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銀行正風肅紀自查報告篇一
展但在效率上仍有欠缺，被動多，主動少，不能做到日事日畢和雷厲風行。
存在以上問題的原因有：
針對上述問題的存在，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
2、缺乏自我約束和自我提高的意識，不善于學習業(yè)務知識。因而產生工作標準不高，要求不嚴，缺乏應有的工作能力和素質，積極向上精神。
3、工作安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上有畏難情緒。在工作中有怕得罪人的老好人思想。
針對以上問題，將結合本次正風肅紀教育整頓活動中的學習和認識，進一步嚴格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本職工作。
銀行正風肅紀自查報告篇二
根據(jù)中共縣紀委關于印發(fā)《20xx年正風肅紀集中檢查發(fā)現(xiàn)問題的通報》便簽的通知，我局及時進行了安排部署，成立了以局長為組長，副局長為副組長的專項自查小組。圍繞“厲行節(jié)約反對浪費相關規(guī)定和執(zhí)行中央八項規(guī)定精神”進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
1、我單位在報銷差旅費時依據(jù)出差文件等佐證材料嚴格按照差旅費管理辦法執(zhí)行差旅費報銷制度，經(jīng)自查，我單位無違規(guī)報銷差旅費的問題，無使用私車油票進行報銷的問題。
2、我單位在有接待公函進行公務接待時嚴格按照接待標準執(zhí)行，將接待費用嚴格控制在接待標準之下，且不上酒，不上煙。在無接待公函時，杜絕公務接待的發(fā)生。經(jīng)自查，我單位無超標接待等違規(guī)行為。
我單位加強組織領導，提高全局職工對厲行節(jié)約反對浪費規(guī)定的認識，并建立健全制度，切實將厲行節(jié)約反對浪費工作落到實處。加強對“三公”經(jīng)費的管理，嚴格控制公務接待費用支出，嚴格公務出差管理，嚴格公務用車配備使用管理，嚴格控制一般支出。經(jīng)自查，我單位無違反厲行節(jié)約反對浪費規(guī)定的情況。
我單位嚴格遵守財務制度，認真貫徹落實中央、省、州規(guī)范獎金工資補貼的各項政策，杜絕利用公用經(jīng)費發(fā)放獎金補貼、福利等現(xiàn)象，禁止以各種名目理由發(fā)放福利。經(jīng)查，我局在職職工和退休人員的工資、獎金及補貼均通過財政撥款所得，按規(guī)定程序實行以銀行卡方式發(fā)放。除了按照中央、省、州明確規(guī)定正常發(fā)放的工資、獎金、補貼外，沒有自行新設獎金工資補貼項目；沒有自行提高獎金工資補貼標準；沒有自行擴大獎金工資補貼的發(fā)放范圍；從未發(fā)放過有價證券和實物等各類福利補貼。無違規(guī)為領導干部謀求特殊待遇的情況。
通過此次自查，我單位將進一步規(guī)范財務管理制度，完善公務接待、差旅費報銷和公務用車審批制度。嚴格杜絕一切違反中央八項規(guī)定和厲行節(jié)約反對浪費規(guī)定的情況發(fā)生。
銀行正風肅紀自查報告篇三
按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，根據(jù)《xx區(qū)正風肅紀專項行動實施方案》，結合我區(qū)行政工作實際，7月初，我局積極開展以“反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”為主要內容的“正風肅紀”專項教育活動，取得顯著成效。現(xiàn)將我局開展“正風肅紀”活動以來有關工作匯報如下：
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，我局黨組高度重視，立即召開了“正風肅紀”動員大會，安排部署正風肅紀活動。通過開展的一系列作風紀律教育整頓活動，我局的教育整頓工作初見成效[]。一是干部職工的宗旨意識、創(chuàng)新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強;二是通過完善各項規(guī)章制度，全系統(tǒng)作風建設的長效機制進一步形成;三是全體干警的自覺自律意識明顯增強。
