報告的撰寫需要遵循一定的格式和要求，包括字?jǐn)?shù)、參考文獻等方面。在撰寫報告之前，我們需要進行充分的調(diào)研和資料搜集，以確保所提供的信息準(zhǔn)確可靠。我們可以從優(yōu)秀的報告中借鑒經(jīng)驗和寫作技巧，提高自己的寫作水平。
上半年意識形態(tài)工作報告會篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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上半年，xxx公司黨委堅持以黨的十九大精神為指引，在xxx集團黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，弘揚偉大建黨精神，聚焦舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，圍繞企業(yè)中心任務(wù)，積極推動理論宣傳、新聞宣傳、社會宣傳、文化宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳、對外宣傳六宣聯(lián)動，理論武裝、意識形態(tài)、新聞輿論、精神文明等工作有力推進，不斷提高公司宣傳思想和意識形態(tài)工作水平，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為做強、做精、做優(yōu)xxx產(chǎn)業(yè)提供堅強的政治保證。
一、持續(xù)推動學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想走深走實走心。
公司黨委嚴(yán)格堅持黨委會“第一議題”制度，第一時間跟進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新重要講話、重要文章、重要指示精神，研究落實招商局集團黨委、xxx集團黨委工作部署和要求，引導(dǎo)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上對標(biāo)、思想上對表、行動上對照，切實提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。
(二)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。按照xxx集團黨委統(tǒng)一部署，公司黨委持續(xù)深入開展黨的十九屆六中全會精神教育，專門組織學(xué)習(xí)“兩個確立”的重要意義、2022年5月5日習(xí)近平總書記在中共中央政治局常委會上的講話精神等。公司黨委要求各黨組織、全體共產(chǎn)黨員深刻認(rèn)識“兩個確立”的決定性意義，把“兩個確立”轉(zhuǎn)化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度自覺，加強理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和監(jiān)督，形成重視思想理論學(xué)習(xí)良好氛圍。要按照“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重要要求，堅定信心、攻堅克難，高效統(tǒng)籌公司疫情防控和經(jīng)營發(fā)展各項工作，統(tǒng)籌好發(fā)展和安全，奮力沖刺公司全年目標(biāo)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
強化質(zhì)效提升，精益成本管控，深化改革調(diào)整，提升服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)健康發(fā)展；
加快創(chuàng)新協(xié)同，優(yōu)化商業(yè)模式，推進轉(zhuǎn)型發(fā)展。
二、營造迎接宣傳貫徹黨的二十大的濃厚氛圍。
(一)加強二十大精神宣傳。公司黨委將宣傳貫徹黨的二十大精神作為宣傳工作重點，在策劃內(nèi)容、選擇載體等方面持續(xù)發(fā)力，形成有武輪特色的宣傳矩陣。為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化，進一步提升黨建工作質(zhì)量，公司黨委充分發(fā)揮輿論陣地作用，開展以“爭創(chuàng)佳績喜迎二十大，干凈擔(dān)當(dāng)展現(xiàn)新作為”為主題的黨課教育、廉潔文化微視頻征集活動，在公司微信公眾號上進行展播，并在公司慶祝中國共產(chǎn)黨成立101周年大會上播放，所屬黨組織和全體黨員、共青團員積極參與，參與面廣、影響力大，受到廣大黨員、共青團員歡迎。上半年，公司黨委還在微信公眾號上開辟了“青年大學(xué)習(xí)”專欄，宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，為迎接黨的二十大召開營造了濃厚氛圍。
(二)積極開展正面宣傳。公司利用內(nèi)部宣傳平臺和陣地積極宣傳和展現(xiàn)xxx等公司改革發(fā)展新成就。今年上半年，公司加強與社會主流媒體交流，開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域開展xxx沉浸式黨課，營造迎接黨的二十大勝利召開、學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的濃厚氛圍，得到省市高度重視和社會廣泛歡迎。
三、切實加強思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)。
(一)加強員工隊伍思想政治工作。xxx公司高度重視員工思想政治教育，特別是對青年員工的思想政治工作。今年上半年，xxx公司對青年員工先后開展了“青年員工座談會”“青年干部培訓(xùn)班”“青年員工與總經(jīng)理面對面”專項活動。重點圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨史學(xué)習(xí)教育、中國共產(chǎn)黨章程和黨的紀(jì)律等方面開展授課。采用線下專題講座、線上視頻教學(xué)及沉浸式教育實踐等多種形式，進行理論培訓(xùn)。教育廣大員工特別是青年員工增強責(zé)任意識，自覺承擔(dān)起推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新使命，堅持理論學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，以“xxx”的信心和決心，積極投身企業(yè)改革發(fā)展，立足本職，開拓進取，為xxx公司轉(zhuǎn)型發(fā)展作的貢獻。
(二)加強企業(yè)文化文化建設(shè)。根據(jù)xxx集團賦予xxx公司新的戰(zhàn)略定位和公司“十四五”規(guī)劃，以“xxx”為綱領(lǐng)，堅持“xxx”理念，編制xxx公司企業(yè)文化建設(shè)方案，強化合規(guī)文化，進一步完善公司治理體系，通過塑造企業(yè)文化，切實增強企業(yè)核心競爭力。
(一)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。公司黨委堅決落實黨中央和xxx集團黨委關(guān)于意識形態(tài)工作要求，制定了《xxx公司黨委2022年黨建工作暨全面從嚴(yán)治黨工作清單計劃》，將意識形態(tài)工作納入黨建kpi，與企業(yè)中心工作緊密結(jié)合，把重點工作任務(wù)融入公司年度重點工作任務(wù)大綱，確保意識形態(tài)工作責(zé)任制落細落實。
公司員工利用抖音、微信視頻號積極宣傳xxx，極大地提高了公司文旅產(chǎn)業(yè)社會知名度。
(三)加強輿情監(jiān)測。xxx公司按照xxx集團要求，每天監(jiān)控輿情，每周向xxx集團反饋輿情監(jiān)測信息。通過輿情監(jiān)測機制，提高輿情管控意識、輿情發(fā)現(xiàn)力、研判力，從而引導(dǎo)廣大黨員干部懂網(wǎng)、知網(wǎng)、用網(wǎng)，自覺抵制和防范網(wǎng)上不良思想，營造良好網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境。
(四)加強宣傳思想工作隊伍建設(shè)。xxx公司黨委以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。組織員工積極參與中國水運報新媒體應(yīng)用技能培訓(xùn)，促進專職隊伍掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，不斷提升政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作質(zhì)效。
上半年意識形態(tài)工作報告會篇二
自今年年初以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市政府，按照市委宣傳部的要求和工作安排在每年的開始，辦公室已經(jīng)嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制度的意識形態(tài)工作，牢牢把握意識形態(tài)工作的積極性，堅持相同的思想工作和業(yè)務(wù)部署和實施工作，并有效提高干部的思想政治素質(zhì)和道德水平和工人取得了良好的效果。
（一）推進思想政治工作。
（一）落實黨委對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我們黨支部一直專注于思想工作作為首要任務(wù)，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)和措施，建立了一個意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主任為組長，副主任作為副組長和科長的成員，把思想工作規(guī)范化、制度化軌道。加強團隊的理論訓(xùn)練和學(xué)習(xí)。把思想工作與“兩學(xué)一學(xué)”教育、“三個抓三個創(chuàng)新”、解放思想有效結(jié)合起來。這是學(xué)書記關(guān)于思想政治工作的重要講話和中央、省、長春、我市思想政治工作的重大決策部署的全員學(xué)習(xí)組織。思想政治工作專題研究。根據(jù)市委宣傳部的工作部署，結(jié)合我辦的實際情況，研究制定年度工作計劃，半年總結(jié)一次思想工作，及時解決困難和問題。
（二）加強對各種思想陣地的管理。在宣傳方面提交的信息，積極應(yīng)對的工作要求市委宣傳部，及時提交農(nóng)業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展研究信息，農(nóng)產(chǎn)品的特點，農(nóng)村振興等，并提供建議在我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的蓬勃發(fā)展。
（3）黨委維護網(wǎng)絡(luò)思想安全。以黨支部書記為組長，親自調(diào)配和部署網(wǎng)絡(luò)思想安全，完善網(wǎng)絡(luò)安全意識體系，制定網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)網(wǎng)安全體系。要積極學(xué)習(xí)黨的網(wǎng)絡(luò)方針政策，不斷宣傳國家、省、市的政策精神，積極倡導(dǎo)社會正能量，堅決抵制網(wǎng)絡(luò)傳播不良思想。
（四）黨委對思想領(lǐng)域重大問題和重大事件的處理。要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終與黨中央保持一致，堅決執(zhí)行市委、市政府的各項政策，始終警惕錯誤思想，不斷同錯誤傾向作斗爭。今年年初以來，我們辦公室沒有重大的意識形態(tài)問題或事件。
（五）貫徹落實市委把思想政治工作納入黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查。堅決貫徹落實市紀(jì)委關(guān)于全年貫徹落實中央、省、市委員會思想政治工作決策的要求，毫不動搖地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作納入對黨員紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不斷加強思想政治工作在黨的紀(jì)律監(jiān)督中的決定性作用。同時，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨員干部管理監(jiān)督條例、黨章和其他黨紀(jì)法規(guī)，做到不定期集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。
（6）落實市委思想政治工作納入干部考核。思想政治工作納入干部平時考核和年終考核，是干部獎懲和選拔優(yōu)秀干部的重要依據(jù)。同時，在中層干部的配置上，也重點關(guān)注中層干部的績效能力。
上半年意識形態(tài)工作報告會篇三
教書育人，是教師的`神圣職責(zé)，教書者必先學(xué)為人師，育人者，必先行為世范。作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。自從踏上三尺講臺，我就深感“人類靈魂工程師”這一光榮稱號的沉重。作為教師，知識的傳播者，不僅要有豐富的知識傳授給學(xué)生，能夠為學(xué)生“傳道、授業(yè)、解惑”，更重要的是要有高尚的道德品行，以良好的言行舉止，崇高的道德情操去影響、去感染學(xué)生。一年來，我一直立足于本職工作，注重師德修養(yǎng)，為成為一名稱職而優(yōu)秀的教師在不斷努力著，現(xiàn)就將一年來的工作作如下總結(jié)：
一、愛崗敬業(yè)，忠于教育事業(yè)。
熱愛教師的職業(yè)，愛崗敬業(yè)是做好教學(xué)工作的前提。我覺得既然選擇了教師這一職業(yè)，就要盡心盡力，每一種職業(yè)都是社會的必要組成部分，不要這山望著那山高。每一個人都是平凡的，能在平凡的崗位上做好平凡的事，恰恰就是不平凡。對教師職業(yè)的熱愛，忠于教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)是作為一名合格教師必須具備的職業(yè)道德。通過自己的教學(xué)使學(xué)生具備了相關(guān)的知識，看著自己付出的努力獲得了回報，內(nèi)心充滿了成就感，在教學(xué)工作中也就有了動力。
二、熱愛學(xué)生，平等對待每一位學(xué)生。
關(guān)心學(xué)生，熱愛學(xué)生，平等對待學(xué)生是新時期教育老師必須具備的學(xué)生觀。熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，才會關(guān)心學(xué)生，了解學(xué)生，公正地對待每一個學(xué)生，才不失師德風(fēng)范。
上半年意識形態(tài)工作報告會篇四
