最后，報(bào)告也需要考慮目標(biāo)受眾的需求和背景，以更好地傳達(dá)信息。在寫報(bào)告之前，要明確報(bào)告的目的和受眾，確定寫作的重點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)。報(bào)告是一種通過系統(tǒng)的調(diào)查研究、分析數(shù)據(jù)和闡述結(jié)論的書面或口頭陳述。制作一個(gè)成功的報(bào)告需要事先進(jìn)行充分的準(zhǔn)備和計(jì)劃。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
財(cái)政局工作自查報(bào)告篇一
1、我局黨委非常重視老干部工作，將老干部工作列入了黨委工作議程，納入了黨建工作目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容。每年的老干部工作做到有研究、有部署、有檢查、有總結(jié)。
2、局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問老干部工作，分管領(lǐng)導(dǎo)能夠盡職盡責(zé)為老干部服務(wù)，安排了一名工作人員負(fù)責(zé)辦理老干部的日常具體工作。
3、按照上級(jí)要求，我局及時(shí)成立了衛(wèi)生局機(jī)關(guān)老干部黨支部，選配了一名支部書記和二名支部委員。建立健全了符合老干部特點(diǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)了黨費(fèi)的收繳和管理。上級(jí)返還的黨費(fèi)全部撥給老干部使用。
4、不斷推進(jìn)老干部黨組織的自身建設(shè)，積極引導(dǎo)他們深入開展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)。局機(jī)關(guān)老干部黨支部于年達(dá)到老干部基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，年被縣委組織部、縣委老干部局評(píng)為全縣老干部先進(jìn)黨組織。
5、盡力完善老干部工作條件，在局機(jī)關(guān)用房比較緊缺的情況下，千方百計(jì)為老干部提供了近40平方米的室內(nèi)活動(dòng)場(chǎng)所，并配備了足以滿足老干部活動(dòng)所需的器材設(shè)施。
二、政治待遇。
1、精心組織老干部參加“三個(gè)代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。分期分批安排老干部到局機(jī)關(guān)業(yè)余黨校和縣老年大學(xué)進(jìn)行系統(tǒng)的政治理論和有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
2、上級(jí)印發(fā)的有關(guān)文件能及時(shí)送老干部傳閱，縣里舉辦的重要報(bào)告會(huì)能按規(guī)定通知老干部參加。衛(wèi)生局每年元旦或春節(jié)前都要召開一次老干部座談會(huì)，向他們通報(bào)一年來的工作情況，聽取意見和建議。
3、每年都要提供一定經(jīng)費(fèi)，組織老干部進(jìn)行就近調(diào)研考察或外出參觀旅游。xx年中，老干部到全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調(diào)研考察四次，赴井岡山、廬山、韶山觀光旅游各一次，使用金額近5萬元。
4、指導(dǎo)和幫助老干部成立了老年體協(xié)、老年科協(xié)等組織。通過這些組織，不但豐富了老干部的`精神文化生活，而且為他們發(fā)揮余熱作用搭建了有利平臺(tái)。近xx年，老干部共開展醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)四次，撰寫了科學(xué)發(fā)展和科學(xué)養(yǎng)生方面的論文8篇。其中一篇被市委老干部局授予一等獎(jiǎng)，5篇被縣老年科協(xié)授予優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。
5、積極組織老干部參與創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城、關(guān)心下一代、扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心等社會(huì)公益活動(dòng)。為老干部訂閱了《老友》、《康樂壽》等老年雜志。每月組織老干部進(jìn)行二次政治理論學(xué)習(xí)，使老干部做到了思想常新，理想永存。
三、生活待遇。
1、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)文件建設(shè)，建立健全了老干部的“三個(gè)機(jī)制”，及時(shí)落實(shí)了老干部的生活費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)，并優(yōu)先保證了老干部的“陽光補(bǔ)貼”按時(shí)足額發(fā)放到位。
2、對(duì)生活困難的老干部，能給予一定的資金幫助，對(duì)年高體弱或生病住院的老干部，都會(huì)及時(shí)前往走訪慰問。
3、衛(wèi)生局經(jīng)費(fèi)歷來十分困難，但對(duì)待老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都能優(yōu)先安排。每年除給老干部參觀考察、報(bào)刊征訂、器材購(gòu)置等經(jīng)費(fèi)外，還每年按照每個(gè)老干部200元和每個(gè)老干部黨員100元的標(biāo)準(zhǔn)，安排老干部文體活動(dòng)和黨內(nèi)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
財(cái)政局工作自查報(bào)告篇二
一是防范政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格規(guī)范政府舉債融資行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范舉債擔(dān)保等問題立即整改，對(duì)被財(cái)政部列入風(fēng)險(xiǎn)提示名單的區(qū)，不予安排對(duì)應(yīng)新增債券資金，債券資金主要用于城市副中心棚戶區(qū)改造等重點(diǎn)領(lǐng)域建設(shè)。二是加大預(yù)決算公開力度。預(yù)算實(shí)現(xiàn)除涉密信息外，所有使用財(cái)政資金的市級(jí)部門全部公開，并首次公開部門的政府購(gòu)買服務(wù)指導(dǎo)性目錄及預(yù)算，推動(dòng)重點(diǎn)支出和重大投資項(xiàng)目公開。決算中公開七個(gè)涉及面廣、社會(huì)關(guān)注高的行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目，推動(dòng)所有部門公開績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)報(bào)告，新增提交審議并公開4個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。三是積極推進(jìn)市人大預(yù)算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督工作，研究開發(fā)預(yù)算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督系統(tǒng)，涵蓋政府預(yù)決算、部門預(yù)決算、“四本預(yù)算”收支執(zhí)行、部門預(yù)算執(zhí)行、政府債務(wù)、績(jī)效管理等多方面內(nèi)容，人大代表可通過系統(tǒng)對(duì)預(yù)算編制、執(zhí)行以及績(jī)效管理等內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督。四是規(guī)范ppp項(xiàng)目管理。開展ppp項(xiàng)目庫集中清查，組織各區(qū)對(duì)區(qū)級(jí)ppp項(xiàng)目進(jìn)行自查，確保項(xiàng)目運(yùn)作規(guī)范。開展ppp項(xiàng)目政府隱性債務(wù)排查，防止ppp模式異化。明確ppp項(xiàng)目合規(guī)性管理負(fù)面清單，強(qiáng)化項(xiàng)目管理硬約束。加強(qiáng)ppp項(xiàng)目融資和預(yù)算執(zhí)行監(jiān)管，嚴(yán)守一般公共預(yù)算支出10%“紅線”，防控政府中長(zhǎng)期支付責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。五是建立國(guó)有資產(chǎn)報(bào)告制度，2020年市政府首次向市人大常委會(huì)報(bào)告本市國(guó)有資產(chǎn)管理情況綜合報(bào)告和本市地方金融企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)專項(xiàng)報(bào)告。六是完善國(guó)有金融資本管理。成立關(guān)于完善國(guó)有金融資本管理的工作專班，摸清國(guó)有金融企業(yè)底數(shù)，研究制定我市工作計(jì)劃和實(shí)施方案，建立健全管理框架及相關(guān)制度。
財(cái)政局工作自查報(bào)告篇三
一是突出政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)。強(qiáng)化新修訂《嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律的規(guī)定》等制度的執(zhí)行力度，確保局屬各級(jí)黨組織和黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在基層組織建設(shè)、黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)、干部選拔任用、黨員教育管理監(jiān)督、黨建工作考核中，把政治要求、政治標(biāo)準(zhǔn)、政治教育擺在首位，不折不扣地貫徹執(zhí)行好黨中央和市委的決策部署，切實(shí)把“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”、“三個(gè)一”、“四個(gè)決不允許”落到實(shí)處。
二是筑牢“以政統(tǒng)財(cái)、以財(cái)輔政”的財(cái)政觀。將黨中央新戰(zhàn)略新要求和市委市政府重大決策落實(shí)到2020年財(cái)政預(yù)算安排和財(cái)政工作中，圍繞大力加強(qiáng)“四個(gè)中心”功能建設(shè)，提高“四個(gè)服務(wù)”水平，抓好“三件大事”，打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，完善宏觀調(diào)控、優(yōu)化資源配置，綜合運(yùn)用政策、資金等工具手段，組織引導(dǎo)財(cái)政黨員干部立足崗位做貢獻(xiàn)，推進(jìn)落實(shí)新的xx城市總體規(guī)劃、京津冀協(xié)同發(fā)展、疏解整治促提升等重大戰(zhàn)略決策，確保習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在財(cái)政系統(tǒng)落地生根，形成生動(dòng)實(shí)踐。
三是深化巡視整改工作。落實(shí)市委對(duì)全面從嚴(yán)治黨開展13個(gè)專項(xiàng)整治的工作要求，進(jìn)一步提高政治站位、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、細(xì)化任務(wù)分工、加強(qiáng)跟蹤問效，將針對(duì)市委專項(xiàng)巡視整改制定的79項(xiàng)鞏固深化整改舉措和局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)提出的15項(xiàng)整改舉措，同13個(gè)專項(xiàng)整治整改措施有效銜接起來、同機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題整改結(jié)合起來，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)全部完成，鞏固好政治體檢的成果。
四是加強(qiáng)國(guó)家安全和意識(shí)形態(tài)工作。牢固樹立“維護(hù)國(guó)家安全是頭等大事”的理念，健全國(guó)家安全工作責(zé)任追究和監(jiān)督檢查機(jī)制。組織開展國(guó)家安全月系列主題活動(dòng)，提高黨員干部國(guó)家安全意識(shí)。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)的管控和引導(dǎo)，杜絕出現(xiàn)與中央市委決策部署不一致的言行。全年局黨組專題研究意識(shí)形態(tài)工作2次，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記宗教工作重要講話精神1次，組織意識(shí)形態(tài)、國(guó)家安全形勢(shì)擴(kuò)大學(xué)習(xí)1次;在全局范圍內(nèi)開展社會(huì)矛盾、違反意識(shí)形態(tài)制度及宗教信仰等情況排查3次。
財(cái)政局工作自查報(bào)告篇四
一、我局人才隊(duì)伍基本情況：
我局人才隊(duì)伍的基本情況：全局(含下屬單位)現(xiàn)有干部職工235人，其中在職人員233人。全局具有研究生以上學(xué)歷的5人，本科學(xué)歷108人，大專學(xué)歷99人，其中大專以上學(xué)歷占全局人員總數(shù)的90.2%以上;全局取得會(huì)計(jì)、稅收、法律、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等中級(jí)職稱的有80人，高級(jí)職稱有8人，持有會(huì)計(jì)資格證上崗人員達(dá)到100%。全局有中共黨員124人。
二、主要做法。
(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo)，努力營(yíng)造人才工作氛圍。
我們從抓宣傳和培訓(xùn)入手，進(jìn)一步樹立“一把手抓第一資源”的人才工作觀念，加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，努力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)氛圍。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。歷年來我局高度重視，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)、提高干部的綜合素質(zhì)和依法理財(cái)水平作為財(cái)政工作的重要內(nèi)容，擺上議事日程，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》，抓住了人才工作的重點(diǎn)，理清了思路。機(jī)關(guān)各處室、下屬單位均建立起了干部教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)制，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作機(jī)制，黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部、婦委會(huì)協(xié)同，各負(fù)其責(zé)，共同抓好落實(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)，齊抓共管的良好工作格局。二是精心制定和嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)歷年財(cái)政工作實(shí)際和培訓(xùn)教育工作的需要，制定《?？谑胸?cái)政局年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，對(duì)教育培訓(xùn)的內(nèi)容、責(zé)任人及實(shí)施時(shí)間做出明確規(guī)定，建立健全了學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤、教學(xué)、學(xué)習(xí)筆記等日常管理制度，嚴(yán)格按照計(jì)劃內(nèi)容實(shí)施培訓(xùn)教育，使人才教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。三是統(tǒng)籌安排，務(wù)求實(shí)效。在工作部署上，做到干部教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)工作同安排、同下達(dá)、同檢查、同考核，由辦公室、人事處等部門統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一考核。
(二)抓制度建設(shè)，建立健全人才工作機(jī)制。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度體系建設(shè)。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，我局成立了四個(gè)理論學(xué)習(xí)小組，完善了《中心學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)制度》、《黨員學(xué)習(xí)教育制度》等多項(xiàng)涉及學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤、教學(xué)、學(xué)習(xí)要求等方面的管理制度，把干部教育培訓(xùn)工作納入制度化、規(guī)范化軌道。
二是建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。制定了《關(guān)于鼓勵(lì)繼續(xù)教育和參加專業(yè)資格考試的暫行規(guī)定》，對(duì)取得職稱考試、學(xué)歷教育的干部職工給予報(bào)銷學(xué)費(fèi)等;完善了財(cái)政工作調(diào)研機(jī)制，認(rèn)真組織申報(bào)并審核下達(dá)年度調(diào)研課題，對(duì)完成的調(diào)研課題經(jīng)評(píng)選后給予一定的經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，將學(xué)習(xí)考試考核結(jié)果與人員使用、提拔、責(zé)任制考核、公務(wù)員年度考核、評(píng)先、評(píng)優(yōu)等掛起鉤來，加大干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗交流力度，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學(xué)習(xí)、不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)的積極性。
三是建立了教育培訓(xùn)保障機(jī)制。每年安排落實(shí)專門的培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，并對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格使用和管理;加強(qiáng)培訓(xùn)中心建設(shè)，以財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)中心為基地，立足現(xiàn)有條件，逐步完善更新培訓(xùn)設(shè)施，改進(jìn)培訓(xùn)方法，采取“請(qǐng)進(jìn)來”“走出去”的培訓(xùn)方式，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量，僅6年來先后組織800余人次到中南財(cái)大、廈門會(huì)計(jì)學(xué)院、上海會(huì)計(jì)學(xué)院、香港科技大學(xué)以及清華大學(xué)培訓(xùn);充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，構(gòu)建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，在我局財(cái)政網(wǎng)站上設(shè)立學(xué)習(xí)培訓(xùn)專欄;妥善處理好工學(xué)矛盾，盡量保證干部職工的培訓(xùn)時(shí)間，堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。
