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品質(zhì)主管簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)篇一
三、品質(zhì)事件的分析、解決及決策。
1.主持處理公司內(nèi)外的重大品質(zhì)事件。組織對(duì)重大質(zhì)量問題糾正和預(yù)防措施的制訂、實(shí)施.
2.客服主導(dǎo)，與客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)溝通，組織客訴的處理。
工作業(yè)績(jī)：
1.優(yōu)化資源與推行統(tǒng)計(jì)分析專案.
2.推行tqm與6σ專案.
3.完善供貨商管理體系
**公司(-09～-03)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：供應(yīng)商品質(zhì)管理主管崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師
工作描述：主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)料品質(zhì)之控制,以及供應(yīng)商輔導(dǎo)與監(jiān)督:
1.在職期間,輔導(dǎo)供應(yīng)商用各種品質(zhì)工具(如:qc-seventools,5w1h,8-d,等)解決品質(zhì)問題,并不斷用新的品質(zhì)工具(如:fmea,spc,msa;6-sigma等)提升產(chǎn)品品質(zhì),不斷向零缺陷目標(biāo)邁進(jìn).
2.監(jiān)控來(lái)料品質(zhì),通過供應(yīng)商出貨檢驗(yàn)報(bào)告,結(jié)合實(shí)際抽樣檢測(cè)結(jié)果,產(chǎn)線生產(chǎn)來(lái)料狀況反饋,以及客戶投訴等,不斷完善和提高來(lái)料品質(zhì).
3.建立供應(yīng)商品質(zhì)履歷,對(duì)客戶投宿或進(jìn)料檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題進(jìn)行跟進(jìn),及時(shí)消除品質(zhì)異常.
4.每月對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)分,對(duì)得分較底的供應(yīng)商,必須提出相應(yīng)的改善措施.
5.樣品的跟進(jìn),收集樣品導(dǎo)入前的相關(guān)資料(如:ppap),樣品材料的檢驗(yàn)與評(píng)估(fai)
6.有豐富的實(shí)地審核經(jīng)驗(yàn),(持有iso9001,ts16949內(nèi)審員證書),曾多次參加公司內(nèi)審,供應(yīng)商資格評(píng)監(jiān)(體系)審核及過程審核.
7.人員培訓(xùn),對(duì)工程師,技術(shù)員,領(lǐng)班,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),為他們提供技術(shù)支持并對(duì)其工作進(jìn)行指導(dǎo).推進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法在品管中的運(yùn)用.
8.相關(guān)文件程序的編寫.
本人在職期間,供應(yīng)商的來(lái)料直通率明顯上升,因原料問題導(dǎo)致產(chǎn)線投訴及客戶投訴明顯減少.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：生技主任崗位類別：其他相關(guān)職位
2.編制各類程序文件及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書,完善部門的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);
3.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng);
4.負(fù)責(zé)對(duì)儀器的校正工作;
5.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定;
6.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作等。在職期間,產(chǎn)品良率明顯提升;
離職原因：尋求新的發(fā)展空間
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師
2.每個(gè)工序的缺陷率,報(bào)廢率及日mrb.
3.定期組織team質(zhì)量會(huì)議,對(duì)前幾大不良進(jìn)行因果圖分析并采取改進(jìn)行動(dòng),并跟進(jìn)改進(jìn)措施的實(shí)施及改善效果的確認(rèn).
4.推進(jìn)spc,dppm目標(biāo)管理活動(dòng)
任職期間,通過團(tuán)隊(duì)的一致努力,客戶投訴宗數(shù)與dppm值均有不同程度下降,制程不良率有較大降低,客戶滿意度提高.
離職原因：尋求新的發(fā)展空間，以體現(xiàn)自我
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：精通辦公應(yīng)用軟件：excel，word;
能熟練操作autocad;
能熟練操作繪圖軟件coreldraw，photoshop。
技能專長(zhǎng)：具有豐富的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力;
能靈活運(yùn)用品管七大手法、spc、ie、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行分析;
懂erp系統(tǒng)。
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：良好日語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：品質(zhì)主管
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：1.有多年制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外資企業(yè)運(yùn)作流程;
2.從事品質(zhì)與技術(shù)管理，熟悉制造業(yè)流程，具備良好的品質(zhì)意識(shí);
3.富有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5.富有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好.有很強(qiáng)的適應(yīng)能力及抗壓能力;
6.有豐富的實(shí)地審核經(jīng)驗(yàn),曾多次參加公司內(nèi)審,供應(yīng)商資格評(píng)監(jiān)(體系)審核及過程審核.
