心得體會(huì)是一種反思的機(jī)會(huì)，可以使我們更加成熟和成長。為了使心得體會(huì)更加細(xì)膩和具體，我們可以結(jié)合自己的親身經(jīng)歷和感受進(jìn)行描述。以下是一些成功人士在職場(chǎng)上總結(jié)的心得體會(huì)，或許對(duì)你在工作中的發(fā)展有所幫助。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)文章篇一
我有時(shí)勸自己，別庸人自擾了，留在北京奮斗的外地人又不光你一個(gè)，何必顧影自憐。
我跟父母要了兩千多塊錢，報(bào)了一個(gè)英語提升班。工作上經(jīng)常要處理郵件，同事間交流也是中英文夾雜，我怕露怯，也怕耽誤工作，只好更加努力。
英語班上到末期時(shí)，我覺得有點(diǎn)用處，總算這筆錢沒白花。但是，有天午飯時(shí)，經(jīng)理把我單獨(dú)叫到會(huì)議室。
你來公司也快半年了，這半年也挺努力。但是不是努力就可以的……。
我看著他猶豫措辭的樣子，有了不好的預(yù)感。
當(dāng)時(shí)吳迪姐給我的材料就是那樣的，我是按照……。
我還想把當(dāng)時(shí)的原委解釋一下，但是經(jīng)理沒有給我往下說的機(jī)會(huì)。
我被辭掉了!這就是談話的主題。
月底，我收拾東西離開了。
離別時(shí)，同事們戀戀不舍，讓我有空回來玩。
那是他們向我展現(xiàn)的最親切、最和藹的一面，由始至終，僅此一面!
后來，我又找了一份工作，在一家廣告公司的的市場(chǎng)部，只做了5個(gè)月;辭職后，我又去應(yīng)聘教育機(jī)構(gòu)的老師，白天備課上課開會(huì)，晚上批改作業(yè)，一天下來只能睡4個(gè)小時(shí)，這次只做了4個(gè)月。
再次辭職后，我徹底迷茫了：我當(dāng)初為什么執(zhí)意留在北京?我到底想從北京得到什么?
北京，還是那個(gè)北京!它吞沒所有人的不滿，也不屑回答任何人的質(zhì)疑。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)文章篇二
前段時(shí)間，薪酬網(wǎng)公布了一份2018年中國大學(xué)畢業(yè)生薪酬排行榜top200。
榜單前十的高校，包括清華、北大、北外、上海交大、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)等?？梢哉f，排名靠前的，大部分是985、211重點(diǎn)名校。
薪酬榜引起了熱議，很多人在說，是啊，我是名校，確實(shí)了不起。
是了不起，但也真沒那么了不起。名校畢業(yè)生，起始工資確實(shí)會(huì)高，他們也確實(shí)贏在了起跑線上。
但人生是什么?
人生是馬拉松啊，是一場(chǎng)長跑。
起跑線贏了就能笑到最后嗎?
一個(gè)人堅(jiān)持努力，揮著汗，腿軟到打顫，也決不放棄。時(shí)間維度拉長一點(diǎn)，就必然會(huì)打破起跑線效應(yīng)。
部門開年終會(huì)議時(shí)，小琪被領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)中表揚(yáng)，夸她工作出色，并推薦她評(píng)選公司的年度優(yōu)秀員工，還要給她加薪。
同事們都羨慕小琪，但這一切都是她努力掙來的。
小琪入公司并未滿一年，大專學(xué)歷，初來時(shí)非常不起眼，經(jīng)常被使喚干一些粗活累活。
可她一句怨言都沒有，一直勤勤懇懇地干。
有人說她學(xué)歷低，比不上重點(diǎn)院校畢業(yè)的學(xué)生，要想升職加薪就得苦熬資歷，她深知這是自己的一塊短板，便默默地報(bào)了專升本，提升自己。
她永遠(yuǎn)是部門里第一個(gè)到的那一個(gè)，也總是要等到同事都走了才會(huì)離開。
其實(shí)我們身邊像她這樣的人還有很多，他們都抓著自己的頭發(fā)，努力地從當(dāng)下的泥潭里掙扎出來。
他們都在努力地過著他們的生活，他們想對(duì)得起自己的生命。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)文章篇三
社會(huì)分工越來越細(xì)，幾乎所有職業(yè)都有其專業(yè)技能和奧秘?？此坪?jiǎn)單的工作，都未必簡(jiǎn)單。
有位美食節(jié)目導(dǎo)演曾講過一個(gè)他拍紀(jì)錄片時(shí)遇到的故事。
有家餐廳是當(dāng)?shù)夭惋嫿绲穆N楚，幾位外地廚師慕名而來學(xué)習(xí)餐廳大師傅的手藝。學(xué)習(xí)結(jié)束，大師傅請(qǐng)學(xué)員們吃飯，帶著大家找了個(gè)煎餅攤。大師傅在煎餅攤親自上陣，結(jié)果連續(xù)三張煎餅都不是很完美，有的甚至破了洞。
大師傅停下來，語重心長地對(duì)學(xué)員們說：在你們看來，我已經(jīng)是非常好的廚師，但你們看到了，我連煎餅都攤不好。餐飲這一行，太博大精深，只要你專注一門技藝，就能有自己的飯碗。
最好的廚師，未經(jīng)長久的練習(xí)，也不能圓熟地?cái)偝龊眉屣灐６軘偝龊眉屣?，就能有自己的飯碗?/p>
你擁有好資質(zhì)，當(dāng)然很好，但還得細(xì)細(xì)打磨某個(gè)領(lǐng)域?qū)I(yè)的能力素養(yǎng)。
你能走多遠(yuǎn)，你的專業(yè)素養(yǎng)說了算。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)文章篇四
工作前3年是一個(gè)選擇崗位的過程，像我這種工作了十幾年的人，看看周圍的同學(xué)和朋友就會(huì)知道，其實(shí)很少人會(huì)在10年之后，還在做大學(xué)畢業(yè)時(shí)的那個(gè)崗位。
拿我來說，讀mba就是一次最大的轉(zhuǎn)折。讀mba之前，我是一個(gè)朝九晚五的公務(wù)員，讀mba之后，我做了咨詢公司，做了ngo，然后還創(chuàng)業(yè)了。
拿我一個(gè)大學(xué)同學(xué)來說，他大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候進(jìn)的制造業(yè)工廠，3年之后跳槽去了風(fēng)險(xiǎn)投資公司，又工作了3年，看到項(xiàng)目好就去了一家創(chuàng)業(yè)公司做高管。
很多人已經(jīng)知道了，大學(xué)畢業(yè)選擇的工作不一定會(huì)與大學(xué)專業(yè)對(duì)口，但實(shí)際上，因?yàn)檫@個(gè)世界變化太快，所以你的第一次職業(yè)選擇不一定是最正確，最符合你的興趣和特長的。
畢業(yè)前3年，可以通過實(shí)際的工作，尋找自己真正有興趣的崗位和職業(yè)，如果能找到的話，應(yīng)該盡力去追求，畢竟，你以后還有長達(dá)30多年的職業(yè)生涯。
7.
