有些事情,只有通過總結(jié)才能真正領(lǐng)悟其中的道理。總結(jié)要貼合讀者的需求和期望,引導(dǎo)讀者對問題有更深層次的思考。以下是小編為大家整理的一些英語學(xué)習(xí)資料,希望對大家有所幫助。
部門主管英文簡歷篇一
剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗很少,寫不出太多的東西,如何把你的英文簡歷寫得更充實呢?在此介紹一些特別的技巧:
1、教育背景中寫相關(guān)課程。不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒耐心看。
2、獎學(xué)金一項一行。
3、語言精煉,表達準確。
4、加大字號??蓪?0號、小五改成12號、小四,方便閱讀。
5、社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷,例如,您在做團支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。
6、暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。
部門主管英文簡歷篇二
部門主管簡歷中的工作經(jīng)驗,要使用結(jié)果導(dǎo)向,你在工作期間怎么做的,做出哪些努力這些對目標企業(yè)來說都不重要,他們看重的是你的成就。在工作經(jīng)驗的填寫上還要重視細節(jié)部分,通過細節(jié)部分可以大大提高結(jié)果導(dǎo)向的說服力。
個人信息。
性別:男。
年齡:25。
籍貫:北京。
工作經(jīng)驗:2年。
聯(lián)系電話:
e-mail:/jianli。
期望從事的行業(yè):廣告行業(yè)。
期望工作地區(qū):北京。
畢業(yè)院校:北京大學(xué)廣告設(shè)計專業(yè)本科。
獲獎經(jīng)歷:校級獎學(xué)金。
工作經(jīng)歷:中國明集有限公司企劃部主管主要負責(zé)的有產(chǎn)品上市的推廣,同時也包括的有部門相關(guān)的管理工作,在各個項目的管理和組織方面,我的能力也同樣很強,受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的一致認可,在工作期間,我也同樣不斷的學(xué)習(xí),從而積累了豐富的經(jīng)驗。
自我評價:擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)造力,同時也擁有很強的思維能力,在工作中的計劃性強,在處理問題的過程中思路清晰,對于團隊品質(zhì)的要求高,同時,也具有很強的學(xué)習(xí)欲望和適應(yīng)環(huán)境的能力,我自認為是一個工作能力很強的人,在工作中,能夠被工作伙伴所信賴。在生活中,我樂于助人,關(guān)心他人,同時也具有較強的責(zé)任感。嚴于律己,寬以待人,是我一直以來信奉的人生目標,我是一個做事很有計劃的人,無論是在工作中,還是在平時的生活中都同樣是如此。在工作的過程中,我不斷的苛求完美,這是因為我希望能將工作做到最好,所以一直以來我對于自己的態(tài)度都是很嚴格的。力臻完美的性格,也讓我能夠?qū)⒆约航拥降乃泄ぷ髯龅阶詈谩?/p>
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個人信息。
性別:女。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
戶籍:遼寧-錦州年齡:30。
現(xiàn)所在地:廣東-惠州身高:163cm。
希望地區(qū):廣東-惠州、其他-其他。
希望崗位:行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位:人力資源主管、招聘/培訓(xùn)主管。
待遇要求:6000元/月。
最快到崗:1個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今7年6月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。
擔(dān)任職位:培訓(xùn)主任崗位類別:員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
工作描述:1.主要負責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)體系的搭建,培訓(xùn)制度,流程制定.
2.統(tǒng)籌培訓(xùn)管理工作,培訓(xùn)計劃制定,實施,內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的開展.
3.培訓(xùn)課程的開發(fā),教材制訂,定期與培訓(xùn)機構(gòu)的合作.在線培訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā).
4.公司企業(yè)文化活動的開展.
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位:招聘主管崗位類別:招聘經(jīng)理/主管。
工作描述:1.人力資源開發(fā).主導(dǎo)負責(zé)對中高層人員的招聘與選拔,組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場招聘工作.
2.招聘效果的評估.人力資源報表的制作.招聘相關(guān)制度的編寫與實施運用.
3.招聘渠道的拓展,與招聘機構(gòu).勞務(wù)派遣,中介機構(gòu)聯(lián)系,定時定量為公司輸入員工.
4.人才培養(yǎng)和儲備,發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲備人才檔案,激勵員工素質(zhì)技能的不斷提高。
5.負責(zé)公司職員及員工的檔案辦理工作.包括檔案的調(diào)動,轉(zhuǎn)正,定級等.
6.參與新進員工的培訓(xùn)工作.
離職原因:尋求更好的發(fā)展空間。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位:人力資源主管崗位類別:招聘經(jīng)理/主管。
工作描述:2006年2月提升為人力資源主管.
管理:人力資源平臺建設(shè),建立人力資源管理的各項程序與規(guī)章制度,用于指導(dǎo)人力資源各項工作的開展.
招聘:
1.主導(dǎo)招聘方面工作,熟練操作職員及員工招聘工作,以及相關(guān)人力資源工作的分析,制定.如年度招聘計劃制定,招聘成本分析,招聘效果分析等.
2.建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度,包括試庫的建立,更新,職員花名冊的建立.
3.跟進分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。
4.建立企業(yè)人才庫。
業(yè)績考核:。
1.協(xié)助部門經(jīng)理建立績效管理運行制度,。
2.進行工作分析,形成職位說明書。
3.業(yè)績考核實際操作。
培訓(xùn):。
1.根據(jù)公司發(fā)展科學(xué)預(yù)測培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃.
2.組織開展各類型的培訓(xùn)并進行培訓(xùn)效果確認.
薪酬:。
1.定期開展薪酬調(diào)查.
2.參與薪酬方案設(shè)計.
檔案管理:。
1.員工人事檔案的分類管理.
2.人事系統(tǒng)的維護.
離職原因:求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱:市助理人力資源管理師。
計算機水平:高級。
計算機詳細技能:熟練使用各種辦公軟件,了解photoshop,frontpage的'使用.
技能專長:熟練應(yīng)用人事考勤系統(tǒng).測評系統(tǒng),及薪資系統(tǒng)。
語言能力。
普通話:流利粵語:一般。
英語水平:cet-4。
英語:良好。
求職意向。
發(fā)展方向:為人踏實,工作責(zé)任心強,執(zhí)行能力強,具有較強的獨立處理事務(wù)的能力.謹慎.
良好的人際溝通技巧,樂于從事人力資源工作,愿意對人力資源各個領(lǐng)域有更深刻的理解,合理的運用,對在人力資源方面發(fā)展有強烈的愿望.希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者.
其他要求:公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇.五天八小時制.有廠車接送.
自身情況。
自我評價:1.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個模塊,對招聘\績效\薪酬\培訓(xùn)\規(guī)劃等有一定的認識及理解.
2.主要負責(zé)招聘這一模塊的工作,如招聘計劃制定,招聘成本預(yù)算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘,網(wǎng)絡(luò)招聘員工招聘等,都有一定工作經(jīng)驗.
3.兼任培訓(xùn)工作,日常培訓(xùn)工作的開展,培訓(xùn)調(diào)查,培訓(xùn)計劃參與制定。
4.熟練員工考勤,人力資源報表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理.對員工績效與薪酬有一定的了解,輔助部門經(jīng)理制作,整理業(yè)績考核及員工薪酬資料.
