報(bào)告的撰寫需要遵循一定的格式和要求，包括字?jǐn)?shù)、參考文獻(xiàn)等方面。在寫報(bào)告時(shí)，要注重?cái)?shù)據(jù)和實(shí)例的支持，避免空泛和主觀性言論的出現(xiàn)。在報(bào)告中，我們提出了一些改進(jìn)建議和措施，以提升某個(gè)行業(yè)的發(fā)展水平。
個(gè)人述職報(bào)告工會(huì)篇一
按照組織部和紀(jì)委監(jiān)察局要求，受黨組和工會(huì)指派，向大家做xxxx年述職述廉報(bào)告，不當(dāng)之處，請予指正，xxxx年的工會(huì)，是有史以來，最為輝煌的工會(huì)，破紀(jì)錄的工會(huì)，也為xx工會(huì)事業(yè)的創(chuàng)新，制造了特有的成安現(xiàn)象，為成安的整體形象增添了濃墨重彩的一筆，也將為我本人的謝幕，劃上一個(gè)圓滿的句號，使得省人大黨組書記、總工會(huì)主席王增力在xxxx年10月，到成安考察工會(huì)工作，11月省總派駐調(diào)研組，進(jìn)駐成安一周時(shí)間，調(diào)研推廣成安經(jīng)驗(yàn)，并形成調(diào)研報(bào)告，省領(lǐng)導(dǎo)，省總領(lǐng)導(dǎo)，王書記、董縣長，分別在報(bào)告上，題書意見，對工會(huì)工作給予高度評價(jià)和肯定，調(diào)研報(bào)告又在省總雜志上發(fā)表。春節(jié)剛過，省工人報(bào)社派主任記者用兩天時(shí)間，又深入到戶進(jìn)行采訪，用xxx多字的篇幅，對成安工會(huì)工作進(jìn)行報(bào)道，在正值兩會(huì)報(bào)道期間，社長特批占用3月15號報(bào)紙頭版頭條，3月19號全國工人報(bào)又占用2版顯要位置，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)報(bào)道。當(dāng)然這不是我和工會(huì)單方努力，是縣委政府領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，但畢竟凝結(jié)者工會(huì)人的心血，想一想不外乎以下努力。
一、用理論武裝頭腦，從源頭上強(qiáng)化廉政意識。頭腦支配行動(dòng)，為了進(jìn)一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策自覺性、堅(jiān)定性。我努力改變自己的價(jià)值觀、人生觀。用為民、務(wù)實(shí)、清廉重要思想武裝頭腦，深入貫徹黨的群眾路線。在廉政建設(shè)方面能夠嚴(yán)格按照習(xí)總書記在廉政工作會(huì)議上的講話要求自己，深入學(xué)習(xí)貫徹“廉政條例”，通過堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)，使自身在思想上，理論上有了新的提高，努力做到文化知識，政治理論，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面與時(shí)俱進(jìn)。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)了自身的思想政治基礎(chǔ)，牢固了反腐拒變防線，增強(qiáng)了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著十八大的東風(fēng)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設(shè)的工作理念，以此端正了工作作風(fēng)。
二、用行動(dòng)踐行精神，在工作中落實(shí)廉政理念。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的共同努力下，橫嶺鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展壯大，民主文明穩(wěn)步推進(jìn)。發(fā)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)發(fā)展。本鎮(zhèn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機(jī)遇的同時(shí)政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個(gè)工程項(xiàng)目的確立，上級財(cái)政的撥款，政企合作的契機(jī)無一不是對政府廉政民主的考驗(yàn)。做為政府的一名干部，我時(shí)刻緊記黨黨風(fēng)廉政的宗旨，堅(jiān)守廉潔自律的工作作風(fēng)。在行動(dòng)中踐行為民、務(wù)實(shí)、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。盡力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義，始終堅(jiān)持廉潔自律。在本人職權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格遵守辦事程序，不搞后門關(guān)系，不做權(quán)錢交易。在本人職權(quán)范圍外不越權(quán)不跨級。及時(shí)請示、報(bào)告。在重大決策上不搞獨(dú)斷專行，充分發(fā)揮了集體力量，組織會(huì)議討論，分析利弊，為作出科學(xué)合理的決策奠定了基礎(chǔ)。
三、用風(fēng)氣影響行動(dòng)，將廉政轉(zhuǎn)化為集體意志。在學(xué)習(xí)工作中，我不僅嚴(yán)格要求自己而且起到了榜樣帶頭作用，多次在會(huì)議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的`思想，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)自己的干事以為人民服務(wù)為工作的宗旨，對工作中廉潔自律的干事及時(shí)給予贊揚(yáng)和肯定。在本鎮(zhèn)帶動(dòng)起廉潔行政、踏實(shí)辦公的好風(fēng)氣。真正將廉政意識深入到每個(gè)干事心中，滲透到每件工作的實(shí)施中去。全體政府干部積極向群眾路線靠攏，確保了政府工作的順利進(jìn)行。
回顧一年的工作，總結(jié)一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識得到全面完善廉政工作素養(yǎng)有了進(jìn)一步提升。在總體情況良好的情況下同樣看到了存在的問題和不足。
一、理論與聯(lián)系不夠緊密。在實(shí)際工作中并不能將十八大精神真正滲透到每件公務(wù)的處理中，實(shí)踐工作未曾達(dá)到理論高度。理論學(xué)習(xí)趨于喊口號搞形式。
二、與群眾路線尚有距離。在對重大事項(xiàng)的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實(shí)到位。
在新的一年到來之際，在發(fā)現(xiàn)和覺察問題之后，我思考和尋找了解決問題的方法和措施。
一、將黨中央的文件精神學(xué)透學(xué)精，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真細(xì)致的研究本鎮(zhèn)的實(shí)際情況，堅(jiān)持從普遍到特殊的實(shí)踐路線。
二、促使自己積極下鄉(xiāng)調(diào)查民意，體察民情。掌握第一手群眾資料。
三、多方接受廉政自律培訓(xùn)，強(qiáng)化政府干事廉潔奉公，為民服務(wù)的意識。牢固樹立抵制精神腐蝕的防線。
對過去我們記憶猶新，對未來我們躊躇滿志。相信在師書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，政府工作將更加透明，政府服務(wù)將更加凸顯。橫嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再添璀璨的光環(huán)。
個(gè)人述職報(bào)告工會(huì)篇二
認(rèn)真習(xí)鄧小平理論，堅(jiān)持用先進(jìn)的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在首位，特別注重加強(qiáng)與工會(huì)工作息息相關(guān)的《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了適應(yīng)新形勢下工會(huì)工作發(fā)展與變化的能力，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我努力做到理論與實(shí)際相結(jié)合，用正確的理論完成工會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到了完善自我、完善工作的目的。
一年來，我始終以飽滿的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感努力工作，虛心向縣總工會(huì)及局主要領(lǐng)導(dǎo)請教，并征求機(jī)關(guān)同志的意見和建議，努力把工會(huì)工作做好。在分管的工作中，能夠較好地完成局領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。團(tuán)結(jié)關(guān)心身邊的每一位同志，做好困難職工摸底，建立專門檔案，任職以來，先后有5名職工得到工會(huì)的救助。并為職工辦理了保險(xiǎn)。當(dāng)好職工群眾代言人。
名黨員干部要堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，努力改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，從思想上筑牢反腐敗的第一道防線是一項(xiàng)長期的政治任務(wù)，必須堅(jiān)持持之以恒、永不懈怠，才能避免一失足成千古恨的人生悲劇的發(fā)生。
(一)是學(xué)習(xí)的自覺性、持久性不夠，有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。
(二)是工作能力有限，還有待于進(jìn)一步提升。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。
作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課，持之以恒，在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，堅(jiān)持走群眾路線教育，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、權(quán)為民所用、情為民所系和利為民所謀的觀念，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
(二)努力工作，不斷增強(qiáng)工作的實(shí)效性。
不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，發(fā)揮模范帶頭作用，樹立無私奉獻(xiàn)精神，時(shí)刻牢記黨的宗旨，努力工作認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，做到心系職工，服務(wù)職工，高度關(guān)注職工的呼聲，為職工排憂解難。不斷改進(jìn)工作，努力踐行工會(huì)主席的職責(zé)，最大限度的維護(hù)保障職工的合法權(quán)益而努力工作。
(三)保持廉潔，增強(qiáng)拒腐防變的能力。
要牢固樹立清正廉潔、拒腐防變的思想。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確地利益觀，榮辱觀，人生觀，追求積極向上的生活情趣，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，時(shí)刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)要求，管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事。把干事、干凈的廉潔理念落實(shí)到工會(huì)的具體工作中去。
總之，一年來，我按照縣委政府的總體部署，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，干事創(chuàng)業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，重點(diǎn)工作取得了新突破。
個(gè)人述職報(bào)告工會(huì)篇三
本學(xué)年我校工會(huì)在縣教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)、貫徹“三個(gè)代表”重要思想，以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，充分發(fā)揮職能，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，為爭創(chuàng)“和諧校園”而努力，為發(fā)展有中國特色的社會(huì)主義教育事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將本學(xué)年工會(huì)工作總結(jié)如下:。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平。
