總結的目的是為了指導未來的學習和工作，使之更加高效和有效。在撰寫總結時，要重點關注自己的成長、進步以及存在的問題和不足。這些總結范文充分體現(xiàn)了作者對工作和學習的心得和體會。
社會治安綜合治理工作情況總結篇一
**鄉(xiāng)地處閩贛兩省四縣八鄉(xiāng)結合部，轄區(qū)面積280平方公里，有19個行政村1個居委會，總人口約3。5萬。由于地理位置特殊，邊界貿易自古以來較為活躍，商貿、及外來人口逐年增多，社會治安工作壓力增大。
今年以來，我鄉(xiāng)深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，認真落實《福建省社會治安綜合治理工作綱要（試行）》，緊緊圍繞建設“平安寧化”“平安**”要求，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展嚴打整治斗爭，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛的排查調處工作，積極構建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩(wěn)的態(tài)勢。全鄉(xiāng)共發(fā)生各類刑事案件30起，同比下降1起，破獲23起。其中可防性案件發(fā)生12起，破6起；治安案件立32起，查處率達100%；共排查調處糾紛157起，調解成功率98%。
鄉(xiāng)黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務，穩(wěn)定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。
一是全面實行“四個納入”。即把治安綜治工作納入領導干部特別是村主干任期目標責任制及政績考核的重要項目；納入黨委考核使用干部的必備條件；納入千分制目標管理考核的重要內容；納入評先評優(yōu)的必備條件。
二是每年簽訂三份治安綜治責任狀。即黨委、政府和村（單位）、村和組、組和戶逐級簽訂責任狀，縱向到底，責任到人，形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。
三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查結果與經濟建設、黨建工作一起，與責任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。近年來，每年與綜治工作掛鉤的目標獎金均保持在300元以上。
四是真正落實“一票否決”權。在今年組織的各種評先評優(yōu)表彰中，因綜治工作被“一票否決”的單位、個人有5個（名）。
一是堅持領導干部掛片包村負責治安綜治工作制度。全鄉(xiāng)治安綜治工作黨政一把手負總責，三位副書記分掛3片、17位鄉(xiāng)領導聯(lián)系19個村，168名鄉(xiāng)村干部包256組，綜治成員單位各負其責，形成了鄉(xiāng)、村（單位）、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現(xiàn)了基層治安綜治工作有人抓、有人管。
二是堅持穩(wěn)定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鄉(xiāng)性的穩(wěn)定分析會，研究分析全鄉(xiāng)治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。在今年下半年分析會上，分管林業(yè)的副書記根據在推進集體林權改革中有10個村27戶林農對我鄉(xiāng)去年轉讓給寧化國有林場的林權提出異議情況，認為如不認真妥善處理將會對改革的順利進行和社會的穩(wěn)定造成影響，引起鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視，日前已邀請相關單位進行了座談，商定了解決措施，使這項牽涉到27戶農戶的隱性矛盾糾紛得到了及時有效解決。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鄉(xiāng)治安情況，針對問題采取有效措施，起到了警示和警醒作用。今年10月份，群眾反映**仔豬市場有人收購仔豬囤積謀利，致使外地豬販收不到仔豬離場，造成豬價下跌情況后，鄉(xiāng)黨委、政府在積極采取措施制止后，綜治辦及時向相關職能部門進行了通報，聯(lián)合組織了人員在市場值班、巡邏，防止了此類事件再度。
三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發(fā)生重大問題的，堅決按照有關規(guī)定追究一把手和直接責任人的責任；造成嚴重后果的，堅決實行一票否決。
一是構建法制宣傳網絡。首先，組建了19支由鄉(xiāng)掛村包組人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時，結合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育，今年春節(jié)，后溪村利用采茶戲演出空隙，進行森林防火、計劃生育和禁止賭博等法宣傳教育，受到群眾的歡迎。其次，靈活運用宣傳標語，營造氣氛。今年圍繞建設“平安**”，集鎮(zhèn)所在地特別制作了一條固定標語和大型燈箱廣告，各村普遍也制作了一條以上固定標語。發(fā)放《致全縣人民的一封信》和“帶法回家”宣傳材料5000余份，張貼標語300多條，營造了建設“平安**”的濃厚氣氛。此外，為了提高法制宣傳實效，去年以來，在中小學生中開展了“帶法回家”活動，讓中小學生把農村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭，近萬名家長受到了法制教育；司法所、派出所和學校結對共建，定期到學校進行法制講座，提高了學生的學法熱情和守法自覺性。
二是構建矛盾糾紛排查調處網絡。首先是建立健全了鄉(xiāng)、村兩級矛盾糾紛排查網絡。鄉(xiāng)掛村領導干部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調處員，一般性矛盾糾紛由掛包村人員協(xié)同村里調處，調處結果上報；無法解決的矛盾交鄉(xiāng)調委會調處；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。其次是實行鄉(xiāng)領導墟日值班接待來訪制度。逢**農歷三、八墟日，安排兩名鄉(xiāng)領導值班，現(xiàn)場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾。再是嚴格雙休日值班，每個周末安排一名鄉(xiāng)領導，四名鄉(xiāng)干部值班，處理處理突發(fā)事件。基本做到了把矛盾解決在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，并有效處置了一些群體性上訪事件。1到11月，共排查各類矛盾糾紛157件，村調解133件，鄉(xiāng)調解24件，成功率98%，防止糾紛激化和群體性械斗事件各1起。今年4月，悠溪背新村發(fā)生一起少年到隔壁偷盜被主人抓住，害怕家長責罵在自家中自縊身亡引發(fā)的突發(fā)事件，雙方各召集親友近百人爭執(zhí)不休，幾欲發(fā)生械斗，情況上報后，鄉(xiāng)綜治、調解委有關人員立即趕赴現(xiàn)場進行了調處，經過近5個小時耐心細致的勸導和調解，終于使雙方達成協(xié)議，避免了一場因死者一方強行抬尸停尸將要引發(fā)的群體械斗事件。5月中旬，綜治、調解委經5次調處，成功調處了一起因施工意外事故爆破員被滑坡土石方埋斃引發(fā)的賠償糾紛，防止了糾紛激化。
一是著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴打”方針不動搖，保持嚴打高壓態(tài)勢。今年重點開展了刑事在逃案犯的追逃、整治農村賭博、校園周邊治安環(huán)境治理、整頓仔豬市場交易秩序和文化音像、網吧等，取得了較好效果。全年追捕歸案在逃案犯3名，處理聚眾（參與）賭博50人，清理違法攤點5個，批評教育擾亂校園、市場秩序人員12人次。
二是扎實推進建設“平安**”工作。根據縣委縣府建設“平安寧化”有工作部署，今年完成了建設“平安**”實施方案，提出了創(chuàng)建規(guī)劃、工作措施，在**、伍坊村開展了創(chuàng)建“平安村（居）”試點。
社會治安綜合治理工作情況總結篇二
2010年，金佳礦保衛(wèi)科社會治安綜合治理工作在公司黨政領導和集團公司、保衛(wèi)處指導下，以鄧小平理論和黨的依法治國方針為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會精神，以“三個代表”的重要思想為動力，緊緊圍繞精煤公司和保衛(wèi)處社會治安綜合治理工作目標和任務，認真組織職工學法用法，大力推進礦山的法制建設和社會治安綜合治理工作，確保一方平安，回顧一年來的工作，主要抓了以下幾個方面的工作。
一、基本情況。
新井公司工業(yè)廣場地處盤江煤電（集團）公司（干溝橋）南側約2km的小沖與郝家莊之間，礦井進場公路與320國道相連，交通方便。全公司在冊職工2987多名，下設23個區(qū)科室，12個黨支部。轄區(qū)分：機關片區(qū)、洗煤廠片區(qū)、金一片區(qū)、金二片區(qū)；所管轄區(qū)居住分散，點多面廣，戰(zhàn)線長達8km，周邊地區(qū)社情復雜。隨著公安體制的變化和企業(yè)內部治安形勢需要，根據精煤公司的要求，我們主要抓了治安防范、隊伍建設和組織建設、基層基礎工作等，建立健全了各項管理制度，收集、整理、規(guī)范了各類檔案。在上級黨政及業(yè)務部門的正確領導關懷和指導下，保衛(wèi)科在創(chuàng)建“平安盤縣”構建和諧礦區(qū)，維護礦區(qū)穩(wěn)定中，強化治安防范意識，認真履行職責，為金佳礦經濟發(fā)展保駕護航，確保一方平安做出了一定的貢獻。
二、隊伍建設和組織建設。
為嚴肅勞動紀律，弘揚正氣，抑制歪風，純潔保衛(wèi)隊伍，提高保衛(wèi)隊伍的整體形象，對違反勞動紀律，擅離職守的人員進行嚴肅處理，并通報全科。
三、狠抓了綜治工作責任制的落實。
一是領導重視，目標明確，責任落實。礦領導把綜治工作納入重要議事日程，與全礦經濟建設同研究、同部署、同要求、同落實、同檢查、同獎懲，并將綜合治理工作納入支部考核內容。形成了一把手總管，分管領導專管，黨政一班人共管，真正形成了黨、政、工、團齊抓共管，一級抓一級，層層有人抓，事事有人管的綜治局面，加大了對綜治領導力度。二是層層簽訂了綜治工作責任書，將礦下達的各項工作任務，分解到各基層單位。對各基層黨支部簽訂了綜治責任書，再由基層黨支部對各班組簽訂綜治責任書，責任落實到人。
四、強化治安防范，積極構建和諧社會和群防群治網絡。
1、為維護好礦區(qū)社會治安秩序和政治穩(wěn)定，嚴厲打擊違法犯罪活動，創(chuàng)建“平安六盤水”、“平安盤縣”，促進我公司經濟跨越式發(fā)展，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，保衛(wèi)科在科里抽出保衛(wèi)骨干組建了治安組、巡邏隊，各組、隊由專人負責實行24小時晝夜巡邏，主要負責維護礦區(qū)內部治安秩序，預防、疏導、勸解群體性糾紛，阻止不法行為破壞生產設施、侵犯礦山財產，確保礦山物資不流失。今年，保衛(wèi)執(zhí)勤人員巡邏時，當場抓獲三名無證收購礦山物資的農民，收繳了非法收購礦山的物資，收繳微型車3臺；三輪摩托車4臺；兩輪摩托車5臺，為礦上挽回經濟損失30000余元。起到了“堵源截流”的目的。
2、要求每個保衛(wèi)人員認真履行職責，加強政治學習，理論學習，業(yè)務學習，按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，在保衛(wèi)人員帶領下，對機關片區(qū)、洗煤廠片區(qū)、金一片區(qū)、金二片區(qū)進行晝夜巡邏，并制定了巡邏隊工作職責，執(zhí)勤交接制度等。圍繞轄管原則：“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，確保一方平安”為工作目標，事事有落實，件件有回音，遇到突發(fā)事件，及時反饋，迅速出擊，為礦區(qū)穩(wěn)定和經濟建設保駕護航。
之，金佳礦在礦區(qū)內的各生產要害部位、治安重點部位和消防安全防火部位，均建立了防火、防盜、防竊密工作制度，人防、物防、技防等安全措施到位。形成了多層次，集打擊、防范、控制為一體的社會治安防范網絡。全年保衛(wèi)科接出警315次，出動車輛臺次123次，協(xié)查治安事件4起，其中有1起移交紅果派出所處理，配合公安機關執(zhí)行任務3次和抓涉毒人員7人，協(xié)助工農辦處理工農糾紛3起。
五、狠抓禁毒工作，加大禁毒工作宣傳力度。
