總結是一種對我們所做的事情進行回顧和總結的方式。寫總結時要注意客觀真實，既要總結成功的經(jīng)驗，也要誠實地反思失敗的原因。總結范文是對一段時間內(nèi)的經(jīng)歷和感悟的具體呈現(xiàn)，可以給我們帶來思考和啟示。
村支部書記經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇一
不妥之處敬請批評指正。
1、思想認識不到位：沒有切實把思想和行動統(tǒng)一到全面建成小康社會的高度上，對脫貧攻堅的艱巨性、復雜性認識不到位，放松了學習，沒有把政治理論和政策學習放在一個重要的位置；在學習上存在片面性，缺乏政治理論和政策的全面研究和深刻理解，工作只重視幫扶成效，對基礎工作還做的還不細。
3、對遍訪農(nóng)戶做的不夠:雖然對貧困戶和非貧困戶進行了走訪，但還做的不深不細，對農(nóng)戶的情況還掌握不夠全面，對每月必訪貧困戶做的不到位。對《通渭縣駐村幫扶民情日志記錄表》記錄不夠規(guī)范。
1、增強思想認識,提高政治站位。切實把思想和行動統(tǒng)一到全面建成小康社會的高度上來,***總書記就脫貧攻堅提出一系列新思想,新觀點,新要求形成了新時期扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想,為我們做好脫貧攻堅工作注入了強大思想動力,提供了行動指南和根本遵循,我們結合這次"不忘初心,牢記使命”主題教育,提高自身的思想認識,堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
2、加強理論學習，提高服務群眾水平。我們要把學習貫穿始終，積極主動利用工余、晚間等時間，自覺學習***新時代中國特色社會主義思想和***扶貧重要論述，學習脫貧攻堅工作各項方針政策，全面了解村情民意，努力成為懂政策、接地氣的鄉(xiāng)村工作行家里手。
3、把遍訪農(nóng)戶貫穿工作始終。熟悉村情、戶情是一切工作的基礎，我們要處理好手頭的工作，做到對貧困戶每月訪問一次，對非貧困戶每兩月訪問一次，真正做到進百家門，知百家事，掌握思想動態(tài)、了解家庭困難、知悉所想所盼、調(diào)處矛盾糾紛；以村為單位，收集村情民意，及時向上級反映群眾訴求，報告村級無法解決的難題，提出解決問題的工作建議。
4、堅持好例會制度。我們要把每周1次工作例會堅持好，有計劃組織隊員、鎮(zhèn)村干部學習相關政策理論、總結工作、分析問題，安排好本周內(nèi)要開展的工作。
村支部書記經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇二
邏元村委會位于邏港鎮(zhèn)的東北面，是個大村，全村總面積20平方公里，山地面積3.3萬畝，邏元村的山地資源非常豐富。全村總人口2500人，下轄18個自然村共32個村民小組。邏元村距圩鎮(zhèn)4公里，與北市鎮(zhèn)崗坪村交界，兩村相距只有7公里，但未通公路。我從1995年開始到村委會工作，一直擔任村支書、主任。剛上任時村委一窮二白，村集體經(jīng)濟頻臨破產(chǎn)，集體帳號存款為零，負債卻高達27萬元。負債主要由村委會、學校建設及村集體辦廠虧損構成。村委組織渙散，村長、黨員難以集中，群眾存在著嚴重的行路難、飲水難問題。村基礎設施非常薄弱，通往圩鎮(zhèn)的唯一一條村道沆沆洼洼，長期失修。通信極度不便，電話只有10臺，手機信號不通，有線電視還不到50臺。我到村委工作前是經(jīng)營木材生意的，年收入5萬多元，在邏元村這樣一窮二白的村委會擔任支書主任，我有過激烈的思想斗爭。到村委工作意味著我不可能繼續(xù)經(jīng)商，收入將大大減少。但黨委及群眾的信任令我深受感動，共產(chǎn)黨員的責任感也使我放棄經(jīng)商，決心做好工作的重要原因。我的原則是要做就要做出成績，徹底改變邏元村的落后面貌。下面我談一談我的工作體會。
工作千頭萬緒，擺在第一位的是抓好班子建設，使村委班子5個人都團結起來，充分發(fā)揮各人的工作積極性。首先是完善考勤制度，改進工作作風。村干部每天都準時上班，周末也確保有一個以上干部值班。徹底改變以往群眾找干部難問題，同時熱情待人，熱心為民辦事，解決門難進、臉難看、事難辦問題。二是落實工作崗位責任制，明確各人職責，并制訂出完善的考評制度。村委會每年拿出1萬元獎勤罰懶，獎好罰差。年終村委干部除要接受鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府考核外，村委會還召開村長會議，請村長就各條線各個干部所負職責進行評分。例如我具體分管村教育工作，一年內(nèi)村小學?；A設施有無明顯改善，學生掇學率是否有效控制，村教育質(zhì)量有無明顯提高等均由村民小組長們作評定，干部按評定等級拿獎金。充分體現(xiàn)群眾監(jiān)督。三是村委會完善民主生活制度，雙月第一個工作日村干部都集中開會，大家互相溝通。工作上、生活上有什么問題都提出來，力求清楚明白。四是完善財務制度，實行政務公開，每一筆錢的收入支出均列明細帳，定期公開接受群眾監(jiān)督。通過以上一系列制度建設，村班子們親密無間，團結一致，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。在群眾中村立起較強的威信，受到群眾擁戴，我村班子干部5人連續(xù)兩屆均以高票當選連任。
村集體經(jīng)濟實力不強，什么工作都難進行。民心工程難開展，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力難增強。因此，發(fā)展集體經(jīng)濟顯得尤為重要。經(jīng)過深入的市場調(diào)查及可行性分析，1995年村委會貸款2萬元，每個干部再注資5000元共籌到4.5萬元辦了邏元木器加工廠。讓村干部注資參股的目的是將干部自身利益與集體利益相掛鉤。從而提高干部的工作積極性。經(jīng)過10多年的經(jīng)營，木器加工廠規(guī)模逐漸擴大，目前，全廠資產(chǎn)達40多萬元。每年為村委會增加收入3萬多元。同時，村委會抓好木材生產(chǎn)，抓好木材資源管理，每年為村委會增加收入2萬多元。此外，村委會想方設法盤活山地資源，將集體山場1000畝全部出租給鼎豐公司發(fā)展速生林，此項每年也為村委會增加收入1萬元。通過抓經(jīng)濟建設，村委會集體經(jīng)濟實力大大增強。98年起村委會年收入都有6萬多元。我任支書十年時間償清了以前所欠的27萬元債務，村委會的誠信度得到了各方承認。從98年起，村委會每年都拿出1萬多元作干部獎勵，拿出6400元補助32個村民小組長，拿出1萬多元補助30多戶五保、特困低保戶及困難黨員等等。
村委一班人均認識到交通、通信、電力等基礎設施落后是制約邏元經(jīng)濟發(fā)展的主要原因。近年來，我與村委一班人充分發(fā)揮我村是革命老區(qū)這一優(yōu)勢，大力上爭。一是爭取到上級交通部門的支持，投入80多萬元建設了邏元村道4公里長的水泥路面。該村道是我鎮(zhèn)的第一條水泥村道。二是積極與鎮(zhèn)政府、公路局、交通局溝通，爭取到上級對邏港邏元通北市公路的立項建設。該公路目前正加緊施工，打響了邏港鎮(zhèn)通鎮(zhèn)公路的第一仗。邏港通北市公路的建設將對我村乃至全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展都起著重要作用。徹底解決全村群眾的行路難問題。三是爭取電信部門的大力支持，率先在邏港鎮(zhèn)完善村級程控電話網(wǎng)，同時村委會給移動、聯(lián)通公司大力支持，免費為其提供發(fā)射站建設用地，使其信號覆蓋全村。四是發(fā)動群眾入戶有線電視，目前全村有線電視入戶320戶，占全村的64%，鎮(zhèn)廣播站去年投入18萬元為我村鋪設了光纖，全村群眾都看上了高清晰度的電視。五是大力引資，完善學?；A設施建設。我任職11年，共爭取資金80多萬元改造破舊校舍，建設了兩幢教學樓。去年，我積極與在外工作的知名鄉(xiāng)親聯(lián)系，通過其牽線搭橋爭取到韓國正官莊公社30萬元緩助款，建設邏元木坪小學。通過以上一系列基建工程，邏元村的面貌煥然一新。目前，水泥村道貫通全村，手機信號覆蓋全村，電話網(wǎng)絡健全，電視清晰，學生都能在寬闊明亮的新校舍上課。人民群眾的生活質(zhì)量明顯提高。
我村山地資源豐富，擁有大量低矮緩坡山坡。如何充分利用資源優(yōu)勢，發(fā)展“三高”農(nóng)業(yè)致富群眾是我上任后一直思考的問題。經(jīng)過深入的調(diào)查研究，村委會在1998年確立了在全村發(fā)展沙糖桔種植業(yè)，并使之成為全村群眾經(jīng)濟支柱的目標。初期規(guī)劃1998至2001年人均半畝，2002至2004年人均一畝。但90年代末沙糖桔在我村還是新鮮事物，群眾都抱觀望態(tài)度。為此，村委會做了大量工作。一是村委5個干部均每人辦起一個300株以上的果場；二是請村長、黨員到四會的大果場參觀學習；三是請來專家、農(nóng)技人員到村委為群眾授課；四是村委會購買大量有關沙糖桔的資料來做宣傳，18個自然村均有圖片資料；五是村委會免費為18戶村民提供共5400株果苗。通過大量工作，目前我村已成為名符其實的沙糖桔村。全村種植面積達2000畝，今年掛果400畝，預計產(chǎn)量55萬斤，產(chǎn)值110多萬元，單此項可為每戶農(nóng)民增收2000多元。村委會還發(fā)動群眾把邊遠難耕作的山地，出租給鼎豐公司，每年群眾坐收租金6.5萬元。近年，村委經(jīng)過調(diào)研，認準白膠樹將能為群眾帶來巨大經(jīng)濟效益，村委會計劃在2007至2009年三年時間發(fā)展5000多畝白膠樹。在條件成熟時村委會將籌建一間中型香粉廠提高白膠樹的附加值致富農(nóng)民。
村委會一直以來都重視普法工作，制定了村普法規(guī)劃及切實可行的實施方案，同時經(jīng)常利用村長黨員開會的同時請鎮(zhèn)司法所、派出所干部來上法制課。以提高村民的法律意識、法制觀念。村委會干部經(jīng)常深入群眾，了解民情，體察民意。村委會成立了矛盾糾紛排處專責小組，由涉農(nóng)法律知識較強的副主任兼任組長。村民間一有矛盾糾紛，第一時間進行調(diào)解。村委會每單月的第一個工作日都集中開會，通報各片矛盾糾紛情況。由于村民的法律意識較強，村調(diào)處機制也較為完善，所以一直以來我村都十分平靜，鄰里和諧，人民安居樂業(yè)。今年開始村委會逐步摸索農(nóng)民培訓機制。包括農(nóng)技培訓、法律法規(guī)培訓、市場經(jīng)濟知識培訓、衛(wèi)生保健知識培訓等。今年我村共舉辦以上培訓班6期，收到了較好的效果，也大大增強了村委與群眾的聯(lián)系，提高了村委會的威信。
村委是在鎮(zhèn)黨委政府的領導下的村委，所以任何時候都要遵守組織紀律，擺正位置。11年來，我一直堅持服從組織安排，為黨委政府分憂。因為鎮(zhèn)黨委政府考慮的是全局，對村一級落的指標任務也是通盤考慮的。11年來，我村無論是重大基建項目、經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃還是鎮(zhèn)下達的計劃生育、征兵、合作醫(yī)療等指標任務均依靠和配合鎮(zhèn)黨委政府。我村一直以來都受到鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的好評。
綜上所說講，我認為作為一名黨員，工作在農(nóng)村第一線的支部書記，必須有強烈的事業(yè)心，責任感，必須有辦大事、干實事的勇氣與魄力，并能善于處理各種關系，一切以人群眾的利益為重，全心全意為人民群眾謀福利。
村支部書記經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇三
同志們:。
去年以來,根據(jù)中央和省、市“基層組織建設年”的部署,我們在全縣組織實施了“12346”寶塔式黨建工程。一年來,全縣各級各部門高度重視,積極開展“幫村聯(lián)戶辦實事”活動,認真做好“第一書記”工作;各級干部深入調(diào)研摸實情,體察民意辦實事,凝心聚力促發(fā)展,“基層組織建設年”活動取得了階段性成效,達到了干部作風得轉(zhuǎn)變、群眾得實惠、農(nóng)村得發(fā)展的目的。剛才,表彰了“幫村聯(lián)戶辦實事”活動和選派“第一書記”先進單位和先進個人;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位作了大會發(fā)言。這些發(fā)言都很好,希望大家要向先進學習,以先進為榜樣,作出更好的成績。下面,根據(jù)省市要求,結合我縣實際,我再強調(diào)以下幾點意見。
去年3月以來,在全縣開展了幫村聯(lián)戶活動。全縣共組織126個部門、1369名干部,以制定發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)籌基層黨建、解決急難問題為目標,每人幫包1個村,聯(lián)系1-2戶貧困戶。大家從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手,進村入戶,深入調(diào)研,定規(guī)劃、理思路,訪貧問苦,為基層組織建設和經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻,得到了群眾的認可。
在開展“幫村聯(lián)戶辦實事”活動的同時,我們還從40個縣直部門和24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),選派了153名縣鄉(xiāng)“第一書記”駐村開展工作。一年來,各位“第一書記”牢記使命,鋪下身子,融入鄉(xiāng)村,積極主動工作,取得了顯著成績。一是加強基礎設施建設。在修路、架電、鋪設自來水管道等方面作了大量工作,群眾的生產(chǎn)生活條件明顯改善。據(jù)統(tǒng)計,全縣“第一書記”共幫助村莊修路71公里、打井39眼、修橋8座。二是加強農(nóng)村黨支部“五有”建設。開展了后進班子整頓、活動場所建設等工作,健全完善各項制度,積極引進致富項目,發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,村黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到加強。三是幫扶慰問困難群眾。全縣各級干部到村開展工作1.5萬人次,送去慰問品(金)300萬元,辦實事4100多件,解決實際問題1800多個?？h財政局投入2萬元,對60歲以上老人發(fā)放了慰問品;農(nóng)機局免費幫助貧困戶收割玉米700畝;縣供銷社購置了5噸化肥幫助困難群眾。其他單位也都在節(jié)日期間,為困難群眾送去慰問品和慰問金。
全縣各級干部在深入基層、幫助村工作的同時,既加強了與農(nóng)村干部群眾的溝通聯(lián)系,增進了對群眾的了解,建立了深厚的友誼,同時也使廣大干部受到了深刻的教育,宗旨意識、服務意識、責任意識進一步增強,工作作風明顯改進。實踐證明,開展“幫村聯(lián)戶辦實事”活動和選派“第一書記”到村開展工作,為各級干部提供了聯(lián)系群眾的平臺和載體,實現(xiàn)了群眾受益、村黨組織受益、單位受益、黨員干部個人受益的目標。
在肯定成績的同時,也要看到:從全縣范圍來看,這項工作仍然存在著進展不平衡、個別單位不重視、工作不主動、責任心不強、成效不突出等問題。要采取有針對性的措施,認真解決。
今年是縣委、縣政府確定的“快速推進年”。在縣十三屆四次全委會上,縣委、縣政府向全縣人民發(fā)出了“加快發(fā)展,跨越趕超,建設鹽都油城綠色莘縣”的號召,作出了“全縣主要經(jīng)濟指標三年翻一番,五年爭取翻兩番”和“在全省一年進三位,三年進十位”的奮斗目標。這是縣委、縣政府站在新起點,為順應廣大干部群眾想發(fā)展盼發(fā)展的愿望和要求作出的一項重大決策。要完成任務目標、實現(xiàn)跨越趕超,農(nóng)村的發(fā)展很重要。沒有農(nóng)村的發(fā)展,就沒有全縣發(fā)展,特別是一些相對落后的村,必須加強力量,補齊“短板”。因此,做好“第一書記”工作非常重要。
