培訓(xùn)結(jié)束總結(jié)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿(專業(yè)20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-22 06:08:17
培訓(xùn)結(jié)束總結(jié)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿(專業(yè)20篇)
時(shí)間:2023-11-22 06:08:17     小編:HT書生

通過(guò)總結(jié),我們可以更加清晰地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處??偨Y(jié)應(yīng)該注重事實(shí)和數(shù)據(jù)的支撐,引用相關(guān)的資料和案例加以分析和說(shuō)明。小編為大家搜集了一些不同領(lǐng)域的總結(jié)范例,希望能夠?qū)Υ蠹覍懽魈峁┮恍┯袃r(jià)值的參考。

培訓(xùn)結(jié)束總結(jié)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一

培訓(xùn)是一種有組織的知識(shí)傳遞、技能傳遞、標(biāo)準(zhǔn)傳遞、信息傳遞、管理訓(xùn)誡行為。是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認(rèn)知、基本知識(shí)和技能的過(guò)程。下面是本站小編給大家整理的培訓(xùn)總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)。

講話稿。

僅供參考。

學(xué)員們:

為期一個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束了,在這段時(shí)間里,為能使學(xué)員們盡快了解并融入我們的企業(yè),公司組織大家集中學(xué)習(xí)了理論與實(shí)際操作兩方面的知識(shí)。為達(dá)到盡快熟悉業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)工作技能的預(yù)期效果,大家全過(guò)程參與,學(xué)習(xí)認(rèn)真。為此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)此次培訓(xùn)班的圓滿結(jié)業(yè)表示衷心的祝賀,向培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)及員工,還有學(xué)員們表示誠(chéng)摯的感謝!

作為xx公司的一名領(lǐng)導(dǎo)者,從公司建立至今我鑒證著它每一步的成長(zhǎng)。優(yōu)秀的企業(yè)文化孕育了優(yōu)秀的(公司名稱)人,在這種感召力的影響下,在以人為本的人性化管理制度的基礎(chǔ)上,才使得我們的企業(yè)在短短不到兩年的時(shí)間內(nèi)得以迅速發(fā)展。通過(guò)此次培訓(xùn),看得出大家都很珍惜這一難得的機(jī)會(huì)。從對(duì)企業(yè)的陌生到熟悉,從對(duì)產(chǎn)品的不熟識(shí)到了解,再?gòu)牧私獾皆敿?xì)的生產(chǎn)實(shí)操;無(wú)論是在學(xué)習(xí)理論知識(shí)時(shí)的專注,還是在實(shí)際操作中不怕苦不怕累的精神,或是師徒間互信、配合的工作態(tài)度,都深深的感染著我。

當(dāng)然,學(xué)習(xí)不是一朝一夕的事情,僅憑這段時(shí)間學(xué)習(xí),不可能使我們的知識(shí)、水平和綜合素質(zhì)有根本性的提高,大家要在這次培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,立足于本職工作和崗位實(shí)際情況,培養(yǎng)自己形成良好的、持之以恒的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不斷提高我們的業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮好工作職能,促進(jìn)企業(yè)工作的順利開(kāi)展。

最后,祝賀大家順利拿到崗位資格證,正式成為xx公司的一名合格工作者,在這即將正式步入工作崗位的時(shí)刻,我堅(jiān)信大家會(huì)學(xué)以致用,不斷提高并完善自己,以最大的熱情和努力共同為建設(shè)xx公司事業(yè)而奮斗。

謝謝大家!

尊敬各位老師、各位同學(xué):

大家下午好!

時(shí)光如梭,歲月如歌,短暫的xx個(gè)月培訓(xùn)生活在不知不覺(jué)中落下了帷幕。驀然回首,xx個(gè)月之前,當(dāng)我們帶著求知的欲望輕輕的走來(lái)時(shí),那種書生意氣、朝氣蓬勃的重返校園之情心生浮現(xiàn);xx個(gè)月之后,當(dāng)我們背著精神的食糧,帶著真摯的感情滿載而歸時(shí),那種立足崗位、勇于拼搏的拳拳之情卻是溢于言表。xx個(gè)月說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)、說(shuō)短不短,xx個(gè)月的培訓(xùn)不僅讓我們?cè)谒枷肷系玫搅松A,也拓寬了我們的知識(shí)層面,同時(shí)更重要的是提升了我們的辯證思維和邏輯思維能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作、合作共贏的能力。在此首先感謝集團(tuán)公司、總公司及企業(yè)的各位領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個(gè)如此難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),下面我代表第xx組向各位領(lǐng)導(dǎo)就xx個(gè)月的。

學(xué)習(xí)總結(jié)。

作如下匯報(bào):

一、做好三個(gè)轉(zhuǎn)變,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。眨眼間離開(kāi)學(xué)校步入工作崗位已近多年,再次重返學(xué)校的第一感覺(jué)就是新鮮和活力,但是長(zhǎng)時(shí)間從返校園,從返課堂,接受那緊張而富有節(jié)奏的生活卻也是一種挑戰(zhàn)。因此當(dāng)我們來(lái)中央團(tuán)校的第一天,xx校長(zhǎng)就語(yǔ)重心長(zhǎng)的教育我們要及時(shí)做好三個(gè)轉(zhuǎn)變:干部身份向?qū)W生身份轉(zhuǎn)變——態(tài)度轉(zhuǎn)變,工作狀態(tài)向?qū)W習(xí)狀態(tài)轉(zhuǎn)變——思維轉(zhuǎn)換,家庭生活向集體生活轉(zhuǎn)變——生活方式轉(zhuǎn)變。而xx總則意味深遠(yuǎn)為我們的培訓(xùn)生活提出幾點(diǎn)指導(dǎo)思想,那就是珍惜機(jī)會(huì)、合理規(guī)劃、善于思考、勤于交流、注重細(xì)節(jié)、注意形象,也許僅是短短二十幾個(gè)字,但卻讓我們深感集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廣大青年的關(guān)懷與重視,也倍感我們身上責(zé)任的重大。堅(jiān)持“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”這是我們此行的目的,“將學(xué)習(xí)作為一種工作方式、一種生活方式”這是我們不斷進(jìn)行個(gè)人持續(xù)改進(jìn)實(shí)現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展的根本。在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,xx個(gè)月里,我們飽食精神大餐,從黨團(tuán)知識(shí)到國(guó)家行政政要及軍事理論,從西方經(jīng)濟(jì)學(xué)到現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,從人力資源管理到組織行為與績(jī)效管理,從領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)到商務(wù)禮儀,一堂堂精美的課程,無(wú)不令我們震撼。盡管我們之前也深知堅(jiān)持學(xué)習(xí)是個(gè)人發(fā)展的前提,但是深刻領(lǐng)悟?qū)W習(xí)無(wú)止境,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念卻是在這xx個(gè)月的培訓(xùn)中心領(lǐng)神會(huì)的?!芭R淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng)”,通過(guò)這xx個(gè)月的學(xué)習(xí)我們相信自己在今后工作生活中定會(huì)循序漸進(jìn)、虛心涵泳、切己體察地加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自己各方面的業(yè)務(wù)水平。

二、樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀,學(xué)會(huì)做人與做事。服從組織安排是一名工作者所應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)。沉下身,靜下心地做好本職工作是一份珍貴的職業(yè)美德。作為年輕的團(tuán)干部要想擁有良好地群眾基礎(chǔ),就必須做一個(gè)隨和的人,一個(gè)能夠永遠(yuǎn)以配角的心態(tài)做好主角服務(wù)工作的人。無(wú)論是現(xiàn)在還是在今后的日常工作中,我們必須學(xué)會(huì)放低姿態(tài),加強(qiáng)與別人的交流與合作,切勿眼高手低;要學(xué)會(huì)吃虧,不要處處斤斤計(jì)較;要學(xué)會(huì)從心理?yè)Q位的角度尊重別人,從而贏得別人的尊重。學(xué)會(huì)做人是根本,學(xué)會(huì)做事就是實(shí)踐。一個(gè)人將一件小事做好非常容易,但是能夠?qū)⑶f(wàn)件小事做好卻實(shí)屬不易??赡苊刻煳覀兌家鎸?duì)一些瑣碎小事,也可能這些小事會(huì)讓我們產(chǎn)生過(guò)煩悶、應(yīng)付的心理。但是仔細(xì)回想,凡成功者無(wú)一不是從小事做起。當(dāng)年xxx總當(dāng)年帶領(lǐng)7個(gè)半人洗一把茶壺賺2毛錢時(shí),可謂是小事,但是如果沒(méi)有當(dāng)初的艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)文化,有何來(lái)今日化工之強(qiáng)盛。也許有些工作從表象看索然無(wú)味,但即便再普通的事情,我們也應(yīng)去全力以赴、盡職盡責(zé)的完成。小任務(wù)的完成往往有利于對(duì)大任務(wù)的成功把握。我們只有養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的行為習(xí)慣,不斷地做好小事才能提升自身處理難事、大事的工作能力。

三、懂得協(xié)作與交流,學(xué)會(huì)在發(fā)展中共贏。團(tuán)隊(duì)是一個(gè)組織存在與發(fā)展的根本,任何組織都必須依靠團(tuán)隊(duì)的力量來(lái)一展風(fēng)采。懂得協(xié)作與交流,形成互惠之勢(shì)是成功的關(guān)鍵。在這xx個(gè)月的培訓(xùn)過(guò)程中,我們一起學(xué)習(xí)研討過(guò),一起賽場(chǎng)競(jìng)技過(guò),也為了同一個(gè)目標(biāo)一起拼搏奮斗過(guò)。學(xué)習(xí)研討中,大家頭腦風(fēng)暴獻(xiàn)智慧,體育賽場(chǎng)上,大家你追我趕賽英姿。為了保障集團(tuán)公司第xx次團(tuán)代會(huì)的順利召開(kāi),學(xué)員們積極籌備,主動(dòng)參與,從頭開(kāi)始,從零學(xué)起。一本本團(tuán)的工作理論課本的深入學(xué)習(xí),一次次籌備工作會(huì)議的反復(fù)交流,大家在不耽誤學(xué)習(xí)的情況下齊心協(xié)力利用晚上及周末時(shí)間,合理分工,集體協(xié)作,緊抓細(xì)節(jié),順利地完成了該項(xiàng)工作,也為下一步各專業(yè)公司和直屬企業(yè)召開(kāi)團(tuán)代會(huì)奠定了基礎(chǔ)。從這項(xiàng)工作中我們也深刻地意識(shí)到人生中往往有太多的第一次,只要我們勇挑重?fù)?dān),敢于面對(duì)挑戰(zhàn),懂得與人合作,善于統(tǒng)籌大局,那么我們必將實(shí)現(xiàn)合作共贏的目標(biāo)。

四、學(xué)會(huì)以終為始,學(xué)懂感恩人生。

xx個(gè)月的培訓(xùn)即將結(jié)束,對(duì)我們每個(gè)人而言,這是再深造生涯第一站的終點(diǎn),也是我們事業(yè)新征程上的一個(gè)起點(diǎn)。

無(wú)論xx個(gè)月的收獲有多少,但終將代表過(guò)去。我們應(yīng)該深刻領(lǐng)會(huì)建明總提到的“高、遠(yuǎn)、寬”的深刻含義,沉下身、靜下心的學(xué)習(xí)與思考,要韜光養(yǎng)晦,有所作為。當(dāng)然今天我們有緣得聚于此,分享著xx天的學(xué)習(xí)快樂(lè),始終得感謝我們身邊的人。這里有在背后默默支持我們的親人,有給予我們機(jī)會(huì),為我們搭建舞臺(tái)的領(lǐng)導(dǎo)。我們只有將自己的所思、所學(xué),更好地回饋給企業(yè),引導(dǎo)廣大青年為服務(wù)企業(yè)的中心工作建功立業(yè)做奉獻(xiàn),不斷譜寫個(gè)人人生價(jià)值的新篇章,才能不辜負(fù)他們對(duì)我們寄予的期望。

xx個(gè)月是我們?nèi)松袔资种?,但此次培?xùn)卻是我們此生彌足珍貴的一筆財(cái)富。它使得我們收獲了最廣博的知識(shí),培養(yǎng)了我們高效能的行為習(xí)慣,提升了我們哲學(xué)思維、辯證思維的能力、激發(fā)了我們永無(wú)止境的奮斗欲望。xx個(gè)月的學(xué)習(xí)緊湊而完整,我們不僅強(qiáng)健了身體,還學(xué)會(huì)了做人和做事的深刻內(nèi)涵。今天我們即將畢業(yè),心中隱忍著不舍的離別之情,但頭腦中更多的充斥的是自己未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)與方向。舞臺(tái)有多大,責(zé)任就有多大,我們必須敢于迎接挑戰(zhàn),勇于拼搏奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新,用青春和汗水來(lái)澆灌自己的人生花朵。

同志們大家好:

在為期一周的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)即將結(jié)束了,我們?cè)谶@一周的時(shí)間里,我們請(qǐng)來(lái)了高校、干校的教授、高級(jí)講師以及集團(tuán)公司機(jī)關(guān)、農(nóng)委的領(lǐng)導(dǎo)委我們授課,集中學(xué)習(xí)了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部管理、企業(yè)文化、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、種子法和農(nóng)業(yè)科技方面的知識(shí),并赴河南省黃泛區(qū)農(nóng)場(chǎng)進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。應(yīng)該說(shuō),這次培訓(xùn)規(guī)模大、層次高、時(shí)間長(zhǎng)、內(nèi)容豐富,公司對(duì)培訓(xùn)也非常重視,公司領(lǐng)導(dǎo)也全部全過(guò)程參與,大家的態(tài)度是端正的,學(xué)習(xí)是認(rèn)真的,xxx、xx、xxx、xxx等同志在出勤、聽(tīng)課、筆記、討論、考察和測(cè)試等方面表現(xiàn)都較為突出,組織人事部、辦公室做了大量的組織工作,臨時(shí)班委也在學(xué)習(xí)、生活等班級(jí)管理方面發(fā)揮了積極作用,培訓(xùn)取得了預(yù)期的良好效果。當(dāng)然,學(xué)習(xí)不是一朝一夕的事情,僅憑這短短一周的時(shí)間,不可能使我們的知識(shí)、技能和綜合素質(zhì)立刻有大的根本性的提高,大家回去后要在這次培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,立足工作需求和崗位實(shí)際,形成良好的、持之以恒的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不斷提高我們的理論水平、專業(yè)技術(shù)水平和經(jīng)營(yíng)管理能力,促進(jìn)公司的各項(xiàng)工作。下面,我在談幾點(diǎn)意見(jiàn):

一、正確看待公司干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀,肯定主流。

總體來(lái)看,公司干部隊(duì)伍建設(shè)的主流是健康的,大多數(shù)干部工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),保持了良好的精神狀態(tài),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司黨委、公司的各項(xiàng)決定,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),同心同德,取得了較明顯成績(jī),開(kāi)創(chuàng)了公司改革發(fā)展的新局面,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。干部隊(duì)伍素質(zhì)有了明顯提高,大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部具有較高的思想政治素質(zhì),大局觀念較強(qiáng);勤奮敬業(yè),事業(yè)心、責(zé)任心較強(qiáng);工作扎實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),進(jìn)取意識(shí)比較強(qiáng);作風(fēng)務(wù)實(shí),艱苦奮斗,吃苦精神較強(qiáng);自律比較嚴(yán)格,比較注意形象。主要表現(xiàn)在:

1、政治意識(shí)、大局意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的駕馭能力。這一突出的優(yōu)點(diǎn)主要體現(xiàn)在基層多數(shù)班子的黨政正職身上,他們具有強(qiáng)烈大局意識(shí),能夠勇挑重?fù)?dān),作為“一把手”的能力較為突出。作為行政主要領(lǐng)導(dǎo),把握大局和駕馭復(fù)雜局面的能力較強(qiáng),如銷售部的李斌、汾洪江的牛元民、小桂莊的陳維光和柳湖的于世利。作為黨務(wù)正職,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,能穩(wěn)定一方,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,如汾洪江的聞?wù)衩?、小桂莊的秦鯤鵬等同志。在公司機(jī)關(guān)一些主要負(fù)責(zé)同志身上,也體現(xiàn)了較高的政策水平、業(yè)務(wù)水平和參與決策的能力,如財(cái)務(wù)科姜侃靖、生產(chǎn)科冷國(guó)友等同志。

2、工作能力突出,具有較好的發(fā)展空間。這個(gè)特點(diǎn)在一些年輕人身上表現(xiàn)比較突出,比如銷售部的程浩、姜琥、柳湖的劉先進(jìn)和汾洪江的趙輝等。這些同志具備較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的大局觀念,能積極做好自身范圍內(nèi)的工作,主動(dòng)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁,有一定的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3、能準(zhǔn)確定位,適應(yīng)能力較強(qiáng)。這一方面在新提職和轉(zhuǎn)崗交流的同志身上表現(xiàn)比較突出,如紀(jì)委的杜艷春、大山的趙永和汾洪江的聞?wù)衩鞯韧尽?/p>

4、工作勤奮、作風(fēng)務(wù)實(shí),精神狀態(tài)比較好。突出表現(xiàn)在任職時(shí)間較長(zhǎng)而又保持較好精神狀態(tài)的一些領(lǐng)導(dǎo)人員身上,如銷售部的李斌、汾洪江的牛元民、小桂莊的陳維光和柳湖的于世利等,工作一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。

5、廉潔自律,勤政、廉政,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠自覺(jué)做到認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》,嚴(yán)格執(zhí)行“六條高壓線”,對(duì)照廉政準(zhǔn)則規(guī)定的要求,認(rèn)真剖析自己的言行。都能嚴(yán)格要求自己,管好自己的親友,管好身邊的工作人員。

二、清醒地看到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題。

當(dāng)然,我們的干部隊(duì)伍難免也存在這樣或那樣的問(wèn)題,對(duì)此,我們要有清醒的認(rèn)識(shí)。

1、有的領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),精神狀態(tài)不夠振奮。有的思想觀念不夠解放,缺少進(jìn)取創(chuàng)新意識(shí)。面對(duì)新情況、新問(wèn)題,思路不寬,辦法不多,找不到支點(diǎn),抓不住重點(diǎn),管理理念、方法和手段還比較落后;有的定位不高,標(biāo)準(zhǔn)不高,沒(méi)有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和明確的責(zé)任,缺少進(jìn)取的激情和動(dòng)力,存在小富即安的思想,有較強(qiáng)的等待意識(shí)和依賴思想;有的對(duì)于發(fā)展研究不夠,思路不夠清晰,把握機(jī)遇能力不足,發(fā)展不快,改革步子小,威信不高;有的在抓大事、謀全局、出思路上精力投入不夠,群眾信任度較低。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在困難面前,不能適應(yīng)改革帶來(lái)的變化,發(fā)展措施和辦法不多,工作局面較被動(dòng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏工作魄力,缺乏責(zé)任意識(shí),怕?lián)L(fēng)險(xiǎn);有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性不高,老氣橫秋,得過(guò)且過(guò),懈怠思想較嚴(yán)重;有的領(lǐng)導(dǎo)干部,沒(méi)有思路,經(jīng)驗(yàn)不足,適應(yīng)能力較弱,工作質(zhì)量差。

2、一些領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)存在差距,統(tǒng)攬全局的能力不強(qiáng)。有的不注重學(xué)習(xí),對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)、新技術(shù)的掌握相對(duì)滯后,明顯透支,在管理創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、文化創(chuàng)新能力上明顯不足;有的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)不能站在大局的高度,以長(zhǎng)遠(yuǎn)的、戰(zhàn)略的眼光去思考和謀劃工作,引領(lǐng)發(fā)展的能力不強(qiáng),抓班子帶隊(duì)伍的水平不高;有的則進(jìn)入角色較慢,把握大局和統(tǒng)攬全局能力急需提高。有的意識(shí)不強(qiáng),存在不會(huì)作為、不想作為、不敢作為的現(xiàn)象,不注意研究工作,不注意解決問(wèn)題,甚至把問(wèn)題和困難往上交,工作游離于大局甚至防礙大局,工作缺乏活力。

3、部分領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行民主集中制有差距,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)上不夠好。有的單位班子成員缺乏全局意識(shí),不注意團(tuán)結(jié)配合,導(dǎo)致整體形象較差;有的單位正職不善于聽(tīng)取和采納不同意見(jiàn),處理問(wèn)題主觀武斷,存在不民主、不集中、個(gè)人說(shuō)了算的現(xiàn)象;有的單位黨政正職之間缺乏有效溝通,不能嚴(yán)格按制度議事、按程序辦事;有的單位正職與副職溝通協(xié)商不夠,副職與副職之間協(xié)調(diào)配合不夠,出現(xiàn)意見(jiàn)分歧時(shí)不能很好地解決,不能很好地形成合力。有的領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的檔次和層次不高,沒(méi)有真正做到和而不同,達(dá)到真正意義上的合力提升;有的單位班子不善于決策,議而不決,謀而不斷,主要領(lǐng)導(dǎo)不敢大膽拍板。

4、有的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不夠扎實(shí),缺乏求真務(wù)實(shí)的精神。群眾觀念不強(qiáng),與職工群眾缺少深度交流和溝通,造成威信不高。有的領(lǐng)導(dǎo)干部吃苦精神不強(qiáng),撲不下身子,工作滿足于一般化,深入一線少,調(diào)查研究少,解決實(shí)際問(wèn)題不夠,抓工作落實(shí)不到位,工作作風(fēng)漂浮;有的領(lǐng)導(dǎo)干部不注意工作方式、方法,工作作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴,主觀武斷,態(tài)度生硬;有的散漫而不用心,投入程度不夠,不主動(dòng),不深入,工作效果不理想,群眾威信不高。

另外少數(shù)干部存在著一些問(wèn)題需要引起注意,如少數(shù)干部工作方式方法偏簡(jiǎn)單,處理問(wèn)題較為武斷生硬;一些干部專業(yè)不專,能力不夠突出;少數(shù)黨群系統(tǒng)的干部不能圍繞中心、圍繞大局卓有成效地工作;少數(shù)干部精神狀態(tài)不好,工作不夠投入,不夠用心。同時(shí),個(gè)別人在廉政建設(shè)上有反映;有的班子和主要領(lǐng)導(dǎo)淡化了艱苦奮斗精神,不注意節(jié)儉,花錢大手大腳;有的對(duì)自身的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高,自我約束力不強(qiáng);有的不注意個(gè)人道德修養(yǎng),不注意生活小節(jié),不注意自身形象,主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)不強(qiáng),在廉潔自律方面群眾反映較多。

