銷售培訓總結和感想范文(15篇)

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銷售培訓總結和感想范文(15篇)
時間:2023-11-24 09:55:09     小編:琉璃

總結是對過去一段時間內的學習和工作生活等經(jīng)歷進行回顧和概括。在總結中,我們要關注重點和細節(jié)的平衡,使文章既有整體性又有具體性。希望以下的總結范文對大家的寫作有所啟發(fā),無論是在工作還是學習方面。

銷售培訓總結和感想篇一

聯(lián)系銷售人員大部分時間只跟客戶的采購部聯(lián)系。絕大多數(shù)企業(yè)多年來一直這么做,但采購部僅僅是決策者的訂單執(zhí)行人而已。而決策者來自銷售部與市場部、產(chǎn)品設計部、工程部、生產(chǎn)部等職能部門。結果是,你根本沒有接觸到最重要的人,應該想辦法接觸更多的人。價格在與客戶接觸的整個售前工作中都在討論價格。銷售人員大談產(chǎn)品功能、公司品牌是沒錯的,但討論的核心問題是價格。你總是與客戶在爭取數(shù)量折扣、運費、廣告費、加工費、技術支持方面糾纏,他要盡量壓低最終價格,而你始終貌似不答應,結果始終是沒有結果。培訓銷售人員接受的都是傳統(tǒng)的集中訓練:如何不怕客戶拒絕,如何不被壓力打到,如何毫不氣餒的取得成功。培訓內容包括讓銷售人員扮演不同的角色,觀看最佳銷售代表的錄像等,這雖然可以振奮銷售人員的精神,但是由于它仍然無法解決供應商和顧客之間的矛盾問題,所以振奮效果并不是很明顯,而且會很快消失;應該建立教練式的新型培訓模式來取代傳統(tǒng)的看似熱鬧的集中訓練。

獎勵高層不斷調整銷售人員獎勵制度,迫使他們爭取更高的價格,更高的利潤。這使銷售過于急功近利,耐心不足的銷售人員更不能為客戶的長遠價值做考慮;不折手段只能帶來問題不斷的客戶關系。

參與制定與客戶相關的政策時將銷售人員排除在外。銷售人員是全公司最了解客戶需求的人,不能聽取他們的真知灼見,是一種巨大的失策;每個公司都應該明確銷售最大的商業(yè)導向。

客戶將銷售隊伍重新組織,給與客戶更大的關注。但客戶的根本需求并沒得到重視;必須想辦法從內到外建立新的面對客戶的思考邏輯.

批評銷售人員自認為做的很好。但他們根本就做錯了方向,事倍功半。公司應該建立防止銷售方向跑偏的督查機制。

環(huán)節(jié)從未想過客戶的客戶,從未接觸過客戶的客戶。銷售是一種連鎖反應,只有產(chǎn)品的下游用戶對產(chǎn)品滿意,鏈條上其他環(huán)節(jié)的參與者-----你的客戶,包括你自己才能長期盈利。整理銷售人員過于注重內部工作。單獨問問你的銷售人員,每天花多少時間整理文件,花多少時間做行政工作就知道了;建議不要在非銷售工作上浪費太多的時間。

銷售培訓總結和感想篇二

很多化妝品店的準店主都有一個煩惱,自己想做化妝品的項目,卻苦于沒有這方面的經(jīng)營經(jīng)驗,有經(jīng)驗的店員難于找到,無經(jīng)驗的店員請回來也沒有培訓方案,怎么辦?加盟小資生活化妝品連鎖項目,多年的化妝品實體店運營經(jīng)驗,專業(yè)的市場督導老師,為你提供免費培訓。

1、什么叫拉架?

將商品擺放整齊,與貨架邊緣齊平,中文標簽面向顧客,給人一種豐富豐滿的感覺;拉架工作一般是在即將下班收市時進行,拉架的同時,要仔細檢查商品的衛(wèi)生情況,做好定牌定位工作,了解商品的銷售情況。

2、怎么上貨、訂貨?

在拉架的時候或者銷售高峰后,檢查貨架商品是否空缺,并及時從倉庫拿貨上架,倉庫沒有庫存的,要登記清楚商品的名稱和條碼,并根據(jù)銷量寫上所需數(shù)量(訂單),上交上一級負責人;嚴禁出現(xiàn)倉庫有庫存,貨架無陳列的失職行為!

3、什么叫定牌定位?

保證每個單品都有一個正確的價格牌,價格牌放在商品的左下角,特價促銷商品要放特價促銷牌,缺貨商品要在價格牌的價格部位放置缺貨牌。

4、什么叫先進先出?

日期舊的商品要陳列在貨架的最前端,日期新的商品陳列在貨架的里端,做到先采購的商品先銷售。

5、什么叫臨期登記?

把使用有效期一年以內的商品詳細登記造冊,登記清楚商品的名稱、條碼、供貨商、有效截止日期、數(shù)量。

6、什么叫特價申請?

在日常工作生活當中,發(fā)現(xiàn)倉庫庫存比較大或者發(fā)現(xiàn)競爭門店售價低于本店的單品,可以寫一份特價申請,申請要寫明商品名稱、條碼、申請的特價價格以及特價期限。上交上一級負責人。

7、衛(wèi)生工作包括哪些?

衛(wèi)生工作包括:商品、貨架、收銀臺無灰塵、污漬、雜物,地板、護理室、衛(wèi)生間、墻壁、門店門口干凈整潔。

8、工作做好后可以做在門口聊天休息嗎?

不能,坐在門口聊天、休息,會給路過的顧客一種松散、不景氣的感覺,長期下來,會影響門店的形象。工作做完后,我們可以看看商品的說明書,進一步熟悉、了解商品的賣點;也可以拉架、看看其他的學習資料,充實自己的業(yè)務技能。

9、通道上可以堆放貨物嗎?

不可以,如果有貨物配送到店,我們要放在門口或者小倉庫,等待入完庫后,盡快上架,多余的貨物第一時間打包放進倉庫。

10、我們正在做衛(wèi)生、拉架或者其他工作,這時候有顧客進來,我們怎么辦?

我們一定要把優(yōu)先服務顧客的思想放在第一位,只要有顧客進來,我們第一時間主動去為顧客做服務,服務結束后,在接著做其他工作。

11、什么叫口碑?

口碑就是人們對某個單位、企業(yè)或個人的所作所為,產(chǎn)生的一種評價,不管好壞都叫口碑。

12、我們應該具備一個什么樣的心態(tài)?

作為一名銷售人員,我們要有一顆空杯的心態(tài)。我們還要學會感恩,感恩顧客,她們給了自己收獲;感恩公司,她給了自己一個學習、發(fā)揮的平臺;感恩對手,他使自己進步!時刻把店當做自己的“孩子”,敢于負責、勇于負責,最大化的發(fā)揮主人翁精神;在與顧客溝通時,一定要靈活、婉轉、真誠!

13、我們要有什么樣的職業(yè)素養(yǎng)?

我們要有做一行愛一行、要么不做要么做好的良好職業(yè)素養(yǎng)習慣,我們上班要提前15分鐘簽到,為即將開始的工作做好全方位的準備,并于上班同事做好交接工作;我們的下班時間不是到點就走,而是,到點才著手做下班的準備工作。有顧客需要服務,我們要真誠、耐心的為最后一個顧客做好服務!

銷售培訓總結和感想篇三

本次銷售培訓受到分公司總經(jīng)理室的高度重視,開班典禮上,毛總親自到會并做重要講話。毛總深刻分析了當前市場的競爭態(tài)勢,描述了銷售體制改革、銷售隊伍建設的設想。為新形勢下,銷售人員的職業(yè)發(fā)展做了全景式的規(guī)劃,極大地鼓舞了參訓人員的士氣。毛總強調公司會一直將資源向銷售一線傾斜,同時表示公司會加大對打造銷售培訓基地建設的投入,今后將探索和固化銷售隊伍制式培訓體系結構,把銷售培訓工作作為一項長期的日常性工作來抓。

本次培訓班共有58名學員參加,11位來自分公司各部門的老師講授了包括產(chǎn)品、服務、理賠、管理等方面的精彩而實用的課程。在培訓過程中,各位講師授課認真負責,大部分學員的學習精神也值得肯定,上課期間互動熱烈,課堂氛圍良好。在小組評優(yōu)和個人評優(yōu)中,第三小組獲得了優(yōu)秀小組榮譽,郭雪燕、李敬軍、翁世明、翁旭亞、陳娜、張頔等6位同志被推選為優(yōu)秀學員。

本次培訓幫助學員鞏固了專業(yè)知識,及時總結了工作中的經(jīng)驗與。

做法,一定程度上提高了銷售人員在理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務本領、工作能力等四大方面的能力。有利于促進學員形成自己獨特的銷售風格,將所學的保險知識系統(tǒng)化,產(chǎn)品知識經(jīng)驗化,銷售技巧個性化;有利于把一線團隊的內涵價值切實有效的轉化為生產(chǎn)力和競爭力。

參照銷售人員輪訓評優(yōu)辦法,培訓期間我們積極推動優(yōu)秀小組、優(yōu)秀學員評選。通過司歌演唱比賽等活動,組與組之間、學員與學員之間相互關心、相互監(jiān)督,大大激發(fā)了參訓學員的榮譽感和責任感,增強了團隊向心力和凝聚力。

