離退休工作先進事跡材料（熱門21篇）

科技的迅猛發(fā)展給人類帶來了巨大變革，但也給社會帶來了一系列倫理和道德問題。在總結中，要注重事實和數(shù)據(jù)的支撐，盡量以客觀的證據(jù)證明觀點的正確性。以下是專家智囊團整理的行業(yè)發(fā)展趨勢報告，歡迎參考。

離退休工作先進事跡材料篇一

作為退休干部，王維豐同志真正實現(xiàn)了“老有所有老有所為”成為全市老干部有口皆碑的好榜樣。

王維豐同志始終注意學習，勤于思考。特別在老年大學這個工作崗位上，他潛心研究老年教育的規(guī)律和特點，總結老年教育的經(jīng)驗。十幾年來，每年老年大學的教育規(guī)劃，工作重點和大會上的講話，都是他親自動手起草。他親自策劃辦起了老年大學的學報，網(wǎng)站。反映學校的生活，深受學員的好評和社會的贊譽。

作為省老年大學協(xié)會的副會長，他積極參與全省老年教育的宣傳工作，幾年來，他撰寫老年教育的論文篇，獲獎篇。

他親自安排將中國老年教育發(fā)自全市每一個村屯，使全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯的老年教育非常普及。

他親自撰寫了《xx市老年大學亞克西》反映了廣大學員的心聲，大家把它編成了歌舞在全市多次演出，受到大家的一致好評。

懷著強烈的使命感和責任感，十幾年來，他一心撲在老年大學的事業(yè)上。真正的以校為家，全心全意全力的為學校的發(fā)展嘔心瀝血，勵精圖治，貢獻了全部的力量。

他把自己當領導留下來的全部人脈都用來為了老年大學的發(fā)展。從學校的基建改造，到院里的每一棵花草樹木，他都是請原來的老部下老同志來幫忙。十幾年來，小小的固定資產(chǎn)已經(jīng)增加了近百萬，從電子琴、電腦，到led、錄影設備，點點滴滴都是他一步一步化緣而來。動員社會各方面的力量，支持老年教育。

十幾年來，王書記始終用各種方式吸引各個專業(yè)的名師來校任教，他提出：感情留師，那位老師有病他就登門去看望，自己從家里拿來各種土特產(chǎn)送給老師，這些年來，他和這些老師都成為好兄弟好朋友，今年為紀念教師節(jié)，他親自擔當導演，為教師們創(chuàng)作了詩朗誦：獻上我們的贊美！是教師們非常的感動。

作為一校之長，王書記始終以高超的領導藝術，帶好班子帶好隊伍。

對助手他放心放權放手，注意調(diào)動各位助手的積極性。使班子有凝聚力向心力和吸引力。

對各位教職員工，他充滿愛心，工作上嚴格要求，生活上非常關心，感情上相濡以沫。

對學員他提出要：面對面的應答，腳跟角度服務，心貼心的交流，手挽手的前行。

離退休工作先進事跡材料篇二

王維豐在退休之前是xxx市委副書記、市人大副主任，退休后不久，在市委的安排下到xxx老年大學擔任了校長，所以時至今日，在老年大學的校園里，人們還是習慣親切地叫他一聲“王書記”。

說起到老年大學擔任校長的經(jīng)歷，他與教書好像有特殊的緣分，年輕時就曾擔任過中學的物理老師，也曾教過學生們的思想政治課。后來雖然從政，但是這教書情結始終留在他的心中。退休后，閑不住的他便有了個辦一所“農(nóng)民技術學校”的想法。王維豐認為，中國雖是一個擁有眾多農(nóng)民的國家，但是農(nóng)民在知識的積累與使用方面，都很不足，這也是目前我國農(nóng)民、農(nóng)村、農(nóng)業(yè)還面臨很多困難的重要原因。所以，只要農(nóng)民吸收更多的知識，就會快速成長，“三農(nóng)”問題便會逐漸走出困境，國家也就會更加強大。于是王維豐四處奔走，為他心中的“農(nóng)民技?！泵钇饋恚亲罱K由于種種原因，這個計劃沒有成功?？墒撬麉s當上了老年大學校長。王維豐曾開玩笑地說，他與教育事業(yè)緣分不淺，退休前曾教書育人，退休后又教書，兩者唯一的區(qū)別是，他和學生的年齡都變老了。

xxx老年大學創(chuàng)建于1986年。王維豐20xx年剛到老年大學任校長時，學校家當屈指可數(shù)：1臺老鋼琴、1臺電子琴、1臺辦公使用的電腦和復印機，教學的桌椅也是破的破、殘的殘，偏巧又正趕上xxx老年大學從原來的市中心搬到江濱新區(qū)，只有9路和11路兩條線路的公交車能夠到達學校，學員上課要坐車，不但每天要花2塊錢車費，還要與人爭上下班的高峰時段，這讓一些學員心里有了想法，有些學員慢慢地就不來學校上課了，生源流失嚴重。

漸漸地時間到了年關，當時有個學員向王維豐提出想辦一個新春板報迎接新年的想法時，學校卻窮得連一盒彩色粉筆都買不起了。看著學員們失望的表情，王維豐從自己的衣兜里拿出了十幾塊錢，給學員買了粉筆做了一期板報，“學校竟然連一盒粉筆都買不起，這還怎么教書育人！”這深深地刺痛了王維豐的神經(jīng)，他暗下決心，一定要扭轉(zhuǎn)學校的現(xiàn)狀。

面對這種局面，王維豐與副校長徐貴深商量辦法。當時徐貴深只是提出了一個簡短的建議：“出去找單位贊助！”這辦法說白了，就是一家一家地向人要錢，去“化緣”，“那得讓多少人笑話！”這讓當過xxx市委副書記的王維豐思想上有些負擔，這要舍得面子，放下架子去求人了，但只有這樣才能讓學校有出路，這是實在沒有辦法的辦法，王維豐和徐貴深走上了找人“贊助”的道路。

開始，他們不好意思向人多要，每次只要能有個三五千塊錢入賬，就高興得像是撿了個“金元寶”，但是這樣要錢得要到什么時候才能把學校建好呢？于是他們壯著膽子，加大了口氣，把請求贊助的錢加到了萬元，沒想到贊助單位聽到老年大學的困境，看著老領導的情分是很給面子，每次的“拉贊助”基本上沒有落空的時候。這些贊助幫助老年大學渡過了最初的難關。分析原因，王維豐說，除了人們對老干部工作的。支持、對老干部的感情外，也與他和徐貴深的職位有密不可分的關系，原來，徐貴深這個副校長也不簡單，他是xxx市檢察院原檢察長，用王維豐的話說，他們的組合是“能文能武，天下無敵”。十幾年來，他們通過各種渠道為老年大學爭取資金500余萬元，為老年大學走向規(guī)范提供了保障。

市委市政府的支持，對老年大學的發(fā)展起了決定性的作用。八方支援，使學校有了資金，水、電、氣都恢復了正常，王維豐馬上投身改善學校的教學環(huán)境的努力之中。很快，為學校的電腦室鋪了地板，購置了電腦，給舞蹈班安裝了必要設備……但是過了一段時間，學校設施雖然提升上去了，卻仍面臨“養(yǎng)在深閨無人知”的困境，王維豐便組織學員參加廣場演出，吸引人氣，印傳單做廣告提升知名度，并在老干部局的領導下組織了12個調(diào)查組深入到50多個黨委做宣傳，只靠嘴皮子講，對人宣傳xxx老年大學，雖然又累又苦，但是收效很明顯，學校從100余人很快發(fā)展到300余人，漸漸地又發(fā)展到500人，不到3年壯大到800余人。

學生越來越多，王維豐在心里高興的同時也沒忘了，學校最吸引人的地方莫過于師資的配備和制度的完善，他提出了“一年鞏固調(diào)整，三年完善提高，五年規(guī)范達標”的總體辦學目標和“一手抓辦學，一手抓創(chuàng)收；一手抓管理，一手抓活動；一手抓普及，一手抓提高”的“雙軌”辦學指導思想。在規(guī)范化辦學上，王維豐也有自己的要求，即實行“開放辦學、民主管理、組織自治、教務公開”；學員實行“自我管理、自娛自樂、自我提高、自我保護”的高度自治，并且在學校全體員工和學員做出“四不”、“四好”的要求，即：不參加邪教組織、不參加非法營銷、不參與聚眾鬧事、不為工作大局添亂；要為全面加快追趕跨越式xxx發(fā)展出好主意、提好建議、當好參謀、做好工作。多年來，王維豐醉心于老年教育事業(yè)，他一直善于學習，總結經(jīng)驗，習慣于調(diào)查研究，創(chuàng)新工作，每年都寫出有份量的，結學校工作非常具有現(xiàn)實指導意義的理論文章2－3篇，如學校的“辦學思路”、“發(fā)展規(guī)劃”、“老師隊伍建設及課堂教學質(zhì)量規(guī)范”、“職工隊伍建設及服務質(zhì)量基本規(guī)范”、“校園文化建設”、“學生組織建設”、“農(nóng)村網(wǎng)絡化建設”、“農(nóng)村老年教育”、“規(guī)范化示范校建設”等方面都有很高很深的理論建樹，多篇文章在全國、省有關會議交流或刊物發(fā)表。

王維豐在老年大學的十年，雖然和他在職擔任各級行政領導的工作性質(zhì)有很大不同，但卻在老年大學校長這個特殊崗位上，把他的人生演繹的更加多姿多彩?，F(xiàn)今xxx老年大學已經(jīng)由最開始的六七個學科十幾個班，發(fā)展到現(xiàn)在的8個系36個專業(yè)60個班，每學期學員2500余/人次。在學科的設置上形成了科學的搭配，并開設了烹飪、冰雪畫等組成的特色班，歌舞、時裝等組成的骨干班；電腦攝影組成的品牌班等三個系列的主打班，還根據(jù)時代的發(fā)展和學員的要求開設了文學創(chuàng)作班、營養(yǎng)保健班、攝影電腦班等課程，打造了藝術團、合唱團、管樂團三張名片，深受領導和學員的好評。學校被評為省級規(guī)范化老年大學示范校，全國先進老年大學。

在平時的生活中王維豐喜歡收藏連環(huán)畫、喜愛釣魚，更是喜歡畫馬，他曾想在建國60周年的時候自己創(chuàng)辦一個個人畫展，主要展出連環(huán)畫中的各種馬的造型，但是由于時間的原因，沒能實現(xiàn)。在教學樓下有個小花園，這個小花園里的一草一木都和他有離不開的情感，他帶領職工，從清理庭院垃圾開始，在建筑垃圾和建筑廢墟上，栽下一株株樹木和花草，修建了一個鮮花盛開，綠樹成蔭的學員休憩活動的場所，取名“和暢園”。王維豐多次說，他的工作只是“三找”，即：找準位置，不給在職領導添麻煩；找好角度，幫助老年人做些他們暫時做不了的工作；同時也是為自己找個樂趣，讓自己能夠娛樂身心，健康生活。

離退休工作先進事跡材料篇三

王玉林同志從事離退休管理服務工作，至今已有一十二個年頭了，多年來他一心撲在離退休工作上，不辭勞苦、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，在各個不同的時期出色地完成上級交辦的各項工作任務，認真落實老同志的“兩個待遇”，受到了組織上和同志們的好評，現(xiàn)將他的主要先進事跡簡介如下：

王玉林同志多年來能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，學習黨和國家、省、市及一冶等有關離退休工作的方針政策和具體規(guī)定，這為他在工作中奠定了堅實的基礎，使他能夠在離退休管理服務工作的實踐中得心應手、游刃有余。例如：當老同志們或基層離退休工作人員咨詢到有關離退休方面的政策規(guī)定時，他能夠做到立即根據(jù)有關的政策規(guī)定及時給予準確答復，順利解決問題。

王玉林同志作為一名有25年多黨齡的老黨員，深知搞好黨的基層組織建設工作的重要性，王玉林同志作為離退休黨支部多年的黨務工作者，每當離不愿上進的行為總支根據(jù)黨章規(guī)定作出了組織換屆改選、黨員活動、過組織

生活

有些老同志的老伴兒是外單位的老黨員，他們說：你們單位的黨建工作抓得太緊了，象我們單位不要說一年到頭難得過一次組織生活，就連黨費都是從工資扣除。

王玉林同志不僅在黨建工作上起到了一個黨員的`先鋒模范帶頭作用，同時在組織全體老同志每月一次的政治學習方面，他總是按照公司黨委的政治學習計劃安排，認真準備好適合老同志關心的有關學習材料,認真地向全體老同志及時傳達、宣講中央、地方以及中國電信公司的有關方針、政策、文件精神。經(jīng)常向老同志們通報公司的生產(chǎn)經(jīng)營形式、當前的工作任務以及生產(chǎn)任務完成情況，使老同志們及時了解到他們?yōu)橹畩^斗了一生的企業(yè)最新情況、使老同志們深切地感到他們?nèi)匀皇瞧髽I(yè)的一員、企業(yè)的榮辱興衰將伴隨著他們的一生，因而企業(yè)的各項改革活動得都得到了老同志們的理解和支持，使老同志們的思想覺悟不斷提高、與時俱進。

王玉林同志常說，要做好離退休工作，就要具有“橡皮夾、鸚武嘴、老牛肚皮、鬼子腿”的精神，意思是說離退休工作要有耐心、有彈性、有磨力，對老同志要尊重、稱呼要得體，使老同志感到心性舒暢，要耐心聽取老同志反映的問題，就是不能解決的問題也要聽老同志把話講完，要有容量，老同志的事能辦的必須盡快辦、及時辦，不能推、拖不辦，要用情感溫暖老同志的心，用行動感動老同志的心，在條件允許的情況下，要多為老同志辦好事辦實事，讓老同志滿意，為領導分憂。

王玉林同志是這樣說的也是這樣做的，這也是他多年來工作經(jīng)驗的真實寫照。他是一個細心的人，他心里時刻裝著一本老同志情況的明細賬，那位老同志身體不好生病住院，他都事必躬親，前往探望、慰問、家訪、祝福，給老同志們帶去組織上的關懷，使老同志們感受到組織上的溫暖、同時又和老同志們進行了零距離的對話，隨時了解到老同志的最新生活、家庭、身體健康等狀況的第一手資料。

對長期生病住院的老同志，家庭生活有一定困難時，王玉林同志總是及時地幫助老同志們辦理困難補助，及時地解決了老同志們的燃眉之急；當有老同志因病去世時，王玉林同志總是親自前往，協(xié)助死者家屬辦理喪事。給他們講解政府的相關政策，喪事的程序、補助撫恤費用等，幫助死者家屬寫發(fā)訃告，主持遺體告別儀式等，使喪事得以順利進行。王玉林同志長期以來不分白天黑夜、星期天節(jié)假日，他只要一聽到老同志不幸去世的消息，總是會立即趕到現(xiàn)場，讓死者的家屬子女在處理老同志的后事時，感到放心踏實，得到了死者家屬子女們和同志們的好評。

