總結(jié)還可以作為一種交流和分享的方式，讓別人了解我們的經(jīng)歷和心得。在寫總結(jié)時，要注重事實和數(shù)據(jù)的支撐，而不僅僅是主觀的意見和評價。在這里，我整理了一些總結(jié)范文，希望能幫助大家更好地寫出一份完美的總結(jié)。
少年宮安全保衛(wèi)干部個人工作總結(jié)篇一
20__年，我社安全保衛(wèi)工作在聯(lián)社的正確領導下，在當?shù)毓膊块T幫助下，認真貫徹聯(lián)社案件防控工作會議精神。緊緊圍繞控案防險工作目標，堅持“以防為主”，以查促防的指導思想，加強員工隊伍建設，營造了安全為集體，人人保安全的良好氛圍，在安全保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實現(xiàn)了全年無安全保衛(wèi)責任事故的目標，現(xiàn)將一年來安全保衛(wèi)工作總結(jié)如下：
一.加強員工思想教育工作，增強員工安全防范意識。
為增強員工對安全保衛(wèi)工作的責任感、緊迫感，樹立經(jīng)營必須安全，安全就是效益的思想，社內(nèi)制定了專門的安全保衛(wèi)工作學習和教育制度。每月最少召開三次安全保衛(wèi)學習和一次消防知識學習，一次防暴知識學習。組織職工學習上級單位轉(zhuǎn)發(fā)的有關安全保衛(wèi)的文件、案例、通報，做到了上級文件必學，基礎知識常溫，基本操作熟知。通過學習使員工能夠充分認識到我社安全保衛(wèi)工作中存在的不足，使大家從各類案件中汲取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，引以為戒，嚴防和杜絕各類案件在我社的發(fā)生。
二.嚴格管理制度及考核辦法。
為嚴防各類案件發(fā)生，督促檢查職工自覺遵守和執(zhí)行，我社制定了嚴格的安全保衛(wèi)管理辦法，消防安全制度，帶值班制度等一系列案防制度及考核辦法，要求職工嚴格執(zhí)行帶值班制度和會計出納工作制度，嚴格執(zhí)行每日三碰庫和三不留制度。并由主任負責社內(nèi)各項安全制度管理的監(jiān)督和執(zhí)行，與職工逐一簽訂安全崗位責任制，經(jīng)常以安全保衛(wèi)各個環(huán)節(jié)進行檢查，將檢查出的安全隱患及時做記錄并進行整改，對檢查出的問題嚴格按照考核辦法進行處罰，做到檢查不走過場不走形式，不搞下不為例。
三.加強安全檢查提升業(yè)務技能和防范能力。
為提高員工安全意識，社內(nèi)要求主任每月查庫不少于三次，分管主任不少于三次，主任、副主任每月至少全面核對所有重要空白憑證，主管會計每月檢查重要空白憑證不少于三次，并結(jié)合聯(lián)社安全保衛(wèi)部，針對現(xiàn)在安全保衛(wèi)工作存在的高危環(huán)節(jié)和風險點，將我社安全保衛(wèi)工作進行了全面自查，對查出的隱患及時做了整改。為了能讓員工熟練使用防衛(wèi)器械，我社由分管安全保衛(wèi)工作的副主任就滅火器，電警棍，監(jiān)控調(diào)閱等如何使用操作給員工進行了詳細的講解和規(guī)范，并要求職工熟記“五會、四和、三熟記“內(nèi)容，以便提升員工處置和防范突發(fā)事件的能力和措施。
雖然今年我社在安全保衛(wèi)工作方面作了大量工作，取得了一定成績，但與聯(lián)社要求仍有很大差距，存在職工安全防范意識差，制度觀念差等很多問題，在以后工作中，我們應繼續(xù)加強職工思想教育嚴格落實責任，做到安全無事故。
少年宮安全保衛(wèi)干部個人工作總結(jié)篇二
在20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧一年來的工作，安保部認真貫徹xx商場工作會會議精神，按照總經(jīng)理提出職能管理精細化的要求，以20xx年管理承包責任書為工作總目標，全力以赴的做好安全保衛(wèi)工作，充分發(fā)揮其職能作用，加大管理力度，確保各項指標的完成。在總經(jīng)理、主管副總經(jīng)理的正確領導下，在各部室的大力配合下，經(jīng)過全體安保人員的努力，未發(fā)生火災事故、治安事件、甲方重大交通事故，為全店經(jīng)營工作的開展起到了保駕護航的作用。綜上所述，具體總結(jié)如下：
積極推進安全生產(chǎn)工作制度化、標準化管理，鞏固成果，抓好落實，堅持依法管理，嚴格落實xx號令規(guī)定，主要落實好以下工作：
（1）抓好員工培訓教育，加強應急疏散演練。為提高員工的安全意識及能力，安保部上半年組織員工培訓x次，結(jié)合實際主要加強了滅火器使用方法、報火警、疏散、如何處理火災及消防安全“四個能力”等，組織員工安全知識答題x次，組織應急疏散演練x次，有效的提升了員工的安全意識及能力。
（2）抓好安全檢查及時消除不安全隱患。強化全店的安全檢查，嚴查用電設備設施，嚴查消防設備設施、嚴格管理火源、嚴查安全通道、嚴查死角明面上不易發(fā)現(xiàn)的部位，認真檢查，落實整改，每逢重大節(jié)假日，由主管安全領導帶隊，組織相關職能部室人查，落實整改，每逢重大節(jié)假日，由主管安全領導帶隊，組織相關職能部室人員開展全店安全檢查，按照規(guī)定，落實好營業(yè)前、營業(yè)后，賣場兩小時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解訣，并做好記錄，確保安全。
由于超市人員流動密度較大，容易被不法分子作為制造混亂和社會不良影響的目標，造成對顧客生命財產(chǎn)和超市員工及財產(chǎn)的損失，創(chuàng)造一個安全、良好有序的購物環(huán)境是一切工作的前提，結(jié)合實際工作情況有針對性的開展工作，重點部位采取重點防范的措施，加強了匯款室、押送款、營業(yè)秩序的監(jiān)控以及我店的夜間安全防范工作，加強對員工安全教育，提高安全意識，開展群防群治工作，完善各種突發(fā)事件預案，做到了有演練、有措施，在全體安保人員的努力下，順利完成了元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)假日促銷期間的安全保衛(wèi)工作，確保了超市安全穩(wěn)定。
3.停車場管理工作。
停車場自實行內(nèi)部自管以來，崗位人員落實工作認真，運行正常，達到預期目的，切實把為方便駕車顧客車輛停放工作落實到實處，全年辦理保險理賠x起，截止到20xx年x月x日，車場收取停車收入xx萬元，后車場收取租金xx萬元，合計xx萬元，即為駕車顧客提供了良好的停車環(huán)境同時又為企業(yè)創(chuàng)造了經(jīng)濟效益。
4.現(xiàn)場管理工作。
為做好商場現(xiàn)場管理工作，解決現(xiàn)場管理工作中存在的問題及不足，商場于x月x日至x月x日對現(xiàn)場管理工作進行專項整頓，成立了以總經(jīng)理助理為組長，各部室負責人為組員的現(xiàn)場管理專項整頓領導小組。明確各部室現(xiàn)場管理負責人員，依據(jù)企業(yè)規(guī)章制度，對本部門員工加強管理。整頓期間，店級檢查處罰違紀人員x人，對各相關部門均扣部門當月管理考核分。通過努力有效的推動了商場的現(xiàn)場管理工作。
安保人員擔負著整個商場財產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作，責任重大，因此需要一支從思想、責任心、業(yè)務技能上以及人員相對比較穩(wěn)定的安保隊伍來完成企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，適應經(jīng)營工作的需要，重點強化了隊伍的管理，從基礎抓起，做好傳、幫、帶，新到崗的安保員先培訓后上崗，從日常養(yǎng)成、禮節(jié)禮貌抓起，加強思想教育，組織業(yè)務學習，結(jié)合各崗位職責盡快熟悉業(yè)務，倡導文明執(zhí)勤，對安保職能定位準確，本著為顧客創(chuàng)造良好安全的購物環(huán)境，為經(jīng)營部室創(chuàng)造良好安全的經(jīng)營環(huán)境，做好本職工作，通過努力，安保隊伍的綜合素質(zhì)有了提高，業(yè)務能力得到了加強。
1.服務臺需加強管理；
2.安保隊伍的流動性較大，收入低，招工難，整體水平有待提高；
3.防盜工作需進一步的狠抓落實。
20xx年的工作即將開始，安保部認真分析20xx年工作的不足，結(jié)合安全工作中面臨的新問題，新要求，決定重點做好以下幾個方面的工作：
1.要把穩(wěn)定安保隊伍，提高整體水平，作為重點，思想教育跟得上，管理力度跟得上，激發(fā)安保人員的工作熱情，思想統(tǒng)一，樹立以超市為家的大局觀念，做到有力，有禮，有節(jié)。把開展崗前培訓落到實處。做好傳、幫、帶，提高整體工作水平。
2.根據(jù)xx號令精神進一步做好安全生產(chǎn)工作，鞏固成果抓好落實，推進完成安全生產(chǎn)管理標準化達標工作。嚴格排查整治安全隱患，確保不出現(xiàn)安全、火災事故。
3.總結(jié)以往的防損經(jīng)驗教訓，實施人機結(jié)合，對防損工作深入研究探索新思路，繼續(xù)以打擊內(nèi)盜，防范外盜為主，充分調(diào)動安保人員工作積極性，加強后貨通道、無購物通道、及重點部位的管理力度。同時改變思路，時時防，日日防，加強對安保人員防盜業(yè)務培訓，提高業(yè)務能力，隨時與商品部領導溝通情況，避免工作盲目性。加大打擊力度，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不手軟。
少年宮安全保衛(wèi)干部個人工作總結(jié)篇三
__年3月，按照廳黨組的安排，我在西北飯店擔任黨委書記兼副總經(jīng)理，主管黨委工作，協(xié)助總經(jīng)理負責人事和安全保衛(wèi)工作。
一、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
20__年，按照廳黨組的統(tǒng)一部署，黨委高度重視，精心準備。一是做好思想準備，把思想認識統(tǒng)一到廳黨組的統(tǒng)一部署上來。二是做好組織準備。為了加強對學習實踐活動的領導，黨委成立了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責對學習實踐活動的具體工作，明確黨委班子成員的聯(lián)系點,按要求精心制定學習和討論實施方案，做到認識到位、組織到位、措施到位。三是按照活動方案的要求，各支部進行實踐科學發(fā)展觀大討論，提高全飯店員工的思想認識和學習發(fā)展觀的自覺性。四是結(jié)合飯店的工作實際，廣泛征求各方面意見，認真開展調(diào)查研究，確定飯店學習活動的實踐載體和具體目標，促進飯店的各項工作又快又好的發(fā)展。
二、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
20__年，按照廳黨組“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的統(tǒng)一部署，按照廳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組的統(tǒng)一安排，飯店“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主要在如何創(chuàng)、怎樣爭上下工夫。一是結(jié)合飯店的工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”。認真解決各支部和黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。二是為解決問題“創(chuàng)先爭優(yōu)”。關心員工切身利益，堅持面向員工，多為員工辦實事、解難事，讓廣大員工真切感受到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動帶來的新變化，如員工的工作問題、社會保障問題、住房問題等等。三是結(jié)合飯店黨建工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”。進一步健全各支部組織體系，完善組織生活，在飯店的工作中發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓每個黨員都動起來，積極發(fā)揮先鋒模范作用。
三、做好黨建工作。
在廳黨組和廳直機關黨委的領導下，結(jié)合飯店工作實際，飯店黨委對黨建工作常抓不懈，主要從政治學習、黨性教育入手，不斷推進黨的思想、組織、作風建設，發(fā)揮各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極推動飯店各項工作任務的順利完成。一是完善組織保障體系，根據(jù)飯店工作的特點，飯店黨委確立書記負總責，主管領導分工負責，各支部具體抓的黨建工作領導體系，形成了統(tǒng)一領導，上下聯(lián)動的黨建工作格局。完善職工代表大會制度，健全工會、團委、婦聯(lián)等組織機構(gòu)，充分發(fā)揮工會、團委、婦聯(lián)等組織機構(gòu)的作用，讓員工找到家的感覺。二是夯實黨建思想基礎，特別是在學習實踐科學發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，飯店黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”，全體黨員以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情積極參加，開展多種形式的思想建設活動，講黨課，大討論，演講，文藝晚會，走出去，請進來，讀書活動等等。三是增強組織工作活力，開展“我愛飯店”、“飯店是我家”、“態(tài)度決定一切”等主題活動。堅持民主生活會制度和民主評議黨員制度，開展批評和自我批評，各支部對民主評議工作進行總結(jié)，肯定成績，找出差距。四是提高拒腐防變能力。黨委組織黨員干部進行《廉政準則》專題學習和討論，開展廉政警示教育，組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心。五是為黨組織輸送新鮮血液。4年共發(fā)展黨員9名，入黨積極分子19名。
人事工作一是正確貫徹執(zhí)行國家有關人事、勞動、福利等方面的政策和規(guī)定，圍繞飯店經(jīng)營目標和經(jīng)營活動，處理飯店日常人事勞動方面的工作。二是根據(jù)勞動法的規(guī)定，結(jié)合飯店實際，負責編制飯店的勞動用工計劃，合理定編、定員，組織辦理人員選聘及錄用，安排面試、背景調(diào)查、考核上崗等各項工作。三是負責擬定飯店勞動合同文本和實施細則，代表飯店與員工簽訂勞動合同，負責合同期內(nèi)員工工作表現(xiàn)的考察工作，按期組織勞動合同續(xù)簽，員工勞動合同解除、終止的管理工作。四是負責員工等級評定的組織工作，加強員工考勤管理，審批員工各種休假。五是結(jié)合飯店效益情況，負責擬定飯店和各類人員工資標準和獎金分配辦法，做好員工因崗位職務變動工資的調(diào)整和日常性定級審批工作。六是依據(jù)國家規(guī)定，負責制定和完善員工獎罰辦法和檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，對違紀員工作出處理意見。七是執(zhí)行國家相關社會保險政策，負責員工社會保險費的代扣代繳及日常管理工作，及時辦理員工調(diào)入、調(diào)出養(yǎng)老保險的接轉(zhuǎn)手續(xù)。八是負責制訂各種形式的專業(yè)技能年度培訓計劃并組織實施，結(jié)合員工職業(yè)道德、工作業(yè)績、工作能力、工作表現(xiàn)進行綜合素質(zhì)的評定考核并提出員工職務升降。
安全保衛(wèi)工作一是負責飯店的治安保衛(wèi)工作，嚴格門衛(wèi)制度、巡防制度、消防工作制度，做好賓客、員工生命財產(chǎn)和飯店設備設施等財產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作。二是結(jié)合飯店實際，貫徹公安、安全部門和上級主管部門安全管理的方針、政策、法律、法規(guī)，協(xié)助公安、安全機關查處違法犯罪案件與人員。三是協(xié)助有關部門開展經(jīng)常性的法制教育和以“防火、防盜、防事故、防破壞”為內(nèi)容的“四防”宣傳教育，搞好群眾性的日常防范工作。四是做好飯店關鍵和要害部位的日常保衛(wèi)工作，結(jié)合飯店重要接待任務或重大節(jié)日，協(xié)同公安機關及有關部門臨時實施嚴密保衛(wèi)措施，確保安全。五是負責住店客人車輛的疏導、協(xié)調(diào)停放和看護工作。六是協(xié)助指導各部門制定和落實治安、安全、消防措施并經(jīng)常督促檢查。七是時刻警惕火災的發(fā)生和防范，加強對消防器材設施和火災報警控制中心的管護、檢查和維修，保持其完好及正常運轉(zhuǎn)。八是負責飯店員工崗前治安消防知識的培訓工作，負責組織領導培訓義務消防員。九是負責飯店戶籍管理(包括暫住人口)，建立和保管安全保衛(wèi)檔案。
