疫情監(jiān)督方案內容（匯總19篇）

提供一個解決問題的有效方案是成功的關鍵。參考相關案例可以幫助我們找到合適的解決方案。方案實施的關鍵在于執(zhí)行，需要有明確的責任分工和執(zhí)行措施。

疫情監(jiān)督方案內容篇一

（一）高度重視疫情處置工作。提高思想認識，強化組織領導，開展醫(yī)院內部人員排查梳理。

（二）根據(jù)省委疫情領導小組（指揮部）《關于進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎相關防控措施的通知》（第61號）、《關于做好居家隔離人員相關工作的通知》（第69號）文件精神，對本單位全部工作人員（含醫(yī)務人員、行政管理人員、保潔、保安、餐飲、醫(yī)療廢物處理及臨床支持中心等后勤服務人員）和所有病房住院患者及陪護、探視人員參照密切接觸者判定標準，進行旅行史、接觸史和健康狀況全面排查，并認真做好登記記錄。

（三）實行住院患者書面告知制度，對于有外出旅行、出現(xiàn)過發(fā)熱或呼吸道癥狀、家人等密切接觸者有湖北旅行史等情況的住院患者及陪護人員進行深入、重點排查。

（四）對所有進入醫(yī)院的人員（含醫(yī)務人員、行政管理人員、保潔、保安、餐飲、醫(yī)療廢物處理和臨床支持中心等后勤服務人員以及住院患者及陪護探視人員）進行體溫檢測，并做好登記。體溫檢測人員、登記場所根據(jù)醫(yī)院的布局科學合理設置，有效分區(qū)，避免人員聚集、集中，相關人員要結合實際做好個人防護。

（五）嚴格病人陪護和探視管控。實行病房24小時門禁管理，患者住院期間原則上不得離開病房。

（一）內部人員梳理排查。

對我院所有工作人員含醫(yī)務人員、行政管理人員、臨時工、外包人員（保潔、保安、洗衣房、營養(yǎng)食堂、醫(yī)療廢物處理處、臨床支持中心等）是否出入湖北或有無疫區(qū)接觸史進行逐一排查，做到不遺漏一人，其中人員排查登記工作由公共衛(wèi)生科統(tǒng)一安排部署，做好排查情況統(tǒng)計并留存資料。

（二）體溫檢測及登記。

針對所有進入醫(yī)院人員含醫(yī)務人員、行政管理人員、臨時工、外包人員（保潔、保安、洗衣房、營養(yǎng)食堂、醫(yī)療廢物處理處、臨床支持中心等）以及住院患者及陪護、探視人員統(tǒng)一進行體溫檢測登記的工作要求：

1、門急診預檢分診處、住院部體溫檢測點做好體溫檢測及登記工作；

8、門急診預檢分診處與住院部一樓體溫監(jiān)測點，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱人員，不得允許其進入門診大廳或病房樓，按照發(fā)熱患者就診流程引導其至發(fā)熱門診就診。

（三）住院患者及陪護探視人員梳理排查及管控。

所有病房住院患者及陪護探視人員由護理部統(tǒng)一安排部署。各科室對所有病房住院患者及陪護探視人員參照“密切接觸者判定標準”進行旅行史、接觸史和健康狀況全面排查。護理部負責制定“住院患者告知書”，內容包括防控知識宣傳及相關法律責任告知，對有外地旅行、出現(xiàn)過發(fā)熱和呼吸道癥狀、家人等密切接觸者有湖北旅行史等情況的住院患者及陪護人員，要進行深入、重點排查。若住院患者陪護人員出現(xiàn)發(fā)熱情況，本科室護理組要在“住院陪護體溫檢測登記表”處做好登記及標識，并立即引導其至發(fā)熱門診就診；住院患者出現(xiàn)發(fā)熱情況請感染科及發(fā)熱門診會診，根據(jù)排查和健康狀況，嚴格落實屬地疫情防控工作要求，做到該留觀的留觀、該隔離的隔離、該檢測的檢測，必要時轉感染性疾病科救治。

（四）個人防護。

根據(jù)文件要求，相關人員要做好個人防護工作，未佩戴口罩人員不得進入門診或住院部。由醫(yī)院辦公室根據(jù)文件要求制定提示牌置于門診、感染性疾病科病房及住院部入口處。發(fā)熱病人按照本院“發(fā)熱患者就診流程”至發(fā)熱門診就診，疫情期間非發(fā)熱病人普通門診就診流程及管理辦法由醫(yī)務部負責制定。

（五）嚴格病人陪護和探視管控。

由護理部負責做好病區(qū)陪護人員卡（證）管理工作，盡最大可能減少陪護人員，做到一人一卡（證），無卡（證）禁止入進入病房。

分管領導、醫(yī)務部、護理部、公共衛(wèi)生科、醫(yī)院感染控制科、門診部要積極開展院內疫情防控工作督查。以發(fā)熱門診，預檢分診處等部門為重點，就防控工作方案、流程落實情況進行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題、隱患及薄弱環(huán)節(jié)要積極進行整改。

醫(yī)院作為疫情處置的第一陣地，科主任作為疫情防控的第一責任人，要切實提高責任意識，認真履行工作責任，強化落實各項防控措施，積極落實工作方案，確保疫情防控工作有序進行，打贏疫情阻擊戰(zhàn)。

疫情監(jiān)督方案內容篇二

xx區(qū)市場監(jiān)督管理局整治不正當競爭行為專項行動工作方案為推動各類市場主體公平參與競爭，營造公平競爭的市場環(huán)境，助力全面復工復產達產，切實推動經濟高質量發(fā)展，促進經濟社會持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展，切實抓好掃黑除惡專項斗爭“治亂”工作，結合轄區(qū)實際情況，制訂我局集中開展整治不正當競爭行為專項行動工作方案。

一、工作目標以深入貫徹實施新修訂的《反不正當競爭法》為契機，2020年繼續(xù)加大反不正當競爭執(zhí)法力度，針對社會關注度高、經營者和消費者反映強烈的市場混淆、虛假宣傳、商業(yè)賄賂、商業(yè)詆毀、侵犯商業(yè)秘密、不正當有獎銷售等不正當競爭的突出問題，開展集中整治不正當競爭行為專項行動，切實維護公平競爭的市場秩序，維護經營者、消費者合法權益，進一步改善和優(yōu)化城區(qū)的營商環(huán)境。

二、工作重點（一）繼續(xù)集中整治“保健”市場亂象，打擊保健市場混淆、虛假宣傳等不正當競爭行為，切實維護老年人等特殊群體合法權益。

重點查處口罩、體溫槍等商品未經授權擅自使用特殊標志，對企業(yè)或商品資質等作虛假宣傳、市場混淆的不正當競爭行為，積極服務實體經濟的健康發(fā)展，切實維護人民群眾健康安全。

網紅代言人及團隊、“刷單”公司等幫助其他經營者進行虛假或引人誤解的商業(yè)宣傳；

互聯(lián)網經營者違背誠實信用原則和商業(yè)道德采取不正當競爭手段，編造、傳播虛假信息或誤導性信息，損害他人商業(yè)信譽和商品聲譽的商業(yè)詆毀等不正當競爭行為。

（四）加強重點、民生領域監(jiān)管。重點查處教育、旅游、醫(yī)療(含藥品、醫(yī)療器械購銷）、房地產、金融、汽車銷售、機制砂等領域的商業(yè)賄賂、市場混淆、虛假宣傳、不正當有獎銷售等不正當競爭行為。

（五）聚焦農貿市場、城郊結合部等重點地區(qū)，著重查處百貨用品、家電、日用品、食品等領域存在的市場混淆、虛假宣傳等不正當競爭行為。

三、工作步驟（一）宣傳及摸底調查階段（6月30日前）。積極向相關經營者宣傳新修訂的《反不正當競爭法》《禁止違法促銷行為暫行規(guī)定》，督促經營者開展自查自糾。同時加強對本轄區(qū)重點行業(yè)領域的經營者主體情況、網上網下的經營情況進行調查了解，積極指導規(guī)范經營行為，為下一步工作打下基礎。

（二）集中整治階段（6月30日—11月30日）。加強市場檢查，對前一階段排查出的問題進行集中整治。對拒不改正或整改措施不到位的經營者，依法從嚴查處。

（三）總結階段（11月30日—12月1日）。對前兩個階段的工作進行梳理匯總，集中宣傳報道執(zhí)法成果，并對工作開展情況進行全面總結。

四、工作要求（一）提高認識，明確分工落實責任。要將此次專項行動作為規(guī)范市場、保障民生、促進發(fā)展的重要舉措來抓。要充分認識開展此項工作的艱巨性、緊迫性、復雜性，做到有措施有安排有落實，明確分工落實責任，確保執(zhí)法行動取得實效。同時，嚴格按照《反不正當競爭法》履行監(jiān)管職責，運用法治思維和法制方式開展監(jiān)管工作，增強職責意識、程序意識、證據(jù)意識，做到“法無授權不可為、法定職責必須為”，依法依規(guī)行使自由裁量權，進一步完善反不正當競爭監(jiān)管體制機制，推動反不正當競爭監(jiān)管工作法治化、制度化、規(guī)范化。

（二）協(xié)同配合，加大案件查處力度。要充分發(fā)揮上下級、跨區(qū)域協(xié)同配合的作用，調動執(zhí)法辦案能手，整合執(zhí)法力量，加大執(zhí)法力度。要加強內部協(xié)調溝通，密切協(xié)作，充分發(fā)揮整體職能作用。發(fā)現(xiàn)性質惡劣、影響范圍廣、具有典型性的不正當競爭行為在加大查處力度的同時，要及時形成典型案例材料上報,努力實現(xiàn)“查辦一起案件，規(guī)范一個行業(yè)”的社會效果。

通過聽取群眾反映的情況，研究、分析有關不正當競爭活動中是否存在以暴力、威脅手段開展不正當競爭活動的情況，努力向公安機關提供一批高質量的涉黑惡問題線索。各市場監(jiān)管所如在工作中發(fā)現(xiàn)有涉黑涉惡行為問題線索的，應及時按照掃黑除惡專項斗爭工作的要求及時將線索移送有管轄權的公安機關或掃黑辦。

（四）加大宣傳，營造良好輿論氛圍。通過電視、網絡、報紙等媒體開展多種形式對此次專項執(zhí)法行動以及《反不正當競爭法》《禁止違法促銷行為暫行規(guī)定》進行宣傳，努力營造良好輿論氛圍。要及時宣傳報道專項行動的進展和成果，曝光典型案例，提高專項行動的社會公眾知曉度和參與度，以執(zhí)法帶動普法，提升反不正當競爭監(jiān)管的社會效果。

附件2020年_月重點領域反不正當競爭工作情況統(tǒng)計表填報單位：填報人：填報時間：2020年月日反不正當競爭工作情況單位數(shù)量開展宣講、培訓、合規(guī)指導（次數(shù)）。

建立商業(yè)秘密保護指導站（聯(lián)系點）、示范企業(yè)、示范基地（個數(shù)）。

開展跨區(qū)域、跨部門協(xié)作執(zhí)法（次數(shù)）。

反不正當競爭立案及案件查處情況立案數(shù)（件）。

結案數(shù)（件）。

案值（萬元）。

罰沒金額（萬元）。

一、消防安全滅火基本常識。

1、隔離法：這是一種消除可燃物的方法。

2、窒息法：阻止空氣流入燃燒區(qū)，減少空氣中氧氣的含量，使火源得不到足夠的氧氣而熄滅。

3、冷卻法：用水或其他滅火劑噴射到燃燒物上，將燃燒物的溫度降低到燃點以下，迫使物質燃燒停止；或將水和滅火劑噴灑到火源附近的可燃物上，降低可燃物溫度，避免火情擴大。

4、對輕微的火情緊急應付措施：

形成火災的，應及時報警。對突然發(fā)生的比較輕微的火情，同學們也應掌握簡便易行的，應付緊急情況的方法。

（1）水是最常用的滅火劑，木頭、紙張、棉布等起火，可以直接用水撲滅。

（2）用土、沙子、浸濕的棉被或毛毯等迅速覆蓋在起火處，可以有效地滅火。

（3）用掃帚、拖把等撲打，也能撲滅小火。

（4）油類、酒精等起火，不可用水去撲救，可用沙土或浸濕的棉被迅速覆蓋。

（5）煤氣起火，可用濕毛巾蓋住火點，迅速切斷氣源。

（6）電器起火，不可用水撲救，也不可用潮濕的物品捂蓋。水是導體，這樣做會發(fā)生觸電。正確的方法是首先切斷電源，然后再滅火。

（7）有條件的，還可以學習一些簡易滅火器的使用方法。

消防監(jiān)督管理，治安行政管理工作內容之一。實行“預防為主、防消結合”的方針。主要管理措施：對各部門、各單位和居民住宅的消防工作進行檢查監(jiān)督；以下是小編收集整理的派出所消防監(jiān)督管理規(guī)定（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

為抓好換屆風氣監(jiān)督各項任務落實，營造風清氣正換屆環(huán)境，保證我鎮(zhèn)換屆工作順利進行，根據(jù)市委辦印發(fā)《關于加強換屆風氣監(jiān)督工作實施方案〉的通知》（瀏辦發(fā)〔2016〕5號）要求，結合我鎮(zhèn)實際，特制定如下工作實施方案。

充分認識加強換屆風氣監(jiān)督的重要意義，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，深刻吸取衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的教訓，以“零容忍”的政治態(tài)度嚴肅換屆風氣，嚴明換屆紀律，堅決整治不正之風，以規(guī)范嚴謹?shù)姆ǘǔ绦?、科學有效的工作機制、嚴肅認真的紀律要求，保證換屆順利進行，營造良好的政治生態(tài)。

（一）深入抓好學習教育。堅持教育在先、警示在先、預防在先，把思想政治工作貫穿換屆始終。

1.開展專題學習。3月底至4月中旬，鎮(zhèn)黨委組織一次專題學習，認真學習換屆政策法規(guī)、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和換屆紀律“九嚴禁”要求，進一步提高認識，統(tǒng)一思想。

2.開展警示教育。4月上旬前，組織廣大黨員干部和換屆相關人員認真組織觀看關于__衡陽破壞選舉案件專題教育片《不可觸碰的底線—衡陽破壞選舉案警示錄》，汲取深刻教訓，增強紀律觀念，筑牢紀律防線，嚴守紀律規(guī)定，真正把“教育在先、警示在先、預防在先”的要求落到實處。

3.開展談心活動。4月23日前，鎮(zhèn)黨委書記對班子成員及擬提拔考察對象進一步開展談心交心活動，將有關換屆風氣工作要求作為重要內容，提高遵守換屆紀律的自覺性。

（二）認真開展監(jiān)督檢查。堅持抓早、抓小、抓現(xiàn)行，把監(jiān)督檢查貫穿于換屆各個環(huán)節(jié)。聘請換屆風氣監(jiān)督員。聘請市紀檢監(jiān)察員易洪斌，老干部李秋玲、劉守美，市人大代表唐孝思擔任換屆風氣監(jiān)督員，全面了解換屆風氣情況，對換屆選舉工作進行全程監(jiān)督，嚴格落實會風會紀的各項要求，及時發(fā)現(xiàn)和掌握違反紀律、風氣不正的線索和問題，督查整改到位。

（三）嚴厲查處違規(guī)違紀問題。對違反換屆紀律的問題，發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起，始終保持對換屆中不正之風的高壓態(tài)勢。

1.暢通監(jiān)督渠道。利用“12380”電話、信訪和短信“三位一體”的綜合舉報受理平臺（），全面受理違反換屆紀律問題舉報。

2.落實立項專辦制度。鎮(zhèn)紀委對違反換屆紀律問題的舉報，接到一件立項專辦一件，優(yōu)先辦理、快查快結。

3.建立快速查核機制。鎮(zhèn)紀委、組織對反映違反換屆紀律的問題及時查處，并按要求接到舉報后在2小時之內拿出處置意見按程序上報，一般性問題當天查核辦結，情況較為復雜的原則上在3日內查核辦結。

（四）著力強化輿論引導。利用各種渠道廣泛宣傳換屆有關政策和紀律規(guī)定，樹立正確的輿論導向。加大宣傳力度。組織廣大黨員干部認真學習，采取張貼宣傳資料、編輯短信、微信等形式，廣泛宣傳換屆選舉工作的政策和法律法規(guī)，特別是“九嚴禁”紀律要求，使廣大干部群眾知曉，使換屆紀律進社區(qū)、進村組，在全鎮(zhèn)上下營造風清氣正的換屆環(huán)境。

三、方法步驟。

第一階段：換屆準備階段（4月18日至25日）。

1.全面安排部署。鎮(zhèn)黨委召開換屆工作會議，對嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督工作提出要求，進行部署。鎮(zhèn)紀委制定換屆監(jiān)督工作方案，將責任分解落實。

2.開展承諾活動。結合換屆紀律學習教育，根據(jù)參與換屆工作各類主體的特點，全面開展承諾活動，分別簽訂《嚴肅換屆紀律承諾書》，擬提拔對象和新進人選要圍繞嚴守換屆紀律分別進行承諾，切實增強廣大黨員干部的政治意識、責任意識和紀律意識。

3.強化紀律教育。在召開黨代表選舉推薦時，將中央“九嚴禁”的換屆紀律要求印發(fā)至每一位參加黨代表推薦的人員，并組織專題學習。

4.接受監(jiān)督舉報。暢通監(jiān)督舉報渠道，對反映違反換屆紀律的問題，迅速反應，快查快結。

5.聘請鎮(zhèn)換屆風氣監(jiān)督員。聘請市紀檢監(jiān)察員易洪斌，老干部李秋玲、劉守美，市人大代表唐孝思擔任鎮(zhèn)換屆風氣監(jiān)督員，全面了解換屆風氣情況。

第二階段：換屆會議期間(4月25日至28日)。

1.重申紀律要求。在下發(fā)黨代會會議通知時，將“九嚴禁”的換屆紀律要求一并印發(fā)至所有代表和委員。在黨員大會或預備會議上，組織代表、委員集中學習換屆紀律要求和相關政策規(guī)定，并組織代表、委員作出嚴肅換屆紀律的書面承諾。

2.進行現(xiàn)場督導。鎮(zhèn)換屆風氣監(jiān)督員對換屆選舉工作進行全程監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題并報送信息。

第三階段：換屆工作結束后（4月29日至30日）。

統(tǒng)計表，報送市紀委黨風政風監(jiān)督室、組織部干部監(jiān)督科。四、組織領導。

（一）健全領導機構。成立鎮(zhèn)加強換屆風氣監(jiān)督工作小組，負責全鎮(zhèn)換屆風氣監(jiān)督工作的統(tǒng)籌總攬、組織協(xié)調和督查指導。雷義任組長，張昆池、張輝暑任副組長，鎮(zhèn)紀委、組織、政法綜治相關負責人為成員。工作小組辦公室設鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察室。

（二）明確工作職責。鎮(zhèn)黨委擔負主體責任，鎮(zhèn)黨委書記擔負第一責任人責任；鎮(zhèn)紀委擔負監(jiān)督責任；鎮(zhèn)組織擔負直接責任；鎮(zhèn)政法綜治擔負維護社會穩(wěn)定和換屆工作安全責任；各黨（總）支部書記擔負本支部換屆選舉風氣監(jiān)督直接責任人。

為認真貫徹落實中紀委機關、中組部《關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》文件精神，營造風清氣正換屆環(huán)境，現(xiàn)結合我鄉(xiāng)實際，提出如下實施方案。

1、明確責任分工。黨組織書記要切實承擔嚴肅換屆紀律第一責任人責任，敢抓敢管敢碰硬，堅決維護換屆工作的嚴肅性。班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，切實提負起維護分管領域換屆紀律的政治責任。鄉(xiāng)紀委對換屆中違反紀律問題進行嚴肅執(zhí)紀、嚴格問責，確保換屆紀律不折不扣執(zhí)行。各黨組織要精心組織，周密部署，協(xié)調推進換屆風氣監(jiān)督的各項措施落到實處。

2、強化領導責任。黨委、黨支部要成立以黨委書記、支部書記為組長的換屆工作領導小組，研究制定嚴肅換屆紀律工作方案，建立換屆風氣監(jiān)督隊伍，把嚴肅換屆紀律作為保證換屆工作順利進行的一項關鍵舉措。要加強考核，把換屆風氣民主測評結果作為評價換屆工作的重要依據(jù)，換屆風氣好的予以表揚，對因履責不力，導致本地區(qū)換屆風氣不正、換屆紀律松弛、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動等問題的，嚴格按相關規(guī)定追究領導責任。

3、深入學習。各黨組織要組織專題學習，重點學習中央“9個嚴禁、9個一律”和省委“六個堅決查處”的紀律要求、干部選撥任用、換屆工作的政策和規(guī)定。認真組織觀看、學習“一片一書”，一片：即中組部攝制的警示教育片《鏡鑒——湖南衡陽、南充“兩案”警示錄》，做到四大家領導班子成員必看、參加換屆工作會議同志必看、負責換屆工作機構的人員必看、‘兩代表一委員’必看“四必看”。一書：即中組部編輯的《嚴肅換屆紀律文件選編》，要認真學習，深入領會。扎實開展換屆工作專題組織生活會，細化紀律要求，進一步增強紀律意識和規(guī)矩意識。

4、廣泛宣傳。充分利用網絡、手機信息平臺、標語、宣傳欄等宣傳媒介，廣泛運用問卷調查、發(fā)放資料、進村入戶等宣傳形式，深入宣傳換屆工作，講解換屆知識和紀律規(guī)定，充分調動廣大人民群眾和社會各界人士的參與度和積極性。各支部要采取懸掛標語、制作展板等形式廣泛宣傳換屆紀律要求。

5、做好嚴守換屆紀律承諾。各黨組織和領導干部要嚴格按照相關文件規(guī)定向縣委、向鄉(xiāng)黨委簽訂嚴守換屆紀律承諾書，向縣委、鄉(xiāng)黨委鄭重承諾，并交縣委組織部、鄉(xiāng)黨政辦備案。

6、開展談心談話。黨委、黨支部要與領導班子成員、社干部、黨小組組長普遍進行一次以嚴肅換屆紀律為重要內容的談心談話。在換屆考察人選產生和選舉中，黨委、黨支部要有針對性地與有關重點對象談話。通過談心談話，了解思想動態(tài)，嚴明紀律要求，及時正確引導，督促他們帶頭嚴守換屆紀律。

7、開展問卷調查。召開民主推薦大會時，對領導干部知曉和執(zhí)行換屆紀律情況進行問卷調查（附件1），調查問卷與民主推薦票同步下發(fā)和收回。對換屆知曉率低于95%的，要督促加強學習宣傳。對問卷調查中反映領導干部違反換屆紀律的問題，要結合談話推薦、考察等方式及時調查核實。

8、搞好換屆風氣測評。黨組織在召開黨代會、人代會、黨員大會時，要一并發(fā)放“換屆風氣測評表”（附件2），請他們對本地換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評。會議結束前，對民主測評情況進行統(tǒng)計，并將統(tǒng)計結果和原始測評表送鄉(xiāng)黨政辦。

9、暢通舉報渠道。廣泛宣傳縣紀委“12388”、縣委組織部“12380”換屆風氣監(jiān)督舉報電話。

10、加強輿情監(jiān)控。建立輿情突發(fā)事件應急處理機制，重點加強網絡輿情監(jiān)控，制定網絡輿情應對預案，對媒體特別是互聯(lián)網反映的違反換屆紀律的問題，迅速采取應對措施，經查問題屬實的迅速處理并適時公布處理結果，與事實不符的迅速公布真相予以澄清；對別有用心散布謠言的會同有關部門迅速依法處理，以樹立正確的輿論導向，形成良好的輿論氛圍。

11、加強督導工作。鄉(xiāng)黨委成立換屆督導工作組，并派出督導組，對各支部執(zhí)行換屆工作政策和紀律情況進行督促檢查，并做好換屆風氣測評等工作。

12、建立違反換屆紀律快查機制。鄉(xiāng)紀委將建立違反換屆紀律問題快速查核組，對換屆工作中的違紀違規(guī)違法問題進行快速查處，一查到底。

13、強化信息溝通。黨委、支部對嚴肅換屆紀律的各項工作都要做到有安排部署，有督促檢查，有總結報告。各項工作的登記表和工作動態(tài)情況應即時按要求向縣委組織部、向鄉(xiāng)黨政辦報送。

根據(jù)區(qū)委組織部《關于建立村務監(jiān)督委員會的實施方案》內容要求，結合我村實際，特制定此方案。

以黨的十八大精神為指導，以保障農民群眾依法直接行使民主權利為落腳點，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，著力健全以村務監(jiān)督委員會為主要形式的村務監(jiān)督機構，規(guī)范民主評議制度，強化經濟責任審計，推動鄉(xiāng)村治理機制不斷完善，促進農村經濟社會又好又快發(fā)展。

（一）村務監(jiān)督委員會的主要職責及工作定位。

主要職責：村務監(jiān)督委員會是村級民主監(jiān)督機構，依法獨立行使監(jiān)督權，向村民會議和村民代表會議負責，每半年至少報告一次工作。其成員列席村“兩委”聯(lián)席會議、村民代表會議和村民大會，有權了解村務管理的有關工作情況。村務監(jiān)督委員會依法依章對村級重大事項決策程序和落實情況、村務公開情況、民主理財情況、村民自治章程和村規(guī)民約執(zhí)行情況、村民委員會成員履行任職及廉潔自律情況等進行監(jiān)督。村務監(jiān)督委員會負責對本村集體財務活動進行民主監(jiān)督，參與制定本村集體財務計劃和各項財務管理制度，有權檢查、審核財務賬目及相關的經濟活動事項，有權否決不合理開支。村集體財務收支憑證等，必須由村務監(jiān)督委員會審核后方可入賬。村務監(jiān)督委員會不得隨意干預村“兩委”的日常工作。

工作定位：村務監(jiān)督委員會要自覺地接受村黨組織的領導，對村民會議和村民代表會議負責，村委會也要自覺接受村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督。

（二）職數(shù)設置。

村務監(jiān)督委員會成員由三人（單數(shù)）組成，其中應有具備一定財會、管理知識的人員。

（三）候選人資格要求。

基本條件：（1）年滿18周歲，奉公守法、品行良好，具有較高的群眾威望，有被選舉權和選舉權的本村村民；（2）具有初中以上文化程度，了解國家法律、法規(guī)以及各項涉農政策，又一定的協(xié)調議事能力；（3）能正確運用法律、法規(guī)和政策進行有效監(jiān)督；（4）忠于職守，堅持原則，公道正派，廉潔奉公，熱心于公益事業(yè)；（5）候選人中要有具備財會知識的人員，以便于對村級財務進行監(jiān)督。