品質(zhì)主管簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)篇二
目前所在：湖北年 ?齡：29
戶口所在：湖北國(guó) ?籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚民 ?族：土家族
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)身 ?高：168 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)體 ?重：60 kg
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：高分子化工/化纖/新材料，塑料工程師，項(xiàng)目工程師
工作年限：3 職 ?稱：
求職類型：全職 可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5500～7999元 希望工作地區(qū)：廣州，江蘇，山東
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) ?所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實(shí)施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng)。
2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實(shí)施對(duì)原材料、外購(gòu)件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品的工序、成品的檢驗(yàn)，填寫檢驗(yàn)報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)制成過程中巡檢工作和管理分析，對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和預(yù)防措施。
4、組織公司內(nèi)部對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審，針對(duì)質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證。
5、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計(jì)表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)表、質(zhì)量成本統(tǒng)計(jì)核算程序。
7、客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄。
8、檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的校正與保管。
9、協(xié)助生產(chǎn)順利進(jìn)行，保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
10、全面負(fù)責(zé)公司的qs運(yùn)作完善和制程檢驗(yàn)保證；
11、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)檢驗(yàn)表單記錄；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和修改；
12、其它有關(guān)的質(zhì)量管理職任。
離職原因：待遇不佳
公司性質(zhì)：股份制企業(yè) ?所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位：研發(fā)工程師
工作描述： 1、導(dǎo)熱材料開發(fā)與應(yīng)用：與其他項(xiàng)目成員一起，從配方設(shè)計(jì)、塑料的擠出成型到檢測(cè)樣條注塑的成型、樣條的處理及性能檢測(cè)。檢測(cè)包括導(dǎo)熱系數(shù)、力學(xué)性能（彎曲強(qiáng)度、拉伸強(qiáng)度、沖擊強(qiáng)度）、熔融指數(shù)、熱變形溫度、維卡軟化點(diǎn)等。使用的儀器主要有安特導(dǎo)熱儀、電子萬(wàn)能試驗(yàn)機(jī)、液晶式塑料擺錘沖擊試驗(yàn)機(jī)、缺口制樣機(jī)、熔體流動(dòng)速率儀、熱變形維卡軟化點(diǎn)測(cè)定儀、真空密度測(cè)量?jī)x等。
2、碳纖維手機(jī)外殼的研制與開發(fā)：聯(lián)系國(guó)內(nèi)外廠家，采購(gòu)合適的碳纖維織布，采用熱壓成型的方法，在研發(fā)工程師的指導(dǎo)和幫助下，設(shè)計(jì)并改善成型工藝，成型手機(jī)外殼，再采用合適的.后處理工藝，對(duì)制品進(jìn)行后處理，得到成品。
3、材料成分的分析：使用熱重分析儀、紅外光譜儀以及氣相色譜儀等儀器對(duì)改性后的塑料進(jìn)行成分分析，為配方的改善提供理論指導(dǎo)。
4、在檢測(cè)樣條的注塑成型過程中，深入學(xué)習(xí)注塑成型的基本知識(shí)、注塑機(jī)的工作原理、模具設(shè)計(jì)與結(jié)構(gòu)、模具材質(zhì)等方面的基礎(chǔ)知識(shí)，能夠?qū)σ话愕某尚腿毕輪栴}提出解決方案。
離職原因：尋求更好發(fā)展
畢業(yè)院校：湖北大學(xué)
專 業(yè) 一：高分子材料專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
1.對(duì)常見材料的性能及應(yīng)用等有較深的認(rèn)知，對(duì)材料改性方面的知識(shí)有比較系統(tǒng)的了解；
2.能夠熟練的進(jìn)行有關(guān)塑膠材料的力學(xué)、熱學(xué)等性能的檢測(cè)工作；
3.能夠獨(dú)立完成常用塑料的擠出成型工作，并改善工藝參數(shù)；
4.能熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件，并能熟練運(yùn)用pro/e進(jìn)行繪圖；
5.對(duì)品質(zhì)工程有全面的理解，熟知qc七大手法、六西格瑪、spc等質(zhì)量分析工具；