少年宮安全保衛(wèi)干部個人工作總結(jié)篇四
xx年3月，按照廳黨組的安排，我在西北飯店擔任黨委書記兼副總經(jīng)理，主管黨委工作，協(xié)助總經(jīng)理負責人事和安全保衛(wèi)工作。
一、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
20xx年，按照廳黨組的統(tǒng)一部署，黨委高度重視，精心準備。一是做好思想準備，把思想認識統(tǒng)一到廳黨組的統(tǒng)一部署上來。二是做好組織準備。為了加強對學習實踐活動的領導，黨委成立了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責對學習實踐活動的具體工作，明確黨委班子成員的聯(lián)系點,按要求精心制定學習和討論實施方案，做到認識到位、組織到位、措施到位。三是按照活動方案的要求，各支部進行實踐科學發(fā)展觀大討論，提高全飯店員工的思想認識和學習發(fā)展觀的自覺性。四是結(jié)合飯店的工作實際，廣泛征求各方面意見，認真開展調(diào)查研究，確定飯店學習活動的實踐載體和具體目標，促進飯店的各項工作又快又好的發(fā)展。
二、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
20xx年，按照廳黨組“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的統(tǒng)一部署，按照廳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組的統(tǒng)一安排，飯店“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主要在如何創(chuàng)、怎樣爭上下工夫。一是結(jié)合飯店的工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”。認真解決各支部和黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。二是為解決問題“創(chuàng)先爭優(yōu)”。關心員工切身利益，堅持面向員工，多為員工辦實事、解難事，讓廣大員工真切感受到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動帶來的新變化，如員工的工作問題、社會保障問題、住房問題等等。三是結(jié)合飯店黨建工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”。進一步健全各支部組織體系，完善組織生活，在飯店的工作中發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓每個黨員都動起來，積極發(fā)揮先鋒模范作用。
三、做好黨建工作。
在廳黨組和廳直機關黨委的領導下，結(jié)合飯店工作實際，飯店黨委對黨建工作常抓不懈，主要從政治學習、黨性教育入手，不斷推進黨的思想、組織、作風建設，發(fā)揮各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極推動飯店各項工作任務的順利完成。一是完善組織保障體系，根據(jù)飯店工作的特點，飯店黨委確立書記負總責，主管領導分工負責，各支部具體抓的黨建工作領導體系，形成了統(tǒng)一領導，上下聯(lián)動的黨建工作格局。完善職工代表大會制度，健全工會、團委、婦聯(lián)等組織機構(gòu)，充分發(fā)揮工會、團委、婦聯(lián)等組織機構(gòu)的作用，讓員工找到家的感覺。二是夯實黨建思想基礎，特別是在學習實踐科學發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，飯店黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”，全體黨員以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情積極參加，開展多種形式的思想建設活動，講黨課，大討論，演講，文藝晚會，走出去，請進來，讀書活動等等。三是增強組織工作活力，開展“我愛飯店”、“飯店是我家”、“態(tài)度決定一切”等主題活動。堅持民主生活會制度和民主評議黨員制度，開展批評和自我批評，各支部對民主評議工作進行總結(jié)，肯定成績，找出差距。四是提高拒腐防變能力。黨委組織黨員干部進行《廉政準則》專題學習和討論，開展廉政警示教育，組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心。五是為黨組織輸送新鮮血液。4年共發(fā)展黨員9名，入黨積極分子19名。
人事工作一是正確貫徹執(zhí)行國家有關人事、勞動、福利等方面的政策和規(guī)定，圍繞飯店經(jīng)營目標和經(jīng)營活動，處理飯店日常人事勞動方面的工作。二是根據(jù)勞動法的規(guī)定，結(jié)合飯店實際，負責編制飯店的勞動用工計劃，合理定編、定員，組織辦理人員選聘及錄用，安排面試、背景調(diào)查、考核上崗等各項工作。三是負責擬定飯店勞動合同文本和實施細則，代表飯店與員工簽訂勞動合同，負責合同期內(nèi)員工工作表現(xiàn)的考察工作，按期組織勞動合同續(xù)簽，員工勞動合同解除、終止的管理工作。四是負責員工等級評定的組織工作，加強員工考勤管理，審批員工各種休假。五是結(jié)合飯店效益情況，負責擬定飯店和各類人員工資標準和獎金分配辦法，做好員工因崗位職務變動工資的調(diào)整和日常性定級審批工作。六是依據(jù)國家規(guī)定，負責制定和完善員工獎罰辦法和檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，對違紀員工作出處理意見。七是執(zhí)行國家相關社會保險政策，負責員工社會保險費的代扣代繳及日常管理工作，及時辦理員工調(diào)入、調(diào)出養(yǎng)老保險的接轉(zhuǎn)手續(xù)。八是負責制訂各種形式的專業(yè)技能年度培訓計劃并組織實施，結(jié)合員工職業(yè)道德、工作業(yè)績、工作能力、工作表現(xiàn)進行綜合素質(zhì)的評定考核并提出員工職務升降。
安全保衛(wèi)工作一是負責飯店的治安保衛(wèi)工作，嚴格門衛(wèi)制度、巡防制度、消防工作制度，做好賓客、員工生命財產(chǎn)和飯店設備設施等財產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作。二是結(jié)合飯店實際，貫徹公安、安全部門和上級主管部門安全管理的方針、政策、法律、法規(guī)，協(xié)助公安、安全機關查處違法犯罪案件與人員。三是協(xié)助有關部門開展經(jīng)常性的法制教育和以“防火、防盜、防事故、防破壞”為內(nèi)容的“四防”宣傳教育，搞好群眾性的日常防范工作。四是做好飯店關鍵和要害部位的日常保衛(wèi)工作，結(jié)合飯店重要接待任務或重大節(jié)日，協(xié)同公安機關及有關部門臨時實施嚴密保衛(wèi)措施，確保安全。五是負責住店客人車輛的疏導、協(xié)調(diào)停放和看護工作。六是協(xié)助指導各部門制定和落實治安、安全、消防措施并經(jīng)常督促檢查。七是時刻警惕火災的發(fā)生和防范，加強對消防器材設施和火災報警控制中心的管護、檢查和維修，保持其完好及正常運轉(zhuǎn)。八是負責飯店員工崗前治安消防知識的培訓工作，負責組織領導培訓義務消防員。九是負責飯店戶籍管理(包括暫住人口)，建立和保管安全保衛(wèi)檔案。
少年宮安全保衛(wèi)干部個人工作總結(jié)篇五
安全保衛(wèi)工作緊緊扭住“平安校園”這條主線，堅持預防為主、突出重點、保障安全的思路開展工作，維護了校園秩序，營造了良好的校園治安環(huán)境?？傮w看，去年一年比較平穩(wěn)，沒有發(fā)生太大的問題。
一、主要工作及特點。
去年主要完成了五項任務：
1、加強組織領導，強化安全責任。一是層層抓落實。安全保衛(wèi)工作書記、院長親自抓，分管副書記直接抓，協(xié)調(diào)各科負責人、班主任具體抓，形成了齊抓共管的良好局面。二是落實網(wǎng)格化管理。我們把網(wǎng)格化管理落實到最小單位和個人，對重點部門掛牌106塊，明確責任。三是簽訂安全。
責任書。
學院與各科室、全院職工、在職司機、后勤中心、施工隊、繼續(xù)教育學校和聯(lián)合辦學單位以及在學生隊伍中簽訂了安全責任書，督促安全責任制落實。
軍訓。
往返、召開運動會等時機，我們?nèi)珕T出動，一部分指導保安控制大門，一部分維護校園秩序，一部分指揮車輛停放。四是督查指導。我們協(xié)調(diào)學生科逐樓、逐宿舍、逐床鋪、逐柜子對違禁物品進行清理;對各樓層窗戶、消防栓、滅火器進行了清查。
3、強化服務意識，創(chuàng)建和諧校園。一是對外來人員實行證件登記，加強學院車輛管理，更換車輛出入證。二是配合回龍觀鎮(zhèn)政府對我院非本市常駐人口建立檔案。三是門衛(wèi)做好我院各科室報紙雜志收發(fā)、師生和院內(nèi)居住人員的信件收發(fā)，掛號信和快遞做好登記。四是指導快遞定點發(fā)放，要求快遞按時間、按地點發(fā)放郵包，嚴禁上課期間給學生打電話發(fā)郵包。五是培訓保安人員，堅持每周訓練，提高保安綜合素質(zhì)，增強服務質(zhì)量。六是利用監(jiān)控系統(tǒng)，對校園24小時全面覆蓋監(jiān)控。
4、注重安全宣傳，營造良好氛圍。一是搞好安全知識講座。定期分批對師生開展安全知識講座。二是開展法制專題報告。積極協(xié)調(diào)昌平檢察院，給學生搞了一次青少年案件預防專題報告。三是多種形式造勢。利用網(wǎng)絡、展板、條幅等形式，大力開展宣傳教育活動。四是發(fā)放宣傳資料。發(fā)放各種電信詐騙、黑中介、介紹兼職等為名的誘騙學生行為的犯罪活動的有關宣傳資料300份。五是對學生安全員、宿管員、輔導員、學生干部進行了消防安全培訓，提高了同學們的有序疏散和應急逃生的能力。
5、建立健全制度，全面綜合治理。一是健全安全制度。建立保安執(zhí)勤、巡邏、訓練制度;建立學生出入登記制度。二是完善。
應急預案。
修訂各項安全預案職責，張貼在干部值班室，為應對突發(fā)事件時統(tǒng)一指揮、反應靈活、快速應對三是建立治安防范體系建立學院安委會、消防安全領導小組、義務*、學生紀檢委、學生安全員、學生毆斗事件應急工作領導小組、綜合治理委員會，共同參與安全管理防范一年來，共處理各類案件10件，其中丟失飯卡及現(xiàn)金的8件，追回現(xiàn)金350多元;損壞公共財產(chǎn)2件，盜竊4件，追回現(xiàn)金400多元;處理學生校外打架1件。
二、一年工作中存在的問題。
一方面，籌劃工作還不夠細致。有的工作應結(jié)合具體情況、進行具體分析、然后具體抓落實，但受習慣思維影響，工作還缺乏前瞻性。另一方面，超前預防的針對性還不夠強。我們滿足于就事論事，見招拆招，沒有針對學生的思想狀況進行超前預防，缺乏人為引導。
三、今年工作的初步打算。
今年我們將認真貫徹學院關于“平安校園”建設的實施意見，堅持人防與技防相結(jié)合，努力創(chuàng)造平安、和諧、穩(wěn)定的校園環(huán)境。
一是認真貫徹落實上級關于安全保衛(wèi)工作的有關精神。3月中下旬，采取學習文件精神、消防安全自查、整改落實提高等方法，在教師員工隊伍中深入貫徹《高等學校消防安全管理規(guī)定》，確保本單位安全環(huán)境得到改善。
二是扎實抓好安全保衛(wèi)工作相關制度規(guī)定落實。一是開展消防知識講座。5月份，舉辦一次消防知識講座，搞好消防問卷調(diào)查，組織義務*和安全員演練。二是搞好安全員培訓。6月份，對學生中的安全員、后勤中心食品安全員進行培訓，增強安全意識。三是定期召開交通安全例會。每月定期召開交通安全會議，指出車輛安全的問題，督促改進。四是抓好安全督促檢查。每周檢查一次食堂、教學樓、宿舍樓以及數(shù)控等車間。
三是廣泛開展“法制宣傳周”、“心理疏導月”、“校園安全年”活動。廣泛開展法制宣傳周、心理疏導月、校園平安年活動，引導學生樹立“我的安全我負責、他人安全我有責、校園安全我盡責”的思想覺悟，共建平安校園。
時光飛逝，不知不覺已在招行度過了六個春秋，轉(zhuǎn)眼間20xx年就快過去了，在這一年的工作中，感受頗多，收獲頗多。20xx年是個喜慶的一年，這一年來，支行護衛(wèi)小隊，在分行監(jiān)保部和支行領導，安明公司的指導之下，認真高效地完成上級交代的各項任務，實現(xiàn)了全年工作的安全無事故。運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快是我這一年來切身的感受。在此，首先特別感謝領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助。
做為一名普通的招行護衛(wèi)隊員，我做到堅定崗位，履行職責，嚴守紀律，完成上級交給的每一項工作任務為目標，確保營業(yè)網(wǎng)點辦公場所安全，做到'四合格，五過硬'。為做好小隊長，更進一步地做好安全防范工作，提高警員的自身素質(zhì)和工作能力，我更加嚴格要求自己認真學習各項。
規(guī)章制度。
職責步步積累經(jīng)驗認真管理小隊日常每一項工作互相學習共同進步。經(jīng)過這一年的努力小隊整體面貌有了很大的提高隊員都能團結(jié)一致互幫互助認真面對每一班崗另外隊員素質(zhì)也在不斷地提高。圓滿完成了一整年的工作實現(xiàn)全年工作安全無事故得到了支行領導的認可和表揚。在20xx年年終開展之際支行護衛(wèi)小隊將今年的工作做個簡單的總結(jié)?；仡欉@一年的工作現(xiàn)將。
報告如下：
1.穩(wěn)定思想，扎實工作。
思想是行動的先導，今年以來，我行護衛(wèi)隊員在思想跟工作上有了很大的提升。在平時的工作中多鼓勵大家，了解隊員的不足之處，找出存在的問題，讓隊員了解自身的不足，加以改正，生活上工作中都能形成一種團結(jié)友好，互幫互助的良好合作氛圍;值班中以本職工作為主，嚴格要求自己履行好當班工作，大廳值班警員在安全履行本職工作的同時引導客戶辦理業(yè)務，能夠認真維持大廳秩序，注重禮節(jié)禮貌和警員儀表，樹立招行良好形象，同時加強新同志對專業(yè)技能的學習和訓練，加強與營業(yè)部門員工之間的合作，全年來我隊組織全行進行了防搶，消防演練，行領導高度關注并參加，為全年安全無事故工作奠定了基礎。
2、嚴格要求，規(guī)范管理。
銀行的安全離不開一支高素質(zhì)的保衛(wèi)隊伍，小隊積極參加小隊訓練和中隊組織的各項業(yè)務培訓，在工作中大家都能及時認識自身不足之處，認真面對不足并加以改進，隊員能夠提出安全方面的合理建議，確保安全保衛(wèi)工作萬無一失。我隊始終堅持對人員的嚴格管理和要求，加強對專業(yè)技能的學習和監(jiān)控設備，警用器械的操作與簡單的維護，相互學習，相互促進，時刻牢記本職工作的重點和各項規(guī)章制度。
3.加強體能，提高工作效率。
每周積極引導隊員參加各項活動，加強體能素質(zhì)鍛煉。新同志在訓練方面能力較差，
素質(zhì)較弱，訓練中學習較慢，新同志經(jīng)過努力，也能夠很好地完成技術科目。這樣整個小隊就保質(zhì)保量地完成訓練計劃，讓隊員們練就過硬的軍事本領和強壯的體能素質(zhì)。值班期間，雖然新同志實際工作經(jīng)驗不足，但經(jīng)過隊員間相互的學習，這方面也有了很大的提高。在實際工作中堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細為原則，積極主動做好本職工作，為客戶提供更好的服務。
盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足：
1.在每天的接鈔過程中，新隊員還不夠警惕，嚴肅。
2.大廳值班不夠警惕，特別是沒有多觀察進出人員的動向。
3.值班登記本登記的不夠清晰完整，錄象回放不夠認真，自助行巡查不夠準時。
以上是小隊一年的工作情況，在今后的工作中，作為一名小隊長，我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神，團結(jié)隊員，努力做好自己的工作，管理建設好小隊，讓小隊有個更嶄新的隊伍面貌，為招行的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力!
