報告的寫作過程中需要進(jìn)行調(diào)研、收集資料、分析和整理等步驟。在報告中，可以適當(dāng)運用一些案例分析或?qū)嵗齺碓黾訉嵶C和可信度。這些報告范文展示了如何合理組織信息、確保邏輯性和有效地傳達(dá)想法和觀點。
一份未交的辭職報告篇一
(一)對于未退休人員是否可以補(bǔ)繳。我國《社會保險法實施細(xì)則》規(guī)定，用人單位辦理社會保險登記后未足額繳納社會保險，社會保險征收機(jī)構(gòu)(即俗稱的社保局)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。若用人單位逾期未繳納或補(bǔ)足的，社保局可向銀行等金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶，并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知用人單位劃撥。另外，用人單位進(jìn)行補(bǔ)繳時，本需個人繳納的部分仍需由個人補(bǔ)繳。
(二)對于已退休人員是否可以補(bǔ)繳。我國《社會保險法實施細(xì)則》做了系統(tǒng)規(guī)定。達(dá)到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年或一次性繳費至十五年，也可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。若未補(bǔ)繳也未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，該退休人員可書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請后，應(yīng)當(dāng)書面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的后果，經(jīng)本人書面確認(rèn)后，終止其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
二、單位不能補(bǔ)繳造成勞動者損失的情況。
最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的.解釋(一)》規(guī)定，勞動者退休后，與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費、工傷保險待遇和其他社會保險費而發(fā)生的糾紛屬于勞動爭議，法院應(yīng)當(dāng)受理。
《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條規(guī)定：“勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理”，因此，對用人單位未為勞動者辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致勞動者不能享受社會保險待遇，要求用人單位賠償損失的，屬于社會保險爭議糾紛，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。
請注意：最高人民法院《關(guān)于企業(yè)為職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費引發(fā)糾紛問題的答復(fù)》明確了用人單位欠繳社會保險費或者因繳費年限、繳費數(shù)額等發(fā)生爭議的，《勞動爭議司法解釋(三)》未規(guī)定由法院受理。此種情形下，因社保機(jī)構(gòu)對用人單位欠繳費用負(fù)有征繳的義務(wù)，如果用人單位、勞動者或社保機(jī)構(gòu)就欠費等發(fā)生爭議，是征收與繳納之間的糾紛，屬于行政管理的范疇，不是單一的勞動者與用人單位之間的社保爭議。故補(bǔ)繳社會保險的訴請是不屬于人民法院民事案件審理范圍，可向相關(guān)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)反映并請求處理。
一份未交的辭職報告篇二
我是一個老班長，嘗盡了當(dāng)班長的酸甜苦辣。為了當(dāng)好一個稱職的班長，在學(xué)習(xí)上我比別人刻苦，在工作上我比別人盡職。老師和家長對我的要求永無止盡，但人無完人，有誰能夠保證班長樣樣都拿第一呢？記得上學(xué)期的期中考試，我考砸了，下課時，同學(xué)們在背后指手畫腳，議論紛紛?；氐郊依?，我又招來父母的責(zé)罵。那時，在父母面前流著眼淚的我，真想“辭職”不干了，讓嘲笑我的同學(xué)也嘗嘗當(dāng)班長的味道，可我又不知道怎樣對老師開口……這一次，我又考砸了，再也忍受不了同學(xué)對我的嘲諷，再也忍受不了父母們那嚴(yán)厲的訴罵，我咬咬牙，下定決心不干了。我把自己關(guān)在書房里，含著淚，連夜寫我的第一份“辭職報告”：
“敬愛的劉老師：
劉老師，我知道我這樣做實在對不起您，這實在不像一個優(yōu)秀的學(xué)生所為，但是我實在太難熬了……請允許我辭職吧……”
第二天一大早，我懷著忐忑不安的心情，手里緊捏著那份長長的“辭職報告”，邁著沉重的步子來到辦公室門口。剛想跨進(jìn)辦公室的一剎那，我忽然有些后悔了，腦海中閃現(xiàn)一個念頭：要是這份“辭職報告”交上去，從此以后班長不就沒的當(dāng)了嗎？以后機(jī)會不知還有沒有？……不行，這么猶豫干嘛……不！劉老師知道后會怎么想呢？會不會批評我……交！不交……我無法選擇，這時候我只感到害怕控制著我的全身，使我寸步難行。辦公室里傳來劉老師親切的聲音：“俞夢佳，有什么事？”“??？”我轉(zhuǎn)過神來，把信往身后一藏：“沒……沒什么事，我是來找同學(xué)的。”剛說完就急匆匆地下樓去了。
