對于這個問題，我們需要采取一種全新的角度進行思考。在寫總結之前，我們應該先確定總結的目的和受眾，以便更好地進行文字表達。以下是小編為大家推薦的一些舞蹈教學資源和演出視頻，希望能激發(fā)大家的舞蹈激情。
普通農(nóng)民先進事跡材料篇一
xx鎮(zhèn)豐農(nóng)種養(yǎng)專業(yè)合作社位于北極鎮(zhèn)，成立于2014年11月，目前共有社員100人，發(fā)起人出資總額10萬元，現(xiàn)有資產(chǎn)500萬元。合作社以共同繁榮、共求發(fā)展、為宗旨；以誠信樹立品牌，以科學創(chuàng)造價值為服務核心；以服務萬家、帶動萬家、致富萬家為服務目標。在各級政府和業(yè)務部門的大力支持和幫助下，經(jīng)過廣大合作社成員的共同努力，合作社規(guī)模得到了較大發(fā)展，現(xiàn)有土地6417平方米，庫房300平方米，工作人員100人，合作社積極發(fā)展養(yǎng)殖種植業(yè)，養(yǎng)殖42頭豬、種植各類果菜6417畝、25個棉棚、9個日光棚，積極向上申請各類項目，申請“北極鎮(zhèn)綠野養(yǎng)殖基地項目”、豬舍擴建項目等，發(fā)起人去北京學習引進了32個優(yōu)良品種蔬菜，以及引進葡萄、草莓瓜果作物等，為當?shù)剞r(nóng)民致富創(chuàng)造了良好的平臺。
立合作社重要性的認識，使他們積極主動地加入合作社，在鎮(zhèn)政府領導的引導啟發(fā)下，首批有100戶農(nóng)民愉快地申請加入了合作社。為了把合作社辦得更規(guī)范一些，起點更高一些，制定了合作社章程，選舉產(chǎn)生了合作社理事會和監(jiān)事會組成人員。合作社成立后，完善制定了各項內(nèi)部管理制度，種植戶按照入社自愿、退社自由、地位平等、民主管理、風險共擔、利益共享的原則，積極參與合作社管理。同時，合作社還堅持定期例會制度，及時聽取社員意見，總結工作，研究發(fā)展，為今后合作社的發(fā)展奠定了良好的基礎。
合作社創(chuàng)立以來，緊緊圍繞當?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，堅持為社員服務的辦社宗旨，以為政府分憂、助農(nóng)增收為己任，加強合作社內(nèi)部管理，強化為農(nóng)服務，促進了當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。
在提供種植服務的過程中，合作社管理人員通過學習合作社的相關職責，學習國家對合作社的優(yōu)惠政策，從思想上提高了認識，提高了為農(nóng)民服務的自覺性。在合作社成立之初，由于當?shù)剞r(nóng)民對合作社的作用認識不足，不相信合作社，他們認為合作社就是為了給成員賺錢，不會對其它農(nóng)民有什么好處，通過合作社管理人員和部分成員的耐心解釋、說明，有一部分農(nóng)民對合作社有了一定的認識，增加了信任程度，加入了合作社，相信通過我們的努力會有更多能農(nóng)民朋友加入合作社。
通過合作社聯(lián)系，請經(jīng)驗豐富的農(nóng)民進行指導，進行統(tǒng)一指導種植、統(tǒng)一施肥方法、統(tǒng)一組織測土配方、確定肥料品種數(shù)量和施肥方法。
隨著農(nóng)產(chǎn)品購銷合作社的不斷發(fā)展壯大，不僅增加了合作社的經(jīng)濟效益，而且使一些家庭比較困難的農(nóng)民在短時間內(nèi)脫貧致富。北極鎮(zhèn)農(nóng)民，原來常年以種糧食為生，家庭主要經(jīng)濟來源僅靠賣點黃豆、小麥等糧食作物維持，經(jīng)濟收入較低。合作社通過經(jīng)營綠色農(nóng)產(chǎn)品，打出品牌效果，綠色食品，進行積極申請綠色食品認證、無公害認證、有機認證等，更好的增加銷路，為農(nóng)民增加收入。
普通農(nóng)民先進事跡材料篇二
xxxx股份有限公司裝配車間孫xx，男，漢族，19xx年出生，19xx年10月進廠，是陜西xxxx股份有限公司裝配車間三班的一名職工。集高級鉗工及電焊工于一身的復合型職工。參加工作以來，他恪盡職守，無私奉獻，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，以精湛技術，無私的奉獻精神，贏得了車間領導和員工的一致好評。
愛崗敬業(yè)學本領，攻堅克險不畏難。在二十三年的勤懇工作中，孫xx練就了一身過硬的技術本領。作為裝配三班的一份子，在看似平凡的崗位上，他始終嚴于律己，以身作則，用高效的工作能力和高度的責任心一次次圓滿的.完成了公司下達的生產(chǎn)任務。
在20xx年中，為了能夠完成公司寶馬展的展車工作，他共參與了公司4種自主產(chǎn)品的試制工作，分別是ssd40a瀝青同步封層車，cm20xx銑刨機，sdr220、sdr280旋挖鉆。由于孫xx工作中均是承擔產(chǎn)品最為關鍵的發(fā)動機的組裝工作，其工作難度和精度均要求格外嚴格，在裝配過程中，發(fā)動機一旦出現(xiàn)問題，其返工量是巨大的。這些就造就了他一絲不茍、嚴于律己、嚴格按要求辦事的工作作風。記得在最近的一次sdr280旋挖鉆的組裝過程中，生產(chǎn)任務相當緊急，裝配車間領導采取了24小時兩班倒的生產(chǎn)模式，領導安排孫xx連上4天夜班，他毫無怨言。同時還要照顧室外旋挖鉆裝配場地現(xiàn)場人員的安全。面對這樣的任務，孫xx毫不猶豫的接受了。在寒冷的黑夜中，他始終沒有休息，和班組成員全力奮戰(zhàn)在第一線，還始終不忘領導的囑咐，面對危險的、有難度的工作，他總是時時刻刻提醒周圍的每一個人。
作為裝配三班的一名成員，他經(jīng)常配合班長搞好班組團結和建設工作。身處生產(chǎn)一線，他深知班組團結和安全對于大家的重要性。于是，他積極參與班組管理，用技術帶動安全生產(chǎn)，為了樹立員工愛崗敬業(yè)、積極進取的主人翁意識和責任感，孫xx和班長利用班前5分鐘且不定期地組織員工學習國家安全法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，讓職工們都能充分認識到“安全責任重于泰山”。
熟知孫xx的人都知道，生活中的他是個樂天派，總是能用自己樂觀的態(tài)度、真誠的話語感染周圍每一個人。每當他聽說班組誰家有困難的時候，他都會在第一時間送去問候，并抽出時間去看望。對待班組中的單身職工，他總是與他們以誠相待，有什么困難總是鼎力相助，從而得到全班工友的一致贊譽。這就是裝配車間職工、陜建機先進個人孫xx。二十三年來，他在平凡的崗位上默默奉獻著自己的青春和熱血，用創(chuàng)造性的實踐和豐富的智慧譜寫著新時期勞動者之歌。工人偉大，勞動光榮。孫xx一如既往地勤懇奉獻，扎根一線，不斷地向著新的目標邁進。
普通農(nóng)民先進事跡材料篇三
做一業(yè)，敬一業(yè)。在平凡的崗位中，兢兢業(yè)業(yè)，踏實做事，也能有輝煌的成就。下面是小編為大家整理的普通工人先進事跡材料范文，歡迎閱讀借鑒!普通工人先進事跡材料一楊永明同志是公司機動科一名普通的技術工人，在工作中，他遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候都起到模范帶頭作用。
他雖然文化水平不高，但是他對釀醋工藝了解非常透徹，他話不多，經(jīng)常蹲守在生產(chǎn)第一線，對機器設備進行反復試驗，他還利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。
艱苦的努力，務實的工作，多年的鉆研、學習、提高，不僅使楊永明同志成為了業(yè)務骨干、土專家，也極大的降低了公司生產(chǎn)成本，提高了工作效率，得到了領導和同志們的高度評價，尤其是楊永明同志開創(chuàng)性的將酒精發(fā)酵缸改為自行設計的發(fā)酵罐，節(jié)省了空間，節(jié)約了人力，對整個釀醋行業(yè)的科技化發(fā)展都起到了巨大的推動作用。
酒醋同源，制醋先釀酒。酒精發(fā)酵是釀醋工藝最關鍵的一道工序，傳統(tǒng)的酒精發(fā)酵工藝都使用大缸，人工翻醅普通技術工人先進事跡材料---，勤勤懇懇任勞任怨普通技術工人先進事跡材料---，勤勤懇懇任勞任怨。如果要規(guī)?；l(fā)展，對空間及人力有很高的要求。楊永明同志經(jīng)過不斷的鉆研、反復試驗，設計出立體式酒精發(fā)酵罐代替大缸，實現(xiàn)了全封閉清潔化生產(chǎn)，同時加入恒溫控制系統(tǒng)，使發(fā)酵不受氣候影響，不但保持了老陳醋的特點，而且理化衛(wèi)生指標達到了國際先進標準，大大提高了出品率和生產(chǎn)效率，勞動力節(jié)省95%，占地節(jié)約80%，經(jīng)濟效益顯著。
使用酒精發(fā)酵罐代替大缸，改變了千百年不變的傳統(tǒng)工藝，不僅解決擴產(chǎn)與空間、人力之間的矛盾，而且邁出了釀醋機械化、科技化的第一步，為老陳醋酒精發(fā)酵工藝中采用微機控制技術奠定了基礎，這是山西老陳醋生產(chǎn)工藝的一次巨大的創(chuàng)新，是造福全人類的一次壯舉。
在生產(chǎn)過程中，機器出現(xiàn)故障，楊永明同志無論是白天還是黑夜、不管身體好不好，在排除故障時他都是起帶頭作用，并以自身行動感染和帶動著周邊的所有人，以他們最快的速度把故障排除，恢復生產(chǎn)。
2012年，楊永明同志共參與設備技術創(chuàng)新15項，提出并落實改革措施11條，為公司節(jié)約成本300余萬元，機器設備工作效率提高15%。
如今，憑著這股鉆勁，他已成為了集技術工、修理工、焊工為一身的全能人才。
擁有舞臺，成就精彩普通技術工人先進事跡材料---，勤勤懇懇任勞任怨事跡材料。多年來，楊永明同志以人生的實踐譜寫了一名新時期工人把學習當作看家本領，作為第一特點、第一長處、第一智慧、第一本源的心路歷程。這一切，都驗證了他的格言人生不一定要名牌大學畢業(yè)，但一定要把學習作為立身之本。他不僅成就了自己，也成就一個學習型的集體，成就了知識型工人的一個時代范本。普通工人先進事跡材料二我叫xx,性別，xx文化，(黨員)，xx年x月參加工作?，F(xiàn)在是xx公司理賠人員，負責保險理賠業(yè)務。自參加工作以來，我一直以老老實實做人，勤勤懇懇做事為原則，在本職崗位上，以全心全意為客戶服務為宗旨，圍繞工作中心，認真完成各項分管工作，獲得了上級領導的肯定和同事的一致好評。
一、加強學習，不斷提高自身思想覺悟
俗話說，德若水之源，才若水之波。自踏入保險這個行業(yè)后，我一直堅信，優(yōu)質(zhì)的服務，客戶的滿意才是我們工作的宗旨。因此，多年來一直秉承嚴謹、細致、真誠的服務態(tài)度來工作。隨著工作的深入，也越來越體會到加強自身修養(yǎng)對提升工作質(zhì)量的重要性。因此，我把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位。無論平時工作多忙，都會擠出時間來努力學習，儲備新知識，以此增強個人的理論素質(zhì)和政治敏銳性，增強工作能力和決策水平，增強把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合能力，這樣才能適應時代的發(fā)展需要，跟上時代發(fā)展的步伐。以自己的實際行動來踐行公司的服務精神，維護公司的良好形象。
二、注重積累，不斷提高專業(yè)水平
較從容地處理工作中的常見問題，而且綜合分析能力和處理能力都有了極大的提高。
三、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，爭做優(yōu)秀的理賠員