禁毒工作長抓不懈，警鐘長鳴，教育干部職工群眾克服存在的“無毒可鏟、無毒可禁”的麻痹大意思想。做了三個方面工作：一是對各基層黨支部簽訂禁毒責任書；二是加大宣傳查處力度，結合法制宣傳和“6.26”國際禁毒日，“9.29”《貴州省禁毒條例頒布》日，“12.28”全國禁毒日，宣傳國家禁毒政策和知識。開展了“抵制毒品、參與禁毒”“不讓毒品進我家”簽名活動二次，參加簽名活動人員達930多人。同時，嚴格控制外來人口涉毒人員進入礦區(qū)，嚴格控制房前屋后園內種植毒品原植物；三是加強對重點人口的監(jiān)督管理。設立耳目，搜集一切涉毒信息，多方面禁絕涉毒案件的發(fā)生。同時加大投入禁毒經費，加強基層基礎建設，金佳礦成立了禁毒領導小組，各基層區(qū)科也成立了禁毒小組。今天6月初，保衛(wèi)科根據盤縣紅果鎮(zhèn)政府禁毒工作會議的要求，向全公司職工下發(fā)了禁毒宣傳資料，并與礦2900多名職工簽訂了禁毒責任書。為徹底消滅毒品危害，凈化礦區(qū)環(huán)境，加大了禁毒宣傳教育工作的力度。對今年新招入的300多名子弟工及農民工，全部進行尿檢，嚴把政審關。10月金佳礦根據上級文件精神，我科對轄區(qū)內涉毒人員進行了調查摸底，抽出專人配合派出所整理涉毒人員資料，圓滿完成了檔案移交工作?，F(xiàn)金佳礦現(xiàn)有涉毒人員18人，在冊涉毒人員16人。
六、抓好普法教育，增強干部職工的法制觀念。
識，使普法工作更加深入人心，家喻戶曉，職工群眾違法犯罪逐年減少。全年張貼各種宣傳標語820幅，懸掛宣傳橫幅28幅，出宣傳板報36期。
七、加強民爆物品管理，做好消防工作。
金佳礦始終把消防安全管理工作納入日常工作管理議事日程。同生產、安全、經營任務，同部署、同檢查、同考核，獎懲掛鉤。建立健全了消防安全委員會，礦長為本單位消防安全第一責任人，黨委書記為消防安全管理人。全面負責本單位的消防安全管理工作，主持召開專門會議，研究防火方案。各區(qū)、科行政一把手為本單位消防安全第一責任人，書記為消防安全管理人。按職責分工負責分管自己本單位范圍內的消防工作。公司經理與各基層單位簽訂了消防安全管理責任狀。同時公司及各基層單位結合自己的實際情況進一步完善了消防安全管理制度，主要有《消防安全教育、培訓制度》、《防火巡查制度》、《防火檢查制度》、《安全疏散設施管理制度》、《消防設施、器材的管理規(guī)定》、《火災隱患整改制度》、《火源管理制度》、《電源管理制度》、《消防安全獎懲制度》、《社區(qū)防火檢查制度》、《滅火和應急疏散預案演練制度》、《社區(qū)消防宣傳制度》、《義務消防隊的組織管理制度》、《易燃易爆危險物品和場所、防火防爆管理制度》、《鍋爐管理制度》。做到了有章可循、有法可依、違法必究。11月9日是消防宣傳日，保衛(wèi)科根據保衛(wèi)處文件的要求，為做好消防宣傳工作，做了大量的前期準備工作，對基層各要害部門進行了消防安全檢查，消防器材完好率達100%。張貼消防安全標語96幅，各基層支部共出宣傳板報36期，利用班前會宣傳消防知識7次，參加人數為1310人次，消防演練一次。使職工們意識到“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”。圓滿完成11·9消防宣傳工作。根據（公司安字）[2010]4號《關于舉辦涉爆作業(yè)人員考核培訓班的通知》要求，金佳礦對151名的涉爆人員進行了培訓考試，同時加強民爆物品管理，保衛(wèi)科經常下基層檢查火工品的儲存、保管、使用情況，堅持對火工品月檢季查。
費128310余元；
九、開展矛盾糾紛排查調處工作，建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制。
為維護礦區(qū)社會治安穩(wěn)定，及時發(fā)現(xiàn)掌握和解決不穩(wěn)定因素，做好干部職工、家屬之間發(fā)生的各種矛盾、糾紛的調解工作。公司成立了調解委員會，二級區(qū)科成立了調解小組。今年11月份新頒布了《人民調解法》，并對基層黨支部轉發(fā)了《人民調解法》的法律一書。保衛(wèi)科協(xié)同工農關系辦在及時調查處理日常矛盾糾紛的同時，每年開展一次矛盾糾紛排查工作會議，找出解決問題的最佳途徑和辦法。一年來公司內未發(fā)生罷工、鬧事、上訪等影響較大的不穩(wěn)定事件。全年接受民事糾紛4次，調解成功數3次。
十、加強對單位聘用的臨時工和流動人口的管理。
金佳礦領導對臨時工和流動人口的管理非常重視，對新招入的農民工簽訂《勞動合同》，保衛(wèi)科嚴把政審關，對有違法犯罪行為的人員嚴格控制，為控制涉毒人員流入礦區(qū)，對新招入的農民工、合同制工人全部進行尿檢，建檔建卡。同時建立健全了門衛(wèi)管理制度，對外來車輛和辦事人員，嚴格進行登記核實，為便于內部治安管理，維護礦內部生產（工作）秩序，對出入工業(yè)廣場施工的車輛辦理了臨時通行證。
十一、堅定不移地與“法輪功”邪教組織作斗爭。
上的文體活動。
十二、做好民兵組建工作，按時完成征兵任務。
保衛(wèi)科在做好治安防范工作的同時，還要兼管武裝部工作，今年武裝部對民兵應急小分隊做了調整。今年武裝部為積極配合冬季征兵工作，做了大量的前期宣傳工作，今年有2名適齡青年應征報名，政審合格1名，應征入伍1人。圓滿完成了冬季征兵工作任務。金佳礦民兵人數65名，其中基干民兵5個小分隊45人，應急分隊2個20人。
雖然我們在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：
1、法制宣傳深度廣度還不夠，一些職工群眾的法律意識不強，矛盾糾紛時有發(fā)生。
2、宣傳法制教育開展工作時間達不到要求。
3、盜竊案件仍然發(fā)生，防范措施不到位，對群眾的防范意識、教育抓得不夠。
在今后工作中，我們將嚴格按照年初工作計劃和簽訂的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防范的落實；做好矛盾糾紛排查、調處工作，在工作中不斷創(chuàng)新；加強社會治安綜合治理工作的指導、監(jiān)督和考核；有針對性地開展法制宣傳，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作，全力維護礦區(qū)穩(wěn)定，使金佳礦社會治安綜合治理工作取得更大的成績。
金佳礦保衛(wèi)科。
二〇一〇年十二月二十三日。
社會治安綜合治理工作情況總結篇三
實各項制度．實行責任目標管理．通過全行干部職工的齊心協(xié)力、刻苦工作，較好地完成了社會治安綜合治理各項工作任務．實現(xiàn)了安全無事故。九月份縣綜治委和城區(qū)綜治領導小組在我行召開現(xiàn)場會，推廣并肯定了我行的綜合治理和平安創(chuàng)建工作?；仡?0xx年的綜治工作，我們的工作重點主要在以下幾個方面：
在全面貫徹落實社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作中，支行領導一刻也未放松對安全工作的重視．始終將安全生產、文明創(chuàng)建等綜治方面的'工作納入黨組議事日程、堅持每季專題研究綜治工作，每月進行矛盾糾分排查分析工作。根據人事變動情況，及時調整，成立了“綜合治理”、“嚴打整治”、“平安創(chuàng)建”、“內部矛盾排查工作”、“普法工作”領導小組，行長親自擔任組長。形成了主要領導帶頭抓，分管領導經常抓，一級抓一級．層層抓落實的綜治工作網絡管理體系。年初，行領導在與各個相關部門簽訂綜合治理和安全管理責任書后，為保證每一項工作都能真正做到落實責任，分別召開行長辦公會、行務會、職工大會．將責任分解落實到每一個工作崗位，并與各股室簽訂了目標管理責任書，為使責任書具有約束力．實行了量化考核制度，做到獎懲分明。
為確保金庫和大院的安全提供了保障。另一方面通過壓縮費用，擠出部分資金，制作了“地理方位圖”、“綜治組織網絡圖”、“社會治安綜合治理評掛圖”，建立了十類各種登記冊，重新修訂了社會治安領導小組的各項職責的制度，并全部掛上墻，整理了十一大類綜治工作檔案資料，各種會議記錄齊全，制做了綜治宣傳欄，平安創(chuàng)建小區(qū)標語牌，文明家庭和文明樓棟獎牌。
針對目前社會治安形勢，結合“三防一保”工作，支行領導督促有關股室對全行所有重要崗位、重要部位的安全隱患和責任落實情況進行了檢查．完善了責任制．建立了普法宣傳員、綜治聯(lián)絡員制度，實行定崗、定責、定人，使社會治安綜合治理工作能夠深入地開展，各項活動有聲有色，有頭有尾的進行。全年支行行級領導參加綜治各小組安排的活動16次．查庫28次．查崗57次．有力促進了安全管理工作水平，全行干部職工的安全意識也得到增強。
根據今年保先教育活動安排以及支行組織的業(yè)務、法制學習安排計劃，通過支行組織與邀請上級行領導、縣黨校教員授課形式，全年共組織全行黨員干部、全體職工學習67次，其中請教員講課8次。通過不斷的學習，全行干部職工的思想狀態(tài)和道德觀念取得了明顯進步，法制意識得到了增強，目前，支行領導和各股室負責人在各個方面都帶頭講政治、講奉獻，講法紀、講安全，真正牢固樹立了安全和法制觀念，影響和改變著全行面貌，廣大職工遵紀守法，按章辦事，全年支行沒有發(fā)生嚴重的違規(guī)和違紀行為發(fā)生，也沒有發(fā)生重大責任事故和刑事治安案件，綜合治理和平安創(chuàng)建工作取得了很好成效，20xx年我們將再接再勵，更上一個新臺階。
社會治安綜合治理工作情況總結篇四
2011年，在市委、市政府正確領導下，緊緊圍繞交通發(fā)展抓穩(wěn)定，抓好穩(wěn)定促交通發(fā)展的工作思路，把服務經濟社會發(fā)展、服務社會主義新農村建設、服務人民群眾安全便捷出行作為首要任務，通過強化基層基礎建設，構建人防、技防、物防三位一體的防控體系，實施專項整治、矛盾排查化解和信防問題解決機制，構建了安全暢通的交通工作環(huán)境，形成了黨政齊抓、部門協(xié)作、職工參與、上下聯(lián)動、縱橫協(xié)調的綜治工作格局，推動了交通工作的健康和諧穩(wěn)定發(fā)展。
（一）強化基層基礎建設。
堅持把“抓基層、打基礎、夯實基層基礎工作”作為創(chuàng)建“平安交通”、構建和諧社會的切入點和基礎性、先導性工作來抓，著力在基層的組織、制度、隊伍建設上下功夫，筑牢交通和諧穩(wěn)定的根基。
一是強化基層組織建設。成立了由黨組書記為組長的綜治（平安建設）工作領導小組，下設辦公室，配備了專職工作人員，具體負責交通運輸系統(tǒng)社會治安綜合治理工作和平安建設的組織實施。在局黨組的統(tǒng)一領導下發(fā)揮基層組織作用，交通各單位層層建立工作機構，統(tǒng)籌協(xié)調各方面力量開展綜治工作。按照“誰主管、誰負責”的原則，深化和落實綜治領導責任制，建立了綜治工作“一把手”負總責的責任體系，層層簽訂綜合治理、安全生產、信訪等工作目標責任書，切實把綜治工作和平安建設工作責任落實到部門，具體到人，使綜治工作有人抓、有人管、有落實、有督促、有檢查，形成了局黨政領導班子總攬全局，科室各負其責，企事業(yè)單位廣泛參與的工作格局。
二是強化基層制度建設。建立健全一套規(guī)范、完整的綜治工作制度，促進綜治工作規(guī)范化、制度化，是做好綜治工作的重要保障。在實際工作中，我們把綜治工作和建設“平安xxx”活動列入全局總體規(guī)劃，明確了交通綜治工作的目標和任務，同交通重點工作同部署、同檢查、同總結、同評比、同獎懲。建立健全了民調工作、安全保衛(wèi)、信息報送等項制度。編制了公路運輸、水路運輸、公路橋梁、公共場所等應急處置預案。根據市綜治辦和市平安創(chuàng)建辦的要求結合交通實際，將2011年社會治安綜合治理目標管理責任制和平安建設考核指標進行分解，細化平安交通創(chuàng)建活動標準。對因工作不力引發(fā)的重大問題、造成嚴重影響的部門實行“一票否決制”和重大治安責任追究通報制度。通過建章立制，激發(fā)了綜治干部職工的工作熱情和內動力，保證了綜治工作和平安建設工作有效落實。
自身實際，對安全防范工作進行經常性檢查，發(fā)現(xiàn)存在影響安全生產的突出問題進行重點整治，實行專人負責，限期整改；接受人民群眾和上級部門對交通平安建設的監(jiān)督、檢查，認真聽取意三是構建聯(lián)防體系。密切配合公安、工商、新聞出版等有關部門開展了22次“掃黃打非”、“掃黑除惡”、禁毒和查處非法出版物等專項治理工作，特別是節(jié)、假日期間加強對車站、碼頭、服務區(qū)、貨物代理站點、儲運場所、物流中心等人員物資集散地和車、船交通工具等重要流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管，加大行政執(zhí)法力度，采取有效措施，有力地打擊了涉及交通運輸的各種違法犯罪活動，維護良好的社會治安環(huán)境。有效保障了公共場所可防性案件的下降。
（三）維護穩(wěn)定創(chuàng)平安。
隨著交通體制改革進一步深化，我們確立“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任”的理念，堅持以基層平安建設為重點，把行業(yè)管理、矛盾糾紛排查等基礎工作作為開展平安建設，維護社會和諧穩(wěn)定的戰(zhàn)略性、根本性任務來抓。
一是開展“安全生產規(guī)范年”、“安全生產月”活動和專項整治行動。
1、認真組織開展“綜治宣傳月”、“安全生產規(guī)范年”、“安全生產月”和“平安工地”創(chuàng)建等活動。據不完全統(tǒng)計，共懸掛橫幅標語796條，張貼宣傳畫2051張，出黑板報121期，舉辦知識競賽34場，培訓職工9012人次，組織上街宣傳咨詢46次，發(fā)放宣傳資料58011份。
2、開展了打擊非法營運車輛專見，有責改進，無責加勉，有效預防和遏制不安全因素發(fā)生。
問等多種形式，將捕捉到得綜治信息和不穩(wěn)定因素定期上報，為上級決策提供有效依據。今年我局平穩(wěn)安置了xxx收費站撤銷后職工的工作；妥善處理解決好職工思想、生活問題，做好工程建設征地拆遷和政策處理，出租車運價問題等工作；針對拖欠民工工資問題，我們采取規(guī)范健全企業(yè)勞動保障誠信制度、落實農民工記工考勤卡制度、設立農民工工資保證金專戶等一系列措施，有效遏制了惡意拖欠民工工資事件的發(fā)生。維護了社會安定和諧局面。
