合同的履行是雙方義務的關鍵，任何一方的違約都可能導致法律責任。在編寫合同時，應該注重合同的明確性和清晰度，避免產生解釋上的模糊和爭議。在下面，我將為大家列舉一些合同樣本，希望對您起到一定的參考作用。
新媒體勞動合同篇一
甲、乙雙方經友好協(xié)商，就共同經營培訓機構事宜達成如下合伙協(xié)議：
現(xiàn)住址：______________。
現(xiàn)住址：______________。
第一條：合伙宗旨。
利用合伙人自身具備的教育培訓市場現(xiàn)有資源優(yōu)勢，共同經營一家培訓機構，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經濟利益。
第二條：合伙企業(yè)概況。
合伙名稱：______________。
主要經營地：______________。
合伙經營的機構名稱為：______________。
經營場所位于：______________。
面積：______________。
第三條：合伙經營項目和范圍。
經營范圍包括為針對開展的學生傳統(tǒng)課程、特色課程及各種集訓。
第四條：______________合伙期限。
合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。
第五條：______________出資額、方式以及期限。
各合伙人的出資，于__________年________月________日以前交齊，由合伙負責人甲方統(tǒng)一保管，乙方合伙人有監(jiān)督和核查權。
本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協(xié)議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。
第六條：______________盈余、工資分配、獎金分配以及債務承擔。
1、工資分配：______________主要是上課老師的工資，按課時分配。招生老師，按照約定提成比例分配。
2、盈余分配：______________除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按出資比例分配。
3、債務承擔：______________如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。
第七條：______________入伙、退伙、出資的轉讓。
第一部分：______________入伙。
1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意，不得擅自做主。
2、新合伙人須承認并簽署本合伙協(xié)議。
3、除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。
第二部分：______________退伙。
合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)、經全體合伙人書面同意退伙、發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由。
合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
2、當然退伙。
以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。
3、除名退伙。
除名退伙也稱開除退伙，是指在合伙人出現(xiàn)法定事由的情形下，由其他合伙人決議將該合伙人除名。
未履行出資義務、因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成經濟損失、執(zhí)行合伙企業(yè)事務時有不正當行為、合伙協(xié)議約定的其他事由。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產狀況進行結算。
第三部分：______________出資的轉讓。
第八條：______________合伙負責人及合伙事務執(zhí)行。
全體合伙人決定，委托甲方為合伙負責人，其權限為：______________。
對外開展業(yè)務，訂立合同;對合伙項目進行全面日常管理;訂立經營價格、購進常用貨物;支付合伙債務。
第九條：______________合伙人的權利和義務。
第一部分：______________合伙人的權利。
2、合伙人享有合伙利益的分配權;。
4、合伙人有退伙的權利。
第二部分：______________合伙人的義務。
按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產的統(tǒng)一;分擔合伙的經營損失的債務;為合伙債務承擔連帶責任。
第十條：______________禁止行為。
2、禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業(yè)務;。
4、合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。
第十一條：______________合伙營業(yè)的繼續(xù)。
2、在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續(xù)經營;也可依照合伙協(xié)議的約定或者經全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續(xù)經營。
第十二條：______________合伙的終止和清算。
1、合伙因下列情形解散：______________。
合伙期限屆滿;全體合伙人同意終止合伙關系;已不具備法定合伙人數(shù);合伙事務完成或不能完成;被依法撤銷;出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
2、合伙的清算：______________。
(1)合伙解散后應當進行清算，并通知債權人;。
(2)清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數(shù)同意，自合伙企業(yè)解散后15日內指定___合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
(3)合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：______________合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。
(4)清償后如有剩余，則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進行分配。
(5)清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償?shù)牟糠?，依本協(xié)議第六條第二款盈余分配的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數(shù)額超過其應當承擔的數(shù)額時，有權向其他合伙人追償。
第十三條：______________違約責任。
(5)合伙人違反本協(xié)議第九條規(guī)定，應按其他合伙人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合伙人集體決定除名。
第十四條：______________協(xié)議爭議解決方式。
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交成都仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十五條：______________其他。
(2)新入伙合同可作為本協(xié)議的組成部分;。
(3)本協(xié)議一式兩份，合伙人各執(zhí)壹份;。
(4)本協(xié)議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
合伙人：______________(簽字或蓋章)聯(lián)系方式。
合伙人：______________(簽字或蓋章)聯(lián)系方式。
新媒體勞動合同篇二
根據《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條、本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第三條、乙方提供勞務的方式為以下中的第種：
1、接受甲方指令，招收學員;。
2、接受甲方指令，培訓學員;。
3、接受甲方指令，從事管理;。
4、接受甲方指令，從事研發(fā)。
第四條、乙方認為，根據己方目前的狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條、乙方在甲方從事勞務期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度。甲方應明確讓乙方知曉應遵守的各項規(guī)章制度，并單獨列出由乙方簽字確認，無需附錄在本合同之后。
第六條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密和遵守競業(yè)限制的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務主要包括：(詳見附件保密與競業(yè)合同)。
第八條、有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議。
1、乙方嚴重違反工作紀律或甲方有關制度;。
2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
3、乙方其他嚴重違反本協(xié)議的情形。
第九條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止。
1、本協(xié)議期滿的;。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
第十條、甲方若單方面解除本協(xié)議，需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前___________周向甲方提交辭職報告并獲批準。
第十一條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在___________周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，雙方簽字認可。如給甲方造成損失的，應予賠償。
第十二條、依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十三條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)___________乙方(簽字)___________。
新媒體勞動合同篇三
第一條根據《^v^中外合資經營企業(yè)法》，中國_________公司（以下簡稱甲方）與_________國_________公司（以下簡稱乙方）于_________年_________月_________日在中國_________簽訂的建立合資經營_________有限責任公司合同（以下簡稱合營公司），制訂本公司章程。
第二條合營公司名稱為_________有限責任公司。
外文名稱為：_________。
合營公司的法定地址為：_________省_________市_________路_________號。
第三條甲、乙雙方的名稱、法定的地址為：
甲方：
中國_________公司。
_________省_________市_________路_________號。
乙方：
_________國_________公司。
_________國_________。
第四條合營公司為有限責任公司。
