實習(xí)培訓(xùn)總結(jié)(模板16篇)

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實習(xí)培訓(xùn)總結(jié)(模板16篇)
時間:2023-11-23 09:28:08     小編:GZ才子

總結(jié)是一種對過去經(jīng)驗的梳理和總結(jié),對未來規(guī)劃和提升的引導(dǎo)。寫總結(jié)時要注意語言的準確性和規(guī)范性,盡量用簡潔明了的語句表達自己的觀點和思考。閱讀這些總結(jié)范文,我們可以從中學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和表達方法。

實習(xí)培訓(xùn)總結(jié)篇一

近年來,實習(xí)生項目在跨國企業(yè)中興起,成為其全球人才戰(zhàn)略的重要組成部分。在這里,“實習(xí)生”的概念已超越過去傳統(tǒng)的意義,今天本站小編給大家找來了實習(xí)生培訓(xùn)總結(jié),希望能夠幫助到大家。

在達內(nèi)為期兩周的實習(xí)時間已悄然離去,剛來時的那種新鮮好奇早飛到了九霄云外,更多的是離開時的那種不舍和對自己及所學(xué)的反思。

當(dāng)我第一天來這里時,和其他同學(xué)一樣懷著興奮得心情踏進達內(nèi)it培訓(xùn)中心,或許是單純的對這個新環(huán)境的好奇、也或許是曾經(jīng)對這兒有一點了解想親自見證一下,因為聽大二的學(xué)長說只有來到達內(nèi)才能學(xué)到與學(xué)校不同的東西,才能更接近實際項目工程。的確如他們所說,運行程序前必須作許多準備工作,如:在classview內(nèi)的csdidemodoc文檔內(nèi)創(chuàng)建變量或增加成員函數(shù);在resourceview內(nèi)創(chuàng)建快捷鍵或增加菜單項……當(dāng)然做成功一個項目必須先寫好需求分析。

就這樣既興奮又好奇的跟著老師一步一步往下走,跟著在鍵盤上忙碌的敲代碼、調(diào)整程序。實習(xí)時間慢慢的在減少,而程序卻相反——越來越難,越來越繁。因為一個小環(huán)節(jié)與大家拉開了距離,在一個龐大的項目中是不允許任何一處掉鏈子的??吹酵瑢W(xué)們早已“輕車熟路”操作自如了,而我卻不知所措,立刻就有了壓力。一天下來感受最深的就是那種巨大的差距。學(xué)校所學(xué)與實際應(yīng)用中的脫節(jié)。

在我困惑與迷茫時,老師給我解釋說:“咱用的編程軟件是vc6.0,更加注重的是對學(xué)生實戰(zhàn)能力的培養(yǎng),在學(xué)校所學(xué)專業(yè)知識的基礎(chǔ)上讓我們學(xué)習(xí)最新的編程技術(shù),通過做項目的方式來讓我們明白實踐中的編程到底是怎樣的……”正是冀老師的耐心講解讓我重新找回了自信,幾天下來從簡單的c++程序到第一個win32程序,從mfc到第一個dialog……雖然程序中還是有太多的疑惑但更多的是增長了見識看清了差距。

通過實際項目的開發(fā)我有以下幾點收獲:

1.在編程中一定要規(guī)范,絕對不可以隨性。

2.做任何項目都離不開團隊合作。所以我們一定要注意團隊合作意識,多和小組內(nèi)的人交流。

3.多向老師、同學(xué)虛心請教,也別說自己學(xué)的不怎么樣,不然會大大減少自己的自信,從而與大家的差距越來越大。

4.編程以前一定要對整個項目有仔細的了解,最好能寫好需求分析,這樣在實際操作時就會更加調(diào)理,而且不會遺漏東西。

在達內(nèi)的這半個月培訓(xùn)我感覺獲益匪淺。雖然與課本知識不同,至少我看清了實際做項目與書本知識之間的差距,不至于在就業(yè)后手足無措。這次實習(xí)對我以后的學(xué)習(xí)甚至就業(yè)帶來了巨大的幫助。

自從上次大三的暑假實習(xí)動員大會之后,給我印象最深刻地就是--推銷自己,連自己推銷不出去;以后怎么找工作啊!聽到這句話,我感觸很大?;仡欉^去的三年,的確是這樣的。有哪一次是自己主動出擊推銷自己呢?你沒真正努力過,怎么知道很難呢?看來這次,我真的要動真起來了,把自己推銷出去;確實不行的話就去香江一本實習(xí)。

經(jīng)過幾天的努力奮斗,終于找到了隱雪公司實習(xí)單位;7月5日過去面試,面試成功之后辦理一系列的手續(xù);8號過去實習(xí)培訓(xùn)---品控。我跟那個經(jīng)理談了之后,8號--11號先試下,17號再過去上班。結(jié)果去公司之后的四天實習(xí)培訓(xùn)里,給我?guī)砹撕艽蟮氖斋@。記得面試那天我很早就到公司外邊,默默地準備面試的。

自我介紹。

;第一天是先了解流程,連續(xù)的三天操作,基本上搞定了,最后一天就是報表的填寫??偣菜奶斓膶W(xué)習(xí),整個流程和操作過程都懂了。每天的下班之后,我還要回憶當(dāng)天的情況是怎樣的,該注意些什么,哪些是比較難記的都要復(fù)習(xí)一遍;第二天就加深理解。由于我是在王老吉生產(chǎn)線上,所以我更加了解了王老吉的生產(chǎn)與關(guān)鍵點控制的閾值。我也深信了一句“干哪行的,就不敢吃那樣了;員工都不喝王老吉的?!?/p>

這幾天的實習(xí)培訓(xùn)讓我有新的領(lǐng)悟,第一:對每一種東西,你了解過,看過;那個印象是很重要的。工作的時候能讓你更快,更好的掌握好。第二:你不懂的問題要敢于問,弄懂為止。第三:你要善于接受比你厲害的人的建議和教訓(xùn)。第四:禮貌待人,善于溝通。第五:腳踏實地干事。第六:善于總結(jié),學(xué)會做筆記。

回來之后還要忙于考試,考完試之后真的要放暑假了,最后的一個暑假就是這樣。真的越來越感覺到在大學(xué)里的自由和輕松。

今天的實訓(xùn)結(jié)束了,今天做的是紙牌游戲軟件和趣味打字游戲。今天的東西對我來說有點難度,最后沒有能過完全做完。但是我還是覺得這是一個不錯的實訓(xùn),在這種集體的環(huán)境里和同學(xué)們一起學(xué)習(xí),每天的生活過的也是非常的充實。

此次實踐課我的收獲很多。我和同學(xué)們這一次真正自己動手制作了一個小軟件,雖然還存在很多的問題,而且我做的軟件在使用起來還是很不可行的,但是我們從中受到了很多知識,不僅是專業(yè)的知識,更讓我明白了一個軟件從設(shè)計到實現(xiàn)的每一個環(huán)節(jié)真的很不容易,不僅需要扎實的專業(yè)知識,更需要一個團隊的配合,這才是一個軟件成功的關(guān)鍵。這就告訴我們,一個人的出色不算什么,一個團隊的出色才是真正有用的。

剛開始拿到題目我們組員都不知如何下手,經(jīng)過小組成員一起查找資料,并且開會討論,我們確定了設(shè)計的設(shè)計目標以及具體實現(xiàn)方式,包括如何將java的思想運用到實際系統(tǒng)的詳細設(shè)計之中。

在實驗課上,我學(xué)會了很多學(xué)習(xí)的方法。而這是日后最實用的。要面對社會的挑戰(zhàn),只有不斷的學(xué)習(xí)、實踐,再學(xué)習(xí)、再實踐。這對于我的將來也有很大的幫助。以后,不管有多苦,我想我都能變苦為樂,找尋有趣的事情,發(fā)現(xiàn)其中珍貴的事情。就像中國提倡的艱苦奮斗一樣,我都可以在實驗結(jié)束之后變的更加成熟,會面對需要面對的事情,以及學(xué)會遇到問題,不急不慌,慢慢解決它。

雖然過程辛苦是不可避免,但收獲還是令人感到尤其的欣慰。在這次的軟件設(shè)計中不僅檢驗了我所學(xué)習(xí)的知識,也培養(yǎng)了我的實踐能力,讓我知道遇到一個問題,如何去尋找思路,如何去解決問題,最終完成整個事情。在設(shè)計過程中,與同學(xué)分工設(shè)計,和同學(xué)們相互探討,相互學(xué)習(xí),相互監(jiān)督。學(xué)會了合作,學(xué)會了寬容,學(xué)會了理解,也學(xué)會了做人與處世。課程設(shè)計是我們專業(yè)課程知識綜合應(yīng)用的實踐訓(xùn)練,是我們邁向社會,從事職業(yè)工作前一個必不少的過程。實驗過程中,也十分感謝實驗指導(dǎo)老師陳中育老師的指點與教導(dǎo)。這次軟件設(shè)計不僅是對這學(xué)期所學(xué)知識的一種綜合檢驗,而且也是對自己動手能力的一種提高,增強了自己實踐能力。通過這次課程設(shè)計使我明白了自己知識還比較欠缺,只是學(xué)習(xí)書本知識還是遠遠不夠的,自己不會的東西還有太多,學(xué)習(xí)需要自己長期的積累,在以后的學(xué)習(xí)、工作中都應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí),將課本的理論知識與生活中的實踐知識相結(jié)合,不斷提高自己文化知識和實踐能力。

實習(xí)培訓(xùn)總結(jié)篇二

旅游管理專業(yè)是實踐性很強的專業(yè),該專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可以從事飯店服務(wù)與管理工作,也可以從事導(dǎo)游服務(wù)與管理工作,為了讓旅游班的學(xué)生熟練掌握導(dǎo)游服務(wù)的具體工作程序,如服務(wù)程序、服務(wù)流程、服務(wù)標準、服務(wù)技能等,我們利用“五一”假期帶領(lǐng)05級旅游班的學(xué)生去銀川進行為期兩天的導(dǎo)游實習(xí)。

實習(xí)的具體內(nèi)容包括從臨河出發(fā)到銀川的沿途導(dǎo)游,介紹巴彥淖爾市、寧夏回族自治區(qū)、銀川市、道教、佛教等,在銀川進行旅游景點講解,包括海寶塔、西夏王陵、賀蘭山滾鐘口等。

通過導(dǎo)游實習(xí)練習(xí)了導(dǎo)游詞的寫作方法,同學(xué)們都積極搜集資料,認真編寫導(dǎo)游詞。通過實習(xí)進行沿途和實地導(dǎo)游模擬實踐,掌握導(dǎo)游講解的基本要求、基本技巧、常用的講解方法等技能。通過導(dǎo)游實習(xí),實現(xiàn)理論與實踐的有機結(jié)合,更好的鞏固在學(xué)校所學(xué)的理論知識。導(dǎo)游接觸的游客中,各種社會背景、文化層次不盡相同,導(dǎo)游就應(yīng)該做一個雜家“上知天文下知地理”。通過實習(xí),同學(xué)們進一步意識到知識的重要性。

當(dāng)一個合格的導(dǎo)游要有強烈的責(zé)任感和服務(wù)熱情。導(dǎo)游工作是一項腦體高度結(jié)合的服務(wù)工作,態(tài)度決定行動,擁有強烈的責(zé)任心,才會在實際工作中投入滿腔的工作熱情,為客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。通過實習(xí)同學(xué)們真正地把自己定位在導(dǎo)游的位置上,除進行導(dǎo)游講解外還照顧客人的安全,意識到了服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平的重要性。

導(dǎo)游的服務(wù)對象是不斷變化的復(fù)雜群體,同時導(dǎo)游工作還離不開旅游接待服務(wù)中相關(guān)部門的配合和支持,任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差,都會令導(dǎo)游服務(wù)黯然失色,因此要頭腦清晰,有組織協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,保證游客的旅游活動順利進行。同學(xué)們在講解的過程中,教師作為“游客”適當(dāng)?shù)叵颉皩?dǎo)游”提出問題,進一步鍛煉了學(xué)生們的應(yīng)變能力。

有的學(xué)生表現(xiàn)很好,語言清晰準確,講解生動活潑。在沿途注意活躍氣氛,調(diào)動“游客”的游興。

但也存在一些問題,由于此次導(dǎo)游實習(xí)時間安排上較倉促,學(xué)生準備的時間較短,所以有一部分同學(xué)準備不夠充分,不能脫稿講解;還有的同學(xué)欠缺應(yīng)變能力,對“游客”的提問不能準確的給與回答;有的學(xué)生沒能準確地定位,還把自己當(dāng)學(xué)生,忽視了導(dǎo)游的職責(zé)。

此次導(dǎo)游實習(xí)整體來說是成功的,旅游專業(yè)的教師也有一定收獲,今后在教學(xué)上要進一步加強理論與實踐的結(jié)合,改革教學(xué)方法,貼近學(xué)生實際,貼近社會。

