計劃可以幫助我們更加理性地思考，不被感性因素左右，做出更加明智的決策。制定計劃時，要與他人進行溝通和協(xié)調，確保共同理解和支持。通過計劃，我們可以提高自己的效率和工作質量。
建筑節(jié)能工作計劃篇一
（一）總體要求：認真貫徹落實黨的^v^、十七屆五中全會，按照國家和省政府“十二五”發(fā)展規(guī)劃的有關要求，認真貫徹落實《節(jié)約能源法》、《民用建筑節(jié)能條例》等法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行各項技術規(guī)范、標準，以建筑節(jié)能工作為重點，以提升節(jié)能技術水平為目標，強化建筑節(jié)能在規(guī)劃、設計、施工、驗收、銷售等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，進一步推動建筑節(jié)能與墻材革新工作健康發(fā)展，為我市建設事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。
二、主要工作。
（一）深入推進全市“禁粘”和墻材革新工作。在繼續(xù)鞏固全市“禁粘”成果的基礎上，全面推進“禁粘”工作向城市規(guī)劃區(qū)以外的建制鎮(zhèn)、村延伸。收好用好新型墻材專項基金，充分發(fā)揮政策調控作用。
（二）加強建筑節(jié)能工作全過程管理。認真貫徹執(zhí)行《民用建筑節(jié)能管理條例》，推進建筑節(jié)能工作向縱深發(fā)展。嚴把施工許可關，節(jié)能設計不達標的，不得辦理施工許可手續(xù)。加強施工過程建筑節(jié)能監(jiān)管，確保工程施工嚴格執(zhí)行節(jié)能標準。經(jīng)審查批準的建筑節(jié)能設計，必須嚴格執(zhí)行，不得隨意降低節(jié)能設計標準，不得隨意變更節(jié)能設計，確需變更的，必須通過原設計單位變更設計并經(jīng)施工圖審查機構復審合格。加強對工程項目竣工驗收環(huán)節(jié)的管理，凡達不到建筑節(jié)能標準的工程，視為不合格工程，不得竣工驗收，不得交付使用。對達不到建筑節(jié)能標準的工程，一律不得辦理竣工驗收備案手續(xù)。切實落實省建設廳《關于建設獎項評選嚴格貫徹建筑節(jié)能要求的通知》要求，今后在建設領域各項評比活動和示范項目中，凡違反建筑節(jié)能和“禁實”規(guī)定的，實行“一票否決”。
（三）加快推進可再生能源建筑應用。進一步加強規(guī)劃、圖審、施工許可、竣工驗收備案等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，在全面貫徹落實《市民用建筑領域太陽能熱水系統(tǒng)推廣應用管理規(guī)定》文件的基礎上，本年度縣城以上城市規(guī)劃區(qū)新建、改建、擴建高層建筑太陽能光熱系統(tǒng)建筑一體化應用率達到70%以上，利用國家太陽能下鄉(xiāng)政策，在集中連片建設的農房中推廣太陽能熱水建筑一體化應用，提高農民的生活水平。積極做好2011年國家可再生能源建筑應用示范市、縣和太陽能光電示范項目的申報、爭取工作，加強對現(xiàn)有示范項目的技術指導和跟蹤管理，督促加快建設進度，完成國家示范驗收。
（四）積極推進機關辦公建筑和大型公共建筑節(jié)能工作。貫徹執(zhí)行省建設廳《2011年公共建筑節(jié)能工作任務指標》，認真執(zhí)行《民用建筑能耗和節(jié)能信息統(tǒng)計報表制度》，做好能耗調查統(tǒng)計工作，組織能源審計40萬平方米，在媒體公示不低于30棟公共建筑的能耗情況，實施節(jié)能改造面積5萬平方米以上。抓好《公共建筑節(jié)能監(jiān)測系統(tǒng)技術規(guī)范》的宣貫實施，積極推行合同能源管理等建筑節(jié)能新模式，促進節(jié)能服務產業(yè)發(fā)展。
（五）加強對新型墻材建筑節(jié)能技術產品的認定、推廣和市場監(jiān)管力度。新型墻材與建筑節(jié)能技術產品實行登記備案制度。各類新型墻材與建筑節(jié)能技術產品必須到市行政審批中心辦理備案登記手續(xù)。各類新建、改建、擴建工程項目必須使用辦理過登記備案的新型墻材與建筑節(jié)能技術產品。凡未辦理登記備案的墻體材料和建筑節(jié)能產品，不得應用于我市建筑工程項目；已應用的不予按照新型墻體材料對待，不予返退已繳納的新型墻材專項基金。加強新型墻材與建筑節(jié)能技術產品質量動態(tài)監(jiān)管，規(guī)范產品市場秩序。重點抓好各類保溫材料及節(jié)能技術產品施工現(xiàn)場的入場材料檢測工作。抓好各類新型環(huán)保節(jié)能材料的試點工作，總結推廣既有示范工程經(jīng)驗做法。
（六）貫徹落實《民用建筑節(jié)能信息公示辦法》，加大社會公眾監(jiān)督。充分發(fā)揮社會公眾監(jiān)督作用，加強民用建筑節(jié)能監(jiān)督管理，認真做好建筑節(jié)能信息公示工作。督促建設單位嚴格按照我市建筑節(jié)能信息公示的要求，在施工現(xiàn)場和銷售現(xiàn)場對工程有關節(jié)能信息進行公示。進一步規(guī)范房屋買賣合同、住宅質量保證書和使用說明書中關于節(jié)能信息的說明，方便市民和消費者了解工程建筑節(jié)能信息。
（七）加大墻改與建筑節(jié)能執(zhí)法檢查力度。組織全市建筑節(jié)能專項監(jiān)督檢查，加強對各縣區(qū)執(zhí)行建筑節(jié)能節(jié)能強制性標準及建筑節(jié)能施工質量情況的檢查，嚴格落實建筑節(jié)能主體與竣工驗收兩個環(huán)節(jié)的管理，嚴把工程建筑節(jié)能單項驗收關，不斷提高全市建筑節(jié)能執(zhí)行率。7至8月份，組織開展為期兩個月的新型墻材應用與建筑節(jié)能執(zhí)法大檢查。
（八）加強新型墻體材料專項基金征收和使用管理。認真貫徹落實《省新型墻體材料專項基金征收使用管理實施辦法》，加強新型墻體材專項基金的征收和使用管理，及時足額收好用好新型墻材專項基金，充分發(fā)揮墻改基金的調節(jié)作用。
建筑節(jié)能工作計劃篇二
目前，社會物質生活條件已經(jīng)漸漸充實，但人們的社會意識遠遠落后于物質生活的進步。全社會對于發(fā)展綠色建筑的重要性還缺乏清楚的認識，對綠色建筑的基本知識和綠色環(huán)保主動意識也缺乏必要的了解，甚至認為綠色就是高成本、高代價；整個建筑行業(yè)高能耗、高污染的生產模式仍隨處可見，破壞了生態(tài)環(huán)境的同時，也嚴重制約著社會發(fā)展。
科學技術是推動經(jīng)濟發(fā)展的有力保證，同時也是實現(xiàn)綠色建筑的根本措施。建筑業(yè)落后的技術裝備，低下的機械化水平阻礙了綠色施工技術和施工工藝的發(fā)展。許多企業(yè)沒有重視綠色施工技術的學習及應用，反而通過加大人力的投入來彌補技術上的不足，造成了成本與人力資源的極大浪費。這種落后的循環(huán)生產模式在激烈的競爭中遠遠不能滿足現(xiàn)代化的施工要求，無法推動綠色建筑的進一步發(fā)展，只能使我國的建筑行業(yè)在高耗能、高成本、低效率的落后發(fā)展道路上徘徊。
我國現(xiàn)行的法律法規(guī)對能源、土地、水資源、材料的節(jié)能降耗，還沒有可操作的獎懲方法來強制各方利益主體必須積極參與。發(fā)展綠色建筑還缺乏有效的行政監(jiān)管體系，對與發(fā)展綠色建筑工作相關的行政管理職能尚未予以高度的重視，管理薄弱，致使各地綠色建筑發(fā)展水平良莠不齊。
二、在推進建筑節(jié)能和綠色建筑中存在的困難和問題。
1、對建筑節(jié)能與綠色建筑工作的重要意義認識不足，缺乏節(jié)能建筑的基本知識和主動意識。建筑節(jié)能是國家節(jié)能工作和能源戰(zhàn)略的重要組成部分。開展建筑節(jié)能工作，推動綠色建筑建設是國家的一項重大決策，是建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的必然要求，對于全面貫徹落實科學發(fā)展觀、更好地推動社會和經(jīng)濟健康、持續(xù)、和諧的發(fā)展，具有極其重要的意義。但某些市、縣、區(qū)卻對這項工作的重要性和緊迫性認識不足。應城市和孝南區(qū)建筑節(jié)能工作機構仍沒有歸口到建設主管部門，尤其是孝南區(qū)，對建筑節(jié)能監(jiān)管力度不是很大，市區(qū)一體化管理問題依然存在。業(yè)主在建筑工程設計的過程中，多數(shù)只重視實用面積、結構安全、美觀時尚，忽視建筑的性能、品質，沒有把建筑節(jié)能作為建筑的一個固有的、內在的品質進行考慮，把建筑節(jié)能的要求撇在一邊，只是為了通過施工圖審查才根據(jù)建筑節(jié)能設計規(guī)范進行計算和設計調整。
2、缺乏有效的激勵政策進行引導和扶植。建筑節(jié)能在經(jīng)濟層面上涉及初期投資、運行費、維修費、改造費等眼前利益與長遠利益的權衡與取舍。一般而言，建筑節(jié)能是通過降低圍護結構的能耗，選用節(jié)能型用能系統(tǒng)來實現(xiàn)的，開發(fā)建設成本自然會增加。按新的建筑節(jié)能設計標準測算，大體上每平方米建筑面積成本要增加100―150元，綠色建筑要300―500元。在建筑節(jié)能意識還未深入人心時，建筑價格的高低直接影響著老百姓的購房選擇，如果沒有相關的資金保證和經(jīng)濟激勵措施，節(jié)能建筑的建設單位很難面對市場初期的種種風險和阻力，勢必會影響開發(fā)商開發(fā)節(jié)能建筑的積極性和主動性。
3、缺乏具體的可操作性的標準性法規(guī)和監(jiān)測機制。現(xiàn)階段節(jié)能建筑的建造主要是通過執(zhí)行建筑工程強制性條文的要求來實現(xiàn)的。湖北省雖然出臺了《湖北省民用建筑節(jié)能條例》，但我市并未出臺相關具有可操作性的規(guī)范性文件。建設行政主管部門只能依照^v^頒布的《建設工程質量管理條例》中違反強制性條文相關條款進行監(jiān)督管理。把建筑節(jié)能與建設工程其他強制性條文等同要求，造成建筑節(jié)能工作執(zhí)法依據(jù)不足、行政監(jiān)管力度不大，這是節(jié)能建筑難以推廣的重要原因之一。此外，在既有建筑節(jié)能改造方面，全市還沒有建立建筑能耗統(tǒng)計能源審計和能耗監(jiān)測制度，缺乏相應的管理監(jiān)察機制，既有建筑節(jié)改造工作還未啟動。
4、缺乏對綠色建筑內涵的認識，綠色建筑建設工作剛剛啟動。綠色建筑是指在建筑的全壽命周期內，最大限度地節(jié)約資源（節(jié)能，節(jié)地，節(jié)水，節(jié)材），保護環(huán)境和減少污染，為人們提供健康、適用和高效的使用空間，與自然和諧共生的建筑。按照《菏澤城市圈綠色建筑試驗示范區(qū)實施方案》要求，今年，省住建廳對我市推進綠色建筑工作的具體任務目標是：菏澤城區(qū)綠色建筑工程面積達到1萬平方米，各市、縣、區(qū)建成一個以上綠色建筑示范項目，以示范促發(fā)展。目前，除正在興建的市政府辦公大樓，基本符合綠色建筑標準外，全市還沒有一個已竣工的綠色建筑項目。
三、菏澤市加快綠色建筑發(fā)展措施。
根據(jù)《加快推動我市綠色建筑發(fā)展的實施意見》，2013年菏澤啟動綠色建筑示范工程，全市新增綠色建筑30萬平方米以上；2014年元月起，中心城市規(guī)劃區(qū)內10萬平米以上、縣城規(guī)劃區(qū)內5萬平米以上的房產開發(fā)項目，新建單體建筑1萬平米以上項目，要全部按照綠色建筑標準進行設計和建設。
1、公益建筑“帶頭”執(zhí)行綠色建筑標準。
《意見》規(guī)定，2013年，每縣區(qū)各有3萬平方米以上新開工建筑必須執(zhí)行綠色建筑標準。在制定保障性住房建設規(guī)劃及年度計劃時，要按照綠色建筑標準進行設計建造。