晚上，我躺在床上，輾轉(zhuǎn)反側(cè)，思緒萬千：真該死，我為什么沒有勇氣去交？如果交了，不就不用承受壓力了嗎？忽地，在我耳畔想起了主任在班干部會議上經(jīng)常講一句話：“當(dāng)班干部也是學(xué)習(xí)，一定要珍惜，這是同學(xué)對你們的`信任，這種信任是用金錢都無法買到的。在工作中也許會困難重要，要承受種種壓力，但你們一定要知難而進(jìn)，請大家記住，放棄就是失敗，堅持就是勝利……”！對，我怎能放棄呢？這就是我要解決的難題呀！劉老師就是讓我們在這樣的環(huán)境里鍛煉自己的毅力！想到這里，我心里一陣激動，我好幸運，幸運自己沒有把“辭職報告”交上去。
最終，我沒有把“辭職報告”交給老師。我把它偷偷地粘在我的日記本里，讓它永遠(yuǎn)陪伴著我。我相信：這是我的第一份“辭職報告”，也是我的最后一份。這份“辭職報告”記錄著我的成長。
一份未交的辭職報告篇三
我是———部門某某某，我在———部門已經(jīng)工作超過———個多月，在工作中我竭盡自己的全力來為公司創(chuàng)造價值，但是我實際的付出，已經(jīng)完全不與我現(xiàn)在的實際收入成正比，而且我應(yīng)該得到的工資，并沒有足額發(fā)放，應(yīng)該得到的加薪的日子也遲遲沒有到來。因此我對自己在公司內(nèi)的發(fā)展前景不抱任何希望。為了自己以后長期良好的發(fā)展，也為了維護(hù)自己切身的權(quán)益不再受到損害，同時也是出于對公司利益著想，寧愿辭職也不消極怠工，這是我做人的原則，所以我正事向公司提交自己的辭職報告。
此致敬禮
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這半年里，對我工作?的.支持與幫助。在這半年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。
在優(yōu)化部，因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但因為我個人的原因，經(jīng)過深思熟地思考，我決定辭去我目前的公司所擔(dān)任的職位?。對由此給公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以批準(zhǔn)。聚散乃為常情，離合亦是機(jī)緣。佛語有云：果決方能精進(jìn)，玲瓏便是禪機(jī)。
在提交辭職申請后的未來一個月，我一定會把好自己最后一班崗，做好交接工作。人雖已走，茶不要涼。他日無論我身在何處，都愿意為公司幫力所能及之事。
最后，真心的希望公司能在今后的建設(shè)和發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮
一份未交的辭職報告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
從xx年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的'氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司里我也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了新的東西來充實了自己，并增加自己的知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！在下半年的時間里，公司給予了我很好的機(jī)會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做，但自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻(xiàn)，自己也感覺自己的能力還不能勝任，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己一番慎重考慮后，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
辭職人：xxx。
日期：20xx年x月x日
一份未交的辭職報告篇五
“爸爸，就是這兒了?！蹦崎T下車。
她清楚地記得他們第一次的接觸，3月2日的中午。那天，她和朋友端著飯從食堂回教室，他故意撞她，她的飯盒“咚”地倒在地上，里面的飯菜跳起了“落地舞”。“你是不是沒事找事啊暮雨澤！”朋友扯著他的衣領(lǐng)問道?！八懔税?，我還有剩下的錢，我再去打一碗吧?！彼皖^走掉了?！澳愕戎疲 遍|蜜說完這句話就去追她了。那天放學(xué)，她發(fā)現(xiàn)自己的抽屜里有一張字條，上面歪歪扭扭地寫了三個字：對不起。旁邊放著飯錢。她笑了，收下了錢。
第二次與他接觸，是在宿舍。她起晚了，閨蜜又叫不醒她，只好先走了。早自習(xí)她遲到了，老師讓她在教室外罰站。沒吃早餐，好餓啊。她想。教室外，她的肚子不爭氣地叫了起來，坐在窗邊的同學(xué)聽見了，就笑著告訴了老師。老師開了門問：“你真的就這么餓嗎？我警告你，要是影響同學(xué)們上課，你連午飯也別想吃！”說完“砰”地關(guān)上了門。她蹲下來，把頭埋在膝蓋里，“嗚嗚”地哭了。
最后，由于她的哭聲被同學(xué)們聽見了，老師就不允許她吃午飯。她紅著眼睛回到宿舍。舍友們心疼她，便說：“我們每人分一些飯給你，不吃是不行的?！薄拔业?飯盒……好像忘在教室了?！眲偛胖活檪牧耍帐志突氐搅怂奚?。“我去幫你拿！”一位舍友站了起來?！鞍?！”舍友剛出門就撞在一個人身上?！澳河隄?？”大家疑惑地看著他。“咦？我的飯盒？”紅著眼睛的她一眼認(rèn)出了自己的飯盒?！斑@飯……”她瞧見飯盒里有滿滿一大碗飯菜?！霸缟虾椭形绲姆萘慷技舆M(jìn)去了，拿去吃吧?！彼扬埡腥剿掷锞妥吡恕Ｄ翘?，他也在抽屜里發(fā)現(xiàn)一張紙條：謝謝你的飯，不過還是要還錢給你。他低頭一看，紙條下放著幾張零零散散的鈔票。