第五條合營公司為中國法人，受中國法律管轄和保護。其一切活動必須遵守中國的法律、法令和有關條例規(guī)定。
第六條合營公司宗旨為：使用先進技術，生產和銷售_________產品，達到_________水平，獲取甲乙雙方滿意的經濟利益。（注：每個合營企業(yè)都可以根據自己的特點寫。）。
第七條合營公司經營范圍為：設計、制造和銷售_________產品以及對銷售后的_________產品進行維修服務。
第八條合營公司生產規(guī)模為：_________年_________（表示量的單位）；_________。
第九條合營公司向國內、外市場銷售其產品，其銷售比例如下：_________年：出口占_________％；中國內銷售占_________％。
銷售渠道、方法、責任：_________（可根據各自情況而定）。
第十條合營公司的投資總額為_________幣_________元。
合營公司注冊資本為_________幣_________元。
第十一條甲、乙方出資如下：
甲方：認繳出資額為人民幣_________元，占注冊資本_________％。其中：
現(xiàn)金_________元；機械設備_________元；廠房_________元；土地使用權_________元；工業(yè)產權_________元；其它_________元。
乙方：認繳出資額為人民幣_________元，占注冊資本百分之_________。其中：
現(xiàn)金_________元；機械設備_________元；工業(yè)產權_________元；其它_________元。
第十二條甲、乙方應按合同規(guī)定的期限繳清各自出資額。
第十三條甲、乙方繳付出資額后，經合營公司聘請在中國注冊的會計師驗資，出具驗資報告后，由合營公司據此發(fā)給出資證明書。出資證明書主要內容是：合營公司名稱、成立日期、合營者名稱及出資額、出資日期，發(fā)給出資證明書日期等。
第十四條合營期內，合營公司不得減少注冊資本數(shù)額。
第十五條任何一方轉讓其出資額，不論全部或部分，都須經另一方同意。一方轉讓時，另一方有優(yōu)先購買權。
第十六條合營合同注冊資本的增加、轉讓，應由董事會一致通過后，并報原審批機構批準，向原登記機構辦理變更登記手續(xù)。
第十七條合營公司設董事會，董事會是合營公司的最高權力機構。
第十八條董事會決定合營公司的一切重大事宜，其職權主要如下：
1．決定和批準總經理提出的重要報告（如生產規(guī)劃、年度營業(yè)報告、資金、借款等）；
2．批準年度財務報表、收支預算、年度利潤分配方案；
3．通過公司的重要規(guī)章制度；
4．決定設立分支機構；
5．修改公司規(guī)章；
6．討論決定合營公司停產、終止或與另一個經濟組織合并；
7．負責合營公司終止和期滿時的清算工作；
8．其它應由董事會決定的重大事宜。
第十九條董事會由_________名董事組成，其中甲方委派_________名，乙方委派_________名。董事任期為四年，可以連任。
第二十條董事會董事長由甲、乙雙方協(xié)商確定或由董事會選舉產生。
第二十一條甲、乙方在委派和更換董事人選時，應書面通知董事會。
第二十二條董事會例會每年召開_________次。經三分之一以上的董事提議，可以召開董事臨時會議。
第二十三條董事會會議原則上在公司所在地舉行。
第二十四條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由副董事長召集并主持。
第二十五條董事長應在董事會開會前三十天書面通知各董事，寫明會議內容、時間和地點。
第二十六條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會。
第二十七條出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數(shù)時，通過的決議無效。
第二十八條董事會每次會議，須作詳細的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，由代理人簽字。
第二十九條下列事項須董事會一致通過_________（注：每個合營企業(yè)可根據各自情況而定）。
第三十條下列事項須董事會三分之二以上董事或過半數(shù)董事通過_________（注：每個合營企業(yè)可根據各自情況而定）。
第三十一條合營公司設經營管理機構，下設生產、技術、銷售、財務、行政等部門（注：根據具體情況寫）。
第三十二條合營公司設總經理一人，副總經理_________人，正、副總經理由董事會聘請。
第三十三條總經理直接對董事會負責，執(zhí)行董事會的各項決定，組織領導合營公司的日常生產、技術和經營管理工作。副總經理協(xié)助總經理工作，當總經理不在時，代理行使總經理的職責。
第三十四條合營公司日常工作中重要問題的決定，應由總經理和副總經理聯(lián)合簽署方能生效。需要聯(lián)合簽署的事項，由董事會具體規(guī)定。
第三十五條總經理、副總經理的任期為_________年。經董事會聘請，可以連任。
第三十六條董事長或副董事長、董事經董事會聘請，可兼任合營公司總經理、副總經理及其他高級職員。
第三十七條總經理、副總經理不得兼任其它經濟組織的總經理或副總經理、不得參與其它經濟組織對本合營公司的商業(yè)競爭行為。
第三十八條合營公司設總工程師、總會計師和審計師各一人，由董事會聘請。
第三十九條總工程師、總會計師、審計師由總經理領導。
總會計師負責領導合營公司的財務會計工作，組織合營公司開展全面經濟核算，實行經濟責任制。
審計師負責合營公司的財務審計工作，審查稽核合營公司的財務收支和會計帳目，向總經理并向董事會提出報告。
第四十條總經理、副總經理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時，應提前向董事會提出書面報告。
以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，經董事會決議，可隨時解聘。如觸犯刑法的，要依法追究刑事責任。
第四十一條合營公司的財務會計按照^v^財政部制定的中外合資經營企業(yè)財務會計制度規(guī)定辦理。
第四十二條合營公司會計年度采用日歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。
第四十三條合營公司的一切憑證、帳簿、報表，用中文寫。
第四十四條合營公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其它貨幣折算，按實際發(fā)生之日^v^國家外匯管理局公布匯價計算。
第四十五條合營公司在中國銀行或中國銀行同意的的其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。
第四十六條合營公司采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
第四十七條合營公司財務會計帳冊上應記載如下內容：
1．合營公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量；
2．合營公司所有的物資出售及購入情況；
3．合營公司注冊資本及負債情況；
4．合營公司注冊資本的繳納時間、增加及轉讓情況。
第四十八條合營公司財務部門應在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產負債表和損益計算書，經審計師審核簽字后，提交董事會會議通過。
第四十九條合營各方有權自費聘請審計師查閱合營公司帳簿。查閱時，合營公司應提供方便。
第五十條合營公司按照《^v^中外合資經營企業(yè)稅法施行細則》的規(guī)定，由董事會決定其固定資產的折舊年限。
第五十一條合營公司的一切外匯事宜，按照《^v^外匯管理暫行條例》和有關規(guī)定以及合營合同的規(guī)定辦理。
第五十二條合營公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金。提取的比例由董事會確定。
第五十三條合營公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，按照甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配。
第五十四條合營公司每年分配利潤一次。每個會計年度后三個月內頒布利潤分配方案及各方應分的利潤額。
第五十五條合營公司上一個會計年度虧損未彌補前不得分配利潤。上一個會計年度未分配的利潤，可并入本會計年度利潤分配。
第五十六條合營公司職工的招收、招聘、辭退、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照《^v^中外合資經營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法辦理。
第五十七條合營公司所需要的職工，可以由當?shù)貏趧硬块T推薦，或者經勞動部門同意后，由合營公司公開招收，但一律通過考試，擇優(yōu)錄用。
第五十八條合營公司有權對違犯合營公司的規(guī)章制度和勞動紀律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴重，可予以開除。開除職工須報當?shù)貏趧尤耸虏块T備案。
第五十九條職工的工資待遇，參照中國有關規(guī)定，根據合營公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。
合營公司隨著生產的發(fā)展，職工業(yè)務能力和技術水平的提高，適當提高職工的工資。
第六十條職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，合營公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產和工作。
第六十一條合營公司職工有權按照《^v^工會法》的規(guī)定，建立工會組織，開展工會活動。
第六十二條合營公司工會是職工利益的代表，它的任務是：依法維護職工的民主權力和物質利益；協(xié)助合營公司安排和合理使用福利、獎勵基金；組織職工學習政治、業(yè)務、科學、技術知識，開展文藝、體育活動；教育職工遵守勞動紀律，努力完成合營公司的各項經濟任務。
第六十三條合營公司工會代表職工和合營公司簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
第六十四條合營公司工會負責人有權列席有關討論合營公司的發(fā)展規(guī)劃、生產經營活動等問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。
第六十五條合營公司工會參加調解職工和合營公司之間發(fā)生的爭議。
第六十六條合營公司每月按合營公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經費。合營公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經費管理辦法》使用工會經費。
第六十七條合營期限為_________年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第六十八條甲、乙方如一致同意延長合營期限，經董事會會議作出決議，應在合營期滿前六個月內原審批機構提交書面申請，經批準后方能延長，并向原登記機構辦理變更登記手續(xù)。
第六十九條甲、乙方如一致認為終止合營符合各方最大利益時，可提前終止合營。合營公司提前終止合營，需董事會召開全體會議作出決定并報原審批機構批準。
第七十條發(fā)生下列情況之一時，甲、乙任何一方有權依法終止合營_________（注：每個合資企業(yè)可根據自己的情況而定）。
第七十一條合營期滿或提前終止合營時，董事會應提出清算程序、原則和清算委員會人選，組成清算委員會，對合營公司財產進行清算。
第七十二條清算委員會任務是對合營公司的財產、債權、債務進行全面清查，編制資產負債表和財產目錄，制定清算方案，提請董事會通過后執(zhí)行。
第七十三條清算期間，清算委員會代表公司起訴或應訴。