三是實施信訪問題解決互動。我們把維護群眾切身利益作為一項重要任務來抓，制定了《xxx信訪工作制度》，及時辦理有關部門轉辦、督辦的信訪事項，全力把矛盾糾紛解決在基層，隱患消除在未萌狀態(tài)。針對公路建設及企業(yè)改制引發(fā)的群眾上訪疑難案件，實行跟蹤處理，做到件件有著落，事事有回音，對不屬于本部門的問題想方設法轉交其他部門解決。建立局領導信訪工作聯(lián)系信箱，堅持經常性地進行信訪隱患排查。2011年截止11月底，我局共受理群眾來信、來電、來訪145件，目前，140件均已按時辦理，并及時通過電話、網絡、信件反饋當事人，5件正在辦理中。今年交通全系統(tǒng)未發(fā)生群體性上訪、越級上訪和到市、省進京訪事件，確保了交通系統(tǒng)的平安穩(wěn)定。
二、元旦、春節(jié)期間存在的不穩(wěn)定因素。
1、進一步加強領導和實施工作責任。加強組織領導，健全完善綜治與平安交通建設工作領導責任制，重視調研和宣傳，創(chuàng)新工作舉措，把社會綜治工作與平安交通建設工作結合起來納入本單位發(fā)展總體規(guī)劃。全體干部職工緊密配合，形成綜治維穩(wěn)工作的新格局，確保綜治維穩(wěn)、平安建設工作順利進行。
2、進一步強化預防和排查矛盾糾紛。圍繞早發(fā)現(xiàn)，早介入，在處理目標，加強社會不穩(wěn)定因素的排查預測，定期調查摸底，對“五一、十一”等重要節(jié)假日、重要會議，提前開展排查預測，并對群眾職工反映的熱點難點問題、歷史遺留問題進行專項調查。健全信訪制度，加強聯(lián)系，及時了解動態(tài)，把問題解決在基層。
3、進一步強化基層建設和開展專項治理。積極開展專項治理工作，做好“掃黃打非”、“禁毒”、“打黑”等工作；進一步完善基層平安創(chuàng)建的體制機制，推進系列創(chuàng)建活動與單位中心工作統(tǒng)籌安排、有機結合，實現(xiàn)行業(yè)的依法管理與系列平安創(chuàng)建活動的良性互動、共同發(fā)展。努力促進我局綜治維穩(wěn)工作又好又快發(fā)展。
4、進一步加強培訓、宣傳和信息分析工作。加強職工安全教育培訓工作，開展綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建工作宣傳活動，利用宣傳欄、橫幅等信息渠道進行宣傳的措施，為社會和諧穩(wěn)定營造出一個濃厚的輿論氛圍。及時掌握影響社會穩(wěn)定的各類情報信息。
社會治安綜合治理工作情況總結篇五
2013年，我局在縣委、縣政府的正確領導和縣政法委、綜治辦等相關部門的具體指導下，以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，按照《羅源縣社會管理綜合治理委員會成員單位2013年社會管理綜合治理工作責任書》確定的目標要求，認真履行綜治責任，為我縣經濟社會又好又快發(fā)展提供廣播電視輿論宣傳。
一、加強領導，統(tǒng)一思想認識。
我局把綜治工作擺上重要議事日程，與新聞宣傳、廣電事業(yè)發(fā)展等同對待，經常研究和部署綜治安全工作，形成統(tǒng)一思想認識上下齊抓共管的格局。一是調整充實社會管理綜合治理工作領導小組。成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科室負責人為成員的社會管理綜合治理工作領導小組，確定了全局綜治工作人員、矛盾糾紛調解員、義務消防隊員等，進一步完善了綜治員崗位職責，為開展好全年綜治管理維穩(wěn)工作提供了有力的組織保障。二是制定下發(fā)了2013年廣電局社會管理綜合治理責任書，把綜治創(chuàng)安和廣播電視業(yè)務結合起來一起抓，做到同計劃、同部署、同總結、同考評，形成了“誰主管、誰負責”和“一級抓一級、層層抓落實”、“管好自家人，看好自家門”的運行機制，把綜治創(chuàng)安工作落到實處。
二、主動配合、積極開展宣傳。
圍繞縣委、縣政府中心工作開展宣傳，主動配合縣綜治委和其他相關單位做好綜治宣傳報道工作，加大綜治和“平安建設”新聞宣傳力度，在《羅源灣新聞》中播出《我縣社區(qū)相繼開展綜治宣傳月活動》、《多部門聯(lián)合開展綜治宣傳建設平安羅源》、《開展綜治宣傳建設平安鳳山》、《松山綜治宣傳進校園》等新聞，播放綜治宣傳公益廣告8條，并常年在led顯示屏滾動播放“平安建設”標語，提高了全縣人民對“平安羅源”建設的知曉率，增強廣大人民群眾參與平安建設的積極性和主動性。
三、加強教育，提高綜治意識。
我局始終以科學發(fā)展觀為指導，開展經常性和針對性的法制教育，有計劃地組織員工學習上級的有關文件精神和相關的法律法規(guī)，不斷提高各類崗位人員的法制觀念，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體職工的參與意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護工作和生活秩序的良好氛圍。關心干部職工特別是離退休干部的業(yè)余生活，引導全體員工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與“法輪功”、“全能教”等非法宗教活動，堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動，扎實推進“六五”普法和“法律六進”活動，全面推動綜治工作的進程。
四、緊抓制度，促綜治工作落實。
在綜治工作中，我局始終抓住“創(chuàng)建平安先行單位”這個載體，把住各個環(huán)節(jié)，堅持多管齊下，切實實行社會管理綜合治理。制度建設是工作的前提，制度落實是工作的保證，局領導經常指導督促各科室臺站做好綜治工作，大會小會必講安全，提醒大家警鐘長鳴。并落實好編輯室、設備間、高山臺站的定期巡檢工作，加強廣播電視設備的巡查工作，全縣各廣播室根據各自的要害部位，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜等方面嚴格制度，一絲不茍，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生，切實把綜治工作做到最基層，做到每一個人。
五、落實機制，確保廣電平安。
1、按照省、市廣電局的統(tǒng)一部署和要求，我局開展了安全隱患排查治理活動，集中力量、突出重點對可能影響安全播出、安全生產的不安定因素、不安全隱患進行排查，摸底。對廣電大樓、高山臺、全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站可能存在安全隱患的部位進行全面摸底，從單位自查到復查再到重點部位抽查，及時整改，杜絕隱患。
2、以創(chuàng)建“平安先行單位”為載體，深入開展“平安大樓”、“平安家庭”創(chuàng)建活動，有效化解矛盾糾紛。今年我局進一步健全維穩(wěn)信訪組織機構，完善責任追究機制，不斷提高平安創(chuàng)建實效，全年本系統(tǒng)內沒有發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。同時，圍繞政府維護穩(wěn)定這個中心工作，充分發(fā)揮自身的職能作用，為政府排憂解難。
3、配合上級部門開展各項安全活動。5月17日至6月17日開展“三電”設施安全保護宣傳月活動。6月份開展了以“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”為主題的“安全生產月”活動。9月份開展安全生產大檢查及“百日行動”。7月至10月份，開展消防安全大排查大整治，重點排查高山臺、機房、辦公場所、住宅樓等火災隱患，確保了全縣廣播電視的正確輿論導向和廣電事業(yè)的繁榮發(fā)展。
4、做好局機關大樓的治安防范工作。一是建立健全單位內部安全保衛(wèi)工作責任制，設立保衛(wèi)機構和突發(fā)事件應急小組，每逢重要節(jié)日、重要播出時期事先都開展安全檢查，以人為本抓好安全生產，把安全工作作為一項硬任務來抓。二是強化機關門衛(wèi)管理，為機關大樓內外安裝視頻監(jiān)控設備，在一樓設立門禁，聘請保安加強值班，對可疑人員進行盤問跟蹤，起到了很好的防范效果。三是加強對辦公樓的監(jiān)督檢查力度，消除一切治安和消防隱患，做到人防、物防、技防，確保廣電系統(tǒng)零事故。
社會治安綜合治理工作情況總結篇六
**年，我鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，認真貫徹落實全縣政法、綜治工作會議精神和縣綜治委的工作指示，在上級領導和關心和指導下，進一步落實社會治安綜合治理的各項措施，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動，加大普法、依法治鄉(xiāng)工作力度，堅持“打防結合、預防為主”的方針，積極探索鄉(xiāng)村聯(lián)動、覆蓋全鄉(xiāng)的社會治安防控體系建設，進一步推進“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設工作進程和綜合治理基層基礎工作，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)全年工作目標和經濟發(fā)展提供了穩(wěn)定的、良好的社會環(huán)境?，F(xiàn)就一年來的綜治工作總結如下：
研究綜治工作會議，制定周密工作計劃，定期聽取綜治工作匯報，及時分析解決綜治工作中的新情況、新問題。今年鄉(xiāng)黨委、政府先后召開了四次綜治工作專題會議，會議分別研究了“綜治宣傳月”活動方案，落實了人事調整后鄉(xiāng)、村兩級綜治組織建設，制定了開展爭創(chuàng)綜治模范村活動方案，校園及周邊治安環(huán)境集中整治方案以及開展建設“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動等方面的內容。確定了較大矛盾糾紛，治安突出問題和信訪隱患領導包案責任制，并對我鄉(xiāng)幾次矛盾糾紛分別實行了領導包案。
另外，在加強領導的同時，我鄉(xiāng)還進一步強化責任，嚴格按照“屬地管理”，“誰主管、誰負責”的原則。在此基礎上還與各村、鄉(xiāng)直各單位簽訂了社會治安綜合治理責任書，并嚴格實行社會治安綜合治理“一票否決”和“黃牌”警告制度，強化“綜治”工作意識，力爭把矛盾糾紛最大限度地化解在基層，確保轄區(qū)一方平安。
（一）豐富多彩地開展“綜治宣傳月”活動。根據縣綜治委要求，今年×月份，我鄉(xiāng)結合實際開展了聲勢較大、形式多樣、內容豐富的“綜治宣傳月”活動，主要做法有：
×、以各綜治成員單位、村委會為主體，發(fā)揮自身優(yōu)勢，豐富宣傳形式，營造宣傳氛圍。鄉(xiāng)綜治辦張貼宣傳標語四幅，派出所懸掛橫幅一條，廣播站連續(xù)一周每天三次對全鄉(xiāng)廣播《綜治宣傳月活動方案》，各村委會、單位也都以不同形勢開展了宣傳法律法規(guī)知識活動。
×、以學校為陣地，面對學生開展法制教育活動，為深入推進“綜治宣傳月”活動，鄉(xiāng)政法委組織鄉(xiāng)派出所、司法所干警到中、小學校上法制課，通過列舉大量案例，針對青少年犯罪的心理和特點進行分析，教育廣大青少年學生在加強文化課學習的同時，還要加強法律基本知識的學習，學會用法律武器維護自己的權利，減少青少年違法犯罪行為的發(fā)生。
（二）以集中學法活動為有效載體，推進依法治理工作進程。在堅決完成“四五”普法任務的同時，結合我鄉(xiāng)實際，深入開展學法活動，全年組織黨政領導集中學法四次，并且撰寫了心得體會文章；組織機關干部、村兩委完成兩次學法任務；同時利用以點帶面的方式，對全鄉(xiāng)法制宣傳員隊伍、綜治信息員隊伍進行了業(yè)務培訓兩次，強化了我鄉(xiāng)廣大黨員、干部、青少年和群眾的學法、知法、守法意識。村干部依法辦事能力明顯增強，我鄉(xiāng)村還被市司法局、民政局評為市級民主法治示范村，有力地推進了全鄉(xiāng)依法治理工作的開展。
工作機制，村組由義務治安巡邏隊開展護春護秋巡邏的治安防控體系。另外，鄉(xiāng)派出所還在全鄉(xiāng)×個行政村設立了警務室，并配備警力到位，完善了警務室工作制度，實行民警和群眾“零距離”接融，有效地維護了全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。
×××年我鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調處工作開展順利，程序規(guī)范，效果明顯。我鄉(xiāng)始終堅持每月××日前召開綜治工作例會，要求各村調解、治保主任、鄉(xiāng)直單位負責綜治工作的人員參加，以此來總結每月的矛盾糾紛排查情況，分析出現(xiàn)的新問題，研究解決問題的方法，從而更加準確、及時地收集信息，做到掌握動態(tài)、化解矛盾、減少糾紛，同時以會代訓，指導各村調委會開展工作。對各村、單位上報的疑難糾紛立即組織人員進行調處，對未及時調處的矛盾糾紛，實行領導包案制，將矛盾糾紛情況及時統(tǒng)計并上報縣綜治辦，全年共上報矛盾糾紛報表××次，制作綜治簡報××份，綜治例會紀要××次。