有下列情形之一的，不宜確定為村監(jiān)委會成員候選人：

（1）被處以管制以上刑罰或刑滿釋放不滿3年的；（2）受到黨紀處分，按照《中國共產黨紀律處分條例》規(guī)定，未滿有關期限的；（3）涉嫌違法犯罪，正在被紀檢（監(jiān)察）部門、司法機關立案偵查的；（4）參加邪教組織，參與非法宗教活動的；（5）煽動、組織群眾非正常上訪，造成群體性事件的；（6）拖欠村集體資金或非法侵占村集體資產的；（7）不能正常履行崗位職責的；（8）其他違反國家法律法規(guī)和黨紀條規(guī)正在立案的。

村務監(jiān)督機構實行回避制度：村民委員會成員及其直系親屬，包括村民委員會成員的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女，不得擔任村務監(jiān)督委員會成員。村會計不得擔任村務監(jiān)督委員會成員。鼓勵群團組織負責人、村民小組長和村民代表，通過民主推選兼任村務監(jiān)督委員會成員。村務監(jiān)督委員會負責人，一般由不是村委會成員的支部委員或其他黨員擔任。村務監(jiān)督委員會成員喪失行為能力或者被判處刑罰的，其職務自行終止。

（四）村務監(jiān)督委員會成員產生方式。

村務監(jiān)督委員會成員由村民代表會議在村民中推選產生，可以連選連任。任何組織或者個人不得指定、委派或者撤換村務監(jiān)督機構成員。村務監(jiān)督委員會屆期與村民委員會屆期相同。對不履行職責、不發(fā)揮作用的村務監(jiān)督機構成員，可由村黨組織予以批評教育，也可由村民代表會議予以罷免。村民監(jiān)督機構成員因職務終止或者其他原因出缺的，經村民代表會議決定，可按照原推選得票多少的順序依次遞補或者補選。新任村務監(jiān)督機構成員的任期到本屆村務監(jiān)督機構任期屆滿時止。

村務監(jiān)督委員會選舉工作共分四個階段進行。

第一階段為準備階段（試點工作從2015年9月10日起至9月15日）。

（一）建立組織機構。村黨支部成立由黨支部書記任組長的村務監(jiān)督委員會推選工作領導小組，并抽調精干力量組成辦公室，加強對推選工作的領導和指導。

（二）制定工作方案。按照全鎮(zhèn)《實施方案》的總體要求，結合實際，研究制訂切實可行、操作性強的推選工作方案，明確職數(shù)結構、資格條件、提名方式、選舉方法、工作程序等內容。

（三）加強業(yè)務培訓。村黨支部采取專題培訓、以會代訓等方式，重點做好村務監(jiān)督委員會工作人員的教育培訓，提高指導村務監(jiān)督委員成員推選、妥善應對和處理復雜問題的能力，保證村務監(jiān)督委員會推選工作依法有序進行。

（四）做好宣傳動員。各村要充分利用各種媒體和媒介，宣傳關于建立村務監(jiān)督委員會工作的精神要求，宣傳搞好村務監(jiān)督委員會推選工作的重要意義，宣傳村務監(jiān)督委員會委員候選人的標準和條件，努力營造良好的輿論氛圍。

第二階段為組織實施階段（第一批2015年9月16日起至9月30日）。

（一）推選候選人。

1、村務監(jiān)督委員會成員村民代表會議推選產生，具體推選方式由村民代表會議決定。

2、確定參加會議人員。將村民代表等人員認真細致地做好登記，做到不錯、不漏、不重。參加推選會議的人員名單要在推選的前5天張榜公布，接受群眾監(jiān)督。

3、確定候選人。村務監(jiān)督委員會候選人預備人選由村民代表單獨或聯(lián)合提出，村民代表會議按照條件、職數(shù)和差額選舉要求，充分醞釀后提出村務監(jiān)督委員會候選人正式人選。正式候選人應當多于應選人數(shù)的20%。

4、候選人資格審查。村黨支部、村委會應當對提名的村務監(jiān)督委員會成員候選人初步人選進行資格審查，經村黨支部、村委會初審的人員名單應當報鎮(zhèn)黨委等有關部門審核、考察后，由鎮(zhèn)黨委批準。

5、公示、監(jiān)督。村務監(jiān)督委員會候選人產生后，應當在召開村民代表會議正式推選村務監(jiān)督委員會的7天前張榜公布，并接受群眾監(jiān)督。

（二）投票選舉。

1、推選大會由村委會主任主持。應當有三分之二以上的村民代表參加投票，選舉有效；候選人獲得參加投票人員的過半數(shù)通過，始得當選。

2、選舉產生村務監(jiān)督委員會成員，采取差額、無記名投票的方式進行，過半數(shù)者以得票多者當選。如當選名額不足，舉行第二次選舉，以第一次選舉得票多少為序，確定候選人，進行差額選舉，得票多者當選，但得票不得少于參加投票人員總數(shù)的三分之一。

3、村務監(jiān)督委員會成員推選舉產生后，設主任1名，由村務監(jiān)督委員會成員推選產生。

4、鎮(zhèn)黨委將選派黨政班子人員參與選舉大會，并實施全程監(jiān)督。投票結束后，應當進行公開計票，選舉結果當場公布，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府審批備案。

第三階段為建章立制階段（第一批2015年9月30日起至9月10日）。

第四階段為總結驗收階段（第一批2015年10月1日起至10月15日）。

11月底前，全鎮(zhèn)推選結束后，采取村自查、鎮(zhèn)普查、區(qū)抽查等形式進行檢查驗收。檢查驗收的主要內容包括：（1）村務監(jiān)督委員會整體素質是否達到標準，人數(shù)是否符合要求；（2）村務監(jiān)督委員會是否建立健全了各項規(guī)章制度；（3）村務監(jiān)督委員會民主監(jiān)督工作開展情況。

（一）加強領導、落實責任。整個推選工作由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導下進行，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，切實把村務監(jiān)督委員會推選工作列入重要議事日程。村黨支部書記要認真履行直接負責人的職責，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保在2015年10月上旬前完成。

（二）協(xié)調配合、齊抓共管。鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門將充分發(fā)揮職能作用，加強工作指導，全程跟蹤掌握工作開展情況，及時解決有關的問題；鎮(zhèn)組織部門將充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，加強建立村務監(jiān)督委員會工作的具體指導，及時總結推廣好的經驗和做法；鎮(zhèn)經管站將加強對村務監(jiān)督委員會的專業(yè)指導，強化對村集體經濟組織的審查監(jiān)督。

（三）嚴肅法紀，維護穩(wěn)定。推選期間，特別容易引發(fā)各種不穩(wěn)定因素。要重視排查和解決影響推選工作的傾向性、苗頭性問題，確保把矛盾解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，確保農村社會穩(wěn)定。要建立健全重大事件報告制度和重大責任追究制度，對難以解決的重大問題，要及時向黨委、政府報告；對因解決問題不及時、不得力，或違規(guī)操作，引發(fā)群眾性事件，造成不良影響或嚴重后果的，嚴肅追究相關責任人的責任。

根據(jù)區(qū)委組織部《關于建立村務監(jiān)督委員會的實施方案》內容要求，結合我村實際，特制定此方案。

以黨的十八大精神為指導，以保障農民群眾依法直接行使民主權利為落腳點，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，著力健全以村務監(jiān)督委員會為主要形式的村務監(jiān)督機構，規(guī)范民主評議制度，強化經濟責任審計，推動鄉(xiāng)村治理機制不斷完善，促進農村經濟社會又好又快發(fā)展。

（一）村務監(jiān)督委員會的主要職責及工作定位。

主要職責：村務監(jiān)督委員會是村級民主監(jiān)督機構，依法獨立行使監(jiān)督權，向村民會議和村民代表會議負責，每半年至少報告一次工作。其成員列席村“兩委”聯(lián)席會議、村民代表會議和村民大會，有權了解村務管理的有關工作情況。村務監(jiān)督委員會依法依章對村級重大事項決策程序和落實情況、村務公開情況、民主理財情況、村民自治章程和村規(guī)民約執(zhí)行情況、村民委員會成員履行任職及廉潔自律情況等進行監(jiān)督。村務監(jiān)督委員會負責對本村集體財務活動進行民主監(jiān)督，參與制定本村集體財務計劃和各項財務管理制度，有權檢查、審核財務賬目及相關的經濟活動事項，有權否決不合理開支。村集體財務收支憑證等，必須由村務監(jiān)督委員會審核后方可入賬。村務監(jiān)督委員會不得隨意干預村“兩委”的日常工作。

工作定位：村務監(jiān)督委員會要自覺地接受村黨組織的領導，對村民會議和村民代表會議負責，村委會也要自覺接受村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督。

（二）職數(shù)設置。

村務監(jiān)督委員會成員由三人（單數(shù)）組成，其中應有具備一定財會、管理知識的人員。

（三）候選人資格要求。

基本條件：（1）年滿18周歲，奉公守法、品行良好，具有較高的群眾威望，有被選舉權和選舉權的本村村民；（2）具有初中以上文化程度，了解國家法律、法規(guī)以及各項涉農政策，又一定的協(xié)調議事能力；（3）能正確運用法律、法規(guī)和政策進行有效監(jiān)督；（4）忠于職守，堅持原則，公道正派，廉潔奉公，熱心于公益事業(yè)；（5）候選人中要有具備財會知識的人員，以便于對村級財務進行監(jiān)督。

有下列情形之一的，不宜確定為村監(jiān)委會成員候選人：

（1）被處以管制以上刑罰或刑滿釋放不滿3年的；（2）受到黨紀處分，按照《中國共產黨紀律處分條例》規(guī)定，未滿有關期限的；（3）涉嫌違法犯罪，正在被紀檢（監(jiān)察）部門、司法機關立案偵查的；（4）參加邪教組織，參與非法宗教活動的；（5）煽動、組織群眾非正常上訪，造成群體性事件的；（6）拖欠村集體資金或非法侵占村集體資產的；（7）不能正常履行崗位職責的；（8）其他違反國家法律法規(guī)和黨紀條規(guī)正在立案的。

村務監(jiān)督機構實行回避制度：村民委員會成員及其直系親屬，包括村民委員會成員的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女，不得擔任村務監(jiān)督委員會成員。村會計不得擔任村務監(jiān)督委員會成員。鼓勵群團組織負責人、村民小組長和村民代表，通過民主推選兼任村務監(jiān)督委員會成員。村務監(jiān)督委員會負責人，一般由不是村委會成員的支部委員或其他黨員擔任。村務監(jiān)督委員會成員喪失行為能力或者被判處刑罰的，其職務自行終止。

（四）村務監(jiān)督委員會成員產生方式。

村務監(jiān)督委員會成員由村民代表會議在村民中推選產生，可以連選連任。任何組織或者個人不得指定、委派或者撤換村務監(jiān)督機構成員。村務監(jiān)督委員會屆期與村民委員會屆期相同。對不履行職責、不發(fā)揮作用的村務監(jiān)督機構成員，可由村黨組織予以批評教育，也可由村民代表會議予以罷免。村民監(jiān)督機構成員因職務終止或者其他原因出缺的，經村民代表會議決定，可按照原推選得票多少的順序依次遞補或者補選。新任村務監(jiān)督機構成員的任期到本屆村務監(jiān)督機構任期屆滿時止。

村務監(jiān)督委員會選舉工作共分四個階段進行。

第一階段為準備階段（試點工作從2015年9月10日起至9月15日）。

（一）建立組織機構。村黨支部成立由黨支部書記任組長的村務監(jiān)督委員會推選工作領導小組，并抽調精干力量組成辦公室，加強對推選工作的領導和指導。

（二）制定工作方案。按照全鎮(zhèn)《實施方案》的總體要求，結合實際，研究制訂切實可行、操作性強的推選工作方案，明確職數(shù)結構、資格條件、提名方式、選舉方法、工作程序等內容。

（三）加強業(yè)務培訓。村黨支部采取專題培訓、以會代訓等方式，重點做好村務監(jiān)督委員會工作人員的教育培訓，提高指導村務監(jiān)督委員成員推選、妥善應對和處理復雜問題的能力，保證村務監(jiān)督委員會推選工作依法有序進行。

（四）做好宣傳動員。各村要充分利用各種媒體和媒介，宣傳關于建立村務監(jiān)督委員會工作的精神要求，宣傳搞好村務監(jiān)督委員會推選工作的重要意義，宣傳村務監(jiān)督委員會委員候選人的標準和條件，努力營造良好的輿論氛圍。

第二階段為組織實施階段（第一批2015年9月16日起至9月30日）。

（一）推選候選人。

1、村務監(jiān)督委員會成員村民代表會議推選產生，具體推選方式由村民代表會議決定。

2、確定參加會議人員。將村民代表等人員認真細致地做好登記，做到不錯、不漏、不重。參加推選會議的人員名單要在推選的前5天張榜公布，接受群眾監(jiān)督。

3、確定候選人。村務監(jiān)督委員會候選人預備人選由村民代表單獨或聯(lián)合提出，村民代表會議按照條件、職數(shù)和差額選舉要求，充分醞釀后提出村務監(jiān)督委員會候選人正式人選。正式候選人應當多于應選人數(shù)的20%。

4、候選人資格審查。村黨支部、村委會應當對提名的村務監(jiān)督委員會成員候選人初步人選進行資格審查，經村黨支部、村委會初審的人員名單應當報鎮(zhèn)黨委等有關部門審核、考察后，由鎮(zhèn)黨委批準。

5、公示、監(jiān)督。村務監(jiān)督委員會候選人產生后，應當在召開村民代表會議正式推選村務監(jiān)督委員會的7天前張榜公布，并接受群眾監(jiān)督。

（二）投票選舉。

1、推選大會由村委會主任主持。應當有三分之二以上的村民代表參加投票，選舉有效；候選人獲得參加投票人員的過半數(shù)通過，始得當選。

2、選舉產生村務監(jiān)督委員會成員，采取差額、無記名投票的方式進行，過半數(shù)者以得票多者當選。如當選名額不足，舉行第二次選舉，以第一次選舉得票多少為序，確定候選人，進行差額選舉，得票多者當選，但得票不得少于參加投票人員總數(shù)的三分之一。

3、村務監(jiān)督委員會成員推選舉產生后，設主任1名，由村務監(jiān)督委員會成員推選產生。

4、鎮(zhèn)黨委將選派黨政班子人員參與選舉大會，并實施全程監(jiān)督。投票結束后，應當進行公開計票，選舉結果當場公布，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府審批備案。

第三階段為建章立制階段（第一批2015年9月30日起至9月10日）。

村務監(jiān)督委員會選舉產生后，鎮(zhèn)黨委、政府要指導和幫助村務監(jiān)督委員會建立健全各項規(guī)章制度。重點建立健全村務監(jiān)督委員會工作制度、任期目標崗位責任制、村務監(jiān)督委員會工作細則等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應將村務監(jiān)督委員會成員名單、選舉工作總結及時上報區(qū)紀委、區(qū)委組織部、去民政局備案。

第四階段為總結驗收階段（第一批2015年10月1日起至10月15日）。

11月底前，全鎮(zhèn)推選結束后，采取村自查、鎮(zhèn)普查、區(qū)抽查等形式進行檢查驗收。檢查驗收的主要內容包括：（1）村務監(jiān)督委員會整體素質是否達到標準，人數(shù)是否符合要求；（2）村務監(jiān)督委員會是否建立健全了各項規(guī)章制度；（3）村務監(jiān)督委員會民主監(jiān)督工作開展情況。

（一）加強領導、落實責任。整個推選工作由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導下進行，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，切實把村務監(jiān)督委員會推選工作列入重要議事日程。村黨支部書記要認真履行直接負責人的職責，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保在2015年10月上旬前完成。

（二）協(xié)調配合、齊抓共管。鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門將充分發(fā)揮職能作用，加強工作指導，全程跟蹤掌握工作開展情況，及時解決有關的問題；鎮(zhèn)組織部門將充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，加強建立村務監(jiān)督委員會工作的具體指導，及時總結推廣好的經驗和做法；鎮(zhèn)經管站將加強對村務監(jiān)督委員會的專業(yè)指導，強化對村集體經濟組織的審查監(jiān)督。

（三）嚴肅法紀，維護穩(wěn)定。推選期間，特別容易引發(fā)各種不穩(wěn)定因素。要重視排查和解決影響推選工作的傾向性、苗頭性問題，確保把矛盾解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，確保農村社會穩(wěn)定。要建立健全重大事件報告制度和重大責任追究制度，對難以解決的重大問題，要及時向黨委、政府報告；對因解決問題不及時、不得力，或違規(guī)操作，引發(fā)群眾性事件，造成不良影響或嚴重后果的，嚴肅追究相關責任人的責任。

20xx-20xx學年度第二學期將要開學。為全面了解全縣各級各類學校寒假工作和春季學期開學工作情況，進一步規(guī)范辦學行為，落實工作責任，激發(fā)工作熱情，促進各項工作開好局、起好步，特制定本檢查方案。

通過對各鎮(zhèn)（街）中小學、幼兒園，縣直各學校開學情況的檢查，著力解決開學工作中存在的人員到崗不齊、環(huán)境衛(wèi)生整理不到位、教學準備不足、工作安排不細、安全排查不實等問題，實現(xiàn)新學期各項工作良好開局，為教育教學工作順利開展奠定堅實基礎。

1、檢查方法：通過看檔案、師生座談、實地查看等方式進行，原則上每個鎮(zhèn)（街）抽查2－3所學校，1所幼兒園，縣直學校全部檢查。

2、檢查內容：主要從上級文件精神落實、假期工作落實、教育教學常規(guī)、安全工作、校容校貌、教室辦公室和功能室布置等六個方面進行檢查。

20xx年2月13日—14日，共二天。

本次檢查分三個組，每組由局領導班子成員帶隊，相關科室人員為檢查組成員，每組第一個成員負責匯報材料的整理。

檢查結束后，各組進行匯總，形成本組的檢查報告。檢查報告要具體到學校，既要有好的典型，也要有差的典型，要把存在的突出問題指出來。各檢查組將檢查報告交局基礎教育科統(tǒng)一匯總，形成全縣中小學開學檢查情況匯報材料，上交主管領導。局辦公室根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照“誰主管、誰負責”的原則，交相關科室督促辦理。

一、評價范圍。

根據(jù)《x局內部控制評價制度》規(guī)定，內部控制評價分為自我評價和獨立評價兩部分，2018年的內部控制評價工作依照此原則進行。

二、工作任務。

本次評價工作主要包括單位層面和業(yè)務層面兩個層面的評價工作。

在單位層面，對內部環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通、內部監(jiān)督等五個方面從內部控制的設計有效性和運行有效性兩方面進行全面系統(tǒng)評價。

在業(yè)務層面，對為確保工作目標、工作效率和效果、財務報告及相關信息真實完整目標、資產安全目標、合法合規(guī)目標等單個或整體控制目標實現(xiàn)所設置的內部控制活動進行評價。

對單位層面的控制是否有效為主線，包括內部環(huán)境、風險評估、信息與溝通、內部監(jiān)督等；對主要業(yè)務活動控制的設計與執(zhí)行的有效性進行評價。

評價工作重點關注以下內容：

1.被評價單位內部控制是否在風險評估的基礎上涵蓋了單位層面的風險和所有重要的業(yè)務流程層面的風險。

2.被評價單位內部控制設計的方法是否適當，內部控制建設的時間進度安排是否科學、階段性工作要求是否合理。

3.被評價單位內部控制設計和運行的組織是否有效，人員配備、職責分工和授權是否合理。

4.被評價單位是否開展內部控制自查并上報有關自查報告。

5.被評價單位是否建立有利于促進內部控制各項政策措施落實和問題整改的機制。

6.被評價單位在評價期間是否出現(xiàn)過重大風險事故等。

三、主要工作流程。

1.內部控制自我評價。

自我評價由所屬各單位按照局統(tǒng)一安排，自行開展。內控評價股室制定年度內部控制評價工作方案，提交局長辦公會審議，根據(jù)工作方案的時間安排啟動內部控制自我評價，下發(fā)內部控制自我評價表。各相關股室接到自我評價表后，按內部控制評價制度的相關要求，成立自我評價工作小組，制定工作實施方案，組織本部門進行自我評價工作。評價結果經部門負責人簽字確認后報內控工作小組匯總，內控評價工作組將對各單位的自我評價情況進行分析和審核，并報內部控制領導小組審閱。

2.內部控制獨立評價。

內部控制獨立評價，由教體局內控評價工作組綜合運用訪談、測試和比較分析等方法，廣泛收集內部控制設計和運行是否有效的證據(jù)，研究分析內部控制缺陷，對各相關部門內部控制的有效性進行評價。局內控評價工作組對現(xiàn)場各小組初步認定的內部控制缺陷進行全面復核、分類匯總，初步確認綜合獨立評價結果，報經內部控制領導小組審閱。同時結合提出的內控缺陷整改建議，組織內部控制缺陷整改，跟蹤整改落實情況。

3、內部控制評價報告編制。

內控評價工作小組在協(xié)調各相關部門完成內部控制自我評價工作及內控評價工作組完成獨立測試工作后，結合內部控制評價工作底稿和內部控制缺陷匯總表，形成書面的《內部控制自我評價報告》，呈交內部控制領導小組審閱。

四、進度安排。

本次評價工作的前期準備階段從2018年10月23日至2018年11月10日，自我評價階段預計從2018年11月13日至2018年12月1日，獨立評價現(xiàn)場測試階段預計從2018年12月4日至2019年1月26日，自我評價結果的分析和審定預計從2019年1月29日至2019年2月14日；匯總評價階段預計從2019年2月22日至2019年3月2日，自我評價結果的匯報、審批、反饋和出具報告預計從2019年3月5日至2019年3月15日。

本文簡要的從三個方面對建立健全村務監(jiān)督委員會制度進行分析：首先介紹了建立村務監(jiān)督委員會的重要性及重要意義：加強農村黨風廉政建設，一是鞏固黨在農村執(zhí)政基礎的客觀需要，二是建設社會主義新農村的重要內容，三是促進農村社會和諧穩(wěn)定的有力保障；其次羅列出現(xiàn)階段村務監(jiān)督委員會發(fā)揮監(jiān)督作用存在的六個問題：一是選合適的人的問題，二是監(jiān)督走過場的問題，三是成員不愿監(jiān)督的問題，四是成員不敢監(jiān)督的問題，五是成員不會監(jiān)督的問題，六是成員監(jiān)督不作為問題；最后提出建立健全村務監(jiān)督委員會的各項制度：一是規(guī)范工作機制，二是強化運行保障機制，三是健全考核獎懲機制。文章的結尾提出了三點建議：注意協(xié)調好村級各組織之間的關系，充分發(fā)揮各自作用，注意處理好自主運行與聯(lián)動保障的關系，確保形成監(jiān)督合力，注意處理好拓面與提質的關系，不斷提升工作水平。

正文：

村務監(jiān)督委員會的建立，是對村民自治制度的有效完善和補充，能夠把村民意志和黨的意圖有機結合，形成村黨支部、村委會、村務監(jiān)督委員會相互促進、相互制約的良好機制。體現(xiàn)了紀檢監(jiān)察工作和農村民主監(jiān)督的無縫對接。實現(xiàn)紀檢監(jiān)察的監(jiān)督檢查力量的延伸和職能全覆蓋，實現(xiàn)懲防體系在農村延伸，努力增強廣大農村黨員干部執(zhí)政為民和勤廉從政意識，進一步推進了農村黨風廉政建設，鞏固了黨的執(zhí)政基礎，有力促進了農村和諧穩(wěn)定。我縣于2010年6月開始全面啟動“陽光村務工程”建設工作，全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)于2011年2月底通過“兩推一選”的工作方式產生了村務監(jiān)督委員會。通過近一年工作的開展，對村務監(jiān)督委員會的建立及運行有了初步的認識，現(xiàn)淺析如下：

近年來，***縣紀委監(jiān)察局把加強農村黨風廉政建設融入農村改革發(fā)展和新農村建設全局，采取有效措施，狠抓工作落實，取得了一定的成績，積累了一些經驗。但隨著形勢的發(fā)展，農業(yè)經營方式發(fā)生了深刻的變化，農村經濟結構發(fā)生了深刻變動，鄉(xiāng)村治理機制也在發(fā)生深刻變革，農村出現(xiàn)許多的新情況，農村黨風廉政建設也面臨著一些新問題：有些農村基層黨組織軟弱渙散，作用發(fā)揮的不好，缺少凝聚力和戰(zhàn)斗力；少數(shù)領導干部重視不夠，抓得不實，黨風廉政建設責任制分工不明、執(zhí)行不嚴；推進農村黨風廉政建設的長效機制還需要進一步完善等；這些問題的存在，不僅直接損害了人民群眾的切身利益，而且嚴重損害了黨群干群關系，影響了農村改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定。

加強農村黨風廉政建設，成立村務監(jiān)督委員會，把紀委的監(jiān)督作用延伸到基層，延伸到村，是建設社會主義新農村的重要內容和重要保障，也是對于落實中央和省市的一系列戰(zhàn)略部署和重大措施，確保農村改革發(fā)展的順利進行，維護農村和諧穩(wěn)定，具有十分重要的意義。

（一）建立村務監(jiān)督委員會，加強農村黨風廉政建設，是鞏固黨在農村執(zhí)政基礎的客觀需要。黨的農村基層組織是農村各種組織和各項工作的領導核心，是我們黨在農村的執(zhí)政基礎。目前，我縣有21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，365個村黨組織。近年來，縣委高度重視加強農村基層黨組織和黨員干部隊伍建設，通過開展先進性教育、學習實踐科學發(fā)展觀等活動加強農村黨組織建設和黨風廉政建設。從總體上說，全縣農村黨員干部隊伍的主流是好的。但也還存在一些必須認真解決的問題。所以我們必須采取有效措施，成立村務監(jiān)督委員會。村務監(jiān)督委員會既是聯(lián)絡和協(xié)調員，承擔著為村民答疑解惑、消除村民對‘村官’和村務的誤解責任，又要向村‘兩委’反映村民對村務管理等方面的意見、建議，搭建起干群對話的平臺和橋梁。只有這樣才能有效的化解矛盾和問題，將矛盾消滅在基層，避免越級訪和集體訪，才能使農村基層黨組織成為帶領農村群眾建設社會主義新農村的堅強戰(zhàn)斗堡壘，使廣大黨員干部成為社會主義新農村建設的先鋒模范，切實抓緊抓好農村黨風廉政建設。