離退休工作先進事跡材料篇四

范x，女，1969年2月生，1986年9月畢業(yè)于x師范學院，同年在參加工作，現(xiàn)任xx縣建設局婦女主任。上任以來，先后被邢臺市建設局評為全市建設系統(tǒng)評為“優(yōu)秀工作者”，被縣委、縣政府授予“先進個人”，被縣婦聯(lián)授予“先進個人”和“先進組織”等榮譽稱號。一直以來，憑著對工作的熱愛、執(zhí)著與忠誠，她從身邊的點點滴滴小事做起，在平凡的工作崗位上認真踐行科學發(fā)展觀，深入城縣建設第一線，一心一意為建設局婦女干部職工謀利益，甘當其排憂解難的知心人，集中展示了婦女干部忠于工作樂于奉獻的時代風采，撐起了xx縣城市建設工作的“半邊天”。她，用熱血鍛鑄著這座城市，也鍛鑄著自己“不奇而為之奇”的人生。

勇做城市建設的“新女性領軍者”

在xx縣這片熱土上，一提起縣建設局婦女主任范麗，廣大干部群眾都不禁豎起大拇指，嘖嘖稱贊。20xx年10月，經(jīng)縣政府決定，范麗從物價局調(diào)到建設局工作。從物價工作轉(zhuǎn)到城縣建設工作，她迅速調(diào)整狀態(tài)，日夜補習專業(yè)知識，很快適應了新環(huán)境下的新要求。為把xx縣從一個名不見經(jīng)傳的小縣城，建設成為全省城鎮(zhèn)面貌“三年大變樣”先進縣，她以巾幗不讓須眉的工作作風深入建設第一線，用女人特有的堅毅和執(zhí)著投身城市發(fā)展，忘我工作，風里來雨里去，將青春揮灑于城市建設的宏偉藍圖上，在xx縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展這艘“旗艦”上展示了“巾幗”的風采，一度獲得“全縣優(yōu)秀建設工作者”“全縣巾幗模范”等光榮稱號。而今為加快城市面貌大變樣，徹底改變縣城舊貌、創(chuàng)建宜居宜業(yè)“任城新區(qū)”，雖已過不惑之年，卻依然部分晝夜帶領一班人投入到緊張的道路、污水處理廠等基礎設施建設中。

“野外風吹日曬，什么樣的人都得接觸，你一個女同志干嘛這么賣力氣呀?”許多人經(jīng)常這樣問?！爸灰茏屛覟槿h城市面貌大變樣做點貢獻，不管在什么崗位上，不管再苦再累，我的心里都是高興的，感覺沒有白活。和所有的建設者一樣，看著一個個項目竣工投入使用，心里總是涌起一股股的自豪感，能夠?qū)崒嵲谠诘貫榘傩杖罕娮鳇c實事，感到格外的踏實。”沒有氣壯山河的豪情壯語，范麗總是笑呵呵地這樣平凡樸實地回答。“每天早起6點到施工現(xiàn)場，晚上12點離開，沒有周末、節(jié)假日，顧不上管孩子和家，也和朋友們逐漸減少了聯(lián)系?！边@是范麗的工作狀態(tài)。作為邢臺市“一城五星”重點城建工程的和平大街全長8448米，施工任務重、時間緊、質(zhì)量高。面對各種困難，范麗沒有退縮，沒有向組織上提出任何要求，反而事必躬親，將自己的辦公桌搬到項目建設的指揮部，一日三餐都和施工人員吃在一起。這樣不僅能盯緊施工進度，保證任務按期完成，而且加深了同技術人員、監(jiān)理人員、農(nóng)民工兄弟的感情。在實地勘測中，范麗一頭扎進齊腰深的雜草中，一干就是一天，常常是汗透衣背，手腳沾滿泥漿。在新興大街東延建設的關鍵時期，她公而忘私兢兢業(yè)業(yè)，正趕上老父親過生日，但直到天黑，她也沒有回家?！胞慃?，我過生日是小事，工程建設是大事，你一定要把工作干好?！边@是年過七旬的老父親那天在電話里給范麗講的話。因為趕工期，范麗和指揮部的姐妹們已經(jīng)連續(xù)一個星期沒有回家了，即使是父親的生日，也沒有騰出半會功夫陪陪老父親，只能在電話里為他老人家祝壽。功夫不負有心人，正是這種“舍小家、顧大家”的精神，在她的帶領下，施工小組齊聲喚，同心干，新興大街工程快速推進，東沿線全程貫通，外環(huán)公路日趨完善。在“三年大變樣”拆違拆遷工作中，范麗在自身事務繁重的情況下，利用工作間隙到拆遷一線，積極參與群眾工作，走進拆遷戶家中，與他們促膝交談、以心換心，動之以情、曉之以理、不厭其煩的把縣委、縣政府的發(fā)展思路耐心細致地講解，用人性化操作去感化群眾，化解矛盾，一次入戶做不成的工作，兩次三次…….面對一些群眾的不屑與冷漠，范麗總是用笑臉和耐心去解決問題。正是以這種韌勁，取得了群眾理解和信任，同意動遷簽約的居民逐漸增加!

在艱巨任務面前，在嚴峻挑戰(zhàn)面前，范麗與指揮部的姐妹們用智慧、汗水和一腔熱血，齊心協(xié)力，迎難而上，連續(xù)作戰(zhàn)，不負眾望，克服了一個又一個困難，創(chuàng)造了一個又一個奇跡。在以范麗為榜樣的廣大建設者們用心血汗水以“可攬九天明月”的氣魄書寫xx縣滄海桑田般的巨變下，如今，泱泱任城，初展新姿，煥發(fā)勃勃生機，一條條街道平整寬闊，一座座樓房拔地而起，新建小區(qū)鱗次櫛比，人民廣場、青少年活動中心、污水處理廠相繼落成投用…….一座魅力之城正在逐漸綻放她的獨特光芒。

用慈母般的溫暖凝聚人心。

“春蠶吐絲，細雨潤田”是對范麗最恰當?shù)男揎?。作為一名領導者，范麗具有極高的政治覺悟和過硬的專業(yè)素養(yǎng)。對待自我，她標準嚴格，主觀加壓;對待工作，她嚴謹縝密，雷厲風行;對待同志，她熱情寬厚，平易近人。在工作中范麗是領導，是上級?？墒窃诠ぷ髦喾尔愑质墙忝脗兊闹娜?，大家的好姐妹。每逢同事家中遇有婚喪嫁娶的大小事務，她都主動到場;每逢佳節(jié)日，她都會到離退休職工家中看望走訪，問寒問暖，為他們送去一份關愛，一份問候;閑暇時與姐妹們在一起談天說地，沒有絲毫的領導架子。無論哪位姐妹、同事工作或生活中遇有困難，都會找她來傾訴，范麗總會竭心盡力的去幫助，為她們解決后顧之憂，所以人們都愛和她談心，把她當做自己的親人。小梅是一位剛分配到建設局不長時間的女大學生，家在異地農(nóng)村，家庭清貧。小梅每月都要把自己微薄的工資積攢起來，補貼家用。二十幾歲的大姑娘正是愛美之時，小梅卻舍不得買一件衣服，化妝品更是奢侈品。范麗了解這一情況后，向她伸出了援助之手，多次為她解決生活和工作中的困難。在范麗無微不至的關愛下，小梅全身心投入到工作之中，并于今年8月考上研究生，圓了自己的夢想和追求。范麗得知消息后，非常開心，組織全體人員每人捐助50元。在歡送會上，范麗語重心長對小梅說：“希望你不要忘記大家，不要忘記建設局，有空?；丶铱纯??！笔前?，范麗將建設局看成了一個大家庭，姐妹們也親切地稱她是“范大姐”。

范麗注意聆聽姐妹們的心聲，既注意她們嘴上說什么，更琢磨她們心里怎么想，引領姐妹們的愛好;既指引她們干好想干的事，更激勵她們干好該干的事。這樣以來，范麗總能把話說到點上，總能將事辦到姐妹心坎上。范麗還熱心公益事業(yè)，每次扶貧捐款和各種慈善活動，她都主動帶頭慷慨解囊。在20xx年汶川地震中，范麗帶頭捐贈了200元，又積極幫助縣婦聯(lián)開展各種公益活動，為災后重建聲援吶喊。在全縣廣泛開展關愛獨女戶、雙女戶為主題的“陽光關愛”活動中，范麗主動與計生戶聯(lián)系結成“幫扶對子”，時刻關注她們的生活疾苦，并送去了大米、食用油等食品，多次為她們雪中送炭、解決燃眉之急。這樣的事不止幾件。當我們問及范麗，還為姐妹們做了哪些事時，她憨厚地說“我每次都是遇事說事，小事太多了，我都記不起來了!”是的，幾乎認識她的朋她們遇到困難都會想到她，找到她，她也確實愿意為大家排憂解難，因為幫助別人是她的快樂之本。雖然都是些平凡的小事，但在偉大見于平凡，崇高源于質(zhì)樸。在這些看起來平凡的事跡中，盛意拳拳，范麗默默宣揚著不平凡的樂于助人精神，用自己一顆愛心、誠心、善心詮釋著人間的至情至愛。

鞠躬盡瘁謀發(fā)展，立足崗位結碩果。

大地有情，“衛(wèi)星名城”的實現(xiàn)是給予她最豐厚的回報;綠水有意，流淌的牛尾奔騰著她的激情與夢想;長路有愛，姐妹群眾們的關愛與支持已經(jīng)成為她工作的動力之源。幾十年的工作實踐，在婦女主任這個平凡而特殊崗位上，范麗，以土地承載博愛，憑責任成就事業(yè)，用愛心鍛鑄人生?？粗惶焯彀l(fā)展的xx縣新城，看著熟悉交錯的街道，范麗把一片真誠獻給珍愛的工作崗位。這是默默耕耘、恪盡職守的赤誠，也是一首扎根崗位，實干奉獻的進取之歌。

離退休工作先進事跡材料篇五

中共黨員因人事變動和部門調(diào)整于20xx年3月?lián)?*鄉(xiāng)婦聯(lián)主席。在這近一年的工作中她把全部的工作精力和工作熱情都投入到婦聯(lián)工作中正是因為她的這種工作勁頭和熱情得到了鄉(xiāng)黨委政府的高度贊揚也得到了上級部門的認同。

一、心系事業(yè)，務實創(chuàng)新，努力開創(chuàng)婦聯(lián)工作的新局面。

充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的橋梁紐帶作用，進一步做好廣大婦女的宣傳教育工作，帶領全鄉(xiāng)婦女更廣泛、更自覺地參與到新農(nóng)村的建設。依托市婦聯(lián)提出的“清潔家園我先行，美化家園我有責”“農(nóng)家女書屋”“農(nóng)家女大講堂”“擦亮家門迎新春”等活動載體引領全鄉(xiāng)姐妹們?yōu)?*鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設貢獻力量。組織全鄉(xiāng)婦代會主任到柳毛河參觀，學習先進經(jīng)驗;組織全鄉(xiāng)婦女到“潔凈家庭典型戶”觀摩學習并交流經(jīng)驗;通過這一系列活動的開展，開創(chuàng)了婦聯(lián)工作的新局面。

二、情牽姐妹，伸張正義，極力維護婦女兒童的權益。

今年5月初，弱女子王忠霞因丈夫感情外移產(chǎn)生家庭暴-力，到鄉(xiāng)婦聯(lián)咨詢離婚手續(xù)和財產(chǎn)分割問題。在查閱有關資料并咨詢司法所后，給出了適當建議。但是在離婚后，男方一直沒有履行相關的協(xié)議，王忠霞再次到鄉(xiāng)婦聯(lián)尋求幫助要回自已的土地。在經(jīng)過多次溝通努力后，與村領導一起幫助女方要回了屬于自己的土地。并且?guī)椭鸭Z食直補帳戶劃撥開。弱女子送上錦旗對婦聯(lián)主席表示衷心的感謝。

三、引領姐妹當好精神文明的宣傳員。

通過形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動，引導姐妹強化和-諧理。

念，培育和-諧精神，營造和-諧氛圍，建設和-諧文化。以家庭和-諧促進社會和-諧，引導姐妹以德治家、文明立家、平安保家、節(jié)約持家、，形成家庭和美、鄰里和睦的社會氛圍。

在工作中，勤于思考，勇于奉獻，求真務實，形成了獨特的工作思路和創(chuàng)新的工作能力。樹立了婦聯(lián)組織真干事、干實事的良好形象。

離退休工作先進事跡材料篇六

春運已經(jīng)圓滿結束，長客集團積極應對鐵路動車、油價上漲等不利因素對客運市場的沖擊，立足于大客流、立足于惡性天氣、立足文明服務，形成年春運方案、預案，全面完成了春運生產(chǎn)任務和各項經(jīng)濟指標，實現(xiàn)了全年經(jīng)濟工作的開門紅；并通過春運勞動競賽活動，樹立了良好的企業(yè)形象，取得了優(yōu)異的成績和工作實效。

一、加強組織領導，后勤保障先行。首先成立春運工作領導小組，明確分工、明確責任，實行黨政領導一把手責任制；堅持春運每日晨會制度，著重現(xiàn)場管理；實行安全、行風、穩(wěn)定三個一票否決制；組織勞動競賽，確保全員參與。后勤保障工作率先做到：車輛逐臺臨檢核發(fā)合格證；運力調(diào)集準備充分；車輛維修不過夜；確保油料、水電、飲食、住宿供應正常。

二、積極調(diào)研，提前做好市場預測。預測民工流、學生流、探親流涌現(xiàn)的時間，調(diào)整制定預案，合理調(diào)配安排運力。全面加大導乘服務，形成旅客、班車能在場內(nèi)快速流動，確保暢通，提高發(fā)車頻率。開展大營銷策略，為民工和學生送票、送車上門，方便廣大旅客。加大內(nèi)部管理力度，定人、定崗、定責把好各關口，配合相關部門，加大對“黃牛”的打擊，使公司整體春運環(huán)境安全、文明、有序、高效，給社會留下了較好的口碑。

三、強化科技管理，安全工作成績顯著。充分發(fā)揮gps監(jiān)控等科技手段對安全工作的管理，嚴控“三超”、“三私”等違紀行為，嚴格執(zhí)行“三不進站、五不出站”的規(guī)定，做到人有問題不上車，車有問題不上路，內(nèi)保治安進行大檢查，決不放過一個細節(jié)和疑點，將安全事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。春運40天，安全工作成績顯著，未發(fā)生重大行車安全責任事故，內(nèi)保安全方面無治安和刑事案件，火災、火警數(shù)為零。

四、狠抓宣傳報導，行風建設上水平。全方位利用各種載體加強對集團公司春運工作的宣傳。同時，也得到省市各大媒體的多次表揚，很好地宣傳了企業(yè)。整個春運期間，行風工作基本做到無投訴、無曝光。

離退休工作先進事跡材料篇七

__，_年出生，是一名標準的80后，20__年加入中國共產(chǎn)黨，目前為松江區(qū)司法局葉榭司法所副所長。長期沐浴著黨的陽光、在黨的教育下成長起來的她，面對突如其來的疫情，感到自己更是責無旁貸、義不容辭?！懊刻焱ㄟ^電視、網(wǎng)絡關注著肺炎疫情的最新消息，看著不斷上升的新增病例數(shù)，心中不免揪心，在這樣一個特殊時期，我想我應該盡自己所能，主動為抗擊疫情做點什么，這不僅是身為一名共產(chǎn)黨員和公職人員的政治自覺，更是一個普通市民的樸素初衷”。她是這樣說的，更是這樣做的。除了做好自己的本職主業(yè)外，一有余暇便扎身到防疫抗疫的志愿服務中去。