四是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)的檢查考核機(jī)制。認(rèn)真組織好政治業(yè)務(wù)考試、分類業(yè)務(wù)技能考試、“五五”普法考試及市里組織的相關(guān)培訓(xùn)考核，以考試的方式對(duì)干部職工參加學(xué)歷教育、培訓(xùn)的情況進(jìn)行檢查。通過上述措施，極大地激發(fā)了全局干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
(三)抓培訓(xùn)教育，不斷提高人才綜合素質(zhì)。
一是注重干部職工思想政治教育。堅(jiān)持每周五干部職工學(xué)習(xí)日制度，采取集體組織學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、召開座談會(huì)、進(jìn)行觀摩、文藝宣傳等靈活多樣的形式進(jìn)行思想教育，強(qiáng)化干部職工對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等重大理論成果的理解和認(rèn)識(shí)。同時(shí)，深入開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀教育和愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義以及職業(yè)道德教育活動(dòng)，極大地提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。
二是認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。圍繞我市經(jīng)濟(jì)格局的發(fā)展思路，按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，探索實(shí)行個(gè)性化教育培訓(xùn)。提出以全面促進(jìn)機(jī)關(guān)干部樹立與時(shí)俱進(jìn)、終身學(xué)習(xí)的理念、全面增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和工作創(chuàng)新能力、全面提高綜合素質(zhì)為根本目的，以服從服務(wù)于財(cái)政經(jīng)濟(jì)中心工作為主題，以強(qiáng)化培訓(xùn)教育為手段，健全獎(jiǎng)懲機(jī)制為動(dòng)力，形成“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、促工作”三位一體、互動(dòng)互促的`學(xué)習(xí)機(jī)制。以開展財(cái)政文化活動(dòng)、全員讀書活動(dòng)、崗位培訓(xùn)工程、人才培養(yǎng)工程等形式，對(duì)干部職工進(jìn)行思想政治、道德、法制、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)、公務(wù)員基本知識(shí)和其他有關(guān)知識(shí)技能教育，逐步形成了以素質(zhì)教育為核心，知識(shí)更新為重點(diǎn)，參加社會(huì)教育和本單位學(xué)習(xí)為主渠道、自我學(xué)習(xí)為主要形式的學(xué)習(xí)教育體系。
三是狠抓干部知識(shí)技能培訓(xùn)教育。以提高財(cái)政干部職工學(xué)歷、技能職稱為重點(diǎn)，狠抓財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，積極鼓勵(lì)廣大干部職工利用業(yè)余時(shí)間繼續(xù)進(jìn)行函授、自學(xué)、成人高等教育等不同形式的學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷，全面掌握業(yè)務(wù)技能，干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提升。
四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)。采取召開會(huì)議集中學(xué)、開辟論壇討論學(xué)、引導(dǎo)干部自己學(xué)，組織觀看典型案例、違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄等教育錄像，撰寫觀后感和心得體會(huì)，開展交流討論等多種形式，在黨員干部中廣泛深開展了黨風(fēng)黨紀(jì)教育、反腐警示教育活動(dòng)。以多種形式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效，組織干部參加廉政知識(shí)、普法知識(shí)競(jìng)答等活動(dòng)，取得了較為滿意的效果。
五是認(rèn)真做好會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。把加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)作為支持全市人才戰(zhàn)略實(shí)施的重要工作來抓，加強(qiáng)師資管理，采取靈活措施，嚴(yán)格培訓(xùn)考核，確保培訓(xùn)效果。-8月，全局共舉辦初級(jí)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)班58期，培訓(xùn)2312人;舉辦會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)余人,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考前輔導(dǎo)班6期，培訓(xùn)433人，各區(qū)財(cái)政局舉辦會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)1870人。
財(cái)政局工作自查報(bào)告篇五
根據(jù)中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關(guān)于開展xx縣縣直單位社會(huì)評(píng)價(jià)工作的通知》（xx發(fā)〔〕xx號(hào)）文件要求，我局在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想，黨的十八大、十八大四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，為充分發(fā)揮社會(huì)各界監(jiān)督作用，以推動(dòng)全局作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)和解決“四難”問題，促機(jī)關(guān)作風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)和干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高工作效能，改善服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。以深化改革、全面推進(jìn)依法治國(guó)為契機(jī)，認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動(dòng)，按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的干部標(biāo)準(zhǔn)，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”為著力點(diǎn)，進(jìn)一步提高全縣財(cái)政干部綜合素質(zhì)，增強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。是“十二五”規(guī)劃的收官之年，xx縣財(cái)政局高度重視，周密安排，廣泛發(fā)動(dòng)，人人參與，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，結(jié)合工作實(shí)際，從服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量、辦事效率、工作績(jī)效、廉政建設(shè)等方面，在廣泛聽取全系統(tǒng)干部職工和群眾意見、深入剖析檢查的基礎(chǔ)上，結(jié)合財(cái)政工作面臨的新情況、新問題，形成自查自糾報(bào)告。
一、改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
我局以改善服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量為工作重點(diǎn)，一是加強(qiáng)財(cái)政財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)決執(zhí)行縣委、縣政府和上級(jí)財(cái)政部門的決策部署，做到措施有力、不打折扣，財(cái)政工作緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路和全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作開展，有力促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展。二是繼續(xù)深入實(shí)施依法行政、依法理財(cái)、陽光財(cái)政相關(guān)制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)“效能財(cái)政”四項(xiàng)制度，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象。進(jìn)一步強(qiáng)化勤政意識(shí)和自律意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)效能建設(shè)，及時(shí)糾正工作中不作為、慢作為、亂作為問題，為服務(wù)對(duì)象和前來辦事的人員提供優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)。三是按照相關(guān)要求，及時(shí)通過縣政務(wù)網(wǎng)站、財(cái)政內(nèi)部網(wǎng)站，黨務(wù)政務(wù)公開欄，宣傳欄等向社會(huì)公開本部門的職責(zé)職能、法規(guī)制度、辦事流程、服務(wù)承諾、投訴方式等相關(guān)信息，進(jìn)一步暢通群眾辦事和投訴渠道，采取有效措施，及時(shí)解決、反饋群眾投訴的問題，為改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)造條件；認(rèn)真按要求答復(fù)人民群眾對(duì)財(cái)政工作提出的咨詢和問題；按照政務(wù)公開要求，通過電子政務(wù)網(wǎng)站向社會(huì)主動(dòng)公開財(cái)政工作動(dòng)態(tài)及年度預(yù)決算報(bào)告、年度決算報(bào)告和工作總結(jié)等，增加財(cái)政工作透明度，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督，尋求理解和支持；科室聯(lián)動(dòng)，密切協(xié)同，切實(shí)做好縣政務(wù)服務(wù)中心財(cái)政窗口受理事項(xiàng)辦理工作；按月通過電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)咨詢平臺(tái)公示重點(diǎn)事項(xiàng)、通報(bào)重點(diǎn)工作。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，遵循程序，精心組織，切實(shí)做好縣人大、縣政協(xié)建議（議案）、提案辦理工作。對(duì)承辦建議提案，面商率達(dá)100%,滿意率達(dá)98%以上。
二、規(guī)范工作流程，提高服務(wù)效率。
我局為提高工作效率，一是嚴(yán)格執(zhí)行首問首辦、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格依照相關(guān)時(shí)限要求辦結(jié)相對(duì)人或辦事人的申請(qǐng)事宜，加強(qiáng)同相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)，杜絕因工作不到位或工作失誤而產(chǎn)生職責(zé)不清、行政不作為或亂作為。辦事程序繁瑣、推諉扯皮及服務(wù)承諾不兌現(xiàn)等現(xiàn)象。二是公開辦事流程，規(guī)范收費(fèi)項(xiàng)目，簡(jiǎn)化辦事程序，強(qiáng)化干部素質(zhì)，人員掛牌上崗，明確崗位職責(zé)，自覺接受監(jiān)督，最大限度地提高辦事效率、優(yōu)化服務(wù)措施、提高辦事質(zhì)量，有效杜絕單位內(nèi)部極少數(shù)工作人員作風(fēng)懶散、辦事拖拉、推諉扯皮、工作不力、落實(shí)不到位的不良現(xiàn)象，工作效率得到全面提升。三是圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)提高辦事效率，緊密結(jié)合財(cái)政部門實(shí)際，建立和完善內(nèi)部管理制度，并明確規(guī)定相關(guān)的上下班紀(jì)律，對(duì)違反者，嚴(yán)肅查處，有效促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，有利于辦事效率的提高和服務(wù)質(zhì)量的提升。
三、制訂管理制度，規(guī)范工作行為。
四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，抓好廉政建設(shè)。
xx縣財(cái)政局重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，利用多種手段加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，一是重視干部職工的的政治理論、理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。二是按照縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，我局認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與科（室）所負(fù)責(zé)人，科（室）所負(fù)責(zé)人與本科（室）所工作人員層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)具體，責(zé)任明確，并定期開展督促檢查。三是結(jié)合貫徹落實(shí)陽光政府四項(xiàng)制度、責(zé)任政府四項(xiàng)制度建設(shè)，加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)，主動(dòng)公開黨務(wù)政務(wù)，使全體財(cái)政干部職工增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)和效能意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高政治敏銳度和工作效率，建設(shè)“服務(wù)型”隊(duì)伍。四是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。五是委領(lǐng)導(dǎo)以身作則，當(dāng)好表率，模范遵守廉政紀(jì)律，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。沒有出現(xiàn)濫發(fā)錢物、公款出國(guó)（境）旅游、公款大吃大喝、“吃、拿、卡、要、報(bào)”等違紀(jì)違規(guī)問題。勤政廉政建設(shè)。六是進(jìn)一步健全和完善單位內(nèi)部管理制度，認(rèn)真履行服務(wù)承諾，促進(jìn)效能政府建設(shè)；注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；(本網(wǎng)網(wǎng))通過以會(huì)代訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種方式，加大干部職工培訓(xùn)教育力度，重點(diǎn)解決好系統(tǒng)干部職工基本功不牢和分析處理問題能力不強(qiáng)的.問題，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型”隊(duì)伍。七是注重思想政治工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)友善、文明健康、崇尚科學(xué)的良好人際關(guān)系，促進(jìn)單位精神文明建設(shè)，建設(shè)“和諧型”隊(duì)伍。八是加強(qiáng)財(cái)政干部職工的反腐倡廉教育，按照縣紀(jì)委要求組織局班子成員、科（室）所負(fù)責(zé)人和相關(guān)財(cái)務(wù)人員到曲靖監(jiān)獄開展警示教育活動(dòng)，努力建設(shè)“廉潔型”隊(duì)伍。九是認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)系制度，加強(qiáng)與部門、基層和群眾的聯(lián)系，把服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的情況作為衡量財(cái)政部門工作優(yōu)劣的重要標(biāo)尺。十是從嚴(yán)執(zhí)行單位各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)單位內(nèi)部管理；嚴(yán)格信息考核，加強(qiáng)信息宣傳，充分利用信息宣傳平臺(tái)積極尋求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的關(guān)心、支持和幫助，促進(jìn)財(cái)政工作全方位有效開展。
五、認(rèn)真開展中央八項(xiàng)規(guī)定和2015會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所檢查，開展預(yù)決算公開專項(xiàng)檢查工作，建立了加強(qiáng)行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
（一）為切實(shí)履行財(cái)政部門會(huì)計(jì)監(jiān)督職責(zé)，全面提升會(huì)計(jì)監(jiān)督質(zhì)量和會(huì)計(jì)工作規(guī)范化管理水平，有效治理會(huì)計(jì)信息失真問題，實(shí)現(xiàn)依法理財(cái)、依法行政，全面提高財(cái)政財(cái)務(wù)管理能力和水平。根據(jù)《云南省財(cái)政廳關(guān)于開展會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查工作的通知》精神以20靖市財(cái)政局的監(jiān)督檢查通知要求，xx縣財(cái)政局從相關(guān)科室抽調(diào)人員組成檢查組，于2015年6月29日下達(dá)檢查通知，2015年7月8日正式進(jìn)入xx縣農(nóng)業(yè)局、xx縣糧食局、xx縣電影公司、xx縣圖書館、xx縣電視臺(tái)、xx縣文化館（含文工團(tuán)，兩塊牌子、一套人馬）、xx縣xx鄉(xiāng)廣播電視服務(wù)中心實(shí)施就地檢查，在組織實(shí)施檢查過程中嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》、《票據(jù)法》、《采購(gòu)法》、《財(cái)政違法處分條例》等財(cái)政法律法規(guī)組織檢查，檢查嚴(yán)格按省市有關(guān)文件要求分步實(shí)施，逐項(xiàng)檢查，采用審閱、核對(duì)、盤點(diǎn)等檢查方法，重點(diǎn)關(guān)注了資金和資產(chǎn)的安全性、完整性、效益性等方面的問題。
1、檢查工作開展的整體情況。
