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辦公室務(wù)虛會發(fā)言材料年工作思路篇一
上午各有關(guān)部門對今年的工作和明年的思路都談了很好的意見，六位副市長對各條線的情況也作了精彩發(fā)言，大家準(zhǔn)備得非常充分，談得都非常好。這次會議的目的，是認(rèn)真貫徹黨的x屆六中全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神和省委經(jīng)濟工作會議精神、市委務(wù)虛會精神。在市委務(wù)虛會上，蔡奇書記對明年工作提出了四句話，叫做“科學(xué)謀局、轉(zhuǎn)型升級、夯實基礎(chǔ)、構(gòu)建和諧”。我們根據(jù)市委務(wù)虛會的精神，各條線都作了大量的調(diào)查研究。今天的務(wù)虛會實際上也是市政府系統(tǒng)調(diào)研成果的匯報會、交流會，這個形式非常好。我結(jié)合大家的想法，再談三點意見：
今年的工作按照“創(chuàng)新為先、增量推動、一體發(fā)展、又快又好”的要求開展。年初設(shè)定的各項經(jīng)濟社會指標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)在看來都能基本完成或超額完成。預(yù)計今年全市的生產(chǎn)總值可達到1465億左右，增長14.6%;財政總收入175億元，增長18.5%;全社會固定資產(chǎn)投資可達618億元，增長15%;全社會消費品零售總額510億，增長16%;自營出口額70億美元，增長30%以上，進出口總額83億美元;外資利用3億美元左右，按照商務(wù)部新的口徑，接近2.8億美元，這個指標(biāo)需要進一步努力;新增就業(yè)崗位4.6萬個，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%以內(nèi);城鎮(zhèn)居民的可支配收入可達18800元，增長8%左右，農(nóng)村居民的純收入可達7300元，增長10%左右;人口自然增長率控制在7‰以內(nèi)。
各項指標(biāo)完成情況總體良好，一年來，各條線全市上下做了大量工作，我覺得在六個方面要加以肯定的：
(一)經(jīng)濟實現(xiàn)了平穩(wěn)較快的發(fā)展。一是在這樣的宏觀環(huán)境下，取得的成績，確實來之不易。我們保持了比較高的發(fā)展速度，保持信貸的積極投向，保持了土地的正常供應(yīng)。在投資方面，全省今年投資增長15%左右，我們是20%左右，不算很低，比如紹興等地回落較快。在信貸方面，今年新增存款275億，新增貸款257億，貸款的投向主要是工業(yè)方面，工業(yè)性投資增長40%左右，新農(nóng)村建設(shè)投資增長14%左右。在土地方面，全市供地達到26900多畝，農(nóng)轉(zhuǎn)用報批達到37000多畝。二是“工業(yè)立市”戰(zhàn)略取得了新的成效。1-11月份，規(guī)模上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值達到1898億元，增長25.6%。深化“工業(yè)立市”戰(zhàn)略主要體現(xiàn)在沿海產(chǎn)業(yè)帶已經(jīng)初具規(guī)模，五大主導(dǎo)行業(yè)得到快速發(fā)展，除汽車產(chǎn)業(yè)增幅有所下降外，其他增幅都在提高，特別是造船業(yè)發(fā)展速度很快。同時，也獲得了“國家汽車及配件出口基地”、“中國縫制設(shè)備制造之都”、“中國再生金屬之都”等榮譽稱號，國家級生產(chǎn)基地達到18個。深入實施“513規(guī)模企業(yè)培育工程”，企業(yè)上市也有新的突破，1家企業(yè)近日可以掛牌上市，一批企業(yè)都在積極籌劃境內(nèi)外上市。自主創(chuàng)新也更加重視。在技術(shù)創(chuàng)新上，居于全省前列，新增國家級高新技術(shù)企業(yè)12家，增量居全省第一。我市被確定為“國家知識產(chǎn)權(quán)試點城市”和“全國質(zhì)量興市先進市”。三是農(nóng)業(yè)風(fēng)調(diào)雨順，取得好收成。農(nóng)、林、牧、漁業(yè)總產(chǎn)值預(yù)計可達196.67億元，增長2.8%，特別是高效生態(tài)農(nóng)業(yè)漸成氣候，農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、組織化、信息化程度得到進一步提高。四是第三產(chǎn)業(yè)得到快速發(fā)展。預(yù)計第三產(chǎn)業(yè)增加值588億元，增長16%，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的“7+5”的框架基本形成，消費品零售總額的增幅全省第一。其中有兩件事情值得我們自豪的，一是臺州在金融創(chuàng)新上名氣比較響，新增兩家民間商業(yè)銀行，作為地級市擁有三家民間商業(yè)銀行在全國獨一無二;二是臺州爭創(chuàng)中國優(yōu)秀旅游城市，目前已通過國家旅游局驗收。旅游業(yè)作為重要支柱產(chǎn)業(yè)的形象已經(jīng)體現(xiàn)出來，預(yù)計今年旅游收入超過1600多萬元，增幅30%左右。
(二)“兩年”工作取得新的進展。盡管今年宏觀背景變化很大，我們還是緊緊抓住“兩年”工作這個載體，以“四大百日會戰(zhàn)”為突破口，解決發(fā)展中的瓶頸制約問題，取得了預(yù)期的成果，通過“四大百日會戰(zhàn)”，推進了一批重點工程的建設(shè)，加快了土地的征地拆遷。今年的“四大百日會戰(zhàn)”，我們要好好總結(jié)，事關(guān)臺州發(fā)展大局的重點項目進展大多比較順利，比如甬臺溫鐵路建設(shè)盡管出現(xiàn)了一點小波折，但總體是順利的，在甬臺溫鐵路沿線的寧波、臺州和溫州比較中，臺州的建設(shè)速度最快，無障礙施工做得最好，得到了省里的充分肯定和表揚;臺金高速公路東段12月28日能夠正式通車，明年西段可以通車，還有多年努力的院路路通車等，其它重點工程都在緊鑼密鼓地做好前期工作，比如沿海高速公路、大乙烯項目、仙居抽水蓄能電站等。還有長期滯后的電網(wǎng)建設(shè)有了新的突破。
(三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展取得新的成果。一是在新農(nóng)村建設(shè)上，編制新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃綱要，已經(jīng)編制了2513個村莊規(guī)劃?！鞍偾Чこ獭蓖瓿闪嗽仍O(shè)定的目標(biāo)。市、縣兩級財政對農(nóng)村的投入首次超過了3.7億多元。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到加強，特別是公交、環(huán)衛(wèi)、供水一體化得到進一步加強。今年農(nóng)民現(xiàn)金收入增幅超過了城鎮(zhèn)居民的可支配收入。二是在中心城市建設(shè)上，推進了“710”工程建設(shè)，使城市形象進一步豐滿，功能進一步增加，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步完善。通過“多城同創(chuàng)”，使整個城市的綠化、亮化、美化、凈化、文化得到進一步的彰顯，使城市品位得到進一步提高。同時，加強了城市管理工作。三是在南北協(xié)作上，“南北協(xié)作”工程，市委、市政府非常重視，目的是想南北互流，使產(chǎn)業(yè)往北邊流，使勞動力轉(zhuǎn)移往南邊流。目前，北部已經(jīng)成為我市新的經(jīng)濟增長極，北部縣市好多指標(biāo)都已超過了全市的平均水平。
(四)建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會上有了新的突破。一是加大環(huán)境污染整治力度。省里對此作了充分的肯定。臺州的環(huán)境污染整治任務(wù)在全省是比較重的，但我們經(jīng)過努力，在全省率先摘掉了三頂帽子，去年摘掉了臨海水洋化工區(qū)帽子，今年首先通過了黃巖王西、外東浦醫(yī)化企業(yè)關(guān)停整治驗收，然后通過了椒江外沙、巖頭化工區(qū)整治驗收，同時又基本取締了路橋、溫嶺兩地的場外固廢拆解，今年完成了“兩摘帽、兩取締”的艱巨任務(wù)。二是加快環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我們一定要明確“地下工程也是政績”的理念。市區(qū)加快了截污管網(wǎng)建設(shè)，各縣(市、區(qū))也加快了污水處理廠、垃圾填埋場、危險廢物處置場、醫(yī)療廢物處置場建設(shè)。三是加強了節(jié)能降耗工作。市里集中抓了耗煤5000噸標(biāo)準(zhǔn)30多家企業(yè)的節(jié)能降耗工作，各縣(市、區(qū))集中抓了耗煤1000噸標(biāo)準(zhǔn)323家企業(yè)的節(jié)能降耗工作，節(jié)能降耗工作已經(jīng)形成了一個好的態(tài)勢。
(五)社會事業(yè)和社會保障工作有了新的氣象。一是社會事業(yè)發(fā)展取得明顯成效?；A(chǔ)教育進一步鞏固，今年學(xué)前三年幼兒入園率為95%，初升高比例達到96%。臺州學(xué)院椒江校區(qū)二期已經(jīng)完成，形成了在校生5000名的規(guī)模。農(nóng)村數(shù)字電影工作得到國家廣電總局的充分肯定，近日，國家廣電總局專門到臺州做片子，把臺州的經(jīng)驗向全國推廣。今年，數(shù)字電影下鄉(xiāng)將完成2萬場。十三屆省運會的成功舉辦，長了臺州人的志氣，揚了臺州的名聲，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。全市都設(shè)立了惠民醫(yī)院。全面推行了農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶持制度。二是社會就業(yè)和社會保障水平繼續(xù)提高。今年，新增就業(yè)崗位4.6萬個，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%以內(nèi)。養(yǎng)老保險面和醫(yī)療保險面進一步擴大，新增企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險參保人數(shù)分別達到3.9萬、4.7萬和8.2萬。社會救助水平提高，支出醫(yī)療救助資金1543萬元，救助7.8萬人次。農(nóng)村五保、城鎮(zhèn)“三無”人員的集中供養(yǎng)率分別鞏固在80%、90%以上。九個縣(市、區(qū))都實施了城鎮(zhèn)廉租房保障制度和農(nóng)村低保家庭危舊房改造，經(jīng)濟適用住房建設(shè)加快。
(六)社會和諧穩(wěn)定得到維護。一是社會公共安全上，全社會刑事發(fā)案率下降3.6%，破案率上升7個百分點，這一上一下的指標(biāo)反映了社會公共安全感在不斷提高，有利于全社會成員的安居樂業(yè)。二是在信訪上，信訪總量在進一步下降，到北京上訪的批數(shù)下降53%，人次下降59%，到省里上訪的批數(shù)下降52%，人次下降60%，到市里上訪下降38%，信訪在往好的方向發(fā)展，說明我們構(gòu)建和諧社會的力度在加大。三是在安全生產(chǎn)上，到目前為止實現(xiàn)了四個“零增長”，事故發(fā)生率下降13%，死亡人數(shù)下降6.6%，受傷人數(shù)下降6.8%，經(jīng)濟損失數(shù)下降51%。全市面上都在下降，但個別縣市情況不同，各個縣市可以作一個對比。特別是最近發(fā)生的幾個火災(zāi)事故，要引起高度重視。四是在為民辦實事上，近日專門召開了視頻會議，把今年為民辦實事的十大方面，二十項工作作了梳理，現(xiàn)在看來基本都能完成。把人大、政協(xié)的議案、提案辦理情況也作了梳理。
回顧今年的工作，要說經(jīng)驗體會，我想有這么四條：
第一，必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。今年，市委、市政府在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，科學(xué)謀劃經(jīng)濟社會發(fā)展全局，提出了工業(yè)立市、推進一體化、提升軟實力、構(gòu)建和諧社會等一系列戰(zhàn)略部署，在這個過程中，加快了結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟社會發(fā)展，大力推進自主創(chuàng)新。我們以更大的決心加快了環(huán)境污染整治步伐，篩選、制定了“兩個社會”目標(biāo)考核體系。今年的發(fā)展體現(xiàn)了均衡性、協(xié)調(diào)性、和諧性和持續(xù)性。
第二，必須堅持以人為本，努力構(gòu)建和諧社會。大家都知道，臺州發(fā)展的起步是遲的，基礎(chǔ)是差的，底子是薄的，在發(fā)展中的素質(zhì)性矛盾、結(jié)構(gòu)性矛盾、累積性矛盾和民生性的矛盾問題都比較多。我們在發(fā)展當(dāng)中，不但注重科教文衛(wèi)體等社會事業(yè)的發(fā)展，加強社會管理的力度，而且更加注重民生問題。一年來在就業(yè)、社保、就醫(yī)、上學(xué)等方面，通過政府主導(dǎo)、社會參與和為民辦實事等多種途徑著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，從而保持了社會的和諧穩(wěn)定。
第三，必須堅持從臺州的實際出發(fā)，加大工作力度，增強發(fā)展后勁。今年以來，針對宏觀調(diào)控趨緊，要素制約矛盾凸現(xiàn)，我們因勢利導(dǎo)，把宏觀調(diào)控視為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的動力和機遇，充分發(fā)揮倒逼機制的作用，堅定發(fā)展的信心，抓住發(fā)展的機遇，加大工作的力度，以臺州人民在困難面前不低頭的硬氣和攻堅克難的勇氣，以深化兩年工作為載體，以“四大百日會戰(zhàn)”為突破口，以調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型升級為手段，以挖掘內(nèi)涵、增強素質(zhì)、提高效益為目的，努力增強臺州經(jīng)濟社會發(fā)展的后勁。
第四，必須堅持制度創(chuàng)新和制度建設(shè)，提高政府的行政能力。今年以來，我們在統(tǒng)籌經(jīng)濟、社會發(fā)展協(xié)調(diào)中，注意不斷增強政府的行政能力。通過經(jīng)濟、社會、改革形勢分析會的制度來牢牢把握全市的宏觀局面;通過專家咨詢制度、領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪制度、基層懇談制度、網(wǎng)民在線懇談制度等多種形式來了解社情民意，使我們的決策不走樣;通過建立工作項目責(zé)任制度、現(xiàn)場辦公制度和責(zé)任考核制度來推進面上的工作;通過每月督查制度、通報制度來抓工作的落實。以制度來增強政府的行政能力。
今年下半年以來，中央召開x屆六中全會、中央經(jīng)濟工作會議，省委召開了全會、經(jīng)濟工作會議，市委也召開多種形式的分析會和務(wù)虛會，又即將召開市委全會和黨代會。在分析形勢和走向方面，應(yīng)該看到以下幾個方面：
首先要分析國際形勢。有利因素：一是世界經(jīng)濟還將保持平穩(wěn)的增長勢頭。多方預(yù)測明年世界經(jīng)濟增幅將在4%-5%左右，美國增幅將會放緩，但新興市場國家的增幅將進一步提高，比如中國、俄羅斯、印度和巴西等國家的發(fā)展勢頭比較強勁。二是國際貿(mào)易和跨國投資發(fā)展的勢頭將進一步良好。中國被世界上承認(rèn)為市場經(jīng)濟國家的越來越多，目前已經(jīng)有50多個國家，這有利于國際貿(mào)易，跨國投資進一步加強，梯度轉(zhuǎn)移進一步加快。三是區(qū)域經(jīng)濟合作不斷深化。加入wto以后，經(jīng)濟的雙邊和多邊合作在進一步深化，有利于經(jīng)濟的發(fā)展。不利因素：一是美國經(jīng)濟出現(xiàn)了下滑的趨勢，對全球?qū)砗艽蟮挠绊?，歐盟、日本的發(fā)展也在趨緩。二是國際原材料價格仍在上揚，雖然石油價格在波動，但總體上仍在高位運行，對經(jīng)濟影響非常大。三是貿(mào)易保護主義有所抬頭和多哈回合談判陷入僵局，使全球經(jīng)濟可持續(xù)增長的前景受到威脅。貿(mào)易保護中有好多貿(mào)易壁壘，這些壁壘都是非關(guān)稅貿(mào)易壁壘。四是美國和歐盟的對華經(jīng)貿(mào)新政策表明了我國經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)面臨全新的國際環(huán)境，知識產(chǎn)權(quán)、市場準(zhǔn)入和匯率等問題時時困擾著我國，必須加快經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變。五是安全、政治等非經(jīng)濟性因素在不斷增多。比如印度以安全為理由，對中國的投資者設(shè)置了很多障礙。這些因素也將對經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生很大的影響。
其次要分析國內(nèi)背景。有利因素：中央經(jīng)濟工作會議已經(jīng)召開，明年全國經(jīng)濟還將平穩(wěn)、較快發(fā)展，gdp增長速度定在8%，但有權(quán)威機構(gòu)認(rèn)為中國明年gdp增幅將在10%左右。不管8%還是10%，中國的經(jīng)濟增長速度都是不低的。一是宏觀調(diào)控政策的成效已經(jīng)顯現(xiàn)，明年國家將繼續(xù)實行穩(wěn)健的財政政策和貨幣政策。二是消費升級。三是明年x大要召開，也將對經(jīng)濟發(fā)展起拉動作用。經(jīng)濟學(xué)家厲以寧認(rèn)為中國經(jīng)濟7%左右的增長速度還將保持20x年，第一個原因在于一是投資的慣性，有些投入下去不會馬上見效，要通過若干年才能出效果;二是消費多樣化;三是新一輪的大規(guī)模固定資產(chǎn)更新時代已經(jīng)到來;四是民營經(jīng)濟的比重不斷上升。第二個原因是用世界經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律來分析，認(rèn)為世界經(jīng)濟發(fā)展有四個階段，第一個階段是農(nóng)業(yè)社會，工業(yè)、三產(chǎn)沒有發(fā)展起來，這個階段發(fā)展速度是不快的;第二個階段是工業(yè)發(fā)展起來后，把三產(chǎn)也帶動起來，農(nóng)業(yè)的比重在降低，這個階段發(fā)展速度是快的;第三個階段工業(yè)繼續(xù)增長，農(nóng)業(yè)比重進一步下降，服務(wù)業(yè)進一步加快發(fā)展，這個階段發(fā)展速度也是快的;第四個階段三產(chǎn)比重超過工業(yè)后，這個階段發(fā)展速度將會趨緩。目前，中國正好處于第二、三階段，經(jīng)濟增長比較快。不利因素：一是宏觀調(diào)控后續(xù)效應(yīng)將會繼續(xù)顯現(xiàn)，固定資產(chǎn)投資明年將會繼續(xù)下降;二是外貿(mào)出口受人民幣匯率、美國經(jīng)濟、勞動力成本、原材料價格、國際貿(mào)易摩擦和出口退稅政策調(diào)整等六大因素影響，速度將會進一步下降;三是消費品價格上揚，特別是糧食、食用油價格上升很快;四是貿(mào)易摩擦增多，外匯儲備過多，導(dǎo)致外資回流;五是經(jīng)濟增長與環(huán)境制約的矛盾，雖然gdp在增長，但cod、二氧化硫等排放全部增加，cod上升了3.7%，二氧化硫排放總量增加了4.2%，單位gdp能耗增加了0.8%，環(huán)境壓力越來越大。
再次要分析臺州實際。有利于臺州發(fā)展的因素很多：一是科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念基本形成;二是新的經(jīng)濟增長點開始形成，沿海產(chǎn)業(yè)帶的形成對臺州發(fā)展增加了活力;三是縣域發(fā)展的經(jīng)濟基礎(chǔ)進一步穩(wěn)固，制造業(yè)的基礎(chǔ)、五大主導(dǎo)行業(yè)的基礎(chǔ)、十大支柱產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)等等，創(chuàng)新能力進一步增強，企業(yè)家素質(zhì)進一步提高;四是溫家寶在華東地區(qū)會議上明確表態(tài)明年國務(wù)院的重點將從渤海灣地區(qū)、東北老工業(yè)基地轉(zhuǎn)向長三角，長三角的規(guī)劃列入國家的層面上，將給我們帶來很好的機遇;五是溫家寶明確了支持非公經(jīng)濟的發(fā)展，國務(wù)院“非公經(jīng)濟發(fā)展36條”要得到進一步貫徹落實，鼓勵民營經(jīng)濟做大做強，民營企業(yè)要承擔(dān)更多的社會責(zé)任，要提升企業(yè)家的素質(zhì)。
辦公室務(wù)虛會發(fā)言材料年工作思路篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
上午好。作為辦公室的一員，我今天的發(fā)言主要圍繞著督查工作和文字材料來說。
先說督查工作。這項工作很重要，督辦的力度如何直接影響委局工作的進展和落實。嚴(yán)格來說，今年的督查督辦主要靠各部門的自覺。明年，在這方面，初步有兩個想法：一是制定委局督查工作辦法，對督查時間、方式、要求等進一步規(guī)范，以起到揚勤促懶、揚快促慢的作用;二是實行督查月度專報制度，將委局各部門的動態(tài)、重要工作的進展情況以專報的形式展現(xiàn)出來，究竟是月刊還是雙月刊，視具體情況而定。
再說文字材料。我到紀(jì)委工作兩年多，在文字材料方面，我想用六個字就能概括，“有進步，沒達標(biāo)。”實事求是的說，在委局領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下，進步還是很大的，但因為底子不好、基礎(chǔ)不牢，所以直到現(xiàn)在也沒達到要求。我想，隨著研究室的正式成立和有效運轉(zhuǎn)，根據(jù)三定方案要求，文字材料任務(wù)將逐步得到分離出去。今后，在這方面我將以學(xué)為主，力所能及地做一點輔助性工作。
最后，關(guān)于服務(wù)和臨時性的工作。在這方面，我想主要是在“四個好”上下功夫，即把握好細節(jié)、處理好關(guān)系、注重好規(guī)范和強化好落實，切實提高辦事、辦會水平。
辦公室務(wù)虛會發(fā)言材料年工作思路篇三
及20**年工作打算匯報如下：
（一）強化征管抓增收。圍繞年初目標(biāo)任務(wù)，加強與國、地稅的溝通和協(xié)調(diào)，采取有效措施，狠抓收入征管,提前個月完成全年任務(wù)，實現(xiàn)了收入持續(xù)快速增長。預(yù)計20**年全縣一般預(yù)算收入完成面億元，比上年增長%。
（二）加快支出保重點。優(yōu)化并加快預(yù)算支出進度，保證了工資按時發(fā)放、機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)以及民生工程等重點支出的需要。1—11月份財政支出億元，增長%。其中：一般公共服務(wù)、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)林水事務(wù)分別完成萬元、萬元、萬元、萬元，分別增長%、%、%、%。省28項民生工程上級資金億元和縣級配套資金億元全部撥付到位。預(yù)計20**年全縣財政支出億元，比上年增長%。
（三）全力籌資助發(fā)展。發(fā)揮國投公司融資平臺作用，1。
多渠道融資支持基礎(chǔ)建設(shè)，已向銀行融資到位億元，在途資金億元。爭取經(jīng)濟建設(shè)和支持企業(yè)發(fā)展項目個，資金億元。做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目申報工作，爭取到中央和省級項目個，資金萬元。
（四）深化改革促規(guī)范。一是完善縣鄉(xiāng)財政管理體制，大力支持?jǐn)U權(quán)興鄉(xiāng)強鎮(zhèn)改革工作。二是加強國庫支付系統(tǒng)硬件建設(shè)，實現(xiàn)了財政、國庫、銀行、單位業(yè)務(wù)聯(lián)網(wǎng)。三是擴大政府采購規(guī)模和范圍，全年采購金額達萬元，節(jié)約資金萬元，節(jié)約率%。四是推進政策性農(nóng)業(yè)保險試點工作，按時、按質(zhì)完成20**年全縣種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)投保任務(wù)，并切實做好理賠工作。五是試點村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補工作。投入財政資金萬元，實施村級道路建設(shè)、水利興修等項目個。
回顧一年的工作，我們清醒地認(rèn)識到還存在以下問題：一是國投公司運營還不到位，融資能力有待提升；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理還不到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設(shè)有待加強；三是支農(nóng)資金整合還不到位，整合試點工作有待深入。
（一）財政工作措施。
20**年，縣財政部門工作思路和主要措施概括為：圍2繞“一個中心”、深化“二項改革”、實現(xiàn)“三個確?！保龊谩八捻椆ぷ鳌?，達到“五個轉(zhuǎn)變”，具體是：
圍繞“一個中心”：即以保持財政收入快速增長為中心，大力組織稅收征管，注重財源建設(shè)，促進我縣財政實力在全省爭先進位。
深化“二項改革”：即深化以部門預(yù)算、國庫集中支付、非稅收入等為主要內(nèi)容的財政收支管理體系改革，切實提高財政資金的使用效益；深化以興鄉(xiāng)強鎮(zhèn)擴權(quán)工作、農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補試點工作等為主要內(nèi)容的農(nóng)村綜合改革，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)農(nóng)民增收和新農(nóng)村建設(shè)。
實現(xiàn)“三個確?！保杭创_保干部工資發(fā)放和機關(guān)正常運轉(zhuǎn)；確保重點支出和民生工程資金配套；確保縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)和新城區(qū)建設(shè)需要。
做好“四項工作”：即利用國投公司融資平臺，切實做好融資工作；利用產(chǎn)業(yè)和區(qū)位優(yōu)勢，切實做好招商引資工作；利用各種有利關(guān)系，切實做好項目申報工作；利用財政規(guī)范化建設(shè)機遇，切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作。
達到“五個轉(zhuǎn)變”：一是正確處理增收與減稅的關(guān)系，分解落實各項財稅考核指標(biāo)，確保應(yīng)收盡收，促進財政收入管理向科學(xué)化、精細化轉(zhuǎn)變。二是調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格編制支出預(yù)算，促進財政支出管理向向科學(xué)化、精細化轉(zhuǎn)變。三是加強財政法制、宣傳和信息化建設(shè)等基礎(chǔ)工作，促進財政行政管理向科學(xué)化、精細化轉(zhuǎn)變。四是加強監(jiān)督檢查，提高資金使用效率，促進財政監(jiān)督管理向科學(xué)化、精細化轉(zhuǎn)變。五是解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部管理模式問題，完善以量化指標(biāo)為主的考評體系，建立健全各項制度機制，促進財政干部隊伍管理向科學(xué)化、精細化轉(zhuǎn)變。
辦公室務(wù)虛會發(fā)言材料年工作思路篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在xx公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!