自從從事理賠工作以來，為了盡快搞好工作，我不僅堅持學習，還堅持當天的任務一定當天完成。剛開始，由于業(yè)務不熟練，我常常要加班加點忙到很晚，但我毫無怨言。因為在我的堅持下，很快便熟悉了相關的業(yè)務，為更好地完成工作打牢了基礎。
我知道理賠環(huán)節(jié)是我們保險工作的一個重要環(huán)節(jié)，不能有一絲差錯。工作中，我本著認真、嚴謹、細致的原則，積極開展各項工作。每天堅持查看郵件，把回盤的案件和登記本核對，及時處理轉(zhuǎn)賬不成功的案件，并且會電話告知客戶到公司領取理賠金。每月都按時報送未決賠款表，得到了上級領導的肯定。針對今年理賠工作的新要求，我自制了理賠案件轉(zhuǎn)賬登記表，確保每件轉(zhuǎn)賬案件都記錄在冊，方便查詢。工作中，我還積極創(chuàng)新，提高工作效率。以前的理賠歸檔工作中，都不容易查找歸檔后的案件，因此，我想方設法，花了很多心思，最終制作了相關的理賠歸檔表，實現(xiàn)了理賠歸檔工作的系統(tǒng)化。這樣，每50個理賠案件檔案就打成一捆，記錄起來。如果需要查詢，只需在表格中輸入名字或賠案號即可，極大節(jié)約了查詢檔案的時間。
回顧過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情況來看，在許多方面也存在著不足一是業(yè)務技能還需進一步提高;二是工作方式方法有待改進，需要有創(chuàng)新的理念;三是工作中，因業(yè)務繁忙，難免會產(chǎn)生急躁情緒。
今后，我會繼續(xù)加強學習，努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，爭取和大家一道，共同開創(chuàng)公司的美好未來。普通工人先進事跡材料三沒有豪言壯語，他卻以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，感動著干部和職工，成為大家心目中的榜樣，自動向他看齊;沒有驚天動地的事跡，他卻以盡職盡責、廉潔奉公、勇于奉獻，蠃得了廣泛的贊譽，為我縣推進防汛抗旱工作和實現(xiàn)社會效益的雙贏做出了突出的貢獻。他，就是阿壩州防汛辦公室副主任，。
成功的花，只驚慕她現(xiàn)時的明艷，然而當初她的芽兒浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。***年、2006年、2007年到如今已是**個年頭，他這一路走來，我們看到的是他華麗的光環(huán)，但他為此所付出的辛勞是我們無法想象的，所有與他接觸過的人，無不搖頭嘆氣，因為他的投入，甚至于忘記了身份，忘記了自己。
一、共產(chǎn)黨員就要三干一吃虧
**年**月**日，接過任命書時，與激動相伴的是一份沉甸甸的責任。他立志要繼續(xù)堅持自己工作實踐中鑄就的三干一吃虧肯干、能干、帶領干部群眾干，個人勇于吃虧的作法，認真履行人民公仆的神圣職責。
從一個**(最開始的職位)到阿壩州防汛辦公室副主任，獲得了****年***稱號;****年****稱號等。**個春秋中，他無論身居何位，從事何種工作，再苦再臟再累再困難，始終積極肯干?？细刹皇切U干，而要能干，能克服困難把事辦好、辦實，辦到人民群眾的心坎上。他一是密切聯(lián)系群眾，吸取能量。全局上下所有干部，他幾乎全認識，能叫出不少普通工人姓名。二是正確果斷決策，選準用能點。他能抓住機遇發(fā)展自己，不優(yōu)柔寡斷，貽誤良機。三是釋放能量，開拓進取。工作期間，他及時向領導匯報汛情、災情，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最新情況，為防汛搶險作出科學的、正確的決策，促進防汛抗旱工作走出了一片新天地。
二、喊破嗓子不如做出樣子
經(jīng)常深入基層，與職工同甘共苦，帶領干部群眾干。在5.12汶川8級大地震后，岷江河上的水電站也遭到了嚴重損壞，由于水電站大壩出現(xiàn)險情，曾一度造成沿河群眾恐慌，各項問題隨之而來，千頭萬緒，為了確保防汛工作的順利開展，結合平時掌握的信息和所學專業(yè)，判定電站大壩潰壩的可能性較小，為領導決策提供了依據(jù)和參考。并天天親臨現(xiàn)場，坐鎮(zhèn)指揮，親手操作，奮戰(zhàn)在工作第一線。在他的帶動下，大家齊心協(xié)力，超負荷地運轉(zhuǎn)，高效率地工作，終于順利完成了一項又一項的任務。
三、何需多言，用事實說話
阿壩州防汛辦公室副主任這個位置看似容易，實則難。沒有經(jīng)歷過的人不知其中的苦，面對如今多變的局勢，稍有不慎，將導致整個防汛工作陷入困境。由于阿壩州防汛辦公室主任經(jīng)常因工作原因在外，因此防汛抗旱的日常工作也就落到肩上，背負著巨大的壓力，依然穩(wěn)步前進，深入分析，果斷決策，他的成績也隨著時間的推移日漸顯現(xiàn)。在汛期值班時，他廣泛收集資料，全面、準確地了解和掌握防汛情況、河道管理情況，準確分析汛情、水情趨勢。同時結合事情的輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成上級交代的各項任務。完成了《阿壩州防汛抗旱指揮部汛前檢查情況通報》，為各縣防汛工作指引了方向。5.12地震發(fā)生后，他不僅為領導提出了科學的參考依據(jù)，同時還參與了《汶川地震阿壩州水利災后重建規(guī)劃報告》，也先后幾次跟隨上級領導在余震中達到映秀對堰塞湖、州指揮部引水工程等進行指導和協(xié)調(diào)。并且汛期結束后，主動爭取到水田坪州指揮部從事全州災后重建工作，憑著這份盡職盡責、用于奉獻的精神，以成績?nèi)〉昧酥笓]部城鄉(xiāng)重建辦領導們的一致好評。
四、要當挺得起腰桿的干部
干事業(yè)講實干，辦實事，求實效，一身豪氣;反腐敗，他向黨向人民捧出一顆赤誠的心，一身正氣。他時時告誡自己，我們的權利是黨給的，是人民給的，要用來為黨增輝，為人民謀利，不能用來謀私。不以善小而不為，不以惡小而為之。他擔任的職務，手里掌握很多大權，這在有些人眼里是難得的肥差?？墒牵冀K堅持加強自己的思想境界，提高自己的行為意識，在工作中言行一致，作風端正，實事求是，敢于開展批評和自我批評。并不斷加強自身素質(zhì)提高，在工作之余強化學習，及時學習掌握新技術、新知識、新標準規(guī)范，使自己的業(yè)務水平得到提高，使自己有較強的業(yè)務工作能力。認真學習三個代表重要思想，增強自己實踐三個代表重要思想的自覺性和堅定性，重點學習防汛信息化建設和防汛抗旱知識，在給自身充電的同時，他還同時加強法律知識的學習，結合自身工作的特點，學習了我國各項法律條例，進一步加強了法制觀念和法制意識。
一路走來，雖然充滿了艱辛與苦累，但他的每一項功績都記錄著他所經(jīng)歷的艱辛與苦累，他用責任、專業(yè)展示了一個在繁華浮世中恪盡職守，竭誠奉獻的的高大形象，他用行動踐行著他的誓言，詮釋了為人民辦事，是我的責任的真正內(nèi)涵。相信阿壩州防汛抗旱工作有了他的加入，將會走得更高更遠!
普通農(nóng)民先進事跡材料篇四
**x，男，**x村四組人，1979年10月出生，中共預備黨員，高中文化水平。在黨的富民政策鼓勵和各級領導關懷下，積極從事畜牧業(yè)養(yǎng)殖，先后投資200萬元，在本村新建一個占地面積約4000平方米的中型養(yǎng)殖場，致力于幫助當?shù)卮迕裰赂唬瑤赢數(shù)亟?jīng)濟發(fā)展。
依靠科技，著眼長遠，配齊電腦、打印、網(wǎng)絡、通訊設備等現(xiàn)代化辦公設施。新建辦公樓一棟，辦公面積約350平方米，倉庫和飼料加工房及職工宿舍約200平方米。一期投資建成豬欄四棟，建筑面積達2000余平方米，可存欄生豬1200頭。二期發(fā)展母豬群，建設現(xiàn)代化母豬欄一棟，可保障120-150頭母豬的正常順利生產(chǎn)。母豬產(chǎn)房車間一組，高位產(chǎn)床21套，妊娠限位欄60套，可以存放可配母豬20余頭;保育欄一棟，可容納保育小豬200頭左右，后備母豬欄可存放30頭。母豬欄完全可以勝任120-150頭母豬的自繁自養(yǎng)的全過程。豬場自2007年開始建設，今年頭期和二期工程已完工，目前正處于建筑高峰。今年到目前為止已出育肥豬500頭，存欄育肥豬200余頭，母豬110頭，種豬2頭。此場所有種豬群，由長流畜牧公司引進，有效地保障了種豬群的健康發(fā)展。
為了充分發(fā)揮豬場的最大經(jīng)濟效益和社會效益，內(nèi)部強化豬場安全，做消毒室和門衛(wèi)室，安裝現(xiàn)代化的溝通無線裝置，確保豬場萬無一失;新建水井兩口，水塔兩座，滿足了工作人員和豬群30立方的日用水量;加強環(huán)保，新建造沼氣池、干化池各一座，及時處理生豬糞便。同時計劃增加沼氣池兩座，保障場內(nèi)冬天取暖工作，甚至可滿足對外供氣。為了充分利用資源，實現(xiàn)全面立體發(fā)展，王德意還承包村里300余畝荒山，新開挖三口魚塘，已種植樹苗4000余株，現(xiàn)在正在進行荒山改造，改造后可種植樹苗3-4萬株。
**x的豬場后期規(guī)劃進一步發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，組織周圍一些養(yǎng)豬積極戶和現(xiàn)有養(yǎng)豬大戶成立養(yǎng)豬合作社，在自己的300頭母豬的生產(chǎn)基地基礎上，向社會提供良種豬仔，為發(fā)展地方經(jīng)濟，致富一方，做出更大的貢獻。
普通農(nóng)民先進事跡材料篇五
xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作任務重，他組織街直涉農(nóng)部門，明確分工，落實責任，發(fā)揮優(yōu)勢，形成工作合力，進一步確立了扶貧開發(fā)工作的思路，找出問題癥節(jié)，找準制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主要矛盾，制定了《xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》，完成了8家養(yǎng)殖場環(huán)境污染整治、千畝大棚蔬菜和花卉基地建設。各項涉農(nóng)工作有條不紊扎實推進。
2007年，按照上級要求，堅持以通村公路建設為重點，完成全鎮(zhèn)80%的村級公路硬化工程；加大基礎設施建設，全面完成xxx、xx、xx三個村整村推進工作及xx、xx、xx三個村的國土整治工程；落實扶貧項目，全鎮(zhèn)投入扶貧資金4700萬元，創(chuàng)歷史新高；轉(zhuǎn)移培訓農(nóng)村勞力2800多人，超額完成計劃。
通過多方努力，xxx村大橋建設已立項；xx鎮(zhèn)自來水改擴建項目、南一大道建設項目、一河兩岸整治項目等等，都成功爭取上級批準。
xx，男，1966年出生，中國共產(chǎn)黨黨員，高級農(nóng)藝師，現(xiàn)任xx縣農(nóng)業(yè)技術推廣中心站主任，是湖北省農(nóng)作物品種審定委員會委員，黃岡市農(nóng)學會理事，xx縣科技特派員。
xx同志自參加工作以來，一直工作在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，從事農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和科技成果推廣、轉(zhuǎn)化工作。他工作扎實，愛崗敬業(yè)，成績突出，工作多次受到各級組織的好評。2006年被科技部授予星火科技先進工作者榮譽稱號，是十五期間全國區(qū)試先進個人；2005年獲湖北省種植業(yè)先進個人，2003－2006年度全省區(qū)試先進工作者；是黃岡市優(yōu)秀科技工作者，黃岡市優(yōu)秀科技特派員；xx縣科技貢獻獎獲得者，xx縣十大杰出青年。