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實習(xí)培訓(xùn)總結(jié)篇三

自××××年×月××日到××單位報到工作以來,已接近一個月的時間了,在這短暫的幾周時間里,我對自己全新的工作提前做了一些認識和償試。來此之前,我便深知政府機關(guān)的工作有別于企業(yè)和個體,它具有較強的組織和紀律性,還必須具備較高的政治素質(zhì)和綜合能力,政府機關(guān)工作人員服務(wù)意識的高低,直接決定著政府在人民群眾心中的形象。在國家大力倡導(dǎo)建設(shè)服務(wù)型政府的今天,政府工作人員的政治素質(zhì)和思想觀念至關(guān)重要。

我們能獲得這次寶貴的機會,提前到單位學(xué)習(xí),提前了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的相關(guān)情況,熟悉單位的工作環(huán)境,掌握工作的業(yè)務(wù)流程,這對我們?nèi)肼氁院竽芨爝M入角色,更好的完成工作任務(wù),提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有很大的幫助。這段時間,我都是在學(xué)習(xí),在了解工作流程,在適應(yīng)工作環(huán)境,在認識工作中的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事,在熟悉單位的每一個部門,這些都是我以后開展工作必不可少的。

一、本月的主要工作和收獲。

1、努力認識每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事,并記住他們的名字和職務(wù)。一個新來的人,對于領(lǐng)導(dǎo)和同事來說我們彼此都是陌生的,不管是出于禮儀上的尊重還是出于工作上的需要,記住每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事的名字和職務(wù)都是至關(guān)重要的。因此我通過在檔案室查閱資料和向同事詢問等方式來認識每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事,并記住他們的名字和職務(wù)。

2、了解××單位的基本情況。由于近一個月的時間我都在協(xié)助整理單位20xx年的檔案資料,我在錄入每一份資料的同時,也查閱了一些關(guān)于××單位的地理位置、行政村設(shè)置、人口分布、機構(gòu)設(shè)置及人員安排、政府工作報告、年度計劃、總結(jié)等資料,讓我對牛場有了更進一步的了解,這對我以后工作的開展有很好的指導(dǎo)作用。

3、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)。在此期間,不管是協(xié)助整理檔案資料還是領(lǐng)導(dǎo)交予的其它任務(wù),我都全力以付的去完成,因為我知道領(lǐng)導(dǎo)交予自己任務(wù)既是對自己的賞識和信任,也是給我一次學(xué)習(xí)實踐的機會。這幾次任務(wù),出于經(jīng)驗上的原因,我自知完成得并不完美,但我卻完成得很努力,很認真。

4、堅持每日學(xué)習(xí),充實提高自己。作為一個初參加工作的人,我深知自己的不足,在工作中,我總是謙虛的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,讓他們傳授相應(yīng)的經(jīng)驗,指導(dǎo)自已的不足。在業(yè)余時間和晚上的時間,我都不斷的閱讀單位訂購的《當(dāng)代貴州》、《人民日報》等報刊雜志,不斷的充實自己,豐富自己,提高自己。

二、工作中的幾點感想。

1、國家政策的正確引導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)有方,使整個地方經(jīng)濟快速發(fā)展,建立農(nóng)業(yè)生態(tài)園,農(nóng)村面貌煥然一新。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及各部門領(lǐng)導(dǎo)年輕有為,且具有親和力。

3、同事之間和諧相處,相互團結(jié),互相幫助,對新同事照顧有佳。

三、存在的問題和不足。

1、自己沒有更快的進入角色,對單位的工作性質(zhì)、流程、方法沒有很好掌握,造成很多工作無從下手,不知所措。

2、對領(lǐng)導(dǎo)和同事不熟悉,缺乏與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的溝通和交流,在很大程度上影響到工作,降低了工作效率。

3、時常感到知識與能力的欠缺和經(jīng)驗的不足。需要進一步提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,提高自己的文字水平和綜合能力,加強自己的實踐經(jīng)驗總結(jié),使自己能圓滿出色的完成本職工作。

四、以后的工作打算。

1、加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。我堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身綜合素質(zhì)的關(guān)鍵措施,謙虛的向領(lǐng)導(dǎo)和老同事學(xué)習(xí),爭取得到他們的支持和幫助,積極參加機關(guān)黨委和黨支部組織的學(xué)習(xí)活動,利用業(yè)余時間多讀相關(guān)的書報雜志,提高自己的思想政治素質(zhì)和綜合能力,為自己開展各項工作提供強大的思想武器。

2、恪盡職守,認真做好本職工作。我要認真履行自己的崗位職責(zé),努力認真的完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交予的各項工作任務(wù),踏踏實實做人,勤勤懇懇工作,爭取做一名組織信任、領(lǐng)導(dǎo)放心、同事認可的公務(wù)員。

3、嚴于律己,寬以待人。在思想上和工作上我都要嚴格要求自己,總是以“第一天參加工作”的態(tài)度來對待以后的每一項工作;對待朋友和同事,我應(yīng)該大度、寬容,要善于學(xué)習(xí)對方的優(yōu)點,敢于接受對方的缺點,做一個自律、謙遜,隨和的人。

常言道“檢討是成功之母”,只有通過不斷的檢討才能找到自己的不足,只有認識到自己的不足才能主動去尋找解決的辦法。作為一個剛到單位的年輕人,供自己學(xué)習(xí)和成長的路還很長,我一定會堅持不懈,持之以恒。在以后的工作中,如果遇到困難之處,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事多關(guān)心和幫助,如果有不足的地方,敬清領(lǐng)導(dǎo)和同事批評、指正和原諒。

實習(xí)培訓(xùn)總結(jié)篇四

說起實習(xí),這次應(yīng)該是專業(yè)組織的第二次,或許也是在這所學(xué)校的最后一次吧。

首先我要談?wù)勥@次實習(xí)期間的一個詞語,“無聊”,或許我所寫的在別人看來也是無聊的東西,不過還是來打磨現(xiàn)在周末無聊的時間吧。

“無聊”,這個詞語是我在實習(xí)廠里聽得最多的,大部分是從我們學(xué)生中發(fā)出的;不敢否認的是,在老師那里也會聽到;至于老師,我不敢妄斷,也沒有想過,只是為了寫這次心得在這一點上會更加的嚴謹。當(dāng)然我也說過,因為我也是這一大群人里的最普通的一員。我總結(jié)了“無聊”的成因,我想這很有必要,不只是我,還有大部分的學(xué)生,其中還包括其他專業(yè)的學(xué)生,還有老師們。這對于以后應(yīng)該是有很大的益處,首先很具現(xiàn)實性,其次是針對性,再次是審美性。下面分析一下“無聊”的成因。

第一:時間上,充足。我們每天上班的時間早上和下午加起來總共5個小時,除了午睡和晚睡的時間(大約10小時)之外還有9個小時,其實是不止9個小時的,只是對于按時作息的學(xué)生來講。9個小時,可以做很多事情,但是我們當(dāng)中很多人找不到事情做,繼之是消磨時間,開始打牌,打電話,手機聊天,看網(wǎng)頁,看電影,有的還出去廠外逛逛等等,完了后還有大部分的時間,無聊了,真的無聊了,說出“無聊”這個詞語是可以理解的。

第二:空間上,不足。我們實習(xí)期間,除了有機廠,食堂,宿舍等之外還是有機廠,食堂,宿舍??臻g是嚴重不足的,有一點不得不承認,我們對那個地方不熟悉,也就是不知道去哪,即使想去,很多因素還是很少去甚至沒有去。加之時間的充足,想想學(xué)校的生活,的確,說出“無聊”的話,是很真實的流露。

分析時間和空間的因素,那是毋庸置疑的,然而這并不是主要的,請看第三點。

說了次要的,也說了本質(zhì)的,我想還有兩點是不得不提的。說了我們自己的因素,很自然就會過渡到到其他人,包括老師,當(dāng)然還有工廠的師傅們。

第四:老師,是大人物,是我們的恩人,教授知識等給我們。我們在學(xué)校學(xué)的是化工專業(yè),這其中包括很多的課程,有必修的,也有選修的。在這里,只想說點現(xiàn)實的東西,雖然文字作為一種符號很不完整,但是從我手里彈出的文字它不會欺騙我。任課的大部分老師們有一個嚴重的缺陷,課堂上只是為了完成他所要交的內(nèi)容,課后很多時間不見人影,好吧,大學(xué)不像中學(xué)小學(xué),我承認;但是課堂上和同學(xué)的互動實在是少的可憐,由于時間的因素有時候趕著課程比飛機還快,看著幻燈片會讓人睡覺,沒有感情;好吧,這也是情理,但是有的老師趕都不趕,空白一大部分教材,說是叫學(xué)生自己去看,不重要的,我看來不是的,在別人看來也是不是這樣子的。學(xué)生自己去看,有點假,有的東西即使查看資料也不會弄個所以然的,那些真的不重要嗎?出一些試題,還是往年的,這誰不會考過,老師少了麻煩,學(xué)生也多了些笑容。這次實習(xí)里,有的學(xué)生想問問題,但是老師在哪里呢,不過崔老師我是很喜歡的,他在廠期間隨處隨地講學(xué),總是最后一個離開廠的。實習(xí)中老師應(yīng)該算是不足,一大群學(xué)生無力發(fā)揮。這不能不無聊吧。

第五:工人師傅們,在前面一天半的時間里,講授了關(guān)于有機廠各個車間的情況,不過還是初淺的,到了廠里,除了第一次到廠里帶領(lǐng)我們走了走相關(guān)的車間,之后沒有。這本是我們自己的事,不懂要問,但是找他們,人都沒有??梢哉f,他們的有些比老師還熟悉廠里車間的情況,不知道是怕別人問,還是什么的。老師說,工人們說我們不積極,這算不算矛盾。這也應(yīng)該是讓“無聊”出頭的一個小小的理由吧。

如果要說明“無聊”的成因,足夠了,但是還要說,不是沒有,只是輕重的差異。

剛才說寫的有必要,首先是現(xiàn)實性,由上面的分析,難道不能證明。其次是針對性。這個問題的分析,是針對我的經(jīng)歷和感觸,指向大部分學(xué)生,還有其他的人,也有老師,有導(dǎo)向的分別指向他們。只希望未來的會好一點。再次是審美性。初看來,牛頭不對馬嘴,是的。再一看,你會發(fā)現(xiàn),這是一個很具有價值的東西。我是喜歡哲學(xué)的,當(dāng)然更在乎的是馬哲,而現(xiàn)代審美理論的雛形就是哲學(xué)的東西。在這里,不想談美學(xué),只是用到其中的原理。以人為本,是馬哲的東西,而人是追求完整健全的,這也正是現(xiàn)代美學(xué)所在,自然的會上升到審美。這次實習(xí),只是我們踏入社會的小塊墊腳石,而不是絆腳石,如何高度的認識,整體性的維度是很重要的。這對于以后的路很有借鑒價值,會無形的裝進心理系統(tǒng),即意識領(lǐng)域。推而廣之,將是很有必要,這里不想多說了。所以才說審美性。

上面說了一些太不相關(guān)的話題,一個理性的人是不會說那些是無聊的東西,一個感性的人更不會拒絕。下面我會談?wù)勥@次實習(xí)的關(guān)于專業(yè)的東西。

我問過其他一同去實習(xí)的同學(xué),“這次實習(xí)你們有什么感觸,收獲之類的”,他們說了,當(dāng)然也會寫進這次的實習(xí)報告里,當(dāng)然他們也問過和這個差不多意思的問題。

對于我,只有四個字,很樸實的一個成語,隨遇而安。有點玩文字游戲的意味,但是它確實是我的心得體會。

下面將是我隨遇而安的第二例子,也是我心得體會的本質(zhì)方面。

我們到廠里實習(xí),在學(xué)校里老師就特意囑咐我們到廠里要怎么怎么樣,還讓組長復(fù)印了這次實習(xí)的相關(guān)內(nèi)容,我們到了廠里也認真地去做了,至少在安全為人方面還是可以的。就像前面說的,由老師囑咐我們,我們再到廠里去實行,并且完成了為期兩周的實習(xí),這其中對于我們來講也是隨遇而安的,而老師也是隨遇而安的,不管到了哪里,都會不是滿意也是不會出太大的差錯和意外的,事實就證明了。

合成車間中,乙炔和醋酸在適當(dāng)?shù)臈l件下反應(yīng),生成醋酸乙烯(酯),這是很重要的,我們要的就是醋酸乙烯(酯),但是前處理和后處理是關(guān)系到產(chǎn)物的生成及效率,還關(guān)乎合理與經(jīng)濟的問題,關(guān)乎物理、化學(xué)的配置等等的問題,所以如何對待前處理和后處理是非常關(guān)鍵的,當(dāng)然反應(yīng)過程中溫度、壓強、催化劑的選擇及反應(yīng)物的配比等條件的調(diào)控也非常關(guān)鍵,還有儀表、設(shè)備及管道等的選擇和安裝等配置也是關(guān)鍵,不過這是建廠的任務(wù)。乙炔氣體中含有雜質(zhì),必須除雜,除雜也分先后才能得到所要求的乙炔。乙炔不會自己來,是我們?nèi)擞孟嚓P(guān)的管道來輸送,輸送時還要用到鼓風(fēng)機等的設(shè)備,還要用相關(guān)的儀表手動或自動裝置來控制,到了相關(guān)的設(shè)備,接著是儲存和除雜,之后送往反應(yīng)罐。這其中也是一個隨遇而安的明證,不管乙炔到了哪里都是完全的,即使出了點問題,也會很快得到恢復(fù)(其間有乙炔本質(zhì)的東西,才得以被人掌握,理論聯(lián)系實際),因為有人來用相關(guān)的管道、設(shè)備和儀表等來調(diào)控。而人也是隨遇而安的,由上級命令下屬,下屬下達任務(wù),之后去完成相關(guān)的任務(wù),整個過程是有目的,有組織的。

