方案的成功與否取決于執(zhí)行的力度和團隊的協(xié)同努力。基于對問題的深入思考，我們需要制定可行和具體的解決方案。方案的成功與否，還需要領(lǐng)導(dǎo)的支持和組織的重視。
退休金上調(diào)方案篇一
貴州省人力資源和社會保障廳養(yǎng)老保險公布了《2016年貴州省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金實施方案》。
經(jīng)省人民政府同意，并報人力資源社會保障部、財政部審批的，嚴(yán)格執(zhí)行了國家規(guī)定的調(diào)整辦法和批復(fù)的調(diào)整水平。
貴州省2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整增加的待遇從2016年1月1日起計發(fā)。
這是企業(yè)退休人員連續(xù)第調(diào)整增加基本養(yǎng)老金水平，也是機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次按照基本養(yǎng)老金的調(diào)整辦法調(diào)整增加待遇。
貴州省人力資源社會保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在經(jīng)濟下行壓力較大、財政收入增收比例呈下降趨勢、養(yǎng)老基金負(fù)擔(dān)越來越重的背景下，繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金水平，更加體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對全省廣大退休人員的親切關(guān)懷。
調(diào)整范圍。
經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，從2016年1月1日起調(diào)整增加企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休(含退職，下同)人員基本養(yǎng)老金水平。
調(diào)整的人員范圍為2012月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員。
調(diào)整辦法。
國家規(guī)定，本次總體調(diào)整水平按照2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%左右確定，實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。
定額調(diào)整：企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加60元。
掛鉤調(diào)整：企業(yè)退休人員，按本人繳費年限每滿1年增加3.6元;。
機關(guān)事業(yè)單位退休人員，按全省機關(guān)事業(yè)單位同類人員2015年12月平均養(yǎng)老金水平的3.5%增加。
對建國后至1953年底參加工作的，每人每月增加50元。
1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元;。
1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。
在此基礎(chǔ)上，2015年底年滿70周歲及以上的，超過70周歲每滿1歲增加7元。
對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，本次調(diào)整增加基本養(yǎng)老金后，達不到全省企業(yè)離退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平的，補足到平均水平。
資金渠道。
參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金分別建賬管理，錢不混用，互不擠占。
組織實施。
企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，由各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放落實。
退休人員基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的，由原單位代調(diào)代發(fā)，所需資金暫按原渠道列支，待完成參保登記后再進行結(jié)算。
養(yǎng)老保險繳費高了，養(yǎng)老保險待遇也隨之變化。
全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資(簡稱社平工資)為52409元，比去年的46239元增長6170元。
全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金為2232元，比去年的2043元增長189元;。
全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為31195元，比去年的28844元增長2351元。
省人社廳1月11日發(fā)布消息，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，從2016年1月起，我省繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(簡稱“城鄉(xiāng)居保”)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，由每人每月75元提高到80元。
全省960多萬城鄉(xiāng)老人將受益。
省人社廳、省財政廳近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于從2016年起提高我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》提出，從2016年起提高我省城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，是貫徹省委省政府進一步加快我省小康社會建設(shè)步伐、切實保障和改善民生的有關(guān)精神的重要體現(xiàn)。
提高后的80元城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，其中省級財政負(fù)擔(dān)10元，中央財政按現(xiàn)行對我省的補助標(biāo)準(zhǔn)負(fù)擔(dān)70元。
如果中央對我省的補助標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)調(diào)整，則按中央對我省的補助標(biāo)準(zhǔn)增量進一步調(diào)整我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
7月起，將開始對2016年符合退休條件的參保人員使用新公布的數(shù)據(jù)計發(fā)養(yǎng)老金。
今年未退休的參保人員死亡的，參保職工喪葬補助金和遺屬撫恤金發(fā)放業(yè)務(wù)也將開始受理，其標(biāo)準(zhǔn)將隨著社會平均工資的調(diào)整而提高。
已退休的人員死亡的，遺屬可到社保部門申請辦理喪葬費、撫恤金，仍有原參保單位管理的.退休人員死亡的，遺囑可到原單位申請辦理。
pide;。
2×個人繳費年限×1%。
首先，“本人指數(shù)化月平均繳費工資”體現(xiàn)“多繳多得”。
本人指數(shù)化月平均繳費工資=個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)。
本人平均繳費工資指數(shù)是指個人歷年每月繳費工資與相應(yīng)年份全市上年度在崗職工月平均工資的比值的平均值。
假設(shè)一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的300%來繳費，那么他的“本人平均繳費工資指數(shù)”為3，另一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的60%來繳費，那么他的“本人平均繳費工資指數(shù)”為0.6。
以今年退休為例，社平工資是1881元，“本人指數(shù)化月平均繳費工資”就是1881×3或1881×0.6，差別非常大。
其次，“個人繳費年限”體現(xiàn)“繳費時間越長，得到的越多”。
每多繳一年退休時多得百分之一。
養(yǎng)老金領(lǐng)取的條件有哪些。
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;。
二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。
所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。
按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。
因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
養(yǎng)老金查詢的方法是什么。
1.可以持本人身份證到當(dāng)?shù)厣绫＞址?wù)大廳打印繳費清單查詢。
2.可打當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍冸娫挷樵儌€人養(yǎng)老保險金繳費情況。
3.可以進入當(dāng)?shù)厣绫＞志W(wǎng)站查詢個人養(yǎng)老保險金繳費情況。
4.可以通過手機登陸社保查詢網(wǎng)站查詢個人養(yǎng)老金繳費情況。
退休金上調(diào)方案篇二
退休人員養(yǎng)老金調(diào)整是廣大人民的關(guān)注熱點之一，2017最新江蘇退休金上調(diào)方案有什么內(nèi)容內(nèi)容?下面一起來看看。
根據(jù)江蘇省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人走進中國江蘇網(wǎng)訪談直播室時回應(yīng)，待國家文件下發(fā)后江蘇將會及時調(diào)整，并從1月起補發(fā)。
“今年全國兩會時，總理在工作報告中已經(jīng)明確：今年將再次調(diào)整退休人員養(yǎng)老金?！毕嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示，但具體調(diào)整幅度和調(diào)整要求正在等待人社部、財政部的聯(lián)合下文，一旦文件下發(fā)，我省會按照調(diào)整幅度、調(diào)整辦法、調(diào)整程序來做好全省的養(yǎng)老金調(diào)整工作，養(yǎng)老金一定會自201月起補發(fā)。
具有我省戶籍年滿16周歲(不含在校學(xué)生)，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險等其他社會養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)居民，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實行由個人繳費、集體補助和政府補貼相結(jié)合的籌資機制。個人繳費標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)定為每年100元到2500元12個檔次。其中100元的繳費檔次，原則上只適用于重度殘疾人等繳費困難群體，其他參保人員最低繳費標(biāo)準(zhǔn)為每年300元。
“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費后，到達退休年齡時可以領(lǐng)取多少錢?”對于網(wǎng)友的這一疑問，相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。2017年基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)每人每月最低為125元，地方政府可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)，對于連續(xù)繳費超過的城鄉(xiāng)居民，每超過1年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金可增發(fā)1%，提高和增發(fā)部分的資金由當(dāng)?shù)厝嗣裾袚?dān)。個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶全部儲存額除以139?！胺矃⒓映青l(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)居民，可以通過撥打電話12333或者登錄江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站，也可以攜帶個人身份證原件到戶籍所在地的縣人社局城鄉(xiāng)居民經(jīng)辦窗口、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障所、村(社區(qū))便民服務(wù)站進行個人賬戶相關(guān)信息查詢?！?/p>