同時，在公益性建筑中開展強制執(zhí)行綠色建筑標準試點，從2013年起，政府投資公益性建筑執(zhí)行綠色建筑標準面積要達到30%以上；從2014年起，政府投資公益性建筑要全部執(zhí)行綠色建筑標準。
據(jù)介紹，綠色建筑設計和運行評價分別分三個等級，即一星級、二星級、三星級。中心城區(qū)和縣城規(guī)劃的城市新區(qū)，新建建筑全面執(zhí)行《綠色建筑評價標準》中的一星級及以上的評價標準，其中二星級及以上的綠色建筑要達到30%以上。
2、新項目節(jié)水設施與主體工程同時設計。
據(jù)介紹，綠色建筑是指在全壽命周期內，最大限度地節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材，保護環(huán)境和減少污染，為人們提供健康、適用和高效的使用空間，與自然和諧共生的建筑。2012年，菏澤被確定為國家可再生能源建筑應用示范城市。
下一步將推進建筑用地集約，加強建筑節(jié)能，推進建筑節(jié)水，新建建筑項目應與主體工程同時設計建設節(jié)水設施，綜合利用中水、雨水等各種水資源，配套建設節(jié)水設施，采用節(jié)水器具。逐步建立并完善綠色建筑在立項、規(guī)劃、設計、圖審、施工、監(jiān)理、檢測等環(huán)節(jié)的標準和制度。
綠色建筑評價指標體系由節(jié)地與室外環(huán)境、節(jié)能與能源利用、節(jié)水與水資源利用、節(jié)地與材料資源利用、室內環(huán)境質量和運營質量六類指標組成。
3、綠色建筑列為市政府責任考核指標。
2013年起，市政府每年向各縣區(qū)下達推廣任務，綠色建筑任務完成情況在政府節(jié)能目標責任考核分值中占建筑節(jié)能20%的比例。綠色建筑要求還將納入城市規(guī)劃項目控制指標，從單體建筑到區(qū)域建筑群環(huán)境進行規(guī)劃控制。
《意見》要求，綠色建筑項目施工各單位在工程開工前應向建筑主管部門報送綠色建筑專項施工方案。綠色建筑項目的建設單位在組織建筑節(jié)能分項工程驗收時，應結合建設主管部門科技、節(jié)能管理機構，一并對綠色建筑內容進行驗收，驗收合格后方可進行建筑節(jié)能認定評審和工程竣工驗收。
按照相關規(guī)定，綠色建筑示范工程評價取得一星級標識，實施項目管理的同級財政部門按照建筑面積獎勵建設單位5元/平米，二星級綠色建筑45元/平米，三星級綠色建筑80元/平米，綠色生態(tài)城區(qū)給予資金定額補助，資金補助基準為5000萬元。
四、推動建筑節(jié)能和綠色建筑的建議。
隨著工業(yè)化和城市化的快速推進，人民生活水平的提高，降低建筑物使用能耗，提高能源利用效率，提高居住舒適性，推進建筑節(jié)能和綠色建筑工作越來越被政府和社會各界所重視。必須綜合運用行政、法律、經(jīng)濟手段和宣傳教育的配套措施，調動政府、企業(yè)和社會的積極性，多管齊下、全面推進建筑節(jié)能和綠色建筑建設工作。針對我市目前推進建筑節(jié)能和綠色建筑工作的現(xiàn)狀和問題，提出以下五點建議。
1、加強組織協(xié)調，充分發(fā)揮政府的主導作用。政府應將建筑節(jié)能和推進綠色建筑擺上重要議事日程，把建筑節(jié)能作為城市生態(tài)環(huán)保的一項措施來抓。建議市政府和各縣市區(qū)政府成立由主要領導同志牽頭，建設局、規(guī)劃局、房產局、財政局與相關職能部門參加的建筑節(jié)能領導小組組織協(xié)調和監(jiān)督管理。設立建筑節(jié)能管理辦公室，可與墻體革新辦一門兩牌，只需增加2―3個人員編制即可。并將各縣市區(qū)墻體革新辦歸口^v^門管理，具體承擔當?shù)亟ㄖ?jié)能的研究、設計、建設的組織實施和相關的管理工作。只有組織機構落實了，才能使建筑節(jié)能逐步走上健康、有序的發(fā)展軌道。將建筑節(jié)能和綠色建筑推廣納入年度目標責任考核，作為對政府履職的重要考核指標。
2、理順工作機制，完善建筑節(jié)能閉合管理體系。雖然已形成了建筑節(jié)能閉合管理系統(tǒng)，但僅限于建設系統(tǒng)還不夠完善。規(guī)劃是源頭，是建筑節(jié)能工作的關鍵環(huán)節(jié)。應把建筑節(jié)能審查提前到規(guī)劃報建階段，形成從規(guī)劃報建至房產銷售公示的完全閉合的管理系統(tǒng)。
3、利用經(jīng)濟手段激勵引導企業(yè)，不斷推進建筑節(jié)能和綠色建筑。建議各市、縣、區(qū)政府要按照《山東省民用建筑節(jié)能條例》要求，盡快設立建筑節(jié)能專項資金，設立綠色建筑專項獎勵資金，鼓勵各地推進綠色建筑建設。并綜合運用價格、財政、稅收、市場準入、政府采購、信貸等經(jīng)濟政策，努力推進建筑節(jié)能和綠色建筑。對列入可再生能源產業(yè)發(fā)展指導目錄、建筑能效測評獲得低能耗建筑能效標識、企業(yè)購置和使用建筑節(jié)能專用設備、經(jīng)認定符合國家和省資源綜合利用目錄的建筑項目、設備和新型墻材等，要切實落實稅收優(yōu)惠，引導企業(yè)自主采用節(jié)能產品。
4、出臺規(guī)范性文件，指導企業(yè)推進建筑節(jié)能建設。建議按照《湖北省建筑節(jié)能條例》和《菏澤城市圈綠色建筑試驗示范區(qū)建設實施方案》，參考國家關于《夏熱冬冷地區(qū)居住建筑節(jié)能設計標準》、《民用建筑節(jié)能管理實施辦法》《民用建筑熱環(huán)境與節(jié)能設計標準》，結合菏澤實際情況，編制出臺適合菏澤地區(qū)的建筑節(jié)能和綠色建筑推廣規(guī)范性文件，把推廣建筑節(jié)能和綠色建筑從一種號召轉變?yōu)橐环N強制，以全面啟動全市建筑節(jié)能工作。
建筑節(jié)能工作計劃篇三
從“十二五”開始，中國的能源政策從提高能效逐步轉向總量控制。在總量控制體系下，建筑節(jié)能的路線和節(jié)能管理措施也逐漸從單純講節(jié)能百分比，逐漸向總量控制，分量控制過渡。建筑節(jié)能作為能源政策的重要內容，其意義不僅在于緩解我國的能源緊張問題，也是提高居民舒適度，增進節(jié)能各方經(jīng)濟利益的多贏方案。建筑節(jié)能直接關系到國家資源戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護，是建筑業(yè)一項重要、緊迫而又艱苦的任務，值得全社會重視。
2我國建筑節(jié)能政策演變。
我國從上世紀80年代中期開始推行建筑節(jié)能，其總體思路是由北而南，由輸入型節(jié)能為主向輸入型與輸出型節(jié)能并重轉變。從內容上看，我國建筑節(jié)能政策的歷史演變可分兩大部分，節(jié)能技術行業(yè)標準的演變和其他政策的演變。
（1）建筑節(jié)能技術行業(yè)標準的演變。
我國從1986年起開始編制民用建筑的節(jié)能設計標準，由北而南推行，確保各個氣候區(qū)域都有標準可依。此外，我國于1993年頒布《旅游旅館建筑熱工與空氣調節(jié)節(jié)能設計標準》（gb50189-93），這是我國第一部關于公共建筑節(jié)能的標準。上述標準都是部級標準。除此之外，我國還有很多地方標準，如浙江省的《居住建筑節(jié)能設計標準》、《浙江省城市住宅建筑設計標準（條文說明）》等。這些標準試圖通過設計以實現(xiàn)輸入型建筑節(jié)能。住房和城鄉(xiāng)^v^于2014年4月15日第408號公告，批準《綠色建筑評價標準》為國家標準，編號為gb/t50378-2014，自2015年1月1日起實施。住房和城鄉(xiāng)^v^于2014年10月20日第599號公告，批準《公共建筑能耗遠程監(jiān)測系統(tǒng)技術規(guī)程》為行業(yè)標準，編號為jgj/t285-2014，自2015年5月1日起實施。
（2）其它政策的演變。
包括各種直接針對建筑節(jié)能的文件規(guī)范和反映在綜合節(jié)能政策中的建筑節(jié)能部分。這些政策不僅對輸入型節(jié)能提出了要求，也涉及了輸出型節(jié)能。目前，直接針對建筑節(jié)能的部級法規(guī)、政策、條文較少，主要有《民用建筑節(jié)能管理規(guī)定》和各類建筑節(jié)能規(guī)劃，如^v^建筑節(jié)能“十五”計劃綱要等。建筑節(jié)能政策更多地散見于各項綜合節(jié)能政策中。
3歐盟節(jié)能政策標準及啟示。
提高能源效率是達成歐盟能源政策目標的重要途徑，主要相關措施和政策包括提高能效政策、新能源技術開發(fā)計劃、智能能源計劃和歐盟建筑能源效率指導政策。同時歐盟制定了具體的考核評價方法對政策執(zhí)行效果進行分析。
（1）提高能效政策。
提高能效政策（save）建議成員國采取以下6項措施：建筑物能源認證；暖氣、空調和熱水均按照能源使用量收費；在公共行業(yè)增加能源效率投資；改進建筑物的保溫隔熱功能；定期檢查功率高于15kw的暖氣設備；設立工業(yè)企業(yè)能源審計制度。在save的推動下；歐盟各國執(zhí)行了新的建筑用能標準和能效標識制度。
（2）新能源技術開發(fā)計劃。
新能源技術開發(fā)計劃主要涉及能源合理利用項目、可再生能源利用項目和化石能利用項目。歐盟可再生能源發(fā)展戰(zhàn)略和行動計劃確定了可再生能源在歐盟能源消費總量中的份額：2010年達到12%，并占電力能源總量的22%；至2050年，可再生能源在歐盟能源供應結構中達到50%。
（3）智能能源計劃。
2003年，歐洲議會制訂了一項智能能源計劃（iee），資助地方、地區(qū)和國家共3個層面的可再生能源、能源效率和交通節(jié)能事業(yè)。至2006年，已經(jīng)完成了第1個iee計劃，其中有6900萬歐元用于提高能源效率和合理用能項目，8000萬歐元用于可再生能源利用項目。第2個iee計劃從2007年開始，側重于可再生能源利用的創(chuàng)新和提高建筑能效。
（4）歐盟建筑能源效率指導政策。
歐盟建筑能源效率指導政策（epbd）要求各成員國都要制訂本國的建筑節(jié)能9年計劃，從2008年1月開始實施，每3年需要更新1次。epbd同時要求各成員國提高建筑的能源效率，新建建筑要達到低能耗的標準、既有高能耗建筑進行節(jié)能改造，同時運用稅收制度鼓勵促進使用新能源和提高能源效率，使建筑節(jié)能的潛力在2020年達到27%。
4我國建筑節(jié)能政策與管理措施探析。
（1）將推進建筑節(jié)能與“擴內需、保增長、促民生”政策相契合。
建筑節(jié)能不但可以降低能源需求，實現(xiàn)國家節(jié)能減排目標，提升建筑品質，改善居住環(huán)境，同時還能帶動建筑材料、設備、施工、安裝、咨詢、檢測等產業(yè)發(fā)展，成為經(jīng)濟新的增長點。
（2）摸清建筑能耗基線，科學制定建筑節(jié)能長遠規(guī)劃。
要將建筑節(jié)能作為國家降低建筑總能耗增長幅度的重要措施長期不懈地抓下去。在摸清目前既有高耗能建筑具體能耗水平的基礎上，制定我國建筑能耗基線，作為國家制定建筑節(jié)能目標和實施考核的基礎。
（3）因地、因時制宜提高建筑節(jié)能標準。
一是要定期更新我國的建筑節(jié)能標準。二是重視我國建筑節(jié)能工作的復雜性。我國幅員遼闊，涵蓋多個氣候區(qū)，氣候特點及地理條件復雜多變，在制定國家建筑節(jié)能戰(zhàn)略時，應因地制宜、突出特色、全面發(fā)展。三是我國目前的建筑能耗雖然略低于歐盟各國，但以犧牲舒適性為前提，可以預測未來建筑能耗將呈現(xiàn)直線上升的趨勢。四是加強太陽能熱水應用標準規(guī)范的制訂。
（4）盡快制定有利于建筑節(jié)能的經(jīng)濟激勵政策，形成長效機制。
阻礙建筑節(jié)能的最突出問題就是資金籌集和融資渠道問題，目前我國建筑節(jié)能工作主要依托財政補貼政策推進，開展的工作多數(shù)以示范性質為主，還沒有形成長效政策。應盡快創(chuàng)新目前稅收政策體系，制定一系列有關建筑節(jié)能改造的財稅優(yōu)惠政策，加快推出用于建筑節(jié)能的金融產品，鼓勵金融機構、社會資金投資節(jié)能，通過節(jié)能收益實現(xiàn)回報，逐漸擴大規(guī)模，形成良性循環(huán)的資金鏈，保證建筑節(jié)能工作的長期有效推進。