5.工作認真負責(zé),可以承受一定的工作壓力,有較強的精力投入工作,富有工作熱情,樂于敬業(yè).有強烈的團隊合作精神.
6.本人活潑開朗,良好的人際溝通.對公司企業(yè)文化的宣傳,如員工生日晚,元旦晚會,員工報刊等有一定的經(jīng)驗.
7.熟練的操作電腦辦公軟件。
8.目前正在進入人力資源知識的學(xué)習(xí),參加過多次培訓(xùn).
部門主管英文簡歷篇三
英文簡歷是使用英文寫的簡歷。英文簡歷(resume)并無固定不變的單一形式,應(yīng)聘者完全可以根據(jù)個人的具體情況來確定采用何種形式,靈活設(shè)計。
做英文簡歷可不能按照中文簡歷的要求來寫,因為中文簡歷和英文簡歷無論在基本要求還是企業(yè)要求等方面都是不一樣的。也就是說簡歷的內(nèi)容以及招聘者的審核標準都是不一樣的,為此做英文簡歷必須重視以下十個問題才行。
不要使用任何簡歷模板,因為根據(jù)相關(guān)調(diào)查得出的結(jié)論是使用簡歷模板獲得的機會會大大降低的,因為外企比較看重個人創(chuàng)造力而厭惡那種復(fù)制的風(fēng)氣。
簡歷必須具備專業(yè)性,也就是簡歷里的內(nèi)容一定要突出重點才行,該寫的寫、有用的寫,沒有用的或者無關(guān)的全部扔掉以免影響簡潔度,老外的風(fēng)格就是簡潔至上而討厭任何多余的東西。
不要出現(xiàn)任何夸張性的東西,因為夸張的語句給人一種很不實在的感覺,對于外國人來說本來就喜歡直白而你卻塑造了一種自吹自擂的印象,外國人能夠?qū)δ惝a(chǎn)生什么好感嗎?他們最厭惡的急是華而不實或者拐彎抹角、油嘴滑舌的人。
不要在簡歷里把政治面貌狀況進行說明,因為政治在外國人眼里不值一文,但是他們卻會顧及你的政治身份,也就是說他們不希望你帶有政治方面的身份以免影響工作。
經(jīng)歷豐富但是不能什么都說,你可以把正式工作、兼職、實習(xí)等具有實踐性的經(jīng)歷都寫出來,但是和應(yīng)聘關(guān)聯(lián)度不大的經(jīng)歷是不能出現(xiàn)在簡歷里的,這樣會影響審核簡歷的速度。
不要把你會的軟件全部寫進簡歷,雖然老外對計算機能力比我們更加看重,但是你一定要展現(xiàn)你真正熟悉的軟件以及對工作有幫助的軟件,不要在簡歷里加上所有軟件。
姓名要按照外國標準寫,不要按照香港或者個人喜歡的方式寫,要知道姓名可是留檔的,而不只是在工作當中用下而已。如果姓名不符合標準寫法那么被淘汰的概率很大,連名字都不寫清楚可是令人不能容忍的。
語言一定要準確并且精練,沒有本事弄出復(fù)雜的語句就不要弄了,到時候弄得一個句子出現(xiàn)那么多的問題,這樣的語句叫人家怎么看得懂了?還有注意縮寫的情況,一定要遵守標準寫而不能按照個人想法,該縮寫的時候就縮寫,不該縮寫則不要偷懶或者認為可以縮寫。
部門主管英文簡歷篇四
今天,媽媽帶我們?nèi)トf達廣場的餅干工坊去餅干diy。
餅干工坊的阿姨熱情地接待了我們,先讓我穿好圍裙,我立馬變成一個活潑可愛的小廚師。接著讓我和她一起準備材料。做曲奇餅干的材料科真多呀!有面粉、白糖、雞蛋、黃油,還有一些我叫不出名字的。
最有意思的是制作過程。在阿姨的指導(dǎo)下,我先把黃油倒入盆子里,用攪拌器把它攪拌均勻。再把糖碾成粉末,倒入濾網(wǎng),用刷板刷幾下,那些糖粉像漫天飛舞的小精靈,紛紛揚揚地落入盆中,金色的黃油上瞬間鋪滿了雪白的糖,像蓋了一條雪被子。接著往里面加三次雞蛋,攪拌三次,又把面粉倒入濾網(wǎng),用刷板刷幾下,邊加面粉邊攪拌,面粉糊做好了。已經(jīng)成功了一半。
阿姨遞給我一個帶鐵嘴的小布袋擠餅器,我把剛調(diào)好的面粉糊倒入其中。用手輕輕一擠一個菊花狀的餅干,一擠一個蘋果狀的餅干,想什么形狀就什么形狀,一切都在我的掌握之中,我盡情地發(fā)揮我的想象。不一會兒,烤盤上就擺滿了我的杰作,有菊花的、蘋果的、愛心的、貝殼的應(yīng)有盡有。
最后,阿姨把我的作品放進了烤箱。我在烤箱旁一直轉(zhuǎn)悠,像爸爸在產(chǎn)房外等待著我的降臨一樣坐立不安。很快一股濃濃的奶油味撲鼻而來,我注視著烤箱,咽了咽口水。
餅干終于出爐了,我的餅干在高溫的洗禮后都變成了金黃色的。待冷卻后我先把我的勞動成果分給外婆、阿姨、媽媽吃,接著往自己嘴里塞。哇,美味呀!這是我吃過的最美味的餅干。我的餅干diy在歡聲笑語中結(jié)束了。
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部門主管英文簡歷篇五
民族:漢族年齡:28。
婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:會計電算化。
主修專業(yè):財經(jīng)類政治面貌:團員。
畢業(yè)院校:福州黎明學(xué)院畢業(yè)時間:20xx年6月。
最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通。
工作經(jīng)驗:五年以上身高:150cm體重:43公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:上杭縣。
期望從事職業(yè):會計,財務(wù),出納期望薪水:20xx-3000。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。
教育背景:
學(xué)校名稱:福州黎明學(xué)院(20xx年9月-20xx年6月)。
專業(yè)名稱:會計電算化學(xué)歷:大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
公司名稱:龍巖五菱汽車銷售服務(wù)有限公司(20xx年4月-至今)。
所屬行業(yè):汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì):
職位名稱:材料會計。
工作描述:一、對每一批新到配件進行清點,檢查配件是否缺損、數(shù)量是否準確;對采購的配件按先后順序及時入庫,確保帳、實相符;對于新增配件按車型進行編制入庫。
二、做每日銷售報表,統(tǒng)計當天配件銷售款,對銷售的配件及時出庫。
三、每月配合財務(wù)對倉庫配件進行盤點、對賬,對一些賬實不符的配件進行調(diào)帳,提高賬實相符的準確率。
四、每月月初完成與往來供應(yīng)商、兄弟公司以及七個網(wǎng)點的對賬,保證往來賬目準確無誤。
五、根據(jù)維修工單,配合維修技師進行配件的領(lǐng)用。
公司名稱:鑫鴻益國際貿(mào)易有限公司(20xx年7月-20xx年4月)。
所屬行業(yè):批發(fā)·零售公司性質(zhì):
職位名稱:出納。
工作描述:(1)每日現(xiàn)金的收付管理,以及銀行存款收付結(jié)算業(yè)務(wù)的辦理。
(2)審核每日的銷售清單,做每日經(jīng)營匯總表、收入付出明細日報表以及現(xiàn)金、銀行日記賬。
(3)負責(zé)費用的報銷、憑證編制和票據(jù)、發(fā)票的管理。
(4)辦公用品和物資領(lǐng)用的管理。
(5)協(xié)助會計處理日常財務(wù)工作。
(6)月末與客戶的往來對賬,確保賬實相符以及催款業(yè)務(wù)。
公司名稱:龍巖市寶隆包裝紙品有限公司(20xx年12月-20xx年6月)。
所屬行業(yè):印刷·包裝·造紙公司性質(zhì):
職位名稱:生產(chǎn)統(tǒng)計。
工作描述:(1)統(tǒng)計產(chǎn)品生產(chǎn)量和損耗情況,計算產(chǎn)品生產(chǎn)平方數(shù)和損耗平方數(shù),編制產(chǎn)品生產(chǎn)日報表和損耗明細報表。
(2)負責(zé)原材料出入庫以及不合格產(chǎn)品的管理。
(3)輔助材料的成本核算,生產(chǎn)員工工作效率的統(tǒng)計。
(4)月末盤點原材料、半成品和產(chǎn)品庫存,編制半成品盤點表和原材料盤點表。
自我評價:性格活潑開朗,做事認真細致,有責(zé)任心,勤奮好學(xué)。有會計的專業(yè)知識,實際的操作能力,做過整套手工記賬實訓(xùn)、參加沙盤模擬實訓(xùn),會計電算化軟件憶能達實訓(xùn)以及用友軟件實訓(xùn),取得會計從業(yè)資格證等相關(guān)證書。熟練應(yīng)用word、excel、管家婆等辦公軟件。也許我不夠優(yōu)秀,但我夠努力,真誠地希望加入貴公司,用我的行動,給您一份滿意的答卷。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