本人性格穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)；喜歡思考，虛心與人交流，以取長(zhǎng)補(bǔ)短；有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中；對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)待同事，熱情真誠(chéng)，能夠很好地處理上下級(jí)關(guān)系；善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)；能夠吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)新事物，具有一定的開拓創(chuàng)新能力，“踏實(shí)做事，誠(chéng)實(shí)做人”是我為人處世的原則。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
品質(zhì)主管簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)篇三
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：江西-贛州
年齡：35
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：169cm
希望地區(qū)：廣東
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-部門主管
尋求職位：品質(zhì)主管、sqe
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-05～20xx-06百思維培中心企業(yè)關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制高級(jí)研修班是
20xx-10～20xx-11百思維培訓(xùn)中心如何進(jìn)行最新深加工結(jié)轉(zhuǎn)是
20xx-08～20xx-08英達(dá)思顧問有限公司ie;spc,iso14001是
20xx-09～20xx-09南晟德顧問有限公司儀器校驗(yàn),fmea是
xx公司(20xx-03～至今)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管
崗位類別：物控經(jīng)理/主管
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系(iso9001)的管理與維護(hù),品質(zhì)異常的處理(從供應(yīng)商到產(chǎn)線到客戶).主要工作職責(zé)如下:
一、品保部的管理,發(fā)展規(guī)劃。效率與能力的提升。
1.依公司的發(fā)展方針，制定公司品保部的發(fā)展規(guī)劃。推進(jìn)品質(zhì)提升活動(dòng)。
2.推行部門kpi與方針管理。優(yōu)化資源、協(xié)調(diào)工作、人力培訓(xùn)。
二、完善品管體系，設(shè)定品質(zhì)目標(biāo)，降低品質(zhì)成本。
1.制訂品質(zhì)政策、方針與年度品質(zhì)目標(biāo)。提請(qǐng)總經(jīng)理批核。
2.年度品質(zhì)分析與質(zhì)量成本報(bào)告，主持品質(zhì)周，月會(huì)。并向公司高層匯報(bào)。
3.主導(dǎo)公司年度內(nèi)、外部審核與管理評(píng)審。
4.完善iso9000rohs體系的運(yùn)作。組織編制質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等。
5.推行品保手法(spc、cpk、fmea、6σ)，降低品質(zhì)成本。
6.制訂產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)品管體系。
7.供應(yīng)商管理及新供應(yīng)商的評(píng)鑒、引入.
8.設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量控制，新產(chǎn)品量產(chǎn)前的評(píng)估，可靠性驗(yàn)證,計(jì)量管理。
三、品質(zhì)事件的分析、解決及決策。
1.主持處理公司內(nèi)外的重大品質(zhì)事件。組織對(duì)重大質(zhì)量問題糾正和預(yù)防措施的制訂、實(shí)施.
2.客服主導(dǎo)，與客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)溝通，組織客訴的處理。
工作業(yè)績(jī)：
1.優(yōu)化資源與推行統(tǒng)計(jì)分析專案.
2.推行tqm與6σ專案.
3.完善供貨商管理體系.
xx公司(20xx-04～20xx-03)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管
崗位類別：技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系(iso9001)的管理與維護(hù),品質(zhì)異常的處理(從供應(yīng)商到產(chǎn)線到客戶).主要工作職責(zé)如下:
一、品保部的管理,發(fā)展規(guī)劃。效率與能力的提升。
1.依公司的發(fā)展方針，制定公司品保部的發(fā)展規(guī)劃。推進(jìn)品質(zhì)提升活動(dòng)。
2.推行部門kpi與方針管理。優(yōu)化資源、協(xié)調(diào)工作、人力培訓(xùn)。
二、完善品管體系，設(shè)定品質(zhì)目標(biāo)，降低品質(zhì)成本。
1.制訂品質(zhì)政策、方針與年度品質(zhì)目標(biāo)。提請(qǐng)總經(jīng)理批核。
2.年度品質(zhì)分析與質(zhì)量成本報(bào)告，主持品質(zhì)周，月會(huì)。并向公司高層匯報(bào)。
3.主導(dǎo)公司年度內(nèi)、外部審核與管理評(píng)審。
4.完善iso9000rohs體系的運(yùn)作。組織編制質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等。
5.推行品保手法(spc、cpk、fmea、6σ)，降低品質(zhì)成本。
6.制訂產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)品管體系。
7.供應(yīng)商管理及新供應(yīng)商的評(píng)鑒、引入.
8.設(shè)計(jì)階段的'質(zhì)量控制，新產(chǎn)品量產(chǎn)前的評(píng)估，可靠性驗(yàn)證,計(jì)量管理。
三、品質(zhì)事件的分析、解決及決策。
1.主持處理公司內(nèi)外的重大品質(zhì)事件。組織對(duì)重大質(zhì)量問題糾正和預(yù)防措施的制訂、實(shí)施.
2.客服主導(dǎo)，與客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)溝通，組織客訴的處理。
工作業(yè)績(jī)：
1.優(yōu)化資源與推行統(tǒng)計(jì)分析專案.
2.推行tqm與6σ專案.