根據(jù)省、市統(tǒng)一安排部署,經(jīng)縣委研究決定:今明兩年,實行縣級黨員領導干部帶頭,書記、縣長率先任“第一書記”?？h直正科級單位是黨員的領導班子成員及副科級單位主要負責人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級以上黨員干部,要全部到村任“第一書記”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記要帶頭到難度最大的村任職,實現(xiàn)省、市、縣、鄉(xiāng)選派“第一書記”到村任職全覆蓋,確保“12346”寶塔式黨建工程和基層組織建設年目標任務全面落實。做出這樣的決定,有以下幾個方面考慮。
(一)做好“第一書記”選派工作,是解決農(nóng)村基層黨建難題的有益嘗試。近年來,雖然我縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了一定成績,但是基層黨建立仍存在著許多問題和不足,如農(nóng)村基礎設施薄弱、經(jīng)濟社會發(fā)展滯后;農(nóng)村黨支部書記隊伍的整體素質(zhì)不高;相當一部分農(nóng)村黨員的文化程度偏低,發(fā)展意識不強,致富帶富能力弱,等等。這些問題的存在,嚴重影響和制約了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,影響了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎。選派機關干部到村任”第一書記”,通過強班子、理思路、興產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展,可以解決農(nóng)村發(fā)展中的熱點難點問題,提升基層黨建工作水平。
(二)做好“第一書記”選派工作,是構建城鄉(xiāng)一體化黨建工作格局的創(chuàng)新舉措。農(nóng)村基層黨建資源相對缺乏、工作難點多。選派機關黨員干部到村任“第一書記”,有利于推動城鄉(xiāng)黨建資源雙向流動,特別是有利于推動機關在黨建工作機制、黨務人才等方面的優(yōu)勢資源,快速向農(nóng)村聚集,促進城鄉(xiāng)黨組織在工作理念、工作機制等方面實現(xiàn)對接,構建城鄉(xiāng)黨建一體化工作機制。
(三)做好“第一書記”選派工作,是機關黨員干部直接聯(lián)系服務基層群眾的重要內(nèi)容。中央決定從今年下半年開始,用一年左右的時間,在全黨開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,提出了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求。選派“第一書記”到村工作,就是落實這項活動的重要載體,能夠加強干部與群眾的聯(lián)系,進一步改進干部作風,達到既錘煉干部又促進基層發(fā)展的目的。
今年是開展基層組織建設年活動的第二年,做好今年的工作意義十分重要?！暗谝粫洝币猿錾墓ぷ鳂I(yè)績,讓組織滿意,讓群眾滿意。前段時間,市委林峰海書記對選派“第一書記”工作進行了專題調(diào)研,提出每季度要專題研究一次第一書記工作?？h委對這項工作非常關注,多次深入到村了解工作情況,幫助解決工作中的實際困難。希望大家要堅定信心,在去年工作的基礎上,貫徹落實好縣委、縣政府的要求,理清發(fā)展思路,扎實工作,不負重托,再接再厲,圓滿完成今年的工作任務。
(一)以省、市“第一書記”為榜樣,做到身入心入。前段時間,省委、市委組織部對選派的“第一書記”進行了考評。從實踐看,省市“第一書記”以堅強的黨性、扎實的工作、過硬的表現(xiàn),把“第一書記”打造成了一個響當當?shù)钠放?贏得了基層干部群眾的認可和贊譽。我們要向他們學習,學習他們密切聯(lián)系群眾的作風、扎實工作的態(tài)度,再接再厲,讓這一品牌越擦越亮。大家要在前期調(diào)研的基礎上,及時掌握群眾的思想,有針對性地開展工作。要沉下身子搞好調(diào)研,吃透村情民意。要把深入調(diào)研、訪貧問苦貫穿包村工作的全過程,讓人民群眾始終感受到黨和政府的關懷與溫暖。特別要注意經(jīng)常走訪老黨員、老干部、孤寡老人、留守兒童、殘疾人等弱勢群體,在衣食住行等方面給予幫助。
(二)突出工作重點,確保取得工作實效?！暗谝粫洝币卩l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委的領導下開展工作,以落實“五有”(有好帶頭人、有集體收入、有活動場所、有管用制度、有滿意服務)為重點,指導和協(xié)調(diào)村黨支部書記抓好黨的建設、加強基礎設施、加快發(fā)展經(jīng)濟、維護農(nóng)村穩(wěn)定。一是要抓好村班子建設。明年上半年,村“兩委”班子要進行換屆,能否抓好班子建設,是對大家工作能力的考驗。大家要對現(xiàn)有村班子成員進行分析,誰能勝任工作、誰有發(fā)展?jié)摿Α⒄l換屆時可能落選,都要心中有數(shù)。對現(xiàn)任支部書記能夠勝任工作的,要加大幫扶力度,當好參謀,當好后盾,使他們能夠真正成為村里的“主心骨”、“當家人”。對發(fā)展無思路、群眾反映大、集體收入增加不明顯的村,要進行重點整頓。對現(xiàn)班子沒有合適人選的,要及早物色人選,給他們搭臺階、交任務、壓擔子,為將來當選創(chuàng)造條件。同時,要做好發(fā)展黨員工作,為村組織建設儲備人才。二是發(fā)展村集體經(jīng)濟。要立足部門職能和駐村實際,和村“兩委”干部一起研究,制定切實可行的發(fā)展路子。當前,我縣正在開展的集體土地集中清理整治活動,仍有部分村沒有行動起來,“第一書記”駐村后要開展全面排查活動,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)做好工作,做到應收盡收。對確無集體土地的,要開闊思路,多渠道發(fā)展村集體經(jīng)濟。要認真落實財務公開、民主監(jiān)督等制度,加強資產(chǎn)管理,增加收入。三是加強基礎設施建設。要以農(nóng)村環(huán)境整治為切入點,幫扶搞好村莊路、水、電、氣、暖、通訊、污水和垃圾處理等農(nóng)村基礎設施建設。
特別要抓好村級活動場所建設,截止目前,190個省市鄉(xiāng)補助的新建、擴建、配套的村級活動場所,多數(shù)已建設完成并投入使用,但仍有的還在建設,對這部分村莊,“第一書記”要協(xié)助村委會,進一步盡快工作進度,搞好監(jiān)督,保證工程質(zhì)量,積極完善設施,抓好制度落實。四是做好扶危濟困工作?！暗谝粫洝贝碇h和政府的形象,要將黨和政府的溫暖帶到群眾中,至少聯(lián)系1名生活困難老黨員、幫扶1戶貧困戶,對他們的生產(chǎn)、生活要關心照顧,在重要節(jié)日開展獻愛心送溫暖活動,在致富脫貧上要幫助扶持,在信息、技術、資金方面進行幫扶,引導轉(zhuǎn)變思想觀念,幫助制定脫貧致富方案和尋找合適的致富門路,切實解決實際困難。五是發(fā)揮好無職黨員作用。如何形成有效機制,發(fā)揮好農(nóng)村無職黨員作用,是今年市縣組織部門的重要研究課題。長期以來,由于沒有有效的載體和機制,農(nóng)村無職黨員工作積極性不高,致富帶富能力不強,影響和制約了黨員作用發(fā)揮。我縣制定了以加強黨性教育、公開身份職責、落實黨員權利、強化幫扶服務、嚴格考核評比為主要內(nèi)容的無職黨員作用發(fā)揮制度,可以說,已有了比較完善和可行的制度?！暗谝粫洝钡酱骞ぷ骱?我認為在無職黨員工作方面,首先要進行調(diào)查摸底,按照年齡、文化程度、主要產(chǎn)業(yè)等特點,分門別類建立檔案,并逐一見面,了解思想、生活情況,使他們認識到黨并沒有忽略他們,仍需要他們的影響帶動作用,在此基礎上,嚴格落實好縣里對無職黨員的五項制度,這樣,才能推動整個村的組織建設。
(三)嚴格要求,各盡其責,形成推進工作的合力。在這項工作中,組織部門、派出單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及“第一書記”要做好銜接配合,共同努力。一是“第一書記”要進一步改進工作作風。6月10日前,所有“第一書記”必須進駐到村,利用這幾天的時間,做好工作交接。駐村工作組每周要拿出三分之一以上的時間與村干部、黨員群眾面對面研究工作,每月至少組織黨員群眾開展一次不同形式的集中學習教育或有關活動;“第一書記”每周必須至少抽出兩天時間與村干部集中辦公,研究解決實際問題。堅持不給基層增負擔,不給群眾添麻煩,絕不能因個別人和個別事,毀了“第一書記”和包村干部的整體形象。二是派出單位要做堅強后盾。派出單位要從工作、生活上關心“第一書記”,特別是一把手要親自帶頭,幫助解難題、促發(fā)展。幫助村理清發(fā)展思路,制定好規(guī)劃,結合自身職能,開展多種幫扶活動,并積極協(xié)調(diào)有關資源,助推村級發(fā)展。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要做好協(xié)調(diào)配合。要加強指導,幫助第一書記盡快轉(zhuǎn)變角色,適應農(nóng)村工作。要與派出單位搞好結合,主動服務,為第一書記開展工作提供良好環(huán)境和條件。四是組織部門要把開展“第一書記”工作作為各單位領導班子、領導干部年度考核的重要內(nèi)容,督促其主動謀劃黨建工作,提高黨建工作實效。要針對“第一書記”范圍更廣、規(guī)模更大的情況,制定更加切實可行的管理、考核方案,對工作成績突出的,要進行表彰獎勵,激發(fā)積極性,使“第一書記”肩上有擔子、心中有責任,確保真正發(fā)揮作用。五是縣“第一書記”工作辦公室要盡職盡責?？h“第一書記”工作辦公室要加強力量,完善制度,做好“第一書記”的管理、指導、督導、考核等工作。各單位要建立“第一書記”領導小組,組長由單位“一把手”擔任,明確一名副職主抓;成立“第一書記”辦公室,明確一名骨干任辦公室主任,具體承擔本單位“第一書記”聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、督導工作。
同志們,“第一書記”到村開展工作,使命光榮、責任重大。大家一定要站在講政治、講紀律、講大局的高度,強化黨建意識,落實幫扶責任,扎扎實實地做好事、辦實事,努力推動農(nóng)村基層黨組織建設,為東融西借、跨越發(fā)展,建設油城鹽都,打造綠色莘縣做出積極貢獻。
村支部書記經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇四
機關黨的建設是機關工作的重要組成部分。機關的性質(zhì)和地位決定了機關黨組織的特殊地位。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
尊敬的各位領導，各位老師：
晚上好!
說句實在話，此時的我坐在這里既感到惶恐又感到緊張。惶恐的是我到目前還沒有取得非常優(yōu)秀的成績，距離領導和學生的要求還很遠;緊張的是在坐的老師和領導都是班級管理的行家里手，我的發(fā)言無疑是班門弄斧。本著學習的原則，我愿意借用這個難得的機會，再把所做的事情加以體味，用來求教方家。眾所周知，班主任工作千頭萬緒，紛繁蕪雜，我覺得要做好班主任工作，可以從以下幾個方面入手：
在集體中，健康的輿論能扶正壓邪，鼓舞人心，成為形成和鞏固班集體的強大力量。特別是在剛開學，必須迅速地在班級樹立和形成良好的輿論氛圍，這樣就能讓班級一開始就保持一種精神飽滿、積極向上、人人爭當先進的積極態(tài)勢。由于是新同學、新老師、新班級、新環(huán)境，因此班主任必須針對本班學生的具體情況，恰當而又靈活地采取有效途徑培養(yǎng)正確、健康的輿論，必要時可通過“強行推動、強行入軌”來抵消和壓制不健康輿論的消極作用，引導學生向著老師所希望的方向發(fā)展。具體可從以下三個方面著手：老師首先要掌握學生的第一手資料，多觀察，多談心，學科老師要多交流，這樣就能夠給學生恰如其分地評價，從而讓他們在一開學就能確立自己的學習目標和品德目標。其次，及時組建優(yōu)良的班委會，讓那些品學兼優(yōu)、集體榮譽感強、做事認真負責的學生當班干，為學生起模范帶頭作用，有機地協(xié)調(diào)師生關系，并切實提高學生的自我教育能力。上學期我嘗試著在班級里實行“一塊牌子，三套班子”管理模式，取得了較為滿意的效果。即班級里面有三個班長，由他們自己再選擇同學參加班委會，這樣班級里面實際上有三個班委會，讓他們輪流值周，每三周讓全班同學對他們的“執(zhí)政水平”進行評比，第一名的班委會成員將受到老師的表揚并優(yōu)先參評各類先進。這樣既擴大了班干部的任職面，又調(diào)動了班委會成員的工作積極性。再次，建立激勵機制，班級出臺了《小組考評細則》、《學生作業(yè)檢查登記》、《班級先進評選辦法》等規(guī)章制度，從而讓值周班干能夠做到賞罰分明，獎懲有度，從各個方面去引導鼓勵學生，及時發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”，時間一長便可形成事事有人做，個個都爭先的良好局面。
學生在校主要是學習科學文化知識，一個班的好壞在很大程度上也受學習成績的影響。初中學生有較強的自尊心、自信心、求知欲強，但由于學習基礎、家庭環(huán)境、接受能力、興趣愛好等諸多因素的影響，部分學生的成績會相對落后或不平衡，從而會產(chǎn)生一種失敗者的心態(tài)，這時如果他們得不到及時的幫助和鼓勵，便會無所適從或自拋自棄，要改變這種狀況，除了給他們指出人人都能成為成功者，都有成功的希望之外，還必須加強輔導，具體幫助。我在班級里面提出“班級無差生”的概念，就是讓學生知道本身的學習不存在差別，差別的僅是學習態(tài)度，我又提出了“態(tài)度決定一切”的口號，我對學生說我看你們的進步是過程重于結果，只要你態(tài)度端正，努力學習，我就會承認你是我的最好學生。在每一次的月考和周周練之后，我都會幫助學生分析他們的成績變化，教給他們科學的學習方法，愛護培養(yǎng)他們良好的興趣，同時做好學生學習的“調(diào)度師”，協(xié)調(diào)各科作業(yè)情況，合理安排時間，并及時帶著學生的意見要求與科任老師共商改進辦法等。
青少年時期的學生，身心正處于一個迅速發(fā)展的階段，在心理上表現(xiàn)出半幼稚、半成熟狀態(tài)，懷文中學的學生家庭多半很優(yōu)越，很容易受到家庭的過分溺愛，社會的不良影響，往往使他們好逸惡勞，自我意識過重，承受能力極小，心理素質(zhì)較差等。面對著學校的種種要求，沉重的書包，飽和的時間安排，有些學生往往會走向極端，一種是過份服從和依賴，唯恐做得不夠，整天只是機械式地埋頭苦學;另一種是認為自己無法成才，成功無望，而對老師的教育反抗仇視，為所欲為，大有“唯恐天下不亂”之勢，學習上只是敷衍，這些都是學生不良心理品質(zhì)的表現(xiàn)。班主任應及時順從學生的心理需要和心理發(fā)展規(guī)律，采取個別談心，開展集體活動等各種方式對學生進行引導和調(diào)適，在上學期我采取了電話談話的方式受到了很多學生的歡迎。就是利用星期天給一些學生打電話，和他們談論他們感興趣的話題，在談話中了解他們的心理困惑，然后再適當?shù)貙λ麄冞M行心理疏導。
以上僅是我的一點做法和嘗試。最后我想借著這樣的機會，向上學期給予初一13班無私幫助和指導的領導表示真誠的感謝，13班所取得的成績更凝聚著13班全體老師的心血和汗水，我想代表那一班學生向這些老師表示最真摯的感謝。謝謝大家!
其實我站在這個舞臺上就是對我今天發(fā)言的最好詮釋:我不能改變天氣，但我可以改變自己的心情;我不能事事如意，但我可以事事盡力;我不能改變自己的容顏，但我可以展現(xiàn)自己快樂的笑容。在上次的調(diào)查中我班學生的愉快率比較高，下面我談談自己的一些感受。
愛可以傳遞，心情可以互相感染。學生能否在學校中健康快樂的生活、學習，
