2023年如何寫出一步到位的好簡歷(優(yōu)質(zhì)14篇)

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2023年如何寫出一步到位的好簡歷(優(yōu)質(zhì)14篇)
時間:2023-11-23 11:12:16     小編:念青松

人們對環(huán)保意識的提高,推動了綠色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。總結(jié)中可以結(jié)合具體的案例或事例,使總結(jié)更加生動有趣。如果想要更好地掌握這個領(lǐng)域的知識,可以參考以下給出的一些書籍。

如何寫出一步到位的好簡歷篇一

需要聲明的是我?guī)筒涣颂嗳?,只有那些對計算機科學(xué)真的有點興趣的人可能覺得我說的有點用。這里寫的東西僅僅是我們的觀點,不代表別的公司也這么做或者應(yīng)該這么做。

*沒有必要撒謊。

寫簡歷最差的策略就是撒謊了。這種欺騙本身就自相矛盾。你到底希望和聰明人共事呢,還是笨人呢?大多數(shù)人希望和聰明人共事,但是聰明人你騙得了么,或者說被你騙了的算是你認為的聰明人么?你要和想找好工作,基本假設(shè)就是大家都是明白人不好騙的??春啔v的人也上過學(xué),也寫過簡歷,更清楚其中的注水手段,以為自己能吹牛過關(guān),大部分都是自取其辱。即便你過了簡歷篩選一關(guān),也沒那么容易,面試時候肯定會問你那些你寫的東西,你答不上來,面試官還會覺得你人品有問題。有的同學(xué)說多參加幾次面試不好么,好,但不能用這種方式,這完全就是自毀前程。

*看你簡歷的那個人。

某種程度上他在暗你在明,他了解的信息更多,信息非常不對稱,應(yīng)聘者處于劣勢。他可以看到很多很多類似的簡歷,他會有一種“高頻詞麻木”的特征。你和別人都一樣顯然不能引起他的興趣。而且看你簡歷的人,比如說我,都會有種自我膨大的感覺,喜歡尋找當(dāng)年的自己,希望發(fā)現(xiàn)充滿樂趣,積極向上的人。這實際上是看簡歷的人的一種自戀的想法,覺得自己當(dāng)年如何如何,其實就像我當(dāng)年也是一塌糊涂,但也會覺得自己當(dāng)年偉光正。所以表現(xiàn)出來樂觀積極是非常討喜的。一篇充斥著無數(shù)“高頻詞”的簡歷,顯然不能傳達這種信息。

*陳述事實。

我覺得平白陳述就好了,不要有個人色彩。你覺得是精通,我可能覺得就是了解;你覺得是掌握,我可能覺得就是清楚概念。所以不要有這類詞匯。你寫“用ruby寫了自己的個人站點”這個沒有什么可以辯駁的,也非常好證實。是不是你寫的,怎么寫的,遇到什么困難都能很容易知道。“用c寫了數(shù)獨解算器”就很平實,我知道你做了什么,會做什么?!白x了sicp”,“做了50道《算法導(dǎo)論》的習(xí)題”,“看了nginx的一部分源代碼”,“自己寫了wc”都比“精通”,“掌握”之類的強多了。陳述就可以了,不要描繪。

*你的作品。

我因為簡歷的一句話面試了好多同學(xué)。有個同學(xué)寫“用c++實現(xiàn)了python解釋器”,這個事情我做不到,所以我特別想找他來聊一聊,教教我編譯原理的事情。很多計算機系的同學(xué)都學(xué)過《編譯原理》,但絕大部分人什么也沒寫過。所以只要有這點,我就覺得他是個很特別的人,我很喜歡。有個同學(xué)寫“在spoj有積分”,我立刻覺得應(yīng)該找來聊聊,因為他的積分比我多。他一定是個愛做題,善于做題,并且善于用計算機解題的家伙,他非常可能會靈活運用各種算法。有個同學(xué)寫“寫了將近50個小游戲,包括俄羅斯方塊,吃豆子,黑白棋等”,我覺得真是太棒了,這個家伙一定特別能專研,特別樂于娛樂自己,我要見一見。有個同學(xué)寫“使用python寫了個分詞小工具”,很好啊,這個說明了兩點:你會用python解決問題,你知道分詞是什么東西,我們可以聊聊啊。我會因為簡歷里面的閃光點而想見見這個人,而不是簡歷的長度。你的作品是你最好的標簽。