她服務在社區(qū)中。1月27日(年初三)，聽聞社區(qū)防疫人手不足，__就主動向居委會報了名。連續(xù)兩天，她與兩名樓組長承擔了18個樓道100余戶家庭的人員信息排摸工作，調(diào)查了解14天內(nèi)返滬人員情況。為與時間賽跑，她重點抓住每天10點至13點這個黃金期，顧不上吃飯，挨家挨戶地發(fā)放登記表格、詳細詢問出行及身體情況，抓緊時間做好信息統(tǒng)計。“樓道上下，跑了多少臺階，自己也忘記了。雖然戴著口罩跑上跑下氣喘吁吁，但內(nèi)心更多的是為小區(qū)盡一份綿薄之力帶來的滿足與踏實”，她在自己的戰(zhàn)“疫”日記里這樣寫道。在接下來的業(yè)余時間內(nèi)，只要居委會有需要，她總是第一時間報到。

她守護在道口前。2月3日，全區(qū)緊急招募志愿者，在僅留有20分鐘的報名時間內(nèi)，她迅速報上了名。第二天，便與全局6名男同事一起，奔赴g60楓涇高速道口，開始了守護上?！拔髂洗箝T”的防控工作。戴著包裹嚴實的防護裝備，對經(jīng)過的每一輛車輛，每一個人員，不斷重復，不厭其煩，四小時一班崗，沒有休息，不能喝水。在日曬下來回奔跑，隔著口罩大聲講話，忍受霧氣汗水和瑟瑟寒風的冰火考驗?！安焕勰鞘羌俚?，但是每當聽到一句句感謝，看見一個個善意的點頭致意，還有統(tǒng)計表上那一個個‘正’字，那一刻又覺得自己的付出是值得的”。

她堅守在鄉(xiāng)村里。2月8日，她又主動報名參加了區(qū)石湖蕩鎮(zhèn)金匯村的疫情防控志愿服務，協(xié)助村委會對居家隔離人員測量體溫、填報健康登記等工作，勸導和看護隔離人員不離開住宅，切斷可能存在的疫情蔓延和輸出風險，為守護群眾平安健康站崗?！氨绕鹪谛^(qū)跑上跑下，在道口守門’，這項任務看似輕松不少，但仍然需要我們時刻警惕，畢竟在疫情防控面前，任何一個小紕漏都不能發(fā)生”，她在日記里囑咐自己。

疫情在持續(xù)，__的戰(zhàn)“疫”故事在續(xù)寫……。

像__這樣的青年黨員還有很多。從“老”有擔當?shù)耐诵蔹h員，到“新”有作為的青年黨員，從抗疫詩，到戰(zhàn)“疫”日記，展現(xiàn)的是阻擊疫情、共克時艱的拳拳之心，匯聚的是眾志成城、共同戰(zhàn)斗的磅礴力量。薪火相傳初心不變，接力奮斗使命在肩，我們堅信，勝利的曙光就在前方!

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離退休工作先進事跡材料篇八

王維豐原系xx市委副書記、市人大副主任。退休后，在市委的安排下到xxx老年大學擔任校長。十幾年來，退而不休，老有所為，發(fā)揮余熱，繼續(xù)做貢獻。學校先后被評為“省級規(guī)范化老年大學示范校”、“全國先進老年大學”等榮譽稱號。

xxx老年大學創(chuàng)建于1986年，20xx年他剛到老年大學上任時，學校家當屈指可數(shù)：1臺老鋼琴、1臺電子琴、1臺辦公使用的電腦和復印機，教學的桌椅也是破的破、殘的殘，恰逢又趕上x老年大學從原來的市中心搬到偏僻的江濱新區(qū)，只有9路和11路兩條線路的公交車能夠到達學校，學員上課要坐車，不但每天要花2塊錢車費，還要與人爭上下班的高峰時段，這讓一些學員心里有了想法，有些學員慢慢地就不來學校上課了，生源流失嚴重。

學校面臨的困難遠不止這些，夏天沒水、沒電，到了冬天，連暖氣都沒有?？粗鴮W員上課是搓手取暖，老師講課時口中直呼出“白煙”，工作人員辦公室要靠運動升溫，……，這一幕幕深深地刺痛著他的神經(jīng)，看在眼里，急在心上，他暗下決心，一定要扭轉(zhuǎn)學校的現(xiàn)狀。

面對困難局面，他與班子同志商量辦法。有的同志提議“出去找單位贊助”，這辦法說白了，就是一家一家地向人要錢，去“化緣”?！澳堑米尪嗌偃诵υ挘　边@讓當過x市委副書記的王維豐思想上有些負擔。他進行了激烈的思想斗爭，權衡了利弊，為了老年教育事業(yè)，要舍得面子，放下架子去求人，只有這種辦法，才是解決學校走出困境的最佳出路。強烈的使命感和責任感，驅(qū)使他下定決心，他和班子同志踏上了找人“贊助”的征途。

開始，他們不好意思向人多要，每次只要能有個三五千塊錢入賬，就高興得像是撿了個“金元寶”，但是這樣要錢得要到什么時候才能把學校建好呀！于是，他們壯著膽子，加大了口氣，把請求贊助的錢加到了萬元，沒想到贊助單位聽到老年大學的困境，看著老領導的情分，每次的“拉贊助”基本上沒有落空。八方支援，使學校有了資金，水、電、氣都恢復了正常，幫助老年大學渡過了最初的難關。為了學校發(fā)展，他以校為“家”，嘔心瀝血，勵精圖治，他把自己當領導留下來的全部人脈都用來為了老年大學的發(fā)展。從學校的基建改造，到院里的每一棵花草樹木，從電子琴、電腦，到led、錄影設備，點點滴滴都是請原來的老部下老同志來幫忙，真正把老年大學當成了自己的“家”來經(jīng)營。十幾年來，小小的固定資產(chǎn)已經(jīng)增加了近百萬，為老年大學走向規(guī)范化發(fā)展奠定了堅實基礎。

說起到老年大學擔任校長的經(jīng)歷，他與教書有種特殊的緣分，年輕時曾擔任過中學的物理老師，也曾教過學生們的思想政治課。后來雖然從政，但是這教書情結始終留在他的心中。他經(jīng)常饒有風趣地說：“他與教育事業(yè)緣分不淺，退休前曾教書育人，退休后又教書，兩者唯一的區(qū)別是，他和學生的年齡都變老了?！痹诶夏甏髮W校長這個崗位上，他十分珍惜這一機緣，在老年教育的園地里，樂業(yè)敬業(yè)，辛勤耕耘，把夕霞人生演繹的多姿多彩。他善于學習，勤于思考，潛心研究老年教育的規(guī)律和特點，總結老年教育的經(jīng)驗。十幾年來，每年老年大學的教育規(guī)劃，工作重點和大會上的講話，都是他親自動手起草。他親自策劃辦起了老年大學的《學報》和網(wǎng)站，反映學校的生活，深受學員的好評和社會的贊譽。作為省老年大學協(xié)會的副會長，他積極參與全省老年教育工作，深入實際，調(diào)查研究，每年都寫出有份量的、具有老年教育現(xiàn)實指導意義的理論文章2－3篇，如學校的“辦學思路”、“發(fā)展規(guī)劃”、“老師隊伍建設及課堂教學質(zhì)量規(guī)范”、“職工隊伍建設及服務質(zhì)量基本規(guī)范”、“校園文化建設”、“學生組織建設”、“農(nóng)村網(wǎng)絡化建設”、“農(nóng)村老年教育”、“規(guī)范化示范校建設”等都有很深的理論建樹，多篇文章在全國、省有關會議交流或刊物發(fā)表。他親自安排將《中國老年教育》發(fā)自全市每一個村屯，使全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯的老年教育得到普及。他積極投身學校的規(guī)劃和教學，提出了“一年鞏固調(diào)整，三年完善提高，五年規(guī)范達標”的總體辦學目標和“一手抓辦學，一手抓創(chuàng)收；一手抓管理，一手抓活動；一手抓普及，一手抓提高”的“雙軌”辦學思想。如今的x老年大學已由最初的6、7個學科十幾個班，發(fā)展到現(xiàn)在的8個系36個專業(yè)60個班，每學期學員2500余人次。積極推進老年教育網(wǎng)絡化建設，全市實現(xiàn)了市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（社區(qū)）、村（街道）四級老年大學辦學網(wǎng)絡，全國老年教育現(xiàn)場會在x召開，贏得了全國老年大學同行的一致贊譽。

作為一校之長，他始終以高超的領導藝術，帶好班子和隊伍。對助手他放心放權放手，注意調(diào)動各位助手的積極性，使班子有凝聚力和向心力。對教師他尊重有加，倡導感情留師，那位老師有病他親自登門看望，從家里拿來各種土特產(chǎn)送給老師。這些年來，他和老師們都成為了好朋友，也吸引了社會上各個專業(yè)的名師來校任教。為紀念教師節(jié)，他親自擔當導演，為教師們創(chuàng)作了詩朗誦—《獻上我們的贊美》！教師們倍受感動。對員工他關懷倍至，工作上嚴格要求，生活上十分關心，感情上相濡以沫。對學員他充滿愛心，面對面的應答，腳跟腳的服務，心貼心的交流，手挽手的前行。

離退休工作先進事跡材料篇九

xxx同志立足本職，在離退休人員管理服務辦公室的平凡崗位上，盡心盡責、默默無聞地為離退休老同志服務，讓老同志安度晚年，感受黨和社會的溫暖。他的所做所為，既贏得了離退休老同志的一致稱贊，反映了新時期一個共產(chǎn)黨員的崇高品質(zhì)，也展示了他自己的靚麗風采。他的先進事跡主要如下：

xxx同志認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習實踐科學發(fā)展觀，提高自身素質(zhì)，加強自己的思想品德和職業(yè)道德的修養(yǎng)，樹立全心全意為離退休老同志服務的思想意識。他在實際工作中，以黨和政府離退休工作方針政策為依據(jù)，堅持服從、服務于大局的思想，圍繞局黨組的工作中心和“六個老有”的工作目標，認真履行自己的崗位職責，盡職盡責做好離退休老同志的管理服務工作。

離退休老同志的服務工作看起來都是瑣碎小事，但包羅萬象，范圍很廣，要做好它很不容易。xxx同志多年來勤奮塌實、任勞任怨，以務實精神和責任意識做好離退休老同志的服務工作，從不怕麻煩，認真細致地把它做好，讓離退休老同志感到滿意。他認真落實老同志的各項待遇，耐心做好老同志的政治思想工作，協(xié)助老干支部開展各種時政學習活動，在紅軍長征勝利70周年之際，組織離退休黨員到南昌參觀學習。關心老同志的健康醫(yī)療，對生病住院和行動不便的老同志堅持慰問看望；組織各種有益于老同志身心健康的休閑和文體活動；組織處以上老干部到衡陽市局參觀考察，活躍了老同志晚年生活，消除老同志的失落感，穩(wěn)定了老同志隊伍，以此配合局機關各項改革的順利進行和事業(yè)的發(fā)展。

離退休人員管理服務辦公室人手緊張，任務繁重。xxx同志保質(zhì)報量完成離退休老同志管理的本職工作外，還堅持參加省直黨?？聘砂嗟膶W習，做到了工作學習兩不誤。xxx同志具有較強的事業(yè)心和管理能力，他熱愛這項工作，積極鉆研業(yè)務，為老干工作積極出主意、想辦法。不斷完善離退休工作的各項規(guī)章制度，建立了離退休人員的電子檔案；認真做好全省離退休人員的統(tǒng)計工作，并著手全省工商系統(tǒng)離退休人員管理服務的整章建制工作。

離退休工作先進事跡材料篇十

一年來，縣文體局離退休黨支部在縣委和局黨委的正確領導下，全面貫徹黨在新時期的路線、方針、政策，始終以“管理服務退休黨員，努力發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用”為工作中心，以創(chuàng)建“五好”黨支部為主要工作目標，與時俱進，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮離退休支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正做到各盡其能，老有所為，為和諧社會的構建作出了應有的貢獻。

（一）加強組織建設。

xxxx縣文體局離退休黨支部隸屬縣文體局黨委，現(xiàn)有黨員42人。xxxx年初，根據(jù)文體系統(tǒng)實際，局黨委從全局和發(fā)展的高度，將一些熱心黨務工作、原來擔任過領導干部或單位骨干、熟悉支部和老體協(xié)工作的離退休干部選配到支部班子中來，實行離退休黨支部和老年體協(xié)一套班子兩塊牌子，支部書記主要抓黨支部建設和黨員教育管理工作，支部委員、老體協(xié)主席主要抓黨員文體活動，為離退休黨支部各項工作的正常開展提供了有力的組織保障。

（二）加強制度建設。

黨支部根據(jù)離退休老同志的年齡、身體、活動等方面的特殊性，健全和完善了《xxxx縣文體局離退休黨支部的學習制度》、《xxxx縣文體局離退休黨支部組織生活制度》、《xxxx縣文體局離退休黨支部財務管理制度》等制度，并嚴格按制度執(zhí)行，為黨支部各項工作的開展提供了強有力的制度保障。

（三）加強思想建設。

一是組織離退休黨員認真學習新時期黨的路線、方針、政策及科學發(fā)展觀理論，學習《黨章》，學習國家的法律法規(guī)。

二是邀請老干局的局長、文體局的黨委書記、局長、紀委書記等領導通報xxxx縣及文體局的情況，黨員們結合實際進行認真討論，并對文體局今后的發(fā)展提出很好的意見和建議，確保離退休干部雖然從工作崗位上退下來了，但思想上不退休，一如既往地關心、關注xxxx及文體事業(yè)的發(fā)展。

三是嚴格組織生活，認真開展批評與自我批評。結合離退休黨員特點開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，使離退休黨員不斷增強組織觀念，加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，永葆共產(chǎn)黨員的本色。

通過學習政策、了解縣情及開展組織生活，離退休黨員干部思想上進一步提高了認識，觀念上發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變，自覺與黨中央保持一致，緊跟時代步伐，做到了在外樹形象，嚴格要求自己，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性；在家樹榜樣，教育好子孫，支持子女干好工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（四）組織豐富的活動。

1、創(chuàng)新學習方式。除了保證每個季度的政治學習外，支部結合實際，組織黨員交流各自的退休生活感受，開展以“退休后我怎樣愉快生活”為主題的座談會。會上，離退休黨員積極發(fā)言，紛紛介紹自己退休后的生活?；魣F原副團長黨支部書記蘇永昆同志介紹了他退休后怎樣保健身體，鍛煉身體；文管所原所長周之林同志介紹了xxxx的文物古跡、風土人情、xxxx文獻名邦的歷史、淵源和自己退休后的個人愛好。生動活潑的講述，讓黨員們聽得如癡如醉，無形中上了一堂生動的歷史文化課。座談會的召開，既活躍了支部生活，又讓大家從中受益，受到離退休干部們的一致好評。大家一致認為：雖然退休了，但幸福生活來之不易，應該更加珍惜，好好保重身體，努力提高自己的生活質(zhì)量，發(fā)揮余熱，力所能及地為社會作貢獻。