根據(jù)工作要求，今年的會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查對(duì)象中，有農(nóng)業(yè)部門、糧食部門、文化電視廣播電影等部門。此次檢查，我局共抽調(diào)6名業(yè)務(wù)骨干，組成檢查工作組，對(duì)上述部門度財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)決算管理、財(cái)政資金使用以及政府采購(gòu)、票據(jù)使用等開展檢查。從檢查總體情況來看，被查各單位財(cái)務(wù)制度比較健全，會(huì)計(jì)核算比較正確，能夠按照單位會(huì)計(jì)制度的規(guī)定編制會(huì)計(jì)報(bào)表，依法依規(guī)核算收支，信息披露較為完整。同時(shí)，各被查單位對(duì)檢查工作比較重視，做到積極配合。
2、檢查工作中的主要做法。
（1）、組織開展檢查工作的主要作法和思路。
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確會(huì)計(jì)監(jiān)督業(yè)務(wù)工作由局監(jiān)督檢查科組織落實(shí)和全面協(xié)調(diào)。同時(shí)，為確保檢查不走過場(chǎng)，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立由監(jiān)督檢查科、農(nóng)業(yè)科、行政執(zhí)法科、教科文科抽調(diào)業(yè)務(wù)精干、素質(zhì)高的人員組成的監(jiān)督檢查工作組，檢查組由總支書記楊建華任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)檢查全過程的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，及時(shí)解決檢查中存在的問題，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓的組織協(xié)調(diào)機(jī)制，有效地保障了財(cái)政監(jiān)督檢查的順利開展。同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。為了會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查工作的有效開展，我局認(rèn)真組織參檢人員學(xué)習(xí)研究省市的有關(guān)文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》、《政府采購(gòu)法》、《票據(jù)法》、《財(cái)政違法處分條例》、《財(cái)政檢查工作辦法》、《財(cái)政部門實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督辦法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法規(guī)文件，進(jìn)一步細(xì)化檢查內(nèi)容，對(duì)財(cái)政專項(xiàng)資金檢查事項(xiàng)、內(nèi)容等進(jìn)行了具體要求，確保了財(cái)政監(jiān)督檢查工作的組織實(shí)施及有序開展。通過學(xué)習(xí)研究，進(jìn)一步提升了檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，明確檢查工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)、檢查范圍和重點(diǎn)、檢查的主要內(nèi)容；明確檢查人員的具體分工，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)；同時(shí)，對(duì)檢查人員的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等也按中央八項(xiàng)規(guī)定作了嚴(yán)格的規(guī)定，為保質(zhì)保量完成此次會(huì)計(jì)檢查工作奠定了基礎(chǔ)。
（2）加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，做到科學(xué)合理選戶。
為確保選戶的針對(duì)性和代表性，在確定被查對(duì)象時(shí)，認(rèn)真做好內(nèi)外協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與市局財(cái)政監(jiān)督檢查科、本局有關(guān)業(yè)務(wù)科室之間的聯(lián)系溝通與協(xié)調(diào)。根據(jù)今年的檢查重點(diǎn)和工作要求，進(jìn)行排摸分析，反復(fù)斟酌，嚴(yán)格按照上級(jí)要求選取了不同類型、不同規(guī)模的單位，重點(diǎn)是涉及民生的農(nóng)業(yè)、糧食和人民群眾文化生活的文化廣播電視電影部門作為今年的檢查對(duì)象。
（3）突出重點(diǎn)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查。本次檢查緊密結(jié)合當(dāng)前中心工作和上級(jí)財(cái)政的要求，圍繞財(cái)政預(yù)算管理，重點(diǎn)關(guān)注財(cái)政政策的執(zhí)行情況和“小金庫”治理日常監(jiān)管協(xié)調(diào)機(jī)制的完善情況，著力構(gòu)建監(jiān)督高效的會(huì)計(jì)監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制，全面提升行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督質(zhì)量。
（4）完善監(jiān)督程序，確保檢查工作的規(guī)范性、合法性和有效性。
一是監(jiān)督檢查實(shí)施前，將我縣被檢查單位在政府內(nèi)網(wǎng)上將本次會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查的主要內(nèi)容予以公告，并按規(guī)定提前5個(gè)工作日向被檢查單位送達(dá)《財(cái)政檢查通知書》，由被查單位負(fù)責(zé)人在送達(dá)回證上簽名并蓋章確認(rèn)。二是監(jiān)督檢查實(shí)施過程中，認(rèn)真填制工作底稿，重視檢查證據(jù)的收集，做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、依據(jù)充分，并由工作底稿編制人、復(fù)核人和被查單位相關(guān)負(fù)責(zé)人共同簽名確認(rèn)。三是檢查實(shí)施后，為確保檢查報(bào)告內(nèi)容完整、格式規(guī)范、表述準(zhǔn)確，做到定性準(zhǔn)確、依據(jù)充分、程序合法，并由工作底稿編制人、復(fù)核人和被查單位相關(guān)負(fù)責(zé)人共同簽名確認(rèn)。(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))檢查內(nèi)容涉及收入支出管理，財(cái)政專項(xiàng)資金使用管理，固定資產(chǎn)管理使用、處置，財(cái)務(wù)規(guī)范化管理等各個(gè)方面。通過檢查有力的促進(jìn)了被檢查單位的各項(xiàng)管理活動(dòng)。
（二）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所財(cái)務(wù)管理檢查。
為切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金安全高效運(yùn)行。全面準(zhǔn)確掌握全縣各鎮(zhèn)財(cái)政所賬務(wù)管理工作情況，促進(jìn)財(cái)政所人員業(yè)務(wù)工作水平穩(wěn)步提高，增強(qiáng)依法理財(cái)、為民理財(cái)意識(shí)，完善內(nèi)部監(jiān)督管控制度。5―9月底，xx縣財(cái)政局根據(jù)上級(jí)財(cái)政部門的要求，按照xx縣財(cái)政局羅財(cái)監(jiān)（2015）1號(hào)文《xx縣財(cái)政局關(guān)于對(duì)財(cái)政所監(jiān)督檢查工作的實(shí)施方案》規(guī)定，從局機(jī)關(guān)抽調(diào)20人組成5個(gè)檢查組，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。
檢查主要圍繞全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財(cái)政所近兩年以來的所內(nèi)經(jīng)費(fèi)收支情況、賬戶設(shè)置、內(nèi)部控制制度建設(shè)和資金管理、往來款項(xiàng)、會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況、各類財(cái)政票據(jù)管理、惠農(nóng)補(bǔ)貼資金管理、項(xiàng)目資金的監(jiān)管、各類財(cái)政資金管理使用情況、“一事一議”資金管理使用情況以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所在執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“四風(fēng)”方面存在的問題等內(nèi)容進(jìn)行全的面檢查。重點(diǎn)檢查制度漏洞，看財(cái)政財(cái)務(wù)管理制度、操作流程等本身及執(zhí)行上存在的缺陷；檢查工作失誤，看有無掩蓋和隱瞞不報(bào)主客觀差錯(cuò)的問題；檢查故意違規(guī)，看是否嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度、是否存在我行我素的問題。詳細(xì)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財(cái)政所所內(nèi)經(jīng)費(fèi)收支類的財(cái)政補(bǔ)助收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、其他收入進(jìn)行檢查，并重點(diǎn)檢查“其他收入”來源是否合法，公務(wù)接待、津貼補(bǔ)貼等支出是否違規(guī)；檢查對(duì)涉及財(cái)政干部的歷年欠款往來款項(xiàng)情況；檢查所內(nèi)經(jīng)費(fèi)賬務(wù)處理是否全面準(zhǔn)確執(zhí)行了會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)制度應(yīng)用軟件的使用情況以及能否按要求定期出具會(huì)計(jì)報(bào)表和按新制度要求計(jì)量和管理各項(xiàng)資產(chǎn)；檢查財(cái)政所是否存在資金上解不及時(shí)問題、票據(jù)填開是否規(guī)范、票據(jù)繳銷是否及時(shí)、票款是否一致、票據(jù)是否明確專人管理并建立健全了相應(yīng)臺(tái)賬；檢查財(cái)政所管理發(fā)放的各種種糧補(bǔ)貼資金、退耕還林補(bǔ)助資金等情況；檢查財(cái)政所在撥付經(jīng)建項(xiàng)目資金中有無擅自截留挪用情況；檢查財(cái)政所資金的撥付情況。通過檢查完善了各項(xiàng)管理制度，確保了財(cái)政資金的安全高效運(yùn)行。
（三）、開展預(yù)決算公開專項(xiàng)檢查工作。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市財(cái)政局開展預(yù)決算公開專項(xiàng)檢查工作的通知精神，為進(jìn)一步增強(qiáng)政府預(yù)決算透明度，提高預(yù)決算管理水平，更好地保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，xx縣財(cái)政局及時(shí)安排部署，全面啟動(dòng)了xx縣財(cái)政預(yù)決算公開專項(xiàng)檢查工作。
1、高度重視，加強(qiáng)組織保障。為了確保財(cái)政預(yù)決算公開情況專項(xiàng)檢查工作落到實(shí)處，xx縣財(cái)政局及時(shí)召開了專題會(huì)議進(jìn)行安排部署，并組織檢查人員和主要業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)與政策文件，積極做好查前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為此次檢查工作的順利開展提供了組織保障。
2、把握政策，明確檢查重點(diǎn)。此次地方預(yù)決算公開情況專項(xiàng)檢查將全面檢查新《預(yù)算法》頒布以來縣級(jí)政府預(yù)決算、部門預(yù)決算公開情況。檢查對(duì)象為負(fù)責(zé)編制政府或部門預(yù)決算信息的單位或部門，覆蓋面達(dá)到100%（涉密部門除外）。重點(diǎn)檢查預(yù)決算公開的完整性和及時(shí)性。檢查只針對(duì)2015年預(yù)算和20決算公開情況，不涉及以往年度。
3、廉潔自律，加強(qiáng)溝通配合。強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格依法依規(guī)依程序辦事，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，自覺維護(hù)財(cái)政隊(duì)伍良好形象，切實(shí)加強(qiáng)各單位的溝通協(xié)調(diào)，保證工作的有序開展，要求各部門單位要積極配合，及時(shí)提供有關(guān)文件和資料，及時(shí)交流經(jīng)驗(yàn)，取得共識(shí)，提高預(yù)決算公開效果。
4、提升成效，按期完成任務(wù)。根據(jù)預(yù)決算公開的特點(diǎn)，采取現(xiàn)場(chǎng)檢查和非現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合的方式，合理規(guī)劃?rùn)z查方案，創(chuàng)新檢查手段，提高檢查效率，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)，努力按市財(cái)政局布置的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成檢查任務(wù)，提交檢查工作總結(jié)、報(bào)表及調(diào)研報(bào)告，確保工作取得明顯成效。
六、2015年1-10月財(cái)政收支工作情況。
2015年，是“十二五”規(guī)劃實(shí)施的收官之年，是全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神的關(guān)鍵之年。財(cái)政工作在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大、政協(xié)、紀(jì)委、審計(jì)部門的監(jiān)督下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議及習(xí)近平總書記系列重要講話和縣委全會(huì)精神，緊緊圍繞建設(shè)開放富裕、和諧美麗新xx目標(biāo)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，全面深化財(cái)稅制度改革。積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，調(diào)整優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，切實(shí)保障和改善民生。加強(qiáng)財(cái)政科學(xué)管理，提高財(cái)政資金使用效益，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，細(xì)化措施、苦干實(shí)干，確保完成各項(xiàng)財(cái)政工作目標(biāo)，更好地促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
（一）、財(cái)政收支預(yù)算執(zhí)行情況。
截止10月底，全縣轄區(qū)內(nèi)財(cái)政總收入完成xx萬元，比上年同期完成xx萬元減xx萬元，下降6.8%.其中：中央級(jí)收入完成22572萬元，比上年同期完成25630萬元減3058萬元，下降11.9%;省級(jí)收入完成6132萬元，比上年同期完成8011萬元減1879萬元，下降23.5%;市級(jí)收入完成402萬元，比上年同期完成515萬元減113萬元，下降21.9%;縣級(jí)收入完成60993萬元，比上年同期完成62541萬元減1548萬元，下降2.5%.在中央級(jí)收入中，上劃中央“兩稅”xx萬元，比上年同期17319萬元減2576萬元，下降14.9%.
在縣級(jí)收入中，地方公共財(cái)政預(yù)算收入完成xx萬元，完成年初預(yù)算數(shù)72400萬元的77.5%,慢序時(shí)進(jìn)度5.8個(gè)百分點(diǎn)，比上年同期完成xx萬元增2058萬元，增長(zhǎng)3.8%.按征管部門分：國(guó)稅部門完成6337萬元，比上年同期完成6939萬元減602萬元，下降8.7%;地稅部門完成35156萬元，比上年同期完成35171萬元減15萬元，下降0.04%;財(cái)政部門完成14653萬元，比上年同期完成11978萬元增2675萬元，增長(zhǎng)22.3%.按政府收支分類科目分：稅收收入完成40280萬元，完成年初預(yù)算57614萬元的69.9%,慢序時(shí)進(jìn)度13.4個(gè)百分點(diǎn)，比上年同期41038萬元減758萬元，(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))下降1.8%;非稅收入完成15866萬元，完成年初預(yù)算14786萬元的107.3%,超序時(shí)進(jìn)度24個(gè)百分點(diǎn)，比上年同期完成13050萬元增2816萬元，增長(zhǎng)21.6%.政府性基金預(yù)算收入完成4847萬元，完成年初預(yù)算xx萬元的23%,比上年同期完成8453萬元減3606萬元，下降42.7%.
縣鄉(xiāng)兩級(jí)公共財(cái)政預(yù)算支出完成242339萬元，完成年初預(yù)算xx萬元的82.4%,慢序時(shí)進(jìn)度0.9個(gè)百分點(diǎn)，比上年同期完成xx萬元增xx萬元，增長(zhǎng)34.1%.其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)完成支出15694萬元，比上年同期完成支出14277萬元增1417萬元，增長(zhǎng)9.9%;縣本級(jí)完成支出xx萬元，比上年同期完成支出xx萬元增xx萬元，增長(zhǎng)36.2%.政府性基金預(yù)算支出7018萬元，完成年初預(yù)算23339萬元的30.1%,比上年同期完成6990萬元增20萬元，增長(zhǎng)0.4%.
（二）、財(cái)政收支運(yùn)行特點(diǎn)。
一是財(cái)政總收入整體下降6.8%.其中：中央級(jí)收入下降11.9%、省級(jí)收入下降23.5%、市級(jí)收入下降21.9%、縣級(jí)收入下降2.5%.
二是縣級(jí)地方公共財(cái)政預(yù)算收入增長(zhǎng)緩慢。地方公共財(cái)政收入同比增長(zhǎng)3.8%.其中：稅收收入同比下降1.8%,非稅收入同比增長(zhǎng)21.6%,地方公共財(cái)政預(yù)算收入的增長(zhǎng)主要靠非稅收入拉動(dòng)。
三是地方公共財(cái)政預(yù)算支出進(jìn)度加快。地方公共財(cái)政支出完成年初預(yù)算的82.4%,比上年同期提高了13個(gè)百分點(diǎn)，絕對(duì)數(shù)增支xx萬元，增長(zhǎng)34.1%.
四是重點(diǎn)民生支出得到有效保障。截止10月底，重點(diǎn)民生支出完成xx萬元，占公共財(cái)政預(yù)算支出xx萬元的74.2%,比上年xx萬元增42299萬元，增長(zhǎng)30.8%.其中：教育支出xx萬元增長(zhǎng)25.5%;科學(xué)技術(shù)支出978萬元增長(zhǎng)27.5%;文化體育與傳媒支出1552萬元增長(zhǎng)9.9%;社會(huì)保障和就業(yè)支出xx萬元增長(zhǎng)32.4%;醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出30509萬元增長(zhǎng)24.9%;節(jié)能環(huán)保支出1525萬元下降9.6%;農(nóng)林水支出33318萬元增長(zhǎng)31.2%;住房保障支出11824萬元增長(zhǎng)120.7%.