至于其他的車間及相關(guān)的單元操作,就不想說了,它們無非也是隨遇而安的。

由上面的本質(zhì)的分析,不得不導(dǎo)出一個很簡單的詞語,分配,應(yīng)該是水到渠成的,這本不是這次的心得,這是我一路走來,當(dāng)然包括這次實習(xí)的,得到的瓊漿,我也希望很多人會受益。

分配的主體:大到宇宙,小到夸克,物質(zhì)到精神。主體因選取的范圍不同而不同,當(dāng)然不排除相同的,同時也說明分配的主體亦是客體或是對象。

分配的動機:改變現(xiàn)狀。這其中有不滿于現(xiàn)狀的,試圖達到主體的理想之境;當(dāng)然也有其他主體分配的影響,不得不再次分配,這其中不排除作為主體的自己也會變成客體或是對象,不排除作為主體的自己也會影響到其他的主體,可能分配的結(jié)果會和其他主體的分配結(jié)果相同。分化,分配的負面,這就為再分配起到了促進的作用。

分配的目的:平衡,和諧。退一步說,為何主體會分配,再分配?因為不平衡,不和諧,所以分配成了必然,平衡、和諧注定是其目的。

分配的期限:生生不息。哪怕現(xiàn)生存的空間消失了,分配也不會泯滅。恐龍的消失并沒有中斷其他物種的分配,只是作為恐龍不知道或是不清楚后來物種的分配。

分配的方法:是不確定的,同種主體采取分配的方法可能會有所不同,不同主體對分配采取的方法也有相同的;所采取的方法是對是錯判斷的標準也是不同的。

所以,分配是主體對現(xiàn)實存在空間或精神不滿而采取的不確定途徑來達到平衡與和諧的生生不息的過程。

簡單化了講,比如這次實習(xí)的永安化纖廠,從建廠到投產(chǎn)再到銷售,從實驗到試驗再到中試再到工業(yè)化,從國企到私企,從上司到部屬,從工資到獎金,從管理到治理等等都是一個分配的問題,其間的合理與經(jīng)濟也無不體現(xiàn)著分配的光芒。認清了分配的中心,找到分配的辦法,有目的的實施行進,至于最終的社會效益是關(guān)系到諸多領(lǐng)域的問題,但這其中還要注重與其他行業(yè)的分配,同是矛盾的雙方。這里會有一個比重很大的詞語,優(yōu)化,然而優(yōu)化并不能和分配等同,但是他們都有一個特點,那就是站在整體的高度去考慮相關(guān)的很多東西,如是不然,必然再優(yōu)化,再分配,一直達到目標點,和諧、平衡。下面將舉個優(yōu)化和分配的例子。

化工生產(chǎn)中,現(xiàn)成的客觀條件(設(shè)備管道的安置等都已經(jīng)準備好)下,要想得到收益,這里的收益不僅有經(jīng)濟的方面,還有社會的效益等方面。當(dāng)然,作為一個廠家肯定是要用最少的代價換來最大的收益,這是毋庸置疑的。從原料的供給到投入生產(chǎn),從各個車間及各個操作單元的操控到得到產(chǎn)品,從產(chǎn)品的加工到投入市場,從自身的代價到社會的效益等各個環(huán)節(jié),生產(chǎn)者必須權(quán)衡各方面,才可以得到最理想的效果,也就是優(yōu)化。個別的優(yōu)化達到完美效果并不能保證最終的優(yōu)化就會達到最大的收益。假設(shè)該廠已取得預(yù)期或是很好的收益,廠家在員工的工資或是獎金的分配上也是一個大問題,也是個大學(xué)問。

如果老板苛刻,發(fā)給員工的工資或是各方面的福利保障當(dāng)產(chǎn)生矛盾或是沖突時,員工的不滿帶來的風(fēng)浪是不可小覷的,那么作為這個收益相當(dāng)?shù)膹S來說,以后的路將會遇挫,就不得不在優(yōu)化,也是要再分配。社會競爭無處不在,不只一家生產(chǎn)相同的東西,面臨的將是嚴峻的挑戰(zhàn),這其間也面臨的各方面的分配,也在優(yōu)化。若滿足大部分的人的利益,當(dāng)然首先必須有這個資本,沒有的話,將會被淘汰,即使開始不會,以后的事情可想而知的,滿足可持續(xù)發(fā)展,符合科學(xué)的經(jīng)營模式等看似中庸的舉動,實則是大智慧,立于世不會有太大的問題。不得不承認,競爭到來的分配,以及再分配,對于社會和世界是有益的,至于當(dāng)不得已而異化時,可能會帶來很大的損害甚至是毀滅,這將會人類最嚴峻的問題。我相信人類人可以做好自己的。

上面只是一個化工的例子,推而廣之,將是全世界的東西。當(dāng)我們處理好分配,那將是人類作為靈長的高尚所在。

這次的心得體會,也是個分配的問題,但是文字的多少并不代表內(nèi)容的輕重。

實習(xí)培訓(xùn)總結(jié)篇五

xx年12月23日,我來到了用友新道學(xué)院的xx教學(xué)中心,在這里,我將進行三個月時間的erp實施顧問的培訓(xùn)。三個月后,我入職到佛山艾特優(yōu)信息技術(shù)有限公司,擔(dān)任u8實施顧問一職。

xx的這個教學(xué)中心是xx年用友在xx新辦的一個教學(xué)點,也是xx唯一的用友新道學(xué)院授權(quán)培訓(xùn)erp信息管理人才的地方。在行內(nèi),也稱用友新道學(xué)院為“用友大學(xué)”,可見行業(yè)內(nèi)對它的認可度還是很高的。

我在這里培訓(xùn)的是用友的u8產(chǎn)品,對應(yīng)的崗位是erp實施顧問,既然是erp的實施顧問,我們得先知道什么是erp。erp全稱enterpriseresourceplanning,企業(yè)資源計劃,是對企業(yè)最有價值的資源的一個整體規(guī)劃,所謂最有價值的資源,說到底其實可以歸納為三種:物流、資金流、信息流。而erp系統(tǒng)就是將這三大資源進行整合、規(guī)劃、分析,最終為企業(yè)提供決策支持的一個系統(tǒng)。而用友的u8產(chǎn)品就是這么一個系統(tǒng)。

主要培訓(xùn)的課程是會計學(xué)原理、sql數(shù)據(jù)庫應(yīng)用、erp實施原理與應(yīng)用、物料管理、erp沙盤模擬和u8產(chǎn)品應(yīng)用。所學(xué)的課程并不是很多,比較重要的是會計學(xué)原理,課程比較更多是看u8產(chǎn)品的實操能力。它比較好的一個地方是:每天的早上、中午、晚上都要進行演講分享。形式是輪流安排同學(xué)上去用ppt進行演講,題材不限。這樣做的好處我覺得主要有以下三點:(1)鍛煉了你的ppt制作能力;(2)鍛煉了你的臺風(fēng);(3)鍛煉了你的口頭表達能力;(4)鍛煉了你的總結(jié)能力。

在三個月的培訓(xùn)中,的確收獲很多。

(一)通過在這期間的演講分享,所鍛煉的口頭邏輯。作為實施顧問其實對u8產(chǎn)品的操作熟悉程度只是一個必要條件,但是卻不是最重要的條件,最重要的你如何去跟客戶去溝通,我們要能很清晰明了的表達出我們的觀點,要能一刀切中要害,避免與客戶在一些問題上糾結(jié)。有些時候我們提出的解決方案雖然已經(jīng)能滿足客戶的需求,但是客戶總是得一想二,去提一些他們企業(yè)現(xiàn)狀無法實行的東西(系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)但是企業(yè)內(nèi)部的管理卻不能做到),對于他們的這些要求,與他們的溝通就顯得尤為重要了,你要通過溝通讓他打消這個想法,如果你不能說服他們而去做他們要求的事,最后只會浪費更多的人力成本。其實很多同學(xué),包括在培訓(xùn)班上的同學(xué),一開始口才都不是很好,都不能很好的表達自己的想法,腦海里想的跟說出來的不一樣。往往一句話的事情,最后非得解析個三、四次,才能讓大家明白。這種情況,其實通過多上臺去演講,是能夠鍛煉起來的,如果能在大學(xué)就鍛煉好自己的說話能力,等出來找工作時,絕對是一個有力的武器。這種演講分享的方式是值得在大學(xué)里去推廣的。

(二)關(guān)于自主學(xué)習(xí)的問題。其實培訓(xùn)的課程,在信管的課表上面都能找得出身影,如會計學(xué)原理,數(shù)據(jù)庫原理,生產(chǎn)運作與管理等。在培訓(xùn)班里,我感覺我一直都能保持著精力充沛的狀態(tài)去學(xué)習(xí),就算我前一夜熬夜到凌晨3點,去準備早上上課前即將要做分享的ppt,第二天中午不睡,雖然累但我一天下來也不會打瞌睡。而在學(xué)校的課堂上,老師開講后15分鐘,我已開始昏昏欲睡。為什么會造成這種差異,我也曾經(jīng)仔細的去思考過這個問題。最后我自己得出了一個結(jié)論:在培訓(xùn)班上,我知道自己正在學(xué)習(xí)的課程將要用來干什么的(如會計基礎(chǔ),以后我要用它來出報表,沒報表我就不能和企業(yè)老總溝通),我理解它的重要性,這種理解是十分具體的。而在學(xué)校里,同學(xué)們對很多課程的概念都是很模糊的。大家對課程的認識基本上都是:《高數(shù)》是很有用的,要好好學(xué)!《會計》能做財務(wù)很有用,要好好學(xué);《數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用》對開發(fā)很有用,也好好學(xué)吧!每學(xué)期新學(xué)一門編程語言的時候,老師都會說,這個語言是很方便的,很多網(wǎng)站、手機都會用這種語言去做,實用性非常強!幾乎每個老師都會強調(diào)自己的課是一門很有用的課程,而很少去具體的告訴同學(xué)們這門課程“怎么有用,具體有用在什么地方,對應(yīng)到的對象是誰,效果如何”這些方面。這也同時反映出學(xué)校里重理論而輕實踐的傾向。

同學(xué)們對課程的印象也大多停留在“這門課很有用,我要好好學(xué)”這種顯淺的層面上,這種認識的結(jié)果是,這個學(xué)期學(xué)完,下個學(xué)期就把課程內(nèi)容忘了。同學(xué)們也是由于對課程認識的模糊不清導(dǎo)致自己在學(xué)習(xí)上也是暈頭轉(zhuǎn)向摸不清南北,最后導(dǎo)致了學(xué)習(xí)積極性的下降。我認為如果同學(xué)們能夠?qū)φn程有一個比較具象的認識的話,當(dāng)這個對課程具象的認識一旦與自身想法興趣匹配上,自然而然地產(chǎn)生“去學(xué)習(xí)”的想法,自主的去學(xué)習(xí)更深層的知識。

對于同學(xué)們這樣對課程沒有一個具象的認識,只是單純認為這個課程有用就去學(xué),完全沒有了自己的主觀想法的問題,很大程度上,還是需要老師不斷地去引導(dǎo)學(xué)生的。

(三)在培訓(xùn)中過程中改變了我對在學(xué)校中學(xué)習(xí)為大的看法。在培訓(xùn)期間,我很榮幸的能夠擔(dān)任上班長,透過班長的職位,我也觀察到很多東西。因為培訓(xùn)班上的人背景各有不同,有本科的、有??频?、有達到經(jīng)理級別的、有創(chuàng)過業(yè)的,學(xué)科專業(yè)背景更各不相同。在培訓(xùn)期間,我觀察到不同的人有各自的學(xué)習(xí)方法、不同班級各自的氛圍、各個班長對自己班的管理方法、不同性格的人在班上的表現(xiàn)、不同職業(yè)背景的人對培訓(xùn)的看法以及對erp實施顧問這個行業(yè)的看法等等很多。