*你看的書,你讀的代碼。

把你看過的書列出來,把你看過的代碼列出來。沒看完就寫上沒看完。也可以寫一個豆瓣主頁的鏈接。有些小白真的是你讓他可勁編都說不出來幾個書名,然后還號稱“精通”。你看過哪些開源項目的代碼呢?什么也沒看過?!那我怎么知道你寫的東西靠譜呢?要知道這些讀書的記錄,讀代碼的記錄,是非常難于偽造的,所以也是各位看官最重視的。你能隨便偽造的東西別人也能,這種過硬的記錄才是區(qū)分度最大的。沒有實際的項目經(jīng)驗不可怕,但是總該看過幾本書吧,總該看過一些代碼吧。什么都沒見過的人我不太相信對計算機有熱情,恐怕在這個行業(yè)也很難有所發(fā)展。

*你的學(xué)習(xí)路線。

*你的網(wǎng)頁。

你沒有網(wǎng)頁?你是程序員么?你真的要當(dāng)程序員?有個女孩子做個了自己的網(wǎng)站,進去后先是一個數(shù)獨題目,答對了才能看到個人信息。后來發(fā)現(xiàn)這個女孩子還會說克林貢語,程序?qū)懙梅浅:谩K宫F(xiàn)出她是個很有趣的人,你也要這樣。你花一天時間在heroku之類的網(wǎng)站做個自己的介紹頁面。將你的個人信息都放上去,有很多很多鏈接,都是關(guān)于你的項目,你的作品,你的思考,你的心得。有人給我的簡歷就是一個大大二維碼,掃描之后就是個人主頁的鏈接,有著很詳細的介紹,真的非常棒!

*你不知道但想知道的東西。

有時候表示無知能更清楚的表達自己。比如說“還不太清楚spinlock的原理”,“多模字符串匹配還是有些疑惑”,我們就知道你是個用心深入學(xué)習(xí)的人。這個比吹噓的筆法實在多了,但是注意啊,這種也不能亂用,后果你知道的。

最后呢,希望大家都找到好工作。

如何寫出一步到位的好簡歷篇二

你的個人簡歷及其說明信是對你的情況介紹。簡歷是用人單位了解你的最初途徑--如果寫得不好,你將失去面試的機會,因而簡歷可能成為用人單位對你唯一的了解。

在寫作時應(yīng)該注意以下幾個方面:

1.注重語言技巧:

2.使用情感動詞對與工作相關(guān)的經(jīng)歷進行詳細介紹;

3.通俗易懂。

4.應(yīng)有影響力而無假內(nèi)容;

5.最好一頁,至多二頁;

6.語法正確,無錯別字;

7.文體規(guī)范,避免使用簡語;

8.最好使用計算機來寫個人簡歷;

9.應(yīng)使用高質(zhì)量的紙打??;

10.按照時間倒序排列,把最近擔(dān)任的職務(wù)排在最前邊;

一份成功的簡歷應(yīng)包括以下幾個部分:

第一部分--身份的證明。

把你的姓名、住址和電話號碼寫在面首,應(yīng)使用全名。簡歷上最好只注明家里的電話號碼,避免招聘方打電話到你辦公室的尷尬。

第二部分—受教育的程度。

首先,注明你上過的學(xué)校(名稱和地址)。然后,是學(xué)業(yè)成績。一般來說,人們希望把所取得的學(xué)位都寫上。如果你取得了某個學(xué)位,應(yīng)把全稱寫出來。每一個條目都有必須注明日期。

在這個部分,還可以包括你取得某項成就或者獲得的榮譽。

第三部分--繼續(xù)教育。

你所參加過的與該工作有關(guān)的其它輔導(dǎo)或培訓(xùn)課程,也應(yīng)該反映出來,并注明完成的日期。

如果目前正學(xué)某一科目,你就應(yīng)把將完成的日期寫出來,例如,計算機文字處理,將于明年1月完成。

第四部分--工作或業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

對于大多數(shù)用人單位來說,這一部分是個人簡歷的“核心”--你應(yīng)把獲得的所有工作經(jīng)驗都寫進去。

首先應(yīng)該是你最近工作的單位,并附上所在地區(qū)。然后注明你的職位及任職時間。應(yīng)按時間倒序排列,先是你最近的工作經(jīng)歷,然后是以前的。

如果在你的工作履歷中出現(xiàn)空檔,即有一段時間沒有做任何工作,你也應(yīng)把時間注明,不要只寫年代。最好把你工作的日期寫準確,并做好準備,回答一些預(yù)想不到的問題。兼職或季節(jié)性工作的日期也應(yīng)寫清楚。

其次就是對你做過的工作進行詳細的介紹,大多數(shù)人往往認為這一部分比較難。

寫。描述邏輯性要強有力、文字盡量簡潔、明了、準確,應(yīng)該突出體現(xiàn)你的技能,另外你還應(yīng)該做到以下幾點:

