幼兒園教師教學能力心得范文(16篇)

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幼兒園教師教學能力心得范文(16篇)
時間:2023-11-24 04:39:44     小編:紙韻

每次總結都是我們逐步走向成功的里程碑,也是對自己成長的見證。在總結的過程中,要注意突出重點,展現(xiàn)自己的亮點和成果。以下是一些行業(yè)內的專家觀點和見解,相信會對大家有所幫助。

幼兒園教師教學能力心得篇一

時光飛逝,轉眼,大班的學習生活已經結束,看著孩子們一天天長大,一個個順利的進入小學,一學期的辛苦都拋之腦后,心中僅有喜悅,自豪,現(xiàn)將我的工作總結如下:

一、思想方面:

二、教育教學方面。

1、虛心聽課,

2、認真?zhèn)湔n。

3、及時反思。

三、工作態(tài)度方面。

我常常提醒自我:"憑良心做自我的本職工作,我喜歡幼教工作,所以,我會努力工作,提高自我的潛力,每一天用自我最燦爛的微笑去迎接每一位家長和孩子,讓領導信任,家長開心!

當然,工作不能做到完美無缺,人無完人,我的工作還有很多不足之處,在今后的工作中,加快腳步,盡的努力來做一名合格的幼兒教師!

幼兒園教師教學能力心得篇二

隨著教育改革的推進,我們更多地從幼兒的興趣、需要和經驗出發(fā)開展教育教學活動?!耙詫W定教”就是要關注學習者的身心發(fā)展規(guī)律和學習特點,結合幼兒在園生活的現(xiàn)實,使兒童和兒童發(fā)展具體化、情境化。

基于“以學定教”的教育理念,兒童的思維發(fā)展是當下很熱門的一個話題,無論是哪一所學校,或者是哪一位家長,都很關注孩子的思維發(fā)展。而兒童時期是一個充滿想象與幻想的時期,也是兒童思維發(fā)展的重要時期,幼兒園各項活動的組織都是幼兒思維發(fā)展的重要途徑。那么,我們應如何在幼兒園一日活動中真正基于幼兒、關注幼兒的思維發(fā)展呢?我結合自身工作實踐及思考,粗淺的談幾點做法。

一、走近孩子,關注兒童視角的精彩。

二、保護興趣,激發(fā)思維發(fā)展的天性。

三、挖掘教材,提供層次多樣的材料。

四、善于引導,發(fā)現(xiàn)童真背后的奧秘。

教育需要從孩子的視角出發(fā),這是教育成功的前提,也是任何一個教育者都需要具備的基本理念。走進孩子,關注他們的原有經驗是十分重要的。

中班本學期的生成課程是《你好,朋友》,4--5歲的孩子正處于人際關系的敏感期,孩子們的交往范圍不斷地擴大從一對一交換玩具和食物開始,到尋找相同情趣的朋友并開始相互依戀。因此,我們在設置活動時用近一個月的時間了解幼兒對“朋友”這一概念的已有經驗,和幼兒一起觀看他們從小班到中班的照片,從認識自我開始,引導幼兒發(fā)現(xiàn)他們身邊慢慢有了很多可以一起聊天、一起看書、一起游戲的朋友。再根據(jù)幼兒的興趣點設置合作類游戲,以同伴之間的沖突為契機,讓幼兒在日?;顒又型ㄟ^繪本閱讀、合作搭建、競技游戲的方式得出一些解決矛盾的方法。最后再來與大家一起分享和朋友在一起的故事,感受與朋友在一起的快樂。

在這一系列活動中,我們的出發(fā)點都是基于孩子的發(fā)展需要,基于孩子的已有經驗,每個過程都引導幼兒用自己的方式表達出來,無論是用語言講述朋友的故事還是用手工繪畫表達對朋友的喜愛,或者在相處時會用行動來保護朋友,這些表達的過程正是孩子思維整合的過程。我們會發(fā)現(xiàn)孩子在這一系列活動中會有很多我們意想不到的表現(xiàn)。

教育學家烏申斯基說:“沒有絲毫興趣的強制學習,將會扼殺幼兒探求真理的欲望”。興趣是學習的重要動力,興趣也是思維發(fā)展能力的重要動力。

疫情過后,幼兒園里許多果子都即將成熟,一次散步時我們發(fā)現(xiàn)孩子對樹上長出的果子特別有興趣,于是我們約定在果子成熟之前每周可以摘一個李子放到教室觀察,然后那一個多月孩子們天天都要去李子樹下看李子,會興奮的喊“老師,它變紅了”、“是不是可以吃了”。摘了兩顆李子之后,我想如果李子只是摘回來放著的話,如何保護幼兒的興趣,讓他們積極思考,提出新的想法,并自覺的去解決,從而讓他們的思維真正打開呢。于是我和幼兒一起商量如何觀察它們,觀察什么、怎么觀察,對當時還是小班的孩子來說,挺有挑戰(zhàn)的,但是幼兒期的孩子可以說是個個好奇、好聞、好探索,他們生機勃勃,精力充沛,他們什么都想知道、他們的問題沒完沒了,他們自己去洗李子,請老師幫忙切開,觀察李子核,還有小朋友伸出手指蘸點李子汁品嘗,他們感興趣的點老師都會和他們一起搜集資料,講給他們聽,直到最后李子瓜熟蒂落時,孩子們依舊情緒高漲,有的孩子的李子其實很酸,但是她還是很堅持的要吃,她說這是她看著長大的,這個活動就是讓孩子們真正行動起來,充分展示自我,找到與生活的結合點,讓幼兒的思維更加開闊。

幼兒園區(qū)域活動是幼兒完全自主的,而且材料的投放都是基于幼兒發(fā)展現(xiàn)狀的,豐富的材料也是幼兒探索、發(fā)現(xiàn)的物質基礎,更是促進幼兒思維能力發(fā)展的一個重要渠道。數(shù)學活動中有一個內容是《比長短》,為讓幼兒能在原有基礎上有所提升,在益智區(qū)活動中,提供了多種材料讓幼兒自主探索,幼兒用同一數(shù)目、不同大小的雪花片排隊,排好后他發(fā)現(xiàn),兩隊的長短竟然不一樣;數(shù)目一樣多的,怎么排成隊后會有長短呢?經過仔細觀察比較,他發(fā)現(xiàn),個頭大的雪花片占的地方大,排的隊長,而個頭小的雪花片占的地方小,排的隊就短。在這一活動中,通過探究發(fā)現(xiàn),他獲得了對物品排隊,隊列長短不僅與數(shù)目有關,還與物品本身體積的大小有關這樣的經驗。

這些活動都是孩子在現(xiàn)有的發(fā)展水平下,通過自主操作一些隨處可見的低結構材料獲得的經驗,教師僅僅是在幼兒操作時以一個觀察者和游戲者的身份介入,既增加了幼兒操作的持久性和創(chuàng)造性,也大大滿足了幼兒探索與創(chuàng)造的需要。

在幼兒的成長過程中,會遇到許多困難,面對困難,教師如何引導、如何提問才能幫助不同發(fā)展層次的幼兒克服困難、解決問題、從中體驗到成功的快樂,是幼兒思維發(fā)展中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。

蔬菜拓印畫是幼兒很感興趣的活動,拓印對幼兒來說很簡單,但是在添畫過程中就很考驗孩子的思維能力和想象力了。如何喚醒孩子大膽想象的思維能力,讓每位幼兒的作品呈現(xiàn)不一樣的精彩是需要老師不斷去引導,發(fā)現(xiàn)他們作品背后的秘密的。哪怕孩子只選用了一種蔬菜去拓印,或者只拓印了一兩個圖形去創(chuàng)作,老師也要問清楚幼兒的想法,只要孩子感大膽表達,就會基于肯定和表揚。

拓印過程中,我會引導他們在添畫時注意這兩者的關系,比如一只大螃蟹的旁邊可以有什么呢,小朋友會有五花八門的答案,那么這些東西比螃蟹大還是小呢,這些問題的引導都是在幫助幼兒整理自己的思維,讓孩子在自己的能力范圍內去創(chuàng)作,讓作品內容上有聯(lián)系,有大概的比例。這樣,幼兒在講述自己的作品時條理也會更加清楚。

但是以上便是我在幼兒園一日活動中從孩子的實際發(fā)展水平出發(fā),關注幼兒思維發(fā)展中的一些心得和體會,我認為教育教學工作本身是一種富有個性和創(chuàng)造力的勞動,組織各項活動時,教師需要自始至終關注孩子的經驗水平、興趣需要,時時處處關注孩子的學習狀況,追隨孩子并及時調整教育教學活動。這樣才能深切地感受到教育教學是否合適,是否有價值,在很大程度上取決于活動是否能滿足幼兒學習的需要,是否真正為幼兒發(fā)展提供了新的可能性,而要做到這一點,教師需要靜下心來,認真、仔細、耐心地解讀孩子這本豐富多彩、奧妙無窮的書,順應幼兒,幫助孩子思維插上想象的翅膀。

幼兒園教師教學能力心得篇三

新教育實驗,是一個以教師發(fā)展為起點,以幫助新教育共同體成員過一種幸福完整的教育生活為目的的教育實驗。20xx年,新教育實驗正式在蘇州昆山玉峰實驗學校啟動。截至20xx年7月,新教育實驗共擁有19個實驗區(qū),530余所實驗學校,有近7萬名教師、100多萬名學生參與了實驗。

新教育認為,兒童的學習不應該只是“為將來的工作與生活作準備”,教育本該是生活的基本方式,兒童今天在學校里所接受的教育,在為長遠的人生與社會理想服務的同時,本身就應該是幸福的生活。新教育強調“過一種幸福完整的教育生活”,這既是對教育終極意義的思考與追求,也是對當下畸形教育提出療治的愿望與計劃。在素質教育成為越來越多人共識的同時,學生的童年和青春卻充滿失敗,許多學生已失去了追求理想的沖動,失去了淳樸的情懷和感恩之心……新教育實驗提出“教育幸?!保紫柔槍Φ木褪沁@些畸形的教育而言的。