少年宮安全保衛(wèi)干部個人工作總結(jié)篇六
215以來，在省聯(lián)社保衛(wèi)處和市辦事處黨委的正確領導下，在公安部門的精心指導和各縣聯(lián)社的支持配合下，經(jīng)過全轄干部職工的共同努力，圓滿地完成了安全保衛(wèi)全年的各項工作任務，實現(xiàn)了安全無事故。按照省聯(lián)社保衛(wèi)處的要求，現(xiàn)將20xx年全市安全保衛(wèi)工作總結(jié)如下：
一、20xx年的主要工作。
在過去的一年里，全市安全保衛(wèi)工作經(jīng)過努力達到了制度責任落實到位、職工防范意識和技能普遍提高、安防設施進一步完善、守押隊伍管理逐漸規(guī)范。
（一）領導重視，落實責任，齊抓共管。
全市各級領導對安全保衛(wèi)工作高度重視，市辦事處先后召開全市安全保衛(wèi)會議三次，對全市農(nóng)村信用社的安全保衛(wèi)階段性工作進行部署。將安全保衛(wèi)工作納入重要議程來抓，制定了全市安全保衛(wèi)工作計劃，在年初的工作會議上專題研究落實安全保衛(wèi)的各項工作。按照辦事處要求，各聯(lián)社一是落實責任，各聯(lián)社主任同各信用社、營業(yè)部主任，基層信用社主任同單位職工層層簽訂《綜合治理、治安防火、安全保衛(wèi)責任書》，做到責任落實到人。形成一級抓一級，人人負責的良好局面。二是堅持定期召開安全保衛(wèi)專題會議，就全轄各單位在安全保衛(wèi)工作方面存在的問題進行研究，采取具體措施，提出要求和解決問題的辦法，各聯(lián)社和信用社都完善了安全保衛(wèi)領導組織，辦事處全年召開一次專題保衛(wèi)工作會議，各聯(lián)社全年共召開了13次全轄信用社主任、押運員、攜款員、司機參加的安全保衛(wèi)工作會議，明確各自的安全責任和檢查職責，通過定期的以會代訓形式達到了提高領導和保衛(wèi)人員的安防意識、堵塞漏洞的效果，形成了上下聯(lián)動齊抓共管的良好局面。
（二）強化教育，著力提高職工防范意識和技能。
一方面采取不同形式進行安全保衛(wèi)教育活動，市辦事處結(jié)合道德工程建設活動將安全保衛(wèi)的十二項制度編制到《xx市農(nóng)村信用社現(xiàn)行規(guī)章制度匯編》中，將《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》編制到《xx市農(nóng)村信用社職工夜校金融法律法規(guī)讀本》中并下發(fā)基層的每名職工，做到人手一冊，并認真組織了學習、測試，使職工有章可循，有據(jù)可查。郊區(qū)聯(lián)社還進行了一年一度的安全保衛(wèi)知識考試。各級保衛(wèi)科在檢查中也結(jié)合實際對職工進行現(xiàn)場的口試多人次，通過各種形式督促職工學習保衛(wèi)知識，每人都設置安全保衛(wèi)專用筆記本，用于記錄保衛(wèi)文件和保衛(wèi)制度學習內(nèi)容，每月安全保衛(wèi)學習兩次，通過教育學習使全轄職工的安全意識明顯提高。二是開辦安全保衛(wèi)守押人員培訓班，市辦借助全市換裝防暴槍的機會，會同市公安局邀請廠家的技術人員利用x天時間，對全市xx名守押人員進行了培訓，從防暴槍的原理、實際操作到擦拭保養(yǎng)。培訓班結(jié)束后各聯(lián)社又對全轄職工進行了再培訓，并進行了實彈射擊訓練，全市共組織實彈射擊訓練x次，有多人次參加了實彈射訓練。大大提高了職工的安防技能，提高了守押人員的戰(zhàn)斗力。
（三）加大安全保衛(wèi)物資投入，強化物防、技防建設，確保安全。
加大了安防設施投入，保證安全經(jīng)營。一是各聯(lián)社在費用比較緊張的情況下，普遍增加了對安全保衛(wèi)的物資投入。聯(lián)社對不達標的四家基層信用社中的信用社和信用社進行了維修改建，對信用社和信用社進行了新建，對新建單位都安裝了數(shù)字監(jiān)控設備、防彈玻璃和報警器，達到了安全防范的要求，經(jīng)過了市辦事處和市公安局技術防范辦公室的驗收，現(xiàn)已正式開業(yè)。二是各聯(lián)社還對現(xiàn)有的運鈔車輛進行了全面統(tǒng)一標識，并上報申請了運鈔車吉o－y段專用號牌，市辦對現(xiàn)有的兩臺車進行了吉o－y段專用號牌的督查和護衛(wèi)車的申報。同時聯(lián)社通過統(tǒng)一法人，機構(gòu)整合對不達標的運鈔車停止了使用，現(xiàn)我市運鈔車均為達標的防彈運鈔車，提高了守押人員的安全系數(shù)。三是按文件要求對全市農(nóng)村信用社的軍用槍支全部上繳市公安局，全部換裝防暴槍，做到了槍彈如實上繳。全市共上繳軍用槍支支。新?lián)Q裝防暴槍支，提高了守庫押運的震懾力。四是全市加強了對報警設施的投入，全年共維修報警器臺，更換報警器臺、滅火器x個，更換報警器手柄電池塊，煙感報警器電池塊，新購入標準槍柜xx個，更換閉門器x個。確保各種報警設施正常運轉(zhuǎn)。
（四）加強監(jiān)督檢查力度，防患于未然。
為有效預防各類案件發(fā)生。今年以來全市共對全轄進行安全保衛(wèi)檢查x次（夜檢xx次）。其中市辦檢查x次，大規(guī)模檢查5次，分別元旦期間、春節(jié)期間、五一期間、十一期間、旺季期間。各聯(lián)社組織檢查x次，共檢出安全隱患xx處，涉及單位xx個，共對xx個單位及個人進行了經(jīng)濟處罰，處罰金額達c元，下達隱患整改通知書份。市辦共下發(fā)保衛(wèi)檢查情況通報x份，保衛(wèi)會議紀要x份，先后對多家單位進行了全市通報批評，對多家單位進行了全市通報表揚。通過檢查提高了全體職工對安全保衛(wèi)工作的重視程度及時發(fā)現(xiàn)問題，達到了防患于未然的目的。在檢查中，我們采取隨機檢查方式，突出兩個重點，圍繞“兩件”進行。二個重點：一是各營業(yè)單位在營業(yè)期間執(zhí)行規(guī)章制度情況；二是各基層單位值班值宿守庫情況?！岸奔础败浖惫芾?，各種登記薄使用（包括文字、材料整理）；二是“硬件”建設與使用。對庫房門窗、報警設施、槍支彈藥、防火用具、防衛(wèi)武器等進行檢查。在檢查中，我們做到5個結(jié)合：即全面檢查與重點檢查相結(jié)合；白天檢查與夜間檢查相結(jié)合；平時檢查與節(jié)假日檢查相結(jié)合；直接檢查與電話檢查相結(jié)合；自查與互查相結(jié)合。通過以上工作，將檢查的結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題及時通報全市，對于隱患提出限期整改意見，在執(zhí)行規(guī)章制度方面，認真克服“一手軟、一手硬”的作法，杜絕人情關系，堅持實行重獎重罰，對不認真執(zhí)行規(guī)章制度單位或個人堅決給予處罰，決不姑息。
（五）加強守押大隊建設，提高押運人員的專業(yè)素質(zhì)。
為了更好的完成守押工作，各聯(lián)社都在不斷的探索新的管理模式和培訓方法。一是改善守押人員的工作環(huán)境和工資待遇，提高其工作積極性。聯(lián)社在警隊人員管理和考核方面，探索出一條新路，從目前看很適應我省農(nóng)村信用社的守押工作，他們的做法是將守押大隊全部納入聯(lián)社保衛(wèi)科管理，成立專門的黨支部，各種學習培訓由保衛(wèi)科具體負責，工資待遇考核辦法隨聯(lián)社機關，工資費用由聯(lián)社營業(yè)部墊支，年底全轄統(tǒng)籌。守押人員工作壓力相對減小，待遇相對提高，守押人員工作積極性空前高漲，充分體現(xiàn)了守押工作為全轄服務的工作職能和工作重要性，吸引了一部分素質(zhì)全面的年輕職工到守押隊伍中來工作，效果特別明顯。二是定期例會學習，聯(lián)社保衛(wèi)科制定守押人員例會制度，每月召開一次守押人員全體會議，主要學習安全保衛(wèi)有關文件和守押人員應知應會知識，總結(jié)上個月的工作，表揚優(yōu)秀的守押人員和評選出流動紅旗車組，查找出工作中的漏洞和不足，分析形成原因，加以改進，堵塞漏洞，確保安全。進而提高守押人員的業(yè)務素質(zhì)，更好的完成本職工作。三是加強軍事化管理樹立企業(yè)形象，聯(lián)社幾年來一直堅持軍事化管理，從列隊、警戒、出庫、上車出發(fā)的整個作業(yè)流程井然有序，成為全市押運工作的一面旗幟，在當?shù)赜幸欢ǖ挠绊懥椭鞫龋嵘诵藕详犖榈恼w形象。同時通過軍事化訓練也提高了守押人員的防護能力。
（六）完成相部門交辦的有關工作。
積極配合省聯(lián)社開展了元旦春節(jié)期間安全保衛(wèi)檢查一次，配合省公安廳及市公安局進行安全保衛(wèi)檢查五次，及時填報各種報表，配合市公安局完成了槍支配發(fā)與上繳工作，完成了槍證、持槍證的辦理及槍支信息錄入報表的填報工作。
二、存在不足。
在過去的一年里，我市按省聯(lián)社要求對全轄的安全設施進行了完善，進一步落實了省聯(lián)社的各項規(guī)章制度，為信用社各項工作的開展奠定的堅實的基礎。但我們應清醒的認識到當前社會治安形勢十分嚴峻，情況復雜。一是現(xiàn)在有極個別單位對當前的安全保衛(wèi)形勢估計不足，存在僥幸心理總認為沒事，這種心態(tài)最可怕。二是信用社點多面廣，基層現(xiàn)金庫房太多，并且男職工太少，個別信用社用女職工守庫，值班守庫壓力很大，存在著許多不安全的因素。三是現(xiàn)有大部分安全設施老化，大多數(shù)網(wǎng)點無尾隨連動門、無電視監(jiān)控系統(tǒng)等。由于改革工作及費用問題等原因一時難以全面達標，只有在今后的工作中逐年進行完善。
三、20xx年的工作計劃。
為全面做好全市農(nóng)村信用社的安全保衛(wèi)工作，按省聯(lián)社的要求不斷提高全市保衛(wèi)工作質(zhì)量，真正起到保駕護航的作用，20xx年全市保衛(wèi)工作將以“安全保衛(wèi)工作要堅持黨的領導，貫徹預防為主，群防群治，突出重點，保障安全”為工作方針。堅持“誰主管誰負責”的原則，以“防盜竊、防搶劫、防詐騙、防破壞、防治安災害事故，維護正常的工作秩序，保證職工人身安全和農(nóng)村信用社財產(chǎn)安全”的基本工作任務為重點，以切實抓好全轄的安全保衛(wèi)工作為目的，對20xx年的安全保衛(wèi)工作計劃如下：
（一）繼續(xù)落實安全保衛(wèi)責任制。層層落實安全目標責任制，在年終考評時實行安全保衛(wèi)一票否決制。各級層層簽定責任書，將責任層層落實到人，達到事事求安全，人人重視保衛(wèi)的目的。
（二）繼續(xù)加強守押隊伍建設。一是按省聯(lián)社人員考核方案，對全市守押人員進行全面考試考核，借助持證上崗之機對不適應押運工作的人員進行調(diào)整。二是加強對保衛(wèi)人員安全保衛(wèi)知識及專業(yè)技能的培訓，提高整體戰(zhàn)斗力，更好的履行職責。三是分批組織一次全轄守押人員的防暴槍實彈射擊訓練，全面提高守押人員的防范技能和戰(zhàn)斗力。
（三）繼續(xù)加大安全防范設施投入。對不達標的網(wǎng)點進行有計劃的改建或重建，對各種報警設施及電視監(jiān)控系統(tǒng)定期進行檢修，本著花小錢保大錢的原則，按省聯(lián)社要求使各項安防設施逐年達標。
（四）加強職工安全意識教育及安全技能培訓工作。組織全體職工定期學習保衛(wèi)文件及各項規(guī)章制度。結(jié)合實際制定各社的防暴處置預案，定期進行演練，做到警鐘長鳴，防患于未然。
（五）加大檢查處罰力度。通過經(jīng)常性的安全保衛(wèi)檢查發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，對存在的問題進行整改完善，把隱患消滅在萌芽之中。各聯(lián)社要按規(guī)定認真組織檢查，市辦將不定期進行抽查和定期的大規(guī)模檢查。特別要增加節(jié)假日安全值班的檢查頻率，對違規(guī)違紀的單位及個人按省聯(lián)社文件要求進行經(jīng)濟處罰，決不姑息。
少年宮安全保衛(wèi)干部個人工作總結(jié)篇七
20__年，丘北縣局(分公司)安全保衛(wèi)工作，在州、縣職能部門的指導和縣局(分公司)班子的領導關心下，始終堅持“安全第一、預防為主”的安全工作方針，認真貫徹落實認真貫徹落實省、州、縣安全生產(chǎn)工作會議精神，始終把安全工作作為一項重要工作的內(nèi)容來抓。通過全體干部職工的積極參與和共同努力，基本實現(xiàn)了“五為個零、兩個為100%”的安全目標。現(xiàn)將一年來的安全工作總結(jié)如下：
一、基本工作情況及采取的主要措施。
(一)縣局(分公司)領導班子高度重視安全生產(chǎn)工作，多次對安全生產(chǎn)工作進行安排部署，在安全生產(chǎn)財力、物力、人力上給予力所能及的支持。在經(jīng)費保障上，20__年安全費用預算為60萬元，比20__年增加了31萬元，增長了一倍。在工作安排上，縣局(分公司)于開3月4日召開了重點安全工作會議并對全年安全工作作了詳細安排，煙葉收購前夕，縣局(分公司)分管領導帶隊對各煙站的安全工作進行了檢查。在日常工作中，縣局(分公司)班子成員在多種會議以工作檢查中經(jīng)常強調(diào)安全工作，或針對某些具體事項進行具體安排，以上這些事實，充分體現(xiàn)了縣局(分公司)班子對安全工作的高度重視。
(二)加強制度建設。
一是針對縣局(分公司)安全保衛(wèi)值班工作比較滯后和薄弱的情況，先后于1月9日，3月14日召開了安全保衛(wèi)值班人員會議，討論如何加強安全保衛(wèi)值班事宜，同時經(jīng)縣局(分公司)同意，制定下發(fā)了《安全保衛(wèi)值班人員管理考核辦法》，加強了對安全保衛(wèi)值班人員的管理考核力度。二是要求各煙草服務站加強日常安全保衛(wèi)值班工作，并于每月最后一日下班前將一下月的安全值班表報安全保衛(wèi)科。三是將安全工作拿入各部門的目標管理考核中，在縣局(分公司)制定的《20__年度工作目標責任考核辦法》中，安全工作作為綜合管理的3大內(nèi)容之一，占各科(室)、煙草服務站全年各項目標任務的10%，為推進安全工作進一步明確了責任，夯實了基礎。
層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。責任書一級對一級，一直簽訂到基層和個人;責任書體現(xiàn)了一級抓一級，逐級負責制;體現(xiàn)了不漏一個單位(部門)，不漏一位員工;體現(xiàn)了20__年全年安全工作的具體控制目標;體現(xiàn)了安全工作，人人負責;體現(xiàn)了便于監(jiān)管、便于評價、便于考核。煙葉收購期間與煙葉收購臨時人員簽訂安全協(xié)議600余份。
各科室站所主要領導為安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)負總責;各分管領導為安全生產(chǎn)直接責任人，對安全生產(chǎn)具體負責;職能部門及專(兼)職安全管理人員具體負責監(jiān)管，形成一級抓一級,一級管一級,縱向到底,橫向到邊的安全管理格局。
根據(jù)安全管理工作的需要，及時調(diào)整縣局(分公司)安全生產(chǎn)委員會成員，進一步梳理明確了安委會成員職責。
(四)開展好州局(公司)安全的各項重點工作。根據(jù)州局(公司)的安排，開展了今冬明春防火工作、三月法制宣傳月活動、防雷設施檢測、六月安全生產(chǎn)月、交通安全百日無事故競賽活動、煙葉倉庫安全評估等工作。制定下發(fā)了今冬明春防火工作實施方案;于2月28日配合丘北縣消防支隊進行防火演練;開展法制宣傳月活，發(fā)放交通安全、防火安全等宣傳材料3000余份;按時完成防雷設施檢測工作，按分公司要求上報整改請示;制定了六月安全月活動方案;及時啟動交通安全雙百日競賽活動。
(五)加強教育培訓強化安全意識。
一是利用平時縣局(分公司)及煙站召開的各類會議，加強對員工的安全教育培訓。二是積極參加州局(公司)組織的各種培訓活動，首先是縣局(分公司)主要領導及分管領導和安全工作從業(yè)人員全員參與州局(公司)組織的取證培訓，其次是縣局(分公司)全員參與州局(公司)5月23日開展網(wǎng)絡信息安全和交通安全知識培訓。三是開展了兩次消防應急演練活動。
(六)開展日常安全工作檢查。
一是根據(jù)州公司的要求，于1月15日至19日對各部門、煙草服務站進行了安全工作大檢查，并將檢查情況以丘煙專賣?20__?15號文件形式進行了通報。
二是加強日常工作檢查，特別是瑞和酒店停用后，安全隱患較大，首先是將酒店的電源作切斷處理，第二是對門窗進行了加鎖防盜處理，在外門口場地設置了兩道花桿及警示標語，第三是增加了5個攝像監(jiān)控探頭，強化技防措施。第四是對江邊瑞和酒店廣告牌的安全情況進行了檢查。
三是加強節(jié)假日的安全檢查，重點加強了春節(jié)、州慶、五一、端午節(jié)、國慶節(jié)的安全檢查，特別是春節(jié)期間分別于大年30日、初三兩天對各煙草服務站的安全值班情況進行了檢查，其中發(fā)現(xiàn)一個煙站出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，報經(jīng)縣局(分公司)討論，對該站點進行扣除全部春節(jié)值班費的處理。
四是為了確保煙葉收購期間的安全，在煙葉收購前于7月21日至23日，對各煙站進行了安全檢查，并將檢查情況進行了通報。
五是配合安監(jiān)局對煙站安全情況進行了檢查，并對安監(jiān)局提出的整改事項進行整改。
(六)做好縣局(分公司)安排的其它工作。
一是做好目標管理考核工作，牽頭組織制定《20__年度工作目標責任考核辦法》和《督查督辦工作管理辦法》。二是做好督查督辦工作，分別于2月8日至11日、4月9日至12日、5月20日至24日，9月19日至21日，參與縣局(分公司)對有關煙站的烤煙生產(chǎn)技術培訓、政策措施的宣傳、烤煙移栽清塘點株、優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)等工作檢查。