部門主管英文簡歷篇六
招聘會開始了,很多人都加入尋找工作的大軍中,開始奔波在各種大型的招聘會上,這個時候,對外企感興趣的人來說,一份漂亮的英文簡歷真是非常必要的。
所謂求職信coverletter是附著在簡歷resume之前,用于陳述個人求職意向、優(yōu)勢和目的的信件。求職信是容易被國內(nèi)學(xué)生忽略的簡歷中的重要一項,其實它對于詳述簡歷中的重點,解釋和補充求職目的有絕佳作用。而且,一份漂亮的簡歷會透露出你不一般的英文運用能力。切記,求職信和簡歷一定要簡明扼要,突出重點,最好各一頁紙。若你以為憑一份簡歷就可以高枕無憂,笑傲職場,絕對癡心妄想。在你馳騁職場之前,改簡歷的經(jīng)歷足夠讓你回味終身。
大多數(shù)求職者為了爭取更多的機會,求職行業(yè)跨度較大。這樣就需要制作適合不同行業(yè)的簡歷。一般情況時,國企、外企、技術(shù)行業(yè)、管理工作、金融行業(yè)各一份。
具體到某些行業(yè),例如金融行業(yè),人力資源經(jīng)理對數(shù)字相對敏感,那么,簡歷中當然要突出數(shù)字,哪怕你在學(xué)校時只為演講比賽拉到過1000元的贊助。而管理類的職位較看中求職者的管理經(jīng)驗。
對于跨國企業(yè),上傳簡歷的格式最好是pdf格式。因為word格式的簡歷容易帶病毒,也不美觀。
部門主管英文簡歷篇七
部門主管簡歷的用詞也是一個重要的表達要點,用詞包括專業(yè)術(shù)語用詞,常規(guī)詞語的使用規(guī)范上。詞語使用好可以體現(xiàn)求職者的知識儲備,因此可以作為加分要點。
個人信息。
性別:男。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢族。
戶籍:福建-龍巖。
年齡:28。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞。
身高:167cm。
希望地區(qū):廣東。
希望崗位:工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:電芯主管崗位類別:部門主管。
工作描述:
主要職責(zé):
1、負責(zé)部門培訓(xùn)計劃、工作目標和計劃擬定,以及實施過程督導(dǎo);。
2、負責(zé)內(nèi)部iso體系文件建立及修訂工作;。
3、負責(zé)現(xiàn)場6s、工作紀律、品質(zhì)、效率、成本及納期管理;。
4、負責(zé)本部人員編制、考勤管理、人事異動、流失控制、培訓(xùn)及業(yè)績考評;。
6、負責(zé)物輔料/在制品的進銷存管控,及材料月/季/年度盤點、損耗核實跟進;。
7、負責(zé)產(chǎn)能負荷分析、評估,協(xié)助新制品試產(chǎn)調(diào)研、評估、執(zhí)行和匯報工作;。
8、負責(zé)生產(chǎn)計劃審核、調(diào)整,庫存確認,及生產(chǎn)制令下達;。
9、負責(zé)生產(chǎn)計劃實施過程工藝、材料、人員、設(shè)備的監(jiān)管/協(xié)調(diào),及生產(chǎn)異常處理:
12、組織日常內(nèi)部檢討會,參與定期協(xié)調(diào)會議和其它臨時會議;。
13、負責(zé)團隊建設(shè)、人才儲備工作;。
14、按時完成上級交辦的其它事務(wù)。
公司性質(zhì):跨國公司(集團)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管崗位類別:部門主管。
工作描述:atl為聚合物鋰離子電池生產(chǎn)企業(yè),先后負責(zé)主持m6、m6c(18650)、m6u(動力電池)項目前段(攪拌、涂膜、備料3個工序)的日常生產(chǎn)管理,員工40余人(以設(shè)備為主),職責(zé)如下:
a.負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場5s、紀律、安全、執(zhí)行督導(dǎo);。
c.負責(zé)基層管理人員知識、員工技能(理論及實操)培訓(xùn)/考核跟進;。
e.工序產(chǎn)能評估,pmc計劃審核、安排,生產(chǎn)制令下達;。
f.作業(yè)標準、流程資料更新/發(fā)放,正確督導(dǎo)執(zhí)行;。
g.物、輔料領(lǐng)用數(shù)量/質(zhì)量把關(guān)、庫存確認及過程浪費管控;。
h.首檢確認,材料/在制品標示防護、貯存管理;。
j.材料/在制品的庫存盤點指導(dǎo)、審核工作。
3、其它:
a.解決生產(chǎn)過程的突發(fā)事件;。
b.日常生產(chǎn)統(tǒng)計報表、記錄審核,生產(chǎn)月報制作、提交;。
c.每天召開內(nèi)部生產(chǎn)進度檢討會,參加生產(chǎn)、品質(zhì)周例會及其它臨時會議;。
d.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
公司性質(zhì):跨國公司(集團)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:生產(chǎn)組長-領(lǐng)班崗位類別:其他相關(guān)職位。
工作描述:panasonic就職期間,負責(zé)ms16(ec、ee型)、ms17c(密封型),4條高頻變壓器生產(chǎn)線(60余人)的管理。
一、主要職責(zé):
1、負責(zé)生產(chǎn)活動的組織、管理,各部門、班組間的溝通協(xié)調(diào)工作;。
2、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場5s、紀律、安全生產(chǎn)的監(jiān)督和指導(dǎo);。
3、負責(zé)根據(jù)pc生產(chǎn)計劃做好產(chǎn)前確認、工作安排和生產(chǎn)過程督導(dǎo);。
4、負責(zé)人員考勤申報,人事異動、糾紛、獎懲及薪酬管理;。
5、生產(chǎn)進度管控:合理調(diào)配資源、檢討目標與實績差距,制定改善對策;。
6、過程品質(zhì)控制:
a.建立良好的內(nèi)部溝通渠道,確保任何異常均能得到及時反饋和妥善處理;。
b.及時更新相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)文件;。
c.作業(yè)員精神狀態(tài)良好、持證上崗且作業(yè)方法無誤;。
d.及時確認設(shè)備點檢、保養(yǎng)記錄,保證設(shè)備正常穩(wěn)定;。
e.材料來料質(zhì)量確認ok,在制品標示、防護得當;。
f.工序不良品做好分類統(tǒng)計分析,及時發(fā)現(xiàn)異常。
7、生產(chǎn)狀況達成統(tǒng)計:生產(chǎn)效率、優(yōu)率、報廢率、物料利用率、設(shè)備稼動率等;。
8、其它:
a.生產(chǎn)日常報表統(tǒng)計、相關(guān)記錄審核;。
b.交接班、定期提交工作總結(jié);。
c.例行社歌、晨操、早晚會及車間秩序維護;。
d.完成上級交辦的其它任務(wù)。
二、主要業(yè)績:
成功設(shè)計火牛測試治具,解決bobbin混料問題(來料針腳差異),節(jié)省挑選人工費***元/月,重要的'是徹底解決了長期客訴問題,實現(xiàn)該項"0"客訴記錄,獲得事業(yè)部年度優(yōu)秀改善項目之一。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計算機水平:全國計算機等級考試二級。
計算機詳細技能:
2、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系,多次參與內(nèi)、外審工作;。
5、擅長激發(fā)團隊力量和下屬培養(yǎng),工作目標明確,思路清晰,處事果斷,重視過程和細節(jié)管理,敢于承擔(dān)責(zé)任,為人熱情、誠懇、正直。
?
個人信息。
國籍:中國。
目前住地:廣東廣州。
民族:漢族。
戶籍地:廣東中山。
身高體重:178cm66kg。
婚姻狀況:未婚。
