組織工作十八法心得體會（專業(yè)17篇）

每一次的心得體會都是我們成長和進(jìn)步的一次機(jī)會。寫心得體會時，可以采用自己喜歡的方式進(jìn)行表達(dá)，如故事、對話等。以下是一些寫工作心得體會的精彩范文，值得借鑒。

組織工作十八法心得體會篇一

“八三”工作法是新時期做好信訪工作的重要要求和舉措創(chuàng)新，是科學(xué)、系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)的工作方法。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會到實施好“八三”工作法，深入具體地落實到群眾工作中，將在信訪工作在更好地服務(wù)群眾中發(fā)揮更大作用。

所謂“八三”工作法，一指針對部分干部執(zhí)政行為不規(guī)范、損害群眾和公共利益的問題，強(qiáng)化科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政“三個執(zhí)政”；二指針對部分干部脫離群眾、不會做不愿做群眾工作的問題，下大力做好體察民意、改善民生、凝聚民心“三項工作”；三指針對信訪問題越來越復(fù)雜、解決難度越來越大的情況，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪、重點(diǎn)約訪、帶案下訪“三訪結(jié)合”；四指針對信訪總量較大、部分信訪案件久拖不決的問題，堅持清積案、消重案、化新案“三管齊下”；五指針對不重視來信、來電導(dǎo)致來訪增多的問題，實行信、電、訪受理“三位一體”；六指針對解決信訪問題合力不足、機(jī)制不完善的問題，建立健全接訪中心、信息網(wǎng)絡(luò)、政策支撐“三大平臺”；七指針對妨礙信訪秩序的問題，綜合運(yùn)用防范、整治、處置“三種手段”；八指針對信訪工作責(zé)任不落實的問題，實行領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”、其他班子成員、包案領(lǐng)導(dǎo)“三項問責(zé)”。信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨和政府體察民情、了解民意的重要途徑，也是接受群眾監(jiān)督、密切聯(lián)系群眾的重要橋梁，關(guān)系到廣大群眾的切身利益?！鞍巳惫ぷ鞣ň哂邢到y(tǒng)性、現(xiàn)實針對性和可操作性，是新時期做好信訪工作的重要工作要求。高度重視黨的群眾工作和信訪工作，領(lǐng)會好、實施好、運(yùn)用好“八三”工作法將是維護(hù)社會穩(wěn)定，加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)和群眾之間聯(lián)系的重要舉措。結(jié)合我單位及個人的工作實際，把“八三”工作法更加具體化，細(xì)化為具體的工作制度、工作流程、監(jiān)管流程和標(biāo)準(zhǔn)要求，并把“八三”工作法這個完整的體系更好地連貫起來。要把“八三”工作法的每一個要素在群眾工作、信訪工作中體現(xiàn)出來，并把每一個要素相互之間的關(guān)系、實施的流程具體化，作為衡量信訪工作做的好壞的具體標(biāo)準(zhǔn)。要把深入的工作作風(fēng)，從嚴(yán)、從細(xì)、從實的工作要求落實到每一名干部身上，動真感情拿硬措施進(jìn)一步梳理眼前信訪突出問題，并運(yùn)用“八三”工作法從根本上解決這些問題，使信訪工作在更好地服務(wù)群眾中發(fā)揮更大作用。

組織工作十八法心得體會篇二

近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，對機(jī)關(guān)和企業(yè)基層黨組織工作作出全面規(guī)范，特別是把黨的政治建設(shè)、黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)和政治責(zé)任放在首位來抓。這既是新時代黨務(wù)工作者的重要使命，也是對當(dāng)前“少數(shù)黨員干部不愿意從事黨務(wù)工作”現(xiàn)象發(fā)出的明確信號，那就是對于為我們基層黨務(wù)工作開山辟路的“樵夫”，應(yīng)如何為其保駕護(hù)航，指明了方向。簡單來講，可以用新時代的“九字三訓(xùn)”給出新解。

“高筑墻”，科學(xué)配備基層黨務(wù)干部。加強(qiáng)黨支部建設(shè)，必須堅持定崗、定責(zé)的原則，設(shè)置辦事機(jī)構(gòu)，配備必要的工作人員，要按照支部人員的多少按比例配置黨務(wù)干部，明確安排專職人員具體負(fù)責(zé)黨支部工作。對于黨建任務(wù)較重、工作力量不足的單位，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加人員，可通過聘請專業(yè)黨務(wù)干部解決配備問題，也可通過上級黨組織指派“黨建工作指導(dǎo)員”等方式加強(qiáng)支部工作。同時，應(yīng)確保專職黨務(wù)工作人員列入機(jī)關(guān)行政編制，真真正正的使基層黨務(wù)工作者站上應(yīng)有的歷史舞臺。

“廣積糧”，強(qiáng)化基層黨務(wù)干部能力素養(yǎng)?；鶎狱h務(wù)工作者隊伍的素質(zhì)和能力直接影響基層黨建工作的質(zhì)量和水平，直接影響黨的路線方針政策貫徹落實的成效。必須要按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，建立總體培訓(xùn)規(guī)劃，通過基礎(chǔ)培訓(xùn)和分類分段培訓(xùn)、崗前崗中培訓(xùn)，提高基層黨務(wù)干部隊伍的思想政策水平和業(yè)務(wù)能力；采取工作對口、按需選擇和自主定向結(jié)對幫帶的方式，建立黨務(wù)干部之間結(jié)對幫扶機(jī)制，實現(xiàn)手把手“傳幫帶”；通過打造不同領(lǐng)域黨組織的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的典型單位，建立基層黨務(wù)干部教育培訓(xùn)實踐基地；積極精選訂購業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)書籍供基層黨務(wù)干部使用，激發(fā)廣大基層黨務(wù)干部自主學(xué)習(xí)的能力，進(jìn)而有效提高基層黨務(wù)干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

“緩稱王”，正向激勵基層黨務(wù)干部。堅持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，注重選拔政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部專兼職從事黨務(wù)工作，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員隊伍。通過對黨務(wù)干部的定崗定責(zé)，對所有的基層黨務(wù)工作實行量化、細(xì)化的目標(biāo)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范日?？己?，對基層黨務(wù)工作者隊伍中“年齡偏大、能力較弱、難以勝任”的干部做出適當(dāng)?shù)慕M織調(diào)整；注重改善基層黨務(wù)干部的辦公條件，確保基層黨建辦公經(jīng)費(fèi)落實；并突出對基層黨務(wù)干部的政治激勵，對表現(xiàn)優(yōu)秀的基層黨務(wù)干部，既要大張旗鼓地宣傳表彰，更要及時給予重用，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

一是新《條例》更突特殊重要性。新《條例》吸收了黨的建設(shè)的新經(jīng)驗，貫徹了中央對黨的工作的新要求，體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新成果，是新形勢下黨的工作必須遵循的基本規(guī)章。新修訂的新《條例》的頒布和實施，對于進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的工作的科學(xué)化、民主化、制度化，對于保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，對于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，具有十分重要的意義。既體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，又貫徹了中央對機(jī)關(guān)黨的工作的新要求，還吸收了各級黨和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的新經(jīng)驗。

“黨的關(guān)系在機(jī)關(guān)工委的其他單位的基層黨組織參照本條例執(zhí)行”為黨的關(guān)系在機(jī)關(guān)黨組（黨委）的其他單位的基層黨組織貫徹落實新修訂《條例》提供了依據(jù)，同時也為機(jī)關(guān)黨組（黨委）按照新修訂《條例》要求，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織落實黨建科學(xué)發(fā)展，推動機(jī)關(guān)黨建工作的敢于先行提供了依據(jù)。

大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

近日，中共中央印發(fā)新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)。黨的十八大以來，機(jī)關(guān)黨建工作面臨的形勢任務(wù)發(fā)生很大變化，我國正面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。機(jī)關(guān)主體正逐步向新一代年輕黨員，年輕干部靠攏，正是迫切需要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和理想信念教育，鍛煉黨性，提高自身素質(zhì)和能力。

新修訂的《條例》原有框架基本保持不變，部分章節(jié)有所調(diào)整，內(nèi)容作了充實和完善。作為一名黨員，我們始終要把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅決執(zhí)行《條例》，明確指導(dǎo)思想，合理科學(xué)調(diào)整黨組織設(shè)置和職責(zé)，不斷加強(qiáng)黨員教育管理，強(qiáng)化機(jī)關(guān)基層黨組織的監(jiān)督職能，重點(diǎn)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部工作。

四是把黨務(wù)工作人員開展黨務(wù)工作情況作為干部年度考核和評優(yōu)評先的重要參考，及時發(fā)現(xiàn)、表彰和宣傳先進(jìn)典型，激發(fā)我校機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員隊伍的活力。

近日，中央新修訂了《機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，這是落實全面從嚴(yán)治黨要求、推動機(jī)關(guān)黨的建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的最新制度成果。作為機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部。我們必須認(rèn)真抓好條例學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，深入領(lǐng)會條例精神，全面掌握條例內(nèi)容，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行條例規(guī)定，樹起機(jī)關(guān)黨建的“風(fēng)向標(biāo)”，深耕機(jī)關(guān)黨建“責(zé)任田”，確保機(jī)關(guān)黨建始終走在“第一列陣”。

進(jìn)入新時代、開啟新征程，必須更加注重黨的組織體系建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。這就要求機(jī)關(guān)必須建強(qiáng)黨的組織體系，筑牢黨的執(zhí)政根基。

一是健全機(jī)關(guān)基層黨組織。要積極適應(yīng)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革的新形勢，從有利于加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、有利于發(fā)揮黨組織的主體作用、有利于加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督出發(fā)，科學(xué)確定基層黨委、黨總支、黨支部等組織機(jī)構(gòu)，做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、運(yùn)行高效、調(diào)整及時。要認(rèn)真落實黨支部工作條例，突出抓好黨支部和黨小組建設(shè)，堅持黨支部建在司局、黨小組建在處室，著力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，激發(fā)生機(jī)活力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是強(qiáng)化基層黨組織功能。要突出強(qiáng)化政治功能，牢牢把握機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)的定位，堅持把政治建設(shè)放在首位，引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上同以總書記為核心的中央保持高度一致。要深化服務(wù)功能，從實際出發(fā)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把基層黨建工作放在貫徹黨的中心任務(wù)中去把握，放在團(tuán)結(jié)凝聚黨員群眾中去推進(jìn)，推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合，在貫徹落實中央決策部署中發(fā)揮風(fēng)向標(biāo)作用。

三是選好配強(qiáng)基層黨務(wù)干部。要選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書記，把政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部放到基層黨建工作崗位，做到導(dǎo)向鮮明、結(jié)構(gòu)合理、責(zé)任明確、素質(zhì)優(yōu)良，充分發(fā)揮書記的“頭雁”作用。要著力提高黨務(wù)干部能力水平，加大培養(yǎng)力度，加強(qiáng)崗位歷練、實踐鍛煉和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，使基層黨務(wù)干部真正成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。

一是把好組織工作陣地建設(shè)。黨的組織建設(shè)是一切工作的統(tǒng)領(lǐng)，起著決定性作用。因此，各級黨組織要嚴(yán)格遵循黨章、維護(hù)黨章、執(zhí)行黨章，要將黨的組織建設(shè)放在首要位置，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，創(chuàng)新活動方式，抓好黨組織班子建設(shè)，黨組織的書記抓好黨組織建設(shè)是主責(zé)、是本職，抓不好黨組織建設(shè)是失職的要求。黨組織的委員或者成員必須根據(jù)分工，將黨組織建設(shè)作為首責(zé)、首業(yè)。要選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織班子，進(jìn)一步完善基層黨組織運(yùn)行規(guī)則，增強(qiáng)基層黨組織的導(dǎo)向力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是把好組織工作人才選用。新時代黨的組織路線確定之后，干部就是決定因素。為政之要，首在用人，關(guān)鍵在干部。好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。各級黨組織要加強(qiáng)干部培養(yǎng)，尤其是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)，要堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，要堅持五湖四海，任人唯賢，廣開進(jìn)賢之路，多渠道選拔人才，要把好“入口關(guān)”，把政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、敢于擔(dān)當(dāng)、作用突出的干部選配到領(lǐng)導(dǎo)崗位。要結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新形勢、新要求，多培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)性人才，要建立人才成長培養(yǎng)機(jī)制，建立源頭、跟蹤、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，建立干部成長通道，落實中央關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的決策部署，教育引導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性、政德修養(yǎng)、筑牢信仰之基。建立能上能下、全過程考核的機(jī)制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，增強(qiáng)干部干事創(chuàng)業(yè)的能力。

三是把好組織工作作風(fēng)提升。作風(fēng)興，則事業(yè)興，沒有良好的作風(fēng)作為保障，一切都是空談。各級組織部門要進(jìn)一步抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開展反“四風(fēng)”專項治理，要以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求，管好組工干部，將人事組織紀(jì)律、廉潔自律紀(jì)律高懸于頭上，時刻做到正直正派、公正公道，堅持組織原則，讓干部選拔任用的歪風(fēng)邪氣沒有市場，讓選拔任用的每一名干部經(jīng)得起歷史的檢驗。要抓好黨組織的政治思想、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，將思想政治教育、紀(jì)律作風(fēng)提升作為常態(tài)化制度化工作，落實到每一個支部、每一名黨員，讓每個黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都自覺強(qiáng)化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織。讓每一名黨員做到有原則、有底線、有規(guī)矩，始終做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，以飽滿的熱情、良好的形象、出色的能力、過硬的作風(fēng)投身到工作中，擔(dān)當(dāng)起新時代的歷史使命。

近日，我學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》。在學(xué)習(xí)中，我了解到中共中央印發(fā)新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，是黨中央根據(jù)黨的建設(shè)的新形勢、新任務(wù)和新要求，從全局和長遠(yuǎn)的高度對2010年6月印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的重大修訂，充分體現(xiàn)了我們黨堅持自我革新、自我革命、自我完善、與時俱進(jìn)的偉大品質(zhì)。新《條例》共九章43條，為新時代機(jī)關(guān)黨的建設(shè)提供了基本遵循，對于全面提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)基層黨的組織織作用，推動機(jī)關(guān)治理和各項事業(yè)發(fā)展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務(wù)，具有重要意義。

作為黨員干部、后備干部，我結(jié)合工作談幾點(diǎn)體會：一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，需真正落實“兩個維護(hù)”。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅強(qiáng)組織體系去實現(xiàn)。機(jī)關(guān)基層組織是經(jīng)上級部門批準(zhǔn)而設(shè)立，在黨的組織體系中地位特殊、位置重要。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，必須嚴(yán)格要求落實黨章，切實加強(qiáng)黨的組織織體系建設(shè)，積極發(fā)揮黨委、黨的組織、黨支部等基層組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，全面落實黨的集體領(lǐng)導(dǎo)制度，深入貫徹執(zhí)行民主集中制。加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，必須嚴(yán)格落實新時代中國特色社會主義思想，堅持重要論述為指導(dǎo)精神，認(rèn)真履行新時代賦予黨的組織的重要職責(zé)，努力完成黨和人民賦予的歷史重任。加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，必須嚴(yán)格落實黨中央各項決策部署，不折不扣的執(zhí)行黨的路線方針政策，以實際行動踐行黨的根本宗旨，切實做到“兩個維護(hù)”。二、加強(qiáng)黨的建設(shè)，就要處理好幾個關(guān)系。處理好實踐和認(rèn)識的關(guān)系，就要善于把全面從嚴(yán)治黨理論轉(zhuǎn)化為推動機(jī)關(guān)黨建的思路和舉措，重視總結(jié)提煉機(jī)關(guān)黨建實踐中的創(chuàng)新經(jīng)驗，不斷上升為規(guī)律性認(rèn)識，使其能夠長久發(fā)揮作用。處理好黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系，就要堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。處理好目標(biāo)引領(lǐng)和問題導(dǎo)向的關(guān)系，既要以目標(biāo)為著眼點(diǎn)，在統(tǒng)籌謀劃、頂層設(shè)計上下功夫；又要以問題為著力點(diǎn)，在補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項上持續(xù)用力。處理好建章立制和落地見效的關(guān)系，就要抓好制度執(zhí)行，帶頭學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行黨章黨規(guī)，從基本制度嚴(yán)起、從日常規(guī)范抓起。處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系，就要推進(jìn)理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，創(chuàng)造性開展工作。

總之，《條例》頒布實施是黨的制度建設(shè)與時俱進(jìn)的體現(xiàn)，是全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重大舉措。對于維護(hù)黨的章程，純潔黨的組織，貫徹“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，教育黨員遵紀(jì)守法，保證我們黨始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”和切實實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，必將起到重要的作用。

強(qiáng)化思想政治教育。如何做好社區(qū)黨員的思想政治教育是社區(qū)黨建工作的重中之重。社區(qū)黨員往往以退休黨員為主，是維護(hù)社會穩(wěn)定的主力軍。社區(qū)黨總支以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為基礎(chǔ)，每月開展黨員活動，定期開展思想學(xué)習(xí)、兩學(xué)一做等，鼓勵黨員之間互相交流，營造積極學(xué)習(xí)的良好氛圍。通過各種學(xué)習(xí)活動，讓廣大社區(qū)黨員不斷增強(qiáng)黨性意識和先鋒模范意識，自覺抵制腐朽思想侵蝕。在黨員教育方式上，社區(qū)也作出了積極的探索，通過專題講座、座談交流、走出去、請進(jìn)來，使黨員教育工作有組織、有計劃、有步驟進(jìn)行。同時，在平時工作中關(guān)心幫助困難黨員，讓黨員感受到組織的溫暖，增強(qiáng)組織意識。只有不斷增強(qiáng)黨組織自身的“吸引力”，才能把黨員和群眾緊緊凝聚在一起。

加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。找好黨員帶頭人，培養(yǎng)黨員干部隊伍，選拔具有良好政治素養(yǎng)與具有工作責(zé)任心的黨員從事居民黨務(wù)工作非常重要。社區(qū)黨組織需要能實干、勇?lián)?dāng)?shù)娜瞬抨犖椋ㄟ^他們?nèi)プヂ鋵?，國家的政策才能落實到“最后一公里”。社區(qū)基層干部的工作能力直接決定了為老百姓辦事的實際效果。我們要加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)與培養(yǎng)，真正讓基層黨組織成為凝聚黨心民心的戰(zhàn)斗堡壘。

提升基層治理能力。隨著我國現(xiàn)代化建設(shè)日新月異，社區(qū)治理也經(jīng)歷著前所未有的變化，應(yīng)對社區(qū)治理的難點(diǎn)，必須創(chuàng)新社區(qū)治理體系，以應(yīng)對居民對社區(qū)工作的新需求?！稐l例》為黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理指明了具體路徑，在社區(qū)基層治理中，可切實發(fā)揮居民自治制度，不斷優(yōu)化社區(qū)在居民治理中的管理和服務(wù)功能，同時，加強(qiáng)法制建設(shè)，運(yùn)用法治方式和手段解決社區(qū)治理瓶頸問題。廣大社區(qū)基層干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極探索基層治理和黨建工作的新思路，有效提升基層治理能力。

做好基層組織工作是基礎(chǔ)也是關(guān)鍵，只有加強(qiáng)社區(qū)基層黨組織工作，才能最大程度地凝聚人民群眾的力量，才能把廣大社區(qū)建設(shè)成人民群眾幸福生活的美好家園！

近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，對機(jī)關(guān)和企業(yè)基層黨組織工作作出全面規(guī)范，特別是把黨的政治建設(shè)、黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)和政治責(zé)任放在首位來抓。這既是新時代黨務(wù)工作者的重要使命，也是對當(dāng)前“少數(shù)黨員干部不愿意從事黨務(wù)工作”現(xiàn)象發(fā)出的明確信號，那就是對于為我們基層黨務(wù)工作開山辟路的“樵夫”，應(yīng)如何為其保駕護(hù)航，指明了方向。簡單來講，可以用新時代的“九字三訓(xùn)”給出新解。

