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組織工作十八法心得體會篇一
河北省委書記張慶黎、副書記趙勇在全省信訪工作會議中的提出“六個以”總體要求和“八三”工作做法，讓我深刻認識到信訪工作面臨的嚴峻局勢，和進一步增強做好信訪工作的責任感和使命感?！叭瞬粋牟宦錅I，人無難事不上訪”。信訪群眾大多是遇到了自身無法克服的困難和問題，因超越了自身的承受能力，希望得到各級政府和有關部門的幫助。群眾的來信來訪是透視一個地區(qū)經濟社會發(fā)展狀況和領導干部作風的重要窗口，是黨和政府聯(lián)系群眾，體察民意，聽取群眾呼聲的重要渠道，是送上門來的群眾工作。群眾通過信訪反映問題，是對黨和政府的信任，做好信訪工作是各級黨委、政府對人民群眾做出的莊嚴承諾?，F(xiàn)就自己對信訪工作的學習和理解，淺談自己的幾點想法：
一是“公心”。就是要實事求是，依法行政，依法辦事，依法依政策處理信訪問題。對群眾反映的應該解決而可能解決的問題，要切實加以解決；對一時解決不了的，要做好解釋并積極創(chuàng)造條件，爭取盡早解決；對屬于工作不到位或處理欠妥的，有關單位要勇于承擔責任，實事求是地予以處理；對堅持過高和無理要求的，要做好耐心細致的說服工作，勸其息訴罷訪；對無理取鬧、尋釁滋事的，要依法處理。對依法應當通過訴訟、行政復議、仲裁解決的信訪事項，有關國家機關應當告知信訪人向司法機關、行政復議機關、仲裁機構提出；對已經進入訴訟、行政復議、仲裁程序的信訪事項，應當告知信訪人依照法律規(guī)定的程序或者途徑提出。在處理涉及群眾利益的問題時，一定要做到“公心”，不存“私心”，實事求是，嚴格按照政策和法律辦事，并轉變工作作風，提高辦事效能。
二是“誠心”。就是以發(fā)展的眼光看待信訪老戶，堅持群眾利益無小事的觀念，幫助信訪老戶解決生產生活中的實際困難，做好化解和穩(wěn)定工作。對于能遵守信訪法規(guī)、能聽從組織的勸告，確實有實際困難的信訪老戶，我們要給予誠心地幫助，使他們體會到黨的關懷和組織的溫暖。對于沒有實際問題可解決，但仍堅持上訪的，要從其思想意識和心理方面做工作。信訪老戶也要面子，其上訪多年，沒得一點好處或安慰，會感到失面子，我們要從團結人的角度出發(fā)，促進信訪老戶思想的轉化，給信訪人一個下臺階的機會，如黨政領導可到信訪人家中走訪慰問，說幾句暖人心的話，上訪人就會得到心理滿足，有了面子，有的可以不化一分錢，也能化解信訪人心中的疙瘩，達到息信止訪的目的。
三是“鐵心”。就是嚴把政策關，嚴守政策口，維護好上訪秩序。對于無理和要求過高的上訪，各級要嚴格按照政策和法律，把話講死，不開口子，不怕“上訪”。要讓上訪人清楚，其無理的上訪，到哪兒也沒用，到頭來只會“賠了夫人又折兵”，自討苦吃。在接待工作中，要做好上下級的溝通，做到上下銜接，口徑統(tǒng)一，不給上訪人有空可鉆的機會，消除其過高要求的想法。在具體操作中，可考慮將全省乃至全國信訪系統(tǒng)的電腦聯(lián)網，建立無理信訪老戶“黑名單”。當列入“黑名單”的信訪老戶去京赴省到市上訪后，上級信訪部門只要一點鼠標，就能看到這些信訪老戶的情況，有利于共同做好工作。對于極個別經多次教育仍纏訪不止，影響機關正常辦公秩序，并違反《信訪條例》的無理信訪老戶，要依法予以處理，以規(guī)范信訪行為，維護正常的信訪秩序。
在當前和今后一個時期里，我們一定會按照省、市、區(qū)的總體部署，以遏制重復訪、越級訪、集體訪上升，特別是赴省進京上訪人員增多的趨勢為目標，進一步認清形勢、明確任務、抓住重點，夯實基礎，依法規(guī)范信訪工作，加大依法治本力度，建立完善工作機制，全面落實領導責任，努力把問題化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，真正把處理群眾來信來訪的過程，變成為群眾排憂解難的過程，變成黨和政府密切聯(lián)系群眾的過程，為社會增添一份安寧與和諧。
組織工作十八法心得體會篇二
在國有商業(yè)銀行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時，基層機構案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生，不僅給國有商業(yè)銀行造成了巨大的經濟損失，也給其社會形象帶來了不利影響。如何通過剖析案件成因，從源頭上防范銀行案件的發(fā)生，是各級銀行機構都應該思考的問題。通過對《代價》警示教育案例的學習，結合自己在銀行多年工作的體會，在案件的防范對策方面談一些粗淺的看法。
(一)端正經營理念，促進銀行業(yè)務穩(wěn)健、快速發(fā)展。以價值最大化為經營目標，是國有商業(yè)銀行在改革和發(fā)展過程中早已明確了的經營指導思想。銀行各級經營管理者在實際工作中要堅決拋棄只求規(guī)模、不講質量、不惜成本抓存款的短期行為，始終把握正確的經營理念。
(二)加強內部管理，建立和完善科學的管理機制。商業(yè)銀行應根據(jù)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略、經營思路和年度綜合經營，建立和完善以經濟增加值為核心、權責利相結合的績效評價和考核機制。建立健全、合理、有效的內部控制體系，強化全行員工的風險意識，構筑內部稽核、委派會計主管、業(yè)務檢查、風險管理、審計監(jiān)督等多層次的風險抵御防線，形成監(jiān)督合力。強化和落實各級分支行經營管理責任，推行問責制，加大責任追究力度，尤其對案件頻發(fā)的機構負責人要實行引咎辭職制度。
(三)以人為本，構建和諧團隊，加強員工隊伍建設。銀行機構要把每一位員工都當作主人和價值創(chuàng)造者，建立公正、公開、公平的薪酬、晉升等激勵辦法，為員工搭建穩(wěn)定的、通暢的發(fā)展空間。弘揚企業(yè)文化，培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神、進取精神，提升員工對銀行的忠誠度和貢獻度。同時，經常對員工開展警示教育，定期進行員工排查，及時掌握員工的思想和行為動態(tài)，將案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)強化合規(guī)經營、合規(guī)操作意識，培育合規(guī)文化。不斷強化經營管理者和員工的合規(guī)經營、合規(guī)操作意識，做到人人主動合規(guī)，事事處處合規(guī)，逐步培育和形成良好的合規(guī)文化。
警示教育對防范案件風險具有十分重要的意義。進行警示教育，應該注重引導員工思考人生目的、人生價值、人生態(tài)度等問題，對照案例校正人生坐標，增強自律意識。在教育中陳述反面典型的犯罪過程，則應盡可能避免提及犯罪技巧和躲避檢查伎倆，以免被居心叵測之人仿效借鑒。同時，要多挖掘犯罪根源，少展現(xiàn)個性細節(jié)。盡管犯罪形形色色，種類多樣，但走上違法道路，都有其共性所在。應該從紛繁的犯罪個案中抽象出共性的東西來教育人，在提及違紀犯罪實例時要對內容和具體細節(jié)把關。通過對違紀犯罪現(xiàn)象的理性分析，讓員工明白一個道理：人的墮落，并非偶然，都有一個不知不覺從小變大的漸進過程，都因循從小惡到大惡，最終走向身敗名裂的軌跡，如果不拘小惡，忽微常積，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，從而讓員工真正得到警示。
新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)，是落實黨的和十八屆三中、四中全會精神，貫徹系列重要講話精神，加強黨內法規(guī)制度建設的重要成果。貫徹實施好“兩大黨規(guī)”，不僅為全面從嚴治黨提供了堅強的紀律保證，而且對加快推進交通運輸事業(yè)科學跨越式發(fā)展具有重要的作用。通過學習，有以下幾點認識和體會。
(一)從新形勢看，新修訂的《準則》和《條例》吹響了全面從嚴治黨新的號角。隨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的不斷深入，原有的《條例》和《準則》逐漸顯現(xiàn)出一些不適應形勢發(fā)展要求的情況。今年中央公布的第二輪“巡視清單”顯示，“管黨治黨不嚴”是被巡視單位的一大共性問題。新修訂的《條例》和《準則》既做“減法”又做“加法”，既大刀闊斧砍掉與法律重復的內容，又把黨的以來管黨治黨實踐經驗化為道德和紀律要求，自始至終貫穿著“全面”與“從嚴”兩條主線，吹響了全面從嚴治黨新的號角。
(二)從交通形勢看，新修訂的《準則》和《條例》是推進工作的有力抓手。當前，我市交通運輸系統(tǒng)從嚴治黨所面臨的任務非常艱巨、腐敗風險大。全市交通建設平均每年的項目資金達5億多元，g106國道繞城公路等新開工的交通大項目多、資金量大，如何抵制工程建設領域的不良風氣?這應引起我們警覺。也正因為如此，我們更要把政治紀律放在首位，不能因為處于基層就忽視了政治紀律的重要性。新修訂后的《準則》和《條例》既為黨員和黨員領導干部樹立了“高壓線”，又劃出了“底線”，是推進交通各項工作的有力抓手。
(三)從個人成長看，新修訂的《準則》和《條例》是對自我有效的約束和監(jiān)督。我本人先后在市直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)等多地擔任過黨政主職，自認為擔任科級干部20多年，所以或多或少存在一些自我約束不夠、監(jiān)督不嚴等現(xiàn)象。還有當今社會紛雜煩擾、物欲橫流，如何抵制金錢等各種誘惑這也是一大考驗。新修訂后的《準則》和《條例》不僅實現(xiàn)了“把紀律挺在前面”，抓早抓小，更從樹立良好家風方面提出更高要求，這對自己的成長來說是有效的監(jiān)督和約束。
(一)加強學習教育，形成守紀律講規(guī)矩的共識。要把學習貫徹好《準則》和《條例》當做交通當前的首要任務來抓。一是全面系統(tǒng)地學。要把學習《準則》和《條例》與學習黨章、系列重要講話精神等結合起來學;與我們交通自我革命、自我剝權，將每年涉農項目計劃的審批權限下放結合起來學，與杜絕“人情路”、“腐敗路”結合起來學，切實增強學習貫徹執(zhí)行的實效性。二是把自己擺進去學。要將學習《準則》和《條例》與自己日常工作中自我約束不夠、監(jiān)督不嚴，生活中不注意小節(jié)等突出問題結合起來學，真正把自己擺進去，增強學習的針對性。三是組織黨員干部學。要把《準則》和《條例》納入黨委中心組學習、黨員教育培訓內容，結合我們交通系統(tǒng)規(guī)范公務接待、嚴格公車管理、黨委班子不插手交通工程的做法以及近年來查處的典型違紀案例學，把紀律挺在前面，抓早、抓小。
(二)加大執(zhí)行力度，切實擔起從嚴治黨的責任。制度的生命在于執(zhí)行。必須做到全黨一起抓、全黨一體執(zhí)行。一是切實擔起主體責任。黨要管黨、從嚴治黨是黨的建設的根本方針。作為交通運輸系統(tǒng)的黨政主要負責人，要勇于擔責主動履職，切實落實好“兩個責任”，做到一手抓交通發(fā)展，一手抓從嚴治黨和反腐敗斗爭，真正把紀律嚴起來、執(zhí)行到位。二是切實加大管理監(jiān)督力度。要把從嚴治黨體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中，聯(lián)系交通實際就是要著力推進“廉政陽光交通”建設;要堅持依法行政，堅決杜絕濫用執(zhí)法自由裁量權現(xiàn)象;要大力建設“廉潔型”干部隊伍，使領導干部的權力在陽光下操作;要堅持公開、競爭、擇優(yōu)選拔任用干部，加強領導干部任前公示、任期審計和離任審計，防止干部“帶病提拔”、“帶病轉崗”和“帶病離崗”。三是切實加大執(zhí)紀問責力度。要切實維護兩大黨規(guī)的嚴肅性和權威性，進一步強化責任追究，決不能讓制度成為紙老虎、稻草人”。要加大對在建的王黃線、矮李線、閔集二橋、舉水三橋等交通工程的監(jiān)管力度;要對超限超載、出租車不規(guī)范經營執(zhí)法不嚴、整治不力、不作為等現(xiàn)象加大問責力度，讓“從嚴”成為一種常態(tài)。
(一)當好廉潔從政的表率。要時刻牢記宗旨、堅定信念，自覺保持人民公仆本色，為民謀利而不貪財，切實當好交通運輸科學跨越發(fā)展的領路人、為人民群眾排憂解難的貼心人、廉潔自律的帶頭人。
(二)當好廉潔用權的表率。要牢固樹立正確的“權力觀”，切實做到檢身正己、防微杜漸，真正做到慎獨慎權、清廉為官、干凈干事;要秉公用權而不濫權，做到不插手交通工程、不替人打招呼，不損害群眾的利益。
(三)當好廉潔修身的表率。要切實做到謹言慎行，絕不能干自輕自賤、與自己身份不相符的事情;要經常用黨章、交通行業(yè)正反面典型為鏡，時刻警醒自己;要時刻用黨紀國法約束自己，不斷加強黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)。
(四)當好廉潔齊家的表率。要積極倡導和踐行社會主義核心價值觀，切實做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約;要切實加強對配偶、子女的教育與管理，絕不默許或授意其打著自己的旗號插手交通工程，自覺帶頭樹立良好家風。
總之，全面從嚴治黨永遠在路上。我將以《準則》和《條例》為行動指南，真正擔負起管黨治黨的主體責任，自覺做政治上的明白人、廉潔自律的帶頭人。
就學習《習近平談治國理政》第三卷，談三點體會。
一、通篇閃爍著新時代中國特色的馬克思主義思想光芒?！读暯秸勚螄碚返谌恚屈h的十九大以來習近平總書記領導全黨全國各族人民攻堅克難、砥礪前行，實現(xiàn)脫貧致富全面小康、開啟現(xiàn)代化新征程、實現(xiàn)偉大夢想的理論集成，是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、推進人類文明進步的最新教材，是我們黨不忘初心、牢記使命、堅定理想信念、樹牢以人民為中心宗旨意識的實踐總結，是為世界謀大同、推動構建人類命運共同體的科學理論，是馬克思主義理論中國化的最新成果。我們要系統(tǒng)辯證地認識其中蘊含的馬克思主義立場觀點方法，特別是用系統(tǒng)思維深入把握和自覺運用，不斷汲取真理的力量和智慧。
二、通篇突出了以人民為中心實現(xiàn)“治”與“理”的有機統(tǒng)一?！读暯秸勚螄碚返谌?，“以人民為中心”為統(tǒng)領，集治國與理政、目的與路徑、任務與方法為一爐，充分彰顯了為民治國、為民理政的執(zhí)政理念，實現(xiàn)了人民是執(zhí)政的基礎與執(zhí)政為民的高度統(tǒng)一。學深學透《習近平談治國理政》第三卷，最重要、最根本的是向習近平總書記看齊，最直接、最管用的是向習近平總書記學習。要學習習近平總書記人民公仆的深厚情懷，在全心全意為人民服務中提升政治站位，在傾聽人民呼聲中提高思想覺悟。要學習習近平總書記為民理政的根本立場，始終把為人民謀幸福作為根本使命，想問題、作決策、辦事情都要站在群眾的立場上。要學習習近平總書記為民治國的使命擔當，堅持人民主體地位，傾聽人民呼聲，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準。
三、努力推動治理體系和治理能力現(xiàn)代化。面對新形勢、新任務、新要求，應重點抓好三方面工作。要加快民族團結進步示范省建設。全面加強黨對民族工作的領導，把各族干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，不斷增強各族群眾對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產黨、中國特色社會主義的認同。要加強網絡空間治理。著力提高網絡綜合治理能力，形成黨委領導、政府管理、企業(yè)履責、社會監(jiān)督、網民自律等多主體參與，經濟、法律、技術等多種手段相結合的綜合治網格局。要加強應急管理能力建設。深化應急管理體制機制改革，不斷加強我省應急管理投入機制和基礎設施建設，健全完善應急指揮和教育培訓體系，加強應急隊伍和醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，奮力推進全省應急管理體系和能力現(xiàn)代化。
黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，是以馬克思主義為指導的中國共產黨在實踐中不斷總結自身建設，從而進行理論創(chuàng)新的經驗;是為人民謀幸福、為民族謀復興、為世界謀大同的實踐史;是推進黨的政治、思想、組織、作風、紀律和制度建設，成長為具有強大政治領導能力的成熟政黨的發(fā)展歷程。
以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人，帶領人民完成了新民主主義革命，建立了中華人民共和國，完成了社會主義革命，確立了社會主義根本制度。十一屆三中全會以后，中國共產黨把經濟建設作為黨和國家的工作中心，實施改革開放，成功開創(chuàng)了中國特色社會主義。十三屆四中全會以后，中國共產黨加深了建設社會主義的認識，成功把中國特色社會主義推向了新的時代。十六大以后，中國共產黨深刻認識了發(fā)展的重大問題，成功的在新的歷史起點上堅持和發(fā)展了中國特色社會主義。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央著力推進實現(xiàn)全面建成小康社會的奮斗目標，正確判斷新時代我國社會主要矛盾，以巨大的政治勇氣和智慧，提出了完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化總目標，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，開啟了全面深化改革、系統(tǒng)整體設計推進改革的新時代，開創(chuàng)了我國改革開放的新局面。
中國共產黨一直是社會主義發(fā)展史最重要的力量。中國共產黨領導的新民主主義革命，是二十世紀上半葉世界社會主義革命的重要組成部分。中國共產黨帶領人民徹底粉碎了日本軍國主義的邪惡圖謀，與蘇聯(lián)社會主義等進步力量一同為第二次世界大戰(zhàn)反法西斯戰(zhàn)爭的勝利做出了重大犧牲和貢獻。中國共產黨堅持把馬克思主義基本原理與中國實際相結合，擺脫了傳統(tǒng)思路，成功開辟了中國特色社會主義道路，避免了“蘇聯(lián)”式的制度瓦解。進入二十一世紀，在中國共產黨的正確領導下，我國國家制度和國家治理體系體現(xiàn)出非常顯著的優(yōu)勢，科學社會主義在中國展現(xiàn)出強大活力。中國特色社會主義成為科學社會主義發(fā)展的杰出代表，為其他社會主義國家做出了典范，為其提供了豐富的成功經驗。
遠程培訓為我提供了一個學習先進教學方法的平臺。在這些培訓的日子里，我觀看了專家講座的視頻和教師在線課堂直播：那一個個生動的教學課例；使我體會到教學也是一種藝術，它需要根據(jù)學科調整自己的教學方法，從而使學生最大限度地掌握所學知識。專家們精辟獨到的分析又使我知道了教學中該注意什么，怎樣因材施教，怎樣運用自主、合作、探究的學習方式。雖然看視頻很累，可是我的心里是充實的，甜蜜的。因為我分享著智慧，享受成長的喜悅。在遠程培訓中，我獲得一個個的靈感，使課堂充滿機智，充滿活力。我的視野開闊了，我的見識深廣了，我的思想活躍了。
遠程培訓讓我獲得了很多的信息，開闊了視野。遠程學習的形式多樣，視頻、課程簡介，與專家、同仁互動式的交流等深深地吸引著我，樸素、真實的交流與評論，讓我感動，得到啟發(fā)。每一專題中的各個觀點及案例，很好地解決了教師們在教學過程中遇到的一些疑問和困惑，原來在教學中一些感到束手無策的問題，也得到了很好的借鑒和啟迪。讓我能重新的審視自己的教學行為，對自己以前的教學有了一次徹底的反思，把學到的知識應用到今后的教學實踐中去。
遠程培訓為普通教師與全國知名教育專家，緊密接觸搭建了一條光明通道。通過聆聽專家的講座，領略專家科學的教育理論和先進的教學方法，從根本上轉變了教育觀念。同時，遠程培訓為學員搭建了廣闊的交流平臺。學員與專家之間，學員與學員之間通過網上交流互動平臺，進行了充分的學習、交流，自己從各方面有了新的提高。下面談幾點自己的培訓心得體會：
1。學習的過程是短暫的，但學習的效果是實實在在的。通過培訓，我真切的感受到了觀念在更新，能力在提高，對自己所從事的教育事業(yè)也有了更深的理解和感悟。認識到了學生的學習不僅僅局限于課堂，還應該走出課堂，走向生活，走進學生的內心世界，成為一種習慣，一種精神的道理。
2。課程內容實在，培訓檔次高，具有很強的指導意義。本次培訓有視頻講座、課例、網絡交流、師生互動等新穎、豐富的形式，為參訓教師打開了一扇學科理念、理論、實踐活動的窗口，增強了培訓的實效性。實現(xiàn)了教師與課程專家的面對面交流，有利于課程專家的專業(yè)引領，將理論指導與教學實踐結合起來，解決了教師教學中的實際問題，指導性強。
近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發(fā)關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中認真學習黨史、新中國史的通知，要求各地區(qū)各部門各單位把學習黨史、新中國史作為主題教育重要內容，不斷增強守初心、擔使命的思想和行動自覺。
黨的歷史波瀾壯闊，曲折復雜，但是，光明向前，黨探索出了拯救國家、拯救人民的正確道路，歷經血雨腥風和艱苦卓絕的斗爭，建立了新中國，使中國人民從此站立起來，成為國家的主人，在社會主義建設和改革開放中建功立業(yè)，萬眾一心，為實現(xiàn)偉大復興的中國夢而努力奮斗。
學習黨史和新中國史要與“不忘初心牢記使命”主題教育結合起來，