3.完善供貨商管理體系
xx公司(20xx-09～20xx-03)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：供應(yīng)商品質(zhì)管理主管
崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師
工作描述：主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)料品質(zhì)之控制,以及供應(yīng)商輔導(dǎo)與監(jiān)督:
1.在職期間,輔導(dǎo)供應(yīng)商用各種品質(zhì)工具(如:qc-seventools,5w1h,8-d,等)解決品質(zhì)問題,并不斷用新的品質(zhì)工具(如:fmea,spc,msa;6-sigma等)提升產(chǎn)品品質(zhì),不斷向零缺陷目標(biāo)邁進(jìn).
2.監(jiān)控來(lái)料品質(zhì),通過供應(yīng)商出貨檢驗(yàn)報(bào)告,結(jié)合實(shí)際抽樣檢測(cè)結(jié)果,產(chǎn)線生產(chǎn)來(lái)料狀況反饋,以及客戶投訴等,不斷完善和提高來(lái)料品質(zhì).
3.建立供應(yīng)商品質(zhì)履歷,對(duì)客戶投宿或進(jìn)料檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題進(jìn)行跟進(jìn),及時(shí)消除品質(zhì)異常.
4.每月對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)分,對(duì)得分較底的供應(yīng)商,必須提出相應(yīng)的改善措施.
5.樣品的跟進(jìn),收集樣品導(dǎo)入前的相關(guān)資料(如:ppap),樣品材料的檢驗(yàn)與評(píng)估(fai)
6.有豐富的實(shí)地審核經(jīng)驗(yàn),(持有iso9001,ts16949內(nèi)審員證書),曾多次參加公司內(nèi)審,供應(yīng)商資格評(píng)監(jiān)(體系)審核及過程審核.
7.人員培訓(xùn),對(duì)工程師,技術(shù)員,領(lǐng)班,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),為他們提供技術(shù)支持并對(duì)其工作進(jìn)行指導(dǎo).推進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法在品管中的運(yùn)用.
8.相關(guān)文件程序的編寫.
本人在職期間,供應(yīng)商的來(lái)料直通率明顯上升,因原料問題導(dǎo)致產(chǎn)線投訴及客戶投訴明顯減少.
xx公司(20xx-11～20xx-08)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：生技主任
崗位類別：其他相關(guān)職位
2.編制各類程序文件及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書,完善部門的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);
3.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng);
4.負(fù)責(zé)對(duì)儀器的校正工作;
5.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定;
6.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作等。在職期間,產(chǎn)品良率明顯提升;
離職原因：尋求新的發(fā)展空間
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師
崗位類別：qa/品質(zhì)工程師
2.每個(gè)工序的缺陷率,報(bào)廢率及日mrb.
3.定期組織team質(zhì)量會(huì)議,對(duì)前幾大不良進(jìn)行因果圖分析并采取改進(jìn)行動(dòng),并跟進(jìn)改進(jìn)措施的實(shí)施及改善效果的確認(rèn).
4.推進(jìn)spc,dppm目標(biāo)管理活動(dòng)
任職期間,通過團(tuán)隊(duì)的一致努力,客戶投訴宗數(shù)與dppm值均有不同程度下降,制程不良率有較大降低,客戶滿意度提高.
離職原因：尋求新的發(fā)展空間，以體現(xiàn)自我
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：精通辦公應(yīng)用軟件：excel，word;
能熟練操作autocad;
能熟練操作繪圖軟件coreldraw，photoshop。
技能專長(zhǎng)：具有豐富的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力;
能靈活運(yùn)用品管七大手法、spc、ie、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行分析;
懂erp系統(tǒng)。
語(yǔ)言能力
普通話：流利
粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：良好
日語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：品質(zhì)主管
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：
1.有多年制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外資企業(yè)運(yùn)作流程;
2.從事品質(zhì)與技術(shù)管理，熟悉制造業(yè)流程，具備良好的品質(zhì)意識(shí);
3.富有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5.富有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好.有很強(qiáng)的適應(yīng)能力及抗壓能力;
6.有豐富的實(shí)地審核經(jīng)驗(yàn),曾多次參加公司內(nèi)審,供應(yīng)商資格評(píng)監(jiān)(體系)審核及過程審核.