二、存在的不足。
一年來，丘北縣局(分公司)安全工作雖然得到了一定的成績，但仍存在一些不足：一是全員安全意識有待進一步強化;二是整體安全管理水平有待進一步提升;三是安全管理工作有待進一步深化。四是安全工作基礎工作依然薄弱，人員隊伍較少，設施設備配置不到位的問題比較突出。
三、20__年工作思路及主要打算。
20__年的安全工作思路是，堅定不移地貫徹“預防為主、安全第一”的工作方針，以職業(yè)健康安全管理體系、企業(yè)安全文化建設、安全標準化建設為抓手，強化管理，狠抓落實，努力將企業(yè)的安全管理融于自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)、自我完善的科學管理體系之下，細化工作部署，明確崗位職責，強化工作措施，采取一切有效措施，提高安全監(jiān)督管理水平，加強安全設施設備的配置力度，努力提高安全工作的科技保障水平，加強安全保衛(wèi)的管理考核力度，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
少年宮安全保衛(wèi)干部個人工作總結(jié)篇八
全市各級領導對安全保衛(wèi)工作高度重視，市辦事處先后召開全市安全保衛(wèi)會議三次，對全市農(nóng)村信用社的安全保衛(wèi)階段性工作進行部署。將安全保衛(wèi)工作納入重要議程來抓，制定了全市安全保衛(wèi)工作計劃，在年初的工作會議上專題研究落實安全保衛(wèi)的各項工作。
按照辦事處要求，各聯(lián)社一是落實責任，各聯(lián)社主任同各信用社、營業(yè)部主任，基層信用社主任同單位職工層層簽訂《綜合治理、治安防火、安全保衛(wèi)責任書》，做到責任落實到人。形成一級抓一級，人人負責的良好局面。二是堅持定期召開安全保衛(wèi)專題會議，就全轄各單位在安全保衛(wèi)工作方面存在的問題進行研究，采取具體措施，提出要求和解決問題的辦法，各聯(lián)社和信用社都完善了安全保衛(wèi)領導組織，辦事處全年召開一次專題保衛(wèi)工作會議，各聯(lián)社全年共召開了13次全轄信用社主任、押運員、攜款員、司機參加的安全保衛(wèi)工作會議，明確各自的安全責任和檢查職責，通過定期的以會代訓形式達到了提高領導和保衛(wèi)人員的安防意識、堵塞漏洞的效果，形成了上下聯(lián)動齊抓共管的良好局面。
一方面采取不同形式進行安全保衛(wèi)教育活動，市辦事處結(jié)合道德工程建設活動將安全保衛(wèi)的十二項制度編制到《xx市農(nóng)村信用社現(xiàn)行規(guī)章制度匯編》中，將《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》編制到《xx市農(nóng)村信用社職工夜校金融法律法規(guī)讀本》中并下發(fā)基層的每名職工，做到人手一冊，并認真組織了學習、測試，使職工有章可循，有據(jù)可查。郊區(qū)聯(lián)社還進行了一年一度的安全保衛(wèi)知識考試。各級保衛(wèi)科在檢查中也結(jié)合實際對職工進行現(xiàn)場的口試xx多人次，通過各種形式督促職工學習保衛(wèi)知識，每人都設置安全保衛(wèi)專用筆記本，用于記錄保衛(wèi)文件和保衛(wèi)制度學習內(nèi)容，每月安全保衛(wèi)學習兩次，通過教育學習使全轄職工的安全意識明顯提高。二是開辦安全保衛(wèi)守押人員培訓班，市辦借助全市換裝防暴槍的機會，會同市公安局邀請廠家的技術人員利用x天時間，對全市xx名守押人員進行了培訓，從防暴槍的原理、實際操作到擦拭保養(yǎng)。培訓班結(jié)束后各聯(lián)社又對全轄職工進行了再培訓，并進行了實彈射擊訓練，全市共組織實彈射擊訓練x次，有xx多人次參加了實彈射訓練。大大提高了職工的安防技能，提高了守押人員的戰(zhàn)斗力。
加大了安防設施投入，保證安全經(jīng)營。
一是各聯(lián)社在費用比較緊張的情況下，普遍增加了對安全保衛(wèi)的物資投入。xx聯(lián)社對不達標的四家基層信用社中的xx信用社和xx信用社進行了維修改建，對xx信用社和xx信用社進行了新建，對新建單位都安裝了數(shù)字監(jiān)控設備、防彈玻璃和報警器，達到了安全防范的要求，經(jīng)過了市辦事處和市公安局技術防范辦公室的驗收，現(xiàn)已正式開業(yè)。
二是各聯(lián)社還對現(xiàn)有的運鈔車輛進行了全面統(tǒng)一標識，并上報申請了運鈔車吉o－y段專用號牌，市辦對現(xiàn)有的兩臺車進行了吉o－y段專用號牌的督查和護衛(wèi)車的申報。同時xx聯(lián)社通過統(tǒng)一法人，機構(gòu)整合對不達標的運鈔車停止了使用，現(xiàn)我市運鈔車均為達標的防彈運鈔車，提高了守押人員的安全系數(shù)。
三是按文件要求對全市農(nóng)村信用社的軍用為有效預防各類案件發(fā)生。今年以來全市共對全轄進行安全保衛(wèi)檢查xxx次（夜檢xx次）。其中市辦檢查x次，大規(guī)模檢查5次，分別元旦期間、春節(jié)期間、五一期間、十一期間、旺季期間。各聯(lián)社組織檢查xxx次，共檢出安全隱患xx處，涉及單位xx個，共對xx個單位及個人進行了經(jīng)濟處罰，處罰金額達xxxc元，下達隱患整改通知書xx份。市辦共下發(fā)保衛(wèi)檢查情況通報x份，保衛(wèi)會議紀要x份，先后對xx多家單位進行了全市通報批評，對xx多家單位進行了全市通報表揚。通過檢查提高了全體職工對安全保衛(wèi)工作的重視程度及時發(fā)現(xiàn)問題，達到了防患于未然的目的。在檢查中，我們采取隨機檢查方式，突出兩個重點，圍繞“兩件”進行。三個重點：
一是各營業(yè)單位在營業(yè)期間執(zhí)行規(guī)章制度情況；
三是“硬件”建設與使用。對庫房門窗、報警設施、在檢查中，我們做到5個結(jié)合：即全面檢查與重點檢查相結(jié)合；白天檢查與夜間檢查相結(jié)合；平時檢查與節(jié)假日檢查相結(jié)合；直接檢查與電話檢查相結(jié)合；自查與互查相結(jié)合。通過以上工作，將檢查的結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題及時通報全市，對于隱患提出限期整改意見，在執(zhí)行規(guī)章制度方面，認真克服“一手軟、一手硬”的作法，杜絕人情關系，堅持實行重獎重罰，對不認真執(zhí)行規(guī)章制度單位或個人堅決給予處罰，決不姑息。
為了更好的完成守押工作，各聯(lián)社都在不斷的探索新的管理模式和培訓方法。一是改善守押人員的工作環(huán)境和工資待遇，提高其工作積極性。xx聯(lián)社在警隊人員管理和考核方面，探索出一條新路，從目前看很適應我省農(nóng)村信用社的守押工作，他們的做法是將守押大隊全部納入聯(lián)社保衛(wèi)科管理，成立專門的黨支部，各種學習培訓由保衛(wèi)科具體負責，工資待遇考核辦法隨聯(lián)社機關，工資費用由聯(lián)社營業(yè)部墊支，年底全轄統(tǒng)籌。守押人員工作壓力相對減小，待遇相對提高，守押人員工作積極性空前高漲，充分體現(xiàn)了守押工作為全轄服務的工作職能和工作重要性，吸引了一部分素質(zhì)全面的年輕職工到守押隊伍中來工作，效果特別明顯。二是定期例會學習，xx聯(lián)社保衛(wèi)科制定守押人員例會制度，每月召開一次守押人員全體會議，主要學習安全保衛(wèi)有關文件和守押人員應知應會知識，總結(jié)上個月的工作，表揚優(yōu)秀的守押人員和評選出流動紅旗車組，查找出工作中的漏洞和不足，分析形成原因，加以改進，堵塞漏洞，確保安全。進而提高守押人員的業(yè)務素質(zhì)，更好的完成本職工作。三是加強軍事化管理樹立企業(yè)形象，xx聯(lián)社幾年來一直堅持軍事化管理，從列隊、警戒、出庫、上車出發(fā)的整個作業(yè)流程井然有序，成為全市押運工作的一面旗幟，在當?shù)赜幸欢ǖ挠绊懥椭鞫?，提升了信合隊伍的整體形象。同時通過軍事化訓練也提高了守押人員的防護能力。
隨著我局日新月益的發(fā)展，安全保衛(wèi)工作更為重要，黨政綜合大樓各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此，我作為一名安全保衛(wèi)人員，不僅堅持認真學習三個 代表 的重要思想，提高政治素養(yǎng),牢固樹立大局觀念，而且還要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，充分發(fā)揮保衛(wèi)工作在構(gòu)建xxxx和諧社會中的重大作用，并注重加強學習，不斷提高個人的業(yè)務水平。努力做到政治上放心、業(yè)務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結(jié)合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。
由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對保衛(wèi)人員來說，上班與下班、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分，正因為如此，所以特別要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。黨政綜合大樓的安全保衛(wèi)工作，工作瑣碎繁雜，涉及面寬。安全保衛(wèi)工作沒有充足的人員配備。面對現(xiàn)狀我只有埋頭苦干，只有在工作中投入更多努力，通過全科上下的共同努力，目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為我局一個優(yōu)良的窗口。從人員來訪到車輛出入，從安全保衛(wèi)到消防設施的配置，都做到了文明、科學、嚴格、高效，并因此而受到了黨政綜合大樓內(nèi)廣大領導干部的好評。
由于黨政綜合樓各種會議與日俱增，如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故，的確并非易事；我也確實感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血,使我變壓力為動力，化條件為機遇，并采取確實有效的措施，終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處，對黨政綜合樓所有場所放置的消防設施，做到胸有成竹，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規(guī)范。
通過實施這幾項工作，我非但體會到了進取的艱辛，同時也領略了成功的歡欣，下面是我一年來取得的主要成績：
1、取得了學習上的進步，觀念上的轉(zhuǎn)變，業(yè)務上的提高，掌握了對重大事故的應急措施和一般事故的處理方法。
2、熱愛本職工作，不求回報的奉獻，完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作。
3、對“一樓兩苑”經(jīng)常進行安全檢查，及時消除不安全因素。
4、對“一樓兩苑”經(jīng)常進行信息排查，把不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
5、對保衛(wèi)科各項規(guī)章制度、文件進行規(guī)范和整理。
6、完成上級領導交辦的其他各項任務
少年宮安全保衛(wèi)干部個人工作總結(jié)篇九
在任何一個崗位上，只要努力工作，都能取得成績，下面是新入保安公司員工的個人總結(jié)：
1、遵章守紀,注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,并付實際行動,互相監(jiān)督遵守。服務行業(yè),禮貌禮節(jié)做得怎樣,是服務水平的體現(xiàn)。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為規(guī)范。
2、服從上級領導。做為公司一員,服從領導、顧全大局,才能使集體團隊發(fā)揮的能量。
3、迎接挑戰(zhàn)、行職責。自年初,在上級部門信任與支持下,安排本人在保安部,這對于我來說是新的挑戰(zhàn)。為適應新的工作要求,在熟悉掌握工作職責、要求的同時,虛心向部門及領班請教,并在實踐中不斷領會。工作方法從嚴肅、說教向靈活、談心、關愛轉(zhuǎn)變,對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。如停車場管理應及時檢查發(fā)現(xiàn)車輛存在問題[車身刮痕,特別是新痕,車窗未關等],及時通報車主或。。。等處理方式,讓車主感受到小區(qū)保安員工作負責、到位.在上級部門督導下,各領班及班員的幫助、支持下,使工作順利進行,較好地行了工作職責。
4、正確樹立服務意識。目前,社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,保安員只有正確樹立為業(yè)主提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、服務的服務意識,為小區(qū)安全防范盡己之責,才能將本職工作做好。
5、不斷學習進取,提高業(yè)務水平。部門每日例會:對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習;物業(yè)管理從業(yè)人員培訓學習,收獲之一,進一步認識到:掌握、了解并運用有關法律法規(guī),是提供有效服務的保障;利用業(yè)余時間,上網(wǎng)了解、學習相關物業(yè)管理知識。通過各種方式的學習充實自己,使工作能力有所提高。
本人工作中還存在不少不足之處,如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺,執(zhí)行力還有。
待加強等。
20xx年,在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用心管理、用情服務、不斷為業(yè)主創(chuàng)造價值”的服務理念下,將為小區(qū)安全防范而繼續(xù)努力工作。
少年宮安全保衛(wèi)干部個人工作總結(jié)篇十
今年，我x農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作在上級行辦和x公安局局的正確領導下，認真貫徹落實全x農(nóng)村信用社案防工作會議精神，緊緊圍繞控案防險工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，強化經(jīng)警隊伍管理，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責任事故的目標。
（一）強化安全責任機制。抓好防范保安全，強化責任是關鍵。我區(qū)農(nóng)村信用社從健全組織領導機構(gòu)入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，并實行風險責任金專項考核的責任制約機制，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神，定期研究部署保衛(wèi)工作，經(jīng)常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內(nèi)安全動態(tài)，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。
（二）強化案防常識學習。我聯(lián)社嚴格落實案防知識學習和教育制度，在每月一次的分社主任例會和會計集中時，堅持安全常識學習和教育，做到了上級文件必學，基礎知識常溫，基本操作熟知，“四防預案”銘心。經(jīng)警隊員還要單獨進行安全保衛(wèi)方面的技能訓練和安全知識的學習，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。
（三）強化思想警示教育。舉一反三，結(jié)合轄內(nèi)社會治安形勢，整頓思想，抓自查促整改，使廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識，增強憂患意識和緊迫感，克服麻痹和僥幸心理，警鐘長鳴。
（一）加強經(jīng)警隊伍建設。按照x公安局和上級行辦的要求，我聯(lián)社今年對經(jīng)警隊伍調(diào)整充實，實行建檔建冊，統(tǒng)一管理。調(diào)整保衛(wèi)人員x人，新增編經(jīng)濟民警x人，經(jīng)警隊員都經(jīng)過人事和保衛(wèi)部門的嚴格審核把關，具備身體健康，政治思想好，文化水平高，工作認真負責，年紀較輕的特點，保證了隊伍的青春和活力，隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力均大有提高。全年完成押運頭寸任務x00次，均做到了安全、及時、無誤。
（二）加強技能培訓。今年組織x名新入隊經(jīng)警參加x公安局的專業(yè)培訓，進行隊列、警容風紀、實彈射擊等訓練，全部合格上崗。同時，聯(lián)社x名經(jīng)警還參加了市公安局組織的“法知識”考試。
