競聘國資處副處長的演講稿(優(yōu)秀16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-24 08:23:21
競聘國資處副處長的演講稿(優(yōu)秀16篇)
時間:2023-11-24 08:23:21     小編:GZ才子

一個成功的演講稿需要有清晰的邏輯結構和恰當?shù)恼Z言表達。演講稿的結尾要有一個簡潔明確的總結,并引發(fā)聽眾的思考和共鳴。通過學習演講稿范文,我們可以了解到不同領域的演講風格和技巧,從而提升自己的演講能力。

競聘國資處副處長的演講稿篇一

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

站在大家面前有點膽怯和激動的我,xx年9月考入學校,20xx年6月畢業(yè),一直在工作。主要從事教學和學生管理工作,在學生管理方面,先后擔任輔導員、團總支書記、臨時學生工作副主任;在教學上,先后擔任等十四門課的教學任務;先后獲得一等獎、二等獎、三等,兩次學生管理先進個人、兩次開封市社會實踐先進工作者、兩次優(yōu)秀黨員、一次開封市青年新秀。在此,我衷心感謝各位領導和同仁對我的厚愛。

我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來。今天,我參加學生處副處長職位的競聘,主要基于以下的考慮:

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。來學術后,就一直從事學生管理工作,深知作學生工作的辛苦、繁雜。但我深愛這一行,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,努力把工作做得最好。

二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。計算機技術、信息技術的發(fā)展日新月異,已被廣泛應用于各個行業(yè)。目前已出現(xiàn)各種類型的學生管理系統(tǒng)、學籍管理系統(tǒng)、校長辦公系統(tǒng),我熟悉計算機,并熟知網絡技術,利用我校已建成的校園網,提高我們學校的學生管理工作的層次。

三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,應該說得到了領導和同事的肯定。

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。多年年的學生管理工作和教學工作,培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。

五是對學生管理工作有初步了解,并有一定的管理能力。我在學校從事學生管理工作,已有八年,對我學生的特點、思想狀況、以及管理方法都比較了解,最重要的使我積累了一定的管理經驗。

假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,維護主任的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協(xié)作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。

第二、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

第三、扎實工作,銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力把我校學生管理工作上一個新臺階。

不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺的新手;憑心而論,我比較年青,到校工作的時間短,參加競爭,我一無成績,二無資歷,三無根基,優(yōu)勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,響應組織號召,積極參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。最后以一首自編的對聯(lián)來結束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。

謝謝大家!

競聘國資處副處長的演講稿篇二

尊敬的各位領導、各位代表:

大家好!

我叫xxx,中共黨員,處級后備干部,遼寧大學企業(yè)管理

專業(yè)

碩士學位在讀。今天,能有機會站在這里競聘國資處副處長一職,我想先說兩個感謝:一是感謝學院黨委為全院教職工建立了一個“公開、公平、公正”競聘的用人機制,為年輕人搭建了一個展現(xiàn)自我,實現(xiàn)自我價值的平臺;二是感謝學院領導多年來對我的培養(yǎng)和同事們在日常工作中對我的信任和支持,是他們給了我這次參加競聘的

勇氣

和力量。

目前,我在學生處(團委)主要負責協(xié)助部門領導完成新生入學教育、學生評優(yōu)、日常管理、軍事訓練、大學生征兵、學生團員的組織關系納離、推優(yōu)入黨、每年的“迎新、社團節(jié)和藝術節(jié)”等多項活動及演出、推動志愿者服務及帶領學生參與社會實踐活動等工作。幾年來,通過我們這個團隊的共同努力,學院和我本人連續(xù)多年被市、區(qū)征兵部門授予“先進單位”和“先進個人”稱號;20xx年本人被省教育廳授予“遼寧省高等學校優(yōu)秀輔導員”稱號;被團市委授予“沈陽市優(yōu)秀團干部”稱號;并多次榮獲省市社會實踐及專項工作先進個人。在學術方面我也不斷探索和深入研究,幾年中撰寫學術論文近十篇,在省級刊物上公開發(fā)表四篇,獲學術成果獎兩項。

過去的工作業(yè)績和表現(xiàn)為我參加這次競聘奠定了良好基礎也創(chuàng)造了有利條件。這次競聘國資處副處長一職,我主要基于以下考慮:

1.良好的專業(yè)基礎。在所學的企業(yè)管理專業(yè)課程中,涵蓋國有資產工作的相關內容,為我競聘國資處副處長一職奠定了一定的`理論基礎。

2.豐富的實踐經驗。雖然我一直從事學生管理工作,但幾年來我一直擔任本部門的設備管理員,并協(xié)助國資處做好本部門資產統(tǒng)計、保管、維修等工作。因此對資產管理工作有一定的認識和了解,幾年來我所在部門資產無一例丟失和人為損壞現(xiàn)象發(fā)生。

3.滿腔的工作熱情。熱

這個崗位源于國資處代表學院對國有資產行使管理權和實現(xiàn)國有資產的保值增值;學院的資產資源如同我院的人力資源一樣是學院的寶貴財富,是學院發(fā)展的重要保障條件。而我正是想用滿腔的熱情,去努力成為那個為學院發(fā)展保駕護航的人。

4.強烈的責任感。強烈的責任感是做好各項工作的前提條件。正是這強烈的責任感,使我有信心和勇氣競聘國資處管理和服務的雙重職能副職管理崗位,使學院的資產在管理中實施服務,在服務中落實管理,為領導決策提供科學依據(jù),貢獻我的一份力量。

5.充沛的精力。年輕的我充滿理想和希望,充沛的精力促使我不斷進取,不斷

學習

,我深知“無論做

什么

工作,用力去做,只能達到稱職;用心去做,才能達到優(yōu)秀”。參與競聘我不為權利、榮譽和職務,而是為了一份為學院發(fā)展貢獻力量的責任。

各位領導、各位代表,參與競聘是挑戰(zhàn)自我的一次鍛煉,也是一次表現(xiàn)自我的展示,然而信心緣于明確的目標和積極的態(tài)度。坦誠地說,我關注競聘的結果,渴望參與競聘取得成功。但我更重視參與的過程,因為對于年輕的我來講,參與競聘的過程有時可能比競聘結果更具有實際意義。無論競聘的結果如何,我都會立足做好本職工作。我將把理想和追求化為堅實的行動,在工作的實踐中,不斷的提高自己的思想素質和業(yè)務能力,在學院未來的發(fā)展進程中奉獻青春。請大家支持我。

謝謝你們!