1.最重要的技能列在最前邊,然后按輕重次序排列。

2.簡歷中不要使用簡語。

3.避免使用代詞--我、我的、他、她、他們、她們的等。

4.特殊情況時,應(yīng)。

(1)如果你在某單位擔(dān)任過多種職務(wù),就把它們及工作經(jīng)驗一一羅列出來。

(2)如果你在某一機構(gòu)做臨時雇員,就把此機構(gòu)作為你的雇主。如果你在某一組織工作的時間較長,那么,就把這段時間內(nèi)的工作進行詳細介紹。

(3)如果你有多種工作經(jīng)驗或者如果你正準備換個工作。又或你過去所干工作與你目前正在尋找的工作無任何聯(lián)系,那么,在寫個簡歷時,你就要把你的`工作經(jīng)歷進行分類或分組。

第五部分--從事志愿者工作的經(jīng)歷。

如果你從事過與你所找工作有聯(lián)系,或你認為有助于你未來的用人單位更好地了解你的某種志愿者工作,你也應(yīng)該把這一部分包括在你的個人簡歷中,其要求同職業(yè)或工作經(jīng)歷部分。

第六部分--職業(yè)與非職業(yè)性活動。

如果你是一名經(jīng)驗豐富的求職者,在簡歷中就應(yīng)該介紹你所參加過的職業(yè)與非職業(yè)性活動,這些活動必須是你親身經(jīng)歷的,且最好能引起招聘者的興趣。

第七部分--會員。

在簡歷上列出你所參加過的協(xié)會的名字和你加入的日期。

第八部分--證書/許可證。

在這一部分,把你獲得的證書和執(zhí)業(yè)許可證附列上。例如:注冊會計師、律師等。

第九部分--研究工作及成果。

你應(yīng)該把你做過的重大研究項目寫進你的個人簡歷。要注明你的姓名及項目合作者的姓名,用大號字體寫出項目名稱及該項目的贊助商(如果無贊助,請注明)。最后注明你完成該項目的時間。

第十部分--說明部分。

如果你對求職,可以做出特別的說明,且這些說明與你的工作有關(guān),并能引起招聘者的興趣,那么,你的簡歷上也應(yīng)包括這部分。

第十一部分--推薦信。

推薦信往往是簡歷中的最后一部分。可另行附在簡歷的后面。

結(jié)語:

個人簡歷是對你各方面情況的如實反映。它向用人單位提供了有關(guān)你工作能力等方面的重要信息。簡歷一定要實事求是。如果你的介紹有失真的情況,將嚴重影響求職的成功和就職后的發(fā)展。

應(yīng)邀與用人單位進行見面時,應(yīng)多帶幾份簡歷,有備無患。最后,要經(jīng)常更新你的簡歷內(nèi)容,以便隨時抓住良機。

如何寫出一步到位的好簡歷篇三

以前寫平面履歷表,可以依自己的喜好設(shè)計有個性的格式,在眾多履歷表當(dāng)中,或許可以因此脫穎出,不過,在網(wǎng)站上登錄規(guī)格統(tǒng)一的履歷表時,如何才能亮出自己的特殊才能、想法,讓雇主可以一眼看出你的與眾不同?

以下有幾種方法可以一試:

1. 加強對方的第一印象:

開宗明義第一段,為自己下一個最好的腳注。

2. 突顯自己的定位:

社會新鮮人應(yīng)強調(diào)「學(xué)歷、個性、社團經(jīng)驗」;有工作經(jīng)驗的人要強調(diào)「工作經(jīng)驗、技能、優(yōu)勢」,曾經(jīng)參加過的活動、訓(xùn)練也不能缺少。

3. 先了解企業(yè),再突顯自己:

盡量突顯自己的教育背景、社團、工作經(jīng)驗、技能和訓(xùn)練課程,若符合企業(yè)文化的要求更佳。

4. 即使資格不符,也要打動雇主的心:

雖然明知資格不符,卻非常想要那份工作,就用電話或e-mail詢問,讓雇主了解你的心。

5. 加強自傳「自我未來規(guī)劃」的部分:

雇主最喜歡看求職者對自己未來規(guī)劃的藍圖,藉此了解是否有想法,倘若與企業(yè)文化符合,錄取機會更高。甚至有些雇主跳過經(jīng)歷敘述,直接看個人的生涯規(guī)劃藍圖。

6. 利用條列式、表格化、粗體字、副標等表達你的`有條不紊:

例如工作經(jīng)驗、訓(xùn)練過程等,讓雇主閱讀起來不但清楚明了,也容易展現(xiàn)出你的組織能力。

7. 記得隨時修改你的履歷:

履歷最忌諱千篇一律,有新的想法就要加上去,隨時讓自己履歷保持常新。

如果你使用的是網(wǎng)站的制式履歷表,在開放式欄目中,千萬不要懶得填,例如學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、自傳、個性等一定要仔細填寫,尤其是自傳,這是突顯個人特色最佳的橋梁,否則,就選擇提供個人化服務(wù)功能的網(wǎng)站,才容易脫穎而出。最后要強調(diào)的是,企業(yè)用人通常會考慮幾個因素:誠信、積極主動、能力、理解、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗。由此可以看出,「人格特質(zhì)」在企業(yè)用人考量上已經(jīng)占了非常大的比例,至于專業(yè)及工作經(jīng)驗,因為可以學(xué)習(xí),所以愈來愈不受重視!

