總結是對過去的一次回顧，可以讓我們更好地了解自己的成長軌跡。使用適當?shù)睦碚撝R和方法對問題進行分析和解決。以下是小編為大家收集的總結范文，希望能為大家提供一些參考和啟示。
安全保衛(wèi)個人年度工作總結篇一
安全保衛(wèi)工作緊緊扭住“平安校園”這條主線，堅持預防為主、突出重點、保障安全的思路開展工作，維護了校園秩序，營造了良好的校園治安環(huán)境。總體看，去年一年比較平穩(wěn)，沒有發(fā)生太大的問題。
一、主要工作及特點。
去年主要完成了五項任務：
1、加強組織領導，強化安全責任。一是層層抓落實。安全保衛(wèi)工作書記、院長親自抓，分管副書記直接抓，協(xié)調各科負責人、班主任具體抓，形成了齊抓共管的良好局面。二是落實網格化管理。我們把網格化管理落實到最小單位和個人，對重點部門掛牌106塊，明確責任。三是簽訂安全。
責任書。
學院與各科室、全院職工、在職司機、后勤中心、施工隊、繼續(xù)教育學校和聯(lián)合辦學單位以及在學生隊伍中簽訂了安全責任書，督促安全責任制落實。
軍訓。
往返、召開運動會等時機，我們全員出動，一部分指導保安控制大門，一部分維護校園秩序，一部分指揮車輛停放。四是督查指導。我們協(xié)調學生科逐樓、逐宿舍、逐床鋪、逐柜子對違禁物品進行清理;對各樓層窗戶、消防栓、滅火器進行了清查。
3、強化服務意識，創(chuàng)建和諧校園。一是對外來人員實行證件登記，加強學院車輛管理，更換車輛出入證。二是配合回龍觀鎮(zhèn)政府對我院非本市常駐人口建立檔案。三是門衛(wèi)做好我院各科室報紙雜志收發(fā)、師生和院內居住人員的信件收發(fā)，掛號信和快遞做好登記。四是指導快遞定點發(fā)放，要求快遞按時間、按地點發(fā)放郵包，嚴禁上課期間給學生打電話發(fā)郵包。五是培訓保安人員，堅持每周訓練，提高保安綜合素質，增強服務質量。六是利用監(jiān)控系統(tǒng)，對校園24小時全面覆蓋監(jiān)控。
4、注重安全宣傳，營造良好氛圍。一是搞好安全知識講座。定期分批對師生開展安全知識講座。二是開展法制專題報告。積極協(xié)調昌平檢察院，給學生搞了一次青少年案件預防專題報告。三是多種形式造勢。利用網絡、展板、條幅等形式，大力開展宣傳教育活動。四是發(fā)放宣傳資料。發(fā)放各種電信詐騙、黑中介、介紹兼職等為名的誘騙學生行為的犯罪活動的有關宣傳資料300份。五是對學生安全員、宿管員、輔導員、學生干部進行了消防安全培訓，提高了同學們的有序疏散和應急逃生的能力。
5、建立健全制度，全面綜合治理。一是健全安全制度。建立保安執(zhí)勤、巡邏、訓練制度;建立學生出入登記制度。二是完善。
應急預案。
修訂各項安全預案職責，張貼在干部值班室，為應對突發(fā)事件時統(tǒng)一指揮、反應靈活、快速應對三是建立治安防范體系建立學院安委會、消防安全領導小組、義務*、學生紀檢委、學生安全員、學生毆斗事件應急工作領導小組、綜合治理委員會，共同參與安全管理防范一年來，共處理各類案件10件，其中丟失飯卡及現(xiàn)金的8件，追回現(xiàn)金350多元;損壞公共財產2件，盜竊4件，追回現(xiàn)金400多元;處理學生校外打架1件。
二、一年工作中存在的問題。
一方面，籌劃工作還不夠細致。有的工作應結合具體情況、進行具體分析、然后具體抓落實，但受習慣思維影響，工作還缺乏前瞻性。另一方面，超前預防的針對性還不夠強。我們滿足于就事論事，見招拆招，沒有針對學生的思想狀況進行超前預防，缺乏人為引導。
三、今年工作的初步打算。
今年我們將認真貫徹學院關于“平安校園”建設的實施意見，堅持人防與技防相結合，努力創(chuàng)造平安、和諧、穩(wěn)定的校園環(huán)境。
一是認真貫徹落實上級關于安全保衛(wèi)工作的有關精神。3月中下旬，采取學習文件精神、消防安全自查、整改落實提高等方法，在教師員工隊伍中深入貫徹《高等學校消防安全管理規(guī)定》，確保本單位安全環(huán)境得到改善。
二是扎實抓好安全保衛(wèi)工作相關制度規(guī)定落實。一是開展消防知識講座。5月份，舉辦一次消防知識講座，搞好消防問卷調查，組織義務*和安全員演練。二是搞好安全員培訓。6月份，對學生中的安全員、后勤中心食品安全員進行培訓，增強安全意識。三是定期召開交通安全例會。每月定期召開交通安全會議，指出車輛安全的問題，督促改進。四是抓好安全督促檢查。每周檢查一次食堂、教學樓、宿舍樓以及數(shù)控等車間。
三是廣泛開展“法制宣傳周”、“心理疏導月”、“校園安全年”活動。廣泛開展法制宣傳周、心理疏導月、校園平安年活動，引導學生樹立“我的安全我負責、他人安全我有責、校園安全我盡責”的思想覺悟，共建平安校園。
時光飛逝，不知不覺已在招行度過了六個春秋，轉眼間20xx年就快過去了，在這一年的工作中，感受頗多，收獲頗多。20xx年是個喜慶的一年，這一年來，支行護衛(wèi)小隊，在分行監(jiān)保部和支行領導，安明公司的指導之下，認真高效地完成上級交代的各項任務，實現(xiàn)了全年工作的安全無事故。運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快是我這一年來切身的感受。在此，首先特別感謝領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助。
做為一名普通的招行護衛(wèi)隊員，我做到堅定崗位，履行職責，嚴守紀律，完成上級交給的每一項工作任務為目標，確保營業(yè)網點辦公場所安全，做到'四合格，五過硬'。為做好小隊長，更進一步地做好安全防范工作，提高警員的自身素質和工作能力，我更加嚴格要求自己認真學習各項。
規(guī)章制度。
職責步步積累經驗認真管理小隊日常每一項工作互相學習共同進步。經過這一年的努力小隊整體面貌有了很大的提高隊員都能團結一致互幫互助認真面對每一班崗另外隊員素質也在不斷地提高。圓滿完成了一整年的工作實現(xiàn)全年工作安全無事故得到了支行領導的認可和表揚。在20xx年年終開展之際支行護衛(wèi)小隊將今年的工作做個簡單的總結?；仡欉@一年的工作現(xiàn)將。
報告如下：
1.穩(wěn)定思想，扎實工作。
思想是行動的先導，今年以來，我行護衛(wèi)隊員在思想跟工作上有了很大的提升。在平時的工作中多鼓勵大家，了解隊員的不足之處，找出存在的問題，讓隊員了解自身的不足，加以改正，生活上工作中都能形成一種團結友好，互幫互助的良好合作氛圍;值班中以本職工作為主，嚴格要求自己履行好當班工作，大廳值班警員在安全履行本職工作的同時引導客戶辦理業(yè)務，能夠認真維持大廳秩序，注重禮節(jié)禮貌和警員儀表，樹立招行良好形象，同時加強新同志對專業(yè)技能的學習和訓練，加強與營業(yè)部門員工之間的合作，全年來我隊組織全行進行了防搶，消防演練，行領導高度關注并參加，為全年安全無事故工作奠定了基礎。
2、嚴格要求，規(guī)范管理。
銀行的安全離不開一支高素質的保衛(wèi)隊伍，小隊積極參加小隊訓練和中隊組織的各項業(yè)務培訓，在工作中大家都能及時認識自身不足之處，認真面對不足并加以改進，隊員能夠提出安全方面的合理建議，確保安全保衛(wèi)工作萬無一失。我隊始終堅持對人員的嚴格管理和要求，加強對專業(yè)技能的學習和監(jiān)控設備，警用器械的操作與簡單的維護，相互學習，相互促進，時刻牢記本職工作的重點和各項規(guī)章制度。
3.加強體能，提高工作效率。
每周積極引導隊員參加各項活動，加強體能素質鍛煉。新同志在訓練方面能力較差，
素質較弱，訓練中學習較慢，新同志經過努力，也能夠很好地完成技術科目。這樣整個小隊就保質保量地完成訓練計劃，讓隊員們練就過硬的軍事本領和強壯的體能素質。值班期間，雖然新同志實際工作經驗不足，但經過隊員間相互的學習，這方面也有了很大的提高。在實際工作中堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細為原則，積極主動做好本職工作，為客戶提供更好的服務。
盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足：
1.在每天的接鈔過程中，新隊員還不夠警惕，嚴肅。
2.大廳值班不夠警惕，特別是沒有多觀察進出人員的動向。
3.值班登記本登記的不夠清晰完整，錄象回放不夠認真，自助行巡查不夠準時。
以上是小隊一年的工作情況，在今后的工作中，作為一名小隊長，我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神，團結隊員，努力做好自己的工作，管理建設好小隊，讓小隊有個更嶄新的隊伍面貌，為招行的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力!
安全保衛(wèi)個人年度工作總結篇二
一年來在局領導的關心支持下，在同志們的幫助下，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業(yè)務上的提高。一年來我主要做了以下幾項工作：
一.加強思想建設，提高業(yè)務技能。
隨著我局日新月益的發(fā)展，安全保衛(wèi)工作更為重要，黨政綜合大樓各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此，我作為一名安全保衛(wèi)人員，不僅堅持認真學習三個代表的重要思想，提高政治素養(yǎng),牢固樹立大局觀念，而且還要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，充分發(fā)揮保衛(wèi)工作在構建____和諧社會中的重大作用，并注重加強學習，不斷提高個人的業(yè)務水平。努力做到政治上放心、業(yè)務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。
二.敬崗愛業(yè)不求回報的奉獻。
由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對保衛(wèi)人員來說，上班與下班、上班與休息、已經難以區(qū)分，正因為如此，所以特別要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。黨政綜合大樓的安全保衛(wèi)工作，工作瑣碎繁雜，涉及面寬。安全保衛(wèi)工作沒有充足的人員配備。面對現(xiàn)狀我只有埋頭苦干，只有在工作中投入更多努力，通過全科上下的共同努力，目前保衛(wèi)科已經成為我局一個優(yōu)良的窗口。從人員來訪到車輛出入，從安全保衛(wèi)到消防設施的配置，都做到了文明、科學、嚴格、高效，并因此而受到了黨政綜合大樓內廣大領導干部的好評。
三.努力實現(xiàn)保衛(wèi)科工作的安全無事故。
由于黨政綜合樓各種會議與日俱增，如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故，的確并非易事;我也確實感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血,使我變壓力為動力，化條件為機遇，并采取確實有效的措施，終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處，對黨政綜合樓所有場所放置的消防設施，做到胸有成竹，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規(guī)范。
通過實施這幾項工作，我非但體會到了進取的艱辛，同時也領略了成功的歡欣，下面是我一年來取得的主要成績：
1.取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業(yè)務上的提高，掌握了對重大事故的應急措施和一般事故的處理方法。
2.熱愛本職工作，不求回報的奉獻，完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作。
3.對“一樓兩苑”經常進行安全檢查，及時消除不安全因素。
4.對“一樓兩苑”經常進行信息排查，把不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
5.對保衛(wèi)科各項規(guī)章制度、文件進行規(guī)范和整理。
6.完成上級領導交辦的其他各項任務。
安全保衛(wèi)個人年度工作總結篇三
xx年3月，按照廳黨組的安排，我在西北飯店擔任黨委書記兼副總經理，主管黨委工作，協(xié)助總經理負責人事和安全保衛(wèi)工作。
一、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
20xx年，按照廳黨組的統(tǒng)一部署，黨委高度重視，精心準備。一是做好思想準備，把思想認識統(tǒng)一到廳黨組的統(tǒng)一部署上來。二是做好組織準備。為了加強對學習實踐活動的領導，黨委成立了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責對學習實踐活動的具體工作，明確黨委班子成員的聯(lián)系點,按要求精心制定學習和討論實施方案，做到認識到位、組織到位、措施到位。三是按照活動方案的要求，各支部進行實踐科學發(fā)展觀大討論，提高全飯店員工的思想認識和學習發(fā)展觀的自覺性。四是結合飯店的工作實際，廣泛征求各方面意見，認真開展調查研究，確定飯店學習活動的實踐載體和具體目標，促進飯店的各項工作又快又好的發(fā)展。
二、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
20xx年，按照廳黨組“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的統(tǒng)一部署，按照廳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組的統(tǒng)一安排，飯店“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主要在如何創(chuàng)、怎樣爭上下工夫。一是結合飯店的工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”。認真解決各支部和黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。二是為解決問題“創(chuàng)先爭優(yōu)”。關心員工切身利益，堅持面向員工，多為員工辦實事、解難事，讓廣大員工真切感受到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動帶來的新變化，如員工的工作問題、社會保障問題、住房問題等等。三是結合飯店黨建工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”。進一步健全各支部組織體系，完善組織生活，在飯店的工作中發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓每個黨員都動起來，積極發(fā)揮先鋒模范作用。
三、做好黨建工作。
在廳黨組和廳直機關黨委的領導下，結合飯店工作實際，飯店黨委對黨建工作常抓不懈，主要從政治學習、黨性教育入手，不斷推進黨的思想、組織、作風建設，發(fā)揮各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極推動飯店各項工作任務的順利完成。一是完善組織保障體系，根據(jù)飯店工作的特點，飯店黨委確立書記負總責，主管領導分工負責，各支部具體抓的黨建工作領導體系，形成了統(tǒng)一領導，上下聯(lián)動的黨建工作格局。完善職工代表大會制度，健全工會、團委、婦聯(lián)等組織機構，充分發(fā)揮工會、團委、婦聯(lián)等組織機構的作用，讓員工找到家的感覺。二是夯實黨建思想基礎，特別是在學習實踐科學發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，飯店黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”，全體黨員以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情積極參加，開展多種形式的思想建設活動，講黨課，大討論，演講，文藝晚會，走出去，請進來，讀書活動等等。三是增強組織工作活力，開展“我愛飯店”、“飯店是我家”、“態(tài)度決定一切”等主題活動。堅持民主生活會制度和民主評議黨員制度，開展批評和自我批評，各支部對民主評議工作進行總結，肯定成績，找出差距。四是提高拒腐防變能力。黨委組織黨員干部進行《廉政準則》專題學習和討論，開展廉政警示教育，組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心。五是為黨組織輸送新鮮血液。4年共發(fā)展黨員9名，入黨積極分子19名。
人事工作一是正確貫徹執(zhí)行國家有關人事、勞動、福利等方面的政策和規(guī)定，圍繞飯店經營目標和經營活動，處理飯店日常人事勞動方面的工作。二是根據(jù)勞動法的規(guī)定，結合飯店實際，負責編制飯店的勞動用工計劃，合理定編、定員，組織辦理人員選聘及錄用，安排面試、背景調查、考核上崗等各項工作。三是負責擬定飯店勞動合同文本和實施細則，代表飯店與員工簽訂勞動合同，負責合同期內員工工作表現(xiàn)的考察工作，按期組織勞動合同續(xù)簽，員工勞動合同解除、終止的管理工作。四是負責員工等級評定的組織工作，加強員工考勤管理，審批員工各種休假。五是結合飯店效益情況，負責擬定飯店和各類人員工資標準和獎金分配辦法，做好員工因崗位職務變動工資的調整和日常性定級審批工作。六是依據(jù)國家規(guī)定，負責制定和完善員工獎罰辦法和檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，對違紀員工作出處理意見。七是執(zhí)行國家相關社會保險政策，負責員工社會保險費的代扣代繳及日常管理工作，及時辦理員工調入、調出養(yǎng)老保險的接轉手續(xù)。八是負責制訂各種形式的專業(yè)技能年度培訓計劃并組織實施，結合員工職業(yè)道德、工作業(yè)績、工作能力、工作表現(xiàn)進行綜合素質的評定考核并提出員工職務升降。