年齡:23歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:生產(chǎn)管理、銀行職位、證券、理財、公司行政、營銷。
工作年限:0。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時
月薪要求:8000。
希望工作地區(qū):廣州、中山、佛山。
工作經(jīng)歷:
200x年x月至200x年x月xxx。
200x年x月至200x年x月xx。
教育背景。
畢業(yè)院校:深圳大學(xué)。
最高學(xué)歷:本科。
所學(xué)專業(yè):電子技術(shù)、國際貿(mào)易、外語、市場營銷。
第二專業(yè):計算機。
詳細個人自傳。
本人接受過正規(guī)的美術(shù)教育,具有較好的美術(shù)功底及藝術(shù)素養(yǎng),能夠根據(jù)公司的需要進行設(shè)計制作,熟練掌握多種電腦制作軟件,能夠高效率地完成工作。本人性格開朗、思維活躍,極富創(chuàng)造力,易于溝通,具有較好團隊的意識。
最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
我會珍惜把握好每一次機遇。在校期間我養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)態(tài)度及組織和管理的能力,相信會在以后的工作中發(fā)揮很大的作用。我認為自己適合并勝任本崗位,為公司作出成績創(chuàng)造效益是我的目標,現(xiàn)遞上我的簡歷!
我將貴公司作為我人生的新起點,若有幸能成為貴公司的一員,將是我莫大的榮幸,我將在以后的工作中以良好的工作態(tài)度和出色的業(yè)績來回報公司。我將把有限的時間融入到無限的工作當中。期盼貴公司給我一次機會,我將還您十分榮幸。
部門主管英文簡歷篇八
,制作這種簡歷的求職者自然是大學(xué)畢業(yè)生,原因就是沒有工作經(jīng)歷就要利用學(xué)習(xí)經(jīng)歷取勝,所以此類求職者一定要采用學(xué)習(xí)型簡歷,將重點放在學(xué)業(yè)上而不要講兼職當成了重心。在這類簡歷里列出以下幾類內(nèi)容:
第一類,就是個人基礎(chǔ)信息比如姓名、通信地址、還有電話號碼、健康狀況、性別、身高、體重、身份證號碼、婚姻狀況等。注意你要是已經(jīng)有孩子了那也交代下,而不要僅僅說明你是否結(jié)婚。
第三類,你就讀的學(xué)校情況主要是專業(yè)名稱、學(xué)位、起始時間和終止時間、社會活動、課外活動等等。
,制作這類簡歷需要將工作經(jīng)歷放在學(xué)習(xí)經(jīng)歷的前面才是正確的方式,不要認為學(xué)習(xí)經(jīng)歷的時間較早就得出現(xiàn)在前面。因為主打內(nèi)容就是工作經(jīng)歷,這類簡歷展示的元素主要是你獲得的工作經(jīng)驗以及技巧能不能滿足企業(yè)的需要。
,也是突出工作經(jīng)歷不過重點是得到的具體能力,意思你在簡歷里展示的技能都是獨立的而跟以前的工作沒有綁定在一起。利用職能型簡歷去應(yīng)聘不對口的工作崗位,可以淡化不對口帶來的影響,個人簡歷,這種簡歷也只適合此種狀況而不能用來應(yīng)聘專業(yè)對口的工作。
部門主管英文簡歷篇九
很多簡歷新手對英文簡歷寫作知之甚少,其實英文簡歷教育背景和中文簡歷有明顯區(qū)別,例如字體加粗還有職位名稱等等,很有必要在在動手寫作英文簡歷之前,我們先來系統(tǒng)掌握英文簡歷書寫規(guī)范。
簡歷教育背景的描述順序采用的是時間倒敘法,這和中文簡歷是一樣的而不像應(yīng)聘日本企業(yè)需采用正敘方式,求職者不要誤認為國外企業(yè)采用的模式都是相同的,但是英文簡歷采用的就是倒敘方式。
學(xué)校名稱和地名都要采用大寫模式,如此可以讓招聘者迅速看到學(xué)校名稱,至于地名為什么也得采用大寫所有字母大寫的方式?這是為了避免出現(xiàn)誤解的狀況,個人簡歷模板,比如說你寫三亞,那么英文名稱應(yīng)該是:sanya,可外國人可能將其當成名字或者別的東西,而不知道它是一個城市的名字。而你將其寫成sanya那么外國人就知道這是個地名了,所以做英文簡歷可得細心因為弄不好就造成誤解了。
學(xué)歷可以放在學(xué)校前面,尤其是你已經(jīng)徹底結(jié)業(yè)那就得將學(xué)歷放在最前面,而后再寫畢業(yè)學(xué)校名稱,這一點跟中文簡歷也是有區(qū)別的。在學(xué)習(xí)部分還得注意干部描述規(guī)范,如果你擔(dān)任的是班級干部那么不必交代具體的干部名稱,而是交代職務(wù)即可;如果只是社團里的干部,個人簡歷,那么此時將職務(wù)名稱和社團名稱一并標注出來。如果沒有干部職務(wù)那就不要做說明了嗎?如果沒有那你也得在簡歷里說明你什么職務(wù)都沒有。
最后是英文簡歷中的各類名稱要符合相應(yīng)的標準才行,比如班長、學(xué)生會主席還有獎學(xué)金以及科目成績等等,這些詞語的名稱以及表述模式都是大家需要做注意的。
部門主管英文簡歷篇十
月薪要求:20xx——3500。
希望工作地區(qū):廣州,東莞,中山。
工作經(jīng)歷。
陽江三兄刀具有限公司起止年月:20xx—09~20xx—01。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位:機械設(shè)計。
工作描述:負責(zé)新設(shè)備的開發(fā),舊設(shè)備的改進,工件的夾具的設(shè)計,對設(shè)備檔案的管理。
離職原因:未離職,因薪資不合適。
中山市卓益精鋁制品有限公司起止年月:20xx—04~20xx—08。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位:設(shè)計員。
工作描述:在中山市卓益精鋁制品有限公司擔(dān)任設(shè)計員一職,在職期間負責(zé)繪制鋁制品有關(guān)的機械設(shè)備的3d圖和零件圖,對機器進行技術(shù)改進。
離職原因:尋找更適合自身發(fā)展的機會。
中山申川機械科技有限公司起止年月:20xx—04~20xx—10。
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位:繪圖員。
工作描述:在中山申川機械科技有限公司擔(dān)任繪圖員一職,在職其間負責(zé)繪制飼料設(shè)備自動化生產(chǎn)線機器的3d圖和出零件圖,整理設(shè)備圖紙檔案,參與機器的技術(shù)改進,配合工程師開發(fā)機器。
離職原因:尋找更適合自身發(fā)展的機會。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:???。
部門主管英文簡歷篇十一
新媒體業(yè)務(wù)主管專業(yè)簡歷范文
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閱讀。姓名:文書幫
二年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年3月5日)
居住地:上海
電話:175********(手機)
e-mail:
最近工作 [ 1年8個月]
公司:xx公司
行業(yè):電子、微電子技術(shù)、集成電路
職位:部門主管
最高學(xué)歷
學(xué)歷:本科
專業(yè):財經(jīng)專業(yè)
學(xué) 校:xxx大學(xué)
求職意向
到崗時間:一個月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):電子、微電子技術(shù)、集成電路
目標地點:北京
期望月薪:面議/月
目標職能:部門主管
工作經(jīng)驗
2013 /7—至今:xx公司[1年8個月]
所屬行業(yè): 電子、微電子技術(shù)、集成電路
生產(chǎn)部 部門主管
2、 監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作;
3、 庫存的控制、管理和分析,及時反映到pmc部門作進一步的查核。
6、 提出連續(xù)改進方法和技巧,提高效率、降低成本;
7、 公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。
2012 /6—2013 /6:xx公司[1年]