如何寫出一步到位的好簡歷篇四

在寫作簡歷時,應(yīng)該針對不同行業(yè)突出自己在相關(guān)領(lǐng)域的工作、實踐經(jīng)驗和學(xué)習(xí)經(jīng)歷。如it應(yīng)該在工作經(jīng)驗中突出軟硬件應(yīng)用和開發(fā)能力;銷售應(yīng)該在工作經(jīng)驗中突出銷售業(yè)績;市場、咨詢業(yè)應(yīng)該突出一些成功的咨詢項目;房地產(chǎn)行業(yè)應(yīng)該突出一些房產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗,重點描述自己參與的房產(chǎn)開發(fā)項目;廣告業(yè)應(yīng)該突出有一定影響力的廣告策劃案例。

職業(yè)顧問認為,如何秀出自己的賣點,這與職業(yè)方向、定位非常相關(guān)。大而雜的工作內(nèi)容、工作職責(zé)的表述毫無意義,而且無法在一個page中將自己的經(jīng)歷、賣點突顯。另外,在寫簡歷時,要有“主線”概念——什么行業(yè)?什么職位?這份職位需要你擔(dān)當(dāng)什么職責(zé)?每日、每周、每月要完成哪些工作?……圍繞著工作職責(zé)、工作內(nèi)容闡述過往工作中所積累的經(jīng)驗、技能、知識,并以此說明:你,是他們正在尋找的人,完全能勝任這份工作,除你之外,沒人更適合這份工作。

顧問李女士曾為一位求職者進行定位,她希望在4a廣告公司從事客戶執(zhí)行工作,主要工作職責(zé)是負責(zé)客戶聯(lián)絡(luò)、客戶協(xié)調(diào),在公司和客戶中起媒介、橋梁作用。之前,該求職者的簡歷完全按時間順序填寫,所有有關(guān)無關(guān)的內(nèi)容都羅列在上,包括黨章學(xué)習(xí)小組成員、義務(wù)獻血、獲得獎學(xué)金等,占據(jù)了相當(dāng)篇幅。而一般外企對員工的`信仰業(yè)余生活沒多大興趣,他們更看重的是哪些實習(xí)經(jīng)歷能幫助她贏得這個職位。并且,廣告行業(yè)的員工流失率極高,而員工培訓(xùn)欠缺,因此,他們尋找的是一位熟手,已掌握基本技巧、準則。他們希望你有經(jīng)驗、領(lǐng)悟性強、主動學(xué)習(xí)的欲望強——是簡歷所要突出的“賣點”。

因此要在簡歷中突顯自己的“賣點”,必須在實事求是的基礎(chǔ)上擬寫,采用5w1h(即who、what、why、where、when和how)的寫作方式剖析自己過往的工作經(jīng)歷、工作內(nèi)容、工作職責(zé)。

如何寫出一步到位的好簡歷篇五

在他拖著疲憊的步伐回到家里時,真誠地對他說一聲:“你辛苦了?!边@會讓他感到溫暖和幸福,讓他的疲勞消失殆盡。短短的一句話,表達的是你對他的理解和尊重,還有對他深深的愛和濃濃的情。

當(dāng)他為你端上可口的飯菜,遞上清涼的飲料時,記著說聲“謝謝”;當(dāng)他用寬闊的肩膀為你遮風(fēng)擋雨時,當(dāng)他用溫暖的目光融化你心中的堅冰時,記著說聲“謝謝”。謝謝他給你真誠的愛,謝謝他在風(fēng)雨中陪你一起前行,謝謝他讓你成為驕傲的小女人,懷著一顆感恩的心,你們的情感定能一路走好。

好老公是夸出來的,只有毫不吝惜地贊美他,讓他深刻感受到你的愛意與體貼,讓他在你的贊美中覺醒奮起,那么,婚姻才會更堅固、更美滿。

如何寫出一步到位的好簡歷篇六

簡歷需要封面嗎?今年剛剛畢業(yè)的小徐,至今也沒弄明白這個問題的確切答案,當(dāng)初,他做的第一份簡歷也和其他同學(xué)一樣,下載學(xué)校的logo,制作了一個簡歷封面,彩色打印后很是精美。但在應(yīng)聘過程中,小徐發(fā)現(xiàn)簡歷封面并沒有多大的效果,有時,反而是一個累贅。

點評:給簡歷設(shè)置封面,越來越不被hr認可。這種在求職者看來“用心良苦”的制作,在hr看來卻是多余的,既浪費了他們的時間,又浪費了紙張。但事情并不是絕對的,如果你是學(xué)設(shè)計的,一個設(shè)計精良的封面往往又成了你簡歷的“殺手锏”。

薪水,該說多少?