安全保衛(wèi)工作一是負責飯店的治安保衛(wèi)工作，嚴格門衛(wèi)制度、巡防制度、消防工作制度，做好賓客、員工生命財產和飯店設備設施等財產的安全保衛(wèi)工作。二是結合飯店實際，貫徹公安、安全部門和上級主管部門安全管理的方針、政策、法律、法規(guī)，協(xié)助公安、安全機關查處違法犯罪案件與人員。三是協(xié)助有關部門開展經常性的法制教育和以“防火、防盜、防事故、防破壞”為內容的“四防”宣傳教育，搞好群眾性的日常防范工作。四是做好飯店關鍵和要害部位的日常保衛(wèi)工作，結合飯店重要接待任務或重大節(jié)日，協(xié)同公安機關及有關部門臨時實施嚴密保衛(wèi)措施，確保安全。五是負責住店客人車輛的疏導、協(xié)調停放和看護工作。六是協(xié)助指導各部門制定和落實治安、安全、消防措施并經常督促檢查。七是時刻警惕火災的發(fā)生和防范，加強對消防器材設施和火災報警控制中心的管護、檢查和維修，保持其完好及正常運轉。八是負責飯店員工崗前治安消防知識的培訓工作，負責組織領導培訓義務消防員。九是負責飯店戶籍管理(包括暫住人口)，建立和保管安全保衛(wèi)檔案。
安全保衛(wèi)個人年度工作總結篇四
一年來，雖然在領導的關心支持下和同志們的幫助下，我在工作中取得了一定的成績，但離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠，我會吸取教訓，總結經驗，再接再厲。
20_年已經過去了，在這一年中保安部在公司各級領導的關懷指導下，在同事和隊員們的幫助支持下，較圓滿地完成了公司領導安排的各項工作，部門里的工作也取得了一定的成績?？傮w來說，保安部已步入正規(guī)化，發(fā)展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、牢抓防火防盜，確保市場安全。
市場安全是市場經營最基本的保證，與市場的發(fā)展緊密相連。安全責任重于泰山，消防工作更是關乎市場的存亡，居安思危，安全工作任重而道遠。為了確保市場安全無事故，部門制定了一系列工作計劃和安全應急方案。先從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦，再確定安全工作重點區(qū)域與_保衛(wèi)科共同聯(lián)防，從每一個環(huán)節(jié)入手，周密細致地檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，將安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。另外，部門里每天保證有足夠的人員備勤，隨時準時應對突發(fā)事件。在今年的_月份，由于連續(xù)暴雨，市場_樓漲水，值班隊員多次通知全體隊員搶險，為公司將損失減少到最低。經過全體隊員的共同努力，本年度市場無重大事故、無盜竊和重大刑事案件，保證了市場的繁榮穩(wěn)定。
消防工作更是安全工作的重中之重。自始至終都是公司工作的重點。為了把消防工作做好，讓公司領導放心。我們本著預防為主的主導思想。制定了詳細的檢修計劃定期或不定期對各種消防設施進行檢查、維護、保養(yǎng)，在今年_―_月份對_根漏水的消防主水管進行了更換，對市場煙感噴淋時及時更換和補裝確保各項設備正常運行。同時加強禁煙、禁大功率電器的工作，與_消防部門聯(lián)系，及時向他們請教學習協(xié)助共同排除警情，共同管理共保安全。針對市場現(xiàn)況我們制定了詳細可行的滅火方案，組織隊員培訓專業(yè)的消防知識。由于做了大量的預防工作，本年度市場安全穩(wěn)定未發(fā)生火案事故。
二、提高隊員素質，做好市場服務。
為了建設一支高素質的保安隊伍，服務好市場廣大經營戶。部門制定了嚴格的入職標準和管理條例，從隊員的入職開始嚴格把關，并且必須符合三個標準即“招聘標準，試用標準，入職標準”，一年來部門開展了一系列的培訓學習和思想教育活動，并讓隊員共同參與培訓及教育內容的制定。通過儀容儀表、文明用語、行為規(guī)范的學習，通過每周的軍事訓練先使隊員從外表上改變，樹立形象。再通過“人生觀、天下興亡，匹夫有責”等的學習改變隊員們的消極思想，樹立正確的人生價值觀，隊員們的素質和修養(yǎng)得了一定的提高。
由于保安工作的特殊性，經營戶有什么困難問題往往每一個找到保安來解決，那么保安就必須有優(yōu)質的服務理念和及時有效的解決方法。從服務態(tài)度上出發(fā)，部門能解決的馬上解決，需要其它部門處理的主動聯(lián)系，不讓經營戶再去找。對經營戶的意見及時反饋給公司領導。一年來保安部把服務做為工作中的主要內容，部門也多次召開會議，共同探討，講授經驗，并進行了專題學習，使隊員們明白了服務的重要性和必要性，在日常工作中能積極主動和其它部門密切協(xié)作，共同努力，為營造良好的經營環(huán)境和更優(yōu)質的服務發(fā)揮了重要作用。
三、靈活處理各種糾紛，維持市場良好經營秩序。
我們_小商品市場所處黃金地段，市場經營品種繁多，每天人流量很大，市場里出現(xiàn)的各種糾紛也較多。為此，部門專程派人在_派出所學習外理各種糾紛的方法，本著無論什么原因，以先勸開雙方為主，再仔細詢問情況，劃分責任，盡量使雙方意見達成一致。
在維持市場秩序方面，部門先后出臺嚴格的管理措施，長期管理。特別是對閑雜人員、小商小販、大門外車輛做出了明確的處理意見。有效改善了市場秩序。
在本年度，保安部在工作上雖然取得了一定的成績，但還存在一定的問題，不足之處更是需要深刻總結，努力改正?？偨Y一年來工作還有以下幾點不足：
1、隊員形象素質需要進一步提高。
2、部門管理水平需要提高。
3、部門工作離公司領導要求還有一定距離。
4、消防工作需要加大力度。
在下一年的工作中，我們部門會針對不足之處，結合部門實際情況，揚長避短，在樹立_公司形象和完善保安部內部建設上狠下功夫，層層抓起。相信在公司領導的指導下，在部門全體人員的努力下，在來年會取得更好的成績。
安全保衛(wèi)個人年度工作總結篇五
人是做好安全防范工作的第一要素，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎工作來抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，僅有把全行員工調動起來，夯實人防基礎，制度、設施、設備才能發(fā)揮最大的效用。
我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等資料對網點員工進行預案教育和防范技能教育，收到了較好的效果。
預案教育，就是對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范本事。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發(fā)相關案例，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進行分析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。
對前臺網點的防范技能教育，主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情景的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的本事。
防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。所以，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。
在物防、技防設施的管理上，支行明確各網點主任對物防、技防設施的管理負總責，并建立健全了110報警系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)的檢測校準臺帳，定期進行檢測、校準，確保了各種物防、技防設施的正常運行。三、加強規(guī)章制度建設，夯實規(guī)范管理基礎加強規(guī)章制度建設，是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎性工作，其目的是經過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為。我行根據(jù)總分行下發(fā)的《xxx銀行安全保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》、《xxx銀行安全保衛(wèi)崗位操作規(guī)程（試行）》、《xxx銀行經濟xxx管理暫行規(guī)定》、《xxx銀行守護押運槍管理規(guī)定》、《關于印發(fā)守護押運人員六條禁令的通知》、《xxx銀行金庫管理辦法》、《xxx銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度的精神，本著在發(fā)展中完善，在需要中充實，在變化中調整，在實踐中創(chuàng)新的原則，聯(lián)系我行實際，建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。
一是建立了“安全保衛(wèi)崗位職責制”，修訂和完善了各項管理制度和規(guī)定。針對營業(yè)網點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防、特種設備（公用車輛、食堂煤氣罐）等五個環(huán)節(jié)制訂了5套防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案。支行在年初與各部門、營業(yè)網點簽訂了安全防范職責書。
二是注重內部管理的.規(guī)范化。建立了營業(yè)網點、運鈔車、xxx、電視監(jiān)控等安全防范設施檔案資料，逐步建立健全了各類臺帳。
三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。
支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查；分管行長定期查；保衛(wèi)人員每人承包一個網點，每周對所承包網點進行安全制度和防范設施檢查；網點負責人和安全員堅持做到每日營業(yè)檢查。
安全保衛(wèi)個人年度工作總結篇六
全市各級領導對安全保衛(wèi)工作高度重視，市辦事處先后召開全市安全保衛(wèi)會議三次，對全市農村信用社的安全保衛(wèi)階段性工作進行部署。將安全保衛(wèi)工作納入重要議程來抓，制定了全市安全保衛(wèi)工作計劃，在年初的工作會議上專題研究落實安全保衛(wèi)的各項工作。
按照辦事處要求，各聯(lián)社一是落實責任，各聯(lián)社主任同各信用社、營業(yè)部主任，基層信用社主任同單位職工層層簽訂《綜合治理、治安防火、安全保衛(wèi)責任書》，做到責任落實到人。形成一級抓一級，人人負責的良好局面。二是堅持定期召開安全保衛(wèi)專題會議，就全轄各單位在安全保衛(wèi)工作方面存在的問題進行研究，采取具體措施，提出要求和解決問題的辦法，各聯(lián)社和信用社都完善了安全保衛(wèi)領導組織，辦事處全年召開一次專題保衛(wèi)工作會議，各聯(lián)社全年共召開了13次全轄信用社主任、押運員、攜款員、司機參加的安全保衛(wèi)工作會議，明確各自的安全責任和檢查職責，通過定期的以會代訓形式達到了提高領導和保衛(wèi)人員的安防意識、堵塞漏洞的效果，形成了上下聯(lián)動齊抓共管的良好局面。
一方面采取不同形式進行安全保衛(wèi)教育活動，市辦事處結合道德工程建設活動將安全保衛(wèi)的十二項制度編制到《xx市農村信用社現(xiàn)行規(guī)章制度匯編》中，將《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》編制到《xx市農村信用社職工夜校金融法律法規(guī)讀本》中并下發(fā)基層的每名職工，做到人手一冊，并認真組織了學習、測試，使職工有章可循，有據(jù)可查。郊區(qū)聯(lián)社還進行了一年一度的安全保衛(wèi)知識考試。各級保衛(wèi)科在檢查中也結合實際對職工進行現(xiàn)場的口試xx多人次，通過各種形式督促職工學習保衛(wèi)知識，每人都設置安全保衛(wèi)專用筆記本，用于記錄保衛(wèi)文件和保衛(wèi)制度學習內容，每月安全保衛(wèi)學習兩次，通過教育學習使全轄職工的安全意識明顯提高。二是開辦安全保衛(wèi)守押人員培訓班，市辦借助全市換裝防暴槍的機會，會同市公安局邀請廠家的技術人員利用x天時間，對全市xx名守押人員進行了培訓，從防暴槍的原理、實際操作到擦拭保養(yǎng)。培訓班結束后各聯(lián)社又對全轄職工進行了再培訓，并進行了實彈射擊訓練，全市共組織實彈射擊訓練x次，有xx多人次參加了實彈射訓練。大大提高了職工的安防技能，提高了守押人員的戰(zhàn)斗力。
加大了安防設施投入，保證安全經營。
一是各聯(lián)社在費用比較緊張的情況下，普遍增加了對安全保衛(wèi)的物資投入。xx聯(lián)社對不達標的四家基層信用社中的xx信用社和xx信用社進行了維修改建，對xx信用社和xx信用社進行了新建，對新建單位都安裝了數(shù)字監(jiān)控設備、防彈玻璃和報警器，達到了安全防范的要求，經過了市辦事處和市公安局技術防范辦公室的驗收，現(xiàn)已正式開業(yè)。
二是各聯(lián)社還對現(xiàn)有的運鈔車輛進行了全面統(tǒng)一標識，并上報申請了運鈔車吉o－y段專用號牌，市辦對現(xiàn)有的兩臺車進行了吉o－y段專用號牌的督查和護衛(wèi)車的申報。同時xx聯(lián)社通過統(tǒng)一法人，機構整合對不達標的運鈔車停止了使用，現(xiàn)我市運鈔車均為達標的防彈運鈔車，提高了守押人員的安全系數(shù)。
三是按文件要求對全市農村信用社的軍用為有效預防各類案件發(fā)生。今年以來全市共對全轄進行安全保衛(wèi)檢查xxx次（夜檢xx次）。其中市辦檢查x次，大規(guī)模檢查5次，分別元旦期間、春節(jié)期間、五一期間、十一期間、旺季期間。各聯(lián)社組織檢查xxx次，共檢出安全隱患xx處，涉及單位xx個，共對xx個單位及個人進行了經濟處罰，處罰金額達xxxc元，下達隱患整改通知書xx份。市辦共下發(fā)保衛(wèi)檢查情況通報x份，保衛(wèi)會議紀要x份，先后對xx多家單位進行了全市通報批評，對xx多家單位進行了全市通報表揚。通過檢查提高了全體職工對安全保衛(wèi)工作的重視程度及時發(fā)現(xiàn)問題，達到了防患于未然的目的。在檢查中，我們采取隨機檢查方式，突出兩個重點，圍繞“兩件”進行。三個重點：
一是各營業(yè)單位在營業(yè)期間執(zhí)行規(guī)章制度情況；
三是“硬件”建設與使用。對庫房門窗、報警設施、在檢查中，我們做到5個結合：即全面檢查與重點檢查相結合；白天檢查與夜間檢查相結合；平時檢查與節(jié)假日檢查相結合；直接檢查與電話檢查相結合；自查與互查相結合。通過以上工作，將檢查的結果和發(fā)現(xiàn)的問題及時通報全市，對于隱患提出限期整改意見，在執(zhí)行規(guī)章制度方面，認真克服“一手軟、一手硬”的作法，杜絕人情關系，堅持實行重獎重罰，對不認真執(zhí)行規(guī)章制度單位或個人堅決給予處罰，決不姑息。
為了更好的完成守押工作，各聯(lián)社都在不斷的探索新的管理模式和培訓方法。一是改善守押人員的工作環(huán)境和工資待遇，提高其工作積極性。xx聯(lián)社在警隊人員管理和考核方面，探索出一條新路，從目前看很適應我省農村信用社的守押工作，他們的做法是將守押大隊全部納入聯(lián)社保衛(wèi)科管理，成立專門的黨支部，各種學習培訓由保衛(wèi)科具體負責，工資待遇考核辦法隨聯(lián)社機關，工資費用由聯(lián)社營業(yè)部墊支，年底全轄統(tǒng)籌。守押人員工作壓力相對減小，待遇相對提高，守押人員工作積極性空前高漲，充分體現(xiàn)了守押工作為全轄服務的工作職能和工作重要性，吸引了一部分素質全面的年輕職工到守押隊伍中來工作，效果特別明顯。二是定期例會學習，xx聯(lián)社保衛(wèi)科制定守押人員例會制度，每月召開一次守押人員全體會議，主要學習安全保衛(wèi)有關文件和守押人員應知應會知識，總結上個月的工作，表揚優(yōu)秀的守押人員和評選出流動紅旗車組，查找出工作中的漏洞和不足，分析形成原因，加以改進，堵塞漏洞，確保安全。進而提高守押人員的業(yè)務素質，更好的完成本職工作。三是加強軍事化管理樹立企業(yè)形象，xx聯(lián)社幾年來一直堅持軍事化管理，從列隊、警戒、出庫、上車出發(fā)的整個作業(yè)流程井然有序，成為全市押運工作的一面旗幟，在當?shù)赜幸欢ǖ挠绊懥椭鞫?，提升了信合隊伍的整體形象。同時通過軍事化訓練也提高了守押人員的防護能力。