近20年來，xx同志一直以飽滿的工作熱情，刻苦勤奮的工作態(tài)度，投入到紅安農(nóng)業(yè)科技推廣第一線，為紅安農(nóng)業(yè)尤其是花生產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出了突出的貢獻。他主持選育了適應紅安種植的花生新品種89－01，該品種是我縣第一個自主選育的并參加湖北省區(qū)域試驗的新品種。近三年來，他還主持了20多個農(nóng)業(yè)科研和推廣項目，其中，國際合作項目2個，省部級科研推廣項目10個，這些項目的成功實施均取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。主持的“花生種質(zhì)資源收集、整理、評價與利用”項目，2004年獲xx縣科技進步一等獎；主持的“旱地地膜花生高產(chǎn)高效安全栽培技術”2006年獲縣科技進步一等獎。
xx同志刻苦鉆研業(yè)務，在閱讀了大量的文獻資料的基礎上，結合自己的實踐經(jīng)驗和我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，編寫了近10萬字的農(nóng)業(yè)科普資料和生產(chǎn)試驗總結，xx縣新型農(nóng)民培訓教材就是他奉獻給紅安農(nóng)民的禮物。他還在相關專業(yè)刊物上發(fā)表了多篇論文、論著。
xx同志是一位長期工作在農(nóng)機戰(zhàn)線上的基層科技工作者，幾十年來，他在平凡的工作崗位上作出不平凡的成績。
幾年前，紅安機電工程學校一直處于癱瘓狀態(tài)，是一個讓人避之不及的單位，xx本著對科技事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，挑上了機電學校這付千斤重擔。他克服重重困難，于2004年7月成功開辦首屆扶貧助學中專班。他深知扶貧助學工程是黨和政府對革命老區(qū)重點貧困村和老區(qū)村的一項扶貧扶智工程，扶貧中專班的學生是農(nóng)村貧困戶脫貧致富的希望。為了讓學生學到過硬的技術，他采用科學合理的教程，采用“雙師型”（既是老師又是師傅）的教學方式，以提高學生的動手操作能力為主，取得了顯著的效果，實現(xiàn)了“培訓一人，脫貧一家”的辦學宗旨。在抓好培訓質(zhì)量的同時，他把學生就業(yè)當作關鍵環(huán)節(jié)來抓，他多次到廣州、深圳、東莞、武漢、上海、蘇州等地進行實地考察，并與東莞雅仕電子、鈴鹿富士施樂電子、深圳富士康等知名企業(yè)簽訂了學生轉(zhuǎn)移就業(yè)合同，確保學生100%滿意上崗，學校也多次被上級主管部門及縣委、縣政府評為“扶貧開發(fā)工作先進單位”。從2004年至今，學校已連續(xù)四年四期培訓并轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村貧困戶子女500人，其中2007年完成培訓220人。
在開辦扶貧助學中專班的同時，機電工程學校又開始申辦“陽光工程”培訓項目。針對參訓農(nóng)民工普遍素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀，他在對農(nóng)民工進行引導性培訓的同時，側重農(nóng)民工的實際動手操作能力，培訓以提高農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)能力。四年來，該校共培訓農(nóng)民工3500人，成功轉(zhuǎn)移就業(yè)3465人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率達到99%，學校也因此連續(xù)四次被認定為“陽光工程”培訓基地。在搞好兩大培訓的同時，2007年學校摩托車培訓項目申辦成功，全年共完成培訓3000人，學校被勞動和社會保障部門認定為再就業(yè)培訓基地。
xx，1968年出生，現(xiàn)任xx鄉(xiāng)黨委副書記、副鄉(xiāng)長，他依托本鄉(xiāng)優(yōu)勢，引領農(nóng)民勤勞致富、科技致富，取得了不平凡的成績。
一是通過媒體和會議學政策，并利用下鄉(xiāng)工作的機會將政策送到村組、農(nóng)戶；二是通過培訓和自學，不斷學習新科技，大力推廣新品種；三是通過深入田間地頭向農(nóng)民朋友學習吃苦耐勞的精神，學習寬大為懷的品質(zhì)；四是通過典型示范，學習他們無私奉獻、愛崗敬業(yè)的操守。
一是勤奮工作。常年下鄉(xiāng)天數(shù)在280天以上，防汛抗旱、產(chǎn)業(yè)調(diào)整、病蟲害的防治、疫情防控、基地建設、林權流轉(zhuǎn)、移民項目建設等每一項工作，他都堅持戰(zhàn)斗在一線，直接和群眾打交道，聽民聲、查實情，解決問題在當?shù)?。二是壯大產(chǎn)業(yè)。鞏固以地膜花生為主的4.7萬畝油菜配3萬畝的優(yōu)質(zhì)雜交水稻為重點的高效種植模式，把該鄉(xiāng)的地膜花生做成品牌；二是大搞基地開發(fā)，發(fā)展板栗、茶葉等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，在11萬畝山坡崗地上再造一個綠色新杏花的目標正在穩(wěn)步推進；不斷推進養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，全鄉(xiāng)已發(fā)展32個百頭以上的養(yǎng)殖大戶；三是狠抓農(nóng)業(yè)項目建設。三年來，全鄉(xiāng)退耕還林面積累計達到8000畝，林地自行流轉(zhuǎn)2.6萬畝，引導流轉(zhuǎn)2.6萬畝，德援項目啟動10個村，封山育林達8000畝；移民后扶項目已實施4個村，2008年還準備啟動11個村，爭取國家補助資金240萬元；715名原遷移民每人每年600元的補助及時發(fā)放到位；農(nóng)村分散供水項目完成了6個村，解決了2600多人的飲水安全；東干渠杏花上半段已全部硬化，渠系萎縮得到遏制；四是科教興農(nóng)。優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品結構，使全鄉(xiāng)優(yōu)良品種應用率達85%以上；優(yōu)化栽培模式，推廣使用良種水稻免耕、油菜免耕等新技術，取得了良好的增產(chǎn)增收效果。五是減負為民。認真落實國家的各項惠農(nóng)政策，加大減輕農(nóng)民負擔的檢查監(jiān)管力度，嚴把“一事一議”審批關，保護了農(nóng)民的切身利益。
普通農(nóng)民先進事跡材料篇六
xx是xxx藥業(yè)的一名農(nóng)民工，19個春秋，她以公司為家、以事業(yè)為重，立足本職崗位，艱苦拼搏，不斷進取，在平凡的崗位上默默耕耘，為企業(yè)的經(jīng)濟增長、文明建設作出了重要奉獻。經(jīng)全國農(nóng)民工工作聯(lián)席會議審查評定，榮獲“全國優(yōu)秀農(nóng)民工”稱號，最近，親自前往北京參加“全國農(nóng)民工工作先進集體、全國優(yōu)秀農(nóng)民工”表彰大會領獎。
1990年，出生于桂平市中沙鎮(zhèn)一個偏僻山溝里的xx，初中畢業(yè)后不久，正值xxx藥業(yè)開始創(chuàng)建、招工，xx義無反顧報名應聘，獲吸收錄用，自此她在xxx藥業(yè)扎下了根。
從進入xxx那一天起，她就愛上公司安排的工作，不論是藥液灌裝、打包裝，還是搬運材料、產(chǎn)品，她不怕苦、不怕累，積極去做，并且用心做好，在公司里起到模范帶頭作用，1992年春被任命為車間主任。公司領導的信任，使她感到肩上責任的`重大，面對手下60多名職工時，她暗下決心，一定要認真做好工作，對職工負責、對公司負責。
她利用工余時間認真研讀藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理有關書籍和企業(yè)管理知識，同時虛心向上級領導、同事以及有經(jīng)驗的老職工請教，不斷提高自己的業(yè)務技術水平和生產(chǎn)管理水平。在她的帶領下，她所在車間創(chuàng)造了全員勞動生產(chǎn)率60萬元的奇跡，并且沒有發(fā)生過產(chǎn)品質(zhì)量事故。那時候，膚陰潔藥品灌裝還是半機械半手工操作，生產(chǎn)效率比較低，同時單瓶裝量難控制，經(jīng)常出現(xiàn)藥液溢出，造成浪費。針對這種情況，她與同事們經(jīng)過認真分析、討論，提出改進灌裝設備的方案，作為重點項目進行技術攻關，在公司的大力支持和技術人員的積極努力下，藥品灌裝設備改造取得成功。通過技術改造，實現(xiàn)藥液灌裝自動化，班產(chǎn)150ml膚陰潔復方黃松洗液由650箱提高到800多箱，增產(chǎn)23.08%，同時降低了藥品單瓶裝量的誤差率，有效避免了藥液溢出造成浪費，每年為企業(yè)節(jié)約成本30多萬元。
xxx藥業(yè)職工中70%是女工，為加強對女工的領導，關心女工的成長，調(diào)動女工的積極性，20xx年，公司任命xx為女工委員會副主任，20xx年提升為女工委員會主任。任職以來，她一直把職工特別是女工的事掛在心上，經(jīng)常深入職工家庭問寒問暖、調(diào)解家庭矛盾，熱心幫助困難職工排憂解難。
20xx年，一次意想不到的交通事故，使女工李超夫妻雙雙受重傷被送玉林市骨科醫(yī)院手術治療，需先交1萬元入院費。李超一家五口人，平時吃、穿、住以及三個孩子上學，全靠李超在公司上班的工資收入和愛人幫別人干些雜活掙錢來維持，這時他們最小的孩子才上小學，最大的也只不過上中學，要拿出1萬元交入院費簡直比登天還難！xx得知這個情況后，立即與女工委幾位領導商量、研究，發(fā)動和組織了“生命不能等待，有愛才有生命”的捐款活動，xx首先帶頭捐款，全公司干部職工積極響應，大家你20元、我50元，不到一個上午，便收到捐款6300元，使李超夫婦得到及時入院搶救。多年來，她先后發(fā)動和組織職工捐款16次，捐款10萬多元，幫助困難職工及社會困難戶36人。
藥品是“人命關天”的特殊商品，車間衛(wèi)生管理十分重要，每天必須提前30分鐘打開滅菌燈殺菌消毒，待職工下班后再把燈關掉，這意味著每天必須早出晚歸。這項工作不是一般人都能夠做到的，公司領導把這個工作任務交給xx。她每天上午七點多鐘就從家里出來上班，下午要到六點多鐘職工下班走完才能離開，七年如一日，從來沒有過半句怨言，也沒有伸手要過加班補助。
19年的辛勤耕耘，鑄就了不少光榮與夢想。她所帶的車間多次被評為先進單位，她本人連年被評為先進工作者、突出女能手、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀團干。
幫助農(nóng)民增收致富。
普通農(nóng)民先進事跡材料篇七
以誠信樹立品牌，以科學創(chuàng)造價值為服務核心；以服務萬家、帶動萬家、致富萬家為服務目標。在各級政府和業(yè)務部門的大力支持和幫助下，經(jīng)過廣大合作社成員的共同努力，合作社規(guī)模得到了較大發(fā)展，現(xiàn)有土地6417平方米，庫房300平方米，工作人員100人，合作社積極發(fā)展養(yǎng)殖種植業(yè)，養(yǎng)殖42頭豬、種植各類果菜6417畝、25個棉棚、9個日光棚，積極向上申請各類項目，申請“北極鎮(zhèn)綠野養(yǎng)殖基地項目”、豬舍擴建項目等，發(fā)起人去北京學習引進了32個優(yōu)良品種蔬菜，以及引進葡萄、草莓瓜果作物等，為當?shù)剞r(nóng)民致富創(chuàng)造了良好的平臺。
