合同履行過(guò)程中如出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方可以通過(guò)友好協(xié)商或者仲裁等方式解決。如何妥善保存和管理合同，確保合同的有效性和可追溯性。如果您正在起草一份合同，以下的示例合同可以為您提供一些想法和參考。
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇一
甲方：
乙方：
甲方因家庭需要，雇傭?yàn)榧彝ケＤ?，?jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。
第一條：服務(wù)職責(zé)。甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。
第二條：協(xié)議期限。從年____月____日起至患者生命終止。其中試用期限為1個(gè)月，至年____月____日止。
第三條：甲方的基本權(quán)利義務(wù)。
一、保護(hù)乙方的人身安全，為乙方提供食宿。
二、由于甲方責(zé)任造成乙方的人身財(cái)產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔(dān)。
三、按規(guī)定付給乙方工資。
四、有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)情況。
第四條：乙方的基本權(quán)利義務(wù)。
一、遵守甲方規(guī)定的制度。
二、按照甲方規(guī)定的條件照顧病人：
1、全天24小時(shí)照顧病人，并負(fù)責(zé)包括乙方在內(nèi)的3個(gè)人的____日3餐(不負(fù)責(zé)買(mǎi)米、買(mǎi)菜)。
2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時(shí)，每日進(jìn)行一至二次的戶(hù)外活動(dòng)。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負(fù)責(zé)。
3、有權(quán)按協(xié)議規(guī)定如月、如數(shù)拿到工資。
4、由于乙方責(zé)任造成甲方人身、財(cái)產(chǎn)安全損失，一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
第五條：工資待遇。
試用期內(nèi)，每月工資500元；試用期滿(mǎn)，每月工資800元。
第六條：付資方式和期限。
按月給付，每月____日付資，前后不超過(guò)5天，乙方收到工資后，簽字為據(jù)。
第七條：工作時(shí)間。
乙每周6天工作制，周只休息。
第八條：協(xié)議的變更和解除。
協(xié)議生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議，須提前30天通知對(duì)方，方能解除協(xié)議。
第九條：本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可由仲裁機(jī)關(guān)或法院判決。
第十條：本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇二
**市**家政服務(wù)公司自20**年成立以來(lái)，始終堅(jiān)持以人為本、誠(chéng)信第一、質(zhì)量至上的服務(wù)理念，在省市婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，著力打造家政服務(wù)品牌，大力開(kāi)展婦女就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)，加強(qiáng)規(guī)范管理，提高服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了婦女就業(yè)，市民受益，公司盈利等多贏目標(biāo)，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。近幾年來(lái)公司成功舉辦大型招聘會(huì)3場(chǎng)，舉辦下崗人員崗前擇業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)15期，**城鄉(xiāng)下崗失業(yè)失地婦女2000多人上崗就業(yè)。公司人才檔案中長(zhǎng)年備有保姆百余人，護(hù)工20余人，****年公司業(yè)務(wù)收入85萬(wàn)元。
**市**家政服務(wù)公司現(xiàn)設(shè)”四部一辦”即專(zhuān)業(yè)保潔部、家政部、電梯維保部，綜合開(kāi)發(fā)部和辦公室，現(xiàn)有家政服務(wù)員38名，均為近郊農(nóng)民和下崗女工，平均年齡38歲，全部實(shí)行聘用制和先培訓(xùn)、后上崗的管理模式，員工平均工資800—1000元以上，所有員工都享受“二保一險(xiǎn)一費(fèi)”的待遇，并為員工建立了電子檔案。公司服務(wù)對(duì)象有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、賓館、商場(chǎng)和家庭。家庭保潔業(yè)務(wù)占90%以上，公司與客戶(hù)簽定合同，采取會(huì)員卡消費(fèi)模式，現(xiàn)有個(gè)人消費(fèi)會(huì)員卡538戶(hù)，團(tuán)體消費(fèi)卡73戶(hù)，事業(yè)單位服務(wù)9家。公司在成立和經(jīng)營(yíng)其間得到了市政府有關(guān)部門(mén)和市婦聯(lián)的大力支持和幫助。市婦聯(lián)、市發(fā)改委爭(zhēng)取國(guó)家服務(wù)業(yè)建設(shè)項(xiàng)日專(zhuān)項(xiàng)資資金50萬(wàn)元。市工商局在家政公司創(chuàng)辦初期免費(fèi)為公司辦理工商執(zhí)照。市勞動(dòng)局為家庭政服務(wù)公司下崗女工辦理下崗優(yōu)惠證11個(gè)，并免費(fèi)開(kāi)展保姆，月嫂培訓(xùn)等業(yè)務(wù)，通過(guò)培訓(xùn)考試獲取初級(jí)家政服務(wù)員約有200余人，其中政服務(wù)員20余人。市委書(shū)記**親自批示財(cái)政2019年撥給市婦聯(lián)用于婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移專(zhuān)項(xiàng)資金10萬(wàn)元，培訓(xùn)農(nóng)村婦女2000余人，其中家政培訓(xùn)服務(wù)員60名。
（一）建章立制，管理科學(xué)化。
狀態(tài)，及時(shí)掌握情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，妥善處理；三是必須由公司統(tǒng)一發(fā)放工資，每月底按照工資基本工資、提成規(guī)定、獎(jiǎng)勵(lì)制度、懲罰制度、賠償制度、考勤制度等相關(guān)規(guī)定，按時(shí)定額發(fā)放工資，不拖欠，不克扣，保證員工待遇。
（二）加大投入，設(shè)施現(xiàn)代化。
先進(jìn)的服務(wù)設(shè)施是**家政公司一流服務(wù)品質(zhì)的支撐。近幾年來(lái)，公司投入幾十萬(wàn)元，引進(jìn)了一批家政保潔服務(wù)的新設(shè)備、新工藝，新材料，有先進(jìn)的石材、木地板保養(yǎng)翻新打蠟拋光晶面處理設(shè)備，有先進(jìn)的布藝清洗設(shè)備，有先進(jìn)的電梯維護(hù)保養(yǎng)設(shè)施，為各部門(mén)配備了電腦。去年，為了更好的服務(wù)社會(huì)公眾，為社會(huì)公眾提供服務(wù)信息服務(wù)，拓寬面向公眾的平臺(tái)和橋梁，我們又開(kāi)通了**家政服務(wù)網(wǎng)站，為客戶(hù)提供更詳細(xì)、更豐富、更及時(shí)的信息，及時(shí)掌握客戶(hù)所需，所求。
（三）提升素質(zhì)，培訓(xùn)常態(tài)化。
我們始終認(rèn)為，客戶(hù)滿(mǎn)意的關(guān)鍵，在于服務(wù)的質(zhì)量，而服務(wù)質(zhì)量的好壞，取決于員工隊(duì)伍的素質(zhì)。公司始終將，增強(qiáng)員工專(zhuān)業(yè)能力作為公司發(fā)展立足點(diǎn)，常抓不懈。在培訓(xùn)中堅(jiān)持“三基本一突出”，即堅(jiān)持家政服務(wù)基本知識(shí)、基本技能和基本素質(zhì)培訓(xùn)，突出技能培訓(xùn)。重點(diǎn)做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特色培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)初次從事家政服務(wù)的婦女，開(kāi)展崗前家政初級(jí)知識(shí)培訓(xùn)，包括家庭清潔與保潔、家用電器的使用、烹飪知識(shí)、嬰幼兒基本護(hù)理等技能以及禮儀和服務(wù)職責(zé)；對(duì)正在從事家政的婦女，通過(guò)走訪用戶(hù)，市場(chǎng)調(diào)查等方式，及時(shí)加強(qiáng)崗中培訓(xùn)，不斷提升她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。至目前，已舉辦培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)家政服務(wù)員1200余人。二是開(kāi)展特色技能培訓(xùn)，市婦聯(lián)協(xié)調(diào)市婦幼保健院等單位，聯(lián)合開(kāi)展了“月嫂”、“老年護(hù)理”、“居室保潔”等各類(lèi)培訓(xùn)，成功打造出深受市場(chǎng)歡迎的“月嫂”、“護(hù)老”和“保潔”服務(wù)隊(duì)，形成了獨(dú)具特色的服務(wù)品牌。
（四）開(kāi)拓創(chuàng)新，經(jīng)營(yíng)多元化。
（五）注重信譽(yù)，工作品牌化。
誠(chéng)信是企業(yè)立足之本，質(zhì)量是企業(yè)生命。幾年來(lái)，**家政公司一直秉承便民、利民的服務(wù)方針，服務(wù)千家萬(wàn)戶(hù)，讓更多的用戶(hù)享受到誠(chéng)信、規(guī)范的服務(wù)。在員工做保潔時(shí)如有不小心損壞客戶(hù)家中的物品時(shí)，公司除了照價(jià)賠償之外，還專(zhuān)門(mén)派部門(mén)經(jīng)理主動(dòng)上門(mén)，誠(chéng)懇的向客戶(hù)道歉。有一次我公司員工為客戶(hù)做廚房保潔時(shí)，不小心弄壞了客戶(hù)的抽油煙機(jī)，雖然客戶(hù)表示抽油煙機(jī)本身已老舊，不用賠償，堅(jiān)決不肯收公司的賠償金。但公司知道后，立刻買(mǎi)來(lái)了新抽油煙，部門(mén)經(jīng)理和員工冒近40度的高溫將新抽油煙送到客戶(hù)家中，客戶(hù)深受感動(dòng)，當(dāng)時(shí)就與家政公司簽定了續(xù)簽了長(zhǎng)期服務(wù)。
多年的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐，我們認(rèn)為家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展，還存在以下幾年的問(wèn)題：一是家政服務(wù)隊(duì)伍不穩(wěn)定，行業(yè)管理不規(guī)范。二是政府扶持力度不夠，政府管理缺位、家政服務(wù)員權(quán)益上失位等正危及著家政公司的生存與發(fā)展。
根據(jù)以上存在的問(wèn)題和我市家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，我們提出以下幾點(diǎn)建議：
（一）成立家政行業(yè)協(xié)會(huì)，使家政服務(wù)業(yè)盡快駛?cè)胍?guī)范化，專(zhuān)業(yè)化的快車(chē)道。
（二）加強(qiáng)對(duì)家政服務(wù)業(yè)的宣傳力度。
發(fā)揮廣播，電視，網(wǎng)絡(luò)等媒體作用，為家政服務(wù)員與客戶(hù)之間架起通暢的橋梁.特別是要引導(dǎo)現(xiàn)代家政消費(fèi)理念，擴(kuò)大家政消費(fèi)群體，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，積極從事家政服務(wù)工作，讓全社會(huì)都來(lái)尊重家政服務(wù)員的勞動(dòng)，讓其有一定的社會(huì)榮譽(yù)感，為家政服務(wù)營(yíng)造良好的氛圍。要樹(shù)立家政舞臺(tái)大有可為的創(chuàng)業(yè)就業(yè)理念，摒棄保姆保潔等家政行業(yè)低下、平庸等陳腐觀念。特別是各級(jí)婦委會(huì)主任，婦代會(huì)主任要當(dāng)好家政職業(yè)的宣傳員，領(lǐng)航員，服務(wù)員，為她們走向社會(huì)重塑自我做好耐心細(xì)致的思想工作，引導(dǎo)她們用科學(xué)發(fā)展的理念選擇這一職業(yè)，從事這一職業(yè)，用女性特有的堅(jiān)強(qiáng)賢達(dá)吃苦耐勞精神來(lái)做好這一職業(yè)，打造家政服務(wù)品牌。
（三）提高家政經(jīng)營(yíng)者管理水平。
加強(qiáng)對(duì)家政服務(wù)經(jīng)營(yíng)者和管理者的培訓(xùn).著力以提高其職業(yè)操守，提高綜合素質(zhì)及管理才能，打造一批高素質(zhì)的現(xiàn)代家政管理人員和服務(wù)人員。
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇三
一、經(jīng)甲方(用戶(hù))乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶(hù)須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(用戶(hù))的權(quán)利和義務(wù)。
1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。
4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部。
門(mén)和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
9.乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)。
1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60%。
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時(shí)，雙方向公司(合同簽發(fā)部門(mén))交納介紹費(fèi)壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費(fèi)一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開(kāi)用戶(hù)家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解。