（二）建立村務監(jiān)督委員會，加強農村黨風廉政建設，是建設社會主義新農村的重要內容。“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”是社會主義新農村建設的總體要求，與加強農村黨風廉政建設緊密聯(lián)系、互為作用。建立村務監(jiān)督委員會，利于促進農村基層干部增強廉潔自律意識，更加自覺的以科學發(fā)展觀統(tǒng)領農村經濟社會發(fā)展全局，帶領廣大農民群眾發(fā)展經濟，改善生活；有利于在農村基層黨組織和黨員干部中樹立良好的作風，以好的黨風政風帶動鄉(xiāng)風，促進鄉(xiāng)風更加文明、健康發(fā)展；有利于培養(yǎng)農村基層干部民主法治意識，健全基層民主制度，實現(xiàn)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。

（三）建立村務監(jiān)督委員會，加強農村黨風廉政建設，是促進農村社會和諧穩(wěn)定的有力保障。隨著新農村建設的不斷推進，農村綜合改革的不斷深入，當前我縣農村也發(fā)生了很大變化，出現(xiàn)了“四大一強”的新情況，新特點?！八拇蟆?，就是經過鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)模變大，可控制的經濟收入增大，建設投入加大，農村黨風廉政建設涉及的領域擴大；“一強”，就是廣大農民群眾的法制意識、民主意識、權利意識不斷增強。同時，在農村的改革和發(fā)展的過程中也出現(xiàn)了許多不容忽視的矛盾和問題。比如，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村換屆選舉、財務和資產管理、資源開發(fā)等過程中出現(xiàn)了少數(shù)違規(guī)違紀、以權謀私、與民爭利的問題。近兩年來，縣紀委嚴肅查處了一批村干部違法違紀案件。2010年以來，全縣在推進“陽光村務工程”建設工作中共查處涉及“三資”的違法違紀案件6件，涉及農村集體“三資”90萬元，對6人進行了黨紀政紀處理。其中，對于河溜街西村違規(guī)處置村集體資源案件在全縣范圍內進行了通報。新形勢、新情況迫切要求我們加強和改進農村黨風廉政建設，在村級成立相應的監(jiān)督機構，監(jiān)督農村基層黨員干部，教育其牢固樹立為民服務和民主法制意識，理順群眾情緒，化解社會矛盾，密切黨群干群關系，努力形成農村穩(wěn)定和諧發(fā)展的局面。

（一）選合適的人的問題。從當前的實施過程來看，部分村在選舉監(jiān)委會成員的過程中存在違規(guī)操作的行為，村兩委直接介入選舉或者利用兩委權力間接介入選舉，導致“民選變官定”的事情發(fā)生。被選出的對象分兩類，一種是和村長村支書關系相當好的村民或者村干部的親屬，另一種是村內老實巴交的農民，不敢管事的，即“容易村干部擺布的”。

（二）監(jiān)督走過場的問題。村務監(jiān)督在部分村干部和基層干部眼里是一項“不得不”執(zhí)行的政策，出于長期以來形成的工作方式、工作習慣或者某種擔心，他們并不真的想設置監(jiān)督委員會，所以采取走過場的形式。在部分村干部的“暗箱操作”下，村務監(jiān)督委員會的權力實際為村書記掌控，對村干部的監(jiān)督在事實上成為了村黨支部的自我監(jiān)督，村務監(jiān)督委員會蛻變?yōu)榇鍥Q策、管理機構的附庸，站到了群眾的對立面去了。

（三）成員不愿監(jiān)督的問題。建立了村務監(jiān)督委員會后，有些成員產生了打退堂鼓的念頭，不愿擔任起職責做好監(jiān)督工作，主要因素有：怕耽誤時間影響掙錢；怕找麻煩結冤家；怕工作不力自找麻煩；心里沒底缺乏信心，既沒法向群眾交代，也不好向上級交代。

（四）成員不敢監(jiān)督的問題。部分監(jiān)委會成員在心里愿意監(jiān)督，但實際工作中卻躡手躡腳，不敢監(jiān)督，主要原因有：面對兩家班子，力量抗衡不起，怕干部不理解得罪干部，怕惹惱群眾鄉(xiāng)親埋怨，最后招來報復，得不償失。

（五）成員不會監(jiān)督的問題。一方面，監(jiān)委會成員對村經濟財務、政策精神、村集體項目等重大事項不了解，對監(jiān)督的重點和容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)不明確，缺少相關業(yè)務知識而導致不會監(jiān)督。另一方面，現(xiàn)行的村務監(jiān)督制度未能對村務監(jiān)督委員會如何開展監(jiān)督的運作程序和工作制度作出具體而詳細的安排，監(jiān)督工作隨意性大，導致監(jiān)委會成員不會監(jiān)督。

（六）成員監(jiān)督不作為問題。部分監(jiān)委會成員職責意識不強，由于怕?lián)摫O(jiān)督風險，或者怕破壞與村干部的私交，得罪村里一部分人，對某些有損群眾利益的問題，睜只眼閉只眼，存在監(jiān)督不作為的現(xiàn)象。

積極完善，優(yōu)化制度“粘合劑”。一是規(guī)范工作機制。下發(fā)工作意見，健全工作機制，制定工作程序、考核辦法等一系列制度，如：村監(jiān)委工作運轉制度、村監(jiān)委履職保障制度、村監(jiān)委指導工作聯(lián)系制度、村監(jiān)委與村“兩委”工作分歧預防和矛盾化解機制、村監(jiān)委工作會議記錄制度、村監(jiān)委工作月報告制度、村監(jiān)委會自身制約機制等，不斷規(guī)范村監(jiān)委運作。二是強化運行保障機制。辦公場所方面，要求村監(jiān)委有專門的辦公經費和辦公場所，購置專門的辦公設備；履職支持方面，村監(jiān)委在難以有效監(jiān)督時，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府提出申請，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府給予必要的支持。三是健全考核獎懲機制。建立起村務監(jiān)督委員會的獎罰激勵機制。沒有建立考核評價體系，干好干壞一個樣，監(jiān)督小組成員因此沒有壓力，缺乏責任心、影響了村務監(jiān)督的效果。因此，根據(jù)履職情況兌現(xiàn)獎罰，是調動村委監(jiān)督委員會成員履職積極性的一個重要手段。村民代表會議半年或年度應安排聽取村紀檢委員和村務監(jiān)督委員會對村務監(jiān)督工作情況的匯報，并對監(jiān)督工作進行評議。例如，福建光澤縣采取對監(jiān)督委員會成員實行誤工補貼和考評獎懲相結合的辦法，由鎮(zhèn)紀委每年按考評細則對各村村務監(jiān)督委員會進行檢查考評，年終通過鎮(zhèn)黨委組織的“廉政盤點”和村民代表大會，對村務監(jiān)督委員會一年來的履職情況進行雙重評議和考評，與村兩委干部的履職考評同步進行，對履行監(jiān)督到位的給予表彰獎勵，對履職監(jiān)督不到位的建議村民代表大會給予罷免和調整。

規(guī)范的運作程序和工作制度對順利開展監(jiān)督工作具有重要的意義。例如，浙江建德市出臺制度明確村務監(jiān)督委員會的職能定位、運行機制、考核辦法、保障措施等；建立監(jiān)督立項、集體決策、工作通報等一系列工作制度。陜西渭南市按照下情上達和上情下達的要求，對村務實行事前、事中、事后全程監(jiān)督，其運作程序設為：負責搜集整理村民對村委會工作的意見或建議，設立臺賬，逐項登記，并召開會議研究討論村民意見或建議；由監(jiān)委會主任向村委會提交村民意見建議；監(jiān)委會主任列席村兩委會議，對村兩委會議制定的工作意見或安排提出意見或建議；向村民及時反饋相關問題的解決方法和措施，并做好相關措施的宣傳和解釋工作；重點對村務公開內容、村級重大決策、重要事項和村干部廉政勤政情況等進行監(jiān)督，財務收支、財產變更等事項經監(jiān)委會討論決定蓋章方可執(zhí)行；對村委會不合理的決策及村級重大問題，可召開村民代表大會進行公開表決。

實踐證明，村民監(jiān)督委員會在加強農村基層黨風廉政建設，深入推進新農村建設中發(fā)揮了十分重要的作用。我們將堅持好的做法，不斷完善提高，努力取得新成效。

（一）注意協(xié)調好村級各組織之間的關系，充分發(fā)揮各自作用。一是處理好與村兩委關系。村民監(jiān)督委員會必須在村黨支部領導下開展工作，既要監(jiān)督村兩委，又要配合村兩委做好工作，要做到盡責不添亂，監(jiān)督不越位。村兩委要支持村民監(jiān)督委員會工作，要自覺接受監(jiān)督。二是處理好與兩個監(jiān)督小組的關系。村民監(jiān)督委員會是在原有兩個監(jiān)督小組功能的基礎上，對村務及村干部的公、勤、廉進行全方位、多渠道監(jiān)督，監(jiān)督功能更加齊全，監(jiān)督效果更加明顯。

（二）注意處理好自主運行與聯(lián)動保障的關系，確保形成監(jiān)督合力。首先，要充分發(fā)揮村民監(jiān)督委員會的主觀能動性。村民監(jiān)督委員會作為村級群眾性的自治監(jiān)督機構，行使相對獨立的監(jiān)督權，必須完善制度，提高監(jiān)督能力，實現(xiàn)監(jiān)督的自主運行。同時縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須建立“直通熱線”和縣農村案件查辦聯(lián)席會議等保障機制，為村民監(jiān)督委員會工作的開展提供強有力的保障，這樣，才能使監(jiān)督形成合力。

（三）注意處理好拓面與提質的關系，不斷提升工作水平。村民監(jiān)督委員會的建立要堅持因地制宜，根據(jù)村的實際情況進行設置，不搞“一刀切”。同時要建立示范點，發(fā)揮典型示范作用。要通過建立監(jiān)督員預警機制等一系列規(guī)范監(jiān)督措施，加大對監(jiān)督員的培訓力度，提升監(jiān)督員自身能力，進而推進村民監(jiān)督委員會整體監(jiān)督水平的提高。

根據(jù)其他地方的成功范例證明，村民監(jiān)督委員會深受群眾擁護支持，也得到廣大領導和群眾的充分肯定，并且也成為我縣基層組織機構的一個重要組成部分。村民監(jiān)督委員會在加強農村基層黨風廉政建設，深入推進新農村建設中發(fā)揮了十分重要的作用。***縣陽光辦將堅持好的做法，不斷完善提高，努力取得新成效。

疫情監(jiān)督方案內容篇三

?沒有一個冬天不會逾越，沒有一個春天不會到來。在中國共產黨的堅定領導下，中國民族歷史上哪怕經歷再多坎坷磨難，也絕不會倒下，決不會喪失信心和信仰。

——許志慧。

2019年的春節(jié)，一場悄無聲息的硝煙逐漸在人們的生活中浮現(xiàn)，這段時間，“武漢華南海鮮市場”、“武漢不明原因肺炎”席卷著我們的生活。在層層撥云見日后，我們對未知逐漸變?yōu)橐阎?，中共中央迅速成立疫情領導小組，孫春蘭副總理親自在漢指揮安排工作。

“疫情就是命令，防控就是責任”作為一名湖北學子，在長達兩個月的戰(zhàn)役關鍵時期，我選擇貢獻自己的一份力量，參與這場戰(zhàn)役之中。志愿者服務既能夠鍛煉自己各方面的工作能力，又是一個很好的學***臺，作為大學生更應充分利用各種可以學習的資源，不斷完善自己，回饋社會，反哺母校的精心培養(yǎng)。

什么是初心使命?什么是責任擔當?網絡上流傳的很火的例子如是說，十七年前被保護的那批90后，如今備上裝備來保護世界。疫情防控是對國家治理體系和治理能力的一次實戰(zhàn)檢驗，也是廣大青年踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當?shù)脑嚱鹗湍サ妒?/p>

情防控知識。

我們耐心進行勸導，尤其是中老年群眾，勸其待在家中，有生活必需品可隨時向社區(qū)反應，盡可能滿足社區(qū)群眾的需求。還有一項重要工作是社區(qū)每天的全面消毒，穿戴上簡單的“塑料雨衣”，戴上一次性手套，背上消毒箱，每棟每層進行消毒。偶爾會聽到社區(qū)鄰居幾句夸贊，辛苦你們志愿者了!一股暖流涌上心頭。就如同加入少先隊時，能參加黨課學習時的心境一般。馬克思說勞動創(chuàng)造價值，在勞動中體現(xiàn)自己的價值。在防疫取得階段性勝利時，市委組織部安排進行明察暗訪，志愿者對社區(qū)每戶進行電話訪問，詢問社區(qū)是否盡職盡責入戶、電話排查，是否詢問身體狀況，家中是否有從鄂返回人員。電話那頭，社區(qū)群眾一致好評，連聲道謝致敬。

參與此次疫情防控，幾位年長的共產黨員更是我學習榜樣，他們是最美逆行者，凡事沖鋒在前，積極解決社區(qū)群眾困難之處，積極向上級領導請示，協(xié)調群眾需求工作。切實響應共產黨“為人民服務”號召，彰顯黨的光輝，溫暖黨的力量。

我們忘不掉一個個逆行身影，逆流而上亦紛紛請戰(zhàn)，是搶抓疫情防控關鍵節(jié)點是職責所在。只要我們堅定信心，眾志成城同舟共濟，科學防治，精準施策，在疫情面前不退縮，在關鍵時刻沖在前逆向而行，不惜代價防控疫情不避艱辛，用實際行動詮釋祖國人的初心。用鐵肩扛起使命，我們就一定能戰(zhàn)勝病毒。

此次疫情尚未完全結束，國內本土病例得到了極大的控制，但國外形勢依舊十分嚴峻，全球累計超過***萬新冠肺炎確診病例。國內國外面政治領導人面對疫情時采取的措施和發(fā)表的言論，我切實感受到中國共產黨領導的偉大之處，切實感受到社會主義制度的優(yōu)勢之處，能夠萬眾一心，眾志成城，能夠集中力量辦大事。

2019年，習總書記記在紀念五四運動一百周年時發(fā)表的講話仍印刻在腦海，作為一名當代大學生，應努力為國家疫情防控斗爭做出自己應有的貢獻。擁有責任意識、擔當意識。這樣我們才能真正成為未來的主人，才能無愧社會主義接班人之稱，祖國未來花朵之稱。

疫情監(jiān)督方案內容篇四

工作計劃是對未來重要工作的最佳安排，具有很強的方向性和指導性。這是應用寫作的計劃風格之一。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

20__年紀檢監(jiān)察工作的總體要求是：深入貫徹全州黨風廉政建設和反_工作會議及州工商局務虛會、工作會精神，圍繞全面從嚴治黨的總要求和我州工商系統(tǒng)確立的“效能提升年”主題活動，嚴明黨的紀律，深化作風建設，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，強化執(zhí)紀監(jiān)督、繼續(xù)深入糾正“四風”、堅決懲治_，扎實推進懲治和預防_體系建設，努力打造一支清正、廉明的工商干部隊伍，為穩(wěn)步推進工商體制改革和湘西科學發(fā)展保駕護航。工作要點如下：

1、加強對黨員干部遵守執(zhí)行黨章和政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、群眾工作紀律等狀況的監(jiān)督檢查，強化紀律剛性約束，堅決查處自行其是、陽奉陰違，有令不行、有禁不止，以及貫徹執(zhí)行上級黨委政府決策部署打折扣、做選取、搞變通等行為，確保政令暢通，確保工商機關依法行政，更好地履行市場監(jiān)管職責。

2、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設職責制，將反腐倡廉各項任務分解到領導班子成員和部門，對重大違紀違法問題嚴肅追究職責，實行“一案雙查”。加強對執(zhí)行職責制狀況的檢查考核，構成推進反腐倡廉工作的強大合力，確保反腐倡廉各項任務完成。

3、落實一崗雙責，抓好本部門本單位的黨風廉政建設，引導干部嚴守黨紀國法的底線。健全制度，堵塞管理漏洞，防范廉政風險和監(jiān)管風險。

4、加強紀檢監(jiān)察機構自身建設。大力推進“三轉”，理清職責定位，深化內部改革，回歸主業(yè)主責。紀檢監(jiān)察干部以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行作風紀律建設的系列規(guī)定，以更強的職責心，正確履行職責。不斷加強黨性鍛煉、業(yè)務學習，提高政治敏銳性和履職監(jiān)督潛力，切實擔負起黨風廉政建設工作的監(jiān)督職責。

5、立足提升工商履職效能，嚴肅查處黨員干部行政不作為、亂作為、慢作為等行為，做好效能建設和優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境工作。

一是繼續(xù)下大力氣，堅決糾正在執(zhí)法中態(tài)度粗暴、方法簡單、執(zhí)法不公、濫用職權、假公濟私等行為;嚴肅查處違法實施行政處罰行為;深入開展專項治理，嚴禁搭車收費、亂收贊助費，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;嚴格執(zhí)行《湖南省工商系統(tǒng)窗口工作人員行為規(guī)范》。

二是認真落實《湖南省優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》、《湖南省規(guī)范涉企檢查若干規(guī)定》、州委、州政府《關于進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的意見》和《湖南省工商行政管理局便民利民十條措施》，嚴格執(zhí)行企業(yè)登記制度改革的有關規(guī)定，嚴肅查處損害經濟發(fā)展環(huán)境的行為。

三是加強政務服務系統(tǒng)建設，督促相關科室做好全省網上政務服務系統(tǒng)應用，抓好電子監(jiān)察系統(tǒng)應用。

6、立足提升機關行政效能，強化作風轉變，持之以恒抓作風建設。

一是進一步加大作風建設監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，健全暗訪、曝光、查處、問責長效機制，以強化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手，從嚴落實《關于對違反群眾工作紀律和干部作風要求進行問責的暫行辦法》。對有禁不止和頂風違紀的，發(fā)現(xiàn)一齊，查處一齊，絕不姑息;對作風問題反彈嚴重的科室等單位，堅決實行“一案雙查”，防止“四風”問題反彈，用務實的舉措、實在的行動著力解決在工作作風和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風不實、效率低下等突出問題，讓作風建設成為新常態(tài)，不斷鞏固教育實踐活動成果。

二是結合“效能提升年”活動，將紀律教育、廉政教育、職業(yè)道德教育等納入培訓計劃，并突出工商部門特色，堅持把群眾滿意不滿意作為評判作風建設成敗的重要標準。對發(fā)現(xiàn)的重大作風違法違紀案件線索，堅決依法依規(guī)予以查處。

7、強化權力運行的制約和監(jiān)督，著力規(guī)范權力運行。

一是認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防_體系20__-20__年工作規(guī)劃》。用心發(fā)揮工商職能作用，將屬于工商機關的反腐倡廉任務進行任務分工和職責分解，確保任務完成。

二是落實群眾領導和分工負責、黨政正職“三個不直接分管”、“三重一大”群眾決策、領導干部重要事項報告、黨政正職述廉評議、民主生活會、誡勉談話、詢問和質詢、特定問題調查、反腐倡廉制度廉潔性評估等監(jiān)督制度，規(guī)范領導干部用權。

三是強化行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，對黨員干部違法違紀苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止、早糾正，防止小問題變成大錯誤。

8、大力推進權力公開透明運行。推進辦事公開，深化權力運行流程、“三公”經費支出、重大建設項目和社會公益事業(yè)信息公開，加強廉政風險防控。

9、強化廉政教育，抓好領導干部預防_、廉潔自律工作。

二是認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，根據(jù)州紀委的部署，對報告的有關事項將有針對性的開展抽查核實工作。

10、堅持以“零容忍”的態(tài)度嚴格執(zhí)紀問責，加大懲治_力度，堅決治病樹、拔爛樹，堅決遏制_行為。

一是持續(xù)懲治_高壓態(tài)勢。堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一齊打，嚴肅查處黨員干部__、權錢交易、權色交易、權力尋租、用人_、插手工程、以權謀私、失職瀆職、徇私枉法、濫用職權、損害群眾利益、違反政治紀律等違法違紀案件，不斷鞏固“不敢腐”的成果。對違法違紀情節(jié)嚴重、群眾反映強烈的干部堅決依紀依法予以查處。

二是暢通信訪舉報渠道，加強案件線索管理，完善案件線索移送、案件協(xié)查、結果運用等機制，確保反映干部問題的線索處置無遺漏。

三是加強對網絡輿情的收集研判。及時上報涉及全系統(tǒng)的重大涉腐涉紀輿情，做好應對處置工作。

四是嚴格依紀依法禮貌辦案。對反映失實的要及時澄清，對誣告陷害的要追究職責，保障被審查人員的合法權益，保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)用心性。

五是完善“一案兩報告”和案件通報制度。按照有關規(guī)定和程序報告案件調查狀況，剖析違紀違法問題的成因，提出防范措施，發(fā)揮查辦案件的治本功能;及時通報案件查處狀況，督促發(fā)案單位加強教育、抓早抓小、完善制度、強化監(jiān)督、剎風整紀，促進懲治成果向預防成果轉化。

根據(jù)國家藥品監(jiān)督管理局《藥品管理法》、《處方藥與非處方藥分類管理辦法》（試行）、《關于印發(fā)處方藥與非處方藥流通管理暫行規(guī)定的通知》等法律法規(guī)要求，為進一步規(guī)范藥品零售企業(yè)的處方藥銷售行為，確保公眾用藥合理、安全、有效，結合我縣實際情況，在全縣范圍開展處方藥銷售專項檢查，特制定本方案。

為確保全縣處方藥銷售監(jiān)督管理工作順利進行，特成立領導小組，確立以閉增偉為組長、楊貴林為副組長，藥械股、稽查股、消保股及各（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)中心所成員共同參與的工作組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心所工作人員負責本轄區(qū)內藥品經營企業(yè)的檢查。（領導小組成員見附件1）。

二、檢查依據(jù)。

檢查要依據(jù)《藥品管理法》、《藥品經營許可證管理辦法》、《藥品經營質量管理規(guī)范》、《藥品經營質量管理規(guī)范現(xiàn)場檢查指導原則》、《藥品流通監(jiān)督管理辦法》（局令第26號）和《處方藥與非處方藥流通管理暫行規(guī)定》等有關要求開展。

(一)麻醉藥品、放射性藥品、一類精神藥品、終止妊娠藥品、蛋白同化制劑、肽類激素(胰島素除外)、藥品類易制毒化學品、疫苗、以及我國法律法規(guī)規(guī)定零售企業(yè)不得經營的藥品，藥品零售企業(yè)不得經營。

(二)注射劑、醫(yī)療用毒性藥品、二類精神藥品、上述(二)以外其它按興奮劑管理的藥品、精神障礙治療藥(抗精神病、抗焦慮、抗躁狂、抗抑郁藥)、抗病毒藥(逆轉錄酶抑制劑和蛋白酶抑制劑)、腫瘤治療藥、含麻醉藥品的復方口服溶液和曲馬多制劑、未列入非處方藥目錄的抗菌藥和激素、以及國家藥品監(jiān)督管理局公布的其他必須憑處方銷售的藥品，藥品零售企業(yè)必須憑處方銷售。

(三)處方藥必須憑執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師處方銷售、購買和使用。執(zhí)業(yè)藥師必須對醫(yī)師處方進行審核、簽字后依據(jù)處方正確調配銷售藥品。零售藥店對處方必須留存2年以上備查。零售企業(yè)處方藥與非處方藥必須分柜擺放，并貼有標識區(qū)分。嚴禁無處方銷售和開架自選銷售;銷售藥品，必需開具藥品銷售憑證，不得以搭售、買藥品贈藥品、買商品贈藥品等方式向公眾贈送處方藥或者甲類非處方藥。

(四)企業(yè)經營處方藥必須配備執(zhí)業(yè)藥師負責處方審核，指導合理用藥。執(zhí)業(yè)藥師不能保證實際在崗的零售藥店禁止銷售處方藥及甲類非處方藥。

（一）準備階段（3月20日至3月31日）。對全縣藥品經營企業(yè)負責人進行約談，就聯(lián)合檢查發(fā)現(xiàn)未憑處方銷售處方藥的問題進行通報，進一步規(guī)范處方藥銷售行為，落實企業(yè)主體責任。

（二）實施階段（4月1日至10月20日）。局藥械股、稽查股、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心所要充分認識加強處方藥銷售監(jiān)管工作的重要意義，與零售藥店gsp跟蹤檢查及日常監(jiān)督檢查相結合合理安排，加大監(jiān)管力度，嚴格落實藥品分類管理制度的各項規(guī)定，開展零售連鎖總部遠程電子審方的，檢查零售連鎖總部遠程電子審方的系統(tǒng)是否正常運行。發(fā)現(xiàn)未憑處方銷售處方藥行為的要責令整改，未按要求整改的要按法規(guī)進行處罰。

（三）匯總階段（10月20日至10月30日）。藥械股、稽查股、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心所將工作開展情況、主要措施、經驗、存在的主要問題和不足，提出相關意見和建議，于10月30日前連同工作臺帳、檢查記錄上報縣局藥械股。

（一）加強宣傳，提高認識。執(zhí)法人員在檢查藥品零售單位時時積極宣傳，正確引導，警示不按規(guī)定銷售處方藥帶來的嚴重后果，要求轄區(qū)內藥品零售企業(yè)必須做到：要依法經營，處方藥要嚴格按照有關法律法規(guī)的規(guī)定，必須憑執(zhí)業(yè)醫(yī)師處方銷售；要誠信經營，不得夸大、虛假宣傳藥品療效；要不斷提高營業(yè)員的素質，加強學習藥品知識，掌握不規(guī)范用藥的危害，藥品不良反應，以便于全面準確地給顧客介紹藥品適應癥、用法用量、不良反應、禁忌及注意事項等。

（二）強化監(jiān)管，加大打擊。重點檢查藥品零售企業(yè)處方藥和非處方藥分類擺放和專有標識情況、藥品零售企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師或駐店藥師配備和在崗情況、處方審核制度落實情況、藥品零售企業(yè)處方藥憑處方銷售情況及對已明確藥品零售企業(yè)不得經營的藥品品種的檢查。

對藥品零售企業(yè)違規(guī)銷售處方藥的行為，要及時予以糾正，并依據(jù)《藥品流通監(jiān)督管理辦法》給予警告處罰;情節(jié)嚴重或經警告后仍違規(guī)銷售的，除給予警告外，要并處罰款。