隨著我局日新月益的發(fā)展，安全保衛(wèi)工作更為重要，黨政綜合大樓各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此，我作為一名安全保衛(wèi)人員，不僅堅持認真學習三個 代表 的重要思想，提高政治素養(yǎng),牢固樹立大局觀念，而且還要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，充分發(fā)揮保衛(wèi)工作在構建xxxx和諧社會中的重大作用，并注重加強學習，不斷提高個人的業(yè)務水平。努力做到政治上放心、業(yè)務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。
由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對保衛(wèi)人員來說，上班與下班、上班與休息、已經難以區(qū)分，正因為如此，所以特別要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。黨政綜合大樓的安全保衛(wèi)工作，工作瑣碎繁雜，涉及面寬。安全保衛(wèi)工作沒有充足的人員配備。面對現(xiàn)狀我只有埋頭苦干，只有在工作中投入更多努力，通過全科上下的共同努力，目前保衛(wèi)科已經成為我局一個優(yōu)良的窗口。從人員來訪到車輛出入，從安全保衛(wèi)到消防設施的配置，都做到了文明、科學、嚴格、高效，并因此而受到了黨政綜合大樓內廣大領導干部的好評。
由于黨政綜合樓各種會議與日俱增，如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故，的確并非易事；我也確實感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血,使我變壓力為動力，化條件為機遇，并采取確實有效的措施，終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處，對黨政綜合樓所有場所放置的消防設施，做到胸有成竹，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規(guī)范。
通過實施這幾項工作，我非但體會到了進取的艱辛，同時也領略了成功的歡欣，下面是我一年來取得的主要成績：
1、取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業(yè)務上的提高，掌握了對重大事故的應急措施和一般事故的處理方法。
2、熱愛本職工作，不求回報的奉獻，完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作。
3、對“一樓兩苑”經常進行安全檢查，及時消除不安全因素。
4、對“一樓兩苑”經常進行信息排查，把不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
5、對保衛(wèi)科各項規(guī)章制度、文件進行規(guī)范和整理。
6、完成上級領導交辦的其他各項任務
安全保衛(wèi)個人年度工作總結篇七
在支行領導的支持下，保衛(wèi)人員建立了監(jiān)控設施管理檔案、消防檔案和識別假身份證管理檔案等25類檔案，為日常安全保衛(wèi)工作的持續(xù)管理奠定了基礎。
2、進取主動配合大堂服務。
當大堂客戶多時，大堂經理手忙腳亂，我們就會主動幫忙大堂經理，并禮貌用語引導客戶;比如：幫客戶排號，去自助區(qū)幫客戶取錢，幫柜員評號等服務等，得到了客戶的好評。
3、加強全員安全防范意識教育和技能培訓。
今年以來，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎來抓，始終堅持“防范勝于治理”的原則，加強安全教育。主要對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，針對今年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時整理相關案例和分行下發(fā)的各種文件通報通知，認真組織員工學習進行案例剖析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施，全年進行消防培訓3次。
加強對前臺網點的防范技能教育，主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作程序以及發(fā)生緊急情景的應急措施，各種自衛(wèi)武器報警設備監(jiān)控裝置消防器材的操作使用等。每季度舉行應急演練1次，使員工熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的本事。
4、勤學苦練，強化自身素質。
無論做任何事，務必竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)的成敗。作為銀行的保安，平時接觸現(xiàn)金的機會多，所以必須具備較好的個人綜合素質，否則就容易出問題。而僅有不斷強化自身的綜合素質和業(yè)務技能，才能提高自我的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。今年以來，支行保衛(wèi)人員加強體能訓練、隊列訓練，每日堅持跑步、俯臥撐、擒拿格斗等活動。
20_年建設路支行實現(xiàn)了無盜竊案件，無搶劫案件，無詐騙案件，無火災事故，無財產損失等，確保了支行財產安全和員工人身安全，為支行持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展供給了有力保障。
安全保衛(wèi)個人年度工作總結篇八
20xx年，我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神，在區(qū)分行安全保衛(wèi)部的正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞股份制改造的中心工作，遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎，經過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處，保證了我行財產和員工、客戶的人身安全，為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩(wěn)定的經營環(huán)境。
人是做好安全防范工作的第一要素，今年以來，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎工作來抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，僅有把全行員工調動起來，夯實人防基礎，制度、設施、設備才能發(fā)揮的效用。今年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等資料對網點員工進行預案教育和防范技能教育，收到了較好的效果。預案教育，就是對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范本事。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發(fā)相關案例，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進行分析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。對前臺網點的防范技能教育，主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情景的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的本事。
防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。所以，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。近年來，我行對網點防護設施的建設，按照“未達標的網點限期整改，已達標的網點鞏固完善”的要求，在區(qū)分行的大力支持下，克服費用緊張等多方面的困難，逐步對5個營業(yè)場所進行了加固改造，全部安裝了防彈玻璃，配足配齊了防盜、防劫、防暴、防火等防衛(wèi)器械，對3個網點的電視監(jiān)控設備進行了改造更新，更換為硬盤數(shù)字式監(jiān)控設備，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉，5個網點全部與公安部門110報警系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)網。目前，所有網點防護設施都到達了規(guī)定的標準，基本構成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實基矗在物防、技防設施的管理上，支行明確各網點主任對物防、技防設施的管理負總責，并建立健全了110報警系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)的檢測校準臺帳，定期進行檢測、校準，確保了各種物防、技防設施的正常運行。
加強規(guī)章制度建設，是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎性工作，其目的是經過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為。今年以來，我行根據(jù)總分行下發(fā)的《xxx銀行安全保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》、《xxx銀行安全保衛(wèi)崗位操作規(guī)程（試行）》、《xxx銀行經濟xxx管理暫行規(guī)定》、《xxx銀行守護押運槍管理規(guī)定》、《關于印發(fā)守護押運人員六條禁令的通知》、《xxx銀行金庫管理辦法》、《xxx銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度的精神，本著在發(fā)展中完善，在需要中充實，在變化中調整，在實踐中創(chuàng)新的原則，聯(lián)系我行實際，建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。
一是建立了“安全保衛(wèi)崗位職責制”，修訂和完善了各項管理制度和規(guī)定。針對營業(yè)網點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防、特種設備（公用車輛、食堂煤氣罐）等五個環(huán)節(jié)制訂了5套防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案。支行在年初與各部門、營業(yè)網點簽訂了安全防范職責書。
二是注重內部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)網點、運鈔車、xxx、電視監(jiān)控等安全防范設施檔案資料，逐步建立健全了各類臺帳。
三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查；分管行長定期查；保衛(wèi)人員每人承包一個網點，每周對所承包網點進行安全制度和防范設施檢查；網點負責人和安全員堅持做到每日營業(yè)業(yè)終了檢查；行領導會同業(yè)務部門進行階段性綜合檢查。支行還建立了節(jié)假日、雙休日行領導值班崗，公布了值班電話，并實行值班行領導跟車押運制度，保證客戶投訴“有門”，內部上下聯(lián)動。在平時工作中，突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網點營業(yè)期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”（即印章、現(xiàn)金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序），中午和節(jié)假日是否確保1名網點負責人帶班、2人以上當班等容易出現(xiàn)問題和隱患的薄弱環(huán)節(jié)進行突擊檢查；對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。同時加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是該網點安全防范工作的第一職責人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的職責制度。
目前，全行所有網點都設有安全員協(xié)助網點職責人進行安全檢查，網點每日進行例行安全檢查，并作詳細記錄。檢查資料包括業(yè)務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關掉；門、窗是否閉鎖；110報警設備是否就位等等。經過建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié)，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實，有效地避免了案件和事故。
根據(jù)20xx年總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神，我行提高了對安全保衛(wèi)工作職能和任務的重新認識：明確了安全保衛(wèi)部門是全行治安保衛(wèi)和安全生產管理的職能部門。
一年來，我們按照總分行黨委的部署，在做好治安保衛(wèi)工作的前提下，認真履行安全生產管理職能部門的職責，加強了安全生產、突發(fā)事件處置等方面的工作。圍繞防火災事故、防交通事故、防電氣事故、防中毒事故、防墜落事故等方面的工作，做好了特種設備、危險物品、公用車輛、食品、飲用水等的安全管理、指導和監(jiān)督?；旧献龅搅酥伟脖Ｐl(wèi)和安全生產一肩挑，沒有出現(xiàn)顧此失彼，偏廢任何一方面工作的情景。對安全生產管理，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導、檢查和監(jiān)督的同時，堅持了“誰主管，誰負責”和“誰使用，誰管理，誰負責”的原則，建立、健全了安全生產管理職責制度，堅持了安全第一、預防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預防，加強經常性的教育、檢查、監(jiān)督及隱患整改。
實踐，關心愛護保衛(wèi)人員首先應當體此刻對其人格的尊重和所從事工作的重視，也是培育以人為本、團隊精神和創(chuàng)新精神為核心資料的“家園文化”的重要資料。
近年來，支行在政治上關心保衛(wèi)人員的提高，引導他們樹立高尚的精神追求，使他們的進取性和主動性在工作中得到充分發(fā)揮；在生活待遇上根據(jù)他們的工作特點和勞動的付出給予合理的報酬，盡力為他們的工作供給必要的保障措施：一是為前臺員工和保衛(wèi)守押人員購買人身意外傷害保險，使其在危急時刻無后顧之憂；二是承認他們所從事勞動的特殊性，在今年8月份全員競聘專業(yè)技術崗位職務和經辦崗位職務時，對保衛(wèi)守押人員區(qū)別對待，即不限制他們的學歷、職稱、資歷，在名額十分有限、競爭十分激烈的情景下，保衛(wèi)守押人員全部被聘為一級業(yè)務員以上的崗位職務；三是建立了雙休日、節(jié)假日行領導跟車押運制度，節(jié)假日頂替守押人員值班。經過這些工作措施的實施，極大地激發(fā)了保衛(wèi)人員的工作熱情，全行保衛(wèi)人員在人員少、任務重、風險大的情景下，忠于職守，遵章守紀，禮貌值勤，勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務。有的長年堅守崗位，很少休假；有的小孩生病住院都不肯請假。正是有了這樣一支可靠的安全保衛(wèi)隊伍，我行的安全防范工作才有了堅強保證。
（一）安全保衛(wèi)部門對履行治安保衛(wèi)和安全生產管理的雙重職能，因主觀或客觀的原因，認識上還有差距，對安全生產重視不夠，需要在今后更加認真地把這項工作抓起來。
（二）安全保衛(wèi)部門工作人員，異常是部門負責人要摒棄怕得罪人的思想，各項檢查要認真負責，敢于“挑毛脖；對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要敢于處罰，不能心慈手軟，搞“下不為例”。
（三）在安全檢查時要注意采取更加有效的方式，將常規(guī)檢查、突擊檢查、抽查錄像等多種形式結合起來。
安全保衛(wèi)個人年度工作總結篇九
（1）突出了計算機安全管理。計算機的應用提高了工作效率，同時也給安全保衛(wèi)工作帶來新的課題。為強化計算機安全管理，我聯(lián)社根據(jù)市辦要求切實制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法等，落實了管理職責，使計算機購置、安裝、操作、使用、保養(yǎng)、業(yè)務備份管理等逐步走向規(guī)范化。同時，加大檢查落實力度，對全轄計算機安全管理組織檢查活動x次，對計算機系統(tǒng)用戶和口令保護、數(shù)據(jù)安全、網絡安全、硬件安裝、病毒防范等方面進行了地毯式排查整改，確保了全轄計算機管理安全無事故。