針對這種情況，鎮(zhèn)政府為了給當?shù)剞r(nóng)民提供服務，為農(nóng)民謀利益。在各級政府和上級業(yè)務部門的大力幫助支持下，于20141年11月，由李希軍等六人發(fā)起，成立了漠河縣北極鎮(zhèn)豐農(nóng)種養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)合作社。在成立合作社前，為了提高農(nóng)民對成1立合作社重要性的認識，使他們積極主動地加入合作社，在鎮(zhèn)政府領導的引導啟發(fā)下，首批有100戶農(nóng)民愉快地申請加入了合作社。為了把合作社辦得更規(guī)范一些，起點更高一些，制定了合作社章程，選舉產(chǎn)生了合作社理事會和監(jiān)事會組成人員。合作社成立后，完善制定了各項內(nèi)部管理制度，種植戶按照入社自愿、退社自由、地位平等、民主管理、風險共擔、利益共享的原則，積極參與合作社管理。同時，合作社還堅持定期例會制度，及時聽取社員意見，總結工作，研究發(fā)展，為今后合作社的發(fā)展奠定了良好的基礎。
合作社創(chuàng)立以來，緊緊圍繞當?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，堅持為社員服務的辦社宗旨，以為政府分憂、助農(nóng)增收為己任，加強合作社內(nèi)部管理，強化為農(nóng)服務，促進了當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。
在提供種植服務的'過程中，合作社管理人員通過學習合作社的相關職責，學習國家對合作社的優(yōu)惠政策，從思想上提高了認識，提高了為農(nóng)民服務的自覺性。在合作社成立之初，由于當?shù)剞r(nóng)民對合作社的作用認識不足，不相信合作社，他們認為合作社就是為了給成員賺錢，不會對其它農(nóng)民有什么好處，通過合作社管理人員和部分成員的耐心解釋、說明，有一部分農(nóng)民對合作社有了一定的認識，增加了信任程度，加入了合作社，相信通過我們的努力會有更多能農(nóng)民朋友加入合作社。
通過合作社聯(lián)系，請經(jīng)驗豐富的農(nóng)民進行指導，進行統(tǒng)一指導種植、統(tǒng)一施肥方法、統(tǒng)一組織測土配方、確定肥料品種數(shù)量和施肥方法。
隨著農(nóng)產(chǎn)品購銷合作社的不斷發(fā)展壯大，不僅增加了合作社的經(jīng)濟效益，而且使一些家庭比較困難的農(nóng)民在短時間內(nèi)脫貧致富。北極鎮(zhèn)農(nóng)民，原來常年以種糧食為生，家庭主要經(jīng)濟來源僅靠賣點黃豆、小麥等糧食作物維持，經(jīng)濟收入較低。合作社通過經(jīng)營綠色農(nóng)產(chǎn)品，打出品牌效果，綠色食品，進行積極申請綠色食品認證、無公害認證、有機認證等，更好的增加銷路，為農(nóng)民增加收入。
普通農(nóng)民先進事跡材料篇八
xxx，男，xxx村四組人，1979年10月出生，中共預備黨員，高中文化水平。在黨的富民政策鼓勵和各級領導關懷下，積極從事畜牧業(yè)養(yǎng)殖，先后投資200萬元，在本村新建一個占地面積約4000平方米的中型養(yǎng)殖場，致力于幫助當?shù)卮迕裰赂?，帶動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。
依靠科技，著眼長遠，配齊電腦、打印、網(wǎng)絡、通訊設備等現(xiàn)代化辦公設施。新建辦公樓一棟，辦公面積約350平方米，倉庫和飼料加工房及職工宿舍約200平方米。一期投資建成豬欄四棟，建筑面積達2000余平方米，可存欄生豬1200頭。二期發(fā)展母豬群，建設現(xiàn)代化母豬欄一棟，可保障120-150頭母豬的正常順利生產(chǎn)。母豬產(chǎn)房車間一組，高位產(chǎn)床21套，妊娠限位欄60套，可以存放可配母豬20余頭;保育欄一棟，可容納保育小豬200頭左右，后備母豬欄可存放30頭。母豬欄完全可以勝任120-150頭母豬的自繁自養(yǎng)的全過程。豬場自2007年開始建設，今年頭期和二期工程已完工，目前正處于建筑高峰。今年到目前為止已出育肥豬500頭，存欄育肥豬200余頭，母豬110頭，種豬2頭。此場所有種豬群，由長流畜牧公司引進，有效地保障了種豬群的健康發(fā)展。
為了充分發(fā)揮豬場的最大經(jīng)濟效益和社會效益，內(nèi)部強化豬場安全，做消毒室和門衛(wèi)室，安裝現(xiàn)代化的溝通無線裝置，確保豬場萬無一失;新建水井兩口，水塔兩座，滿足了工作人員和豬群30立方的日用水量;加強環(huán)保，新建造沼氣池、干化池各一座，及時處理生豬糞便。同時計劃增加沼氣池兩座，保障場內(nèi)冬天取暖工作，甚至可滿足對外供氣。為了充分利用資源，實現(xiàn)全面立體發(fā)展，王德意還承包村里300余畝荒山，新開挖三口魚塘，已種植樹苗4000余株，現(xiàn)在正在進行荒山改造，改造后可種植樹苗3-4萬株。
xxx的豬場后期規(guī)劃進一步發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，組織周圍一些養(yǎng)豬積極戶和現(xiàn)有養(yǎng)豬大戶成立養(yǎng)豬合作社，在自己的300頭母豬的生產(chǎn)基地基礎上，向社會提供良種豬仔，為發(fā)展地方經(jīng)濟，致富一方，做出更大的貢獻。
普通農(nóng)民先進事跡材料篇九
**鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作任務重，他組織街直涉農(nóng)部門，明確分工，落實責任，發(fā)揮優(yōu)勢，形成工作合力，進一步確立了扶貧開發(fā)工作的思路，找出問題癥節(jié)，找準制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主要矛盾，制定了《**鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》，完成了8家養(yǎng)殖場環(huán)境污染整治、千畝大棚蔬菜和花卉基地建設。各項涉農(nóng)工作有條不紊扎實推進。
2007年，按照上級要求，堅持以通村公路建設為重點，完成全鎮(zhèn)80%的村級公路硬化工程；加大基礎設施建設，全面完成**x、**、**三個村整村推進工作及**、**、**三個村的國土整治工程；落實扶貧項目，全鎮(zhèn)投入扶貧資金4700萬元，創(chuàng)歷史新高；轉(zhuǎn)移培訓農(nóng)村勞力2800多人，超額完成計劃。
通過多方努力，**x村大橋建設已立項；**鎮(zhèn)自來水改擴建項目、南一大道建設項目、一河兩岸整治項目等等，都成功爭取上級批準。
**，男，1966年出生，中國共產(chǎn)黨黨員，高級農(nóng)藝師，現(xiàn)任**縣農(nóng)業(yè)技術推廣中心站主任，是湖北省農(nóng)作物品種審定委員會委員，黃岡市農(nóng)學會理事，**縣科技特派員。
**同志自參加工作以來，一直工作在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，從事農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和科技成果推廣、轉(zhuǎn)化工作。他工作扎實，愛崗敬業(yè)，成績突出，工作多次受到各級組織的好評。2006年被科技部授予星火科技先進工作者榮譽稱號，是十五期間全國區(qū)試先進個人；2005年獲湖北省種植業(yè)先進個人，2003－2006年度全省區(qū)試先進工作者；是黃岡市優(yōu)秀科技工作者，黃岡市優(yōu)秀科技特派員；**縣科技貢獻獎獲得者，**縣十大杰出青年。
近20年來，**同志一直以飽滿的工作熱情，刻苦勤奮的工作態(tài)度，投入到紅安農(nóng)業(yè)科技推廣第一線，為紅安農(nóng)業(yè)尤其是花生產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出了突出的貢獻。他主持選育了適應紅安種植的花生新品種89－01，該品種是我縣第一個自主選育的并參加湖北省區(qū)域試驗的新品種。近三年來，他還主持了20多個農(nóng)業(yè)科研和推廣項目，其中，國際合作項目2個，省部級科研推廣項目10個，這些項目的成功實施均取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。主持的“花生種質(zhì)資源收集、整理、評價與利用”項目，2004年獲**縣科技進步一等獎；主持的“旱地地膜花生高產(chǎn)高效安全栽培技術”2006年獲縣科技進步一等獎。
**同志刻苦鉆研業(yè)務，在閱讀了大量的文獻資料的基礎上，結合自己的實踐經(jīng)驗和我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，編寫了近10萬字的農(nóng)業(yè)科普資料和生產(chǎn)試驗總結，**縣新型農(nóng)民培訓教材就是他奉獻給紅安農(nóng)民的禮物。他還在相關專業(yè)刊物上發(fā)表了多篇論文、論著。
**同志是一位長期工作在農(nóng)機戰(zhàn)線上的基層科技工作者，幾十年來，他在平凡的工作崗位上作出不平凡的成績。
幾年前，紅安機電工程學校一直處于癱瘓狀態(tài)，是一個讓人避之不及的單位，**本著對科技事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，挑上了機電學校這付千斤重擔。他克服重重困難，于2004年7月成功開辦首屆扶貧助學中專班。他深知扶貧助學工程是黨和政府對革命老區(qū)重點貧困村和老區(qū)村的一項扶貧扶智工程，扶貧中專班的學生是農(nóng)村貧困戶脫貧致富的希望。為了讓學生學到過硬的技術，他采用科學合理的教程，采用“雙師型”（既是老師又是師傅）的教學方式，以提高學生的動手操作能力為主，取得了顯著的效果，實現(xiàn)了“培訓一人，脫貧一家”的辦學宗旨。在抓好培訓質(zhì)量的同時，他把學生就業(yè)當作關鍵環(huán)節(jié)來抓，他多次到廣州、深圳、東莞、武漢、上海、蘇州等地進行實地考察，并與東莞雅仕電子、鈴鹿富士施樂電子、深圳富士康等知名企業(yè)簽訂了學生轉(zhuǎn)移就業(yè)合同，確保學生100%滿意上崗，學校也多次被上級主管部門及縣委、縣政府評為“扶貧開發(fā)工作先進單位”。從2004年至今，學校已連續(xù)四年四期培訓并轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村貧困戶子女500人，其中2007年完成培訓220人。