為確保正風肅紀活動落到實處，區(qū)xx局成立了局長任組長，任第一副組長，其它班子成員任組長，各科室負責人為成員的xx區(qū)xx局正風肅紀活動領導小組，并下設辦公室，具體負責活動的組織協(xié)調，建立起由“一把手”負總責，分管領導具體抓，“各司其職、各負其責、上下協(xié)調、齊抓共管”，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動了正風肅紀活動的深入開展。
為把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到正風肅紀活動中來，規(guī)定每周五下午為局機關學習日，由領導帶頭認真學習黨的路線方針政策、省委八屆三次、五次全會和市委八屆三次全會精神，認真研讀一系列講話，并以中央八項規(guī)定為切入點，進一步突出作風建設、對照檢查，要求每名干警認真撰寫心得體會。
(一)、繼續(xù)深入基層服務，穩(wěn)固黨員干部的群眾基礎。在經(jīng)常開展調處民事糾紛、調和鄰里關系、民情懇談等各類不定期服務的基礎上，進一步深入田間地頭，聽取群眾意見和要求，為群眾解決困難和問題。通過認真落實情曖萬家活動、綠色植樹行動、國學普法講堂、駐村工作及寓教于樂的文藝表演，增加黨員干部的親民性，加強黨員與群眾的聯(lián)系。
(二)、進一步強化自主學習意識，提高工作效率。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，[]加強鍛煉，夯實基礎，努力提高工作能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想;要開拓創(chuàng)新，努力進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。
(三)、進一步健全規(guī)章制度，形成常態(tài)化的監(jiān)督檢查機制。再本單位現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎上，進一步完善規(guī)章制度及監(jiān)督檢查方法，形成自覺遵守與監(jiān)督檢查的強大合力，形成自覺的制度約束意識，提高自身的政治素養(yǎng)。
銀行正風肅紀自查報告篇四
根據(jù)縣委關于《縣正風肅紀專項行動的實施方案》的精神，我局在xx月xx日開展正風肅紀專項行動工作以來，局黨組高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以正風肅紀專項行動工作促進我縣xxxx業(yè)改革與發(fā)展，取得了明顯成效。現(xiàn)將自查自糾有關情況匯報如下：
一是我局領導權對正風肅紀專項行動工作高度重視，成立了縣xxxx局正風肅紀專項行動領導小組，設立了正風肅紀專項行動辦公室。黨組書記，局長田林同志作了重要講話，要求各科室、各站所要把思想統(tǒng)一到正風肅紀專項行動活動上來""，要按照《縣xxxx局關于正風肅紀專項行動實施方案》，抓好各個環(huán)節(jié)的落實，以貫徹落實中央八項規(guī)定精神為切入點，進一步突出作風建設，明確標準，認真整改，正風肅紀，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。三是領導班子進行了明確分工，責任到人。認真督查和指導，對自我剖析、查找差距、整改階段的各個環(huán)節(jié)，做到情況掌握、溝通到位、指導及時、督導有力。
一是根據(jù)實施方案的要求我局對9個問題進行自查自糾：
9、針對違反厲行勤儉節(jié)約有關規(guī)定方面的問題，我局沒有進行公款互相宴請、大吃大喝、安排高消費娛樂，變相旅游;違反規(guī)定新建或翻蓋樓堂館所。二是及時制定公開承諾制度，接受社會監(jiān)督。對審批的項目、程序等進行明確規(guī)范，實行“陽光作業(yè)”和“一站式”服務，簡化辦事程序，提高行政效率，狠抓依法行政，公開電話等方式，圍繞以上9個問題自查自糾。
