心得體會的撰寫可以幫助我們更好地分析問題、總結經驗，提高我們的工作效率和生活質量。寫心得體會時要注重自我評價和反思，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決辦法。4.心得體會是一種寶貴的經驗分享，通過他人的心得體會，我們可以少走彎路。
審計人員工作心得體會篇一
在集團公司主管領導的高度重視和支持下，克服審計部自有人手不足等困難，成功從二級企業(yè)借調財務部長等業(yè)務能手來支援，二級企業(yè)財務部長熟悉管理與業(yè)務流程，給審計工作進展帶來一定便利，推動年度審計工作順利完成。
2、加強過程管控，提升內審質量。
質量是內部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手，全面提升內部審計工作質量。
在管理標準化方面，審計部在審計管理、內部控制、風險管理、審計檔案等方面，制定和完善了管理辦法和實施方案，詳細規(guī)定審計年度計劃制定、方案設計、證據收集、底稿日志編寫、報告質量控制、檔案管理等全流程標準體系，逐步形成一整套行之有效的內部審計制度體系。
在信息化方面，隨著企業(yè)erp系統(tǒng)上線運行，erp系統(tǒng)豐富的信息量和強大的查尋與信息分析功能可以大大助力審計工作。審計人員積極學習erp流程操作、深化erp審計系統(tǒng)應用，著手開展erp環(huán)境下的項目審計工作。
3、延伸審計項目，合并審計目的，注重審計存在問題整改落實。
20，由于審計人手不足，我們將預算執(zhí)行結合財務收支管理、自保效益并軌進行審計，在進行預算執(zhí)行的過程審核時，針對財務收支、資產管理、內控制度執(zhí)行、內控流程操作等情況進行符合性檢查，發(fā)現(xiàn)各種問題，及時與各單位溝通，提出相關建議，指導整改。
今后打算。
1、堅持學習，提高專業(yè)知識與專業(yè)應用能力。針對集團公司審計人員與借調助審人員都是從財務轉崗而來，審計專業(yè)知識相對薄弱，審計技巧、審計溝通等專業(yè)能力有所欠缺，審計人員一邊參加深圳市內審協(xié)會組織的相關培訓，一邊和協(xié)會內的企業(yè)同行學習與交流，在實踐中積極探索，積累經驗。堅持不懈學習，提高專業(yè)知識與專業(yè)能力，為集團審計工作發(fā)展積攢力量。
2、年在集團公司的領導和支持下，審計工作克服很多困難并取得一些成績，但內審工作目前仍局限與財務、工程審計，管理類審計涉入不多，內審監(jiān)督的深度與廣度有待加強，根據審計工作發(fā)展需要不斷審計創(chuàng)新，完善審計方法，豐富審計手段，使審計工作在集團內部控制、監(jiān)督管理方面發(fā)揮應有作用。
3、協(xié)助相關部門厘清基建管理流程，完善預、結算審核流程，保證基建工程項目管理清晰、透明、合理、公正。
審計人員工作心得體會篇二
我任審計員工作一年來，在領導的帶領下，在大家的幫助和配合下，我認真履行審計員工作職責，在規(guī)定的職責范圍內獨立開展工作，按照審計員工作職責開展業(yè)務檢查，根據檢查內容下發(fā)整改通知書并監(jiān)督落實整改情況，有效防范了各類事故的發(fā)生，確保了全行全年安全核算無事故、無案件?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
按照審計員的“政治堅強、業(yè)務精通”的要求，自年初以來，我始終以提高自身素質為目標，堅持把學習放在首位，努力提高業(yè)務素質和工作水平。一年來，我能夠認真學習相關文件制度等有關規(guī)定，掌握了核算辦法和流程，增強了業(yè)務分析能力和解決問題的能力，提高了審計水平。在學習上嚴格要求自己，認真學習，在學中提高，在學習中進步，從實際需求增加自己學習的自覺性。通過學習，提高了自身的業(yè)務素質，掌握了先進理念，拓寬了視野，增強分析問題、檢查問題、解決問題的能力。
我作為員工，一年來，親身感受了公司給我們的日常生活帶來各方面的巨大變化，使經營理念從過去的只注重量的擴張轉變到注重質的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的變化。各種制度的出臺，對我們xx規(guī)范經營管理提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節(jié)的管理、精細化的管理。針對違規(guī)行為，也有了更多的預防和懲戒措施，內控部門是全行監(jiān)督部門，深感自己責任重大和工作的重要性，我要扎扎實實做好檢查工作。
1、認真履行審計員工作職責，檢查了各項規(guī)章制度執(zhí)行和業(yè)務操作情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了工作中出現(xiàn)的問題并落實整改情況。對崗位輪換、離任審計、財務檢查、合規(guī)手冊撰寫等工作。
2、求真務實、盡職盡責，做好檢查工作。
認真履行審計員職責，做好審計工作。在檢查中認真仔細，精益求精，認真檢查每一項工作內容，做好紀錄，對發(fā)現(xiàn)的問題出整改意見，提高了核算質量，增強了內控管理水平，防范了操作風險的發(fā)生。
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展，新情況、新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。二是工作較累的時候，有過松弛思想，這是政治素質不高，也是自己世界觀、人生觀、價值觀不高的表現(xiàn)。
1、加強理論學習，進一步提高自身素質，必須通過學習增強分析問題、解決問題的能力。
2、增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。
總之，在過去的一年工作中。雖然較好地完成了各項工作任務，但仍存在問題和不足之處，這些問題和不足之處在今后的實際工作中將得到逐步改善，并充分發(fā)揮審計員的職能作用，全面提升工作水平。
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審計人員工作心得體會篇三
本人于今年調至企業(yè)分部從事審計工作，在此工作期間，工作態(tài)度嚴謹認真，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，履行好崗位職責，在領導的關心和同事們的幫助支持下，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將在企業(yè)借調一年期間的工作情況小結。
一、加強學習，培養(yǎng)提高自身綜合素質。
為了進一步提高自身綜合素質，更好地做好本職工作，發(fā)揮審計工作的重要職能，加強學習，加強自身的思想道德建設，在實際工作中端正思想，自覺抑制不正之風和貪污敗壞現(xiàn)象的侵襲，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力，做一個合格的審計人員。
二、強化技能，努力提高工作能力和水平。
在日常工作中，我深切體會到，審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的工作，隨著經濟結構及審計環(huán)境的飛速變化，對審計工作的要求也愈加嚴格，加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法，為此努力掌握審計業(yè)知識和廣博的理論知識以提高業(yè)務技能，提升審計工作能力和水平，提高審計工作質量和效率。
三、履行職責，圓滿完成各項工作任務。
在此從事審計工作以來，參加了企業(yè)系統(tǒng)內三個電廠的物資專項審計，還實施了對分企業(yè)所屬電廠的資本性支出專項審計、__電廠的內控缺陷整改情況監(jiān)督、__電廠熱值差專項審計、__電廠的廠內費用及損耗專項審計，出具審計報告10篇，提出審計建議或意見40余條，得到企業(yè)領導及同事的肯定。
除企業(yè)系統(tǒng)內的審計項目外，還圓滿地完成了__電廠的任中審計、股份公司借調的__電力檢修公司離任審計和__電廠績效審計，每一項審計工作，特別是隨股份企業(yè)去審計，不僅學到了不少知識，也積累了不少經驗，對審計工作能力有了一定的提高。
通過審計工作，使我認識到審計工作的重要性，進一步提高了思想政治素質，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，在總結成績的同時，也認識到自己存在的不足，如還不能充分運用中普審計平臺、電子商務平臺等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進行審計、不太了解生產方面的知識和流程等，造成審計工作的局限性，在今后的工作中，將進一步加強學習，努力拓展業(yè)務范圍和能力，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合能力，以便適應更高層次審計監(jiān)督工作的需要，更好地為審計工作發(fā)揮作用。
20-年度在集團公司的正確領導下，審計部嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，認真履行集團的《內部審計管理制度》。根據集團公司20-年度工作的總體要求和審計計劃，內部審計工作以集團公司企業(yè)管理年為中心，加強企業(yè)精細化管理，突出重點，切實履行職責，較好地完成了全年審計工作計劃和領導交辦的審計任務，現(xiàn)就20-年度財務審計個人工作心得如下：
一、完成主要工作。
20-年共完成審計項目97項，其中年度財務收支及年度預算執(zhí)行情況審計12項，專項經營考核審計1項，任期經濟責任審計2項，投資企業(yè)財務收支與資產負債審計3項，基建工程項目預算審計38項，基建工程項目結算審計41項，為完善集團經營管理、提高經濟效益做出了貢獻。
1、預算執(zhí)行審計與財務收支審計并軌同行。
預算執(zhí)行結合財務收支管理、自保效益并軌進行審計，在進行預算執(zhí)行的過程審核時，針對財務收支、資產管理、內控制度執(zhí)行、內控流程操作等情況進行符合性檢查，發(fā)現(xiàn)各種問題，及時與各單位溝通，針對審計報告的存在問題，提出相關建議，指導整改。
2、開展專項經營考核審計。
20-年7月，公司為扭轉__汽車租賃公司年年虧損局面，重新任命總經理，并與之簽訂經營考核責任書。為配團經營管理，審計部精心研讀文件精神，深入企業(yè)了解經營情況，與相關單位反復磋商，報請主管領導審核，最終確認__汽車租賃公司的經營績效考核結果，維護公司經營考核嚴肅性，同時也肯定了二級企業(yè)勤奮、積極的經營成果。
3、完善投資企業(yè)審計，提供投資評估依據。
為評價對外投資企業(yè)的管理效果的需要，根據集團公司領導安排對投資企業(yè)進行審計，對省深汕、粵深、太壹等三家公司財務收支與資產負債審計，深入、綜合評價投資公司的管理效益。特別是太壹公司經營合同到期，需對今后一段時間進行經營預測，為投資決策提供依據。
4、加強離任審計，提供人事管理參考。
20-年，__原總經理、新__湖副總經理崗位變動，根據集團公司安排進行離任審計，對其任期內經營目標的完成、經營、資產管理等進行全面評價，為集團人事考核提供參考。
5、完善基建工程審計。
20-年，基建工程項目多，現(xiàn)場監(jiān)管頻繁、預結算審計任務繁重。工程審計人員深入工程項目現(xiàn)場，開展現(xiàn)場工程監(jiān)督、材料審計等，糾正相關部門流程方面存在錯誤，做到實施事前項目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價控制的系統(tǒng)化工程審計模式。
根據集團公司要求，對工程結算超過百萬的基建項目，引進外部腦力與市場信息，公平、公正進行工程結算審核。
1、集團領導重視，是推動內部審計工作的關鍵。
20-年度在集團公司主管領導的高度重視和支持下，克服審計部自有人手不足等困難，成功從二級企業(yè)借調財務部長等業(yè)務能手來支援，二級企業(yè)財務部長熟悉管理與業(yè)務流程，給審計工作進展帶來一定便利，推動年度審計工作順利完成。
2、加強過程管控，提升內審質量。
質量是內部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手，全面提升內部審計工作質量。
在管理標準化方面，審計部在審計管理、內部控制、風險管理、審計檔案等方面，制定和完善了管理辦法和實施方案，詳細規(guī)定審計年度計劃制定、方案設計、證據收集、底稿日志編寫、報告質量控制、檔案管理等全流程標準體系，逐步形成一整套行之有效的內部審計制度體系。