在很大程度上取決于一個班主任的管理水平，班主任肩頭上的責任如此重大，當班主任也自然成了“苦差事”。班主任是學生的晴雨表，如果被千頭萬緒的工作壓得苦不堪言、愁眉苦臉，沒有愉悅的心情，被這種情緒感染，我們的學生怎能愉快起來呢?做班主任只能給自己帶來痛苦嗎?怎樣才能變“痛苦的應付”為“快樂的工作”呢?經(jīng)過求實這個大熔爐幾年的歷練和老師們的指導，再加上自己的摸索，只要做到下面的幾點，我認為每個人都有可能做一名輕松快樂的班主任，使學生被你的快樂所感染，在班級中愉快的生活。
第一，要學會在工作中尋找快樂。
常聽人們感嘆:人長大了，快樂也走遠了。每天面對幾十個學生，聽話的，調(diào)皮的，習慣有好的也有不好的，不完成作業(yè)的，和老師頂嘴的，應有盡有。如果你每天都帶著一股怨氣和“恨鐵不成鋼”的急燥心理，你就無法從工作中尋找快樂。
記得有人這樣說過:和成年人在一起，領略的是對方的冷漠和虛偽，和孩子們在一起，感染的是他們的快樂和純真，從他們的身上我常常能找到自己童年的影子，這種快樂是無法用金錢買到的。我現(xiàn)在覺得工作就應該是在得到物質(zhì)回報的同時，也使自己的精神得到愉悅，只有在快樂中工作，工作才不會成為一種負擔，不會成為一種僅僅為了養(yǎng)家糊口的手段。惟有熱愛工作本身，我們才會被這種快樂所滋養(yǎng)。
當我漫步校園的時候，會有幾個膽大“調(diào)皮”的學生從背后蒙上我的雙眼讓我猜猜他是誰，使我深深的感受到學生對老師的那份愛，一股暖流洋溢在心中。諸如此類的事情很多:比如當你訓斥完學生，他轉(zhuǎn)身卻親切的叫你一聲老師時;比如舉行聯(lián)歡會時，學生用最自然的動作遞給你愛吃的小零食的時侯;比如你走在馬路上猛然間聽到有人高喊“老師好”時;比如在你生日學生給你出其不意的驚喜、并唱起生日快樂歌時;比如你不舒服，學生們圍在你身邊噓寒問暖時等等。
第二，變“說教”為“行動”，無聲勝有聲。
以前作為班主任，每次學校布置任務，我都會提前安排的頭頭是道，然后自己在辦公室里忙自己的事。結果每次都有很多同學偷懶，嚴重影響活動的速度和質(zhì)量。到求實接任班主任后，我改變自己以前的做法，每次活動我“事必躬親”，特別是衛(wèi)生區(qū)，每到打掃衛(wèi)生時間，我都會提前來到教室，并且自己親自帶領大家打掃衛(wèi)生區(qū)，而且自己還親自負責一塊兒(水池)。很快，所有的學生積極性調(diào)動了起來，尤其是平時耍懶的學生，也干得汗流浹背，打掃任務每次都提前完成。使我預料不到的是這些小事情為我的班主任工作鋪平了道路，一方面拉近了師生距離，在學生中建立了威信;另一方面，這件小事讓我意識到實干的效果遠遠好于批評。在現(xiàn)在的工作中，我盡量減少向?qū)W生說“不要做什么，應該做什么”，而是以自己的行動去影響學生。追求“德高為師，學高為范”的境界。
第三，寬容的對待學生，多做自我批評，以情感人。擔任班主任工作以來，(尤其是來到求實以來)我也總結出了一條經(jīng)驗:寬容的對待和理解學生，多做自我批評，做到以情感人才是快樂工作的一劑良藥。如有一天早晨，進了教室發(fā)現(xiàn)地下有幾片小紙片而且講臺上還有昨天未清掃的粉筆末。頓時怒火中燒，想批評昨天值日的同學，剛要大發(fā)雷霆。轉(zhuǎn)眼一想要用自己的愛心打動他們，于是，我二話沒說拿起抹布就擦，拿起掃把就掃。看到我這個舉動，學生把怨恨的目光集中到值日生身上，此后的時間，學生們值日工作都做的非常好，每到教室巡視，學生都會低頭看周圍有沒有紙屑并主動撿起，班里衛(wèi)生情況非常樂觀。
蘇霍姆林斯基說過:“有時寬容引起的道德震動比懲罰更強烈。”因此我們在對待學生時要多一份寬容，少一些批評;多一些微笑，少一些嚴厲，給學生多一點自由的空間。學會了寬容，在面對學生犯錯誤時，我的心態(tài)平和了，也少了許多無名火，學生和老師之間的關系更融洽了，教育起來就更得心應手了。
第四，班主任應該學會幽默。
求實的確聚集了無數(shù)的精英，你們不僅教學效果顯著，而且幽默的交流技巧令我佩服。雖說江山易改本性難移，但是長時間的耳聞目睹，我也改變了很多。有一次正上課找不到黑板擦(當時東校的黑板很高，黑板對于我來說真的不能做到物盡其用)我正要發(fā)火，我發(fā)現(xiàn)同學的目光聚集到黑板的上方，旁邊的一位調(diào)皮的男孩露出狡黠的笑容，此時我完全可以用教具把黑板擦搗下來，但我順手在黑板上拍了一下，板擦兒落在我的手中，并告訴大家一句:智慧永遠比身高重要。博得大家的認可，活躍課堂的氣氛。所以幽默有助于我們創(chuàng)造明快歡樂的課堂氣氛，有助于我們巧妙擺脫某種不期而至的窘困與尷尬。
第五，班主任應學會微笑。
你微笑著對待學生，學生也會也會微笑著對你。當老師尤其是班主任更應學會微笑。一個自身感覺到快樂的教師，那么她的學生也一定是快樂的。
通過找快樂，我們會學會賞識學生;激勵著學生向我們所希望的方向發(fā)展，這樣，我們和學生之間的關系會形成一個良性循環(huán)，使得我們師生雙方都能在一個民主、平等、和諧的班級氣氛中快樂地學習和生活。
總之，一個快樂的班主任會教育出一群充滿陽光的孩子。因此我們要用微笑去迎接孩子，用愛心去打動孩子，做一名快樂的班主任。
作為一個班主任，要想管理好班級，就應當首先了解學生，做到心中有學生、心中想學生。特別是注重誠心與學生談心。學生有缺點，批評時要尊重學生的人格和自尊心，同時批評學生要因人而異，講究時機、地點與方法，不夸大、不諷刺、不挖苦，要誠心誠意幫助學生改正缺點。對學生提出的問題或要求，不光要從自己的角度去分析，更重要的是從學生的角度去考慮，多為學生出主意，讓學生覺得你是真心實意為他著想。要和學生平等相處，以誠相見，做到亦師亦友。不要高高在上擺班主任的架子，當然也不能零距離接觸，要把握好與學生的度。要經(jīng)常深入到學生中去，及時了解學生的思想狀況，對學生中出現(xiàn)的問題，要積極主動，誠心解決好。只要教師用心去觀察了解學生，發(fā)現(xiàn)每個學生心靈深處的微妙變化，并把自己的思考過程告訴學生，坦誠相見，這比直接把結果告訴學生收效要好得多。
班主任應該用愛心去關愛每一位學生，班主任在工作中無論對人對事都要公正、平等，特別是對待后進生要真心實意，不要給學生一種“老師做個樣子”的感覺。平等可以營造融洽，愛心可使枯木復蘇，耐心可以修好“破罐”。班主任雖然不可能將自己的精力在同一時期平均分給每一個學生，但只要我們心中裝著全體學生，用心去關愛每一位學生，就一定能夠發(fā)現(xiàn)學生身上潛藏的智慧和創(chuàng)造力，挖掘出每一位學生的閃光點。比如：上次評選“行為規(guī)范標兵”，紀律班長在班內(nèi)公布名單后學號為51號學生梁安琪課下聲音很小的提出疑問：老師，我一分沒扣，為什么沒有我？我馬上翻看記錄果然從開學到現(xiàn)在沒有扣過分。原來是因為學號靠后，紀律班長覺得肯定扣分多，50號之后就忽略不計了。從這件事我認識到，學生很重視這件事，尤其是遵守紀律的后進生更需要老師的關注和鼓勵。
班主任工作千頭萬緒，事務繁雜，既抓教學業(yè)務，又抓班級管理，有時還兼上其他班的課。這樣一來，如果不選出一支好的班干部協(xié)助班主任管理班級是不行的。班干部是班主任的得力助手，選舉班干部時一定要民主、公正、公平、公開，不能由班主任點名，委任班干部，這樣做不能服眾。選出班干部以后，人員分工要明確，各人有各人的崗位職責。各負其責又協(xié)調(diào)配合，共同管理好班級。咱們高一年級從班級已成立就建立了“固定流動班委值班制，人人參與班級管理”，班主任要放手讓班干部去管理班級，要信任他們，鼓勵、指導他們?nèi)绾稳プグ嗉壒芾?。如果指導得好，班主任工作就事半功倍，班主任也就能抽出更多時間去鉆研教材、傳授更多的知識給學生了。
一個班幾十名學生，各人有各人的個性特點。這就需要班主任平時留意觀察、了解、掌握每位學生的脾性，注意捕捉他們的閃光點，因勢利導，揚長避短，因材施教。既要讓學生全面發(fā)展，又要充分發(fā)揮他們的特長。如我班52號學生何俊澤，基礎差，紀律差，但聲音洪亮，性格外向，就讓他當了體委。事實證明，干得不錯。因此，班主任平時要留意了解學生，捕捉學生的閃光點，因材施教，使每一位學生都能充分發(fā)揮自己的特長，取得盡可能多的進步。
現(xiàn)在流行一句話：要把一個班級帶好，班主任必須有"媽媽的心、媳婦的腿、婆婆的嘴"。
一要勤深入學生的生活。當今的高中學生與過去的學生相比，有了明顯的變化，既希望班主任和他們能打成一片，參與他們的各種活動，又希望得到班主任的尊重、愛護和關心，希望能直接得到班主任的多方面指點。我們要善于捕捉與學生交談的機會。其實與學生交流的機會很多，比如：上自習、課前，查宿舍、跑操、面批等，還可以利用看歸納本、批作業(yè)時留言，寫幾句話，可指出問題可鼓勵。
二要勤于觀察。班主任要獲得關于學生的第一手資料，就要事事留心、時時注意、處處發(fā)現(xiàn)，比如，在課堂上觀察學生的注意狀況、情緒表現(xiàn)、答題的正誤和角度、作業(yè)的質(zhì)量和速度，在課外活動中觀察學生的活動能力、意志品質(zhì)、個性傾向、人際關系和集體觀念等等。
三要勤于思考。加強反思，對每天班里出現(xiàn)的問題要及時處理。借助級部的“每日通報”及時了解學生狀態(tài)，有針對性的處理一些違紀學生。一定不要與學絕對對立，要曉之以理動之以情。在處理違紀學生時不少老師動怒，的確，教師容易受傷，因為學生的一句話，但教師更容易滿足，同樣因為學生的一句話。陶行知先生說過：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑里有愛迪生?！崩蠋煴仨毶朴诳刂谱约旱母星?，不能以體罰學生來發(fā)泄自己的感情。同時，一個合格教師，必須具有靈活的教育機智，善于處理各種偶發(fā)事件和教育過程中的其它問題。教師對學生既要尊重信任，又要嚴格要求，面向全體，又區(qū)別對待，因材施教，既適時適度，又持之以恒，既重視學習，又注意品德、體質(zhì)的發(fā)展，讓鼓勵贊美成為孩子快速成長的動力。
能夠和大家一起探討、交流班主任工作，我感到非常榮幸和高興。說到班主任的工作經(jīng)驗，在座的老師都非常豐富，也給我提供了一個學習提高的機會。下面，我就班主任工作的一些做法和體會向大家匯報一下。
班級是一個小集體、小社會，班級工作牽涉到方方面面，大的方面有社會、學校環(huán)境的影響，小的方面有學生、家長、老師。有方方面面的人際關系，要想把班級工作做得好，就要把這方方面面的關系協(xié)調(diào)好，還要建立健全班級體制。就我個人方面而言，我深刻體會到要想做一個好的班主任，管理好班級，需要做好這樣幾點:。
每一份職業(yè)都有其所擔負的責任與義務。責任，是一個成熟的人對自己的內(nèi)心和環(huán)境完全承當?shù)哪芰托袨?。作為班主任，責任無處不在，如果沒有責任意識，就不會明白自己的職守，不會明確自己肩負的歷史使命，我們的教育也就不會成功。社會賦予我們教師的責任無疑是重大的。我個人的簡單理解就是對每一位學生負責，只要對學生負責了，就是對教育負責，就是對社會負責。
每個班有幾十名學生，這幾十名學生在學習和行為習慣上是不可能都達到學校和老師要求的，特別是對于那些學習成績比較差，而又不守紀律的學生，我們更需要有一顆高度負責的心，不能產(chǎn)生破罐子破摔的念頭。我班每天都有不遵守紀律，上課不聽講，下課不能按時完成作業(yè)的情況發(fā)生，我都是課余看著他們把沒做完的作業(yè)、沒改完的題一一做好，全部訂正后才回到辦公室休息。這樣長期堅持下來，給學生這樣一個定式:不要想著不完成作業(yè)就能回家，不能在老師眼皮底下偷懶、逃避作業(yè)。
一位教育家說過:“沒有愛的教育就不是教育?！睈?，是教育的前提，灑滿愛的教育，能產(chǎn)生情感的共鳴，能開花結果。作為小學班主任，不但要有責任心，還要有愛。
所有學生，無論是智商高低、無論懂事或調(diào)皮，無論是家庭條件優(yōu)越的還是差的，都十分需要老師的愛，我一直堅信“星星再小，也會發(fā)光”，不歧視每一個學生，這也無疑成為我管理班級的教育理念。老師的愛與尊重是照亮學生心靈窗戶的盞盞燭光。有一位著名瑞士教育家(裴斯泰洛奇)說過這樣一段話，我至今想起仍頗為感動。
他說:“從早到晚我一直生活在他們中間，我的手牽著他們的手，我的眼睛注視他們的眼睛.我隨著他們流淚而流淚，我隨著他們微笑而微笑?！泵篮玫娜松菫閻鬯鶈酒?，并為知識所引導的。從這一角度講，美好人生的開始掌握在我們教師手中。
我班學生趙俊紅每次作業(yè)都做得很爛，有幾次還不完成作業(yè)，我了解到原因是父母都在外地打工，跟著姥姥生活，姥姥不識字，沒法給他讀題，所以就不會寫作業(yè)。于是，我每天下午放學后都幫他讀題，輔導他寫作業(yè)，這樣使他的學習不至于落下。
宋德銘同學，家庭特殊，跟著奶奶生活，經(jīng)濟條件不好。別的同學都訂了奶，都在學圍棋，都有跳繩跳，而他都沒有，特殊的家庭影響了他的心理，不服管，做事不能善終，課堂上經(jīng)常是沒有筆，沒有作業(yè)本，這個時候我沒有去批評他，而是給他找來筆和本子，作業(yè)寫到一半，或者是聽課聽了一半就嚷著不想做了，不想聽了。
經(jīng)常打?qū)W生，發(fā)脾氣，做錯事情從不道歉，犟的很。課下我經(jīng)常和他說說話，關心他，給他幫助，彌補他愛的缺失，滿足一部分他對愛的渴望。利用一次同學贈送他禮品時說教他，鼓勵他好好學習，要聽話，和同學團結，還教他學會向同學說“謝謝”!這兩天，宋德銘有了明顯的進步。
像這種情況，父母沒在他們身邊，學生的自控能力又差，對她們的關心不能只表現(xiàn)在某一個時間段，而是需要我們長期不懈地關心他們，愛自己的孩子是人，愛別人不愛的孩子才是教師最高境界。付出我們的愛讓他們像正常的小朋友一樣學習和生活，養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣，樹立正確的人生觀和價值觀，從而達到教育的真正目的。
班主任教育學生要有耐心和恒心。我們不能指望一種簡單的方法解決所有的問題，學生的成長過程，能力、品德、身體發(fā)展不是一節(jié)課、一次考試所能決定的，沒有反復的訓練或是實踐是不能成功的。
思想教育、行為習慣的養(yǎng)成過程常常是不斷重復、不斷推進的過程。不要期望你強調(diào)一遍的事，學生們就能做的很好，更不能期望用一遍就能糾正他們的很多缺點和不足。比如，一年級新生入學，對日常行為習慣了解和遵守的意識幾乎為零，有些同學上課不會聽老師的講話，往往是老師剛剛落下話音，好多學生馬上就會重復問你這個問題，而且是一個接著一個，一個聲音高過一個聲音的使勁喊著，按下這個，那個又開始說話，弄的老師心力交瘁，苦不堪言，上一節(jié)課的感受不是授惑解疑、傳播知識，到像是一場唇舌大戰(zhàn)，腦袋都大了一圈，有一種一節(jié)課勝過一個月的感覺。
這樣的場景在一年級新生入學的課堂上屢見不鮮，屢教屢犯。每當這種時刻我都會先平靜自己的心情，付出耐心和恒心來反復訓練、培養(yǎng)學生的良好習慣，教會他們?nèi)绾温犝n，如何學習。教會他們安靜、有秩序的做事。
林書帆，女孩，課堂上不聽講，總愛和同位、還有后面的同學說話，上課不做題，不記作業(yè)，不經(jīng)允許就隨便大聲說話，幾乎是每節(jié)課我都三番五次的提醒她不要說話，提醒她該做題了，提醒她注意聽課，但是效果不好。針對這種情況，我與家長交流，要求家長配合老師教育她，經(jīng)過長時間的努力，轉(zhuǎn)變了很多。
我在班主任教育工作中，力求做到:做實事、埋頭苦干;“但問耕耘，不問收獲”;不急功近利，而要默默進取;不是看破紅塵，而要一種“也無風雨，也無晴”的灑脫和堅韌。抱有一顆平常心盡心盡力做好我的教育教學工作。正如陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”。做班主任雖然辛苦，但教師節(jié)一束束鮮花送到你的面前、走在馬路上聽到一聲“老師好”、節(jié)假日收到一個問候或談心的短信、得到家長和社會的認可時，所有的辛苦、勞累還有不平衡都隨風飄去。
以上是我個人的一點體會，我相信在座的老師比我做的更好，希望我們在這方面多交流，多溝通，讓我們的班主任工作做的更好。由于我的寫作水平不高，有說的不好或缺乏條理的地方，還請各位老師批評指正。
謝謝大家傾聽!