（三）努力提高生活和工作保障。經(jīng)警擔負著主要目標守衛(wèi)和鈔幣押運的任務，工作突擊性強，危險性高，勤務活動要求早出晚歸，風雨無阻。為調(diào)動警隊積極性和創(chuàng)造性，保持隊伍良性發(fā)展，我們切實改善和落實保衛(wèi)人員的勞保待遇，今年全轄不惜投入經(jīng)費添置經(jīng)警服裝，并對經(jīng)警隊員運送頭寸進行津貼補助制度，解決了隊員后顧之憂，使隊員從思想上減壓卸負，安心工作。聯(lián)社領導采取個別訪談、民主生活會形式，多次了解經(jīng)警隊員意見、建議，對有關保衛(wèi)人員津貼補助、值班生活設施、休假等方面的問題予以妥善解決，充分調(diào)動了保衛(wèi)人員的工作積極性。
（一）強化了檢查整改。為促進安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化，落實檢查效果。年初，我們根據(jù)x辦指示制定了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰實施細則，采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結(jié)合的辦法，時刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動態(tài)，整改隱患，堵塞漏洞，防患于未然。今年來，我們采取聽、查、問、試等方法，采取百分制形式，查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標，實行按季考核、按年兌現(xiàn)的工作新舉措。
（二）嚴格五項管理。一是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守、押安全制度，嚴格押運操作規(guī)程，確保了營業(yè)網(wǎng)點封包安全準時接送無差錯，實現(xiàn)了押運無事故。二是嚴格了營業(yè)、守庫、值班安全管理。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度，制定了“四防”應急處置預案，并能做到制度上墻，內(nèi)容入心，操作熟練。三是嚴格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安全責任制，嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規(guī)范化管理制度，領用、交接手續(xù)嚴密，登記齊全，責任明確，并做到部門每周檢查和領導按月檢查監(jiān)督，保管實行定人定責擦洗保養(yǎng)制度，保持性能良好，全年未出現(xiàn)任何違規(guī)持槍或濫用現(xiàn)象，確保了槍彈管理安全。四是嚴格了聯(lián)防管理。各網(wǎng)點與四鄰的機關單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關系，簽訂聯(lián)防協(xié)議，并加強了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼，使之能招之即來。五是嚴格了信息檔案管理。
（三）加強物防建設。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想，貫徹從安全出發(fā)、從實際出發(fā)的原則，制定科學合理的安全設施建設計劃，區(qū)別輕重緩急，分步實施，加大資金投入力度。今年來，在經(jīng)費緊張的情況下，先后投入資金1。3萬元，不斷改進和加強安全設施建設，提高物防和技防水平，提高了安全系數(shù)。一是加強了。新置聯(lián)社中心庫房大保險柜x臺，完善聯(lián)社營業(yè)部守庫房設備。新置排氣扇一臺、雙層鐵床x架，加固庫房門x只。二是加強了押運安全設施建設。
（四）突出了計算機安全管理。計算機的應用提高了工作效率，同時也給安全保衛(wèi)工作帶來新的課題。為強化計算機安全管理，我聯(lián)社根據(jù)市辦要求切實制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法等，落實了管理責任，使計算機購置、安裝、操作、使用、保養(yǎng)、業(yè)務備份管理等逐步走向規(guī)范化。同時，加大檢查落實力度，對全轄計算機安全管理組織檢查活動x次，對計算機系統(tǒng)用戶和口令保護、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡安全、硬件安裝、病毒防范等方面進行了地毯式排查整改，確保了全轄計算機管理安全無事故。
一年來，我聯(lián)社的案防工作不斷得到加強，取得了一定的成績。但是，案防工作是一項復雜而又艱巨的系統(tǒng)工程，社會治安形勢的嚴峻和大量安全設施設備的陳舊老化，使安全保衛(wèi)工作也遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，存在的問題也逐步暴露出來。
一是安全防范意識有待進一步增強。少許職工和領導對安全保衛(wèi)工作仍然存在麻痹思想，僥幸心理，主要表現(xiàn)在對一些陳舊老化設施設備整改不力。如xx分社、xxxx分社、xxx、xxx分社的電源線路老化隱患等問題。
二是安全防范設施有待進一步改善。受歷史條件及現(xiàn)有經(jīng)費限制，我聯(lián)社的幾個分社設施簡陋，xx、xxx兩分社營業(yè)柜臺未裝防彈玻璃，守庫房、營業(yè)室未設衛(wèi)生間，專用防彈運鈔車也僅1輛，同時還要承擔日常的行政用車，聯(lián)社中心金庫尚未進行電視監(jiān)控改造，運鈔車的gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)也待安裝。
三是安全防范管理有待進一步改進。人員素質(zhì)低、防衛(wèi)設施差，一直是我們的薄弱環(huán)節(jié)以及走村串戶式的經(jīng)營模式都是安全保衛(wèi)的重要隱患。此外，隨電子化建設的飛速發(fā)展，計算機安全管理也有待進一步改進。
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少年宮安全保衛(wèi)干部個人工作總結(jié)篇十一
時間如過客般匆匆，不經(jīng)意間又是一學年末?；厥准毱?，竟覺無可“結(jié)”之處，唯一可自我安慰的是一年來在學校領導的關心指導及同事們的孜孜幫助下，比較順利的完成了上級部門布置的及學校交與的各項校(園)安全工作任務。校(園)治安穩(wěn)定，無發(fā)生任何破壞教學和生活秩序現(xiàn)象，無一般刑事、重大刑事案件和意外傷亡事故發(fā)生。也積累了點滴的經(jīng)驗，政治思想覺悟及業(yè)務工作能力等方面都有些許的進步，為以后的學習和工作打下較好的基礎?，F(xiàn)就一學年來的工作盤點如下：
一、思想政治方面。
作為學校職能部門的保衛(wèi)股，不僅肩負校(園)安全工作，更是要參與學校的育人任務。要在維護學校穩(wěn)定、確保治安安定的同時，結(jié)合新時期思想政治工作的特點，把思想政治教育貫徹于保衛(wèi)工作中，將育人作為保衛(wèi)工作的出發(fā)點和落腳點。故在平時的學習工作中，也就比較注重個人素質(zhì)的努力提高，認真學習上級有關的指示精神，把握內(nèi)涵，領會實質(zhì)，增強工作的主動性和自覺性，不斷的自我學習、反思，堅持貫徹“安全第一、預防為主”的方針。以此同時，積極做好學生的思想精神文明工作，在日常學習生活中，通過班級老師及自己對學生的不斷觀察，及時了解他們的情緒和思想狀況，一有波動及時談心，力求早發(fā)現(xiàn)早解決，將事態(tài)解決在萌芽狀態(tài)中。課余時間，時不時的和同學做正面交流，用平等的、對話的、相互作用的交流方式，鼓勵他們要認真學習、遵守學校的規(guī)章制度及社會公德，對思想上和行動上有進步的同學給予支持和鼓勵，幫助他們不斷改進，使他們能夠全面發(fā)展自己，提高自己。
二、業(yè)務工作方面。
學生是國家的未來，其安全健康成長關乎國運興衰和民族未來。學校作為他們成長的精神搖籃，更是來不得半點的浮躁。如何把校(園)安全工作做好、做穩(wěn)、做實，是我經(jīng)常思索的一個問題。一年來，主動與公安、綜治、消防、衛(wèi)生等部門聯(lián)系，加強宣傳教育，清理和整治校園及周邊安全隱患，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。落實安全教育、安全檢查和外來人員進出校(園)登記制度，組織大型活動和外出活動審批制度:一是做好交通、游泳、消防、防踩踏、人為傷害、衛(wèi)生、危害等安全教育，全面做好流感等傳染疾病預防工作，強化防范意識，保障廣大師生的身體健康和生命安全。二是加強未成年人思想道德建設，特別是法制教育，利用法定的各種安全教育日、宣傳日(月)，邀請綜治副校長、縣未成年人思想報告團對學生進行專題講座，并開展了適合不同層次學生的安全、法制知識競賽，切實提高他們遵紀守法觀念。三是認真開展網(wǎng)絡安全教育，提高學生抵御網(wǎng)絡文化中腐朽、消極內(nèi)容的能力。四是全面增強師生的防災減災觀念，確實提高師生的避災自救能力。五是加強對校舍和教學設施設備的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除安全隱患，嚴防事故發(fā)生，確保學生的生命安全。六是加強對容易引發(fā)火災、存放危險物品及人員集中的場所作重點檢查，對消防設施進行定期維護，確保消防器材的完好。七是加強對電腦室、實驗室、儀器室、財務室等重點部位的人防、物防和技防措施，嚴格劇、易燃易爆品的管理。八是不定期對管制刀具和非法宗教、黃色書刊進行搜查，防止和及時處理打架斗毆事件，及時消除安全隱患，確保學生安全的萬無一失。與班級簽訂《學生安全管理責任書》《預防擁擠踩踏事故責任狀》;與廣大家長簽訂《安全教育責任狀》、《防溺水安全責任書》等，要求家長主動配合，共同教育，防止交通、游泳等意外事故的發(fā)生;與學生簽定《小學生安全承諾書》。設立班級安全員及安全監(jiān)督員，協(xié)助教師做好班級日常安全管理工作。通過不懈的努力，學生的法制意識、安全意識大為增強，學校創(chuàng)安工作取得較為顯著的成效。
三、查不足，促提高。
回顧一年的工作，發(fā)現(xiàn)自身存在著諸多的不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1.自身惰性較強，對業(yè)務理論的學習、落實上級文件通知精神的領悟還須加強。
2.工作中不能真正做到積極主動，有些事還需要學校領導安排指示才去做。對學校安全保衛(wèi)人員督查不到位，導致存在著部份散慢現(xiàn)象。
3.不能徹底做到腿勤、腦勤、嘴勤，工作不及時，特別是下基層校園時間不多，導致一些影響校園的不安全因素無法在第一時間掌握第一手資料。
以上幾點是我此次的反思與剖析，今后將針對自身存在的不足進行提高整改，扎扎實實、認認真真的做好本職工作。
回首幾個月的日歷，沒有什么特別的成績，有完成的也只是本份的工作。作為一個人民教師，一個安全保衛(wèi)工作者，我知道我的工作才剛剛開始，先學習、探索再求創(chuàng)新發(fā)展，是我的工作態(tài)度。我相信，只要有學校領導及同事們的關心、支持，我的工作定能取得更好的成績。
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少年宮安全保衛(wèi)干部個人工作總結(jié)篇十二
20xx年春，我校在教育主管部門及管理中心的領導下，堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強了學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障了師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。
一、領導重視措施有力。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，分管領導具體抓，各部門負責人及班主任具體分工負責組織實施。
二、制度保證措施到位。
1、建立安全工作領導責任制和責任追究制。由學校邱偉校長負責，將安全工作列入各有關目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴格追究有關領導及直接責任人的責任。
2、履行簽訂責任書相關要求。各科室和全體教職進一步明確各自的職責。學校還發(fā)放安全宣傳資料，讓家長明確了應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全工作規(guī)章制度。建立學校安全工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、防火防災防水安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。
三、齊抓共管群防群治。
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與公安、交警、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全工作，學校組織開展一系列道德、法制、交通、衛(wèi)生、食品安全、創(chuàng)衛(wèi)進校園等活動，進一步鞏固“五星級平安學校”的良好效果。
四、加強教育，促進自護。
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我校以3月28日安全日為契機，并延伸為“安全教育周為”，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、食品安全、疏散演練、大型活動等的安全教育。
1、開展豐富多彩的教育活動。利用安全課、晨會、班隊活動、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結(jié)上周安全工作，強調(diào)本周安全事項。堅持做好每月安全列會，總結(jié)本月安全工作，布置下月安全工作。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
2、提倡學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎自行車上學。
3、開展“課間操進退場演練”，經(jīng)過全校教師的大力配合課間操無一起安全事故發(fā)生。
4、嚴格管制學生的管制刀具，發(fā)現(xiàn)一起收繳一起，本期無因管制刀具引起的安全事故。
5、加強食品安全，進一步規(guī)范食堂工作流程：采購小組按廚師配備的菜單，到市場采購，庫管員驗收登記入庫，廚師領取簽字。在采購的過程一定要進行索票，如果是臨時菜販必須登記住處和姓名。對從業(yè)人員每月進行2次的食品法、衛(wèi)生法、食品安全等進行培訓。
五、加強檢查，及時整改開展常規(guī)檢查。
每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。學校對校舍進行全面的安全檢查。做到校長月查、分管領導周查、安全員日查的檢查制度。本期共查出安全隱患4處，整改4處，樓梯間攔水瓷磚一掉，本人親自對松動的及時拔掉，并要求樓層負責保安經(jīng)常觀察，發(fā)現(xiàn)及時整改。樓道墻裙磚松動及時排除。中學生翻圍墻進出，及時反饋給中學校長，加強批評教育，得到有效遏制。學生課間樓道奔跑，易引起撞傷事故，分派保安課間在每層樓執(zhí)勤，對累教不改的學生報德育處后，每月進行集中教育，并計入班級考核。
六、存在的主要問題和下步的打算。
1、我們在安全、衛(wèi)生、穩(wěn)定方面做了一些工作，安全、衛(wèi)生、穩(wěn)定工作得到加強，但是安全、衛(wèi)生、穩(wěn)定工作的難度越來越大，學生多場地窄小，中學租用我校校舍，學校安全衛(wèi)生工作的形勢仍然比較嚴峻。
2、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。本期來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
3、部分保安人員思想懶惰，大局意識不強，履職夠，考核的力度不大。
5、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經(jīng)驗。學生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
6、學校樓梯間窄小，造成學生上下的擁擠，時常需要檢查督促。
7、大班額特別嚴重，教師、教室急待解決。
少年宮安全保衛(wèi)干部個人工作總結(jié)篇十三
20__年10月15日至16日，根據(jù)西培中心的統(tǒng)一部署，辦公室在安保小組的帶領下開展安保工作。深入消防駕?？紙?，負責西培杯的安保工作。安保小組嚴格按照大賽主委會的要求，講政治、講大局、講奉獻，團結(jié)協(xié)作、全力以赴，切實做到了在大賽安保工作中實現(xiàn)“四個確保”的目標，即“思想上不出問題、工作上不出問題，紀律上不出問題，安全上不出問題”。安保組本著“能吃苦、守紀律、保安全”的原則，為“西培杯”期間的安保工作作出了應有的貢獻。
我安保組任務結(jié)束，現(xiàn)對本次的安保工作做一下總結(jié)：
一、基本情況。
(一)賽前培訓。
任務分工及安全理論培訓實地演練。
(二)崗位分工及主要任務。