莫楠回憶著這些往事，不知不覺就走到了他們共同的教室。教室變舊了，黑板也變花了但講臺還是一年前的模樣，仿佛老師剛來打掃過。
她情不自禁地流下了眼淚。她走進(jìn)久違的教室，感受著青春剩下的一絲懵懂與憂傷。她來到他的座位，撫摸著失去活力的課桌，感慨萬分。她不經(jīng)意地低下了頭，看見抽屜最里面放著一封信。她疑惑地取了出來，封面寫著：莫楠收。她驚訝地迅速拆開，還是那歪歪扭扭的字跡：莫楠，我喜歡你。日期：3月2日。
她抱著信，淚如雨下。
一份未交的辭職報告篇六
在一個地區(qū)一個身份證號只對應(yīng)一個社保帳戶，只能接著原來的賬戶續(xù)繳。
你離職正常情況原公司是要為你辦理社保停繳手續(xù)的，你的社保賬戶會處于封存狀態(tài)。這樣同城新公司直接為你辦理續(xù)繳手續(xù)即可，至于中間空檔部分你可補(bǔ)可不補(bǔ)。養(yǎng)老和醫(yī)療的繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔。所謂醫(yī)保只是在你未繳費期間，無法享受醫(yī)保報銷政策。
如果辭職后以前的公司沒有辦停保手續(xù)，那么你的社保賬戶會處于欠費狀態(tài)，則必須補(bǔ)繳完欠費才可以辦理續(xù)繳手續(xù)。但這個責(zé)任是由原公司承擔(dān)。
你的社保賬戶狀態(tài)自己可以查詢：
對于社會保險，查詢方式有三種：
1、當(dāng)?shù)厣绫Ｊ聵I(yè)管理中心現(xiàn)場查詢。
2、當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行慕y(tǒng)一免費咨詢電話12333。
3、當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ暇W(wǎng)上輸入身份證號查。
社會保險(社會保障制度的一個最重要的組成部分)。
同義詞社保一般指社會保險(社會保障制度的一個最重要的組成部分)。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。
在我國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的`責(zé)任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會保險待遇。
對于你提出的“辭職后三月未交社保新公司補(bǔ)交會有影響嗎”問題，社會保險有的是停繳后就會有一定的影響的，醫(yī)療保險在社會保險停繳后就是不可以用了，所以社會保險要按時的進(jìn)行繳納不然有的福利享受不到。
一份未交的辭職報告篇七
__：
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對沒交作業(yè)這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不犯此等錯誤的決心。
我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應(yīng)不完成作業(yè)，我不應(yīng)該違背老師的規(guī)定，我們作為學(xué)生就應(yīng)該完全的聽從老師的話，而我這次沒有很好的重視到老師講的話。我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。
我要避免這樣的錯誤發(fā)生，希望老師可以相信我的悔過之心。
作業(yè)未交檢討書。
一份未交的辭職報告篇八
法定退休年齡，即男性滿60周歲，女工人滿50周歲，女干部滿55周歲。只有確認(rèn)為從事特殊工種的人員和完全喪失勞動能力的人員可提前辦理退休。
1.《社會保險法》第16條第2款規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院的規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。根據(jù)此規(guī)定，勞動者可以選擇續(xù)繳或者社保轉(zhuǎn)移。
2.《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》第2條規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年?！渡鐣ｋU法》實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。第3條規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡后，累計繳費不足15年（含依照第2條規(guī)定延長繳費），且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請后，應(yīng)當(dāng)書面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的'后果，經(jīng)本人書面確認(rèn)后，終止其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
根據(jù)上述法律法規(guī)規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡后，累計繳費不足15年的，職工可有三種選擇：
第一種選擇：
繼續(xù)繳費，繳滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
第二種選擇：