五是上級(jí)專項(xiàng)補(bǔ)助到位同比增長(zhǎng)19.8%.截止10月底，收到上級(jí)公共預(yù)算專項(xiàng)補(bǔ)助xx萬元，為年初預(yù)算預(yù)期數(shù)xx萬元的128.4%,比上年同期xx萬元增xx萬元，增長(zhǎng)24.1%;政府性基金預(yù)算專項(xiàng)補(bǔ)助xx萬元，比上年同期xx萬元減xx萬元，下降62.8%.政府性基金上級(jí)專項(xiàng)補(bǔ)助大幅下滑。
六是存量債務(wù)得到有效置換，截止10月底，縣級(jí)爭(zhēng)取地方政府債券資金xx萬元，其中一般債券xx萬元，專項(xiàng)債券xx萬元（新增專項(xiàng)債券xx萬元）；專項(xiàng)用于置換存量債務(wù)xx萬元，其中一般債務(wù)xx萬元（定向發(fā)行債券3600萬元，置換金融機(jī)構(gòu)貸款；公開發(fā)行債券xx萬元，置換其他一般政府性債務(wù)），專項(xiàng)債務(wù)xx萬元；新增專項(xiàng)債券萬元，用于江召公路前期經(jīng)費(fèi)。
（三）、存在的主要困難和問題。
一是財(cái)政收入總量偏小，地方公共財(cái)政預(yù)算收入的增長(zhǎng)遠(yuǎn)不能支撐財(cái)政剛性支出的需要，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力和工業(yè)基礎(chǔ)偏弱，后續(xù)財(cái)源還沒有真正形成，財(cái)政增收后勁不足。
二是在公共財(cái)政預(yù)算收入中，稅收收入比重較低，非稅收入占地方公共財(cái)政收入的比重高達(dá)28.3%,財(cái)政收入質(zhì)量偏低。
三是重點(diǎn)稅源企業(yè)稅收入庫同比大幅下降，支柱產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)的稅收增減幅度差距較大，各產(chǎn)業(yè)之間發(fā)展不平衡。全縣納入重點(diǎn)監(jiān)控的48戶企業(yè)入縣級(jí)金庫xx萬元，比上年xx萬元減xx萬元，下降19.5%;從六大支柱產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)的稅收看，呈現(xiàn)“一平一降四增”態(tài)勢(shì)，化工行業(yè)兩年未實(shí)現(xiàn)稅收收入，煙草下降23%,能源、冶金、建材、機(jī)械與交通分別增長(zhǎng)9%、71%、35%、53%.主要是煙葉稅入庫xx萬元比上年同期xx萬元減少xx萬元，下降32.1%.原因是年同期煙葉稅中有xx萬元屬于結(jié)轉(zhuǎn)，而2014年的煙葉稅已全部入庫。
四是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作崗位補(bǔ)貼、機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌、離退休費(fèi)增加等一系列增支政策的實(shí)施，進(jìn)一步加大了財(cái)政剛性支出的壓力。
（四）、堅(jiān)定收入目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)工作，努力實(shí)現(xiàn)財(cái)政收支預(yù)期目標(biāo)。
一是依法履行財(cái)政職能，(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))積極優(yōu)化財(cái)政收支結(jié)構(gòu)，依法建立健全財(cái)政各項(xiàng)管理制度，努力實(shí)現(xiàn)財(cái)政管理法治化、科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)稅庫銀聯(lián)系制度，認(rèn)真分析全縣經(jīng)濟(jì)形式，稅源狀況，欠稅情況，將稅收收入層層分解落實(shí)，切實(shí)做到應(yīng)收盡收，既不收過頭稅，又及時(shí)征收，確保地方公共財(cái)政收入預(yù)期的實(shí)現(xiàn)。
三是進(jìn)一步加快財(cái)政支出進(jìn)度，確保重點(diǎn)民生項(xiàng)目建設(shè)資金需要。及時(shí)撥付中央、省、市專項(xiàng)補(bǔ)助及縣級(jí)安排的各項(xiàng)項(xiàng)目資金，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，加快財(cái)政支出，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。
四是積極做好財(cái)政存量資金清理整合工作，將清理收回部門的財(cái)政資金及時(shí)整合安排，及時(shí)撥付，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度，拉動(dòng)消費(fèi)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保財(cái)政收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。
五是積極做好地方政府債券資金置換工作。嚴(yán)格按照中央、省市要求，安排好已下達(dá)的地方政府債券資金，對(duì)今年按文件規(guī)定置換的政府性債務(wù)進(jìn)行認(rèn)真審核，盡快置換。促進(jìn)地方政府性債務(wù)管理法制化、規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
六是進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)。以深化改革、全面推進(jìn)依法治國(guó)為契機(jī)，認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動(dòng)，按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的干部標(biāo)準(zhǔn)，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象”為著力點(diǎn)，進(jìn)一步提高全縣財(cái)政干部綜合素質(zhì)，增強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。緊緊圍繞學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、和諧型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)。
2015年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，全面深化改革的關(guān)鍵之年，全面推進(jìn)依法治國(guó)的開局之年，在各項(xiàng)減收增支政策的影響下，全縣各級(jí)各部門要鍥而不舍，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，適應(yīng)新常態(tài)、樹立新信心、爆發(fā)新動(dòng)力、采取新措施，努力實(shí)現(xiàn)十六屆人民代表大會(huì)第三次會(huì)議確定年度財(cái)政預(yù)算收支目標(biāo)，有力促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)、和諧發(fā)展！
xx縣財(cái)政局。
2015年11月16日。
財(cái)政局工作自查報(bào)告篇六
在新的歷史起點(diǎn)上，加快推進(jìn)該縣發(fā)展步伐，對(duì)財(cái)政工作提出新目標(biāo)，也對(duì)財(cái)政干部隊(duì)伍素質(zhì)提出了新要求。面對(duì)復(fù)雜多變的發(fā)展形勢(shì)，日益繁重的財(cái)政任務(wù)，如何以發(fā)展的觀點(diǎn)、創(chuàng)新的思維、務(wù)實(shí)的舉措，破解財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的難題，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高干部隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，努力打造一支高素質(zhì)的財(cái)政干部隊(duì)伍，是擺在我們面前的一項(xiàng)重要課題。
一、**縣財(cái)政局干部隊(duì)伍基本情況。
縣財(cái)政局現(xiàn)有內(nèi)設(shè)股室13個(gè)、局屬二級(jí)機(jī)構(gòu)10個(gè)、掛靠管理部門1個(gè)。在職人員97名，借調(diào)人員14人、臨時(shí)人員10人，其中轉(zhuǎn)非人員9人。從年齡結(jié)構(gòu)上看，30歲及以下的20名，占總?cè)藬?shù)的16.67%，31歲—40歲的25名，占總?cè)藬?shù)的20.83%，41—50歲的37名，占總?cè)藬?shù)的30.83%，51歲以上的38名，占總?cè)藬?shù)的38.67%。從學(xué)歷上看，專科及以上的104人，其中研究生1人，占總數(shù)的86.67%，?？埔韵碌挠?6名，占總數(shù)的13.33%。從行政職務(wù)看，科級(jí)干部35人，占29.17%;一般干部51人，占42.5%;工勤及臨聘人員34人，占28.33%。從政治面貌看，黨員76人，占63.33%;團(tuán)員2人，占1.67%;群眾42人，占35%。從性別上看，男性81人，占67.67%;女性39人，占33.33%。從專業(yè)水平上看，綜合以上數(shù)據(jù)分析，該局現(xiàn)有干部隊(duì)伍呈現(xiàn)一下特征：一是高學(xué)歷化趨勢(shì)明顯;二是黨員占絕對(duì)比例;三是年齡分布結(jié)構(gòu)不合理。
二、**縣財(cái)政局隊(duì)伍建設(shè)主要存在以下問題：
(一)高素質(zhì)人才總量不足。近年來，隨著財(cái)政管理改革的不斷深入，財(cái)政信息化進(jìn)程的加快推進(jìn)，對(duì)財(cái)政干部的業(yè)務(wù)水平和計(jì)算機(jī)技能要求越來越高，盡管財(cái)政部門都有針對(duì)性地加大了干部教育培訓(xùn)力度，確保了各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，但仍有部分干部特別是年齡偏大的干部感到工作很吃力、壓力很大，干部教育培訓(xùn)工作仍需加強(qiáng)。僅有注冊(cè)會(huì)計(jì)師2人，中級(jí)職稱14人，占11.67%，;高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和高學(xué)歷人員總量偏少。財(cái)政部門缺少既精通財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)，又具備宏觀經(jīng)濟(jì)研究能力的創(chuàng)新型、復(fù)合型的高素質(zhì)人才;缺乏策劃能力強(qiáng)、能深入研究、提出好思路，善于把領(lǐng)導(dǎo)意圖轉(zhuǎn)化成實(shí)施方案的謀劃人才;缺乏有管理專長(zhǎng)，綜合能力強(qiáng)，素質(zhì)全面的綜合人才，高層次、專業(yè)化、復(fù)合型人才需要加快培養(yǎng)。
(二)管理機(jī)制不協(xié)調(diào)。目前財(cái)政隊(duì)伍編制主要分為行政和事業(yè)兩塊。全局財(cái)政干部中公務(wù)員38人，參公管理10人，占機(jī)關(guān)人員40%，事業(yè)編制42人，同比占35%。其中參公管理基本上是原有非稅局、鄉(xiāng)財(cái)管理局、國(guó)庫管理局定位為參公單位后登記的，局機(jī)關(guān)尚存在相當(dāng)一部分通過原因統(tǒng)招統(tǒng)分或今年事業(yè)單位招考進(jìn)入人員，在今年頒布的《湖南省機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的實(shí)施意見》湘辦發(fā)[]41號(hào)文件中已明確規(guī)定因不符合登記條件未進(jìn)行登記公務(wù)員備案管理的或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員不納入職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施范圍，這將在一定程度上挫傷了廣大干部職工的工作積極性。
(三)隊(duì)伍建設(shè)的觀念、手段、機(jī)制不完善。一是缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)培養(yǎng)規(guī)劃，培養(yǎng)措施較為缺乏，針對(duì)性不強(qiáng)，目標(biāo)不夠明確，與當(dāng)前財(cái)政工作的現(xiàn)實(shí)需求存在較大差距。二是干部培養(yǎng)未能有效利用社會(huì)資源，理論學(xué)習(xí)多，實(shí)踐鍛煉少，未能有效地利用企業(yè)和社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的資源加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)。三是當(dāng)前教育培訓(xùn)的部分觀念有待更新，在培訓(xùn)內(nèi)容、管理制度、培訓(xùn)方式方法和手段等諸多方面有待進(jìn)一步改進(jìn)。四是當(dāng)前干部培養(yǎng)中自發(fā)性學(xué)習(xí)動(dòng)力不足，在財(cái)政改革任務(wù)繁重、事務(wù)繁多的情況下，干部職工接受培養(yǎng)還處于被動(dòng)狀態(tài)，難以主動(dòng)地開展自我提升，且現(xiàn)有規(guī)定單位不能承擔(dān)部分培訓(xùn)費(fèi)用，自我學(xué)習(xí)積極性明顯不高。
(四)隊(duì)伍建設(shè)激勵(lì)機(jī)制不完善。一是由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，財(cái)力拮據(jù)，用于財(cái)政隊(duì)伍人才培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，難以滿足培養(yǎng)中、高級(jí)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才的資金需要。二是限于上級(jí)有關(guān)規(guī)定中對(duì)培訓(xùn)等費(fèi)用的管理逐步嚴(yán)格，單位主動(dòng)為之較少，培訓(xùn)多以完成上級(jí)部門安排的任務(wù)為主，自主組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)較少，且基本以內(nèi)部黨課、會(huì)議等方式進(jìn)行，干部參加培訓(xùn)與深造的積極性受到了很大程度的影響。
(五)財(cái)政隊(duì)伍新生力量較為缺乏。機(jī)構(gòu)改革以來，雖然財(cái)政系統(tǒng)對(duì)財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、文秘等各類人才的需求量較大，但由于編制和經(jīng)費(fèi)等問題，每年從錄用的專業(yè)人才很少，人才隊(duì)伍缺乏新生力量補(bǔ)充。特別是全縣財(cái)政系統(tǒng)公務(wù)員隊(duì)伍中新生力量更為缺乏，財(cái)政后續(xù)隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)斷層，近年雖通過招考錄用了部分公務(wù)員，但鑒于成長(zhǎng)期時(shí)間，短期內(nèi)難以發(fā)揮成效。如不及時(shí)采取有效措施，財(cái)政系統(tǒng)將面臨公務(wù)員隊(duì)伍老化、產(chǎn)生斷層的問題。
三、加強(qiáng)和改進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)措施建議。
(一)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。堅(jiān)持建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的思想，樹立正確的用人導(dǎo)向，唯才是舉，才盡其用，營(yíng)造有利于調(diào)動(dòng)一切積極因素干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。按照四化標(biāo)準(zhǔn)，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，建立人才輩出的選拔機(jī)制;用人不疑，大膽放手，不求全責(zé)備，創(chuàng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境;從嚴(yán)要求，規(guī)范約束，放手不撒手，不斷完善干部管理機(jī)制。一句話，就是選準(zhǔn)、用好、嚴(yán)管，讓干部在干事創(chuàng)業(yè)中加快成長(zhǎng)。
(二)突出制度建設(shè)和創(chuàng)新，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。一是堅(jiān)持選拔選調(diào)制度。除實(shí)行“凡進(jìn)必考”外，進(jìn)一步擴(kuò)大選拔錄用視野，打破身份、部門限制，面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)。建立借用人員管理辦法，對(duì)借用人員一律通過考試選拔，嚴(yán)格選拔程序，堅(jiān)持公開公平公正和擇優(yōu)選用，吸收更多高學(xué)歷、高層次、高素質(zhì)人員進(jìn)入局機(jī)關(guān)。二是完善競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流制度。結(jié)合本單位實(shí)際，開展正副股室長(zhǎng)競(jìng)選，對(duì)全局干部進(jìn)行調(diào)整，并對(duì)有培養(yǎng)前途的干部，加強(qiáng)交流轉(zhuǎn)任，以促進(jìn)人才資源的合理配置，促進(jìn)干部鍛煉成長(zhǎng)。創(chuàng)新了選人用人機(jī)制，調(diào)出了干部的壓力、動(dòng)力和活力，干部職工工作激情明顯高漲，隊(duì)伍素質(zhì)明顯增強(qiáng)，為進(jìn)一步提高財(cái)政干部隊(duì)伍的執(zhí)行能力打下了良好的基礎(chǔ)。三是進(jìn)一步完善考核辦法。制定具有有普適性地考核指標(biāo)體系和具體的'考核量化標(biāo)準(zhǔn)，逐步實(shí)行分類量化考核，變“軟指標(biāo)”為“硬指標(biāo)”，變彈性目標(biāo)為剛性目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)量化。加強(qiáng)對(duì)考核結(jié)果的綜合分析，為合理調(diào)整使用干部提供參考。實(shí)行多層面考核，使被考核人的下級(jí)、同級(jí)、上級(jí)以及服務(wù)對(duì)象都能以適當(dāng)?shù)男问絽⑴c考核，防止考核結(jié)果失真，力求客觀公正。逐步建立了對(duì)干部職工的動(dòng)態(tài)考察機(jī)制，以年度考核測(cè)評(píng)為核心，以實(shí)績(jī)和群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，參加考核的干部要向干部職工開展述職，接受職工和群眾的民主測(cè)評(píng);單位內(nèi)部成立考核小組，抽調(diào)專人成立了效能督察和考核辦公室，對(duì)各項(xiàng)工作及干部各方面的情況進(jìn)行不間斷督察、考核，把考核結(jié)果與干部任用緊密聯(lián)系起來，作為提拔任用依據(jù)。
財(cái)政局工作自查報(bào)告篇七
一是持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。將十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容，采取精讀原著、集中研討、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、專題輔導(dǎo)等方式，以“每月一學(xué)”、“每季度一研討”及“13個(gè)專題學(xué)習(xí)”深入推進(jìn)，做好籌劃設(shè)計(jì)，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。
二是加強(qiáng)黨員干部經(jīng)常性教育。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為抓黨員干部思想教育的主線，采取中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、知識(shí)問答、配發(fā)書籍、在線考試及制作“口袋書”等舉措，不斷豐富學(xué)習(xí)載體，加大思想理論武裝的深度和強(qiáng)度，全年開展全局性黨員干部集中輔導(dǎo)8次，受眾3500余人次。
財(cái)政局工作自查報(bào)告篇八
一是持續(xù)推進(jìn)“雙報(bào)到”工作。堅(jiān)持把“雙報(bào)到”作為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有效舉措，完成2個(gè)獨(dú)立法人基層黨組織和局機(jī)關(guān)535名在職黨員向所在社區(qū)黨組織報(bào)到工作，報(bào)到率100%。我局在職黨員對(duì)報(bào)到服務(wù)社區(qū)作出承諾405條，提出建議285條，參加活動(dòng)1150人次，做實(shí)事174件次，收到社區(qū)反饋的感謝信、工作鑒定等19份。局研究室黨支部“五進(jìn)社區(qū)、當(dāng)好五員”的典型經(jīng)驗(yàn)，受到市委秘書長(zhǎng)、市直機(jī)關(guān)工委書記崔述強(qiáng)同志的專門批示，相關(guān)做法在xx機(jī)關(guān)黨建和xx支部生活微信公眾號(hào)信息中刊登，《人民日?qǐng)?bào)》、《xx日?qǐng)?bào)》等各大媒體進(jìn)行了轉(zhuǎn)載。
二是鞏固和拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，嚴(yán)格執(zhí)行《中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》和市委及局黨組貫徹落實(shí)辦法，抓好貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的督促檢查。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，開展全面從嚴(yán)治黨和財(cái)政資金巡查，繼續(xù)深入推進(jìn)財(cái)政系統(tǒng)內(nèi)部控制建設(shè)，有效防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)。