×××年，我鄉(xiāng)高舉“嚴打”旗幟，對違法犯罪分子頻出重拳，決不手軟。今年全鄉(xiāng)刑事案件發(fā)生起，治安案件起，民事糾紛起，都根據有關規(guī)定，給予嚴肅處理，全年沒有發(fā)生群體性上訪事件和火災等治安事故。在堅持“嚴打”的同時，對我鄉(xiāng)治安熱點、難點和新動向，鄉(xiāng)派出所民警深入到農戶家中展開調查摸底，發(fā)現(xiàn)治安隱患及時進行處理，有效地維護了我鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定。
為教書育人創(chuàng)造更有利的條件，經會議研究始終將學校納入重點防范和管理范圍。既做到平常治理，也做到集中整治。
社會治安綜合治理工作情況總結篇七
20xx年，我局的綜治工作，在市綜治委的具體指導下，按照《20xx年度社會治安綜合治理目標管理責任書》要求，定期研究部署綜合治理工作，認真履行綜合治理職責。并根據市委市政府建設“平安xx”“法治xx”等相關要求，以全面落實社會治安綜合治理各項措施，取得了一定成績?，F(xiàn)將20xx年治安綜合治理工作小結如下：
我局黨組高度重視社會治安治理工作，始終將其作為全局的一項中心工作來抓。20xx年更是進一步完善機制，確保工作開展“三個到位”。
一是組織到位。根據局內人員崗位調動情況，及時調整社會治安治理委員會成員組成，保證由局主要負責人為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的。委員會運轉正常。同時，壯大綜治辦公室人員力量，強化對全局綜治工作的統(tǒng)籌協(xié)調。做到年初有計劃，年終有總結，平時有檢查，工作有臺帳。
二是責任到位。年初，即由局主要負責人與局屬各單位負責人簽定20xx年度社會治安綜合治理目標責任書xx份，與干部職工簽訂黨風廉政建設責任書xx份，“保密承諾書”xx份，確保目標明確，任務分解，責任到人。同時，將綜合治理工作納入年度工作考核，考核結果與各科室負責人的提拔任用相掛鉤。形成了綜治工作一級抓一級，層層抓落實的良好局面。
三是保障到位。劃撥并落實專門的綜治經費5萬余元，用于普法宣傳、防火、防盜等設施購買、信息設備維護等各類綜治基礎性工作，著力消除綜治隱患。
20xx年，我局注重用制度管事，用制度約人，切實做到工作有章可循，管理有據可依，初步形成了綜治工作的長效管理機制。
一是完善隊伍建設制度。制定《構建懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年實施細則》，建立起思想道德教育的長效機制；完善并落實《違反黨風廉政建設追究辦法》、《廉政保證金實施辦法》、《干部個人重大事項報告制度》、《勞務合同工管理辦法》等一系列廉政制度，建立起更加全面的反腐倡廉制度體系；完善黨組議事規(guī)則和工作規(guī)程，制定《查找崗位風險健全防控機制工作方案》、《崗位廉政教育工作實施方案》等崗位風險防控制度，通過工作流程和執(zhí)法規(guī)程的進一步優(yōu)化，規(guī)范權力運行，杜絕干部違法違規(guī)行為。年內已依據對x位違反勞動紀律干部進行查處。
二是完善安全管理制度。針對我局院內進出人員較多、較雜的情況，制定《機關門衛(wèi)管理辦法》，嚴格執(zhí)行外來人員登記和局內巡查等舉措，保證工作場所安全。同時加強行車安全管理。制定《車輛管理辦法》，規(guī)范公務用車進出要求；制定《駕駛員工作目標考核辦法》，配套開展交通法規(guī)教育、嚴防酒駕文件學習等活動，不斷強化干部安全行車意識。
一是認真做好社會治安綜合治理工作。積極參與我市綜治征文活動，強化理論武裝；按季開展矛盾糾紛排查工作，及時處理可能影響社會穩(wěn)定的不安全因素；落實信訪工作制度，積極響應群眾呼聲，全年共受理“三來件”x件次，來信來訪處理率100%，按時辦結率100%；參加新安江區(qū)域治安巡邏防范活動，做到事先動員，精心組織，緊密配合，全局參與干部31名；積極投身我市創(chuàng)衛(wèi)工作，參加全市衛(wèi)生清潔大行動，制定《衛(wèi)生星級機關、星級科室評選活動實施意見》，開展衛(wèi)生星級科室評選，著力清除單位及周邊火、盜隱患。
二是大力開展普發(fā)宣傳活動。結合部門職能，組織普法活動。
三是深入開展黨風廉政建設。致力于廉政教育。加強干部思想品德教育和法制觀念教育，嚴禁干部參與“黃、賭、毒”等違法活動，嚴禁吵架、打架斗毆、無理滋事、聚眾鬧事等違反治安秩序的行為。致力于關懷保廉。制定《干部慰問制度》和《干部深度會談制度》，建立起專業(yè)小組會談和支部日常會談聯(lián)動，會談干部溝通力提升和問題處理機制完善并舉的深度會談機制，深化了與干部思想動態(tài)、生活狀態(tài)以及激勵需求的對接。通過日常關懷幫助干部完善價值觀和心態(tài)，筑牢反腐防線。致力于全面監(jiān)督。創(chuàng)新搭建“雙述一評”廉政網絡監(jiān)督平臺，運用該系統(tǒng)，組織x名一線黨員干部進行網上述職述廉，主動開展第三方滿意度測評、參加公述民評活動、4次邀請行風監(jiān)督員進行行風效能和勞動紀律執(zhí)行情況明查暗訪，干部廉政檔案掌握更真實全面。
社會治安綜合治理工作情況總結篇八
20xx年，縣民政局社會治安綜合治理、平安建設工作主要任務是：認真貫徹落實上級精神，緊緊圍繞構建和諧社會、建設平安云和的總體目標，進一步理清工作思路，創(chuàng)新工作舉措，扎實開展社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)建和基層基礎建設等工作，全面提升民政平安創(chuàng)建工作水平。一年來“平安縣”、“平安單位”建設工作開展較好，未發(fā)生不良影響的事件。現(xiàn)將情況總結報告如下：
二、逐級落實責任。堅持將綜治和平安建設工作納入本單位年度工作計劃，把領導、干部抓綜治與平安建設工作的實績，作為領導干部年度述職報告和中層干部年度考核的一項重要內容，與干部評先、提拔、晉職晉級直接掛鉤。將日常工作經費列入單位年度財務預算并落實到位，為綜治和平安建設工作提供人財物保障。建立健全綜治領導責任制，按照“誰主管誰負責”原則，一把手與下屬單位簽訂綜治責任狀，建立“橫向到邊、縱向到底”的綜治責任體系。加強對本單位的綜治與平安建設的組織領導、督促指導、檢查落實，定期召開會議聽取和部署平安綜治工作，及時檢查和督促綜治與平安建設工作，同時加大考核和責任追究力度，嚴格實行綜治一票否決權制，確保綜治與平安建設各項措施落實到位。
三、鞏固勘界成果，維護邊界地區(qū)和諧穩(wěn)定。為鞏固勘界成果，維護邊界地區(qū)和諧穩(wěn)定，20xx年11月20日召開了全縣行政區(qū)域界線、界樁管理員工作會議，總結20xx年度我縣平安邊界工作，布置落實20xx年創(chuàng)建平安邊界工作任務。一年來，相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員認真履行職責，按照管理委托書要求，對各界線和界樁定期進行維護檢查，并做到對界線界樁情況定期通報，至年底沒有發(fā)現(xiàn)界樁、警示牌移位和損壞等情況。深化平安邊界創(chuàng)建活動，做好行政區(qū)域界線日常管理工作，配合龍泉市、景寧縣完成龍云景三交點堪界聯(lián)檢和資料整理上報工作。同時積極與毗鄰縣(市、區(qū))做好平安建設定期互訪工作，互通雙方界線、界樁管理及維護情況。截至12月底，縣域內沒有發(fā)現(xiàn)界樁、警示牌移位和損壞等情況;沒有發(fā)生一起邊界糾紛事件，未發(fā)生因邊界糾紛引發(fā)的群體性械斗事件，未造成人員受傷和較大公私財物損失。同時做好蓮云松三交點界樁管理員因病亡故的走訪慰問工作。
四、加強社會組織管理，全面激發(fā)社會組織活力。一是爭取資金支持，1.今年,縣社會組織服務中心向縣財政爭取財政預算資金8萬元。2.積極鼓勵社會組織以包裝項目或政府購買服務的方式獲取工作經費，積極鼓勵社會組織以包裝項目或政府購買服務的方式獲取工作經費，20xx年，我縣老李幫忙團服務中心和縣居家養(yǎng)老暖巢服務中心兩家社會組織得益省福利彩票公益支助項目共40萬元。推行社區(qū)社會組織備案制度，共備案社區(qū)社會組織26家，涉及社區(qū)服務、社區(qū)文體、社區(qū)志愿等隊伍。開展社會組織公益創(chuàng)投和社會組織承接政府轉移職能和購買服務資助申報工作，進一步激發(fā)社會組織活力。積極發(fā)展各類社會組織，截止目前，我縣新登記成立社會組織19家，其中民辦非企業(yè)單位5家，社會團體14家。三是抓好社會組織年檢和評估工作。開展社會組織年檢，對全縣107家社會組織進行年檢，參檢率100%;四是堅持培育與監(jiān)管并重，切實轉變服務方式，創(chuàng)新服務內容，為社會組織的健康發(fā)展提供了良好的政策環(huán)境。如我縣“老李幫忙團”是黨員志愿服務新形式，成立了扶貧幫困、醫(yī)療衛(wèi)生、法律援助等7個志愿服務隊，分成21個服務小組。幫忙團成員以“幫助別人快樂自已”為口號，深入街道社區(qū)、農村地頭幫助群眾解決生產生活問題。我局結合“96345社會公共服務中心”項目，提升“老李幫忙團”服務品牌。成立云和縣老李幫忙團服務中心，服務項目有扶貧幫困、綜治維穩(wěn)、法律服務、醫(yī)療衛(wèi)生、科教文體、勞動就業(yè)、便民服務、精神慰藉等。五是開展村規(guī)民約、社區(qū)公約修訂工作。我縣已出臺《云和縣制訂修訂村規(guī)民約、社區(qū)公約實施方案》，從5月起，全面開展制訂修訂村規(guī)民約、社區(qū)公約活動，截止8月底，168個行政村、8個社區(qū)已全部完成。
五、積極做好雙擁優(yōu)撫和退伍安置工作。一是努力做好優(yōu)撫工作。及時為在鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象83人，補助醫(yī)療費8.5萬元;先后為26名現(xiàn)役軍人發(fā)放立功受獎獎勵金1.27萬元。為115名義務兵發(fā)放優(yōu)待金1417950元，為14名應征入伍服義務兵役的大學生發(fā)放一次性獎勵金共計70000元。二是有力提高退伍安置水平。深化退役士兵安置改革，為54名20xx年冬季退役士兵發(fā)放自主就業(yè)一次性經濟補助117.8萬元，完成3名轉業(yè)士官崗位安置工作。扎實開展退役士兵教育培訓活動，通過組織云和縣電大、安泰汽校、云和電子商務培訓學校，為退役士兵舉辦職業(yè)技能教育培訓。三是扎實開展雙擁工作?；I資20萬余元分別在春節(jié)、八一期間，對駐云部隊官兵及軍隊離退休干部進行走訪慰問。為全縣軍烈屬、殘疾軍人、復員、退伍軍人發(fā)放7000幅慰問年畫。開展全縣中小學“緬懷烈士魂·共筑中國夢”主題征文活動，促使中小學生深切緬懷先烈的豐功偉績，教育引導青少年，學習烈士崇高革命精神;9月30日，成功舉辦第二個全國公祭烈士活動，緬懷烈士，弘揚烈士精神。
六、認真組織本局干部、職工的普法學習。全局人局及時參加縣的普法培訓考試，合格率100%。認真推行政務公開，完善調整公開內容、收費標準。加強對村委、社區(qū)建設工作的指導，積極發(fā)揮村(居)民委員會在社會治安中的作用。積極配合縣委組織部做好村務公開檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，使村務更加規(guī)范、民主、公開。加強對民間組織的管理，對社團的非民辦企業(yè)單位及時進行年審。由于宣傳教育深入細致，沒有發(fā)現(xiàn)非法宗教活動現(xiàn)象。
七、最低生活保障工作有序推進。一是全面開展對廉租房、醫(yī)療救助、城鄉(xiāng)低保等申請家庭的經濟核對工作，通過建立核對工作機制和信息管理平臺，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道、村(社區(qū))三級家庭經濟狀況核對工作的網上數據傳輸、核對和反饋，累計完成低保救助核對1946戶5804人，醫(yī)療救助核對314戶1390人，公租房1120戶2746人，其他救助5戶16人，清退不符合救助家庭523戶1542人。二是及時調整提高了城鄉(xiāng)最低保障標準，城鄉(xiāng)低保保障標準達到了每月552元，最低救助金額為100元/人.月，平均補差達到308.46元人.月，截至11月，累計發(fā)放低保救助金1012.7099萬元。
九、認真落實各類救助政策。一是特困人員供養(yǎng)。今年農村五保分散供養(yǎng)標準從355元/人.月提高到552元/人.月。集中供養(yǎng)標準從490元/月提高到640元月。全年下?lián)芄B(yǎng)資金225.8222萬元;二是災害救助。針對今年我縣遭受臺風、火災、洪澇等自然災害，通過社會化發(fā)放形式，發(fā)放受災群眾生活困難救助資金278.75萬元;三是醫(yī)療救助。今年共籌集醫(yī)療救助資金463萬元，創(chuàng)歷史新高，超出省定標準人均13元的近3倍，截止11月底共救助1047人405.53萬元;四是臨時救助。針對群眾出現(xiàn)的突發(fā)性、臨時性生活困難問題，有針對性地做好調查摸底，籌集資金185.5萬元，創(chuàng)歷史新高，超出省定標準人均3元的5倍，全年共救助、慰問臨時困難群眾家庭671戶，救助金114.2萬元。五是流浪救助。按照“自愿受助，無償救助”的原則，對生活無著的流浪乞討人員進行關愛性救助，共接待進站求助40人次、上街救助9人次、醫(yī)療救治4人、送“縉云縣大眾托安養(yǎng)中心”臨時安置18人(1250元/月.人)，支出救助資金10.6萬元;六是困難兒童救助，為6名孤兒、120名事實無人扶養(yǎng)兒童、175名困境兒童發(fā)放基本生活費94.2萬元;七是助學救助。20xx年，共接收到浙江省愛心事業(yè)基金會“彩虹計劃”愛心結對幫扶款22.1萬元，808人次受惠。20xx年秋季困難大學生救助31名，合計15.5萬元。八是支寧人員生活補助。有效實行動態(tài)管理，停發(fā)領取養(yǎng)老金人員5名;隨著低保標準的提高，8月1日起，支寧人員生活補助標準從203元/月提高到220元/月;11月1日起又提高到229元/月。九是原國民黨抗戰(zhàn)老兵生活補助。從20xx年10起，給予發(fā)放生活困難救助10人11.75萬元。