截至底，全省城鄉(xiāng)居保參保人數(shù)1289.54萬人，參保率99.87%，待遇領(lǐng)取人數(shù)1045.79萬人，領(lǐng)取率為100%。
【附件】。
人力資源社會保障部財政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知。
人社部發(fā)〔2017〕30號。
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團：
經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，從2017年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平。
現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、調(diào)整范圍。
12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整水平。
總體調(diào)整水平按照20退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。
三、調(diào)整辦法。
此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，要兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，按照調(diào)整辦法大體統(tǒng)一的原則，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。
定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。
繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。
要合理確定定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜三部分比重，增強調(diào)整辦法的激勵性導(dǎo)向。
四、資金來源。
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。
對中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團和在京中央國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位，中央財政予以適當(dāng)補助。
未參加職工基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
各地區(qū)要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳、完善省級統(tǒng)籌、調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)加大對養(yǎng)老保險基金補助力度等措施，提高養(yǎng)老保險基金的支付能力，不得發(fā)生新的'拖欠。
五、組織實施。
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷，直接關(guān)系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。
各地區(qū)要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，準(zhǔn)確解讀政策，正確引導(dǎo)輿論，確保各項工作平穩(wěn)進行。
各地區(qū)要按照國務(wù)院統(tǒng)一部署，結(jié)合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，合理確定調(diào)整水平和調(diào)整辦法，對調(diào)整養(yǎng)老金工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作進度、資金保障等作出周密安排，于2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批后組織實施。
各地區(qū)要嚴(yán)格按照兩部批準(zhǔn)的實施方案執(zhí)行，把各項調(diào)整政策落實到位，不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。
對自行提高調(diào)整水平的地區(qū)，將予以批評問責(zé)，并相應(yīng)扣減中央財政補助資金。
在京中央國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位的調(diào)整方案由人力資源社會保障部、財政部制定并組織實施。
人力資源社會保障部。
財政部。
2017年4月13日。
退休金上調(diào)方案篇三
據(jù)悉，今年我市采取了新的調(diào)整方法，調(diào)整的金額分為三部分：定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜?？傉{(diào)整比例為7.01%。
本市與非本市戶籍退休人員標(biāo)準(zhǔn)不同。
定額調(diào)整部分的調(diào)整比例為4.01%。按我市上年度月平均基本養(yǎng)老金3118元計算，每位本市戶籍的退休人員、退養(yǎng)人員（含農(nóng)場職工、漁民和被征地人員及未安置就業(yè)的原上山下鄉(xiāng)人員）上調(diào)125元。
已退休的外來員工由于歷年繳費標(biāo)準(zhǔn)較低、繳費年限短，故定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為75元。
根據(jù)個人去年12月份的養(yǎng)老金調(diào)整。
全體退休、退養(yǎng)人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上增設(shè)了掛鉤調(diào)整部分，即每位退休人員再增發(fā)本人2015年12月的基本養(yǎng)老金（不含社保代發(fā)項目）的3%。
雖然每位退休、退養(yǎng)人員的定額調(diào)整部分均相同，但因與本人2015年12月的養(yǎng)老金適當(dāng)掛鉤，且每位退休、退養(yǎng)人員的養(yǎng)老金不盡相同，故此次每人調(diào)整的總金額有所區(qū)別。繳費高、繳費長的人員調(diào)整的金額高于繳費低、繳費短的人員，適當(dāng)體現(xiàn)了公平與效率因素。
關(guān)于適當(dāng)傾斜部分的高齡補貼項目，我市的做法與省里的做法略有不同。
我市自2015年起，高齡補貼的`標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為70歲至75歲100元，76歲至80歲150元，80歲以上200元。退休人員達到領(lǐng)取年齡的次月，養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)就自動為其增發(fā)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的高齡補貼，符合領(lǐng)取條件的人員無需等到次年調(diào)整待遇后才開始領(lǐng)取補貼。
所以該項調(diào)整在我市社會保險日常管理工作中已經(jīng)由信息系統(tǒng)自動完成，符合享受高齡補貼的退休、退養(yǎng)人員已經(jīng)及時享受，故本次調(diào)整不再體現(xiàn)。
根據(jù)該調(diào)整方案，您可以領(lǐng)到多少養(yǎng)老金呢？我們來看看兩個例子。
企業(yè)退休人員李某：2010年5月年滿60周歲退休，2015年12月養(yǎng)老金為3500元，此次定額調(diào)整金額為125元，掛鉤調(diào)整金額為3500元×3%=105元，則此次李某調(diào)增金額共計230元。
今年11月，李某每月養(yǎng)老金就將調(diào)整為3730元。同時，10月15日前，李某還將收到一筆一次性的補發(fā)金額，即2016年1月至10月調(diào)增金額2300元（230元/月×10月）。
被征地退養(yǎng)人員張某：2006年5月年滿60周歲退養(yǎng)，2015年12月養(yǎng)老金為1700元，此次定額調(diào)整金額為125元，掛鉤調(diào)整金額為1700元×3%=51元，則此次張某調(diào)增金額共計176元。
今年11月，張某每月養(yǎng)老金就將調(diào)整為1876元。同時，10月15日前，張某還將收到一筆一次性的補發(fā)金額，即2016年1月至10月調(diào)增金額共1760元（176元/月×10月）。
明天上午9:00-11:00，市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人將接聽人力資源和社會保障熱線12333，就2016年我市退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整問題，接聽市民的咨詢。
此外，您還可通過以下四種方式咨詢。
1.關(guān)注“廈門社?！?，或下載“廈門社?！盿pp可查詢。
2.登錄廈門市社會保障卡信息網(wǎng)、廈門市人力資源和社會保障局查詢。
3.撥打人力資源和社會保障熱線12333咨詢。
4.到市、區(qū)社保經(jīng)辦窗口、街道勞動保障所現(xiàn)場咨詢。
退休金上調(diào)方案篇四
2月17日，為期兩天的全國社會保險局長會議結(jié)束，人力資源和社會保障部副部長游鈞在會上指出，全國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金月人均水平超過105元，實際領(lǐng)取待遇人數(shù)超過1。5億人。
“根據(jù)目前已公布的資料來看，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金上調(diào)的漲幅各不相同，具體到每月的領(lǐng)取額：北京510元，杭州150元，江蘇125元，濟南110元，福建100元，河北90元。”2月18日，武漢科技大學(xué)金融證券研究所所長、中國養(yǎng)老金融50人論壇核心成員董登新接受記者采訪時稱。
最高漲幅17。6%。
根據(jù)已公布方案的地區(qū)來看，各地漲幅和實施時間均有不同。
比如，北京的城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月470元增加到510元;河北省自2017年1月起，由每人每月80元提高到90元;福建將全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金省定最低標(biāo)準(zhǔn)提高15元，調(diào)整后，城鄉(xiāng)居民?；A(chǔ)養(yǎng)老金省定最低標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月100元，此次提高的基礎(chǔ)養(yǎng)老金從2016年7月1日起補發(fā);杭州主城區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由原每人每月170元提高到190元，蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)與主城區(qū)同步調(diào)整，其他統(tǒng)籌地按不低于每人每月150元的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，調(diào)整從2016年10月1日起執(zhí)行.