學習黨史、學黨章黨規(guī)是為了學習黨史，學習黨的章程，遵守黨的紀律，學習目的是學以致用，把過去的經驗教訓運用到自己以后的工作中，學習如何成為一個合格的共產黨員。成為合格的共產黨員首先要充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，要勇于承認自己的錯誤并修正，要在各方面不斷改造自己的主觀世界，發(fā)揮自己的主觀能動性，時時處處用言傳身教來影響周圍的同志一起進步。要做人民利益的忠實維護者，全心全意為人民服務，團結同志，樂于助人，做群眾的貼心人。其次在工作中要嚴格要求自己，加強黨性修養(yǎng)和思想道德品質鍛煉，遵守黨的各項規(guī)章制度，團結同志，遇到問題多向領導和同事請教，認認真真做事、實實在在做人，在實踐中磨煉自己，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產黨員。
中國共產黨是馬克思列寧主義和中國工人運動相結合的產物。中國共產黨是偉大的光榮的正確的黨。自中國共產黨成立到現(xiàn)在可劃分三個大的階段從1921年黨的成立到新中國的誕生，是黨領導的新民主主義革命階段;從新中國成立到黨的十一屆三中全會以前，是黨領導的從新民主主義轉變?yōu)樯鐣髁x和建設社會主義的階段;黨的十一屆三中全會以后，是黨領導的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的新時期。黨和人民多年的奮斗、求索，開拓出今天的大好局面，的確來之不易。
何敵人和困難都壓不倒、摧不垮的黨;是與時俱進，站在時代前列，代表先進社會生產力發(fā)展要求、先進文化前進方向和最廣大人民的根本利益，為中華民族的偉大復興不懈奮斗的黨。歷經磨難，斗志彌堅，千錘百煉，更加堅強。中國共產黨不愧是偉大、光榮、正確的黨在中國，只有共產黨才能領導人民取得民族獨立、人民解放和社會主義的勝利，才能開創(chuàng)建設有中國特色社會主義的道路，實現(xiàn)民族振興、國家富強和人民幸福。
義與中國革命與建設實際相結合的正確的道路。林則徐、康有為、孫中山等仁人志士都沒能找到適合中國的路，王明等所謂馬克思主義理論專家也沒能帶領中國革命取得勝利。只有建立于中國國情之上的道路，才是適合我們的道路。我們黨98年來所走過的路，是建立在無數(shù)次選擇和無數(shù)次失敗的基礎之上的。是歷史的必然選擇。深刻理解這種必然，才能理解黨的正確與光榮，增強對黨的認同感和歸屬感。理解黨史，更要深刻理解黨在歷史上所走過的彎路。政黨的發(fā)展和人的成長一樣，任何政黨的發(fā)展都會經歷一個曲折和反復的過程。中國共產黨也是如此，經歷了挫折和失敗，走過了很多彎路。如何認識走過的彎路，是能否正確理解黨史的關鍵。如果因為我們走過了彎路，就否定整個黨的歷史，這樣理解是片面的，也是不科學的。只有把彎路放在整個成長過程當中，才能客觀認識，才能更加理解中國共產黨的偉大，我們的奮斗才更有了內生動力。
為期兩個月的20__年第一期中青年干部培訓班在市委組織部、市委黨校領導的高度重視和親切關懷下，在班主任老師和各任課教師的辛勤管理和精心授課下，經全體學員的共同努力，圓滿完成了各項學習任務，取得了優(yōu)良的學習效果。
兩個月的時間雖不長，但對我們來說“濃度”很高，這是我們大家解放思想、積累知識，開闊視野、提升境界，增進友誼、終生受益的兩個月。兩個月來，我們珍惜時間，認真學習，學思共進，收獲頗豐。一是養(yǎng)成了良好的學風，每一位學員都懷著飽滿的精神狀態(tài)、端正的學習態(tài)度和百倍的學習熱情，嚴格要求自己，自覺遵守紀律，課上認真聽講做好筆記，課下積極思考深入研討，線上學習爭分奪秒線下交流踴躍熱烈，“學而思、思而信、信而行”意識和風氣已在學員中形成，我們將繼續(xù)保持這種學風，牢固樹立終身學習的理念，不斷更新知識結構，不斷豐富超越自我。二是錘煉了過硬的黨性，通過對《共產黨宣言》、《黨章》、黨的歷史與發(fā)展和習近平總書記治國理政方針的深入系統(tǒng)學習，使我們更加清醒的認識到，做為一名黨員領導干部面向未來，面對挑戰(zhàn)，要在深學細照的自我修行中夯實黨性之基，在崗位建功的生動實踐中砥礪黨性之魂，在知行合一的相融相長中錘煉黨性之力，真正讓自己的政治初心銘刻于靈魂、血融于骨髓、見之于行動，讓自己永遠無愧于中國共產黨員這一光榮稱號。三是提升了自身的能力素質。培訓期間黨校采取了形式多樣的學習方式，增設了針對性、參與性強的課程，研討式教學、體驗式教學、參觀式教學、案例式教學等讓學員們尤為感興趣，使生硬的理論知識更容易消化吸收，不斷增長了見識，增強獨立思考的能力;開設的領導干部素質能力提升課程，貼近工作生活，具體實用有效;每天的經典誦讀、生動的壓力管理和情緒疏導，幫助我們學會自我減壓、自我調節(jié)，不斷陶冶情操、促進身心健康;安排的社會實踐和課題調研，使我們理論與行動相統(tǒng)一，即鞏固了所學知識，又提高了工作效率;同時在與黨校老師和各位學員相處中從他們身上學到了很多看問題干工作的新方法，為人處事待人接物的好技巧，這些也是十分寶貴的財富。
美好的黨校生活雖令人眷戀，但新的征程已經開啟，我們將以此作為新的起點，滿載領導老師們殷殷的期望，開始人生另一次起航。我們將把所學所得運用于實踐中，在各自崗位上再創(chuàng)佳績，再續(xù)輝煌。
在中國共產黨成立100周年前夕，我區(qū)黨委組織部6月29日上午就中國特色社會主義理論和實踐進行第四次集體學習。根據(jù)中共中央總書記習近平在主持學習時強調，歷史是的教科書。學習黨史、國史，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義、把黨和國家各項事業(yè)繼續(xù)推向前進的必修課。所以這門功課不僅必修，而且必須修好。所有黨員要繼續(xù)加強對黨史、國史的學習，在對歷史的深入思考中做好現(xiàn)實工作、更好走向未來，不斷交出堅持和發(fā)展中國特色社會主義的合格答卷。
古語講：“以古為鏡，可以知興替”。歷史是一種寶貴的文化遺產、是一座豐富的知識寶庫，回顧歷史是為了更好的面向未來，中國歷來重視對史學的研究，透過歷史，可以把握規(guī)律、啟迪智慧。
習近平在主持學習時強調要通過回顧我們黨走過的光輝歷程，提高我們對堅持和發(fā)展中國特色社會主義的認識，增強做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的自覺性。我黨、我國的歷史是一部光輝燦爛的革命史、也是一部絢麗壯觀的發(fā)展史，學習黨史、國史具有重大的現(xiàn)實意義。
學習黨史、國史，可以增強道路自信、理論自信。從1840年開始，維新派、資產階級相繼領導過中國的改革或革命，但都失敗了，只有中國共產黨領導中國人民堅持走社會主義道路，才取得了新民主主義革命的勝利，建立了新中國，說明中國共產黨的執(zhí)政是人民的選擇、是歷史的選擇。
建國以來，共產黨領導中國人民把一窮二白的舊中國建設成了經濟總量世界第二，基本實現(xiàn)小康社會，人民安居樂業(yè)的新中國，中國走出了一條自己的社會主義道路，而且這條道路越走越寬，說明中國特色社會主義道路是正確的，前途是光明的，是我們必須堅持走下去的。通過重溫這段歷史，可以增強我們的榮譽感。自豪感，可以堅定我們的道路自信、理論自信。
學習黨史、國史可以把握發(fā)展規(guī)律、拓寬發(fā)展思維。透過黨史、國史我們可以發(fā)現(xiàn)這樣一個規(guī)律，人民是歷史的英雄，是歷史的創(chuàng)造者，黨要發(fā)展、要長期執(zhí)政，就必須緊緊依靠人民、始終代表人民，只有堅持走群眾路線不動搖才能不斷鞏固黨的執(zhí)政地位。黨在引領人民發(fā)展、開展對敵斗爭、團結各界朋友的事業(yè)中積累了豐富的經驗，對我們今后改革發(fā)展穩(wěn)定的各項事業(yè)都具有借鑒意義，可以為我們提供智慧能量、拓寬思維范圍。
學習黨史、國史，首先要會學，重點要會用，要學習前輩智慧、把握發(fā)展規(guī)律，總結歷史經驗，把前輩的智慧和經驗作為我們做好各項工作的基石和路標，順應歷史發(fā)展的潮流，把握世界大勢，吸取歷史經驗，帶領中國人民從一個勝利走向另一個勝利。
作為一名黨員，再次學習了中國共產黨黨史。這次學習讓我從思想到靈魂都接受了中國共產黨最先進的思想、最偉大的理想和最崇高的事業(yè)洗禮。我的心靈也被強烈的震撼了。
通過學習我們黨的光輝歷程，重溫我們黨從成立以來，為中華民族和中國人民建立不朽的功勛。讓我更清楚地認識到，只有在中國共產黨的領導下，堅持走建設中國特色社會主義道路，才能發(fā)展中國，才能實現(xiàn)中華民族的偉大復興。作為一名黨員在日常生活中，應該時時發(fā)揮一個共產黨員的先鋒模范作用，做到：
一要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，光講大道理不行，沒有精湛的專業(yè)知識和業(yè)務能力，先鋒和模范作用也就顯現(xiàn)不出來。工作中要培養(yǎng)自己的學習興趣、提高工作質量入手，規(guī)劃好自己的工作生活。
二做一個優(yōu)秀的黨員，在本職工作崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要求奉獻比別人多一點。我們講奉獻，是指為了黨的事業(yè)、集體利益，不計報酬，不在乎金錢、地位和榮譽，發(fā)自內心地去為社會和他人做一些事。誰能真正做到奉獻比別人多一點，誰就能得到大家的承認和肯定，他的先鋒模范作用就顯現(xiàn)出來了。
總之，作為一名黨員，要發(fā)揮先鋒和模范作用，就要全面發(fā)展自己各方面能力，優(yōu)秀的勝任自己的本職工作。
堅持強化政治理論學習，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。重視理論學習是中國共產黨永葆生機活力的重要法寶，也是黨員干部增強本領的重要途徑。習近平總書記在中央第七次西藏工作座談會上重要講話站在了西藏發(fā)展的全局，講話思想深邃、內涵豐富，是馬克思主義中國化的最新理論成果。作為黨員干部，必須抓好學習貫徹落實。首先要首先要深學細學。要原原本本、原汁原味地學，習近平總書記提出的“十個必須”為西藏經濟社會發(fā)展指明了方向，要將習近平總書記重要講話精神作為重要政治任務，堅持學而信、學而思、學而行，做到學深悟透，真正樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關于西藏工作的重要戰(zhàn)略部署上來。其次要聯(lián)系實際學。要堅持把自身擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，聯(lián)系實際加以學習，學深悟透坐實，真正用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐，切實將理論學習的成果轉為化推動工作的動力，將工作實績作為理論學習成果的試金石。再次要系統(tǒng)學習。習近平總書記提出的“十個必須”，是在中央第六次西藏工作座談會提出的“六個必須”基礎上的豐富和發(fā)展，體現(xiàn)了對西藏工作規(guī)律性認識的深化。
堅持講政治、講正氣，嚴格執(zhí)行政治紀律和工作紀律，要求單位全體干部職工認真貫徹落實中央關于維護民族團結和社會穩(wěn)定的各項政策措施，加強對黨刊黨報的學習，尤其是加強民族團結政策和知識的學習，用有力的思想武器武裝頭腦，提高明辨是非的能力，從而實現(xiàn)自覺抵制各種錯誤思想侵蝕、堅定在大是大非問題上的立場的目標。
在日常工作和各項活動中，重宣傳黨的民族政策、宗教政策和民族區(qū)域自治制度，幫助青少年了解民族大團結和惠民政策，為鞏固和發(fā)展平等團結互助和諧的社會主義民族關系做貢獻。我委經常組織開展?jié)h族青少年、志愿者與少數(shù)民族青少年的聯(lián)誼和交流活動，深入各鄉(xiāng)、村中小學開展慰問和宣教活動，努力筑牢民族團結的青年少年基礎，并通過青少年將學到的有關民族政策相關知識向家長作宣傳。
深刻領會中央關于新時期穩(wěn)藏興藏的基本方針，充分認識藏區(qū)工作“七個必須”的基本經驗和“一個中心、兩件大事、四個確?！钡闹笇枷耄羁填I會中央推進藏區(qū)跨越式發(fā)展的新要求，充分認識推進科學發(fā)展需要把握的重要原則、“分三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略和實現(xiàn)全面小康的戰(zhàn)略目標，以及中央促進藏區(qū)長治久安的方針政策，充分認識藏區(qū)存在的社會“主要矛盾”和“特殊矛盾”，進一步貫徹落實中央“謀長久之策、行固本之舉”的戰(zhàn)略考慮和工作要求。我委在聯(lián)系點和進村入戶大走訪、大調解過程中，本著上述要求開展工作，協(xié)助鄉(xiāng)、村兩委化解矛盾，維護了社會穩(wěn)定和民族團結。
書記在慶祝中國共產黨成立xx周年大會上提出了“四個自信”，即“道路自信、理論自信、制度自信、文化自信”。四個自信之間是怎么樣的關系？作為根本根基的文化自信其真正的內涵又是什么呢？給我們帶來哪些指引？帶著這些問題我們去自學，去探索。
按照歷史唯物主義觀點，歷史主體與客體、目的與手段是辯證統(tǒng)一的，統(tǒng)一于歷史實踐。因此，我們可以說，道路自信、理論自信、制度自信、文化自信都源于當代中國社會主義現(xiàn)代化建設的偉大實踐，其中，文化自信是自信之根，理論自信是自信之魂，制度自信是自信之本，道路自信是自信之用。
文化是民族精神的根之血脈，文化自信是民族自信之源。它不僅滲透于道路自信、理論自信、制度自信之中，更是這三個自信的根基，而且無處不在，無時不有，具有深厚而長遠的滲透力與持續(xù)影響力?！拔覀冋f要堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，說到底是要堅定文化自信。文化自信是更基本、更持久的力量?！蔽幕孕攀堑缆纷孕拧⒗碚撟孕?、制度自信的精神支撐與心理基石，構成道路自信、理論自信、制度自信的精神基因，也是一切自信的源泉和根基。對傳統(tǒng)文化的自信，對社會主義先進文化的自信，其實質與核心是主體自信。也源于優(yōu)秀的民族文化傳統(tǒng)，是民族情感與心理的精神積淀。中華民族的文化自信來源于對五千年文明史的精神反思，來源于對中華民族最深層精神追求的堅定信念，來源于對革命文化的充分肯定，來源于對社會主義先進文化的高度認同，是中華民族歷經磨難而生生不息奮斗精神的歷史積淀與思想升華。文化自信體現(xiàn)了中華民族的自我肯定、中國人民和中華人民共和國的自我價值認同、中國共產黨領導的人民對文化生命力的堅定信念及其對文化自主精神的自覺堅守。
文化自信，是對中國特色社會主義文化先進性的自信。堅持文化自信就是要激發(fā)黨和人民對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的歷史自豪感。
都是中華文化的一部分，更是中國傳統(tǒng)文化的基礎。這個文化基礎在農耕文明中發(fā)生和發(fā)展，適合于家天下的政治治理，適合農耕社會，適合氏族群體。進入現(xiàn)代以來，面對帝國主義的侵略，只能被動挨打，毫無還手之力。
文化自信，弘揚傳統(tǒng)文化是弘揚中華民族的偉大精神，而代表中華民族的偉大精神，體現(xiàn)中華傳統(tǒng)文明精華的，本人認為就是毛澤東思想。
自1840年以后，中國遭受了巨大的毀滅性打擊，中華文明也踐踏在西方列強的鐵蹄之下。在中國共產黨的領導和毛澤東思想的指引下，中華國運重啟于帝國主義的凌辱之下，民族復興于受盡苦難的血泊之中，中國傳統(tǒng)文化得以延續(xù)不絕。
毛澤東思想，把馬列主義中國化，理論與實踐相結合，形成了近代中國文化的巔峰，也扭轉了中華民族羸弱的國運。老子的“天之道，損有余而補不足”，在社會主義的實踐下得到了實現(xiàn)；孔子的“仁”，在為人民服務旗幟下得到了最廣泛的實踐。國家的統(tǒng)一，人民的團結，是保證中華民族全面復興的基本條件。既不忘傳統(tǒng)文化之根，又重視傳統(tǒng)文化的發(fā)展，這樣才有文化自信，才會有其他三個自信，才會有生命力！
中國民主建國會自1945年成立，至今已經歷了70多個春秋。在各個歷史時期，同中國共產黨肝膽相照，榮辱與共，并逐步形成獨特的，鮮明的黨派文化和內涵。并匯聚成中華文化的重要組成部分，也是文化自信的根基。民建會員不僅要學習和傳承中華傳統(tǒng)文化，也要學習中共黨史黨章，更要學習民建會史會章。在各自的崗位上，為中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。
學習貫徹黨風廉政建設會議精神，最根本的就是要把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹落實到我們住建系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭之中，貫徹落實到全部工作之中。
一、著力加強以人為本、執(zhí)政為民教育，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，加強職責意識、公仆意識、服務意識教育。
二、著力建立、健全體系，體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民要求的決策機制，制定相關政策時要堅持問政于民、問需于民、問計于民，建立暢通無阻、運轉協(xié)調、規(guī)范有效的民意反映機制。
三、是著力按照法律法規(guī)和政策開展工作，大力推行依法行政，堅持把以人為本、執(zhí)政為民貫徹到本職工作中，以更高的標準、更嚴的要求切實履行黨和人民賦予的職責，努力在實踐根本宗旨、堅持群眾路線、做好群眾工作上作出表率、取得成效。
四、是著力維護人民群眾權益，落實好領導對群眾思想動態(tài)的掌握，完善職責追究制度，健全維護群眾權益機制。脫離了群眾，繼而構成了與廣大人民群眾根本對立的既得利益集團，最終被人民群眾所拋棄。
加強和改善黨的作風建設，是共產黨執(zhí)政規(guī)律的必然要求。黨要緊緊的依靠群眾，才能永遠持續(xù)其先進性。我們的黨員干部，要想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需;端正對群眾的態(tài)度，增進對群眾的感情;涉及群眾切身利益的決策，要充分聽取群眾的意見;虛心理解群眾的監(jiān)督，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。
如今是數(shù)字時代，科技發(fā)展得越來越快，我們的生活水平也是隨著提高，在這樣一個美好的時節(jié)，我們迎來了祖國建黨100周年的紀念日。
我靜靜的望著我們的五星紅旗，迎風飄揚。在腦海里我想起了毛主席說過的那句話“五星紅旗這個圖案表現(xiàn)革命人民大團結，將來也要大團結，因此，又是團結，又是革命?！包h旗上鮮紅的顏色是烈士的熱血，中國共產黨在我心中一直是神圣的存在，它指引著我們向前進，向前發(fā)展。
回憶往昔的時候，我們熱血沸騰，如今，社會在一步步的前進著，發(fā)展著，我們更應該勇往直前，積極奮進。如今的少先隊員高舉著星星火炬，秉承昔日的優(yōu)良傳統(tǒng)，邁步走進了新世紀。優(yōu)秀少先隊員團結教育少年兒童，愛祖國，愛人民，愛勞動，愛科學，孝敬父母，愛護公共財物,努力學習，鍛煉身體，培養(yǎng)能力，為國家貢獻自己的力量，努力成長為社會主義現(xiàn)代化建設的合格人才，做共產主義事業(yè)的接班人。在學習生活中我們要互幫互助，互相進步，共同成長，努力成為更好的人。
今天是黨的生日，中國的歷史記載著她前進的每一步，在黨的領導下，中華人民共和國成立了，社會主義實現(xiàn)了，改革開放成功了，香港，澳門回歸了。我們的祖國已擺脫了過去的屈辱和貧窮，發(fā)展成為初步繁榮昌盛的新中國。新的世紀是一個充滿希望的世紀。在這個世紀里，祖國統(tǒng)一大業(yè)等待有人去完成。社會主義現(xiàn)代化等待有人去建設，共產主義理想等待有人去實現(xiàn)。讓我們在今天——黨的100歲生日的這一天，立下宏愿：緊緊跟隨黨的領導，熱愛祖國，勤奮學習，積極實踐，用自己的雙手描繪出一幅二十一世紀的宏偉藍圖。
作為新時代的學生，我們更加嚴格的要求自己，將來為祖國做貢獻，奉獻自己的力量。今天是黨的生日，祝福黨，生日快樂。
學好黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發(fā)展史是今年黨內學習教育的重點，也是牢記初心使命的重要途徑。通過對“四史”系統(tǒng)化學習，能夠更加深入的對當前面臨的新形式、新任務、新要求有了更深刻的理解和把握。
習近平總書記強調，對組工干部來說，第一位的是政治上絕對可靠、對黨忠誠。四史學習涵蓋了我們黨近百年的奮斗史、新中國70多年的發(fā)展史、改革開放40多年的實踐史，是我們深刻理解新思想的理論淵源、歷史脈絡和實踐邏輯，學好“四史”，能夠幫助我們即使走得再遠也不忘來時的路，看清腳下的路，堅定未來的路，在實踐中不斷和黨中央、向新思想對標對表，增強對中國特色社會主義的制度自信、道路自信、理論自信和文化自信。歷史是最好的教課書，樹立正確的歷史記憶，有助于鑒古知今，學史明智。四史學習不是水煮歷史，是必修課不是選修課，不能抱著走馬觀花，挑挑揀揀的心態(tài)去學習，而是真正把四史學習作為接受政治鍛煉的一條必經路，提高政治能力的一場馬拉松，學在日常，習在經常。對浩瀚無垠的四史，也要做好深學、細照，做到學有所獲，學有所悟。
馬克思在黑格爾法哲學批判導言中指出，“理論只要說服人，就能掌握群眾。