在日益激烈的現(xiàn)代化社會立足必須學(xué)會立志，勤奮才能達到攀登之目標(biāo)。下面是本站小編為您推薦2022年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)（社區(qū)）。
上半年以來，中共x社區(qū)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府重點工作任務(wù)，扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將上半年落實意識形態(tài)工作情況報告如下。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，社區(qū)黨工委年初召開專題會議，對年度意識形態(tài)工作進行了安排部署，細化了任務(wù)分工，靠實了工作責(zé)任。黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子切實擔(dān)起意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，堅持“一把手”帶頭，切實當(dāng)好“第一責(zé)任人”，其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作，落實好談心談話制度，隨時掌握干部職工的思想動態(tài)，辨析突出問題，分清主流支流，針對性引導(dǎo)重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。同時，社區(qū)黨工委把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，與各黨支部簽訂了《xxxx年意識形態(tài)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，確保意識形態(tài)工作責(zé)任落到實處。
（二）強化理論武裝，凝聚思想共識。
以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺，結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把意識形態(tài)工作納入必學(xué)范疇，年初制定了黨工委理論學(xué)習(xí)中心組xxxx年學(xué)習(xí)計劃，每月制定集中學(xué)習(xí)計劃，扎實開展黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和周一集中學(xué)習(xí)，輔以專題討論、心得交流等方式，著力提升學(xué)習(xí)實效，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論武裝。截至x月底，社區(qū)黨工委開展中心組學(xué)習(xí)x次，專題討論x次，心得交流x次。著力在豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容上下功夫，先后集中學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強黨的建設(shè)的意見》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習(xí)近平關(guān)于社會主義生態(tài)文明建設(shè)重要摘編》《習(xí)近平扶貧論述摘編》等內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)討論了習(xí)近平總書記在甘肅代表團參加審議并發(fā)表的重要講話精神，通過反復(fù)學(xué)、扎實學(xué)，確保將精神深刻領(lǐng)會。
（三）堅持正面宣傳，壯大主流輿論。堅持正面宣傳，通過社區(qū)門戶網(wǎng)站、微信公眾號、qq群、微博等媒體持續(xù)加大正面宣傳力度，搶占網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)宣傳陣地，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，努力營造良好的輿論氛圍。妥善應(yīng)對輿情，針對涉及群眾切身利益的實際，自覺站在維護意識形態(tài)安全的高度，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會不良影響的輿論，加強苗頭性、傾向性信息的分析研判，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。
（四）健全制度機制，加強督促檢查。根據(jù)中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》《黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》和省、市、區(qū)委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》《黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》，進一步完善了《中共x社區(qū)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》和《中共x社區(qū)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》，堅持用制度管人、管事、管權(quán)。認(rèn)真開展意識形態(tài)工作風(fēng)險點排查，上截至目前累計排查風(fēng)險點x個，并制定了相應(yīng)的措施。
二、存在的問題。
雖然我社區(qū)黨工委切實加強了意識形態(tài)工作，但在工作中仍然存在一些問題。
一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠，學(xué)習(xí)方式死板，學(xué)習(xí)時多是讀一讀文章、抄一抄筆記，不能有效引導(dǎo)干部職工在把握學(xué)習(xí)內(nèi)容實質(zhì)、學(xué)用結(jié)合上下工夫，導(dǎo)致學(xué)習(xí)實效不夠好，特別是在理論指導(dǎo)實踐方面做得還不夠。
二是微博、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)主流媒體的管理還不夠規(guī)范細致，領(lǐng)導(dǎo)班子成員日常忙于社區(qū)各項工作，落實信息發(fā)布審核制度不到位，特別是對在微信公眾號發(fā)布的信息審核不夠嚴(yán)格，對發(fā)布信息的質(zhì)量要求不高。
三是對外宣傳工作還不夠深入，不能充分利用社區(qū)資源開展集中宣傳，有時開展主題宣傳的形式單一，活動吸引力不強，對群眾的引導(dǎo)作用發(fā)揮不夠好。
三、下一步工作計劃。
（一）注重思想引領(lǐng)，扎實推進理論武裝工作。圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫，跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，引導(dǎo)黨員干部職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。狠抓學(xué)習(xí)制度落實，保證黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和周一集中學(xué)習(xí)的數(shù)量和質(zhì)量，不斷提高黨員干部職工的理論政策水平。
（二）注重輿論導(dǎo)向，多角度多層次進行宣傳。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和社區(qū)黨工委重點工作，始終堅持正面宣傳為主，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，提高輿論引導(dǎo)水平。重點圍繞黨建引領(lǐng)基層治理、黨建網(wǎng)格家特色品牌打造等工作，突出宣傳好做法、好經(jīng)驗，營造良好的輿論氛圍。
（三）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實做好意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作與黨的建設(shè)緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查，切實加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實好意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作。進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展道德模范、身邊好人的評選推薦活動。認(rèn)真落實好道德銀行，積極鼓勵和引導(dǎo)居民存儲道德信用點，發(fā)揮好道德的引導(dǎo)作用。
上半年意識形態(tài)工作報告會篇五
是大山就有高度和坡度，是江河就有寬度和深度；是人就存在不足和錯誤。下面是本站小編為您推薦x縣綜合執(zhí)法局2022年上半年創(chuàng)城工作總結(jié)。
今年來，我局按照文明城市整改創(chuàng)建工作要求，對照測評體系責(zé)任分工，切實抓好市容市貌整治、市政設(shè)施維護等重點任務(wù)，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、重點工作完成情況。
（一）聚焦市容品質(zhì)提升、公共秩序規(guī)范，著力加強市容市貌整治。以市容市貌持續(xù)改善為目標(biāo)，實施背街小巷“凈美”環(huán)境提質(zhì)、公益廣告規(guī)范整飭、市容秩序執(zhí)法、建筑行業(yè)領(lǐng)域春季開復(fù)工執(zhí)法等專項行動。一是改善背街小巷環(huán)境。將xx作為重點街巷進行環(huán)境提質(zhì)專項整治，采取機械清掃加人工補掃相結(jié)合的方式清理整治巷道衛(wèi)生死角，改善市容環(huán)境面貌。二是整治市容環(huán)境亂點。與xx余家商戶簽訂了門前三包責(zé)任書，門前三包簽訂率達到x%以上。細化了網(wǎng)格化管理模式，將管理責(zé)任細化到街、落實到人。年初至今，清理整治流動攤販、占道經(jīng)營等x余處，清理亂貼亂畫、戶外廣告等x處，拆除違章建筑x處，處理各類投訴件x余件。利用“無人機高空巡查作業(yè)”技術(shù)手段對全縣各居民小區(qū)私搭亂建現(xiàn)象進行排查，截至目前已高空巡查居民小區(qū)x余個，約有x余個居民小區(qū)存在疑似違章建設(shè)行為。三是規(guī)范戶外公益廣告。嚴(yán)格落實全國文明城市創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對破損陳舊、表述錯誤、背景圖案不規(guī)范、不清晰的公益廣告進行深度清理，及時更新公益廣告畫面；按規(guī)定要求設(shè)置刊播公益廣告，為慶祝建黨100周年營造良好社會氛圍。目前共清理不規(guī)范戶外廣告x余處，新增設(shè)置公益廣告x余塊。四是打擊違規(guī)運輸行為。加強源頭管理和動態(tài)巡查，嚴(yán)查渣土運輸車輛，對篷布未遮蓋或遮蓋不嚴(yán)、未按照運輸標(biāo)準(zhǔn)進行運輸?shù)脑淋囕v依法予以查處，嚴(yán)厲打擊各類違規(guī)運輸行為。共檢查渣土運輸車x余輛，查處違規(guī)拉運行為x起，罰沒款x元。
（二）聚焦文明有序管理、依法依規(guī)治理，著力深化文明行為養(yǎng)成。以公共秩序更加規(guī)范為目標(biāo)，實施共享單車騎行停放治理、文明養(yǎng)犬規(guī)范治理等專項行動。一是解決群眾出行難題。以打造“15分鐘生活圈”為目標(biāo)，在城區(qū)范圍內(nèi)投放共享電單車x輛，規(guī)范整治亂停亂放非機動車x輛，清理設(shè)置障礙物占用公共停車位現(xiàn)象x處，進一步解決市民出行最后一公里的問題。二是深化文明養(yǎng)犬管理。在x個居民小區(qū)開展了文明養(yǎng)犬示范創(chuàng)建工作，配套完善了養(yǎng)犬臺賬、寵物公廁等軟硬件設(shè)施和工作制度，大力度、深層次、高標(biāo)準(zhǔn)開展養(yǎng)犬宣傳、流浪犬收容等創(chuàng)建工作。開展集中檢查勸導(dǎo)工作x次，發(fā)放宣傳材料x余份；辦理犬證x個（累計辦理x個），收容流浪犬x余只。
（三）聚焦源頭減量分類、集中攻堅整治，著力提升環(huán)衛(wèi)治理水平。以環(huán)境衛(wèi)生更加整潔為目標(biāo)，實施市容市貌、環(huán)衛(wèi)作業(yè)分類管理標(biāo)準(zhǔn)化整治專項行動。一是推進城市環(huán)境精保細掃。做好環(huán)衛(wèi)清掃和垃圾清運工作，針對環(huán)境衛(wèi)生臟亂差的問題，一方面打好整臟治亂攻堅戰(zhàn)，集中開展一些專項整治、清除一批衛(wèi)生死角。另一方面推進清掃保潔持久戰(zhàn)，切實完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)，加大垃圾清運頻次，確保環(huán)衛(wèi)清掃保潔工作有力、有序推進。在常態(tài)化清掃保潔的基礎(chǔ)上開展環(huán)衛(wèi)專項整治x余次，累計清理生活垃圾x萬余噸。二是推進生活垃圾分類治理。持續(xù)深化生活垃圾分類，已建成垃圾分類示范縣x個，我縣被省住建廳確定為全區(qū)農(nóng)村生活垃圾分類和資源化利用試點二級示范縣。年初至今，開展垃圾分類宣傳活動x余場次，發(fā)放宣傳資料x余份，組織分類積分兌換x余場次。牽頭組建了一支共計x余人的垃圾分類志愿服務(wù)隊，使得垃圾分類工作朝著規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化方向邁出了新的一步。
（四）聚焦養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)提升、綠化景觀改善，著力落實綠化精細養(yǎng)護。以生態(tài)環(huán)境更加優(yōu)美為目標(biāo)，實施園林綠化提質(zhì)改造專項行動。緊盯生態(tài)、宜居、優(yōu)美城市環(huán)境建設(shè)目標(biāo)，深入推進綠地補植和精細養(yǎng)護工作，重點解決缺株斷帶、綠地斑禿等問題。切實抓好樹木修剪、綠地灌溉、綠籬清洗等，剪除枯枝、病枝、殘枝、交叉枝、重疊枝，保證樹木通風(fēng)透光，樹型優(yōu)美，為植物生長創(chuàng)造有利條件。全年計劃補植苗木x余株，目前已補植x株，修剪樹木x余株，清理樹枝、綠化垃圾等x余車，維修水x余處。