新教育在“幸福”后面加上“完整”二字,首先是指幸福的完整:教育既要滿足學生最基本的需要,如安全的需要與被愛的需要;更要促進學生萌發(fā)高層次的需要,如愛他人的需要,自我實現(xiàn)的需要,社會認可的需要。同時,這個完整還是受教育者“身、心、腦”的完整,當前過于偏重靜態(tài)學科知識而忽略了心靈與身體的教育是不完整的;即便在智育中,割裂的學科、分裂的知識本身也已經不再是完整的。新教育希望通過自己的努力,能夠實現(xiàn)人的“全面和諧的成長”,能夠讓每個受教育者獲得成功的智力,整合的智慧,高尚的德性,豐富的情感。在這樣的基本理念下,新教育實驗提出了讓師生與人類的崇高精神對話,相信教師與學生的潛力,重視精神狀態(tài)、倡導成功體驗,教給孩子一生有用的東西,強調個性發(fā)展、打造特色學校,行動就有收獲、堅持才有奇跡等哲學、心理學、倫理學的理論基礎。

閱讀是教育最重要的活動,新教育將“營造書香校園”列為首要行動,將閱讀細化為若干具體的子項目,有效地解決了不同年級、性格與性別的學生,不同水平與學科的教師分別該讀什么和怎么讀的問題。通過建設濃郁的閱讀氛圍、開展豐富多彩的讀書活動,讓閱讀成為師生最日常的生活方式,進而推動書香社會的形成。

建設充滿書香的教育環(huán)境,還包括以下行動:師生共寫教育日記,記錄、反思師生的日常生活,促進教師的專業(yè)發(fā)展和學生的自主成長。教師用筆記錄自己的教育生涯,已經成為新教育實驗的一道獨特風景。新教育實驗倡導行動與反思,用筆反思是新教育實驗重要的組成部分。新教育實驗正研究對典型教育案例進行多角度的理解和解釋,并日漸積累成一個“中國典型教育案例庫”。開展多種形式的報告會活動,充分利用校內外的各種教育資源,引導學生熱愛生活、關注社會,培養(yǎng)學生積極樂觀的人生態(tài)度,促進其多元價值觀的形成。通過講故事、演講、座談、討論、辯論等活動,使教師和學生愿說、敢說、會說,從而培養(yǎng)其自信心,形成終身受益的溝通和表達能力。通過創(chuàng)設一種平等、民主、和諧、愉悅的課堂氛圍,將人類文化知識與學生的生活體驗有機結合起來,追求高效課堂與個性課堂,實現(xiàn)知識、生活與生命的深刻融合。通過加強學校內外網(wǎng)絡資源的整合,建設學習型網(wǎng)絡社區(qū),讓師生利用網(wǎng)絡進行學習與交流,在實踐中培養(yǎng)師生的信息意識與信息應用能力。

新教育教師專業(yè)發(fā)展模式是:專業(yè)閱讀+專業(yè)寫作+專業(yè)發(fā)展共同體。新教育實驗將教師的專業(yè)寫作細化為五種形式:日常教育敘事,教育感悟,師生通過日記批閱、賀卡和書信相互編織有意義的生活(共寫),教育案例及剖析,教學案例及剖析。引導教師從各個層面對教育實驗與自身進行反思,提升自己的教育思想,改進日常的教育實踐。在實驗過程中,新教育實驗認識到,教師自己進行反思往往難以突破局限,最好的辦法是利用專業(yè)發(fā)展共同體。新教育實驗提倡建立各種發(fā)展共同體,包括教研組、教學組;本校的、校際的,以及利用網(wǎng)絡形成的各種專業(yè)共同體,在共同體中通過對話來提升對問題的認識水平。

新教育學生生活方式包括:晨誦、午讀、暮省。新教育實驗認為,晨誦的目的主要不在于記憶未來可能用到的知識,不是為了進行記憶力的強化訓練,而在于豐富兒童當下的生命,在于通過晨誦,既養(yǎng)成一種與黎明共舞的生活方式,又能習誦、領略優(yōu)美的母語,感受詩歌所傳達的感恩、優(yōu)美及音樂感,是一個結合了古典詩詞、兒歌與兒童詩、晨間誦詩的復合課程。午讀,核心內容是閱讀屬于他們自己的童年書籍。新教育實驗自20xx年起,開發(fā)了“毛蟲與蝴蝶——新教育兒童階梯閱讀研究”項目,倡導親子、班級共讀。通過共讀一本書,實現(xiàn)師生之間、親子之間、同學之間乃至老師和家長之間的共同生活。暮省,指的是學生隨筆、日記,以及師生通過日記、書信等手段,相互編織有意義的生活。晨誦、午讀、暮省,將教育回歸到一個樸素的整體,它既是對學科課程的補充,同時也是對過早精細化的學科課程進行一種矯正。

幼兒園教師教學能力心得篇四

古人云:“得天下英才而教之,不亦樂乎?”“盡管年年歲歲花相似,歲歲年年人不同”,但我們每天面對的都是朝氣蓬勃,積極向上的學生,我們隨時隨地都可以感受到生命的勃發(fā),青春的活力和成長的魅力。

說到教師,人們都習慣地冠以許多美麗的光環(huán):“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,“太陽底下最光輝的職業(yè)”,是“人類靈魂的工程師”。在眾目睽睽之下,教師被神圣化、形象化為盡善盡美的象征,受到社會、家庭的高度期待。教師的一言一行總被人監(jiān)視著,原本活活潑潑的普通人盡成了人們睽視的焦點,教師的所作所為必須規(guī)范化,形象化,神圣化,教師,我把你神圣化了,你就得“俯首甘為孺子牛”。

教師是一縷陽光,時時燃燒著愛的火焰,處處流淌著情的甘泉。面對一張張稚氣可愛的臉,自然地還以燦爛的笑容,面對一顆顆純真無瑕的心靈,真誠地給以陽光般的溫暖。雖然陽光不能灑遍每一個角落,潤澤每一顆成長中的幼苗,但愛孩子是教師的天職,因為他們懂得沒有愛就沒有教育,賞識、期待使他們的心中時刻升騰著愛的靈焰,情的靈光。教師就是在以一顆普通人的心靈,播撒愛的種子、培育愛的心靈的過程中,追求著未來的事業(yè),成就著輝煌的人生。

其實,教師是普普通通的人,平平凡凡的人,過分地給教師那么多的理想的光環(huán),那么高的期待,教師怎么能承受得了呢?如果以平常人的眼光來看教師,教師只不過就是平凡人群中的有文化者和教育者,只是教師職業(yè)的特殊性決定了他們應該具有一定的角色期待。

教師肩負著培養(yǎng)青年一代的神圣使命,承擔著人類科學文化的傳承任務。當前新形勢下,作為教師,需要遵守法律和教師職業(yè)道德。教師是一種職業(yè),是一種專門性的職業(yè),但它卻又是一種從事培養(yǎng)人才并實現(xiàn)文化繼續(xù)與發(fā)展的連續(xù)性活動。在新形勢下,教師角色在發(fā)生悄然改變。從教師的社會作用看,教師是社會的代表者,是道德的實踐者,是道德的化身和道德規(guī)范的訓誡者。

作為新型教師,還應該熱愛自己所教學科,只有深愛自己所教學科,才能煥發(fā)出深入鉆研教材的濃厚興趣和傳授知識的豐富情感,從而激發(fā)起學生的相應體驗,使學生更好的感受并理解教材,教師滿腔熱情,情緒高昂地教,學生情緒飽滿、饒有興趣地學,才能使學生逐漸熱愛這一學科。

我擔任初三的化學教學工作,化學是初三新開的學科,是學生跨入化學科學殿堂的啟蒙階段,又是中考必考的學科,短短一年的教學不僅要求學生掌握有關的化學基礎知識和基本技能,引導學生能具備將來探索化學科學的興趣和靈氣,還直接影響到學生的升學問題。化學學科是新開的學科,有它的優(yōu)勢也有它的劣勢,放在初三開設化學是因為要求學生必須具備一定的知識基礎和學習能力,引導得好能事半功倍,一旦學生學習基礎薄弱,或者學習被動,或者存在畏難情緒,那么面臨的困難也就大。為了最大限度的完成教學任務,我們應該從各個方面做努力。

教育心理學指出:“構成學生學習動機的重要成分主要是學生的學習自覺性和對學習產生的直接興趣?!痹诮虒W實踐中,我很注意每一節(jié)課的引入,從復習舊課導入新課,使新舊知識銜接好;很重視新課程理念的貫徹,讓學生通過探究獲得知識。

初三化學是中考科目,要想提高教學質量,一方面,學生要有扎實的基本知識和基本技能;另一方面,學生的應變能力一定要強。因此必須扎扎實實打好基礎,教學中力求每章節(jié)過關,做好每個階段的復習工作,對于重點知識和知識點繁雜的章節(jié),盡量幫助學生進行歸納,打印相應的復習提要;練習題、測試題都嚴格篩選。另外對于學生作業(yè)基本上做到全收和及時批改,在作業(yè)上針對個人提出要求和意見。再比如說培提優(yōu)補差工作,是正常教學工作的有力和有效的補充,對學有余力的學生,增大課外作業(yè)的容量,加大難度,在適應中考題的同時多接觸競賽題;對接受能力較差學生,要做到耐心細致、百問不厭,利用課外時間給他們輔導。