而理論只要徹底，就能說服人?！秉h建工作歸根結底就是做人的工作，要從四史學習中汲取直抵人心的力量、厚植堅定的政治素養(yǎng)、提升自身的理論功底，并進一步轉化為黨建引領社區(qū)治理各項難點瓶頸工作的實踐熱度和情感溫度，從而實現(xiàn)黨建跟人走，人才能跟黨走的根本目標。
毛主席在延安時期就曾說過，延安的人要通古今，全國的人要通古今，尤其是我們共產黨員，更要通古今。歷史是過去的現(xiàn)實，現(xiàn)實是未來的歷史，更好地認識過去，運用好歷史這門大學問，才能把握當下和未來。發(fā)展是歷史不變的旋律，也是基層黨建永恒的主題。要善于把四史作為“顯微鏡”、“望遠鏡”，對我們現(xiàn)在的工作進行全面的審視，找準基層黨建的定位，判明工作所處的時和勢，在比學趕超中，在解鎖新技術、新模式、新品牌中，不斷創(chuàng)造新的歷史傳奇。
2020年9月25日至26日，第三次中央新疆工作座談于北京舉行。這次座談會深刻分析了新疆發(fā)展穩(wěn)定面臨的形勢，明確了新疆工作的著眼點和著力點，提出了新疆工作的思路和重點，進一步豐富升華了我們黨的治疆方略，是新疆的又一歷史性機遇。通過學習習近平總書記的講話，我深受鼓舞，倍感振奮。讓我充分加深了以社會穩(wěn)定和長治久安為新疆工作的著眼點和著力點的理解;使我感受到了中央對新疆工作的高度重視和空前的支持力度，為做好新疆工作，提供了價值遵循。
習近平強調，黨的十八大以來，黨中央深化對治疆規(guī)律的認識和把握，形成了新時代黨的治疆方略，堅持從戰(zhàn)略上審視和謀劃新疆工作，堅持把社會穩(wěn)定和長治久安作為新疆工作總目標，堅持以凝聚人心為根本，堅持鑄牢中華民族共同體意識，堅持我國宗教中國化方向，堅持弘揚和培育社會主義核心價值觀，堅持緊貼民生推動高質量發(fā)展，堅持加強黨對新疆工作的領導。實踐證明，新時代黨的治疆方略完全正確，必須長期堅持。全黨要把貫徹新時代黨的治疆方略作為一項政治任務，在完整準確貫徹上下功夫，確保新疆工作始終保持正確政治方向。
自第二次中央新疆工作座談會以來，經過各方面艱辛努力，新疆工作取得了重大成效。新疆經濟社會發(fā)展和民生改善取得了前所未有的成就，各族群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。
我通過認真學習，深刻理解新疆工作的著眼點和著力點就是社會穩(wěn)定和長治久安。這對我們基層工作任務來說，是非常艱巨的。必須落實人防、物防、技防各類安全防范措施，毫不放松地抓好巡控工作，加快視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設，嚴格易燃易爆重點要素管控，提高安全防范水平。堅持一小時報告制和流動人口每日一報制度。只有這樣才能保證基層的穩(wěn)定和百姓的安全。
我國是一個多民族的大家庭。古往今來，只有各名族團結奮進才能換來如今幸福的生活，這是不爭的事實。各民族要相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學習、相互幫助，“像石榴籽那樣緊緊抱在一起”的比喻形象貼切，值得我們每個人去深思。
身為一名基層工作人員，我能夠深刻感受到名族團結帶給我們真真切切的好處。基層的發(fā)展是祖國發(fā)展，社會繁榮的重中之重。團結奮進是我們祖國發(fā)展的必經之路。只有我們各族人民團結奮進才能夯實基礎，穩(wěn)定基層。諺語云：人心齊，泰山移相信我們定能實現(xiàn)創(chuàng)新的發(fā)展。
在基層工作，學好雙語則是我們名族團結的最好體現(xiàn)。只有通過語言這座橋梁才能讓我們名族之間少一份誤解，多一份關懷。我們取長補短，相互借鑒，來適應當今全球化時代的發(fā)展，不斷開闊、創(chuàng)新，摒棄封閉、落后、保守，去創(chuàng)造文明、幸福的生活。所以我們一定要按照中央新疆工作座談會的要求，把包容、交融、交往作為新疆各民族的永恒精神追求，努力實現(xiàn)相互欣賞，相互借鑒，相互包容，從而為新疆的發(fā)展添磚加瓦。
這次工作座談會上，強調，要在各族群眾中牢固樹立正確的價值觀、民族觀，弘揚社會主義核心價值體系和社會主義核心價值觀。同時要精心做好宗教工作，積極引導宗教與社會主義社會相適應，發(fā)揮好宗教界人士和信教群眾在促進經濟社會發(fā)展中的積極作用。
在基層宗教人士居多，百姓們大多數(shù)為信教徒。我們應做好宗教工作的責任感和使命感，依法管理宗教事務，保護合法、制止非法、遏制極端、抵御滲透、打擊犯罪。從政治上，經濟上，道德上，文化上引導宗教團體、宗教人士和信教群眾熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度。
時隔六年第三次中央新疆工作座談會的召開，不僅傳遞著黨中央的戰(zhàn)略決心，表達著中國億萬人民的堅強意志，也再次為建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)的社會主義新疆注入強大動力，同時也迎來了前所未有發(fā)展機遇。這次會議令我振奮，加強了我扎根基層，保衛(wèi)邊疆，發(fā)展新疆的決心。為依法治疆，團結穩(wěn)疆，長期建疆獻出自己的一份力。
新民主主義革命期間最重要的一部分莫過于抗日戰(zhàn)爭時期的革命。以下就抗日戰(zhàn)爭時期的幾大重要事件展開討論。
首先，七七事變標志著全面抗戰(zhàn)的開始。中國抗日戰(zhàn)爭是世界反法西斯戰(zhàn)爭的重要組成部分，是世界反法西斯戰(zhàn)爭的東方主戰(zhàn)場。在世界反法西斯戰(zhàn)爭中，中國抗日戰(zhàn)爭開始時間最早，持續(xù)時間最長，抗擊日軍最多，付出代價最大，發(fā)揮了不可替代的巨大作用。中國工商抗戰(zhàn)的勝利，創(chuàng)造了半殖民地半封建的弱國打敗帝國主義強國的奇跡，鼓舞了殖民地半殖民地國家人民爭取民族獨立和解放的斗爭，有力地維護了世界和平。
其次，抗日戰(zhàn)爭取得勝利很大程度上取決于中國抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的建立，點燃了全國軍民的抗戰(zhàn)熱情。各路軍閥拋開此前的恩恩怨怨，一致槍口對外，各階層共同聯(lián)起手來對抗，絕大部分人暫時性地將個人利益擱置在國家民族利益之后。在震驚中外的百團大戰(zhàn)，我們可以看到以共產黨為首的頑強抵抗的中國人民，百團大戰(zhàn)是全國抗戰(zhàn)以來八路軍在華北發(fā)動的規(guī)模最大、持續(xù)時間最長的戰(zhàn)略性進攻戰(zhàn)役，它打出了敵后抗日軍民的聲威，振奮了全國人民爭取抗戰(zhàn)勝利的信心，在戰(zhàn)略上有力地支持了國民黨正面戰(zhàn)場。同時百團大戰(zhàn)的勝利，沉重打擊了日寇的囂張氣焰，鼓舞了中國人民的抗戰(zhàn)斗志，在我國抗日戰(zhàn)爭史上寫下了光輝的一頁，在國際上也產生了巨大的影響。
最后，分析抗日戰(zhàn)爭的勝利的原因，我們可以從兩方面入手。其一從外部來看，日本帝國主義的野蠻侵略，是不符合社會主潮流的，日本的侵略是中華民族處于生死存亡的嚴重關頭，民族矛盾上升為主要矛盾。國民黨和共產黨是抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的核心，決定著統(tǒng)一戰(zhàn)線的發(fā)展。其二從內部來看，中國共產黨顧全大局，以民族利益為重，不計前嫌，倡導和推動第二次國共合作，最終促成了抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的建立，為抗日戰(zhàn)爭的勝利奠定了堅實的政治基礎。中國從此開始全民族抗戰(zhàn)，開辟了世界上第一個反法西斯戰(zhàn)場，不僅維護本國的利益，更有力地維護著世界的安全秩序。
綜上所述，我們可以看到在抗日戰(zhàn)爭時期我黨的正確領導與堅持不懈的頑強斗爭。于我自身而言我覺得在這一時期給我?guī)碜畲篌w會的是：珍愛和平。和平所帶來的不僅是整個世界環(huán)境溫馨與健康，帶來更多的是人民群眾的幸福與安康。愿世界沒有戰(zhàn)爭和霸凌，一切都是愛與溫柔。以上就是我本次學習的心得。
按照院黨組的統(tǒng)一安排，執(zhí)行部門干警昨天晚上六點半集中觀看了《特別追蹤》的電影，我個人感觸很深，所有的同事走出影廳后仍不停交流，有的談影片中執(zhí)行干警在辦案過程中查人找物的韌勁，有的談執(zhí)行干警與被執(zhí)行人斗智斗勇的技巧，有的談諸多警車、法警協(xié)同執(zhí)行的震撼，也有的調侃雷明法官在片中抱怨還有十幾件未結案件的苦惱，可能雷明還不知道，我們執(zhí)行團隊的法官人均還有數(shù)百余件案件未結呢。但是晚上伏在案頭，想想當前上級法院布置執(zhí)行工作，想想院領導三番五次調度的結案率，想想執(zhí)行部門脆弱的質效指標，再仔細回味影片內容，確有很多我們需要學習的地方，結合當前自身工作，就執(zhí)行法官辦好執(zhí)行案件、提升執(zhí)行質效，簡單談幾點個人感受：
一是初心，不忘為人民服務的初心。結合當前黨史教育專題學習的機會，我重溫了毛主席于1944年9月8日在張思德同志追悼會上做的演講稿《為人民服務》，毛主席在演講中說“我們的共產黨和共產黨所領導的八路軍、新四軍，是革命的隊伍，是徹底為人民利益而工作的”，當前中國特色社會主義已經進入了新時代，但共產黨人為人民利益工作的本色沒有變，為人民服務的宗旨也沒有變。作為新時代的執(zhí)行干警，一名共產黨員，仍然要堅持以人民為中心，對人民群眾講感情、講奉獻，才能最大限度的兌現(xiàn)勝訴當事人的權益，彰顯司法溫度。
二是公心，樹立公正執(zhí)法的公心。執(zhí)行工作是公平正義的最后一道防線的最后環(huán)節(jié)，在當事人眼中，執(zhí)行難與執(zhí)行不能仍然很難區(qū)分，對辦案法官是否選擇性執(zhí)行、消極執(zhí)行仍有疑慮。公生明，廉生威，作為辦案法官應將所有的案件、當事人都平等地對待，像影片中的執(zhí)行法官一樣，按照執(zhí)行實施流程開展好執(zhí)行調查，以公心換取人民群眾的真心，以公心守護為人民服務的初心，以每一個執(zhí)行案件為載體，多做實事，多出實績。
三是規(guī)范，恪守依法規(guī)范執(zhí)行的邊界。影片中執(zhí)行法官無論是主動為被執(zhí)行人家屬租房，還是搜查、騰房、拘留等等，依法規(guī)范文明的執(zhí)行場景歷歷在目。對照我們自身工作，確實有很多不足，有很多需要自查自省的地方，并且我們身邊因執(zhí)行工作不規(guī)范引發(fā)的教訓也是深刻的。我們在執(zhí)行辦案過程中，一定要始終緊繃依法規(guī)范執(zhí)行的這根弦，這根弦不僅決定著執(zhí)行的質量和效果，還關系著人民法院的形象和公信力，更是我們執(zhí)行干警的保護符。
我認為，鄱陽法院執(zhí)行局歷經三年基本解決執(zhí)行難工作的洗禮和考驗，應該說是能吃苦、能打仗、能打勝仗的隊伍，只要大家凝心聚力，在院黨組的堅強領導和支持下，利用本次政法隊伍教育整頓的契機，一定能改變、提升執(zhí)行工作的現(xiàn)狀。
組織工作十八法心得體會篇三
決議是指在某些會議或組織中，成員已經討論好一些事項之后，達成的一種共同的決定。作為一個組織，決議是組織工作中最基礎也是最重要的一環(huán)。本文將從個人的角度，分享我在組織工作中的決議心得體會。
第二段：認真做好前期準備工作。
在制定決議時，必須進行全面而周密的前期準備工作。這個準備過程，需要我們采取多種方式，主要包括搜集資料，分析問題和權衡各種因素。個人經歷中，發(fā)現(xiàn)很多失敗的決議都是由于準備工作不夠充分而導致的。因此，在制定決議之前，要認真做好前期準備工作，保證決議的成功實施。
第三段：堅持團結一心的原則。
在討論決議時，首先要保證成員的心態(tài)是團結一心的，彼此認同和信任，而不是互相爭斗。如果存在不和諧的聲音，它們必須被充分聽取和討論，并且理性地解決。個人經歷中，碰到的最大的問題就是缺乏理解和信任。但是通過溝通和解釋，最終在決議達成前獲得大家的支持。
第四段：保持公正和透明。
在達成決議時，保持公正和透明非常重要。這一原則意味著決策制定的過程必須是開放的，不論是權力還是信息，都要向所有與會者公開，不得有保留。此外，對于每個決策，都要設定一個公正的標準，確保每一個成員都有平等的機會，而任何形式的暗箱操作和私人利益都是不可接受的。
第五段：不斷總結并反思改進。
通過對每一次決議的實施和反思，在組織中，我們必須不斷總結和改進自己，以保持決策的高質量和成功實施。通過認真地總結每次決策的成功或失敗原因，分析決策制定和執(zhí)行中的問題，認真踐行每一次反思帶來的經驗和教訓，從而使組織工作逐步變得更加完善和健康。
結論：
決議是組織工作的基礎，必須被認真對待。我們必須保證全面而周密的前期準備工作，堅持團結一心的原則，保持公正和透明，不斷總結并反思改進。只有當我們真正理解這些原則和將它們貫穿到組織工作的各個環(huán)節(jié)中，才能取得真正的成功。
組織工作十八法心得體會篇四
“八三”工作法是新時期做好信訪工作的重要要求和舉措創(chuàng)新，是科學、系統(tǒng)、可操作性強的工作方法。通過學習領會到實施好“八三”工作法，深入具體地落實到群眾工作中，將在信訪工作在更好地服務群眾中發(fā)揮更大作用。
所謂“八三”工作法，一指針對部分干部執(zhí)政行為不規(guī)范、損害群眾和公共利益的問題，強化科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政“三個執(zhí)政”；二指針對部分干部脫離群眾、不會做不愿做群眾工作的問題，下大力做好體察民意、改善民生、凝聚民心“三項工作”；三指針對信訪問題越來越復雜、解決難度越來越大的情況，堅持領導干部公開接訪、重點約訪、帶案下訪“三訪結合”；四指針對信訪總量較大、部分信訪案件久拖不決的問題，堅持清積案、消重案、化新案“三管齊下”；五指針對不重視來信、來電導致來訪增多的問題，實行信、電、訪受理“三位一體”；六指針對解決信訪問題合力不足、機制不完善的問題，建立健全接訪中心、信息網絡、政策支撐“三大平臺”；七指針對妨礙信訪秩序的問題，綜合運用防范、整治、處置“三種手段”；八指針對信訪工作責任不落實的問題，實行領導班子“一把手”、其他班子成員、包案領導“三項問責”。信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨和政府體察民情、了解民意的重要途徑，也是接受群眾監(jiān)督、密切聯(lián)系群眾的重要橋梁，關系到廣大群眾的切身利益?！鞍巳惫ぷ鞣ň哂邢到y(tǒng)性、現(xiàn)實針對性和可操作性，是新時期做好信訪工作的重要工作要求。高度重視黨的群眾工作和信訪工作，領會好、實施好、運用好“八三”工作法將是維護社會穩(wěn)定，加強黨政機關和群眾之間聯(lián)系的重要舉措。結合我單位及個人的工作實際，把“八三”工作法更加具體化，細化為具體的工作制度、工作流程、監(jiān)管流程和標準要求，并把“八三”工作法這個完整的體系更好地連貫起來。要把“八三”工作法的每一個要素在群眾工作、信訪工作中體現(xiàn)出來，并把每一個要素相互之間的關系、實施的流程具體化，作為衡量信訪工作做的好壞的具體標準。要把深入的工作作風，從嚴、從細、從實的工作要求落實到每一名干部身上，動真感情拿硬措施進一步梳理眼前信訪突出問題，并運用“八三”工作法從根本上解決這些問題，使信訪工作在更好地服務群眾中發(fā)揮更大作用。
組織工作十八法心得體會篇五
作為一名組織工作者，決議心得是我們工作的重要部分。通過心得的寫作，不僅可以對以往的工作進行總結，還可以對今后工作進行規(guī)劃、改進和提升。下面，本文將從決議心得的領悟、體會、經驗、思考和展望等五個方面，分享我在組織工作中的心得體會。
第二段：領悟。
組織工作的本質是團隊協(xié)作和合作，需要團隊成員打破個人的利益和看法，為團隊整體的利益著想。我領悟到，作為一名組織工作者，首先需要做好溝通和協(xié)作，建立團隊成員之間的相互信任和理解。其次，要具備獨立思考和判斷能力，能夠辨別是非、善惡、真?zhèn)?，在推進工作時具備敏銳的洞察力和決策能力。
第三段：體會。
在組織工作中，我深刻體會到團隊的成功與失敗都離不開負責任的領導。在擔任團隊領導時，要有清晰的工作計劃、明確的工作目標和可行的工作方案。同時，要耐心地聽取團隊成員的意見和建議，尊重他們的選擇和決定。另外，還需要善于引導和激勵團隊成員，激發(fā)他們的潛力和積極性，使整個團隊能夠團結一心，共同完成工作任務。
第四段：經驗。
在進行組織工作時，我積累了一些有益的經驗和方法。首先，要重視團隊建設和人員管理，定期組織培訓和交流活動，提高團隊成員的能力和素質。其次，要多渠道了解和調查基層情況，掌握基層工作的重點和難點，為組織工作提供有力的支持。最后，要重視信息收集和分析，及時跟進工作進展和成果，為下一步的工作做好準備和規(guī)劃。
第五段：思考和展望。
在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，從自身出發(fā)，不斷提升自己的領導力和組織管理水平。同時，還會注重創(chuàng)新思維和方法，不斷推陳出新，為組織工作注入新的活力和動力。相信在團隊的共同努力下，我們將能夠實現(xiàn)組織工作的圓滿成功，為實現(xiàn)企業(yè)目標，為員工打造更加和諧、美好的工作環(huán)境做出貢獻。
總結：
決議心得是組織工作中的重要部分，可以幫助我們對以往的工作進行總結，對今后工作進行規(guī)劃、改進和提升。通過領悟、體會、經驗、思考和展望，我認識到在組織工作中，要善于協(xié)作和溝通，具備獨立思考和判斷能力，注重團隊建設和人員管理，重視信息收集和分析，不斷推陳出新，為組織工作注入新的活力和動力，為實現(xiàn)企業(yè)目標做出貢獻。
組織工作十八法心得體會篇六
根據(jù)辦公室黨組要求，我認真學習了《機關工作十八法》，現(xiàn)結合自身本職工作，將自己的心得體會分享如下：
眾所周知，政府辦公室是區(qū)政府實施科學決策和有效領導的綜合機構，其重要性不言而喻，直接關系全區(qū)上下溝通，聯(lián)系左右，傳遞信息，處理事務的效率和質量。我在政府辦公室工作時間較短，很多地方經驗不足，個人工作能力還有所欠缺。學習了《機關工作十八法》，很受啟發(fā)，文章道出了機關工作的要點和精髓，不僅為我以后的工作提供了好的方法，也為我今后的工作該怎么干指明了方向。
一要勇于擔當，提高工作質量。在平時的工作中，要勇于擔當，敢于擔當，正如劉家義書記在全省“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會上所說：“不換思想就換人，不負責就問責，不擔當就挪位，不作為就撤職”，要樹立擔當意識，從細微之處做起，不能因為事小就不為，不能因為事雜就亂為，不能因為事急就盲為，不能因為事難就怕為。要大事細辦，抱著一種如履薄冰的謹慎態(tài)度，防止因1%的疏忽而導致100%的失敗。要小事重辦，耐心做好小事，不厭其小、不厭其碎、不厭其煩。要熟事生辦，對待自己熟悉的工作，要全身心投入，絕不能想當然、憑經驗辦事。要急事穩(wěn)辦，越是處理緊急事件，越要穩(wěn)住心態(tài)，三思而后行。二要方法得當，提高工作效率。既要苦干實干，更要巧干會干，提高工作效率?？喔蓪嵏墒侵冈谄綍r工作中，要做到立說立行。強化時間觀念和“馬上就辦”的效率意識，養(yǎng)成不推不拖、不等不靠的工作習慣，遇事馬上就辦，辦就辦好，避免忘事、誤事。巧干會干是指做任何事情，干任何工作都有其方法所在，只有掌握了正確的方法，才能事半功倍。要善于溝通、善于積累、善于學習，只有這樣我們才能不干返工活、做重復工作。
三要苦練技能，提高工作水平。在辦公室工作，培養(yǎng)自己文字、表達、協(xié)調等多方面能力尤為重要，在平時的工作和學習上，要加強學習，爭做嚴謹細致、能寫會說，手筆相應的復合型人才。尤其是寫作能力和口頭表達能力。寫作能力是辦公室干部必備的一項基本功，口頭表達能力更是一個人的文化水準和能力水平的綜合反映，平時要多學習、多鍛煉，注重這兩項能力的提高和改進。
四要互幫互助，增強工作友誼。要把在辦公室一起共事的經歷作為寶貴的人生財富來珍惜，互幫互助，共同推進工作。工作中出現(xiàn)矛盾和問題，應多從善意的角度思考和處理，胸懷坦蕩、與人為善。生活上，要互相關心、互相體諒。要講互補、講互動，始終以大局為重、以事業(yè)為重，遇事多商量、多溝通、多配合，在共事中共心，在共心中共勉，在共勉中共濟。
組織工作十八法心得體會篇七
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，對機關和企業(yè)基層黨組織工作作出全面規(guī)范，特別是把黨的政治建設、黨員的政治標準和政治責任放在首位來抓。這既是新時代黨務工作者的重要使命，也是對當前“少數(shù)黨員干部不愿意從事黨務工作”現(xiàn)象發(fā)出的明確信號，那就是對于為我們基層黨務工作開山辟路的“樵夫”，應如何為其保駕護航，指明了方向。簡單來講，可以用新時代的“九字三訓”給出新解。
“高筑墻”，科學配備基層黨務干部。加強黨支部建設，必須堅持定崗、定責的原則，設置辦事機構，配備必要的工作人員，要按照支部人員的多少按比例配置黨務干部，明確安排專職人員具體負責黨支部工作。對于黨建任務較重、工作力量不足的單位，應當適當增加人員，可通過聘請專業(yè)黨務干部解決配備問題，也可通過上級黨組織指派“黨建工作指導員”等方式加強支部工作。同時，應確保專職黨務工作人員列入機關行政編制，真真正正的使基層黨務工作者站上應有的歷史舞臺。