職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險?！冻青l(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》（人社部發(fā)[]17號）第6條規(guī)定，參保人員從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人賬戶全部儲存額并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費年限合并計算為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費年限。
第三種選擇：
個人書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系，一次性領(lǐng)取個人賬戶儲存額。
一份未交的辭職報告篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司！今提前三十日提請報告，敬請諒解！
我來公司快一年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進(jìn)展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰！
我決定辭職基于以下兩方面的原因。
首先是我個人職業(yè)發(fā)展問題。去年，我沒有任何條件的來公司上班，原本是沖著投行業(yè)務(wù)的，結(jié)果我被分到了戰(zhàn)略中心。我決定留下來是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干。在此期間，我得到各位同事的關(guān)照，尤其是主任的適時點撥指導(dǎo)，我真的收益匪淺，同時，我也把自己的全部熱情和激-情投入到工作中，然而，半年多下來，我發(fā)現(xiàn)自己并不勝任這里的工作。一方面我所學(xué)的知識沒能充分利用，另一方面，戰(zhàn)略中心所要求的素質(zhì)和理念與我發(fā)展的初衷沒能很好的吻合，以致經(jīng)過了這半年，我在工作能力上并沒有質(zhì)的提高。
其次是公司的問題，公司在發(fā)展上有很好的外部資源，然而并沒有得到充分有效的利用?；蛘邠Q句話說資源極大的閑置，進(jìn)而浪費，這在整個公司內(nèi)部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài)，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂。(也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的)
惟領(lǐng)導(dǎo)命是從。缺少自我的獨立和開創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認(rèn)為公司每一位員工都有責(zé)任對公司的發(fā)展決策提出建議和意見，這些又是基于對公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實認(rèn)識基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式，實現(xiàn)公司資本使用價值的增加，特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點上，公司和我發(fā)生了根本的分歧。一度，我完成兩種性質(zhì)的任務(wù)：一種是主任下達(dá)的任務(wù)，另一種是我們產(chǎn)生分歧時我的意見，也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉，而對于公司就是浪費。
另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對公司今后的發(fā)展有益。
首先是企業(yè)文化方面。
中國人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現(xiàn)今這樣的時代，也許，在企業(yè)外部，面子可以在一定程度上維護(hù)企業(yè)的形象，而在我們的內(nèi)部，真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經(jīng)說過：沒有精神的重塑，任何變革都將只有表面的作用。不錯，公司是由國有企業(yè)轉(zhuǎn)型而來，根深蒂固的老國有企業(yè)的管理理念，甚至體制并沒有得到根本的改變。但這并不能成為我們一味堅持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺也并不代表可以不尊重領(lǐng)導(dǎo)、否定領(lǐng)導(dǎo)的一切決策，相反，我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定，更新層次的`開拓和創(chuàng)造。記得從哪里看得過這么兩句話：
同樣一塊鐵，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼，何也？或風(fēng)吹雨打，或爐火熊熊，置放環(huán)境不同。
同樣一支隊伍，可以庸碌無為，也可以成就大事，何也？或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛圍不同。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
此致敬禮！
一份未交的辭職報告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