10.
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)文章篇五
我曾經(jīng)面試過一個(gè)畢業(yè)4年左右的年輕小伙，4年的時(shí)間里他跳槽了6次，在上一家公司才待了2個(gè)月左右。
我詢問他離職的原因，小伙很真誠的告訴我：
“我不喜歡上一份工作，我覺得很是無趣。”
我仔細(xì)翻閱他的簡(jiǎn)歷，才發(fā)現(xiàn)6份工作之間也都毫無聯(lián)系，從餐廳服務(wù)員，到文案策劃再到銷售。
他解釋道：
“我不知道自己喜歡干什么，所以想要多多嘗試?！?/p>
我很理解他不知道自己喜歡做什么的心情，但我也必須也要抱著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，將他拒之門外。
首先，任何公司都不愿意留下一個(gè)頻繁跳槽的人;。
其次，我個(gè)人認(rèn)為職場(chǎng)上最蠢的做法，就是用喜不喜歡來衡量工作。
剛畢業(yè)不知道自己喜歡什么我能夠理解。
可是都畢業(yè)4年了，當(dāng)同齡人都在行業(yè)里做到中層的時(shí)候，你還在底層飄著，尋找喜歡的工作實(shí)在太不靠譜。
如果一直找不到喜歡的，難道要一直跳下去嗎?
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)文章篇六
大部分的工作從風(fēng)格上大致可以分為兩個(gè)類型：奶媽型工作和dps型工作。
所謂奶媽型工作，一般來說是企業(yè)內(nèi)偏輔助和為他人提供支援的部門，在會(huì)計(jì)上屬于成本部門。而所謂dps工作，則通常是那些為企業(yè)帶來價(jià)值的前臺(tái)部門或者收入部門。
許多人在選擇工作時(shí)，對(duì)自己根本不了解，對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)定位不清，明明是一個(gè)天賦在dps上的人，偏去做奶媽?shí)徫弧?/p>
而這兩種崗位的激勵(lì)方式完全不一樣，個(gè)人才能會(huì)被長期埋沒。
以一個(gè)錯(cuò)誤地進(jìn)入奶媽型崗位的人為例：這類人通常進(jìn)取心較強(qiáng)，但由于信息不對(duì)稱或是在畢業(yè)前對(duì)所要前往的領(lǐng)域不太了解，去了一個(gè)企業(yè)內(nèi)為“戰(zhàn)斗部隊(duì)”提供“后勤支援”的中后臺(tái)部門。
而這種風(fēng)格的崗位最顯著的特征，就是無論公司的整體業(yè)績是好是壞，都與自己的個(gè)人收入或發(fā)展空間沒有半點(diǎn)關(guān)系。
如果你是那種追求旱澇保收的員工，那自然適合。但作為一個(gè)dps型人才，你很快就會(huì)意識(shí)到這樣的工作內(nèi)容對(duì)自己毫無激勵(lì)?！澳信氯脲e(cuò)行”說的就是你。
有一些人慢慢發(fā)現(xiàn)，在收入恒定不變的前提下，為自己悄悄降低勞動(dòng)強(qiáng)度，變相磨洋工，是對(duì)自己利益最大化的選擇。
這也是各種“老油子”產(chǎn)生的源頭，職場(chǎng)上的“老油子”有相當(dāng)一部分人，在骨子里都是dps型人才，他們變成今天的這個(gè)鳥樣，根子在于缺乏激勵(lì)，以及對(duì)自己每天工作內(nèi)容的價(jià)值無法認(rèn)同。
奶媽型崗位和dps型崗位的對(duì)人的需求是非常不一致，甚至是截然相反的。這種感覺就好像逼著張飛去學(xué)繡花一樣，張飛再努力恐怕也免不了“怎么做怎么錯(cuò)”的笨拙。
如果給予足夠長的時(shí)間，張飛未必學(xué)不會(huì)繡花，但張飛一定是個(gè)非常不怎么樣的繡花師，這是稟賦決定的。
在學(xué)習(xí)繡花的這個(gè)漫長而痛苦的學(xué)徒生涯中，作為張飛這類稟賦的人，一定是漫長、苦悶和具有極大挫敗感的。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)文章篇七
工作前3年是一個(gè)選擇崗位的過程，像我這種工作了十幾年的人，看看周圍的同學(xué)和朋友就會(huì)知道，其實(shí)很少人會(huì)在之后，還在做大學(xué)畢業(yè)時(shí)的那個(gè)崗位。
拿我來說，讀mba就是一次最大的轉(zhuǎn)折。讀mba之前，我是一個(gè)朝九晚五的公務(wù)員，讀mba之后，我做了咨詢公司，做了ngo，然后還創(chuàng)業(yè)了。
拿我一個(gè)大學(xué)同學(xué)來說，他大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候進(jìn)的制造業(yè)工廠，3年之后跳槽去了風(fēng)險(xiǎn)投資公司，又工作了3年，看到項(xiàng)目好就去了一家創(chuàng)業(yè)公司做高管。
很多人已經(jīng)知道了，大學(xué)畢業(yè)選擇的工作不一定會(huì)與大學(xué)專業(yè)對(duì)口，但實(shí)際上，因?yàn)檫@個(gè)世界變化太快，所以你的第一次職業(yè)選擇不一定是最正確，最符合你的興趣和特長的。
畢業(yè)前3年，可以通過實(shí)際的工作，尋找自己真正有興趣的崗位和職業(yè)，如果能找到的話，應(yīng)該盡力去追求，畢竟，你以后還有長達(dá)30多年的職業(yè)生涯。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)文章篇八
最近看到這樣一條新聞：小周今年24歲，畢業(yè)后在父母安排下做會(huì)計(jì)，每月到手3500元，工作輕松而穩(wěn)定。
但小周并不喜歡文職工作，想當(dāng)一名銷售，父母卻堅(jiān)決不同意，理由是會(huì)計(jì)工作穩(wěn)定，而銷售則具有很大的不確定性。