競聘國資處副處長的演講稿篇三

尊敬的各位領導、各位評委:

首先應該感謝校黨委、行政的領導給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機會,我將珍惜這次的機會,勇敢地迎接挑戰(zhàn),接受大家的評判。

我叫***,男,漢族,****年生,****人,****年加入中國共產黨,現(xiàn)任科技處學術學會科科長,副研究員。現(xiàn)競聘黨辦、校辦副主任一職,請大家支持。

本人于****年7月畢業(yè)于**大學**系*****專業(yè),獲工學學士學位;

xx.9至今,在學??萍继幑ぷ?,任****科科長。

本次競聘產業(yè)處副處長,我個人認為自己有如下幾點優(yōu)勢:

1.熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優(yōu)勢。

2.本人先后畢業(yè)于工科的自動化專業(yè)和管理類的經濟管理專業(yè),并且,已經修完了工商管理項士的全部課程,掌握了從事校辦企業(yè)管理所必需的一些技術技能和管理知識。

3.有較為豐富的的行政工作經驗和相關知識。從事科研開發(fā)工作十多年,熟悉技術開發(fā)、產品開發(fā)的全部流程,能夠針對校辦企業(yè)具體情況,就其產品開發(fā)和市場開發(fā)提出合理建議。

4.有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條,言行與公司保持高度一致,踏實肯干,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高有多年從事技術管理和行政管理的工作經驗。

5.有一定的文字基礎。

6.綜合協(xié)調能力和做好協(xié)調

1.擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,維護主任的威信,真正當好校領導和主任的參謀和助手,服從、服務于領導決策,做到:盡職不越權,補臺不拆臺。

2.加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。提高文字表達能力

3.做好綜合協(xié)助、協(xié)調工作,處理好與領導和同事的關系,確保學校的政令暢通。

4.發(fā)揮自己的計算機的特長

5.團結同志,虛心學習,協(xié)作發(fā)展

6.既要做好具體工作,又要想辦法參與了解全局工作只有了解全局工作,才能發(fā)揮助手作用。

7.注重信息的綜合處理,以提高工作實效。

8.要樹立效率觀念

9.要樹立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。在日常工作中,做一個有心人,加強與各部門的溝通與交流,不但要對公司的內外信息做到及時收集、整理、傳遞,更要善于從日常所收集的信息中,發(fā)現(xiàn)問題,捕捉到重要信息,提取有價值的材料,為自己撰寫材料、領導決策等提供依據(jù)。

不論此次競崗成功與否,我都會做到:成功不自滿,落選不氣餒,堅決服從組織安排,一如既往做好本職工作。

謝謝大家!

競聘國資處副處長的演講稿篇四

各位領導、各位同事:

參加公司開發(fā)處副處長的競聘,我感到非常高興也非常的激動。首先,非常感謝各位領導這些年來對我的關懷和培養(yǎng),以及對我在基層項目部工作的認可;也感謝公司再次給了我一次難得的學習和鍛煉的機會!

我于××年畢業(yè)于××××,(……工作職位)。

我之所以參加開發(fā)處副處長的競聘,主要是基于以下4點因素:

1、我熱愛經營開發(fā)的工作,這里是個很能鍛煉人的地方。在基層項目部,可能1~2年內或者更長時間,你所接觸的都是某個具體的工程。開發(fā)處則不局限于此,可能涉及到鐵路、公路、水利、**、市政等各個施工領域,橋梁、隧道、路基、路面等各項工程施工,每一次投標都是一個新的項目,是一個全新的概念,必須全盤考慮施工組織,能在相對有限的時間里接觸到更為廣泛的施工項目和施工組織方法、方案,這對視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益。

2、我能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),對搞好開發(fā)的投標工作很有信心和決心。因為在基層項目部工作這些年來,讓我養(yǎng)成了認真負責、兢兢業(yè)業(yè),干一件事就必須干好的上進意識,具有強烈的責任感和科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

3、對于投標的施工組織設計,我有一定的經驗和基礎,這為我能較快的適應這個新的崗位,并干好這個工作提供了保證。這些年一直在一線現(xiàn)場,具體怎么解決生產資料布局、怎樣把握施工的重難點、如何選擇較好的施工方案等等,結合實地資源做好施工組織,做好管理規(guī)劃,我有一定的基礎;我也曾多次參加公司開發(fā)處的投標活動,對投標施工組織編寫的要求和程序也很清楚,有一定的經驗;還有,在項目部負責技術工作,積極進行二次滾動開發(fā)、變更索賠增效的工作以來,也鍛煉出了一定的對外工作能力。所有這些年來的施工積累,都保證我能盡快勝任這個新的工作。

4、通過這些年的基層項目部的鍛煉,在對外活動中,能隨機應變,有的放矢,謙虛、謹慎而執(zhí)著,在一定程度上具備了代表我公司形象的素養(yǎng)。

如果我能競聘上開發(fā)處副處長,我計劃從下面5個方面做好工作:

1、不斷提升開發(fā)處的綜合競標實力。公司上下都知道,因為缺人,開發(fā)處的力量,尤其是技術標的力量比較薄弱,而今年8億元的開發(fā)任務又特別艱巨。我將通過溝通和學習,積極主動地把大家?guī)悠饋?,和您正在中國教育文摘閱讀“地質礦產局開發(fā)處副處長競聘演講稿”開發(fā)處的同事們一起,利用平時的時間,加強專業(yè)業(yè)務知識的學習,施工現(xiàn)場技術措施的交流,以往投標成功經驗的總結,建筑工程市場的動態(tài)考查,探究新興機械設備、材料或工藝工法的資料,營造團結奮進、敬業(yè)向上、謙虛好學的氛圍,使每個人實實在在地不斷提高自身能力和素質,以提升我們開發(fā)處的綜合競標能力,在確保盈利的情況下,提高自主開發(fā)投標中標率。

2、優(yōu)化已有的資源,提高工作效率。組織處里人員,對專業(yè)性的施工工藝、方法、方案等,進行歸類整理優(yōu)化,形成模塊加以固化,以提高投標運用時的工作效率。

3、組織好現(xiàn)場踏勘,掌握招投標第一手資料。包括施工現(xiàn)場的水、電、施工材料、臨時道路等資源情況,都必須認真調查了解。這直接關系這投標的具體方案、方法和現(xiàn)場組織管理的編制,所以要高度重視。

4、在公司領導的指導下,加大外協(xié)和攻關的力度,搞好開發(fā)的“外交”工作。這包括公司自主開發(fā)和積極配合集團公司開發(fā)兩部分。積極主動和招標單位或總公司聯(lián)系,有的放矢的開展開發(fā)攻關外交活動。以我公司人的那種樸實、真誠和信譽營造良好的“外交”攻關氛圍。

我的演講到了最后關頭,最后,借此機會,再次向多年來關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心的感謝!希望大家能夠給予我高貴的意見和建議。

謝謝大家!

競聘國資處副處長的演講稿篇五

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!我叫xx,今天我所競聘的職位是財務審計處副處長。

本人今年35歲,東北大學會計系碩士研究生畢業(yè),具有講師、會計師專業(yè)技術職稱。歷任學院會計、總會計、財務審計處副處長,主要負責學院財務預、決算、日常業(yè)務核算及會計報表、銀行貸款資金申報撥付等具體工作。

1、預、決算工作是學院財務工作的重心。幾年來我認真總結預算編制經驗,積極會同學院各職能部門,充分預測年度收支規(guī)模,做到客觀、實事求是、量入為出,確保其在經濟生活中的指導作用。深入分析學院年度財務狀況及成果,認真填報決算報表,做到教育局會計中心審核一次通過,展現(xiàn)了我院財務管理水平。

2、在日常會計核算工作方面,本人負責支出業(yè)務的賬務處理工作,實現(xiàn)了部門核算與項目核算。通過實際運行,已經成為學院對各部門業(yè)績評價及項目分析的主要依據(jù)。

3、xx年我院立項進行仿真模擬大廈建設,開發(fā)銀行貸款8600萬,我負責貸款資金使用的申報及財務核算工作。開行貸款資金使用審批手續(xù)非常嚴格,本人認真準備各項要件,積極與資金辦、開行溝通,確保資金及時到位,工程順利進行。