在職期間我始終本著做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、細微地完成各項工作，嚴(yán)格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
大家都知道，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，當(dāng)好家，理好財，更好地服務(wù)企業(yè)是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。xx年財務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門，堅持按原則辦事，加強個人責(zé)任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負(fù)責(zé)，積極主動，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項工作，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學(xué)習(xí)中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新專業(yè)知識，結(jié)合本企業(yè)實際情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。
在這一年里，總公司和分公司財務(wù)人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經(jīng)規(guī)范化，各人員的工作做的比較細，方法也得當(dāng)，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務(wù)工作進展得很順利。
經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業(yè)方面我會爭取多學(xué)習(xí)財務(wù)管理知識，充實自己，更好地為企業(yè)服務(wù)。
公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來做，把企業(yè)的.財當(dāng)自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務(wù)工作有幾點想法：計劃控制財務(wù)成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準(zhǔn)確及時進行財務(wù)分析。服務(wù)于公司，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
最后，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!
辦公室務(wù)虛會發(fā)言材料年工作思路篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
這次全區(qū)公安工作會議，是區(qū)公安局黨委決定并報區(qū)委、區(qū)政府同意召開的一次重要會議。本次會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆三中全會和全國政法工作會、公安廳局長會議、x委三屆四次全會、全x經(jīng)濟工作會議、全x公安局(處)長會議和x局推進“jpmx”工作等系列會議精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，總結(jié)回顧20**年公安工作，研究部署20**工作，統(tǒng)一思想，堅定信心，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
一、肯定成績，堅定信心，大力維護全區(qū)社會治安穩(wěn)定和諧。
20**年，是極不平凡的一年，公安機關(guān)面臨的壓力前所未有，但所取得的成績也是前所未有。我局在夏季社會治安綜合整治中成效顯著，榮立集體二等功，這在**公安史上史無前例。公安“三基”工程建設(shè)成績優(yōu)秀，榮立集體三等功。交警支隊支隊長、經(jīng)偵大隊原大隊長分別被公安部表彰為先進個人。全年有x名同志被cq局授予二等功，**人榮立三等功，**x人受到嘉獎，**x人受到通報表揚。反映我局關(guān)心gztz縣死刑犯親屬的宣傳片《tjrq》，在參加司法部、全國普法辦、中華全國法制新聞舉辦的20**年法制好新聞評選活動中，榮獲電視專題類一等獎殊榮。
20**年，全區(qū)公安機關(guān)在區(qū)委、區(qū)政府和x公安局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府打造“千億工業(yè)強區(qū)”這一中心任務(wù)，面對全球經(jīng)濟危機帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，全警動員、全力以赴，攻堅克難、頑強拼搏，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
(一)扎實開展夏季治安綜合整治，確保了全區(qū)社會政治穩(wěn)定。
夏季社會治安綜合整治行動由我總負(fù)責(zé)，局黨委成員分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)互動，全警參與，全面推進。一是警種參與突出全面性，集中所有警務(wù)資源，實現(xiàn)了實戰(zhàn)總動員。二是下達任務(wù)講求科學(xué)性，采用系數(shù)計算法，確定行動的目標(biāo)值，用數(shù)據(jù)進行量化。三是督促指導(dǎo)重在有效性，局黨委成員每人聯(lián)系三、四個派出所進行點對點督導(dǎo)，請出退居二線的lc政委、rq局長和fj大隊長分赴dg、lh、bs開展督導(dǎo)工作。四是考核獎懲確保嚴(yán)格性，每十天進行暫排名通報，考核結(jié)果作為考核班子的重要依據(jù)，運用考核實績調(diào)整交流了**x名民警和干部。行動得到了各鎮(zhèn)街黨政的重視與支持。檢法機關(guān)快速介入、默契配合，確保了整治行動的顯著效果，共破獲刑事案件**x起，執(zhí)行逮捕**x人，勞動教養(yǎng)**人，公訴**x人。行動中，發(fā)現(xiàn)行命案**起，破**起，破案率100%，命案工作列全市首位。抓獲網(wǎng)上外省逃犯**人，打掉并報送市局審核“惡勢力”案件x起，十指指紋采集入庫****x人，查處治安案件****起，治安拘留**x人，區(qū)局按x局要求進行的25項考核全部超額完成任務(wù)。在**項考核項目中，我局列全市第1位的有x項，進入十位的有x項，警種綜合排位有x個警種進入前十名。
在整治行動中，強力推進了“jpmx”工作。針對影響公安數(shù)據(jù)真實性的問題，區(qū)局黨委按照x局要求，在全局開展了“****”工作，主動擠掉工作數(shù)據(jù)中的“泡沫”和“水分”，還原了數(shù)字的真實性、權(quán)威性，徹底糾正了過去那種虛擬業(yè)務(wù)的慣性思維、投機取巧的惰性思想，初步達到了“內(nèi)除積弊、外消積怨”的目的，為全區(qū)公安工作科學(xué)發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。
在全年工作中，全區(qū)公安機關(guān)重拳猛打各類突出犯罪活動。破獲破壞“三電”設(shè)施案件**起，打掉犯罪集團**個、成員**人，繳獲財物總價值**萬余元。破獲毒品刑事案件**件，繳獲海洛因、冰毒等毒品**x余克，打擊處理涉毒人員**x人。深挖各類犯罪線索**x條，破獲各類刑事案件**x起，打擊處理**人。共受理經(jīng)濟犯罪案件**件，立案**件，破**件，挽回直接經(jīng)濟損失**x余萬元，打擊處理**人。扎實開展治爆緝槍專項行動，共收繳炸藥**x公斤、雷管****x枚、導(dǎo)火索**x米、黑火藥**公斤，氣槍x支、火藥槍x支，仿真槍**x支，軍用子彈**x發(fā)，管制刀具**x把。同時，強力整治突出治安問題和治安混亂地區(qū)。全年共排查治安亂點近x個，開展整治行動**x多次。按照市局要求，及時部署開展了“**x”、打擊**侵財犯罪和**安全整頓等專項行動。
夏季社會治安綜合整治行動帶動了業(yè)務(wù)工作的全面突破。截止11月，全區(qū)公安機關(guān)共破獲刑事案件****起，打擊處理犯罪嫌疑人****人。查處治安案件****起，治安處罰****人。
(二)精心組織奧運安保工作，實現(xiàn)了“平安奧運”目標(biāo)。
圓滿完成了奧運安保各項任務(wù)。緊緊圍繞國內(nèi)外重大事件和市內(nèi)重大政治活動，有重點有針對性地強化情報信息工作，并經(jīng)認(rèn)真研判編寫上報要情、快報**x余期，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了重要參考。全年發(fā)生“**功”等邪教活動**起，立案**起，破案**起，抓獲違法犯罪嫌凝人員**人，其中逮捕x人，收繳和查扣了大量“**功”宣傳品和電腦打字復(fù)印機等作案工具。處置各類群體性事件按照“發(fā)現(xiàn)的早、控制的住、處置的好”的要求，主動配合有關(guān)部門給予積極穩(wěn)妥、快速的處置了**起群體性事件苗頭。全年未發(fā)生一起群體性事件。公安信訪工作共接待群眾來訪**x人次，處理人民來信**x件，處理電子信訪件109件(包含x長信箱、x公安局信箱、**區(qū)政府信箱)，辦結(jié)信訪問題326件。深入開展了大下訪工作，堅持了局領(lǐng)導(dǎo)周五接訪制度。在奧運安保關(guān)鍵時刻發(fā)生的**x房地產(chǎn)有限責(zé)任公司非法吸收公眾存款案中，我局采取有力措施將主要犯罪嫌疑人**x等四人全部捉獲歸案，同時積極做好維穩(wěn)工作，有效避免了大規(guī)模的群集群訪事件?！?.12”汶川大地震期間，全區(qū)公安民警、武警消防官兵深入到居民聚集地宣傳防震知識疏散高層建筑居住群眾，加強街面巡邏和治安防控，確保了穩(wěn)定。
(三)“三基”工程建設(shè)順利通過驗收，公安基層基礎(chǔ)建設(shè)邁上新臺階。
一是基層警務(wù)保障水平取得突破性躍升。x個無房派出、x個危房派出所、x個新建派出所、看守所ab門構(gòu)造設(shè)置建設(shè)計劃全部完成。一線民警單警裝備配備率達到100%，全部解決了派出所“八無”問題。全區(qū)公安機關(guān)上網(wǎng)計算機**x臺。二是公安基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作取得突破性進展。全面實施“兩駐一巡”戰(zhàn)略，目前已建成社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)室**個，建成率達100%，其中社區(qū)警務(wù)室**個，配備社區(qū)民警**人，農(nóng)村警務(wù)室**個，配備駐村民警**人。全區(qū)每天投入巡邏防控警力同比大幅增加。公安機關(guān)采集整合的信息量****x條，平臺信息點對點發(fā)送****條，登錄門戶次數(shù)****x次;全區(qū)已建成監(jiān)控鏡頭**多個。三是公安執(zhí)法水平取得突破性提升?！叭肌惫ぷ魅〉脙?yōu)秀成績。網(wǎng)上辦案、網(wǎng)上監(jiān)督、網(wǎng)上考試、網(wǎng)上指導(dǎo)“四網(wǎng)”建設(shè)深入推進。全區(qū)公安機關(guān)執(zhí)法質(zhì)量明顯提高，群眾對民警執(zhí)法滿意度達**%。
(四)加強和改進公安行政管理工作，服務(wù)發(fā)展的質(zhì)量和水平進一步提高。
一是“暢通**”建設(shè)深入推進。大力開展“交通秩序規(guī)范年”活動，開展了14次聲勢浩大的“**”行動，共出動警力****x人次，檢查車輛******輛，糾正交通違法行為****件，其中貨車載人、客車超載等嚴(yán)重交通違法行為**件，已追刑**件，行政拘留**件。全年未發(fā)生一次死亡**人以上的特大道路交通事故。二是戶籍制度改革積極推進。全局準(zhǔn)確受理并完成了全區(qū)****x件次****人次的戶口事項申報的審核、復(fù)查、糾錯等工作;主動參與建設(shè)區(qū)人口信息復(fù)核協(xié)調(diào)，妥善解決了**、**、**等工業(yè)園區(qū)建設(shè)涉及到**x人的戶口安置工作;對******萬張《居民身份證》實現(xiàn)了準(zhǔn)確、及時的“區(qū)縣分發(fā)”，保證換領(lǐng)群眾按期領(lǐng)證，保障了群眾按時參與社會經(jīng)濟事務(wù)。三是出入境管理舉措不斷創(chuàng)新。全年共受理出入境申請****人次，其中護照****人，港澳通行證****人次，大陸居民赴臺**x人次，臺灣居民簽注**人次，受理量居全**區(qū)縣前十位。倒查港澳遣返違法人員x人。查處“三非”案件x起，遣送非法入境外國人x名。認(rèn)真開展報備清理工作，共清理國家工作人員登記備案信息****條，其中撤消重復(fù)數(shù)據(jù)**條，補充修改數(shù)據(jù)x條，新增**條;清理法定不準(zhǔn)出境人員****條，其中撤消重復(fù)數(shù)據(jù)**x條，補充修改數(shù)據(jù)x條，新增數(shù)據(jù)**條。四是消防安全管理切實加強。20**年我區(qū)共接處火警**x起，出動消防車**x輛次，出動消防官兵****人次，搶救和救助群眾**人。其中，火災(zāi)**x起，直接經(jīng)濟損失******元，無人員傷亡。辦理消防行政許可**件比去年上升**%;辦理消防監(jiān)督檢查****件比去年上升**x%;發(fā)出《責(zé)令限期改正通知書》**x份比去年上升**x%;發(fā)出《復(fù)查意見書》**x份比去年上升**x%;辦理消防行政處罰案件**x件比去年上升**x%;罰款******元比去年上升**x%;拘留x人。五是重大活動安全保衛(wèi)工作萬無一失。加強對軍工、金融、重點企業(yè)等單位安全防范，全區(qū)金融單位營業(yè)場所和金庫沒有發(fā)生重大搶劫、盜竊案件。圓滿完成了**次警衛(wèi)任務(wù)。
(五)搶險救災(zāi)工作取得了突出成績。
在年初抗擊雨雪災(zāi)害斗爭中和“5.12”汶川地震發(fā)生后，區(qū)局第一時間啟動緊急預(yù)案，出動****余人次投入搶險救災(zāi)和維護穩(wěn)定工作，確保了全區(qū)社會穩(wěn)定。同時，選派x名法醫(yī)、技術(shù)人員和**名消防官兵馳援四川災(zāi)區(qū)，救援受災(zāi)群眾**人，疏散群眾**x余人，以實際行動踐行了做黨的忠誠衛(wèi)士和人民群眾貼心人的莊嚴(yán)承諾。
(六)全面加強隊伍建設(shè)，隊伍整體素質(zhì)進一步提升。
一是深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。與學(xué)習(xí)貫徹**x書記重要講話精神結(jié)合起來，深入查找整改隊伍中存在的差距和不適應(yīng)。創(chuàng)新思想政治工作，保持了隊伍的政治本色。創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式方法，積極推行“輪值輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”訓(xùn)練模式，貼近實際，接近實戰(zhàn)，提升了公安民警的攻堅實戰(zhàn)能力。二是認(rèn)真開展社會主義法治理念教育，執(zhí)法能力和執(zhí)法水平不斷提高。全年共審核起訴案件**x件;審核行政案件**x件、行政處罰****人;審核勞教案件**x件、勞教**x人;受理復(fù)議案件x件、受理行政訴訟案件x件、受理國家賠償案件x件、受理民事訴訟案件x件，無一起被撤銷行政處罰、行政敗訴。三是加強了干部隊伍建設(shè)。修訂完善了《中共**區(qū)公安局委員會和局長辦公會集體決策重大問題議事規(guī)則》，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾斓姆椒ê统绦颍瑫r，對內(nèi)設(shè)機構(gòu)中層干部缺額競爭上崗、任免表決以及后備干部管理、干部交流等，局黨委都作出了明確的規(guī)定并形成了《辦法》，提高了選人用人的公信度。四是加強了警察公共關(guān)系建設(shè)，大力推進政府信息公開工作，通過“陽光警務(wù)”活動，加強警民溝通，提高了工作透明度。建立健全了公安輿情研判及形象危機處置機制，主動引導(dǎo)網(wǎng)上輿論，有效處置涉警形象危機事件x起。五是嚴(yán)格隊伍監(jiān)督管理。積極推行派出所述職述廉述法“三述”工作，健全了局領(lǐng)導(dǎo)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任內(nèi)容，進一步規(guī)范了廉潔從政行為。充分發(fā)揮督察職能，嚴(yán)督細查，確保了政令、警令暢通。嚴(yán)格審計制度和從警道德教育。查處民警違紀(jì)案件x件，x名民警受到了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，x個單位受到通報批評。強化審計監(jiān)督功能，確保了隊伍的清正廉潔。全年受理群眾舉報同比大幅下降。六是認(rèn)真落實從優(yōu)待警各項措施。堅持一年一度在職和離退休民警參加體檢，建立健康檔案，組織慰問老同志和因公負(fù)傷生病民警。組織民警參加健康、健身等有益的娛樂體育活動，營造了健康和諧的氛圍。
一年來，各單位、各部門各負(fù)其責(zé)，確保了各條戰(zhàn)線的整體推進。指揮辦公部門策動全局性重大工作、保障機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)，當(dāng)好了黨委的參謀助手;政工、紀(jì)檢監(jiān)察、督察、審計部門及時跟進中心工作，強化了業(yè)務(wù)工作的政治和紀(jì)律保障;后勤保障部門強化后勤保障，為各項工作的順利開展奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ);三所加強監(jiān)所深挖和監(jiān)所安全管理，確保了違法犯罪得到有效打擊;水上派出所、工、青、婦、老協(xié)等部門都作了大量卓有成效的工作。
實踐再次證明，**公安隊伍是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的隊伍;是一支關(guān)鍵時刻拉得出、沖得上、打得贏的有堅強戰(zhàn)斗力的隊伍;是一支英雄輩出、正氣浩蕩，黨和人民完全可以信賴的隊伍。廣大公安民警不怕犧牲、頑強拼搏、無私奉獻，為維護社會和諧穩(wěn)定作出了巨大貢獻。在此，我代表區(qū)局黨委，向全區(qū)廣大公安民警、武警官兵、治安協(xié)勤、綜治特派員、保安和治保會工作人員表示誠摯的慰問，并致以崇高的敬意!