適者生存,不適者淘汰,這是自然界發(fā)展永恒的法則,做一名適應時代發(fā)展的教師,才能培養(yǎng)出適應時代發(fā)展的人才,新形勢下要求教師要具有一定的心理品質,身體素質,職業(yè)道德,必須重視對世界觀、人生觀、價值觀的重新認識,對于教師角色,教師地位、教學方法,教學手段等方面都必須給自己重新定位。

我們每一位教育工作者都深有感觸,深深感知:師德修養(yǎng)貫穿著教師專業(yè)發(fā)展的全過程,是引領教師職業(yè)行為的內在靈魂。師德的品質直接關系著教育的效能和教師的教育生活品質。

如何成為一名合格的教師,是值得我們深思的問題。首先要有與時代精神相通的教育理念,去教育學生積極向上、奮發(fā)圖強。其次,要有敬業(yè)、樂業(yè)的一種積極的職業(yè)態(tài)度。要樂于教學,樂于育人,樂于和學生交往,樂于和同事進行業(yè)務合作,樂于和學生家長、相關的社會人員交往,樂于學習、反思和研究。再者是要有愛心,作為教師,教書育人,在讓學生學會各門知識的同時,主要是學生會學,讓學生親自去探索知識的本源,能離開別人的攙扶而走路,做獨立行走的人。總之作為一名教師,對待本職工作,要敬業(yè)、樂業(yè),要無愧于人民教師的形象。

我們在三尺講臺書寫精彩人生,看著通過我們的辛勤工作,誨人不倦,學生一天天進步、成長,象園丁看著初春的花朵一日艷于一日,象農人聽著初秋玉米的拔節(jié)聲一夜強于一夜,我們感到無比快樂!看到我們一屆又一屆、一批又一批的學生茁壯成長,成為國家棟梁,奔赴祖國大江南北,我們無比自豪!我們從學生成才中可以感受到我們生命燃燒的光亮和價值,這是教師獨有的一份幸福。

教師個人工作感悟曾有人說:“學校無大事,處處皆教育,教師個人工作感悟。教師無小節(jié),處處是楷模”。說的就是,教師的一言一行對學生的影響教育是無時無刻的。平凡世界,回首時,苦辣酸甜憂樂喜;道出了教師工作的平凡和艱辛,而社會對教師職業(yè)贊譽的句子更是比比皆是,這其中既涵蓋了教師職業(yè)的重要性,同時也影射了作為教師所肩負的擔子責任之重大。教師是人類靈魂的工程師,正像大家常說的那樣,如果學生身體搞不好,就有可能出廢品,如果成績不好就可能出次品,但心里不好就有可能出危險品。而班主任工作的確又是一門藝術,承載著教書育人的重任,不僅要培養(yǎng)學生具有良好的文化素養(yǎng),同時更要培養(yǎng)學生具有一個健全的人格,擁有一個積極向上、樂觀、開朗的陽光心態(tài)。有著二十五年教育教學實踐經驗的我,在多年的工作中感受更加深刻,使我認識到:教師不僅要擁有一顆愛心和耐心,還要富有聰明的智慧和幽默感,同時要調整好自己的心態(tài),能夠接受失敗,接受不如意,接受付出的與回報有可能永遠也不能成等值等,我剛剛送走一個畢業(yè)班,自接班之日起到學生畢業(yè)離校整整兩個學年度,心得體會《教師個人工作感悟》可以說在心里和教學幾方面都經歷了巨大的挑戰(zhàn),對教師職業(yè)有了更加深刻的認識和詮釋,記得在剛接班時,自己沒有給學生定位,對學生了解不夠,只是單一憑自己的經驗出發(fā),從自身做起,面對學生每天的種種狀況,難以掌控,工作起來極為被動,真的感到心力交瘁,力不從心,非常郁悶,根本沒有一點開心之處。針對這種狀況我開始慢慢地接納學生,靜下心來找學生的優(yōu)點,想如果我是這些孩子的家長會怎樣做,嘗試著融入到他們的群體,課間找個別學生談話了解學生的心理,對于班級的特殊學生逐漸瓦解他們的勢力,培養(yǎng)樂觀向上富有正義的班風。這樣慢慢地,我和我的學生建立了很深的感情,開始逐漸地喜歡上這群孩子,用欣賞他們的眼光去看他們,發(fā)現(xiàn)原來他們各有不同的特點,你看他們有的文靜、有的活潑、有的見解獨到、有的知識豐富、有的勞動特別賣力氣、有的雖然成績很低,但學起來卻是那么認真那么投入,有的心胸寬廣、有的調皮搗蛋、有的關心他人,??這樣換個角度思考,也不同程度減少了許多煩惱。具體做法:

1、委曲求全,放下自己的身段,忘記自己是老師,把學生看做自己的上帝或朋友,因為是學生賦予了老師的稱謂。我不會吝嗇自己的贊美聲,于是我慷慨的把贊美送給每一位學生,哪怕他是班里學習最差的。(針對不同學生的特點,贊頌學生,每次談話時贊美放大一個優(yōu)點,同時提出1~2條希望,其實就是他存在的缺點,這樣在你的贊美中他極易接受)當然,事物不是絕對的,而是相對而言的。我不是一味的贊美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是教師所要把握的談話尺度了。

幼兒園教師教學能力心得篇五

20xx年2月5日,是我們北京師范大學實驗幼兒園培訓團在普納荷學校參加培訓的最后一天,普納荷學校國際交流中心艾米莉主任特意安排我們體驗了普納荷學校的課程日(curriculumday)活動,讓我們親身體驗普納荷學校教師培訓(highqualifiedprofessionaldevelopment)生動活潑的形式及豐富多彩的內容。

由于教師對于學生的成長有著極其重要的影響,同時,教師只有在清楚知道什么是有效教學的情況下,才能成為有效的教師,因此美國國家綜合教師質量中心(nationalcomprehensivecenterforteacherquality)要求每個學校對每位教師進行培訓。據(jù)了解,根據(jù)每位教師工作年限的長短,會安排不同時間和形式的培訓,以促進教師教學及自身綜合能力的發(fā)展。課程日是普納荷學校非常重要的一種教師培訓形式。在課程日當天,我們遇到的一位普納荷學校的老師向我們解釋說,普納荷學校一年會安排三次此種類型的課程日,時間分別放在學年初、學年中、學年末,在課程日當天,全體學生放假,以便老師們專心進行學習。課程日當天的培訓活動包括兩部分,上午是同伴工作坊(peerworkshops),下午是同年級的教師討論同年級的課程及相應的教學事務。

普納荷學校此次的大部分培訓安排在名為case的教學樓內,一少部分參與人數(shù)較多的培訓安排在學校較大的會堂如“教堂”內,這些培訓的地點相隔較近,方便教師在兩個培訓活動的時間間隙轉換。在我們參加完普納荷的培訓之后,對普納荷課程日折射出來的鮮活的教師培訓有了更為深刻的認識和理解。

2月1日,我們在普納荷學習的老師已經拿到了普納荷學校2月5日上午課程日詳細的教師培訓表,這份培訓表是由普納荷學校的教學改革中心(theinstituteforteaching,learningandinstructionalinnovation)制定并下發(fā)的。

這份表單上詳細列出了52個教師工作坊的組織者、內容、時間和地點。每個工作坊的組織者都是普納荷學校的老師,或者是某個團體的負責人。如果組織者對某一論題非常感興趣或了解,可以向教學改革中心提出組織工作坊的申請,審核之后就能組織一個工作坊。工作坊的內容異常豐富,不僅僅涵蓋教師學術專業(yè)方面的論題,而且涵蓋和教師生活相關的眾多內容。我們將這些內容按照和教師教育直接相關程度的高低進行了簡單的劃分,基本上二者的數(shù)量是對等的。

(1)與孩子一起分享自然:教給老師一系列了解自然的有趣的游戲和方法;

(2)基于項目學習的3d設計及印刷:了解3d怎樣應用于普納荷學校的課堂中;

(3)讓藝術融于綜合性學習:怎樣讓多媒體技術融于日常生活;

(4)口語學習環(huán)境:怎樣利用各個活動創(chuàng)設讓孩子使用語言的環(huán)境;

(5)從教25年來的20個最大錯誤:一名老師的自述;

(6)基于合作和競爭游戲的教學:一名老師講述自己進行此種課程改革的經驗;

(7)基于網(wǎng)絡技術的課堂學習;

(8)通過藝術的探究學習:聚焦一年級兒童課程的相互依存和需要;

(9)課堂組織與設計;

(10)學生作品的綜合評析。諸如此類內容的工作坊占了全部工作坊的一半,在這樣的工作坊中,教師獲取了直觀的教學經驗,對自己教育教學技能的提高及理念的開放會有直接的幫助。

(2)夏威夷本土種族身份識別的討論;

(3)應對現(xiàn)代生活挑戰(zhàn)的瑜伽練習;

(4)使用簡單設備進行思維的設計和變革;

(5)綠茶品鑒;

(6)陶泥制作;

(7)用ipad去旅行;

(8)使用泡沫油的按摩治療;

(9)音樂時間:探索如何進行發(fā)聲練習;

(10)女孩兒對男孩兒這樣說——探討一些獲取異性認可的成長方式;

(11)我在紐約州立大學學習的一年;

(12)體驗霍爾主教食用花園。此類表面看起來和教師專業(yè)成長毫不相關的工作坊,由于參與的教師都對內容懷有發(fā)自內心的興趣,所以教師參與的積極性極高。

盡管工作坊的某些內容表面看起來和教學毫不相關,仔細體味,就能從中看到工作坊的選題都是圍繞著人的`成長的,都是為了讓一個人變得更加豐滿潤澤。當作為影響學生的教師在人格上更為完整豐滿的時候,那么學生也就有更多受益的機會。