在信息化方面，隨著企業(yè)erp系統(tǒng)上線運行，erp系統(tǒng)豐富的信息量和強大的查尋與信息分析功能可以大大助力審計工作。審計人員積極學習erp流程操作、深化erp審計系統(tǒng)應用，著手開展erp環(huán)境下的項目審計工作。
3、延伸審計項目，合并審計目的，注重審計存在問題整改落實。
由于審計人手不足我們將預算執(zhí)行結合財務收支管理、自保效益并軌進行審計在進行預算執(zhí)行的過程審核時針對財務收支、資產管理、內控制度執(zhí)行、內控流程操作等情況進行符合性檢查發(fā)現(xiàn)各種問題及時與各單位溝通提出相關建議指導整改。
三、今后打算。
1、堅持學習，提高專業(yè)知識與專業(yè)應用能力。針對集團公司審計人員與借調助審人員都是從財務轉崗而來，審計專業(yè)知識相對薄弱，審計技巧、審計溝通等專業(yè)能力有所欠缺，審計人員一邊參加深圳市內審協(xié)會組織的相關培訓，一邊和協(xié)會內的企業(yè)同行學習與交流，在實踐中積極探索，積累經驗。堅持不懈學習，提高專業(yè)知識與專業(yè)能力，為集團審計工作發(fā)展積攢力量。
2、20-年在集團公司的領導和支持下，審計工作克服很多困難并取得一些成績，但內審工作目前仍局限與財務、工程審計，管理類審計涉入不多，內審監(jiān)督的深度與廣度有待加強，根據審計工作發(fā)展需要不斷審計創(chuàng)新，完善審計方法，豐富審計手段，使審計工作在集團內部控制、監(jiān)督管理方面發(fā)揮應有作用。
3、協(xié)助相關部門厘清基建管理流程，完善預、結算審核流程，保證基建工程項目管理清晰、透明、合理、公正。
20-年公司在董事長的領導下，以科學發(fā)展觀為指導，按政府“深化改進作風提高效率”要求，不斷強化大局意識、服務意識、創(chuàng)新意識，進一步解放思想，促進公司審計工作創(chuàng)新轉型，全面履行審計監(jiān)督職能，圍繞加強管理、提高效益、發(fā)展經濟這一目標，開展了一些卓有成效的工作，總結如下：
一、狠抓內審項目落實，項目工作有序推進。
20-年，公司能過各種途徑，運用多種方式，積極支持、推動各區(qū)域的內審業(yè)務工作，在區(qū)各級部門、單位內審人員積極努力下，20-年內審項目此項工作和有序推進，并取得了較快地發(fā)展，至11月中旬已累計完成審計項目__個，查出損失浪費__萬元，增加效益__萬元，提出審計建議被采納1250條。同時集團公司下屬各區(qū)域公司和內審人員積極爭先創(chuàng)優(yōu)，取得了新佳績，同時各區(qū)域公司還充分調動審計人員積極性，科學嚴密按排審計項目，取得了項目數量和質量的雙優(yōu)。
二、充分發(fā)揮公司職能作用，提升公司社會效益和經濟效益。
今年公司注重發(fā)揮內審的職能作用，用各種形式促進各區(qū)域的信息交流，提升內審理念和實務水平，從而提高內審工作效率，公司內審重點從以前的強制性審計監(jiān)督到自發(fā)審查和評價單位內部的各種潛在風險，從被動地發(fā)現(xiàn)和評價單位存在的高風險控制區(qū)域，到主動地預防和控制高風險的出現(xiàn)，并建立各種風險控制機制，加上充分運用現(xiàn)代科學技術手段進行舞弊預測，公司內部審計還在遏制腐敗方面發(fā)揮出越來越明顯的作用。
公司還針對全集團區(qū)域公司眾多，但各區(qū)域管理水平參差不齊，內部治理結構“土洋結合”這一特點，利用這些公司現(xiàn)代企業(yè)治理機制較完備，內部控制制度較完善的長處，充分發(fā)揮重點企業(yè)公司的引領作用，召集各區(qū)域公司如開研討會互動交流形式，針對本年通脹高企、信貨緊縮、銀根收緊宏觀條件下遇到的原材料價格波動對企業(yè)成本風險的不可控因素，通過成本審計、內部指導方式尋求對策，成效比較顯著，取得了較好的經濟效益，并將這些經驗以信息交流方式發(fā)布內審信息平臺，得到了各企業(yè)內審人員的好評。
三、努力提高內審人員素質，積極組織并鼓勵內審人員參加各類培訓和考試。
今年集團按照河北省內審協(xié)會的要求，對已取得內審資格證書的人員，組織了后續(xù)教育培訓，對未取得崗位資料證書的人員，則鼓勵他們積極參加市會組織的考前培訓和資格考試，全年共有三十幾人次參加了各類內審培訓。分會同時還鼓勵廣大內審人員參加cia資格考試，由于宣傳到位，廣大內審人員對cia資格考試有了深入地了解，及時到市內審協(xié)會報名，五人參加cia報名。
四、注重內審理論交流，能過開展項目評比考核，論文課題撰寫促進內審項目質量提高。
為進一步提高內部審計工作質量，上半年我們組織了集團年度度內審項目評選，同時還組織了各單位撰寫內審課題論文，通過上述活動，一批程序規(guī)范、工作嚴謹、成效突出的優(yōu)秀內審項目受到了表彰。此外，公司有關人員從工作實踐中，積極采集各種素材，撰寫內審信息。
五、加強對審計成果的綜合利用。
20-年集團切實提高服務水平。要立足微觀審計，著眼宏觀服務，加強綜合分析，在深入挖掘審計成果、提升審計工作層次上下功夫，搞好分類研究，強化對共性問題的系統(tǒng)分析，引導各區(qū)域內審人員通過各種審計實例，要數據有數據，要事例有事例，通過綜合分析，把審計成果、資源挖掘出來，從制度和體制上查找原因，加以綜合利用，給各區(qū)域主要領導提出一些宏觀層面的建議和對策，為領導決策提供參考，加以綜合利用，提高了內審工作層次，提升了內審工作的地位，切實發(fā)揮內審工作的建設性作用。
我校在__年中，充分發(fā)揮了內部審計的作用，對于有效地防范風險、確保資金安全、規(guī)范內部管理，促進學校財務管理規(guī)范、協(xié)調發(fā)展起到了積極作用。我校內部審計小組根據教育局審計室__年度年初工作計劃和學校內部審計計劃，在本年度完成了以下工作：
一、進一步建立健全了內部審計工作的內容和工作制度;強化了業(yè)務學習，解決了審計工作中遇到的新問題，使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉變。
二、認真學習相關業(yè)務，及時了解對農村義務教育經費保障的各項政策。在具體工作中對學校是否按政策規(guī)范收費、對作業(yè)本費的使用及結算情況、日常公用經費的籌措和使用情況等作為一項重要內容進行了審計，保證內部審計在落實本校教育經費保障體制中的作用。
三、對學校的財務收支、經費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審，并及時上報審計工作報告，有效地提高了教育經費使用效益。根據學校經濟活動特點，今年我校內部審計的主要內容有：
1、對學校的各項收入進行了審核，內審小組認為學校的所有收入都及時入賬，并納入了學校的財務核算，無隱瞞、截留挪用、轉移學校收入的情況。
2、對學校的各項支出情況，包括教師工資、績效工資、經補貼、伙食費等支出情況進行審核，重點審計了支出的真實性和合法性，有沒有損失浪費等行為，內審認為均符合有關規(guī)定要求。各項支出均屬合理。
3、對于學校的資產構成情況，經審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應清理。
4、對學校的負債也作了相應審計，學校從__年后沒有產生新債，更沒有舉債消費。
5、對學校收費情況進行了重點審計，未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象，學校收費合理，只按規(guī)定收取了相應的生活費，且按月收取，用規(guī)定收據一月一開，并做到了收前公示。并對學生生活費給予了補助。
四、認真貫徹上級內審部門的文件精神，及時完成了教育局安排的各項工作。
1、嚴格執(zhí)行了年度審計工作計劃，提高了對計劃嚴肅性的認識。在具體審計工作中堅持原則，實事求是，客觀公正地看待和處理問題。
2、全面審計，突出重點。對學校的財務審計既以真實性為基礎把基本情況摸清楚，又抓重點問題進行深入地分析，爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。
3、完善了制度，嚴格了管理。嚴格審計質量管理，實行審計全過程質量控制，將審計準則、審計質量控制標準和制度落實到了審計方案、審計證據、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環(huán)節(jié)。
4、今后進一步加強學習和培訓，把審計工作做得更好。
__年我局內部審計工作在省局___的指導下，在局黨組的直接領導下，積極貫徹黨的十六大及十六屆四中全會精神，認真學習和執(zhí)行《審計署關于內部審計工作規(guī)定》和《內部審計準則》規(guī)定要求，按照省局有關內部審計工作會議精神，遵循查錯糾弊，維護法紀，促進管理的宗旨，積極引導本局內部審計機構在加強單位經濟管理和實現(xiàn)經濟目標等方面發(fā)揮積極的作用，實現(xiàn)內部審計為單位目標而服務的思想理念，嚴格執(zhí)行會計制度，建立健全崗位責任制和內部檢查制度，確定了“法定代表人離任與工程竣工決算項目”兩項必審，全面加強領導人任期內經濟責任審計、堅持“有離必審”和“先審后離”等經濟責任審計方針，通過經濟責任審計，不僅達到了客觀評價縣區(qū)分局一把手的工作業(yè)績，確保國有資產和資金不流失，也為局黨組考核和任用干部提供了參考依據。
重視專項審計和審計調查，加強大宗資產采購比價審計、加強內控制度評審，取得了較好成績。按照年初制定的工作目標，在__年度帶領內審工作組，利用兩個多月的時間對本系統(tǒng)縣區(qū)分局、局機關、培訓中心、農場等12個單位進行了內部審計工作。在內部審計工作中，重點注意了嚴把審計程序關。在對縣區(qū)局進行內部審計時，注意審計項目的立項，審前調查，制定實施方案，印發(fā)審計通知書，實施審計過程及審計報告征求意見等各環(huán)節(jié)的記錄規(guī)范。嚴把審計實施關。實施審計工作嚴格按照審計方案確定的范圍、審計內容、審計目標進行，審計工作符合審計法律、法規(guī)和相關的審計準則。嚴把審計報告關。對檢查結束后形成的審查審計報告規(guī)范撰寫，注意與審計事項有關的事實，包括被審計單位的財政財務收支真實、合法、效益的全面事實和違反規(guī)定和財政財務收支的事實清楚，審計報告中的收支數額與違紀資金與審計工作底稿中的有關數字相符。
嚴把審計處理關。注意重點審查審計揭露問題清楚，數字確鑿，定性準確，適用法律、法規(guī)、規(guī)章正確、具體、有效，處理處罰意見適當。嚴把審計評價及建議關。審計評價是內部審計機關對被審計單位及被審計人員的審計意見，審計評價是否符合被審計單位及被審計人員的實際，關系到被審計單位及被審計人員的利益和榮譽，特別是對領導干部任期經濟責任審計評價要更加謹慎。我們在工作中特別注意提出切實可行的審計建議，避免大而化之，方便被審計單位采納整改。通過上述一系列做法，我局的內部審計工作得到了有效的開展，取得了良好的監(jiān)督效果，杜塞漏洞，防患未然，對大慶地稅系統(tǒng)的財務管理工作起到了有效的監(jiān)督管理，內部審計工作得到了省局和我局黨組的高度評價。在今后的內審工作中要依照“依法審計、圍繞中心、突出重點、不斷創(chuàng)新”的工作方針，不斷改進工作方法，提高內部審計工作質量，爭取更好成績。
審計人員工作心得體會篇四
一、保持嚴謹細致的審計作風，加強審計職業(yè)道德建設。
嚴謹細致的審計作風，概括了審計職業(yè)道德的核心內容。因此，加強審計職業(yè)道德建設，務必保持嚴謹細致的工作作風。要做到這一點，必須在“求真、務實、慎為、敬業(yè)”這八個字上下功夫。
一是“求真”。嚴謹細致作風講求客觀、真實，力求以精密的方法和態(tài)度真實地反映客觀事物原貌，揭示客觀事物最本質的東西。審計工作中，嚴謹細致作風要求審計人員對被審計對象的情況作出客觀真實的表達，揭示被審計對象最原始最全面的情況，不要被表象所迷惑;對被審計對象要公平公正，相同原因而出現(xiàn)的相同問題，不因被審計對象的不同而出現(xiàn)定性處理的差異。
二是“務實”。嚴謹細致作風講求務實，要腳踏實地、實實在在、實拼實干，要辦真事、辦實事。審計工作中，嚴謹細致作風要求審計人員堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，對被審計事項不夸大、不縮小，對被審計對象不隱瞞、不泄密，取得審計證據不隨意、不歪曲，下達審計結論不獨斷、不專行。
三是“慎為”。嚴謹細致作風講求慎為，要細密謹慎、謹小慎微，要有所為有所不為。審計工作中，嚴謹細致作風要求審計人員必須按審計客觀規(guī)律辦事，依法行審，在審計行為上有所為有所不為。審計人員不因個人好惡和情緒好壞改變審計事實，不因利益得失左右審計結論，不輕易放棄有審計證據作支持的審計事項，不隨意給沒有證據支持的審計事實下結論。
