合同是法律上一種具有約束力的文件，用于規(guī)范兩個(gè)或多個(gè)當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)。那么如何編寫(xiě)一份合法有效的合同呢？首先，我們需要明確合同的基本要素，包括合同當(dāng)事人的身份和意愿、合同的內(nèi)容和形式、合同簽訂的方式和時(shí)間等。其次，要合理安排合同的條款，避免模糊不清或過(guò)于苛刻的條件。此外，合同中的條款應(yīng)該具備明確性、可操作性和合理性，以確保合同能夠順利履行。合同的糾紛解決可以通過(guò)談判、調(diào)解、仲裁或訴訟的方式進(jìn)行。
勞動(dòng)合同續(xù)約篇一
尊敬的公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)：
拿到這份續(xù)約申請(qǐng)表，算了一下時(shí)間，竟然到公司已15個(gè)月了。一年多的時(shí)候，在忙忙碌碌的事務(wù)中，竟然過(guò)得這樣快。
作為一位it公司的___，工作任務(wù)是繁瑣的，每日的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不合規(guī)則的問(wèn)題并作出提醒與修正；各項(xiàng)工作報(bào)告的監(jiān)督與總結(jié)；會(huì)議資料整理、會(huì)議安排與記錄和總結(jié)；項(xiàng)目組人員管理及問(wèn)題對(duì)應(yīng)；甚至員工個(gè)人問(wèn)題的一些幫助與解決。
當(dāng)然，還有一些新業(yè)務(wù)方向的工作，方案的提出、策劃，資料收集與匯總，等等。雖然每天沉浸在眾多的郵件處理中，卻依然感到興致勃勃，樂(lè)此不疲。
當(dāng)然，我想，我的工作不會(huì)是毫無(wú)瑕疵，它肯定還有可以做得更完美的空間。所以，我會(huì)更加努力。
與我周圍的同事一起工作，是愉快的。我們樂(lè)觀、積極，向上，共同創(chuàng)造了和諧高效的工作氛圍。我珍惜這個(gè)年輕有力的團(tuán)隊(duì)。
我非常感謝，能遇到我現(xiàn)在的上司，他技術(shù)過(guò)硬，為人大度，有全面的掌控能力，而且對(duì)我的工作給予了充分信任與高度的肯定；我同樣感謝公司，給了我展示能力的廣闊空間，使我從15個(gè)月前一直到現(xiàn)在，依然保持最初的激情與執(zhí)著，并堅(jiān)定的想與它一起發(fā)展下去。
所以，在這里，我申請(qǐng)續(xù)約，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：___。
勞動(dòng)合同續(xù)約篇二
第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)_________元或按_________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為_(kāi)_________元。
________________________________________________________________________________執(zhí)行。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇。
第十一條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
勞動(dòng)合同續(xù)約篇三
第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
勞動(dòng)合同續(xù)約篇四
3.節(jié)約用電、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費(fèi);。
4.乙方因操作不當(dāng)引起的事故由乙方本人承擔(dān);。
5.如乙方不愿在本店工作需提前一個(gè)月申請(qǐng)。如未申請(qǐng)擅自離職的將扣除所有工資;。
6.在合同期限內(nèi)，甲方不可無(wú)正當(dāng)理由辭退員工。無(wú)特殊原因乙方也不可隨意離職。
本制度如有異議，甲乙雙方可協(xié)商變更，雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
日期：
甲方：
乙方：
甲方設(shè)店從事美容美發(fā)業(yè)，乙方自愿跟隨甲方學(xué)習(xí)美容美發(fā)技術(shù)，甲乙雙方屬師徒關(guān)系。在本合期內(nèi)雙方權(quán)利義務(wù)如下：
1、甲方收取乙方保證金600元，保證金自簽合同之日起一年后退還乙方。如乙方中途解除合同則保證金甲方不退。
2、甲方負(fù)責(zé)傳授有關(guān)美容美發(fā)技術(shù)并提供場(chǎng)所、人員供乙方實(shí)習(xí)。乙方要愛(ài)惜甲方提供的財(cái)物，如有損壞要照價(jià)陪賞。
3、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、協(xié)助師傅處理好店內(nèi)的一切雜務(wù)。
4、甲方提供食宿，學(xué)徒期前三個(gè)月沒(méi)有工資。
5、乙方學(xué)滿三個(gè)月后，根據(jù)學(xué)藝進(jìn)展情況開(kāi)固定工資。
6、甲方為保證本合同的順利實(shí)行，從第四個(gè)月開(kāi)始，每月從工資提成中扣100元作為風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保金，在乙方合同期滿后一次性付給乙方。若乙方在合同未滿期內(nèi)離開(kāi)本店，甲方不退所扣乙方的風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保金。
7、乙方每月享受2天休假，該假期當(dāng)月有效。乙方應(yīng)預(yù)先作好安排，并提前告之甲方。
8、本合同時(shí)間為三年(20年月日至20年月日)。
9、未盡事宜雙方應(yīng)協(xié)商一致，本合同經(jīng)雙方簽字生效。
甲方：乙方：
____________公司根據(jù)^v^^v^勞動(dòng)法規(guī)和________市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)治理實(shí)施辦法，結(jié)合本公司經(jīng)營(yíng)的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書(shū)。
雙方根據(jù)“同等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
____________公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)同意聘請(qǐng)____________先生/小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為_(kāi)___________公司合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號(hào)碼：___________________.
一、合同有效期為_(kāi)__年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
二、職責(zé)要求：
(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)視和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。
(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(3)乙方必須按《公司員工手冊(cè)》的全部?jī)?nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度。
(4)乙方每周六天工作制，天天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：
(1)固定工資____元/月。
(2)績(jī)效工資____元/月。
(3)補(bǔ)貼共____元/月。
(4)提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎(jiǎng)金____元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成____元。