課程日當天,教師培訓的內容不僅豐富,而且形式也異常生動活潑。因為每個工作坊的時間基本都不長,從30分鐘到1個小時不等,所以每位教師可以在一個上午選擇2~4個自己感興趣的工作坊參加。教師基本上都是按照自己的意愿喜好選擇自己想要參與的工作坊。

我們小組參加的第一個工作坊,是一位在普納荷從教多年的kylee教師,講述怎樣將普納荷的歷史融入適合學生年級及學習領域的課程。在不到30分鐘的時間里,這位老師通過自己制作的精美課件,講解了自己怎樣將普納荷學校發(fā)展的歷史非常有條理地滲入課程中。為了使參加工作坊的老師更好地理解,kylee教師呈現(xiàn)了一個普納荷學校20世紀50年代的門的合頁以及普納荷學校的`一塊石頭,讓現(xiàn)場的教師感受怎樣用實物引發(fā)學生對歷史的探究。合頁和石頭在參與工作坊的老師之間傳遞,kylee老師娓娓道來在普納荷生動的教學經歷,讓參與工作坊變成一種絕美的精神享受。

我們參與的第二個工作坊,是一位在普納荷工作5年以上的教師在紐約州立大學的藝術學院學習了一年之后,將自己學習的經驗進行分享的過程。進行分享的老師年齡估計有30歲左右,她將自己的學習體會制作了一個視頻,和參會的老師分享紐約州立學院是怎樣進行藝術特別是戲劇表演教學的?,F(xiàn)場觀看的老師會提出問題,諸如紐約的學校戲劇表演課程的設置等,分享的老師會現(xiàn)場解答。分享的效果非常好。

我們參與的第三個工作坊,是國際中心主任emily向老師們普及一種全球化教育的理念。她采用圖解的形式,向老師們展示了全球化的國際教育視野不僅僅是走到外國看看,更多的是走出去、返回來思考自己的教育,提升自己的教育方式。

我們幼兒園培訓團也作為一個工作坊進行了匯報,分享了我們近幾年來在夏威夷普納荷學校學習的感悟。因為當天已經臨近中國傳統(tǒng)的新年,在分享結束的時候,我們和現(xiàn)場的老師一起跳了中國過年時跳的傳統(tǒng)舞蹈《開門紅》,參與工作坊的老師在隨著中國民族音樂《開門紅》舞動紅綢的過程中,感受我們所傳遞出來的中國傳統(tǒng)文化氣息。

基于我們參加的幾個教師工作坊,以及與其他參加工作坊教師的交流,我們可以感受到課程日工作坊組織形式的豐富多樣,正是這種有目的的多種多樣的組織形式,獲得了最有效的培訓效果。

幼兒園教師教學能力心得篇六

雖然這件事只是虛驚一場,但卻暴露了園管理工作中存在的問題。為此,我們經過研究,完善了“交接幼兒制度”。這項制度覆蓋幼兒在園一日生活中可能出現(xiàn)的各個交接環(huán)節(jié)(包括入園、中途接送、教師之間或教師與保育員之間的換班、離園等),涉及到保健醫(yī)生、帶班教師、保育員、值班教師及家長等人員,內容全面、具體。

首先,召開家長會。

各班在近期內召開一次以交接幼兒為主要內容的家長會(以后該內容列入開學初的家長會),向家長宣傳我園交接幼兒的制度,爭取家長的配合。同時,讓每位家長填寫調查表(主要是調查可以接幼兒的人員及其與幼兒的關系等內容),調查表由各班妥善保管,各班要嚴格按調查表提供的可以接幼兒的人員名單交接幼兒。

其次,幼兒園建立“各班交接幼兒記錄表”。

每天傍晚,各班總會有少數(shù)未被及時接走的幼兒,這些幼兒要由值班教師負責。帶班老師必須與值班教師當面交接這部分幼兒,并在上述表上寫明這些幼兒的名字,以及可以接幼兒的人員名單。此后,家長每接走一個幼兒,值班教師便在該幼兒的名字后作一記號。

1.隨著社會的發(fā)展,幼兒園內肯定會出現(xiàn)一些新情況、新問題,我們必須有防患于未然的意識。如果偶爾出現(xiàn)了預想不到的事,我們應該認真分析,及時采取措施,做到有漏必堵、防微杜漸。

2.制度要細,責任要明,措施要可行,這三者缺一不可。否則,有制度而無相應的責任人,就可能出現(xiàn)遇事相互推諉的現(xiàn)象;有制度而無具體的措施,制度就無法落到實處;有措施及相關責任人而無制度,一旦出現(xiàn)意外事件,會無“法”裁決。

忠之,幼兒園領導、保教人員和家長,誰都不希望在交接幼兒方面出現(xiàn)差錯。因此,只要幼兒園做好宣傳工作,家長們就會積極配合的;只要大家密切配合,共同努力,送接幼兒這項工作就一定能做好。

幼兒園教師教學能力心得篇七

從20xx年12月開班到20xx年5月,為期三年的嘉興市第二批名校長培養(yǎng)人選培訓活動將要結束。三年的學習、實踐、考察、調研以及交流、討論、論文答辯等活動,收獲頗豐,回憶起來一種職業(yè)的滿足感和幸福感油然而生:

1、認真聆聽了每一次專家的報告講座,撰寫了《說說健康指數(shù)”“幸福指數(shù)”和“魅力指數(shù)”》、《淺談學校安全工作》等學習體會。

2、愉快參加了上海、杭州、北京、陜西等地高等學府、著名幼兒園的參觀拜師培訓之行,寫下了《陜西培訓考察之行》《走進上海思南路幼兒園》《走近徐麗萍園長》等多篇聆聽感受。

3、潛心閱讀了《辦好學校的策略》、《學校領導新概念》等管理書籍,較系統(tǒng)地反思了自己的管理風格和管理成績。

4、系統(tǒng)整理了自己幼兒園的管理理念,制訂了幼兒園20xx—20xx年《三年發(fā)展規(guī)劃》和《幼兒園課程實施方案》。

5、精心養(yǎng)護了自己的《學習者》網(wǎng)站和平湖市新教育實驗教師博客網(wǎng)“學習者”,讓其“花開不敗”。

6、終于完成了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學前教育村級幼兒園網(wǎng)點調整規(guī)劃,全鎮(zhèn)實現(xiàn)了“一個中心、三所完幼”的發(fā)展目標。20xx年度、20xx年度連續(xù)翻建了兩所村級幼兒園,總投資300多萬元。吸引了嘉興市各縣市區(qū)教育局業(yè)務分管局長來園調研,省學習實踐活動檢查組來園檢查,省學前教育專項督查組來園督查。

20xx年3月,平湖市學前教育工作現(xiàn)場會在新埭召開。

7、創(chuàng)造了幼兒園事跡在一年內同時在全國新教育實驗年會報紙專版介紹、《平湖教育》雜志上專頁刊登和平湖電視臺多次報道的奇跡。

8、創(chuàng)造了一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園在嘉興市“南湖之春”上正副兩位園長同時進行專題論壇和課堂教學展示的首例。

9、幼兒園連續(xù)四年獲得了“平湖市先進學校”,獲得了“20xx年度全國新教育實驗先進學校”的榮譽。本人獲得了“20xx年度全國新教育實驗先進個人”的稱號。

培訓是一種形式,學習是教師職業(yè)生活的一種狀態(tài)。本人將繼續(xù)努力以“學習、實踐、反思”為專業(yè)成長的策略,為本鎮(zhèn)學前教育事業(yè)的發(fā)展而努力求索。

不久前,本人有幸參與了江蘇省教師培訓中心組織的幼兒教師引智培訓。這次培訓i被稱為“不出國門的留學”——幾乎所有的課程都是由澳大利亞昆士蘭大學的幼教專家現(xiàn)場授課。說實話,在培訓的初期,對于這種外教說一句,翻譯翻一句的交流方式還真有些不適應,感覺思維上不夠連貫,有些卡殼,但最讓我們“水土不服”的還是外教老師們的授課方式。在以往參加的培訓學習中,國內專家的授課幾乎清一色的都是講座模式。整個培訓過程中,我們都是被動地接受專家的觀點,只聽不說,只記不想。而這次澳大利亞專家們的授課方式卻完全不同。

在澳大利亞專家的授課中,幾乎聽不到冗長生澀的概念,聽到最多的是提問。這些提問來自授課內容,與幼兒園實際工作緊密聯(lián)系。很多問題都是一針見血,讓我們不由自主地陷入深思。例如,在兒童早期數(shù)學教育學習單元中,老師拋出一個個問題,我們邊思考邊分享彼此的觀點,逐漸了解了澳大利亞兒童早期數(shù)學教育的內涵。

面對如此直白的問題,在座幾乎一半的學員坦誠地舉起手。jill老師并未顯露出任何嘲諷的意思,相反,她很認真地表示:數(shù)學學習不應該這樣,數(shù)學是一個易學而有趣的學科。澳大利亞早期數(shù)學教育目標中,第一個便是“積極的態(tài)度”。因此,我們必須努力讓兒童感覺到學數(shù)學是快樂的。

這個問題充滿挑戰(zhàn),回應者寥寥。不是不知道答案,而是從未直面過,思考過。學員們的反應顯露出一些不自信。jill并沒有輕易放棄,重復提問,直到我們的回答清晰而堅定:老師需要負責?!皩?老師是兒童數(shù)學學習中重要的資源,老師需要對他們的數(shù)學學習負責!”接下來我們的討論重點就圍繞教師在兒童數(shù)學學習中的角色展開。

接到這個問題時,學員們再次猶豫了。要知道,這種問題在我們曾經接受的師范教育中是需要整個月、甚至整個學期的時間來學習的。幾乎每個人都在腦子里努力回憶著曾經背誦過的名詞解釋。jill仍舊“步步緊逼”:“沒關系,誰來說說自己的觀點?”當有學員翻閱筆記報出長長的答案時,jill給予一貫的寬容態(tài)度:微笑著肯定,即使不認同也不反駁。接著,jill的答案讓我們每個人都自信滿滿:教學法就是教師為教授課程而采取的一系列行動,是一種藝術,每位老師都有自己的教學法。用我們的話來說就是獨一無二,教無定法。

這次的問題我們異口同聲:“買的!”jill做出了一個夸張的“暈倒”動作:“噢!為什么要買呢?為什么不自己動手做呢?”她出示了自己曾經和孩子一起制作日歷的方格圖,如數(shù)家珍般地說起其中包含的數(shù)學概念。很明顯,她對自己的做法感到自豪。接著,又借用保羅?哈爾莫斯的名言重申自己的觀點:學習數(shù)學的唯一方法是做數(shù)學!