四是“敬業(yè)”。嚴謹細致作風講求敬業(yè)，要腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，要勤奮有加、愛崗敬業(yè)。審計工作中，嚴謹細致作風要求審計人員要從細小事做起，埋頭苦干、默默無聞，要熟悉和熱愛自己從事的審計事業(yè)，履行審計程序要依法依規(guī)，不怕麻煩，審計取證要任勞任怨、不懼風險，審計文書起草和案卷歸集要經得起檢驗、不搞形式，落實審計結論要不怕苦不畏難。
二、嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”，加強審計廉政建設。
審計紀律“八不準”，是審計組在被審計單位審計期間必須遵守的審計紀律。具體內容包括：不準由被審計單位安排住宿;不準接受被審計單位安排的就餐和宴請;不準無償使用被審計單位的交通工具;不準參加被審計單位安排的旅游、娛樂和聯(lián)歡活動;不準無償使用被審計單位的通訊工具;不準接受被審計單位的任何紀念品、禮品、禮金和各種有價證券;不準向被審計單位提出與審計工作無關的要求和在被審計單位報銷任何因公因私的費用;不準將審計過程中查出的被審計單位違反國家規(guī)定的財政收支、財務收支的行為隱瞞不報。
我縣審計部門已經開始實行“八不準”，但目前有部分單位不是很理解，認為審計部門這樣做，既不符合“社會潮流”，還有故意拿被審計單位“短子”之嫌，或者認為審計部門對某些被審計單位有成見，想“無事生非”;此外，少數審計人員還有一個適應過程，在個別時候存在“八不準”執(zhí)行不夠嚴格的現(xiàn)象。實行審計紀律“八不準”，不僅是上級審計機關的要求，也是加強審計隊伍廉政建設的有效措施，主要目的是切斷與被審計單位的經濟聯(lián)系，使審計結果更加客觀公正，保證一個公平的審計環(huán)境。因此，要保證審計“八不準”的順利執(zhí)行，除了審計機關要保證審計人員的外勤工作經費外，還必須從兩個方面采取措施，一是加大審計紀律“八不準”的宣傳力度，讓社會各界了解實行“八不準”的重大意義，明白“八不準”的執(zhí)行更有利于保證審計結果的客觀公正，爭取被審計單位的理解和支持;二是加強對審計人員的廉政教育，讓執(zhí)行審計紀律“八不準”成為審計人員的自覺行動，加大“八不準”執(zhí)行的督查力度，對發(fā)現(xiàn)違反審計紀律規(guī)定的行為，嚴肅查處。
三、堅持換位思考，強化服務意識。
審計本質是監(jiān)督，是在財政財務收支發(fā)生以后的事后監(jiān)督。審計宗旨是服務，服務到位才能監(jiān)督到位。監(jiān)督是手段，服務才是目的。因此，審計工作不能就審計談審計，要跳出審計來搞審計，只有牢固樹立服務意識，堅持換位思考，寓服務于監(jiān)督之中，才能真正搞好審計監(jiān)督，實現(xiàn)審計的宗旨。
一是著眼宏觀力求“管控防”，為黨委政府服務。
審計機關要維護經濟秩序，特別是在當前體制轉型、財政困難的情況下，審計機關要協(xié)助財政部門管好財政資金，當好經濟“衛(wèi)士”;審計機關是綜合執(zhí)法部門，要依據《審計法》和其他法律法規(guī)，對行政執(zhí)法機關進行再監(jiān)督，揭示和規(guī)范存在問題，促進政府依法行政;審計機關要通過對發(fā)現(xiàn)問題的深入分析，提出體制機制上的改進建議，促進完善政策、制度、措施，當好經濟“謀士”，促進宏觀調控;要通過審計對重大案件線索的移送和查處，打擊經濟犯罪，促進反腐倡廉。在審計指導思想上，要堅持“圍繞中心、服務大局”的工作方針，服從黨委政府的工作部署，服從全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，在黨委政府領導下開展工作，做到幫忙不添亂;在審計項目的確立、違紀問題的處理等方面，都要以促進縣域經濟的發(fā)展作為審計工作的立足點和出發(fā)點，從而為強力推進“三化一游”、建設和諧綦江和實力綦江作出審計部門應有的貢獻。
二是立足微觀抓好“審幫促”，為被審計單位服務。
要根據被審計單位的要求，積極搞好審計服務。包括：培訓財會人員;規(guī)范會計帳目和財務核算;完善財務管理內控制度;定期或不定期提供財經法律法規(guī)咨詢等。要把審計結論落實與調查研究結合起來，舉一反三，對帶有普遍性、傾向性的問題，注意從體制、機制和制度上研究解決和預防的措施，為縣委縣政府積極建言獻策，當好參謀。審計過程中，不僅要查問題，還要深入分析產生問題的原因，要多問幾個為什么，要分析如果被審計單位不這樣做，會產生什么結果，在此基礎上，再來認識和處理被審計單位的違紀問題。要多理解被審計單位特別是基層的苦處和難處，用李金華審計長提出的“用審計別人的標準來要求自己，用理解自己的理念來理解別人”這一觀點來處理與被審計單位的關系，要把換位思考和服務意識貫穿于審計工作的全過程。
四、強化時間觀念，提高審計效能。
《審計法》第三十八條規(guī)定：“審計機關應當提高審計工作效率。”因此，強化時間觀念、提高審計效能是國家法律對審計工作的強制要求，尤其在目前我縣審計任務特別繁重和審計力量嚴重不足的情況下，在保證質量的前提下，盡量縮短審計項目的作業(yè)時間、千方百計提高審計工作效率，對于保證審計任務的完成有著非常重大的意義。
(一)搞好調查摸底，科學確定審計項目的作業(yè)時間。
嚴格業(yè)務操作流程，實行項目審計限時制。一是科學確定審計項目的內部作業(yè)時間。針對不同類別的審計項目，專門制作業(yè)務文書傳遞流程表，從實施階段開始到執(zhí)行階段結束，明確每一業(yè)務文書起草、研究、簽批、文印、送達及執(zhí)結時間，既明確每一階段的把關責任，又顯示業(yè)務流程時間。二是科學確定審計項目的現(xiàn)場作業(yè)時間。根據被審計單位的機構設置、人員數量、財務核算單位的多少、資金規(guī)模、業(yè)務大小等審前調查的情況，結合以前年度審計時間的經驗數據，確定每一項目的現(xiàn)場作業(yè)時間，并以此作為補助項目審計外勤經費的依據。我局實施以來起到了很好的限時作用，防止在審計過程消耗時間，打疲勞戰(zhàn)，浪費審計資源。
(二)運用網絡技術，管理審計項目的作業(yè)時間。
審計項目的作業(yè)時間一經確定，不得隨意變更。項目完成以出具審計報告及審計決定為標志，凡沒有發(fā)現(xiàn)案件線索的審計項目時間不能拖延;凡發(fā)現(xiàn)案件線索的經分管領導同意、提交審計業(yè)務會研究、經局長批準方可延長時間。要求各科室運用網絡技術，編制項目審計作業(yè)表和審計作業(yè)網絡流程圖，明確項目審計的具體實施步驟的具體工作時間和最短審計工期。在項目實施過程中，以網絡圖中的關鍵審計路線管理審計項目的時間，重點把握關鍵審計作業(yè)，適當調劑非關鍵審計作業(yè)的松動時間，以保證審計工期。
(三)運用電子技術，縮短審計項目的作業(yè)時間。
加強審計信息化建設，提高審計技術水平，是提高審計效能的有效途徑，也是國家金審工程的必然要求。今年開始，我局大力開展以審計應用為核心、以數據建設為主線的審計信息化建設，大力推進計算機技術在審計業(yè)務和行政管理中的應用，實行審計工作方式的根本轉變，切實推進現(xiàn)代審計的進程。一是大力推進審計管理系統(tǒng)(oa系統(tǒng))的運用，所有行政文書和審計業(yè)務文書都通過網上傳遞，實行機關無紙化辦公，節(jié)約工作時間;二是大力推進審計現(xiàn)場實施系統(tǒng)(ao系統(tǒng))的運用，在有條件的單位，運用計算機技術，開展項目審計，縮短審計項目的現(xiàn)場作業(yè)時間。
(四)加強督查，控制審計項目的作業(yè)時間。
履行必要的審計程序，是保證審計質量的前提。實行審計紀律“八不準”以后，審計項目的作業(yè)時間，成為審計人員領取外勤經費的依據。在外勤經費包干的情況下，為了保證必要的審計程序，防止“偷工減料”，必須加強督查，嚴格控制審計項目的作業(yè)時間。一是督查審計日記。審計日記是審計人員審計過程的記錄，既是審計責任追究的依據，也是審計工作時間的證明，要經常檢查審計日記，看審計實施方案確定的審計程序是否履行，分析審計時間的確定是否合理，是否存在窩工影響審計效能的情況，是否存在時間分配太少影響審計質量的情況。二是運用oa系統(tǒng)和ao系統(tǒng)的交互功能，要求審計組在網上及時上傳當天現(xiàn)場審計的情況，防止編制審計日記時弄虛作假，控制審計項目的現(xiàn)場作業(yè)行為和時間，以確保審計結果的真實，并提高審計效能。
審計人員工作心得體會篇五
20__年我在深化學校改革，促進廉政建設，加強財務管理，提高經濟效益等方面，真正起到了"經濟衛(wèi)士"和"參謀助手"的作用。現(xiàn)對今年審計工作進行以下總結。
一、基礎建設。
是我校各項改革迅速發(fā)展的一年，教學、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作供給了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結合我校實際，在做好審計工作的同時，進取配合其它各項工作的開展。堅持"完善自我，提高認識"的原則，努力完善審計制度，健全審計機構，調整人員結構。參與制定了學校物資采購、設備管理及相關規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
在學校機構改革后，進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內審工作的內部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn)，能夠更好的為領導供給決策依據。調整人員的知識和年齡結構，新增專業(yè)審計人員2名，加強了審計隊伍建設，一名同志獲高級會計師資格。經驗豐富的老同志和進取上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結合，構成了一支知識結構和年齡結構較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。
二、學習及培訓。
強化措施，進一步提高審計人員的業(yè)務素質和政治素質，使我校每個內審人員都真正成為"思想、業(yè)務過硬、技能嫻熟、務實高效"的工作高手。派遣同志前往外地進行學習考察，獲取了很多審計工作信息及先進工作經驗。與多所高校相互交流，共同探討審計工作新思路。加強自身業(yè)務素質的學習，進取進行學術研究和探討。
三、參與后勤改革。
隨著高校后勤管理社會化改革的深入，我校后勤集團已逐步成為獨立核算、自主經營、自負盈虧的經濟實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財務處、后勤管理處一道，對集團每個中心進行了成本核算，并結合外校經驗，根據本校實際，制定了各項定額標準，為推動學校的后勤改革和發(fā)展起到了應有的作用。
四、參與校辦產業(yè)改革。
由于校辦企業(yè)的利益和學校的利益并不完全是一致的，企業(yè)內某些同志往往會為了個人利益或小團體利益而致學校利益于不顧，很難保證學校國有資產的保值增值。應對這一現(xiàn)狀，我們會同財務處、企業(yè)管理處一道，參與制定了校辦產業(yè)改革工作的相關文件，對校辦每個企業(yè)進行了清產核資，摸清了企業(yè)家底，改善了經營環(huán)境，明確了經濟職責，提高了經濟效益，為領導供給了決策依據，為學校的改革和發(fā)展做出了貢獻。
五、參與各項招投標工程。
隨著學校改革的迅速發(fā)展，加強內部管理，強化內部監(jiān)督機制就顯得尤為重要。學校工程建設和物資采購是與市場緊密相聯(lián)的，要實現(xiàn)對工程建設和物資采購工作的有效控制，就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定招投標程序及學校物資采購工作的相關規(guī)定并監(jiān)督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。對物資采購工作，審計處自始至終全過程參加，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監(jiān)督作用。規(guī)范了學校物資采購行為，維護了學校的經濟利益。
審計人員工作心得體會篇六
審計是指由專設機關依照法律對國家各級政府及金融機構、企業(yè)事業(yè)組織的重大項目和財務收支進行事前和事后的審查的獨立性經濟監(jiān)督活動。下面是本站小編為大家整理的審計人員工作。
供你參考!