4、另外,本人對學院實施二級核算在財務方面進行了概算及研究工作。以各系為試點,初步建立了一套較完整的收入支出定額體系,對具體項目均實現(xiàn)量化。

長期的具體業(yè)務工作,讓我深刻地體驗到財務工作的嚴謹、周密和任務的繁重,更是積累了實踐的經驗,使我有信心來謀求在更高層次為學院貢獻的機會。

這一崗位要求必須具有良好的政治素養(yǎng),扎實的專業(yè)知識,還要具有一定的組織協(xié)調能力和分析、處理復雜問題的能力,同時,必須能夠快速、準確把握學院發(fā)展的思路,更重要的是要有清正廉潔、公平正直做人原則。

從具體帳務處理,到預、決算的編制與實施,近十年的財務工作經歷,使我積累了較豐富的實踐經驗,也承擔起與學院發(fā)展同呼吸共命運的一份責任。

未來二級核算在各系充分試點的基礎上,將在全院范圍內廣泛推開,這無形當中給財務管理工作提出了更高的要求。建立一套針對二級核算模式的財務預算體系及內部控制制度,確保學院、部門兩級核算主體的利益已是當務之急,這也恰恰是我們財務處未來的工作重點。

同志們,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養(yǎng)素質的同時,當好參謀,做好助手,廉潔自律,以踏踏實實的工作作風,引領財務審計處全體同事,將我院財務管理水平提升到一個新的高度。即使不能留任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與所競聘崗位的要求還有差距,我會冷靜地接受,努力克服自身的不足,并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。

最后,再次感謝大家給與我的支持!

競聘國資處副處長的演講稿篇六

尊敬的各位領導、同志們:

你們好!

我叫潘烈俠 ,今年31歲,本科學歷,助理工程師, 20xx年畢業(yè)于溫州大學土木工程學院房屋建筑專業(yè),同年參加現(xiàn)場施工管理工作。曾在南甌景園b組團,南甌明園a組團、南塘街c地塊現(xiàn)場擔任現(xiàn)場施工員,現(xiàn)任公司質管處職員。

首先感謝各位領導對我的信任,給我這次競聘副處長的機會。之所以參加競聘副處長,是因為我具有以下四個方面優(yōu)勢:

一是具有豐富的建筑理論知識。我于20xx年考入溫州大學土木工程學院房屋建筑專業(yè),大學三年中,先后學習了建筑力學、建筑施工基本原理、計算機cad等課程,打下了較為扎實的建筑理論基礎,參加工作七年來,我始終不忘充實自己,堅持學中干,干中學,立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平又有了進一步的提高,所經辦的工作從未出現(xiàn)差錯和失誤,圓滿完成了領導分配的各項工作任務。

二是具有較強的工作能力和良好的溝通能力。我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,“心誠則路正,路正則事業(yè)成”,經過多年學習和鍛煉,自己的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了計算機cad操作流程和計算機辦公軟件新業(yè)務操作,能夠獨立完成施工現(xiàn)場的質量管理,工作能力得到領導和同事的肯定。從事建筑施工管理工作以來,在去項目部檢查的過程中,與項目部管理人員溝通、交流、爭論,為其尋求解決問題的最好辦法和路子,針對不同的項目部管理人員,能及時靈活的采用不同的溝通方式處理,達到良好的管理效果,樹立良好的公司服務形象。

三是具有強烈的事業(yè)心、進取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大,才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。正因為有了這種認識,我在建筑施工管理工作崗位上深深感到自己的責任重大,堅定了干好工作的信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。

角色迅速, 并且有信心、有決心,也有能力在公司領導的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項工作任務。

競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,體現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,積極配合主持工作處長,以改革創(chuàng)新為動力,以健全規(guī)章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質量和經濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創(chuàng)造性地開展工作。

第一,根據(jù)新形勢下業(yè)務發(fā)展的需要,不斷充實自我、完善自我。首先,在理論方面,要認真研讀規(guī)范、強制性條文和建筑理論書籍,進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。其次,制定學習計劃,有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務知識,理論聯(lián)系實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高工作質量和工作能力。

第二,圍繞提高經濟效益,加大內控管理力度,完善崗位責任制,使各項規(guī)章制度與業(yè)務運行相適應。嚴格按照公司領導的部署安排,以質量為中心,效益為目標,端正服務思想,強化效益意識,健全內控制度,加強公司執(zhí)行力,強化檢查輔導和現(xiàn)場監(jiān)督,確保規(guī)范、安全管理,對項目部的制度執(zhí)行、重點難點管理等方面加強檢查,促進經濟效益的不斷提高。

第三,搞好員工業(yè)務學習,組織技術練兵,提高全員素質。新工作的迅速開展需要員工素質的不斷提高。在切實關心職工工作和生活的基礎上,利用一切時間和機會,抓好員工的專業(yè)技術學習,組織好崗位技術練兵,督促員工認真學習相關建筑理論和建筑知識,拓寬服務領域,增強服務功能,為項目部提供更加優(yōu)質的管理服務。

第四,充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢,努力完成質量管理目標。要做到及時向領導提供各項目部質量指標完成情況和分析資料,為領導決策提供可靠數(shù)據(jù)、有效依據(jù)。并根據(jù)現(xiàn)場實際狀況的變化,隨時提出針對性措施,實現(xiàn)質量管理目標的最終實現(xiàn)。

更加努力地學習,不斷提高、完善自己,為科室、為公司多做貢獻。

謝謝大家。

競聘國資處副處長的演講稿篇七

尊敬的各位領導:

大家好!

人們都說,真誠的友誼來自不斷的自我介紹??晌以谶@里想把它改一下——足夠的自信心也同樣來自不斷的自我介紹。我叫何繼紅,一個來自東塘店的有著敏銳洞查力的智慧女孩。認真的女孩最美,我的美麗無可匹敵。非常感謝公司能給我們提供這樣一次超越自我的機會,今天我要向著領班這一崗位沖刺。

擔任領班助理這一職已有將近半年時間。在這半年里,因為有我們東塘的各位領導對我工作的關心和鼓勵,讓我學到了許多關于管理方面的知識。從最開始一個服務員的心理定位上升到了一個基層管理者的認知。真誠的謝謝他們。

我認為,作為一個領班,她所起到的作用是巨大的。她不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁,做好主管的左右手,她也是一個能把下面員工的看法和意見總結并反饋的紐帶,同樣也是員工的知心人。她還需要具備超強的觀察力,能夠在第一時間把握員工的心態(tài),做好溝通工作。能完全地管理好一個區(qū)域,帶領她們提高各項業(yè)務知識和專業(yè)技能。能在她們有任何困惑和難題時教她們如何解決。當然,對公司的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解。要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方式,等等。

在擔任領班助理的這段日子里。我能按質按量地完成上級交給我的各項任務。我所在的三區(qū),不管是從業(yè)績到服務水準,都得到了主管領班們的一致肯定。以前一段時間由于三區(qū)餐位較松散,跑單現(xiàn)像比較嚴重。經過資源的優(yōu)化整合,到現(xiàn)在的連續(xù)四個月無跑單現(xiàn)象,也是大家值得欣慰的一件事。我們實行了一個承包責任制,區(qū)域的每一位家人都有各自負責的事項。從餐中服務到衛(wèi)生到五常等等到都有專人負責。每個人都能行使領助的權力進行安排和監(jiān)督。并在每月的區(qū)域會中對特別負責的家人給予一定的物質獎勵。這樣做不但提高了她們的主人翁意識,讓我們這一個小家庭團結得更加緊密,在另一方面也能夠更好地增強她們的管理能力。并且在此中,我們區(qū)的管理又更進了一步,真正起到了雙贏的效果。在業(yè)績管理上我們也有專人負責?,F(xiàn)在我們區(qū)域也訂下了每月的銷售目標,在每月的區(qū)域會上也對業(yè)績特別出色的家人給予獎勵。由于實行了業(yè)績獎勵方案,雖然我們在地形上不利因素多一些,但在業(yè)績上也不會輸給其他區(qū)域。