（2）強化了檢查整改。為促進安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化，落實檢查效果。年初，我們根據(jù)x辦指示制定了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰實施細則，采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結合的辦法，時刻注意掌握轄內安全保衛(wèi)工作動態(tài)，整改隱患，堵塞漏洞，防患于未然。今年來，我們采取聽、查、問、試等方法，采取百分制形式，查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標，實行按季考核、按年兌現(xiàn)的工作新舉措。
（3）嚴格五項管理。一是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守、押安全制度，嚴格押運操作規(guī)程，確保了營業(yè)網點封包安全準時接送無差錯，實現(xiàn)了押運無事故。二是嚴格了營業(yè)、守庫、值班安全管理。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度，制定了“四防”應急處置預案，并能做到制度上墻，資料入心，操作熟練。三是嚴格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安全職責制，嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規(guī)范化管理制度，領用、交接手續(xù)嚴密，登記齊全，職責明確，并做到部門每周檢查和領導按月檢查監(jiān)督，保管實行定人定責擦洗保養(yǎng)制度，堅持性能良好，全年未出現(xiàn)任何違規(guī)持槍或濫用現(xiàn)象，確保了槍彈管理安全。四是嚴格了聯(lián)防管理。各網點與四鄰的機關單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關系，簽訂聯(lián)防協(xié)議，并加強了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼，使之能招之即來。五是嚴格了信息檔案管理。
（4）加強物防建設。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想，貫徹從安全出發(fā)、從實際出發(fā)的原則，制定科學合理的安全設施建設計劃，區(qū)別輕重緩急，分步實施，加大資金投入力度。今年來，在經費緊張的情景下，先后投入資金1.3萬元，不斷改善和加強安全設施建設，提高物防和技防水平，提高了安全系數(shù)。一是加強了金庫房安全設施建設。新置聯(lián)社中心庫房大保險柜x臺，完善聯(lián)社營業(yè)部守庫房設備。新置排氣扇一臺、雙層鐵床x架，加固庫房門x只。二是加強了押運安全設施建設。
（1）強化案防意識教育。應對日趨嚴峻的治安形勢，繼8月份全x農村信用社案防工作會議以后，聯(lián)社領導審時度勢，以宣傳貫徹落實農村信用社案防制度為主線，以“強化安全防范措施，增強安全防范意識，著力整改安全隱患，提高安全防范本事”為資料，以“學、練、改”為措施，在全轄農村信用社掀起了強化安全防范意識教育主題活動，分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段，聯(lián)社先后召開主任辦公會和分社主任會專題研究部署全x農村信用社案防工作，各分社層層動員，結合全x農村信用社職業(yè)道德教育資料，進行形式多樣的案防教育，取得較好的效果。據(jù)統(tǒng)計，活動期間全區(qū)以分社（部）為單位共組織學習24次，人均學習時間達10個小時，組織測試1次，同時還針對營業(yè)、守庫、押送、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實情景進行了一次排查整改，整改安全隱患15處，堅持“三不放過”原則。
經過活動的開展，有力地促進了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性，增強了全員居安思危的安全防范職責意識，提高了“四防”應急處置本事，為保障農村信用社安全營運夯實了思想“防護堤”?？朔诉^去“重業(yè)務輕保衛(wèi)，重檢查形式輕整改落實，重建制輕投入”的思想認識誤區(qū)，構成了“花錢買平安，不惜投入保平安”的共識，有效促進安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務經營、安全運行并重的.良性發(fā)展軌道。
安全保衛(wèi)個人年度工作總結篇十
校黨政工作的重要議事日程，高度重視、真抓實管。定期召開行政會議，根據(jù)上級安全保衛(wèi)工作的要求，及時布置和改善學校安全保衛(wèi)工作。
1、明確制度。搬入新學校后，學校根據(jù)校情建立修定了《學校安全檢查制度》、《學校內部安全防范細則》、《學校安全管理規(guī)定》、《重要部門安全管理規(guī)定》、《學校及周邊社會治安綜合治理工作預案》等一系列規(guī)章制度及安全工作方案，使學校安全保衛(wèi)有章可循。
2、確立網絡。健全了學校各級組織機構，成立了學校安全工作、社會治安綜合治理工作、預防和處置突發(fā)事件工作等領導小組。在全校范圍內實行“誰主管，誰負責”的原則，校長同分管領導、科室主任、班主任、保衛(wèi)人員簽定四級安全工作職責書，把刑事案件、治安案件、災害事故、幫教轉化、民事調節(jié)等工作作為職責資料，制訂目標，實行目標管理。
3、狠抓落實。把目標和職責落實到各級領導肩上，一級抓一級、一級對一級負責，做到分工不分家，把安全保衛(wèi)與其它工作同部署、同檢查、同總結、同評比。把安全工作與領導個人政績、經濟利益相掛鉤，使學校安全保衛(wèi)工作既成線又成網，構成層層有人抓，事事有人管的格局，把安全工作真正落到實處。
職業(yè)學校安全保衛(wèi)工作，是一項較為復雜的工作，其服務對象主體的知識層次、思想品質、自我約束本事、組織紀律觀念層次不一，這就要求保衛(wèi)人員樹立熱心為師生服務的觀念，要有視學校安全為己任的使命感。即時了解學校安全狀況、學生動態(tài)信息，才能防患于未然。為此，我校從市保安公司聘請三名專業(yè)人員充實到安全保衛(wèi)中，定期對安全保衛(wèi)人員進行在崗業(yè)務培訓，逐步提高和改善安全保衛(wèi)隊伍的整體素質，實現(xiàn)“內強素質，外樹形象”的目的。
一是以創(chuàng)立平安學校為目標，以樹立防范意識為切入點。落實人員密集場所和大型集會安全工作方案，提高處置突發(fā)事件的應急本事和自我防護本事。二是以治安保衛(wèi)為重點。對要害部位、重點時段和重點人員定人定崗定期進行排查，做到“經常檢查安全不間歇，及時整改安全隱患可是夜。三是以樹立服務理念為宗旨，把別人的安危當作自我的安危，把小事當作大事，把緩事當作急事，把事故苗頭當作必然發(fā)生的事故去解決。xxxx年，學校沒發(fā)生一齊重大安全事故。
在推進學校安全保衛(wèi)工作進程中，我們突出抓了“嚴密防范，嚴格管理”，堅持“整建結合，重在建設”，“打防結合，以防為主”，“標本兼治，重在治本”原則。
一是充分發(fā)揮人防、物防、技防相結合的作用。xxxx年學校投資近10萬元用于加強安全保衛(wèi)力量和安全保衛(wèi)裝備。二是在安全防范中把安全檢查作為行之有效的措施。認真執(zhí)行學校季檢查、部門月檢查、班級日檢查、保衛(wèi)人員經常查的制度。做到檢查有記錄、安全隱患有記載有報告有落實，確保安全檢查不走過場、不流于形式。對查出的問題和隱患要及時向學校提出整改意見和要求。三是針對季節(jié)的特點，加強對學校重點部位，易發(fā)案地點，學生生活區(qū)等區(qū)域的巡邏檢查。嚴格清查校內流動人員，取締校內外各種無證商販，凈化學校。
一年來，在各級黨政部門的指導下，在全校廣大教職工的大力支持下。我校安全保衛(wèi)工作得到了長足發(fā)展，取得了一些成績，初步實現(xiàn)了學校秩序穩(wěn)定、治安安定的總體目標，為保證學校改革和發(fā)展的順利進行，為學校教學、生活供給了安全、禮貌、健康的學校環(huán)境發(fā)揮了應有的作用。
安全保衛(wèi)個人年度工作總結篇十一
20__年，我社安全保衛(wèi)工作在聯(lián)社的正確領導下，在當?shù)毓膊块T幫助下，認真貫徹聯(lián)社案件防控工作會議精神。緊緊圍繞控案防險工作目標，堅持“以防為主”，以查促防的指導思想，加強員工隊伍建設，營造了安全為集體，人人保安全的良好氛圍，在安全保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實現(xiàn)了全年無安全保衛(wèi)責任事故的目標，現(xiàn)將一年來安全保衛(wèi)工作總結如下：
一.加強員工思想教育工作，增強員工安全防范意識。
為增強員工對安全保衛(wèi)工作的責任感、緊迫感，樹立經營必須安全，安全就是效益的思想，社內制定了專門的安全保衛(wèi)工作學習和教育制度。每月最少召開三次安全保衛(wèi)學習和一次消防知識學習，一次防暴知識學習。組織職工學習上級單位轉發(fā)的有關安全保衛(wèi)的文件、案例、通報，做到了上級文件必學，基礎知識常溫，基本操作熟知。通過學習使員工能夠充分認識到我社安全保衛(wèi)工作中存在的不足，使大家從各類案件中汲取教訓，總結經驗，引以為戒，嚴防和杜絕各類案件在我社的發(fā)生。
二.嚴格管理制度及考核辦法。
為嚴防各類案件發(fā)生，督促檢查職工自覺遵守和執(zhí)行，我社制定了嚴格的安全保衛(wèi)管理辦法，消防安全制度，帶值班制度等一系列案防制度及考核辦法，要求職工嚴格執(zhí)行帶值班制度和會計出納工作制度，嚴格執(zhí)行每日三碰庫和三不留制度。并由主任負責社內各項安全制度管理的監(jiān)督和執(zhí)行，與職工逐一簽訂安全崗位責任制，經常以安全保衛(wèi)各個環(huán)節(jié)進行檢查，將檢查出的安全隱患及時做記錄并進行整改，對檢查出的問題嚴格按照考核辦法進行處罰，做到檢查不走過場不走形式，不搞下不為例。
三.加強安全檢查提升業(yè)務技能和防范能力。
為提高員工安全意識，社內要求主任每月查庫不少于三次，分管主任不少于三次，主任、副主任每月至少全面核對所有重要空白憑證，主管會計每月檢查重要空白憑證不少于三次，并結合聯(lián)社安全保衛(wèi)部，針對現(xiàn)在安全保衛(wèi)工作存在的高危環(huán)節(jié)和風險點，將我社安全保衛(wèi)工作進行了全面自查，對查出的隱患及時做了整改。為了能讓員工熟練使用防衛(wèi)器械，我社由分管安全保衛(wèi)工作的副主任就滅火器，電警棍，監(jiān)控調閱等如何使用操作給員工進行了詳細的講解和規(guī)范，并要求職工熟記“五會、四和、三熟記“內容，以便提升員工處置和防范突發(fā)事件的能力和措施。
雖然今年我社在安全保衛(wèi)工作方面作了大量工作，取得了一定成績，但與聯(lián)社要求仍有很大差距，存在職工安全防范意識差，制度觀念差等很多問題，在以后工作中，我們應繼續(xù)加強職工思想教育嚴格落實責任，做到安全無事故。
安全保衛(wèi)個人年度工作總結篇十二
農業(yè)銀行句容市支行本部內設6個職能部門、營業(yè)網點17個，離行式、在行式自助銀行25個、員工251名。今年以來，我行安全保衛(wèi)工作在上級行、公安、銀監(jiān)部門的關心指導下，認真落實總行“基礎管理提升年”活動有關精神和“圍繞中心、強化管理、忠誠履職、守衛(wèi)平安”的安全保衛(wèi)工作方針，夯實安全保衛(wèi)工作基礎，規(guī)范安全保衛(wèi)工作管理，有效防范各類刑事案件，實現(xiàn)了全年安全無事故，為全行各項業(yè)務的安全、高效、平穩(wěn)發(fā)展提供了有力的保障。
1、20xx年11月，順利通過上級行“三化三達標”檢查驗收，17個網點中有“優(yōu)秀”營業(yè)網點5個、“良好”營業(yè)網點6個、合格網點6個、“優(yōu)秀”金庫1個、支行連續(xù)兩年為“三化三達標”“優(yōu)秀”支行。實現(xiàn)今年制定的“三化三達標”工作目標。
2、加強全員安全防范意識教育，夯實人防基礎，支行重點抓好員工思想教育和管理，從而全面提高案件防范和控險能力。
3、嚴格按照公安部、銀監(jiān)會《銀行營業(yè)場所風險等級和防護級別的規(guī)定》、《銀行自助設備、自助銀行安全防范的規(guī)定》、《銀行業(yè)務庫安全防范的要求》等要求做好防范設施建設，確保全行安全防范設施建設滿足業(yè)務發(fā)展需求。
4、加強檢查監(jiān)督落實各項。
規(guī)章制度。
及時發(fā)現(xiàn)問題堵塞漏洞防范各類案件和事故發(fā)生。
5、打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動，有效堵截多起電信詐騙案件,確保銀行和客戶資金安全。
6、強化押運、提解和守庫工作安全，嚴格按照相關制度規(guī)定抓安全，全年實現(xiàn)了提解現(xiàn)金、重要空白憑證配送、信件傳遞無差錯。
7、進一步推動“綜合治理”、“平安金融創(chuàng)建”向縱深發(fā)展，積極開展各項活動，全面提升社會治安綜合治理和平安建設的整體水平。
8、認真做好國家重大活動、重大節(jié)日的安全保衛(wèi)工作，從細微處入手，不放過任何可能產生風險的人和事，將涉及到安全方面的各項工作做細做實。
9、認真貫徹落實開展消防安全“四個能力”建設活動，健全組織，落實各級消防責任。
10、著力構建支行分控中心視頻聯(lián)網監(jiān)控體系。首先加強支行分控中心職能建設，做好對營業(yè)機構、金庫、自助銀行非現(xiàn)場安全檢查和夜間安全巡查。其次成立支行應急處置分隊，負責監(jiān)控中心通過實時監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題處理和突發(fā)事件的應急處置工作。
1、努力實現(xiàn)“平安農行”創(chuàng)建目標。
一是領導重視，支行黨委高度重視安全保衛(wèi)“平安農行”創(chuàng)建工作，創(chuàng)建工作和其他任何工作一樣，要取得好的成效，始終離不開領導的重視和支持。支行黨委要求全行員工高起點、高標準、高質量的完成創(chuàng)建工作，并多次召集會議，聽取工作匯報，了解創(chuàng)建工作進度，多次與保衛(wèi)部門同志一起研討問題等，從而為這次創(chuàng)建工作的順利開展起到了關鍵作用。支行黨委始終把安全保衛(wèi)工作作為保障各項業(yè)務平穩(wěn)發(fā)展的大事來抓，堅持“兩手抓，兩手硬"的方針，在抓業(yè)務經營的同時，安全保衛(wèi)工作不放松，做到與業(yè)務經營同部署、同檢查、同評比、同考核。對未達到“三化三達標”的，將按照規(guī)定要求不得評為行先進單位。
二是責任落實。根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，認真落實一把手負責制，在年初的工作會議上，支行行長與各網點、部門簽訂了《安全保衛(wèi)和責任刑事案件防范。
責任書。
》，做到行長親自抓、分管行長重點抓、保衛(wèi)部門具體抓，將案件防范責任和目標任務分解和落實到每個崗位和每個員工，橫向到邊、縱向到底，一級抓一級，層層抓落實。
三是根據(jù)“平安農行”創(chuàng)建要求，支行成立了由“一把手”行長任組長，分管行長任副組長，各部門負責人為成員的創(chuàng)建領導小組，并在網點管理部設立了創(chuàng)建辦公室，負責創(chuàng)建活動的具體實施，各分理處也相應成立了創(chuàng)建領導小組。為把創(chuàng)建工作落實到位，支行在3月25日召開安全保衛(wèi)工作專題會議，傳達貫徹了上級行工作精神和布置創(chuàng)建。
工作計劃。
四是強勢推進支行、營業(yè)岡點、金庫“三化三達標”創(chuàng)建工作，為推進全行“三化三達標”創(chuàng)建工作的開展。我們根據(jù)日常自律監(jiān)管所掌握的情況，對各網點制度執(zhí)行、技防、物防設施情況進行了梳理，認真查找創(chuàng)建工作中存在的不足，研究措施，加以落實。通過梳理，讓各網點知道自身存在的不足，明確下一步創(chuàng)建工作重點，做到創(chuàng)建工作心中有數(shù)。
其次統(tǒng)一規(guī)范“三化三達標”創(chuàng)建資料。支行統(tǒng)一制作了營業(yè)網點規(guī)范材料，要求網點安全管理員對照資料進行整理，保證了文檔資料統(tǒng)一規(guī)范。
第三細化預案演練。支行將演練的每個步驟以及每個角色等寫成范本，下發(fā)給每個網點，進一步明確和規(guī)范了預案演練程序。全行各網點按照預案程序進行了演練，并將演練情況拍照歸檔留存。
2、把“平安農行”創(chuàng)建工作落到實處。
自創(chuàng)建活動開展以來，我們對照創(chuàng)建要求查找不足，先后為營業(yè)網點新增17路攝像機，更換28路攝像機;17個分理處、9個離行自助區(qū)和支行金庫安裝聯(lián)動燈，全面實現(xiàn)聯(lián)動報警;對二層以下(含)窗戶安裝護欄，對外露螺絲進行點焊;更換了7個網點不能聯(lián)動的互鎖門;對15個網點現(xiàn)金區(qū)的34個后窗安裝防彈玻璃。對所轄26個自助區(qū)白天和夜間配置巡檢隊伍實行安全巡檢。建立支行監(jiān)控分控中心,對所轄營業(yè)網點和自助區(qū)安全情況實時監(jiān)控。為所轄17個營業(yè)網點配備了大堂保安，配備率達100%，組織開展了大堂保安專項培訓，在20xx年鎮(zhèn)江農行保安大比武中取得第二名的成績。