小周害怕一眼看到頭的工作，后來偷偷辭職。父母知道后，卻和她大吵一架，小周爸爸威脅她：“你要做銷售可以，但只要還住在家里，每個(gè)月就必須交1000元生活費(fèi)。”
無獨(dú)有偶，一個(gè)女生交往五年的男友只因?yàn)樵谒狡?，就被父母逼迫分手，稱對(duì)方的工作必須在體制內(nèi)，最差也要事業(yè)編!原因一樣，也是要工作穩(wěn)定。
還有一個(gè)畢業(yè)于北京名校的碩士畢業(yè)生，千辛萬苦找到了一份不錯(cuò)的工作，卻因不屬體制內(nèi)，被父母要求拒絕工作，繼續(xù)求職。
這些社會(huì)現(xiàn)象不約而同指向了同一個(gè)問題：
穩(wěn)定的工作，到底是不是護(hù)身符?
穩(wěn)定的工作，真的會(huì)永遠(yuǎn)穩(wěn)定嗎?
穩(wěn)定的工作背后，有什么讓你更應(yīng)該擔(dān)憂和害怕的?
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)文章篇九
最近聽說，劉哥又升職了。其實(shí)在我看來，這是意料之中的事。
劉哥當(dāng)初在公司也是一名普通的技術(shù)人員，但他最大的優(yōu)點(diǎn)，就是團(tuán)隊(duì)意識(shí)特別強(qiáng)。他忙完了自己的工作，還會(huì)去當(dāng)臨時(shí)幫工。
比如綜合部缺人手時(shí)，他會(huì)去幫忙復(fù)印資料、打印文件、寄送快遞等;人事部需要做問卷調(diào)查、人員清理、建立檔案時(shí)，他也義不容辭來搭把手;甚至有一次，公司要開一個(gè)重要會(huì)議，接待人員忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，他也會(huì)去幫忙，摻茶倒水、布置會(huì)場(chǎng)、搬桌椅等。并且他做這些事，完全任勞任怨，一點(diǎn)兒邀功的意思也沒有。
后來他成為了公司的“救火英雄”，哪兒需要，就義不容辭地去哪兒。雖然當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)并沒有特別地表揚(yáng)過他，但也從他做事的態(tài)度里，看到了他作為管理者的潛質(zhì)和能力。后來在新一輪的競(jìng)聘中，就順勢(shì)給了他機(jī)會(huì)。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)文章篇十
前段時(shí)間，薪酬網(wǎng)公布了一份中國大學(xué)畢業(yè)生薪酬排行榜top200。
榜單前十的高校，包括清華、北大、北外、上海交大、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)等。可以說，排名靠前的，大部分是985、211重點(diǎn)名校。
薪酬榜引起了熱議，很多人在說，是啊，我是名校，確實(shí)了不起。
是了不起，但也真沒那么了不起。名校畢業(yè)生，起始工資確實(shí)會(huì)高，他們也確實(shí)贏在了起跑線上。
但人生是什么?
人生是馬拉松啊，是一場(chǎng)長跑。
起跑線贏了就能笑到最后嗎?
一個(gè)人堅(jiān)持努力，揮著汗，腿軟到打顫，也決不放棄。時(shí)間維度拉長一點(diǎn)，就必然會(huì)打破起跑線效應(yīng)。
部門開年終會(huì)議時(shí)，小琪被領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)中表揚(yáng)，夸她工作出色，并推薦她評(píng)選公司的年度優(yōu)秀員工，還要給她加薪。
同事們都羨慕小琪，但這一切都是她努力掙來的。
小琪入公司并未滿一年，大專學(xué)歷，初來時(shí)非常不起眼，經(jīng)常被使喚干一些粗活累活。
可她一句怨言都沒有，一直勤勤懇懇地干。
有人說她學(xué)歷低，比不上重點(diǎn)院校畢業(yè)的學(xué)生，要想升職加薪就得苦熬資歷，她深知這是自己的一塊短板，便默默地報(bào)了專升本，提升自己。
她永遠(yuǎn)是部門里第一個(gè)到的那一個(gè)，也總是要等到同事都走了才會(huì)離開。
其實(shí)我們身邊像她這樣的人還有很多，他們都抓著自己的頭發(fā)，努力地從當(dāng)下的泥潭里掙扎出來。
他們都在努力地過著他們的生活，他們想對(duì)得起自己的生命。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)文章篇十一
昨天小區(qū)舉辦了一場(chǎng)迷你馬拉松，很多家庭都參與了這場(chǎng)活動(dòng)，我和妻子也帶上了兒子參加。
兒子剛開始很興奮，哨子一吹響，他就鉚足了力氣像小炮彈一樣帶頭沖了出去。
不出意外，很快他就沒了力氣，大口喘著粗氣，腦門上都是汗，腳步也開始虛浮。
我和妻子一直跟著兒子，這時(shí)，我跑到兒子面前，跟他說：
不僅僅是跑馬拉松，也不僅僅是孩子，這樣的錯(cuò)誤其實(shí)很多成年人同樣會(huì)犯。
有時(shí)我們總認(rèn)為做什么事情一定要拼盡全力，可事實(shí)上：
一開始就拼盡全力，只會(huì)讓我們的力氣過早耗盡，然后擱淺在半路上。
當(dāng)你拼盡了全力去做一件事，難免會(huì)期望獲得一個(gè)好的結(jié)果。
因?yàn)楦冻隽嗽S多，也就希望能夠得到更多，才不枉費(fèi)我們的付出。
我一直很感激剛進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，我的叔叔曾跟我說過的一段話。
那時(shí)我對(duì)職場(chǎng)的一切都還不適應(yīng)，又是一個(gè)新人，因此總是不可避免地?fù)?dān)心自己表現(xiàn)得不夠好。
我的擔(dān)心被叔叔知道后，他跟我說：
剛開始工作，做得不夠好沒人會(huì)怪你的，你只需要穩(wěn)扎穩(wěn)打地慢慢進(jìn)步就好了。
