一個明確的計劃可以讓我們對任務(wù)有清晰的認識，從而更好地完成工作。確定優(yōu)先級和時間限制，對任務(wù)進行排序和分配合理的時間。計劃是人們在實現(xiàn)特定目標或完成任務(wù)前所制定的一系列行動步驟。它可以幫助我們更好地組織時間和資源，提高工作效率。我想我們需要制定一個計劃了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，供大家參考和學習。
年度農(nóng)機化上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇一
服務(wù)天馬鋁業(yè)年產(chǎn)8000噸新型高耐腐涂層鋁箔技術(shù)改造項目，改造車間1000㎡，購置涂層烘干爐，集中燃氣加熱爐、分切機等，新建一條涂層鋁箔生產(chǎn)線。項目于2020年9月底開工，12月底前完成了車間舊設(shè)備的拆除;目前車間改造基建部分完成過半，已完成涂層烘干爐、燃氣集中加熱爐、機械傳動氣路、雙軸分切機等設(shè)備的采購，且部分設(shè)備已到位;已完成涂層烘干爐、燃氣加熱爐的安裝，現(xiàn)正對脫脂清洗裝置、高壓噴淋清洗室、小烘箱等進行改造以及機械傳動氣路、燃氣管道的安裝等。1—5月完成稅收236萬。
2月23日，區(qū)農(nóng)機局主要負責同志拜會了黃山華盛絲綢集團有限責任公司董事長俞翔先生，并通過他與深圳民盈集團董事長兼總裁黎福慶先生、民盈投資公司副總經(jīng)理葉健先生取得聯(lián)系，詳細介紹了我區(qū)產(chǎn)業(yè)情況和招商政策。
6月24日，區(qū)委書記王恒來率隊考察華泓(北京)文化產(chǎn)業(yè)有限公司，雙方就在徽開展項目投資事宜進行了深入交流，并達成初步意向。區(qū)委常委、巖寺鎮(zhèn)黨委書記吳志平，區(qū)農(nóng)機局長江云峰及巖寺鎮(zhèn)、農(nóng)機局分管招商工作有關(guān)負責人參加考察。
積極爭取資金，xx區(qū)2020年度第一批中央財政農(nóng)機購置補貼資金25萬元。
年度農(nóng)機化上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇二
為加快我縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展進程，提高農(nóng)業(yè)種植科技化水平，切實保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料安全和有效供應(yīng)，為促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收提供技術(shù)和質(zhì)量保障，根據(jù)縣政府關(guān)于梨花節(jié)期間農(nóng)機具展示安排，我局于2020年4月2日組織“山西新技術(shù)開發(fā)中心”、“汾陽市鑫晟汽貿(mào)有限公司”、“春偉農(nóng)機”三家頗具規(guī)模的農(nóng)機經(jīng)銷商，引進推廣適應(yīng)果園作業(yè)的機械：自走式農(nóng)藥噴霧車、電動剪、無人機噴灑農(nóng)藥、果園用小型開溝施肥機、枝條粉碎機、水霧煙霧機等。并定于2020年4月3日-7日在襄垣鄉(xiāng)郝開村進行歷時5天的展示。為適應(yīng)不同的農(nóng)田作業(yè)，展示機具從150馬力的大型拖拉機到6馬力的微耕機，各具特色，并進行了特色農(nóng)機具演示。我局積極聯(lián)系我縣職業(yè)高中派專業(yè)教學人員在會上演示了無人機噴灑農(nóng)藥。
年度農(nóng)機化上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇三
嚴格落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、失職追責”制度，積極做好農(nóng)機安全生產(chǎn)工作。
(一)檢審驗工作。全局按照嚴格標準，確保安全的要求，強化檢審驗工作。截止2020年五月底，年檢拖拉機、聯(lián)合收割機等各類機車93臺。沒發(fā)生任何農(nóng)機責任事故。
(二)農(nóng)機質(zhì)量投訴工作。為了維護農(nóng)機戶合法權(quán)益，我局安排投訴站人員下鄉(xiāng)入戶，重點對全縣94戶農(nóng)機維修網(wǎng)點、農(nóng)機配件銷售部進行安全抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。共累計檢查十余次，發(fā)現(xiàn)糾正安全、質(zhì)量問題20余個。
為切實做好農(nóng)機安全生產(chǎn)工作，5月14日上午，局長馬宏斌親自帶隊，對我縣部分有影響力的農(nóng)機維修部、農(nóng)機銷售部、農(nóng)機配件銷售部進行了安全檢查。馬宏斌局長詳細詢問了各經(jīng)營戶安全消防措施，對存在安全隱患的經(jīng)營戶做了重點強調(diào)，要求要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，強化隱患排查，對安全措施不全的經(jīng)營戶提出整改意見，并對個別企業(yè)頒發(fā)了由xx縣人民政府評出的安全生產(chǎn)先進企業(yè)榮譽獎牌。
(三)安全宣傳活動。6月16日上午，我局按照縣安委會統(tǒng)一部署要求，由局長馬宏斌親自帶隊，在我縣峰巖廣場開展了以“生命至上安全發(fā)展”為主題的農(nóng)機安全宣傳活動。為使宣傳活動能夠真正使農(nóng)民了解，社會知道，我局專門制作了《農(nóng)機局主要職能》以及農(nóng)機局重點業(yè)務(wù)股室業(yè)務(wù)工作介紹、辦理流程等版面，并印制了《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》、《農(nóng)業(yè)機械化促進法》、《農(nóng)機安全生產(chǎn)打非治違》等宣傳資料進行宣傳。累計發(fā)放宣傳資料300余份。在宣傳過程中，我局工作人員熱情耐心地解答了群眾關(guān)心的農(nóng)機補貼政策、辦理程序、補貼范圍及深松項目等項目的相關(guān)問題。
年度農(nóng)機化上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇四
今年以來，嚴格規(guī)范“黨員活動日”活動。黨支部按照要求，制定學習計劃，固定每月黨員活動日，按照“4+x”主題確定黨員活動日內(nèi)容并報備，以增強黨組織生機活力為著力點，完善黨員活動日制度，認真落實三會一課、民主評議黨員等基本制度，黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。以“基層黨組織標準化建設(shè)”為要求，一是完善支部組織架構(gòu)，按程序進行屆中支委補選，為支部注入新鮮血液;二是積極聯(lián)系安裝黨員遠程教育系統(tǒng)，豐富黨員學習方式。
(八)突出“干部作風建設(shè)”，落實黨風廉政“兩個責任”。
深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)的重要指示精神，認真落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)實施細則，緊扣省委巡視反饋意見，聚焦形式主義、官僚主義的具體表現(xiàn)，按照全區(qū)“干部作風建設(shè)年”活動安排和1+n工作機制要求，我局專門制定了《xx區(qū)農(nóng)機局“干部庸政懶政怠政”專項整治工作方案》、《2020年全區(qū)農(nóng)機購置補貼資金使用突出問題專項整治工作方案》。開展形式主義官僚主義問題大排查大調(diào)研活動，開展文山會海、考核評比達標表彰活動問題專項整治，開展違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、“酒桌辦公”兩個專項整治“回頭看”。同時，結(jié)合自身實際，做好農(nóng)機購置補貼資金使用突出問題專項整治，著力整治和解決黨政廉政建設(shè)突出問題，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，把作風建設(shè)往深里抓實里做。
年度農(nóng)機化上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇五
一是推進司法所建設(shè)規(guī)范提升工程。為確保工程有序推進，加強與有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的協(xié)調(diào)和溝通，先后投入45萬元，新建了高塘、馮井司法所，置換馬店司法所，烏龍所的擴建工程正在進行，并與夏店鎮(zhèn)黨委政府達成了重建新業(yè)務(wù)用房的意向，重新調(diào)整和更換后的業(yè)務(wù)用房，辦公面積將全部達標。
二是加強公共法律服務(wù)體系建設(shè)。按照建設(shè)標準，在司法所形象識別系統(tǒng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，按照顏色、徽章、標牌、標識、平臺、外觀等“六要素”進行規(guī)范和統(tǒng)一，通過戶外導(dǎo)向、室內(nèi)引導(dǎo)、公告標識、功能提示等，建設(shè)一站式鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務(wù)工作站，建成率達100%。同時，在每鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇硬件條件好的村委會，建設(shè)村級公共法律服務(wù)工作室，目前，全縣已建成村級公共法律服務(wù)工作室79個，打通了公共法律服務(wù)最后一公里。
年度農(nóng)機化上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇六
1-6月，新接收社區(qū)服刑人員246人，解除矯正278人，在矯604，手機定位433，警告36人次，共辦理社區(qū)影響評估164件，無一人重新違法犯罪。