各位領導，各位老師：
按照徐校長的安排，今天我就先來獻獻丑吧！不過，今天我不是要談什么經(jīng)驗，我只是想在這里給大家談談我是怎樣作班主任工作的，也順便談談作班主任的一些感想吧。為了慎重起見，我還是認認真真理了一下，班門弄斧地在各位高手面前賣膏藥，請大家原諒。
今天我要講的題目是：用真誠的師愛轉(zhuǎn)化學生。
各位老師，現(xiàn)在我們各個班可能都差不多，優(yōu)生少差生多，問題學生特別突出，危險學生總有那么幾個，他們經(jīng)常違反校紀班規(guī)。
針對這些情況，我確定了各個時段的工作重點：即在一年級，我首先抓學生行為習慣的培養(yǎng)，強調(diào)立正稍息等一些基本規(guī)矩，采取抓后頭帶其他的戰(zhàn)略戰(zhàn)術；在二年級，我是全力控制學生惡性分化，抓學生跛科問題；到三年級，我是很抓培優(yōu)穩(wěn)差工作，投入真情轉(zhuǎn)化問題學生，杜絕班上出現(xiàn)危險學生。
我最崇尚的教育理念是：借情寓理轉(zhuǎn)化學生。我教育學生是：重視南風效應，攻心不攻城，班內(nèi)事情自己處理。
我作班主任一般從喚醒、感化、轉(zhuǎn)化等方面開展工作：
第一、用真誠的師愛喚醒學生。
我教育學生是先說情再育人，師刀令牌該耍的時候就耍出來。即學生一進入我們學校，我就先想辦法和他們搞好關系，讓他們真正感到我的真誠，真正感到我是為他們好，我教育他們那是很在乎他們，是關心他們，不聽話當然磕（ke）不平，我是他們成長的引路人，聽我的話只有好處，學生在老師面前踩左踩右那是有害無益的，我們作事要講求良心，尊重他人是人的美德，讓學生在學習和生活中自然地接受我的觀點。對于有缺點和錯誤的學生，我不是一味的訓斥和挖苦，傷害他們的自尊心，而是在情與理方面多作疏導工作。即便我偶爾火氣很大，也能夠壓住自己，不與危險學生發(fā)生摩擦，以免自己的絕招難以施展。
在教育個別特殊學生時，我偶爾也搞點心理懲罰，有意識地冷淡一下他，讓他嘗嘗違反紀律后那種難受的滋味，然后再找恰當?shù)臋C會教育他，給他講道理，并特別地告訴他老師不管他有哪些危害。比如說現(xiàn)在我班有個男生，平常自由散漫，自習課要講話。我找他談話時，我說：“很多同學都說你娃很聰明，有時你就是自控力太差，管不住自己，所以學習提高不快。你違反課堂紀律，和你好的同學都有意見，他們就是不好說你。我感覺我平時對你那么好，你結果還不給我面子，我怎么想呀！廖老師平常把你看得多大多大，你卻搞得我很難受！哦，你是不是感覺在這里讀書很老火約？如果真是那樣的話，干脆試一試，今后我就不管你，你自己管自己？如果你真的感覺太累，你可以休息幾天，我對其他同學或老師就說你生病了好吧，也難得廖老師一概啰嗦你?！蔽业脑掃€沒說完，他就說：“廖老師我知道了，我的確是沒有管好自己，對不起你，我錯了，廖老師你原諒我一回，我今后一定能夠改正，你相信我吧。現(xiàn)在你不管我，我怎么辦嘛？別個都說你管得嚴，我還是在我們班上安逸些！”通過這番談話，我就順水推舟地原諒了他?，F(xiàn)在他果然變了，從此，他硬是怕我不管他，變得聽話起來。我為了不讓他出現(xiàn)反復，每次在我看見他時，都用鼓勵的目光去看他，找機會關心他，使他真正得到老師的溫暖。
所以我們老師只要和學生先建立一定的師生友情，對學生多點寬容、多點尊重，多點理解，站在他們的立場上分析問題，與他們真誠交流，他們一定是會聽老師話的。各位老師，現(xiàn)在學生在學校一般最怕班主任老師，最畏懼請學生家長。如果這兩樣都不怕了，他們就很容易變成危險學生，讓老師無法管理，那是早、晚都要出大事的。所以我們老師要用真誠的師愛喚醒問題學生，他們才能夠按老師的意圖去學習和生活。這就是所謂的“心誠則靈”，“嫩枝易彎也易直”吧。
第二、用真誠的師愛感化學生。
有這樣一句話：“說你行，你就行，不行也行；說你不行，你就不行，行也不行”，這就是現(xiàn)在炒得比較熱的“情商”問題。因為就這樣一個“行”字，消除了學生的恐懼感，縮小了師生之間的心里差距；就這樣一個“行”字，激發(fā)了學生的求知欲，讓學生真正看到自己的閃光點，找回自信；就這樣一個“行”字，喚起學生對生命的熱愛，看到人世間的美好；就這樣個“行”字，找到了學生對學習的快樂感覺，真正品嘗到師愛的甜頭。當然，這需要我們作長時間的鋪墊工作。就學生來說，老師越是信任他，他學習就越勤奮，自信心就越強，就能產(chǎn)生強大的學習動力。在我們班，我把每個同學都看成我的朋友，和他們都有一定的師生友情，我從來不用鄙視的目光看待他們。對于差生，不管是在談心還是閑聊，我總是注意給他們心理暗示，讓他們覺得老師喜歡他，認為他行，他有潛力，老師相信他學習抓得起來。我經(jīng)常給我的學生講：零分不可怕，怕的是不總結。這樣學生們就很容易與我溝通和交流，很樂意幫我作事。我檢驗過多次，現(xiàn)在這個班跟前幾屆一樣，沒有老師照常也能上自習課，沒有老師同樣也有同學管紀律。我們班現(xiàn)在有個姓陳的同學，他學習成績比較差，很調(diào)皮，但體育成績比較好。我和他談心時，我說：“現(xiàn)在中考體育也有30分，你體育好，考試要占起手，如果你今后考上大學，那你絕對是很吃香的，你知道嗎，現(xiàn)在好多單位都喜歡藝體人才，那時候還有很多人要巴結你。”接著我又把他以后的各種出路進行了分析，讓他真正看到希望，說他只要把精力多放點在學習上，他一定很出色。經(jīng)過我多次長時間的耐心教育，他終于轉(zhuǎn)變過來，學習認真了。從此，每當他學習上出現(xiàn)畏難情緒想退縮時，我總是想辦法去激勵他，關心他，幫他想辦法把差的地方補起來。我相信他今后能夠變好，原因很簡單：那就是在他的背后有我和很多同學用期待的目光在看他，在關心他，我們對他的一舉一動很在乎。我把這種作法叫住“閃光激將法”。
還有一件事對我感觸很大，就是上學期有一天要上早自習的時候，有兩個同學走到下面壩子里突然跑起來，邊跑邊說：“喂快點，老柳站起那里！”我仔細一看，柳老師站在他們教室門口，難怪學生要跑。這說明老師的表率和督促作用的確很重要，這說明我們以前的作法沒有錯：學生上課我們上班，學生休息我們再回家，多與學生交流要少出很多事。說良心話打時間上的“緊跟戰(zhàn)”那是沒有辦法的辦法，也許真的我們現(xiàn)在有點傻（men），干傻（ha）事情，老牛拉破車，把自己套起了?？窗?，目前校內(nèi)外大環(huán)境就是這樣不理想，很多學生不聽招呼。有時我也怨這怨那，我們賣聲氣、吸白粉、站講臺、看學生，實在太累了，學生還不理解我們。我們每個月雖然多拿了一點班主任津貼，但也要憋到干很多的事情。
記得我剛參加工作時，我母親作為一個老教師對我說的那些話很有道理，她說：“要當老師，你就要想到清苦和勞累，就要想到追求的是精神享受，當學生有出息的時候，我們才能得到一點安慰。那個都曉得歲月不居，天道酬勤，付出終有回報，但我們老師圖得到啥子回報嘛！有時想煩一點，我們就像一個撐船工一樣，學生坐在我們船上，我們先和他們搞好關系，不要他們在船上“亂版”，我們安全地把他們送到河對岸就行了。說實在的，我們當老師只要能夠作到四不四避免，啥子都好辦了：不放任避免更多學生調(diào)皮，不軟弱避免更多學生惡習，不高壓避免更多學生叛離，不威逼避免更多學生問題?！?/p>
各位老師事實的確如此：我們只要先建立一定的師生友情，多點信任，多點幫助，多點落實，真正起到表率作用，學生們就會跟著老師的指揮棒轉(zhuǎn)，教育家馬卡連柯說得好：“老師個人的榜樣，乃是青年心靈開花結果的陽光”，所以真誠的師愛是可以感化學生的。
第三、用真誠的師愛轉(zhuǎn)化學生。
我和我們在座的各位老師一樣，喜歡與學生交流和談心。也主張現(xiàn)在多管一點今后就會少管一點，我們現(xiàn)在制定必要的班規(guī)對學生今后的成長很有好處。針對學生實際，我給予他們耐心、細致的幫助，幫助他們解除煩惱，希望他們把精力用在學習上。我通過身教和言教對他們進行全方位的教育，讓他們真正看清我們老師的人格和魅力，讓他們真正感到我們?yōu)樗麄兏冻龅奶嗵?，讓他們真正感到作了錯事太對太不起他們的老師。我經(jīng)常還與學生家長聯(lián)系，就是要讓家長們知道，我們對他們的子女是真的很關心，是真的很用心，是真的為他們的子女操碎了心，我們老師盡了自己的努力。但這些話不是要我們直接對他們家長說出來，而是要用實際行動真誠地表現(xiàn)出來，讓那些家長自覺地配合我們工作，支持我們工作，讓他們發(fā)至內(nèi)心地感激我們，敬佩我們。
工作中，我還非常重視“破窗子理論”，因為小洞不補必然大爛這是事實。今年3月《家教與成材》雜志刊登趙春《小錯不遷就，大錯不追究》的文章，說小錯遷就是害人，大錯再糾是害死人，包容不等于縱容，這是質(zhì)的差異。一個班沒有問題不正常，但不能經(jīng)常出問題，關鍵是看我們怎樣處理問題，怎樣作到防微杜漸，防患于未然。我當班主任犧牲了很多休息和玩耍時間去觀察和了解學生，觀察和了解他們的負面東西，以增強自己教育的針對性，及時糾正學生的小錯誤，提高自己的教育能力。難怪有人說：初中初中，培養(yǎng)習慣不放松；枝葉茂盛靠養(yǎng)料，“二媽”管教太重要；多用嚴細和情理，過程結果自然好。從這些順口溜可以看出來，學生在學校學習和生活，班媽媽的作用實在太重要了。顯然我們只有作艱苦不懈的努力，才可能成為病人喜歡的醫(yī)生，才可能成為家長認可的老師！
事實上，我們只要讓學生真正感到思想上有所進步，學習上有所提高，情感上有所滿足就行了。真正讓他們知道雖然目前自己不是的自己，但與以前的自己相比有進步就行，新竹高于舊竹枝這是規(guī)律。自尊心人皆有之，渴望得到尊重是人內(nèi)在要求，學生自然也不例外，一般年級越高的學生在這方面就表現(xiàn)得越突出。還有，我最不喜歡把自己的不足和缺點過多地暴露給學生，讓學生形成消極心理，產(chǎn)生消極情緒，影響老師自身形象，對自己工作不利，我把這個作法叫住“包裝威信”。我感覺這種作法效果的確好，在我的印象中，也許是我的運氣好，我教的很多屆學生他們都比較聽話，不管是兇的還是調(diào)皮的，他們都喜歡做樣子，也愿意做樣子，愿意把很多事情告訴我，說良心話我當這么多屆班主任，他們沒有一個被處分，我感覺還是與我和他們真誠相處分不開的。所以我們要與學生以心換心，讓學生明白老師善良的心，只要師生之間有了一定的師生友情，那什么事情都好辦了。教育家陶行知說得好：在實踐中去尊重學生，讓每個學生都抬起頭來走路。所以說我們老師只要真誠真情，是完全可以用師愛轉(zhuǎn)化學生的。
總之，當班主任20多年，我認為作到“四心”是關鍵：自己工作盡心；家長對我放心；科任們有信心；學生能夠安心。我們老師只要能調(diào)整好心態(tài)，先建立真誠的師生友情，把自己該作的事情作好，學生自然也會想辦法把他們該作的事情作好。人是有感情的，學生是有良知的，他們與社會上有些人不同，只要我們舍得花時間花心血，我們完全可以用真誠的師愛喚醒學生，感化學生，轉(zhuǎn)化學生，使問題學生問題更少，達到先說情再育人的理想境界。
好，今天就說到這里，說得不對的地方，請大家批評指正，謝謝大家。
村支部書記經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇五
村黨支部是黨在農(nóng)村最基層的組織，是村里各種組織和工作的領導核心，是團結帶領廣大黨員和群眾建設有中國特色社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
邏元村委會位于邏港鎮(zhèn)的東北面，是個大村，全村總面積20平方公里，山地面積3.3萬畝，邏元村的山地資源非常豐富。全村總人口2500人，下轄18個自然村共32個村民小組。邏元村距圩鎮(zhèn)4公里，與北市鎮(zhèn)崗坪村交界，兩村相距只有7公里，但未通公路。我從1995年開始到村委會工作，一直擔任村支書、主任。剛上任時村委一窮二白，村集體經(jīng)濟頻臨破產(chǎn)，集體帳號存款為零，負債卻高達27萬元。負債主要由村委會、學校建設及村集體辦廠虧損構成。村委組織渙散，村長、黨員難以集中，群眾存在著嚴重的行路難、飲水難問題。村基礎設施非常薄弱，通往圩鎮(zhèn)的唯一一條村道沆沆洼洼，長期失修。通信極度不便，電話只有10臺，手機信號不通，有線電視還不到50臺。我到村委工作前是經(jīng)營木材生意的，年收入5萬多元，在邏元村這樣一窮二白的村委會擔任支書主任，我有過激烈的思想斗爭。到村委工作意味著我不可能繼續(xù)經(jīng)商，收入將大大減少。但黨委及群眾的信任令我深受感動，共產(chǎn)黨員的責任感也使我放棄經(jīng)商，決心做好工作的重要原因。我的原則是要做就要做出成績，徹底改變邏元村的落后面貌。下面我談一談我的工作體會。
工作千頭萬緒，擺在第一位的是抓好班子建設，使村委班子5個人都團結起來，充分發(fā)揮各人的工作積極性。首先是完善考勤制度，改進工作作風。村干部每天都準時上班，周末也確保有一個以上干部值班。徹底改變以往群眾找干部難問題，同時熱情待人，熱心為民辦事，解決門難進、臉難看、事難辦問題。二是落實工作崗位責任制，明確各人職責，并制訂出完善的考評制度。村委會每年拿出1萬元獎勤罰懶，獎好罰差。年終村委干部除要接受鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府考核外，村委會還召開村長會議，請村長就各條線各個干部所負職責進行評分。例如我具體分管村教育工作，一年內(nèi)村小學?；A設施有無明顯改善，學生掇學率是否有效控制，村教育質(zhì)量有無明顯提高等均由村民小組長們作評定，干部按評定等級拿獎金。充分體現(xiàn)群眾監(jiān)督。三是村委會完善民主生活制度，雙月第一個工作日村干部都集中開會，大家互相溝通。工作上、生活上有什么問題都提出來，力求清楚明白。四是完善財務制度，實行政務公開，每一筆錢的收入支出均列明細帳，定期公開接受群眾監(jiān)督。通過以上一系列制度建設，村班子們親密無間，團結一致，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。在群眾中村立起較強的威信，受到群眾擁戴，我村班子干部5人連續(xù)兩屆均以高票當選連任。
村集體經(jīng)濟實力不強，什么工作都難進行。民心工程難開展，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力難增強。因此，發(fā)展集體經(jīng)濟顯得尤為重要。經(jīng)過深入的市場調(diào)查及可行性分析，1995年村委會貸款2萬元，每個干部再注資5000元共籌到4.5萬元辦了邏元木器加工廠。讓村干部注資參股的目的是將干部自身利益與集體利益相掛鉤。從而提高干部的工作積極性。經(jīng)過10多年的經(jīng)營，木器加工廠規(guī)模逐漸擴大，目前，全廠資產(chǎn)達40多萬元。每年為村委會增加收入3萬多元。同時，村委會抓好木材生產(chǎn)，抓好木材資源管理，每年為村委會增加收入2萬多元。此外，村委會想方設法盤活山地資源，將集體山場1000畝全部出租給鼎豐公司發(fā)展速生林，此項每年也為村委會增加收入1萬元。通過抓經(jīng)濟建設，村委會集體經(jīng)濟實力大大增強。98年起村委會年收入都有6萬多元。我任支書十年時間償清了以前所欠的27萬元債務，村委會的誠信度得到了各方承認。從98年起，村委會每年都拿出1萬多元作干部獎勵，拿出6400元補助32個村民小組長，拿出1萬多元補助30多戶五保、特困低保戶及困難黨員等等。
村委一班人均認識到交通、通信、電力等基礎設施落后是制約邏元經(jīng)濟發(fā)展的主要原因。近年來，我與村委一班人充分發(fā)揮我村是革命老區(qū)這一優(yōu)勢，大力上爭。一是爭取到上級交通部門的支持，投入80多萬元建設了邏元村道4公里長的水泥路面。該村道是我鎮(zhèn)的第一條水泥村道。二是積極與鎮(zhèn)政府、公路局、交通局溝通，爭取到上級對邏港邏元通北市公路的立項建設。該公路目前正加緊施工，打響了邏港鎮(zhèn)通鎮(zhèn)公路的第一仗。邏港通北市公路的建設將對我村乃至全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展都起著重要作用。徹底解決全村群眾的行路難問題。三是爭取電信部門的大力支持，率先在邏港鎮(zhèn)完善村級程控電話網(wǎng)，同時村委會給移動、聯(lián)通公司大力支持，免費為其提供發(fā)射站建設用地，使其信號覆蓋全村。四是發(fā)動群眾入戶有線電視，目前全村有線電視入戶320戶，占全村的64%，鎮(zhèn)廣播站去年投入18萬元為我村鋪設了光纖，全村群眾都看上了高清晰度的電視。五是大力引資，完善學?；A設施建設。我任職11年，共爭取資金80多萬元改造破舊校舍，建設了兩幢教學樓。去年，我積極與在外工作的知名鄉(xiāng)親聯(lián)系，通過其牽線搭橋爭取到韓國正官莊公社30萬元緩助款，建設邏元木坪小學。通過以上一系列基建工程，邏元村的面貌煥然一新。目前，水泥村道貫通全村，手機信號覆蓋全村，電話網(wǎng)絡健全，電視清晰，學生都能在寬闊明亮的新校舍上課。人民群眾的生活質(zhì)量明顯提高。
我村山地資源豐富，擁有大量低矮緩坡山坡。如何充分利用資源優(yōu)勢，發(fā)展“三高”農(nóng)業(yè)致富群眾是我上任后一直思考的問題。經(jīng)過深入的調(diào)查研究，村委會在1998年確立了在全村發(fā)展沙糖桔種植業(yè)，并使之成為全村群眾經(jīng)濟支柱的目標。初期規(guī)劃1998至2001年人均半畝，2002至2004年人均一畝。但90年代末沙糖桔在我村還是新鮮事物，群眾都抱觀望態(tài)度。為此，村委會做了大量工作。一是村委5個干部均每人辦起一個300株以上的果場；二是請村長、黨員到四會的大果場參觀學習；三是請來專家、農(nóng)技人員到村委為群眾授課；四是村委會購買大量有關沙糖桔的資料來做宣傳，18個自然村均有圖片資料；五是村委會免費為18戶村民提供共5400株果苗。通過大量工作，目前我村已成為名符其實的沙糖桔村。全村種植面積達2000畝，今年掛果400畝，預計產(chǎn)量55萬斤，產(chǎn)值110多萬元，單此項可為每戶農(nóng)民增收2000多元。村委會還發(fā)動群眾把邊遠難耕作的山地，出租給鼎豐公司，每年群眾坐收租金6.5萬元。近年，村委經(jīng)過調(diào)研，認準白膠樹將能為群眾帶來巨大經(jīng)濟效益，村委會計劃在2007至2009年三年時間發(fā)展5000多畝白膠樹。在條件成熟時村委會將籌建一間中型香粉廠提高白膠樹的附加值致富農(nóng)民。
村委會一直以來都重視普法工作，制定了村普法規(guī)劃及切實可行的實施方案，同時經(jīng)常利用村長黨員開會的同時請鎮(zhèn)司法所、派出所干部來上法制課。以提高村民的法律意識、法制觀念。村委會干部經(jīng)常深入群眾，了解民情，體察民意。村委會成立了矛盾糾紛排處專責小組，由涉農(nóng)法律知識較強的副主任兼任組長。村民間一有矛盾糾紛，第一時間進行調(diào)解。村委會每單月的第一個工作日都集中開會，通報各片矛盾糾紛情況。由于村民的法律意識較強，村調(diào)處機制也較為完善，所以一直以來我村都十分平靜，鄰里和諧，人民安居樂業(yè)。今年開始村委會逐步摸索農(nóng)民培訓機制。包括農(nóng)技培訓、法律法規(guī)培訓、市場經(jīng)濟知識培訓、衛(wèi)生保健知識培訓等。今年我村共舉辦以上培訓班6期，收到了較好的效果，也大大增強了村委與群眾的聯(lián)系，提高了村委會的威信。
村委是在鎮(zhèn)黨委政府的領導下的村委，所以任何時候都要遵守組織紀律，擺正位置。11年來，我一直堅持服從組織安排，為黨委政府分憂。因為鎮(zhèn)黨委政府考慮的是全局，對村一級落的指標任務也是通盤考慮的。11年來，我村無論是重大基建項目、經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃還是鎮(zhèn)下達的計劃生育、征兵、合作醫(yī)療等指標任務均依靠和配合鎮(zhèn)黨委政府。我村一直以來都受到鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的好評。
綜上所說講，我認為作為一名黨員，工作在農(nóng)村第一線的支部書記，必須有強烈的事業(yè)心，責任感，必須有辦大事、干實事的勇氣與魄力，并能善于處理各種關系，一切以人群眾的利益為重，全心全意為人民群眾謀福利。
尊敬的各位領導：
大家上午好！
我是張家村的黨支部書記。非常感謝黨委政府給我這次機會與各位領導交流學習。近年來，在十八大精神的指引下，在黨委政府的正確領導下，村兩委班子解放思想、實事求是，組織和帶領全村黨員干部群眾堅決貫徹和落實鎮(zhèn)黨委、政府的各項安排部署，取得了經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)的全面發(fā)展進步?，F(xiàn)就具體工作匯報如下：
我們村共有201戶812人，可耕地1360畝，黨員16人，兩委會成員6人，村民代表25人。我是2011年經(jīng)過民主選舉，帶著黨委的信任、群眾的重托擔任村支部書記的。當時我村面臨局面不穩(wěn)定，群眾迫切要求分地等棘手問題。我?guī)状谓M織村兩委會成員進行學習，總結前任班子工作中的經(jīng)驗和不足，提高了認識，統(tǒng)一了思想、鼓足了勇氣，確立了“實實在在做人，踏踏實實做事，全心全意為人民服好務”的工作宗旨，在這一宗旨的指引下，村各項工作穩(wěn)步推進。