一開始就拼盡全力，容易讓人變得浮躁和冒進(jìn)，這并不是一件好事。"。
這些年過去，我也見過了不少職場(chǎng)新人。
有的也是一開始就拼命表現(xiàn)自己，自然是獲得了不少關(guān)注。等某一天他們一旦放松下來出了一點(diǎn)差錯(cuò)，反而會(huì)讓人覺得他們退步了。
而那些一開始就平穩(wěn)發(fā)展，不急不躁的人，卻能在日后的工作中不斷地有所進(jìn)步。
最后，前者的評(píng)價(jià)反而沒有后者的高。而前者隨著眾人評(píng)價(jià)的降低，只會(huì)覺得自己之前的努力全都做了無用功，從而降低自信，也不再努力，最終泯然眾人。
拼盡全力的人總是會(huì)不自覺地提高自己的心理預(yù)期，當(dāng)結(jié)果沒有達(dá)成時(shí)反而會(huì)更加難以接受。
不要因拼盡全力而讓自己的期待值過高，只要方向正確，一直努力持續(xù)進(jìn)步就很好。
有時(shí)候，你拼盡全力做的事，效果反而不如長期持久的努力。
我有一個(gè)朋友已經(jīng)減肥多次了，但都沒能成功，他對(duì)自己最狠的一次是在一個(gè)月內(nèi)減了30斤。
那時(shí)，女友嫌棄他胖而分手，他一怒之下決定減肥。
每天他都只吃一頓，并且主要是蔬菜水果，喝點(diǎn)代餐粉，不喝飲料，不吃零食，每天做大量運(yùn)動(dòng)，經(jīng)常累到動(dòng)不了。
很多朋友看到他減肥的樣子，都覺得害怕，像是不要命了一樣。
就這樣，一個(gè)月過去，他成功瘦下來了30斤，他發(fā)了張照片給前女友后，拉黑了前女友。
結(jié)果，在這之后，他因?yàn)闆]有了當(dāng)初的動(dòng)力，體重迅速反彈。
因?yàn)橹梆I狠了，松懈下來后吃得比原來還多，他也做不到像之前那樣拼命運(yùn)動(dòng)，很快就胖了回來。
有些時(shí)候，拼盡全力才能夠得著的目標(biāo)說明自己本身與目標(biāo)間的差距還很遠(yuǎn)，即使使盡力氣夠到了，也會(huì)在你松懈的那一刻重新掉回去。
最好的辦法是循序漸進(jìn)，一點(diǎn)點(diǎn)為目標(biāo)打好根基，然后向著目標(biāo)努力，當(dāng)你回首時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你已走出很遠(yuǎn)。
欲速則不達(dá)，最重要的不是你能跑多快，而是你能跑多遠(yuǎn)，當(dāng)你跑得足夠遠(yuǎn)，你的努力才有意義。
當(dāng)你能認(rèn)真地堅(jiān)持做一件事時(shí)，即使不用盡全力，也能滴水穿石。
太過用力的人，有時(shí)候還會(huì)傷害到自己。
前兩天我和一位朋友聊天，因?yàn)樗χ鴦?chuàng)業(yè)，我們已經(jīng)很久沒有聯(lián)系。
為了公司，他一天到晚都將自己上緊了發(fā)條般地連軸轉(zhuǎn)，忙得幾乎沒有空閑的時(shí)間。
這次聊天，他甚至感嘆：“我都不記得多久沒這么悠閑了，上次腰椎盤突出手術(shù)剛做完，還走不了路就繼續(xù)干?！?/p>
我聽了后很震驚，讓他保重身體。他卻說：
“已經(jīng)壞得差不多了，心臟也有問題了，胃病都不知道多久了，胃鏡就做了三次?！?/p>
因?yàn)榻?jīng)常忘記飯點(diǎn)，饑一頓飽一頓成為常態(tài)，他的胃也就一直沒好過。
最后，我只能勸他，命沒了，公司起來了也是別人的。
努力的人值得尊敬，但有一種努力，并不值得提倡，那就是用命去換明天。
我見過太多的人，年輕時(shí)用命換錢，年老了用錢換命，這樣并不值當(dāng)。
只有擁有一個(gè)健康的身體，才能始終處于進(jìn)可攻退可守的地位。
否則，當(dāng)健康失去了，有時(shí)便是傾家蕩產(chǎn)也難以挽回。
說這么多，我并不是在否定努力。
努力是一件好事，人不努力，只會(huì)是一灘爛泥。
但你的努力應(yīng)當(dāng)有上限，而不是總拼盡全力。
過猶不及，水滿則溢，任何事情不是越滿越好，我們需要始終留有一點(diǎn)可供延展的余地。
以前和一位老教授聊天，他談了自己對(duì)學(xué)生的一些看法。
他認(rèn)為，什么樣的學(xué)生能在學(xué)術(shù)道路上走得遠(yuǎn)，在讀書的時(shí)候就能看得出來。
那些看起來總是很努力的學(xué)生，在讀書時(shí)往往能獲得第一名，拿到獎(jiǎng)學(xué)金，可當(dāng)他們開始工作，開始做學(xué)術(shù)研究，后勁就不足了。
因?yàn)樗麄冏x書往往是為了生存，當(dāng)生存壓力消失以后，便失去了大部分動(dòng)力。
而那些懂得放松的學(xué)生，往往能憑著興趣，持之以恒得下功夫，只用八分力氣，卻能一直堅(jiān)持。最后，他們自然會(huì)出成果。
我聽了后，很有感觸。
曾看過一句話：
“真正堅(jiān)持到最后的人靠的不是激情，而是恰到好處的喜歡和投入?！?/p>
拼盡全力只能爆發(fā)一時(shí)，真正能讓你走到最后的是將力氣分布在沿途的每一處坎坷。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)文章篇十二
劉寧，現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)，天使輪投資階段，主要是針對(duì)畜牧業(yè)的小額貸款。
他不愛說話，但是腦子特別好使，很有主見。
我做產(chǎn)品總監(jiān)時(shí)和他共事，印象很深的是一次開會(huì)。
一個(gè)同事提交議案，要大力拓展一條產(chǎn)品線，因?yàn)閺奈覀兊臄?shù)據(jù)來看，那條產(chǎn)品線盈利好，市場(chǎng)規(guī)模也很大，所以要采取低價(jià)策略，搶占市場(chǎng)。
你看，盈利好，市場(chǎng)大，去搶占，這個(gè)邏輯沒問題吧?