這里我想說的是一些做人和做事的問題。去培訓(xùn),說到底目的也是為了能找到一份自己喜歡的工作,更深一層來說,做這份工作其實是為了展現(xiàn)出自己的價值來。在培訓(xùn)班上,其實一些人的亮點不知不覺地也就已經(jīng)展示出來了。如你彈得一首好吉他、打籃球打羽毛球打得不錯、懂得做會議記錄、懂得做主持人、懂ps懂制作視頻等有自己的特長的,很容易就能把自己的價值展示出來。在班上彈一首吉他,籃球或羽毛球運動時不錯的表現(xiàn)這些都能夠很容易讓你融入一個新的朋友圈里面,能夠讓別人快速的記得你。當(dāng)有就業(yè)機會來臨時,老師也更容易先想到你,這是真實的例子。這些吉他籃球和校園里專業(yè)的課程學(xué)習(xí)沒有一點關(guān)系,都是我們在學(xué)校里面的一些興趣愛好。而這些興趣愛好能夠幫助你在新的環(huán)境中快速的交到新的朋友,適應(yīng)新的人際關(guān)系。這種是屬于與人溝通相處方面的。在學(xué)校里面我們還能學(xué)習(xí)什么,我覺得還有另外一種是要形成獨立思考的能力和養(yǎng)成自己解決問題的思路。在大學(xué)里,我們就必須要學(xué)會積極思考,不要為了做事而做事,要懂得抽象出解決問題的方法,以小見大。在工作中也是這樣的,遇到問題先思考,自己找原因,不能遇到什么事都找別人幫忙,這樣只會顯得你浮躁沒耐心。這兩種做人做事的方法,互相體現(xiàn),你的處事方式體現(xiàn)了你的為人風(fēng)格,你的為人風(fēng)格也體現(xiàn)你對待事情的態(tài)度。

前面也說過,工作中的專業(yè)知識并不是最重要的一環(huán)。所以在學(xué)校中,除了知識以外,做人做事的鍛煉也是相當(dāng)重要的,專業(yè)知識鍛煉你的專業(yè)素養(yǎng),做人做事體現(xiàn)你的職業(yè)素養(yǎng)。在校園里是一個絕佳的鍛煉場所,不像社會那么現(xiàn)實,校園里允許你犯錯,你有很多次修正自己的機會,所以我們不應(yīng)該怕失敗,要多去嘗試?,F(xiàn)階段,信管課程的泛而不精的問題相信短時間之內(nèi)是難以改變的,所以在我們還未能很正確的找準我們的學(xué)習(xí)方向時,我們不妨先在大學(xué)里爭取把自己的個人格局建立起來,在工作中,你會發(fā)現(xiàn)一個好的溝通方式或解決問題的辦法要比專業(yè)的知識要有用!

實習(xí)培訓(xùn)總結(jié)篇六

根據(jù)20**年酒店整體的經(jīng)營管理狀況結(jié)合20**年即將到來的國家旅游局對酒店的復(fù)評工作,我部特制定20**年培訓(xùn)部年度工作計劃,不足之處還望指正,愿與諸君共勉——迎接國檢,再創(chuàng)輝煌!

1、“向培訓(xùn)模式學(xué)習(xí)”改變?nèi)肼毰嘤?xùn)與基礎(chǔ)培訓(xùn)。

根據(jù)酒店目前的培訓(xùn)現(xiàn)狀和培訓(xùn)后的效果,就執(zhí)行情況來看還沒有起到較好的效果,加上最年來員工流動日益頻繁,一線服務(wù)人員的基礎(chǔ)服務(wù)意識和服務(wù)技能較欠缺,通過20**年11月份酒店開始的“向?qū)W習(xí)”的系列培訓(xùn)后,給予本職很深的感觸,故我部將結(jié)合酒店的實際情況,吸收的適用內(nèi)容來改變現(xiàn)行的培訓(xùn)內(nèi)容及方式,具體計劃如下:

1.1入職培訓(xùn)。

改變原有的入職培訓(xùn)以理論講解為主的培訓(xùn)模式,將酒店應(yīng)知應(yīng)會(應(yīng)知應(yīng)會添加酒店發(fā)展歷程及**主要領(lǐng)導(dǎo)介紹等)作為第一天上午的.內(nèi)容,第一天下午及第二天全天的服務(wù)意識及禮儀禮節(jié)規(guī)范要求該更為實操訓(xùn)練,通過形體練習(xí)更能有效的掌握規(guī)范要求,增加第三天培訓(xùn)課程為安全及其他內(nèi)容,考試內(nèi)容增加形體考核。

1.2以師帶徒的“儀式”加入。

計劃在新員工入職培訓(xùn)的最后一天,邀請該名新員工所在部門的負責(zé)人及負責(zé)“以師帶徒”的師傅前來,告知酒店的新員工引導(dǎo)制度并確立“師徒關(guān)系”,從而加深新員工對于酒店歸屬感和認知。

1.3基礎(chǔ)服務(wù)流程及標準的圖文化。

在“向?qū)W習(xí)”的過程中,給本職感觸最深的就是他們服務(wù)標準與服務(wù)流程的圖片化,通過簡單且直觀的圖片更能讓人一目了然的明白服務(wù)的各項標準是怎樣的,20**年我部將計劃于年初先在某一部門進行試點,將現(xiàn)有的操作規(guī)范進行圖片化展示與培訓(xùn),將根據(jù)效果情況再做進一步實施。

1.4服務(wù)技能與業(yè)務(wù)技能考核。

引入類似服務(wù)技能比賽的要求結(jié)合酒店自身的適用標準,規(guī)范服務(wù)用語、服務(wù)姿態(tài)、技能標準,20**年將從某一部門開始試點,舉行各項技能考核工作并根據(jù)情況頒發(fā)技能等級證書,與人力資源部等研究考核情況與人員工資體系的掛鉤政策,為行程酒店良好氛圍及引導(dǎo)培養(yǎng)骨干服務(wù)人員做好鋪墊。

2、深化“神秘客人”計劃,加強第三方評價質(zhì)檢工作。

酒店的服務(wù)講究的是一種氛圍,客人在酒店任何一個區(qū)域所感受到的服務(wù)應(yīng)該是一致親切、周到與熱誠,而我酒店目前各部門各崗位的服務(wù)參差不一,在20**年11到12月份酒店為迎接省市局的星級復(fù)核采用了“神秘客人”暗訪的形式,從成效上看,還是非常不錯的,各部都能較重視,對于發(fā)現(xiàn)的問題也能及時的整改,20**年我部將計劃每月都邀請一批“神秘客人”真正全方位的測評酒店的真實的服務(wù)狀態(tài),從而幫助我們有效整改。

3、開展多樣化的培訓(xùn)模式。

培訓(xùn)作為傳承酒店文化理念、服務(wù)精神、業(yè)務(wù)技能經(jīng)驗的重要手段,教授的不單單是專業(yè)的技能和服務(wù)知識,同時我們也豐富員工精神生活和個人素養(yǎng)的方式,20**年我部計劃開展更加豐富多樣的培訓(xùn)課程和更加新穎培訓(xùn)形式:

3.1與培訓(xùn)機構(gòu)的進一步合作。

20**年酒店與**教育培訓(xùn)機構(gòu)合作良好,我部也與20**年的12月份收到該機構(gòu)的20**年培訓(xùn)課程大綱,明年將會根據(jù)酒店實際情況和需求,有計劃的安排相應(yīng)人員進行培訓(xùn),并策劃出培訓(xùn)后回到酒店再培訓(xùn)的工作安排計劃,目前我部正與**教育商討購買“培訓(xùn)卡”的相關(guān)細節(jié)工作,選取一套性價比適用的方案。

3.2團隊凝聚力執(zhí)行力打造——拓展培訓(xùn)安排。

根據(jù)目前在酒店實際的管理工作過程中仍然有執(zhí)行不到位,凝聚力缺乏等影響服務(wù)和工作質(zhì)量的情況,20**年我部將計劃與幾家規(guī)模較好的拓展培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系,為我酒店的中基層管理人員規(guī)劃合適的拓展課程上報酒店高層,并安排計劃實施。

3.3“名家大講堂”——部門經(jīng)理公開課。

20**年我們實施了一段時間的部門負責(zé)人親自給予部門的授課,20**年我們將持續(xù)把該項活動深入下去,計劃每月開展一堂部門經(jīng)理級以上的公開課。

4、培訓(xùn)為彰顯培訓(xùn)效果。

酒店的培訓(xùn)目標之一——還是為了服務(wù)我們的客人,通過系統(tǒng)的培訓(xùn)從而為我們的客人提供更好的服務(wù)才是酒店培訓(xùn)價值之所在。20**年我部將計劃:

根據(jù)酒店目前存在問題較多的服務(wù)崗位實行重點培訓(xùn)計劃,為能夠在一定期限內(nèi)有效的提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水品從而彰顯出重點培訓(xùn)的實際效果,我部計劃對這些崗位進行全面培訓(xùn)協(xié)助,深入到具體崗位工作中去,與崗位人員一起逐步提升,將每天的交接班會議上的培訓(xùn)工作和培訓(xùn)課程貫徹到底,真正做到有培訓(xùn)就有提升的效果跟進,從而實現(xiàn)培訓(xùn)重點突破的良性循環(huán)。

5、20**年酒店年度培訓(xùn)計劃及20**年培訓(xùn)需求調(diào)查問卷匯總因20**年培訓(xùn)需求調(diào)查問卷截止為20**年12月30日,故尚未收齊,待一月份收齊后進行匯總另行呈報,20**年酒店年度培訓(xùn)計劃的制定需與調(diào)查匯總之情況相結(jié)合,因故也將于20**年1月另行上報。

二、五星復(fù)評工作。

20**年我們迎接了市旅游局對于我酒店的五星復(fù)核工作,星評老師提出了很多整改意見,其中涉及到我部的有:

服務(wù)職業(yè)化程度還需加強;服務(wù)理念不夠細化(列舉開元的“六個一”服務(wù)理念);應(yīng)急預(yù)案還需細化(例:誰來干什么,該如何做,事發(fā)后的媒體發(fā)布會誰來負責(zé)如何說,要有應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)并簽字確保每個崗位知曉相應(yīng)的責(zé)任等);匯報資料的準備等。

根據(jù)市局星評老師專家提出的問題,我部20**年整改計劃如下:

1、加強服務(wù)職業(yè)化程度。

將新的培訓(xùn)模式引入到各部日常培訓(xùn)當(dāng)中去,通過不斷強化訓(xùn)練的方式來督導(dǎo)部門日常培訓(xùn),加強服務(wù)崗位的職業(yè)化,尤其要加強服務(wù)儀態(tài)、舉止和服務(wù)語言的培訓(xùn)和訓(xùn)練,計劃在20**年年度培訓(xùn)計劃中加入專項系列培訓(xùn)課程并實施安排。

2、細化服務(wù)理念,創(chuàng)造服務(wù)口號。

計劃開展一個全酒店的系列大型活動,通過有獎?wù)骷确绞剑蟾鞑块T各崗位想一個符合我們酒店自身的服務(wù)口號。大家集思廣益才能有更好更適合的,確定這個細化的服務(wù)口號理念后,我部將開展一系列的大型培訓(xùn)活動來充實自身的服務(wù)理念,通過宣傳等手段來細化服務(wù)理念。

3、應(yīng)急預(yù)案相關(guān)。

配合行政辦、安全部、餐飲部、工程部等部門做好對于酒店應(yīng)急預(yù)案修改的工作,根據(jù)修改后的情況,安排相應(yīng)的培訓(xùn)工作,真實組織受訓(xùn),與縣廣電老師密切配合做好演練的拍攝工作,將20**年滯后的應(yīng)急預(yù)案影像資料補齊。

4、匯報資料準備。

配合酒店星評領(lǐng)導(dǎo)小組,完善匯報材料,按照計劃時間完成。

三、質(zhì)檢與酒店督查小組。

酒店的質(zhì)檢工作是一項需要持之以恒的工作,質(zhì)檢是維護維持酒店服務(wù)質(zhì)量提升和穩(wěn)定的重要手段,質(zhì)檢工作需要客觀理性公平公正,在20**年我酒店成立了——酒店重大事項督查小組,并主要針對在各項接待、安全及設(shè)施設(shè)備上進行全方位的檢查工作,但是根據(jù)20**年的實際工作情況,酒店質(zhì)檢工作仍然有很多地方還做不夠好,仍有部分責(zé)任心不到位的情況發(fā)生,部分質(zhì)量檢查扔浮在表面,針對在20**年中質(zhì)檢工作存在的一系列問題,我部在20**年度計劃如下:

1、強化督察小組職能。

制定酒店督查小組20**年工作計劃,認真履行小組的職責(zé),在20**年中我們的工作還有需要地方到的不到位,明年將強化小組成員的責(zé)任心和工作強度。

2、檢查質(zhì)量問題確實有效果,督導(dǎo)整改工作堅持到底。

根據(jù)員工手冊、服務(wù)質(zhì)量管理手冊、新版星級飯店評定標準以及各項規(guī)章制度,20**年質(zhì)檢工作將側(cè)重安全與星級標準對酒店日常的服務(wù)及工作質(zhì)量進行全面檢查,對于檢查的問題確保是客觀公正的,并將問題的整改工作一根到底,做到不解決不放手,做到查出一個問題就解決一個問題的決心,下力氣下決心將酒店的質(zhì)檢工作貫徹下去,為維護酒店的服務(wù)質(zhì)檢和迎接20**年的國家級五星復(fù)評盡我們的職責(zé)和最大的努力。

3、根據(jù)會議上各級部門及領(lǐng)導(dǎo)的建議,增設(shè)的質(zhì)檢計劃。

3.1、增加專項主題性質(zhì)檢,計劃開展周主題質(zhì)檢活動;