5結語。
中國建筑節(jié)能技術路線應是：從我國建筑用能特點出發(fā)，結合我國城鎮(zhèn)化發(fā)展大背景，具體落實各類建筑用能指標，從實際用能數(shù)據(jù)出發(fā)，從具體的每一類建筑的實際特點出發(fā)，“自下而上”全面落實、實現(xiàn)我們的建筑節(jié)能宏大目標。
參考文獻：
建筑節(jié)能工作計劃篇四
綠色建筑，是指將可持續(xù)發(fā)展理念引入建筑領域，在建筑的運行過程中，節(jié)約資源（包括：節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材）、保護環(huán)境，為人們提供健康、高效的使用空間。目前，我國政府從保護環(huán)境的角度出發(fā)，提出綠色建筑的發(fā)展理念，注重以人為本，強調可持續(xù)發(fā)展。其實，綠色建筑并不是一定要采用高新技術，它可以利用常見的健康材料向人們提供一個清潔而舒適的室內環(huán)境，達到居住環(huán)境和自然環(huán)境的協(xié)調統(tǒng)一。然而當前我國正處于綠色建筑發(fā)展初期，在綠色建筑的設計與規(guī)劃方面仍然需要進一步的分析與探討。
1當前我國的綠色建筑設計現(xiàn)狀。
目前，綠色建筑在我國發(fā)展得比較緩慢，而且綠色建筑設計城鄉(xiāng)差別大，各學科研究的重點多是發(fā)達城市，缺乏對農村居住環(huán)境的系統(tǒng)研究。大部分學者在研究時都從本專業(yè)出發(fā)，缺乏對綠色建筑的系統(tǒng)研究。加上我國在綠色建筑設計方面發(fā)展起步較晚，對綠色建筑還缺乏真正的認識和了解，片面認為綠色建筑需要大幅度增加投資，是高科技、高成本建筑，我國現(xiàn)階段難以推廣應用等等。我國缺乏綠色建筑的實例，設計師在實踐時，沒有可供參考的例子。設計師在工作中缺少通盤考慮，很多項目是在建筑完成后才考慮綠化、圍護結構節(jié)能和新材料的應用。如果僅考慮圍護結構節(jié)能、提高建筑周圍的綠化率，并不能提升建筑的整體性能。
另外，當前我國缺乏健全的綠色建筑設計激勵政策，而綠色建筑設計較易增加企業(yè)成本。對于企業(yè)來說，雖然綠色建筑更加節(jié)能與環(huán)保，從長遠來說更加經(jīng)濟，但綠色建筑的設計與建造本身可能會增加一定的成本；加上企業(yè)在法律不強制、政策不優(yōu)惠、受眾沒要求的客觀環(huán)境下，綠色建筑所帶來的初期投資增加，多數(shù)沒有自覺開發(fā)綠色建筑的動力。對于消費者來說，由于綠色建筑的建造成本通常高于普通建筑，這部分附加成本往往會轉化成用戶的負擔。加上部分地方尚未將發(fā)展綠色建筑放到保證國家能源安全、實施可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，缺乏緊迫感，缺乏主動性，相關工作難以開展。
綠色建筑不同于一般建筑的綠色特性，它的目標是使建筑得到充分利用和適應氣候條件。因此，建設者在工作中應當因地制宜，合理利用環(huán)境資源，以規(guī)劃、設計、環(huán)境配置的建筑手法來改善和創(chuàng)造舒適的居住環(huán)境，使建筑有效地成為環(huán)境的過濾器和調節(jié)器，創(chuàng)造出健康舒適的室內外環(huán)境，因此，在進行綠色建筑設計與規(guī)劃時，應遵循以下兩方面原則：
生態(tài)化設計原則。
生態(tài)化設計原則主要是通過在設計過程中，充分采用自然采光及自然通風等自然元素、條件，促使居住環(huán)境冬暖夏涼，為住戶及居民提供充足的陽光照射，有利于住戶的身體健康的建筑環(huán)境；通過充分利用自然元素，采用更多的環(huán)保、生態(tài)建筑材料，在建筑設計的過程中應大量采用可再生、可循環(huán)利用的建筑原材料進行設計，盡量避免能源的過度浪費，以便降低能源的消耗，可以對保護地球環(huán)境起一定的作用。此外，在進行建筑設計時，可以通過向下設計發(fā)展，即設計地下購物商城、地下停車場等，減輕地面壓力。
能源循環(huán)利用原則。
當前，太陽能這一綠色能源被廣泛運用到綠色建筑中，它旨在“以人為本”的宗旨下，把自然條件與人工手段相結合，為人們創(chuàng)造出一個健康舒適的生存環(huán)境。綠色建筑設計，應把建筑物和太陽能設施綜合考慮，以實現(xiàn)兩者的有機結合，既節(jié)約建筑成本，又保持了建筑物整體的美觀性。同時，設計師也要考慮到各種因素，做好太陽能的防風、防雷、防雪等各種安全防護工作。
正確理解建筑設計與規(guī)劃的理念。
目前綠色建筑設計規(guī)劃存在的問題，從控制性規(guī)劃直接到建筑設計，主要是缺少綜合的考慮，因此，應該增加中間詳規(guī)層次的研究，對一些生態(tài)城市規(guī)劃作研究，給規(guī)劃人員提供規(guī)范、導則。
首先，從設計目標上看，綠色建筑在滿足功能和空間需求的前提下，還應該強調集約資源、減少污染。設計師在工作中應該遵循綠色建筑的基本原則，即尊重自然，增加對自然環(huán)境的理解，強調建筑與自然的協(xié)調統(tǒng)一，使人們的行為與自然環(huán)境的發(fā)展協(xié)調統(tǒng)一起來。因地制宜地利用一切可以利用的因素和高效地利用自然資源，正確處理節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材、環(huán)保及滿足建筑功能之間的辯證關系。
在進行綠色建筑設計時，必須加強資源節(jié)約與綜合利用，減輕環(huán)境負荷，營造舒適與健康的環(huán)境。避免使用易破壞環(huán)境、產生廢物的建筑材料；完善建筑空間的靈活性，堅持越小越好，將建設運行的資源和不利因素降到最少；減少建筑過程中對環(huán)境的損害，為所有人提供舒適的空間環(huán)境。此外，發(fā)展綠色建筑，應注重地域性，尊重民族習俗，依據(jù)當?shù)刈匀毁Y源條件、經(jīng)濟狀況、氣候特點等因素，因地制宜地創(chuàng)造出具有時代特點和地域特征的綠色建筑。尊重當?shù)氐臍v史，加強對已建成環(huán)境和歷史文脈的保護和再利用，盡量在建筑中融入當?shù)鬲毺氐娜宋娘L情。
根據(jù)我國^v^門的標準，綠色建筑技術應用分三個級別。一星級包括綠色照明、公共建筑能耗監(jiān)測與評比、建筑太陽能一體化應用、屋頂與立體綠化；二星級包括延長建筑壽命、全面推行住宅配件化，高級別綠色建筑普及；三星級包括被動式建筑、超低能耗建筑、分布式能源小區(qū)。不同國家的環(huán)境、氣候條件都有所不同，因此，中國的綠色建筑要走本土路線，不應對國外技術生搬硬套。綠色建筑的最終目標不在于細節(jié)的最優(yōu)而是整體的最優(yōu)，因此提議應該推廣地域性適宜技術和相關的手段（制定導則并將其細化）提供給一線設計人員。建筑師在建筑過程中，應當注意結合公眾需要，按照當?shù)氐臍夂虿扇∠鄳脑O計策略、利用簡單的實用技術、使用節(jié)能的建筑材料。
培養(yǎng)具備專業(yè)化素質的綠色建筑設計師。
建筑師是綠色建筑設計發(fā)展的關鍵，建筑師對綠色建筑的理解和可持續(xù)技術的全面掌握是真正實現(xiàn)建筑綠色特性，而非簡單技術堆砌的關鍵因素和有效保證，是建筑設計實現(xiàn)全面“泛綠”的必由之路。因此，必須培養(yǎng)具備專業(yè)化素質的綠色建筑設計師。從一開始設計時就考慮到綠色建筑的理念，建議通過強制性和引導性手段相結合，讓設計師主動的思考綠色節(jié)能。綠色建筑有些應是強制性的，有些應是引導性的。在設計導則中有必要加上對環(huán)境的分析。導則應是選擇標準與方法的結合。
此外，技術人員缺乏培訓，要提高技術水平，必須實行知識管理。關于綠色建筑設計師的培訓提出兩個方面：一方面是傳播大責任、大智慧；另一方面是練習具體的基本功。對于專業(yè)論壇建議選擇專業(yè)人士采用對比分析講解有助于設計師的理解，設計師應當不斷進修，提升自我素質能力，才能更好的致力于綠色建筑設計事業(yè)。
健全綠色建筑設計激勵政策，進一步推動綠色建筑設計發(fā)展。
當前，要想進一步推動我國的綠色建筑設計事業(yè)發(fā)展，首先必須完善各種財政稅收刺激政策已刻不容緩，真正建立有效的激勵政策，促進綠色建筑的發(fā)展。借鑒國外經(jīng)驗，政府應制定一系列符合國情的激勵政策，建立市場機制和財政鼓勵相結合的激勵機制，提高相關行業(yè)、企業(yè)和消費者的積極性。對符合綠色建筑標準的建筑投資者、消費者實行一定的政策優(yōu)惠，采取經(jīng)濟補貼、低息貸款、稅收減免等激勵政策推動綠色建筑的發(fā)展。由于綠色建材生產成本將高于普通建材，綠色建材面市了，還得下游消費方認可。綠色建材價格較高且公眾對綠色建材認識不足，直接導致消費者認為其性價比低，在購買時會考慮價格因素而放棄購買，同時也不愿意付出較高的價錢去購買綠色建材建造的商品房，開發(fā)商缺乏使用綠色建材的動力。因此，國家應該有相應的政策，一方面制定鼓勵政策，給生產者或是消費方補貼，包括綠色建筑評價中能加分，招投標加分等，鼓勵下游選用綠色建材；另一方面，通過法律法規(guī)，宣傳、引導生產和消費綠色建材。
此外，對于沒有達到綠色建筑設計標準的建筑，采取一定的前置性措施進行限制，對于符合綠色建筑設計標準的建筑，給予財政補貼、減免稅收等的優(yōu)惠政策，從而增加開發(fā)商對綠色建筑項目的開發(fā)。尤其在初級階段，如果沒有一定的政策優(yōu)惠，就不能促使開發(fā)商按照綠色建筑設計理念來完成建筑工程項目，推廣綠色建筑的過程將會曲折而艱難。
綠色建筑規(guī)劃與設計的注意事項。
其一，關于水生態(tài)系統(tǒng)，要規(guī)劃節(jié)地型的污水處理設施、分散式污水廠，雨水收集系統(tǒng)、灰色水與黑色水分離、水系生態(tài)化改造、膜技術、低沖擊開發(fā)模式；非工程式洪水管理系統(tǒng)、節(jié)地型生態(tài)化污水處理。
其二，垃圾處理方面，要規(guī)劃專業(yè)收集、衛(wèi)生焚燒、衛(wèi)生填埋；嚴格分類收集并循環(huán)利用、廚余垃圾就地降解、分散循環(huán)利用；分區(qū)真空管道收集，就地降解利用。
其三，城市綠化方面，要規(guī)劃平面綠化、點線面相結合的綠地建設；立體綠化、道路封閉式綠化；景觀綠化、生態(tài)綠化、新型都市農莊等等。還有與整體城市規(guī)劃的土地混合使用、地下空間綜合開發(fā)等，都屬于綠色建筑規(guī)劃應考慮的范疇。
其四，建筑綠色設計不僅要著眼于減少能源的使用，還必須考慮盡量采用低能值轉換率的能源，如地熱能、太陽能。在建筑設計中盡可能應用簡單技術，如自然通風、外遮陽等，達到能源節(jié)約的目的。
其五，利用低能值轉換率的能源進行建筑整體性或基礎性調溫，利用高品質能源進行局部性、精細性調溫；第四，讓建筑本身成為能源產生體，如屋頂墻面太陽能利用。
其六，從單一產能建筑走向集合產能，最終讓園區(qū)、城市成為分布式綠色能源園產出園區(qū)、城市。
4結語。
綠色建筑不同于一般建筑的綠色特性，它不單單是指綠化的設計，它更多的是指建筑整體的環(huán)保節(jié)能特性，以及建筑物充分利用相應的氣候條件，來實現(xiàn)綠色、節(jié)能、環(huán)保建筑目標。因此，建筑設計師在進行建筑規(guī)劃與設計時，應當結合具體的地理特征及氣候條件，因地制宜，設計與環(huán)境資源相符的建筑，為居民提供舒適的居住及生活、辦公環(huán)境，推進我國城市化進程發(fā)展。
參考文獻：
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[2]楊玉華.淺談綠色建筑設計[j].山西建筑，2011（7）.