對其它違反《藥品經營質量管理規(guī)范》的經營行為，按《藥品管理法》第一百二十六條有關法律法規(guī)的規(guī)定進行處理。

（三）鼓勵企業(yè)開展電子處方服務。利用互聯(lián)網技術，引入合法的互聯(lián)網醫(yī)院或者云診室平臺，開展電子處方服務和電子處方審核，解決紙質處方不足的問題。

根據(jù)中央、省、市、縣統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)領導班子換屆將在今年上半年進行。最近，省市縣紀委機關、組織部門分別對換屆風氣監(jiān)督、營造風清氣正的換屆環(huán)境作出了安排部署。為認真貫徹落實上級有關要求，做到換屆風氣監(jiān)督工作與換屆工作同步部署、同步啟動、同步落實，努力營造風清氣正換屆環(huán)境，確保鎮(zhèn)領導班子換屆工作順利進行，現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，制定如下實施方案。

堅持教育在先、警示在先、預防在先，把紀律挺在前面，嚴格執(zhí)行中央“九個嚴禁”和省委“十個嚴禁”換屆紀律要求，嚴肅查處用人上的違規(guī)違紀行為，以“零容忍”的態(tài)度正風肅紀，確保全鎮(zhèn)換屆風清氣正，使這次換屆成為營造良好政治生態(tài)、從政環(huán)境的一次生動實踐。同時，要以此次換屆為契機，加強干部教育培訓，優(yōu)化班子結構，強化監(jiān)督管理，努力建設適應全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展需要的高素質領導班子和干部隊伍。

(一)及時部署換屆風氣監(jiān)督工作。

1.迅速動員部署。召開黨政班子聯(lián)席會議，對嚴明換屆紀律、嚴格換屆風氣監(jiān)督工作進行部署、落實責任。及時向全體機關干部、村(社區(qū))干部、“兩代表一委員”傳達換屆紀律要求，對換屆紀律監(jiān)督檢查中涉及的具體問題進行講解。同時督促和指導各村(社區(qū))、各單位結合實際抓好換屆紀律宣傳及風氣監(jiān)督工作。

2.制定實施方案。制定全鎮(zhèn)加強換屆風氣監(jiān)督檢查工作實施方案，把嚴明換屆紀律要求貫穿換屆工作的全過程，在制定換屆文件、部署安排工作時，把換屆風氣監(jiān)督作為重要內容，將從嚴從實做好換屆風氣監(jiān)督與換屆考察等其他各項工作同謀劃、同部署。

3.召開專題會議。圍繞嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督檢查工作，召開鎮(zhèn)黨政班子、人大、紀委、綜治辦、黨政辦等人員參加的全鎮(zhèn)干部監(jiān)督工作專題會議進行部署，拓寬監(jiān)督信息渠道，延伸監(jiān)督觸角，充分發(fā)揮成員單位在加強換屆風氣監(jiān)督工作中的作用。

(二)壓實換屆風氣監(jiān)督責任。

1.堅持書記抓、抓書記。落實各基層黨組織書記的第一責任人責任，重要工作要親自部署，重大問題要親自過問，重點環(huán)節(jié)要親自協(xié)調，重大案件要親自督辦，要把加強換屆風氣監(jiān)督作為抓好換屆工作的頭等大事，拿出足夠的時間和精力一抓到底，要旗幟鮮明的提出要求，帶頭敢抓敢管敢碰硬，堅決維護換屆工作的嚴肅性。

2.明確責任清單。在換屆工作中，鎮(zhèn)紀委擔負監(jiān)督責任，要嚴肅執(zhí)紀，嚴格問責，確保換屆紀律不折不扣執(zhí)行。鎮(zhèn)黨建辦擔負直接責任，要精心組織，周密部署，協(xié)調推進換屆風氣監(jiān)督的各項措施落到實處。要深入宣傳，加強監(jiān)控，切實防止人為惡意炒作，努力營造良好社會輿論環(huán)境。鎮(zhèn)綜治辦擔負維護社會安全穩(wěn)定的責任，統(tǒng)籌安排，細化措施，嚴密防控，確保換屆期間社會穩(wěn)定和換屆工作安全。

3.嚴肅問責追責。認真貫徹落實中央和省市縣委關于嚴肅換屆紀律的有關要求，堅決做到有責必問、問責必嚴。對抓換屆風氣監(jiān)督工作重視不夠、執(zhí)行不力、效果不好的，要及時督促提醒，視情況約談相關責任人，必要時進行誡勉談話;對因履責不力導致?lián)Q屆風氣不正、紀律松弛、影響惡劣的，追究單位主要領導和相關人員責任。

(三)抓好換屆紀律學習教育和輿論引導。

1.認真開展專題學習。鎮(zhèn)黨委將采取中心組學習、機關干部大會、村(社區(qū))干部大會等多種形式，組織鎮(zhèn)領導班子成員、“兩代表一委員”、紀檢干部、組工干部、后備干部、換屆工作相關人員等，圍繞中央和省、市委、縣委關于嚴肅換屆紀律“三通知一通報”精神開展專題學習;結合“兩學一做”教育活動，圍繞《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》開展再學習、再教育。分發(fā)《換屆紀律學習手冊》、《換屆紀律要求提醒冊》，結合換屆考察工作，組織參加測評推薦大會人員集中學習，切實把紀律和規(guī)矩教育落到實處，確保“九個嚴禁”、“十個嚴禁”換屆紀律入腦入心。

2.深入開展談心談話。把談心談話貫穿換屆始終，鎮(zhèn)黨委書記對本級領導班子成員、后備干部開展一次全面談話。對不再提名的、個人意愿沒能實現(xiàn)的和思想情緒有波動、工作干勁有松懈的干部，開展有針對性的談心談話。通過專題談心談話，引導他們在換屆過程中嚴守換屆紀律，正確對待進退留轉，自覺服從組織安排，提醒和督促他們帶頭負起匡正換屆風氣的責任。

3.落實換屆風氣承諾制度。鎮(zhèn)副科級以上領導干部、科級后備干部，換屆紀律督查組全體成員以及與換屆工作相關人員，圍繞遵守換屆工作紀律和組織人事紀律，簽訂遵守換屆工作紀律承諾書，開展公開承諾踐諾活動。

4.加大警示教育力度。要把“一片一書”作為換屆工作進行政治紀律要求的必備教材，把“四必看”(鎮(zhèn)領導班子必看、參加換屆工作會議人員必看，負責換屆工作機構人員必看，黨代表、人大代表、政協(xié)委員必看)作為硬性的紀律要求，組織領導干部和相關人員認真學習中央編印的《嚴肅換屆紀律文件匯編》一書，觀看中央攝制的《鏡鑒——湖南衡陽、四川南充“兩案”警示錄》等警示教育片，重溫中央關于“兩案”通報和我省下發(fā)的有關通報等各項要求，進行警示教育。換屆中根據(jù)上級黨委要求及時組織學習有關反面教材，深刻汲取教訓，切實引以為戒。

5.廣泛進行社會宣傳。要將嚴肅換屆紀律規(guī)定及有關措施通過適當方式向社會公布。根據(jù)換屆工作進程，依托短信、飛信、微信、電子顯示屏、宣傳欄等各類媒體，發(fā)布致廣大黨員干部群眾一封信，廣泛宣傳換屆選舉工作的政策和法律法規(guī)，公布換屆工作紀律要求和“————”舉報電話，尤其是“九個嚴禁”、“十個嚴禁”紀律要求，教育引導黨員干部群眾特別是各級領導干部正確對待領導班子換屆，有序參與換屆風氣監(jiān)督，營造風清氣正選人用人環(huán)境。

(四)落實干部選拔任用和監(jiān)督制度。

1.嚴格執(zhí)行干部選任制度。認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和省、市干部人事有關政策規(guī)定，對鎮(zhèn)黨委換屆工作黨代表的條件、結構、產生和“三類人員”比選的基本資格條件以及新提拔的人員任職條件認真把關和重點審核。對不按照換屆規(guī)定的基本條件、任職資格、考察程序推薦提名人選的要嚴肅追究責任。

2.嚴格執(zhí)行全程紀實制度。認真執(zhí)行中組部《關于加強干部選拔任用紀實工作的若干意見》，如實記錄換屆提名人選選拔任用各個環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況，使每個人選的選任過程可追溯、可倒查。

3.嚴格執(zhí)行“四個凡提”制度。要完善換屆考察辦法，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”，對換屆提名人選的干部檔案要做到“凡提必審”，看有沒有假年齡、假學歷、假履歷;對個人有關事項報告要做到“凡提必核”，看報告事項是否真實，是否存在故意隱瞞現(xiàn)象;對紀檢機關有關廉政情況的意見要做到“凡提必聽”;對反映有關問題的信訪舉報要做到“凡提必查”，看舉報的情況是否屬實，問題沒有查清、疑點沒有消除的不得作為提名人選。

(五)加強對換屆風氣的監(jiān)督檢查。

1.成立換屆風氣監(jiān)督機構。成立全鎮(zhèn)換屆風氣監(jiān)督工作領導小組和換屆紀律督查組，抽調得力干部專門負責全鎮(zhèn)換屆紀律監(jiān)督檢查和舉報受理查核工作。選聘部分黨代表和干部群眾擔任換屆風氣監(jiān)督員，協(xié)助做好換屆風氣監(jiān)督工作。

2.開展換屆風氣巡回督查。鎮(zhèn)紀委與鎮(zhèn)黨建辦將組成聯(lián)合巡回督查組，采取聽取匯報、召開座談會、個別談話、查閱資料、調查評估、受理舉報、明察暗訪等方式，對全鎮(zhèn)換屆風氣和落實干部選拔任用、監(jiān)督制度的情況進行巡回督查，尤其要聚焦換屆中的苗頭性、傾向性問題，細化硬化措施，加強對關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改建議，督促抓好整改落實。

3.加強換屆選舉現(xiàn)場督導。大會選舉期間，縣委組織部會同紀委機關等有關單位將派駐督查指導組對我鎮(zhèn)領導班子換屆選舉工作進行現(xiàn)場監(jiān)督和指導。

(六)從嚴從快查處違反換屆紀律行為。

1.暢通群眾舉報渠道。向社會公布鎮(zhèn)換屆監(jiān)督舉報電話“————”，實行專人值守，保持24小時暢通。暢通信訪、電話、網絡、短信“四位一體”的舉報渠道，及時受理違反換屆紀律問題舉報，實時監(jiān)測和了解全鎮(zhèn)換屆風氣情況。如發(fā)現(xiàn)違反換屆紀律問題，要及時向鎮(zhèn)換屆風氣工作監(jiān)督領導小組報告。

2.實行查核工作責任制。換屆期間，凡出現(xiàn)嚴重違反換屆紀律問題的，應及時向換屆督查組和鎮(zhèn)黨委報告。鎮(zhèn)換屆督查組負責初核工作，舉報查核情況報告由具體承辦人和負責人簽字。情節(jié)較輕的問題，要在5個工作日內查核完畢;情節(jié)較重的問題，要在15個工作日內查核完畢;情節(jié)嚴重的問題，要在30個工作日內查核完畢。

1.完善信息溝通機制。建立健全監(jiān)督信息收集反饋機制，鎮(zhèn)換屆監(jiān)督組協(xié)調紀委、黨政辦、信訪、綜治等單位，將收到的反映違反換屆紀律問題的信息，及時提供鎮(zhèn)換屆辦掌握。

2.建立換屆風氣輿情監(jiān)控和應急處置機制。鎮(zhèn)換屆辦要制定網絡輿情應對預案，實行輿情全時段監(jiān)控，對媒體和互聯(lián)網反映的違反換屆紀律問題，迅速采取應對措施。經查問題屬實的，迅速處理并公布處理結果;與事實不符的，迅速公布真相予以澄清;對別有用心散布謠言的，會同有關部門迅速依法處理。

3.及時通報換屆風氣監(jiān)督工作情況。換屆期間，鎮(zhèn)監(jiān)督組要采取印發(fā)文件、集中調度、個別約談等形式，適時通報換屆風氣巡回督查、現(xiàn)場督導情況，通報加強風氣監(jiān)督工作和換屆風氣情況，有針對性地提出要求。

4.切實增強工作合力。鎮(zhèn)紀委、黨建辦和綜治辦等部門要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，建立加強換屆風氣監(jiān)督工作協(xié)調會議制度，堅持重要問題共同研究、重要工作共同部署，認真履行各自職責，在換屆風氣監(jiān)督上做到齊抓共管、形成合力，共同營造風清氣正的換屆工作環(huán)境。

為做好我縣基本公共衛(wèi)生服務衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管項目工作，建立健全基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管制度，加快促進基本公共衛(wèi)生服務均等化，根據(jù)衛(wèi)生部、財政部《關于做好2011年基本公共衛(wèi)生服務項目工作的通知》和《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（2011年版）》及省州關于衛(wèi)生協(xié)管工作的相關文件要求，2015年，在全縣社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院推行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，進一步提升了我縣衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)管水平，2016年的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作仍需繼續(xù)加強，總結經驗，改變不足，根據(jù)要求和我縣實際情況，制定此方案。

以“衛(wèi)生監(jiān)督功能下沉，執(zhí)法監(jiān)督關口前移，保障公共衛(wèi)生安全”為目標，以“規(guī)范和指導社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作”為核心，統(tǒng)一規(guī)劃，整合資源的原則，依托各社區(qū)服務中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，完善各基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管制度，加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍建設，充分發(fā)揮各社區(qū)服務中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的作用，及時收集上報衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息，進一步提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力和公共衛(wèi)生監(jiān)管水平。

（一）每個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備2名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員。

（二）每個社區(qū)衛(wèi)生服務站和村衛(wèi)生所配備1名衛(wèi)生監(jiān)督信息員。

（三）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員和信息員應具備以下基本條件：

1.擁護中國共產黨，熱愛黨的衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法；

3.具有醫(yī)療、衛(wèi)生專業(yè)中專及以上學歷或已取得醫(yī)（技）士以上專業(yè)技術任職資格；

4.身體健康，具備較好的語言、文字表達能力。

衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的主要職能是在轄區(qū)內開展食品安全信息報告、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務、非法行醫(yī)和非法采供血信息報告及公共衛(wèi)生事件應急處置、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導等。對行政相對人可提出具體整改意見，但不行使行政處罰權。業(yè)務上接受縣衛(wèi)生監(jiān)督所的指導和管理，并及時向其反饋各種衛(wèi)生監(jiān)督信息。

（一）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員具體職責：

4.對轄區(qū)內突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時上報，并積極配合衛(wèi)生監(jiān)督機構調查處理；

8.完成上級衛(wèi)生監(jiān)督機構交辦的其他衛(wèi)生監(jiān)督工作。

（二）衛(wèi)生監(jiān)督信息員具體職責：

1.及時收集轄區(qū)內食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防控、非法行醫(yī)、非法采供血、計劃生育等公共衛(wèi)生信息，發(fā)現(xiàn)違法行為或異常情況及時報告所在地衛(wèi)生監(jiān)督工作站，并積極配合上級調查處理，及時填寫相關報表。

2.做好衛(wèi)生計生法律和衛(wèi)生知識的咨詢、宣傳工作，及時準確填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管宣傳教育、咨詢、指導記錄表》。

3.完成上級衛(wèi)生監(jiān)督機構指定或交辦的其他各項工作任務。

4.縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構承擔衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的業(yè)務培訓工作及督導考核工作?？h級衛(wèi)生計生行政部門年終根據(jù)考核情況劃撥衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作補助經費。

為進一步貫徹“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，加強黨的執(zhí)政本事和先進性建設，充分發(fā)揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保黨支部工作圓滿完成，結合實際，黨支部2020年度年度工作將做好以下幾方面：

以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化重要思想為指導，以機關黨支部建設為核心，以創(chuàng)新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，堅持強化基礎、突出特色、開拓創(chuàng)新、注重實效的原則，努力構建資源共享、優(yōu)勢互補、條塊結合、共駐共建的黨建工作新格局。

(一)規(guī)范黨員教育管理，扎實抓好黨建的基礎工作。

加強對黨員的學習教育，使黨員素質能夠明顯提高，干部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。

1、抓好學習教育。每月要學習一次，班子要做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，構成良好的學習氛圍，作為加強支部思想建設的首要任務來抓。

2、堅持“三會一課”制度。堅持“三會一課”制度保證每月一次的黨支部會、黨小組會，每季度一次的黨員大會和黨課的召開，加強對進取要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活。

3、深化黨員學習教育活動，每月開展不少于1次遠程教育教學培訓、集中學習。經過播放遠程電教、集中學習，讓社區(qū)黨員干部、居民群眾充分了解黨的路線、方針、政策，實現(xiàn)綜合素質的提高，進一步增強黨員的夢想、信念。

(二)完善組織體系，切實加強黨員干部隊伍建設。

1、抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。經過評議活動，明確自身優(yōu)缺點，對照自我，制定整改措施，為黨務工作又好又快發(fā)展打下基礎。

2、預備黨員和入黨進取分子的培養(yǎng)、教育工作。黨支部十分重視對預備黨員和入黨進取分子的培養(yǎng)、教育工作，我們將制定切實可行的發(fā)展計劃，培養(yǎng)大多數(shù)，把好質量關，合格一個，發(fā)展一個，不斷發(fā)展，不斷整頓，嚴格按發(fā)展程序辦事。確保黨員質量和水平。

貫徹落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動，以學促行，加強黨員志愿者服務，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，做好服務工作。

2020年黨支部將帶領支部黨員，以“擼起袖子加油干”的精神，在新的一年里讓黨支部工作更上一個臺階。

我局成立汨羅市國土資源局換屆風氣監(jiān)督工作領導小組，由局長、黨組書記李石芳任組長，副局長、黨組副書記周羅生、黨組成員、紀檢組長周嶺松任副組長，其他班子成員、各股、所、隊，二級機構負責人為成員，領導小組下設辦公室，由監(jiān)察室主任姜曙光擔任辦公室主任。

（一）召開會議部署。

召開全局加強換屆風氣監(jiān)督工作會議，認真學習貫徹中央、省委、岳陽市委和汨羅市委有關換屆工作特別是換屆風氣監(jiān)督的新要求，對做好換屆風氣監(jiān)督工作進行專題部署。

（二）抓好學習教育。

堅持教育在先、警示在先、預防在先，把思想政治工作貫穿換屆始終。加強思想教育。緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際，深入細致地做好換屆期間的思想政治工作，采取開展談心、召開民主生活會等形式，教育黨員干部特別是領導干部增強政治意識和大局觀念。加強紀律教育。深入組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和干部選拔任用、換屆選舉工作相關的各項政策法規(guī)，特別要圍繞通知要求開展專題學習活動，不斷增強政治意識、責任意識和紀律意識，做到帶頭遵守換屆紀律。加強警示教育。組織廣大黨員干部和換屆相關人員認真觀看《不可觸碰的底線衡陽破壞選舉案件警示錄》等警示教育片，充分發(fā)揮其治本教育功能，及時以反面典型教育警示黨員干部，從中汲取教訓，做到引以為戒。

要把紀律和規(guī)矩挺在前面，以“零容忍”的態(tài)度正風肅紀，切實做到“九個嚴禁、九個一律”：一是嚴禁拉幫結派，對搞團團伙伙、結黨營私的，一律給予紀律處分。二是嚴禁拉票賄選，對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，一律排除出入選名單或者取消候選人資格，并視情節(jié)給予紀律處分，賄選的依法處理。三是嚴禁買官賣官，對以謀取職務調整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀依法處理。四是嚴禁跑官要官，對采取拉關系或者要挾等手段謀取職務或者職級待遇的，一律不得提拔使用。五是嚴禁造假騙官，對篡改、偽造干部檔案材料的，一律對相關人員給予組織處理或者紀律處分。六是嚴禁說情打招呼，對搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的，對私自干預下級干部選拔作用的，一律記錄在案，情節(jié)嚴重的嚴肅追究責任。七是嚴禁違規(guī)用人，對突擊提拔調整干部、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔作用干部的，一律宣布無效，并視情節(jié)對相關人員給予紀律處分。八是嚴禁跑風漏氣，對泄露、擴散涉及換屆人事安排等保密內容的，一律追究相關人員責任。九是嚴禁干擾換屆，對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權的，一律嚴厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。

換屆風氣是一個地方政治生態(tài)的風向標和晴雨表，換屆風氣的好壞，直接關系換屆工作成敗。此次縣鄉(xiāng)領導班子換屆，適逢慶祝中國共產黨成立100周年、兩個百年目標交匯與轉換這一關鍵時間節(jié)點、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程開啟這一關鍵之年，所產生的領導班子，任期與“十四五”高度契合。為保證換屆全過程清明清正清新，順利實現(xiàn)“五個好”目標，各級黨委及其組織部門要以高度的政治責任感，堅持把加強換屆風氣監(jiān)督貫徹換屆工作始終，確保換屆順利開展、風清氣正。

一要強化思想教育，深入學習貫徹習近平總書記關于做好換屆工作的重要論述。加強換屆風氣監(jiān)督，首要是深入學習貫徹習近平總書記關于做好換屆工作的重要論述，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，從而推動形成良好的政治生態(tài)。堅持教育在先、警示在先、預防在先，將換屆思想政治教育與深入開展黨史學習教育、扎實開展新一輪“三個以案”警示教育結合起來，認真組織學習換屆政策、工作要求、紀律規(guī)矩等內容，注重用身邊事教育身邊人，廣泛開展談心談話活動，教育引導廣大黨員干部在講政治、守規(guī)矩上學深悟透，進一步凝聚共識、統(tǒng)一思想，使換屆的過程成為用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部、團結凝聚廣大群眾的過程。同時，采取專題培訓、警示教育、換屆紀律宣傳、典型案例通報、簽訂紀律承諾等方式，牢牢抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，緊緊盯住代表委員和換屆工作人員這個“重點人群”，管好管住廣大黨員干部這個“絕大多數(shù)”，教育引導他們知敬畏、存戒懼、守底線，認真履行職責、正確行使權力、抵制不正之風。

統(tǒng)戰(zhàn)、政法、等方面的職能責任。要牢牢抓住責任這個“牛鼻子”，堅持把換屆風氣監(jiān)督工作與換屆工作同謀劃、同部署、同安排，對警示教育、談心談話、風險排查、問題快查快處等重點工作進行逐項梳理，進一步細化工作舉措，制定責任清單精準發(fā)力，確保換屆工作有序推進。同時，要堅持真抓真管、嚴抓嚴管，把應盡的責，落實好、做到位，把該負的責，挺身而出、沖鋒在前，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

三要樹牢底線思維，切實將換屆各類風險隱患化解在萌芽狀態(tài)。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨，黨的建設真正從“寬松軟”走向了“嚴緊硬”，黨風政風為之一新，營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，但干擾破壞換屆的隱患仍然客觀存在，工作中應注重堅持底線思維，加強風險預判，提高政治敏銳性和警覺性，“居安思危，思則有備，有備無患”。要及早謀劃開展換屆風險防范工作，緊緊圍繞換屆風氣重點問題開展調查研究，進行隱患排查和風險評估，制定風險隱患應急預案，真正做到心中有數(shù)、分類施策，未雨綢繆、備預不虞。要加強換屆全過程排查，找準找實風險點，從嚴監(jiān)督把關代表委員和換屆人選推薦提名等工作，耐心細致做好換屆中進退留轉人員思想工作，進一步弘揚清風正氣，杜絕歪風邪氣，確保進不爭、退不餒、留不松、轉不浮。要聚焦換屆關鍵環(huán)節(jié)，結合換屆工作進展情況，謀劃組織換屆風氣巡回督查和大會選舉現(xiàn)場督導，實施精準高效監(jiān)督檢查，努力將違反換屆紀律的風險降到最低，化解在萌芽狀態(tài)。

立失實檢舉控告澄清機制，對受到不實舉報、造成不良影響的要及時予以澄清，對在換屆工作中對他人進行誣告陷害的予以嚴肅處理，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報曝光一起，狠剎歪風邪氣。

根據(jù)市政協(xié)機關黨委安排，為進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，確保全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任落實到位，做實做細支部工作，現(xiàn)結合二支部實際，制定監(jiān)督執(zhí)紀工作方案如下。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入落實中央紀委、省委、省紀委、市委、市紀委全會精神和市直機關工委工作會部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持政治建設為統(tǒng)領，強化對權力運行的制約監(jiān)督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，建設持久風清氣正的機關政治生態(tài)。

積極履行監(jiān)督職責，促進全面從嚴治黨落細落實，弛而不息糾治“四風”，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，在強化日常監(jiān)督執(zhí)紀上下功夫，抓早抓小、防微杜漸、懲前毖后、治病救人。

日常監(jiān)督執(zhí)紀重點內容如下：

1.貫徹落實黨的十九屆四中全會精神、黨中央重大決策部署、習近平總書記“三篇光輝文獻”和重要指示批示精神、執(zhí)行黨章黨規(guī)和憲法法律情況;。

2.開展黨內政治生活、執(zhí)行黨的組織制度情況;。

3.履行管黨治黨“一崗雙責”和黨風建設主體責任;。

4.意識形態(tài)工作責任制和黨建制度落實情況;。

5.“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉化情況;。

6.落實市委四個“二十五條”情況;。

7.崗位廉政風險防控情況;。

8.查糾“四風”問題情況;。

9.精準扶貧脫貧工作落實情況;。

10.轉變工作作風，營造良好政治生態(tài)環(huán)境情況。

(一)簽訂黨風廉政建設目標責任書。根據(jù)《政協(xié)**市委員會機關關于落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施辦法(試行)》要求，結合自身崗位職責，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書;機關黨員、干部簽訂廉政勤政承諾書。做到逐級層層傳導責任壓力，切實推動主體責任落小落細落到位。

(二)進行年度廉政談話。按照要求，支部成員根據(jù)各自崗位職責，進行年度廉政談話。(工作機構負責人與科室人員，分別進行“一崗雙責”廉政談話。)。

(三)拓展監(jiān)督渠道。主動及時邀請派駐紀檢監(jiān)察組參加或列席“三會一課”、民主生活會、黨風廉政建設工作會等重要會議，對支部各項工作任務的落實、結果全程監(jiān)督。

(四)排查廉政風險點。在上年度廉政風險點排查基礎上，結合支部成員職責定位和工作實際，重點圍繞容易發(fā)生問題、誘發(fā)腐敗的重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)，從思想作風、崗位職責、制度機制、業(yè)務流程等方面，進一步排查本支部成員的廉政風險點，及時上報機關黨委。