除合同，則由提出方交納元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自年月日起至199年月日。
甲方(簽字)登記號(hào)。
乙方(簽字)登記號(hào)。
公司(蓋章)。
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇四
甲方：
法定代表人：
地址：
郵政編碼：
電話(huà)：
郵箱：
乙方：
法定代表人：
地址：
郵政編碼：
電話(huà)：
郵箱：
甲、乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供保潔服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：
一、服務(wù)內(nèi)容。
乙方向甲方提供保潔服務(wù)，依據(jù)雙方確認(rèn)的。保潔范圍和標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)相應(yīng)的保潔服務(wù)責(zé)任。
二、服務(wù)地點(diǎn)、范圍、合同期限、保潔人員數(shù)量及服務(wù)時(shí)間。
1、乙方向甲方提供保潔服務(wù)的地點(diǎn)：____________________________________。具體服務(wù)范圍包括：____________________________________。
2、本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。
3、乙方保證在上述范圍內(nèi)為甲方提供每周________天，每天________小時(shí)保潔服務(wù)，并保證每天安排_(tái)_______名保潔人員在上述范圍內(nèi)按本合同約定標(biāo)準(zhǔn)完成保潔服務(wù)。
三、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。
（一）甲方權(quán)利義務(wù)。
1、按合同約定向乙方支付保潔服務(wù)費(fèi)。
2、無(wú)償為乙方提供用水、用電。
3、積極配合乙方的清潔作業(yè)。
4、對(duì)乙方保潔質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合清潔范圍和標(biāo)準(zhǔn)的，有權(quán)要求乙方返工，直至達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、積極采納乙方在保潔方面的提出的書(shū)面合理化建議。
6、因甲方要求乙方保潔人員實(shí)施本合同規(guī)定的服務(wù)范圍以外的行為造成的事故或者損失，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
（二）乙方權(quán)利義務(wù)。
1、乙方應(yīng)切實(shí)履行對(duì)保潔人員的管理義務(wù)，確保保潔人員認(rèn)真完成保潔范圍和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的作業(yè)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量。
2、乙方在提供服務(wù)時(shí)不能妨礙甲方正常的經(jīng)營(yíng)管理秩序，乙方不得在甲方服務(wù)區(qū)域內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自承攬業(yè)務(wù)。
3、乙方保潔服務(wù)過(guò)程中，因故意或過(guò)失造成甲方或第三人財(cái)產(chǎn)或人身?yè)p害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
4、保潔人員屬于乙方員工，由乙方按照國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位責(zé)任。在乙方提供保潔服務(wù)過(guò)程中，乙方人員出現(xiàn)的工傷事故，由乙方承擔(dān)責(zé)任。
5、乙方保潔工作中未達(dá)到保潔的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（但通過(guò)限期整改可以達(dá)到保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的），經(jīng)甲方兩次口頭通知，仍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，將以書(shū)面形式通知乙方，每發(fā)出一次書(shū)面通知，甲方將扣除乙方當(dāng)月保潔服務(wù)費(fèi)的________％-________％。
四、保潔服務(wù)費(fèi)及支付方式。
1、保潔服務(wù)費(fèi)每月為_(kāi)_______元（大寫(xiě)：人民幣_(tái)_______元整）。合同總金額為_(kāi)_______元（大寫(xiě)：人民幣_(tái)_______元整）。甲方需要乙方超出本合同約定的時(shí)間提供服務(wù)的，其費(fèi)用由甲方另行支付給乙方。
2、乙方每月初為甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票后________日內(nèi)向乙方付款。
五、違約責(zé)任。
1、如甲方不按合同規(guī)定期限內(nèi)向乙方付費(fèi)，經(jīng)乙方催討后仍未支付時(shí)，對(duì)逾期未付的費(fèi)用每逾一天，按當(dāng)月應(yīng)付金額的_________%支付滯納金。但因乙方提供的服務(wù)質(zhì)量存在問(wèn)題導(dǎo)致甲方不支付或不完全支付服務(wù)費(fèi)用的除外。
2、乙方提供的保潔服務(wù)未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)按照甲方的要求免費(fèi)進(jìn)行返工、整改。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
3、乙方保潔人員違反甲方規(guī)章制度、乙方規(guī)章制度或因其他行為不當(dāng)，給甲方或第三方造成人身、財(cái)產(chǎn)損害的，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
4、任何一方無(wú)正當(dāng)理由提前解除合同的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金金額為一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)。由于解除本合同給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金的，違約方還應(yīng)給予對(duì)方賠償。
5、為維護(hù)甲方的切身利益，在不可預(yù)見(jiàn)情況下，如發(fā)生漏電、火災(zāi)、水管破裂、救助人命等情況，乙方因采取緊急避險(xiǎn)措施造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，雙方按有關(guān)法律規(guī)定處理。
6、如因不可抗力導(dǎo)致雙方無(wú)法履行本合同的，本合同終止，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。
1、甲乙雙方保證對(duì)在討論、簽訂、執(zhí)行本合同過(guò)程中所獲悉的屬于對(duì)方的文件、資料及相關(guān)信息（包括商業(yè)秘密、公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。保密期限為自本合同生效之日起________年。
2、除本合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書(shū)面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何未經(jīng)另一方書(shū)面明確同意的轉(zhuǎn)讓均屬無(wú)效。
七、爭(zhēng)議解決。
本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，甲、乙雙方同意將爭(zhēng)議提交________________________人民法院解決。
八、合同文本。
本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇五
__年，我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿(mǎn)意，是們永遠(yuǎn)的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠(chéng)為源，以質(zhì)為先”的公司管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹(shù)品牌”作為公司的發(fā)展目標(biāo)，“服務(wù)第一、客戶(hù)至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過(guò)部門(mén)全體員工的共同努力，開(kāi)展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，在此對(duì)一年的工作做以簡(jiǎn)要總結(jié)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出不足，為_(kāi)_年的工作打好基礎(chǔ)。
保潔負(fù)責(zé)區(qū)域加大后，員工情緒波動(dòng)，開(kāi)展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒(méi)有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各區(qū)域工作需求狀況，重點(diǎn)加強(qiáng)了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核，實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn)和要求，調(diào)整了工作標(biāo)準(zhǔn)，在不增加人員的狀況下，基本滿(mǎn)足了保潔的運(yùn)行要求。
對(duì)新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對(duì)不一樣崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，使保潔員掌握保潔工作知識(shí)，到達(dá)公司保潔工作的基本要求。
在對(duì)保潔員進(jìn)行《保潔工作手冊(cè)》培訓(xùn)的前提下，結(jié)合工作中的實(shí)際狀況著重了以下培訓(xùn)：現(xiàn)場(chǎng)工作要求，清潔程序，作裝，儀容儀表。
加強(qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn)，創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標(biāo)知識(shí)的培訓(xùn)，建立了員工工作的職責(zé)心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成，但在遵守工作紀(jì)律，行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。
經(jīng)過(guò)不斷的培訓(xùn)與磨合，保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。
在原有的七個(gè)單元的基礎(chǔ)上變?yōu)榘藛卧饕鍧嵐ぴ跇堑兰巴鈬M(jìn)行。在實(shí)施“無(wú)人清潔”的同時(shí)為保證衛(wèi)生質(zhì)量，加強(qiáng)了保潔巡查清潔頻率?，F(xiàn)有人員基本能夠到達(dá)將隨時(shí)產(chǎn)生的衛(wèi)生問(wèn)題在30分鐘內(nèi)解決，但在高峰期經(jīng)常存在樓道衛(wèi)生差的現(xiàn)象，導(dǎo)致樓道較臟。
在“本色清潔”方面加強(qiáng)清潔頻率，將原先的固定的計(jì)劃清潔改為此刻的隨時(shí)清潔，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔，恢復(fù)原有本色，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加。近一時(shí)期因在建施工和市政道路施工，整體環(huán)境泥土較多，雖然加強(qiáng)了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒(méi)有到達(dá)要求，而且清潔成本有所增加，隨著施工的結(jié)束將進(jìn)行徹底清潔，以到達(dá)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時(shí)修訂。
(2)完成對(duì)外圍公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護(hù)工作。
(3)完成對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。
(4)完成特約清潔服務(wù)。
(5)完成了配合房開(kāi)活動(dòng)的工作。
隨著iso9001-__質(zhì)量體系的推行，保潔在工作中，加強(qiáng)了工作質(zhì)量監(jiān)督，完成表格的填寫(xiě)，用各種記錄和制度來(lái)控制工作質(zhì)量，并對(duì)工作中的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)一步改正，取得了較好的效果。
1、外圍泥土，無(wú)法有效的去除。
2、現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有必須差距，在不增加人員的前提下，很難到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。
3、冬季外圍衛(wèi)生無(wú)法到達(dá)清潔標(biāo)準(zhǔn)。
4、在保證衛(wèi)生貼合標(biāo)準(zhǔn)的狀況下，清潔工具的更換配件費(fèi)用將有必須上升。
1、加強(qiáng)保潔部的培訓(xùn)工作。
2、安排好保潔部的日常工作。
3、加強(qiáng)衛(wèi)生質(zhì)量檢查工作。
在__年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細(xì)節(jié)方面還存在著不足，清潔成本還有潛力可挖。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在保潔員全體的努力下，將在__有更好的表現(xiàn)。