一是加強重點時期、重要時段社區(qū)服刑人員走訪監(jiān)管。今年來陸續(xù)出臺元旦、春節(jié)、全國、省、市“兩會”期間加強安全監(jiān)管的通知，并結(jié)合全國“掃黑除惡”專項活動開展全面摸排，特別是蕪湖“3.28”事件發(fā)生后，及時對管理的社區(qū)服刑人員進行了認真細致排查，確保掌控轄區(qū)內(nèi)社區(qū)服刑人員人員最新動態(tài)。
二是組織重點社區(qū)服刑人員開展入監(jiān)教育活動。5月10日，我縣組織40名社區(qū)服刑人員赴安徽省蜀山監(jiān)獄開展入監(jiān)教育?；顒咏Y(jié)束后要求入監(jiān)人員在司法所集中教育學習活動中談本次活動的心得體會，并在書面報告中深刻反思自己行為的危害，深挖思想根源，提高行動自覺，避免再次重新違法犯罪，鞏固提升活動效果。
三是切實發(fā)揮掛職監(jiān)獄民警作用。我縣掛職民警就職以來，全身心投入我縣社區(qū)矯正工作全環(huán)節(jié)。從調(diào)查評估到走訪座談，從入矯宣告到集中教育，從組織接收到定位巡查，從訓誡警告到遠程探視等社區(qū)矯正工作各方面，掛職民警全程參與，充分發(fā)揮其身份和專業(yè)優(yōu)勢，為我們的監(jiān)管工作提供了新理念、新視角和新方法，社區(qū)服刑人員服刑意識、紀律意識明顯提高。
四是開展婚姻家庭矛盾及情感糾紛排查調(diào)解專項活動。我局從5月份開始組織各司法所(分局)對轄區(qū)內(nèi)所有在矯社區(qū)服刑人員逐一全面走訪，了解社區(qū)服刑人員當前的工作、生活、婚姻家庭、情感等情況，全方位排查婚姻家庭矛盾和情感糾紛等安全隱患苗頭。全縣31個司法所共走訪597名社區(qū)服刑人員，走訪其親屬等利害關(guān)系人600余人，走訪其所屬基層組織600余個，制作詢問筆錄1200余份。
年度農(nóng)機化上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇七
今年以來，我局認真貫徹落實中央、省、市、縣黨風廉政建設(shè)會議精神，緊緊圍繞農(nóng)機工作實際，以“兩學一做”為契機，按照教育、制度、監(jiān)督并重的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認真健全各項制度，嚴肅各項紀律，認真落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，進一步推動懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。重點從公務(wù)接待、公車管理、辦公用房整頓、勤儉節(jié)約、廉政約談等方面入手，進一步密切聯(lián)系群眾，改進工作作風，加強機關(guān)效能建設(shè)，促進廉潔勤政。
(一)召開黨風廉政建設(shè)專題會議。3月20日上午，我局全局職工在審批大樓301會議室召開了黨風廉政建設(shè)專題會，紀檢派駐組六組組長劉海濤參加了會議。會上，局長王治學就農(nóng)機局2020年黨風廉政建設(shè)工作及下一年打算做了總結(jié)匯報，并分別學習了縣委書記武曉花、紀委書記齊宏亮在十四屆三次全會上的講話。紀檢六組組長劉海濤做了總結(jié)發(fā)言，重點強調(diào)了武曉花書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)提出的七個方面的問題。
會后，xx局長就工作作風、紀律做了重點強調(diào)，號召全局黨員干部做好模范帶頭作用，一定要清清白白做人，認認真真做事，為我縣農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展做出貢獻。
(二)黨風廉政建設(shè)集體約談。5月8日上午，我局召開黨風廉政建設(shè)集體約談會，會議由局長馬宏斌同志主持，局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、各股室負責人、各黨支部書記共14人參加了會議。
馬宏斌局長強調(diào)：各支部、股室主要負責人要當好黨風廉政建設(shè)第一責任人，做到敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管，真正把從嚴治黨主體責任抓起來、落實好，認真履行“一崗雙責”，做到管事就要管人、管思想、管作風，全力推動“兩個責任”的落實。各股室負責人要結(jié)合本股室業(yè)務(wù)工作，強化宗旨服務(wù)意識，做好服務(wù)這個基本職責，時刻把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為工作的最高標準，從紀律、責任意識等多方面形成認識高度。
會后，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各股室負責人就抓好本股室黨風廉政建設(shè)工作分別簽訂了黨風廉政建設(shè)承諾書。
年度農(nóng)機化上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇八
規(guī)范黨員活動日理論學習主題活動、推進“黨性一刻鐘教育”、開展中心組理論學習，多形式深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實意識形態(tài)責任制。同時，黨員干部積極參加黨的十九大精神宣講、輪訓，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部4人參加xx區(qū)科級干部學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓班，在職普通黨員干部5人參加區(qū)直機關(guān)干部學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓班，通過各類教材、解讀不斷消化理解十九大精神，通過摸索將十九大精神貫徹到工作實際中，堅持原原本本學、黨員帶頭學、深入思考學、知行合一學，切實把黨的十九大精神轉(zhuǎn)化為抓好黨的建設(shè)的具體舉措，堅決貫徹落實區(qū)委區(qū)政府重大決策部署，作為涉農(nóng)部門要緊緊圍繞區(qū)委六屆五次全會提出的增強農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新動能，按照農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化“20”字總要求，圍繞特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展目標，認真落實“三個年”活動，做好農(nóng)機化工作。
年度農(nóng)機化上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇九
制定石橋村2020年度扶貧工作計劃，繼續(xù)選派黨組成員、農(nóng)機推廣站站長方寶華為石橋村扶貧工作隊長，全力支持石橋村扶貧工作。認真落實“單位包村、干部保戶”，積極聯(lián)系“多企幫多村”，每月至少一次，結(jié)合貧困戶具體情況“一戶一策”，開展扶貧工作。
積極開展“重精準、補短板、促攻堅”專項整治行動和扶貧領(lǐng)域作風問題專項整治工作，不斷強化責任意識，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改到位。結(jié)合實際開展“春、夏季攻勢”，1-2月召開貧困戶座談會，區(qū)人大副主任程從順、農(nóng)機局副局長朱曉峰以“脫貧脫困脫俗氣、扶志扶智扶精神”為主題發(fā)表講話，宣講黨的十九大精神，宣傳扶貧政策，鼓舞脫貧士氣，送上新年慰問。杭絲時裝結(jié)合“多企幫多村”給每戶貧困戶送上一袋大米和一桶食用油的春節(jié)慰問，31份累計2000元。5、6月集中幫扶日，組織在職黨員赴西溪南鎮(zhèn)石橋村開展集中幫扶活動。召開全體幫扶干部和貧困戶扶貧政策培訓會議，深入了解相關(guān)扶貧政策及幫扶任務(wù)。展開一對一走訪入戶，進行政策宣講、信息核對、收支核算，更新完善幫扶臺賬及扶貧手冊，對貧困戶情況再梳理、再核對、再完善，進一步提高幫扶成效。同時，“院子里”民宿還給石橋村31戶貧困戶每戶送去十斤大米慰問品。“集中幫扶日”活動，突顯出黨和政府、社會及貧困戶勠力同心、堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決心。充分發(fā)揮金融扶貧政策作用，上半年石橋村小額信貸12戶，25萬元，全部入股黃山徽廚食品有限公司。未脫貧戶2戶(汪明、江瑞華戶)各5萬，已脫貧戶各1.5萬元。一年按6%標準給貧困戶(乙方)分紅。
年度農(nóng)機化上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十
一是積極開展春季農(nóng)機送科技服務(wù)下鄉(xiāng)活動。今年以來，組織農(nóng)機技術(shù)人員，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)機政策宣傳、農(nóng)機具維修、提供農(nóng)機作業(yè)信息等服務(wù)，及時為農(nóng)機春耕備耕提供各項服務(wù)，解決了許多實際問題。
二是做好茶葉加工企業(yè)茶前、茶中、茶后技術(shù)維修服務(wù)工作。三月中旬完成全區(qū)茶葉加工企業(yè)走訪服務(wù)，督促企業(yè)早謀劃、早維修、早技術(shù)升級;3月底到4月底茶葉加工期，組織技術(shù)人員深入產(chǎn)茶鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡查，發(fā)展問題，及時聯(lián)系加茶葉生產(chǎn)機械企業(yè)上門上戶維修，保證機械設(shè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)，發(fā)揮最大效益;茶葉生產(chǎn)期結(jié)束，即告訴生產(chǎn)企業(yè)，做好設(shè)備檢修上油存放，以保證來年機械運行正常。