建筑節(jié)能工作計劃篇五
如果說萌動期的綠色建筑帶著“貴族化”的傾向，那么已經(jīng)進入發(fā)展期的綠色建筑將呈現(xiàn)出標準化、產業(yè)化、系統(tǒng)化的特點。
提起建筑，人們自然想到它的基本功能是為人類的生產、生活提供環(huán)境，人們使用的是建筑依靠各種材料構筑所形成的“空間”。但在建造和使用的過程中，我們不能忽視其不可避免地要消耗材料、能源和排放大量的二氧化碳的弊端。
隨著我國城鄉(xiāng)建筑規(guī)劃的日益發(fā)展，建筑能耗總量也必然呈現(xiàn)出剛性增長的局面。根據(jù)住房和城鄉(xiāng)^v^統(tǒng)計，建筑能耗占我國能源消費總量的比例已從1978年的10%上升到現(xiàn)在的28%以上。在既有的400億平方米建筑中，99%均屬于高耗能建筑。按照國際經(jīng)驗和我國目前建筑用能水平發(fā)展預測，到2020年，我國建筑能耗占全社會總能耗的比例將達到35%左右，超越工業(yè)用能，成為用能的第一領域。嚴峻的事實表明，中國要走可持續(xù)發(fā)展的道路，推行綠色建筑迫在眉睫。因此，如何實現(xiàn)由傳統(tǒng)、高耗的發(fā)展模式向高效、環(huán)保的發(fā)展模式轉變，加快建筑節(jié)能推進步伐已成為我國節(jié)能產業(yè)發(fā)展的緊迫課題，也成為各級政府亟待解決的一個難題。
^v^總理在今年《政府工作報告》中提出，要深入貫徹節(jié)約資源和保護環(huán)境基本國策，著力加強自主創(chuàng)新和節(jié)能減排工作，綜合運用經(jīng)濟、法律和必要的行政手段，突出抓好工業(yè)、交通、建筑、公共機構、居民生活等領域的節(jié)能減排。建筑節(jié)能，指在建筑材料生產、房屋建筑和構筑物施工及使用過程中，滿足同等需要或達到相同目的的條件下，盡可能降低能耗。推進建筑節(jié)能和城鎮(zhèn)減排，既是建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要舉措，也是住房城鄉(xiāng)建設轉變發(fā)展方式和提高質量效益的重要抓手。
有專家認為，理想的節(jié)能建筑應在最少的能量消耗下滿足以下三點：一是能夠在不同季節(jié)、不同區(qū)域控制接收或阻止太陽輻射；二是能夠在不同季節(jié)保持室內的舒適性；三是能夠使室內實現(xiàn)必要的通風換氣。目前，建筑節(jié)能的途徑主要包括：盡量減少不可再生能源的消耗，提高能源的使用效率；減少建筑圍護結構的能量損失；降低建筑設施運行的能耗。
中國對于綠色建筑發(fā)展的探索由于受到政府運行、產業(yè)技術、設計能力、成本投資等因素不足的制約，發(fā)展步伐略顯緩慢。但可喜的是，當前全社會對于發(fā)展綠色建筑和建筑節(jié)能的共識已經(jīng)形成，綠色建筑即將迎來發(fā)展的春天。如果說萌動期的綠色建筑帶著“貴族化”的傾向，那么已經(jīng)進入發(fā)展期的綠色建筑將呈現(xiàn)出標準化、產業(yè)化、系統(tǒng)化的特點。專家分析，其原因首先是各項建筑節(jié)能的標準累積，以及人們對節(jié)能建筑、節(jié)能材料認識的觀念累計到了一個程度；其次是在新農村建設、保障房建設等批量項目中，人們對節(jié)能建筑的選擇越來越多；此外，我國實行走出去戰(zhàn)略中，開始注重綠色低碳技術帶來的高附加值。
當前中國有400億平方米既有的建筑，估計至少有三分之一（約130多億平方米）需要進行節(jié)能改造，既有建筑的節(jié)能改造任重而道遠，中國綠色建筑前景廣闊，預計今后10年產值可以達到萬億元人民幣。此外，標準體系的逐步建立，太陽能光伏、led價格的逐步下降都為綠色建筑和建筑節(jié)能發(fā)展提供了良好條件。
種種跡象表明，我國大規(guī)模推進綠色建筑與建筑節(jié)能的時機已經(jīng)成熟，接下來就需多措并舉來推動綠色建筑和建筑節(jié)能發(fā)展。
政策利好集中發(fā)力。
作為“十二五”節(jié)能減排的重要一環(huán)，近期建筑節(jié)能領域獲得的政策推動力度空前。隨著從中央到地方一系列相關工作計劃與規(guī)劃的出爐，今年建筑節(jié)能必將大有作為。
今年1月9日，住建部了《“十二五”建筑節(jié)能專項規(guī)劃(征求意見稿)》；3月6日，住建部下發(fā)《關于印發(fā)住房城鄉(xiāng)^v^建筑節(jié)能與科技司2012年工作要點的通知》，該通知透露，今年將制定建筑節(jié)能“十二五”專項規(guī)劃，加快可再生能源建筑領域規(guī)?；瘧?；大力推動綠色建筑發(fā)展，實現(xiàn)綠色建筑普及化；積極促進新型材料推廣應用和綠色照明推廣應用。
對于綠色建筑發(fā)展，《通知》要求，深入研究制定綠色建筑行動方案，積極與相關部門合作，研究支持綠色建筑發(fā)展的財稅政策。推動有條件地區(qū)開展強制性推廣綠色建筑試點，啟動綠色建筑區(qū)域推廣示范工作。
建筑節(jié)能工作計劃篇六
(一)全面加強工程質量管理。以落實工程質量責任制和健全質量信用體系為重點，實施"精品工程"戰(zhàn)略，開展魯班獎、國優(yōu)工程、"泰山杯"和"天衢杯"獎評選活動，樹立行業(yè)質量標桿，不斷滿足市場需求。20年力爭實現(xiàn)我市"魯班獎"或國優(yōu)工程零的突破。
(二)嚴格落實安全生產管理。認真貫徹國家、省關于加強安全生產一系列文件精神，積極開展"安全生產基層基礎建設年""安全生產月"和"安全生產齊魯行"活動，全面落實安全生產責任制，進一步提高建設、施工、監(jiān)理等市場主體安全生產責任意識。今年是市建委提出的三年消滅不合格工地的最后一年，要加大監(jiān)管力度，確保如期完成目標任務。深入開展深基坑、高支模、腳手架和起重機械等專項整治活動，突出抓好各類開發(fā)區(qū)、城鄉(xiāng)結合部、村鎮(zhèn)建設等重點領域的安全治理工作，加大違法違規(guī)行為處罰力度，確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。要切實保障安全生產資金投入，提高企業(yè)安全生產條件，繼續(xù)推進農民工工傷保險和意外傷害保險，提高企業(yè)安全事故賠付能力。強化重大危險源監(jiān)控，有效遏制施工安全事故發(fā)生。認真落實《安全生產許可證條例》和《安全生產許可證動態(tài)監(jiān)管規(guī)定實施細則》，以安全生產許可證延期換證為契機，淘汰清除不具備安全生產條件的施工企業(yè)。牢固樹立"以人為本、安全發(fā)展"新理念，促進安全管理水平不斷提高。
(三)強化施工現(xiàn)場綜合管理。積極開展創(chuàng)建"十大樣板工程"活動，全面提升施工現(xiàn)場綜合管理水平。認真落實建設部《建筑施工安全質量標準化指導意見》，完善安全質量標準化機制，廣泛開展創(chuàng)建安全質量標準化工地活動，豐富提升安全文明工地創(chuàng)建內涵，打造臨時設施標準化、安全防護規(guī)范化、現(xiàn)場管理人性化的新型施工現(xiàn)場，提高安全防護水平，改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，保障職工合法權益，推動全市安全質量標準化工作走向深入。
二、大力推進科技培訓，提升產業(yè)核心競爭力。
科技進步是提升企業(yè)核心競爭力的有效支撐，人才開發(fā)對產業(yè)發(fā)展具有戰(zhàn)略意義。要依靠科技培訓，搶占技術制高點，提高隊伍素質，擴大市場占有率，不斷增強產業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。
(一)大力提高產業(yè)科技創(chuàng)新能力。建立以市場為導向、以企業(yè)為主體、產學研相結合的技術創(chuàng)新體系，強化原始性研究和集成創(chuàng)新，加大引進消化吸收再創(chuàng)新的能力，提升產業(yè)整體技術水平。鼓勵我市有條件的建筑企業(yè)研發(fā)具有自主知識產權的專利和專有技術，創(chuàng)制具有自身特點的企業(yè)技術標準和工法。支持企業(yè)加強節(jié)能、環(huán)保、智能化等重大關鍵技術和尖端施工技術的聯(lián)合攻關。在德建集團取得省級技術中心和天元集團取得市級技術中心基礎上，支持所有企業(yè)建立企業(yè)的技術中心，以增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力。
(二)加大科技成果推廣力度。選擇一批先進、成熟、適用的產業(yè)科技創(chuàng)新成果，加快引進轉化和推廣應用，重點推廣資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)保、新型墻材、太陽能建筑一體化技術和產品;推廣應用高性能、低材耗、可再生循環(huán)利用的建筑材料和先進適用的裝修成套技術;加快太陽能光熱系統(tǒng)和可再生能源建筑的推廣應用。組織實施建筑業(yè)科技示范工程，發(fā)揮示范帶動作用，促進科技成果向現(xiàn)實生產力轉化。
(三)大力開展多層次的人才培訓。適應當前技術創(chuàng)新和產業(yè)發(fā)展要求，大力實施立體化人才培訓，努力培養(yǎng)造就一大批以企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人、建造師為主體的高級管理人才隊伍;以關鍵崗位人員、企業(yè)技術骨干、特種作業(yè)人員為主體的.專業(yè)人才梯隊;以技工、高級技工、技師為主體的一線作業(yè)隊伍。深入開展普遍性的崗位練兵活動，組織多種形式的技術比武、勞動競賽和技能大賽，提高普通工人技術等級，提高一線人員操作技能。要嚴格落實持證上崗制度，積極爭取相關政策支持，加強培訓機構管理，確保教育培訓工作高效有序、健康發(fā)展。
三、規(guī)范建筑市場秩序，營造良好的發(fā)展環(huán)境。
以規(guī)范市場主體行為為主線，以加強工程承發(fā)包行為管理為重點，加大違法違規(guī)行為查處力度，促進建筑市場秩序進一步好轉，努力改善建筑業(yè)生存發(fā)展環(huán)境。
(一)嚴格查處市場主體違規(guī)行為。積極開展整頓規(guī)范建筑市場秩序執(zhí)法檢查，查處建筑企業(yè)圍標串標、轉包、掛靠、違法分包和拖欠工資行為，切實解決企業(yè)管理層和作業(yè)層脫節(jié)、以包代管等問題;嚴肅查處裝飾裝修過程中破壞結構安全和使用有毒裝飾材料的行為，嚴格控制粉塵、污染物、噪聲、振動等對居民的影響。
(二)強化工程施工總分包管理，進一步規(guī)范企業(yè)勞務用工行為。
建筑節(jié)能工作計劃篇七
以制度創(chuàng)新和技術創(chuàng)新為動力，建立健全政策法規(guī)，促進我市建設事業(yè)走上資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的發(fā)展道路。全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導。貫徹落實節(jié)約資源基本國策，緊緊圍繞實現(xiàn)城鄉(xiāng)建設方式的根本轉變，以建設節(jié)約型社會為目標，以提高資源利用效率為核心。
二、任務目標。
（一）年。建立建筑節(jié)能材料備案制度、建筑能耗標識制度等激勵約束機制，使建筑節(jié)能工作有法可依、分工明確、運轉協(xié)調、監(jiān)管有力，形成市場主體自覺節(jié)能的機制。同時培養(yǎng)一批建筑節(jié)能科研和應用人才隊伍，建成一批建筑節(jié)能示范工程，整體上達到全面實施國家建筑節(jié)能標準的要求。
（二）新建居住建筑、公共建筑全面執(zhí)行建筑節(jié)能標準。