曲指算來，我到公司已有8個月了，在這段時間里，雖然我的工作算不上盡善盡美，但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴(yán)格要求下，工作得以順利開展。憑心而論，既然加入了這個團(tuán)隊，我就打算好好干下去的，可經(jīng)過慎重考慮，最后還是決定離開。在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我對利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因：
1、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。(客戶太至上)很多時候我們是可以向客戶說不的，提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的，客戶怎么說我們就怎么做，很多時候一個稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改，在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質(zhì)，我不想這樣工作下去。
2、有些瑣碎之事，個人覺的管的太細(xì)了一些，作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情，而不是整天盯著下邊的員工，這會讓您的員工感覺非常不舒服。例如，今天誰又出去了，怎么又遲到早退啦，這個位置應(yīng)該給誰坐。小事雖小，可真的是會影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象。
4、三險一金，是國家規(guī)定需要為每個員工辦理的。最初，我以為公司會把保險的事情盡快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來了八個月都還沒有給我答復(fù)，，這樣失言我也感到很失望，怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。
就說到這里吧!!(我想我說的這些話是沒有其他員工會跟您說的)我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是我覺的雇傭雙方不適合，在公司我拿工資應(yīng)該不算低，但我覺的自己也沒有背負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，這也讓我會覺的內(nèi)疚，我希望我是能為公司帶來財富和進(jìn)步的，但我卻沒有做到，這樣持續(xù)下去只是浪費時間，現(xiàn)在是一個雙向選擇的時代，我相信你會找到比我更適合這份工作的人。
祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!感謝李總、李經(jīng)理。感謝每位同事!
我將于3月15日正式離職在接下來的時間里我會認(rèn)真對待每一項工作，將手中的事情交接妥當(dāng)。我對公司確實是誠心誠意，希望您對您的員工也誠心誠意。
此致
敬禮！
辭職人：
xx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
經(jīng)歷而自豪。
而今，由于個人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
x年x月x日
辭職人xx-x
一份未交的辭職報告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝公司多月以來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧。幫助我完成了從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行，而是經(jīng)過深思熟慮之后，發(fā)現(xiàn)離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求，他的生活會乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年~月~號正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。
最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
一份未交的辭職報告篇十二
尊重的專賣店領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
很抱歉向?qū)Ｙu店提出離職!我是xx年頭帶著渾身豪情來到專賣店的，原計劃在我們巨大的都城能有一番作為，如今看來這些宏大抱負(fù)都將離我遠(yuǎn)去了。大概我是一個弱者，不克不及去面臨困難與波折，沒能很好的預(yù)推測即將到來的狂風(fēng)雨，以至于如今讓我措手不及，不敢面臨，面臨重重壓力，我只能選擇躲避。
終究我不但單是我，我另有我的家庭，有我的怙恃和老婆，我不克不及太甚于自私，不克不及為了本身的奇跡而紕漏了他們的感覺。統(tǒng)統(tǒng)的抱負(fù)和抱負(fù)都是過眼云煙，在這繁忙的都城我終將迷失偏向?；丶疫^著一份平靜溫和與世無爭的生存大概是我最好的選擇。
盼望專賣店考慮我的實際情況批準(zhǔn)我的離職!
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
一份未交的辭職報告篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
這段時間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認(rèn)識社會的第一步，是我從學(xué)校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡!