二、知難面上，迎接挑戰(zhàn)，以優(yōu)異成績向新中國60華誕獻禮。
我們?nèi)〉玫某煽兪蔷薮蟮?，?dāng)前總體形勢是好的。但是，20**年，將是全國經(jīng)濟發(fā)展遇到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的一年，將是各類社會矛盾碰頭疊加的一年，將是社會治安壓力增大的一年，將是敵對勢力聯(lián)合發(fā)難的一年，將是進入新世紀(jì)以來公安工作挑戰(zhàn)最多、任務(wù)最為繁重艱巨的一年。全局各單位、各部門負(fù)責(zé)人一定要增強大局意識、憂患意識和責(zé)任意識，把問題的復(fù)雜性和工作的艱巨性設(shè)想得更加充分一些，積極做好應(yīng)對嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備。
20**年，全區(qū)公安機關(guān)要圍繞黨和國家中心工作和區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)部署，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“平安**”建設(shè)為主線，以打造“千億工業(yè)強區(qū)”為目標(biāo)，以“三項建設(shè)”為載體，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)為保證，以機構(gòu)體制和警務(wù)機制改革創(chuàng)新為動力，全面加強公安工作和隊伍正規(guī)化建設(shè)，在推動我區(qū)公安事業(yè)跨越式發(fā)展上取得新突破，為江津經(jīng)濟社會發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，以優(yōu)異成績向新中國60華誕獻禮。
第一，以“平安**”建設(shè)為主線，為打造“千億工業(yè)強區(qū)”營造和諧穩(wěn)定的治安環(huán)境。
(一)嚴(yán)密防范、主動進攻，堅決維護國家安全。要以防止危害、消除影響為目標(biāo)，切實提高對敵斗爭的能力水平。加強信息搜集，完善情報信息研判機制，掌握主動權(quán)。優(yōu)化維穩(wěn)專案偵察布局，充實和規(guī)范維穩(wěn)工作新模式。按照“三個最大限度”的要求，把對重點人的教育轉(zhuǎn)化當(dāng)成系統(tǒng)工程來開展，通過教育轉(zhuǎn)化，從根本上減少社會對抗，化消極因素為積極因素。堅持網(wǎng)上防范控制與網(wǎng)下落地查處結(jié)合，加快網(wǎng)上動態(tài)管控體系建設(shè)，著力提高應(yīng)對網(wǎng)上組黨結(jié)社、串聯(lián)煽動、滲透破壞的能力。
(二)深化排查、妥善處置，堅決遏制重大群體性事件多發(fā)之勢。深入開展經(jīng)常性的矛盾糾紛排查調(diào)處和“公安民警大走訪”工作，千方百計把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。要深入解剖近年來發(fā)生的群體性事件，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善處置工作預(yù)案，形成統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)有序、反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)高效的處置工作機制。要進一步規(guī)范現(xiàn)場處置工作，把握最佳處置時機，尋求最佳處置方式，追求最佳處置效果。要堅持“三個慎用”，堅決防止發(fā)生死人事件。要切實加強和改進輿論引導(dǎo)，嚴(yán)防別有用心或不明真相的人惡意炒作。要組織專門力量，加強以互聯(lián)網(wǎng)為重點的社會輿情的正面引導(dǎo)，在第一時間搶奪網(wǎng)上話語權(quán)，及時回應(yīng)社會關(guān)切，防止有關(guān)問題在社會上發(fā)酵，引發(fā)連鎖反應(yīng)。
(三)打防結(jié)合、預(yù)防為主，堅決保持社會治安大局平穩(wěn)。要積極創(chuàng)新防范、打擊犯罪工作機制，增強工作的主動性、針對性和實效性。要進一步完善打黑除惡、命案偵破、破案追逃、監(jiān)所深挖等工作機制，建立突發(fā)性大要惡性刑事案件應(yīng)急機制。大力推行以情報信息為先導(dǎo)的主動進攻型偵查模式，強化刑事技術(shù)、信息技術(shù)、行動技術(shù)、網(wǎng)偵技術(shù)等刑事科技支撐手段建設(shè)。積極構(gòu)建預(yù)警靈敏、精確打擊、責(zé)任明確、整體作戰(zhàn)的打擊犯罪經(jīng)常性工作機制，不斷提高破案攻堅能力。要堅持“什么犯罪突出就重點打擊什么犯罪、什么治安問題嚴(yán)重就重點解決什么問題、哪里治安混亂就重點整治到哪里”的原則，有針對性地組織開展嚴(yán)打整治專項斗爭，切實增強群眾安全感。
要深入推進社會治安防控體系建設(shè)，著力編織起打擊犯罪、維護穩(wěn)定的天羅地網(wǎng)。要以完善信息系統(tǒng)為支撐，建立動態(tài)集約、精確制導(dǎo)、反應(yīng)靈敏的治安管控平臺。健全“以房管人，以戶定人”的實有人口管理機制，積極探索加強特種行業(yè)和公共娛樂服務(wù)場所治安管理的新舉措。要大力強化單位內(nèi)部安全防范，深入實施社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略，筑牢維護穩(wěn)定的第一道防線。要建立全面覆蓋、扁平指揮、高效聯(lián)動的巡邏防控體系，強力推進視頻圖像信息系統(tǒng)建設(shè)，規(guī)范“全警大巡邏”工作機制，切實提高街面見警率。建立廣泛參與、齊抓共管、警民攜手的群防群治機制，建立黨委和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、專門機關(guān)指導(dǎo)監(jiān)督的群防群治工作模式，提高對社會治安局勢的控制力。
要加強和改進公安行政管理工作，堅持管理和服務(wù)相結(jié)合，進一步加強和改進治安、戶政、交通、消防、出入境等管理服務(wù)工作。要積極實施“暢通**”建設(shè)，切實提高城區(qū)交通管理水平。要堅持集中整治與經(jīng)常性管理相結(jié)合，深入開展消防安全、道路交通安全隱患排查整治，有效預(yù)防重特大火災(zāi)事故和道路交通事故的發(fā)生，要建立完善大型群眾性活動安全風(fēng)險評估體系，督促相關(guān)單位完善工作預(yù)案，落實各項安全保衛(wèi)措施，嚴(yán)防發(fā)生群死群傷事故。
第二，以“三項建設(shè)”為載體，繼續(xù)深化基層基礎(chǔ)工作。
要按照“南京會議”的要求，切實把加強“三項建設(shè)”作為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要切入點，作為深化“三基”工程建設(shè)的重要載體，持之以恒、堅持不懈地抓緊抓好。
(一)加快推進以“大情報”系統(tǒng)為龍頭的公安信息化建設(shè)。牢固樹立情報信息主導(dǎo)警務(wù)理念，全力推進公安信息化建設(shè)。要強力推進情報信息綜合應(yīng)用平臺建設(shè)。要緊緊抓住情報信息采集、共享、研判、應(yīng)用等重點環(huán)節(jié)，建立健全科學(xué)、規(guī)范、高效的情報信息工作機制。
(二)大力推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。創(chuàng)新執(zhí)法理念、改進執(zhí)法方式，完善執(zhí)法規(guī)范、加強執(zhí)法監(jiān)督，努力實現(xiàn)法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。要端正執(zhí)法理念。進一步深化社會主義法治理念教育和執(zhí)法技能培訓(xùn)，使民警樹立人本執(zhí)法、公正執(zhí)法等現(xiàn)代執(zhí)法理念。要完善執(zhí)法規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行市局下發(fā)的《公安機關(guān)常見警情處置規(guī)程》，進一步完善相關(guān)的程序規(guī)定和操作性強的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，最大限度地減少和杜絕執(zhí)法不作為、亂作為問題的發(fā)生。要改進執(zhí)法方式。采取靈活多樣的執(zhí)法方式，做到以法為據(jù)、以理服人、以情感人，堅決避免因執(zhí)法方式不當(dāng)而引發(fā)矛盾，堅決避免公安機關(guān)執(zhí)法問題成為輿論炒作的熱點。要加強執(zhí)法監(jiān)督。穩(wěn)步推進警種執(zhí)法辦案模塊建設(shè)，完善執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)上考評系統(tǒng)，狠抓對執(zhí)法關(guān)鍵、薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督。全面推行執(zhí)法告知制度，提高執(zhí)法工作透明度。深化執(zhí)法質(zhì)量考評工作，確保民警嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。
(三)積極構(gòu)建和諧警民關(guān)系。要按照“全國公安民警大走訪”愛民實踐主題活動要求，精心組織實施，力戒形式主義，滿腔熱情、想方設(shè)法把群眾關(guān)心的實事辦好、好事辦實，切實把工作做到老百姓的心坎上，以實際行動向他們傳遞黨和政府的溫暖。
第三，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為保證，打造一支黨和人民信賴的鐵軍。
一要繼續(xù)深入開展好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。要把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀與“求真務(wù)實鑄忠誠、親民愛民踐宗旨”的主題教育活動、全區(qū)公安民警大走訪等系列活動有機結(jié)合起來，不斷增強公安民警的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、法律意識、廉潔意識，真正做到“讓犯罪分子望而生畏，讓人民群眾親如家人”。
三要切實管好帶好隊伍。要不折不扣地抓好公安部“五條禁令”從嚴(yán)治警措施貫徹執(zhí)行，敢于硬碰硬，從源頭上預(yù)防民警違法違紀(jì)問題的發(fā)生。要積極推動從優(yōu)待警各項措施的落實，千方百計幫助民警解除后顧之憂，進一步增強民警的職業(yè)認(rèn)同感。
四要抓好改革創(chuàng)新。建立“****”長效機制，筑牢思想防線使公安民警不愿造假，設(shè)定紀(jì)律防線使公安民警不敢造假，完善制度防線使公安民警不必造假，建設(shè)技術(shù)防線使公安民警不能造假，建立良好的循環(huán)機制。
同志們，做好20**年的公安工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，黨和人民對我們寄予厚望。讓我們堅定必勝信心，勇于迎接挑戰(zhàn)，為促進**經(jīng)濟又好又快發(fā)展、保障社會公平正義、維護社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻，以優(yōu)異成績向新中國60華誕獻禮!
在20**年新年到來之際，請允許我代表區(qū)局黨委全體成員，向關(guān)心支持公安工作的區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和全區(qū)廣大人民群眾，向我們在座的各位，并通過你們向全區(qū)公安民警和家屬、武警官兵致以新年的祝福，祝大家新年愉快，在新的一年里再創(chuàng)佳績，再立新功!
辦公室務(wù)虛會發(fā)言材料年工作思路篇六
剛才，聽了大家的發(fā)言，很受啟發(fā)，也很受鼓舞，下面我根據(jù)分局的發(fā)言題目，結(jié)合交警工作實際和職能特點，講二個方面的問題，請予批評指正：
平安交通是平安**的重要組成內(nèi)容，也是我們交警部門落實省政府提出的“交通事故三項指數(shù)零增長”的具體體現(xiàn)。我認(rèn)為，要遏制道路交通事故零增長，壓力很大，因為車輛、駕駛員在不斷增長中，車多事故自然就多，但也不能就此肯定交通事故無法控制了。從我們今年的實際管理中充分證明，只要我們加強打擊、加強協(xié)作，交通事故不僅可防可控，而且大有潛力可挖。根據(jù)我們剛剛統(tǒng)計出來的數(shù)字，今年1—*月，全區(qū)城鄉(xiāng)道路交通事故四項指數(shù)全面下降，這是**交通管理史上沒有過的。這一成績的取得，既是我們交警辛勤勞動的成果，但主要得益于分局黨委在今年*月全面實行農(nóng)村派出所協(xié)管交通的兼職交警聯(lián)勤制度，該制度借助農(nóng)村派出所的力量緊緊地抓住了農(nóng)村道路事故發(fā)案的牛鼻子，使農(nóng)村道路交通交通安全管理工作做到有人抓、有人管。
建立政府主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的交通安全責(zé)任制，使道路交通安全層層有人抓、有人負(fù)責(zé)。二是進一步加強農(nóng)村道路交通安全設(shè)施管理。對新建、改建農(nóng)村公路包括“康莊工程”，督促有關(guān)單位按照公路工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，設(shè)置好與道路等級相匹配的標(biāo)志標(biāo)線和安全防護設(shè)施，確保農(nóng)村公路通車質(zhì)量。三是全力構(gòu)筑農(nóng)村交通安全管理體系。在完善派出所協(xié)管交通做法的基礎(chǔ)上，進一步拓展借力層面，充分發(fā)揮基層政權(quán)組織的積極性，落實鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、村(居)委會責(zé)任制，積極建立農(nóng)村道路交通管理群防群治的社會化體系。通過交通安全工作聯(lián)席會議，形成議事制度，定期分析研究交通安全形勢和對策措施。建議政府建立健全考核機制，將道路交通事故死亡控制數(shù)下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及社會治安綜合治理、文明建設(shè)的考核范圍，以提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府參與交通的積極性。
人是開展各項工作的第一要素，交警工作處在公安行政執(zhí)法工作的最前沿，一言一行事關(guān)公安隊伍整體形象，抓好交警隊伍建設(shè)和民警素質(zhì)養(yǎng)成，我認(rèn)為要從五個方面著力：
一要在“武裝人”上下功夫，確保公安隊伍正確的政治方向。始終把思想政治建設(shè)擺在隊伍建設(shè)的首位，通過正面教育、思想引導(dǎo)、理論聯(lián)系實際，切實解決好思想政治工作的“真學(xué)”“真信”“真用”問題，學(xué)會用馬克思主義的立場、觀點和方法，觀察、分析、解決問題。
二要在“提高人”上下功夫，強化民警教育訓(xùn)練。以大練兵活動為契機，積極探索更加有效的教育訓(xùn)練方法，對今后一個時期經(jīng)常性的練兵工作做出規(guī)劃，建立起科學(xué)、完善的經(jīng)常性練兵工作機制。
三要在“培養(yǎng)人”上下功夫，解決好“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的問題。這是。
一個涵蓋面較廣的系統(tǒng)工程，從我大隊的情況看，長期以來，許多民警往往在同一崗位上一干就是幾十年甚至一輩子，這樣的用人機制，不利于民警的全面發(fā)展，很難調(diào)動民警學(xué)習(xí)新知識、新技能的主動性，民警的工作潛能得不到充分發(fā)揮，隊伍的活力也難以有效激發(fā)出來。借這次會議的機會，建議分局對不同崗位的民警定期輪崗、合理交流，并形成“縱向到底、橫向到邊、不留死角、不漏一人”的定期交流制度，為民警提供全面學(xué)習(xí)、全面鍛煉、全面提高、全面增長才干的機會，切實做到“一警多能、一警多用”，人人成才、人盡其才、才盡其能、才適其位。
四要在“激勵人”上下功夫，保持民警隊伍的生機和活力。建立隊伍長效激勵機制，把市場經(jīng)濟管理方法引入到隊伍管理工作中，建立和完善與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的公平、公開、科學(xué)的競爭激勵機制，從完善考評獎懲制度，完善干部選拔任用制度，完善典型的培養(yǎng)、樹立和宣傳制度入手，最大限度、最大范圍地調(diào)動每一名民警的積極性和創(chuàng)造性。
五要在“關(guān)愛人”上下功夫，切實維護民警利益。在隊伍管理上，我們既要從嚴(yán)育警，也要從優(yōu)待警。我認(rèn)為，做好關(guān)愛民警工作，必須要有制度做保證：一是建立民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益保護機制，使民警執(zhí)法權(quán)益從事后保護向事前保護拓展、從內(nèi)部保護向社會保護拓展、從行政保護向法律保護拓展，為民警嚴(yán)格執(zhí)法提供組織和法律保障。二是建立民警心理健康保護機制。針對公安工作的特殊性和民警的心理特點，建立民警心理服務(wù)中心，及時疏導(dǎo)民警在工作、家庭、生活和情感上因調(diào)節(jié)不當(dāng)引發(fā)的不良心理問題。三是建立民警強制休假和定期療養(yǎng)機制。目前，我們在民警的休假、療養(yǎng)上還有較大隨意性，能休則休，能養(yǎng)就養(yǎng)，工作一忙，休假就黃。因此，需要用制度保障民警休假、療養(yǎng)的執(zhí)行，保證民警足額休假，定期分批療養(yǎng)。
辦公室務(wù)虛會發(fā)言材料年工作思路篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
2012年即將過去，一年來，在公司新一屆班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的幫助指導(dǎo)下，我協(xié)助片區(qū)經(jīng)理，團結(jié)帶領(lǐng)武勝片區(qū)全體干部員工，真抓實干、奮力拼搏，圓滿完成了公司下達的年度目標(biāo)任務(wù)，牢牢守住了"質(zhì)量、計量、安全"三條紅線，堅決不觸碰"資金、發(fā)票"兩條高壓線，片區(qū)保持了安全平穩(wěn)運行的良好態(tài)勢。
本次會議的主題是"找問題、添措施，為公司發(fā)展建言獻策"。下面我將個人的一些感受和想法向大家匯報如下，如有不妥之處，敬請批評指正：
廣安公司經(jīng)過了幾十年的風(fēng)雨歷程，在歷屆班子的帶領(lǐng)下，從縣公司到分公司、從粗放式到精細化，一步一步始終向著好的方向在科學(xué)發(fā)展。如果把公司比作一個人的身體的話，總體來說是正常的、是健康的，但這種健康屬于一種亞健康。雖然能夠完成既定的工作、雖然沿著正確的方向在前行，但總感覺缺少那么一點"精、氣、神"、缺少那么一點蓬勃向上的朝氣與活力、缺少那么一點樂于奉獻、眾志成城的向心力。究其原因，既有環(huán)境、硬件的"外傷"，又有機制、管理的"內(nèi)傷"。
一、環(huán)境、硬件外傷。
(一)環(huán)境外傷。
建議措施：一是充分利用公司干部員工的人脈，加強與相關(guān)職能部門關(guān)鍵人物的溝通協(xié)調(diào);二是安排一定的預(yù)算，形成定期聯(lián)系制度，加強與安監(jiān)、消防、質(zhì)監(jiān)、經(jīng)信、工商等重點部門的協(xié)調(diào)，努力營造一個寬松、良好的企業(yè)外部環(huán)境。
(二)硬件外傷。
有句俗話說得好"要想馬兒跑、得給馬喂草"。這個"草"不只是指金錢，還包涵了諸多方面。在開會之前，我問過許多加油站員工，問他們覺得公司在硬件方面還有哪些地方需要改善，歸納起來，主要有以下幾項：
1、城區(qū)加油站員工多、被子少、冬天難洗熱水澡;部分加油站屋頂漏、墻面掉、灰渣要往身上跑。
建議措施：增加城區(qū)站被子的配置數(shù)量，維修或者更換現(xiàn)有的太陽能熱水器，對屋頂滲漏的加油站進行防漏、內(nèi)墻進行粉刷。
條數(shù)據(jù)得等好幾分鐘，嚴(yán)重影響了工作效率。
建議措施：一是深入開展加油站員工電腦知識培訓(xùn)，讓員工懂得如何維護保養(yǎng)、如何更好地使用電腦;二是對加油站現(xiàn)有電腦進行清理，根據(jù)實際更新電腦;三是定期對網(wǎng)速、系統(tǒng)進行檢查，確保最優(yōu)的使用效果，不斷提高工作效率;四是可否借鑒兄弟公司，暫停使用加油站子系統(tǒng)。
3、充值多、網(wǎng)點少、區(qū)鄉(xiāng)要往城里跑。
建議措施：根據(jù)口岸與需求，盡快增加充值網(wǎng)點。
二、機制、管理內(nèi)傷。
(一)機制內(nèi)傷。
反映較為突出的主要是員工薪酬分配問題。表現(xiàn)為除承包站外，大站小站差不多，存在一定的"大鍋飯"觀念，員工積極性不高;還存在部分加油站超銷售任務(wù)獎勵未兌現(xiàn)的情況，影響了員工的工作熱情。
建議措施：一是打破"大鍋飯"現(xiàn)狀，盡快研究出臺較為科學(xué)的加油站薪酬考核辦法，消除員工不平衡心態(tài);二是推行加油站二次薪酬分配制度，采取員工每月考評分辦法，由加油站經(jīng)理對員工的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)務(wù)整理、責(zé)任區(qū)域、責(zé)任設(shè)備、勞動紀(jì)律等方面進行考評，考評結(jié)果掛靠一定權(quán)重，與加油站當(dāng)月考核結(jié)果計算，決定每位加油站員工的實際薪酬，切實調(diào)動員工的工作主動性與積極性。
(二)管理內(nèi)傷。
"十八大"期間，聽到習(xí)近平總書記說了一句話"打鐵還需自身硬呀!"，我覺得這句話完全可以應(yīng)用到我們的日常管理中。目前，據(jù)我了解的情況，有一些加油站對我們的管理有一定的意見，主要是反映的問題有時候得不到較快的回復(fù)或解決，存在推諉、拖拉、"揉面團"、"踢足球"的現(xiàn)象，從而形成埋怨、報怨或者將問題束之高閣、隱瞞不報的不良氛圍。
建議措施：一是進一步梳理、明確各部門、各崗位的職責(zé)，把具體事宜落實到具體聯(lián)系人，形成崗位職責(zé)大表，在公司內(nèi)網(wǎng)進行公布，接受全體員工監(jiān)督;二是建立健全限時辦結(jié)消案制度，對基層、員工反映的問題，最快時間予以回復(fù)、最大限度予以解決，回復(fù)或解決后，記錄時間、效果，形成閉環(huán);三是定期組織各級管理人員進行學(xué)習(xí)、開展培訓(xùn)，不斷提高管理者的綜合素質(zhì)、責(zé)任意識和管理水平。四是深入開展"心力建設(shè)"，與員工談心、交心，使員工用心、齊心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、安心。五是廣泛開展"做文明人、加文明油"活動，以文明的語言、禮貌的態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，持續(xù)提升我們的服務(wù)水平，贏取更多的回頭客。
三、幾點建議。
由于90號汽油停售，大多數(shù)加油站的加油機與加油位閑置。建議可根據(jù)加油站實際業(yè)務(wù)情況，將90號汽油加油機改為其它油品，減少客戶等候時間，提升一定銷量。
我的發(fā)言完畢。謝謝大家!