如果我能競聘上領班這一職,我將做好以下幾點:

1。努力提高自身的學習能力。增強自身的業(yè)務知識和專業(yè)技能技巧,向領導和前輩們學習管理方面的經驗及處理顧客投訴的能力。

2。在提高自身的同時也要帶領其他的家人們一起進步。定時組織一些培訓課程,涉及的方面可以更廣一些,從產品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決,適當?shù)臅r候也可以做一些激勵方面的培訓。

3。溝通很重要。及時的做好與員工的思想工作,細心觀察她們的思想動態(tài),以便能及時掌握她們的想法與意見,并做好記錄,進行反饋。

4。一個企業(yè)的營業(yè)目標永遠是業(yè)績?yōu)橄龋罩辽?。要做到好的業(yè)績,服務水準尤為重要?,F(xiàn)在的客人已經不單單要求吃飽就好,他們對服務的滿意度有了更高的要求。怎樣才能做到公司倡導的人性化服務呢?那就是一定要把顧客當朋友看待。想朋友之所想,急朋友之所急。微笑是發(fā)自內心的,只有你真正把他們當朋友看了,你才能真正的做到微笑服務。這樣,你的服務做到位了,產品也能達到顧客的要求,業(yè)績自然也就會提升。怎樣跟顧客做朋友,怎樣做好顧客的朋友,這也是我需要跟她們共同學習的地方。

5。完成上級領導安排下來的各項其他事務。

公司的發(fā)展勢頭迅猛。只有公司這個大家庭發(fā)展了,我們才會有更好的提升自我的平臺?,F(xiàn)在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺,我就要向著這個舞臺最耀眼的地方沖刺!相信我總會成功的!

謝謝!

競聘國資處副處長的演講稿篇八

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

我叫____,1976年出生,現(xiàn)年29歲,大學本科學歷,中共黨員,20____被評為系統(tǒng)先進工作者?,F(xiàn)在市中心業(yè)務一處工作,競聘的職位是副處級。近日來,自己思緒有加,即感謝中心領導班子銳意改革,給我們構架了一個機制,提供了一個機會。又感覺自己雖生正逢時,但任重道遠,雖小有成績,但尚需加緊歷煉。今借此機會,希望大家能更多地了解我,客觀地評價我。

我主要工作經歷是:1996年參加工作,就職于____社會保險基金管理中心至今。其間曾在城鎮(zhèn)處、業(yè)務一處工作,從事城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險征繳支付的管理及統(tǒng)計工作,現(xiàn)主要從事養(yǎng)老保險待遇支付管理工作及養(yǎng)老金社發(fā)的集中管理工作。此外,自己還擔任機關工會文體委員,機關團支部書記工作。回顧以往,正是在中心和處室領導的培養(yǎng)下,在老同志的呵護下,在基層同志的幫助下,才能使自己從一個剛出校門的學生,成長為決心獻身社保這一偉大事業(yè)的工作者。

競聘這個職位,我覺得自己有以下幾個方面的有利條件:

1.具備了應有的政治素質和品德修養(yǎng)。始終與黨組織保持一致,擁護黨的各項方針政策。特別是通過先進性教育,更堅定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹慎的原則,做事做人的修養(yǎng)日漸加深。

2.具備了應有的業(yè)務政策水平。熟悉養(yǎng)老保險業(yè)務,從參加工作之日起至今,____年來始終從事養(yǎng)老保險管理工作。在歷任處長和共同工作過和老同志們的培養(yǎng)下,參與處理了許多市、區(qū)、局范圍的各類養(yǎng)老保險的重點、難點工作。參與或組織全市調整養(yǎng)老待遇____次。在工作中積累了一定的經驗。同時,能熟練掌握信息系統(tǒng)的應用。具備一定的政策水平和利用現(xiàn)代化辦公手段完成業(yè)務工作的能力。

3.具有較強的組織和協(xié)調能力。由于在市中心從事業(yè)務管理工作,使自已有機會在日常對分中心的業(yè)務指導、工作布署以及與機關各處室和其它各單位相互配合的工作實踐中,得到鍛煉。特別是近年來,在政策答復、調整待遇、社發(fā)集中管理等工作的實施過程中,在處長的領導下,進行了大量的組織協(xié)調工作,發(fā)揮了自己的作用。同時在工作中與領導和同志們建立了友誼,增加了信任。進而又可以促進工作,更好地發(fā)揮自己的組織和協(xié)調能力。

我今后的工作設想是:

1.擺正位置、做好配角、當好參謀。圍繞中心工作目標,在處長的領導下,用心做事,誠實做人,嚴于律己。做到盡職不越權,為公不謀私,補臺不拆臺。

2.強化學習,增加自重。系統(tǒng)學習政治和業(yè)務理論知識,虛心學習老同志的優(yōu)秀品德,把學習做為一種習慣長期堅持下去。胸有才學氣自華,只有增加自重,與時俱進,才能目光高遠,才能以超前意識應對新形勢、新變化。

3.增強宗旨意識,立足為民服務。為一線多做實事,為老百姓排憂解難。遇事不推委、不托拉,求真務實,誠實可靠。樹立良好形象,增強人格魅力。

4.規(guī)范管理,提高效率。狠抓科學規(guī)范管理,特別是業(yè)務風險點的治理和監(jiān)督。充分發(fā)揮信息系統(tǒng)的作用,深入基層,調查研究,掌握第一手資料,細化管理程序,提高工作效率,確保工作質量。

無論競聘結果如何,我都將正確對待,在今后的工作中一如既往盡心、盡力、盡職、盡責。

謝謝大家!

競聘國資處副處長的演講稿篇九

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好!

懷著十分復雜的心情,我走上了這個競聘的講臺,參加公司開發(fā)處副處長的競聘。首先,非常感謝各位領導這些年來對我的關懷和培養(yǎng),以及對我在基層項目部工作的認可;也感謝公司再次給了我一次難得的學習和鍛煉的機會!

我于xx年畢業(yè)于xxxx學校。

1、我熱愛經營開發(fā)的工作,這里是個很能鍛煉人的地方。在基層項目部,可能1~2年內或者更長時間,你所接觸的都是某個具體的工程。開發(fā)處則不局限于此,可能涉及到鐵路、公路、水利、地鐵、市政等各個施工領域,橋梁、隧道、路基、路面等各項工程施工,每一次投標都是一個新的項目,是一個全新的概念,必須全盤考慮施工組織,能在相對有限的時間里接觸到更為廣泛的施工項目和施工組織方法、方案,這對視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益。

2、我能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),對搞好開發(fā)的投標工作很有信心和決心。因為在基層項目部工作這些年來,讓我養(yǎng)成了認真負責、兢兢業(yè)業(yè),干一件事就必須干好的上進意識,具有強烈的責任感和科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