十、消除4600元以下低收入群體工作深入開展。為摸清4600元以下低收入群眾實際情況，結合低保專項整治工作，逐村逐戶進行調查摸底，排查出因突發(fā)性、臨時性和支出性困難群眾名單。同時，通過查閱醫(yī)療救助和重性精神病人救治資料，分析因病致貧群眾狀況，聯(lián)合殘聯(lián)和司法部門等部門聯(lián)系實地走訪，掌握了解重病重殘家庭、服刑人員家庭、單親家庭的困難情況，為科學救助奠定堅實的基礎。
十一、積極組織防救災演練宣教活動。5月12日上午，縣減災委、民政局、科技局、水利局、氣象局、國土局、人防辦、人保財險云和支公司等單位在縣文化中心聯(lián)合舉辦了以“科學減災依法應對”為主題的云和縣防災減災知識競賽活動，有10個代表隊參加。人防辦、科技局、氣象局等單位采取多種形式進一步擴大防災減災知識宣傳覆蓋面，提高全縣廣大市民的防災減災意識。同時還積極開展防災減災綜合示范社區(qū)創(chuàng)建活動，今年擬推薦白龍山街道河上村創(chuàng)建“全國綜合減災示范社區(qū)”，緊水灘鎮(zhèn)金水坑村創(chuàng)建“省級綜合減災示范社區(qū)”。
十二、全力鞏固殯葬改革成果。一是扎實開展“六邊”非生態(tài)墓治理，繼續(xù)推行“兩送五保障”制度，引導喪戶樹立科學文明的喪葬方式，今年共為810位喪戶實行了“兩送”服務;二是加大對“六邊”可視范圍墳墓治理力度，通過覆土綠化、植樹綠化等措施，治理非生態(tài)墳墓579座;三是扎實推進村級生態(tài)墓地建設，今年新建村級生態(tài)公墓1處，累計已建成79處，覆蓋107個行政村;五是繼續(xù)保持火化區(qū)遺體火化率100%，認真落實基本殯葬服務免費政策，截止目前火化遺體610具，減免殯葬基本費用34.3萬元。
十三、構筑“1+6+x”暖巢工程，開創(chuàng)養(yǎng)老服務新局面。一是建立健全政策體系。今年7月，我縣出臺了《云和人民政府關于進一步推進養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展的實施意見》，進一步明確了民辦養(yǎng)老機構、“暖巢”工程、居家養(yǎng)老照料中心建設等項目的補助政策及配套資金，著力破解制約養(yǎng)老服務業(yè)的瓶頸問題。二是規(guī)范建設機構隊伍。縣政府專門成立了縣社會養(yǎng)老服務體系建設領導小組，負責全縣養(yǎng)老工作的領導和協(xié)調。同時，縣民政局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會養(yǎng)老服務中心，負責養(yǎng)老服務的組織協(xié)調、調查評估、業(yè)務培訓、養(yǎng)老服務補貼審核等工作。目前，全縣已建成城鄉(xiāng)居家養(yǎng)老服務照料中心54個，今年新建21個，累計已建74個。建立居家養(yǎng)老服務站144個，配備專(兼)職養(yǎng)老服務“暖巢管家”1363人和工作人員958人，負責社區(qū)養(yǎng)老服務的組織協(xié)調、情況調查、人員信息登記、養(yǎng)老服務需求評估、養(yǎng)老服務補貼初審等工作。三是不斷提升硬件配備。縣民辦養(yǎng)老機構“云和縣自強公寓”和“云和縣頤樂家園”已完成建設，于8月份投入運行，總投資100余萬元，新增床位數63張;今年全縣建成7個城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務照料中心，總投資715.2萬元，建筑面積4299平方米，安置老人午休床(椅)200余張;建成47個農村社區(qū)居家養(yǎng)老服務照料中心，總投資1838.3萬元，建筑面積12316.5平方米，安置老人午休床(椅)800余張;建成22個農村社區(qū)居家養(yǎng)老照料中心。四是動態(tài)運行老年人信息庫。建立了“暖巢養(yǎng)老”服務數據庫，共計錄入60周歲以上老人信息19094條，高齡老人信息3421條，貧困老人信息1825條，殘疾老人信息516條，空巢老人信息782條、五保老人信息337條，老年人服務需求復評472人。
十四、認真耐心、熱情高效處理群眾的來信來訪。認真辦理建議、提案，加強信訪維穩(wěn)工作。今年我局主辦政協(xié)提案1件，對代表和委員提出的問題和建議都做了答復和落實。認真負責地辦理來信來訪，共接待來訪267批310人次，收到信訪件及群眾來信來訪7件，現(xiàn)都已辦結上報，沒有發(fā)生越級上訪，真正做到了件件有著落，事事有回音。局領導班子成員還開展“基層走親連心解憂活動”16人次，走訪農戶278戶;走訪福利企業(yè)4家;解決積各類關系群眾切身利益的問題7件。切實加強做好民政信息工作擺到重中這重的位置，做到提前預測、排查，早發(fā)現(xiàn)、早化解，有效地將一些信訪反映的問題解決在基層，確保縣內的社會政治和諧穩(wěn)定。
社會治安綜合治理工作情況總結篇九
縣委、政府及上級工商部門的正確領導下，今年以來，我局堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建“平安單位”為契機，結合工商行政管理部門工作特點，積極開展社會治安綜合治理工作，著力推動“三個文明”和諧發(fā)展，促進了工商行政管理各項工作的發(fā)展。
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
創(chuàng)建“平安單位”，是社會治安綜合治理的重要內容之一，縣社會、政治、經濟發(fā)展穩(wěn)定大局，縣工商系統(tǒng)的改革與發(fā)展。為確保創(chuàng)建“平安單位”活動順利開展，并取得實實在在的成效，我局進一步明確創(chuàng)建活動的指導思想，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞經濟建設這個中心，牢牢把握發(fā)展這個第一要務，縣域經濟發(fā)展和社會進步為主線，以強化基層基礎工作為重點，深入開展“平安單位”創(chuàng)建活動，縣經濟社會穩(wěn)定，縣“三個文明”協(xié)調發(fā)展，為全面建設小康社會營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，從實踐“三個代表”重要思想的高度，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，充分認識維護穩(wěn)定的極端重要性，把創(chuàng)建“平安單位”擺到重要位置，動員廣大干部職工和群眾積極行動起來，上下共同努力，踴躍參與創(chuàng)建活動，切實抓好“平安單位”創(chuàng)建活動，真正擔負起保一方平安的政治責任和歷史使命。
二、結合實際，抓好創(chuàng)建。
為確保創(chuàng)建活動的順利開展，我局以實用、管用為基礎和出發(fā)點，結合實際，制定方案，明確總體思路及目標，創(chuàng)新工作，強化管理，健全機構，完善制度，落實責任，確保了創(chuàng)建活動的順利進行。
(一)思路清晰，目標具體。創(chuàng)建“平安單位”是一項系統(tǒng)性工程。為確保創(chuàng)建活動的順利進行，我局堅持在局黨委(黨組)的統(tǒng)一領導下，動員全系統(tǒng)廣大干部職工及群眾廣泛參與平安創(chuàng)建活動，努力營造團結和諧、規(guī)范有序、安全穩(wěn)定的治安環(huán)境和人民群眾安居樂業(yè)的生活環(huán)境。通過開展以股(室、隊、分局)、職工住宿小區(qū)為單位開展平安創(chuàng)建活動，力爭3～5年使全局95%以上的股(室、隊、分局)、職工住宿小區(qū)達到平安股(室、隊、分局)、小區(qū)創(chuàng)建標準，95%以上的住戶達到平安戶標準，把全局建設成為社會更加穩(wěn)定、民族更加和睦、治安更加良好、縣社會治安先進單位。具體的創(chuàng)建目標是通過開展創(chuàng)建“平安單位”活動，在本單位無危害國家安全的違法犯罪案件、無刑事案件、無重大治安案件、無5人以上群體性事件、無重大火災、交通、責任事故和安全生產事故、本單位無組織的違法犯罪活動、無群眾反映強烈的“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象。
(二)內容豐富，措施扎實。在創(chuàng)建活動中，縣委、政府有關“平安單位”創(chuàng)建活動的指導標準，結合本系統(tǒng)實際情況，積極開展以“平安小區(qū)”、“平安股(室、隊)、分局”、“平安戶”為主要內容的三級聯(lián)創(chuàng)活動，制定了具體的創(chuàng)建指導標準，進一步豐富了創(chuàng)建的內容，增強了創(chuàng)建活動的影響力和滲透力。為確保創(chuàng)建活動真正收到實效，讓干部職工及群眾切身體會和享受到創(chuàng)建成果，我局采取措施，狠抓各項工作的落實，嚴防搭花架，走過場。一是加強組織領導?？h局建立健全了14個由“一把手”擔任組長的工作領導小組，落實了機構和人員，并要求各股(室、隊、分局)、住宿小區(qū)要把創(chuàng)建“平安單位”活動作為執(zhí)政為民、保一方平安的一項政治任務切實抓好，納入本地區(qū)、本部門“三個文明”建設的總體規(guī)劃，納入領導班子的重要議事日程，加強對創(chuàng)建工作的領導;二是廣泛宣傳發(fā)動。要求各股(室、隊、分局)、住宿小區(qū)要結合實際制定創(chuàng)建工作方案，層層召開創(chuàng)建工作的動員會，向全體干部職工、小區(qū)住戶進行廣泛深入的宣傳，大造創(chuàng)建“平安單位”的輿論聲勢，動員廣大人民群眾都來關心、支持、參與創(chuàng)建，共同為創(chuàng)建獻計獻策，出資出力，使創(chuàng)建工作植根于廣大人民群眾之中。
在此基礎上，還向全系統(tǒng)76戶住戶發(fā)出創(chuàng)建“平安單位”倡議書，倡議積極參與“平安戶”創(chuàng)建活動，踴躍參加“五個一”活動，爭創(chuàng)模范“平安戶”，制作了創(chuàng)建“平安單位”知識問答宣傳材料，組織各住戶參加“平安單位”知識測試及本局創(chuàng)建知識考試，由各住宿小區(qū)社長組織召開戶長會議，利用國際互聯(lián)網絡等宣傳媒體，廣泛宣傳創(chuàng)建“平安單位”活動，使創(chuàng)建活動深入人心，家喻戶曉;三是充分發(fā)揮機關主力軍作用。切實加強對各種刑事犯罪和職務犯罪的預防，堅持打、防、管結合，人、物、技配套，巡、堵、控聯(lián)手，改、建、創(chuàng)并舉，建立全社會參與、全方位防控、全天候運轉的治安防控體系，加強對流動人口的服務和管理，減少流動人口犯罪。要加強執(zhí)法隊伍建設和執(zhí)法質量考評，確保執(zhí)法的公正性和高效性;四是建立齊抓共管的工作格局。要求各股(室、隊、分局)、小區(qū)嚴格按照“誰主管，誰負責”、“條塊結合，以塊為主”的原則，xx縣局“平安單位”創(chuàng)建活動領導小組的統(tǒng)一部署和要求，明確各自的職責任務，發(fā)揮各自的職能，層層制定出具體的實施方案，層層抓好落實，由局黨組書記與各住宿小區(qū)、股(室、隊)分局分別簽訂創(chuàng)建“平安單位”責任書，各住宿小區(qū)與住戶簽訂“平安小區(qū)”創(chuàng)建責任書，從而形成了全局上下齊抓共管、群策群力抓創(chuàng)建的良好工作格局。
在此基礎上，還要求各住宿小區(qū)、股(室、隊)分局要按照“屬地管理”的原則，自覺服從所在地黨委、政府的統(tǒng)一領導和綜治委的指導、協(xié)調、督促和檢查，承擔起共同維護社會穩(wěn)定的責任;五是完善經費投入機制。在人力、物力、財力上給予支持，增加投入，多渠道籌集群防群治工作經費，推動群防群治工作正常開展;六是分解細化各項任務。對十二個一票否決案事件進行分解細化，落實責任，明確任務，確保各項工作落到實處;七是嚴格考核驗收。為確保創(chuàng)建活動高標準、高質量開展，“平安單位”創(chuàng)建工作領導小組要把創(chuàng)建工作與綜合治理檢查考核結合起來，將年終考核和平時考核結合起來，采取明查暗訪、統(tǒng)計分析、領導述職等方法，科學準確地對創(chuàng)建工作進行考核驗收，及時成立了評審驗收小組，對各單位及“平安戶”創(chuàng)建工作進行評審驗收，對工作成績突出的股(室、隊、分局)、住宿小區(qū)授予平安榮譽稱號，并進行表彰獎勵。對不落實創(chuàng)建工作責任，考核不合格的，視其問題的嚴重程度，分別作出通報批評、黃牌警告、一票否決的處理。未達到創(chuàng)建標準的，不能參加文明單位的評選。