我安保組參加“西培杯”大賽安保人員共16人，經(jīng)過賽前的分工及安全理論培訓和賽場實地演練，均能夠按要求認真履行職責，出色地完成本職工作任務。我組人數(shù)不是很多，但是分散到巡邏指揮、應急事件處置、車輛保管及停放、賽場安保、配電室、開幕禮儀六個崗位上，這就帶來了崗位分散，難管理的難題，但是我組采取崗位責任人負責制，發(fā)揮各負責人的模范帶頭作用，充分解決了這一難題，其中很多崗位都至關重要，他們依靠能吃苦的精神，出色的完成了安保任務。
二、主要工作。
(一)提高思想水平，增強責任意識。
我安保小組為增強組內(nèi)人員的安保意識，培養(yǎng)高度的責任感與使命感，首先召開安保人員會，進行思想的動員和部署，然后通過各場地小組負責人來發(fā)動本場地安保人投入安保，所以在來之前整個安保小組都斗志昂揚，充滿活力。為大賽工作的順利開展奠定思想基礎。
(二)嚴格管理制度規(guī)范。
嚴格的紀律是一切的保證。為切實做好大賽安保工作，加強組員管理，在組員執(zhí)勤工作中，要求學員聽從安排，服從管理，不脫崗、不離崗，堅守自己的崗位。嚴格遵守工作紀律，執(zhí)行工作規(guī)范，嚴格遵守大賽安保有關的規(guī)定，嚴格落實請假制度。
西培杯保任務將落下帷幕，我組也順利完成了西培杯安保任務，成績優(yōu)異，得到了中心領導的贊揚，樹立了中心安全辦公室的良好形象。希望在今后的、工作實踐中，將繼續(xù)發(fā)揚在安保工作中養(yǎng)成的優(yōu)良作風。
少年宮安全保衛(wèi)干部個人工作總結(jié)篇十四
保衛(wèi)科在公司行政以及上級業(yè)務部門的關懷指導下，始終堅持“打防并舉，標本兼治”的工作方針，以加強企業(yè)文化建設為契機，充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全公司社會治安綜合防控能力，實現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災害事故的“三無”目標，為我公司各項工作任務的順利完成打下良好的基礎，回顧一年來的工作，進行以下工作總結(jié)：
一、抓班子，帶隊伍，提高整體戰(zhàn)斗力。
我們堅持圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心，針對當前公司區(qū)面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象，強化保衛(wèi)隊伍的基礎管理，促進全科工作朝良性方面快速發(fā)展。在抓班子建設方面，我們注重監(jiān)督制約作用，通過認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在廉政建設方面，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象，增強了班子的凝聚力。
二、強化軍事訓練，提高職工軍政素質(zhì)。
為保證訓練質(zhì)量，特地從__聘請了一名教官進行強化訓練。經(jīng)過為期一周的集中輪訓，增強了紀律觀念，規(guī)范了軍姿行為。
三、完善制度，強化管理。
在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度、等內(nèi)部管理制度的基礎上，對全公司各場所崗點，從整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全六個方面制定了管理規(guī)定一并推行。
四、落實干部職責，加強巡查力度。
班子成員明確分工，從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實，班子成員不定期的進行巡查，促進了各項工作規(guī)范落實到位。強有力的措施，規(guī)范化管理，增強了廣大保衛(wèi)職工素質(zhì)，提高了整體戰(zhàn)斗力。今年，伴隨煤炭價格持續(xù)穩(wěn)定上漲，一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭，保衛(wèi)科加大對販煤車輛的檢查力度，嚴格交出門證管理制度，有力整治了這股歪風;針對今年我公司改建、擴建施工項目多，管理難度大，保衛(wèi)科加大對各施工地點的看護與守候。
一年來，廣大保安人員為維護公司及職工群眾的利益，積極采取各項防范措施，抓基礎，上臺階，筑牢治安第一道防線今年以來，我們按照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的方針，堅持以人為本，從人口信息，法制宣傳教育，職工文明行為規(guī)范等方面著手，加強了治安基礎管理。
通過落實各項管理工作，我公司礦容礦貌有了較大變化，全公司呈現(xiàn)出一派秩序井然，政通人和，欣欣向榮的新氣象。當然，我們的工作還存在著一些問題和不足，我們將緊密團結(jié)在公司領導班子周圍，恪盡職守，努力做好本職工作，做好領導的參謀，為公司的進一步發(fā)展作出應有的貢獻。
少年宮安全保衛(wèi)干部個人工作總結(jié)篇十五
今年，___農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作在上級行辦和___公安局局的正確領導下，認真貫徹落實全___農(nóng)村信用社案防工作會議精神，緊緊圍繞控案防險工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，強化經(jīng)警隊伍管理，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責任事故的目標，安全保衛(wèi)工作。
一、抓思想教育，增強安全防范意識。
(一)強化安全責任機制。抓好防范保安全，強化責任是關鍵。我縣農(nóng)村信用社從健全組織領導機構(gòu)入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，并實行風險責任金專項考核的責任制約機制，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神，定期研究部署保衛(wèi)工作，經(jīng)常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內(nèi)安全動態(tài)，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。
(二)強化案防常識學習。我聯(lián)社嚴格落實案防知識學習和教育制度，在每月一次的社主任例會和會計集中時，堅持安全常識學習和教育，做到了上級文件必學，基礎知識常溫，基本操作熟知，“四防預案”銘心。經(jīng)警隊員還要單獨進行安全保衛(wèi)方面的技能訓練和安全知識的學習，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。
(三)強化思想警示教育。今年來，聯(lián)社先后開展案件通報等專項警示教育6次，并舉一反三，結(jié)合轄內(nèi)社會治安形勢，整頓思想，抓自查促整改，使廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識，增強憂患意識和緊迫感，克服麻痹和僥幸心理，警鐘長鳴。
(四)強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢，，聯(lián)社領導審時度勢，以宣傳貫徹落實農(nóng)村信用社案防制度為主線，以“強化安全防范措施，增強安全防范意識，著力整改安全隱患，提高安全防范能力”為內(nèi)容，以“學、練、改”為措施，在全轄農(nóng)村信用社掀起了強化安全防范意識教育主題活動，分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段，聯(lián)社先后召開主任辦公會和社主任會專題研究部署全___農(nóng)村信用社案防工作，各社層層動員，結(jié)合全___農(nóng)村信用社職業(yè)道德教育內(nèi)容，進行形式多樣的案防教育，取得較好的`效果。據(jù)統(tǒng)計，活動期間全社(部)為單位共組織學習12次，人均學習時間達10個小時，組織測試1次，同時還針對營業(yè)、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實情況進行了一次排查整改，整改安全隱患15處，堅持“三不放過”原則。通過活動的開展，有力地促進了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性，增強了全員居安思危的安全防范責任意識，提高了“四防”應急處置能力，為保障農(nóng)村信用社安全營運夯實了思想“防護堤”?？朔诉^去“重業(yè)務輕保衛(wèi)，重檢查形式輕整改落實，重建制輕投入”的思想認識誤區(qū)，形成了“花錢買平安，不惜投入保平安”的共識，有效促進安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務經(jīng)營、安全運行并重的良性發(fā)展軌道。
二、抓隊伍建設，提高安全防范技能。
(一)加強保衛(wèi)隊伍建設。按照___公安局和上級行辦的要求，我聯(lián)社今年對保衛(wèi)隊伍調(diào)整充實，實行建檔建冊，統(tǒng)一管理。調(diào)整保衛(wèi)人員1人，新增保安1人，保衛(wèi)人員都經(jīng)過人事和保衛(wèi)部門的嚴格審核把關，具備身體健康，政治思想好，文化水平高，工作認真負責，年紀較輕的特點，保證了隊伍的青春和活力，隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力均大有提高。全年完成押運頭寸任務150多次，均做到了安全、及時、無誤。
(二)加強技能培訓。今年組織1名保安參加州公安局的專業(yè)培訓，進行隊列、警容風紀、實彈射擊等訓練，全部合格上崗。
(三)努力提高生活和工作保障。保衛(wèi)人員擔負著主要目標守衛(wèi)和鈔幣押運的任務，工作突擊性強，危險性高，勤務活動要求早出晚歸，風雨無阻。為調(diào)動積極保衛(wèi)人員積極性和創(chuàng)造性，保持隊伍良性發(fā)展，我們切實改善和落實保衛(wèi)人員的勞保待遇，今年全轄不惜投入經(jīng)費添置經(jīng)警服裝，并對經(jīng)警隊員運送頭寸進行津貼補助制度，解決了隊員后顧之憂，使隊員從思想上減壓卸負，安心工作。聯(lián)社領導采取個別訪談形式，多次了解經(jīng)警隊員意見、建議，對有關保衛(wèi)人員津貼補助、值班生活設施、休假等方面的問題予以妥善解決，充分調(diào)動了保衛(wèi)人員的工作積極性。
三、抓檢查整改，加大安全管理力度。
(一)強化了檢查整改。為促進安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化，落實檢查效果。年初，我們根據(jù)_辦指示制定了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰實施細則，采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結(jié)合的辦法，時刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動態(tài)，整改隱患，堵塞漏洞，防患于未然。今年來，我們采取聽、查、問、試等方法，采取百分制形式，查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標，實行按季考核、按年兌現(xiàn)的工作新舉措。
(二)嚴格五項管理。一是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守、押安全制度，嚴格押運操作規(guī)程，確保了營業(yè)網(wǎng)點封包安全準時接送無差錯，實現(xiàn)了押運無事故。二是嚴格了營業(yè)、守庫、值班安全管理。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度，制定了“四防”應急處置預案，并能做到制度上墻，內(nèi)容入心，操作熟練。三是嚴格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安全責任制，嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規(guī)范化管理制度，領用、交接手續(xù)嚴密，登記齊全，責任明確，并做到部門每周檢查和領導按月檢查監(jiān)督，保管實行定人定責擦洗保養(yǎng)制度，保持性能良好，全年未出現(xiàn)任何違規(guī)持槍或濫用現(xiàn)象，確保了槍彈管理安全。四是嚴格了聯(lián)防管理。各網(wǎng)點與四鄰的機關單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關系，簽訂聯(lián)防協(xié)議，并加強了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼，使之能招之即來。
少年宮安全保衛(wèi)干部個人工作總結(jié)篇十六
轉(zhuǎn)眼間20xx年已一晃而過，在過去的一年里，在酒店領導的正確領導下，在部門全體員工的共同努力下，憑著認真負責的工作態(tài)度，全面地完成了酒店賦予的各項工作?，F(xiàn)將自我20xx年度工作作如下總結(jié)：
作為部門經(jīng)理是一部之長，帶頭遵守酒店規(guī)章制度是一項最基本的行為準則和要求。為此，我首先嚴格要求自我，遵守酒店各項規(guī)章制度，在日常工作中以自我的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，全年，從未出現(xiàn)違法違紀等各種過失行為。同時，在日常工作中注重個人形象，每一天堅持一個良好的精神狀態(tài)，進取完成各項本職工作。
一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證，為此，本人高度重視隊員的綜合素質(zhì)，凡是新入職的隊員均要經(jīng)過嚴格的審核后方可加入我們的行列，一是抓好隊員的綜合素質(zhì)培訓，講授保安員必備的軍事動作要領和安全基本技能知識，定期組織演練有關應急預案，使所有隊員都能盡快掌握各項基本的安全知識本領和應急處突本事。二是強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度，有針對性的制定出部門培訓教材及培訓計劃，根據(jù)酒店實際情景制定了一套完整的崗位職責、部門運作程序、部門規(guī)章制度和酒店突發(fā)事件應急預案，以制度來管理隊員，以章程來規(guī)范隊員，嚴格執(zhí)行有功即獎，有過必罰，獎罰分明的人性化管理模式。
由于酒店保安服務工作的特殊性，加之社會發(fā)展趨勢等的因素，在今年年初，保安員的辭職率高達xx%以上，部門出現(xiàn)嚴重的人員緊缺的狀況，部門出臺采取了一序列的措施，一是穩(wěn)定了員工的思想，保證部門員工的流動性盡量降到最低；二是部門的工作效率和質(zhì)量也有了進一步的提升，同時也減少了企業(yè)不必要的開支，確保了部門工作正常開展。四、加強隊員的服務意識、禮貌用語等的培訓，不斷提高保安員的服務質(zhì)量。服務是酒店的一項品牌，服務質(zhì)量的好壞關呼酒店的生命，怎樣提高我部保安員的服務意識和服務質(zhì)量，怎樣使他們的服務到達星級酒店高標；已經(jīng)成為部門的一項重要日常工作。為此，我首先從自我開始，以自我的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員；其次擬定培訓計劃，適時開展服務意識、禮貌用語等系列培訓，并深入到崗位及時做好督導驗收工作，并按照酒店下發(fā)的各項規(guī)章制度，規(guī)范員工的言行舉止。經(jīng)過培訓和督導，目前，全體保安員能夠端正思想態(tài)度，擺正自身的位置，自覺尊重領導和客人，時刻以星級酒店一名基層服務員的服務理念為準繩來束縛自我。自覺提高并努力推銷我們的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品——服務質(zhì)量。
（一）堅持“安全第一、預防為主”的安全管理方針，時刻教育和要求隊員嚴格要求自已，加強對酒店各區(qū)域的巡查力度，認真排查安全隱患，全年來共開展安全巡邏xxx次，很大程度上確保酒店安全。
（二）堅持“預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，加強防火巡查力度，進一步完善酒店消防設施，進取開展消防安全宣傳教育培訓，不斷增強隊員的消防安全意識和提高隊員的消防業(yè)務技能，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保酒店的消防安全。
（三）善始善終嚴抓車輛安全管理。一是要求員工嚴格執(zhí)行車輛憑票出入制度，從源頭上杜絕安全隱患，避免車輛被盜竊等的安全事故發(fā)生；二是要求員工嚴格履行車輛安全檢查制度，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時排除；三是經(jīng)過周邊發(fā)生案例結(jié)合酒店實際采取必要的安全措施，要求隊員加強車場的巡查并向車主作好適當?shù)奶崾?，如車?nèi)不要存放現(xiàn)金等貴重物品并鎖好車門、車窗等。全年來，車場未發(fā)生一齊安全事故。