可劉寧馬上說，我們的數(shù)據(jù)好看，很可能是因?yàn)闃颖拘 ?/p>
我們現(xiàn)行產(chǎn)品政策偏保守，所以進(jìn)來的業(yè)務(wù)品質(zhì)當(dāng)然也好，如果擴(kuò)大份額，盈利水平一定更趨于市場(chǎng)的平均值，所以要先去了解市場(chǎng)的平均水平，而不是先定低價(jià)策略。
我們充分討論后，采納了劉寧的提議。
我當(dāng)時(shí)就感覺他年紀(jì)輕輕，思考問題還挺深。
后來，他去了內(nèi)地一家農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)公司做管理，又自己創(chuàng)業(yè)，專門給畜牧主小額貸款。
因?yàn)檫@項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)極大，很少人愿意介入。
但是，劉寧把畜牧主、保險(xiǎn)公司、飼料廠和自己公司四者融合，打造了一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捏w系。
畜牧主以牲畜為抵押，向劉寧公司貸款;。
同時(shí)考慮到直接放款給畜牧主，有可能被濫用，所以將貸款支付到對(duì)應(yīng)的飼料廠，畜牧主只能用此款項(xiàng)購買飼料(畜牧業(yè)最大的一塊支出)。
而且更神的是，為防止畜牧主用沒買過保險(xiǎn)的豬來制造假賠案，劉寧還引進(jìn)了一項(xiàng)高科技：“豬臉識(shí)別技術(shù)”，能夠快速識(shí)別“真豬”和“假豬”。
我問他：“你投入這么大，能賺到錢嗎?”
他說：“當(dāng)然了，保險(xiǎn)和飼料都有代理費(fèi)的，光這些收入就很可觀了。。。。。?！?/p>
說實(shí)話，我挺佩服劉寧，他能把幾個(gè)不相干的領(lǐng)域嚴(yán)絲合縫的銜接，這就是一種難得的能力。
這種人其實(shí)挺多，他們不像王一那樣，能說會(huì)道，左右逢源。
但是，他們擁有縝密的思考能力，沿著一條脈絡(luò)便能推演全局。
他們也許缺乏所謂的領(lǐng)袖氣質(zhì)，但是他們卻擁有超強(qiáng)的行動(dòng)力，和與時(shí)俱進(jìn)的整合能力。
這就是他們的價(jià)值所在。
就像羅振宇所說：
這是一個(gè)協(xié)同至上的時(shí)代，如果你能為看似沒有關(guān)聯(lián)的事物建立關(guān)聯(lián)，你就擁有了巨大價(jià)值。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)文章篇十三
我在北京總共待了7年。
2012年我從河北考到北京;。
2016年畢業(yè)，前前后后做了好幾份工作;。
2019年1月25日，我正式辭職，回了老家河北石家莊。
離京時(shí)，我最好的朋友羅子京來南站送我。
他鮮少地紅了眼眶：
咱們好兄弟一塊在北京多好啊，何必回去呢。你這一走，我太舍不得了。
我也舍不得我的好兄弟。
但是，在北京7年，我對(duì)這個(gè)城市卻沒有什么感情。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)文章篇十四
狄更斯在《雙城記》的開頭寫道：這是最好的時(shí)代，也是最壞的時(shí)代。
我對(duì)北京的形容是：這是最好的城市，也是最壞的城市。
我在石家莊出生，一直長到18歲。
18年的時(shí)間，我對(duì)這座城市了如指掌，我們就像愛情之火熄滅后的戀人，它再也無法激起我對(duì)它的興趣與熱情，只剩厭煩與倦怠。
高三時(shí)，大家討論著今后報(bào)哪個(gè)大學(xué)。
我當(dāng)時(shí)想，要去就去最好的城市，最繁華、最熱鬧、最有前途的城市。
最終我報(bào)了北京的一所大學(xué)。
剛到北京，它給我的印象與我想象中的樣子大相徑庭。
我拖著行李在學(xué)校門口下車，映入眼簾的是一條條狹窄、擁擠、略顯臟亂的道路。
我當(dāng)時(shí)有點(diǎn)發(fā)愣，這就是北京?那個(gè)首都、國際都市北京?光看這路，還不如石家莊寬大、干凈呢!
作為年輕人，我只狹隘地看到了它的表面，直到羅子京的出現(xiàn)，我才真正見識(shí)到了北京瑰麗的一面。
羅子京是我們宿舍最晚到的。那天我跟兩個(gè)舍友一塊從食堂回來，剛進(jìn)門就聽到一個(gè)中年男子中氣十足地說：
你們宿舍也忒小了，這兒住得開嗎?