（五）聚焦市政布局優(yōu)化、市政功能完善，著力做好市政設(shè)施管護。以公用設(shè)施更加完善為目標(biāo)，實施市政道路維修改造專項行動。對縣城道路情況進行全面排查，及時掌握底數(shù)，制定維修計劃，切實解決路面破損下陷、道路坑洼不平等影響城市形象的問題。目前已完成xx等破損路面的維修工作，維修坑洼路面約xx平方米，維修破損人行道xx余米。加大夜巡力度，全面排查整治市政照明設(shè)施故障情況。做好污水泵站、處理站的運營和監(jiān)管，及時維修破損、塌陷市政管網(wǎng)，確保城市排水暢通。共維修路燈xx余處、電纜線xx米、箱變xx處，處理污水xx立方米。
二、下一步思路。
二是打造養(yǎng)犬示范點。深化已有文明養(yǎng)犬示范小區(qū)創(chuàng)建工作成果，建立完善養(yǎng)犬工作臺賬、文明養(yǎng)犬宣傳等方面的工作機制，形成物業(yè)積極協(xié)作、居民主動參與、中隊有效引導(dǎo)的文明養(yǎng)犬工作局面。結(jié)合當(dāng)前文明養(yǎng)犬示范小區(qū)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，選擇具備條件的小區(qū)開展示范創(chuàng)建工作，提升示范小區(qū)數(shù)量，推廣示范引領(lǐng)成效。
三是打造垃圾分類點。愛衛(wèi)辦牽頭，發(fā)動住建、商務(wù)、市場監(jiān)管、教育等相關(guān)單位對照生活垃圾分類示范點創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，再打造一批分類示范小區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等，配套設(shè)置四分類設(shè)施設(shè)備，完善垃圾分類督導(dǎo)員、宣傳員等“四員”工作機制，開展生活垃圾分類“八進”宣傳活動，充分發(fā)揮垃圾分類科普教育基地、垃圾分類志愿服務(wù)隊、積分超市等在推進垃圾源頭、減量、分類治理工作的積極作用，鞏固和提升垃圾分類工作成效。
四是深化文明創(chuàng)城攻堅。對照文明城市創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，抓好市容市貌整治、公益廣告整飭、公共廁所管理、市政道路維修等創(chuàng)城重點工作任務(wù)，加強督辦問題整改和整改成效鞏固。加大對違法違規(guī)以及各類不文明行為的就地處罰和規(guī)范處置，依據(jù)城市管理法律法規(guī)向“隨地吐痰”“亂扔煙頭”等不文明行為人開出罰單，用強制手段促成文明行為，以規(guī)范執(zhí)法倡導(dǎo)文明新風(fēng)。
上半年意識形態(tài)工作報告會篇六
根據(jù)學(xué)校《進一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》的通知，學(xué)院按照學(xué)校的要求開展了一系列的意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將近期意識形態(tài)工作自檢自查情況匯報如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)院高度重視意識形態(tài)工作，實行意識形態(tài)工作黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，認(rèn)真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔(dān)負起抓意識形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立了黨委書記、院長任組長，學(xué)院副職處級干部任副組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、組織學(xué)習(xí)。
學(xué)院召開全院教職工大會，組織學(xué)習(xí)《中共南華大學(xué)委員會關(guān)于進一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》、《南華大學(xué)網(wǎng)絡(luò)輿情管理實施辦法》、《南華大學(xué)講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《南華大學(xué)標(biāo)語宣傳品設(shè)置管理辦法》、《南華大學(xué)各級各類官方微博、微信管理辦法（試行）》五個文件的精神。學(xué)院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學(xué)習(xí)。
三、思想引領(lǐng)。
學(xué)院書記通過專題黨課，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系。啟發(fā)全院職工要以思想引領(lǐng)為核心，進一步深化理想信念教育。
（1）成立由鄭宇為組長的網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作小組，建立由12名學(xué)生骨干組成網(wǎng)絡(luò)輿情管理員隊伍，經(jīng)常性地關(guān)注學(xué)院師生的網(wǎng)絡(luò)輿情。
（2）學(xué)院推選屈慧瓊負責(zé)網(wǎng)站的維護更新工作。
（3）學(xué)院建立了各類講座審批制度，嚴(yán)格按照學(xué)校文件要求審批。
（4）加強教職工的聯(lián)系和信息發(fā)布，學(xué)院建有教職工qq群、各系部教師qq群。
（5）學(xué)院組織6次學(xué)院黨委中心組學(xué)習(xí)。學(xué)院處級干部均按照學(xué)校要求攥寫了“學(xué)講話用講話”心得體會和微心得各1篇。學(xué)院完成了以20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作為題材的實踐案例材料1篇。
（6）20__年7月2日，邀請馬列學(xué)院李曉衡教授進行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。
上半年意識形態(tài)工作報告會篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
意識形態(tài)工作是黨的1項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎社會穩(wěn)定。自意識形態(tài)工作要求下達以來，我校支部高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，強化督導(dǎo)，狠抓落實，實現(xiàn)了意識形態(tài)領(lǐng)域情勢整體安穩(wěn)可控。支部嚴(yán)格落實上級各項要求，扎實做好意識形態(tài)工作，進1步凝聚了黨心民心和社會共鳴，為凌海市教育界營建了1方穩(wěn)定的意識形態(tài)環(huán)境?，F(xiàn)將上半年我校意識形態(tài)工作研判情況扼要匯報以下：
上半年余積小學(xué)嚴(yán)格依照上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的整體要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，多措并舉，扎扎實實抓好意識形態(tài)工作，進1步凝聚了黨心民意和社會共鳴，有力地增進了學(xué)校工作的順利展開。
我支部定期對學(xué)校意識形態(tài)工作進行研判，通過研判認(rèn)為，目前我校意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責(zé)任制落實比較到位。支部對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅強有力。社會主義核心價值觀進校園、進課堂、進頭腦工作有序展開，加強了干部大眾思想政治工作，實行意識形態(tài)毛病1票否決，宏揚主旋律，傳播正能量等獲得明顯效果。
從意識形態(tài)工作責(zé)任制貫徹落實情況來看。學(xué)校通過落實上級的相干文件，對相干任務(wù)進行了細致分解和任務(wù)分工，進1步深化和明確了意識形態(tài)工作的主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。上半年，支部召開意識形態(tài)工作部署會議3次，理論學(xué)習(xí)18次。
潮，牢牢掌控正確的輿論導(dǎo)向，用發(fā)展的硬道理證明主流意識形態(tài)的科學(xué)性和真諦性，把實現(xiàn)好、保護好、發(fā)展好師生的根本利益作為主流意識形態(tài)教育工作的根本動身點和落腳點，關(guān)注學(xué)生成長，打開教師心扉，激起全部教師情感上的共鳴，增強馬克思主義意識形態(tài)話語權(quán)的吸引力、凝聚力和感化力。積極組織全部教師使用“學(xué)習(xí)強國”app、全部黨員同志使用“遼寧智慧黨建云平臺”等進行意識形態(tài)方面的學(xué)習(xí)教育。
1、依照上級要求，及時轉(zhuǎn)達唆使精神，加強動員部署。支部積極組織，及時轉(zhuǎn)達相干文件精神，認(rèn)真貫徹落實中央和省、市關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及唆使精神，始終把學(xué)習(xí)宣揚貫徹____總書記重要講話精神作為重要的政治任務(wù)來抓，牢牢掌控正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣揚紀(jì)律，堅決保護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度1致。
2、繼續(xù)抓實抓好“兩學(xué)1做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心牢記使命”教育活動。聚焦基層黨員教育，黨的根基在基層，黨的機體細胞是黨員，根據(jù)我局實際情況，把思想意識形態(tài)教育納入黨員學(xué)習(xí)計劃，組織黨員學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)筆記，強化黨員的黨性意識，主旨意識，結(jié)合個人思想工作生活實際，交換心得體會，通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)____總書記系列重要講話，做合格黨員。學(xué)生方面，各班利用每天晨會開辟固定時間，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級各項思想政治文件及學(xué)生管理新理念新要求，把踐行社會主義核心價值觀教育落到實處，讓意識形態(tài)方面學(xué)習(xí)教育活動遍地開花。
想意識形態(tài)內(nèi)容列入黨委中心組學(xué)習(xí)計劃中，通過加強理論學(xué)習(xí)，進1步深化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信心教育。
4、借助新媒體，宣揚疏導(dǎo)，強化輿情引導(dǎo)能力?
其次嚴(yán)格、規(guī)范管理各班級微信群，隨時指點班級輿情管理工作。
5、重視話語權(quán)，加強意識形態(tài)學(xué)習(xí)，下降網(wǎng)絡(luò)輿情危機風(fēng)險。
主動掌控話語權(quán)，結(jié)合各個節(jié)日積極展開學(xué)生綜合素質(zhì)提升系列活動，由支部研究指點定方向、學(xué)生社團活動把控內(nèi)容，各班策劃方案并組織文藝展現(xiàn)、繪畫、板報評比、文明禮儀展現(xiàn)等各項活動，積極展開核心價值觀教育宣揚，傳播積極向上的正能量，宣揚黨的線路方針政策，宣揚學(xué)校的中心工作，引導(dǎo)鼓勵學(xué)生，把學(xué)生的思想統(tǒng)1到中央的大政方針和學(xué)校的決策部署上，把學(xué)生的注意力吸引到思想道德建設(shè)發(fā)展的大事上，使他們建立正確的價值觀和世界觀，不做有損于學(xué)校形象的事情，下降網(wǎng)絡(luò)輿情危機風(fēng)險。
6、支部通過調(diào)查、訪問等情勢，對學(xué)情進行了摸排，建立了問題學(xué)生信息庫，詳細掌握了性情孤僻學(xué)生、家庭困難學(xué)生的具體情況，并提出針對性的幫扶措施，不斷做好幫扶、教育。
3、存在的風(fēng)險和隱患?
綜合意識形態(tài)整體情勢，準(zhǔn)確分析研判我校具體情況，主要存在的風(fēng)險和隱得了：
網(wǎng)絡(luò)安全、激化矛盾、造成群體的盲從與沖動，特別是1些行將退休的老教師容易由于職稱、工資、各項政策的履行情況產(chǎn)生不滿情緒，因此，支部1直重視教師的心理疏導(dǎo)，避免產(chǎn)生不良情緒。
2、陣地管理方面帶來的風(fēng)險和隱患。主要表現(xiàn)：是新情勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)不夠強。支部成員主觀能動性發(fā)揮不夠，調(diào)動溝通、兼顧調(diào)和能力還不夠強，實行意識形態(tài)工作的職責(zé)也不到位，推動發(fā)展、服務(wù)大眾、凝聚人心、增進和諧的作用還得不到充分發(fā)揮。
3、學(xué)校管理問題帶來的風(fēng)險和隱患。主要表現(xiàn)：首先是1些個別教師對上級行政部門、學(xué)校在政策履行、掌控上存在認(rèn)識不足或偏見而產(chǎn)生的思想觀念、價值取向方面的心理失衡，如果短時間內(nèi)積聚膨脹就容易引發(fā)各種社會問題乃至個人極端事件。我校個別同志在職稱評聘、考勤制度的履行方面依然存在誤區(qū)，因此支部和負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)1直重視心理疏導(dǎo)，避免產(chǎn)生極端事件。其次是干群關(guān)系的矛盾問題，1些同志對領(lǐng)導(dǎo)正常展開工作不能正確理解，容易激化矛盾，產(chǎn)生不和諧現(xiàn)象。
4、意識形態(tài)談心談話展開相對較少，不能及時準(zhǔn)確掌控黨員、大眾的思想動態(tài)、輿情等。
5、班子及成員對分管工作的意識形態(tài)領(lǐng)域抓落實還不夠或落實不到位的情況。
6、對黨員同志8小時以外監(jiān)管不到位。
4、采取的防范措施?
下1步，針對意識形態(tài)領(lǐng)域存在的風(fēng)險和隱患我們主要抓好以下幾個方面的工作：
學(xué)習(xí)引導(dǎo)大家抵制各種毛病行動，強化責(zé)任意識。
2是強化擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)役意識，加強正面宣揚，加強精神文明建設(shè)，真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。
3是加強短板意識和創(chuàng)新意識，和先進單位的宣揚思想文化和意識形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
中共凌海市余積鎮(zhèn)中心小學(xué)支部委員會?