3、加強全員安全防范意識教育，夯實人防基礎。
人是做好安全防范工作的第一要素，20xx年支行采取多種形式開展安全教育。
一是加強學習，提高員工素質。強化安全教育和學習工作，各單位建立了定期學習制度，堅持開展行紀、行規(guī)、職業(yè)道德、文明服務、法律法規(guī)等宣傳教育。
二是針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，及時轉發(fā)相關案例，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進行分析當前社會治安形勢以及我行近期的安全狀況，舉一反三，吸取教訓。
三是組織員工學習各種防范預案和防范技能，掌握各種自衛(wèi)器材、報警、監(jiān)控裝置的操作使用等。
四是組織各單位制定防搶、防盜、防詐騙、防火預案，并使每位員工熟知預案內容和程序。組織突發(fā)事件預案的演練,支行每半年組織一次全行營業(yè)網點開展防搶劫、防火預案實戰(zhàn)演練，使營業(yè)網點員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。
五是進一步加強詐騙案件鳳險防控工作，**月11日召開防詐騙培訓會議，參加人員有網點全體人員、支行業(yè)務部門人員，到會人員達200多人，力爭使全員盡快了解省分行有關詐騙案件風險防控的各項措施。
4、加強安防設施建設，夯實技防物防基礎。
我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設。
一是認真做好安防設施建設的規(guī)劃。保衛(wèi)部門根據(jù)全行安全防范設施建設需求，年初主動向行黨委提出安防建設意見，認真制訂安防設施建設實施計劃，確保全行安全防范設施建設滿足業(yè)務發(fā)展需求。
二是嚴格按照ga38和ga745標準，加強安防建設管理。保衛(wèi)部門積極參與新建、改建營業(yè)網點的方案設計、安防設施施工階段的監(jiān)管和竣工驗收工作，嚴格把關。
三是認真貫徹執(zhí)行公安部第86號令。規(guī)范營業(yè)網點的新建、搬遷和自助銀行設置等營業(yè)場所安全防范設施建設。做好臨時營業(yè)場所的安防措施，加強安保力量，制訂安防預案，加強檢查力度，確保施工中營業(yè)場所安全。
四是加強技防設施的使用管理和維護保養(yǎng)。嚴格按照《中國農業(yè)銀行江蘇省分行數(shù)字電視監(jiān)控系統(tǒng)使用管理規(guī)定》，加強對視頻監(jiān)控的使用管理。通過定期、不定期對營業(yè)網點視頻監(jiān)控使用情況的檢查，規(guī)范每日回放檢查和故障報修登記。加強對營業(yè)網點操作人員的培訓，提高設備運行的穩(wěn)定性。
五是認真做好ck報警系統(tǒng)的管理，每月進行一次測試，充分發(fā)揮技防設備的作用。要求網點對ck100報警設防、撤防情況及進進行登記，將設防時間、撤防時間、操作人員詳細記載在安全登記簿上。支行還與ck報警中心簽訂協(xié)議，要求其每天晚7：30前對我行ck100報警設防情況定時進行檢查，并安排專人負責對故障及時排除。對發(fā)現(xiàn)設防不成功或設防有故障的網點支行及時通知網點負責人，需維修的及時安排維修車輛和維修人員，確保ck100報警設防成功，保證了與公安部門110報警系統(tǒng)聯(lián)網的暢通。
今年以來，支行及時修復網點報警、監(jiān)控設備故障約90余次，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉，目前，所轄營業(yè)網點、自助區(qū)防護設施都達到了規(guī)定的標準，基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為進一步做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實基礎。
5、加強規(guī)章制度建設，夯實規(guī)范管理基礎。
支行把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。
一是分管行長進行定期查。每季度對所轄營業(yè)網點現(xiàn)場檢查一次，檢查面達50%。20xx年支行領導組織相關部門進行了春節(jié)、“xx大”以及安全保衛(wèi)案件風險排查的專項安全工作檢查。
二是保衛(wèi)部門堅持每月對所屬網點進行檢查，每月支行保衛(wèi)部門都制定安全檢查方案，重大節(jié)日都要制定安全保衛(wèi)工作實施方案，對安全檢查的情況每季度進行一次通報，要求有問題的部門、網點限期整改，現(xiàn)已全部整改到位。
三是加強網點日常的自查工作，明確網點負責人是該網點安全防范工作的第一責任人，營業(yè)網點負責人和安全檢查員每天必須對本部門每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位安全進行班前、班后檢查各一次，確保規(guī)章制度的落實，保障所有技、物防設施的正常運行。
四是在安全管理方面實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制度。通過建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié)，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實，有效地避免了案件和事故。
6、加強對自助設備的安全管理，夯實自助設備服務環(huán)境。
今年以來，我們把打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動，確保銀行和客戶資金安全作為一項重要工作來抓。
一是分析當前不法分子利用自助設備作案的新情況，加大防范和打擊利用自助設備盜竊客戶資金的犯罪活動，積極開展自助區(qū)安全巡查，目前我行城區(qū)10個自助銀行(離行式2個)，自助設備28臺，已委托市保安公司每晚進行巡檢，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點16個自助銀行(離行式6個)，自助設備33臺，晚間巡檢由當?shù)嘏沙鏊撠煛?/p>
二是加大各營業(yè)網點早中晚的檢查，提高檢查的頻率和力度，要求網點自助設備管理員每日早晚一次、大堂保安每小時一次重點檢查設備運行情況、有無不法分子安裝攝像頭、讀卡器、假面板、假鍵盤、堵塞出鈔口等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，確保自助設備安全、穩(wěn)定、正常運行。
三是為了加強自助設備規(guī)范化管理，確保自助設備安全穩(wěn)定運行，支行組織專門隊伍，配備專用運鈔車輛對全行離行式自助銀行實行了集中管理，集中加鈔、集中巡檢。有效遏制了自助銀行案件的發(fā)生。
7、強化電話、短信詐騙風險控制。
針對電信詐騙頻發(fā)趨勢，為做好防范電信詐騙工作，我行充分發(fā)揮營業(yè)網點數(shù)量多，接觸客戶面廣的優(yōu)勢，積極采取措施，落實宣傳提醒責任，善意提醒客戶，通過印發(fā)、粘貼宣傳冊等形式向客戶進行宣傳，及時識破騙局。今年以來有效堵截電信詐騙案多起，對客戶及時識破騙局，保護客戶資金安全發(fā)揮了較好的效果。
8、認真做好金庫、押運工作管理。
一是與保安公司簽訂了總行版《押運服務。
合同。
》，使押運操作環(huán)節(jié)與我行的安全規(guī)章制度相對接;雙方責任邊界明確、清楚、完備。
二是加強對保安公司押運協(xié)議履行情況的監(jiān)督檢查，對押運過程中出現(xiàn)的服務質量問題，及時與保安公司進行聯(lián)系落實整改，每季度同市保安服務總公司召開一次聯(lián)席會議互通情況，就合作中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行溝通，協(xié)調解決方案。
三是支行提解人員能按規(guī)定著裝(防彈衣、頭盔、通訊工具)，認真履行。
崗位職責。
營業(yè)網點早晚接送款最少達3人，并在監(jiān)控范圍內辦理交接手續(xù)一年來，市保安服務總公司組織押運任務2600多車次，未發(fā)生任何責任事故。
在金庫管理工作中。一是要求安全員守庫期間嚴禁空崗、脫崗、酗酒和留宿與守庫無關的人員。二是成立支行金庫管理中心監(jiān)督守押人員嚴格履行職責。三是管庫員、業(yè)務員和守庫員要求嚴格相互制約，嚴禁交叉操作。四是管庫員辦理現(xiàn)金等實物的進出庫時，金庫門鎖要“雙人分管分用，平行交接”。五是成立守庫應急處置分隊，負責因視頻監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障等突發(fā)事件的應急處置工作。
9、認真做好消防安全工作。
一是認真貫徹落實開展各單位消防安全“四個能力”建設活動，健全組織，落實各級消防責任。
二是制作消防知識展板，組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，熟練掌握消防預案和火警處理方法，提高了員工應變能力。
三是加強對網點和機關本部消防安全工作的檢查指導。把網點和本部的消防檢查作為一項重要內容，查看網點和本部消防安全制度的落實情況，對全行滅火器材的配置數(shù)量及放置位置、壓力和藥劑是否有效進行了認真檢查，使全行消防設備保持良好狀態(tài)。
10、強化綜合治理和平安金融建設。
開展“平安金融建設”活動以來，我行高度重視，按照句容市平安金融創(chuàng)建達標活動目標認真開展工作，深入推進全行人防、技防、物防建設，緊緊圍繞創(chuàng)建目標，全面提升全行整體防范能力和長效管理水平。為切實抓好創(chuàng)建活動的落實，支行成立了社會綜合治理領導小組，與各部門、各網點層層簽訂了綜合治理責任書，制定了各項治安管理措施，全行將創(chuàng)建活動開展與金融機構安全評估工作、創(chuàng)安活動、本行保衛(wèi)工作精細化管理相結合，著力提高全體員工安全防范意識。同時，加強員工安全教育，及時轉發(fā)上級行和公安部門的案件信息，提出工作要求。從未發(fā)生過違法事件。
我行安全保衛(wèi)工作在上級行、公安、銀監(jiān)部門以及上級行的關心指導下，在支行黨委的直接領導和全行員工的共同努力下，做了大量的工作，取得了較好成績，但安全保衛(wèi)工作永無止境,我們將以更加求真務實的工作態(tài)度扎實工作,百尺竿頭，更進一步，為全行業(yè)務經營的發(fā)展做出更大的貢獻。
安全保衛(wèi)個人年度工作總結篇十三
一年來，在校黨委和行政的正確領導下，在上級公安部門的指導下，以踐行黨的群眾路線教育活動為契機，全處同志共同努力，圓滿完成了治安綜合治理、安全保衛(wèi)、消防、戶籍管理、“雙擁”、軍訓等各項工作任務，實現(xiàn)了年度工作目標。
一、明確指導思想，堅持服務至上。
認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學校的各項決定，健全政治學習和組織生活制度，貫徹落實學校的各項工作，聯(lián)系實際、講求實效，全年工作有制度，有計劃，有落實，有成效。
緊緊圍繞黨的群眾路線教育活動，強化“團結、奉獻、平安、和諧”宗旨，明確教學中心地位，主動為教學服務，倡導“堅持服務至上，構建和諧校園”理念，體現(xiàn)“以師生為本”原則，服務態(tài)度誠懇耐心，熱情接待，文明用語，禮貌待人。熱情為群眾辦實事，及時完成領導和上級機關交辦的任務，限時回復基層和外單位要求辦理的事情，切實提高工作效率，為學校教學、科研及其它工作創(chuàng)造良好環(huán)境。
二、加強隊伍建設，努力提高整體素質。
我處下設五個科室，正式員工50名，其中黨員和復轉軍人占全處人員的80%以上，行政管理人員80%以上具有本科學歷，隊伍結構合理，素質高。結合我處工作特點，充分利用例會時間，認真學習時政文選、業(yè)務知識等文件材料，強調學習型處室、和諧處室的建設，不斷提高全體人員思想政治素質、業(yè)務技能和服務質量。
重視干部隊伍建設，領導班子團結，結構合理，干群關系融洽。針對校園治安特點，不斷研究和探尋工作新思路，加強工作協(xié)調和相互間的溝通，集思廣益，政務公開，努力增強領導班子科學決策和開拓進取能力，樹立良好風氣，推動處室各項工作有效開展。
積極開展素質教育、職業(yè)道德教育，提高道德修養(yǎng)，堅持原則，秉公辦事。嚴格管理規(guī)章制度，遵守黨紀國法和學校的各項規(guī)章制度，嚴格遵守學校的勞動紀律，按規(guī)定考勤。堅持處、科級干部夜間帶班制度，艱苦奮斗，勤儉辦公，強化全體人員的工作責任心和事業(yè)心，樹立愛崗敬業(yè)和奉獻精神。
認真貫徹上級關于黨風廉政建設的部署和要求，對黨員干部認真開展黨性黨風黨紀和廉政教育，廉潔自律，不以權謀私。做好黨建工作，積極開展健康向上的有益活動，陶冶情操，凝聚人心，打造團結協(xié)作，作風硬朗、工作扎實、奮發(fā)向上的團隊精神，真正做到“內強素質，外塑形象”，不斷積聚正能量。
三、提高思想認識，努力做好政治穩(wěn)定工作。
從政治的高度對待政保工作，緊緊依靠群眾，掌握動態(tài)反映。針對敏感節(jié)點，對有價值的信息進行跟蹤和研判，并將第一手資料報送學校及上級國安機關。同時，加強內部監(jiān)控和預防，加強校圓值班巡邏，及時召專題會議，做好學生的思想穩(wěn)定工作。
加強政?；A工作，根據(jù)上級公安部門的要求，對我校少數(shù)民族學生，尤其是維族、藏族、回族、蒙古族學生進行初步的信息收集和檔案建立。對我校的bbs及相關論壇實時監(jiān)控，及時掌握信息動態(tài)，發(fā)表正確導向的言論引導、化解各類矛盾。
加強情報信息工作，全年上報信息85條(次)，為我校師生員工開具《政審證明》200余份，為公安、安全等部門提供參考，為維護學校及社會政治穩(wěn)定提供了信息保證。
三、樹立高度的責任心，強化校園安全防范。
加強制度建設，強化治安管理;發(fā)送《責令限期整改治安隱患通知書》3份，上報《校園安全情況通報》8期;依據(jù)《鄭州航院校園治安綜合治理暫行規(guī)定》、《鄭州航院關于院內暫住人口管理辦法》，對在院內340余名從事商業(yè)經營和臨時務工人員進行了信息登記。張貼《治安防范通報》和警示牌。
加強安全檢查工作，積極開展群防群治。堅持日巡查，月普查和重大案件通報制度，發(fā)現(xiàn)隱患，及時提出整改意見和防范措施。全年共計上報《校園安全情況通報》6期，有效遏制學生區(qū)發(fā)案率，保護學生的財產安全。
加強安全防范工作，嚴厲打擊校園內的違反犯罪活動。開展了“防詐騙”專項教育宣傳活動，制作防詐騙宣傳展板四塊，發(fā)放法制宣傳單15000余張;全年受理各類案事件79起，移交公安機關處理2起(4人)，報學校和院系處理6起(15人)，協(xié)助公安機關抓獲犯罪嫌疑人1名。
進一步推進技防工作，結合東校區(qū)建設和南校區(qū)維護，及時完善電視監(jiān)控系統(tǒng)，電視監(jiān)控點達到242個，紅外報警探頭193個，基本實現(xiàn)了人防、物防、技防的有機結合，為偵破刑事案件及抓捕打擊現(xiàn)行違法犯罪分子，提供了有力的證據(jù)材料。
積極開展消防安全教育活動和消防安全檢查。組織消防安全知識講座和演練4次，參加人員近2200人次。認真落實消防安全責任制度，堅持實行《安全檢查月報制度》和責任追究制度，針對校園不同時期的防火特點，及時開展消防安全檢查、巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。全年日常檢查與專項檢查20次，發(fā)現(xiàn)火險2次，下達整改4項。做好消防設施維護工作，更換、維護干粉滅火器1200多具，維護室外消火栓、接合器78個，更換補充疏散標志400余個。
四、做好專項工作，強化安全穩(wěn)定意識。
戶籍管理工作。堅持“以人為本，周到服務”的理念，圓滿完成了20xx年新生報到工作，其中預科生726人，專科生416余人，專升本學生787余人，普通本科生6117余人，研究生40余人。并做好了8086余人的暫住戶口登記入冊。本年度教職工借用戶口700余人、遷出戶口170余人，新引進教師入戶口40余人，新生兒入戶口10余人，20xx年接受新生戶口95余人，出具教職工、學生戶籍證明400余人，學生暫住證明1500余人，辦理身份證200余人。順利完成了20xx屆畢業(yè)生的戶口遷移工作，遷出戶口157余人，往屆生200余人。改遷遷移證60余人、補遷遷移證10余人。完成了256名學生轉專業(yè)和203名畢業(yè)生延長學制的登記工作。
強化保安隊伍建設。狠抓保安人員的文明執(zhí)勤和整體素質，確立崗位目標責任制，認真做好機動車輛夜間出校門登記制度和外來車輛出入校門換證制度，嚴格控制出租車進入校園，切實做到文明執(zhí)勤、熱情服務，樹立良好的“窗口”形象。
校園交通安全管理工作。認真執(zhí)行《鄭州航院機動車輛管理規(guī)定》，配合后勤服務公司做好車輛出入管理工作，增添道路減速帶34條337米，限速禁鳴標志牌3個廣角鏡2個，辦理各類車輛通行證440余張，保障車輛與行人安全。
綜治創(chuàng)建工作。強化部門職責和領導職責，形成“齊抓共管”的良好局面，創(chuàng)建安全、文明、優(yōu)美、有序的校園環(huán)境，維護學校師生員工的合法權益。