(5)完成年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù)x12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金.
(6)所得稅或個(gè)人收進(jìn)調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。
(7)按公司經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績(jī)，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。
(8)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
(9)所轄的職員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書(shū)面形式知會(huì)公司并征得公司同意。
(10)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。
四、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn)：
(1)員工服務(wù)滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：
a.工作滿一年以上未滿三年者：每年5日。
b.工作滿三年以上未滿五年者：每年10日。
c.工作滿五年以上未滿十年者：每年14日。
d.工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過(guò)30日。
(2)乙方享有國(guó)家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補(bǔ)放。
(3)乙方因病，實(shí)行計(jì)劃生養(yǎng)，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦法處理。
(4)乙方請(qǐng)事假，須有正當(dāng)理由及以書(shū)面申請(qǐng)和經(jīng)有關(guān)部分主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。
(5)因公傷殘、死亡，則按公司購(gòu)買的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。
(6)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(7)乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。
五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：
(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(2)如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。
1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。
2、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露貿(mào)易秘密，對(duì)甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。
4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。
5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動(dòng)。
6、借故不參與公司的大型對(duì)外活動(dòng)，不服從公司的工作安排，工作分歧作，損人利已。
7、對(duì)外的銷售活動(dòng)中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個(gè)人要求。
8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。
9、不按公司制度定期以書(shū)面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作，弄虛作假。
六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但須提前十天以書(shū)面形式通知對(duì)方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(3)若甲方因不可預(yù)見(jiàn)的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。
(4)勞動(dòng)合同約定的解除條件的。
七、本合約期滿，假如雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。
八。下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
九。乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前15天以書(shū)面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。
乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：
(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的用度。
(2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)用度。
(3)對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
(4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償用度。
乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。
十、保密和不競(jìng)爭(zhēng)。
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和貿(mào)易秘密，包括甲方的供給商、客戶關(guān)系、營(yíng)銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。
(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。
十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。
十二、甲方制定的《員工手冊(cè)》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。
本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。
十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。
甲方：乙方(簽署)。
蓋章：?jiǎn)T工姓名(正楷)。
日期：日期：
____________公司根據(jù)^v^^v^勞動(dòng)法規(guī)和________市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)治理實(shí)施辦法，結(jié)合本公司經(jīng)營(yíng)的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書(shū)。
雙方根據(jù)“同等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
____________公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)同意聘請(qǐng)____________先生/小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為_(kāi)___________公司合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號(hào)碼：___________________.