近兩年工作中，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領導下，加強學習，注重創(chuàng)新，工作作風務實，工作態(tài)度嚴謹認真，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，較好地完成了各項工作任務，受到領導和同事的一致肯定。具體情況如下：
一、加強學習，培養(yǎng)提高自身綜合素質。
加強學習，加強自身的思想道德建設，樹立自尊、自信、自立、自強的意識，在實際工作中端正思想，堅定信念，牢固樹立黨的觀念、政治觀念、大局觀念和群眾觀念，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色;嚴格遵守各項。
規(guī)章制度。
;尊敬領導、團結同事，為人真誠、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力，做一個合格的新時代審計人員。
二、強化業(yè)務技能，創(chuàng)造業(yè)務佳績。
在日常工作中，我深切地體會到，審計工作是一項專業(yè)性、實踐性、藝術性很強的工作。尤其面對今天這樣愈來愈復雜的經濟結構與審計環(huán)境、愈來愈高的審計執(zhí)法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發(fā)展的審計質量要求與技術更新。要想把審計工作做好，獲得較好的成果，不僅要有較好的品格，而且需要過硬的業(yè)務本領。做為一名基層的審計人員，加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法。為此我在加強自身學習、提高自身綜合素質的同時，與全局工作人員探討牢牢把握解決突出問題、典型問題及把推動“精品工程”主題擺到重要位置，以身作則，從自身做起，把理論知識與解決問題緊密結合、統(tǒng)籌安排、交叉進行，不斷提高業(yè)務技能;其次，加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質，既要有廣博的理論知識和精通的審計專業(yè)知識，還要有嫻熟的業(yè)務技能和良好的心理素質，提高從宏觀角度分析、解決問題的能力，爭創(chuàng)優(yōu)秀的工作業(yè)績。11月，我參加了省審計廳組織的ao現(xiàn)場審計系統(tǒng)培訓并全部通過了考試，取得了良好的學習效果，明年我將在預算執(zhí)行審計及其他個別項目中繼續(xù)探索開展ao現(xiàn)場審計，將這次的學習成果轉化為實實在在的審計效果，繼續(xù)推進我局的計算機審計能力。
三、履行職責，圓滿完成各項工作任務。
兩年來，為適應經濟責任審計發(fā)展形勢的需要，進一步規(guī)范和深化經濟責任審計工作，我不僅參與制定了《安陽市北關區(qū)領導干部離任經濟事項交接辦法》等經濟責任審計制度，并參與指導完善了民航路街道辦事處老主任離任、新主任接任等多個單位領導離任現(xiàn)場交接手續(xù)。圓滿完成局安排的本級財政預算執(zhí)行情況及財政決算審計、燈塔路街道辦事處書記、主任，統(tǒng)計局局長的任中經濟責任審計，地稅局征收的房產稅和土地使用稅等稅種征收管理情況審計和豆腐營街道辦事處財務收支審計等五項審計任務;市局交給的計劃生育資金審計、排污費征收管理使用情況審計、農村良種補貼農業(yè)機械購置補貼撥付管理發(fā)放和使用情況審計、病蟲害防治資金審計、農村勞動力轉移培訓及“陽光工程”等六項專項資金的審計，和質量技術監(jiān)督局的財務收支等共計七項審計任務。參與北關區(qū)房屋建設綜合開發(fā)公司資產負債審計，并數次參與深入基層調查，對西彰澗和杏花村村民上訪案件中所提出的財務問題進行了有針對性的村級財務收支全面審計及審計調查，并配合區(qū)紀委、區(qū)信訪局、彰北辦事處多次下基層為信訪人解惑答疑，為黨委政府查清事實真相、正確決策處理等提供了第一手資料。出具審計報告11篇，查出違規(guī)金額高達500多萬元。并針對財務管理等方面存在的問題提出合理化建議30條。
(一)完善制度建設。
北關區(qū)審計局為進一步規(guī)范領導干部經濟責任審計工作，增強審計效率，促進領導干部落實科學發(fā)展觀，樹立正確政績觀，全面履行職責，參與制訂并下發(fā)了《關于印發(fā)安陽市北關區(qū)經濟責任審計制度的通知》文件。其中一是《安陽市北關區(qū)經濟責任審計工作聯(lián)席會議制度》，二是《安陽市北關區(qū)經濟責任審計公示及審計結果公告制度(試行)》，三是《安陽市北關區(qū)經濟責任審計結果運用辦法(試行)》。參與擬定了《北關區(qū)黨政領導干部任期經濟責任審計暫行辦法》、《北關區(qū)黨政領導干部任期經濟責任審計暫行辦法實施細則》、《北關區(qū)經濟責任審計操作規(guī)程》、《北關區(qū)經濟責任審計辦公室工作制度》等一系列的制度。參與制訂并下發(fā)了《關于印發(fā)安陽市北關區(qū)領導干部離任經濟責任事項交接辦法的通知》文件。根據辦法規(guī)定，目前已完成了20個單位29名科級領導干部離任經濟責任事項的交接工作。該《通知》制定了規(guī)范詳細的《領導干部離任經濟責任事項交接辦法》《北關區(qū)領導干部離任經濟責任事項交接表》等近十項有、關經濟責任交接表格。對機關領導干部離任時經濟責任交接的主要事項、內容、方法和交接手續(xù)作了明確規(guī)定，進一步界定和規(guī)范了領導干部離任的經濟責任，為組織和人事部門的干部任用提供參考依據。參與制訂并下發(fā)了《區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計局、區(qū)財政局、區(qū)物價局關于開展財務專項檢查工作的通知》。這些制度的建立，將有效的加強區(qū)各有關部門在經濟責任審計工作中的協(xié)調配合，提高經濟責任審計工作質量、規(guī)范黨政領導干部任期經濟責任審計結果運用，使區(qū)經濟責任審計工作逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道。
(二)開拓思路，積極探索。
1、牢固樹立“精品工程”意識。工作中嚴格依照法定的審計程序，嚴格執(zhí)行各項審計規(guī)范和準則，嚴格根據法律法規(guī)進行處理。在確保程序、規(guī)避風險的基礎上，創(chuàng)新工作思路，探索工作方法，積極開展計算機聯(lián)網審計，有步驟有計劃有重點的開展工作。從審計方案的制訂、審計實施過程的操作、審計證據的取得、審計報告的編寫、審計結論文書的草擬到審計決定的執(zhí)行落實等都再三把關，并定期向上級領導匯報審計進展情況，并與上級及同事實現(xiàn)信息資源共享，確保高效率、高質量的完成審計任務。
2、規(guī)避風險、確保質量，著重控制審計環(huán)節(jié)總體規(guī)劃。為實現(xiàn)市局提出的“兩個完善、兩個提高、一個探索”的審計信息化建設工作目標，探索計算機審計的新路子、新方法，我對審前準備、編制審計實施方案、出具審計報告、檢查審計結論等審計工作每個環(huán)節(jié)逐一進行了細化和明確。今年我在財政、計生、地稅等項目的審計中運用了計算機審計，有效縮短了審計周期，提高了工作效率，為順利開展審計工作奠定堅實的基礎。充分開展審前調查。重視對被審計單位的了解，為此我設計了《審前調查表》、《內控制度測試表》、《經濟決策會議一覽表》、《單位收支明細表》等十一種單位、人員基本情況及專項經費收支等調查表格，對取得的審前資料進行初步分析性復核，關注資料間的關系和異常波動，分析確定被審計單位財政、財務收支及其有關活動中可能存在的重要問題和線索，確定審計重點。注重分析。審計評價既是具體審計項目質量的集中體現(xiàn)，又是對審計工作質量的檢閱，著重評價人的因素對于相關經濟活動的影響，不但事關被審計人的利益，而且關系到部門利益和黨的干部政策。因此，我本著慎重、負責的態(tài)度根據被審計人任職期間范圍履行職責的情況，對已經收集到的證據，緊緊圍繞經濟責任進行分析，歸納總結，做出實事求是、客觀公正的評價。評價時，依照審計規(guī)范評價準則和經濟責任審計實施辦法規(guī)定的評價內容做出評價建議，提出審計意見。不對審計過程中未涉及的事項，不對證據不足、評價依據或標準不明確的事項進行評價。
(三)注重審計調查研究。
通過審計調查，揭示問題，分析原因，提出在體制改革，完善制度，加強管理，健全機制等方面的建議，為黨政領導宏觀決策服務。我參與撰寫的論文《對小學教育經費現(xiàn)狀的思考》發(fā)表在第十一期的國家發(fā)行刊物《中州審計》上;我參與撰寫的論文《北關區(qū)經濟責任審計建議》獲得市審計局優(yōu)秀論文獎;參與撰寫的《區(qū)辦事處財務管理存在的問題及對策》審計。
調研報告。
為我區(qū)領導決策提供參考依據。
(四)努力學習、鉆研業(yè)務，做好領導助手。
在審計局工作的日子里，我深刻認識到審計工作性質的重要性，都同樣需要認真、細致、精確及嚴謹的工作態(tài)度。注重把好廉政關，把廉政作為對自己的基本要求,堅決執(zhí)行黨風廉政建設責任制，遵守中央關于黨政領導干部廉潔自律的規(guī)定，筑牢拒腐防變思想防線。平時能夠虛心向身邊的同事及前輩請教，做到多看、多問、多思考，努力使自己在最短的時間內勝任各種工作環(huán)境和內容。對工作積極主動，嚴格把關，一絲不茍，努力完成領導交辦的每一項工作。在繁多的工作中，分清主次科學安排，按時、按質、按量完成任務，同時配合其他科室做好各項文字寫作和文件、信息報送工作。
四、存在的問題及明年發(fā)展方向。
通過近兩年工作，進一步提高了思想政治素質，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，強化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴謹樸實的良好作風?；仡檸啄陙淼墓ぷ鞒煽?，是領導大力支持和熱情幫助的結果，是同志共同努力的結果，在總結成績的同時，我也看到自己的缺點和不足，主要是還需進一步加強學習，努力提高自己的政治理論和政策水平，注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化建議，努力提高自己的工作層次和能力。
在今后的工作中，我會誠懇的接受領導和同志們對我提出的批評和建議，恪盡職守。同時，發(fā)揚成績、克服不足，提高工作效率，使自己所從事的工作在新的一年中再上新臺階。
本人于今年調至分公司從事審計工作，在此工作期間，工作態(tài)度嚴謹認真，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，履行好。
崗位職責。
在領導的關心和同事們的幫助支持下較好地完成了各項工作任務現(xiàn)將在分公司借調一年期間的工作情況小結如下：
一、加強學習，培養(yǎng)提高自身綜合素質。
為了進一步提高自身綜合素質，更好地做好本職工作，發(fā)揮審計工作的重要職能，加強學習，加強自身的思想道德建設，在實際工作中端正思想，認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定社會主義信念，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵襲，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力，做一個合格的審計人員。
二、強化技能，努力提高工作能力和水平。
在日常工作中，我深切體會到，審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的工作，隨著經濟結構及審計環(huán)境的飛速變化，對審計工作的要求也愈加嚴格，加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法，為此努力掌握審計業(yè)知識和廣博的理論知識以提高業(yè)務技能，提升審計工作能力和水平，提高審計工作質量和效率。
三、履行職責，圓滿完成各項工作任務。