20xx年1月27日那天，我懷著憧憬來到這里，一眨眼已過1231天，在這一千多天里，我不敢說我為公司貢獻(xiàn)了多少，起碼自己在職業(yè)素養(yǎng)為人處世等方面都有了很大的提高，這所有的一切都是**帶給我的?？梢宰屛以谝院笊钪?，未來的道路上出現(xiàn)困難的時候不斷的督促我、鞭策我、鼓勵我。讓我心懷感恩，讓我知道在與**一千多天相處的日子里是多么的珍貴。多么的讓人難忘。
愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!!
申請人：xx
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是河北冀南片區(qū)李**，感謝公司提供的就業(yè)機(jī)會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經(jīng)過這段時間的仔細(xì)考慮，我決定辭職，原因是：
1、我自身的原因 經(jīng)過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不一定是好結(jié)果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果?！肮ぁ弊植怀鲱^，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。
我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù)，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的.人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負(fù)責(zé)的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當(dāng)我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。
2、環(huán)境的原因 俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激-情、有夢想、健康快樂和-諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經(jīng)過相互的聊天，沒有人規(guī)劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。
感謝公司給一個剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會的機(jī)會，也感謝公司的嚴(yán)力群、楊孟生、蔣睿、河北片區(qū)所有的同事、阿雪、財務(wù)小黃、鄭姐和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝愿公司更加強(qiáng)大，各位同事牛年大吉、心想事成。
最后我下市場的借款(2500元)由我的報銷抵，如果不夠我的話請財務(wù)通知我，我會打給公司的，我不會不干不凈的離開公司，因為我李**的人生不值這一點錢，請放心。
邢臺邯鄲片區(qū)：李**
一份未交的辭職報告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自身在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年xx月xx日進(jìn)入xx股份有限公司，20xx年xx月xx日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自身從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
公司的過去半年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自身，并增加自身的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮！
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
一份未交的辭職報告篇十五
親愛的領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會在月份某個你覺得方便的時候離開公司。
自從年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團(tuán)隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年xx月xx日。
一份未交的辭職報告篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
很遺憾在這個時候向公司提出辭職，但也是我經(jīng)過深思熟慮的鄭重選擇，萬望批準(zhǔn)!
去年畢業(yè)時，也就是xx年7月7日，我踏上了異鄉(xiāng)的工作之路，經(jīng)過一番舟車勞頓，到達(dá)甘肅金昌總部。當(dāng)我第一眼看到八冶總部，就產(chǎn)生了一種落差，和網(wǎng)上八冶官網(wǎng)相去甚遠(yuǎn)，但我還是選擇了留下，希望能有所作為，而不是因為環(huán)境問題就毅然離去。
在接下來，我工作崗位的調(diào)換，就讓我很失望。先由八冶總部調(diào)配到一建分公司，緊接著又調(diào)配到平?jīng)龇止?。即使如此，我也服從公司安排。有領(lǐng)導(dǎo)說讓我到基層去鍛煉，我相信這不是謊言，而是領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。
來到平?jīng)龇止?，對一個剛畢業(yè)的學(xué)生，總之還是充滿好奇。這里的住宿條件和辦公條件都超出我的想象，我是比較滿意的。但隨著時間的推移問題也在不斷顯露，一直到去年年底我就徹底心灰意冷。
在這，我只是真實的想表達(dá)我要離開的原因，別無他意。有人告訴我這么愜意，你還不好好呆著!而我就是這么不安分，我想我這么年輕，不能貪圖安逸，每天過著照大門的生活。有句話：苦盡甘來。作為年輕人，就是要有吃得苦中苦，方為人上人的精神追求。我不能說我離開八冶就一定會飛黃騰達(dá)，但至少我可以不再勉強(qiáng)自己，做自己不喜歡做的事。望領(lǐng)導(dǎo)能理解我的苦衷，在5月底，批準(zhǔn)我的離職手續(xù)。也預(yù)祝八冶建設(shè)集團(tuán)在未來的發(fā)展中蒸蒸日上，“一二三”發(fā)展戰(zhàn)略越走越廣闊!
最后，還是感謝領(lǐng)導(dǎo)這么久，對我的包容和提攜，感謝同事對我的關(guān)照和諒解，離別之際，附贈：丈夫志四海，萬里猶比鄰。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
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