3、對于投標的施工組織設計,我有一定的經驗和基礎,這為我能較快的適應這個新的崗位,并干好這個工作提供了保證。這些年一直在一線現(xiàn)場,具體怎么解決生產資料布局、怎樣把握施工的重難點、如何選擇較好的施工方案等等,結合實地資源做好施工組織,做好管理規(guī)劃,我有一定的基礎;我也曾多次參加公司開發(fā)處的投標活動,對投標施工組織編寫的要求和程序也很清楚,有一定的經驗;還有,在項目部負責技術工作,積極進行二次滾動開發(fā)、變更索賠增效的工作以來,也鍛煉出了一定的對外工作能力。所有這些年來的施工積累,都保證我能盡快勝任這個新的工作。

4、通過這些年的基層項目部的鍛煉,在對外活動中,能隨機應變,有的放矢,謙虛、謹慎而執(zhí)著,在一定程度上具備了代表我公司形象的素養(yǎng)。

5、在省內和市區(qū)施工的這些年來,通過工程施工過程和積極的項目二次變更及對外攻關活動,對市有關部門的人事已比較熟悉和了解,已有了一定的社會關系資源,這對我公司鞏固片區(qū)的開發(fā)工作將會起到一定的積極作用。

如果我能競聘上開發(fā)處副處長,我計劃從下面5個方面做好工作:

1、不斷提升開發(fā)處的綜合競標實力。公司上下都知道,因為缺人,開發(fā)處的力量,尤其是技術標的力量比較薄弱,而今年8億元的開發(fā)任務又特別艱巨。我將通過溝通和學習,積極主動地把大家?guī)悠饋?,和開發(fā)處的同事們一起,利用平時的時間,加強專業(yè)業(yè)務知識的學習,施工現(xiàn)場技術措施的交流,以往投標成功經驗的總結,建筑工程市場的動態(tài)考查,探究新興機械設備、材料或工藝工法的資料,營造團結奮進、敬業(yè)向上、謙虛好學的氛圍,使每個人實實在在地不斷提高自身能力和素質,以提升我們開發(fā)處的綜合競標能力,在確保盈利的情況下,提高自主開發(fā)投標中標率。

2、優(yōu)化已有的資源,提高工作效率。組織處里人員,對專業(yè)性的.施工工藝、方法、方案等,進行歸類整理優(yōu)化,形成模塊加以固化,以提高投標運用時的工作效率。

3、組織好現(xiàn)場踏勘,掌握招投標第一手資料。包括施工現(xiàn)場的水、電、施工材料、臨時道路等資源情況,都必須認真調查了解。這直接關系這投標的具體方案、方法和現(xiàn)場組織管理的編制,所以要高度重視。

4、在公司領導的指導下,加大外協(xié)和攻關的力度,搞好開發(fā)的“外交”工作。這包括公司自主開發(fā)和積極配合集團公司開發(fā)兩部分。積極主動和招標單位或總公司聯(lián)系,有的放矢的開展開發(fā)攻關外交活動。以我公司人的那種樸實、真誠和信譽營造良好的“外交”攻關氛圍。

競聘國資處副處長的演講稿篇十

各位領導、各位評委:大家好!

首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會,使我有幸參加這次競聘。

我叫###,現(xiàn)年###歲,黨員,金融大專學歷,會計師,現(xiàn)任###處###員。我競聘的職務是###處副處長。

我19**年畢業(yè)于###金融專業(yè),工作后通過參加自學考試取得了金融大學??茖W歷。

我的主要工作經歷是19**年7月在省中行###處從事非貿易票據(jù)托收業(yè)務經辦工作;19**年主動申請調入###支行,從事外匯存貸款業(yè)務、聯(lián)行業(yè)務復核工作;19**年10月任###支行外匯業(yè)務科副科長,主持工作;19**年初調入###支行任###科副科長,主持工作,先后從事過本外幣綜合核算、聯(lián)行業(yè)務、財務及綜合管理、計劃統(tǒng)計等工作,所負責的部門獲得過省行級“先進單位”;20xx年通過競聘擔任支行###部主任一職,負責支行###、綜合管理等,20xx年被省行評為“綜合管理先進單位”;20xx年1月調入省行###處,承擔###工作。

1、具有較強的理論知識和業(yè)務能力。16年來我一直在基層從事###工作,對國家的金融政策、會計制度,銀行的各項財會政策、規(guī)章制度、業(yè)務流程都比較熟悉,會計知識、銀行業(yè)務、技能功底扎實,實踐經驗豐富,有較高的業(yè)務水平,具備了良好的業(yè)務素質。

2、具備相應的管理能力。我擔任基層行###部門的負責人十多年,積累了較豐富的管理經驗,具有較強的組織能力、管理能力、協(xié)調能力。

3、具有任勞任怨的黃牛精神,作風踏實,具有一絲不茍的敬業(yè)精神,認真工作,分毫不差,以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務,不敷衍塞責。有很強的適應能力。

各位領導,如我能競聘上這一職務,我將加倍努力,勤奮工作。下面,我談一下我的工作思路。

###部門要拓深管理,以認真務實的精神,嚴格制度設計,嚴密組織管理,強化監(jiān)督機制,細心檢查,細致分析,認真改進,不斷提高會計工作水平。財會工作應以規(guī)范管理,防范風險為重點,加強制度建設,改進會計核算,完善內部控制,嚴格基建管理和固定資產管理,提高###人員的業(yè)務素質和工作質量,促進我行###工作上新臺階。

1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等,達到集中風險控制,合理運用資源,提高效率的目的。

2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度,并對全轄會計核算進行監(jiān)督和檢查,要大力強化制度約束,使會計工作的各個崗位,各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴密控制之下。

3、制定各項業(yè)務內控制度,依據(jù)風險級別進行重點監(jiān)控和管理,研究業(yè)務中存在的風險,結合業(yè)務實際提出風險監(jiān)控報告。我行財會部門內部控制建設已有長足的發(fā)展,但是,面對人們日益復雜的思想、現(xiàn)象、行為,內控制度要從過去防范差錯轉向防范犯罪,保障資金安全方面。

4、加強全行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規(guī)查究,下級行要對上級行負責;營業(yè)部門要對會計部門負責;會計主管要對分管行長負責。發(fā)生問題,共同負責。會計監(jiān)督檢查要做詳細的紀錄,檢查部門和人員要對檢查結果承擔責任。只有這樣,才能促進會計制度的落實,才能保證會計核算的質量,才能提高會計管理的水平。

5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則,將各行的費用分為基本費用和業(yè)務發(fā)展費用,業(yè)務發(fā)展費用與各行經營業(yè)績掛勾,經營業(yè)績越好費用越多。

7、加強會計監(jiān)督與檢查。會計監(jiān)督檢查是保證制度執(zhí)行,嚴格內控的重要手段。按照《會計法》的要求,會計檢查輔導中心承擔起對有會計核算業(yè)務部門所辦理的會計業(yè)務監(jiān)督檢查的任務。會計檢查工作的重點是檢查各項財會制度落實情況、會計核算的真實性與合理性。包括:檢查信貸資產與貸款利息的核算;各項業(yè)務手續(xù)費的核算;741、842掛賬的合規(guī)性和真實性;各項財務指標的執(zhí)行情況;聯(lián)行、清算資金的核算等。

8、加強會計人員的在崗培訓,提高會計人員業(yè)務素質。

9、積極配合處長工作,不越級越權,在職權范圍內充分發(fā)揮個人才能。

我深信如果組織給我這次機會,我有信心、有能力干好這份工作,一定不辜負領導和同志們的期望。競聘不上,我仍一如既往的做好本職工作。

謝謝大家!