所屬行業(yè): 電子、微電子技術(shù)、集成電路
倉庫部 部門主管
1. 管理整個原料倉(電子、五金、塑膠、包材)所有人員做好收、發(fā)、貯存工作。
2. 抽查各組工作的績效,監(jiān)督下屬員工嚴格按作業(yè)指導(dǎo)書操作,以保證帳、物、卡一致。
3. 結(jié)合生產(chǎn)計劃,隨時調(diào)整備料計劃,配合生產(chǎn)做好備料工作,保障生產(chǎn)工作順利進行。
4. 審核原料倉的`相關(guān)文件。
5. 安排各組人員做好每月的盤點工作。
6. 結(jié)合公司的培訓(xùn)計劃,適時對下屬員工做好培訓(xùn)工作。
教育經(jīng)歷
2008/9—2012 /6 xxx大學(xué) 財經(jīng)專業(yè)本科
證 書
2010/6 大學(xué)英語四級
2009/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)
多年倉庫管理工作經(jīng)驗,多年的pmc工作經(jīng)驗,在物控方面的管理工作有豐富的經(jīng)驗。精通倉庫業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系工作;為人誠實可靠,吃苦耐勞,做事細心有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識,能承受工作壓力。具有較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力;具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦。
部門主管英文簡歷篇十二
二年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年3月5日)。
居住地:上海。
電話:175********(手機)。
e-mail:
最近工作[1年8個月]。
公司:xx公司。
行業(yè):電子、微電子技術(shù)、集成電路。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷:本科。
專業(yè):財經(jīng)專業(yè)。
學(xué)校:xxx大學(xué)。
求職意向。
到崗時間:一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):電子、微電子技術(shù)、集成電路。
目標地點:北京。
期望月薪:面議/月。
工作經(jīng)驗。
2013/7—至今:xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè):電子、微電子技術(shù)、集成電路。
2、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的.日常工作;。
3、庫存的控制、管理和分析,及時反映到pmc部門作進一步的查核。
4、維護操作系統(tǒng),確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息,確保帳、卡、物相符。
5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀,避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象,確保庫存物資安全;。
6、提出連續(xù)改進方法和技巧,提高效率、降低成本;。
7、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。
2012/6—2013/6:xx公司[1年]。
所屬行業(yè):電子、微電子技術(shù)、集成電路。
1.管理整個原料倉(電子、五金、塑膠、包材)所有人員做好收、發(fā)、貯存工作。
2.抽查各組工作的績效,監(jiān)督下屬員工嚴格按作業(yè)指導(dǎo)書操作,以保證帳、物、卡一致。
3.結(jié)合生產(chǎn)計劃,隨時調(diào)整備料計劃,配合生產(chǎn)做好備料工作,保障生產(chǎn)工作順利進行。
4.審核原料倉的相關(guān)文件。
5.安排各組人員做好每月的盤點工作。
6.結(jié)合公司的培訓(xùn)計劃,適時對下屬員工做好培訓(xùn)工作。
教育經(jīng)歷。
/9—2012/6xxx大學(xué)財經(jīng)專業(yè)本科。
證書。
/6大學(xué)英語四級。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
自我評價。
多年倉庫管理工作經(jīng)驗,多年的pmc工作經(jīng)驗,在物控方面的管理工作有豐富的經(jīng)驗。精通倉庫業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系工作;為人誠實可靠,吃苦耐勞,做事細心有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識,能承受工作壓力。具有較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力;具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦。
部門主管英文簡歷篇十三
1、頁數(shù):一兩頁即可,人事部門更喜歡簡練的“onepage簡歷”(一頁紙簡歷),有的學(xué)生的簡歷有五六頁,甚至做成寫真集,人事部門花大量的時間才能找到需要信息,效果反而不好。一般而言,一張內(nèi)容簡練適當?shù)膫€人履歷(有時還要一份英文版),一封求職目標意向明確的求職信是比較基本的配置。
2、版式:要有美學(xué)意識就像照片的構(gòu)圖一樣,簡歷也有信息太滿、框線頂天立地或參差不齊等方面的忌諱?!耙话愣?,人事部門在一份簡歷上的停留時間不會超過30秒,好的版式可以給人留下深刻的印像。不過版式無需刻意?!?/p>
3、個性:要有定位意識個性在簡歷上如何運用也有講究。有份簡歷的封面精美,內(nèi)頁個人照片為淺底色,欄目名稱是“關(guān)于我”、“我上過的學(xué)”、“我學(xué)過的課”等別出心裁的用語。雖然這份簡歷很別致,但簡歷的個性首先要與求職者的個性、求職的工作風(fēng)格相吻合?!八麑W(xué)的是思想政治專業(yè),應(yīng)聘的崗位是輔導(dǎo)員,而他的簡歷卻體現(xiàn)出他更適合應(yīng)聘平面設(shè)計類崗位”。還有份簡歷用了大幅個人照片,有“震撼人心”的效果,但不是每個人都適合做的,畢竟大家不是都來應(yīng)聘設(shè)計師的。
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部門主管英文簡歷篇十四
年齡:25。
居住地:上海。
電話:――。
e-mail:xxxxxxxxx。
最近工作[2年4個月]。
公司:xx多元化業(yè)務(wù)集團公司。
行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團公司。
職位:預(yù)算及成本經(jīng)理。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷:本科。
學(xué)校:南京大學(xué)。
求職意向。
到崗時間:一個月內(nèi)。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)。
目標地點:北京。
期望月薪:面議/月。
工作經(jīng)驗。
/8―至今:xx多元化業(yè)務(wù)集團公司[2年4個月]。
所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團公司。
工程商務(wù)部預(yù)算及成本經(jīng)理。
1.負責(zé)國際項目的預(yù)算及成本管控工作;。
3.了解項目的運作狀況,每月對項目臺賬進行審核;。
4.進行項目成本分析,輸出相關(guān)的成本數(shù)據(jù)及報告,供公司領(lǐng)導(dǎo)審閱決策。
/7--2009/7:xx房產(chǎn)開發(fā)有限公司[1年]。
所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)。