一、合同有效期為_(kāi)__年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
二、職責(zé)要求：
(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)視和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。
(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(3)乙方必須按《公司員工手冊(cè)》的全部?jī)?nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度。
(4)乙方每周六天工作制，天天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。
甲方：_________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
乙方：_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
甲乙雙方根據(jù)^v^勞動(dòng)法之精神,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下合約：
一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用時(shí)間從______年______月______日到______年______月______到日止。
二、乙方在合約期中途解除和約的,不管任何原因,培訓(xùn)教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓(xùn)教育金。
三、美容院的押金制度,乙方需交押金600元整,每月應(yīng)從工資扣除100元,扣滿為止,合同期滿后一次性金額退回押金。
乙方的義務(wù)。
(1)堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。
(2)根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。
(3)不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。
(4)乙方在本單位工作期間的個(gè)人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。
(5)乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品。
(6)在合同期內(nèi),甲方提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),出外學(xué)習(xí)車費(fèi)由甲方負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)費(fèi)用乙方自行承擔(dān),其他費(fèi)用視情況而定。
四、合同的終止。
勞動(dòng)合同續(xù)約篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我叫___，大專文化，20__年_月與貴行簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)在貴行__上班。兩年來(lái)，我在行、所領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的攬儲(chǔ)、攬卡等各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同，其理由有三：
一是合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的對(duì)外形象。
我始終牢記貴行“一樣的業(yè)務(wù)，不一樣的服務(wù)，我們能做得更好”的服務(wù)宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細(xì)致地?cái)?shù)好每一分錢(qián)，給儲(chǔ)戶一個(gè)滿意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真、過(guò)細(xì)，兩年來(lái)不僅未發(fā)生一筆誤差，未與儲(chǔ)戶發(fā)生一起爭(zhēng)吵，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了儲(chǔ)戶的滿意和信任。
二是合同期內(nèi)，以優(yōu)良的作風(fēng)確保了生命財(cái)產(chǎn)的安全。
為確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)和個(gè)人生命安全，我在當(dāng)班期間嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，現(xiàn)金、電腦、空調(diào)、印鑒、電源、火爐等都按規(guī)范操作，并隨時(shí)檢查，及時(shí)消除安全隱患。下班攬儲(chǔ)時(shí)，我也注意做好安全防范工作。兩年來(lái)我當(dāng)班期間沒(méi)有發(fā)生一起安全事件。
三是合同期內(nèi)，以頑強(qiáng)的毅力提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。
兩年來(lái)，工作之余，我總是主動(dòng)放棄休息和娛樂(lè)時(shí)間，拋開(kāi)繁瑣的家務(wù)，集中精力，積極主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電加油”，以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)。我在參加__大專班的學(xué)習(xí)后，又在家自學(xué)了電腦的基本知識(shí)?，F(xiàn)在，__等項(xiàng)業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸，操作流利。另外，對(duì)其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習(xí)，盡快掌握。兩年來(lái)，我個(gè)人在當(dāng)班期間，沒(méi)有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤儲(chǔ)戶時(shí)間的事件。
