總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的經(jīng)歷和收獲做出有益回顧。避免流于表面，應(yīng)深入挖掘問(wèn)題的本質(zhì)和深層次原因?？偨Y(jié)范文可以幫助我們拓寬思路，避免陷入思維定勢(shì)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇一
戶(hù)籍地：湖北身高體重：170cm61kg。
婚姻狀況：已婚年齡：42歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：總經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：總裁、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：
工作年限：18職稱(chēng)：高級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20000以上希望工作地區(qū)：廣州佛山廣東省。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo)。
擔(dān)任職務(wù)：集團(tuán)總經(jīng)理。
工作描述：2009年1月至今在廣州番禺超人運(yùn)輸設(shè)備實(shí)業(yè)有限公司工作(中外合資企業(yè))擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理職務(wù)。
總經(jīng)理工作職責(zé)：
2.組織實(shí)施集團(tuán)公司獎(jiǎng)金、利潤(rùn)、分配方案，審批財(cái)務(wù)開(kāi)支、會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;。
4.督促財(cái)務(wù)部門(mén)做好成本核算工作.在公司里大力推動(dòng)降低成本，提高效益的活動(dòng);。
6.全面提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，充分發(fā)揮員工的積極性、凝聚力，協(xié)調(diào)行動(dòng)，是保證企業(yè)發(fā)展的根本。
7.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化。在公司里全面實(shí)施績(jī)效考核與薪酬制度管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)心職工生活福利，達(dá)到企業(yè)與員工雙贏的目的。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo)。
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理〔總裁〕。
工作描述：2004年1月至2009年1月在佛山市順德區(qū)北亞機(jī)械制造有限公司工作(中美合資企業(yè))擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)。
總經(jīng)理工作職責(zé)：
2.組織實(shí)施公司獎(jiǎng)金、利潤(rùn)、分配方案，審批財(cái)務(wù)開(kāi)支、會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;。
5.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化;。
6.在公司里全面實(shí)施績(jī)效考核與薪酬管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)心職工生活福利。
離職原因：換個(gè)新的環(huán)境。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)副總。
工作描述：1999年10月至2004年1月在珠海市草津電機(jī)有限公司工作(日資企業(yè))擔(dān)任生產(chǎn)副總職務(wù)。
生產(chǎn)副總職責(zé)范圍：
1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)部、制造部、品質(zhì)部、工藝部、機(jī)電部的正常運(yùn)作;。
3.指導(dǎo)各部門(mén)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，協(xié)調(diào)與內(nèi)外部門(mén)的工作關(guān)系;。
4.督促車(chē)間主管培訓(xùn)員工，提高生產(chǎn)工作能力和進(jìn)行安全文明生產(chǎn);。
5.實(shí)行全體員工參加質(zhì)量管理，人人關(guān)心質(zhì)量，人人監(jiān)控質(zhì)量，持續(xù)推行iso9001、2000品質(zhì)管理和6s現(xiàn)場(chǎng)管理。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)：
1999年10月至2000年10月在日本秋田電裝有限公司經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，在秋田公司培訓(xùn)的內(nèi)容如下：對(duì)各部門(mén)流程的熟悉，如財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、安全、物流、人力資源、資本運(yùn)營(yíng)、企業(yè)宏觀調(diào)控及豐田管理模式導(dǎo)入，精益生產(chǎn)等一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核。
離職原因：謀求新的發(fā)展。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：工程部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理。
工作描述：1995年3月至1999年8月在格力電器.珠海市凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司工作(中美德合資企業(yè))。在此工作期間，開(kāi)始擔(dān)任工程部經(jīng)理職務(wù);后因工作需要，同時(shí)兼任生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù),并由廣東省人事廳職業(yè)技能考核鑒定，獲得機(jī)電工程師【高級(jí)】職稱(chēng)證書(shū)。
工程部經(jīng)理職責(zé)范圍：
1.負(fù)責(zé)公司機(jī)修部和電工部人員的調(diào)配，各崗位的工作任務(wù)明確分工;。
2.全公司的水.電.氣的正常供給;。
3.公司機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以及生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改良。
生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)范圍：
1.制定生產(chǎn)計(jì)劃，處理好計(jì)劃和生產(chǎn)協(xié)調(diào)的問(wèn)題;。
2.實(shí)行科學(xué)生產(chǎn)管理和激勵(lì)機(jī)制，挖掘人之潛力，做到人盡其力，物盡其才之根本，充分有效利用人力資源，不斷提高生產(chǎn)效率、降低成本和提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3.制定車(chē)間組織結(jié)構(gòu)圖和各級(jí)崗位責(zé)任制，按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行作業(yè);。
4.對(duì)車(chē)間工作之協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對(duì)外部因素影響生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決。
離職原因：謀求發(fā)展。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo)。
擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)員〔工程師〕。
工作描述：1992年10月至1994年12月在湖北省汽車(chē)傳動(dòng)軸廠工作(股份制企業(yè))，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，工作職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝改進(jìn)，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)擬制，并不斷完善。
離職原因：工資太低。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)第二專(zhuān)業(yè)：企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
希望能在未來(lái)的崗位上為您創(chuàng)造更多的輝煌!
工作業(yè)績(jī)：
1995年至1999年在格力電器.珠海市凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司工作，公司主營(yíng)產(chǎn)品有：滾動(dòng)轉(zhuǎn)子式壓縮機(jī)有c48、c49、c55共3個(gè)系列80多個(gè)品種，活塞式壓縮機(jī)、變頻壓縮機(jī);公司擁有資產(chǎn)3億元，1995年員工人數(shù)1500人，年產(chǎn)180萬(wàn)臺(tái)、月產(chǎn)15萬(wàn)臺(tái)、日產(chǎn)5800臺(tái)，年銷(xiāo)售額8億元;到1999年時(shí)，員工人數(shù)達(dá)到1900人，年產(chǎn)能300萬(wàn)臺(tái)，月產(chǎn)5萬(wàn)臺(tái)、日產(chǎn)1萬(wàn)臺(tái)，年銷(xiāo)售額15億元，平均每年產(chǎn)能按14%的增長(zhǎng)率上升。公司通過(guò)全員參與，設(shè)備改造，生產(chǎn)工藝改進(jìn)，為公司提高生產(chǎn)效益，降低生產(chǎn)成本，取得了顯著的成果。運(yùn)用科學(xué)的管理手段：6s現(xiàn)場(chǎng)管理，看板管理，目視管理，目標(biāo)管理，通過(guò)了iso9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證。
1999年至2004年在珠海市草津電機(jī)有限公司工作，協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的經(jīng)營(yíng)管理，使公司投資過(guò)程順利;公司主營(yíng)空調(diào)各類(lèi)電機(jī)、風(fēng)扇電機(jī)、滾筒洗衣機(jī)電機(jī)、干燥機(jī)電機(jī)、摩托車(chē)用磁電機(jī)、起動(dòng)電機(jī)、微電機(jī)開(kāi)發(fā)生產(chǎn)基地和生產(chǎn)風(fēng)扇葉等產(chǎn)品，公司擁有資產(chǎn)1200萬(wàn)美元，從建廠初期擁有員工800人，年產(chǎn)600萬(wàn)臺(tái)、月產(chǎn)50萬(wàn)臺(tái)、日產(chǎn)24000臺(tái)、年銷(xiāo)售額3億元，發(fā)展到現(xiàn)有員工1500人，年產(chǎn)能1800萬(wàn)臺(tái)、月產(chǎn)150萬(wàn)臺(tái)、日產(chǎn)7萬(wàn)臺(tái)、年銷(xiāo)售額12億元，平均每年產(chǎn)能按25%的增長(zhǎng)率上升。其中設(shè)計(jì)、制造、管理、高級(jí)技術(shù)人員200多名，為保證每一個(gè)產(chǎn)品穩(wěn)定、可靠、持久的運(yùn)行，公司通過(guò)了iso9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證，iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，實(shí)行了全面質(zhì)量管理和mrp、erp系統(tǒng)控制，6sigma推廣，充分合理調(diào)用人力資源，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一規(guī)范化管理，以品質(zhì)求生存，以技術(shù)為主導(dǎo)，以信譽(yù)求發(fā)展，以管理求效應(yīng)，為公司的發(fā)展不斷變革創(chuàng)新。
2004年1月至2009年1月在佛山市順德區(qū)北亞機(jī)械制造有限公司工作，全面主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，公司現(xiàn)擁有員工2000人，正處在飛速發(fā)展階段，其中設(shè)計(jì)、制造、銷(xiāo)售、管理、中高級(jí)技術(shù)人員共250多名，主要生產(chǎn)制造汽車(chē)零部件：輪股、離合器、小型傳動(dòng)軸、汽門(mén)、叉車(chē)用端子、彎管等產(chǎn)品，本人給企業(yè)導(dǎo)入新的管理模式：公司組織架構(gòu)的調(diào)整，人力資源規(guī)劃，部門(mén)實(shí)行了流程管理，生產(chǎn)規(guī)劃，導(dǎo)入豐田管理模式，精益生產(chǎn)，降低成本，提高效益，財(cái)務(wù)實(shí)施了制度化管理、成本核算，第一年度銷(xiāo)售收入5億8仟萬(wàn)元，公司實(shí)施了海外銷(xiāo)售80%、國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售20%的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，發(fā)展到現(xiàn)在年度銷(xiāo)售額突破21億人民幣，公司通過(guò)了iso9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證、ts16949認(rèn)證、mrp、erp系統(tǒng)控制，本人正在為公司獲取更大的利潤(rùn)而奮斗!