在開辦扶貧助學中專班的同時，機電工程學校又開始申辦“陽光工程”培訓項目。針對參訓農(nóng)民工普遍素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀，他在對農(nóng)民工進行引導性培訓的同時，側重農(nóng)民工的實際動手操作能力，培訓以提高農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)能力。四年來，該校共培訓農(nóng)民工3500人，成功轉(zhuǎn)移就業(yè)3465人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率達到99%，學校也因此連續(xù)四次被認定為“陽光工程”培訓基地。在搞好兩大培訓的同時，2007年學校摩托車培訓項目申辦成功，全年共完成培訓3000人，學校被勞動和社會保障部門認定為再就業(yè)培訓基地。
**，1968年出生，現(xiàn)任**鄉(xiāng)黨委副書記、副鄉(xiāng)長，他依托本鄉(xiāng)優(yōu)勢，引領農(nóng)民勤勞致富、科技致富，取得了不平凡的成績。
一是通過媒體和會議學政策，并利用下鄉(xiāng)工作的機會將政策送到村組、農(nóng)戶；二是通過培訓和自學，不斷學習新科技，大力推廣新品種；三是通過深入田間地頭向農(nóng)民朋友學習吃苦耐勞的精神，學習寬大為懷的品質(zhì)；四是通過典型示范，學習他們無私奉獻、愛崗敬業(yè)的操守。
一是勤奮工作。常年下鄉(xiāng)天數(shù)在280天以上，防汛抗旱、產(chǎn)業(yè)調(diào)整、病蟲害的防治、疫情防控、基地建設、林權流轉(zhuǎn)、移民項目建設等每一項工作，他都堅持戰(zhàn)斗在一線，直接和群眾打交道，聽民聲、查實情，解決問題在當?shù)?。二是壯大產(chǎn)業(yè)。鞏固以地膜花生為主的4.7萬畝油菜配3萬畝的優(yōu)質(zhì)雜交水稻為重點的高效種植模式，把該鄉(xiāng)的地膜花生做成品牌；二是大搞基地開發(fā)，發(fā)展板栗、茶葉等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，在11萬畝山坡崗地上再造一個綠色新杏花的目標正在穩(wěn)步推進；不斷推進養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，全鄉(xiāng)已發(fā)展32個百頭以上的養(yǎng)殖大戶；三是狠抓農(nóng)業(yè)項目建設。三年來，全鄉(xiāng)退耕還林面積累計達到8000畝，林地自行流轉(zhuǎn)2.6萬畝，引導流轉(zhuǎn)2.6萬畝，德援項目啟動10個村，封山育林達8000畝；移民后扶項目已實施4個村，2008年還準備啟動11個村，爭取國家補助資金240萬元；715名原遷移民每人每年600元的補助及時發(fā)放到位；農(nóng)村分散供水項目完成了6個村，解決了2600多人的飲水安全；東干渠杏花上半段已全部硬化，渠系萎縮得到遏制；四是科教興農(nóng)。優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品結構，使全鄉(xiāng)優(yōu)良品種應用率達85%以上；優(yōu)化栽培模式，推廣使用良種水稻免耕、油菜免耕等新技術，取得了良好的增產(chǎn)增收效果。五是減負為民。認真落實國家的各項惠農(nóng)政策，加大減輕農(nóng)民負擔的檢查監(jiān)管力度，嚴把“一事一議”審批關，保護了農(nóng)民的切身利益。
普通農(nóng)民先進事跡材料篇十
王**，男，關口鎮(zhèn)蘆山村四組人，1979年10月出生，中共預備黨員，高中文化水平。在黨的富民政策鼓勵和各級領導關懷下，積極從事畜牧業(yè)養(yǎng)殖，先后投資200萬元，在本村新建一個占地面積約4000平方米的中型養(yǎng)殖場，致力于幫助當?shù)卮迕裰赂?，帶動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。
依靠科技，著眼長遠，配齊電腦、打印、網(wǎng)絡、通訊設備等現(xiàn)代化辦公設施。新建辦公樓一棟，辦公面積約350平方米，倉庫和飼料加工房及職工宿舍約200平方米。一期投資建成豬欄四棟，建筑面積達2000余平方米，可存欄生豬1200頭。二期發(fā)展母豬群，建設現(xiàn)代化母豬欄一棟，可保障120-150頭母豬的正常順利生產(chǎn)。母豬產(chǎn)房車間一組，高位產(chǎn)床21套，妊娠限位欄60套，可以存放可配母豬20余頭;保育欄一棟，可容納保育小豬200頭左右，后備母豬欄可存放30頭。母豬欄完全可以勝任120-150頭母豬的自繁自養(yǎng)的全過程。豬場自2007年開始建設，今年頭期和二期工程已完工，目前正處于建筑高峰。今年到目前為止已出育肥豬500頭，存欄育肥豬200余頭，母豬110頭，種豬2頭。此場所有種豬群，由長流畜牧公司引進，有效地保障了種豬群的健康發(fā)展。
為了充分發(fā)揮豬場的最大經(jīng)濟效益和社會效益，內(nèi)部強化豬場安全，做消毒室和門衛(wèi)室，安裝現(xiàn)代化的溝通無線裝置，確保豬場萬無一失;新建水井兩口，水塔兩座，滿足了工作人員和豬群30立方的日用水量;加強環(huán)保，新建造沼氣池、干化池各一座，及時處理生豬糞便。同時計劃增加沼氣池兩座，保障場內(nèi)冬天取暖工作，甚至可滿足對外供氣。為了充分利用資源，實現(xiàn)全面立體發(fā)展，王德意還承包村里300余畝荒山，新開挖三口魚塘，已種植樹苗4000余株，現(xiàn)在正在進行荒山改造，改造后可種植樹苗3-4萬株。
王**的豬場后期規(guī)劃進一步發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，組織周圍一些養(yǎng)豬積極戶和現(xiàn)有養(yǎng)豬大戶成立養(yǎng)豬合作社，在自己的300頭母豬的生產(chǎn)基地基礎上，向社會提供良種豬仔，為發(fā)展地方經(jīng)濟，致富一方，做出更大的貢獻。
普通農(nóng)民先進事跡材料篇十一
王xx，男，關口鎮(zhèn)蘆山村四組人，1979年10月出生，中共預備黨員，高中文化水平。在黨的富民政策鼓勵和各級領導關懷下，積極從事畜牧業(yè)養(yǎng)殖，先后投資200萬元，在本村新建一個占地面積約4000平方米的中型養(yǎng)殖場，致力于幫助當?shù)卮迕裰赂?，帶動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。
依靠科技，著眼長遠，配齊電腦、打印、網(wǎng)絡、通訊設備等現(xiàn)代化辦公設施。新建辦公樓一棟，辦公面積約350平方米，倉庫和飼料加工房及職工宿舍約200平方米。一期投資建成豬欄四棟，建筑面積達2000余平方米，可存欄生豬1200頭。二期發(fā)展母豬群，建設現(xiàn)代化母豬欄一棟，可保障120-150頭母豬的正常順利生產(chǎn)。母豬產(chǎn)房車間一組，高位產(chǎn)床21套，妊娠限位欄60套，可以存放可配母豬20余頭;保育欄一棟，可容納保育小豬200頭左右，后備母豬欄可存放30頭。母豬欄完全可以勝任120-150頭母豬的自繁自養(yǎng)的全過程。豬場自2007年開始建設，今年頭期和二期工程已完工，目前正處于建筑高峰。今年到目前為止已出育肥豬500頭，存欄育肥豬200余頭，母豬110頭，種豬2頭。此場所有種豬群，由長流畜牧公司引進，有效地保障了種豬群的健康發(fā)展。
為了充分發(fā)揮豬場的最大經(jīng)濟效益和社會效益，內(nèi)部強化豬場安全，做消毒室和門衛(wèi)室，安裝現(xiàn)代化的溝通無線裝置，確保豬場萬無一失;新建水井兩口，水塔兩座，滿足了工作人員和豬群30立方的日用水量;加強環(huán)保，新建造沼氣池、干化池各一座，及時處理生豬糞便。同時計劃增加沼氣池兩座，保障場內(nèi)冬天取暖工作，甚至可滿足對外供氣。為了充分利用資源，實現(xiàn)全面立體發(fā)展，王德意還承包村里300余畝荒山，新開挖三口魚塘，已種植樹苗4000余株，現(xiàn)在正在進行荒山改造，改造后可種植樹苗3-4萬株。
王xx的豬場后期規(guī)劃進一步發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，組織周圍一些養(yǎng)豬積極戶和現(xiàn)有養(yǎng)豬大戶成立養(yǎng)豬合作社，在自己的300頭母豬的生產(chǎn)基地基礎上，向社會提供良種豬仔，為發(fā)展地方經(jīng)濟，致富一方，做出更大的貢獻。
普通農(nóng)民先進事跡材料篇十二
xx，今年xx歲，20xx年參加工作，xx年入黨，現(xiàn)任xx礦測試隊班長。
參加工作以來，他堅持積極工作，愛崗敬業(yè)，所在班組工作任務完成好，他本人多年被評為廠雙文明先進個人。
測試隊建隊初期，xx是儀表班的班長，當時他的業(yè)務水平已非常過硬。xx年成立水靜班后把他調(diào)去任班長，當時，他的壓力也是很大，自己一天也沒干過測試，能行嗎？而且還承擔著車輛維修保養(yǎng)工作，他猶豫過，彷徨過，但面對領導的信任，他毅然挑起領導的重托。在短短的兩個月里他帶領班組成員，，不僅熟悉了測試工作，而且也摸清了車輛維修保養(yǎng)的基本技能。
測試工作，經(jīng)常與油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊蟲叮咬，冬天要頂住寒冷的自然環(huán)境，常常一測就是五、六個小時。他能身先士卒，搶先干一些臟活和累活，從來都沒有一句怨言。
記得在20xx年的xx月份，xx井作業(yè)后要驗封，而工技大隊急需這口井的資料，當時我廠正在推廣xx—x型封隔器，他接到任務后馬上帶領班組成員上井了，由于第一次面對新的封隔器，經(jīng)驗不足，儀器輕，盤根緊，儀器下不去，所以他第一個沖上井口，搶先站在防噴管梯子上。
當時正值嚴冬臘月，測試的梯子上有冰，再加風大，他一手抱著防噴管，另一只手往下一點一點的塞鋼絲，一直塞到400多米，儀器可以自由垂下時，他才下來，此時他的胸部往下的衣服都已經(jīng)濕透了，凜冽的寒風無情地穿透衣服，打在冰冷的身上，凍得他哆嗦著連話都說不出來，就這樣，他仍然堅持在野外站了兩個多小時，直到這口井準確及時地錄取完第一資料。
20xx年，xx在替偏心班測xx井靜壓時，由于防噴管被高壓油沖掉，油氣流帶著刺耳的聲音呼嘯而出，如果不及時關上閘門，井場就要變成油海，不僅污染環(huán)境，而且還存在著不安全隱患。這時候他二話沒說說奮不顧身地沖上去搶關閘門，霎時間，油流從頭傾瀉到腳，他成了一個油人，制止了井噴，他還堅持把噴在井場和采油樹上的原油清理干凈，才收工回隊。
由于水井靜壓測試工作季節(jié)性較強，天氣太冷怕關井測試時把井凍了，為了完成任務，在夏秋兩季抓緊時間進度，經(jīng)常早出晚歸。去年夏天，他帶領班組主動向領導提出，每天早上3：00打的車來上班，在得到批準后，他早出晚歸，頂著烈日，戰(zhàn)雨天，在不到二十天的時間就測完了120口井的水井靜壓，一次成功率為100%；合格率為100%，圓滿地完成了上級下達的下半年計劃任務。20xx年xx月份，隊里為了拿下臨時下達的80多口井降壓測試任務，組織全隊員工會戰(zhàn)，他是第一響應號召的，每天都是最先上井的也是最后一個下班的，甚至為了盡早拿下測試任務測試到天黑為止，及時地完成了80多口井的任務。
對于大部分工人多少都有學習無用論的想法，認為學習不重要，沒有用，還不如在家玩一會兒撲克或打凡圈麻將好，xx是一個酷愛學習的，他在業(yè)余時間不是去玩耍，而是抓緊時間為自己“充電”。對待學習特別認真，不僅配合隊里的技術教育，而且還堅持自學，并且經(jīng)常對照生產(chǎn)實際進行總結摸索，記錄了大量的筆記，和心得體會。