本次培訓中,外教老師采取了多種授課方式,小組游戲就是其中很受大家歡迎的一種。ann老師就通過分組游戲的方式,讓我們站在兒童的角度感受澳大利亞講故事教學的魅力。她為四組老師準備了不同的講故事游戲。分別是:故事接龍、看圖編故事、詞語描述、魔法口袋游戲。我所在小組接受的是詞語描述游戲。ann準備了一瓶礦泉水,要求我們近四十位老師圍成圈逐個傳遞并用詞語描述。應該說,語言游戲在中國的幼兒園里并不少見,但這樣的游戲內容和形式我們還是第一次接觸。于是便有了不少發(fā)現(xiàn)。

游戲一開始,我們的心情是有些猶豫和忐忑的,總感覺這么多人傳遞一瓶礦泉水,哪有這么多詞語可說?會不會越到后面越“詞窮”?但很快,我們就輕松起來,因為同伴間出現(xiàn)了自發(fā)的討論和互助。大家心里的壓力減小了,氣氛也活躍起來。同時,我們描述的詞語也越來越豐富,從一開始的具體表象描述,如清澈、甘甜,到后來的抽象和引申,老師們的詞匯充滿想象力:魚兒的淚、心如止水。再到最后,出現(xiàn)了更多富有寓意的表述:女人、水能載舟亦能覆舟等等。

一圈游戲結束,每個人的臉上都帶著笑容。這份快樂來自于游戲內容之外,那就是彼此間的互動分享。知識的分享伴隨情感的互動,讓參與者體驗到合作的愉悅。更重要的是,圍圈游戲帶來的平等與尊重。在這個游戲中,沒有領導人,每個參與者都傾聽和被傾聽、尊重和被尊重。一瓶簡簡單單的礦泉水讓我們收獲到的`是不簡單的教育真諦,這樣的游戲不僅有趣,更有效。

本次引智培訓中出現(xiàn)頻率較多的一個名詞就是:反思性實踐。無論是集中授課,還是分組研討,它都不斷出現(xiàn)。有時,只是短短的幾分鐘,大家根據(jù)反思性問題寫下自己的答案;有時,則是近半小時的互動討論,在問題思考、觀點表述、總結提升中碰撞出智慧的火花。坦白說,對于這樣的授課方式,我們很多學員在一開始缺乏自信,不夠積極主動。這或許是因為我們已經習慣于被動接受式的培訓學習方式。很多時候,我們被告知“怎么樣”、“怎么做”,而很少被要求思考“是什么”、“為什么”。

當外教老師將這一個個反思性問題拋向我們后,每個人的頭腦中都會啟動一系列思維過程:搜索、匯總、概括、創(chuàng)新。我們會不斷自問:我都做了什么?為什么要這樣做?這樣做的目的\意義是什么?有沒有價值?需不需要改變?于是,我們發(fā)覺,反思性實踐將我們帶入一個自我反思、循環(huán)反復的學習過程。

聯(lián)系理論是反思性實踐的第三步。當問題累積起來時,很自然地需要更廣泛的信息搜索,深入學習相關的幼教理論就成為自然而然發(fā)生的進程。維果茨基、加德納、皮亞杰,這些教育家被外教老師一一羅列出來。她們通常會問:你們知道這個教育家嗎?我們當然知道。但在此之前,這些教育家更多出現(xiàn)在書本、論文、講座中,是我們教育行為的引領者。而在反思性實踐中,我們將自己的教育行為作為反思研究的重心,這些教育家則成為必要的理論支撐,真正為我所用了。

從審視到思考,再到理論支撐,我們的教育行為接受了一次全方位的。

“洗禮”。隨之產生的新的思維方式需要在實際工作中付諸實施,接受檢驗。這樣的反思性實踐活動從實踐中來,必然回到實踐中去,不同的是,實踐質量的提升。對自我的大膽剖析,對行為的深入反思,對理論的再次學習,在反思性實踐活動中,我們仿佛自主游戲中的兒童一般,放開手腳,大膽積極,充滿了挑戰(zhàn)精神。

當我們漸漸適應并喜歡這些“洋化”的授課方式時,我們明白,吸引我們的并不是這些授課方式本身,而是由此帶來的思維方式上的轉變。從“要我怎樣”,變?yōu)椤拔乙鯓印?,從“專家怎么說”,變?yōu)椤拔視趺醋觥薄C鎸κ煜さ墓ぷ鲀热?,我們觀察現(xiàn)象的角度、思考問題的深度、教育行為的目的都悄然發(fā)生著變化。作為中國的幼兒教師,我們缺少的不是時間和精力的付出,更不是勤奮和努力,恰恰是自主自信、樂學善思的品質。只有樂于學習的老師才能培養(yǎng)出以學為樂的兒童,只有善于思考的老師才能培養(yǎng)出有智慧的兒童。

引,是問題引領,引導思考;智,是智慧碰撞,啟迪心智。引智培訓為我們開啟了一扇窗,透過這扇窗,換個角度自主思考,我們體會到教育者應有的自信和實:平等地看待教育中的師生關系,專注地思考教學中的深層問題,大膽地踐行心中的教育理想,為每一位幼兒開啟智慧之門,“引智”的含義莫過于此。

幼兒園教師教學能力心得篇八

這幾天參加美術教師培訓,作為一名幼兒美術教師,就這次培訓的心得體會主要有以下幾點,這幾點都可以更好的幫助我更加理解孩子,更加有方法來培養(yǎng)孩子。

以往美術教育是以向兒童教授美術常識和技能為主的。就算教材上的體材和內容很多,更加的讓孩子接受,但基本上很少的老師能夠真的做到這些。通過不斷地實踐和反思,我們發(fā)現(xiàn)方法和內容是相輔相成的,挑選什么樣的內容,對擴大兒童的視界、培育兒童探求的愛好都有著明顯的效果,同樣也是兒童美術中的一個十分重要的方向。因為我們培訓美術教師要改動以往的做法,深化到兒童當中去,開發(fā)兒童發(fā)現(xiàn)美的眼睛,把方法應用到兒童對周圍事物的愛好與求知上,要和兒童展開一系列活動并從中去尋覓美術創(chuàng)造的樂趣,將兒童放在一個不斷探求和發(fā)現(xiàn)的過程中,使他們不斷體會探求新的知識的趣味。

我們不能把美術教育只是美術教育,要看山不是山,看水不是水,我們要以美術教育當作窗口,讓孩子把美術當作一個可以探索世界的工具和手段,我們的目的不是讓孩子會畫幾幅畫、會幾個素描,而是讓孩子把握更好的學習方法,讓其能有自主的學習能力,我們教孩子美術的目的應該是讓他們變得更好。

我們美術教師在平時教孩子的時候千萬不要死板,不能夠讓孩子畫個蘋果就必須和圖上的蘋果一模一樣,創(chuàng)造力才是美術的全部基礎,沒有創(chuàng)造力的孩子畫出的畫在美也是死板的、教條的,就好像是用打印機打出來的一樣,看著是一樣但是一點也不鮮活,我們要培養(yǎng)的正式孩子們對美的欣賞力,他們認為的美我們要予以認可,他們創(chuàng)造出來的事物我們也要予以支持。

經過美術教師培訓之后,我發(fā)現(xiàn)我們一定要把教孩子美術看成是對孩子認識世界的啟迪,千萬不要把這就是當成一份掙工資的工作,一定要重視孩子并且引導孩子認識世界。

幼兒園教師教學能力心得篇九

我是一名幼師畢業(yè)的老師,工作十一年來,我嚴格要求自己,以“為了孩子的身心健康,為了孩子的可持續(xù)發(fā)展,盡心盡責的工作”為宗旨,全身心的投入到工作當中,得到了家長的好評和社會的認可。現(xiàn)將工作總結如下:

一、教育教學方面。

認真學習幼兒園新《綱要》及《幼兒園管理規(guī)程》,全面了解幼兒教育新動態(tài),思想緊緊跟上現(xiàn)代教育的步伐。認真鉆研教材,全面細致的了解每名幼兒的身心發(fā)展狀況,因人施教,使幼兒得到全面發(fā)展。在教學中,尊重幼兒,營造平等、和諧溫暖的班級氛圍。用眼睛關注每個幼兒,從幼兒身上汲取閃光點,去點亮他們自信自立的明燈,我們幫助幼兒發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢智能,建立其自信和對集體的歸屬感。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具,激發(fā)兒童的興趣。

注重學習環(huán)境的創(chuàng)設對幼兒的作用。為幼兒創(chuàng)設一間有特色、有意義的教室,是教師、幼兒共同的責任。我們根據(jù)幼兒年齡特點、動靜活動特征為幼兒設計活動區(qū)域,如語言角、美工區(qū)、表演區(qū)、操作區(qū)等,并為孩子們準備了豐富的材料,讓幼兒自主選擇,大膽使用和創(chuàng)作。讓幼兒成為環(huán)境主人,用自己的作品和創(chuàng)意去豐富環(huán)境,體現(xiàn)課程的進行、目標的變化,幼兒在平時發(fā)揮想象,大膽進行繪畫和手工創(chuàng)作等,他們的作品得了老師和同伴的肯定。