三是推動(dòng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。組織局屬各級(jí)黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委二次全會(huì)精神，明確形勢(shì)任務(wù)，提高思想認(rèn)識(shí)。召開全市財(cái)政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作大會(huì)，將上級(jí)要求和年度工作“一攬子”部署到位。繼續(xù)推行局黨組、局班子成員、機(jī)關(guān)黨委、基層黨組織分級(jí)負(fù)責(zé)的黨建工作責(zé)任制，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。制定《加強(qiáng)局屬基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見》，加強(qiáng)對(duì)局屬各基層黨組織主體責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，抓好全程紀(jì)實(shí)工作的落實(shí)，建立完善臺(tái)賬，確保履責(zé)和紀(jì)實(shí)工作雙推進(jìn)。
四是持續(xù)開展反腐倡廉宣傳教育。建立健全常態(tài)化的警示教育制度，及時(shí)組織黨員干部學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》和新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，學(xué)習(xí)市委《2020年xx市查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題情況通報(bào)》，及時(shí)在局內(nèi)通報(bào)中紀(jì)委、市紀(jì)委曝光的相關(guān)違法違紀(jì)案件，組織全體黨員干部挖根源、論危害、談教訓(xùn)、議措施，汲取教訓(xùn)，引以為戒。
五是堅(jiān)持從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。發(fā)揮主動(dòng)性，加大對(duì)駐局紀(jì)檢監(jiān)察組查辦信訪舉報(bào)和案件的支持力度，聯(lián)合做好初核、立案、約談、函詢等工作。加大談話函詢力度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
財(cái)政局工作自查報(bào)告篇九
xxxx年，xx縣財(cái)政局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)政府信息各項(xiàng)工作任務(wù)，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，不斷加大對(duì)重大項(xiàng)目、公益事業(yè)、扶貧民生等財(cái)政資金管理情況宣傳力度，大力推進(jìn)財(cái)政各項(xiàng)改革、財(cái)政資金使用公開化，一年來，財(cái)政信息工作取得了明顯成效，現(xiàn)將自檢情況報(bào)告如下：
為進(jìn)一步鞏固財(cái)政信息管理工作，做到具體任務(wù)有人管，具體工作有人抓的工作局面，結(jié)合財(cái)政實(shí)際，及時(shí)調(diào)整xx縣財(cái)政局信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局長(zhǎng)主管信息工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，辦公室主任由局辦公室副主任擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)抓好日常事務(wù)。
信息工作作為推進(jìn)依法行政的重要手段，我局能夠做到及時(shí)公開、準(zhǔn)時(shí)報(bào)送，截至xxxx年xx月xx日，公開發(fā)布、報(bào)送信息共xx條，其中：縣委辦采用x條（xx信息）；州委辦采用x條；縣政府辦采用xx條（動(dòng)態(tài)專報(bào)x條、其他信息xx條）；州政府辦采用x條；省政府辦采用x條。
一年來，財(cái)政局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，全局上下一心，齊心協(xié)力圓滿地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)，在各個(gè)領(lǐng)域沒有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部職工被縣委、縣政府辦公室和公、檢、法部門約談現(xiàn)象發(fā)生，沒有被通報(bào)批評(píng)，沒有重大緊急突發(fā)事件發(fā)生。
我局信息工作管理辦公室認(rèn)真總結(jié)一年來的工作開展情況，查找不足，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并積極向政府辦信息管理股請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，不斷加以改進(jìn)，力爭(zhēng)來年將財(cái)政信息工作做得更好，xxxx年度信息工作總結(jié)已按規(guī)定上報(bào)政府辦。
財(cái)政局工作自查報(bào)告篇十
嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)工作規(guī)程，全面提升財(cái)務(wù)工作質(zhì)量，明確各個(gè)崗位責(zé)職，使財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)。
制度。
進(jìn)一步得到落實(shí)。能夠按照《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定從事會(huì)計(jì)工作，配備財(cái)務(wù)人員，財(cái)會(huì)人員具有一定的專業(yè)理論素質(zhì)和較強(qiáng)業(yè)務(wù)工作能力，工作中真正做到報(bào)表的及時(shí)性，數(shù)據(jù)的真實(shí)性，資料的完整性，分析的針對(duì)性，財(cái)務(wù)的規(guī)范性，從而進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，通過考核來促進(jìn)基礎(chǔ)管理。
為了提高財(cái)務(wù)管理水平和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，制訂了工作目標(biāo)考核辦法，量化、細(xì)化考核內(nèi)容，實(shí)行工作目標(biāo)考核責(zé)任制。
（二）完善財(cái)務(wù)。
管理制度。
規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為。
財(cái)務(wù)管理的目的、界定財(cái)務(wù)管理的職責(zé)、整合財(cái)務(wù)管理的程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理的表單，是管理必須遵守的工作規(guī)范，也是制訂、執(zhí)行財(cái)務(wù)管理及相關(guān)的工作規(guī)程的依據(jù)。從而進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范了財(cái)務(wù)管理行為。
（三）夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，理順業(yè)務(wù)流程。
對(duì)發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都嚴(yán)格取得或填制合法的原始憑證，并對(duì)各種原始記錄的格式、內(nèi)容、填制方法、簽章、傳遞、匯單反饋?zhàn)隽私y(tǒng)一的要求與規(guī)范，使得會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作做到真實(shí)、完整、正確、清晰、及時(shí)。在財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的使用上，本著節(jié)約、合理使用的原則，堅(jiān)持以預(yù)算為主線，所有的支出嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，并合理安排用款進(jìn)度，保證預(yù)算期間各階段的資金需要。
（四）增強(qiáng)賬務(wù)核算準(zhǔn)確性，為決策提供有效支持。
在財(cái)務(wù)核算上，嚴(yán)格業(yè)務(wù)處理程序的管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度，保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)正確合法。對(duì)當(dāng)天發(fā)生的業(yè)務(wù)，當(dāng)天登記入帳，現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清月結(jié)。各單位并根據(jù)各項(xiàng)資金的性質(zhì)，嚴(yán)格做到?？顚Ｓ?，賬目清楚，手續(xù)齊全，沒有發(fā)現(xiàn)挪用、私分等違紀(jì)行為。會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)做到了真實(shí)準(zhǔn)確、內(nèi)容完整，報(bào)送及時(shí)并附有財(cái)務(wù)情況說明書。
（五）加大固定資產(chǎn)管理工作力度。
定資產(chǎn)管理工作。在固定資產(chǎn)管理機(jī)制上、管理程序上、管理措施上進(jìn)行了有益嘗試，進(jìn)一步強(qiáng)化了饒河鎮(zhèn)的固定資產(chǎn)管理工作。1、審核各部門上報(bào)的固定資產(chǎn)購(gòu)置、處置、調(diào)撥等申請(qǐng)計(jì)劃，嚴(yán)格入庫手續(xù)，做好帳務(wù)處理。2、定資產(chǎn)已經(jīng)按照要求建檔建冊(cè)，物款相符，登記準(zhǔn)確，沒有造成固定資產(chǎn)流失的情況。
財(cái)政局工作自查報(bào)告篇十一
根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，柳黃鄉(xiāng)黨委，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，精心組織，分步實(shí)施，確保了機(jī)關(guān)效能建設(shè)扎實(shí)開展，現(xiàn)將我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作自查情景匯報(bào)如下：
柳黃鄉(xiāng)黨委政府按照市委市政府的統(tǒng)一部署和要求，堅(jiān)持以“...x”重要思想和黨的xx大全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《萬源市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實(shí)施意見》，緊緊圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)，教育機(jī)關(guān)干部樹立公仆觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以提高為人民服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)。經(jīng)過健全制度，完善措施，加強(qiáng)督查考評(píng)，有效地推進(jìn)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
自全市效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)召開后，柳黃鄉(xiāng)黨委政府緊急部署，以“勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展”為目標(biāo)，努力實(shí)踐“...x”的思想，充分調(diào)動(dòng)各單位、各部門的進(jìn)取性和主動(dòng)性，突出“四個(gè)一切”，落實(shí)“四個(gè)強(qiáng)化”，以改革、創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度、作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理，堅(jiān)持依法行政，強(qiáng)化監(jiān)督制約，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，推動(dòng)我鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)全面健康快速發(fā)展。
一是解放思想深化認(rèn)識(shí)。開展效能建設(shè)是要緊密聯(lián)系本部門本單位的思想實(shí)際和工作實(shí)際，找準(zhǔn)各自的著力點(diǎn)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，因地制宜，分類指導(dǎo)，提出有針對(duì)性的具體要求，采取有針對(duì)性的具體措施，真正解決本部門本單位的思想問題和實(shí)際問題。鄉(xiāng)黨委認(rèn)識(shí)到，效能建設(shè)目的是提高發(fā)展的本事，改善服務(wù)的態(tài)度，歸根到底就是要加快發(fā)展的速度。
概括的講，效能建設(shè)，就是要集中解決服務(wù)的態(tài)度和抓發(fā)展的本事問題。手段和途徑，就是“建設(shè)”。建設(shè)分幾個(gè)方面，首先就是隊(duì)伍的建設(shè)，其次是服務(wù)陣地和服務(wù)環(huán)境的建設(shè)。也就是“人”的建設(shè)和“物”的建設(shè)。隊(duì)伍建設(shè)或者說“人”的建設(shè)，其實(shí)就是作風(fēng)整頓和本事培訓(xùn)，解決人的主觀上存在的服務(wù)意識(shí)問題和客觀上存在的辦事本事高低的問題。
二是抓好值班制度的建設(shè)。由于我鄉(xiāng)地處偏遠(yuǎn)，建立了電話預(yù)約制度，進(jìn)一步簡(jiǎn)化了程序、提高了效率，并實(shí)行嚴(yán)格的首問職責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、職責(zé)追究制，將行政審批權(quán)力置于陽光之下，公平、公開操作，并公開了投訴電話和信箱理解社會(huì)監(jiān)督。
三是強(qiáng)力推動(dòng)“多面手”干部培訓(xùn)工程。為了把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培養(yǎng)成復(fù)合型人才，我鄉(xiāng)推出了“多面手”干部培訓(xùn)工程。首先我們對(duì)全體鄉(xiāng)干部進(jìn)行培訓(xùn)，主要目的就是把每一個(gè)干部都培訓(xùn)成為能夠掌握各項(xiàng)行政事務(wù)、熟悉各項(xiàng)行政審批的程序和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的人才。這樣，每一個(gè)干部能夠熟練的解答群眾的問題。其次，就是培訓(xùn)全體干部的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識(shí)，掌握最基本的獲取信息資源的現(xiàn)代化手段和現(xiàn)代化辦公的基本常識(shí)，參觀學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)典型。經(jīng)過培訓(xùn)，促進(jìn)了干部職工業(yè)務(wù)知識(shí)的拓展及業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。
四是關(guān)注民生，改善民生。農(nóng)村最關(guān)鍵的問題就是發(fā)展太慢。制約山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最大因素，就是基礎(chǔ)建設(shè)不夠。用水難、行路難在我鄉(xiāng)顯得異常突出。為此，我鄉(xiāng)在上級(jí)的支持下，今年拓寬硬化鄉(xiāng)道路4.5公里，切實(shí)解決了我鄉(xiāng)群眾的出行難的問題。
2、存在的突出問題及整改措施。
存在的問題：
1.單位、部門宗旨意識(shí)不夠強(qiáng);。
2.政冶學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠;。
3.督查、督辦不夠嚴(yán)，跟蹤不到位;。
整改措施：
在明確整改重點(diǎn)和認(rèn)真分析問題存在根源的基礎(chǔ)上，狠抓各項(xiàng)整改措施落實(shí)，促進(jìn)我鄉(xiāng)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和辦事效率的進(jìn)一步提高，到達(dá)“兩個(gè)規(guī)范”和“三個(gè)明顯”的效能建設(shè)目標(biāo)。
1.突出思想教育，進(jìn)一步提高效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)。將解決思想問題作為推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的第一件事來抓，牢固樹立“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的民本位思想。從提高機(jī)關(guān)人員的綜合素質(zhì)入手，建立健全學(xué)習(xí)制度，每月開展專題學(xué)習(xí)，營(yíng)造“時(shí)時(shí)講學(xué)習(xí)、處處講學(xué)習(xí)，人人講學(xué)習(xí)”的良好氛圍。注重干部的理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合，進(jìn)取提高干部的服務(wù)水平和辦事效能;堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨紀(jì)處分條例、部門黨風(fēng)廉政等規(guī)章制度，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)文件，進(jìn)取開展討論，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的了解和掌握。
2.轉(zhuǎn)變職能，進(jìn)一步提高行政效率。明確職責(zé)，力求職能到位、職責(zé)到人。切實(shí)提高工作即辦率，進(jìn)一步完善工作人員之間的分工協(xié)作，建立科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制，提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率。
3.完善制度建設(shè)，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，采取有效措施，著力解決存在的問題。一是完善服務(wù)配套制度建設(shè)，確保服務(wù)承諾的實(shí)現(xiàn);二是強(qiáng)化服務(wù)過程監(jiān)控，建立以限時(shí)辦結(jié)率、當(dāng)事人滿意率為主要指標(biāo)的考核體系;三是建立健全服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制等資料的服務(wù)體系。
4.強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步遏制不講效能、不講廉政行為。效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照效能建設(shè)的各項(xiàng)要求，組織人員對(duì)工作人員進(jìn)行多次檢查，并聽取有關(guān)單位的評(píng)價(jià)和意見;經(jīng)過內(nèi)部考核和外部監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，構(gòu)成監(jiān)督合力，切實(shí)找準(zhǔn)存在的問題，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
5.強(qiáng)化日常管理和職責(zé)的履行，進(jìn)一步健全績(jī)效考核制度、學(xué)習(xí)制度、上下班考勤制度和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度，凝聚人心，增強(qiáng)工作干勁，樹立“創(chuàng)一流隊(duì)伍，建一流業(yè)績(jī)”的精神風(fēng)貌。
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財(cái)政局工作自查報(bào)告篇十二
為進(jìn)一步減輕企業(yè)收費(fèi)負(fù)擔(dān)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，根據(jù)安徽省物價(jià)局《安徽省物價(jià)局轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于進(jìn)一步做好涉企收費(fèi)專項(xiàng)檢查工作的通知》(皖價(jià)檢〔20xx〕98號(hào))和池州市物價(jià)局《關(guān)于開展全市涉企收費(fèi)專項(xiàng)檢查的通知》(池價(jià)檢〔20xx〕121號(hào))文件精神，我局于近期在全縣范圍內(nèi)組織開展涉企收費(fèi)專項(xiàng)檢查。
我局對(duì)本次專項(xiàng)檢查高度重視，精心部署，針對(duì)性安排檢查重點(diǎn)，并確定以國(guó)土、環(huán)保、住建、市場(chǎng)監(jiān)管、氣象等職能部門為主要檢查對(duì)象。同時(shí)結(jié)合實(shí)際，對(duì)以往檢查中存在問題的部門及行業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。檢查內(nèi)容主要包括擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、自定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的;擅自將行政職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)設(shè)立為行政審批前置服務(wù)項(xiàng)目并收費(fèi)的;擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍的;取消及免征的收費(fèi)項(xiàng)目繼續(xù)收費(fèi)的;違反法律法規(guī)規(guī)定，強(qiáng)制企業(yè)加入社團(tuán)、接受指定服務(wù)的;行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織利用行政資源強(qiáng)制收取費(fèi)用的等幾個(gè)方面。檢查之前，我局以通知的形式與相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取各單位積極配合，保證了檢查工作順利開展。