(五)注重經常性廉政教育。一是經常性運用“兩微一端”，各個節(jié)點提前向支部成員發(fā)送廉政提醒短信，倡導和樹立遵規(guī)守紀、崇廉拒腐的輿論導向;二是通過廉政黨課、專題輔導、典型案例通報、集中觀看警示片等形式，結合各自存在的紀律作風方面的問題表現(xiàn)，對黨員干部開展經常性黨性教育、作風教育、警示教育和崗位廉政教育，時時處處敲“警世鐘”、打“預防針”、念“緊箍咒”。

(六)突出關鍵重點，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀。一是高度重視派駐紀檢組巡察檢查、審計反饋、專項督查、信訪舉報等多種渠道反映的問題線索，認真做好問題、談話函詢、核查取證及了結告知工;二是聚焦政治監(jiān)督、扶貧領域腐敗和作風問題專項治理;三是緊盯節(jié)日節(jié)點、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，密切關注“四風”問題新動向、新表現(xiàn)，深入糾治“四風”問題和違反中央八項規(guī)定及細則精神問題，重點監(jiān)督權力行使中收禮送禮、規(guī)避監(jiān)督、套取經費、虛開發(fā)票、權力尋租、權錢交易等違紀違規(guī)的人和事。

1、加強領導，壓實責任。支部書記要扛起黨風廉政建設責任制“第一責任人”責任，履行“一崗雙責”的要求，加強對支部日常監(jiān)督執(zhí)紀的組織領導，親自研究部署，及時解決重要問題，確保監(jiān)督執(zhí)紀到位、管用。

2、加強聯(lián)動，形成合力。支部要主動協(xié)助機關黨委、紀委工作，堅持黨建和紀檢監(jiān)督、紀律保障工作協(xié)同推進，使主體責任和監(jiān)督責任形成有效合力，把全面從嚴治黨責任貫徹到最后一公里。

3、強化整改促落實。每次專項執(zhí)紀監(jiān)督檢查后，支委要根據(jù)督查情況向機關黨委提交專題報告，經機關黨委研究后給予通報。支部成員要針對問題認真抓好整改落實地，支委將對整改情況進行再督查。

為扎實推進我市20xx年新農村建設點工作，及時掌握工作動態(tài)，總結工作經驗，宣傳好典型，進一步完善新農村建設工作督查指導機制，確保順利完成20xx年度新農村建設工作各項任務，特制定本督查方案。

1、督查新農村建設點：

（1）村民理事會組建和開展工作情況。

（2）村莊建設規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和農村新社區(qū)建設規(guī)劃編制與執(zhí)行情況，重點是村莊建設規(guī)劃編制、執(zhí)行，“一村一品”產業(yè)發(fā)展、農民專業(yè)合作社建設和農民自治組織建設情況。

（3）農民自籌資金和農民投工投勞情況。

（4）基礎設施建設情況。重點是改水、改廁、改路完成情況。

（5）環(huán)境衛(wèi)生整治情況。重點是村莊綠化、改欄、改房、用潔凈能源等相關情況。

（6）農村新社區(qū)建設和開展活動情況。重點是“一村一品”文化、農民自治長效機制建設；文化室、閱覽室、休閑場所等文體場所建設和村點建設資金使用和帳務公開等情況。

2、督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）：

（1）組織推動工作情況。重點是領導力度、責任落實、激勵獎懲機制建設等工作情況。

（2）資金配套和管理情況。重點是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每個省定建設點不少于3萬元配套資金和建設點資金報帳管理等情況。

（3）宣傳培訓工作開展情況。重點是理事會成員學習培訓，新農村信息上報和媒體宣傳等工作情況。

（4）檔案資料工作情況。重點是檔案收集、整理、存檔和及時上報相關檔案資料情況。

（5）儲備點建設工作情況。重點是理事會建設，群眾籌資，“三清三改”工作開展情況。

（6）原有省定建設點鞏固完善情況。重點是“一村一品”產業(yè)發(fā)展，環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制和村民自治長效機制建設情況。

1、領導督查：通過全市領導干部流動現(xiàn)場會，農業(yè)農村工作流動現(xiàn)場會，新農村建設流動現(xiàn)場會，市領導到新農村建設點調研、指導工作等形式，開展多種形式的督查。

2、聯(lián)合督查：由市委、市政府抽調市直相關部門，組成聯(lián)合督查組，每年開展不少于三次的聯(lián)合督查，并向全市發(fā)出相應的督查通報。

3、常規(guī)性督查：由市新村辦組織領導小組成員單位部分人員組成督查組，開展常規(guī)性督查，做到一月一督查，一月一排隊，一月一通報，半年一小結，年終總考核。

4、重點督查：在建設點建設的各個階段，市新村辦要組織不定期的就某一項或幾項工作開展情況（完成情況）進行單項重點督查。

1、督查組工作人員要深入建設點和農戶，了解和掌握各地新農村建設工作的真實情況，總結各地好的經驗和做法，挖掘典型，提煉升華；發(fā)現(xiàn)問題，幫助解決。督查結束后，要及時形成匯報材料，集中匯總，及時報告和反繢。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要認真查擺原因，制定相應措施，及時抓緊整改。

3、市新村辦要及時匯總督查情況，印發(fā)督查通報并存檔，作為年度新農村建設工作考核考評的主要依據(jù)。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領機關黨建工作，大力鞏固和發(fā)展黨員先進性成果，全面加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，切實提高全局干部職工的思想政治素質和業(yè)務能力，為我縣經濟社會又好又快發(fā)展和加快推進紅安水產開發(fā)建設提供堅強的思想和組織保證。

(一)加強機關黨的思想建設，不斷提高全局黨員干部的整體素質。

1、堅持把思想政治建設作為機關黨建工作的首要任務。組織黨員干部深入學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習貫徹黨的會議精神，學習貫徹《黨章》、黨的基本理論，學習貫徹全國、全省水產工作精神和中央、省、市、縣委一系列重要會議精神。要采取各種有效措施，切實抓好機關黨員干部理論學習，不斷增強機關黨員干部的大局意識和責任意識，堅持學習中央全會精神與水產重點工作相結合，切實增強黨員干部執(zhí)政意識，堅定執(zhí)政理念，提高執(zhí)政能力。要以理想信念教育為核心，深入開展“三個代表”重要思想和黨的方針、路線、政策的教育，大力弘揚各類先進典型，不斷探索適應水產工作特點的思想政治工作新方式、新方法，創(chuàng)新思想政治工作載體，堅持以人為本，凝心聚力，充分調動和發(fā)揮各方面積極作用。

2、堅持把開展形勢教育作為機關黨建教育一項重要任務。邀請有關專家授課、交流，定期開展形勢教育。適時舉辦水產專題培訓會、學習輔導會和黨課教育，宣講黨的路線方針政策、經濟發(fā)展動態(tài)和國內外大事，增強全局干部職工的大局觀念和政策觀念，牢固樹立服務意識、責任意識。廣泛開展學習教育活動，積極開展革命傳統(tǒng)教育、黨的知識教育，激勵全局黨員堅定理想信念，增強黨性意識，激發(fā)大家愛黨愛國的信念和熱情。學習方法上采取個人自學與組織領學相結合，系統(tǒng)學習與專題研討相結合，經常性學習與集中教育相結合，增強學習的實際效果。

3、堅持把創(chuàng)建學習型機關作為機關黨建工作的切入點。一是廣泛開展創(chuàng)建學習型機關活動。按照缺什么學什么的原則，不斷加大創(chuàng)建學習型機關工作，要針對不同對象，分層次、有重點組織開展多種形式的學習活動，不斷創(chuàng)新學習形式，增強學習的針對性和實效性。二是引導全局黨員認真鉆研業(yè)務知識和專業(yè)技能的學習，不斷提高機關黨員干部的綜合素質。三是積極爭創(chuàng)“學習型機關”先進單位，努力營造機關黨員干部勤于學習的良好氛圍。開設“學習型機關”專欄，提供學習的平臺，交流學習經驗。利用各種學習載體，努力引導機關黨員干部樹立科學的學習理念，形成良好的學習風氣，在全局發(fā)揮示范帶頭作用。

4、堅持把思想政治工作作為我局黨建工作一項長期任務。要建立思想政治工作責任制，定期召開思想政治工作分析會，根據(jù)新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索思想政治工作的規(guī)律和方法，今年將對職工的思想狀況進行分析，廣泛開展一次談心活動，找出存在問題，提出解決措施，定期分析全局人員的思想狀況，教育和引導機關工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。切實做好機關黨員干部的思想政治工作，有力推動全局思想政治工作的開展。我局還將積極發(fā)揮機關工青婦等群眾組織的作用，領導協(xié)調他們根據(jù)各自的特點和優(yōu)勢開展思想政治工作。

(二)加強機關黨的組織建設，進一步增強機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、建立調整好機關黨的組織。按照《黨章》、《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》精神，年內按時完成有關基層黨支部和局黨總支的換屆選舉工作。黨支部要以開展“五好黨支部”競賽活動為抓手，創(chuàng)新黨支部工作內容和活動方式，進一步規(guī)范和改進黨支部工作，充分發(fā)揮黨支部在機關各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、認真抓好機關黨的組織生活。一是要提高黨員參加組織生活重要性的認識。黨支部在積極配合做好黨員領導干部過好組織生活會和民主生活會各項工作的同時，認真組織開展黨員的組織生活會，在黨員之間廣泛開展談心活動，努力提高組織生活會的質量。二是認真抓好“三會一課”制度。黨支部要認真按照《黨章》規(guī)定，認真落實“三會一課”制度，并及時做好記錄。在確保“三會一課”制度得到落實的基礎上，創(chuàng)新學習方法，確?！叭龝徽n”取得實實在在的效果。三是把黨課教育與開展的“黨員義務日”活動結合起來，與先進性教育鞏固擴大整改成果結合起來，與新一輪解放思想大討論活動結合起來，不斷豐富黨課實踐活動的內容。

3、落實黨的組織制度。為保證各項制度的落實，各黨支部要認真組織學習貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》、《公民道德實施綱要》等意見辦法，抓好局“學習日”、“三會一課”和黨員干部培訓制度的落實，不斷改進和創(chuàng)新學習形式、方法，提高學習效果。組織黨員干部和入黨積極積極分子參加縣委、縣直工委有關學習培訓班，加強對黨員干部自學的引導，及時總結經驗，交流學習成果，增強學習成效。繼續(xù)推行發(fā)展黨員公推、公示和責任追究制度。今年結合發(fā)展新黨員和對1名預備黨員按期轉正情況，本著有利于加強黨支部建設，有利于發(fā)揮黨員先鋒模范作用，利于開展黨的活動的原則，進一步加強基層組織建設。

(三)加強機關黨的作風建設，樹立高效廉潔的服務型機關。

1、以開展機關效能建設活動為內容，大力加強機關作風。

建設。積極引導干部職工牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，進一步增強優(yōu)質服務意識，牢固樹立主動服務、超前服務和優(yōu)質服務的意識，進一步加強政(事)務公開，規(guī)范行政行為，要求廣大干部職工加快工作節(jié)奏，進一步提高工作效率，堅決杜絕扯皮推諉、敷衍了事等現(xiàn)象，從而進一步提高政務服務效能，強化事務服務職能。

2、加強反腐倡廉教育，全面落實黨風廉政建設責任制。繼續(xù)學習貫徹中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》;學習貫徹落實省委主要領導關于加強黨風廉政建設的講話精神;重點學習《領導干部廉潔從政若干準則》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》等有關規(guī)定;結合召開民主生活會，進一步加強有關文件學習;圍繞水產工作中的熱點、難點問題，健全制度，完善監(jiān)督機制。

一是加強學習，不斷提高理論素質和工作能力。緊密結合科技工作實際，精心組織，統(tǒng)籌安排，分專題、分層次和多形式地抓好機關黨組織的自身學習，進一步提高我局黨務工作者的綜合素質和業(yè)務水平。通過學習，著力把黨務工作者的思想和行動統(tǒng)一到縣委重大決策部署上來，把學習著力點引發(fā)到貫徹落實縣委縣政府所確定的目標任務上來，使我局每位黨員都能以更高的激情、更好的作風、更有效的措施，精心謀劃和組織實施好各自開展的黨建工作。

二是繼續(xù)堅持黨支部目標管理制度。我局將按照思想建設、組織建設、作風建設、制度建設實行黨支部目標管理，繼續(xù)做好機關黨建綜合考評工作，并將黨組織目標考核納入年度評選文明科室、文明單位的重要依據(jù)之一。

三是堅持例會制度，加強工作的協(xié)調和指導。嚴格按照《黨章》和“三會一課”制度，堅持例會制度，通報各黨支部開展的工作情況，及時研究、商討機關黨建工作的進展情況。針對新形勢下水產工作的黨組織新特點、新變化，以及對機關黨組織建設和黨員隊伍建設提出不同要求，進一步加強黨員干部工作的協(xié)調組織能力。通過工作協(xié)調和指導，有效地解決機關黨組織自身問題的能力，從整體上進一步提高我局機關黨組織自身建設水平。

四是緊密結合行政業(yè)務工作，增強創(chuàng)造性開展黨建工作的能力。黨支部要緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和我局全年的目標任務，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，在做好機關黨的經常性工作的同時，要創(chuàng)新機關黨建與業(yè)務工作相結合的工作載體，增強創(chuàng)造性開展工作的能力，做到學習有新進步，思想有新提高，工作有新起色，使機關各級黨組織工作的效果更好、能力更強、作風更實。

疫情監(jiān)督方案內容篇五

建設住宅小區(qū)生活垃圾分類信息化項目，將各小區(qū)生活垃圾分類投放數(shù)據(jù)接入?yún)^(qū)數(shù)字平臺，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼?022年城市管理局精細化管理工作計劃范文，希望大家喜歡。

2022年新區(qū)城管局將積極踐行“以人民為中心”的初心使命，全面貫徹市第十四次黨代會、區(qū)第二次黨代會精神，緊緊圍繞“美麗宜居城市建設”、打造“最干凈城市”、推進生態(tài)園林城市三年行動計劃，牢固樹立“爭第一、創(chuàng)唯一”意識，以打造“干凈xx、秩序xx、美麗xx”為引領，錨定高質量發(fā)展航向，持續(xù)提升城市精細化管理水平，奮力推動城市管理工作再上新臺階。

(一)完善體制機制，推進城市治理提質增效。

一是完善督查考評體系。立足智慧城管指揮平臺，構建全區(qū)城管人員、各行業(yè)管養(yǎng)人員管理考評體系，明確人員管理區(qū)域、管理時間、管理職責，結合第三方問題數(shù)、紅黑榜等實施督查考評，以考核促落實，以績效促提升，推動轄區(qū)城市管理領域問題件件有著落、事事有回應。

二是健全智慧辦案系統(tǒng)。依托智慧城管平臺，充分發(fā)揮ai系統(tǒng)智能化、信息化優(yōu)勢，通過對重點熱點區(qū)域進行無死角、無差別巡查，強化對店外經營、流動攤販、道板違停等突出問題的管控水平，高效解決動態(tài)性城市環(huán)境問題。

三是全域推廣“城市管家”。在“城市管家”試點區(qū)域工作經驗基礎上，歸納總結“城市管家”全域治理經驗，不斷優(yōu)化管理方式，健全完善一系列管理標準與規(guī)范，在全區(qū)范圍內全面推行“城市管家”治理模式，常態(tài)長效提升治理效能。

(二)著力鞏固提升，促進垃圾分類精分細管。

一是加強垃圾分類源頭治理。建設住宅小區(qū)生活垃圾分類信息化項目，將各小區(qū)生活垃圾分類投放數(shù)據(jù)接入?yún)^(qū)數(shù)字平臺，動態(tài)掌握垃圾分類情況，為住宅小區(qū)開展生活垃圾分類評比和提升垃圾分類成效提供數(shù)據(jù)支撐。嚴格考核評價，通過分類評比、紅黑榜考核等措施，落實獎懲措施，全面把控提升源頭分類質量。

二是加強終端處置能力建設。高質量推進生活垃圾轉運中心新改建項目，力爭將中轉站易腐垃圾設備改造成為全國同類轉運站升級改造典范項目，將生活垃圾轉運中心新建項目打造成為集“科技創(chuàng)新、環(huán)?？萍?、文化體驗、休閑旅游”功能于一體，與區(qū)域互利共融、與生態(tài)和諧共生的“靜脈生態(tài)園”。

(三)打造干凈城區(qū)，推動市容環(huán)境整體提標。

一是推進靚美街巷建設。緊扣“新街·吳韻”靚美街巷品牌，持續(xù)深化轄區(qū)主次干道、背街小巷包裝出新和綜合治理，以價值轉變、理念更新、功能分區(qū)、要素分類為導向建立xx區(qū)街巷更新導則，健全完善道路街巷綜合評議體系，為打造“環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、活力彰顯”的“美麗xx”提供有力支撐。

二是健全長效管理。制定《xx區(qū)關于打造“全國最干凈城市”建設“美麗xx”三年行動計劃》，以全區(qū)范圍內的主次干道、背街小巷、居住小區(qū)、公共廁所、農貿市場、公共場所、建設工地、河湖水道等與百姓生活密切相關的八類場所為重點，深入推進環(huán)境衛(wèi)生治理、市容秩序治理、城市揚塵治理與空氣凈化、戶外廣告專項治理、園林綠化市政設施維護及生活垃圾分類六大專項行動，推動全區(qū)市容環(huán)境根本性好轉。

三是加快推進“廁所革命”。持續(xù)深化“智慧公廁”項目，在轄區(qū)環(huán)衛(wèi)公廁推廣智慧化運維模式，提升管理成效。完善更新全區(qū)公廁數(shù)據(jù)庫和公廁地圖，讓市民如廁更便捷。充分發(fā)揮“大眾廁評”公廁評價體系“指揮棒”作用，倒逼全區(qū)公廁管養(yǎng)單位提升管理水平。

(四)堅持建管并舉，提升美麗xx城市品質。

一是加速停車泊位建設。依托停車綜合規(guī)劃，逐個落實各分區(qū)供需平衡及管理責任，充分利用閑置地塊、綠化地下空間、城市邊角地帶，按照十四五產城融合項目建設庫，有序推進xx區(qū)公共停車場建設，進一步提高xx區(qū)停車資源的供給。

二是優(yōu)化園林綠化建設。圍繞創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市目標，大力挖潛，因地制宜見縫插綠、騰地造綠，持續(xù)完善園林綠化長效管護機制，大力提升全域綠化品質，建設一批具有xx特色的節(jié)點小景、口袋公園，打造“公園綠地十分鐘服務圈”。扎實做好重點保障道路、高速出入口等重要節(jié)點窗口形象提升，推動城市建筑、道路、綠地等形成精致和諧的整體街景，讓xx四季有花開、處處有精彩。

三是抓實照明亮化提升。全面對標照明行業(yè)安全生產要求、省綠色照明評價體系，緊扣信息化、數(shù)字化、智能化特征，建立xx區(qū)照明行業(yè)“新基建”標準規(guī)劃。啟動區(qū)內9條道路照明設施改造、配電設施增容改造等項目，以點帶面、以線帶區(qū)全面提高全區(qū)城市照明設施品質。

(五)加強隊伍建設，塑造xx城管鐵軍形象。

一是規(guī)范隊伍管理。對城管隊伍著裝和標志標識佩戴、儀容儀表、行為規(guī)范和工作紀律進行從嚴要求、規(guī)范管理，適應新時期執(zhí)法工作需要，加強執(zhí)法裝備配備、更新，規(guī)范使用，充分展現(xiàn)隊員良好精神風貌，努力建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)某枪軜藯U隊伍。

二是提升執(zhí)法效能。加大行政執(zhí)法體制改革后對基層執(zhí)法人員的業(yè)務指導、教育培訓，全面落實城管執(zhí)法全過程記錄、行政執(zhí)法公示及重大執(zhí)法決定法制審核等三項制度，實行執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理，推廣非接觸執(zhí)法，聯(lián)合運用失信懲戒，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，增強執(zhí)法的透明度和公正性。

三是加強信息化建設。健全完善區(qū)、街兩級數(shù)字化監(jiān)督指揮平臺，明確隊員管理區(qū)域、管理時間、管理職責，全面監(jiān)督隊員履職情況，提高巡查處置率、有效回復率、立案處罰率，確保城市管理各類問題件件有落實、事事有回應。

(六)夯實發(fā)展根基，筑牢安全生產工作底線。

一是切實抓好安全生產專項整治工作。按照深化安全生產整治三年行動計劃要求，繼續(xù)推進學習宣傳貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述專題、落實企業(yè)安全生產主體責任專題落地見效，以安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建工作為重要抓手，強化系統(tǒng)思維和制度建設，加大力度推進違法建設、戶外廣告、渣土運輸、橋梁等安全管理。

二是營造濃厚安全工作氛圍。持續(xù)開展“百團進百萬企業(yè)千萬員工”活動，組織開展城市管理領域安全生產專題培訓，切實增強各級領導干部和安全工作管理人員、從業(yè)人員安全防范意識和應急處置能力。

三是切實做好應急值守。以防汛防臺工作為重點，全面排查薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患，優(yōu)化完善防汛防臺應急預案，動態(tài)檢查檢修設施設備，嚴格執(zhí)行24小時值班制度，遇到突發(fā)事件第一時間處置、第一時間上報信息。

疫情監(jiān)督方案內容篇六

2021年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府各項中心工作任務，以爭創(chuàng)全國文明城市和國家衛(wèi)生縣城復審為契機，認真開展“兩違”治理、市容秩序綜合整治、環(huán)境衛(wèi)生綜合管理等工作，城市管理水平得到進一步提升，人居環(huán)境得到進一步優(yōu)化。

一、全面加強黨的基層組織建設。

（一）黨組帶頭落實黨建工作責任，以黨建促業(yè)務工作開展。

2021年初，局黨組對黨建工作進行專題研究，對全年全面從嚴治黨、意識形態(tài)、黨建工作要點、理論學習計劃、黨風廉政建設工作要點等工作進行部署。每月按要求開展黨組理論中心組學習，深入學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會、全國脫貧攻堅總結表彰大會、2021年全國兩會、慶祝中國共產黨成立100周年大會等系列講話精神、以黨建促業(yè)務開展，開展城市管理工作研討，推動我縣城市管理工作順利開展。

（二）加強黨支部建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是嚴格黨支部組織生活，堅持“三會一課”制度，嚴格落實“主題黨日”、民主評議制度等。二是加強黨建引領，扎實推進黨支部標準化規(guī)范化建設。三是成立非公企業(yè)黨支部。2021年4月成立廣西御卓環(huán)?？萍加邢薰緓分公司支部，不斷增強非公黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（三）深入開展黨史學習教育。

根據(jù)黨中央要求在全黨開展黨史學習教育的決定，按照自治區(qū)、市、縣黨史學習教育安排部署，深入開展黨史學習教育，嚴格落實縣委黨史學習教育工作任務安排表，認真開展各項學習任務和活動。通過開展“黨員心聲大家談”“黨史故事大家講”“黨史知識大家答”“紅色歌曲大家唱”、重溫入黨誓詞等活動，組織黨員干部到縣人民公園烈士墓紀念園、寨沙鎮(zhèn)板里屯愛國教育基地、中共廣西壯族自治區(qū)工委歷史博物館、中共廣西壯族自治區(qū)工委舊址等開展現(xiàn)場教學活動，提高黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，筑牢為民服務的初心。

二、推進黨風廉政建設。

局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹全面從嚴治黨方針，認真落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設擺在突出位置，堅定不移地推進局黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，局班子成員嚴格履行“一崗雙責”，著力加強對分管領域干部職工的教育管理，強化源頭管控，從嚴正風肅紀，為城管執(zhí)法工作高效有序開展提供堅強的紀律和作風保障，實現(xiàn)黨風廉政建設和城市管理執(zhí)法工作雙提升。采取通報典型案件，警示教育會、警示教育現(xiàn)場觀摩等形式，以案釋紀，以案明紀。全年共通報學習案例10余次，領導干部講廉政黨課4次，組織干部職工到廉政廣場、秀水村廉政教育基地等開展現(xiàn)場教學活動。

三、狠抓干部隊伍建設。

一是優(yōu)化干部隊伍。今年我單位通過公開招聘聘用控制數(shù)3名，調動實名編2名，5名新進人員均為大學本科學歷，年齡均為35歲以下，并對新進人員進行崗前培訓，優(yōu)化干部隊伍結構，提升解決實際問題的能力。二是組織全體執(zhí)法人員開展“強基礎、轉作風、樹形象”隊列會操、崗位大練兵活動。通過軍事隊列訓練和警棍盾牌器械的使用，培養(yǎng)執(zhí)法人員良好的精神風貌和嚴明的紀律意識，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法人員的綜合素質。三是做好執(zhí)法檢查工作，增強監(jiān)督實效。制定《2021年度x縣城市管理行政執(zhí)法督察和績效考評工作方案（試行）》，并按照方案開展行政執(zhí)法督查，全力推動城市管理隊伍高質量發(fā)展。四是積極推選干部跟班學習，提高干部干事能力。今年5月、10月分別向縣委巡察辦推選1名干部跟班學習3個月，通過長時間實地學習，提高干部干事能力。

四、全面開展“兩違”治理工作。

2021年，在縣委縣政府領導下，繼續(xù)深入開展“颶風行動”，深入開展違法建設排查整治工作，大力清理整治縣、鄉(xiāng)違法建設。一是以十里亭、住宅小區(qū)為重點，嚴厲打擊私搭亂建行為，有力地推動“兩違”建筑的拆除工作，遏制“兩違”的滋生蔓延。截至目前，共組織參加監(jiān)督性施工24次人次，共查處違法建設案件151起，查處違法建筑面積134050.34平方米，立案86起，作出行政處罰決定49起。共拆除面積88000.16平方米，其中強制拆除違法建筑5起，拆除面積5243.28平方米，動員當事人自行拆除違法建筑42起，拆除面積82756.88平方米。二是配合縣自然資源和規(guī)劃局負責縣城規(guī)劃區(qū)內衛(wèi)片圖斑的外業(yè)核查、合法性判定、證據(jù)材料舉證、查處和整改復耕等工作，協(xié)助開展查處20處，面積132000余平方米。