2009年1月至今在廣州番禺超人運(yùn)輸設(shè)備實(shí)業(yè)有限公司工作，公司旗下有金馬自動(dòng)停車(chē)設(shè)備有限公司，凌揚(yáng)汽車(chē)部件制造有限公司，本人擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理職務(wù)，全面主持集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。公司現(xiàn)擁有員工800多人，正處在飛速發(fā)展階段，其中設(shè)計(jì)研發(fā)、技術(shù)、制造、銷(xiāo)售、管理、中高級(jí)技術(shù)人員共150多名，主要生產(chǎn)制造汽車(chē)類(lèi)型有半掛車(chē)、混凝土攪拌車(chē)、隨車(chē)吊、專(zhuān)業(yè)工程車(chē)等,主要品牌有超人牌、超雄牌，其中熱門(mén)車(chē)型有低平板半掛車(chē)、混凝土攪拌運(yùn)輸車(chē)、集裝箱運(yùn)輸半掛車(chē)、集裝箱專(zhuān)用半掛車(chē)、欄板半掛車(chē)、平板半掛車(chē)、平板運(yùn)輸車(chē)等產(chǎn)品，本人為企業(yè)建立并完善公司體制，資源整合，企業(yè)以人為本，推行仁性化管理，人力資源管理規(guī)劃，制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、分年度、季度和月度落實(shí)并執(zhí)行。部門(mén)實(shí)行了規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化管理，全面推行6s管理，公司嚴(yán)格按照iso9001：2008質(zhì)量管理體系運(yùn)作，制造部門(mén)導(dǎo)入豐田管理模式，精益生產(chǎn)，降低成本，提高效益，財(cái)務(wù)實(shí)施了制度化管理、成本核算，第一年度銷(xiāo)售收入1億元人民幣，發(fā)展到現(xiàn)在年度銷(xiāo)售額突破了6億元人民幣，公司實(shí)施了海外銷(xiāo)售40%、國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售60%的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，以外銷(xiāo)為突破口，實(shí)行全國(guó)銷(xiāo)售市場(chǎng)和國(guó)外銷(xiāo)售市場(chǎng)細(xì)分，以點(diǎn)連區(qū)帶面的營(yíng)銷(xiāo)模式，建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售，制定了年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案，有計(jì)劃、分階段、分區(qū)域落實(shí)并執(zhí)行，確保完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況和外部環(huán)境變化，適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略以滿(mǎn)足公司發(fā)展的需求，已達(dá)到公司三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的目的。公司通過(guò)了iso9001：2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、3c認(rèn)證、實(shí)施了mrp、erp系統(tǒng)控制，本人正在為公司獲取更大的利潤(rùn)而奮斗!
素質(zhì)能力：
1.本人具有18年的大中型中外合資企業(yè)全盤(pán)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的資源整合能力、分析決斷能力和綜合駕馭能力，具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者行為理念與壓力承受能力。
2.具備十分豐富的企業(yè)內(nèi)部控制管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，如財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、安全、物流、人力資源、資本運(yùn)營(yíng)、企業(yè)宏觀調(diào)控等公司的一系列運(yùn)作。
3.有銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，并大力推動(dòng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓，完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)。
4.本人具備系統(tǒng)的管理知識(shí)，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)能力，敏銳的經(jīng)營(yíng)頭腦;思維敏捷有全局觀念和創(chuàng)新能力;善于溝通，能與企業(yè)外部機(jī)構(gòu)、重要客戶(hù)建立良好的關(guān)系，能有效地維護(hù)并積累客戶(hù)資源;電腦操作熟練。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
工作經(jīng)歷：
1992年10月至1994年12月在湖北省汽車(chē)傳動(dòng)軸廠工作(股份制企業(yè))，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，工作職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝改進(jìn)，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)擬制，并不斷完善。
1995年3月至1999年8月在格力電器.珠海市凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司工作(中美德合資企業(yè))。在此工作期間，開(kāi)始擔(dān)任工程部經(jīng)理職務(wù);后因工作需要，同時(shí)兼任生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù),并由廣東省人事廳職業(yè)技能考核鑒定，獲得機(jī)電工程師【高級(jí)】職稱(chēng)證書(shū)。
工程部經(jīng)理職責(zé)范圍：
1.負(fù)責(zé)公司機(jī)修部和電工部人員的調(diào)配，各崗位的工作任務(wù)明確分工;。
2.全公司的水.電.氣的正常供給;。
3.公司機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以及生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改良。
生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)范圍：
1.制定生產(chǎn)計(jì)劃，處理好計(jì)劃和生產(chǎn)協(xié)調(diào)的問(wèn)題;。
2.實(shí)行科學(xué)生產(chǎn)管理和激勵(lì)機(jī)制，挖掘人之潛力，做到人盡其力，物盡其才之根本，充分有效利用人力資源，不斷提高生產(chǎn)效率、降低成本和提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3.制定車(chē)間組織結(jié)構(gòu)圖和各級(jí)崗位責(zé)任制，按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行作業(yè);。
4.對(duì)車(chē)間工作之協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對(duì)外部因素影響生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決。
1999年10月至2004年1月在珠海市草津電機(jī)有限公司工作(日資企業(yè))擔(dān)任生產(chǎn)副總職務(wù)。
生產(chǎn)副總職責(zé)范圍：
1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)部、制造部、品質(zhì)部、工藝部、機(jī)電部的正常運(yùn)作;。
3.指導(dǎo)各部門(mén)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，協(xié)調(diào)與內(nèi)外部門(mén)的工作關(guān)系;。
4.督促車(chē)間主管培訓(xùn)員工，提高生產(chǎn)工作能力和進(jìn)行安全文明生產(chǎn);。
5.實(shí)行全體員工參加質(zhì)量管理，人人關(guān)心質(zhì)量，人人監(jiān)控質(zhì)量，持續(xù)推行iso9001、2000品質(zhì)管理和6s現(xiàn)場(chǎng)管理。
2004年1月至2009年1月在佛山市順德區(qū)北亞機(jī)械制造有限公司工作(中美合資企業(yè))擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)。
總經(jīng)理工作職責(zé)：
2.組織實(shí)施公司獎(jiǎng)金、利潤(rùn)、分配方案，審批財(cái)務(wù)開(kāi)支、會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;。
5.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化;。
6.在公司里全面實(shí)施績(jī)效考核與薪酬管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)心職工生活福利。
2009年1月至今在廣州番禺超人運(yùn)輸設(shè)備實(shí)業(yè)有限公司工作(中外合資企業(yè))擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理職務(wù)。
總經(jīng)理工作職責(zé)：
2.組織實(shí)施集團(tuán)公司獎(jiǎng)金、利潤(rùn)、分配方案，審批財(cái)務(wù)開(kāi)支、會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;。
4.督促財(cái)務(wù)部門(mén)做好成本核算工作.在公司里大力推動(dòng)降低成本，提高效益的活動(dòng);。
8.推動(dòng)企業(yè)管理規(guī)范化，做好系統(tǒng)化、流程化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;。
9.全面提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，充分發(fā)揮員工的積極性、凝聚力，協(xié)調(diào)行動(dòng)，是保證企業(yè)發(fā)展的根本。
10.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化。在公司里全面實(shí)施績(jī)效考核與薪酬制度管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)心職工生活福利，達(dá)到企業(yè)與員工雙贏的目的。
職位意向：總經(jīng)理/總裁。
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇二
姓名：
目前所在：白云區(qū)年齡：22。
戶(hù)口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：，餐飲/娛樂(lè)：，公關(guān)/媒介：
工作年限：2職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：銀行。
擔(dān)任職位：客戶(hù)經(jīng)理。
工作描述：主要在銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)車(chē)貸業(yè)務(wù)的開(kāi)展—開(kāi)拓市場(chǎng),維護(hù)車(chē)行與銀行之間的合作關(guān)系,跟進(jìn)新增貸款業(yè)務(wù)等等。在半年的工作中我接觸過(guò)各種不同的客戶(hù)，這促使自身的溝通能力與對(duì)突發(fā)問(wèn)題的應(yīng)變能力不斷地提升。與此同時(shí)，我也慢慢地意識(shí)到具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)是非常重要的;在為客戶(hù)服務(wù)的過(guò)程中也要時(shí)刻把控風(fēng)險(xiǎn)，讓公司利益不受損。工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)都鍛煉著自身的各種能力，讓本人的綜合素質(zhì)不斷提升，這也為以后工作的開(kāi)展打下更牢的基礎(chǔ)。(本崗位工作內(nèi)容同時(shí)包含信用卡、保險(xiǎn)、基金、第三方存管的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和網(wǎng)點(diǎn)大堂的管理等等。)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：銷(xiāo)售助理(實(shí)習(xí))。
工作描述：所在部門(mén)主要負(fù)責(zé)一些進(jìn)口品牌產(chǎn)品的銷(xiāo)售，如瑞士希格水瓶、美國(guó)飛梭太空筆、奧地利愛(ài)酷火機(jī)等等。我主要負(fù)責(zé)一些協(xié)助和補(bǔ)充性的工作，如產(chǎn)品進(jìn)倉(cāng)前的清點(diǎn)檢查、根據(jù)客戶(hù)訂單進(jìn)行配貨、發(fā)貨前對(duì)產(chǎn)品的檢查和包裝、對(duì)淘寶店的常規(guī)檢查與反饋，以及網(wǎng)店的銷(xiāo)售管理等等。雖然短短幾個(gè)月里做的都是相對(duì)枯燥和簡(jiǎn)單的工作，但讓我深深的意識(shí)到良好的工作態(tài)度非常重要，即使工作任務(wù)再小再簡(jiǎn)單都要認(rèn)真對(duì)待，這樣才能實(shí)現(xiàn)客戶(hù)、企業(yè)、員工三方共贏的局面。
離職原因：實(shí)習(xí)期滿(mǎn)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔(dān)任職位：宣傳推廣員。
工作描述：“里爾先生”主要是給房屋中介提供辦公自動(dòng)化服務(wù)的一家網(wǎng)站。我主要負(fù)責(zé)到廣州各區(qū)尋找房屋中介，并對(duì)他們進(jìn)行面對(duì)面的宣傳推廣。無(wú)論當(dāng)天天氣如何，我都會(huì)堅(jiān)持完成日宣傳三十家房屋中介的任務(wù)。通過(guò)公司電話(huà)回訪的記錄情況可以看出，我所拜訪的中介大多數(shù)都對(duì)網(wǎng)站有較深入的了解，并滿(mǎn)意網(wǎng)站所提供的服務(wù)。