“廣積糧”，強化基層黨務干部能力素養(yǎng)。基層黨務工作者隊伍的素質和能力直接影響基層黨建工作的質量和水平，直接影響黨的路線方針政策貫徹落實的成效。必須要按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，建立總體培訓規(guī)劃，通過基礎培訓和分類分段培訓、崗前崗中培訓，提高基層黨務干部隊伍的思想政策水平和業(yè)務能力；采取工作對口、按需選擇和自主定向結對幫帶的方式，建立黨務干部之間結對幫扶機制，實現(xiàn)手把手“傳幫帶”；通過打造不同領域黨組織的規(guī)范化標準化黨支部的典型單位，建立基層黨務干部教育培訓實踐基地；積極精選訂購業(yè)務學習書籍供基層黨務干部使用，激發(fā)廣大基層黨務干部自主學習的能力，進而有效提高基層黨務干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。
“緩稱王”，正向激勵基層黨務干部。堅持把黨務工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，注重選拔政治強、業(yè)務精、作風好的干部專兼職從事黨務工作，建設一支高素質專業(yè)化的機關黨務工作人員隊伍。通過對黨務干部的定崗定責，對所有的基層黨務工作實行量化、細化的目標管理，進一步加強和規(guī)范日常考核，對基層黨務工作者隊伍中“年齡偏大、能力較弱、難以勝任”的干部做出適當?shù)慕M織調整；注重改善基層黨務干部的辦公條件，確?；鶎狱h建辦公經費落實；并突出對基層黨務干部的政治激勵，對表現(xiàn)優(yōu)秀的基層黨務干部，既要大張旗鼓地宣傳表彰，更要及時給予重用，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。
一是新《條例》更突特殊重要性。新《條例》吸收了黨的建設的新經驗，貫徹了中央對黨的工作的新要求，體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新成果，是新形勢下黨的工作必須遵循的基本規(guī)章。新修訂的新《條例》的頒布和實施，對于進一步推進機關黨的工作的科學化、民主化、制度化，對于保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，對于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，具有十分重要的意義。既體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，又貫徹了中央對機關黨的工作的新要求，還吸收了各級黨和國家機關黨的建設的新經驗。
“黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織參照本條例執(zhí)行”為黨的關系在機關黨組（黨委）的其他單位的基層黨組織貫徹落實新修訂《條例》提供了依據(jù)，同時也為機關黨組（黨委）按照新修訂《條例》要求，領導機關黨組織落實黨建科學發(fā)展，推動機關黨建工作的敢于先行提供了依據(jù)。
大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
近日，中共中央印發(fā)新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)。黨的十八大以來，機關黨建工作面臨的形勢任務發(fā)生很大變化，我國正面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。機關主體正逐步向新一代年輕黨員，年輕干部靠攏，正是迫切需要加強理論學習和理想信念教育，鍛煉黨性，提高自身素質和能力。
新修訂的《條例》原有框架基本保持不變，部分章節(jié)有所調整，內容作了充實和完善。作為一名黨員，我們始終要把黨的政治建設擺在首位，堅決執(zhí)行《條例》，明確指導思想，合理科學調整黨組織設置和職責，不斷加強黨員教育管理，強化機關基層黨組織的監(jiān)督職能，重點監(jiān)督領導干部工作。
四是把黨務工作人員開展黨務工作情況作為干部年度考核和評優(yōu)評先的重要參考，及時發(fā)現(xiàn)、表彰和宣傳先進典型，激發(fā)我校機關黨務工作人員隊伍的活力。
近日，中央新修訂了《機關基層組織工作條例》，這是落實全面從嚴治黨要求、推動機關黨的建設創(chuàng)新發(fā)展的最新制度成果。作為機關黨組織和黨員干部。我們必須認真抓好條例學習宣傳和貫徹落實，深入領會條例精神，全面掌握條例內容，嚴格遵守和執(zhí)行條例規(guī)定，樹起機關黨建的“風向標”，深耕機關黨建“責任田”，確保機關黨建始終走在“第一列陣”。
進入新時代、開啟新征程，必須更加注重黨的組織體系建設，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。這就要求機關必須建強黨的組織體系，筑牢黨的執(zhí)政根基。
一是健全機關基層黨組織。要積極適應機關機構改革的新形勢，從有利于加強黨的全面領導、有利于發(fā)揮黨組織的主體作用、有利于加強黨員教育管理監(jiān)督出發(fā)，科學確定基層黨委、黨總支、黨支部等組織機構，做到應建盡建、設置規(guī)范、運行高效、調整及時。要認真落實黨支部工作條例，突出抓好黨支部和黨小組建設，堅持黨支部建在司局、黨小組建在處室，著力推進標準化規(guī)范化建設，激發(fā)生機活力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是強化基層黨組織功能。要突出強化政治功能，牢牢把握機關首先是政治機關的定位，堅持把政治建設放在首位，引導黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以總書記為核心的中央保持高度一致。要深化服務功能，從實際出發(fā)，堅持圍繞中心、服務大局，把基層黨建工作放在貫徹黨的中心任務中去把握，放在團結凝聚黨員群眾中去推進，推動黨建工作和業(yè)務工作深度融合，在貫徹落實中央決策部署中發(fā)揮風向標作用。
三是選好配強基層黨務干部。要選優(yōu)配強基層黨組織領導班子特別是黨組織書記，把政治強、業(yè)務精、作風好的干部放到基層黨建工作崗位，做到導向鮮明、結構合理、責任明確、素質優(yōu)良，充分發(fā)揮書記的“頭雁”作用。要著力提高黨務干部能力水平，加大培養(yǎng)力度，加強崗位歷練、實踐鍛煉和業(yè)務培訓，強化責任擔當，使基層黨務干部真正成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。
一是把好組織工作陣地建設。黨的組織建設是一切工作的統(tǒng)領，起著決定性作用。因此，各級黨組織要嚴格遵循黨章、維護黨章、執(zhí)行黨章，要將黨的組織建設放在首要位置，要以提升組織力為重點，突出政治功能，創(chuàng)新活動方式，抓好黨組織班子建設，黨組織的書記抓好黨組織建設是主責、是本職，抓不好黨組織建設是失職的要求。黨組織的委員或者成員必須根據(jù)分工，將黨組織建設作為首責、首業(yè)。要選優(yōu)配強基層黨組織班子，進一步完善基層黨組織運行規(guī)則，增強基層黨組織的導向力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是把好組織工作人才選用。新時代黨的組織路線確定之后，干部就是決定因素。為政之要，首在用人，關鍵在干部。好干部不會自然而然產生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。各級黨組織要加強干部培養(yǎng)，尤其是黨的領導干部的培養(yǎng)，要堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的選人用人標準，要堅持五湖四海，任人唯賢，廣開進賢之路，多渠道選拔人才，要把好“入口關”，把政治堅定、素質優(yōu)良、敢于擔當、作用突出的干部選配到領導崗位。要結合經濟社會發(fā)展新形勢、新要求，多培養(yǎng)高素質專業(yè)性人才，要建立人才成長培養(yǎng)機制，建立源頭、跟蹤、全程培養(yǎng)的素質培養(yǎng)體系，建立干部成長通道，落實中央關于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈臎Q策部署，教育引導干部加強黨性、政德修養(yǎng)、筑牢信仰之基。建立能上能下、全過程考核的機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，增強干部干事創(chuàng)業(yè)的能力。
三是把好組織工作作風提升。作風興，則事業(yè)興，沒有良好的作風作為保障，一切都是空談。各級組織部門要進一步抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入開展反“四風”專項治理，要以更嚴的標準、更高的要求，管好組工干部，將人事組織紀律、廉潔自律紀律高懸于頭上，時刻做到正直正派、公正公道，堅持組織原則，讓干部選拔任用的歪風邪氣沒有市場，讓選拔任用的每一名干部經得起歷史的檢驗。要抓好黨組織的政治思想、紀律作風建設，將思想政治教育、紀律作風提升作為常態(tài)化制度化工作，落實到每一個支部、每一名黨員，讓每個黨員特別是領導干部都自覺強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織。讓每一名黨員做到有原則、有底線、有規(guī)矩，始終做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，以飽滿的熱情、良好的形象、出色的能力、過硬的作風投身到工作中，擔當起新時代的歷史使命。
近日，我學習了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。在學習中，我了解到中共中央印發(fā)新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，是黨中央根據(jù)黨的建設的新形勢、新任務和新要求，從全局和長遠的高度對2010年6月印發(fā)的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的重大修訂，充分體現(xiàn)了我們黨堅持自我革新、自我革命、自我完善、與時俱進的偉大品質。新《條例》共九章43條，為新時代機關黨的建設提供了基本遵循，對于全面提高機關黨的建設質量，充分發(fā)揮機關基層黨的組織織作用，推動機關治理和各項事業(yè)發(fā)展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務，具有重要意義。
作為黨員干部、后備干部，我結合工作談幾點體會：一、加強黨的建設，需真正落實“兩個維護”。黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)。機關基層組織是經上級部門批準而設立，在黨的組織體系中地位特殊、位置重要。加強黨的基層組織建設，必須嚴格要求落實黨章，切實加強黨的組織織體系建設，積極發(fā)揮黨委、黨的組織、黨支部等基層組織的領導作用，全面落實黨的集體領導制度，深入貫徹執(zhí)行民主集中制。加強黨的組織建設，必須嚴格落實新時代中國特色社會主義思想，堅持重要論述為指導精神，認真履行新時代賦予黨的組織的重要職責，努力完成黨和人民賦予的歷史重任。加強黨的組織建設，必須嚴格落實黨中央各項決策部署，不折不扣的執(zhí)行黨的路線方針政策，以實際行動踐行黨的根本宗旨，切實做到“兩個維護”。二、加強黨的建設，就要處理好幾個關系。處理好實踐和認識的關系，就要善于把全面從嚴治黨理論轉化為推動機關黨建的思路和舉措，重視總結提煉機關黨建實踐中的創(chuàng)新經驗，不斷上升為規(guī)律性認識，使其能夠長久發(fā)揮作用。處理好黨建和業(yè)務的關系，就要堅持黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。處理好目標引領和問題導向的關系，既要以目標為著眼點，在統(tǒng)籌謀劃、頂層設計上下功夫；又要以問題為著力點，在補短板、強弱項上持續(xù)用力。處理好建章立制和落地見效的關系，就要抓好制度執(zhí)行，帶頭學習、遵守、執(zhí)行黨章黨規(guī)，從基本制度嚴起、從日常規(guī)范抓起。處理好繼承和創(chuàng)新的關系，就要推進理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，創(chuàng)造性開展工作。
總之，《條例》頒布實施是黨的制度建設與時俱進的體現(xiàn)，是全面推進黨的建設新的偉大工程的重大舉措。對于維護黨的章程，純潔黨的組織，貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，教育黨員遵紀守法，保證我們黨始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”和切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，必將起到重要的作用。
強化思想政治教育。如何做好社區(qū)黨員的思想政治教育是社區(qū)黨建工作的重中之重。社區(qū)黨員往往以退休黨員為主，是維護社會穩(wěn)定的主力軍。社區(qū)黨總支以創(chuàng)建學習型組織為基礎，每月開展黨員活動，定期開展思想學習、兩學一做等，鼓勵黨員之間互相交流，營造積極學習的良好氛圍。通過各種學習活動，讓廣大社區(qū)黨員不斷增強黨性意識和先鋒模范意識，自覺抵制腐朽思想侵蝕。在黨員教育方式上，社區(qū)也作出了積極的探索，通過專題講座、座談交流、走出去、請進來，使黨員教育工作有組織、有計劃、有步驟進行。同時，在平時工作中關心幫助困難黨員，讓黨員感受到組織的溫暖，增強組織意識。只有不斷增強黨組織自身的“吸引力”，才能把黨員和群眾緊緊凝聚在一起。
加強干部隊伍建設。找好黨員帶頭人，培養(yǎng)黨員干部隊伍，選拔具有良好政治素養(yǎng)與具有工作責任心的黨員從事居民黨務工作非常重要。社區(qū)黨組織需要能實干、勇?lián)數(shù)娜瞬抨犖?，通過他們去抓落實，國家的政策才能落實到“最后一公里”。社區(qū)基層干部的工作能力直接決定了為老百姓辦事的實際效果。我們要加強基層干部隊伍建設與培養(yǎng)，真正讓基層黨組織成為凝聚黨心民心的戰(zhàn)斗堡壘。
提升基層治理能力。隨著我國現(xiàn)代化建設日新月異，社區(qū)治理也經歷著前所未有的變化，應對社區(qū)治理的難點，必須創(chuàng)新社區(qū)治理體系，以應對居民對社區(qū)工作的新需求?！稐l例》為黨建引領城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理指明了具體路徑，在社區(qū)基層治理中，可切實發(fā)揮居民自治制度，不斷優(yōu)化社區(qū)在居民治理中的管理和服務功能，同時，加強法制建設，運用法治方式和手段解決社區(qū)治理瓶頸問題。廣大社區(qū)基層干部要加強學習，積極探索基層治理和黨建工作的新思路，有效提升基層治理能力。
做好基層組織工作是基礎也是關鍵，只有加強社區(qū)基層黨組織工作，才能最大程度地凝聚人民群眾的力量，才能把廣大社區(qū)建設成人民群眾幸福生活的美好家園！
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，對機關和企業(yè)基層黨組織工作作出全面規(guī)范，特別是把黨的政治建設、黨員的政治標準和政治責任放在首位來抓。這既是新時代黨務工作者的重要使命，也是對當前“少數(shù)黨員干部不愿意從事黨務工作”現(xiàn)象發(fā)出的明確信號，那就是對于為我們基層黨務工作開山辟路的“樵夫”，應如何為其保駕護航，指明了方向。簡單來講，可以用新時代的“九字三訓”給出新解。
“高筑墻”，科學配備基層黨務干部。加強黨支部建設，必須堅持定崗、定責的原則，設置辦事機構，配備必要的工作人員，要按照支部人員的多少按比例配置黨務干部，明確安排專職人員具體負責黨支部工作。對于黨建任務較重、工作力量不足的單位，應當適當增加人員，可通過聘請專業(yè)黨務干部解決配備問題，也可通過上級黨組織指派“黨建工作指導員”等方式加強支部工作。同時，應確保專職黨務工作人員列入機關行政編制，真真正正的使基層黨務工作者站上應有的歷史舞臺。
“廣積糧”，強化基層黨務干部能力素養(yǎng)?；鶎狱h務工作者隊伍的素質和能力直接影響基層黨建工作的質量和水平，直接影響黨的路線方針政策貫徹落實的成效。必須要按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，建立總體培訓規(guī)劃，通過基礎培訓和分類分段培訓、崗前崗中培訓，提高基層黨務干部隊伍的思想政策水平和業(yè)務能力;采取工作對口、按需選擇和自主定向結對幫帶的方式，建立黨務干部之間結對幫扶機制，實現(xiàn)手把手“傳幫帶”;通過打造不同領域黨組織的規(guī)范化標準化黨支部的典型單位，建立基層黨務干部教育培訓實踐基地;積極精選訂購業(yè)務學習書籍供基層黨務干部使用，激發(fā)廣大基層黨務干部自主學習的能力，進而有效提高基層黨務干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。
“緩稱王”，正向激勵基層黨務干部。堅持把黨務工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，注重選拔政治強、業(yè)務精、作風好的干部專兼職從事黨務工作，建設一支高素質專業(yè)化的機關黨務工作人員隊伍。通過對黨務干部的定崗定責，對所有的基層黨務工作實行量化、細化的目標管理，進一步加強和規(guī)范日?？己?，對基層黨務工作者隊伍中“年齡偏大、能力較弱、難以勝任”的干部做出適當?shù)慕M織調整;注重改善基層黨務干部的辦公條件，確?；鶎狱h建辦公經費落實;并突出對基層黨務干部的政治激勵，對表現(xiàn)優(yōu)秀的基層黨務干部，既要大張旗鼓地宣傳表彰，更要及時給予重用，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。
根據(jù)上級黨委要求，我認真學習了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，對九章四十二條，尤其是新增加的九條項目、修改的八個方面的內容，逐字逐句進行解讀。
《條例》吸收了黨的建設的新經驗，貫徹了中央對黨的工作的新要求，體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新成果，是新形勢下黨的工作必須遵循的基本規(guī)章。《條例》的頒布和實施，對于進一步推進機關黨的工作的科學化、民主化、制度化，對于保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，對于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，具有十分重要的意義。既體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，又貫徹了中央對機關黨的工作的新要求，還吸收了各級黨和國家機關黨的建設的新經驗。
二、《條例》頒布實施。作為黨人治黨、黨員自律的黨內重要規(guī)章制度，《條例》緊跟時代步伐，密切聯(lián)系基層群眾，從科學發(fā)展、民生建設、社會和諧等方面做出了進一步的闡述和規(guī)定。
《條例》在原有的基礎上結合了經濟社會發(fā)展趨勢，將十七屆四中全會提出的“提高黨的建設科學化水平”引入其中，是我黨深入貫徹落實科學發(fā)展觀的又一體現(xiàn)。這一要點著重強調了黨內建設的科學發(fā)展要求，與黨員領導干部的52個“不準”及黨政領導干部問責暫行規(guī)定等相關規(guī)章制度形成統(tǒng)一體系，對黨內建設、黨員管理、作風要求等方面做出了明確要求，指明了黨的發(fā)展方向，規(guī)范了黨員行為舉止，更明確了我黨發(fā)展的必然要求和長遠任務目標。
在《條例》第四章“黨員的教育、管理、服務和發(fā)展”中新增了“服務”的內容，是《條例》的一大亮點，充分體現(xiàn)了科學發(fā)展觀以人為本的科學內涵。這與打造服務型政府相輔相成，把“服務”帶到工作里、基層中，把“群眾向黨組織靠攏”轉變?yōu)橹鲃訛辄h員為群眾提供服務，主動向基層提供規(guī)章制度、政策等咨詢及宣傳，計時跟蹤支部各黨員工作及生活情況，關心他們、幫助他們，讓他們時刻感受到黨組織的溫暖和關懷。
《條例》中的“堅持黨要管黨”明確了工作原則，而“把服務中心、建設隊伍貫穿始終”的確立，使機關黨的建設工作任務更加明確，為機關黨的建設工作指明了方向；“按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強機關基層黨組織書記隊伍建設”指出了加強黨務工作人員隊伍建設應從黨組織第一責任人抓起；“黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織參照本條例執(zhí)行”為黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織貫徹落實《條例》提供了依據(jù)，同時也為機關工委按照新修訂《條例》要求，領導機關黨組織落實黨建科學發(fā)展，推動機關黨建工作的敢于先行提供了依據(jù)。