辦公室務(wù)虛會發(fā)言材料年工作思路篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位年輕朋友：
大家好，很高興今天能借集中培訓(xùn)的機會與大家分享工作經(jīng)驗，交流工作感想。
我是如東鄉(xiāng)行政干部鄧彪，今年2月份，應(yīng)工作需要，我被借調(diào)到縣委辦公室工作，經(jīng)過一段時間的適應(yīng)與調(diào)整，4月初被安排到信息室協(xié)助開展信息報送工作。半年多以來，在領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下，我較快的熟悉了信息采編與報送、信息調(diào)研、信息刊物編輯等業(yè)務(wù)，與重點單位和上級部門建立并保持了密切關(guān)系，初步實現(xiàn)了獨立開展各項工作。期間，通過7月份在省委辦公廳信息處為期半個月的信息跟班學(xué)習(xí)，我對信息工作有了更加全面深刻的認(rèn)識，信息報送的針對性與采用率得到有效提高。目前，我縣黨委信息工作在省、市排名均居前列，尤其是8月單月得分居全市第一位?？偟膩碚f，個人工作逐步實現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)變。
信息采編由被動到主動?？h委辦在32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和33個縣直單位設(shè)立了信息員，由各單位辦公室人員兼任。起初，我由于對各方面情況不熟悉，存在畏難心理，采取簡單的等信息的態(tài)度，信息報送是靠天吃飯，信息數(shù)量不穩(wěn)，信息質(zhì)量更是難以提高。看到信息工作難以有起色，我跟信息員加強了溝通，敦促他們及時上報信息，進行信息預(yù)約、信息走訪與調(diào)研，信息流量有了一定保障。隨后，我將工作重點轉(zhuǎn)移到信息質(zhì)量的提高上。為了提高信息內(nèi)容的有效性和針對性，我每天上班的第一件事就是上網(wǎng)檢索新聞和湖南省委領(lǐng)導(dǎo)的最新動態(tài)，同時在信息內(nèi)網(wǎng)上密切關(guān)注其他市縣的信息報送重點，及時上報澧縣相關(guān)情況。8月20日，鼎城區(qū)查處銷毀湖北鐘祥有害沙梨2300公斤，獲悉后，我立即與縣食品安全辦公室聯(lián)系，及時上報了我縣查處情況。9月7日，漢壽縣上報了有關(guān)棉花價格走強信息，我及時與縣農(nóng)業(yè)局、產(chǎn)棉鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，進行了信息跟進，這些信息都被市委辦采用。8月份，市委辦采用我縣信息每周基本保持在2條以上，穩(wěn)居全市前列。在抓好常規(guī)工作信息報送的同時，注重開辟新的信息報送點。省委辦信息處為加大對區(qū)縣信息的采用量，新開辟了湖南信息《綜合與摘報》?？饕平槭锌h典型工作。在省委辦公廳跟班學(xué)習(xí)完成后，我立即將這一情況向市信息科和縣委辦領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報，并與縣財政、衛(wèi)生、勞動、民政、商務(wù)等部門聯(lián)系，開展典型材料搜集與報送工作。9月中旬，信息室整理報送的《澧縣四個強化推進就業(yè)工作》被省辦單篇采用，達到了信息工作宣傳澧縣、推介澧縣的目的。
信息服務(wù)由單向到多向。開始接觸信息工作，我只知道孤立的進行報送，對下沒有及時反饋，對上不注重溝通。經(jīng)過一段時間的熟悉，發(fā)現(xiàn)孤立報送信息不僅使信息報送事倍功半，而且限制了信息工作的功能?？h委辦信息室作為全縣黨委信息工作專職部門，各單位上報信息，是為我們服務(wù)，但縣委辦作為一個服務(wù)型單位，服務(wù)基層是我們的`基本職能之一。認(rèn)識到這一點，在后來的工作中，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報了有價值信息，我立即與他們聯(lián)系，在進行信息內(nèi)容補充與完善的同時，開展信息業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；另一方面，發(fā)揮信息內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)時效優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)與我縣有關(guān)職能部門有關(guān)的信息，及時通報相關(guān)情況。全省中小學(xué)開學(xué)以來，我省連續(xù)發(fā)生學(xué)校甲型h1n1流感聚集疫情，石門也出現(xiàn)了首例患者。獲知這一情況后，我第一時間與縣衛(wèi)生局、教育局聯(lián)系，告知了相關(guān)情況，并綜合縣衛(wèi)生局和縣教育局上報的情況編輯了信息《澧縣切實做好中小學(xué)校甲型h1n1流感防控工作》。8月中旬，受高溫天氣的影響，益陽市部分養(yǎng)殖廠300余頭生豬患藍耳病死亡，我立即與縣畜牧局聯(lián)系，綜合上報了我縣采取的應(yīng)對措施。這些信息通氣的工作雖然不多，但對縣直單位相關(guān)工作的展開起到了促進作用。在向上溝通上，我堅持定期向省、市黨委信息部門進行口頭工作匯報、咨詢各階段信息報送重點，尤其是遇到緊急敏感信息，在通過內(nèi)網(wǎng)報送的同時進行電話聯(lián)系，按照上級要求開展后續(xù)報道和材料補充工作。
回顧半年多工作，經(jīng)過一番努力，信息工作逐漸打開了局面，總結(jié)起來，主要有幾條心得：一是要務(wù)實。信息工作涉及面寬、時效性強，講究真實準(zhǔn)確。要長期做好信息工作，一定要狠抓務(wù)實。要多看、多聽、多問，及時了解基層情況，要敢于向領(lǐng)導(dǎo)請教，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報。二是要勤思。信息工作是四季歌，年年都在唱，如何唱出新意，關(guān)鍵是緊密結(jié)合新的國情、省情、縣情多進行思考，發(fā)掘新內(nèi)容，找準(zhǔn)新角度。三是態(tài)度要端正。信息工作是一項嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作，只有態(tài)度端正，才能把好內(nèi)容關(guān)。尤其是敏感信息，要本著堅持事實的原則和負(fù)責(zé)的態(tài)度，做到數(shù)字準(zhǔn)確、表述到位、方向正確。
當(dāng)然，工作中仍存在較多不足。一是工作還不夠主動。主動發(fā)掘信息亮點的力度還不夠，仍存在等信息的心理，有時發(fā)現(xiàn)了一些有價值的信息報送點，但沒有及時形成完整的信息材料；二是工作作風(fēng)還不夠扎實。平時與各單位電話聯(lián)系多，見面少，文字材料看得多，深入單位，深入一線實際了解情況少，雖然開展了幾次信息調(diào)研，但隨意性大，調(diào)研報告質(zhì)量參差不齊；三是工作水平還有待提高。信息編輯削枝去葉較多，根據(jù)現(xiàn)有材料尋求新材料，進行信息綜合的能力不夠。同時，個人文字處理能力、政策水平和信息敏感性還有很大的提升空間。
一萬年太長久，只爭朝夕！組織部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心年輕干部成長，專門搭建培養(yǎng)平臺，為我們提供了優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境。作為一名年輕干部，在將來的工作中，我將以更飽滿的斗志、更加務(wù)實的精神干好本職工作，珍惜青春年華，把握發(fā)展機遇，加快成材，以更好的成績回報組織、服務(wù)社會。
謝謝大家！
辦公室務(wù)虛會發(fā)言材料年工作思路篇九
務(wù)虛會是中國的一種會議。指各級政黨、政府機關(guān)、軍隊、企業(yè)事業(yè)單位的決策層，從政治、思想、政策、理論等方面，討論組織的總體戰(zhàn)略或具體工作，形成共識，創(chuàng)造理論，制定路線，提出方案，確立原則。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
隨著管理中心貫徹落實集團關(guān)于深化養(yǎng)護管理體制改革的要求，對各收費所養(yǎng)護站進行整合后，收費所由原來的兩項主業(yè)到現(xiàn)在專注收費主業(yè)的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)就xx所工作思路和具體措施匯報如下：
(一)大力推進支部規(guī)范化建設(shè)。
1、根據(jù)新時代基層支部工作要求，牢固樹立“一切工作到支部”鮮明導(dǎo)向，結(jié)合黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升支部工作質(zhì)量。將完善支部設(shè)置，增補支部委員。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，抓好“兩學(xué)一做”、組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員、談心談話和領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活等基本制度的落實。繼續(xù)深化“今天是我的政治生日”主題等活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，落實“先鋒創(chuàng)績”制度，采取“1+n”形式開展“黨員帶群眾”活動，真正建立起有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)斗集體。
2、做好黨風(fēng)廉政工作。切實落實從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格黨黨組織生活，加強對黨員干部的教育管理，班子間相互監(jiān)督，多咬耳扯袖，開展批評與自己批評，確保工作廉政。狠抓干部作風(fēng)整治，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，將不良苗頭不良傾向消除的萌芽狀態(tài)，營造風(fēng)清氣的政治生態(tài)。
(一)以精業(yè)務(wù)、保暢通為目標(biāo)，確保完成全年費收任務(wù)。
1、加大收費管理力度，培養(yǎng)收費隊伍嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，提高收費人員文明服務(wù)水平和業(yè)務(wù)水平。
2、繼續(xù)打擊假冒政策性減免車輛、偽造證件、沖崗等各種偷逃漏通行費現(xiàn)象。
3、落實高速收費營銷活動，把高速營銷作為日?；ぷ鳎玫?、更多的聯(lián)系當(dāng)?shù)芈糜尉包c，在推廣高速公路的同時讓更多的司機能在“高速+旅游”的活動中得到實惠。
1、我們將全面加大微笑服務(wù)考核力度，開展微笑培訓(xùn)服務(wù)，讓先進帶后進，全力打造“江西微笑”高速樣板名片，促進收費管理水平全面提升，促進窗口服務(wù)形象全面提升，促進收費業(yè)績的全面提升。
2、建立收費人員全員考核體系科學(xué)設(shè)立考核指標(biāo)，制定《xx所收費站考核辦法》，對xx個收費站進行月度考核，獎優(yōu)罰劣，嚴(yán)格兌現(xiàn)考核結(jié)果，建立全員考核體系，充分調(diào)動收費人員工作積極性。
(三)多措并舉保暢，確保省界站撤站穩(wěn)步推進。
全力做好省界站撤站工作。按照集團、中心要求，我所將成立領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開專題會議，結(jié)合實際，制定《xxx省界收費站撤站應(yīng)急保暢方案》，為確保撤站及人員安置等各項工作平穩(wěn)有序過渡，我所全力將做好撤站各項準(zhǔn)備工作。一是做好通行費票據(jù)的登記、盤點、封存和核銷工作。二是加強資產(chǎn)管理。嚴(yán)格落實收費設(shè)施、辦公設(shè)備等資產(chǎn)的盤點登記和保管工作，確保國有資產(chǎn)安全完整，并按時上報相關(guān)材料。三是加強人員管理。做好職工的思想政治工作，維持正常的工作秩序。四是加強信息溝通。密切關(guān)注人員信息動態(tài)，及時、妥善處理應(yīng)對各類突發(fā)事件。
1、規(guī)范所站內(nèi)部管理。繼續(xù)開展全員績效考核制度，對考核細則進行修訂和完善，提高制度的可操作性。全面落實目標(biāo)管理責(zé)任制，實現(xiàn)以制度管人管事，規(guī)范議事程序，加強信息公開，強化制度執(zhí)行。
2、實行全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制日常經(jīng)費開支。做到能使用的不換，低值消耗品節(jié)約使用，做到精打細算，落實物質(zhì)采購申請單和辦公用品入、出庫規(guī)定，使每分錢用于合理。
3、做好庭院綠化提升，優(yōu)化所站環(huán)境。一是對庭院內(nèi)樹木進行全面清點，將枯死的樹木進行鏟除，存活的喬木進行分類種植，合理歸類，布局合理，確保良好效果。庭院劃分的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)由責(zé)任人起帶頭作用保持庭院衛(wèi)生清潔。二是嚴(yán)把綠化苗木質(zhì)量。對庭院綠化提升所需的樹木品種，數(shù)量，規(guī)格，嚴(yán)格把控質(zhì)量，確保新植苗木質(zhì)量好成活率高。三是邀請技術(shù)人員給所站員工進行綠化種植，管養(yǎng)等方面的培訓(xùn)，根據(jù)天氣情況適時安排施肥、澆水等工作，并做好管養(yǎng)記錄。四是根據(jù)中心批復(fù)的專項方案，對所屬新增三站庭院綠化進行改造提升。
4、加強綜治安全工作。堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全工作理念，做好落實好安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，及時進行隱患排查整治，加強安全教育和培訓(xùn)，提升安全防范意識，加強應(yīng)急管理，對突發(fā)事件做到有預(yù)案、早發(fā)現(xiàn)、早處理。
1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，缺少業(yè)務(wù)尖子能手，職工的整體素質(zhì)還有待提高。
2、員工的大局意識、創(chuàng)新意識不強，工作主動性和創(chuàng)造性還有待于進一步增強。
3、因晝夜倒班的特殊性，我所在組織集體的學(xué)習(xí)教育活動和文體活動等較少，使得青年職工感覺業(yè)余生活較單調(diào)，活動方式有待于進一步多樣化。
4、員工隊伍素質(zhì)參差不齊。員工隊伍組成結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜，有合同工、實習(xí)生、勞務(wù)派遣，培養(yǎng)渠道較單一，員工隊伍的能力素質(zhì)及精神面貌有待提高。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
春節(jié)剛過，局黨委就計劃召開這次務(wù)虛會議，足以看出對這次會議的重視。
下面，結(jié)合所從事的辦公室工作，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下。近年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)科室的積極配合下，辦公室全體人員團結(jié)協(xié)作，扎實工作，不斷完善體制機制，較好地完成了各項工作任務(wù)。但與局領(lǐng)導(dǎo)要求相比，與各業(yè)務(wù)科室的工作相比，仍有很大差距，亟需進一步改善和提高。2014年，辦公室工作主要打算從以下三個方面著手，努力使各項工作提高到一個新水平，以不斷適應(yīng)財政工作發(fā)展的新要求，為全局圓滿完成各項工作任務(wù)做好后勤保障。
積極引導(dǎo)和科室緊緊圍繞縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門的中心工作，把著力點放在反映關(guān)系全局的大事、要事上，放在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的帶有普遍性、傾向性的問題上，圍繞中心唱響主旋律，實現(xiàn)信息宣傳的重點與中心工作的同頻共振。
二是重點做好督查督辦工作。制定《督查督辦制度》，進一步提高辦事效率和工作質(zhì)量，確保上級要求、領(lǐng)導(dǎo)指示、黨委決定以及各項通知得到及時落實，做到“事事有著落，件件有回音”。
三是重點做好物業(yè)管理工作。從車輛停靠、綠化管理、衛(wèi)生管理、水電管理等方面著手，提高后勤服務(wù)和保障水平。制定雨雪天氣、節(jié)假日、停水、停電應(yīng)急預(yù)案，開展一次電梯應(yīng)急學(xué)習(xí)，提高全局干部職工應(yīng)對突發(fā)事件的能力，保證局機關(guān)各項工作的正常開展。
四是重點提高檔案管理水平。對文件、通知、領(lǐng)導(dǎo)批閱件、督查事項、會議紀(jì)要、大事記等全部納入檔案管理，以住房中心、評審中心的檔案管理為標(biāo)準(zhǔn)，采取有效措施，確保檔案資料準(zhǔn)確、檔案管理規(guī)范。
“5+2”、“白加黑”的工作精神，強化大局意識和服務(wù)意識，全面提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，達到“人人都熟悉辦公室各項業(yè)務(wù)”的目標(biāo)。
二是提高機關(guān)財務(wù)管理工作。制定《厲行節(jié)約管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品領(lǐng)導(dǎo)審批制度，從物品采購、車輛(請收藏本站：)使用、公務(wù)接待、會議組織、日常用水、用電等方面加強財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行費用報銷規(guī)定，切實降低行政運行成本。
三是重點加強伙房管理。通過加強成本核算等措施，進一步提高飯菜質(zhì)量，為全局干部職工做好后勤保障。
今年我們提出了“創(chuàng)和諧科室，爭一流工作”的工作目標(biāo)，具體工作中，主要采取以下三方面的措施。
一是加強學(xué)習(xí)。按照局黨委制定的中長期培訓(xùn)規(guī)劃，既要加強政治理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)，又要加強業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，增強干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。既要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向上級部門學(xué)，又要向兄弟縣市、兄弟單位學(xué)、向各業(yè)務(wù)科室學(xué)，學(xué)習(xí)他們的先進理念和工作服務(wù)方式方法。
的優(yōu)勢，揚長避短，促進工作的全面開展。要繼續(xù)解放思想，跟得上，拿得下，切實做到困難能克服，問題能解決。
三是強化服務(wù)宗旨。辦公室作為局里的綜合協(xié)調(diào)部門，它的位置決定了它的重要性，它的性質(zhì)決定了辦公室的主要工作就是服務(wù)，把2014年定為服務(wù)水平提高年，通過推行“一張笑臉、一聲問候、一個座位、一杯熱茶、問明事由、耐心解答、告知明白、熱情服務(wù)”的服務(wù)活動，換位思考，加強服務(wù)，切實提高服務(wù)意識和服務(wù)能力，樹立良好的窗口形象。
個人理解，每年一次的務(wù)虛會，不僅僅僅是端盤子、定要點的過程，更是碰撞思維、啟迪智慧的過程。務(wù)虛會要取得務(wù)實的效果，關(guān)鍵是要講真話、講實話，知無不言、言無不盡。鑒于此，我想借這個機會，結(jié)合以下三組詞匯談點膚淺的認(rèn)識和想法。
乍一聽，這話有點大，其實不然。很多時候，做什么比怎樣做更重要，只有想明白了才能干明白。為什么我們有時候感覺，一年忙上頭拿得出手的品牌不多，根本原因在于頂層設(shè)計處于低水平、淺層次，導(dǎo)致很多工作都是零散化、碎片化的。組織工作要想提檔升級，務(wù)必思維更有高度，方向更有角度，落實更有力度。
中央政策研究室黨建工作局局長田炳炎在解讀習(xí)近平總書記黨建思想時，提到一個很鮮明的觀點，就是不再像過去那樣強調(diào)黨建理論的創(chuàng)新，而是突出問題導(dǎo)向，把那些過去看似不可能解決的問題都解決好，以實實在在的成效來加強和改善黨的建設(shè)。比如，老虎蒼蠅一齊打、裸官、貪官外逃、吃空餉、三超兩亂、批評和自我批評等等。為此，做好明年的組織工作，務(wù)必以習(xí)總書記的黨建思想為引領(lǐng)，把從嚴(yán)治黨貫穿到組織工作的方方面面，在推進各項突出問題解決的過程中提高組織工作的科學(xué)化水平，從而營造聚精會神抓黨建的濃厚氛圍。
要實現(xiàn)這一目標(biāo)，我覺得需要樹立三種思維。
一是“小組織”思維。組織部門如何體現(xiàn)聚精會神抓黨建，最直觀最直接的就是基層黨組織建設(shè)這一塊要有新氣象，取得立竿見影的效果。什么叫最大的政績，最大的政績就意味著要有最明顯的變化，人力、物力、財力、精力都要聚焦到基層黨組織建設(shè)上來，如果基層黨組織書記依然只是年底述個職、組織委員政工科長滿足于報個材料，和過去相比沒有根本性的轉(zhuǎn)變，即便我們工作部署得再多再細，都不能叫最大的成功。因此，我覺得在謀劃明年基層組織建設(shè)工作時，除了具體的業(yè)務(wù)外，十分重要的一項任務(wù)就是如何有效傳導(dǎo)壓力和動力，做到真抓真管真結(jié)賬，既有甜頭，也有苦頭，使大抓基層真正大起來、嚴(yán)起來。像xx市就是以“十件實事”為載體，抓基層黨建職責(zé)制的落實。這方面，我們能夠獲得一些有益的啟示，是否能夠讓每個單位都根據(jù)部下發(fā)的要點，報八件十件具體事情，年底就嚴(yán)格考核結(jié)賬，像跳水比賽一樣，既講難度系數(shù)，也講完成質(zhì)量。