離職原因：兼職。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔(dān)任職位：銷(xiāo)售員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)英語(yǔ)月刊銷(xiāo)售及派發(fā)。期間，我利用課余時(shí)間到各學(xué)生宿舍進(jìn)行月刊的宣傳及銷(xiāo)售，并達(dá)到日銷(xiāo)售十幾份的良好業(yè)績(jī)。
離職原因：兼職。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：兼職服務(wù)生。
工作描述：主要負(fù)責(zé)承辦外國(guó)人的家庭宴會(huì)活動(dòng)，為他們布置場(chǎng)地，提供酒水以及接待來(lái)賓等服務(wù)。期間良好的工作態(tài)度及表現(xiàn)一直受到賓客的好評(píng)和贊賞。
離職原因：學(xué)業(yè)。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：工商行政管理專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
技能：熟悉office軟件操作以及辦公室硬件操作，如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等;積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能。
自我評(píng)價(jià)。
本人有著良好的綜合素質(zhì)，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、堅(jiān)守誠(chéng)信、樂(lè)于助人，并喜歡勇于挑戰(zhàn)自我;對(duì)工作積極熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成企業(yè)所分配的工作任務(wù);在團(tuán)隊(duì)中能與他人融洽地相處，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力與協(xié)作精神;工作中的各種歷練使得自身各方面的能力都得到了大幅度地提升，如溝通能力、適應(yīng)能力、應(yīng)變能力等。這都讓我充滿(mǎn)自信，并為往后出色的工作表現(xiàn)打下牢固的基礎(chǔ)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇三
戶(hù)籍：河南—南陽(yáng)年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東—深圳身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東—東莞、廣東—深圳、廣東—廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)—rd/研發(fā)工程師。
尋求職位：質(zhì)量工程師。
教育經(jīng)歷。
__公司(20__。
—02～至今)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師崗位類(lèi)別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：主要負(fù)責(zé)遙控車(chē)及其他遙控電動(dòng)玩具及小型音響的開(kāi)發(fā)及工程的跟進(jìn)。
全程負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)與客人溝通產(chǎn)品的進(jìn)度與品質(zhì)要求，并制定與實(shí)施產(chǎn)品的改良方案，直至產(chǎn)品符合客人的要求并順利生產(chǎn)。
具體負(fù)責(zé)產(chǎn)品從模具開(kāi)模到投入生產(chǎn)，各階頎的工藝制定以及在開(kāi)發(fā)。設(shè)計(jì)和生產(chǎn)過(guò)程中的全面工程跟進(jìn)，以保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
主要客戶(hù)有itc，ccp，tomy，clenentoni，sdi。
__公司(20__。
—10～20__。
—02)。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品工程師崗位類(lèi)別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：主要負(fù)責(zé)電動(dòng)火車(chē)模型和遙控車(chē)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。對(duì)柴油車(chē)，電車(chē)，蒸汽車(chē)有一定的見(jiàn)解。全程跟進(jìn)新產(chǎn)品，客來(lái)模產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)過(guò)程，包括：收集客人設(shè)計(jì)資料并制作產(chǎn)品規(guī)格書(shū)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，主持產(chǎn)品評(píng)審會(huì)，零件排模、制模進(jìn)度與評(píng)估，樣品打辦及確認(rèn)，新模試產(chǎn)、制作樣辦，模具改良、產(chǎn)品性能改善，產(chǎn)品外觀裝飾與包裝，安全測(cè)試，制訂生產(chǎn)夾具，bom資料、erp系統(tǒng)以及相關(guān)受控文件的制作，跟進(jìn)指導(dǎo)解決生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題，保障新產(chǎn)品生產(chǎn)順暢。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
__。
公司(20__。
—12～20__。
—09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品工程師崗位類(lèi)別：
工作描述：主要從事塑膠﹑五金﹑塑膠電子及電動(dòng)玩具開(kāi)發(fā)。
離職原因：尋求更好的'發(fā)展。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
語(yǔ)言能力。
普通話(huà)：粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：cet—4口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：玩具，家電開(kāi)發(fā)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：經(jīng)過(guò)七年的玩具工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑膠模/合金模/五金模/搪膠模/吹塑模等工模結(jié)構(gòu)，擅長(zhǎng)對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析及設(shè)計(jì)改良，對(duì)注塑、噴油、移/絲印、超聲、電鍍、裝配工藝及包裝設(shè)計(jì)有豐富經(jīng)驗(yàn)。熟悉iso9001及5s體系。對(duì)玩具產(chǎn)品在歐美日市場(chǎng)的各項(xiàng)要求有清晰的認(rèn)識(shí)。另能熟練運(yùn)用autocad繪圖軟件、pro—e輔助高計(jì)軟件與office辦公軟件。工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真力求上進(jìn)，恪盡職守、對(duì)于工作事無(wú)巨細(xì)力求做到。同時(shí)具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶(hù)籍：湖南-常德年齡：26。
現(xiàn)所在地：上海身高：158cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：銷(xiāo)售類(lèi)-人員-銷(xiāo)售代表。
銷(xiāo)售類(lèi)-人員-客戶(hù)代表。
貿(mào)易類(lèi)-業(yè)務(wù)跟單員。
貿(mào)易類(lèi)-國(guó)際業(yè)務(wù)員。
銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)-商務(wù)專(zhuān)員。
尋求職位：業(yè)務(wù)員、跟單員、外銷(xiāo)員。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：其他行業(yè)類(lèi)別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員崗位類(lèi)別：銷(xiāo)售代表。
工作描述：主攻南美市場(chǎng)的五金和工具：
1、客戶(hù)開(kāi)發(fā)：根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃和客戶(hù)群，通過(guò)信息查找，e-mail等方式，進(jìn)行溝通，了解需求，結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)制定相應(yīng)的開(kāi)發(fā)方案，積極協(xié)調(diào)整合內(nèi)外資源以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售，完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo)。
2、合同簽訂：通過(guò)及時(shí)處理客戶(hù)的詢(xún)盤(pán)，溝通細(xì)節(jié)并確定最終的價(jià)格、付款方式、交貨期、交貨方式等，并最終簽訂合同。
3、訂單生成：按照公司訂單流程，做好定金確認(rèn)，樣品確認(rèn)等環(huán)節(jié)的工作，制作訂單，并通過(guò)相應(yīng)的訂單審核。
4、發(fā)貨前準(zhǔn)備：配合質(zhì)檢做好產(chǎn)品品質(zhì)跟蹤，生產(chǎn)情況跟蹤等工作，并及時(shí)向客戶(hù)反饋相關(guān)信息，協(xié)調(diào)船務(wù)做好出貨前相應(yīng)工作。
5、發(fā)貨：配合儲(chǔ)運(yùn)核對(duì)出貨清單，辦理驗(yàn)貨，確認(rèn)單據(jù)等手續(xù)，并通知客戶(hù)結(jié)匯。
6、資料歸檔與客戶(hù)服務(wù)：整理相關(guān)資料文件并做好歸檔工作，以備查用，做好售后客戶(hù)跟蹤與客戶(hù)信息反饋工作，及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和市場(chǎng)占有率。
工作心得：對(duì)于各類(lèi)五金工具等很繁雜的產(chǎn)品，需不斷鞏固和發(fā)展產(chǎn)品，產(chǎn)品引導(dǎo)市場(chǎng)，大客戶(hù)引導(dǎo)小客戶(hù)，業(yè)務(wù)間資源共享，共同學(xué)習(xí)。通過(guò)完善的產(chǎn)品管理系統(tǒng)，發(fā)揮外貿(mào)公司優(yōu)勢(shì)努力發(fā)展產(chǎn)品的深度和廣度。對(duì)于客戶(hù)要勤勉，高效，有耐心，專(zhuān)業(yè)，有計(jì)劃，多交流。多總結(jié)多思考，注重細(xì)節(jié)，保持對(duì)工作的熱愛(ài)激情和同海綿般吸收學(xué)習(xí)的心!
主要業(yè)績(jī)：通過(guò)阿里平臺(tái)及展會(huì)資料，不斷的努力和鉆研精神，成功開(kāi)發(fā)了7個(gè)新客戶(hù)，同時(shí)老客戶(hù)在維持的同時(shí)也開(kāi)發(fā)了一些款新產(chǎn)品。
公司性質(zhì)：其他行業(yè)類(lèi)別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：外貿(mào)跟單員崗位類(lèi)別：
工作描述：主負(fù)責(zé)歐洲市場(chǎng)箱包，購(gòu)物袋，手推車(chē)等產(chǎn)品的新老客戶(hù)。
工作職責(zé)：鞏固公司的各類(lèi)b2b平臺(tái)并處理平臺(tái)上獲得的新客戶(hù)和公司原有老客戶(hù)的詢(xún)盤(pán)，向供應(yīng)商詢(xún)價(jià)綜合比較后制作報(bào)盤(pán)，跟蹤報(bào)價(jià)，確認(rèn)訂單。有計(jì)劃的開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，逐步穩(wěn)固老客戶(hù)，不斷開(kāi)發(fā)和推薦新的產(chǎn)品和供應(yīng)商。并定期有針對(duì)性的開(kāi)發(fā)些非常新穎產(chǎn)品推薦給客戶(hù)和用于公司參加國(guó)外展會(huì)。
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)各類(lèi)腹膜類(lèi)產(chǎn)品，如無(wú)紡布，編織和pet腹膜袋，電壓和車(chē)縫類(lèi)保溫袋，pvc鏡面革，西服套及附帶超市手推車(chē)，籃子，衣架等產(chǎn)品。從詢(xún)盤(pán)到確認(rèn)定單，貨物出運(yùn)，收回貨款，客戶(hù)收到貨物后的反饋意見(jiàn)，協(xié)助財(cái)務(wù)制作開(kāi)票資料等全過(guò)程。
工作心得：先從網(wǎng)站開(kāi)始著手了解客戶(hù)并做相應(yīng)的記錄，主動(dòng)定期的有針對(duì)性地推薦些新產(chǎn)品，無(wú)論客戶(hù)是否會(huì)反映都要堅(jiān)持，節(jié)假日都要發(fā)賀卡類(lèi)的真誠(chéng)的祝福客戶(hù)，經(jīng)?？梢院涂蛻?hù)討論產(chǎn)品銷(xiāo)售情況及新產(chǎn)品的idea。對(duì)于自己不是很了解的工藝可通過(guò)網(wǎng)路或相關(guān)書(shū)籍了解再實(shí)地去工廠學(xué)習(xí)考察。大部分工廠可能有的只提供原料，有的只提供印刷，有的只車(chē)縫要很好的將幾者聯(lián)系起來(lái)并對(duì)每環(huán)節(jié)都有基本了解,很好的組織起他們形成一條龍服務(wù),加大外貿(mào)公司競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于自己操作的每個(gè)客戶(hù)需要建議一個(gè)比較詳細(xì)的操作指南，不斷更新次客戶(hù)的信息和注意事項(xiàng)。
主要業(yè)績(jī)：開(kāi)發(fā)了ppwoven，電壓冰袋，棉葦布袋，沙灘包，pvc蔥粉袋，復(fù)合棉布袋，鏡面革，拉拉草等新產(chǎn)品。在鞏固好了老客戶(hù)的前提下，發(fā)展了5個(gè)新客戶(hù)。
公司性質(zhì)：其他行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件。
擔(dān)任職位：外貿(mào)銷(xiāo)售員兼銷(xiāo)售經(jīng)理崗位類(lèi)別：國(guó)際業(yè)務(wù)員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)歐州市場(chǎng)的銷(xiāo)售工作.