三是組織技術(shù)服務(wù)隊開展2020年政府采購油菜秸稈粉碎機維修保養(yǎng)服務(wù)，確保機器正常運行，同時開展入戶秸稈禁燒、民生工程宣傳，積極備戰(zhàn)油菜秸稈禁燒工作。
截止到目前，共修理各類農(nóng)機具300余臺(套)，發(fā)放各類宣傳資料1500余份，解答農(nóng)機疑惑80余件。
年度農(nóng)機化上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十一
xxxx年，我市教育工作按照黨的十八大提出的教育改革發(fā)展的新任務(wù)、新要求，以實現(xiàn)“偉大中國夢”和“教育夢”、辦好人民滿意教育為宗旨，緊緊圍繞“學有良教”目標，以抓教育質(zhì)量為主線，抓隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，抓保障投入為支撐，抓素質(zhì)教育為亮點，扎實推進區(qū)域教育各項工作。
x月x日，x幼兒園開園招生，至此，我市公辦幼兒園已達xx所，另有x所在建（分別是x山幼兒園），今年x月全部建成投用，實現(xiàn)覆蓋全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。同時抓緊籌備駕虹小學等x個學校附設(shè)幼兒園整改完善工作。
一是積極開展高效課堂教學探索系列活動，協(xié)助教育部基礎(chǔ)教育課程研究中心在我市外實校成功舉辦了“第二屆全國初中數(shù)學學案教學交流研討會”，塔子壩中學、李冰中學、李冰小學分別主辦了“高效課堂展示活動”和“英語節(jié)”，教研員深入各學區(qū)、學校開展專題教研活動、主題講座等xx余次，聽評議課xxx節(jié)，有效推進了高效課堂教學活動的深入開展。二是認真落實新課標學習檢測活動，對中小學xx門學科分科編寫新課標及教材教法學習提綱，開展專項系列研訓活動xx次，培訓教師xxxx余人次。目前已完成了檢測題的命制工作，即將組織全市義務(wù)段教師進行新課標學習檢測。三是做好“四抓一反饋二跟蹤”教學常規(guī)管理，“四抓”即抓常規(guī)、抓微觀、抓個案、抓過程；“一反饋”即及時反饋；“二跟蹤”即矯正和落實。
加強高中階段招生管理，著力推進普通高中新課程實驗，一是認真貫徹落實《關(guān)于進一步推進普通高中新課程實驗工作的實施意見》，扎實推進普通高中新課程改革工作，高xxxx屆和高xxxx屆全面實施新課程改革，嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊課程，開足課時，重視綜合實踐課。二是組織高中校長、教導(dǎo)主任及教師認真學習《x省普通高中課程設(shè)置方案（試行）》和《x市貫徹〈x省普通高中課程設(shè)置方案〉指導(dǎo)意見》精神，收集高中課改的意見和建議。x中學迎接“x省二級示范性高中”復(fù)查驗收初檢合格，八一聚源高中繼續(xù)由x七中領(lǐng)辦，進一步分享x七中的優(yōu)質(zhì)教育資源，x外實校與青城山高中開始舉辦中美、中加國際班，教育國際化又有新突破。
一是根據(jù)社會和學生需要，繼續(xù)完善“校企合作”機制，并對熱門專業(yè)進行重點建設(shè)，推行了“產(chǎn)教結(jié)合、工學結(jié)合、學做一體”教學模式。目前，區(qū)域內(nèi)中職類招生計劃基本完成目標任務(wù)，畢業(yè)生就業(yè)率達到xx%。二是在xx所社區(qū)教育學校和xxx個社區(qū)教育工作站，建立了“道德講堂”講師庫、故事庫，開展“三新文明”、“百姓故事會”、“舞青城太極”、“壩壩電影”等各種群眾性社區(qū)文化、教育活動。三是以“三新”活動載體，先后組織全市各社區(qū)教育學校、站點，積極開展繡娘培訓、電腦培訓、農(nóng)家樂旅游經(jīng)營、獼猴桃種植技術(shù)培訓等農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和各種實用技術(shù)培訓，參與人數(shù)x萬余人次。建設(shè)“x市民水文化體驗學習中心”，開展了貼近學習需求的“水文化一日游學”活動。
進一步規(guī)范德育課程，上好思想品德課、政治課、生命生活與安全等課程，深入開展主題教育活動，抓好愛國主義、感恩、文明禮儀、環(huán)保、法制、學習習慣、生活習慣養(yǎng)成、節(jié)約等“優(yōu)秀小公民”教育。加強天馬學校等x所“全國示范性家長學校基地”建設(shè)，強化家校聯(lián)系，合力提高中小學德育工作的實效性和針對性。積極開展“陽光體育運動”，落實“大課間活動”，在全市各中小學范圍內(nèi)推廣“太極拳”運動，傳承中華武術(shù)，提高學生體質(zhì)，與國民體質(zhì)監(jiān)測中心合作，對全市中小學生進行體能體質(zhì)健康測試，%。安龍學校致公科普基地、岷江學校航空模型、聚源小學陶藝、大樂小學陶藝畫、特殊教育學校絹花等，進一步彰顯出特色。
我市高三二診，上中線人數(shù)達xxxx人，與去年相比，在考生減少xxx人的情況下，上線學生人數(shù)反而增加了xxx人，目前高中教育質(zhì)量已位居x市三圈層前列。今年x月，x市教育局將xxxx級“二診”分析會安排在我市召開，正是對我市高中教育成績的充分肯定，也是我市難得的殊榮。
嚴格按標準落實生均公用經(jīng)費，對不足xxx人的薄弱學校及特殊教育學校給予公用經(jīng)費補助，共計xxxx萬元。另安排xxx萬元解決義務(wù)教育階段學校住宿運行成本費用。全部免除義務(wù)教育學校xxxxx名學生學費、住宿費、課本費、教輔資料、作業(yè)本費等。免費提供教輔資料xxx萬元、免費提供作業(yè)本補助資金xxx萬元。今年上半年，我市享受幫困助學補助的學生和幼兒共xxxx名，萬元；享受國家助學金的普通高中學生有xxxx名，受助金額合計萬元。截至xxxx年x月，我市中職類學生享受國家助學金xxxx人，萬元，享受免學費xxxx人，萬元。另據(jù)統(tǒng)計，社會各界愛心人士、團體和慈善機構(gòu)定向捐贈我市教育系統(tǒng)項目共x個，萬元。認真組織，按上級規(guī)范要求，全面落實義務(wù)教育階段學生營養(yǎng)餐工作。
我市第三步提高績效工資水平，績效工資標準由xxxxx元提高到xxxxx元，人均收入水平較上年增長xx%，確保教職工資待遇全面落實。
x所學校運動場整改工程開工。按照x市政府安排，由x市興教投資公司作業(yè)主，組織實施我市玉堂中學等x所學校運動場標化提升建設(shè)工程。今年，x市財政追加投入xxxx多萬元，用于完善學校圖書、教學儀器設(shè)施的配備，進一步改善中小學辦學條件。投入xxx萬元，按省級示范校標準完x江堰中學教育技術(shù)裝備提升工程。
開展“愛生愛校愛教”為主題的師德教育活動，實施師德監(jiān)督考核制度，定期開展師德考評，認真開展教師評優(yōu)評先活動，嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德“一票否決制”等規(guī)定。今年x月，正式實施《x市在職教師從事有償補課處罰辦法》，有力地制止了教師從事有償補課的行為。開展學習“最美鄉(xiāng)村教師”活動、“實現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗繁榮和諧x”和“我的教育夢”等主題實踐活動，激發(fā)了廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人的工作熱情。
經(jīng)市委和市政府同意，推出了《xx市委辦公室x市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈x市推進教育系統(tǒng)“市管校用”工作意見〉的通知》。根據(jù)此通知精神，制定了《x市教育局關(guān)于印發(fā)〈x市教育局關(guān)于推進“市管校用”實施教職工競聘上崗方案〉的通知》。召開推進“市管校用”的專題會議，認真解讀文件內(nèi)容，深入領(lǐng)會文件精神，確保讓每一位教職工知曉。要求各校（園）成立“市管校用”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，做好學習、宣傳、動員工作，于今年x月正式啟動，全面實施教職工競聘上崗。
繼續(xù)實施名師工作室工程，充分發(fā)揮其示范輻射作用，進一步促進骨干教師的專業(yè)成長。著力開展多層次教學骨干隊伍培訓，開展市級教研活動xx次（中學組xx次，小學組xx次）、市級研究課xx節(jié)，培訓教師xxxx余人次。組織開展了高xxxx屆語文、數(shù)學、英語等xx個科目的新課程全員培訓。繼續(xù)組織開展以聚焦課堂教學為重點的教師教學技能比賽活動，達xx多節(jié)次。參加“x市教師技能比賽”，全市有xx名教師獲得x市一、二等獎。
積極選拔和落實干部、骨干教師參加各級各類培訓，并為參訓教師提供必要的條件保障。到x參加“影子校長”培訓x人，到x參加特教培訓xx人，省骨培訓x人，市骨培訓xx人，干訓xx人，其他培訓xx人。按x市教育局要求，組織了xx人次中小學領(lǐng)導(dǎo)參加每月的“文翁大講堂”活動。
在xxxx年結(jié)束的“xxxx年國培項目——初中數(shù)學遠程培訓”中，由于廣泛宣傳、安排專人嚴格管理，xxx名參培學員學習積極性高，全部獲得合格證書，xx名學員獲優(yōu)秀學員稱號。
教育局積極探索“縣管校用”的教師聘用機制，實現(xiàn)身份由“學校人”到“系統(tǒng)人”的管理，并逐步落實和完善教師退出機制，讓教師群體在縣域內(nèi)能上能下，自由流動。加大對學校干部和教師的交流，激勵教職工自愿到農(nóng)村學校任教，努力提高農(nóng)村教職工的綜合素質(zhì)，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)教職工資源的均衡配置。
今年，我們將繼續(xù)依托聯(lián)合國教科文組織農(nóng)村教育研究培訓中心，辦好“xxxx第四屆x國際論壇”，提升我市國際旅游城市形象，提升我市教育國際化水平。
目前在建的x鎮(zhèn)x所公辦幼兒園將于x月投入使用，我們將做好設(shè)備設(shè)施購置安裝、幼兒園管理人員及教師配備等前期工作，做好開園招生宣傳工作，確保x所幼兒園順利開園。