（三）啟動既有建筑節(jié)能改造。年。市要完成應改造面積的15％以上。建立政府辦公建筑和大型公共建筑運行節(jié)能監(jiān)管體系。
（四）推進可再生能源在建筑中的規(guī)?；瘧?。建立利用太陽能。新建居住建筑、公共建筑可再生能源技術的應用率達20％以上。
（五）大力促進新型墻材推廣應用。年。全市基本上實現(xiàn)禁止使用實心粘土磚目標。
三、實施的重點領域。
（一）新建建筑。
對各類公共建筑從規(guī)劃報建、方案設計、初步設計、施工圖審查、建筑施工、材料檢測、施工監(jiān)理、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管。新建建筑嚴格執(zhí)行國家節(jié)能標準。以政府投資新建辦公建筑和大型公共建筑為重點。
（二）既有建筑。
完善以政策導向和市場化手段相結合的節(jié)能改造機制，建立健全既有公共建筑節(jié)能改造技術標準體系和建筑能耗統(tǒng)計體系。建立建筑能耗定額制度，重點開展大型辦公、商業(yè)等既有公共建筑的節(jié)能改造。每年要完成應改造面積的10％以上。
（三）可再生能源在建筑中的應用。
重點開發(fā)適應建筑要求的太陽能熱水系統(tǒng)，完善建筑一體化的太陽能光熱系統(tǒng)應用技術。解決太陽能光熱系統(tǒng)與建筑一體化的設計、安裝；開發(fā)太陽能，地源熱泵技術與設備；開發(fā)太陽能光電系統(tǒng)；加大應用力度推進太陽能建筑技術的發(fā)展。逐步推進公共建筑如學校、醫(yī)院、酒店、集體宿舍等和12層以下居住建筑使用太陽能熱水系統(tǒng)。建設領域積極推廣使用太陽能光電照明技術，如使用太陽能路燈、廣告燈箱及城市景觀照明用燈等。農村積極推廣太陽能技術以及沼氣、秸稈制氣等生物質能技術。建筑節(jié)能示范項目應采用可再生能源的節(jié)能措施。
（四）電廠余熱和城市污水。
城市污水，利用熱泵技術將低溫熱源（電廠余熱。工業(yè)廢水）中的低品位熱能提取，并轉換為高品位熱能。
（五）地下煤層氣的開發(fā)和利用。
用于發(fā)電和城市供熱，通過地下煤層氣開發(fā)及地下采空區(qū)、廢棄礦井和井下瓦斯抽放?？梢詼p少煤炭的消耗。
（六）新型墻體材料的推廣應用。
繼續(xù)征收發(fā)展新型墻體材料專項基金，貫徹執(zhí)行《省發(fā)展應用新型墻體材料管理規(guī)定》省政府第137號令）落實省財政廳關于《新型墻體材料專項基金征收和使用管理有關問題的通知》精神。保證墻改工作的前提下，要充分發(fā)揮墻改基金對建筑節(jié)能科研、技術、產品、試點示范的扶持作用。
（七）抓好城市照明節(jié)能工作。
加快節(jié)能燈具的改造工作，積極推廣綠色照明。盡快完成節(jié)能型的城市照明系統(tǒng)。
（八）抓好供熱體制的改革。
并同步建立個人熱費帳戶。認真落實國家發(fā)展改革委、^v^印發(fā)的《城市供熱價格管理暫行辦法》和《民用建筑供熱計量管理辦法》等文件精神，推動采暖費補貼“暗補”變“明補”改革。完善供熱價格形成機制，實行按用熱量計量收費制度。
四、保障措施。
（一）進一步完善建筑節(jié)能政策法規(guī)和技術標準體系。
如《^v^節(jié)約能源法》《北方寒冷地區(qū)居住建筑節(jié)能設計標準》《公共建筑節(jié)能設計標準》《北方寒冷地區(qū)居住建筑節(jié)能設計標準省實施細則》《公共建筑節(jié)能設計標準省實施細則》和《延邊州節(jié)能工作實施方案》等，嚴格執(zhí)行國家、省、州制定的各項法律法規(guī)和管理辦法。進一步完善管理措施，推動我市建筑節(jié)能工作走上法制化管理軌道。
（二）構建技術支撐和服務體系。
1加大對建筑節(jié)能有關政策和技術研究的資金支持。依托大專院校、科研院所、企業(yè)和科技管理等部門。加大對建筑節(jié)能的科技投入。對現(xiàn)有成熟技術、產品、材料進行整合研究，加快節(jié)能技術的成果轉化。注重高新技術和應用技術研發(fā)，提升節(jié)能技術水平和檔次。
2探索建立建筑節(jié)能監(jiān)測和技術服務體系。推行建筑合同能源管理和建筑節(jié)能投資擔保機制。為實施建筑節(jié)能與改造提供診斷、設計、融資、改造、運行、管理一條龍服務，與用戶分享節(jié)能效益；充分發(fā)揮社會團體的橋梁和紐帶作用，為建筑節(jié)能的監(jiān)管、新技術和產品的推廣應用提供支持。
3琿春市推廣、限制、淘汰技術及產品目錄。
（三）完善政府對建筑節(jié)能的監(jiān)管體系。
1加強建筑節(jié)能監(jiān)督。通過法律、經(jīng)濟以及行政手段。建立從項目立項、論證、審批、設計、施工、監(jiān)理、造價控制、竣工驗收和結算、房屋銷售、重點設備節(jié)能改造和運行管理的建筑物生命周期內相互銜接的節(jié)能監(jiān)督管理體制，對建筑節(jié)能標準和規(guī)程的執(zhí)行、重點用能單位和用能設備的運行管理進行專項執(zhí)法。加強節(jié)能管理制度創(chuàng)新，構建有效行政監(jiān)督體系。強化建筑節(jié)能施工現(xiàn)場的動態(tài)監(jiān)管力度，將節(jié)能標準現(xiàn)場執(zhí)行情況納入合同價格調整機制、建設項目各類監(jiān)督檢查等監(jiān)管范疇和各類獎項評比活動，確保節(jié)能標準落實到項目。制定和實施施工監(jiān)管、驗收備案制度。
2加強建筑節(jié)能專項檢查。加大對違反建筑節(jié)能標準強制性條文的執(zhí)法檢查力度。
3建立信息統(tǒng)計報告和通報制度。建立健全建筑節(jié)能工作季報和情況通報制度。對其建設進度各階段是否達到建筑節(jié)能標準進行監(jiān)管，對工程中出現(xiàn)的問題及時進行登記和處理。
4建立違規(guī)舉報制度。建立健全建筑節(jié)能工作違規(guī)舉報制度。及時糾正和處理違規(guī)行為。
（四）完善激勵和約束政策機制。
1發(fā)揮墻改專項基金對建筑節(jié)能的支持作用。爭取通過有效的形式明確墻改專項基金對建筑節(jié)能的支持。促進建筑節(jié)能工作發(fā)展。
2建立建筑能耗測評與標識制度。
3推動對大型公共建筑的建筑能耗評估工作，按照省、州的安排部署。取得經(jīng)驗，逐步擴展到普通公共建筑和住宅的節(jié)能評估。對節(jié)能建筑的護結構隔熱性能、供熱制冷)系統(tǒng)效率、單位建筑面積的能耗指標、實際節(jié)能效果等予以評估和界定，按照不同節(jié)能等級，對低能耗和超低能耗節(jié)能建筑實施不同星級的星級節(jié)能標識”并向全社會公布。
（五）加強建筑節(jié)能宣傳、交流與培訓。
1加強培訓。聯(lián)合開辦與建筑節(jié)能有關的研究開發(fā)、應用技術專業(yè)培訓或課程，倡導建筑資源節(jié)約理念。通過各協(xié)（學）會，加強對房地產開發(fā)企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)、設計單位、施工單位、監(jiān)理單位、工程造價咨詢企業(yè)、施工圖審查機構、檢測監(jiān)督站等單位負責人、技術人員和基層規(guī)劃建設管理人員的培訓。
2加強宣傳。利用琿春市建筑節(jié)能宣傳周等載體，有計劃有針對性地組織建筑節(jié)能宣傳活動，全面提高社會各界的節(jié)能意識，形成各有關單位自覺執(zhí)行、社會公眾共同參與和監(jiān)督的氛圍。
建筑節(jié)能工作計劃篇八
2011年是“十二五”節(jié)能工作的開局之年，也是我縣被列入全省節(jié)能減排“雙三十”重點縣的第一年，節(jié)能降耗任務艱巨，壓力巨大。為進一步明確各級各部門的責任，強力推進全縣節(jié)能工作的深入開展，確保完成全縣萬元gdp能耗年度下降目標，根據(jù)國家和省、市節(jié)能工作要求，按照省《關于深入實施“雙三十”節(jié)能減排示范工程的意見》安排，現(xiàn)制定我縣2011年節(jié)能工作推進方案如下：
全縣任務目標。
（一）分行業(yè)明確目標責任。
1、工業(yè)。編制并組織實施工業(yè)領域“十二五”節(jié)能減排規(guī)劃和2011年節(jié)能減排工作計劃，切實抓好全縣工業(yè)企業(yè)節(jié)能降耗和資源綜合利用。將工業(yè)企業(yè)能耗總量和單位產品能耗指標分解下達，并作為對企業(yè)及企業(yè)負責人的評價考核內容。重點監(jiān)控全縣18家年耗能5000噸標準煤以上的工業(yè)企業(yè)，縣工信局要與重點企業(yè)簽訂并落實節(jié)能目標責任書，將節(jié)能降耗的目標和責任層層分解，落實到車間、班組和個人。堅持存量調整優(yōu)化和增量嚴格準入相結合，抓好新上項目節(jié)能評估關口，堅決完成淘汰落后產能任務目標。組織實施規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能耗“對標先進、強化技改”專項行動，在全縣工業(yè)企業(yè)中推廣30項節(jié)能應用技術，工業(yè)主導產品單耗水平明顯降低。在重點能耗企業(yè)引進推廣能源管理師和能源管理員制度，在年耗能10000噸標準煤以上企業(yè)強制配備2名以上能源管理師和能源管理員，年耗能2000噸標準煤以上企業(yè)強制配備1名以上能源管理師和能源管理員，大幅度提升全縣節(jié)能管理專業(yè)化水平。充分利用市場機制推進節(jié)能工作，年內引進合同能源管理模式，實施工業(yè)節(jié)能項目5項。按照省“雙三十”要求，加大對區(qū)域內列入省“雙千企業(yè)工程”的重點節(jié)能企業(yè)和重點排污企業(yè)的監(jiān)控力度，確保完成“十二五”節(jié)能減排年度目標任務；高耗能行業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值的比重逐年下降；當年實施技術改造項目和淘汰落后產能項目形成的節(jié)能減排能力占本行政區(qū)域當年節(jié)能量的比例有明顯提升。確保全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)萬元工業(yè)增加值能耗同比下降7%以上。（責任單位：縣發(fā)改局、縣工信局、縣環(huán)保局）。
2、建筑。編制并組織實施建筑領域“十二五”節(jié)能減排規(guī)劃和2011年節(jié)能減排工作計劃。以提高節(jié)能建筑比重為目標，研究制定部門規(guī)章和政策措施，完善建筑節(jié)能工作制度。積極推進實施既有建筑節(jié)能改造，推進實施建筑節(jié)能試點示范小區(qū)2個。加強建筑節(jié)能管理，嚴格執(zhí)行省公共建筑50%、居住建筑65%的節(jié)能設計標準，在建和新建建筑全部安裝熱計量裝置；強化建筑工程節(jié)能設計、施工圖審查、開工許可、節(jié)能產品檢測、在建工程稽查、建筑節(jié)能專項驗收、節(jié)能產品使用等環(huán)節(jié)的閉合監(jiān)管力度，確保全縣城鎮(zhèn)500平方米以上新建建筑節(jié)能強制性標準執(zhí)行率達到98%以上；大力發(fā)展新型墻體材料，新型墻體材料推廣應用率達到90%以上；積極推進地源、水源、空氣源熱泵、綠色照明、太陽能集熱及雨水收集、中水回用等新技術應用和普及。全年實現(xiàn)節(jié)能建筑占比提高2個百分點以上。（責任單位：縣發(fā)改局、縣住建局）。