緊緊圍繞全縣正風肅紀專項行動工作部署，抓好完善措施、整改的同時，一手抓正風肅紀專項行動活動，一手抓xxxx業(yè)發(fā)展，用抓政風行風形成的好環(huán)境促進發(fā)展，用發(fā)展的成果來檢驗正風肅紀的開展效果。主要結合業(yè)務抓了以下工作。一是幫助xxxx業(yè)養(yǎng)殖場戶科學制定規(guī)劃。組建高級xxxx師，專門成立專家服務團，結合新農村建設，按照xxxx業(yè)的發(fā)展要求，幫助養(yǎng)殖場戶規(guī)劃設計、建場。二是開展技術服務、上門服務，自覺接受廣大養(yǎng)殖場戶咨詢。舉技術培訓班，提高技術人員素質及養(yǎng)殖戶的管理水平。
1、提高了干部職工思想認識。通過深入開展民主評議正風肅紀活動，使廣大干部職工深刻認識到正風肅紀的好壞不僅關系到一個單位的形象，而且還直接關系到單位的生存與發(fā)展，從而促進干部職工自覺、主動、積極參與，在方便群眾、熱情服務、承諾服務、文明用語、辦事公開、提高效率、注重形象、遵紀守法、清正廉潔等方面狠下功夫，切實轉變了干部職工作風，為“三農”服好務，讓黨放心、群眾滿意。
2、促進了黨風廉政建設。我局黨政領導班子嚴格執(zhí)行廉政建設的有關規(guī)定，堅持政務公開，規(guī)范工作程序，自覺維護黨中央和上級黨組織的權威，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，堅持民主集中制原則，各司其職，各負其責，重大決策堅持集體研究決定。既不搞“家長制”、“一言堂”，也不搞“一團和氣”、“好人主義”""。做到了在大是大非面前旗幟鮮明，在重大問題上堅持原則，政治鑒別力和政治敏悅性較強，關鍵時候經(jīng)得起考驗。
1、正風肅紀缺乏長效性機制的問題。糾正行業(yè)不正之風是一項需要長抓不懈的工作，需建立長效性機制，目前，我局在這方面還做得不夠。
2、個別干部職工的服務意識還不夠強，工作還不細致。
銀行正風肅紀自查報告篇五
為深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作，認真落實中央八項規(guī)定的要求和干部廉潔從政的各項規(guī)定，在縣委縣政府的統(tǒng)一部署下，進一步推進我鄉(xiāng)正風肅紀工作有序開展，黨委高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以正風肅紀專項行動工作促進各項工作目標任務健康有序發(fā)展，取得了明顯成效。并明確了今后的努力方向和改進措施。
一是我鄉(xiāng)狠抓黨風廉政建設責任制落實。簽訂《反腐倡廉建設工作目標責任書》，并將工作任務分解，將黨風廉政建設責任目標細化落實到具體責任人，抓好各項任務的跟蹤落實。
二是高度重視群眾反腐倡廉訴求。按規(guī)定向全鄉(xiāng)公開舉報投訴電話、設置舉報箱，暢通電話、網(wǎng)絡等群眾信訪的渠道。并且經(jīng)常到聯(lián)系村了解收集群眾關心的熱點難點問題和反映強烈的突出問題，采集反腐倡廉信息。完善信訪辦理機制，制定相應信訪辦理辦法，嚴格落實責任制，確保事事有回音，件件有落實。
三是嚴格教育、管理、監(jiān)督黨員干部。組織全體干部職工認真學習《廉政準則》、觀看廉政警示片等，嚴格執(zhí)行領導干部民主生活會、述職述廉、黨員領導干部重大事項報告等制度，認真落實領導干部廉潔從政“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”機制。
四是加強懲防體系制度建設。全面發(fā)揮懲防體系基本框架作用，積極探索建立長效機制，不斷提高防腐拒變的能力水平。建立以制度行權，靠制度管人，按制度辦事的有效機制。
五是認真開展“四風”整治活動。認真貫落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府、縣委縣政府具體規(guī)定及《黨政機關厲行節(jié)約反對鋪張浪費條例》等規(guī)章制度，堅持艱苦奮斗、厲行勤儉節(jié)約，切實糾正四風方面存在的突出問題。按照相關規(guī)定，厲行節(jié)約，禁止公車私用，減少“三公”消費，杜絕公務消費中的奢侈浪費行為。
一是我鄉(xiāng)深化執(zhí)行力提升，著力改進工作作風。以執(zhí)行力提升為抓手，嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾相關規(guī)定，全面提升我鄉(xiāng)干部職工圍繞中心工作執(zhí)行。深入治理“庸、懶、散、奢”等活動。
二是加強宣傳，增強群眾反腐倡廉的信心。