2、創(chuàng)新活動方式。組織全體黨員外出參觀學習，讓他們感受社會的發(fā)展變化。xxxx年來，離退休支部先后組織全體黨員到xxxx團山民居、甸尾鄉(xiāng)、李浩寨鄉(xiāng)參觀新建設的文化站，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導向黨員們介紹鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會經(jīng)濟的發(fā)展情況。

通過參觀學習，今昔進行對比，讓老一輩文化人了解xxxx文體事業(yè)的發(fā)展變化，深切感受改革開放帶來的豐碩成果。以上工作措施的落實，使離退休支部的工作逐漸規(guī)范化、正?；｜h員同志之間增進了溝通和了解，黨支部的凝聚力得到了進一步增強。離退休黨員干部由過去怕參加支部活動變?yōu)榉e極參加、期待參加?，F(xiàn)在，大家覺得一個季度過一次組織生活時間太長，要求經(jīng)常組織活動，既使沒事，大家能夠見見面，拉拉家長，交流一下思想，也是一種享受。因此，電影公司退休職工姚福寶同志退休后組織關系在居委會，現(xiàn)在申請要求把組織關系轉(zhuǎn)到退休支部來，現(xiàn)居住在xxxx的原金平書店退休黨員姜秀芬也申請要求將黨組織關系轉(zhuǎn)到文體局離退休支部。

一年來，xxxx縣文體局離退休黨支部不斷創(chuàng)新工作方式，注重黨支部與老體協(xié)工作的相互帶動作用，積極為離退休黨員發(fā)揮余熱營造氛圍，提供環(huán)境，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（一）關心、支持老體協(xié)工作。

一是積極安排組織老體協(xié)的活動。在活動安排中，采取廣泛征求會員意見，反饋到支部，最后由支部作出決定的方式。如表彰每年一度的“五好家庭、五好公婆、好兒女、好會員”及參加縣老年體協(xié)組織的各項活動，先由支部上統(tǒng)一意見拿出方案，然后在老體協(xié)的會上宣布，這種做法得到了入會老同志的認可及支持。在今年縣老體協(xié)組織的第22屆老年人運動會上縣文體局代表隊在麻將比賽中獲得了第2名的好成績。

二是以活動室為載體，發(fā)揮黨員的帶動作用。在老體協(xié)的會員中，要求黨員同志都是老年協(xié)會會員，正因為有黨員的參與，帶動了非黨同志入會，才使老體協(xié)的工作搞得紅紅火火、熱熱鬧鬧，大家團結和睦，友好相處，會員與會員之間的相處親如兄弟姐妹，彼此相敬如賓，從未發(fā)生過不愉快的事情。老體協(xié)活動日趨正?；刻旒s有30余人到活動室活動，在這種和諧友好的氛圍里，大家拉近了距離、溝通了感情、增加了友誼，達到了“學習在支部、活動在協(xié)會”的目標。

三是支部工作與老體協(xié)工作相互帶動。支部工作與老體協(xié)工作是相輔相成的，搞好支部工作，也帶動了老體協(xié)工作，搞好老體協(xié)工作，無形中也增強了支部的凝聚力。為實現(xiàn)支部工作與老體協(xié)工作的互動發(fā)展，離退休黨支部在經(jīng)費特別困難的情況下，從黨支部活動經(jīng)費中籌集2000元資金給老體協(xié)，從經(jīng)費上支持老體協(xié)工作，確保了老體協(xié)各項活動的正常開展。

（二）以黨支部為堡壘，各盡所能，發(fā)揮余熱。

文體系統(tǒng)的老黨員在職時大部分是單位的骨干和業(yè)務能手，退休后依然熱心xxxx社會民間文化。針對這種情況，黨支部積極支持，鼓勵他們發(fā)揮自己的余熱、發(fā)揮老黨員的先進模范作用。花燈團楊集敏同志熱心將自己幾十年的演藝技巧毫無保留的傳授給群眾，一把二胡走遍了xxxx的村村寨寨?；魣F丁康同志發(fā)揮自己的唱歌特長，走到哪里，唱到哪里，一路歡歌一路行，并在xxxx京劇愛好者的支持下，組建了xxxx京劇協(xié)會，用實際行動體現(xiàn)了文化人的價值。彭世富和老伴退休后，組建了夕陽紅藝術團，藝術團的演出走遍了xxxx的村村寨寨，受到了廣大群眾的稱贊歡迎。何榮昌同志退休后，發(fā)揚自己會彈鋼琴的優(yōu)勢，在培養(yǎng)青少年彈鋼琴的同時，又到xxxx老年大學任課，把自己的彈琴技藝傳授給更多的人，受到了大家的熱烈歡迎。在此過程中，黨支部積極為老黨員發(fā)揮余熱營造氛圍，提供環(huán)境，讓黨員們真正做到發(fā)揮自己的特長，為民服務，用實際行動展現(xiàn)老年人的風采，為豐富人民群眾的文化生活作出了積極的貢獻。

離退休黨支部的黨員都是老同志，因此，黨支部把關心和服務老黨員、老同志作為一項重要工作來抓，在認真落實好老干部政治生活待遇，維護好離退休干部正當權益的同時，及時了解掌握老同志們生活中的困難和問題，力所能及地為他們解決一些實際困難。多年來，每逢黨員生日，支部都為他們送去生日蛋糕；凡支部中有生病的老同志，支部都組織班子成員到家中或醫(yī)院去看望，送去黨組織的關心、祝福和溫暖，深受大家的好評。去年7月電影公司老黨員孔憲金及新華書店離休老黨員王家興同志病逝，黨支部班子成員代表大家送去了花圈，并分別看望慰問了其家屬和子女。一年來，共看望慰問老黨員17人次，發(fā)放慰問金600多元。

離退休工作先進事跡材料篇十一

本人自1995年8月工作以來，一直在基層從事預防保健工作，先后從事過計劃免疫、傳染病管理、衛(wèi)生監(jiān)督與管理等工作，6月開始擔任xxx中心衛(wèi)生防保所所長職務，7月光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，從開始擔任xxx社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任一職至今。十幾年來，一直心系網(wǎng)黨的衛(wèi)生事業(yè)，立足本職，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，處處以身作則。

一、立足本職，愛崗敬業(yè)，做一名優(yōu)秀的公共衛(wèi)生工作者。

作為一名基層公共衛(wèi)生工作者，本人始終牢記“性命相托，健康所系”的誓言，一直立足本職崗位，干一行愛一行，用自己的實際行動爭做一名優(yōu)秀的公共衛(wèi)生工作者。剛開始走上工作崗位時，我在xxx衛(wèi)生院防保組擔任計劃免疫、傳染病管理工作，對工作始終保持滿腔的熱情和認真負責的態(tài)度，對每一名傳染病人，都要到其家中進行流行病學調(diào)查和疫點處理，在每次預防接種以后，對應種而未種的兒童認真開展未種原因調(diào)查，同時對預防接種兒童隨機抽取8-10名進行接種后隨訪。有一次在去流行病學調(diào)查的途中，自行車壞了，恰巧碰上下暴雨，我渾身都被淋濕透了，但我還是堅持完成了調(diào)查，回來感冒發(fā)燒了兩天，領導安排我休息，考慮到當時工作比較繁忙，我仍然帶病堅持工作。春，一場突如其來的人間瘟疫肆虐著中國南方大地，并迅速向全國蔓延開來，“非典”成為當時最熱門的詞匯，也成為整個社會關注的焦點。當時，作為一名普通衛(wèi)生防疫工作者的我，在防保所領導的帶領下，按上級要求認真開展每一項防疫工作：消毒過往車輛和公共場所、統(tǒng)計上報每天從疫區(qū)歸來人數(shù)，把疫區(qū)歸來人員名單分發(fā)至各村進行醫(yī)學追蹤觀察等，每天工作網(wǎng)到深夜，連續(xù)三個月未休息過一天，連在老家生病的女兒都未能回去看望一次。本人認真細致的工作得到了領導的認可，防治“非典”結束后，被xxx區(qū)委、區(qū)政府表彰為“防治非典先進個人”。

二、合理安排，統(tǒng)籌兼顧，做一名合格的衛(wèi)生事業(yè)管理者。

另一方面，本人也身先士卒，經(jīng)常參加預防接種、從業(yè)人員健康體檢、醫(yī)療市場管理和衛(wèi)生監(jiān)督檢查等業(yè)務工作。近幾年來，通過大家的共同努力，xxx社區(qū)衛(wèi)生服務中心配合xxx鎮(zhèn)政府先后創(chuàng)成省級和國家級衛(wèi)生鎮(zhèn)，完成3650座農(nóng)村改廁技術指導工作，創(chuàng)成兩個“甲級規(guī)范化計免門診”，完成血防查、滅螺近1000萬平方米，完成75000人次預防接種任務，未發(fā)生一起差錯事故；近3年來，在保證各項社會公益工作不折不扣完成的情況下，業(yè)務創(chuàng)收保持在20%以上的遞增，獲得了兩個效益的雙豐收。xxx社區(qū)衛(wèi)生服務中心、連續(xù)被xxx鎮(zhèn)黨委、政府表彰為“服務地方經(jīng)濟建設獎”，連續(xù)兩年被區(qū)衛(wèi)生局表彰為先進，本人也連續(xù)3年受到區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人事局的嘉獎。

三、加強學習，提高素質(zhì)，做一名與時俱進的求知者。

另一方面，是加強黨性修養(yǎng)和政治理論學習，主要學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等重要理論，通過學習樹立自己正確的人生觀和世界觀。

離退休工作先進事跡材料篇十二

__，_年出生，是一名標準的80后，20__年加入中國共產(chǎn)黨，目前為松江區(qū)司法局葉榭司法所副所長。長期沐浴著黨的陽光、在黨的教育下成長起來的她，面對突如其來的疫情，感到自己更是責無旁貸、義不容辭?！懊刻焱ㄟ^電視、網(wǎng)絡關注著肺炎疫情的最新消息，看著不斷上升的新增病例數(shù)，心中不免揪心，在這樣一個特殊時期，我想我應該盡自己所能，主動為抗擊疫情做點什么，這不僅是身為一名共產(chǎn)黨員和公職人員的政治自覺，更是一個普通市民的樸素初衷”。她是這樣說的，更是這樣做的。除了做好自己的本職主業(yè)外，一有余暇便扎身到防疫抗疫的志愿服務中去。

她服務在社區(qū)中。1月27日(年初三)，聽聞社區(qū)防疫人手不足，__就主動向居委會報了名。連續(xù)兩天，她與兩名樓組長承擔了18個樓道100余戶家庭的人員信息排摸工作，調(diào)查了解14天內(nèi)返滬人員情況。為與時間賽跑，她重點抓住每天10點至13點這個黃金期，顧不上吃飯，挨家挨戶地發(fā)放登記表格、詳細詢問出行及身體情況，抓緊時間做好信息統(tǒng)計?！皹堑郎舷拢芰硕嗌倥_階，自己也忘記了。雖然戴著口罩跑上跑下氣喘吁吁，但內(nèi)心更多的是為小區(qū)盡一份綿薄之力帶來的滿足與踏實”，她在自己的戰(zhàn)“疫”日記里這樣寫道。在接下來的業(yè)余時間內(nèi)，只要居委會有需要，她總是第一時間報到。

她守護在道口前。2月3日，全區(qū)緊急招募志愿者，在僅留有20分鐘的報名時間內(nèi)，她迅速報上了名。第二天，便與全局6名男同事一起，奔赴g60楓涇高速道口，開始了守護上海“西南大門”的防控工作。戴著包裹嚴實的防護裝備，對經(jīng)過的每一輛車輛，每一個人員，不斷重復，不厭其煩，四小時一班崗，沒有休息，不能喝水。在日曬下來回奔跑，隔著口罩大聲講話，忍受霧氣汗水和瑟瑟寒風的冰火考驗?！安焕勰鞘羌俚?，但是每當聽到一句句感謝，看見一個個善意的點頭致意，還有統(tǒng)計表上那一個個‘正’字，那一刻又覺得自己的付出是值得的”。

她堅守在鄉(xiāng)村里。2月8日，她又主動報名參加了區(qū)石湖蕩鎮(zhèn)金匯村的疫情防控志愿服務，協(xié)助村委會對居家隔離人員測量體溫、填報健康登記等工作，勸導和看護隔離人員不離開住宅，切斷可能存在的疫情蔓延和輸出風險，為守護群眾平安健康站崗?！氨绕鹪谛^(qū)跑上跑下，在道口守門’，這項任務看似輕松不少，但仍然需要我們時刻警惕，畢竟在疫情防控面前，任何一個小紕漏都不能發(fā)生”，她在日記里囑咐自己。

疫情在持續(xù)，__的戰(zhàn)“疫”故事在續(xù)寫……。

像__這樣的青年黨員還有很多。從“老”有擔當?shù)耐诵蔹h員，到“新”有作為的青年黨員，從抗疫詩，到戰(zhàn)“疫”日記，展現(xiàn)的是阻擊疫情、共克時艱的拳拳之心，匯聚的是眾志成城、共同戰(zhàn)斗的磅礴力量。薪火相傳初心不變，接力奮斗使命在肩，我們堅信，勝利的曙光就在前方!