結(jié)合推進“美麗的花朵”——x市中小學生素質(zhì)教育行動，探索和創(chuàng)新實施體育藝術(shù)x+x項目標準的機制。
加大課程計劃貫徹落實力度，進一步完善“城鄉(xiāng)統(tǒng)一”的義務(wù)教育段學業(yè)監(jiān)測體系，進一步推進中小學信息化建設(shè)，繼續(xù)開展跨區(qū)域教育交流合作。
根據(jù)省市要求，我市今年將啟動素質(zhì)教育專項督導(dǎo)評估，對不少于xx%的中小學校進行專項督導(dǎo)檢查。
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年度農(nóng)機化上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，*鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以建設(shè)“生態(tài)*、文化*、開放*、幸福*”為目標，班子團結(jié)一致，認真謀劃各項工作，全面落實“五個鳳凰”要求，繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六保”工作，扎實推進鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)項目、營商環(huán)境建設(shè)等工作，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開?，F(xiàn)將2022年上半年主要工作匯報如下：
一、主要工作開展情況。
（一）持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果，加速鄉(xiāng)村振興步伐。嚴格貫徹落實駐村工作要求，督促各村（社區(qū)）工作隊堅決執(zhí)行駐村、宿村制度，按季度對工作隊進行考核，以考核推動工作進度。做好防返貧監(jiān)測工作，2022年上半年共開展3次全覆蓋的回頭看、大摸排、大整改行動，聚焦“五種情形”、關(guān)注“九類人群”，應(yīng)退盡退，防止監(jiān)測錯誤，應(yīng)納盡納，避免“體外循環(huán)”，共計新識別納入監(jiān)測對象33戶、140人，回退風險消除監(jiān)測對象2戶、3人。壯大村集體經(jīng)濟，堅持發(fā)展產(chǎn)業(yè)走在前，探索新型致富道路，鼓勵支持各村（社區(qū)）發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。如：*村以村集體的形式新成立勞務(wù)公司，打造集體經(jīng)濟突破百萬村，*、*等村準備發(fā)展黃蜀葵、眉豆產(chǎn)業(yè)，為鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。
（二）推動思想大解放，助力建設(shè)“五個鳳凰”。以思想大解放助推行動大突圍、事業(yè)大發(fā)展，解決安于現(xiàn)狀、奮發(fā)進取不夠等問題。深入開展調(diào)查研究，組織召開黨員干部新思想課堂，開展理論中心組學習、周五學習，學習新思想，激發(fā)新作為，開展采茶助農(nóng)志愿服務(wù)活動。以思想大解放為引領(lǐng)，推動“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，推動一體化平臺建設(shè)，深化“上門辦”機制，新冠疫苗上門接種，上門接種千余次，60歲以上老人接種3108人。同時，做好生存認證上門辦理、優(yōu)待證上門辦理等等，用干部的辛苦指數(shù)換取群眾的方便指數(shù)、幸福指數(shù)。
拆除亂搭亂建和加大對空心房的整治，拆除私搭亂建3處，規(guī)范治理沿路商鋪80余處，拆除空心房161棟，有效地改善了整體的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌。同時，積極與縣科工信局對接，對鎮(zhèn)區(qū)街道中網(wǎng)電線路亂牽亂引問題開展規(guī)范整治。
舉辦普法教育班。到中小學上法制課2課時，同時各村（社區(qū)）都按照要求開展普法培訓活動，受教群眾2000余人次。開展矛盾糾紛大排查、大化解、大調(diào)處，調(diào)解率達100％，成功率達98％。
提前培訓，組織開展村（社區(qū)）春節(jié)聯(lián)歡晚會；
在縣委宣傳部的牽頭下，舉辦全縣文化“人才”服務(wù)工作者經(jīng)驗交流會，組織安排文藝表演，作經(jīng)驗介紹。同時，做好最美農(nóng)家創(chuàng)建、移風易俗、文明道德等方面的工作。
2022年下半年，*鎮(zhèn)黨委、政府將繼續(xù)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，干在實處，走在前列，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感，過險灘、闖難關(guān)，奮力在新時代新征程上贏得更大勝利榮光。
一是提質(zhì)增效推動鄉(xiāng)村振興新發(fā)展。發(fā)揮黨建引領(lǐng)的作用，多措并舉，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)、文化、人才、生態(tài)、組織振興，不斷鞏固脫貧攻堅成果，加強防返貧監(jiān)測，指導(dǎo)好村里的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，謀劃集體經(jīng)濟發(fā)展新思路，壯大村集體經(jīng)濟，爭取村村突破10萬元。
二是多措并舉推動美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。規(guī)范農(nóng)村建房行為，嚴格審批，繼續(xù)整治亂搭亂建、“空心房”、危房。重點推進農(nóng)村改廁，完成農(nóng)村改廁任務(wù)，系統(tǒng)治理鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌突出問題，不斷改善農(nóng)村人居環(huán)境。
三是不斷提升基層治理服務(wù)水平。加快推進州域社會治理試點村建設(shè)，持續(xù)推進“黨建引領(lǐng)、互助五興”農(nóng)村治理模式，加強農(nóng)村黨組織建設(shè)，推進新時代文明實踐所、站建設(shè)，引導(dǎo)完善村規(guī)民約，推動移風易俗，普及法律知識，構(gòu)建共建共治共享的鄉(xiāng)村治理格局。
四是常態(tài)化做好疫情防控工作。時刻繃緊疫情防控這根弦，按照上級要求，做好中高風險地區(qū)的排查，持續(xù)把好關(guān)、守住門、管好人，織密疫情防控“防護網(wǎng)”。同時，做好60歲以上老人、加強針的疫苗接種，構(gòu)筑安全屏障。
年度農(nóng)機化上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十三
1.不斷加強政治建設(shè)。深入學習習近平總書記在中央政法工作會議上的講話精神，貫徹學習好《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，教育引導(dǎo)司法行政干警學深悟透新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。扎實開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育，打造過硬司法行政隊伍。堅持制度管人管事，加強機關(guān)效能建設(shè)，鍥而不舍正風肅紀。加強文化建設(shè)，扎實開展文明創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)第十屆市文明單位。壓實意識形態(tài)工作責任制，提升新聞宣傳工作水平，注重培樹先進典型，營造學習先進、爭當先進的良好氛圍。
2.強化“一個統(tǒng)籌”。進一步建立健全工作制度，統(tǒng)籌推進全面依法治市各項工作。召開依法治市辦主任會議。按照“兩規(guī)則一細則”要求，在做好日常工作的基礎(chǔ)上，推動四個協(xié)調(diào)小組積極開展工作。組織開展食品藥品執(zhí)法司法專項督察。督促縣區(qū)及時召開全面依法治縣(區(qū))委員會第一次會議。組織開展法治政府示范單位創(chuàng)建活動。審議202x年市政府規(guī)章制定計劃。繼續(xù)推進執(zhí)法體制改革，推進綜合執(zhí)法改革。全面落實重大事項合法性審查制度，完善政府法律顧問制度。規(guī)范行政執(zhí)法行為。
3.規(guī)范行政立法工作。提請印發(fā)《xx市202x年度政府立法計劃》，及時跟進并了解相關(guān)情況，確保年度立法項目按時保質(zhì)完成。按時按質(zhì)完成涉及機構(gòu)改革規(guī)范性文件清理工作。及時高效完成規(guī)范性文件合法性審查工作。持續(xù)推進全國行政復(fù)議工作平臺建設(shè)和應(yīng)用，提高案件錄入數(shù)量和質(zhì)量。加強對市縣和市直部門合法性審查工作的督促和指導(dǎo)，提高全市合法性審查水平。協(xié)助市政府組織對《重大行政決策程序暫行條例》的集體學習，修訂我市重大行政決策程序相關(guān)制度。
4.規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督工作。提請召開市依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)組會議。舉辦全市依法行政工作培訓班，強化全市各級行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式的能力。出臺我市全面推行“三項制度”的具體工作方案，切實提升全市各級行政執(zhí)法機關(guān)行政執(zhí)法能力和水平。推動全市各級行政執(zhí)法機關(guān)進一步完善行政裁量基準制度，并按要求向社會公示。推動全市各行政執(zhí)法部門開展行政執(zhí)法案卷評查，促進全市依法行政水平整體提升。加大行政復(fù)議聽證力度，發(fā)揮專家顧問作用，提高案件辦理效率。嚴格落實行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴工作，切實提高行政應(yīng)訴水平和能力。繼續(xù)做好人民監(jiān)督員和人民陪審員選任管理工作，協(xié)調(diào)配合檢察院做好人民監(jiān)督員參與案件評議工作。