3.2、加強質(zhì)檢整改的時效性管控,對質(zhì)檢發(fā)現(xiàn)的問題及后續(xù)的整改工作視為質(zhì)檢工作的重心,20**年質(zhì)檢工作將由發(fā)現(xiàn)問題轉(zhuǎn)變?yōu)楦M整改工作,落實每一個出現(xiàn)質(zhì)量的問題。

四、修改內(nèi)容。

根據(jù)酒店年度工作計劃會議中各級領(lǐng)導(dǎo)及同仁提出的意見建議,結(jié)合我部實際情況,對培訓(xùn)部20**年工作計劃特作出以下修改:

1、由培訓(xùn)部組織各部門參加多安排一些“走出去”的培訓(xùn)機會,已與杭州**教育培訓(xùn)機構(gòu)簽訂培訓(xùn)卡,將根據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)大綱計劃列出酒店全年外派培訓(xùn)計劃,有系統(tǒng)性針對性的安排外出培訓(xùn)。

2、要求培訓(xùn)部多協(xié)助部門培訓(xùn),安排前廳、餐飲、客房的使用技能培訓(xùn),從而方便酒店小時工上崗(建議在經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)后頒發(fā)證書)。根據(jù)此建議,我部將修改酒店年度培訓(xùn)計劃,并專門設(shè)立兩到三次系統(tǒng)培訓(xùn)課程。

3、開展ttt系列培訓(xùn),教導(dǎo)引導(dǎo)各部門培訓(xùn)員的培訓(xùn)工作。

4、要注重培訓(xùn)的實際效果,多參加部門的培訓(xùn),多外請其他培訓(xùn)老師來店實地培訓(xùn)。

5、建議加強領(lǐng)班、主管級的培訓(xùn),20**年酒店培訓(xùn)計劃中將再次增加對于領(lǐng)班、主管的系列培訓(xùn),也將和培訓(xùn)機構(gòu)、同行酒店等進行聯(lián)絡(luò)安排,強化對于領(lǐng)班、主管的培訓(xùn)。

6、根據(jù)建議協(xié)助完善各部門的培訓(xùn)資料,制作酒店應(yīng)知應(yīng)會手冊并不斷完善更新與之相關(guān)的內(nèi)容。

7、加強素質(zhì)教育、道德教育、工作性質(zhì)的思想準備培訓(xùn)和中層管理者的思想教育培訓(xùn)。

8、對于質(zhì)檢小組要持續(xù)下去,要加強質(zhì)量意識,關(guān)于此建議我部正在擬定修改新的質(zhì)檢小組成員和質(zhì)檢工作流程。

9、建議在“以師帶徒”中要簽署責(zé)任狀。

10、培訓(xùn)獎罰措施的出臺以及員工培訓(xùn)檔案的建立。

20**年培訓(xùn)部將一如既往的配合好各部門進行各項培訓(xùn)工作,也將根據(jù)酒店年度計劃會議中提到的各項意見建議認真落實到實處,為酒店在20**年的各項服務(wù)工作盡一份綿薄之力,祝愿酒店的明天更加輝煌。

實習(xí)培訓(xùn)總結(jié)篇七

自xxxx年x月xx日到xx單位報到工作以來,已接近一個月的時間了,在這短暫的幾周時間里,我對自己全新的工作提前做了一些認識和償試。來此之前,我便深知政府機關(guān)的工作有別于企業(yè)和個體,它具有較強的組織和紀律性,還必須具備較高的政治素質(zhì)和綜合能力,政府機關(guān)工作人員服務(wù)意識的高低,直接決定著政府在人民群眾心中的形象。在國家大力倡導(dǎo)建設(shè)服務(wù)型政府的今天,政府工作人員的政治素質(zhì)和思想觀念至關(guān)重要。

我們能獲得這次寶貴的機會,提前到單位學(xué)習(xí),提前了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的相關(guān)情況,熟悉單位的工作環(huán)境,掌握工作的業(yè)務(wù)流程,這對我們?nèi)肼氁院竽芨爝M入角色,更好的完成工作任務(wù),提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有很大的幫助。這段時間,我都是在學(xué)習(xí),在了解工作流程,在適應(yīng)工作環(huán)境,在認識工作中的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事,在熟悉單位的每一個部門,這些都是我以后開展工作必不可少的。

1、努力認識每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事,并記住他們的名字和職務(wù)。一個新來的人,對于領(lǐng)導(dǎo)和同事來說我們彼此都是陌生的,不管是出于禮儀上的尊重還是出于工作上的需要,記住每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事的名字和職務(wù)都是至關(guān)重要的。因此我通過在檔案室查閱資料和向同事詢問等方式來認識每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事,并記住他們的名字和職務(wù)。

2、了解xx單位的基本情況。由于近一個月的時間我都在協(xié)助整理單位20xx年的檔案資料,我在錄入每一份資料的同時,也查閱了一些關(guān)于xx單位的地理位置、行政村設(shè)置、人口分布、機構(gòu)設(shè)置及人員安排、政府工作報告、年度計劃、總結(jié)等資料,讓我對牛場有了更進一步的了解,這對我以后工作的開展有很好的指導(dǎo)作用。

3、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)。在此期間,不管是協(xié)助整理檔案資料還是領(lǐng)導(dǎo)交予的其它任務(wù),我都全力以付的去完成,因為我知道領(lǐng)導(dǎo)交予自己任務(wù)既是對自己的賞識和信任,也是給我一次學(xué)習(xí)實踐的機會。這幾次任務(wù),出于經(jīng)驗上的原因,我自知完成得并不完美,但我卻完成得很努力,很認真。

4、堅持每日學(xué)習(xí),充實提高自己。作為一個初參加工作的人,我深知自己的不足,在工作中,我總是謙虛的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,讓他們傳授相應(yīng)的經(jīng)驗,指導(dǎo)自已的不足。在業(yè)余時間和晚上的時間,我都不斷的閱讀單位訂購的《當(dāng)代貴州》、《人民日報》等報刊雜志,不斷的充實自己,豐富自己,提高自己。

1、國家政策的正確引導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)有方,使整個地方經(jīng)濟快速發(fā)展,建立農(nóng)業(yè)生態(tài)園,農(nóng)村面貌煥然一新。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及各部門領(lǐng)導(dǎo)年輕有為,且具有親和力。

3、同事之間和諧相處,相互團結(jié),互相幫助,對新同事照顧有佳。

1、自己沒有更快的進入角色,對單位的工作性質(zhì)、流程、方法沒有很好掌握,造成很多工作無從下手,不知所措。

2、對領(lǐng)導(dǎo)和同事不熟悉,缺乏與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的溝通和交流,在很大程度上影響到工作,降低了工作效率。

3、時常感到知識與能力的欠缺和經(jīng)驗的不足。需要進一步提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,提高自己的文字水平和綜合能力,加強自己的實踐經(jīng)驗總結(jié),使自己能圓滿出色的`完成本職工作。

1、加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。我堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身綜合素質(zhì)的關(guān)鍵措施,謙虛的向領(lǐng)導(dǎo)和老同事學(xué)習(xí),爭取得到他們的支持和幫助,積極參加機關(guān)黨委和黨支部組織的學(xué)習(xí)活動,利用業(yè)余時間多讀相關(guān)的書報雜志,提高自己的思想政治素質(zhì)和綜合能力,為自己開展各項工作提供強大的思想武器。

2、恪盡職守,認真做好本職工作。我要認真履行自己的崗位職責(zé),努力認真的完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交予的各項工作任務(wù),踏踏實實做人,勤勤懇懇工作,爭取做一名組織信任、領(lǐng)導(dǎo)放心、同事認可的公務(wù)員。

3、嚴于律己,寬以待人。在思想上和工作上我都要嚴格要求自己,總是以“第一天參加工作”的態(tài)度來對待以后的每一項工作;對待朋友和同事,我應(yīng)該大度、寬容,要善于學(xué)習(xí)對方的優(yōu)點,敢于接受對方的缺點,做一個自律、謙遜,隨和的人。

常言道“檢討是成功之母”,只有通過不斷的檢討才能找到自己的不足,只有認識到自己的不足才能主動去尋找解決的辦法。作為一個剛到單位的年輕人,供自己學(xué)習(xí)和成長的路還很長,我一定會堅持不懈,持之以恒。在以后的工作中,如果遇到困難之處,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事多關(guān)心和幫助,如果有不足的地方,敬清領(lǐng)導(dǎo)和同事批評、指正和原諒。

實習(xí)培訓(xùn)總結(jié)篇八

為期二十多天的崗前培訓(xùn)就要落下帷幕,這是讓人難以忘懷二十一天,緊張而又充實,刺激而又耐人尋味,在這些日子里,我們從校園走入工行的企業(yè)氛圍,開始了自己的職場生活。這次培訓(xùn),讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分展現(xiàn)青年員工的精神風(fēng)貌,提升工行的整體形象,在工作中發(fā)揮更大的作用。

作為剛走出校門的我來說,銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點和欠缺,而業(yè)務(wù)培訓(xùn)對于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的。業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要包括儲蓄員工業(yè)務(wù),會計業(yè)務(wù)和基本技能訓(xùn)練幾項內(nèi)容。

儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要,儲蓄業(yè)務(wù)自然也是我們培訓(xùn)的第一項業(yè)務(wù)內(nèi)容,主要講了儲蓄的規(guī)章制度,業(yè)務(wù)基本知識,崗位設(shè)置及工作流程等,還包括一些操作技巧和流程,內(nèi)容很多很細;其次是會計業(yè)務(wù)的講授,重點關(guān)于定、活期一本通業(yè)務(wù)、存單業(yè)務(wù)、營業(yè)前準備和日間日中軋帳業(yè)務(wù)、單位存款業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及電子銀行和銀行卡的有關(guān)業(yè)務(wù),講的非常詳細,具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習(xí),我們還應(yīng)在以后的工作中加強學(xué)習(xí),穩(wěn)固強化業(yè)務(wù)知識;還有關(guān)于兩大技能的練習(xí),點鈔及傳票錄入,單一的工作非常容易煩,但只能一遍又一遍的刻苦練習(xí)才能提高,培訓(xùn)結(jié)束時的考核是個提高質(zhì)量的好辦法,為了取得好的成績,我們都充滿激情的努力練習(xí),為以后的業(yè)務(wù)熟練打下了夯實的基礎(chǔ)。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我們以后工作的鑰匙,是干好其它工作的前提和基礎(chǔ),而且這項培訓(xùn)還必須在以后的實踐中不斷學(xué)習(xí)和充實,才能跟得上工行的業(yè)務(wù)需求。

培訓(xùn)內(nèi)容在我以后的工作中會有更好的應(yīng)用和發(fā)展,學(xué)以致用,用才是目的,培訓(xùn)這種手段正是為了用這個目的。培訓(xùn)中滲入了以后工作的方方面面,從理論到實踐都有所體現(xiàn),秉承這些東西,培訓(xùn)的功夫才算沒有白費。

在培訓(xùn)中,老師們還給我們滲透了法制安全的知識,遵紀守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的,所以我們接受有關(guān)工行法紀方面的培訓(xùn)。主講師主要向大家通報了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息,講了剛?cè)肼殘鰬?yīng)注意的一些問題,尤其強調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預(yù)防;法律知識講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉,其中讓大家對于民法及經(jīng)濟法等相關(guān)法律極為重視一下,另外還針對信貸及風(fēng)險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹。

法紀方面的培訓(xùn)是我步入工行接受的非常重要內(nèi)容,用預(yù)防針還形容非常的貼切和形象。法紀培訓(xùn)讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項,對于以后的工作及個人前途都十分有意義。

這次培訓(xùn)是對我們新入行員工的重視和期望,省分行投入了大量的人力、財力,聘請到專業(yè)人員給我們進行業(yè)務(wù)知識的講解和禮儀指導(dǎo),同時又請到了幾個地市分行多位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗,讓我們受益匪淺。短短的二十天,把我們凝聚在一起,了解了銀行的基本情況,融入了工商銀行這個大集體中。培訓(xùn)對我的教育會永遠指導(dǎo)我的職場生涯。

短暫的培訓(xùn)快結(jié)束了,我們就要回到不同地區(qū)的崗位上開始工作,這期間大家培養(yǎng)了深厚的感情,共同的經(jīng)歷會是我們一生的財富。在工商銀行培訓(xùn)學(xué)校這樣優(yōu)秀的平臺上會培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀團隊,而我們則會成為更加出色的工行職員。千里之行,始于足下。我們會在今后的工作中踏實勤懇,把學(xué)到的知識運用到工作中,做一個有責(zé)任心,充滿自信的工行新人!