他一手叉腰，看著床上的男生整理床鋪。
那男生不客氣地回嘴：
又不是你住，哪兒那么多廢話。
看到我們進(jìn)來，中年男子熱情地打招呼：
嚯!這幾個(gè)小伙子，夠精神的'啊。你們是羅子京的舍友吧?
床上的男生微笑道：
你們好，我是羅子京，這是我爸。
我們自報(bào)了家門，羅爸爸豪氣地招呼我們：
走走走，給你們帶了吃的在車上，去拿去拿。
一看到羅爸爸的車，我跟室友驚呼，賓利!豪車!
后來我們才知道，那輛車是羅子京的，他爸開的是另一輛勞斯萊斯。
知道羅子京爸爸在北京做的是房地產(chǎn)，這一切也就不足為奇了。
第一次遇到真正的“土豪”，那種感覺有點(diǎn)不真實(shí)，而且有讓人自慚形穢的壓迫。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)文章篇十五
只要留心，你不難發(fā)現(xiàn)，在各行各業(yè)都有很多非常敬業(yè)的人。
比如，在演唱會(huì)上唱到失聲的歌手劉德華。
已經(jīng)57歲的劉德華，去年12月在香港紅館開演唱會(huì)。按照計(jì)劃，他打算連續(xù)唱20場(chǎng)，但很遺憾的是，在劉德華唱到第14場(chǎng)的時(shí)候，因?yàn)楹韲蛋l(fā)炎導(dǎo)致失聲。
在舞臺(tái)上活力四射的華仔，因?yàn)椴荒芡暾涯菆?chǎng)演唱會(huì)唱完，他哭著跟大家說對(duì)不起，手足無措地低下頭去鞠躬致歉，那種感覺就像一個(gè)犯了錯(cuò)的笨小孩。
作為一個(gè)高度熱愛工作的人來說，我想，那一刻他真的很痛苦和無助，也很無奈。
臺(tái)下的粉絲感動(dòng)落淚，哭著跟他說：華仔，沒關(guān)系，照顧好自己。
我想，現(xiàn)場(chǎng)肯定很多粉絲是第一次去看他的演唱會(huì)，雖然很遺憾不能看到一場(chǎng)完整的show，但粉絲們更希望他能身體健康。這是劉德華認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，獲得了大家的尊重和體諒。
他有很多經(jīng)典的音樂和影視作品，陪伴了無數(shù)人的成長。
這位巨星曾在演唱會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)對(duì)粉絲說：“拍戲、拍廣告就能掙到錢了，干嘛還這么辛苦開演唱會(huì)啊?因?yàn)槿绻皇情_演唱會(huì)，見不到十幾萬人，我不可以親口和你們說多謝。如果你的朋友也是支持我的，希望每一位坐在這里的朋友，幫我回去跟他們也講一聲，多謝?！?/p>
可見，一個(gè)人能力卓越固然是好事，但真正拉開人與人之間差距的，其實(shí)是你做事的態(tài)度。
梁?jiǎn)⒊壬谒摹毒礃I(yè)與樂業(yè)》里寫道：我生平受用的有兩句話：一是“責(zé)任心”，二是“趣味”。
他所說的“責(zé)任心”便是敬業(yè)，“趣味”就是樂業(yè)。
先生是想告訴我們，只有學(xué)會(huì)在工作中找到樂趣，并且用責(zé)無旁貸的態(tài)度去面對(duì)它，才是對(duì)待工作最好的方式。
把工作當(dāng)成一種使命，敬重它，熱愛它，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，人生自有獲益和回報(bào)。
愿我們，都不辜負(fù)所在的崗位，收獲前程。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)文章篇十六
當(dāng)面對(duì)厄境的時(shí)候，你所采取的態(tài)度不同，就會(huì)有不同的結(jié)局。如果你選擇了消極的逃避，那么你遲早會(huì)被困難的泥沙掩埋，從而失去擺脫困境的機(jī)會(huì)。
當(dāng)我走出學(xué)校和家庭溫室那一刻，就失去了家人和師長的呵護(hù)。真正步入社會(huì)之后，緊接著就是面對(duì)就業(yè)、工作、事業(yè)、感情的種種壓力與考驗(yàn)，經(jīng)受著來自現(xiàn)實(shí)陣陣寒流地摧殘。有時(shí)在困難與壓力面前我?guī)缀醣罎ⅲ?jīng)想到過自己就這樣放棄算了。有時(shí)我經(jīng)常地發(fā)出這樣的感慨：上天為什么對(duì)我如此的不公，就這樣殘酷地折磨我！其實(shí)上天對(duì)待每一個(gè)人都是公平的。然而，我一味的抱怨并沒用感動(dòng)上蒼，也沒用使我的人生有了新的轉(zhuǎn)機(jī)，反而我陷入了更深的迷茫之中。在我最絕望的時(shí)候，我曾經(jīng)想到如果自己離開這個(gè)世界，是不是就沒用什么煩惱和牽掛了。
然而，每一天的日子都在繼續(xù)。當(dāng)我咬緊牙關(guān)，從摔倒的地方爬起來，擦干了淚水，拭去了血痕，繼續(xù)走下去……終于我看到了一路上旖旎的風(fēng)景，享受著付出之后收獲的幸福與快樂。我懂得了經(jīng)歷過苦難考驗(yàn)的人生原來是這樣的美麗。
有一天，當(dāng)我讀到一則關(guān)于掉到井里的驢子的故事，看完之后我恍然大悟，原來自己與那頭掉到枯井里的驢子何其相似。在這里我將這則故事與大家分享，但愿大家能夠從中體味到人生的道理。