在此從事審計工作以來，參加了分公司系統(tǒng)內三個電廠的物資專項審計，還實施了對分公司所屬電廠的資本性支出專項審計、井岡山電廠的內控缺陷整改情況監(jiān)督、井岡山電廠熱值差專項審計及井岡山、瑞金電廠的廠內費用及損耗專項審計，出具審計報告10篇，提出審計建議或意見40余條，得到分公司領導及同事的肯定。除分公司系統(tǒng)內的審計項目外，還圓滿地完成了平涼電廠的任中審計、股份公司借調的上海電力檢修公司離任審計和瑞金電廠績效審計，每一項審計工作，特別是隨股份公司去審計，不僅學到了不少知識，也積累了不少經驗，對審計工作能力有了一定的提高。
通過審計工作，使我認識到審計工作的重要性，進一步提高了思想政治素質，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，在總結成績的同時，也認識到自己存在的不足，如還不能充分運用中普審計平臺、電子商務平臺等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進行審計、不太了解生產方面的知識和流程等，造成審計工作的局限性，在今后的工作中，將進一步加強學習，努力拓展業(yè)務范圍和能力，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合能力，以便適應更高層次審計監(jiān)督工作的需要，更好地為審計工作發(fā)揮作用。
時光飛逝，歲月如梭，轉眼一個年頭又已過去?？缭?0xx，憧憬20xx，嶄新的一年已經到來。20xx年是緊湊而又緊張，平淡而又收獲的一年，雖說沒有做出什么轟轟烈烈的戰(zhàn)果，卻又有很多所感所悟。
作為審計新人，在經歷了20xx年的稅審工作后，20xx年的工作中各方面都有所改進，包括：進場前做好準備工作、審計的程序、審計軟件的操作更加熟練等，在這過程中也存在著一些問題及在20xx年需要改進之處:。
2、更加認識到自己審計知識的欠缺，對審計程序、審計底稿、審計重點、要點的掌握不夠。
3、從事審計必須要掌握審計知識，還要有會計，相關法律法規(guī)，需要掌握的各方面的專業(yè)知識，也是個人以后需要學習，充實的地方。
20xx的評估依然是有銀行抵押、交稅、咨詢、公證、資產評估等多種業(yè)務類型，也有著多家的合作公司，針對各自特點和優(yōu)勢對不同類型的業(yè)務尋找合適的評估公司，在能做成的情況下爭取利潤最大。全年總收入有所增長，且同致誠增長較大，所以純收入相對穩(wěn)定。今年公證處業(yè)務的開展，使得總收入和純收入都有較大的增長，也是20xx年除了中行這個中心業(yè)務以外需要維持好的業(yè)務。各個按揭公司還是能維持良好的關系，業(yè)務較為穩(wěn)定。
審計人員工作心得體會篇七
我于2月調至縣教體局從事教育內審工作，在此工作期間，工作態(tài)度嚴謹認真，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，履行好崗位職責，在領導的關心和同事們的幫助支持下，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將在教體局近一年的工作情況小結如下：
一、加強學習，培養(yǎng)提高自身綜合素質，完成有一名學校會計向專職教育內審人員的角色轉變。
為了進一步提高自身綜合素質，更好地做好本職工作，發(fā)揮內審審計工作的重要職能，在實際工作中端正思想，認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀。進一步堅定信念，自覺抑制不正之風，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力，做一個合格的教育內審計人員。
二、強化技能，努力提高工作能力和水平。
在日常工作中，我深切體會到，審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的工作，隨著經濟結構及審計環(huán)境的飛速變化，對審計工作的要求也愈加嚴格，加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法，為此我認真學習了《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》、《內部審計基本準則》、《教育系統(tǒng)內部審計工作規(guī)定》以及我局關于學校財務工作及教育經費管理等方面的文件，認真領會精神實質，努力掌握審計業(yè)知識和理論知識以提高業(yè)務技能，提升審計工作能力和水平，提高審計工作質量和效率。
三、履行職責，圓滿完成各項工作任務。在此從事審計工作。
以來，共完成了19所學校的基本收支財務內審，14位校長離任經濟責任審計。累計審計資金20673萬元，查處糾正違紀違規(guī)資金，為學校挽回經濟損失15。3萬元，提交審計報告33篇，領導審簽并印發(fā)28篇，提出審計建議或意見60余條，得到局領導及同事的肯定。除了教育系統(tǒng)內審項目外，還圓滿地完成了領導交辦的臨時性工作，先后完成了實施國庫集中支付及教育財務集中核算后的報賬員培訓、包片學校的各類檢查、財務預決算的指導服務等工作。認真完成每項工作，不僅學到了不少知識，也積累了不少經驗，對審計工作能力有了一定的提高。
通過審計工作，使我認識到審計工作的重要性，進一步提高了思想政治素質，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，在總結成績的同時，也認識到自己存在的不足，如工作不夠細致，看待問題不全面，剖析不深刻。在今后的工作中，我將進一步加強學習，努力拓展業(yè)務范圍和能力，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合能力，以便適應更高層次審計監(jiān)督工作的需要，更好地為審計工作發(fā)揮作用。
審計人員工作心得體會篇八
第二條內部審計人員不得從事?lián)p害國家利益、組織利益和內部審計職業(yè)榮譽的活動。
第三條內部審計人員在履行職責時，應當做到獨立、客觀、正直和勤勉。
第四條內部審計人員在履行職責時，應當保持廉潔，不得從被審計單位獲得任何可能有損職業(yè)判斷的利益。
第五條內部審計人員應當保持應有的職業(yè)謹慎，并合理使用職業(yè)判斷。
第六條內部審計人員應當保持和提高專業(yè)勝任能力，必要時可聘請有關專家協(xié)助。
第七條內部審計人員應誠實地為組織服務，不做任何違反誠信原則的事情。
第八條內部審計人員應當遵循保密性原則，按規(guī)定使用其在履行職責時所獲取的資料。
第九條內部審計人員在審計報告中應客觀地披露所了解的全部重要事項。
第十條內部審計人員應具有較強的人際交往技能，妥善處理好與組織內外相關機構和人士的關系。
第十一條內部審計人員應不斷接受后續(xù)教育，提高服務質量。
【解讀】。
一、制定《內部審計人員職業(yè)道德規(guī)范》意義。
本規(guī)范是內部審計人員職業(yè)行為的標準。本規(guī)范所稱職業(yè)道德是指內部審計人員的職業(yè)素質、品德、專業(yè)勝任能力及職業(yè)責任的總稱。
內部審計是組織內部一種獨立、客觀的監(jiān)督、評價活動，其目的是通過對組織的經營活動及內部控制的適當性、合法性和有效性進行審查、評價，促進組織目標的實現(xiàn)。內部審計是專業(yè)性較強的職業(yè)，這一職業(yè)的復雜性，使外部人員難以對內部審計過程做出評價。職業(yè)道德規(guī)范的建立是內部審計職業(yè)取得外界理解與支持的必然要求。相對于組織內部其他人員而言，內部審計人員是以一種獨立、公正的“裁判”身份出現(xiàn)，對經營活動及內部控制進行獨立審查、評價的。因此樹立和維護內部審計人員的職業(yè)形象，是維護內部審計工作的權威性、順利開展內部審計活動的關鍵。
《內部審計人員職業(yè)道德規(guī)范》是內部審計職業(yè)規(guī)范體系的重要組成內容。它從職業(yè)道德行為的角度對內部審計人員的職業(yè)素質、品質、專業(yè)勝任能力等各方面提出了嚴格的要求，保證內部審計人員能夠獨立、客觀地進行內部審計活動，確保內部審計作用的發(fā)揮，促進組織目標的實現(xiàn)。
二、《內部審計人員職業(yè)道德規(guī)范》制定依據。
本規(guī)范是依據我國《審計法》、《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》及相關法律法規(guī)制定的。
三、《內部審計人員職業(yè)道德規(guī)范》要點說明。
1、第一條：內部審計人員在履行職責時，應當嚴格遵守中國內部審計準則及中國內部審計協(xié)會制定的其他規(guī)定。
中國內部審計協(xié)會作為內部審計行業(yè)的自律性團體，負責制定中國內部審計準則及其他內部審計的規(guī)定。中國內部審計準則包括內部審計基本準則和內部審計具體準則。內部審計準則的制定是在參考了國際內部審計師協(xié)會所頒布的實務標準的基礎上，結合考慮我國的經濟情況及內部審計工作的實際情況制定的，具有一定的科學性、現(xiàn)實性和前瞻性。它對內部審計工作各個環(huán)節(jié)以及專門問題做出了原則性的指導，既有可操作性，又有一定的靈活性。它是內部審計人員在實施內部審計活動時必須遵循的執(zhí)業(yè)標準。嚴格遵守內部審計準則等規(guī)定，是內部審計人員履行職責的首要要求。
2、第二條：內部審計人員不得從事?lián)p害國家利益、組織利益和內部審計職業(yè)榮譽的活動。
內部審計人員作為組織經營活動和內部控制的監(jiān)督者與評價者，應保持自身的誠實、正直，忠于國家、忠于組織、維護職業(yè)榮譽，不能從事有損國家利益、組織利益和內部審計職業(yè)榮譽的活動。
3、第三條：內部審計人員在履行職責時，應當做到獨立、客觀、正直和勤勉。
客觀是指內部審計人員不受外來因素的影響，根據事實，公正、無偏地做出判斷和評價。它和獨立性密不可分，是審計人員在進行內部審計活動時應堅持的一種精神狀態(tài)。正直是指內部審計人員應能明辨是非，堅持正確的行為、觀點，不屈服于壓力，按照法律及其職業(yè)要求做出判斷和評價。勤勉是指內部審計人員應勤奮工作，以減少因疏懶而帶來的錯誤、疏忽和遺漏，降低審計風險。
4、第四條：內部審計人員在履行職責時，應當保持廉潔，不得從被審計單位獲得任何可能有損職業(yè)判斷的利益。
從被審計單位獲取利益，會使內部審計人員的獨立性、客觀性受到損害，內部審計人員對被審計單位所作審查和評價的公正性、客觀性不可避免地都會受到懷疑，從而與組織的利益相背，甚至帶來損害。
5、第五條：內部審計人員應當保持應有的職業(yè)謹慎，并合理使用職業(yè)判斷。
內部審計人員在實施內部審計活動時，應保持謹慎的態(tài)度。根據所審查項目的復雜程度，合理使用職業(yè)判斷，運用必須的審計程序，警惕可能出現(xiàn)的錯誤、遺漏、浪費、效率低下和利益沖突等情況，還應小心避免可能發(fā)生的違法亂紀的情形。對于審查中發(fā)現(xiàn)的內部控制不夠有效的環(huán)節(jié)，應提出合理、可行的改進措施。
應有的職業(yè)謹慎只是合理的謹慎，而不是意味著永遠正確、毫無差錯，內部審計人員只能是在合理的程度上開展檢查和核實的工作，而不可能對所有事項都進行詳細的檢查，內部審計工作并不能保證發(fā)現(xiàn)所有存在的問題。
6、第六條：內部審計人員應當保持和提高專業(yè)勝任能力，必要時可聘請有關專家協(xié)助。
內部審計人員必須擁有實施內部審計活動所必需的.知識、技能和其他能力。內部審計人員應當具備的專業(yè)知識主要是指會計、審計、管理、稅收、相關法規(guī)等方面的專業(yè)知識，以及與組織的經營活動相關的業(yè)務知識。內部審計人員所掌握的專業(yè)知識應足以發(fā)現(xiàn)組織經營過程中已存在的或潛在的問題，并提出解決問題的建議。此外，內部審計人員還應當具備出色的口頭與書面表達能力，以有效地完成審計活動，并將審計結果清楚地表達出來。
當所審查的事項需要運用到某些特定領域的專業(yè)知識，而這些領域又超出了內部審計人員的知識范圍和專業(yè)能力時，應當聘請相關的專家協(xié)助。所聘請的專家可能來自組織的外部，也可能來自組織內部的其他部門或機構。