“高筑墻”，科學(xué)配備基層黨務(wù)干部。加強(qiáng)黨支部建設(shè)，必須堅持定崗、定責(zé)的原則，設(shè)置辦事機(jī)構(gòu)，配備必要的工作人員，要按照支部人員的多少按比例配置黨務(wù)干部，明確安排專職人員具體負(fù)責(zé)黨支部工作。對于黨建任務(wù)較重、工作力量不足的單位，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加人員，可通過聘請專業(yè)黨務(wù)干部解決配備問題，也可通過上級黨組織指派“黨建工作指導(dǎo)員”等方式加強(qiáng)支部工作。同時，應(yīng)確保專職黨務(wù)工作人員列入機(jī)關(guān)行政編制，真真正正的使基層黨務(wù)工作者站上應(yīng)有的歷史舞臺。

“廣積糧”，強(qiáng)化基層黨務(wù)干部能力素養(yǎng)?；鶎狱h務(wù)工作者隊伍的素質(zhì)和能力直接影響基層黨建工作的質(zhì)量和水平，直接影響黨的路線方針政策貫徹落實的成效。必須要按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，建立總體培訓(xùn)規(guī)劃，通過基礎(chǔ)培訓(xùn)和分類分段培訓(xùn)、崗前崗中培訓(xùn)，提高基層黨務(wù)干部隊伍的思想政策水平和業(yè)務(wù)能力;采取工作對口、按需選擇和自主定向結(jié)對幫帶的方式，建立黨務(wù)干部之間結(jié)對幫扶機(jī)制，實現(xiàn)手把手“傳幫帶”;通過打造不同領(lǐng)域黨組織的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的典型單位，建立基層黨務(wù)干部教育培訓(xùn)實踐基地;積極精選訂購業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)書籍供基層黨務(wù)干部使用，激發(fā)廣大基層黨務(wù)干部自主學(xué)習(xí)的能力，進(jìn)而有效提高基層黨務(wù)干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

“緩稱王”，正向激勵基層黨務(wù)干部。堅持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，注重選拔政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部專兼職從事黨務(wù)工作，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員隊伍。通過對黨務(wù)干部的定崗定責(zé)，對所有的基層黨務(wù)工作實行量化、細(xì)化的目標(biāo)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范日常考核，對基層黨務(wù)工作者隊伍中“年齡偏大、能力較弱、難以勝任”的干部做出適當(dāng)?shù)慕M織調(diào)整;注重改善基層黨務(wù)干部的辦公條件，確?；鶎狱h建辦公經(jīng)費(fèi)落實;并突出對基層黨務(wù)干部的政治激勵，對表現(xiàn)優(yōu)秀的基層黨務(wù)干部，既要大張旗鼓地宣傳表彰，更要及時給予重用，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

根據(jù)上級黨委要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，對九章四十二條，尤其是新增加的九條項目、修改的八個方面的內(nèi)容，逐字逐句進(jìn)行解讀。

《條例》吸收了黨的建設(shè)的新經(jīng)驗，貫徹了中央對黨的工作的新要求，體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新成果，是新形勢下黨的工作必須遵循的基本規(guī)章?！稐l例》的頒布和實施，對于進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的工作的科學(xué)化、民主化、制度化，對于保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，對于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，具有十分重要的意義。既體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，又貫徹了中央對機(jī)關(guān)黨的工作的新要求，還吸收了各級黨和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的新經(jīng)驗。

二、《條例》頒布實施。作為黨人治黨、黨員自律的黨內(nèi)重要規(guī)章制度，《條例》緊跟時代步伐，密切聯(lián)系基層群眾，從科學(xué)發(fā)展、民生建設(shè)、社會和諧等方面做出了進(jìn)一步的闡述和規(guī)定。

《條例》在原有的基礎(chǔ)上結(jié)合了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展趨勢，將十七屆四中全會提出的“提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”引入其中，是我黨深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的又一體現(xiàn)。這一要點(diǎn)著重強(qiáng)調(diào)了黨內(nèi)建設(shè)的科學(xué)發(fā)展要求，與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的52個“不準(zhǔn)”及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定等相關(guān)規(guī)章制度形成統(tǒng)一體系，對黨內(nèi)建設(shè)、黨員管理、作風(fēng)要求等方面做出了明確要求，指明了黨的發(fā)展方向，規(guī)范了黨員行為舉止，更明確了我黨發(fā)展的必然要求和長遠(yuǎn)任務(wù)目標(biāo)。

在《條例》第四章“黨員的教育、管理、服務(wù)和發(fā)展”中新增了“服務(wù)”的內(nèi)容，是《條例》的一大亮點(diǎn)，充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀以人為本的科學(xué)內(nèi)涵。這與打造服務(wù)型政府相輔相成，把“服務(wù)”帶到工作里、基層中，把“群眾向黨組織靠攏”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訛辄h員為群眾提供服務(wù)，主動向基層提供規(guī)章制度、政策等咨詢及宣傳，計時跟蹤支部各黨員工作及生活情況，關(guān)心他們、幫助他們，讓他們時刻感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。

《條例》中的“堅持黨要管黨”明確了工作原則，而“把服務(wù)中心、建設(shè)隊伍貫穿始終”的確立，使機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作任務(wù)更加明確，為機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作指明了方向；“按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織書記隊伍建設(shè)”指出了加強(qiáng)黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)應(yīng)從黨組織第一責(zé)任人抓起；“黨的關(guān)系在機(jī)關(guān)工委的其他單位的基層黨組織參照本條例執(zhí)行”為黨的關(guān)系在機(jī)關(guān)工委的其他單位的基層黨組織貫徹落實《條例》提供了依據(jù)，同時也為機(jī)關(guān)工委按照新修訂《條例》要求，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織落實黨建科學(xué)發(fā)展，推動機(jī)關(guān)黨建工作的敢于先行提供了依據(jù)。

三、“黨風(fēng)正則干群和”，要以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。我局作為政府宏觀經(jīng)濟(jì)綜合管理職能門，要結(jié)合職能特點(diǎn)和工作實際，切實將《條例》與發(fā)改工作有機(jī)結(jié)合起來，真正做到融會貫通。不斷增強(qiáng)凝聚力?！包h風(fēng)正則干群和”，要以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。一是深入開展《條例》學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身綜合素質(zhì)。二是支部重點(diǎn)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。三是大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

通過學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握黨的最新理論，熟悉各機(jī)關(guān)單位黨建實際，提高在機(jī)關(guān)黨建工作中運(yùn)用理論的能力；豐富知識結(jié)構(gòu)，增加經(jīng)濟(jì)、科技、法律等知識的內(nèi)在儲備；提高品行，做到堅持原則，公道正派，胸懷坦蕩；增強(qiáng)責(zé)任意識，做到愛黨、敬業(yè)，切實履行好職責(zé)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，筑牢拒腐防變的思想防線。為促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織保障。

尚萍同志對新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》作了權(quán)威、專業(yè)講解。新《條例》是黨中央根據(jù)黨的建設(shè)的新形勢、新任務(wù)和新要求，從全局和長遠(yuǎn)的高度對2010年印發(fā)的《條例》的重大修訂。新《條例》堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo);堅持以黨章為根本遵循;堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng);堅持問題導(dǎo)向;堅持務(wù)實管用。是我們黨自我革新、與時俱進(jìn)的體現(xiàn)。新《條例》深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)基層黨組織作用。新《條例》對黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作從指導(dǎo)思想、遵循原則、組織設(shè)置、基本職責(zé)、黨的政治建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨內(nèi)民主和監(jiān)督、黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)和保障等方面作了明確規(guī)定，對機(jī)關(guān)基層黨組織工作作出全面規(guī)范，為新時代機(jī)關(guān)黨的建設(shè)提供了基本遵循。

參加學(xué)習(xí)，讓我能正確理解《條例》修訂的背景和意義，理解掌握基層黨組織工作的要求，明確基層黨組織的職責(zé)任務(wù)。對履行黨支部書記職責(zé)，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行條例規(guī)定，組織開展好執(zhí)法督查黨支部工作，推動黨建和執(zhí)法督查業(yè)務(wù)的深度融合，加強(qiáng)執(zhí)法督查黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)很有幫助。

近日，中共中央政治局召開會議，審議《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》。制定和實施《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》是落實黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求，是規(guī)范基層黨組織選舉的具體舉措，這對增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力、鞏固加強(qiáng)黨的執(zhí)政組織基礎(chǔ)，具有重要意義。

“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，是新時代賦予了好干部時代內(nèi)涵，是新時期干部的實踐準(zhǔn)則和奮斗方向?！靶拍顖远ā笔呛酶刹苛⑸碇荆I(lǐng)導(dǎo)干部在任何條件下，都要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)品格陶冶?！盀槊穹?wù)”是好干部為政之道，領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)“公”字當(dāng)頭，以“民”為先，懂得“官”是為人民服務(wù)的崗位，“權(quán)”是為人民服務(wù)的工具?！扒谡?wù)實”是好干部履職之要，勤勉工作?！案矣趽?dān)當(dāng)”是好干部成事之基，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于探索、敢于實踐、敢于負(fù)責(zé)。“清正廉潔”是好干部正氣之源，時刻用黨章、用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。只有符合新時代要求的好干部，才能帶領(lǐng)廣大群眾為建設(shè)中國特色社會主義，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作出更大貢獻(xiàn)。

我作為來自農(nóng)村基層工作多年的一名干部，深深感受到當(dāng)前老百姓迫切期盼“焦裕祿式好干部、好書記”，心里裝著老百姓，與老百姓心相連、情相依，同呼吸、共命運(yùn)，視人民群眾為衣食父母、誠心誠意當(dāng)人民公仆村委會干部。黨員干部特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須有一心為民、唯獨(dú)沒有自己的崇高情懷，心里始終裝著老百姓，把群眾的安危冷暖時刻放在心上，把萬家憂樂始終放在心頭，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，認(rèn)真解決民生問題，努力把為群眾排憂解難的各項工作落到實處，全心全意為人民服務(wù)。

怎樣把基層好干部選出來、用起來？必須改進(jìn)推薦考察辦法，解決好選人方式的問題。要突出政治，對政治上不合格的“一票否決”；把廉潔作為底線，有問題的堅決不用；以事?lián)袢?、依事選人，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員專業(yè)素養(yǎng)滿足新任務(wù)新要求；廣泛深入談話調(diào)研，不搞“海推”“海選”。眾所周知，農(nóng)村村干部是一個村子發(fā)展的領(lǐng)頭羊，帶領(lǐng)全村在脫貧致富，為農(nóng)民辦事，村干部都是村民選出來的，現(xiàn)實中確實有一些村干部靠拉票賄選、幫派家族上來的，想盡辦法為自己謀私利，隨著村干部如期延長、待遇提高，有些人不擇手段參選。最好是從上級指派的農(nóng)村第一書記擔(dān)任村委會主要領(lǐng)導(dǎo)，較好利用資源發(fā)展經(jīng)濟(jì)，同時他們眼界寬更懂行政策清也善于爭取各種資源幫助村里發(fā)展產(chǎn)業(yè)；或在退伍軍人中選拔，他們有原則、年輕、敢干敢為，有自己的想法，接受新事物快，他們也熱愛自己的家鄉(xiāng)，有帶領(lǐng)大家致富的內(nèi)在動力，或在本村考出去的大學(xué)生回村作為村官作為村干部的人選，他們知識水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、思路廣、有闖勁擔(dān)任村委會主要干部，也可以從往屆擔(dān)任過的村干部中，老百姓口碑好，工作能力的村委會干部作為村委會干部的一員，同時紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)把選拔關(guān)，防止“帶病提拔”。嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，嚴(yán)查說情打招呼、跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為。只有把本領(lǐng)過得硬，才能保證執(zhí)行落得實。

近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。

通知指出，黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)作出一系列重要部署。根據(jù)新的形勢、任務(wù)和要求，黨中央對2010年6月印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》予以修訂。

通知強(qiáng)調(diào)，這次修訂的《條例》，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以黨章為根本依據(jù)，對機(jī)關(guān)基層黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的基本遵循。《條例》的修訂和實施，對于全面提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)基層黨組織作用，推動機(jī)關(guān)治理和各項事業(yè)發(fā)展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務(wù)，具有重要意義。

通知要求，各級黨委（黨組）要切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)擺在重要位置來抓，推動機(jī)關(guān)黨的建設(shè)始終走在前、作表率。要認(rèn)真抓好《條例》學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，使各級機(jī)關(guān)黨組織和黨員、干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入領(lǐng)會《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定。黨的機(jī)關(guān)工作委員會要加強(qiáng)對所屬機(jī)關(guān)黨的工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)督促各單位黨組（黨委）落實機(jī)關(guān)黨的建設(shè)主體責(zé)任。中央組織部要會同有關(guān)部門加強(qiáng)督促指導(dǎo)，確保《條例》各項規(guī)定得到有效貫徹落實。各地區(qū)各部門在執(zhí)行《條例》中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。

增加了“團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾”、“學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系”、“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”等實踐創(chuàng)新成果，為加強(qiáng)新時代機(jī)關(guān)黨的建設(shè)提供了基本遵循。

“政者，正也。子帥以正，孰敢不正?”黨和國家各級機(jī)關(guān)地位重要，肩負(fù)的責(zé)任重大，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)具有特殊重要性，對其他領(lǐng)域黨建起著表率和風(fēng)向標(biāo)作用。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，作出一系列重要部署，推動機(jī)關(guān)黨的建設(shè)取得顯著成效。當(dāng)前，深化全面從嚴(yán)治黨、進(jìn)行自我革命，必須從黨和國家機(jī)關(guān)嚴(yán)起、從機(jī)關(guān)黨的建設(shè)抓起，全面提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務(wù)。

《條例》著眼于堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，突出黨和國家機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)的要求，對加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)作出明確規(guī)定。各級機(jī)關(guān)基層黨組織必須旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，建立不忘初心、牢記使命的長效機(jī)制，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部帶頭增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把政治標(biāo)準(zhǔn)、政治要求貫徹到機(jī)關(guān)工作全過程和事業(yè)發(fā)展各方面，自覺當(dāng)好踐行“兩個維護(hù)”的第一方陣。

根據(jù)上級黨委要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，對九章四十二條，尤其是新增加的九條項目、修改的八個方面的內(nèi)容，逐字逐句進(jìn)行解讀。

《條例》吸收了黨的建設(shè)的新經(jīng)驗，貫徹了中央對黨的工作的新要求，體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新成果，是新形勢下黨的工作必須遵循的基本規(guī)章?！稐l例》的頒布和實施，對于進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的工作的科學(xué)化、民主化、制度化，對于保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，對于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，具有十分重要的意義。既體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，又貫徹了中央對機(jī)關(guān)黨的工作的新要求，還吸收了各級黨和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的新經(jīng)驗。

《條例》在原有的基礎(chǔ)上結(jié)合了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展趨勢，將十七屆四中全會提出的“提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”引入其中，是我黨深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的又一體現(xiàn)。這一要點(diǎn)著重強(qiáng)調(diào)了黨內(nèi)建設(shè)的科學(xué)發(fā)展要求，與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的52個“不準(zhǔn)”及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定等相關(guān)規(guī)章制度形成統(tǒng)一體系，對黨內(nèi)建設(shè)、黨員管理、作風(fēng)要求等方面做出了明確要求，指明了黨的發(fā)展方向，規(guī)范了黨員行為舉止，更明確了我黨發(fā)展的必然要求和長遠(yuǎn)任務(wù)目標(biāo)。

在《條例》第四章“黨員的教育、管理、服務(wù)和發(fā)展”中新增了“服務(wù)”的內(nèi)容，是《條例》的一大亮點(diǎn)，充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀以人為本的科學(xué)內(nèi)涵。這與打造服務(wù)型政府相輔相成，把“服務(wù)”帶到工作里、基層中，把“群眾向黨組織靠攏”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訛辄h員為群眾提供服務(wù)，主動向基層提供規(guī)章制度、政策等咨詢及宣傳，計時跟蹤支部各黨員工作及生活情況，關(guān)心他們、幫助他們，讓他們時刻感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。

《條例》中的“堅持黨要管黨”明確了工作原則，而“把服務(wù)中心、建設(shè)隊伍貫穿始終”的確立，使機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作任務(wù)更加明確，為機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作指明了方向；“按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織書記隊伍建設(shè)”指出了加強(qiáng)黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)應(yīng)從黨組織第一責(zé)任人抓起；“黨的關(guān)系在機(jī)關(guān)工委的其他單位的基層黨組織參照本條例執(zhí)行”為黨的關(guān)系在機(jī)關(guān)工委的其他單位的基層黨組織貫徹落實《條例》提供了依據(jù)，同時也為機(jī)關(guān)工委按照新修訂《條例》要求，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織落實黨建科學(xué)發(fā)展，推動機(jī)關(guān)黨建工作的敢于先行提供了依據(jù)。

通過學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握黨的最新理論，熟悉各機(jī)關(guān)單位黨建實際，提高在機(jī)關(guān)黨建工作中運(yùn)用理論的能力；豐富知識結(jié)構(gòu)，增加經(jīng)濟(jì)、科技、法律等知識的內(nèi)在儲備；提高品行，做到堅持原則，公道正派，胸懷坦蕩；增強(qiáng)責(zé)任意識，做到愛黨、敬業(yè)，切實履行好職責(zé)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，筑牢拒腐防變的思想防線。為促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織保障。

近日，中共中央印發(fā)新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，這是黨中央根據(jù)黨的建設(shè)的新形勢、新任務(wù)和新要求，從全局和長遠(yuǎn)的高度對2010年6月印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的重大修訂，充分體現(xiàn)了我們黨堅持自我革新、自我革命、自我完善、與時俱進(jìn)的偉大品質(zhì)。新《條例》共九章43條，為新時代機(jī)關(guān)黨的建設(shè)提供了基本遵循，對于全面提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)基層黨的組織織作用，推動機(jī)關(guān)治理和各項事業(yè)發(fā)展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務(wù)，具有重要意義。作為單位抓黨建第一責(zé)任人，我結(jié)合工作談幾點(diǎn)體會。

一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，需真正落實“兩個維護(hù)”。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅強(qiáng)。組織體系去以實現(xiàn)。機(jī)關(guān)基層組織是經(jīng)上級部門批準(zhǔn)而設(shè)立，在黨的組織體系中地位特殊、位置重要。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，必須嚴(yán)格要求落實黨章，切實加強(qiáng)黨的組織織體系建設(shè)，積極發(fā)揮黨委、黨的組織、黨支部等基層組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，全面落實黨的集體領(lǐng)導(dǎo)制度，深入貫徹執(zhí)行民主集中制。加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，必須嚴(yán)格落實總書記新時代中國特色社會主義思想，堅持以總書記重要論述為指導(dǎo)精神，認(rèn)真履行新時代賦予黨的組織的重要職責(zé)，努力完成黨和人民賦予的歷史重任。加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，必須嚴(yán)格落實黨中央各項決策部署，不折不扣的執(zhí)行黨的路線方針政策，以實際行動踐行黨的根本宗旨，切實做到“兩個維護(hù)”。

二、加強(qiáng)黨的建設(shè)，就要處理好幾個關(guān)系。處理好實踐和認(rèn)識的關(guān)系，就要善于把全面從嚴(yán)治黨理論轉(zhuǎn)化為推動機(jī)關(guān)黨建的思路和舉措，重視總結(jié)提煉機(jī)關(guān)黨建實踐中的創(chuàng)新經(jīng)驗，不斷上升為規(guī)律性認(rèn)識，使其能夠長久發(fā)揮作用。處理好黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系，就要堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。處理好目標(biāo)引領(lǐng)和問題導(dǎo)向的關(guān)系，既要以目標(biāo)為著眼點(diǎn)，在統(tǒng)籌謀劃、頂層設(shè)計上下功夫；又要以問題為著力點(diǎn)，在補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項上持續(xù)用力。處理好建章立制和落地見效的關(guān)系，就要抓好制度執(zhí)行，帶頭學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行黨章黨規(guī)，從基本制度嚴(yán)起、從日常規(guī)范抓起。處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系，就要推進(jìn)理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，創(chuàng)造性開展工作。