工會(huì)用心配合校黨支部組織教職工學(xué)習(xí)，將黨的政策、方針與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，促進(jìn)全體教工整體素質(zhì)不斷提高。針對職業(yè)特征，首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大精神、“三個(gè)代表”重要思想和總書記提出的“社會(huì)主義榮辱觀”，幫忙教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教職工的政治覺悟;其次，以師德師風(fēng)教育為核心，大力宣傳和學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀教師的師德先進(jìn)事跡，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，促使我們教職工認(rèn)識到自己的使命崇高，職責(zé)重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn);第三，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)，組織教職工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會(huì)法》、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律知識，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教，增強(qiáng)了教工的遵紀(jì)守法意識。
二、求真務(wù)實(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開民主管理制度。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，用心組織實(shí)施校務(wù)公開，參與學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項(xiàng)工作如黨建、師資培訓(xùn)、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財(cái)務(wù)等各方面工作狀況向全校教職工全面公開，同時(shí)經(jīng)常聽取教職工對學(xué)校工作的意見和推薦，一系列工作從計(jì)劃安排到落實(shí)執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強(qiáng)教職工的工作主動(dòng)性和用心性。今年，我們對學(xué)校的考勤、考核、福利等各項(xiàng)制度進(jìn)行了完善，使其更加適合我校的具體狀況。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了全體教職工的用心性，增強(qiáng)了教職工參與民主管理學(xué)校的意識，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。
三、以人為本，用心開展各項(xiàng)活動(dòng)豐富教職工生活。
一是在元旦、“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”等節(jié)日里，我校工會(huì)都組織教職工開展了各種相關(guān)有益身心健康的活動(dòng);二是倡導(dǎo)教職工在工作之余，開展籃球比賽、跑步等活動(dòng)，以預(yù)防職業(yè)病，增強(qiáng)體魄，有利于更好地開展工作。這些舉措，既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感，又增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力，為建立和諧校園起到的良好的作用。
四、情暖人心，真誠關(guān)心患病、生活困難及離退休教師生活。
學(xué)校黨政部門和工會(huì)十分關(guān)心和重視患病、生活困難及離、退休教師的生活。每過節(jié)日，就及時(shí)發(fā)放慰問金，并撥出專門經(jīng)費(fèi)，盡努力地支持幫忙離、退休教師。在教師節(jié)、春節(jié)等節(jié)日都組織上門慰問。同志們給離、退休教師帶去祝福和組織的關(guān)心，此舉贏得了離退休教師的廣泛贊譽(yù)，他們的心也與學(xué)校貼得更近了。此外，工會(huì)對患病、生活困難的教師也及時(shí)伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)干部及時(shí)探望了因病住院的老師，并到因病不能正常工作的老師家慰問，給予安慰和鼓勵(lì)，讓他們感受到了群眾的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。
個(gè)人述職報(bào)告工會(huì)篇四
世界上沒有最完美的事情，只有更完美的事物?；蛟S你的工作已經(jīng)做得很棒了，但是如果你缺少一份完美的報(bào)告，那么你得到的報(bào)酬和你的`期望值可是會(huì)有很大的區(qū)別。述職報(bào)告網(wǎng)為你提供最新的述職報(bào)告范本，敬請關(guān)注。
我于xx年7月畢業(yè)于齊齊哈爾大學(xué)，生物科學(xué)專業(yè)，本科，畢業(yè)后分配到本校擔(dān)任生物教師，至今已五年，參加了哈市教師“英語應(yīng)用能力培訓(xùn)”成績合格、計(jì)算機(jī)中級培訓(xùn)合格、參加了省繼續(xù)教育培訓(xùn)及新課程培訓(xùn)，各方面已符合申報(bào)生物中教一級教師條件，現(xiàn)作述職報(bào)告如下，請組織審議。
我一直熱愛社會(huì)主義教育事業(yè)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想積極要求進(jìn)步，xx年被評為區(qū)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”，于xx年擔(dān)任校教工團(tuán)支部秘書長一職，積極配合校黨、團(tuán)支部的工作，組織青年團(tuán)員教工開展各項(xiàng)活動(dòng)，x20xx年獲得區(qū)教育系統(tǒng)第五屆青年教師“青春風(fēng)采大賽”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，并參賽獲得一等獎(jiǎng)，20xx年被評為“區(qū)優(yōu)秀團(tuán)干部”。在校工作五年期間一直擔(dān)任一線教師，工作第一年即擔(dān)任7個(gè)班級的生物教學(xué)工作，周課時(shí)一度達(dá)到25節(jié)。xx年獲校“青春風(fēng)采杯”青年教師匯報(bào)課創(chuàng)新獎(jiǎng)、師德演講比賽優(yōu)秀獎(jiǎng)、校xx~xx學(xué)年度下學(xué)期教案評比優(yōu)秀獎(jiǎng)、?！白哌M(jìn)新課程，優(yōu)化課堂教學(xué)”說教學(xué)設(shè)計(jì)大賽二等獎(jiǎng)、校園教學(xué)“百花獎(jiǎng)”活動(dòng)新秀獎(jiǎng)、校優(yōu)秀班主任稱號、《探究式教學(xué)在高中生物教學(xué)中應(yīng)用初探》獲省科研成果二等獎(jiǎng)，所教學(xué)生當(dāng)年會(huì)考通過率100%。xx年服從學(xué)校的分配，仍擔(dān)任高二生物教學(xué)工作，并獲得區(qū)記功、校青年教師培訓(xùn)班優(yōu)秀學(xué)員稱號，《在生物學(xué)科開展研究性學(xué)習(xí)的初探》一文獲省教學(xué)科研成果一等獎(jiǎng)，《多媒體技術(shù)與生物教學(xué)整合初探》一文獲全國三等獎(jiǎng)，《植物的光合作用》獲省第二屆年會(huì)教學(xué)設(shè)計(jì)大賽一等獎(jiǎng)、區(qū)21屆教學(xué)百花獎(jiǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)。xx年擔(dān)任高三生物教學(xué)工作，獲得區(qū)記功一次，論文《多媒體網(wǎng)絡(luò)中生物探究式學(xué)習(xí)的初探》獲省優(yōu)秀科研成果三等獎(jiǎng)，所教班級多人成績優(yōu)異。20xx年重回高二擔(dān)任教學(xué)工作，執(zhí)教的《調(diào)查人群中的遺傳病》一課獲得第二屆省優(yōu)質(zhì)課大賽二等獎(jiǎng)，獲區(qū)“基于問題研究”校有效教學(xué)現(xiàn)場會(huì)觀摩課優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)，執(zhí)教的《光合作用的發(fā)現(xiàn)》獲省第二屆“感受體驗(yàn)新課程”教學(xué)技能展示活動(dòng)一等獎(jiǎng)、說課評選一等獎(jiǎng)、優(yōu)秀展示課一等獎(jiǎng)，指導(dǎo)學(xué)生參加x20xx年省生物競賽獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師一等獎(jiǎng)，同時(shí)被聘為全品教育網(wǎng)特約教研員。20xx年擔(dān)任高三生物教學(xué)工作，同時(shí)跨教材承擔(dān)高二教學(xué)工作，其間被聘為區(qū)信息技術(shù)學(xué)科兼職教研員，并被評為區(qū)級生物學(xué)科骨干教師，學(xué)生畢業(yè)后，又于本學(xué)期擔(dān)任新高一學(xué)年生物教學(xué)工作，周課時(shí)一度達(dá)到22節(jié)，并被聘為哈市生物學(xué)科生物兼職教研員，成為全市所有學(xué)科中唯一一位中教二級職稱的最年輕的市級兼職教研員。在教學(xué)工作中總結(jié)的《高中生物會(huì)考必背知識點(diǎn)》、《高中生物高考三輪復(fù)習(xí)資料》(1x8)等資料，受到全市生物教師同行的喜愛和好評，教學(xué)設(shè)計(jì)《調(diào)查人群中的遺傳病》獲國家級二等獎(jiǎng)，并且參編北京教育出版社出版的《成功·學(xué)習(xí)計(jì)劃》高中生物選修1+3(人教版)一書及廣東海燕電子音像出版社出版的《高考直通車》(20x文理科基礎(chǔ))練習(xí)冊，在《中學(xué)生理化報(bào)》高中生物必修模塊第1期上發(fā)表《細(xì)胞——基礎(chǔ)的生命系統(tǒng)》一文、第6期上發(fā)表《物質(zhì)跨膜運(yùn)輸實(shí)例、流動(dòng)鑲嵌模型》同步檢測試題。
個(gè)人述職報(bào)告工會(huì)篇五
一年來，街道總工會(huì)組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會(huì)就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢和特點(diǎn)，致力抓重點(diǎn)，尋亮點(diǎn)，破難點(diǎn)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。
一、工會(huì)組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力。
街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究，集思廣益，創(chuàng)新工作方法。今年，我會(huì)將工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重，多次下基層走訪、調(diào)研，廣泛聽取基層意見，并就多次召開專題研討會(huì)，探討工會(huì)工作的新方式、方法。具體來講：首先是設(shè)立臺(tái)帳。年初，我們透過對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底，進(jìn)一步核實(shí)基本狀況后，設(shè)立專門的臺(tái)帳，并建立每周更新制度，對經(jīng)濟(jì)組織增減變化狀況，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄，及時(shí)更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
做到狀況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營性質(zhì)、進(jìn)駐時(shí)間、難易程度等因素進(jìn)行分類，采取“先易后難，重點(diǎn)攻堅(jiān)、全面推進(jìn)”等措施，有計(jì)劃、有步驟的開展組建活動(dòng)，并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方式，不斷擴(kuò)大覆蓋面。二是著力促進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。透過對“示范工會(huì)”建立活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與建立，按照評分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí)。指導(dǎo)10家建立單位健全制度、規(guī)范管理，到達(dá)規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn)，并用心爭取資金，為其修繕場地、購買設(shè)施、制作用品等，帶給物質(zhì)保障，使建立單位順利達(dá)標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對象，按轄區(qū)分片包干，建立目標(biāo)職責(zé)制，并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度。同時(shí)，建立二級指導(dǎo)督查制度，職責(zé)到人，組織到位，任務(wù)落實(shí)。