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇六
應(yīng)甲方需求，乙方申請(qǐng)，雙方家屬同意，現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成一致協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
1)工作時(shí)間：8：00至18：00，每周保證工作____天，休息____天，乙方如需休假或遇特殊情況需要回家，應(yīng)提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開(kāi)，不可擅自離崗。
2)根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，乙方必須持有《身份證》、《健康證》等，保證來(lái)源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無(wú)傳染病、無(wú)不良社會(huì)記錄。
4)合同期間內(nèi)乙方需完成甲方家中的日常家務(wù)，如買(mǎi)菜、做午飯(飯菜以清淡為主)、洗碗、打掃室內(nèi)衛(wèi)生等。
5)幫助甲方病患康復(fù)鍛煉，包括按摩肌肉、安全帶領(lǐng)甲方在家屬院、公園等室外場(chǎng)所進(jìn)行活動(dòng)，并能在鍛煉過(guò)程中照顧好甲方，避免摔碰等意外發(fā)生。
6)甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，乙方享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利，由甲方每月付給乙方報(bào)酬_______元整，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。乙方的食宿費(fèi)(午餐和午休)由甲方承擔(dān)，乙方的其它開(kāi)支自理。
7)有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的`要求，有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
8)不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核查屬實(shí)，送有關(guān)部門(mén)依法處理。
9)不得借用甲方名義向甲方家人索要財(cái)物，謀取非勞動(dòng)所得的非法利益，否則以欺詐論處，負(fù)相應(yīng)法律刑事責(zé)任。
10)做好本職工作，不得參與甲方家庭糾紛，尊重甲方家庭生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象，不得故意刺激甲方病患生氣，不得以任何手段挑撥甲方家庭和睦，如被發(fā)現(xiàn)，立即終止合同，并移交公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
11)合同期內(nèi)，乙方有正當(dāng)理由可以提前解除本合同，但乙方應(yīng)當(dāng)提前7天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請(qǐng)家政服務(wù)人員。在合同期滿(mǎn)前如擅自離去，一切法律后果自負(fù)。
1)從勞動(dòng)合同生效之日起，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)按月付給乙方足額的勞務(wù)工資_______元整。如遇國(guó)家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。甲方不得以任何非正當(dāng)理由拖欠或扣發(fā)乙方工資。
2)甲方向乙方提供免費(fèi)正常午飯和午休。不得安排其與異性成年人同居一室，并做到平等待人，不岐視、不虐待，保證乙方在服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)有義務(wù)對(duì)乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
3)乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，甲方應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)采取必要措施，治病救人，但甲方不承擔(dān)任何相關(guān)治療費(fèi)用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。
4)有權(quán)要求和安排乙方重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費(fèi)用由乙方承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。
5)甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作，不得將乙方帶往其它省市，不得私自將乙方轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。
6)甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中長(zhǎng)途電話(huà)、電腦。
7)甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。
8)甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，或者發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為，甲方有權(quán)解除合同。
1)合同期未滿(mǎn)，乙方要求解除合同，應(yīng)提前7天通知對(duì)方，當(dāng)月工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。無(wú)故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金______元整。
2)乙方在甲方家中服務(wù)期間，若出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為，造成嚴(yán)重后果，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的罰款處理，具體金額視情況而定。
3)合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
4)合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
6)本合同一式二份，由甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
7)甲乙雙方同意將本合同辦理公證，本合同自公證之日起生效。
甲方：________乙方：________。
________年________月________日。
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇七
乙方(受聘人員)姓名：________。
性別：________________。
出生年月日：________。
民族：________________。
文化程度：________________。
居民身份證號(hào)碼：________________。
家庭住址：________________。
郵政編碼：________________。
電話(huà)：________________。
根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為。
甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
乙方在聘用期間的基本工資為月________元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。
(一)甲方的權(quán)利。
1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；
(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的；
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的`義務(wù)。
1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；
(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(一)乙方的權(quán)利。
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2.有權(quán)享受?chē)?guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi)；
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)。
1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金________元；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1.提出書(shū)面通知；
2.填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3.交接工作；
4.支付違約金和賠償金；
5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；
6.辦理戶(hù)口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
甲方(蓋章)：________有限公司。
代表：________________。
________年________月________日。
乙方(簽名)：________________。
________年________月________日。
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇八
住家保姆聘用協(xié)議。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。
1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學(xué)以及適當(dāng)?shù)膽?hù)外勞動(dòng)等為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護(hù)具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐—待。
4、按月付給乙方工資元，不得拖欠克扣。
5、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權(quán)終止合同。
1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務(wù)，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當(dāng)?shù)膽?hù)外勞動(dòng)等，每月工作時(shí)間不得少于25天，乙方如需休假應(yīng)提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開(kāi)。
2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報(bào)酬xxx元整，乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方的其它開(kāi)支自理。
4、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。
6、乙方在工作過(guò)程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無(wú)關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題和事故責(zé)任自負(fù)。
7、無(wú)論何種原因，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開(kāi)甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。
8、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)提出申訴，直至向司—法—部門(mén)控告。
9、乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權(quán)向乙方主張權(quán)利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。
本合同書(shū)三年一簽，自簽字之后三年內(nèi)有效，到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。
甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________
20xx年月日
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇九
甲方：
法定代表人：
簽訂地址：
簽訂日期：年月日
乙方：
身份證號(hào)：
簽訂日期：年月日
身份證號(hào)碼：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就家政服務(wù)員聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守執(zhí)行。
第一條乙方職責(zé)。
1．甲方為乙方提供的家庭服務(wù)員崗位，經(jīng)甲方面試，審核同意聘用。
2．乙方受聘于甲方期間，乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方視乙方工作能力及甲方需要進(jìn)行分派，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在相應(yīng)的工作場(chǎng)所履職。
第二條服務(wù)方式和期限。
1．乙方提供勞務(wù)的方式為：。
2．乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容：。
3．甲方聘用乙方的期限為個(gè)月，自年月日起至年月日。
第三條費(fèi)用和支付方式。
1．甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)：乙方的勞務(wù)待遇定為月勞務(wù)費(fèi)元，甲方確保乙方國(guó)定假日休息，如需要增加勞動(dòng)時(shí)間，甲方須付給乙方加班費(fèi)。