三、“黨風正則干群和”，要以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。我局作為政府宏觀經濟綜合管理職能門，要結合職能特點和工作實際，切實將《條例》與發(fā)改工作有機結合起來，真正做到融會貫通。不斷增強凝聚力?！包h風正則干群和”，要以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。一是深入開展《條例》學習教育活動，引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身綜合素質。二是支部重點加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，提高黨的建設科學化水平。三是大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
通過學習，準確把握黨的最新理論，熟悉各機關單位黨建實際，提高在機關黨建工作中運用理論的能力；豐富知識結構，增加經濟、科技、法律等知識的內在儲備；提高品行，做到堅持原則，公道正派，胸懷坦蕩；增強責任意識，做到愛黨、敬業(yè)，切實履行好職責，自覺抵制歪風邪氣，筑牢拒腐防變的思想防線。為促進機關黨建創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展提供堅強有力的組織保障。
尚萍同志對新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》作了權威、專業(yè)講解。新《條例》是黨中央根據(jù)黨的建設的新形勢、新任務和新要求，從全局和長遠的高度對2010年印發(fā)的《條例》的重大修訂。新《條例》堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導;堅持以黨章為根本遵循;堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領;堅持問題導向;堅持務實管用。是我們黨自我革新、與時俱進的體現(xiàn)。新《條例》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，充分發(fā)揮機關基層黨組織作用。新《條例》對黨和國家機關基層組織工作從指導思想、遵循原則、組織設置、基本職責、黨的政治建設、黨員隊伍建設、黨內民主和監(jiān)督、黨務工作人員隊伍建設、領導和保障等方面作了明確規(guī)定，對機關基層黨組織工作作出全面規(guī)范，為新時代機關黨的建設提供了基本遵循。
參加學習，讓我能正確理解《條例》修訂的背景和意義，理解掌握基層黨組織工作的要求，明確基層黨組織的職責任務。對履行黨支部書記職責，嚴格遵守和執(zhí)行條例規(guī)定，組織開展好執(zhí)法督查黨支部工作，推動黨建和執(zhí)法督查業(yè)務的深度融合，加強執(zhí)法督查黨支部標準化規(guī)范化建設很有幫助。
近日，中共中央政治局召開會議，審議《中國共產黨基層組織選舉工作條例》。制定和實施《中國共產黨基層組織選舉工作條例》是落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，是規(guī)范基層黨組織選舉的具體舉措，這對增強基層黨組織政治功能和組織力、鞏固加強黨的執(zhí)政組織基礎，具有重要意義。
“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，是新時代賦予了好干部時代內涵，是新時期干部的實踐準則和奮斗方向?！靶拍顖远ā笔呛酶刹苛⑸碇?，領導干部在任何條件下，都要加強黨性修養(yǎng)、加強品格陶冶?！盀槊穹铡笔呛酶刹繛檎溃I導干部更應“公”字當頭，以“民”為先，懂得“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具?！扒谡諏崱笔呛酶刹柯穆氈?，勤勉工作?！案矣趽敗笔呛酶刹砍墒轮?，領導干部要敢于探索、敢于實踐、敢于負責。“清正廉潔”是好干部正氣之源，時刻用黨章、用黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。只有符合新時代要求的好干部，才能帶領廣大群眾為建設中國特色社會主義，實現(xiàn)中華民族偉大復興作出更大貢獻。
我作為來自農村基層工作多年的一名干部，深深感受到當前老百姓迫切期盼“焦裕祿式好干部、好書記”，心里裝著老百姓，與老百姓心相連、情相依，同呼吸、共命運，視人民群眾為衣食父母、誠心誠意當人民公仆村委會干部。黨員干部特別是基層領導干部必須有一心為民、唯獨沒有自己的崇高情懷，心里始終裝著老百姓，把群眾的安危冷暖時刻放在心上，把萬家憂樂始終放在心頭，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，認真解決民生問題，努力把為群眾排憂解難的各項工作落到實處，全心全意為人民服務。
怎樣把基層好干部選出來、用起來？必須改進推薦考察辦法，解決好選人方式的問題。要突出政治，對政治上不合格的“一票否決”；把廉潔作為底線，有問題的堅決不用；以事?lián)袢恕⒁朗逻x人，使領導班子成員專業(yè)素養(yǎng)滿足新任務新要求；廣泛深入談話調研，不搞“海推”“海選”。眾所周知，農村村干部是一個村子發(fā)展的領頭羊，帶領全村在脫貧致富，為農民辦事，村干部都是村民選出來的，現(xiàn)實中確實有一些村干部靠拉票賄選、幫派家族上來的，想盡辦法為自己謀私利，隨著村干部如期延長、待遇提高，有些人不擇手段參選。最好是從上級指派的農村第一書記擔任村委會主要領導，較好利用資源發(fā)展經濟，同時他們眼界寬更懂行政策清也善于爭取各種資源幫助村里發(fā)展產業(yè)；或在退伍軍人中選拔，他們有原則、年輕、敢干敢為，有自己的想法，接受新事物快，他們也熱愛自己的家鄉(xiāng)，有帶領大家致富的內在動力，或在本村考出去的大學生回村作為村官作為村干部的人選，他們知識水平高，業(yè)務能力強、思路廣、有闖勁擔任村委會主要干部，也可以從往屆擔任過的村干部中，老百姓口碑好，工作能力的村委會干部作為村委會干部的一員，同時紀檢監(jiān)察機關嚴把選拔關，防止“帶病提拔”。嚴肅組織人事紀律，嚴查說情打招呼、跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為。只有把本領過得硬，才能保證執(zhí)行落得實。
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。
通知指出，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央對全面從嚴治黨、加強機關黨的建設作出一系列重要部署。根據(jù)新的形勢、任務和要求，黨中央對2010年6月印發(fā)的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》予以修訂。
通知強調，這次修訂的《條例》，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以黨章為根本依據(jù)，對機關基層黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代機關黨的建設的基本遵循?！稐l例》的修訂和實施，對于全面提高機關黨的建設質量，充分發(fā)揮機關基層黨組織作用，推動機關治理和各項事業(yè)發(fā)展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務，具有重要意義。
通知要求，各級黨委（黨組）要切實履行全面從嚴治黨主體責任，把機關黨的建設擺在重要位置來抓，推動機關黨的建設始終走在前、作表率。要認真抓好《條例》學習宣傳和貫徹落實，使各級機關黨組織和黨員、干部特別是黨員領導干部深入領會《條例》精神，全面掌握《條例》內容，嚴格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定。黨的機關工作委員會要加強對所屬機關黨的工作的統(tǒng)一領導，指導督促各單位黨組（黨委）落實機關黨的建設主體責任。中央組織部要會同有關部門加強督促指導，確?！稐l例》各項規(guī)定得到有效貫徹落實。各地區(qū)各部門在執(zhí)行《條例》中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。
增加了“團結、組織黨內外的干部和群眾”、“學習社會主義核心價值體系”、“建設學習型黨組織”等實踐創(chuàng)新成果，為加強新時代機關黨的建設提供了基本遵循。
“政者，正也。子帥以正，孰敢不正?”黨和國家各級機關地位重要，肩負的責任重大，機關黨的建設具有特殊重要性，對其他領域黨建起著表率和風向標作用。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視機關黨的建設，作出一系列重要部署，推動機關黨的建設取得顯著成效。當前，深化全面從嚴治黨、進行自我革命，必須從黨和國家機關嚴起、從機關黨的建設抓起，全面提高機關黨的建設質量，在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務。
《條例》著眼于堅持和加強黨的全面領導，突出黨和國家機關首先是政治機關的要求，對加強機關黨的政治建設作出明確規(guī)定。各級機關基層黨組織必須旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設擺在首位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，建立不忘初心、牢記使命的長效機制，教育引導機關黨員干部帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把政治標準、政治要求貫徹到機關工作全過程和事業(yè)發(fā)展各方面，自覺當好踐行“兩個維護”的第一方陣。
根據(jù)上級黨委要求，我認真學習了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，對九章四十二條，尤其是新增加的九條項目、修改的八個方面的內容，逐字逐句進行解讀。
《條例》吸收了黨的建設的新經驗，貫徹了中央對黨的工作的新要求，體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新成果，是新形勢下黨的工作必須遵循的基本規(guī)章?！稐l例》的頒布和實施，對于進一步推進機關黨的工作的科學化、民主化、制度化，對于保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，對于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，具有十分重要的意義。既體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，又貫徹了中央對機關黨的工作的新要求，還吸收了各級黨和國家機關黨的建設的新經驗。
《條例》在原有的基礎上結合了經濟社會發(fā)展趨勢，將十七屆四中全會提出的“提高黨的建設科學化水平”引入其中，是我黨深入貫徹落實科學發(fā)展觀的又一體現(xiàn)。這一要點著重強調了黨內建設的科學發(fā)展要求，與黨員領導干部的52個“不準”及黨政領導干部問責暫行規(guī)定等相關規(guī)章制度形成統(tǒng)一體系，對黨內建設、黨員管理、作風要求等方面做出了明確要求，指明了黨的發(fā)展方向，規(guī)范了黨員行為舉止，更明確了我黨發(fā)展的必然要求和長遠任務目標。
在《條例》第四章“黨員的教育、管理、服務和發(fā)展”中新增了“服務”的內容，是《條例》的一大亮點，充分體現(xiàn)了科學發(fā)展觀以人為本的科學內涵。這與打造服務型政府相輔相成，把“服務”帶到工作里、基層中，把“群眾向黨組織靠攏”轉變?yōu)橹鲃訛辄h員為群眾提供服務，主動向基層提供規(guī)章制度、政策等咨詢及宣傳，計時跟蹤支部各黨員工作及生活情況，關心他們、幫助他們，讓他們時刻感受到黨組織的溫暖和關懷。
《條例》中的“堅持黨要管黨”明確了工作原則，而“把服務中心、建設隊伍貫穿始終”的確立，使機關黨的建設工作任務更加明確，為機關黨的建設工作指明了方向；“按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強機關基層黨組織書記隊伍建設”指出了加強黨務工作人員隊伍建設應從黨組織第一責任人抓起；“黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織參照本條例執(zhí)行”為黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織貫徹落實《條例》提供了依據(jù)，同時也為機關工委按照新修訂《條例》要求，領導機關黨組織落實黨建科學發(fā)展，推動機關黨建工作的敢于先行提供了依據(jù)。
通過學習，準確把握黨的最新理論，熟悉各機關單位黨建實際，提高在機關黨建工作中運用理論的能力；豐富知識結構，增加經濟、科技、法律等知識的內在儲備；提高品行，做到堅持原則，公道正派，胸懷坦蕩；增強責任意識，做到愛黨、敬業(yè)，切實履行好職責，自覺抵制歪風邪氣，筑牢拒腐防變的思想防線。為促進機關黨建創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展提供堅強有力的組織保障。
近日，中共中央印發(fā)新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，這是黨中央根據(jù)黨的建設的新形勢、新任務和新要求，從全局和長遠的高度對2010年6月印發(fā)的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的重大修訂，充分體現(xiàn)了我們黨堅持自我革新、自我革命、自我完善、與時俱進的偉大品質。新《條例》共九章43條，為新時代機關黨的建設提供了基本遵循，對于全面提高機關黨的建設質量，充分發(fā)揮機關基層黨的組織織作用，推動機關治理和各項事業(yè)發(fā)展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務，具有重要意義。作為單位抓黨建第一責任人，我結合工作談幾點體會。
一、加強黨的建設，需真正落實“兩個維護”。黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強。組織體系去以實現(xiàn)。機關基層組織是經上級部門批準而設立，在黨的組織體系中地位特殊、位置重要。加強黨的基層組織建設，必須嚴格要求落實黨章，切實加強黨的組織織體系建設，積極發(fā)揮黨委、黨的組織、黨支部等基層組織的領導作用，全面落實黨的集體領導制度，深入貫徹執(zhí)行民主集中制。加強黨的組織建設，必須嚴格落實總書記新時代中國特色社會主義思想，堅持以總書記重要論述為指導精神，認真履行新時代賦予黨的組織的重要職責，努力完成黨和人民賦予的歷史重任。加強黨的組織建設，必須嚴格落實黨中央各項決策部署，不折不扣的執(zhí)行黨的路線方針政策，以實際行動踐行黨的根本宗旨，切實做到“兩個維護”。
二、加強黨的建設，就要處理好幾個關系。處理好實踐和認識的關系，就要善于把全面從嚴治黨理論轉化為推動機關黨建的思路和舉措，重視總結提煉機關黨建實踐中的創(chuàng)新經驗，不斷上升為規(guī)律性認識，使其能夠長久發(fā)揮作用。處理好黨建和業(yè)務的關系，就要堅持黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。處理好目標引領和問題導向的關系，既要以目標為著眼點，在統(tǒng)籌謀劃、頂層設計上下功夫；又要以問題為著力點，在補短板、強弱項上持續(xù)用力。處理好建章立制和落地見效的關系，就要抓好制度執(zhí)行，帶頭學習、遵守、執(zhí)行黨章黨規(guī)，從基本制度嚴起、從日常規(guī)范抓起。處理好繼承和創(chuàng)新的關系，就要推進理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，創(chuàng)造性開展工作。
三、加強黨的建設，就要牽住責任制這個“牛鼻子”。權力就是責任，責任就要擔當。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨的建設，一個重要方面，就是明確提出“各級黨委要擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任”，并規(guī)定對黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任或履行全面從嚴治黨主體責任不力等有關情形給予紀律處分，對不履行或者不正確履行職責，導致黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等失職失責情形的予以問責?？梢哉f，牽住“責任制”這個牛鼻子，既是黨中央的政治要求、黨內法規(guī)的剛性規(guī)定，也是加強和改進黨的建設的關鍵之舉。牽住“責任制”這個牛鼻子，就要加強對機關黨的建設的領導，形成黨委抓、書記抓、各有關部門抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。部門黨組（黨委）要堅持黨組（黨委）班子帶頭、以上率下、以機關帶系統(tǒng)，使機關黨建工作形成強大合力；要強化抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職的理念，堅持“書記抓、抓書記”，領導班子成員和各級領導干部要履行“一崗雙責”，做到明責、履責、盡責。機關黨委要聚焦主責主業(yè)，真正發(fā)揮職能作用。
四、加強黨的建設，就要充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。要充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)黨紀、黨的十九大精神特別是《條例》等作為黨員教育的基本內容，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。黨支部要堅持把嚴格組織生活作為黨員日常管理監(jiān)督的經常性、基礎性工作來抓，教育黨員嚴格遵守黨內組織生活準則，自覺接受組織教育監(jiān)督，不斷錘煉黨性、砥礪作風，切實增強黨員的黨性觀念和“在黨意識”。要充分發(fā)揮黨支部的政治引領作用，注重把思想政治工作落到支部，把從嚴教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部。要充分發(fā)揮黨支部服務群眾作用，不斷強化服務功能，創(chuàng)新服務載體，優(yōu)化服務方式，增強服務效果，為群眾排憂解難，辦實事解難事做好事，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力和感召力。
總之，《條例》頒布實施是黨的制度建設與時俱進的體現(xiàn)，是全面推進黨的建設新的偉大工程的重大舉措。對于維護黨的章程，純潔黨的組織，貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，教育黨員遵紀守法，保證我們黨始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”和切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，必將起來極端重要的作用。
2019年12月，中共中央印發(fā)新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，這是落實全面從嚴治黨要求，推動機關黨的建設創(chuàng)新發(fā)展的最新制度成果?！稐l例》印發(fā)后，省委宣傳部高度重視，認真貫徹中央和我省部署要求，抓緊抓實《條例》學習宣傳和貫徹落實工作。及時為機關每一名黨員配發(fā)了《條例》，領導班子、機關黨委、各黨支部先后組織開展《條例》專題學習，切實做到領導干部帶頭學、黨務干部深度學、廣大黨員跟進學，在機關營造了學條例、守條例、用條例的濃厚氛圍。通過前段時間的學習，對于《條例》有以下幾點學習體會：
一是《條例》為加強新時代機關黨的建設提供了基本遵循?！稐l例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨章為根本依據(jù)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，充分體現(xiàn)黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央關于全面從嚴治黨、加強機關黨的建設的一系列重要部署，對機關基層黨組織工作作出全面規(guī)范。要求機關基層黨組織堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以提升組織力為重點，以黨支部建設為基礎，促進本單位各項工作任務的完成?！稐l例》的修訂和實施對于全面提高機關黨的建設質量具有重要意義，是新時代機關黨的建設的基本遵循。