自進入xx集團開發(fā)產(chǎn)業(yè)部工作,先后完成了大型工業(yè)用地(1500)畝的前期策劃和運作。包括項目前期立項、選址、土地出讓方面的工作。多次參與土地招拍掛工作,代表企業(yè)方與各市縣的規(guī)劃、土地部門分析和研討開發(fā)項目,力爭取得“五證”。積累了地產(chǎn)項目前期至營銷銷售階段的大量實際工作經(jīng)驗。深入了解、調(diào)研房地產(chǎn)的基本現(xiàn)狀,掌握了大量真實有效的信息和資料。熟悉地區(qū)相關(guān)運作和經(jīng)營模式,并參與了市區(qū)1200畝住宅用地的前期項目定位分析和項目運作的相關(guān)工作。積極了解和調(diào)查省外房地產(chǎn)的開發(fā)經(jīng)營模式,親臨廈門、成都考察學(xué)習(xí),并編制了大量分析報告,建立了一套完整的房地產(chǎn)開發(fā)及運作知識流程,并積累了相對先進投資開發(fā)經(jīng)驗。
教育經(jīng)歷。
/9--2008/7南京大學(xué)房地產(chǎn)經(jīng)營管理本科。
證書。
2008/5注冊物業(yè)管理師證。
/12微軟項目管理認證。
/12大學(xué)英語六級。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(精通),讀寫(精通)。
自我評價為人誠懇正直,注重團隊合作;性格開朗,生活態(tài)度積極樂觀;思維敏捷,表達能力強;有多年房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟練掌握房地產(chǎn)銷售策劃相關(guān)工作;具有出色的獨立工作能力和溝通技巧,能與不同背景和職位的人員進行有效的溝通,同時具有豐富的同大小商家溝通、交流以及管理和協(xié)調(diào)的經(jīng)驗。
部門主管英文簡歷篇十五
上訴狀主要由三個部分組成:
1.首部。這部分應(yīng)寫明以下事項:
(1)標題,寫明“刑事上訴狀”字樣。
(2)在上訴人欄內(nèi),寫明上訴人的.姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)、住址。
(3)在被上訴人欄內(nèi),寫明被上訴人的姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)、住址(刑事公訴案件被告人提出上訴者不列被上訴人)。
(4)案由,寫明不服原審判決(或裁定)的事由:“上訴人因××一案,于x×××年××月××日收到×××人民法院××××年××月××日(××××)×字第××號刑事×××,現(xiàn)因不服該×××提出上訴?!?/p>
2.上訴請求和理由。上訴請求,主要寫明上訴人不服原審裁判,要求二審法院撤銷、變更原審裁判,或請求重新審理。
上訴理由部分主要是針對原審裁判的不當,采用駁論手法,在反駁中正面說理,闡述上訴的根據(jù)。
這部分寫完,正文即結(jié)束,下面寫:“為此,特向你院上訴,請求依法撤銷原判決(或裁定)予以改判(或重新審判)。
部門主管英文簡歷篇十六
語言簡練。對于求職者來講,目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不會有效,別人也沒耐心看。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡歷中,求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反,也就是說,是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時,則無一定之規(guī),可根據(jù)個人實際情況安排。
在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如,您在做團支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。
將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上,獎學(xué)金一項一行。另外,大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計算機水平都有一定的要求,個人的語言水平、程度可在此單列說明。
語言簡練對于求職者來講,目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程時,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。
千萬別搞錯順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡歷中,求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時,則無一定之規(guī),可根據(jù)個人實際情況安排。
“技能”一定寫清楚在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如,在做團支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果有就更好了。
切忌列舉所有獲獎勵和發(fā)表的作品將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上,獎學(xué)金一項一行。另外,大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計算機水平都有一定的要求,個人的語言水平、程度可在此單列說明。
部門主管英文簡歷篇十七
年齡:47歲民族:漢族。
工作經(jīng)驗:以上居住地:浙江臺州黃巖區(qū)。
身高:cm戶口:浙江臺州黃巖區(qū)。
自我評價。
本人屬學(xué)習(xí)、實干型的職員,工作認真負責(zé)、樂業(yè)敬業(yè)。參加財務(wù)工作十幾年,曾做過出納、輔助會計,現(xiàn)任主辦會計工作,熟練全套帳務(wù)操作,會電腦做帳、申報、開票、出口退稅等全面的財務(wù)工作。
求職意向。
希望崗位:財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計。
尋求職位:會計。
希望工作地點:浙江臺州黃巖區(qū)。
期望工資:/月(可面議)到崗時間:隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
意向工作崗位:全職會計,期望工作地點:黃巖。
也可擔(dān)任兼職會計。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、修飾加工(合資企業(yè))。
擔(dān)任崗位:財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計。
職位名稱:主辦會計。
職位描述:任該中外合資企業(yè)主辦會計,負責(zé)全套帳務(wù)操作及網(wǎng)上申報、出口退稅、外資企業(yè)聯(lián)合審報、工商年報等一系列財務(wù)工作。
所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位:財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計。
職位名稱:總帳會計。
職位描述:擔(dān)任該公司總帳會計,負責(zé)憑證錄入、電腦開票、網(wǎng)上申報,審核應(yīng)收、應(yīng)付、材料會計的帳務(wù)。
所屬行業(yè):石油、化工業(yè)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位:財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計。
職位名稱:會計。
職位描述:獨立擔(dān)任該小型企業(yè)的會計,操作全套帳務(wù)及稅務(wù)申報。
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、修飾加工(集體企業(yè))。