品質(zhì)主管簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)篇四
首先我們要清楚“簡(jiǎn)歷”的概念。顧名思義，就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛好等等情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書面介紹。簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是求職的“敲門磚“。
簡(jiǎn)歷做完后，檢查下語(yǔ)法拼音。這雖然是細(xì)節(jié)問題，也體現(xiàn)一個(gè)人潛在技能。曾經(jīng)有一個(gè)英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生，英語(yǔ)非常好，工作經(jīng)歷也很符合崗位要求，因此很順利地得到了一家世界500強(qiáng)企業(yè)總經(jīng)理秘書崗位的面試機(jī)會(huì)，但是最后對(duì)方卻沒有錄用她，就因?yàn)樗谔顚懹⒄Z(yǔ)求職表的`時(shí)候拼錯(cuò)了一個(gè)單詞，企業(yè)認(rèn)為這個(gè)人不夠細(xì)心。
下面是小編和大家分享的品質(zhì)部主管求職簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(/jianli)。
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲
居住地：上海
電話：
e-mail：/jianli
最近工作 [ 1年8個(gè)月]
公司：xx合資企業(yè)
行業(yè)：電器/電子/通信設(shè)備
職位：品質(zhì)部主管
學(xué)歷：本科
專業(yè)：經(jīng)濟(jì)信息管理與計(jì)算機(jī)應(yīng)用
學(xué) 校：西南科技大學(xué)
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電器/電子/通信設(shè)備
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：品質(zhì)部主管
2012 /7—至今：xx合資企業(yè)[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)： 電器/電子/通信設(shè)備
行政部 品質(zhì)部主管
1. 生產(chǎn)管理期間提升了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行能力，成功建立和推動(dòng)了生產(chǎn)效率考核機(jī)制，使生產(chǎn)效率得到了較大提升。
2. 重新整合完善了公司內(nèi)部品質(zhì)運(yùn)作流程和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，使公司質(zhì)量體系逐步完善，為公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展提供了條件。
3. 同時(shí)通過與客戶的密切溝通合作，改善了與客戶的協(xié)作關(guān)系，為公司正常運(yùn)作與發(fā)展提供了良好條件。
4. 使公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與品質(zhì)實(shí)績(jī)得了較大提升，降低了產(chǎn)品成本。
2011 /6—2012 /6 ：xx電子廠[1年]
所屬行業(yè)： 電器/電子/通信設(shè)備
行政部 品質(zhì)部主管
1. 全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行、監(jiān)督、維護(hù)、改進(jìn)和工廠日常品質(zhì)管理及供應(yīng)商的輔導(dǎo)。
2. 完善了部門的運(yùn)作流程，增強(qiáng)了部門的凝聚力與工作熱情及效率，使跨部門的溝通協(xié)調(diào)有了新的突破。
3. 將品管手法與ie手法運(yùn)用于日常問題的發(fā)現(xiàn)與改善，提升了現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)效率與作業(yè)品質(zhì)。
2009 /6 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
2008 /12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
英 語(yǔ)(良好) 聽說(shuō)(良好)，讀寫(良好)
具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，能根據(jù)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)實(shí)際狀況，創(chuàng)造性的模仿和借鑒其先進(jìn)的管理模式和激勵(lì)措施，使團(tuán)隊(duì)保持良好的士氣，取得突出的改善;善于思考、善于傾聽、善于收集迅息、善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的親和力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、處理壓力和解決問題的能力。
品質(zhì)主管簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)篇五
個(gè)人概況
姓名：
目前所在：廣州
年齡：31
戶口所在：廣州
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身高：158cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
體重：45kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)：
工作年限：9
職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
廣州美邦文儀顏料有限公司
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備
擔(dān)任職位：品質(zhì)部文員
工作描述：負(fù)責(zé)對(duì)部門每天的各種日?qǐng)?bào)表分別進(jìn)行核對(duì)、錄入、歸檔；統(tǒng)計(jì)歸類的資料月底做成匯總表及數(shù)據(jù)分析表；計(jì)算包裝車間工人的計(jì)件及計(jì)時(shí)工資；及部門日常的行政后勤工作等。
離職原因：職位作內(nèi)部調(diào)動(dòng)
印度尼西亞瓊斯努沙廣州代表處