五、持續(xù)推進市容秩序綜合整治。

（一）加強城市亂象整治力度。

一是突出重點，分類整治。靈活采取車輛巡查、定人定崗、專項突擊整治等方式，對縣城區(qū)內存在的占道經營、流動攤點等各類影響市容市貌的問題進行全面整治。二是錯時執(zhí)法，強化管控。采取錯時執(zhí)勤、聯(lián)動執(zhí)法、定人定崗等措施，上下聯(lián)動強化管控，進一步構建長效治理機制，鞏固成果。對群眾投訴的問題及時處理，取締嚴重違規(guī)占道流動攤點等違規(guī)行為，有效改善市容環(huán)境。三是教育引導，齊抓共管。在整治過程中，執(zhí)法隊員采取“宣傳引導，教育說服”相結合的方式，對經營者、流動小販和群眾進行法律法規(guī)的宣傳，教育引導其理解、支持、配合和參與市容環(huán)境秩序綜合治理工作，切實營造良好的社會氛圍。截至目前，共發(fā)放宣傳資料1000余份，市容類行政處罰案件466起，處罰金額20.055萬元；市政設施類案件2起，處罰金額1.4萬元；燃氣類3起，處罰金額8.3萬元，園林綠化類1起，處罰金額0.2萬元。

（二）開展揚塵污染整治工作。

一是摸底排查到位。對規(guī)劃區(qū)內工業(yè)揚塵、裸露土地揚塵、建筑工地揚塵、道路交通揚塵污染開展摸底排查工作，做到有的放矢，準確、有效地對揚塵污染產生源進行監(jiān)管。二是組織開展專項督查行動，對重點監(jiān)管項目開展現(xiàn)場督查工作。要求揚塵防治設施落實不到位的工地、企業(yè)限期整改，對整改落實情況不到位的施工工地發(fā)出停工通知書，通過揚塵專項污染整治工作有效改善縣城空氣質量。三是嚴管渣土運輸，從源頭防控揚塵污染。持續(xù)開展“白加黑”模式，與交警部門聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)對違規(guī)渣土車輛實現(xiàn)從源頭嚴治。在污染多發(fā)點進行設卡，檢查過往渣土車輛是否存在無證運輸、篷布未遮蓋密閉、沿途撒漏等違法行為。截至目前，共攔檢相關車輛312余輛，共查處渣土執(zhí)法類一般案件16起，共計處罰金額20.5741萬元；其中輪胎帶泥案件10起，處罰金額4.0741萬元；揚塵污染1起，處罰金額0.06萬元；隨意傾倒建筑垃圾案件5起，處罰金額16.5萬元。

（三）加強“野廣告”治理。

一是大力整治戶外廣告。對主要街道的大型廣告、門店招牌、落地燈箱進行專項整治，拆除不規(guī)范及缺損、破舊等有礙市容的廣告，共拆除不規(guī)范的大型墻體廣告12塊，拆除布幅商業(yè)廣告400余條，拆除私自懸掛彩條、橫幅500余條。二是有效治理城市小廣告。針對市區(qū)亂貼亂畫、亂噴亂涂的小廣告，采取多項措施進行治理，累計清理紙質、手寫噴繪小廣告6000余處，作出案件處罰8起。

六、加強數(shù)字化城市管理工作。

2021年至今，我局在數(shù)字化城市管理系統(tǒng)共處理占道經營、店外經營、跨檻經營、流動攤點、戶外廣告等案件共5963起，案件類別覆蓋達50個小類。依據(jù)數(shù)據(jù)綜合分析，數(shù)字化管理平臺每月平均立案600起以上，完成率達100%，處結率達100%，案件合格率達90%以上。

七、做好法律法規(guī)宣傳及執(zhí)法監(jiān)管工作。

（一）規(guī)范執(zhí)法，嚴把案件質量關。

一是根據(jù)一線執(zhí)法工作實際，不斷規(guī)范執(zhí)法文書的制作，提高執(zhí)法質量。二是強化法制審核制度落實，促進執(zhí)法規(guī)范公正。2021年至今，共審核行政處罰案件156件，其中撤銷處罰案件3件，指導處理疑難、復雜案件65件。

（二）做好行政案件的復議和應訴工作。

行政復議和應訴工作正常有序開展。截至目前，我局共接到復議案件2件，其中1件當事人自愿撤回復議申請，行政復議終止；1件已作出維持原處罰決定的復議決定。接到訴訟案件17件，其中已作出判決或裁定案件8件，已申請中止案件1件，未作出判決案件9件。

（三）做好政府信息公開，嚴格實施執(zhí)法公示。

嚴格按照“三項制度”工作要求，對已公示的執(zhí)法內容、權責清單、自由裁量基準等實行動態(tài)調整。同時做好事后公示，據(jù)職能劃轉，我局行政許可自2021年4月起轉由縣行政審批局主動將行政許可進行審批公示，我局對行政處罰信息進行歸集，并通過政府網站、國家信用信息公示系統(tǒng)等途徑向社會公開，接受群眾監(jiān)督，推動執(zhí)法公示制度的落實。2021年至今，共公示行政處罰案件156件。

（四）積極推進落實學法用法工作，營造良好法治環(huán)境。

堅持“誰執(zhí)法誰普法、誰服務誰普法、誰主管誰負責”的原則，認真履行普法責任。一是以“3·19城市管理日”、“法治惠民行”等主題宣傳活動為契機，積極開展城市管理法律法規(guī)知識的宣傳工作。2021年至今，共開展法制宣傳活動7次，發(fā)放各類宣傳資料2000余份，放置宣傳展板7塊、橫幅15條。二是加強全體執(zhí)法人員的法律意識、紀律觀念以及依法行政能力，開展執(zhí)法業(yè)務培訓6期，進一步強化領導干部及執(zhí)法隊員法治思維能力，切實提高行政執(zhí)法和服務水平。

八、加強環(huán)境衛(wèi)生綜合管理。

（一）加強道路清掃保潔、垃圾清運工作。

一是督促縣城環(huán)衛(wèi)工作承包方廣西御卓環(huán)保科技有限公司（簡稱御卓公司）細化道路保潔方案，合理調配人員、車輛，優(yōu)化道路清掃、灑水作業(yè)方式和時間，對縣城的重點路段加大保潔力度。二是利用霧炮抑塵車對縣城主次干道進行無縫隙、無死角道路抑塵作業(yè)，有效降低揚塵污染。三是積極開展“愛國衛(wèi)生月”活動，對主次干道、背街小巷、責任區(qū)等重點公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生進行整治，共清理死角1000余處。四是做好生活垃圾清運工作。嚴格要求御卓公司認真執(zhí)行上門收集生活垃圾制度，負責做好縣城3.5萬戶上門收垃圾工作，做到不漏樓、不漏戶，垃圾運輸過程中做到密閉式運輸，避免二次污染。共收集清運生活垃圾33586.241噸，共收取生活垃圾處理費336萬元。五是積極投放分類容器。以爭創(chuàng)全國文明城市為契機，對縣城區(qū)域所有老式垃圾桶全部粘貼“可回收”“不可回收”標識。同時，投入45萬元購買452個垃圾桶，并對破損垃圾桶更換為分類式垃圾桶。

（二）加強公廁管理。

督促御卓公司加強對7座公廁（水塔街、長牯嶺人民公園、x山、文化廣場、金鹿小廣場、桂花園、鹿新路中轉站公廁）的管理工作。嚴格按照“定人管理、定時清掃、定時消殺”的要求，每日進行不少于6次的保潔工作，公廁環(huán)境衛(wèi)生做到無蠅蚊、無雜物、無異味。同時，做好公廁設施設備的日常修繕工作，確保公廁正常使用。

（三）做好生活垃圾無害化處置工作。

1.做好生活垃圾填埋場日常運營工作。2021年以來，縣城垃圾填埋場共填埋生活垃圾33586.241噸，生活垃圾無害化處理率達100%。處理滲濾液56462.9立方米，外排尾水水質均達到《生活垃圾填埋污染控制標準》（gb16889-1997）和《污水綜合排放標準》（gb8978-1996）的一級標準要求。

2.做好中央環(huán)保督察組反饋整改工作。一是采取“邊設計邊施工”的模式進行垃圾場應急搶修。目前，未填埋庫底區(qū)域已全部修復完成，已填埋區(qū)已修復8個滲漏點，剩下8個滲漏點預計于2021年12月底前完成應急修復工作。二是做好滲濾液應急處理工作。垃圾場運營方廣西華都宇創(chuàng)環(huán)?？萍加邢薰局贫ā?00噸/天垃圾滲濾液應急處理工程設計方案》。針對大雨、暴雨天氣，調節(jié)池滲濾液超過1萬立方米時則啟用一套日處理水量300立方米兩級碟管式反滲透（dtro）應急處理系統(tǒng)，為應急搶修工程排除安全隱患。三是加大監(jiān)管力度。局領導定期到垃圾場檢查整改工作情況，實時跟進修復工作，確保應急搶修工程按時按質按量完工。同時要求科力監(jiān)理公司做好垃圾場應急搶修全程監(jiān)理和現(xiàn)場施工技術指導工作，確保應急搶修工作安全有序推進。

（四）扎實做好垃圾中轉站管理工作。

加強垃圾中轉站管理和設施設備維護，督促御卓公司安排專人負責，明確職責，制度上墻，每日消殺除臭，做到垃圾日產日清。同時，在縣城五里亭投資80萬元新建的垃圾中轉站（日處理50噸）基礎設施建設已基本完成，預計年底前投入使用，提高垃圾中轉效率。

（五）積極推進垃圾處理設施項目建設。

一是生活垃圾焚燒發(fā)電項目于2021年4月已全面進入施工階段，預計2022年4月實現(xiàn)點火焚燒垃圾。二是2021年4月已印發(fā)《x縣餐廚廢棄物收集、運輸及處置一體化工作實施方案》。10月11日，已獲得餐廚廢棄物清運、處置項目特許經營權，餐廚垃圾處理中心選址已初步確定，預計2022年12月建成餐廚垃圾處理中心并投入使用。

九、做好信訪工作。

我局始終以維護訴求人的合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定為理念，以群眾反映的熱點、難點問題為切入點，及時解決群眾的實際問題。2021年，共處理政府熱線201起，縣信訪局轉辦信訪事項2起，辦結率均為100%。

根據(jù)縣疫情防控辦要求，嚴格落實疫情防控常態(tài)化管理工作，加強新冠病毒疫苗接種工作。截至目前，第一、第二劑疫苗除禁忌外接種率為100%，第三劑加強免疫疫苗正在有序推進中。

十一、巡察整改情況。

針對縣委第三巡察組反饋的10個具體問題、23個具體表現(xiàn)，局黨組按照巡察整改明確的時間表和任務表，制定整改方案，通過強化責任、細化措施，壓力層層傳導，責任層層落實，確保整改工作落到實處。一是嚴格落實“三會一課”和意識形態(tài)工作責任制；二是制定完善車輛管理、干部選拔任用等12項制度，不斷加強單位內部管理和干部隊伍建設；三是聚焦主責主業(yè)，制定《x縣餐廚廢棄物收集、運輸及處置化工作實施方案》等全縣性城市管理規(guī)范性文件，大力開展市容秩序整治、清理整治違法建設和環(huán)境衛(wèi)生綜合管理等工作，城市管理精細化水平不斷提高。

通過x電視臺、x視點、x政府網、微信公眾號、發(fā)放宣傳單等多種形式向群眾宣傳《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和《廣西壯族自治區(qū)實施〈城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例〉辦法》等法律法規(guī)，宣傳拆除違法建設、整治車輛撒漏、開展市容秩序整治、校園周邊整治、環(huán)境衛(wèi)生整治、垃圾分類等相關內容，提高群眾的法律意識和思想意識，讓群眾理解、支持和配合我縣城市管理工作。2021年至今，《廣西城管》上稿2篇，《柳州城管》上稿41篇，《我愛x》上稿8篇，《中國x》上稿37篇。

十三、存在的問題和困難。

（一）城市綜合治理工作有待提高。對部分屢教不改的門面、攤點經營戶，督查管理工作存在疏忽，處罰措施不夠堅強有力，造成長效管理的措施不到位，城市綜合整治管理存在時緊時松現(xiàn)象，難點問題整治有待突破，市容市貌管理有待加強。

（二）生活垃圾場應急搶修工程難度大。應急工程需找有相應資質公司才能修復地質災害，還需做好預算、設計、申請資金等步驟，耗時長，難度大，費用高，項目資金撥付慢。同時，雨季庫區(qū)易積水，阻礙垃圾場應急搶修工作，影響施工進度。

（三）垃圾分類工作有待加強。一是居民垃圾分類意識不強。普遍缺乏環(huán)保理念，無法界定垃圾具體類別，不重視垃圾分類工作，將可回收垃圾、廚余垃圾、有害垃圾等混裝到生活垃圾進行處理。二是垃圾分類宣傳力度不夠。目前垃圾分類工作宣傳辦法不多，未能結合我縣公益廣告、抖音、政府部門微信公眾號及官網等形式宣傳，居民知曉率不高。

十四、2022年的工作計劃。

2022年，我局將緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署，努力增強城市管理綜合執(zhí)法工作的針對性和實效性，構建起發(fā)現(xiàn)及時、處置迅速、全面高效的管理機制。

（一）加強執(zhí)法隊伍建設。一是開展軍事化訓練，進一步增強執(zhí)法人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，致力打造一支講政治、敢擔當、重實干、樂奉獻的新時代城管隊伍。二是加強執(zhí)法人員學法用法培訓力度，進一步提升執(zhí)法人員辦案水平，提高案件辦理質量。三是持續(xù)開展執(zhí)法監(jiān)督工作。每月局督查組定期不定期開展執(zhí)法督查一次，并以督查結果作為參考，運用到執(zhí)法人員的平時考核和年度考核中。

（二）實施巡查控管網格化管理，加大拆違力度。按照“無縫隙、全覆蓋”的原則，實行網格化管理，落實巡查控管方案，增加巡查頻次和執(zhí)法力度，確保在第一時間內發(fā)現(xiàn)并制止查處違法建設，遏制違法建設蔓延勢頭。加強重大項目區(qū)域內及各小區(qū)內的違法建設拆除工作，進一步健全完善大規(guī)模拆違工作機制，對阻礙工程進度、影響社會和諧的違法建設進行依法拆除。

（三）加大市容環(huán)境綜合整治力度。繼續(xù)實行精細化管理，建立長效、規(guī)范、科學的城市管理機制。確保縣城主次干道、人流密集區(qū)、學校門口、商場門前以及居民集中區(qū)等無違章占道經營攤點。

（四）做好生活垃圾填埋場安全隱患排查工作。督促運營公司進一步完善生活垃圾填埋場長效管理機制，消除安全隱患。做好滲濾液處理車間的全面升級改造工作，提升滲濾液處理能力。同時做好招投標，重新引進第三方運營公司代管垃圾場工作。

（五）扎實推進垃圾處理設施項目建設。加快推進生活垃圾焚燒發(fā)電項目、餐廚垃圾資源化利用和無害化處理工程項目建設，轉變生活垃圾處理方式，實現(xiàn)垃圾分類處理。力爭2022年4月實現(xiàn)生活垃圾焚燒發(fā)電項目點火焚燒垃圾，12月建成餐廚垃圾處理中心。

（六）有序開展垃圾分類工作。加大垃圾分類宣傳力度，完善《x縣生活垃圾分類實施方案》?？茖W謀劃，建立健全部門緊密協(xié)作機制，探索建立政府、市場和社會多方合作的工作模式，通力協(xié)作配合；及時在小區(qū)、學校、企業(yè)、機關、公共機構等開展生活垃圾分類定時定點投放試點工作，積極推動生活垃圾分類各項工作。

疫情監(jiān)督方案內容篇七

企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。督促職工每日在平臺進行健康打卡，確保每日更新底數(shù)清，并及時審核上報屬地平臺、鎮(zhèn)街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。

企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，嚴格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車接送服務并做好消毒。

企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查。

企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察，待觀察解除后，方可進入。

有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐；沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。

企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生。

企業(yè)要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數(shù)。安裝有機械通風設施或使用空氣調節(jié)的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區(qū)內所有垃圾分類處置，嚴格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置。

企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護，生產車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。

企業(yè)要密切關注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。

提倡有條件的企業(yè)開展網絡辦公或遠程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。

企業(yè)要與屬地平臺、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者（溫度超過37.5℃）必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮(zhèn)街，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離，落實各項管控措施。

企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業(yè)須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發(fā)生。

企業(yè)要加強對內部復工和防疫相關制度執(zhí)行情況的自查，平臺、鎮(zhèn)街要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監(jiān)管，區(qū)企業(yè)復工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理，對審核把關和監(jiān)管不嚴的平臺、鎮(zhèn)街要通報批評，造成后果的要嚴肅追責。

疫情監(jiān)督方案內容篇八

為進一步增強我市新冠肺炎疫情常態(tài)化防控重點工作，按照“外防輸入、內防反彈”總體防控策略，根據(jù)《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第八版）》相關文件要求，特制訂本方案。

一、目的做到早告知、早勸阻、早監(jiān)測、早隔離、早治療、早免疫。二、防控措施增強組織領導，鎮(zhèn)領導高度重視新冠肺炎疫情的防控工作。成立了由黨委書記黃智、黨委副書記、鎮(zhèn)長鄭文為組長的應對新冠肺炎疫情聯(lián)防控工作領導小組。組長：xx副組長：xx成員：xx三、職責分工領導小組各組長負責指導聯(lián)系村社的新型肺炎防控工作。領導小組下設辦公室和排查和防控組、醫(yī)療救治、宣傳輿情、后勤保障、市場監(jiān)管、維穩(wěn)處置、督導檢查、環(huán)境衛(wèi)生綜合治理組等9個工作小組。

（一）領導小組辦公室組長：xx委委員、組織委員成員：xx。

聯(lián)絡員：xx職責：負責做好文電會務辦理，疫情防控工作信息的收集匯總報送和信息發(fā)布，資料整理歸檔；承擔領導小組交辦的其他工作。

（二）排查和防控組組長：xx副組長：xx成員：xx、各村（社區(qū)）聯(lián)絡員：xx職責：周蕾負責組織制定鎮(zhèn)增強新冠肺炎疫情防控工作方案；統(tǒng)籌督促各村（社區(qū)）和相關部門按要求落實各項排查、管控防治措施。統(tǒng)一組織實施預防控制措施并實行檢查、督導；協(xié)調、指導各村（社區(qū)）展開病例及其密切接觸者的追蹤和管理；收集、整理、報告疫情防控工作信息；負責指導各村（社區(qū)）展開排查居家隔離觀察工作；葉永明負責督促農貿市場、酒店、商超做好宴席申報、測溫、掃碼、戴口罩、消毒等工作；肖寧負責督導在建工地、機關做好疫情防控相關工作；張力峰、楊建冬負責督促景區(qū)、工業(yè)、企業(yè)做好疫情防控相關工作；杜瑤負責學校、敬老院五保戶集中點等疫情防控相關工作；胡怡負責農村人居環(huán)境整治、人與動物疫情共防等農業(yè)相關防疫工作。承擔領導小組交辦的其他工作。

（三）醫(yī)療救助組組長：xx。

作。（五）后勤保障組組長：xx。

成員：xx聯(lián)絡員：xx工作職責：負責衛(wèi)生防護用品等應急物資的采購、儲備與物資的進出庫管理，落實提防護用品等應急物資的儲備需求，負責籌集并核撥突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置所需資金，審核應急資金支持范圍；增強社會捐贈管理工作。承擔領導小組交辦的其他工作。

紅事新辦、白事簡辦的新風尚。不舉辦聚集性宗教和民俗活動，按照疫情防控要求，增強茶館、麻將室、游戲室、村民文化活動室等公共場所的嚴格管控。承擔領導小組交辦的其他工作。

（七）維穩(wěn)處置組組長：xx。

副組長：xx成員：xx聯(lián)絡員：xx工作職責：負責指導解決因疫情產生的信訪問題，負責維穩(wěn)和公共秩序維護；負責協(xié)助衛(wèi)生行政部門依法實施強制隔離措施;負責居家隔離戶周邊群眾穩(wěn)定穩(wěn)控工作。承擔領導小組交辦的其他工作。（八）督導檢查組組長：xx組員：xx聯(lián)絡員：xx職責：對各村（社區(qū)）、各辦所工作人員在在突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理工作中履行職責的情況實施督促檢查和監(jiān)察，對謊報，瞞報突發(fā)公共衛(wèi)生事件重要情況和其他在應急管理工作中失職,瀆職等違紀違法行為實行查處并追究相關責任人的責任。承擔領導小組交辦的其他工作。（九）環(huán)境衛(wèi)生綜合治理組組長：xx組員：xx聯(lián)絡員：xx職責：負責組織展開逐村逐戶清生活垃圾、清廁屋便池、清水源水體、清畜禽糞污、清農業(yè)生產廢棄物“五清_行動。增強超市（小賣部）、餐館、農貿市場和宗教場所等環(huán)境衛(wèi)生整治，垃圾每日清理消毒。

對公共廁所、健身場地、集體活動室等公共場所配備專人實行管理，根據(jù)人流量動態(tài)調整消毒頻次,每日至少消毒1次。承擔領導小組交辦的其他工作。

四、工作要求（一）人員管控。

疫情監(jiān)督方案內容篇九

(一)指揮體系常態(tài)化運行情況。圍繞疫情防控人員配備、值班值守以及日常工作開展情況，應急處置的方案制定、培訓演練、平急轉換、指揮協(xié)調等情況，以及區(qū)域協(xié)查機制運行、社區(qū)防控培訓演練、集中隔離點儲備及管理、流調隊伍建設、全員核酸篩查方案制定和培訓演練等情況進行檢查，推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行業(yè)主管部門指揮體系始終保持高效運轉。

(二)外防輸入措施落實情況。聚焦交通場站、集中隔離場所等疫情輸入高風險場所，檢查外防輸入各項措施落實落地情況、源頭管控情況、境外入x返x人員管控、進口冷鏈物流管理情況等。

(三)重點人員和場所監(jiān)測預警情況。檢查重點人員定期核酸檢測、多點觸發(fā)監(jiān)測預警機制響應情況。

(四)重點場所常態(tài)化防控情況。檢查交通場站、賓館酒店、餐飲店、圖書館、影劇院、網吧、kyv、商場超市、景區(qū)景點、藥店、學校、養(yǎng)老院等重點場所貫徹落實《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第八版)》及各行業(yè)主管部門相關防控方案等情況。

(五)醫(yī)療機構院感防控情況。檢查發(fā)熱門診和發(fā)熱診室設置管理、醫(yī)療機構預檢分檢和首診負責制、醫(yī)療機構感控制度措施、核酸檢測能力建設、醫(yī)療機構全員培訓等政策措施落實情況。

(六)新冠病毒疫苗接種工作持續(xù)推進情況。檢查壓實屬地責任、目標人群摸底、社會宣傳動員、提供便民服務、疫苗供應、醫(yī)療救治保障、接種安全等情況。

(七)督查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況。檢查前一階段所發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，推動防控漏洞再排查、防控措施再鞏固、防控能力再提高。

根據(jù)疫情防控形勢變化和政策調整，縣疫情防控辦及時對監(jiān)督檢查重點內容進行調整。

疫情監(jiān)督方案內容篇十

為認真貫徹以習近平同志為核心的黨中央關于常態(tài)化疫情防控的決策部署，貫徹落實省委、市委、縣委統(tǒng)籌抓好疫情常態(tài)化防控和經濟社會發(fā)展的具體要求，牢固樹立“人民至上、生命至上”的理念，常態(tài)化抓實抓細村疫情防控工作，堅決守住“外防輸入、內防反彈”底線，根據(jù)縣疫情防控指揮部《關于印發(fā)〈做好全縣村常態(tài)化疫情防控工作方案〉的通知》要求，制定本方案。

一、成立鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部村疫情防控工作領導小組。

成立由鎮(zhèn)黨委政府負責同志擔任組長的鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部村疫情防控工作領導小組，各主要包村干部，黨政辦、組織辦、綜治中心、派出所、民政辦、建設辦、農業(yè)中心、計生辦、執(zhí)法大隊、衛(wèi)生院、市場所等負責人為成員。各村要參照成立相應領導機構，確保村疫情防控工作落實到位。

二、工作措施。

各地各單位要緊緊圍繞“四清”（人數(shù)清、人頭清、位置清、情況清）、“3+2”（3天居家隔離+2次核酸檢測）和“7+7”（7天居家隔離+7天健康檢測）等工作要求，針對市外來（回）岳人員出入的各個環(huán)節(jié)、各種情形，制定嚴密的應對處置措施，堅決做到“應排盡排、應檢盡檢、應管盡管”。

（一）對市外來（回）岳人員精準摸排，確保“四清”。

1.各部門加強聯(lián)動，匯總分析電信、網絡運營商、高速公路、醫(yī)院等各類大數(shù)據(jù)資源，運用數(shù)據(jù)定位技術，及時精準甄別外市來（回）岳人員，第一時間報鎮(zhèn)疫情防控指揮部，及時部署落實到村。

2.村按照上級疫情防控指揮部通報、個人主動報備以及其他途徑反饋的市外來（回）岳人員信息，迅速安排組織專人，完成上門入戶核查，進一步核實人員行程、身體健康狀況等有關信息，做好記錄并報鎮(zhèn)疫情防控指揮部研判處置。

3.村統(tǒng)籌組織工作力量，對轄區(qū)內房屋每日進行一次逐戶摸排，及時摸清未掌握的市外來（回）鎮(zhèn)人員信息，聚焦可能出入出租房屋、非正規(guī)營業(yè)場所、家庭式賓館、驢友聚會點等群體提升摸排頻次，匯總層報鎮(zhèn)疫情防控指揮部，確?！安宦┮粦簟⒉宦┮蝗恕?。

4.村結合入戶摸排等工作，宣傳疫情防控政策和注意事項，明確告知市外來（回）鎮(zhèn)人員須主動向村委會報告情況，對暫時無法聯(lián)系的住戶張貼一封信。對日常工作中發(fā)現(xiàn)的黃碼人員信息，要即報鎮(zhèn)疫情防控指揮部研判處置。

（二）對市外來（回）岳人員落實管控措施。

1.鎮(zhèn)疫情防控指揮部指導村加大對近期市外來（回）鎮(zhèn)人員摸排，組織工作專班，第一時間對市外疫情發(fā)生地區(qū)來（回）鎮(zhèn)人員落實“3+2”（3天居家隔離+2次核酸檢測）管控措施；對來自疫情發(fā)生所在縣（市、區(qū)）或直轄市所轄街道人員，嚴格落實“7+7”（7天居家隔離+7天健康檢測）管控措施，居家隔離第1、3、7天必須嚴格進行核酸檢測。

2.村統(tǒng)籌參與本轄區(qū)疫情防控工作人員，在縣疫情防控指揮部組織下開展核酸檢測工作。對核酸檢測出現(xiàn)異常情況的，由鎮(zhèn)疫情防控指揮部按照規(guī)定即時處置。