三、加強(qiáng)黨的建設(shè)，就要牽住責(zé)任制這個“牛鼻子”。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視黨的建設(shè)，一個重要方面，就是明確提出“各級黨委要擔(dān)當(dāng)和落實好全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任”，并規(guī)定對黨組織不履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任或履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力等有關(guān)情形給予紀(jì)律處分，對不履行或者不正確履行職責(zé)，導(dǎo)致黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等失職失責(zé)情形的予以問責(zé)?？梢哉f，牽住“責(zé)任制”這個牛鼻子，既是黨中央的政治要求、黨內(nèi)法規(guī)的剛性規(guī)定，也是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的關(guān)鍵之舉。牽住“責(zé)任制”這個牛鼻子，就要加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委抓、書記抓、各有關(guān)部門抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。部門黨組（黨委）要堅持黨組（黨委）班子帶頭、以上率下、以機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)，使機(jī)關(guān)黨建工作形成強(qiáng)大合力；要強(qiáng)化抓機(jī)關(guān)黨建是本職、不抓機(jī)關(guān)黨建是失職、抓不好機(jī)關(guān)黨建是瀆職的理念，堅持“書記抓、抓書記”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要履行“一崗雙責(zé)”，做到明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)。機(jī)關(guān)黨委要聚焦主責(zé)主業(yè)，真正發(fā)揮職能作用。

四、加強(qiáng)黨的建設(shè)，就要充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。要充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、黨的十九大精神特別是《條例》等作為黨員教育的基本內(nèi)容，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。黨支部要堅持把嚴(yán)格組織生活作為黨員日常管理監(jiān)督的經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，教育黨員嚴(yán)格遵守黨內(nèi)組織生活準(zhǔn)則，自覺接受組織教育監(jiān)督，不斷錘煉黨性、砥礪作風(fēng)，切實增強(qiáng)黨員的黨性觀念和“在黨意識”。要充分發(fā)揮黨支部的政治引領(lǐng)作用，注重把思想政治工作落到支部，把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部。要充分發(fā)揮黨支部服務(wù)群眾作用，不斷強(qiáng)化服務(wù)功能，創(chuàng)新服務(wù)載體，優(yōu)化服務(wù)方式，增強(qiáng)服務(wù)效果，為群眾排憂解難，辦實事解難事做好事，增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力和感召力。

總之，《條例》頒布實施是黨的制度建設(shè)與時俱進(jìn)的體現(xiàn)，是全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重大舉措。對于維護(hù)黨的章程，純潔黨的組織，貫徹“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，教育黨員遵紀(jì)守法，保證我們黨始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”和切實實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，必將起來極端重要的作用。

2019年12月，中共中央印發(fā)新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，這是落實全面從嚴(yán)治黨要求，推動機(jī)關(guān)黨的建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的最新制度成果。《條例》印發(fā)后，省委宣傳部高度重視，認(rèn)真貫徹中央和我省部署要求，抓緊抓實《條例》學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實工作。及時為機(jī)關(guān)每一名黨員配發(fā)了《條例》，領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)黨委、各黨支部先后組織開展《條例》專題學(xué)習(xí)，切實做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、黨務(wù)干部深度學(xué)、廣大黨員跟進(jìn)學(xué)，在機(jī)關(guān)營造了學(xué)條例、守條例、用條例的濃厚氛圍。通過前段時間的學(xué)習(xí)，對于《條例》有以下幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會：

一是《條例》為加強(qiáng)新時代機(jī)關(guān)黨的建設(shè)提供了基本遵循?！稐l例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨章為根本依據(jù)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，充分體現(xiàn)黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的一系列重要部署，對機(jī)關(guān)基層黨組織工作作出全面規(guī)范。要求機(jī)關(guān)基層黨組織堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點(diǎn)，以黨支部建設(shè)為基礎(chǔ)，促進(jìn)本單位各項工作任務(wù)的完成。《條例》的修訂和實施對于全面提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量具有重要意義，是新時代機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的基本遵循。

二是《條例》充分體現(xiàn)了四中全會關(guān)于堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系的部署要求。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。黨的十九屆四中全會作出的《決定》把堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系，提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，擺在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的突出位置?！稐l例》深入貫徹四中全會決定精神，對機(jī)關(guān)基層黨組織的指導(dǎo)思想、原則遵循、組織設(shè)置、基本職責(zé)等作出了一系列重要修訂和完善。比如《條例》規(guī)定，機(jī)關(guān)基層黨組織要堅持和落實中國特色社會主義根本制度、基本制度、重要制度，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，形成長效機(jī)制?？梢哉f《條例》的修訂和實施，對于充分發(fā)揮機(jī)關(guān)基層黨組織作用，推動機(jī)關(guān)治理和各項事業(yè)發(fā)展，更好地為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務(wù)具有重要意義。

三是《條例》突出了黨的政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對推進(jìn)黨的政治建設(shè)作出一系列重要部署，強(qiáng)調(diào)要把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。《條例》深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央重要部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)基層黨組織要當(dāng)好“三個表率”、建設(shè)模范機(jī)關(guān)，把政治標(biāo)準(zhǔn)、政治要求貫徹到工作全過程和事業(yè)發(fā)展各方面，同時《條例》增寫了“黨的政治建設(shè)”專章，強(qiáng)調(diào)必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實黨的政治建設(shè)責(zé)任，推動黨和國家機(jī)關(guān)彰顯政治屬性?！稐l例》的這些規(guī)定，對于嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，教育引導(dǎo)黨員、干部堅決做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，進(jìn)一步從制度保障上作了強(qiáng)化，具有深遠(yuǎn)意義。

四是《條例》有力激發(fā)了黨務(wù)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和信心?！坝旁焓浚瑸閲?。”貫徹新時代黨的組織路線，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，離不開建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊伍。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，各級機(jī)關(guān)黨組織要把建設(shè)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊伍作為重要任務(wù)來抓，配齊配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部。《條例》深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，著眼新時代黨的組織路線要求，強(qiáng)調(diào)把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，注重選拔政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部專兼職從事黨務(wù)工作，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員隊伍，有計劃地安排機(jī)關(guān)專職黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流。這些規(guī)定對于保證機(jī)關(guān)黨務(wù)工作力量，充分調(diào)動和發(fā)揮黨務(wù)干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進(jìn)一步夯實機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)，必將發(fā)揮越來越重要的作用。

制度的生命力在于執(zhí)行。黨中央對各級黨組織學(xué)習(xí)貫徹《條例》提出了明確要求。作為xxx職能部門，將認(rèn)真對標(biāo)對表《條例》，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，努力推動部機(jī)關(guān)黨的建設(shè)邁上新的臺階。

一是持續(xù)深化《條例》學(xué)習(xí)貫徹。學(xué)習(xí)貫徹《條例》必須長抓不懈、常學(xué)常新、抓常抓長。我們將重點(diǎn)克服部分黨員中存在的對于《條例》學(xué)習(xí)淺嘗輒止、懈怠松勁等問題。在前一段時間學(xué)條例、用條例的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步在學(xué)深悟透、聯(lián)系貫通上下功夫，堅持把貫徹落實《條例》與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)關(guān)黨建的重要論述結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹黨中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于加強(qiáng)中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》以及我省有關(guān)實施意見結(jié)合起來，與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結(jié)合起來，與常態(tài)化開展學(xué)習(xí)對照黨章黨規(guī)活動結(jié)合起來，切實把《條例》作為抓好機(jī)關(guān)黨建的基本遵循，不斷提高機(jī)關(guān)黨建的科學(xué)化規(guī)范化水平。

二是始終把黨的政治建設(shè)擺在首位。針對機(jī)構(gòu)改革后從政府部門轉(zhuǎn)隸到部機(jī)關(guān)的少數(shù)黨員、干部，對黨政機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)存在模糊認(rèn)識的問題，我們將堅定不移地把黨的政治建設(shè)擺在首位，推動機(jī)關(guān)彰顯政治屬性，引導(dǎo)廣大黨員、干部牢固樹立宣傳思想工作是政治工作、宣傳思想部門首先是政治機(jī)關(guān)的意識，始終做到旗幟鮮明講政治。我們將始終堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，持續(xù)深化理想信念宗旨教育，把增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”作為首要任務(wù)，貫穿融入到宣傳思想工作各方面、各環(huán)節(jié)，引導(dǎo)廣大黨員、干部自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者，當(dāng)好“三個表率”，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。

三是著力提升組織力。我們將把貫徹落實《條例》作為新的契機(jī)，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，結(jié)合支部換屆和支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)等工作，進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)置、創(chuàng)新活動方式、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，著力破解目前部機(jī)關(guān)少數(shù)黨支部存在的組織設(shè)置不順、活動形式單一、戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯等問題，全面提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，推動部機(jī)關(guān)黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。我們將始終堅持機(jī)關(guān)黨建和宣傳思想工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，重點(diǎn)督促部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部書記牢固樹立抓好黨建是最大政績的意識，著力破解“兩張皮”問題，推動黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)。

四是建強(qiáng)用好黨員隊伍。針對機(jī)關(guān)個別黨支部黨員教育管理存在寬松軟等問題，我們將按照抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常的思路，切實做好黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，不斷加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。我們將結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入開展理想信念教育、黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育、廉政教育，引導(dǎo)每一名黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。結(jié)合“模范機(jī)關(guān)”建設(shè)，大力弘揚(yáng)“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流;比學(xué)趕超、奮勇爭先”精神，持續(xù)開展黨員承諾踐諾和“文明處室”“奮勇爭先崗位標(biāo)兵”評比活動，激勵各支部和廣大黨員積極履職、有效發(fā)揮作用，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚(yáng)的戰(zhàn)斗堡壘，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅、堅決打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭總體戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。

五是壓緊壓實政治責(zé)任。我們將緊緊牽住責(zé)任制這個牛鼻子，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)部機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。部領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步強(qiáng)化抓機(jī)關(guān)黨建是本職、不抓機(jī)關(guān)黨建是失職、抓不好機(jī)關(guān)黨建是瀆職的理念，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志自覺扛起第一責(zé)任人責(zé)任，帶動班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，堅持做到以上率下，一級抓一級、一級帶一級，重點(diǎn)抓好班子成員分管領(lǐng)域黨建工作責(zé)任的落實，切實壓緊壓實管黨治黨政治責(zé)任，形成工作合力，推動部機(jī)關(guān)黨建工作取得新的更大的進(jìn)步。

最新近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》。面對新情勢新任務(wù)新要求，《條例》集廣益、遵原則、扣時期、闡原理，深入貫徹____總書記重要唆使精神，深入落實黨中央決策部署，以黨的政治建設(shè)領(lǐng)全篇、作規(guī)定、提要求，切實為全面落實從嚴(yán)治黨、夯實機(jī)關(guān)黨的建設(shè)提供了創(chuàng)新性制度遵守。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，治在隊伍。“致天下之治者在人材，成天下之才者在教化?！薄稐l例》堅持抓在常常、嚴(yán)在平常，將制度建設(shè)與教育管理相結(jié)合、發(fā)揮鼓勵與嚴(yán)肅紀(jì)律相結(jié)合、嚴(yán)格組織與關(guān)愛關(guān)心相結(jié)合，為進(jìn)1步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員隊伍建，著力培養(yǎng)1批能辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的優(yōu)秀干部隊伍提供制度遵守。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，嚴(yán)在監(jiān)督。“無規(guī)矩，不成方圓?！秉h的基層組織監(jiān)督，是黨內(nèi)監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)?！稐l例》切時弊、安制度、定群心，提出機(jī)關(guān)基層黨組織實行監(jiān)督職責(zé)、展開平常監(jiān)督的具體要求。“外疾之害，輕于秋毫，人知避之；內(nèi)疾之害，重于泰山，而莫之避?！睆?qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，應(yīng)以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，以“嚴(yán)”字貫徹始終，從嚴(yán)管黨治黨、實行嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督是對黨的事業(yè)的高度負(fù)責(zé)。“欲知平直，則必準(zhǔn)繩；欲知方圓，則必規(guī)矩”，紀(jì)律嚴(yán)明是我們黨統(tǒng)1意志、行動、思想、步調(diào)1致前進(jìn)的重要保障。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，貴在落實。學(xué)貴致用、知貴以行。制度的生命力在于履行?！盀檎叱３?，行者常至”。制度優(yōu)勢需要在抓好落實條件下，才能真正轉(zhuǎn)化為機(jī)關(guān)治理效能。實干真干是最響亮的語言，勤干肯干是成功的保障。學(xué)習(xí)宣揚(yáng)《條例》是貫徹落實《條例》精神的條件，數(shù)10載滄桑雖艱巨困苦，卻也砥礪奮進(jìn)玉汝于成?！稐l例》精神需要每位共產(chǎn)黨人去學(xué)思踐悟、遵照履行。

新修訂的《條例》體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，貫徹了中央對機(jī)關(guān)黨的工作的新要求，吸收了各級黨和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的新經(jīng)驗，是黨關(guān)于機(jī)關(guān)黨的工作必須遵守的基本規(guī)章。新修訂的《機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的頒布和實行，對進(jìn)1步推動機(jī)關(guān)黨的工作的科學(xué)化、民主化、制度化，對保證黨的線路方針政策的貫徹履行，對提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，具有10分重要的意義。既體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，又貫徹了中央對機(jī)關(guān)黨的工作的新要求，還吸收了各級黨和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的新經(jīng)驗。

通過對新《條例》的學(xué)習(xí)，對提升我局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，進(jìn)1步落實本身職能，發(fā)揮黨支部、黨員的凝聚力和戰(zhàn)役力起到了重要作用。主要從“3個增強(qiáng)”方面體現(xiàn)：1是能增強(qiáng)機(jī)關(guān)風(fēng)格建設(shè)。進(jìn)1步培養(yǎng)了求真務(wù)實、親民為民、負(fù)責(zé)敬業(yè)和艱苦奮斗等風(fēng)氣。2是能增強(qiáng)思想政治建設(shè)。對黨員干部的理論武裝、政治教育、黨性修養(yǎng)和思想工作等內(nèi)容都能得到提升。3是能增強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。進(jìn)1步強(qiáng)化監(jiān)督職能、堅持預(yù)防為主、培養(yǎng)健康生活情趣和建立黨內(nèi)鼓勵、關(guān)懷幫扶機(jī)制。

2、與時俱進(jìn)，新《條例》更顯時期先進(jìn)性。

2018年6月4日，新《條例》頒布實行。作為黨人治黨、黨員自律的黨內(nèi)重要規(guī)章制度，新《條例》緊跟時期步伐，密切聯(lián)系基層大眾，從科學(xué)發(fā)展、民生建設(shè)、社會和諧等方面做出了進(jìn)1步的`論述和規(guī)定。本人通過學(xué)習(xí)，對新《條例》的內(nèi)容有了新的認(rèn)識。

（1）新《條例》在原本的基礎(chǔ)上結(jié)合了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展趨勢，將107屆4中全會提出的“提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”引入其中，是我黨深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的又1體現(xiàn)。這1要點(diǎn)側(cè)重強(qiáng)調(diào)了黨內(nèi)建設(shè)的科學(xué)發(fā)展要求，與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的52個“不準(zhǔn)”及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定等相干規(guī)章制度構(gòu)成統(tǒng)1體系，對黨內(nèi)建設(shè)、黨員管理、風(fēng)格要求等方面做出了明確要求，指明了黨的發(fā)展方向，規(guī)范了黨員行動舉止，更明確了我黨發(fā)展的必定要求和長遠(yuǎn)任務(wù)目標(biāo)。

（2）在新《條例》第4章“黨員的教育、管理、服務(wù)和發(fā)展”中新增了“服務(wù)”的內(nèi)容，是新《條例》的1大亮點(diǎn)，充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀以人為本的科學(xué)內(nèi)涵。這與打造服務(wù)型政府相輔相成，把“服務(wù)”帶到工作里、基層中，把“大眾向黨組織靠攏”轉(zhuǎn)變成主動為黨員為大眾提供服務(wù)，主動向基層提供規(guī)章制度、政策等咨詢及宣揚(yáng)，計時跟蹤支部各黨員工作及生活情況，關(guān)心他們、幫助他們，讓他們時刻感遭到黨組織的溫暖和關(guān)懷。

（3）新《條例》中的“堅持黨要管黨”明確了工作原則，而“把服務(wù)中心、建設(shè)隊伍貫穿始終”的確立，使機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作任務(wù)更加明確，為機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作指明了方向；“依照講黨性、重品行、作榜樣的要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織書記隊伍建設(shè)”指出了加強(qiáng)黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)應(yīng)從黨組織第1責(zé)任人抓起；“黨的關(guān)系在機(jī)關(guān)工委的其他單位的基層黨組織參照本條例履行”為黨的關(guān)系在機(jī)關(guān)工委的其他單位的基層黨組織貫徹落實新修訂《條例》提供了根據(jù)，同時也為機(jī)關(guān)工委依照新修訂《條例》要求，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織落實黨建科學(xué)發(fā)展，推動機(jī)關(guān)黨建工作的勇于先行提供了根據(jù)。

3、緊貼實際，新《條例》更具實踐操作性。

“黨風(fēng)正則干群和”，要以良好的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。我局作為政府宏觀經(jīng)濟(jì)綜合管理職能門，要結(jié)合職能特點(diǎn)和工作實際，切實將新《條例》與發(fā)改工作有機(jī)結(jié)合起來，真正做到融會貫通。

（1）抓黨風(fēng)，不斷增強(qiáng)凝聚力?！包h風(fēng)正則。

組織工作十八法心得體會篇三

決議是指在某些會議或組織中，成員已經(jīng)討論好一些事項之后，達(dá)成的一種共同的決定。作為一個組織，決議是組織工作中最基礎(chǔ)也是最重要的一環(huán)。本文將從個人的角度，分享我在組織工作中的決議心得體會。

第二段：認(rèn)真做好前期準(zhǔn)備工作。

在制定決議時，必須進(jìn)行全面而周密的前期準(zhǔn)備工作。這個準(zhǔn)備過程，需要我們采取多種方式，主要包括搜集資料，分析問題和權(quán)衡各種因素。個人經(jīng)歷中，發(fā)現(xiàn)很多失敗的決議都是由于準(zhǔn)備工作不夠充分而導(dǎo)致的。因此，在制定決議之前，要認(rèn)真做好前期準(zhǔn)備工作，保證決議的成功實施。

第三段：堅持團(tuán)結(jié)一心的原則。

在討論決議時，首先要保證成員的心態(tài)是團(tuán)結(jié)一心的，彼此認(rèn)同和信任，而不是互相爭斗。如果存在不和諧的聲音，它們必須被充分聽取和討論，并且理性地解決。個人經(jīng)歷中，碰到的最大的問題就是缺乏理解和信任。但是通過溝通和解釋，最終在決議達(dá)成前獲得大家的支持。

第四段：保持公正和透明。

在達(dá)成決議時，保持公正和透明非常重要。這一原則意味著決策制定的過程必須是開放的，不論是權(quán)力還是信息，都要向所有與會者公開，不得有保留。此外，對于每個決策，都要設(shè)定一個公正的標(biāo)準(zhǔn)，確保每一個成員都有平等的機(jī)會，而任何形式的暗箱操作和私人利益都是不可接受的。

第五段：不斷總結(jié)并反思改進(jìn)。

通過對每一次決議的實施和反思，在組織中，我們必須不斷總結(jié)和改進(jìn)自己，以保持決策的高質(zhì)量和成功實施。通過認(rèn)真地總結(jié)每次決策的成功或失敗原因，分析決策制定和執(zhí)行中的問題，認(rèn)真踐行每一次反思帶來的經(jīng)驗和教訓(xùn)，從而使組織工作逐步變得更加完善和健康。

結(jié)論：

決議是組織工作的基礎(chǔ)，必須被認(rèn)真對待。我們必須保證全面而周密的前期準(zhǔn)備工作，堅持團(tuán)結(jié)一心的原則，保持公正和透明，不斷總結(jié)并反思改進(jìn)。只有當(dāng)我們真正理解這些原則和將它們貫穿到組織工作的各個環(huán)節(jié)中，才能取得真正的成功。