以上這些問(wèn)題都不同程度、或多或少地存在我們中間,如果不能有效地克服,必將危機(jī)公司發(fā)展的大業(yè)。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)。

我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)就要結(jié)束了,但是學(xué)無(wú)止境,我們今后面臨的學(xué)習(xí)任務(wù)依然十分繁重,因?yàn)槲覀兗缲?fù)著實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的歷史重任。這次培訓(xùn)只是一次短期的、強(qiáng)化性的學(xué)習(xí),而在崗位上學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)卻更加重要。同志們回到工作崗位之后,要在這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析自己存在的缺點(diǎn)和不足,有針對(duì)性地學(xué)習(xí)、改進(jìn)、提高。

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),在提高理論素養(yǎng)上下功夫。

學(xué)習(xí),是每一個(gè)人所必須具備的優(yōu)良品質(zhì)。提高學(xué)習(xí)力是提高競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)和前提,是事業(yè)取得進(jìn)步的重要根基。當(dāng)今社會(huì),科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,知識(shí)總量的增長(zhǎng)及老化的速度大大加快,在每個(gè)人一輩子的工作生涯中,必須持續(xù)不斷地增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。同志們不要陷入事務(wù)堆中,放松和忽視學(xué)習(xí)。古人說(shuō):“一日讀書一日功,一日不讀十日空”。放松和忽視學(xué)習(xí),思想上就會(huì)缺少靈氣,工作上就會(huì)缺少銳氣?;c(diǎn)一樣的干部,為什么有的工作成績(jī)突出,進(jìn)步明顯,有的成績(jī)平平,進(jìn)步緩慢?很重要的一條原因,就是能否堅(jiān)持學(xué)習(xí)。要善于利用各種機(jī)會(huì),擠出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí),形成自覺(jué)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、樂(lè)于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。要干中學(xué)、學(xué)中干,做到工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化,學(xué)習(xí)和工作相互交融、相互促進(jìn)。要善于鉆研,勤學(xué)多思,真正靜下心來(lái),認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中看到差距,看到問(wèn)題,做到學(xué)有所成、學(xué)有所獲。

今天培訓(xùn)結(jié)束,只是意味著集中學(xué)習(xí)這一特定階段的結(jié)束,而決不是學(xué)習(xí)任務(wù)的完結(jié)。我們必須堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課,樹(shù)立起學(xué)習(xí)只有開(kāi)始,沒(méi)有終結(jié)的思想,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種境界,當(dāng)作一種追求,當(dāng)作一種責(zé)任,當(dāng)作一種修養(yǎng),不斷地用人類社會(huì)的一切優(yōu)秀文明成果充實(shí)自己,做到生命不息,學(xué)習(xí)不止。惟有如此,才能生存,才能發(fā)展,才能有所作為。

二要加強(qiáng)實(shí)踐,在勤奮敬業(yè)上下功夫。

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。勤于學(xué)習(xí),不斷用先進(jìn)的思想理論武裝頭腦是重要的,但更重要的是要學(xué)以致用,把理論放到實(shí)踐中去,把工作和學(xué)習(xí)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),堅(jiān)決克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)、把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)的不良傾向,牢固樹(shù)立工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化的理念。

實(shí)踐也是一種學(xué)習(xí),是學(xué)習(xí)的延伸,是學(xué)習(xí)的新境界和新階段。領(lǐng)導(dǎo)干部要想實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)和人生價(jià)值,一個(gè)基本途徑就是要自覺(jué)實(shí)踐、勤于實(shí)踐、勇于實(shí)踐、善于實(shí)踐。自覺(jué)實(shí)踐、勤于實(shí)踐、勇于實(shí)踐、善于實(shí)踐,體現(xiàn)的不僅是對(duì)待工作的態(tài)度和方法、開(kāi)展工作的能力和素質(zhì),更體現(xiàn)了一個(gè)人的思想境界、事業(yè)心和責(zé)任感,這也是我們的干部必須具備的一項(xiàng)基本素質(zhì)。

加強(qiáng)實(shí)踐,必須要有勤奮敬業(yè)的精神。敬業(yè)是一個(gè)人必須具備的實(shí)踐行為,也體現(xiàn)在鍥而不舍、精益求精、無(wú)私奉獻(xiàn)的工作實(shí)踐中。勤奮敬業(yè)是一個(gè)人最基本的成才之道。盡管你可能永遠(yuǎn)不會(huì)成為天才,但通過(guò)敬業(yè)卻可以使自己成為“專才”,成為學(xué)有專長(zhǎng)的人,不可替代的人,受人尊敬的人。

一是要自覺(jué)實(shí)踐。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是永遠(yuǎn)買不到的,是永遠(yuǎn)保值和增值的。有些實(shí)踐只可以縮短,但不能逾越。同樣的工作崗位,不同的人去做,貢獻(xiàn)程度、發(fā)揮作用、得到地位取決于自覺(jué)實(shí)踐的程度有多高。只有真正認(rèn)識(shí)了實(shí)踐的價(jià)值,才能不斷增強(qiáng)實(shí)踐的積極性和自覺(jué)性,自我加壓,更多地參與到本單位、本部門的工作實(shí)踐中去,做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行,求真務(wù)實(shí),埋頭苦干,扎實(shí)工作,為職工群眾作好表率。

二是要勤于實(shí)踐。要想事業(yè)有成,必須在身心上勤于實(shí)踐,樂(lè)于投入,珍惜每一次機(jī)會(huì),不斷積累自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以“天道酬勤”、“勤能補(bǔ)拙”、“業(yè)精于勤”自勵(lì),勤于動(dòng)腿,多深入基層,了解情況;勤于動(dòng)嘴,多請(qǐng)示、多匯報(bào);勤于動(dòng)筆,針對(duì)新情況新問(wèn)題,加強(qiáng)研究,提出對(duì)策,做到多想多思,多寫多練,積小成為大成。

三是要勇于實(shí)踐。實(shí)踐造就人才,艱辛磨練人才。一個(gè)干部要能擔(dān)當(dāng)重任,必須要有艱苦環(huán)境的歷練,敢于面對(duì)和解決工作中的困難和矛盾,不能拈輕怕重。唯有能吃苦,才能有所得,才能積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。要勇于在實(shí)踐中磨煉意志,砥礪品行,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)才干。要敢于把自己置身于最艱苦、最困難的環(huán)境中去經(jīng)受鍛煉、接受考驗(yàn)。只有這樣,我們才能提升自己,得到真正的成長(zhǎng),健康的成長(zhǎng),個(gè)人的發(fā)展才會(huì)有新的飛躍。

我們黨一直高度重視思想建設(shè),把思想建設(shè)放到黨的建設(shè)的首位。加強(qiáng)思想政治建設(shè)就是使我們的每一名黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,以正確的思想指導(dǎo)我們的各項(xiàng)工作。雖然有時(shí)確實(shí)會(huì)失去某些物質(zhì)的或者其他方面的利益,但是,通過(guò)加強(qiáng)修養(yǎng),陶冶了自己的情操,提高了自己的素質(zhì),真正成為一個(gè)高尚的人,一個(gè)有道德的人,一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人,一個(gè)有益于人民的人,這是任何物質(zhì)、金錢、名利、地位都不可比擬和換來(lái)的。

(一)加強(qiáng)修養(yǎng),必須要增強(qiáng)大局、全局意識(shí)。不謀全局者不足以謀一域。要自覺(jué)置身于公司發(fā)展的大局中來(lái)定位自己,開(kāi)展工作。要立足于做大事,為企業(yè)做大貢獻(xiàn)。要胸懷大局、認(rèn)識(shí)大局、把握大局、自覺(jué)服從和服務(wù)好大局,要善于從全局的高度來(lái)觀察和處理問(wèn)題,對(duì)工作要保持一份執(zhí)著和激情,敢于拼搏,進(jìn)一步珍惜領(lǐng)導(dǎo)的信任,珍惜廣大職工的信任,忠誠(chéng)于企業(yè),以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)組織和廣大職工的期望與重托。

(二)加強(qiáng)修養(yǎng),必須要保持良好的心態(tài)。良好的心態(tài),同樣是我們年輕干部必須具備的一項(xiàng)基本素質(zhì)。有的同志工作平平,成績(jī)不很突出,能力也不很高,但是總是自我感覺(jué)良好,一旦沒(méi)有提拔,就埋怨領(lǐng)導(dǎo)使用干部有問(wèn)題、抱怨組織對(duì)其不公平。有的同志被組織選拔任用后,立即沾沾自喜,趾高氣揚(yáng),脫離群眾,浮躁心理表現(xiàn)的淋漓盡致。

出現(xiàn)這些不健康的心態(tài),關(guān)鍵原因在于不能正確地看待自己。首先,要學(xué)會(huì)正確認(rèn)識(shí)自己,要把正確的認(rèn)識(shí)自己,提到重要位置,經(jīng)常反思自己,把認(rèn)識(shí)自己當(dāng)作每天要洗臉一樣,做到每日“三省吾身”。其次,要實(shí)事求是看待個(gè)人進(jìn)步。我們不少干部工作上作出了成績(jī),這是應(yīng)該稱贊和表?yè)P(yáng)的。但是我們有的同志往往把工作成績(jī)當(dāng)作自己的,忽視了組織和同志的幫助;當(dāng)遇到挫折的時(shí)候,又把問(wèn)題推給組織和他人,不從自己主觀上查找差距。一個(gè)人的進(jìn)步,固然離不開(kāi)個(gè)人的努力,但是與組織的培養(yǎng)是密不可分的,與周圍同志們的支持、幫助也是密不可分的。懂得這個(gè)道理,我們就會(huì)少一些自以為是,多一些實(shí)事求是;少一些埋怨情緒,多一些感激之情;少一些浮躁之氣,多一些平和之心。第三,要勇于正視自己的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤和不足。人貴有自知之明。群眾的眼睛是雪亮的,領(lǐng)導(dǎo)干部的缺點(diǎn)錯(cuò)誤,職工群眾最清楚。領(lǐng)導(dǎo)干部敢于正視自己的缺點(diǎn)、改進(jìn)自己的不足,會(huì)使職工群眾更加信任和敬仰。俗話說(shuō):人無(wú)完人。如果不能正視自己的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,就會(huì)喪失群眾的信任,就會(huì)失去當(dāng)一名領(lǐng)導(dǎo)干部的基礎(chǔ)。第四,要加強(qiáng)自我思想改造,堅(jiān)定馬克思主義信仰。做一個(gè)黨員干部,不僅要認(rèn)真樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,而且要不斷地強(qiáng)化和實(shí)踐自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,加強(qiáng)自我思想改造。我們應(yīng)當(dāng)經(jīng)常改造自己的思想,不斷的完善自己、充實(shí)自己,正確地對(duì)待權(quán)利、地位和名位。

(三)加強(qiáng)修養(yǎng),必須要端正工作作風(fēng)。一個(gè)同志有上進(jìn)心是正常的,要求進(jìn)步也是積極的,但進(jìn)步是思想上、政治上、工作上的提高,是工作作風(fēng)的具體體現(xiàn)。中青年干部一定要端正態(tài)度,改進(jìn)作風(fēng)。一要深入調(diào)查研究。任何政策、思路、措施的提出,都與調(diào)查研究密不可分,要通過(guò)深入調(diào)查研究,特別是專題調(diào)研,認(rèn)真地研究一個(gè)單位、一個(gè)部門的問(wèn)題,在理論與實(shí)踐、上情與下情的結(jié)合上找出最佳的工作方法。

二要求真務(wù)實(shí)。要認(rèn)清自己的職責(zé),樹(shù)立強(qiáng)烈的求真務(wù)實(shí)意識(shí),工作盡職盡責(zé),帶頭真抓實(shí)干,把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,用在加快公司發(fā)展的每一項(xiàng)具體工作上。

三要團(tuán)結(jié)協(xié)作?!皥F(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出人才”。現(xiàn)代社會(huì)是集體領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì),講究團(tuán)隊(duì)精神。我們工作中經(jīng)常碰到的是各種關(guān)系調(diào)適,關(guān)系調(diào)適好了,工作氛圍就好,工作成效就高。要調(diào)適好關(guān)系,方式、方法很多,其中一個(gè)重要的方法是換位思考,以心換心,以誠(chéng)換情。對(duì)下屬、同級(jí)、上級(jí),要學(xué)會(huì)寬厚待人,相互理解,相互信任,要設(shè)身處地為他們想一想,求大同,存小異,團(tuán)結(jié)奮斗。用這樣的思維方式去處理各種關(guān)系,效果會(huì)好得多。

(四)加強(qiáng)修養(yǎng),必須要強(qiáng)化紀(jì)律觀念。潔身自好是立身之道。廉潔從業(yè)這根弦一刻也不能放松,要帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及集團(tuán)公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的紀(jì)律性規(guī)定,做到不為名所累,不為物所誘,不為情所擾。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”,樹(shù)立正確的群眾觀,不斷強(qiáng)化艱苦奮斗意識(shí),使艱苦奮斗成為我們永遠(yuǎn)不變的政治本色。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)是新時(shí)代的通行證,加強(qiáng)實(shí)踐、勤奮敬業(yè)是成長(zhǎng)的階梯,加強(qiáng)修養(yǎng)、完善自我是前進(jìn)的動(dòng)力。讓我們共勉:學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐,進(jìn)步、進(jìn)步、再進(jìn)步。

培訓(xùn)結(jié)束后,大家就要重新投入緊張的工作中,希望同志們以此次學(xué)習(xí)為契機(jī),在今后的工作中不斷取得新的業(yè)績(jī),為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的更大的貢獻(xiàn)。

培訓(xùn)結(jié)束總結(jié)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二

同志們:

經(jīng)省政府領(lǐng)導(dǎo)同意,省局黨組決定,集中6天時(shí)間舉辦全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)會(huì)。這次培訓(xùn),是在全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革基本到位、食品藥品監(jiān)督管理工作面臨新形勢(shì)、新任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)期舉辦的。我們要結(jié)合全省食品藥品監(jiān)督管理工作的實(shí)際,在加強(qiáng)食品藥品監(jiān)督管理實(shí)踐中認(rèn)真貫徹,在提高食品藥品監(jiān)督管理水平上充分體現(xiàn)。

“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”,是內(nèi)在統(tǒng)一的有機(jī)整體,既有相互依存的緊密聯(lián)系,又有相互貫通的深刻內(nèi)涵,這就是:旗幟是方向,班子是關(guān)鍵,隊(duì)伍是基礎(chǔ),發(fā)展是目的。一定要深刻理解這四句話的表述,準(zhǔn)確把握這四句話的含義,全面落實(shí)這四句話的要求,努力開(kāi)創(chuàng)全省食品藥品監(jiān)督管理工作新局面。下面,我著重圍繞這方面的內(nèi)容,結(jié)合我們監(jiān)管的職能職責(zé),講幾點(diǎn)意見(jiàn),供同志們參考。

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)食品藥品監(jiān)管工作。應(yīng)當(dāng)肯定,省食品藥品監(jiān)管局成立以來(lái),全系統(tǒng)干部職工勵(lì)精圖治,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),各項(xiàng)工作取得顯著成績(jī),監(jiān)管事業(yè)取得長(zhǎng)足進(jìn)步:基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)加快,先后投入資金上億元,修建辦公用房;執(zhí)法裝備明顯改善,為基層配備了執(zhí)法車輛,添置了一批執(zhí)法裝備和檢驗(yàn)檢測(cè)儀器,增加了辦公經(jīng)費(fèi);機(jī)構(gòu)改革和人員調(diào)配基本到位,每個(gè)區(qū)縣都成立了食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu);探索建立食品藥品安全監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制初見(jiàn)成效。但是,也要看到,目前全省食品藥品監(jiān)管工作,無(wú)論是“硬件”建設(shè)、還是“軟件”建設(shè),尤其是在管理水平方面,還不能完全適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展需要,離科學(xué)發(fā)展觀的要求還有差距。要進(jìn)一步深化理論認(rèn)識(shí),提高業(yè)務(wù)能力,創(chuàng)新工作機(jī)制,就必須要突出“四個(gè)強(qiáng)化”。

一是要在思想上強(qiáng)化科學(xué)監(jiān)管的理念。所謂科學(xué)監(jiān)管的理念,就是要使科學(xué)發(fā)展觀的主旨,在食品藥品安全監(jiān)督管理工作中具體體現(xiàn),始終堅(jiān)持以人為本的價(jià)值取向,始終貫徹全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展要求。堅(jiān)決克服重城市、輕農(nóng)村的思維方式,擴(kuò)大食品藥品安全監(jiān)管職能對(duì)廣大農(nóng)村的有效覆蓋,增強(qiáng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的監(jiān)管能力;堅(jiān)決克服重事前審批,輕事后管理的傳統(tǒng)習(xí)慣,促進(jìn)食品藥品安全審批流程同監(jiān)管流程的無(wú)縫對(duì)接,增強(qiáng)前后協(xié)調(diào)、環(huán)環(huán)相扣的監(jiān)管能力;堅(jiān)決克服重突擊整治、輕日常監(jiān)管的思想障礙,以整治促監(jiān)管,推動(dòng)食品藥品安全監(jiān)管走向規(guī)范化、制度化、常態(tài)化,增強(qiáng)對(duì)食品藥品安全常抓不懈、可持續(xù)性的監(jiān)管能力。我們?cè)诒O(jiān)管理念上,如果不重視解決好這些問(wèn)題,食品藥品監(jiān)管工作就容易失之偏頗,食品藥品產(chǎn)業(yè)也難以實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

二是要在工作上強(qiáng)化科學(xué)監(jiān)管的思路。所謂科學(xué)監(jiān)管的思路,就是要使科學(xué)發(fā)展觀的精神,轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)食品藥品安全監(jiān)督管理的思路,轉(zhuǎn)化為推動(dòng)食品藥品安全監(jiān)管工作的路徑,合理配置監(jiān)管資源,有序整合監(jiān)管力量,不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式,在推進(jìn)全省食品藥品安全監(jiān)管事業(yè)進(jìn)程中,努力實(shí)現(xiàn)監(jiān)管工作最優(yōu)化和監(jiān)管效率最大化。引申來(lái)講,就是要切實(shí)做到,決策科學(xué)地謀劃行業(yè)監(jiān)管,適應(yīng)食品藥品安全工作的內(nèi)在規(guī)律,不脫離實(shí)際;依法規(guī)范地實(shí)施行業(yè)監(jiān)管,適應(yīng)食品藥品安全工作的運(yùn)行規(guī)程,不放棄原則;運(yùn)用科技力量提升行業(yè)監(jiān)管,適應(yīng)食品藥品安全工作的發(fā)展趨勢(shì),不自我封閉。我們?cè)诒O(jiān)管思路上,如果不重視解決好這些問(wèn)題,就容易在紛繁的現(xiàn)象中抓不住事物的本質(zhì),監(jiān)管工作也難以順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果。

培訓(xùn)結(jié)束總結(jié)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三

尊敬各位老師、各位同學(xué):

大家下午好!

時(shí)光如梭,歲月如歌,短暫的xx個(gè)月培訓(xùn)生活在不知不覺(jué)中落下了帷幕。驀然回首,xx個(gè)月之前,當(dāng)我們帶著求知的欲望輕輕的走來(lái)時(shí),那種書生意氣、朝氣蓬勃的重返校園之情心生浮現(xiàn);xx個(gè)月之后,當(dāng)我們背著精神的食糧,帶著真摯的感情滿載而歸時(shí),那種立足崗位、勇于拼搏的拳拳之情卻是溢于言表。xx個(gè)月說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)、說(shuō)短不短,xx個(gè)月的培訓(xùn)不僅讓我們?cè)谒枷肷系玫搅松A,也拓寬了我們的知識(shí)層面,同時(shí)更重要的是提升了我們的辯證思維和邏輯思維能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作、合作共贏的能力。在此首先感謝集團(tuán)公司、總公司及企業(yè)的各位領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個(gè)如此難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),下面我代表第組向各位領(lǐng)導(dǎo)就xx個(gè)月的學(xué)習(xí)總結(jié)作如下匯報(bào):

一、做好三個(gè)轉(zhuǎn)變,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。眨眼間離開(kāi)學(xué)校步入工作崗位已近多年,再次重返學(xué)校的第一感覺(jué)就是新鮮和活力,但是長(zhǎng)時(shí)間從返校園,從返課堂,接受那緊張而富有節(jié)奏的生活卻也是一種挑戰(zhàn)。因此當(dāng)我們來(lái)中央團(tuán)校的第一天,校長(zhǎng)就語(yǔ)重心長(zhǎng)的教育我們要及時(shí)做好三個(gè)轉(zhuǎn)變:干部身份向?qū)W生身份轉(zhuǎn)變——態(tài)度轉(zhuǎn)變,工作狀態(tài)向?qū)W習(xí)狀態(tài)轉(zhuǎn)變——思維轉(zhuǎn)換,家庭生活向集體生活轉(zhuǎn)變——生活方式轉(zhuǎn)變。而總則意味深遠(yuǎn)為我們的培訓(xùn)生活提出幾點(diǎn)指導(dǎo)思想,那就是珍惜機(jī)會(huì)、合理規(guī)劃、善于思考、勤于交流、注重細(xì)節(jié)、注意形象,也許僅是短短二十幾個(gè)字,但卻讓我們深感集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廣大青年的關(guān)懷與重視,也倍感我們身上責(zé)任的重大。堅(jiān)持“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”這是我們此行的目的,“將學(xué)習(xí)作為一種工作方式、一種生活方式”這是我們不斷進(jìn)行個(gè)人持續(xù)改進(jìn)實(shí)現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展的根本。在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,xx個(gè)月里,我們飽食精神大餐,從黨團(tuán)知識(shí)到國(guó)家行政政要及軍事理論,從西方經(jīng)濟(jì)學(xué)到現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,從人力資源管理到組織行為與績(jī)效管理,從領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)到商務(wù)禮儀,一堂堂精美的課程,無(wú)不令我們震撼。盡管我們之前也深知堅(jiān)持學(xué)習(xí)是個(gè)人發(fā)展的前提,但是深刻領(lǐng)悟?qū)W習(xí)無(wú)止境,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念卻是在這xx個(gè)月的培訓(xùn)中心領(lǐng)神會(huì)的。“臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng)”,通過(guò)這xx個(gè)月的學(xué)習(xí)我們相信自己在今后工作生活中定會(huì)循序漸進(jìn)、虛心涵泳、切己體察地加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自己各方面的業(yè)務(wù)水平。