一是在全鄉(xiāng)干部職工及家屬間進行政策宣傳。
二是進行廉政政策等宣傳，向群眾進行廣泛廉政宣傳，充分調動大眾參與反腐倡廉積極性。
三是加強紀檢隊伍建設，提升整體素質。以“轉職能、轉方式、轉作風”為重點，強化紀檢監(jiān)察隊伍的教育、監(jiān)督、管理，依據(jù)黨章和行政監(jiān)察法，厘清職能、找準職能、找準定位、突出主業(yè)、強化監(jiān)督和執(zhí)紀問責，把工作聚集到黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做到不越位、不缺位、不錯位。強化學習教育，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，牢記黨的`宗旨，謹記歷史使命，大力加強我鄉(xiāng)紀檢干部隊伍思想、組織、作風、能力和制度建設，提升紀檢干部的綜合素質和履職水平。xx鄉(xiāng)狠抓工作落實，形成從嚴治黨作風新常態(tài)，從干部職工的工作作風、思想教育、管理監(jiān)督、紀律約束、干部選用等方面嚴格嚴治；集中開展了庸懶散浮拖、公車整治、違規(guī)發(fā)獎金工資補貼、收受紅包禮金、正風肅紀等多個“專項整治活動”，一旦發(fā)現(xiàn)問題嚴查嚴辦，絕不姑息。
為切實增強廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線，通過學習《廉政準則》和“兩項法規(guī)制度”，進一步從思想上提高貫徹落實黨風廉政建設各項法規(guī)政策的自覺性。并把學習當作黨員干部的一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本來抓。大力推進廉政文化宣傳，開展知識競賽和文體活動，在豐富群眾文化生活需求之際，也潛移默化的教育著黨員干部、群眾，起到了廉政文化潤物細無聲的良好效果。各村、社區(qū)書記普遍走上講堂，通過上廉政黨課的方式進行正面教育和警示教育，營造出“人人學勤廉典型、事事要創(chuàng)先爭優(yōu)”的氛圍，樹立為民、務實、清廉的干部形象，使黨員、干部的群眾滿意度進一步提升。
建立每月定期學習的長效機制，組織開展《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等廉政學習教育5次；建立定期總結回顧制度，結合工作細化分解黨風廉政建設和反腐敗工作任務，每季度檢查回顧一次黨風廉政建設責任制落實情況，并形成常態(tài)管理。嚴格落實“一案雙查”制度，實施并完善單位主要負責人“三個不直接分管”制度，進一步強化對“一把手”權力的監(jiān)督制約；圍繞提高黨風廉政建設社會滿意度評價基礎工作，制定了度實施方案，將各項指標細化分解，并進行廣泛宣傳，對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的，不僅要追究黨委的主體責任，又要追究紀檢監(jiān)察組織的監(jiān)督責任，同時還要追究分管領導的責任，形成高壓態(tài)勢。
銀行正風肅紀自查報告篇六
一是“三公”經(jīng)費支出情況，20xx年上半年局“三公”經(jīng)費共支出3.9萬元，同比減少49.1%，其中，公務接待支出1.02萬元，比去年同期減少74.21%;公車運行維護支出2.88萬元，比去年同期減少24.02%。二是公車配備和使用情況。公車按規(guī)定均配備專職駕駛員，我局公務用車編制為5輛，現(xiàn)有公車4輛：川t10153為豐田凱美瑞2.0排量轎車，川t10195為大眾帕薩特1.8排量轎車，川th1936為豐田普拉多4.0排量越野車，川th1939為豐田普拉多4.0排量越野車，均在標準范圍內，并通過政府統(tǒng)一采購配備。我局嚴格公車管理，統(tǒng)一調配公車使用，未出現(xiàn)公車私用現(xiàn)象。三是今年以來，我局未發(fā)生過巧立名目亂發(fā)錢物、借重大活動籌備或節(jié)日慶祝之機變相向職工普遍發(fā)放錢物、私設“小金庫”、違反規(guī)定使用專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼、虛報冒領財政資金發(fā)放津貼補貼現(xiàn)象，未發(fā)放過普發(fā)性職工節(jié)日慰問費，未購置過名煙、名酒、購物卡、土特產等用于發(fā)放或者送禮。