離退休工作先進事跡材料篇十三

**市公路事業(yè)的發(fā)展，得益于一個團結、創(chuàng)新、務實、干凈的領導班子；得益于有一支能打硬仗的公路職工隊伍。

發(fā)揮領導班子的整合力。多年來，**市公路處領導班子以“實干、廉潔、公正、”樹形象。被職工稱為是“風正、氣順、心齊、向上”的領導集體，公路處黨委多次被**市委評為先進黨委。班子成員自覺做到“五互、五勤、五不”。即在思想上互相尊重，勤溝通不爭高抵；在工作上互相商量勤研究不推過攬功；在作風上互相通氣，勤碰頭不獨斷專行；在生活上互相關心，勤問候不看熱鬧；在榮譽上互相讓榮避譽，勤謙讓不爭益舍誼，同唱一首歌。**公路處處長宋克擔任處長時，正值**市公路的發(fā)展時期，工作基礎好、起點高、壓力大，他一心撲在工作上，上任以來，他沒有節(jié)假日，成了公路系統(tǒng)的榜樣，是公路系統(tǒng)樹立起團隊精神的帶頭人。

培育職工隊伍的戰(zhàn)斗力。**市公路處把職工隊伍建設當做大事來抓，不斷探索和創(chuàng)新載體，培育“團結、實干、務實、爭先”的公路精神。為了提高職工的業(yè)務素質(zhì)，他們對公路建設、公路養(yǎng)護、路政、收費、人事勞資、財務審計以及養(yǎng)護公司的道班班長，統(tǒng)計人員等進行培訓或定向輸送到大專院校繼續(xù)深造，培養(yǎng)了一批專業(yè)精通、業(yè)務熟練、工作出色的職工隊伍。幾年來，先后培訓800多人次，目前，全處職工研究生學歷2人，其他人員全部具備本科學歷。

營造和諧氛圍增強親和力。凝聚力產(chǎn)生力量，和諧促進發(fā)展。要振興公路事業(yè)必須依靠全體職工，充分調(diào)動職工的積極性，營造寬松和諧的環(huán)境。一是堅持公平的原則。在公路管理體制和養(yǎng)護運行機制改革中，**市公路管理處、各縣（市）公路管理段機關人員提綱競爭上崗，形成了崗位靠競爭、工作憑能力的機制，使選拔干部、競爭崗位實行陽光操作。二是堅持“人情味”的原則。公路處領導班子心里想著職工，婚喪嫁娶到場，逢年過節(jié)領導走訪慰問離退休老干部和困難職工，并邀請離退休職工吃年夜飯，每年重陽節(jié)都組織老干部參觀新建公路，并購買紀念品和老干部共度重陽節(jié)，創(chuàng)造條件適當安排職工子女就業(yè)，解決職工的后顧之憂。三是堅持創(chuàng)新載體的原則。從公路系統(tǒng)的實際出發(fā)，組織職工開展文藝匯演、文體活動、演講比賽，領導和群眾同娛同樂，陶冶職工的情操，增強了單位的凝聚力。

二、依靠黨委、政府的大力支持、變行業(yè)行為為黨委、政府和全社會行為。

想干事，是公路部門的強烈愿望，要干成事，就必須依靠各級領導和當?shù)攸h委政府的大力支持。**市公路處之所以工作一直很順利，一個重要的因素，就是黨委、政府和上級主管部門都大力支持。多年來，**市在公路管理體制改革、農(nóng)村水泥路建設、公路環(huán)境綜合整治三項重點工作中，在各級領導和黨委政府的大力關心和支持下，取得了一定的成績，得到了上級部門和全社會的一致肯定。

實行管養(yǎng)分離，建立科學養(yǎng)護機制，公路管理體制改革經(jīng)過“一段兩制”、“國路民養(yǎng)”等外科手術式的局部改革后，到2003年初步入了改革攻堅階段。**市公路處按照省政府、省交通廳的文件精神，在**市政府的大力支持下，積極穩(wěn)妥地開展了**市公路管理體制和養(yǎng)護運行機制改革，經(jīng)過兩年半的積極探索和實踐，完成了省交通廳和省公路管理局確定的“事企分離、管養(yǎng)分離”的改革目標，順利通過了省交通廳的改革驗收。公路處建立了新的運行機制，推行招標養(yǎng)護，理順了三級管理關系，國省干線由公路處招投標，委托縣公路段管理?？h級公路由縣段招投標，目前，**市的公路養(yǎng)護已基本實行在地區(qū)內(nèi)公開招投標養(yǎng)護，公路管理部門與公路養(yǎng)護、工程公司分別以業(yè)主和承包商的身份，按照招投標文件的合同規(guī)定，充分享有各自的權利，切實履行了各自的義務。實行養(yǎng)護質(zhì)量檢查考核制和養(yǎng)護資金計量支付制度，將養(yǎng)護工作量與公司效益直接掛鉤，使廣大職工增強了危機感和使命感，調(diào)動了生產(chǎn)積極性。

加強農(nóng)村公路建設，到2004年，全市102個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1010個行政村在全省率先全部實現(xiàn)了“村村通”水泥路的目標。

為了組織實施好這一民心工程，他們做到了，“兩個依靠、兩個加強”既依靠政府部門的支持。國家交通部和省交通廳不遺余力地支持**市農(nóng)村公路建設，省交通廳出臺了一系列優(yōu)惠政策。市政府出臺了《農(nóng)村公路建設管理辦法》、《水泥路建設管理暫行規(guī)定》等5個文件。**市主要領導親自掛帥，相關部門大力支持，市、縣兩級機關部門采取層層包保的辦法，支持農(nóng)村公路建設。

依靠政策的支持。各級政府相繼制定出臺了減免稅費、以后貸款、地方財政投資、出租車有償使用費、國有土地儲備有償轉(zhuǎn)讓、地方配套資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、民工建勤、以金代勞、拍買集體撫育林的荒山荒地等12項優(yōu)惠政策，極大地促進了農(nóng)村公路建設進程。

加強工程質(zhì)量管理。為了抓好農(nóng)村公路建設，**市公路處專門抽調(diào)多名高級專業(yè)技術人員組成了農(nóng)村公路建設專家指導組，負責設計、采購、質(zhì)量、管理和驗收，把住了五個關口。并配合是政府督查部門每年進行兩次督查。

加強農(nóng)村公路管理。2001年至2005年，**市累計建設農(nóng)村水泥路（油路）5617公里，農(nóng)村公路建設投資5年累計總額達16.4億元。一個以市為中心，輻射各縣（市）至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，干支相連，四通八達的農(nóng)村公路網(wǎng)絡已經(jīng)形成，為全市農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設和致富奔小康創(chuàng)造了良好的公路交通環(huán)境。

緊緊依靠政府，搞好公路沿線環(huán)境治理。為了全面提升**市城鄉(xiāng)公路品位，他們緊緊依靠黨委、政府，對公路沿線的違法建筑、亂開道口、騎路市場等現(xiàn)象，率先在全省國省干線開展治理整頓工作。召開了全市整頓公路環(huán)境動員大會市委、市政府一把手和各縣（市區(qū)）一把手簽訂了責任書，并層層落實了包保責任制。下發(fā)了《關于加強公路用地、公路建筑控制區(qū)及公路兩側建筑物、構筑物管理的有關問題的通知》。與工商、公檢法、城建、文明辦等部門聯(lián)動，對騎路市場、違章建筑、“三小五堆”、不規(guī)范道口和牌匾幌等進行了全面整治和清理。

三全力推行管理規(guī)范化，促進公路事業(yè)快速發(fā)展。

事業(yè)成敗，理念先行。正確的工作理念，與時俱進的工作思路，是事業(yè)成功的前提，**市公路處領導班子審時度勢，明確提出“以管理規(guī)范化為綱，全面提升管理水平”的思路。經(jīng)過五年的艱苦奮斗，**公路發(fā)生了巨大變化，真正實現(xiàn)了登臺階、上水平，成功地構筑了三個管理機制。

堅持“兩全”養(yǎng)護，構筑公路管理機制。**市地處吉林省東南部山區(qū)，山高路險，坡陡彎急，加上冬季多雪，給行車和行路人帶來極大的不便，因此除雪防滑成為**市冬季養(yǎng)護生產(chǎn)的重點，“十五”期間，**市公路處加大了除雪防滑的投資力度共，投資600多萬元購置大型除雪設備，保證了冬季公路的暢通?！笆濉币詠?，**市公路處以國省干線公路網(wǎng)為主骨架、區(qū)域交通網(wǎng)絡并重的原則，易樹則樹、易花則花、易草則草，高標準定位，高規(guī)劃起點，高質(zhì)量運作，堅持不懈地開展了綠美化活動。重點綠化、美化里程250.5公里，達到了三季見花的目標，一般綠化、美化年平均195.5公里，5年累計投資1192.9萬元。

堅持文明創(chuàng)建，構筑收費管理機制。**市公路處始終把“強化管理、規(guī)范服務、內(nèi)練素質(zhì)、外樹形象”作為公路收費行業(yè)管理的突破口，全身心打造公路人的新形象。以隊伍建設為著力點，完善收費管理職責。**市現(xiàn)有收費站17個，工作人員428人。他們以提高素質(zhì)為突破點，確保收費還貸，開展多種活動激勵收費員愛崗敬業(yè)。開展“十佳收費員”、“五十萬元無差錯”、“最高收費額標兵”、“文明窗口競賽”、“手拉手、獻愛心”為過往司機、乘客做好事等活動。全區(qū)收費站共做好事620件、收到錦旗97面、表揚信207封。強化監(jiān)督稽查手段，確保足額收費，還聘請了社會監(jiān)督員。

堅持質(zhì)量第一，構筑工程管理機制。為加強工程質(zhì)量監(jiān)督，**市在路網(wǎng)改造建設項目管理過程中，建立制度，強化監(jiān)督、落實責任，確保了**“十五”路網(wǎng)改造工程的質(zhì)量和安全。嚴格執(zhí)行基本建設程序，認真執(zhí)行項目法人責任制度、招標投標制度、工程監(jiān)理制度、合同管理制度和竣工驗收制度。“十五”期間，**市舉辦了4期項目法人培訓班，提高了項目法人管理能力，所有的工程項目全部按照《招投標法》，體現(xiàn)了公平、公正、公開、平等競爭原則，杜絕私下交易、擅自發(fā)包的現(xiàn)象，加大監(jiān)管力度，構建了四層監(jiān)理體系，按合同管理，根據(jù)設計組織驗收工作。

隨著老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略的深入推進，吉林經(jīng)濟由“快走”變“快跑”，**市經(jīng)濟將繼續(xù)在較高平臺上運行。這就給公路建設提出新的要求，帶來新的機遇。**公路人將繼續(xù)堅持科學的發(fā)展觀，實行“養(yǎng)護現(xiàn)代化，決策科學化，管理規(guī)范化，服務人情化“管理，為**市公路新一輪發(fā)展營造更為廣闊的空間。

《市公路管理處黨委先進事跡材料》，歡迎閱讀市公路管理處黨委先進事跡材料。

離退休工作先進事跡材料篇十四

2010年9月。

鰲江鎮(zhèn)面積102平方公里，常住人口14.8萬，外來人口5萬多。下轄7個辦事處，59個行政村，8個社區(qū)。全鎮(zhèn)共有離退休干部133人，行政干部87人（離休7人），其中副處干部3人，正科級干部52人，副科級干部25人，科員干部7人；事業(yè)干部46人。下設離退休干部黨支部2個。近幾年來，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，本著“老有所依，老有所用，老有所樂”的原則，建立健全制度，加強對離退休老干部的科學管理，積極發(fā)揮老干部在我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設中的余熱作用。

一、加強領導，落實責任，健全網(wǎng)絡。

鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視老干部工作，把它列入重要議事日程，真正做到“三落實”，落實組織機構，落實工作人員，落實活動經(jīng)費。強化條塊管理，在條上建立以鎮(zhèn)、辦事處、村（社區(qū)）為主的三級管理網(wǎng)絡組織，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局；在塊上以老齡委和黨支部為依托，實行自我管理教育。目前，我鎮(zhèn)擁有老干部管理網(wǎng)絡組織78個，分布在各個領域，擔負著管理服務的使命。同時，建立健全鎮(zhèn)領導班子掛鉤聯(lián)系制度，每個班子成員掛鉤聯(lián)系4個離退休老干部，并要求班子成員經(jīng)常性開展“三定”工作，即定期登門拜訪老干部，定期幫助解決老干部的實際困難，定期向鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府匯報工作。

二、廣泛宣傳，積極營造尊老愛老的氛圍。

離退休老干部是一個非常特殊的群體，是黨和國家的巨大寶貴財富，在他們身上不僅擁有豐富的斗爭和工作經(jīng)驗，還有許許多多諸如“艱苦奮斗”“視死如歸”等革命精神。為此，我們借助了宣傳欄、橫幅、會議、報刊，電視、網(wǎng)絡等媒介，向全鎮(zhèn)機關黨員干部、企業(yè)員工、學校師生、村居群眾等各行各業(yè)和各個層面開展?jié)L動性宣傳，廣泛宣傳老干部的地位作用，宣傳黨和國家的方針政策，宣傳鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府工作部署，宣傳老干部的重要職責。通過宣傳，一方面在全社會上營造了一個尊重老干部、愛戴老干部的輿論氛圍，有利地推動老干部工作的順利開展；另一方面也讓老干部明確了自己身上的重任，做到人退心不退，繼續(xù)為黨和國家作出貢獻，繼續(xù)為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展發(fā)揮余熱。

三、健全機制，多層次落實政治待遇。

1、建立決策征求意見制度。為了讓離退休老干部在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府重大決策時發(fā)揮參謀作用，我鎮(zhèn)建立了重大決策征求老干部意見的制度。制度規(guī)定，凡鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和干部選拔使用等重大事情作出決策之前，必須通過各種方式征求老干部的意見。兩年來，已召開老干部征求意見會120多人次，征求意見93條，其中被采用28條。

2、完善民主監(jiān)督機制。根據(jù)老干部身體健康狀況，選擇那些身體好、精力充沛、作風硬、威信高的老干部擔任鎮(zhèn)委黨風廉政監(jiān)督員、行風建設評議員和文明創(chuàng)建督導員等，對我鎮(zhèn)黨風廉政建設、行風建設和文明創(chuàng)建等工作進行全程的指導和監(jiān)督。2009年至今，在老干部中共聘請黨風廉政監(jiān)督員5名，行風評2議員9名，文明創(chuàng)建督導員16名，五老志愿服務隊隊員55名，開展督查活動63人次，幫扶活動41人次，受到了鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和群眾的好評。

3、建立定時或不定時通報制度。每年召開迎春團拜會，邀請全體離退休干部參加，鎮(zhèn)三套領導班子成員全部出席，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府主要領導向老干部通報一年來工作情況。此外，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府在召開經(jīng)濟、黨建、社會事業(yè)發(fā)展等階段性工作會議時，都誠懇邀請部分老干部代表參加，會后，通過他們向群眾傳達會議精神。每次召開黨代會和人代會，還邀請老干部代表上主席臺就座。真正讓他們體會到黨和政府對老干部的關懷之情，感覺到自己雖然退職離崗，但余熱還是不斷地發(fā)揮，從而激發(fā)他們更大的政治熱情，更好地服務于全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計，近兩年共邀請離退休老干部代表參加各種會議2000多人次，參加召開的宣講會17場次。

四、開展活動，多方面落實生活待遇。

1、加強學習，不斷充電?；畹嚼希瑢W到老，讓老干部牢固樹立“終身”學習的理念，意義重大。學習不僅讓他們生活充實，更新知識，跟上時代步伐，更能使之感悟到知識的寶貴，從而喚起對知識的渴求，對生命的渴望。因此，我鎮(zhèn)十分注重做好老干部的學習工作。一是組織自學。由黨支部牽頭，每月組織老干部進行自我學習一次，學習黨和國家的法律法規(guī)、方針政策，學習傳達各級會議精神，學習各類先進事跡。他們?yōu)榱藢W以致用，采用學讀結合的形式，邊學習邊談體會，許多老干部結合實際暢談了學習心得，促進了理論聯(lián)系實際的學風形成。二是開展送學。3由鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府征訂《溫州日報》、《老人報》、《火炬》等報刊雜志，送到老干部家里，讓他們自由閱讀。三是動員專學。發(fā)動學員參加鰲江老年大學開設的專業(yè)課程培訓，現(xiàn)在我鎮(zhèn)有27名老干部成為老年大學在校生，有的學習攝影，有的學拉二胡，有的培訓電腦。這些學員生活十分充實，白天在校授課，晚上在家看電視、拉家常。

2、外出參觀。為了讓老干部開闊眼界，提升身體素質(zhì)，鎮(zhèn)財政每年安排專項資金，組織老干部外出參觀學習，讓他們欣賞祖國山水之美，陶冶在大自然之中。根據(jù)年齡和體質(zhì)狀況，分類實施。體力好的同志走得遠，體力差的就近游玩。

3、開展其他活動。（1）定期組織健康體檢，每年1次。（2）按時足額發(fā)放津補貼、撫恤金等，嚴格依照政策做好老干部家屬醫(yī)療等福利待遇享受工作。（3）每逢老干部壽辰，我們都集中一定人員給他們做壽，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府派領導前往慶祝。（4）組織人員，落實資金，對家庭困難老干部和去逝的干部家屬進行慰問。