2．乙方同意每月支付給甲方管理費(fèi)元及風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金元，從乙方勞務(wù)費(fèi)中扣除。
3．乙方必須依法繳納個(gè)人所得稅，由甲方代扣代繳。
4．乙方如在工作期內(nèi)發(fā)生非工傷性的醫(yī)療費(fèi)用，由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
5．乙方可享受公司的規(guī)定的有關(guān)津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。
6．甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的方式為：勞務(wù)費(fèi)發(fā)放形式是先做后發(fā)。甲方在每月日將乙方上月的勞務(wù)費(fèi)（已扣除管理及風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金部分）轉(zhuǎn)入乙方的銀行卡內(nèi)。
第四條乙方權(quán)利和義務(wù)。
1．乙方認(rèn)為根據(jù)自己目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定義務(wù)。
2．乙方有權(quán)要求甲方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，使乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
3．乙方有權(quán)了解勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容，要求提供勞務(wù)協(xié)議和勞務(wù)派遣協(xié)議約定的待遇和條件。甲方和消費(fèi)者變更勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容或者消費(fèi)者要求提供約定之外的家庭服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)征得乙方同意。
4．乙方應(yīng)當(dāng)履行勞務(wù)協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)規(guī)范。
5．乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
6．乙方提供服務(wù)應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：
（1）按照協(xié)議約定提供服務(wù)；
（2）履行協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)；
（3）尊重消費(fèi)者生活習(xí)慣，不對(duì)泄漏消費(fèi)者隱私；
（4）不得有損害甲方和消費(fèi)者合法權(quán)益的行為。
第五條甲方職責(zé)。
1．乙在勞務(wù)活動(dòng)中遇到困難，可向甲方請(qǐng)求幫助，甲方應(yīng)視情況給予及時(shí)的幫助。
2．乙方在勞務(wù)協(xié)議完成后，或因非本人原因中止勞務(wù)協(xié)議需要甲方安排新的勞務(wù)工作的，甲方應(yīng)優(yōu)先提供適合乙方的勞務(wù)服務(wù)。
第六條拒絕服務(wù)的情形。
甲方或消費(fèi)者有下列情形之一的，乙方可以拒絕繼續(xù)提供服務(wù)：
（1）不能提供協(xié)議約定工作條件的；
（2）強(qiáng)迫乙方提供協(xié)議約定以外的家庭服務(wù)事項(xiàng)的；
（3）對(duì)乙方虐待行為或嚴(yán)重?fù)p害乙方人格尊嚴(yán)的；
（4）要求乙方從事可能對(duì)其人身造成損害的行為的；
（5）要求乙方從事違法犯罪行為的。
第七條協(xié)議終止或解除。
1．乙方有下列情形之一的，甲方可終止協(xié)議：
（1）乙方不符合本協(xié)議和其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的從業(yè)條件或者協(xié)議約定條件的；
（2）乙方不履行本協(xié)議規(guī)定義務(wù)的；
（3）乙方因健康原因（出具醫(yī)院有效證明）不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
2．甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，須提前天以書(shū)面形式通知另一方，造成損失的，視情給予補(bǔ)償。
3．本協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)在結(jié)束其工作天之前向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明。如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
第八條保證金。
1．本協(xié)議保證金為元，（大寫(xiě)）元。
2．甲方違約，向乙方賠償協(xié)議保證金。
3．乙方違約，向甲方賠償協(xié)議保證金，或從乙方勞務(wù)報(bào)酬及服裝押金中扣除等同于協(xié)議保證金的數(shù)額。
第九條短時(shí)間休假。
乙方在本協(xié)議執(zhí)行中如因特殊原因（病，婚，喪），需要短時(shí)間休假（連續(xù)時(shí)間不超過(guò)天），可向甲方申請(qǐng)尋求臨時(shí)勞務(wù)，代其工作，待乙方恢復(fù)工作后（須甲方確認(rèn)）繼續(xù)本協(xié)議的執(zhí)行。
第十條職業(yè)培訓(xùn)。
甲方在開(kāi)設(shè)各種職業(yè)培訓(xùn)班時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知乙方，以方便乙方在工作之余有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
第十一條法律責(zé)任。
1．乙在勞務(wù)活動(dòng)中因其自己原因損害到第三方利益的，將自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。
2．由于消費(fèi)者的過(guò)錯(cuò)，造成乙方人身，財(cái)產(chǎn)損害的，乙方可以向消費(fèi)者要求賠償，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方予以協(xié)助。
3．乙方惡意損害甲方合法利益的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十二條違約責(zé)任。
當(dāng)事人一方如不履行本協(xié)議義務(wù)或履行本協(xié)議義務(wù)不符合約定而給其它各方造成損失的，應(yīng)對(duì)損失進(jìn)行賠償（包括各種因之產(chǎn)生的費(fèi)用、開(kāi)支、額外責(zé)任，以及合同履行后所可以獲得的直接利益）。
第十三條補(bǔ)充和變更。
本協(xié)議可根據(jù)各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第十四條爭(zhēng)議的解決。
本協(xié)議各方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書(shū)面協(xié)議，則當(dāng)事人一方可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十五條生效條件。
1．本協(xié)議自各方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。
2．本協(xié)議一式份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十
由于___________(甲方)有雇用家政保姆方面的需求，___________(乙方)愿意為甲方提供家政服務(wù)，并承諾為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項(xiàng)。
1.服務(wù)期限：
20_年____月____日起至20_年____月____日止，共計(jì)____月。試用期為1個(gè)月，乙方在試用期不合格，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同。
2.工資費(fèi)用：
乙方每月工資為人民幣_(tái)________元，由甲方按月支付。如遇需按日工資結(jié)算的情況，日工資按月工資/30日計(jì)算。
3.服務(wù)內(nèi)容：
1)日常家務(wù)范疇：
a、根據(jù)主家要求買(mǎi)菜;。
b、烹飪一日三餐、消毒清洗碗筷;。
c、房屋打掃，包括掃地、拖地、桌面臺(tái)面擦洗等;。
d、洗衣、晾衣、收疊衣;。
2)周期性家務(wù)范疇：
e、換洗、晾曬被褥。
f、清洗拖鞋、地墊。
g、門(mén)窗里圍擦洗。
h、衛(wèi)生間各類(lèi)盆器清洗消毒。
i、廚房抽油煙機(jī)清洗。
3)輔助主家照顧小孩范疇：
h、小孩每日中餐、晚餐輔食制作;。
i、協(xié)助主家給小孩洗澡;。
j、協(xié)助主家給小孩洗屁股;。
k、陪伴主家?guī)『⒌綐窍律⒉?、幫忙抱小孩?/p>
4.工作時(shí)間及休息規(guī)定：
由于乙方居住地址距甲方家較近，根據(jù)協(xié)商，乙方不在甲方家中夜宿，乙方在其工作日的工作時(shí)間為7:30-19:30。如有特殊情況不能滿(mǎn)足該要求的，乙方需提前告知甲方以便甲方做出其他安排。
根據(jù)協(xié)商，乙方每月按____天休息時(shí)間，雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息，若由乙方原因超過(guò)休息時(shí)間不按時(shí)服務(wù)的，按照超過(guò)半天數(shù)扣除工資，不足半天按半天算(7:30-13:30,13:30-19:30)。乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)日假期。如遇法定節(jié)日甲方需要乙方繼續(xù)服務(wù)的情況，甲方按國(guó)家規(guī)定給予乙方三倍日工資的加班補(bǔ)助。
二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方的權(quán)利。
(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;。
(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2.甲方的義務(wù)。
(1)按時(shí)向乙方支付工資;。
(2)配合乙方做好育兒工作，并提供合理的協(xié)助;。
(3)為乙方提供一日三餐及午休場(chǎng)所。
3.乙方的權(quán)利。
(1)乙方有依據(jù)本合同約定取得勞動(dòng)報(bào)酬和休息的權(quán)利。
4.乙方的義務(wù)。
(1)按本合同約定的服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);。
(3)不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。
三、終止合同。
在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬給乙方：
1.違反國(guó)家法律、法規(guī);。
2.不服從甲方合理工作安排的;。
3.虐待、恐嚇、傷害甲方家中兒童的;。
4.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;。
5.被證明有偷盜行為的;。
6.不能勝任相應(yīng)工作的;。
7.身體有病，不能繼續(xù)從事家政工作的。
四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天計(jì)算支付報(bào)酬：
1.甲方的工作安排違反國(guó)家法律、法規(guī);。
2.甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定：
4.乙方在服務(wù)期間休假或請(qǐng)假，需在甲方書(shū)面記錄中簽字確認(rèn)休假/請(qǐng)假時(shí)間;。
5.乙方在服務(wù)期間請(qǐng)假，需提供書(shū)面請(qǐng)假條，經(jīng)甲方同意簽字后方可離崗;。
7.甲方每次給乙方發(fā)放工資需做好書(shū)面記錄，乙方需配合甲方簽字確認(rèn);。
8.若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無(wú)償為乙方介紹客源;。
9.甲、乙方欲中途解除合同，需提前半個(gè)月通知合同另一方。
六、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法。
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十一
一、經(jīng)甲方(用戶(hù))乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶(hù)須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(用戶(hù))的權(quán)利和義務(wù)。
1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。
4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。6.服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門(mén)和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
9.乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)。
1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60%。
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時(shí)，雙方向公司(合同簽發(fā)部門(mén))交納介紹費(fèi)壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費(fèi)一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變—襄樊立誠(chéng)家政公司祝福各位朋更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開(kāi)用戶(hù)家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自199年月日起至199年月日。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十二
家政保姆服務(wù)合同，下面就是關(guān)于小編整理的家政保姆服務(wù)合同范文，希望可以幫助大家!