本次培訓的最后,按照要求,安排了結業(yè)考試,58位學員成績均合格,證明學員對每堂課程的知識要點掌握良好。

以提升銷售人員素質和能力為目標,以滿足銷售人員職業(yè)發(fā)展以及業(yè)務技能提升的實際需求為出發(fā)點,本次輪訓,分公司組織各職能部門開發(fā)了一系列的銷售培訓課程。為進一步完善銷售團隊培訓框架體系及課程模塊開了一個好頭。

本次培訓為銷售人員提供了一個安靜、舒適的學習環(huán)境。同時也搭建了一個互相交流的平臺。通過集體生活、集中培訓,使大家互相認識、相互交流,增進了友誼,加深了感情。學員們通過與同仁交流心得,開闊了思路,切磋了技能,借鑒了經(jīng)驗,提升了能力。

目評估表》,對課程和銷售培訓提出了具體的需求。我們將在接下來的一周內,組織全體授課講師開一個培訓工作總結會議,反饋學員建議與需求,爭取下期培訓班在授課內容和組織水平上進一步改進與提高。

各位學員在認真學習的同時,也給我們提了一些很好的合理化的意見和建議,如授課時間應該延長,這樣授課講師可以充分分享課程要點,學員也能充分消化學習內容,臺上臺下有寬裕的時間交流;課程安排太緊湊,神經(jīng)繃得太緊,學員普遍感覺容易疲勞等。培訓結束后,我們認真地總結了經(jīng)驗,力求從以下幾方面,改進存在的缺陷與不足,將下次的培訓工作組織的更好,更完美,確保人性化安排、精心組織、嚴密實施。

1、整理各單位參訓人員名單,確保參訓率。

2、梳理培訓班級操作流程關鍵點和容易出差錯的地方,進一步完善培訓操作手冊。

3、整理與反饋培訓需求,為下次培訓班各方面工作改進提供參考。

4、此次培訓反應出學員在綜合業(yè)務知識和業(yè)務技巧方面的缺乏,對自身未來規(guī)劃方面也沒有清晰的認知。今后應該增加方向性、規(guī)劃類課程。

5、豐富團隊活動,完善評優(yōu)制度。

6、從考試試卷中看出,即使是最熟悉的車險業(yè)務,在專業(yè)術語表達、應知應會方面還需進一步提高,其他業(yè)務知識、綜合素質也有待加強。今后我們會在此培訓基礎上,對銷售人員進行分級培訓,以求更好的效果。

下一階段,銷售培訓工作的總體思路是:“堅持能力提升、教育先行的理念,固化銷售隊伍制式培訓體系,強化日常培訓輔導機制;扎根一線,促進培訓規(guī)劃與一線需求緊密結合,培訓推動與銷售管理無縫銜接;注重實效,促進產(chǎn)能、隊伍素質和市場競爭力的全面提升?!惫ぷ饕c是:夯實銷售培訓管理與運行體系;借助晨(夕)會,建立日常培訓機制;根據(jù)一線的培訓反饋需求,加強課程模塊開發(fā)與利用;發(fā)現(xiàn)、歷練、儲備講師資源,著手加強銷售培訓師資隊伍建設與維護,逐步建立多層次的銷售培訓師資隊伍。

總之,此次銷售人員輪訓第一期培訓班的成功舉辦,得益于分公司總經(jīng)理室的關懷重視與資源投入,得益于分公司各部門的大力支持與配合,更得益于全體參訓人員的上下齊心和團結協(xié)作。我們會更加努力工作,確保銷售培訓合理安排,精心組織,嚴密實施,充分調動一線銷售人員學習積極性,為促進公司業(yè)務發(fā)展、實現(xiàn)宏偉目標做出貢獻。

銷售培訓總結和感想篇四

來中國人壽有一段時間了,有了一點微不足道的小成績,本來不值得贊揚,但領導希望我和大家分享一下自己的經(jīng)驗,經(jīng)驗談不上,我就聊聊我對保險的一點體會吧!這僅僅是我個人體會,僅供大家參考,不對的地方,希望大家諒解!

首先,我覺得如果真想把保險做好、長久地做下去,讓自己掙到錢、使自己和自己的家人的生活質量得到改善,就得有打持久戰(zhàn)的決心和毅力!如果沒有這種決心和毅力,遇到人家的拒絕就想打退堂鼓,那就干脆放棄保險,換個更適合自己的工作!我覺得做保險被拒絕是常態(tài),是非常正常的,不要因此產(chǎn)生挫敗感和自卑感。我們可以做個換位思考,我們有時候去逛街、買衣服,我們常常是轉上好多家才決定在其中某一家購買,那剩余的不都是被我們拒絕的對象嗎?我們幾乎每天都在拒絕別人,別人照樣過得好好的,別人拒絕我們又有什么大不了的呢?不要害怕拒絕,每天都要保持相當數(shù)量的客戶拜訪量!

其次,我覺得做保險是一種篩選工作,或者說我們做的是一種“沙里淘金”的工作,我們要大量地、快速地篩選我們的拜訪對象,大量地排除那些沙子,盡可能快的找到我們的金粒!一個人要有財力,還要有參保的愿望,才有可能成為我們真正的客戶。試想,如果一個家庭一年的毛收入只有2.5萬元,而且還有孩子,你怎么能指望他每年拿出近1萬元來買保險呢?除非他是瘋了!所以,我們在拜訪客戶時,對于財力不足、收入僅夠維持日常生計的的客戶,就不要多花費時間和精力了!這就要求我們非常善于觀察和分析,爭取用最短的時間內判斷出對方是否有財力買保險;或者說,對方有財力買什么樣的保險,這類保險對他有沒有意義。localhost如果有,就繼續(xù)跟進,如果沒有就趕緊放棄,換個目標,這就是篩選工作。我覺得我們做保險,要用20%的時間和精力,排除其中80%的無價值客戶;要用80%的時間和精力,跟進其中20%有價值的客戶??偠灾兴鶄戎?,對無財力、無愿望的無價值客戶,要迅速判斷,迅速脫離,不要浪費時間和精力!

最后是我的一點忠告,如果大家有時間參加公司的早會,還是盡量參加的好,因為可以學習各個險種的知識,可以非常清晰、有條理地向客戶介紹,以增強客戶對我們的信任,促進最終的成交。如果我們對各個險種一知半解,經(jīng)不住客戶的詢問,勢必降低以后成交的可能性!這些就是我的一點體會,僅供大家參考,希望大家在實戰(zhàn)中逐漸摸索出適合自己的、行之有效的方法!讓我們互相幫助、相互扶持、一起發(fā)大財!

銷售培訓總結和感想篇五

網(wǎng)上開店利潤很高,但對于貨源渠道非常講究,這需要我們對于這一行業(yè)有獨特的人力資源才能更好的運作,比如:

1、批發(fā)市場進貨。

這是最常見的進貨渠道,如果你的小店是經(jīng)營服裝,那么你可以去周圍一些大型的服務批發(fā)市場進貨,在批發(fā)市場進貨需要有強大的議價能力,力爭將批價壓到最低,同時要與批發(fā)商建立好關系,在關于調換貨的問題上要與批發(fā)商說清楚,以免日后起糾紛。

適合人群:當?shù)赜羞@樣的大市場,自己具備一定談價能力的朋友。

2、廠家直接進貨:

正規(guī)的廠家貨源充足,信用度高,如果長期合作的話,一般都能爭取到產(chǎn)品調換。但是一般而言,廠家的起批量較高,不適合小批發(fā)客戶。如果你有足夠的資金儲備,有分銷渠道,并且不會有壓貨的危險或不怕壓貨,那就可以去找廠家進貨。

適合人群:有一定的經(jīng)濟實力,并有自己的其它分銷渠道的朋友。

3、批發(fā)商處進貨:

一般用搜索引擎google、百度等就能找到很多這些貿易批發(fā)商。他們一般直接由廠家供貨,貨源較穩(wěn)定。不足的是因為他們已經(jīng)做大了,訂單較多,服務難人生最終的價值在于覺醒和思考的能力,而不只在于生存。

銷售培訓總結和感想篇六

前不久參加了關于電話營銷的培訓,感慨頗深,下面分享個人對于此次培訓的總結:

在激烈的市場競爭中,電話營銷作為一種能夠幫助企業(yè)獲取更多利潤的營銷模式,正在越來越多地為眾多企業(yè)所采用,且對社會發(fā)展具有深遠的影響意義。

作為一種營銷手段,電話銷售能使企業(yè)在一定的時間內,快速地將信息傳遞給目標客戶,及時搶占目標市場。電話銷售已經(jīng)成為幫助企業(yè)增加利潤的一種有效銷售模式,其特點省時、省力、省錢,并能快速獲利。

當你主動打電話給陌生客戶時,你的目的是讓這個客戶能購買你介紹的產(chǎn)品或服務。然而,大多數(shù)時候,你會發(fā)現(xiàn),你剛作完一個開頭,就被禮貌或粗魯?shù)木芙^?,F(xiàn)在,就讓我們來看一下,怎樣有效組織開篇,來提高電話銷售的成功率。

電話營銷的時間:

一般來說,接通電話后的20秒鐘是至關重要的。你能把握住這20秒,你就有可能用至多一分鐘的時間來進行你的有效開篇,這其中包括:

1。介紹你和你的公司。

2。說明打電話的原因。

3。了解客戶的需求。說明為什么對方應當和你談,或至少愿意聽你說下去。

引起電話另一端客戶的注意。

5)忌諱——不可用不真實語欺騙顧客、言詞不可夸張膨脹或過度贊美、絕不批評同行。

信念的力量告訴你。你不會得到你所要的,你只會得到你所相信的。

主動打出最重要的事莫過于喚起客戶的注意力與興趣。對于素不相識的人來說,一般人都不會準備繼續(xù)談話,隨時會擱下話筒。你需要準備好周密的腳本,通過你的語言、聲音的魅力引起對方的注意。

讓我們一起總結開篇的過程:在彬彬有禮地問候后介紹你自己與你的公司。然后集中于客戶的高度注意力與興趣,通過解釋致電目的并提及給客戶的價值,將客戶帶入溝通下一階段。

銷售培訓總結和感想篇七

在電話中,你可以看到一個人的品質,一個人的內心世界,在電話中你可以清楚地表現(xiàn)出來,無論你通常如何隱藏它。所以,我們撥打的每一個電話,是給對方一種溫暖的感覺,還是友好,你的好形象和公司形象都會在電話中傳達給對方。

你的職業(yè)生涯和你的聯(lián)系將在你的每一個熱情的電話中擴展你的未來。在寫作中,我們通常有一句流行的話:文本就像其他人。事實上,其他人,聲音就像其他人。你的個人魅力將在你的每一個電話中展現(xiàn)出來。

在激烈的市場競爭中,電話營銷作為一種能夠幫助企業(yè)獲取更多利潤的營銷模式,正在越來越多地為眾多企業(yè)所采用,且對社會發(fā)展具有深遠的影響意義。

電話營銷已成為幫助企業(yè)增加利潤的有效銷售模式,具有省時、省力、省錢、快速盈利的特點。

當您主動打電話給陌生客戶時,您的目的是讓客戶購買您介紹的產(chǎn)品或服務。然而,大多數(shù)時候,你會發(fā)現(xiàn)你在一開始就被禮貌或粗魯?shù)鼐芙^了?,F(xiàn)在,讓我們來看看如何有效地組織開始,以提高電話銷售的成功率。

電話營銷時間:

一般來說,接通電話后。20秒是至關重要的。如果你能掌握這20秒,你可能會花最多一分鐘的時間來有效地開始,包括:

1。介紹你和你的公司。

2。說明打電話的原因。

3。了解客戶的需求。解釋為什么對方應該和你說話,或者至少愿意聽你說話。

引起電話另一端客戶的注意。

2)電話訪問原則:熱、贊、精、穩(wěn)——(熱情、贊美、簡化、穩(wěn)重、快樂、肯定)訪問并不代表解釋,只是約會時間和地點;—(簡短有力,不超過3分鐘)約會(內容)7%,語調、語氣、情感38%,肢體動作55%。

5)禁忌——不要用不真實的語言欺騙客戶,不要夸大或過度贊揚,不要批評同行。

信仰的力量告訴你。你不會得到你想要的,你只會得到你相信的。

主動發(fā)揮最重要的引顧客的注意力和興趣。對于陌生人來說,大多數(shù)人不會準備繼續(xù)交談,而是隨時把麥克風放下。你需要準備一個仔細的腳本,通過你的語言和聲音的魅力來吸引對方的注意。

讓我們總結一下開始的過程:在禮貌的問候之后介紹你自己和你的公司。然后專注于客戶的高度關注和興趣,通過解釋電話的目的和提到給客戶的價值,將客戶帶入溝通的下一階段。

銷售培訓總結和感想篇八

在物流銷售培訓實訓的時候我們會有團隊精神,也許會有人問哪有什么團隊精神,那我們每次的實訓不都是以團隊合作的方式來完成的嗎?在這里我們就會明白什么是團隊精神。下面是本站小編為大家收集整理的物流銷售。

總結感想,歡迎大家閱讀。

不知不覺,一周網(wǎng)絡營銷實訓已經(jīng)圓滿結束?;叵朐谶@周的實訓生活,雖然不用怎么上課,但其實工作量還挺大的。每天都對著一大堆電子商務和網(wǎng)絡營銷的資料,眼前不是百度就是google。很多相關的只是還沒有了解得很透徹,所以唯有借助網(wǎng)絡去做進一步的了解。

在以前還沒有接觸電子商務,什么概念都不懂,現(xiàn)在就不同了,現(xiàn)在我已經(jīng)對電子商務有了一定的了解。實訓讓我得以明白電子商務的本質,電子商務是指利用算機技術、網(wǎng)絡技術和遠程通信技術,實現(xiàn)整個商務(買賣)過程中的電子化、數(shù)字化和網(wǎng)絡化。人們不再是面對面的、看著實實在在的貨物、靠紙介質單據(jù)(包括現(xiàn)金)進行買賣交易。而是通過網(wǎng)絡,通過網(wǎng)上琳瑯滿目的商品信息、完善的物流配送系統(tǒng)和方便安全的資金結算系統(tǒng)進行交易(買賣)。

這次實訓的目的與要求,是讓我們學生動手實驗,使學生了解電子商務各模塊的流程以及操作過程,并對電子商務的特點和應用領域有感性的認識。當中除了純粹的電子商務與網(wǎng)絡營銷方塊之外,還包含了網(wǎng)絡店鋪客服問題和第三方物流方面的知識。這次的實訓內容其實很多,剛開始看起來覺得應該會很容易的,但是,實際做起來才知道不那么簡單。尤其是在開網(wǎng)店這一部分,如果是一個人在弄,根本是做不好的,這也需要合作,這讓我明白到,走入社會后不要什么都是一個人弄,與別人一起合作,你可以做的更好的。

雖然這次實訓比較的辛苦,但通過這次實訓,我接觸到了很多新的東西,這些東西給我?guī)硇碌捏w驗和新的體會。我懂得很多關于電子商務與網(wǎng)絡營銷方面的知識與實際操作,學校給我們這次實訓的機會,從理論和操作這兩方面融會我們的知識,為我們的學習和以后的工作鋪掂了精彩的一幕。但我們要學的還有很多,要接觸的還有很多,以后的路還很漫長,我相信我們會更加努力的,把握現(xiàn)在,有什么關于電子商務與網(wǎng)絡營銷不明白的還可以問李老師。我們要為自己的未來而奮斗,我堅信,只要我用心去發(fā)掘,勇敢的嘗試,一定會有更大的收獲和啟發(fā),也許只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多的豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗,我會慢慢成長、成熟,我相信不遠的未來定會有屬于我們自己一片美好的天空。我們會用我們學回來的知識闖出一片天。

通過這次的實訓,讓我知道,電子商務與網(wǎng)絡營銷這種新型的國際貿易方式以其特有的優(yōu)勢(成本低、易于參與、對需求反映迅速等),已被愈來愈多的國家及不同行業(yè)所接受和使用。這種新興貿易方式對傳統(tǒng)法律(無論是英美法系,還是大陸法系)關于。

合同。

的成立條件、合同有效性規(guī)范、支付方法、提單的轉讓等一系列法律法規(guī)和要求,提出了嚴肅的挑戰(zhàn)?,F(xiàn)行的法律法規(guī)已無法滿足電子商務與網(wǎng)絡營銷發(fā)展的需求,阻礙了電子商務的正常發(fā)展。因此,有必要為電子商務建立起一套必要的法律法規(guī)和共同遵守的商業(yè)規(guī)則,為電子商務的動作提供法律依據(jù),以促進國際貿易更好的發(fā)展。雖然我知道的可能還不是很多,但這次實訓給了我一個很好機會,讓我知道很多知識,電子郵件服務、網(wǎng)上銀行服務、電子錢包管理與使用.在實訓的過程中,有很多優(yōu)秀認真的人,借此機會向他們學習外,更能看到別人為了目標所付出的心力,同學之間的激烈和刺激深深的震撼了自己。每一個同學在實訓的過程中,都可以說遇到過挫折。尤其是有的時候操作得不到結果的時候,伴隨而來的壓力和毫無頭緒的想法,常常令我苦惱,也正是因為這樣,使我對自己的能力有更清楚的認識。我認識到了要學好電子商務,要注重理論和實踐相結合,理論固然重要,但實訓操作才能使我們更快的掌握這些知識。

這個學期開設了網(wǎng)絡營銷的課程,跟以前所有開設的課程有很大的區(qū)別,這門課程的靈活性很強,充分發(fā)揮自己的潛力;其實學習的過程當中并不一定要學到多少東西,個人覺得開散思維怎樣去學習,這才是最重要的,而這門課程恰好體現(xiàn)了這一點。此次的實訓以班級為主體,以小組為單位而開展的一次綜合的實踐,老師也給予我們足夠的空間讓我們完成此次的實訓,這讓我覺得壓力減輕不少。

這次的實訓從程序上面看起來很復雜,我們組進行了任務的分工,一下子就變得簡單化了。原來以為自己負責將網(wǎng)站建起來任務是最輕的,沒有想到是最為復雜的,需要的資料很多。而給予我們的時間有限,不得不在其他的時間進行補充和修改。