二、樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀,學(xué)會(huì)做人與做事。服從組織安排是一名工作者所應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)。沉下身,靜下心地做好本職工作是一份珍貴的職業(yè)美德。作為年輕的團(tuán)干部要想擁有良好地群眾基礎(chǔ),就必須做一個(gè)隨和的人,一個(gè)能夠永遠(yuǎn)以配角的心態(tài)做好主角服務(wù)工作的人。無(wú)論是現(xiàn)在還是在今后的日常工作中,我們必須學(xué)會(huì)放低姿態(tài),加強(qiáng)與別人的交流與合作,切勿眼高手低;要學(xué)會(huì)吃虧,不要處處斤斤計(jì)較;要學(xué)會(huì)從心理?yè)Q位的角度尊重別人,從而贏得別人的尊重。學(xué)會(huì)做人是根本,學(xué)會(huì)做事就是實(shí)踐。一個(gè)人將一件小事做好非常容易,但是能夠?qū)⑶f(wàn)件小事做好卻實(shí)屬不易。可能每天我們都要面對(duì)一些瑣碎小事,也可能這些小事會(huì)讓我們產(chǎn)生過(guò)煩悶、應(yīng)付的心理。但是仔細(xì)回想,凡成功者無(wú)一不是從小事做起。當(dāng)年總當(dāng)年帶領(lǐng)7個(gè)半人洗一把茶壺賺2毛錢時(shí),可謂是小事,但是如果沒(méi)有當(dāng)初的艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)文化,有何來(lái)今日化工之強(qiáng)盛。也許有些工作從表象看索然無(wú)味,但即便再普通的事情,我們也應(yīng)去全力以赴、盡職盡責(zé)的完成。小任務(wù)的完成往往有利于對(duì)大任務(wù)的成功把握。我們只有養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的行為習(xí)慣,不斷地做好小事才能提升自身處理難事、大事的工作能力。

三、懂得協(xié)作與交流,學(xué)會(huì)在發(fā)展中共贏。團(tuán)隊(duì)是一個(gè)組織存在與發(fā)展的根本,任何組織都必須依靠團(tuán)隊(duì)的力量來(lái)一展風(fēng)采。懂得協(xié)作與交流,形成互惠之勢(shì)是成功的關(guān)鍵。在這xx個(gè)月的培訓(xùn)過(guò)程中,我們一起學(xué)習(xí)研討過(guò),一起賽場(chǎng)競(jìng)技過(guò),也為了同一個(gè)目標(biāo)一起拼搏奮斗過(guò)。學(xué)習(xí)研討中,大家頭腦風(fēng)暴獻(xiàn)智慧,體育賽場(chǎng)上,大家你追我趕賽英姿。為了保障集團(tuán)公司第xx次團(tuán)代會(huì)的順利召開(kāi),學(xué)員們積極籌備,主動(dòng)參與,從頭開(kāi)始,從零學(xué)起。一本本團(tuán)的工作理論課本的深入學(xué)習(xí),一次次籌備工作會(huì)議的反復(fù)交流,大家在不耽誤學(xué)習(xí)的情況下齊心協(xié)力利用晚上及周末時(shí)間,合理分工,集體協(xié)作,緊抓細(xì)節(jié),順利地完成了該項(xiàng)工作,也為下一步各專業(yè)公司和直屬企業(yè)召開(kāi)團(tuán)代會(huì)奠定了基礎(chǔ)。從這項(xiàng)工作中我們也深刻地意識(shí)到人生中往往有太多的第一次,只要我們勇挑重?fù)?dān),敢于面對(duì)挑戰(zhàn),懂得與人合作,善于統(tǒng)籌大局,那么我們必將實(shí)現(xiàn)合作共贏的目標(biāo)。

四、學(xué)會(huì)以終為始,學(xué)懂感恩人生。

xx個(gè)月的培訓(xùn)即將結(jié)束,對(duì)我們每個(gè)人而言,這是再深造生涯第一站的終點(diǎn),也是我們事業(yè)新征程上的一個(gè)起點(diǎn)。

無(wú)論xx個(gè)月的收獲有多少,但終將代表過(guò)去。我們應(yīng)該深刻領(lǐng)會(huì)建明總提到的“高、遠(yuǎn)、寬”的深刻含義,沉下身、靜下心的學(xué)習(xí)與思考,要韜光養(yǎng)晦,有所作為。當(dāng)然今天我們有緣得聚于此,分享著天的學(xué)習(xí)快樂(lè),始終得感謝我們身邊的人。這里有在背后默默支持我們的親人,有給予我們機(jī)會(huì),為我們搭建舞臺(tái)的領(lǐng)導(dǎo)。我們只有將自己的所思、所學(xué),更好地回饋給企業(yè),引導(dǎo)廣大青年為服務(wù)企業(yè)的中心工作建功立業(yè)做奉獻(xiàn),不斷譜寫個(gè)人人生價(jià)值的新篇章,才能不辜負(fù)他們對(duì)我們寄予的期望。

xx個(gè)月是我們?nèi)松袔资种唬舜闻嘤?xùn)卻是我們此生彌足珍貴的一筆財(cái)富。它使得我們收獲了最廣博的知識(shí),培養(yǎng)了我們高效能的行為習(xí)慣,提升了我們哲學(xué)思維、辯證思維的能力、激發(fā)了我們永無(wú)止境的奮斗欲望。xx個(gè)月的學(xué)習(xí)緊湊而完整,我們不僅強(qiáng)健了身體,還學(xué)會(huì)了做人和做事的深刻內(nèi)涵。今天我們即將畢業(yè),心中隱忍著不舍的離別之情,但頭腦中更多的充斥的是自己未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)與方向。舞臺(tái)有多大,責(zé)任就有多大,我們必須敢于迎接挑戰(zhàn),勇于拼搏奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新,用青春和汗水來(lái)澆灌自己的人生花朵。

培訓(xùn)結(jié)束總結(jié)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四

各位校長(zhǎng)、書記:

今天,我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)一年一度的暑期師德培訓(xùn)會(huì)。這次會(huì)議不僅僅是一次師德培訓(xùn)會(huì),也是一次學(xué)習(xí)會(huì)、讀書會(huì)。今年的暑期師德培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富,前階段中心小學(xué)以上校長(zhǎng)和機(jī)關(guān)部分中層干部都參加了在國(guó)家教育行政學(xué)院舉行的培訓(xùn),這對(duì)于各位校長(zhǎng)解放思想,提高認(rèn)識(shí),拓展視野,干事創(chuàng)業(yè)具有十分重要的意義。前幾天,又舉辦了骨干班主任提高培訓(xùn),而且縣里還將召開(kāi)全縣教育質(zhì)量提升動(dòng)員大會(huì),規(guī)格之高,歷來(lái)少有,這也說(shuō)明縣委、縣政府對(duì)教育工作的高度重視。接下來(lái)的幾天還有教師的師德培訓(xùn)和百名干部千名教師進(jìn)萬(wàn)家的家訪活動(dòng)。根據(jù)此次師德培訓(xùn)的議程,我想主要就《更新教育觀念,提高自身素質(zhì),努力成為一名成功的高素質(zhì)校長(zhǎng)》作主題發(fā)言,供大家參考。

今天講這個(gè)話題而且也希望這個(gè)話題就是你們所需要的,也是你們?cè)趯?shí)踐的。毫無(wú)疑問(wèn),每個(gè)當(dāng)校長(zhǎng)的沒(méi)有不想當(dāng)一個(gè)成功的校長(zhǎng)。成功的欲望人皆有之,對(duì)成功的體驗(yàn)是人的內(nèi)在需要,是人在精神上的最高需求。因?yàn)槌晒κ侨说膬r(jià)值的體現(xiàn),是向自己智力和體力極限的挑戰(zhàn),中小學(xué)校長(zhǎng)在辦學(xué)過(guò)程中扮演著極其重要的角色,起著關(guān)鍵的作用?!皬哪撤N意義上說(shuō),一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校?!痹鯓硬潘阋粋€(gè)合格的成功的校長(zhǎng)呢?我認(rèn)為從歷史發(fā)展的縱向上看其辦學(xué)水平,應(yīng)達(dá)到前所未有的水平,把學(xué)校推向一個(gè)高峰;從現(xiàn)實(shí)同類橫向比較來(lái)看,其辦學(xué)水平應(yīng)是佼佼者;從社會(huì)發(fā)展需求的角度看,其培養(yǎng)的人才能滿足社會(huì)需求,得到社會(huì)的承認(rèn);從學(xué)生個(gè)人發(fā)展的角度看,其培養(yǎng)目標(biāo)能滿足學(xué)生的內(nèi)在需求,使學(xué)生得到多面發(fā)展,主動(dòng)發(fā)展和個(gè)性潛能的充分發(fā)展。

一個(gè)校長(zhǎng)辦學(xué)成功于否,不僅僅是個(gè)人價(jià)值能否體現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)一所學(xué)校而言,她將影響學(xué)校的發(fā)展進(jìn)程,對(duì)一個(gè)民族而言,她將承擔(dān)著不可推卸的歷史責(zé)任。那么如何使自己成為一個(gè)成功的校長(zhǎng)呢?途徑辦法很多,但我想從以下三方面進(jìn)行闡述。

基礎(chǔ)教育發(fā)展到今天,已經(jīng)開(kāi)始從量的擴(kuò)張到質(zhì)的提高。在這種新的形勢(shì)下,作為學(xué)校靈魂的校長(zhǎng),其思想觀念和行為對(duì)一所學(xué)校的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。隨著社會(huì)的發(fā)展和教育改革的不斷深化,校長(zhǎng)的思想觀念也要與時(shí)俱進(jìn),樹(shù)立正確的校長(zhǎng)觀、科學(xué)的管理觀、全面的評(píng)價(jià)觀和超前的發(fā)展觀。

一要擺正位置,樹(shù)立正確的校長(zhǎng)觀。校長(zhǎng)是一個(gè)比較特殊的行政職務(wù)。面對(duì)教師,校長(zhǎng)不僅僅是管理者,它更應(yīng)該是一種學(xué)術(shù)地位,是一種學(xué)識(shí)、水平和能力的象征。校長(zhǎng)應(yīng)該是教師隊(duì)伍中的精英,是領(lǐng)頭雁。退一步說(shuō),校長(zhǎng)至少應(yīng)該知道什么樣的教師才是名好教師,起碼應(yīng)該具備指導(dǎo)和培養(yǎng)教師成為優(yōu)秀教師的能力。而對(duì)社會(huì),校長(zhǎng)應(yīng)該是一種責(zé)任。校長(zhǎng)的責(zé)任不僅是管理好學(xué)校,教育的遲效性還決定著校長(zhǎng)要有一種歷史責(zé)任。校長(zhǎng)不能只顧眼前,要對(duì)子孫后代負(fù)責(zé),對(duì)未來(lái)負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。所以說(shuō),校長(zhǎng)既是一個(gè)職務(wù),一個(gè)崇高而令人尊敬的職務(wù),也是一種職業(yè),一種擔(dān)負(fù)重要社會(huì)責(zé)任和歷史責(zé)任的職業(yè)。把一所學(xué)校交到你的手里,應(yīng)該感到是一種機(jī)遇,一種難得的能夠?qū)嵺`自己辦學(xué)理想的機(jī)遇。要成為一名優(yōu)秀的校長(zhǎng),就應(yīng)該樹(shù)立這種校長(zhǎng)觀。一位校長(zhǎng),不論你管的學(xué)校大小,地處城鄉(xiāng),條件好壞,任職時(shí)間長(zhǎng)短,只要有自己的辦學(xué)理想,并努力付諸實(shí)踐,堅(jiān)持探索,鮮明辦學(xué)特色,提升辦學(xué)品位,培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的學(xué)生,就無(wú)愧于自己的歷史使命。

二要以人為本,樹(shù)立科學(xué)的管理觀??梢哉f(shuō),沒(méi)有目標(biāo)的管理是毫無(wú)希望的,沒(méi)有水平的管理是毫無(wú)作用的,沒(méi)有思想的管理是毫無(wú)價(jià)值的,沒(méi)有質(zhì)量的管理是毫無(wú)意義的。校長(zhǎng)應(yīng)該不斷更新自己的管理理念,走出一條“做好做強(qiáng)”的辦學(xué)之路。在辦學(xué)的過(guò)程中,校長(zhǎng)要樹(shù)立以人為本的管理觀念,把對(duì)教師的管理放在第一位,要努力營(yíng)造一種既嚴(yán)格管理又有利于教師成長(zhǎng),發(fā)揮才干的公平、公正、積極上進(jìn)的和諧的人際環(huán)境,把學(xué)校建設(shè)成教師思想交流、學(xué)術(shù)交流、情感交流和精神交流的磁力場(chǎng)。這樣才能最大限度地為教師創(chuàng)設(shè)發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性的空間。優(yōu)秀的校長(zhǎng)既要用制度管人、管事,更要有一整套比較完善的制度,并在工作中結(jié)合實(shí)際不斷以予充實(shí)。更要善于把學(xué)校的規(guī)章制度內(nèi)化為教師的自學(xué)行為,而不是有形的約束,進(jìn)而使每位教師在學(xué)校的各個(gè)崗位、各個(gè)層次上發(fā)揮最大的潛能,達(dá)到最佳的效能。一位成功的校長(zhǎng)對(duì)教師必定有極強(qiáng)的親和力、凝聚力和感召力,使教師能夠自覺(jué)地把校長(zhǎng)的教育思想創(chuàng)造性地落實(shí)到具體工作中,實(shí)踐校長(zhǎng)的辦學(xué)思想,實(shí)現(xiàn)校長(zhǎng)的辦學(xué)目標(biāo)。

三要轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立全面的評(píng)價(jià)觀。學(xué)校對(duì)教師的評(píng)價(jià)直接決定教師的價(jià)值取向和具體的教育教學(xué)行為。單純地看分?jǐn)?shù)論高低很容易引發(fā)教師的功利主義和教師之間的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),削弱教師的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神。而功利主義必然導(dǎo)致教育的短期行為。對(duì)一些違背教育規(guī)律的做法和行為,許多校長(zhǎng)和教師已經(jīng)意識(shí)到了,但迫于社會(huì)上的某種壓力,要改變這種做法又顧慮重重,所以有的教師不惜違背教育教學(xué)規(guī)律,該開(kāi)的課程沒(méi)有開(kāi)齊(有些課,像體育課,干脆放任自流。),對(duì)學(xué)生采取種種“高壓政策”,以損害學(xué)生的身心健康為代價(jià)去換取高分,有的教師甚至造假,其原因也在于此。要改變這種狀況,校長(zhǎng)就應(yīng)該致力于建設(shè)一種鼓勵(lì)教師的教育觀念、基本素質(zhì)、教育教學(xué)能力、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作業(yè)績(jī)和敬業(yè)精神等多方面對(duì)教師進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),建立“以師德為先導(dǎo),以實(shí)績(jī)?yōu)橹鲗?dǎo),以科研為向?qū)А钡脑u(píng)價(jià)機(jī)制,把評(píng)價(jià)重點(diǎn)放在課堂教學(xué)質(zhì)量,落實(shí)到科目教學(xué)的實(shí)效上,進(jìn)一步清晰優(yōu)秀老師、中檔老師和差老師的界限,以確保評(píng)價(jià)的公正性、科學(xué)性和激勵(lì)性。

四要面向未來(lái),樹(shù)立超前的發(fā)展觀。學(xué)校的發(fā)展不僅體現(xiàn)在硬件的建設(shè)上,更重要的是體現(xiàn)在教師的教育觀念和校長(zhǎng)的辦學(xué)追求上。學(xué)校的現(xiàn)代化首先是校長(zhǎng)的教師觀念的現(xiàn)代化,學(xué)校的辦學(xué)條件有差異,但校長(zhǎng)追求一流的精神卻沒(méi)有先后。一位優(yōu)秀的校長(zhǎng)可以容忍投入上的不足,但絕不能容忍觀念上的落后、管理上的落后和師資建設(shè)上的落后。一所學(xué)校的環(huán)境、硬件設(shè)備可以不如人,但人的素質(zhì)不能甘于落后。校長(zhǎng)要身在學(xué)校,放眼全國(guó),身處現(xiàn)在,放眼未來(lái),善于學(xué)習(xí)、捕捉和吸納代表時(shí)代發(fā)展和前進(jìn)方向的新思想、新理論和新觀念,善于用批判的眼光、理性的思維去分析教育問(wèn)題,進(jìn)而準(zhǔn)確地預(yù)見(jiàn)教育的末來(lái),創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)學(xué)校的發(fā)展藍(lán)圖,并能夠以自己先進(jìn)的教育思想和教育價(jià)值去影響教師、改造教師,促進(jìn)教師教育觀念和教育教學(xué)行為的自覺(jué)轉(zhuǎn)變,這樣才能使學(xué)校得到創(chuàng)造性地發(fā)展,不斷實(shí)現(xiàn)新的跨越。

“未來(lái)教育面臨的最大挑戰(zhàn)不是技術(shù),不是資源,而是教師的素質(zhì)。”教育可持續(xù)發(fā)展的根本戰(zhàn)略是教師整體素質(zhì)的提高。

(一)建設(shè)一個(gè)觀念新、素質(zhì)高、勇創(chuàng)新、樂(lè)奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。

首先,校長(zhǎng)要以身作則。在抓班子建設(shè)中,要求班子成員做到的自己首先做到,以身作則,為人真誠(chéng),做到思想常見(jiàn)面,感情常溝通,工作常研究,帶頭做批評(píng)與自我批評(píng)。寬容大度,體量下情,作風(fēng)深入,在評(píng)職、評(píng)先、評(píng)特中,把榮譽(yù)待遇讓給別人。當(dāng)班子成員有了困難,能千方百計(jì)為其解決分憂,但他們有了缺點(diǎn)和錯(cuò)誤也能堅(jiān)決批評(píng)指正。但有個(gè)別學(xué)校的分管校長(zhǎng)把工作布置給中層而無(wú)法落實(shí),校長(zhǎng)卻不知道。所以要堅(jiān)持原則,敢于碰硬,不怕得罪人。善于發(fā)揮副手的作用,努力當(dāng)好班長(zhǎng),不當(dāng)家長(zhǎng),堅(jiān)持班子議事制度和民主集中制原則,學(xué)校重大事情都要經(jīng)過(guò)班子集體討論決定。從而發(fā)揮班子集體的智慧和才能,保證了決策的科學(xué)性、合理性、超前性,使學(xué)校政通人和,班子團(tuán)結(jié),在群眾中享有較高的威信,有較強(qiáng)的感召力和凝聚力。

其次,副職要發(fā)揮作用。一個(gè)學(xué)校的發(fā)展,副職的作用發(fā)揮的如何,很關(guān)鍵,我認(rèn)為,作為副職要充分發(fā)揮以下三個(gè)方面的作用。一是參謀作用。副職應(yīng)該積極參與全局性工作的研究和決策,要全面、客觀、準(zhǔn)確地提供自己掌握的情況和信息,要把握好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要以事業(yè)為重、大局為重,對(duì)自己所分管的工作提出建議,供正職決策中參考。二是聯(lián)動(dòng)作用。副職之間相處應(yīng)該寬容大度,配合默契,做到工作上相互支持,思想上互相溝通,分歧時(shí)相互理解,為實(shí)現(xiàn)全局的整體目標(biāo)而協(xié)作聯(lián)動(dòng),而不能相互猜疑、以鄰為壑,甚至相互出難題、鬧別扭,互不支持。比如,學(xué)校管理的教學(xué)、教科、德育、后勤,都需要各位副職聯(lián)動(dòng)。所以,副職之間相互幫助,相互協(xié)作,顧全大局,做到全局一盤棋,勁往一處使,汗往一處流,團(tuán)結(jié)一心,共同前進(jìn)。假如說(shuō),作為副職連寢室、食堂都管理不好,使學(xué)生怨聲載道,你就很難管理好學(xué)生,也很難使學(xué)校的管理更上一層樓,使學(xué)校有很好的發(fā)展。三是橋梁作用。副職處于正職與下屬之間、全局工作與局部工作之間的結(jié)合部,是溝通上下的橋梁、紐帶,起著“上情下達(dá),下情上報(bào)”的作用。副職將正職和班子的決策和意圖傳達(dá)給下屬同志,積極幫助下屬想辦法,出主意,做好工作。要注意搞好協(xié)調(diào),通過(guò)協(xié)調(diào)促進(jìn)落實(shí),避免給工作造成被動(dòng)和損失。

第三,要選用好中層干部。選好、用好中層干部,是充分發(fā)揮學(xué)校職能處室功能的關(guān)鍵。學(xué)校要明確機(jī)構(gòu)職能,加強(qiáng)工作的計(jì)劃性,在組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置上,學(xué)校應(yīng)只保留最低限度的行政管理機(jī)構(gòu),以避免機(jī)構(gòu)的重疊與膨脹。在行政人員的配備上,學(xué)校要嚴(yán)格控制數(shù)量,甄選精干的人員組成學(xué)校的管理隊(duì)伍。在管理工作的操作上,學(xué)校須簡(jiǎn)化管理程序,讓教職工專注于自己的本職工作,而不致于受到過(guò)多的行政命令的干擾。要選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)中層干部隊(duì)伍,力求能者上,庸者下。同時(shí)對(duì)現(xiàn)有中層干部實(shí)行輪崗使用,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,打破多年一貫制,調(diào)整用人機(jī)制,力求把每個(gè)中層干部安排到最能發(fā)揮作用的崗位上來(lái),幫助他們克服經(jīng)驗(yàn)主義和思維定勢(shì),重新激發(fā)他們的創(chuàng)造性思維,開(kāi)辟新的工作局面。還要加強(qiáng)對(duì)中層干部工作的督導(dǎo)和評(píng)估,調(diào)控他們的工作關(guān)系,及時(shí)消除矛盾,搞好工作協(xié)調(diào)。還要保證學(xué)校內(nèi)部結(jié)構(gòu)合理,做到緊密銜接,形成互動(dòng)機(jī)制,避免內(nèi)耗。