重大活動安全保衛(wèi)工作。一年來，在執(zhí)行省、部級領導來校視察、國家公務員考試、畢業(yè)生離校、迎新生、就業(yè)市場、運動會、碩士單位建設終期考核等一系列重大任務時，精心安排，周密布置，圓滿完成各項工作任務。根據(jù)《鄭州航院大型活動安全管理辦法》審批校內活動464項，負責學校大型活動和各類考試等安全保衛(wèi)工作20余次。
武裝部工作。深化軍訓工作改革，強化教官隊伍建設，著力培養(yǎng)符合條件的學生擔任一線教官，今年共吸收學生教官32人，約占教官總數(shù)的30%。依靠自身力量，圓滿完成了20xx學生軍訓工作，參訓教練員97人，受訓學生6600余人。軍訓中組織了國防知識、安全知識講座和消防演練，開展了豐富多彩的文體競賽活動。
八·一建軍節(jié)向全校復轉軍人、軍烈屬發(fā)倡議書，春節(jié)前夕向全校軍烈屬發(fā)放了節(jié)日慰問品。努力做好義務兵入伍預征工作，組織宣傳鼓動動員和政策咨詢活動，完成應屆畢業(yè)生義務兵預征登記131人，符合進站體檢37人，在校生入伍21人。
五、存在的問題和困難。
1、保衛(wèi)工作體制不暢。受到執(zhí)法權限制，使校保衛(wèi)人員受到束縛，不能很好發(fā)揮作用。
2、校園交通安全狀況需要完善。校園內的機動車輛日益劇增，車流量大，缺乏合理規(guī)劃以及有效的配套管理措施。
3、學校的綜治工作需要進一步加強。學校與二級單位簽訂了《鄭州航院治安綜合治理和消防安全目標管理責任書》，但是仍有少數(shù)部門存在安全穩(wěn)定意識較差，責任意識不強的狀況。
20xx年，我處(部)在維護學校安全與穩(wěn)定的工作中取得了顯著的成績，但我們在工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)，與各級領導和師生員工的要求還存在一定的差距。我們將發(fā)揚成績，鞏固成果，整改不足，牢固樹立科學發(fā)展觀，解放思想，更新觀念，求真務實，開拓進取，為學校的發(fā)展做出積極的貢獻。
安全保衛(wèi)個人年度工作總結篇十四
今年以來，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎來抓，始終堅持“防范勝于治理”的原則，加強安全教育。主要對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，針對今年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時整理相關案例和分行下發(fā)的各種文件通報通知，認真組織員工。
學習。
進行案例剖析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施，全年進行消防培訓3次。
加強對前臺網點的防范技能教育，主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作程序以及發(fā)生緊急情況的應急措施，各種自衛(wèi)武器報警設備監(jiān)控裝置消防器材的操作使用等。每季度舉行應急演練1次，使員工熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。
安全保衛(wèi)個人年度工作總結篇十五
機關安全保衛(wèi)工作是機關管理工作的一部分。發(fā)揮好機關安全保衛(wèi)工作的作用,就要努力使之制度化、規(guī)范化。如何作機關安全保衛(wèi)。
20xx年，保衛(wèi)科在局黨委的正確領導下，全科同志認真做好綜合治理平安建設和安全保衛(wèi)工作，充分發(fā)揮自身職能，對制定的各項安全防范、措施有效的執(zhí)行、落實，對涉及到的工作環(huán)節(jié)認真對待，對重點要害部門嚴格監(jiān)控、節(jié)假日、雙休日執(zhí)行24小時有人值班制度并落實在崗到位，遇到情況及時上傳下達，通過認真履行。
崗位職責。
實現(xiàn)了全年無火災、無搶盜、無得大責任事故發(fā)生的“三無”安全目標為局各項工作的順利開展做出了應盡的工作職責?；仡?0xx年工作我們主要做到了以下幾點：
一、對工作我們端正態(tài)度，提高認識。因為做好安全保衛(wèi)工作，對于維護單位內部的治安秩序，維護正常的工作經營秩序，保護國有資產，推動我局經濟發(fā)展及平安和諧社會的構建都具有十分重要的意義。
二、認真貫徹招待中央、省、市關于社會治安綜合治理及平安建設的文件精神，積極配合轄區(qū)單位多次在市區(qū)主要街道廣泛深入地開展“掃黑除惡”專項斗爭，“兩搶一盜”犯罪行為，以及“安全城市”“衛(wèi)生城市”創(chuàng)建和“12.4法制宣傳月”等活動的條幅板畫宣傳，對轄區(qū)主管單位組織安排的學習培訓和各項會議按時參加，對布置下達的各項會議精神和任務，都能積極主動的配合完成。我們積極配的工作態(tài)度，受到了轄區(qū)領導的肯定和多次好評，為局營造了良好的外部環(huán)境。
三、在平時的工作中，對每一個環(huán)節(jié)我們都盡力做到細致扎實，決不掉以輕心，圍繞做好“三防”工作，(防火災、防搶劫、防盜竊)。我們對消防設施、器材定期維護換藥，及時檢查補充，不定期對局屬各部門及經營網點進午安全檢查，把“三防”安全防范措施的落實，作為重點檢查內容，通過檢查，將存在的不安全問題提出整改意見，督導做好各部門的安全保衛(wèi)工作，提高單位的自防能力。
四、按照市政府防汛工作下達的布署精神，在局領導指示下，你科會同行政、倉庫，對倉庫防汛工作實地查看，并就實際情況商討防汛物資余款各項準備工作，結合我局防汛工作，認真制定出防汛措施，落實好防汛人員的組織以及物資保障工作，貫徹執(zhí)行好局關于防汛工作的文件精神，尤其注重主汛期的汛情和天氣預報，并充分做好防大汛、排大澇、搶大險的思想準備，全科同志在遇到特大暴雨時，及時自覺的趕到南倉庫，參加搶險，投入到保護集體財產的行動中。
五、從細節(jié)上，全科同志工作中本著“安全防范重小事，小事不止出大事”的思想理念，對涉及到的工作環(huán)節(jié)增強“預見性，針對性，有效性”，制止并嚴加防范內部矛盾糾紛，鬧事、火災，盜竊等不良事件的發(fā)生。
20xx年工作目標及打算：
一、全科同志要認真學習黨中央的方針、政策精神，不斷提高思想政治覺悟和崗位責任心，嚴格執(zhí)行我局的各項。
規(guī)章制度。
發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神把20xx年各項工作任務制定好執(zhí)行發(fā)了完成好。
二、不斷加強門衛(wèi)人員的安全防范意識教育是我們的一項重要工作，日常工作中，要求在班人員增強崗位責任心，機關上班期間，保持院內環(huán)境衛(wèi)生，來客禮貌問詢登記制度化，機關下班后，主樓和大門及時落鎖，夜色間值班勤查看，勤游動，發(fā)現(xiàn)科室電源門窗未關，電話告知，如出現(xiàn)異常及時報警，愛護技防設備，發(fā)現(xiàn)故障，及時通知行政科來人維修，機關院內阻止外來閑雜人員進入干擾辦公區(qū)秩序。避免不安全問題發(fā)生，從而保障機關各部門在良好的氛圍中開展工作。
三、堅持做好節(jié)假日的安全檢查和值班的安排落實監(jiān)督，以及防汛和突發(fā)事件的應急值班工作，為我局全年“三無”安全目標的順利實現(xiàn)，做出有力的保障。
四、積極開展內部矛盾糾紛的排查調處、細致耐凡的調解各類矛盾糾紛，工作中本著“重心下移，措施前移”的原則，有效化解各類不安全因素，保障單位的安全穩(wěn)定。
五、按照局黨委“平安建設”工作布署，深入開展掃黑除惡和打擊搶劫、搶奪、盜竊的“兩搶一盜”等犯罪行為，積極配合公安司法部門和紅旗區(qū)文化街辦事處，搞好社會綜合治理平安建設工作，弘揚正氣，打擊邪氣，敢于同壞人做斗爭，講文明，講禮貌，做文明人，確保社會治安大局安全穩(wěn)定，確保我局安全穩(wěn)定。
六、認真完成局領導交辦的各項工作任務。積極開拓市場，推銷酒類產品，為20xx年工作的順利開展，做出我們應有的貢獻。
一年來，在校黨委和行政的正確領導下，在上級公安部門的指導下，以踐行黨的群眾路線教育活動為契機，全處同志共同努力，圓滿完成了治安綜合治理、安全保衛(wèi)、消防、戶籍管理、“雙擁”、軍訓等各項工作任務，實現(xiàn)了年度工作目標。
一、明確指導思想，堅持服務至上。
認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學校的各項決定，健全政治學習和組織生活制度，貫徹落實學校的各項工作，聯(lián)系實際、講求實效，全年工作有制度，有計劃，有落實，有成效。
緊緊圍繞黨的群眾路線教育活動，強化“團結、奉獻、平安、和諧”宗旨，明確教學中心地位，主動為教學服務，倡導“堅持服務至上，構建和諧校園”理念，體現(xiàn)“以師生為本”原則，服務態(tài)度誠懇耐心，熱情接待，文明用語，禮貌待人。熱情為群眾辦實事，及時完成領導和上級機關交辦的任務，限時回復基層和外單位要求辦理的事情，切實提高工作效率，為學校教學、科研及其它工作創(chuàng)造良好環(huán)境。
二、加強隊伍建設，努力提高整體素質。
我處下設五個科室，正式員工50名，其中黨員和復轉軍人占全處人員的80%以上，行政管理人員80%以上具有本科學歷，隊伍結構合理，素質高。結合我處工作特點，充分利用例會時間，認真學習時政文選、業(yè)務知識等文件材料，強調學習型處室、和諧處室的建設，不斷提高全體人員思想政治素質、業(yè)務技能和服務質量。
重視干部隊伍建設，領導班子團結，結構合理，干群關系融洽。針對校園治安特點，不斷研究和探尋工作新思路，加強工作協(xié)調和相互間的溝通，集思廣益，政務公開，努力增強領導班子科學決策和開拓進取能力，樹立良好風氣，推動處室各項工作有效開展。
積極開展素質教育、職業(yè)道德教育，提高道德修養(yǎng)，堅持原則，秉公辦事。嚴格管理規(guī)章制度，遵守黨紀國法和學校的各項規(guī)章制度，嚴格遵守學校的勞動紀律，按規(guī)定考勤。堅持處、科級干部夜間帶班制度，艱苦奮斗，勤儉辦公，強化全體人員的工作責任心和事業(yè)心，樹立愛崗敬業(yè)和奉獻精神。
認真貫徹上級關于黨風廉政建設的部署和要求，對黨員干部認真開展黨性黨風黨紀和廉政教育，廉潔自律，不以權謀私。做好黨建工作，積極開展健康向上的有益活動，陶冶情操，凝聚人心，打造團結協(xié)作，作風硬朗、工作扎實、奮發(fā)向上的團隊精神，真正做到“內強素質，外塑形象”，不斷積聚正能量。
三、提高思想認識，努力做好政治穩(wěn)定工作。
從政治的高度對待政保工作，緊緊依靠群眾，掌握動態(tài)反映。針對敏感節(jié)點，對有價值的信息進行跟蹤和研判，并將第一手資料報送學校及上級國安機關。同時，加強內部監(jiān)控和預防，加強校圓值班巡邏，及時召專題會議，做好學生的思想穩(wěn)定工作。
加強政?；A工作，根據(jù)上級公安部門的要求，對我校少數(shù)民族學生，尤其是維族、藏族、回族、蒙古族學生進行初步的信息收集和檔案建立。對我校的bbs及相關論壇實時監(jiān)控，及時掌握信息動態(tài)，發(fā)表正確導向的言論引導、化解各類矛盾。
加強情報信息工作，全年上報信息85條(次)，為我校師生員工開具《政審證明》200余份，為公安、安全等部門提供參考，為維護學校及社會政治穩(wěn)定提供了信息保證。
三、樹立高度的責任心，強化校園安全防范。
加強制度建設，強化治安管理;發(fā)送《責令限期整改治安隱患通知書》3份，上報《校園安全情況通報》8期;依據(jù)《鄭州航院校園治安綜合治理暫行規(guī)定》、《鄭州航院關于院內暫住人口管理辦法》，對在院內340余名從事商業(yè)經營和臨時務工人員進行了信息登記。張貼《治安防范通報》和警示牌。
加強安全檢查工作，積極開展群防群治。堅持日巡查，月普查和重大案件通報制度，發(fā)現(xiàn)隱患，及時提出整改意見和防范措施。全年共計上報《校園安全情況通報》6期，有效遏制學生區(qū)發(fā)案率，保護學生的財產安全。
加強安全防范工作，嚴厲打擊校園內的違反犯罪活動。開展了“防詐騙”專項教育宣傳活動，制作防詐騙宣傳展板四塊，發(fā)放法制宣傳單15000余張;全年受理各類案事件79起，移交公安機關處理2起(4人)，報學校和院系處理6起(15人)，協(xié)助公安機關抓獲犯罪嫌疑人1名。
進一步推進技防工作，結合東校區(qū)建設和南校區(qū)維護，及時完善電視監(jiān)控系統(tǒng)，電視監(jiān)控點達到242個，紅外報警探頭193個，基本實現(xiàn)了人防、物防、技防的有機結合，為偵破刑事案件及抓捕打擊現(xiàn)行違法犯罪分子，提供了有力的證據(jù)材料。
積極開展消防安全教育活動和消防安全檢查。組織消防安全知識講座和演練4次，參加人員近2200人次。認真落實消防安全責任制度，堅持實行《安全檢查月報制度》和責任追究制度，針對校園不同時期的防火特點，及時開展消防安全檢查、巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。全年日常檢查與專項檢查20次，發(fā)現(xiàn)火險2次，下達整改4項。做好消防設施維護工作，更換、維護干粉滅火器1200多具，維護室外消火栓、接合器78個，更換補充疏散標志400余個。
四、做好專項工作，強化安全穩(wěn)定意識。
戶籍管理工作。堅持“以人為本，周到服務”的理念，圓滿完成了20xx年新生報到工作，其中預科生726人，?？粕?16余人，專升本學生787余人，普通本科生6117余人，研究生40余人。并做好了8086余人的暫住戶口登記入冊。本年度教職工借用戶口700余人、遷出戶口170余人，新引進教師入戶口40余人，新生兒入戶口10余人，20xx年接受新生戶口95余人，出具教職工、學生戶籍證明400余人，學生暫住證明1500余人，辦理身份證200余人。順利完成了20xx屆畢業(yè)生的戶口遷移工作，遷出戶口157余人，往屆生200余人。改遷遷移證60余人、補遷遷移證10余人。完成了256名學生轉專業(yè)和203名畢業(yè)生延長學制的登記工作。
強化保安隊伍建設。狠抓保安人員的文明執(zhí)勤和整體素質，確立崗位目標責任制，認真做好機動車輛夜間出校門登記制度和外來車輛出入校門換證制度，嚴格控制出租車進入校園，切實做到文明執(zhí)勤、熱情服務，樹立良好的“窗口”形象。
校園交通安全管理工作。認真執(zhí)行《鄭州航院機動車輛管理規(guī)定》，配合后勤服務公司做好車輛出入管理工作，增添道路減速帶34條337米，限速禁鳴標志牌3個廣角鏡2個，辦理各類車輛通行證440余張，保障車輛與行人安全。
綜治創(chuàng)建工作。強化部門職責和領導職責，形成“齊抓共管”的良好局面，創(chuàng)建安全、文明、優(yōu)美、有序的校園環(huán)境，維護學校師生員工的合法權益。
重大活動安全保衛(wèi)工作。一年來，在執(zhí)行省、部級領導來校視察、國家公務員考試、畢業(yè)生離校、迎新生、就業(yè)市場、運動會、碩士單位建設終期考核等一系列重大任務時，精心安排，周密布置，圓滿完成各項工作任務。根據(jù)《鄭州航院大型活動安全管理辦法》審批校內活動464項，負責學校大型活動和各類考試等安全保衛(wèi)工作20余次。
武裝部工作。深化軍訓工作改革，強化教官隊伍建設，著力培養(yǎng)符合條件的學生擔任一線教官，今年共吸收學生教官32人，約占教官總數(shù)的30%。依靠自身力量，圓滿完成了20xx學生軍訓工作，參訓教練員97人，受訓學生6600余人。軍訓中組織了國防知識、安全知識講座和消防演練，開展了豐富多彩的文體競賽活動。
八·一建軍節(jié)向全校復轉軍人、軍烈屬發(fā)。
倡議書。
春節(jié)前夕向全校軍烈屬發(fā)放了節(jié)日慰問品。努力做好義務兵入伍預征工作組織宣傳鼓動動員和政策咨詢活動完成應屆畢業(yè)生義務兵預征登記131人符合進站體檢37人在校生入伍21人。
五、存在的問題和困難。
1、保衛(wèi)工作體制不暢。受到執(zhí)法權限制，使校保衛(wèi)人員受到束縛，不能很好發(fā)揮作用。
2、校園交通安全狀況需要完善。校園內的機動車輛日益劇增，車流量大，缺乏合理規(guī)劃以及有效的配套管理措施。
3、學校的綜治工作需要進一步加強。學校與二級單位簽訂了《鄭州航院治安綜合治理和消防安全目標管理。
責任書。
》，但是仍有少數(shù)部門存在安全穩(wěn)定意識較差，責任意識不強的狀況。
20xx年，我處(部)在維護學校安全與穩(wěn)定的工作中取得了顯著的成績，但我們在工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)，與各級領導和師生員工的要求還存在一定的差距。我們將發(fā)揚成績，鞏固成果，整改不足，牢固樹立科學發(fā)展觀，解放思想，更新觀念，求真務實，開拓進取，為學校的發(fā)展做出積極的貢獻。
20xx年1月11日下午，由南充市公安局主辦的“駐市高校、首腦機關20xx年度安全保衛(wèi)工作總結表彰會”在我校南充校區(qū)中加樓會議室召開。南充市委、市政府有關單位負責人、南充市公安局領導、南充市各高校領導及相關部門負責人參加了會議，會議由南充市公安局國內安全保衛(wèi)支隊彭仕劍政委主持。
西南石油大學副校長孫一平首先代表學校熱烈歡迎市領導來學校指導工作，對南充市公安局和兄弟院校長期以來對學校的關心支持表示感謝，并預祝本次會議圓滿成功。
南充市公安局國內安全保衛(wèi)支隊支隊長張曉天對20xx年南充市首腦機關、駐市高校安全保衛(wèi)工作作了總結，通報了近期國內安全和社會治安穩(wěn)定方面的情況，對春節(jié)期間的安全保衛(wèi)工作進行了部署。會議還宣讀了南充市公安局《關于表彰20xx年度安全保衛(wèi)工作先進集體的決定》，西南石油大學等15個單位獲得“20xx年度安全保衛(wèi)工作先進單位”榮譽稱號。南充市公安局副局長楊森富在會上作了講話，他著重強調了三點：要高度重視、扎扎實實抓好春節(jié)期間的安全保衛(wèi)工作，認真開展一次以防火、防盜為重點的拉網式安全檢查;要把維護穩(wěn)定作為高校的首要任務，同時在放假前對師生員工進行安全防范教育;公安機關要進一步加強對首腦機關和高校安全保衛(wèi)工作的指導、支持和幫助，積極主動地為高校安全保衛(wèi)工作服好務。