某建筑學(xué)院的本科生小張正在應(yīng)聘一家小型房地產(chǎn)公司?!澳銇砦覀児酒谕男剿嵌嗌?”“四千!”“你知道嗎,我們公司的中層人員才是這個數(shù),剛進的大學(xué)生不超過1700元……”最后,hr以“歡迎你下次再來應(yīng)聘”送走了那位大學(xué)生。

因此專家指出,聰明的做法是事先了解這個行業(yè)和所應(yīng)聘公司的普遍薪酬水平情況,如果面試的時候,招聘人員提出薪水問題,大學(xué)生們就可以根據(jù)自己掌握的情況來回答。

一份簡歷包打天下?

小賴是一位藥學(xué)研究生,他的職業(yè)目標首選高職教師,其次是高校輔導(dǎo)員,最后是醫(yī)藥公司研發(fā)人員。為此,她設(shè)計了三份簡歷,應(yīng)聘高職院校教師的簡歷突出自己的科研成果,應(yīng)聘高校輔導(dǎo)員的簡歷就突出自己的學(xué)生工作經(jīng)歷,應(yīng)聘醫(yī)藥公司研發(fā)人員的簡歷就突出自己的實驗操作。三份簡歷投往不同的崗位,她認為,這樣才是有的放矢。

點評:人力資源專家指出,千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的職位,要講究針對性,針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關(guān)的信息,弱化對方并不重視的內(nèi)容,這樣才容易脫穎而出。

如何寫出一步到位的好簡歷篇七

適當(dāng)叩齒是養(yǎng)生的一種方法,它能能增強牙周組織纖維結(jié)構(gòu)的堅韌性,促進牙齦及顏面血液循環(huán),使牙齒保持堅固。具體方法是每天早晨醒來和臨睡堅持做上下牙之間相互叩擊。開始時輕叩十幾下,以后還日增加叩擊次數(shù)和力量,達到每次叩擊五十次左右。

2、茶水漱口。

現(xiàn)在生活水平日益提高,很多人日常把喝茶當(dāng)作解壓,其實茶水可以清潔牙垢,每次飯后用茶水漱口,讓茶水在口腔內(nèi)沖刷牙齒及舌兩側(cè)。這樣可有效清除牙垢,提高口腔輪匝肌和口腔粘膜的生理功能,增強牙齒的抗酸防腐能力。

3、飲食護齒。

平時可以多吃一些水果、蔬菜、蛋等,里面含有豐富的蛋白質(zhì)、礦物質(zhì)、維生素,對牙齒非常有利。還要記住不要食用過酸辣的食物,以防牙釉受侵蝕而破壞。

4、保持口腔清潔。

每天緊張的生活讓很多人覺得刷牙時間太久變得異常奢侈,但是這樣會使得牙齒滋生很多細菌,引起牙周疾病。正確的刷牙方法是:每天早起和睡前需刷牙,飯后堅持漱口,刷牙時間保持在3分鐘。晚上的刷牙是最重要的,牙齒如果不清潔干凈,在睡眠狀態(tài)中,污物與唾液的鈣鹽沉積形成菌斑及牙石,日久便會使牙齒發(fā)生齲齒及牙周病。

如何寫出一步到位的好簡歷篇八

1、要仔細檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。

2、個人簡歷最好用a4標準復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快,切忌標新立異,排的象廣告一樣。當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3、要記住你的個人簡歷必須突出重點,它不是你的個人自傳,與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫,而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。

4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi),即可判斷出你的價值,并且決定是否聘用你。

5、你的個人簡歷越短越好,因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成,一般不要超過兩頁。

6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應(yīng)聘的公司,附上一封簡短的應(yīng)聘信,會使公司增加對你的好感。否則,你成功的幾率將大大降低。

7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失。

8、一定要用積極的語言,切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。

9、不能憑空編造你的經(jīng)歷,說謊永遠是卑鄙的,沒有哪個公司會喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。

個人簡歷。

個人簡歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。個人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容:

(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計算機掌握程度等等;

(3)本人經(jīng)歷:入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷,主要是擔(dān)任社會工作或加入黨團等方面的情況;

(4)所獲榮譽;三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項獎學(xué)金等;

(5)本人特長:如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

個人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分,要寫得簡潔精練,切忌拖泥帶水。個人簡歷后面,可以附上個人獲獎證明,如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件,外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件,這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

寫履歷表要注意的問題是:

(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細把它們寫出來,會有說服力。

(2)履歷表切忌過長,應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實質(zhì)性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的,千萬不要吹牛,因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度,有多少寫多少。

(4)和寫求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,項目與項目之間應(yīng)有一定的空位相隔。

(5)不要寫對申請職位無用的東西,切記!