(二)建設(shè)一支師德高品位、專業(yè)高學(xué)識(shí)、能力多方位的教師隊(duì)伍。

我們培養(yǎng)的學(xué)生,不僅應(yīng)該是有知識(shí)的,有特長(zhǎng)的,還應(yīng)該是有理想、有道德、有紀(jì)律,精神飽滿,情緒愉快,人際關(guān)系協(xié)調(diào),舉止言行受人歡迎的人。學(xué)生受教育的過(guò)程應(yīng)該是一種人格完善的過(guò)程,這在很大程度上取決于教師本身人格力量所施加的影響。要使學(xué)生成為什么樣的人,自己首先要成為什么樣的人,學(xué)生親其師才能信其道,從這個(gè)意義上講,教師健全人格是實(shí)施素質(zhì)教育的重要保證。在我看這種人格力量表現(xiàn)為健康的價(jià)值觀,高尚的道德情操和走在時(shí)代前列的學(xué)識(shí)。要使學(xué)生樹(shù)立堅(jiān)定的信念和遠(yuǎn)大理想,教師自己首先要有正確的世界觀,人生觀和價(jià)值觀。這是為人師表,垂范師德的基礎(chǔ)。

在教育的發(fā)展過(guò)程中,校長(zhǎng)也在追求學(xué)校管理水平和管理能力的不斷提高。特別是近年來(lái),在強(qiáng)調(diào)教師專業(yè)化發(fā)展的同時(shí),相應(yīng)又提出了校長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展的問(wèn)題。從某種程度上說(shuō),校長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展應(yīng)該顯得更為重要。在教育不斷現(xiàn)代化的今天,研究校長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展的問(wèn)題,探討校長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵和途徑無(wú)疑十分重要。

我認(rèn)為校長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展應(yīng)該體現(xiàn)在一個(gè)信仰,兩個(gè)意識(shí),三個(gè)能力。

一個(gè)信仰是指對(duì)教育的信仰。校長(zhǎng)是學(xué)校管理者,更是一位辦學(xué)者。校長(zhǎng)對(duì)教育必須有虔誠(chéng)的信仰,甚至要有為之付出畢生的信念。就像畫家一生以畫為生,作家畢生以寫作為生一樣。有了對(duì)教育的信仰,我們自然就會(huì)有堅(jiān)定的教育信念,就會(huì)有不把學(xué)校辦好就寢食難安的感受。我們現(xiàn)在只是制定三年規(guī)劃或者五年規(guī)劃,卻很少有校長(zhǎng)去想十年、二十年后我們學(xué)校要成什么樣子,并且去設(shè)計(jì)一幅遠(yuǎn)景藍(lán)圖??陀^原因是工作的變動(dòng)或者哪一天組織上的另有任用,可能使我們沒(méi)有想過(guò)終身去從事教育工作。但主觀上也是由于缺少對(duì)教育的信仰,有的校長(zhǎng)甚至根本不想在校長(zhǎng)崗位上呆那么長(zhǎng)時(shí)間。校長(zhǎng)應(yīng)該做個(gè)職業(yè)教育家,身體力行的實(shí)踐者。所以,樹(shù)立對(duì)教育的信仰是不容易的,但卻是十分必要的。

除了內(nèi)心有對(duì)教育的信仰,思想上還應(yīng)該確立兩個(gè)意識(shí)。

一個(gè)是科研意識(shí)。質(zhì)量是學(xué)校的生命線,而教科研強(qiáng)校、興校則是一所學(xué)校發(fā)展的不竭動(dòng)力。校長(zhǎng)要勤于實(shí)踐。只有不斷探索實(shí)踐,才能有所作為。校長(zhǎng)在實(shí)踐中,要不畏艱難、勇于探索、真抓實(shí)干,結(jié)合本校實(shí)際,找出問(wèn)題所在,研究對(duì)策方法,制定措施策略。要深入教育教學(xué)第一線,研究課堂教學(xué),及時(shí)了解反饋課改的信息,準(zhǔn)確掌握第一手資料,并以此做為指導(dǎo)學(xué)校教改科研、作出決策的最重要依據(jù)。其次,還應(yīng)經(jīng)常深入課堂進(jìn)行“診斷”,了解教師的教學(xué)行為,施教情況,提出修正意見(jiàn)和建議,指導(dǎo)教師的教育教學(xué)工作。再次,要積極組織教師開(kāi)展教研活動(dòng),加強(qiáng)課題研究,以問(wèn)題為課題,以課題帶動(dòng)課改,推動(dòng)課改有效實(shí)施。

另一個(gè)是服務(wù)意識(shí)。當(dāng)好校長(zhǎng)的關(guān)鍵在于“用人”,知人善任,人盡其才。要做好這些工作,校長(zhǎng)必須身先士卒努力當(dāng)好師生的表率,服務(wù)師生,成全發(fā)展,牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。要在生活上關(guān)心,工作上幫助,樂(lè)做老師們的“110”,急教師之所急,想教師之所想。要當(dāng)好主管不主觀,總攬不獨(dú)攬,處理事務(wù)果斷不武斷,要清醒認(rèn)識(shí)到威信必須依靠自身學(xué)識(shí)水平、人格魅力來(lái)樹(shù)立,工作中對(duì)下屬要信任、不猜疑,要大度,又要有服務(wù)意識(shí)。校長(zhǎng)應(yīng)具備的服務(wù)意識(shí)主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是努力創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美舒適的工作環(huán)境;二是精心打造一個(gè)民主寬松、積極進(jìn)取的校園文化氛圍;三是用心協(xié)調(diào)幫助解決教師生活或工作上的問(wèn)題或困難等。

如果說(shuō)一個(gè)信仰、兩個(gè)意識(shí)是校長(zhǎng)內(nèi)在應(yīng)有素質(zhì)的話,那么三個(gè)方面的能力則是校長(zhǎng)基本而又重要的專業(yè)技能。

一是學(xué)習(xí)與反思能力。作為一名校長(zhǎng),應(yīng)該做到四個(gè)善于:善于學(xué)習(xí),善于策劃,善于實(shí)踐,善于反思。從許多專家的案例分析和校長(zhǎng)的成功經(jīng)驗(yàn)中可以得出這樣的結(jié)論:善于學(xué)習(xí)理論和經(jīng)驗(yàn)的校長(zhǎng)工作起點(diǎn)高;善于策劃的校長(zhǎng)工作有條理;而只善于實(shí)踐的校長(zhǎng)往往事半功倍;善于反思的校長(zhǎng)不但進(jìn)步快,而且往往會(huì)有對(duì)工作的回味與享受,會(huì)有再次實(shí)踐的沖動(dòng)。目前,我們教育的現(xiàn)狀并不盡如人意,教育質(zhì)量不高是我們的切膚之痛。因此,作為校長(zhǎng)不斷地學(xué)習(xí)與反思會(huì)使我們認(rèn)清教育的真正意義與目標(biāo),會(huì)喚起我們對(duì)教育理想的追求,會(huì)提高我們的辦學(xué)品質(zhì)。

三是創(chuàng)新精神。我們的學(xué)生創(chuàng)新能力相對(duì)較弱,個(gè)性體現(xiàn)不夠。在現(xiàn)階段,一個(gè)學(xué)生的創(chuàng)新能力與應(yīng)試能力相比,似乎還是應(yīng)試能力重要。所以,我們即使知道創(chuàng)新的重要,仍然把全部精力用在抓知識(shí)質(zhì)量,不可能也不想去開(kāi)拓新的領(lǐng)域。如果以前是封建與閉關(guān)自守影響了創(chuàng)新,那么現(xiàn)在面對(duì)開(kāi)放的世界,面對(duì)現(xiàn)代化國(guó)家的建設(shè)重任,我們應(yīng)該重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神,鼓勵(lì)學(xué)生除了會(huì)做題目,還要會(huì)做別的自己喜歡做的有趣而有意義的事情,或者允許一些不喜歡做題目或做不好題目的學(xué)生去學(xué)一些別的、他想學(xué)的、而課本上又沒(méi)有的東西。這就要求我們校長(zhǎng)具有明智的態(tài)度、開(kāi)拓的精神。

這一個(gè)信仰,兩個(gè)意識(shí),三個(gè)能力,絕不是校長(zhǎng)專業(yè)的全部,校長(zhǎng)應(yīng)該發(fā)展的專業(yè)有很多。應(yīng)該說(shuō)校長(zhǎng)專業(yè)并不復(fù)雜,有些觀念是我們經(jīng)常掛在嘴邊的,有些能力也并不復(fù)雜,我們可以去做,但我們總是難以做到,就像登山,眼看山頂離我們不遠(yuǎn),但要攀上山頂卻覺(jué)得很難,關(guān)鍵是我們校長(zhǎng)常常被一種游離專業(yè)之外的東西所干擾,被眼前的一些功利所迷惑。其實(shí),我們有許多校長(zhǎng)知道教育存在的問(wèn)題,也有自己的教育理想,但當(dāng)社會(huì)把知識(shí)質(zhì)量和升學(xué)率作為辦學(xué)價(jià)值取向的時(shí)候,作為校長(zhǎng)背負(fù)著重重壓力,很難超脫。

因此,作為校長(zhǎng),首先要跳出玉環(huán)看玉環(huán),跳出校長(zhǎng)看校長(zhǎng),讓自己有一個(gè)清醒的意識(shí),有一份積極改變現(xiàn)狀的愿望,有一份追求校長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。認(rèn)真去構(gòu)建學(xué)校發(fā)展宏圖,去學(xué)習(xí)教育管理理論,去探索教學(xué)創(chuàng)新思路,去做自己的研究學(xué)問(wèn),去創(chuàng)造辦學(xué)的特色,去構(gòu)建教師發(fā)展的平臺(tái),去規(guī)劃學(xué)校的文化。只有這樣,才能真正當(dāng)好校長(zhǎng),辦好學(xué)校。

培訓(xùn)結(jié)束總結(jié)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),老師,同學(xué)們:

時(shí)光飛逝,20__年建德市中青班為期一個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)生活到今天就結(jié)束了,這一個(gè)月的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣。相聚難,別亦難。在即將離別之際,想說(shuō)的話很多,想表達(dá)的情感很深,借今天下午全班交流會(huì),我以“爭(zhēng)做‘好學(xué)生’應(yīng)成為我們努力的方向”為題,談三方面感受和體會(huì)。

一、因?yàn)槭且晃弧昂脤W(xué)生”,所以我們進(jìn)了中青班學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

在坐各位同學(xué)都是各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的中堅(jiān)力量,之所以能參加20__年這一期中青班的學(xué)習(xí)培訓(xùn),是因?yàn)樵诟髯缘墓ぷ鲘徫簧鲜且幻昂脤W(xué)生”,不僅盡心盡力工作,而且工作有些成績(jī),更為緊要的是我們工作得到了單位同事和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。換言之,在平時(shí)工作中更多地把我們自己擺在“學(xué)生”的位置,善于學(xué)習(xí),善于做事,善于交流,善于總結(jié),在工作中學(xué)習(xí),在工作中成長(zhǎng),在工作中發(fā)展。

二、因?yàn)槭且晃弧昂脤W(xué)生”,所以我們享受到中青班充實(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)的生活。

一個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間是短暫的,但是我們每位同學(xué)爭(zhēng)做一名“好學(xué)生”,積極投身學(xué)習(xí)、調(diào)查和考察中,學(xué)習(xí)的收獲是巨大的,一定享受到學(xué)習(xí)培訓(xùn)的那份充實(shí)。我們既感受到通過(guò)學(xué)習(xí)后堅(jiān)定了信念,錘煉了黨性;開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí);同學(xué)間增進(jìn)了了解,升華了友誼。這一個(gè)月,大家就是一位位好學(xué)生,認(rèn)真聽(tīng)課,認(rèn)真調(diào)研,認(rèn)真考察,認(rèn)真交流,積極投入學(xué)習(xí)培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)中去。大家就是一批好同學(xué),相互交流,相互促進(jìn),相互幫助,相互提高,營(yíng)造出一個(gè)良好班級(jí)的學(xué)習(xí)氛圍。

三、因?yàn)槭且晃弧昂脤W(xué)生”,所以我們以后工作會(huì)更有意義。

隨著年齡不斷增大,隨著經(jīng)歷和閱歷不斷豐富,我們很容易一能者和強(qiáng)者的姿態(tài)自居,很有可能對(duì)開(kāi)展工作和自我發(fā)展帶來(lái)意想不到的阻礙。所以,我們更需要把自己擺在學(xué)生的位置,謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁。切忌在單位小青年一輩面前擺老資格,對(duì)他們不屑一顧,因?yàn)樗麄兘邮苄滦畔⒏欤邮苄轮R(shí)更多,有著我們?nèi)狈Φ膬?yōu)勢(shì)。同樣,切忌在單位老一輩面前擺出強(qiáng)者姿態(tài),認(rèn)為他們心有余而力不足,做事力不從心。惟其如此,我們爭(zhēng)做一位“好學(xué)生”,才能低調(diào)做人,團(tuán)結(jié)身邊的同事,尊重單位的領(lǐng)導(dǎo);才能順暢地配合領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)科室同事高調(diào)做事,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

今后的工作中,我們?nèi)绾螤?zhēng)做一名“好學(xué)生”呢!我以為,首先放下架子,真心實(shí)意的把自己擺在“學(xué)生”位置,充分尊重身邊的每一位同事,像“學(xué)生”一樣勤思勤學(xué),學(xué)以致用。其次俯下身子,像“學(xué)生”勤于作業(yè)和練習(xí),甘為孺子牛扎扎實(shí)實(shí)做事,認(rèn)認(rèn)真真工作,以實(shí)干、勤干和巧干干好工作。最后作出樣子,像“好學(xué)生”一樣,做一題對(duì)一題,做一事成一事,爭(zhēng)取件件工作都能交上令人滿意的答卷。

各位同學(xué),天下沒(méi)有不散的宴席,一個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)就要結(jié)束,我們深知這一個(gè)月的相聚是我們同學(xué)生涯的起點(diǎn),愿我們?cè)诮窈蟮娜兆永锪私庠絹?lái)越深,同學(xué)之情越來(lái)越濃。

最后,祝大家工作順利,家庭幸福,身體康健。

培訓(xùn)結(jié)束總結(jié)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六

同志們:

今天,我們?cè)谶@里召開(kāi)的xx-x會(huì)議,我認(rèn)為是十分必要的,這對(duì)于xx-x工作的開(kāi)展,具有十分重要的指導(dǎo)意義。對(duì)于剛才某某同志,以及某某同志的講話,我認(rèn)為,講的非常好,非常深刻。希望在座的同志,認(rèn)真領(lǐng)會(huì),深刻理解?;厝ズ?,要傳達(dá)某某同志及某某同志的講話精神,并認(rèn)真落實(shí)、真抓實(shí)干,推動(dòng)xx-x工作的順利開(kāi)展,努力開(kāi)創(chuàng)xx-x工作新局面。

對(duì)于xx-x工作,我提幾點(diǎn)補(bǔ)充意見(jiàn):

一.對(duì)于xx-x工作,我們要從思想上提高認(rèn)識(shí),充分領(lǐng)會(huì)xx-x工作的重要性和必要性。

目前,xx-x工作已經(jīng)開(kāi)創(chuàng)了很大的局面,獲得了很大的成績(jī),這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進(jìn)xx-x工作。我看,最重要的一點(diǎn)是:提高認(rèn)識(shí)!各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分領(lǐng)會(huì)xx-x工作的重要性和必要性,各級(jí)黨組織要加強(qiáng)關(guān)于xx-x工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,xx-x工作才能更上層樓。

二.對(duì)于xx-x工作,要加強(qiáng)落實(shí),要把工作落到實(shí)處。

目前,有個(gè)別同志、個(gè)別部門,存在一個(gè)很不好的現(xiàn)象,就是:熱衷于搞形式主義,熱衷于開(kāi)大會(huì),傳達(dá)文件。

當(dāng)然,開(kāi)大會(huì)是必要的,上傳下達(dá)也是必須的。但是,光是講空話、打官腔,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對(duì)xx-x工作,要真抓實(shí)干,加強(qiáng)落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把xx-x工作,列入日常議事日程,要具體部署,認(rèn)真執(zhí)行。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要為xx-x工作,創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿-論環(huán)境,扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)xx-x工作的開(kāi)展。要抓出實(shí)效,抓出成績(jī)。

三.要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作

歷史證明:鋼鐵一樣的團(tuán)結(jié),是我黨消除一切困難的有力武器。關(guān)于xx-x工作也一樣,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作,要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來(lái),步調(diào)一致地推進(jìn)xx-x工作的開(kāi)展。目前,有些部門,遇事推委、互相扯皮,這種官僚作風(fēng),十分要不得!這種作風(fēng),輕則導(dǎo)致工作效率降低,重則影響黨和政府的威信。我們要堅(jiān)決鏟除這種官僚作風(fēng)。

四.要在實(shí)踐中探索xx-x工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合的新路子。

xx-x工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有沒(méi)有關(guān)系,我看是大有關(guān)系。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一場(chǎng)深刻的社會(huì)變革,它的影響將波及社會(huì)生活的每一個(gè)領(lǐng)域,xx-x工作也不例外,它必然會(huì)受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響,因此,如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,如何和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合起來(lái),希望大家認(rèn)真的思考一下,去探索一下,這是十分有意義的。

五.參與xx-x工作的同志,要有自豪感和責(zé)任感。

同志們,對(duì)于xx-x工作,政府是非常重視的;各級(jí)組織也投入大量的人力、物力、財(cái)力來(lái)推進(jìn)xx-x工作。同志們,你們承擔(dān)的xx-x工作,是肩負(fù)了各級(jí)組織對(duì)你們的殷切希望的,希望你們要腳踏實(shí)地、同心同德、努力工作,在各自的崗位上為社會(huì)主義建設(shè),為改革開(kāi)放,添磚加瓦!

謝謝各位。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

今天是2015年xx月xx-x日,是我們xx成立一周年的日子,在這個(gè)特別的日子,我能站在這里講話,感到非常的榮幸。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機(jī)會(huì),也感謝大家對(duì)我的幫助和支持。

在過(guò)去的一年里,對(duì)我而言,是快速成長(zhǎng)的一年,而這一年對(duì)xx而言,是走向成熟的一年,在這一年里我深刻的感受到了公司的企業(yè)文化,公司的發(fā)展速度!而我也能為在這樣一個(gè)充滿朝氣、融洽的團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的一份力量而感到驕傲、自豪。下面將我個(gè)人的成長(zhǎng)和大家一起分享。

我進(jìn)入xx-x工作近一年,讓我明顯感覺(jué)到了單位的發(fā)展,也感覺(jué)到了自身的成長(zhǎng)。記得剛踏入公司時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)和同事便給我們進(jìn)行了入職培訓(xùn)和指導(dǎo),使我們對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理理念有了初步的解,也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)既是公司領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望,也是每位員工應(yīng)自覺(jué)具備的素質(zhì)。這一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育,同事們的支持與幫助,我獲得了很多經(jīng)驗(yàn),我的人生也在逐漸成長(zhǎng),我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來(lái)越豐富多彩。通過(guò)ipmt這個(gè)嶄新的舞臺(tái)逐步實(shí)現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想。

我們?nèi)〉玫倪@些成績(jī)與公司的企業(yè)文化有著密切的關(guān)系。在這里,有許多兢兢業(yè)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、專家、同事,他們不僅有較高的個(gè)人素質(zhì),更有較強(qiáng)的專業(yè)技能。他們對(duì)工作的熱情及對(duì)專業(yè)知識(shí)的鉆研,時(shí)刻鼓勵(lì)我們用昂揚(yáng)的斗志去面對(duì)自己的工作。在大家的共同努力下,我們的管理體質(zhì)越來(lái)越健全,業(yè)務(wù)能力及專業(yè)技術(shù)越來(lái)越精湛。我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感自豪,我愿意將我的每一份精力都奉獻(xiàn)給我最鐘愛(ài)的工作。

千古興業(yè),關(guān)鍵在人。今后的工作中我會(huì)拾遺補(bǔ)缺,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己,保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神,保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新,做一個(gè)有作為的xx-xx人。

各位同志:

今天,我們?cè)谶@里召開(kāi)的*會(huì)議,我認(rèn)為是十分必要的,這對(duì)于*工作的開(kāi)展,具有十分重要的指導(dǎo)意義。對(duì)于剛才某某同志,以及某某同志的講話,我認(rèn)為,講的非常好,非常深刻。希望在座的同志,認(rèn)真領(lǐng)會(huì),深刻理解?;厝ズ螅獋鬟_(dá)某某同志及某某同志的講話精神,并認(rèn)真落實(shí)、真抓實(shí)干,推動(dòng)*工作的順利開(kāi)展,努力開(kāi)創(chuàng)*工作新局面。

對(duì)于*工作,我提幾點(diǎn)補(bǔ)充意見(jiàn):

一.對(duì)于*工作,要加強(qiáng)落實(shí),要把工作落到實(shí)處。

目前,有個(gè)別同志、個(gè)別部門,存在一個(gè)很不好的現(xiàn)象,就是:熱中于搞形式注意,熱中于開(kāi)大會(huì),傳達(dá)文件。當(dāng)然,開(kāi)大會(huì)是必要的,上傳下達(dá)也是必須的。但是,光是講空話、打官腔,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對(duì)*工作,要真抓實(shí)干,加強(qiáng)落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把*工作,列入日常議事日程,要具體部署,認(rèn)真執(zhí)行。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要為*工作,創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿-論環(huán)境,扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)*工作的開(kāi)展。要抓出實(shí)效,抓出成績(jī)。

二.對(duì)于*工作,我們要從思想上提高認(rèn)識(shí),充分領(lǐng)會(huì)*工作的重要性和必要性。

目前,*工作已經(jīng)開(kāi)創(chuàng)了很大的局面,獲得了很大的成績(jī),這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進(jìn)*工作。我看,最重要的一點(diǎn)是:提高認(rèn)識(shí)!各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分領(lǐng)會(huì)*工作的重要性和必要性,各級(jí)黨組織要加強(qiáng)關(guān)于*工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,*工作才能更上層樓。

三.要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作

歷史證明:鋼鐵一樣的團(tuán)結(jié),是我黨消除一切困難的有力武器。關(guān)于*工作也一樣,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作,要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來(lái),步調(diào)一致地推進(jìn)*工作的開(kāi)展。目前,有些部門,遇事推委、互相扯皮,這種官僚作風(fēng),十分要不得!這種作風(fēng),輕則導(dǎo)致工作效率降低,重則影響黨和政府的威信。我們要堅(jiān)決鏟除這種官僚作風(fēng)。

四.要在實(shí)踐中探索*工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合的新路子。

去探索一下,這是十分有意義的。

以上四點(diǎn),供各位同志參考??傊蠹乙駣^精神,多干實(shí)事,少說(shuō)空話,開(kāi)拓進(jìn)取,努力開(kāi)創(chuàng)*工作的新局面。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位專家,同志們:

《石油機(jī)械產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展規(guī)劃》在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在各位專家的悉習(xí)指導(dǎo)下,已順利通過(guò)專家評(píng)審。值此,我代表中共建湖、縣人民政府和全縣80萬(wàn)人民,向參與評(píng)審的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

我縣石油機(jī)械制造產(chǎn)業(yè)是從我

縣的農(nóng)機(jī)制造企業(yè)中誕生,上世紀(jì)80年代初以來(lái),從中小型油田閥門修造入手,經(jīng)過(guò)多年的科技創(chuàng)新和市場(chǎng)開(kāi)拓,已初步建成了動(dòng)力鉗、井口裝置、抽油裝置、通用閥門等產(chǎn)品門類齊全、市場(chǎng)覆蓋面廣的產(chǎn)業(yè)集群。今年1—8月份,該產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入5.1億元、入庫(kù)稅金2735萬(wàn)元、增加值1.39億元,同比分別增長(zhǎng)35.6、26.4、24.8。今天,發(fā)展規(guī)劃的順利通過(guò),必將會(huì)使我縣加快發(fā)展石油機(jī)械產(chǎn)業(yè)的目標(biāo)更加明確,發(fā)展石油機(jī)械產(chǎn)業(yè)的決心更加堅(jiān)定,培育壯大石油機(jī)械產(chǎn)業(yè)的措施更加靠實(shí)。剛才,各位專家對(duì)我縣石油機(jī)械產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展規(guī)劃給予了較高評(píng)價(jià),也提出了許多寶貴意見(jiàn)。省發(fā)改委陳處長(zhǎng)、市發(fā)改委周主任也對(duì)我縣石油機(jī)械產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提出了殷切的希望。今后,各鎮(zhèn)、各有關(guān)企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的意見(jiàn),扎實(shí)抓好發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施。下面,我提幾點(diǎn)要求:

一、認(rèn)識(shí)要再深化

產(chǎn)業(yè)集群是現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的先進(jìn)組織形式,是有效的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,是應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化挑戰(zhàn)的重要組織措施。石油機(jī)械產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施,對(duì)指導(dǎo)和促進(jìn)我縣石油機(jī)械行業(yè)的發(fā)展有著巨大的推進(jìn)作用。發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施,必將會(huì)進(jìn)一步加快實(shí)現(xiàn)我縣石油機(jī)械產(chǎn)業(yè)從生產(chǎn)零配件向生產(chǎn)整機(jī)主機(jī)、從引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)向自主研制技術(shù)、從國(guó)內(nèi)市場(chǎng)為主向拓展國(guó)際市場(chǎng)的歷史性跨越,必將會(huì)把建湖打造成為全國(guó)石油機(jī)械制造產(chǎn)品的重要生產(chǎn)基地、重要市場(chǎng)樞紐、重要研發(fā)中心,從而真正形成以石油機(jī)械產(chǎn)品為重點(diǎn)、其他機(jī)械產(chǎn)品為支撐、聞名全國(guó)、輻射世界的“石油機(jī)械制造之鄉(xiāng)”。石油機(jī)械產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展規(guī)劃不是一個(gè)簡(jiǎn)單的專項(xiàng)規(guī)劃,不同于一般性的建設(shè)規(guī)劃,而是指導(dǎo)我縣石油機(jī)械產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總綱,具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性、高度的超前性、很強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。我們要充分認(rèn)識(shí),深刻領(lǐng)會(huì),全力組織實(shí)施,確保按期完成規(guī)劃目標(biāo)。

二、措施要再?gòu)?qiáng)化

一是細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù),增強(qiáng)行業(yè)發(fā)展責(zé)任。發(fā)展規(guī)劃明確指出,到20xx年,全縣石油機(jī)械產(chǎn)業(yè)要實(shí)現(xiàn)銷售收入15億元,占全國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量的9以上,實(shí)現(xiàn)就業(yè)20000人;到20xx年實(shí)現(xiàn)銷售收入50億元,占全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量的15,實(shí)現(xiàn)銷售5000萬(wàn)元以上的企業(yè)達(dá)30家,其中超億元的企業(yè)達(dá)10家。這個(gè)目標(biāo)是一個(gè)高目標(biāo),也是一個(gè)必成目標(biāo)。各鎮(zhèn)、各有關(guān)石油機(jī)械企業(yè)要緊緊圍繞規(guī)劃發(fā)展目標(biāo),層層分解落實(shí)任務(wù),并根據(jù)自身實(shí)際制訂好切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃和分步實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

二是建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū),培植企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢(shì)。建立專業(yè)化園區(qū)是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群向高端發(fā)展的成功模式。我縣將以縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)械工業(yè)園、近湖民營(yíng)工業(yè)園、建陽(yáng)、恒濟(jì)、慶豐機(jī)械園區(qū)建設(shè)為基礎(chǔ),進(jìn)一步完善園區(qū)總體規(guī)劃,努力實(shí)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)公共資源的低成本共享。著力打造石油機(jī)械產(chǎn)業(yè)帶,將慶豐冠華工業(yè)園、開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)械工業(yè)園、近湖民營(yíng)工業(yè)園、建陽(yáng)工業(yè)園連成一體,成為石油機(jī)械制造產(chǎn)業(yè)高度集聚發(fā)展的“產(chǎn)業(yè)風(fēng)景帶”。打破地域界限,將環(huán)城北路至建陽(yáng)段面積約10平方公里的區(qū)域規(guī)劃為綜合性的石油機(jī)械制造產(chǎn)業(yè)基地(或稱機(jī)械工業(yè)城),使之成為建湖“石油機(jī)械制造之鄉(xiāng)”的標(biāo)志性生產(chǎn)園區(qū)。按照石油機(jī)械產(chǎn)品前延后伸的要求,全方位開(kāi)展招商引資,新上的項(xiàng)目,增強(qiáng)石油機(jī)械產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的合力和張力。充分張揚(yáng)我縣石油機(jī)械產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢(shì),大力培植規(guī)模企業(yè)和戰(zhàn)略性投資項(xiàng)目,集中力量扶持信得、特達(dá)、咸中、三益、九龍、鴻達(dá)等重點(diǎn)企業(yè)放大產(chǎn)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì),走規(guī)模擴(kuò)張之路,在引進(jìn)戰(zhàn)略性投資上求突破。力爭(zhēng)通過(guò)3—5年時(shí)間的努力,重點(diǎn)培育10個(gè)左右銷售額超億元的“巨龍企業(yè)”,著力打造在國(guó)內(nèi)行業(yè)中居于領(lǐng)先、在國(guó)際上有知名度的行業(yè)“領(lǐng)頭羊”或“航空母艦”。同時(shí),作為欠發(fā)達(dá)縣份,我們還將進(jìn)一步完善吸引客商投資的優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)外來(lái)資本和民營(yíng)業(yè)主到園區(qū)興建石油機(jī)械產(chǎn)業(yè)。

三是推進(jìn)科技創(chuàng)新,精心打造行業(yè)品牌形象。借助建立行業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的契機(jī),指導(dǎo)行業(yè)建立“技術(shù)入股、聯(lián)合公關(guān)、成果共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的技術(shù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體,多渠道吸納行業(yè)內(nèi)外的人才和技術(shù)資源,共建技術(shù)中心,以企業(yè)為主的產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系和運(yùn)行機(jī)制。積極實(shí)施品牌戰(zhàn)略,像打造森達(dá)、克勝品牌一樣,打造石油機(jī)械待業(yè)的知名品牌和企業(yè)形象,營(yíng)造在國(guó)內(nèi)能夠叫響的知名效應(yīng)。重點(diǎn)發(fā)展鉆井機(jī)械、采油機(jī)械、油氣輸送管和油氣集輸設(shè)備等系列新型智能型產(chǎn)品。重點(diǎn)培育“特達(dá)”、“信得”、“象王”、“九龍”、“環(huán)宇”、“祥龍”等已初具名氣的品牌,使之成為“石油機(jī)械制造之鄉(xiāng)”的標(biāo)志性品牌。

聚發(fā)展提供更大的空間,真正把我縣打造成為石油機(jī)械行業(yè)制造之鄉(xiāng)。

五是拓展國(guó)外市場(chǎng),著力提高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。針對(duì)入世后給我們帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn),我縣石油機(jī)械行業(yè)當(dāng)務(wù)之急是融入國(guó)際大市場(chǎng),參與世界同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),全面提升石油機(jī)械制造業(yè)的技術(shù)水平和國(guó)際化經(jīng)營(yíng)水平。以參與國(guó)際大競(jìng)爭(zhēng)的膽略和眼光,認(rèn)真分析石油裝備國(guó)際形勢(shì)和世界制造業(yè)水平,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量,做好售后服務(wù),全力拓展國(guó)際市場(chǎng),逐步提高出口份額。并以貿(mào)易為契機(jī),以石油機(jī)械企業(yè)和專業(yè)園區(qū)為載體吸引國(guó)際同行前來(lái)投資,特別要大力引進(jìn)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、輻射力大、帶動(dòng)性強(qiáng)的龍頭型、基地型的大項(xiàng)目到石油機(jī)械工業(yè)園落戶,力爭(zhēng)通過(guò)近幾年的對(duì)外招商,確保引進(jìn)2—3個(gè)龍頭型的億元以上外資項(xiàng)目入戶園區(qū),實(shí)現(xiàn)從小型石油機(jī)械生產(chǎn)基地向大型成套石油裝備生產(chǎn)基地的跨躍。

三、責(zé)任要再落實(shí)

石油機(jī)械產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展規(guī)劃是一個(gè)時(shí)間跨度長(zhǎng)、要求標(biāo)準(zhǔn)高的遠(yuǎn)景規(guī)劃,全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大機(jī)械行業(yè)企業(yè)家要高度重視,認(rèn)真實(shí)施,確保抓出成效,抓出業(yè)績(jī)。要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為了確保此規(guī)劃順利實(shí)施,縣里將組織成立實(shí)施石油機(jī)械產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展規(guī)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促規(guī)劃按步實(shí)施。各鎮(zhèn)、相關(guān)企業(yè)也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),以保證發(fā)展規(guī)劃得以順利實(shí)施。要加大扶持力度。根據(jù)石油機(jī)械產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)制訂靈活的扶持政策,從資金、人才、政策上盡力扶持壯大石油機(jī)械產(chǎn)業(yè),為石油機(jī)械行業(yè)集聚發(fā)展提供更大的空間。要強(qiáng)化掛企服務(wù)。各鎮(zhèn)、各部門要全力支持石油機(jī)械行業(yè)的發(fā)展,要深入開(kāi)展掛企服務(wù)活動(dòng),幫助企業(yè)及時(shí)解決發(fā)展中的資金、用工、開(kāi)發(fā)研制新品等難題。積極推行企業(yè)“綠卡”制,全力維護(hù)企業(yè)的合法利益,為企業(yè)良性發(fā)展搭建良好的平臺(tái)。

實(shí)施石油機(jī)械產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展規(guī)劃是增強(qiáng)縣域競(jìng)爭(zhēng)能力、實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)先進(jìn)位”目標(biāo)的有效舉措,我們真誠(chéng)希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家繼續(xù)關(guān)注、支持石油機(jī)械產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,經(jīng)常來(lái)作客,指導(dǎo)我們的工作。我們相信,有各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家的關(guān)心支持,有全縣人民的共同努力,石油機(jī)械產(chǎn)業(yè)必將會(huì)越做做大,成為全國(guó)最大的生產(chǎn)集散基地。

謝謝大家。

各位代表、同志們:

在大會(huì)主席團(tuán)的精心組織下,經(jīng)過(guò)全體代表的共同努力,縣屆人大三次會(huì)議圓滿完成了各項(xiàng)預(yù)定議程,今天就要?jiǎng)倮]幕了。

會(huì)議期間,與會(huì)代表以對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真履行法律賦予的神圣職責(zé),正確行使民-主權(quán)力,嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)地審議通過(guò)了政府工作報(bào)告和其他報(bào)告,并緊緊圍繞推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展,提出了很多有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。會(huì)議批準(zhǔn)的各項(xiàng)報(bào)告,確定了今年全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和重要舉措,符合的實(shí)際,體現(xiàn)了全縣人民的根本利益和共同愿望,展現(xiàn)了全縣上下開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)的堅(jiān)定信心和決心。這次會(huì)議是在宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)異常嚴(yán)峻、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨巨大挑戰(zhàn)的背景下召開(kāi)的,是一次搶抓機(jī)遇、謀劃發(fā)展的大會(huì),是一次振奮精神、務(wù)實(shí)鼓勁的大會(huì),是一次民-主和-諧、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會(huì)。在此,我代表,對(duì)大會(huì)的圓滿成功表示熱烈的祝賀!

年是我縣發(fā)展史上不平凡的一年。面臨暑期、奧運(yùn)兩大特殊任務(wù),承載跨越發(fā)展的歷史使命,我們克服了宏觀經(jīng)濟(jì)總體下滑等諸多不利影響,堅(jiān)定不移地抓項(xiàng)目建設(shè)、抓農(nóng)民增收、抓環(huán)境優(yōu)化、抓社會(huì)穩(wěn)定,圓滿完成了縣屆人大二次會(huì)議提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)。年,全縣gdp實(shí)現(xiàn)119.6億元,完成全部財(cái)政收入13.97億元,地方一般預(yù)算收入超4億元,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入分別領(lǐng)導(dǎo)講話達(dá)到14366元、5476元,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都實(shí)現(xiàn)了大幅增長(zhǎng)??梢哉f(shuō),全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成。這些成績(jī)的取得,蘊(yùn)含著各級(jí)人大組織和人大代表的辛勤汗水。一年來(lái),大家認(rèn)真履行職責(zé),積極投身全縣改革開(kāi)放和各項(xiàng)事業(yè),圍繞“突破跨越、趕超進(jìn)位”建言獻(xiàn)策,為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì),我代表,對(duì)全縣人大組織和人大代表表示誠(chéng)摯的謝意!

各位代表、同志們,年是新中國(guó)成立周年,是推進(jìn)“十一五”規(guī)劃深入實(shí)施的關(guān)鍵一年,更是我縣推進(jìn)“突破跨越、趕超進(jìn)位”發(fā)展戰(zhàn)略的深化之年,做好今年各項(xiàng)工作意義重大??h十一屆六次全委會(huì)對(duì)今年全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了全面部署,這次會(huì)議又進(jìn)一步明確了目標(biāo)任務(wù),各級(jí)人大組織和人大代表要認(rèn)真領(lǐng)會(huì),廣泛宣傳,帶頭抓好貫徹落實(shí)。下面我代表講三點(diǎn)意見(jiàn):

一、要正確認(rèn)識(shí)形勢(shì),堅(jiān)定跨越趕超的信心和決心

實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展,建設(shè)“富庶文明和-諧、宜居宜業(yè)宜游”的新,是全縣人民的共同期盼,是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須擔(dān)負(fù)起來(lái)的重要使命。完成這一使命,要求我們必須準(zhǔn)確把握形勢(shì),科學(xué)謀劃部署,真抓實(shí)干,推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷深化。一方面,我們要清醒地看到,當(dāng)前,國(guó)際金融危機(jī)仍在擴(kuò)散和蔓延,不僅其本身尚未見(jiàn)底,而且對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響正進(jìn)一步加深,其嚴(yán)重后果還會(huì)進(jìn)一步顯現(xiàn)。全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)減速等嚴(yán)峻的外部環(huán)境,已經(jīng)對(duì)我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成明顯影響,并將進(jìn)一步增加我們發(fā)展中的困難。另方面,我們也必須敏銳地看到,在這個(gè)重大考驗(yàn)和空前挑戰(zhàn)的“非常時(shí)期”,黨中央、國(guó)務(wù)院審時(shí)度勢(shì),果斷決策,對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)政策做出重大調(diào)整,將穩(wěn)健的財(cái)政政策調(diào)整為積極的財(cái)政政策,將從緊的貨幣政策調(diào)整為適度寬松的貨幣政策,及時(shí)出臺(tái)了一系列“保增長(zhǎng)、促發(fā)展”的重大政策措施;、省政府也在實(shí)施民生工程、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)工程建設(shè)等方面出臺(tái)了一系列具體明確的政策措施,為我們應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、贏得更快發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力和重大機(jī)遇。歷史經(jīng)驗(yàn)表明,地區(qū)之間的發(fā)展差距往往發(fā)生于困難和調(diào)整時(shí)期。在這個(gè)特殊時(shí)期,要求我們必須做出特殊的努力,采取特殊的措施。要善于在“危機(jī)”當(dāng)中發(fā)現(xiàn)“機(jī)遇”,要勇于在困難面前樹(shù)立決心。當(dāng)前,我們要提倡一個(gè)“敢”字,要敢于攻堅(jiān),面對(duì)困難不畏縮;要敢于擔(dān)當(dāng),面對(duì)責(zé)任不塞責(zé);要敢于創(chuàng)新,千方百計(jì)動(dòng)腦筋、想辦法;要敢于實(shí)踐,定下來(lái)的事情就要堅(jiān)定去完成。信心是應(yīng)對(duì)困難的最大力量,行動(dòng)是破解難題的唯一途徑,全縣上下必須進(jìn)一步堅(jiān)定“突破跨越、趕超進(jìn)位”的信心和決心,迅速行動(dòng),果斷出手,搶抓機(jī)遇,迎難而上,加快推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展進(jìn)程。

二、要緊緊圍繞中心工作,積極有效地履行人大職能

宏偉的奮斗目標(biāo)和具體的工作舉措已經(jīng)明確,需要全縣上下凝神聚力、真抓實(shí)干來(lái)實(shí)現(xiàn)。希望各級(jí)人大組織和人大代表,認(rèn)真履行職能,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。要重點(diǎn)加強(qiáng)司法監(jiān)督,促進(jìn)法律、法規(guī)的貫徹實(shí)施,營(yíng)造公正執(zhí)法、熱情服務(wù)的執(zhí)法氛圍,保障公民和外來(lái)投資者的合法權(quán)益。要重點(diǎn)圍繞提高機(jī)關(guān)效能和廉政建設(shè),依法加強(qiáng)對(duì)“一府兩院”的監(jiān)督,不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。要緊緊圍繞加快發(fā)展這個(gè)主題,認(rèn)真落實(shí)的重要決策部署,努力推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)、“三農(nóng)”工作、城鎮(zhèn)建設(shè)、節(jié)能減排等重點(diǎn)工作不斷取得新進(jìn)展。人大代表來(lái)自人民,服務(wù)于人民。廣大代表要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),更好地順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。要密切聯(lián)系群眾,始終代表人民的利益和意志,深入了解民情,廣泛集中民智,反映人民的心聲和意愿。要依法履行職責(zé),認(rèn)真貫徹黨的方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī),樹(shù)立良好的形象。會(huì)議結(jié)束以后,希望各位代表以飽滿的熱情和負(fù)責(zé)的精神帶頭宣傳,認(rèn)真貫徹會(huì)議精神,在各自的崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī),為實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)“突破跨越、趕超進(jìn)位”做出新的更大的貢獻(xiàn)。

三、要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),合力開(kāi)創(chuàng)人大工作新局面

全縣各級(jí)黨委要切實(shí)加強(qiáng)和改善對(duì)人大工作的領(lǐng)導(dǎo),要按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的要求,妥善處理同人大組織和人大代表的關(guān)系,做到總攬而不包攬,協(xié)調(diào)而不包辦。要把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法執(zhí)政統(tǒng)一起來(lái),在堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度的前提下,健全基層民-主制度,充分發(fā)揮基層群眾的自治作用,保證人民群眾依法行使民-主權(quán)利。要尊重和支持各級(jí)人大組織和人大代表依法行使職權(quán),要加強(qiáng)同人大黨組的聯(lián)系和溝通,及時(shí)掌握人大工作情況,在支持人大依法行使職權(quán)上抓住關(guān)鍵,突出重點(diǎn),做到領(lǐng)導(dǎo)到位、支持到位,充分發(fā)揮人大在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用。各級(jí)人大組織要更加自覺(jué)地接受黨的領(lǐng)導(dǎo),緊緊圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,認(rèn)真履行好憲法和法律賦予的職責(zé);要深入研究新階段、新形勢(shì)下的各類問(wèn)題,不斷探索人大工作新途徑、新方式,不斷開(kāi)創(chuàng)人大工作的新局面。

各位代表、同志們,建設(shè)“富庶文明和-諧、宜居宜業(yè)宜游”新,重任承擔(dān)在肩,希望就在腳下。讓我們以黨的大和屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)縣十一屆六次全委會(huì)精神,深入實(shí)施“突破跨越、趕超進(jìn)位”發(fā)展戰(zhàn)略,腳踏實(shí)地,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),以優(yōu)異的工作成績(jī)向建國(guó)周年獻(xiàn)禮!