5.規(guī)范刑罰執(zhí)行工作。推動市縣區(qū)局向社會力量購買社區(qū)矯正服務(wù)。提高社區(qū)矯正中心和各類基地利用率。加大業(yè)務(wù)培訓力度，提高工作人員執(zhí)法水平。繼續(xù)做好民警延伸監(jiān)管工作，加強監(jiān)地互動交流。對收監(jiān)執(zhí)行、治安管理處罰、警告等類型卷宗開展評查，提高基層執(zhí)法的程序意識、證據(jù)意識。提請市委政法委牽頭，組織市中院、市檢察院、市公安局、市司法局開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，加強各政法單位銜接配合管理。嚴格依法做好特赦實施工作。加大對涉黑涉惡刑滿釋放人員摸排力度，及時了解掌握相關(guān)情況。進一步壓實地方黨委政府主體責任，重點人員做到必接必送，相關(guān)政策措施落實到位。
6.加快推進公共法律服務(wù)體系建設(shè)。加快整合律師、公證、司法鑒定、仲裁、司法所、人民調(diào)解等法律服務(wù)資源，盡快建成覆蓋全業(yè)務(wù)、全時空的公共法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。深入開展律師行業(yè)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動。組織律師深入民營企業(yè)提供法律服務(wù)。持續(xù)開展公共法律服務(wù)獲得感和滿意度“雙提升”活動。認真梳理和剖析我市法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、法律服務(wù)領(lǐng)域、法律服務(wù)產(chǎn)品、法律服務(wù)質(zhì)量等存在的突出問題，進一步明確目標任務(wù)，細化工作措施，切實提升人民群眾公共法律服務(wù)獲得感、滿意度。開展仲裁行業(yè)發(fā)展秩序整頓專項行動。推動公證機構(gòu)拓展公證業(yè)務(wù)范圍，確保公證業(yè)務(wù)良性發(fā)展。加快司法鑒定機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，推動鑒定機構(gòu)認證認可、完善司法鑒定機構(gòu)形象標識建設(shè)。完善司法鑒定聯(lián)席會議機制，推動建立司法鑒定機構(gòu)與相關(guān)單位工作協(xié)調(diào)機制。組織市委中心組學法大講堂，開展領(lǐng)導(dǎo)干部旁聽庭審活動。組織全市法治副校長業(yè)務(wù)培訓。深化“憲法進萬家”活動，開展尊法學法守法用法示范戶創(chuàng)建。圍繞三大攻堅戰(zhàn)、掃黑除惡等中心工作，開展服務(wù)大局普法先行活動。開展第二批法治文化示范點創(chuàng)建活動。做好司法所建設(shè)規(guī)范提升三年工程的收官工作，啟動驗收、評估及總結(jié)工作。規(guī)范司法所基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，不斷提升司法所“軟實力”。深入推進堅持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”實現(xiàn)矛盾不上交工作，積極主動參與社會矛盾糾紛排查化解工作，為慶祝中華人民共和國成立70周年創(chuàng)造和諧社會環(huán)境。
年度農(nóng)機化上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十四
鶴浦司法所積極推動法治文化融入書香海島，將法治書籍資料帶進海島書吧，將法治宣傳+書吧移動終端，將學生讀者領(lǐng)進普法志愿者隊伍中來倡導(dǎo)大家尊法學法守法用法，真正做到學法為自身所用，提升建設(shè)法治鶴浦的良好氛圍。
一是運用互聯(lián)網(wǎng)+，形成科技普法。組織開展機關(guān)單位、重點人員、學生、農(nóng)民等各類對象的學法用法活動，確保法律宣傳全覆蓋，融合傳統(tǒng)的普法宣傳陣地與新媒體微信公眾號“象山鶴浦司法”，在微信塔群建設(shè)中不定期更新普法內(nèi)容。
二是結(jié)合時間節(jié)點，形成精準普法。根據(jù)寒暑假、3·15消費者權(quán)益日、4·23世界讀書日、禁漁期、大沙公益跑活動、6·26國際禁毒日等重要時間節(jié)點及大型活動，形成熱點普法宣傳模式，擺攤設(shè)點，多部門聯(lián)合，挖掘海島普法的溫度和廣度，突出法治宣傳教育工作的重中之重。
三是法治宣傳校園行，形成深度普法。為著重抓好未成年人法治教育，鶴浦司法所聯(lián)合當?shù)嘏沙鏊?、禁毒辦、計生辦等部門多次至校園開展普法教育宣傳活動，內(nèi)容涵蓋《憲法修正案》、校園暴力的預(yù)防、禁毒知識講座等等，形成法治校園新氣象。
年度農(nóng)機化上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十五
一是堅持矛盾糾紛排查化解。堅持常規(guī)排查和節(jié)點排查相結(jié)合，實行組向村、村向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))向縣上報制度，通過系統(tǒng)自動生成的數(shù)據(jù)分析，認真研判，提出具體的預(yù)警方案。1-6月份，全縣調(diào)解各類糾紛6054件，調(diào)解成功5823件，履行5795件，其中疑難復(fù)雜案件229件，防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件30件98人，防止群體上訪18件187人，防止群體性械斗12件101人，生成有效研判報告196份，實現(xiàn)了矛盾糾紛排查全覆蓋，確保了“排查走在調(diào)解前、調(diào)解走在激化前”。
二是加快推進訪調(diào)對接工作。加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，完成2020年全縣529卷人民調(diào)解書面卷宗審核工作，共發(fā)放“以案定補”資金32.65萬元。1-6月份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心共接受縣、鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的信訪、疑難案件112件，已成功調(diào)處89件，成功率達到79%，有力維護了全縣社會大局穩(wěn)定，保障經(jīng)濟社會持續(xù)健康較快發(fā)展。
三是開展人民調(diào)解評選表彰活動。在全縣開展“人民調(diào)解好現(xiàn)場”評選活動，充分宣傳人民調(diào)解在化解矛盾糾紛、促進社會和諧方面的突出作用，展現(xiàn)人民調(diào)解員工作風采。上半年，縣綜治委、縣委政法委、縣人社局共授予2020年度10個“先進人民調(diào)解委員會”稱號和15名“優(yōu)秀人民調(diào)解員”榮譽稱號。遵循民主推薦、自下而上的原則，有5名調(diào)解員獲得“全市優(yōu)秀人民調(diào)解員”稱號。城關(guān)分局局長桂成松被司法部授予“全國人民調(diào)解工作先進個人”。
四是加強培訓推進訴調(diào)對接。舉辦人民調(diào)解業(yè)務(wù)培訓會，圍繞調(diào)解卷宗制作注意事項以及“以案定補”制度進行了講解，分析點評了2020年度人民調(diào)解卷宗審核中存在問題，以此提升調(diào)解文書規(guī)范制作水平。加強與人民法院的訴調(diào)對接，通過多元調(diào)解的方式化解了大量的矛盾糾紛，1-6月份，共辦理人民調(diào)解協(xié)議司法確認15件。
年度農(nóng)機化上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十六
下半年，全系統(tǒng)將全面貫徹黨的認真學習貫徹黨的十九大、十九屆一中、二中、三中全會和省、市、縣相關(guān)會議精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，全面落實各級政法工作會議和司法行政工作會議決策部署，奮力開創(chuàng)我縣司法行政工作新局面。
普法工作：配合組織開展政協(xié)委員調(diào)研全縣普法宣傳活動。認真開展“江淮普法行”、“國家憲法日”等專題法治宣傳活動。繼續(xù)加大法治文化建設(shè)力度。
法律服務(wù)工作：加大律師行業(yè)黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)工作力度，持之以恒地加強律師隊伍教育管理。加強對律師參與處理敏感問題和群體性事件的指導(dǎo)，協(xié)助黨委、政府妥善處理信訪問題和群體性事件;繼續(xù)加強公職律師和法律顧問工作，促進縣直部門和企事業(yè)單位依法行政、依法管理水平不斷提升。
打造法律援助“名有工程”。建立名優(yōu)法律援助律師庫，引導(dǎo)名優(yōu)律師參與辦理案件，提升社會公信力，打造人民滿意的法律援助。積極推進刑事案件律師辯護全覆蓋試點，建立定期會商機制，開展審判階段刑事案件法律援助全覆蓋試點工作，大幅度提高律師刑事辯護率。加大督查力度，做實案件回訪和社情民意調(diào)查，確保民生工程目標任務(wù)達標保質(zhì)。
基層工作：一是進一步加大社會矛盾糾紛排查、調(diào)處力度，集中開展專項活動，不斷鞏固和完善“訪調(diào)對接”各項制度，推進信訪事項人民調(diào)解工作穩(wěn)步扎實開展。二是推進覆蓋城鄉(xiāng)的公共法律體系建設(shè)，加快司法所業(yè)務(wù)用房升級改造力度，力促各項工作均衡開展。三是加強基層法律服務(wù)所的業(yè)務(wù)監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升服務(wù)水平。