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位：前臺(tái)助理
離職原因：公司經(jīng)營(yíng)狀況不佳
萬(wàn)邦鞋業(yè)有限公司
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位：開發(fā)部面料采購(gòu)跟單
工作描述：負(fù)責(zé)整理、匯總原材料采購(gòu)資料，下訂單給供應(yīng)商，及負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理材料到貨期、原材料質(zhì)量等問題。
離職原因：公司搬遷
番禺捷進(jìn)制衣廠
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：輔料采購(gòu)跟單
工作描述：負(fù)責(zé)內(nèi)衣服裝輔料的訂單下達(dá)，與供應(yīng)商溝通，跟進(jìn)采購(gòu)過程中的貨期、質(zhì)量問題，及突發(fā)情況。
離職原因：回廣州發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：廣州南華工商學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
獲得學(xué)位:
專業(yè)一：酒店物業(yè)管理
專業(yè)二：
起始年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)廣州南華工商學(xué)院(高考錄取的'正規(guī)高等院校）
獲得證書大專畢業(yè)證書、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書、優(yōu)秀畢業(yè)生證書
證書編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好
粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
辦公軟件操作熟練,尤其是word,excel,outlook,powerpoint；能迅速熟練完成文檔或報(bào)表的擬寫、輸入、編輯、排版等。熟悉并能迅速熟練完成辦公室日常事務(wù)。工作細(xì)致、耐心、有條理，認(rèn)真負(fù)責(zé)；良好的獨(dú)立工作能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力。有處理臨時(shí)事件應(yīng)急事件的經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)變能力。具團(tuán)隊(duì)合作精神。綜合素質(zhì)佳。
品質(zhì)主管簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)篇六
姓名：xxx性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖南-邵陽(yáng)年齡：31
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管
尋求職位：品管經(jīng)理/主管
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：pqe工程師/項(xiàng)目工程師/跟模工程師崗位類別：項(xiàng)目工程師
6)主要業(yè)績(jī)：26天10h工作制，從剛?cè)肼毜哪＞邔W(xué)徒開始做起，半年內(nèi)晉升為跟模助工;在任職pqe期間，曾帶領(lǐng)4個(gè)組長(zhǎng)20人以上的品管團(tuán)隊(duì)，注塑不良率與下工序及qa退貨率控制在2%和1.5%以內(nèi)，標(biāo)準(zhǔn)樣板更新及時(shí)率達(dá)95%;認(rèn)真、負(fù)責(zé)的'工作態(tài)度曾多次被評(píng)為公司年度、月度最佳優(yōu)秀員工.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管
5)主要業(yè)績(jī)：26天8h責(zé)任制，管理團(tuán)隊(duì)30人，任職期間噴涂制程不良率從最初的30%下降到8%，注塑制程不良率控制在2%以內(nèi)，大幅度提高了生產(chǎn)效率，降低了公司成本，客訴率降低了5個(gè)百分點(diǎn)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：品保主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管
5)主要業(yè)績(jī)：24天8h責(zé)任制，管理團(tuán)隊(duì)成員50人，主導(dǎo)并通過該公司(三廠)iso9001:2008質(zhì)量體系認(rèn)證，成功導(dǎo)入kpi績(jī)效考核試點(diǎn)，完善品質(zhì)管理組織架構(gòu)，定員定崗，責(zé)任到人，層層把關(guān)，品管團(tuán)隊(duì)合理優(yōu)化，品質(zhì)成本下降了15個(gè)百分點(diǎn)。
品質(zhì)主管簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)篇七
姓名：
(女，26歲，本科學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn))
婚姻狀況：未婚
現(xiàn)居住地：石家莊市
戶口所在地：石家莊市
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：xxx@
求職意向
期望工作性質(zhì)：全職
期望工作地點(diǎn)：石家莊市
到崗時(shí)間：1周以內(nèi)
期望月薪：面議
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校：燕山大學(xué)
專業(yè)：通信工程
學(xué)歷：本科
專業(yè)描述：主攻無(wú)線通信及通信硬件設(shè)計(jì)。
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱：xxx科技股份有限公司
職位名稱：sqe
產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證測(cè)試——負(fù)責(zé)iec標(biāo)準(zhǔn)電氣實(shí)驗(yàn)工作，可操作電子檢測(cè)設(shè)備(x透射，高低溫測(cè)試器等)。同時(shí)負(fù)責(zé)產(chǎn)品相應(yīng)的安規(guī)(ul,tuv,ce等)申請(qǐng)工作，根據(jù)客戶產(chǎn)品銷售地區(qū)申請(qǐng)相應(yīng)國(guó)際安規(guī)認(rèn)證。并計(jì)劃安排相應(yīng)的產(chǎn)品年審事項(xiàng)。