從檢查結(jié)果來看，我縣涉企收費(fèi)情況整體良好，各主要涉企收費(fèi)部門普遍重視收費(fèi)環(huán)節(jié)的管理，以往檢查中問題較突出的部門收費(fèi)行為有了很大的改善。本次檢查發(fā)現(xiàn)的問題主要有以下幾點(diǎn)：
(一)票據(jù)填寫不夠規(guī)范。個(gè)別單位收費(fèi)項(xiàng)目不按規(guī)范名稱填寫或收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)欄空缺等。
(二)收費(fèi)項(xiàng)目過于籠統(tǒng)。少數(shù)單位為了方便，將多個(gè)服務(wù)項(xiàng)目合并在一起開票，票據(jù)上只能看到總的收費(fèi)金額，導(dǎo)致被收費(fèi)企業(yè)對(duì)該項(xiàng)收費(fèi)的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)不清。
(三)減免政策執(zhí)行不到位。按照池州市相關(guān)涉企收費(fèi)減免政策，對(duì)小微企業(yè)緩收部分行政事業(yè)性收費(fèi)，在檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別部門未對(duì)小微企業(yè)執(zhí)行此項(xiàng)緩收政策，通過調(diào)查，在實(shí)際操作中小微企業(yè)的認(rèn)定程序比較繁瑣，企業(yè)普遍選擇放棄享受該項(xiàng)政策。
(四)協(xié)議簽訂不規(guī)范。按照規(guī)定，部分服務(wù)性收費(fèi)應(yīng)當(dāng)本著自愿原則，雙方要簽訂協(xié)議書。檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別部門沒有和被服務(wù)企業(yè)簽訂協(xié)議書，或者協(xié)議書內(nèi)容過于籠統(tǒng)。
我局已向存在問題的部門分別提出整改要求，要求相關(guān)部門規(guī)范票據(jù)填寫，清晰反映各項(xiàng)收費(fèi)的項(xiàng)目名稱和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格執(zhí)行涉企收費(fèi)減免政策;規(guī)范簽訂服務(wù)協(xié)議書，詳細(xì)列出服務(wù)項(xiàng)目以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)我局將繼續(xù)加大監(jiān)管和宣傳力度，充分發(fā)揮輿論的監(jiān)督作用，暢通企業(yè)投訴渠道，切實(shí)優(yōu)化涉企收費(fèi)環(huán)境，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
財(cái)政局工作自查報(bào)告篇十三
我局黨組始終把行政執(zhí)法工作納入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督、推進(jìn)財(cái)政法制建設(shè)。一是進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室、局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的xx市財(cái)政局推行行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局稅政條法科。形成“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具休抓、層層落實(shí)責(zé)任、級(jí)級(jí)抓落實(shí)”的良好局面。二是擬定年度工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和保障措施，并將行政執(zhí)法工作納入財(cái)政工作目標(biāo)責(zé)任制同部署、同落實(shí)、同考核。三是完善目標(biāo)責(zé)任制和管理制度，嚴(yán)格分工負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持對(duì)執(zhí)法人員資格、行政處罰法律法規(guī)依據(jù)進(jìn)行審查，確保執(zhí)法主體、范圍、權(quán)限、程序、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任明確規(guī)范，做到權(quán)到位、責(zé)到人。
(一)行政處罰實(shí)施情況。
我局把規(guī)范行政處罰實(shí)施工作與財(cái)政監(jiān)督檢查有機(jī)結(jié)合起來，通過規(guī)范程序，依法檢查，從源頭上防止濫用行政處罰，促進(jìn)我局嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。先后開展了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、“三公”經(jīng)費(fèi)、財(cái)政支農(nóng)專項(xiàng)資金、政府非稅收入票據(jù)使用、銀行賬戶清理等財(cái)政監(jiān)督檢查工作。在檢查中，依據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》、《安徽省財(cái)政監(jiān)督暫行辦法》等，按照財(cái)政部印發(fā)的《財(cái)政檢查工作規(guī)則》，統(tǒng)一使用財(cái)政局制訂的文書樣本，統(tǒng)一下達(dá)財(cái)政檢查通知書，做到財(cái)政監(jiān)督檢查有送達(dá)回執(zhí)時(shí)間、有收件人簽名、檢查工作底稿等填寫內(nèi)容記載齊全，并按照一事一稿，整理歸檔。由于行政處罰程序規(guī)范，裁量適度，20xx年以來我局共發(fā)生處罰案件34起，無一起行政復(fù)議案、行政訴訟案。
(二)制度建設(shè)及落實(shí)情況。
我局在認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法制度建設(shè)。先后完善了《xx市財(cái)政局行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度》、《xx市財(cái)政局行政執(zhí)法人員持證執(zhí)法制度》、《xx市財(cái)政局行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《xx市財(cái)政局重大行政處罰案件報(bào)告制度》、《xx市財(cái)政局行政處罰事前告知制度》、《xx市財(cái)政局行政處罰聽證制度》、《xx市財(cái)政局行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度》等規(guī)范行政執(zhí)法配套制度。嚴(yán)格執(zhí)行罰、繳分離制度，實(shí)行收支兩條線管理，規(guī)范執(zhí)法行為，保證執(zhí)法質(zhì)量。各項(xiàng)制度的貫徹實(shí)施，有力地推動(dòng)了我局行政執(zhí)法體系的內(nèi)部建設(shè)，提高了財(cái)政行政處罰的決策科學(xué)化程度和透明度。
(三)規(guī)范處罰裁量權(quán)情況。
為推動(dòng)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》精神，根據(jù)市政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)省政務(wù)公開辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好編制職權(quán)目錄推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的通知》（銅政辦[20xx]83號(hào)）文件及會(huì)議精神，我局堅(jiān)持“合法合理、公平公正、具體可行、落實(shí)到位、成效明顯”的原則,精心組織，認(rèn)真實(shí)施，分別從實(shí)施原則和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)方面對(duì)行政處罰自由裁量權(quán)進(jìn)行規(guī)范。細(xì)化不予處罰、從輕處罰、適中處罰、從重處罰及特殊情形，對(duì)自由裁量程序進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定。經(jīng)過細(xì)致梳理，圓滿完成了市財(cái)政局編制職權(quán)目錄工作，涉及行政許可、行政處罰、行政征收、行政強(qiáng)制與其他權(quán)力共計(jì)90條，并繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖，切實(shí)規(guī)范我局行政處罰自由裁量權(quán)工作。在具體實(shí)施過程中，我局堅(jiān)持按照“服務(wù)—教育—整改—處罰”四步工作法實(shí)施行政處罰，確保行政處罰合理合法、過罰相當(dāng)。
(四)行政執(zhí)法隊(duì)伍情況。
為確保行政執(zhí)法工作順利開展，我局努力打造一支政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的執(zhí)法隊(duì)伍。我們始終把提高隊(duì)伍素質(zhì)放在首要位置，每年均組織執(zhí)法人員進(jìn)行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。特別是在行政處罰自由裁量權(quán)制定后，我們將重點(diǎn)放在增強(qiáng)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的自覺性和主動(dòng)性上，要求執(zhí)法人員準(zhǔn)確掌握細(xì)化的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容、程序規(guī)范和制度要求，確保規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作落到實(shí)處。同時(shí)要求各科室對(duì)照現(xiàn)行的法律法規(guī)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)案分析等形式，進(jìn)一步統(tǒng)一對(duì)自由裁量的把握尺度。堅(jiān)持新錄用執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)考證上崗制度，認(rèn)真落實(shí)《xx市行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《xx市不良行政執(zhí)法行為記分管理暫行辦法》，嚴(yán)格記分管理。為全局每位執(zhí)法人員建立記分檔案庫，每季度統(tǒng)計(jì)通報(bào)一次，年終統(tǒng)一匯總并組織內(nèi)部考評(píng)，并將結(jié)果納入年終目標(biāo)考核任務(wù)中，加強(qiáng)行政執(zhí)法考核評(píng)議，把執(zhí)法行為、執(zhí)法效果和獎(jiǎng)懲措施統(tǒng)一起來，促進(jìn)執(zhí)法任務(wù)的落實(shí)和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。按時(shí)完成我局財(cái)政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的培訓(xùn)、申報(bào)和換證工作，保證了所有行政執(zhí)法人員均持行政執(zhí)法證，堅(jiān)持持證執(zhí)法，按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。
通過自查，按照高標(biāo)準(zhǔn)要求，我們也發(fā)現(xiàn)自身存在著一些問題，具體表現(xiàn)在二個(gè)方面：一是法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是在自身學(xué)習(xí)宣傳方面，偏重于本部門法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，對(duì)《行政處罰法》及相關(guān)法律法規(guī)組織學(xué)習(xí)不夠深入。
今后，我們將進(jìn)一步增強(qiáng)行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，并根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展要求和自身工作需要，認(rèn)真組織開展各類法律知識(shí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，將《行政處罰法》和部門的法律法規(guī)擺在同等重要的位置，同步學(xué)習(xí)、同步宣傳、同步培訓(xùn)、同步考核，使執(zhí)法人員全面準(zhǔn)確理解和掌握相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，不斷提高執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。
財(cái)政局工作自查報(bào)告篇十四
本文目錄。
今年是我局實(shí)施“四五”普法教育規(guī)劃的最后一年。幾年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)法制辦的熱心指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《*區(qū)法制宣傳教育第四個(gè)五年規(guī)劃》的要求，緊密圍繞《*區(qū)財(cái)政局“四五”普法規(guī)劃》制定的各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)持依法行政、依法理財(cái)，積極深入開展普法宣傳教育，極大的提高了我局廣大財(cái)政干部職工的法制意識(shí)，增強(qiáng)了依法行政的能力和水平，對(duì)我區(qū)各項(xiàng)財(cái)政工作的順利完成起到了積極的作用。
大力實(shí)施普法教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，離不開領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，我局始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和狠抓規(guī)劃落實(shí)作為普法的首要任務(wù)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強(qiáng)“四五”普法教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了“四五”普法教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，主管法制工作的副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，辦公室、人教科、監(jiān)督科等有關(guān)科室負(fù)責(zé)人任成員，并在局辦公室設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。xx年底，我局正式成立法制科，掛靠辦公室，全面負(fù)責(zé)本局法制工作，健全了法制工作機(jī)構(gòu)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，普法工作始終做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、職能部門具體抓，工作目標(biāo)層層分解到位，具體任務(wù)專人負(fù)責(zé)落實(shí)，有效的促進(jìn)了工作開展。
(二)狠抓規(guī)劃制定。
為使“四五”普法教育工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)財(cái)政工作的職能和特點(diǎn)，我局制定并印發(fā)了《*區(qū)財(cái)政局“四五普法”規(guī)劃》，明確了我局“四五”普法教育的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、教育對(duì)象、工作要求、方法和實(shí)施步驟，全面指導(dǎo)“四五”時(shí)期普法工作。不僅如此，在各個(gè)年份我局還根據(jù)新情況、新形勢(shì)對(duì)規(guī)劃作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整或補(bǔ)充，并制定各年度的法制。
工作計(jì)劃。
使普法工作真正做到年初有部署、年中有檢查、年末有總結(jié)。
(三)注重具體實(shí)施。
為使《規(guī)劃》落在實(shí)處，局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常協(xié)調(diào)各部門，按照“統(tǒng)一規(guī)劃，各負(fù)其責(zé)”的方針，認(rèn)真落實(shí)“四五”普法教育的各項(xiàng)工作。我局將法制工作列入全局年度目標(biāo)管理考核內(nèi)容，實(shí)行責(zé)任制管理，對(duì)考核不合格的科室、個(gè)人實(shí)行一票否決制，取消其參評(píng)先進(jìn)的資格。在主管局長(zhǎng)的指導(dǎo)下，我局建立了兼職法制員制度，每個(gè)科室確定一名同志具體負(fù)責(zé)本科的法制工作，并引導(dǎo)他們積極有效開展工作。通過這些措施，逐步使普法宣傳教育工作走上規(guī)范化、制度化的軌道，全局干部職工的精神面貌進(jìn)一步振奮，法制意識(shí)和執(zhí)法水平進(jìn)一步提高。
加強(qiáng)財(cái)政法制宣傳教育，對(duì)于促進(jìn)財(cái)政各項(xiàng)工作的順利開展具有十分重要的意義。根據(jù)《*區(qū)財(cái)政局“四五普法”規(guī)劃》要求，我局把財(cái)政法制宣傳教育分為三個(gè)層次進(jìn)行。
(一)加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部普法力度。
堅(jiān)持定期向領(lǐng)導(dǎo)干部宣傳財(cái)政法制工作在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位和作用，講解財(cái)政方面的基本法律知識(shí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的依法行政水平。
1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)法制度。局里明確規(guī)定：在每月最后一周的周一局長(zhǎng)辦公會(huì)上，由法制部門負(fù)責(zé)人組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)財(cái)政法律、法規(guī)，以增強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子依法理財(cái)?shù)淖杂X性。幾年來陸續(xù)分章節(jié)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》、《政府采購(gòu)法》、《行政許可法》及有關(guān)輔導(dǎo)材料，切實(shí)增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)的依法行政意識(shí)。
2、明確法制部門負(fù)責(zé)人列席局長(zhǎng)辦公會(huì)。局里要求法制部門負(fù)責(zé)人要參加局長(zhǎng)辦公會(huì)，并參與全局各項(xiàng)方針政策的制定。全局事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革方案、對(duì)鎮(zhèn)級(jí)分稅制財(cái)政管理體制改革方案、每年財(cái)政局長(zhǎng)在人代會(huì)上所做的財(cái)政預(yù)決算報(bào)告等重要文件，法制部門都參與了決策過程，保證了相關(guān)政策、文件的合法性和規(guī)范性，也提高了科學(xué)決策的水平。
(二)開展對(duì)財(cái)政干部職工的法制宣傳教育。
我局采取多種形式組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)，不斷提高其法制意識(shí)和依法行政的水平。
1、制定工作計(jì)劃，規(guī)范普法教育工作。每年年初，根據(jù)總體普法規(guī)劃、上年普法進(jìn)展情況和本年工作重點(diǎn)，我局制定普法工作計(jì)劃，明確要求各科以集中輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合的形式學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)定全年每人學(xué)法時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。
2、舉辦各類法律知識(shí)講座。幾年來我局先后邀請(qǐng)了等院校的教授，為我局干部職工舉辦法制講座，專題講授《行政許可法》、《行政處罰法》、《會(huì)計(jì)法》、《政府采購(gòu)法》等知識(shí)。同時(shí)為鞏固和保障學(xué)習(xí)宣傳的效果，我局積極組織相關(guān)考試。xx年底，組織全局人員參加了《行政法知識(shí)測(cè)試》，并對(duì)成績(jī)優(yōu)異者給予了表彰，不僅極大的提高了人員的法律素質(zhì)，而且使依法理財(cái)?shù)挠^念更加深入人心。
3、組織財(cái)政干部參加各類法制培訓(xùn)。一是組織辦理行政許可事項(xiàng)的工作人員以及專職負(fù)責(zé)信訪、保密、檔案、安全保衛(wèi)的工作人員，參加市里或區(qū)里有關(guān)部門舉辦的培訓(xùn)班，分別對(duì)他們進(jìn)行《行政許可法》、《信訪條例》、《保密法》、《檔案法》、《交通安全法》等法規(guī)的培訓(xùn)，提高其依法行政的能力。二是在全局公務(wù)員中開展學(xué)法用法和依法行政培訓(xùn)：其一，組織新錄用公務(wù)員和新上任的科級(jí)干部分別參加區(qū)人事局組織的初任培訓(xùn)班和任職培訓(xùn)班，使其較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、掌握相關(guān)法律知識(shí)，提高依法行政素質(zhì)。其二，組織全體公務(wù)員參加集中培訓(xùn)，提高公務(wù)員的法律素養(yǎng)。xx年區(qū)里舉辦《行政許可法》知識(shí)培訓(xùn)，我局全體公務(wù)員參加，并全部以優(yōu)異成績(jī)通過考試，今年四月份我局舉辦《財(cái)政違法行為處罰處分條例》集中輔導(dǎo)，全體人員參加，收到良好效果。
4、辦好法制宣傳櫥窗，創(chuàng)辦法制宣傳刊物。為了多渠道進(jìn)行普法宣傳，我局利用宣傳櫥窗，專題宣傳《行政許可法》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等法規(guī)。為創(chuàng)新宣傳形式，我局創(chuàng)辦了《財(cái)政法制動(dòng)態(tài)》，通過局域網(wǎng)向全局人員發(fā)送，著力宣傳《行政許可法》和財(cái)經(jīng)法規(guī)，交流法制工作動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)了全局人員的法制觀念。