安全保衛(wèi)個人年度工作總結篇十六
20xx年，我校在市綜治辦的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。
一、領導重視措施有力。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長宋新光直接抓，分管副校長李家意具體抓，學校辦公室、政教處、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施。
二、制度保證措施到位。
1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。
嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。
三、齊抓共管群防群治。
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。
四、加強教育，促進自護。
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基矗我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以校園安全為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑。
安全保衛(wèi)個人年度工作總結篇十七
轉眼間x年已一晃而過，在過去的一年里，在酒店領導的正確領導下，在部門全體員工的共同努力下，憑著認真負責的工作態(tài)度，全面地完成了酒店賦予的各項工作?，F(xiàn)將自我20xx年度工作作如下總結：
作為部門經理是一部之長，帶頭遵守酒店規(guī)章制度是一項最基本的行為準則和要求。為此，我首先嚴格要求自我，遵守酒店各項規(guī)章制度，在日常工作中以自我的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，全年，從未出現(xiàn)違法違紀等各種過失行為。同時，在日常工作中注重個人形象，每一天堅持一個良好的精神狀態(tài)，進取完成各項本職工作。
一是抓好隊員的綜合素質培訓，講授保安員必備的軍事動作要領和安全基本技能知識，定期組織演練有關應急預案，使所有隊員都能盡快掌握各項基本的安全知識本領和應急處突本事。
二是強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度，有針對性的制定出部門培訓教材及培訓計劃，根據(jù)酒店實際情景制定了一套完整的崗位職責、部門運作程序、部門規(guī)章制度和酒店突發(fā)事件應急預案，以制度來管理隊員，以章程來規(guī)范隊員，嚴格執(zhí)行有功即獎，有過必罰，獎罰分明的人性化管理模式。
由于酒店保安服務工作的特殊性，加之社會發(fā)展趨勢等的因素，在今年年初，保安員的辭職率高達x%以上，部門出現(xiàn)嚴重的人員緊缺的狀況，部門出臺采取了一序列的措施，一是穩(wěn)定了員工的思想，保證部門員工的流動性盡量降到最低;二是部門的工作效率和質量也有了進一步的提升，同時也減少了企業(yè)不必要的開支，確保了部門工作正常開展。
服務是酒店的一項品牌，服務質量的好壞關呼酒店的生命，怎樣提高我部保安員的服務意識和服務質量，怎樣使他們的.服務到達星級酒店高標;已經成為部門的一項重要日常工作。為此，我首先從自我開始，以自我的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員;其次擬定培訓計劃，適時開展服務意識、禮貌用語等系列培訓，并深入到崗位及時做好督導驗收工作，并按照酒店下發(fā)的各項規(guī)章制度，規(guī)范員工的言行舉止。經過培訓和督導，目前，全體保安員能夠端正思想態(tài)度，擺正自身的位置，自覺尊重領導和客人，時刻以星級酒店一名基層服務員的服務理念為準繩來束縛自我。自覺提高并努力推銷我們的優(yōu)質產品——服務質量。
五、加強治安與消防安全管理，切實維護公司利益。
(一)堅持“安全第一、預防為主”的安全管理方針，時刻教育和要求隊員嚴格要求自已，加強對酒店各區(qū)域的巡查力度，認真排查安全隱患，全年來共開展安全巡邏4380次，很大程度上確保酒店安全。
(二)堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，加強防火巡查力度，進一步完善酒店消防設施，積極開展消防安全宣傳教育培訓，不斷增強隊員的消防安全意識和提高隊員的消防業(yè)務技能，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保酒店的消防安全。
(三)善始善終嚴抓車輛安全管理。一是要求員工嚴格執(zhí)行車輛憑票出入制度，從源頭上杜絕安全隱患，避免車輛被盜竊等的安全事故發(fā)生;二是要求員工嚴格履行車輛安全檢查制度，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時排除;三是經過周邊發(fā)生案例結合酒店實際采取必要的安全措施，要求隊員加強車場的巡查并向車主作好適當?shù)奶崾?，如車內不要存放現(xiàn)金等貴重物品并鎖好車門、車窗等。全年來，車場未發(fā)生一齊安全事故。
總結回顧一年來的工作，自身還有很多不足待于改善，確實感受到了更為嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)，我深知，僅有不斷加強學習，充實自我，不斷提高綜合素質和管理水平，才能貼合酒店經理的要求。我相信，在領導的關懷與指導下，我會帶領保安部全體員工必須會盡心盡責的完成各項工作任務，切實有效地使工作順利開展，為酒店做出應有的貢獻。
安全保衛(wèi)個人年度工作總結篇十八
張三時光飛馳，轉眼間輝煌的20xx年即將離我們遠去，回顧一年來的銀行保衛(wèi)工作，自己有收獲和喜悅，也有惆悵和不足，現(xiàn)將這一年來的工作情況總結如下：
一、平凡崗位，主人翁精神。
銀行保衛(wèi)工作是一個平凡的崗位，但也是一項特殊的、并具有一定危險性的工作。但我堅信只要有夢想敢于挑戰(zhàn)自我，再平凡的崗位通過自己的不懈努力照樣會活出精彩的人生。
我雖是一名普通的保安員，但我時刻牢記自己“守衛(wèi)農行、守衛(wèi)我家”職責。我要有一種主人翁的精神，把支行當作自己的家，把行里的領導和同事當作自己的兄長和姐妹。所以，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家。
這一年來，我主要負責支行營業(yè)大廳和atm機值班、日常清機以及押運的保衛(wèi)工作。我始終牢記自己的本職工作，做好安全保衛(wèi)工作，維持好大廳的秩序。每天負責atm機的安全檢查，還要協(xié)助大堂經理做好衛(wèi)生工作，以及協(xié)助完成引領工作。隨著自己一天天的用心積累，對銀行的業(yè)務知識有了更多的了解和掌握。這也讓我感到了學習的快樂，越來越覺得每一天過的非常充實。在工作中，我一直保持嚴肅認真的工作態(tài)度，膽大心細的干好看似平淡的日常工作，力求盡善盡美的做好每一項工作。在工作中，我邊干邊學，不懂就向同事們虛心請教，不斷提高自己的業(yè)務水平和能力。同時，我堅決完成上級領導和銀行交給我的每一項任務，力求做到讓銀行放心，讓儲戶對我們更有信心。
二、加強業(yè)務學習，不斷提高自身素質。
俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢?所以我每次都積極參加保安公司和農業(yè)銀行組織的各種政治理論學習、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓，并在小隊組織學習時參加了“三個代表”重要思想、《公民道德規(guī)范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動。平時小隊長還要求我們互相幫助交流學習心得，并且不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀，同時結合實際情況一起討論等，這樣形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。不但提高了我的思想道德素質，還提高了我的政治理論修養(yǎng)水平。在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為銀行的保衛(wèi)，只有練就了過硬的業(yè)務本領和有健康的身體，才能更好地發(fā)揮其輔警作用?！梆B(yǎng)兵千日、用兵一時”，沒有日?？炭嗟挠柧殻P鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。
作水平與業(yè)務能力。
三、存在的問題及明年的計在這一年的工作中，雖然有不少的收獲和進步，但也有很多的不足和欠缺。
1、思想政治水平不高，有待進一步加強學習，努力提高;。
2、有時候辦事不夠靈活，太過默守陳規(guī);。
5、對待客戶的服務態(tài)度上，有時會受情緒的影響，不能做到對每一個客戶都微笑服務。
所以，所有這些不足我將在以后的工作中，通過加強學習，來不斷克服和改進。以此提高自身的綜合素質和業(yè)務水平。
總之，我的崗位雖然很平凡，但我愛農行，愛我的家，愛我的職業(yè)。愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣，傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，加強業(yè)務學習，努力提高自身的綜合素質和業(yè)務水平，為農行貢獻自己的微薄之力!同時，也祝愿我們農行的事業(yè)蒸蒸日上，祝愿農行的明天會更好，祝愿農行的未來會更加美好!
安全保衛(wèi)個人年度工作總結篇十九
在任何一個崗位上，只要努力工作，都能取得成績，下面是新入保安公司員工的個人總結：
1、遵章守紀，注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并付實際行動，互相監(jiān)督遵守。服務行業(yè)，禮貌禮節(jié)做得怎樣，是服務水平的`體現(xiàn)。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為規(guī)范。
2、服從上級領導。做為公司一員，服從領導、顧全大局，才能使集體團隊發(fā)揮的能量。
安全保衛(wèi)個人年度工作總結篇二十
安全保衛(wèi)處本學期剛剛成立，是學校的一個新的部門。本學期，在張校長的領導下，在李校長的帶領下，結合學校工作的實際，具體落實維護安全穩(wěn)定工作的各項措施，大力加強校園安保隊伍建設，提升服務質量，營造了安全穩(wěn)定的校園治安環(huán)境，為學校的改革發(fā)展和教育教學，廣大師生的生活、工作與學習提供了強有力的保障。完成了學期初制定的工作目標，依據(jù)學期初的工作計劃，我從以下幾個方面對本部門的學期工作做個回顧：
一、加強領導，統(tǒng)一認識，加大安全管理力度。
1、我校切實加強了對學校的安全管理及建設“平安校園”重要性的認識，進一步提高了學校安全工作防范意識，把安全工作置于學校教育、教學和學校管理的首要位置抓緊、抓實、抓牢。成立了安全教育活動領導小組：由校長和副校長分別擔任組長和副組長，由班主任為組員，明確分工，責任到人，領導各班級展開工作。
2、加強教師師德教育，改進學校法制教育、道德教育的方式方法。學校定期組織教師學習《教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，預防了青少年違法犯罪的發(fā)生，也杜絕了教師體罰和變相體罰學生現(xiàn)象。
二、強化安全意識，制定具體方案，落實安全措施。
1、學校安全教育工作計劃，結合“安全教育月”，由學校制定活動方案，利用每周一升旗的時間和主題班會時間，組織師生學習縣局下發(fā)的《安全知識手冊》，觀看《安全知識系列圖片》展覽，以及教育部下發(fā)的《中小學傷亡事故、事件案例選析》等有關安全教育的材料，并印發(fā)《學生安全教育常規(guī)》，《安全教育材料》，利用班會課進行《中學生日常行為規(guī)范》、《安全常規(guī)知識》競賽;同時，充分利用宣傳欄及各班黑板報，開展“安全教育圖片展覽”和安全教育專欄或安全教育知識角活動，強化安全意識，把安全教育工作開展的既豐富多彩又扎實有效。
2、制定了《學校突發(fā)安全事件應急預案》。
3、李校長親自聯(lián)系交警在學校周圍設置車輛禁停標志，在學校大門口實劃警戒線，對保證學生上下學安全起到很大作用。
三、通過檢查評比，督促學生安全行為：
1、按照學校制定的學期活動方案，各班級均成立由安全委員領導的安全檢查小組，輪流值日，檢查督促學生的日常安全行為，并把各班學生的安全情況，動態(tài)顯示于本班安全欄目之中，為班級評優(yōu)樹先，找出依據(jù)，不定期召開各班安全委員會議，根據(jù)不同時段安全特點各班自查安全隱患，填寫有關資料存檔，這些對學生安全行為起到了很好的效果。
2、領導小組成員各司其職，各負其責，對班級進行不定時檢查、抽查，指導工作，對所發(fā)現(xiàn)的問題，利用校園廣播，宣傳欄、黑板報等進行通報，同時做出評定。學校又與各部門簽訂了《創(chuàng)建“平安校園”、綜合治理工作責任書》和《創(chuàng)建“平安校園”、消防安全工作責任書》，使學校安全教育工作又上了一個新臺階。
3、學校對學生的在校及路途中的安全行為進行檢查指導，對學期中未出現(xiàn)安全問題的班級給予表揚，同時也對出現(xiàn)安全事故和隱患的班級及違反規(guī)定班級和個人的進行批評教育。
4、通過學生的自評、互評，增強學生的安全意識，提高了全校教職工和全體學生的安全行為。
四、通過各種活動，增強防范意識，提高安全自救能力：
1、通過《給家長的一封信》和座談會，對學生在街道和村組的安全行為進行匯報、交流反饋，矯正，提高學生安全行為意識。
2、組織“平安班級”的評比活動。圍繞創(chuàng)建平安校園，規(guī)范管理，嚴格考評，將平安校園的具體目標分解到班級管理工作中。各班級都組織學習了有關制度文件，提高學生的思想認識和安全、衛(wèi)生知識，為平安校園的創(chuàng)建夯實了基礎。
3、邀請消防隊指導進行全校以學校發(fā)生火災為假想的師生疏散演練，提高了學生的安全意識和自救能力。
4、與學校德育處聯(lián)合開展班級學生攜帶管制刀具和違禁物品清查活動。
五、強化門衛(wèi)管理，落實各項安全措施。
1、根據(jù)上級要求，現(xiàn)聘三個保安人員加強門衛(wèi)工作。根據(jù)新修訂的門衛(wèi)制度和保安職責，保安人員加強了巡視，特別是節(jié)假日和平時夜間的巡邏，今年沒有發(fā)生過被盜現(xiàn)象。對外來人員加強了檢查，經登記后方能進校;時進出校門做到：師生騎自行車推行進入校門，教師車進入車速不超5公里/小時;家長接送不得過接送線;保持清潔、安全、有序的環(huán)境;師生工作時間內進出校門必須執(zhí)行登記等制度;禁止非本院車輛進入學校。
2、目前我校防范工作做得好，大門口及四周圍墻安裝了紅外線探頭，校內安裝了監(jiān)控錄像系統(tǒng)。雙休日、節(jié)假日白天除了門衛(wèi)保安人員，還有護校值班人員，行政人員帶隊。每天夜間辦公樓有專人值班，行政人員輪流值班。消防、防盜設置完善，對臨河圍墻進行加高后勤處經常檢查校舍設置、機電設備，做到天天檢查、次次記錄，有問題及時整改，杜絕隱患。
3、安保處工作人員能堅持天天早到晚走，早晚在大門口維護秩序迎送學生，課間巡視校園，無論風霜雪雨從不間斷，對維護校園和師生安全起到一定作用，這應歸功于學校領導的英明領導，同志們的大力支持。
在全校上下的共同努力下，學校的社會治安情況得到了上級領導的認可。全體教職工都牢固樹立了平安校園的政治意識、責任意識、大局意識和法制意識，把創(chuàng)建“平安校園”當作工作的重點，嚴防各類事故的發(fā)生。
今后，安保處將繼續(xù)全面落實綜合治理工作的各項措施，不斷提高學校的整體防控能力和水平，確保安定的校園環(huán)境，為教學科研和師生員工的工作和生活創(chuàng)造良好的氛圍，為創(chuàng)建“平安校園”及維護社會穩(wěn)定做出應有的貢獻。
安全保衛(wèi)個人年度工作總結篇二十一
企業(yè)安全保衛(wèi)肩負著企業(yè)及職工生命財產安全的重任。做好企業(yè)安全保衛(wèi)工作,為企業(yè)正常運行和發(fā)展營造一個穩(wěn)定有序的環(huán)境,是安全保衛(wèi)人員的神圣職責。今天本站小編給大家整理了安全保衛(wèi)。
希望對大家有所幫助。
20xx年，我行安全保衛(wèi)工作，在認真貫徹落實省分行安全保衛(wèi)工作會議精神和支行總支的正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞“平安建行”活動為中心工作,遵循“以預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防，加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處，保證了我行財產和員工、客戶的人身安全，為我行業(yè)務快速發(fā)展和創(chuàng)建“平安建行”活動順利推進營造了一個安全、穩(wěn)定的環(huán)境?，F(xiàn)對支行一年來的安全保衛(wèi)工作總結匯報如下：