第七十四條清算費用和清算委員會成員的酬勞應從合營公司現(xiàn)存財產中優(yōu)先支付。
第七十五條清算委員會對合營公司的債務全部清償后所剩余的財產按甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配。
第七十六條清算結束后，合營公司應向審批機構提出報告，并向原登記機構辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
第七十七條合營公司結業(yè)后，其各種帳冊，由甲方保存。
第七十八條合營公司董事會制定的規(guī)章制度有：
1．經營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權與工作程序；
2．職工守則；
3．勞動工資制度；
4．職工考勤、升級與獎懲制度；
5．職工福利制度；
6．財務制度；
7．公司解散時的清算程序；
8．其它必要的規(guī)章制度。
第七十九條本章程的修改，必須經董事會會議一致通過決議，并報原審批機構批準。
第八十條本章程用中文和_________文書寫，兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準。
第八十一條本章程須^v^對外經濟貿易部（或其委托的審批機構）批準才能生效。
第八十二條本章程于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權代表在中國_________簽字。
甲方（蓋章）：中國_________公司。
乙方（蓋章）：_________國_________公司。
代表（簽字）：_________。
代表（簽字）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
新媒體勞動合同篇四
1、要確定合同本身是合法的。確認自己簽訂的勞動合同具有法律約束力，包括：用人單位必須具有法人資格，私營企業(yè)必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動合同內容(權利與義務)必須符合法律、法規(guī)和勞動政策，不得從事非法工作;此外簽訂勞動合同的程序、形式必須合法。
2、認真檢查合同是否條款齊全。一份正式的合同應該條款齊全，包括地點、時間、具體工作內容和標準、勞動報酬、合同期限、違約責任、解決爭議方式、簽名蓋章等。
3、謹防霸王合同(不公正不合理的合同)。對條款表述不清、概念模糊，而且合同內容只約定求職者義務，很少涉及求職者權利的合同提高警惕。
4、對合同中有可能損害自身利益的方面，勇敢地提出質疑。
5、利用合同中的補充條款，補充有利于維護自身權益的內容，降低受侵害的風險。
6、增強自我保護意識和法律觀念，絕不簽訂對自身極為不利的合同，否則后患無窮。
7、自己保存一份合同。日后雙方一旦發(fā)生利益沖突，便于查證核實。
綜上所述，兼職合同，用人單位與勞動者簽訂非全日制勞動合同，單位不給勞動者繳納社保。簽訂合同，都合法。但勞動者要注意簽訂勞動合同時，要求單位、勞務派遣公司要按規(guī)定購買社保，而且合同條款不能違反勞動合同法規(guī)定，不然，反映到勞動局解決。
新媒體勞動合同篇五
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前_______個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月書面通知對方。
第二條乙方的權利。
(小學、初中、高中一對一)按約定取得_______元、_______元、_______元人民幣/次課的授課報酬;(小學、初中小班教學)按約定取得_______元、_______元人民幣/次課的授課報酬。
周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資_______元，另外每位同學_______元(第一個月每位老師限帶_______人，從第_______個月起按個人教學能力增加_______學生人數(shù))。
注明：
1、每次課_______個小時。
2、小學生期中或期末考試每位同學達到_______分以上者，每次課的課時費增加_______元(一對一學生增加_______元)初中生達到a線者每次課增加_______元課時費，個別學生另作要求。
3、托管班的學生下個月續(xù)費者獎勵_______元/每人，流失一個罰款_______元。
4、工作滿一年者每個月基本工資增加_______百。
5、小班學生以六個為基準，學生每多出_______個人，每次課的課時費增加_______元。特別情況另行通知，達到雙方意見統(tǒng)一。
6、學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師_______元/人。
第三條乙方的義務。
1.為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內容發(fā)送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問解答等。
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
第四條甲方的權利。
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。
2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務。
1.按時支付授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。
第六條本合同的變更、終止和解除。
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)。
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。
(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的;。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。
第七條其它事項。
1.若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方_______元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請_______仲裁，對仲裁裁決不服，可向_______人民法院提起訴訟。
3.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
新媒體勞動合同篇六
甲方(許可人):。
乙方(被許可人):。
甲,乙雙方經友好協(xié)商,在平等,互利的基礎上,就乙方加入甲方的真理源連鎖培訓機構,在甲方授權下,開展職業(yè)培訓及相關事宜,達成一致,協(xié)議如下:。
一,授權加盟的涵義。
1,真理源連鎖培訓機構是甲方投資建設和管理的職業(yè)培訓培訓服務組織.該組織及其成員的一切經營管理制度,規(guī)范均由甲方制定.真理源,真理源連鎖培訓機構的商號,注冊商標均為甲方所有,受法律保護.未經甲方授權,任何單位和個人都不得使用.
2,本協(xié)議所指授權加盟的涵義為:在乙方認同并接受本協(xié)議規(guī)定的一切經營管理制度,規(guī)范基礎上,甲方授權乙方作為真理源連鎖培訓機構的加盟成員,在省____區(qū),統(tǒng)一使用真理源培訓機構(以下稱培訓機構)的商號及甲方之注冊商標,開展職業(yè)培訓與服務活動.
3,甲,乙雙方各自獨立承擔民事責任,相互之間無產權關系.乙方接受甲方授權后,其培訓機構按真理源連鎖培訓機構確立的統(tǒng)一規(guī)范和模式進行管理,享受甲方提供的專業(yè)服務,接受甲方指導,監(jiān)督和管理.
4,本協(xié)議所指授權范圍指甲方授權乙方在本協(xié)議第一款第2項明確指定的____市建立一家真理源培訓培訓中心,乙方根據需要并報總部備案后可在該____市設立真理源培訓機構的連鎖分部或培訓點,甲方不再另外收取授權金,同時,甲方將制作和發(fā)放統(tǒng)一的授權牌,并由乙方支付制作成本費;乙方如需在其它____市或____鎮(zhèn)開設真理源培訓機構,須與甲方另簽協(xié)議,獲得新的授權;同等申請條件下,乙方享有獲得授權的優(yōu)先權.
二,合作的目標。
甲,乙雙方本著精誠團結,共同發(fā)展的合作信念,以不斷完善的培訓與服務模式,本著為消費者提供高質量培訓服務的宗旨,提高真理源連鎖培訓機構以及培訓機構的社會地位和信譽,促進培訓事業(yè)的繁榮與發(fā)展,同時為雙方帶來經濟效益,實現(xiàn)共贏發(fā)展.
三,費用。
加盟費。
加盟費用分為省級代理加盟,一級____市加盟,二級____市加盟等三個組織,其標準如下:。
省級代理加盟費:10萬元.加盟單位可在指定省份發(fā)展下級加盟代理機構或開設直營機構,按總部統(tǒng)一標準收取者加盟費.
一級____市加盟費:3萬元.加盟單位經營地點處省會____市或經濟較發(fā)達的大中____市,且不具備發(fā)展下級加盟代理機構權.
二級____市加盟費:1萬元.加盟單位經營地處普通____市或縣城,且不具備發(fā)展下級加盟代理機構權.
加盟費一次性交納,簽約即付.
2.品牌使用費。
真理源品牌(包括但不限于注冊商標,商號,運營規(guī)范,商業(yè)技巧,管理模式)的使用許可費,維護費,按年收取.
3,管理費。
按年度向加盟方收取管理費用,用于總部對加盟方提供教學管理,廣告宣傳等開支,按年收取.
4,證書費。
由加盟方將實際考試合格的學員人數(shù)上報總部,核實無誤后為其辦理證書,證書認證及工本費實收.
5.收費辦法。
加盟費的支付:簽約當日,乙方一次性支付人民幣______元給甲方.乙方按規(guī)定交納加盟費后,本協(xié)議書開始生效.
品牌使用費的支付:乙方每年須支付人民幣______元給甲方;當年____月____日前交納第________年(這里的年度指自然年度)的品牌使用費,甲方收到乙方的品牌使用費后將換發(fā)新年度的授權牌和授權證書.第________年度(即簽約當年)的品牌使用費按簽約月份至當年年底的月數(shù)折算,簽約當日即付.
管理費的支付:根據加盟方的實際經營總額,按比例合作雙方進行分成,總部收取本項費用的10%作為管理費或按實際招生人數(shù)計算,每人_____元.
證書費的支付:證書認證及工本費,由加盟方在辦證前向總部付清,此費用加盟方可另行向學員收取.
4.如果乙方因違反法律,法規(guī)或本協(xié)議及其它有關規(guī)定而被甲方終止授權,或乙方提出終止授權,或乙方自動退出真理源連鎖培訓機構時(乙方培訓機構與甲方六個月以上沒有實際的業(yè)務聯(lián)系),則乙方所交納的授權金和品牌使用費不予退還.
四,雙方的權利與義務。
1,甲方的權利。
甲方對真理源,真理源連鎖組織等商號,注冊商標及其制定的運營規(guī)范和管理制度享有法定的專有權利,受法律保護,任何個人,單位均不得侵犯.
甲方對加盟單位的經營管理有監(jiān)督權,以確保其按甲方統(tǒng)一的標準和規(guī)范運行.
甲方有權要求乙方及時,準確,全面地提供加盟中心的財務數(shù)據及甲方要求的其它信息.
甲方有權按規(guī)定向乙方收取加盟費,品牌使用費以及其它相關費用.
當甲方的商號,注冊商標,運營規(guī)范,管理制度等專有權受到侵害時,甲方有權要求乙方提供完成法律和其它形式的救濟的協(xié)助.
如乙方未按本協(xié)議和真理源培訓機構經營管理規(guī)范運作,(詳見《真理源連鎖培訓機構管理條例》,該條例由甲方負責解釋,甲方有權根據需要進行調整,并應及時通知乙方.)侵犯甲方的合法權益,破壞連鎖體系的正常運作,損害甲方的聲譽或對加盟中心經營不善,不能達到甲方的考核標準,甲方有權收回授權,終止合作,并有權要求乙方賠償損失.
自本協(xié)議生效之日起,甲方將依照《真理源連鎖培訓機構章程》對乙方的經營業(yè)績和執(zhí)行本協(xié)議及其它規(guī)定的情況進行考核.考核不合格時,甲方有權提前終止與乙方的合作.