二、傾情扶助弱勢群體——?jiǎng)?chuàng)新幫扶工作新品牌。
街道總工會(huì)從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛系列，將日常幫扶、專項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來，構(gòu)成關(guān)愛機(jī)制，樹立幫扶品牌，讓工會(huì)的關(guān)愛幫扶構(gòu)成長效機(jī)制。一是文藝、文化關(guān)愛。為廣大外來建設(shè)者送演出、送書籍、送講座等精神食糧；二是物資幫扶。
在春節(jié)期間購買各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。三是走訪慰問。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯(lián)誼、座談等形式多樣、資料豐富的活動(dòng)。四是健康關(guān)愛。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動(dòng)。五是專項(xiàng)關(guān)愛。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng)。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)帶給保障。先后舉辦了十場“勞務(wù)工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識。共舉辦電工班，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘班和會(huì)計(jì)證班四期，受益員工300多人，讓外來建設(shè)者“一技之長就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動(dòng)。
三、文體活動(dòng)方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐。
街道總工會(huì)推廣工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式，勞動(dòng)競賽和文體活動(dòng)齊抓共管，活躍企業(yè)文化。一是勞動(dòng)技能競賽形式多樣，精彩紛呈。采取“工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開始至6月底，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會(huì)贏”勞動(dòng)競賽共5場，競賽形式有班組團(tuán)體賽、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚，為廣大職工帶給比武練兵、展示才能的平臺(tái)，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍，深受廣大外來建設(shè)者的歡迎。二是文體活動(dòng)構(gòu)成系列化，豐富多彩。按全年“五個(gè)一、十個(gè)十”的計(jì)劃，春節(jié)、元旦期間，組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動(dòng)，共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場舞會(huì)、送電影各10場和球類賽等活動(dòng)50余場。五一期間，我工會(huì)組織策劃了“展才藝，添活力，促和諧”“紅五月”系列活動(dòng)，活動(dòng)安排從4月到7月，開展了10種類型30項(xiàng)資料形式多樣的活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)由街道總工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打，齊抓共管，收到了良好的社會(huì)效益。
四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺(tái)。
年初就把建立“三會(huì)”（職代會(huì)、婦代會(huì)、調(diào)解委員會(huì)）作為重點(diǎn)工作，對轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類，對已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo)，聯(lián)合勞動(dòng)站、婦聯(lián)、司法所，共同對貼合條件的企業(yè)建立“三會(huì)”，并進(jìn)行制度建設(shè)，完善工會(huì)工作機(jī)制，提升工會(huì)服務(wù)手段。同時(shí)，開展“工會(huì)有約”活動(dòng)，街道、社區(qū)、企業(yè)三級工會(huì)主席每月逢10日、20日約請企業(yè)員工談心，約談資料主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權(quán)預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、幫扶工作調(diào)研，使工會(huì)真正成為職工的知心人，真正為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。另外，還建立了街道總工會(huì)博客，透過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會(huì)宣傳，擴(kuò)大工會(huì)的影響力，并為外來建設(shè)者與工會(huì)溝通、交流設(shè)立平臺(tái)，為工會(huì)了傾聽會(huì)員呼聲創(chuàng)造條件。
五、率先貫徹落實(shí)70號文件——提升工會(huì)地位實(shí)現(xiàn)新突破。
70號文出臺(tái)后，我們逐條逐款進(jìn)行研究，吃透文件精神實(shí)質(zhì)，做到掌握準(zhǔn)、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機(jī)，全力推進(jìn)。透過我們用心呼吁，多次溝通、協(xié)調(diào)，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試、面試，擇優(yōu)錄取，為我街道配置了10名工會(huì)組織員，為開展工作帶給了人力資源。新招組織員未到位之前，我們組織了見面座談會(huì)，并進(jìn)行了培訓(xùn)。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù)，讓他們明白做什么，怎樣做。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、走出去學(xué)習(xí)等形式，千方百計(jì)使他們能盡快提高潛力，勝任工作。并建立考核評比制度，跟蹤指導(dǎo)，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。
個(gè)人述職報(bào)告工會(huì)篇六
今年以來，我緊緊圍繞公司改革發(fā)展的中心工作，發(fā)揮工會(huì)各項(xiàng)職能作用，以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展為目標(biāo)，以完善工會(huì)組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵，扎實(shí)開展工會(huì)工作，努力營造“娘家人”的氛圍，現(xiàn)就工作的情況作如下匯報(bào)：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，努力提高維權(quán)服務(wù)能力。
為了提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)自己的工作能力，一年來，我刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在繼承和發(fā)揚(yáng)工會(huì)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，研究和探索工會(huì)工作新的方法和途徑。今年，我認(rèn)真細(xì)致地學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《職工勞動(dòng)權(quán)益手冊》部分章節(jié)和民主管理等知識，并把學(xué)到的知識消化理解，運(yùn)用于工作之中。同時(shí)，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)基層工會(huì)工作中存在的經(jīng)驗(yàn)問題與不足，了解員工群眾的心聲，便于領(lǐng)導(dǎo)在計(jì)劃工作或決策時(shí)參考。遇到問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通、與同志商量探討，以謙虛務(wù)實(shí)的'精神對待工作，因此，同志關(guān)系和協(xié)，工會(huì)干部團(tuán)結(jié)，配合意識較強(qiáng)，助手和參謀作用發(fā)揮得比較好，起到了承上啟下的良好作用。
二、嚴(yán)于律己，規(guī)范言行，樹立身正績清公仆形象。
做為一名工會(huì)干部，我始終牢記黨的宗旨，以此來規(guī)范自己的言行，并以身作責(zé)，樹立良好形象，影響和帶動(dòng)身邊同志保持廉政作風(fēng)，當(dāng)人民公仆。工作中，認(rèn)真貫徹公司紀(jì)委下發(fā)的干部“六不準(zhǔn)”、“十嚴(yán)禁”規(guī)定，堅(jiān)持遵紀(jì)守法。經(jīng)常深入基層，關(guān)心員工，尤其是困難員工的生活。時(shí)刻反思自己、提醒自己，權(quán)力是廣大員工賦予的，特別是作為工會(huì)主席，更要時(shí)刻想員工之所想，急員工之所急，積極努力，為員工謀利益，多辦好事、實(shí)事。決不能以權(quán)力謀私，要帶領(lǐng)大家共同富裕，決不能貪圖自己享樂。在工作實(shí)踐中，我堅(jiān)持以人為本的原則，凡是有困難的員工，或是需要幫助的員工來找到我，只要是政策、權(quán)限范圍內(nèi)能夠解決的，我都及時(shí)幫助解決，一時(shí)解決不了的，我也耐心地做好解釋工作，使他們的心態(tài)得到平衡。
三、沉下身子，深入基層，推進(jìn)公司民主管理進(jìn)程。
在企業(yè)民主管理工作上，一是完善了員工代表大會(huì)制度。按照《黑龍江省企事業(yè)單位員工代表大會(huì)條例》要求，落實(shí)全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)思想，突出維護(hù)職能，在公司第三屆員工代表大會(huì)屆滿之際，做好第四屆員工代表大會(huì)的員工代表換屆選舉工作，按照員工、技術(shù)人員和一般管理人員比例應(yīng)不少于50%，女員工代表比例不低于本單位女員工占全體員工人數(shù)的比例。選舉出政治覺悟高，主人翁意識強(qiáng)，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，善于反映員工群眾的意見和要求，具備一定的政策水平和參政議政能力的員工代表190名。二是堅(jiān)持了員工代表視察制度。組織員工代表季度視察，先后對與員工密切相關(guān)的工資獎(jiǎng)金分配、車間經(jīng)費(fèi)使用、保健飯質(zhì)量、浴池條件改善及上下水和供暖情況做為視察重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)反饋，有效發(fā)揮民主監(jiān)督作用，切實(shí)維護(hù)員工利益。三是全面推進(jìn)廠務(wù)公開制度。在公開工作中強(qiáng)調(diào)注重公開內(nèi)容的細(xì)化、公開范圍的拓展、公開程序的深化。并制定下發(fā)了廠務(wù)公開目標(biāo)責(zé)任制管理辦法，將員工關(guān)心的員工工資獎(jiǎng)金、經(jīng)費(fèi)使用、干部任免作為主要內(nèi)容，及時(shí)公開，保證了員工的知情權(quán)，推動(dòng)民主管理健康有序的發(fā)展。
四、圍繞中心，活化載體，開展活動(dòng)活躍員工生活。