幼兒時期是兒童身心發(fā)展的關鍵時期。幼兒園生活成為這一時期的主體。因此幼兒園生活必須是豐富多彩的,我們開展了各種各樣的活動,像智能訓練、英語表演等,不僅開發(fā)了兒童的智力,還培養(yǎng)幼兒多方面的興趣。

二、家園聯(lián)系方面。

教師與家長互動效果直接影響班級經營的成效,家園溝通,教師與家長協(xié)力解決教育問題,提升對幼兒的關心,共同分擔教育責任。孩子的快樂,是對我工作的鼓勵;家長的滿意,是對我工作的肯定。真誠的對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求盡量去滿足,對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答,讓家長感到我不只是孩子的老師,也是家長的朋友,有困難大家一起解決。當問題出現(xiàn),第一時間與家長聯(lián)絡很重要。讓家長知道老師對問題很重視,對幼兒發(fā)展很在意。利用多種媒介與通訊手段,做到經常性和簡潔性。我們認真辦好每一期家園小報,為彼此更容易交流。班主任教師將手機號碼留給每一位家長,以便家長更方便快捷地與老師進行聯(lián)絡,更好地關心孩子的成長。

召開家長會和向家長開放園內半日活動。家長會上我們向家長介紹了本學期目標,使他們了解了班內課程特點,并針對一些問題開展討論。園內半日活動中,家長看到了自己孩子的各方面的表現(xiàn)與進步,同時也看到了別的孩子的優(yōu)點,有助于家長幫助孩子找出差距與不足,找到繼續(xù)教育引導的方向。

三、其他方面。

在珍惜幼兒園提供學習機會的同時,也努力吸收外界的信息和知識,瀏覽幼兒教育網(wǎng)站,翻閱幼兒教育雜志,看提升個人品味的書籍,利用業(yè)余時間進行學歷學習、電腦專業(yè)學習,讓自己永遠處于一灣活水、碧水之中。我還是一個教研組長,我進步了還要帶動全園的姐妹們共同進步,我把外出看到的回來講給他們聽,找些資料和她們一起學習,碰到問題和她們一起討論,讓她們永遠跟著時代的大潮一起前進。

幼兒園的生活總是那樣令人回味無窮:孩子的純真與質樸常會喚出我們的美好童心,使我們能用這顆心去理解他們,走進他們的世界。我們真誠的理解和支持又呼喚和保護了他們可貴的童心,使他們能在人生的道路上邁出堅實的第一步。讓我們與孩子們心相通,心相連,讓幼兒園這個小天地里充滿童心世界的真、善、美吧!

5.最新教師個人教學工作總結。

6.春季學期幼兒園班級工作總結。

7.高中歷史教學工作總結。

8.教師個人總結。

幼兒園教師教學能力心得篇十

信息宣傳作為幼兒園對外宣傳的窗口,對推動幼兒園信息宣傳、幫助家長、社會外界更加切實有效了解幼兒園活動起著重要作用。為提高我園信息組成員撰寫與編輯質量與時效以及教師文案撰寫基本功,加強信息組教師相關信息技能,2022年2月13日上午,在我園信息組組長汪林老師的帶領下,開展了本學期信息組培訓活動。

首先汪林老師結合新聞稿與公眾號的特點和老師們具體介紹了相關文稿的撰寫要求,對于新聞稿以及公眾號文稿中的撰寫措辭注意點以及格式、文案細節(jié)進行了特別提示與講解。接著汪老師還現(xiàn)場演示了新聞稿撰寫以及審核上交的相關流程,,幫助教師們能夠更加全面地了解公眾號發(fā)布的步驟與注意事項,提高信息組工作效率。

接著,汪老師結合日常工作中公眾好編輯中易出現(xiàn)的問題,如錯別字的檢查、二維碼以及編輯審核的格式撰寫、照片的篩選等方面進行了詳細的解說。另外,汪老師還通過具體一些生活中常用的攝影技巧以及攝影軟件,幫助老師們在日常教育教學活動中能夠充分利用多種信息技術手段提高照片拍攝的質量,從而使得我園信息推送內容更加生動具有吸引力。

通過本次培訓,不僅提高了教師們信息撰寫基本功,更加提高了教師們運用多種多媒體信息手段開展教育教學活動以及信息編輯與推送的能力。在日后的信息組工作中,相信老師們也能夠更加注重信息推送的質量與時效性,以最優(yōu)質的形式記錄編輯我園的各項活動。

幼兒園教師教學能力心得篇十一

6月26日--6月28日,我有幸參加了河北省幼兒科學教育活動觀摩研討會,全省有200多名幼兒園園長、骨干教師參加了此次培訓,為期四天的培訓,使我受益匪淺,由河北省教科所耿所長和中國管理科學研究院研究所任國強所長做得精彩報告給我留下了深刻印象,特別是任所長講的落實《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》中科學領域如何培養(yǎng)和發(fā)展幼兒探究的興趣和能力對我?guī)椭艽螅旅婢瓦@次培訓來談談自己的體會。

科學興趣是指對科學的好奇心和求知欲,以及由此生發(fā)的親近科學、體驗科學、熱愛科學的情感。幼兒階段是培養(yǎng)孩子科學興趣的重要時期,對于幼兒來說,興趣是促進他們積極主動探索的內部動力,濃厚的科學興趣能使他們開動腦筋,積極地思考問題,提高主動建構的自覺程度和創(chuàng)造力。任所長所所講的科學目標也明確提出:引導幼兒“對周圍的事物、現(xiàn)象感興趣,有好奇心和求知欲?!币虼?,激發(fā)和培養(yǎng)兒童從小學科學,愛科學,用科學的興趣,是新一輪幼兒園課程改革的要求,是幼兒科學教育的主要目標。

第一,以“形式”激趣。幼兒的年齡特點決定了幼兒科學教育形式必須豐富多樣。在每個學期,教師要根據(jù)內容確定不同的教育形式,觀察、參觀、科學小游戲、飼養(yǎng)、種植、科學實驗、科學閱讀等互相結合,讓幼兒通過多種形式了解身邊的事物,發(fā)現(xiàn)身邊神奇的科學現(xiàn)象,培養(yǎng)他們對科學的興趣。

第二,以“環(huán)境”激趣。教師可以充分利用環(huán)境資源來培養(yǎng)幼兒的科學興趣:一方面利用園所資源,在教室內設計科學角,提供大量的探索材料,供幼兒探索;在園內開辟飼養(yǎng)角,動植物角等,讓幼兒觀察動植物的變化,認真做好觀察記錄。另一方面利用社區(qū)資源,帶領幼兒走出幼兒園,親近大自然。將社區(qū)大自然作為課堂。帶領幼兒去社區(qū)的草坪采摘野菜,去蔬菜基地觀察無土種植,探索植物生長的奧秘。

第三,以“內容”激趣。幼兒對周圍的事物、現(xiàn)象感興趣,有好奇心和求知欲,關心和愛護周圍環(huán)境,這些積極的態(tài)度和精神能引發(fā)幼兒的科學探索行為,維持幼兒的科學探究活動。因此,除了利用環(huán)境資源,教師還可以從幼兒的思維特點以及幼兒的.生活經驗出發(fā),精心選擇科學內容,著眼于幼兒身邊的科學現(xiàn)象,為幼兒選擇可見、可聞、可觸摸、可操作的自然物和科學現(xiàn)象,便于幼兒從周圍物質世界中獲取直接經驗或生動形象的具體知識,產生積極探索的興趣和欲望。

第四,以“心理”激趣。建立一種平等的探究學習關系,為幼兒提供心理安全的探究環(huán)境也是激發(fā)和培養(yǎng)幼兒科學探索興趣的一種方法。幼兒在探究的過程中,難免出錯,在他們出錯時,不要急于批評和制止,而應該對他們進行真誠詢問,耐心傾聽,認真觀察,支持幼兒的各種想法和做法,實行教師與幼兒,幼兒與幼兒之間的相互平等的合作,評價,使幼兒獲得繼續(xù)探索和成功的自信。安全的心理環(huán)境不僅可以進一步激發(fā)幼兒的科學探索興趣,也促進了幼兒探索精神與合作精神的培養(yǎng)。

探究亦稱為發(fā)現(xiàn)學習,是指幼兒在學習情境中通過觀察、操作等方法自己發(fā)現(xiàn)問題,搜集數(shù)據(jù),形成解釋,獲得答案并進行交流、檢驗的過程。科學本身具有探究性的特性,就決定了探究是幼兒學科學的基本方法。而且“兒童是天生的科學家”,幼兒對他們周圍能接觸到的事物有著強烈的探究欲望,充滿了好奇心和求知欲。以幼兒親歷探究作為幼兒學習科學的方式和手段,不僅可以激發(fā)他們的好奇心、求知欲,讓他們體驗探索發(fā)現(xiàn)的全過程,也能夠培養(yǎng)他們初步的創(chuàng)造力及批判思維,對幼兒科學素養(yǎng)的培養(yǎng)具有重要意義。

因此,相較于科學知識,“科學教育更重要的是讓兒童通過科學探究的過程,在獲取知識的過程中培養(yǎng)其領悟科學、運用科學的能力?!庇變嚎茖W教育的過程應以幼兒的親歷探究為核心,讓幼兒在教師的指導和引導下,通過主動地發(fā)現(xiàn)問題、體驗感悟、實踐操作、表達交流等探究活動,主動建構科學知識、獲得科學素養(yǎng)的過程。