兩年來(lái)，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無(wú)奇的小事，取得了一些成績(jī)，但與貴行的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴行同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示“__人”的美好形象。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：___。
20__年_月_日。
勞動(dòng)合同續(xù)約篇六
本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為_(kāi)_________期限合同，續(xù)訂合同生效日期為_(kāi)_________年__________月__________日，續(xù)訂合同______________________________終止。
甲方(公章)__________乙方(簽字或蓋章)__________。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)。
或委托代理人(簽字或蓋章)__________。
__________年__________月__________日。
本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為_(kāi)_________期限合同，續(xù)訂合同生效日期為_(kāi)_________年__________月__________日，續(xù)訂合同______________________________終止。
甲方(公章)__________乙方(簽字或蓋章)__________。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)。
或委托代理人(簽字或蓋章)__________。
勞動(dòng)合同續(xù)約篇七
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。
第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到________________________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時(shí)間和休息休假。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
勞動(dòng)合同續(xù)約篇八
甲方(公章)__________乙方(簽字或蓋章)__________。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)。
或委托代理人。
(簽字或蓋章)__________。
使用說(shuō)明。
一、本合同書(shū)可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。
二、用人單位與職工使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。
簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。
勞動(dòng)合同續(xù)約篇九
注冊(cè)地址__________。
經(jīng)營(yíng)地址__________。
第二條乙方性別__________。
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))__________。
居民身份證號(hào)碼__________。
或者其他有效證件名稱__________證件號(hào)碼__________。
家庭住址__________郵政編碼__________。
在京居住地址__________郵政編碼__________。
戶口所在地__________省(市)__________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于__________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日終止。
勞動(dòng)合同續(xù)約篇十
xx女士：
您和我公司的勞動(dòng)合同將于xx年xx月xx日到期，公司決定不與您續(xù)簽勞動(dòng)合同，請(qǐng)您在勞動(dòng)合同到期當(dāng)日依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定至公司人力資源部辦理離職手續(xù)。你的工資結(jié)算到xx年xx月xx日。特此通知。
最后，感謝您在職期間對(duì)企業(yè)所做的`服務(wù)和貢獻(xiàn)！
_______________有限公司人力資源部
xx年xx 月 xx日
甲方： 尼瑪克焊接技術(shù)（北京）有限公司
乙方： （身份證號(hào)碼：）
乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同于_______年______月______日到期。 甲方?jīng)Q定不與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。 經(jīng)雙方協(xié)議達(dá)成一致， 甲方一次性支付給乙方人民幣_(tái)__________整（小寫(xiě)：________元）作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系履行時(shí)的權(quán)利義務(wù)從勞動(dòng)合同到期日（_______年______月_____日）起即行終止， 并無(wú)任何不了事宜。
乙方確認(rèn)對(duì)所有薪資及其他相關(guān)費(fèi)用已結(jié)清并無(wú)任何異議。 雙方對(duì)協(xié)議解決勞動(dòng)關(guān)系程序及結(jié)果均無(wú)任何異議， 并保證不再提出任何仲裁和訴訟請(qǐng)求。
1。 乙方須按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。