一、經(jīng)甲方(用戶(hù))乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有 效期間，甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶(hù)須知》和《 服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(用戶(hù))的權(quán)利和義務(wù)
1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
未商得乙方同意，不 得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外) 不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。
不準(zhǔn)虐待。
4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部 門(mén)和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
9.乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。
甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)
1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。
未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60%。
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時(shí)，雙方向公司(合同簽發(fā)部門(mén))交納介紹費(fèi)壹拾陸元，(甲方 拾元、乙方陸元)介紹費(fèi)一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開(kāi)用戶(hù)家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自199年月日起至199年月日。
甲方(簽字)登記號(hào)
乙方(簽字)登記號(hào)
公司(蓋章)
如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。
公司地址：_______________________________
此合同一式三份交用戶(hù)、服務(wù)員、公司各自存查、
甲方(雇主)：簽名
乙方(保姆)：簽名
根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：
一、雇主責(zé)任
1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣方式支付。
并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。
2、試用期過(guò)后,第二個(gè)月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個(gè)月開(kāi)始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。
同時(shí)保姆要交還雇主物品。
沒(méi)有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動(dòng)離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。
3、保姆在雇主處工作滿(mǎn)一年，雇主給付保姆獎(jiǎng)金(人民幣元)。
4、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
5、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
6、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動(dòng)權(quán)利,不得歧視虐待保姆。
7、雇主應(yīng)對(duì)初次上崗的保姆具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。
8、雇主每月安排保姆二天休息時(shí)間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。
9、雇主每月按時(shí)結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi))不得克扣保姆的工資。
二、保姆責(zé)任
1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶(hù)口本復(fù)印件各一份;個(gè)人聯(lián)系電話(huà)及家庭聯(lián)系方式給雇主。
2、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣,服從雇主的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。
因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。
3、保姆在工作期間須外出，應(yīng)通知雇主;要休假, 應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全. 盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間;不能用雇主家電話(huà)打長(zhǎng)途電話(huà)及每月電話(huà)時(shí)間合計(jì)(市內(nèi))不能超過(guò)80分鐘。
5、 不得帶外人進(jìn)入雇主家庭. 不得隨意翻動(dòng)雇主私人物品。
三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。
四、本協(xié)議自簽約之日起生效。
甲方(雇主): (簽名)
乙方(保姆):(簽名)
年 月 日
1、制訂家政服務(wù)合同的必要性
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，人民生活水平的提高，特別是消費(fèi)觀念的不斷變化，家政服務(wù)業(yè)正步入快速發(fā)展階段，企業(yè)規(guī)模逐步擴(kuò)大，服務(wù)項(xiàng)目不斷細(xì)化，新領(lǐng)域、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，更好地為家庭提供多樣化、多層次的家政服務(wù)，對(duì)國(guó)家擴(kuò)消費(fèi)、促就業(yè)等方面具有重要作用。
目前，全國(guó)家政服務(wù)企業(yè)超過(guò)60萬(wàn)家，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額超過(guò)2000億元，從業(yè)人員1600多萬(wàn)人。
但是，作為新興行業(yè)的家政服務(wù)行業(yè)，在發(fā)展中仍存在較多不規(guī)范的問(wèn)題，如家政服務(wù)機(jī)構(gòu)缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、不能采取有效方式規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、不愿承擔(dān)服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生糾紛的責(zé)任，行業(yè)缺乏全國(guó)性的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)化程度不高，難以形成統(tǒng)一的服務(wù)規(guī)范和服務(wù)要求，導(dǎo)致消費(fèi)者、家政服務(wù)員等安全和利益無(wú)法得到保障，制約行業(yè)的健康發(fā)展。
按照中編辦《關(guān)于建立推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)部門(mén)協(xié)調(diào)機(jī)制的通知》(中央編辦發(fā)[2009]14號(hào))規(guī)定，商務(wù)部按行業(yè)管理職責(zé)承擔(dān)家庭服務(wù)業(yè)的監(jiān)督責(zé)任，負(fù)責(zé)監(jiān)督管理家庭服務(wù)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，指導(dǎo)協(xié)調(diào)合同文本規(guī)范和服務(wù)矛盾糾紛處理工作。
2013年2月1日，商務(wù)部頒布實(shí)施《家庭服務(wù)管理暫行辦法》，對(duì)家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)規(guī)范、家庭服務(wù)員行為規(guī)范、消費(fèi)者行為規(guī)范、監(jiān)督管理和法律責(zé)任都提出了明確要求，填補(bǔ)了中國(guó)家政服務(wù)行業(yè)法律規(guī)章的空白。
自2007年，北京、上海、廣州相繼出臺(tái)了本市家政服務(wù)合同示范文本，對(duì)規(guī)范當(dāng)?shù)丶艺?wù)業(yè)的發(fā)展起到了積極作用。
然而，由于沒(méi)有統(tǒng)一的行業(yè)合同示范文本，不管是消費(fèi)者(客戶(hù))、家政服務(wù)員，還是家政服務(wù)機(jī)構(gòu)，由于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、責(zé)權(quán)利等沒(méi)有明確規(guī)定，導(dǎo)致服務(wù)投訴層出不窮，服務(wù)問(wèn)題難以解決，各方的權(quán)益難以得到有效保障。
因此，制定全國(guó)《家政服務(wù)合同》，明確全國(guó)家政服務(wù)機(jī)構(gòu)、家政服務(wù)員和消費(fèi)者(客戶(hù))的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，使發(fā)生糾紛時(shí)有法可依、有據(jù)可查，對(duì)促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)規(guī)范化、健康化、可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
2、家政服務(wù)合同的有關(guān)說(shuō)明
針對(duì)家政服務(wù)行業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)，商務(wù)部分別制定了家政服務(wù)合同(員工制范本)》、《家政服務(wù)合同(中介制范本)》和《家政服務(wù)合同(派遣制范本)》三類(lèi)合同范本。
(一)員工制家政服務(wù)合同的相關(guān)內(nèi)容
員工制家政服務(wù)組織是指家政服務(wù)員直接與家政服務(wù)組織簽訂《勞動(dòng)合同》，家政服務(wù)員屬于家政服務(wù)機(jī)構(gòu)的員工，由家政服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一指派安排服務(wù)。
家政服務(wù)機(jī)構(gòu)與消費(fèi)者(客戶(hù)) 直接簽訂家政服務(wù)合同，家政服務(wù)員不參與簽訂協(xié)議，服務(wù)產(chǎn)生的后果由家政服務(wù)機(jī)構(gòu)和消費(fèi)者(客戶(hù))承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
員工制家政服務(wù)合同主要內(nèi)容包括：術(shù)語(yǔ)釋義、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)地址、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)方式、服務(wù)期限、勞務(wù)費(fèi)用、保證金、客戶(hù)的權(quán)利與義務(wù)、家政服務(wù)機(jī)構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)、合同解除、違約及賠償責(zé)任、免責(zé)條款、爭(zhēng)議解決方法等十七條項(xiàng)目。
合同明確了客戶(hù)與家政服務(wù)機(jī)構(gòu)雙方的權(quán)利與義務(wù)，其中客戶(hù)的權(quán)利包括有權(quán)合理選定家政服務(wù)員;對(duì)家政服務(wù)員健康狀況有異議的，有權(quán)要求重新體檢;有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在服務(wù)場(chǎng)所內(nèi)從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng);家政服務(wù)員因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，有權(quán)要求家政服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;在規(guī)定情形下，有權(quán)要求家政服務(wù)機(jī)構(gòu)調(diào)換家政服務(wù)員或解除合同等。
客戶(hù)的義務(wù)包括尊重家政服務(wù)員的人格和勞動(dòng);保證家政服務(wù)員休息、睡眠時(shí)間和伙食;未經(jīng)家政服務(wù)機(jī)構(gòu)同意，不得要求家政服務(wù)員為第三方服務(wù);有義務(wù)配合家政服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)家政服務(wù)員進(jìn)行管理和工作指導(dǎo)，妥善保管家中財(cái)物;不得扣押家政服務(wù)員財(cái)產(chǎn)、證件或采取搜身、恐嚇、毆打等侵犯家政服務(wù)員人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)利的行為等。
家政服務(wù)機(jī)構(gòu)的權(quán)利包括有權(quán)向客戶(hù)詢(xún)問(wèn)、了解投訴情況或家政服務(wù)員反映情況的真實(shí)性;在規(guī)定情形下，有權(quán)召回家政服務(wù)員或解除合同等。
家政服務(wù)機(jī)構(gòu)的義務(wù)包括如實(shí)介紹家政服務(wù)員的情況，指導(dǎo)家政服務(wù)員完成約定服務(wù)項(xiàng)目;培訓(xùn)安排的家政服務(wù)員，對(duì)安排的家政服務(wù)員進(jìn)行過(guò)程管理、服務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，接受客戶(hù)投訴并妥善處理;為家政服務(wù)員購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn);出示必備有效的資質(zhì)證明等。
(二)中介制家政服務(wù)合同的相關(guān)內(nèi)容
家政服務(wù)中介是指為消費(fèi)者(客戶(hù))在家政服務(wù)上的需求與家政服務(wù)員之間提供有償?shù)穆殬I(yè)中介活動(dòng)，為消費(fèi)者(客戶(hù))與家政服務(wù)員之間建立服務(wù)契約提供服務(wù)活動(dòng)。