擔(dān)任崗位:財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計助理。
職位名稱:輔助會計。
職位描述:任該大中型罐頭企業(yè)輔助會計,當好主辦的助手。
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、修飾加工(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位:財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計助理。
職位名稱:出納、輔助會計。
職位描述:曾先后任該公司出納及輔助會計工作。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
參加每月一次的華誠納稅人俱樂部學(xué)習(xí),傾聽行家、名師的精彩講解,從中吸取財務(wù)知識,不斷地完善自己。
參加了中科商學(xué)院舉辦的一系列財稅高級研修課程,聽到了來自全國的名師的實用課程,對平時的帳務(wù)處理起到了很大的幫助。
在該課程中學(xué)習(xí)了外貿(mào)企業(yè)的出口退稅操作及法規(guī),和外貿(mào)會計的帳務(wù)處理。
技能專長。
語言能力:英語:一般;中文普通話:熟練。
所在地方言:精通;。
計算機能力:初級。
其它相關(guān)技能:
本人做過出納、大中型企業(yè)輔助會計、總帳會計、小型企業(yè)及中外合資企業(yè)主辦會計,對網(wǎng)上申報、進出口退稅、全套帳務(wù)操作具有一定的經(jīng)驗。
部門主管英文簡歷篇十八
民族:漢族。
年齡:25。
婚姻狀況:未婚。
專業(yè)名稱:
主修專業(yè):電子類。
政治面貌:群眾。
畢業(yè)院校:連城3中。
畢業(yè)時間:20xx年7月。
最高學(xué)歷:高中。
電腦水平:精通。
工作經(jīng)驗:四年以上。
身高:175cm。
體重:70公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)。
戶籍:連城縣。
求職意向。
期望從事職業(yè):營銷。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)。
期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時間:隨時到崗。
需提供住房:不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景:
學(xué)校名稱:連城3中(20xx年9月-20xx年8月)。
專業(yè)名稱:普高學(xué)歷:高中。
所在地:連城證書:
培訓(xùn)經(jīng)歷:
培訓(xùn)機構(gòu):重慶共好(20xx年6月-20xx年7月)。
課程名稱:店長職責(zé)證書:有。
課程描述:店長職責(zé)管理。
工作經(jīng)驗。
公司名稱:福州順祥江淮汽車4s店(20xx年5月-20xx年3月)。
所屬行業(yè):汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì):國有企業(yè)。
公司規(guī)模:1000人以上工作地點:福州晉安區(qū)。
職位名稱:銷售顧問。
工作描述:汽車銷售。
離職原因:個人。
公司名稱:紅星美凱龍(20xx年7月-20xx年2月)。
所屬行業(yè):家電業(yè)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:10~50人工作地點:福州晉安區(qū)。
職位名稱:店長。
工作描述:真皮沙發(fā)銷售。
離職原因:個人。
公司名稱:高意科技(20xx年9月-20xx年6月)。
所屬行業(yè):機械制造·機電·重工公司性質(zhì):外商獨資.外企辦事處。
公司規(guī)模:1000人以上工作地點:福州。
職位名稱:技術(shù)員。
工作描述:數(shù)控機床調(diào)試。
離職原因:夜班。
自我評價。
自我評價:多年銷售經(jīng)驗吃苦耐勞陽光健康保險網(wǎng)絡(luò)營銷詐騙勿擾。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
部門主管英文簡歷篇十九
婚姻狀況:未婚年齡:23歲。
培訓(xùn)認證:誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:房地產(chǎn)中介。
工作年限:1職稱:初級。
求職類型:全職可到職-隨時。
月薪要求:xx--3500希望工作地區(qū):廣州深圳廣東省。
個人工作經(jīng)歷:
一、在校期間專業(yè)實踐情況:
xx年1月實地測量實習(xí);xx年6月房屋建筑設(shè)計;。
xx年1月建設(shè)項目可行性分析、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計;。
xx年7-9月認識及生產(chǎn)實習(xí);。
xx年1月項目施工組織設(shè)計,工程項目造價及概預(yù)算大作業(yè);。
xx年2-5月畢業(yè)實習(xí);。
xx年5-6月畢業(yè)設(shè)計獲校優(yōu)。
二、社會實踐情況。
1、xx年7月至今在大連開道裝飾設(shè)計工程有限公司長沙項目負責(zé)工地管理工作。
3、xx年7月至xx年9月在江蘇大成建設(shè)集團中華世紀城項目部進行為期兩個月的生產(chǎn)實習(xí),主要工作是協(xié)助施工員進行現(xiàn)場管理。
4、xx年7月至xx年8月在郴州市振興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總部技術(shù)資料資協(xié)助有關(guān)工作。
教育背景。
畢業(yè)院校:長安大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一:工程管理所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:xx/9至xx/7在長安大學(xué)通過四年工程管理專業(yè)的學(xué)習(xí)將獲的學(xué)士學(xué)位。
xx/09通過國家計算機c語言二級考試并獲相應(yīng)證書;。
xx/09通過國家計算機數(shù)據(jù)庫技術(shù)三級考試并獲相應(yīng)證書;。
xx/03通過教育部認證的auto-cad考試并獲相應(yīng)證書。
語言能力。
外語:英語良好。
國語水平:良好。
工作能力及其他專長。
一、專業(yè)基本知識和技能:
1.掌握工程管理的基本理論和方法;。
2.掌握投資經(jīng)濟的基本理論和基本知識;。
3.熟悉土木工程技術(shù)知識;。
4.熟悉工程項目建設(shè)的方針、政策和法規(guī);。
5.了解國內(nèi)外工程管理的發(fā)展動態(tài);。
6.具有運用計算機輔助解決管理問題的能力。
二、個人技能:
順利英通過語四級,具有較好的聽、說、讀、寫能力。能熟練使用計算機常用的辦公軟件、工程預(yù)算軟件、財務(wù)管理軟件,并掌握了auto-cad繪圖,c語言和數(shù)據(jù)庫foxpro語言的編程。
詳細個人自傳。
一、自我評價:
1、待人接物誠懇大方,為人正直,樂于助人,樂觀向上,有極強的進取心。
2、責(zé)任心強,工作熱情,積極主動,富有冒險精神,勇于創(chuàng)新,敢于拼搏,同時行事謹慎、執(zhí)著,工作踏實,能吃苦耐勞。
3、勤奮好學(xué),善于獨立思考,自學(xué)能力強,有較廣的知識面,具有扎實的基本專業(yè)知識,動手能力強,善于總結(jié)、理論聯(lián)系實際。
4、思想先進,博覽群書,有個性鮮明的人生觀,價值觀。
5、有很強的正義感和號召能力,富有團隊協(xié)作精神,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力。
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部門主管英文簡歷篇二十
英文簡歷是進入外企的“敲門磚”,很多時候“用”與“不用”全憑你簡歷上寥寥數(shù)語就能作結(jié)論。如何寫好應(yīng)聘外企的求職簡歷就顯得尤為重要。