如何寫出一步到位的好簡歷篇九

申請了工作但是沒有接到面試通知嗎?僅僅一份簡歷永遠不會讓你被聘用。它的內(nèi)容必須相關(guān)并且要有足以讓你踏進公司大門的說服力。我自己曾經(jīng)閱讀過成千上萬份簡歷,我發(fā)現(xiàn)其中的大多數(shù)簡歷讀起來就像是訃告與博物館展覽時間表的混合物。一份好的簡歷,足以讓招聘者眼睛一亮,而對你心存留意。如何寫一份拿得出手的簡歷對面試很重要!

首先,讓我們揭穿幾個簡歷神話。簡歷并不是用來閱讀的,至少在開始時是這樣。他們被掃描、打分然后分類。其次,一份好的簡歷對于讓你得到這份工作并不重要。它只是在搞定面試方面至關(guān)重要。再次,簡歷的真正目的就是吸引某個人的注意力。人力資源部門使用簡歷作為工作匹配工具。他們努力找到合適的人選,他們以這種方式解決問題。

大多數(shù)高管認為你不應(yīng)該從人類資源部門開始,所以如果你為了要匹配某份工作而根據(jù)要求撰寫簡歷,那么你搞錯了受眾。以下是讓有招聘權(quán)利的`人注意到你的簡歷的四個技巧:

陳述你將解決什么問題。

高管們專注于解決時間、金錢和風(fēng)險的挑戰(zhàn)。當(dāng)他們審查一份簡歷時,他們希望看到如果不能解決所有這三個問題至少是能克服其中一個挑戰(zhàn)的人。

解釋你曾經(jīng)幫助過誰。

很多簡歷中包括并非家喻戶曉的公司名稱,所以加入簡短的解釋說明。例如“十大國際重型建筑設(shè)備組件供應(yīng)商”將會為你的業(yè)績提供一定的背景。

說出你產(chǎn)生過什么樣的影響。

在這里,我說的是你解決問題所采取的具體措施。你讓工作流程提高了20%嗎?你讓每一部分生產(chǎn)造成的浪費減少了6%嗎?或者你讓銷售額同比增長至三倍嗎?如果是這樣,一定要具體說明,并把你的表現(xiàn)與你的同事的表現(xiàn)相對比。

顯示出你的工作經(jīng)驗讓你為這份工作做好了準備。

你的工作經(jīng)驗累積起來引導(dǎo)你走向擁有更大機會的道路。如果你不說出你接下來準備做什么以及如何做,那么你將會讓讀者去猜想,在最好的情況下他們幾乎不會注意你。

那么所有這些意味著什么呢?讓我們回顧一下:使用上邊列出的建議為決策者寫簡歷,把你的工作經(jīng)驗放到你能解決的問題之中。其次,消除工作匹配語言,相反專注于成就。最后,努力用簡歷獲得一次面試機會,因為畢竟簡歷不會為你贏得工作。

建立推薦網(wǎng)絡(luò)找到強大的候選人。

無論你的公司規(guī)模有多么大,確保候選人有適應(yīng)企業(yè)文化的好性格都很重要。

如何寫出一步到位的好簡歷篇十

要完成一份好的簡歷,要安裝下面的要求去做,首先在工作經(jīng)歷上要注意:

1.簡歷要簡單。

所謂簡歷,就是要盡量簡單才對。一般情況受聘者在拿到你的簡歷也就能瀏覽幾秒鐘。篇幅較長內(nèi)容不簡單的簡歷,往往是最先被淘汰的。

2.重要的信息寫在最前面。

另外一個原則就是重要的信息寫在最前面。對于簡歷來說,你的個人信息永遠是最重要的,包括你的姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等等,這些信息應(yīng)該寫在最前面。然后就應(yīng)該是你的工作經(jīng)歷,再接著是教育經(jīng)歷。(當(dāng)然應(yīng)屆畢業(yè)生也可以直接寫教育背景。因為你的工作經(jīng)歷是一些兼職或?qū)嵺`活動,比起教育經(jīng)歷應(yīng)該是次要的。)。

3.工作職責(zé)和業(yè)績要寫具體。

在寫工作經(jīng)歷的時候,一定要注意寫出你的工作職責(zé)和業(yè)績,具體都做了哪些工作內(nèi)容,取得了哪些業(yè)績。值得注意的一點是,在同一個單位(公司)的不同職位工作經(jīng)歷最好不要分開寫,分開寫有以下不好的影響:1、容易給看簡歷的人以為你經(jīng)常跳槽的錯覺;2、占用大量的簡歷資源,顯得你的簡歷過于冗長。對于這種情況,就可以這樣處理,在工作職務(wù)一欄填寫你最后的任職職務(wù),然后在工作業(yè)績里面結(jié)合業(yè)績詳細填寫你的職務(wù)變遷情況。當(dāng)然,如果你在這家公司有過跳槽出去之后再回來的經(jīng)歷,那是必須要分開寫的。