二是“大組織”思維。隨著時代的發(fā)展，和過去相比，組織工作面臨的形勢任務(wù)要求大不一樣，組織部門就應(yīng)主動適應(yīng)這些新變化。在這方面，新聞界調(diào)整的最快，融媒體已成為新趨勢，資源通融、資料兼融、宣傳互融、利益共融。具體到部機關(guān)而言，就是科室之間的協(xié)同作戰(zhàn)務(wù)必進一步加強，反應(yīng)更加迅速，使我們部機關(guān)的每個細胞都活躍起來。舉個例子，像6+3專項整治，涉及到哪個科室還真不好說，像貫徹落實xx屆四中全會依法治國精神，組織工作如何動作，囊括了所有科室。我老有觀點，雖然我們部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的素質(zhì)都比較高，但一條線上或一塊工作，就那么兩三個人，精力智力都是有限的，迫切需要群策群力、深度融合。只要不是涉密資料，都能夠攤開來謀劃、部署。例子還能夠具體點，像前不久出臺的幾個文件：規(guī)范村級事務(wù)運行的10類30條、無職黨員的六要六不要，干部監(jiān)督的一把手“5嚴(yán)守21嚴(yán)禁”、干部選拔任用的四談兩公示等政策性文件，我個人感覺都還只是在科室內(nèi)部循環(huán)，沒有深度挖掘。我們在出臺這些政策的同時，其實還有超多的工作要做，拋開這些政策是否務(wù)實有效管用不說，包括起因、做法、成效、努力方向等等，有個邊實施邊研究邊總結(jié)邊宣傳邊挖掘的過程，相關(guān)的科室其實都能夠參與進來。一項工作如果打上哪個科室或者哪位分管部長的烙印，那么就很難構(gòu)成整體合力、發(fā)揮最大效力。
三是“大黨建”思維。組織部門是聚精會神抓黨建的重要職能部門，但組織建設(shè)和思想建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)是密不可分、緊密相連的，因此職責(zé)清單需進一步理清，協(xié)作配合需進一步加強。比如干部教育培訓(xùn)、干部日常管理監(jiān)督、制度建設(shè)等都需要和宣傳、紀(jì)委、市委辦等部門步調(diào)一致、全市一盤棋。雖然這三種思維是我生造出來的詞，但在謀劃部署落實明年工作時，就應(yīng)是不能忽略的路徑選取。
與待遇掛鉤制度;比如，利用公款為私譽買單、逐名腐敗，比如基層黨建定向述職、反向述職;比如，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制;比如學(xué)習(xí)型、效能型、和諧型組織部門等等。這些工作抓好了，就是抓到了點子上，更容易出成績，能夠收到不鳴則已、一鳴驚人的奇效。三是抓特色領(lǐng)域。雖然我們直管市塊頭小，但濃縮的都是精華，如果用心總結(jié)，我們好多工作都能夠走在全省前列。如果把這些特色工作深入挖掘，做大做強，圍繞中心、服務(wù)大局就有了著力點。比如，龍蝦產(chǎn)業(yè)，個性是基層黨建和人才可供挖掘的東西太多了。像把支部建在龍蝦產(chǎn)業(yè)協(xié)會上或合作社上、龍蝦企業(yè)的非公黨建，像圍繞龍蝦產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖、加工、銷售、深加工等產(chǎn)業(yè)鏈條就能夠把農(nóng)村實用人才、高技能人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才都串聯(lián)起來。組織部門如果把這篇大文章做好了，能夠說在全國都能叫的響。還比如，圍繞全國禮貌城市建立，我們在社會人才方面能夠大做文章，因為我們的志愿服務(wù)隊伍、義工聯(lián)隊伍在前全省都有位置，而團市委和市婦聯(lián)又是張部長聯(lián)系的群團組織。再比如，農(nóng)村干部隊伍的激勵保障機制，我們走在全省前列，如果圍繞正在實施的“三機制一計劃”做文章，把村黨支部書記的待遇拉開差距，我能夠武斷地說鴻忠書記會做專門批示，因為用他的話說他強調(diào)這個問題已經(jīng)有段時間了，各市州動作都不大。
還有很多故事，為了做好這項工作，報社壓力十分大，找不到撰寫的人員，甚至跟我開價500元一篇，我說打死我都不寫。但輪到我們組織部了還是當(dāng)仁不讓，從嚴(yán)治黨系列評論我就連著寫了5篇，基層黨建述職的我就寫了一篇，當(dāng)然這不包括教育實踐活動的。另外，xx年到此刻，研究室在人民日報發(fā)表了張書記的一篇署名文章，在xx日報發(fā)表了2篇張書記的署名文章，在黨員生活發(fā)表了1篇張部長的署名文章。雖然這些成績離領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距，但我覺得改善并不難，在宣傳這一塊，畢竟我們很多工作都是扎扎實實做到位了，缺的只是深入系統(tǒng)的研究總結(jié)。我想好了，今年中心工作相對較少，我將把超多精力花在調(diào)研宣傳上，每個月確定一個專題，同各業(yè)務(wù)科室一齊共同調(diào)研謀劃研究總結(jié)，并做到一稿多用，分別構(gòu)成部主要領(lǐng)導(dǎo)的署名文章、部里的工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)科室的組工信息以及研究室的調(diào)研報告，在搞好宣傳工作的同時，更好地發(fā)揮以文輔政的作用，期望各業(yè)務(wù)科室大力配合，共同努力，開創(chuàng)組工宣傳新局面。
古人說，三十而立，四十不惑。我已過不惑之年，我能夠惑而不解，但不能惑而不言，剛才的發(fā)言肯定有諸多的不適宜宜，還請領(lǐng)導(dǎo)和同事們見諒。謝謝大家。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)會議安排，我代表城管執(zhí)法局作個發(fā)言：
今年以來，我局緊緊圍繞創(chuàng)建“省級衛(wèi)生縣城”的目標(biāo)，按照“主抓三個重點，突破兩大難點，開展一項試點，消除管理盲點”的工作思路，扎實推進城市管理行政執(zhí)法工作，市容整潔度、環(huán)境舒適度、市民滿意度大幅提升。主要體現(xiàn)在“六個明顯”、“四個無”：保潔水平明顯提升、市容市貌明顯改觀、公共客運秩序明顯好轉(zhuǎn)、渣土管理明顯規(guī)范、違章建筑明顯遏制、城管監(jiān)督明顯加強；無重大渣土污染事件、無重大城區(qū)公共客運安全事故、無因執(zhí)法引起的群體性事件、無涉及城管的網(wǎng)絡(luò)事件。應(yīng)該說，今年基本實現(xiàn)了“三年三步走”戰(zhàn)略的階段性目標(biāo)，邁出了建局之年的堅實一步。
2014年，我局工作的總體設(shè)想是：強化宣傳抓引導(dǎo)，依法管理促規(guī)范，深化改革增活力，從嚴(yán)治伍樹形象。具體來講，主要是“六個突出”：
一是突出抓好宣傳教育。深入開展城管宣傳進社區(qū)、進機關(guān)、進企業(yè)、進校園活動，編印發(fā)放市民城管手冊，在電視臺開辟城市管理欄目，引導(dǎo)市民樹立文明新風(fēng)。建議在縣城各中小學(xué)設(shè)立城管副校長，加強學(xué)生文明習(xí)慣養(yǎng)成教育。開通會同縣城市管理行政執(zhí)法網(wǎng)站和“96110”城管服務(wù)熱線，接受市民投訴與監(jiān)督。
二是突出抓好環(huán)衛(wèi)保潔。按照網(wǎng)格化、精細化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的要求，進一步提升城區(qū)保潔水平。加大環(huán)衛(wèi)設(shè)施投入力度，保證必要的設(shè)備購置與更新。加強環(huán)衛(wèi)辦公樓與停車場建設(shè)，切實改善辦公環(huán)境。
三是突出抓好城管監(jiān)督。繼續(xù)發(fā)揮100名城管監(jiān)督員的作用，堅持嚴(yán)管重罰不動搖，堅決制止和糾正市民不文明行為。適當(dāng)提高城管監(jiān)督員工資待遇，充分調(diào)動其工作積極性，盡量減少人員流失。
四是突出抓好城管執(zhí)法。扎實開展市容市貌、違章建筑、城區(qū)渣土、戶外廣告等專項整治，加強城市綜合管理。借鑒天柱、攸縣等外地經(jīng)驗，探索推行“定人員、定路段、定標(biāo)準(zhǔn)、定獎懲”的“四定”管理模式，切實增強工作實效。
五是突出抓好體制改革。認(rèn)真落實黨的十八屆三中全會精神，堅持不缺位不越位、有所為有所不為，理順城管執(zhí)法體制，提高執(zhí)法和服務(wù)水平。
六是突出抓好隊伍建設(shè)。堅持從嚴(yán)治伍，加強組織紀(jì)律、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行“會同縣城管執(zhí)法人員十條禁令”，大力弘揚“敬業(yè)、執(zhí)著、堅忍、奮進”的會同城管精神。全面推行中層骨干競爭上崗制度，形成良性用人機制，著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精良、紀(jì)律嚴(yán)明、善打硬仗的城管執(zhí)法隊伍。
對全縣工作，可以用六句話概括，即：生態(tài)保特色，工業(yè)挑大梁，項目強支撐，縣城抓統(tǒng)籌，物流唱新戲，旅游作點綴。
第一句話：生態(tài)保特色。生態(tài)是我縣最大的品牌和優(yōu)勢，必須堅定不移地實施“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略，保持固有特色，放大品牌效應(yīng)。
第二句話：工業(yè)挑大梁。工業(yè)化是現(xiàn)代化的基本特征，經(jīng)濟強縣的前提是工業(yè)強縣。要堅持“抓大不放小”的原則，在全力抓好石煤、黃金、水電、風(fēng)能等重大項目的同時，積極抓好中小企業(yè)發(fā)展，形成良性的工業(yè)發(fā)展格局。
第三句話，項目強支撐。要堅持把項目作為支撐縣域經(jīng)濟發(fā)展的主要抓手，繼續(xù)大力實施“項目帶動”戰(zhàn)略。需要注意的是，在積極引進資源型項目的同時，一定要突出加強政策性項目的爭取。如一個生態(tài)縣項目，我縣每年新增的轉(zhuǎn)移支付就高達3000多萬元，是非常了不起的。
第四句話，縣城抓統(tǒng)籌。縣城體現(xiàn)出一個地方的魅力、吸引力和競爭力。區(qū)域發(fā)展的競爭，主要體現(xiàn)在城市的競爭。盡管我縣成功實現(xiàn)了創(chuàng)“省衛(wèi)”的目標(biāo)，但由于先天不足、歷史欠帳多，縣城“低、小、差”的問題依然突出，上級領(lǐng)導(dǎo)不肯住、外地客商不肯留的現(xiàn)象依然存在。會同縣城要想在激烈的區(qū)域競爭中占據(jù)一席之地，必須整理思路、整合資源、整體推進。建議今后一段時期，重點要統(tǒng)籌實施“五個縣城”發(fā)展戰(zhàn)略，即：衛(wèi)生縣城、文明縣城、生態(tài)縣城、現(xiàn)代縣城、不夜城?！拔鍌€縣城”發(fā)展戰(zhàn)略，主要受省委“四個湖南”發(fā)展戰(zhàn)略的啟發(fā)，與“五化工程”是相對應(yīng)的，即：實施“凈化”工程，打造衛(wèi)生縣城；實施“序化”工程，打造文明縣城；實施“綠化”工程，打造生態(tài)縣城；實施“美化”工程，打造現(xiàn)代縣城；實施“亮化”工程，打造不夜城。
第五句話，物流唱新戲。物流業(yè)是一項新興產(chǎn)業(yè)，是市場經(jīng)濟活躍程度的重要標(biāo)志。隨著包茂高速公路的開通，我縣迎來了全新的“高速時代”。但是，高速公路的開通也是一把雙刃劍。機遇抓得好，可以極大地促進發(fā)展；抓得不好，就很可能被弱化甚至邊緣化。因此，必須想方設(shè)法做好物流這篇大文章。
第六句話，旅游作點綴?，F(xiàn)在，全國各地都在發(fā)展旅游業(yè)，具有普遍性、雷同性、盲目性，引發(fā)了惡性競爭。在這種情況下，沒有特別獨特珍稀的資源，沒有特別吸人眼球的景點，是難有作為的。高椅古村也好、鷹嘴界自然保護區(qū)也好，全國類似的景點比比皆是。連我們引以為豪的第一大將，也根本無法與十大元帥相提并論。唯一有競爭力的炎帝故里，又始終無法“驗明正身”。所以，我縣的旅游開發(fā)，只能作為上級領(lǐng)導(dǎo)和外地客商的消遣和點綴。要重視不必太重視，要發(fā)展不必大發(fā)展。
根據(jù)黨委的安排，下面我主要從談體會、談思路兩個方面進行發(fā)言。
談體會主要是談2月19日（正月初八）全縣機關(guān)干部大會暨“招商引智”部署大會的所感、所思、所悟。所感是：縣委書記發(fā)出的“五問”，讓我們每個人都有很大的緊迫感、壓力感、失落感。開化這幾年是有一些變化和發(fā)展，但是站在全省的高度看，無論是從gdp的總量還是從“規(guī)上工業(yè)”的占比來看，都是讓人臉紅的，沒有一點自信的。從省市排位、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、項目后勁、創(chuàng)新能力、干部作風(fēng)等五個方面來看，開化還遠遠沒有到開化的境界，我們很多時候都在盲目自信、盲目樂觀、自我感覺良好；所思是：事非經(jīng)過不知難，打鐵還需自身硬。對照建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家公園城市的新要求，自我恐慌，感覺信心不足、能力不足、精力不足，當(dāng)然這些恐慌和“小算盤、小滿意、小聰明、小開化”這“四小思想”有關(guān)，但是自身能力的提高比較慢、主動性不夠；所悟是：需要用系統(tǒng)性全局性的視野去統(tǒng)籌工作，需要更加精細化管理時間，需要更好發(fā)揮同事的干事熱情。沒有系統(tǒng)只能應(yīng)付，沒有時間只能敷衍，沒有合作只能單調(diào)，這些都會是工作不出彩的攔路虎。
為民服務(wù)的孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展的拓荒牛、艱苦奮斗的老黃牛精神，同時堅持“考核+重點”，以縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核細化分解條線工作，以突出工作重點防止面面俱到，實現(xiàn)全年工作的守正創(chuàng)新，推層出新。計劃重點做好的年度重點工作有：
1.宣傳。
一是全力打造“有禮xx人”，助力全國文明城市創(chuàng)建。以集鎮(zhèn)為核心，各行政村為紐帶，整合周五“聯(lián)動創(chuàng)建日”，主題黨日、全民清潔日、巾幗服務(wù)日、全民護河日等載體，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自上陣，分路段，分區(qū)域，做好環(huán)境衛(wèi)生、村居村貌、有禮勸導(dǎo)、停車秩序等工作，展現(xiàn)xx形象；二是抓好理論中心組學(xué)習(xí)，制定全年理論中心組學(xué)習(xí)計劃，班子帶頭結(jié)合分管工作、專業(yè)知識、興趣特長等開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)，讓交流更深入，分享更大眾；三是創(chuàng)新8090宣講，推出宣講精品課程，推出精品骨干，聚焦中心工作，做好宣講結(jié)合，讓宣講更生動有禮指數(shù)測評等工作，唱響好聲音；四是寫好xx故事，傳播xx好聲音。聚焦xx年度重點工作，凝聚各條線、各村力量，宣傳xx發(fā)展的新事新人新風(fēng)貌，年度多上專版、頭版，多上大稿、特稿；五是創(chuàng)新宣傳意識，形成宣傳系統(tǒng)化，在外宣上充分挖掘本地優(yōu)質(zhì)資源，依托縣級融媒體資源，爭取省級及央視上稿；六是常態(tài)化播報午間廣播；其實拍攝短視頻宣傳xx文旅特色，利用抖音、古韻xx、高合小喇叭、杏楓播報等載體，展現(xiàn)xx形象。
2.文化旅游。
一是做好全域旅游推進工作，全年力爭創(chuàng)成a級景區(qū)村9家，2a級景區(qū)村3家，3a級景區(qū)村3家，實現(xiàn)a級景區(qū)村覆蓋率100%，爭創(chuàng)石柱“問津雅舍”為等級民宿；二是打造風(fēng)情小鎮(zhèn)升級版，提升茗博園、霞山村國家級3a景區(qū)村的品位和檔次，根據(jù)省級標(biāo)準(zhǔn)對現(xiàn)有環(huán)境實施進行提檔升級，對省級風(fēng)情小鎮(zhèn)專家提出的整改意見進行“回頭看”，對姚家源、高合、上下街、霞山等村莊文旅賦能，串點成線，打造金溪畫廊文旅示范帶；三是全力做好民生實事：年度完成9家文化禮堂覆蓋任務(wù)，對高嶺、舉林、巖潭進行“兩堂融合”基礎(chǔ)性提升，實現(xiàn)文化禮堂全覆蓋；四是聚焦建黨100周年，做好“鄉(xiāng)鎮(zhèn)文藝一臺戲”，圍繞“水韻xx，豆香小鎮(zhèn)”主題，展示文化新活力；五是深化一鄉(xiāng)一節(jié)（第五屆豆腐文化節(jié)），創(chuàng)新形式和載體，以豆腐宴主會場+分會場，以豆腐節(jié)“云直播”等形式，打開豆腐體驗與營銷的新模式；六是發(fā)揮文化站新功能，和第三方公司開展文化培訓(xùn)和講座，內(nèi)容新穎多面，不局限于文化舞蹈、排舞，可以開展化妝、攝影、寫作、書畫、非遺、朗誦、小品等多樣形式，同時發(fā)掘各村更多文化愛好者，培養(yǎng)文藝骨干；七是圍繞霞山鄉(xiāng)村振興美術(shù)館、包山書院、徐塘?xí)ù濉⒁以聪阏廉?、楊和明德書屋等特色點位進行深度宣傳，打造新時代文明實踐微聯(lián)盟品牌；八是實施“走出去”戰(zhàn)略，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)多交流，同時積極到外地學(xué)習(xí)取經(jīng)，開拓視野，創(chuàng)新工作。
3.教育。
一是關(guān)注推動xx中心幼兒園、花園“龍之夢”幼兒園建設(shè)進度，賦能基層教育品牌；二是深化xx中學(xué)非遺傳承教學(xué)基地、霞田小學(xué)“留守夜?！逼放疲c婦聯(lián)、組織部、教育局、慈善機構(gòu)、文旅、中國美院等探討多方協(xié)作促進機制，創(chuàng)設(shè)鄉(xiāng)村振興特色基地；三是聚焦開化水庫建設(shè)高嶺、巖潭、舉林等村的學(xué)生接送工作，精準(zhǔn)對接xx至西坑口公交車班線時間，做好家屬引導(dǎo)，避免校外私車接送，保障學(xué)生安全。
4.衛(wèi)健。
一是疫情防控的體系化、常態(tài)化推進機制的實施，實現(xiàn)“精密防控”；二是對秧畈、石川衛(wèi)生室進行提升，以民生實事標(biāo)準(zhǔn)進行“回頭看”；三是促進鎮(zhèn)、村衛(wèi)生院的合作交流，同時以“國衛(wèi)”標(biāo)準(zhǔn)，做好力量融合，服務(wù)“兩堂融合”，打造“暖醫(yī)驛站”，打造“健康大講堂”，“養(yǎng)生小課堂”。
集團的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：
大家上午好!非常榮幸作為代表站著這里，和大家共同謀劃集團下一步如何發(fā)展、如何做大、做強、做優(yōu)。下面，我就“如何給企業(yè)繪制戰(zhàn)略執(zhí)行管理路線圖”作簡單發(fā)言，謹(jǐn)供大家參考。
經(jīng)濟學(xué)家彼得·德魯克曾說過：“缺乏愿景和戰(zhàn)略的企業(yè)就像流浪漢一樣無家可歸，而企業(yè)在最初的成長過程中，流浪漢都是在追逐目不暇接的機會?！钡钱?dāng)市場資源減少，企業(yè)從游牧式的經(jīng)營方式轉(zhuǎn)向耕作式的時候，戰(zhàn)略的重要性日趨顯著。這也是今天我們在這里參加務(wù)虛會的目的性和重要性。在此，就我本人在學(xué)習(xí)和實踐中一點體會談一談感想。
企業(yè)的愿景和目標(biāo)制定后，并不能根治企業(yè)經(jīng)營中散漫、目標(biāo)不明的頑癥。據(jù)統(tǒng)計，企業(yè)有效的策劃并且得到有效執(zhí)行的，這種戰(zhàn)略實施率不到10%;而大約70%的戰(zhàn)略執(zhí)行失敗不是因為戰(zhàn)略不好，而是因為執(zhí)行不到位。這幾年，我在大眾品牌經(jīng)營中也深深體會到：上海大眾一整套的管理程序經(jīng)過二十多年的沉淀，已經(jīng)成為眾多汽車品牌中的標(biāo)桿。他們不但重視戰(zhàn)略如何制定，而且更關(guān)注企業(yè)運營的流程和標(biāo)準(zhǔn)的評價體系。全國有五百多家經(jīng)銷商，發(fā)展的水平、經(jīng)營的效益也是參差不齊。對于戰(zhàn)略和執(zhí)行，我們要兩者兼顧，不能只重其一，否則將會帶來后果不堪設(shè)想。只重戰(zhàn)略，忽略執(zhí)行，就如同建設(shè)沒有基礎(chǔ)的空中樓閣;只重執(zhí)行，忽略戰(zhàn)略，好比在搭建永遠無法達到登天目標(biāo)的天梯。
策略目標(biāo)是大愿景，如何有效執(zhí)行，依賴于各階層員工是否了解大愿景。員工們大部分時間都是投身于自己的日常工作，他們需要知道這個大愿景和他們的日常工作有何關(guān)聯(lián)。美國著名將軍艾森豪威爾曾經(jīng)在他的回憶錄中指出，他在1944年下達進攻歐洲的命令后，發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)無事可做。除了不時去檢視戰(zhàn)情外，他主要的工作是思考：萬一進攻失敗，接下來該怎么辦?若非常成功，下一步又該怎么做?艾森豪威爾將軍的經(jīng)驗為企業(yè)提供了兩個重要啟示：第一，高層管理者應(yīng)該并且必須把大部分時間和心力花在策略思考上;第二，為了使高層管理者做到第一點，必須有一個從上到下，層層有效地把策略轉(zhuǎn)化為實際行動，以確保完成目標(biāo)的組織架構(gòu)。應(yīng)該說，軍隊的指揮與行動架構(gòu)是簡單的，士兵只需要知道具體的任務(wù)，至于什么戰(zhàn)略，他們不清楚并不要緊。要緊的是，必須確保成功完成任務(wù)，若他的環(huán)節(jié)出問題，整個戰(zhàn)略可能會失敗。但對照企業(yè)，情形恰恰相反，企業(yè)必須加強部門的溝通，讓全體員工了解高層所制定的策略，他們必須知道企業(yè)這個大的愿景。這就需要績效來改善策略與執(zhí)行力的問題。
因此，企業(yè)確定策略目標(biāo)后，必須要進一步轉(zhuǎn)化成以下3個層面的目標(biāo)：
1、對于企業(yè)高層來說，建立一個良好的交流平臺和員工發(fā)展平臺，讓員工對企業(yè)有認(rèn)同感和歸屬感。
2、對于中層人員來說，既要掌握企業(yè)經(jīng)營特性，了解企業(yè)階段發(fā)展目標(biāo)，又要注重自身能力的提高，勇于履行職責(zé)、承擔(dān)責(zé)任。