2,甲方的義務。
全面負責真理源連鎖培訓機構的組織建設,制度建設和企業(yè)形象建設,為培訓機構提供培訓支持,向培訓機構提供不斷完善的管理制度和經營技巧,對培訓機構開展日常經營活動提供有效的指導,支持和管理.
提供注冊商標,商號,指導乙方做好開業(yè)籌備工作.
向培訓機構提供標準,規(guī)范的教案,教學大綱,組織師資培訓和運營管理培訓.
通過全國性媒體統(tǒng)一進行廣告宣傳,統(tǒng)一組織各種形式的市場促銷和公關活動.
以不斷完善和先進的通訊手段為乙方提供信息服務.
向學員頒發(fā)培訓證書.
直接授權或協(xié)助乙方申請成為專項授權培訓中心.
供應教材給乙方,指導乙方設置培訓課程.
組織年會或經驗交流會,研討會,促進各培訓機構之間的合作,溝通,交流.
3,乙方的權利。
乙方有權按協(xié)議規(guī)定獲得甲方注冊商標,商號以及經營管理制度和規(guī)范的使用權.
乙方有權獲得甲方市場,宣傳廣告上的支持.
乙方有權獲得甲方在日常經營管理中的專業(yè)服務和經營指導.
乙方對甲方有關的經營管理制度,規(guī)范有調整建議權,但在甲方未作統(tǒng)一調整之前不得擅自更改.
乙方有權獲得甲方提供的各項培訓,服務及參加甲方組織的各類活動.
4,乙方的義務。
獨立完成真理源培訓機構開業(yè)所需的有關法律手續(xù),甲方提供協(xié)助和指導.
遵守甲方經營管理制度和規(guī)范,接受甲方的指導和監(jiān)督.
負責辦學所需的設備,場地,人員,師資,資金等,實行自主辦學,獨立核算,自負盈虧.
負責承擔辦學活動中發(fā)生的全部稅金并負責向當?shù)囟悇詹块T交納.
維護真理源連鎖培訓機構的名譽及統(tǒng)一形象,保護甲方所有的商號,注冊商標及其經營管理制度和規(guī)范不受侵犯.在發(fā)生此類現(xiàn)象和行為時,須及時通知并協(xié)助甲方完成法律和其它形式的追究.
妥善保管與甲方特許業(yè)務相關的一切資料,不得將甲方的商號,注冊商標及其經營管理規(guī)范,用于與甲方特許經營業(yè)務無關的其它任何場所,行業(yè),活動或提供給第三方.
向甲方支付加盟費和品牌使用費,及其它相關費用(如:管理費,教材資料費,證書工本費).
保證培訓質量,及時處理學員和客戶投訴.
及時,準確,全面地向甲方提供財務數(shù)據及其它市場信息,協(xié)助甲方完成各項市場調研工作.
10)合作期限內,加盟方不得與其他辦學機構再簽訂類似或專業(yè)相近的協(xié)議,合同。
五,違約責任。
1.如乙方逾期未付品牌使用費或其他相關費用,每遲延____日均須向甲方交納千分之五的違約金.
2.雙方中的任何一方違反本協(xié)議,若給對方造成損失,須承擔賠償責任.乙方違約時,還須賠償甲方品牌,信譽等無形資產的損失.
六,合作期限。
1,甲,乙雙方的合作自年____月____日正式開始,至________年____月____日止.
2,合作期滿后,甲乙雙方如愿意繼續(xù)合作,可延長合作期,由甲乙雙方續(xù)簽協(xié)議確定.
七,協(xié)議的變更與終止。
1,甲,乙雙方合作過程中,如有本協(xié)議未盡事項或需要調整事項,由甲,乙雙方協(xié)商,以書面協(xié)議形式對本協(xié)議進行補充或調整.
2,遇有下列情形,則本協(xié)議終止:。
合作期滿,甲,乙雙方決定不延長合作期;。
雙方中任何一方的主體消亡;。
由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使合作無法繼續(xù);。
經雙方協(xié)商提前終止本協(xié)議.
3,在本協(xié)議終止時,甲,乙雙方應按本協(xié)議及法律規(guī)定清理債權債務.
4,乙方因債務或其它原因喪失實際經營能力時甲方有權自行決定終止本協(xié)議,并有權繼續(xù)向乙方追償所欠甲方的債務.
5,本協(xié)議終止后,乙方不再擁有甲方注冊商標,商號以及培訓機構經營管理制度和規(guī)范的使用權,須立即停止使用.
八,爭議的解決。
甲,乙雙方如有爭議時應以協(xié)商形式予以解決.協(xié)商不成時,應采取訴訟方式解決.
九,其它。
1,本協(xié)議一式2份,甲,乙雙方各執(zhí)1份.
2,本協(xié)議由甲乙雙方簽字,蓋章并于乙方按規(guī)定交納授權金后生效.
3,下列附件作為本協(xié)議書不可分割的組成部分,具有同等約束力和法律效力.
《真理源連鎖培訓機構章程》,《真理源連鎖培訓機構商標使用許可合同》。
甲方:乙方:。
負責人簽字:負責人簽字:。
蓋章:蓋章:。
新媒體勞動合同篇七
（一）自駕游。
1.活動目的。
以線上推廣+落地活動的形式，發(fā)起自駕游活動，在游覽景區(qū)風景的同時，讓自媒體達人貢獻內容，利用互聯(lián)網新媒體的優(yōu)勢來宣傳推廣景區(qū)景區(qū)。以此來吸引游客，帶動商業(yè)運營。
2.活動流程（1）籌備階段。
在活動日期，自駕游達人們按照既定路線路線游覽整個景區(qū)，由旅游達人撰寫游記，攝影達人沿途拍攝景區(qū)照片，并分享到個人的自媒體上，發(fā)布宣傳信息不少于5條；由工作人員將達人們的游記和攝影作品收集整理。
（4）聯(lián)合報道。
利用微博，微信等互聯(lián)網新媒體聯(lián)合報道自駕游行程和游覽的實景，做持續(xù)宣傳。
（5）后續(xù)跟蹤。
整理游記，將達人貢獻的內容沉淀，整合成旅游攻略。在新浪官方微博、各個城市微信公眾大號等社會化媒體，以及螞蜂窩等旅游類網站發(fā)布做二次傳播。
（二）全民消夏節(jié)1.活動目的。
景區(qū)景區(qū)是最佳的避暑勝地。以景區(qū)景區(qū)為場地，舉行“全民消夏節(jié)”，并利用互聯(lián)網新媒體對本次盛會進行全方位報道，突出遼河園景區(qū)的優(yōu)勢旅游資源和完備的設施建設，并引起社會的廣泛關注。
2.活動流程。
（1）籌備階段（5月~6月）。
選擇舉辦啟動儀式的場地，邀請到場嘉賓，聯(lián)系相關藝術團體和歌手，編排啟動儀式的節(jié)目單。
邀請嘉賓：
承德市政府，網信辦，旅游局等相關領導景區(qū)景區(qū)相關領導電視臺、報紙等傳統(tǒng)媒體微博、微信等自媒體達人等等節(jié)目形式：歌舞表演熱氣球升空等等（2）預熱階段（6月初）。
圍繞#全民消夏節(jié)#這一主線，利用微博，微信兩大社會化媒體聯(lián)合在河北地區(qū)進行事件營銷，宣傳中以接地氣的新媒體為主，讓更多的人知道并了解本次消夏節(jié)，為活動預熱。
（3）啟動階段（6月中旬）。
啟動儀式由相關領導剪彩并講話，穿插表演節(jié)目。著重突出景區(qū)景區(qū)的避暑資源和這些年來景區(qū)的建設與發(fā)展。（啟動儀式具體細節(jié)可詳談）。
（4）后期跟蹤（7月~8月）。
1.車友會。
覆蓋全河北省的車友會與汽車俱樂部等資源，集合了有車一族的高端人群。2.社會化媒體。
微博，微信雙微推廣，從pc端到移動端的網絡媒體。3.自媒體。
以信息流的廣告形式對本次活動進行宣傳。
新媒體勞動合同篇八
乙方：______身份證號：_____。
甲乙雙方為建立勞動關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
雙方同意按以下方式確定本合同期限：
1、期限：從年月日起至年月日止。
2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。
(一)乙方的工作崗位(工作地點、工種或職務)為____________。
(二)乙方的工作任務或職責是______________________。
(一)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：因工作性質，每周實施單雙休交替帶薪休假日，如遇特殊情況需要調整工作時間的，則根據實際情況作出調整。
(二)其它節(jié)假日按照國家法定假日休假(如五一，十一等)，過年期間可享受公司給予的7天帶薪休假(如遇特殊情況可共同商議)。
(一)乙方正常工作時間的工資按下列形式執(zhí)行。
1、基本工資___元/月+崗位工資___元/月+工齡工資___元/月+交通補助___元/月+餐補___元/月+全勤獎___元/月+提成+獎懲+社保補現(xiàn)___元/月。
3、每月獎懲根據當月實際發(fā)生計算;。
4、每月社保補現(xiàn)根據國家、省市有關法律、法規(guī)規(guī)定計算。
(二)其他形式：
1、工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
2、甲方每月15日發(fā)放員工上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