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)歐洲市場(chǎng)老客戶(hù)的維護(hù),新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及總經(jīng)理交代的其他事情,另外完成本部門(mén)制定的銷(xiāo)售指標(biāo)。
工作內(nèi)容：erp系統(tǒng)的維護(hù)和錄入,客戶(hù)管理從一開(kāi)始跟客人聯(lián)系到建立合作關(guān)系收到客人詢(xún)價(jià),制作報(bào)盤(pán)或銷(xiāo)售合同,到客戶(hù)確認(rèn)外合同,將內(nèi)合同下給工廠,制作生產(chǎn)及包裝合同,到最后貨物按時(shí)出運(yùn),及客人對(duì)產(chǎn)品的反饋等中間的全部過(guò)程。此外還負(fù)責(zé)新品種的開(kāi)發(fā),新供應(yīng)商的發(fā)現(xiàn)及其樣本的收集。
由于05年工作表現(xiàn)突出,06年在做銷(xiāo)售員的同時(shí)被選為兼職的銷(xiāo)售部經(jīng)理.作為兼職的銷(xiāo)售經(jīng)理:主要負(fù)責(zé)每月銷(xiāo)售員的績(jī)效考核;部門(mén)內(nèi)部事物管理;每周會(huì)議記錄;各銷(xiāo)售員客戶(hù)總體銷(xiāo)售情況,特別是對(duì)公司兩大客戶(hù)的反饋工作.但主要的還是自己客戶(hù)的銷(xiāo)售工作.
銷(xiāo)售心得：外貿(mào)公司一般做的都是很多很雜的,在發(fā)展其廣度的同時(shí)應(yīng)更注重其深度!不要放過(guò)客戶(hù)提供的任何信息及細(xì)節(jié)。有計(jì)劃,有效率,有耐心,擅于反思,多交流,用真誠(chéng)和韌性感動(dòng)客戶(hù)。天道酬勤!
工作業(yè)績(jī)：有幾個(gè)老客戶(hù),銷(xiāo)售額相比前面一年有明顯增長(zhǎng),拓展了公司的工具市場(chǎng)如各式鉗子和扳手及反光材料類(lèi)和維修類(lèi)工具和摩托車(chē),自行車(chē)配件的一些新產(chǎn)品,另外經(jīng)常負(fù)責(zé)客戶(hù)來(lái)訪的接待工作,在跟客戶(hù)洽談方面總結(jié)了一些技巧,積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn).此外由于一直做此類(lèi)產(chǎn)品積累了各方面不錯(cuò)工廠資源.
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1.熟悉整個(gè)的外貿(mào)操作流程,擅長(zhǎng)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，老客戶(hù)的維護(hù)，但在開(kāi)發(fā)新客戶(hù)方面也積累了一些經(jīng)驗(yàn),經(jīng)常接待客戶(hù)的來(lái)訪工作，對(duì)于商務(wù)洽談技巧的應(yīng)用等比較嫻熟。
2.操作和實(shí)踐能力:。
英語(yǔ):涵電書(shū)寫(xiě)流暢,口語(yǔ)流利，能較好的和客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)溝通交流。
西班牙語(yǔ):通過(guò)自學(xué)，會(huì)些簡(jiǎn)單溝通,并計(jì)劃繼續(xù)這方面的學(xué)習(xí)。
電腦:能熟練操作photoshop,e_cel,word等辦公軟件和各類(lèi)b2b網(wǎng)上平臺(tái)。
3.熱愛(ài)外貿(mào)行業(yè)，課余時(shí)間喜歡自修不少與外貿(mào)有關(guān)的書(shū)籍并參加了相關(guān)口語(yǔ)培訓(xùn)。
喜歡保持不斷進(jìn)取和學(xué)習(xí)的狀態(tài)。
語(yǔ)言能力。
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：差。
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)cet-4。
西班牙語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：汽車(chē)，摩托車(chē)，自行車(chē)零配件，五金工具或箱包行業(yè)，外貿(mào)出口!
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：樂(lè)觀開(kāi)朗,積極進(jìn)取務(wù)實(shí),良好的主見(jiàn)和耐心,能沉著冷靜的處理及對(duì)待問(wèn)題,良好的溝通能力,擁有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠獨(dú)立快速的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,希望能為一家公司長(zhǎng)期效力，一起成長(zhǎng)。
興趣愛(ài)好：旅游，看書(shū)刊雜志新聞及體育，摘錄，爬山，剪貼收藏，音樂(lè)，睡覺(jué)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇五
姓名：
目前所在：廣州年齡：29。
戶(hù)口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：46kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：客戶(hù)經(jīng)理/主管：，商務(wù)經(jīng)理：，區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理：
工作年限：6職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件。
擔(dān)任職位：銷(xiāo)售助理。
工作描述：該公司是一家集研發(fā)，生產(chǎn)，銷(xiāo)售為一體的專(zhuān)業(yè)汽車(chē)用品制造商，公司產(chǎn)品主要為汽車(chē)腳墊，產(chǎn)品一直處行業(yè)領(lǐng)先地位。
工作描述：
-根據(jù)客戶(hù)需求和接單流程，及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行訂單接收、審核、分配工作;。
-負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)工作,處理客戶(hù)退換貨、理賠等相關(guān)事項(xiàng);。
-負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴的接收、調(diào)查、反饋及整改的跟進(jìn)和處理工作，維護(hù)客情關(guān)系;。
-了解銷(xiāo)售目標(biāo)的完成情況，積極協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成銷(xiāo)售目標(biāo);。
-及時(shí)催收應(yīng)收帳款工作;。
-收集客戶(hù)市場(chǎng)信息，及時(shí)匯報(bào)反饋;。
-根據(jù)客戶(hù)和公司相關(guān)部門(mén)要求，及時(shí)準(zhǔn)確提交相關(guān)分析報(bào)表;。
-完成上級(jí)安排的其他工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件。
擔(dān)任職位：客服主管,總經(jīng)辦秘書(shū),招聘專(zhuān)員。
工作描述：擔(dān)任職位：銷(xiāo)售部客服主管(2008.1—2009.10)。
工作描述：
該公司是一家集研發(fā)，生產(chǎn)，銷(xiāo)售為一體的中型民營(yíng)企業(yè)，主要產(chǎn)品為汽車(chē)dvd，導(dǎo)航。2008年1月本人主動(dòng)申請(qǐng)從原招聘職位調(diào)到負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部客服工作，主要工作如下：
-負(fù)責(zé)公司所有廣告宣傳活動(dòng)安排，廣告物料設(shè)計(jì)跟進(jìn)(形象店設(shè)計(jì)，雜志媒體宣傳，畫(huà)冊(cè)，kt板等)。
-市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)信息的收集及反饋，各種銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。
-統(tǒng)籌管理客戶(hù)訂貨，出貨，售后等相關(guān)工作。
-客戶(hù)進(jìn)銷(xiāo)存帳管理，應(yīng)收貨款跟催。
-客戶(hù)投訴處理及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
-協(xié)助代理商進(jìn)行新產(chǎn)品推廣工作。
-協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)擬制各種制度，流程，協(xié)議等。
-同時(shí)兼職公司分公司財(cái)務(wù)一職。
下屬人數(shù)：1人，
2005/7--2007/12擔(dān)任職位：總經(jīng)辦秘書(shū)兼招聘專(zhuān)員。
工作描述：
-總經(jīng)理指令事項(xiàng)的落實(shí)與督辦;。
-高層管理會(huì)議的組織、記錄及事項(xiàng)跟蹤;。
-全公司所有主管級(jí)別以上職務(wù)人員的入職、工資、人員異動(dòng)、員工關(guān)系等全盤(pán)人事工作;。
-廣州分公司行政管理工作;。
-總經(jīng)理交辦的其它事宜.
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：客戶(hù)專(zhuān)員。
工作描述：該廠為生產(chǎn)電子塑料類(lèi)玩具的大型港資企業(yè),產(chǎn)品全部出口歐美等國(guó)。
-任職其間主要負(fù)責(zé)從接收客戶(hù)訂單到出貨整個(gè)流程的跟進(jìn)及協(xié)調(diào)。
-處理客戶(hù)投訴問(wèn)題;處理客戶(hù)退換貨問(wèn)題。
-維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
-負(fù)責(zé)本部門(mén)新入職人員工作安排及培訓(xùn)工作。,。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：市場(chǎng)助理。
工作描述：-負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部日常表格制作，如報(bào)價(jià)單，銷(xiāo)售報(bào)表類(lèi)。
-與銷(xiāo)售部配合,制定并開(kāi)展有效市場(chǎng)推廣,促進(jìn)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
-負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)工作。
-協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的辦公室日常管理工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：懷化學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：文秘專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人普通話(huà)流利,粵語(yǔ)流利能熟練操作辦公軟件(word、excel、powerpoint);懂photoshop、coreldraw等圖形處理軟件。有多年的銷(xiāo)售商務(wù)及行政人事工作經(jīng)驗(yàn)。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開(kāi)朗，熱情大方，工作認(rèn)真，細(xì)致。有多年的客服管理及行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，具強(qiáng)烈的敬業(yè)精神及責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇六
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：29。
戶(hù)口所在：韶關(guān)國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：183cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：72kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)：，銷(xiāo)售管理：，百貨/連鎖/零售服務(wù)：
工作年限：7職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)主管。
工作描述：工作職責(zé)。
承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)管理、渠道管控等責(zé)任。
選擇并管理、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)分銷(xiāo)渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷(xiāo)售的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)廠家及售后服務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通.