4、商業(yè)和公用事業(yè)。編制并組織實施商業(yè)和公用事業(yè)領域“十二五”節(jié)能減排規(guī)劃和2011年節(jié)能減排工作計劃。對大型商場、公用設施、賓館商廈、寫字樓、居民住宅實施節(jié)能改造示范工程，推廣采用高效節(jié)能辦公設備、家用電器、照明產品，完成萬支高效照明產品推廣任務。發(fā)揮流通服務業(yè)對消費行為的引導作用，在超市、商場等場所推行節(jié)能標簽制度，減少使用一次性用品。引進合同能源管理模式，組織實施商貿服務業(yè)節(jié)能降耗示范工程5項。進一步完善商貿服務業(yè)節(jié)能管理的規(guī)章制度，深入開展節(jié)能宣傳教育，年內組織全縣商貿服務業(yè)節(jié)能降耗現(xiàn)場會1次。有計劃地對城市供水、排水、供熱、照明單位進行節(jié)能升級改造；2011年縣內建設天然氣加氣站1座；在全縣主要路段啟動太陽能照明燈示范工程，代替能耗較大的傳統(tǒng)路燈；加快推進城市集中供熱工程，繼續(xù)完善供熱價格形成機制，實行按用熱量計量收費制度。（責任單位：縣商務局、縣社、縣住建局、縣發(fā)改局、縣物價局）。
5、農業(yè)和農村。編制并組織實施農業(yè)領域“十二五”節(jié)能減排規(guī)劃和2011年節(jié)能減排工作計劃，加大農業(yè)農村節(jié)能降耗推進力度和循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展速度。重點建設15個節(jié)能型農村新民居建設示范村，力爭使我縣節(jié)能型農村新民居建設示范村累計達到50個以上；嚴格控制農業(yè)污染，以集約化養(yǎng)殖場和養(yǎng)殖小區(qū)為重點，加快建設養(yǎng)殖場沼氣工程和畜禽養(yǎng)殖糞便資源化利用工程，推進人畜糞便、生活垃圾等向肥料、飼料、燃料轉化，污染排放符合總量減排要求。新建大中型沼氣工程1處；示范推廣4種循環(huán)農業(yè)模式，普及6類循環(huán)農業(yè)技術；在新農村、新民居建設中大力推廣太陽能利用等節(jié)能新技術，推廣太陽能熱水器2000個，節(jié)柴灶2000個，秸稈綜合利用率達到90%以上；推廣新型農機具200臺（套），農機化新技術實施面積達到3萬畝，以降低農機作業(yè)用油消耗。（責任單位：縣農工委、縣農牧局、縣農機局）。
6、公共機構。編制并組織實施公共機構“十二五”節(jié)能減排規(guī)劃和2011年節(jié)能減排工作計劃。建立完善各級各部門公共機構節(jié)能基本工作制度、組織協(xié)調機制和量化考核評價體系。切實抓好公共機構建筑物和采暖、空調、照明系統(tǒng)節(jié)能改造以及辦公設備節(jié)能，利用市場機制引進合同能源管理模式，組織實施公共機構節(jié)能示范項目2項。全面落實《省公共機構節(jié)能辦法》，2011年全縣各級黨政機關事業(yè)單位節(jié)電率、節(jié)水率、節(jié)油率均達到5%以上，評選縣級公共機構節(jié)能示范單位5家。（責任單位：縣機關事務管理局）。
7、教育、衛(wèi)生、水利等其他領域。編制并組織實施本系統(tǒng)“十二五”節(jié)能減排規(guī)劃和2011年節(jié)能減排工作計劃。大力建設節(jié)能型學校、醫(yī)院、圖書館、體育場等公共設施，積極采用高效節(jié)能空調、電腦、節(jié)能燈等節(jié)能產品，節(jié)能燈覆蓋率達到95%以上。開展本系統(tǒng)節(jié)能降耗先進單位評選活動，培樹本行業(yè)節(jié)能環(huán)保示范試點。大力開展植樹造林，增加森林碳庫容量，年內完成萬畝造林綠化任務，其中人工造林2萬畝，封山育林萬畝。（責任單位：縣教體局、縣衛(wèi)生局、縣水利局、縣林業(yè)局、縣文廣新局）。
（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確目標責任。
1、加強組織領導，統(tǒng)籌計劃安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要切實把節(jié)能降耗擺到政府工作的重要議事日程，主要領導要親自抓。按照《節(jié)能法》和縣政府有關節(jié)能管理的要求，健全機構、理順職能、明確責任。按照承擔的目標任務，細化、分解、落實節(jié)能指標，制定和實施本轄區(qū)“十二五”節(jié)能減排規(guī)劃和2011年節(jié)能減排工作計劃。
2、抓住重點環(huán)節(jié)，確保完成任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要按照承擔的目標任務，督促、檢查轄區(qū)內工業(yè)、農業(yè)、建筑業(yè)、公共機構等重點領域的節(jié)能工作開展情況。要結合本地區(qū)實際，創(chuàng)造性地謀劃實施一批節(jié)能工程項目，大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和文化旅游產業(yè)，實現(xiàn)產業(yè)結構優(yōu)化升級，為推動我縣調整產業(yè)結構、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式奠定堅實基礎。
推進措施。
（一）細化目標責任，健全考核體系。一是細化分解責任。由縣節(jié)能減排辦牽頭，組織縣發(fā)改局、^v^、工信局等部門，按照省、市下達的工作目標，結合區(qū)域發(fā)展情況，細化分解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、重點企業(yè)具體任務和推進目標，由縣政府與其簽訂責任狀，建立橫向到邊、縱向到底的目標責任體系，做到“目標、任務、標準、時限、獎懲”五明確，確保全縣目標順利實現(xiàn)。二是加強督導考核。堅持年初部署、年中督導、年底考核制度，每季度通報各責任單位節(jié)能目標和任務完成情況。三是嚴格兌現(xiàn)獎懲。堅持把節(jié)能目標完成和措施落實情況作為領導班子和領導干部綜合考核評價的重要內容，納入政府績效管理，依規(guī)嚴格獎懲。
（二）加大增量控制，調整優(yōu)化存量。一是嚴把項目準入關口。繼續(xù)嚴格落實能評制度，對“兩高一資”、能耗高于全縣控制指標的項目，一律不得審批、核準、備案。所有新上工業(yè)項目必須采用國內先進技術工藝，必須按照循環(huán)經(jīng)濟理念考慮產業(yè)鏈的延伸，必須達到同行業(yè)能耗、排污先進水平，必須將能耗、排污總量控制在核定范圍內。對違規(guī)建設的“兩高”項目責令停止建設，金融機構不得發(fā)放貸款。二是強力開展淘汰落后產能行動。制定全縣鋼鐵、焦化、水泥等行業(yè)淘汰落后產能及落后裝備整體實施方案，圓滿完成市政府下達的全年淘汰落后產能任務。加強監(jiān)察執(zhí)行處罰力度，促進各企業(yè)加快淘汰中小型落后設備的步伐。三是培育壯大低耗能、低排放產業(yè)。強化服務，鼓勵企業(yè)投資新建能耗低、污染小、產出大的項目，對低能耗、高產出項目實行綠色通道。支持鋼鐵等高耗能行業(yè)重點企業(yè)的產品結構調整，延長產業(yè)鏈，提高產品附加值。
（三）加強項目謀劃，建立節(jié)能支撐。一是大力謀劃實施節(jié)能減排類項目。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關單位、重點工業(yè)企業(yè)要把謀劃實施節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟、資源綜合利用類項目做為項目實施重點，作為本區(qū)域調整產業(yè)結構、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的抓手，全力謀劃實施推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關部門、重點工業(yè)企業(yè)的節(jié)能減排類項目謀劃實施情況將列入全縣節(jié)能考核的主要內容。對今年安排實施的70個縣重點節(jié)能降耗、資源綜合利用及產業(yè)結構調整類項目，實行領導分包和部門負責制，一月一通報，竣工抓驗收，重點見成效；列入市重點的12個節(jié)能項目確保按期完成，實現(xiàn)項目年節(jié)能能力14萬噸標準煤。二是加大對節(jié)能減排項目的支持。全年推廣30項節(jié)能重大技術，縣科技三項經(jīng)費要側重支持重點用能企業(yè)節(jié)能減排新技術的研發(fā)力度，資金、項目占比達到1/4以上。
（四）實施動態(tài)監(jiān)測，控制能耗總量。一是實施能耗總量控制。對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源消耗實行總量控制，對能源消費和碳排放總量進行動態(tài)管理。對超過限定指標的，及時下達預警通知并采取“兩高”企業(yè)限產等措施。對經(jīng)濟發(fā)展速度快、質量高且節(jié)能指標完成好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)，適當調增能源消費總量控制目標，使有限的容量發(fā)揮最大效益。二是繼續(xù)施行每月會商制度。定期召開由縣主要領導參加的節(jié)能減排工作領導小組會議，對龍山電廠、崇利制鋼等重點企業(yè)能源消耗、碳排放情況和建筑、農業(yè)等重點行業(yè)節(jié)能工作開展情況進行調度和分析，及時解決全縣節(jié)能減排工作中存在的問題和難題。
（五）發(fā)揮市場功能，加大杠桿調控。一是健全市場促進機制。積極推行合同能源管理模式，培育壯大一批專業(yè)化節(jié)能服務公司，加速推廣節(jié)能產業(yè)化發(fā)展。邀請國內鋼鐵、建材、化工等行業(yè)專家，到全縣年耗能5000噸標準煤以上的18家重點耗能企業(yè)進行節(jié)能巡診行動，幫助企業(yè)查找節(jié)能漏洞，同時推介合同能源管理服務。二是強化電價杠桿調控。組織高耗能設備、產品大檢查，加大差別電價、懲罰性電價實施力度。三是加強資金投入。積極爭取國家、省、市節(jié)能減排專項資金支持。加強與金融機構的節(jié)能信息溝通、共享，探索實行節(jié)能成效與企業(yè)信用等級評定、貸款相掛鉤。
（六）實行能效對標，落實激勵機制。一是深入推進能耗大戶對標。采取內部對標、競爭性對標和同業(yè)對標等方式，分行業(yè)樹立標桿，及時為企業(yè)提供服務信息。二是建立對標核查制度。把對標行動開展情況納入節(jié)能監(jiān)察和環(huán)境監(jiān)察的重要內容。督導企業(yè)建立能源管理師制度。三是落實激勵約束措施。將節(jié)能技改作為工業(yè)技改貼息資金重點投入方向，對積極開展技改對標且取得顯著成效的企業(yè)，在項目審批、資金安排、要素供應等方面優(yōu)先支持；對不參加對標行動或措施不力、進展不快的企業(yè)，責令限期整改。
（七）發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，創(chuàng)新發(fā)展模式。一是抓好循環(huán)經(jīng)濟試點。培育一批具有行業(yè)代表性的循環(huán)經(jīng)濟試點企業(yè)，謀劃推進重點循環(huán)經(jīng)濟示范項目，強力支持·天鐵循環(huán)經(jīng)濟示范區(qū)、井店循環(huán)經(jīng)濟生態(tài)產業(yè)園等一批園區(qū)建設。二是發(fā)展循環(huán)利用產業(yè)。瞄準冶金、煤化工、建材等重點領域，建成6條具有較高水平、較大規(guī)模、行業(yè)特點突出的循環(huán)經(jīng)濟產業(yè)鏈條。加快廢棄物循環(huán)利用體系建設，年內開展餐廚廢棄物等生活垃圾無害化、資源化試點。三是積極開展清潔生產審核和綠色企業(yè)創(chuàng)建工作。