2019年6月。
上半年意識形態(tài)工作報告會篇八
通過強化意識形態(tài)工作的組織和人才保障，探索新機制、培育新載體，推動意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)有力、常抓不懈、多方發(fā)力、持續(xù)深入。
（一）基層意識形態(tài)工作常抓常管。抓干部隊伍意識形態(tài)工作，選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子至關(guān)重要。堅持嚴(yán)格執(zhí)行好干部標(biāo)準(zhǔn)，真正把堅定政治立場、堅守理想信念、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。及時按照程序配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委宣傳委員，基層意識形態(tài)工作形成有人抓有人管、持續(xù)抓持續(xù)管的良好態(tài)勢。
（二）黨員干部隊伍教育經(jīng)?；?。按照全面從嚴(yán)治黨的要求，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在全市范圍內(nèi)開展“組織生活規(guī)范年”活動，把社會主義核心價值觀、習(xí)總書記系列重要講話精神、黨章黨規(guī)作為重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，綿綿用力、久久為功，不斷加強日常化、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，從嚴(yán)從實著力完善黨員教育管理的長效機制。
（三）新領(lǐng)域新區(qū)域黨員教育深入化。今年以來，結(jié)合城市化進程加快、易地扶貧搬遷項目快速推進的實際，按照“人到哪里，黨的工作就跟進到哪里”的理念，在城區(qū)積極探索推行城市基層黨建，加強城市小區(qū)、移民安置小區(qū)、非公企業(yè)黨的組織建設(shè)，把建好新小區(qū)、新園區(qū)、新商圈、新安置點黨組織作為重要載體和抓手，第一時間占領(lǐng)工作陣地，意識形態(tài)教育工作順利向新領(lǐng)域新區(qū)域延伸推進。
二、存在的問題。
一是黨員隊伍流動性較大，傳統(tǒng)的宣傳教育方式需要創(chuàng)新；二是部分新領(lǐng)域新區(qū)域的新建黨組織，領(lǐng)導(dǎo)和開展意識形態(tài)工作的能力有待提升。
三、研判分析。
（一）隨著經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展，基層黨員通過外出務(wù)工、經(jīng)營、移民搬遷等多種方式呈現(xiàn)較大范圍的流動，傳統(tǒng)的宣傳教育方式難以實現(xiàn)全覆蓋，一些流出的黨員不主動找組織、不愿意亮身份，存在管理教育確實的風(fēng)險。
（二）一些新建黨組織被動接受意識形態(tài)教育的積極性高，但由于接觸意識形態(tài)工作等時間較短，能力和水平還有待提高。
四、下步工作打算。
（一）積極創(chuàng)新黨員管理教育方式。探索借助網(wǎng)絡(luò)平臺、新興媒體等，打破時空和區(qū)域限制，加強黨員日常思想政治教育，實現(xiàn)新形勢下的意識形態(tài)工作全覆蓋。
（二）采取有效措施強化新領(lǐng)域意識形態(tài)工作。一是繼續(xù)采取向非公企業(yè)黨組織派駐“黨建指導(dǎo)員”，充分發(fā)揮“黨建名師工作室”名師力量，指導(dǎo)和幫助非公企業(yè)黨組織實現(xiàn)敢抓、會抓、抓好意識形態(tài)工作。二是推行小區(qū)黨組織公職黨員雙重組織生活及機關(guān)、社區(qū)、小區(qū)黨組織聯(lián)建攻堅等模式，推動意識形態(tài)工作進基層、進小區(qū)。
上半年意識形態(tài)工作報告會篇九
各位代表、同志們:。
xx省xx醫(yī)院第七屆四次職代會暨先進表彰大會今天隆重召開了，這次會議是自上而下正在學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十大大精神之時，全國人大及政協(xié)會議剛剛落下帷幕之后，陜建集團總公司職代會和工作會召開后不久，我們醫(yī)院召開的一次十分重要的會議。會議主要是總結(jié)去年的工作，安排部署今年的各項任務(wù)，江波院長一會兒要全面總結(jié)和具體安排的工作。現(xiàn)在，我代表院黨委就醫(yī)院的整體工作講以下問題，與大家共勉。
一、xx年工作簡要回顧。
回顧與總結(jié)xx年，在集團總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院職工的共同努力下，我們?nèi)〉昧溯^好的成績。我們緊緊圍繞醫(yī)療工作這個中心，醫(yī)院各項工作得以進步與發(fā)展;經(jīng)濟收入明顯增加，終于完成了夢寐以求的一個億目標(biāo)的實現(xiàn);職工生活得到進一步改善;醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療安全，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，院容院貌，服務(wù)水平得以提升。盤點去年工作，主要成績總結(jié)以下六條。
1、黨建工作成績斐然。
xx年我們期盼已久的勝利召開了，院黨委組織全院黨員干部職工，認(rèn)真扎實細致的學(xué)習(xí)宣傳貫徹了精神，繼續(xù)深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”、“三問三解”等活動。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)與政工例會制度，用科學(xué)發(fā)展觀的立場觀點方法武裝頭腦，客觀判斷宏觀形勢，準(zhǔn)確把握醫(yī)改態(tài)勢，適時調(diào)整醫(yī)院走勢，努力把不動搖、不懈怠、不折騰的要求記在心里，體現(xiàn)在謀發(fā)展、推舉措、抓落實的實踐之中。整體推進了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，做到講黨性、重品行、做表率，引導(dǎo)大家更新發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、發(fā)展難題、完善機制體制。抓黨建，促醫(yī)療，使醫(yī)院的各項工作得以發(fā)展，受到上級黨委的表揚。
2、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成圓滿。
最為可賀可喜的是去年我們總收入突破了1個億的目標(biāo)，這是全院職工多少年的愿望。業(yè)務(wù)收入..萬元，其中醫(yī)療收入..萬元，藥品收入..萬元;住院病人量增加了..人次，門診病人量增加了..人次;床位使用率達到..%，平均住院日..天，各項經(jīng)營指標(biāo)均有提升。這些成績的取得歸功于全院廣大黨員干部職工的辛勤奮斗，歸功于院黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于醫(yī)療管理及各行政職能部門的日常嚴(yán)格要求，特別是內(nèi)二科、血液凈化科收入突破了1千萬大關(guān)，內(nèi)三科達到..多萬元;全年收入超過..萬元的科室有急診科、內(nèi)一科;超過..萬元的科室有婦產(chǎn)科、外二科、外三科、腫瘤科、精神心理科;全院其他臨床科室及醫(yī)輔科室收入較xx年均有提升。
3、醫(yī)護質(zhì)量繼續(xù)提升。
按照國家醫(yī)改政策及醫(yī)院發(fā)展的要求，醫(yī)院繼續(xù)深入開展了圍繞醫(yī)療改革的各項活動，“醫(yī)院管理年”、“質(zhì)量萬里行”、優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建、“平安醫(yī)院”創(chuàng)建等活動堅持不懈。20具體還開展了抗菌藥物專項治理整頓活動、臨床路徑管理工作、普及優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)工作、病案質(zhì)量及處方規(guī)范書寫評比、院內(nèi)感染控制工作;堅持了行政業(yè)務(wù)大查房，開展了醫(yī)療總值班工作;質(zhì)量管理會議、醫(yī)療安全會議、藥事管理會議、輸血管理會議、院內(nèi)感染控制會議經(jīng)常性的召開;嚴(yán)格執(zhí)行“十五項”核心制度，嚴(yán)格規(guī)范臨床診療行為，醫(yī)護人員持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全的意識明顯增強。在提升醫(yī)護質(zhì)量一系列活動中，醫(yī)教、質(zhì)控、護理、控感等部門做了大量繁瑣而高效的工作。
4、職工生活得到改善。
醫(yī)院高層住宅樓經(jīng)過四年多的修建，終于發(fā)放了鑰匙，讓職工住上了新房，這是關(guān)系到職工利益的大事情，為許許多多的中層骨干及年輕人員解決了住房問題，也為大家上班提供了方便，解決了大家的燃眉之急，也解除了大家的后顧之憂。去年經(jīng)過我們的共同努力，人均收入達到3.2萬元，比xx年增長了25%，特別是臨床科室及部分醫(yī)技科室增加幅度很大，調(diào)動了大家的工作積極性，為我們總收入突破一個億做出了重大貢獻。同時年也注重了大家的文體娛樂活動，各個部門積極開展工作，參與了各種形式的活動，為活躍職工的生活情趣，黨政工團齊抓共管，積極配合，通過活動的舉辦，讓大家能有一個愉悅的精神狀態(tài)投入工作。
5、文明單位復(fù)審成功。
創(chuàng)建文明單位是一項重要的工作，也是一種榮譽，其目的是真正建設(shè)一所文明醫(yī)院，在社會上有一個良好的知名度。大家文明行醫(yī)、文明服務(wù)、文明用語、文明做事。我們開展“控?zé)煛惫ぷ骷靶酗L(fēng)評議活動，也是文明醫(yī)院所要求的。我們醫(yī)院是xx年被評為西安市文明單位的，2012年進入第三輪市級文明單位復(fù)審時間，隨著各個單位的突飛猛進發(fā)展，大家越來越重視文明單位的評選，都想進入市級文明單位行列，競爭是相當(dāng)激烈的。院黨委高度重視此項工作，多次召開會議制定方案，安排部署;文明辦具體落實，扎實準(zhǔn)備;各黨支部、各職能部門、各科室積極配合、精密安排、踴躍參與，從而使我們的市級文明單位牌子繼續(xù)成功保持，得到了上級的贊譽和肯定。
以上是2xx2年工作的簡要回顧，能取得這么好的成績，要感謝在座各位，感謝全院職工，我代表班子謝謝大家了!