培訓(xùn)結(jié)束總結(jié)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七

范文1:

同志們:

大家好!

xxxxxx全員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)今天正式開(kāi)班了,這是提升環(huán)境監(jiān)測(cè)能力,提高全員素質(zhì),打造技術(shù)型監(jiān)測(cè)隊(duì)伍的重要舉措。本次培訓(xùn)旨在更好地做好環(huán)境監(jiān)測(cè)工作,拓展全站業(yè)務(wù)領(lǐng)域,強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測(cè)專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平,全面提高干部職工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。希望同志們珍惜機(jī)會(huì),認(rèn)真對(duì)待,以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn),做到學(xué)有所得,學(xué)有所用。下面,就本次培訓(xùn)活動(dòng)講幾點(diǎn)意見(jiàn):

一、充分認(rèn)識(shí)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要意義。

建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的環(huán)境監(jiān)測(cè)隊(duì)伍,是當(dāng)前環(huán)保工作的迫切需要,也是環(huán)保事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。

近年來(lái),我市環(huán)保工作以提升環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo),以污染減排為主線,以環(huán)境綜合整治為載體,不斷強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域、流域環(huán)境綜合整治,強(qiáng)化城區(qū)整治,強(qiáng)化環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防范,保障環(huán)境安全,強(qiáng)化環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),著力解決影響環(huán)境可持續(xù)發(fā)展,人民群眾身體健康的突出環(huán)境問(wèn)題,通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)管、全力推進(jìn)環(huán)保各項(xiàng)重點(diǎn)工作有序開(kāi)展。

為了能夠適應(yīng)新形勢(shì)下的環(huán)保工作要求,就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責(zé)任感,坐不住的危機(jī)感,不斷加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),豐富知識(shí)儲(chǔ)備,全面提升自身的綜合素質(zhì)。

二、采取措施,確保培訓(xùn)活動(dòng)取得實(shí)效。

(一)精心組織,保障有力。

本次培訓(xùn)涉及多方面的內(nèi)容,針對(duì)性和指導(dǎo)性都比較強(qiáng)。在實(shí)施過(guò)程中,要建立切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度,按照理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合,業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能測(cè)試相結(jié)合的要求,把培訓(xùn)活動(dòng)抓好、抓實(shí)。

(二)嚴(yán)格紀(jì)律,確保質(zhì)量。

本次培訓(xùn)不僅是理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的集中培訓(xùn),也是一次組織紀(jì)律性的強(qiáng)化訓(xùn)練,希望參訓(xùn)人員嚴(yán)格自律,自覺(jué)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,虛心聽(tīng)講,認(rèn)真做好筆記,要通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),切實(shí)提高自身的業(yè)務(wù)工作水平。

(三)互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

俗話說(shuō)“三人行必有我?guī)煛保蠹乙湎н@次培訓(xùn)機(jī)會(huì),彼此之間多加強(qiáng)溝通和交流,在學(xué)習(xí)中互相切磋、互相啟發(fā),取長(zhǎng)補(bǔ)短,達(dá)到共同提高、共同進(jìn)步的目的。

三、聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。

學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,在于解決實(shí)際工作中遇到的困難和問(wèn)題。在這次培訓(xùn)過(guò)程中,大家要緊密結(jié)合工作實(shí)際,帶著問(wèn)題學(xué),帶著問(wèn)題思考,帶著問(wèn)題請(qǐng)教、帶著問(wèn)題交流,直到徹底的弄懂、吃透、會(huì)用,積極主動(dòng)地把學(xué)習(xí)到的理論、方法、技能充分運(yùn)用到實(shí)際工作中去。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富,時(shí)間安排緊,大家要把握機(jī)遇,充分利用有限的時(shí)間,真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學(xué)習(xí),使自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新意識(shí)、合作精神和個(gè)人魅力得到全面的提升,為今后迎接更大的挑戰(zhàn)、取得更大的成績(jī)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

最后,祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)有所獲,預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功。

謝謝大家!

范文2:

尊敬的'某會(huì)銷人知名教授:

全體會(huì)銷人將士們:

大家下午好!

經(jīng)歷了兩天的培訓(xùn),我有三點(diǎn)要講:

第一點(diǎn)是,我們請(qǐng)了某會(huì)銷人知名教授給我們授課,我們請(qǐng)了一位了不起的先生。

彭教授先生是臺(tái)灣人,我尊稱他是先生,是一位非常了不起的先生。因?yàn)?,他很淵博,很卓越,很成功,很中國(guó)。在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表兩天以來(lái)參加訓(xùn)練營(yíng)的全體員工,對(duì)某會(huì)銷人知名教授的辛苦付出表示深深地感謝!

第二點(diǎn)是,我們通過(guò)培訓(xùn)構(gòu)筑了一個(gè)平臺(tái),一個(gè)利于員工健康成長(zhǎng)的平臺(tái)。

在秋冬市場(chǎng)大會(huì)戰(zhàn)來(lái)臨前,遵照董事長(zhǎng)的意見(jiàn),我們不惜代價(jià)集中培訓(xùn)資源,犧牲寶貴的工作時(shí)間,集合五個(gè)省區(qū)的員工來(lái)廣州學(xué)習(xí),就是要構(gòu)筑一個(gè)員工健康成長(zhǎng)的平臺(tái)。

今天,我參與了大家的分享活動(dòng)。

我看到了你們的哭泣,是因?yàn)樵?jīng)的不努力學(xué)習(xí)、不認(rèn)真工作而真實(shí)的悔恨哭泣;我看到了你們的激情,是為了現(xiàn)在的突破,為了明天的卓越,好似火焰的激情;我看到了你們的決心,是壯志凌云的決心、是斗志昂揚(yáng)的決心、是誓志必勝的決心;我看到了你們的超越,是從迷茫中醒來(lái),是從改變中領(lǐng)悟,是從突破后的超越。我為你們有這么多的體會(huì),感到很大的慰藉。

會(huì)銷人總部和各地市場(chǎng)共同為員工構(gòu)筑一個(gè)可以健康成長(zhǎng)的平臺(tái),我知道,你們?cè)谶@個(gè)平臺(tái)上,會(huì)少碰很多南墻,會(huì)少犯很多錯(cuò)誤,會(huì)少走很多彎路。

第三點(diǎn)是,我對(duì)你們的寄語(yǔ)。

首先,寄語(yǔ)你們父母。

我們提出“父愛(ài)如山,母愛(ài)如水,會(huì)銷人健康天下父母”,提出“康圣孝心管理服務(wù)項(xiàng)目”,把全天下所有的老人視為我們的父母,孝心服務(wù)。在此,我要代表董事長(zhǎng),代表總部向我們市場(chǎng)一線員工的父母祝福,祝他們都能夠健康,都能夠長(zhǎng)壽,都能夠可以感受到全體會(huì)銷人兒女的愛(ài),都能夠可以體驗(yàn)到全體會(huì)銷人兒女的成功!

其次,寄語(yǔ)你們市場(chǎng)。

我們提出“公司與員工共成長(zhǎng),市場(chǎng)與總部共騰飛”,提出“利益共同體”,把會(huì)銷人全國(guó)市場(chǎng)建設(shè)成為一個(gè)持續(xù)增長(zhǎng)的市場(chǎng),并形成格局??偛烤鸵o市場(chǎng)有力的指導(dǎo),就要給市場(chǎng)堅(jiān)強(qiáng)的支持;公司就要給員工一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),一個(gè)創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。我希望,全國(guó)各地的市場(chǎng)都能在秋冬戰(zhàn)役大會(huì)戰(zhàn)中取得好成績(jī),向提交一份滿意的答卷。

最后,寄語(yǔ)你們自己。

我發(fā)現(xiàn),很多員工從來(lái)沒(méi)有這么感受過(guò),從來(lái)沒(méi)有激動(dòng)過(guò);從來(lái)沒(méi)有這么感動(dòng)過(guò),從來(lái)沒(méi)有這么流淚過(guò);從來(lái)沒(méi)有這么感悟過(guò),從來(lái)沒(méi)有這么釋放過(guò)。

這是培訓(xùn)效果顯著的結(jié)果。

我希望,你們千萬(wàn)不要“學(xué)時(shí)激動(dòng),想想感動(dòng),回去動(dòng)也不動(dòng)”。

我希望,你們珍視伙伴,珍愛(ài)時(shí)間,珍惜工作,珍貴事業(yè)!

我希望,你們堅(jiān)定信念,堅(jiān)強(qiáng)決心,堅(jiān)韌斗志,堅(jiān)毅動(dòng)力,堅(jiān)持進(jìn)步每一天!

我希望,你們要加油,加油,加油!

好,謝謝大家!再次感謝會(huì)銷人廣州市場(chǎng)的工作,感謝國(guó)際培訓(xùn)機(jī)構(gòu),感謝某會(huì)銷人知名先生!

培訓(xùn)結(jié)束總結(jié)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八

同志們:

暢談體會(huì)分別表明鎮(zhèn)黨委對(duì)選派干部駐農(nóng)村工作的認(rèn)識(shí)、重視和對(duì)駐農(nóng)村干部的關(guān)心、支持以及駐村干部對(duì)駐農(nóng)村工作的態(tài)度和決心;此外我們還分組進(jìn)行討論互相交流學(xué)習(xí)體會(huì)、工作設(shè)想。從這次討論過(guò)程中反映出來(lái)的情況表明這次培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的目收到明顯的效果。

一、提高了對(duì)駐村工作重大意義的認(rèn)識(shí)。

經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),大家認(rèn)識(shí)到:在全區(qū)選派干部下基層駐農(nóng)村,是全省、全市、全區(qū)當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù);是把學(xué)習(xí)貫徹_;是把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)落到實(shí)處的具體步驟;是全面完成固本強(qiáng)基工程目標(biāo)任務(wù),鞏固并推動(dòng)我區(qū)黨的基層組織建設(shè)向縱深拓展的現(xiàn)實(shí)需要;是解決農(nóng)村基層和黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)我區(qū)加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的重大部署。大家對(duì)被選派到農(nóng)村工作,感到十分光榮,認(rèn)識(shí)到是自己一個(gè)學(xué)習(xí)鍛煉提高的機(jī)會(huì)。許多機(jī)關(guān)的干部談到自己原來(lái)對(duì)農(nóng)村基層工作不了解,不熟悉,這次有機(jī)會(huì)到農(nóng)村工作,可以在努力完成區(qū)委交給的各項(xiàng)工作任務(wù)的工作中,培養(yǎng)鍛煉自己,增加感性認(rèn)識(shí),深切了解農(nóng)村的現(xiàn)狀及基層干部、群眾的所思所想所盼,補(bǔ)上自己對(duì)農(nóng)村情況的了解、對(duì)農(nóng)村政策的熟悉、對(duì)農(nóng)村工作方法的掌握這一課。

二、初步明確了駐村的工作任務(wù)和方法。

通過(guò)學(xué)習(xí)文件和參加培訓(xùn)班的集中開(kāi)會(huì),大家對(duì)到農(nóng)村后做要做什么工作,承擔(dān)什么職責(zé),如何干好工作、完成工作任務(wù)都有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)和了解,明確了駐農(nóng)村的六項(xiàng)基本任務(wù),今年的工作主題是“三查兩建一發(fā)展”,工作重點(diǎn)是兩委會(huì)換屆選舉和推進(jìn)創(chuàng)建文明城市的各項(xiàng)工作。不少同志在討論過(guò)程中還根據(jù)區(qū)委布置的這些工作任務(wù),結(jié)合本單位的職能、個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)積累和各種社會(huì)關(guān)系,以及村民的實(shí)際需要,提出了在駐村期間要幫助村集體和村民群眾做一些好事和實(shí)事,比如有的提出要為所駐村引進(jìn)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,有的表示要發(fā)揮自己所長(zhǎng),為黨員群眾上黨課和法律、法規(guī)課,有的表示要為所駐村解決道路交通問(wèn)題,有的表示要利用本單位成功的黨建工作經(jīng)驗(yàn),幫助所駐村推進(jìn)基層組織建設(shè),也有的還表示要利用自己的私人關(guān)系,組織開(kāi)展義診,有的計(jì)劃把正在開(kāi)展慈善事業(yè)的實(shí)業(yè)家引到我區(qū)農(nóng)村,解決一些特殊家庭的生活困難,等等,應(yīng)該說(shuō),通過(guò)培訓(xùn),大家已經(jīng)初步進(jìn)入了角色,明確了任務(wù),并有了如何開(kāi)展工作的初步打算,有了一個(gè)良好的開(kāi)端。

三、增強(qiáng)了搞好駐村工作的信心。

通過(guò)學(xué)習(xí),大家解決了為什么要派干部駐村,單位為什么選我駐村,駐村做什么等疑問(wèn),由原來(lái)對(duì)駐村工作一無(wú)所知到明確駐村的時(shí)代背景,把握駐村的基本要求,而且在分組討論交流中大家暢談了如何開(kāi)展工作的想法,互相啟發(fā),特別是一些鎮(zhèn)派干部在分組討論過(guò)程中,主動(dòng)地把本鎮(zhèn)的相關(guān)情況作了介紹,使即將駐村的干部對(duì)所駐鎮(zhèn)農(nóng)村有了感性的認(rèn)識(shí),對(duì)基層工作又有了一個(gè)間接的感受,心里更加踏實(shí)了。在討論過(guò)程中,不少即將駐村干部對(duì)搞好駐村工作充滿了信心,表示堅(jiān)決服從區(qū)委關(guān)于駐村的紀(jì)律要求,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,自覺(jué)接受鎮(zhèn)黨委的管理,虛心向村干部和群眾學(xué)習(xí),保證完成區(qū)委交給的各項(xiàng)任務(wù)。剛才,a鎮(zhèn)代表四個(gè)鎮(zhèn)黨委也作了發(fā)言,表明他們?nèi)蘸箨P(guān)心和支持駐村干部工作、生活等方面的一些計(jì)劃與想法,使大家對(duì)駐村開(kāi)展工作感受到組織上的重視、支持和關(guān)心,讓全體駐村干部吃了一顆定心丸,進(jìn)一步放下思想包袱,增強(qiáng)工作信心。剛才代表駐村干部發(fā)言的三位代表,也分別表達(dá)了他們接受鍛煉和考驗(yàn)的堅(jiān)定決心和信心,他們講得很好,代表了全體138名干部的心聲,相信你們一定能夠履行諾言,順利、圓滿地完成各項(xiàng)駐村工作任務(wù)。

在大家即將奔赴農(nóng)村一線之際,我對(duì)大家提三點(diǎn)要求和希望:

一、狠抓學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入角色。這次集中培訓(xùn)的結(jié)束,并不意味著大家學(xué)習(xí)的完成和結(jié)束,相反,集中培訓(xùn)的結(jié)束標(biāo)志著學(xué)習(xí)的開(kāi)始,是駐村一年學(xué)習(xí)的開(kāi)端,作為村的副書記或村長(zhǎng)助理,有他的角色的工作要求,大家盡管在單位都是工作的骨干,甚至是科長(zhǎng)、主任,但畢竟與村干部的要求有很多不一樣的要求,從工作對(duì)象、工作內(nèi)容,到工作方式,都與機(jī)關(guān)式的工作有很大的差異,大家到了村以后,不懂的的一定要弄懂,千萬(wàn)不能不懂裝懂,虛心向村干部請(qǐng)教,盡快熟悉心情、民情、黨情,制定工作計(jì)劃,盡快開(kāi)展工作,并在工作中學(xué),在學(xué)習(xí)中工作,邊工作邊學(xué)習(xí),學(xué)用結(jié)合,縮短學(xué)習(xí)適應(yīng)期,爭(zhēng)取村干部和村民群眾的認(rèn)可、幫助和支持。

二、遵守紀(jì)律,展示良好形象。在村工作期間,大家要牢記自己的使命,在村工作,并不僅僅代表個(gè)人,而是代表組織到村工作的,你的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)如何,直接關(guān)系到黨的形象、政府的形象,也關(guān)系到你所派出單位的形象,大家在工作期間,要象愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣,樹(shù)立、愛(ài)護(hù)和維護(hù)好自己的形象。大家到村工作,區(qū)和鎮(zhèn)都考慮到大家的實(shí)際困難,區(qū)財(cái)政從經(jīng)濟(jì)上給予每人每個(gè)月600元的生活補(bǔ)貼,并將一次性發(fā)放800元作為購(gòu)買生活用品及交通、通信補(bǔ)貼,各鎮(zhèn)也認(rèn)真物色選擇合適的住宿點(diǎn),盡量方便大家的工作和生活。我們不強(qiáng)調(diào)駐村干部單獨(dú)住在本村,而是按照每三至五個(gè)人一組的辦法適當(dāng)集中住宿,作出了既有利于干部了解村的實(shí)際情況、受到真正鍛煉和考驗(yàn),又有利于開(kāi)展工作的妥善安排。大家一定要珍惜區(qū)、鎮(zhèn)黨委、政府提供的這么良好的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)和工作生活條件,端正思想和作風(fēng),遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、生活紀(jì)律和工作紀(jì)律,發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)好傳統(tǒng),深入實(shí)際調(diào)查研究,吃苦耐勞,勤奮敬業(yè),廉潔自律,堅(jiān)持吃住在村,絕不能增加基層負(fù)擔(dān),絕不干擾農(nóng)民生產(chǎn)和生活,努力為村集體和農(nóng)民群眾辦好事實(shí)事,展現(xiàn)機(jī)關(guān)干部和員立黨為公、執(zhí)政為民,為官一任、造福一方的宗旨和作風(fēng)。

三、鼓足干勁,出色完成任務(wù)。農(nóng)村工作雖然十分艱苦,但也是一個(gè)鍛煉干部、磨礪干部的大舞臺(tái)。剛才,區(qū)政府辦公室唐皓等三位同志也作了發(fā)言,看來(lái)他們的決心大、信心足,非常好。在此,我希望所有的駐村干部跟他們一樣,珍惜這次難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì),不負(fù)重托,不褥使命,鼓足干勁,真抓實(shí)干,積極投身到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的偉大實(shí)踐中去,努力爭(zhēng)取在新的工作崗位上建功立業(yè),鍛煉成長(zhǎng)。

新年伊始,祝同志們?cè)谛碌囊荒曛?,身體健康,學(xué)習(xí)進(jìn)步,工作順利,萬(wàn)事如意!

以上內(nèi)容來(lái)自互聯(lián)網(wǎng),請(qǐng)自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無(wú)意侵犯了貴司版權(quán),請(qǐng)給我們來(lái)信,我們會(huì)及時(shí)處理和回復(fù),謝謝.

培訓(xùn)結(jié)束總結(jié)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

我對(duì)所有學(xué)員提三點(diǎn)要求:一是要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)民主黨派成員的責(zé)任感和使命感;二是要繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢(shì),發(fā)揚(yáng)民主黨派的傳統(tǒng),切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè);三是要繼的同時(shí),更幫助員工更好的完成工作,完成自我實(shí)現(xiàn)的需要,而公司為員工提供培訓(xùn)也是為了企業(yè)持續(xù)發(fā)展,為企業(yè)提供源源不斷的人力資源,培養(yǎng)更多的優(yōu)秀員工,創(chuàng)造企業(yè)和員工雙贏的局面,然而要真正讓培訓(xùn)發(fā)揮這樣的作用,目前的成績(jī)還遠(yuǎn)遠(yuǎn),下面將結(jié)合本年度培訓(xùn)工作的內(nèi)容,分析目前培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題及差距。

20xx年3月至12月,全公司開(kāi)展的且有詳情記錄的培訓(xùn)達(dá)497課時(shí)(不含各分單位臨時(shí)增加的培訓(xùn)),培訓(xùn)的數(shù)量已超過(guò)年度課時(shí)要求。

下面對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)具體情況進(jìn)行總結(jié)及分析:

一、新員工培訓(xùn),本年度工組織新員工培訓(xùn)11期,參訓(xùn)855人次。新員工培訓(xùn)的課時(shí)已固化,涵蓋《企業(yè)文化》、《陽(yáng)光心態(tài)與職業(yè)化修煉》、《職業(yè)禮儀》、《企業(yè)發(fā)展概況》、《oa知識(shí)》、《職業(yè)認(rèn)知》等。從7月開(kāi)始,新員工培訓(xùn)的周期由以往的每月一次,每次參訓(xùn)百余人,改為每月兩次,每次五十人以內(nèi)的小班培訓(xùn),新員工培訓(xùn)后的考評(píng)方式從11月開(kāi)始由以往單純的筆試,改革為筆試+培訓(xùn)感想及職業(yè)生涯規(guī)劃,新員工培訓(xùn)的課程也在內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)后逐漸增加、創(chuàng)新,在12月的新員工培訓(xùn)中啟用新受聘的內(nèi)訓(xùn)師,增加《忠誠(chéng)、責(zé)任、感恩》的課程。大型脫產(chǎn)培訓(xùn)考試不合格率為9.8%,小班培訓(xùn)不合格率為7.1%,下降兩個(gè)百分點(diǎn)。

今年在新員工培訓(xùn)上,不斷創(chuàng)新課題、方式、考評(píng),及時(shí)對(duì)新入職的員工進(jìn)行培訓(xùn),幫助員工快速融入企業(yè),但僅僅靠人力資源部的培訓(xùn),對(duì)于留住新員工是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,各單位在今年也開(kāi)始新員工入職后的“傳、幫、帶”制度實(shí)施,新員工入職后由各單位對(duì)其進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

全年新員工培訓(xùn)49課時(shí),參訓(xùn)855人次,但全年入職1013人,其中100人為車間普工及團(tuán)風(fēng)基地員工,不參加新員工培訓(xùn),新員工覆蓋率僅93.6%,究其原因,每期新員工培訓(xùn),均有員工借工作任務(wù)多而請(qǐng)假,而其單位負(fù)責(zé)人也是直接批準(zhǔn)請(qǐng)假,但是作為新進(jìn)員工,入職一個(gè)月內(nèi)工作任務(wù)并不飽滿,通過(guò)頻繁請(qǐng)假,不參加新員工培訓(xùn)及考評(píng),同時(shí),人力資源部在這方面也沒(méi)有出臺(tái)相關(guān)規(guī)范制度,以致有漏洞可鉆,故,新員工培訓(xùn)不僅在課題、形式、考評(píng)等方面要改革,更要完善新員工培訓(xùn)的制度,20xx年的新員工培訓(xùn)必須更規(guī)范,更制度化,每位新員工入職,必須修滿6個(gè)以上課時(shí)的培訓(xùn)課程,且修滿課程后需要通過(guò)考評(píng),達(dá)60分以上,如以上兩條未達(dá)到,不允許其轉(zhuǎn)正,將新員工培訓(xùn)納入員工轉(zhuǎn)正考評(píng)指標(biāo)之一。

二、公開(kāi)課培訓(xùn)方面,本年度共組織了15場(chǎng)公共課培訓(xùn),培訓(xùn)對(duì)象包括中高層管理人員、市場(chǎng)人員、技術(shù)中心員工、內(nèi)訓(xùn)師、基層員工,培訓(xùn)形式以課堂教學(xué)為主,另組織了一次參觀“市民之家”的培訓(xùn),一場(chǎng)學(xué)習(xí)交流黨的“十八大”精神宣講培訓(xùn),一場(chǎng)內(nèi)訓(xùn)師拓展培訓(xùn),全年參訓(xùn)1653人次,涵蓋面廣,多針對(duì)心態(tài)及管理知識(shí)等通用技能,公開(kāi)課培訓(xùn)不同于各部門的專業(yè)性培訓(xùn),培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)需求較為統(tǒng)一,作為集團(tuán)公司公開(kāi)課,只能盡量滿足大部分員工的培訓(xùn)需求,為員工提供多元化的培訓(xùn)。全年公開(kāi)課的培訓(xùn)場(chǎng)次并不少,但質(zhì)量仍是一直以來(lái)的問(wèn)題,員工沒(méi)有學(xué)習(xí)的積極性,培訓(xùn)課題和講師的缺乏也是公開(kāi)課培訓(xùn)的頑疾,目前已通過(guò)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)及選拔,新受聘十余名內(nèi)訓(xùn)師,但仍無(wú)法很好的滿足集團(tuán)公司公開(kāi)課培訓(xùn)需求。20xx年公開(kāi)課培訓(xùn)更多的在形式上創(chuàng)新,擺脫傳統(tǒng)的課題教學(xué),多開(kāi)展技術(shù)研討型的培訓(xùn),將專業(yè)關(guān)鍵技能崗位的員工定期組織召開(kāi)技術(shù)研討培訓(xùn),由課題教學(xué)的一人說(shuō)多人聽(tīng),改為變多人說(shuō)、多人聽(tīng)、多人討論、多人問(wèn)的模式,即可以解決課題和師資力量缺乏的難題,也能激發(fā)員工在專業(yè)技能開(kāi)發(fā)上的創(chuàng)新精神。