從2017年1月1日起，濟南的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)每人每月增加10元，從現(xiàn)在的100元提高至110元。
記者通過匡算得出，北京的漲幅為8。5%，河北的漲幅為12。5%，福建的漲幅為17。6%，杭州的漲幅為11。7%，濟南的漲幅為10%。也就是說，從目前已發(fā)布上漲方案的地區(qū)來看，漲幅最高的為福建，為17。6%。
據(jù)記者了解，對于城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老金，目前全國平均水平在120元左右，北京增加后的水平超過了500元，在全國處于待遇較高的水平。
提高參保繳費上限。
據(jù)記者了解，此次除了上調(diào)各地城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金外，部分地區(qū)的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費上限也有提高。
以北京為例，從2017年起，北京市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保年繳費標(biāo)準(zhǔn)上限提高，由現(xiàn)行的7420元調(diào)整為9000元，最低繳費標(biāo)準(zhǔn)1000元保持不變。同時，新增設(shè)兩個繳費補貼檔次，并提高了財政補貼額度，每人每年最高補貼150元。
據(jù)記者了解，北京現(xiàn)行的最高年繳費標(biāo)準(zhǔn)7420元已經(jīng)連續(xù)實行5年，調(diào)整后將提高到9000元，此次調(diào)整后，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險年繳費標(biāo)準(zhǔn)為1000元到9000元，在此區(qū)域內(nèi)參保人員可根據(jù)自身經(jīng)濟承受能力確定繳費標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)多繳多補多得，提升未來的養(yǎng)老金待遇水平。
與以往政策相比，此次調(diào)整還完善了參保繳費激勵機制，增加了繳費標(biāo)準(zhǔn)補貼層次，將以往的兩個繳費補貼檔次及補貼額度增加至四個。從2017年起，本市城鄉(xiāng)居民參加養(yǎng)老保險的繳費補貼分為四個檔次，每人每年補貼從60元至150元不等。
有相關(guān)工作人員粗略統(tǒng)計，如果居民按照9000元每年的標(biāo)準(zhǔn)繳費，再加上財政補貼150元，繳費15年后，不計算個人賬戶利息的情況下，初步預(yù)測每月個人賬戶可領(lǐng)取的養(yǎng)老金待遇會達到987元，再加上城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金510元，未來個人預(yù)計至少能領(lǐng)取的養(yǎng)老金會達到1500元左右。
退休金上調(diào)方案篇五
好消息，養(yǎng)老金要漲啦!4月14日，人社部消息，近日，人社部、財政部共同印發(fā)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。記者了解到，此次調(diào)整，將惠及江蘇近730萬名退休人員。
據(jù)了解，江蘇已連續(xù)11年以10%左右的幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，2016年又提高7%以上，全省平均養(yǎng)老金水平達到2620元，是年的1.79倍。值得關(guān)注的是，去年江蘇首次統(tǒng)籌調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，這向建立覆蓋全體參保人員的基本養(yǎng)老保險待遇合理調(diào)整機制邁出了重要一步，也在消除基本養(yǎng)老保險“雙軌制”征程上邁出了重要一步。全省近730萬企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金得到提高，其中企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增幅達到7.1%，機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金增幅達到5.6%。這個調(diào)整方案既鼓勵多繳多得、長繳多得，又合理拉高抬低、防止差距過大，較好體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合的原則。
此次國家明確了上調(diào)比例后，具體到領(lǐng)取養(yǎng)老金的人，什么時候才能拿到增加的這筆錢呢?現(xiàn)代快報記者注意到，人社部在通知中明確，各地區(qū)要按照國務(wù)院統(tǒng)一部署，結(jié)合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，合理確定調(diào)整水平和調(diào)整辦法，對調(diào)整養(yǎng)老金工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作進度、資金保障等作出周密安排，于5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批后組織實施。
記者從江蘇省人社廳了解到，全省養(yǎng)老保險工作會議日前召開，今年江蘇將繼續(xù)合理適度調(diào)整基本養(yǎng)老保險待遇水平。按照國家統(tǒng)一部署，今年機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金統(tǒng)籌調(diào)整工作即將啟動，各地已提前做好相關(guān)準(zhǔn)備，確保江蘇省實施方案出臺后迅速平穩(wěn)落實到位。今年1月1日起增加的養(yǎng)老金，將盡快補發(fā)到位。
經(jīng)省政府同意并報國家人力資源社會保障部、財政部批準(zhǔn)，日前江蘇省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺。
人均調(diào)整水平仍為10%，內(nèi)涵要求較去年有變化。
國家明確提出，今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整總水平仍為10%，但在具體部署時強調(diào)今年的10%包括適當(dāng)傾斜等因素在內(nèi)，并要求各省不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、新增傾斜群體和新增待遇項目。往年江蘇省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)水平即達到10%，加上適當(dāng)傾斜因素，調(diào)整總水平實際達到11%—12%左右。因此，雖然國家批復(fù)今年江蘇省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)總水平仍在10%左右，但由于內(nèi)涵要求不同，這一調(diào)整總水平和往年相比實際是有變化的。
當(dāng)然，也要看到，在經(jīng)濟增速放緩、人口老齡化加速、財政支出壓力較大的形勢下，今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金仍然能夠保持10%的調(diào)整總水平，很不容易，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的關(guān)心。事實上，江蘇省在擬定今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案時，也與國家有關(guān)部委進行了充分溝通，國家批復(fù)江蘇省調(diào)整方案時已考慮到江蘇省往年的情況，因此，除了一些特殊個案情況外，今年調(diào)整總水平的實際變化帶來的影響并不大。
普調(diào)辦法變化不大，堅持公平與效率相結(jié)合。
根據(jù)國家人力資源社會保障部、財政部有關(guān)文件精神，今年江蘇省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的普調(diào)辦法仍由固定額、與本人繳費年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，這一辦法既鼓勵多繳多得、長繳多得，又可以合理控高抬低、防止差距過大，較好體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合的原則。
與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的3.5%增加，比去年下調(diào)0.5個百分點。這一部分主要體現(xiàn)多繳多得，因為繳得越多，基本養(yǎng)老金水平越高，這一部分增加的.數(shù)額也越多。
如退休人員王某，65周歲，繳費年限25年，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為1800元，此次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金為1800+60+(25×3)+(1800×3.5%)=元，增加198元。
70歲以上高齡退休人員繼續(xù)適當(dāng)加發(fā)養(yǎng)老金。
高齡退休人員看病、陪護等方面需求明顯增多，個人負(fù)擔(dān)也相對增加，按照國家統(tǒng)一要求，今年江蘇省繼續(xù)對70歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。對于去年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元;對于去年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)30元、50元和70元。
如退休人員張某，75周歲，繳費年限35年，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為3500元，此次調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金為3500+60+(35×3)+(3500×3.5%)+60=3847.5元，增加347.5元。
又如退休人員李某，70周歲，繳費年限35年，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為2400元，此次調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金為2400+60+(35×3)+(2400×3.5%)+40=2649元，增加249元。
有條件的企業(yè)都應(yīng)當(dāng)建立企業(yè)年金制度。
完善的養(yǎng)老保障體系由基本養(yǎng)老保險、補充養(yǎng)老保險和個人儲蓄性養(yǎng)老保險三支柱組成?；攫B(yǎng)老保險作為基本層面的制度安排，其功能定位是?；?，主要是保障參保人員退休后的基本生活，每年根據(jù)職工工資增長和物價變動等情況實現(xiàn)養(yǎng)老金水平的合理適度增長。作為補充層面的企業(yè)年金，則起著進一步提高退休人員養(yǎng)老保障水平的重要作用。目前全省已有3000多家用人單位為職工建立了企業(yè)年金，其中既有工資水平相對比較高的企業(yè)，也有工資水平處于社會平均工資左右的企業(yè)，我們呼吁并歡迎更多具備條件的企業(yè)，充分利用國家的稅收支持政策，從早為職工建立企業(yè)年金，為他們的老有所養(yǎng)提供更好的保障，這也一個負(fù)責(zé)任企業(yè)應(yīng)有的作為。