4.簡歷中不要出現(xiàn)第一人稱“我”

在寫簡歷的時候還要注意,盡量不要出現(xiàn)“我”等第一人稱的'字語。曾經(jīng)和某企業(yè)的部門領(lǐng)導(dǎo)一起看一堆簡歷,他的偏好就是那些簡歷里面沒有出現(xiàn)“我”的簡歷。而對于出現(xiàn)了第一人稱的,他根本就不看。問他為什么?他說,“這種人自我中心意識太強,誰不知道你的簡歷肯定是你做的這些事?為什么還要強調(diào)自己,出現(xiàn)第一人稱呢?”我覺得他的話很有道理,雖然他并不是專業(yè)的hr人員。

以上是關(guān)于工作經(jīng)歷方面的,下面談一下教育經(jīng)歷的寫法。教育經(jīng)歷對于已經(jīng)具有工作經(jīng)驗的人來說,已經(jīng)變得不那么重要了,你只要寫明自己何時在何所學(xué)校學(xué)習(xí)何專業(yè)即可。而對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,你可能還需要列出自己所學(xué)的專業(yè)課程,在學(xué)校的學(xué)習(xí)成績?nèi)绾?,獲得了哪些獎勵等等。教育經(jīng)歷中一般寫到高中即可,有事甚至可以高中都不寫,寫到你的大學(xué)就行。不要寫到初中、小學(xué)或者幼兒園怎么的,這是多余,根本不是看簡歷的人所關(guān)注的信息。其實高中的教育經(jīng)歷也不是看簡歷的人特別關(guān)注的,但寫上的話有一點是對看簡歷的人了解你是有幫助的,那就是你原來是在什么地方成長起來的。我在看簡歷的時候有事就會關(guān)注求職者這方面的信息,但多數(shù)時候也不太關(guān)注。所以高中的信息可寫可不寫,要看你的簡歷的版面設(shè)計情況。前面說過,簡歷能壓縮成一頁的,不要寫成2頁。所以,如果你的簡歷只比一頁多出一點點,那么去掉高中經(jīng)歷等其它相對不重要的信息,壓縮成一頁,如果你的簡歷再怎么壓縮也已經(jīng)超過了一頁,那么,把你的高中經(jīng)歷補上,填充成相對“充實”的兩頁。不要第二頁就一點點信息,空白一大片地方。

如何寫出一步到位的好簡歷篇十一

學(xué)歷:本科。

工作年限:在讀學(xué)生。

工作地點:廣州-不限。

求職意向:英語翻譯|人事專員/助理|行政專員/助理。

教育經(jīng)歷。

至今在校廣東技術(shù)師范學(xué)院商務(wù)英語。

自我描述。

已通過專四考核,熟悉microsoft的操作。

如何寫出一步到位的好簡歷篇十二

教育最好睜一只眼,閉一只眼。

教育其實可以是一件很簡單的事。最好的教育原來是“騙”孩子們,告訴他是最優(yōu)秀的就行了。

有首歌叫《霧里看花》,有句歌詞是這樣的:借我一雙慧眼吧,讓我把這世界看得明明白白,真真切切。面對生活,也許我們得有一雙慧眼,但是在教育孩子的時候,我一直跟家長們說,我們最好睜一眼,閉一眼。

用睜著的那只眼去看孩子的優(yōu)點,長處和潛力,對孩子的缺點,不足和問題,我們?nèi)绻荛]起眼睛,那些缺點、不足和問題就不存在了。

學(xué)會欺騙可能是教育最高境界。

有些家長很聰明,他曾反問我說,那不是自欺欺人嗎?這些家長也許不知道,學(xué)會“欺騙”可能是教育的最高境界。

一個媽媽去開幼兒園家長會,結(jié)果老師告訴這個媽媽,他的孩子全班最差,最多坐三分鐘就會分心。這位媽媽回去以后“騙”孩子說:老師表揚你了,說你現(xiàn)在能坐三分呢,進步很大。

孩子非常興奮。他慢慢能坐住五分鐘、十分鐘了……這位媽媽就用這種“騙”的方法一直把孩子“騙”進了清華大學(xué)。

一位一年級小朋友語文只考了12分,老師問他為什么考不好,他說對語文不感興趣,上課沒認真聽。老師“騙”他說:“你不感興趣,沒認真聽都能考12分,說明你太厲害了。如果稍微花一點時間的話,一定會更好的?!?/p>