2。 本協(xié)議一經(jīng)簽訂即發(fā)生法律效力， 本協(xié)議書(shū)一式二份， 甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 乙方（簽字）
勞動(dòng)合同續(xù)約篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫張曉金，女，于20__年_月__日與貴單位簽訂為期三年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)在貴單位福建土樓洪坑景區(qū)票務(wù)部門(mén)上班。三年來(lái)，我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范認(rèn)認(rèn)真真做好了本職工作，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即。經(jīng)本人考慮決定申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同，其理由在合同期內(nèi)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的對(duì)外形象。
我在景區(qū)上班工作始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨。樹(shù)立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，做到早上班，遲下班，耐心細(xì)致的數(shù)好每一分錢(qián)驗(yàn)好每一張票，給游客一個(gè)滿意的服務(wù)，贏得了游客的滿意和信任。合同期內(nèi)以頑強(qiáng)的毅力提高了個(gè)人的自身素質(zhì)，積極主動(dòng)的抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷的自我充電?，F(xiàn)在業(yè)務(wù)工作操作流利，我個(gè)人上班期間滿意發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被拴住，以致耽誤游客時(shí)間的事。
希望貴單位同意續(xù)簽勞動(dòng)合同我將更加努力學(xué)習(xí)更加發(fā)奮工作，以優(yōu)良的作風(fēng)，一流的服務(wù)展示單位的美好形象。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：___。
20__年_月__日。
勞動(dòng)合同續(xù)約篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，在公司職業(yè)是生產(chǎn)操作員，20xx年8月與本單位簽訂為期一年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。在過(guò)去的五年里，我在本公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和一切規(guī)則，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
鑒于此，我更是盡心盡力做好這一份工作，我都嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。當(dāng)然在工作中也有待改正的地方，這里還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我糾正。在本公司，我更加深入地了解了我們生產(chǎn)工藝技術(shù)的工作，我熱愛(ài)這行工作。我希望能夠繼續(xù)為本公司服務(wù)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，我必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習(xí)，將專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐更緊密地結(jié)合起來(lái)，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，為本公司的工作發(fā)揮力量。
基于以上所述，我申請(qǐng)改簽無(wú)固定期勞動(dòng)合同，并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。
申請(qǐng)人：xxx。
日期：20xx年x月x日
勞動(dòng)合同續(xù)約篇十三
甲方(出租方)：證件類型及編號(hào)：
乙方(承租方)：證件類型及編號(hào)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利的原則，乙方續(xù)租甲方出租房租的有關(guān)事宜達(dá)成如下合意：
續(xù)租賃標(biāo)的的基本情況：
1、房屋位置：福州市福新中路豐澤園1座301。
租賃用途：居住。
2、房屋套型：建筑面積：樓層：其他：
3、配套設(shè)施：參照原到期合同。
4續(xù)租賃期為半年，自年10月23日起至年4月22日止。
5。租金及支付方式：
1。租金：參照原到期合同。
2、租金的支付期限與方式：參照原到期合同。
補(bǔ)充：因是續(xù)租末列條款見(jiàn)原到期合同。
本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽字后，同具法律效力。
注：該房?jī)?nèi)水電氣底數(shù)為：參照原到期合同。
甲方：乙方：
電話：電話：
簽約時(shí)間：簽約時(shí)間：
看過(guò)租賃續(xù)約合同的人還看了：
7.標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)商鋪?zhàn)赓U合同范本。
8.學(xué)校租賃合同范本。
9.商鋪柜臺(tái)租賃合同范本。
勞動(dòng)合同續(xù)約篇十四
我6月30日進(jìn)入一港資企業(yè)，當(dāng)年8月簽了第一次勞動(dòng)合同（為期一年。）8月簽第二次合同（為期兩年）。下月（8月）15號(hào)應(yīng)該簽第三次勞動(dòng)合同，但昨日公司老板私下通知各經(jīng)理，對(duì)于下月簽不固定期限勞動(dòng)合同的人員一律解雇（全公司符合上述條件的三十多人）。請(qǐng)問(wèn)：像這種情況我能夠得到多少補(bǔ)償金或是賠償金？很擔(dān)心會(huì)打官司，因?yàn)槿ツ昴甑捉夤偷氖嗳爽F(xiàn)在還在勞動(dòng)仲裁中。。。。。。