競聘國資處副處長的演講稿篇十一

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!很高興能站在這個講臺向各位領導、同事匯報我的工作,論述我的理想。

這次我選擇競聘財務處副處長崗位。在參加競聘之前,我曾經問了自己三個問題:

1、我為什么要參加此次競聘?

2、我憑什么參加此次競聘,我的競爭優(yōu)勢在哪里?

3、如果競聘成功,我能為財務處做些什么?

我想只要解決了這三個問題,我就可以勝任這個崗位,就能在這個崗位上為我財務處做出更大的貢獻。下面,我就向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。

今天之所以參加這次競聘,原因之一就是,我相信自己在新的崗位上會給財務處的發(fā)展做出給更大的貢獻。

眾所周知,既然是競聘必然會“有上有下”,而只有對我財務處的發(fā)展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么,我的優(yōu)勢在哪里呢?“事實勝于雄辯”,我將結合自己的工作經歷,從以下三個方面進行匯報:

首先、財務工作經驗豐富,具有很強的應對及處理各種問題的能力。

在局財務處資金科任出納期間,是局經營形式異常嚴峻、資金運行極度緊張的時期,經常遭遇用戶催款、法院封存帳戶、國稅地稅催繳稅金等諸項糾紛。在領導的信任下,我多次出面,周旋于省、市有關職能部門之間,協(xié)調局與各專業(yè)銀行等部門之間的關系,有效地保證資金的安全,在擔任出納近七年間,沒有一次資金被其他職能部門凍結、劃走,得到了組織和領導的認可。

任資金科會計期間,我以務實的態(tài)度,熟悉領會并通曉了資金往來、煤款結算、內部銀行結算等各項核算業(yè)務,為服務于集團公司的經濟布局奠定了一定的業(yè)務基礎。在擔任資金會計期間,企業(yè)生產和資金處于起步性好轉,我為保證企業(yè)的資金流,奔波于大連、哈爾濱等地,協(xié)調各銀行等金融機構,幫助企業(yè)籌集資金,使企業(yè)生產經營正常運行。

任工程基金會計時,有效的掌握了專項工程會計核算業(yè)務,工程預決算知識。

自20xx年起,我參與了省、市國稅局、地稅局的所有檢查工作,在保證公司利益的前提下,積極同稅務部門協(xié)調,統(tǒng)籌企業(yè)應繳稅款,合理降低企業(yè)稅負,規(guī)范企業(yè)稅收管理。并以高度的責任感,通過同仁間的交流,協(xié)調配合市財政、國土資源局等部門,耐心向他們反映公司當時存的困難和發(fā)展前景,為集團公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造一個寬松的外部環(huán)境。在此期間,按照領導安排,參與集團公司下屬的破產工作,陪同公司領導或獨自往返于北京、哈爾濱等地,協(xié)調國家、地方的財政、國資委等職能部門,爭取政策支持,使企業(yè)政策性破產得以順利完成。

其次,具有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質。我從小接受了良好家庭的熏陶及多年的正規(guī)學校的教育,培養(yǎng)造就了我與人為善、助人為樂、寬容、樂觀等優(yōu)良的品質。在工作生活中,以一名黨員的身份嚴格要求自己,辦事講求原則,立場堅定,實事求是。同時我也始終遵照財務人員守則,恪守會計職業(yè)道德,做好每筆帳目,竭盡全力做好財務處工作。

雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,但我深知,不管干什么工作,最重要的是要善于團結大家,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,發(fā)揮群體的智慧和力量。因此,如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選,我將做到以下幾點:

一是擺正位置,當好領導的助手和參謀。加強管理,嚴格要求自己,協(xié)助處長做好處內自身建設,力爭出色完成領導交辦的各項工作任務。

二是加強加強理論和業(yè)務知識學習,提高自身素質盡快進入角色。業(yè)務素質的提高只能靠不斷的學習,不僅要從書本上學習,而且還要從實踐中學習,不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng),將所學到的知識運用到實踐中去,指導具體的工作,使自身理論水平和業(yè)務素質不斷提高。

三是管好資金,做好業(yè)務,加強協(xié)調、突出服務。并結合自身工作實際,真正做到“科學理財、勤儉理財、依法理財”,為我們集團的財政工作“當好家、理好財、把好關、服好務”。

四是落實制度加強內審為領導分憂當好參謀,緊緊圍繞年度中心任務和重點工作的落實,認真貫徹“全面審計,突出重點”的方針,做好各項內部審計工作,同時探索管理審計,加強對審計結果的利用,充分發(fā)揮內部審計的“免疫”功能。

古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。

我的演講完畢,謝謝大家!

競聘國資處副處長的演講稿篇十二

尊敬的各位領導、各位評委:

我叫***,男,漢族,****年生,****年加入中國******,現(xiàn)任科技處**科科長,副研究員?,F(xiàn)競聘產業(yè)處副處長一職,請大家支持。

本人于1987年7月畢業(yè)于**大學,獲工學學士學位;

xx.12~xx.9,任科技辦主任(正科級),xx年8月晉升為副研究員;

xx.9至今,任**科科長。

本次競聘產業(yè)處副處長,我個人認為自己有如下幾點優(yōu)勢:

1.本人先后畢業(yè)于工科的自動化專業(yè)和管理類的經濟管理專業(yè),并且,已經修完了工商管理項士的全部課程,掌握了從事校辦企業(yè)管理所必需的一些技術技能和管理知識。

2.從事科研開發(fā)工作十多年,熟悉技術開發(fā)、產品開發(fā)的全部流程,能夠針對校辦企業(yè)具體情況,就其產品開發(fā)和市場開發(fā)提出合理建議。

3.有多年從事技術管理和行政管理的工作經驗,曾被借調到省機械廳科技處工作過二年,在科技廳也工作過,在擔任***所科技辦主任時,曾負責科研成果的產業(yè)化工作,成功地組織申報了*****的研究與產業(yè)化、省***所產業(yè)化基地等產業(yè)化項目,從省科技廳、省經委、省發(fā)改委等部門爭取到了部分的經費支持,這些經歷能夠對校辦企業(yè)爭取政府部門的產業(yè)化扶持經費(如:中小企業(yè)技術創(chuàng)新資金、國家發(fā)改委和省重大技術開發(fā)專項經費)有所幫助。

參與了****公司改制的全過程,為我校校辦企業(yè)理順產權關系、規(guī)范化運作提供借鑒。

不足之處是對**等專業(yè)的了解還膚淺,需要多向這方面的老師多請教,這樣,在推廣應用我校的相關產業(yè)技術和成果的過程中,才能有的放矢,做到心中有數(shù)。

1、作為產業(yè)處副處長,要當好處長的參謀,在校黨委和行政的領導下,在處長的具體指揮下,做好校辦企業(yè)生產、經營、財務等狀況實施有效監(jiān)管;抓好企業(yè)的產品結構、產業(yè)結構和組織結構的調整,指導投資資本運作,盤活國有資產,確保國有資產保值增值;加強與各部門的聯(lián)系與合作,依靠學校的學科優(yōu)勢,努力興辦具有我校特色的科技產業(yè)。

2、充分發(fā)揮自己所學到工商管理知識,借鑒兄弟單位的管理經驗和經營經驗,在校辦企業(yè)的改制、實施規(guī)范管理的過程中提供可行的參考意見。

3、充分利用在長期從事科技管理工作過程中建立的渠道和資源,組織校辦企業(yè)積極申請各類技術開發(fā)補助和產業(yè)化經費,為校辦企業(yè)爭取更好經營環(huán)境,也可籍此擴大企業(yè)影響,推進其市場開發(fā)。

謝謝大家!