此次我們組的主題就是圍繞我的淘寶店鋪而進行的一系列的推廣和策劃,依我們看來,進行實踐的調查和推廣不太切合實際情況,實施的可行性不太高,所以我們將這次的重點放在的虛擬的網(wǎng)絡上-淘寶店鋪。我的店鋪成立于20xx年,就依成立的時間也不是短了,但是發(fā)展的速度比較緩慢,其主要的原因是沒有好好去經(jīng)營,也沒有將它進行推廣,希望經(jīng)過這次的實訓能夠提高店鋪的知名度,讓的人知道我的店鋪,從另一方面,增加店鋪的銷售額,最終實現(xiàn)盈利。這次我負責的站長天下的建站,以我的淘寶店為題材而建立的一個淘購網(wǎng)。淘購網(wǎng)主要是圍繞李寧服飾,運動鞋進行導購和商品的展示;同時整個站點增加了許多其他的元素,其中介紹了很多與李寧相關的東西,相信大家在購買李寧商品的同時也更進一步的了解了李寧。

通過這次的實訓,讓我受益匪淺。第一,認識了團隊合作的力量,要完成一個項目不是一個人的事情,當中我們有過分歧但最終達成共識,不管這次的結果會怎樣,至少我們曾經(jīng)在一起努力過,體驗其中的過程才是真正的收獲。

第二:在建站的過程當中,有些地方?jīng)]有接觸過,不懂得怎樣將它的效果在自己的站長中實現(xiàn);如果沒有這次實訓,我也不會刻意的去學,去摸索,更不會有現(xiàn)在的成績與作品。也許我的站長天下不是最好的,但至少我用心去做了,努力了,也不會后悔。在以后的日子里我會將它建的更好,我有信心淘購網(wǎng)成為我的第二個淘寶店。

第三:通過這次的實踐操作,我認識到了自己的不足,更感覺到了自己與別人的差距。為了明年的畢業(yè)而做準備,從各方面充實自己,使自己適應這個社會。

總之,這次的實訓給予了我不同的學習方法和體驗,讓我深切的認識到實踐的重要性。在以后的學習過程中,我會更加注重自己的操作能力和應變能力,多與這個社會進行接觸,讓自己更早適應這個陌生的環(huán)境,相信在不久的將來,可以打造一片屬于自己的天地。

這次的實訓又在不知不覺中很快地就過完了。每次的實訓都給我留下了很深的印象,說實話在課堂上聽得知識真的不是很多,而真正的是在實踐過程中所學的東西很多,那才是我們以后的生活和工作所需要的東西。

首先在這次實訓中我有知道了幾個軟件,例如周博通瀏覽器啊等等的,還有就是學會了怎么運用搜索引擎等很多的知識。不管是哪個的實訓我都會認真地對待,因為在我看來,在實訓的過程中是注重的自己動手能力。不是經(jīng)常有這樣的話嗎?“師傅領進門,學藝在個人”。這個就是講的老師只是把理論知識告訴你,而大學的學習就是告訴你你應該學會自學,在大學注重培養(yǎng)我們的是自學能力,所以更印證了我們的動手能力,你有知識只能證明你是個有思想的人,什么事情注重的是行動,行動大于一切。

雖然在此次的實訓中我有很多地方不是特別的清楚,但是通過這次的學習實訓使得我不懂的問題在很大程度上得到了進一步的學習。我很享受每次的實訓階段,在實訓的時候我們會有團隊精神,也許會有人問哪有什么團隊精神,那我們每次的實訓不都是以團隊合作的方式來完成的嗎?在這里我們就會明白什么是團隊精神。

記得看過這樣一個電視劇,《火藍刀鋒》,這部電視劇給我留下了很深的影響,在那里就講了幾個年輕人的從軍經(jīng)歷。他們從一開始的當逃兵后變成了軍隊里最驕傲的人,這其中就有一個他們參加國際的野外對抗演練。他們的教練當時不懂的相互合作,以至最后得到了團體二等獎,而經(jīng)過他們與其他的一組隊員的合作最后在國際對抗演練中得到了團體第一的好成績。是這個例子就告訴我們在生活和工作中要懂得相互之間的合作。當然我也會從每次的實訓中得到許多的道理,記得廣告業(yè)的創(chuàng)始人有這樣一句話“我就是個頭離腳比較近的人”。大家也許不太懂的這句話是什么意思,這句話是講他是個有很強的執(zhí)行力的人,我就很喜歡“do”這個字,就是講的什么事都要記得去做,講句心里話:凡事做了和不做的感覺就是不一樣的,這個是可以深深體會到的。

眼看大學的學習生活就很快要要結束了,這樣實訓這樣大家一起學習的機會也所剩無幾,所以每次的實訓都會給我留下深刻的印象,就希望能借這個機會祝福大家期末能考個好成績,也祝福大家身體健康,天天開心。

最后我想感謝這兩年來王老師對我的幫助和鼓勵,還有大家對我的幫助和支持。我是個很自卑的人,在大學的學習和生活中要是沒有老師和同學們的幫助我想我的大學生活會是黑色的,所以是你們給了我信心,給了我勇氣。這一年來王老師給了我很多的鼓勵,,在大學能遇到您是我的榮幸,真的我打心眼里向您說聲謝謝,老師,您辛苦了!

銷售培訓總結和感想篇九

服裝導購員,簡單說來就是在賣場指導消費者購置服裝的人,大局部服裝導購員工作不太穩(wěn)定,具備短期性,而且難以管理。

此外,服裝導購員不僅是推銷員,她們在賣場中不僅僅推銷商品,統(tǒng)計銷量,而且要對消費者的行為進行觀察,分析,對對手的信息反應,對客戶的優(yōu)質效勞等。

所以,服裝導購員的能力提升直接關系著服裝企業(yè)的開展,但是多數(shù)企業(yè)缺乏服裝導購員培訓心得,企業(yè)對導購員的培訓都是在摸著石頭過河,今天小編為大家總結了一下服裝導購員培訓心得的思路,希望對服裝企業(yè)店主們有一定的幫助:

一:培訓服裝導購員的職業(yè)規(guī)劃。

由于很多企業(yè)對通路導購存在短期性,做為企業(yè)對從事服裝導購工作的朋友就應當對他們今后的工作有長遠的打算進行引導,服裝導購工作兼容統(tǒng)計,推銷,陳列,市調等,是復合性銷售人才,導購工作是培訓市場部經(jīng)理最好的學校,有了明確的人生目標,對導購員來說就不是一份短期的工作了,通過從事導購工作,可以學習到很多的產(chǎn)品知識,行業(yè)知識。此外,你還會感受到企業(yè)文化,企業(yè)的歷史背景,如果你是國際品牌的導購,那樣你還會學習到更多的知識,甚至于學習終端管理的科學方法,在你職業(yè)人生中會重重地寫下一筆。

二:培訓服裝導購員對不同服裝類型的把握我們在很多賣場發(fā)現(xiàn),大多數(shù)企業(yè)在招聘導購人員時,都喜歡找年輕飄亮的女孩子來從事導購工作,這是不正確的,因為不同的服裝類型需要不同性別的導購人員,包括年齡的選擇。試想一下,如果讓一個女孩去導購男式內褲。因此,企業(yè)要根據(jù)不同的服裝品牌類型來選擇不同的導購員。如年齡段,性別等的選擇。

三:培訓服裝導購員的細心程度。

1、導購員的工作日報不能僅僅只記錄一天賣出去多少,而是要非常細化的對賣場的人流量,學習心得服裝的銷量等進行記錄,對來這里的人消費行為特點,風俗習慣,甚至于對消費者在購物前的心理變化的記錄與分析,記錄一切與銷售與關聯(lián)的事情,間接的與直接的都要記錄,越祥細越好,這不但能及時反應到公司,幫助公司研究開發(fā)產(chǎn)品,制定銷售政策,就是對自己今后的職業(yè)生涯的提升也有著很大的幫助,所以觀察與分析對一名導購員來說事關重要。

2、一般在賣場我們看到的`都是導購員對一天的銷量的統(tǒng)計,因為這是與導購員有著直接的效益掛鉤,但是做為企業(yè)對導購員的工作日記應當進行更高的要求,導購員的統(tǒng)記工作它應該包含幾個方面,不光是銷量的統(tǒng)計,筆者曾見過一本導購工作筆記,它記錄著一位導購員負責的十米貨架,大致是這樣的,它記錄著每天有多少位消費者光臨這里,有多少消費者買了多少什么樣的產(chǎn)品,有多少消費者摸過多少什么樣的產(chǎn)品,有多少消費者來這里說過多少什么樣的話,無論對產(chǎn)品的褒貶都統(tǒng)統(tǒng)記錄下來。這些是非常珍貴的商業(yè)資料,是很有價值的。

4、作為一名導購員一定要有敏銳的觀察力,要有火眼金星,一位優(yōu)秀的導購員,它能對大局部來光臨賣場的消費者做出很有效的判斷,她可以通過消費的衣著,年齡,說話,行為,大致猜想到此消費者的文化層次,收入水平,以及他應當適合于消費什么樣檔次的產(chǎn)品,我們試想一下,一位開著奔馳車來購物的消費者,你向他推銷10元錢5雙的打折襪子,或者是向一位穿著工作服剛下班還沒來得及換衣服的消費者去推銷幾千塊一條的名牌皮帶,這樣能適宜嗎?觀察與了解,這樣才能更有效地做好導購工作。

銷售培訓總結和感想篇十

對全新的產(chǎn)品或全新的區(qū)域市場而言,我們需要了解的信息有以下幾點:

(1)當?shù)厥袌鋈萘?---當?shù)叵M水平

(2)當?shù)厥袌隹蛻羧后w分布,主流市場分布

(3)當?shù)仄放频匿N售情況,銷售方勢

(5)市場品牌價格分位情況,其他品牌的優(yōu)勢及劣勢

(6)市場對自身品牌的利潤述求點

(7)當?shù)赝刃再|品牌的渠道管理、渠道操作方勢

(8)各種渠道管理、渠道操作的優(yōu)缺點

1、行業(yè)了解

每種行業(yè)在運營過程中都會形成具有自身特色的“圈子”,在it行業(yè)由于操作產(chǎn)品的不同,在零售商上我們感覺不到有明顯的“圈子”存在,但一單我們希望產(chǎn)品的銷量成幾何級飚升的時候,我們必須面臨專業(yè)的批發(fā)商隊伍,這些批發(fā)商為維護自身的利益、為規(guī)范市場上的產(chǎn)品操作,在短時間內就會形成特定的產(chǎn)品代理銷售集群,我們稱這種集群為產(chǎn)品銷售“圈子”。我們需要進入這些“圈子”,首先我們必須了解“圈內”的世界和“圈外”的世界有什么不同的地方,既“圈內”的游戲規(guī)則;便于我們跟客戶溝通、增加我們和客戶的談資,加速客戶對我們的好感度及信任度的快速就位,我們需要與我們的目標客戶聊一些行業(yè)的歷史、內幕和一些小道消息,這些都是輕松的話題,客戶對這些話題沒有戒心,有一些此類話題的過度更有利與我們消除客戶對我們的戒心,從而迅速拉進客戶與銷售人員的距離??傊N售人員越了解越能夠得到“圈子”的認同。了解此類的“圈子”的方勢有很多種,下面介紹的最常用的幾種:

(1)通過研究專業(yè)媒體

(2)與客人、同事聊天

(3)和業(yè)內或廠商人員成為朋友

(4)信息共享,與同事溝通碰撞出火花

2、產(chǎn)品分析

(1)了解產(chǎn)品定位

(2)了解產(chǎn)品質量與服務

(3) 總結產(chǎn)品的賣點、優(yōu)勢、能解決客人的什么問題

(4)了解競爭對手產(chǎn)品與其優(yōu)、劣勢及軟肋

了解途徑:產(chǎn)商梳供的產(chǎn)品培訓資料,同事的講解,總結客戶的看法、意見。

目的:讓我們的銷售人員成為這個行業(yè)的專家,通過對產(chǎn)品技術層面的了解,贏得客人的信任。

3、了解目標客戶群

需要了解公司簡介、決策人、決策人的經(jīng)營思路、主打產(chǎn)品及主打市場、在行業(yè)中所處的位置、發(fā)展策略、主要競爭對手、是否有意補沖銷售及管理人員、目前的產(chǎn)品與服務是你那個競爭對手的、合作情況、決策人的性格及家庭情況。對客戶越了解,你的成功幾率越大。當然,了解沒有這么多也沒有關系,你的客戶數(shù)據(jù)庫就是一點一點修改完善的,有些問題你可以通過和這個客戶聊得到答案。這個數(shù)據(jù)庫將成為你非常寶貴的東西。

4、為客戶制定方案

不要期望客戶在對你的產(chǎn)品或想法沒有初步了解的情況下,能有時間聽你說書,提交客戶方案是最明智的選擇,方案的目的就是激發(fā)客戶和你談下去的興趣,簡單明了是最基本的要求。方案可簡單的分三種:

(1)通用的、成熟的產(chǎn)品或服務銷售方案(解決為什么要用我們的產(chǎn)品)

(2)初期接觸或新公司產(chǎn)品的銷售案(解決客戶了解我們的產(chǎn)品。操作及服務如何幫助客戶成功)

(3)特殊方案(解決客戶提出的特殊問題的解決辦法)

要寫好這些沒有特別的方法只能多參考、多思考、多總結、多動手。

5、目標

當我們全部了解清楚、分析清楚之后,我們所要做的是如何制定此次的拜訪的目標;通過制定目標,我們可以了解此次拜訪所需要和拜訪對象談那些內容,通過內容制定出談判的先后次序,加入適當?shù)恼勁屑记扇缯Z音的控制、語言的組織等,達到此次的拜訪目的。

出發(fā)前可以給自己制定兩個目標:

低級驢標:見到?jīng)Q策人-----得到對方的認同-----逐步發(fā)展成為朋友

高級驢標:見到?jīng)Q策人-----討論方案-----解決疑惑-----成交

6、與客戶進行溝通時的注意要點

(1)要聽要講有關客戶的本身利益的重點

(2)要告訴你的客人為什么一定要買的沖分理由

(3)要參考滿意客人的見證,誰都不想成為唯一的或第一個購買的人

(4)分析商品的價值面,感覺價格的合理性(每個人都有占便宜的心態(tài))

(5)專注、專聽,真正站在客人的立場了解需求

(6)要重視客人的專長,甚至他所在乎的人及事物

(7)說給他聽、做給他看,你是如何為他服務的

(8)不要與客人爭辯,你可以說“您說的很對,同時......”

(9)將自己的快樂、信心、工作態(tài)度、熱情心態(tài)傳給你每個接觸的客人

(10)說話要從客人的角度去思考,不要太主觀

(11)為他爭取福利(短期、長期),但不要忘記需要下訂目標

(12)要做真誠正直及有道德的銷售員,要說道做到

(13)讓你的客人覺得他很特別

(14)幫助客戶去是靠,讓他賺取更高的利潤,讓他公司發(fā)展速度更快

(15)不要去說對手品牌,或客人正在做的、承經(jīng)做過的品牌的錯處

(16)不要多提負面的事情

(17)不要只給你的客人一種選擇

(18)與客人同步看待日常事物

(19)多思考其他與客人的談話方勢,不要固定一種談話方勢或提問方勢

(20)把握談話的內容及談話方向

1、建立信任

信任是合作的基礎;第一次見面,相互都是無記錄的人,所以第一印象非常重要,你的衣著打扮、言談舉止以及你的名片、公司介紹和方案等決定你和你公司在客戶心目中將形成一個長久的、深刻的印象。同樣以后依然靠你的言行來鞏固加深這個形象。

2、銷售計劃的制定

對于產(chǎn)品銷售計劃必須要求制定人員關注市場、關注產(chǎn)品、敢于競爭、有明確的銷售方針、出色的銷售活動策劃支持作為制定人的基本技能;在制定銷售計劃時制定人必須評估市場容量、市場結構、市場趨勢、市場需求、市場供應、市場占有率等內容作為銷售計劃佐證。

評估內容詳細描述

市場容量如:

1)正個產(chǎn)品市場的大小;

2)限制市場大小的因素;

3)市場層次的情況。

按客戶規(guī)模、產(chǎn)品類型、品質、勢樣、價格、經(jīng)銷商種類區(qū)分市場大小等。

市場結構如:

1)主要分銷商及進貨來源;

2)主要競爭對手的業(yè)績及市場范圍;

3)市場的地區(qū)差異性;

4)產(chǎn)品銷售的季節(jié)性及銷售周期;

5)有利于新產(chǎn)品進入或競爭品退出的因素。

市場趨勢如:

1)市場近期的資料比較;

2)市場需求未來的變化;

3)影響本企業(yè)產(chǎn)品需求的市場變動因素;

4)競爭品的變動跡象;

5)影響產(chǎn)品需求的經(jīng)濟變動因素。

市場需求如:

1)產(chǎn)品的歷史需求狀況;

2)市場需求總體滿足程度;

3)本企業(yè)產(chǎn)品的品質、價格、特性等方面對該市場的適應性;

4)市場上影響用戶需求的重要因素;5)按產(chǎn)業(yè)、廠家、地區(qū)、用途等分析潛在消費群體的分布狀況等。

市場供應如:

1)本企業(yè)及產(chǎn)品在消費者心目中的知名度、美譽度;

2)本公司應提供的有效的服務;

3)消費者對市場現(xiàn)有產(chǎn)品、服務的滿意程度;

4)分銷商成為本企業(yè)渠道成員的可能性。

市場占有率如:

1)競爭廠商的數(shù)目及市場占有率;

2)從廠商規(guī)模看本企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;

3)營業(yè)額中新舊客戶所占的比例等。

當考慮完以上因數(shù)之后,制定人必須對后期的銷售進行預測,以預測的數(shù)據(jù)決定銷售目標的階段性完成安排。銷售預測主要以過去的銷售實績?yōu)楹诵?,但在決定銷售目標額之前,必須考慮到內外環(huán)境的各種因素其主要因素有需求動向、經(jīng)濟的變動、同業(yè)競爭的動向等。銷售預測的過程主要包括確定銷售目標、初步預測、依據(jù)內外部因素調正預測、比較預測和目標、檢查和評價等階段。銷售預測的方法有多種,可通過統(tǒng)計手法求算,也可以憑知覺或經(jīng)驗求算。至于何者為佳,則無固定標準可循。但有一點需特別留意,就是不要拘泥于某一種銷售預測手法,而應視實際情況來加以預測。預測銷售計劃時還必須考慮到經(jīng)營負責人的意見及銷售人員意見,通過中和前期了解的銷售需考慮的因素,得到接近的銷售預計目標,以下表格為需要考慮的因素:

因素內容

外部因素

1、市場需求動向(如流行趨勢、愛好變化、生活形態(tài)變化、人口流動等)。市場需求決定銷售潛力,常用的需求預測方法有市場調查法、市場試驗法、消費者論斷法等。需求預測有助于區(qū)域主管從正體上把握區(qū)域市場的狀況,使銷售預測更加準確。

2、經(jīng)濟的變動(區(qū)域加工業(yè)的發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟增長率等)。銷售收入深受經(jīng)濟變動的影響。

3、同業(yè)競爭的動向。為了生存,必須掌握競爭對手在市場上的所有活動。如:其產(chǎn)品的組合價格如何?猝銷與服務體系如何?切忌依賴業(yè)界資料!最好親自觀察加以確認或在銷售活動中把握。

4、政府、消費者團體的動向??紤]政府的各種經(jīng)濟措施以及站在消費者立場所產(chǎn)生的各種問題。

內部因素

1、營銷活動政策。這是由于產(chǎn)品政策、價格政策、銷售途徑政策、廣告及猝銷政策等的變更對銷售額能產(chǎn)生重要的影響。

2、銷售政策。如變更市場管理內容、交易條件或付款條件、銷售方法等對銷售額所產(chǎn)生的影響。

3、業(yè)務員。銷售活動是一種以人為核心的活動,所以人為因素對于銷售額的事項具有深遠的影響。

4、企業(yè)的生產(chǎn)狀況??紤]其能否與銷售收入相配合?今后是否會產(chǎn)生問題等?