3.村對排查中發(fā)現(xiàn)的市外來（回）鎮(zhèn)人員，即報縣疫情防控指揮部，分情況按要求落實“3+2”或“7+7”隔離監(jiān)測管控措施；隔離期間落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部或網格員、基層醫(yī)務工作者、公安民警、社區(qū)志愿者等“五包一”制度，居家隔離和健康檢測期滿后，報鎮(zhèn)疫情防控指揮部備案。

4.按照縣疫情防控指揮部工作要求，鎮(zhèn)疫防辦要及時督促指導職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村依法規(guī)范落實佩戴手環(huán)、安裝電子門禁等措施，做到全程管控、不留死角。

5.村對完成“3+2”或“7+7”防控措施且未發(fā)現(xiàn)異常情形的市外來（回）岳人員，報鎮(zhèn)疫情防控指揮部研判后按照疫情防控有關要求及時解除居家健康觀察。

6.做好被隔離監(jiān)測人員居家健康觀察期間的生活保障。對突發(fā)疾病等意外情況，要制定應急預案，杜絕因工作方式粗暴、玩忽職守等造成嚴重后果，或引發(fā)網絡輿情。對在村常態(tài)化疫情防控期間，刻意欺瞞或拒不支持不配合疫情防控工作、造成嚴重后果的，依法依規(guī)予以嚴懲。

三、工作要求。

（一）整合資源力量。鎮(zhèn)指揮部有關成員單位要科學統(tǒng)籌協(xié)調、加強人財物保障，高效聯(lián)動開展工作，迅速整合村工作人員、派駐轄區(qū)或結對干部、政法干警、轄區(qū)工作人員、網格長、單元長（聯(lián)防長）、樓棟長、物業(yè)管理人員等資源力量，堅決筑牢村疫情聯(lián)防聯(lián)控、群防群控的第一道防線。

（二）加強督促指導。鎮(zhèn)疫情防控指揮部要加強對村防控工作的督促指導，明確防控工作專班中的責任人。對人員摸排、專人包保、居家健康觀察、核酸檢測等工作中履職不力、失職瀆職等問題，堅決嚴肅追責問責，確保各項防控措施不折不扣執(zhí)行到位。

（三）做好信息報送。村每日將“四清”、“3+2”等工作落實情況報至鎮(zhèn)疫情防控指揮部。鎮(zhèn)疫情防控指揮部每天匯總、分析、核實統(tǒng)計后，將本地區(qū)市外來（回）岳人員有關信息〔當日掌握的市外來（回）岳人員總數(shù)、當日新增人員數(shù)、完成3日居家健康觀察和2次核酸檢測人員數(shù)等〕報送至縣疫情防控指揮部村疫情防控工作領導小組。

疫情監(jiān)督方案內容篇十一

親愛的家長朋友：

當前，境外新冠肺炎疫情持續(xù)蔓延，國內xx、xx等地出現(xiàn)局部聚集性疫情，防控形勢依然不容樂觀。端午節(jié)臨近，人員流動加大，疫情傳播風險將進一步增高，為切實做好端午節(jié)假期學校師生疫情防控工作，有力保障師生身體健康，現(xiàn)將端午節(jié)假期學校師生疫情防控工作的有關要求通知如下：

一、正確認識疫情防控形勢。

要深刻認識新冠肺炎疫情防控的復雜性及不確定性，始終繃緊疫情常態(tài)化防控這根弦，繼續(xù)保持警惕，堅持個人日常防護不松懈。

二、強化合理安排出行指導。

要強化師生合理安排出行指導，若非必要，不出境，不前往中高風險地區(qū)和出現(xiàn)本土疫情的地區(qū)旅行及出差。確需前往的，請務必提前向所在社區(qū)（村）和學校報備，并做好個人防護；返鄭后，應主動向所在社區(qū)（村）和學校報備相關情況，配合疫情防控部門開展核酸檢測和健康監(jiān)測等疫情防控措施。倡導師生旅居xx、xx等地的“親朋好友”們就地過端午。確需來鄭返鄭者，請在離開上述區(qū)域和抵達目的地的第一時間主動向家鄉(xiāng)所在的社區(qū)（村）報備出行情況和健康狀況。

三、嚴格落實疫情防控舉措。

一是盡量減少流動。端午節(jié)期間，倡導師生省內旅游，減少旅途感染風險。建議減少不必要的外出、接觸和流動，盡量不參加非必要的聚會等活動，少去商場、劇院車站、碼頭等人員密集或人員流動較大的場所，如確需前往，注意做好個人防護。

二是嚴格隔離觀察。有中高風險地區(qū)旅居史者、與新冠肺炎確診病例（含無癥狀感染者）有軌跡交叉者、有封閉封控區(qū)域旅居史者、健康碼為紅碼的返鄭來鄭師生，請配合落實有關集中隔離醫(yī)學觀察和核酸檢測等措施。有境外旅居史者，配合落實集中隔離和后續(xù)的居家健康監(jiān)測等措施。

三是增強防護意識。繼續(xù)保持良好的個人防護意識和衛(wèi)生習慣，養(yǎng)成隨身攜帶口罩、科學規(guī)范佩戴口罩的習慣，尤其是在乘坐公共交通工具或人員密集場所時做到佩帶口罩，勤洗手，常通風，保持1米以上安全社交距離，不扎堆，不聚集，注意咳嗽禮儀，倡導公筷公勺等健康生活方式。

五是積極接種新冠病毒疫苗。疫苗仍是目前預防新冠肺炎最經濟、最有效的手段，為了個人和社會的健康安全，請符合接種條件的廣大師生積極響應國家新冠病毒疫苗接種政策，按照安排，有序接種疫苗，攜手共筑全民免疫屏障。

四、認真做好值班值守與應急準備。

要認真履行防控責任，加強端午節(jié)假期值班值守，確保疫情防控領導體制、應急機制、指揮體系正常運行，并完善應急預案，做好口罩、洗手液、消毒劑、非接觸式溫度計等防疫物資儲備。一旦出現(xiàn)新冠肺炎病例，迅速啟動應急預案并做好處置。

疫情監(jiān)督方案內容篇十二

為全面做好我街新冠肺炎疫情防控工作，有效應對可能發(fā)生的疫情流行，根據(jù)國家、省、市、區(qū)有關要求，結合我街實際，特制定本預案。

認真貫徹落實***總書記關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展的重要指示精神，堅持常態(tài)化科學精準防控與局部應急處置相結合，以快速、準確、科學應對突發(fā)疫情為目標，統(tǒng)一指揮、分級負責、分工合作，一旦發(fā)生疫情事件，能以最快的速度、最大的效能，科學有序實施管控應對，最大限度防止疫情擴散蔓延，把疫情造成的損失和影響降到最低，保障公眾身心健康與生命安全，維護社會穩(wěn)定。

組長：

第一副組長：

副組長：

成員單位：黨政綜合辦、基層黨建辦、財政所、公共服務辦、城市管理辦、公共安全辦、西湖派出所、各村（管區(qū)）、社區(qū)，街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心。

防疫領導小組辦公室下設公共服務辦，由駱真同志任辦公室主任，負責疫情防控工作的日常管理和業(yè)務指導。定期召開工作會議，統(tǒng)籌協(xié)調、督促落實各項工作，研究解決防控過程中存在的問題和困難，保證各項工作的順利開展。

同時分設綜合協(xié)調組、防控指導組、醫(yī)療救治組、綜合維穩(wěn)組、宣傳教育組、資金管理組等6個小組，必要時根據(jù)疫情處置需要增加相應工作專班。各小組按照職責規(guī)定切實履職，積極參與會商，密切配合，確保疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制有效運轉。

1.綜合協(xié)調組。

組長：

組員：

負責統(tǒng)籌疫情防控工作會議安排及其他相關疫情日常事務。

2.防控指導組。

組長：

組員：

指導各村（管區(qū)）、社區(qū)進行疫情防控業(yè)務，負責信息的收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計，及時上報防控工作的動態(tài)、全街疫苗接種及核酸檢測工作等相關事務。做好街道疫情防控期間的各類消毒、防護物資的相關準備工作。

3.醫(yī)療救治組。

組長：

組員：

負責做好本轄區(qū)內出現(xiàn)發(fā)熱病人的轉移就診準備工作，做好集中隔離點醫(yī)學觀察、核酸采樣等相關工作。

4.宣傳教育組。

組長：

組員：

負責疫情輿論的引導，傳達有關政策宣傳工作。

5.綜合維穩(wěn)組。

組長：

組員：

負責排查公共場所疫情防控情況，應急處理各類因疫情產生的突發(fā)狀況、矛盾糾紛；協(xié)助做好重點人群的轉診工作，保障全街社會穩(wěn)定。

6.資金管理組。

組長：

組員：

負責做好疫情專項經費保障工作；并做好資金使用的監(jiān)督管理工作。

1.預檢分診準備。加強門診醫(yī)務人員培訓，做好發(fā)熱患者排查工作；加強基層衛(wèi)生服務機構統(tǒng)籌建設，在社區(qū)衛(wèi)生服務中心相對獨立區(qū)域設立臨時隔離病房，以備發(fā)熱患者臨時隔離需要。

2.核酸檢測及采樣場所準備。街道疫情防控指揮部，各村（管區(qū)）、社區(qū)負責做好準備工作。街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心，要加大對醫(yī)療衛(wèi)生人員的技術培訓和指導，提高從采樣、送樣到檢測全過程操作的規(guī)范性，至少要培訓掌握鼻拭子、咽拭子的規(guī)范采集能力及采集標本的規(guī)范保存和運輸?shù)娜藛T不少于110名。各社區(qū)（村）按照每個居民小區(qū)設置不少于3個核酸采樣場所做好場地預留和準備工作。

3.醫(yī)療防護物資準備。街道疫情防控組、醫(yī)療救治組配合，做好物資準備工作，根據(jù)疫情走勢合理動態(tài)做好醫(yī)療資源儲備。根據(jù)轄區(qū)既往高峰期疫情規(guī)模儲備不少于30天用量的物資。各級醫(yī)療機構、社區(qū)衛(wèi)生服務中心要儲備不少于30天用量的物資，確保疫情再次發(fā)生時物資儲備充足、供應渠道順暢。

4.隔離場所準備。街道疫情防控組根據(jù)疫情防控需要，準備具備隔離條件場所，分別作為密切接觸者人員、密接的密接、入境人員等重點人群隔離點，街道本級按不少于50間提前做好準備，并做好安保、服務、技術人員培訓和準備到位。

5.流行病學調查和消殺隊伍準備。街道疫情防控組、數(shù)據(jù)分析組、各村（管區(qū)）、社區(qū)共同負責，街道組建由疾控人員（或經培訓合格的醫(yī)療衛(wèi)生有關單位人員）、公安人員、大數(shù)據(jù)分析人員等方面人員組成的流行病學聯(lián)合調查組，不少于2支隊伍，建立到位、培訓到位。按照每個社區(qū)（村）3-5人標準儲備流調協(xié)查員，由社區(qū)干部、社區(qū)衛(wèi)生服務站等人員組成，建立人員名冊，一旦需要流調協(xié)查員參與，保證隨時可以加入。街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心按不少于4人規(guī)模，準備專業(yè)消殺隊伍，負責疫點消毒處置指導。每社區(qū)（村）按3-5人標準，組織相關工作人員做好社會面外環(huán)境消毒工作。

6.心理疏導服務準備。街道疫情防控指揮部做好心理疏導部署工作，在區(qū)心理應急救援專業(yè)隊伍的指導培訓下開展心理疏導工作，搭建由街道和村（管區(qū)）、社區(qū)工作人員、心理咨詢師、社工、家庭醫(yī)生、網格員等組成的基層服務團隊。

7.疫情防控準備。街道疫情防控指揮部要進一步健全完善疫情防控管理制度和應急處置流程，與就近設有發(fā)熱門診的醫(yī)療衛(wèi)生機構建立聯(lián)系，做好疫情防控、防護物資準備、留觀室設置、宣傳教育等工作，嚴格做到“五有”：即有防護指南、防控管理有制度和責任人、防護物資設備有儲備、醫(yī)護力量有支持、留觀室和轉運有安排。

8.生產、生活運行保障準備。街道辦事處牽頭，各村（管區(qū)）、社區(qū)配合，結合實際做好醫(yī)療及防護、居民生活、國計民生、城市運轉等各類“停不得”企業(yè)生產運行保障工作，儲備必要的實物物資，按照保重點區(qū)域、保重要用戶、?；久裆脑瓌t，全力做好能源安全供應保障。

1.快速開展疫情處置。疫情發(fā)生后立即啟動快速反應機制，啟動疫情防控應急預案，街道疫情防控指揮部立即指揮調度，各村（管區(qū)）、社區(qū)根據(jù)各自職責立即啟動緊急部署，聯(lián)合相關部門立即組成工作專班趕赴出現(xiàn)情況的區(qū)域開展情況調查，啟動場所管控、樓棟管控、單位管控、小區(qū)管控，必要時啟動社區(qū)管控。

2.開展部門協(xié)同處置。西湖派出所、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、公共服務辦等部門根據(jù)需要協(xié)助開展信息采集、傳染源追蹤等工作，落實集中隔離醫(yī)學觀察措施，及時規(guī)范開展疫點處置，最大限度控制新增輸入病例。

3.強化“防輸入”聯(lián)動機制。充分發(fā)揮社區(qū)網格員、樓棟長等作用，強化對境外或國內中高風險地區(qū)、省內涉疫地區(qū)來岳人員的摸排，加強信息雙向排查和健康申報工作。及時準確上報相關信息工作臺賬。

4.加強境外人員管控機制。嚴格落實閉環(huán)轉運、五包一，定期通過電話、微信等方式摸清來岳時間、航班號，對境外人員統(tǒng)一實行集中隔離醫(yī)學觀察7天，居家健康監(jiān)測7天，兩次核酸檢測。

5.加強宣傳教育引導。向全街轄區(qū)內居民提倡講衛(wèi)生、戴口罩，減少非必要聚集性活動，保持一米線人際物理距離，引導居民養(yǎng)成主動就醫(yī)意識和做好個人與家庭成員的健康監(jiān)測。

1.加強組織領導。街道各部門、各村（管區(qū)）、社區(qū)加強組織領導，堅持黨政主要負責人直接指揮疫情防控的工作機制，主動謀劃新冠肺炎疫情防控工作，及時協(xié)調、解決疫情防控中遇到的重點問題，壓實各方責任，確保各項疫情防控措施落地見效。

2.加大資金投入。街道各部門、各村（管區(qū)）、社區(qū)要統(tǒng)籌做好資金調度，優(yōu)先保障和及時撥付疫情防控資金，切實保障疫情防控支出需求，保障醫(yī)療物資動態(tài)儲備。要建立疫情防控資金臺賬，嚴格規(guī)范資金用途，提高財政資金使用效益。

3.組織培訓演練。街道各部門、各村（管區(qū)）、社區(qū)要結合轄區(qū)衛(wèi)生應急工作需要，對新冠肺炎疫情報告、院感防控、流行病學調查、消毒消殺、心理援助等知識開展重點培訓，加強對企事業(yè)、特殊場所、社區(qū)等相關人員防控知識和技能培訓，要積極組織對重點場所、重點人員、重點環(huán)節(jié)開展應急演練，查漏補缺，提升應急處置能力。

4.強化責任落實。街道各部門、各村（管區(qū)）、社區(qū)要針對新冠肺炎疫情防控的組織領導、方案制定、人員培訓、物資儲備、經費保障等開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題立行立改。街道防控指揮部將適時對各社區(qū)（村）疫情防控準備工作開展暗訪督查，對管控不嚴、作風不實、失職失責，導致疫情反彈、造成不良影響的，一律依法依規(guī)嚴肅查處問責。

疫情監(jiān)督方案內容篇十三

當前，新冠肺炎疫情在國外延續(xù)蔓延，境外疫情輸入風險不斷增加，北京連續(xù)新增多例本地確診病例，再次敲響了疫情防控警鐘。為深入貫徹落實疫情常態(tài)化防控措施，抓緊抓實抓細我市疫情常態(tài)化防控工作，現(xiàn)將有關事項緊急通知以下：

1、時刻保持高度警惕。

經過全市上下共同努力，我市疫情防控延續(xù)向好、生產生活秩序加快恢復的態(tài)勢不斷鞏固和拓展。但受國際和北京等重點地區(qū)影響，我市疫情外防輸入壓力較大，防控情勢仍然嚴峻。各級各部門、單位要時刻緊繃常態(tài)化防控這根弦，堅決做到思想不松、責任不松、措施不松，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，慎終如始抓好疫情防控各項工作。要保持對疫情情勢的高度警惕性，增強疫情常態(tài)化防控工作的科學性、針對性、精準性，延續(xù)鞏固好我市疫情防控工作成果。

2、壓緊壓實防控責任。

縣、區(qū)政府要繼續(xù)壓緊壓實屬地責任，嚴格落實網格化管理，進1步細化疫情常態(tài)化防控措施，確保本轄區(qū)防控工作不留死角、防控措施不留空白。各行業(yè)主管部門要依照“誰主管、誰負責”的原則，仔細排查本領域、本行業(yè)各級各類生產經營單位疫情防控存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，精準施策，動態(tài)管理，堅決落實疫情防控各項措施。各企事業(yè)單位要落實疫情防控主體責任，建立健全常態(tài)化防控工作責任制，依照“誰用工、誰管理、誰負責”原則，看好自己的門，管好自己的人，堅決堵住疫情防控漏洞。各村(社區(qū))要進1步加強防控知識宣揚，教育引導廣大大眾強化本身防護意識，催促落實個人和家庭防控責任。廣大大眾要強化“每一個人都是自己健康第1責任人”的意識，做好個人防護，養(yǎng)成“1米線”、勤洗手、戴口罩、公筷制、少聚餐等衛(wèi)生習慣和健康行動方式。近期，如非必須，各公職人員，中央、省屬在金企業(yè)員工，市民不要前往北京等疫情中高風險區(qū)，盡可能減少與北京人員的來往。如必須前往北京等地區(qū)的，需提早向所在單位和村(社區(qū))報備，出行期間務必做好個人防護。

3、細化實化防控措施。

市場監(jiān)管部門要嚴格落實食品安全索證索票、進貨查驗登記、銷售臺賬備查等制度，催促食品生產銷售等經營單位嚴格落實主體責任和防控措施，加大對農貿市場、超市商場、餐飲門店的監(jiān)督檢查力度，特別要加強對3文魚等進口、外來水產品、生鮮的檢驗檢測、索證索票、產地追溯等監(jiān)管工作，嚴格規(guī)范農貿市場活禽銷售行動，全面排查食品安全風險隱患，對發(fā)現(xiàn)的問題食品及時下架封存，并做好無害化處置，切實保障大眾“舌尖上”的安全。商務、住建、衛(wèi)生健康、市場監(jiān)管等部門要催促夜市、市場等人員聚集性場所經營主體強化疫情防控意識，嚴格落實疫情防控各項措施。農業(yè)農村部門要加強對生豬、牛羊、雞鴨等動物定點宰殺、檢驗檢疫，動態(tài)展開動物疫病監(jiān)測，落細落實非洲豬瘟等疫情防控措施，加大農產品質量抽檢力度，確保農產品質量安全。林草、公安等部門要依法嚴厲打擊非法獵捕、經營、販賣、加工、制作、銷售野生動物及其制品的背法行動。教育部門要催促各類學校嚴格實行教職員工和學生健康情況“日報告”“零報告”制度和師生晨(午)檢、因病缺課(勤)病因清查登記、發(fā)熱癥狀監(jiān)測及處置跟蹤報告，進1步細化校園防控措施，堅決避免疫情在校園產生?；疖囌尽⑵囌?、機場要在出入口醒目位置設置健康碼查驗唆使牌及疫情重點地區(qū)人員專用通道和唆使牌，進行人工或廣播提示，引導乘客出示健康碼、身份證，出入站(場)時嚴格查驗健康碼、檢測體溫;繼續(xù)落實分辨別級管控措施，對查驗發(fā)現(xiàn)的疫情中、高風險地區(qū)和重點地區(qū)來金返金人員，要立即登記備案，引導其通過專用通道進入留觀區(qū)，及時轉交相干縣區(qū)規(guī)范處置;如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，交由衛(wèi)生健康部門規(guī)范處置。

4、強化重點場所、重點人群防控。

加強對農貿市場、商場超市等人員密集公共場所的人員出入管理和健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱咳嗽等癥狀立刻報告，離崗并及時就診。嚴格落實登記、測溫、透風、消毒等防控措施。強化風險排查和環(huán)境衛(wèi)生整治，對操作臺面、下水道、運輸車輛等重點部位嚴格落實消殺措施。加強對物流從業(yè)人員疫情相干知識培訓，嚴格落實實名登記、驗視、可疑物品報告等制度，增加消鴆殺菌頻次，消除疫情傳播隱患。

從即日起,對來自北京西城區(qū)、房山區(qū)、大興區(qū)、北京新發(fā)地農產品批發(fā)市場等省外中風險地區(qū)來金返金人員,“兩站1場”要嚴格核驗“健康碼”和核酸檢測證明,核酸檢測證明陰性的,由“兩站1場”將人員信息及時推送給其目的地疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部,由目的地社區(qū)、單位做好健康監(jiān)測;不能提供7日內有效核酸檢測證明的，依照屬地化管理，由縣區(qū)聯(lián)防聯(lián)控指揮部負責及時隔離,并進行核酸檢測。

對來自北京豐臺區(qū)等省外高風險地區(qū)的來金返金人員,依照屬地化原則由縣區(qū)聯(lián)防聯(lián)控指揮部負責進行14天集中隔離醫(yī)學視察,并進行最少2次的核酸檢測。

永昌縣、金川區(qū)要對5月30日(含)以來,曾到過北京新發(fā)地批發(fā)市場的人員進行全面摸排,責成其主動向所屬社區(qū)(村組)報告,從即日起居家隔離,不得外出,并聯(lián)系當?shù)匦l(wèi)生健康部門立即進行核酸檢測,確保應檢盡檢。如隱瞞不報,造成不良后果的,將嚴肅迫究屬地、部門、單位、個人4方的法律責任。

5、充分發(fā)揮醫(yī)療機構“哨點”作用。

(1)醫(yī)療救治準備要到位。各級各醫(yī)療衛(wèi)生機構要確保醫(yī)療服務和疫情防控所需的藥品、試劑、防護用品等儲備充足。依照疫情常態(tài)化防控要求，做到隔離病區(qū)不緊縮、留觀床位不減少、專家團隊不解散，特別要強化人員培訓、演練和人材梯隊建設，提升醫(yī)務人員特別是基層醫(yī)務人員病例初期鑒別診斷能力。

(2)發(fā)熱門診管理要到位。在規(guī)范設置發(fā)熱門診和隔離病房的基礎上，進1步完善發(fā)熱門診功能，盡可能減少發(fā)熱門診內外人員活動。細化流行病學史詢問，詳細了解是不是有北京等地中高風險地區(qū)旅居史。

(3)院內感染防控要到位。各級各醫(yī)療衛(wèi)生機構要嚴格落實醫(yī)院感染防控措施，健全院感防控質控制度、全員培訓制度，加強對救治人員和陪護人員的管理，落實發(fā)熱門診患者、新住院患者及陪護人員、醫(yī)療機構工作人員全員核酸檢測，切實下降產生院內感染的風險，堅決杜絕院內感染釀成的聚焦性疫情產生。

疫情監(jiān)督方案內容篇十四

為認真貫徹落實xxx、xxx關于年元旦春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控的決策部署和市委、市政府的工作要求，按照xxx應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組《關于做好年元旦和春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》(國發(fā)明電〔〕463號)、重慶市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組《關于印發(fā)年元旦春節(jié)期間疫情防控工作實施方案的通知》(渝肺炎組發(fā)〔〕21號)精神，結合我區(qū)實際，制定本工作方案。

一、總體要求。

堅持常態(tài)化精準防控和局部應急處置有機結合，嚴格落實“四方責任”，以戰(zhàn)時狀態(tài)抓實抓細“外防輸入、內防反彈”和“人”“物”同防各項防控措施，嚴防新冠肺炎疫情輸入和散發(fā)病例傳播擴散，確保不出現(xiàn)規(guī)模性輸入和聚集性疫情，確保人民群眾生命安全和身體健康。

二、主要措施。

(一)加強健康宣傳教育。

(二)提倡少出行、確保健康出行。

3.加強來開旅游管理。引導來開旅游人員錯峰出行，準備好“健康碼”“行程碼”、核酸檢測證明等健康證明備查，做好個人防護及健康監(jiān)測。(責任單位：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，區(qū)委政法委、區(qū)文化旅游委)。

4.科學規(guī)劃旅游出行。國內旅游盡量選擇自駕游，不提倡境外旅游，避免到國內中(高)風險地區(qū)旅游。旅游時盡量避免與其他旅客接觸，外出旅行歸來第一時間向單位、所在轄區(qū)報告，有境外和國內中(高)風險地區(qū)旅居史的，應按照相關要求落實登記、核酸檢測和健康監(jiān)測等措施。(責任單位：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，區(qū)委政法委、區(qū)文化旅游委)。

(三)持續(xù)做好“人”“物”同防。

5.落實高風險人員閉環(huán)管理。按照有關規(guī)定做好入境人員管理。加強國內高中風險區(qū)和有境外旅居史來開返開人員的排查和管理，落實車站、高速路口等重點來開返開途徑的排查，強化酒店賓館登記報告和用人單位報告，通過大數(shù)據(jù)、信息化手段，加強有關人員信息交換和信息推送，政法、公安、交通、衛(wèi)生、商務、市場監(jiān)管等部門的相關信息要及時互換和溝通，確保第一時間掌握國內高中風險區(qū)和有境外旅居史來開返開人員的行蹤軌跡，切實做到閉環(huán)管理。(責任單位：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，區(qū)委政法委、區(qū)公安局、區(qū)交通局、區(qū)商務委、區(qū)市場xxx、區(qū)文化旅游委、區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)大數(shù)據(jù)局)。

疫情監(jiān)督方案內容篇十五

“庚子鼠年，卻不一般，疫情來襲，全民抗戰(zhàn)。”2020年新春佳節(jié)、萬家團圓之際，卻因一場來勢洶洶的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，顯得格外的壯烈，__“封城”，醫(yī)護人員“請戰(zhàn)出征”，全民“戒備”，不斷攀升的確診數(shù)字與，時時刻刻都牽動著億萬華夏兒女的心。

“國家興亡，匹夫有責”。面對疫情，除了對疫情的關心與關注，無數(shù)的人都發(fā)出這樣的疑問，我能做什么?我可以做些什么?才能為抗擊疫情出把力。其實不論是“在家宅”用微小力量抗擊疫情，還是“不傳謠”用自信凝聚前行合力，我們每個人都可以成為抗擊疫情的“急先鋒”。

把最緊缺物資給最需要的人。面對新型冠狀病毒，“戴口罩”是防護的第一關。然而，即便是口罩生產企業(yè)放棄春節(jié)休假，馬不停蹄保供應?？谡帧⑾疽旱确雷o醫(yī)療設施設備仍然短缺。那么，就請我們能不外出的盡量不外出，整合購買生活必需品，盡量減少外出，把有限的口罩集中供給醫(yī)護人員，供給為保障我們正常生產生活，仍奮戰(zhàn)在第一線的“戰(zhàn)士們”，因為他們比我們更需要，是他們在幫我們“過關”，更需要防護。

把關懷送給最需要善待的人?！案綦x病毒，但不隔離愛”，請善待因為春節(jié)或者其他原因回鄉(xiāng)的__人?；蛟S他們正在焦慮地自我隔離，或許他們正在飽受疾病的煎熬，作為家鄉(xiāng)人，作為中國人的我們，才是他們最后的依靠。與他們保持安全的隔離，但不是嫌棄或謾罵;讓他們及時登記預防，但不是人肉搜索，公開他人隱私;面對病毒，他們也不過是受害者，讓我們始終滿懷真善美，善待我們身邊的每一個人。

把愛心獻給最需要幫助的人。“一方有難、八方支援”，歷來都是我們中華兒女的傳統(tǒng)美德，不論是抗震救災時的“愛心善款”，還是危難時刻的“特殊黨費”，讓我們共同伸出援手，奉獻愛心，讓一筆筆善款，一點點心意，匯集成抗擊疫情的“滾滾暖流”，構建起抗擊疫情“鋼鐵長城”。

“抗擊疫情，人人有責”。黨員干部義不容辭，廣大群眾更要緊緊跟上，讓我們攜手同心，眾志成城，用信心構建起抗擊疫情的“長效疫苗”，用實際行動貢獻自己的點滴力量，讓愛凝聚抗擊疫情的強大合力，迎戰(zhàn)疫情，勝利必將也一定屬于我們!