競聘國資處副處長的演講稿篇十三

大家下午好。

我畢業(yè)于西安文理學院漢語言文學專業(yè)。自20xx年9月7日入校以來,一直在宣傳處任職。主要負責校報工作和其他日常工作。今天,我競聘的崗位是宣傳處副處長。

我要感謝學校給年輕教職工這次競聘機會,讓我們的肩膀擔起更大的責任,也讓我們在擔起責任的時候鍛煉自己,提高自己。同時,也感謝王亞萍老師,在這一年多工作中,她的敬業(yè)態(tài)度和樂業(yè)精神提高了我對宣傳工作的認識與熱愛。

宣傳處是我校比較年輕的處室。可以說我是一步步地看著宣傳處在各位領導的支持下、在各位同仁的幫助下、在王老師的帶動下逐漸開展起來工作的。在這一年的工作中,對宣傳處工作我逐漸有了自己的看法和認識。

結合學校的現(xiàn)狀,我認為我校的宣傳工作主要有兩個方面:即對內宣傳和對外宣傳。

對內宣傳又分為兩個部分。一是針對學生的宣傳工作,包括校園安全、學生的思想教育、校園文化建設等方面的宣傳。二是針對教師的宣傳工作,包括展現(xiàn)教師風采、凸顯教職工工作成績、溝通和交流工作心得。

如果將對內宣傳比喻為左手,那么對外宣傳則是右手。近兩三年來,我校各方面飛速發(fā)展,如何將這種大好局面呈現(xiàn)給社會大眾,提高學校的知名度和良好口碑,從而更好地促進學校的發(fā)展,成為宣傳工作的重中之重。

一、 繼續(xù)配合部門正職做好部門工作。作為部門副職領導,既要創(chuàng)造性地完成自己負責的各項工作,成為部門的主力和骨干,又要擺正位置當好正職的助手和參謀。宣傳工作對時效性有很高的要求。這就決定了宣傳部門工作的瑣碎。目前宣傳處只有我和王老師兩個人,我如果競選上宣傳處副處長,我將一如既往的在王老師的領導下兢兢業(yè)業(yè)地工作,并將進一步發(fā)揮自己的主觀能動性,將這些瑣碎而又肩負著重大責任的工作做好。

二、 認真提高自己的業(yè)務水平、思想素質。以后的日子里,我將通過網絡、書本的學習,尤其是向兄弟院校宣傳部門、上級領導部門請教等途徑不斷學習,提高自己的業(yè)務水平,深化對宣傳工作的認識,提高自己的道德修養(yǎng),努力做好本職工作。

三、 繼續(xù)做好校報工作。我想從兩個方面談一下我對校報的工作設想。

首先是要加強對外交流。校報從20xx年創(chuàng)刊,至今已發(fā)行了9期。它已經成了校內宣傳的重要陣地。在今后的工作中,加強校報社對外交流,同兄弟院校的校報社溝通交流、參加教育廳主辦的高校校報交流活動,使得我校校報的水平再上一個臺階。

四、 做好對外宣傳,外塑學校形象。隨著學校發(fā)展的突飛猛進、生源競爭的激烈,對外宣傳、擴大學校的知名度也成為宣傳工作的當務之急。加大和傳統(tǒng)媒體、新興傳媒的聯(lián)系、及時報道學校的陽光新聞;招生季節(jié)積極配合招生辦利用紙媒、網絡做好宣傳工作都將是宣傳工作的重點。

以上是我對以后工作的一點設想,不成熟的地方,敬請各位領導指正。

無論最后的競聘結果如何,我都將一如既往,以踏實的作風、求實的精神、恪盡職守的工作態(tài)度,做好自己的工作。請各位領導放心。

我的演講到此結束!謝謝!

競聘國資處副處長的演講稿篇十四

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

首先,感謝學校領導為我們提供了這樣一次自我展示、相互學習的機會。

我叫***,中共黨員,碩士研究生學歷,19年至今,一直在學校財務處工作,20年擔任副處長、20年聘為高級會計師。今天,我應聘的職位是紀委副書記、監(jiān)察處副處長。

財務工作與紀檢監(jiān)察工作似乎沒有太大的關聯(lián),但我認為,正是因為多年的財務管理工作煉就了我擔任該職務所必須具備的政治素質、個人品質和工作能力。

財務工作人員必須具備強烈的工作責任心和敬業(yè)奉獻精神,必須忠于職守,堅持原則,嚴于律已,嚴謹細致,凡事不得有絲毫的馬虎、懈怠和浮躁。數(shù)十年來,日復一日的編制憑證、登記帳目、審核報銷工作,練就了我認真負責、勤勤懇懇、扎扎實實的工作態(tài)度和說老實話、辦老實事、做老實人的個人品質,增強了我自我管理、自我約束的能力。

紀檢、監(jiān)察工作原則性、政策性、專業(yè)性強,必須具有較高的政治理論水平和較強的業(yè)務能力。擔任財務處副處長年來,在制定年度工作要點、組織年度工作總結、協(xié)調上級考核檢查中,培養(yǎng)了我宏觀管理、全面統(tǒng)籌的能力;在制定有關文件、完成分管工作中,提高了我的領導能力;在參與基建工程、修繕工程以及大宗物資、儀器設備的招標過程中,為我從事這些工作的監(jiān)督監(jiān)察打下了良好的業(yè)務基礎;在參加會計師、高級會計師的備考學習中,使我熟悉和基本掌握現(xiàn)行有關紀檢監(jiān)察工作的法律法規(guī)??傊?,通過多年的學習、鍛煉,使我面對紛繁復雜的工作局面,能頭腦清醒、善于調研、全面思考、理性判斷,并敢干大膽發(fā)表意見、勇于承擔責任。

財務工作是窗口服務工作,與學校各部、室、院、系之間的溝通頻繁。多年來,在與領導、同事和業(yè)務往來單位的接觸中,我以女人優(yōu)雅、寬容、豁達的天質,堅持周到服務,熱情接待,自覺摒棄“門難進、臉難看、人難見、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象和居高臨下、指手劃腳、辦事拖拉的作風,既鍛煉了我的親和能力和組織協(xié)調能力,又提高了我的工作效率。更重要的是,這種親切感、親和力的培養(yǎng),是紀檢監(jiān)察干部做好本職工作的重要基礎。

各位領導、各位同仁:以上是我自認為競聘紀委副書記、監(jiān)察處副處長的優(yōu)勢所在。如果我能得到大家的支持、領導的信任和組織上的任命,我將在以下幾方面著重努力:

就是堅持從政先做人的原則,做廉潔奉公、誠實守信之人,忠誠于黨的事業(yè),守職于廉政建設,始終胸懷敬畏之心、感恩之心、進取之心。

一是實現(xiàn)自身角色的轉變。就是由財務管理工作者轉變?yōu)榧o檢監(jiān)察工作者,并努力和全處同志思想同心、目標同向、行動同步、事業(yè)同干。

二是實現(xiàn)工作作風的轉變。要從坐在辦公室轉變?yōu)樯钊雽嶋H、了解實情,解決實際問題,做到對工作超前計劃、周密安排、狠抓落實,努力把學校黨委、紀委布置的各項工作落到實處。

結合學校紀檢工作實際,有機運用“加、減、乘、除”四則運算法則,努力抓好四項工作。做好“加法”,經常利用身邊的典型事例或案件,加強正面宣傳和引導警示工作;做好“減法”,善于對信訪件重訪件加以梳理,公開信息,化解矛盾;做好“乘法”,以民主評議工作為抓手,糾歪風、揚正氣,努力提高紀檢監(jiān)察工作效能;做好“除法”,就是紀檢干部要廉潔自律,除去私心雜念,通過學習不斷提高修養(yǎng)和素質。要再下真功夫,再添新舉措,努力抓好“加、減、乘、除”法則的混合運算,進一步促進我校紀檢監(jiān)察工作再創(chuàng)新局面、再上新臺階。

各位領導、各位同仁:坦誠地說,我關注競聘結果,渴望參與成功,但我更重視參與過程。我想,無論競聘成功與否,都不會改變我對民族事業(yè)與教育事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

謝謝大家!