指導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，促使其匯報(bào)并與之討論確定工作計(jì)劃;。
選擇并管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商并定期和非定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪、調(diào)查，并與主要區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商保持密切聯(lián)系。
做好本區(qū)域每天、每月、每年的貨款的回籠工作。
明確區(qū)域內(nèi)客戶(hù)總量，分布位置、銷(xiāo)售狀況以及過(guò)去和現(xiàn)在的合作情況。
突出重點(diǎn)，集中資源，確定合作目標(biāo)，穩(wěn)固市場(chǎng)銷(xiāo)量和占有率。
針對(duì)產(chǎn)品分公司的資源，制定不同產(chǎn)品的不同銷(xiāo)售模式，直供、包銷(xiāo)、返利政策、獎(jiǎng)勵(lì)政策、促銷(xiāo)政策形成“組合拳”。
渠道的監(jiān)控，提高對(duì)已成渠道的拜訪和監(jiān)督，細(xì)化業(yè)務(wù)人員職責(zé)，管控好負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商。
針對(duì)每個(gè)市場(chǎng)具有每個(gè)市場(chǎng)的特點(diǎn)，區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)部的不同地市、縣區(qū)具有自己的特色，制定不同的方案，來(lái)取得良好的業(yè)績(jī)。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：副店長(zhǎng)。
工作描述：規(guī)劃：
負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)及銷(xiāo)售任務(wù)，制定相應(yīng)的每月、每周、每日銷(xiāo)售計(jì)劃、主推計(jì)劃和促銷(xiāo)計(jì)劃，不折不扣的完成銷(xiāo)售額、主推任務(wù)、帳面毛利、費(fèi)用控制、小件庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。
對(duì)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況進(jìn)行分析總結(jié)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決。
管理。
考核：以公平、公正、公開(kāi)為原則負(fù)責(zé)對(duì)本門(mén)店員工進(jìn)行考核，有效的貫徹公司的激勵(lì)機(jī)制，以保證團(tuán)隊(duì)的凝聚力和員工持續(xù)的工作激情，確保公司的激勵(lì)機(jī)制在門(mén)店合理徹底執(zhí)行。
培訓(xùn)：負(fù)責(zé)對(duì)公司的文件在門(mén)店及時(shí)傳達(dá)，并嚴(yán)格按文件組織員工執(zhí)行。
樣機(jī)：負(fù)責(zé)組織并督促樓面主管及相關(guān)的領(lǐng)班、營(yíng)業(yè)員及時(shí)出樣、定期更換，確保樣機(jī)政策在門(mén)店的執(zhí)行。
賣(mài)場(chǎng)資源：負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店賣(mài)場(chǎng)資源合理挖掘，按公司標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用，提高門(mén)店的收益，確保場(chǎng)地資源的有效使用。
負(fù)責(zé)監(jiān)督門(mén)店客服人員妥善處理售后服務(wù)問(wèn)題。
負(fù)責(zé)與門(mén)店所屬片區(qū)消防、工商等政府部門(mén)建立良好的合作關(guān)系。
嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度，杜絕門(mén)店不合理的費(fèi)用開(kāi)支。
執(zhí)行：
負(fù)責(zé)組織晨檢及各種門(mén)店管理層會(huì)議，正確、全面?zhèn)鬟_(dá)公司精神及政策，了解店內(nèi)促銷(xiāo)/推廣/供貨/及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)建議解決方案并向上匯報(bào)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：小家電督導(dǎo)。
工作描述：根據(jù)公司的銷(xiāo)售任務(wù)、貫徹銷(xiāo)售政策，將品類(lèi)任務(wù)分解到每一個(gè)人同時(shí)上報(bào)上級(jí)，并領(lǐng)導(dǎo)員工努力完成各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)。
據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，在賣(mài)場(chǎng)實(shí)行走動(dòng)式管理，隨時(shí)掌握賣(mài)場(chǎng)情況，監(jiān)督、指導(dǎo)賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售，以及對(duì)員工紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、樣機(jī)陳列、賣(mài)場(chǎng)布置、衛(wèi)生等各項(xiàng)管理指標(biāo)的檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng)立即給予糾正。
庫(kù)存管理，及時(shí)補(bǔ)充門(mén)店自提商品的合理庫(kù)存。按要求時(shí)間清理淘汰型號(hào)或下市商品、樣機(jī)。
強(qiáng)調(diào)自身及所轄員工的利潤(rùn)意識(shí)，力求銷(xiāo)售利潤(rùn)的最大化，杜絕違規(guī)操作，對(duì)每日、每周、每月銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況進(jìn)行跟蹤、分析。帶動(dòng)全員加強(qiáng)主推銷(xiāo)售，提高主推商品銷(xiāo)售占比。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
強(qiáng)而有力的執(zhí)行力。
良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
對(duì)客戶(hù)的需求有耐心且有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇七
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶(hù)口所在地：廣西身材：167cm58kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：化工、
工作年限：4職稱(chēng)：中級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：_--3500希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：起止年月：_-05～_-01廣州番禺某水處理有限公司。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：工程師。
工作描述：_年5月至今，在廣州番禺某水處理有限公司擔(dān)任工程師職務(wù)。
(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售前和售后技術(shù)服務(wù)，針對(duì)不同的廢水設(shè)計(jì)不同的水處理方案，為客戶(hù)提供技術(shù)咨詢(xún)。由于經(jīng)常出差到外面工廠做試驗(yàn)，接觸并熟悉各種污水處理工藝。包括電鍍廢水，紙漿廢水，造紙廢水，城市生活污水，啤酒廢水，紡織印染污水等。
(2)負(fù)責(zé)水處理產(chǎn)品研發(fā)及應(yīng)用推廣。針對(duì)不同的污水，改進(jìn)產(chǎn)品配方或處理工藝，尋找最有效的污水處理工藝。
離職原因：
公司名稱(chēng)：起止年月：_-07～_-04清遠(yuǎn)市新綠環(huán)境技術(shù)有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)員，技術(shù)主管。
清遠(yuǎn)市新綠環(huán)境技術(shù)有限公司主要從事蝕刻液、退錫水等危險(xiǎn)廢物回收，廢水(泥)處理業(yè)務(wù)。
(1)負(fù)責(zé)改進(jìn)生產(chǎn)工藝，產(chǎn)品質(zhì)量控制，并協(xié)助生產(chǎn)管理，對(duì)設(shè)備有一定的了解。
(2)負(fù)責(zé)廢水處理工藝流程設(shè)計(jì)，水處理劑投加方案設(shè)計(jì)及成本核算，公司環(huán)保事務(wù)。
(3)主管實(shí)驗(yàn)室，實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備訂購(gòu)，化驗(yàn)員培訓(xùn)及領(lǐng)頭開(kāi)展實(shí)驗(yàn)。負(fù)責(zé)過(guò)研發(fā)項(xiàng)目：鐵粉置換酸性銅水工藝改進(jìn)，堿性銅水置換出銅粉，退錫水制備高純度二氧化錫，各種堿式銅鹽的制備等。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西師范大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：環(huán)境工程和環(huán)境科學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
_-09_-07廣西師范大學(xué)環(huán)境科學(xué)理學(xué)學(xué)士。
_-11_-12廣東省危險(xiǎn)廢物安全管理培訓(xùn)危險(xiǎn)廢物管理畢業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1.英語(yǔ)良好，計(jì)算機(jī)水平通過(guò)國(guó)家三級(jí)，能熟練操作office等辦公室軟件。
2.能夠使用cad作工藝流程圖。
3.具有一年以上化驗(yàn)室分析經(jīng)驗(yàn)和兩年原子吸收光度計(jì)、高效液相色譜儀(hplc)使用經(jīng)驗(yàn)，并能進(jìn)行日常保養(yǎng)維護(hù)。
4.對(duì)含貴金屬污水污泥回收利用，特別是蝕刻液生產(chǎn)堿式氯化銅、硫酸銅和氧化銅工藝有深透了解，有成熟的工業(yè)產(chǎn)品的除砷除鉛經(jīng)驗(yàn)，有豐富的處理線(xiàn)路板廠廢水、電鍍廢水工作經(jīng)驗(yàn)。
負(fù)責(zé)過(guò)研發(fā)項(xiàng)目鐵粉置換酸性銅水工藝改進(jìn)，堿性銅水置換出銅粉，退錫水制備高純度二氧化錫，各種堿式銅鹽的制備等。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人畢業(yè)以來(lái)一直從事化工環(huán)保技術(shù)工作，月薪要求不低于3000元，理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，做事、做人穩(wěn)重。
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇八
戶(hù)口所在地：陽(yáng)江身材：154cm48kg。
婚姻狀況：未婚年齡：21歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作年限：0職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--__希望工作地區(qū)：廣州深圳。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：陽(yáng)江市恒毅有限公司起止年月：__-06～__-09。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷(xiāo)。
擔(dān)任職務(wù)：貨物檢查員。
工作描述：在流水線(xiàn)的工作上檢查貨物是否損壞或殘缺!
離職原因：合同期滿(mǎn)。
公司名稱(chēng)：陽(yáng)江市維盛鋼業(yè)有限公司起止年月：__-03～__-03。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：銷(xiāo)售人員。
工作描述：在工作期間學(xué)會(huì)了與顧客溝通，能與他們良好的交談!