一是建立長效機(jī)制，推進(jìn)“安康杯”競賽活動(dòng)。圍繞安全生產(chǎn)，以活動(dòng)為載體豐富安康杯競賽內(nèi)容，組織開展了“安全在心中、理念入行動(dòng)”越野賽、“以史為鑒、警鐘長鳴”安全巡回演講，推薦兩名優(yōu)秀演講員參加“市安監(jiān)局、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)”聯(lián)合舉辦的“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”主題演講比賽，并取得好成績;圍繞建黨91周年、建企60周年組織舉辦了“喜迎十八大，紅心永向黨”文藝演出，通過活動(dòng)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。公司連續(xù)三年在全省“安康杯”競賽活動(dòng)中獲得省級優(yōu)勝企業(yè)榮譽(yù)稱號。二是建立培養(yǎng)機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)“人才選樹”活動(dòng)。為激發(fā)班組活力、鞏固企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，公司工會(huì)利用各種平臺(tái)推薦和選樹優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長，今年共向盛安推薦先進(jìn)班組7個(gè)，推薦瞬發(fā)雷x車間裝配班為黑龍江省工人先鋒號，通過樹典型，比干勁，比出動(dòng)力，找出差距，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步，把班組管理和員工代表的素質(zhì)提升到一個(gè)新水平。
五、服務(wù)大局，發(fā)揮優(yōu)勢，將溫暖送達(dá)員工群眾心中。
一是從心理上關(guān)愛，保障女工特殊權(quán)益。開展“送關(guān)懷”活動(dòng)，為困難女工在經(jīng)濟(jì)上給予幫助，發(fā)放專項(xiàng)困難救濟(jì)款2萬余元。為全廠女工發(fā)放紀(jì)念品及保護(hù)用品共計(jì)2萬元。二是從工作上關(guān)愛，提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)。為員工購買《安全意識手冊》《秋實(shí)》《班組管理規(guī)劃和制度化建設(shè)》《班組安全建設(shè)與管理》《像鐵人一樣工作》《職工勞動(dòng)權(quán)益手冊》等書籍，組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度，要求員工代表提高素質(zhì)，增強(qiáng)參政議政能力。三是從生活上關(guān)愛，增強(qiáng)員工歸屬感。今年兩節(jié)前后二級工會(huì)組織共走訪困難員工500余戶，為突發(fā)困難員工xxx、xxx、xxx等發(fā)放救濟(jì)款，解決了燃眉之急。讓廣大員工感受到組織的溫暖，增強(qiáng)以企為家的幸福感。
六、存在問題。
1、個(gè)性太強(qiáng)，在工作上缺乏韌性，不注重工作方法。
2、學(xué)習(xí)不夠，知識面不廣，對專業(yè)知識鉆研不夠。
3、原則性不強(qiáng)，怕得罪人，怕說錯(cuò)話，干工作畏首畏尾。
七、今后打算。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，常思己過，提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。
2、將員工的冷暖和公司的命運(yùn)時(shí)刻掛記在心里，用實(shí)際行動(dòng)來報(bào)答組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和愛護(hù)，盡心盡力回報(bào)公司全體員工對我的信任和支持。
20xx年7月10日。
個(gè)人述職報(bào)告工會(huì)篇七
一年來xx局黨委和工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在場行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx年xx局工會(huì)目標(biāo)化管理工作細(xì)則，按照工會(huì)的工作思路，圍繞xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展和“十個(gè)全覆蓋”工程，樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，在單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
1、成功組織召開職工代表大會(huì)，維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1月份，成功組織了單位職工代表大會(huì)，對職工代表參與民主管理活動(dòng)做了安排，全年共收到職工代表提案6份。一年來，場工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、實(shí)行場務(wù)公開，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。以職代會(huì)為載體，及時(shí)反映職工心聲，為單位領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。
2、積極開展推動(dòng)工資集體協(xié)商工作。場工會(huì)積極推動(dòng)此項(xiàng)工作，認(rèn)真履行程序，堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個(gè)程序，xx年1月職代會(huì)通過了《xx集體合同》、《工資集體協(xié)商》。
一年來，結(jié)合全年的生產(chǎn)任務(wù)，緊緊圍繞單位重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高，深入持久地開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
1、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)。4月份，下發(fā)了《關(guān)于開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知》和開展“安康杯”競賽活動(dòng)的通知；對xx年的勞動(dòng)競賽進(jìn)行全面部署，通過“裝火車勞動(dòng)競賽”、“木材檢驗(yàn)勞動(dòng)競賽”、“地衡微機(jī)崗位比賽”、“防撲火競賽”等一系列的競賽活動(dòng)，職工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善；5月份在全場6個(gè)班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動(dòng)，黨政工安全聯(lián)合大檢查12次；6月份，配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，借助“木材檢驗(yàn)培訓(xùn)”和“安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)”班，把開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作放到重要的議事日程來抓；以“十個(gè)全覆蓋”工作的特點(diǎn)和需要開展“筑生態(tài)長城、圓綠色夢想”建功立業(yè)為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。以“美化凈化亮化”活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn)，拆除危房、種植樹苗等；“三八”節(jié)前，對文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。
2、加強(qiáng)對勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員1名，加強(qiáng)對勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督；進(jìn)一步健全單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，完善了制度與流程。
1、開展送溫暖活動(dòng)。一年來，工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望、慰問制度，堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)，堅(jiān)持開展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng)，堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動(dòng)。
2、對單位困難職工建立了電子愛心檔案。完善了困難職工檔案。
1、健全和完善工會(huì)管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，繼續(xù)落實(shí)《季度考核制度》，及時(shí)維護(hù)、更新會(huì)員臺(tái)賬；組織“三八”座談會(huì)、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動(dòng)、“國慶”跳棋、象棋比賽等文體活動(dòng)，職工參加踴躍。職工文化活動(dòng)室長年對職工開放；加強(qiáng)對職工文化活動(dòng)室的管理，合理利用場地，減輕單位負(fù)擔(dān)。
2、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。工會(huì)認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動(dòng)，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過組織干部職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、國家政策、法律、法規(guī)等知識，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。對工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。
場工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè)，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，為單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難，為單位的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。
1、注重法律維護(hù)?！杜毠ぬ厥鈾?quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來，《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn)，執(zhí)行到位。
2、關(guān)心女職工的文化生活。今年，在女職工中開展了一系列活動(dòng)，組織開展了慶“三八”女職工座談會(huì)、跳繩比賽，開展了女職工拔河比賽、羽毛球比賽等，組織了女職工健康講座，20名女職工聽取了講座。
1、借一線職工生產(chǎn)淡季，舉辦了綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目包括職工長跑比賽、排球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等，很受廣大職工及體育愛好者們的歡迎，體育活動(dòng)把大家聚在一起，給大家提供了一個(gè)交流見面的平臺(tái)。“三八”節(jié)舉辦了女職工座談會(huì)、趣味活動(dòng)、跳繩、跳棋等比賽。
2、職工文化活動(dòng)室每天都對職工開放，基本全年無休。使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但是跟xx發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，仍然存在一定差距，在新的一年里，將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢，突出工會(huì)工作特色，切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處，為xx的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)。
個(gè)人述職報(bào)告工會(huì)篇八
1、發(fā)展是硬道理。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)。發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，方向、思路、方法對頭，就有可能又好又快發(fā)展；脫離實(shí)際、急于求成，就有可能頭腦發(fā)熱，事倍功半，甚至適得其反。