(三)注重實效，成效明顯。在創(chuàng)建活動中，我局狠抓創(chuàng)新工作，通過在思想、制度、作風等各方面的創(chuàng)新，推動創(chuàng)建活動的深入開展。一是樹立和強化“一把手”責任意識。要求各股(室、隊、分局)、小區(qū)認真組織開展創(chuàng)建工作，進一步明確各股(室、隊、分局)、小區(qū)主要領導是創(chuàng)建“平安單位”的第一責任人，對本單位及“平安戶”創(chuàng)建工作負總責;二是嚴格責任追究制度。對在創(chuàng)建工作中失職、瀆職，致使本單位發(fā)生十二個一票否決案事件的，依照有關規(guī)定追究第一責任人及直接責任人責任;三是注重加強防控體系建設。結合本部門實際情況，創(chuàng)新工作方式，由各住宿小區(qū)住戶推舉一名社長，協(xié)助局辦公室直接管理小區(qū)，單位按月對社長進行補助。本局駕駛人員由局黨組集體研究決定，并分別由局黨組書記與駕駛員本人及其家屬簽訂安全責任書，強化駕駛人員安全責任意識。xx市民兵小組、消防小組、禁毒志愿者等預備役組織。按月組織開展治安檢查，嚴防不安全事故發(fā)生;三是強化宣傳教育工作。充分利用例會學習、個私協(xié)會員活動等有利時機，廣泛開展宣傳教育活動，增強廣大人民群眾治安防范意識;四是發(fā)揮職能作用。結合職能，xx市場監(jiān)管機制和制度，xx市xx市場監(jiān)管長效機制，xx市場消費安全;五是認真做好督促檢查和指導工作。及時對各股(室、隊)分局創(chuàng)建工作進行督促檢查和指導，幫助基層解決在創(chuàng)建活動中遇到的困難和問題。同時，還認真履行職責，加強對私營企業(yè)創(chuàng)建“平安單位“活動進行督促檢查和業(yè)務指導，抽調一名干部長期深入各企業(yè)開展協(xié)調、指導工作，組織召開創(chuàng)建工作現(xiàn)場推進會，幫助企業(yè)建立健全各項規(guī)章制度，有效推動了“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動的深入開展。
通過深入開展創(chuàng)建活動，“平安單位”創(chuàng)建活動深入人心，群防群治，共創(chuàng)平安的意識明顯增強，3個職工住宿小區(qū)、7個內設機構及4個派出機構和76戶住戶通過開展創(chuàng)建活動，全部達到了創(chuàng)建標準。
三、存在的問題及下步工作建議。
在全系統(tǒng)的共同努力下，我局創(chuàng)建“平安單位”活動雖然取得了一定成績，積累了大量豐富經驗，但是，對照標準，也還存在著一些亟待解決的問題。一是思想重視程度不夠。部分小區(qū)、股(室、隊)、分局及住戶在思想上還未能真正引起重視，存在著交差了事，敷衍應付的思想;二是創(chuàng)建活動不平衡。xx縣局領導小組的要求，認真開展創(chuàng)建活動;三是經驗不足，有關情況和數據、統(tǒng)計報表收集困難。
針對存在的問題，在下步工作中，一是要加強宣傳和教育。要教育干部職工樹立長期作戰(zhàn)，長抓不懈的精神，克服麻痹、懈怠思想;二是要結合實際，堅持創(chuàng)新，使創(chuàng)建活動不斷取得新的成績，讓干部職工及住戶群眾在創(chuàng)建活動中受到教育，享受到實惠;三是要突出“早”字抓好落實。要對創(chuàng)建工作早安排、早布置。要堅持在局黨委的統(tǒng)一領導下，因地制宜，整體推進創(chuàng)建工作;四是要注重痕跡管理。要安排專人負責收集上報有關工作情況及數據資料。要加強請示匯報工作，把本單位開展創(chuàng)建活動的有關情況及時向社區(qū)進行匯報，并將有關情況及時在系統(tǒng)內進行通報，讓廣大干部職工及住戶群眾及時了解和掌握全系統(tǒng)創(chuàng)建“平安單位”的有關情況，充分調動廣大干部職工及主戶群眾參與創(chuàng)建活動的積極性。
社會治安綜合治理工作情況總結篇十
2012年，我鎮(zhèn)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷完善發(fā)展社會管理綜合治理的措施和機制，廣泛深入開展創(chuàng)建“平安麻店”活動，各類矛盾糾紛、訴求得到妥善化解和辦理，違法犯罪活動得到有效預防和打擊，全鎮(zhèn)社會保持平安穩(wěn)定。現(xiàn)將今年我鎮(zhèn)社會治安綜合治理和深化平安創(chuàng)建工作總結匯報如下：
一、落實領導責任，保障工作更加落實有力。
1、抓工作推動。黨委政府把深化平安建設、爭創(chuàng)平安先行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作作為全鎮(zhèn)重點工作納入全鎮(zhèn)工作規(guī)劃，推動落實。領導干部履行綜治穩(wěn)定責任情況納入年終干部考評內容，與年終評先評優(yōu)掛鉤。鎮(zhèn)兩委每季度至少一次綜治穩(wěn)定專題分析會，會議同時要求鎮(zhèn)司法所、公安派出所、綜治辦、信訪辦負責人參加。全鎮(zhèn)每季度召開一次綜治工作例會，及時研究布署各個階段的工作，排查分析各時期的社會穩(wěn)定形勢，安排下階段的工作作務，鎮(zhèn)主要領導親自參與鎮(zhèn)主要矛盾糾紛和信訪件的化解和辦理工作，確保全鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作常抓不懈，社會大局保持穩(wěn)定。
2、抓經費保障。為確保綜治及平安建設各項工作計劃能夠順利實施，鎮(zhèn)黨委政府領導班子年初在研究布署綜治及平安建設工作時專門研究經費保障問題形成會議紀要，并納入財政預算。
3、抓部門協(xié)調。在重大矛盾糾紛的調處和集體上訪的接訪過程中，都是協(xié)調有關部門到鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心進行聯(lián)調聯(lián)處。通過“三抓”，全鎮(zhèn)形成了領導干部抓綜治穩(wěn)定工作分工明確、責任到位，上下齊抓共管的良好格局。
二、進一步加強基層基礎建設，適應社會穩(wěn)定新形勢
1、整合力量、提高素質。一方面進一步抓好鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心運行，開展矛盾糾紛“聯(lián)排聯(lián)調”、平安家庭“聯(lián)帶聯(lián)創(chuàng)”等工作，綜治力量得到大大加強。另一方面抓業(yè)務素質提高，公安派出所、司法所、綜治辦利用各種會議和舉辦專題學習班的形式，先后舉辦了五次業(yè)務學習，各綜治協(xié)管員、治保、調解“兩會”主任對綜治工作業(yè)務和新時期的綜治平安建設理念進行了深入學習領會，不斷適應新形勢。
委會等人員組建起了菖蒲鎮(zhèn)維穩(wěn)群眾工作隊、維穩(wěn)信息員隊伍和網上輿情引導員等三支隊伍，提高隊伍應急集合和維穩(wěn)處置能力。
3、宣傳發(fā)動工作不放松。司法所、派出所、綜治辦深入各村和學校舉辦各類普法和平安建設講座7期，大力宣傳法律知識。
三、有效化解矛盾糾紛，保持社會穩(wěn)定。
（二）認真開展矛盾糾紛排查化解工作。1、堅持三個制度。（1）堅持社會穩(wěn)定分析會制度，每季度召開一次，總結分析各階段社會穩(wěn)定形勢，對全鎮(zhèn)的突出信訪問題和矛盾糾紛及隱患逐件分析，掌握事件前因后果，切實把各類矛盾糾紛納入視野。（2）堅持重大矛盾糾紛掛牌督辦制度，對全鎮(zhèn)重大矛盾糾紛和信訪突出問題由鎮(zhèn)領導掛牌督辦，明確責任領導、責任人和責任單位。（3）堅持鎮(zhèn)包點干部掛村抓綜治平安建設工作制度，各村包點干部與村干部責任捆-綁共同化解矛盾糾紛，形成全鎮(zhèn)上下齊抓共管的良好局面。2、堅持關口前移，超前工作。針對群眾反映的熱點、難點及苗頭性問題深入事發(fā)地下訪解決，面對面地做好群眾工作，解決群眾的實際困難和問題，對可能引發(fā)群眾上訪的各類社會矛盾做到早發(fā)現(xiàn)、早反映、早協(xié)調、早解決，把問題化解在萌芽狀態(tài)，防止因工作滯后造成上訪和越級上訪問題。3、規(guī)范信訪事項辦理，不斷提高信訪辦理水平。鎮(zhèn)兩委、鎮(zhèn)綜治委成員單位及時學習信訪辦理有關文件規(guī)定，了解信訪事項“行政三級辦理”規(guī)定以及各個環(huán)節(jié)的工作要求。為切實做好各部門、各環(huán)節(jié)的信訪辦理銜接工作，我鎮(zhèn)進一步明確信訪辦理程序和辦理人員，各村、各有關單位都指定一名信訪工作人員專門辦理鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心交辦的各類信訪件，村里由綜治協(xié)管員擔任該項工作，部門辦理人員由副站長(副所長)擔任。同時，包村鎮(zhèn)領導是信訪辦理的主要責任人，負責協(xié)調相關部門和村干部共同參與信訪件辦理，保證交辦信訪件有人辦、按時辦、辦得好。
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社會治安綜合治理工作情況總結篇十一
在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)綜治委的具體指導下，街道綜治委認真貫徹落市、區(qū)政法工作會議精神，進一步落實領導責任制，堅持“打防結合，預防為主”的方針，以“兩個確?！睘槟繕?，大力開展創(chuàng)建“平安街道”活動，健全基層基礎工作，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會政治穩(wěn)定，為街道經濟穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境?，F(xiàn)將我辦20xx年全年社會治安綜合治理工作情況匯報如下：
今年以來，街道黨工委、辦事處多次召開維護穩(wěn)定專題工作會，在其他會議上主要領導也逢會必講穩(wěn)定，做到“維護穩(wěn)定月月講，天天講，時時講”，使全辦各級干部深刻認識到，發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任，維護社會政治穩(wěn)定、加快街道發(fā)展，是壓倒一切的政治任務。任何時候都要有“如履薄冰、如臨深淵”的危機感和憂患意識。年初街道黨工委、辦事處與4個社區(qū)、個企業(yè)單位負責人簽訂了20xx年度社會治安綜合治理責任書，明確了任務，落實了領導責任。
為了有效加強基層工作，我辦調整了社會治安綜合治理委員會及辦公室，街道黨工委書記兼任綜治委主任，辦事處主任、分管領導兼綜治委副主任，其他領導和相關科室人員以及轄區(qū)重點單位領導為成員；分管領導任綜治辦主任，并配備了一名正科級副主任和一名副科級副主任，落實了專職綜治工作人員；司法所也和綜治辦一起辦公，實現(xiàn)了綜治、信訪、公安、司法、安監(jiān)“五位一體”的工作機制。我辦4個社區(qū)也建立了綜治工作站，社區(qū)支部書記為工作站主任，建立了綜治、信訪、警務、調解、治保、安監(jiān)“六位一體”的工作機制，完善各種制度并上墻，促進了綜治工作規(guī)范化、制度化，形成齊抓共管的工作格局。
一是矛盾排查調處報告制度。街道黨工委每月召開一次矛盾糾紛排查工作會議，并及時向區(qū)綜治委上報全辦矛盾糾紛排查調處工作情況。
二是領導接待日制度。每日都由兩名領導值班，負責接待和處理群眾來信來訪，每天有一名專職干部在信訪辦負責信訪接待、登記、交辦等事宜。
三是信訪矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導和聯(lián)系科室包案制，集中時間人力，著手解決處理。
四是信訪矛盾及社會治安形勢分析制度。街道綜治委堅持每季度召開一次社會治安形勢分析會，在重大節(jié)日、重大活動前對全辦信訪矛盾和社會治安形勢進行分析，對可能發(fā)生的群體上訪和非正常上訪苗頭提前介入，安排人力，將重點人員采取“三幫一”或“四幫一”的穩(wěn)控工作機制，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，將人員控制在當地，20xx年，全辦排查化解矛盾糾紛7起，群體上訪1起，未發(fā)生一起民轉刑事件。全辦社會穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)，有力地促進了我辦經濟社會的和諧穩(wěn)步發(fā)展。
社會治安綜合治理工作情況總結篇十二
我校認真貫徹落實中央和省市區(qū)關于加強社會綜合治理工作的系列指示精神，始終將此項工作列入全?？傮w工作之首，以“保校園平安，促學校發(fā)展”為目標，堅持依法治校，以德治校，標本兼治，綜合治理，努力營造一個讓“學生安心、家長放心、社會滿意”的育人環(huán)境，使學校綜治工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。現(xiàn)將我校綜治工作情況總結如下：
一、學校綜治工作主要做法。
(一)領導重視，全員參與，形成群防群治氛圍。
1、健全組織機構，創(chuàng)建綜治網絡。學校成立了以校長為第一責任人的綜治工作領導小組，明確各成員具體職責，學校與各處室、年級組、班主任及教師層層簽訂了安全責任書，完善了以政教處為主導，年級班級為主體的管理格局;建立了以政教處為主導、全體師生為主體、保衛(wèi)科人員為主力的綜治網絡。
2、廣泛宣傳，提高認識。利用校園網站、廣播、黑板報、主題班會等各種宣傳陣地和宣傳工具，開展系列安全教育活動，廣泛宣傳綜合治理，創(chuàng)建平安校園的重大意義，要求全體教職工提高認識，明確責任，把安全工作作為頭等大事來抓。號召全體師生全員參與，群防群治，營造綜治氛圍。學校多次邀請相關人員給師生做報告，講解交通、消防、用電、用氣及各項安全常識，提高學生的安全意識及自我保護意識。