家政服務(wù)機(jī)構(gòu)在此合同中是中介方，中介方基于家庭雇主或家政服務(wù)員委托提供訂立合同的機(jī)會(huì)或者媒介服務(wù)，對(duì)合同本身沒(méi)有實(shí)質(zhì)的介入權(quán)。
家政服務(wù)機(jī)構(gòu)、消費(fèi)者(客戶(hù))和家政服務(wù)員的權(quán)益和行為由中國(guó)民法和合同法進(jìn)行規(guī)范。
中介制家政服務(wù)合同主要內(nèi)容包括：術(shù)語(yǔ)釋義、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)地址、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)方式、服務(wù)期限、中介服務(wù)費(fèi)與支付、勞務(wù)報(bào)酬與支付、雇主的權(quán)利與義務(wù)、家政服務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)、家政服務(wù)機(jī)構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)、保險(xiǎn)、合同解除、違約責(zé)任、免責(zé)條款、爭(zhēng)議解決方法等十九條項(xiàng)目。
合同明確了雇主、家政服務(wù)員和家政服務(wù)機(jī)構(gòu)三方的權(quán)利義務(wù)，其中雇主的權(quán)利包括有權(quán)要求家政服務(wù)員提供體檢合格證明，如有異議，可要求重新體檢;有權(quán)辭退不能完成合同約定工作的家政服務(wù)員;有權(quán)追究因家政服務(wù)員過(guò)錯(cuò)造成損失的法律責(zé)任，并向責(zé)任方要求經(jīng)濟(jì)賠償;有權(quán)對(duì)家政服務(wù)員進(jìn)行管理和工作指導(dǎo);對(duì)家政服務(wù)員服務(wù)質(zhì)量有異議的，可及時(shí)與家政服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人員調(diào)換等。
雇主的義務(wù)包括在簽訂合同時(shí)出示有效證件，如實(shí)填寫(xiě)服務(wù)需求和具體要求;保證家政服務(wù)員休息、睡眠時(shí)間、伙食和安全的居住場(chǎng)所;不得將家政服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他方服務(wù)，不得拖欠家政服務(wù)員勞務(wù)報(bào)酬等。
家政服務(wù)員的權(quán)利包括有權(quán)按時(shí)得到勞務(wù)報(bào)酬，獲得正常的休息時(shí)間;有權(quán)保護(hù)自己人身和名譽(yù)不受侵犯，有權(quán)要求雇主承擔(dān)因其過(guò)錯(cuò)造成的經(jīng)濟(jì)損失;有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作;有權(quán)拒絕為第三方服務(wù);有權(quán)拒絕在非約定地址服務(wù)等。
家政服務(wù)員的義務(wù)包括不得有損害雇主合法權(quán)益的行為，因家政服務(wù)員過(guò)錯(cuò)造成雇主人身或其他權(quán)益受侵害的，家政服務(wù)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;禁止擅自離崗;服從雇主的管理和指導(dǎo);不得擅自將他人帶入或留宿雇主家中;不得擅自翻動(dòng)、拿用雇主物品;不參與雇主家庭內(nèi)部事務(wù)和鄰里糾紛;不泄露和傳播雇主家庭及其成員隱私和個(gè)人信息等。
家政服務(wù)機(jī)構(gòu)的權(quán)利義務(wù)包括促成、見(jiàn)證合同的簽訂，按照約定收取雇主和家政服務(wù)員雙方相應(yīng)介紹費(fèi);核實(shí)雇主身份以及所提供信息的真實(shí)性;核實(shí)家政服務(wù)員身份以及所提供信息的真實(shí)性;出示家政服務(wù)機(jī)構(gòu)的必備有效的資質(zhì)證明;義務(wù)調(diào)解雇主與家政服務(wù)員之間的糾紛;規(guī)定情形下，免費(fèi)調(diào)換一定數(shù)量的家政服務(wù)員等。
(三)派遣制家政服務(wù)合同的相關(guān)內(nèi)容
勞務(wù)派遣是指用人單位以經(jīng)營(yíng)方式將招用的勞動(dòng)者派遣至其他用人單位使用，由后者直接對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)過(guò)程進(jìn)行管理的一種用工形式。
用人單位將業(yè)務(wù)發(fā)包給承包單位，但對(duì)從事該業(yè)務(wù)的承包單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)過(guò)程直接進(jìn)行管理的，屬于勞務(wù)派遣用工。
勞務(wù)派遣用工是勞動(dòng)合同用工的補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性崗位上實(shí)施。
派遣制家政服務(wù)合同主要內(nèi)容包括：服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)期限與人數(shù)、服務(wù)地址、費(fèi)用、崗位描述、用工單位的權(quán)利與義務(wù)、派遣單位的權(quán)利與義務(wù)、合同解除、違約責(zé)任等十六條項(xiàng)目。
合同明確了用工單位與派遣單位雙方的權(quán)利與義務(wù)，其中用工單位的權(quán)利包括在規(guī)定的.情形下，有權(quán)要求派遣單位變更派遣人員;出資對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責(zé)任;派遣人員給用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，有權(quán)向其索賠，派遣單位有義務(wù)給予協(xié)助;有權(quán)在派遣人員入職前核查其證件的真實(shí)性;對(duì)擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán)等。
用工單位的義務(wù)包括出示必備有效的資質(zhì)證明;合理確定派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬及福利待遇;按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報(bào)酬等情況告知派遣單位; 如實(shí)告知派遣單位和派遣人員服務(wù)性質(zhì)和內(nèi)容;為派遣人員提供勞動(dòng)工具和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;對(duì)派遣人員履行告知和管理責(zé)任;協(xié)助派遣單位做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)理賠工作等。
派遣單位的權(quán)利包括委托用工單位代發(fā)派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇;維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益;對(duì)用工單位不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任等。
派遣單位的義務(wù)包括如實(shí)告知用工單位有關(guān)派遣人員的真實(shí)信息、健康狀況等;出示必備有效的資質(zhì)證明;應(yīng)與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，進(jìn)行勞動(dòng)用工備案，并負(fù)責(zé)檔案資料收集整理;為派遣人員辦理并繳納社會(huì)保險(xiǎn);派遣人員發(fā)生工傷事故的，應(yīng)妥善處理，負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜;對(duì)派遣人員給用工單位造成的經(jīng)濟(jì)損失，派遣單位應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行索賠等。
(四)三類(lèi)合同的共性
根據(jù)《家庭服務(wù)業(yè)管理暫行辦法》第十四條規(guī)定，家庭服務(wù)合同應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：
2.服務(wù)地點(diǎn)、內(nèi)容、方式和期限等;
3.服務(wù)費(fèi)用及其支付形式;
4.各方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決方式等。
以上三份合同則嚴(yán)格按照《家庭服務(wù)業(yè)管理暫行辦法》上述規(guī)定執(zhí)行。
三份合同中相同部分的解釋說(shuō)明如下。
基本項(xiàng)目：?jiǎn)T工制合同和中介制合同范本中的第一條“術(shù)語(yǔ)釋義”，對(duì)合同的主體做出說(shuō)明，即提出合同主體的資格要求;服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)地址、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)方式、家政服務(wù)員的條件、服務(wù)期限等，這些是本合同的詳細(xì)信息，合同各方在簽署合同時(shí)必須認(rèn)真填寫(xiě)。
派遣制合同范本中服務(wù)內(nèi)容、合同期限和人數(shù)、服務(wù)地址、崗位和時(shí)間也是必須填寫(xiě)內(nèi)容。
休息與休假：?jiǎn)T工制家政服務(wù)合同與中介制家政服務(wù)合同中有關(guān)休息、休假的規(guī)定是一致的，保證家政服務(wù)員固定的休息和基本的睡眠時(shí)間，國(guó)家法定假日確需家政服務(wù)員照常工作的，要給予加班補(bǔ)助等。
家政職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)：?jiǎn)T工制家政服務(wù)合同與中介制家政服務(wù)合同均對(duì)家政職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)的險(xiǎn)種做了規(guī)定，可選擇家政職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)、家政服務(wù)員意外傷害加意外醫(yī)療險(xiǎn)或其他(參照商業(yè)保險(xiǎn)保單)中的一種。
員工制家政服務(wù)合同的保險(xiǎn)屬?gòu)?qiáng)制性的，中介制家政服務(wù)合同鼓勵(lì)家政服務(wù)員上保險(xiǎn)，但不具強(qiáng)制性，雇主和家政服務(wù)員保有協(xié)商余地。
體檢：?jiǎn)T工制家政服務(wù)合同和中介制家政服務(wù)合同均要求家政服務(wù)員出具一年內(nèi)的正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的體檢合格證明，提出如對(duì)體檢有異議的解決方法也是一致的。
人員調(diào)換：?jiǎn)T工制家政服務(wù)合同與中介制家政服務(wù)合同均為各方協(xié)商調(diào)換家政服務(wù)員的次數(shù)和相關(guān)費(fèi)用留有充分的協(xié)商余地，派遣制家政服務(wù)合同中也闡述了作為派遣單位更換人員的相關(guān)條件。
居住場(chǎng)所：?jiǎn)T工制家政服務(wù)合同和中介制家政服務(wù)合同對(duì)家政服務(wù)員的居住場(chǎng)所做了相應(yīng)規(guī)定，均要求保護(hù)家政服務(wù)員的個(gè)人隱私和人權(quán)不受侵犯，同時(shí)規(guī)定家政服務(wù)員不得與成年異性同居一室。
免責(zé)條款：?jiǎn)T工制家政服務(wù)合同和中介制家政服務(wù)合同對(duì)家政服務(wù)員在工作中一些免責(zé)事項(xiàng)的規(guī)定是一致的。
此外，三分合同在末尾都設(shè)計(jì)了相應(yīng)的家政服務(wù)合同變更、續(xù)訂、解除的相應(yīng)表格，這樣方便各方在合同內(nèi)容有變動(dòng)時(shí)，可更簡(jiǎn)單地簽訂協(xié)議。
(五)三類(lèi)合同的不同點(diǎn)
合同主體：?jiǎn)T工制家政服務(wù)合同規(guī)范的是客戶(hù)和家政服務(wù)組織之間的權(quán)利義務(wù);中介制家政服務(wù)合同規(guī)范的是雇主和家政服務(wù)員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，中介機(jī)構(gòu)在此合同中僅僅作為雇主和家政服務(wù)員簽署合同的鑒定方;派遣制家政服務(wù)合同的主體是法人機(jī)構(gòu)，而非自然人。
前兩份合同的一方有可能是自然人，共性部分較多，而派遣制合同完全是公對(duì)公的行為，有自身的特殊性。
派遣制家政服務(wù)合同乙方為派遣單位，派遣單位的權(quán)利體現(xiàn)在對(duì)派遣人員權(quán)利的保護(hù)，以及派遣人員工資等的發(fā)放問(wèn)題，派遣單位的義務(wù)體現(xiàn)在對(duì)派遣人員的基本信息的提供以及出示自身有效的資質(zhì)證明，為派遣人員辦理相關(guān)社保，出現(xiàn)工傷問(wèn)題等處理事項(xiàng)。
中介制家政服務(wù)合同的第八條和第九條規(guī)定了中介機(jī)構(gòu)的中介費(fèi)和家政服務(wù)員的勞務(wù)報(bào)酬;派遣制家政服務(wù)合同第四條中規(guī)定用工方需要每月支付的固定費(fèi)用，包括乙方收取的派遣費(fèi)和派遣人員的工資，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞保福利待遇等費(fèi)用。
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十三
丙方：_______。
甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致同意就履行服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，以便共同遵守。
一、由丙方把乙方介紹到甲方家做月嫂，月嫂要為甲方提供優(yōu)質(zhì)的專(zhuān)業(yè)護(hù)理服務(wù)，并遵守本公司服務(wù)人員守則，全心全意為甲方服務(wù)。
二、甲方為乙方提供工作休息的環(huán)境，全日制（晝夜）服務(wù)者，甲方要保證乙方每天8小時(shí)的睡眠時(shí)間，（可安排白天適當(dāng)休息）。
三、服務(wù)人員應(yīng)具備的.技能或達(dá)到的要求。
四、服務(wù)期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。共計(jì)28天工作日。
五、甲方先付丙方定金_______元整，到崗后雙方滿(mǎn)意補(bǔ)付丙方余款_______元整。如一方不滿(mǎn)意，按平均日工資_______元整支付乙方工資，由丙方為甲方調(diào)換合適的服務(wù)人員。如甲方不愿履行合同丙方收取手續(xù)費(fèi)貳佰元整。