7、第七條：內部審計人員應誠實地為組織服務，不做任何違反誠信原則的事情。
內部審計是組織經營管理過程中的一個重要環(huán)節(jié)，是為了促進組織目標的實現(xiàn)而服務的。因此，內部審計人員應當盡職盡責、誠實地為組織服務，不能違反誠信原則，從事有損于組織的活動。
8、第八條：內部審計人員應當遵循保密性原則，按規(guī)定使用其在履行職責時所獲取的資料。
內部審計工作的性質決定了內部審計人員經常會接觸到組織的一些機密的內部信息及資料，內部審計人員應當對這些信息及資料進行保密，不能濫用，要防止它們泄露而給組織帶來損失。內部審計機構應制定嚴格的審計檔案管理制度，限制無關人員對審計檔案資料的接觸。
9、第九條：內部審計人員在審計報告中應客觀地披露所了解的全部重要事項。
內部審計人員有責任將審計過程中所了解的重要事項如實進行反映，否則可能使所提交的審計報告產生歪曲或使?jié)撛诘娘L險不為組織的管理層所重視。在內部審計活動中，內部審計人員對于發(fā)現(xiàn)的一些可能會對組織產生某些重大影響、但是又沒有足夠充分的證據表明一定會產生影響的事項，應當客觀地在審計報告中進行披露，但不能隨便得出結論。
10、第十條：內部審計人員應具有較強的人際交往技能，妥善處理好與組織內外相關機構和人士的關系。
內部審計工作的性質決定了內部審計人員經常需要與組織內外不同機構和人士進行接觸、交流與溝通。內部審計人員的工作需要去揭露被審計單位的錯誤或不足之處，因此，內部審計人員與被審計單位之間具有潛在的沖突。處理好與被審計單位人員之間的關系，增加交流與合作，可以減少被審計單位的抵觸情緒，減少工作阻力，對于順利開展內部審計工作具有良好的促進作用。另外，內部審計是為組織服務的，與組織管理層以及被審計單位以外的其他部門和人員保持良好的人際關系，也是提高服務質量、促進組織目標實現(xiàn)的必然要求。
11、第十一條：內部審計人員應不斷接受后續(xù)教育，提高服務質量。
內部審計工作與組織經營管理的各個方面緊密相連，內部審計人員的知識結構和專業(yè)水平不能只限于一個狹窄的范圍之內，而應廣泛涉獵，吸取多方面的知識。而且內部審計人員身處新經濟時代，各類知識的更新與發(fā)展很快，只有不斷學習，接受后續(xù)的教育，才能保持良好的專業(yè)水平，勝任內部審計工作。
審計人員工作心得體會篇九
1、做好配合工作要學會“學”。__市審計組的幾位領導是省審計廳指派的精英審計能手。能有機會和他們共同審計，機會難得。他們有很多全新的、先進的審計理念和審計方法值得我們借鑒和學習。加強學習是干好審計工作的前提。審計人員身居一線，肩負維護國家財經法紀的重任，既要堅持原則，秉公執(zhí)法，又要加強業(yè)務技能學習，增強本領。充分發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”功能，只有勤于學習，善于總結，不斷汲取營養(yǎng)，豐富大腦，才能提高分析問題，解決問題的能力。
2、做好配合工作要學會“思”。此次審計，時間緊、任務重。審計組成員都來自外地，與本地被審單位彼此不了解。在審計過程中，難免有溝通不順暢的情況。這種情況下，作為本地協(xié)調人員，更要少安勿躁、冷靜思考，不抵觸、多協(xié)調，力求排除干擾，找到走出困境的方法。學會思考是干好審計工作的基礎。思考是一種能力。孔子曰：“學而不思則罔，思而不學則殆”。只學習，不思考，就不能把所學知識轉化為能力。
3、做好配合工作要學會“勤”。此次審計涉及到多家私有企業(yè)。比如說本次重大項目建設情況審計中，有一個省重點建設項目——華電__大金風電場工程項目。該項目是由__華電__風力發(fā)電有限公司建設的。以前我對風力發(fā)電知之甚少，只知道是新能源開發(fā)項目。為了在入戶之前對該行業(yè)有所了解、不說外行話，在入戶前一天晚上，我通過查閱大量資料，對風力發(fā)電的原理、風力發(fā)電機組的建設流程、后期維護以及相關的政策法規(guī)等相關知識進行突擊學習?，F(xiàn)場審計當天，由于我有備而來，所以溝通很順暢，華電風力的馮總還笑說我是半個行家，當天審計工作開展的也很順利。審計人員在開展每一個審計項目時，有些涉及的行業(yè)背景是我們不熟悉、不了解甚至是完全陌生的。因此，從審計項目開始，審計人員就要熟悉相關行業(yè)知識。既要摸清調查事項的來龍去脈，日常管理程序，又要對涉及的政策制度及執(zhí)行情況進行充分了解，甚至要對行業(yè)性、專業(yè)性較強的知識進行突擊學習。這就要求審計人員必須勤于學習，有刻苦鉆研的精神。
在外人看來，協(xié)調配合審計工作應該是輕松而又簡單的，而實際上卻是一項艱巨而又復雜的工作。在審計組和被審計單位之間，如何做好銜接、做好配合，是我經常思索的問題。
此次審計，我努力了很多，思索了很多，收獲的更多。雖然審計工作已經結束了，但我與__市審計組的六位領導結下了深厚的戰(zhàn)友情誼。我將__審計人的“勤奮”“好學”和“敬業(yè)”傳達給兄弟縣市，讓兄弟縣市領會到我們__審計人的風采。也從他們那里學會了“廉潔”“自律”和“專業(yè)”，為我未來的審計事業(yè)開拓了新思路和新方法。
同時，我與被審計單位也建立了良好的工作關系。我感謝他們對我工作的支持與配合。通過此次審計，我也總結出如何與被審計單位溝通交流，那就是態(tài)度要隨和，不擺架子、不盛氣凌人，說話要和氣，態(tài)度要誠懇、虛心，做到以禮待人、以誠對人、以據服人。
新形勢下，上審下和交叉審計項目越來越多。這就需要地方審計機關充分發(fā)揮協(xié)調配合職能。更需要我們具體協(xié)調配合人員把握住交流學習的機會，要不斷學習、不斷反思、不斷創(chuàng)新、不斷進步，才能成為新時期的復合型審計人才。
審計人員工作心得體會篇十
當我們經過反思，有了新的啟發(fā)時，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。但是心得體會有什么要求呢？下面是小編精心整理的內部工程審計人員《工作就是責任》心得體會，希望對大家有所幫助。
讀完《工作就是責任》這本書，讓我感受最深的就是“責任”這兩個字，看似簡單卻蘊藏著三層深刻的道理。首先，責任是指使人擔當起某種職務和職責的意思，其次，責任是指分內應做的事。再次，責任是指做不好分內應做的事，因而應該承擔的過失。就具體而言，有以下幾方面的感受頗深：
第一，工作的精神實質就是責任意識。對于我而言“責任”就是最基本的職業(yè)精神，特別是對于一個從事內部工程審計工作的人來說責任就是一個人做事的基本準則。堅持原則，慎始如終是我們在工作中首先應做到的立足之本，從事審計的工作人員與被審計的施工單位從表面的利益角度來講是矛盾的雙方，但在審計過程中堅持實事求是原則和嚴謹負責的態(tài)度，為建設局的利益不受到損害，這是衡量一切利害關系和處理一切矛盾時的最高法則。這樣做永遠都不會錯，即便一時有了誤會但最終也會得到人們的理解和尊重。在平時的審計工作中，很多施工單位對我們的內部審計工作可能存在誤解，認為我們的嚴格審計是為難他們，甚至對審計結果意見頗深而不予配合，而我們審計上的嚴格把關正是為了通過審核工程資料，發(fā)現(xiàn)其中的問題和不足，并能及時的把問題反饋到一些管理部門和施工單位，以便在今后的工程管理工程中能避免類似的問題和錯誤，讓工程建設管理更加符合規(guī)范。在二年多的審計工作中我體會到，對于客觀上存在的工作失誤，及時總結，舉一反三，從思想上高度重視，確立高標準的審計質量是審計工作的生命線，杜絕在今后的工作中再犯類似的錯誤；在主觀上存在的失誤，究其原因主要反映在業(yè)務知識覆蓋上也存在盲點的地方，這就要向同事、書本學習，做到業(yè)務上精益求精；始終堅持獨立，客觀，公正的原則，始終把“責任”兩字和不折不扣的完成任務作為自己工作的動力，審計過程中做好與施工單位管理實施部門之間的協(xié)調和溝通，對一些時間緊任務重的審標、審核工作利用休息時間及時完成，對自己經手的每份審計工程都有統(tǒng)一嚴格的標準，做到了審計的有理有據，對工作的“責任”兩字做到了問心無愧，君子坦蕩蕩，小人長凄凄。因為我堅信唯有敢于負責的人才能獲得最后的成功，只有對工作負責的人才能做到對自己負責。在對工作的責任中實現(xiàn)個人的自我價值。
第二，認真處理好權力和責任的關系。也有人認為審計部門是一個權力較大的部門，而我是這樣理解的，在每個具體的管理與執(zhí)行過程中大家不可避免的處于一定的崗位，并被賦予相應的權力，各個職能部門都有不同的崗位權力，而這種權力實質上是一種無窮的責任，無論什么權力其內涵應該是承擔起分內的責任，完成賦予的職責使命。權力即責任，權力越大你所承擔的責任也就越大。權力即壓力，權力越大你所承擔的壓力也就越大。我在審計科從事審計工作我所得到的崗位權力就是有權來對工程的結算資料進行嚴格審計，得到這樣的崗位權力是單位和領導對我工作的一種信任，我在得到信任的同時也就自己對自己有了責任的約束，在審計工程的核對中我經常會對施工單位說這樣的話：“建設局所實施的工程不同于社會上一些壟斷行業(yè)，建設局實施工程是不存在暴利的，我只會按照國家規(guī)定和建設局內部結算的辦法給予合理的利潤，我這樣做既是我的權力也是我的責任”。我這樣說也這樣做了，因為我明白只有勇于負責任，才有負更大責任的機會。
第三、有責任才會有價值。杰克?韋爾奇曾經說過：在工作中，每個人都應該發(fā)揮自己最大的潛能，努力地工作而不是浪費時間尋找借口。對于職場中人來說，“責任”并不只是一個道德的概念，而是必須強制性承擔和完成任務。一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的`潛能和能力。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。在工作中，我們就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認識到、了解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由壓迫式、被動，轉化為積極主動，并享受工作樂趣，取得成績的快樂。沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著能力，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。
我們現(xiàn)在強調構建和諧社會應該以人為本，而人的生存之道則應該以責任為本。一個人無論能力大小，只要你能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好分內工作，完成領導交給的各項工作，你所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重。所以沒有做不好的工作，只有不負責的人，責任能夠讓人戰(zhàn)勝懦弱恐懼，戰(zhàn)勝死亡的威脅，因為在責任面前，人們會變得勇敢而堅強，責任就是人性的升華，是做人的準則?？傊?，我們每個人在完善、提高個人素質的同時，都應當牢牢記住“工作就是責任，責任勝于能力！”因為，只有這樣的職工才是真正值得大家的信任、領導的贊賞，才能真正擔當起單位賦予我們的責任。
以上就是我對工作就是責任的理解和感悟，感謝各位領導和同事給我這樣一次發(fā)言的機會，最后懇請大家能在今后的工作中一如既往的關心和支持我們的審計工作，對我們工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)及時提出批評建議，謝謝！
審計人員工作心得體會篇十一
近年來，我國審計工作日趨規(guī)范化和法治化，審計人員也面臨著更高的要求和更多的挑戰(zhàn)。為了更好地履行職責，我積極參與了審計人員普法培訓，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。在接下來的文章中，我將分為五個部分講述我的觀點和思考。
首先，加強普法培訓對于審計人員來說至關重要。審計人員是執(zhí)法的主體，只有不斷提高執(zhí)法能力和維護權益的意識，才能更好地履行職責。通過參加普法培訓，我了解到了監(jiān)督執(zhí)紀法規(guī)、刑事訴訟法、行政訴訟法等相關法律法規(guī)，這些都為我日常工作提供了參考。同時，不斷學習法律知識也增強了我對執(zhí)法程序的認知，有效避免了違法操作和行為。普法培訓為審計人員提供了一個規(guī)范行為、提升能力的有效途徑。