二是《條例》充分體現(xiàn)了四中全會關于堅持和完善黨的領導制度體系的部署要求。辦好中國的事情，關鍵在黨。黨的十九屆四中全會作出的《決定》把堅持和完善黨的領導制度體系，提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，擺在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的突出位置?！稐l例》深入貫徹四中全會決定精神，對機關基層黨組織的指導思想、原則遵循、組織設置、基本職責等作出了一系列重要修訂和完善。比如《條例》規(guī)定，機關基層黨組織要堅持和落實中國特色社會主義根本制度、基本制度、重要制度，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，形成長效機制。可以說《條例》的修訂和實施，對于充分發(fā)揮機關基層黨組織作用，推動機關治理和各項事業(yè)發(fā)展，更好地為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務具有重要意義。
三是《條例》突出了黨的政治建設的統(tǒng)領地位。黨的政治建設是黨的根本性建設。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央對推進黨的政治建設作出一系列重要部署，強調要把黨的政治建設擺在首位，以黨的政治建設為統(tǒng)領?！稐l例》深入貫徹習近平總書記重要指示精神和黨中央重要部署，以黨的政治建設為統(tǒng)領，強調機關基層黨組織要當好“三個表率”、建設模范機關，把政治標準、政治要求貫徹到工作全過程和事業(yè)發(fā)展各方面，同時《條例》增寫了“黨的政治建設”專章，強調必須把黨的政治建設擺在首位，落實黨的政治建設責任，推動黨和國家機關彰顯政治屬性?！稐l例》的這些規(guī)定，對于嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活，堅持黨的政治領導，教育引導黨員、干部堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，進一步從制度保障上作了強化，具有深遠意義。
四是《條例》有力激發(fā)了黨務干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和信心。“育才造士，為國之本?！必瀼匦聲r代黨的組織路線，加強機關黨的建設，離不開建設一支高素質專業(yè)化的機關黨務干部隊伍。習近平總書記強調，各級機關黨組織要把建設政治強、業(yè)務精、作風好的機關黨務干部隊伍作為重要任務來抓，配齊配強機關黨務干部。《條例》深入貫徹習近平總書記重要指示精神，著眼新時代黨的組織路線要求，強調把黨務工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，注重選拔政治強、業(yè)務精、作風好的干部專兼職從事黨務工作，建設一支高素質專業(yè)化的機關黨務工作人員隊伍，有計劃地安排機關專職黨務工作人員與行政、業(yè)務工作人員之間的雙向交流。這些規(guī)定對于保證機關黨務工作力量，充分調動和發(fā)揮黨務干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步夯實機關黨建工作基礎，必將發(fā)揮越來越重要的作用。
制度的生命力在于執(zhí)行。黨中央對各級黨組織學習貫徹《條例》提出了明確要求。作為xxx職能部門，將認真對標對表《條例》，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，努力推動部機關黨的建設邁上新的臺階。
一是持續(xù)深化《條例》學習貫徹。學習貫徹《條例》必須長抓不懈、常學常新、抓常抓長。我們將重點克服部分黨員中存在的對于《條例》學習淺嘗輒止、懈怠松勁等問題。在前一段時間學條例、用條例的基礎上，進一步在學深悟透、聯(lián)系貫通上下功夫，堅持把貫徹落實《條例》與學習貫徹習近平總書記關于機關黨建的重要論述結合起來，與學習貫徹黨中央《關于加強黨的政治建設的意見》《關于加強中央和國家機關黨的建設的意見》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》以及我省有關實施意見結合起來，與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結合起來，與常態(tài)化開展學習對照黨章黨規(guī)活動結合起來，切實把《條例》作為抓好機關黨建的基本遵循，不斷提高機關黨建的科學化規(guī)范化水平。
二是始終把黨的政治建設擺在首位。針對機構改革后從政府部門轉隸到部機關的少數(shù)黨員、干部，對黨政機關首先是政治機關存在模糊認識的問題，我們將堅定不移地把黨的政治建設擺在首位，推動機關彰顯政治屬性，引導廣大黨員、干部牢固樹立宣傳思想工作是政治工作、宣傳思想部門首先是政治機關的意識，始終做到旗幟鮮明講政治。我們將始終堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，持續(xù)深化理想信念宗旨教育，把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為首要任務，貫穿融入到宣傳思想工作各方面、各環(huán)節(jié)，引導廣大黨員、干部自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者，當好“三個表率”，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。
三是著力提升組織力。我們將把貫徹落實《條例》作為新的契機，以提升組織力為重點，突出政治功能，結合支部換屆和支部標準化、規(guī)范化建設等工作，進一步優(yōu)化組織設置、創(chuàng)新活動方式、加強隊伍建設，著力破解目前部機關少數(shù)黨支部存在的組織設置不順、活動形式單一、戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯等問題，全面提高機關黨的建設質量，推動部機關黨組織全面進步、全面過硬。我們將始終堅持機關黨建和宣傳思想工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，重點督促部領導班子成員、支部書記牢固樹立抓好黨建是最大政績的意識，著力破解“兩張皮”問題，推動黨的建設和業(yè)務工作深度融合、相互促進。
四是建強用好黨員隊伍。針對機關個別黨支部黨員教育管理存在寬松軟等問題，我們將按照抓在經常、嚴在日常的思路，切實做好黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作，不斷加強黨員隊伍建設。我們將結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入開展理想信念教育、黨章黨規(guī)黨紀教育、廉政教育，引導每一名黨員特別是領導干部強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。結合“模范機關”建設，大力弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流;比學趕超、奮勇爭先”精神，持續(xù)開展黨員承諾踐諾和“文明處室”“奮勇爭先崗位標兵”評比活動，激勵各支部和廣大黨員積極履職、有效發(fā)揮作用，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅、堅決打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭總體戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)貢獻力量。
五是壓緊壓實政治責任。我們將緊緊牽住責任制這個牛鼻子，不斷加強和改進部機關黨的建設。部領導班子要進一步強化抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職的理念，認真履行全面從嚴治黨主體責任，主要負責同志自覺扛起第一責任人責任，帶動班子其他成員履行“一崗雙責”，堅持做到以上率下，一級抓一級、一級帶一級，重點抓好班子成員分管領域黨建工作責任的落實，切實壓緊壓實管黨治黨政治責任，形成工作合力，推動部機關黨建工作取得新的更大的進步。
最新近日，中共中央印發(fā)了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。面對新情勢新任務新要求，《條例》集廣益、遵原則、扣時期、闡原理，深入貫徹____總書記重要唆使精神，深入落實黨中央決策部署，以黨的政治建設領全篇、作規(guī)定、提要求，切實為全面落實從嚴治黨、夯實機關黨的建設提供了創(chuàng)新性制度遵守。
加強機關黨的建設，治在隊伍?！爸绿煜轮握咴谌瞬?，成天下之才者在教化?！薄稐l例》堅持抓在常常、嚴在平常，將制度建設與教育管理相結合、發(fā)揮鼓勵與嚴肅紀律相結合、嚴格組織與關愛關心相結合，為進1步加強機關黨員隊伍建，著力培養(yǎng)1批能辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的優(yōu)秀干部隊伍提供制度遵守。
加強機關黨的建設，嚴在監(jiān)督?！盁o規(guī)矩，不成方圓?！秉h的基層組織監(jiān)督，是黨內監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)?！稐l例》切時弊、安制度、定群心，提出機關基層黨組織實行監(jiān)督職責、展開平常監(jiān)督的具體要求。“外疾之害，輕于秋毫，人知避之；內疾之害，重于泰山，而莫之避。”強化黨內監(jiān)督，應以“嚴”字當頭，以“嚴”字貫徹始終，從嚴管黨治黨、實行嚴格黨內監(jiān)督是對黨的事業(yè)的高度負責?！坝街保瑒t必準繩；欲知方圓，則必規(guī)矩”，紀律嚴明是我們黨統(tǒng)1意志、行動、思想、步調1致前進的重要保障。
加強機關黨的建設，貴在落實。學貴致用、知貴以行。制度的生命力在于履行。“為者常成，行者常至”。制度優(yōu)勢需要在抓好落實條件下，才能真正轉化為機關治理效能。實干真干是最響亮的語言，勤干肯干是成功的保障。學習宣揚《條例》是貫徹落實《條例》精神的條件，數(shù)10載滄桑雖艱巨困苦，卻也砥礪奮進玉汝于成?！稐l例》精神需要每位共產黨人去學思踐悟、遵照履行。
新修訂的《條例》體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，貫徹了中央對機關黨的工作的新要求，吸收了各級黨和國家機關黨的建設的新經驗，是黨關于機關黨的工作必須遵守的基本規(guī)章。新修訂的《機關基層組織工作條例》的頒布和實行，對進1步推動機關黨的工作的科學化、民主化、制度化，對保證黨的線路方針政策的貫徹履行，對提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，具有10分重要的意義。既體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，又貫徹了中央對機關黨的工作的新要求，還吸收了各級黨和國家機關黨的建設的新經驗。
通過對新《條例》的學習，對提升我局機關黨的建設科學化水平，進1步落實本身職能，發(fā)揮黨支部、黨員的凝聚力和戰(zhàn)役力起到了重要作用。主要從“3個增強”方面體現(xiàn)：1是能增強機關風格建設。進1步培養(yǎng)了求真務實、親民為民、負責敬業(yè)和艱苦奮斗等風氣。2是能增強思想政治建設。對黨員干部的理論武裝、政治教育、黨性修養(yǎng)和思想工作等內容都能得到提升。3是能增強反腐倡廉建設。進1步強化監(jiān)督職能、堅持預防為主、培養(yǎng)健康生活情趣和建立黨內鼓勵、關懷幫扶機制。
2、與時俱進，新《條例》更顯時期先進性。
2018年6月4日，新《條例》頒布實行。作為黨人治黨、黨員自律的黨內重要規(guī)章制度，新《條例》緊跟時期步伐，密切聯(lián)系基層大眾，從科學發(fā)展、民生建設、社會和諧等方面做出了進1步的`論述和規(guī)定。本人通過學習，對新《條例》的內容有了新的認識。
（1）新《條例》在原本的基礎上結合了經濟社會發(fā)展趨勢，將107屆4中全會提出的“提高黨的建設科學化水平”引入其中，是我黨深入貫徹落實科學發(fā)展觀的又1體現(xiàn)。這1要點側重強調了黨內建設的科學發(fā)展要求，與黨員領導干部的52個“不準”及黨政領導干部問責暫行規(guī)定等相干規(guī)章制度構成統(tǒng)1體系，對黨內建設、黨員管理、風格要求等方面做出了明確要求，指明了黨的發(fā)展方向，規(guī)范了黨員行動舉止，更明確了我黨發(fā)展的必定要求和長遠任務目標。
（2）在新《條例》第4章“黨員的教育、管理、服務和發(fā)展”中新增了“服務”的內容，是新《條例》的1大亮點，充分體現(xiàn)了科學發(fā)展觀以人為本的科學內涵。這與打造服務型政府相輔相成，把“服務”帶到工作里、基層中，把“大眾向黨組織靠攏”轉變成主動為黨員為大眾提供服務，主動向基層提供規(guī)章制度、政策等咨詢及宣揚，計時跟蹤支部各黨員工作及生活情況，關心他們、幫助他們，讓他們時刻感遭到黨組織的溫暖和關懷。
（3）新《條例》中的“堅持黨要管黨”明確了工作原則，而“把服務中心、建設隊伍貫穿始終”的確立，使機關黨的建設工作任務更加明確，為機關黨的建設工作指明了方向；“依照講黨性、重品行、作榜樣的要求，加強機關基層黨組織書記隊伍建設”指出了加強黨務工作人員隊伍建設應從黨組織第1責任人抓起；“黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織參照本條例履行”為黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織貫徹落實新修訂《條例》提供了根據(jù)，同時也為機關工委依照新修訂《條例》要求，領導機關黨組織落實黨建科學發(fā)展，推動機關黨建工作的勇于先行提供了根據(jù)。
3、緊貼實際，新《條例》更具實踐操作性。
“黨風正則干群和”，要以良好的黨風促政風帶民風。我局作為政府宏觀經濟綜合管理職能門，要結合職能特點和工作實際，切實將新《條例》與發(fā)改工作有機結合起來，真正做到融會貫通。
（1）抓黨風，不斷增強凝聚力?！包h風正則。
組織工作十八法心得體會篇八
（2012年3月6日）。
尊敬的風奇秘書長，尊敬的各位領導：
陽春三月，萬象更新。在這美好時節(jié)，各位領導親臨我縣檢查指導，這既是對我縣信訪事業(yè)的關心和厚愛，也是對我縣廣大信訪工作者的鞭策和鼓舞。在此，我代表曲周縣委、縣政府，對省、市領導的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
一、增強公仆意識，建立健全各項工作機制，切實解決好執(zhí)法行為不規(guī)范、損害群眾和公共利益的問題。
一是強化執(zhí)政理念，切實維護社會公平正義。全縣40個行政執(zhí)法部門，根據(jù)自己的職責和本系統(tǒng)的相關法律法規(guī)制定了本單位民主執(zhí)政、科學執(zhí)政、依法執(zhí)政的具體實施辦法，進一步強化了執(zhí)法人員的法律意識、文明執(zhí)法意識、規(guī)范執(zhí)法意識。對在土地征用、涉法涉訴等七個方面的不作為、亂作為等違法執(zhí)政行為，我們成立了專項治理領導小組，由縣委、縣政府分管領導任組長，涉及的部門主要負責同志為成員，辦公室設在牽頭單位，協(xié)調此項工作正常開展。同時，制定了專項工作方案，保障各項工作措施落實到位。
二是強化源頭控制，健全完善決策評估機制。我們堅持“誰決策、誰評估、誰負責”和充分尊重群眾意愿的原則，對涉及群眾切身利益的重大決策進行科學性、可行性、利益性等一系列評估。先后印發(fā)了《關于重大事項社會穩(wěn)定風險評估的暫行辦法》等相關政策文件，開展對重大決策出臺、重大事項決定、重大項目建設進行風險評估。今年，我們先后對“四海治理”等六項建設工程進行評估，充分聽取群眾意見，改進相關決策，暫緩進行1項，終止1項，得到了廣大人民群眾的理解和支持，減少了不穩(wěn)定因素，從源頭上杜絕了信訪隱患。
書記林元達同志，率先垂范，以身作則，先后3次深入到曲周鎮(zhèn)東劉莊村與聯(lián)系群眾見面，協(xié)調解決了2件群眾生產生活難題。到目前，全縣干部走訪下基層聯(lián)系群眾900余人次，走訪群眾4000余人次，協(xié)調解決各類難題293件。
三是關注民生工作。一個政府對民生問題的關注度越高、解決得越好，民眾的認可度越高、社會的穩(wěn)定性也更強。我們堅持在投資不降低、標準不下降的前提下，切實抓好民生工作。2011年民生工作各項投資8億元，2012年我縣對民生的投資將達到11億元。從實施項目來看，2011年民生工作涉及十六個方面，85件實事，2012年增至為十七個方面，100件實事，整個民生工程惠及到全縣廣大群眾。我們在工作中進一步完善了和落實了各項管理制度，定期對民生工程實施情況進行督查，確保民生工程月月有推進、周周有進展，年底按期完成各項任務目標。
三、強化責任落實，不折不扣的急民所需，切實解決好信訪問題越來越復雜、解決難度越來越大的情況。
外，每周還要到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門接訪、約訪一次。所有領導公開接訪安排已對外公示，并已建立完善了接訪績效檔案。2012年2月7日，縣委書記林元達約訪了曲周鎮(zhèn)關莊村胡月梅和袁莊村呂東蓮等2戶信訪群眾，就其反映的問題進行了現(xiàn)場協(xié)調，2戶信訪群眾對林書記平易近人的接待和協(xié)調非常滿意，紛紛表示，積極配合鎮(zhèn)、村和縣有關部門工作，早日解決問題，保證不再上訪；2月13日，我?guī)ьI有關單位負責同志深入到安寨鎮(zhèn)，約訪馬莊村李占忠和樊莊村樊龍軍等4戶信訪群眾，經耐心的協(xié)調，現(xiàn)場解決了李占忠和樊龍軍這兩起信訪積案，對其他兩戶分別明確了相關責任單位，研究確定了解決意見，限期解決到位。據(jù)統(tǒng)計，今年已安排縣級領導干部41個接訪日，共接待群眾286批，859人次；約訪群眾124人次；下訪群眾87人次，解決信訪事項107件。
二是做好領導干部接訪、包案銜接工作。各級接訪領導堅持首辦負責制，在接訪過程中，對屬于自己分管范圍內的信訪事項，做到“四包”，即：包接待、包調查、包處理、包息訴罷訪，確保將案件一抓到底，做到案結事了。對不屬于分管范圍的信訪案件，能夠當場解決的當場解決，需要調查核實的，責成有權處理的行政機關辦理，并要求在期限內提交辦結報告；情況復雜或涉及多個部門的信訪事項，由縣聯(lián)席會議負責協(xié)調包案領導研究解決，嚴格按照包案領導為所包案件的第一責任人，責任單位為所包案件具體責任人的原則協(xié)調分包案件。同時，我們進一步強化了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門嚴格信訪案件的辦理程序，切實按照登記接談、答復、交辦、查處、督辦，反饋結果、建立檔案等程序辦理，確保信訪案件辦理工作規(guī)范有序運行。
三是加強責任落實情況督導檢查。我們在縣委、縣政府統(tǒng)一領導的基礎上，強化信訪部門組織實施，建立健全各職能部門共同參與的信訪督查工作機制?？h聯(lián)席辦對領導包案和領導批辦的信訪事項，堅持每周督辦一次，每月將辦理情況進行通報，確保各類信訪案件和群眾反映的各類問題“件件有著落，事事有回音”。對到期未能辦結或重復發(fā)生越級訪的，及時查清責任，督促整改到位。今年以來，共督查督辦11次，編發(fā)《信訪專報》32期。
一是做好信訪臺賬工作。我縣建立健全了接訪臺賬、排查化解臺賬、領導包案化解進展情況動態(tài)管理臺賬等三項信訪臺賬，并安排專人對各類信訪案件進行逐案登記，對群眾反映的問題堅持做到“四明確一到位”，即：明確承辦單位、明確承辦責任、明確處理意見、明確辦結時限，做到一步解決到位，實現(xiàn)每件信訪案件該解決的全部解決到位。成立依法終結科，制定依法結案工作程序，對該依法終結的要全部結案到位，保證信訪案件規(guī)范管理和有序管理。
三是建立政策支撐平臺。針對特殊信訪群體，我們積極回應了群眾合理訴求，制定和落實好相關政策，搞好相關配套制度?？h人力資源和社會保障局、縣國土資源局、縣委政法委、縣委農工委、縣住建局、縣紀委（監(jiān)察局）、縣民政局已分別拿出勞動社保、國土資源、涉法涉訴、農業(yè)農村、城鎮(zhèn)拆遷、紀檢監(jiān)察、民政等七類信訪突出問題和14類群體性問題的專項治理意見，進一步完善了政策，更好地從源頭上預防和化解社會矛盾。
七、強化基層管理，穩(wěn)人穩(wěn)心保障群眾根本利益，切實解決妨礙信訪秩序的問題。
一是加強基層基礎工作。我們建立健全了矛盾糾紛排查化解網絡，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和縣直各部門，按照“屬地管理”原則，充分發(fā)揮群眾工作站室、警務室的作用，采用平常時期每月集中排查，特殊時期一天一排查的方式，深入細致，全面徹底開展排查工作，實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”的人民調解工作目標。努力做到村不漏戶，戶不漏人，并建立臺賬，登記在冊，每月25日前報送縣信訪局。同時，明確包案領導、責任單位，限期化解，最大限度地將矛盾糾紛和信訪隱患解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。今年以來，共排查出信訪隱患133起，沒有漏排現(xiàn)象發(fā)生，目前已化解118起。