2、硬發(fā)展沒道理?？茖W(xué)發(fā)展觀是用來指導(dǎo)發(fā)展的，來不得半點(diǎn)虛假和浮躁。要用科學(xué)發(fā)展觀來審視我們學(xué)校發(fā)展中存在的問題，進(jìn)一步明確學(xué)校的目標(biāo)和任務(wù)，改進(jìn)工作方法和思路，使學(xué)校躍上新的臺(tái)階。
3、要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關(guān)系。在戰(zhàn)略上，改革是第一位的，以改革求發(fā)展是積極的發(fā)展，以改革求穩(wěn)定是積極的穩(wěn)定。改革不能停頓，改革不能逆轉(zhuǎn)，改革不能走回頭路；在戰(zhàn)術(shù)上，穩(wěn)定是第一位的，發(fā)展的速度，改革的力度，要取決于穩(wěn)定所能承受的程度。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，沒有穩(wěn)定就沒有改革發(fā)展，而沒有改革發(fā)展也不可能有長期持久的穩(wěn)定。
4、要正確處理做大與做強(qiáng)的關(guān)系。既要做大，更要做強(qiáng)，做大不易，做強(qiáng)更難。做強(qiáng)是一個(gè)學(xué)校發(fā)展過程中的永恒主題；做大要以本區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要、人民群眾對教育的需求和投資主體的意愿為前提。
5、教學(xué)是學(xué)校的中心工作。這一點(diǎn)是毋庸置疑的，搞好教學(xué)工作必須以教師為本，全心全意依靠教師，按教學(xué)規(guī)律辦事，堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則。
我始終認(rèn)為學(xué)校的工會(huì)工作必須圍繞著教育、教學(xué)這個(gè)中心，服務(wù)于學(xué)校穩(wěn)定、改革、發(fā)展的大局，認(rèn)真履行《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》所賦予的職責(zé)，在維護(hù)國家、學(xué)校利益的同時(shí)切實(shí)維護(hù)好教職工的權(quán)益。
做好工會(huì)工作必須堅(jiān)持黨委的領(lǐng)導(dǎo)，爭取行政的支持，組織群眾積極參與；必須正確理解和區(qū)分什么是作為、不作為、無為、亂作為。
工會(huì)的各項(xiàng)工作在一種民主、科學(xué)、和諧、規(guī)范的機(jī)制下正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
今年我被評為省教育系統(tǒng)優(yōu)秀工會(huì)主席。
根據(jù)分工，我還負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)督導(dǎo)工作。為了做好督導(dǎo)工作，我?guī)ьI(lǐng)督導(dǎo)辦的同志從“督、評、導(dǎo)”三方面入手，即對教學(xué)常規(guī)進(jìn)行嚴(yán)格的檢查督促；組織骨干教師對課堂教學(xué)情況進(jìn)行評估分析；對教師提出指導(dǎo)性的意見和建議，向?qū)W校就教學(xué)工作提出建議。今年，除完成督導(dǎo)常規(guī)工作外，我們還就如何創(chuàng)新幼師專業(yè)的體育課教學(xué)、語文課教學(xué)、學(xué)生的基本功訓(xùn)練等聽調(diào)研課，與相關(guān)教師進(jìn)行研討，寫出了調(diào)研報(bào)告，向?qū)W校提出建議，發(fā)揮“導(dǎo)”的作用。
回顧一年以來的學(xué)習(xí)、工作與生活，自己在思想上、工作上、作風(fēng)上與黨的要求和教職工的期望有一定差距，今后還要繼續(xù)努力?！拔崛杖∥嵘恚簽槿酥\而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”。雖然時(shí)常我也會(huì)捫心自問，對所從事的教育事業(yè)是否忠心耿耿？為人、做事是否誠實(shí)守信？當(dāng)老師、搞教育是否在不斷學(xué)習(xí)充電？但沒有能做到每日三省。
對照《廉政準(zhǔn)則》的九條規(guī)定，本人在廉政方面符合要求，并能用“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀來規(guī)范自己的行為。
個(gè)人述職報(bào)告工會(huì)篇九
近年來，在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行組織員職責(zé)，腳踏實(shí)地，不辭勞苦，任勞任怨，深入基層抓好工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作，較好地貫徹落實(shí)了全總“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的方針，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用，作為一名組織員，我也接受了新的考驗(yàn)，盡到了一名工會(huì)工作者的責(zé)任。
一、履行職責(zé)，充分發(fā)揮組織員的作用。
工作中我利用自己幾年來積累的工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮了工會(huì)組織員的作用。
1、以人為本，做好工會(huì)組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負(fù)責(zé)人對建會(huì)有抵觸情緒，職工入會(huì)積極性不高，我從抓工會(huì)組建的宣傳、發(fā)動(dòng)入手。多次與縣總領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)工會(huì)主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會(huì)的重要意義，積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人傳達(dá)縣委、縣工會(huì)關(guān)于非公有制企業(yè)建會(huì)的文件精神，并按照縣工會(huì)要求進(jìn)行了部署安排，時(shí)時(shí)注意宣傳政策，經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會(huì)想法，征求他們的.意見，經(jīng)常與職工談心交心，掌握思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織員的身份，積極與轄內(nèi)的私企負(fù)責(zé)人接觸，為他們宣傳《工會(huì)法》，通過與他們交流，及時(shí)掌握了他們對建會(huì)的想法，因勢利導(dǎo)積極開展工作，促進(jìn)了工會(huì)基層組織建設(shè)工作的順利開展，取得了新建工會(huì)13家的好成績。
2、結(jié)合實(shí)際，做好工會(huì)組建的指導(dǎo)員，結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真指導(dǎo)，嚴(yán)格程序，確保組建工會(huì)工作落到實(shí)處。指導(dǎo)各企業(yè)嚴(yán)格按程序召開會(huì)員職工大會(huì)成立工會(huì)，選準(zhǔn)選好工會(huì)主席，為了提高新建企業(yè)工會(huì)工作的整體水平，注重抓好基礎(chǔ)性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度，如《城五街工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作職責(zé)》、《工作任務(wù)》等，制定出符合工會(huì)工作的規(guī)章制度，做到了“掛三牌、建三檔，四有、四上墻”。指導(dǎo)各企業(yè)工會(huì)開展工作，發(fā)揮作用。在指導(dǎo)組建工會(huì)和開展活動(dòng)的過程中，自己和企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工也交下了朋友，有的負(fù)責(zé)人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員，被我婉言謝絕。
3、抓組建，攻難點(diǎn)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力有新作為。
自我被聘為工會(huì)組織員后，給自己確定的工作目標(biāo)是：一手抓組建，一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮，以質(zhì)的提高來帶動(dòng)量的增加。組織員的工作不單是把工會(huì)建立起來吸納會(huì)員就萬事大吉了，更重要的是指導(dǎo)基層工會(huì)不斷完善、提高，要使工會(huì)組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導(dǎo)基層工會(huì)建立職工代表大會(huì)，廠務(wù)公開民主管理制度，這項(xiàng)工作在非公有制企業(yè)是個(gè)非常敏感的問題，老板聽了不舒服。在和一個(gè)負(fù)責(zé)人談工會(huì)工作時(shí)，他直言不諱地說：“我為什么不愿建立工會(huì)，其中就有這個(gè)原因，成立工會(huì)麻煩事太多，什么事情都要召開職代會(huì)，那我什么也別干了”。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會(huì)的作用，如何把老板的意圖變成職工的行動(dòng)，我給他講了最簡單的例子，對企業(yè)規(guī)章制度和違紀(jì)職工處理辦法經(jīng)過職工代表大會(huì)討論通過，職工都明白了有關(guān)規(guī)定和要求，討論通過后就是自我認(rèn)定了，認(rèn)真執(zhí)行既合情又合理，還能免除一些勞動(dòng)仲裁的麻煩。這個(gè)老板說：“你這個(gè)專家一點(diǎn)撥就透，你早給點(diǎn)撥一下我早就通了”。通過這件小事我感到組織員的工作大有作為，我們應(yīng)做的工作很多。一個(gè)企業(yè)要想做大做強(qiáng)，就得建立民主管理的長效機(jī)制，充分發(fā)揮職工的聰明才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們?nèi)バ麄?，不要光講大理論，要從私企的現(xiàn)實(shí)出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認(rèn)識到民主管理對職工和企業(yè)是個(gè)雙贏的關(guān)系。
二、以集體合同為重點(diǎn)，從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益。
根據(jù)上級工會(huì)的要求，鎮(zhèn)工會(huì)成立了平等協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，推選我任工資平等協(xié)商指導(dǎo)員，在縣工會(huì)和鎮(zhèn)工會(huì)的多次具體幫助下，通過平等協(xié)商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達(dá)面粉機(jī)械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項(xiàng)協(xié)議，勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議等。通過協(xié)議的簽訂，職工的合法權(quán)益得到了保障。例如宏達(dá)面粉機(jī)械廠原來工資發(fā)放的時(shí)間定于每月10日前，但往往不能及時(shí)發(fā)放，有時(shí)能晚10余天，職工有意見，簽訂了工資專項(xiàng)協(xié)議后，保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計(jì)件工資定額偏低的問題也得以解決，提高了定額價(jià)位，使職工的工資比去年增長了10%。為落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同，企業(yè)按時(shí)為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。
在抓集體合同的同時(shí)，我又結(jié)合廠工會(huì)注意檢查勞動(dòng)合同檔案，在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒有簽訂勞動(dòng)合同，一詢問才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動(dòng)合同的意見認(rèn)識不清，片面認(rèn)為勞動(dòng)合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動(dòng)合同的意義，并就勞動(dòng)合同的主要條款進(jìn)行了說明，使他們明白了勞動(dòng)合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，從而使企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到了100%。