銀行正風肅紀自查報告篇七
1.學校沒有俱樂部，辦學行為規(guī)。有培訓班、學會、但沒有收費。由德體藝衛(wèi)處、教務處專門管理，輔導教師的工作量計入學年績效。
2.學校義務教育階段沒有收“擇校費”，堅決落實教育惠民政策。3.學校沒有收取學生伙食費。
總之，我們認真開展正風肅紀專項行動，積極宣傳，認真自查，積極做到務實清廉，貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴明紀律，除歪風、治邪氣，倡新風、樹正氣，匯聚正能量，樹立務實高效、清正廉潔的良好形象，以作風建設的新成效贏得群眾的信任和擁護。
銀行正風肅紀自查報告篇八
按照全市正風肅紀警示教育大會的要求，我局認真落實了中央八項規(guī)定，進一步加強了領導干部作風建設，切實查找了領導機關和領導干部作風方面從在的問題。作風建設是黨的建設的重要組成部分，是科學發(fā)展觀的必然要求，是干事創(chuàng)業(yè)的重要保障。當前，深入貫徹落實省委書記關于作風建設要以“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題的要求，扎實開展好省紀委安排部署的“紀律作風集中教育整頓月”活動，必須堅持“深化教育、抓好案例、健全制度、優(yōu)化環(huán)境”的方針，弘揚新風正氣，狠剎歪風邪氣，凝聚發(fā)展共識，激發(fā)內在動力，促進我局黨員領導干部和職工思想作風明顯改進、服務水平明顯提升、工作效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，從而形成推進轉型跨越發(fā)展的強大合力。為此我局決定：
重申嚴肅工作紀律的“五個不準”規(guī)定：不準上班時間未履行請假手續(xù)擅自離崗，不準上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等，不準上班時間到茶社、歌廳、洗浴等休閑娛樂場所活動，不準利用工作之便吃拿卡要，不準參與賭博；要狠剎“閑話生非的不良風氣、拉拉扯扯的庸俗風氣、吃拿卡要的惡劣風氣”；要堅決查處效能低下、懶政怠政、不負責任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事，及時發(fā)現(xiàn)和糾正群眾反映強烈的黨員干部和職工在作風建設方面存在的一些突出問題；要繼續(xù)引深以治學督能、治浮督責、治懶督勤、治庸督績、治奢督廉為主要內容的“五治五督”活動。
我局嚴格執(zhí)行市委辦、市政府辦《張家口黨政機關公務用車配備使用管理實施辦法》，《張家口市黨政機關越野車配備使用管理暫行辦法》，《關于進一步加強公務用車使用管理的通知》精神，堅決杜絕超編制、超標準配備使用公務用車，堅決杜絕違反規(guī)定換車借車，堅決杜絕違反規(guī)定配備使用越野車，堅決查處攤派款購車和公車私用等問題。
我局嚴格執(zhí)行市委辦、市政府辦《關于嚴謹公款大吃大喝制止公務接待中鋪張浪費行為的辦法》和市紀委、市監(jiān)察局《關于嚴謹領導干部婚喪嫁娶大操大辦的通知》精神，堅決壓縮控制年度接待經(jīng)費和公務接待費用，堅決控制接待范圍、嚴格執(zhí)行接待標準，嚴格規(guī)范公務活動；我局通過局務大會認真學習市紀委、市監(jiān)察局《關于嚴謹領導干部婚喪嫁娶大操大辦的通知》精神，堅決杜絕領導干部以慶賀本人及其配偶、父母、子女升遷、出國、生日、升學等之名操辦宴席，借機斂財?shù)葐栴}。
我局嚴格貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強因公出國（境）管理的若干規(guī)定》，市紀委、市監(jiān)察局《關于進一步規(guī)范因公外出考察學習的通知》，縣紀委、縣監(jiān)察局《關于進一步嚴格執(zhí)行干部因公外出考察學習報告審批制度的通知》精神。嚴格規(guī)范我局的國內外考察學習情況，堅決杜絕借開會、考察、學習、培訓等名義變相組織公款旅游以及變相公款旅游問題。
銀行正風肅紀自查報告篇九
優(yōu)秀作文推薦！為認真貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動部署，根據(jù)趙群組辦發(fā)《xx縣正風肅紀、還利于民行動實施方案》的任務要求，我鎮(zhèn)深刻剖析自身在“四風”方面存在的主要問題、具體表現(xiàn)，主觀原因和思想根源，以期讓自己能夠從回憶的細微處找到新的工作思路，恪盡職守，更好地服務人民群眾。