組織工作十八法心得體會篇四

作為一名組織工作人員，需要時刻保持決議心，以便更好地推進(jìn)工作的進(jìn)展。決議心是指在面臨挑戰(zhàn)和困難時，保持堅定、果敢和有信心的心態(tài)。在組織工作中，決議心是非常重要的，因為組織工作涉及到多個方面，包括人員管理、溝通協(xié)調(diào)、目標(biāo)制定等，這些任務(wù)都需要有決心和信心才能夠順利完成。

第二段：踐行決議心的重要性。

踐行決議心的重要性不僅僅體現(xiàn)在工作中，同時還體現(xiàn)在個人發(fā)展中。擁有強(qiáng)烈的決議心可以幫助我們在面對挑戰(zhàn)時更加果敢、堅定，不輕易放棄、不屈服于困難。因此，對于組織工作人員來說，千萬不能因為困難而改變初衷，也不能被挫敗打敗，必須要始終保持決心和信心，繼續(xù)向目標(biāo)前進(jìn)。

第三段：影響決議心的因素。

影響決議心的因素很多，例如自身條件、環(huán)境變化等。自身條件如思想、經(jīng)驗、性格等，這些方面越強(qiáng)大，決議心越強(qiáng)；環(huán)境變化如社會風(fēng)險、經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化等，這些都會對組織工作人員的決議心產(chǎn)生影響。對于組織工作人員來說，應(yīng)該時刻保持警覺，不斷提升自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)自己的決議心。

第四段：保持決議心的方法。

保持決議心的方法包括學(xué)習(xí)、思考、經(jīng)驗總結(jié)和思想咨詢等。在學(xué)習(xí)和培訓(xùn)中，可以不斷提升自己的知識水平和技能層次；在思考中，可以深入理解工作的意義和價值，進(jìn)而明確工作目標(biāo)和方向；在經(jīng)驗總結(jié)中，可以總結(jié)成功經(jīng)驗和失敗經(jīng)驗，提高工作質(zhì)量和效率；在思想咨詢中，可以了解和分析相關(guān)信息，提高處理問題的能力。

第五段：結(jié)論。

決議心是組織工作人員必須要具備的素質(zhì)之一，也是組織工作成員取得勝利的基礎(chǔ)。作為組織工作人員，我們應(yīng)該時刻保持決心和信心，不屈服于困難，不放棄前進(jìn)的信念，持續(xù)推動工作進(jìn)程，為組織和團(tuán)隊作出更好的貢獻(xiàn)。

組織工作十八法心得體會篇五

（2012年3月6日）。

尊敬的風(fēng)奇秘書長，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

陽春三月，萬象更新。在這美好時節(jié)，各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我縣檢查指導(dǎo)，這既是對我縣信訪事業(yè)的關(guān)心和厚愛，也是對我縣廣大信訪工作者的鞭策和鼓舞。在此，我代表曲周縣委、縣政府，對省、市領(lǐng)導(dǎo)的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

一、增強(qiáng)公仆意識，建立健全各項工作機(jī)制，切實解決好執(zhí)法行為不規(guī)范、損害群眾和公共利益的問題。

一是強(qiáng)化執(zhí)政理念，切實維護(hù)社會公平正義。全縣40個行政執(zhí)法部門，根據(jù)自己的職責(zé)和本系統(tǒng)的相關(guān)法律法規(guī)制定了本單位民主執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政的具體實施辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化了執(zhí)法人員的法律意識、文明執(zhí)法意識、規(guī)范執(zhí)法意識。對在土地征用、涉法涉訴等七個方面的不作為、亂作為等違法執(zhí)政行為，我們成立了專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，涉及的部門主要負(fù)責(zé)同志為成員，辦公室設(shè)在牽頭單位，協(xié)調(diào)此項工作正常開展。同時，制定了專項工作方案，保障各項工作措施落實到位。

二是強(qiáng)化源頭控制，健全完善決策評估機(jī)制。我們堅持“誰決策、誰評估、誰負(fù)責(zé)”和充分尊重群眾意愿的原則，對涉及群眾切身利益的重大決策進(jìn)行科學(xué)性、可行性、利益性等一系列評估。先后印發(fā)了《關(guān)于重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的暫行辦法》等相關(guān)政策文件，開展對重大決策出臺、重大事項決定、重大項目建設(shè)進(jìn)行風(fēng)險評估。今年，我們先后對“四海治理”等六項建設(shè)工程進(jìn)行評估，充分聽取群眾意見，改進(jìn)相關(guān)決策，暫緩進(jìn)行1項，終止1項，得到了廣大人民群眾的理解和支持，減少了不穩(wěn)定因素，從源頭上杜絕了信訪隱患。

書記林元達(dá)同志，率先垂范，以身作則，先后3次深入到曲周鎮(zhèn)東劉莊村與聯(lián)系群眾見面，協(xié)調(diào)解決了2件群眾生產(chǎn)生活難題。到目前，全縣干部走訪下基層聯(lián)系群眾900余人次，走訪群眾4000余人次，協(xié)調(diào)解決各類難題293件。

三是關(guān)注民生工作。一個政府對民生問題的關(guān)注度越高、解決得越好，民眾的認(rèn)可度越高、社會的穩(wěn)定性也更強(qiáng)。我們堅持在投資不降低、標(biāo)準(zhǔn)不下降的前提下，切實抓好民生工作。2011年民生工作各項投資8億元，2012年我縣對民生的投資將達(dá)到11億元。從實施項目來看，2011年民生工作涉及十六個方面，85件實事，2012年增至為十七個方面，100件實事，整個民生工程惠及到全縣廣大群眾。我們在工作中進(jìn)一步完善了和落實了各項管理制度，定期對民生工程實施情況進(jìn)行督查，確保民生工程月月有推進(jìn)、周周有進(jìn)展，年底按期完成各項任務(wù)目標(biāo)。

三、強(qiáng)化責(zé)任落實，不折不扣的急民所需，切實解決好信訪問題越來越復(fù)雜、解決難度越來越大的情況。

外，每周還要到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門接訪、約訪一次。所有領(lǐng)導(dǎo)公開接訪安排已對外公示，并已建立完善了接訪績效檔案。2012年2月7日，縣委書記林元達(dá)約訪了曲周鎮(zhèn)關(guān)莊村胡月梅和袁莊村呂東蓮等2戶信訪群眾，就其反映的問題進(jìn)行了現(xiàn)場協(xié)調(diào)，2戶信訪群眾對林書記平易近人的接待和協(xié)調(diào)非常滿意，紛紛表示，積極配合鎮(zhèn)、村和縣有關(guān)部門工作，早日解決問題，保證不再上訪；2月13日，我?guī)ьI(lǐng)有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志深入到安寨鎮(zhèn)，約訪馬莊村李占忠和樊莊村樊龍軍等4戶信訪群眾，經(jīng)耐心的協(xié)調(diào)，現(xiàn)場解決了李占忠和樊龍軍這兩起信訪積案，對其他兩戶分別明確了相關(guān)責(zé)任單位，研究確定了解決意見，限期解決到位。據(jù)統(tǒng)計，今年已安排縣級領(lǐng)導(dǎo)干部41個接訪日，共接待群眾286批，859人次；約訪群眾124人次；下訪群眾87人次，解決信訪事項107件。

二是做好領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、包案銜接工作。各級接訪領(lǐng)導(dǎo)堅持首辦負(fù)責(zé)制，在接訪過程中，對屬于自己分管范圍內(nèi)的信訪事項，做到“四包”，即：包接待、包調(diào)查、包處理、包息訴罷訪，確保將案件一抓到底，做到案結(jié)事了。對不屬于分管范圍的信訪案件，能夠當(dāng)場解決的當(dāng)場解決，需要調(diào)查核實的，責(zé)成有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)辦理，并要求在期限內(nèi)提交辦結(jié)報告；情況復(fù)雜或涉及多個部門的信訪事項，由縣聯(lián)席會議負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)包案領(lǐng)導(dǎo)研究解決，嚴(yán)格按照包案領(lǐng)導(dǎo)為所包案件的第一責(zé)任人，責(zé)任單位為所包案件具體責(zé)任人的原則協(xié)調(diào)分包案件。同時，我們進(jìn)一步強(qiáng)化了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門嚴(yán)格信訪案件的辦理程序，切實按照登記接談、答復(fù)、交辦、查處、督辦，反饋結(jié)果、建立檔案等程序辦理，確保信訪案件辦理工作規(guī)范有序運(yùn)行。

三是加強(qiáng)責(zé)任落實情況督導(dǎo)檢查。我們在縣委、縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化信訪部門組織實施，建立健全各職能部門共同參與的信訪督查工作機(jī)制?？h聯(lián)席辦對領(lǐng)導(dǎo)包案和領(lǐng)導(dǎo)批辦的信訪事項，堅持每周督辦一次，每月將辦理情況進(jìn)行通報，確保各類信訪案件和群眾反映的各類問題“件件有著落，事事有回音”。對到期未能辦結(jié)或重復(fù)發(fā)生越級訪的，及時查清責(zé)任，督促整改到位。今年以來，共督查督辦11次，編發(fā)《信訪專報》32期。

一是做好信訪臺賬工作。我縣建立健全了接訪臺賬、排查化解臺賬、領(lǐng)導(dǎo)包案化解進(jìn)展情況動態(tài)管理臺賬等三項信訪臺賬，并安排專人對各類信訪案件進(jìn)行逐案登記，對群眾反映的問題堅持做到“四明確一到位”，即：明確承辦單位、明確承辦責(zé)任、明確處理意見、明確辦結(jié)時限，做到一步解決到位，實現(xiàn)每件信訪案件該解決的全部解決到位。成立依法終結(jié)科，制定依法結(jié)案工作程序，對該依法終結(jié)的要全部結(jié)案到位，保證信訪案件規(guī)范管理和有序管理。

三是建立政策支撐平臺。針對特殊信訪群體，我們積極回應(yīng)了群眾合理訴求，制定和落實好相關(guān)政策，搞好相關(guān)配套制度?？h人力資源和社會保障局、縣國土資源局、縣委政法委、縣委農(nóng)工委、縣住建局、縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、縣民政局已分別拿出勞動社保、國土資源、涉法涉訴、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、城鎮(zhèn)拆遷、紀(jì)檢監(jiān)察、民政等七類信訪突出問題和14類群體性問題的專項治理意見，進(jìn)一步完善了政策，更好地從源頭上預(yù)防和化解社會矛盾。

七、強(qiáng)化基層管理，穩(wěn)人穩(wěn)心保障群眾根本利益，切實解決妨礙信訪秩序的問題。

一是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作。我們建立健全了矛盾糾紛排查化解網(wǎng)絡(luò)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和縣直各部門，按照“屬地管理”原則，充分發(fā)揮群眾工作站室、警務(wù)室的作用，采用平常時期每月集中排查，特殊時期一天一排查的方式，深入細(xì)致，全面徹底開展排查工作，實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”的人民調(diào)解工作目標(biāo)。努力做到村不漏戶，戶不漏人，并建立臺賬，登記在冊，每月25日前報送縣信訪局。同時，明確包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，限期化解，最大限度地將矛盾糾紛和信訪隱患解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。今年以來，共排查出信訪隱患133起，沒有漏排現(xiàn)象發(fā)生，目前已化解118起。

0的辦法，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位（企業(yè)）進(jìn)行綜合考評。對未發(fā)生被省、市月倒排案件涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位，且縣綜合考評得前3名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和前5名的縣直單位，縣委、縣政府將授予“曲周縣信訪工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，獎勵現(xiàn)金5—10萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣直單位一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)評為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

二是建立健全聯(lián)席會議制度。我們在處理信訪問題上不斷加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)配合，進(jìn)一步建立健全了聯(lián)席會議制度，積極構(gòu)建部門聯(lián)動齊抓共管的大信訪格局。在原有基礎(chǔ)上，吸納農(nóng)工委等14個部門為聯(lián)席會議成員單位，聯(lián)席會議下增設(shè)金融系統(tǒng)問題工作小組和文化教育衛(wèi)生問題工作小組，進(jìn)一步加大了對金融、教育和衛(wèi)生系統(tǒng)等群體性問題的協(xié)調(diào)力度。同時，健全完善了聯(lián)席會議辦公室設(shè)臵和議事制度及規(guī)則，最大限度發(fā)揮了縣聯(lián)席會議處理群體性事件的重要作用。

三是嚴(yán)格責(zé)任追究制度。我縣制定了《關(guān)于印發(fā)〈曲周縣領(lǐng)導(dǎo)干部信訪穩(wěn)定工作問責(zé)辦法（試行）〉的通知》建立健全責(zé)任追究機(jī)制，嚴(yán)格按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步明確和強(qiáng)化地方和部門及單位的信訪工作責(zé)任。切實將群眾信訪工作情況作為各級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，并將其作為衡量各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣直有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)政治水平、政治能力高低的重要標(biāo)準(zhǔn)。

213-。

組織工作十八法心得體會篇六

接觸組織工作是近年來隨著社會的發(fā)展逐漸興起的新型工作方式，它是讓人們?nèi)ソ佑|一些特定的對象，在過程中逐漸熟悉、了解并達(dá)成自己的目的的工作方式。作為一名在接觸組織工作領(lǐng)域中工作的人員，我深刻地感受到在工作中的收獲和體會，以下將分享我所得的一些心得體會。

第二段：增強(qiáng)溝通能力的重要性。

在接觸組織工作中，良好的溝通是非常重要的。通過逐步了解對象，和他們建立親密的聯(lián)系和橋梁，理解和符合對方的要求，成為拉近彼此關(guān)系的重要手段之一。而溝通能力的良好與否，則在很大程度上決定著工作的成敗。只有通過良好的溝通，才能夠理解對方的需求和性情，并以此為基礎(chǔ)，才能夠準(zhǔn)確地把握對方的特點(diǎn)和情況，更好地去進(jìn)行工作。

第三段：緊跟客戶的腳步。

在接觸組織工作中，跟客戶的腳步是非常重要的。無論何時，了解客戶的需求和狀況是進(jìn)行工作的基本前提。專業(yè)性和耐心是迎接客戶時需要考慮的兩個因素。表現(xiàn)出專業(yè)的面孔，能夠讓客戶的信任度得到提升，進(jìn)而以一種相互信任和尊重的態(tài)度來進(jìn)行工作。另外，在客戶和組織之間的溝通中，耐心也是非常必要的，因為有時客戶的反應(yīng)并不是很理智，因此要有耐心去解釋他們的問題和情況，完善客戶的體驗。

第四段：加強(qiáng)說服能力。

接觸組織工作中，說服能力也是非常重要的去進(jìn)行工作。只有算準(zhǔn)客戶的需求和狀況，多做宣傳、多提供實際操作流程，讓客戶體驗到自己要的好處，才有可能讓客戶最終選擇和選擇我們組織。而且，做好說服也需要一定的社交技巧，在扎實細(xì)致的業(yè)務(wù)處理過程中，“做工作”和“做人”之間，做好組合，才能最終讓組織得到真正的收益。

第五段：總結(jié)。

接觸組織工作是在不斷地發(fā)展和深化之中，而作為從業(yè)人員的我們，在日常的工作中不斷地學(xué)習(xí)和提高。優(yōu)秀的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度是我們不可缺少的能力素質(zhì)，我們需要持續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特點(diǎn)，樹立良好的口碑。并且注意金字塔的思維方式，全局思考，明確目標(biāo)方向，認(rèn)真處理困難問題，切實貫徹落實各項任務(wù)，才能更好地將接觸組織工作進(jìn)行下去。

組織工作十八法心得體會篇七

第一段：

作為組織者，我們無論是在校園里還是在社會中，必須具備了解團(tuán)隊成員性格特點(diǎn)、掌握基本的溝通技巧、設(shè)計活動以及積極發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)力等能力。由此，我們組織工作集訓(xùn)的開展就變得非常有意義。在此次集訓(xùn)中，我收獲頗豐，通過各種形式的訓(xùn)練和練習(xí)，我更深刻地理解了什么是好的組織工作，也對自己的不足有了更加全面的認(rèn)識。

第二段：

集訓(xùn)的第一項內(nèi)容是扮演不同角色進(jìn)行溝通。這一環(huán)節(jié)對于我來說是一種全新的體驗，因為平時我們在思考問題的時候，往往只會站在自己的角度上進(jìn)行思考，忽略了其他人的感受和需求。通過這個環(huán)節(jié)，我與其他組員進(jìn)行了多次模擬溝通，從不同的角度思考問題，發(fā)現(xiàn)了許多平時我們忽略的溝通技巧和方法，使得我們之間的交流更加自如。

第三段：

其次，我們還通過追星活動進(jìn)行了團(tuán)隊建設(shè)。在追星活動中，我深刻感受到了個人的力量與團(tuán)隊的力量之間的區(qū)別。只有團(tuán)隊緊密協(xié)作并互相信任，才能完成所有任務(wù)。我們在訓(xùn)練中也摸索出了一些團(tuán)隊合作的新方法，例如制定明確的規(guī)劃和任務(wù)分配、針對團(tuán)隊成員的不同特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的管理、及時調(diào)整進(jìn)度等等。

第四段：

要想成為一名優(yōu)秀的組織者，還必須具備組織領(lǐng)導(dǎo)力。在集訓(xùn)的最后一項內(nèi)容中，我們分別擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)，通過實際操作和評估互相提升。領(lǐng)導(dǎo)需要起到激勵和調(diào)動團(tuán)隊成員的作用，使得團(tuán)隊成員能夠積極參與項目和各種活動。我在這部分中學(xué)會了更好地掌握分工、合理安排時間和任務(wù)分配、以及及時與團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通，讓我們的團(tuán)隊更加有條理和高效。

第五段：

在集訓(xùn)活動中不僅僅是學(xué)習(xí)知識和技能，更重要的是學(xué)習(xí)如何使得這些技能發(fā)揮最大效用。通過知識和技能的學(xué)習(xí)，我明確了我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，并且從訓(xùn)練中找到了自己欠缺的方面，努力去補(bǔ)足它們。此次訓(xùn)練加強(qiáng)了我對團(tuán)隊活動的運(yùn)作、力量集中和靈活處理意外情況的能力，并讓我更加理解和感知到這些經(jīng)驗對我日后的成長和發(fā)展的重要性。

總之，本次組織工作集訓(xùn)對于我的收獲和啟示是深遠(yuǎn)的。在未來的工作中，我會堅定執(zhí)行我所學(xué)到的一切技能和知識，不斷發(fā)展自己，并幫助組成更加穩(wěn)健、受人尊重的團(tuán)隊，為取得更高成就而努力。

組織工作十八法心得體會篇八

們：

現(xiàn)在開始開會。這次全市組織工作半年工作會議是在全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和十八屆三中全會精神、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動的關(guān)鍵時期召開的一次重要的會議。這次會議的主要任務(wù)，是對上半年重點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)回顧，對下半年重點(diǎn)組織工作進(jìn)行安排部署。今天參加會議的有各縣市區(qū)組織(人事)部長，市委組織部機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人。

今天的會議主要有二個議程：一是各地匯報上半年重點(diǎn)組織工作完成情況及下半年重點(diǎn)工作安排;二是講話。

下面進(jìn)行第一項議程，請各地匯報上半年重點(diǎn)組織工作完成情況及下半年重點(diǎn)工作安排。

……。

剛才，各位部長圍繞重點(diǎn)組織工作進(jìn)行了交流發(fā)言，從發(fā)言情況看，各地上半年的工作思路清、力度大、措施實、成效好，對下半年的工作安排周密、重點(diǎn)突出、部署到位，對全市組織工作有啟發(fā)、有促進(jìn)、有推動，請對各位部長的發(fā)言、特別是好的意見建議進(jìn)行梳理和整理，為全市組織工作提供借鑒和參考。