他不僅熱愛學習而且?guī)悠渌烁黄饘W，一起探討問題。
20xx年初，隊里各班組配備了新型電子流量計，如何把使用推廣下去成為一個重點，經(jīng)隊領導班子研究，就由他所在班組做現(xiàn)場實驗，在廠家技術員的指導下，他用了一上午的時間虛心熟悉該儀器的使用、維護、保養(yǎng)知識，并且經(jīng)過實踐，已熟練掌握要領，并對心前使用的機械106浮子式流量計向儀器廠家提出4條合理化建議，得到廠家的采納，使儀器更適用于現(xiàn)場實際。
他注重修舊利廢，測試使有的投撈器的主、副爪是易損部件，這兩部分的'螺絲由于投拔水咀時是力的作用點，而螺絲較細，螺絲經(jīng)常斷，有時還容易造成儀器卡在管柱上的事故。以前遇到這種情況投撈器就報廢了，一支投撈器1300多元，他覺得這樣造成的浪費很大，因此他主動同技術員一起繪制了一張螺絲加工圖，又自己聯(lián)系機廠加工了幾十條螺絲，在他的帶領下，隊領導的大力支持下，以前每年用60支投撈器都夠，現(xiàn)在每年只用不到30支就可以了，僅此項，每年就可節(jié)約材料費達4萬余元。
在工作中，他能主動幫助其他班組處理疑難和事故，就如恢復班在測壓時纏井口是常事，他們班3個人，人手不夠，他知道后就帶領本班人員就象給自己班干活一樣去幫助他們轉(zhuǎn)井口，裁閘門，掏鋼絲等等。
記得xx夏天，高壓六班儀器卡在井底，絞車起不動，他們打電話求助于驗封班時，他二話沒話收拾完自己的工具和儀器，馬上讓司機把車開到六班上，他一邊指揮別人干，他自己又是拽鋼絲，又是開關閘門，經(jīng)過幾次這樣的反復，儀器終于上來了，他也欣慰地笑了。
問渠哪有清如許，唯有源頭活水來，xx用他踏災的工作，辛勤的汗續(xù)寫了石油人嶄新的豐姿。
普通農(nóng)民先進事跡材料篇十三
劉四清同志，男，49歲，中共黨員，中學高級教師，2005年9月開始擔任華容三中黨總支書記、校長。近10年來，他始終以務實進取的心態(tài)為三中教育教學的健康發(fā)展而身體力行，堅持用勤奮扎實的工作作風管理學校工作，把一所生源質(zhì)量差，辦學條件較為落后的山區(qū)薄弱高中打造成了岳陽市教育教學質(zhì)量先進學校。
2005年9月劉四清同志任三中校長以來，他全身心投入，全天候負重，針對三中辦學條件差，生源質(zhì)量不高的實際，形成了“以內(nèi)因促外因，以質(zhì)量求生存”的觀念，確立了“文化要爭，特色要創(chuàng)，渠道要廣，合格要?！钡霓k學目標。在管理上，充分利用獎勵性績效工資對教學工作的調(diào)控作用，調(diào)動老師工作積極性，提高教學效率；在德育上，以養(yǎng)成教育為突破口，把培養(yǎng)學生良好的學習習慣和行為習慣看成工作重心；在教學上，以學生為中心組織教學，控制教學難度和進度，學會放棄，確?；A。音美專業(yè)生分文理科各組建一個強化培訓班，以第一輪復習和低難度的模擬訓練為主，教育教學質(zhì)量顯著提高。2005年到2010年，在縣一中擇優(yōu)招收全縣前1000名學生的不平等招生政策下，三中高考升二本人數(shù)仍然每年保持在100人以上，連續(xù)多年獲得市縣教學質(zhì)量先進學校的榮譽。2010年，劉四清同志針對華容三中實際，邀請長沙的藝術學校來到三中參與合作辦學，大力打造三中的音體美小專業(yè)特色教學。一年打基礎，兩年成規(guī)模，三年出成果。2013年，應屆高三298人參考，本科上線共141人，其中一二本上線54人，特別是音美專業(yè)過二本線41人，其中21名音樂專業(yè)生全部過二本線。2014年，三中301人參加高考，本科上線150人，其中一二本上線64人，17名音樂專業(yè)生全部上二本線，體育專業(yè)5人上二本線。同時，高一抽考、高二學考成績也名列全縣前茅。學校辦學條件也得到了極大的改善，新修了高三教學樓，教工宿舍樓，教室全面裝配多媒體教學系統(tǒng)，教師人手一臺手提電腦。三中以厚重的人文底蘊，優(yōu)美的自然環(huán)境，淳樸的校風，濃厚的學風，嚴謹?shù)慕田L，成為華容教育獨特的風景。學生家長發(fā)自內(nèi)心地說：“孩子交給三中，我們就是放心?！?/p>
劉四清同志在工作中實實在在地踐行著“勤懇做事”的信條，他始終懷有一種強烈的事業(yè)心和責任感，真正做到了“要求別人做到的自己先做到，要求他人不做的自己堅決不做”。他任職校長近十年，愛人和小孩都在華容縣城工作和讀書，他堅持正點上下班，每周在學校至少住五個晚上。任職以來，他從沒離開教學一線，堅持在高三年級坐班。從未因私離開校園，從沒因私而少參加一次教研活動。他深入課堂聽課，深入師生了解情況，雙休日心系學校安寧，寒暑假籌劃校園建設、教師培訓，即使假日也總是忙忙碌碌。作為校長，他一直堅持學習教育教學管理方面的新思想、新理念，編寫了《教師如何進行學案式備課及撰寫教學后記》、《專任教師如何提高課堂教學效率》等十多篇理論文章，還親自撰寫《華容三中信息化建設推進工作實施方案》、《華容三中教學質(zhì)量形成性獎勵方案》等，他親自指導并參與編寫校本教材《立志愛國，和諧超越》，真正做到了“力為教育教學所使，情為師生員工所系，愛為師生員工所施”。用他自己的一言一行化作了一種發(fā)號施令所無法比擬的力量，踐行著他“勤勉奉獻”的座佑銘，成功地擔當起學校教育、教學、教研的組織者、指導者和實踐者的職責。用教師的話說是：“劉校長用勤勉的作風和赤誠的精神帶動了學校教職員工的工作熱情?！?/p>
在現(xiàn)在社會公信力不高，人們對政府和領導充滿猜疑和不信任的環(huán)境下，劉四清同志卻贏得了三中教職員工的普遍信任和衷心擁護。每年度的行政班子民主測評，三中的滿意度非常高。因為劉四清同志深諳“手不長”是做人和工作的至理，無論在工作還是生活中，他始終從嚴要求自己，廉潔自律，從無以權謀私的行為。始終奉行“三不”原則，即不貪財、不送禮、不宴請。十余年來，除了假期回家和妻女團聚，在學校里的日子，他堅持一個人買菜做飯，無特殊原因不參加外面宴請，教師們經(jīng)常在菜市場碰到他。新來的教師說：“聽聞劉校長親自買菜做飯，真是耳聞不如目見?！彼椒置?，私人請客自掏腰包，不公款私用。用他自己的話說：“對不義之財，不需、不敢、不行?！辈粌H如此，他對上級單位發(fā)放的獎金都保持淡泊的態(tài)度，在同事中再分配。堅持福利待遇大眾化，不和教師爭高低。這一點在與他共事多年的教師中留下了可貴的口碑。與此同時，他還從制度上為自己設置“警戒線”，學校所有基建項目和物資采購，全部民主決策，從不一人說了算，他只參與事前的決策和指導，把握方向；遠離項目的運作和實施，擺脫是非；留心事后的反映，加強監(jiān)督，不留漏洞。學校定期進行民主理財并及時公開。學校校務、財務透明，無“密”可保，隨時隨地接受上級領導和教師群眾的監(jiān)督。2013年，學校也因此被評為全縣“校務公開工作先進單位”。劉四清同志還熱心公益，盡管他并不富裕，但是他有一顆善良的心，八年前他就開始堅持每年出資4000元，資助兩個湘西的貧困學生讀書，現(xiàn)在他還資助兩名本校的學生。他說：“資助貧困學生讀書的行動我會一直堅持下去，而且還會把這種思想和理念傳給我的女兒。這是我人生的志愿，也是我引以為豪的事情，我希望在我離世的時候，可以無愧地說，我是一個有益于社會的人?！?/p>
劉四清同志不只用人格力量贏得了全體教職工的信賴，更用他那人本管理的思想，凝聚著全校的力量，激發(fā)著教職員工的工作熱情。他堅持民主管理，每周一次校委會、每兩周一次教職工大會，每學期一次民主理財，每年一次教職工代表大會雷打不動。還專門設立了校長信箱，虛心聽取他人的建議、意見乃至批評。各項制度，各種基建項目都是在民主決策的基礎上實施的。他始終認定人是工作的關鍵因素，堅持以人為本，每學期與每位教職工至少談心一次，對教職工的思想狀況、工作想法和生活上的困難、問題，他了如指掌。他認為，只有讓教職工體會到自己“受到尊重、說話有用”才會產(chǎn)生責任感。每年的端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、教師節(jié)，在學校財力許可的條件下，都要盡可能地安排一些福利，解決教職工的生活困難。劉四清同志對教職工的關愛不只表現(xiàn)在物質(zhì)上，更表現(xiàn)在精神上，對退線教師，做好“尊重”文章。退線干部周炎坤老師六十華誕，學校特意邀請湘鄂邊詩詞愛好者一百余人，在校舉辦了隆重的詩文吟誦會，并將與會者唱和的詩文編撰成書，命名為《燭影搖紅》，贈送給周老愛好詩詞的朋友。包曼容老師患食道癌在河南省林縣動手術，他和值班校長冒著嚴寒，乘車兩千多里前往探望。包老師不幸逝世，他在第一時間趕到其家里，和其他在校的老師一起為包老師安排后事。治喪期間，他和校長室的同志自始至終守在學校，為包老師舉行了隆重的追悼會，并親執(zhí)花圈，送包老師上山。對青年教師，做好“培養(yǎng)”文章。把管理的鏡頭瞄準青年教師的閃光點，抓拍優(yōu)點，及時肯定，聚焦亮點，大力表揚，讓他們感受到“自己是很重要的”。為培養(yǎng)青年教師，學校每年為每位青年教師訂閱二百多元錢的專業(yè)刊物，每年都組織他們外出學習交流，盡可能地幫助青年教師成長為教學能手。
人們常說：“一個好校長就是一所好學校”。事實證明，校長科學的辦學理念，是辦好一所學校的關鍵所在，是提升教育教學質(zhì)量的保證。華容三中“關注過程、重視形成”的目標管理，使教職工責任意識顯著增強；“過程重于實績，態(tài)度重于能力”的導向和制度，使教師養(yǎng)成了同心協(xié)力、勤勉工作的氛圍和習慣；“不求大求深，只求小而精”的集體備課和教研要求，為教師業(yè)務成長提供了平臺；“人人都要上好一堂課，人人都能上一堂好課”的任課決策，將許多青年教師推上了畢業(yè)班的講臺。
普通農(nóng)民先進事跡材料篇十四
xx，男，漢族，1982年2月出生，中國共產(chǎn)黨黨員，xx市人，大專文化，20xx年入伍，20xx年進入中國鐵建重工集團，高級鉗工，責任制造總廠、工程機械車間、試制班班長，同時兼任工程機械車間黨小組組長，作為一名生產(chǎn)一線的領頭人，試制產(chǎn)品裝配負責人，我平時注重業(yè)務技術學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和技術水平，推動了班組管理的規(guī)范化和技術的革新，憑著對機械制造多年經(jīng)驗和強烈的責任感，深知生產(chǎn)管理、技術改造和安全生產(chǎn)對于一個企業(yè)的重要性，我做出一系列的努力并取得了顯著的成效，期間在部隊多次獲得優(yōu)秀士兵、優(yōu)秀士官，20xx年獲優(yōu)秀學員稱號，20xx年度制造總廠提案之星稱號，優(yōu)秀班組，紅旗設備稱號，20xx年榮立集團三等功。
自從就任試制班長一職后，就著手完善了班組安全生產(chǎn)管理制度，細化了各個小組的崗位操作規(guī)程，在工作中加臺現(xiàn)場管理和監(jiān)督，狠抓工作紀律，加強員工教育和考核，落實各種獎懲制度，與此同時，我在工作上身先士卒，充分發(fā)揮表率作用，每天從早上7點多一直在工作現(xiàn)場，忙到晚上10點多才休息，特別是炎熱的夏天，試制產(chǎn)品多，任務重，為了不耽誤裝配進度，經(jīng)常和員工一起加班加點，帶領，大家一起干，汗流浹背從來沒叫一聲累，通過一系列的強化管理和自身的榜樣作用，大大提高了員工的工作積極性和責任感，安全意識也大大提升，從而使整體工作效率得到明顯提高，現(xiàn)在班組員工整體精神面貌煥然一新，特別是連續(xù)墻裝配試制成功，為公司爭得了榮譽。