故事是這樣的：有一天，某農(nóng)夫的一頭驢子，不小心掉進(jìn)一口枯井里，農(nóng)夫絞盡腦汁想辦法救出驢子，但是幾個(gè)小時(shí)過去了，農(nóng)夫試了好多次，還是沒用想到好的辦法，驢子還在井里痛苦地哀嚎著。最后，這位農(nóng)夫決定放棄，他想這頭驢子實(shí)在不值得大費(fèi)周章去把它救出來，這口枯井還是得填起來。于是，農(nóng)夫便請(qǐng)來左鄰右舍幫忙一起將枯井中的驢子埋了，以免除它的痛苦。農(nóng)夫的鄰居人手一把鏟子，開始將泥土鏟進(jìn)枯井中。
當(dāng)這頭驢子了解到自己的處境時(shí)，剛開始它哭得很凄慘，它感到了自己末日的來臨。但是，讓人意料之外的是，一會(huì)兒之后這頭驢子就安靜下來了。農(nóng)夫好奇地探頭往井底一看，眼前的事實(shí)卻讓他感到口瞪目呆：當(dāng)眾人鏟進(jìn)井里的泥土落在驢子的背部時(shí)，驢子的反應(yīng)出奇的冷靜和理智，它沒用讓泥土將自己掩埋，而是將泥土抖落在一旁，然后站到鏟進(jìn)的泥土堆上面！將這些泥土踩實(shí)。就這樣，驢子將大家鏟在它身上的泥土全數(shù)抖落在井底，然后再站上去。很快地，隨著腳下泥土不斷加高，這只驢子便得意地上升到井口，然后在眾人驚訝的表情中躍出井口，快步地跑開了！
雖然這是一則很簡(jiǎn)單的小故事，但是卻道出了人生的大道理。其實(shí)當(dāng)我們初涉職場(chǎng)，就如那頭驢子一樣，在生命的旅程中，有時(shí)我們會(huì)遇到諸多困難和磨難，難免會(huì)陷入“枯井”的困境當(dāng)中，我們會(huì)被各式各樣困難的“泥沙”傾倒在我們身上。這時(shí)我們不必自暴自棄，也不必怨天尤人，而是應(yīng)該以一種正確而積極態(tài)度去面對(duì)。在“枯井”里面，我們不要哭泣和號(hào)叫，而我們想要從這些“枯井”脫困的秘訣就是：將“泥沙”抖落掉，然后站到上面去！
事實(shí)上，我們?cè)谏钪兴庥龅姆N種困難與挫折，就是加諸在我們身上的“泥沙”。有時(shí)候，我們只是看到消極的一面，在困難面前暴露出了脆弱的一面，我們只想著自己為什么這么倒霉，而沒用想到如何去戰(zhàn)勝困難。然而，如果我們換個(gè)角度看，堅(jiān)強(qiáng)而自信地面對(duì)，用正確而積極心態(tài)去面對(duì)困難的時(shí)候，困難也不過是一塊塊的墊腳石，只要我們鍥而不舍地將它們抖落掉，然后站上去，將困難踩在腳下，那么即使是掉落到最深的井，我們也能安然地脫困。
當(dāng)面對(duì)厄境的時(shí)候，你所采取的態(tài)度不同，就會(huì)有不同的結(jié)局。如果你選擇了消極的逃避，那么你遲早會(huì)被困難的泥沙掩埋，從而失去擺脫困境的機(jī)會(huì)；如果你是選擇了積極地面對(duì)，那么你肯定會(huì)站在困難的泥沙上面，獲得人生的機(jī)遇。
態(tài)度是改變命運(yùn)的要素之一。如果我們以肯定、沉著穩(wěn)重的態(tài)度面對(duì)困境，潛力往往就潛藏在困境中。機(jī)遇不是垂青于自怨自艾的懦夫，只有扼祝狐運(yùn)喉嚨的強(qiáng)者才會(huì)獲得人生的機(jī)遇。一切都決定于我們自己，我們必須懂得放下一切得失，勇往直前邁向理想。
人生不是百米賽跑，而是一場(chǎng)漫長的馬拉松。在人生的跑道上，不要僅僅看到眼前的一點(diǎn)勝利，而是將自己的目光更長遠(yuǎn)，取得了最后的勝利才是最成功的人生。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)文章篇十七
現(xiàn)在的年輕人，都熱愛自由，“零工經(jīng)濟(jì)”也成為了一種潮流和趨勢(shì)。20xx年，咨詢公司麥肯錫發(fā)布的一份“零工經(jīng)濟(jì)”報(bào)告顯示，在美國和歐洲，從事自由職業(yè)的人口占到了20%~30%。
我家鄰居剛辭職單干的時(shí)候，父母堅(jiān)決反對(duì)，為此他沒少跟他爸媽吵架。在他看來，父母的觀念太老套，沒有跟上時(shí)代。
于是，不停地跟父母講，現(xiàn)在人已經(jīng)不需要他們那個(gè)年代的“飯碗”，社會(huì)分工、雇傭關(guān)系早都發(fā)生了翻天覆地的變化。
而且憑他的能力，根本不用發(fā)愁沒有客戶和收入。
費(fèi)了好大的力氣，說服了父母，但是結(jié)果非常打臉。
開始他確實(shí)利用各種資源，掙了不少錢，但是不到一個(gè)月，他這家只有一個(gè)人的公司就垮了。
原來剛辭職的時(shí)候，工作慣性還在，每天按時(shí)出門見客戶，回來就抓緊時(shí)間干活。后來掙到錢就給自己放了假，出去花錢。然后就收不住了。
先是早起越來越難，后來人也越來越懶，嚴(yán)重的拖延癥拖沒了客戶，被人說不靠譜。
業(yè)務(wù)水平依舊碾壓不少人，自由職業(yè)的模式也沒有問題，卻沒想到敗給了不夠自律。
從工作狀態(tài)中出來可能只需要一分鐘，但懶散慣了，再想找狀態(tài)就很難。
現(xiàn)在我這個(gè)鄰居，自己不想接活，但在家呆慣了，不想上班，混一天算一天，徹底愁壞了爸媽。
所以，并不是每個(gè)人都適合這種工作方式。《哈佛商業(yè)評(píng)論》曾經(jīng)刊載過一篇文章，講的是做自由職業(yè)之前要衡量的問題。
其中很重要的一條就是，問問自己，有沒有工作有紀(jì)律，夠不夠努力。因?yàn)橹挥心闵朴谧晕壹?lì)，并且非常敬業(yè)，客戶才會(huì)選你。
就是說即便你自己工作，也要嚴(yán)守工作紀(jì)律，才可能把自己經(jīng)營好。
而不是經(jīng)常心疼自己，把自由職業(yè)當(dāng)成逃避職場(chǎng)的幌子，終成廢柴。