離職原因：合同期滿(mǎn)。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省輕工業(yè)高級(jí)技工學(xué)校。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：高級(jí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用與財(cái)會(huì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
__-09__-07廣東省第七中學(xué)初中畢業(yè)證。
__-09__-07廣東省第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)高中畢業(yè)證。
__-09__-06廣東省輕工業(yè)高級(jí)技工學(xué)校高級(jí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用與財(cái)會(huì)`。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)較差。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
取得證書(shū)：
1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);。
2、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化證書(shū);。
3、中級(jí)會(huì)計(jì)電算化證書(shū);。
4、中級(jí)計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用。
計(jì)算機(jī)水平：
1、可獨(dú)立完成基于數(shù)據(jù)庫(kù)的操作，能熟練使用用友，金蝶等辦公軟件;。
2、熟練掌握windows的基本操作，熟悉e_cel操作;。
3、熟悉一些常用軟件的應(yīng)用，如office應(yīng)用軟件;。
4、基本掌握幻燈片操作。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
主修課程：
工業(yè)會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，出納，經(jīng)濟(jì)法，統(tǒng)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，成本會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)管理，稅務(wù)會(huì)計(jì)，審計(jì)，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)等主課。
自我評(píng)價(jià)：
本人具有比較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，基礎(chǔ)扎實(shí)且廣泛，能熟練使用本專(zhuān)業(yè)要求的用友財(cái)務(wù)軟件。思想覺(jué)悟，做事認(rèn)真仔細(xì)，目標(biāo)明確，勤奮務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，助人為樂(lè)，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，受過(guò)良好的教育。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：廣東省廣州市海珠區(qū)。
聯(lián)系電話(huà)：159_________家庭電話(huà)：
手機(jī)：159_________qq號(hào)碼：
電子郵件：個(gè)人主頁(yè)：
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇九
姓名：xx。
性別：男，
婚姻狀況：已婚，
民族：漢族，
戶(hù)籍：湖北安陸，
年齡：32，
現(xiàn)所在地：廣東深圳。
期望工作地區(qū)：廣東，
期望崗位：財(cái)務(wù)主管，財(cái)務(wù)經(jīng)理。
待遇要求：8000元/月可面議(要求提供住宿)。
二，個(gè)人教育和工作經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)：至今8年工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)，擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)主管崗位類(lèi)別：財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理;。
工作描述：
1、協(xié)助制定和規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，并落實(shí)財(cái)務(wù)監(jiān)督;。
2、制定各分公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算并實(shí)時(shí)控制預(yù)算情況;。
3、監(jiān)管?chē)?guó)內(nèi)各分公司及子公司會(huì)計(jì)、出納的日常工作，審核，控制和完善內(nèi)部賬務(wù)流程;。
6、督促指導(dǎo)各分公司及子公司會(huì)計(jì)完成年度稅審及財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)報(bào)告工作;。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè);。
工作描述：
1、每月及時(shí)準(zhǔn)確的出具公司管理所需的各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行報(bào)表分析;。
3、對(duì)公司所有的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)進(jìn)行審核、把關(guān);。
4、成本核算及成本差異分析、編制成本報(bào)表;。
三，個(gè)人的技能專(zhuān)長(zhǎng)：
2，8年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)ζ髽I(yè)賬務(wù)作全盤(pán)處理,有全面的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作用友erp(包括對(duì)賬套的設(shè)置、數(shù)據(jù)的初始化到報(bào)表及結(jié)賬的整個(gè)過(guò)程)。
普通話(huà)：流利;英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，口語(yǔ)一般。
四，求職意向：
希望向更高一層管理方向發(fā)展。
五，自我評(píng)價(jià)：能夠完成整個(gè)公司的全盤(pán)賬務(wù)處理以及內(nèi)外的協(xié)調(diào)關(guān)系(包括工商、稅務(wù)等)、能夠?qū)ω?cái)務(wù)報(bào)表作全面的分析，編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算、生產(chǎn)成本的核算、監(jiān)督及管理公司的財(cái)務(wù)狀況控收支平衡、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法規(guī)、具有責(zé)任心，良好的職業(yè)道德，良好的溝通、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。熟練操作用友erp(包括對(duì)賬套的設(shè)置、數(shù)據(jù)的初始化到報(bào)表及結(jié)賬的整個(gè)過(guò)程)。熟練操作電腦辦公軟件。
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇十
(一)。
對(duì)待工作、生活積極樂(lè)觀，具強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于獨(dú)立思考、能隨機(jī)應(yīng)變。熟悉電視節(jié)目運(yùn)作的各個(gè)流程，對(duì)選題策劃、文案設(shè)計(jì)、錄制現(xiàn)場(chǎng)指揮、后期剪輯等各環(huán)節(jié)熟練掌控，有各類(lèi)媒體資源。熱愛(ài)動(dòng)漫、游戲、時(shí)尚行業(yè)，對(duì)各類(lèi)流行文化有深刻的理解。
(二)。
敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作。細(xì)心，耐心。有實(shí)驗(yàn)室實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)菌操作熟練，熟悉實(shí)驗(yàn)室常用儀器。工作期間能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)，有較強(qiáng)的組織管理能力、實(shí)踐動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神。能很快的適應(yīng)周?chē)h(huán)境，工作期間多次獲得優(yōu)秀員工稱(chēng)號(hào)。
(三)。
舞蹈學(xué)院畢業(yè)，主修舞蹈教育，學(xué)習(xí)舞蹈多年。專(zhuān)業(yè)知識(shí)較強(qiáng)，可以自己編排、表演。本人思維活躍，善于溝通，樂(lè)于在未來(lái)工作中不斷的提升自己，勤奮好學(xué)，工作積極，認(rèn)真細(xì)致有耐心且有較強(qiáng)的表達(dá)能力和解決問(wèn)題能力。富有團(tuán)隊(duì)精神，可承受一定的工作壓力，工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有極高工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
(四)。
本人能努力學(xué)習(xí)、虛心請(qǐng)教、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)、勇于接受新的挑戰(zhàn)。喜歡簡(jiǎn)單、平靜、快樂(lè)的生活，平易近人，腳踏實(shí)地、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，工作積極進(jìn)取，態(tài)度認(rèn)真。有較好的組織能力，樂(lè)于助人，誠(chéng)實(shí)守信。
(五)。
本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有一定的組織能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融入其中。我不是最優(yōu)秀的，但我是最用功的。我不是太顯眼，但我很踏實(shí)，希望我的努力可以讓您滿(mǎn)意。
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇十一
希望職位：招聘經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管。
工作類(lèi)型：全職。
目前月薪：7000元(人民幣)。
其它要求：
期望月薪：8000元(人民幣)。
自我評(píng)價(jià)。
2010年從事人事工作至今，有貿(mào)易、互聯(lián)網(wǎng)、生產(chǎn)制造等企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，有豐富的新公司組建、籌備工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉日常公司、工廠行政管理內(nèi)容，善于人事招聘及員工關(guān)系管理，外聯(lián)等工作內(nèi)容。
工作經(jīng)歷。
溫州某服裝有限公司。
2016年08月—2018年02月[1年6個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：1,全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作，根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;2,熟悉公司人力資源制度，對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答;負(fù)責(zé)在勞務(wù)市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘工作，完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
4，相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系及糾紛處理。
自薦：2月內(nèi)完成各部門(mén)需求崗位招聘(不含生產(chǎn)一線(xiàn)普工)。
溫州市美菜信息技術(shù)有限公司。
2014年10月—2016年07月[1年9個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：企業(yè)介紹：互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)企業(yè)，經(jīng)營(yíng)生鮮配送人數(shù)200。
溫州驍俊國(guó)際經(jīng)貿(mào)有限公司。
2011年03月—2014年09月[3年6個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：企業(yè)介紹：銷(xiāo)售型企業(yè)，經(jīng)營(yíng)糖尿病健康食品人數(shù)150。
負(fù)責(zé)溫州公司人事行政工作，每周周會(huì)組織;。
自薦：銷(xiāo)售部門(mén)及門(mén)店需求動(dòng)態(tài)滿(mǎn)足;。
溫州日出房產(chǎn)有限公司。
2009年09月—2011年02月[1年5個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：招聘專(zhuān)員/助理。
工作描述：企業(yè)介紹：銷(xiāo)售型企業(yè)，經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)中介人數(shù)200。
負(fù)責(zé)小組銷(xiāo)售人員招聘。
教育培訓(xùn)。
湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2008年09月-2010年05月)。
學(xué)歷教育|大專(zhuān)|生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化。
相關(guān)描述：
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇十二
戶(hù)口所在地：廣州身材：155cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
求職類(lèi)型：全職可到職-：隨時(shí)。
月薪要求：2500--3500希望工作地區(qū)：廣州佛山東莞。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：設(shè)計(jì)部助理。
工作描述：1、聯(lián)絡(luò)和跟進(jìn)樣衣進(jìn)度及工藝。
2、負(fù)責(zé)新款設(shè)計(jì)與出圖，成功參與兩季的新款設(shè)計(jì)。
3、協(xié)調(diào)小組成員工作，推動(dòng)各部門(mén)互動(dòng)。
4、協(xié)助設(shè)計(jì)師搭配面料輔料并提供最新面輔料流行趨勢(shì)。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
公司名稱(chēng)：廣州市小月月牛仔公司起止年月：20xx-03～20xx-08。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：服裝設(shè)計(jì)助理。
工作描述：1、牛仔面料的了解與實(shí)驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)牛仔新款出圖與設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)。
3、牛仔吊牌設(shè)計(jì)。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
專(zhuān)業(yè)：服裝設(shè)計(jì)。
語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)本人具有很強(qiáng)的美術(shù)能力和軟件操作能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有獨(dú)特眼光與流行趨勢(shì)預(yù)測(cè)。同時(shí)本人愿意應(yīng)聘服裝行業(yè)任何工作，并有信心一定能做好。本人從小最大的夢(mèng)想是做一個(gè)國(guó)際知名的服裝設(shè)計(jì)師。希望貴公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，本人一定會(huì)回饋給公司效益的。謝謝！