下面進(jìn)行第二項議程，請領(lǐng)導(dǎo)講話，大家歡迎。

……。

們，剛才，總結(jié)回顧了上半年全市組織工作取得的成績與特點(diǎn)，令人振奮、備受鼓舞;同時，對今年下半年的重點(diǎn)工作作出了安排部署，對干部、人才、基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)都提出了明確要求。講話主題鮮明，任務(wù)明確，重點(diǎn)突出，措施有力，具有很強(qiáng)的針對性和可操作性，為我們再接再厲、進(jìn)一步做好下半年工作指明了方向、增添了動力。下面，我就深入學(xué)習(xí)貫徹講話精神強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)：

第一，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會。各地各單位會后要認(rèn)真做好會議精神的匯報、傳達(dá)和學(xué)習(xí)工作，特別要向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)做好匯報，爭取重視和支持。要組織召開一次專門會議，對這次會議精神進(jìn)行學(xué)習(xí)和傳達(dá)，要讓各級黨組織和廣大黨員、特別是全市組工干部深刻領(lǐng)會議精神實質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，明確主攻方向，不斷提高全市組織工作科學(xué)化水平。

第二，要強(qiáng)化措施，狠抓落實。這次會議明確了下半年全市組織工作的重點(diǎn)，能否把會議精神貫徹好，把各項重點(diǎn)任務(wù)完成好，關(guān)鍵在于能否抓好落實。各地要按照鐘部長的講話要求，緊密結(jié)合實際，拿出科學(xué)、具體、務(wù)實、管用的推進(jìn)措施。特別要針對工作重點(diǎn)和工作短板，逐項制定推進(jìn)措施，把任務(wù)分解到單位，把責(zé)任落實到人頭，并明確完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時限要求，確保全年各項工作落實到位。

第三，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，務(wù)求實效。當(dāng)前，學(xué)習(xí)教育實踐活動正處于“查擺問題、開展批評”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從教育實踐活動情況看，中央和省、市委反對“四風(fēng)”的決心堅定不移。組織部門要帶頭貫徹執(zhí)行上級有關(guān)精神，以“三嚴(yán)三實”為總要求，堅決反對“四風(fēng)”，立行立改，善作善成;要切實改進(jìn)作風(fēng)，深入基層、深入實際、深入群眾，加強(qiáng)調(diào)查研究，努力破解組織工作難題。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會正在有序開展，各地要以開好高質(zhì)量民主生活會為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部作風(fēng)建設(shè)，在全市起到帶頭作用，作好表率。

第四，要勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為。今年是貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神的關(guān)鍵年，是全市生態(tài)文明建設(shè)和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵年，是推進(jìn)“五城聯(lián)創(chuàng)”的關(guān)鍵年，全市組織系統(tǒng)和組工干部要切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步提振精神，激發(fā)斗志，勇于擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化作為，創(chuàng)造性開展工作。要按照講話要求，加強(qiáng)對組織工作全局性、戰(zhàn)略性的思考，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，培育各類示范樣板，發(fā)揮典型經(jīng)驗的引領(lǐng)作用，全面推動組織工作上新臺階、新水平，為區(qū)域性中心城市建設(shè)再作新貢獻(xiàn)!

今天的會議就開到這里，散會。

組織工作十八法心得體會篇九

企業(yè)是現(xiàn)代社會中極為重要的存在，也是國家經(jīng)濟(jì)的主要支撐力量。在企業(yè)中，組織工作是實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵。在我的工作中，我深刻體會到了組織工作的重要性，并且也經(jīng)歷過許多實踐，特此總結(jié)心得體會與大家分享。

第二段：深入了解工作需求。

在組織工作中，第一步是深入了解所需工作和目標(biāo)，并制定計劃。事先制定良好的計劃可以幫助我們清楚的了解任務(wù)的難度和復(fù)雜度，明確各個階段的時間節(jié)點(diǎn)和工作流程，改善技術(shù)流程，并實時監(jiān)控工作進(jìn)度。而且，合理的計劃也能夠增強(qiáng)團(tuán)隊的信心和效率，更好的完成任務(wù)。

第三段：明確責(zé)任分工。

組織工作的第二步，是明確責(zé)任分工和人員配備。針對不同工作的難易程度和需要不同技能的要求，不同的員工有著不同的責(zé)任分工。對于責(zé)任分工的安排需要制定明確的任務(wù)，使得員工知道自己的工作是什么，并理解他們的工作對完成整個任務(wù)的重要性。明確分工還能給團(tuán)隊留出更多的時間和精力，讓團(tuán)隊知道誰有哪些責(zé)任，誰應(yīng)該負(fù)責(zé)什么，減少工作重復(fù)，提高團(tuán)隊的生產(chǎn)效能。

第四段：領(lǐng)導(dǎo)層次的管理。

領(lǐng)導(dǎo)人員是組織工作的核心，應(yīng)該對組織工作進(jìn)行長期智能規(guī)劃和戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)人的能力能夠直接影響團(tuán)隊的效率和效果。因此，管理者首先需要擁有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，提高管理的核心技能，啟發(fā)員工工作的主動性，鼓舞員工的信心與士氣，建立完備的組織體系，使得團(tuán)隊能夠達(dá)到相應(yīng)的工作目標(biāo)。

第五段：積極探索與總結(jié)。

組織工作是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，需要企業(yè)管理人員持續(xù)不斷地進(jìn)行加強(qiáng)和提高。在工作中，我們不應(yīng)該滿足于現(xiàn)有的管理模式，而應(yīng)該積極探索和研究新的管理方法，并且總結(jié)工作的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)，積極探索對接下來的工作大有裨益。這些反思與總結(jié)會使企業(yè)更有競爭力，能夠更好的實現(xiàn)目標(biāo)。

總結(jié)：

總之，在組織工作的過程中，我們需要制定詳細(xì)完善的計劃，合理明確的責(zé)任分工，以及良好的領(lǐng)導(dǎo)層管理，還需要不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高組織的整體水平，才能使得企業(yè)在激烈的競爭中獲取優(yōu)勢，實現(xiàn)卓越的發(fā)展。

組織工作十八法心得體會篇十

作為一名職場新人，我一直渴望提高自己的組織工作能力。最近，在公司組織的一次集訓(xùn)中，我獲得了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。在此，我想分享我的心得體會，希望對大家有所幫助。

第二段：學(xué)習(xí)筆記。

在集訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何制定計劃、如何安排時間、如何與團(tuán)隊溝通以及如何處理問題等方面的知識。我頗為受益，尤其感觸比較深的一點(diǎn)是如何優(yōu)化時間，充分利用時間做事。我們老師提到了“番茄工作法”，即集中精力工作25分鐘，然后休息5分鐘，不斷重復(fù)這個過程，提高工作效率，避免疲勞感。我們在課堂上進(jìn)行了實踐，效果非常顯著。

第三段：案例分析。

在課堂上，老師給我們講解了一起小組合作不當(dāng)?shù)陌咐?。他們的小組因為意見分歧，互相抱怨，最終導(dǎo)致項目延期，任務(wù)沒有完成。老師指出，他們的合作中，缺乏正確的溝通與分工。因此，組織工作時，要切實加強(qiáng)溝通，避免隔閡與互相攻擊等不良情感。建立良好的分工合作機(jī)制才能保證團(tuán)隊成員的效率與歸屬感。

第四段：體驗分享。

我們在集訓(xùn)中進(jìn)行了多項互動體驗，其中一項是“接龍游戲”。我們需要把自己的身體接起來，類似一串接龍，然后讓整個隊伍一起走過障礙物。這項體驗讓我深深感受到團(tuán)隊協(xié)作的重要性。我們需要高度協(xié)調(diào)，密切配合，才能完成游戲。個人的能力和表現(xiàn)不如整個團(tuán)隊的合作得到了更好的體現(xiàn)。因此，我相信在企業(yè)的實際工作中，相互支持與鼓勵也是不可缺少的一部分。

第五段：總結(jié)。

通過這次集訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到，成為一名優(yōu)秀的組織工作人員，僅僅依靠基本的技能和知識是不夠的。還必須有良好的溝通技巧、團(tuán)隊合作意識和分析解決問題的能力。以及合理地規(guī)劃時間，開展一系列的心理訓(xùn)練以及練就良好的工作習(xí)慣。無論是在個人生活還是企業(yè)職業(yè)發(fā)展中，都是不可或缺的一部分。同時，我也希望自己能夠在今后的職業(yè)中不斷學(xué)習(xí)及提高自己的組織工作技能，實現(xiàn)個人的價值與企業(yè)的合作共贏。

組織工作十八法心得體會篇十一

同志們：

這次全縣組織工作暨?三抓三促強(qiáng)基礎(chǔ)、服務(wù)‘四區(qū)’當(dāng)先鋒?主題實踐活動及發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)建?五好?村黨組織活動動員會議，是在我縣堅持?四區(qū)?目標(biāo)，致力科學(xué)發(fā)展，加速推進(jìn)?蓮花之鄉(xiāng)?崛起進(jìn)程的新形勢下，經(jīng)縣委研究決定召開的一次重要會議。縣委對這次會議高度重視，縣委會專門聽取了全省組織部長會議和全市組織工作會議精神的專題匯報，對做好今年的組織工作進(jìn)行了認(rèn)真研究，提出了明確要求?？h委書記在工作特別繁忙的情況下，擠出時間出席今天的會議并將作重要講話，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。下面，圍繞這次會議的任務(wù)，我講三點(diǎn)意見。

一、以換屆工作和創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，20xx年組織工作取得新成效。

20xx年，是全面實施?十二五?規(guī)劃的開局之年，也是縣、鄉(xiāng)、村三級集中換屆之年。一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織工作堅持圍繞中心，服務(wù)大局，奮力拼搏，積極作為，扎實完成了慶祝建黨九十周年以及縣、鄉(xiāng)、村集中換屆、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動等工作。一年來，全縣組工干部講黨性、重品行、作表率，在攻堅克難中奮力前行，在繁重任務(wù)中追求卓越，在默默奉獻(xiàn)中再創(chuàng)佳績。

第一，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，組織工作有為有位。

圍繞縣委中心工作開展活動，在服務(wù)發(fā)展大局中彰顯了組織工作的地位和作用。一是選派了干部到項目一線工作，大力推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化項目建設(shè)。為認(rèn)真貫徹落實縣第十三次黨代會精神，進(jìn)一步完善和創(chuàng)新選人用人機(jī)制，更好地支持和保障新型城鎮(zhèn)化項目建設(shè)的順利推進(jìn)，選派了84名優(yōu)秀干部到部分征地拆遷任務(wù)重、難度大的新型城鎮(zhèn)化項目建設(shè)一線工作，為項目建設(shè)的順利推進(jìn)發(fā)揮了積極作用。通過這一舉措，有效提升了干部破解難題、服務(wù)發(fā)展的能力和水平，實現(xiàn)了項目建設(shè)和培養(yǎng)鍛煉干部?兩促進(jìn)、雙豐收?。二是加強(qiáng)了干部思想作風(fēng)建設(shè)。為切實加強(qiáng)換屆后干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，在黨員干部中深入開展了?五比五看五增強(qiáng)?、爭當(dāng)?四大先鋒?、?走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展?和?三進(jìn)三同?等活動，著力解決部分干部存在的心浮氣躁、服務(wù)意識淡薄、因循守舊、怕?lián)L(fēng)險、畏首畏尾等突出問題。同時，出臺實施了?追責(zé)十七條?，狠剎了賭博風(fēng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境大優(yōu)化。在?走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展?活動和?三進(jìn)三同?活動中，全縣600多名機(jī)關(guān)干部集中時間，深入基層、深入群眾，掌握社情民意，破解發(fā)展難題，共收集意見建議800余條，化解矛盾糾紛130余起，走訪慰問困難群眾300余戶，發(fā)放慰問金10余萬元，為群眾做好事實事530余件。三是著力加強(qiáng)了干部能力建設(shè)。圍繞蓮花經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際，加大了黨員干部技能培訓(xùn)、實踐鍛煉。舉辦了科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班2期，優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)干部200余人次，選派36名干部參加了省、市委組織部的調(diào)學(xué)，較好落實了新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。四是大力推進(jìn)了人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。按照培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才和使用人才并重的工作思路，圍繞金屬新材料戰(zhàn)略性創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)，依托永安特種、金泰特種等骨干企業(yè)，以?贛鄱英才555工程?項目為載體，積極引導(dǎo)具有博士學(xué)位和正高級職稱的高層次人才帶項目來蓮花創(chuàng)業(yè)。全省第二批?贛鄱英才555工程?，我縣永安特種材料有限公司董事長顏曉明和瑞特冶金有限公司引進(jìn)的加拿大獨(dú)立冶金技術(shù)研究與咨詢顧問、博士劉玉林名列其中。

第二，堅持嚴(yán)格程序、精心操作，確?？h鄉(xiāng)村換屆任務(wù)圓滿完成。切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，集中精力抓好換屆工作，實現(xiàn)了科學(xué)換屆、和諧換屆。一是按照重實績、重基層、重公認(rèn)的原則，選準(zhǔn)人、用好人。精心組織換屆考察，全面推行實績考核評價，使長期在一線和艱苦地區(qū)工作的同志，埋頭苦干、默默無聞的同志，得到提拔重用。采取?四公開五差額兩票決?公開推薦選拔了5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，公選了6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制干部進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，選拔了2名實績突出、群眾公認(rèn)的村黨支部書記擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級職務(wù)，在干部群眾中引起了較好的反響。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，加大干部交流力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直單位之間共交流39人，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)班子成員總數(shù)的36%，激發(fā)了干部隊伍活力。二是按照注重教育、注重疏導(dǎo)的原則，理順了干部情緒、凝聚了發(fā)展合力。堅持縣委書記、組織部長約談制，在換屆工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要節(jié)點(diǎn)與重點(diǎn)對象及時進(jìn)行談心談話，做好心理疏導(dǎo)工作，促進(jìn)了干部在換屆中安心抓工作、謀發(fā)展，實現(xiàn)了換屆與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展兩不誤、兩促進(jìn)。三是按照嚴(yán)教育、嚴(yán)管理、嚴(yán)監(jiān)督的原則，確保換屆風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧。對縣鄉(xiāng)換屆監(jiān)督做到了態(tài)度堅決、組織嚴(yán)密、措施過硬。整個換屆過程中，我們采取送發(fā)提醒函、專題談心談話、簽訂承諾書、知識測試等?六個全覆蓋?的方式，認(rèn)真抓好?5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律?換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)宣傳。全縣共發(fā)放換屆風(fēng)氣測評表3956份，總體評價為“很好”的占99.68%，“好”的占0.32%，并實現(xiàn)了換屆工作“零違紀(jì)”、“零舉報”的目標(biāo)。

第三，按照夯實基礎(chǔ)、培育亮點(diǎn)的總體思路，努力打造“紅色蓮花”黨建品牌。按照縣委基層黨建工作總體部署，進(jìn)一步夯實黨建工作基礎(chǔ)，培育黨建亮點(diǎn)。一是優(yōu)化組合抓設(shè)臵，擴(kuò)大黨組織覆蓋面。主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和工作方式的變化，創(chuàng)新黨組織設(shè)臵。在農(nóng)村，根據(jù)黨員特長，結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)實際，靈活設(shè)臵相應(yīng)黨小組。在非公經(jīng)濟(jì)組織，在全市率先成立非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委，通過單獨(dú)組建、企企聯(lián)建等方式，擴(kuò)大黨組織覆蓋面，20xx年新組建非公企業(yè)黨支部8個，覆蓋企業(yè)65家。目前，全縣已組建34個非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織，覆蓋企業(yè)91家，規(guī)模以上企業(yè)黨組織組建率達(dá)100%。同時，加強(qiáng)了外出黨員管理，新成立三個流動黨支部，并注重發(fā)揮其信息靈通的優(yōu)勢，為家鄉(xiāng)招商引資牽線搭橋。二是上下聯(lián)動抓陣地，深化城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶和城鎮(zhèn)社區(qū)結(jié)對幫扶活動。通過機(jī)關(guān)部門結(jié)對幫扶強(qiáng)村(社區(qū))、工商企業(yè)支農(nóng)反哺興村、黨員干部返鄉(xiāng)貼心扶村等結(jié)對幫扶方式，初步建立了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))三級聯(lián)動、覆蓋全部的幫扶網(wǎng)絡(luò)。20xx年，各級幫扶工作組為各村(社區(qū))引進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目13個，到位幫扶資金600余萬元。第二輪村級組織活動場所建設(shè)中，縣、鄉(xiāng)配套資金321.91萬元，71個項目村場所建設(shè)基本完成，極大改善了村級組織活動場所條件。在社區(qū)結(jié)對幫扶活動中，縣財政一次性給四個社區(qū)20萬元的建設(shè)經(jīng)費(fèi)，幫扶工作組籌措資金10余萬元，較好解決了社區(qū)辦公場所建設(shè)經(jīng)費(fèi)短缺的問題。三是千方百計抓示范，樹立了一批黨建先進(jìn)典型。沿319國道、吉蓮公路確立了50個基層黨建示范點(diǎn)，通過縣領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、聯(lián)系人蹲點(diǎn)等方式，重點(diǎn)打造兩條黨建紅色長廊，培植了神泉鄉(xiāng)竹湖村等16個市級基層黨組織示范點(diǎn)。同時，通過先進(jìn)帶后進(jìn)，較好地發(fā)揮了示范點(diǎn)的帶動引領(lǐng)作用。在慶祝建黨__周年活動中，南嶺鄉(xiāng)四桂村黨支部書記樊全良等一批優(yōu)秀個人和琴亭鎮(zhèn)蓮花村黨支部等一批先進(jìn)基層黨組織分別受到省、市委表彰，進(jìn)一步激勵了全縣各級黨組織和廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。四是轉(zhuǎn)變理念抓品牌，推進(jìn)基層黨建項目化發(fā)展。在基層實踐的基礎(chǔ)上，探索出專業(yè)黨小組建設(shè)、三評議三票決、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村坐班制等一系列夯實黨建基礎(chǔ)、提升黨建水平、服務(wù)發(fā)展大局的黨建項目，在引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、教育干部群眾、促進(jìn)社會和諧等方面發(fā)揮了很好的作用。其中，?推行農(nóng)村專業(yè)黨小組建設(shè)，深化農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)?已被列為全省基層黨建工作創(chuàng)新探索型項目。五是創(chuàng)新方法抓管理，激發(fā)了黨員活力。把黨員?星級評比?與黨員?百分制?管理考核和黨員承諾活動有機(jī)結(jié)合，科學(xué)設(shè)定?星級?等次，對優(yōu)秀黨員授予?星級黨員?標(biāo)牌，進(jìn)一步激發(fā)了黨員的工作活力。

第四，堅持創(chuàng)新載體，全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊扣?我是黨員我?guī)ь^?活動，牢牢抓住公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將創(chuàng)先爭優(yōu)工作目標(biāo)落實到具體實踐中。在整體推進(jìn)全縣各領(lǐng)域創(chuàng)先爭優(yōu)活動的同時，重點(diǎn)推動窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在公開承諾上，采取公示欄、電子顯示屏、網(wǎng)絡(luò)平臺廣泛公開黨員承諾，并通過佩戴黨徽、服務(wù)卡、崗位公示牌等形式，引導(dǎo)廣大黨員多渠道亮身份，接受群眾監(jiān)督。在全縣窗口單位和服務(wù)行業(yè)設(shè)立黨員示范崗、先鋒崗300余個，公開承諾事項2100余件，?一站式?服務(wù)接待群眾辦事6000多人次。在領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議上，采取領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研隨機(jī)點(diǎn)評、聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、召開服務(wù)對象座談會和設(shè)臵公開意見箱等靈活多樣的方式，對窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨員進(jìn)行評議，查找差距和不足。