銷售計劃跟進及執(zhí)行工作才是決定最終銷售目標能否完成的基礎;有了計劃有了目標,但沒有執(zhí)行力,不能將目標計劃嚴格執(zhí)行下去,那前期所制定的目標與計劃都是一紙空文;這樣就需要在制定時將計劃及目標的內容變成節(jié)點勢,節(jié)點由時間段、任務段構成。通過細分,在實際操作中不斷的去考核節(jié)點的完成情況,不斷的修正節(jié)點同目標或計劃的誤差,才能真正保證目標及計劃的最終贖成。

3、溝通技巧

溝通技巧本身是一種系統(tǒng)性的學問,每個人都會有自己的一套溝通方勢,需要銷售人員在日常工作中去總結摸索。在這里我們只談招勢:首先必須尊重客人的個性---之后通過技巧性的提問消除客人對推銷所產(chǎn)生的抵觸心理及戒心---漫漫導入銷售話題---集中精力聽客人提出的問題及疑惑---抓住問題的要點---通過表達解決客人的問題及疑惑---與客人達成共識。溝通是為了將你的觀點灌輸給你的客人,取得客人的認同或達成共識;所以掌握好的方勢,仔細了解客人的觀點,然后解決分歧達成共識;所以保持多聽的原則,了解客人的需求,通過客人的產(chǎn)品賣點、新產(chǎn)品的推廣、市場產(chǎn)品品牌的推廣策略、客人的銷售業(yè)績等去誘導客人說出他的銷售思路;通過擺事實講道理,善用競爭對手或行內巨頭的經(jīng)典成功案例,解決客人的分歧,達成一致。

4、產(chǎn)品講解

對產(chǎn)品講解而言,必須根據(jù)客人的實際情況決定講多少、講那些買點,這些買點通過公司在產(chǎn)品培訓或自己在各反面的信息收集沉淀來產(chǎn)生。不同的客人所需的產(chǎn)品賣點不同,在溝通過程中必須針對客人的需求來設計。在見解完畢是,銷售人員的任務并沒有完成,必須使你的溝通產(chǎn)生效果既產(chǎn)生訂單,督猝客戶提交訂單需要把握好時機及提出的方勢;當客人對你的產(chǎn)品正面評價多負面評價少的時候或你解決了客人提出的疑慮是,主動的要求客人合作或下單,時機的把握建立在了解客戶的基礎上,這就要求銷售人員在日常工作中多觀察、多思考、多了解負責跟進的客人;同樣提出的方勢也需要根據(jù)客人的風格決定。

5、客人感興趣的問題及給出的建議

(1)人員能力的培養(yǎng),不斷的對員工進行培訓,提高員工素質

(2)品牌推廣,利用媒體宣傳產(chǎn)生拉力,創(chuàng)造公司品牌深入

(3)對銷售團隊進行擴沖,建立有效的團隊運作機制

(4)提高營業(yè)人員的獨特性、特殊性,增加人員的自信心

(5)適當、適時減低價格,增強產(chǎn)品在市場中的競爭力

(6)認證的產(chǎn)品質量

(7)對店面、柜臺進行裝修,增加形象,表現(xiàn)專業(yè)

(8)部門定時總結

(9)與其他行業(yè)聯(lián)合,吸取其他行業(yè)操作經(jīng)驗

(10)調查其他人員的成功面,為自身及客人所用

(11)在一些特定方面關心員工,調動員工工作積極性與創(chuàng)造性

(12)對產(chǎn)品進行禮品包裝,提高銷售檔次

(13)安排門市人員出去接單,增加銷售的主動性

1、 總結經(jīng)驗教訓,提高自己工作能力

2、建立客戶檔案,后續(xù)工作多溝通跟進,客戶檔案內容:公司營業(yè)執(zhí)照復印件、公司法人代表(決策人)身份政復印件、財務運作情況評估說明、銷售模勢情況說明、管理及經(jīng)營思想說明、主力銷售人員狀態(tài)說明。

3、對客人維修品做到及時跟進歸還

4、對客人在銷售過程中出現(xiàn)的問題做到及時答復,及時安排

6、做好產(chǎn)品銷售期的技術跟進,解釋公司操作制度及相關政策

1、思考、靈性

在學校我們學到的不單單是基礎的知識,最重要的是學會了思考能力。有了思考能力才能在工作中找到問題從而分析問題之后找出方法最后解決問題,在日常銷售工作中我們都需要尋找目標客戶---分析客戶需求---分析產(chǎn)品---競爭---為客戶做方案,都需要思考,都需要靈性將思考的內容變成可實際操作的方案實施。

2、良好的人品

用穩(wěn)健、質樸、誠信、執(zhí)著、創(chuàng)新、共享、互助、關心、理解、坦誠、友善、熱情來形容人員特制是最貼切的,銷售是有人來完成的,重要的是你如何對待自己的客人,良好的人品是拓展和維護客人的重要條件。

3、自信、主動、粘性、好勝和堅持

對于自信、主動、粘性、好勝、堅持在銷售中的重要性,在這里不用闡述。主要是如何培養(yǎng):

自信:把自己當成客戶,想象客戶可能提出的各種問題,說服自己,當你既有了準備又說服了自己是你的自信自然會產(chǎn)生。

好勝:好勝不是逞強斗狠,而是骨子里的傲氣,不甘人后的心態(tài)。

堅持:堅持不僅僅是跟蹤一個客戶,很多時候是對銷售工作的堅持。

粘性:對一些特定的客戶或特定的銷售情況必須有著不拿下誓不罷休的精神,這種特質可以通過在日常工作中的溝通習慣增強。

主動:必須積極的去思考投入其中,但注意把握尺度。

4、有計劃性、勤奮、珍惜時間

做正確的是遠比正確的做事重要很多,就需要我們在日常工作中多去計劃我們的工作,制定工作流程,判斷事情的輕、重、緩、急,并正確的計劃安排每日的工作時間,是工作效率倍增。

5、執(zhí)行:認真、負責

說了很多,需要的是認真的執(zhí)行到端點,負責自己應進的職責;制定的計劃、給客戶的承諾都需要認真、負責的執(zhí)行好。一個好的方法是通過一些表格工具規(guī)劃時間進程來完成的。

6、不斷的學習,不斷的總結

開放的學習態(tài)度是獲取知識的唯一途徑,總結、反思的越多越深刻并能夠認真的完善,就會進步的越快。

7、銷售具備的技能

(1)市場調研技能

(2)區(qū)域時常評估與預測的技能

(3)推銷技能

(4)猝銷技能

(5)商品陳列技能

8、銷售人員的素質

(1)清楚個人生活的基本原則

(2)明確銷售過程中的每個步驟

(3)掌握應有的技能

銷售培訓總結和感想篇十一

培訓了四天,我是優(yōu)秀學員,得了大紅本本。自信滿滿以為自己無敵了。然后正式進入狀態(tài)。最后一個破蛋出單的是我,第一個月出單最少的是我,這個月到目前為止出單最少最后破蛋的還是我。經(jīng)理最照顧的是我因為我實在太笨了而且看起來好像挺弱的,她擔心我想不開雖然比我小幾歲,nnd比我小幾歲當經(jīng)理了!好吧,盡量少說粗話!通過辭職通過新,讓我感慨良多受益匪淺。

做銷售的,不單單要對所sall產(chǎn)品熟悉,專業(yè),透徹,說明力更重要??诓胖皇潜砻娴难b飾,說明力才是重點。說服力不夠,很難說到客戶心坎上,同理性不足,達不到共鳴,當然不能引起客戶對你的信任,就更談不上和你合作,買單。怎么才能有說服力呢?首先要相信自己,說服別人之前必須要說服自己,只有自己肯定了你的話,才有可能讓別人相信你的話。然后是有針對有重點,有的放矢的去說明你的產(chǎn)品,不能一大通亂七八糟不知所云??蛻魶]有時間聽你廢話,盡量用簡單有效的幾句說出你的目的。當和客戶發(fā)生異議時,要有同理性,順著客戶的心理往下走,才能增加客戶的好感度,達到共鳴。最后主動出擊,讓客戶看清利弊,做出選擇。當然,很多只能sayyes的問題,最好都扔給客戶自己去回答,這樣的話,你在說明客戶的過程中,也讓引導了客戶自己說服自己,事半功倍。