1、經雙方協(xié)商，甲方每月向乙方發(fā)放養(yǎng)老保險、工傷、生育和醫(yī)療保險金___元，由乙方自行到相關機構辦理社會保險。若因乙方未及時足額辦理社會保險而造成損失的，因此而產生的所有損失和后果均由乙方自行自擔。
(一)甲方根據國家和省市的'有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有責任為甲方保守商業(yè)秘密。公司禁止任何人私自拷貝客戶信息、資料、方案、打印資料帶出公司，否則視為盜竊行為。一經發(fā)現(xiàn)即時開除，剩余的一切經濟數(shù)目，視為自動放棄。由此給公司造成一切損失由乙方承擔。對公司名譽造成損壞，公司將用法律保護公司合法權益。
(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
(一)經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付三個月基本工資為經濟補償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
3、乙方被依法追究刑事責任的;。
4、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者經營狀況發(fā)生嚴重困難的;。
6、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;。
4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
新媒體勞動合同篇九
這個年底，媒體的行業(yè)人寫年終總結時大部分會很沮喪，20xx年基本上被定為媒體大傾頹的一年。前一年還風生水起的媒體新秀，轉眼就開始裁員或者被新媒體侵吞。而拿著計劃書出去找錢的人，已經心知肚明地將“讀者”改為“用戶”，一切“媒體”全都自動改換為“社區(qū)”或者“平臺”。
但在生物鏈的另一端，所謂的新媒體也未見多樂觀，他們同樣面臨著一份難以下筆的年終總結。在拿到投資后，除了花錢的速度不同外，少有做出令人信服的新媒體產品;新的盈利模式沒有一點出來的跡象;沒有完整的閉環(huán);一句話，除了燒錢，別無他法。顯然，這不是一個投資人樂見的局面，更不是一個健康的模式。
前些時候，從自媒體的微信公號開始，因為版權問題，道歉幾乎成為一種時髦。道歉成為一種推廣，成為一種姿態(tài)，成為一種向別人問責的手段，成為表明道德優(yōu)越性的方式?但自媒體的公號，絕大部分內容都是“法外容情”，所以在某種畸形的時刻，道歉也可以成為一種生產力。
版權問題把這個事說小了。從表面來看，無論是新舊媒體，大家其實還是在乎生產內容。區(qū)別是，有些內容拿去印成了鉛字，有些內容發(fā)送到了手機或者pad上，然后這兩邊再抄來抄去，再扯皮。所以有媒體人開始自我安慰：沒事，無論新媒體舊媒體，只要是媒體，就還需要內容，我們的價值就還在。
首先，媒體所代表的資訊傳遞和觀點表達的一統(tǒng)天下，早已不再是稀缺資源。編輯主導，在某種程度上也走下了神壇，“新聞專業(yè)主義”的威權已經因資訊的傳播方式而被動搖。另外，ugc(用戶產生內容)、微信“朋友圈廣告位”的出現(xiàn)……這都是過去從未有過的內容生產方式。在某種程度上，這也是一沾上新媒體能賣出大價錢的原因所在。
不過，如果只是這樣，很難想象這是一次技術引發(fā)的媒體行業(yè)革命，或者是一次革媒體命的技術變化。而整個媒體行業(yè)，也不至于震動和幻滅。竹簡、紙、印刷機、手機閱讀端?這些對閱讀的改變程度是不一樣的。時至今日，之前可能是對閱讀方式的改變，而現(xiàn)在，更多的是閱讀本身(甚至不只是閱讀內容)的改變。
傳統(tǒng)意義的閱讀，現(xiàn)在漸漸演變成新的含義：打發(fā)時間。地鐵里的白領們拿著手機“閱讀”，和他們切換界面玩一個手機游戲，之間他的狀態(tài)是不需要任何過渡的。對這樣的事情，你無法視而不見并自圓其說地認為：只要閱讀還在，我們的價值就在。
一個喜歡e·b·懷特的作家說：媒體以前是資訊和觀點的`提供者，而現(xiàn)在它的角色則更像文學，是需要你一個人耐心讀進去。而之前我們在地鐵上、咖啡館里讀報的時間和心情，現(xiàn)在則被手機占據和替代，用手機刷朋友圈，上facebook和微博客戶端，在那里你不是一個人，你置身于一個熱鬧的、喧囂的、虛擬的社區(qū)內——而這些，之前是當大家一起聊新聞、交換觀點和想法時才有的體驗。但現(xiàn)在，你再拾起一本雜志、翻開一疊報紙這樣所謂的傳統(tǒng)媒體時，更多的潛臺詞則是：我要暫時放下手機，讓我一個人清靜會兒!
過去，這樣的功能則是由書本化的閱讀所帶給我們的。至于在互聯(lián)網時代，書籍的命運如何，出版業(yè)又將去向何方?那則是另外一則悲傷的故事。
悲傷是無法控制的。但這一年過去，我聽過的比較豁達的一句話卻是：就算傳統(tǒng)媒體全部死掉，也應該有人留至最后，無論是作為陪葬人或守墓人。這和新聞一樣，有點悲壯，但我們應該有勇氣這么想，否則，又何來勇氣面對正在發(fā)生的變化?更何況，事情可能并不會那么糟糕。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
新媒體勞動合同篇十
《21世紀經濟報道》————新聞創(chuàng)造價值。
《國際金融報》————資訊創(chuàng)造財富。
《南方都市報》————辦中國最好的報紙。
《深圳晚報》————辦市民最喜愛的報紙。
《新聞晨報》————追求最鮮活最實用的新聞。
《廣州日報》————追求最出色的新聞。
《華商報》————奉獻最有價值的新聞和信息。
《北京娛樂信報》————新聞一條是一條。
《星傳媒》————娛樂是一種精神。
《都市快報》————新力量媒體。
《晶報》————陽光媒體，非常新聞。
《解放日報》————解放思想、與時俱進。
《新華日報》————追求卓越、與時俱進。
《東方早報》————影響力至上。
《新民周刊》————我們影響主流。
《文匯報》————我們因你而精彩。
《新民晚報》————讀晚報當然讀新民晚報。
《上海星期三》————生活之精彩盡在上海星期三。
《錢江晚報》————實力造就美譽。
《南方日報》————高度決定影響力。
《新京報》————負責報道一切。
《南方周末》————老百姓心中有面鏡。
《生活報》————好人好報好生活。
《深圳商報》————百“姓”早茶。
《羊城晚報》————真知影響人生。
《經濟觀察報》————理性，建設性。
《財經時報》————指點“錢”途。
《經濟日報》————以經濟建設為中心當然要看經濟日報。
《中國經營報》————發(fā)現(xiàn)·傳播·共享。
《勞動午報》————早也報，晚也報，又新又全看午報。
《北京晨報》————看晨報，信息時代醒得早。
《每日新報》————報紙還是新的好，報紙還是早的好，新聞早知道。
《今日早報》————今日生活從早晨開始。
楚天金報：辦中國最好看的報紙。
武漢晚報：為百姓謀利益。
《財經》：獨立獨家獨到。
《大連日報》的——好人好報，長的有，
《揚子晚報》——風雨人生路，揚子伴君行。
《深圳晚報》——辦市民最喜愛的.報紙。
《文匯報》——我們因你而精彩。
《南方周末》——老百姓心中有面鏡。
《生活報》——好人好報好生活。
《深圳商報》——百“姓”早茶。
《法制文萃報》——好人得好報。
《環(huán)球時報》——和您一起看世界。
《商務時報》——看商務時報做商務精英。
《法制晚報》——離你最近的報紙。
《潮州日報》——潮州人看自己的報紙，知潮州事，曉天下事。
《燕趙晚報》——燕趙晚報，家家需要。
《長沙晚報》——同飲湘江水，共讀長沙報。
《大連晚報》——好人好報。
《錦州晚報》——愿做讀者真誠的朋友。
《京江晚報》——不管你家住幾樓，晚報送到家門口《江南晚報》——飛入尋常百姓家。
《金華晚報》——時代特征，金華特色，百姓摯友。
《廈門日報》——傳媒力量源于讀者。
《深圳晚報》——辦市民最喜愛的報紙。
《華西都市報》——市民新聞紙。
《燕趙都市報》——為市井人家辦報讓平民百姓愛讀。
《楚天都市報》——幫市民之所需，解市民之所難。
《大河報》——采繽紛天下事入尋常百姓家。
《齊魯晚報》——為讀者服務與讀者俱進。
《生活日報》——關注民生服務大眾。
《國際金融報》——資訊創(chuàng)造財富。
《新聞晨報》——追求最鮮活最實用的新聞。
《廣州日報》——追求最出色的新聞。
《華商報》——奉獻最有價值的新聞和信息。
《新京報》——負責報道一切。
《財經時報》——指點“錢”途。
《經濟日報》——以經濟建設為中心當然要看經濟日報。
《千龍網》關注世界每一刻。
《參考消息》——播四海風云，采五洲氣象。
《檢察日報》——天天傳播反腐新聞，期期提供法律服務。
《廣州日報》——追求最出色的新聞環(huán)球時報。
《農村大眾報》——全心全意為農民服務。
《華夏時報》-------弘揚人道，關注民生，服務社會《東方早報》——影響力至上。