0的辦法，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位（企業(yè)）進行綜合考評。對未發(fā)生被省、市月倒排案件涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位，且縣綜合考評得前3名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和前5名的縣直單位，縣委、縣政府將授予“曲周縣信訪工作先進單位”榮譽稱號，獎勵現(xiàn)金5—10萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣直單位一把手和分管領導評為優(yōu)秀領導干部。
二是建立健全聯(lián)席會議制度。我們在處理信訪問題上不斷加強部門之間的協(xié)調配合，進一步建立健全了聯(lián)席會議制度，積極構建部門聯(lián)動齊抓共管的大信訪格局。在原有基礎上，吸納農工委等14個部門為聯(lián)席會議成員單位，聯(lián)席會議下增設金融系統(tǒng)問題工作小組和文化教育衛(wèi)生問題工作小組，進一步加大了對金融、教育和衛(wèi)生系統(tǒng)等群體性問題的協(xié)調力度。同時，健全完善了聯(lián)席會議辦公室設臵和議事制度及規(guī)則，最大限度發(fā)揮了縣聯(lián)席會議處理群體性事件的重要作用。
三是嚴格責任追究制度。我縣制定了《關于印發(fā)〈曲周縣領導干部信訪穩(wěn)定工作問責辦法（試行）〉的通知》建立健全責任追究機制，嚴格按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，進一步明確和強化地方和部門及單位的信訪工作責任。切實將群眾信訪工作情況作為各級各部門領導班子和領導干部考核的重要內容，并將其作為衡量各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣直有關單位主要領導政治水平、政治能力高低的重要標準。
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組織工作十八法心得體會篇九
接觸組織工作是近年來隨著社會的發(fā)展逐漸興起的新型工作方式，它是讓人們去接觸一些特定的對象，在過程中逐漸熟悉、了解并達成自己的目的的工作方式。作為一名在接觸組織工作領域中工作的人員，我深刻地感受到在工作中的收獲和體會，以下將分享我所得的一些心得體會。
第二段：增強溝通能力的重要性。
在接觸組織工作中，良好的溝通是非常重要的。通過逐步了解對象，和他們建立親密的聯(lián)系和橋梁，理解和符合對方的要求，成為拉近彼此關系的重要手段之一。而溝通能力的良好與否，則在很大程度上決定著工作的成敗。只有通過良好的溝通，才能夠理解對方的需求和性情，并以此為基礎，才能夠準確地把握對方的特點和情況，更好地去進行工作。
第三段：緊跟客戶的腳步。
在接觸組織工作中，跟客戶的腳步是非常重要的。無論何時，了解客戶的需求和狀況是進行工作的基本前提。專業(yè)性和耐心是迎接客戶時需要考慮的兩個因素。表現(xiàn)出專業(yè)的面孔，能夠讓客戶的信任度得到提升，進而以一種相互信任和尊重的態(tài)度來進行工作。另外，在客戶和組織之間的溝通中，耐心也是非常必要的，因為有時客戶的反應并不是很理智，因此要有耐心去解釋他們的問題和情況，完善客戶的體驗。
第四段：加強說服能力。
接觸組織工作中，說服能力也是非常重要的去進行工作。只有算準客戶的需求和狀況，多做宣傳、多提供實際操作流程，讓客戶體驗到自己要的好處，才有可能讓客戶最終選擇和選擇我們組織。而且，做好說服也需要一定的社交技巧，在扎實細致的業(yè)務處理過程中，“做工作”和“做人”之間，做好組合，才能最終讓組織得到真正的收益。
第五段：總結。
接觸組織工作是在不斷地發(fā)展和深化之中，而作為從業(yè)人員的我們，在日常的工作中不斷地學習和提高。優(yōu)秀的責任心和細致的工作態(tài)度是我們不可缺少的能力素質，我們需要持續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特點，樹立良好的口碑。并且注意金字塔的思維方式，全局思考，明確目標方向，認真處理困難問題，切實貫徹落實各項任務，才能更好地將接觸組織工作進行下去。
組織工作十八法心得體會篇十
隨著社會的不斷發(fā)展，我們的工作方式也在不斷變化，尤其是在關于組織方面的工作上，對于所學到的知識達到實際應用的難度不可避免地會增加。當做一名組織工作人員時，我了解到接觸組織工作有著很多心得體會，下面我將就此為大家分享一下自己的體會。
第一段：了解組織的本質到底是什么。
作為一名組織工作人員，首要問題就是要了解組織的本質，對于組織的設立目的及運營規(guī)則等方面進行具體掌握。僅僅停留在了解組織本身的表面層面上是遠遠不夠的，還需要通過更深層次的學習來進一步提升自身的造詣。而個人認為學習組織中人際關系、組織溝通等專業(yè)課程是必不可少的。當然，更為重要的一點就是要對所在組織的相關問題進行深度了解，從而更好地把魚釣得更多，為組織貢獻一份自己的力量。
第二段：加深對于組織文化的認識。
當一個組織運作良好時，是因為其中的文化氛圍已經形成。在學習組織文化過程中，掌握組織所遵循的價值觀和信仰體系是非常關鍵的。如果完全沒有了解這些深入層次內的內容，那么在實際工作過程中遇到一些難以解決的問題時，自己就很難在組織上發(fā)揮出實際的作用。同時，了解組織文化也可以讓自己更好地適應與組織成員相處。畢竟，每個人即便在一個組織內也會有各自的地位和彼此不同的成長經歷，而正確了解組織文化則可為自身的工作提供更好的支撐。
第三段：發(fā)掘組織成員的潛力以及個人能力的提升。
在組織工作中，與成員的正常溝通是必不可少的。通過對成員進行刻意的了解，發(fā)掘出任何一個人在自身領域內所擁有的潛力以及能力是很有意義的一件事情。自己也可以進行個人能力的提升，這樣就可以讓組織更好地運作。同時，在處理與成員的溝通時，可以通過適當?shù)囊龑硗诰蚋嗟臐摿?，從而讓組織成員在自身領域內發(fā)揮出更佳的表現(xiàn)。由此，組織成員的能力不斷提高，組織自身的發(fā)展也能得到更好的保障。
第四段：要學會管理資金、資源等方面的問題。
對于組織工作人員來說，在管理組織的財務，資源等方面的問題時要有足夠的認識與溝通技巧。關于組織各方面的數(shù)據(jù)都應該被認真掌握，因為這可以充分地利用組織內資源，為組織的發(fā)展打下堅實的基礎。特別是當組織需要籌措經費時，做好策略性的規(guī)劃和落實也是不可或缺的組成部分。所有這些要點都需要組織工作人員提前學習，以便更好地為組織提供支持。
第五段：共同推進組織的發(fā)展，切實為組織貢獻自己的力量。
在組織工作中，如何讓組織不斷向前發(fā)展是重要的一部分。只有組織成員在自身領域內可以更好地發(fā)揮出所擁有的能力，才能讓盡管在同個組織內的各個人在分享各自的工作經驗時，也能夠發(fā)現(xiàn)新的研究領域或探索不同的思路。因此，作為組織工作人員，要時刻關注組織的發(fā)展問題，為組織的發(fā)展走向盡自己的一份力。同時，還要注重與組織成員的溝通，做好共享彼此工作成果并且互相推進。
在接觸組織工作的過程中，學到的知識自己或許很難直接運用，但是面對組織的各種問題，我們可以逐漸加深自己對于組織文化、財經管理、成員潛力挖掘和溝通等系統(tǒng)綜合性問題的認識。有了這些基礎，我們就可以更好地應對各個方面的問題，并在日后的實際應用中不斷提升自身的綜合能力。
組織工作十八法心得體會篇十一
企業(yè)是現(xiàn)代社會中極為重要的存在，也是國家經濟的主要支撐力量。在企業(yè)中，組織工作是實現(xiàn)企業(yè)目標的關鍵。在我的工作中，我深刻體會到了組織工作的重要性，并且也經歷過許多實踐，特此總結心得體會與大家分享。
第二段：深入了解工作需求。
在組織工作中，第一步是深入了解所需工作和目標，并制定計劃。事先制定良好的計劃可以幫助我們清楚的了解任務的難度和復雜度，明確各個階段的時間節(jié)點和工作流程，改善技術流程，并實時監(jiān)控工作進度。而且，合理的計劃也能夠增強團隊的信心和效率，更好的完成任務。
第三段：明確責任分工。
組織工作的第二步，是明確責任分工和人員配備。針對不同工作的難易程度和需要不同技能的要求，不同的員工有著不同的責任分工。對于責任分工的安排需要制定明確的任務，使得員工知道自己的工作是什么，并理解他們的工作對完成整個任務的重要性。明確分工還能給團隊留出更多的時間和精力，讓團隊知道誰有哪些責任，誰應該負責什么，減少工作重復，提高團隊的生產效能。
第四段：領導層次的管理。
領導人員是組織工作的核心，應該對組織工作進行長期智能規(guī)劃和戰(zhàn)略規(guī)劃，領導人的能力能夠直接影響團隊的效率和效果。因此，管理者首先需要擁有良好的領導能力，提高管理的核心技能，啟發(fā)員工工作的主動性，鼓舞員工的信心與士氣，建立完備的組織體系，使得團隊能夠達到相應的工作目標。
第五段：積極探索與總結。
組織工作是企業(yè)發(fā)展的關鍵，需要企業(yè)管理人員持續(xù)不斷地進行加強和提高。在工作中，我們不應該滿足于現(xiàn)有的管理模式，而應該積極探索和研究新的管理方法，并且總結工作的成功經驗和失敗教訓，積極探索對接下來的工作大有裨益。這些反思與總結會使企業(yè)更有競爭力，能夠更好的實現(xiàn)目標。
總結：
總之，在組織工作的過程中，我們需要制定詳細完善的計劃，合理明確的責任分工，以及良好的領導層管理，還需要不斷探索和總結經驗，不斷提高組織的整體水平，才能使得企業(yè)在激烈的競爭中獲取優(yōu)勢，實現(xiàn)卓越的發(fā)展。
組織工作十八法心得體會篇十二
過去的一年，全市各級組織部門在市委的正確領導下，堅持用“三個代表”重要思想武裝廣大黨員、干部的頭腦，扎實開展新一輪的“好班子”創(chuàng)建活動，黨員干部隊伍特別是各級領導班子、領導干部的思想政治素質和理論素養(yǎng)有了明顯提高;圓滿完成市和轄市(區(qū))兩級人大、政府、政協(xié)領導班子換屆工作，并同步進行了市級黨政機關、部門的考察調整，領導班子結構得到明顯優(yōu)化;認真學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步深化干部人事制度改革，干部選拔任用和監(jiān)督管理工作的制度化、規(guī)范化建設取得明顯成效;扎實開展農村“三個代表”重要思想學習教育活動，全面加強農村、社區(qū)、國有企業(yè)和非公企業(yè)等黨的基層組織建設，黨的基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強;深人開展“調查研究年”、“轉變作風年”活動點建研究和宣傳、知識分子工作、干部教育培訓工作名干部工作以及組織部門自身建設等都取得了新的業(yè)績。
下面，我就深入學習貫徹十六大精神進一步做好全市組織工作講三點意見。
一、認清形勢，把握大局，增強做好新世紀新階段組織工作的責任感和使命感。
第一，要深刻認識十六大對黨的建設作出的新部署，切實按照這一部署來推進黨的組織建設工作。黨的十六大對全面推進黨的建設新的偉大工程作出了新的部署，提出了新世紀新階段加強和改進黨的建設的總目標、總方針、總要求和主要任務。全國組織工作會議上，胡錦濤、曾慶紅等同志在講話中又作了進一步部署。概括起來就是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，以提高黨的執(zhí)政能力為重點，黨的思想建設、組織建設、作風建設有機結合，制度建設貫穿其中;干部工作與基層黨建工作并重，“兩個輪子”一齊轉;理論武裝、班子建設、人才隊伍建設、干部人事制度改革、基層黨建、民主集中制建設等六項工作一起抓。這既反映了實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標的客觀要求，又體現(xiàn)黨的建設和組織工作的內在規(guī)律;既繼承了黨的建設和組織工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，又呈現(xiàn)出鮮明的時代特征;既有很強的整體性和系統(tǒng)性，又突出了工作重點;既有總體的目標、要求與思路，又有具體的工作思路。全市各級黨委和組織部門要全面理解和準確把握十六大關于加強和改進黨的建設的總體部署以及全國組織工作會議的精神，聚精會神抓好黨的建設，整體推進組織工作，把加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設的各項工作落到實處。
第二，要深刻認識“三個代表”重要思想作為黨的指導思想的重大意義，以此來統(tǒng)領黨的建設和組織工作的全部內容。貫徹“三個代表”重要思想，關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執(zhí)政為民。在全國組織工作會議上胡錦濤等中央領導同志的講話，通篇都貫穿著一個靈魂和主線，即“三個代表”是黨的建設和組織工作的根本指導思想。用“三個代表”重要思想統(tǒng)領黨的建設，必須按照“五個著眼于”的要求，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，并把制度建設貫穿其中。即：要著眼于提高全黨的馬克思主義理論水平，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大黨員干部、指導黨建工作的實踐，認真落實在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮這一重大政治任務，堅持不懈地抓好黨的思想建設;著眼于形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導層，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，堅持不懈地抓好黨的組織建設;著眼于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，著力解決思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面的突出問題，堅持不懈地抓好黨的作風建設;著眼于提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，鞏固黨的執(zhí)政地位，堅持不懈地抓好黨的執(zhí)政能力建設;著眼于增強黨的活力和團結統(tǒng)一，以保障黨員民主權利為基礎，以完善黨的代表大會和委員會制度為重點，健全民主集中制，堅持不懈地抓好黨的制度建設。
第三，要深刻認識全面建設小康社會奮斗目標對組織工作提出的新要求，為富民強市、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強的組織保證。黨的十六大提出要在本世紀頭二十年，集中力量，全面建設惠及十幾億人口的更高水平的小康社會。市委從常州的實際出發(fā)，提出了富民強市、在全面建設小康社會的基礎上率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的奮斗目標。全面建設小康社會的偉大事業(yè)，必將給黨的建設和組織工作注人強大的生機和活力，提供廣闊的舞臺，同時也必然會提出許多新課題新任務。如實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標，要求發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。黨的建設和組織工作必須貫徹和體現(xiàn)這些要求，進一步開拓創(chuàng)新。又如，全面建設小康社會的奮斗目標，涵蓋了中國特色社會主義經濟、政治、文化等各個方面。這就要求建設一支能夠擔當重任、經得起風浪考驗的高素質的領導干部隊伍，不斷提高各級黨委和領導干部的領導水平，增強駕馭社會發(fā)展全局的能力，促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明的協(xié)調發(fā)展。再如，全面建設小康社會，必須要有強有力的人才支撐。這就要求各級黨委和組織部門按照黨管人才的新思路，研究和落實加強黨對人才工作領導的新舉措，大力實施人才強市戰(zhàn)略，加強人才隊伍建設。對此必須有充分的認識，我們一定要始終圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，在不斷研究新情況、解決新問題中加強和改進黨的組織工作。
二、圍繞中心，突出重點，努力開創(chuàng)全市組織工作的新局面。
一是要把握靈魂、抓住精髓，把用“三個代表”重要思想武裝頭腦作為組織工作的首要任務。各級黨委和組織部門要認真貫徹十六大精神，大力抓好用“三個代表”重要思想武裝黨員、教育干部的工作，興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。要弘揚理論聯(lián)系實際的學風，既緊密聯(lián)系本地區(qū)、本部門的工作實際，明確奮斗目標，理清發(fā)展思路，推動經濟社會協(xié)調發(fā)展;又緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際，把理論學習與改造世界觀結合起來，認真解決黨性黨風方面存在的突出問題。黨員干部特別是領導干部要帶頭學習和實踐”三個代表”重要思想，努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。要抓住領導干部這個重點，把”三個代表”重要思想學習與加強領導班子建設結合起來，并列為黨委(黨組)中心組學習和創(chuàng)建”好班子”活動的首要內容。用”三個代表”重要思想武裝黨員、教育干部，要求我們切實加強干部教育培訓工作。各地各部門要按照建設學習型社會的要求，確立終身教育的理念和全員培訓的目標，以建設學習型城市為契機，以開展學習型黨組織建設為抓手從真貫徹落實好干部教育培訓”十五”規(guī)劃，進一步更新觀念，拓寬思路，創(chuàng)新方法，加大投人，依托黨校、行政學院及其他有條件的學習陣地開展大規(guī)模的干部教育培訓工作，形成多層次、多渠道、大規(guī)模的干部教育培訓工作格局，全面提高干部隊伍素質，以適應改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)的需要。
二是要圍繞中心、服務大局，按照。發(fā)展第一要務。的要求來加強領導班子、干部隊伍和人才隊伍建設。加快發(fā)展，關鍵在黨，關鍵在人，在于把各級領導班子建設成為堅持貫徹”三個代表”重要思想的堅強領導集體。年初，市和轄市(區(qū))人大。政府、政協(xié)都順利進行了換屆，一部分市級黨政機關部門的領導班子也進行了調整。新班子要有新面貌，最關鍵的就是要樹立加快發(fā)展的觀念，振奮加快發(fā)展的精神，拿出加快發(fā)展的舉措，增強加快發(fā)展的能力。組織部門作為各級黨委選人、用人的重要職能部門，在加強領導班子和領導干部隊伍建設方面負有重大責任。要牢固確立圍繞中心、服務大局的觀念，以提高素質、優(yōu)化結構、改進作風和增強團結為重點，突出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的“四新”要求，按照市委新一輪創(chuàng)建“好班子”活動的規(guī)劃，賦予創(chuàng)建活動新的內涵和要求，把各級領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的“好班子”。要用“發(fā)展第一要務”的標準來配班子、用干部，以發(fā)展的時代要求來教育培訓干部，以發(fā)展的能力素質來選拔使用于部，以發(fā)展的工作實績來考核評價干部，使各級領導干部做到牢記使命、勤奮工作、堅持宗旨、執(zhí)政為民、改進作風、求真務實。加強學習與時俱進，努力成為學習和實踐“三個代表”重要思想的表率。加快發(fā)展，同樣離不開一支高素質的人才隊伍。要按照黨管人才的要求，加強黨對人才工作的領導，建立起黨的干部工作和人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調發(fā)展的運行機制，形成黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合的人才工作新格局。黨管人才，重點是管政策。管機制、管拔尖人才。要力爭通過三到五年的努力，使我市的人才總量有較大增加，結構進一步優(yōu)化，整體素質明顯提高，發(fā)揮作用的途徑進一步拓寬，最大限度地把優(yōu)秀人才集聚到我市現(xiàn)代化建設的各項事業(yè)中來。