社區(qū)矯正：積極謀劃好縣級司法行政指揮中心建設(shè)，整合手機定位、遠程探視和視頻會議系統(tǒng)，對重點矯正人員實行“電子腕帶”定位監(jiān)控。力著做好社區(qū)服刑人員婚姻家庭矛盾及情感糾紛排查調(diào)解專項活動。進一步規(guī)范社區(qū)矯正中心工作流程，建立健全中心工作制度，切實發(fā)揮中心作用。
年度農(nóng)機化上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十七
(一)宣傳思想文化工作扎實推進。落實黨組意識形態(tài)工作責任制，加強全系統(tǒng)突發(fā)輿情處置組織機構(gòu)和隊伍建設(shè)，組建全市司法行政系統(tǒng)微聯(lián)盟，加強對村(居)法律服務(wù)微信群和司法行政機關(guān)微信工作群的管理，全面提升全系統(tǒng)意識形態(tài)領(lǐng)域突發(fā)事件輿情監(jiān)測、應(yīng)對處置和輿論引導(dǎo)能力，牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。5月27日，中心組開展了新聞輿論專題研討，接受市委講師團旁聽員旁聽。安排人員參加了省廳新聞發(fā)言人培訓班。加強新媒體陣地建設(shè)與管理。加大典型人物推薦力度，推薦8人參加202x安徽司法行政典型人物事跡展播活動。積極參與構(gòu)建省、市、縣區(qū)司法行政機關(guān)新媒體矩陣。
(二)文明創(chuàng)建工作深入開展。鞏固第十一屆省文明單位、第九屆市文明單位創(chuàng)建成果，制訂年度文明創(chuàng)建工作計劃和創(chuàng)城工作重點任務(wù)清單，逐項分解落實任務(wù)，組織動員全體干部職工積極參與第六屆全國文明城市創(chuàng)建活動。會同市人大辦舉辦了第53期xx市道德講堂總堂。組織志愿者參加了“六·五”環(huán)境日、“保護碧水藍天共建文明城市”等集中宣傳等志愿服務(wù)活動，謀劃安排文明交通義務(wù)勸導(dǎo)等活動，按月開展好人線索推報，強化“講文明樹新風”公益宣傳。
(三)系統(tǒng)內(nèi)普法責任不斷壓實。制訂了系統(tǒng)內(nèi)年度普法計劃、憲法學習宣傳教育活動實施方案，組織司法行政工作者、法律服務(wù)人員認真學習憲法和司法行政業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章。充分運用案例庫，經(jīng)常性開展“以案釋法”活動，推動全市司法行政系統(tǒng)“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制落實。
年度農(nóng)機化上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十八
2020年上半年，區(qū)建管站與區(qū)大氣辦(環(huán)保局)就我區(qū)《2020年擁抱藍天行動方案》相關(guān)實施細節(jié)進行修訂，建管站與區(qū)環(huán)保局、區(qū)城管委、區(qū)交通大隊以及相關(guān)街道成立了建設(shè)工地揚塵污染防治巡查工作專班，對全區(qū)建設(shè)工地進行一次大檢查，召開三次全區(qū)建設(shè)工程揚塵整治專項工作部署會，區(qū)建管站按照相關(guān)工作部署對轄區(qū)內(nèi)在建工地揚塵治理工作繼續(xù)嚴管、嚴控，對于拒不整改、拒不落實的施工單位下達103份限期整改，處罰19家共計19000元，約談7家，曝光1家，下達停工通知16份，裸土覆蓋率達到98%。在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)在湖北縣域空氣質(zhì)量相對較差10地的排名中一舉摘掉“倒數(shù)十名”的帽子，轄區(qū)內(nèi)空氣質(zhì)量有明顯的改觀。建管站積極推進智能噴淋系統(tǒng)試點工作，目前江漢七橋工程已率先完成智能噴淋系統(tǒng)的安裝和調(diào)試工作。在2020年上半年，市建委對各區(qū)文明施工揚塵治理專項檢查的排名中，我區(qū)取得第二名的成績。
年度農(nóng)機化上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十九
(一)創(chuàng)新監(jiān)管措施，提升管理水平。一是實施分類管理。評定出a類企業(yè)31家，b類企業(yè)184家，將資源最大限度向a類企業(yè)傾斜，對c類企業(yè)實行重點監(jiān)管。在監(jiān)管執(zhí)法查處的同時對企業(yè)予以扣分，扣足100分的企業(yè)年度內(nèi)必須停產(chǎn)整頓，今年已累計對92家企業(yè)扣分2025分。二是嚴格規(guī)范執(zhí)法。把月計劃與省安監(jiān)局的“雙隨機一公開”工作機制相結(jié)合，開展聯(lián)合執(zhí)法，集中整治違法違規(guī)行為，重點查處了轉(zhuǎn)包分包、亂搭亂建、改變工房用途、超許可范圍生產(chǎn)、中介機構(gòu)出具虛假報告等典型案件。共責令停產(chǎn)整改295家次，立案查處71起，罰款320萬元。三是強化技防建設(shè)。切實把無人機、視頻監(jiān)控、預(yù)警系統(tǒng)等科技手段服務(wù)于行政執(zhí)法，全面適應(yīng)監(jiān)管執(zhí)法制度化、標準化、信息化建設(shè)需要。有132家企業(yè)已連接視頻監(jiān)控系統(tǒng)app;有416家企業(yè)安裝視頻探頭13189個;正在試點建立fss超員超量自動預(yù)警系統(tǒng)，信息化建設(shè)取得初步成效，為企業(yè)安全管理和政府監(jiān)管提供了有力支持。四是成立了專業(yè)委員會。按照全省統(tǒng)一安排，成立了煙花爆竹安全生產(chǎn)專業(yè)委員會，強化對煙花爆竹領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，增強監(jiān)管效果。
(二)突出綜合整治，鞏固安全基礎(chǔ)。一是深入開展“日常監(jiān)管”。上半年共檢查花炮企業(yè)5512家次，查出安全隱患2008處，當場整改1121處，限期整改887處。對全國“兩會”停產(chǎn)后復(fù)產(chǎn)驗收完善了“檢查、整改、復(fù)查、銷號”的隱患排查整改閉環(huán)管理機制，對省、市安監(jiān)部門下發(fā)的5份督辦書及時整改到位，對存在重大安全隱患的上栗鎮(zhèn)執(zhí)行橙色預(yù)警。二是深入開展“專項整治”。按照全省統(tǒng)一安排，扎實開展了十大專項整治行動，制定出臺行動方案和宣傳方案，開展“掃雷行動”和“清零行動”及專項督導(dǎo)。共曝光重大違法違規(guī)企業(yè)25家，隱患線上管理企業(yè)注冊421家，注冊上線率達100%;開展了“雙千示范”工程建設(shè)，創(chuàng)建13家標準化建設(shè)示范企業(yè)和25家風險管控示范企業(yè)。三是深入開展打非治違。累計集中組織打非治違共56次，出動人員1056人次，拆毀工房42棟。收繳煙花爆竹成品半成品2860余件，拘留非法生產(chǎn)涉事人員22人，對維護行業(yè)生產(chǎn)秩序起到了一定的震懾作用。
(三)強化整頓攻堅，推動轉(zhuǎn)型升級。一是扎實開展第四輪行政許可。指導(dǎo)督促企業(yè)投入大量資金，進行整改提升，“三庫四防”按標準建設(shè)到位。截止目前，已取得第四輪行政許可證的企業(yè)達330家。以健全制度為根本，抓好員工進出廠登記、主要負責人帶班、隱患自查自改等工作落實，提升企業(yè)管理水平。開展企業(yè)標準化建設(shè)、安全文化建設(shè)、職業(yè)病防治建設(shè)，綠化建設(shè)，企業(yè)安全基礎(chǔ)和形象得到較大提升。二是扎實推動淘汰落后產(chǎn)能。多次召開四套班子聯(lián)席會、企業(yè)主會、中介機構(gòu)負責人會、縣鄉(xiāng)兩級安監(jiān)干部會、警示教育會、現(xiàn)場會，對整頓退出落后花炮生產(chǎn)企業(yè)的決策部署和許可標準進行宣貫，目前擬退出企業(yè)82家。三是扎實推進“四化”建設(shè)。新組建環(huán)球集團、長平新華集團、雞冠山金銀龍集團等16家花炮生產(chǎn)集團，優(yōu)化兼并整合25家，企業(yè)抱團發(fā)展，實力更加雄厚。完成330家企業(yè)三級安全標準化建設(shè)。全面普及爆竹配裝封一體機、煙花混藥機、引火線烘干機，機械化生產(chǎn)形成共識。
(四)立足教育引導(dǎo)，落實監(jiān)管責任。一是強化宣傳造勢。通過電視臺設(shè)立安全專欄，建立手機短信平臺，設(shè)置公益宣傳牌，設(shè)立舉報公示和安全隱患公示欄等措施，形成全方位、多渠道、多角度的宣傳態(tài)勢。二是強化業(yè)務(wù)培訓。舉辦特種作業(yè)人員1181人、主要負責人與安全管理人員1320人次、全員培訓3000人次等共計5700余人次，使企業(yè)的安全管理水平得到了提高，員工的安全生產(chǎn)意識得到了增強。定期組織安監(jiān)干部輪訓，舉辦安監(jiān)干部培訓班207人次，新調(diào)整到花炮監(jiān)管執(zhí)法崗位的79人通過執(zhí)法資質(zhì)考核并取得了監(jiān)管執(zhí)法資質(zhì)證，不斷提高了基層監(jiān)管執(zhí)法水平。三是強化警示教育。每月10日安全生產(chǎn)警示日，領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊開展隱患排查、問題整改等;每年6月份安全生產(chǎn)月，利用出動宣傳車、分發(fā)資料、現(xiàn)場解答、懸掛橫幅等形式向廣大業(yè)主和人民群眾宣傳有關(guān)法律法規(guī)，今年共接待咨詢500多人次，分發(fā)宣傳資料4000余份。