我鎮(zhèn)的老干部工作雖然取得一定成效，但我們也清醒認識到我們的工作還有許多不足之處，特別是管理創(chuàng)新模式，政治、生活待遇落實的機制保障等方面，尚遠遠滿足不了老干部的需求，今后，要繼續(xù)改革創(chuàng)新，解放思想，與時俱進，以更務實的工作作風，以更大的工作力度，推進工作開展，努力開創(chuàng)新局面。

離退休工作先進事跡材料篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為了做好工作，xx同志給自己定了“五知情”，即對每名老干部的家庭詳細住址和電話號碼、身體健康狀況、政治和生活待遇落實情況、思想動態(tài)和愿望與需求、歷史功績和現(xiàn)實表現(xiàn)等五個方面的情況做到入腦入心，知根知底。他始終認為黨支部書記不是“官”，而是一份沉甸甸的責任，這不僅是老同志們的信任和期盼，也是對他個人黨性的檢驗，既然當上了這個“班長”，就必須努力當好。

為了做好工作，xx同志給自己定了“五知情”，即對每名老干部的家庭詳細住址和電話號碼、身體健康狀況、政治和生活待遇落實情況、思想動態(tài)和愿望與需求、歷史功績和現(xiàn)實表現(xiàn)等五個方面的情況做到入腦入心，知根知底。他始終認為黨支部書記不是“官”，而是一份沉甸甸的責任，這不僅是老同志們的信任和期盼，也是對他個人黨性的檢驗，既然當上了這個“班長”，就必須努力當好。

離退休工作先進事跡材料篇十六

某某同志為某某的工會副主席，同時負責我院離退休工作的具體落實與執(zhí)行。該同志熱心離退休工作，以“老吾老以及人之老”精神無私奉獻、不計得失，堅持將每項工作做到精益求精，真正將愛崗敬業(yè)的熱情播散在集體中。

該同志不但為學校組織的文體、公益活動出謀劃策，更是積極動員我院退休職工參加，比如2016年的“老年人趣味運動會”，我院除開身體不便的退休職工外全部參加，并著統(tǒng)一運動服展現(xiàn)“醫(yī)管人”風貌，最終在許多項目中獲得好成績，使大家收獲了榮譽與幸福。

總結。

報道等全過程參與；每年至少組織退休職工春季與秋季兩次參觀、學習活動，活動中既讓大家了解學校與學院發(fā)展情況，也做為橋梁紐帶聽取退休職工呼聲，為構建和諧單位作出積極努力；另外，這些活動還豐富了離退休職工的生活，也使醫(yī)管院更能凝心聚力，受到退休職工一致好評。

該同志在離退休工作中細致、不厭其煩辦理每件事，比如“大病互助”制度的解說、信息填寫與核查、簽字確認，每年的“大病互助”扣款、補助申請的通知、補助申請、補助發(fā)放等細節(jié)；“校園一卡通”的申辦、使用與退卡；普通職工與高知職工的體檢通知、提醒、報告反饋與發(fā)回；每學期末與學院領導一起上門慰問汪宜麗、李開明、黃英等困難退休職工。細致的工作不但獲得老人的肯定，就連退休職工的子女與親人都知道“有事打電話給李彬”，有些空巢老人在手機里、急救箱里留的是她的聯(lián)系方式。

該同志在離退休工作中，注重發(fā)揮離退休干部的主體地位和政治優(yōu)勢。凡學院開展教師節(jié)、院領導考核、學術年會等重大活動與商榷重大舉措時，都要選離退休代表參加，如某某教授、某某書記、某某書記、周利峰副書記等，重視離退休干部的意見與建議，發(fā)揮他們在思想政治高度上的優(yōu)勢與遠見；同時，還充分發(fā)揮他們的無私奉獻精神，選業(yè)務全面、責任心強的離退休代表，如某某教授、某某教授、某某教授等，長年不懈地開展。

教學。

督導與監(jiān)考工作，重視他們所發(fā)現(xiàn)的問題與難點，使學院的教學工作更有針對性和有效性。

該同志關心退休職工的學習與生活，把學校與學院的關懷帶給他們，使退休職工同樣感受到“大家庭”的溫暖。

離退休工作先進事跡材料篇十七

xx，男，xxxx年xx月xx日生，漢族，中共黨員，本科學歷?，F(xiàn)為遼寧x快速汽車客運股份有限公司（以下簡稱“x公司”）xx管理處副主任、xx管理處黨支部書記。

xx于xxxx年x月大學畢業(yè)后應聘到x公司工作，到公司后一直扎根基層，在xx管理處先后從事服務、調(diào)度、副主任等崗位。該同志政治思想覺悟高，為人正派，作風樸實，具有強烈的事業(yè)心和責任感，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的事跡。

他時刻以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，認真踐行公司的文化理念，愛崗敬業(yè)，率先垂范，民主自律，以身作則，創(chuàng)造性地開展工作，小小年紀就得到領導和員工的一致認可。在公司xxx度年度考核中他具有考核資格的年度中均被評為a級員工。特別是xxxx年主持xx管理處全面工作以來，各項工作均呈現(xiàn)出上升勢頭，他分管的x家子公司更是扭虧為盈，年度考核中xx管理處被評為a級，評優(yōu)評先中被評為“優(yōu)秀管理處”。在xxxx年度xxx度考核中團隊成員x人被評為a級員工，x人得到晉升機會。

一、扎根基層，嚴于律己，時刻以黨員標準要求自己，率先垂范。

他深知對于年輕人來說，要想變得優(yōu)秀就要接受挑戰(zhàn)，如果想盡快的變得優(yōu)秀，那就要主動去尋找挑戰(zhàn)。xx管理處是公司第一大處，員工xxx人，這其中不包括直管的x家子公司。車多、人多、管理幅度大是xx管理處實際特點，如何能夠管理好這樣一支隊伍這對于一個年輕人無疑是一個巨大的挑戰(zhàn)。但xx同志卻始終迎難而上，平易近人，熱心助人，雖然大部分員工年齡都比他大，但是大家對于xx同志的工作方法和方式都給予了很高的評價。在xx管理處的x年里，易xx同志從小事做起，他立志不做一名眼高手低的人，他干過地勤，干過付貨，從沒有因為工作小，事情雜而放松對自己的要求，不但將小事做好，而且還會舉一反三，他干過的一些小事至今還有他的模式。他常說：“做人要嚴于律己、寬以待人，要己所不欲勿施于人?！彼沁@樣說也是這樣做的，他是公司第一位從事服務工作的男行員工，而做服務工作主要是乘務員，如何做好乘務員的思想工作，是提升服務的關鍵。工作中他善于換位思考，將心比心去對待員工，對于出現(xiàn)問題的乘務員，他不會以簡單的用制度去處罰約束，而是坐下來幫著一起分析問題出現(xiàn)的原因及如何避免，用真心去感動員工，很多員工和他談過之后就變得積極了。服務工作又是一項集細心、耐心、愛心、恒心于一體的嚴、細、實、恒的工作。他要求乘務員做到的，他一定做到，新員工背服務用語，他第一個背誦。他還善于總結目前公司現(xiàn)行《乘務員作業(yè)指導書》就是他提出并實行的。他組織乘務員學習并鼓勵他們利用業(yè)余時間去學習，平日他基本對于員工的合理要求有求必應，這樣的工作方式讓其迅速得到乘務員擁護，xx處服務質(zhì)量逐年得到提升。

二、不斷主動接受挑戰(zhàn)，讓價值在工作中閃光。

xxxx年由于公司工作需要，把僅僅獨立工作一年的他，調(diào)到管理處調(diào)度崗位，負責管理處全面生產(chǎn)工作。他二話沒說就投入到新的工作中去，調(diào)度崗位如何處理好繁雜瑣碎的小事，處理好各方面的關系，調(diào)配好人車的配比，達到整體利益最大化等等這些對于一個年輕人來說是一個不小的挑戰(zhàn)。xx同志用行動踐行著自己的諾言，僅僅用了半年時間就打消了公司對其的“顧慮”，用自己的行動迅速打開了工作局面。那一年他連春節(jié)都奮斗在一線。xxxx年由于工作需要，他被晉升為管理處副主任，主管管理處運務、服務、營銷工作，他深知信任的背后要加倍的付出，工作中他更加嚴格要求自己，站臺上、調(diào)度室內(nèi)、辦公室仍經(jīng)常性看見他的身影。休息日加班更是平常的事兒，他一如既往平易近人的對待自己的員工，他能夠清醒的認識自己的不足，利用業(yè)余時間系統(tǒng)的需要營銷知識，愣是利用半年時間系統(tǒng)的把營銷學學了一遍，為日后的工作打下了良好的基礎。日常工作中他積極走訪有困難的員工，看望有病的員工，時時讓員工體會到公司大家庭的溫暖，每逢捐款，他總是最積極的一個。日常他還是個熱心人，常常鼓勵員工進步，在任通訊員期間，幫助基層員工修改稿件是“家常便飯”，不斷挖掘基層有潛力的員工，先后培養(yǎng)通訊員x人，修改稿件近百件。幫助員工樹立更遠大的抱負，先后x人經(jīng)過其幫助培養(yǎng)加入中國共產(chǎn)黨。xx年公司組織國慶征文《追求平凡》獲得一等獎；xxxx年國慶征文《追求卓越》獲得二等獎；xxxx年國慶征文《止于至善需要心態(tài)和方法》獲得一等獎；xxxx年國慶征文《其實從平凡到優(yōu)秀很簡單》獲得三等獎；xxxx年國慶征文《起點》獲得二等獎。xxxx年國慶征文《讓價值在用心工作中閃光》獲得二等獎；xxxx年國慶征文《回歸自然》獲得三等獎。xxxx—xxxx年連續(xù)五年由于工作成績突出被評為公司“優(yōu)秀通訊員”。在“慶祝x十周年。員工才藝展示大賽”中，參演的相聲《雜談》獲得語言類一等獎。xxxx年度評優(yōu)評先活動中被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

三、用心育人，打造一支精品團隊。

由于工作需要他主管管理處全面工作，應該說身上的擔子更重了。但他仍能樂觀面對，以身作則，勤奮敬業(yè)，以無聲的行動影響團隊成員。他深知團隊協(xié)作的重要性，也深知人才不是挖過來的，而是企業(yè)自己培養(yǎng)出來的道理，所以他立志要帶好團隊，使團隊每名成員成長同時，打造具有xx處特色的精品團隊。xx處以前的管理方向、模式基本跟著公司腳步，管理團隊成員基本疲于應付，基本都是等著做、問著做，很多工作不能得到很好的落實。管理處基本處于被動狀態(tài)，沒有找出屬于自己的出路。他組織管理團隊反復探討，統(tǒng)一了思想，他認為要快速有效的提升，并能長久的保持工作成果，必須要有扎實的基礎。只有有了扎實的基礎，其他工作才有可能得以開展，而形成扎實基礎的關鍵在于如何將工作有效落實。他創(chuàng)造性的提出了以夯實內(nèi)部基礎為xx處主導方向，堅持在“強本”上下功夫，在“完善”中建長效，在“規(guī)范”上上水平的管理理念。

確定了方向，提升就有了主線。接下來他組織管理團隊對所轄幾塊逐一進行研討，找問題，針對問題輕重緩急制定相應措施。他認為無論是管理團隊還是一線員工大家都是想到很多，知道很多，做到很少。調(diào)整三者比例，使之大家想到、知道更能做到。這是解決所有問題的根本。抓管理團隊，他要求團隊做事遵循團隊利益最大化為做事原則，要求團隊成員可以和而不同，但必須通力合作。他將管理處季度、年度目標落實到團隊成員每個人，一對一逐項討論形成共識簽訂要求。要求管理處針對團隊成員各自在工作中存在的主要問題“約法三章”，制定整改措施，限期整改。他還通過面談、組織培訓考試、專題研討等形式約束管理團隊成員言談舉止，形成一級為一級服務意識，增強其發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，提升團隊意識，直至形成習慣。抓骨干。他通過班組長、黨員開會學習研討，統(tǒng)一意識，帶動更多人進入優(yōu)秀行列。組織建立乘務員帶新班組，駕駛員帶新班組，包車班組，形成干和不干不一樣，干好干壞不一樣的工作氛圍；組織內(nèi)部開展班組擂臺賽，形成班組榮我榮，班組差我差的氛圍，形成小范圍團隊的凝聚力。整個團隊形成比、學、干、幫、超良性氛圍。抓細節(jié)。他深知細節(jié)決定成敗，他先后根據(jù)實際情況制定并完善了《現(xiàn)場加車精細化管理辦法》、《重點人物關注辦法》、《節(jié)假日加車管理辦法》、《免檢車輛評比辦法》、《安全服務例會管理辦法》、《班組長量化考核管理辦法》、《人車固定管理辦法》、《早待、夜待管理辦法》等機制，相關制度相關人員簽字確認，并指明責任人。讓大家真正能想到、知道更能做到。做微調(diào)。他知道基層工作不能一層不變，隨著時間的流逝，各個時期的工作重點要做微調(diào)，但堅持有所變有所不變原則，針對各項制度他廣泛聽取員工心聲，合理的做微小調(diào)整，先后對量化考核中路況加分、病事假減分、會員卡辦理、異地購票等項進行了調(diào)整，并制定不同時期量化考核重點項目；對部分線路改由乘務員自行收車；將夜待提車改回駕駛員自行提車。讓員工體會到尊重的同時相應制度又容易被大家接受。持之以恒。他認為很多事情有好的初衷但就是因為不能持之以恒堅持下去，最后失敗的。所以他要求管理處實行分工不分家，分工要合作方式，實行全員管理，針對一個問題，大家口徑一致，共同控制。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，成績只屬于過去，他深知自身的不足，在成為優(yōu)秀的路上仍任重而道遠。他將秉持把小事做細，把細事做透的認真精神，改進xx處團隊精神面貌，力爭全面完成公司下達各項指標。他會帶領全體員工將繼續(xù)秉持“止于至善”的企業(yè)精神，用“讓顧客得到更多”的核心價值觀指導我們實際工作，真正打造一支素質(zhì)高、能力強，能經(jīng)得起檢驗有自己的特色的團隊，為公司實現(xiàn)“成為中國道路運輸?shù)谝黄放啤钡倪h景目標貢獻自己的力量！

離退休工作先進事跡材料篇十八

“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。三年來，圖書館堅持“圍繞服務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，堅持“抓創(chuàng)新、抓規(guī)范、抓特色、抓完善”的原則，緊扣服務學校教學科研這條主線，著力打造“三強”（支部班子強、黨建工作強、圖書館業(yè)務發(fā)展強）黨建品牌，推進“三位一體”（“三位”即黨員示范崗責任到位、黨員服務師生到位、黨員學科服務工作到位，“一體”即構建一個高效、便捷、可靠的圖書文獻保障和服務體系）黨員創(chuàng)優(yōu)工程，取得了一定成效。圖書館黨支部**年被評為校先進黨支部，圖書館**年被評為學校先進單位和河北省高校圖書資料先進集體。