第五，堅持增強(qiáng)素質(zhì)、錘煉黨性，提升組織工作滿意度。以深化拓展?講、重、作?活動和?組工干部下基層?活動為抓手，切實加強(qiáng)自身建設(shè)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。堅持“周五學(xué)習(xí)日”制度，落實“四個一”(每個組工干部撰寫1萬字學(xué)習(xí)筆記、1篇學(xué)習(xí)體會、1篇調(diào)研報告、每月1篇組工信息)學(xué)習(xí)任務(wù)，開展“樹標(biāo)桿、學(xué)先進(jìn)”活動，集中學(xué)習(xí)楊善洲、李林森等優(yōu)秀組工干部的先進(jìn)事跡，使每名組工干部的綜合素質(zhì)得到較大提升。二是深入基層轉(zhuǎn)作風(fēng)。以?萬名組織部長下基層?、進(jìn)一步深化?萬名干部下基層，爭做群眾貼心人?等活動為載體，引導(dǎo)組工干部在實干中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在實干中提升能力。每名組工干部確定一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4-6個村、一家企業(yè)、一所學(xué)校和一個新社會組織作為聯(lián)系點(diǎn)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)的黨建業(yè)務(wù)工作。三是健全制度抓管理。建立健全了上班考勤、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作每月例會等一系列制度，加強(qiáng)了組工干部的日常管理，提高了工作效率，提升了服務(wù)水平。

總結(jié)過去一年的工作，在肯定成績的同時，也要看到，我縣組織工作還存在一些問題和不足。必須看到，基層黨組織建設(shè)基礎(chǔ)工作比較薄弱，創(chuàng)新意識、品牌意識還不強(qiáng)，培植建設(shè)、宣傳推介經(jīng)驗典型做得還不夠，在全省、全市叫得響、推得開的黨建品牌還很少;少數(shù)干部還存在思想不夠解放、執(zhí)行力不夠強(qiáng)、工作作風(fēng)不夠?qū)崱⒎?wù)效率不夠高的問題;人才總量偏少，高層次人才緊缺，等等。對于這些問題，要引起高度重視，采取有效措施，切實加以解決。

二、以迎接黨的勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹精神為主線，扎實做好20xx年組織工作。

20xx年是黨的召開之年，是貫徹落實縣第十三次黨代會和縣委十三屆三次會議精神、實施?十二五?規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。根據(jù)全省組織部長會議、全市組織工作會議精神和縣委的工作部署，今年全縣組織工作的總體要求是：以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞迎接黨的和學(xué)習(xí)貫徹黨的精神主線，抓住開展基層組織建設(shè)年活動契機(jī)，注重基層強(qiáng)基礎(chǔ)，發(fā)揮優(yōu)勢創(chuàng)特色，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和人才隊伍建設(shè)，著力打造?紅色蓮花?黨建品牌，不斷推進(jìn)組織工作科學(xué)化，提升組織工作滿意度，為堅持?四區(qū)?目標(biāo)，致力科學(xué)發(fā)展，加速推進(jìn)?蓮花之鄉(xiāng)?崛起進(jìn)程提供堅強(qiáng)的組織保障。按照這一要求，今年將重點(diǎn)做好以下幾項工作：

第一，圍繞迎接黨的這條主線，精心謀劃組織工作，為我縣科學(xué)發(fā)展、加速推進(jìn)“蓮花之鄉(xiāng)”崛起進(jìn)程提供強(qiáng)大動力。迎接召開，學(xué)習(xí)貫徹精神，是今年組織工作的主線，全縣各基層黨組織要緊扣這條主線來謀劃和推進(jìn)各項工作。當(dāng)前，要嚴(yán)格按照省、市、縣委的安排部署，大力宣傳組織工作取得的新成就、新經(jīng)驗，宣傳基層黨組織和黨員干部隊伍中的先進(jìn)典型，為黨的勝利召開營造良好的輿論氛圍。要圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、加速推進(jìn)?蓮花之鄉(xiāng)?崛起進(jìn)程和組織工作的重點(diǎn)任務(wù)，深入開展調(diào)查研究，努力提出有價值的意見和建議，切實轉(zhuǎn)化為推動工作的思路和舉措，引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員干部以實際行動迎接黨的。召開后，要把學(xué)習(xí)精神作為一項重大政治任務(wù)，通過舉辦培訓(xùn)班、座談討論、巡回宣講等形式，迅速組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全縣廣大黨員干部切實把思想和行動統(tǒng)一到精神上來，真正使精神深入人心、武裝頭腦、指導(dǎo)工作，為致力科學(xué)發(fā)展、加速推進(jìn)?蓮花之鄉(xiāng)?崛起進(jìn)程提供強(qiáng)大的思想動力。

第二，突出加強(qiáng)思想政治建設(shè)，著力提升各級領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展能力。20xx年，縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆全面完成，一大批優(yōu)秀干部走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，給各級領(lǐng)導(dǎo)班子增添了新鮮血液和生機(jī)活力。但是一些新同志黨內(nèi)生活鍛煉、領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗不足，新的領(lǐng)導(dǎo)班子也還處于磨合期。因此，換屆后要突出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。一要加強(qiáng)黨性教育，打牢思想基礎(chǔ)。健全黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)制度，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的精神培訓(xùn)班，充分利用蓮花一枝槍紀(jì)念館、列寧學(xué)校、蓮花縣革命烈士紀(jì)念館、甘祖昌將軍陵園等黨員干部教育基地，加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨性教育。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，進(jìn)一步完善民主生活會質(zhì)量考核評價體系，提高解決自身問題的能力。二要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力。要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中新提拔、新任職領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，多層次、多渠道、高質(zhì)量地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部能力培訓(xùn)，提升履職能力。要加強(qiáng)實踐鍛煉，實行上掛下派與橫向交流相結(jié)合，選派干部到上海市閔行區(qū)、長沙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等地掛職鍛煉，繼續(xù)做好市縣雙向掛職鍛煉干部的跟蹤管理。堅持在信訪一線鍛煉干部，繼續(xù)選派新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和副科級后備干部到信訪局跟班鍛煉，提高干部分析、解決復(fù)雜問題和做群眾工作的能力。三要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。新班子的作風(fēng)、形象是社會的聚焦點(diǎn)，也是群眾的關(guān)注點(diǎn)。要繼續(xù)深入開展?五比五看五增強(qiáng)?活動，著力在加強(qiáng)干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)上下功夫。要繼續(xù)開展約談工作，重點(diǎn)了解換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和思想政治建設(shè)等情況，促使干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。要教育引導(dǎo)干部弘揚(yáng)求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，構(gòu)建?群眾貼心人?暨?民情家訪?活動長效機(jī)制，推進(jìn)干部下基層常態(tài)化。要按照縣委縣政府部署，認(rèn)真開展?整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境?主題活動，集中整治工作作風(fēng)上的庸、懶、散問題，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的假、浮、蠻問題，為政不廉的私、奢、貪問題，努力樹立干部隊伍良好形象。

第三，穩(wěn)步推進(jìn)干部人事制度改革，進(jìn)一步提高選人用人公信度。認(rèn)真總結(jié)去年換屆中推進(jìn)改革的經(jīng)驗和做法，抓住干部隊伍建設(shè)的關(guān)鍵問題、干部人事工作的難點(diǎn)問題和干部群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部人事制度改革。一要樹立正確選人用人導(dǎo)向。用人導(dǎo)向是方向、是標(biāo)桿、是旗臶。要樹立以德為先的導(dǎo)向，把德的標(biāo)準(zhǔn)和要求全面落實到干部選拔任用、管理監(jiān)督中，對德行表現(xiàn)不良、群眾評價差的，堅決不予任用，切實防止?帶病上崗?、?帶病提拔?。要樹立群眾公認(rèn)的導(dǎo)向，優(yōu)先選用原則性強(qiáng)、敢抓善管的優(yōu)秀干部，完善民主推薦提名辦法，既尊重民意又不簡單以票取人，不讓堅持原則的干部吃虧，不讓?老好人?占先。要樹立注重實績的導(dǎo)向，突出?以項目用干部?，把項目建設(shè)作為考察干部的?主陣地?、識別干部的?試金石?、使用干部的?導(dǎo)向標(biāo)?，大力選拔想干事、能干事、干成事，實績突出、群眾公認(rèn)的干部，真正讓想干事的人有機(jī)會，會干事的人有舞臺，干成事的人有地位，在全縣形成?憑本事論英雄、憑實績排座次?的用人導(dǎo)向。二要健全充滿活力的選人用人機(jī)制。要健全干部考核評價機(jī)制，拓展綜合考核評價內(nèi)容，科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo)，堅持平時考核與年度考核相結(jié)合，探索實行差異化考核，著力把干部的實績考實考準(zhǔn)，引導(dǎo)干部樹立正確政績觀。要進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用初始提名，繼續(xù)推行差額推薦、差額醞釀、差額考察、差額票決等成熟做法。加大競爭性選拔干部工作力度，繼續(xù)開展從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制干部、優(yōu)秀村黨組織書記、大學(xué)生?村官?中公開選拔副科級干部工作。從今年開始，每年拿出3個左右名額選拔優(yōu)秀村黨組織書記進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。建立健全后備干部動態(tài)管理機(jī)制，實行后備干部資格準(zhǔn)入制,優(yōu)化后備干部人才庫。三要加大干部監(jiān)督管理力度。進(jìn)一步健全和落實談心談話制度，對干部存在的各種苗頭性、傾向性問題及時提醒、教育和幫助。要加強(qiáng)對干部選拔任用各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，做好?12380?舉報受理查核工作，落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度。要加強(qiáng)黨政一把手和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、管人管錢管物等關(guān)鍵崗位干部的重點(diǎn)管理。在推進(jìn)干部人事制度改革的同時，要注意加強(qiáng)思想疏導(dǎo)和輿論引導(dǎo)，關(guān)注網(wǎng)上輿情，防止不當(dāng)炒作，為改革營造良好氛圍。

第四，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。今年是基層組織建設(shè)年。要以此為契機(jī)，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真落實縣委關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的相關(guān)文件，深入開展?三抓三促強(qiáng)基礎(chǔ)、服務(wù)‘四區(qū)’當(dāng)先鋒?主題實踐活動和發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)建?五好?村黨組織活動，著力把力量沉到農(nóng)村、指導(dǎo)下到基層、工作抓到支部，扎扎實實為基層組織辦一些實事，解決一批突出問題，力爭多出亮點(diǎn)、多出經(jīng)驗、多出成果。一要深化創(chuàng)先爭優(yōu)，探索建立長效機(jī)制。緊扣迎接黨的召開和學(xué)習(xí)貫徹黨的精神這條主線來謀劃和推進(jìn)各項工作。以?服務(wù)‘四區(qū)’當(dāng)先鋒，創(chuàng)先爭優(yōu)迎?主題，引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員干部以創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動迎接黨的。進(jìn)一步深化窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，打造一批群眾滿意崗位、創(chuàng)建一批服務(wù)先進(jìn)單位、樹立一批優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。開展十個?十佳?評選表彰活動，大力宣傳在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀個人，進(jìn)一步營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化。今年?七一?前后，中央和省、市、縣委都將對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行表彰，各級黨組織要在多出典型、出好典型上下功夫，特別是對那些理念內(nèi)涵深、創(chuàng)新措施實、社會反響好的先進(jìn)典型，要集中精力進(jìn)行重點(diǎn)培植、精心包裝，力爭打造出一批在全省、全市有影響的黨建品牌。二要豐富?紅色蓮花?黨建品牌內(nèi)涵。充分利用蓮花厚重的人文歷史和豐富的紅色資源優(yōu)勢，在每一個擁有革命故事和人物的村和社區(qū)活動場所，建立紅色人物、故事陳列(展覽)室，作為黨員群眾接受革命傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，激勵黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用的平臺，豐富和拓展?紅色蓮花?黨建品牌的內(nèi)涵和底蘊(yùn)，做紅做亮319國道、吉蓮公路、秋收起義部隊引兵井岡之路三條黨建風(fēng)景線。三要繼續(xù)抓好農(nóng)村基層黨建和社區(qū)黨建工作。繼續(xù)開展?三培兩帶兩服務(wù)?活動，充分發(fā)揮專業(yè)黨小組的優(yōu)勢，著力建設(shè)?一村一基地?，帶領(lǐng)群眾增收致富，壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，力爭3-5年，使全縣70%的行政村集體經(jīng)濟(jì)年純收入達(dá)到5萬元以上。按照?三有一化?要求，全面推廣?1365?社區(qū)管理服務(wù)機(jī)制，重點(diǎn)打造琴亭鎮(zhèn)金城社區(qū)、御景灣社區(qū)黨建示范點(diǎn)。建立健全社區(qū)黨建共建工作協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)和聯(lián)席會議制度，動員和組織社會各方面力量共同參與社區(qū)建設(shè)，繼續(xù)開展社區(qū)結(jié)對幫扶活動，探索建立社區(qū)黨建共建例會制度，組織駐社區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位積極參加社區(qū)各項建設(shè)。四要突出抓好非公企業(yè)黨建工作。充分發(fā)揮非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委的作用，努力破解非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建難題。圍繞特種材料、機(jī)械電子等五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，通過屬地單建、區(qū)域聯(lián)建、掛靠組建等方式，不斷擴(kuò)大黨在非公企業(yè)的組織覆蓋面，做到員工在30名以上的企業(yè)都有黨員，有3名以上正式黨員或員工在50人以上的企業(yè)都有黨組織。建立縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)指導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作制度，定期督查、調(diào)度和通報非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作情況，把非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作列為各級黨委班子工作實績和基層黨建工作考核評估的重要內(nèi)容。五要扎實推進(jìn)黨員隊伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實發(fā)展黨員?十六字?方針，推行落實?三述三評三票決?發(fā)展黨員機(jī)制，加大在農(nóng)村致富帶頭人、企業(yè)生產(chǎn)一線、優(yōu)秀外出務(wù)工青年、?雙高?(高學(xué)歷、高職稱)人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中發(fā)展黨員工作力度，確保每個村每年至少發(fā)展1名黨員。做好機(jī)關(guān)、非公有制企業(yè)、學(xué)校等基層黨組織書記加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理集中輪訓(xùn)工作。繼續(xù)落實黨員?百分制?年度考核制度，量化黨員日常管理、業(yè)績評定和民主評議等工作。按照五年內(nèi)達(dá)到一村一名大學(xué)生?村官?的目標(biāo)，做好大學(xué)生?村官?的選聘、考核、教育和管理工作。建立?黨組織關(guān)愛金?，對年滿70周歲、黨齡30周年以上、黨員年度考核合格且無工資性收入的老黨員，按每人每月不低于30元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。六要強(qiáng)化基層黨建工作督查和考核。健全各級黨組織書記基層黨建述職測評制，堅持基層黨建年度考評制度。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行基層黨建工作職責(zé)評估機(jī)制，從今年開始，每兩年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行基層黨建工作職責(zé)情況進(jìn)行評估，評選出?黨建工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委?，對評估排后兩位，且沒有完成黨建基本工作任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，不列為下一年度縣級后備干部。七要抓好農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。組織協(xié)調(diào)電信部門開展一次終端站點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行、線路巡查整治活動。做好《蓮花一支槍》和《陳毅脫險的故事》紅色故事匯拍攝相關(guān)工作。

第五，認(rèn)真落實人才發(fā)展規(guī)劃，深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。一要大力實施重大人才工程。認(rèn)真貫徹落實全市《20xx年人才工作要點(diǎn)》，圍繞特種冶金材料、電子機(jī)械等五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，統(tǒng)籌推進(jìn)?高層次人才1123工程?、?企業(yè)精英人才工程?等六大人才工程，依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺，重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)村實用技術(shù)人才培養(yǎng)。積極做好?贛鄱英才555工程?等重大人才工程人選的申報工作。二要優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。全面加強(qiáng)人才信息庫的開發(fā)利用，搭建人才信息共享平臺，實現(xiàn)人才信息互通。改進(jìn)服務(wù)人才方式，建立高層次人才引進(jìn)綠色通道制度。加大人才工作投入，建立30萬元人才工作發(fā)展基金，落實人才工作經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)人才工作宣傳，積極營造寬松優(yōu)厚的政策環(huán)境、人盡其才的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、惜才愛才的社會環(huán)境。

第六，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律，扎實開展“三抓三促”主題實踐活動和發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)建“五好”村黨組織活動。這次會議重要內(nèi)容之一就是對全縣?三抓三促強(qiáng)基礎(chǔ)、服務(wù)‘四區(qū)’當(dāng)先鋒?主題實踐活動和發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)建?五好?村黨組織活動進(jìn)行動員。?三抓三促?活動分三個階段，歷時10個月。縣四套班子黨員領(lǐng)導(dǎo)成員分別掛點(diǎn)聯(lián)系一個村，縣直和省市駐縣各單位在抓好自身活動開展的同時，分別掛點(diǎn)指導(dǎo)一個村。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)建?五好?村黨組織活動一抓三年，從今年開始到2014年底，由縣級領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系，從縣直單位及省市駐縣單位抽調(diào)機(jī)關(guān)干部組成28個工作組，每組幫扶指導(dǎo)一個經(jīng)濟(jì)薄弱村，開展幫扶指導(dǎo)。兩項活動具體的時間、方法和步驟在方案中都有詳細(xì)安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他沒有市縣工作組掛點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)薄弱村也要通過派駐工作組、強(qiáng)村帶弱村等形式進(jìn)行幫扶。

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時部署。會后，各黨委(黨組)要立即研究部署落實，結(jié)合本單位實際，制定好實施方案，把活動鋪開到每一個支部?？h直和省市駐縣各單位會后要立即組成工作組，下到所聯(lián)系的村。?三抓三促?工作組，要求各單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，抽調(diào)3—5名工作經(jīng)驗豐富的干部組成工作組。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)建?五好?村黨組織活動工作組，要求牽頭單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他成員單位要抽調(diào)經(jīng)驗豐富的干部組成工作組。上述兩類工作組成員名單，各單位要在3月23日前報縣委?三抓三促’活動辦公室(設(shè)在縣委組織部)，所有工作組成員必須在3月19日前下到聯(lián)系幫扶村開展工作。

二要率先垂范，全力推進(jìn)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和工作組要將?三抓三促?活動、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)建?五好?村黨組織活動與深化?三進(jìn)三同?活動、?群眾貼心人?活動和?民情家訪?活動結(jié)合起來。縣級領(lǐng)導(dǎo)干部平均每月至少2次帶頭深入基層，縣直和省市駐縣各單位要分期分批組織班子成員及沒有基層經(jīng)歷的年輕干部深入基層與群眾同吃同住同勞動。工作組按照?三抓三促?主題實踐活動的要求，突出抓好?五個一?工作，即整頓轉(zhuǎn)化一批后進(jìn)支部，掛點(diǎn)聯(lián)系一個黨建項目、幫助基層解決一批實際問題、指導(dǎo)幫助一批村級黨組織發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)、結(jié)對幫扶一批困難群眾。

三要嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化督查?；顒舆^程中，要嚴(yán)格紀(jì)律，不準(zhǔn)層層陪同，不準(zhǔn)違反規(guī)定大吃大喝，不準(zhǔn)收受所駐鄉(xiāng)村的土特產(chǎn)?；顒悠陂g，縣委將派出督查組，采取明察暗訪等方式，對各單位?三抓三促?活動進(jìn)展情況、幫扶工作組到位情況以及?五個一?工作任務(wù)具體落實等情況進(jìn)行重點(diǎn)督查。對活動進(jìn)展緩慢、工作組指導(dǎo)幫扶不力和搞形式、走過場的單位和個人，縣委將進(jìn)行通報，并責(zé)成相關(guān)人員向縣委作出書面檢討。

三、適應(yīng)新形勢，把握新要求，不斷提高全縣組織工作科學(xué)化水平。

提高組織工作科學(xué)化水平，是新時期組織部門一項重大而又緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。在縣級層面提高組織工作科學(xué)化水平，關(guān)鍵在于順應(yīng)形勢、把握規(guī)律、掌握方法。要實現(xiàn)全縣組織工作突破發(fā)展，關(guān)鍵從以下幾個方面入手：