實習(xí)培訓(xùn)總結(jié)篇九

下面是關(guān)于實習(xí)培訓(xùn)的總結(jié),歡迎閱讀借鑒,希望你喜歡。

在下臨床實習(xí)時,很期待在桂林市第二人民醫(yī)院的實習(xí),因為當(dāng)時聽說二院是桂林市職業(yè)病防治醫(yī)院,很難得是我們專業(yè)對口的臨床實習(xí)單位。7月9日老師帶我們來二院實習(xí)報到,恰好趕上醫(yī)院正組織新員工崗前培訓(xùn),這對我們來說是很難得的一次實習(xí)前學(xué)習(xí)機會,讓我們有機會接觸臨床方面的專業(yè)性學(xué)習(xí)。

臨床實習(xí)培訓(xùn)是一名實習(xí)生走上實習(xí)崗位的必經(jīng)之路。在為期兩周的崗前培訓(xùn)中,我們對桂林市第二人民醫(yī)院有了更進一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、規(guī)章及管理制度等都有了一個深入的認識。

同時我們還認真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療安全及防范、傳染病及感控知識、院內(nèi)感染、抗菌藥物的臨床應(yīng)用及管理辦法及其使用原則與管理規(guī)范、病歷書寫規(guī)范、臨床上經(jīng)常用到的及必須知道的有關(guān)操作等相關(guān)知識,了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。記得周紅老師給我們講醫(yī)患關(guān)系溝通技巧時,給我印象最深的是老師講的說話三境界:1該說話時會說-----水平;2不該說時不說------聰明;3知道何時該說何時不該說------高明。雖然這幾話很簡單,但意蘊很深,不僅在臨床上能夠很好的處理醫(yī)務(wù)人員與患者的溝通,更教會了我們在任何場合上懂得與人溝通技巧。李薔老師在講醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育時,給我們講了很多終身受益的知識。如在我認為不僅是醫(yī)務(wù)人員禮儀的原則,更是每個人都應(yīng)該注意的禮儀原則:真誠尊重的原則;平等適重的原則;自信自律的原則;信用寬容的原則。精煉而易懂的原則,讓我受益匪淺。還有聽石科長的課時,讓我很振奮,也讓我在二院實習(xí)感到自豪。我們是年輕的一代,我們是90后的一代,我們更應(yīng)該有朝氣,活力。人生是自己一步步走出來的,走得好與壞,要看自己勾勒出的藍圖,就像老鼠說的那樣,我們應(yīng)該有目標,有方向,有自己的人生規(guī)劃,這樣才能是自己的人生走的更好。聽完每一堂課,我的感觸都很深。

從第四天開始石科長石老師給我們就安排了臨床方面的一些基本的技能操作,授課老師給我們先是很耐心認真的示教,然后指導(dǎo)同學(xué)們親手操作,并在最后安排了考試。最讓我們緊張的時刻莫過于考試,所以大家都很認真的學(xué)習(xí),其實在這過程中,我體會到了,老師的用心良苦,考試只是老師測試我們的一個手段,最主要的目的是讓每個學(xué)生都能熟練的掌握每一項操作。徒手心肺復(fù)蘇示教時,我學(xué)習(xí)的很認真,因為我明確的知道在我們?nèi)粘I钪型绞中姆螐?fù)蘇在關(guān)鍵時刻拯救生命非常重要的一項基本的技能操作。雖然我未來不能成為一名醫(yī)務(wù)工作者,但我也是醫(yī)學(xué)院校即將畢業(yè)的一名醫(yī)學(xué)生,不能給臨床學(xué)習(xí)交上一份空白卷。

醫(yī),善待生命,發(fā)揚人道主義精神,建立和諧醫(yī)患關(guān)系,共創(chuàng)和諧社會;2學(xué)習(xí)是進步的源泉,文化的根基。這些啟迪和教育對我們以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。

在接下來的臨床實習(xí)培訓(xùn)過程,我們將以一位優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員的標準來嚴格要求自己:一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細心、愛心、耐心、責(zé)任心、忠心。我盡量做到像老師講的那樣:嘴巴甜一點,做事多一點,說話輕一點,效率高一點,脾氣小一點,行動快一點。不辜負講課的每一位老師,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望。

態(tài)度決定高度,細節(jié)決定成敗。我相信在第二人民醫(yī)院、同學(xué)們以及學(xué)校的共同努力下,我一定能夠順利完成臨床實習(xí)培訓(xùn)階段的學(xué)習(xí)。

首先感謝集團領(lǐng)導(dǎo)及本店領(lǐng)導(dǎo)組織給我一個良好的學(xué)習(xí)機會,于5月7日參加了在x大酒店的酒店管理培訓(xùn)。

在酒店管理培訓(xùn)期間,學(xué)習(xí)時間雖然很短,但我感覺確實是受了很大的啟發(fā),受益匪淺,既開闊了眼界又增強了信心,以下是本人的酒店管理培訓(xùn)心得體會。

一、企業(yè)環(huán)境的營造。

酒店管理培訓(xùn)期間人事部經(jīng)理帶領(lǐng)我們參觀了酒店的總統(tǒng)豪華套房、商務(wù)標間、女式房等,酒店規(guī)劃別具匠心,盡顯尊貴高雅。201間裝修豪華、寬敞舒適的客房,品味出眾的室內(nèi)布置,一應(yīng)俱全的客房設(shè)備設(shè)施加上人性關(guān)懷的服務(wù)必為賓客的居停創(chuàng)造完美效果。

裝飾考究、雅致謐靜的行政樓層,提供了賓客所需求的個性化服務(wù)。17間華貴綺麗的中餐貴賓包廂及格調(diào)清幽的散座大廳,典雅清新的西餐廳,朝氣蓬勃的動感酒吧,氣派豪邁的宴會廳及功能齊全的會議室再配以巧手烹制的創(chuàng)新美食,加上專業(yè)體貼的服務(wù),定能為賓客提供時尚餐飲新享受。酒店專設(shè)健身房、全天候室內(nèi)游泳池、麗花皇宮夜總會、芬蘭灣桑拿洗浴中心等繽紛多彩的休閑娛樂設(shè)施,輔以細致入微的專業(yè)服務(wù),定能為賓客的下榻帶來全新體驗。

二、企業(yè)的精神文化。

企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心和靈魂。來到酒店,穿梭于電梯里、餐廳道、員工活動室……滿意、服務(wù)與微笑、速度、誠意是他們的理念,特別是他們的員工餐廳有這樣兩句話:“注重細節(jié),提升服務(wù)。加強鞏固,提升服務(wù)”。酒店的員工熱愛酒店,關(guān)愛客人,體現(xiàn)了酒店宗旨,管理注重細節(jié),體現(xiàn)了一種獨特的經(jīng)營方式。

淋漓盡致。

三、企業(yè)的管理。

企業(yè)管理要滿足顧客,實現(xiàn)營銷目標,不能孤立只是考慮某一因素和手段,必須從目標市場需求和營銷環(huán)境特點出發(fā)。通過與各位同仁的交流學(xué)習(xí),我有所領(lǐng)悟:

1、環(huán)境營造對消費環(huán)境不斷創(chuàng)新,要有嚴謹、細致、敬業(yè)、專業(yè)的理念。

就像員工餐廳管理,天天處理、天天清掃、天天規(guī)范、天天檢查、天天改進,每個崗位都有責(zé)任人,相互監(jiān)督、督促,這種嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),足以營造出良好的消費環(huán)境。

2、市場營造“心有多大、市場就有多大”把蛋糕觀念變成面團觀念,主動征求來自各方面的意見和需求,通過座談、聽取意見、溝通信息來和客戶聯(lián)絡(luò)感情,借用顧客的言語為酒店做免費的宣傳廣告,為企業(yè)開拓更廣闊的客戶市場。

四、企業(yè)信譽的提升。

“金獎銀獎不如顧客的夸獎,金杯銀杯不如顧客的口碑”一個企業(yè)成功的標志不僅在于它的知名度有多高,更在于顧客對酒店的美譽度有多高,和對客戶企業(yè)忠誠度的培育。在酒店,我體驗到了員工為此付出相當(dāng)大的努力,始終保持將自己最優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)展現(xiàn)在顧客而前,給顧客意外的驚喜和物超所值的感受。

通過這次學(xué)習(xí),讓我對酒店管理培訓(xùn)有了更深刻的認識,真正感受到了酒店的活力與魅力,也學(xué)到了酒店的一種嚴謹、細致、敬業(yè)、專業(yè)的服務(wù)理念,在今后的工作當(dāng)中,我將通過此次學(xué)習(xí)所得進一步提升自己,不斷創(chuàng)新將其運用到實際工作中,真正做到讓我們酒店的經(jīng)濟效益、品牌效益能再創(chuàng)新高。

實習(xí)培訓(xùn)總結(jié)篇十

在即將成為一名正式的中華人民共和國律師前夕,我非常榮幸地參加了蘇州市司法局在常熟市委黨校舉辦的“蘇州市實習(xí)律師培訓(xùn)班”,聽取了江蘇省和蘇州市司法廳律管處領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于律師執(zhí)業(yè)道德的教育、毛勤勇律師關(guān)于辦理刑事案件經(jīng)驗的介紹、邵雪明律師關(guān)于辦理民事經(jīng)濟案件經(jīng)驗的講座以及朱偉律師關(guān)于處理非訴訟事務(wù)相關(guān)問題的講座,并赴蘇州市愛國主義教育基地———沙家浜接受了革命傳統(tǒng)教育和實習(xí)律師宣誓儀式。兩天時間雖短,但三位知名律師的講座給我留下非常深刻的印象,使我不僅從執(zhí)業(yè)理念上,而且從業(yè)務(wù)能力上都得到了一次極為難得的洗滌和飛躍。

現(xiàn)將本人在該次培訓(xùn)中的一些心得體會簡要匯報如下。從內(nèi)心深處將,我認為有一顆愛心是一名合格律師的立業(yè)之本。對于一名剛剛執(zhí)業(yè)的律師而言,知名度不高,業(yè)務(wù)能力有限,只能接一些標的額不大的民事案件,所接觸的當(dāng)事人也往往是社會底層的普通群眾。他們收入不高,生活拮據(jù),但又常常發(fā)生一些工傷、交通、。但他們遭遇不幸時,沒有什么人可以幫助他們,而只能用有限的錢聘請律師為他們伸張正義。試想,如果作為一名律師,對于他們委托的事項不夠盡心盡力,不要說做一名律師了,就是一個賣菜的大嫂也比自己強。所以我覺得,做一個律師首先要做一個正直的人,一個有同情心的人,一個負責(zé)任的人。人活在世上,就那么幾十年,無論是錦帽貂裘,還是衣衫襤褸,都少不了一死。所以關(guān)鍵是生活的質(zhì)量。什么樣的生活是有質(zhì)量的生活呢?我覺得應(yīng)該是快樂的生活。

快樂從哪里來?泡吧能帶來快樂嗎?大吃大喝能帶來快樂嗎?其實那些根本不叫快樂,只是暫時地忘卻自我,一旦一個人靜下來了,就會特別的孤獨。但是,如果你去幫助別人,如果你讓別人得到快樂,你從中所得到的快樂將是深層次的,更有持久的。在人生的道路上,每個人都在黑暗中摸索,當(dāng)你握住別人的手,別人也會握住你的心,這樣彼此都能得到溫暖。所以,我更應(yīng)該感謝那些接受我?guī)椭娜?,因為正是他們讓我得到了快樂。我的床頭一直放著一本圣經(jīng)和一本贊美詩,雖然我不經(jīng)常看,但是看到他們,我的心里就十分寧靜。我有時候也去教堂,聽唱詩班唱著好聽的歌,也跟著主唱放開嗓子,歌頌生命,歌頌生活。感謝造物主賜予我們一顆能夠感受到快樂和痛苦的心,也謝謝他賜予我們的每一個微笑和每一個平靜的問候。在那里我知道只有愛是快樂的淵泉。要愛自己的家人,愛自己的職業(yè),愛每一個你認識的或不認識的人。但你帶著這樣的心情去見當(dāng)事人的時候,誠信就不是問題了,熱情也不是問題了,甚至案件的結(jié)果對當(dāng)事人也不重要了。

因為你尊重他,你已經(jīng)把他的事情當(dāng)成你自己的事情。老百姓找律師,表面上是請求你幫助他得到某些東西,實際上是因為受到了傷害而希望得到彌補。但你用愛的尊重的心去對待他們的時候,他們已經(jīng)接受你了。也許你會問,在普通的民事案件中你可以有上面所說的那種態(tài)度,但在純經(jīng)濟的糾紛中也有這種必要嗎?回答是肯定的。經(jīng)濟學(xué)上有個名詞叫做“為了最大多數(shù)人的幸福”,衡量一個事情的好壞往往是看它是否有利于“最大多數(shù)人的幸?!?。如果這個標準成立的話,那么一個自由的經(jīng)濟體是必要的。在這個經(jīng)濟體中,每個人都可以自由的勞動,自由地用自己的勞動換取別人的勞動。這就是市場經(jīng)濟的基礎(chǔ),它拒絕欺騙,拒絕暴力,拒絕一切妨礙自由的行為和阻力。從這個意義講,你維護了經(jīng)濟上的自由(這種自由其實已經(jīng)包括了公平),你就為“最大多數(shù)人的幸?!弊鞒隽俗约旱呢暙I,這種愛雖然不明顯,確實深刻而持久的。同樣,在處理非訴訟事務(wù)中同樣如此。以上是我參加此次培訓(xùn)班的一些心得體會,雖然和培訓(xùn)的主題不直接相關(guān)的,卻是引申出來的最最本質(zhì)的東西。