回顧過去的工作，遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的原則，警醒自身，深刻地意識到所做的與上級的要求還有必須的差距，有必要認真自查，才能到達自我駕馭、自我提高、自我完善，修正缺點，增強黨性。
銀行正風肅紀自查報告篇十
一是根據(jù)實施方案的要求我局對9個問題進行自查自糾，1、針對改進學風文風會風方面的問題，重點整治文山會海，堅決取消一切沒有實質內容的會議，縮減、合并內容或會期相近的會議。我局組織慶祝會、表彰會等會議一律由縣委辦審批。在發(fā)文方面一律不得重復發(fā)文，各類文稿力求簡明扼要，提高行文的針對性和可操作性;2、針對求真務實、真抓實干、科學決策方面的問題，我局沒有進行過過濫的檢查、評比、表彰、培訓等，也沒有提脫離實際的口號、指標;3、針對勤政為民方面的問題，我局對干部職工進行自查沒有發(fā)現(xiàn)慵懶散拖、不負責任、推諉扯皮、辦事效率不高等問題;4、針對嚴控“三公”經(jīng)費規(guī)定方面的問題，我局沒有利用公務外出活動，外出學習、參觀、考察和交流""等活動，也從來沒有借學習、參觀、考察之名公款旅游。我局在公務接待方面都是按照有關規(guī)定去執(zhí)行，領導干部也沒有使用警車牌號、公車私用和違反交通規(guī)則;5、針對干部選拔任用規(guī)定方面的問題，我局沒有用人不正之風情況，領導干部也沒有采取授意、暗示的方法推薦干部，更加沒有過直接或間接推薦本人的配偶、子女、直系親屬的情況發(fā)生;6、針對糾正行業(yè)不正之風方面的問題，我局沒有出現(xiàn)過亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查，“吃、拿、卡、要、拖”等損害發(fā)展環(huán)境的行為;7、針對領導干部工作生活待遇標準方面的問題，我局領導干部沒有過超標準使用辦公用房、私占經(jīng)濟適用房，超標配車等問題;8、針對違反財經(jīng)紀律方面的問題，我局沒有過違反收支兩條線、巧設收費名目、私建“小金庫”，違規(guī)使用、擠占、騙取、挪用專項資金等問題;9、針對違反厲行勤儉節(jié)約有關規(guī)定方面的問題，我局沒有進行公款互相宴請、大吃大喝、安排高消費娛樂，變相旅游;違反規(guī)定新建或翻蓋樓堂館所。二是及時制定公開承諾制度，接受社會監(jiān)督。對審批的項目、程序等進行明確規(guī)范，實行“陽光作業(yè)”和“一站式”服務，簡化辦事程序，提高行政效率，狠抓依法行政，公開電話等方式，圍繞以上9個問題自查自糾。
銀行正風肅紀自查報告篇十一
弘揚為師正氣，崇尚表率師風，這是學校辦學的需要。嚴格規(guī)范廣大教師的從教行為，針對個別違規(guī)違紀的教師決不手軟，按規(guī)定嚴肅處理，告誡廣大教師為師要有師德，要時刻以《教師職業(yè)道德規(guī)范》檢查自己，警示自己，做到廉潔從教，規(guī)范從教。
銀行正風肅紀自查報告篇十二
1、提高了干部職工思想認識。透過深入開展民主評議正風肅紀活動，使廣大干部職工深刻認識到正風肅紀的好壞不僅僅關聯(lián)到一個單位的形象，而且還直接關聯(lián)到單位的生存與發(fā)展，從而促進干部職工自覺、主動、用心參與，在方便群眾、熱情服務、承諾服務、禮貌用語、辦事公開、提高效率、注重形象、遵紀守法、清正廉潔等方面狠下功夫，切實轉變了干部職工作風，為“三農”服好務，讓黨放心、群眾滿意。
2、促進了黨風廉政建設。我局黨政領導班子嚴格執(zhí)行廉政建設的有關規(guī)定，堅持政務公開，規(guī)范工作程序，自覺維護黨中央和上級黨組織的權威，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，堅持民主集中制原則，各司其職，各負其責，重大決策堅持群眾研究決定。既不搞“家長制”、“一言堂”，也不搞“一團和氣”、“好人主義”。做到了在大是大非面前旗幟鮮明，在重大問題上堅持原則，政治鑒別力和政治敏悅性較強，關鍵時候經(jīng)得起考驗。
銀行正風肅紀自查報告篇十三