5、結(jié)合“12.4”法制宣傳日，加強(qiáng)全局普法工作。每年我局都認(rèn)真制定。
活動(dòng)方案。
配合市局法制處和區(qū)法制辦開展專題宣傳、參加法制競(jìng)賽,取得良好效果。xx年為深入宣傳《政府采購(gòu)法》市財(cái)政局與電視臺(tái)聯(lián)合舉辦了題為“學(xué)習(xí)政府采購(gòu)法、貫徹xx大”政府采購(gòu)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)答題競(jìng)賽活動(dòng)我局組隊(duì)參加并獲得二等獎(jiǎng)xx年在市局組織的“杯”財(cái)政法制競(jìng)賽中我局獲得了“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”的好成績(jī)?yōu)槲揖众A得了榮譽(yù)同時(shí)有效的促進(jìn)了我局人員學(xué)法的積極性。
6、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，宣傳相關(guān)法律。“非典”肆虐期間，在做好各項(xiàng)防治工作的同時(shí)，針對(duì)這一高傳染性疾病積極開展《傳染病防治法》的宣傳，提高全體干部對(duì)該法律的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)遵守法律的自覺性，為我區(qū)勝利抗擊“非典”作出了貢獻(xiàn)。
幾年來，我局人員較為全面地學(xué)習(xí)了《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》、《政府采購(gòu)法》、《行政許可法》、《行政監(jiān)察法》、《國(guó)家賠償法》、《傳染病防治法》等法律法規(guī)，有效的提高了干部職工的法律素質(zhì)。
(三)面向社會(huì)宣傳財(cái)經(jīng)法規(guī)。
通過財(cái)政法制宣傳教育，使廣大公民、法人、財(cái)務(wù)人員及時(shí)了解與自己的工作、生產(chǎn)和生活密切相關(guān)的財(cái)政法律、法規(guī)，懂得依法行使自己的權(quán)利和依法履行自己的義務(wù)。
1、組織人員上街宣傳。結(jié)合全局的中心工作，我局組織干部職工上街以展板卡片、贈(zèng)送書籍、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等形式宣傳相關(guān)法律。幾年來，相繼進(jìn)行了《憲法》、《會(huì)計(jì)法》、《政府采購(gòu)法》等法律法規(guī)的宣傳，累計(jì)發(fā)放材料近萬余份、現(xiàn)場(chǎng)咨詢解答逾六十小時(shí)、投入工作人員過百人次，有效地普及了財(cái)經(jīng)法規(guī)。
2、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)面向公民普法。我局充分利用財(cái)政局網(wǎng)站和政府采購(gòu)網(wǎng)向網(wǎng)民宣傳相關(guān)的政策法規(guī)，在網(wǎng)上公開了《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》、《政府采購(gòu)法》、《*市會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》、《財(cái)政資金撥付暫行辦法》、《財(cái)政監(jiān)察工作程序》、《監(jiān)督檢查人員行為規(guī)范》等內(nèi)容，為公民了解、學(xué)習(xí)、查閱相關(guān)法律條文提供了方便，也為我局的法制宣傳開辟了新的途徑。
3、與時(shí)俱進(jìn)，突出重點(diǎn)進(jìn)行宣傳。根據(jù)各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)和實(shí)際需要，對(duì)有關(guān)法規(guī)進(jìn)行專門宣傳。一是針對(duì)社會(huì)誠(chéng)信問題日顯突出的情況，我局著力宣傳《會(huì)計(jì)法》。xx年，我局與*公司聯(lián)合舉辦了“杯”會(huì)計(jì)呼喚誠(chéng)信有獎(jiǎng)?wù)魑暮蜁?huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，活動(dòng)以倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、不做假賬等會(huì)計(jì)職業(yè)道德為主旋律，收到了良好效果，獲得社會(huì)和上級(jí)部門的普遍認(rèn)可;二是針對(duì)政府采購(gòu)活動(dòng)在整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的巨大影響和重要作用，組織人員持續(xù)宣傳《政府采購(gòu)法》，特別是對(duì)采購(gòu)的內(nèi)容、范圍等有更新完善的地方進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的宣傳：xx年《政府采購(gòu)法》新頒之際，我局與區(qū)人大、區(qū)法制辦到文化廣場(chǎng)進(jìn)行聯(lián)合宣傳，xx年3月5日，以學(xué)雷鋒活動(dòng)為契機(jī)，我局組織人員上街宣傳《政府采購(gòu)法》，10月30日，結(jié)合我局檔案晉升市一級(jí)工作，到文化廣場(chǎng)宣傳《政府采購(gòu)法》，這些工作為完善政府采購(gòu)行為起到了積極作用。
4、開展規(guī)范性文件公民自由索取，針對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行法制宣傳。我局在全程辦事代理大廳設(shè)立了公民規(guī)范性文件自由索取處，將《會(huì)計(jì)法》、《政府采購(gòu)法》以及本局的規(guī)范性文件復(fù)印件放置其中供公民取閱，宣傳了財(cái)經(jīng)法規(guī)，方便了群眾，受到了好評(píng)。
普法目的在于知法、守法、用法。我局結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府依法治區(qū)工作，大力推進(jìn)依法行政、依法理財(cái)。
(一)貫徹落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。
根據(jù)區(qū)政府行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案，我局制定了相應(yīng)實(shí)施意見，對(duì)行政執(zhí)法責(zé)任進(jìn)行量化分解，確定了執(zhí)法責(zé)任和工作目標(biāo)，確保落實(shí)到各科室和各執(zhí)法人員，完善了《*區(qū)財(cái)政局行政執(zhí)法責(zé)任追究制度》并發(fā)到各相關(guān)科室，要求在工作中予以落實(shí)，實(shí)行了嚴(yán)密的內(nèi)部管理控制制度，形成了相互聯(lián)系的兩個(gè)管控體系：一是局領(lǐng)導(dǎo)、科長(zhǎng)、工作人員之間縱向的管理控制體系，二是科室之間、科室內(nèi)部人員之間橫向的牽制控制體系，通過兩個(gè)體系的緊密配合，充分實(shí)現(xiàn)了組織、人員、職責(zé)三落實(shí)，有力的保證了執(zhí)法責(zé)任制的貫徹執(zhí)行。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè)。
為推進(jìn)依法理財(cái)，我局重視加強(qiáng)制度建設(shè)，取得良好效果。
1、編印制度匯編。我局組織人員編印下發(fā)了《*區(qū)財(cái)政局工作制度匯編》和《*區(qū)財(cái)政局業(yè)務(wù)制度匯編》，分別對(duì)我局有關(guān)政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)和業(yè)務(wù)開展方面的。
規(guī)章制度。
重新進(jìn)行了的修訂、整理和匯總，從制度上進(jìn)一步明確工作內(nèi)容和方法，從實(shí)踐上進(jìn)一步規(guī)范了工作的事項(xiàng)和流程，夯實(shí)了各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。
2、制定行政執(zhí)法相關(guān)制度。為更好的貫徹《行政處罰法》，我局制定了行政處罰相關(guān)配套制度，對(duì)行政處罰工作進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，并認(rèn)真制定了行政處罰聽證相關(guān)制度和法律文本，為規(guī)范實(shí)施聽證奠定了基礎(chǔ)。為貫徹實(shí)施好《行政許可法》，參照市局的有關(guān)規(guī)定，我局相繼制定了行政許可工作規(guī)程等配套制度，明確了行政許可實(shí)施全過程的工作內(nèi)容、監(jiān)督方式、違規(guī)責(zé)任;對(duì)原從事代理會(huì)計(jì)記賬業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立批準(zhǔn)實(shí)施程序進(jìn)行重新修訂，有力的促進(jìn)了行政許可的高效便民辦結(jié);按照《行政許可法》的規(guī)定，增加了八個(gè)辦理行政許可事項(xiàng)的法律文本，涵蓋了行政許可實(shí)施過程中各個(gè)環(huán)節(jié)。通過上述做法，保證了實(shí)施行政許可每一環(huán)節(jié)、每一方面都有章可循、有據(jù)可查。
(三)加強(qiáng)規(guī)范性文件的審核備案。
規(guī)范性文件是財(cái)政法制工作重要內(nèi)容，我局制定了《*區(qū)財(cái)政局規(guī)范性文件起草暫行規(guī)程》并嚴(yán)格貫徹落實(shí)，全面指導(dǎo)規(guī)范性文件的起草、審核、備案等工作。為實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)合法，我局邀請(qǐng)有關(guān)人士參與重要決策過程，在我局代政府起草《關(guān)于*區(qū)區(qū)鎮(zhèn)財(cái)政體制改革的決定》時(shí),邀請(qǐng)區(qū)法制辦、政研室、體改辦領(lǐng)導(dǎo)提出修改意見，有效地保證了文件的規(guī)范合法。對(duì)各科室起草的規(guī)范性文件，我局從三個(gè)方面加強(qiáng)審核：一是審核是否符合現(xiàn)行法律法規(guī)的要求，保證其符合財(cái)政上位法的規(guī)定，同時(shí)與其他法律、法規(guī)規(guī)定相銜接;二是審核執(zhí)法主體是否明確，做到文件規(guī)定的執(zhí)法行為有明確的執(zhí)法主體，著力避免權(quán)力濫用、越職權(quán)執(zhí)法。三是審核作出決定的依據(jù)是否充分，要求規(guī)范性文件必須以相關(guān)的法律、政策為依據(jù)作決定，否則就是不合法。我局還將制發(fā)規(guī)范性文件及時(shí)向市局法制處和區(qū)法制辦作了備案。
(四)開展檢查監(jiān)督。
為了進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，我局認(rèn)真開展財(cái)政行政執(zhí)法檢查，先后開展了專項(xiàng)資金檢查、票據(jù)稽查、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查等工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施，維護(hù)了財(cái)經(jīng)秩序。除了加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，我局還聘請(qǐng)了特邀社會(huì)監(jiān)督員，強(qiáng)化外部監(jiān)督。監(jiān)督員中既有黨政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部，也有人大代表、政協(xié)委員和民主人士，既有上市公司的老總，也有農(nóng)村黨支部書記。通過實(shí)行社會(huì)監(jiān)督，虛心聽取社會(huì)各界對(duì)財(cái)政工作的批評(píng)、意見和建議，提高財(cái)政依法理財(cái)、依法行政的質(zhì)量和水平，構(gòu)建起社會(huì)化的檢查跟蹤監(jiān)督機(jī)制。
綜觀我局近五年來的“四五”普法工作，在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門及法律部門的大力支持和幫助下，在全局干部的共同努力下，我們做了一些工作，也取得了一些成績(jī)，我局連續(xù)多年獲，這些獎(jiǎng)勵(lì)既是鼓勵(lì)也是鞭策。同時(shí)我們清醒的認(rèn)識(shí)到工作上存在不足，需要在今后的工作中加以改進(jìn)和克服，相信在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干部的共同努力下，我局的普法教育工作會(huì)做得越來越好。
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××××年，我局老干部工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣老干部局的指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣財(cái)政工作大局，堅(jiān)持不懈地貫徹市、縣一系列老干部工作的方針、政策，做了大量深入扎實(shí)、艱苦細(xì)致的工作，使老干部工作取得了明顯成效：老干部政治待遇進(jìn)一步落實(shí)，思想政治工作不斷加強(qiáng)，生活待遇的落實(shí)有了新進(jìn)展，老干部的作用進(jìn)一步發(fā)揮，精神文化生活日益豐富，老干部信訪、信息庫建設(shè)管理工作邁上新臺(tái)階。我局于底利用一周的時(shí)間對(duì)全系統(tǒng)老干部工作進(jìn)行了認(rèn)真的檢查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
×年，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作，把這項(xiàng)工作納入重要議事日程，局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，年初召開兩次會(huì)議，按照“眉組老干發(fā)號(hào)”文件精神，全面部署老干部工作，提前安排，做到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢(shì)下老干部工作的責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)真落實(shí)好老干部“兩項(xiàng)待遇”，不斷強(qiáng)化服務(wù)，充分發(fā)揮老干部作用。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)研究解決老干部工作中的重大問題，切實(shí)把老干部工作做深、做細(xì)、做實(shí)。老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，在我局得到了充分貫徹和落實(shí)，老干部管理工作組織機(jī)構(gòu)健全，局黨委副書記、副局長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，配備專干，局政秘股具體負(fù)責(zé)老干部工作日常管理，在年初簽定的《目標(biāo)管理責(zé)任制》合同中，賦予了一定的分值。作到責(zé)任明確、工作落實(shí)。
一是在老干部來訪時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真聽取匯報(bào)和提出來的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見和建議，對(duì)老干部生活中的困難和問題能夠給予明確答復(fù)并及時(shí)解決。做到來信來訪事事有回音，件件有著落，對(duì)不符合政策規(guī)定或一時(shí)難以辦到的事情，向老同志解釋清楚，做好思想工作。
二是每季度召開一次老干部座談會(huì)，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，傳達(dá)重要會(huì)議精神，通報(bào)局主要工作情況及重大事項(xiàng)。組織老干部學(xué)習(xí)、活動(dòng)，加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系，為每位退休干部都征訂了《春秋》，有關(guān)學(xué)習(xí)資料都及時(shí)發(fā)送給老干部。
三是在召開每月一次支部大會(huì)時(shí)，所有退休老黨員都能按時(shí)參加組織生活，認(rèn)真學(xué)習(xí)局制訂的。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
工作總結(jié)等，并且學(xué)習(xí)材料人手一份。
四是高度重視老干部信訪工作，對(duì)老干部遇到的困難及時(shí)給予解決，努力做到讓老干部們都能滿意。對(duì)屬于本局職責(zé)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)，均能按規(guī)定及時(shí)認(rèn)真地辦理。
我局在老干部工作上認(rèn)真貫徹“政治上關(guān)心、生活上從優(yōu)”的原則，堅(jiān)持積極為老同志辦實(shí)事、辦好事，幫助老同志解決實(shí)際的問題和困難，建立完善了“三個(gè)機(jī)制”，確保離休干部“兩費(fèi)”的落實(shí)，切實(shí)做到足額發(fā)放、實(shí)報(bào)實(shí)銷、決不拖欠。
一是進(jìn)一步完善和落實(shí)醫(yī)療費(fèi)保障機(jī)制。本著堅(jiān)持“保證治療、因病施治、合理用藥、節(jié)約開支、防止浪費(fèi)”的原則，按規(guī)定為全局老干部制定了醫(yī)療卡和每年的身體檢查單，并視不同情況，特殊情況特殊對(duì)待，解決處理好老干部看病、審核、報(bào)銷等環(huán)節(jié)，確保離休干部醫(yī)療費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。
二是進(jìn)一步完善和落實(shí)老干部遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)保障機(jī)制。按規(guī)定及時(shí)報(bào)批局老干部享受和調(diào)整遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，并對(duì)于老干部遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放實(shí)行全縣統(tǒng)一工資卡發(fā)放，不存在拖欠和克扣現(xiàn)象。
三是堅(jiān)持走訪慰問老干部生活保障機(jī)制。在老年節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，領(lǐng)導(dǎo)都親自攜帶禮品逐戶走訪、看望慰問老干部生活，送去了黨的溫暖。重大節(jié)日必訪、特殊情況隨訪已經(jīng)形成了制度。
在老干部工作隊(duì)伍的建設(shè)上，我局注意把政治素質(zhì)好、對(duì)老干部有感情、有開拓和奉獻(xiàn)精神、工作能力強(qiáng)的同志安排到老干部工作崗位上。目前我局老干部工作人員堅(jiān)持以服務(wù)的思想從事管理，以服務(wù)的形式實(shí)現(xiàn)管理，初步形成了一支思想覺悟較高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，對(duì)老干部有深厚感情的工作隊(duì)伍。從事老干部工作人員能認(rèn)真學(xué)習(xí)老干部工作的方針政策，進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)老干部工作的要求。
我局在××年老干部工作上，雖然落實(shí)了一些具體工作，但仍然存在著一些問題，如個(gè)別制度執(zhí)行不夠到位;對(duì)在職老干部工作人員的政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)存在不足;對(duì)老干部的管理和服務(wù)，促進(jìn)其“老有所為”做的還不夠等等。
今后，我們將在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好。一是要認(rèn)真做好老干部工作。每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)，都應(yīng)該去關(guān)心和尊重每一位老干部，扎扎實(shí)實(shí)地把這項(xiàng)工作做好。二是要切實(shí)從各方面關(guān)心老干部。凡是應(yīng)該照顧老干部的地方，都要照顧好;凡是能照顧到的，包括精神上和物質(zhì)上的，一定要考慮周全，不但要不折不扣，還要比以往做得更好。三要定期征求老干部對(duì)我們工作的意見。一方面要注意聽取他們對(duì)我們工作的指導(dǎo)意見，為我們的工作出謀劃策，另一方面還要充分發(fā)揮他們的作用，為以后的財(cái)政事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。五是凡是老干部個(gè)人或家里有重大事情的時(shí)候，要給予高度重視和幫助，一定要讓他們時(shí)刻感到組織的溫暖和關(guān)懷，使他們不斷地體會(huì)到自己曾經(jīng)工作過和奮斗過的地方的關(guān)心和照顧，要通過我們的工作和努力，讓他們的生活過得更充實(shí)、更幸福、更美好。
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根據(jù)《關(guān)于印發(fā)“三公”經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查實(shí)施方案的通知》精神，我局組織了人員進(jìn)行了嚴(yán)格的自查工作，現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下：
我單位無年初預(yù)算安排因公出國(guó)(境)經(jīng)費(fèi)，同時(shí)也未發(fā)生因公出國(guó)(境)經(jīng)費(fèi)支出。
(一)20xx年度我單位公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行經(jīng)費(fèi)年初預(yù)算金額為160000元，截止20xx年11月底實(shí)際支出147565.69元，不存在在專項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中超預(yù)算列支公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行經(jīng)費(fèi)等。
(二)公務(wù)用車用油、保險(xiǎn)和維修嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)程序。