二、2xx年重點工作任務(wù)。
20xx年是全面貫徹落實精神及“”精神的開局之年，也是我們大干快干的關(guān)鍵之年。去年的成績已經(jīng)成為過去，我們還有不少突出問題和明顯差距需要高度重視。為了更好地解決問題，縮小差距，全面實現(xiàn)今年各項奮斗目標(biāo)，我們要做好以下八項重點工作。
1、理清黨建思路，強化黨務(wù)工作。
全面提高黨建工作的科學(xué)化水平，是給我們提。
出的新要求。我們必須理清思路，牢牢記住黨章規(guī)定，堅定理想信念不動搖。堅持以人為本，執(zhí)政為民，心系群眾的宗旨;堅持黨要管黨、黨管干部、黨管人才的原則;嚴(yán)明黨的紀(jì)律，維護黨的形象，創(chuàng)新醫(yī)院黨建思路，夯實基層組織建設(shè)，扎實細致開展工作。此次職工代表提案中，大家很重視醫(yī)院的黨建工作，建議各黨支部要加強思想教育，提高政治素質(zhì)，強化理論學(xué)習(xí)。創(chuàng)新是改革的靈魂，創(chuàng)新是發(fā)展的動力。我們不能用老觀點、老思想、老辦法看待新問題、研究新問題、解決新問題，而是要不斷地吸取新知識，學(xué)習(xí)精神，用創(chuàng)新的思路，搞好黨的建設(shè)，強化黨務(wù)工作，20院黨委將以建院60周年為契機，開展一系列切合實際的活動，加大宣傳力度，豐富文化生活，凝聚全院人心，促進醫(yī)療工作，使我們醫(yī)院各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。
2、加強干部管理，改進工作作風(fēng)。
目標(biāo)一旦確定，干部就是關(guān)鍵;任務(wù)完成如何?就看怎樣落實;落實是否到位?就看工作作風(fēng)。春節(jié)前院黨委召開座談會及院工會征詢職工意見，大家提出了許多好的建議與意見。有的同志提出個別干部政策水平與理論水平低、工作能力與組織能力差、文化素養(yǎng)與辦事效率低等問題，我們將會加強管理，強化培訓(xùn)，提高中層干部的綜合素質(zhì)。有的同志提出整合人力資源，優(yōu)化管理流程，提高工作效率，改變工作作風(fēng)等問題，這正與中央的“八項規(guī)定”相吻合，我們一定要整頓工作作風(fēng)，特別是要先從我們干部自身做起，要以身作則、率先垂范、做好表率，“打鐵還需自身硬”，做人要正派，做事要公平，不允許“高高在上”、“生冷硬卡”、“拖拖拉拉”、“好壞不分”、“陽奉陰違”、“遲到早退”、“脫崗溜號”、“人難找、臉難看、事難辦”、“正氣不足、邪氣旺盛”等現(xiàn)象存在。
3、注重醫(yī)院文化，做好品牌建設(shè)。
文化是醫(yī)院的標(biāo)簽，品牌是醫(yī)院的命脈。在集團總公司年工作推進會上，黨委書記、董事長劉耀華同志關(guān)于企業(yè)文化、品牌建設(shè)苦口婆心，擺事實、講道理，給我們談文化與品牌的重要性，企業(yè)文化是外界對這個企業(yè)的整體印象，而企業(yè)品牌則是這個企業(yè)的整體實力。企業(yè)品牌樹好了，企業(yè)文化就強了;內(nèi)部實力強了，外界整體印象也就好了。我們一直也很重視醫(yī)院文化，注重宣傳，外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，也取得一些進展，但遠遠不夠。還需要增強對外宣傳意識，加大對外宣傳力度，提升對外宣傳水平，擴大對外宣傳效果。要使醫(yī)院品牌譽滿xx社區(qū)，唱響古城西安，叫響三秦大地。大型醫(yī)院就是要發(fā)展綜合實力，而中小醫(yī)院就要面對現(xiàn)實，要想站穩(wěn)腳跟，就要在樹品牌上多下功夫、下大功夫，樹立自己的品牌，做好自己的?？疲雅谱恿脸鰜?，把位子搶下來，從而能夠占據(jù)一席之地。
4、轉(zhuǎn)變機制體制，創(chuàng)新工作方法。
隨著國家醫(yī)療改革的不斷深入，公立醫(yī)院已經(jīng)進入機制體制改革的攻堅階段。機制體制如何重組?選擇怎樣的路徑推進?醫(yī)改出現(xiàn)的新問題如何解決?我們醫(yī)院今后的方向是什么?這些都是大家關(guān)心的問題。但有一點是肯定的，“萬變不離其宗”，不管如何改革，我們的事情還是要靠我們自己去做，每一個人的本領(lǐng)還是要靠自己去提高，我們要穩(wěn)下心，扎下根，認(rèn)真的解決好我們的發(fā)展與穩(wěn)定問題，細致的干好我們的基礎(chǔ)工作，采取“小步走、不停步”的策略，為改革做好鋪墊工作，及時調(diào)整我們的戰(zhàn)略，以便隨時能與行業(yè)接軌，與國家的大政方針同步。目前，醫(yī)改進入了深水區(qū)，現(xiàn)狀是“大型醫(yī)院熱火朝天，中小醫(yī)院冷冷清清”，“撐死大醫(yī)院，餓死小醫(yī)院”，這種情況隨著醫(yī)改的深入會逐步得到解決，大型醫(yī)院什么病都看的現(xiàn)象將會得到控制，廣大老百姓到中小醫(yī)院就醫(yī)的政策將會得到落實，我們要做好準(zhǔn)備。
5、加大人才培養(yǎng)，創(chuàng)建學(xué)科專科。
人才是強院興院的根本，人才也是建設(shè)學(xué)科?？频年P(guān)鍵。好的人才，能夠帶領(lǐng)出好的團隊;好的團隊，能夠帶動全院的發(fā)展。我們要想法設(shè)法引進與吸引人才，培養(yǎng)與鍛煉人才，關(guān)心與留住人才，真正落實“科技興院、人才興院”的戰(zhàn)略，找準(zhǔn)、選準(zhǔn)有前途、重量級的人、?？?、學(xué)科，通過“走出去”，“請進來”，“學(xué)回來”的方法，打造出若干個團隊，通過若干個團隊來帶動全院的壯大。發(fā)展起來的?？婆c學(xué)科要經(jīng)過市級或省級衛(wèi)生行政部門的肯定與認(rèn)可，然后可以精心策劃，大力宣傳，讓老百姓家喻戶曉、人人皆知。目前，我國已經(jīng)進入老齡化社會;各種慢性病的發(fā)病率在逐年上升;隨著國強民富，人們的審美觀點、保健意識、自我價值觀念都在提升。老年病、慢性病、臨終關(guān)懷、微創(chuàng)技術(shù)、婦幼保健、身體保養(yǎng)、健康查體已經(jīng)成為趨勢，我們要抓住這些機遇，瞅準(zhǔn)進軍方向，加大人才培養(yǎng)，創(chuàng)建學(xué)科?？?。
6、縮小收入差距，消除分配不均。
近幾年經(jīng)過大家的努力，職工收入在不斷提升，特別是臨床科室與部分醫(yī)技科室收入提高明顯，但與兄弟單位不能比，也不敢比，我們在進步，別人在跑步，我們的收入差距確實還很大。原來大家都埋怨說我們醫(yī)院上班人員的工資不如退休人員的高，這也是事實，到目前為止大多數(shù)職工仍然如此?，F(xiàn)在我們又出現(xiàn)了一個現(xiàn)象，那就是在崗職工互相之間收入差距懸殊加大，行政工勤人員及部分臨床醫(yī)技科室人員的收入很低。老的問題還沒有解決，新的問題又出現(xiàn)，今年必須盡快解決好這些問題。盡力縮小收入差距，努力消除分配不均。醫(yī)護人員工作在臨床第一線，辛辛苦苦為雙增工作做貢獻，提高他們的收入是天經(jīng)地義的事情，但我們要周全考慮全院的情況，醫(yī)院進步與發(fā)展的勝利果實要不同程度的讓大家共同分享，收入分配不能差別太大，要調(diào)動全院職工的積極性，鼓勵大家齊心協(xié)力，共同一起承擔(dān)責(zé)任，有所擔(dān)當(dāng)，為醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展出謀劃策，貢獻力量。
7、改善管理模式，杜絕工作漏洞。
吃穿住行亮家當(dāng)，精打細算強家底。由于我們醫(yī)院底子薄弱、人員較多、資金短缺、負擔(dān)很重，所以要科學(xué)管理降成本，精打細算過日子。我們要強家底、增效益、提薪酬、謀發(fā)展，就要精細周到，就得勤儉節(jié)約，大事閃失不得，小事馬虎不得，凡事粗心不得。要不斷完善成本管理制度，全面落實成本管理責(zé)任，認(rèn)真抓好降本增效工作，堅決杜絕工作疏忽漏洞。按照“三重一大”的決策機制辦事，充分發(fā)揮效能監(jiān)察作用，加強環(huán)節(jié)和過程監(jiān)控，嚴(yán)禁虛報價格虛增成本，嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì)行為。平常在花錢用錢上，要勒緊褲腰帶，能省一點就省一點，有關(guān)管理及行政人員，要切實負起責(zé)任，做好把關(guān)與控制工作。今天下午我們還要與八個黨支部書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，以便加強監(jiān)督與督促工作，希望各黨支部按照責(zé)任書的要求去落實。此次職工提案中提到病區(qū)裝修存在浪費很大、裝修粗糙、材料劣質(zhì)、省工減料、價錢昂貴等，結(jié)果造成大家辛辛苦苦賺來的錢輕而易舉的流入別人的腰包，這要引起我們高度重視，引以為戒。
各位代表、同志們:2013年擺在我們面前的任務(wù)相當(dāng)繁重，我們要繼續(xù)深入貫徹落實黨的精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在集團總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院職工的堅定支持下，統(tǒng)一思想認(rèn)識，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化質(zhì)量管理，提升服務(wù)水平，繼續(xù)開拓進取，不斷攻堅克難，團結(jié)一條心，凝聚正能量，為順利完成今年的各項目標(biāo)任務(wù)，為建設(shè)小康社會、創(chuàng)建美麗醫(yī)院而努力奮斗。
上半年意識形態(tài)工作報告會篇十
一轉(zhuǎn)眼，一個學(xué)期快過去了。在這個學(xué)年中，我和平時一樣都是認(rèn)認(rèn)真真教學(xué)、踏踏實實工作，我很樂意跟大家說一說在這一年中我的工作情況。
一、思想認(rèn)識。
這一學(xué)年，在教育教學(xué)工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，確立“以學(xué)生為主體”，“以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這學(xué)年里，我在思想上嚴(yán)于律己，熱愛教育事業(yè)。時時以一個團員的身份來約束自己，鞭策自己。對自己要求嚴(yán)格，力爭在思想上、工作上在同事、學(xué)生的心目中樹立起榜樣的作用。一學(xué)年來，我還積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。
二、教學(xué)工作。
在教學(xué)工作方面，整學(xué)年的教學(xué)任務(wù)很重。我爭取多聽課，從中學(xué)習(xí)別人的長處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。每上一節(jié)課，我都做好充分的準(zhǔn)備，我的信念是-決不打無準(zhǔn)備的仗。在備課過程中認(rèn)真分析教材，根據(jù)教材的特點及學(xué)生的實際情況設(shè)計教案。
這學(xué)年主要擔(dān)任一個班的語文、思想品德、科技、社會的教學(xué)及班主任工作。培優(yōu)扶差是這學(xué)年教學(xué)工作的重頭戲，因為一個班級里面總存在尖子生和后進生。對于后進生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導(dǎo)。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，使他們懂得老師沒有把他們“看扁”，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)語文的興趣。最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當(dāng)后進生們的輔導(dǎo)老師，令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)非常的踴躍，我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當(dāng)輔導(dǎo)老師，他們說:“老師都那么有信心他們會學(xué)好，我們同樣有信心?！薄拔蚁嘈旁谖业妮o導(dǎo)下，他一定有很大的進步?！庇谑?，我讓他們組成“一幫一”小組，并給他們開會，提出“老師”必須履行的職責(zé)，主要就是檢查“學(xué)生”的作業(yè)，輔導(dǎo)“學(xué)生”掌握課本的基本知識和技能。給后進生根據(jù)各自的情況定出目標(biāo)，讓他們雙方都朝著那個目標(biāo)前進?！袄蠋煛眰兇_實是非常盡責(zé)，而“學(xué)生”時刻有個“老師”在身旁指點，學(xué)起來也非常起勁。一段時間下來，學(xué)生都有進步，有的進步非?？臁?/p>
三、領(lǐng)班工作。
在班主任工作方面，我非常重視學(xué)生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結(jié)合各科教材對學(xué)生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學(xué)習(xí)等的思想教育。使學(xué)生能養(yǎng)成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。班干部是老師的左右手，所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項重要內(nèi)容。我還常給班干部定時開會，了解他們工作的情況，鼓勵他們大膽開展工作。使班干部能在同學(xué)中樹立起威信，成為同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣。
四、出勤方面。
我在做好各項教育教學(xué)工作的同時，還嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。按時上、下班，不遲到，不早退，有事請假。工作積極、主動，任勞任怨。從不斤斤計較，具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。
五、主要成績。