語言簡練對于求職者來講,目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程時,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。
千萬別搞錯順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡歷中,求職者受教育的'時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時,則無一定之規(guī),可根據(jù)個人實際情況安排。
“技能”一定寫清楚在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如,在做團支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果有就更好了。
切忌列舉所有獲獎勵和發(fā)表的作品將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上,獎學(xué)金一項一行。另外,大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計算機水平都有一定的要求,個人的語言水平、程度可在此單列說明。
部門主管英文簡歷篇二十一
兩年以上工作經(jīng)驗|女|25歲。
居住地:深圳。
電話:138********(手機)。
e-mail:
最近工作[2年4個月]。
公司:xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)。
職位:營銷主管。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷:本科。
學(xué)校:深圳大學(xué)。
自我評價。
為人處事認真踏實,有很強的責(zé)任心;有團隊合作精神,有激情,有較強的組織與溝通能力;有一線施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗,負責(zé)海外大型項目的'預(yù)算及成本管控工作,積累了豐富的項目經(jīng)驗。
求職意向。
到崗時間:一個月內(nèi)。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)。
目標地點:深圳。
期望月薪:面議/月。
工作經(jīng)驗。
/8—至今:xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司[2年4個月]。
所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)。
營銷部營銷主管。
1.在《xx別苑》項目擔(dān)任營銷主管工作,主要負責(zé):
3.負責(zé)人員招聘、確定崗位分配及管理;
4.組織銷售人員進行市場調(diào)研,銷售資料、說辭的匯總、整合、制定;
5.參與定期營銷方案的制定、參與產(chǎn)品定價方案的討論、制定;
7.負責(zé)成交、交款、催款工作的統(tǒng)計,與各有關(guān)部門協(xié)調(diào)相關(guān)工作,制作報表;
8.所帶團隊銷售業(yè)績排名“月冠軍”,“年冠軍”,xx年下半年成交金額占總成交額的70%,超額完成銷售任務(wù)。
/7--2009/7:xx物業(yè)有限公司[1年]。
所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。
商業(yè)物業(yè)管理(客戶服務(wù)、行政管理)物業(yè)管理經(jīng)理/主管。
1、負責(zé)商鋪的日常管理、協(xié)調(diào)處理投訴及安排協(xié)調(diào)維修工作;
2、協(xié)助開發(fā)商商業(yè)管理部門對業(yè)主、包租商鋪、租賃商戶的梳理管理工作;
3、協(xié)助開發(fā)商商業(yè)管理部門操作商鋪招商工作;
4、協(xié)調(diào)商務(wù)區(qū)對于商業(yè)街及商業(yè)綜合體的行政管理規(guī)范;
5、參與協(xié)調(diào)和執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)的參觀及考察工作;
6、監(jiān)管小區(qū)會所工作。
教育經(jīng)歷。
/9--2008/7深圳大學(xué)房地產(chǎn)經(jīng)營管理本科。
證書。
/7國家注冊二級建造師。
2007/6國家造價員資格證。
/12大學(xué)英語六級。
2005/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練),讀寫(熟練)。
部門主管英文簡歷篇二十二
英文簡歷的格式結(jié)構(gòu)一般包括頁眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個人資料四部分。如果已經(jīng)有全職工作了,一定把工作經(jīng)歷放在第二;如果您目前還是在校學(xué)生,應(yīng)該把教育背景放在第二。
1)、求職人名字對于求職人名字有很多種寫法,不過采用國際通用的寫法比較妥當,即“名在前姓在后”。譬如求職人的名字為杜軍軍,用“junjundu”就比用“dujunjun”要好,這樣也很方便招聘人員,尤其是人事部經(jīng)理為中國人。另外,在平時中發(fā)現(xiàn)有少部分人國人采用外國人的姓,如marysmith,本人覺得非常不可取的。因為如果你用外國人的姓,別人會認為你是外國人,或者你父親是外國人,或者你嫁給了外國人。
2)、英文簡歷地址很多人覺得寫地址時在“北京”再寫“中國”顯得多余,他們認為“誰不知道北京是中國的呀!”但一個完整的地址、全球暢通的郵址應(yīng)該是加國名的,但“中國”英文最好別用“prc”,因為用“china”簡單清楚。另外,郵編的標準寫法應(yīng)該是放在省名與國名之間,即放在“china”之前。
3)、電話寫法很有講究,中國人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè),有以下五點提醒大家注意。
a、電話號碼前一定要加地區(qū)號,如(86-10)。因為您是在向外國公司求職,您的簡歷很可能被傳真到倫敦、紐約,大家不知道您的地區(qū)號,也沒有時間去查,如果另一位求職者的電話有地區(qū)號,招聘者很可能先和這個人溝通。
e、傳真號千萬不要留辦公室的,免得辦公室的同事都知道你想跳槽,最好留家里的傳真號。
2、教育背景。
1)、時間要倒序,最近的學(xué)歷情況要放在最前面。
2)、學(xué)校名要大寫并加粗,這樣便于招聘者迅速識別您的學(xué)歷。
3)、地名右對齊,全部大寫并加粗。
4)、關(guān)于學(xué)歷。如果正在學(xué)習(xí),用candidatefor開頭比較嚴謹;如果已經(jīng)畢業(yè),可以把學(xué)歷名稱放在最前。
5)、社會工作擔(dān)任班干部,只寫職務(wù)就可以了,不必寫年月和工作詳情。
6)、獎學(xué)金。一般用一句話概括。如果有多個,也爭取用一句話概括。但如果是學(xué)生簡歷,則可以多寫一點。
7)、成績。如果不是前十名,建議不寫。因為如果排在十名之外,感覺您不是一個優(yōu)秀的學(xué)生。一旦寫上,有些人會窮追不舍地猛問,讓你尷尬。
3、工作經(jīng)歷。
首先要再次強調(diào)一下,對于正在工作的人,experience應(yīng)寫在education的前面,而對于在校生education則應(yīng)放在experience之前。寫時間時應(yīng)注意:
1)、目前的工作要最先寫,左側(cè)寫時間,如寫成-present。此外更要注意拼寫,不要把“present”寫成“president”,這種拼寫錯誤要避免。
2)、以前的工作,只寫年份,如1993-1995。這樣的寫法主要適于以下三種情況:一是工作時間較早;二是工作時間在兩年以上;三是旨在巧妙地拉長工作時間。例如,如果您曾于12月到1月就職于某家公司,雖然只有短短兩個月,但寫成1997-就顯得工作時間較長,同時也沒撒謊。
4、個人資料可以介紹個人業(yè)余愛好等內(nèi)容。
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