過程性評價是建構主義理論指導下的科學教育提倡的'一種評價方法。所謂過程性評價最早是指對所確定的方案的實施過程進行的評價,為方案的制定者提供反饋信息,用于發(fā)現(xiàn)方案實施過程中的潛在問題。

化教育過程,它是在教育過程中持續(xù)進行的評價。

在幼兒科學教育中,過程性評價既是評價方法,也是教學過程中的一個環(huán)節(jié),貫穿于幼兒學習的始終,其目的是診斷教學與學習中出現(xiàn)的問題,促進幼兒在原有基礎上的發(fā)展。由于幼兒的科學素養(yǎng)是在探究過程中逐步形成和發(fā)展起來的,故在進行評價時,不能簡單的看待幼兒探究活動的結果,而要將評價貫穿于探究活動的始終,尤其要重視幼兒在探究過程中的情感體驗。值得一提的是,6月26日下午的幼兒科學活動觀摩課,張家口市橋東區(qū)花園幼兒園教師谷家祥老師講的大班科學活動《用水堆成塔》,讓孩子們都動起來了,孩子們都積極參與到活動中,讓孩子親手操作得出結論,這樣在不知不覺中讓孩子們明白了一個科學道理-----什么是密度。進一步激發(fā)了幼兒探究的欲望,教師將科學活動與幼兒的生活有機結合,培養(yǎng)了幼兒對科學的探究性趣,達到了教學目標。

總之,通過這次培訓,我明白了如何在科學教育活動中有效教學,如何提高幼兒的探究興趣和能力,在以后的幼兒園教學中,我本著三維目標努力嘗試培養(yǎng)幼兒的科學素養(yǎng),更好的激發(fā)幼兒的好奇心,讓幼兒更好地在學中玩,玩中學,是有而真正體驗到自主探究的興趣和經驗。

幼兒園教師教學能力心得篇十二

《專業(yè)標準》提出了:〝幼兒為本。師德為先。能力為重。終身學習〞的基本理念,對〝專業(yè)理念與師德。專業(yè)知識。專業(yè)能力〞3個維度x個領域62項基本要求作了詳細的闡述。使我印象最深的就是《專業(yè)標準》中的基本理念,我覺得可以用四個字來表達:愛和能力。一。尊重孩子。關愛孩子。

《專業(yè)標準》中指出:幼兒園教師應該關愛幼兒,尊重幼兒人格,富有愛心。責任心。耐心和細心。〝愛〞是師德的靈魂。〝幼兒為本。師德為先〞和孩子成為親密的朋友,時刻以幼兒發(fā)展為本,這是〝愛〞的具體表現(xiàn)。

我喜歡幼兒教師這個職業(yè),因為它是離心靈最近的地方,也是離真善美最近的地方,在這里我覺得很踏實。我喜歡孩子們圍著我問各種各樣的問題。每每看到一張張幸福的笑臉用澄澈的眼神看著我,我的心真的是萌化了,他們是那么的天真可愛,在他們的眼睛里你絲毫看不到任何的雜質。我喜歡和孩子們相處,因為他們的一言一行都讓你看到了另一個自己,你的一顰一笑。一言一行都在孩子們身上展現(xiàn)的淋淋盡致。的幼教理念,積極參加各種省內外教學培訓,帶領我們團隊共同研討課程的改革,不斷提高自己的專業(yè)水平。

回首這短短的五年,是我人生當中成長最快的一個階段。幼兒園的大小活動我都積極參與策劃。組織,擔任主持人,我還多次代表幼兒園參加縣。市的各種比賽,如說課比賽。案例分析比賽。優(yōu)質課比賽。五項技能比賽等并取得了優(yōu)異的成績?!?月被新鄉(xiāng)市教育局評為〝模范班主任〞,被城關鎮(zhèn)政府評為〝優(yōu)秀教師〞。這些榮譽是我成長路上的足跡,也是促我奮進的催化劑?!秾I(yè)標準》中要求教師:學習先進學前教育理論,了解國內外學前教育改革與發(fā)展的經驗和做法。時代在不停地變化,作為幼兒教師也要跟上時代的步伐與時俱進。通過訂閱《幼兒教育》?!秾W前教育》等雜志,聆聽專家講座。網(wǎng)絡學習等方式,讓我了解到幼兒園的課程改革是一個必然的`發(fā)展趨勢,我們應該打破傳統(tǒng)的小學式教育,轉換為游戲化課程。尤其是許卓雅教授對幼兒音樂教育的思考獨樹一幟,與眾不同。她推翻了很多傳統(tǒng)的教學方法,致力推廣幼兒園游戲化教學的方法,并且將游戲化音樂教學與幼兒學習品質的培養(yǎng)聯(lián)系起來。通過學習,我知道了音樂并不是獨立的,而是與各科教學互相滲透,相輔相成的在音樂教學活動中我注重用數(shù)學的思維去思考,會讓很多難題迎刃而解。比如:幫助輸?shù)暮⒆舆M行反思,為什么會輸;贏的孩子則會說出自己贏的經驗以便大家可以借鑒。要做到這些,首先老師要看淡輸贏,因為每個孩子都有自我實現(xiàn)的需要,我們要讓幼兒在寬松安全的心理環(huán)境中充分釋放潛能。

在中班音樂韻律活動《小兔子乖乖》中,我就改變了以往〝你教我學〞的教學模式,使孩子通過游戲在情景化教學中,反復聆聽。反復練習,輕松掌握音樂律動。〝愛〞是幼兒教師的基本標準,〝能力〞是幼兒教師基本的教育手段。我要把《幼兒園教師專業(yè)標準》轉換為具體的奮斗目標,不斷提高保教能力,成為一個品德高尚。業(yè)務精良的專業(yè)幼兒園教師。

幼兒園教師教學能力心得篇十三

近日,由文學藝術學院主辦、石河子大學幼兒園首次承辦的“2019年自治區(qū)中小學(幼兒園)教師“崗位能力提高”跟園研修培訓項目”結束,來自全疆各地的14位教師完滿完成培訓任務。

據(jù)了解,石河子大學幼兒園高度重視此次培訓工作,通過診斷示范、研課磨課、專題研討、參與體驗等方式幫助參訓教師轉變教育教學觀念,提高課堂教學水平、班級管理能力和園本研修能力,解決在教育教學中存在的突出問題,從而提升學員教師的專業(yè)發(fā)展。項目期間,先后共診斷了14位學員的課堂教學、研磨了14節(jié)公開課,示范了15節(jié)骨干教師優(yōu)質課,開展了3場主題講座、30場研討交流活動。

培訓學員代表蘇比努爾說:很榮幸參加了47天的跟園學習,這次培訓使我感受頗深,受益匪淺,老師們扎實深厚的教學基本功,駕馭調控課堂的能力,親切大方的教態(tài),靈活機智的教學,獨到智慧的設計,富有藝術性的課堂都給我留下深刻的印象。

幼兒園教師教學能力心得篇十四

元旦來臨之際,林家村鎮(zhèn)心幼兒園抓住元旦佳節(jié)契機,策劃開展了“親子同樂,喜迎元旦”親子活動,邀請家長走進幼兒園,與孩子們共同參與各項活動。這是幼兒園特色教育的一次展示,又是接受社會大眾的檢驗。此次活動設有手工創(chuàng)意制作和趣味親子游戲兩個環(huán)節(jié),按級部進行活動。

大班級部的老師們提前精心準備班級活動所需材料,啟發(fā)孩子、家長充分發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力,利用各種各樣的生活廢舊材料,制作了大紅燈籠、彩球、煙花鞭炮和窗花,色彩鮮艷的手工制作把幼兒園裝扮得繽紛絢麗,充滿了濃濃的節(jié)日氣氛。中班級部開展了制作新年賀卡活動,活動中,孩子與家長共同努力,通過繪畫、剪貼、撕貼等方式制作賀卡,一張張普普通通的紙在孩子們手中變成了一張張精美的賀卡,親子互動制作出了一張張富含新年美好愿景的精美賀卡,還出色地完成了一個個有趣的小游戲,現(xiàn)場洋溢著歡樂祥和的節(jié)日氣氛。小班級部開展了熱鬧的親子游戲,家長幼兒齊參與,體驗快樂、鍛煉身體。熱熱鬧鬧的踩氣球游戲、需要親子密切配合的貼五官游戲、溫馨和諧的搶椅子游戲,整個游戲過程中,各位家長、老師、孩子臉上都洋溢著快樂的微笑。

通過此次親子活動,不僅增進了家長與幼兒之間的互動,也讓家長有更多機會與孩子一起玩、一起學,體驗著親子活動的樂趣。增進了孩子和家長的溝通,拉近了家長與孩子、家長與幼兒園、幼兒園與孩子之間的距離。

在小朋友和家長們的期盼中,12月30日,我們幼兒園組織了“元旦慶?!被顒?。本次活動從下午2:00開始,一直到4:20結束,我們組織了豐富多彩的活動。許多家長1:30就跟孩子一起來到幼兒園,觀看活動。

活動開始,朱校長召開了簡短的家長會,向家長簡要介紹了本次活動的主要目的、活動安排和各項活動的目標,介紹了本學期的主要工作、班級環(huán)境、班級幼兒的進步和存在的問題、以及需要家長配合的工作,讓家長比較全面的了解我們幼兒園的各項工作。在此次活動中,我們通過自選活動和分組形式,調動幼兒參與活動的積極性,能夠充分體現(xiàn)保教結合原則,通過展示活動讓家長了解幼兒近階段在園的學習內容和幼兒掌握的情況。其次,注重了親子互動,家長和孩子全部參加,雖然人很多,但是非常安靜,我們把家長從一個旁觀者拉入到幼兒的活動中,成為參與者。家長和孩子都全身心投入到活動中,我們將這種情景用相機記錄下來,作為永久的回憶。