六、乙方到甲方工作，必須全心全意旅行自己的職責(zé)不得參與甲方家庭事務(wù)或鄰里糾紛，甲方不在家時(shí)，乙方應(yīng)拒絕任何人進(jìn)入甲方居室。乙方有事外出必須向甲方請(qǐng)假。甲方家電話(huà)未經(jīng)同意，乙方不得私自使用，回家時(shí)應(yīng)主動(dòng)請(qǐng)甲方檢查自己攜帶物品，在上崗期間不得私自離開(kāi)工作崗位，否則后果自負(fù)。
七、乙方在工作期間注意自己的儀容儀表，講究個(gè)人衛(wèi)生。
八、甲方貴重物品保管好，以免發(fā)生不必要爭(zhēng)議，甲、乙方雙方要相互尊重對(duì)方。
九、乙方在為甲方服務(wù)期間，由乙方造成的損害乙方負(fù)責(zé)。
月嫂的工作范圍：
產(chǎn)婦護(hù)理：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)婦清潔衛(wèi)生，預(yù)防產(chǎn)褥感染。
2、指導(dǎo)與幫助產(chǎn)婦正確哺乳并護(hù)理乳房。
3、產(chǎn)婦傷口護(hù)理，觀察惡露，防止細(xì)菌感染。
4、對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行心理輔導(dǎo)，避免產(chǎn)后抑郁癥的發(fā)生。
5、為產(chǎn)婦營(yíng)養(yǎng)配餐，合理安排產(chǎn)婦飲食。
6、協(xié)助不能淋浴的產(chǎn)婦進(jìn)行擦浴，定期更換床單、被褥、休養(yǎng)服，清掃母親房間并做好通風(fēng)換氣工作，保持室內(nèi)空氣清新，室內(nèi)清潔整齊。
嬰兒護(hù)理：
1、指導(dǎo)正確哺乳，協(xié)助人工喂養(yǎng)。
2、培養(yǎng)寶寶良好地睡眠和大小便習(xí)慣。
3、新生兒臍帶護(hù)理，臀步護(hù)理、口腔護(hù)理、黃疸觀察。
4、及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布并保持干爽，防止尿布疹與感染。
5、嬰兒衣物、奶瓶、尿布的換洗與消毒。
6、嬰兒異常情況的觀察（黃疸、濕疹、發(fā)燒、大小便、哭鬧等）。
7、按時(shí)帶領(lǐng)嬰兒預(yù)防接種、喂藥、測(cè)體溫。
8、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸、做嬰兒被動(dòng)操，增加與寶寶的感情交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育。本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方：_______姓名：_______。
乙方：_______姓名：_______。
丙方：_______姓名：_______。
______年______月______日。
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十四
提供項(xiàng)目貸款，并為該筆貸款提供融資服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
1.2協(xié)助甲方與相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行談判；
1.3協(xié)助甲方設(shè)計(jì)和實(shí)施融資方案；
1.4為甲方融資相關(guān)事宜提供咨詢(xún)建議；
%（包括但不限于資金方收益、乙方融資服務(wù)費(fèi)及其他中間機(jī)構(gòu)費(fèi)用）。
2、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
2.1有權(quán)要求乙方按照本合同規(guī)定的要求來(lái)完成融資顧問(wèn)工作。
2.3應(yīng)按照本合同的約定向乙方及時(shí)支付融資服務(wù)費(fèi)用。
2.4按照當(dāng)期融資要求提供乙方所需相關(guān)文件。
3、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
3.2乙方有權(quán)要求甲方提供從事融資服務(wù)的工作便利。
3.3對(duì)甲方提供的保密資料負(fù)有保密義務(wù)。
4、融資服務(wù)費(fèi)用及支付方式。
%。
4.3乙方收取融資服務(wù)費(fèi)指定賬戶(hù)：戶(hù)名：、、賬號(hào)：、
（如有賬戶(hù)更改，乙方會(huì)以書(shū)面形式通知甲方）。
5、合同的變更與解除。
6、保密義務(wù)。
6.1乙方承諾，乙方對(duì)其人員獲悉的關(guān)于甲方的保密資料承擔(dān)保密義務(wù)。
6.2保密義務(wù)不因本合同終止、解除或無(wú)效而終止。
7、違約責(zé)任。
8、法律適用和爭(zhēng)議解決。
9、附則。
9.1本合同經(jīng)雙方法定代表人或代理人簽字并加蓋單位公章后生效。
%支付給乙方；甲方在收到建設(shè)方第三筆工程款時(shí)必須將余額全部支付給乙方。
7、乙方居間報(bào)酬不支付稅金，所有稅金有甲方承擔(dān)。
9、此居間協(xié)議雙方簽字后與工程合同具有同等法律效力并生效。
10、糾紛的處理，在工程所在地仲裁或法院處理解決。1。
1、此居間協(xié)議一式五份，甲方一份、乙方各當(dāng)事人各乙方，總包方一份作為證明用甲方簽字蓋章（或指模）。
乙方簽字（指模）身份證號(hào)碼：
身份證號(hào)碼：
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十五
甲方雇用乙方從事家政服務(wù)工作，雙方本著平等自愿的原則簽訂本家政服務(wù)雇傭合同。
2、服務(wù)地址：_________________。
3、合同期限：___________年_______月_____日起至_________年_____月______日止。
政公司)交納家政服務(wù)員最后一個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬押金，家政服務(wù)員服務(wù)期滿(mǎn)與客戶(hù)終止合同后，由客戶(hù)、家政服務(wù)員到第三方(家政公司)領(lǐng)取，雙方一致確認(rèn)該押金的約定僅僅只是為了保障家政服務(wù)員能順利獲得最后一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬，第三方(家政公司)并不因此承擔(dān)其他法律責(zé)任和義務(wù)且該押金不計(jì)息，在甲方未支付家政服務(wù)員的最后一個(gè)月工資的情況下，甲方同意第三方有權(quán)將該押金支付家政服務(wù)員。
第二條：工資及支付方式。
甲方支付乙方工資元/月，甲方應(yīng)在乙方工作滿(mǎn)一個(gè)月的第五日，以現(xiàn)金方式一次性付清乙方工資，或乙方完成工作之日每滿(mǎn)一個(gè)月的第五日，甲方把當(dāng)月的工資打入乙方的存折中。雙方共同同意并要求提供居間服務(wù)的家政公司收取甲方雇用的家政服務(wù)員最后一個(gè)月工資押金，如無(wú)糾紛發(fā)生，乙方最后一個(gè)月的工資由此押金支付。甲乙雙方一致認(rèn)可：_________________該勞務(wù)報(bào)酬押金僅為乙方最后一個(gè)月工資的保證，并不能以此推斷或者證明居間方家政公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)本協(xié)議及協(xié)議之外的任何義務(wù)。
甲方：___________________。
乙方：___________________。
時(shí)間：________________。
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十六
甲方：
乙方：(東家)。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂以下合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權(quán)益義務(wù)。
一、甲方責(zé)任。
(一)甲方向乙方收取服務(wù)介紹費(fèi)180元，并負(fù)責(zé)派出“月嫂”服務(wù)員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內(nèi)派出月嫂。
(二)服務(wù)時(shí)間：白天工作8小時(shí)，晚上起來(lái)幫忙嬰兒喂養(yǎng)。
(三)服務(wù)內(nèi)容：
(1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點(diǎn)心)、嬰兒的護(hù)理。
(2)產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。
(3)對(duì)新生兒開(kāi)展撫觸。
(4)指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復(fù)體形。
(5)產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。
(6)向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。
(7)月嫂應(yīng)遵守職業(yè)道德，盡心盡責(zé)服務(wù)。
二、乙方責(zé)任。
(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐待。
(二)乙方到“中心”交介紹費(fèi)180元預(yù)定月嫂后，如果不請(qǐng)?jiān)律?，需提前一個(gè)月通知甲方，否則180元介紹費(fèi)不退。
(三)月嫂的工資，由乙方在簽訂合同時(shí)一次性交給甲方，乙方需填寫(xiě)“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。
(四)月嫂的工作期為一個(gè)月(28天)，一個(gè)月(28天)滿(mǎn)后自行解除合同關(guān)系。若乙方需求延長(zhǎng)服務(wù)期，應(yīng)征得甲方同意，乙方會(huì)“中心”重新簽訂合同，續(xù)簽半個(gè)月交介紹費(fèi)100元，一個(gè)月交介紹費(fèi)180元。
(五)甲方派出的月嫂在乙方服務(wù)，如果乙方不滿(mǎn)意可調(diào)換。
三、本合同期限。
本合同有效期限為20___年__月__日起至20___年__月__日止。
四、本合同爭(zhēng)議處理。
甲、乙雙方均按本合同履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，若甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由爭(zhēng)議方書(shū)面告知對(duì)方爭(zhēng)議內(nèi)容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交福州市仲裁委員會(huì)裁決。
本合同一式二份，中心一份，東家一份。
甲方：(公章)乙方：(簽字)。
簽訂地點(diǎn)：
簽訂日期：
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十七
電話(huà)：_________________。
乙方：_________________。
電話(huà)：________________。
為了避免甲乙雙方發(fā)生不必要的.糾紛，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立此協(xié)議。
一、乙方提供的地址為：_________路_________號(hào)_________室。服務(wù)項(xiàng)目：_________。
二、服務(wù)期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
三、每日服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)________元（大寫(xiě)）。每月月底由甲方派人上門(mén)收取或由家政服務(wù)員帶回服務(wù)社同時(shí)甲方出具收款單據(jù)或正式發(fā)票，在收到票據(jù)之前，乙方不得將任何錢(qián)款交給甲方家政服務(wù)員，否則甲方將不予承認(rèn)此收款行為。
四、未經(jīng)雙方同意不得擅自更改服務(wù)時(shí)間和項(xiàng)目，如需更改應(yīng)提前三天通知對(duì)方。否則，另一方有權(quán)終止協(xié)議，違約方支付違約金，金額為當(dāng)月服務(wù)費(fèi)的20%。
五、家政服務(wù)員出于自身原因造成人身傷害，責(zé)任自負(fù)。如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負(fù)責(zé)，并做出相應(yīng)賠償。
六、家政服務(wù)員由于違規(guī)操作造成乙方財(cái)產(chǎn)損失，由甲方負(fù)責(zé)賠償。
七、在甲方提供家政服務(wù)期限內(nèi)，乙方發(fā)生財(cái)物失竊，如確系家政服務(wù)員所為，甲方愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。但是乙方應(yīng)妥善保管現(xiàn)金、首飾、手表等貴重物品。
八、如乙方在簽約后終止與甲方的協(xié)議并繼續(xù)留用甲方的家政服務(wù)員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務(wù)員之間發(fā)生任何糾紛（包括經(jīng)濟(jì)、民事、刑事糾紛）均與甲方無(wú)關(guān)。同時(shí)甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)此屬實(shí)，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_(tái)________元整，以及由此產(chǎn)生的訴訟、代理費(fèi)。
九、用戶(hù)（乙方）需家政服務(wù)員工作，并以月工資結(jié)算，應(yīng)同意每周不少于休息一天，如遇法定假日（春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，國(guó)慶節(jié)一天）休息，工資照付。
十、法定假日（春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，國(guó)慶節(jié)一天）需鐘點(diǎn)工加班服務(wù)，除支付鐘點(diǎn)工資外，再另外加一份鐘點(diǎn)工資。
十一、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無(wú)異議請(qǐng)簽名、蓋章。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
代表人（簽字）：_______。
_________年____月____日_________年____月____日。
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十八
在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶(hù)須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(用戶(hù))的權(quán)利和義務(wù)。
1.有權(quán)要求乙方提供_________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。