3、建章立制，科學運作。綜治工作能否達到預期效果，依賴于規(guī)章制度的規(guī)范化建設，根據我校綜治工作的實際，我們制定了《保衛(wèi)科崗位職責》、《門衛(wèi)值班人員崗位職責》等一系列規(guī)章制度，明確職責，劃清權限，獎懲分明。為了充分發(fā)揮各項制度的作用，綜治工作實行問責制，定期組織校級領導對安保人員執(zhí)行各項規(guī)章制度的情況進行考核，定期通報考查、考核的結果，強化職責，優(yōu)化效果。
4、豐富課余生活，陶冶學生情操。學校經常開展諸如安全知識演講賽、禁毒知識競賽、合唱比賽等有益的活動。通過這些活動充實學生精神文化生活，用有益活動去占領課外和校外的陣地，引導學生擺脫低級趣味，追求真、善、美。
5、形成特色，深化內涵。在文明校園建設中，學校開展了系列活動，積極開展文明班級、文明中學生的評選活動，表彰先進，鞭策后進，推廣經驗，使師生員工形成良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，不斷深化了校園綜合治理的內涵。近年來，我校無嚴重違法亂紀事例發(fā)生，還涌現(xiàn)出拾金不昧、濟貧解困、捐款救災的許多可歌可泣的感人事跡。
(二)細化管理、注重實效、確保校園平安和諧。
1、開展法制安全教育，提高師生安全意識。
學校每學期確定一個“法制教育周”，舉辦一次法制法制報告會，每月出一期法律宣傳的'黑板報，充分利用黑板報、圖片展覽、征文比賽、知識講座、主題班會、《告家長書》等多種形式和手段，有計劃地開展防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防搶、防騙等安全知識的教育，并定期組織學生進行安全救生演習，以提高學生的法律意識、增加學生的安全常識和自救、他救的能力。
3、開展安全排查，杜絕安全隱。每月，總務處和保衛(wèi)科對學校教學樓、實驗樓等進行了安全打排查。其中重點檢查用電線路、設施、教室門窗等安全狀況，特別是對小賣部的衛(wèi)生情況及從業(yè)人員的健康證做了仔細的檢查，堅決杜絕無無證上崗，杜絕“三無”食品和腐爛變質的食品。對各部門、各重點部位責任人簽定了本年度“消防安全責任書”。
4、完善防范設施，確保校園安全。通過安全隱患排查，將影響師生安全的隱患進行排隊，有計劃地進行整治，本學期多方籌措資金修補了學生經常攀爬的圍墻3處，加固加高了教學樓圍墻，整修了教工宿舍樓電路，去年新配置更換滅火器30個，增加應急燈8個;最近，還安裝一套24小時監(jiān)控校園環(huán)境裝置。通過多項措施，牢牢筑起了保障校園安全的藩籬。
5、溝通家校聯(lián)系。以家長學校為依托，營造良好的社會環(huán)境，建立家庭、學校、社會三結合的育人網絡。以家長座談會、家訪等形式，加強交流溝通，形成了共識和合力。寒暑假及“五、一”、“十、一”兩個長假，學校都要致家長一封信，提醒家長注意對子女的安全教育，以保證子女在假期中的安全。
6、重視轉差工作。防差和轉差工作是學校教育的重要組成部分，從某種程度上講影響學校工作的全局。幾年來我校非常重視這項工作，明確提出“轉化一個差生優(yōu)于培養(yǎng)一個優(yōu)生的觀念，決不放棄任何一個學生”;學期初學校與轉差責任教師簽訂《轉差責任書》，轉差效果與教師考核、獎懲掛鉤;建立“問題學生”檔案，注重個案分析，研究轉化策略，提高轉化實效;規(guī)定責任教師每天至少與差生見一次面，一周至少進行一次深談等等。注重差生心理，學校心理咨詢室熱心幫助差生，傾全力幫助他(她)們解決成長中的煩惱，幫助他們建立健康的心理。對嚴重違紀學生由年級、政教處組織開辦學習班，進行思想教育，增強了他們的法制觀念。
7、開展專項整治行動，促進良好校風形成。每學期，學校組織實施“儀表整治周”、“交通安全周”、“遠離網吧周”、“文明守紀周”等多層次、高密度的專項整治行動，將各種不文明、不安全的隱患消除在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)了校紀校風的根本好轉。
臨近期末，學生情緒容易產生波動，學校高度重視清理收管制刀具工作。我校在5月19日上午對全校的學生進行的廣泛的宣傳和發(fā)動，讓學生明確攜帶管制刀具進校園的危害，讓學生在血淋淋的事實面前受到教育。收繳活動結束后，及時對清繳活動情況進行通報，再次向學生講清攜帶管制刀具進校園的危害，教育學生堅決不攜帶管制刀具進校園。
通過開展各種專項整治行動，本學期共制止不良少年來校門口滋擾的事件10多起，解決學生中的糾紛近20余件，為學校教育教學創(chuàng)建出一個穩(wěn)定、寬松的治安環(huán)境。
二、存在主要問題。
1、學校周邊200米內存在違法違規(guī)經營網吧、電子游戲室和其他文化娛樂場所問題。
2、學校周邊存在占道經營、堵塞交通等問題，經常有少量手推車經營燒烤等食品，影響學生身體健康。
3、學校門口時有不良社會青年向學生索要錢物、打架等。
4、單親家庭及留守學生增多，給學校德育管理帶來難度。
1、加強學生的法紀、社會公德、文明禮貌教育，切實加強學生的自我保護意識。
2、注意同社區(qū)、公安、司法、政府等的溝通與聯(lián)系，加強對學校周邊環(huán)境整治力度。
3、在整治學校及周邊環(huán)境中，學校應該加強內部管理;規(guī)范教師教育行為;提高全體教職工的安全意識;提高廣大教師的師德修養(yǎng);加強對師生的安全教育和法制教育。
多年來，由于我校安全工作制度健全、責任明確、措施得當，落實作位，校園沒有出現(xiàn)重大安全事故，在校生無犯罪現(xiàn)象發(fā)生，學校綜合治理取得了顯著成效，連續(xù)三年被評為“武漢市經濟保衛(wèi)工作先進集體”，學校綜治工作步入良性發(fā)展軌道，切實保證了教育教學的正常運行，我們將繼續(xù)勵精圖治，在進取中摸索，在摸索中進取，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，把我校的綜治工作推上一個新臺階，努力辦好人民滿意的教育，打造漩小平安和諧校園。
社會治安綜合治理工作情況總結篇十三
二00四年，我局社會治安綜合治理工作在縣委、縣政府和縣委政法委的領導下，堅持以十六大、十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹市、縣政法綜治工作會議精神，緊緊圍繞《二00四年民樂縣社會治安綜合治理責任書》的要求，充分發(fā)揮法制宣傳、人民調解、安置幫教和法律服務等各項職能作用，為全縣社會穩(wěn)定和創(chuàng)建“平安民樂”作出了積極貢獻。
（一）以領導干部學法用法為重點，狠抓領導干部的法制宣傳教育，努力提高各級領導干部和全體公職人員的法律素質?？h委中心組學法形成制度，長期堅持，影響深遠，取得了很好的成效；舉辦了領導干部法制培訓班5期；將法制培訓列入黨校干部培訓的重要內容。通過黨委中心組學法、會前學法、領導干部法制講座、黨校干部培訓等形式，加強了憲法、行政許可法等一批新修訂和頒布實施的法律法規(guī)的學習，進一步增強了領導干部憲法意識，提高了依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平，實現(xiàn)了領導方式和管理方式的轉變，提高了全社會的法治化管理水平。
（二）依托新聞媒體宣傳陣地，充分利用廣播、電視、報刊以及法律咨詢、圖片展覽、懸掛橫幅、散發(fā)資料、送法下鄉(xiāng)等形式，圍繞法制宣傳日、嚴打整治月以及部門法頒布紀念日等大型活動，開展聲勢浩大的法制宣傳教育。2月18日，借縣政府統(tǒng)一輸送赴新疆鋼鐵廠務工的1300多名勞務人員歡送會之際，舉辦了外出務工人員法律培訓班。同時印發(fā)了《外出務工人員常見法律知識問答》份。通過培訓，務工人員懂得了自身享有的權利和義務，為保護其合法權益不受損害起到了積極的作用。3月份綜治宣傳月,政法各部門以維護社會穩(wěn)定為主題,開展了大型的宣傳活動;工商管理部門結合3.15宣傳日以“誠實守信，營造放心的消費環(huán)境”為主題，組織知識競賽并上街宣傳消費者權益保護法。6月，會同縣法制辦牽頭并組織國土、城建等29家單位在縣城城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中開展了聲勢浩大的《行政許可法》宣傳活動。7月，組織普法宣講團在全縣開展了《憲法修正案》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)法制巡回講座。圍繞“抵制毒品、參與禁毒”這一主題，開展了為期1個月的“6?26”禁毒宣傳教育系列活動。10月，順利組織了第三次“四五”普法年度考試，全縣干部職工參考率達到98.5%，考試合格率達到100%，有力地促進了全縣法制宣傳教育工作。同時，各行政執(zhí)法部門結合專業(yè)法的學習，開展了豐富多彩宣傳教育活動。全縣共出動宣傳車144輛（次），設法律咨詢點66場（次），接受法律咨詢2240人（次），組織開展法律知識競賽活動36場（次），懸掛橫幅367幅，展出法制圖片展板2400塊，散發(fā)宣傳資料46萬份，組織大型法制宣傳活動27場（次），全縣城鄉(xiāng)群眾受教育面達95%以上。
（三）層層培訓了法制宣傳骨干。采取上下結合，分層次、分類別、以會代訓、專門培訓等方式，把骨干培訓貫穿于普法依法治理的全過程。依托縣黨校、縣行政干部學校，根據不同對象，選擇不同內容，舉辦各種法制培訓班12期851人,擴大了普法骨干的覆蓋面，確保普法依法治理規(guī)劃的順利實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也根據工作和各自業(yè)務的實際，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校培訓、選送到省市學習、集中輔導等形式培訓普法骨干3100多人次。
（四）加強了青少年學生的法制教育。始終堅持法制教育與素質教育并舉，思想灌輸與自我教育結合，對學生開展生動活潑的法制教育。一是結合治理整頓校園周邊環(huán)境，在全縣206所中小學校先后開展了“送法進校園”法律咨詢宣傳活動，主要宣傳了《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》和《治安管理處罰條例》等與廣大師生及校園周邊治安環(huán)境密切相關的法律法規(guī)。共散發(fā)宣傳材料12000多份，接受咨詢近500人，受教育的師生近4萬人。二是舉辦法制講座。聘請的法制副校長共開展法制教育專題講座38場次，引導學生自覺學法、守法，教育效果明顯,局長楊興農被評為“優(yōu)秀法制副校長”受到省綜治委的表彰。三是普法教育與法制實踐相結合。組織學生參觀法制教育展覽，從活生生的事例中接受教育和啟示。四是普法教育與思想道德建設相結合。在學生中開展愛國主義、社會主義、集體主義教育；針對青少年的思想特點，突出抓好“五個倡導”的教育；開展“小手拉大手，普法路上一起走”活動，組織法制演講、征文比賽、知識競賽，收到了明顯的成效。
（五）狠抓了行業(yè)依法治理。結合《行政許可法》頒布實施的有利時機，行業(yè)依法治理以規(guī)范和完善行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制為重點，在政務公開方面，增強透明度，實行預公開、反饋制，印發(fā)公開手冊，開辟政務公開欄，健全“一站式”管理，運作“一條龍”服務等，嚴格執(zhí)行對外服務承諾，主動接受社會公開監(jiān)督。在去年行業(yè)依法治理試點經驗的基礎上，今年在全縣各行業(yè)全面鋪開，行業(yè)依法治理取得了明顯的成效。
（六）廣泛開展了“法律進社區(qū)”活動。堅持把社區(qū)依法治理與社區(qū)的精神文明建設統(tǒng)一起來，定期組織居民開展普法學習,注重法制宣傳教育內容形式的多樣化和群眾化。結合“送法進萬家”活動，開展了一書、一卷、一欄、一講的“四個一”活動。通過這些通俗易懂且群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，使社區(qū)群眾的法律知識水平獲得了總體的提高，群眾的法律意識有明顯的增強。
（七）積極開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動。依照《民樂縣創(chuàng)建民主法治示范村工作標準》，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有組織、有計劃地開展了“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，并從宣傳教育、建章立制、村務公開等方面入手，抓了創(chuàng)建工作的落實。今年，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動的村112個，占全縣總村數的52%。有83個村通過縣政府組織的考核驗收，占全縣村數的37.8%，縣政府將對達標村進行命名表彰。通過“民主法治示范村”的創(chuàng)建活動，民主決策機制逐步健全，民主管理程度不斷提高，村民自我管理、自我教育的局面初步形成，極大地激發(fā)了農民群眾的政治熱情，推動了農村民主法治建設。
二、加強基層建設，提升基層司法行政工作水平，為社會治安綜合治理奠定基層基礎。
（一）、切實加強規(guī)范化調委會建設，深入開展以“防激化”為重點的人民調解工作。