(三)實(shí)行單車核實(shí)制度，臺(tái)賬記錄車輛實(shí)際消耗情況。
(四)無在企業(yè)和下屬單位報(bào)銷車輛運(yùn)行相關(guān)費(fèi)用情況。
(五)20xx年我單位我單位無公務(wù)用車購(gòu)置。
(一)20xx年我局公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)年初預(yù)算金額為23000元，截止11月底實(shí)際發(fā)生金額11360元，未超出年初預(yù)算額度。我單位根據(jù)《四川省黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》制訂了相應(yīng)的《都江堰市投資促進(jìn)局招商引資公務(wù)接待工作財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格控制開支標(biāo)準(zhǔn)和接待范圍。
(二)對(duì)公務(wù)接待實(shí)行事前審批，承辦重大活動(dòng)接待任務(wù)是按程序報(bào)政府審批。
(三)基本上嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議定點(diǎn)管理辦法。
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為深入貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和省委、省政府《關(guān)于貴州省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》。按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見或細(xì)則的通知》要求，我局在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照圍繞中心、服務(wù)大局、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化教育、健全制度、督促檢查、狠抓落實(shí)的工作思路，堅(jiān)持兩手抓，兩手硬，一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，取得了顯著成效，全局上下形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)一流、風(fēng)氣正、人心齊、干勁足的良好局面。
一、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”的教導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)及上級(jí)財(cái)政部門關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，納入局領(lǐng)導(dǎo)班子的主要工作日程，與本局精神文明建設(shè)和各項(xiàng)財(cái)政業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同一部署落實(shí)、同—檢查考核。
二、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持黨政齊抓共管，一把手親自抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。局黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭做出表率，帶頭執(zhí)行，全體共產(chǎn)黨員要在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范帶頭作用。
三、堅(jiān)持標(biāo)本兼治的原則，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大治本力度，加強(qiáng)干部職工的黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)財(cái)政隊(duì)伍拒腐防變能力。緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng)，認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)鄧小平同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《刑法》、《會(huì)計(jì)法》、《廉政準(zhǔn)則》、《黨政處分條例》等法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)條例，學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)政策法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，自覺提高于部職工的黨風(fēng)廉政意識(shí)，增強(qiáng)法紀(jì)觀念。
四、財(cái)政干部廉潔自律，依法行政，忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)，同各種違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為作斗爭(zhēng)。財(cái)政工作人員，在貫徹落實(shí)貴州省財(cái)政系統(tǒng)工作人員廉潔自律的規(guī)定上，切實(shí)做到：不準(zhǔn)參加對(duì)公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請(qǐng)和娛樂活動(dòng);不準(zhǔn)參加有業(yè)務(wù)往來單位邀請(qǐng)的各種考察、游覽活動(dòng)：不準(zhǔn)向有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位、部門索要財(cái)物;不準(zhǔn)用公款吃喝玩樂、搞鋪張浪費(fèi);不準(zhǔn)參與任何形式的賭博。違反上述規(guī)定者，查實(shí)后將給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，發(fā)現(xiàn)一例，處理一例，決不手軟。
五、進(jìn)一步建立健全預(yù)算撥款監(jiān)制約機(jī)制，嚴(yán)格財(cái)政預(yù)算執(zhí)行法律程序，財(cái)政資金的管理和審批始終堅(jiān)持民主集中制原則，實(shí)行決策科學(xué)化、民主化。對(duì)于各單位正常性的撥款，要及時(shí)保證，不準(zhǔn)撥人情款;財(cái)政人員要認(rèn)真執(zhí)行《貴州省農(nóng)業(yè)稅收征管管理人員守則》，堵塞漏洞，防止以權(quán)謀私。
六、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作。健全財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制，明確職責(zé)，對(duì)部門和單位的預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整及財(cái)政部門的票據(jù)管理等環(huán)節(jié)實(shí)行全方位的監(jiān)督;對(duì)專項(xiàng)資金進(jìn)行跟蹤反饋制度，確保專款專用;積極開展內(nèi)部審計(jì)工作，對(duì)重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行不定期審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。
七、加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督，認(rèn)真完成各項(xiàng)反腐敗治本工作。一是加大預(yù)算外資金力度，依法理財(cái);二是對(duì)行政性收費(fèi)和罰沒收入嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”工作在去年的基礎(chǔ)上取得新的成效;三是規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序，鞏固和加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步提高基層財(cái)政、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的管理水平。
八、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境為主要內(nèi)容的創(chuàng)建機(jī)關(guān)活動(dòng)。一是重點(diǎn)抓好本局社會(huì)服務(wù)承諾制的落實(shí)兌現(xiàn)及監(jiān)督實(shí)施;二是堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，加強(qiáng)財(cái)政干部職工的思想政治工作和勤政廉政建設(shè)，在干部隊(duì)伍中牢固樹立為人民服務(wù)的使命感、責(zé)任感和自覺性，自覺做到廉政自律，勤政為民;三是結(jié)合當(dāng)前財(cái)政干部自身的思想狀況和財(cái)政工作實(shí)際，有針對(duì)性地制訂和完善有關(guān)規(guī)章制度，堵塞漏洞，為不斷提高干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)改進(jìn)財(cái)政部門的工作作風(fēng);四是立足崗位，服務(wù)基層。牢固樹立服務(wù)意識(shí)，明確工作職責(zé)，嚴(yán)格工作程序，執(zhí)行規(guī)章制度，文明辦公，禮貌服務(wù)，實(shí)行政務(wù)公開，進(jìn)一步提高辦事效率和工作質(zhì)量。
財(cái)政局工作自查報(bào)告篇十五
（一）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理力度。
嚴(yán)格管理是做好財(cái)務(wù)工作的重要保障，今后的工作中一定要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理力度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，從而進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為。
（二）提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。
不斷提高財(cái)務(wù)工作水平，繼續(xù)通過培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流等多種方式提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平，使之適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作的要求。
此次自查工作中領(lǐng)導(dǎo)高度重視，科學(xué)合理地安排好自查工作，以《會(huì)計(jì)法》及其實(shí)施細(xì)則為準(zhǔn)繩，以上級(jí)制定的各項(xiàng)。
財(cái)務(wù)制度。
和辦法為依據(jù)進(jìn)行全面自查，通過自查工作的開展充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)核算，分析、預(yù)算工作的重要性，今后我們要依托信息化，規(guī)范基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)涵，扎扎實(shí)實(shí)地把財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處。
財(cái)政局工作自查報(bào)告篇十六
自以來，我局依照縣五五普法相關(guān)規(guī)定，結(jié)合《云南省財(cái)政法制宣傳教育第五個(gè)五年計(jì)劃》和（昭財(cái)法3號(hào)）《市財(cái)政法制宣傳教育第五個(gè)五年規(guī)劃》的精神和相關(guān)要求，我局切合部門實(shí)際開展了普法工作，情況如下：
普法工作從適應(yīng)大局、適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)角度出發(fā)建立健全機(jī)構(gòu)和有相關(guān)辦事人員。并能夠時(shí)間推移和相關(guān)人員變動(dòng)隨時(shí)調(diào)整充實(shí)。五五普法領(lǐng)導(dǎo)工作由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副局長(zhǎng)，有監(jiān)督檢查、綜合、預(yù)算、會(huì)計(jì)等股室為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。
在此五五普法期間，我局制定了切實(shí)可行的規(guī)劃和一實(shí)施方案。通過具體部署和周密安排，結(jié)合縣級(jí)普法教育和市級(jí)財(cái)政部門的要求，在做好日常普法教育工作同時(shí)，我們適時(shí)開展了有800多人針對(duì)全縣財(cái)會(huì)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)計(jì)法規(guī)知識(shí)大賽。
五年來，結(jié)合部門實(shí)際開展了常規(guī)性普法教育和反腐倡廉形勢(shì)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過廣泛深入的財(cái)政法律法規(guī)宣傳教育和法治實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提高了全縣財(cái)政干部的社會(huì)主義法治理念，提高了全縣財(cái)政干部的法律意識(shí)和管理水平；進(jìn)一步增強(qiáng)了財(cái)政干部自覺履職、依法行政、依法理財(cái)?shù)哪芰退健?/p>
財(cái)政局工作自查報(bào)告篇十七
今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》,嚴(yán)格按照“以公開為原則、不公開為例外”的工作要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善體制機(jī)制，認(rèn)真扎實(shí)工作，政府信息公開工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。根據(jù)《xx縣政府信息公開工作考核標(biāo)準(zhǔn)》（三政辦發(fā)〔20xx〕47號(hào)）文件的內(nèi)容，我局就20xx年的政府信息公開工作進(jìn)行了自查自評(píng)，現(xiàn)總結(jié)如下：
二是建立機(jī)制，規(guī)范操作。制定了《xx縣財(cái)政局地方稅務(wù)局政府信息公開指南》、《xx縣財(cái)政局地稅局政府信息公開保密審查辦法》、《xx縣財(cái)政局地稅局政務(wù)公開年度報(bào)告制度》、《xx縣財(cái)政局地稅局政務(wù)公開責(zé)任追究制度》和《xx縣財(cái)政局地稅局保密制度》，確保政府信息公開工作的制度化。此外，工作中緊緊圍繞財(cái)稅工作，按照公開、透明、準(zhǔn)確的原則，規(guī)范信息和采集，審核和發(fā)布流程，確保政府信息公開工作的規(guī)范化。
按照條例規(guī)定的范圍和要求，我局主動(dòng)公開了政府信息和需要發(fā)布或更新的信息，并盡最大限度地把財(cái)稅方面的政策、法規(guī)、新聞動(dòng)態(tài)及時(shí)通過各種渠道對(duì)外公布。自政府信息公開工作開展以來，本局均未收到及產(chǎn)生依申請(qǐng)公開政府信息情況，咨詢處理情況，復(fù)議、訴訟和申訴的情況。但是，對(duì)群眾任何形式的提問或反饋意見，本局通過設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話和舉報(bào)的信箱等形式都認(rèn)真給予答復(fù)。
20xx年，本局政府信息公開工作雖正常開展，但與縣政府的要求還有一定的差距。下階段，本局將繼續(xù)按照縣政府的工作安排，及時(shí)梳理信息公開項(xiàng)目，不斷健全政府信息公開機(jī)制，及時(shí)更新公開內(nèi)容，做好信息維護(hù)工作，更好地滿足公眾的需求，使政府信息公開工作不斷得到完善，促進(jìn)本局政府信息公開工作再上新臺(tái)階。
財(cái)政局工作自查報(bào)告篇十八
xx年6月，按照地委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施意見》的要求，我局加大了效能建設(shè)力度，落實(shí)依法行政、依法履行職責(zé),規(guī)范管理，優(yōu)化服務(wù)，增強(qiáng)工作人員的責(zé)任心和危機(jī)感，各項(xiàng)財(cái)政工作取得了較好的成績(jī)?，F(xiàn)按通知要求將我局效能建設(shè)自查情況匯報(bào)如下：
一、抓領(lǐng)導(dǎo)，帶動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
按照“一把手親自抓、負(fù)總責(zé)”的工作原則，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做好表率。不定期召開局效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)議，健全和完善效能建設(shè)制度，基本做到了“組織機(jī)構(gòu)、工作制度和監(jiān)管人員”三落實(shí)，暫時(shí)沒有干部職工違反效能建設(shè)的行為發(fā)生。
二、抓教育，加快機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
每周三下午為集體學(xué)習(xí)時(shí)間，同時(shí)利用局黨員干部學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)，組織職工學(xué)習(xí)。對(duì)班子成員，要求其在保證參加集中學(xué)習(xí)外，自覺學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨史第二卷》、《黨課》、《理論熱點(diǎn)面對(duì)面》、《中華人民共和國(guó)財(cái)政部文告》和《中國(guó)財(cái)經(jīng)信息資料》等，以此來豐富班子成員理論和實(shí)踐知識(shí)，優(yōu)化財(cái)政工作思路和措施不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力。
三、抓制度，保證機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
建立健全日常管理各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行地委，行署各項(xiàng)規(guī)定和政策，向各預(yù)算單位發(fā)布《關(guān)于對(duì)財(cái)政工作實(shí)施外部管理和監(jiān)督的`通告》，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能，切實(shí)做到主動(dòng)服務(wù)、運(yùn)行高效、勤于理政。一是根據(jù)預(yù)算單位反映的撥款速度慢的情況，地區(qū)財(cái)政局黨組認(rèn)真研究，實(shí)行一個(gè)支出事項(xiàng)二至四日內(nèi)辦結(jié)的制度;二是修改預(yù)算單位用款計(jì)劃，取消預(yù)算單位月度、季度或即時(shí)性上報(bào)用款計(jì)劃，改為全年一次性上報(bào)用款計(jì)劃;三是取消預(yù)算單位報(bào)送紙質(zhì)集中支付申請(qǐng)書，采取無紙化辦公，減少預(yù)算單位跑財(cái)政的次數(shù);四是實(shí)行預(yù)算單位業(yè)務(wù)全程服務(wù)的制度，分管業(yè)務(wù)科室全程辦理，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé);五是嚴(yán)格責(zé)任追究及投訴制度，凡是預(yù)算單位反映的問題，一經(jīng)查實(shí)，地區(qū)財(cái)政局會(huì)嚴(yán)格按照《地區(qū)財(cái)政局干部履職問責(zé)管理辦法》對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)、分管業(yè)務(wù)科室進(jìn)行層層問責(zé)。
四、抓督查，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
地區(qū)財(cái)政局效能辦除定期參加地區(qū)機(jī)關(guān)效能辦組織的機(jī)關(guān)效能建設(shè)會(huì)議外，還不定時(shí)、不打招呼的進(jìn)行自查自訪。執(zhí)行出操和上下班考勤，同時(shí)不定期對(duì)局各科室的工作情況進(jìn)行抽查，做好抽查記錄，對(duì)局內(nèi)所有違反效能建設(shè)規(guī)定的人員，均給予通報(bào)批評(píng)，并要求當(dāng)事人向提交書面檢查。平常工作中，我們也嚴(yán)格按照“有訴必查、有查必果、有果必復(fù)”的原則，對(duì)前來辦事或咨詢的群眾，做到了“事事有回應(yīng)、件件有著落”。
五、抓工作，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
按照《實(shí)施意見》的要求，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，標(biāo)本兼治，注重實(shí)效，著眼長(zhǎng)效，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，突出抓好以下十項(xiàng)工作的落實(shí):一是優(yōu)化財(cái)政項(xiàng)目審批;二是完善財(cái)政管理機(jī)制;三是提高資金撥付速度;四是提升資金監(jiān)管績(jī)效;五是踐行“十條禁令”，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng);六是推進(jìn)政務(wù)信息公開;七是健全完善服務(wù)措施;八是加快金財(cái)工程建設(shè);九是弘揚(yáng)清正廉潔風(fēng)尚;十是以打造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，提高干部素質(zhì)能力。
當(dāng)然，我局在效能建設(shè)方面還存在諸多問題，在今后的工作中會(huì)立足財(cái)政實(shí)際，積極配合地區(qū)效能辦的各項(xiàng)工作部署安排，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，認(rèn)真履職、依法行政、廉潔自律，增強(qiáng)執(zhí)行力、切實(shí)推動(dòng)地區(qū)財(cái)政局機(jī)關(guān)工作效能建設(shè)。
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