我們艷羨別人的自由與成功，卻忽略了他們比常人更多的付出。過去總覺得有人管你煩，后來才發(fā)現(xiàn)，沒人管的時(shí)候更煩。
每天看上去時(shí)間空空，卻擠不出時(shí)間努力修煉。作息一塌糊涂，大門都不想踏出一步。別說提升自我、擴(kuò)展資源，連基本生活都保證不了。
鞭策從來不是磨難，自生自滅才是對(duì)懶人最狠的報(bào)復(fù)。
說到底，還是天道酬勤，需要付出了百分百的努力，才看起來毫不費(fèi)力。
真正的自由是很貴的，你得先問自己配不配。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)文章篇十八
當(dāng)然現(xiàn)代人確實(shí)沒有辦法和古人一般，動(dòng)不動(dòng)就以如此大動(dòng)作辭職而明志，因?yàn)辇嫶蟮纳钆c經(jīng)濟(jì)壓力，才是最現(xiàn)實(shí)而無法逃避的主要因素，所以平凡的上班族不管覺得再怎么累，都必須用智能和無比的耐力予以克服，才能在城市立足。
“當(dāng)然我們無意要求上班族必須如此卑微的過日子，可是一旦面臨工作瓶頸與任務(wù)繁重之際，是否曾經(jīng)想到過以前選擇這一份工作的動(dòng)機(jī)為何？尤其當(dāng)初踏入職場(chǎng)時(shí)所抱持的那份熱情，究竟還存不存在于自己的心中呢？”一位媒體從業(yè)者表示她個(gè)人的看法。她所陳述的意見顯然屬于比較正面的思維，也許主要用意是為了鼓舞上班族，能夠打起精神、放松心情而快樂迎接一層不變的工作，才是人們對(duì)于日常工作所應(yīng)該有的態(tài)度。
當(dāng)然這位美麗的媒體從業(yè)者，自己透露偶爾也會(huì)覺得倦怠的時(shí)候，而且和大家一樣曾經(jīng)遭遇到工作的瓶頸、心情低落和壓力無所不在的情況，在當(dāng)下的感受也跟很多人類似并無二致。她又說，其實(shí)后來在事情過后時(shí)仔細(xì)思索，天底下并沒有那么嚴(yán)重而闖不過的困難，而且日子總是還得要不斷往前邁進(jìn)，所以雖然在抱怨與疲憊不堪之后，仍然用更積極的想法來面對(duì)，往往能夠迎刃而解并且完成任務(wù)。
她所提到這一個(gè)積極與正面的想法，就是上述所詮釋的動(dòng)機(jī)與熱情的原始心情，憑借著類似的思維來勇于任事，也許是面對(duì)任務(wù)之際一個(gè)蠻不錯(cuò)的`解決方式。當(dāng)然她也不是一個(gè)崇尚八股與教條主義的人，所以那些積極而正面的想法，不見得每一次都可以奏效，因而偶爾還是會(huì)陷入極其沮喪的情境，并且會(huì)因?yàn)闊o法突破而痛苦不已?！霸谶@樣的情況之下，我所采取的作法是脫離現(xiàn)實(shí)情境的方式來面對(duì)，好比用休假來放空自己，甚至為了強(qiáng)迫離開繁瑣的工作情境而到遠(yuǎn)方度假，類似的放空與休息之方式，其實(shí)還算是很有功效的作法呢！”她很有自信的說。除此之外，其實(shí)她還透露一個(gè)小秘密時(shí)說，每當(dāng)在充分休假與放空一陣子之后，心里面反而會(huì)不經(jīng)意想念工作的氛圍，因此總是趕快回到工作崗位繼續(xù)奮斗和打拼，實(shí)在是一種難以捉摸而且很有趣的情況呢！
聽到她所分享的工作心情之后，我們可以把這個(gè)故事當(dāng)作重燃熱情的例子，也許經(jīng)過類似的心情沉淀與省思，比較能夠認(rèn)清主客觀之事實(shí)，以免老是生活在抱怨與沮喪的日子里，更可以避免陷入身心疲憊和憂郁的淵藪之中，然后才驀然發(fā)現(xiàn)生活還是很美好、工作仍然很可愛、生命真是很充實(shí)的境界，那么應(yīng)該是一個(gè)蠻不錯(cuò)的人生觀呀！
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)文章篇十九
也許一個(gè)人的前途如何，跟許多因素有關(guān)。比如自身的實(shí)力、遇到的人以及碰到的機(jī)遇等。但一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度，幾乎從很大程度上決定了他將來能走多遠(yuǎn)，有多好的發(fā)展，以及可能做成什么樣的事。
一個(gè)只計(jì)較個(gè)人利益、只在乎個(gè)人得失、總抱著“事不關(guān)己，高高掛起”態(tài)度的員工，頂多是不犯錯(cuò)，但也不立功，更談不上成為單位的核心人物。
但一個(gè)能挑起重?fù)?dān)、扛起大任、勇于沖鋒并且關(guān)心集體利益，對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨的員工，更容易成為單位的頂梁柱。
記得有位老師曾跟我說過，無論做任何工作，比你優(yōu)秀的人，其實(shí)就是比你更多一份用心：責(zé)任心和耐煩心。
一個(gè)人的學(xué)歷低點(diǎn)、能力差點(diǎn)、反應(yīng)慢點(diǎn)，都不必?fù)?dān)心，因?yàn)樗麄兛梢酝ㄟ^不斷的學(xué)習(xí)提升和改善，就能將事情越做越好。
但一個(gè)人哪怕再聰明、想法再獨(dú)特、腦袋再夠用，只要不肯去動(dòng)、不肯去做、不肯去付出，也無濟(jì)于事。
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