退休金上調(diào)方案篇六
近日，中央經(jīng)濟工作會議提出，要推動養(yǎng)老保險制度改革，加快出臺養(yǎng)老保險制度改革方案。從相關(guān)部門獲悉，2017年我國企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平仍有望上漲。
近日，中央經(jīng)濟工作會議提出，要推動養(yǎng)老保險制度改革，加快出臺養(yǎng)老保險制度改革方案。今年全國31省份已完成養(yǎng)老金上漲，1億多退休人員養(yǎng)老金提高;養(yǎng)老金投資入市已進入倒計時。
從相關(guān)部門獲悉，2017年我國企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平仍有望上漲，但目前漲幅尚未確定，需要根據(jù)財政支付能力、物價水平等影響因素綜合計算。
養(yǎng)老基金漲幅放緩。
相比往年，今年的養(yǎng)老金上調(diào)，較前些年10%的增長，漲幅已明顯下降。目前全國各地公布的養(yǎng)老金調(diào)整方案，各地調(diào)整的幅度基本上實現(xiàn)了國家要求的6.5%的水平。
養(yǎng)老金漲幅放緩也是因為養(yǎng)老基金在承受壓力，一方面老齡化社會步伐加快，需要領(lǐng)養(yǎng)老金的人越來越多;另一方面則是在經(jīng)濟下行趨勢下，我國在今年提出的階段性降低企業(yè)社保費率，使得上交的養(yǎng)老金有所減少。
2013年養(yǎng)老金出現(xiàn)了當(dāng)期繳費收不抵支，而且按照去年1.9萬億的支出來測算，若不注入新的資金入池，以目前3.5萬億養(yǎng)老金存量，十幾年后就會用光。
逐步提高居民養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)悉，我國城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金長期以來維持在每月55元的水平。2015年全國基礎(chǔ)養(yǎng)老金首次提高待遇標(biāo)準(zhǔn)，最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月55元提高到70元。不過，人社部也介紹，全國已有27個省份、2500多個縣級政府在此基礎(chǔ)上進一步提高。
另外，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險還處于一個打基礎(chǔ)的階段，覆蓋1.5億人的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，財政的投入還不到1000億元。據(jù)了解，人社部經(jīng)與財政部積極協(xié)商，未來將逐步提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
養(yǎng)老金或分批進入股市。
日前，全國社會保障基金理事會發(fā)布《基本養(yǎng)老保險基金證券投資管理機構(gòu)評審結(jié)果公告》，公布21家基本養(yǎng)老保險基金證券投資管理機構(gòu)。養(yǎng)老金入市進入最后的倒計時。
截至2015年，我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險累計結(jié)余3.53萬億元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險結(jié)余4592億元，職工和居民養(yǎng)老保險累計結(jié)余總量近4萬億元。由于養(yǎng)老金投資需要地方歸集，可運用的資金大概在2萬億元左右，按照30%的'上限，最多可進入a股的資金總量在6000億。養(yǎng)老金投資入市或?qū)⒎峙M入股市。
退休金上調(diào)方案篇七
吉林企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)45元/人,退休人員養(yǎng)老金上調(diào)45元/人，新增334萬受益人群！
總體調(diào)整水平是2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右，這個調(diào)整也是繼去年企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位同步調(diào)整之后的再次同步調(diào)整。1月至3月全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)334萬人，同比增長16萬人。一季度末，全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.97%，環(huán)比下降0.05個百分點，同比下降0.07個百分點。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)129萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)41萬人，均同比增加3萬人。
自2017年1月1日起，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高20元。自新農(nóng)保實施以來，內(nèi)蒙古6次調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金。經(jīng)過此次調(diào)整，基礎(chǔ)養(yǎng)老金達到每人每月110元，惠及222.8萬名享受待遇人員。
調(diào)整養(yǎng)老金計算公式：個人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動退休金+個人儲老金。
山東養(yǎng)老金調(diào)整在近期可以說是讓不少山東退休人員受益，這次的調(diào)整方案是根據(jù)全國養(yǎng)老金上調(diào)5.5%來調(diào)整的，山東今年的養(yǎng)老金預(yù)計將上調(diào)100元/人，上調(diào)幅度5.5%。
具體調(diào)整辦法是：一是定額調(diào)整，重點體現(xiàn)社會公平。參加本次調(diào)整的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員實行統(tǒng)一的定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。
二是掛鉤調(diào)整，與繳費年限和養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)鼓勵“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的參保繳費激勵機制。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年以上的退休人員，從繳費年限滿15年起計算，每增加1年繳費年限，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元;符合參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的退休人員，每人每月再按其本人2017年12月基本養(yǎng)老金水平的4.1%增加基本養(yǎng)老金。
三是適當(dāng)傾斜調(diào)整。凡在2017年12月31日（含）前已年滿70周歲及以上的退休人員，從年滿70周歲起，每年長1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且2017年12月31日（含）前在我區(qū)艱苦邊遠地區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，每人每月可再增加基本養(yǎng)老金6元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按上述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金未達到2160元的，按月基本養(yǎng)老金2160元計發(fā)。
2017年1月10日，老年居民財政補助標(biāo)準(zhǔn)從460元提高到500元。提高養(yǎng)老保障待遇。城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)從每月345元增加到380元，被征地人員老年生活困難補助每月增發(fā)45元。
提高醫(yī)療保險財政補助標(biāo)準(zhǔn)。老年居民財政補助標(biāo)準(zhǔn)從460元提高到500元，其他居民財政補助標(biāo)準(zhǔn)從430元提高到480元。新型農(nóng)村合作醫(yī)療人均財政補助標(biāo)準(zhǔn)從620元提高到660元。
定額調(diào)整部分：企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月都增加65元。
掛鉤調(diào)整部分：企業(yè)退休人員繳費年限每滿1年，每人每月增加2元。另外，每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%;機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的3.5%。
適當(dāng)傾斜調(diào)整部分：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對2015年12月31日年滿70至74周歲、75至79周歲、80至84周歲、85周歲及以上的退休人員，再適當(dāng)給予增加。
據(jù)悉，符合上述年齡條件的企業(yè)退休人員每人每月分別增加140元、180元、260元和330元（上述人員中自2006年以來調(diào)整基本養(yǎng)老金時如已經(jīng)享受過高齡傾斜，但達不到此標(biāo)準(zhǔn)的，本次不是按此標(biāo)準(zhǔn)增加，而是分別補齊到此標(biāo)準(zhǔn)）;符合上述年齡條件的機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加40元、70元、120元和160元。
根據(jù)退休時間分三檔，每人每月分別增加82元、72元、62元。
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，1995年12月31日前退休的，增加82元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休的，增加72元;2006年1月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。
參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員，1993年9月30日前退休的，增加82元;1993年10月1日至2006年6月30日期間退休的，增加72元;2006年7月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。