為使各項工作能夠順利開展，上任后，針對村里工作制度不規(guī)范的問題，我多次到其他先進村學習取經(jīng)，會同村兩委班子對村務公開、村兩委會議、黨員議事會、村民代表大會等各種制度進行了補充和完善，使工作逐步走上了正規(guī)。正因為健全了各種制度，各項工作才有章可循，我村的農(nóng)田水利興修、村容村貌治理、文明村的創(chuàng)建、計劃生育等各項工作都能有條不紊的開展，并且取得了可喜成績。
要想更好的開展工作，必須要有一個堅強有力的黨支部，有一支具有號召力、凝聚力的領導班子和黨員隊伍。上任后我村定期召開兩委會、黨員以及村民代表大會，組織大家學習黨的方針政策。定期組織黨員干部學習黨的理論知識，提高黨員干部的素質(zhì)，使他們充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。并通過春節(jié)慰問、入戶走訪、座談交流等各種形式激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。通過一段時間的學習，村兩委會的凝聚力有了顯著提高，群眾對兩委會比較信任和支持。
2011年之前，我村長期沒有調(diào)地，群眾意見很大，形成了有組織的到鎮(zhèn)、區(qū)兩級政府集體上訪。為解決這一問題，兩委會先后召開了八次村民代表大會，研究制定了切實可行的土地分配方案，按照先群眾后干部的順序，經(jīng)過一天半的努力，沖破重重阻力，順利將土地調(diào)整完成。
xxxx、xxxx年我們的工作重心是修路。因我村原有的公路已修建20余年，已經(jīng)嚴重損毀，給群眾出入帶來不便。修路是全村人民多年的愿望，經(jīng)過積極籌劃，在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，修建了104國道至村中心道路及村內(nèi)兩條南北公路。為增加集體收入，加快土地流轉(zhuǎn)步伐，xxxx年又修建了村南直通104國道的公路。兩年時間共修建公路11820平方米，并且在公路兩側均修建了高標準的下水道，鋪設了花磚人行道，架設路燈50余盞。每到晚間，整潔的街面，燈火通明，一盞盞明亮的路燈，不僅點亮了鄉(xiāng)村的夜晚，也照亮了鄉(xiāng)村百姓的生活。
xxxx年，投資一百余萬新建了三層辦公樓，墻體粉刷裝修一新，不久就可以投入使用。還修建了1200平方米的休閑健身廣場，為群眾的健身娛樂提供了很好的場所。在街道的重要位置修建了5個公廁，治理水塘1820平方米。
長期的農(nóng)村工作使我意識到加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設，是促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的重要手段。為此在村財力十分困難的情況下，我?guī)ьI村兩委采取向上爭取、自身加壓等辦法，進行水利設施的修復和完善，保證農(nóng)田用水。2013年，因104國道東側1500米的溝渠30年沒有清淤，導致群眾澆地困難，在村財政困難的情況下進行了全部徹底清淤，并且開展工作，無償去掉群眾種植在溝旁的樹木6000余棵，有效的解決了澆地難的問題。另外，村東有100余畝地澆地時需二級提水，費錢費力，我們又投資新開挖了300余米溝渠，直接把水引到了田間地頭，方便了群眾澆地，同時新建了一座維修了四座生產(chǎn)橋。
進入2016年，我們村結合連片治理項目，繼續(xù)大搞環(huán)境衛(wèi)生整治，召開了黨員干部、群眾代表大會，貫徹黨委政府連片治理會議精神，群眾積極擁護治理方案，好多群眾自發(fā)拿著衛(wèi)生工具加入到打掃衛(wèi)生行列。60余村民經(jīng)過三天的奮戰(zhàn)，全村大街小巷的豬圈、廁雜物等一律清理干凈，使村容村貌煥然一下，扎實推進了全鎮(zhèn)的連片治理工作。
“金猴奮起千鈞棒”，在新的一年里，我們將堅定不移的堅持黨的方針政策，落實國家主席的三嚴三實，群策群力，開拓創(chuàng)新，抓住新機遇，應對新挑戰(zhàn)。下一步的工作將以繼續(xù)加強新農(nóng)村建設，完善班子建設，積極推進為群眾服務工作為重點，積極配合黨委政府做好104國道拓寬拆遷工作，完成黨委政府交辦的各項工作，為讓群眾盡快富起來，早日實現(xiàn)小康生活而奮斗。
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！
*****，人口2760人，黨員68人。2014年，肩負著鎮(zhèn)黨委和**村全體黨員的重托，本人擔任**村黨支部書記，我當時真是不知所措，村內(nèi)工作落后，我自己能力有限，擔心有負組織的重托，父老鄉(xiāng)親的信任和支持，時刻有如履薄冰之感。但又一想，作為一名黨員，既然黨委政府信任我，人民群眾支持我，把我推舉上來，我還有啥理由不挑起這個擔子，帶領村兩委班子，負重爬坡，甩掉“難點村”這頂落后的帽子呢？幾年來，我用心融合人心、用心為民辦事、用心與群眾聯(lián)系溝通、用心凝聚群眾的力量，堅持以發(fā)展為先、事業(yè)為重，團結帶領村兩委班子，在凌城鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，以“抓班子建設、樹黨員形象，要工作業(yè)績、讓群眾滿意”為目標，不懈努力，村組織建設得到提升，黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力得到増強，全村各項工作進步明顯。
整合班子，凝心聚力謀發(fā)展。
俗話說的好“火車跑的快，全靠車頭帶。農(nóng)村要發(fā)展，班子是關鍵”。一個班子戰(zhàn)斗力強不強、威信高不高，關鍵在于支部一班人能否搞好團結，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。我著手對班子進行整合，通過與班子成員逐個談心談話，先摸清他們的想法和動向，再走訪群眾，了解村民呼聲和意見，從有利于團結出發(fā)，有利于發(fā)揮每一個干部的能力和特長出發(fā)，做好矛盾排查，化解了影響班子團結的不良因素，在兩委班子中樹立“不偏親、不向友、就看誰心里有老百姓、就比誰手里有真本事”的思想，對班子成員進行重新分工整合。把一批想干事、能干事、群眾公認、年富力強的干部推到村工作的風尖浪頭。同時，進一步嚴肅紀律，我本人帶頭嚴格執(zhí)行村里制定的各項管理制度，全身心投入工作。時間過了半年多，群眾的看法變了，普遍反映新班子團結，有戰(zhàn)斗力，講工作，干實事，各項工作有序推進。
心系群眾，為民謀利干實事。
為群眾服務，不能光掛在嘴上，要落實在行動上。我們村以為群眾辦實事為突破口，著力解決一些關系到群眾切身利益的實際困難和問題，真正讓群眾切實感受到黨和政府對他們的關心，真正給他們帶來實惠。一是針對我村部分莊自然莊條件差、基礎設施落后的情況，利用村級“一事一議”項目，修水泥路5公里，我村各自然莊打通了全部鋪上了水泥路，形成三條貫穿南北的縱道，三條貫穿東西的橫道，全部綠化，均設有路燈，現(xiàn)在是綠樹成蔭，垂柳絲絲，花團錦簇，這給我村增添了一道亮麗的風景線；二是在縣委組織部和鎮(zhèn)黨委政府幫助下，我村于2016年建立了800平米村級綜合服務中心，集遠程教育、健身娛樂、圖書閱覽、黨建活動于一體，使廣大村民足不出戶就可以享受到了就業(yè)、社保、教育、衛(wèi)生、文體、法律等便民服務；三是在我村新建四個文化廣場，為群眾提供休閑場所，到了晚間，在璀璨的燈光下，忙碌了一天的人們都聚集來了，有男有女，有老有少，他們都能和著各種優(yōu)美歡快的樂曲，跳起舞來，那樂曲聲，舞步聲，還有歡笑聲，真是一番熱鬧，喜氣沸騰的景象；四是通過農(nóng)民集中居住區(qū)建設，改善村民居住條件，從而提高村民生活質(zhì)量，改善了村民生活環(huán)境。鎮(zhèn)黨委政府年初下達任務，我村主動請纓，用兩個月時間，復耕土地120畝。
多措并舉，增加集體收入出成效。
發(fā)展經(jīng)濟是我們基層干部一項重要的任務，經(jīng)濟上不去，就談不上扎根基層、服務農(nóng)村。農(nóng)村要想富，首先看干部。咱們黨員干部要是不能做致富帶頭人，又怎么去帶領群眾去致富。所以咱們黨員干部首先就得先想辦法富起來，然后再積極帶動群眾致富，也就是要“做給群眾看、帶著群眾干、幫著群眾賺”。一是加大現(xiàn)有村集體資產(chǎn)的管理，通過租賃、拍賣、整修等形式，變現(xiàn)存量，提高現(xiàn)有資產(chǎn)的使用效益，實現(xiàn)資產(chǎn)保值增效。如對村舊學校及舊村部活動場所的管理、租賃等，發(fā)揮其社會和經(jīng)濟效益，年收入可達達到3萬元；二是加大公共空間治理，整合土地資源，實現(xiàn)增收。選準汪塘養(yǎng)魚項目，利用李圩村汪塘多的優(yōu)勢，結合實際情況，合理引用外資對面積大的汪塘實行清淤，清出泥土填平系列小汪塘，對外出租，清理后的大汪塘發(fā)包養(yǎng)魚，此項年增加集體收入4萬元。三是成立村級經(jīng)濟合作社，從鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)公司租賃機械為村民進行收割、耕種，增加村集體收入；四是和綠丹農(nóng)公司實現(xiàn)合作，流轉(zhuǎn)土地2000多畝，進行小麥制種，建設高標準良種基地，實現(xiàn)村集體增收。
制度規(guī)范，推動工作有創(chuàng)新。
沒有規(guī)矩，不成方圓，這是掛在我們嘴上的一句老話。為此、村兩委完善了各項規(guī)章、制度，切實提高黨務、村務公開和民主管理水平。成立了村民議事會，全面按照“四議兩公開”工作法，認真執(zhí)行村務、財務公開制度，將村財務收支、公益事業(yè)建設、惠農(nóng)政策的落實、土地流轉(zhuǎn)、“一事一議”籌資、救災救濟款物的發(fā)放等一些重大事項納入村務公開內(nèi)容，明確公開時間、公開形式，規(guī)范公開程序。推進村干部民主評議、落實好“一諾雙述雙評”活動，引導村民規(guī)范有序地參與村級公共事務的決策、管理和監(jiān)督。在涉及到村里重大問題，堅持兩委班子集體研究，發(fā)揚民主，讓群眾參與，有效解決村兩委議事的規(guī)范性。嚴格值班制度，每天一名干部駐守村部值班，值班情況與績效掛鉤，提升干部責任心和使命感。2014年以來，我村先后被評為江蘇省文明村、全國文明村，我被評為五星村支部書記。
當書記以來，我感受最深的是：只有心里裝著群眾，群眾才會擁護你；只有給群眾辦實事，村支部才會有凝聚力。為一名普通的村黨支部書記，我將用一顆火熱的心溫暖**村村民，用自己的言行踐行一個共產(chǎn)黨員的光榮諾言，絕不辜負組織和人民群眾的重托!
村支部書記經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇六
大家下午好!
我是xx班的xx，今天能在這里發(fā)言，我感到很高興!我的每一點成長都離不開老師的辛勤教導和同學們的幫助，在此，我真心的對老師和同學們說聲：“謝謝你們!”
緊張的期中考試剛剛過去，可能已經(jīng)淡出了我們的記憶，但要提醒大家，不能忘了總結和反思。因為通過總結，我們才能發(fā)現(xiàn)平時學習中的問題，正視自我;通過反思，我們才能揚長避短，完善自我。或許一次次的考試，會讓我們經(jīng)歷失敗的痛苦，會讓我們品嘗失意的淚水，但這也是一種磨練，它會讓我們變得更堅強，更成熟，更能應對未來的生活。坦然面對現(xiàn)實，走好未來的路才是最重要的。我們現(xiàn)在的主要任務就是學習，學習，再學習,在漫長的學習過程中，我們必須找到三盞指明方向的燈，那就是良好的心態(tài)、勤奮的精神和有效的方法。
老師常說心態(tài)決定最后的結果，我很贊同這一觀點。做任何事都要有一個良好的心態(tài)，這是成功的重要條件。我們應該調(diào)整好心態(tài)，以愉快的心情投入到緊張的學習中，善于體驗獲取知識的快樂，體驗克服困難的快樂，體驗取得成功的快樂。不要一味的怨天尤人，牢騷滿腹。
古人有云：“書山有路勤為徑”。這句話告訴我們勤奮是成功的階梯。要想學得真本領，就得刻苦勤奮的耕耘。何況我們并不是天才，更需要用后天的勤奮來彌補自身的不足。用自己的實際行動來驗證“勤能補拙”這一道理。不努力，永遠只能品嘗失敗的苦酒;不勤奮，理想也永遠只能是幻想。
不過，勤奮并非只是簡單的忙碌，而是需要在勤奮中思考，將適合自己的學習方法嚴格堅持下來。在此我談談我個人在學習方法上的一點心得：
首先，要保證課堂效率。課堂上聽課要投入，思路要跟著老師走，思維要活躍。如果注意力不集中，極容易漏掉一些重要的知識點。同時還要關注老師的每一個眼神，每一個動作，這些都能夠起到一個很好的暗示作用，讓我們能積極的與老師進行互動交流，從而使課堂的學習氛圍更濃厚，自己也就能真正融入到良好的學習氛圍中。這樣一來，聽課的效率也就大大提高了。
其次，要做好課堂筆記。做筆記看起來似乎是一件很容易的事情，其實不然。記筆記不是記流水賬，不是讓我們將老師課堂上講的每一句話都記下，而是記下重要的內(nèi)容。如記錄知識的結構體系，思維過程等，尤其要注意記下老師重點提示的內(nèi)容。
最后，要堅持課后鞏固。文科的學習是一個不斷積累然后加以運用的過程。因此，我們對基礎性知識的鞏固記憶就十分有必要了。政治歷史屬于熟記內(nèi)容，建議大家每一章學完后建立一個自己的知識框架，再看看書本目錄會議書本的內(nèi)容，這樣每天不斷重復，加深印象，使之真正轉(zhuǎn)化為自己的知識。地理學科一定要弄清楚知識原理，多做題，回答問題是要注意抓住關鍵，鍛煉自己的分析解題能力。
同學們，期中考試已經(jīng)結束，但我們的學習之路還很漫長。“春種一粒粟，秋收萬顆子”。讓我們一起站在新的起點，攜起手來共同努力。我堅信，大家的青春會因我們的不懈努力而絢爛，老師和家長們會因我們的身心健康成長而感到欣慰和自豪!
我的講話完畢，謝謝大家!
村支部書記經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇七
我是派駐洄水鎮(zhèn)聯(lián)溝村的駐村第一書記xx，如何做好駐村第一書記，根據(jù)我的工作職責和近4年的駐村工作經(jīng)驗，具體談一談自己的工作經(jīng)驗。
一、摸清實情，坦誠交流是當好第一書記的基礎對于農(nóng)村工作經(jīng)驗，在這點上，自己說實話有一個硬傷，因為自己從參加工作，就一直在機關事業(yè)單位工作，對如何做好農(nóng)村工作、如何處理三農(nóng)事務，沒有任何經(jīng)驗。怎樣把工作做好，做到“既能盡快進入角色，積極發(fā)揮作用，又不為基層添亂”。說實話，當時自己很是摸索的不少時間，還是當時自己的一個領導指點了我，說多看、多想、多問、多做、少說，向身邊的村干部學習，向身邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部請教，把村子當故鄉(xiāng)，把村民當親人，真誠談心交朋友。通過與村干部交流談心，通過走訪老黨員、老干部、困難戶，迅速了解了村級班子狀況和村里的基本情況，為自己的工作打下了良好的基礎。通過走訪村民家庭，了解了農(nóng)戶基本情況，很快熟悉了村情，摸清了現(xiàn)狀，了解了需要。淳樸的村民覺得我平和、務實、好交往，不像干部像朋友，從心里接納了我，很多心里話也都愿意跟我說，我工作起來也得心應手。
二、真心投入，作風扎實是當好第一書記的前提作為駐村“第一書記”首先要充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮發(fā)有為的熱情，把進村入戶，參與村級事務作為學習農(nóng)村經(jīng)驗的機會，作為磨練意志、錘煉黨性、增長才干的途徑。當好“第一書記”，必須腳踏實地、耐住性子，既不能急于求成而做表面文章，也不能好高騖遠而忽視群眾疾苦，要把關系群眾切身利益的事當成大事、要事來抓，不畏艱難，主動進村入戶走訪調(diào)研，深入查找影響村級集體經(jīng)濟發(fā)展及基層組織建設的問題，敢于直面群眾中的各種復雜問題和矛盾，努力為任職村的發(fā)展找突破口。
三、集思廣益，團結協(xié)作是當好第一書記的途徑農(nóng)村工作事務性強，涉及面廣，接觸面寬。要開展工作，單靠我自己是肯定不行的，必須想方設法取得村干部的支持，將村上的老黨員、村組干部有機結合起來，調(diào)動“村支兩委”和村民群眾的積極性。交往中注重把位置擺正，把關系處好;工作中注重廣泛討論，集思廣益。既積極主動開展工作，發(fā)揮引導、示范和協(xié)調(diào)作用，又注重把握方式方法，不過多參與村里具體事務，多提出和理化的建議，形成融洽和諧的工作關系。駐村扶貧工作是瑣碎的，也是忙碌的。既有基層黨建和村級管理方面的理論學習、村務公開、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員發(fā)展等內(nèi)容，又有農(nóng)民致富和農(nóng)村發(fā)展方面的知識技術培訓、基礎設施建設、培育致富項目、新民風建設等內(nèi)容，既有服務群眾和解決問題方面的、建設農(nóng)家書屋、文體健身、道路配套設施等內(nèi)容，又有農(nóng)村穩(wěn)定和文明和諧方面的編制村規(guī)民約、開展法制教育、環(huán)境衛(wèi)生整治、評選新民風先進個人等內(nèi)容。自己只有按照工作目標，列出時間節(jié)點，一項一項抓好落實。
四、履行職責，真抓實干是當好第一書記的關鍵說一千，道一萬，不如一個干。“第一書記”要贏得群眾，只有通過實際行動，為群眾解決實際困難問題，才能真正和群眾建立“魚水之情”，也才不枉駐村初衷?！暗谝粫洝币逊杖罕娮鳛椤暗谝蛔谥肌?，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手。有效解決農(nóng)民行路難、飲水難、住房難、上學難、就業(yè)難、活動難等突出問題。同時開展好矛盾糾紛大排查大調(diào)解，幫助查找和解決影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題，及時做好矛盾疏導和化解工作，努力做到“大事小事不出村”。
五、少說多做，理清思路是當好第一書記的根基我所在的聯(lián)溝村，現(xiàn)在是紫陽縣35個深度貧困村之一，山大人稀，貧困面積大，到現(xiàn)在全村8個村民小組，目前還有4個村民小組至今沒有通路。聯(lián)溝村村在2015年至2016年屬于洄水鎮(zhèn)的后進村，村級班子存在“懶、散、軟”的問題，全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，矛盾糾紛多?？梢哉f，剛到村上困難重重，一個不懂農(nóng)村工作的我，加一個“懶、散、軟”的村班子，再加一個沒有特色產(chǎn)業(yè)的村，三個相加基本等于零。不懂農(nóng)村工作的我可以學，班子存在問題可以改，沒有產(chǎn)業(yè)可以發(fā)展。從2015年開始，聯(lián)溝村是發(fā)生了天翻地覆的變化的。近3年，我們村緊緊圍繞洄水鎮(zhèn)黨委、政府制定的“百畝流水魚塘、千畝特色冬桃、萬畝富硒茶葉”的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路。興茶葉、種魔芋、搞養(yǎng)蜂、栽冬桃，截止到現(xiàn)在已經(jīng)有冬桃、魔芋兩個縣級產(chǎn)業(yè)園區(qū)，目前正在申報第三個縣級產(chǎn)業(yè)園區(qū)。特別是在2017年，村上的產(chǎn)業(yè)格局發(fā)生了根本性變化，通過招商引資，成功引進福禧果業(yè)有限公司。并以該公司為龍頭，按照“公司+基地+農(nóng)戶”的模式，通過規(guī)模種植、統(tǒng)一管理銷售，實現(xiàn)產(chǎn)供銷一體化經(jīng)營。計劃三年內(nèi)在聯(lián)溝村發(fā)展冬桃2000畝，年產(chǎn)值達到1300萬元。目前園區(qū)已種植冬桃1000畝，2019年計劃再發(fā)展1000畝，并將建成800平方米氣調(diào)庫，600平方米生產(chǎn)廠房，1200平方米民俗旅游度假山莊。通過企業(yè)帶動，著力打造陜西冬桃第一村。同時，配套發(fā)展生態(tài)旅游和養(yǎng)蜂產(chǎn)業(yè)，為貧困群眾脫貧致富奔小康打下堅實基礎。
二是公司與我村50戶貧困戶簽訂固定務工協(xié)議，年用工量5000千人次以上，年支付工資在70萬元左右，人均增收1.2萬元以上。三是通過資金入股分紅，我村100戶貧困戶每年每戶可收益500元左右。四是企業(yè)組織發(fā)動村民種植冬桃1000畝，企業(yè)與農(nóng)戶簽訂長期合作合同，由企業(yè)墊付樹苗、肥料等資金，并負責技術培訓和統(tǒng)一銷售，到冬桃豐產(chǎn)時，村民每畝可收益2萬元以上。
在建設冬桃體驗園的同時，我村配套發(fā)展養(yǎng)蜂產(chǎn)業(yè)，取得了較好的效果。2017年組建成立了紫陽縣甜蜜蜜養(yǎng)蜂合作社，全年發(fā)展養(yǎng)蜂400余箱。與江蘇“淘常州”網(wǎng)絡科技有限公司簽訂了網(wǎng)絡銷售協(xié)議，由該公司統(tǒng)一銷售聯(lián)溝村蜂蜜。今年，我們引進一家養(yǎng)蜂企業(yè)，建立蜜蜂種源基地，年內(nèi)可望再發(fā)展蜜蜂600箱，計劃通過3—5年努力，全村發(fā)展5000箱蜜蜂，把荒坡變成花果山，聯(lián)溝變成蜜罐罐。
“山的那邊花的海”并不是一句空話，正是我們正在做的事情，我相信那一天很快就會來臨。賞桃花、品春茶、嘗蜂蜜、摘冬桃，我們一路前行，終將到達“山的那邊花的?！?