總結(jié)回顧一年來的工作，自身還有很多不足待于改善，確實感受到了更為嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)，我深知，僅有不斷加強學習，充實自我，不斷提高綜合素質(zhì)和管理水平，才能貼合酒店經(jīng)理的要求。我相信，在領導的關懷與指導下，我會帶領保安部全體員工必須會盡心盡責的完成各項工作任務，切實有效地使工作順利開展，為酒店做出應有的貢獻。
少年宮安全保衛(wèi)干部個人工作總結(jié)篇十七
同時加強了網(wǎng)點日常的自查工作。明確網(wǎng)點負責人是該網(wǎng)點安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制度。目前，全行所有網(wǎng)點都設有安全員協(xié)助網(wǎng)點責任人進安全檢查，網(wǎng)點每日進行例行安全檢查，并作詳細記錄。檢查內(nèi)容包括業(yè)務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關閉;門、窗是否閉鎖;110報警設備是否就位等等。通過建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié)，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實，有效地避免了案件和事故。
一、加強了安全生產(chǎn)管理根據(jù)2018年總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神。
我行提高了對安全保衛(wèi)工作職能和任務的重新認識：明確了安全保衛(wèi)部門是全行治安保衛(wèi)和安全生產(chǎn)管理的職能部門。一年(來，我們按照總分行黨委的部署，在做好治安保衛(wèi)工作的前提下，認真履行安全生產(chǎn)管理職能部門的職責，加強了安全生產(chǎn)、突發(fā)事件處置等方面的工作。圍繞防火災事故、防交通事故、防電氣事故、防中毒事故、防墜落事故等方面的工作，做好了特種設備、危險物品、公用車輛、食品、飲用水等的安全管理、指導和監(jiān)督?；旧献龅搅酥伟脖Ｐl(wèi)和安全生產(chǎn)一肩挑，沒有出現(xiàn)顧此失彼，偏廢任何一方面工作的情況。對安全生產(chǎn)管理，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導、檢查和監(jiān)督的同時，堅持了“誰主管，誰負責”和“誰使用，誰管理，誰負責”的原則，建立、健全了安全生產(chǎn)管理責任制度，堅持了安全第一、預防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預防，加強經(jīng)常性的教育、檢查、監(jiān)督及隱患整改。
二、關心愛護保衛(wèi)人員，加強保衛(wèi)隊伍建設實踐證明。
關心愛護保衛(wèi)人員首先應當體現(xiàn)在對其人格的.尊重和所從事工作的重視，也是培育以人為本、團隊精神和創(chuàng)新精神為核心內(nèi)容的“家園文化”的重要內(nèi)容。近年來，支行在政治上關心保衛(wèi)人員的進步，引導他們樹立高尚的精神追求，使他們的積極性和主動性在工作中得到充分發(fā)揮;在生活待遇上根據(jù)他們的工作特點和勞動的付出給予合理的報酬，盡力為他們的工作提供必要的保障措施：一是為前臺員工和保衛(wèi)守押人員購買人身意外傷害保險，使其在危急時刻無后顧之憂;二是承認他們所從事勞動的特殊性，在今年8月份全員競聘專業(yè)技術崗位職務和經(jīng)辦崗位職務時，對保衛(wèi)守押人員區(qū)別對待，即不限制他們的學歷、職稱、資歷，在名額非常有限、競爭十分激烈的情況下，保衛(wèi)守押人員全部被聘為一級業(yè)務員以上的崗位職務;三是建立了雙休日、節(jié)假日行領導跟車押運制度，節(jié)假日頂替守押人員值班。通過這些工作措施的實施，極大地激發(fā)了保衛(wèi)人員的工作熱情，全行保衛(wèi)人員在人員少、任務重、風險大的情況下，忠于職守，遵章守紀，文明值勤，勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務。有的長年堅守崗位，很少休假;有的小孩生病住院都不肯請假。正是有了這樣一支可靠的安全保衛(wèi)隊伍，我行的安全防范工作才有了堅強保證。
三、總結(jié)全年的安全保衛(wèi)工作，還存在以下問題：
(一)安全保衛(wèi)部門對履行治安保衛(wèi)和安全生產(chǎn)管理的雙重職能，因主觀或客觀的原因，認識上還有差距，對安全生產(chǎn)重視不夠，需要在今后更加認真地把這項工作抓起來。
(二)安全保衛(wèi)部門工作人員，特別是部門負責人要摒棄怕得罪人的思想，各項檢查要認真負責，敢于“挑毛脖;對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要敢于處罰，不能心慈手軟，搞“下不為例”。
(三)在安全檢查時要注意采取更加有效的方式，將常規(guī)檢查、突擊檢查、抽查錄像等多種形式結(jié)合起來。
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少年宮安全保衛(wèi)干部個人工作總結(jié)篇十八
1、人員變動情景：保安部原編制共計12人（主管1人，領班2人，保安員7人，收費員2人），為加強夜間管理力度和內(nèi)勤事務的管理，經(jīng)公司領導批準，9月增加編制2人，收費員1人。本年度保安部先后有4名內(nèi)保離職，開除2人。因工作需要，本年度大廈保安部，先后又有商場安保7人入職?，F(xiàn)保安部人員共計21人，并順利完成了部門內(nèi)離職及入職人員的交接和培訓工作。
2、保安部除每星期定期召開部門全體會和領班會各2次之外，每月還對車場管理員、外保進行1次業(yè)務培訓，11月份對全體內(nèi)、外保進行了1次應對突發(fā)事件（火警、停電、跑水）程序的消防培訓。
3、全面完善大廈內(nèi)及停車場個監(jiān)控點90部的維修調(diào)試工作，并投入正常使用。5月維修監(jiān)控10臺。
4、保安部在各節(jié)假期期間，按照公司和管理處指示嚴格控制大廈進出人員，并做好進入大廈人員來訪人員登記等工作，確保大廈內(nèi)無嫌疑人員，有效保障了大廈正常運行和工作秩序。
5、完成20__年施工現(xiàn)場管理和檢查工作，辦理裝修出入證151個，處理施工隊各類違章4起，全年辦理施工違約金2000元，全面保證了二裝施工期間的治安、防火工作，沒有發(fā)生一齊治安事件。
6、本年度異常事件記錄共共7起，損害大廈公共設施賠償1起（400元），自行維修6起。
7、本年度保安部在巡視中發(fā)現(xiàn)推銷人員3起，對推銷人員進行教育及勸離。20__年將更好有效的保證了各單元客戶的正常工作秩序。
8、本年度共協(xié)助各種會議活動3次，全面保障了會議活動的正常有序召開；其中10月1日保安部為保障民安大廈弘軒美容美發(fā)商城開業(yè)而召開的慶典活動，共出動保安人員10余人，圓滿順利的保證了慶典活動的召開。
9、本年度規(guī)范了保安部對講機使用的信道及編號工作，保障了各部門之間的正常通訊互不干擾和部門內(nèi)通訊的規(guī)范化，嚴格落實誰使用誰負責的交接制度。
10、本年度保安部嚴格落實好清運施工垃圾的監(jiān)督管理工作，共監(jiān)督清運建筑垃圾50余車。
11、保安部完成了《保安部工作制度》的編制工作，并且專門安排培訓，傳達至每一位員工。
1、大廈內(nèi)消防系統(tǒng)的設備、設施（消防主機、噴淋、煙感、溫感、插孔電話、手報、防火卷簾門、消防廣播，聲光報警等）的安裝和改造已全面完成，并正常運行使用。商場消防未達標。
2、本年度消防主機報警統(tǒng)計：火警，動作，故障，所報火警全部核實均為誤報，動作與故障已全部排除，確保消防主機的正常運行?，F(xiàn)所報故障因商場消防改造等原因造成。
3、本年度完成大廈各公共區(qū)域和重點部位的滅火器配備工作，各類滅火器共配備具，大廈：消防栓91個，干粉滅火器182具；商場：消防栓24個，消防箱33個，干粉滅火器114具，干粉手推車4具。并對大廈及商場內(nèi)需要年檢的滅火器300具進行了年檢，保證了大廈內(nèi)所有滅火器材均處在良好狀態(tài)。
4、完成大廈各層消防安全疏散指示圖（共貼出50份）標識的張貼工作，完成各層消防栓箱粘貼封條和滅火器箱的警示標語工作，共貼消火栓封條80張。
回首走過一年，有成功的經(jīng)驗，也有需要改善的方面，就本年度的工作中存在的問題總結(jié)如下：
1、員工團隊精神不強，互相配合協(xié)作本事差。
2、隊員的服務技巧和處理突發(fā)事件的本事有待加強。
3、監(jiān)控、消防系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)故障，員工的培訓不到位，維護不及時。
4、員工梯隊建設不健全，當部門骨干力量調(diào)職等原因，不能及時找到適宜人選頂替、補充。
20__年工作計劃。
為了加強管理，增強員工的安全意識和服務理念，進一步提高員工的安全防范本事和服務水平，20__年要在公司總經(jīng)理的領導下，圍繞的總體目標，認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線，全面推行“誰主管、誰負責”的安全職責制，進取做好大廈的安全防范工作，維護大廈的治安秩序，力爭到達“讓業(yè)主（客戶）完全滿意”的服務目標，為大廈創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。具體工作計劃如下:。
1、以公司制定的工作制度為準則，嚴格要求自我，并管理好保安隊伍，力爭使20__年的安保工作再上一個新的臺階。貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關規(guī)定，建立和建全各項保安工作完成部門各項工作任務，對物業(yè)部經(jīng)理負責。
2、從內(nèi)部管理入手，提高保安綜合素質(zhì)。建立目標管理職責制，層層分解落實工作任務，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。制定全年工作目標，將各項任務分解落實到各班組及員工，使人人有目標、有任務，個個有壓力、有動力。
3、努力提高業(yè)務素質(zhì)，增強處理突發(fā)事件的本事，培養(yǎng)一支紀律嚴明，作風頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作，加強業(yè)務培訓培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛崗敬業(yè)愛公司如家的思想。加強消防檢查人員的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平，憑借過硬的業(yè)務技能，保證安全設施設備維護工作的有序進行。
5、做好協(xié)調(diào)工作，加強員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育，普及消防知識，要及時對員工進行報道，構(gòu)成互動，使大家充分認識火災的危害性，增強做好消防安全工作的自覺性。
6、充分發(fā)揮保安部的職能作用，嚴格管理，嚴格要求，切實落實好各項安全防范措施，保證大廈的正常秩序。其次，進取與轄區(qū)公安、消防等部門聯(lián)絡與溝通，并搞好關系，共同做好消防、治安工作。及時消除各種不安全隱患，有效的遏制各類事故的發(fā)生，確保大廈各項消防工作安全順利。
少年宮安全保衛(wèi)干部個人工作總結(jié)篇十九
機關安全保衛(wèi)工作是機關管理工作的一部分。發(fā)揮好機關安全保衛(wèi)工作的作用,就要努力使之制度化、規(guī)范化。如何作機關安全保衛(wèi)。
20xx年，保衛(wèi)科在局黨委的正確領導下，全科同志認真做好綜合治理平安建設和安全保衛(wèi)工作，充分發(fā)揮自身職能，對制定的各項安全防范、措施有效的執(zhí)行、落實，對涉及到的工作環(huán)節(jié)認真對待，對重點要害部門嚴格監(jiān)控、節(jié)假日、雙休日執(zhí)行24小時有人值班制度并落實在崗到位，遇到情況及時上傳下達，通過認真履行。
崗位職責。
實現(xiàn)了全年無火災、無搶盜、無得大責任事故發(fā)生的“三無”安全目標為局各項工作的順利開展做出了應盡的工作職責。回顧20xx年工作我們主要做到了以下幾點：
一、對工作我們端正態(tài)度，提高認識。因為做好安全保衛(wèi)工作，對于維護單位內(nèi)部的治安秩序，維護正常的工作經(jīng)營秩序，保護國有資產(chǎn)，推動我局經(jīng)濟發(fā)展及平安和諧社會的構(gòu)建都具有十分重要的意義。
二、認真貫徹招待中央、省、市關于社會治安綜合治理及平安建設的文件精神，積極配合轄區(qū)單位多次在市區(qū)主要街道廣泛深入地開展“掃黑除惡”專項斗爭，“兩搶一盜”犯罪行為，以及“安全城市”“衛(wèi)生城市”創(chuàng)建和“12.4法制宣傳月”等活動的條幅板畫宣傳，對轄區(qū)主管單位組織安排的學習培訓和各項會議按時參加，對布置下達的各項會議精神和任務，都能積極主動的配合完成。我們積極配的工作態(tài)度，受到了轄區(qū)領導的肯定和多次好評，為局營造了良好的外部環(huán)境。
三、在平時的工作中，對每一個環(huán)節(jié)我們都盡力做到細致扎實，決不掉以輕心，圍繞做好“三防”工作，(防火災、防搶劫、防盜竊)。我們對消防設施、器材定期維護換藥，及時檢查補充，不定期對局屬各部門及經(jīng)營網(wǎng)點進午安全檢查，把“三防”安全防范措施的落實，作為重點檢查內(nèi)容，通過檢查，將存在的不安全問題提出整改意見，督導做好各部門的安全保衛(wèi)工作，提高單位的自防能力。
四、按照市政府防汛工作下達的布署精神，在局領導指示下，你科會同行政、倉庫，對倉庫防汛工作實地查看，并就實際情況商討防汛物資余款各項準備工作，結(jié)合我局防汛工作，認真制定出防汛措施，落實好防汛人員的組織以及物資保障工作，貫徹執(zhí)行好局關于防汛工作的文件精神，尤其注重主汛期的汛情和天氣預報，并充分做好防大汛、排大澇、搶大險的思想準備，全科同志在遇到特大暴雨時，及時自覺的趕到南倉庫，參加搶險，投入到保護集體財產(chǎn)的行動中。
五、從細節(jié)上，全科同志工作中本著“安全防范重小事，小事不止出大事”的思想理念，對涉及到的工作環(huán)節(jié)增強“預見性，針對性，有效性”，制止并嚴加防范內(nèi)部矛盾糾紛，鬧事、火災，盜竊等不良事件的發(fā)生。
20xx年工作目標及打算：
一、全科同志要認真學習黨中央的方針、政策精神，不斷提高思想政治覺悟和崗位責任心，嚴格執(zhí)行我局的各項。
規(guī)章制度。
發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神把20xx年各項工作任務制定好執(zhí)行發(fā)了完成好。
二、不斷加強門衛(wèi)人員的安全防范意識教育是我們的一項重要工作，日常工作中，要求在班人員增強崗位責任心，機關上班期間，保持院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，來客禮貌問詢登記制度化，機關下班后，主樓和大門及時落鎖，夜色間值班勤查看，勤游動，發(fā)現(xiàn)科室電源門窗未關，電話告知，如出現(xiàn)異常及時報警，愛護技防設備，發(fā)現(xiàn)故障，及時通知行政科來人維修，機關院內(nèi)阻止外來閑雜人員進入干擾辦公區(qū)秩序。避免不安全問題發(fā)生，從而保障機關各部門在良好的氛圍中開展工作。
三、堅持做好節(jié)假日的安全檢查和值班的安排落實監(jiān)督，以及防汛和突發(fā)事件的應急值班工作，為我局全年“三無”安全目標的順利實現(xiàn)，做出有力的保障。
四、積極開展內(nèi)部矛盾糾紛的排查調(diào)處、細致耐凡的調(diào)解各類矛盾糾紛，工作中本著“重心下移，措施前移”的原則，有效化解各類不安全因素，保障單位的安全穩(wěn)定。
五、按照局黨委“平安建設”工作布署，深入開展掃黑除惡和打擊搶劫、搶奪、盜竊的“兩搶一盜”等犯罪行為，積極配合公安司法部門和紅旗區(qū)文化街辦事處，搞好社會綜合治理平安建設工作，弘揚正氣，打擊邪氣，敢于同壞人做斗爭，講文明，講禮貌，做文明人，確保社會治安大局安全穩(wěn)定，確保我局安全穩(wěn)定。
六、認真完成局領導交辦的各項工作任務。積極開拓市場，推銷酒類產(chǎn)品，為20xx年工作的順利開展，做出我們應有的貢獻。
一年來，在校黨委和行政的正確領導下，在上級公安部門的指導下，以踐行黨的群眾路線教育活動為契機，全處同志共同努力，圓滿完成了治安綜合治理、安全保衛(wèi)、消防、戶籍管理、“雙擁”、軍訓等各項工作任務，實現(xiàn)了年度工作目標。
一、明確指導思想，堅持服務至上。
認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學校的各項決定，健全政治學習和組織生活制度，貫徹落實學校的各項工作，聯(lián)系實際、講求實效，全年工作有制度，有計劃，有落實，有成效。