疫情監(jiān)督方案內容篇十六

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團聯(lián)防聯(lián)控機制（領導小組、指揮部）：

當前，境外疫情暴發(fā)增長態(tài)勢仍在持續(xù)，我國外防輸入壓力較大，國內防止疫情反彈的復雜性也在增加。為貫徹落實常態(tài)化疫情防控工作中“外防輸入、內防反彈”的工作要求，進一步強化醫(yī)療機構感染防控的各項措施，最大限度降低院內感染發(fā)生風險，鞏固來之不易的防控成果，現(xiàn)就有關要求通知如下：

一、充分認識院內感染防控面臨的嚴峻形勢。

由于新冠病毒傳染性強，醫(yī)療機構面臨的院內感染風險較高，稍有不慎易出現(xiàn)聚集性疫情。近期，山東省、黑龍江省個別醫(yī)療機構發(fā)生了新冠肺炎聚集性疫情，充分說明當前醫(yī)療機構面臨的“外防輸入、內防反彈”形勢依然嚴峻。各地要深入貫徹落實黨中央關于常態(tài)化疫情防控工作的部署要求，站在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、維護人民群眾健康權益的高度，杜絕麻痹和松懈思想，排查漏洞，補齊短板，持續(xù)強化醫(yī)院感染管理，落實落細醫(yī)療機構內感染防控的各項工作措施。

二、嚴格落實發(fā)熱門診管理要求。

醫(yī)療機構要壓實發(fā)熱門診的“前哨”責任，嚴格落實首診負責制。發(fā)熱門診的所有醫(yī)務人員均應當熟練掌握并落實新冠肺炎防控和診療方案，加強個人防護，規(guī)范開展新冠病毒核酸樣本采集、運送、保存和檢測。對新冠肺炎疑似或確診患者，醫(yī)務人員應當按照有關規(guī)定迅速報告和隔離，及時轉入定點醫(yī)院進一步診斷治療，不得擅自允許患者自行轉院或離院。

三、加強患者收入院管理。

醫(yī)療機構要根據(jù)本區(qū)域的疫情形勢和風險等級，嚴格執(zhí)行本地人民政府關于“四類人員”（確診病例、疑似病例、發(fā)熱癥狀患者、密切接觸者）相關管理要求，制定疫情期間患者入院篩查流程。有條件的醫(yī)療機構可以設置過渡（緩沖）病房，對新收入院的患者進行單間收治，待排除新冠病毒感染后再轉至常規(guī)病房進一步住院治療，降低潛在院內交叉感染風險。

四、加強陪護、探視的管理。

醫(yī)療機構要加強病房管理，制定嚴格的陪護、探視制度。鼓勵醫(yī)療機構實施視頻探視。要加強優(yōu)質護理服務，實施非必要不陪護、不探視。必須陪護或探視的，應當嚴格限制陪護、探視人員數(shù)量和時間，并做好個人防護，減少人員近距離接觸。對陪護和探視人員，應當做好體溫檢測、健康狀況和信息登記等工作，嚴格限制其行進路線、活動范圍。加強病區(qū)病房門禁、安保管理，減少未經允許的探視和陪護，以及無關人員的隨意出入。

五、強化新冠病毒核酸檢測。

各地應當加強醫(yī)療機構實驗室建設，對所有三級醫(yī)院以及縣醫(yī)院開展建設，使其迅速達到新冠病毒核酸檢測條件；對其他二級以上醫(yī)院也應當同時加強建設，使其逐步達到新冠病毒核酸檢測條件，根據(jù)疫情防控形勢需要隨時能夠開展核酸檢測工作。醫(yī)療機構要對發(fā)熱門診患者、門急診中高度懷疑感染新冠病毒患者、入院患者、陪護人員以及醫(yī)療機構工作人員等，按照“應檢盡檢、愿檢盡檢”的原則，開展新冠病毒核酸檢測，及時發(fā)現(xiàn)院內感染的風險。

六、嚴格落實標準預防。

醫(yī)療機構要嚴格落實標準預防，進入醫(yī)療機構的各類人員均應當正確選擇和佩戴口罩、正確進行手衛(wèi)生。要加強診療環(huán)境的清潔消毒處置，做好環(huán)境通風管理，落實分區(qū)管理要求，合理劃分清潔區(qū)、潛在污染區(qū)和污染區(qū)，區(qū)別醫(yī)務人員通道和患者通道。要求醫(yī)務人員在診療活動中堅持標準預防，按照《新冠肺炎疫情期間醫(yī)務人員防護技術指南（試行）》（國衛(wèi)辦醫(yī)函〔2020〕155號）做好個人防護，正確合理使用防護用品。在標準預防的基礎上，根據(jù)診療操作的風險高低進行額外防護。

七、開展院內感染風險排查整頓。

各級各類醫(yī)療機構要對前期院內防控工作開展回頭看，抓緊排查漏洞，開展整頓，補齊短板。要對感染防控重點部門，特別是易發(fā)生輸入性疫情和聚集性疫情的重點環(huán)節(jié)，以及防控基礎設施、基本流程逐一進行梳理排查，對發(fā)現(xiàn)的問題和風險點建立整改臺賬，明確整改責任部門、責任人和整改時限，進行逐一銷號管理。衛(wèi)生健康行政部門要對醫(yī)療機構院內感染排查整頓工作進行指導督導，開展抽查，抽查對象不僅要包括新冠肺炎診療定點醫(yī)院，還要包括非定點醫(yī)療機構，將轄區(qū)內院內感染發(fā)生風險降到最低，有效預防和控制院內感染。

疫情監(jiān)督方案內容篇十七

為進一步加強全市疫情防控常態(tài)化工作，確?！巴夥垒斎?、內防反彈”，經市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部研究決定，特制定方案如下：

以習近平總書記記關于疫情防控的系列重要講話和重要指示批示精神為指導，認真貫徹落實中央、省、宜昌市各級疫情防控指揮部的安排部署，準確握疫情防控形勢，按照4月20日市委常委會“兩防三常態(tài)七加強”的要求，因時因勢調整疫情情防控工作，奮力奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展“雙勝利”。

疫情防控工作要精準到點，毫不放松;抗擊疫情要抓好村組安全、社區(qū)防控和防醫(yī)院交叉感染兩個重點;保持在三個常態(tài)下開展工作。一是保持公眾對疫情防備心理的常態(tài)化，二是在引導防范病毒和恢復正常生活秩序中尋找平衡點保持常態(tài)化，三是醫(yī)療機構、疾控體系時刻保持警惕狀態(tài)和正常運轉的常態(tài)化。

(一)進一步加強重點場所“掃碼+測溫”管理。各機關、企事業(yè)單位、商場超市、集貿市場、餐廳、交通站場等人員聚集重點公共場所落實進入人員“掃碼+測溫”管理，公交車、出租車等交通工具嚴格落實進入人員“掃碼”管理，禁止紅黃灰碼人員進入。采取措施限制客流量，推薦群眾自助購物、自助結算，科學調整候車、排隊時間，增加服務通道，減少人員聚集。其中，各機關事業(yè)單位及其二級單位由本單位負責督促落實;各企業(yè)由聯(lián)系服務單位負責督促落實;各商場超市、集貿市場、餐廳管理由市市場監(jiān)管局負責督促落實，相關鎮(zhèn)(辦事處)配合;各交通站場和公交車、出租車等交通工具由市交通運輸局負責督促落實。市委督查室、市政府政務督查室對各地各部門落實情況進行督查督辦，發(fā)現(xiàn)問題點對點交辦整改，適時進行回頭看。(責任單位：各鎮(zhèn)、辦事處，市直各單位)。

(二)進一步加強返當人員管控。進一步落實好全民健康排查，深挖細查各類無癥狀隱形感染者、密切接觸者。嚴格落實《關于做好疫情防控重點人員閉環(huán)管理的通知》(當肺炎防指辦文〔2020〕19號)、《當陽市入境人員疫情防控工作方案》，各鎮(zhèn)(辦事處)要建立完善疫情防控常態(tài)化工作機制，構建重點場所重點單位重點人群“宣傳培訓——指導反饋——常態(tài)化管控”的管理工作閉環(huán)。要廣泛組織社區(qū)干部、網格員、樓棟長、志愿者團體等，進一步加強對無癥狀感染者、境外返當人員、重點地區(qū)返當人員、無健康碼“綠碼”或健康證明來當返當人員等重點人員的摸排、跟蹤以及集中隔離期滿后的居家隔離督導，嚴格落實四個一律(來當前14天內有境外旅游史的人員一律進行核酸檢測，“四類人員”一律按防控規(guī)定就地分類處置，其他人員一律送集中隔離點醫(yī)學觀察14天，返當人員一律納入當?shù)厣鐓^(qū)、村組防控體系)，建立“推送——比對——排查——反饋”的管理閉環(huán)。所有外地返當人員應在第一時間向村社區(qū)報備，市民發(fā)現(xiàn)未經過排查備案的境外人員和省外人員應及時向屬地社區(qū)、村(居)委會反映。市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局、電信、移動、聯(lián)通等部門要提供數(shù)據(jù)和技術支撐，充分運用“大數(shù)據(jù)+網格化”等手段，拓展“當陽戰(zhàn)疫”平臺功能，實現(xiàn)精準排查“隱性傳染源”，實時甄別網絡輿情，提升疫情防控工作的精準性、高效性。(責任單位：各鎮(zhèn)、辦事處，市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局)。

(三)進一步加強工礦企業(yè)疫情防控工作。勞動密集型、規(guī)模以上企業(yè)、各工礦企業(yè)要建立、完善疫情防控組織體系、制度。嚴格落實人員崗前體檢，班前掃碼、測溫，核酸檢測做到應檢盡檢。發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀人員，第一時間向轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構報告，按程序甄別、隔離、救治，嚴禁脫離管控、擅自出入境。企業(yè)要落實好食堂、宿舍、工作間等重點場所的通風、消殺工作，制定防控預案，加強培訓、演練。各鎮(zhèn)(辦事處)、市經信局、市衛(wèi)健局按屬地管理原則進一步對工礦企業(yè)進行梳理，落實企業(yè)疫情防控監(jiān)督檢查日報告制度，加強疫情防控技術指導、培訓和督導工作。鎮(zhèn)(辦事處)疫情指揮部制定、實施限下或個體門店的“一店一策”工作方案。對于拒不履行復工復產手續(xù)或準備不充分的企業(yè)，責令整改或立案查處。(責任單位：各鎮(zhèn)、辦事處，市經信局，市衛(wèi)健局)。

(四)進一步加強限制清單類企業(yè)的管控措施。疫情未解除前，暫不開放影劇院、棋牌室、游藝廳、網吧、舞廳、酒(茶)吧、ktv、培訓機構、室內游泳館、通風條件差空間密閉的體育場館。有序開放小餐飲、夜市。擬恢復堂食的餐飲經營單位需到當?shù)厥袌霰O(jiān)管部門進行備案，經現(xiàn)場核查，按照“成熟一家、開放一家”的原則有序開放。餐飲經營單位必須建立員工健康臺帳，嚴格落實日晨檢制度，未經報備批準不得堂食、不得舉辦大型聚餐。各鎮(zhèn)(辦事處)、市市場監(jiān)管局等主管單位要督促各市場經營單位落實疫情防控主體責任,切實履行復工復產企業(yè)市場主體監(jiān)管措施，嚴查各經營單位防控措施落實情況，嚴查違法違規(guī)經營行為，嚴查投訴舉報反映的違法行為。(責任單位：各鎮(zhèn)、辦事處，市市場監(jiān)管局)。

(五)進一步加強學校疫情防控和復學復課工作。認真落實“停課不停學”要求，做好網絡教學工作。結合愛國衛(wèi)生運動，全力抓好校園環(huán)境衛(wèi)生整治，開展安全大排查。制定落實學校“兩案”、“十二制”。按要求配齊學校專職或兼職專業(yè)衛(wèi)生技術人員。嚴禁任何校外培訓機構以任何形式開展線下培訓，所有集體活動一律取消，線上培訓嚴格按規(guī)定規(guī)范開展。市教育局加強巡查督查，一經發(fā)現(xiàn)，立即整改，對頂風違規(guī)經營者頂格懲處。(責任單位：市教育局，市衛(wèi)健局)。

(六)進一步加強醫(yī)療機構分診制度和疫情防控指導工作的落實。各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構有序全面恢復提供正常診療服務，嚴格實行預檢分診、信息登記、個人防護，規(guī)范發(fā)熱門診就診流程和路線，引導群眾網上預約、錯峰就診。嚴格落實“八個一”、“四早”措施，按照規(guī)范做好醫(yī)護人員防護，加強重點崗位醫(yī)護人員健康監(jiān)測，降低醫(yī)院內交叉感染風險。進一步做好無癥狀感染者的診斷鑒別、監(jiān)測追蹤、隔離和治療工作。密切關注患者癥狀轉化，落實相應處置措施。進一步提升市醫(yī)院核酸檢測能力，落實教職工、醫(yī)務人員核酸檢測全覆蓋，機關企事業(yè)單位應檢盡檢，動員其他員工“愿檢盡檢、能檢盡檢”。廣泛開展健康教育，加強復工復產復市復學疫情防控指導服務，指導各企事業(yè)單位發(fā)揮科技支撐，廣泛利用電子消毒儀器等對集聚場所(教室、會議室、大型賣場)進行定期消毒。(責任單位：市衛(wèi)健局)。

(七)進一步加強小區(qū)管控。各鎮(zhèn)(辦事處)持續(xù)做好“健康碼”推廣，引導居民用微信、支付寶申領健康碼，申領率必須達到總人口數(shù)的80%以上;市直各單位落實本單位干部職工及其家屬100%申領“健康碼”。各鎮(zhèn)(辦事處)落實組建社區(qū)(村)防控工作專班，組建小區(qū)(村組)防控工作隊，推進社區(qū)(村)防控和“1+1+n”服務模式，建立健全社區(qū)工作者(網格員)、民警、醫(yī)務人員為主體，社會工作者、志愿者、村居民廣泛參與的社區(qū)(村)防控工作隊伍。進一步落實小區(qū)出入口管理崗位責任制，有物業(yè)管理的小區(qū)要持續(xù)加強進出人員管理，嚴格落實掃碼、測溫，對進出人員做到身份必問、信息必錄、口罩必帶，引導居民非必要不出門。對無物業(yè)管理的居民小區(qū)，各鎮(zhèn)(辦事處)要積極采取發(fā)動黨員干部、志愿者、小區(qū)居民等多方力量，形成常態(tài)化防控力量，落實好掃碼、測溫等管控措施。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等身體健康異常人員，第一時間報告轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構。嚴禁紅黃灰碼、無健康證明人員出入。通過深入開展愛國衛(wèi)生運動，引導群眾樹立健康衛(wèi)生理念，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，提高自我防護意識和能力。市委督查室、市政府政務督查室做好各小區(qū)管控措施落實情況的督查檢查工作。(責任單位：各鎮(zhèn)、辦事處)。

(一)壓實工作責任。各地各部門按照“管行業(yè)、管防控”原則，負責分管領域的防控工作。各鎮(zhèn)(辦事處)、市直單位、村(社區(qū))主要負責人為防控工作第一責任人，要組建本轄區(qū)和單位防控常態(tài)化工作專班。各社區(qū)要建立健全高效的社區(qū)防控網格化隊伍，明確分工，壓實責任，確保防控工作觸角延伸到每一戶家庭、每一個人。

(二)暢通聯(lián)絡機制。各地各部門要結合我市當前正在縱深推進的愛國衛(wèi)生工作，根據(jù)工作任務制定工作方案，細化工作措施，抓好工作落實。社區(qū)要緊盯防控重點環(huán)節(jié)、重點人群，及時收集疫情和防控信息，堅持日報告制度，對突發(fā)應急情況要第一時間上報。

(三)強化工作督導。市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部要加強防控工作指導和督導，紀委監(jiān)委要加強防控紀律督查，對責任人不到位、工作不落實、應對不及時、上報不及時、處置不妥當，造成惡劣影響和嚴重后果的，要嚴肅進行追責問責。

疫情監(jiān)督方案內容篇十八

為認真貫徹落實省委、市委、縣委統(tǒng)籌抓好疫情常態(tài)化防控和經濟社會發(fā)展的具體要求，牢固樹立“人民至上、生命至上”的理念，常態(tài)化抓實抓細村疫情防控工作，堅決守住“外防輸入、內防反彈”底線，根據(jù)縣疫情防控指揮部《關于印發(fā)〈做好全縣村常態(tài)化疫情防控工作方案〉的通知》要求，制定本方案。

成立由鎮(zhèn)黨委政府負責同志擔任組長的鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部村疫情防控工作領導小組，各主要包村干部，黨政辦、組織辦、綜治中心、派出所、民政辦、建設辦、農業(yè)中心、計生辦、執(zhí)法大隊、衛(wèi)生院、市場所等負責人為成員。各村要參照成立相應領導機構，確保村疫情防控工作落實到位。

各地各單位要緊緊圍繞“四清”（人數(shù)清、人頭清、位置清、情況清）、“3+2”（3天居家隔離+2次核酸檢測）和“7+7”（7天居家隔離+7天健康檢測）等工作要求，針對市外來（回）岳人員出入的各個環(huán)節(jié)、各種情形，制定嚴密的應對處置措施，堅決做到“應排盡排、應檢盡檢、應管盡管”。

（一）對市外來（回）岳人員精準摸排，確?！八那濉?。

1.各部門加強聯(lián)動，匯總分析電信、網絡運營商、高速公路、醫(yī)院等各類大數(shù)據(jù)資源，運用數(shù)據(jù)定位技術，及時精準甄別外市來（回）岳人員，第一時間報鎮(zhèn)疫情防控指揮部，及時部署落實到村。

2.村按照上級疫情防控指揮部通報、個人主動報備以及其他途徑反饋的市外來（回）岳人員信息，迅速安排組織專人，完成上門入戶核查，進一步核實人員行程、身體健康狀況等有關信息，做好記錄并報鎮(zhèn)疫情防控指揮部研判處置。

3.村統(tǒng)籌組織工作力量，對轄區(qū)內房屋每日進行一次逐戶摸排，及時摸清未掌握的市外來（回）鎮(zhèn)人員信息，聚焦可能出入出租房屋、非正規(guī)營業(yè)場所、家庭式賓館、驢友聚會點等群體提升摸排頻次，匯總層報鎮(zhèn)疫情防控指揮部，確保“不漏一戶、不漏一人”。

4.村結合入戶摸排等工作，宣傳疫情防控政策和注意事項，明確告知市外來（回）鎮(zhèn)人員須主動向村委會報告情況，對暫時無法聯(lián)系的住戶張貼一封信。對日常工作中發(fā)現(xiàn)的黃碼人員信息，要即報鎮(zhèn)疫情防控指揮部研判處置。

（二）對市外來（回）岳人員落實管控措施。

1.鎮(zhèn)疫情防控指揮部指導村加大對近期市外來（回）鎮(zhèn)人員摸排，組織工作專班，第一時間對市外疫情發(fā)生地區(qū)來（回）鎮(zhèn)人員落實“3+2”（3天居家隔離+2次核酸檢測）管控措施；對來自疫情發(fā)生所在縣（市、區(qū)）或直轄市所轄街道人員，嚴格落實“7+7”（7天居家隔離+7天健康檢測）管控措施，居家隔離第1、3、7天必須嚴格進行核酸檢測。

2.村統(tǒng)籌參與本轄區(qū)疫情防控工作人員，在縣疫情防控指揮部組織下開展核酸檢測工作。對核酸檢測出現(xiàn)異常情況的，由鎮(zhèn)疫情防控指揮部按照規(guī)定即時處置。

3.村對排查中發(fā)現(xiàn)的市外來（回）鎮(zhèn)人員，即報縣疫情防控指揮部，分情況按要求落實“3+2”或“7+7”隔離監(jiān)測管控措施；隔離期間落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部或網格員、基層醫(yī)務工作者、公安民警、社區(qū)志愿者等“五包一”制度，居家隔離和健康檢測期滿后，報鎮(zhèn)疫情防控指揮部備案。

4.按照縣疫情防控指揮部工作要求，鎮(zhèn)疫防辦要及時督促指導職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村依法規(guī)范落實佩戴手環(huán)、安裝電子門禁等措施，做到全程管控、不留死角。

5.村對完成“3+2”或“7+7”防控措施且未發(fā)現(xiàn)異常情形的市外來（回）岳人員，報鎮(zhèn)疫情防控指揮部研判后按照疫情防控有關要求及時解除居家健康觀察。

6.做好被隔離監(jiān)測人員居家健康觀察期間的生活保障。對突發(fā)疾病等意外情況，要制定應急預案，杜絕因工作方式粗暴、玩忽職守等造成嚴重后果，或引發(fā)網絡輿情。對在村常態(tài)化疫情防控期間，刻意欺瞞或拒不支持不配合疫情防控工作、造成嚴重后果的，依法依規(guī)予以嚴懲。

（一）整合資源力量。鎮(zhèn)指揮部有關成員單位要科學統(tǒng)籌協(xié)調、加強人財物保障，高效聯(lián)動開展工作，迅速整合村工作人員、派駐轄區(qū)或結對干部、政法干警、轄區(qū)工作人員、網格長、單元長（聯(lián)防長）、樓棟長、物業(yè)管理人員等資源力量，堅決筑牢村疫情聯(lián)防聯(lián)控、群防群控的第一道防線。

（二）加強督促指導。鎮(zhèn)疫情防控指揮部要加強對村防控工作的.督促指導，明確防控工作專班中的責任人。對人員摸排、專人包保、居家健康觀察、核酸檢測等工作中履職不力、失職瀆職等問題，堅決嚴肅追責問責，確保各項防控措施不折不扣執(zhí)行到位。

（三）做好信息報送。村每日將“四清”、“3+2”等工作落實情況報至鎮(zhèn)疫情防控指揮部。鎮(zhèn)疫情防控指揮部每天匯總、分析、核實統(tǒng)計后，將本地區(qū)市外來（回）岳人員有關信息〔當日掌握的市外來（回）岳人員總數(shù)、當日新增人員數(shù)、完成3日居家健康觀察和2次核酸檢測人員數(shù)等〕報送至縣疫情防控指揮部村疫情防控工作領導小組。

疫情監(jiān)督方案內容篇十九

為做好20xx年寒假期間學生疫情防控和安全穩(wěn)定工作，掌握學生寒假動態(tài)，防止各種事故發(fā)生，確保寒假全體學生的身體健康和生命安全，按照教育部關于加強今冬明春校園疫情防控工作的通知和全國教育系統(tǒng)疫情防控工作視頻會議的相關要求，結合工作實際，特制定本方案，望各單位遵照執(zhí)行。

一、指導思想。

認真貫徹落實省、市教育主管部門關于做好各級各類學校疫情常態(tài)化防控工作的意見要求，提高站位，壓實責任，落實落細常態(tài)化疫情防控各項措施。充分認清疫情防控工作的復雜性、嚴峻性、長期性，緊盯寒假期間和開學關鍵節(jié)點，提高站位、提前謀劃，進一步壓實疫情防控屬地責任、監(jiān)管責任、學校主體責任和個人家庭健康守護責任，杜絕麻痹松懈思想，抓緊抓實抓細學校常態(tài)化疫情防控工作，嚴防疫情輸入反彈。

二、工作目標。

繼續(xù)執(zhí)行最嚴格的防控要求，持續(xù)鞏固防控工作成效，抓好常態(tài)化精準化疫情防控。完善校園防控體系，嚴格校園人員管理，加強師生健康指導，加強校園安全整治，認真謀劃開學工作，確保師生的身體健康和生命安全，維護學校正常秩序和校園安全穩(wěn)定。

三、組織領導。

四、工作措施。

（一）加強校外師生防控管理。

2、根據(jù)"屬地管理原則"，校園長是第一責任人，各單位要履職盡責，指導督促師生切實做好自我防護，確保離校學生底數(shù)清、返家行程可追蹤、家校協(xié)同有反饋。要全面排查清晰掌握師生員工的分布情況、假期行蹤和健康狀況，嚴格執(zhí)行教職員工及學生健康監(jiān)測和"日報告""零報告"制度。

3、師生寒假期間要盡量減少不必要外出，原則上不前往國外和國內中高風險地區(qū)、不跨省域長途旅行，確需離開居住地的須向學校報告時間表和路線圖。確實需要離開學校所在地或居住地的，要按屬地要求落實隔離觀察、核酸檢測等防控措施，外出時要佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，教育學生養(yǎng)成良好的防控習慣。

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