村支部書記經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
今天很榮幸能和大家在xxx相聚，感謝xxxxxx工作會議，為我們提供了相互交流和學習提升的機會。面對新形勢，辦公室如何做到科學服務、和諧服務，是擺在我們面前的一個重要課題。下面，我將結合xxxx綜合工作部實際情況，談幾點粗淺認識。
綜合工作部現(xiàn)有員工xx人(其中司機4人)，是我院和各部門的橋梁紐帶，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要位置，擔負著人事勞資、財務審計、檔案管理、公文文秘、行政事務等重要職責，其工作效能和服務水平的高低直接影響我院科學決策的貫徹實施。為此，我們把健全工作機制，完善工作流程作為日常工作的重要內(nèi)容，大力推進工作規(guī)范化，既降低了經(jīng)營管理成本，又提升了工作效率，為全院職工提供了比較滿意的服務。
通過近兩年來的企業(yè)標準化建設，我院已完成了管理標準、技術標準、工作標準三大制度體系中的60余項制度、規(guī)定，完成企業(yè)標準化建設的90%?！犊冃Э己斯芾磙k法修訂稿》、《督辦工作制度》、《服務承諾制》等管理標準與多項制度相繼出臺。
管理的流程化、規(guī)范化，對綜合部的職責進行了量化細化，使每位員工做到了各司其職、相互配合。工作部于月末將每位員工本月工作完成情況和下月重點工作計劃進行匯總，在月工作例會上對每位員工進行考核并評出等級，考核結果直接與該月績效掛鉤，激勵員工以強烈的責任心對待每一項工作任務。
綜合部的工作涉及點多、面廣，需要各部門的相互配合與共同努力。為此，我們重點做好兩方面的工作。一是切實加強內(nèi)部團結協(xié)作，對工作中存在的問題和困難，大家出謀劃策，齊心協(xié)力，打造團結和諧有戰(zhàn)斗力的隊伍。二是切實加強上級單位與有關職能部門的聯(lián)系，建立良好的工作關系，及時做好溝通協(xié)調(diào)等相關工作，以得到他們的大力支持和配合。通過建立與各有關方面良好的協(xié)作機制，充分調(diào)動了各個方面的工作積極性，有效整合了各方面的優(yōu)勢，形成了工作合力，保證了工作的順利運轉(zhuǎn)。
我們的服務理念是“服務永無止境”，我們的服務僅僅局限于“鞍前不越位，馬后不掉隊”是遠遠不夠，為了適應形勢變化，就需要不斷創(chuàng)新,做到全方位提升服務品位和服務水平。
為了盡快改善員工工作、生活環(huán)境，院工作部積極努力，開展了大量的前期工作。經(jīng)過全面深入的調(diào)查了解，通過公開拍賣，成功競得 市區(qū)一塊土地的使用權，基地建設邁出了關鍵的一步，并迅速進行規(guī)劃設計、鐵塔遷移等工作，采取有效措施，爭取有利條件及政策，加快院基地建設的步伐，廣大員工期盼環(huán)境優(yōu)美、鳥語花香的辦公、生活環(huán)境指日可待;今年，在完成了員工定崗定級崗位系數(shù)調(diào)整的基礎上，進一步完善了企業(yè)內(nèi)部分配及績效考核制度，在很大程度上調(diào)動了員工的積極性和主動性，激發(fā)了職工的工作熱情。
落實員工休假和體檢制度，不斷改進員工食堂工作，保證大家用餐衛(wèi)生、安全、健康。時刻關注員工心態(tài)變化，工作、學習、生活狀況，善于傾聽員工心聲，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，切實為員工排憂解難，做些實事。先后為幾名家庭困難的員工組織捐款及慰問;員工的生日，及時送去生日蛋糕和良好的祝愿;每逢節(jié)假日，為了讓那些不能回家的員工快快樂樂過節(jié)，我們把他們組織來一起安排活動，讓設計院員工充分感受到了這個大家庭的溫暖，感受了集體的力量，營造了和諧的工作氛圍，維護了企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定的大局。
綜合部的參謀助手作用發(fā)揮的好不好、充分不充分、領導滿意不滿意，是檢驗辦公室工作水平高低的重要標志。為了發(fā)揮好參謀助手作用，為領導科學決策當好高參，要創(chuàng)新工作思路，在改進工作方法上下功夫，我們要求員工努力做到以下三個必須：
一是必須參領導之所需，謀職工之所求，謀到點子上，參在要害處。
二是必須超前謀劃工作，要敢于打破傳統(tǒng)思維定式，換位思考，超前思考，考慮問題快半拍、早半拍、搶半拍，對領導關注的重點問題，做到領導未謀有所思;對群眾關注的熱點問題，做到領導未聞有所知;對工作中的難點問題，做到領導未示有所行。
三是必須搞好調(diào)查研究分析，深入一線摸實情，廣泛收集信息和資料，然后對各類信息進行科學分析，結合本院實際加以整理提煉，形成比較有價值的調(diào)研報告和方案，為領導決策出思路、出新招、出良謀，讓領導多做“選擇題”，少做“問答題”。
以上是xxxx部一些做法和體會，希望大家批評指正。通過這次聯(lián)絡員會議，我們也看到了與同行的差距和不足，我們將虛心學習各方先進經(jīng)驗，不斷提升工作水平。
最后，祝大會圓滿成功，各位領導、同仁身體健康，工作順利!
村支部書記經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇九
不算什么經(jīng)驗，業(yè)務方面勉強算個小巫，班主任方面小巫也不是，主要說說自我的一些想法，供諸位討論。
我講的第一點是，作為一名班主任要有一顆平常心。所謂平常心就是做平常事、埋頭做事。不能老想著得到點兒什么名譽。老想著名譽做事，往往做不好事。有人問楊振寧，怎樣才能獲得諾貝爾獎，他說，總想著獲諾貝爾獎是不能得獎的。當然，他說這話，當然底氣十足。因為人家得獎了，要是他沒的獎，他才不會這么簡便地說呢?？墒撬故钦f出了一個道路，那就是做事情不能老想著經(jīng)過做事?lián)频叫┦裁春锰?。為什么這么說呢？原因很簡單，如果只為獲利去做事，常常就不愿意去做一些小事、瑣事，而很多事情是必須要認認真真的、踏踏實實的做好小事的。北京下了一場中雨，其中有一個雨點兒是黑的，吧嗒，這個黑雨點兒正好就砸在了楊振寧的頭上，巧吧，那是因為人家踏踏實實的做好了小事。
我說要做好小事，要有一顆平常心，并不是說能夠沒有遠大的目標，恰恰相反，做小事與大目標是統(tǒng)一的。平常心不是不思進取，是默默地進取。我說三句話很重要：
一、精誠所致，金石為開；
二、質(zhì)變永遠要有量變的積累；
三、機會總是為有準備的人準備的。天上不會掉餡兒餅，也對，可是從另一個角度看，天上天天都在掉餡餅，就看你能不能接住。
這是我要說的第一點，要有平常心。
學習，他是經(jīng)過傳授知識給了學生尊重和愛護，給了學生奮進的力量。
至于身教，還是那句話，此刻的高中學生比較反對說教，那么我們就應當在潛移默方面多下些工夫。我們很難想象在課堂上滿口崇高夢想而在課下極度自私的教師能受到學生的認可和尊重。我們做教師的應當做一個好人，盡最大的努力堅持高尚的人格和對真善美的執(zhí)著追求。要明白，一個學生，他正處在人生觀、世界觀構成的重要時期，而起至關重要的教師的品格的某種喪失，無疑會對學生的成長造成巨大的負面影響。相反，學生就合尊重你、佩服你，會跟著你走。你的教育理念就會貫徹下去。所以我說，身教十分重要，老生常談的一句話就是“親其師信其道”。
我要說的第三點是，“后進生”的轉(zhuǎn)化任重而道遠。由于多種因素的影響，后進生有增多的趨勢。我們作為教育者，面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，教師是越來越不好當了。另外一個現(xiàn)實是，就我個人而言，教了快二十年了，沒轉(zhuǎn)化成功幾個后進生。那么我們該怎樣辦？我想首先要轉(zhuǎn)變觀念，要相信后進生是能夠轉(zhuǎn)化過來的。對他們要報以滿腔的熱情，要與其他同學平等對待。我們設身處地的想一想，任何一個學生都不想成為差生，誰不想受到別人的夸獎和稱贊？有些后進生看似倔強不溫順，甚至和教師頂撞。其實他們的內(nèi)心是很脆弱的。他們十分需要別人的認可和尊重。而這種認可和尊重有時是很低的，只要一個欣賞的眼神、一句“聽懂了嗎”之類的問候他們就受寵若驚了。在學生的心目中，不歧視差生是教師最優(yōu)秀的品質(zhì)。我們不要認為你偏向好學生好學生就尊敬你，有時恰恰相反，結果是好學生也不買你的賬，所以我們千萬不要歧視任何學生。
其次，要付出。應當認識到，轉(zhuǎn)化工作是相當繁重的。不要抱著簡便的態(tài)度。或者認為我都把心掏出來了，他還是那么不懂事。那么你再把除了心以外的東西都掏出來可能就見效了。差生的轉(zhuǎn)化是一個長期的、艱苦的、復雜的過程，教育者必須有打持久戰(zhàn)的心理準備，也要有只能勝利不能失敗的堅定信念。魯迅先生在一篇文章中曾談到舊時天津一帶的“青皮”，他們專門幫顧客扛東西掙腳費，有的顧客不想讓他扛，他就說，“我少要點兒錢”，人家還是不想讓他扛。最終“青皮”們就干脆說，“我不要錢，你讓不讓我扛?！濒斞刚f，他十分佩服這些“青皮”的執(zhí)著和韌勁兒。我們做班主任的在轉(zhuǎn)化后進生方面也要有“青皮”的這種韌勁兒。我覺得學校在這方面要有切實可行的措施和激勵機制，大家爭著管差生，爭著要差生，到那時我們的教育才能夠說是成功的教育。我們的教育才會有更加光輝燦爛的明天。
我期望我們的班主任工作經(jīng)驗交流會在多多交流經(jīng)驗的同時，也能多提出一些問題，一些我們在工作中遇到的沒有解決或解決不好的問題，開一個班主任問題交流會。問題提得多了，就有研究的可能，這是研究的前提。
《經(jīng)驗交流會發(fā)言稿》是篇好參考范文，講的是關于學生、就是，工作、自我、教師、學習、一個，他們等方面的內(nèi)容，希望網(wǎng)友能有所收獲。
村支部書記經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十
尊敬的各位老師，各位同學：
大家xx好。
我是xx級社會體育專業(yè)2班的一名普通學生，很高興能在這里和大家一起分享我在的體育局的實習經(jīng)驗。
首先感謝學院領導和老師對我們實習工作無微不至的關懷，也感謝各個實習單位為我們提供了一個步入社會的平臺。
進入實習工作崗位轉(zhuǎn)眼已經(jīng)2個多月過去了，在2個多月的實習過程中，我們體驗了很多，收獲了很多。
當收到學院老師讓我上臺發(fā)言給大家分享我體育局實習經(jīng)驗的時候，一開始我是想極力推脫的。因為本身自己膽子就小，但是想想，這也是一次歷練的好機會，其實實習，也就是對自身歷練與鍛煉。
教育于體育工作活動中，促進了體育學院的精神文明建設。我認為通過社會體育工作實習，能夠促進深化學校的教學改革，不斷提高學校體育教育的教學質(zhì)量，為培養(yǎng)我們學校的應用型人才打下了堅實的基礎。
來到實習單位使我更多的接觸了實際，了解了社會，增強了體育觀念和社會主義事業(yè)心和責任感。學習專業(yè)技術和運用知識，鞏固所學理論，獲取本專業(yè)的實際知識，培養(yǎng)初步的實際工作能力和專業(yè)技能。同時，也是理論教學的繼續(xù)、補充、擴展和深化。通過實習，切實加強了我的基本實踐技能的訓練，培養(yǎng)了我的動手能力和觀察、思維、分析、創(chuàng)造能力。
我被幸運的分到了體育局的群體科，這可是我們社會體育的對口科室，我認為通過對群體實際工作的學習使我收獲和強化了以下幾點思想：
（一）了解了社會體育的目的和任務，牢固樹立了社會體育事業(yè)發(fā)展的思想。
（二）學會了運用所學的專業(yè)知識，結合體育教學實際，不斷總結經(jīng)驗，提高了觀察問題、分析問題和解決問題的能力。
（三）掌握了社會體育管理、社會體育經(jīng)費、社會體育運動競賽、社會體育場地設施的管理，其主要是進行社會體育運動競賽、場地設施的管理方法和形式。
質(zhì)的訓練工作。
（五）體育產(chǎn)業(yè)、經(jīng)營管理、體育器材廠供應、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的運作及管理過程，以及體育俱樂部的運籌過程。
在實習單位我嚴格遵守體育局的安全制度、上班制度：沒有缺勤、遲到、早退。實習期間基本沒請事假。特殊情況也會先征得實習單位領導的同意。實習期間也沒有看與實習無關的書刊，打非工作需要的電話。對待實習單位的領導、管理人員、工作人員應謙虛尊敬、團結相處。在實習中，我服從實習單位、學院和指導老師的安排，虛心接受指導，主動積極地完成各項具體任務和大綱要求，對實習過程中發(fā)生地各種問題做到了及時向?qū)嵙晢挝换蛑笇Ы處焻R報。時刻注意自己的形象：穿著得體，語言舉止文明，虛心求教，認真完成了實習任務，展現(xiàn)了當代大學生應有的精神風貌。
以下是我配合群體科領導完成的各項工作：
（1）實習第一天被安排陪同群體科領導到省體育局拿社會指導員空白證。在省體育局的光榮墻上看到了鄭海霞、劉國梁、鄧亞萍等一些河南優(yōu)秀運動員的光榮歷史，他們?yōu)楹幽象w育事業(yè)的發(fā)展樹立了積極地榜樣作用，我也曾激動的認為體育人可以在自己平凡的崗位上為祖國的建設事業(yè)增磚添瓦，我以自己是一個體育人而驕傲、自豪。回想過去，我也曾因為自己的專業(yè)不好而懊惱，怕人家說自己頭腦簡單四肢發(fā)達，那時我一想起未來就覺得迷茫，作為一名體育生內(nèi)心的陰霾、自卑感籠罩我的大一大二生活，可是我們又是堅強的不肯服輸?shù)囊蝗喝?，相信大家都跟我一樣，面對別人的異樣眼光，我們不想解釋什么，因為一些無奈和辛酸只有自己知道就好。我認為那時的我真的太幼稚，對于體育、社會體育的了解真的很片面、膚淺，不知道他們的前景是什么，他們自身的價值！通過實習，我了解到了體育的真正意義，其實并不是什么行業(yè)都是可以對比的，我只能說社會分工不同而已，更深刻的體味到社會體育專業(yè)就業(yè)前景的希望，我認為，只要你大學里不荒廢，練好一種或者幾種體育專業(yè)技能，來到社會上還是有用的，畢竟現(xiàn)在俱樂部發(fā)展，社區(qū)發(fā)展需要這方面的人才，不是我們沒有就業(yè)的道路，只是我們的學到的技能真的拿不出手而已，太簡單了，社會上需要的是多面手的人才，所以有必要多發(fā)展幾門愛好特長，對于社會體育專業(yè)來講，我覺得社會指導員證對于我們的意義也是巨大的，這就好比我是一個廚師，必須有廚師等級證一樣，沒有的話來到社會上官方和社會是不承認的。當你走出校園的時候，你想從事教練行業(yè)，想開辦一個與體育有關的業(yè)余培訓班，沒有這個證也是不行的?，F(xiàn)在很多咱系的老師也申請了一級社會指導員證，所以我建議大家有想在社會體育行業(yè)發(fā)展的同學，當系里讓辦二級社會指導員證的時候盡量不要心疼那幾十塊錢，畢竟很多同學不知道未來自己的行業(yè)歸屬，學校里拿證還是相對容易的。作為體育系的學生，我現(xiàn)在就有點后悔當初沒有辦公共營養(yǎng)師考試證，因為隨著社會的發(fā)展，大眾對于營養(yǎng)科學合理的搭配越來越重視，我們的社會體育專業(yè)知識很多是可以與之掛鉤的，而且公共營養(yǎng)師的就業(yè)前景真的不錯！
（2）參加了安陽市“開元杯”登山比賽的裁判工作，不僅使我想起了我們專業(yè)大二下學期在崔院長跟李國玉老師的帶領下到林州實踐過程中的天平山之行，不一樣的是身份發(fā)生了轉(zhuǎn)變，由參賽運動員變?yōu)榱瞬门袉T，我跟寢室閆兆陽同學從中也學到了登山比賽前后的籌劃工作。深深地體會到舉行一個大型活動的不易。實習結束后，當我參加我們社體第一黨支部的民主生活會的時候大家在暢所欲言之中曲濤老師跟我們談的我們實習的情況，他說我們的實習在一定程度上失去了它的原本意義，比如我在體育局實習，如果只把自己當做一個實習生的普通角色看待的話，將會錯失很多思考的機會：比如一個大型比賽的籌劃如：大型比賽活動策劃安排、活動贊助的現(xiàn)場談判、比賽場地設施的布置安排、運動員交通費用、住宿的安排、活動流程的合理安排、單位與單位間人與人之間的協(xié)調(diào)工作、運動員比賽次序的安排、運動員的頒獎、領導的講話、新聞媒體的宣傳如果等等這些環(huán)節(jié)，如果我們真正的能在第一現(xiàn)場參加這些環(huán)節(jié)的安排與談判對于整個活動流程了如指掌的話這才是學到了本事，實習生活才算有一定的意義可談。所以我就想說作為一個實習生，應學會變換自己的思維方式，變換自己的角色，真正意義上的融入到整個實習過程中去。