（八）深入宣傳培訓，推進全民節(jié)能。貫徹落實《節(jié)能減排全民行動實施方案》精神，一是將節(jié)能知識納入相關課程教育計劃，開展豐富多彩的學校節(jié)能主題活動。二是圍繞節(jié)能開展系列科普宣傳，組織節(jié)能學術交流。三是組織全縣企業(yè)職工深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動，建立節(jié)能義務監(jiān)督員隊伍。四是把節(jié)能宣傳列為重要內容，在縣主要媒體重要版面、重要時段進行報道，宣傳節(jié)能降耗取得的階段性成效和先進典型，曝光浪費能源資源的反面典型。
建筑節(jié)能工作計劃篇九
下一步公司工程部將對各類制度分類細化，建立具有高新特色的各項管理制度，推進各項管理制度標準化。如工程部各位工作人員實行細化分工，制定崗位責任制;加強合同管理制度，如工程中標后，工程部結合公司及時與項目負責人簽訂《工程項目承包合同》(內部)，加強兩保費用的管理;針對工程的質量、安全及文明施工要建立各項檢查制度;形成平時檢查、周檢查、月檢查的一套完整檢查制度。建立一套“項目”品牌申報“流程制度;項目竣工后資料歸檔制度等。
工程部人員要積極加強自身業(yè)務水平學習，努力提高業(yè)務能力，鉆研業(yè)務知識，熟悉各種規(guī)范，掌握安全文明施工標準化手冊。從而進一步提升公司工程部的管理水平。對上級主管部門下發(fā)的文件，認真研究并及時下發(fā)到各項目部，要求各項目認真貫徹執(zhí)行。
在工程施工管理過程中，從施工隊進場就嚴格管理，進場前及時向各項目負責人，發(fā)放《公司標準化手冊》、《建筑施工安全檢查標準》等規(guī)范，并要求項目負責人按要求去做，保證了各項目標段形象、特色一致，操作過程有章可循，規(guī)范施工。同時，為確保工程質量、安全及文明施工。工程部要經(jīng)常深入工地進行檢查，在檢查過程中要做到“”腿勤、嘴勤、”手勤“，發(fā)現(xiàn)問題及時下達整改通知單，并要求各標段認真落實整改。特別是節(jié)假日前更要認真仔細的檢查，使公司下屬的工程項目完全納入在工程部的管理范圍內。
凡公司要求達到品牌及省、市文明工地的項目，工程部要當做重點去抓，從工程開工就按照創(chuàng)優(yōu)的標準嚴格要求，積極指導項目部如何創(chuàng)優(yōu)(包括資料的整理、申報)，一定要求項目部注重細節(jié)的施工，同時提供有利于創(chuàng)優(yōu)的服務，完成公司制定的創(chuàng)優(yōu)計劃。
新的一年，工程部要注重平時資料的收集、整理、歸檔，要專人負責，形成一套完整的資料管理體系。
xx年工程部雖做了一定的工作，但離公司的要求還有一定的差距，需要全體工程部人員在新的一年里，總結過去的經(jīng)驗教訓，克服過去的缺點，嚴格要求自己，在業(yè)務上多下功夫。為公司的做大做強貢獻微薄之力。以嶄新的面貌，新的形象面對20xx。
建筑節(jié)能工作計劃篇十
1．以專業(yè)建設為核心：開展項目制教學法研究，重點打造建筑工程技術專業(yè)。實現(xiàn)“以點帶面”。
2．以師資隊伍建設為重點；培養(yǎng)專業(yè)帶頭人、骨干教師；加強實踐指導教師培養(yǎng)；為專業(yè)教師“一專多能”搭建平臺。
崗位能力為核心，以崗位資格證書為手段，實現(xiàn)學生“零距離就業(yè)”。
1．重點建設建筑工程技術專業(yè)，爭創(chuàng)學院重點專業(yè)；
2．準備樓宇智能化專業(yè)申報、教學計劃制定。
3．實習實訓條件改善；
4．研究通用課程，統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一學時，考教分離；
5．緊緊圍繞崗位職業(yè)能力要求，注意打造專業(yè)特色；
6．開展精品教材建設；使學生一旦畢業(yè)就能具備崗位資格證書，并深受用人單位歡迎。
關于建筑研究的論文。
關于土木建筑論文。
關于建筑市場秩序綜治通告。
建筑節(jié)能工作計劃篇十一
在送舊迎新之際，建筑工程部在回顧20xx年工作開展的基礎上，總結經(jīng)驗，找出不足，將以更加務實的態(tài)度，積極配合公司經(jīng)營的.戰(zhàn)略方針，細化管理，從內部挖掘潛力，向管理要效益，更加嚴格要求，加強培訓，勇于面對不足，團結一心，增強大局意識、責任意識和協(xié)作意識，同心同德，努力完成工作。我們會繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)、奉獻的精神，共同為公司的迅速發(fā)展竭心盡力。今年工作初步設想主要圍繞“調整、完善、規(guī)范、落實”等幾個方面來開展。
4、落實：加大檢查監(jiān)督力度，結合績效考核制度和檢查考評制度，加強執(zhí)行力，強化獎罰的及時性和有效性，提高本部門員工的責任心，使各項規(guī)章制度落到實處。
一、建筑工程部重點抓好如下工作。
1、狠抓工程部員工的培訓考核工作，從禮節(jié)禮貌，儀容儀表，服務意識，服務程序，服務質量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，改善工作形象，做到一專多能，培養(yǎng)和招聘綜合型技工。對工程部技工實行優(yōu)勝劣汰。留用優(yōu)秀骨干員工，針對有的老員工疲沓情緒，注入新的活力，才能使整個團體隨時有競爭，有活力。通過培訓考核使工程部后勤員工都以滿懷熱情，去創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境，為租戶提供舒適的服務產品。
2、改進工作服務程序，加強主動性，協(xié)調性，協(xié)調好與各部門之間，特別是合理安排工程部夜間的工作，加強對設施設備的日常巡檢，責任分區(qū)，責任到人，杜絕野蠻操作。
3、按照檢修保養(yǎng)制度，抓好對大型關鍵設備的計劃檢修和保養(yǎng)，做好電梯，中央空調，配電，供水系統(tǒng)的換季檢修，日常維護，特別是對中央空調主機及配套冷卻塔，水泵，末端風機盤管的清洗保養(yǎng)，精心調試，確保中央空調主機順利運轉安全。加強對公共區(qū)域等各種設備的保養(yǎng)周期巡檢。
4、電梯檢查方法的更新。針對電梯事故的多發(fā)，而工程部檢查工作時又未發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象進行分析和總結，對原有的檢查方式進行改進和完善。在原來只對機房、電梯主機進行檢查的基礎上，加強了檢查中乘坐舒適度、穩(wěn)定性及噪聲情況的檢查，到轎頂運行觀察、底坑的查看。督促維保單位提高維修保養(yǎng)水平消除故障隱患。加強電梯維護保養(yǎng)跟進監(jiān)督工作。
5、樹立成本經(jīng)濟概念，發(fā)揮利潤中心作用，健全并按照能源，物料，修舊利廢辦法，控制降低物耗，能耗成本，加強修舊利廢，爭取更進一步降低工程支出費用。
(1)把握工程配件質量關，對重大配件材料掛牌登記使用日期，跟蹤使用質量和壽命。加強對配件價格的市場調查，包括對于裝修改造裝飾工程材料的價格調查控制。
(2)修舊利廢加強考核統(tǒng)計，每月檢查通報修舊利廢的情況，堅決杜絕只管更換不管精心維修的不良作風。
(3)合理調控設備的經(jīng)濟運行，杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象。
(4)貫徹落實能源管理，加強對各水、電、天然氣的使用，檢查每月抄表并進行對比，水、電、天然氣的使用量進行存檔，便于部門成本控制。
1、做好前期設施設備的人員熟悉及人員培訓工作;。
3、安排工程人員參與設備調試，熟悉各設備的運行狀態(tài);。
4、根據(jù)2期設備運行情況，制定各班組日常工作計劃。
總之，事無論大小，要干就要干最好，我們相信沒有最好，只有更好，只有我們不斷的自我加壓，尋找工作中的興奮點20xx年注定是不平凡的一年，也注定了工程部最有壓力的一年。要求部門全體員工端正工作態(tài)度，向科學化、規(guī)范化方向邁進，推行規(guī)范化管理，提倡團隊高效協(xié)作，把努力提高服務質量和工作質量作為中心任務。在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，努力完成上級安排的各項工作。朝著這個方向不斷努力，不斷改進，不斷提升。
建筑節(jié)能工作計劃篇十二
1、以業(yè)務為龍頭，穩(wěn)步拓展業(yè)務，穩(wěn)步提高效益，在總行領導下穩(wěn)步推進業(yè)務發(fā)展？“咳得比帕還厲害？困難，繼續(xù)加大業(yè)務工作力度，主動出擊，積極與客戶溝通，及時把握市場變化脈搏，注重分析，積累和總結經(jīng)驗，積極參與業(yè)主自行組織的公開招標和邀請招標項目，使公司贏得更多的中標項目。
1、嚴格把握質量、安全、文明施工，堅持不懈地抓好項目施工管理。
2、完成團隊資質到位，并進行風險評級和信息審核備案。公司進一步加大了對總公司施工隊伍資質的重新定位力度。經(jīng)過認真初審、復審、最終報批、簽字確認后，總行年度施工會議宣布各施工隊及其負責人的任免，完成了班組清理搬遷工作。
1、進一步完善公司各項內部規(guī)章制度。按制度管人，按制度辦事，進一步規(guī)范企業(yè)管理。
2、根據(jù)公司發(fā)展需要，開展各類員工培訓。它包括崗位技能培訓和員工素質培訓，旨在加強學習和提高素質，有效提高員工技能，塑造多才多藝的復合型員工。公司還應加強企業(yè)培訓的計劃性和針對性，組織員工進行業(yè)務、管理、法律、科技等方面的學習和培訓。
3、為了加強管理，規(guī)避風險，組織各種務實的管理會議。
4、以人為本，加強人力資源管理。行政人事部進一步完善人才庫管理方法，收集人力資源信息，為項目部提供人力資源信息儲備。
5、各部門要加強工作交流，才能在工作中發(fā)揮作用。
6、財政部門人員要加強財稅信息溝通，及時掌握國家稅收政策，充分發(fā)揮部門職能。
【必備】建筑年度總結四篇。
【必備】建筑類的實習報告三篇。
建筑經(jīng)濟視角下建筑產品及建筑生產論文。
建筑技術及建筑能耗論文。
建筑文化下傳統(tǒng)建筑論文。
建筑節(jié)能工作計劃篇十三
20xx年，在市、區(qū)建委的領導和關懷下，我站始終堅持“質量安全責任重于泰山”的原則，努力加強制度建設，完善內部監(jiān)督體系，不斷加大施工現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)督管理力度，使得我區(qū)建設項目的工程質量、安全文明施工水平有了很大提高。
20xx年，我站新監(jiān)督工程項目40項，面積91萬m2，竣工工程34項，面積71萬m2，工程監(jiān)督覆蓋率1000/0,工程竣工驗收合格率100%。共處理工程質量、安全投訴25起，做到了件件有落實。在市建委組織的質量、安全大檢查中，受檢工程合格率100%。
一、深化制度建設，完善內部監(jiān)督體系。
為實現(xiàn)科學化、規(guī)范化的管理，我站不斷在管理模式上進行探索和完善，清理并規(guī)范了一系列行之有效的管理制度。
1、明確了質監(jiān)站各崗位職責及建設工程有關監(jiān)督程序。
制定了站長、副站長、監(jiān)督科、綜合科等崗位職責，讓大家真正做到各司其責，各盡其事。明確了建設工程質量安全監(jiān)督程序，各工程實行監(jiān)督科項目負責制。推行了關于安全生產等級核定的有關規(guī)定，安全生產等級核定實行施工企業(yè)申報，站統(tǒng)一安排交叉打分的方式。通過各職責和程序的完善，將質量安全責任真正落到了實處。
2、完善內部監(jiān)督。
為加強內部監(jiān)督，我們推出了政務督辦制度、站務巡查制度、安全核驗與竣工驗收內部監(jiān)督制度。對交辦工作的完成情況進行督查；對各監(jiān)督科、檢測中心、西部分站...