一年來____局黨委和工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在場行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)____年____局工會(huì)目標(biāo)化管理工作細(xì)則，按照工會(huì)的工作思路，圍繞____經(jīng)濟(jì)發(fā)展和“十個(gè)全覆蓋”工程，樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，在單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
一、堅(jiān)持各項(xiàng)制度，履行維權(quán)職能。
1、成功組織召開職工代表大會(huì)，維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1月份，成功組織了單位職工代表大會(huì)，對職工代表參與民主管理活動(dòng)做了安排，全年共收到職工代表提案6份。一年來，場工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、實(shí)行場務(wù)公開，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。以職代會(huì)為載體，及時(shí)反映職工心聲，為單位領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。
2、積極開展推動(dòng)工資集體協(xié)商工作。場工會(huì)積極推動(dòng)此項(xiàng)工作，認(rèn)真履行程序，堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個(gè)程序，____年1月職代會(huì)通過了《____集體合同》、《工資集體協(xié)商》。
二、堅(jiān)持開展勞動(dòng)競賽，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作。
一年來，結(jié)合全年的生產(chǎn)任務(wù)，緊緊圍繞單位重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高，深入持久地開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
1、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)。4月份，下發(fā)了《關(guān)于開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知》和開展“安康杯”競賽活動(dòng)的通知;對____年的勞動(dòng)競賽進(jìn)行全面部署，通過“裝火車勞動(dòng)競賽”、“木材檢驗(yàn)勞動(dòng)競賽”、“地衡微機(jī)崗位比賽”、“防撲火競賽”等一系列的競賽活動(dòng)，職工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善;5月份在全場6個(gè)班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動(dòng)，黨政工安全聯(lián)合大檢查12次;6月份，配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，借助“木材檢驗(yàn)培訓(xùn)”和“安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)”班，把開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作放到重要的議事日程來抓;以“十個(gè)全覆蓋”工作的特點(diǎn)和需要開展“筑生態(tài)長城、圓綠色夢想”建功立業(yè)為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。以“美化凈化亮化”活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn)，拆除危房、種植樹苗等;“三八”節(jié)前，對文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。
2、加強(qiáng)對勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員1名，加強(qiáng)對勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督;進(jìn)一步健全單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，完善了制度與流程。
三、堅(jiān)持“真困難、真幫助”，做好幫困救助工作。
1、開展送溫暖活動(dòng)。一年來，工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望、慰問制度，堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)，堅(jiān)持開展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng)，堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動(dòng)。
2、對單位困難職工建立了電子愛心檔案。完善了困難職工檔案。
四、堅(jiān)持工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，提高工會(huì)工作活力。
1、健全和完善工會(huì)管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，繼續(xù)落實(shí)《季度考核制度》，及時(shí)維護(hù)、更新會(huì)員臺(tái)賬;組織“三八”座談會(huì)、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動(dòng)、“國慶”跳棋、象棋比賽等文體活動(dòng)，職工參加踴躍。職工文化活動(dòng)室長年對職工開放;加強(qiáng)對職工文化活動(dòng)室的管理，合理利用場地，減輕單位負(fù)擔(dān)。
2、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。工會(huì)認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動(dòng)，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過組織干部職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、國家政策、法律、法規(guī)等知識，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。對工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。
五、加強(qiáng)女職工工作和計(jì)劃生育工作，提高女職工整體素質(zhì)。
場工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè)，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，為單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難，為單位的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。
1、注重法律維護(hù)。《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來，《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn)，執(zhí)行到位。
2、關(guān)心女職工的文化生活。今年，在女職工中開展了一系列活動(dòng)，組織開展了慶“三八”女職工座談會(huì)、跳繩比賽，開展了女職工拔河比賽、羽毛球比賽等，組織了女職工健康講座，20名女職工聽取了講座。
六、開展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。
1、借一線職工生產(chǎn)淡季，舉辦了綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目包括職工長跑比賽、排球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等，很受廣大職工及體育愛好者們的歡迎，體育活動(dòng)把大家聚在一起，給大家提供了一個(gè)交流見面的平臺(tái)。“三八”節(jié)舉辦了女職工座談會(huì)、趣味活動(dòng)、跳繩、跳棋等比賽。
2、職工文化活動(dòng)室每天都對職工開放，基本全年無休。使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但是跟____發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，仍然存在一定差距，在新的一年里，將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢，突出工會(huì)工作特色，切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處，為____的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)。
個(gè)人述職報(bào)告工會(huì)篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
20xx年的工會(huì)已經(jīng)成功收官，20xx年繼續(xù)擔(dān)任工會(huì)主席一職，在工作當(dāng)中，嚴(yán)于律己，踏實(shí)付出，做好本職，盡職盡責(zé)，現(xiàn)將個(gè)人在工會(huì)擔(dān)任工會(huì)主席期間20xx年度的具體工作述職如下：
20xx年本人分管平等協(xié)商，簽訂集體合同工作，勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁工作，工會(huì)保障工作，“職工之家”建設(shè)工作，文秘工作，宣傳工作，在工作中本人能夠切實(shí)履行職責(zé)，對分管的工作大膽抓，并抓出了成效，取得了一定的成績。
1、平等協(xié)商，簽訂集體合同工作。
在企業(yè)單位開展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，有利于把職工的切身利益與企業(yè)的經(jīng)營狀況緊密的聯(lián)系起來，可以充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，解除職工的后顧之憂，可以減少職工與企業(yè)經(jīng)營者之間的勞動(dòng)糾紛，對構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，建設(shè)和諧企業(yè)、和諧具有非常重要的意義。為了做好這項(xiàng)工作，本人對全市企業(yè)單位集體合同簽訂和履約情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，促使企業(yè)不斷健全完善集體合同制度，認(rèn)真履行合同規(guī)定的各項(xiàng)條款，實(shí)現(xiàn)了從源頭上有效維權(quán)。20xx年指導(dǎo)3個(gè)企業(yè)簽訂了集體合同，使集體合同的建制率達(dá)87%。20xx年還對在企業(yè)推行女職工權(quán)益專項(xiàng)合同工作進(jìn)行了宣傳，這項(xiàng)工作從20xx年在全市企業(yè)單位推開，將從根本上維護(hù)女職工權(quán)益和特殊利益。
2、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁工作。
根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，工會(huì)組織代表職工參加勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁工作，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。本人作為xx市勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)成員，20xx年參與勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁1次。在工作中本人堅(jiān)持先調(diào)解，后仲裁的原則，盡量做勞動(dòng)糾紛雙方的思想工作，能調(diào)解的盡量調(diào)解，實(shí)在調(diào)解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依規(guī)，實(shí)事求是地對勞動(dòng)糾紛做出仲裁。在20xx年仲裁工作中本人能嚴(yán)格要求自己，從不接受爭議雙方贈(zèng)送的禮品，不接受宴請，做到兩袖清風(fēng)，心底坦蕩。