實習(xí)培訓(xùn)總結(jié)篇十一

經(jīng)過一段時間的實習(xí),我從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。這篇心得總結(jié),我將回顧這段經(jīng)歷,分享我的感悟和收獲。

我所在的實習(xí)崗位是市場推廣,實習(xí)期間我接觸到了各種不同的工作任務(wù),與不同背景的同事合作,更深入地了解了市場推廣的各個環(huán)節(jié)。

在實習(xí)期間,我不僅積累了專業(yè)知識,還提高了團隊協(xié)作和溝通的能力。我明白了在快節(jié)奏的工作環(huán)境中,如何保持清晰的思維,如何有效地解決問題。同時,我也體驗到了失敗的滋味,并從中學(xué)習(xí)到了寶貴的經(jīng)驗。

通過這次實習(xí),我深刻理解了團隊協(xié)作的重要性,并學(xué)會了如何更好地與團隊成員溝通。我也明白了,要想成功,不僅要有扎實的專業(yè)知識,還要有適應(yīng)和靈活應(yīng)對變化的能力。

這次實習(xí)給我?guī)砹撕芏鄦⑹?。我明白了理論和實踐的結(jié)合,明白了我在學(xué)校學(xué)到的知識在實際工作中的價值。同時,我也明白了自己的長處和短處,學(xué)會了如何更好地利用我的優(yōu)勢,改進我的劣勢。

總的來說,這次實習(xí)對我來說是一次寶貴的經(jīng)歷。我從中學(xué)習(xí)到了很多,不僅有專業(yè)知識,還有人際交往,再到人生哲理。我相信,這次實習(xí)將對我未來的人生道路產(chǎn)生深遠的影響。我期待未來能有更多的機會去實踐,去學(xué)習(xí),去成長。

實習(xí)培訓(xùn)總結(jié)篇十二

xx年9月23日,xxx處理技術(shù)有限公司人力資源經(jīng)理宋經(jīng)理主動聯(lián)系陸老師,表示有意在我院招聘實習(xí)生,并繼去年之后再次在我院召開宣講會。

感:本次與企業(yè)的交流活動又是一次我們被動的去接受機會,而非主動的去獲得機會。當(dāng)然,能得到這樣的機會,也是威立雅對同濟大學(xué)環(huán)境學(xué)院以及上一屆實踐部與之成功合作活動的認可。

二、聯(lián)系。

因為9月23日新一屆研會尚未成立,當(dāng)天下午,我個人代表實踐部按照陸老師指示,通過e-mail與宋經(jīng)理進行溝通。

兩天后,接到宋經(jīng)理電話,此次電話明確的內(nèi)容有。

(1)幫助xxx推薦三名設(shè)計助理實習(xí)生候選人進行二面。具體的要求、待遇、工作地點等方面進行了明確。

(2)她有意在我院召開宣講會,但要與法方溝通,具體時間未定,說等10月20幾號這次設(shè)計助理實習(xí)生招聘結(jié)束之后,或許可以確定下來,屆時再談。

(3)宋經(jīng)理留下了她的聯(lián)系電話和工作地點。

三、宣傳。

研究生:主要面向研三兼顧研二同學(xué)。主要宣傳方式是:

(1)聯(lián)系研三研二各班班長,通過班長飛信告知每位同學(xué)。

(2)qq宣傳,將根據(jù)威立雅要求編寫的設(shè)計助理實習(xí)崗位宣傳單上傳至各班qq群共享。

本科生:主要面向大四同學(xué)。有楊碩負責(zé)聯(lián)系崔老師,并有崔老師安排。

研究生宣傳工作自“十一”陸續(xù)在各班開展。本科生宣傳,鑒于假期,“十一”開始。至10月18日共收到簡歷20多封。

實習(xí)培訓(xùn)總結(jié)篇十三

通過教師培訓(xùn),才能發(fā)現(xiàn)自身視野之局限,猶如井底之蛙,在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)別人好的經(jīng)驗然后借鑒到自己的教學(xué)中,以下培訓(xùn)心得體會范文《教師網(wǎng)絡(luò)遠程培訓(xùn)心得體會》由培訓(xùn)心得體會頻道為您精心提供,歡迎大家瀏覽參考。

為期一個月網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)結(jié)束了,在本次培訓(xùn)課程中,我學(xué)到了很多,了解了更多的教學(xué)方法和思路,思想觀念也發(fā)生了更深刻的變化。這是一次站得更高、看得更遠的體驗,是一個接受新思想沖擊的過程,也是一個提高自身專業(yè)素質(zhì)及能力的好機會。

本次培訓(xùn)開設(shè)的教學(xué)內(nèi)容豐富,課程內(nèi)容有:錢老師的《回到原點看教育》,沈老師的《怎樣上好一節(jié)課》,孫老師的《做一個幸福的老師》,陳老師的《教師的觀課議課》以及眾多名優(yōu)老師的精品課例研究。我們就像一個去吸水的海綿,盡情地吸入,以提升自身能力。每位老師的精彩講座都給我留下了深刻的印象以及反思,其中最讓我覺得深有感觸的是錢老師和陳大偉老師的講座。

錢老師語言幽默、詼諧風(fēng)趣、博學(xué)精深、生動形象,在輕松愉快的氣氛中,將教育的真諦娓娓道來:教育是一種愛。

教育原本是一種愛,在這種愛的驅(qū)使下,作為教師常常期望我們的學(xué)生都是大拇指,都是優(yōu)點生。我們常常因?qū)W生這樣那樣的失誤而焦慮、不滿、甚至指責(zé)。我們不停的用一把尺子去評價我們所有的學(xué)生,我們總相信只要功夫深鐵杵磨成針。因為我們知道這是我們做教師的責(zé)任,雖然我們辛苦,但我們樂此不疲,因為我們堅信這就是我們的愛。

在這種愛的籠罩下,我們的學(xué)生臉上失去的是笑容,心中增加的是厭倦。我們該反思我們的愛已背離了我們的初衷。我們愛的方式已偏離了教育的軌道。每一個孩子都是不同的,我們對孩子的教育應(yīng)是是讓每個孩子在原有的基礎(chǔ)上得到不同的發(fā)展,讓不同的孩子得到不同的成功,因為教育的個體存在差異。錢老師的講座讓我們懂得每一個孩子在母胎中孕育到呱呱墜地,就有了差異。這種差異就是孩子無法選擇的特性,這種差異造就了每一個孩子都是獨一無二的自己,這種差異形成了他們在認知、判斷等方面的不同水平。教育的目的就是育人,但不是無視孩子的個性差異,進行整齊劃一的訓(xùn)練?!耙虿氖┙獭?、“關(guān)注每一個生命個體”才是我們倡導(dǎo)的教育觀。愛孩子就讓我們用不同的要求面對我們的孩子,鼓勵孩子在一天天進步的過程中感受到成長的愉悅。讓能飛的孩子飛起來,讓能跑的孩子跑起來,讓只能走的就慢慢地走吧。

回到原點看學(xué)生,研究學(xué)生的生理機制,有助于我們更好地看待每一個學(xué)生的差異,從而激發(fā)學(xué)生不斷努力,可能地獲得發(fā)展,這將是正確的愛。

實習(xí)培訓(xùn)總結(jié)篇十四

當(dāng)然,我很樂意幫助您寫一篇實習(xí)培訓(xùn)心得總結(jié)。以下是一份草案,您可以根據(jù)您自己的經(jīng)歷和感受進行修改:

在我剛剛開始我的實習(xí)生涯的時候,我對于即將面對的挑戰(zhàn)充滿了緊張和興奮。我期待著在實踐中學(xué)習(xí),提升自己的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。

我在實習(xí)期間,主要負責(zé)的項目是__x。在這個項目中,我需要與團隊協(xié)作,完成一個復(fù)雜任務(wù)。我們團隊每周開會,討論項目進展,分享經(jīng)驗和解決問題。這種開放的溝通和協(xié)作方式,使我受益良多。

在實習(xí)期間,我遇到了一些困難,但我都積極面對。例如,在__x階段,我遇到了技術(shù)難題,但是我不會因此沮喪。相反,我積極尋求幫助,學(xué)習(xí)新的知識,并且最終成功地解決了問題。這種積極的態(tài)度得到了團隊成員的贊賞。

總的來說,這次的實習(xí)培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗍斋@。我不僅提升了專業(yè)技能,更重要的是,我學(xué)習(xí)了如何有效地與團隊合作,如何解決困難和挑戰(zhàn)。這次實習(xí)使我對我的職業(yè)道路有了更清晰的認識,也使我更加自信和堅定。我期待著在未來的工作中,繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。

實習(xí)培訓(xùn)總結(jié)篇十五

雖然只有兩周的實習(xí),但我收獲了很多——護理理論知識、護理操作技術(shù)、同事間友情、工作經(jīng)驗等等。這期間,體驗著勞動的光榮與艱辛,在這里我收獲了離開校園的第一筆財富,這些都是書本上學(xué)不到的知識。

實習(xí)的第一天,護士長安排我到神經(jīng)內(nèi)科監(jiān)護室。當(dāng)看到那些癱瘓在床、吸著氧、插著胃管、尿管的病人時真的好害怕,并且吃喝拉撒全是護士打理??墒撬齻儾慌屡K不怕苦不怕累、毫無怨言默默地做著……,細心、耐心、愛心在她們身上體現(xiàn)得淋漓盡致。之前我還猶豫著回家不干了,但是我被她們這種南丁格爾——無私奉獻的精神打動了。漸漸地我戰(zhàn)勝了自己,我不能當(dāng)逃兵,我要留下來,我暗自發(fā)誓將來一定要做名好護士。

實習(xí)伊始,我總是跟在帶教老師的屁股后面,不放過老師的每一個操作細節(jié),遇到不懂的都會及時地向老師提問,老師總能給我細細解答。經(jīng)過了幾天的實習(xí),老師會站在旁邊讓我親自操作,并且鼓勵我不要怕,讓我安心地去操作。給了我一次次的鍛煉機會,在老師的不斷鼓勵下我拿出自己的勇氣,戰(zhàn)勝自己的心理,較好地完成了各項操作。當(dāng)操作失敗的時候,老師沒有批評我,而是耐心幫我分析原因,應(yīng)該注意些什么等等。雖然只有兩周的實習(xí),但我學(xué)到了很多很多:更換輸液瓶、留置針封管、鼻飼流質(zhì)、氧氣霧化吸入、胰島素注射、給病人做基礎(chǔ)護理等等。我最喜歡x老師說的一句話“做護士要膽大心細”,我會銘記在心的。

在家是獨生女,每天過著飯來張口衣來伸手的日子,從來沒有像現(xiàn)在這樣勞動過,下班時就會感到腰酸背痛,并且會不由自主的感嘆:“好辛苦呀!”但是有時得到患者和家屬的表揚時,我心里又美滋滋的,把所有的煩惱和辛苦又忘記啦!在這兩周的實習(xí)中,我已步入到了護士的狀態(tài)。懂得了一個護士的責(zé)任心和愛心以及護理工作的重要性。

神內(nèi)一科實習(xí)是我的第一站,這里的兩個護士長和其他護士姐姐都很熱情、親切,就像是對自己的朋友一樣指導(dǎo)我,在她們的幫助下我會很快成長的!“謝謝你們!”我不會辜負你們的期望!