(五)狠抓作風建設(shè)，全面從嚴治黨。一是開展黨風廉政教育。組織集中學習4次，觀看了警示教育片《貪欲，使他們誤入歧途》，撰寫心得體會40余篇，開展了季度性黨內(nèi)談話制度，簽訂了2020年黨風廉政責任狀7份。二是加強干部作風監(jiān)督。召開作風建設(shè)專題組織生活會2次，民主評議黨員大會1次，撰寫對照檢查材料37份，提出互評意見1300余條;三是提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。定期開展黨員活動日活動，如羅家寨登山比賽活動和收聽收看十九大開幕會等活動，增強了黨組織的凝聚力和向心力。扎實推進政務(wù)公開，落實行政執(zhí)法責任制，優(yōu)化了政務(wù)環(huán)境和企業(yè)發(fā)展環(huán)境，全面推動花炮安全生產(chǎn)工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
上半年，“精準扶貧”、社會治安綜合治理、信訪、作風建設(shè)、黨風廉政、公車改革、項目建設(shè)、城市創(chuàng)建、計劃生育、工會、婦女、建議提案辦理和老干部等各項工作都取得了新的成績，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了新的貢獻。
總的來說，2020年上半年我局取得成績是喜人的，也來之不易。但是我們應(yīng)十分清醒地認識到，全縣煙花爆竹行業(yè)仍然存在不足，主要表現(xiàn)在：一是花炮企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)仍然薄弱。受歷史、地理等條件限制，我縣煙花爆竹企業(yè)雖已經(jīng)過了幾輪換發(fā)證工作，但離國家標準仍存在很大的差距，且進一步改造的空間較小。二是縣鄉(xiāng)安監(jiān)干部業(yè)務(wù)水平有待加強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員調(diào)整和輪崗頻繁，造成安全政策水平不高和業(yè)務(wù)能力不強。安監(jiān)干部學習氛圍不夠濃厚，與新政策、新法規(guī)不相適應(yīng)。三是企業(yè)主體責任落實不到位，管理水平低下。企業(yè)主要負責人和員工全意識有待高，有部分企業(yè)管理者認為現(xiàn)在的花炮產(chǎn)業(yè)實行了機械化，安全生產(chǎn)條件發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，從而忽視安全生產(chǎn)。四是安全監(jiān)管執(zhí)法不夠到位。雖然明確了安全監(jiān)管職責，但在實際運作中，部門之間執(zhí)法聯(lián)動、工作例會、應(yīng)急聯(lián)動機制尚未有效形成，部門行業(yè)監(jiān)管之間的協(xié)調(diào)與配合還有待加強。
年度農(nóng)機化上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇二十
20xx年在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，陽邑鎮(zhèn)教育辦緊緊圍繞教育局全年20項重點工作和年度考核目標，進一步統(tǒng)一思想認識，明晰工作思路，細化各項措施，扎實推進各項工作?，F(xiàn)將工作目標完成情況和工作措施簡要匯報如下：
1、改善辦學條件，打造特色校園。教育辦根據(jù)各校實際，因地制宜改善辦學條件。啟動南陽邑小學校舍安全工程;對##7所學校樓頂做防水5000多平米;投資10萬余元為南西井學校購置學生課桌凳及宿舍用品;為陽邑小學購置教育配套設(shè)施;修繕邑西學校圍墻、大門;邑東幼兒園粉刷墻壁、購置玩具及教學用品;北叢井學校對校園進行了硬化;土嶺學校修繕廁所。與此同時，各校因校制宜，深入挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵、凝練特色，努力構(gòu)建德育文化、環(huán)境文化、活動文化、制度文化、管理文化，形成了各自的辦學特色。
2、推進布局調(diào)整，優(yōu)質(zhì)、均衡辦學。今年按照市局整體規(guī)劃，在暑假配合四中完成了陽邑鎮(zhèn)中學和四中的合并，順利撤并陽邑東街、西街和北街三所小學，完成了陽邑中心小學的組建，建成陽邑中心幼兒園和南叢井幼兒園。南北西井小學合并打破堅冰，本著學生自愿、家長滿意的原則，目前北西井中高年級有40多名學生在南西井中心小學就讀。形成“一所中學、六所中心小學、兩所獨立幼兒園”的全新格局，中心校的示范作用得到真正發(fā)揮，教育布局更加優(yōu)質(zhì)、合理，滿足了人民群眾上好學的要求。同時，各校積極探索學校布局調(diào)整后的管理工作，促使布局調(diào)整后的優(yōu)勢日益彰顯。
3、狠抓隊伍建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。以“三師”、“三名”活動為抓手，著力提升干部教師隊伍整體素質(zhì)，促進專業(yè)化成長。
1、抓學習、提技能。全鎮(zhèn)以提高教師專業(yè)化水平為重點，深入開展說講評、觀摩名師課堂實錄、診斷課堂、教學評估等多種形式的業(yè)務(wù)學習與培訓。組織教師廣泛開展三筆字、簡筆畫、課件制作、演講賽等為內(nèi)容的基本功比賽和“暑假我與圖書同行”等活動，促進了教師教學技能的提高。
2、抓師德，強作風。以公民道德規(guī)范和教師職業(yè)道德規(guī)范為準則，深入開展“三師”“十個一”等師德師風教育活動。引導(dǎo)教師充滿愛心、忠誠事業(yè)、以身作則、行為世范，樹立正確的教育觀，努力形成愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的良好風氣。
3、抓交流、增見識。先后組織100多人次到濮陽四中、許衡中學、杜郎口中學、子路小學等外地名校學習，開闊視野，邀請濮陽四中孫石鎖校長到我鎮(zhèn)做學術(shù)報告，對課堂教學進行現(xiàn)場診斷和指導(dǎo)，大大提升了校長、教師隊伍管理及教學能力。
4、抓課改、促成長。大力實施新課程及課堂教學改革，以“雙領(lǐng)”為教學著力點，構(gòu)建起集體備課、通案引領(lǐng);骨干示范、課堂實踐;二次備課、優(yōu)案領(lǐng)先的雙領(lǐng)工作機制。北西井中學轉(zhuǎn)變課堂教與學模式，落實自主、合作、探究的“三段式”教學法，在課堂上做到了教師精講、少講，學生自學、多練。小學課堂教學也體現(xiàn)以學生為主的原則，發(fā)揮學生學習的主動性，愉快教學、情景教學、合作學習等教學法在課堂上廣為應(yīng)用，我鎮(zhèn)小學語文教學的“四四模式”和柏林學校的“三五五”教學模式就是很好的例子。
5、抓活動、增才干。用高密度高質(zhì)量的活動引領(lǐng)教學，讓教師參與其中，在活動中增長才干。
6、抓行風、樹形象。把“糾風、正己、樹形象”作為行風工作重點，結(jié)合市局“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作要求，堅持“教育即服務(wù)”的理念，在全鎮(zhèn)深入開展社會評學校、教師評校長、學生評教師活動，設(shè)立學校接待日、課堂開放日，認真采納社會各界對學校常規(guī)管理、課堂教學等方面的建議，不斷提升辦學效益;推行一線工作法，教育辦全體堅持每周在學校工作兩天，聽課不少于3節(jié)，學校校長必須任課聽課，深入一線，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
7、抓評價、激活力。制訂了《陽邑鎮(zhèn)教育質(zhì)量考核管理辦法》，推行“過程+質(zhì)量”的綜合性評價機制，對教師實行客觀、公正評價;本著“優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得”的原則，出臺了《陽邑鎮(zhèn)教職工績效工資發(fā)放辦法》，用機制和評價激發(fā)教職工的工作積極性。
8、抓平臺、提名氣。在市“三名”評選的基礎(chǔ)上，本學期我鎮(zhèn)組織開展了“十佳師德標兵”、“十佳技能標兵”、“十佳管理標兵”、“二十佳教學能手”50佳評選活動和“小學班主任論壇”活動，以此為平臺，打造出一支管理科學、作風一流、業(yè)務(wù)精湛、精干高效的教育團隊。
4、全面提高教學質(zhì)量，促進教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。我鎮(zhèn)建立以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向的管理機制，不斷完善教學管理，細化管理制度。對教學工作的各個環(huán)節(jié)，諸如課堂教學、備課、作業(yè)、輔導(dǎo)學生等制定科學的管理制度，夯實教育質(zhì)量提升基礎(chǔ)。今年我鎮(zhèn)中考再創(chuàng)佳績，51名學生進入全市前一千名，高中上線159人，上線人數(shù)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列領(lǐng)先,中考五率綜合得分位居鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列第二，劉江華、陳素剛等8名教師受到市教育局獎勵。小學教育質(zhì)量大幅提升，優(yōu)秀率、良好率、合格率分別比去年提高5、7、8個百分點。得到社會的廣泛認可，人民群眾對學校的滿意度大幅提高。
全面推進素質(zhì)教育，廣泛開展體育和藝術(shù)活動。組織舉辦春季中小學田徑運動會，在我市第二十屆田徑運動會上取得佳績;深入開展陽光體育活動，保證學生每天一小時的體育活動時間，11月底又啟動冬季長跑運動。各校紛紛舉辦藝術(shù)節(jié)、書畫周、文藝演出周、紅歌會、讀書月、手工作品展等活動，為學生的全面、健康發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