一要在服務(wù)大局、融入大局中推進(jìn)組織工作科學(xué)發(fā)展。組織路線是為黨的政治路線服務(wù)的，離開了黨的中心工作，組織工作就失去了存在的價值。全縣組織工作為大局服務(wù)，就是要緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定、改善民生來謀劃、來推進(jìn)，努力做到縣委有部署，組織工作就率先行動;縣委有要求，組織系統(tǒng)就帶頭落實;縣委有關(guān)注，組織部門就主動謀劃。當(dāng)前，全縣組工干部必須牢牢把握縣第十三次黨代會和縣委十三屆三次全會提出的全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的奮斗目標(biāo)、總體思路和工作舉措，找準(zhǔn)致力科學(xué)發(fā)展、加速推進(jìn)?蓮花之鄉(xiāng)?崛起進(jìn)程的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，選好干部，配強(qiáng)班子，集聚人才，夯實基礎(chǔ)，真正把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，不斷在推動大局發(fā)展中彰顯組織工作的地位和作用，努力提高組織工作服務(wù)大局的能力和水平。

選拔優(yōu)秀年輕干部的關(guān)系;如何科學(xué)考察和選拔干部，既重票數(shù)又不唯票數(shù)，提高選人用人公信度;如何應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展對黨的建設(shè)和組織工作提出的新挑戰(zhàn)新要求等，都需采用改革創(chuàng)新的辦法來破解。要進(jìn)一步解放思想，大力推進(jìn)組織工作的理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。要主動深入基層，拜人民群眾為師，以實踐為師，善于發(fā)現(xiàn)和提煉基層實踐創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，用以指導(dǎo)和推動組織工作創(chuàng)新，不斷拓展組織工作創(chuàng)新的廣度和深度。

三要在運(yùn)用先進(jìn)的手段方法中推進(jìn)組織工作科學(xué)發(fā)展。組織工作手段方法創(chuàng)新在推進(jìn)組織工作中具有重要作用，也是反映組織工作水平高低的重要標(biāo)志。要以開闊的眼界、思路和胸襟，廣泛吸收和借鑒其他工作領(lǐng)域的先進(jìn)經(jīng)驗和優(yōu)秀成果，形成更加先進(jìn)的組織工作手段方法，推進(jìn)組織工作科學(xué)化。要把加強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃作為推進(jìn)組織工作科學(xué)化的有力抓手，把量化分析作為推進(jìn)組織工作科學(xué)化的重要工具，把類別化精細(xì)化管理作為推進(jìn)組織工作科學(xué)化的重要方法，使組織工作各項目標(biāo)任務(wù)落到實處;要注重實際效益，注重成本管理，不搞形式主義，認(rèn)認(rèn)真真抓實施、抓落實;要建立調(diào)查和評估反饋系統(tǒng)，健全抓落實的責(zé)任制，及時檢驗組織工作成效，發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作，確保工作取得實實在在的效果。

最后，著重強(qiáng)調(diào)一下組織部門自身建設(shè)的問題。推進(jìn)組織工作科學(xué)化，對組織部門和組工干部隊伍建設(shè)提出了更高的要求。要按照中組部?一迎雙爭?主題活動要求和李源潮同志?三從嚴(yán)?批示精神，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，帶頭改革創(chuàng)新，帶頭聯(lián)系群眾，帶頭清正廉潔。一要廣泛開展?一迎雙爭?主題活動。開展?迎接黨的，爭當(dāng)‘三服務(wù)’優(yōu)秀標(biāo)兵、爭創(chuàng)‘兩滿意’模范部門?活動，引導(dǎo)組工干部帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律，帶頭下基層、聯(lián)系基層、鼓舞基層，帶頭風(fēng)清氣正，做到自身要求、制度約束、監(jiān)督檢查三個?特別從嚴(yán)?。深入推進(jìn)向李林森學(xué)習(xí)活動，按照?大氣謙誠、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、正派公道、團(tuán)結(jié)和諧?部風(fēng)要求，構(gòu)建先進(jìn)組工文化。深入開展新一輪?萬名組織部長下基層?和組織部長與干部談心談話活動，建立組工干部直接聯(lián)系服務(wù)黨員和人才制度，健全基層聯(lián)系點(diǎn)和蹲點(diǎn)調(diào)研制度，推動組工干部與基層黨員干部、先進(jìn)人物、專家人才、普通群眾特別是困難群眾?結(jié)對子?，幫助解決實際問題和困難。二要加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)和管理。積極建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，實行每月組織工作例會制度。采取分級、分層、分類培訓(xùn)的方式開展組工干部全員培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行?十嚴(yán)禁?、?五條禁令?等紀(jì)律規(guī)定，引導(dǎo)組工干部爭做守紀(jì)最嚴(yán)的干部。帶頭深化干部人事制度改革，加強(qiáng)對組工干部的人文關(guān)懷和思想引導(dǎo)，充分調(diào)動組工干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三要進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)政務(wù)和事務(wù)工作。加快組織系統(tǒng)信息化建設(shè)步伐，提高工作效率。加強(qiáng)重點(diǎn)工作督查督辦，推動各項工作有序落實。加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作，推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，不斷完善組織部門人事管理制度、工作運(yùn)行制度、安全保密制度、紀(jì)律約束制度和關(guān)懷激勵機(jī)制，切實提高我縣組織工作科學(xué)化水平。

全縣組織工作新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!

組織工作十八法心得體會篇十二

組織工作會議是社會組織中的一個重要環(huán)節(jié)，它旨在為成員之間提供一個在一起討論問題、達(dá)成共識的平臺。對于我個人而言，參與組織工作會議是一次不斷積累經(jīng)驗的過程，正如俗話所言：“熟能生巧”。在多次組織工作會議的過程中，我深刻領(lǐng)悟到了與會者之間的溝通和有效討論對于推動工作的重要性。下面結(jié)合自己的經(jīng)歷，本文將從思維開闊、依據(jù)事實、留意評價、攻克難點(diǎn)、全面匯總五個方面探討組織工作會議的重要性。

思維開闊是組織工作會議的關(guān)鍵之一。在不少工作會議中，有的同事往往因個人感受、情緒波動等因素而主觀設(shè)定自己的工作目標(biāo)，或者將個人利益看得過高，失去了客觀并開闊的眼界，甚至被過度關(guān)注所困擾。在此時我們應(yīng)該立即制定合適的議程，引導(dǎo)同事們從團(tuán)隊角度出發(fā)思考問題，更好地達(dá)到議事目的。作為組織者，還應(yīng)根據(jù)會議目標(biāo)先行思考，并在掌控大局基礎(chǔ)上指導(dǎo)討論。通過如此的思路開闊，可以使同事們擺脫“個人利益至上”的困境，推動事業(yè)向前發(fā)展。

其次，我們需要在會議中依據(jù)事實推動工作。在會議中，同事們應(yīng)該首先統(tǒng)一各種信息來源，并據(jù)此制定可執(zhí)行的計劃。當(dāng)大家展開討論時，更要注重數(shù)據(jù)、證據(jù)等直接的信息，避免情緒化的猜測和莫名其妙的推測。此外，為了更好地推進(jìn)工作，我們也要在會議前認(rèn)真準(zhǔn)備所需信息，梳理搜索有關(guān)行業(yè)、企業(yè)、社會現(xiàn)象等的信息，帶著問題去做調(diào)研。這樣會使每個人都聽到同樣的聲音，做出同樣的理性決策，從而提高工作效率和質(zhì)量。

再次，要注意評價、調(diào)整工作方案的重要性。會議過程中，我們需要把自己的看法放在溝通的前列，但我們卻不能完全按照個人愿望去決策。對某些看法，我們也需要采取會計量的方法來評估，保持客觀性。如果我們發(fā)現(xiàn)某條路徑不可行，不要畏懼調(diào)整，反而要及時地進(jìn)行合理的調(diào)整。這一點(diǎn)對于團(tuán)隊推進(jìn)工作至關(guān)重要，以免逆向而行、流于形式。

攻克困難視為尋求突破的手段也是非常有效的。在某些工作會議中，我們很可能會遇到一些難點(diǎn)，高度警覺與持續(xù)不停的探討往往是我們破解難題的必要條件。面對剛性問題時，通過主動跟組內(nèi)各方交流意見、重新確定目標(biāo)、思考創(chuàng)造性解決方案等途徑，都可以良性化解各種矛盾和挑戰(zhàn)，克服困難實現(xiàn)理想化的目標(biāo)。

最后，對于工作的全面匯總起著很重要的作用。在會議結(jié)束后，我們必須對已經(jīng)討論決策的任務(wù)等細(xì)節(jié)作出全面梳理和溝通，要確保團(tuán)隊中的每一位同事都能獲得明確的溝通信息。全面匯總后，我們也需要及時向外部人員、上級單位或社會各方發(fā)布匯總報告，反映已經(jīng)解決的問題以及尚待解決的狀況。這有助于信息傳遞的暢通，讓各方在工作中形成一種良好互動的局面。

通過多次參加組織工作會議，我領(lǐng)悟到開闊眼界、據(jù)實決策、全方位溝通的重要性。通過討論出創(chuàng)新化方案、解決矛盾問題，讓團(tuán)隊相互協(xié)作、完美配合，以更快的再次達(dá)成工作目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)建良好工作氛圍，大家坦誠互助，共同推進(jìn)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

組織工作十八法心得體會篇十三

第一段：引言（150字）。

企業(yè)是一個協(xié)同合作的組織形式，組織工作是企業(yè)中至關(guān)重要的一個角色。我在過去的工作生涯中，積累了豐富的工作經(jīng)驗和對組織工作的深刻感悟。在這篇文章中，我將分享一些我所理解的企業(yè)組織工作的核心要素和體會。

第二段：認(rèn)識組織工作的重要性（250字）。

在企業(yè)中，組織工作在蓬勃發(fā)展和變化的背景下要求我們做到敏捷、及時和精確。良好的組織工作不僅可以提高工作效率和工作質(zhì)量，同時還可以優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部各項工作的協(xié)調(diào)與配合，減少資源浪費(fèi)等問題。將組織工作做好，可以有效的提高企業(yè)的競爭力和生產(chǎn)效益。

第三段：設(shè)計和優(yōu)化組織架構(gòu)（300字）。

企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是決定組織工作效率和工作成果的關(guān)鍵所在。在企業(yè)的策略制定和目標(biāo)確定后，組織結(jié)構(gòu)的建立就是緊跟而來的工作。通過新舊組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、職能優(yōu)化和流程再造，可以實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的資源整合、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和績效提升。因此設(shè)計和優(yōu)化組織架構(gòu)是組織工作的核心環(huán)節(jié)之一。

第四段：有效的人員管理（300字）。

企業(yè)的人員管理除了人員的招聘、培訓(xùn)和激勵等方面，更重要的是建立健全的考核制度?？己税▽T工工作成果指標(biāo)、工作風(fēng)險分析、公司業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)與合作評估等，對員工的事前、事中、事后都應(yīng)進(jìn)行準(zhǔn)確和全面的評估，以此來確定員工在企業(yè)中的定位和職責(zé)，進(jìn)而實現(xiàn)人員的創(chuàng)新和企業(yè)的成長。

第五段：總結(jié)和展望（200字）。

在企業(yè)組織工作中，組織架構(gòu)的設(shè)計與優(yōu)化、人員管理的實施、有效的團(tuán)隊協(xié)作等都是至關(guān)重要的。組織工作不僅僅是一個部門的工作，它涵蓋的面非常廣。未來，這個領(lǐng)域的發(fā)展趨勢將更傾向于整合各種資源，強(qiáng)調(diào)利用科技手段來提高工作效率和降低人為的純繁瑣工作的比重。我相信，隨著時代的發(fā)展，組織管理會越來越重要，亦會不斷的發(fā)生變化，我們必須保持開放、靈活的思維方式，不斷迎接變化和挑戰(zhàn)，才能更好的駕馭未來。

組織工作十八法心得體會篇十四

過去的一年，全市各級組織部門在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持用“三個代表”重要思想武裝廣大黨員、干部的頭腦，扎實開展新一輪的“好班子”創(chuàng)建活動，黨員干部隊伍特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)有了明顯提高;圓滿完成市和轄市(區(qū))兩級人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，并同步進(jìn)行了市級黨政機(jī)關(guān)、部門的考察調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化;認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，干部選拔任用和監(jiān)督管理工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)取得明顯成效;扎實開展農(nóng)村“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，全面加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)、國有企業(yè)和非公企業(yè)等黨的基層組織建設(shè)，黨的基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強(qiáng);深人開展“調(diào)查研究年”、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”活動點(diǎn)建研究和宣傳、知識分子工作、干部教育培訓(xùn)工作名干部工作以及組織部門自身建設(shè)等都取得了新的業(yè)績。

下面，我就深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神進(jìn)一步做好全市組織工作講三點(diǎn)意見。

一、認(rèn)清形勢，把握大局，增強(qiáng)做好新世紀(jì)新階段組織工作的責(zé)任感和使命感。

第一，要深刻認(rèn)識十六大對黨的建設(shè)作出的新部署，切實按照這一部署來推進(jìn)黨的組織建設(shè)工作。黨的十六大對全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程作出了新的部署，提出了新世紀(jì)新階段加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的總目標(biāo)、總方針、總要求和主要任務(wù)。全國組織工作會議上，胡錦濤、曾慶紅等同志在講話中又作了進(jìn)一步部署。概括起來就是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，以提高黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合，制度建設(shè)貫穿其中;干部工作與基層黨建工作并重，“兩個輪子”一齊轉(zhuǎn);理論武裝、班子建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、干部人事制度改革、基層黨建、民主集中制建設(shè)等六項工作一起抓。這既反映了實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的客觀要求，又體現(xiàn)黨的建設(shè)和組織工作的內(nèi)在規(guī)律;既繼承了黨的建設(shè)和組織工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，又呈現(xiàn)出鮮明的時代特征;既有很強(qiáng)的整體性和系統(tǒng)性，又突出了工作重點(diǎn);既有總體的目標(biāo)、要求與思路，又有具體的工作思路。全市各級黨委和組織部門要全面理解和準(zhǔn)確把握十六大關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的總體部署以及全國組織工作會議的精神，聚精會神抓好黨的建設(shè)，整體推進(jìn)組織工作，把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)的各項工作落到實處。

第二，要深刻認(rèn)識“三個代表”重要思想作為黨的指導(dǎo)思想的重大意義，以此來統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)和組織工作的全部內(nèi)容。貫徹“三個代表”重要思想，關(guān)鍵在堅持與時俱進(jìn)，核心在堅持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民。在全國組織工作會議上胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話，通篇都貫穿著一個靈魂和主線，即“三個代表”是黨的建設(shè)和組織工作的根本指導(dǎo)思想。用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)，必須按照“五個著眼于”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，并把制度建設(shè)貫穿其中。即：要著眼于提高全黨的馬克思主義理論水平，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大黨員干部、指導(dǎo)黨建工作的實踐，認(rèn)真落實在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮這一重大政治任務(wù)，堅持不懈地抓好黨的思想建設(shè);著眼于形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，堅持不懈地抓好黨的組織建設(shè);著眼于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，著力解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面的突出問題，堅持不懈地抓好黨的作風(fēng)建設(shè);著眼于提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，鞏固黨的執(zhí)政地位，堅持不懈地抓好黨的執(zhí)政能力建設(shè);著眼于增強(qiáng)黨的活力和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，以保障黨員民主權(quán)利為基礎(chǔ)，以完善黨的代表大會和委員會制度為重點(diǎn)，健全民主集中制，堅持不懈地抓好黨的制度建設(shè)。

第三，要深刻認(rèn)識全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)對組織工作提出的新要求，為富民強(qiáng)市、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強(qiáng)的組織保證。黨的十六大提出要在本世紀(jì)頭二十年，集中力量，全面建設(shè)惠及十幾億人口的更高水平的小康社會。市委從常州的實際出發(fā)，提出了富民強(qiáng)市、在全面建設(shè)小康社會的基礎(chǔ)上率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo)。全面建設(shè)小康社會的偉大事業(yè)，必將給黨的建設(shè)和組織工作注人強(qiáng)大的生機(jī)和活力，提供廣闊的舞臺，同時也必然會提出許多新課題新任務(wù)。如實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，要求發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。黨的建設(shè)和組織工作必須貫徹和體現(xiàn)這些要求，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新。又如，全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，涵蓋了中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各個方面。這就要求建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，不斷提高各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平，增強(qiáng)駕馭社會發(fā)展全局的能力，促進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。再如，全面建設(shè)小康社會，必須要有強(qiáng)有力的人才支撐。這就要求各級黨委和組織部門按照黨管人才的新思路，研究和落實加強(qiáng)黨對人才工作領(lǐng)導(dǎo)的新舉措，大力實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。對此必須有充分的認(rèn)識，我們一定要始終圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，在不斷研究新情況、解決新問題中加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織工作。

二、圍繞中心，突出重點(diǎn)，努力開創(chuàng)全市組織工作的新局面。

一是要把握靈魂、抓住精髓，把用“三個代表”重要思想武裝頭腦作為組織工作的首要任務(wù)。各級黨委和組織部門要認(rèn)真貫徹十六大精神，大力抓好用“三個代表”重要思想武裝黨員、教育干部的工作，興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。要弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，既緊密聯(lián)系本地區(qū)、本部門的工作實際，明確奮斗目標(biāo)，理清發(fā)展思路，推動經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展;又緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際，把理論學(xué)習(xí)與改造世界觀結(jié)合起來，認(rèn)真解決黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)和實踐”三個代表”重要思想，努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時俱進(jìn)的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點(diǎn)，把”三個代表”重要思想學(xué)習(xí)與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)合起來，并列為黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)和創(chuàng)建”好班子”活動的首要內(nèi)容。用”三個代表”重要思想武裝黨員、教育干部，要求我們切實加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作。各地各部門要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的要求，確立終身教育的理念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型城市為契機(jī)，以開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手從真貫徹落實好干部教育培訓(xùn)”十五”規(guī)劃，進(jìn)一步更新觀念，拓寬思路，創(chuàng)新方法，加大投人，依托黨校、行政學(xué)院及其他有條件的學(xué)習(xí)陣地開展大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作，形成多層次、多渠道、大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作格局，全面提高干部隊伍素質(zhì)，以適應(yīng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的需要。

二是要圍繞中心、服務(wù)大局，按照。發(fā)展第一要務(wù)。的要求來加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和人才隊伍建設(shè)。加快發(fā)展，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，在于把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅持貫徹”三個代表”重要思想的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。年初，市和轄市(區(qū))人大。政府、政協(xié)都順利進(jìn)行了換屆，一部分市級黨政機(jī)關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)班子也進(jìn)行了調(diào)整。新班子要有新面貌，最關(guān)鍵的就是要樹立加快發(fā)展的觀念，振奮加快發(fā)展的精神，拿出加快發(fā)展的舉措，增強(qiáng)加快發(fā)展的能力。組織部門作為各級黨委選人、用人的重要職能部門，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)方面負(fù)有重大責(zé)任。要牢固確立圍繞中心、服務(wù)大局的觀念，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)和增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，突出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的“四新”要求，按照市委新一輪創(chuàng)建“好班子”活動的規(guī)劃，賦予創(chuàng)建活動新的內(nèi)涵和要求，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的“好班子”。要用“發(fā)展第一要務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)來配班子、用干部，以發(fā)展的時代要求來教育培訓(xùn)干部，以發(fā)展的能力素質(zhì)來選拔使用于部，以發(fā)展的工作實績來考核評價干部，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部做到牢記使命、勤奮工作、堅持宗旨、執(zhí)政為民、改進(jìn)作風(fēng)、求真務(wù)實。加強(qiáng)學(xué)習(xí)與時俱進(jìn)，努力成為學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想的表率。加快發(fā)展，同樣離不開一支高素質(zhì)的人才隊伍。要按照黨管人才的要求，加強(qiáng)黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立起黨的干部工作和人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合的人才工作新格局。黨管人才，重點(diǎn)是管政策。管機(jī)制、管拔尖人才。要力爭通過三到五年的努力，使我市的人才總量有較大增加，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，整體素質(zhì)明顯提高，發(fā)揮作用的途徑進(jìn)一步拓寬，最大限度地把優(yōu)秀人才集聚到我市現(xiàn)代化建設(shè)的各項事業(yè)中來。