作為主要技術骨干，我在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，立足本職崗位，刻苦鉆研技術，經(jīng)常在繁忙的工作中擠出寶貴的時間來學習有關機械液壓機關書籍，并將工作經(jīng)驗與前沿理論緊密結合起來，為公司的發(fā)展貢獻出了自己的'力量，20xx年承擔了公司連續(xù)墻裝配試制工作，攻克了二百多項現(xiàn)場技術難題，我努力學習，刻苦鉆研，從一名普通的職工成長為試制班班長，通了對新技術，新工藝和新產(chǎn)品的研究，先后參加并完成了濕噴機試制、濕噴機整改、濕噴機大修，連續(xù)墻試制和正在進行的預切槽等項目，我不怕苦不怕累，保質(zhì)保量完成了工作任務，一分耕耘，一份收獲，經(jīng)過四個多月的奮戰(zhàn)，終于將連續(xù)墻裝配完成，得到上級的一致好評，展現(xiàn)了新時期共產(chǎn)黨員的風采。
在政治思想上，擁護并認真貫徹黨的路線方針政策，具有良好的政治思想素質(zhì)和較高的政治理論水平，嚴格按的標準要求自己，廉潔自律、克已奉公，在工作中盡職盡責，在工作中平易近人，經(jīng)常和員工談心，了解員工的思想動態(tài)，從身邊的點滴小事做起關心他人，我較高的專業(yè)技能和經(jīng)驗，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和平易近人的工作作風獲得了廣泛認可，我以服從命令、尊敬領導、團結同志和軍人作風認真開展工作，不斷學習、更新觀念，在自己的工作崗位上，認真扎實地實踐著自己的追求和抱負，樂于在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，帶領全班圓滿完成各項任務，爭做一名政治思想強、專業(yè)技術精、作風紀律嚴、完成任務好的優(yōu)秀員工。
以上各方面的工作，得到了上級的肯定和好評，深知以后的路還很長，我將時刻以軍人的標準嚴格要求自己，扎根生產(chǎn)第一線，踏踏實實地工作，立志為機械事業(yè)的發(fā)展竭盡全力！
普通農(nóng)民先進事跡材料篇十五
該同志是公司項目部的一名新進員工，參加工作雖然只有短短的一年時間，但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務內(nèi)容，還想方設法積極調(diào)動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業(yè)務技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產(chǎn)技能。
并運用所學的專業(yè)知識和親身實踐，積極參與和配合了設備點檢方的工作，為有效把控現(xiàn)場設備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領導和同事們的一致好評。
xx年是xx爭創(chuàng)6000萬噸年吞吐量的攻堅之年。為順利實現(xiàn)這一目標，公司項目部領導和港區(qū)上下，如今正如火如荼的掀起一場“保安全、促生產(chǎn)”的年終沖刺運動。該同志也立足自身崗位，本著“服務生產(chǎn)、爭創(chuàng)優(yōu)先”順利完成沖刺任務的這一目標，在自己平凡的崗位上進行著不平凡的工作，不僅踐行著自己的崗位職責，還履行了作為公司項目部的一員所肩負著歷史發(fā)展使命。其愛崗敬業(yè)、身顧大局的職業(yè)操守，深深感染著周圍每一位員工并吸引著他們爭相學習，受到了各級領導的期許和表揚?，F(xiàn)將該同志今年來的工作表現(xiàn)情況匯報如下：
該同志于xx年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上，他認真學習、虛心求教，在領導和師傅們的關心和指導下，不僅在很短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境，而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產(chǎn)崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置，并積極參與到這項工作當中。該方案的實施，不僅在跑偏嚴重時，節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時，還方便了回裝。
其次，他還熟知各項點檢日常業(yè)務，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質(zhì)量關，避免了二次檢修情況的發(fā)生，在節(jié)省了人力和預算的同時，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務了生產(chǎn)。
為強化充實三班運保崗位的職能和作用，優(yōu)化人員配置，更好地為生產(chǎn)保駕護航，xx年7月，該同志加入到三班保駕崗位。
進入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時，他還活躍在班組內(nèi)部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學習氛圍。他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和過程，利用閑暇之余，潛心研究，總結和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學習，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除，節(jié)省了排除故障時所需的時間，有效的保護的生產(chǎn)安全順利的進行。
工人先進個人事跡材料為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現(xiàn)場設備極易出現(xiàn)的故障潛在源，教會他們?nèi)绾伪孀R和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調(diào)整、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和現(xiàn)場設備積灰的清理等。
此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的`跟蹤和反饋，提出了許多有價值的建議和意見，并得到相關點檢的認可和采納。
面對今年生產(chǎn)任務重，停機間歇少，設備狀態(tài)不穩(wěn)定，安全形勢又十分嚴峻等問題，他立足崗位，積極穿梭在生產(chǎn)一線，對現(xiàn)場生產(chǎn)設備認真巡檢，做好相關設備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案，及時反饋。例如為了保生產(chǎn)、搶時間、達目標，致使設備運行周期過長，高壓電機及減速機時有異音產(chǎn)生，再加上補油周期過長（6m），對設備無疑是一大傷害，由于他及時發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴重性，提出了縮短補油周期（3m）的合理化建議，得到相關領導的重視。
他還加強了對重點設備的巡查力度，發(fā)現(xiàn)一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和發(fā)送。其求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風值得廣大員工去學習，并得到了各級領導的認可和表揚。
回顧過去的一年，他認為自己取得的成績跟領導的關懷和支持、師傅同事們的幫助和教誨和個人辛勤努力密不可分。展望未來一年，他將一如既往，倍加努力，立足崗位，力求將工作做善做美，為公司項目部的發(fā)展竭盡所能、多做貢獻。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的該同志。
普通農(nóng)民先進事跡材料篇十六
走進郭鎮(zhèn)中心小學的校園，你會經(jīng)?？匆娨粋€忙碌的身影，他就是我校的教師——張芝貴。作為一名教育工作者，他情注教育；作為一位門衛(wèi)，他恪盡職守。他給自己定下的座右銘是：愿作春蠶吐絲盡，愿作紅燭照人寰。為此，張老師在2013年11月，被評為“略陽縣助人為樂模范”。
張老師，1956年7月出生，中共黨員，自從1981年參加工作以來，他一直在交通不便的教學點——三岔林小學教書育人，學校是１——4年級的復式教學。最多60個學生、最少25個學生的課程應該是簡單的，但張老師卻給所有學生開齊了課程，語文、數(shù)學、品德、美術、音樂、體育，沒有一門落下的。早上的課程，張老師給二年級的一名學生講完后，布置完作業(yè)，才開始給一年級的學生講，最后開始教三年級的孩子們。當我們提及到音樂美術課的教學時，張老師告訴我們，一個老師帶所有的科目要得成為全才才可以啊，他平時除了鉆研一些常規(guī)教學理論和方法外，還得不斷提高自己的美術、音樂教學水平，讓孩子們在音樂聲中、美術繪畫中陶冶美的情操，感受生活的多姿多彩。
每逢汛期，他總是赤腳背著孩子們一個個安全過河，又將孩子們一個個安全送回家。由于積勞成疾，他從此烙下了風濕病，一到陰雨天，他的關節(jié)就疼痛不已?？伤麖奈幢г惯^。30多年來，他送走了一批又一批學生，自己卻一直默默堅守崗位，他從一個朝氣蓬勃的青年變成一個年逾五旬的老人，時光改變了他的容貌，卻改變不了他那顆熱愛學生，熱愛教育事業(yè)的赤子之心。在這30多年里，他兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，愛生如子，贏得了廣大師生和家長的尊敬和熱愛。
張老師不僅熱愛教育事業(yè)，而且把自己的愛延續(xù)到村里一位五保老人身上。村里有位叫張永邦的老人，身患重病多年，無人照料，眼看病重的老人快要挺不過去了，他得知老人的病情后，二話沒說，就把老人送進了當?shù)氐尼t(yī)院進行治療。老人在住院期間，他每天端湯送藥，悉心照顧，勝似親人。由于治療及時，老人很快就恢復了健康。為了讓老人安享晚年，就把老人接回家中照顧，三十二年如一日，他親自為老人做飯洗衣，噓寒問暖，他用一顆熾熱的心，力所能及地幫助村里的這位老人，為老人養(yǎng)老送終。他始終懷揣著一顆真摯善良的心，詮釋著一位共產(chǎn)黨員，一位人民教師助人為樂的博大胸襟，用愛心譜寫了一曲曲動人的樂章。
由于工作需要，２０１０年，張老師從三岔林小學調(diào)到郭鎮(zhèn)中心小學擔任門衛(wèi)工作。這份工作表面看起來很輕松，每天只要負責好大門安全工作就行了，其實沒有耐心和愛心的人根本勝任不了，因為每天出入校門的人很多，張老師隨時都要負責開門和鎖門，有時學生半夜生病了，張老師還得半夜爬起來開門為學生看病。盡管這樣張老師從沒有抱怨過，每當別人談起這些瑣碎事時，他總是樂呵呵地說：“這是我的份內(nèi)工作，應該的?！?/p>
學校大門口是學生和家長流動最頻繁的地方，同時也是環(huán)境衛(wèi)生最差的場所，張老師總是利用休息時間打掃干凈校門口的衛(wèi)生，讓學校時刻都有一個干凈整潔的育人環(huán)境。春天來了，也是張老師閑不住的時候，每天，他都會在操場的花園里忙著鋤草種花，五顏六色盛開的花兒，讓整個校園更加生機勃勃，充滿濃濃的花香育人氣息。