下次這個孩子考了20分,老師又夸張的說他很聰明,稍微用點力就進步這么多,這個孩子在老師的“騙術(shù)”下,一直不斷用力,最后成績越來越好。

這個老師用這個方法“騙”到每個孩子都認為自己是最聰明的。他創(chuàng)造了中國教育的神話,無論他接手的.是多差的班級,經(jīng)過一年的教育,他的班級就不再有一個差生,每次班級分都是全市第一名,遙遙領(lǐng)先于其他學(xué)校。

“羅森塔爾”效應(yīng)。

有一個世界級的“大騙子”,叫羅森塔爾,他是世界著名的心理學(xué)家。有一次他到一個學(xué)校,隨便挑了十幾個孩子,硬說他們是天才,結(jié)果八個月后,學(xué)校的校長和老師們真的發(fā)現(xiàn)這些孩子進步明顯,慢慢變成了天才。

這個“騙局”后來被稱為“羅森塔爾效應(yīng)”,也叫“期待效應(yīng)”。幾乎任何一個學(xué)教育的老師都知道這個“騙局”。凡是能從中悟出點道理的,掌握這個“騙術(shù)”的,都成為優(yōu)秀老師了。

羅森塔爾效應(yīng)(期待效應(yīng)):

人們常這樣形象地說明期望效應(yīng):“說你行,你就行;說你不行,你就不行?!币胧挂粋€人發(fā)展更好,就應(yīng)該給他傳遞積極的期望。期望對于人有巨大的影響,它如同一把雙刃劍,積極的期望促使人們向好的方向發(fā)展,消極的期望則使人向壞的方向發(fā)展。只有當(dāng)人們正確地去確立目標時才有好的效應(yīng),通過實驗證明學(xué)生的智力發(fā)展是與老師的關(guān)注度成正比。

如何寫出一步到位的好簡歷篇十三

【it168評論】這幾年,我在google工作,是一名軟件工程師(之前是在微軟做一個開發(fā)團隊的隊長),我曾瀏覽過成百上千的簡歷,從中挑選出可以進行下一步面試過程的應(yīng)聘者。有些人的簡歷給我留下了很深的印象,而另一些則沒有感覺。

慢慢的,有越來越多的朋友和親人向我咨詢?nèi)绾蝺?yōu)化他們的簡歷,所以我就收集了一些我見過的簡歷中出現(xiàn)的最常見的問題,并給出了如何避免這些問題的建議:

1.簡歷里要有你工作的技術(shù)細節(jié):

編程語言,你的個人成就和水平。我有時會看到一些簡歷,里面的工作描述就只有一行話,像這樣:

*在一個3人組成的團隊里開發(fā)一個e-mail插件。

篩選者在閱讀你的簡歷時心里都有選擇標準,1.工作的'挑戰(zhàn)性如何,2.你的工作跟我們公司有多少相關(guān)性,所以你需要把工作描述清楚。更合適的寫法應(yīng)該是這樣的:

*用c++語言實現(xiàn)一個用來執(zhí)行自動備份的outlooke-mail插件。

有三個人一起開發(fā)這個任務(wù),其他兩個人分別負責(zé)編寫備份存儲服務(wù)器。

和產(chǎn)品的打包、分發(fā)給300,000個客戶。

2.不要讓平淡的事情沖淡了你的簡歷的吸引力。

如果你寫了太多的雞毛蒜皮的事,它會拉低你整個簡歷的質(zhì)量水平。你絲毫沒有必要寫上”我按時完成了這個任務(wù),并達到了預(yù)期目標?!蹦悴徽f,讀者也會默認這樣的,而你把一個不是什么成就的事情當(dāng)成一個成就寫出來反而會弱化你的簡歷。

有時我會看到這樣的一個“主要工作內(nèi)容”介紹:

實習(xí)生,xyz公司。

如何寫出一步到位的好簡歷篇十四

籍貫江蘇。

民族漢。

出生年月1985年9月。

政治面貌團員。

學(xué)歷。

所學(xué)專業(yè)園藝。

聯(lián)系方式。

家庭住址江蘇省。

固定電話。

手機。

教育經(jīng)歷。

9~6江蘇省。

2003.9~2006.6江蘇學(xué)院。

技能水平。

1、掌握了土壤肥料,植物及植物生理,生態(tài)農(nóng)業(yè)等基礎(chǔ)知識和技術(shù)。

2、掌握了花卉、蔬菜、果樹、草坪等作物的栽培管理。

3、具有較強的英語應(yīng)用能力。

4、能夠運用所學(xué)知識分析和解決園藝作物方面的`問題。

5、能夠熟悉地使用辦公自動化。

6、掌握各種作物生長與環(huán)境要素調(diào)節(jié)技術(shù)。

自我評價。

精神,創(chuàng)新意識。

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