5、狠抓教學常規(guī)，整體提升管理水平。全鎮(zhèn)進一步強化了教學質(zhì)量目標管理，認真落實教育質(zhì)量“一把手”負責制，努力深化內(nèi)部管理“五制”改革，大力推行教學質(zhì)量考核制度、獎懲激勵制度、督導(dǎo)檢查制度等，構(gòu)建起提高教育質(zhì)量的一整套制度體系，廣大教師教書育人的積極性得到了充分發(fā)揮。學校管理圍繞“樹形象、提質(zhì)量”的中心，“增效減負抓活動”的主線開展。一是落實國家課程計劃，開齊開全開足開好課程。實行“三級課程”管理。二是貫徹“德育為首”的原則，健全學校、社會、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，搞好警校共建，建立家訪制度，做好學生的德育教育。三是實施精細化管理，形成特色。建立健全學校管理的各項制度，貫徹“以人為本”的理念，推進普通話、太極拳和書法進校園，在全鎮(zhèn)實施大課間小課堂，形成了鮮明的辦學特色。南陽邑以師生共同成長為抓手，南叢井以構(gòu)建墨香校園為依托，龍務(wù)和邑東以開展經(jīng)典誦讀為特色，柏林以活力校園為主題，南西井則抓住寄宿制學校管理的難點，以愛育愛，把學校變作孩子輕松的學園、溫馨的家園、成長的樂園。北西井學校實施科學規(guī)范精細化管理，中學總結(jié)形成“22233”管理模式。一月份，中學成功舉辦武安市“減輕課業(yè)負擔、構(gòu)建高效課堂”現(xiàn)場會，經(jīng)驗在全市推廣。
6、結(jié)合當?shù)貙嶋H，搞好成人教育。我鎮(zhèn)成人學校緊密結(jié)合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和建設(shè)實際，本著“面向市場、著眼就業(yè)”的原則，優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，創(chuàng)新辦學體制，加強與職教中心、普陽鋼鐵的深度合作，開設(shè)種植、養(yǎng)殖、企業(yè)管理、煉鋼、計算機等專業(yè)，大力培養(yǎng)各種實用型、技能型人才，各類培訓人數(shù)突破500人次，效果良好。此外，扎實搞好河北省“雙帶”培訓工程，教育辦校長負總責、成人學校校長主抓，提供優(yōu)質(zhì)學習場所，做好上傳下達、溝通協(xié)調(diào)等工作，加強考勤、作業(yè)、考試等各個環(huán)節(jié)的.監(jiān)管力度，保障了全年工作目標的順利完成。
7、優(yōu)化環(huán)境，促進教育和諧發(fā)展。一是嚴格落實學生的“兩免一補”，對學校財物實行“收支一條線”管理，實行校務(wù)公開。二是加強寄宿制學校管理，解決住校生的吃、住、行、學問題，確保了學生“進得來、留得住”。三是大力發(fā)展幼兒教育。在原有基礎(chǔ)上，新建陽邑中心幼兒園和南叢井獨立幼兒園，陽邑中心幼兒園粉刷了墻壁，購置了大型玩具，辦園條件明顯改觀;全鎮(zhèn)在園幼兒人數(shù)逐年遞增，3-5周幼兒入園率達到97%以上。四是開展平安校園創(chuàng)建活動。堅持“安全第一”的辦學理念，落實“一崗雙責”，定期對師生進行安全知識教育，積極開展“安全活動日周月”等系列活動，加大學校安全隱患排查與整改力度，教育辦、學校、教師、家長層層簽訂安全工作責任狀，細化責任，形成了“人人抓安全、處處講安全”的良好教育氛圍，實現(xiàn)了全年安全“零事故”目標。五是做好法制和信訪穩(wěn)定等各項工作。
二、工作計劃。
20xx年是“十二五”的開局年，我鎮(zhèn)教育工作的指導(dǎo)思想是：圍繞教育局重點工作和全市教育發(fā)展目標，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，以提高質(zhì)量為核心，以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以管理機制為保障，以改革創(chuàng)新為動力，堅持育人為本，尊重教育規(guī)律，推進素質(zhì)教育，凝神聚力謀發(fā)展，夯實基礎(chǔ)再創(chuàng)業(yè)，不斷鞏固我鎮(zhèn)在全市的領(lǐng)先地位，用2至3年時間把陽邑打造成武安市一流教育強鎮(zhèn)。
為實現(xiàn)上述工作目標，我們要開拓工作思路，創(chuàng)新工作機制，重點實施八項戰(zhàn)略：
1、名校突破戰(zhàn)略。鼓勵各校出特色、提水平，出名師、育英才。充分發(fā)揮陽邑小學、南西井小學、北西井學校、邑東幼兒園在辦學條件、辦學規(guī)模和辦學效益等方面的優(yōu)勢，爭取名校突破。找準定位、創(chuàng)新理念、夯實措施，爭取用2至3年時間，將以上學校建成武安市一流學校(幼兒園)，立足長遠，在邯鄲市找位置，向河北省農(nóng)村學校第一梯隊目標邁進。
2、質(zhì)量提升戰(zhàn)略。樹立以提升質(zhì)量為核心的指導(dǎo)思想，樹立科學的質(zhì)量關(guān)，以人為本，以生為本，注重學生的全面發(fā)展。一是以素質(zhì)教育為抓手，堅持“幼兒抓習慣、小學抓活動、初中抓基礎(chǔ)”的教育理念，將“雙愛好”“十個一”“六愛塑魂”等活動滲透到教育教學各個環(huán)節(jié)，扎實有效地開展，全面提高學生的思想道德水平。二是強化課堂常規(guī)管理，向課堂教學要質(zhì)量。深入推進課堂教學改革，著力打造優(yōu)質(zhì)、高效課堂，提升學校整體競爭力。三是質(zhì)量檢測規(guī)范化。組織好每學期的期中和期末質(zhì)量檢測，從檢測中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、改進教學。把好中考和通考關(guān)，北西井學校要周密制定初中學段、學科教學計劃，精打細算每一天，抓實教學各個環(huán)節(jié)，時刻關(guān)注中考導(dǎo)向，夯實學生基礎(chǔ)，打好中考戰(zhàn)役。小學認真落實“四清”，高度重視各年級的質(zhì)量檢測工作，確保學生和家長對學校工作的滿意。
3、隊伍建設(shè)帶動戰(zhàn)略。大力加強干部教師隊伍建設(shè)，打造一支管理科學、作風一流、業(yè)務(wù)精湛、精干高效的教育團隊。一是加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。二是正面引導(dǎo)，樹立典型。狠抓教師業(yè)務(wù)提高，以提高教師專業(yè)化水平為重點，發(fā)揮“三名”和“五十佳”的骨干帶動作用，深入開展業(yè)務(wù)培訓，促進教師專業(yè)成長。加強校長隊伍建設(shè)，嚴格落實校長聽任課制度，要求校長深入一線，在一線解決教學中的問題，努力創(chuàng)設(shè)互相學習、互相觀摩、互相促進、共同提高的教學氛圍。定期舉辦校長論壇，在交流討論中整體提高校長的能力。三是落實獎懲，全面促進。將學校管理、教育質(zhì)量、教師培訓、課堂教學等納入對學校、教師日?？己朔懂?，建立長效激勵評價機制，提高學校整體辦學水平。
4、管理機制戰(zhàn)略。建立以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向的工作機制，不斷完善教學管理，充分體現(xiàn)教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的特點。堅持教育辦為學校服務(wù)、學校為教師服務(wù)、教師為學生服務(wù)的理念，多元搭建交流平臺和施展才能的舞臺，促進教師專業(yè)成長，提高學校管理水平。突出“科學+人文”的原則，加強對課堂教學、備課、作業(yè)、輔導(dǎo)學生、教學評估、基本技能等各個環(huán)節(jié)的管理，最大限度地激發(fā)教師工作的積極性。同時強化財務(wù)、后勤、安全、考核評價等管理機制，深化教育內(nèi)部體制改革，以規(guī)范精細化管理，帶動全鎮(zhèn)學校共同進步、提高，形成一批管理特色鮮明的學校。
5、教研核心競爭戰(zhàn)略。圍繞“學生主動、課堂互動、教師個性、教學開放”的要求，立足課堂，從學校和教師的工作實際出發(fā)，從教學中的問題入手，確立實際有效的教研課題，以教科研提升教師能力。全面落實課改精神，實現(xiàn)教師在教學任務(wù)上從教書向教書育人轉(zhuǎn)變;在教學方法上從注重教法向教法與學法指導(dǎo)同步轉(zhuǎn)變;在教學評價上從終結(jié)性評價向過程性評價與終結(jié)性評價并重轉(zhuǎn)變。深入推廣北西井學校的“三段式”教學法、柏林學校的“三五五”教學管理模式和小學語文“四四”教學模式，認真搞好課題研究，召開市級小學高效課堂現(xiàn)場會，以教研為核心促進全鎮(zhèn)教育教學水平的整體提升。
6、內(nèi)涵發(fā)展、特色辦學戰(zhàn)略。在新學年，各校要因校制宜，進一步深入挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵、凝練特色，努力構(gòu)建德育文化、環(huán)境文化、活動文化、制度文化、管理文化，打造陽邑教育品牌。
7、教育均衡發(fā)展戰(zhàn)略。切實采取有效措施，加大布局調(diào)整工作力度。一是加強硬件建設(shè)，實行學區(qū)一體化管理。完成南陽邑學校校安工程，啟動南叢井幼兒園建設(shè)工程，加大中心校教育投入，實現(xiàn)儀器、圖書、現(xiàn)代教育技術(shù)裝備上檔晉級，為教育均衡發(fā)展提供硬件支持。二是強化學校軟實力的均衡發(fā)展，加強學校橫向交流。陽邑小學和北西井學校、柏林學校和南西井學校結(jié)成聯(lián)盟校，教學點和中心校實行“捆綁”考核，形成強強聯(lián)手、強弱聯(lián)萌的良好態(tài)勢，聯(lián)萌校教師定向、互助交流，以求實現(xiàn)學校的共同發(fā)展，達到共贏。
8、高標迎檢、整體領(lǐng)先戰(zhàn)略。全面做好河北省第二輪教育督導(dǎo)迎檢工作，要提高認識、健全組織，把迎評工作作為學校的階段性中心工作;抓住重點、明確職責，將迎評工作任務(wù)落到實處;加大投入、營造環(huán)境，提高迎評工作水平;高標定位、查漏補缺，完善迎評檔案管理;突出特色，打造亮點，提升迎評工作質(zhì)量，高標準順利通過檢查驗收。通過達標驗收，全面提升我鎮(zhèn)的辦學水平和知名度，使陽邑鎮(zhèn)成為武安市農(nóng)村教育的領(lǐng)跑者。
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