符合國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)退休人員，每人每月增加10元。
一是定額調(diào)整。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一每人每月增加60元。
二是掛鉤調(diào)整。企業(yè)退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿一年，每人每月增加3元;機關(guān)事業(yè)單位退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，與養(yǎng)老金水平掛鉤，以同類人員2015年12月平均養(yǎng)老金水平為基數(shù)，每人每月增加4.5%。
上海。
調(diào)整的具體辦法為：一是先統(tǒng)一增加60元;二是按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2.5元;三是以本人2016年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。另外，為體現(xiàn)對高齡人員的關(guān)懷，本市今年繼續(xù)對企業(yè)退休人員中2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項普加的基礎(chǔ)上再增加20元。
與此同時，本市還將從2017年1月起，調(diào)整城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加養(yǎng)老金100元，調(diào)整后，城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月850元。
所有退休人員每月都有100元增加的“保底”（即部分定額調(diào)整部分）。
與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整。根據(jù)本人定額調(diào)整后基本養(yǎng)老金水平不同分成八檔。
1500元以下的（不含1500元）每人每月增加105元。
1500元至2000元（不含2000元）每人每月增加85元。
2000元至2500元（不含2500元）每人每月增加65元。
2500元至3000元（不含3000元）每人每月增加55元。
3000元至3500元（不含3500元）每人每月增加45元。
3500元至4000元（不含4000元）每人每月增加35元。
4000元至4500元（不含4500元）每人每月增加25元。
4500元以上（含4500元）每人每月增加15元。
新增加的基本養(yǎng)老金將在9月底前補發(fā)到位，1月-8月的增加部分也會同步補齊。按照國家規(guī)定，預(yù)計四川省總體調(diào)整水平將略高于全國6.5%的平均調(diào)整水平，這將讓四川742萬退休人員受惠，而其中企業(yè)退休人員的調(diào)待增幅將高于機關(guān)事業(yè)單位退休人員的調(diào)待增幅。
退休金上調(diào)方案篇八
從1月17日從黑龍江省委宣傳部和省政府新聞辦聯(lián)合舉行的“2016黑龍江這一年”新聞發(fā)布上獲悉，2016年，該省城鎮(zhèn)新增就業(yè)62.9萬人，完成目標(biāo)的114.3%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.2%，低于控制目標(biāo)0.3個百分點，低于去年0.28個百分點，為四年來最好水平。與此同時，三產(chǎn)吸納就業(yè)占比68%，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金十二連增。
過去一年，黑龍江一產(chǎn)、二產(chǎn)承載就業(yè)趨穩(wěn)，三產(chǎn)吸納就業(yè)作用逐年提高，占比達到68%，單位就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)等多元就業(yè)方式已經(jīng)形成。創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)成效明顯，通過推動政策落地、實施專項行動、開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、搭建創(chuàng)業(yè)平臺等方式推動創(chuàng)業(yè)，2016年新登記市場主體38.6萬戶，創(chuàng)業(yè)勢頭強勁，有效地帶動了就業(yè)。重點群體就業(yè)穩(wěn)中向好，高校畢業(yè)生就業(yè)率達到95.3%，同比增長1.3個百分點;技工院校畢業(yè)生就業(yè)率達到98%以上，開展專項就業(yè)援助，幫助18.7萬名就業(yè)困難人員再就業(yè)，完成目標(biāo)的124.3%，保持零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
社會保障體系進一步完善。社保覆蓋范圍持續(xù)擴大，全省職工養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險參保人數(shù)均呈健康增長態(tài)勢。社保改革穩(wěn)步實施，整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度，管理體制已經(jīng)理順，業(yè)務(wù)經(jīng)辦正在移交，年內(nèi)將實現(xiàn)“六統(tǒng)一”;機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革意見及配套文件已經(jīng)出臺，政策體系初步建立，參保登記和試點政策銜接工作正有序推進。社保待遇水平進一步提高，持續(xù)提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金待遇，特別是連續(xù)十二年調(diào)整增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，待遇水平比2010年翻一番;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險財政補助標(biāo)準(zhǔn)由年人均380元提高到420元;城鎮(zhèn)職工和居民住院基金支付比例逐年提高。經(jīng)辦服務(wù)水平不斷提升，養(yǎng)老保險21項業(yè)務(wù)實現(xiàn)網(wǎng)上經(jīng)辦;11個統(tǒng)籌區(qū)實現(xiàn)在哈異地就醫(yī)結(jié)算，省直醫(yī)保在國內(nèi)率先推行綜合柜員制服務(wù)，實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)“通收通辦”，全部業(yè)務(wù)實現(xiàn)“一窗式”辦結(jié)。
收入分配制度改革穩(wěn)步實施。按照“提低、擴中、限高”原則，黑龍江啟動實施省管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革;開展企業(yè)薪酬試調(diào)查，以市地為單位發(fā)布了年度企業(yè)工資指導(dǎo)線，推動企業(yè)開展工資集體協(xié)商，合理確定工資水平。建立了機關(guān)事業(yè)單位工資正常增長調(diào)整機制，增加了職工收入;縣以下機關(guān)職務(wù)與職級并行基本完成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼基本兌現(xiàn)到位，收入向基層傾斜的導(dǎo)向初步建立。
退休金上調(diào)方案篇九
據(jù)悉，今年我市采取了新的調(diào)整方法，調(diào)整的金額分為三部分：定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜?？傉{(diào)整比例為7.01%。
1.定額調(diào)整。
本市與非本市戶籍退休人員標(biāo)準(zhǔn)不同。
定額調(diào)整部分的調(diào)整比例為4.01%。按我市上年度月平均基本養(yǎng)老金3118元計算，每位本市戶籍的退休人員、退養(yǎng)人員（含農(nóng)場職工、漁民和被征地人員及未安置就業(yè)的原上山下鄉(xiāng)人員）上調(diào)125元。
已退休的外來員工由于歷年繳費標(biāo)準(zhǔn)較低、繳費年限短，故定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為75元。
2.掛鉤調(diào)整。
根據(jù)個人去年12月份的養(yǎng)老金調(diào)整。
全體退休、退養(yǎng)人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上增設(shè)了掛鉤調(diào)整部分，即每位退休人員再增發(fā)本人年12月的基本養(yǎng)老金（不含社保代發(fā)項目）的3%。
雖然每位退休、退養(yǎng)人員的定額調(diào)整部分均相同，但因與本人2015年12月的養(yǎng)老金適當(dāng)掛鉤，且每位退休、退養(yǎng)人員的養(yǎng)老金不盡相同，故此次每人調(diào)整的總金額有所區(qū)別。繳費高、繳費長的人員調(diào)整的金額高于繳費低、繳費短的人員，適當(dāng)體現(xiàn)了公平與效率因素。
3.適當(dāng)傾斜。
高齡補貼已按月發(fā)放不再調(diào)整。
關(guān)于適當(dāng)傾斜部分的高齡補貼項目，我市的做法與省里的做法略有不同。
我市自2015年起，高齡補貼的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為70歲至75歲100元，76歲至80歲150元，80歲以上200元。退休人員達到領(lǐng)取年齡的次月，養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)就自動為其增發(fā)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的高齡補貼，符合領(lǐng)取條件的人員無需等到次年調(diào)整待遇后才開始領(lǐng)取補貼。
所以該項調(diào)整在我市社會保險日常管理工作中已經(jīng)由信息系統(tǒng)自動完成，符合享受高齡補貼的退休、退養(yǎng)人員已經(jīng)及時享受，故本次調(diào)整不再體現(xiàn)。
根據(jù)該調(diào)整方案，您可以領(lǐng)到多少養(yǎng)老金呢？我們來看看兩個例子。
例1。
企業(yè)退休人員李某：5月年滿60周歲退休，2015年12月養(yǎng)老金為3500元，此次定額調(diào)整金額為125元，掛鉤調(diào)整金額為3500元×3%=105元，則此次李某調(diào)增金額共計230元。
今年11月，李某每月養(yǎng)老金就將調(diào)整為3730元。同時，10月15日前，李某還將收到一筆一次性的補發(fā)金額，即1月至10月調(diào)增金額2300元（230元/月×10月）。
例2。
被征地退養(yǎng)人員張某：5月年滿60周歲退養(yǎng)，2015年12月養(yǎng)老金為1700元，此次定額調(diào)整金額為125元，掛鉤調(diào)整金額為1700元×3%=51元，則此次張某調(diào)增金額共計176元。
今年11月，張某每月養(yǎng)老金就將調(diào)整為1876元。同時，10月15日前，張某還將收到一筆一次性的補發(fā)金額，即201月至10月調(diào)增金額共1760元（176元/月×10月）。