實習(xí)培訓(xùn)總結(jié)篇十六

剛剛忙完學(xué)校的一系列工作,又要轉(zhuǎn)身南下,開始為期四十天的培訓(xùn)工作。雖然有些措手不及,但大家的種種行為和表現(xiàn)絲毫不能掩飾內(nèi)心的那種期待與渴望。

今年的輔導(dǎo)班更名為xx培訓(xùn),地點依然是在駐馬店的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園,規(guī)模已擴大為20個分校并逐步走向正規(guī)和系統(tǒng),不過今年xx驟然擴張到20個校區(qū),這需要很大的信心和勇氣,開始我還在懷疑和擔(dān)心,可最終的情況真正證實了總校的魄力和高瞻遠矚。xx的暑假,我重新踏上了這條教育之路,并很榮幸的被分在了總校領(lǐng)導(dǎo)的家鄉(xiāng)——汝南縣三橋鄉(xiāng)(頭兒的家,多方便啊),所有的事情聽起來都是非常的美好,非常的順利。同時也很幸運的被總校賞識,從去年的金鋪員工榮升為今年的三橋校區(qū)負責(zé)人,仿佛肩上的擔(dān)子重了好多,心里邊的壓力也隨之而來,不過還好,我身邊還有八位意氣風(fēng)發(fā)的兄弟姐妹愿意凝結(jié)一切可以凝結(jié)的力量,和我共同挑戰(zhàn)這未來一個多月的風(fēng)風(fēng)雨雨、坎坎坷坷。我很高興我們這一個月都能在一起吃飯、在一起玩兒、在一起樂、在一起瘋狂。

一起啃饅頭就咸菜的日子就要開始了,雖然提前給大家一直在強調(diào)招生期的苦與累,但從大家每天的行動中可以看得出一種堅定、一份團結(jié)和一份激情,我很感激跟我一同作戰(zhàn)的兄弟姐妹,因為你們那充滿希望的雙眼和不畏艱辛的強大內(nèi)心時刻在鼓舞著我,給我向前沖的力量和勇氣。

三橋街,講到招生,它是我不得不重點提到的地方,它是一個很開放很便利的宣傳街道,兩邊都是做生意的商鋪,當(dāng)然是經(jīng)濟條件比較好的,這給我們以后的招生傳遞了一種良性的信號,了解完市場,我們開始了真正的招生工作。根據(jù)總校的規(guī)定,我們每天早上六點半開始跑步,那些天我很感謝大家的愉快合作,每天總是用那沙啞的聲音喊出響亮的和對三橋人民最真誠的問候,為的不是“嚇”醒還在沉睡的三橋人,而是讓他們真正感受到我們的激情和虔誠。剛開始的幾天,他們都認為我們是瘋子,因為盡管大雨漂泊,我們依然在跑、在喊、在唱。那一聲聲撕心裂肺的“走進天擇,共同學(xué)習(xí),共同改變”喊出了我們奮戰(zhàn)一天的斗志、喊出了我們的激情,也喊出了xx對每一個教職員工和學(xué)子的殷切期望。學(xué)習(xí)其他校區(qū),我們也在每天跑操之后進行宣誓,作為一位人民教師,發(fā)出心底最清澈的吶喊,同時也致力于讓每一位想改變的孩子都得到一份滿意的答卷,這也是我們對每一位家長及孩子的承諾,是我們內(nèi)心深處的呼喚。

在這條街上,我們留下了多少的汗水和淚水,又多少次被雨水沖刷著我們瘦小的身軀,但我們累并快樂著、苦并快樂著。每當(dāng)看著這一幫兄弟姐妹們臉上洋溢著堅強勇敢而又自信的笑容時,苦點、累點又能算什么。

久旱逢甘霖,駐馬店的天氣是很給力的,連續(xù)十幾天的雨水讓抗旱的農(nóng)民朋友們不用再在田間地頭忙個不停,而是趁著下雨都在家休息。這下給我們的招生工作帶來了前所未有的便捷,但另一方面的影響又讓我們很被動,鄉(xiāng)間的小路永遠趕不上縣城的寬敞柏油路,崎嶇坎坷、泥濘不堪。這十幾天里,老師們的衣服、鞋子可謂天天在雨水和泥水里浸泡著,然而每天晚上回來沒有一個人去抱怨,沒有一個人要退縮,還在每天的會議結(jié)束之后商討第二天的計劃和目標,那時的獵鷹隊和颶風(fēng)隊總是那么斗志昂揚、信心滿滿,很讓人放心。但,對于我來說,看到大家這么好的狀態(tài),本是應(yīng)該感到高興的,可每天早上要出發(fā)的時候,我就會感到揪心的痛,會很擔(dān)心每一個人,每當(dāng)跟著哪一隊下去,我都會盡量讓他們多休息會兒,坐在一起研究研究招生方案、分享分享招生技巧、聊聊招生之外的事,這樣會分散些注意力,讓疲憊的狀態(tài)快速得到調(diào)整。

由于前期大家都付出了很多,所以最后幾天招生人數(shù)與日俱增,校內(nèi)的桌凳和教室成了一個值得考慮的問題,為了讓每一個孩子都有學(xué)習(xí)的場所和桌凳,需要我們另想辦法。這也是考驗我能力的時候,因為這種問題我是第一次遇到,更不用談經(jīng)驗了。于是,我邁出了我人生的又一步,依然決定找園長商討,盡快解決這燃眉之急,讓老師的心先穩(wěn)定下來。然而,園長這個人非常熱心腸,每次有事情總是比我們提前一步想到,并默默的幫助我們,這一次也不例外,當(dāng)我問他的時候,他說桌凳和教室的事都正在商議,很快就會有答復(fù)了。我很感謝今年能碰到這么熱情和好心的人。

7月9號,是三橋分校開班的時間。為了保證教學(xué)質(zhì)量,總校煞費苦心,給我們調(diào)來了兩位有資質(zhì)有經(jīng)驗的在職教師——劉喆老師和羅波老師,還有一位專業(yè)的藝術(shù)老師——賀露露老師。

很快進入了大家期待已久的教課期,因為講臺是每個來xx的老師向往的神圣不可觸犯的地方,在那里可以盡情釋放自己的才能,可以肆意要求學(xué)生回答問題,可以布置以前我們都不愿意做的作業(yè),可以看著一個孩子的成長與蛻變,可以……太多太多。其實,為期一個月的教課期,說長也不長,說短也不短。說它長,是因為如果我們老師用心,足以在21天內(nèi)改變一個人的“思想、性格、行為、習(xí)慣”;換句話說,如果沒有將經(jīng)歷放在正確、合適的位置,足以毀滅一個人的前程。說它短,是因為一個月所能傳授的東西真的太少,甚至到結(jié)束了,還會感覺有好多想到的點只能爛在自己的肚子里;還有與學(xué)生和其他老師的那份感情,還沒來得及回味已經(jīng)到該說再見的時候了。這些每個人心里都非常清楚,所以從我們在一起的每時每刻,可以看的出來大家都很珍惜。

但是,現(xiàn)實總是那么殘酷,總是那么變化多端,總是讓我們措手不及。桌凳額問題剛剛解決,又遇到天氣暴熱,空調(diào)壞掉的局面,由于教室人多,孩子瀕臨中暑,導(dǎo)致家長紛紛退費。一開始我很不情愿,因為這是我們老師辛辛苦苦,嘴皮子都磨破了才找來的學(xué)生,是那么的來之不易,我想挽留他們,卻遭方總和陳園長的責(zé)怪。我開始很生氣,很不理解,但當(dāng)我了解了背后的故事,我才發(fā)現(xiàn)原來我不該那么固執(zhí),學(xué)生放走的越多,出現(xiàn)的問題和帶來的負面影響越小。不知是出于嫉妒還是與幼兒園有過節(jié),那個人將我們辦班的事情舉報到了教育局,費了很多精力,這一輪的舉報終于到此為止了,條件是我們得離開這個學(xué)校。幾經(jīng)周折,需要搬到斜對面的工商所,一個又臟又簡陋的地方,但老師們不顧一天疲憊的身體和饑腸轆轆,拿起各種工具清理新校園,場面是那么的熱火朝天,我很高興又很心疼。

然而,一波未平一波又起,那個舉報過我們的人并沒有收手,看到我們搬家了,又進行新一番的進攻,繼續(xù)向上級舉報。這次非常嚴重了,威脅到教育局局長的烏紗帽和名譽問題,他們也迫不得已做出回應(yīng),要求我們立即退學(xué)費、疏散學(xué)生、關(guān)閉培訓(xùn)班。現(xiàn)實就是這樣的,時不時就會給你當(dāng)頭一棒,看看你是否能夠抵御這突如其來的暴風(fēng)雨,看看你是否還能頑強的站起來,看看你是否有能力安撫員工,這些都是對我的考驗。

三橋校區(qū)解散了,但xx還在茁壯成長,還需要大家共同努力。于是,遵從總校的決定我們九個人被分成了四部分,劉老師和羅老師等待安排。郭老師、鄧老師、崔老師去焦莊,胡老師、左老師去宋集,張老師、賀老師去留盆,我和孫老師、亓老師被分在了殷店。每天在一起的人突然分開了,多少有些不適應(yīng)不習(xí)慣,開始的幾天我很擔(dān)心他們有抵觸心理,甚至不敢去聯(lián)系他們。因為他們都是跟著我出來的,我卻讓他們這么折騰,從招生期到迫停沒有一天的消停時間,心里非常愧疚,每當(dāng)一個人的時候就會控制不住地流淚,越想越亂。

來到殷店的第一個晚上,我感覺到了這邊老師的熱情和友好,而且之后的相處挺和諧的,最欣慰的是我?guī)У膬晌焕蠋煻寄芎芸斓腵融入河師大這個優(yōu)秀的團隊中去。

其實,當(dāng)環(huán)境改變的時候,我就該站在不同的角度和立場去思考,而不是總讓失落和失望蒙蔽雙眼。過去的已成為昨天、成為歷史、成為了一段或美好或悲傷的回憶,而我們面前的是一條寬闊的路,樂觀的人會沿著這條路走下去,而悲觀的人總是回過頭盯著過去的坎坷艱辛停滯不前。現(xiàn)在的我們還很年輕,很是充滿激情斗志,所以我為了美好的明天,必須拿出當(dāng)下的最佳狀態(tài),,不停的向前沖、闖、拼,和青春做一份交易。

在這邊,相處時間長了,彼此有了初步的了解之后,也發(fā)現(xiàn)了很多問題,比較明顯的不合理舉動,我已于宋校長交流解決,但現(xiàn)在的我不能憑感覺做事了,因為人無完人,每個人都是平等的,每個人都有自己的追求和想法,我需要用尊重的眼光去剖析他人。我常常告誡自己:不管現(xiàn)在別人做的事讓你開心也好,傷心也罷,都是別人的生活方式,你無權(quán)也沒必要去干涉,慢慢適應(yīng)就好。其實這些承擔(dān),都是對我能力的一種考驗,是對以后生活出現(xiàn)類似問題的向?qū)?,更是我人生?jīng)歷的一種積淀。xx給了我們一個施展自己才華的舞臺,我們也要對它的成長負責(zé)!以下是我個人的建議和意見。

可以沒有課本,但建議給學(xué)生發(fā)一份指導(dǎo)性學(xué)習(xí)材料工參考;統(tǒng)一授課內(nèi)容(特殊輔導(dǎo)的學(xué)生除外),統(tǒng)一復(fù)習(xí),統(tǒng)一考試;午托、周托和月托費用要適當(dāng)增加。

4)安全問題應(yīng)給予足夠的重視,可規(guī)定校內(nèi)一切娛樂設(shè)施禁止攀爬;。

5)節(jié)約用水、用電問題,電器由各班負責(zé)人控制;。

10)建議每人配備一頂遮陽帽。

善待學(xué)生,避免打、罵,變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象再發(fā)生;善待自己,不要超負荷工作,影響身體健康,得不償失。

以上僅是我個人的拙見,僅供看到我的朋友進行評價和給出好的意見。也許其他分校負責(zé)人也有同樣的想法,這也恰說明了xx對每一個人都是公平的,我也不例外。

歲月匆匆,這一個月馬上就結(jié)束了,總覺得自己沒有做的很好,還沒有將自己的思想和兄弟姐妹們交流,還沒有將自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗分享給同學(xué)們。雖然這一個月我沒有教課,但是我依然想像其他老師一樣將自己總結(jié)的東西傳授給每一個渴求得到知識的學(xué)生,所以我總在課間和自習(xí)課的時候走進課堂,與同學(xué)們交流,談他們的家庭、談他們的學(xué)校、談他們的朋友,我很想從不同方面了解現(xiàn)在的未成年人。

我喜歡在每一個孩子身上尋找xx存在的意義,就像在宣傳的時候所說,它不僅要求孩子在學(xué)習(xí)成績上有一個突破,更在于讓每一個學(xué)生從“思想—行為—性格—習(xí)慣”上有“質(zhì)”的飛躍。我曾認真觀察過一部分學(xué)生,并總結(jié)出來:哪些人需要從思想上改變,哪些人需要從行為上改變,哪些人需要從性格上改變,又有哪些人需要改變習(xí)慣。這段時間我也正在一步一步的做著一個實驗,驗證一下自己觀察到的現(xiàn)象。我對每個人的期望值雖有所不同,但要求是一致的,希望有一些看得見的變化和奇跡在發(fā)生,影響著他們的現(xiàn)在你和未來。

經(jīng)歷過一些世俗的事情之后,我變的更淡定了,不再像初飛的鳥兒那樣沒有定力,做事的時候也不再是腦子一熱就做決定,而是深思熟慮之后,才總結(jié)出一個方案。站在xx這個大舞臺上xx,我盡情的施展了自己。同時,它讓我學(xué)會了思考,讓我學(xué)會了忍耐,讓我學(xué)會了變通,更讓我學(xué)會了承擔(dān)。15天的招生期和30天的教課期,我覺得我變了,變得不再那么輕易地發(fā)脾氣,不再愛推卸責(zé)任,不在無厘頭的讓人受不了,而是敢于擔(dān)當(dāng)。就像總校領(lǐng)導(dǎo)常給我講的,我今年和其他分校校長有著不一樣的經(jīng)歷,我應(yīng)該比他們成長的更多,因為那些不僅是對我現(xiàn)在綜合素質(zhì)的考驗,更是對我以后人生的指點。

我很感激xx對我的培養(yǎng),很感謝總校對我的照顧,也很謝謝在背后一直默默支持和鼓勵我的校園速遞人,更加感謝陪我一起經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨雨和炎炎烈日的兄弟姐妹們。這一個多月,正是有你們的關(guān)心和照顧,我才能這么艱辛而快樂的挺過來,我才能有所改變,我才能收獲意想不到的成長。我的這些改變是對你們的交代,更是對我自己的交代。

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