1、加強對人民調解員的培訓工作力度。今年以來,深入基層，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村調委會進行全面系統(tǒng)的培訓教育。共辦培訓班2期28場(次)，參加人員650人（次）；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取以會代訓的方法，對調解員進行了培訓，參訓率達95%以上，通過培訓，提高了人民調解員的業(yè)務能力和工作水平。同時，為加強人民調解工作與法院審判工作的順利銜接，專門印制下發(fā)了司法部統(tǒng)一的格式文書，規(guī)范了調解文書的制作和使用，確保人民調解協(xié)議書的法律效力。
2、不斷加強基層調委會規(guī)范化建設工作。積極開展了縣規(guī)范化調委會示范點創(chuàng)建活動，按照“以點帶面、點面結合”的工作思路，在全縣范圍內確定了4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調委會和14個村（居）調委會為示范點創(chuàng)建單位，對這些調委會在隊伍建設、組織網絡、陣地建設、內部管理、制度建設和業(yè)務工作等方面都加強了指導，使其符合規(guī)范要求，在全縣起到了標桿示范作用。同時，加強了調解業(yè)務檔案管理工作。根據上級要求和我縣基層實際情況，對調解業(yè)務檔案從書寫、裝訂、內容、歸類等方面進行了規(guī)范，促使調委會工作向專業(yè)化、規(guī)范化方向發(fā)展。
(三)以減少重新違法犯罪為目標，努力探索安置幫教工作新路子。今年年，全縣共回歸刑釋解教人員21人，妥善安置21人，落實幫教小組21個，幫教人員63人，安置率和幫教率均達到100%。
三、發(fā)揮服務功能，加強法律援助，為社會治安綜合治理提供服務保障。
（一）基層法律服務工作發(fā)展良好。結合“公正執(zhí)法樹形象”和律師隊伍集中教育整頓活動，加強了全縣法律服務隊伍建設，不斷探索新的管理機制，并督促各所建立健全內部管理制度，力求業(yè)務有新的進展，服務范圍有新的擴大。今年6月，對全縣基層法律服務所內部管理制度執(zhí)行情況大檢查，著重檢查各所在統(tǒng)一收案、收費和財務管理等方面的制度執(zhí)行情況。止目前，全縣13家基層法律服務所共擔任常年法律顧問36家，代理訴訟115件、辦理非訴訟事務124件，為當事人挽回和避免經濟損失26.2萬元。
（二）律師工作在教育整頓和改革探索中穩(wěn)步發(fā)展。從四月份開始，律師事務所認真組織開展了律師隊伍集中教育整頓活動，通過教育整頓，促進了律師及其從業(yè)人員牢固樹立誠信為本、操守為重的觀念，提高律師服務質量和社會信譽，促進了律師工作的發(fā)展。到目前為止，律師事務所共擔任常年法律顧問4家，代寫法律文書81份，解答法律咨詢136人次，辦結各類案件44件，其中刑事案件5件，民事（包括經濟）案件35件，非訴訟案件4件，為當事人挽回和避免經濟損失28.6萬元。
（三）公證業(yè)務穩(wěn)步增長。今年來，公證工作充分發(fā)揮服務、溝通、公證、監(jiān)督的職能作用，服務于全縣經濟建設。為提高公證工作人員的素質，年初，三名公證員參加了全省公證員注冊考試；在開展“公正執(zhí)法樹形象”活動的同時，按照上級要求，開展了現(xiàn)場監(jiān)督類公證的自查活動，提高了嚴格按程序辦事的自覺性。至目前，共辦理各類公證76件，比去年同期增長11%，其中國內民事公證58件，國內經濟公證18件，無一起偽、錯、假證，充分發(fā)揮了公證工作維護社會穩(wěn)定、保障經濟建設、服務人民群眾的職能作用，取得了良好的社會效益。
（四）法律援助工作有了新的突破和提高。今年，法律援助中心共受理、指派法律援助案件30件，其中刑事案件8件，民事援助案件16件，勞動爭議6件。在工作思路和方法上，采勸能調不訴，能下不上”的方法，大膽調處，深入群眾當中，不僅化解了矛盾，又為群眾節(jié)省了時間精力，以實際行動踐行了“三個代表”，實現(xiàn)了社會的公平與正義。被省殘聯(lián)、省司法廳命名為“愛心助殘法律援助單位”。
四、以“震后重建”為重點，全力服務于全縣經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
一是積極響應縣委、縣政府的號召，幫助地震災區(qū)重建家園。將幫助地震災區(qū)重建家園工作作為一項重要的任務來抓，針對本局幫扶聯(lián)系的民聯(lián)鄉(xiāng)翟寨村的實際，召開專門會議，研究部署了幫扶重建工作，確定一名干部長駐幫扶村，幫助災區(qū)群眾開展重建工作。局主要領導多次進村入戶，了解掌握重建情況；其他領導也數次進駐該村，與駐村干部一道，協(xié)助群眾積極開展重建行動。同時，全局干部職工也積極為災區(qū)重建想辦法、獻愛心，克服自身困難，每人捐資600元，為災區(qū)購買水泥30噸，捐款1200元,盡最大努力，幫助災區(qū)重建家園,圓滿完成了工作任務。
二是落實中央一號文件精神,積極為“三農”服務，維護農民群眾的合法權益。積極引導律師、公證、基層法律服務工作者深入農村，圍繞農業(yè)結構調整、春耕生產、秋后銷售以及農村稅費改革等各個環(huán)節(jié)，提供法律咨詢和法律建議；采勸送法下鄉(xiāng)進村入戶”等活動，解答農民群眾涉法疑難問題。同時，以創(chuàng)建“民主法治示范村”為載體，推進依法治村工作。
三是積極爭取項目與資金,加快司法行政工作發(fā)展。今年以來，局領導積極向省司法廳爭取項目與資金，取得了明顯的成成效：爭取到中央政法專項資金維修?？?萬元、裝備?？?萬元。超額完成了目標責任書的任務。
四是以創(chuàng)建“平安民樂”為先導，充分發(fā)揮普法依法治理、人民調解、安置幫教、法律援助等職能作用，積極參與嚴打整治、禁毒斗爭、預防青少年違法犯罪等社會治安綜合治理活動，切實維護社會穩(wěn)定，為做好創(chuàng)建“平安民樂”活動發(fā)揮了基礎性的作用。
五是圍繞經濟建設中心，做好縣委、縣政府安排部署的其他工作。半年來，在“百萬頭（只）牛羊生產基地”建設中，為幫扶村解決水泥10噸,干部職工擔保為農戶貸款4萬元，發(fā)展草畜產業(yè)；在城鎮(zhèn)化建設、造林綠化、計劃生育等其他各項工作中，服從縣委、政府的統(tǒng)一調配，圍繞中心，服務大局，按要求出人、出車、出錢、出力，認真完成了各項工作任務。
今年以來，我局始終以“三個代表”重要思想為指導，以人為本，求實創(chuàng)新，以建設一支大局觀念鮮明、執(zhí)法公正、工作高效、清正廉潔、服務到位的高素質的司法行政隊伍為目標，將全心全意依靠人民，全心全意服務人民，全心全意造福人民，做到把人民利益高于一切這一根本點貫穿司法行政工作始終，加強了隊伍建設。
（一）深入開展了“公正執(zhí)法樹形象”、律師集中教育整頓和以“執(zhí)法為民，服務發(fā)展”為主題的大學習、大討論活動。采勸五個結合”，即：學習活動與司法行政工作實踐相結合，學習與查擺問題相結合，集中學習與個人自學相結合，“公正執(zhí)法樹形象”、律師隊伍集中教育整頓和“執(zhí)法為民、服務發(fā)展”學習活動相結合，教育整頓與學習胡光明、曹發(fā)貴、任長霞先進事跡相結合的方法。通過專題學習、交流討論、知識答題等方式，開展了比學習、比應用、比成績活動。同時，結合政治業(yè)務學習，進一步學習了《“三個代表”重要思想學習綱要》、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神、“兩個條例”、《憲法》、《律師法》、《行政許可法》等法律法規(guī)和胡錦濤等中央領導同志的重要批示以及司法行政工作業(yè)務知識。通過學習，使廣大司法行政干警和法律服務工作人員進一步深刻認識了“三個代表”重要思想的核心和本質，加強了對“執(zhí)法為民、服務發(fā)展”的認識，使廣大司法行政干警和法律服務工作人員牢固樹立了“群眾利益無小事”的思想，解決了“為誰執(zhí)法、為誰掌權、為誰服務”這一根本問題和“依靠誰、相信誰、為了誰”的思想感情問題，杜絕了“冷、硬、橫、推”的工作作風和“吃、拿、卡、要”的生活作風，實現(xiàn)了從思想、作風、工作態(tài)度的轉變。
（二）開展“三看三查三想”活動，認真查擺存在的問題。在組織好學習的同時，認真開展了“三看三查三想”活動，即：看一看重災區(qū)鄉(xiāng)村道路不平，缺水缺電狀況，查一查自己的公仆意識，想一想作為黨的干部應盡什么責任和義務，如何為重建家園作貢獻；看一看看守所的高墻電網和失去自由的.犯人的痛苦，查一查自己的廉潔行為，想一想自己的成長歷程，要倍加珍惜自己手中的權力和地位，告誡自己不要有非分之想，嚴格自律，不做違法違紀的事情，不以權謀私；看一看城鄉(xiāng)低保和貧困戶，查一查自已的各項收入，想一想自己所拿工資和安樂生活，知足常樂，牢記“兩個務必”保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，當好人民的公仆。通過活動的開展，加深了對“兩個務必”和“三個代表”重要思想的認識，改變了干部作風，提高了干部素質，促進了各項工作的開展。在此基礎上，全體司法行政干警和法律服務人員從執(zhí)法觀念、執(zhí)法方式、執(zhí)法作風、執(zhí)法水平、執(zhí)法紀律等方面，采取自查剖析、組織教育、同事提醒、社會反饋等方法，向社會發(fā)放征求意見函，認真查找和揭擺存在的問題。并緊密聯(lián)系實際，制訂整改措施，認真對存在的問題進行了整改。
（三）繼續(xù)推行政務公開,落實服務承諾制度。以推行政務公開和實行服務承諾制作為作風建設的切入點和突破口,建立完善了各項規(guī)章制度,制作了政務公開欄,明確了職責范圍、服務承諾,服務程序等,并公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。援助中心、公證處、各法律服務所也開展了相應的政務公開措施，落實服務承諾。以健全的制度，規(guī)范了干部職工和法律服務人員的服務行為，增強了司法行政機關工作人員依法行政和依法辦事的能力，提高了辦事效率，促進了機關作風、服務質量和工作水平的改善。
（四）嚴格落實目標管理責任制。按照目標責任書的要求，對年進行督促檢查，逐項落實，對沒有完成任務的，及時查漏補缺。同時，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、法律服務所的工作也進行了考核檢查，完成了預期的目標任務。
今年以來，我局圍繞維護社會穩(wěn)定和保障經濟建設，認真履行了社會治安綜合治理各項工作職能，做了大量工作，并取得顯著成效，但還存在一些不足。一是法律服務市場亟需進一步加強規(guī)范化管理，基層法律服務所業(yè)務素質參差不齊，法律服務機構在服務態(tài)度、服務質量上還有待進一步提高；二是對基層依法治理工作還需進一步加強督促和指導。
五、明年的工作思路。
在下一年的工作中，我們要繼續(xù)圍繞社會治安綜合治理的重點。結合司法行政工作，繼續(xù)全力加強社會治安綜合治理，重點做好以下工作：
（一）貫徹落實市委《關于進一步加強依法治市工作的意見》，大力推進依法治縣工作。以創(chuàng)建“民主法治示范村”和“法律進社區(qū)”活動為載體，繼續(xù)推進農村和社區(qū)以依法治理工作；以《行政許可法》的全面實施為契機,推動行業(yè)依法治理,使我縣的依法治理工作再上新臺階。
（三）繼續(xù)加強基層司法所規(guī)范化建設。以基層司法所基礎建設項目為契機，加強司法所的基礎設施建設，同時，加強培訓，提高司法所工作人員的素質，進一步推動干警隊伍規(guī)范化、基礎設施規(guī)范化、內部管理規(guī)范化和業(yè)務工作規(guī)范化的司法所規(guī)范化發(fā)展。
（四）以“防激化、創(chuàng)四無”為目標，做好人民調解和安置幫教工作，全力維護社會穩(wěn)定。加大培訓工作力度，提高人員素質，促進人民調解和安置幫教工作的正規(guī)化發(fā)展。
（五）加強對法律服務市場的管理和監(jiān)督，提高法律服務的水平和質量。一是對基層法律服務所進行規(guī)范、整合，對基層法律服務工作人員進行培訓教育，提高基層法律服務工作人員的素質。二是認真落實國家九部局《關于貫徹落實〈法律援助條例〉切實解決困難群眾打官司難問題的意見》，把握法律援助工作發(fā)展的機遇，進一步推動法律援助工作再上新臺階。三是進一步提升律師、公證的服務水平，拓寬服務領域，全面服務于全縣經濟建設和社會發(fā)展的大局，努力使法律服務成為全縣經濟建設和全面建設小康社會的一支重要力量。
（六）以學習黨的十六屆四中全會精神為重點，進一步加強學習，將“學習型機關”的創(chuàng)建工作進一步推向深入。牢固樹立“以人為本”意識，堅持科學的發(fā)展觀，進一步加強黨的執(zhí)政能力建設，加強同人民群眾的血肉聯(lián)系，加強學習教育，把以人為本的思想落實到各個環(huán)節(jié)，落實到每一位公務員、法律服務工作人員辦理的每一件事情的具體實踐中。牢固樹立“執(zhí)法為民、服務發(fā)展”這一工作主題，堅定正確的政治方向，不斷提高執(zhí)法水平和領導技能,努力實踐“三個代表”重要思想，堅持以人為本，塑造一支“求實高效，廉潔清正”的司法行政隊伍，力爭社會治安綜合治理工作再上新的臺階。
二00四年十一月二十四日。
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