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇十三
希望職位：人力資源總監(jiān)行政總監(jiān)。
工作類(lèi)型：全職。
目前月薪：10000元(人民幣)。
其它要求：包食宿。
期望月薪：10000元(人民幣)。
自我評(píng)價(jià)。
本人有多年管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)極其負(fù)責(zé)的思想去管理企業(yè)，我相信企業(yè)有我，我會(huì)使企業(yè)不斷的完善和發(fā)展。
工作經(jīng)歷。
浙江鴻德拉鏈有限公司。
2017年03月—2018年03月[1年]。
私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：人力資源總監(jiān)。
工作描述：.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)全面管理工作。
(1)制定部門(mén)年度工作計(jì)劃和階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
(2)根據(jù)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員。
(3)負(fù)責(zé)部門(mén)下屬員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和監(jiān)督管理，參與本部門(mén)關(guān)鍵崗位員工的招聘篩選工作。
(4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)間關(guān)系。
2.組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績(jī)效管理制度、培訓(xùn)體系等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源工作流程，并組織實(shí)施，監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況。
3.根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)和定員定編方案，對(duì)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和人員調(diào)配提出合理改進(jìn)方案。
4.統(tǒng)籌監(jiān)控招聘工作，甄選合適的人員。
5.組織公司薪酬福利管理工作，監(jiān)督公司年度薪酬福利計(jì)劃及薪酬福利調(diào)整方案的編制，審核月度薪酬福利發(fā)放統(tǒng)計(jì)表。
6.組織公司員工的績(jī)效管理工作，審定績(jī)效考核結(jié)果。
7.統(tǒng)籌監(jiān)督制定公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃，審定、監(jiān)督根據(jù)公司發(fā)展需要安排的培訓(xùn)課程。
8.監(jiān)督勞動(dòng)合同的簽訂，組織受理勞動(dòng)爭(zhēng)議和員工投訴，并聯(lián)合相關(guān)部門(mén)妥善解決。監(jiān)督各類(lèi)人事事務(wù)工作的開(kāi)展，考勤、各類(lèi)人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。
9.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
溫州精藝潔具有限公司。
2013年04月—2016年12月[3年8個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：人力資源總監(jiān)。
工作描述：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定工作計(jì)劃，起草文件、報(bào)告、總結(jié)規(guī)劃、決定、及以公司名義發(fā)出的行政公文。2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門(mén)的考核、監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作，督促檢查各部門(mén)工作計(jì)劃的落實(shí)情況與規(guī)章制度的執(zhí)行情況。3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的聯(lián)絡(luò)與會(huì)議籌備工作。4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作，組織、安排公司會(huì)議，做好記錄，檢查決議落實(shí)情況，及時(shí)匯總向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。5.負(fù)責(zé)公司的機(jī)要管理與_。
;檔案管理工作(各類(lèi)檔案資料的內(nèi)部收集、整理和歸檔)。6.負(fù)責(zé)各種公文、函電、報(bào)表等文字資料的簽收、拆封、登記、呈報(bào)，傳閱、催辦，并做好整理歸檔工作。7.負(fù)責(zé)來(lái)客來(lái)訪的接待工作(包括信訪接待與處理)。8.負(fù)責(zé)公司工商年檢、變更及各類(lèi)合同的收集與管理，以及法律事務(wù)工作。9.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件。10.做好員工交通、車(chē)輛管理工作。11.做好辦公用品管理工作。12.做好公司印章管理工作。13.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)與安全保衛(wèi)工作(二)人力資源管理1.負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置、變動(dòng)的管理2.負(fù)責(zé)員工招聘工作人員需求預(yù)算、崗位描述、招聘要求、招聘和面試的日常工作、招聘進(jìn)度、成本/渠道/效率的分析、試工轉(zhuǎn)正、晉升、轉(zhuǎn)崗管理等3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理合同工錄用/退工、外地勞務(wù)工管理、人才引進(jìn)/居住證手續(xù)、員工合同的簽訂/續(xù)簽(含各類(lèi)補(bǔ)充協(xié)議)、合同編寫(xiě)/修訂、員工慰問(wèn)、新員工報(bào)到手續(xù)、出國(guó)人員報(bào)批手續(xù)、離職人員違約處理4.負(fù)責(zé)薪資福利管理薪酬福利情況調(diào)查及計(jì)劃建議、工資獎(jiǎng)金日常操作/管理、四金/保險(xiǎn)/津貼日常操作和管理、人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年度增資(加薪)、實(shí)習(xí)/見(jiàn)習(xí)人員的費(fèi)用發(fā)放及統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)人事年檢5.負(fù)責(zé)員工考...
浙江兆隆金屬制品有限公司。
2004年03月—2012年11月[8年8個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：人力資源總監(jiān)。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力，滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;4、做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;6、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)7、制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;8、對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門(mén)錄用;9、負(fù)責(zé)擬定部門(mén)薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制;10、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系;11.、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);12、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作13、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)年檢的辦理;14、配合其他部門(mén)做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜;15、定期主持召開(kāi)本部門(mén)工作例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成;16、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
溫州宏鴻光學(xué)公司。
2003年05月—2006年10月[3年5個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口/批發(fā)/零售職位：人力資源經(jīng)理/主管。
工作描述：
樂(lè)清市紅光電器廠。
1999年03月—2002年11月[3年8個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|電子/通訊/電器職位：行政總監(jiān)。
工作描述：
教育培訓(xùn)。
四川教育學(xué)院(1990年09月-1983年07月)。
學(xué)歷教育|公共關(guān)系|大專(zhuān)。
相關(guān)描述：
相關(guān)技能。
安全管理員|精通|120個(gè)月漢語(yǔ)|精通。
證書(shū)榮譽(yù)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇十四
年齡：21。
戶(hù)口所在：佛山。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：173cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：60kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：
應(yīng)聘職位：
人力資源：
工作年限：2。
職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)生。
工作描述：根據(jù)賽區(qū)負(fù)責(zé)人布置的任務(wù)，帶領(lǐng)并協(xié)調(diào)組員完成好崗位的各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)亞運(yùn)賽區(qū)賽事的技術(shù)支持以及賽事前后的運(yùn)動(dòng)員接待和服務(wù)工作等等。
教育背景。
畢業(yè)院校：__科學(xué)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：心理學(xué)碩士。
專(zhuān)業(yè)一：應(yīng)用心理學(xué)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，良好的溝通技巧，團(tuán)隊(duì)合作精神；能承受工作壓力，處事認(rèn)真謹(jǐn)慎，工作負(fù)責(zé)。
熟練掌握office辦公軟件、計(jì)算機(jī)操作等。詳細(xì)個(gè)人自傳熱情開(kāi)朗，熱心助人，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有進(jìn)取心；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，善于與人交流合作；敏銳的。洞察力，良好的協(xié)調(diào)組織能力；熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，如：籃球、足球、羽毛球等。
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇十五
年齡：
期望職位：初中數(shù)學(xué)教師。
學(xué)歷：本科。
期望月薪：面議。
工作年限：1-2年。
期望地區(qū)：__-__-不限。
籍貫：__-__聯(lián)系方式。
自我評(píng)價(jià)：
工作經(jīng)驗(yàn)（工作了1年，做了2份工作）。
__酒店集團(tuán)。
工作時(shí)間：20__年11月至20__年4月［5個(gè)月］。
職位名稱(chēng)：企業(yè)文化助理。
公司行業(yè)：酒店/餐飲。
工作內(nèi)容：企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳。
__科技有限責(zé)任公司。
工作時(shí)間：20__年8月至20__年4月［8個(gè)月］。
職位名稱(chēng)：服務(wù)體系管培生。
公司行業(yè)：計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/通信。
工作內(nèi)容：接待客戶(hù)，解決技術(shù)問(wèn)題。
教育經(jīng)歷。
20__年9月至20__年6月|__理工大學(xué)|本科|通信工程。
20__年9月至20__年6月|__省__中學(xué)|高中|無(wú)。
自我描述。
本人211本科——__理工大學(xué)畢業(yè)，數(shù)學(xué)功底良好。
我是一名理解型選手，從小不愛(ài)做題，講究“格物致知”，掌握方法。從小學(xué)到初中到高中，沒(méi)有完整做完過(guò)一套輔導(dǎo)書(shū)，老師布置的作業(yè)也常常不做。
但數(shù)學(xué)一直是我的強(qiáng)項(xiàng)。從初中開(kāi)始，遇到數(shù)學(xué)概念，我總是試著在老師講解的基礎(chǔ)上，自己把它揉碎了，嚼爛了吞下。遇到題目了，會(huì)舉一反三。所以往往大家在刷題，我什么也沒(méi)做的情況下，我數(shù)學(xué)成績(jī)?cè)诎嗌蠑?shù)一數(shù)二的。而我也挺“好為人師”的，從初中開(kāi)始，對(duì)于和我關(guān)系好的同學(xué)，我會(huì)教他/她不要死記硬背，告訴他/她這個(gè)概念/題目的.痛點(diǎn)在哪，往往一題通，同類(lèi)的題目全通了，在我的幫助下，他們的成績(jī)均有明顯提升。
說(shuō)說(shuō)我的成績(jī)吧，我是__人。如果您去網(wǎng)上調(diào)查一下可以發(fā)現(xiàn)，__的數(shù)學(xué)在全國(guó)范圍來(lái)看都是挺難的，我初中數(shù)學(xué)成績(jī)優(yōu)異，高中就讀于__中學(xué)，師承特級(jí)教師__，高考數(shù)學(xué)133分。雖然成績(jī)不是特別突出，但是我特別擅長(zhǎng)教會(huì)他人我的方法。因?yàn)槲易约壕褪前迅拍睿}目完全揉碎了，加以理解，反對(duì)題海，所以我能找出學(xué)生們被卡住、困住的點(diǎn)在哪。所以就算和一些數(shù)學(xué)功底特別好，成績(jī)基本滿(mǎn)分的對(duì)手比，我也不怕。因?yàn)槟銖?qiáng)不代表你會(huì)教，有些人數(shù)學(xué)水平特別高，什么難題一看就會(huì)，正因?yàn)橐豢淳蜁?huì)往往讓他無(wú)法教好學(xué)生。因?yàn)檫@道題要這樣做，對(duì)他來(lái)說(shuō)也許就像1+1=2一樣，他知道要這樣，但是他無(wú)法解釋為什么1+1=2，也就是說(shuō)他分析不出來(lái)他的思路是如何來(lái)的，就無(wú)法教好學(xué)生。我雖然數(shù)學(xué)不是的，但是我會(huì)教。我能夠把我懂的精髓的東西用深入淺出的方法告訴學(xué)生，這是我的一個(gè)很大的優(yōu)勢(shì)，讓我對(duì)做數(shù)學(xué)老師有非常大的信心。
大學(xué)階段，我曾帶過(guò)小學(xué)四年級(jí)、五年級(jí)小班（10人），初中家教1對(duì)1，高一、高二家教1對(duì)1。有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言技能。
普通話(huà)：很好。
英語(yǔ)：較好。
證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)。
證書(shū)名稱(chēng)：
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇十六
執(zhí)行力強(qiáng)雷厲風(fēng)行人脈廣善于創(chuàng)新表達(dá)能力特別強(qiáng)勢(shì)臺(tái)資廠實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)代化管理模式。
求職意向。
希望職位：人力資源經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作類(lèi)型：全職。
目前月薪：保密。
其它要求：行政部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、總經(jīng)辦主任、總經(jīng)理助理、行政副總、辦公室主任、管理部經(jīng)理,精通各行...