三、部門培訓(xùn)方面,20xx度全年部門培訓(xùn)計(jì)劃388場(chǎng),實(shí)際完成了378場(chǎng),完成率為97.2%,已超過(guò)了年度目標(biāo)任務(wù),部門培訓(xùn)是最貼近員工的培訓(xùn),也是更最好的幫助員工進(jìn)入工作狀態(tài),提升專業(yè)技能的培訓(xùn),在對(duì)各單位部門培訓(xùn)的監(jiān)管上,年初開(kāi)始在部門培訓(xùn)工作中實(shí)施小組旁聽(tīng)制,將各單位按職能分為4個(gè)小組,相互旁聽(tīng),此舉規(guī)范了部門培訓(xùn)的流程,便于人力資源部對(duì)于各單位部門培訓(xùn)的進(jìn)展進(jìn)行把控,但各單位的部門培訓(xùn)質(zhì)量如何提高,是所有培訓(xùn)負(fù)責(zé)人都在摸索的,盲目的提報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃,員工沒(méi)有學(xué)習(xí)積極性,內(nèi)訓(xùn)師的授課能力,都是部門培訓(xùn)的攔路虎,且目前僅技術(shù)單位、工程單位多做到培訓(xùn)后有考評(píng),有獎(jiǎng)罰。各單位的部門培訓(xùn)過(guò)于依賴集團(tuán)公司,但真正切實(shí)了解并操作部門培訓(xùn)的是本單位的人員,因此20xx年部門培訓(xùn)需從培訓(xùn)負(fù)責(zé)人抓起,提高部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)管理技能,掌握專業(yè)的培訓(xùn)需求調(diào)查、計(jì)劃制定、培訓(xùn)考評(píng)、培訓(xùn)記錄的能力,由部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人擔(dān)任起本部門的培訓(xùn)任務(wù),人力資源部作為服務(wù)部門,起協(xié)助、監(jiān)管的作用。

四、建造師培訓(xùn),2019年,二級(jí)建造師培訓(xùn)報(bào)名70人,到10月底考試時(shí),在職56人,二建培訓(xùn)班本年度共計(jì)教授培訓(xùn)10課時(shí),由人力資源部組織的模擬考試3場(chǎng),組織晚間自習(xí)及視頻學(xué)習(xí)33場(chǎng)。十月底進(jìn)行了考試,目前成績(jī)還未公布。二建培訓(xùn)從報(bào)名至考試,全程由公司安排,但從學(xué)員日常表現(xiàn)及模擬考試成績(jī)來(lái)看,學(xué)員的學(xué)習(xí)成果并不優(yōu)秀,3場(chǎng)考試,達(dá)到合格線的人不足5人。一級(jí)建造師培訓(xùn)班今年在報(bào)名人數(shù)上有所突破,共報(bào)名140人,由于人數(shù)較多,今年一建采取“分班管理、集中培訓(xùn)”的模式,對(duì)學(xué)員的管理也十分嚴(yán)格,無(wú)故不參加培訓(xùn)者,一律視為曠工,并采取每場(chǎng)培訓(xùn)后將各班級(jí)的到課情況、違紀(jì)情況進(jìn)行排名公布的方式,讓每個(gè)班級(jí)有所比較,以提高學(xué)員到課率,考前一周組織40余名學(xué)員前往木蘭古門風(fēng)景區(qū)進(jìn)行封閉集訓(xùn),公司投入大量的人力物力組織建造師培訓(xùn)班,但一建成績(jī)卻不盡人意,110名學(xué)員參考,通過(guò)全科3人,通過(guò)3科3人,通過(guò)兩科6人,通過(guò)一科17人,全部通過(guò)率僅2.7%,究其原因,與學(xué)員學(xué)習(xí)積極性普遍不高有密切關(guān)系,具體表現(xiàn)為:培訓(xùn)平均到課率不足85%;每科目模擬考試,及格人數(shù)不足5人。而其原因有三點(diǎn):

1.部分學(xué)員并非自愿報(bào)名參加。

2.學(xué)員自身基礎(chǔ)底,對(duì)專業(yè)知識(shí)無(wú)法理解。

3.學(xué)員未付出學(xué)習(xí)成本,不珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

但本年度有一名一建學(xué)員順利通過(guò)了4科,這給2013年建造師報(bào)名造勢(shì)起了很好的宣傳作用,因此,20xx年度二建報(bào)名于日前啟動(dòng)時(shí),報(bào)名人數(shù)達(dá)160余人,但20xx年的建造師班需改變以往的模式,讓員工自主報(bào)名員工才有學(xué)習(xí)積極性,并且20xx年度將建造師學(xué)員的考試成績(jī)、日常表現(xiàn)均納入績(jī)效考核中,甚至是個(gè)人年度考評(píng)中,以激發(fā)員工學(xué)習(xí)激情。

五、內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)建設(shè),培訓(xùn)講師是培訓(xùn)工作中一個(gè)重要環(huán)節(jié),講師的缺乏給培訓(xùn)工作帶來(lái)了不少阻力,本年度,通過(guò)發(fā)布通知、張貼海報(bào)、辦公室動(dòng)員、單位推薦等多種方式,由人力資源部組織了4場(chǎng)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),2場(chǎng)試講考評(píng),有16人受聘為集團(tuán)公司內(nèi)訓(xùn)師,為明年的校企合作、公開(kāi)課培訓(xùn)、部門培訓(xùn)儲(chǔ)備好師資力量,目前持證內(nèi)訓(xùn)師已達(dá)21人,內(nèi)訓(xùn)師掌握的課題涵蓋公共課、專業(yè)技能、專項(xiàng)課題,但內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)和選拔是長(zhǎng)期工作,因此,20xx內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)將繼續(xù)進(jìn)行,內(nèi)訓(xùn)師選拔常態(tài)化,每月進(jìn)行一次(視報(bào)名人數(shù)靈活調(diào)整)。

同時(shí)制定并完善內(nèi)訓(xùn)師管理辦法,規(guī)范內(nèi)訓(xùn)師管理制度,每月對(duì)已持證內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行至少一場(chǎng)提升培訓(xùn),將內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)課程系統(tǒng)化,分為以下層次:

1、內(nèi)訓(xùn)師的素養(yǎng)修煉(內(nèi)訓(xùn)師的使命、內(nèi)訓(xùn)師之職業(yè)素養(yǎng))。

2、內(nèi)訓(xùn)師表達(dá)能力訓(xùn)練(克服怯場(chǎng)的方法、如何導(dǎo)入和收結(jié)課堂、語(yǔ)言魅力強(qiáng)化)。

3、課程組織和教學(xué)能力訓(xùn)練(案例教學(xué)法、游戲破冰、實(shí)操教學(xué)法、學(xué)員習(xí)性解析、精彩點(diǎn)評(píng)的原則)。

4、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)能力訓(xùn)練(課程設(shè)計(jì)流程、課題精彩元素的運(yùn)用)。

本年度的工作已接近尾聲,20xx年培訓(xùn)工作依舊任重道遠(yuǎn),需要更多的創(chuàng)新,更多的提高。員工培訓(xùn)是一項(xiàng)全員性的工作,在人力資源部發(fā)揮主導(dǎo)作用的同時(shí),還需要得到各層面管理人員,尤其是各單位/部門負(fù)責(zé)人的支持。20xx年將培訓(xùn)工作與每位員工職位晉升、薪資晉級(jí)掛鉤,激勵(lì)全員主動(dòng)、自發(fā)學(xué)習(xí),為保證20xx年員工培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展打下基礎(chǔ)。

培訓(xùn)結(jié)束總結(jié)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十

職業(yè)培訓(xùn)是提高勞動(dòng)者技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的主要途徑。做好職業(yè)培訓(xùn)工作,對(duì)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、深入推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、促進(jìn)和穩(wěn)定就業(yè)等都具有重要意義。近年來(lái),我市以創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市和充分就業(yè)城市為抓手,創(chuàng)新工作措施,加大財(cái)政投入,完善扶持政策,職業(yè)培訓(xùn)工作取得顯著成績(jī),2010年,全市共培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者19.7萬(wàn)人,其中17.5萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),在全國(guó)首創(chuàng)向20萬(wàn)適齡勞動(dòng)者發(fā)放就業(yè)培訓(xùn)券,技工院校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)95%,各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市目標(biāo),在剛才國(guó)務(wù)院會(huì)議上,我市技師學(xué)院作了辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的書面交流。同時(shí),我們也清醒看到,我市職業(yè)培訓(xùn)工作仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié),就業(yè)質(zhì)量與就業(yè)數(shù)量未能實(shí)現(xiàn)同步增長(zhǎng),培訓(xùn)質(zhì)量與就業(yè)層次未能實(shí)現(xiàn)同步提升,特別是隨著我市電子信息產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,全市技能勞動(dòng)者短缺問(wèn)題凸顯,結(jié)構(gòu)性失業(yè)加劇,企業(yè)“招工難”和部分勞動(dòng)者“就業(yè)難”問(wèn)題相互交織。

各級(jí)各有關(guān)部門要從全局和戰(zhàn)略高度,進(jìn)一步增強(qiáng)做好職業(yè)培訓(xùn)工作的緊迫感和責(zé)任感,切實(shí)把職業(yè)培訓(xùn)工作擺在更加重要位置,以服務(wù)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展為宗旨,堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、就業(yè)導(dǎo)向、技能為本、終身培訓(xùn)的原則,加快建立覆蓋對(duì)象廣泛、培訓(xùn)形式多樣、管理運(yùn)作規(guī)范、保障措施健全的職業(yè)培訓(xùn)工作新機(jī)制,進(jìn)一步適應(yīng)擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模、提高就業(yè)質(zhì)量和增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的需要,著力完善制度、創(chuàng)新機(jī)制、加大投入,大規(guī)模開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),努力為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的技能人才支撐。

緊密結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)工作實(shí)際,采取更有針對(duì)性的措施,著力提升職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量和水平,更好地滿足全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的需要。

一要把握需求。圍繞我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,著眼未來(lái)需求和發(fā)展方向,加強(qiáng)電子信息、機(jī)械制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等技能培訓(xùn),積極開(kāi)展城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生等新成長(zhǎng)勞動(dòng)力的勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn),更好地滿足就業(yè)市場(chǎng)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要。同時(shí),圍繞我市重大項(xiàng)目建設(shè),鼓勵(lì)和組織外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)就業(yè),扎實(shí)開(kāi)展區(qū)域勞務(wù)協(xié)作,積極幫助企業(yè)解決規(guī)模用工問(wèn)題。

二要?jiǎng)?chuàng)新模式。大力推行與就業(yè)無(wú)縫對(duì)接的培訓(xùn)模式,積極開(kāi)展校企合作,引導(dǎo)職業(yè)院校、企業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大力開(kāi)展訂單式培訓(xùn)、定向培訓(xùn)和定崗培訓(xùn),努力實(shí)現(xiàn)校企互利雙贏。同時(shí),要加快完善政府購(gòu)買培訓(xùn)成果機(jī)制,鼓勵(lì)社會(huì)力量開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)工作,提高民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)質(zhì)量,推動(dòng)民辦職業(yè)培訓(xùn)健康發(fā)展。

三要提高質(zhì)量。進(jìn)一步改革培訓(xùn)課程,強(qiáng)化職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),加快提升高級(jí)技能培訓(xùn)能力,努力創(chuàng)造更多更好的實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)條件。同時(shí),要加強(qiáng)重點(diǎn)人群實(shí)際操作技能培訓(xùn),深入實(shí)施十大培訓(xùn)就業(yè)行動(dòng)計(jì)劃,積極組織城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者參加就業(yè)技能培訓(xùn),強(qiáng)化職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)技能和從業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),加強(qiáng)企業(yè)富余人員崗位技能提升和轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn),積極開(kāi)展退役士兵免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn),使更多城鄉(xiāng)勞動(dòng)者掌握一技之長(zhǎng)。

四要加強(qiáng)對(duì)接。加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)供求狀況分析,深入了解企業(yè)特別是重點(diǎn)企業(yè)用工需求,準(zhǔn)確掌握各類城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)和培訓(xùn)需求信息,定期向社會(huì)發(fā)布,引導(dǎo)勞動(dòng)者根據(jù)市場(chǎng)需求,選擇適合自身需要的職業(yè)培訓(xùn)。同時(shí),要加快建立城鎮(zhèn)登記失業(yè)率與社會(huì)調(diào)查失業(yè)率“雙軌”分析報(bào)告制,增強(qiáng)企業(yè)用工和缺工情況預(yù)見(jiàn)性,提高就業(yè)服務(wù)水平和培訓(xùn)后就業(yè)率。

要加大工作力度,創(chuàng)新工作措施,增強(qiáng)工作合力,完善職業(yè)培訓(xùn)工作規(guī)劃,健全各司其職、密切配合、廣泛參與的職業(yè)培訓(xùn)工作機(jī)制,加快形成職業(yè)培訓(xùn)的比較優(yōu)勢(shì)。

一要著力品牌打造。充分發(fā)揮職業(yè)院校在職業(yè)培訓(xùn)中的主渠道作用,加強(qiáng)公辦職業(yè)院校等培訓(xùn)基地建設(shè),積極適應(yīng)市場(chǎng),主動(dòng)服務(wù)企業(yè),加大專業(yè)調(diào)整和培訓(xùn)力度,強(qiáng)化職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理,推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變,加快打造職業(yè)培訓(xùn)的“品牌”,培養(yǎng)更多經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的合格人才。

二要著力政策落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等扶持政策,用好就業(yè)專項(xiàng)資金,更大力度支持職業(yè)培訓(xùn),完善培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法和資金管理機(jī)制,努力提高就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金使用效率。同時(shí),深入推行就業(yè)培訓(xùn)券普惠制,將就業(yè)培訓(xùn)券發(fā)放范圍擴(kuò)大到有培訓(xùn)就業(yè)愿望的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者,最終實(shí)現(xiàn)終身培訓(xùn)的目標(biāo)。

三要著力環(huán)境提升。充分運(yùn)用新聞媒體,廣泛開(kāi)展主題宣傳活動(dòng),加快技能成才和成功創(chuàng)業(yè)典型事跡宣傳,幫助勞動(dòng)者正確認(rèn)識(shí)就業(yè)形勢(shì)和提高技能素質(zhì)的重要性,了解技師較高的社會(huì)地位和社會(huì)需求度,推動(dòng)勞動(dòng)者積極主動(dòng)參加各級(jí)各類職業(yè)培訓(xùn)。同時(shí),要加大工作表彰力度,共同營(yíng)造推動(dòng)職業(yè)培訓(xùn)工作的良好氛圍。

做好職業(yè)培訓(xùn)是改善民生、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要基礎(chǔ)性工作。各級(jí)各有關(guān)部門要按照國(guó)家統(tǒng)一部署要求,認(rèn)清新形勢(shì),抓住新機(jī)遇,拓展新思路,知難而進(jìn),超常工作,加快培養(yǎng)大量經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的技能人才,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

培訓(xùn)結(jié)束總結(jié)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一

同志們大家好:

在為期一周的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)即將結(jié)束了,我們?cè)谶@一周的時(shí)間里,我們請(qǐng)來(lái)了高校、干校的教授、高級(jí)講師以及集團(tuán)公司機(jī)關(guān)、農(nóng)委的領(lǐng)導(dǎo)委我們授課,集中學(xué)習(xí)了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部管理、企業(yè)文化、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、種子法和農(nóng)業(yè)科技方面的知識(shí),并赴河南省黃泛區(qū)農(nóng)場(chǎng)進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。應(yīng)該說(shuō),這次培訓(xùn)規(guī)模大、層次高、時(shí)間長(zhǎng)、內(nèi)容豐富,公司對(duì)培訓(xùn)也非常重視,公司領(lǐng)導(dǎo)也全部全過(guò)程參與,大家的態(tài)度是端正的,學(xué)習(xí)是認(rèn)真的,、等同志在出勤、聽(tīng)課、筆記、討論、考察和測(cè)試等方面表現(xiàn)都較為突出,組織人事部、辦公室做了大量的組織工作,臨時(shí)班委也在學(xué)習(xí)、生活等班級(jí)管理方面發(fā)揮了積極作用,培訓(xùn)取得了預(yù)期的良好效果。當(dāng)然,學(xué)習(xí)不是一朝一夕的事情,僅憑這短短一周的時(shí)間,不可能使我們的知識(shí)、技能和綜合素質(zhì)立刻有大的根本性的提高,大家回去后要在這次培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,立足工作需求和崗位實(shí)際,形成良好的、持之以恒的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不斷提高我們的理論水平、專業(yè)技術(shù)水平和經(jīng)營(yíng)管理能力,促進(jìn)公司的各項(xiàng)工作。下面,我在談幾點(diǎn)意見(jiàn):

一、正確看待公司干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀,肯定主流。

總體來(lái)看,公司干部隊(duì)伍建設(shè)的主流是健康的,大多數(shù)干部工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),保持了良好的精神狀態(tài),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司黨委、公司的各項(xiàng)決定,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),同心同德,取得了較明顯成績(jī),開(kāi)創(chuàng)了公司改革發(fā)展的新局面,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。干部隊(duì)伍素質(zhì)有了明顯提高,大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部具有較高的思想政治素質(zhì),大局觀念較強(qiáng);勤奮敬業(yè),事業(yè)心、責(zé)任心較強(qiáng);工作扎實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),進(jìn)取意識(shí)比較強(qiáng);作風(fēng)務(wù)實(shí),艱苦奮斗,吃苦精神較強(qiáng);自律比較嚴(yán)格,比較注意形象。主要表現(xiàn)在:

1、政治意識(shí)、大局意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的駕馭能力。這一突出的優(yōu)點(diǎn)主要體現(xiàn)在基層多數(shù)班子的黨政正職身上,他們具有強(qiáng)烈大局意識(shí),能夠勇挑重?fù)?dān),作為“一把手”的能力較為突出。作為行政主要領(lǐng)導(dǎo),把握大局和駕馭復(fù)雜局面的能力較強(qiáng),如銷售部的李斌、汾洪江的牛元民、小桂莊的陳維光和柳湖的于世利。作為黨務(wù)正職,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,能穩(wěn)定一方,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,如汾洪江的聞?wù)衩?、小桂莊的秦鯤鵬等同志。在公司機(jī)關(guān)一些主要負(fù)責(zé)同志身上,也體現(xiàn)了較高的政策水平、業(yè)務(wù)水平和參與決策的能力,如財(cái)務(wù)科姜侃靖、生產(chǎn)科冷國(guó)友等同志。

2、工作能力突出,具有較好的發(fā)展空間。這個(gè)特點(diǎn)在一些年輕人身上表現(xiàn)比較突出,比如銷售部的程浩、姜琥、柳湖的劉先進(jìn)和汾洪江的趙輝等。這些同志具備較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的大局觀念,能積極做好自身范圍內(nèi)的工作,主動(dòng)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁,有一定的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3、能準(zhǔn)確定位,適應(yīng)能力較強(qiáng)。這一方面在新提職和轉(zhuǎn)崗交流的同志身上表現(xiàn)比較突出,如紀(jì)委的杜艷春、大山的趙永和汾洪江的聞?wù)衩鞯韧尽?/p>

4、工作勤奮、作風(fēng)務(wù)實(shí),精神狀態(tài)比較好。突出表現(xiàn)在任職時(shí)間較長(zhǎng)而又保持較好精神狀態(tài)的一些領(lǐng)導(dǎo)人員身上,如銷售部的李斌、汾洪江的牛元民、小桂莊的陳維光和柳湖的于世利等,工作一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。

5、廉潔自律,勤政、廉政,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠自覺(jué)做到認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》,嚴(yán)格執(zhí)行“六條高壓線”,對(duì)照廉政準(zhǔn)則規(guī)定的要求,認(rèn)真剖析自己的言行。都能嚴(yán)格要求自己,管好自己的親友,管好身邊的工作人員。

二、清醒地看到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題。

當(dāng)然,我們的干部隊(duì)伍難免也存在這樣或那樣的問(wèn)題,對(duì)此,我們要有清醒的認(rèn)識(shí)。

1、有的領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),精神狀態(tài)不夠振奮。有的思想觀念不夠解放,缺少進(jìn)取創(chuàng)新意識(shí)。面對(duì)新情況、新問(wèn)題,思路不寬,辦法不多,找不到支點(diǎn),抓不住重點(diǎn),管理理念、方法和手段還比較落后;有的定位不高,標(biāo)準(zhǔn)不高,沒(méi)有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和明確的責(zé)任,缺少進(jìn)取的激情和動(dòng)力,存在小富即安的思想,有較強(qiáng)的等待意識(shí)和依賴思想;有的對(duì)于發(fā)展研究不夠,思路不夠清晰,把握機(jī)遇能力不足,發(fā)展不快,改革步子小,威信不高;有的在抓大事、謀全局、出思路上精力投入不夠,群眾信任度較低。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在困難面前,不能適應(yīng)改革帶來(lái)的變化,發(fā)展措施和辦法不多,工作局面較被動(dòng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏工作魄力,缺乏責(zé)任意識(shí),怕?lián)L(fēng)險(xiǎn);有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性不高,老氣橫秋,得過(guò)且過(guò),懈怠思想較嚴(yán)重;有的領(lǐng)導(dǎo)干部,沒(méi)有思路,經(jīng)驗(yàn)不足,適應(yīng)能力較弱,工作質(zhì)量差。

2、一些領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)存在差距,統(tǒng)攬全局的能力不強(qiáng)。有的不注重學(xué)習(xí),對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)、新技術(shù)的掌握相對(duì)滯后,明顯透支,在管理創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、文化創(chuàng)新能力上明顯不足;有的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)不能站在大局的高度,以長(zhǎng)遠(yuǎn)的、戰(zhàn)略的眼光去思考和謀劃工作,引領(lǐng)發(fā)展的能力不強(qiáng),抓班子帶隊(duì)伍的水平不高;有的則進(jìn)入角色較慢,把握大局和統(tǒng)攬全局能力急需提高。有的意識(shí)不強(qiáng),存在不會(huì)作為、不想作為、不敢作為的現(xiàn)象,不注意研究工作,不注意解決問(wèn)題,甚至把問(wèn)題和困難往上交,工作游離于大局甚至防礙大局,工作缺乏活力。