為確保正風肅紀活動落到實處，區(qū)局成立了局長任組長，任第一副組長，其它班子成員任組長，各科室負責人為成員的區(qū)局正風肅紀活動領導小組，并下設辦公室，具體負責活動的組織協(xié)調，建立起由“一把手”負總責，分管領導具體抓，“各司其職、各負其責、上下協(xié)調、齊抓共管”，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動了正風肅紀活動的深入開展。
銀行正風肅紀自查報告篇十四
一是籌措資金，加大硬件投入。我鎮(zhèn)透過對上爭取項目、村群眾投資、動員農民自籌等途徑，千方百計籌措資金，不斷增加對基礎設施建設，環(huán)境整治和維護的資金投入，確保環(huán)境整治工作取得實效。二是采取措施，徹底清除垃圾。由包村干部、村支部書記和駐村工作組牽頭，動員號召群眾對街道垃圾進行集中清理，確保環(huán)境整潔美觀。同時安放垃圾箱，建立樣板街，排專人定期清潔衛(wèi)生。三是建立衛(wèi)生長效管理機制。
銀行正風肅紀自查報告篇十五
1、我單位在報銷差旅費時依據(jù)出差文件等佐證材料嚴格按照差旅費管理辦法執(zhí)行差旅費報銷制度，經(jīng)自查，我單位無違規(guī)報銷差旅費的問題，無使用私車油票進行報銷的問題。
2、我單位在有接待公函進行公務接待時嚴格按照接待標準執(zhí)行，將接待費用嚴格控制在接待標準之下，且不上酒，不上煙。在無接待公函時，杜絕公務接待的發(fā)生。經(jīng)自查，我單位無超標接待等違規(guī)行為。
銀行正風肅紀自查報告篇十六
1、加大宣傳，重塑形象。
一是加強日常宣傳力度，建立宣傳工作機制，通過電視、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒介加強日常工作動態(tài)的宣傳。二是要求全鄉(xiāng)干部職工在工作中對群眾提出的問題和疑惑，耐心解答當面答復，隨時隨地宣傳單位職能，樹立形象。
2、強化學習，增強素質。一是完善學習制度和考核獎勵辦法，鼓勵干部職工參加自學，努力提高自身素質。二是定期組織技術人員的培訓，學習先進的方法，增強業(yè)務技能。三是堅持集中學習制度，互幫互學，在全鄉(xiāng)形成濃厚的學習氛圍。
3、規(guī)范行為，提高服務水平。我鄉(xiāng)建立健全了服務承諾制、責任追究制等管理制度，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴肅工作紀律，堅決打擊吃、拿、卡、要，樹立良好的服務意識、公仆意識。
銀行正風肅紀自查報告篇十七
一、日常接待的群眾中有很多問及戶籍方面的手續(xù)辦理程序和相關要求，而本人由于并不接觸戶籍接待事項，且因管理規(guī)定無法了解手續(xù)辦理程序及要求，所以很多戶籍相關的疑問無法解答。
二、每天的報警、電話通知和來訪群眾的接待占用時間、精力過多，無暇完成甚至忘記其它的由領導下達的任務，導致無法按時將其完成并落實到位。
針對以上問題，將結合本次“正風肅紀”教育整頓活動中的學習和認識，進一步嚴格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本職工作。
銀行正風肅紀自查報告篇十八
1.由工會負責，強化監(jiān)督，重點加強對大操大辦情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)違紀行為。學校還沒有大操大辦情況，今后要嚴格監(jiān)管。
2.如干部職工確有婚喪嫁娶事宜，嚴格實行申報制度，嚴格實行審批制度，由學校校長進行審批，并按規(guī)定報告相關情況。子女升學參軍、喬遷新居、生日等事宜，學校絕不審批。
3.學校將利用教職工大會，開展一次“反對大操大辦，樹立文明新風”宣傳教育活動。大力營造大張旗鼓的宣傳氛圍，引導廣大教職工形成喜事新辦、喜事簡辦的良好風尚。
銀行正風肅紀自查報告篇十九
根據(jù)全區(qū)正風肅紀工作專項行動部署，結合檔案局和本人工作實際，對照文件要求，進行了嚴肅認真的自查。
一是對照改進學風文風會風要求，重點整治文山會海，堅決取消一切沒有實質內容、不解決實際問題的會議、活動和文件、簡報。
1、根據(jù)主管工作，細化了文件發(fā)文規(guī)則，要求全局上報下發(fā)文件必須經(jīng)辦公室同意?？砂l(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，不符合新的文件格式的文件堅決不發(fā)，沒有實質內容的文件堅決不發(fā)。