3、對于基層員工而言，必須主動適應(yīng)企業(yè)快節(jié)奏和精細化管理要求，不斷強化自身業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，加深對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)的認(rèn)知、理解和認(rèn)同，樹立整體觀念和團隊意識，以增強執(zhí)行的自覺性。
4、要建立完善的工作流程和績效考核監(jiān)督體系。只有企業(yè)流程順暢了，才能確保企業(yè)各環(huán)節(jié)工作有效銜接和配合，才能最大限度地提升執(zhí)行效率。嚴(yán)格的績效考核制度是加強執(zhí)行力制度保障體系建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
在做強主業(yè)的同時，挖掘企業(yè)新的經(jīng)濟增長點;在市場普遍微利的經(jīng)營態(tài)勢下，積極開源節(jié)流，減本增效，向管理要效益，以提高企業(yè)的獲利水平。
企業(yè)產(chǎn)品的開發(fā)與顧客的需求價值觀要緊密結(jié)合起來，我們要一切從顧客出發(fā)，一切為顧客著想，提[page_break]高顧客的認(rèn)同價值。
總之，一個企業(yè)只有正確、明確的把握自己行業(yè)的本質(zhì)，并制定相應(yīng)合適的戰(zhàn)略體系和目標(biāo)，將時間、資金、人力等有限的資源進行有效的運作和整合，創(chuàng)造出最優(yōu)異的績效，企業(yè)才能幸存、才能發(fā)展。
今天，我就說這么多，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。謝謝大家。
辦公室務(wù)虛會發(fā)言材料年工作思路篇十
尊敬的李書記、楊董事長、楊總，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
剛剛我從臺下走到發(fā)言席用了五步，但對于漢鋼公司和其近90名專兼職通訊員而言卻用了六年。漢鋼的新聞宣傳如同公司的發(fā)展一樣，從出生嬰兒的吖語到集團黨委的認(rèn)可，傾注了集團領(lǐng)導(dǎo)無微的關(guān)懷，職能部門悉心的指導(dǎo)，兄弟單位無私的支持，更深含著漢鋼干部員工的對企業(yè)的愛、通訊員們對事業(yè)的激情和付出，在這里，我代表漢鋼公司向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表示最真摯的感謝！同時，今天借集團提供的契機將工作向領(lǐng)導(dǎo)和同事做一匯報，不妥之處，還望批評指正。
漢鋼公司新聞宣傳工作遵照上級黨委指示精神，按照“高舉旗幟、圍繞中心，服務(wù)大局”的總體要求，堅持“貼近實際、貼近一線、貼近員工”的原則，用心寫新聞，用激情講故事，用媒體描繪“美麗幸福新陜鋼”的光彩畫卷。新聞宣傳工作水平取得了前所未有的跨越，全年公司外宣上稿量同比增長78.9%，開創(chuàng)了漢鋼公司新聞宣傳工作新局面。
一、樹立四個意識，保持宣傳的.“新鮮度”。我們在工作中，牢固樹立政治意識、大局意識、看齊意識和核心意識，注重圍繞集團要求部署和公司的中心工作、重點工作來選題、組稿、宣傳，與當(dāng)前形勢、時事緊密結(jié)合，發(fā)揮宣傳工作助力中心工作的最大效用。20，我們以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神為宣傳重點，圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神、培育和踐行社會主義核心價值觀、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和省級文明單位創(chuàng)建等工作，策劃了“二學(xué)一做”、“宣貫三會”、“支部建設(shè)”、“治虧創(chuàng)效”、‘’感動漢鋼人物“等系列報道，收到了良好效果。年“七一”前夕，我們抓住慶祝建黨95周年的有利契機，借勢而為，開展了“永遠跟黨走宣傳活動”，對黨員標(biāo)兵、黨員突擊隊等先進人物和組織的事跡進行報道，用標(biāo)桿引領(lǐng)影響大眾。2016年公司開展了宣貫集團企業(yè)文化“百人百場”志愿宣講進基層活動，深入到220個基層班組、3800余名員工之中，開展了86場宣講活動。特別是針對公司改革的不斷深入，新聞宣傳及時聚焦生產(chǎn)一線，圍繞中心、突出亮點，積極宣傳公司在應(yīng)對市場、保增長、求發(fā)展等各項工作中的新決策、新部署、新措施，不斷調(diào)動員工在弘揚主旋律、激發(fā)正能量方面的積極性與主動性，為公司在治虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型升級、改革發(fā)展中的宣傳導(dǎo)向、凝聚思想、鼓舞士氣做出了應(yīng)有的貢獻。
二、夯實基礎(chǔ)管理，強化宣傳的“持久度”。漢鋼公司青工比例較大，大部分干部從事管理崗位時間不長，基層通訊員也是剛畢業(yè)不久的院校學(xué)生，缺乏新聞宣傳及寫作經(jīng)驗，加之實施人力資源優(yōu)化后，人員大幅縮減，整體的隊伍和宣傳人員力量都明顯減弱。針對這一現(xiàn)狀，公司創(chuàng)新管理，大力推進激勵為主導(dǎo)的宣傳工作模式，打破以往吃大鍋飯的局面，將生產(chǎn)及輔助單位與機關(guān)單位分開考評，季度排名末尾的基層黨委書記處罰300元，等額獎勵給排名靠前的單位通訊員，全年考核責(zé)任單位一把手7人、獎勵基層通訊員7人；同時，每月通過公司微信公眾平臺對各單位上稿情況進行通報。通過以上舉措，大大的激勵和激發(fā)廣大干部員工的寫作積極性，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、員工尊重、你追我趕的宣傳工作氛圍和工作機制，保證了宣傳工作持續(xù)改進、不斷提高。
三、抓好精品創(chuàng)作，保障宣傳的“精準(zhǔn)度”。一是“精準(zhǔn)領(lǐng)會”:公司通過及時關(guān)注集團報紙、網(wǎng)站、微信等信息平臺，準(zhǔn)確領(lǐng)會集團公司重大會議報道、重要文件內(nèi)容和發(fā)展規(guī)劃等上級精神，洞悉集團公司的中心工作和重點工作，使得新聞宣傳工作有了風(fēng)向標(biāo)、指路燈；二是“精準(zhǔn)謀劃”：公司每月初將宣傳重點下達到各基層黨委、通訊員、文學(xué)愛好者，形成了主題活動有策劃、重點工作有安排、突出事件有聲音的良性氛圍；三是“精準(zhǔn)選題”：公司以“走基層、進一線、說員工”為宣傳原則，注重對報道深度的延伸，特別是典型人物、典型細節(jié)的選取和挖掘，在細節(jié)上下功夫，詳盡講述一些鮮為人知的人物和故事，用鮮活的典型和細節(jié)增強宣傳的影響力和吸引力；四是“精準(zhǔn)審核“：在新聞稿件的審核和編輯過程中，公司做到了每一篇稿件“過三關(guān)”（支部書記關(guān)、政工科關(guān)、新聞中心關(guān)），保證了稿件的時效性和真實性，2016年漢鋼公司的投稿總數(shù)達到近3000篇，公司以及以上的報紙、微信、網(wǎng)站等用稿1700篇，有近40%的稿件不能通過審核。
四、做好隊伍建設(shè)，提升宣傳的“認(rèn)知度”。一是不斷擴充通訊員隊伍，將新聞宣傳力量延伸至公司各個領(lǐng)域?，F(xiàn)在每個支部都有宣傳小組、每個班組都有兼職通訊人員，登記注冊的專兼職通訊員有85人，撰寫稿件過的文學(xué)愛好者有近300人。二是通過定期組織召開黨群工作會及新聞宣傳工作會，以會代訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中，從日常觀察到寫作素材，從文章框架構(gòu)建到條理梳理，從標(biāo)題巧擬到語言運用，給大家一一講解，在稿件的編輯過程中及時就通訊員稿件存在的問題進行說明等，讓大家在理論和實際中提升寫作能力和水平。在上述措施的推動下，漢鋼新聞宣傳工作稿件數(shù)量、質(zhì)量都較往年有了顯著提高，不僅自辦媒體“漢鋼通訊“、”陜鋼漢鋼“微信公眾號等受到省國資委領(lǐng)導(dǎo)、客戶等社會的贊許，而且各級通訊員也成長為本單位的”一支筆“，成了”香餑餑“。
在工作中，我們深深感到：企業(yè)宣傳是“員工”文化，為基層員工所創(chuàng)造、傳承、喜愛、推崇，講好身邊最熟悉的人，就是最美的“漢鋼故事“故事，員工講出的故事是最動聽的聲音，他們口中的”美麗幸福新陜鋼“是最好的。
我們將繼續(xù)在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下乘勢而進順勢而為追趕兄弟單位超越已有成績把新聞宣傳工作開展得更扎實、更有效！
謝謝大家！
漢鋼公司黨委。
204月6日。
辦公室務(wù)虛會發(fā)言材料年工作思路篇十一
今天，我們召開全市公安工作會議，主要是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和十八屆三中全會、中央政法工作會議精神，圍繞市第十二次黨代會第三次會議提出的目標(biāo)任務(wù)，總結(jié)20**年的公安工作，研究部署20**年的重點任務(wù)。過去的一年是我市公安工作繼往開來的一年，是上臺階的一年，實現(xiàn)條塊雙豐收。借此機會，我代表市委、市政府，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，并向辛勤工作、無私奉獻的全體公安民警、保安輔警、武警官兵表示衷心感謝并致以崇高敬意!
剛才，根云副市長作了公安工作報告，我都同意。希望大家進一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，明確目標(biāo)、狠抓落實，推動公安工作邁上新的臺階。在前不久召開的中央政法工作會議上強調(diào)，政法機關(guān)要把維護社會大局穩(wěn)定作為基本任務(wù)，把促進社會公平正義作為核心價值追求，把保障人民安居樂業(yè)作為根本目標(biāo)。公安機關(guān)對此要有清醒認(rèn)識，把這三點要求作為公安工作的出發(fā)點和落腳點，嚴(yán)格公正執(zhí)法，深化改革創(chuàng)新，維護人民群眾切身利益。
20**年，是全面深化改革的開局之年，是建設(shè)汽車名城和更高水平小康社會的關(guān)鍵之年。面對上級的新要求、工作的新挑戰(zhàn)、群眾的新期待，公安機關(guān)要牢記職責(zé)使命，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提振精氣神、增強拼搏勁，全力提升警務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)水平，為經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展保駕護航。下面，我對今年公安工作提四點希望：
一、認(rèn)清形勢、堅定信心，切實增強做好新時期公安工作的責(zé)任感和使命感。當(dāng)前，儀征發(fā)展已經(jīng)進入了改革攻堅期、轉(zhuǎn)型提升期和矛盾疊加期。在這樣一個特殊時期，社會治安形勢日趨復(fù)雜，社會維穩(wěn)壓力不斷加大，打擊防范違法犯罪任務(wù)十分艱巨，社會治理的難度進一步增強，外部形勢的不確定和不安定因素給公安工作帶來不小的挑戰(zhàn)，人民群眾對治安期望值的提升也在一定程度上倒逼公安工作提檔升級。因此，全市公安機關(guān)和廣大民警一定要保持清醒頭腦，充分認(rèn)識形勢的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和任務(wù)的艱巨性，切實擔(dān)負(fù)起維護社會平安穩(wěn)定、保障人民安居樂業(yè)的重任。要樹立大局意識，堅持服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾，準(zhǔn)確把握社會治安的新形勢新特點，及時解決阻礙新一輪改革發(fā)展的社會穩(wěn)定問題和突出治安問題。要樹立責(zé)任意識，更加自覺肩負(fù)起黨和人民賦予的光榮使命，工作更加積極主動、措施更加扎實有效。要樹立憂患意識，切實增強危機感和緊迫性，把困難和問題估計得嚴(yán)重一些，把影響穩(wěn)定的因素預(yù)想得更多一些，把工作預(yù)案準(zhǔn)備得更充分一些，把應(yīng)對措施考慮得更周全一些，努力實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”目標(biāo)。
二、圍繞中心、服務(wù)大局，以改革創(chuàng)新精神推動公安工作實現(xiàn)更大作為。改革是時代的最強音，也是公安工作創(chuàng)新突破的推進器和發(fā)動機。市第十二次黨代會第三次會議對儀征全面深化改革進行了總動員和總部署，明確了下一階段的目標(biāo)任務(wù)。全市公安機關(guān)必須積極適應(yīng)新形勢和新任務(wù)，牢牢把握正確政治方向，將思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來，將智慧和力量凝聚到新一輪改革發(fā)展上來，將公安工作融入經(jīng)濟社會發(fā)展各方面，爭當(dāng)全面深化改革的保障者、實踐者和推動者，在服務(wù)全面轉(zhuǎn)型發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)等方面交出令人滿意的答卷。同時，公安機關(guān)自身也要搶抓機遇，加快推進戶籍制度、社會治理、行政執(zhí)法、交通管理、司法體制以及虛擬社會管理等領(lǐng)域改革創(chuàng)新，找準(zhǔn)公安工作對接改革、創(chuàng)新實踐的結(jié)合點和切入點，著力**各類瓶頸制約和體制機制難題，不斷健全與深化改革相適應(yīng)的警務(wù)理念、警務(wù)機制、警務(wù)手段和警務(wù)保障，為全市改革發(fā)展大局貢獻更多力量、發(fā)揮更大作用。
三、勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，在平安建設(shè)中發(fā)揮生力軍作用。必須始終牢記公安機關(guān)的性質(zhì)、特點，立足本職工作，增強履職能力，在服務(wù)發(fā)展、維護穩(wěn)定、偵查破案、立體防控、為民服務(wù)、夯實基礎(chǔ)中創(chuàng)造出色業(yè)績。要更加有力維護平安穩(wěn)定，著力增強憂患意識和底線思維，堅持信息在先、預(yù)警在先、工作在先，健全完善不安定因素滾動排摸、風(fēng)險評估及跨部門聯(lián)動處置機制，有效管控涉穩(wěn)風(fēng)險。加強對新形勢下群體性事件的分析研究，進一步提升駕馭復(fù)雜局勢的能力。要更加突出打防管控效果，圍繞打防結(jié)合、預(yù)防為主，專群結(jié)合、依靠群眾的思路，緊緊抓住公眾安全感這一核心，堅持一手抓立體防控體系，一手抓突出治安問題打擊處理，將更多的打防關(guān)注點放到影響群眾安全感的民生類、侵財類案件上，做好破案追贓工作，真正實現(xiàn)管理到位、防范嚴(yán)密、打擊有力。要更加有效促進社會和諧，按照“最大限度增加和諧因素，增強社會發(fā)展活力”的要求，建立暢通有序的矛盾調(diào)處機制，深化公調(diào)、交調(diào)、訪調(diào)對接，發(fā)揮社區(qū)民警“進班子”作用，引導(dǎo)更多基層矛盾納入法治化軌道妥善解決，建設(shè)更多“平安和諧樣板區(qū)”和“零發(fā)案小區(qū)”。要更加主動為民排憂解難，暢通警民互動渠道，傾聽回應(yīng)群眾呼聲，解決群眾合理訴求，用更加親民、便捷的服務(wù)舉措取信于民，構(gòu)建和諧警民關(guān)系，不斷提升群眾幸福感和滿意度。
四、立警為公、執(zhí)法為民，做黨和人民的忠誠衛(wèi)士和堅強守護者。做好公安工作，忠誠奉獻是靈魂，以民為本是核心，素質(zhì)過硬是根本，作風(fēng)優(yōu)良是保障。必須按照“政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬”的要求，打造一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的公安隊伍。一要加強思想建設(shè)。始終把政治建警、思想建警擺在突出位置，永葆忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于亮劍，以實際行動維護社會公平正義，讓人民群眾切實感受到公平正義就在身邊?！皼Q不允許對群眾的報警求助置之不理，決不允許讓普通群眾打不起官司，決不允許濫用權(quán)力侵犯群眾合法權(quán)益，決不允許執(zhí)法犯法造成冤假錯案”，這是在最近中央政法工作會議上的講話要求，公安機關(guān)一定要不折不扣地落實。二要密切聯(lián)系群眾。公安機關(guān)既是執(zhí)法機關(guān)，也是群眾工作機關(guān);公安民警既是執(zhí)法工作者，也是群眾工作者。要以即將開展的黨的群眾路線教育實踐活動為契機，繼承和發(fā)揚公安機關(guān)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，把人民群眾的事當(dāng)作自己的事，把人民群眾的小事當(dāng)作自己的大事，從讓人民群眾滿意的事情做起，從人民群眾不滿意的問題改起，保障人民群眾安居樂業(yè)。三要提升能力素質(zhì)。從實戰(zhàn)需要出發(fā)，建立健全公安民警大培訓(xùn)、大教育體系，抓好民警、警輔“兩支隊伍”，著力提高警務(wù)技能和體能，培養(yǎng)專家型的業(yè)務(wù)骨干、實戰(zhàn)型的行家里手，全面提升民警的偵查破案能力、快速反應(yīng)能力、治安打擊防范能力、疏導(dǎo)化解矛盾糾紛能力、組織發(fā)動群眾能力。四要嚴(yán)明組織紀(jì)律。要時刻牢記“公安隊伍是一支紀(jì)律部隊”、“沒有鐵的紀(jì)律就沒有戰(zhàn)斗力，沒有執(zhí)行力”，堅持嚴(yán)管隊伍不放松，堅決反對“四風(fēng)”、狠抓作風(fēng)改進，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公安部“五條禁令”、“三項紀(jì)律”，使遵規(guī)守紀(jì)成為廣大干警的思想自覺和行為習(xí)慣。特別是公安領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以律已，率先垂范，做出表率。
同志們，公安工作責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。希望公安系統(tǒng)不辱使命、不負(fù)重托，攻堅克難、銳意進取，為儀征開創(chuàng)汽車名城和更高水平小康社會建設(shè)新局面作出更大貢獻。
辦公室務(wù)虛會發(fā)言材料年工作思路篇十二
各位同仁：
大家好！非常高興有這樣的機會與大家學(xué)習(xí)交流，下面我就宣傳部辦公室工作與大家探討交流。
宣傳部始終堅持“常學(xué)常新，常思常行”的部務(wù)文化。目前有四個科室：理論課、新聞宣傳科、文化建設(shè)科、網(wǎng)絡(luò)信息安全科，沒有綜合科，部里面辦公室工作，就由我統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。雖然沒有綜合科，但我認(rèn)為辦公室工作在部里面依然是舉足輕重的，是一項綜合性事務(wù)處理工作，具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督辦等職能，擔(dān)當(dāng)著承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外，溝通四方的作用。要履行這些職能，發(fā)揮這些作用，就要在工作中做到以下幾點。
一是筆桿子，即做好文字工作。文字工作可以說是宣傳部最難的工作，要絞盡腦汁。文字工作包括綜合性和專題性會議領(lǐng)導(dǎo)請示、報告、新聞宣傳、及其他文字材料等。領(lǐng)導(dǎo)的請示報告要求高，既要有理論高度，又要聯(lián)系實際，指導(dǎo)工作，其中還要有一定文采。要想寫好報告，一要善于觀察和揣摩。平時工作中，熟悉領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、工作方法、工作特點，甚至領(lǐng)導(dǎo)的性格、講話特點、行為方式等，寫報告時將自己融入領(lǐng)導(dǎo)背影中。
二是嘴皮子，即做好溝通協(xié)調(diào)工作。辦公室辦文、辦會、辦事，離不開與他人的協(xié)調(diào)溝通。匯報情況、傳達指示、聯(lián)系工作等，都需要語言交流。因此，負(fù)責(zé)辦公室工作就要掌握一定的語言藝術(shù)，具備一定表達能力，善于表達。匯報情況、聯(lián)系工作時，抓住要領(lǐng)，簡明扼要，有話則長，無話則短。辦公室是單位的“信息部”，我還兼辦公室的保密員，所以要有保密意識，管住自己的嘴，不當(dāng)說的守口如瓶。
三是腳步子，即做好日常事務(wù)。宣傳部人不多，但是日常事務(wù)，辦公室管理需要建章立制，明確職責(zé)任務(wù)，確保每一項工作做到“精、嚴(yán)、細、準(zhǔn)”，不馬虎、不拖沓，一絲不茍，不出任何差錯。通過上學(xué)期的摸索，宣傳部已完成了辦公室內(nèi)部管理規(guī)范、一周一匯報、績效考核管理辦法、招標(biāo)管理辦法以及完善科室對接部門等6項工作，管理標(biāo)準(zhǔn)與多項制度相繼出臺。管理的流程化、規(guī)范化，使部里每位成員做到了各司其職、相互配合。
以上是宣傳部的一些做法和體會，希望大家批評指正。通過這次辦公室業(yè)務(wù)員系統(tǒng)工作培訓(xùn)，我們也看到了與其他單位的差距和不足，我們將虛心學(xué)習(xí)各方先進經(jīng)驗，不斷提高工作水平。謝謝大家！
辦公室務(wù)虛會發(fā)言材料年工作思路篇十三
各位尊敬的家長，親愛的同學(xué)們。
大家晚上好!現(xiàn)在是20xx年7月5日晚(倒計時)。
首先請欣賞歌曲《小背簍》(申思思)。
下面請欣賞名爵舞蹈班為我們帶來的街舞……有請。
笑面請欣賞金孔雀舞蹈班為我們帶來的舞蹈《草原小駿馬》。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位來賓、敬愛的家長、親愛的同學(xué)們：
大家晚上好。
此次活動能夠順利開展，首先要感謝這次活動的發(fā)起者、主辦人能產(chǎn)生這樣好的想法，并且付諸于行動讓他變成今天的現(xiàn)實。
同時要感謝為今天大會辛苦付出的高考狀元講學(xué)團的所有同學(xué)以及所有的工作人員。
最后，各位家長各位同學(xué)，你們能來參加這次大會聽我們作報告，我代表講學(xué)團的所有同學(xué)對你們說聲謝謝，謝謝你們的支持!