勞動(dòng)合同續(xù)約篇十五
尊敬的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)：
我是本廠車間配置崗位的員工xxx。我與工廠簽訂的一年的用工合同。
將于本月x日到期，我很熱愛(ài)自己的這份工作，自我感覺(jué)亦能勝任自己的崗位職。
責(zé)，我請(qǐng)求續(xù)簽勞務(wù)合同，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年6月3日。
勞動(dòng)合同續(xù)約篇十六
導(dǎo)言：女職工在懷孕期間勞動(dòng)合同到期了，公司可以不續(xù)約嗎?這是很多公司在為了片面追求經(jīng)濟(jì)效益經(jīng)常碰到的問(wèn)題?，F(xiàn)在可以肯定地告訴大家，懷孕期間，即使合同到期，除非勞動(dòng)者有過(guò)錯(cuò)，用人單位不得以此終止勞動(dòng)合同，必須續(xù)簽勞動(dòng)合同。
《勞動(dòng)法》在關(guān)于解除勞動(dòng)合同的規(guī)定中，對(duì)“三期”(孕期、產(chǎn)期、哺乳期)內(nèi)的女職工給予了特殊保護(hù)，即：對(duì)“三期”內(nèi)的女工，企業(yè)不得在女工無(wú)主觀過(guò)錯(cuò)的情況下，與其解除勞動(dòng)合同。但在勞動(dòng)合同終止的規(guī)定中，只是籠統(tǒng)地規(guī)定勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。
但是，在勞動(dòng)部印發(fā)的《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》中，從女職工的生育及哺乳等實(shí)際情況出發(fā)，又作了補(bǔ)充性規(guī)定，其中第34規(guī)定：“除勞動(dòng)法第25條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，用人單位不得終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止。”
因此，如果女職工孕期勞動(dòng)合同到期，其與用人單位之間的勞動(dòng)合同只有延續(xù)到孕期、產(chǎn)期、哺乳期滿時(shí)，方可終止。
綜上，孕婦合同到期，公司是不可以終止勞動(dòng)合同。
二、合同到期孕期可以不續(xù)約嗎?
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第29條第3款規(guī)定：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，但該規(guī)定并不包含《勞動(dòng)法》第25條規(guī)定的情形，即“勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同”。
另外，對(duì)于《勞動(dòng)法》第29條的規(guī)定不能孤立理解，應(yīng)結(jié)合法律法規(guī)的其他規(guī)定準(zhǔn)確理解?！秳趧?dòng)辦公廳對(duì)〈關(guān)于外商投資企業(yè)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間解除、終止勞動(dòng)合同問(wèn)題的請(qǐng)示〉的復(fù)函》明確規(guī)定：“孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的女職工在合同規(guī)定的試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合條件的，可以辭退。”
由此可見(jiàn)，女職工在懷孕后，用人單位并非絕對(duì)不能解除合同，若在試用期內(nèi)用人單位能證明懷孕的女職工不符合錄用條件的，可以與其解除勞動(dòng)合同。
但要提醒用人單位注意的是：即使合同到期，企業(yè)絕對(duì)不得以女職工懷孕為由解除勞動(dòng)合同。
以上是對(duì)“女職工懷孕期間合同到期公司可以不續(xù)約嗎?”相關(guān)問(wèn)題的分析與解答。在懷孕期間原則上勞動(dòng)者不得被辭退，這體現(xiàn)了婦女權(quán)益的特殊保護(hù)。綜上，懷孕婦女在勞動(dòng)權(quán)益受到侵犯時(shí)，應(yīng)盡可能了解相關(guān)法律法規(guī)。必要時(shí)，尋求勞動(dòng)法方面專家或者勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的幫助。
勞動(dòng)合同續(xù)約篇十七
時(shí)間過(guò)的真快，轉(zhuǎn)眼來(lái)中交三航已經(jīng)一年了！期間我主要負(fù)責(zé)太倉(cāng)萬(wàn)方國(guó)際碼頭的房建工程的施工管理工作，房建工程共分18個(gè)子單位工程總造價(jià)約8千多萬(wàn)。作為一線施工管理人員，我首先對(duì)工程的總體進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行宏觀控制，在施工過(guò)程中每天去現(xiàn)場(chǎng)了解工程進(jìn)展情況、并對(duì)質(zhì)量、安全進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患能及時(shí)處理，如遇解決不了的及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理，使其均處于受控狀態(tài)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的支持下，房建工程目前按合同已經(jīng)順利竣工，受到了業(yè)主的好評(píng)。
在以后的工作中我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持“不學(xué)習(xí)不上進(jìn)就會(huì)下崗失業(yè)、不吃苦不耐勞就會(huì)被淘汰”的理念努力工作，不管以后公司交給我什么樣的任務(wù)，我都會(huì)積極的去面對(duì)，盡心盡力的去完成。
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