2、辦公室由于人員少，除了非開不得的會議，全部消全體會。工作布置由文件簽批和親自布置為主，減少務虛、闊論會議。
3、經(jīng)調查，班子會研究，檔案局簡報內容基本為各工作內容上報省、市、區(qū)后的稿件進行刊登，在時間和內容上比較滯后，由于一月一期內容也不新穎。再出版沒有太大的必要，所以也進行了停止發(fā)行。
二是對照求真務實、真抓實干、科學決策的要求，重點整治“形象工程”“政績工程”，各類評比、考核、培訓、表彰和節(jié)慶、論壇泛濫等問題。
1.嚴格執(zhí)行民主集中制，做到了民主決策、科學決策。2.不存在不顧群眾利益和工作實際，搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙汀罢児こ獭薄?/p>
3.未出席各類節(jié)慶慶典活動。
三是對照勤政為民的要求，重點整治機關和公務人員慵懶散拖，不負責任、推諉扯皮、辦事效率不高等問題。
1.年初對主管科室開展了效能建設和作風規(guī)定，從根源上分析存在問題并在全年工作中要求堅持，長效。
2.配合搞好目標管理認證工作，經(jīng)常帶領本組人員深入負責指導單位，認真對照標準，在有效的時間完成任務。不存在工作缺位、作風漂浮、不務實事等問題。
3.年初按照要求對本人承擔工作進行了細化，并對科室人員工作認真布置，分解到個人，并制定嚴格的保證措施。定期進行督促檢查，按時上班下班，不存在紀律松弛、工作渙散、不負責任等問題。
4.別的科室有困難的工作，主動承擔，如館內的報刊雜志征訂工作，在別的科室感覺有難度時，主動承擔過來。經(jīng)過對本科室做思想工作，加擔子，仍能高質量完成，再者承擔的目標管理認證工作，按時完成。不存在辦事效率低、推諉扯皮、工作遲滯等問題。
5.經(jīng)?？磮?，上網(wǎng)讀新聞及有意義的文章，對新的業(yè)務知識不僅自己加緊學習，同時把他放在檔案局網(wǎng)站上，供全局進行學習。對主管工作存在的問題，經(jīng)常尋求方法，找路子，把問題高標準地解決，不存在不學習、不想事、不干事，工作無激情、低標準等問題。
6.檔案局本身就是清貧部門，無權，無利，自己一干就是20多年，耐得住清貧，忍得住寂寞，禁得起誘惑。正風肅紀專項行動自查報告。不存在怕苦怕累、精神萎靡不振、不愿到艱苦、權小的地方和部門工作等問題。
四是對照嚴控“三公”經(jīng)費的規(guī)定，重點整治因公出國(境)、超標準公務接待等“三公”經(jīng)費使用不規(guī)范問題。
可能真的是權小利微部門，從來沒有出過國，公費參會旅游都沒有。也沒有公用經(jīng)費中公務接待費用問題，更不用說超標準了。
五是對照干部選拔任用規(guī)定，重點整治拉拉扯扯、跑官要官、拉票賄選等問題。
有時干部調動時別人問我，這次有你嗎?我說不知道呀。他們說你送禮著嗎?我說沒有。沒有送禮就不變動職務嗎?我的思想是比較到位的，所以不存在跑官要官的行為、不存在拉票賄選的行為、不存在不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部的行為、不存在私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況的行為及一切與規(guī)定程序不符的行為。
六是對照糾正行業(yè)不正之風的要求，重點整治不作為、亂作為，吃拿卡要，接受會員卡、商業(yè)預付卡，以及執(zhí)法執(zhí)紀部門不公不廉、判決不執(zhí)行等侵害群眾利益問題。
本人的性格有些循規(guī)蹈矩，思想上有創(chuàng)新思維，所以不會存在依法依規(guī)應當作為而不作為的行為及違反規(guī)定程序從事執(zhí)法執(zhí)紀活動的行為。濫用職權沒有、以權謀私不會。態(tài)度蠻橫、刁難、謾罵等行為不會出現(xiàn)在檔案局的干部身上。不存在借執(zhí)法、管理之名，吃拿卡要，不給好處不辦事，甚至給了好處也不辦事等不廉潔行為及會員卡、商業(yè)預付卡行為。
七是對照領導干部工作生活待遇標準，重點整治領導干部超標準使用辦公用房、多占住房，違反規(guī)定配車、配備秘書等問題。
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