三是要積極探索、深化改革，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制。近年來，全市各級黨委和組織部門按照中央《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《條例》)的要求，結(jié)合各地。各單位的實際情況，在推進(jìn)于部人事制度改革工作方面作了很多積極有益的探索和實踐，積累了一定的經(jīng)驗，同時也為下一步繼續(xù)深化改革打下了很好的基礎(chǔ)。去年中央頒布實施的《條例》，初步構(gòu)建了干部人事制度改革的制度體系。黨的十六大對深化干部人事制度改革提出了總的要求，同時又明確提出了要逐步建立的18項制度，內(nèi)容豐富，份量很重。所有這些制度建設(shè)的要求，都是我們下一步深化干部人事制度改革必須抓住的工作重點(diǎn)。全市各級黨委和組織部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對十六大精神和《條例》學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識，以與時俱進(jìn)的精神，不斷開拓創(chuàng)新，形成改革的共識，加大改革的力度，探索改革的新路，擴(kuò)大改革的成效，使我市干部人事制度改革工作朝著科學(xué)化、民主化和制度化方向邁出新的步伐。今年我市在組織工作中要大力探索和推進(jìn)10項干部人事制度改革。在總結(jié)兩次公選工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)開展公選工作，并在轄市區(qū)同步公選部分科(局)級干部，力求在公選職位的層次和數(shù)量、形式和方法上有新的創(chuàng)新和突破;要探索創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)積分制和領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論任職資格考試制度，來推動學(xué)習(xí)型黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，從而更有力地推動學(xué)習(xí)型城市建設(shè)的步伐;還要努力探索建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制，制定規(guī)范性制度等。在加強(qiáng)制度創(chuàng)新的同時，要把抓制度的貫徹落實放到同樣重要的位置，十分重視近幾年來已制定出臺的一系列制度的嚴(yán)格執(zhí)行和監(jiān)督檢查。特別是對去年底市委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序的意見》等七項制度，要認(rèn)真抓好落實，加強(qiáng)督促檢查，不斷完善鞏固。只有把創(chuàng)新之舉與落實之功有效地結(jié)合起來，才能把深化干部人事制度改革工作做得更加扎實厘有成效。

四是要夯實基礎(chǔ)、注重教育，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員教育管理工作。黨的十六大明確提出，黨的基層組織應(yīng)該成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者?；鶎狱h組織建設(shè)要緊緊圍繞這個要求來進(jìn)行，把貫徹“三個代表”重要思想的實際成效作為檢驗基層黨組織工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。各級黨組織要堅持圍繞中心、服務(wù)大局。拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，擴(kuò)大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進(jìn)一步鞏固和深化農(nóng)村“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動的成果，切實加強(qiáng)以村黨組織為核心的村級組織配套建設(shè)，健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制，積極探索“讓干部經(jīng)常受到教育、使農(nóng)民長期得到實惠”的有效途徑。要大力加強(qiáng)國有企業(yè)的黨建工作，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。根據(jù)國有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整、企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)變化的實際，對企業(yè)黨組織特別是混合所有制企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策，完善領(lǐng)導(dǎo)體制等進(jìn)行積極探索，不斷總結(jié)新經(jīng)驗。要高度重視停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)和企業(yè)分流人員中的黨建工作。企業(yè)黨組織在企業(yè)實施停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)過程中要始終站在第一線，宣傳黨的方針政策，做好釋疑解惑工作，充分發(fā)揮促進(jìn)企業(yè)改革、保持企業(yè)穩(wěn)定的作用。要切實加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)。繼續(xù)抓緊在具備條件的企業(yè)組建黨組織的工作，對不具備組建黨組織條件的非公有制企業(yè)，要通過發(fā)展黨員，派駐黨建工作指導(dǎo)員或黨員等方式，充實加強(qiáng)黨的工作力量，加強(qiáng)對業(yè)主特別是黨員業(yè)主的教育引導(dǎo)，為在企業(yè)中建立黨組織創(chuàng)造條件。并積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作規(guī)律，指導(dǎo)企業(yè)黨組織切實履行十六大黨章規(guī)定的職責(zé)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。加強(qiáng)城市社區(qū)的黨建工作，堅持把為民服務(wù)作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)和社區(qū)組織建設(shè)，改進(jìn)社區(qū)黨組織的設(shè)置方式，明確工作職責(zé)，努力形成社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)全體黨員為主體，社區(qū)內(nèi)其他基層組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。同時要全面做好機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、文化團(tuán)體等事業(yè)單位黨的建設(shè)，并積極探索在各類社會團(tuán)體和中介組織中開展黨建工作的有效途徑和方法。要繼續(xù)加強(qiáng)黨員的教育管理，突出十六大精神和新黨章的學(xué)習(xí)，在全市黨員中深人開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，江蘇是中央確定的三個綜合試點(diǎn)省之一，我市是省委確定的唯一試點(diǎn)市，因此要特別重視做好這項工作，確保試點(diǎn)工作取得成效，為全省、全國全面開展這項活動提供試點(diǎn)經(jīng)驗。

三、開拓創(chuàng)新，改進(jìn)作風(fēng)，確保組織工作的各項任務(wù)落到實處。

一是要增強(qiáng)政治意識，樹立大局觀念。組織工作具有很強(qiáng)的政治性和政策性，組織工作水平首先體現(xiàn)在政治水平上。各級組織部門和廣大組工于部要善于從政治上考慮問題，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。安排部署工作要把握好政治方向，分析判斷形勢要掌握好政治動態(tài)，解決處理問題要注意政治影響，識人用人要把握好政治條件，真正在干部的選拔任用和監(jiān)督管理上當(dāng)好黨委的參謀和助手。同時，黨的組織建設(shè)必須緊緊圍繞黨的工作大局來謀劃、來展開。加快發(fā)展是全市第一位的中心工作，富民強(qiáng)市、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化是全市上下的共同目標(biāo)。組織部門想工作。辦事情，都要首先從這個大局和中心來著眼、來著力。要在圍繞改革和發(fā)展中找準(zhǔn)組織工作的位置，要在服務(wù)改革和發(fā)展中發(fā)揮組織工作的作用，要在促進(jìn)改革和發(fā)展中體現(xiàn)組織工作的成效，不斷提高服務(wù)大局的效率和水平。

二是要堅持開拓創(chuàng)新，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。我們已把今年確定為組織工作的‘劃新年”。各級組織部門和廣大組工干部要進(jìn)一步解放思想，破除陳舊的思維定勢，打破不合時宜的條條框框，開闊視野，拓展思路，積極探索新形勢下組織工作的規(guī)律，改進(jìn)組織工作的方式方法，完善組織工作的運(yùn)行機(jī)制和各項制度，從而使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。要建立激勵創(chuàng)新、保護(hù)創(chuàng)新的有效機(jī)制，在全市組織部門和組工干部中開展“我為組織工作創(chuàng)新獻(xiàn)一計”等一系列活動，在全市組織系統(tǒng)中形成濃厚的創(chuàng)新氛圍。創(chuàng)新離不開充足的知識儲備。要實現(xiàn)組織工作的與時俱進(jìn)，必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。胡錦濤在全國組織工作會議上強(qiáng)調(diào)，面對新形勢新任務(wù)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置。全市組織部門和廣大組工于部要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)肥思想統(tǒng)一到“三個代表”重要思想上來，打牢理論基礎(chǔ)，堅定政治立場和政治信念。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的建設(shè)特別是組織工作的理論、方針。政策和各項制度規(guī)定，做精通業(yè)務(wù)的行家里手。還要加強(qiáng)對其它新知識、新技能的學(xué)習(xí)，改善知識結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)，跟上時代發(fā)展和新形勢新任務(wù)的要求。

三是要弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)時代新風(fēng)。組織部門在長期的實踐中形成了堅持原則、求真務(wù)實、公道正派、清正廉潔、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、任勞任怨等優(yōu)良傳統(tǒng)，我們一定要繼承下來并不斷發(fā)揚(yáng)光大。同時，要以與時俱進(jìn)的精神，大力弘揚(yáng)與時代要求相適應(yīng)的新的作風(fēng)。緊緊抓住“執(zhí)政為民”這個“三個代表”的本質(zhì)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念和群眾路線，強(qiáng)化服務(wù)意識，熱心、耐心、細(xì)心、精心地為廣大群眾和黨員、干部搞好服務(wù)。要認(rèn)真貫徹胡錦濤在西柏坡考察學(xué)習(xí)時提出的要求，牢記“兩個務(wù)必”，謹(jǐn)記居安思危，不忘艱苦奮斗。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入基層，深人實際，充分聽取群眾的意見，使組織工作的各項政策和措施符合廣大人民群眾的根本利益。要進(jìn)一步改進(jìn)工作方式和方法，堅持求真務(wù)實、真抓實干，強(qiáng)化落實之功，堅決反對官僚習(xí)氣和形式主義，確保高效率、高質(zhì)量地完成組織上交辦的工作任務(wù)。

各級黨委要把組織工作擺上重要位置，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要建立、健全黨委抓黨建工作責(zé)任制，一級帶著一級干，一級抓給一級看。黨委書記要切實履行好黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，用足夠的時間和精力抓黨的建設(shè)和組織工作，帶動黨委一班人一起來抓好黨的建設(shè)工作。各級黨委要充分發(fā)揮組織部門的職能作用，為組織部門開展工作創(chuàng)造良好的條件。

組織工作十八法心得體會篇十五

群團(tuán)組織工作是一個很廣泛的概念，它包括了青年團(tuán)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等各種類型的組織。作為一名基層工作人員，我在多年的工作中也曾參與了不少群團(tuán)組織的工作，并從中學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享自己的工作心得和體會，希望能對讀者有所幫助。

第二段：工作要點(diǎn)。

1.發(fā)揮引導(dǎo)作用：作為一名工作人員，在群團(tuán)組織工作中應(yīng)該發(fā)揮好引導(dǎo)的作用，引導(dǎo)團(tuán)員、志愿者等積極參與各項活動，并加強(qiáng)對他們的教育引導(dǎo)，幫助他們樹立正確的價值觀。

2.培養(yǎng)團(tuán)結(jié)意識：群團(tuán)組織工作的目標(biāo)之一就是為了促進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。在實踐中，除了加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作和配合外，還可以開展各種有趣的團(tuán)隊建設(shè)活動，增強(qiáng)成員之間的感情，提高團(tuán)隊凝聚力。

3.做好外部聯(lián)絡(luò)：在組織活動和工作推進(jìn)的過程中，與其他組織、機(jī)構(gòu)之間的協(xié)作是非常必要的。所以，在群團(tuán)組織的工作中，我們必須認(rèn)識到外部聯(lián)系的重要性，積極與其他組織建立聯(lián)系，加強(qiáng)交流合作。

在群團(tuán)組織工作中，我最大的感受就是：只有真正關(guān)心和愛護(hù)成員，才能真正贏得他們的信任和支持。群團(tuán)組織工作要想取得好的成績，不僅要有良好的計劃和方案，更要注重細(xì)節(jié)和實踐體驗。只有用心去做好組織工作，才能真正取得成果。

同時，我也認(rèn)為在群團(tuán)組織工作中，要把握好活動的度和節(jié)奏。要讓成員們有足夠的時間去理解和參與組織活動，要尊重他們的個性和意見，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造力。

第四段：工作難點(diǎn)。

在群團(tuán)組織工作中，也會遇到一些難點(diǎn)。例如，一些成員可能沒有充分的參與意識，缺乏主動性和創(chuàng)新精神；在活動策劃和開展過程中，也可能會碰到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。這時，我們需要勇于面對問題，積極尋找解決方案，面對群眾的問題，主動向上級請示、匯報，并加強(qiáng)與其他組織、人員的協(xié)調(diào)合作，共同解決問題。

第五段：總結(jié)。

總的來說，群團(tuán)組織工作是一項有意義的工作。在工作中，我們不僅能夠幫助更多的人，還可以深入了解社會，提高自己的管理和組織能力。最重要的是，群團(tuán)組織工作可以帶給我們很多的快樂和幸福感。只有在工作中發(fā)揮自己的專業(yè)能力和人格魅力，才能更好地為社會做出貢獻(xiàn)。

組織工作十八法心得體會篇十六

同志們：

現(xiàn)在開會。

這次全市組織部長會議，是經(jīng)市委同意召開的。會議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會、全國、全省組織部長會議、省第九次黨代會和市第二次黨代會精神，回顧總結(jié)20xx年的組織工作，研究部署20xx年的組織工作。

參加今天會議的有：各縣(市、區(qū))委組織部長、組織部辦公室主任;市直各單位分管組織人事工作的負(fù)責(zé)人、組織(人事)科長;市委組織部全體人員，共300余人。

市委對這次會議十分重視。會前，市委張書記就開好會議作出重要指示，提出明確要求。今天，張書記在百忙之中親臨大會并要作重要講話，這充分體現(xiàn)了市委對組織工作的高度重視和關(guān)心。在此，讓我們以熱烈的掌聲向張書記和到會的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

這次會議的議程共有三項，第一項，由市委組織部常務(wù)副部長邵景陽同志傳達(dá)全省組織部長會議的精神;第二項，我代表市委組織部部務(wù)會作工作報告;第三項，請市委書記張茂才同志作重要講話。

下面，由邵部長傳達(dá)全省組織部長會議的精神。

……。

下面，我代表市委組織部部務(wù)會作工作報告。

……。

現(xiàn)在，讓我們以熱烈的掌聲歡迎市委張書記作重要講話!

……。

同志們，剛才，邵部長傳達(dá)了全省組織部長會議的精神，張書記給我們作了重要講話。張書記的講話，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神和貫徹落實省第九次黨代會和市第二次黨代會精神，充分肯定了20xx年我市組織工作取得的明顯成效，深刻分析了今年的工作形勢，明確提出了“三個圍繞”、爭當(dāng)“五型干部”，進(jìn)一步開創(chuàng)組織工作新局面的要求。張書記的講話立意高遠(yuǎn)，總攬全局，思想深刻，內(nèi)涵豐富，對于我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確任務(wù)，開拓創(chuàng)新，做好今年的組織工作，開創(chuàng)組織工作新局面，具有重要的指導(dǎo)意義。會議還印發(fā)了《中共運(yùn)城市委組織部20xx年組織工作要點(diǎn)》，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，全面貫徹，確保落實。

一是要深入學(xué)習(xí)會議精神。做好今年的組織工作，關(guān)鍵在于深入學(xué)習(xí)好、深刻領(lǐng)會全國、全省組織部長會議和我們這次組織部長會議的主要精神,尤其是要學(xué)習(xí)和領(lǐng)會好張書記的重要講話和市委組織部的工作報告。會議結(jié)束后，大家要及時向黨委(黨組)匯報，在組織人事部門及時傳達(dá)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解會議精神，切實增強(qiáng)自覺性和緊迫感，根據(jù)會議提出的今年工作的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和工作重點(diǎn)，聯(lián)系各自實際，切實理清工作思路，明確工作任務(wù)，統(tǒng)籌安排好今年的各項工作。

二是要抓好工作任務(wù)的落實。今年的組織工作任務(wù)重、要求高，政治性、政策性強(qiáng)，工作難度大。要確保今年各項任務(wù)的圓滿完成，以優(yōu)異成績迎接黨的十七大勝利召開，必須在狠抓落實上下功夫。各級組織部門一定要把重點(diǎn)工作擺上重要議事日程，思想上高度重視，工作上精心安排，人力物力上充分保障，每項工作都要細(xì)之又細(xì)、慎之又慎。同時，要將會議提出的各項工作任務(wù)進(jìn)行分解，落實到單位和人頭，進(jìn)一步明確職責(zé)，做到任務(wù)到人、責(zé)任到位。要加大對重大任務(wù)落實和重要制度執(zhí)行情況的督查力度，做到有布置、有檢查、有總結(jié)。

三是要改革創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動工作的不竭動力，也是我市開創(chuàng)組織工作新局面的一條重要經(jīng)驗。市縣兩級組織部門都要把全國、全省、全市組織部長會議精神和本地區(qū)、本單位實際有機(jī)結(jié)合起來，大力推動制度創(chuàng)新和各方面創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中提高。通過改革創(chuàng)新，促進(jìn)全市組織工作在新的一年實現(xiàn)新突破，取得新成效。

同志們，一年之計在于春，新的一年已經(jīng)開始，組織工作任重而道遠(yuǎn)。讓我們抓住機(jī)遇，振奮精神，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實，不斷開創(chuàng)全市組織工作新局面，以實際行動迎接黨的十七大的勝利召開!

最后，祝大家新年快樂，身體健康，闔家幸福!

通知兩件事：一是散會后各縣(市、區(qū))和各單位到報到處領(lǐng)取會議講話材料;二是市區(qū)以外的同志請到市賓館西餐廳就餐。

散會!

組織工作十八法心得體會篇十七

企業(yè)組織工作是一個富有挑戰(zhàn)性的工作，需要對組織的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全面的分析和研究，做出周密的計劃，才能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。在我工作多年的過程中，總結(jié)出了一些心得和體會，分享給需要的人。

（二）組織架構(gòu)設(shè)計是關(guān)鍵。

企業(yè)組織架構(gòu)的合理設(shè)計是企業(yè)運(yùn)作的起點(diǎn)，因此制定組織架構(gòu)前，必須要明確企業(yè)的目標(biāo)和任務(wù)。其次，要有足夠的了解企業(yè)內(nèi)部的工作流程和人員需求，避免不必要的人員重復(fù)和工作交叉。還要考慮職位設(shè)置、職責(zé)和權(quán)限的劃分等問題，避免出現(xiàn)崗位之間出現(xiàn)摩擦、職責(zé)不清等狀況。

（三）人才選拔和培養(yǎng)要有針對性。

企業(yè)組織要想發(fā)揮最大的效益，就需要優(yōu)秀的人才。在人才選拔和培養(yǎng)上，需要做到以下幾點(diǎn)：首先，得出合適的招聘人員，對于要求高崗位的崗位，要求招聘者擁有足夠的專業(yè)知識、項目經(jīng)驗和人際交往能力等。其次就是要重視員工的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展，平衡員工的個人發(fā)展和企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展，搭建良好的提升機(jī)制。

（四）流程優(yōu)化推動工作效率提升。

流程優(yōu)化，促進(jìn)企業(yè)組織工作的實現(xiàn)。我們應(yīng)該通過建立清晰的流程，制定標(biāo)準(zhǔn)化的程序和規(guī)范工作操作，以確保每個工作環(huán)節(jié)執(zhí)行得更加高效，提高工作效率、提升工作質(zhì)量。與此同時，引入信息化系統(tǒng)，開展團(tuán)隊協(xié)作，不斷改善和優(yōu)化流程，以適應(yīng)不斷變化的市場需求，進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競爭力。

（五）文化建設(shè)是組織持續(xù)發(fā)展的根本。

組織文化是指企業(yè)內(nèi)部的價值觀念、辦公風(fēng)格和企業(yè)認(rèn)同感等方面，它能夠激勵員工放下自我、追求目標(biāo)，提高員工默契、凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)競爭力和適應(yīng)力。因此，文化建設(shè)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本，必須重視，不斷完善和落實。要深入通過多種形式，如培訓(xùn)、講座、會議等，促進(jìn)組織文化建設(shè)的形成。

（六）結(jié)語。

在企業(yè)組織工作中，每個環(huán)節(jié)都要注意，協(xié)調(diào)各部門資源，及時調(diào)整方向。雖然多年的工作經(jīng)驗積累了很多方法和技巧，但在實際應(yīng)用中，也需要不斷地摸索和學(xué)習(xí)。相信，通過持續(xù)不斷地發(fā)展和完善，企業(yè)組織工作一定會更加有效率和高效，為企業(yè)和員工創(chuàng)造更大的價值。

【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/14332795.html】