各位家長各位同學(xué)，去年7月3號的晚上我們的高考狀元學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會在這里成功舉辦，并且得到了廣大學(xué)生和家長的一致好評。
在去年的報告會之后我們做了詳細調(diào)查，廣大學(xué)生一致反映我們的經(jīng)驗交流會和之后我們舉辦的鴻志暑期強化訓(xùn)練補課班，使他們的學(xué)習(xí)方法發(fā)生了很大的改變，讓他們的學(xué)習(xí)成績得到了明顯的提高。
所以今年，我們再次聯(lián)手溫縣一中20xx屆高考狀元和精英學(xué)子，舉辦了今天的高考狀元經(jīng)驗交流會，和同學(xué)們一起分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗和方法，同時希望能幫助更多同學(xué)實現(xiàn)自己的高中夢、大學(xué)夢。
下面我想當(dāng)著各位老師的面做一個簡單的調(diào)查，希望同學(xué)們?nèi)鐚嵒卮穑貌缓?第一個問題：討厭背英語單詞的舉手。
第二個問題：討厭做數(shù)學(xué)題的舉手。
第三個問題：――我還沒問就舉手了，英語考試中，完形填空閱讀理解幾乎是連猜帶蒙的舉手。
哇!太恐怖了。
各位同學(xué)，我們是不是不夠努力?我覺得我們已經(jīng)夠努力了。
我們每天早上被關(guān)進教室一直到晚上，一關(guān)就是一整天。
回去了老媽說：回房間做作業(yè)，又被關(guān)進去了。
我們夠不夠努力?但是方法夠不夠?qū)?同學(xué)們：方法不對努力白費，方法一對事半功倍。
方法太重要了。
所以今天我們溫縣一中精英學(xué)子將把自己創(chuàng)造奇跡的學(xué)習(xí)方法和大家分享，大家想不想聽?哇。
是人都想聽啊!
ok，今天將要和大家一起分享學(xué)習(xí)體會的同學(xué)，我們選出了4位。
這四位也是極具代表性的四位同學(xué)。
他們中有20xx屆文科狀元馬芳芳、以624分位居全縣理科第二名的王鵬程，還有溫縣一中勵志班班長張望坤，以及今年高考中一匹很黑的黑馬張志強。
大家好!(揮手)。
哇!!真帥。
大家看，猜一下，哪位是狀元?
狀元就站在我的身邊，一位可愛樸實的女生――馬芳芳。
馬芳芳同學(xué)獲得的榮譽和獎勵可以說是數(shù)不勝數(shù)，在這里呢我就不做過多的介紹了，事實證明一切，狀元就是狀元，一會我們就一起來聆聽馬芳芳的成功秘訣。
這位是我們溫縣一中勵志班班長――張望坤，曾經(jīng)獲得河南省省級優(yōu)秀班干部。
身為中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員，張望坤同學(xué)用自己的行動詮釋著一位班干部的`職責(zé)，用自己的努力講述著一個兒子對母親的愛，一會就讓我們一起聆聽。
這位比較特殊，我們倆是一個班的，當(dāng)然不是因為這個才特殊啊。
他平常的成績很一般，但是在今年高考中卻考的非常好，超出重點線21分，堪稱今年高考中的一匹黑馬。
來，簡單說兩句……。
――是的，也許有很多同學(xué)會說這只是巧合，但我并不這樣認(rèn)為，高考之后我很認(rèn)真的總結(jié)了一下，我認(rèn)為這和平時我積累的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法是密不可分的。
我想正是因為有了這些習(xí)慣和方法，才成就了今年高考的成功。
――呦…一點也不謙虛，一會就讓他給我們將將自己的寶貝學(xué)習(xí)方法。
好不好?
好!那現(xiàn)在呢，我先把今天報告會的大致流程跟大家簡單介紹一下…………。
第一個環(huán)節(jié)――第二個環(huán)節(jié)――。
這些問題從現(xiàn)在開始您就可以提出來，在我們舞臺的――位置設(shè)有服務(wù)臺，哪里有紙和筆，家長和學(xué)生可以過去記下來，到互動環(huán)節(jié)時我們來回答您提出的問題。
另外，今天由于時間有限，我們可能不能一一回答您提出的問題，所以，7月6號也就是明天一整天，我們還將設(shè)置高考狀元咨詢臺。
地點設(shè)在。
如果您還有什么問題可以過去繼續(xù)咨詢。
好，下面首先有請以624分被國防科技大學(xué)錄取的王鵬程同學(xué)為我們作報告。
…………………………。
通過王鵬程同學(xué)的演講，我們可以看出她那種對待任何事情都有的認(rèn)真的態(tài)度。
其實，無論平常的生活也好，學(xué)習(xí)也好，都離不開認(rèn)真。
我想正是因為有了她的這種認(rèn)真，精益求精，踏踏實實的態(tài)度，才會有現(xiàn)在的成功。
讓我們再次以熱烈的掌聲對王鵬程同學(xué)的精彩演講表示感謝。
同學(xué)們，王鵬程的演講告訴我們學(xué)習(xí)的技巧，做題的思路，
其實學(xué)習(xí)的方法還有很多，也許今天的報告會上大家只是聽懂了，但是在今后的學(xué)習(xí)和生活中去運用這些方法和技巧還很難。
所以在今天的報告會之后我們還將舉辦以學(xué)習(xí)方法為重點的暑期強化訓(xùn)練補課班。
把這些方法和技巧手把手的交給大家讓大家真正的做到融會貫通，靈活運用。
那么接下來就有請我們的黑馬張志強同學(xué)為大家講述自己創(chuàng)造奇跡的秘訣。
………………。
好。
謝謝。
通過張志強的演講我們看到，其實任何成績的取得都是需要辛苦的付出的。
我想如果不是當(dāng)初的堅持，如果不是當(dāng)初，高效實用的學(xué)習(xí)方法，也不會有如今的黑馬。
掌聲再次送給他……。
一首歌曲之后我們再來欣賞勵志班班長張望坤同學(xué)和我們的高考狀元馬芳芳的報告。
請欣賞歌曲《媽媽教我一支歌》(張涵)(張望坤直接上)。
好!謝謝張望坤同學(xué)的精彩演講。
他用自己的行動詮釋著一名班干部的職責(zé)，他用自己的努力證明了一個兒子對母親的愛。
相信他情真意切的演講和風(fēng)趣幽默的語言談吐，深深地打動著我們每一個人。
讓我們再次把最熱烈的掌聲送給這位優(yōu)秀的班長。
一段優(yōu)美的拉丁舞之后我們再來聆聽高考狀元馬芳芳的演講。
請欣賞由瑞鶴舞蹈班為我們帶來舞蹈《小朋友都來跳拉丁》。
(等人走之后說)：有請高考狀元馬芳芳上場!
…………………………。
我相信在馬芳芳四個一戰(zhàn)略的指導(dǎo)下我們一定能再創(chuàng)高考新輝煌。
……。
各位同學(xué)，其實這些尖子生也沒有什么了不起，他們也是很平常的人。
也許有人說是聰明，但我想在位的有很多都比他們聰明，但是為什么成績的差別為什么這么大呢，大家可以一起來思考一下。
可能有很多人會說是用功。
不錯，但是我想說的是：成功的人一定努力了，但努力的人卻不一定都能成功。
各位同學(xué)，學(xué)習(xí)是一門藝術(shù)，要學(xué)好它，最重要的還是方法。
所以，我們這次活動的發(fā)起者，主辦人最大的夢想就是將這些好的方法同大家分享，，讓大家都能順利的考上溫縣一中，考上好大學(xué)。
其實呢，產(chǎn)生這樣的想法是因為。
高中的體會――希望把方法傳遞下去幫大家提高成績――另外報告會內(nèi)容有限，之后舉辦以方法為主的暑期集訓(xùn)班(鴻志補課班)繼續(xù)為大家傳授適合自己的學(xué)習(xí)方法并且讓大家做到真正的融會貫通，靈活運用――今后的學(xué)習(xí)中去運用，使自己的成績得到根本的提高。
其實說到學(xué)習(xí)的方法，我也想簡單的說幾點。
其實每年中招考試考查的題型都是固定的，每一張題型都有固定的解題方法，就像語文中的大閱讀……(語文的例子)這就需要我們做好總結(jié)，將每一種題型對應(yīng)的固定解題方法掌握，這樣考試其實并不難，但是你卻很少總結(jié)，也不知道怎樣去總結(jié)。
同學(xué)們，類似于這樣的問題，我們的年級精英做好了充足的準(zhǔn)備和詳細的總結(jié)，在補課班中，我們會逐一講給你們。
介紹補課班相關(guān)情況。
傳單上的內(nèi)容，上課內(nèi)容。
(收費低，回饋社會，幫助同學(xué)，公益事業(yè);功利社會沒有錢寸步難行，所以我們得收一些費用。)。
(介紹相關(guān)情況：地點、收費、招收年級、開設(shè)課程、)。
報名方式：報名費。
我們第一個環(huán)節(jié)的演講到這里就告一段落了。
下一個環(huán)節(jié)是現(xiàn)場回答家長和學(xué)生的提問。
現(xiàn)在我們的咨詢臺已經(jīng)有很多家長提出了問題，歡迎大家繼續(xù)提出來，一段舞蹈之后我們就開始回答各位家長和學(xué)生提出的問題。
下面請欣賞由金孔雀舞蹈班為我們帶來的舞蹈《油城酷娃》。
謝謝各位小朋友的精彩表演。
下面請欣賞由瑞鶴舞蹈班為我們帶來的拉丁舞《恰恰恰》。
(五個人同時上場。開始互動環(huán)節(jié))。
…………………………。
由于時間有限，回答問題環(huán)節(jié)就到這里，如果大家認(rèn)真聽講的話，我相信大家一定會大有收獲。
在今天的報告會之后…………。
介紹相關(guān)情況：地點、收費、招收年級、開設(shè)課程、報名方式：報名費。
重復(fù)說：
1、各位家長各位同學(xué)：
這里是由鴻志補課班主辦的高考狀元經(jīng)驗交流會的演出現(xiàn)場。
2、第一個環(huán)節(jié)――第二個環(huán)節(jié)――。
這些問題在第一個環(huán)節(jié)開始之后您就可以提出來，在我們舞臺的――位置設(shè)有服務(wù)臺，哪里有紙和筆，家長和學(xué)生可以過去記下來，到互動環(huán)節(jié)時我們來回答您提出的問題。
另外，今天由于時間有限，我們可能不能一一回答您提出的問題，所以，7月6號也就是明天一整天，我們還將設(shè)置高考狀元咨詢臺。
地點設(shè)在―――。
如果您還有什么問題可以過去繼續(xù)咨詢。
交流發(fā)言主持詞：學(xué)習(xí)交流座談會主持詞。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，青年朋友們:。
大家好!
為了深入貫徹落實雙遼市十四次黨會精神，動員全市廣大青年積極為實現(xiàn)雙遼趕超跨越建言獻策，經(jīng)市委批準(zhǔn)，共青團雙遼市委、雙遼市青年聯(lián)合會聯(lián)合開展了青年干部學(xué)習(xí)論壇活動，在全市廣大青年干部中廣泛征集論文。
今天，我們在這里召開青年干部學(xué)習(xí)交流座談會，旨在展示前段論壇活動學(xué)習(xí)成果，組織青年干部進一步圍繞雙遼市的重大發(fā)展戰(zhàn)略、重要發(fā)展任務(wù)、重點建設(shè)項目等經(jīng)濟社會發(fā)展的重大理論和實踐問題進行交流和探討，在全市青年干部中營造想大事、抓大事、干大事的良好氛圍，加快雙遼經(jīng)濟社會趕超跨越發(fā)展步伐。
本次青年干部學(xué)習(xí)交流座談會從籌備到召開，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和相關(guān)部門的鼎力支持。
今天，市領(lǐng)導(dǎo)xxx在百忙之中出席了本次學(xué)習(xí)交流座談會，各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨為交流座談會現(xiàn)場增添了色彩，也給廣大青年干部鼓足了干勁。
請允許我代表共青團xx市委、xx市青年聯(lián)合會向各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
(鼓掌)。
今天參加會議的人員有：全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街團委書記，市直各部門團委書記、支部書記，大學(xué)生村官以及青年干部代表和社會各界青年代表共計100余人。
本次會議為期一天，共分三項議程。
第一項，市委副書記xx同志致辭。
第二項，青年干部代表發(fā)言。
第三項，市書記xx同志作重要講話。
下面進行會議第一項：
讓我們用熱烈的掌聲，有請市委副書記xx同志致辭。
(鼓掌)。
下面進行會議第二項：
青年干部代表發(fā)言。
有請嘉賓主持上場。
(嘉賓主持上場)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，青年朋友們：
大家上午好!
歡迎走進“雙遼市青年干部學(xué)習(xí)交流座談會”的現(xiàn)場，我是主持人xxx，歡迎你們!
很榮幸受共青團xx市委、市青年聯(lián)合會的委托，擔(dān)任此次會議的嘉賓主持。
本次會議的青年干部代表發(fā)言分上午、下午兩個時段進行，總計21位青年干部參與發(fā)言。
這21位發(fā)言代表均是各領(lǐng)域的佼佼者，撰寫的論文在青年干部論壇活動論文選拔過程中脫穎而出，對xx發(fā)展大局和各自工作創(chuàng)新有著獨到的見解。
首先，我向大家介紹一下今天上午時段發(fā)言的10位青年干部代表，他們是xxx。
本次學(xué)習(xí)交流座談會將圍繞“解放思想，改革創(chuàng)新，真抓實干，趕超跨越”這一主題，相互切磋，共同學(xué)習(xí)，相信這將是一次思想的碰撞、觀點的爭鳴，更將是一次心靈的溝通，讓我們暢所欲言，為xx經(jīng)濟及社會各項事業(yè)的趕超跨越發(fā)展出謀劃策、建言獻計。
接下來，讓我們進入上午時段的發(fā)言。
有請xxx帶我們進入第一個話題：《努力推進標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)建設(shè)，促進社會和諧穩(wěn)定》。
下面，讓我們進入第二個話題：xxx。
感謝各位青年干部精彩的發(fā)言，上午的議程暫時告一段落，請各位與會團干部、各界青年代表，下午1：00準(zhǔn)時入場，1:30正式開始下一階段的會議議程。
謝謝大家的支持和參與，謝謝!
各位領(lǐng)導(dǎo)，青年朋友們，青年干部學(xué)習(xí)交流座談會發(fā)言部分的內(nèi)容已經(jīng)全部進行完畢，希望今天青年干部代表的發(fā)言能讓大家有所體會、有所收獲。
再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對青年干部學(xué)習(xí)交流座談會的大力支持，感謝各位青年干部的積極參與!
接下來有請xx同志上臺主持接下來的會議議程。
(xxx上場主持)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，青年朋友們：
本次會議發(fā)言部分的內(nèi)容已經(jīng)全部結(jié)束，在發(fā)言過程中，21位青年干部就不同領(lǐng)域闡述了自己對服務(wù)大局、實現(xiàn)趕超跨越發(fā)展目標(biāo)的深刻見解，也充分展示了我市青年干部奮發(fā)有為、拼搏向上的精神風(fēng)貌。
希望我們的團干部從這些優(yōu)秀代表的發(fā)言中能夠有所體會，在實踐中學(xué)習(xí)，多向身邊的優(yōu)秀同志學(xué)習(xí)。
下面，進行會議最后一項議程：
讓我們用熱烈的掌聲有請市書記xxx同志為我們作重要講話。
(鼓掌)。
剛才，*書記圍繞如何選拔培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部及青年干部在經(jīng)濟建設(shè)中怎樣發(fā)揮作用發(fā)表了熱情洋溢的講話，鄧書記的講話高瞻遠矚、催人奮進，對廣大青年干部的發(fā)展寄予厚望。
希望廣大青年干部特別是團干部認(rèn)真領(lǐng)會，樹立理想、勤于學(xué)習(xí)、真抓實干、勇于創(chuàng)新、廉潔做人，努力在各自崗位上做出更加優(yōu)異的成績，為推進xx創(chuàng)新與發(fā)展、加快趕超跨越步伐不斷作出新貢獻。
本次青年干部學(xué)習(xí)交流座談會到此結(jié)束，請上臺發(fā)言的21位青年干部稍候，與市領(lǐng)導(dǎo)合影。
其他人員退場。
辦公室務(wù)虛會發(fā)言材料年工作思路篇十四
在辦公室工作大家都知道，領(lǐng)導(dǎo)在家你要在家，領(lǐng)導(dǎo)不在家你更得在家，所以大家平時很難有時間出來。在辦公室工作的酸甜苦辣想必同志們也都有同感。今天我們召開辦公室系統(tǒng)專業(yè)務(wù)虛會，一是大家互相交流，溝通情況；二是督促大家總結(jié)提煉，超前謀劃，把明年的工作爭取做得有特色、有新意。前面聽了大家的發(fā)言，感覺很受啟發(fā)?？偟母惺苁?，大家對明年的工作還是動了腦筋的，雖說是務(wù)虛會，每個人的發(fā)言都有實實在在的內(nèi)容。*****把省公司明年專業(yè)管理方面的一些想法和大家做了交流，希望大家結(jié)合各單位實際進一步深入思考，把明年的工作想得更細致、更全面，力爭在某些方面有新的進展。干工作有不同的境界。一種是順其自然，年復(fù)一年，被事情推著走，看起來天天上班，其實是在“混”時間、“熬”日子，這并不是真正意義上的工作。一種是工作很用心，負(fù)責(zé)任，做一件事就認(rèn)真去做，有干勁，有激情，工作中遇到問題時肯動腦筋，對工作梳理總結(jié)，不斷改進提高。希望大家朝第二個方面努力，在工作中體現(xiàn)個人價值，在工作中體現(xiàn)生命意義。今天是專業(yè)務(wù)虛會，前面幾位同志從專業(yè)管理方面與大家進行了交流，下面，我想從幾個大的方面與大家交流一下如何做好辦公室工作，希望能夠啟發(fā)大家明年的工作思路。
第一個方面我想說的是，做辦公室工作必須講點政治，基本上能顧全大局，能夠想領(lǐng)導(dǎo)之所想，自覺與公司領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致。在辦公室工作，我認(rèn)為首先要講點政治，特別是辦公室主任更要講政治，胸懷全局，眼光放長遠點。什么是講政治？說得通俗直白點，就是做任何事不能只考慮你自己，還要考慮別人，面上的事不考慮不行。這是由辦公室在單位的位置決定的。大家知道，辦公室一般都是一把手直管的部門，辦公室的工作人員是領(lǐng)導(dǎo)的身邊人，其它部門都盯著辦公室呢，所以在辦公室工作要有點政治敏感性，別的部門能做的，辦公室不一定能做。誰讓你是領(lǐng)導(dǎo)身邊的人呢？有的同志可能以為，辦公室整天和領(lǐng)導(dǎo)打交道，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，近水樓臺先得月，搞特殊化方便，那就真的大錯特錯了，一點不懂政治了。在日常工作中怎樣做是講政治？對公司的決策部署要積極響應(yīng)，不折不扣地堅決貫徹執(zhí)行，在思想和行動上始終與公司領(lǐng)導(dǎo)班子的決策保持一致。不說不利于公司工作的話，不做不利于公司工作的事。在辦公室工作不是說要求大家的政治覺悟有多高，我想強調(diào)的是起碼要講點政治，沒有起碼的大局意識是不行的，特別是辦公室主任，要有一定政治覺悟、一定的大局意識。
第二個方面我想說的是，做辦公室工作要注重品行，謹(jǐn)言慎行，辦事講原則，又不失一定的靈活性。辦公室是一個與方方面面的人打交道的部門，一天到晚在領(lǐng)導(dǎo)的眼皮底子下工作，沒有基本的品行別人怎么能信任你，領(lǐng)導(dǎo)又怎么敢用你？收起小聰明，寬厚待人，以一定的品行人格贏得別人心底的信任尊重。日久見人心，時間考驗一個人的品性，想掩飾也掩飾不住的。在辦公室工作有時處在風(fēng)口浪尖、矛盾的漩渦，千萬不可口出狂言，高調(diào)行事，狐假虎威。說“夾起尾巴做人”未免有些過分，但必須管好自己的嘴，不該說的話堅決不說，不要禍從口出?！墩撜Z》中說：君子要“訥于言，敏于行”。訥于言就是要謹(jǐn)言，在公開場合不隨便亂說，尤其是不發(fā)布公司小道消息。大家注意，謹(jǐn)言不是不言，該說的一定要說。什么該說、什么不該說，全靠工作中你自己把握了。慎行就是三思而后行，遇事多想想，盡可能減少失誤，一定不可做事任著性子來。有脾氣、有個性要努力收起來，那個能沒有脾氣、沒有性子，發(fā)發(fā)脾氣、耍耍性子當(dāng)時挺可愛的，但事后又挺后悔的。做辦公室工作為什么要求謹(jǐn)言慎行呢？因為你說的話別人可能以為是領(lǐng)導(dǎo)的意思，別人搞不清啊。在辦公室工作免不了要提前知道公司會議研究的一些事情，公司還沒有宣布，你提前已經(jīng)發(fā)布了，想想看公司領(lǐng)導(dǎo)會怎么看你呢，肯定認(rèn)為你不適宜在辦公室工作嘛。在辦公室工作保密意識一定強，不該說的一定要守口如瓶。在辦公室工作時常會遇到一些比較復(fù)雜、不好處理的事情，就不能著急馬上動手處理，有時需要冷處理，靜觀其變，三思后行。有些事一定不能急，急性子要慢慢克制。辦公室雖不像組織人事部門這么強調(diào)原則性，但沒有原則性是不行的，沒有原則性別人會認(rèn)為你處事不公，看人下菜。違背原則性的事盡量還是不要去做，你只有堅持原則，才能得到大多說人的贊同。光講原則沒有一定的靈活性也不行。這個靈活性很重要，不靈活、沒有一定的靈活性也做不好辦公室工作。什么事情都按原則辦，原則性太強，協(xié)調(diào)工作就會比較難做。許多跨部門需要辦公室牽頭的工作，其它部門不配合、不支持，辦公室也很難做，辦公室主任畢竟不是公司領(lǐng)導(dǎo)嘛。許多工作需要部門之間商量著來，工作中你只講原則、按原則辦，其它部門對你也講原則，這就麻煩了。所以大的原則不違背，在這個前提下，你還要靈活，要見機行事，注意可不是要見風(fēng)使舵。靈活就是考慮實際情況，不能死腦筋，就是會變通。