《羊城晚報》——“真知影響人生”
《新京報》——負責報道一切。
《錢江晚報》——實力造就美譽。
《南方日報》——高度決定影響力《羊城晚報》——真知影響人生。
《新周刊》：中國最新銳的時事生活周報《21世紀經濟報道》：新聞創(chuàng)造價值。
《新京報》：北京人的新聞主干道。
《新聞周刊》：有觀點，有魅。
《深圳商報》：“21世紀深圳第一報”
《梅州日報》：努力成為您生活中不可缺少的一部分。
《南方周末》—深入成就深度。
《青年參考》—全球視野精英主見。
《杭州日報》—權威必讀可親。
《南方都市報》—辦中國最好的報紙。
《粵港信息日報》：想成功者的報紙。
《揚子晚報》—一年365天，一天也不讓讀者失望。
《北京晨報》————看晨報，信息時代醒得早。
《北京晚報》：晚報不晚報。
《勞動午報》：早也報，晚也報。
《廣州晨報》：每天與太陽一起升起。
《惠州日報》：看惠州日報，惠州大事早知道。
《?？谕韴蟆罚焊?，更新，更親切。
《廈門晚報》—有事找晚報新聞不晚報。
《今早報》—清晨的第一聲問候。
《魯中晨報》—第一縷陽光第一聲問候。
《新民晚報》：讀晚報當然讀新民晚報。
《上海星期三》：生活之精彩盡在上海星期三。
《解放日報》：了解上海的第一選擇。
《北京青年報》：有新聞的地方就有我們。
《大連晚報》：雖然外表相似，但我們給予你們的會更多《半島晨報》：看下去很美。
《大慶晚報》：沒事看晚報，有事找晚報。
《半島都市報》—展現(xiàn)都市風采品味現(xiàn)代生活《假日100天》:“假日不出門，在家看假日”
新媒體勞動合同篇十一
民族：漢族年齡：22。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：電子信息工程技術。
主修專業(yè)：電子技術政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：廈門軟件職業(yè)技術學院畢業(yè)時間：20xx年6月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：一年以上身高：170cm體重：55公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望從事職業(yè)：新媒體運營期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：1周以內需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：廈門軟件職業(yè)技術學院(20xx年9月-20xx年6月)。
專業(yè)名稱：電子信息工程技術學歷：大專。
所在地：福建省廈門市集美區(qū)證書：
培訓經歷：
公司名稱：互聯(lián)網營銷學習(20xx年5月-至今)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網·電子商務公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
職位名稱：兼職推廣。
工作描述：1.在微信、知乎平臺，進行文章的制作、發(fā)布。
2.評估營銷效果，做出數(shù)據分析報告。
公司名稱：鄴城商貿(20xx年7月-20xx年2月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：商務板塊e棟。
職位名稱：產品經理。
工作描述：1.負責全國范圍內業(yè)務拓展。
2.維護新老客戶關系。
3.設計產品操作流程、使用說明。
自我評價：互聯(lián)網深度用戶，認為真實有效果的營銷才是好營銷。好的營銷內容不是憑空想出來的“我認為客戶需要”，是建立在了解用戶和產品的前提下才能制作用戶認同的內容。數(shù)據能讓我明白營銷效果好在哪，差在哪，指導調整，促進營銷。我非常熱愛互聯(lián)網營銷，用戶的行為在不斷變化，而我也需要不斷的學習，不斷進步!
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
新媒體勞動合同篇十二
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：青島年齡：26。
現(xiàn)所在地：西安身高：178。
聯(lián)系電話：135***27758。
希望崗位：新媒體運營專員。
工作年限：3年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任新媒體運營專員。主要工作是：
2、微博、微信內容文案及活動文案設計撰寫，對潮流時尚事物有獨特的品味和見解;。
3、策劃原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，提高微博微信知名度和美譽度。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任新媒體運營專員。主要工作是：
1、策劃并執(zhí)行微信、微博營銷線上活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度;。
2、快速響應社會、行業(yè)熱點話題，對微信微博賬號的關注度負責;。
3、跟蹤微信微博推廣效果，分析數(shù)據并反饋，總結經驗。
畢業(yè)院校：中國音樂學院。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：音樂作曲。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
本人思想端正、積極向上、適應力強，有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強工作壓力，注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會、談判及溝通協(xié)調能力強。強烈的工作責任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力，強烈的團隊協(xié)作意識，并且從事的每項工作都能很好的完成。
新媒體勞動合同篇十三
甲方(單位)：
乙方(勞動者):。
姓名_____________性別：
民族：________文化程度：
居民身份證號碼：___________聯(lián)系電話_______。
家庭住址:。
一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定;。
四、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
五、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。
六、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。
為建立勞動關系，明確權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。
(二)試播期。
雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內)：
1、試用期從自年月日起至年月日止。
第二條工作內容。
1、甲方根據工作需要，安排乙方在工作崗位，并為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應按照甲方對本崗位工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的時間和質量標準。
第三條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓。
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產)崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。
3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。
1、甲方應當依法制定和健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的`各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
第五條工作時間。
1、甲方安排乙方實行第2項工作制。
(2)、綜合計算工時工作制。
(3)、不定時工作制。
第六條勞動報酬。
1、甲方按照雙方協(xié)定的工資保底制度。
具體保底工資為元/月。
2、在合約期內所獲得的廣告收入與甲方以50%進行分配。
3、合約期內乙方收入1萬元以上部分按30%的比例給予甲方，用于活動推廣..