期望月薪：面議。
自我評(píng)價(jià)。
為人敬業(yè)，有很強(qiáng)的工作責(zé)任心與執(zhí)行力，很好的環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng);對(duì)人力資源管理有獨(dú)特的理解和認(rèn)識(shí)。...
工作經(jīng)歷。
溫州某___品牌鞋服有限公司。
2012年03月—2018年04月[6年1個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)職位：人力資源經(jīng)理/主管。
工作描述：本公司為生產(chǎn)、銷(xiāo)售、開(kāi)發(fā)為一體的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)模式，我主要全盤(pán)負(fù)責(zé)人力資源部和行政部所有工作，包括企業(yè)lso體系認(rèn)證及驗(yàn)廠管理工作。本公司為生產(chǎn)勞動(dòng)型工廠，專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)時(shí)尚品牌鞋服公司，員工800多人，4條流水線(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)，公司提供大型員工活動(dòng)室、綜合培訓(xùn)室、ktv唱歌比賽舞臺(tái)、臺(tái)球室、籃球比賽區(qū)域，公司已經(jīng)實(shí)行6s現(xiàn)場(chǎng)管理模式和崗位績(jī)效考核工作，實(shí)行月度評(píng)比小組跟蹤檢查監(jiān)督，我最大的長(zhǎng)處就是在管理中執(zhí)行力度及跟蹤能力強(qiáng)，處理辦事果斷，工作中別人不敢管的我敢管，性格特別好強(qiáng)，比東北人還直爽。任何公司只要和我當(dāng)面談話(huà)半個(gè)小時(shí)話(huà)，就知道我的底氣和我的能力。2012年被溫州龍灣開(kāi)發(fā)區(qū)評(píng)選為!“企業(yè)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人”證書(shū)及稱(chēng)號(hào)，話(huà)不多說(shuō)，如果您公司需要我這樣性格豪爽的管理就和我聯(lián)系吧，一切在工作中體現(xiàn)。寫(xiě)作能力、溝通能力、執(zhí)行能力特別好強(qiáng)。
溫州某知名度___電子行業(yè)有限公司。
2009年05月—2012年01月[2年8個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|電子/通訊/電器職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述：主要職責(zé)：辦公室管理/行政管理/人力資源管理/總務(wù)后勤管理/勞動(dòng)政府機(jī)構(gòu)管理事務(wù)，公司質(zhì)量體系管理，標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生管理，企業(yè)文化建設(shè)及拓展管理，薪酬臺(tái)階管理模式，量化績(jī)效制度，現(xiàn)代化管理制度，大型活動(dòng)主持策劃經(jīng)驗(yàn)以及主持人，節(jié)假日旅游活動(dòng)安排、工會(huì)事務(wù)管理，安全工傷調(diào)查處理，人力資源分析策劃和物品采購(gòu)控制制度，對(duì)企業(yè)留人和用人有良好的經(jīng)驗(yàn)，多年的大型生產(chǎn)型本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，溝通和執(zhí)行能力非常強(qiáng)，我一但任職，就以廠為家。性格特別直爽，最容易適應(yīng)新的環(huán)境和工作挑戰(zhàn)，為人隨和，做事公證，性格開(kāi)朗，對(duì)特發(fā)的事情有良好的處理和措施，現(xiàn)代化的理念模式帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)向前發(fā)展，現(xiàn)場(chǎng)的企業(yè)6s執(zhí)行管理、檢查、評(píng)估，熟悉企業(yè)lso體系管理等工作。公司各項(xiàng)活動(dòng)主持人的經(jīng)驗(yàn)。細(xì)節(jié)工作內(nèi)容我就不一一介紹了，具體看我能力證明一切,這里特別說(shuō)明我執(zhí)行能力特別強(qiáng)勢(shì)，對(duì)服裝行業(yè)、鞋業(yè)和眼鏡行業(yè)有同行業(yè)技術(shù)人才提供。
溫州某___品牌服飾有限公司。
2006年03月—2009年02月[2年11個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)職位：人力資源經(jīng)理/主管。
4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理及其領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作;。
5.公司1000多人;有現(xiàn)代化人力資源管理模式;。
6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和管理工作;。
7.負(fù)責(zé)公司晚會(huì)策劃主持工作和年終評(píng)估。
8.本人具備較強(qiáng)的管理執(zhí)行力;。
9.企業(yè)外聯(lián)有關(guān)事務(wù);。
10.對(duì)服飾、鞋業(yè)生產(chǎn)流水線(xiàn)工序特別熟悉和了解;。
11.有實(shí)際案例對(duì)用人、留人、育人具體方案和措施;。
12.負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)、節(jié)假日的旅游事項(xiàng)安排;。
13.負(fù)責(zé)工會(huì)事務(wù)處理，以及公司各類(lèi)項(xiàng)目資料申報(bào)和審批、保管工作。
14.各項(xiàng)活動(dòng)主持人工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富。
15.對(duì)企業(yè)管理執(zhí)行能力特別強(qiáng)勢(shì)。
16.有服裝、鞋業(yè)行業(yè)技術(shù)人才大部分提供貴單位。
溫州某___鞋服制造有限公司。
2003年12月—2006年01月[2年1個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
4.本年度工作中被開(kāi)發(fā)區(qū)評(píng)為工會(huì)積極分子稱(chēng)號(hào);。
5.公司員工750多人;。
6.本人具備較強(qiáng)的溝通執(zhí)行能力;。
7.對(duì)服裝、鞋業(yè)、眼鏡等行業(yè)生產(chǎn)程序特別了解和相關(guān)的制度控制;。
8.執(zhí)行和管理能力特別強(qiáng)。也就說(shuō)任何制度別人不敢管，我有膽量去管，這就是執(zhí)行力。
溫州某___臺(tái)資眼鏡制造廠。
2000年02月—2003年12月[3年10個(gè)月]。
三資企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
2.全體人員工作培訓(xùn)和日常監(jiān)管執(zhí)行跟蹤工作;。
3.年度和月度、季度人員考核計(jì)劃以及工資等級(jí)評(píng)選事務(wù)落實(shí);。
4.公司所有活動(dòng)/會(huì)議主持/制度制定和執(zhí)行等工作;。
5;依據(jù)公司用人制度規(guī)定，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的鑒定、工傷處理和員工管理工作;。
6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)政府機(jī)關(guān)、環(huán)保工作、等外交工作;。
7.企業(yè)工會(huì)建設(shè)及福利管理;。
8.因外資公司，本人有良好的驗(yàn)廠管理工作經(jīng)驗(yàn)和績(jī)效考核工作。
教育培訓(xùn)。
安徽工商管理學(xué)院(1994年01月-1997年01月)。
學(xué)歷教育|管理系|大專(zhuān)。
相關(guān)描述：
本人在校期間，學(xué)習(xí)主動(dòng)好問(wèn)，積極向上。特別是文科成績(jī)?cè)谧x書(shū)的階段比較優(yōu)秀，熱情誠(chéng)懇。課間活動(dòng)能主動(dòng)帶動(dòng)其他同學(xué)做好每件事。
溫州勞動(dòng)保障局(2006年07月-2006年10月)。
技能培訓(xùn)|職業(yè)經(jīng)理人|培訓(xùn)證書(shū)。
相關(guān)描述：
勞動(dòng)保障局(2006年07月-2006年10月)。
學(xué)歷教育|職業(yè)經(jīng)理人|培訓(xùn)有效證書(shū)。
相關(guān)描述：
相關(guān)技能。
證書(shū)榮譽(yù)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇十七
忠心感謝你能抽出寶貴時(shí)間閱讀我的簡(jiǎn)歷。我是一名xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理專(zhuān)業(yè)的xx屆專(zhuān)科生，在即將進(jìn)入社會(huì)參加工作之時(shí)，請(qǐng)?jiān)试S我?guī)е鴮?duì)貴單位的憧憬與向往，想您做誠(chéng)懇的自我推薦。
為人真摯誠(chéng)懇：人際關(guān)系融洽，善于與人溝通并且具有良好的團(tuán)對(duì)協(xié)作精神。在學(xué)校期間一直嚴(yán)格要求自己，品學(xué)兼優(yōu)，有交好的語(yǔ)言表達(dá)能力。熱愛(ài)生活，樂(lè)觀向上，同時(shí)堅(jiān)持"才"重要"德"更重要的做人的原則。
勤奮好學(xué)，積極向上：在校期間，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)每一門(mén)課程并以?xún)?yōu)異的成績(jī)通過(guò)了各門(mén)課程的考核，曾獲得三等獎(jiǎng)學(xué)金。在鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院及中國(guó)人民解放軍第二六一醫(yī)院實(shí)習(xí)期間，我積極向前輩及各位專(zhuān)家教授求教，學(xué)會(huì)了很多臨床護(hù)理知識(shí)，獲得了醫(yī)院與患者的一致好評(píng)，在階段考評(píng)中被評(píng)為優(yōu)秀。
注重實(shí)踐生活：不僅注重各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，更注重實(shí)踐能力的培養(yǎng)，通過(guò)積極參與和組織班級(jí)、社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)積極參與臨床護(hù)理實(shí)踐，不斷追求綜合素質(zhì)的提高。
大學(xué)生生活教給我的不僅是知識(shí)，更是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方式，一種積極的生活態(tài)度。大學(xué)三年是我不斷攀登的過(guò)程，有成功，有失敗，然而無(wú)論成功還是失敗對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一種收獲。我有克服困難的決心和接受挑戰(zhàn)的勇氣相信一定可以在護(hù)理系統(tǒng)中，尋找到自己的人生坐標(biāo)。
再次感謝您閱讀此信，隨信附有個(gè)人簡(jiǎn)歷。如果您認(rèn)為我符合貴單位的要求，希望更多的了解我的情況，敬請(qǐng)您與我聯(lián)系。
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