其次，普法教育促使審計人員掌握正確的法治思維。審計是一項法律行為，審計人員必須以法治為指導，依法履行職責。通過普法教育，我深刻認識到法律的普遍適用性和規(guī)范性，不論職務大小，都要嚴格遵守法律法規(guī)。法治思維讓我更好地理解了審計的法定職能和限制，意識到執(zhí)法必須要公正、公平、公開，不能會見權威、違法亂紀。這種法治思維的養(yǎng)成，使我的審計工作更加嚴謹、公正，取得了良好的效果。
第三，普法教育有助于激發(fā)審計人員的責任意識和職業(yè)操守。法律禮儀意識是審計人員的基本素養(yǎng)，它既是公務員的職業(yè)道德規(guī)范，也是一種法治精神的具體體現(xiàn)。普法教育告訴我們，公務員要做到遵紀守法、廉潔奉公、依法獨立執(zhí)法、廉潔自律，嚴禁違法亂紀行為。這種教育讓我深感責任重大，時刻提醒我要牢記法紀自律的底線，并對我工作有了更高的要求。只有對法律、規(guī)章制度有深入的了解和守法意識的高度，我們才能避免犯錯誤、違法行為的發(fā)生。
第四，通過普法教育，審計人員能夠更好地應對法律挑戰(zhàn)和風險。審計工作涉及的領域廣泛，涵蓋了經濟、金融、稅務等眾多方面。這些領域的發(fā)展速度快，法律法規(guī)也在不斷演進，對我們的執(zhí)法能力和素養(yǎng)提出了更高的要求。普法教育讓我了解到最新的法律變動和相關領域的法規(guī)要求，以便更好地適應和應對法律挑戰(zhàn)。同時，普法教育也提高了我的風險意識，讓我在日常工作中能夠更加審慎和謹慎地處理問題。
最后，普法教育對于推動法治建設和社會穩(wěn)定也起到了積極的作用。審計工作是國家治理的一部分，它直接參與到國家政治、經濟和社會事務的監(jiān)督和改進中。通過普法教育，我認識到推進法治建設的重要性和緊迫性，也意識到自己在維護社會穩(wěn)定和公平正義方面的責任。因此，我更加積極主動地參與普法活動，通過各種方式向社會宣傳法律知識，為法治建設貢獻自己的力量。
總之，普法教育為我提供了全方位的法律知識和法治理念，讓我在審計工作中更加自信、從容和專業(yè)。普法教育幫助審計人員掌握正確的執(zhí)法程序和法律操作方法，在實踐中增強了法治思維和職業(yè)操守。普法教育還提高了審計人員應對法律風險的能力，更好地適應和影響法律環(huán)境的變化。最后，普法教育也在促進社會的法治建設和穩(wěn)定方面發(fā)揮了積極作用。只有不斷加強普法教育，審計人員才能成為一支具有執(zhí)法能力、責任感和使命感的專業(yè)隊伍。
審計人員工作心得體會篇十二
近年來，社會對于基層審計工作的重視度逐漸提升，越來越多的年輕人選擇從事這一職業(yè)。作為基層審計人員，我有幸參與了許多審計項目，深刻領悟到了這項工作的重要性和挑戰(zhàn)性。通過與企事業(yè)單位的深入合作，我收獲頗豐，也積累了不少心得體會。以下是我個人的五個方面的思考。
首先，基層審計人員首要的任務是加強學習。審計工作是一個技術含量極高的行業(yè)，要求審計人員有扎實的基礎知識，豐富的實踐經驗以及敏銳的邏輯思維能力。只有不斷提升自己的知識水平，才能適應審計領域的快速發(fā)展。為此，我們需要定期閱讀相關法律法規(guī)、財務會計和審計準則等專業(yè)書籍，參加各種培訓和討論會，與同行進行交流和學習。通過不斷學習和探索，我們可以做到精益求精，全面提升自己的綜合素質和業(yè)務能力。
其次，基層審計人員要具備扎實的專業(yè)技能。審計工作是一個綜合性的工作，不僅需要掌握會計、審計等專業(yè)知識，還需要具備良好的調查和分析能力，能夠獨立思考和判斷問題。在實際工作中，我們需要運用財務分析、風險評估等工具，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內部的問題和風險，并提出針對性的建議和改進建議。同時，我們還要了解國家相關政策和制度，掌握最新的財務會計和審計準則，確保審計工作符合法律法規(guī)的要求。只有具備扎實的專業(yè)技能，我們才能更好地履行自己的職責，為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護航。
第三，基層審計人員要具備良好的溝通和協(xié)調能力。在審計過程中，我們需要與企事業(yè)單位的各個部門進行充分的溝通和交流，了解他們的具體情況和需求，獲取審計所需的相關材料和信息。同時，我們還要與審計對象進行有效的溝通，解釋審計目的和審計方法，讓他們理解和配合我們的工作。此外，我們還要與同事之間進行密切的合作，相互協(xié)調配合，共同完成審計任務。只有通過良好的溝通和協(xié)調，我們才能順利開展工作，為企業(yè)帶來實實在在的效益。
第四，基層審計人員要具備勇于擔當的精神。審計工作中常常會面臨各種挑戰(zhàn)和困難，有時需要面對企業(yè)內外部的阻力和壓力。在這種情況下，我們不能退縮，需要保持積極向上的心態(tài)，勇敢地面對困難和問題。在執(zhí)行審計任務的過程中，我們也需要敢于發(fā)現(xiàn)問題和提出批評意見，敢于揭示企業(yè)存在的弊端和風險。雖然有時這會引起一些矛盾和沖突，但只有勇于擔當，才能推動企業(yè)行為的合規(guī)和規(guī)范。我們要以客觀公正的態(tài)度，為企業(yè)和社會的長遠發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，基層審計人員要堅守職業(yè)道德，保持良好的工作作風。審計工作涉及到企業(yè)的財務秘密和商業(yè)機密，我們要始終牢記職業(yè)操守，嚴守保密規(guī)定，保護企業(yè)的合法權益。同時，我們還要保持獨立客觀的立場，避免受到利益誘惑和個人情感的干擾。在實際工作中，我們要堅持勤勉盡責、科學嚴謹的原則，依法依規(guī)履行審計職責，為企業(yè)提供真實可靠、全面公允的審計意見。只有以良好的工作作風，我們才能在基層審計崗位上發(fā)揮自己的真正價值，取得良好的口碑和信任。
總而言之，基層審計工作不僅是一項專業(yè)性的工作，更是一項提高自我的過程。通過認真學習、不斷提升專業(yè)能力、健康溝通、勇于擔當和堅守職業(yè)道德，我們可以成為無愧于時代和社會的基層審計人員，為社會的發(fā)展和進步做出我們的貢獻。同時，我也相信，在今后的工作中，我將不斷探索和創(chuàng)新，不斷提升自己的綜合素質和業(yè)務能力，為基層審計工作做出更大的貢獻。
審計人員工作心得體會篇十三
審計工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，對于審計人員來說，它不僅要求具備扎實的專業(yè)知識和敏銳的洞察力，還需要具備很強的應變能力和良好的溝通技巧。首先，審計人員要具備專業(yè)的知識，了解財務制度和相關法規(guī)，明確審計的目標及程序。其次，審計過程中常常需要面對各種復雜的情況，需要及時作出決策并解決問題。最后，審計人員還要與被審計單位的負責人進行有效的溝通，以獲取所需的信息。
第二段：獨立性和客觀性的重要性。
作為審計人員，獨立性和客觀性是至關重要的。審計人員要保持獨立的思維和行動，不受其他因素的影響，以便能夠客觀地評價被審計單位的財務狀況和內部控制制度的有效性。此外，審計人員還要誠實守信，不得為了個人利益而損害公眾利益，確保審計結果真實、準確。
第三段：準備工作的重要性。
在進行審計工作之前，充分準備是必不可少的。審計人員需要深入了解被審計單位的業(yè)務和財務狀況，查閱相關資料和文件，以及了解該單位的經營環(huán)境和行業(yè)競爭情況。在準備過程中，審計人員應當制定詳細的審計計劃，明確工作重點和時間安排，以確保審計工作的高效進行。
第四段：團隊合作的重要性。
審計工作是一個團隊合作的過程，每個人員都承擔著不同的職責和任務。有效的團隊合作可以提高工作效率和質量，降低錯誤發(fā)生的風險。團隊成員應相互支持、密切配合，及時共享信息和心得體會。同時，審計人員還應不斷學習和進步，提高自己的專業(yè)能力，從而提升整個團隊的綜合實力。
第五段：誠信和責任的重要性。
審計人員是社會的守護者，誠信和責任意味著在審計過程中要遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，不做偽證、不作假賬。審計人員應當意識到自己的責任重大，要勇于發(fā)現(xiàn)問題、揭示問題，并及時向相關部門報告。只有具備高度的誠信和責任意識，才能保證審計工作的公正和正義。
總結：
審計工作是一項既充滿挑戰(zhàn)又極端重要的工作。審計人員需要具備專業(yè)知識、敏銳的洞察力以及良好的溝通技巧。獨立性和客觀性是審計人員必須具備的品質，而準備工作和團隊合作則對于審計工作的高效進行起著至關重要的作用。誠信和責任是審計人員應當具備的品質，只有具備高度的誠信和責任意識，才能保證審計工作的公正和正義。通過不斷磨礪和學習，審計人員可以提高自己的專業(yè)能力，為保障財務體系的健全發(fā)揮著重要的作用。
字數：421字。
審計人員工作心得體會篇十四
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，企業(yè)經營模式不斷創(chuàng)新，財務風險不斷增加。為了保障企業(yè)資金的安全，審計人員這個職業(yè)顯得越來越重要。我作為一位審計人員，深深體會到了這個職業(yè)的責任與使命感。在這里，我想分享一下我的心得體會。
審計人員作為獨立第三方，負責審核企業(yè)的財務報表，檢查企業(yè)是否遵守財務制度與法規(guī)，并提供專業(yè)建議。作為一個審計人員，首要的任務便是確認公允性原則，確保企業(yè)信息的透明度。此外，審計人員應該保持獨立性，遵循職業(yè)道德規(guī)范，不偏袒任何一方，并愿意承擔責任。
第二段，審計工作的重點。
審計工作最大的難點在于數據的準確與可靠性。在審計過程中，我們應該了解企業(yè)的核心業(yè)務，對其賬戶信息進行全面系統(tǒng)的審查，檢驗原始憑證，考核資產負債表的真實性、代金表、利潤表以及現(xiàn)金流量表等，以此查明企業(yè)的財務狀況。此外，審計過程中應該對風險模型、風險評估與風險進程進行審核，及時發(fā)現(xiàn)存在的缺陷及其根源，提出改善建議。
審計人員應該具備敏銳的思維，控制風險，并實現(xiàn)自動化計算。在工作時需要注重細節(jié)，明確工作步驟，并將分析結果說明清楚。同時，審計過程中也需要注重跟蹤與督促，防止數據漏洞，確保企業(yè)賬戶信息的真實性與完整性。
第四段，與企業(yè)溝通的必要性。
一個好的審計人員不僅要關注企業(yè)的數字指標，還需要和企業(yè)合作，在識別潛在的數據缺陷時提出倡議。在溝通時，應注重雙方的理解，并保持耐心與禮貌。通過與企業(yè)溝通，我們可以更好地理解企業(yè)的運營現(xiàn)狀和特征，更好地協(xié)調工作。
第五段，對待職業(yè)的態(tài)度。
身為審計人員，最重要的便是持續(xù)學習與自我完善。我們應該有職業(yè)使命感，不斷適應新的業(yè)務模式，準確掌握財務和美國審計準則，促進職業(yè)發(fā)展。與此同時，審計人員還應該重視社會責任，為保護資金和資產的安全做出貢獻，始終為客戶和公眾服務。
在我成為一名審計人員的過程中，經歷了許多挑戰(zhàn)和機遇。審計工作雖然有時辛苦，但卻是一份充滿挑戰(zhàn)和實現(xiàn)的職業(yè)，充滿意義和價值。在今后的工作中，我將一如既往地盡職盡責，不斷提升自己的專業(yè)技能，為客戶提供更加優(yōu)質的服務。
審計人員工作心得體會篇十五
近年來，隨著社會經濟的快速發(fā)展和全面深化改革的推進，我國審計工作在繼續(xù)加強職能作用的同時，也面臨著新的挑戰(zhàn)和任務。作為審計工作中的重要一環(huán)，黨員審計人員身負著維護黨的紀律和形象、推動審計事業(yè)健康發(fā)展的責任和使命。在長期的實踐中，我深刻認識到作為一名黨員審計人員的重要性和特殊性，不僅需要具備過硬的專業(yè)知識和技能，更需要時刻保持黨性修養(yǎng)，全心全意為人民服務。以下是我在審計工作中的親身體會。