此外，您還可通過以下四種方式咨詢。
1.關(guān)注“廈門社?！?，或下載“廈門社保”app可查詢。
2.登錄廈門市社會保障卡信息網(wǎng)、廈門市人力資源和社會保障局查詢。
3.撥打人力資源和社會保障熱線12333咨詢。
4.到市、區(qū)社保經(jīng)辦窗口、街道勞動保障所現(xiàn)場咨詢。
退休金上調(diào)方案篇十
各市(地)、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、財政局，省農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局，省森工總局勞動和社會保障局，綏芬河市、撫遠市人力資源和社會保障局、財政局，養(yǎng)老保險省直管的行業(yè)、企業(yè)：
按照人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔〕37號)和《關(guān)于做好20調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔2016〕19號)要求，經(jīng)省政府同意，人力資源和社會保障部、財政部批準(zhǔn)，現(xiàn)將2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項通知如下：
一、調(diào)整時間和范圍。
從2016年1月1日起，為參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(含退職，下同)人員增加基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。
(一)定額調(diào)整：每人每月增加56元。
(二)掛鉤調(diào)整：
1、與繳費年限掛鉤(不含特殊工種折算年限)，每滿1年(不足1年按1年計算)，每人每月增加2.5元。
“五七工”“家屬工”等人員繳費年限按計算。
2、與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤，月增加額為年12月本人統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金的0.5%。
(三)傾斜調(diào)整：以下人員在上述調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金：
1、符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前老工人，1945年9月2日前參加工作的，每人增加30元/月;1945年9月3日后參加工作的，每人增加20元/月。
2、1953年12月31日前參加工作的企業(yè)退休人員(不含符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前老工人)，每人增加15元/月。
5、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員平均水平的，調(diào)整到平均水平。
三、資金渠道。
參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。
四、工作要求。
2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實行網(wǎng)上調(diào)整。省社保局按文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和范圍，向省人力資源和社會保障信息中心提出業(yè)務(wù)需求，省人力資源和社會保障信息中心根據(jù)需求在網(wǎng)上進行操作。省社保局或市(地)社保經(jīng)辦機構(gòu)對調(diào)整后的信息進行審核，審核無誤后進行確認(rèn)啟動，并按規(guī)定予以發(fā)放。
調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的關(guān)懷，直接關(guān)系到各類退休人員的切身利益，涉及面廣、政策性強、社會敏感度高。各地要高度重視，要將此項工作作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)來抓，嚴(yán)格按照省委、省政府的部署和要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，深入細(xì)致的做好政策宣傳解釋工作，確保調(diào)待工作順利進行。
黑龍江省人力資源和社會保障廳。
退休金上調(diào)方案篇十一
為切實保障和改善民生，日前，省人力資源和社會保障廳、省財政廳印發(fā)《關(guān)于提高我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》，明確自1月起，我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月80元提高到90元，將直接惠及全省至少985萬城鄉(xiāng)老年居民?！锻ㄖ芬?，全省提標(biāo)工作將于203月底前完成。
據(jù)了解，這已經(jīng)是河北省第四次上調(diào)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金。，河北省啟動第一批新農(nóng)保試點，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險開始同步試點。7月1日起，新農(nóng)保和城居保并軌，統(tǒng)稱為“河北省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險”，同時在全省范圍內(nèi)實現(xiàn)了制度全覆蓋;7月，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到每人每月70元;1月，基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到75元;1月1日起再提高到80元。
據(jù)介紹，截至月底，全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險共有3447萬人參保，參保率達98.22%，其中有985萬人正在按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
河北省人力資源和社會保障廳廳長王亮(資料圖)。
據(jù)了解，這已經(jīng)是河北省第四次上調(diào)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
20基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元;。
207月，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到每人每月70元;。
年1月，基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到75元;。
年1月1日起再提高到80元。
截至目前河北省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險共有3447萬人參保，參保率達98.22%，其中有985萬人正在按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
具體的養(yǎng)老金政策，建議工作日時候具體咨詢河北社保中心。咨詢電話12333。
河北省社保廳。
地址：河北省石家莊市維明北大街118號。
退休金上調(diào)方案篇十二
近日，人社部、財政部印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，總體調(diào)整水平為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。4月14日，記者從省人社廳獲悉，今年我省將繼續(xù)同步提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，國家政策出臺后，我省還要根據(jù)國家政策制定調(diào)整方案。
調(diào)整范圍。
月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的退休人員同步調(diào)整)。
調(diào)整水平。
總體調(diào)整水平按照年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。
調(diào)整辦法。
此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，要兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，按照調(diào)整辦法大體統(tǒng)一的原則，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。
本次人社部調(diào)整文件中要求，各地區(qū)要結(jié)合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，合理確定調(diào)整水平和調(diào)整辦法，于205月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批后組織實施。我省人社部門表示，國家政策出臺后，我省還要根據(jù)國家政策制定我省調(diào)整方案，報省政府和國家人社部批準(zhǔn)后才能公布實施，整個周期大概要一個多月左右。
遼寧養(yǎng)老金這次能漲多少?
我省從起，連續(xù)提高了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，年均增幅在10%左右。經(jīng)過連續(xù)12年調(diào)整，全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平已經(jīng)從20的581元提高到2016年的2304元。
雖然遼寧今年的調(diào)整方案還需報省政府和國家人社部批準(zhǔn)后才能公布，但小編根據(jù)2016年的情況給大家做個參考。
國家標(biāo)準(zhǔn)：按6.5%左右調(diào)整退休人員待遇。
遼寧標(biāo)準(zhǔn)：6.75%!高于全國總體調(diào)整水平。
何時能拿到增加的養(yǎng)老金?
此次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍是為上年底前已退休人員，即2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的退休人員;當(dāng)年退休人員不參加當(dāng)年的待遇調(diào)整，調(diào)整的時間從年1月1日起。
那么，退休人員何時才能拿到增加的養(yǎng)老金呢?
人社部社會保障研究所所長金維剛表示，人社部和財政部下發(fā)這個通知以后，各個地方都會按照要求統(tǒng)一部署，開展有關(guān)的調(diào)整工作。但因為各個地區(qū)的工作進展、部署存在一定差異，所以各地方的進度不太一樣，但是大體上應(yīng)當(dāng)在9月底之前發(fā)放到位。
以去年為例，遼寧于8月份開始在全省范圍內(nèi)組織實施退休人員基本養(yǎng)老金提高工作，新增加的基本養(yǎng)老金于9月底前發(fā)放到位!