建筑節(jié)能工作計劃篇十四
為切實抓好此次專項整治工作，區(qū)政府成立由區(qū)委常委、副區(qū)長為組長，區(qū)政府辦公室主任、區(qū)公安分局副局長為副組長，各街道、園區(qū)分管領導、區(qū)消防大隊大隊長為成員的專項整治領導小組。在區(qū)消防大隊下設專項整治辦公室。各街道、園區(qū)應制定整治方案，成立領導小組，同時設聯(lián)絡員一名(報送至專項整治辦公室)，確保整治工作的順利開展。
(一)整治范圍。
已投入使用或在建的建筑面積大于1000平方米的鋼結構建筑物。
(二)整治內容。
1、消防審批情況：建筑物是否依法經(jīng)消防設計審核、消防驗收。
3、鋼結構防火涂裝情況：鋼結構防火涂裝使用的防火涂料是否符合要求，鋼結構防火涂裝的施工是否符合要求，有無合格的檢測報告等。對經(jīng)過審核的在建和經(jīng)過驗收的鋼結構建筑物，應逐一核查防火涂料檢測報告、施工及監(jiān)理記錄、中介檢測機構檢測報告。
4、消防設施情況：建筑物室內外消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災自動報警系統(tǒng)、防煙排煙系統(tǒng)等消防設施及消防控制室設備是否按要求設置、運行是否正常，滅火器材配備是否符合規(guī)定。
5、安全管理情況：單位消防安全責任人、消防安全管理人是否明確、責任是否落實;用火、用電、用氣、用油等消防管理制度是否落實。
6、滅火救援條件：消防車道是否暢通，消防水源是否有保證。
(一)排查摸底階段。
(二)集中檢查整治階段。
第一階段為集中整治階段，第二階段為治理階段，。各街道、園區(qū)在排查摸底的基礎上要認真梳理發(fā)現(xiàn)的火災隱患，能夠當場改正的，責令隱患單位立即改正;不能立即整改的，告知區(qū)消防大隊，由消防大隊及時下發(fā)法律文書，由各街道、園區(qū)和消防大隊一起督促單位落實整改方案、整改責任和整改資金，制定應急預案，限期進行整改。對擅自變更使用性質的，由消防大隊依法責令改正，并依法給予處罰;消防大隊要加大在建鋼結構建筑物的施工現(xiàn)場檢查力度，對現(xiàn)場使用的防火涂料進行抽檢，對防火涂料涂刷的施工記錄仔細核查，發(fā)現(xiàn)問題應當場責令改正;對新驗收項目，要嚴格采用目測、涂層測厚、燃燒試驗等方法進行防火涂料的復驗，對發(fā)現(xiàn)耐火時間不符合要求的工程項目，依法責令建設單位進行整改，對中介檢測機構出具虛假檢測報告的，要依法嚴厲查處，確保新驗收項目不遺留火災隱患。
(三)督查總結階段。
區(qū)政府將組織督查組對各街道、園區(qū)專項整治工作進行督查，對各轄區(qū)內10%以上的鋼結構建筑、2個以上新驗收項目進行核查。對檢查發(fā)現(xiàn)整治不到位的，將責令其重新組織排查整治。消防大隊要認真總結，及時歸納專項整治的基本情況、取得的成效和存在的問題，把好建審、驗收源頭關口，建立鋼結構建筑的長效監(jiān)管機制。
(一)認真梳理，確保統(tǒng)計完整齊全。各街道、園區(qū)要高度重視，精心部署此次專項整治工作，明確專人負責排查統(tǒng)計工作，仔細梳理轄區(qū)內所有鋼結構建筑物，認真填寫《鋼結構建筑情況統(tǒng)計表》和《鋼結構建筑檢查記錄表》，確保轄區(qū)內鋼結構建筑底數(shù)清、情況明。將《鋼結構建筑情況統(tǒng)計表》報專項整治辦公室。
(二)嚴格執(zhí)法，確保整治取得實效。消防大隊要通過專項整治，查處一批消防違法行為，整改一批目前鋼結構建筑存在的火災隱患。要加大施工現(xiàn)場和防火涂料質量及鋼結構防火處理施工、監(jiān)理過程的檢查力度，落實對中介檢測機構的監(jiān)管措施，尤其要加大擅自改變鋼結構使用性質單位的查處力度。
(三)加強宣傳，切實做好信息反饋。各街道、園區(qū)在專項整治過程中，要做好鋼結構建筑火災危險性的宣傳工作，對已經(jīng)審核和驗收的建筑，要從提高本質安全度著手，主動為建設、使用單位出謀劃策，要協(xié)調單位落實整改資金，切實形成隱患大整改的工作局面。對特殊疑難問題，要及時向專項整治小組反饋信息，共同研究整改措施。
建筑節(jié)能工作計劃篇十五
嚴格貫徹執(zhí)行《xx市綠色建筑三年行動計劃》，“自20xx年起，凡是xx核心區(qū)所有新建及處于項目建議書、可行性研究或初步設計階段的民用建筑項目;政府機關辦公建筑;由政府投資或以政府投資為主的公益性建筑;由政府投資集中興建、建設規(guī)模在2萬平方米以上的保障性住房項目;單體建筑面積超過2萬平方米的大型公共建筑項目一律須按照綠色建筑標準進行設計并施工，并至少達到綠色建筑一星級設計標識;根據(jù)要求，“規(guī)劃主管部門應在規(guī)劃條件中明確項目的綠色建筑星級標準及相關指標要求，并在規(guī)劃許可過程中予以把關?！?，“經(jīng)施工圖審查機構審查不符合綠色建筑標準規(guī)范的不予出具施工圖設計文件審查合格書;施工圖設計文件未經(jīng)審查或審查不合格的，不予頒發(fā)施工許可證;未按照規(guī)定進行綠色建筑設計、施工的項目不予通過建筑節(jié)能專項驗收?！?。本年度下半年計劃在xx門窗有限公司建設被動式建筑一棟，率先在xx地區(qū)實現(xiàn)被動式建筑零的突破。
積極推廣可再生能源利用，尤其在污水源、海水源、土壤源、空氣源等可再生能源利用方面要加大推廣力度，爭取在申報示范項目和上級補貼資金的數(shù)量上繼續(xù)保持在xx各區(qū)市中領先的位置。嚴格普及十二層及以下的住宅工程的太陽能熱水一體化，要求本市新建十二層以下的居住建筑和實行集中供應生活熱水的醫(yī)院、學校、賓館、游泳池、公共浴室等公共建筑，應當采用太陽能熱水系統(tǒng)與建筑一體化設計，并按照相關規(guī)定和技術標準配置太陽能熱水系統(tǒng)。
要求所有新建、改擴建公共建筑要同步設計、安裝用能分項計量裝置，國家機關辦公建筑(單體建筑面積3000平方米以上)和大型公共建筑(單體建筑面積2萬平方米以上)要同時安裝節(jié)能監(jiān)測系統(tǒng)，該系統(tǒng)完成后應與設在城建局的即墨市能耗監(jiān)測平臺實施對接并同步將項目能耗數(shù)據(jù)實時上傳至xx市能耗監(jiān)測平臺。將用電分項計量裝置和節(jié)能監(jiān)測系統(tǒng)的設計審查納入施工圖節(jié)能專項審查，對于未進行此項設計或設計未通過施工圖審查的，不發(fā)放施工圖審查合格書。
要求單體建筑面積2萬平方米以上的大型公共建筑建設項目和建筑面積20萬平方米以上的大型居住建筑建設項目實行項目合理用能評估制度。評估報告應當報建設主管部門審查。將合理用能評估審查作為項目審批、核準或開工建設的前置條件，從源頭控制能耗增長，增強用能合理性，確保節(jié)能降耗目標實現(xiàn)。
要求新建(改建、擴建)國家機關辦公建筑和大型公共建筑(單體建筑面積為2萬平方米以上的)、實施節(jié)能綜合改造并申請財政支持的國家機關辦公建筑和大型公共建筑、申請國家級或省級節(jié)能示范工程的建筑、申請綠色建筑評價標識的建筑進行建筑能效測評標識，共劃分為5個星級標識。經(jīng)審查后由省住建廳頒發(fā)《建筑能效測評等級證書》，該證書作為建筑節(jié)能認定的必備條件之一。
建筑節(jié)能工作計劃篇十六
本學期，建筑教研組以學校工作計劃為要點、以xx教務處和電建系工作計劃為依據(jù)，結合建筑專業(yè)的實際情況，抓住課堂的45分鐘，探索真正適合現(xiàn)代職業(yè)學生的高效課堂和進一步推行實訓處提倡的“6s”管理模式，更好的改進教學模式，提高教學質量。
1、抓好教研組的常規(guī)基礎教學工作，特別是在實訓課的教學中，定期舉行教研活動。
2、有關閱讀教育教學書籍：在教研組多開展學習型活動，形成一個“經(jīng)常學習型”的教研組。鼓勵大家利用業(yè)余時間閱讀更多的教育教 學書籍，從而不斷的改進自己的教學模式，提高自己的教學生水平。在學習中我們應該勤于思考，善于總結，將新的理論盡可能應用的實踐教學中，讓我們形成一支高效的教學隊伍。
3、在聽評課方面：為教師搭建自我展示的平臺，讓三檔及以上教師上好示范課。給其他老師樹立一個好榜樣，并做好聽課和評課工作，評課時要避免流于形式，要敢于指出他人的缺點同時也要善于發(fā)現(xiàn)他人的閃光點，被評課人要認真聽取評課老師好的意見和建議，從而進一步提高自己的業(yè)務水平。組內做好聽、評課記錄將來送教務處留檔。
4、相互學習：每個人有每個人的長處，利用業(yè)余時間給自己充充電。
特別是我們專業(yè)課老師，更應該利用課外時間向其他老師學習。
5、技能大賽：就像王主任所說：技能大賽作為我系的第二件主要工作，所以相關技能大賽指導老師要高度重視。不久要做好今學年的市級指導工作，還要提前為下一學年的省級和國家級技能大賽做準備，爭取在上一學年技能大賽的基礎上再上一個新臺階。
6、定期組織好理論測驗與技能考核：每六周統(tǒng)一組織一次理論單元測驗和模塊化技能考核。在活動過程中，相關負責教師要留好視屏、照片和一些紙質等相關佐證材料。
7、師資培養(yǎng)方面：培養(yǎng)教師對“交互式平板電腦”的應用，今年要求每位教師上不少于6節(jié)多媒體課，課后將統(tǒng)一考到王維留老師那里，學期末教務處要考核教師應用平板電腦現(xiàn)場制作的技能。大力支持教師參加各級各種培訓和各類資格考試，培訓和考試后組織大家在組內互相學習，從而整體提高教師自我素質。
（系上教學能手、學校教壇新秀、縣上學科帶頭人）
8、協(xié)助系部搞好我們的常規(guī)實訓教學。
9、安排兩次專題理論學習，學完要求每位教師寫出不少于1000字的心得體會，電子和紙質分別給教務處交一份，同時組上留一份紙質以備檢查。
10、教務處組織專人開展教學值周。
11、舉辦一次大型活動和興趣小組（建筑測量興趣小組和建筑cad）。
12、關于評優(yōu)評模：
優(yōu)秀教師候選人：
1）在本學期教研組考評不能出現(xiàn)c檔；
2）本學期教研組工作得分必須在前五名（教研組制定打分考核表）
優(yōu)秀組員候選人：
1）在本學期教研組考評不能出現(xiàn)c檔；
xx校區(qū)建筑組
建筑節(jié)能工作計劃篇十七
一、隱蔽工程必須會同建設單位現(xiàn)場代表共同檢查、驗收并做好記錄。對各工種的分部、分項工程應跟班進行質量檢查和驗收。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴格控制工程質量。
二、監(jiān)督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢，隨時查驗施工班組的各項質量檢查記錄和質量分析會記錄。
三、認真貫徹執(zhí)行國家及省市的質量政策、規(guī)程、標準及有關加強質量管理工作的規(guī)定和要求。
四、負責工程的質量監(jiān)督和檢查驗收工作。
五、及時反映施工質量問題，對違章作業(yè)有權停工、返工。
六、協(xié)助和指導施工班組廣泛開展“三位一體”達標活動，定期組織召開現(xiàn)場質量例會，研究分析所出現(xiàn)質量問題的原因，制定預控及整改措施。
七、真實填寫質檢內業(yè)，建立工程質量檔案，及時提供施工班組當月的分項工程質量檢查資料，作為發(fā)放工資和獎金的依據(jù)。
八、及時收集各班組的工程質量檢查資料，作為竣工驗收的依據(jù)。
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