4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。
5.按月付給乙方工資_________元每月遞增壹元，增到_________元，不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門(mén)和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
9.乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅勒諊?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)。
1.自愿為甲方提供_________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60%。
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。
四、合同簽訂與解除。
1.簽訂合同時(shí)，雙方向公司(合同簽發(fā)部門(mén))交納介紹費(fèi)_________元(甲方_________元、乙方_________元)，介紹費(fèi)一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開(kāi)用戶(hù)家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金_________，任何一方要求解除合同，則由提出方交納_________違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。
此合同一式三份_________交用戶(hù)、服務(wù)員、公司各自存查。
附件。
續(xù)訂合同期限。
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日甲方：_________(簽字)。
乙方：_________(簽字)。
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十九
甲方對(duì)家政服務(wù)員在服務(wù)期間和服務(wù)場(chǎng)所的安全負(fù)責(zé)，不得指使其從事危險(xiǎn)工作;由于甲方人為或其設(shè)施、設(shè)備等原因造成家政服務(wù)員發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)立即通知乙方。如遇家政服務(wù)員突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)采取必要的救治措施。
第十二條 工作時(shí)間。
甲方每月安排家政服務(wù)員休息不得少于兩天，并保證其食宿，甲方若不能保證家政服務(wù)員休息，每天應(yīng)給予適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)助;甲方遇國(guó)家規(guī)定的“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”重大節(jié)日時(shí)，要合理安排家政服務(wù)員休息，不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班補(bǔ)助;甲方要保證家政服務(wù)員每天不少于八小時(shí)的睡眠時(shí)間。
第十三條 保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)。
乙方有義務(wù)為家政服務(wù)員投?！都艺?wù)員團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)》，投保檔次由乙方確定，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
第十四條 合同的解除。
1.符合列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：
(1)有確鑿理由證明服務(wù)需求不再存在的;。
(2)提供有效證據(jù)證明家政服務(wù)員有違法行為的;。
(3)提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個(gè)工作日乙方無(wú)法替換家政服務(wù)員到崗工作的;。
(4)家政服務(wù)員在上崗15個(gè)工作日的適應(yīng)期后，仍不能相對(duì)獨(dú)立完成工作，且乙方予以調(diào)換3人均未能達(dá)到相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的。
2.甲方有下列情況之一的，乙方有權(quán)解除合同并追究甲方相應(yīng)責(zé)任：
(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報(bào)的;。
(3)未按時(shí)交納服務(wù)費(fèi)的;。
(4)住址或服務(wù)地址變更后未及時(shí)通報(bào)乙方或私自將家政服務(wù)員帶離約定服務(wù)地;。
(5)對(duì)家政服務(wù)員工作要求或內(nèi)容違反國(guó)家法律、法規(guī)或北京市治安管理?xiàng)l例的;。
(6)刁難、虐待、打罵家政服務(wù)員的;。
(7)指使家政服務(wù)員從事危險(xiǎn)工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于甲方的不當(dāng)安排，導(dǎo)致家政服務(wù)員發(fā)生意外傷害的。
第十五條 合同正常解除或續(xù)簽手續(xù)。
1.本合同期滿(mǎn)，甲方須持本合同書(shū)和信譽(yù)保證金憑證并將家政服務(wù)員送交乙方后，方可辦理終止合同手續(xù)，乙方退還信譽(yù)保證金。
2.合同期滿(mǎn)經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同。若續(xù)簽合同，甲方應(yīng)提前7天與乙方協(xié)商，經(jīng)乙方同意方可續(xù)簽合同。
3.合同期內(nèi)，非因違約而由雙方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除合同的，乙方將退還甲方剩余的服務(wù)費(fèi)和信譽(yù)保證金。
第十六條 違約責(zé)任。
1.如甲方不按合同規(guī)定期限內(nèi)向乙方付費(fèi)，經(jīng)乙方催討后仍未支付時(shí)，對(duì)逾期未付的費(fèi)用每逾一天，按交付金額的_________‰支付滯納金。
2.如乙方未按合同要求進(jìn)行優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù)(按合同標(biāo)準(zhǔn))給甲方造成惡劣影響和損失時(shí)，甲方有權(quán)向乙方收取剩余合同款__‰違約金。并要求乙方退還當(dāng)月服務(wù)費(fèi)。
3.雙方中途變更或終止合同未及時(shí)通知對(duì)方，應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失，并支付剩余月份_________%的違約金。
第十七條 保密。
甲乙雙方保證對(duì)在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于對(duì)方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_(kāi)________年。
第十八條 通知。
1.根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書(shū)面形式，可采用_________(書(shū)信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等)方式傳遞。以上方式無(wú)法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。
2.各方通訊地址如下：____________________________________________。
3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書(shū)面形式通知對(duì)方;否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。
第十九條 合同的變更。
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(書(shū)面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書(shū)面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件，任何一方無(wú)權(quán)變更本合同，否則，由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。
第二十條 合同的轉(zhuǎn)讓。
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書(shū)面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓?zhuān)唇?jīng)另一方書(shū)面明確同意，均屬無(wú)效。
第二十一條 爭(zhēng)議的處理。
1.本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
(1)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;。
(2)依法向人民法院起訴。
第二十二條 不可抗力。
1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。
2.聲稱(chēng)受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)通過(guò)書(shū)面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_____日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時(shí)間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料。聲稱(chēng)不可抗力事件導(dǎo)致其對(duì)本合同的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的一方，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通過(guò)友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時(shí)延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無(wú)須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。
4.本合同所稱(chēng)“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無(wú)法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無(wú)法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對(duì)本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、地震，以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)(不論曾否宣戰(zhàn))、動(dòng)亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
家政保姆服務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇二十
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定，在自愿平等互利的原則下，甲方向乙方提供保姆服務(wù)，雙方就合作事項(xiàng)達(dá)成一致，自愿簽訂本合同：
一、合同期限：
本合同為1年固定期限合同，自________年________月________日起到________年________月________日止。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況制定規(guī)章制度和管理辦法。
2、甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行聘用、分派任務(wù)、監(jiān)督和管理、獎(jiǎng)懲和解聘。
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方行為作出必要的約束，有權(quán)監(jiān)督、檢查和考核乙方工作質(zhì)量、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況。
4、甲方有義務(wù)按照約定發(fā)放給乙方勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)等，以及提供必要的勞動(dòng)條件。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方有工作、學(xué)習(xí)、參加民主管理、獲得勞動(dòng)報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)等的權(quán)利。
2、乙方有義務(wù)維護(hù)甲方的榮譽(yù)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，以及遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、乙方自己負(fù)責(zé)食宿和交通工具。
四、勞動(dòng)報(bào)酬和待遇。
按照企業(yè)實(shí)行的工資制度，甲方自主決定內(nèi)部分配形式，對(duì)一方采取基本工資業(yè)務(wù)提成其他的方式，在試用期內(nèi)采取業(yè)務(wù)提成的方式。
五、員工有下列情形之一的，甲方可五條件解除合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成或?yàn)樵斐蓳p失的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
六、注意條款。
1、單方不按約定履行合同或單方毀約的，追究其法律責(zé)任。
2、因不可抗力造成不能履行合同的，不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
3、如果乙方拒絕繳納工傷保險(xiǎn)的，甲方不負(fù)責(zé)乙方的工傷事故。
此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同居法律效力，本合同自簽字之日起生效。
甲方(簽章)：_________家政服務(wù)中心乙方(簽章)：________。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/14378765.html】