一、強化支部班子建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。

著眼于打造學習型、服務型黨支部，圖書館加強了支部班子建設。支部書記發(fā)揮牽頭抓總作用，支部委員按照工作分工、團結協(xié)作，扎實推進工作。

（一）發(fā)揮黨支部書記的引領和示范作用。

圖書館黨支部x下半年進行了支部改選。支部書記王甲成是馬克思主義學科的三級教授，具有深厚的馬克思主義理論基礎和良好的黨性修養(yǎng)，熟悉黨務工作。他不僅帶領支部及時學習掌握黨的創(chuàng)新理論，而且勇于實踐引領圖書館業(yè)務發(fā)展方向。在圖書館支部建設和業(yè)務發(fā)展方面，既能認真積極學習中央和上級黨委的指示精神，又能結合本單位實際，發(fā)揮主觀能動性，不斷創(chuàng)新黨建工作。

（二）發(fā)揮支部支部委員的帶頭和橋梁作用。

圖書館黨支部非常重視支部委員的培養(yǎng)，全面提高他們的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。在日常工作中，對支部副書記和支部委員敢于壓擔子。支部委員同時兼任部門主任，支部重視發(fā)揮好他們在業(yè)務管理與黨建思政工作的“雙帶頭人”作用。他們能夠及時把支部的工作部署傳達下去，落實到位，把黨建工作和業(yè)務工作很好地結合起來。

（三）發(fā)揮規(guī)章制度的規(guī)范和保障作用。

一是嚴格落實民主集中制，發(fā)揮支部政治核心作用。支部按要求召開支委會，對于事關圖書館建設發(fā)展、涉及職工利益等重要事項進行充分的民主討論、集體決策。二是嚴格落實“三會一課”制度，定期召開支委會，對黨和國家的大政方針及時進行學習研討。三是嚴格落實黨支部組織生活和黨員教育管理制度，定期對黨員及群眾思想表現(xiàn)狀況進行分析，結合圖書館實際，有針對性地開展黨員教育。四是加強黨風廉政制度建設，營造風清氣正的工作環(huán)境。五是完善工作制度，用制度保障信息服務工作健康發(fā)展。

二、強化黨建工作，夯實組織根基。

圖書館黨支部以黨建凝聚力量，倡導全館黨員要做“學習理論的模范，勤奮工作的模范，愛館如家的模范，廉潔自律的模范，服務育人的模范”。黨員先鋒模范作用得以充分發(fā)揮。近三年，先后有13人次獲得校級以上榮譽。

（一）創(chuàng)新黨員教育，落實好“三會一課”

黨支部把思想建設放在首位，在“三嚴三實”、“兩學一做”以及十九大精神和兩會精神等學習教育活動中，結合圖書館工作實際注重創(chuàng)新、注重實效、注重教育常態(tài)化，讓黨員在日常工作中自覺增強“四個意識”、堅持“四個自信”、踐行“四個服從”。

“支部委員講黨課”。**年開始，在黨支部理論學習環(huán)節(jié)，實行“支部委員講黨課”。5名支部委員根據(jù)自己的學習和理解，結合工作實際給支部全體黨員講黨課。

“黨刊傳閱”學習。**年開始，黨支部推行了“黨刊傳閱”的移動學習模式。資深黨員首閱并批準重點學習內(nèi)容，黨小組會不定期就黨刊中的某篇文章或某個觀點進行探討。黨員在工作閑暇之余就學習、了解了黨的方針和政策。

“微信移動”學習。充分利用微信公眾號和黨小組微信工作群，將中央和習總書記的最新講話精神以及最新的理論動態(tài)在微信上組織學習討論，幫助支部黨員及時了解國家大事和大政方針。

“專家視頻”學習。利用圖書館的視頻資源，播放政治理論的專家解讀視頻報告，學深悟透中央精神和習近平治國理政思想。

（二）實行掛牌上崗，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

圖書館黨員均被安排到重要業(yè)務和服務崗位。為接受讀者監(jiān)督，支部為每個崗位制作了上崗證，明確標示出黨員身份，促進黨員落實責任到位。圖書館的黨員以飽滿的熱情投入到各自的崗位工作之中，以自身的模范行為影響和帶動群眾。

（三）精心設計“主題黨日”活動，強化理想信念和黨性修養(yǎng)。

“主題黨日”活動是新形勢下加強黨員理想信念教育、強化黨性修養(yǎng)的有效載體。近幾年圖書館黨支部精心設計了“主題黨日”活動。**年建黨x周年，組織全體黨員赴西柏坡紀念館參觀，回顧激情燃燒的革命歲月，接受革命傳統(tǒng)教育的洗禮。**年到“九九梅花慘案”紀念館參觀的“主題黨日”活動，深切感受日寇的侵略暴行，激發(fā)愛國主義情感。觀看《厲害了，我的國》，深刻感受祖國日益強大。到河北師范大學圖書館參觀以及觀摩校內(nèi)先進單位，開拓了視野，增強了政治素養(yǎng)，提高了業(yè)務能力。

三、強化業(yè)務發(fā)展，服務教學科研。

圖書館黨支部以黨建引領業(yè)務發(fā)展，帶領全體職工，緊緊圍繞服務教學科研工作主線，努力提升服務水平，提高讀者滿意度。

（一）助力“雙一流”建設，構建圖書文獻信息保障體系。

圖書館緊密圍繞學?！半p一流”建設和學科、專業(yè)建設，堅持需求導向，不斷優(yōu)化資源結構，提升質(zhì)量，并借助新媒體、新技術的力量，重構圖書館的業(yè)務模式和業(yè)務流程，建設高效的文獻資源保障與服務體系。截止目前，本部圖書館館藏圖書達到160多萬冊，數(shù)據(jù)庫（平臺）規(guī)模達到32個、42個子庫。

（二）創(chuàng)新讀者服務，提升讀者對圖書館服務的滿意度。

讀者服務宣傳周。是圖書館校園文化建設的一項重要品牌活動，每年舉辦兩次。內(nèi)容豐富，涉及經(jīng)典誦讀、閱讀推廣、資源展示、專題講座、讀者咨詢、讀書評獎、薦書大賽、紅色經(jīng)典電影展播等活動。每期的活動內(nèi)容與形式都有所創(chuàng)新，營造了濃郁的書香氛圍，吸引了眾多大學生參與。

“讀書達人”評選活動。每年評選一次，選出每年借閱量前10名的師生，授予石家莊鐵道大學“讀書達人”稱號，頒發(fā)證書。目的是促進閱讀風氣的形成。

“你選書我買單”——圖書館·讀者·書店互動體驗活動。讀者到圖書館指定書店登記證件無需付款即可選購圖書，使用完畢后歸還圖書館，最后由圖書館與書店結算，這種新穎的文獻采購方式受到廣大讀者的追捧。

信息情報推送服務。面向教務處、學生處和科技處，定期推送《高教動態(tài)》、《教育信息參考》、《科技動態(tài)》，為讀者了解相關信息提供了有益的補充，為學校的相關決策工作提供了信息參考。

博雅視頻講壇。為傳承弘揚中國傳統(tǒng)文化，培育踐行社會主義核心價值觀，圖書館按專題精選內(nèi)容，每周三下午為讀者播放博雅視頻講壇。截至目前已開展16期。

此外，設立館長接待日，搭建了與讀者溝通的新橋梁；開通了圖書館微信公眾號，開辟了讀者了解和利用圖書館的新途徑。

總之，圖書館黨支部近幾年來，把思想建設放在首位，以理論的深入學習，提高認識，統(tǒng)一思想，引領方向；以黨建凝聚力量、團結奮進，增強黨員意識，亮出黨員身份，發(fā)揮黨員作用；以黨建引領業(yè)務發(fā)展，緊緊圍繞工作主線打造品牌，開展創(chuàng)新服務和特色服務。無論是黨建工作還是業(yè)務工作都有了很大發(fā)展，得到了學校領導和廣大師生的認可和好評。

機關先進黨支部典型發(fā)言稿。

今年以來，在局黨組的堅強領導和機關黨委的具體指導下，征集辦支部在抓黨建、促工作中努力做到“三個堅持”，取得了一定的成效。

一、堅持不忘初心、忠誠事業(yè)的理想信念。

中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興?！耙粋€黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘”，征集辦支部及6名黨員堅持開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是認真學習經(jīng)典著作。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，堅持原原本本學習《習近平談治國理政》等文件著作，牢牢把握“四個自信”、“八個明確”和“十四個堅持”的深刻內(nèi)涵，在學思踐悟中增強政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。二是抓好支部建設活動。堅持做好“三會一課”、民主評議黨員等活動，在支部活動中常問常答，對標找差，把是否合格的標準放在先進性、純潔性上。積極參加省級機關工委、省公務員局組織的學習十九大征文活動，經(jīng)我局選送的《學習貫徹黨的十九大精神，爭做新時代合格信訪干部》，在全省近300個選送作品中得分列前50名，獲優(yōu)秀獎。三是注重營造良好氛圍。圍繞如何解放思想、如何激發(fā)支部活力、如何發(fā)揮團隊精神學習討論《江蘇省黨政干部鼓勵激勵辦法》等三個文件，弘揚積極健康的黨內(nèi)政治文化，營造風清氣正的干事環(huán)境。

二、堅持做好服務、提升績效的爭優(yōu)意識。

一是在人民建議征集工作方面，共受理人民建議53條，辦理1件省委婁書記批示。推動各地圍繞全省思想大解放、推進江蘇高質(zhì)量發(fā)展開展專題征集活動。在國家信訪局對我省信訪工作考核中，人民建議加分項目得到滿分3分。二是在電話信訪工作方面，征集辦共接聽處理群眾來電3000個，解疑釋惑、疏導情緒。加強與省12345對接，辦理20件工單，18件群眾表示滿意。三是在綜治和平安建設工作方面，共報送10余篇綜治和平安建設材料，完成年度工作總結和2篇領導述職報告。完成年度綜治考核工作，上一年度綜治考核得分在省級機關中名列前茅。四是在大化解大突破專項行動和信訪矛盾攻堅戰(zhàn)方面，省委和中央聯(lián)席辦共采用編發(fā)3件信息；起草講話及匯報材料10余篇；推動領導干部開展矛盾化解，解決了一批疑難復雜案件。在支部黨員、局副巡視員周寧同志帶隊下，先后有7人次200余天次參與中央巡視、省“兩會”服務保障、群體維穩(wěn)、專項督查工作，全力維護穩(wěn)定大局，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。這些成績都離不開局黨組的堅強領導，離不開分管領導的指導支持，離不開各兄弟處室的無私配合。征集辦支部的榮譽來自于領導和同志們的關心愛護，來自于兄弟處室的發(fā)揚風格和謙讓，在此，我代表征集辦支部表示衷心的感謝！

三、堅持修身律己、公正廉潔的黨性修養(yǎng)。

支部全體同志始終遵循黨的十九大報告中強調(diào)的“重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來”要求。一是嚴格遵章守紀。以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點，不斷強化支部黨員的廉潔自律意識，嚴守中央《八項規(guī)定》和省委《十項規(guī)定》，自覺抵制“四風”新形式，做社會主義核心價值觀的實踐者。二是堅持常找常糾。在繼續(xù)推動黨建工作巡視整改的基礎上，堅持問題導向，排查薄弱環(huán)節(jié)，圍繞實現(xiàn)政治、思想、組織、作風、紀律建設“五大質(zhì)量提升”，打造過硬黨支部。三是落實“一崗雙責”。支部書記帶頭按照簽訂的《黨風廉政建設責任狀》，形成職責明確、分工清晰的目標責任體系。大家在工作上講政治、講法治，立足客觀公正化解信訪矛盾，努力實現(xiàn)能干事、干成事、不出事的目標。

存在的主要問題是：支部建設工作存在重業(yè)務輕黨務、業(yè)務和黨建脫節(jié)的現(xiàn)象，同時，橫向比較其他兄弟處室，還存在學得不深、做得不勤，成效不明顯的問題，離局黨組和機關黨委的要求還有較大差距。

下一步，征集辦支部將以黨的十九大精神為指引，凝心聚力抓好黨建工作，全面提高處室業(yè)務水平，爭取發(fā)揮更大作用。

xxx黨委在上級黨組織的正確領導下，全面貫徹黨的十九大和歷次全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高黨的建設質(zhì)量為目標，縱深推進全面從嚴治黨，充分發(fā)揮領導作用，為xxx局深化創(chuàng)先和改革發(fā)展提供了堅強的政治保證和組織保障。

一、抓好主體責任落實，黨建黨廉“雙優(yōu)秀”

xxx黨委班子團結和睦，切實擔負起全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，將黨建工作和其他業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核，在上級的檢查考核中被肯定，黨建和黨廉工作連續(xù)多年獲得“雙優(yōu)秀”。組織各黨支部與局黨委簽訂了20xx年黨的建設考核責任書和公開承諾書，加大黨建和黨風廉政建設責任制考核力度，增強支部負責人抓黨建工作的主業(yè)意識。黨員領導干部每季度至少一次到聯(lián)系點黨支部指導解決黨建工作重點難點問題。各支部負責人通過黨建工作例會、黨支部書記約談等方式及時向黨委匯報支部黨建工作開展情況，凝心聚力完成黨建工作年度目標任務。

二、抓好思想政治工作，黨員職工“隊伍穩(wěn)”

xxx局黨委認真抓好黨員職工的思想政治工作，積極維護黨員職工隊伍穩(wěn)定，促使黨組織換屆改選、干部交流輪崗、薪酬劃小核算等多項改革工作平穩(wěn)過渡，沒有發(fā)生任何違反廉潔自律的問題，實現(xiàn)了“零信訪、零投訴”。注重宣傳思想和黨員隊伍教育管理工作，組織開展了黨員組織關系集中排查、“黨員可能觸碰的底線問題”專題研討活動等，進一步增強黨員政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。

三、抓好落實主題教育，黨內(nèi)生活“質(zhì)量高”

xxx局黨委堅持落實黨委中心組學習、黨支部“三會一課”、主題黨日活動等相關學習機制，不斷豐富學習教育的形式和內(nèi)容。嚴肅黨內(nèi)政治生活，組織開展好支部政治學習、黨建工作例會和支部書記約談工作，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對不作為、慢作為等問題進行了大力整治，作風建設取得良好成效；推進“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化，在做好上級規(guī)定動作的同時，結合實際選好自選動作，通過每月組織青年志愿者開展兩次公益活動，局領導班子成員每月至少兩次到基層黨支部參加政治學習，監(jiān)督指導基層黨支部切實貫徹落實“三個計劃、三個平臺”，各黨支部每月制作并提交“微課件”，實施支部所轄部門輪流組織學習、部門黨員輪流講黨課機制等，打開了學習教育的良好局面。

四、抓好黨建帶團建工作，打造品牌“好口碑”

xxx局進一步加強團員青年的思想引領和理想信念教育，在五四青年節(jié)前后組織開展了“永遠跟黨走”團課教育、探望孤兒寡老、團隊拓展等青年文化月系列活動，引導團員青年積極向黨組織靠攏。積極為青年員工搭建鍛煉平臺，組織開展的“光明學堂”“助農(nóng)采茶”“兒童閑置衣物和書籍募捐”“擺脫貧困青春夢想”等志愿服務活動在民眾中擁有良好口碑。