此次活動的開展有亮點,也有不足,優(yōu)點我們會繼續(xù)發(fā)揚,不足也會不斷地改進?;顒幽軌驁A滿的結束,首先要感謝家長的積極參與以及對老師工作的大力配合,大部分家長比較在意的是對個別幼兒的關注,非常感謝提出這樣意見的家長。這也是我們幼兒園一直在強調的重點,孩子有個體的差異,性格的不同,使得孩子各方面發(fā)展的程度就不同,我們會根據(jù)孩子的不同性格給予幫助和指導,讓孩子在這個大家庭里快樂的生活和學習。在本次活動中,我從中總結了幾點經驗:

1.讓所有孩子能夠大膽的表現(xiàn)自己,讓每個孩子都有表現(xiàn)機會,使家長感受到老師對每個孩子的關心和重視。

2.在活動中,家長能夠和孩子一同參與,讓孩子和幼兒體驗家園互動的樂趣。

3.活動中,每個環(huán)節(jié),我們都應該安排得當,讓孩子的情緒穩(wěn)定,而不燥,使幼兒能夠將活動有序進行下去。

本次活動,無論是孩子還是家長,都非常開心。孩子們看到自己的父母來參加活動,都非常興奮,活動的情緒非常高昂;家長們看到自己的孩子在各方面都取得了這么大的進步,也非常的開心。并且通過本次活動,家長們也更能了解班級開展的活動和工作的辛苦,從而更能理解老師的工作。家長們紛紛對本次活動表示滿意,對老師表示感謝!

活動結束后,我們三位老師針對當天的活動進行分析和反思。我們的活動是成功的,家長對本次活動是滿意的。但同時我們也發(fā)現(xiàn)在活動組織中仍有寫地方考慮不周。在以后的活動中,我們會進行改進。本次活動的圓滿成功,與家園相互信任密切配合是分不開的,這就對我們老師提出更高的要求:對孩子的關心,對工作的責任感,對家長的尊重和理解,我們會更加努力。雖然存在著許多經驗上不足,理論上的欠缺,但我相信,只要用心就可以做的更好!

幼兒園教師教學能力心得篇十五

20_年10月10日至10月17日,我非常有幸地參加了_市幼兒園首期骨干教師培訓學習。在短短的八天學習中,既聆聽了專家與名師的報告,又觀摩了骨干教師教學實踐課,也參觀了_省先進園所的環(huán)境。每一天都讓我感受到思想火花的沖擊,開闊了眼界。在充分領略到專家與名師那份獨特的魅力――廣博的知識積累和深厚的文化底蘊的同時,也和一群優(yōu)秀的同行朋友探討了教學中的疑惑。而作為我們這些幼兒園的骨干,更應該把專家、名師的教學理念內化為自己的教學行為,以便更好地指引我們走向教學成功的彼岸。

此次學習使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充。如:彭老師的“幼兒園科學教育活動實踐研究”、程老師的“幼兒園音樂教育活動實踐研究”、吳老師的“幼兒園美術教育活動實踐研究”、許老師的“幼兒園區(qū)域創(chuàng)設與指導”、林老師的“幼兒園游戲活動指導”、陳老師的“幼兒園數(shù)學教育活動實踐研究”、曾老師的“幼兒園語言教育活動實踐研究”、賴老師的“一日活動常規(guī)與良好習慣培養(yǎng)”這幾個專題,為教師們開辟了新視野,使我們改正并更新了頭腦中原有的死板的教學思想的觀念。同時體會到了幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。

尤其是彭老師的“現(xiàn)代兒童觀與教師專業(yè)素養(yǎng)”詳細闡述了怎么理解正確的兒童觀,教師觀,教師應具備怎樣的最基本專業(yè)能力,還有當今時代的教育應是發(fā)現(xiàn)的教育,支持的教育,引導的教育。他用清晰地教育觀點和經歷向我們闡述了教師成長的必要性和成長策略,最后,她還向我們每位學員提出了忠懇的希望,讓我們“做一名有品位、有作為、有地位的教師”。彭老師樸實的語言猶如一盞明燈,給我們的成長樹立了信心,又指明了前進的方向。

一、轉變思想、更新理念。

先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。在活動中,教育思想直接促進或制約著我們教學方法的選定和設計,同時決定著活動的質量和效果。在設計活動的時候,往往我們考慮到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學”的問題。其實作為幼兒教師,引導作用是要充分發(fā)揮的,但引導的目的主要是為了幼兒,通過這種引導,讓幼兒學會自己去學習,去探索。有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡,沒有激情,那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感,教師自我的情感體現(xiàn)是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。

二、自我反思,促進成長。

教師是教學活動的“導航者”,提升教師的專業(yè)成長是參加本次培訓活動的初衷。而在理論與實踐的交融下,教師只有進行自我反思,才能內化為自我的教學行為。因此,在豐富多彩的內容學習之后,我進行了有效地自我反思,有對專家報告的反思;有對教學活動觀摩后的反思等等。反思是激發(fā)教師的自我提高動機,調動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身分投入其中,使得教師的教育教學觀念、教育教學行為和能力有本質性的提高。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結能使自己在今后的教學活動中更靈活的調整自己的教育策略,使教師的專業(yè)素質在反思中不斷的,有效的提高和成長,從而形成教師的個性化教學。

三、終身學習,提升素質。

新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學習不僅僅只專業(yè)方面,要擴充到各個領域,不斷地提升自身的修養(yǎng)和素質。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業(yè)領域以及其他領域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。

這幾天,既忙碌又充實!既疲憊又緊張。但值得欣慰的是,我們的收獲是豐碩的:我們進一步把握了綱要的精神,領會了各個領域活動的指導內容、增強了解決問題的能力;我們觀摩了名師教學,關注了有效課堂,提高了教學實踐水平;通過設計實操的演練,協(xié)調了設計與指導一節(jié)課的平衡點;強化了我們的專業(yè)意識,闡明了我們專業(yè)發(fā)展的途徑與方法。

看一看自己記錄的厚厚一本聽課筆記,翻一翻自己隨手記下的的批注,心中感到十分的高興和充實。我深深地知道外在的知識要內化為自己的教學能力,就必須用理性的思維,挑戰(zhàn)的眼光去審視、吸收、創(chuàng)新。本次培訓老師們的“點化”和“引領”,就像教師成長道路上的那盞明燈,使本人豁然開朗。作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。

幼兒園教師教學能力心得篇十六

xxxx因為家的緣故作為插班生來到小三班班上。他是個機靈開朗的男孩,但遇事有些急躁。他很喜歡交朋友,卻不善運動,一旦遭到困難,由于鍛煉,往往會選擇放棄。這使得他對體育活動不太感興趣。接下來的一件事充分為我們和xxx媽媽的深入交流和探討提供了契機。

我想,xxx作為插班生,客觀原因確實存在,然而,xxx自身存在的不愿意參加體育活動問題,以及自由分組對孩子發(fā)展的價值,xxx媽媽也需要了解。于是我對她說:“這件事讓您感到很難受,我們非常理解。xxx作為插班生由于和同伴不夠熟悉,在戶外活動方面確實存在難度。我們希望這件事有更好的解決辦法,千萬不要影響到您和樂樂媽媽的關系,畢竟兩家住在一個小區(qū)里會經常見面,孩子們也會經常在一起玩。其實成人之間良好的交往會給孩子樹立榜樣,不但能給孩子創(chuàng)造更多交往的機會,也能引導孩子學習如何獲得別人的認可?!?/p>

我試著從孩子的年齡特點以及孩子的交往需要人手,為她作進一步分析。我說:“不用等到小學,xxx現(xiàn)在就有交往的意愿,而只要他交往,問題自然會擺在他面前,這是我們無法控制的。如果失敗了就放棄,以后他會遇到更多的問題。到了大班,這樣的自由分組活動會越來越多,每次都被拒絕可能會使他失去交往熱情。其實你已經發(fā)現(xiàn)了他的不足之處,如,他的`表達方式很外露,多用行為代替語言,這樣容易讓別人不舒服,從而被排斥。要避免孩子因為失敗而受傷,一味逃避是沒有用的,最好的方法是提供機會引導他學習。我們讓孩子自由分組就是出于這樣的目的,看看孩子會遇到什么問題,他怎么解決,需要我們怎樣的幫助,他能積累哪些交往經驗和策略。更重要的是,孩子在一次次碰壁中能慢慢意識到自己的問題,進行自我調整。最近我們發(fā)現(xiàn)xxx已經注意控制那些讓同伴感到不舒服的動作了?!甭牭酱?,xxx媽媽笑了,說:“是嗎?那太好了!”“如果我們將這些經歷看作是孩子不斷學習和發(fā)展的過程,孩子從中獲得的是對今后有益的交往經驗、交往方法,我們是不是就不會太焦慮了呢?”為了進一步緩解xxx媽媽的焦慮,讓她把眼光放得長遠一些,我這樣說道。

經歷了這次事件,我體會到及時了解家長的觀念和態(tài)度對于家園合作來說非常重要。最初我們在發(fā)現(xiàn)xxx的問題時,曾嘗試和家長合作,但是一直沒什么效果?,F(xiàn)在想來,當時更多的是我們告訴家長有關孩子的問題,并沒有好好去了解家長的想法。而我們把問題說得越多,越讓家長對孩子的進步失去信心,放棄努力。而這次事件給了雙方一個深度交談的機會,我們誠懇傾聽的態(tài)度讓家長能放開胸懷坦陳自己的想法,使我們了解了她之前消極配合的真正原因。這可以說是一個意外的收獲。這更讓我認識到,平時要與家長保持聯(lián)系,要給予家長充分表達的機會并耐心傾聽,敏感地捕捉其中有用的信息。相信這樣做會讓我們在家園合作的道路上走得更實、更遠。

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