4、具體工資結算形式和日期以yy官方的結算系統(tǒng)制度為準。
第七條合同的變更。
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的;。
2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整工作機制，機構調整、撤并等。
第八條合同的終止。
具有下列情形之一，本合同應即終止：
1、本合同期限屆滿;。
2、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
第九條合同的解除。
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試播期內被證明不符合錄用條件的、在直播期間連續(xù)兩個月未達到保底薪資的。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(3)、《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。
第十二條合同的續(xù)訂。
1、本合同期限屆滿后，經雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
第十三條違約責任。
2.合約期內因乙方直播違規(guī)現(xiàn)象造成yy星級公會20xx頻道的一切損失由乙方承擔并賠償。
第十四條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。
第十五條雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。
第十六條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
新媒體勞動合同篇十四
一年以上工作經驗|男|25歲(1991年9月9日)。
居住地：北京。
電話：xxxxxxxxxxx(手機)。
e-mail：
最近工作[5個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播。
職位：互聯(lián)網新媒體運營專員。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：音樂作曲。
學校：中國音樂學院。
自我評價。
本人思想端正、積極向上、適應力強，有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強工作壓力，首發(fā)，注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會、談判及溝通協(xié)調能力強。強烈的工作責任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力，強烈的團隊協(xié)作意識，并且從事的每項工作都能很好的完成。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：互聯(lián)網新媒體運營專員。
工作經驗。
20xx/3–20xx/8：有限公司[5個月]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播。
運營部互聯(lián)網新媒體運營專員。
1.負責公司新媒體渠道(微信、微博)的內容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造，提高影響力和粉絲數(shù)。
2.微博、微信內容文案及活動文案設計撰寫，對潮流時尚事物有獨特的品味和見解。
3.策劃原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，提高微博微信知名度和美譽度。
20xx/5–20xx/1：有限公司[8個月]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播。
運營部互聯(lián)網新媒體運營專員。
1.策劃并執(zhí)行微信、微博營銷線上活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度。
2.快速響應社會、行業(yè)熱點話題，對微信微博賬號的關注度負責。
3.跟蹤微信微博推廣效果，分析數(shù)據并反饋，總結經驗。
教育經歷。
20xx/8—20xx/6中國音樂學院音樂作曲本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
新媒體勞動合同篇十五
為確保新媒體安全、規(guī)范、穩(wěn)定運行，更好地服務于全縣經濟社會發(fā)展，作為新媒體負責人，特做如下承諾：
一、嚴格遵守《中華人民共和國網絡安全法》、《互聯(lián)網新聞信息服務管理規(guī)定》和“微信十條”、“賬號十條”、“七條底線”及其他國家有關法律法規(guī)、制度規(guī)定。
二、自覺做到不利用信息網絡危害國家安全、泄露國家秘密，不侵犯國家、社會、集體利益和第三方合法權益，不從事違法犯罪活動。
三、嚴格按照國家相關的法律法規(guī)做好自媒體信息網絡安全管理工作，建立健全信息網絡安全管理制度，嚴格落實各項安全保護技術措施，強化信息網絡安全責任人和信息安全審查員責任。
四、嚴格按照行業(yè)要求自律，不從事下列危害計算機信息網絡安全的活動：
1、未經允許，進入計算機信息網絡或者使用計算機信息網絡資源的；
2、未經允許，對計算機信息網絡功能進行刪除、修改或者增加的；
4、故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序的；
5、其他危害計算機信息網絡安全的。
五、加強網絡信息審查管理，不制作、復制、查閱和傳播下列信息：
1、違反憲法或法律法規(guī)規(guī)定的信息；
2、危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統(tǒng)一的信息；
3、損害國家榮譽和利益的，損害公共利益的信息；
4、煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的信息；
5、破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的信息；
6、散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定的信息；
7、散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的信息；
8、侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的信息；
9、含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內容的信息。
六、加強自媒體監(jiān)測預警和應急處置，當新媒體網絡信息系統(tǒng)發(fā)生重大安全事故時，立即采取應急措施，保留有關原始記錄，并在24小時內向縣網絡安全和信息化工作辦公室、縣公安局公共信息網絡安全監(jiān)察大隊報告，妥善進行協(xié)調處置。
七、嚴格落實屬地管理制度，自覺接受縣網絡安全和信息化工作辦公室、縣公安局公共信息網絡安全監(jiān)察大隊等相關職能部門監(jiān)督管理，每年1月15前到縣網絡安全和信息化工作辦公室、縣公安局公共信息網絡安全監(jiān)察大隊簽訂《新媒體信息網絡安全監(jiān)管承諾書》，新媒體賬號相關信息（自媒體負責人、主要管理人員、詳細地址、電話號碼、賬號名稱等）發(fā)生變化時，要在3個工作日內報告縣網絡安全和信息化工作辦公室、縣公安局公共信息網絡安全監(jiān)察大隊審核備案。
八、若違反本承諾書有關條款和國家相關法律法規(guī)的，本新媒體負責人承擔相應法律責任；造成財產損失的，本自媒體負責人賠償并承擔由此帶來的民事、刑事責任。
九、本承諾書一式三份，縣網絡安全和信息化工作辦公室、縣公安局公共信息網絡安全監(jiān)察大隊和自媒體負責人各一份，自簽署之日起生效。
涇川縣網絡安全和信息化涇川縣公安局公共信息網絡。
工作辦公室安全監(jiān)察大隊。
負責人簽字：負責人簽字：
自媒體負責人簽字：
新媒體勞動合同篇十六
策略。
“新媒體”一詞，最早出自1967年，美國哥倫比亞電視網技術研究所所長p·戈爾德馬克在一份關于開發(fā)eva商品的計劃中。隨后，1969年，美國創(chuàng)博政策總統(tǒng)特別委員會主席在向尼克松總統(tǒng)提交報告書中，多次提到“新媒體”一次。不久后，“新媒體”一詞便開始流行起來。
所謂新媒體是相對于傳統(tǒng)媒體而言的，新媒體是一個不斷變化的概念。美國俄裔新媒體藝術家列維·曼諾維奇認為，“新媒體將不再是任何一種特殊意義的媒體，而不過是一種與傳統(tǒng)媒體形式沒有相關的一組數(shù)字信息”。美國《連線》雜志認為新媒體“所有人對所有人的傳播?！毙聜髅疆a業(yè)聯(lián)盟秘書長王斌將其定義為：“新媒體是以數(shù)字信息技術為基礎，以互動傳播為特點、具有創(chuàng)新形態(tài)的媒體?！备笨偛眉媸紫\營官魏武揮從受眾角度入手將新媒體定義為“受眾可以廣泛且深入參與（主要是通過數(shù)字化模式）的媒體形式?！?/p>
新媒體是新近產生的，在技術上、傳播方式上領先于舊的傳統(tǒng)的媒體形式。因而，我們可以將當前的新媒體界定為：在20世紀后期在信息傳播領域出現(xiàn)的、建立在數(shù)字技術基礎上的、以網絡媒體為代表的相對于電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)大眾傳播媒體的新型媒體形式。
新媒體帶來的新的廣告營銷形式是否正在蠶食傳統(tǒng)媒體的廣告收入？據艾瑞咨詢發(fā)布的2012年度中國互聯(lián)網廣告核心數(shù)據顯示，2012年中國網絡廣告市場規(guī)模達753.1億，較去年增長46.8%，正逼近電視廣告規(guī)模。