緊緊圍繞黨的群眾路線教育活動，強化“團結(jié)、奉獻、平安、和諧”宗旨，明確教學中心地位，主動為教學服務，倡導“堅持服務至上，構(gòu)建和諧校園”理念，體現(xiàn)“以師生為本”原則，服務態(tài)度誠懇耐心，熱情接待，文明用語，禮貌待人。熱情為群眾辦實事，及時完成領導和上級機關交辦的任務，限時回復基層和外單位要求辦理的事情，切實提高工作效率，為學校教學、科研及其它工作創(chuàng)造良好環(huán)境。
二、加強隊伍建設，努力提高整體素質(zhì)。
我處下設五個科室，正式員工50名，其中黨員和復轉(zhuǎn)軍人占全處人員的80%以上，行政管理人員80%以上具有本科學歷，隊伍結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)高。結(jié)合我處工作特點，充分利用例會時間，認真學習時政文選、業(yè)務知識等文件材料，強調(diào)學習型處室、和諧處室的建設，不斷提高全體人員思想政治素質(zhì)、業(yè)務技能和服務質(zhì)量。
重視干部隊伍建設，領導班子團結(jié)，結(jié)構(gòu)合理，干群關系融洽。針對校園治安特點，不斷研究和探尋工作新思路，加強工作協(xié)調(diào)和相互間的溝通，集思廣益，政務公開，努力增強領導班子科學決策和開拓進取能力，樹立良好風氣，推動處室各項工作有效開展。
積極開展素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育，提高道德修養(yǎng)，堅持原則，秉公辦事。嚴格管理規(guī)章制度，遵守黨紀國法和學校的各項規(guī)章制度，嚴格遵守學校的勞動紀律，按規(guī)定考勤。堅持處、科級干部夜間帶班制度，艱苦奮斗，勤儉辦公，強化全體人員的工作責任心和事業(yè)心，樹立愛崗敬業(yè)和奉獻精神。
認真貫徹上級關于黨風廉政建設的部署和要求，對黨員干部認真開展黨性黨風黨紀和廉政教育，廉潔自律，不以權謀私。做好黨建工作，積極開展健康向上的有益活動，陶冶情操，凝聚人心，打造團結(jié)協(xié)作，作風硬朗、工作扎實、奮發(fā)向上的團隊精神，真正做到“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”，不斷積聚正能量。
三、提高思想認識，努力做好政治穩(wěn)定工作。
從政治的高度對待政保工作，緊緊依靠群眾，掌握動態(tài)反映。針對敏感節(jié)點，對有價值的信息進行跟蹤和研判，并將第一手資料報送學校及上級國安機關。同時，加強內(nèi)部監(jiān)控和預防，加強校圓值班巡邏，及時召專題會議，做好學生的思想穩(wěn)定工作。
加強政?；A工作，根據(jù)上級公安部門的要求，對我校少數(shù)民族學生，尤其是維族、藏族、回族、蒙古族學生進行初步的信息收集和檔案建立。對我校的bbs及相關論壇實時監(jiān)控，及時掌握信息動態(tài)，發(fā)表正確導向的言論引導、化解各類矛盾。
加強情報信息工作，全年上報信息85條(次)，為我校師生員工開具《政審證明》200余份，為公安、安全等部門提供參考，為維護學校及社會政治穩(wěn)定提供了信息保證。
三、樹立高度的責任心，強化校園安全防范。
加強制度建設，強化治安管理;發(fā)送《責令限期整改治安隱患通知書》3份，上報《校園安全情況通報》8期;依據(jù)《鄭州航院校園治安綜合治理暫行規(guī)定》、《鄭州航院關于院內(nèi)暫住人口管理辦法》，對在院內(nèi)340余名從事商業(yè)經(jīng)營和臨時務工人員進行了信息登記。張貼《治安防范通報》和警示牌。
加強安全檢查工作，積極開展群防群治。堅持日巡查，月普查和重大案件通報制度，發(fā)現(xiàn)隱患，及時提出整改意見和防范措施。全年共計上報《校園安全情況通報》6期，有效遏制學生區(qū)發(fā)案率，保護學生的財產(chǎn)安全。
加強安全防范工作，嚴厲打擊校園內(nèi)的違反犯罪活動。開展了“防詐騙”專項教育宣傳活動，制作防詐騙宣傳展板四塊，發(fā)放法制宣傳單15000余張;全年受理各類案事件79起，移交公安機關處理2起(4人)，報學校和院系處理6起(15人)，協(xié)助公安機關抓獲犯罪嫌疑人1名。
進一步推進技防工作，結(jié)合東校區(qū)建設和南校區(qū)維護，及時完善電視監(jiān)控系統(tǒng)，電視監(jiān)控點達到242個，紅外報警探頭193個，基本實現(xiàn)了人防、物防、技防的有機結(jié)合，為偵破刑事案件及抓捕打擊現(xiàn)行違法犯罪分子，提供了有力的證據(jù)材料。
積極開展消防安全教育活動和消防安全檢查。組織消防安全知識講座和演練4次，參加人員近2200人次。認真落實消防安全責任制度，堅持實行《安全檢查月報制度》和責任追究制度，針對校園不同時期的防火特點，及時開展消防安全檢查、巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。全年日常檢查與專項檢查20次，發(fā)現(xiàn)火險2次，下達整改4項。做好消防設施維護工作，更換、維護干粉滅火器1200多具，維護室外消火栓、接合器78個，更換補充疏散標志400余個。
四、做好專項工作，強化安全穩(wěn)定意識。
戶籍管理工作。堅持“以人為本，周到服務”的理念，圓滿完成了20xx年新生報到工作，其中預科生726人，?？粕?16余人，專升本學生787余人，普通本科生6117余人，研究生40余人。并做好了8086余人的暫住戶口登記入冊。本年度教職工借用戶口700余人、遷出戶口170余人，新引進教師入戶口40余人，新生兒入戶口10余人，20xx年接受新生戶口95余人，出具教職工、學生戶籍證明400余人，學生暫住證明1500余人，辦理身份證200余人。順利完成了20xx屆畢業(yè)生的戶口遷移工作，遷出戶口157余人，往屆生200余人。改遷遷移證60余人、補遷遷移證10余人。完成了256名學生轉(zhuǎn)專業(yè)和203名畢業(yè)生延長學制的登記工作。
強化保安隊伍建設。狠抓保安人員的文明執(zhí)勤和整體素質(zhì)，確立崗位目標責任制，認真做好機動車輛夜間出校門登記制度和外來車輛出入校門換證制度，嚴格控制出租車進入校園，切實做到文明執(zhí)勤、熱情服務，樹立良好的“窗口”形象。
校園交通安全管理工作。認真執(zhí)行《鄭州航院機動車輛管理規(guī)定》，配合后勤服務公司做好車輛出入管理工作，增添道路減速帶34條337米，限速禁鳴標志牌3個廣角鏡2個，辦理各類車輛通行證440余張，保障車輛與行人安全。
綜治創(chuàng)建工作。強化部門職責和領導職責，形成“齊抓共管”的良好局面，創(chuàng)建安全、文明、優(yōu)美、有序的校園環(huán)境，維護學校師生員工的合法權益。
重大活動安全保衛(wèi)工作。一年來，在執(zhí)行省、部級領導來校視察、國家公務員考試、畢業(yè)生離校、迎新生、就業(yè)市場、運動會、碩士單位建設終期考核等一系列重大任務時，精心安排，周密布置，圓滿完成各項工作任務。根據(jù)《鄭州航院大型活動安全管理辦法》審批校內(nèi)活動464項，負責學校大型活動和各類考試等安全保衛(wèi)工作20余次。
武裝部工作。深化軍訓工作改革，強化教官隊伍建設，著力培養(yǎng)符合條件的學生擔任一線教官，今年共吸收學生教官32人，約占教官總數(shù)的30%。依靠自身力量，圓滿完成了20xx學生軍訓工作，參訓教練員97人，受訓學生6600余人。軍訓中組織了國防知識、安全知識講座和消防演練，開展了豐富多彩的文體競賽活動。
八·一建軍節(jié)向全校復轉(zhuǎn)軍人、軍烈屬發(fā)。
倡議書。
春節(jié)前夕向全校軍烈屬發(fā)放了節(jié)日慰問品。努力做好義務兵入伍預征工作組織宣傳鼓動動員和政策咨詢活動完成應屆畢業(yè)生義務兵預征登記131人符合進站體檢37人在校生入伍21人。
五、存在的問題和困難。
1、保衛(wèi)工作體制不暢。受到執(zhí)法權限制，使校保衛(wèi)人員受到束縛，不能很好發(fā)揮作用。
2、校園交通安全狀況需要完善。校園內(nèi)的機動車輛日益劇增，車流量大，缺乏合理規(guī)劃以及有效的配套管理措施。
3、學校的綜治工作需要進一步加強。學校與二級單位簽訂了《鄭州航院治安綜合治理和消防安全目標管理。
責任書。
》，但是仍有少數(shù)部門存在安全穩(wěn)定意識較差，責任意識不強的狀況。
20xx年，我處(部)在維護學校安全與穩(wěn)定的工作中取得了顯著的成績，但我們在工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)，與各級領導和師生員工的要求還存在一定的差距。我們將發(fā)揚成績，鞏固成果，整改不足，牢固樹立科學發(fā)展觀，解放思想，更新觀念，求真務實，開拓進取，為學校的發(fā)展做出積極的貢獻。
20xx年1月11日下午，由南充市公安局主辦的“駐市高校、首腦機關20xx年度安全保衛(wèi)工作總結(jié)表彰會”在我校南充校區(qū)中加樓會議室召開。南充市委、市政府有關單位負責人、南充市公安局領導、南充市各高校領導及相關部門負責人參加了會議，會議由南充市公安局國內(nèi)安全保衛(wèi)支隊彭仕劍政委主持。
西南石油大學副校長孫一平首先代表學校熱烈歡迎市領導來學校指導工作，對南充市公安局和兄弟院校長期以來對學校的關心支持表示感謝，并預祝本次會議圓滿成功。
南充市公安局國內(nèi)安全保衛(wèi)支隊支隊長張曉天對20xx年南充市首腦機關、駐市高校安全保衛(wèi)工作作了總結(jié)，通報了近期國內(nèi)安全和社會治安穩(wěn)定方面的情況，對春節(jié)期間的安全保衛(wèi)工作進行了部署。會議還宣讀了南充市公安局《關于表彰20xx年度安全保衛(wèi)工作先進集體的決定》，西南石油大學等15個單位獲得“20xx年度安全保衛(wèi)工作先進單位”榮譽稱號。南充市公安局副局長楊森富在會上作了講話，他著重強調(diào)了三點：要高度重視、扎扎實實抓好春節(jié)期間的安全保衛(wèi)工作，認真開展一次以防火、防盜為重點的拉網(wǎng)式安全檢查;要把維護穩(wěn)定作為高校的首要任務，同時在放假前對師生員工進行安全防范教育;公安機關要進一步加強對首腦機關和高校安全保衛(wèi)工作的指導、支持和幫助，積極主動地為高校安全保衛(wèi)工作服好務。
少年宮安全保衛(wèi)干部個人工作總結(jié)篇二十
一年來，在行黨組和主任的正確領導下，在同事們的大力支持和幫助下，我兢兢業(yè)業(yè)做事，實實在在做人，認真履行了崗位職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的履職情況匯報如下，不當之處請批評指正。
一、刻苦學習業(yè)務知識，提高各項業(yè)務技能。
隨著時代的進步和發(fā)展,我國對節(jié)能降耗工作不斷升級，人民銀行對節(jié)能減排工作更是高度重視，不斷加大管理力度，提升節(jié)能減排管理水平。為此，我一直注重新業(yè)務的學習，積極主動完成中心支行要求的月報、季報、半年和年度的統(tǒng)計報表及報告。同時，工作我態(tài)度端正，認真細致，所報的數(shù)據(jù)準確無誤，得到中心支行后勤部門的好評。
二、勤懇工作，圓滿完成了各項工作任務。
（一）責任明確，確保全行安全無事故。
日常安全保衛(wèi)工作中，我分析和排查安全隱患，細化防范措施，狠抓制度落實。特別是黨的十九大前夕和重大節(jié)假日及黨和國家舉行重大活動期間，專項匯報和安排保衛(wèi)工作。為了強化安全責任，協(xié)助行領導逐級簽訂了《社會治安綜合治理暨平安建設目標責任書》，明確了獎懲措施，有效地強化了全員的安全責任意識。一年來，為進一步強化機關安全值班，不管其他工作再忙我都及時把值班費發(fā)到每個人手中，并經(jīng)常提醒和宣講安全值班的重要性，有效地提高了安全值班的質(zhì)量，確保了全年安全無事故。
（二）突出重點，嚴密防范，進一步加強規(guī)范化管理。
一是強化了技防，安裝了高效能電視監(jiān)控，達到了人防和技防相結(jié)合的要求。二是完善制度，確保落實。結(jié)合本行實際，進一步完善了《****縣支行機關辦公區(qū)域安全管理規(guī)定》、《值班、帶班管理規(guī)定》。三是3月份對要害崗位工作人員進行政審，做到防患于未然。四是為了提高值班人員的積極性，購置了床單被褥，刷新了值班室墻壁，配置了存放監(jiān)控設施和被褥的新櫥柜，改善了值班室環(huán)境，增強安全值班責任心。五是為切實做好安全生產(chǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)和整治安全隱患，杜絕發(fā)生重特大安全事故，確保機關安全穩(wěn)定，我制定了安全排查整治方案，并全面對各項安全生產(chǎn)風險隱患拉網(wǎng)式排查和整治。
少年宮安全保衛(wèi)干部個人工作總結(jié)篇二十一
張三時光飛馳，轉(zhuǎn)眼間輝煌的20xx年即將離我們遠去，回顧一年來的銀行保衛(wèi)工作，自己有收獲和喜悅，也有惆悵和不足，現(xiàn)將這一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、平凡崗位，主人翁精神。
銀行保衛(wèi)工作是一個平凡的崗位，但也是一項特殊的、并具有一定危險性的工作。但我堅信只要有夢想敢于挑戰(zhàn)自我，再平凡的崗位通過自己的不懈努力照樣會活出精彩的人生。
我雖是一名普通的保安員，但我時刻牢記自己“守衛(wèi)農(nóng)行、守衛(wèi)我家”職責。我要有一種主人翁的精神，把支行當作自己的家，把行里的領導和同事當作自己的兄長和姐妹。所以，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家。
這一年來，我主要負責支行營業(yè)大廳和atm機值班、日常清機以及押運的保衛(wèi)工作。我始終牢記自己的本職工作，做好安全保衛(wèi)工作，維持好大廳的秩序。每天負責atm機的安全檢查，還要協(xié)助大堂經(jīng)理做好衛(wèi)生工作，以及協(xié)助完成引領工作。隨著自己一天天的用心積累，對銀行的業(yè)務知識有了更多的了解和掌握。這也讓我感到了學習的快樂，越來越覺得每一天過的非常充實。在工作中，我一直保持嚴肅認真的工作態(tài)度，膽大心細的干好看似平淡的日常工作，力求盡善盡美的做好每一項工作。在工作中，我邊干邊學，不懂就向同事們虛心請教，不斷提高自己的業(yè)務水平和能力。同時，我堅決完成上級領導和銀行交給我的每一項任務，力求做到讓銀行放心，讓儲戶對我們更有信心。
二、加強業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)。
俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢?所以我每次都積極參加保安公司和農(nóng)業(yè)銀行組織的各種政治理論學習、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓，并在小隊組織學習時參加了“三個代表”重要思想、《公民道德規(guī)范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動。平時小隊長還要求我們互相幫助交流學習心得，并且不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀，同時結(jié)合實際情況一起討論等，這樣形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。不但提高了我的思想道德素質(zhì)，還提高了我的政治理論修養(yǎng)水平。在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓練，內(nèi)容包括：隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標，保質(zhì)保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為銀行的保衛(wèi)，只有練就了過硬的業(yè)務本領和有健康的身體，才能更好地發(fā)揮其輔警作用。“養(yǎng)兵千日、用兵一時”，沒有日?？炭嗟挠柧?，關鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。
作水平與業(yè)務能力。
三、存在的問題及明年的計在這一年的工作中，雖然有不少的收獲和進步，但也有很多的不足和欠缺。
1、思想政治水平不高，有待進一步加強學習，努力提高;。
2、有時候辦事不夠靈活，太過默守陳規(guī);。
5、對待客戶的服務態(tài)度上，有時會受情緒的影響，不能做到對每一個客戶都微笑服務。
所以，所有這些不足我將在以后的工作中，通過加強學習，來不斷克服和改進。以此提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平。
總之，我的崗位雖然很平凡，但我愛農(nóng)行，愛我的家，愛我的職業(yè)。愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣，傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，加強業(yè)務學習，努力提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，為農(nóng)行貢獻自己的微薄之力!同時，也祝愿我們農(nóng)行的事業(yè)蒸蒸日上，祝愿農(nóng)行的明天會更好，祝愿農(nóng)行的未來會更加美好!
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