一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎。
今年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內容對網點員工進行預案教育和防范技能演練，收到了較好的效果。
預案演練，就是對員工進行案例的教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發(fā)相關案例，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析等30余次，組織員工各類應急演練40余次，并針對我行自身的防范工作進行分析查找隱患，完善防范措施。對前臺網點的防范技能教育，主要側重學習相關。
規(guī)章制度。
和基本防范技能，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用，并使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。
二、加強安全防護設施建設，夯實技防物防基礎。
安全防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生和預防起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。
1、加強對網點技防設施的建設，在支行的大力支持下，投資46萬多資金對3個營業(yè)網點的監(jiān)控設備進行了更新升級，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉。
3、在技防設施的管理上，支行明確各網點負責人對物防、技防設施的管理負總責，制訂了監(jiān)控設施管理制度，并每天進行回放檢查、定期保養(yǎng)，確保了技防設施的正常運行。
三、加強檢查監(jiān)督，強化規(guī)范管理基礎。
加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。
1、支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查;分管行長定期查;保衛(wèi)人員每周查，每周對所有網點進行安全制度和防范設施檢查;網點負責人和安全員堅持做到每日營業(yè)前后檢查;行領導會同風險、業(yè)務等部門進行階段性綜合檢查。
2、支行建立了節(jié)假日、雙休日行領導值班崗，公布了值班電話。在平時工作中，突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網點營業(yè)期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現(xiàn)金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序)，中午和節(jié)假日是否確保一名網點負責人帶班、兩人以上當班等容易出現(xiàn)的問題和隱患薄弱的環(huán)節(jié)進行突擊和回放錄像等方法進行檢查;對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到絕不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。
3、加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制。目前，全行所有網點都設有安全員協(xié)助網點責任人進行安全檢查，網點每日進行安全檢查，并作詳細記錄。檢查內容包括業(yè)務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關閉;門、窗是否上鎖;110報警設備是否就位等等。
4、建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié)，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實，有效地避免了案件和事故發(fā)生。
四、抓作風建設，強化訓練，全面提高了保衛(wèi)隊伍的素質。
今年以來，我行領導十分關心保衛(wèi)工作和保衛(wèi)隊伍的建設，從生活上關心經警，為經警提前更換了新式服裝、為經警安裝了淋浴器等溫暖人心的工作，改善了經警的生活環(huán)境;在日常管理上從嚴要求，注重思想教育，始終保持良好的警容警貌和工作態(tài)度，勤檢查，勤講評，及時表揚好的方面，批評指正不足之處。培養(yǎng)了經警嚴格職守的負責精神、熟悉應用專業(yè)知識技能。并組織保衛(wèi)人員認真執(zhí)行省行關于勞動紀律、優(yōu)質服務等方面的規(guī)定，增強為一線安全保障的服務意識，處理了一些事故苗頭。把不安全因素化為無有。對于現(xiàn)在社會上的一些不法分子采用高科技手段，利用atm機進行的犯罪活動，我行有關負責人安排經警每天對下屬網點、atm機巡回檢查，成功防止了一些不法分子的盜搶行為，確?？蛻舻呢敭a安全，維護了我行的利益和聲譽。
今年，農村信用社安全保衛(wèi)工作在上級行辦和公安局局的正確領導下，認真貫徹落實全農村信用社案防工作會議精神，緊緊圍繞控案防險工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，強化經警隊伍管理，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實現(xiàn)了年內無安全保衛(wèi)責任事故的目標。
一、抓思想教育，增強安全防范意識。
(一)強化安全責任機制。抓好防范保安全，強化責任是關鍵。我縣農村信用社從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，并實行風險責任金專項考核的責任制約機制，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神，定期研究部署保衛(wèi)工作，經常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內安全動態(tài)，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。
(二)強化案防常識學習。我聯(lián)社嚴格落實案防知識學習和教育制度，在每月一次的社主任例會和會計集中時，堅持安全常識學習和教育，做到了上級文件必學，基礎知識常溫，基本操作熟知，“四防預案”銘心。經警隊員還要單獨進行安全保衛(wèi)方面的技能訓練和安全知識的學習，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。
(三)強化思想警示教育。今年來，聯(lián)社先后開展案件通報等專項警示教育6次，并舉一反三，結合轄內社會治安形勢，整頓思想，抓自查促整改，使廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識，增強憂患意識和緊迫感，克服麻痹和僥幸心理，警鐘長鳴。
(四)強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢，聯(lián)社領導審時度勢，以宣傳貫徹落實農村信用社案防制度為主線，以“強化安全防范措施，增強安全防范意識，著力整改安全隱患，提高安全防范能力”為內容，以“學、練、改”為措施，在全轄農村信用社掀起了強化安全防范意識教育主題活動，分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段，聯(lián)社先后召開主任辦公會和社主任會專題研究部署全農村信用社案防工作，各社層層動員，結合全農村信用社職業(yè)道德教育內容，進行形式多樣的案防教育，取得較好的效果。據(jù)統(tǒng)計，活動期間全社(部)為單位共組織學習12次，人均學習時間達10個小時，組織測試1次，同時還針對營業(yè)、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實情況進行了一次排查整改，整改安全隱患15處，堅持“三不放過”原則。通過活動的開展，有力地促進了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性，增強了全員居安思危的安全防范責任意識，提高了“四防”應急處置能力，為保障農村信用社安全營運夯實了思想“防護堤”。克服了過去“重業(yè)務輕保衛(wèi)，重檢查形式輕整改落實，重建制輕投入”的思想認識誤區(qū)，形成了“花錢買平安，不惜投入保平安”的共識，有效促進安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務經營、安全運行并重的良性發(fā)展軌道。
二、抓隊伍建設，提高安全防范技能。
(一)加強保衛(wèi)隊伍建設。按照公安局和上級行辦的要求，我聯(lián)社今年對保衛(wèi)隊伍調整充實，實行建檔建冊，統(tǒng)一管理。調整保衛(wèi)人員1人，新增保安1人，保衛(wèi)人員都經過人事和保衛(wèi)部門的嚴格審核把關，具備身體健康，政治思想好，文化水平高，工作認真負責，年紀較輕的特點，保證了隊伍的青春和活力，隊伍素質和戰(zhàn)斗力均大有提高。全年完成押運頭寸任務150多次，均做到了安全、及時、無誤(二)加強技能培訓。今年組織1名保安參加州公安局的專業(yè)培訓，進行隊列、警容風紀、實彈射擊等訓練，全部合格上崗。
(三)努力提高生活和工作保障。保衛(wèi)人員擔負著主要目標守衛(wèi)和鈔幣押運的任務，工作突擊性強，危險性高，勤務活動要求早出晚歸，風雨無阻。為調動積極保衛(wèi)人員積極性和創(chuàng)造性，保持隊伍良性發(fā)展，我們切實改善和落實保衛(wèi)人員的勞保待遇，今年全轄不惜投入經費添置經警服裝，并對經警隊員運送頭寸進行津貼補助制度，解決了隊員后顧之憂，使隊員從思想上減壓卸負，安心工作。聯(lián)社領導采取個別訪談、民主生活會形式，多次了解經警隊員意見、建議，對有關保衛(wèi)人員津貼補助、值班生活設施、休假等方面的問題予以妥善解決，充分調動了保衛(wèi)人員的工作積極性。
三、抓檢查整改，加大安全管理力度。
(一)強化了檢查整改。為促進安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化，落實檢查效果。年初，我們根據(jù)x辦指示制定了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰實施細則，采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結合的辦法，時刻注意掌握轄內安全保衛(wèi)工作動態(tài)，整改隱患，堵塞漏洞，防患于未然。今年來，我們采取聽、查、問、試等方法，采取百分制形式，查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標，實行按季考核、按年兌現(xiàn)的工作新舉措。
(二)嚴格五項管理。一是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守、押安全制度，嚴格押運操作規(guī)程，確保了營業(yè)網點封包安全準時接送無差錯，實現(xiàn)了押運無事故。二是嚴格了營業(yè)、守庫、值班安全管理。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度，制定了“四防”應急處置預案，并能做到制度上墻，內容入心，操作熟練。三是嚴格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安全責任制，嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規(guī)范化管理制度，領用、交接手續(xù)嚴密，登記齊全，責任明確，并做到部門每周檢查和領導按月檢查監(jiān)督，槍支保管實行定人定責擦洗保養(yǎng)制度，保持槍支性能良好，全年未出現(xiàn)任何違規(guī)持槍或濫用槍支現(xiàn)象，確保了槍彈管理安全。四是嚴格了聯(lián)防管理。各網點與四鄰的機關單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關系，簽訂聯(lián)防協(xié)議，并加強了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼，使之能招之即來。五是嚴格了信息檔案管理。
(三)加強物防建設。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想，貫徹從安全出發(fā)、從實際出發(fā)的原則，制定科學合理的安全設施建設計劃，區(qū)別輕重緩急，分步實施，加大資金投入力度。今年來，在經費緊張的情況下，先后投入資金1、3萬元，不斷改進和加強安全設施建設，提高物防和技防水平，提高了安全系數(shù)。一是加強了金庫房安全設施建設。新置聯(lián)社中心庫房大保險柜x臺，完善聯(lián)社營業(yè)部守庫房設備。新置排氣扇一臺、雙層鐵床x架，加固庫房門x只。二是加強了押運安全設施建設。
(四)突出了計算機安全管理。計算機的應用提高了工作效率，同時也給安全保衛(wèi)工作帶來新的課題。為強化計算機安全管理，我聯(lián)社根據(jù)市辦要求切實制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法等，落實了管理責任，使計算機購置、安裝、操作、使用、保養(yǎng)、業(yè)務備份管理等逐步走向規(guī)范化。同時，加大檢查落實力度，對全轄計算機安全管理組織檢查活動x次，對計算機系統(tǒng)用戶和口令保護、數(shù)據(jù)安全、網絡安全、硬件安裝、病毒防范等方面進行了地毯式排查整改，確保了全轄計算機管理安全無事故。一年來，我聯(lián)社的案防工作不斷得到加強,取得了一定的成績。但是,案防工作是一項復雜而又艱巨的系統(tǒng)工程,社會治安形勢的嚴峻和大量安全設施設備的陳舊老化,使安全保衛(wèi)工作也遇到了前所未有的挑戰(zhàn),存在的問題也逐步暴露出來。
一是安全防范意識有待進一步增強。少許職工和領導對安全保衛(wèi)工作仍然存在麻痹思想,僥幸心理,主要表現(xiàn)在對一些陳舊老化設施設備整改不力。如xx分社、x分社、x分社的電源線路老化隱患等問題。
二是安全防范設施有待進一步改善。受歷史條件及現(xiàn)有經費限制,我聯(lián)社的幾個分社設施簡陋,、兩分社營業(yè)柜臺未裝防彈玻璃,守庫房、營業(yè)室未設衛(wèi)生間，專用防彈運鈔車也僅1輛,同時還要承擔日常的行政用車，聯(lián)社中心金庫尚未進行電視監(jiān)控改造，運鈔車的gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)也待安裝。
三是安全防范管理有待進一步改進。人員素質低、防衛(wèi)設施差，一直是我們的薄弱環(huán)節(jié)以及走村串戶式的經營模式都是安全保衛(wèi)的重要隱患。此外,隨電子化建設的飛速發(fā)展,計算機安全管理也有待進一步加強。
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安全保衛(wèi)個人年度工作總結篇二十二
二、在防火安全方面，雖然我宮目前基本上不存在易燃物品裝修的情況，但線路老化和走向凌亂仍是一個大問題，為此本人能積極協(xié)同有關人員，不定時地檢查宮里的線路，對存在的各種火情隱患及時地進行排查，和及時地向主管領導匯報，并于今年十月份聘請安全防火中心的有關人員到我宮為全體教職工開展安全防火知識講座。通過安全防火知識講座，大家的防火意識和防火技能普遍得到一定的提高，同時也暴露出我們很多干部職工在防火知識上存在許多不足，如火災發(fā)生時采取的逃生措施不是很恰當，針對此情況，在來年的工作中本人將盡可能地多聯(lián)系消防防火方面的專業(yè)人員為大家開展此方面的知識講座以便提高大家的防火知識和技能。
三、在水電管理方面，自接手管理水電以來本人能親自協(xié)同電工每月對鋪面和職工的水電進行詳細地記錄，及時地糾正水電工作中存在的錯漏情況。對出現(xiàn)的一些不正常的情況及時地進行排查，更換各種老化的水電表，做到即不多記也不漏記職工和鋪面業(yè)主的一度電、一噸水同時又為宮節(jié)省了不必要的水電開支。與此同時為了保證了宮辦公和培訓工作的正常運行，本人在平時的工作中還能經常巡視教室、走道以及宮里的.各個角角落落，對存在的各種水電問題及時地向有關領導匯報并組織有關人員及時地進行維修。
一份付出一份收獲，物業(yè)工作是一份即平凡又很鎖碎，同時亦是一份很辛苦的工作，08年本人的工作重點仍然是安全保衛(wèi)、防火防盜和水電管理。展望未來，我相信在新的一年里在宮領導、宮黨委的領導下和同事們的協(xié)助下，我的工作將會踏上一個嶄新的臺階，本人亦會繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)點克服缺點，不斷提高自己各方面的綜合能力和業(yè)務水平，為改建擴建我宮和為青少年事業(yè)添磚加瓦、發(fā)光發(fā)熱。
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