但是，電視廣告仍然穩(wěn)坐頭把交椅的位置。在2013年央視黃金資源廣告招標中，央視累計攬金158億，同比增11.38%，中標企業(yè)大多是家電、飲料、食品行業(yè)里“不差錢”的大企業(yè)，這讓不少新媒體廣告平臺羨慕不已。
國美電器副總裁何陽青在接受公開采訪時曾表示：“在央視投廣告我們一直在做，但之前每年是8000萬至1億，今年提高到了4億，主要是看重央視的權威性。此外，從投入產出比來看，央視廣告性價比較高?！毙吕宋⒉┕P部相關人士證實了大企業(yè)的這種偏好?！澳壳靶吕宋⒉┥掀髽I(yè)微博賬戶數(shù)超過26萬，品牌廣告主大約幾千家。絕大多數(shù)企業(yè)不是原有的品牌廣告主?！笨梢哉f，目前傳統(tǒng)媒體仍然緊緊咬住“不差錢”的大企業(yè)這塊“肥肉”不松口。只有門戶網站，代表著新媒體，從這塊“肥肉”上分得一杯羹。中國人民大學新聞學院執(zhí)行院長倪寧認為：“新媒體和傳統(tǒng)媒體都是相對的概念。電視、廣播曾經都是新媒體，現(xiàn)在，隨著社會化媒體的出現(xiàn)，即使是門戶網站也有‘退居二線’的趨勢。”
新媒體與廣告的結合1、新媒體對于廣告的價值。
之所以認為傳統(tǒng)媒體與新媒體之間是互補的關系，是因為傳統(tǒng)媒體和新媒體它們本身的傳播方式并不矛盾而且是互補的。以電視和互聯(lián)網為例，“電視是以家庭為單位的信息接受平臺，并且是一種單線平方式的傳播；互聯(lián)網則相對是以個人為單位的信息接收方式，是一種多線立體式的傳播?！彪娨曈兄ヂ?lián)網無法匹敵的廣大受眾以及“對于提升品牌的廣泛知名度和影響力”的能力。在最近結束的2012年中央電視臺黃金資源廣告招標預收總額142.5757億元，比去年126.6870億元增加15.8887億元，增加率12.54%，創(chuàng)18年新高。足可見傳統(tǒng)媒體的超高人氣。而互聯(lián)網則擁有電視無法達到的精準和與受眾互動的優(yōu)勢。以iptv為例，傳統(tǒng)電視只能通過抽樣調查來進行收視評估，而iptv可以根據用戶的收視記錄，打電話咨詢觀眾的對于廣告的反響。因此，我們看到，傳統(tǒng)媒體與新媒體各有各的優(yōu)勢，誰也不能說未來我一定就能取代你。
2、互動營銷廣告與品牌廣告。
互動營銷廣告，顧名思義，互動是它最大的特色。相比傳統(tǒng)的品牌廣告，互動營銷廣告在增強消費者對于品牌的印象以及對于品牌好感方面的確有獨到的方面。它通過互動的方式使消費者參與其中投入其中。有句話，要讓一個人愛上你必須讓ta為你付出點什么。雖然這句話是用來講愛情的，但同樣適用于廣告。消費者對于廣告品牌的忠誠是如何形成的，是因為他們買了這個牌子的商品并實實在在的從中得到商家所承諾的各種好處，因此他們才會對商品產生好感，從此對其產生依賴。而互動營銷廣告將這一過程提前了，通過互動，消費者不僅體驗了互動當中的樂趣并且感受了商品的特點，這使得目標消費者很容易對該商品產生好感。況且如今是倡導個性自由的社會，人們不再喜歡被灌輸和被傳播，他們想表達自己的看法，參與進去。因此互動營銷廣告符合時代的潮流，成為大眾的寵兒也將是必然，但這并不是說傳統(tǒng)品牌廣告就此沒落，從本質上看，互動營銷廣告其內涵仍是品牌廣告，可以說互動營銷廣告就是品牌廣告的一個完全的升級版本。
3、互動營銷廣告效應。
以oppo智能手機的廣告作為實例。
oppo智能手機find廣告可謂是如今互動營銷行業(yè)的典范，真正達到了“不止看到廣告，還能進入廣告”。首先，oppo在電視媒體上大肆播出由國際巨星萊昂納多·迪卡普里奧主演的有著盜夢般劇情的病毒視頻“find迷局”，依靠巨星魅力以及電影《盜夢空間》的巨大影響力積累人氣。隨后，“在網友均在為findme百思不解其解的時候，oppofind快速的抓住處了這股勢頭，在官方網站及博客上發(fā)布了findme的探索之旅，以游戲的形式，一步步揭開了findme的真相，而游戲則如同廣告一樣，以連載的形式發(fā)布?！惫灿?20萬人上過其官網玩過該款游戲，來訪者回訪率高達30%，微博上關于這次活動的消息共有36萬多疑襖，產生了超過12萬個探索達人。
互動營銷廣告的影響力就此可見一斑。其實互動營銷廣告在國外開展的有段時間了，在2010年紐約廣告節(jié)的一部獲獎廣告便將這份影響力拓展至戰(zhàn)爭了。哥倫比亞某地區(qū)反政府武裝猖獗，政府借圣誕節(jié)這一西方社會與家人團聚的節(jié)日，向反政府武裝展開了“攻勢”。特種部隊被空投至反政府武裝經常出沒的地方，在一棵大樹上掛滿彩燈，掛上標語并安裝紅外線裝置。在圣誕節(jié)那天當有人從樹旁邊經過時，燈便會打亮，標語上祝福他們度過一個快樂的圣誕節(jié)，并呼吁讓他們放下武器，回歸到他們家人身邊，并指明在哪可以向政府投降。這次“戰(zhàn)役”震驚了全世界，各大媒體都競相報道。最后，當圣誕節(jié)結束時，共有數(shù)百名武裝分子放下武器向政府軍投降，這比去年投降的人數(shù)多出了30%！
從以上兩個事例我們可以看出互動營銷廣告的前景是光明的，互動營銷廣告所產生的影響力是目前任何廣告形式中最大的。
1、互聯(lián)網媒體高速發(fā)展，廣告產品快速升級，銷售模式不斷創(chuàng)新。
互聯(lián)網作為新媒體中的龍頭老大，持續(xù)高速增長。據中國傳媒大學廣告主研究所統(tǒng)計中國網絡營銷市場規(guī)模自2001年開始便呈高速增長的臺式，年增長率最高超過100％，其市場規(guī)模在整個廣告市場的比重也逐年在上升，艾瑞市場咨詢數(shù)據顯示，2012中國互聯(lián)網廣告規(guī)模為213.7億元，同比增長43.8%，環(huán)比增長16.1%。
2、商務樓宇液晶電視深度滲透，有效到達都市高收入人群。
高檔商務樓宇中的液晶電視受到了很多高端商務人群的關注，尼爾森媒介研究所的調查發(fā)現(xiàn)，喜歡樓宇液晶電視作為廣告媒介的人數(shù)百分比相當高，以北京為例，高達66.5％的目標人群喜愛樓宇液晶廣告。毫無疑問，樓宇液晶電視在廣告產業(yè)中擁有比較良好的發(fā)展前景。
3、led開拓了戶外媒體新領域。
在繁華的城市商業(yè)區(qū)，led彩屏媒體以與眾不同的傳播介質和地理位置，豐富的色彩生動的表現(xiàn)力，塑造了其獨特而時尚的媒介價值。在眾多的戶外媒體中，其到達率僅次于戶外大牌。設置于城市時尚地段的彩屏led廣告拜托了單一無聲的靜止畫面，避免了審美疲勞，與行人停留、瀏覽習慣相吻合，從而使其接觸率和留意度大增。
4、手機媒體，載體優(yōu)勢潛力巨大。
當前，我國手機擁有量已居世界第一。手機作為一種新型媒體，集多媒體、移動性、隨身性、私密性、交互性、定向傳播、定向記錄、即時反饋等特色于一身，是一種比較理想的新型媒體。
新媒體技術的發(fā)展對受眾的影響是極為深刻的，不啻為傳播史上的一次重大的變革。新時代的廣告策劃者針對這些新型廣告受眾群體，應該從以下方面入手：首先，尊重廣告受眾的自主性。由于網絡環(huán)境下受眾的自主性和個性自由的大大提升,傳統(tǒng)的強迫性吸引受眾注意力的方法只會適得其反。中國互聯(lián)網信息中心、日本電通公司的調查都顯示,絕大多數(shù)網民討厭“彈出式”廣告,甚至下載相關的軟件自動“關閉”掉彈出式廣告。對于新型廣告受眾，我們應對其自主性予以尊重，對其購買欲望進行有計劃的引導。
其次，應該注重廣告的娛樂性。傳統(tǒng)的廣告那些廣告單調、呆板的廣告表現(xiàn)形式已經遠遠不能吸引消費者的眼球?？旃?jié)奏的生活方式，海量的信息接觸，使得新消費者們越來越追求“時尚”“個性”，熱衷于對解構嚴肅與權威的“惡搞”文化。因此，新媒體時代下的廣告更應該主要廣告表現(xiàn)的娛樂性?，F(xiàn)在越來越多的網絡游戲開始植入廣告，甚至某些游戲道具就是采用現(xiàn)實中商品的外形。
再次，注重消費者參于。web2.0時代的參與式營銷，可以充分調動消費者的參與性，在只耗費相對較少的資金投入，便可將營銷信息有效傳遞給成千上萬的目標人群。可以說，是品牌營銷、產品推廣的“輕型、新式武器”。比如百事可樂“我要上灌”的活動，用戶可以通過網站上傳個人照片，若投票獲勝，可以在百事可樂的罐子上展示自己風采。比如惠普的“我的電腦，我的舞臺”的活動，可以讓參與者，特別是大學生用戶展示自己的創(chuàng)意，在網上創(chuàng)作出繪畫等作品，這里滿足了年輕人展示自我，張揚個性和創(chuàng)意的需求。不僅需求是多層次的，而且不同的人群需求也是不同的，所以，需要根據自身的特點和目標用戶群的核心需求設計出良好的互動體驗。
第四、關注長尾市場?；ヂ?lián)網降低了接觸更多人與信息的成本，個人基本需求的滿足從而引發(fā)個性化需求的增加，這種趨勢使得長尾市場呈現(xiàn)增多、擴大的趨勢。當今消費者的“個性化”逐漸變得主流化，企業(yè)若想繼續(xù)在市場上站穩(wěn)腳跟，就必須對長尾人群引起足夠的重視。企業(yè)可以通過口碑宣傳、建立推薦系統(tǒng)的方式對這些長尾受眾進行引導，更應該積極主動地尋找這些利基市場并采取有效率的營銷策略。
第五、社區(qū)化營銷。廣告主與用戶之間信息的互動和反饋固然重要，但更重要的是要形成用戶之間的互動。在受眾的眼中，自身與企業(yè)永遠不會處在對等位置。用戶之間更容易進行廣告信息的交流。社區(qū)代表著小眾，它把一群基于共同的興趣、愛好、自我認知的受眾聯(lián)系在一起，在互聯(lián)網絡等媒體上集結。在社區(qū)中，人際之間聯(lián)系更加緊密、信源也相對真實，信息也更容易被社區(qū)其他人接受。此外每一個社區(qū)群體都有一個“代言人”，他們是被社區(qū)人公認的權威，雖然廣告受眾兄阿飛行為日趨個性化，但在無意識中仍然會處于一種“權威崇拜“中。
廣告主如果能及時地發(fā)現(xiàn)社區(qū)，找到這些社區(qū)代表，從而對其進行有有計劃的引導，通過口碑宣傳從而可以創(chuàng)造出社區(qū)內的病毒式營銷。這無疑是一種全新的傳播策略。
參考文獻：
2、張志軍新媒體研究與發(fā)展策略中國教育電視臺研究室。
3、《廣告大觀綜合版》2011年10月刊。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/14143603.html】