競聘國資處副處長的演講稿篇十五

尊敬的`各位領導、各位老師:

大家好!

今天,能夠登上競聘演講臺,我感到十分激動。在這里我要感謝學校領導給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。更感謝多年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事。

六年來,我一直在學生處從事學生工作,工作中親身經歷了各種學生管理方面的工作,熟練掌握了學生管理工作內容和方法,悟透了我校學生工作理念的精髓。因此能在以后的工作中迅速上手、出色的完成學校領導交付的各項工作。

熟悉所有的學生工作內容、流程、工作理念和運行機制,同時,在領會主管領導的工作思路和落實工作部署方面具有一定的優(yōu)勢。作為主管學生公寓的副處長,我覺得好的悟性、理解能力和執(zhí)行力都是不可缺少的。

在學生工作處經常辦公、做事,既寫材料,又從事人員接待和日常事務的處理工作,在行政工作崗位中,協(xié)助領導完成了學生系統(tǒng)學生工作計劃總結、工作報告、考核評比文件、評優(yōu)評獎等工作,多次完成了上報省委教育工委和教育廳的相關材料的組織撰寫工作。鍛煉了自己的語言表達和文字表達能力。

工作中,我與各級學生教育管理部門建立了緊密的聯(lián)系,與各位同事尤其是從事學生管理工作的同志建立了非常融洽的工作關系。近幾年一直負責系和輔導員的工作考核,并且我本身一直兼職從事輔導員工作,對各系輔導員工作狀況和人員情況比較了解。這為與各系溝通合作、共建和諧公寓奠定了堅實的基礎。

在各級領導的培養(yǎng)下和學校同事的熏陶下,我養(yǎng)成了任勞任怨、不畏辛苦的工作態(tài)度和勤懇扎實、耐心細致的工作作風。待人誠懇善良,寬厚平易,工作中嚴于自律,一絲不茍。經過六年的學生工作歷練,我已經具備了高標準、高質量、高效率完成工作的能力,具有了較強的執(zhí)行力。

基于上述優(yōu)勢,我相信自己完全能勝任學生處副處長這一工作。

努力做好學生公寓近萬名學生的安全穩(wěn)定工作,做到讓領導省心,讓家長放心,讓同學安心。

做好學生公寓管理人員、安保人員、學生自治組織的管理、考核,進一步優(yōu)化和完善考核體系,努力做到責任明確,考核到位,逐漸形成人人有事干,事事有人抓的良好局面。

進一步提高學生公寓住宿管理智能化、自動化水平,爭取在年內利用校內人員和資源自行開發(fā)出一套學生住宿管理軟件(系統(tǒng),免費)。

當前,我校學生公寓的內務衛(wèi)生狀況在同類院校中應該是比較優(yōu)秀的,當前正值我校創(chuàng)建骨干高職院校之際,我一定會緊抓這一契機,爭取多方支持,盡快將學生公寓區(qū)建設成環(huán)境優(yōu)美、有文化、有內涵的新社區(qū)——這是我最直接的工作目標。

各位領導、各位老師。我們的學生一天基本上有三分之二的時間在學生宿舍度過。可以說,學生自律意識、紀律觀念、良好行為習慣等基本素質的養(yǎng)成,在很大程度上需要依托學生公寓這一陣地。今天,我站在這個講臺上,我為我的選擇感到自豪。作為學校的一名教師,看到學校的發(fā)展蒸蒸日上,深感驕傲和自豪,我對學校的未來充滿信心;作為一名管理人員,深知學校的發(fā)展要靠大家共同的智慧和力量,我深知自己的能力和水平有限,但如果您選擇我,我一定全力以赴。

謝謝大家!

競聘國資處副處長的演講稿篇十六

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!我叫xx,畢業(yè)于遼寧大學經濟學專業(yè)。幾年來,先后在學生處、黨院辦公室和黨委組織部工作。xx年12月?lián)稳肆Y源處副處長,是領導和同志們的信任,激勵著我全身心地投入到新的工作中,并深深的熱愛上了這項工作。在這里,我由衷地感謝大家!

首先,從合校前在黨院辦公室做人事工作至今,前后從事人事工作已經有四年多了,比較熟悉相關業(yè)務知識和政策法規(guī),也積累了一定的工作經驗。特別是這一年多來副處長崗位上的工作實踐,使我開闊了視野,拓展的思路,對人力資源管理工作有了基本的把握。

第二,在擔任人力資源處副處長以后,我感到自己身上的擔子重了、責任大了,意識到要想做好這項工作,就必須要有更系統(tǒng)、更高層次的學習。于是,我利用業(yè)余時間參加了國家人力資源管理師的培訓與學習。通過學習,更加系統(tǒng)掌握了人事工作政策和人力資源開發(fā)與管理的系統(tǒng)知識,并于去年5月考取了國家人力資源管理的職業(yè)資格證書。

第三,多年來,黨政部門的工作經歷,提高了我的政治素質和能夠適應各項工作所需的綜合能力。同時,培養(yǎng)了我遇事從大局著眼、處理問題從細微處著手的大局意識和責任意識。

第一,找準位置,當好參謀和助手。

作為副處長,在工作中要多學習、多思考、多了解情況,給處長當好參謀和助手,和同志們一道在落實具體工作上下功夫。

第二,強化服務意識,全心全意為同志們服好務。

人事工作政策性較強,管理職能突出,服務意識尤為重要。作為副處長,更必須把工作做到實處,不僅要把工作做在黨的原則政策上,還要做到全院教職工的心坎里,全心全意為同志們著想。

第三,結合示范建設的需要,在師資隊伍建設上注重把握工作重點:

一是整合校外資源。一方面引進領軍式專業(yè)技術人才,優(yōu)化師資隊伍結構;另一方面加強雙師結構的配比。即通過整合校外優(yōu)秀資源為我所用。

二是培養(yǎng)校內資源。一方面加強培養(yǎng)和培訓,加快骨干教師的成長進程;另一方面進一步增強雙師素質導向。即通過培養(yǎng)校內資源實現(xiàn)原有資源的提升和增值。

第四,建立新理念,注重工作創(chuàng)新,在教師職業(yè)生涯的規(guī)劃上做一些探索和嘗試。

協(xié)助教師確定個人職業(yè)發(fā)展目標,給每一名教師提供不斷成長和提高職業(yè)素質的機會,使教師個人的發(fā)展目標與學院的發(fā)展目標協(xié)調一致,實現(xiàn)學院人才的持續(xù)發(fā)展。

最后,我想說,我愿意和大家一起為學院的發(fā)展盡自己的一份力量,不辜負學院領導和同事們多年來對我的教育和培養(yǎng)。請您支持我,謝謝大家!

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/14550336.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