第三個方面我想說的是，做辦公室工作要有一定的責(zé)任心，任勞任怨，有一定的奉獻精神，同時心必須要細。做辦公室工作，特別是做辦公室主任沒有一定責(zé)任心是不行的，工作必須要用心。在國有企業(yè)工作大家都能看到一個普遍現(xiàn)象，總經(jīng)理在家，大家都按部就班在工作，不敢太隨便，總經(jīng)理出差不在家，大家都感到一下子輕松許多，可以松口氣，就像大人不在家，小孩感到?jīng)]人管一樣。這就是國有企業(yè)的通病。大家可以想一想，如果總經(jīng)理沒有責(zé)任心或責(zé)任心不強，企業(yè)會成為什么樣子。國有企業(yè)的一把手都很累，但人人都想當(dāng)。在“一把手”手下工作辦公室人員，如果責(zé)任心差，工作馬馬虎虎，主要領(lǐng)導(dǎo)肯定無法容忍，所以既然在辦公室工作，就要有足夠的思想準(zhǔn)備，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨。在辦公室工作，能力可能有大有小，但工作態(tài)度不能有問題，這是起碼的底線。不管能力也多強，如果工作態(tài)度不好，沒有一定責(zé)任心，敷衍馬虎，一般是很難在辦公室呆下去的。做辦公室工作還有一個特殊要求，就是心要細，考慮事情盡可能全面，工作盡可能要做到位。如果粗心大意、大大咧咧、毛里毛糙的，工作中會帶來一系列問題。其實一個人心細不細，與你用不用心有關(guān)系，用心了，自然就會想得多，想得多，心就細。工作中心細不細關(guān)鍵是看你投入不投入，全神貫注，心就細了。
第四個方面我想說的是，做辦公室工作對外要注重建立社會人脈關(guān)系，注意個人形象和儀容儀表，對內(nèi)要提高工作能力，要能得到公司班子和廣大干部員工總體上的基本認(rèn)可。辦公室是一個單位對外聯(lián)系的中樞，公司的許多外務(wù)活動都是辦公室安排或參加的，公司對外聯(lián)系、協(xié)調(diào)的工作多數(shù)也是辦公室在承辦，因此，在辦公室工作要注重建立社會人脈關(guān)系，掌握一些必要的人脈資源，要能夠借助社會力量把公司的事辦好。在辦公室工作并不是整天要吃吃喝喝，一天到晚臉通紅。關(guān)于接待工作這里我想多說兩句。在辦公室工作免不了要參加一些公務(wù)接待，但是要分清場合和接待對象。有些接待活動辦公室安排好，分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專業(yè)部門陪同即可，有些接待活動辦公室要安排好并且要陪同。一般而言，主要領(lǐng)導(dǎo)出面的接待活動辦公室主任要陪同。建議大家以身體為重，飲酒適量，禮節(jié)表達到即可，其實客人也不希望多喝，不積極勸酒，更不逼酒。喝酒最能看出一個人的性情，建議大家在公務(wù)接待時一定不要喝多，更不能喝醉。中央八項規(guī)定出臺后，大家的壓力緩解不少，這是好事。個人形象、儀容儀表建議大家注意一下為好。辦公室是一個單位的窗口，也是臉面，衣著不得體，不注意儀容儀表對內(nèi)有損個人形象，對外也有損單位形象。辦公室的事的確比較雜，事無巨細有時都要管，辦公室主任常被認(rèn)為是一個單位的“大內(nèi)總管”，在辦公室工作的確不易。沒有一定的綜合工作能力是無法勝任的。在辦公室工作需要培養(yǎng)、提高哪些綜合能力呢？簡單說，以下幾條不可缺少。一是協(xié)調(diào)能力。其它部門一個部門辦不了的事，辦公室要牽頭協(xié)調(diào)處理。部門意見不一致的事，有時需要辦公室牽頭協(xié)調(diào)?？雌饋砗兔總€部門都相關(guān)但其它部門都不管的事，辦公室要協(xié)調(diào)處理。辦公室主任首先要有較強的協(xié)調(diào)能力，遇到問題、遇到事不能推、更不能躲，不然怎么替領(lǐng)導(dǎo)分憂解難？解決問題、解決矛盾關(guān)鍵是看協(xié)調(diào)能力。所以當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)能力都比較強。有人講領(lǐng)導(dǎo)就是協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)為什么經(jīng)常開會，開會就是協(xié)調(diào)。二是寫作能力。在辦公室工作需要具備一定的文字基本功，有一定的寫作能力。這是一項基本功。寫作能力最能反映一個人的邏輯思維能力和文字表達能力。在辦公室工作的同志一定要重視寫作能力的培養(yǎng)和鍛煉。有的同志可能說，讓我干活行，別讓我寫東西。在辦公室工作不能有這種想法。具備一定的寫作能力是在辦公室工作的一項基本資格條件，不能寫東西說明你目前能力有欠缺，不要畏難，硬著頭皮寫，堅持寫下去，寫著寫著你的寫作能力就提高了。關(guān)于如何培養(yǎng)在辦公室工作的基本寫作能力，給大家?guī)讞l建議：多閱讀、多參加會議、勤寫、關(guān)鍵是提高邏輯思維能力。多看材料就是掌握資料信息，“巧婦難為無米之炊”嘛，閱讀時要做筆記。對好的材料要精讀，反復(fù)研究揣摩。多參加會議就是了解單位信息。提高寫作能力主要靠勤寫，沒有其他訣竅。材料寫得好不好關(guān)鍵是你的邏輯思維能力。辦公室用得最多的是工作匯報，基本架子要會搭，素質(zhì)向里面填，填好后再潤色下。三是自控能力。要學(xué)會控制自己的情緒，任何時候都要冷靜。得意時千萬不可頭腦發(fā)熱，忘乎所以；失意時也不要心灰意冷，一蹶不振。在辦公室工作要有這個思想準(zhǔn)備。自控力體現(xiàn)一個人意志力，沒有一定的意志力也是做不好辦公室工作的。能得到公司班子和廣大干部員工總體上的基本認(rèn)可我認(rèn)為是辦公室工作人員的努力實現(xiàn)的目標(biāo)。
以上我從四個大的方面給大家交流了一下如何做好辦公室工作，希望對大家能夠有所啟發(fā)。今天的務(wù)虛會一是聽聽大家對明年工作的設(shè)想和謀劃；二是兄弟單位之間相互交流溝通，互相借鑒學(xué)習(xí)；三是省公司對明年辦公室系統(tǒng)的工作初步設(shè)想、思路和重點給各單位進行了溝通。開這樣一個會并不是要為了統(tǒng)一思想、部署工作，而是啟發(fā)思路、深化思路。
辦公室務(wù)虛會發(fā)言材料年工作思路篇十五
近年來，縣政府辦公室認(rèn)真貫徹十六大精神，緊緊圍繞政府的中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，創(chuàng)造性地開展信息工作，準(zhǔn)確、及時地反映某縣改革開放和兩個文明建設(shè)的新成果、新情況、新問題，為各級領(lǐng)導(dǎo)了解下情，科學(xué)決策，發(fā)揮了橋梁和參謀、助手作用。我們的主要做法是：
(一)把握領(lǐng)導(dǎo)思路，找準(zhǔn)上報信息的切入點。
信息工作的根本目的就是體現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的要求。為了給上級政府報送更多的精品信息，我們始終堅持站在為領(lǐng)導(dǎo)決策和領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的角度去思考問題，反映情況，與領(lǐng)導(dǎo)同頻共振。一是強化信息服務(wù)意識，提高信息工作的主動性。我們克服“坐等信息”和“二傳手”的作法，時刻注意決策活動的動向，自覺主動地掌握黨委、政府對信息需求的情況；主動參與決策方案的研討和論證活動，提高信息工作與決策思維的貼進度；主動向領(lǐng)導(dǎo)了解各項工作的進展情況，提高信息的可信度；主動到基層掌握各項工作的部署、落實情況，提高信息的準(zhǔn)確度。做到了信息工作思路能超前，決策會追蹤，經(jīng)驗會總結(jié)，問題會分析。如：我們編發(fā)的預(yù)測性信息《今年某縣棉花病蟲害預(yù)計為中度偏重發(fā)生》等，較好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了超前服務(wù)。二是跟蹤領(lǐng)導(dǎo)思路捕捉適用對路的信息。我們在收集開發(fā)、選編信息的過程中，努力擴大視野，從全局出發(fā)，”根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作需要，觀察思考問題，掌握領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問題，努力使上報的信息適用對路。如：我們上報區(qū)辦采用的《當(dāng)前某縣玉米收割機短缺嚴(yán)重》等信息，都是跟蹤領(lǐng)導(dǎo)思路捕捉適用對路的信息，對推進工作，促進發(fā)展起到了積極的作用氣。
(二)探索信息工作規(guī)律，抓住上報信息的著重點。
我們針對上報信息具有的宏觀性、全局性、政策性、敏感性等顯著特點，側(cè)重于從四個方面入手挖掘上報信息的內(nèi)涵，力求上報信息符合上級政府的要求，提高信息的參考價值。一是圍繞上級政府的方針、政策和重大決策反饋信息。抓上級信息，首要的一條就是要吃透上級精神。我們經(jīng)常組織信息人員學(xué)習(xí)和研究中央、區(qū)、州政府在不同時期出臺的方針政策，從上級政府文件和會議精神中抓住領(lǐng)導(dǎo)的興奮點，從上級政策與我縣縣情的結(jié)合點上找準(zhǔn)突破口。尤其是注意及時報送中央一些重要決策發(fā)布后干部群眾的反映，報送基層貫徹上級決策的具體部署和做法，跟蹤反饋決策落實中存在的問題和建議，充分體現(xiàn)信息為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的職能。如：黨的十六大召開后，我縣貫徹十六大精神，提出了“三步走”的戰(zhàn)略目標(biāo)，圍繞貫徹十六大精神，我們編報了30多條信息。前不久，北疆經(jīng)濟工作會議結(jié)束后，根據(jù)我縣貫徹這次會議的部署，我們又編報了多篇信息。二是圍繞區(qū)內(nèi)外的一些重大事件反饋信息。我們要求信息人員以高度的政治敏感性和強烈的責(zé)任感，放寬眼界，胸懷全局，及時收集周圍干部群眾對重大事件的反映。去年，圍繞全國人大、政協(xié)兩會”‘期間代表們議論最多的話題，加入wt。：后給我縣經(jīng)濟和產(chǎn)；業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶采的有科因素和灸面影響，拓寬上報信息空間；從更高更深的層面把握上報信息的走向和脈搏，多條信息被區(qū)辦、州辦采用。三是圍繞群眾關(guān)心的難點、熱點問題反饋信息。如：去年我們上報區(qū)辦被采用的《警惕優(yōu)惠政策優(yōu)而不惠》‘《某縣牧區(qū)細毛單品種退化亟待改良》等信息，都是針對社會上存在的一些敏感問題提出意見和建議，給上級政府提供了重要情況。四是圍繞完善相關(guān)政策措施編報信息。隨著改革開放的不斷深入，一些新情況、新問題、新矛盾不斷出現(xiàn)，對此，我們認(rèn)真調(diào)查，：集中整理，先后分類上報了基層干部群眾對上級政府工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、市場經(jīng)濟、社會治安、農(nóng)民減負(fù)、下崗職工就業(yè)等方面出臺釣：重大政策的反映，引起了上級政府的關(guān)注，上報的采用率也大大提高。
(三)突出地方特色，把握上報信息的不同點。
我們在實踐中認(rèn)識到，要做好上報信息工作，就必須全面了解和熟悉本地區(qū)的實際情況，尤其是要突出地方特色。為此，我們始終堅持突出地方特色，及時尋找和捕捉與其他兄弟單位相比的不同點，認(rèn)真整理上報信息。一是突出區(qū)位特色。我縣地處天山北坡經(jīng)濟帶中部少第二座亞歐大陸橋、312國道、呼克石油運輸公路、國防肪公路和烏奎高速公路橫貫縣境。境內(nèi)還有新湖農(nóng)場和新天十屯河、德隆、澳洋等大企業(yè)，經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定：盼甚域交*性比較明顯。不少問題的出現(xiàn)往往會牽一發(fā)而動全身。根據(jù)這一特點，我們先后挖掘編寫了《某縣大力發(fā)展融合經(jīng)濟》《某縣采取三項措施協(xié)調(diào)農(nóng)企關(guān)系趴《駐村干部跑訂單農(nóng)民吃上訂心丸》等信，9、，很快被區(qū)辦采用。二是突出工作特色。我們圍繞我縣在全州乃至全疆有影響的工作，搞好上報信息。如：圍繞發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化編寫的《。某縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“六花”齊放》，圍繞發(fā)展特色農(nóng)業(yè)編寫的《某縣率先在全疆出臺釀酒葡萄生產(chǎn)地方標(biāo)準(zhǔn)趴《某縣葡萄、番茄等大宗作物有望獲得好收成》《某縣推廣非傳統(tǒng)小麥套種玉米技術(shù)成效顯著擴的信息都被區(qū)辦采用。三是突出地方特色。我縣是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展較快的縣，農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)近年來發(fā)展較快，上級領(lǐng)導(dǎo)較為關(guān)注。我們緊緊抓住這一點，及時編寫了《某縣對棉花產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行重新定位趴《某縣依托石河子大學(xué)技術(shù)人才優(yōu)勢培養(yǎng)畜牧技術(shù)人員及養(yǎng)殖戶隊《某縣啟動國家級天然草場恢復(fù)與建設(shè)項目》等一批信息，采用率都比較高。：：
(四)堅持務(wù)實求實，遵循上報信息的基本點。
一是準(zhǔn)確反映信息。為了堅持信息的真：實性，我們經(jīng)常組織信息工作人員深入基層，把大量第一線：的信息，基層的原始情況捕捉到手，特別是把那些領(lǐng)導(dǎo)不容易看到、聽到的情況反映上去，既報喜又報憂，為各級領(lǐng)導(dǎo)了解重要的社情民意、解決基層問題提供了依據(jù)，收到了較好的效果。如：我們上報的被區(qū)辦采用的《某縣白色污染令人堪憂》、《某縣支持龍頭企業(yè)擴建征用農(nóng)村集體土地引起農(nóng)民上訪》等信息，既讓上級領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況，又把問題解決在基層。二是快速反映信息信息工作的活力在于快。對于重大突發(fā)事件和社會活動，我們都能及時收集，緊急報送，避免出現(xiàn)遲報、漏報和誤報。如去年我縣蘭州灣鎮(zhèn)發(fā)生洪災(zāi)，圍繞這一事件我們及時編發(fā)信息10余條，今年我縣北五岔鎮(zhèn)、六戶地鎮(zhèn)發(fā)生雹災(zāi)，我們又及時編發(fā)有關(guān)信息10多條。三是深度挖掘信息。我們通過掌握苗頭性、傾向性信息，進一步綜合分析、深度挖掘，提供超前性信息服務(wù)。―，在信息工作中，我們的主要體會是：
第一，穩(wěn)定的信息來源是搞好信息工作的前提。我們建立了縱向到底，橫向到邊的信息網(wǎng)絡(luò)(縱向到縣、鄉(xiāng)兩級，橫向到部門)，把信息報送任務(wù)落實到月到日，分解到崗到人，避免了信息工作的忽冷忽熱，時緊時松的現(xiàn)象，保證了信息渠道的暢通。同時，加強與黨辦、組織、新聞等部門合作，加強刁督查調(diào)研部門的聯(lián)系曠相互溝通信息，實現(xiàn)信息渠道共享，保證了信息的來源。近年來，我們每天都保證搜集、提煉有價值的信息3-4條，并及時上報，從數(shù)量上、來源上保證了信息工作的需要。
第二，提高信息質(zhì)量是做好信息工作的關(guān)鍵。質(zhì)量是信息的生命，沒有質(zhì)量的信息是無益的信息，甚至是有害的信息。我們樹立開發(fā)信息資源的意識，對收集的信息進行，／刁納整理，分析綜合，集零為整，化缺為全，從信息中開發(fā)其深層次的信息，去年以來，從信息中挖掘各類信息200篇；我們拿出較大的精力，閱讀新聞報道，收看廣播電視，認(rèn)真加以研究，從新聞報道中挖掘深度信息，去年以來挖掘新聞類信息50篇；我們主動參加各類會議，針對各類發(fā)言，細酌精磨，反復(fù)錘煉，從會議中捕捉高質(zhì)量信息。去年編發(fā)此類信息80，條。我們堅持打好信息工作的“持久戰(zhàn)．”，平時注意多收集各類經(jīng)驗性介紹材料，從中選題，推廣撰寫具有推廣價值的信息。如：今年我們上報的經(jīng)驗類信息《大力實施項目帶動戰(zhàn)略，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟發(fā)展的新躍進》先后在區(qū)州參閱信息上刊發(fā)。
第三，建立長效機制是做好信息工作的保證。要保證信息工作順利有效地運行，必須*制度規(guī)范行為，*隊伍推動工作。我們建立了信息工作每月通報制度，定期約稿制度，落實了信息考核、獎勵制度，用制度規(guī)范信息工作健康、有序發(fā)展。我們每年召開信息工作會議，以會代訓(xùn)，講解信息工作知識，并常年按計劃組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信息員跟班學(xué)習(xí)，采取邀請專家授課等方式，盡可能為信息工作人員提供更多的學(xué)習(xí)機會，使之盡快適應(yīng)新形勢下政務(wù)信息工作的需要，為信息工作的健康發(fā)展提供了可*保障。
近年來，我縣信息工作取得一定成績，但與兄弟縣市相比還有一定的差距，我們決心以此次會議為契機，總結(jié)工作，尋找差距，努力推動信息工作上水平、上臺階，更好地為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。
辦公室務(wù)虛會發(fā)言材料年工作思路篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
剛才，聽了大家的發(fā)言，很受啟發(fā)，也很受鼓舞，下面我將個人的一些感受和想法和大家分享。
xxx是我來產(chǎn)交所工作的第一年，這一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下，沈總和夏老師的耐心指導(dǎo)下，同事的親切關(guān)懷和幫助下，堅持努力工作，不斷學(xué)習(xí)的理念，共完成項目19宗，7宗競價成交，8宗協(xié)議成交，4宗未成交。同時積極參加公司組織的各項活動和培訓(xùn)。借此機會，我真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心教導(dǎo)，感謝沈總和夏老師及同事在工作中能耐心的指導(dǎo)，及時提醒我改正工作的的缺點和不足。進入產(chǎn)交所，我收獲的不僅僅是工作，更多的是同事的友誼，是公司嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們開拓進取的精神。
本次會議的主題是討論公司未來的發(fā)展,我能力不足，談不上建議,下面我將個人的感受和想法和大家分享下,不當(dāng)之處,敬請大家批評指正.
第一,創(chuàng)新支付方式.在與客戶的交談過程中,很多客戶反映我們公司的支付方式不夠方便快捷.因此,希望公司能夠創(chuàng)新支付方式.比如開通支付寶.我咨詢過以前在天健工作的同事,他們告訴我,他們審計的很多客戶也使用了支付寶.當(dāng)然,每個公司的財務(wù)都有其自身特點,我不清楚我們公司是否能使用支付寶.
第二,深挖客戶.從橫向角度而言,充分挖掘我們客戶的資源。我們一線的`業(yè)務(wù)人員可以建立自己的客戶群.把自己經(jīng)辦的項目遇到的客戶盡可能的集中到自己所建客戶群里.平時經(jīng)常在群里與客戶進行互動交流.項目經(jīng)辦過程中,不違反公司制度的前提下,盡量滿足客戶的正當(dāng)合理要求,避免客戶對公司產(chǎn)生誤會,畢竟任何誤會都是信息不對稱產(chǎn)生的.只有與客戶建立真誠的良性互動關(guān)系,我們可以利用客戶來為我們傳播項目信息.比如,讓客戶把我們的項目信息傳播到客戶自己的qq群里面，最終實現(xiàn)客戶的客戶變成我們的客戶。從縱向角度而言，根據(jù)我們自己客戶的特點，擴寬我們的業(yè)務(wù)品種。與我們打交道的客戶雖然不是很多，但這些客戶相對而言都有一定的經(jīng)濟能力，不一定這些客戶都有投資融資需要，但一定會有許多方面的消費需求。公司是否可以圍繞客戶消費需求，與一些客戶進行合作，發(fā)布一些消費信息，讓我們產(chǎn)交所的網(wǎng)站能夠更加大眾化，更加接地氣。實現(xiàn)產(chǎn)交所不僅是產(chǎn)權(quán)信息發(fā)布地，也是大眾需求信息的發(fā)布地。
第三，更加積極主動與各地的產(chǎn)權(quán)機構(gòu)能夠在信息的互聯(lián)互通上加強合作，實現(xiàn)資源共享。目前我們有很多在浙的央企客戶，它們的有些業(yè)務(wù)可能不在杭州，而是在外地，甚至外省。如果只在我們公司網(wǎng)站公布掛牌信息，標(biāo)的所在地的客戶未必能知道標(biāo)的信息。
第四，客戶座談會制度化。在我自己做的出租業(yè)務(wù)中，有些省屬企業(yè)下屬公司連出租要進我們公司都不知道。上次央企座談會也有提出不知道出租也可以到我們公司來做。因此，充分利用客戶座談會不僅要讓客戶知道我們是做什么的，更要讓客戶知道我們能夠做什么。
第五，關(guān)于公司的考勤制度。公司是否可以實行彈性的上下班時間。目前我們的上班時間包括中午是8個半小時。實行彈性上班時間，8個半小時還是不變，把早上考勤時間。。。。。。。。。。
回顧一年來的工作，我在思想上、工作上、學(xué)習(xí)上都有了變化。同時充會認(rèn)識到自己存在的不足，特別自己的知識面不夠?qū)?，業(yè)務(wù)能還有待提高，今后將努力提高各項不足，特別是要積極主動地把工作做到點上、落到實處。
以上就是我的一些想法和感受。我工作時間不長,見識不夠豐富,工作經(jīng)驗欠缺，也許想法還不盡成熟,再次懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評指正。
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