（3）參于安陽市健身氣功培訓班安排籌劃的整個流程，體味到了傳統(tǒng)練身功法（五禽戲、八段錦）文化的淵源流長。學會了使用大相機，真的很高興。我要說的是在體育局的將近兩個月的實習過程中，使我深深的體會到，自己擁有一方面的體育技能真的很好，比如你會武術的話，你就可以去報名參加河南省健身氣功比賽，對于我們學生來說，也是一種鍛煉，我們開設的課程里有關太極拳、五禽戲、八段錦的課程安排一定要好好的學，不要像我一樣學習八段錦的時候曠課。
村支部書記經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十一
我是派駐洄水鎮(zhèn)聯(lián)溝村的駐村第一書記**，如何做好駐村第一書記，根據(jù)我的工作職責和近4年的駐村工作經(jīng)驗，具體談一談自己的工作經(jīng)驗。
一、摸清實情，坦誠交流是當好第一書記的基礎對于農(nóng)村工作經(jīng)驗，在這點上，自己說實話有一個硬傷，因為自己從參加工作，就一直在機關事業(yè)單位工作，對如何做好農(nóng)村工作、如何處理三農(nóng)事務，沒有任何經(jīng)驗。怎樣把工作做好，做到“既能盡快進入角色，積極發(fā)揮作用，又不為基層添亂”。說實話，當時自己很是摸索的不少時間，還是當時自己的一個領導指點了我，說多看、多想、多問、多做、少說，向身邊的村干部學習，向身邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部請教，把村子當故鄉(xiāng)，把村民當親人，真誠談心交朋友。通過與村干部交流談心，通過走訪老黨員、老干部、困難戶，迅速了解了村級班子狀況和村里的基本情況，為自己的工作打下了良好的基礎。通過走訪村民家庭，了解了農(nóng)戶基本情況，很快熟悉了村情，摸清了現(xiàn)狀，了解了需要。淳樸的村民覺得我平和、務實、好交往，不像干部像朋友，從心里接納了我，很多心里話也都愿意跟我說，我工作起來也得心應手。
二、真心投入，作風扎實是當好第一書記的前提作為駐村“第一書記”首先要充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮發(fā)有為的熱情，把進村入戶，參與村級事務作為學習農(nóng)村經(jīng)驗的機會，作為磨練意志、錘煉黨性、增長才干的途徑。當好“第一書記”，必須腳踏實地、耐住性子，既不能急于求成而做表面文章，也不能好高騖遠而忽視群眾疾苦，要把關系群眾切身利益的事當成大事、要事來抓，不畏艱難，主動進村入戶走訪調(diào)研，深入查找影響村級集體經(jīng)濟發(fā)展及基層組織建設的問題，敢于直面群眾中的各種復雜問題和矛盾，努力為任職村的發(fā)展找突破口。
三、集思廣益，團結協(xié)作是當好第一書記的途徑農(nóng)村工作事務性強，涉及面廣，接觸面寬。要開展工作，單靠我自己是肯定不行的，必須想方設法取得村干部的支持，將村上的老黨員、村組干部有機結合起來，調(diào)動“村支兩委”和村民群眾的積極性。交往中注重把位置擺正，把關系處好;工作中注重廣泛討論，集思廣益。既積極主動開展工作，發(fā)揮引導、示范和協(xié)調(diào)作用，又注重把握方式方法，不過多參與村里具體事務，多提出和理化的建議，形成融洽和諧的工作關系。駐村扶貧工作是瑣碎的，也是忙碌的。既有基層黨建和村級管理方面的理論學習、村務公開、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員發(fā)展等內(nèi)容，又有農(nóng)民致富和農(nóng)村發(fā)展方面的知識技術培訓、基礎設施建設、培育致富項目、新民風建設等內(nèi)容，既有服務群眾和解決問題方面的、建設農(nóng)家書屋、文體健身、道路配套設施等內(nèi)容，又有農(nóng)村穩(wěn)定和文明和諧方面的編制村規(guī)民約、開展法制教育、環(huán)境衛(wèi)生整治、評選新民風先進個人等內(nèi)容。自己只有按照工作目標，列出時間節(jié)點，一項一項抓好落實。
四、履行職責，真抓實干是當好第一書記的關鍵說一千，道一萬，不如一個干?！暗谝粫洝币A得群眾，只有通過實際行動，為群眾解決實際困難問題，才能真正和群眾建立“魚水之情”，也才不枉駐村初衷?！暗谝粫洝币逊杖罕娮鳛椤暗谝蛔谥肌保浞职l(fā)揮自身優(yōu)勢，從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手。有效解決農(nóng)民行路難、飲水難、住房難、上學難、就業(yè)難、活動難等突出問題。同時開展好矛盾糾紛大排查大調(diào)解，幫助查找和解決影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題，及時做好矛盾疏導和化解工作，努力做到“大事小事不出村”。
五、少說多做，理清思路是當好第一書記的根基我所在的聯(lián)溝村，現(xiàn)在是紫陽縣35個深度貧困村之一，山大人稀，貧困面積大，到現(xiàn)在全村8個村民小組，目前還有4個村民小組至今沒有通路。聯(lián)溝村村在2015年至2016年屬于洄水鎮(zhèn)的后進村，村級班子存在“懶、散、軟”的問題，全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，矛盾糾紛多?？梢哉f，剛到村上困難重重，一個不懂農(nóng)村工作的我，加一個“懶、散、軟”的村班子，再加一個沒有特色產(chǎn)業(yè)的村，三個相加基本等于零。不懂農(nóng)村工作的我可以學，班子存在問題可以改，沒有產(chǎn)業(yè)可以發(fā)展。從2015年開始，聯(lián)溝村是發(fā)生了天翻地覆的變化的。近3年，我們村緊緊圍繞洄水鎮(zhèn)黨委、政府制定的“百畝流水魚塘、千畝特色冬桃、萬畝富硒茶葉”的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路。興茶葉、種魔芋、搞養(yǎng)蜂、栽冬桃，截止到現(xiàn)在已經(jīng)有冬桃、魔芋兩個縣級產(chǎn)業(yè)園區(qū)，目前正在申報第三個縣級產(chǎn)業(yè)園區(qū)。特別是在2017年，村上的產(chǎn)業(yè)格局發(fā)生了根本性變化，通過招商引資，成功引進福禧果業(yè)有限公司。并以該公司為龍頭，按照“公司+基地+農(nóng)戶”的模式，通過規(guī)模種植、統(tǒng)一管理銷售，實現(xiàn)產(chǎn)供銷一體化經(jīng)營。計劃三年內(nèi)在聯(lián)溝村發(fā)展冬桃2000畝，年產(chǎn)值達到1300萬元。目前園區(qū)已種植冬桃1000畝，2019年計劃再發(fā)展1000畝，并將建成800平方米氣調(diào)庫，600平方米生產(chǎn)廠房，1200平方米民俗旅游度假山莊。通過企業(yè)帶動，著力打造陜西冬桃第一村。同時，配套發(fā)展生態(tài)旅游和養(yǎng)蜂產(chǎn)業(yè)，為貧困群眾脫貧致富奔小康打下堅實基礎。
二是公司與我村50戶貧困戶簽訂固定務工協(xié)議，年用工量5000千人次以上，年支付工資在70萬元左右，人均增收1.2萬元以上。三是通過資金入股分紅，我村100戶貧困戶每年每戶可收益500元左右。四是企業(yè)組織發(fā)動村民種植冬桃1000畝，企業(yè)與農(nóng)戶簽訂長期合作合同，由企業(yè)墊付樹苗、肥料等資金，并負責技術培訓和統(tǒng)一銷售，到冬桃豐產(chǎn)時，村民每畝可收益2萬元以上。
在建設冬桃體驗園的同時，我村配套發(fā)展養(yǎng)蜂產(chǎn)業(yè)，取得了較好的效果。2017年組建成立了紫陽縣甜蜜蜜養(yǎng)蜂合作社，全年發(fā)展養(yǎng)蜂400余箱。與江蘇“淘常州”網(wǎng)絡科技有限公司簽訂了網(wǎng)絡銷售協(xié)議，由該公司統(tǒng)一銷售聯(lián)溝村蜂蜜。今年，我們引進一家養(yǎng)蜂企業(yè)，建立蜜蜂種源基地，年內(nèi)可望再發(fā)展蜜蜂600箱，計劃通過3—5年努力，全村發(fā)展5000箱蜜蜂，把荒坡變成花果山，聯(lián)溝變成蜜罐罐。
“山的那邊花的?！辈⒉皇且痪淇赵挘俏覀冋谧龅氖虑?，我相信那一天很快就會來臨。賞桃花、品春茶、嘗蜂蜜、摘冬桃，我們一路前行，終將到達“山的那邊花的海”!
村支部書記經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：
大家上午好！
流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實的2020已經(jīng)成為了過去，迎接我們的將是希冀蓬勃的2021！在這辭舊迎新之季，我代表**餐飲管理有限公司向一年來辛勤工作、團結拼搏的員工們及家人表示衷心的感激和誠摯的問候！祝大家新年歡樂，萬事如意！
2021自始至終對于我們而言都是一個充滿活力的開始！這一年對于我們公司而言是歷史性的一年。
在過去的這一年中我們有過困難，更有過收獲。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。本科生做面食讓人難以理解；市井饅頭店就是臟亂差，沒有發(fā)展，是一種最簡單的生存方式。**要做的就是打造一支精良的戰(zhàn)隊，做的不是簡簡單單的市井小店，我們要做的是商超規(guī)模的面食店。更加透明化、衛(wèi)生化，而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業(yè)的標桿。打造全新的面食行業(yè)模式。當然，這一年里更加收獲重重。我們已經(jīng)擁有**等15家店面，其中不乏商超。滿客隆超市里**主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。可是，我要說，這僅僅是一個開始，我們還會擁有更多的商超型店面，還會有更多的人才加入我們的戰(zhàn)隊！
活力與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。2021年將是我們迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展之年，我們將兩條腿走穩(wěn)路，直營和加盟共進。
金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程。我相信，在我們**團隊的不懈努力下，在未來的征程中我們必將充滿生機，滿載而歸！讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，更加昂揚的斗志，不斷開創(chuàng)各項工作新的輝煌！為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻！
再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝**餐飲管理有限公司宏圖大展，蒸蒸日上！
村支部書記經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十三
可以說我曾經(jīng)是個人見人夸的好學生，也曾經(jīng)是個調(diào)皮搗蛋的壞孩子，也許是爸爸媽媽太相信我，放任了我。也許是周邊的環(huán)境影響了我?？傊且欢螘r期我是小錯不斷，大錯也犯。老師見我頭疼，爸媽為我傷心，為此，老師時時事事為我操心，媽媽放下了自己一切的事務，圍著我一人轉(zhuǎn)，苦口婆心的教我怎樣做人。而且每天都按時接送我，并為我做可口的飯菜，還要陪我一起學習。但是我卻時時還要給媽媽耍性子，添點小麻煩，惹她生氣。
在這里我要深深的對媽媽說一句：“媽媽，您辛苦了，我是不會讓您失望的。”我還要對我的各位代課老師真誠的說一句：“對不起，各位老師，您們辛苦了!謝謝您們對我的寬容”尤其是我的班主任崔老師，我要說，您是一位稱職、仁慈，值得同學們尊重的好老師，您的寬容、厚愛和對我的認可我將一輩子感恩在心。在這里，我代表初三四班的全體同學為我的班主任表示深深的敬意，我還要代表初三四班的全體同學為在座的爸爸媽媽說句：“叔叔阿姨，您們辛苦了!請相信您們的孩子是的，最有出息的”
同學們，在這新的一學期，我們將面臨新的挑戰(zhàn)。也許，你曾擁有輝煌，但那也將成為一段甜美的回憶;也許你曾遭受挫折，但那也已成為幾滴苦澀的淚痕。請忘記以前的成功與失敗，我們只需把經(jīng)驗和教訓銘刻于心，這樣才能對得起為我們終日辛勞的各位老師和疼愛我們的父母，更為我們的將來負個責任。
同學們，初三是決定我們?nèi)松壽E的一大轉(zhuǎn)折點，希望各位同學能珍惜這一年的時間，為所有關愛我們的人減輕一點負擔，好好學習。不要辜負了老師、爸媽對我們的期望。要知道，想要別人瞧得起自己就得自己先瞧得起自己，只要我們盡力了，就沒什么可擔心的。相信自己是最聰明、最棒的。
同學們，讓我們邁開輕松的步伐，迎著涼爽的晨風，為我們的未來一起加油吧!
村支部書記經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十四
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好!我是七年級四班的小米。在這次學科競賽中取得了年級總分第一名的好成績，我感到很幸運。今天，能在這里和大家分享我的學習心得和體會，我感到很榮幸，希望能給大家?guī)硪恍椭?/p>
首先，要培養(yǎng)學習的興趣，變被動學習為主動學習?？鬃釉?jīng)說過：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者?！边@說明了學習興趣對學習有著重大的推動作用。進入初中，科目較多，作業(yè)也很繁重，但我們要努力在學習中尋找樂趣：當你開動腦筋解決一個數(shù)學難題的時候，那份喜悅是發(fā)自內(nèi)心的;當你在語文課上賞析那一篇篇佳作的時候，那份文字的曼妙是沁入心扉的;地理讓我們懂得國家幅員遼闊，歷史讓我們明白人類的過去，思品讓我們學習做人的道理，其他學科讓我們的學習生活更加豐富。所以，每個學科都是很有意思，很有價值的;學習不需要別人的逼迫，自覺的態(tài)度就能使我們?nèi)〉煤玫某煽儭?/p>
其次，要提高學習效率。初中和小學相比，科目多、作業(yè)多、任務重，提高學習效率就顯得尤為重要。怎樣才能提高學習效率呢?我認為關鍵就是要靜下心來，做到專心致志，不要在學習的同時干其他事或想其他事。課堂上應專心聽講，努力配合老師。
課后不論是預習、復習還是寫作業(yè)的時候，一樣要做到一心不二用。可能有的同學時常邊學習邊聽音樂或看電視，認為那樣既能放松緊張的神經(jīng)，又沒有耽誤學習。但實際上，這樣做遠沒有你專心地學習一段時間，再去聽聽音樂或者做做運動所產(chǎn)生的效果好。
第三，要合理的安排時間。一是要根據(jù)自己的情況安排好學習和休息的時間。每天上午的學習結束后，最好利用中午的時間午休，哪怕只睡十分鐘，為保證下午上課有旺盛的精力充電。晚上學習時間不可太長，但也不能太短，只注重學習效率而沒有時間保障也不能取得好的學習成績?，F(xiàn)在作業(yè)很多，有一段時間我和許多同學一樣，作業(yè)一做完就感到學習任務結束了。后來我發(fā)現(xiàn)僅僅是課堂聽老師講，課后完成老師布翮的作業(yè)并不能取得優(yōu)異的成績。如果時間允許，最好是根據(jù)自己的情況有目的對掌握的不好的課程進行復習或加強二是在復習時間的安排上要對自己和所學課程有一個全面的認識，突出重點，不要平均用力。這里說的重點，不是指哪一科重要就是重點，而是指自己學習中成績不理想的課程或某些薄弱點各科知識中的重點內(nèi)容。比如，期中考試時我的數(shù)學考得并不理想，我就有意識的在課余時間找一些課外習題來做，強化數(shù)學解題思路方面的不足。還有一個很重要的學習方法就是多寫、多背。俗話說“好記性不如爛筆頭”，就是說在學習中，我們應該多寫多練。如果把一門門學科比作一棟棟正在施工的高樓大廈的話，那么不論是一個字、一個單詞還是一個公式就是建造高樓大廈的磚瓦，沒有這些磚瓦，設計再好的高樓大廈也不可能憑空而起。
最后，學習貴在持之以恒。不管采用何種學習方法，都不能三天打魚，兩天曬網(wǎng)。只要鍥而不舍的堅持下去，勝不驕、敗不餒，我相信不久的將來，我們每一個人都會取得成功。
謝謝大家!