首先，作為一名黨員審計人員，要時刻保持政治敏銳性和堅定的理想信念。黨員應當在全面貫徹黨的路線方針政策的同時，認真履行審計職責，堅決維護黨的紀律和形象。在審計工作中，我們要始終準確把握黨和國家的方針政策，堅決貫徹執(zhí)行。特別是在審計反腐敗工作中，我們要堅持以黨章為準繩，嚴格執(zhí)行有關紀律規(guī)定，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷提高審計監(jiān)督的針對性和有效性，為黨和國家建設提供強有力的支持。
其次，作為一名黨員審計人員，要不斷提高政治素質和專業(yè)能力。政治素質和專業(yè)能力是黨員審計人員進行工作的重要保證。我們要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治立場和觀念，不斷增強黨性修養(yǎng)和黨的意識。同時，要注重不斷提高專業(yè)知識水平，加強專業(yè)技能培訓，提高工作的專業(yè)化水平和全面素質。只有不斷學習和進步，才能更好地適應審計工作的需要，更好地履行黨員職責。
再次，作為一名黨員審計人員，要注重團結協(xié)作與業(yè)務拓展。審計工作需要各方面的資源協(xié)調和支持，需要不同專業(yè)背景的人員協(xié)同合作。因此，我們要注重團結協(xié)作，在工作中積極與行政部門、事業(yè)單位等單位進行溝通與協(xié)商，提高工作的合力和效率。同時，隨著社會經濟的不斷發(fā)展和審計工作的日益提高，作為一名黨員審計人員還要注重業(yè)務拓展，積極跟隨時代的步伐，不斷拓寬工作領域，為黨和國家作出更多的貢獻。
最后，作為一名黨員審計人員，要自覺接受黨的監(jiān)督和群眾的監(jiān)督。黨員是黨的一員，更是群眾的一員，我們應當時刻保持良好的作風和品德，做到廉潔自律、勇于擔當。同時，我們也應當主動接受黨組織和群眾的監(jiān)督，時刻保持透明、公正、廉潔的工作態(tài)度。只有這樣，才能贏得群眾的信任和支持，更好地履行審計工作的職責和使命。
綜上所述，作為一名黨員審計人員，我深刻認識到在審計工作中，保持政治敏銳性、提高政治素質，不斷提高專業(yè)能力與業(yè)務拓展，注重團結協(xié)作與接受監(jiān)督，是我履行黨員職責和使命的重要方面。我將積極踐行黨的要求和要求，不斷提升自己的修養(yǎng)和能力，在審計工作中更好地服務于黨和人民，為建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家作出自己的貢獻。
審計人員工作心得體會篇十六
從事審計工作已經有幾年時間了，我認為這是一項非常重要的工作。在執(zhí)行這項任務時，我們要保證公正、客觀和透明，以維護企業(yè)的財務與稅務合規(guī)性。在這個過程中，我積累了一些寶貴的經驗，今天我想和大家分享我的心得體會。
作為審計人員，我們需要具備的素質遠不止于強大的專業(yè)能力，還包括溝通能力、領導能力和人際關系管理能力。這些素質非常重要，因為審計往往需要與各種各樣的人打交道，如客戶、財務人員、外部審計機構等等。我們需要通過有效的溝通來了解客戶的要求和期望，并在合適的時間內提供準確的信息。
第三段：執(zhí)行審計的過程。
在執(zhí)行審計任務時，我經常會先了解公司的主營業(yè)務和財務狀況，確定重點審計領域，并按照審計準則進行審計，收集和分析證據，發(fā)現(xiàn)任何異常情況。審計過程需要細致耐心，充分準備，確保所有的審計文件和記錄都是準確和完整的。
第四段：處理審計出現(xiàn)的問題。
審計過程中，我們可能會經歷許多挑戰(zhàn)和困難，如調查執(zhí)行中的問題，發(fā)現(xiàn)審計對象的冒險行為，鑒定未披露信息或財務報表錯誤等問題。這時，我們需要準確、及時地處理這些問題，并與團隊合作解決。
第五段：結論。
總結起來，審計是一項廣泛的、多層次的工作，需要高度專業(yè)的掌握審計技術以及良好的人際關系處理能力。在未來的工作中，我會更加努力地學習和提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，為客戶提供更好的服務。
審計人員工作心得體會篇十七
脫貧攻堅是我國最重要的戰(zhàn)略任務之一，各級政府和社會各界都積極參與其中，形成了對貧困地區(qū)的全方位援助措施。而審計人員作為國家監(jiān)督體系中的一環(huán)，承擔著財政資金使用情況和貧困戶幫扶工作的審核檢查任務，既是貧困地區(qū)最直接的援助者，也是國家建設進程的參與者。在這個過程中，審計人員不僅積累了豐富的實踐經驗，而且形成了自己獨特的心得體會。
第二段：審計幫扶的重要性及優(yōu)勢。
作為國家監(jiān)督體系的一部分，審計機關在脫貧攻堅戰(zhàn)中發(fā)揮著獨特而重要的作用。首先，審計作為一種內部監(jiān)督手段，能夠精確地監(jiān)控財政資金的使用情況，確保資金能夠真正用于扶貧工作。其次，審計人員能夠深入基層、與貧困戶面對面交流，了解他們的實際需求和困難，為貧困戶提供個性化的幫扶意見。此外，審計機關作為權威的第三方，其報告的客觀性和可信度，能夠有效地推動政府落實脫貧扶貧政策，并對各級政府的扶貧工作提出建設性的意見和建議。
第三段：心得體會一：因地制宜的幫扶策略。
審計人員在各個貧困地區(qū)進行幫扶工作時，深入實地考察和了解當地的實際情況，有針對性地制定幫扶計劃和策略。例如，對于貧困地區(qū)的農戶，審計人員會提供現(xiàn)代農業(yè)技術培訓和種植技術指導，提高農民的種植技能和農產品質量。對于山區(qū)的貧困戶，審計人員會推薦相應的生態(tài)旅游項目和產業(yè)發(fā)展方向，幫助貧困戶脫貧致富。因地制宜的幫扶策略，讓貧困戶能夠根據自身資源和市場需求選擇適合的產業(yè)發(fā)展方向，提高了幫扶的針對性和實效性。
第四段：心得體會二：完善的監(jiān)督機制。
審計人員的幫扶工作不僅僅是提供一次性的援助，更重要的是建立長效機制，確保幫扶工作的可持續(xù)性。審計機關通過建立財政資金使用的監(jiān)督體系，加強對扶貧項目的跟蹤審計和評估工作，推動政府將脫貧攻堅工作納入日常管理中。同時，審計機關還與相關部門和社會組織建立了合作關系，共同參與扶貧工作，形成了多方合力，提高了監(jiān)督和幫扶的效果。
第五段：結尾。
作為國家監(jiān)督體系的一員，審計人員在脫貧攻堅中積極發(fā)揮作用，幫助政府建立了更加完善的管理體系和幫扶機制。審計人員通過因地制宜的幫扶策略和完善的監(jiān)督機制，為當地貧困戶提供了有效的幫助，為脫貧攻堅事業(yè)的推進做出了積極貢獻。未來，審計人員將繼續(xù)加強自身專業(yè)知識和技能的提升，更好地發(fā)揮監(jiān)督作用，為實現(xiàn)全面小康社會的目標努力奮斗。
（總字數：532）。
審計人員工作心得體會篇十八
隨著時代的發(fā)展和經濟的進步，審計人員的工作分量越來越重，責任也越來越大。審計人員在工作中需要具備一定的專業(yè)知識和經驗，同時也需要保持良好的心態(tài)和態(tài)度。在十九年的審計工作中，我深切體會到了一些心得和體會，下面將就我的觀察與感悟進行總結。
首先，審計人員需要保持專業(yè)的素養(yǎng)和態(tài)度。作為一個合格的審計人員，首先需要具備扎實的專業(yè)知識，掌握相關的審計法規(guī)和準則，熟悉財務會計和管理學等方面的知識。只有掌握了這些基礎知識，才能夠更好地開展工作。此外，審計人員還需要保持嚴謹的工作態(tài)度，不偏不倚地對待每一項工作。只有保持專業(yè)的素養(yǎng)和態(tài)度，才能夠真正做到審計人員該有的樣子。
其次，審計人員需要保持敏銳的思維和觀察力。審計工作需要審計人員具備敏銳的思維和觀察力，能夠發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。審計過程中，審計人員需要仔細地閱讀和分析大量的財務數據和信息，同時還需要結合實際情況和相關背景知識進行判斷。只有保持敏銳的思維和觀察力，審計人員才能在工作中做到深入、全面地了解被審計單位的財務狀況和經營情況。
再次，審計人員需要具備良好的溝通和協(xié)調能力。在審計工作中，審計人員需要與單位內部的工作人員進行密切合作，從而獲得更多的信息和資料。同時，在工作中還需要與相關部門進行溝通和協(xié)調，以保證審計工作的順利進行。審計人員還要與被審計單位的管理層進行溝通和協(xié)商，以解決審計過程中遇到的問題。只有具備良好的溝通和協(xié)調能力，審計人員才能夠更好地開展工作。
最后，審計人員需要保持堅持和進取的精神。審計工作需要審計人員長期堅持不懈地努力，不斷提升自己的業(yè)務水平和工作能力。審計人員還需要具備進取的精神，不斷學習和開拓新知識，以適應時代的發(fā)展和科技的進步。只有保持堅持和進取的精神，審計人員才能夠不斷提高自己的工作能力，做到盡善盡美。
綜上所述，審計人員在工作中需要保持專業(yè)的素養(yǎng)和態(tài)度，保持敏銳的思維和觀察力，具備良好的溝通和協(xié)調能力，以及堅持和進取的精神。這些是我在十九年的審計工作中總結出的重要心得和體會。通過不斷總結和反思，我相信我會在今后的工作中更好地發(fā)揮自己的專業(yè)能力，為企業(yè)和社會做出更大的貢獻。
審計人員工作心得體會篇十九
近年來，隨著我國法治建設的推進和社會經濟的快速發(fā)展，普法工作也日益成為一個重要的領域。作為社會治理的一部分，審計人員普法的意義愈加凸顯。身為一名審計人員，我深切感受到加強普法教育對于提高檢查員法律素養(yǎng)與審計水平的重要性。以下是我對這一話題的一些心得和體會。
首先，審計人員普法有助于提高法律素養(yǎng)。作為審計人員，我們肩負著維護國家財政安全、推進政府治理現(xiàn)代化的重任。而要做好自己的工作，首先必須具備廣博的法律知識，以便在實際工作中能更好地進行法律邏輯分析和問題處理。通過參加普法培訓班、學習法律相關課程以及與同行的交流討論，我們不僅能夠了解國家法律法規(guī)的體系和框架，還能夠熟悉各類法律文書的撰寫規(guī)范和操作流程，從而提升自己的法律素養(yǎng)，更好地履行職責。
其次，審計人員普法有助于提高審計水平。審計工作是對財務與經濟活動進行全面、獨立、客觀監(jiān)督的重要手段之一。在審計實踐中，經常會遇到需要依據法律法規(guī)進行判斷和處理的情況。通過進行法律學習與研究，我們可以更好地理解法律的精神和目的，掌握法律執(zhí)法的原則和方法，進而在審計中勾勒出符合法律要求的審計輪廓。審計人員通過掌握法律知識，能夠更好地把握審計對象的違法違規(guī)行為，改進審計方法，提高審計效果，并能夠在審計中為政府提供更加科學和可行的意見和建議。
再次，審計人員普法有助于提升社會形象。審計人員作為一支專業(yè)隊伍，是依法行使公權力的工作人員，他們行使著國家的權威與力量。通過加強普法教育，提高審計人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平，不僅能夠提高其在外界的形象認同感和公信力，也能夠增強社會對審計工作的理解和支持。而一個高素質、規(guī)范運作、善于合作的審計人員隊伍，無疑能夠為提升我國審計事業(yè)的形象做出積極的貢獻。
此外，審計人員普法有助于發(fā)揮審計在法治建設中的重要作用。法治是現(xiàn)代社會的核心價值觀，也是推動社會進步的重要保障。而在法治建設中，審計作為一項獨立、公正、有效的監(jiān)督手段，發(fā)揮著至關重要的作用。審計人員普法能夠提升其在推動法治建設過程中的自覺性和有效性，更好地理解和遵守法律，做到公正、客觀、透明，為法治建設提供有力的支持。
總之，作為審計人員，加強普法教育對于提高法律素養(yǎng)、審計水平、社會形象和發(fā)揮審計在法治建設中的作用都具有重要意義。只有不斷學習和提高自己的法律知識和法律意識，才能更好地履行職責，更加有效地完成各項審計任務。希望未來在我國普法教育中，對于審計人員的培訓與推廣能夠得到更多的關注與重視，以不斷提升我們的法律修養(yǎng)，為實現(xiàn)國家治理現(xiàn)代化和法治社會做出更大的貢獻。
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