附：
人力資源社會保障部財政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的.通知。
人社部發(fā)〔2017〕30號。
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團：
經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，從2017年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、調(diào)整范圍。2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整水平?？傮w調(diào)整水平按照2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。
三、調(diào)整辦法。此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，要兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，按照調(diào)整辦法大體統(tǒng)一的原則，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要合理確定定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜三部分比重，增強調(diào)整辦法的激勵性導(dǎo)向。
四、資金來源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。對中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團和在京中央國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位，中央財政予以適當(dāng)補助。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
各地區(qū)要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳、完善省級統(tǒng)籌、調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)加大對養(yǎng)老保險基金補助力度等措施，提高養(yǎng)老保險基金的支付能力，不得發(fā)生新的拖欠。
五、組織實施。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷，直接關(guān)系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地區(qū)要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，準(zhǔn)確解讀政策，正確引導(dǎo)輿論，確保各項工作平穩(wěn)進行。各地區(qū)要按照國務(wù)院統(tǒng)一部署，結(jié)合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，合理確定調(diào)整水平和調(diào)整辦法，對調(diào)整養(yǎng)老金工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作進度、資金保障等作出周密安排，于2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批后組織實施。各地區(qū)要嚴(yán)格按照兩部批準(zhǔn)的實施方案執(zhí)行，把各項調(diào)整政策落實到位，不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。對自行提高調(diào)整水平的地區(qū)，將予以批評問責(zé)，并相應(yīng)扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位的調(diào)整方案由人力資源社會保障部、財政部制定并組織實施。
人力資源社會保障部。
財政部。
2017年4月13日。
退休金上調(diào)方案篇十三
物業(yè)專項維修資金俗稱“房屋養(yǎng)老金”“大修資金”,是指專項用于住宅共用部位、共用設(shè)施設(shè)備保修期滿后的維修和更新、改造的資金。
近日,新疆維吾爾自治區(qū)人民政府法制辦公室會同自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳舉行了《新疆維吾爾自治區(qū)物業(yè)管理條例(草案)》立法聽證會。聽證會上,住宅專項維修資金的交存、使用以及緊急狀況下維修資金如何使用等問題,成為與會人士關(guān)注的焦點之一。
近日,《法制日報》記者對烏魯木齊市“大修資金”的使用情況進行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)很多市民對“大修資金”存在不同程度誤讀,政府層面也還有不少難題需要抓緊研究探索。
新疆烏魯木齊市西山路雅山新天地小區(qū)竣工近8年,不少外墻已經(jīng)有些斑駁,業(yè)主李明起了用“維修基金”粉刷墻面的想法。
對此,小區(qū)物業(yè)工作人員王剛介紹,“基金”具有公益含意,一般歸政府或慈善機構(gòu)統(tǒng)籌。中國住宅專項維修資金制度開始于,原建設(shè)部、財政部當(dāng)時發(fā)布了《住宅共用部位共用設(shè)施設(shè)備維修基金管理辦法》,,該辦法更名為《住宅專項維修資金管理辦法》,維修基金已更名為維修資金。
一字之差,差別很大。據(jù)介紹,在維修基金那個年代,確實有部分小區(qū)將這部分錢用于一般性維修項目,效果不好。盡管維修基金早已改為維修資金,但很多像李明這樣的業(yè)主還是對維修資金產(chǎn)生誤讀,認(rèn)為綠化、美化樓宇外立面、更換自家玻璃等都可以使用這筆費用。
其實,根據(jù)《住宅專項維修資金管理辦法》規(guī)定,資金應(yīng)當(dāng)專項用于住宅共用部位、共用設(shè)施設(shè)備保修期滿后的維修和更新、改造,不得挪作他用。這可理解為,當(dāng)住宅樓各項公共設(shè)施保修期滿后,發(fā)生影響到生活的損壞時,業(yè)主才能支用維修資金。
退休金上調(diào)方案篇十四
吉林企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)45元/人,退休人員養(yǎng)老金上調(diào)45元/人，新增334萬受益人群！
總體調(diào)整水平是2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右，這個調(diào)整也是繼去年企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位同步調(diào)整之后的再次同步調(diào)整。1月至3月全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)334萬人，同比增長16萬人。一季度末，全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.97%，環(huán)比下降0.05個百分點，同比下降0.07個百分點。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)129萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)41萬人，均同比增加3萬人。
內(nèi)蒙古。
自2017年1月1日起，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高20元。自新農(nóng)保實施以來，內(nèi)蒙古6次調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金。經(jīng)過此次調(diào)整，基礎(chǔ)養(yǎng)老金達到每人每月110元，惠及222.8萬名享受待遇人員。
甘肅。
調(diào)整養(yǎng)老金計算公式：個人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動退休金+個人儲老金。
月勞動退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限。
山東。
山東養(yǎng)老金調(diào)整在近期可以說是讓不少山東退休人員受益，這次的調(diào)整方案是根據(jù)全國養(yǎng)老金上調(diào)5.5%來調(diào)整的，山東今年的養(yǎng)老金預(yù)計將上調(diào)100元/人，上調(diào)幅度5.5%。
南方地區(qū)。
廣西。
具體調(diào)整辦法是：一是定額調(diào)整，重點體現(xiàn)社會公平。參加本次調(diào)整的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員實行統(tǒng)一的定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。
二是掛鉤調(diào)整，與繳費年限和養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)鼓勵“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的參保繳費激勵機制。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年以上的退休人員，從繳費年限滿15年起計算，每增加1年繳費年限，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元;符合參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的退休人員，每人每月再按其本人2017年12月基本養(yǎng)老金水平的4.1%增加基本養(yǎng)老金。
三是適當(dāng)傾斜調(diào)整。凡在2017年12月31日（含）前已年滿70周歲及以上的退休人員，從年滿70周歲起，每年長1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且2017年12月31日（含）前在我區(qū)艱苦邊遠地區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，每人每月可再增加基本養(yǎng)老金6元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按上述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金未達到2160元的，按月基本養(yǎng)老金2160元計發(fā)。
南京。
2017年1月10日，老年居民財政補助標(biāo)準(zhǔn)從460元提高到500元。提高養(yǎng)老保障待遇。城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)從每月345元增加到380元，被征地人員老年生活困難補助每月增發(fā)45元。
提高醫(yī)療保險財政補助標(biāo)準(zhǔn)。老年居民財政補助標(biāo)準(zhǔn)從460元提高到500元，其他居民財政補助標(biāo)準(zhǔn)從430元提高到480元。新型農(nóng)村合作醫(yī)療人均財政補助標(biāo)準(zhǔn)從620元提高到660元。
安徽。
定額調(diào)整部分：企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月都增加65元。
掛鉤調(diào)整部分：企業(yè)退休人員繳費年限每滿1年，每人每月增加2元。另外，每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%;機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的3.5%。
適當(dāng)傾斜調(diào)整部分：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對2015年12月31日年滿70至74周歲、75至79周歲、80至84周歲、85周歲及以上的'退休人員，再適當(dāng)給予增加。
據(jù)悉，符合上述年齡條件的企業(yè)退休人員每人每月分別增加140元、180元、260元和330元（上述人員中自2006年以來調(diào)整基本養(yǎng)老金時如已經(jīng)享受過高齡傾斜，但達不到此標(biāo)準(zhǔn)的，本次不是按此標(biāo)準(zhǔn)增加，而是分別補齊到此標(biāo)準(zhǔn)）;符合上述年齡條件的機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加40元、70元、120元和160元。
海南。
根據(jù)退休時間分三檔，每人每月分別增加82元、72元、62元。
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，1995年12月31日前退休的，增加82元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休的，增加72元;2006年1月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。
參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員，1993年9月30日前退休的，增加82元;1993年10月1日至2006年6月30日期間退休的，增加72元;2006年7月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。
符合國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)退休人員，每人每月增加10元。
重慶。
一是定額調(diào)整。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一每人每月增加60元。
二是掛鉤調(diào)整。企業(yè)退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿一年，每人每月增加3元;機關(guān)事業(yè)單位退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，與養(yǎng)老金水平掛鉤，以同類人員2015年12月平均養(yǎng)老金水平為基數(shù)，每人每月增加4.5%。
上海。
調(diào)整的具體辦法為：一是先統(tǒng)一增加60元;二是按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2.5元;三是以本人2016年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。另外，為體現(xiàn)對高齡人員的關(guān)懷，本市今年繼續(xù)對企業(yè)退休人員中2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項普加的基礎(chǔ)上再增加20元。