三是要積極探索、深化改革，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制。近年來，全市各級黨委和組織部門按照中央《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《條例》)的要求，結合各地。各單位的實際情況，在推進于部人事制度改革工作方面作了很多積極有益的探索和實踐，積累了一定的經驗，同時也為下一步繼續(xù)深化改革打下了很好的基礎。去年中央頒布實施的《條例》，初步構建了干部人事制度改革的制度體系。黨的十六大對深化干部人事制度改革提出了總的要求，同時又明確提出了要逐步建立的18項制度，內容豐富，份量很重。所有這些制度建設的要求，都是我們下一步深化干部人事制度改革必須抓住的工作重點。全市各級黨委和組織部門要進一步加強對十六大精神和《條例》學習，深化認識，以與時俱進的精神，不斷開拓創(chuàng)新，形成改革的共識，加大改革的力度，探索改革的新路，擴大改革的成效，使我市干部人事制度改革工作朝著科學化、民主化和制度化方向邁出新的步伐。今年我市在組織工作中要大力探索和推進10項干部人事制度改革。在總結兩次公選工作經驗的基礎上，要繼續(xù)開展公選工作，并在轄市區(qū)同步公選部分科(局)級干部，力求在公選職位的層次和數(shù)量、形式和方法上有新的創(chuàng)新和突破;要探索創(chuàng)建學習型黨組織，建立領導干部學習積分制和領導干部政治理論任職資格考試制度，來推動學習型黨組織和領導干部隊伍建設，從而更有力地推動學習型城市建設的步伐;還要努力探索建立黨政領導干部職務任期制，制定規(guī)范性制度等。在加強制度創(chuàng)新的同時，要把抓制度的貫徹落實放到同樣重要的位置，十分重視近幾年來已制定出臺的一系列制度的嚴格執(zhí)行和監(jiān)督檢查。特別是對去年底市委下發(fā)的《關于進一步規(guī)范領導干部選拔任用工作程序的意見》等七項制度，要認真抓好落實，加強督促檢查，不斷完善鞏固。只有把創(chuàng)新之舉與落實之功有效地結合起來，才能把深化干部人事制度改革工作做得更加扎實厘有成效。
四是要夯實基礎、注重教育，加強黨的基層組織建設和黨員教育管理工作。黨的十六大明確提出，黨的基層組織應該成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者?；鶎狱h組織建設要緊緊圍繞這個要求來進行，把貫徹“三個代表”重要思想的實際成效作為檢驗基層黨組織工作的根本標準。各級黨組織要堅持圍繞中心、服務大局。拓寬領域、強化功能，大力加強基層黨組織建設，擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進一步鞏固和深化農村“三個代表”重要思想學習教育活動的成果，切實加強以村黨組織為核心的村級組織配套建設，健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，積極探索“讓干部經常受到教育、使農民長期得到實惠”的有效途徑。要大力加強國有企業(yè)的黨建工作，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。根據(jù)國有經濟布局調整、企業(yè)產權結構和組織結構變化的實際，對企業(yè)黨組織特別是混合所有制企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策，完善領導體制等進行積極探索，不斷總結新經驗。要高度重視停產關閉破產企業(yè)和企業(yè)分流人員中的黨建工作。企業(yè)黨組織在企業(yè)實施停產、關閉、破產過程中要始終站在第一線，宣傳黨的方針政策，做好釋疑解惑工作，充分發(fā)揮促進企業(yè)改革、保持企業(yè)穩(wěn)定的作用。要切實加強非公有制企業(yè)黨的建設。繼續(xù)抓緊在具備條件的企業(yè)組建黨組織的工作，對不具備組建黨組織條件的非公有制企業(yè)，要通過發(fā)展黨員，派駐黨建工作指導員或黨員等方式，充實加強黨的工作力量，加強對業(yè)主特別是黨員業(yè)主的教育引導，為在企業(yè)中建立黨組織創(chuàng)造條件。并積極探索非公有制經濟組織黨建工作規(guī)律，指導企業(yè)黨組織切實履行十六大黨章規(guī)定的職責，促進企業(yè)健康發(fā)展。加強城市社區(qū)的黨建工作，堅持把為民服務作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點和落腳點。進一步加強社區(qū)領導班子、干部隊伍建設和社區(qū)組織建設，改進社區(qū)黨組織的設置方式，明確工作職責，努力形成社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)全體黨員為主體，社區(qū)內其他基層組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。同時要全面做好機關、學校、科研院所、文化團體等事業(yè)單位黨的建設，并積極探索在各類社會團體和中介組織中開展黨建工作的有效途徑和方法。要繼續(xù)加強黨員的教育管理，突出十六大精神和新黨章的學習，在全市黨員中深人開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。開展保持共產黨員先進性教育活動，江蘇是中央確定的三個綜合試點省之一，我市是省委確定的唯一試點市，因此要特別重視做好這項工作，確保試點工作取得成效，為全省、全國全面開展這項活動提供試點經驗。
三、開拓創(chuàng)新，改進作風，確保組織工作的各項任務落到實處。
一是要增強政治意識，樹立大局觀念。組織工作具有很強的政治性和政策性，組織工作水平首先體現(xiàn)在政治水平上。各級組織部門和廣大組工于部要善于從政治上考慮問題，不斷增強政治敏銳性和鑒別力。安排部署工作要把握好政治方向，分析判斷形勢要掌握好政治動態(tài)，解決處理問題要注意政治影響，識人用人要把握好政治條件，真正在干部的選拔任用和監(jiān)督管理上當好黨委的參謀和助手。同時，黨的組織建設必須緊緊圍繞黨的工作大局來謀劃、來展開。加快發(fā)展是全市第一位的中心工作，富民強市、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化是全市上下的共同目標。組織部門想工作。辦事情，都要首先從這個大局和中心來著眼、來著力。要在圍繞改革和發(fā)展中找準組織工作的位置，要在服務改革和發(fā)展中發(fā)揮組織工作的作用，要在促進改革和發(fā)展中體現(xiàn)組織工作的成效，不斷提高服務大局的效率和水平。
二是要堅持開拓創(chuàng)新，大興學習之風。我們已把今年確定為組織工作的‘劃新年”。各級組織部門和廣大組工干部要進一步解放思想，破除陳舊的思維定勢，打破不合時宜的條條框框，開闊視野，拓展思路，積極探索新形勢下組織工作的規(guī)律，改進組織工作的方式方法，完善組織工作的運行機制和各項制度，從而使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。要建立激勵創(chuàng)新、保護創(chuàng)新的有效機制，在全市組織部門和組工干部中開展“我為組織工作創(chuàng)新獻一計”等一系列活動，在全市組織系統(tǒng)中形成濃厚的創(chuàng)新氛圍。創(chuàng)新離不開充足的知識儲備。要實現(xiàn)組織工作的與時俱進，必須大興學習之風。胡錦濤在全國組織工作會議上強調，面對新形勢新任務，各級領導干部必須把學習擺在更加重要的位置。全市組織部門和廣大組工于部要進一步增強學習的緊迫感和責任感，大力推進學習型黨組織和學習型機關建設。要加強政治理論的學習肥思想統(tǒng)一到“三個代表”重要思想上來，打牢理論基礎，堅定政治立場和政治信念。要認真學習黨的建設特別是組織工作的理論、方針。政策和各項制度規(guī)定，做精通業(yè)務的行家里手。還要加強對其它新知識、新技能的學習，改善知識結構、提高綜合素質，跟上時代發(fā)展和新形勢新任務的要求。
三是要弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導時代新風。組織部門在長期的實踐中形成了堅持原則、求真務實、公道正派、清正廉潔、嚴謹細致、任勞任怨等優(yōu)良傳統(tǒng)，我們一定要繼承下來并不斷發(fā)揚光大。同時，要以與時俱進的精神，大力弘揚與時代要求相適應的新的作風。緊緊抓住“執(zhí)政為民”這個“三個代表”的本質要求，進一步增強群眾觀念和群眾路線，強化服務意識，熱心、耐心、細心、精心地為廣大群眾和黨員、干部搞好服務。要認真貫徹胡錦濤在西柏坡考察學習時提出的要求，牢記“兩個務必”，謹記居安思危，不忘艱苦奮斗。要大興調查研究之風，深入基層，深人實際，充分聽取群眾的意見，使組織工作的各項政策和措施符合廣大人民群眾的根本利益。要進一步改進工作方式和方法，堅持求真務實、真抓實干，強化落實之功，堅決反對官僚習氣和形式主義，確保高效率、高質量地完成組織上交辦的工作任務。
各級黨委要把組織工作擺上重要位置，切實加強領導。要建立、健全黨委抓黨建工作責任制，一級帶著一級干，一級抓給一級看。黨委書記要切實履行好黨建工作“第一責任人”職責，用足夠的時間和精力抓黨的建設和組織工作，帶動黨委一班人一起來抓好黨的建設工作。各級黨委要充分發(fā)揮組織部門的職能作用，為組織部門開展工作創(chuàng)造良好的條件。
組織工作十八法心得體會篇十三
企業(yè)組織工作是一個富有挑戰(zhàn)性的工作，需要對組織的各個環(huán)節(jié)進行全面的分析和研究，做出周密的計劃，才能達到預期的目標。在我工作多年的過程中，總結出了一些心得和體會，分享給需要的人。
（二）組織架構設計是關鍵。
企業(yè)組織架構的合理設計是企業(yè)運作的起點，因此制定組織架構前，必須要明確企業(yè)的目標和任務。其次，要有足夠的了解企業(yè)內部的工作流程和人員需求，避免不必要的人員重復和工作交叉。還要考慮職位設置、職責和權限的劃分等問題，避免出現(xiàn)崗位之間出現(xiàn)摩擦、職責不清等狀況。
（三）人才選拔和培養(yǎng)要有針對性。
企業(yè)組織要想發(fā)揮最大的效益，就需要優(yōu)秀的人才。在人才選拔和培養(yǎng)上，需要做到以下幾點：首先，得出合適的招聘人員，對于要求高崗位的崗位，要求招聘者擁有足夠的專業(yè)知識、項目經驗和人際交往能力等。其次就是要重視員工的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展，平衡員工的個人發(fā)展和企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展，搭建良好的提升機制。
（四）流程優(yōu)化推動工作效率提升。
流程優(yōu)化，促進企業(yè)組織工作的實現(xiàn)。我們應該通過建立清晰的流程，制定標準化的程序和規(guī)范工作操作，以確保每個工作環(huán)節(jié)執(zhí)行得更加高效，提高工作效率、提升工作質量。與此同時，引入信息化系統(tǒng)，開展團隊協(xié)作，不斷改善和優(yōu)化流程，以適應不斷變化的市場需求，進一步提升企業(yè)的核心競爭力。
（五）文化建設是組織持續(xù)發(fā)展的根本。
組織文化是指企業(yè)內部的價值觀念、辦公風格和企業(yè)認同感等方面，它能夠激勵員工放下自我、追求目標，提高員工默契、凝聚力，增強企業(yè)競爭力和適應力。因此，文化建設是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本，必須重視，不斷完善和落實。要深入通過多種形式，如培訓、講座、會議等，促進組織文化建設的形成。
（六）結語。
在企業(yè)組織工作中，每個環(huán)節(jié)都要注意，協(xié)調各部門資源，及時調整方向。雖然多年的工作經驗積累了很多方法和技巧，但在實際應用中，也需要不斷地摸索和學習。相信，通過持續(xù)不斷地發(fā)展和完善，企業(yè)組織工作一定會更加有效率和高效，為企業(yè)和員工創(chuàng)造更大的價值。
組織工作十八法心得體會篇十四
們：
今天，這次組織工作會議主要有兩項議程，一是由縣委、組織部長_x總結__年全縣組織工作，安排部署今年的組織工作，二是由縣委副書記_就今年的組織工作做重要指示。參加會議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織副書記、組織委員，縣直單位的黨委(組)書記、分管組織人事工作的副職。
下面，我們以熱烈的掌聲歡迎_x部長給我們作重要講話。(鼓掌)。
……。
剛才，_x部長客觀公正、實事求是地總結了全縣__年的組織工作，全面具體地安排部署了今年的組織工作。
下面，我們請_書記給我們做重要指示。(鼓掌)。
……。
們，這次全縣組織工作會議，在大家的共同努力下，圓滿完成了各項議程，現(xiàn)在就要結束了，我就這次會議作一簡要小結。
大家已經感受到，縣委對這次會議高度重視。會前，縣委會專門聽取匯報，作出安排，_書記、_部長在百忙中都出席了會議，并分別作了重要講話。另外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣直單位黨委(組)書記也都參加了會。可以說，這次會議規(guī)格很高，內容重要，短文網，意義重大。
下面，我就如何落實好這次會議精神，再強調幾點：
一、要學習傳達好。這次會議，是我縣一次政治生活中十分重要的會議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要認真學習任書記、陳部長的重要講話，學習有關文件，真正領會精神，深化認識，指導工作。們回去后，要盡快將會議精神向所在單位黨委(組)匯報。匯報內容要全面、重點要突出，工作方向要明確。黨委(組)要結合中心組學習或民主生活會，專題傳達學習這次會議精神，真正把思想和行動統(tǒng)一到會議要求上來。同時，采取適當方式，及時把會議精神傳達到各級黨組織。
二、要研究規(guī)劃好。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位都要對照縣委的要求，從本地實際出發(fā)，組織專題調研，研究具體的工作意見，確定切實的目標任務，制定科學有效的措施，在組織工作方面不斷探索新路子、創(chuàng)新新經驗。
三、要貫徹落實好。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要認真貫徹落實會議精神，召開會議，作出安排部署，但不能簡單地把開會作為貫徹落實的主要形式。要把工作著力點放到真正解決認識問題、拿出具體的辦法措施、抓好落實上來。要加強組織領導，認真分析組織工作的情況，肯定成績，找準不足，制定切實可行的措施，有針以性的解決存在問題，真正把組織工作的目標任務落到實處。
們，做好今年的組織工作責任重大，任務艱巨。我們一定以這次會議為契機，繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指導，在縣委的正確領導下，不辜負縣委的重托和全縣黨員干部及人民群眾的殷切希望，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎扎實實的工作作風，實實在在的工作業(yè)績，向縣委、向全縣人民交上一份滿意的答卷。為我縣實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標提供堅強的組織保證!
祝與會全體身體健康，工作順利!
謝謝大家。
組織工作十八法心得體會篇十五
隨著社會的發(fā)展，組織工作逐漸成為各個領域的重要組成部分，為有效地推動組織工作的發(fā)展，需要不斷地進行集訓。最近，我參加了一次組織工作的集訓，通過這次集訓，我對組織工作有了更深刻的認識和了解，不僅提高了我的組織能力，也豐富了我的知識儲備。在這篇文章中，我將分享一下我的心得體會。
第二段：認識和理解。
集訓中，我了解到組織工作是一項系統(tǒng)性工作，需要具備一定的基礎和技巧，充分了解群體心理及溝通技巧等基本知識。并且，在組織工作中，需要具備專業(yè)的頭腦、細心的觀察、以及敏捷的反應能力。集訓中，我認識到了組織工作意義及目標，了解了組織工作的具體實踐方法和操作技能，明確了組織工作的職責和工作要求。
第三段：實踐和反思。
在實踐操作環(huán)節(jié)中，我們按照領導的要求布置任務，我們團隊四人緊密協(xié)作，分工合作，有序進行。在這個過程中，我的角色是組織協(xié)調工作，分配任務，并做出合理評價和反饋。通過這次實踐，我明確了自己的工作方法和效率，發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足之處，例如某些細節(jié)方面的考慮還不夠周到。通過及時的反思和總結，我能更好地發(fā)現(xiàn)和解決這些問題，并能夠更加有效地協(xié)調和推動整個工作流程的順利進行。
第四段：交流和合作。
在集訓過程中，我認識到了集體的組織和合作是取得成功的重要因素，每一個人都是團隊中的重要成員，并且需要各司其職，相互協(xié)作，共同推動組織工作的成功完成。我們在整個集訓過程中，互相學習，互相支持，互相成長。通過與團隊成員的交流，我拓展了自己的思維視野，認識了新事物，同時不斷地汲取經驗，提高了自己的綜合素質和領導力。
第五段：總結和展望。
通過這次集訓，我在組織工作方面得到了很大的提升和進步，掌握了一些新的知識和技能，實現(xiàn)了自我價值的提升。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己在組織工作中的不足之處，可以及時找到解決方法，為以后的工作打下了良好的基礎。我相信，隨著集訓的不斷深入，我會在組織工作中進一步提升自己的能力，更好地實現(xiàn)自己的工作目標，同時也會為集體的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
組織工作十八法心得體會篇十六
第一段：引言（150字）。
企業(yè)是一個協(xié)同合作的組織形式，組織工作是企業(yè)中至關重要的一個角色。我在過去的工作生涯中，積累了豐富的工作經驗和對組織工作的深刻感悟。在這篇文章中，我將分享一些我所理解的企業(yè)組織工作的核心要素和體會。
第二段：認識組織工作的重要性（250字）。
在企業(yè)中，組織工作在蓬勃發(fā)展和變化的背景下要求我們做到敏捷、及時和精確。良好的組織工作不僅可以提高工作效率和工作質量，同時還可以優(yōu)化企業(yè)內部各項工作的協(xié)調與配合，減少資源浪費等問題。將組織工作做好，可以有效的提高企業(yè)的競爭力和生產效益。
第三段：設計和優(yōu)化組織架構（300字）。
企業(yè)的組織結構是決定組織工作效率和工作成果的關鍵所在。在企業(yè)的策略制定和目標確定后，組織結構的建立就是緊跟而來的工作。通過新舊組織結構調整、職能優(yōu)化和流程再造，可以實現(xiàn)企業(yè)內部的資源整合、業(yè)務創(chuàng)新和績效提升。因此設計和優(yōu)化組織架構是組織工作的核心環(huán)節(jié)之一。
第四段：有效的人員管理（300字）。
企業(yè)的人員管理除了人員的招聘、培訓和激勵等方面，更重要的是建立健全的考核制度。考核包括對員工工作成果指標、工作風險分析、公司業(yè)務的協(xié)調與合作評估等，對員工的事前、事中、事后都應進行準確和全面的評估，以此來確定員工在企業(yè)中的定位和職責，進而實現(xiàn)人員的創(chuàng)新和企業(yè)的成長。
第五段：總結和展望（200字）。
在企業(yè)組織工作中，組織架構的設計與優(yōu)化、人員管理的實施、有效的團隊協(xié)作等都是至關重要的。組織工作不僅僅是一個部門的工作，它涵蓋的面非常廣。未來，這個領域的發(fā)展趨勢將更傾向于整合各種資源，強調利用科技手段來提高工作效率和降低人為的純繁瑣工作的比重。我相信，隨著時代的發(fā)展，組織管理會越來越重要，亦會不斷的發(fā)生變化，我們必須保持開放、靈活的思維方式，不斷迎接變化和挑戰(zhàn)，才能更好的駕馭未來。
組織工作十八法心得體會篇十七
第一段：
作為組織者，我們無論是在校園里還是在社會中，必須具備了解團隊成員性格特點、掌握基本的溝通技巧、設計活動以及積極發(fā)揮組織領導力等能力。由此，我們組織工作集訓的開展就變得非常有意義。在此次集訓中，我收獲頗豐，通過各種形式的訓練和練習，我更深刻地理解了什么是好的組織工作，也對自己的不足有了更加全面的認識。
第二段：
集訓的第一項內容是扮演不同角色進行溝通。這一環(huán)節(jié)對于我來說是一種全新的體驗，因為平時我們在思考問題的時候，往往只會站在自己的角度上進行思考，忽略了其他人的感受和需求。通過這個環(huán)節(jié)，我與其他組員進行了多次模擬溝通，從不同的角度思考問題，發(fā)現(xiàn)了許多平時我們忽略的溝通技巧和方法，使得我們之間的交流更加自如。
第三段：
其次，我們還通過追星活動進行了團隊建設。在追星活動中，我深刻感受到了個人的力量與團隊的力量之間的區(qū)別。只有團隊緊密協(xié)作并互相信任，才能完成所有任務。我們在訓練中也摸索出了一些團隊合作的新方法，例如制定明確的規(guī)劃和任務分配、針對團隊成員的不同特點進行相應的管理、及時調整進度等等。
第四段：
要想成為一名優(yōu)秀的組織者，還必須具備組織領導力。在集訓的最后一項內容中，我們分別擔任領導，通過實際操作和評估互相提升。領導需要起到激勵和調動團隊成員的作用，使得團隊成員能夠積極參與項目和各種活動。我在這部分中學會了更好地掌握分工、合理安排時間和任務分配、以及及時與團隊成員進行溝通，讓我們的團隊更加有條理和高效。
第五段：
在集訓活動中不僅僅是學習知識和技能，更重要的是學習如何使得這些技能發(fā)揮最大效用。通過知識和技能的學習，我明確了我的優(yōu)點和缺點，并且從訓練中找到了自己欠缺的方面，努力去補足它們。此次訓練加強了我對團隊活動的運作、力量集中和靈活處理意外情況的能力，并讓我更加理解和感知到這些經驗對我日后的成長和發(fā)展的重要性。
總之，本次組織工作集訓對于我的收獲和啟示是深遠的。在未來的工作中，我會堅定執(zhí)行我所學到的一切技能和知識，不斷發(fā)展自己，并幫助組成更加穩(wěn)健、受人尊重的團隊，為取得更高成就而努力。
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