公司文件的編寫于審查——對(duì)iso9001,iso13485,ts16949,qc08000體系有一定的認(rèn)知,其中可對(duì)iso9001進(jìn)行文件編寫及審查工作。有產(chǎn)品技術(shù)文件的編寫及公司文件的編號(hào)、發(fā)放、登記的電腦存檔工作經(jīng)歷。對(duì)公司產(chǎn)品的商檢文件及海關(guān)進(jìn)出口申報(bào)文件的msds，無(wú)汞聲明及產(chǎn)品描述的'文件編寫。
同時(shí)，工作期間有外派駐廠經(jīng)歷，負(fù)責(zé)處理搜集產(chǎn)線部品異常狀態(tài)，搜集品質(zhì)數(shù)據(jù)并據(jù)此分析預(yù)防異常方案反饋至供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)追蹤，并進(jìn)行年度稽核評(píng)估供應(yīng)商及制作品質(zhì)月度報(bào)告經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：秦皇島xx有限公司
職位名稱：生管助理
工作描述：主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理和根據(jù)生產(chǎn)安排的產(chǎn)線物料調(diào)度安排工作。涉及過生產(chǎn)日程安排工作，可根據(jù)客戶需求及原材料購(gòu)入進(jìn)度安排產(chǎn)線排程和產(chǎn)品出貨的相關(guān)事宜。
自我評(píng)價(jià)
近3年的工作中的歷練，現(xiàn)茲具備以下特性：
1、執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任;
2、最大限度利用公司資源，節(jié)約成本，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、3年豐富的電子產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決工作中遇到的各種困難，能主動(dòng)協(xié)調(diào)溝通，適應(yīng)能力較強(qiáng)，提高基層管理水平。
品質(zhì)主管簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)篇八
姓名：劉先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：江西-贛州年齡：35
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：169cm
希望地區(qū)：廣東
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-部門主管
尋求職位：品質(zhì)主管、sqe
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：物控經(jīng)理/主管
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系(iso9001)的管理與維護(hù),品質(zhì)異常的處理(從供應(yīng)商到產(chǎn)線到客戶).主要工作職責(zé)如下:
一、品保部的管理,發(fā)展規(guī)劃。效率與能力的提升。
1.依公司的發(fā)展方針，制定公司品保部的發(fā)展規(guī)劃。推進(jìn)品質(zhì)提升活動(dòng)。
2.推行部門kpi與方針管理。優(yōu)化資源、協(xié)調(diào)工作、人力培訓(xùn)。
二、完善品管體系，設(shè)定品質(zhì)目標(biāo)，降低品質(zhì)成本。
1.制訂品質(zhì)政策、方針與年度品質(zhì)目標(biāo)。提請(qǐng)總經(jīng)理批核。
2.年度品質(zhì)分析與質(zhì)量成本報(bào)告，主持品質(zhì)周，月會(huì)。并向公司高層匯報(bào)。
3.主導(dǎo)公司年度內(nèi)、外部審核與管理評(píng)審。
4.完善iso9000rohs體系的運(yùn)作。組織編制質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等。
5.推行品保手法(spc、cpk、fmea、6σ)，降低品質(zhì)成本。
6.制訂產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)品管體系。
7.供應(yīng)商管理及新供應(yīng)商的評(píng)鑒、引入.
8.設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量控制，新產(chǎn)品量產(chǎn)前的評(píng)估，可靠性驗(yàn)證,計(jì)量管理。
三、品質(zhì)事件的分析、解決及決策。
1.主持處理公司內(nèi)外的重大品質(zhì)事件。組織對(duì)重大質(zhì)量問題糾正和預(yù)防措施的制訂、實(shí)施.
2.客服主導(dǎo)，與客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)溝通，組織客訴的處理。
工作業(yè)績(jī)：
1.優(yōu)化資源與推行統(tǒng)計(jì)分析專案.
2.推行tqm與6σ專案.
3.完善供貨商管理體系.個(gè)人簡(jiǎn)歷模板網(wǎng)/
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系(iso9001)的管理與維護(hù),品質(zhì)異常的處理(從供應(yīng)商到產(chǎn)線到客戶).主要工作職責(zé)如下:
一、品保部的管理,發(fā)展規(guī)劃。效率與能力的提升。
1.依公司的發(fā)展方針，制定公司品保部的發(fā)展規(guī)劃。推進(jìn)品質(zhì)提升活動(dòng)。
2.推行部門kpi與方針管理。優(yōu)化資源、協(xié)調(diào)工作、人力培訓(xùn)。
二、完善品管體系，設(shè)定品質(zhì)目標(biāo)，降低品質(zhì)成本。
1.制訂品質(zhì)政策、方針與年度品質(zhì)目標(biāo)。提請(qǐng)總經(jīng)理批核。
2.年度品質(zhì)分析與質(zhì)量成本報(bào)告，主持品質(zhì)周，月會(huì)。并向公司高層匯報(bào)。
3.主導(dǎo)公司年度內(nèi)、外部審核與管理評(píng)審。
4.完善iso9000rohs體系的運(yùn)作。組織編制質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等。
5.推行品保手法(spc、cpk、fmea、6σ)，降低品質(zhì)成本。
6.制訂產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)品管體系。
7.供應(yīng)商管理及新供應(yīng)商的評(píng)鑒、引入.