與此同時，本市還將從2017年1月起，調(diào)整城鄉(xiāng)居保基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加養(yǎng)老金100元，調(diào)整后，城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月850元。
江西。
所有退休人員每月都有100元增加的“保底”（即部分定額調(diào)整部分）。
與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整。根據(jù)本人定額調(diào)整后基本養(yǎng)老金水平不同分成八檔。
1500元以下的（不含1500元）每人每月增加105元。
1500元至2000元（不含2000元）每人每月增加85元。
2000元至2500元（不含2500元）每人每月增加65元。
2500元至3000元（不含3000元）每人每月增加55元。
3000元至3500元（不含3500元）每人每月增加45元。
3500元至4000元（不含4000元）每人每月增加35元。
4000元至4500元（不含4500元）每人每月增加25元。
4500元以上（含4500元）每人每月增加15元。
四川。
新增加的基本養(yǎng)老金將在9月底前補發(fā)到位，1月-8月的增加部分也會同步補齊。按照國家規(guī)定，預(yù)計四川省總體調(diào)整水平將略高于全國6.5%的平均調(diào)整水平，這將讓四川742萬退休人員受惠，而其中企業(yè)退休人員的調(diào)待增幅將高于機關(guān)事業(yè)單位退休人員的調(diào)待增幅。
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退休金上調(diào)方案篇十五
烏魯木齊市的退休人員注意了，4月起，20烏市居住離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證啟動，截至6月30日，無正當(dāng)理由不辦理者將停發(fā)養(yǎng)老金。
4月9日，記者從烏市退休人員社會化管理辦公室了解到，認(rèn)證人員包括：在烏市定居，由烏市社保管理局按月發(fā)放養(yǎng)老保險待遇的企業(yè)離退休人員、靈活就業(yè)退休人員、被征地農(nóng)民享受養(yǎng)老基本生活保障金人員及其他納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的人員。同時也包含神華新疆能源有限責(zé)任公司原六道灣煤礦、葦湖梁煤礦移交烏市實行社會化管理的離退休人員。
屆時，由本人攜帶身份證原件或社?？ㄔ骄幼〉厣鐓^(qū)勞動保障服務(wù)站進行年審。沒做過居住信息備案的異地退休本地居住人員，到居住地社區(qū)交相關(guān)證件即可。
無法親自到社區(qū)辦理的，由本人或委托他人提出申請，社區(qū)提供上門認(rèn)證服務(wù)。
退休金上調(diào)方案篇十六
普調(diào)第二部分按繳費年限每滿1年(不滿1年的按1年計算)，每月增加5元。
對部分退休(退職)人員適當(dāng)提高了基本養(yǎng)老金，包括：
2)2012月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休(退職)人員，每人每月增發(fā)30元。
同時，對符合浙人社發(fā)46號和浙人社函【2014】95號文件規(guī)定可增發(fā)基本養(yǎng)老金的“企業(yè)退休高工”，其待遇作同步調(diào)整。對于2014年12月31日前到達法定退休年齡并在2015年6月30日前辦妥轉(zhuǎn)軌“職?！笔掷m(xù)的被征地農(nóng)民，也列入此次退休金調(diào)整范圍。
記者從人社部門了解到基本養(yǎng)老保險繳納和發(fā)放的規(guī)定，參保人員死亡的，個人賬戶本息余額可以依法繼承。
根據(jù)國家及我省相關(guān)規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費，單位按照本單位職工工資總額的20%繳費，計入統(tǒng)籌基金;職工個人按照上年度本人月均工資的8%繳費，全額計入個人賬戶;無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人按照繳費工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險費，其中12%計入統(tǒng)籌基金，8%計入個人賬戶。個人賬戶資金每年按照不低于銀行一年期定期存款利率計息。參保人員死亡的，個人賬戶本息余額可以繼承，同時還按規(guī)定為其遺屬發(fā)放喪葬補助費和一次性撫恤金。
多少人在繳費，多少人在領(lǐng)錢?記者了解到，自20起，我省根據(jù)國家統(tǒng)一部署，已連續(xù)為符合條件的企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。目前，河南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均替代率(月人均養(yǎng)老金與月人均繳費工資的比值)為74.4%，平均撫養(yǎng)比(繳費人數(shù)與領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)的比值)為2.3比1，開封市為1.2比1。
省人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹稱，我省通過加強擴面征繳，強化對開封、洛陽、新鄉(xiāng)等老工業(yè)城市的資金調(diào)劑，確保了全省311萬名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。自實現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌以來，省對各省轄市合計補助769.5億元，其中開封市109.3億元，洛陽92.2億元。
退休后去世前，以前繳的錢能否全領(lǐng)回來?不妨參考下我省平均領(lǐng)取情況。上述負(fù)責(zé)人介紹稱，目前我省人口平均壽命約為75歲，其中男性約72歲，女性約77歲。照此計算，男職工退休后平均領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間約為，女職工約為27年，加上退休人員死亡后按規(guī)定發(fā)放的喪葬補助費和一次性撫恤金，實際享受的待遇遠遠高于個人累計繳費。
退休金上調(diào)方案篇十七
烏魯木齊市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每人每月115元提高至180元，上調(diào)幅度達56.5%。新的標(biāo)準(zhǔn)將從1月1日起執(zhí)行。
17日，記者從市人力資源和社會保障局了解到，為貫徹落實自治區(qū)第九次黨代會和市第十一次黨代會精神，切實改善民生，推動首府社保惠民工程，經(jīng)市人民政府研究決定，市級財政每年投入資金近3000萬元，提高本市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
此次城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇政策調(diào)整，將直接惠及全市11.5萬城鄉(xiāng)居民。
據(jù)悉，，烏魯木齊市在全疆率先啟動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作;，又啟動城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度，實現(xiàn)了基本養(yǎng)老保險的制度上的全覆蓋;，將新型農(nóng)村養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度并軌，建立了統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。目前，首府城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保居民達11.5萬人，其中，年齡在60歲以上享受養(yǎng)老金待遇的有3.7萬人。
首府將逐步建立起城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金正常增長機制，結(jié)合社會經(jīng)濟發(fā)展，及時調(diào)整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金，讓首府城鄉(xiāng)居民共享社會經(jīng)濟發(fā)展和改革成果。
退休金上調(diào)方案篇十八
各市、綏中縣、昌圖縣人力資源和社會保障（勞動和社會保障）局、財政局，各省本級參保企業(yè)：
根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于20**年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)[20**]3號）精神，經(jīng)省政府同意，并報人力資源和社會保障部、財政部批準(zhǔn)，決定從20**年1月起調(diào)整我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時間。
20**年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的企業(yè)退休（職）人員（包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國前參軍的退休老工人），自**年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)。
（一）退休（職）人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加2元。
（二）退休（職）人員符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：
1、符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加125元。
2、1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加115元。
4、1954年1月1日后參加工作、12月31日前退休的人員每人每月增加113元，退職人員每人每月增加70元。
5、1月1日至12月31日期間退休的人員每人每月增加90元，退職人員每人每月增加40元。
6、1月1日至12月31日期間退休的人員每人每月增加45元，退職人員每人每月增加40元。
（三）符合下列條件的人員，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：
1、符合國家原人事部、財政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》（國人部發(fā)[]61號）規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。
2、20**年12月31日前，年齡滿70周歲（含70周歲）不滿80周歲的退休人員，每人每月再增加20元；年齡滿80周歲（含80周歲）以上的退休人員，每人每月再增加50元。
（四）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
（五）退休前擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含高級技師）的退休科技人員，按符合上述各項規(guī)定條件增加基本養(yǎng)老金后，其本人月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項目外養(yǎng)老金之和低于本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費數(shù)額的，以補足差額為上限再增加基本養(yǎng)老金，擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，每人每月最高再增加450元，擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含高級技師）的，每人每月最高再增加400元，對差額不足450元、400元的，按其實際差額增加基本養(yǎng)老金；本人月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項目外養(yǎng)老金之和達到或超過本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費數(shù)額的，不再傾斜。
三、“五七家屬工”基本養(yǎng)老金的調(diào)整。
（一）“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金55元，其中月31日前納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，每人每月再增加基本養(yǎng)老金50元。
（二）“五七家屬工”符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：20**年12月31日前，年齡滿70周歲（含70周歲）不滿80周歲的，每人每月增加20元；年齡滿80周歲（含80周歲）以上的，每人每月增加50元。其中年12月31日前納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，年齡滿70周歲（含70周歲）不滿80周歲的，每人每月再增加30元；年齡滿80周歲（含80周歲）以上的，每人每月再增加80元。
四、調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的工作要求。
本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷，時間緊、任務(wù)重，要作為一項政治任務(wù)，堅決貫徹落實國家要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各級人力資源和社會保障部門、財政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，要抽調(diào)得力人員，認(rèn)真做好調(diào)整待遇的審批工作。要采取有力措施，千方百計籌措調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，力爭在3月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。
遼寧省人力資源和社會保障廳。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/14140760.html】