五、抓好文體協(xié)會活動，當好文化“特長生”

xxx局充分發(fā)揮11個文體協(xié)會的引導、凝聚、激勵、教育、和諧作用，組織職工在書法攝影、大合唱、羽毛球、籃球、圍棋、釣魚等競賽中獲得諸多榮譽，代表xxx參加紀念建黨xx周年歌詠比賽獲得三等獎，參加“安康杯”系列項目比賽榮獲多個一等獎。xxx局多姿多彩的文體活動既調(diào)動了職工的積極性和主動性，又豐富了企業(yè)文化的載體和內(nèi)涵。

六、抓好企業(yè)形象塑造，提升企業(yè)“軟實力”

開展“文明行為倡議”宣傳，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，引導員工在工作生活中踐行文明行為、養(yǎng)成文明習慣，共同樹立企業(yè)良好形象。根據(jù)縣委縣政府扶貧攻堅工作部署，對照“十個落實”和“六個精準”要求，全力完成扶貧攻堅任務，組織扶貧干部參加綜合能力提升培訓班，召開會議研究部署脫貧工作x次，局領導帶隊到xx村研究解決精準扶貧、新農(nóng)村建設等問題xx人次。截至目前，共投入x萬元政府和行業(yè)幫扶資金，x戶貧困戶中已有x戶預脫貧。

七、抓好批評與自我批評，班子成員“心連心”xxx局各級班子團結和睦、相互協(xié)作，不存在任何隔閡和矛盾。黨委班子貫徹落實民主集中制和“三重一大”集體決策機制，對企業(yè)重大問題有商有量、共同研究，處理事情公平、公正、公開。黨政一把手帶頭，班子成員之間經(jīng)常開展談心談話活動，不管在辦公室、會議室還是員工飯?zhí)?，大家都能敞開心扉進行深入交流，真誠坦蕩的開展批評與自我批評，咬耳扯袖、紅臉出汗已成為常態(tài)。

“全心全意為人民服務，甘當人民的老黃?！笔沁@位普普通通黨員的座佑銘，也是xx黨支部書記xx做為一名村黨支部一班人的信念和追求。以xx同志為首的xx黨支部，用心自覺的發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用體此刻一個黨組織，而黨組織的作用來源于一個好支書。村黨支部書記時常對班子成員說：“當好一名村干部，首先要做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員”，他是這樣說的，也是這樣做的。

一、切實履職盡責。

多年來，xx同志始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力工作，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在具體工作中，一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握該村各方面工作的開展、落實狀況，分析日常工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時、準確地掌握單位各項工作的實際狀況。二是上級部門交辦的每一項工作，不論工作大小，均認真對待，分清輕重緩急，科學安排時光，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。

二、改善生存環(huán)境。

該同志并沒有滿足已取得的成績，又在整治村容村貌上做文章。幾年前，一條彎彎曲曲的土路從村子中間而過，下雨一身泥，晴天一身塵，給人們的出行帶來了不便。為了改善小村貧窮落后的面貌，他用心向上級申請，同時帶領全村人前后出義務人工xxx個，義務車工xxx個，投資數(shù)萬元，栽種綠化樹木xx棵，安裝路燈xx盞，修通下水道xx米，新建水廠，堰塘護坡xx米（xx平方米），建設堰塘護欄xx米，新修水泥路x米等等，透過建設村莊環(huán)境得到極大改善，群眾生活質(zhì)量不斷提高。

三、做群眾的貼心人。

該同志清醒地認識到此刻雖然經(jīng)濟發(fā)展了，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，但村民的精神文化生活還比較單調(diào)，豐富廣大村民的業(yè)余文化生活，充實廣大村民的精神生活，也是村兩委建設好新農(nóng)村的重要標準。于是他用心向鎮(zhèn)文化站申請建設了農(nóng)家書屋，建起了村委會群眾活動場所，他經(jīng)常聘請專家教授為黨員或村民辦培訓、開講座。另一方面他對本村的“三級連創(chuàng)”工作從不放松。“我要在三年內(nèi)把xx建立成為區(qū)級禮貌村，讓本村十星級禮貌戶到達xx戶，占總戶數(shù)90%以上。”這不是他的隨口大話，這是他工作上的一個目標。

四、提高黨建水平。

他所在的村支部從搞好班子自身建設入手，一是建立健全學習制度、支委例會制度、民主生活會制度，并能堅持經(jīng)常；二是抓好民主集中制消除班子的“內(nèi)耗”；三是堅持優(yōu)良傳統(tǒng)，班子成員深入農(nóng)戶訪貧問苦，用心為村民排憂解難；四是堅持廉潔為公，聘請了有威望、懂經(jīng)濟，會管理、業(yè)務熟、黨性強的老支書、老黨員、離退休干部做村務監(jiān)督員，加強了對村財務、政務、村干部的監(jiān)督，從而樹立了黨的威信和良好的干部形象；五是設崗定責，讓每個黨員自我選崗，再由村支部根據(jù)崗位職責具體要求和黨員自身特點進行選配，然后進行投票并公示；六是在抓自身班子建設的同時，該村黨支部對黨員隊伍建設也一點不放松。每月安排一次黨員活動，對于幾名因病不能前來的老黨員，支部成員親自上門探望。對于外出務工黨員，采取電話、信函等形式，與其持續(xù)密切聯(lián)系，保證黨內(nèi)活動不落一人。

翻開他的履歷表，多年村兩委任職，黨性鍛煉，多少風霜雨雪、拼搏奮斗，它不僅僅包含著奮斗的艱辛，還包含著成功的喜悅。多年努力是有回報的，個人和群眾榮譽接踵而來，xx多次被鎮(zhèn)評為“先進基層黨組織”，xx本人已連續(xù)多年成為區(qū)、鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員、先進黨務工作者，五星級支部書記等榮譽，多年來沒有一例上訪事件發(fā)生。做為一名黨員、一名村黨支部書記，在他走過的每一個地方都留下了晶瑩的汗水和閃光的足跡，正是他這種情系百姓，甘當卒士，踏踏實實，潛心為民的精神，贏得了群眾的信賴，取得了這天這樣輝煌的成就。

離退休工作先進事跡材料篇十九

下元一村位于日照市東港區(qū)濤雒鎮(zhèn)西南部，天臺山腳下，全村共有196戶，640口人，黨員36名。近年來，該村黨支部按照各級黨委、政府關于"保發(fā)展、轉(zhuǎn)方式、調(diào)結構、惠民生"的要求，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，緊緊圍繞"抓黨建、惠民生、促發(fā)展"的工作思路，立足山村實際，積極推行"黨群雙直通車"機制（即黨組織聯(lián)系服務黨員、黨員聯(lián)系服務群眾），全力推進新農(nóng)村建設，走出了一條獨具特色的新農(nóng)村建設之路。

著力培育引領發(fā)展的領導核心。

為建設一支堅強的村級領導班子和過硬的黨員干部隊伍，該村黨支部把抓好黨群"雙直通車"機制建設作為農(nóng)村基層組織建設的重要抓手，建立完善了村務大事村民公決和黨員設崗定責、公開承諾、民情走訪、結對幫扶等制度，設立了集黨員服務站、村民接待站于一體的黨群直通議事室，并把每月的5號、15號和25號確定為村黨支部、黨員、群眾之間相互聯(lián)系的"黨群直通議事日"，村內(nèi)大事小情都能面對面得以協(xié)商和解決，通過"黨群雙直通"，每年為村民辦理事項5100余件。在作風建設上，要求"兩委"班子成員以身作則，率先垂范，凡是村民不贊成的堅決不干，要求村民、黨員做到的"兩委"班子成員要首先做到，努力以自身良好形象取信于民。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，該村黨支部積極開展了黨員"亮身份、亮承諾"活動，對全村黨員設崗定責，制定黨員崗位責任書，并實行黨員公開承諾，讓每個黨員都有崗有位，有崗有為。結合開展"農(nóng)村黨員干部遠程教育學用成效年"活動，按照"實際、實用、實效"的原則，投資16萬元把遠程教育設備從室內(nèi)搬到廣場上，將培訓教育對象從黨員延伸到全體村民，實現(xiàn)了農(nóng)村黨員干部遠程教育"一網(wǎng)多用".同時，持之以恒組織好黨內(nèi)學習，堅持組織開展"三會一課"、民主生活會，黨員素質(zhì)得到較大提升，村黨支部的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。

著力提升村民的幸福指數(shù)。

該村黨支部始終堅持把改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。該村原村址位于竹山后坡，占地達1400多畝，地勢高低不平，水、電、路、訊十分困難，群眾居住條件很差，是一個典型的`小山村，實施整村搬遷成為該村幾代人的夢想。近幾年來，該村黨支部抓住新農(nóng)村建設的新機遇，借助城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤、新型農(nóng)村社區(qū)建設等上級扶持等政策，僅用7個月零2天就完成了整村遷建，新村僅占地135畝，新建了148棟二層居民樓、48處平房和村民服務中心、文化中心，配套完善了便民服務室、幼兒園、衛(wèi)生室、超市、學校等基礎設施。投資200余萬元硬化了村內(nèi)道路14條共5000米，鋪設供排水管道7700米。投資近60萬元建設了村文化中心，由農(nóng)家書屋、電子閱覽室、文娛活動室等設施組成，村民在農(nóng)閑及飯后茶余可以到這里休閑娛樂、讀書學習。通過遷建，村民生產(chǎn)生活環(huán)境進一步改善，真正實現(xiàn)了讓老百姓"娛樂、購物、看病、上學、讀書、調(diào)解、辦事"七不出社區(qū)，目前該村已成為了省市區(qū)社會主義新農(nóng)村建設的典范。在完善基礎設施建設的同時，村黨支部把民主管理與依法治村緊密結合起來，積極實行黨務、村務和財務公開，將涉及群眾切身利益的村財務收支、計劃生育、強農(nóng)惠農(nóng)資金落實、村干部補貼、新農(nóng)保、低保金發(fā)放、宅基地分配等工作都及時、全面地公開，確保各項村務在陽光下操作，廣泛接受群眾監(jiān)督，保障了群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，使村務公開成為黨群、干群的"連心橋"，促進了全村的和諧穩(wěn)定。

著力實現(xiàn)強村富民之路。

下元一村作為一個典型的山區(qū)村、農(nóng)業(yè)村，如何在整體搬遷之后帶領群眾走致富之路，成為村黨支部亟須解決的難題。村支部結合實際，把強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)作為根本目的，實施了農(nóng)民增收工程，利用土地增減掛鉤制度，對村莊整體搬遷后騰出的土地進行復墾，因地制宜，重點發(fā)展了綠茶、蔬菜等高效生態(tài)農(nóng)業(yè)。2010年，全村新發(fā)展有機茶園600多畝，發(fā)展引茶上山面積400余畝，年可實現(xiàn)人均增收6000余元。自籌資金180萬元，結合舊村址地勢修建了"三道梁子水庫"，解決了農(nóng)業(yè)灌溉用水緊張問題。投資40多萬元，安裝風車，實施了引水上山工程，修建蓄水池對生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園實施高效節(jié)水灌溉。積極依托天臺山歷史文化悠久的優(yōu)勢，不斷加大山場綠化補植力度，開發(fā)旅游資源，近年來組織群眾栽植黑松14萬余株、側柏4萬余株、大葉女貞1萬余株，對山場全面綠化，既打造了集體經(jīng)濟"綠色銀行"，又為旅游開發(fā)增添了優(yōu)質(zhì)資源。同時，積極加大招商引資力度，培植壯大村級集體經(jīng)濟，充分挖掘天臺山湯谷的太陽文化資源，引進了大東夷歷史文化園和高爾夫練球場等旅游項目，使該村悠久的歷史文化資源得到了推介和發(fā)掘。

近年來，該村黨支部通過"圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展"，實現(xiàn)了農(nóng)民增收、經(jīng)濟發(fā)展、穩(wěn)定和諧的良好局面，被授予市級優(yōu)秀基層黨組織榮譽稱號；下元一村先后被評為省級文明村、省級交通安全村、省級綠化示范村、省級社會主義新農(nóng)村建設試點村。

離退休工作先進事跡材料篇二十

4月20日，全市干部監(jiān)督工作座談會在市行政中心召開，認真貫徹落實全國、全區(qū)干部監(jiān)督工作座談會精神，分析當前形勢任務，研究部署今后一個時期重點工作。市委常委、組織部部長楊靜波出席會議并講話。

會上，各旗縣市區(qū)委組織部、市人社局圍繞干部監(jiān)督管理和選人用人不正之風專項整治工作情況進行輪流發(fā)言。楊靜波指出，做好全市干部監(jiān)督工作，要把握大局大勢抓監(jiān)督，努力使工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。要圍繞關鍵階段抓監(jiān)督，積極構建派駐指導督查網(wǎng)絡、信息監(jiān)督網(wǎng)絡、換屆紀律監(jiān)督工作網(wǎng)絡，實現(xiàn)指導督查、在線監(jiān)控、專項督查全覆蓋;堅持紀律教育在先、風險警示在先、風險預防在先，實現(xiàn)黨員干部換屆紀律知曉率百分之百、警示教育百分之百、專題談話百分之百;突出“三個從嚴”，做到“三個零容忍”。要突出重點環(huán)節(jié)抓監(jiān)督，切實圍繞提高干部忠誠度、選任公信度、干部勝任度強化監(jiān)督。要堅持問題導向抓監(jiān)督，切實抓好選人用人不正之風專項整治工作、巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改督辦工作、監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。要加強自身建設抓監(jiān)督，做到強隊伍、精業(yè)務、講政治、懂規(guī)矩，以高度的政治責任感和使命感做好干部監(jiān)督工作。

會議要求，貫徹落實好本次會議精神，要統(tǒng)一思想、凝聚共識，切實增強從嚴意識、執(zhí)行意識和責任意識，要不斷強化工作舉措，對各項責任、任務進行再細化、再分解、再落實，確保按時完成任務，要健全機制、形成合力，推進各項工作有序開展。

各旗縣市區(qū)委組織部部長、干部監(jiān)督組組長，開發(fā)區(qū)相關負責人，市直各部、委、辦、局及各人民團體、市直屬企事業(yè)單位分管負責人，市委組織部相關領導及負責人共計110余人參加會議。

離退休工作先進事跡材料篇二十一

1.在職人員每兩周集中學習一次，學習學校黨委部署的各項學習任務。

2.離退休人員，每月一次黨總支委員會，每季度一次全體黨員代表大會，每學期一次全體離退休人員大會。學習傳達部署學校黨委各項工作。

3.在閱覽室開辟黨員學習園地。

4.完成兩學一做各項工作。二.制度建設。

1.將一些慣例和常規(guī)做法變成制度，如看望慰問生病和困難職工，老年大學和協(xié)會各項規(guī)章制度，黨員的教育和管理。

2.調(diào)研學習優(yōu)秀大學離退休處。三．規(guī)范老年大學日常管理。

1.老年大學有計劃有總結有成果展示。

2.老年大學每年學習內(nèi)容學習人員登記存檔。四.做好老同志服務工作。

1.做好老同志來信來訪登記和接待，及時反映給相關領導。

2.做好活動室開放和管理。

3.維護老同志的權益。

4.看望慰問有困難的老同志。

5.做好病逝職工家屬安撫和慰問。

6.做好活動室硬件設備維護和更新，如音響和視頻等增加，門球場維修和改造。五.只關心下一代工作。

六.做好學校黨委交辦的其他任務。

2017.2.16。

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