如今，張老師還有兩年就可以退休，安享晚年的天倫之樂，他說：“我要站好最后一班崗，給全校的年輕老師帶好頭，做好楷模?！笨粗杲讌s精神矍鑠的張老師，我們默默地祝福他：好人一生平安！
普通農(nóng)民先進事跡材料篇十七
xxxxx余學校是我司創(chuàng)建的第一所農(nóng)民工學校，也是全省首家農(nóng)民工業(yè)余學校，現(xiàn)就將學校的創(chuàng)建過程總結匯報如下。
一、辦學目的。
農(nóng)民工是工程建設的主要力量，更是我們建筑施工企業(yè)發(fā)展的生力軍。一方面由于歷史的原因，他們有淳樸實干、吃苦耐勞、頑強拼搏的優(yōu)良品德，另一方面，隨著改革開放和城市化的不斷推進，他們在為城市建設默默奉獻的同時，也存在文化知識水平偏低、法制意識淡薄、文明衛(wèi)生習慣較差等不適應現(xiàn)代工程建設需要的特點，由于其自我保護意識較差致使一些農(nóng)民工朋友違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，違反施工操作規(guī)程作業(yè)而造成質(zhì)量、安全事故現(xiàn)象時有發(fā)生。此外，賭博、打架斗毆等現(xiàn)象也時有發(fā)生。因此，如何加強農(nóng)民工教育管理、提高農(nóng)民工綜合素質(zhì)，已成為我司關注的重要課題?！皩W習提高能力，知識改變命運”，創(chuàng)建農(nóng)民工業(yè)余學校旨在充實廣大農(nóng)民工的安全知識、法律法規(guī)知識、文明禮儀知識、社會公德知識、職業(yè)道德知識、衛(wèi)生健康知識以及施工操作知識，旨在增長農(nóng)民工維護自我權益知識、自我安全保護知識的同時，增強廣大農(nóng)民工朋友履行社會責任和義務的理念，“知所為、知所不為，有所求、有所不求”，在責、權、利平衡的基礎上實現(xiàn)自己的人生價值。此外，我們創(chuàng)建農(nóng)民工業(yè)余學校的目的除了在業(yè)校中讓廣大農(nóng)民工兄弟獲得知識外，也想搭建起一個企業(yè)與勞動者溝通、交流的平臺，讓我們企業(yè)從中了解、掌握廣大農(nóng)民工人朋友所思、所想、所求，以便我們盡企業(yè)所能為廣大農(nóng)民工朋友排憂解難，從而共同構建和諧工地、和諧企業(yè)乃至和諧社會。
二、學校籌建。
根據(jù)國家建設部、中央文明辦等五部門聯(lián)合下發(fā)的“關于在建工地創(chuàng)建農(nóng)民工業(yè)余學校的通知”要求，在省建設廳、省文明辦、省教育廳、省總工會、團省委、xxx市建設局等上級部門和單位的大力支持和指導下，根據(jù)我司在建工地的具體狀況，我們選定了辦校條件較好的xxxxxxx工地作為我司第一個創(chuàng)辦農(nóng)民工業(yè)余學校的工地。該工程由?？谑行l(wèi)生局投資建設，xxxx監(jiān)理有限公司監(jiān)理，工程位于xxx側，單體結構共6棟，建筑總面積為26500.00㎡。該工程施工場地寬敞，現(xiàn)場有已建好單層建筑可以作為臨時教室使用，教室內(nèi)簡潔、寬敞明亮。經(jīng)過較短時間的緊張籌備，并報相關部門備案批準，學校于五月一日正式掛牌成立。省建設廳xxxx副廳長及各相關部門領導出席了學校掛牌儀式暨開學典禮，并做了重要講話：
（一）、學校管理機構、辦學制度。
為了確保學校的正常有效運轉(zhuǎn)，我們成立了專門的組織管理機構，為此，經(jīng)過深入研究，并結合我司實際情況，公司確定了“農(nóng)民工學校實行二級管理”的方案。即第一級，公司成立“xxxx筑工程公司農(nóng)民工業(yè)余學?？傂！?，管理辦公室設在公司總工辦，由總工程師任校長，質(zhì)安科長任副校長，同時設教務負責人職務，主要負責對組建農(nóng)工學校的組織動員、辦學過程策劃、指導、檢查、落實和驗收等項工作；設宣傳負責人職務，主要負責農(nóng)民工學校的宣傳等工作；第二級，項目部按照要求在施工現(xiàn)場建立農(nóng)民工學校，并組織做好培訓工作。農(nóng)民工總校成立后，立即投入分校的籌建當中，同時出臺了學校辦學規(guī)程、學員守則等相關制度、規(guī)定。
（二）師資力量和辦學經(jīng)費。
學校授課老師主要由公司主要負責人、公司分管生產(chǎn)安全的副總經(jīng)理，公司總工辦正、副主任，工程管理科科長，安全管理科科長，工地項目部經(jīng)理、技術負責人以及安全負責人擔任。老師上課均不收任何報酬，農(nóng)民工學員上課用的課本以及學習用具均由項目部免費提供，該筆費用列支于項目部安全生產(chǎn)基金、培訓費。
（三）學校授課。
學校成立以后按照擬定的教學大綱正常開學授課，授課時間為每月至少2次，每次2小時左右，主要利用雨天和晚上等空閑時間。授課內(nèi)容主要采用的教材有：《安全讀本》；海南省建筑工程總公司編印的《員工禮儀手冊》、工程的《操作規(guī)程》、《技術、安全交底》及建設工程dvd教育影片等。掛牌儀式及開學典禮結束后，公司領導和廣大農(nóng)民工學員一起上了第一課：《施工過程中的安全生產(chǎn)紀律》。由公司分管生產(chǎn)安全的林昌蕃副總經(jīng)理主講。授課過程結合dvd播放安全教育片，讓廣大學員能生動、形象的掌握安全生產(chǎn)知識。
正常的開學過程中學校根據(jù)工地的施工進度情況，當下干什么學什么，并針對農(nóng)民工的弱項，缺什么補什么，需什么講什么，有的放矢地進行教育培訓，使農(nóng)民工學習獲得立竿見影的效果。此外，公司領導班子十分重視農(nóng)民工業(yè)余學校建設工作，注重以創(chuàng)新的思路，落實辦學各項措施。如在第二堂課的教學形式上，我們采用了比較新穎的教學模式：互動式教學，即通過有獎問答、有獎?chuàng)尨穑í勂窞轱嬃系冉凳钗锲返龋┑幕有问絹韺W習，這樣既活躍了課堂氣氛，也極大的激發(fā)了學員上課的積極性，達到了事半功倍的教學效果。
四、經(jīng)驗與不足。
農(nóng)民工業(yè)余學校建立以來，省建設廳對我司的農(nóng)民工業(yè)余學校建設高度重視、十分關心，xxxxx廳長親自給業(yè)校贈送了建設工程dvd教育影片，建設廳人事處領導多次專程到學校調(diào)研，對農(nóng)民工業(yè)余學校的建設提出了許多寶貴的意見和建議，并為學校今后的辦學指明了方向。
創(chuàng)辦農(nóng)民工業(yè)余學校是加強施工現(xiàn)場農(nóng)民工教育管理、提高農(nóng)民工綜合素質(zhì)的一個有效途徑。有利于提高工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理水平；對農(nóng)民工不斷的進行工程質(zhì)量和安全常識教育、技能培訓，是解決工程質(zhì)量、安全事故問題的一個重要途徑；其次，創(chuàng)辦農(nóng)民工業(yè)余學校是創(chuàng)建文明施工、安全生產(chǎn)工地的有力保障；第三，創(chuàng)建農(nóng)民工業(yè)余學校并通過對廣大農(nóng)民工的培訓能很大程度上提高農(nóng)民工綜合素質(zhì)。而農(nóng)民工素質(zhì)又是企業(yè)競爭力的重要組成部分。只有以人為本，建設一支高素質(zhì)的建設隊伍，才能內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，提高企業(yè)的綜合競爭力。建立民工學校是一項探索性的工作。
普通農(nóng)民先進事跡材料篇十八
我叫xx，性別，xx文化，xx年xx月參加工作。現(xiàn)在是xx公司理賠人員，負責保險理賠業(yè)務。自參加工作以來，我一直以老老實實做人，勤勤懇懇做事為原則，在本職崗位上，以全心全意為客戶服務為宗旨，圍繞工作中心，認真完成各項分管工作，獲得了上級領導的肯定和同事的一致好評。
俗話說，德若水之源，才若水之波。自踏入保險這個行業(yè)后，我一直堅信，優(yōu)質(zhì)的服務，客戶的滿意才是我們工作的宗旨。因此，多年來一直秉承嚴謹、細致、真誠的服務態(tài)度來工作。隨著工作的深入，也越來越體會到加強自身修養(yǎng)對提升工作質(zhì)量的重要性。
因此，我把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位。無論平時工作多忙，都會擠出時間來努力學習，儲備新知識，以此增強個人的理論素質(zhì)和政治敏銳性，增強工作能力和決策水平，增強把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合能力，這樣才能適應時代的發(fā)展需要，跟上時代發(fā)展的步伐。以自己的實際行動來踐行公司的服務精神，維護公司的良好形象。
隨著保險行業(yè)日趨激烈的競爭，也要求我們行業(yè)人員必須不斷增強個人綜合素質(zhì)，才能不斷適應崗位的需要，不被時代所淘汰。我也是個追求完美的人，認為對待工作，要嘛不做，要做就要做出樣子，做出成績。因此，工作中，我一直不忘堅持學習專業(yè)知識和相關法律法規(guī)，以應對不斷變化的工作形勢。
我始終堅持學中干、干中學，不斷從實際的`理賠案例中汲取經(jīng)驗教訓。常常和身邊的同事探討面對當前紛繁復雜的理賠案例，如何識別騙保詐騙的案例，我們應如何去做，來贏得客戶的信任，維護公司的良好形象。工作之余，還堅持讀書閱報，了解相關行業(yè)信息，學習同行好的做法和經(jīng)驗。現(xiàn)在，經(jīng)過多年的崗位磨練和個人充電，我能夠比較從容地處理工作中的常見問題，而且綜合分析能力和處理能力都有了極大的提高。
自從從事理賠工作以來，為了盡快搞好工作，我不僅堅持學習，還堅持當天的任務一定當天完成。剛開始，由于業(yè)務不熟練，我常常要加班加點忙到很晚，但我毫無怨言。因為在我的堅持下，很快便熟悉了相關的業(yè)務，為更好地完成工作打牢了基礎。
我知道理賠環(huán)節(jié)是我們保險工作的一個重要環(huán)節(jié)，不能有一絲差錯。工作中，我本著認真、嚴謹、細致的原則，積極開展各項工作。每天堅持查看郵件，把回盤的案件和登記本核對，及時處理轉(zhuǎn)賬不成功的案件，并且會電話告知客戶到公司領取理賠金。每月都按時報送未決賠款表，得到了上級領導的肯定。針對今年理賠工作的新要求，我自制了理賠案件轉(zhuǎn)賬登記表，確保每件轉(zhuǎn)賬案件都記錄在冊，方便查詢。工作中，我還積極創(chuàng)新，提高工作效率。以前的理賠歸檔工作中，都不容易查找歸檔后的案件。
因此，我想方設法，花了很多心思，最終制作了相關的理賠歸檔表，實現(xiàn)了理賠歸檔工作的系統(tǒng)化。這樣，每50個理賠案件檔案就打成一捆，記錄起來。如果需要查詢，只需在表格中輸入名字或賠案號即可，極大節(jié)約了查詢檔案的時間。
回顧過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情況來看，在許多方面也存在著不足：一是業(yè)務技能還需進一步提高；二是工作方式方法有待改進，需要有創(chuàng)新的理念；三是工作中，因業(yè)務繁忙，難免會產(chǎn)生急躁情緒。
今后，我會繼續(xù)加強學習，努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，爭取和大家一道，共同開創(chuàng)公司的美好未來。
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