村支部書記經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十五
尊敬的老師、親愛的同學們：
其次，要提高學習效率。初中和小學相比，科目多、作業(yè)多、任務重，提高學習效率就顯得尤為重要。怎樣才能提高學習效率呢？我認為關鍵就是要靜下心來，做到專心致志，不要在學習的同時干其他事或想其他事。課堂上應專心聽講，努力配合老師。
第三，要合理的安排時間。一是要根據(jù)自己的情況安排好學習和休息的時間。每天上午的學習結束后，利用中午的時間午休，哪怕只睡十分鐘，為保證下午上課有旺盛的精力充電。晚上學習時間不可太長，但也不能太短，只注重學習效率而沒有時間保障也不能取得好的學習成績。現(xiàn)在作業(yè)很多，有一段時間我和許多同學一樣，作業(yè)一做完就感到學習任務結束了。后來我發(fā)現(xiàn)僅僅是課堂聽老師講，課后完成老師布翮的作業(yè)并不能取得優(yōu)異的成績。如果時間允許，是根據(jù)自己的情況有目的對掌握的不好的課程進行復習或加強二是在復習時間的安排上要對自己和所學課程有一個全面的認識，突出重點，不要平均用力。
這里說的重點，不是指哪一科重要就是重點，而是指自己學習中成績不理想的課程或某些薄弱點各科知識中的重點內(nèi)容。比如，期中考試時我的數(shù)學考得并不理想，我就有意識的在課余時間找一些課外習題來做，強化數(shù)學解題思路方面的不足。還有一個很重要的學習方法就是多寫、多背。俗話說“好記性不如爛筆頭”，就是說在學習中，我們應該多寫多練。如果把一門門學科比作一棟棟正在施工的高樓大廈的話，那么不論是一個字、一個單詞還是一個公式就是建造高樓大廈的磚瓦，沒有這些磚瓦，設計再好的高樓大廈也不可能憑空而起。
謝謝大家！
村支部書記經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位遠道而來的同行們:
大家辛苦啦!感謝你們的到來，讓我有這樣廣聞博知的學習機會。
今天發(fā)言，感到很慚愧，一是我教書十四年，當班主任只當過三年，經(jīng)驗非常有限。二呢，我偷懶，這篇印在大家拿到手的小冊子上的《做一個幸福的班主任》是我三年前帶高一時寫的心得，一孔之見可能只適合尚未定型，程度尚好的高一學生。三呢，我是一個不合格的班主任。分班后當高二班主任，我這套理想化的帶班理念遇到了前所未有的困難，學生還蠻乖了，可成績每次考試都墊底，而且與平行班總分能拉開三四十多分，再多努力也不見起色，讓我心力交瘁，只好交差，高三時我們陳校長親自上這個班的物理，大概他的體會比我深。在我看來，一幫好學生管好已經(jīng)不易，一堆不好帶的學生也能帶好，才是真考驗真功夫。我在這個考驗前敗下陣來，特別羨慕我們學校的徐桂芬老師，他從教三十年，當了三十年的班主任，什么樣的學生到她手上就像風拂草上，草必偃之。
經(jīng)歷過兩次班主任的挫敗感后，我在思考，如何面對學生的種種不如意，我們班主任能真正身心解放，找到教育的幸福感呢?小時候，快樂是一件簡單的事，長大后，簡單是一件快樂的事。簡單不易啊!
在微博中我轉(zhuǎn)載了易中天教授在“愛飛翔鄉(xiāng)村教師培訓活動”回答老師角色的提問。他說:如果一定要把老師做一個形象比喻的話，工程師、蠟燭、園丁，我都不贊同。因為他們共同的一點，是不把學生當人。靈魂工程師的說法意思是一架機器，螺絲可以下下來，然后在里面修，否則你怎么可以塑造他的靈魂?他的靈魂是你可以用螺絲刀什么的改裝的嗎?還有人說教師是蠟燭，我認為，教師有責任育人，但是我們不能承擔全部的責任。不應該犧牲自己照亮別人，或者是社會眼睜睜看著老師犧牲，以消耗為代價，老師也是社會人啊!有的人把老師比成園丁，園丁還不是把學生當人，當花，當草。學生是人啊!所以我認為，最好的老師是學生的朋友，好朋友。最好的老師是一片愛心對待自己的學生，然后跟他交流，伴隨他成長。但是要記住，任何人的成長都是他自個兒的事，誰都不能代替，更不能強迫。
我特別欣賞這段話。我覺得他道出了我的心聲。
我之前想的抓三種管理:制度管理、文化管理、心靈管理，今天我最想強調(diào)的是心靈管理。一切管理能實施到位，首先要有心靈的真正溝通，“心若在，夢就在”，心理管理是基礎又是終級目標。這就要求班主任有豐富的人生學養(yǎng)與科學的方法態(tài)度作為基礎。我建議班主任上崗前還是后，去考出浙江省的心理輔導c級、b級證書，也許讓你從另一種視角去開展更人性化的工作，對自己也能人性化，簡單快樂起來。
心靈管理的第一步是:對學生的充分了解與理解，要做好班主任，首先是了解并理解學生的苦水，學生在高中階段遭遇的困難是前所未有的，一有家庭的煩惱，如親子關系惡化，家庭的矛盾異常尖銳，離異、單親矛盾激化，缺少家庭溫暖--愛太少、愛太多、愛不當，又是青春期撞上更年期，家長與學生文化學識上的巨大差距都是苦惱。第二、成長的煩惱，如青春期生理心理的困惑、交友的困惑、對自身體貌的自卑、電子網(wǎng)絡游戲、網(wǎng)游武俠小說等的誘惑。第三、學習的煩惱如中考的挫折、學習困難、厭學。
這是我班吳同學周記里的一段文字:
“記得有一天，我不能再和伙伴們在空地上玩耍了，我必須獨自面對山一樣的作業(yè)，父母喋喋不休的嘮叨和老師無情的考試，在一輪輪緊張的考試中，我什么感覺也沒有，像是被麻痹了，我就覺得自己什么也不是，像是一片落葉，反反復復，一遍又一遍地飄蕩在學校與家的路途，仿佛永遠不會落下，又仿佛很快落下。落下了就會被踐踏，這點在我中考失利后就很明顯了。上了高中，我不會再敵視作業(yè)，敵視父母，敵視老師了。我覺得這是一種成長，但在別人眼中，我或許成長太慢了?！边@位同學小時被奶奶寵壞了，初中回父母身邊，親子關系惡化到拔菜刀與剪刀與父母打打架，后來經(jīng)過孝道教育，有了不小的改觀。
第四是不良學習習慣行為，如自控能力差、適應能力差，學習習慣差、生活習慣行為差等。習慣的惡性循環(huán)讓他們對學習感覺很無奈，食之無味，棄之又不得。
分清學生身上困在何處，方能對癥下藥。
佛家所言眾生皆苦，懂得這一點，我覺得是修行的第一步。
第二步：在充分了解了學生成長過程中的諸多困難，作為班主任，管是責無旁貸的。但要角色合理置換，不再是家長專制填鴨式地讓學生做這做那，一味要求他們遵守什么去做什么了。作為班主任是孩子們成長道路上的監(jiān)管者，更是保護者，分析者，引航者。
1、共情為原則：共情，就是想學生所想，換位思考，來建立互信互助的班級氛圍與師生關系。每做思想工作，都先自己打好腹稿，先從學生角度去思考他的立場與觀點，然后再把我的想法和觀點跟他交流，讓他明白，老師是懂他的，只是覺得可能他的想法還不成熟，或者老師可能誤解他了，坦誠真心地面對。學生如果能被你說得流下眼淚，事情就好辦了。
2、勵志為方向：我很欣賞浙教所的周紅五教授的一句話：“人性本懶”。人性趨樂避苦，惰性是很難根除的，只能時時提醒與之奮戰(zhàn)。要不斷地鼓起學生的勇氣與斗志，建立目標感，樹立學生的目標，收獲成長的快樂與幸福。哲人說過人生的終極目標是獲得幸福，人生本無意義，而我們要讓他獲得意義，必須有目標感，目標感可能是達不到的，但永遠是指引我們前進的方向，目標要定得具體可行。我每周都會給他們不同的勵志故事，真心當眾表揚我們同學中進步的典例。在一路奔向目標時，我們成人都要退縮畏難，何況是孩子呢？他們的三分鐘熱度，他們的毅力差，他們的自控能力弱難道不是我身上的缺點嗎？當我發(fā)現(xiàn)學生身上的毛病時，我就跟學生說你們身上的缺點我都有，慢慢來，不要著急。
3、引導為途徑：讓學生收獲人生的智慧。首先讓自己做生活的潮人，不要把自己弄得苦哈哈的，被學生說你out了，生活是要學會去享受的，如果我們能帶孩子們一起游山玩水，如果我們能放下身段跟學生一起跳騎馬舞，如果能指導學生男生怎么變帥女生怎么變美麗，恐怕比單純的禁止到教室吃方便面，垃圾食品好。我們還可以不斷給學生放有引領作用的優(yōu)秀的影片寓教于樂，我相信藝術的感染與熏陶是潛移默化的。
4、信任為鑰匙：相信每個孩子都有一顆向上的心，相信每個孩子的潛能，相信愛能溫暖每個人的心，相信良好的溝通能化解隔閡。如用周記溝通心聲。多做家訪，多和家長打電話，不是一打電話就去告狀，多去報告一些進步的信息，讓家長不再一見班主任的電話就條件反射“我的孩子在學校又闖什么禍了？”我特別欣賞我們學校的王亞萍老師，她是音樂老師轉(zhuǎn)行當語文老師，她的班級各方面總是能遙遙領先，問她有何妙絕，她總是謙虛地說：我什么都弄不來的，我讓學生弄的。她總是能放手讓學生去做，既讓自己輕松些，又鍛煉了學生的能力。
班主任管理是人的管理，人的管理歸根到底是“心靈的管理”，心靈決定人的言行。而通向心靈的管理的道路不光是制度，更重要的是“文化”。 最終能長治久安的是使人心之安。所以制度是規(guī)定一個底限，不能做什么。但光有不能做什么是不行的，應該有更高的東西，讓學生明白獲得成功與成長才能真正開心快樂！
一個顯而易見又被忽視的事實：交給教育者手上的孩子不是一張白紙，你想畫什么就畫什么。但我們可以修改一些。
一個值得商榷的偽話題：沒有教不會的學生，只有教不好的老師。教育管理上級不要用這句話來壓制老師，但老師可以以此句話來自勉。
一句永遠要提醒自己的話：孩子只是孩子，所有出現(xiàn)的問題都是正常的，他在成長中。
法無定法，我只能說，我還有太多的東西要學習，要用心去做好這份復雜的工作，這是積德行善，也促成我們教學相長，收獲人生的快樂與幸福。
我的發(fā)言只當是拋磚引玉，在同行的道路上我們一起互助共勉吧。
村支部書記經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十七
我自今年3月份榮幸地當選為xxx市人大代表后，深感人大代表所肩負責任的重大和神圣，無論在日常工作中，還是在參加市人大及其常委會組織的各種活動中，我始終覺得有無數(shù)雙期盼和信任的目光盯著我，鞭策、提醒我既是一名政府負責人，更是一名要密切聯(lián)系群眾，為群眾講實話、辦實事的人大代表。
學習是強根固本之舉，在學習過程中，我始終堅持把“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的學習貫穿于履行人大代表職責的全過程，堅持理論學習和業(yè)務知識及其他新知識相結合，理論與實際相結合，做到學用結合、學用相長。
一是注重理論知識的學習。在加強政治理論學習的同時，我深知人大的'工作都是圍繞著法律進行的，作為一名人大代表要有強烈的法制意識和一定的法律修養(yǎng)。為此，我加強《憲法》、《代表法》等與工作有關的法律知識的學習，深入貫徹學習市人大及其常委會決議、決定，逐步培養(yǎng)自己的法律素養(yǎng)，提高依法行使代表職權能力，在實際工作中學會從法律中找依據(jù)，養(yǎng)成依法辦事的好習慣。
二是注重理論聯(lián)系實際，注重調(diào)查研究，做到在實踐匯總提高自己的真才實學。上寨鄉(xiāng)具有豐富的旅游資源優(yōu)勢，發(fā)展前景廣闊，但目前面臨著缺乏統(tǒng)一開發(fā)規(guī)劃、基礎設施建設滯后、旅游開發(fā)模式單一、檔次不高、缺乏統(tǒng)一監(jiān)管等問題。為此，我在深入調(diào)研的基礎上，撰寫了《上寨鄉(xiāng)鄉(xiāng)村生態(tài)游發(fā)展的幾點思考》，提出了諸如制定統(tǒng)一規(guī)劃、加強政策扶持、注重引導等一系列建議。
人民代表從群眾中來，還應該經(jīng)?；氐饺罕娭腥?，去了解他們的愿望和要求，這是我們每一個代表應盡的責任，也是人大代表生命力的具體體現(xiàn)。
一方面，在日常工作中，能身體力行，深入鄉(xiāng)、村各方面接觸不同層面的人，聽取不同的意見，盡量避免工作上帶來失誤，影響代表的聲譽，以維護代表形象，同時也為向人代會提供質(zhì)量較高的建議和議案積累素材。
另一方面，我做為一名人大代表，又是政府負責人，我堅持做到想代表之所想、急群眾之所急，親自組織有關人員進行落實，能辦的事馬上辦，對涉及部門較多的事能積極主動出面協(xié)調(diào)。在聯(lián)系選民的過程中，注意下情上達和上情下達，既積極向政府反映群眾的呼聲，也替政府做好宣傳解釋工作，替政府分憂，為民辦事，真正發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。
如今年在梁莊村走訪群眾中，了解到村內(nèi)通旅游區(qū)的路坑洼不平，嚴重影響了果農(nóng)正常出行，不利于旅游業(yè)的大發(fā)展。為此，我多次與鄉(xiāng)、村干部共同研究、商討對策，并積極與省信息產(chǎn)業(yè)投資有限公司聯(lián)系，爭取到了扶持資金十萬元，并指導梁莊村修建了村內(nèi)至采摘區(qū)約xx米高標準的公路，為鄉(xiāng)村生態(tài)游奠定了基礎。今年以來，共深入農(nóng)戶百余次，走訪群眾近千人，化解矛盾20多起，指導各村硬化路面3000多米，2個村維修了吃水設施，3個村更新了灌溉設施，有效地解決了群眾行路難、吃水難、澆地難的問題。
在處理履行代表職責和本職工作的關系問題上，我努力提高統(tǒng)籌安排時間的能力，提高工作效率，必要時寧肯犧牲自己的休息時間，也要在本職工作和社會工作之間做出合理安排，做到兩不誤、兩促進。
在我及政府一班人的帶領下，上寨鄉(xiāng)經(jīng)濟有所發(fā)展，進一步明確了“發(fā)展生態(tài)旅游，建設特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的總體模式，農(nóng)民收入大有提高，文明生態(tài)村建設取得了明顯成效。同時，我結合多年的基層工作，在深入走訪群眾的基礎上，撰寫了《淺析如何加強農(nóng)村干部隊伍管理》的調(diào)研文章，為進一步做好本職工作奠定了良好的基礎。
今后，我一定珍惜人民賦予自己的權利，增強公仆意識、法制意識、人大意識、加強學習，提高自身綜合素質(zhì)，以更加飽滿的熱情面對新的挑戰(zhàn)，進一步發(fā)揮好人大代表的表率作用、骨干作用，發(fā)揮聯(lián)系群眾、反映民意的主渠道作用。以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神面貌，以奮發(fā)有為、只爭朝夕的工作作風，做好肩負的各項工作，盡職盡責履行人大代表的職責，把人民群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，做到受其位、謀其政、盡其責、辦其事。
村支部書記經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十八
我是城管局的楊明磊，在“下基層、大走訪”活動中，我有幸擔任銀城鎮(zhèn)郭寨村 “一書記”。經(jīng)過半多的基層工作經(jīng)歷，我感覺自己各方面得到了很大的鍛煉和提高，現(xiàn)就近期工作情況匯報如下：
我先后走訪了全村戶不同類型的家庭，其中包括專業(yè)養(yǎng)殖戶家，貧困家庭家，孤寡老人家，有精神病患者家庭家。以走村入戶為契機，以與群眾拉跡的方式，我從中了解了不少實際情況，記錄《民情日記》，及時總結自己的工作情況和體會。
經(jīng)過調(diào)研，郭寨村人口人，黨員人，人均土地.畝地。該村現(xiàn)有養(yǎng)殖戶戶，低保戶戶，人均純收入居于全縣中游水平。半數(shù)以上家庭有人員在外上學或打工，從事農(nóng)業(yè)的勞動力中以中人為主，婦女和老人占到了%，屬于典型的勞動力輸出型村。限于村民受教育程度及傳統(tǒng)思維模式的影響，多數(shù)人對于新生事物接受能力不強，對于采用新思維、新科技、新器具、新方法改變落后面貌的信心明顯不足，而且缺乏科技致富的帶頭人。
在調(diào)研中了解到：郭寨村糧棉作物產(chǎn)量較低，這也是制約農(nóng)業(yè)發(fā)展的實際困難。雖說瓜果種植有一定的優(yōu)勢，可是由于技術含量低、市場營銷渠道不暢等原因，所以沒有大面積種植。為了掌握全面準確的一手資料，我經(jīng)常深入田間地頭實地考察，發(fā)現(xiàn)制約郭寨村農(nóng)業(yè)發(fā)展的瓶頸問題在于灌溉，因為該村土地屬于沙土地類型，特別是在夏季蒸發(fā)量較大的時間段，農(nóng)民的“澆地難”往往成了激發(fā)矛盾的導火索。以前常有村民由于爭搶澆地而大打出手的情況出現(xiàn)，嚴重影響了村和諧建設進程。為解決這個老大難問題，我及時匯報并爭得了孫家敏局長的大力支持，于xx月份，成功開鑿兩眼機井，讓村民用上了“黃金水”。
一個村莊的發(fā)展滯后原因是多方面的，既有歷史遺留問題也有現(xiàn)階段難以克服的諸多困難。經(jīng)過研究分析及征求建議，我從如下三方面入手開展幫扶工作，并取得了一定成效：
一是從人的思想意識領域入手，與村兩委大力配合，通過召開座談會、一對一談話、入戶走訪等形式，向村民們灌輸黨的好政策，特別是政府新近推出的種種惠農(nóng)政策。如在幫助因病致貧戶姜國飛家購置拖拉機，幫助貧困老人李桂榮家購置機時，我事先跑到農(nóng)機局問詢，了解到國家惠農(nóng)政策對于農(nóng)民購買農(nóng)資機械等生產(chǎn)資料都有一定的補貼和優(yōu)惠政策，才讓他們少跑了冤枉腿，并節(jié)省下了對于他們而言真正的“血汗錢”。消息傳出后，村民們認為我很有本事，先后有家報名，遞上了他們的購置計劃，我也沒有讓大家失望，當天晚上就以優(yōu)惠價購置齊整，并找來拖拉機拉回了大家需要的東西。辦好這件事后，大家對我的評價是“明磊是給咱辦真事的好干部?！?/p>
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