在這一學(xué)年里，我班學(xué)生在?？习l(fā)表作文10篇，講故事比賽中獲得二等獎，在校運動會中也取得了較好的成績。在上學(xué)期期末調(diào)研中語文合格率為100﹪，優(yōu)秀率為88%，本學(xué)期期中調(diào)研中語文合格率為100﹪，優(yōu)秀率為96.2%。
總之，我在工作上發(fā)揚了任勞任怨的精神，做到不計個人得失，以校為家，以教為本;對待同事團結(jié)友愛，互相幫助，并能虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí);對待學(xué)生則愛護有加，但決不放松嚴(yán)格要求。
在這一年中，我時時處處以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以創(chuàng)新教育方針為指導(dǎo)，以教好學(xué)生，讓學(xué)生全面發(fā)展為己任，踏踏實實，任勞任怨。為使今后更好地開展工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，先將本人在這一年來的思想工作表現(xiàn)總結(jié)如下。
上半年意識形態(tài)工作報告會篇十一
(一)強化意識形態(tài)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，我校成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由張光明校長任組長，王鳳奎、張國彬、呂廣生為副組長，各部門負責(zé)人陳志海、梁國華、顧桂宏、張華、王忠為成員。在工作中，認(rèn)真履行主體責(zé)任，堅持“一把手”帶頭，有針對性地進行引導(dǎo)，把意識形態(tài)工作納入了學(xué)校整體工作、黨建工作、工會工作中。
(二)狠抓意識形態(tài)學(xué)習(xí)教育。將意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)計劃，及時傳達學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，深入開展中國特色社會主義、中國夢的宣傳教育，把握正確的輿論導(dǎo)向，加強對教職工意識形態(tài)的引導(dǎo)和管理，進一步激發(fā)大家的主人翁意識、工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平總書記系列講話，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
1、抓好全體干部黨員教師集中學(xué)習(xí)以及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，突出理想信念教育，提高政治鑒別力。三月份重點抓好教師的政治學(xué)習(xí)和學(xué)生的德育工作;四月份重點組織教師觀看習(xí)近平總書記在全國學(xué)校思想政治理論課教師座談會上的重要講話;五月份學(xué)校成立了十九大精神宣講組，對十九大應(yīng)知應(yīng)會知識進行再學(xué)習(xí);六月份學(xué)校黨支部按照《洮南市教育系統(tǒng)“掃黃打非“專項行動實施方案》要求，結(jié)合學(xué)校實際，組織學(xué)生開展了綠書簽活動。
2、做好宣傳思想政治工作，每月及時組織教師進行一次政治學(xué)習(xí)活動，不斷提高教師思想政治素質(zhì)，不斷推進思想政治工作的進一步深入。
今年的上半年的工作雖取得了諸多成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是意識形態(tài)學(xué)習(xí)不能持之以恒;二是安排部署多，檢查少，工作力度尚待加強。
下一步主要做好以下三方面工作：
一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想上的高度重視，要充分認(rèn)識到意識形態(tài)工作對育人工作的重要性，加強看齊意識和責(zé)任意識。牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到實際工作、紀(jì)律檢查、干部考核當(dāng)中去。
二是進一步加強教師隊伍建設(shè)，注重青年教師和學(xué)生的培養(yǎng)，強化擔(dān)當(dāng)意識，加強正面宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。
三是加強創(chuàng)新意識。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要敢抓敢管，敢于擔(dān)當(dāng)，努力開創(chuàng)意識形態(tài)工作的新局面。
上半年意識形態(tài)工作報告會篇十二
今年以來，機關(guān)支部在局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實中央、省市縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的指示精神、決策部署，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為行動指南，扎實開展工作，及時掌握黨員思想動態(tài)，加強輿情研判，引導(dǎo)黨員明辨是非、澄清模糊認(rèn)識，堅決反對和抵制各種錯誤言論，維護意識形態(tài)工作安全，履行主體責(zé)任，不斷取得新成效?，F(xiàn)將2020年上半年機關(guān)支部意識形態(tài)工作情況匯報如下：
一、工作情況及成效。
（一）明確工作分工。將意識形態(tài)工作作為支部工作重要內(nèi)容，明確由支委宣傳委員負責(zé)日常工作。把意識形態(tài)工作作為組織生活會、年度。
述職報告。
的重要內(nèi)容。堅持馬克思主義對意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩維護”，半年一次向局黨組匯報支部意識形態(tài)工作情況，并接受專項檢查。
（二）強化政治理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。一是常態(tài)化制度化堅持兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育。結(jié)合三會一課制度、組織學(xué)習(xí)日制度，每月安排相對固定時間組織全體黨員參加局總支部組織的集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上級重要文件、誦讀黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記重要系列講話、講紅色故事、談學(xué)習(xí)體會。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記視察江西和贛州時的重要講話精神、在疫情防控工作上的講話作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，在支委會、黨小組會上開展學(xué)習(xí)研討，確保學(xué)習(xí)成效，做到融會貫通、學(xué)以致用。二是常態(tài)化開展嵐山讀書活動。每月精讀一本書，觀看一部電影，撰寫。
心得體會。
每月在集中學(xué)習(xí)會分享讀書心得。年度每位黨員上交心得體會文章不少于一篇。三是組織全體黨員參與江西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院和學(xué)習(xí)強國學(xué)習(xí)。截止6月25日支部全體黨員已完成上半年網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)任務(wù)（50分以上）學(xué)習(xí)強國平臺學(xué)習(xí)持續(xù)活躍日平均學(xué)分在局系統(tǒng)支部中排名前列有12名黨員日平均學(xué)分長期保持在40分以上23名黨員累計學(xué)分達5400分以上。
（三）社會主義核心價值觀實踐全面鋪開，宣傳全面加強。一是成立機關(guān)志愿服務(wù)隊，由機關(guān)全體黨員干部參與，在掛點村開展“五凈一規(guī)范”、文明交通、環(huán)境衛(wèi)生整治等活動，截止上半年機關(guān)黨員干部人均志愿服務(wù)時間56.5小時，累計達2160小時。二是常態(tài)化開展身邊好人評選活動，每月向局黨組推薦見義勇為、助人為樂、愛崗敬業(yè)等類型好人線索，支部上半年有4人評為局系統(tǒng)身邊好人，并經(jīng)黨組會研究同意報縣委宣傳部。對評選的身邊好，在局二樓制作宣傳欄進行重點宣傳，引領(lǐng)積極向上的社會風(fēng)氣，傳播正能量。
（四）輿情管理取得新成效。全面加強對網(wǎng)上言論的管控，對局系統(tǒng)建立的各種微信群、qq群中進行全面監(jiān)督、檢查，對發(fā)送的不良信息及時進行制止或私下單獨進行勸導(dǎo)等，禁止發(fā)送不文明言論、不健康視頻，禁止發(fā)冷笑話、心靈雞湯等消極言論，不準(zhǔn)發(fā)否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、損壞黨和國家形象，詆毀國家領(lǐng)導(dǎo)人的錯誤言論。凈化言論空間，營造積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（五）創(chuàng)新督查考核制度。將支部意識形態(tài)工作列入每月目標(biāo)考評重要內(nèi)容，作為大黨建工作的一項，與每月重點業(yè)務(wù)工作同考核，同部署。檢查黨員干部的學(xué)習(xí)筆記、在微信群、qq群里的發(fā)言內(nèi)容，檢查黨員每月學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況等。全體黨員每月需完成900學(xué)分，網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)每月需完成9學(xué)時以上，志愿服務(wù)每月需完成9小時。完成學(xué)習(xí)情況直接與年度七一和年終評先評優(yōu)掛鉤，實行一票否決，杜絕拍腦袋評優(yōu)現(xiàn)象。不讓學(xué)習(xí)積極、踏實工作的老實人吃苦不香。
二、存在問題。
1、部分黨員對黨建學(xué)習(xí)教育任務(wù)有畏難情緒，認(rèn)為考核要求太高，難于完成；
2、部分黨員對每月目標(biāo)考評、上下班考勤制度認(rèn)識不夠，有看法；
3、支部、黨員個人主動匯報支部意識形態(tài)工作少，局領(lǐng)導(dǎo)、局黨組工作跟催多。黨員干部帶頭移風(fēng)易俗執(zhí)行有偏差，部份干部辦理婚宴喜事未實行報備。
三、
下一步工作計劃。
1、根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，全力做好三化示范點建設(shè)工作，加強宣傳；
2、進一步加強政治理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實三會一課、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)制度，豐富黨性教育形式，不斷提高全體黨員能力素質(zhì)，實現(xiàn)均衡發(fā)展、整體提升。對每月考評中一部分黨員多次不能正常完成學(xué)習(xí)任務(wù)的，要與本人進行談心談話，了解原因，探討改過學(xué)習(xí)方式方法，力爭全體達標(biāo)，全面優(yōu)秀。
3、擬建立激勵機制。積極向局黨組建議，對在志愿者服務(wù)表現(xiàn)積極，全面完成學(xué)習(xí)強國、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)任務(wù)、在移風(fēng)易俗中帶頭作用明顯的黨員給予一定物質(zhì)獎勵，并在年度評選先進個人、七一評優(yōu)中給予傾斜，并給予其他相應(yīng)的獎勵。
4、加強與縣融媒體中心的協(xié)作，鼓勵支部年青黨員到融媒中心參加信息報導(dǎo)各流程的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高年青黨員的寫作水平，提高信息報導(dǎo)時效。加大黨建宣傳力度，全面報道住建局黨建和業(yè)務(wù)工作動態(tài)，提高社會影響力，樹立新時代住建人的良好形象。
上半年意識形態(tài)工作報告會篇十三
2020年以來，支部牢固樹立“意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作＂的思想，認(rèn)真貫徹落實集團黨委部暑和要求，緊密結(jié)合工作實際，扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、工作開展情況。
1.統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高政治站位。支部始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，納入公司會議日程專題研究部暑意識形態(tài)工作，開展半年度和年度工作研判，及時向集團黨委報告情況，不斷提高對意識形態(tài)工作的認(rèn)識，始終確保在思想上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷増強支部成員意識形態(tài)工作的責(zé)任意識和使命擔(dān)當(dāng)。
2.健全工作機制、壓實工作責(zé)任。嚴(yán)格按照誰主管進負責(zé)原則，層層落實責(zé)任分工，認(rèn)真履行意識形態(tài)工作的主體責(zé)任。把意識形態(tài)工作作為公司考核的重要內(nèi)容，與黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同部暑同檢查同考核，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。同時針對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力建設(shè)。
(二)加強黨員學(xué)習(xí)教育，牢固樹立“四個意識”