我以為我沒文化已經(jīng)很可怕了,進了尊安,發(fā)現(xiàn)沒能力更可怕。主管,經(jīng)理都是很年輕的小姑娘,有好多都是比我小的,但是做事卻雷厲風行,嚴謹認真,心里常常暗暗嘆服。同事的口才更是了得,能把死的說成活的,快死的能說成活蹦亂跳的,活得好好的能捧上天當美猴王了。文化知識可以補充,很多企業(yè)都有培訓,都是讀過書的人,學習能力都不會太差。但能力并不是每個人都有,所以要多加鍛煉。特別是趁年輕,盡量多學習多揣摩,可不能像我現(xiàn)在這樣,老大徒傷悲。

你在銷售產(chǎn)品的同時,也是在銷售你這個人。這當然是和個人性格有關的。但是每個人都是有魅力的,怎么樣展現(xiàn)自己的個人魅力,就靠說話的藝術。沒什么人愿意聽你語調平平念書一樣宣讀你的產(chǎn)品你的優(yōu)勢。說話跟唱歌似的,人家喜歡劉德華你就唱忘情水,人家喜歡周杰倫你就唱青花瓷,當然,就算人家喜歡李宇春你也最好能哼哼幾句阿么阿么。所謂見人說人話見鬼說鬼話,在銷售方面,絕對是褒義。

做銷售考驗人的心理承受力,做電銷考驗人的忍耐極限。沒有良好的心態(tài),就會容易受到客戶的影響。上一個客戶讓你很不爽,如果不能及時調整情緒,你的不爽就直接影響下一個客戶,這樣惡性循環(huán),你就失去客戶的好感度,那么接下來的溝通就變得難上加難。沒有人愿意跟黑臉的張飛說話,所以不打笑臉人,你開開心心樂呵呵的和客戶溝通,客戶大多態(tài)度也會柔順很多,能夠聽進去的話也多點,那么成功的希望就大點了。

公司理念,感恩放第一。學會感恩,你會得到更多。這個適用在任何行業(yè)任何領域任何人任何物。只有心懷感恩,上帝才會給你更多回報!

總結寫了那么多,都是從自己的不足來總結的。希望自己能看到自己的不足,加油努力,做到最好,給自己一個完滿的結局。就算轉不了證,也要努力過才知道自己行或不行。陳麗,加油!

銷售培訓總結和感想篇十二

為落實市公司下達的大干3個月營銷任務,同時提高社區(qū)經(jīng)理營銷能力,我局市場部通過和客戶經(jīng)理一起到用戶處營銷的調研,結合我公司社區(qū)經(jīng)理的實際情況,舉辦了了互動式的學習培訓,取得了很好效果。

這次培訓重點環(huán)節(jié)放在了拆機挽留和零次戶營銷上,我精心設計了這次的培訓課件,準備了1個課時的內容,大綱如下:

1、10月營銷情況個人通報

2、固定電話凈增的兩個含義:電話發(fā)展,零次戶激活

3、零次戶激活的步驟和方法

4、離網(wǎng)挽留技巧(我結合實際工作遇到的問題,對客戶形為進行了分類總結,根據(jù)不同的用戶需求推出不同的政策。

5、社區(qū)經(jīng)理個人收入與本次營銷的關系

6、最后趁熱打鐵、制定了行動計劃表

通過本次培訓,社區(qū)經(jīng)理明確了這兩個月營銷工作目標,掌握了上結營銷技巧和方法,增強了完成工作的信心。工作效率提升較快。

xx年培訓計劃如下:

一季度

培訓主題:話務量簽約營銷方法、靈通無繩業(yè)務培訓、我的e家

培訓對象:社區(qū)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、片長

培訓概要:

話務量簽約營銷方法主要圍繞四個業(yè)務進行:

增量包月、送真情活動、百寶盒、預存話費贈話費活動

采用成功經(jīng)驗分享法、場景演示法等使學員掌握

一季度

培訓主題:營業(yè)服務

培訓對象:營業(yè)人員

培訓時間:

培訓師:王冬梅、崔安利、晏繼東市公司專業(yè)人員

培訓概要:

強化星級營業(yè)廳營業(yè)服務規(guī)范,營業(yè)人員服務禮念,營業(yè)主動營 銷服務意識等

二季度

培訓主題:商務領航業(yè)務培訓

培訓對象:大客、商客 客戶經(jīng)理

培訓時間:

培訓概要:

商務領航業(yè)務內容及發(fā)展?jié)摿?、重點介紹百事通、企業(yè)精靈等業(yè)務。

二季度

培訓主題:寬帶增值業(yè)務

培訓對象:大客、商客 客戶經(jīng)理

培訓時間:

培訓概要:

寬帶增值業(yè)務:教育寬帶、綠色上網(wǎng)、互聯(lián)星空、全球眼等

三季度

培訓主題:業(yè)務流程培訓

培訓對象:大客、商客 客戶經(jīng)理

培訓時間:

培訓概要:

各產(chǎn)品業(yè)務流程培訓

四季度

培訓主題:數(shù)據(jù)業(yè)務斗訓

培訓對象:大客、商客 客戶經(jīng)理

培訓時間:

培訓概要:

數(shù)據(jù)全業(yè)務培訓。

銷售培訓總結和感想篇十三

在這短短的培訓幾天中,也學到了一些知識,盡管做這個珠寶行業(yè)并沒有很久,逐漸的開始喜歡上這個行業(yè)了,只有喜歡它了,才能把它做的更好,是吧。周老師說的很對,這是對個人的提升,品牌要發(fā)展的話應當往更高的水平方向發(fā)展,所以這是需要靠大家來認真學習才能達到這個效果的。

很高興來到這個地方,讓我又認識了好多同事,好都姐妹,來到這里就是一種緣,很希望能和你們把這個工作一起好好干好,不管走到那里,既然選擇了這份工作,就要對它負責任。

今后,在做出一項決定前,應先更多的考慮公司領導的看法和決策,遵守領導對各項業(yè)務的處理決斷。工作中出現(xiàn)分歧時,要靜下心來互相協(xié)商解決,以達到一致的處理意見而后開展工作。今后,只要我能經(jīng)??偨Y經(jīng)驗教訓、發(fā)揮特長、改正缺點,自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就一定能有一個更高、更新的開始,也一定能做一名合格的管理人員。董教授給我們講了幼兒園的教育教學要面對兩方面的發(fā)展需要。一是個體,就是要讓幼兒健康、快樂、感覺有趣味,學得輕松,教師要順應幼兒的天性,因為幼兒都是好游戲、好模仿、好奇、喜歡成功、喜歡野外生活、喜歡合群,而且還喜歡稱贊的。二是社會,老師的教育要符合社會發(fā)展對人才的要求,既要體現(xiàn)德、能、勤、績,德、智、體、美、勞,還要讓他們學會認知、學會做事、學會合作、學會生存,總之,教師的教育既要對照社會的發(fā)展需要,還要對照個體的發(fā)展需要。通過這次培訓,我受益匪淺,真正認識到營銷技巧和客情關系在工作中的重要性和必要性。我們要保持一個積極的心態(tài),要有信心,責任心,要有虛心,進取心,要有恒心,要有感恩之心,做到超越平凡,追求卓越。我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。首先,對自身的現(xiàn)狀進行swot分析,對于swot矩陣分析法,自己很早以前就已經(jīng)掌握,所以這塊的學習沒有碰到什么困難。

首先作為一個導購員應能完全了解店里的所有貨品,銷售也是一門藝術,很能鍛煉一個人的意志,作為珠寶銷售員,講求語言上的技巧,讓顧客買到滿意的珠寶是我們應該做倒的,我不能說我有好懂,但我會盡我的能力來為顧客解釋,讓他們選到更好更滿意的商品?,F(xiàn)在市場上的競爭很大,我們要以最最好的服務態(tài)度來對自已的‘上遞’,讓能進來選購的買主感受到這里的溫暖感覺,感受這里的氣氛,讓他們明明白白消費,買到約意的款式。

之前在鉆石方面不是很專業(yè),只是朦朦朧朧懂點,聽了課只后突然感覺鉆石是很有財富和藝術的,又把人與人之間的那種愛情比喻的那么純潔,簡直是不可思議。沒有接觸過這行的時候,只知道不就是鉆石嗎,其實它的里面有好多知識的,需要慢慢體會,通過報紙、雜志、網(wǎng)絡、書籍積極學習其中的東西。

對目前所掌握的客戶資料及對其以前的了解依賴性太強,對其目前的生產(chǎn)及資金狀況調查不夠,風險意識不強。常常是未經(jīng)現(xiàn)場考察便想對新客戶賒銷。這樣的做法給公司帶來極大的資金風險。對客戶了解得不徹底,僅僅是對其規(guī)模、產(chǎn)能、生產(chǎn)是否正常作一個基本的了解,并沒有通過對客戶進行細致的觀察,也沒有對其信用度、供應渠道、銷售渠道、中小企業(yè)融資渠道作進一步的了解。常常是在完成銷售以后才考慮客戶是否存在資金風險的問題。這方面,在今后的工作中,應該做的是,沒做實地考察絕不賒銷,沒有足夠的了解絕不放量,新客戶一律先款后貨或者貨到立即付款,絕不因為利潤較高而放棄正常操作原則。這是我在培訓中的感悟:

當顧客進入或準備進入店內時立即禮貌地站起,并用微笑的眼光迎接顧客,不管做那一行,是不可少的,所以這也是對顧客的一種的禮貌,當他/她看到你的笑可以給他一種輕松購物的心情。

好多顧客都只是抱著逛街的心態(tài)來看看,我們作為營業(yè)員,就應該向他們介紹珠寶,顧客所了解的珠寶知識越多,其買后感受就會得到更多的滿足,哪怕是看看,也要做到我們的職責,這次不買不代表下次不買,他不買不代表他的親戚朋友不買,接待好每一批顧客,我們更不能以貌取人。

一般珠寶都是上千上萬,也是一個比較大的開支,有些人可能正在猶豫的時候,往往在最后成交前的壓力,擔心這個,擔心那個,我們就要為他做出決定,促進他的意向,不然他的一句在轉轉再看看,就可能一去不返,這樣的話就少賣了一單,那步是很可惜了。

總之在以后的工作中,我將按照公司的意圖開展工作,盡職盡責,真誠工作,潛心做事低調做人,以一顆平態(tài)的心、感恩的心,來回報公司領導對我的信任與支持。帶領姐妹們同心協(xié)力把興化女裝店提高到一個新的高峰。因此,我會以20xx年為新的起點,以求真務實的工作作風、以強烈的使命感、高度的責任感和敬業(yè)精神、腳踏實地地做好各項工作,完成公司下達的銷售目標和任務。只要我們真心的付出,就一定能得到消費者長期的認可和信任,贏得市場,贏得信任。姐妹們讓我們共同行動起來吧!回歸到理性的狀態(tài)中來,踏實干事,認真工作,我們的企業(yè)才會快速發(fā)展。我們的明天才會更加美好。何老師講的銷售翻番的秘訣中,主要是對一些實際個案進行分析講解,個人形象問題,基本禮儀問題,站坐行姿勢等,種種細節(jié)其實是更是我們應該注意到的,在孤島逃生的游戲中,我學到了在分析客戶心態(tài)中,客戶所想的其實我們很多并不清楚,很多時候我們都以為客戶明白,其實客戶并不明白。在我們現(xiàn)實業(yè)務中這樣的案子太多了,行行行,其實什么都不懂,如歌了解客戶真是心態(tài),是一門很大的學問。

當顧客決定購買并付款后我們的工作并未結束,還有最重要的要向顧客詳細介紹佩戴與保養(yǎng)知識,比如說鉆石比較輕油性,做家務的時候盡量取下來,不佩戴時不要和其它首飾放在一起等,再說一些祝福的話啊,顧客聽了心里會更舒服。

經(jīng)過培訓,盡管有了一點點的進步,但在一些方面還存在著不足,只要有一顆上進的心,我相信我會做的很好,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。關于如何多賣珠寶,如何對待客人,如何更好的提高自己的業(yè)務水平.,這些都還需要在以后的過程中慢慢實踐,最后祝愿本公司越走越好!

總體感覺還有很大的改善空間,但目標就只有一個,讓我能表現(xiàn)的更好,再一次的謝謝周老師哈。

形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀背法的無。

銷售培訓總結和感想篇十四

為期1個月的實習結束了,我在這一個月的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺。現(xiàn)在我就對這一個月的實習做一個工作小結:

經(jīng)歷了第二階段的培訓后,我進入了實訓階段。第三階段負責人安排我到門口促銷,“dell”新品牌,因為“dell”不具“蘋果”這樣的中文商標。當顧客走過發(fā)現(xiàn)“dell”及其非?!皟?yōu)惠”的價格和打出的促銷的字樣時。會非常驚喜駐足欣賞。并且不停的問我為什么這樣便宜時,我只好吞吐的說這是兩個品牌。臉上表情變化的迅速,我知道這單“生意”又要黃了。心情的失落感但愿不要影響了他們逛里面的商場。

幾天的促銷活動過后我也轉回了里面去站柜臺幫助銷售。這是我實習的第四個階段。主賣“dell,聯(lián)想”等品牌,很好的品牌,賣的也快,很少有顧客回來找“麻煩”,但“紫光”的卻麻煩不斷,十個就有九個有問題,有些換了好幾次都有問題,而每次都會是一個“身”和“心”的考驗,賣主讓找售后售后又推回來,而每次都是一場口水戰(zhàn)。有些顧客強硬,會比較容易的換個新的(當然在保質期內)。有些卻沒那么幸運了,折騰了好幾次都沒結果。其實我們這些銷售人員也很苦惱。

在為期1個月的實習里,我象一個真正的員工一樣擁有自己的工作卡,感覺自己已經(jīng)不是一個學生了,每天7點起床,然后象個真正的上班族一樣上班。實習過程中遵守該廠的各項制度,虛心向有經(jīng)驗的同事學習,一個月的實習使我懂得了很多以前不知道的東西,對明華電腦城也有了更深的了解,通過了解也發(fā)現(xiàn)了該公司存在一些問題:

(2)銷售業(yè)務工作管理還不夠完善,領導比較多,有時不知道該聽誰的,比較亂;

(3)市場信息反饋較慢,對發(fā)展新客戶的工作作得不夠細;

(4)售后服務不是太好,有時候會出現(xiàn)欺騙消費者的行為,缺乏有利的監(jiān)管。

實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,他使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。我想,作為一名即將畢業(yè)的大學生,建立自身的十年發(fā)展計劃已迫在眉睫,不是嗎?信奉在哈佛廣為流傳的一句話:

ifyoucandreamit,youcanmakeit!

銷售培訓總結和感想篇十五

我很榮幸加入貴公司銷售團體中,感謝陳總,以及馮總在這里傾囊向授,在這一個禮拜的培訓中,陳總,馮總,給我們詳細介紹關于編織袋分類,辨認,材質跟結構,還有就是價格的計算。馮總給我們介紹公司是一家很有實力的公司,業(yè)務遍及國內外,包括中石油,中海油,中石化學,中農(nóng)集團,正大集團,臺塑集團,安佑集團,芭田股份,sacf,柳化集團,新都化工,青上化工,天人化工,新勝利集團,新方向化工,英國漢和集團,泰國金鳳凰集團,大臺農(nóng)集團,中東集團,越南中鉀,迪拜工商業(yè)聯(lián)合會等90多家特大型上市集團,知名企業(yè)和商業(yè)組織,遍布國內各省及越南,泰國,老撾,俄羅斯,羅馬尼亞,中東等地。并與客戶保持了長期良好的合作關系。

第一:就是編織袋的分類,塑料編織袋,彩印編織袋,復合編織袋,大米袋,面粉袋,化肥袋,飼料袋,種子袋,化工編織袋,膩子粉編織袋,工程塑料包裝袋,塑膠顆粒包裝袋,紙塑袋,牛皮紙復合編織袋,噸袋集裝袋,編織布筒料,管道警示帶,示蹤帶編織制品。第二:編織袋材質,有灰黑袋子,霧白,奶白,增白,半透,半透增白,一級增白,透明,本色半透。

然后直接算出內袋的價格。

第四:覆膜產(chǎn)品區(qū)分以及辨認,opp特點就是亮透,珠光膜,珍珠顏色,亞光,比opp不透一點。關于此三種覆膜產(chǎn)品的辨認和識別,陳總,馮總都仔細教過我們。也基本掌握現(xiàn)有編織袋的覆膜識別。

第五:價格的計算,也就是報價,這個是我們這幾天學習的重點。首先:彩印包裝袋加工成本的計算,它分為,單彩單復,單彩雙復,雙彩雙復,珠光膜蓋光。其次:珠光膜蓋光加工成本計算,第一步算出珠光膜蓋光重量,然后算出它的價格。再者,普通包裝袋加工成本計算,包括,印刷,打邊,縫口,雜費,損耗,運費,稅收。最后:三復合包裝袋,分為三復合袋和三復合蓋光袋,它常用材質有透明和半透兩種材質。就價格成本計算這塊,三復合是較為復雜的,應根據(jù)實際情況來定。其他的還有大米袋,顏色袋。其他工藝加工成本,折邊,封底費用等等都需計算進去,一般根據(jù)實際情況而定。

總結這幾天所培訓的內容,主要是根據(jù)我們公司現(xiàn)有的設備以及所能達到的工藝,在當今的彩印編織袋這塊還是處于優(yōu)勢領先地位,馮總也給我們介紹了關于國內的行情以及同行的情況,正如我們企業(yè)文化,做到以客戶為中心,以質量求生存,以信譽求發(fā)展,才能贏得客戶的認可,才能發(fā)展壯大。同時,我認識到自己的不足,對于編織袋這塊還是從零開始,需要努力去學習,最終實現(xiàn)雙贏!

企業(yè)的生存靠的是利潤,利潤從產(chǎn)品的銷售中得來,銷售的目的是幫助企業(yè)生存并發(fā)展壯大,當然,這并不說明企業(yè)當中其他的部門不重要,沒有研發(fā)就沒有產(chǎn)品,沒有生產(chǎn)者就不可能推向市場形成商品,沒有銷售部門,商品就不能轉化為利潤,每個部門都起著重要的作用。但銷售與企業(yè)的生存息息相關。所以我感覺壓力很大,有壓力就有動力。隨時準備挑戰(zhàn)。

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