8.設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量控制，新產(chǎn)品量產(chǎn)前的評(píng)估，可靠性驗(yàn)證,計(jì)量管理。
三、品質(zhì)事件的分析、解決及決策。
1.主持處理公司內(nèi)外的重大品質(zhì)事件。組織對(duì)重大質(zhì)量問題糾正和預(yù)防措施的制訂、實(shí)施.
2.客服主導(dǎo)，與客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)溝通，組織客訴的處理。
工作業(yè)績(jī)：
1.優(yōu)化資源與推行統(tǒng)計(jì)分析專案.
2.推行tqm與6σ專案.
3.完善供貨商管理體系
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：供應(yīng)商品質(zhì)管理主管崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師
工作描述：主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)料品質(zhì)之控制,以及供應(yīng)商輔導(dǎo)與監(jiān)督:
1.在職期間,輔導(dǎo)供應(yīng)商用各種品質(zhì)工具(如:qc-seventools,5w1h,8-d,等)解決品質(zhì)問題,并不斷用新的品質(zhì)工具(如:fmea,spc,msa;6-sigma等)提升產(chǎn)品品質(zhì),不斷向零缺陷目標(biāo)邁進(jìn).
2.監(jiān)控來(lái)料品質(zhì),通過供應(yīng)商出貨檢驗(yàn)報(bào)告,結(jié)合實(shí)際抽樣檢測(cè)結(jié)果,產(chǎn)線生產(chǎn)來(lái)料狀況反饋,以及客戶投訴等,不斷完善和提高來(lái)料品質(zhì).
3.建立供應(yīng)商品質(zhì)履歷,對(duì)客戶投宿或進(jìn)料檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的`品質(zhì)問題進(jìn)行跟進(jìn),及時(shí)消除品質(zhì)異常.
4.每月對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)分,對(duì)得分較底的供應(yīng)商,必須提出相應(yīng)的改善措施.
5.樣品的跟進(jìn),收集樣品導(dǎo)入前的相關(guān)資料(如:ppap),樣品材料的檢驗(yàn)與評(píng)估(fai)
6.有豐富的實(shí)地審核經(jīng)驗(yàn),(持有iso9001,ts16949內(nèi)審員證書),曾多次參加公司內(nèi)審,供應(yīng)商資格評(píng)監(jiān)(體系)審核及過程審核.
7.人員培訓(xùn),對(duì)工程師,技術(shù)員,領(lǐng)班,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),為他們提供技術(shù)支持并對(duì)其工作進(jìn)行指導(dǎo).推進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法在品管中的運(yùn)用.
8.相關(guān)文件程序的編寫.
本人在職期間,供應(yīng)商的來(lái)料直通率明顯上升,因原料問題導(dǎo)致產(chǎn)線投訴及客戶投訴明顯減少.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：生技主任崗位類別：其他相關(guān)職位
2.編制各類程序文件及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書,完善部門的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);
3.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)；
4.負(fù)責(zé)對(duì)儀器的校正工作；
5.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定；
6.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作等。在職期間,產(chǎn)品良率明顯提升;
離職原因：尋求新的發(fā)展空間
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師
2.每個(gè)工序的缺陷率,報(bào)廢率及日mrb.
3.定期組織team質(zhì)量會(huì)議,對(duì)前幾大不良進(jìn)行因果圖分析并采取改進(jìn)行動(dòng),并跟進(jìn)改進(jìn)措施的實(shí)施及改善效果的確認(rèn).
4.推進(jìn)spc,dppm目標(biāo)管理活動(dòng)
任職期間,通過團(tuán)隊(duì)的一致努力,客戶投訴宗數(shù)與dppm值均有不同程度下降,制程不良率有較大降低,客戶滿意度提高.
離職原因：尋求新的發(fā)展空間，以體現(xiàn)自我
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：精通辦公應(yīng)用軟件：excel，word；
能熟練操作autocad；
能熟練操作繪圖軟件coreldraw，photoshop。
技能專長(zhǎng)：具有豐富的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力；
能靈活運(yùn)用品管七大手法、spc、ie、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行分析；
懂erp系統(tǒng)。
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：良好日語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：品質(zhì)主管
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：1.有多年制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外資企業(yè)運(yùn)作流程；
2.從事品質(zhì)與技術(shù)管理，熟悉制造業(yè)流程，具備良好的品質(zhì)意識(shí)；
3.富有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5.富有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好.有很強(qiáng)的適應(yīng)能力及抗壓能力；
6.有豐富的實(shí)地審核經(jīng)驗(yàn),曾多次參加公司內(nèi)審,供應(yīng)商資格評(píng)監(jiān)(體系)審核及過程審核.
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