1.強化理論武裝，堅定理想信念。結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過上黨課學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強國等方式，其中集中開展了6次黨建理論學(xué)習(xí)。
2.加口強學(xué)習(xí)引導(dǎo)，做好“兩個維護”。支部自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設(shè)＂信念堅定、對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正＂的支部。同時支部也加強了對黨員的教育、管理、監(jiān)督，嚴(yán)格落實＂三會一課”、主題黨日、組織生活會、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓(xùn)，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導(dǎo)能力，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。
(三)加強陣地建設(shè)，確保意識形態(tài)正確導(dǎo)向。牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。按照習(xí)總書記提出的“九個堅持”和＂15字”任務(wù)要求，加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，決不能偏航偏向、失管失控。對于確定需要對外發(fā)布的內(nèi)容，始終堅持正確的思想導(dǎo)向。凡上報的信息，均需經(jīng)辦公室審核、領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后方能報送，重要敏感性事件由分公司經(jīng)理簽字把關(guān)，上半年末出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容。
(四)擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部暑，做到不變形、不走樣。同時也走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，從而保障了公司的各項工作穩(wěn)步推進。
二、存在的主要問題。
綜合近年我支部意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況，支部上下對意識工作的認(rèn)識不斷增強，意識形態(tài)領(lǐng)域總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生嚴(yán)重的意識形態(tài)領(lǐng)域問題，未出現(xiàn)負面清單上列舉的向題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)為:。
(一)黨建理論知識學(xué)習(xí)有待加強。充分利用黨建理論知識來處理我們的日常工作，做到學(xué)以致用，理論與實際相結(jié)合。
(二)意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)有待加強。一是面對當(dāng)前錯綜復(fù)雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后。
總結(jié)。
也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的本領(lǐng)不強，升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內(nèi)容時，過于謹(jǐn)慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。
(三)意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導(dǎo)多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。
(四)對職工的教育引導(dǎo)還不夠。一是嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任的意識不強，少數(shù)同志有“重業(yè)務(wù)輕思想”的想法，認(rèn)為本職工作做好了，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn)，意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關(guān)文件精神還沒有學(xué)深悟透，存在生搬硬套，知其然，而不知其所以然。
三、
整改措施。
針對上述問題，我支部將進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照集團黨委的決策部暑，抓好意識形態(tài)各項工作，重點從以下四個方面努力。
(二)加強意識形態(tài)常態(tài)化建設(shè)。一是豐富學(xué)習(xí)的方式方法。把意識形態(tài)學(xué)習(xí)納入公司日常學(xué)習(xí)計劃，再結(jié)合黨務(wù)工作培訓(xùn)、職工集中培訓(xùn)，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)學(xué)習(xí)和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍工作能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氖圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。二是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制，壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，明確意識形態(tài)工作責(zé)任和要求，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。
上半年意識形態(tài)工作報告會篇十四
各位代表、同志們：
xx省xx醫(yī)院第七屆四次職代會暨20xx年度先進表彰大會今天隆重召開了，這次會議是自上而下正在學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十大大精神之時，全國人大及政協(xié)會議剛剛落下帷幕之后，陜建集團總公司職代會和工作會召開后不久，我們醫(yī)院召開的一次十分重要的會議。會議主要是總結(jié)去年的工作，安排部署今年的各項任務(wù)，江波院長一會兒要全面總結(jié)20xx年和具體安排20xx年的工作?，F(xiàn)在，我代表院黨委就醫(yī)院的整體工作講以下問題，與大家共勉。
一、20xx年工作簡要回顧。
回顧與總結(jié)20xx年，在集團總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院職工的共同努力下，我們?nèi)〉昧溯^好的成績。我們緊緊圍繞醫(yī)療工作這個中心，醫(yī)院各項工作得以進步與發(fā)展;經(jīng)濟收入明顯增加，終于完成了夢寐以求的一個億目標(biāo)的實現(xiàn);職工生活得到進一步改善;醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療安全，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，院容院貌，服務(wù)水平得以提升。盤點去年工作，主要成績總結(jié)以下六條。
1、黨建工作成績斐然。
20xx年我們期盼已久的勝利召開了，院黨委組織全院黨員干部職工，認(rèn)真扎實細致的學(xué)習(xí)宣傳貫徹了精神，繼續(xù)深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”、“三問三解”等活動。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)與政工例會制度，用科學(xué)發(fā)展觀的立場觀點方法武裝頭腦，客觀判斷宏觀形勢，準(zhǔn)確把握醫(yī)改態(tài)勢，適時調(diào)整醫(yī)院走勢，努力把不動搖、不懈怠、不折騰的要求記在心里，體現(xiàn)在謀發(fā)展、推舉措、抓落實的實踐之中。整體推進了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，做到講黨性、重品行、做表率，引導(dǎo)大家更新發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、發(fā)展難題、完善機制體制。抓黨建，促醫(yī)療，使醫(yī)院的各項工作得以發(fā)展，受到上級黨委的表揚。
2、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成圓滿。
最為可賀可喜的是去年我們總收入突破了1個億的目標(biāo)，這是全院職工多少年的愿望。業(yè)務(wù)收入..萬元，其中醫(yī)療收入..萬元，藥品收入..萬元;住院病人量增加了..人次，門診病人量增加了..人次;床位使用率達到..%，平均住院日..天，各項經(jīng)營指標(biāo)均有提升。這些成績的取得歸功于全院廣大黨員干部職工的辛勤奮斗，歸功于院黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于醫(yī)療管理及各行政職能部門的日常嚴(yán)格要求，特別是內(nèi)二科、血液凈化科收入突破了1千萬大關(guān)，內(nèi)三科達到..多萬元;全年收入超過..萬元的科室有急診科、內(nèi)一科;超過..萬元的科室有婦產(chǎn)科、外二科、外三科、腫瘤科、精神心理科;全院其他臨床科室及醫(yī)輔科室收入較均有提升。
3、醫(yī)護質(zhì)量繼續(xù)提升。
按照國家醫(yī)改政策及醫(yī)院發(fā)展的要求，醫(yī)院繼續(xù)深入開展了圍繞醫(yī)療改革的各項活動，“醫(yī)院管理年”、“質(zhì)量萬里行”、優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建、“平安醫(yī)院”創(chuàng)建等活動堅持不懈。20xx年具體還開展了抗菌藥物專項治理整頓活動、臨床路徑管理工作、普及優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)工作、病案質(zhì)量及處方規(guī)范書寫評比、院內(nèi)感染控制工作;堅持了行政業(yè)務(wù)大查房，開展了醫(yī)療總值班工作;質(zhì)量管理會議、醫(yī)療安全會議、藥事管理會議、輸血管理會議、院內(nèi)感染控制會議經(jīng)常性的召開;嚴(yán)格執(zhí)行“十五項”核心制度，嚴(yán)格規(guī)范臨床診療行為，醫(yī)護人員持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全的意識明顯增強。在提升醫(yī)護質(zhì)量一系列活動中，醫(yī)教、質(zhì)控、護理、控感等部門做了大量繁瑣而高效的工作。
4、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
20xx年按照衛(wèi)生部的要求，進一步開展了“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動，想法設(shè)法為病人提供方便、快捷、高效、價廉、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，認(rèn)真克服生、冷、硬的工作態(tài)度，狠抓質(zhì)量，提高技術(shù)，確保安全，全年各科感謝信、表揚信絡(luò)繹不絕，病人投訴減少，醫(yī)療糾紛下降，醫(yī)療質(zhì)量提升，業(yè)務(wù)技術(shù)提高，服務(wù)態(tài)度改善，診治流程簡化，受到病人好評。特別是在去年為總公司機關(guān)人員體檢活動中，為了改善形象，擴大醫(yī)院影響，班子高度重視，成立了專門的機構(gòu)，以社區(qū)中心為基礎(chǔ)，全院上下齊動員，抽調(diào)全院骨干力量，大家齊心協(xié)力，積極參與，有始有終，服務(wù)周到，確保質(zhì)量，受到集團總公司領(lǐng)導(dǎo)和體檢人員的好評。
5、職工生活得到改善。
醫(yī)院高層住宅樓經(jīng)過四年多的修建，終于發(fā)放了鑰匙，讓職工住上了新房，這是關(guān)系到職工利益的大事情，為許許多多的中層骨干及年輕人員解決了住房問題，也為大家上班提供了方便，解決了大家的燃眉之急，也解除了大家的后顧之憂。去年經(jīng)過我們的共同努力，人均收入達到3.2萬元，比20增長了25%，特別是臨床科室及部分醫(yī)技科室增加幅度很大，調(diào)動了大家的工作積極性，為我們總收入突破一個億做出了重大貢獻。同時20xx年也注重了大家的文體娛樂活動，各個部門積極開展工作，參與了各種形式的活動，為活躍職工的生活情趣，黨政工團齊抓共管，積極配合，通過活動的舉辦，讓大家能有一個愉悅的精神狀態(tài)投入工作。
6、文明單位復(fù)審成功。
創(chuàng)建文明單位是一項重要的工作，也是一種榮譽，其目的是真正建設(shè)一所文明醫(yī)院，在社會上有一個良好的知名度。大家文明行醫(yī)、文明服務(wù)、文明用語、文明做事。我們開展“控?zé)煛惫ぷ骷靶酗L(fēng)評議活動，也是文明醫(yī)院所要求的。我們醫(yī)院是被評為西安市文明單位的，20xx年進入第三輪市級文明單位復(fù)審時間，隨著各個單位的突飛猛進發(fā)展，大家越來越重視文明單位的評選，都想進入市級文明單位行列，競爭是相當(dāng)激烈的。院黨委高度重視此項工作，多次召開會議制定方案，安排部署;文明辦具體落實，扎實準(zhǔn)備;各黨支部、各職能部門、各科室積極配合、精密安排、踴躍參與，從而使我們的市級文明單位牌子繼續(xù)成功保持，得到了上級的贊譽和肯定。
以上是20xx年工作的簡要回顧，能取得這么好的成績，要感謝在座各位，感謝全院職工，我代表班子謝謝大家了!