3、“職工之家”建設(shè)工作。
xx市基層工會(huì)創(chuàng)建“職工之家”工作相對工會(huì)的其它工作顯得有些滯后，主要原因就是各基層工會(huì)和工會(huì)干部對創(chuàng)建各級模范“職工之家”工作重要性認(rèn)識不夠，沒有認(rèn)識到創(chuàng)建是提升工會(huì)整體工作水平的最有效的途徑，另一個(gè)原因就是基層工會(huì)干部怕麻煩，有多一事不如少一事和思想，因此對創(chuàng)建工作沒有積極性、主動(dòng)性，作為分管“職工之家”建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，在20xx年里，能夠帶領(lǐng)工作人員，深入到條件比較好的單位，宣傳創(chuàng)建模范“職工之家”工作的重要性，動(dòng)員基層工會(huì)積極創(chuàng)建模范“職工之家”。經(jīng)過不懈努力，xx市有四家單位申報(bào)創(chuàng)建模范“職工之家”。其中：疾控中心創(chuàng)自治區(qū)模范“職工之家”，法院、博孜達(dá)克農(nóng)場、排水管理處創(chuàng)地區(qū)模范職工之家喀。為了確保創(chuàng)建工作順利通過自治區(qū)總工會(huì)、地區(qū)工會(huì)的驗(yàn)收，本人多次和工作人員一起到基層單位對創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo)，幫助解決創(chuàng)建工作中遇到的問題和困難。經(jīng)過共同努力，各單位申報(bào)創(chuàng)建各級模范“職工之家”的前期工作已全部就緒，將于12月初接受自治區(qū)總工會(huì)、地區(qū)工會(huì)的考核驗(yàn)收。
4、文秘信息工作。
由于本人從事過文秘信息工作，對這項(xiàng)工作比較熟悉，班子調(diào)整后繼續(xù)分管文秘信息工作。在工作中，本人能夠認(rèn)真審閱秘書起草的文件、材料、信息，嚴(yán)格把關(guān)，并提出修改意見。截止到20xx年10月市總工會(huì)發(fā)文30份，編發(fā)工會(huì)信息16期，上報(bào)的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破，宣傳工會(huì)工作的稿件被自治區(qū)《工人時(shí)報(bào)》采用3篇，被《xx報(bào)》采用2篇，被地市電視臺(tái)采用15條。
5、工會(huì)組建工作。
按照《工會(huì)法》規(guī)定，凡有職工25人以上的行政、企事業(yè)單位，都要建立基層工會(huì)。近幾年，xx市按照地委大力發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)要求，不斷發(fā)展壯大非公企業(yè)，使非公企業(yè)得到迅速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模也不斷擴(kuò)大，職工數(shù)量也不斷增加，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的.發(fā)展。但是，在非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，勞資矛盾也日益突出，職工的合法權(quán)益得不到有效維護(hù)，時(shí)常受到侵害。因此，在非公企業(yè)及時(shí)組建工會(huì)就顯得非常重要。20xx年本人帶領(lǐng)工作人員，深入到非公企業(yè)，和企業(yè)老板座談，宣傳組建工會(huì)組織的重要意義，提高他們的思想認(rèn)識，使他們支持工會(huì)組建工作。有的企業(yè)去一次不行，就去第二次，去第三次，只到做通老板的思想工作，同意組建工會(huì)為止。20xx年，先后在百佳商場、紫陽咖啡西餐廳、綠草原公司、金鷹亞麻公司、山泉酒業(yè)股份公司等5家非公企業(yè)建立了工會(huì)，在外經(jīng)局、安監(jiān)局、招商局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、城調(diào)隊(duì)等5家行政事業(yè)單位建立了工會(huì)，為維權(quán)工作奠定了組織基礎(chǔ)。
本人能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，在工作中遇到問題及時(shí)向主席匯報(bào)，并虛心聽取群眾意見，工作作風(fēng)民主。本人對工作中重大問題從不感情用事，武斷決策，并且本人能夠經(jīng)常向主席匯報(bào)分管的各項(xiàng)工作情況。
本人能夠牢記“兩個(gè)務(wù)必”即：務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的工作作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在工作和生活中本人能夠嚴(yán)格要求自己，模范遵守中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不接受基層工會(huì)宴請，不辦違反原則的事情，不以權(quán)謀私。為確保自己清正廉潔，本人時(shí)刻用黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)對照自己，做到了自重，自省，自警、自勵(lì)，永葆一名共產(chǎn)黨員的本色。
個(gè)人述職報(bào)告工會(huì)篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我從xx年x月任xx縣總工會(huì)黨組書記、主席以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的配合幫助下，認(rèn)真履職，扎實(shí)工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作和廉潔自律情況述職如下，請予評議。
作為工會(huì)工作的一名新兵，為了盡快進(jìn)入角色，我從學(xué)習(xí)入手，提高履職能力。除按時(shí)參加縣委中心組的集體學(xué)習(xí)外,還堅(jiān)持抽出時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。一方面，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持讀書看報(bào)，瀏覽網(wǎng)頁，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各類政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和堅(jiān)定性。另一方面，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真研讀《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《河南省工會(huì)工作條例》、《勞動(dòng)法》、《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規(guī)，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)能力。在實(shí)際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，邊學(xué)邊干，隨時(shí)改進(jìn)自己的工作。
一是深入開展幫扶中心績效建設(shè)年活動(dòng)，加強(qiáng)了縣幫扶中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作站的規(guī)范化建設(shè)。二是深入實(shí)施“送溫暖”工程，走訪救助困難職工2x人，慰問特困勞模x人，發(fā)放慰問金約x元;開展“金秋愛心助學(xué)”活動(dòng)，籌集資金x萬元，救助困難大學(xué)生x名;開展迎國慶、賀中秋活動(dòng)，自籌資金購買慰問品深入企業(yè)慰問職工。三是開展促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，先后舉辦培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工x余人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)x余人;聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)等部門在x月x日舉辦了xx年春季就業(yè)招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位x個(gè)。四是辦好農(nóng)民工節(jié)，召開了農(nóng)民工節(jié)表彰大會(huì)，對評選出的x名關(guān)愛農(nóng)民工的先進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和x名熱愛企業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)民工進(jìn)行了表彰;開展了“四送”活動(dòng)，為農(nóng)民工兄弟送去了書籍、電風(fēng)扇等文化生活用品;成立了免費(fèi)醫(yī)療義診服務(wù)隊(duì)，為近x名企業(yè)職工、農(nóng)民工提供了免費(fèi)的醫(yī)療服務(wù);組織全縣農(nóng)民工參加了不同類型的技能比賽;組織x名優(yōu)秀農(nóng)民工到xx進(jìn)行了旅游觀光;與勞保、安監(jiān)等部門到企業(yè)、建筑工地進(jìn)行用工檢查，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
一是突出抓好企業(yè)工資集體協(xié)商工作，加大集體合同簽訂履約力度。今年，全縣xx家企事業(yè)單位全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，覆蓋職工xx人。二是組織開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，提高廠務(wù)公開民主管理運(yùn)行的質(zhì)量和實(shí)效，全縣廠務(wù)公開率達(dá)到了100%。三是開展安康杯競賽和百日安全教育活動(dòng)，進(jìn)一步推廣白國周班組管理法，加大了對企業(yè)班組群安工作的指導(dǎo)力度。xx年x月，縣總工會(huì)獲市‘安康杯’優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱號。
一是開展了“三保三講”勞動(dòng)競賽，技術(shù)大練兵，五小技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，節(jié)能減排雙為競賽，工人先鋒號、首席員工、首席技師、首席工程師評選活動(dòng)等五項(xiàng)勞動(dòng)競賽，優(yōu)化職工技能，激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強(qiáng)職工書屋建設(shè)，深化職工素質(zhì)建設(shè)工程。今年，縣總工會(huì)自籌資金購置x萬冊圖書用于支持全縣的職工書屋建設(shè)，對全縣規(guī)模以上企業(yè)的職工書屋開展了升級達(dá)標(biāo)活動(dòng)，同時(shí)引導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)借助職工書屋建設(shè)，開辦職工喜聞樂見的廠報(bào)、廠刊、雜志。三是開展創(chuàng)爭活動(dòng)，利用全民讀書月活動(dòng)，開展了讀書知識競賽、農(nóng)民工風(fēng)采攝影展、全民閱讀進(jìn)企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動(dòng)。xx年7月，縣總工會(huì)榮獲xx農(nóng)民工風(fēng)采攝影大賽活動(dòng)優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱號。四是加強(qiáng)勞模評選和管理工作，拿出專項(xiàng)資金，在《xx》上開辟了勞模風(fēng)采專欄，對先進(jìn)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。