二、20xx年重點工作任務(wù)。
20xx年是全面貫徹落實精神及“”精神的開局之年，也是我們大干快干的關(guān)鍵之年。去年的成績已經(jīng)成為過去，我們還有不少突出問題和明顯差距需要高度重視。為了更好地解決問題，縮小差距，全面實現(xiàn)今年各項奮斗目標(biāo)，我們要做好以下八項重點工作。
1、理清黨建思路，強化黨務(wù)工作。
全面提高黨建工作的科學(xué)化水平，是給我們提出的新要求。我們必須理清思路，牢牢記住黨章規(guī)定，堅定理想信念不動搖。堅持以人為本，執(zhí)政為民，心系群眾的宗旨;堅持黨要管黨、黨管干部、黨管人才的原則;嚴(yán)明黨的紀(jì)律，維護黨的形象，創(chuàng)新醫(yī)院黨建思路，夯實基層組織建設(shè)，扎實細致開展工作。此次職工代表提案中，大家很重視醫(yī)院的黨建工作，建議各黨支部要加強思想教育，提高政治素質(zhì)，強化理論學(xué)習(xí)。創(chuàng)新是改革的靈魂，創(chuàng)新是發(fā)展的動力。我們不能用老觀點、老思想、老辦法看待新問題、研究新問題、解決新問題，而是要不斷地吸取新知識，學(xué)習(xí)精神，用創(chuàng)新的思路，搞好黨的建設(shè)，強化黨務(wù)工作，20xx年院黨委將以建院60周年為契機，開展一系列切合實際的活動，加大宣傳力度，豐富文化生活，凝聚全院人心，促進醫(yī)療工作，使我們醫(yī)院各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。
2、加強干部管理，改進工作作風(fēng)。
目標(biāo)一旦確定，干部就是關(guān)鍵;任務(wù)完成如何?就看怎樣落實;落實是否到位?就看工作作風(fēng)。春節(jié)前院黨委召開座談會及院工會征詢職工意見，大家提出了許多好的建議與意見。有的同志提出個別干部政策水平與理論水平低、工作能力與組織能力差、文化素養(yǎng)與辦事效率低等問題，我們將會加強管理，強化培訓(xùn)，提高中層干部的綜合素質(zhì)。有的同志提出整合人力資源，優(yōu)化管理流程，提高工作效率，改變工作作風(fēng)等問題，這正與中央的“八項規(guī)定”相吻合，我們一定要整頓工作作風(fēng)，特別是要先從我們干部自身做起，要以身作則、率先垂范、做好表率，“打鐵還需自身硬”，做人要正派，做事要公平，不允許“高高在上”、“生冷硬卡”、“拖拖拉拉”、“好壞不分”、“陽奉陰違”、“遲到早退”、“脫崗溜號”、“人難找、臉難看、事難辦”、“正氣不足、邪氣旺盛”等現(xiàn)象存在。
3、注重醫(yī)院文化，做好品牌建設(shè)。
文化是醫(yī)院的標(biāo)簽，品牌是醫(yī)院的命脈。在集團總公司20xx年工作推進會上，黨委書記、董事長劉耀華同志關(guān)于企業(yè)文化、品牌建設(shè)苦口婆心，擺事實、講道理，給我們談文化與品牌的重要性，企業(yè)文化是外界對這個企業(yè)的整體印象，而企業(yè)品牌則是這個企業(yè)的整體實力。企業(yè)品牌樹好了，企業(yè)文化就強了;內(nèi)部實力強了，外界整體印象也就好了。我們一直也很重視醫(yī)院文化，注重宣傳，外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，也取得一些進展，但遠遠不夠。還需要增強對外宣傳意識，加大對外宣傳力度，提升對外宣傳水平，擴大對外宣傳效果。要使醫(yī)院品牌譽滿xx社區(qū)，唱響古城西安，叫響三秦大地。大型醫(yī)院就是要發(fā)展綜合實力，而中小醫(yī)院就要面對現(xiàn)實，要想站穩(wěn)腳跟，就要在樹品牌上多下功夫、下大功夫，樹立自己的品牌，做好自己的專科，把牌子亮出來，把位子搶下來，從而能夠占據(jù)一席之地。
4、轉(zhuǎn)變機制體制，創(chuàng)新工作方法。
隨著國家醫(yī)療改革的不斷深入，公立醫(yī)院已經(jīng)進入機制體制改革的攻堅階段。機制體制如何重組?選擇怎樣的路徑推進?醫(yī)改出現(xiàn)的新問題如何解決?我們醫(yī)院今后的方向是什么?這些都是大家關(guān)心的問題。但有一點是肯定的，“萬變不離其宗”，不管如何改革，我們的事情還是要靠我們自己去做，每一個人的本領(lǐng)還是要靠自己去提高，我們要穩(wěn)下心，扎下根，認(rèn)真的解決好我們的發(fā)展與穩(wěn)定問題，細致的干好我們的基礎(chǔ)工作，采取“小步走、不停步”的策略，為改革做好鋪墊工作，及時調(diào)整我們的戰(zhàn)略，以便隨時能與行業(yè)接軌，與國家的大政方針同步。目前，醫(yī)改進入了深水區(qū)，現(xiàn)狀是“大型醫(yī)院熱火朝天，中小醫(yī)院冷冷清清”，“撐死大醫(yī)院，餓死小醫(yī)院”，這種情況隨著醫(yī)改的深入會逐步得到解決，大型醫(yī)院什么病都看的現(xiàn)象將會得到控制，廣大老百姓到中小醫(yī)院就醫(yī)的政策將會得到落實，我們要做好準(zhǔn)備。
5、加大人才培養(yǎng)，創(chuàng)建學(xué)科?？啤?/p>
人才是強院興院的根本，人才也是建設(shè)學(xué)科?？频年P(guān)鍵。好的人才，能夠帶領(lǐng)出好的團隊;好的團隊，能夠帶動全院的發(fā)展。我們要想法設(shè)法引進與吸引人才，培養(yǎng)與鍛煉人才，關(guān)心與留住人才，真正落實“科技興院、人才興院”的戰(zhàn)略，找準(zhǔn)、選準(zhǔn)有前途、重量級的人、?？啤W(xué)科，通過“走出去”，“請進來”，“學(xué)回來”的方法，打造出若干個團隊，通過若干個團隊來帶動全院的壯大。發(fā)展起來的?？婆c學(xué)科要經(jīng)過市級或省級衛(wèi)生行政部門的肯定與認(rèn)可，然后可以精心策劃，大力宣傳，讓老百姓家喻戶曉、人人皆知。目前，我國已經(jīng)進入老齡化社會;各種慢性病的發(fā)病率在逐年上升;隨著國強民富，人們的審美觀點、保健意識、自我價值觀念都在提升。老年病、慢性病、臨終關(guān)懷、微創(chuàng)技術(shù)、婦幼保健、身體保養(yǎng)、健康查體已經(jīng)成為趨勢，我們要抓住這些機遇，瞅準(zhǔn)進軍方向，加大人才培養(yǎng)，創(chuàng)建學(xué)科?？?。
6、縮小收入差距，消除分配不均。
近幾年經(jīng)過大家的努力，職工收入在不斷提升，特別是臨床科室與部分醫(yī)技科室收入提高明顯，但與兄弟單位不能比，也不敢比，我們在進步，別人在跑步，我們的收入差距確實還很大。原來大家都埋怨說我們醫(yī)院上班人員的工資不如退休人員的高，這也是事實，到目前為止大多數(shù)職工仍然如此?，F(xiàn)在我們又出現(xiàn)了一個現(xiàn)象，那就是在崗職工互相之間收入差距懸殊加大，行政工勤人員及部分臨床醫(yī)技科室人員的收入很低。老的問題還沒有解決，新的問題又出現(xiàn)，今年必須盡快解決好這些問題。盡力縮小收入差距，努力消除分配不均。醫(yī)護人員工作在臨床第一線，辛辛苦苦為雙增工作做貢獻，提高他們的收入是天經(jīng)地義的事情，但我們要周全考慮全院的情況，醫(yī)院進步與發(fā)展的勝利果實要不同程度的讓大家共同分享，收入分配不能差別太大，要調(diào)動全院職工的積極性，鼓勵大家齊心協(xié)力，共同一起承擔(dān)責(zé)任，有所擔(dān)當(dāng)，為醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展出謀劃策，貢獻力量。
7、調(diào)整收費結(jié)構(gòu)，增加治療項目。
隨著藥品零差價的逐步實施，以藥養(yǎng)醫(yī)的現(xiàn)狀跟著就要改變。我們?nèi)ツ甑乃幤肥杖脒_到3901萬元，幾乎占到醫(yī)療收入的一半，這種情況肯定不能長久持續(xù)下去。我們必須調(diào)整收費結(jié)構(gòu)，控制藥品收入，增加治療費用，拓展檢查項目，將藥品零差價實行后將要產(chǎn)生的負面影響降到最低，以防取消藥品加成時措手不及，難以承受。這個問題我們在院周會及其他會議反復(fù)強調(diào)過，各科室一定要集思廣益，做好準(zhǔn)備，選好項目，用我們的辛勤勞動、辛苦服務(wù)、治療方法、檢查項目贏得利潤，達到創(chuàng)收目的。從現(xiàn)在開始要著手逐步減少藥品的用量，控制高檔藥物的使用，達到規(guī)范用藥的目的。同時為了對病人負責(zé)，全面了解病人情況，要適當(dāng)增加檢查項目，就像檢驗科不斷拓展檢查項目，為臨床提供診斷幫助，為病人提供治療方便就值得提倡。
8、改善管理模式，杜絕工作漏洞。
吃穿住行亮家當(dāng)，精打細算強家底。由于我們醫(yī)院底子薄弱、人員較多、資金短缺、負擔(dān)很重，所以要科學(xué)管理降成本，精打細算過日子。我們要強家底、增效益、提薪酬、謀發(fā)展，就要精細周到，就得勤儉節(jié)約，大事閃失不得，小事馬虎不得，凡事粗心不得。要不斷完善成本管理制度，全面落實成本管理責(zé)任，認(rèn)真抓好降本增效工作，堅決杜絕工作疏忽漏洞。按照“三重一大”的決策機制辦事，充分發(fā)揮效能監(jiān)察作用，加強環(huán)節(jié)和過程監(jiān)控，嚴(yán)禁虛報價格虛增成本，嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì)行為。平常在花錢用錢上，要勒緊褲腰帶，能省一點就省一點，有關(guān)管理及行政人員，要切實負起責(zé)任，做好把關(guān)與控制工作。今天下午我們還要與八個黨支部書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，以便加強監(jiān)督與督促工作，希望各黨支部按照責(zé)任書的要求去落實。此次職工提案中提到病區(qū)裝修存在浪費很大、裝修粗糙、材料劣質(zhì)、省工減料、價錢昂貴等，結(jié)果造成大家辛辛苦苦賺來的錢輕而易舉的流入別人的腰包，這要引起我們高度重視，引以為戒。
各位代表、同志們：20xx年擺在我們面前的任務(wù)相當(dāng)繁重，我們要繼續(xù)深入貫徹落實黨的精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在集團總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院職工的堅定支持下，統(tǒng)一思想認(rèn)識，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化質(zhì)量管理，提升服務(wù)水平，繼續(xù)開拓進取，不斷攻堅克難，團結(jié)一條心，凝聚正能量，為順利完成今年的各項目標(biāo)任務(wù)，為建設(shè)小康社會、創(chuàng)建美麗醫(yī)院而努力奮斗。
上半年意識形態(tài)工作報告會篇十五
正式到杭州市高速公路路政管理大隊杭新景一、二中隊報到至今，正好一個月的時間，新進人員工作報告。通過這一個月的學(xué)習(xí)，在中隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心照顧下，在部門同事的熱情幫助下，使我對高速路政工作有了更深刻、更直觀地認(rèn)識，同時，我也很慶幸，為自己能成為這支優(yōu)秀團隊的一員而感到驕傲。
雖然說，一個月的時間非常短暫，但感觸還是挺深的，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、慶幸。慶幸自己來到了這么優(yōu)秀的一支團隊當(dāng)中。不論是對大隊***公路文化的學(xué)習(xí)，還是對所處中隊的直觀了解，都讓我對這支隊伍有了更多的憧憬。這是一支有強大凝聚力的團隊，同事間相處非常融洽，老隊員在面對像我這樣的新人時，不僅是傳授業(yè)務(wù)知識，更多的是教我們與人相處的門道，“在與行政相對人的交談過程中要注意什么，應(yīng)避免什么。。?！边@些都是在《公路法》中看不到也學(xué)不到的。正是有了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助，才使得我們能更快、更好的適應(yīng)新環(huán)境。
二、認(rèn)知。這里所說的認(rèn)知，既是對工作環(huán)境、工作性質(zhì)的認(rèn)知，也是對自我水平的認(rèn)知，工作報告《新進人員工作報告》。當(dāng)我站在大雪風(fēng)飛的公路上，頂著凜冽寒風(fēng)，雙腳浸泡在雪水中時，才真正體會到了這份工作的艱辛與不易。這是磨練人意志的地方，想要實現(xiàn)自我價值，就應(yīng)該要經(jīng)受得住考驗。面對新的工作崗位，所需要的業(yè)務(wù)素質(zhì)和我原有的工作有很大的區(qū)別，只有努力學(xué)習(xí)崗位所需的各項技能，才能更快適應(yīng)新工作的需要。
三、緊迫。由于人員流動的關(guān)系，中隊部分隊員去了其他中隊。老隊員們?yōu)榱苏疹櫸覀冞@些新人，常常需要多出勤、多值班，大大增加了工作量。這就要求我們要盡快掌握業(yè)務(wù)知識和辦事流程，抓緊一切時間，多學(xué)、多看、多問，豐富自身的業(yè)務(wù)水平，早日能夠獨當(dāng)一面，從而減輕他們的負擔(dān)。
面對新工作，在感觸的同時，我也對自己有了更多的期待。
首先，新工作，我希望這是個起點，也是個終點。在此之前，我一直處在一種不穩(wěn)定的狀態(tài)中，浪費了太多的時間。我會把這作為一個漂流的終點。讓它成為我工作新的起點，一步一腳印，在工作中體現(xiàn)自我價值。
其次，要做到虛心求教，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為執(zhí)法工作者，要求我們必須熟悉自己的業(yè)務(wù)，有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。必須學(xué)會、學(xué)好、學(xué)透行政執(zhí)法相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識，并能在實際工作中靈活運用，這樣才能更好地提高執(zhí)法水平。
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