一是在全縣范圍內(nèi)開展了廣普查、深組建、全覆蓋和雙措并舉、二次覆蓋工作，新組建工會(huì)組織x家，發(fā)展會(huì)員x人。二是繼續(xù)開展創(chuàng)建模范職工之家、六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和六好基層工會(huì)活動(dòng)、會(huì)員評家活動(dòng)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層工會(huì)干部的素質(zhì)。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立目標(biāo)責(zé)任制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對班子成員實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制、責(zé)任追究制、督查落實(shí)制，對每項(xiàng)工作都明確分工，責(zé)任到人，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，班子成員及中層干部一崗雙責(zé)的責(zé)任制，要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)的同時(shí)，對分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。二是堅(jiān)持民主集中制。對于資金使用、人事調(diào)整、評選勞模、困難職工救助等重大問題和重大決策，不搞個(gè)人說了算，實(shí)行民主決策，集體研究討論;對班子成員，在工作上支持，在生活上關(guān)心，注重調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的積極性，充分發(fā)揚(yáng)民主，維護(hù)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力。三是加強(qiáng)警示教育，筑牢思想防線。首先，堅(jiān)持每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)，及時(shí)傳達(dá)縣委、縣政府、縣紀(jì)委安排的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任務(wù)，座談研究廉政情況，督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)情況，及時(shí)糾正一些苗頭性問題;同時(shí)在日常工作會(huì)議中也要堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)廉政建設(shè)，每組織一次活動(dòng)都要安排廉政工作，事事處處講廉政，時(shí)時(shí)刻刻抓廉政，把廉政建設(shè)貫穿到各項(xiàng)活動(dòng)中，使大家都能認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，凈化了單位內(nèi)部環(huán)境。其次，組織干部職工認(rèn)真觀看一系列反腐倡廉的警示教育錄像，進(jìn)行轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),促進(jìn)工會(huì)工作發(fā)展的專題討論，要求每個(gè)黨員干部都寫出心得體會(huì);同時(shí)以《廉政準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照檢查，找出存在的問題和不足，并限期加以解決和糾正，有效地提高了單位職工防腐拒變的自覺性。
一是堅(jiān)持用道德準(zhǔn)則、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)約束自己。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)務(wù)工作，時(shí)刻堅(jiān)守廉政高壓防線，從自身抓起，從細(xì)抓起，堅(jiān)持廉政與業(yè)務(wù)齊抓的原則。認(rèn)真落實(shí)三重一大監(jiān)督管理制度和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，主動(dòng)接受組織監(jiān)督;積極參加班子民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評與自我評，使自己不斷受到教育，素質(zhì)得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴(yán)格要求自己。要求別人做到的，自己首先做到;禁止別人去做的，自己堅(jiān)決不做。自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，作風(fēng)民主，為人正派，表里如一，勇于開展批評與自我批評，定期剖析自己的功過得失。工作中無論遇到什么問題，能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，不攬功、不諉過，盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家屬、子女和親屬，不以任何理由搞特殊化。
回顧近一年來的工作，盡管取得了一定成績，但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。在今后的工作中，我將更加振奮精神，努力拼搏，堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以扎扎實(shí)實(shí)的工作推動(dòng)省第九次代表會(huì)各種決策部署的貫徹落實(shí)，為建設(shè)xx做出新的更大的貢獻(xiàn)。
個(gè)人述職報(bào)告工會(huì)篇十二
20____年度，綜采二隊(duì)黨政在礦黨政的正確指導(dǎo)和大力支持下，明確工作目標(biāo)，理順工作思路，認(rèn)清目前形勢，按照礦黨政的工作目標(biāo)和總體要求，結(jié)合我對實(shí)際，扎實(shí)開展了個(gè)項(xiàng)工作。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，默契配合，銳意進(jìn)取，奮力拼搏，帶領(lǐng)全隊(duì)職工狠抓安全生產(chǎn)，現(xiàn)場管理，正規(guī)循環(huán)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在戊8——19090工作面斷層多巖石硬等不利情況下，仍然保質(zhì)保量超額完成礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，下面將本人在本年度安全管理工作中的情況，向上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們做出回報(bào)如下，如有不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正。
在安全生產(chǎn)方面，我認(rèn)真貫徹落實(shí)“五個(gè)到位”和“三基三抓一追究”嚴(yán)格執(zhí)行隊(duì)里制定的各項(xiàng)管理制度和考核辦法，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)作業(yè)，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系。在工作現(xiàn)場積極排查存在的安全隱患，并認(rèn)真落實(shí)整改，制止違章作業(yè)，糾正不規(guī)范作業(yè)行為，堅(jiān)持做到不安全不生產(chǎn)，確保生產(chǎn)安全。并將現(xiàn)場情況及時(shí)向隊(duì)里匯報(bào)，配合書記隊(duì)長制定出相應(yīng)管理辦法，并激發(fā)職工講安全，會(huì)安全，能安全的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)了要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變。確保我隊(duì)的安全生產(chǎn)。我也月月完成礦下達(dá)的下井指標(biāo)，并嚴(yán)格執(zhí)行隊(duì)里制定的各項(xiàng)管理制度和考核辦法，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，在確保安全的前提下，多出煤，出好煤。在安全生產(chǎn)中起到模范帶頭作用。
在政治思想方面，作為一名區(qū)隊(duì)的工會(huì)主席，共產(chǎn)黨員。我時(shí)刻牢記黨的教誨，時(shí)刻把職工群眾利益放在第一位，經(jīng)常深入基層傾聽職工群眾呼聲，并積極向領(lǐng)導(dǎo)反映職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，解決干群矛盾，積極參與工資的分配并起到了很好的監(jiān)督作用。并認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)公司和礦黨政的指示精神，保持高度的統(tǒng)一。做到與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)群眾，立場堅(jiān)定，是非分明并自覺接受各方面的監(jiān)督，在職工中樹立良好的形象。
回顧一年的工作，有成績也有不足，比如：由于我隊(duì)施工的戊8——19090工作面過斷層時(shí)，每班都要組織打眼放震動(dòng)炮，由于現(xiàn)場管理不細(xì)，監(jiān)管不嚴(yán)，巖石爆破效果不好，大矸石未能破碎，導(dǎo)致采煤機(jī)截齒消耗太大，造成資源浪費(fèi)。學(xué)習(xí)上由于文化程度不高，一些高難的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)起來很難，這也是我業(yè)務(wù)水平不高的原因之一，。特別是由原來的跟班副隊(duì)長調(diào)到工會(huì)主席的轉(zhuǎn)變，讓我感覺很吃力，有很多不到位的地方，但我會(huì)繼續(xù)努力的，爭取早日成為一位合格工會(huì)主席，為廣大職工謀求更大的利益。為我礦的安全生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和職工對我做出公正的評價(jià)，謝謝大家!
通過本次培訓(xùn)，我們積累了可貴的教研員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視是辦好本次培訓(xùn)的關(guān)鍵?？h教育局領(lǐng)導(dǎo)對這次教研員培訓(xùn)高度重視和大力支持，縣教育局業(yè)務(wù)副局長親自抓這項(xiàng)培訓(xùn)，綜教股全力抓參訓(xùn)人員調(diào)訓(xùn)，教研室全員全程參與培訓(xùn)，為辦好這期培訓(xùn)班創(chuàng)造了良好的條件。
2、計(jì)劃的科學(xué)性是辦好本次培訓(xùn)的前提。清華偉新扶貧辦對培訓(xùn)的安排部署很精細(xì)，很具體，具有很強(qiáng)的可操作性，因此，盡管是遠(yuǎn)程培訓(xùn)，教學(xué)站也能感到有章可循、有矩可依，使培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。
3、內(nèi)容的高質(zhì)量是辦好本次培訓(xùn)保證。本次培訓(xùn)，共安排了十個(gè)講座，這些講座不但體現(xiàn)了學(xué)科特點(diǎn)，還突出了前沿信息，把全新的理念融會(huì)貫通于講學(xué)中，讓教研人員在潛移默化中加深對新課改的理解認(rèn)識，開闊了眼界，增長了見識。尤其是竇桂梅、王旭、賀林三位專家的講座，深受參訓(xùn)教研員的歡迎。
4、組織服務(wù)工作到位是辦好本次培訓(xùn)的保障。本次培訓(xùn)自始至終嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施，對每項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)和服務(wù)環(huán)節(jié)都作了具體的安排部署，內(nèi)部分工明確，外部配合緊密。我們的工作人員投入了很大的心血，盡心盡責(zé)，讓教研人員在良好的氛圍中得到良好的培訓(xùn)。
在培訓(xùn)中也存在一些問題，主要有：
1、在培訓(xùn)時(shí)間的安排上未能充分考慮到參訓(xùn)教師的實(shí)際情況。參訓(xùn)的教研員絕大多數(shù)來自基層，很大一部分家在山區(qū)，路程較遠(yuǎn)，交通不便，而下午的培訓(xùn)要到5：30才結(jié)束，這對他們來說是太晚了些，因此一過4：00，總會(huì)有不少教師請假趕路回家。
2、培訓(xùn)內(nèi)容未能完全滿足基層教研員的現(xiàn)實(shí)需求。少數(shù)教育專家的講座，學(xué)術(shù)性強(qiáng)，理論指導(dǎo)性強(qiáng)，但遠(yuǎn)離教學(xué)實(shí)際，未能充分考慮基層教研員的接受水平與能力，使部分教研人員聽課積極性不夠高，影響了參訓(xùn)的實(shí)際效果。
3、培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。由于學(xué)校辦學(xué)設(shè)施及經(jīng)費(fèi)的限制，本次培訓(xùn)未能安排參訓(xùn)教師的食宿，給參訓(xùn)教師的學(xué)習(xí)和生活帶來了不便。
4、培訓(xùn)后的提高升華環(huán)節(jié)未能完成。本次培訓(xùn)，正逢全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校全面開展教學(xué)活動(dòng)，不少參訓(xùn)教師是教學(xué)活動(dòng)的骨干，因此，培訓(xùn)中未能安排1—2天時(shí)間進(jìn)行討論，失掉了提高升華的大好時(shí)機(jī)。
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