3、部分領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行民主集中制有差距,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)上不夠好。有的單位班子成員缺乏全局意識(shí),不注意團(tuán)結(jié)配合,導(dǎo)致整體形象較差;有的單位正職不善于聽(tīng)取和采納不同意見(jiàn),處理問(wèn)題主觀武斷,存在不民主、不集中、個(gè)人說(shuō)了算的現(xiàn)象;有的單位黨政正職之間缺乏有效溝通,不能嚴(yán)格按制度議事、按程序辦事;有的單位正職與副職溝通協(xié)商不夠,副職與副職之間協(xié)調(diào)配合不夠,出現(xiàn)意見(jiàn)分歧時(shí)不能很好地解決,不能很好地形成合力。有的領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的檔次和層次不高,沒(méi)有真正做到和而不同,達(dá)到真正意義上的合力提升;有的單位班子不善于決策,議而不決,謀而不斷,主要領(lǐng)導(dǎo)不敢大膽拍板。

4、有的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不夠扎實(shí),缺乏求真務(wù)實(shí)的精神。群眾觀念不強(qiáng),與職工群眾缺少深度交流和溝通,造成威信不高。有的領(lǐng)導(dǎo)干部吃苦精神不強(qiáng),撲不下身子,工作滿足于一般化,深入一線少,調(diào)查研究少,解決實(shí)際問(wèn)題不夠,抓工作落實(shí)不到位,工作作風(fēng)漂浮;有的領(lǐng)導(dǎo)干部不注意工作方式、方法,工作作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴,主觀武斷,態(tài)度生硬;有的散漫而不用心,投入程度不夠,不主動(dòng),不深入,工作效果不理想,群眾威信不高。

另外少數(shù)干部存在著一些問(wèn)題需要引起注意,如少數(shù)干部工作方式方法偏簡(jiǎn)單,處理問(wèn)題較為武斷生硬;一些干部專業(yè)不專,能力不夠突出;少數(shù)黨群系統(tǒng)的干部不能圍繞中心、圍繞大局卓有成效地工作;少數(shù)干部精神狀態(tài)不好,工作不夠投入,不夠用心。同時(shí),個(gè)別人在廉政建設(shè)上有反映;有的班子和主要領(lǐng)導(dǎo)淡化了艱苦奮斗精神,不注意節(jié)儉,花錢大手大腳;有的對(duì)自身的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高,自我約束力不強(qiáng);有的不注意個(gè)人道德修養(yǎng),不注意生活小節(jié),不注意自身形象,主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)不強(qiáng),在廉潔自律方面群眾反映較多。

以上這些問(wèn)題都不同程度、或多或少地存在我們中間,如果不能有效地克服,必將危機(jī)公司發(fā)展的大業(yè)。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)。

我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)就要結(jié)束了,但是學(xué)無(wú)止境,我們今后面臨的學(xué)習(xí)任務(wù)依然十分繁重,因?yàn)槲覀兗缲?fù)著實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的歷史重任。這次培訓(xùn)只是一次短期的、強(qiáng)化性的學(xué)習(xí),而在崗位上學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)卻更加重要。同志們回到工作崗位之后,要在這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析自己存在的缺點(diǎn)和不足,有針對(duì)性地學(xué)習(xí)、改進(jìn)、提高。

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),在提高理論素養(yǎng)上下功夫。

學(xué)習(xí),是每一個(gè)人所必須具備的優(yōu)良品質(zhì)。提高學(xué)習(xí)力是提高競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)和前提,是事業(yè)取得進(jìn)步的重要根基。當(dāng)今社會(huì),科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,知識(shí)總量的增長(zhǎng)及老化的速度大大加快,在每個(gè)人一輩子的工作生涯中,必須持續(xù)不斷地增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。同志們不要陷入事務(wù)堆中,放松和忽視學(xué)習(xí)。古人說(shuō):“一日讀書一日功,一日不讀十日空”。放松和忽視學(xué)習(xí),思想上就會(huì)缺少靈氣,工作上就會(huì)缺少銳氣?;c(diǎn)一樣的干部,為什么有的工作成績(jī)突出,進(jìn)步明顯,有的成績(jī)平平,進(jìn)步緩慢?很重要的一條原因,就是能否堅(jiān)持學(xué)習(xí)。要善于利用各種機(jī)會(huì),擠出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí),形成自覺(jué)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、樂(lè)于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。要干中學(xué)、學(xué)中干,做到工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化,學(xué)習(xí)和工作相互交融、相互促進(jìn)。要善于鉆研,勤學(xué)多思,真正靜下心來(lái),認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中看到差距,看到問(wèn)題,做到學(xué)有所成、學(xué)有所獲。

今天培訓(xùn)結(jié)束,只是意味著集中學(xué)習(xí)這一特定階段的結(jié)束,而決不是學(xué)習(xí)任務(wù)的完結(jié)。我們必須堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課,樹(shù)立起學(xué)習(xí)只有開(kāi)始,沒(méi)有終結(jié)的思想,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種境界,當(dāng)作一種追求,當(dāng)作一種責(zé)任,當(dāng)作一種修養(yǎng),不斷地用人類社會(huì)的一切優(yōu)秀文明成果充實(shí)自己,做到生命不息,學(xué)習(xí)不止。惟有如此,才能生存,才能發(fā)展,才能有所作為。

二要加強(qiáng)實(shí)踐,在勤奮敬業(yè)上下功夫。

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。勤于學(xué)習(xí),不斷用先進(jìn)的思想理論武裝頭腦是重要的,但更重要的是要學(xué)以致用,把理論放到實(shí)踐中去,把工作和學(xué)習(xí)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),堅(jiān)決克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)、把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)的不良傾向,牢固樹(shù)立工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化的理念。

實(shí)踐也是一種學(xué)習(xí),是學(xué)習(xí)的延伸,是學(xué)習(xí)的新境界和新階段。領(lǐng)導(dǎo)干部要想實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)和人生價(jià)值,一個(gè)基本途徑就是要自覺(jué)實(shí)踐、勤于實(shí)踐、勇于實(shí)踐、善于實(shí)踐。自覺(jué)實(shí)踐、勤于實(shí)踐、勇于實(shí)踐、善于實(shí)踐,體現(xiàn)的不僅是對(duì)待工作的態(tài)度和方法、開(kāi)展工作的能力和素質(zhì),更體現(xiàn)了一個(gè)人的思想境界、事業(yè)心和責(zé)任感,這也是我們的干部必須具備的一項(xiàng)基本素質(zhì)。

加強(qiáng)實(shí)踐,必須要有勤奮敬業(yè)的精神。敬業(yè)是一個(gè)人必須具備的實(shí)踐行為,也體現(xiàn)在鍥而不舍、精益求精、無(wú)私奉獻(xiàn)的工作實(shí)踐中。勤奮敬業(yè)是一個(gè)人最基本的成才之道。盡管你可能永遠(yuǎn)不會(huì)成為天才,但通過(guò)敬業(yè)卻可以使自己成為“專才”,成為學(xué)有專長(zhǎng)的人,不可替代的人,受人尊敬的人。

一是要自覺(jué)實(shí)踐。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是永遠(yuǎn)買不到的,是永遠(yuǎn)保值和增值的。有些實(shí)踐只可以縮短,但不能逾越。同樣的工作崗位,不同的人去做,貢獻(xiàn)程度、發(fā)揮作用、得到地位取決于自覺(jué)實(shí)踐的程度有多高。只有真正認(rèn)識(shí)了實(shí)踐的價(jià)值,才能不斷增強(qiáng)實(shí)踐的積極性和自覺(jué)性,自我加壓,更多地參與到本單位、本部門的工作實(shí)踐中去,做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行,求真務(wù)實(shí),埋頭苦干,扎實(shí)工作,為職工群眾作好表率。

二是要勤于實(shí)踐。要想事業(yè)有成,必須在身心上勤于實(shí)踐,樂(lè)于投入,珍惜每一次機(jī)會(huì),不斷積累自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以“天道酬勤”、“勤能補(bǔ)拙”、“業(yè)精于勤”自勵(lì),勤于動(dòng)腿,多深入基層,了解情況;勤于動(dòng)嘴,多請(qǐng)示、多匯報(bào);勤于動(dòng)筆,針對(duì)新情況新問(wèn)題,加強(qiáng)研究,提出對(duì)策,做到多想多思,多寫多練,積小成為大成。

三是要勇于實(shí)踐。實(shí)踐造就人才,艱辛磨練人才。一個(gè)干部要能擔(dān)當(dāng)重任,必須要有艱苦環(huán)境的歷練,敢于面對(duì)和解決工作中的困難和矛盾,不能拈輕怕重。唯有能吃苦,才能有所得,才能積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。要勇于在實(shí)踐中磨煉意志,砥礪品行,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)才干。要敢于把自己置身于最艱苦、最困難的環(huán)境中去經(jīng)受鍛煉、接受考驗(yàn)。只有這樣,我們才能提升自己,得到真正的成長(zhǎng),健康的成長(zhǎng),個(gè)人的發(fā)展才會(huì)有新的飛躍。

我們黨一直高度重視思想建設(shè),把思想建設(shè)放到黨的建設(shè)的首位。加強(qiáng)思想政治建設(shè)就是使我們的每一名黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,以正確的思想指導(dǎo)我們的各項(xiàng)工作。雖然有時(shí)確實(shí)會(huì)失去某些物質(zhì)的或者其他方面的利益,但是,通過(guò)加強(qiáng)修養(yǎng),陶冶了自己的情操,提高了自己的素質(zhì),真正成為一個(gè)高尚的人,一個(gè)有道德的人,一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人,一個(gè)有益于人民的人,這是任何物質(zhì)、金錢、名利、地位都不可比擬和換來(lái)的。

(一)加強(qiáng)修養(yǎng),必須要增強(qiáng)大局、全局意識(shí)。不謀全局者不足以謀一域。要自覺(jué)置身于公司發(fā)展的大局中來(lái)定位自己,開(kāi)展工作。要立足于做大事,為企業(yè)做大貢獻(xiàn)。要胸懷大局、認(rèn)識(shí)大局、把握大局、自覺(jué)服從和服務(wù)好大局,要善于從全局的高度來(lái)觀察和處理問(wèn)題,對(duì)工作要保持一份執(zhí)著和激情,敢于拼搏,進(jìn)一步珍惜領(lǐng)導(dǎo)的信任,珍惜廣大職工的信任,忠誠(chéng)于企業(yè),以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)組織和廣大職工的期望與重托。

(二)加強(qiáng)修養(yǎng),必須要保持良好的心態(tài)。良好的心態(tài),同樣是我們年輕干部必須具備的一項(xiàng)基本素質(zhì)。有的同志工作平平,成績(jī)不很突出,能力也不很高,但是總是自我感覺(jué)良好,一旦沒(méi)有提拔,就埋怨領(lǐng)導(dǎo)使用干部有問(wèn)題、抱怨組織對(duì)其不公平。有的同志被組織選拔任用后,立即沾沾自喜,趾高氣揚(yáng),脫離群眾,浮躁心理表現(xiàn)的淋漓盡致。

出現(xiàn)這些不健康的心態(tài),關(guān)鍵原因在于不能正確地看待自己。首先,要學(xué)會(huì)正確認(rèn)識(shí)自己,要把正確的認(rèn)識(shí)自己,提到重要位置,經(jīng)常反思自己,把認(rèn)識(shí)自己當(dāng)作每天要洗臉一樣,做到每日“三省吾身”。其次,要實(shí)事求是看待個(gè)人進(jìn)步。我們不少干部工作上作出了成績(jī),這是應(yīng)該稱贊和表?yè)P(yáng)的。但是我們有的同志往往把工作成績(jī)當(dāng)作自己的,忽視了組織和同志的幫助;當(dāng)遇到挫折的時(shí)候,又把問(wèn)題推給組織和他人,不從自己主觀上查找差距。一個(gè)人的進(jìn)步,固然離不開(kāi)個(gè)人的努力,但是與組織的培養(yǎng)是密不可分的,與周圍同志們的支持、幫助也是密不可分的。懂得這個(gè)道理,我們就會(huì)少一些自以為是,多一些實(shí)事求是;少一些埋怨情緒,多一些感激之情;少一些浮躁之氣,多一些平和之心。第三,要勇于正視自己的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤和不足。人貴有自知之明。群眾的眼睛是雪亮的,領(lǐng)導(dǎo)干部的缺點(diǎn)錯(cuò)誤,職工群眾最清楚。領(lǐng)導(dǎo)干部敢于正視自己的缺點(diǎn)、改進(jìn)自己的不足,會(huì)使職工群眾更加信任和敬仰。俗話說(shuō):人無(wú)完人。如果不能正視自己的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,就會(huì)喪失群眾的信任,就會(huì)失去當(dāng)一名領(lǐng)導(dǎo)干部的基礎(chǔ)。第四,要加強(qiáng)自我思想改造,堅(jiān)定馬克思主義信仰。做一個(gè)黨員干部,不僅要認(rèn)真樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,而且要不斷地強(qiáng)化和實(shí)踐自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,加強(qiáng)自我思想改造。我們應(yīng)當(dāng)經(jīng)常改造自己的思想,不斷的完善自己、充實(shí)自己,正確地對(duì)待權(quán)利、地位和名位。

(三)加強(qiáng)修養(yǎng),必須要端正工作作風(fēng)。一個(gè)同志有上進(jìn)心是正常的,要求進(jìn)步也是積極的,但進(jìn)步是思想上、政治上、工作上的提高,是工作作風(fēng)的具體體現(xiàn)。中青年干部一定要端正態(tài)度,改進(jìn)作風(fēng)。一要深入調(diào)查研究。任何政策、思路、措施的提出,都與調(diào)查研究密不可分,要通過(guò)深入調(diào)查研究,特別是專題調(diào)研,認(rèn)真地研究一個(gè)單位、一個(gè)部門的問(wèn)題,在理論與實(shí)踐、上情與下情的結(jié)合上找出最佳的工作方法。

二要求真務(wù)實(shí)。要認(rèn)清自己的職責(zé),樹(shù)立強(qiáng)烈的求真務(wù)實(shí)意識(shí),工作盡職盡責(zé),帶頭真抓實(shí)干,把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,用在加快公司發(fā)展的每一項(xiàng)具體工作上。

三要團(tuán)結(jié)協(xié)作?!皥F(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出人才”?,F(xiàn)代社會(huì)是集體領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì),講究團(tuán)隊(duì)精神。我們工作中經(jīng)常碰到的是各種關(guān)系調(diào)適,關(guān)系調(diào)適好了,工作氛圍就好,工作成效就高。要調(diào)適好關(guān)系,方式、方法很多,其中一個(gè)重要的方法是換位思考,以心換心,以誠(chéng)換情。對(duì)下屬、同級(jí)、上級(jí),要學(xué)會(huì)寬厚待人,相互理解,相互信任,要設(shè)身處地為他們想一想,求大同,存小異,團(tuán)結(jié)奮斗。用這樣的思維方式去處理各種關(guān)系,效果會(huì)好得多。

(四)加強(qiáng)修養(yǎng),必須要強(qiáng)化紀(jì)律觀念。潔身自好是立身之道。廉潔從業(yè)這根弦一刻也不能放松,要帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及集團(tuán)公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的紀(jì)律性規(guī)定,做到不為名所累,不為物所誘,不為情所擾。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”,樹(shù)立正確的群眾觀,不斷強(qiáng)化艱苦奮斗意識(shí),使艱苦奮斗成為我們永遠(yuǎn)不變的政治本色。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)是新時(shí)代的通行證,加強(qiáng)實(shí)踐、勤奮敬業(yè)是成長(zhǎng)的階梯,加強(qiáng)修養(yǎng)、完善自我是前進(jìn)的動(dòng)力。讓我們共勉:學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐,進(jìn)步、進(jìn)步、再進(jìn)步。

培訓(xùn)結(jié)束后,大家就要重新投入緊張的工作中,希望同志們以此次學(xué)習(xí)為契機(jī),在今后的工作中不斷取得新的業(yè)績(jī),為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的更大的貢獻(xiàn)。

培訓(xùn)結(jié)束總結(jié)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二

校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)議,本次會(huì)議以“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神”為主題,圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,重點(diǎn)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,結(jié)合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想和工作實(shí)際,進(jìn)行黨性分析,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問(wèn)題的能力,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

學(xué)校黨委高度重視專題民主生活會(huì),會(huì)前組織集中學(xué)習(xí),采取多種形式征求意見(jiàn),結(jié)合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想和工作實(shí)際,校領(lǐng)導(dǎo)班子成員自己動(dòng)手認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。

校黨委書記袁綱主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料,同時(shí)對(duì)班子成員的發(fā)言提綱逐一審閱把關(guān)、提出具體修改意見(jiàn),為開(kāi)好民主生活會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在這次民主生活會(huì)上,每位校領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠圍繞會(huì)議主題,對(duì)自身的問(wèn)題敢于擺出來(lái),對(duì)思想的問(wèn)題敢于亮出來(lái),尤其是能夠?qū)φ铡蛾P(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》針對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行深刻剖析。

自我批評(píng)不躲閃、不繞彎、直面問(wèn)題,相互批評(píng)出以公心、坦誠(chéng)相見(jiàn),體現(xiàn)了對(duì)組織、對(duì)教職工、對(duì)學(xué)校事業(yè)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的政治立場(chǎng)和嚴(yán)實(shí)態(tài)度,踐行了加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的新要求。

/

一是會(huì)議準(zhǔn)備比較充分。

精心制定了民主生活會(huì)工作方案,深化學(xué)習(xí)研討,廣泛征求意見(jiàn)建議,深入開(kāi)展談心談話,認(rèn)真撰寫班子對(duì)照檢查材料和個(gè)人發(fā)言提綱,為開(kāi)好民主生活會(huì)打下了很好的基礎(chǔ)。

二是會(huì)議主題比較鮮明。

以黨的十八屆六中全會(huì)精神為主題,圍繞“兩學(xué)一做”要求,聚焦“四個(gè)合格”,即在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面情況進(jìn)行了黨性分析。

三是查擺問(wèn)題比較深入。

班子成員嚴(yán)格按照本次民主生活會(huì)要求,緊密結(jié)合個(gè)人實(shí)際,逐一作了深刻的對(duì)照檢查,針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足,進(jìn)行了深入的自我剖析,并對(duì)查擺出的問(wèn)題和不足提出了整改的方向和措施。

四是開(kāi)展批評(píng)比較積極。

個(gè)人對(duì)照檢查后,在嚴(yán)肅和諧的氛圍中,班子成員實(shí)事求是,出于公心,真誠(chéng)地相互提意見(jiàn)、講不足,開(kāi)展批評(píng),彼此都能虛心接受提出的意見(jiàn)和建議,形成了共識(shí)、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

五是整改措施比較得力。

緊密結(jié)合個(gè)人思想和學(xué)校實(shí)際,針對(duì)自身存在的不足和師生關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,提出了整改目標(biāo),制定了整改措施,思路比較清晰,具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。

姜同河副巡視員還對(duì)我校下一步“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開(kāi)展提出了建議。

通過(guò)召開(kāi)此次民主生活會(huì),對(duì)于學(xué)校黨委和全體班子成員都有很大的收獲:一是查擺了問(wèn)題,二是明確了措施,三是增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

袁綱書記表示將進(jìn)一步貫徹省委、省委高校工委的指示精神,增強(qiáng)信心,推動(dòng)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

培訓(xùn)結(jié)束總結(jié)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三

同志們:

首屆財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了,通過(guò)三天的學(xué)習(xí)與交流,大家均能較好地完成了培訓(xùn)內(nèi)容,達(dá)到了了解政策規(guī)定、熟悉標(biāo)準(zhǔn)制度、明確工作程序、掌握方法技能的目的,應(yīng)該說(shuō),收到了預(yù)期的效果,促進(jìn)全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理正規(guī)化建設(shè)。在此次培訓(xùn)班的籌備、學(xué)習(xí)過(guò)程中,得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,得到了電教部和宣傳部的有關(guān)同志的熱心幫助支持,也得到了參加培訓(xùn)的同志們的支持未開(kāi)發(fā)區(qū)鼓勵(lì),在此對(duì)關(guān)心、幫助和支持我們培訓(xùn)班的領(lǐng)導(dǎo)和部門表示衷心感謝?。ù蠹夜恼疲?duì)同志們的辛勤勞動(dòng)表示衷心的謝意!(再次鼓掌)對(duì)培訓(xùn)班的圓滿結(jié)束表示衷心的祝賀!

此次培訓(xùn)時(shí)間緊,內(nèi)容多,概括起來(lái)講,有三個(gè)主要特點(diǎn):一是授課人員備課充分,對(duì)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)規(guī)章制度結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際工作的需要,進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)歸納,采用先進(jìn)的教學(xué)手段,制作了多媒體幻燈片;二是參加培訓(xùn)的人員能克服工矛盾,主動(dòng)利用課余時(shí)間處理業(yè)務(wù)工作,到課率高,聽(tīng)課認(rèn)真討論熱烈,課堂秩序良好,保證了人員、時(shí)間、效果三落實(shí);三是緊貼財(cái)務(wù)工作實(shí)際,,根據(jù)管理中存在的難點(diǎn)、弱點(diǎn)、盲點(diǎn),對(duì)相關(guān)的政策規(guī)定進(jìn)行了重點(diǎn)講解,培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng),實(shí)用性和可操作性高。 ? ???? 同志們,培訓(xùn)僅僅是一種手段,目的是要樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的觀念,提高財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì),提高依法理財(cái)、文章版權(quán)歸文秘家園作者所有;轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處! 按章辦事的能力,培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。下面結(jié)合今后的工作提三點(diǎn)要求:

一是要強(qiáng)化政治意識(shí)。財(cái)務(wù)工作具有政策性強(qiáng)、涉及面廣、管理要求高的特點(diǎn),這就要求我們要從講政治的高度來(lái)認(rèn)真對(duì)待各項(xiàng)工作,增強(qiáng)政治敏銳性,提高法規(guī)政策的理解貫徹能力和宣傳解釋能力,遇事多從政策原則上思考,決不能只重單純的業(yè)務(wù)工作,而輕視管理工作,要實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、技術(shù)型干部向管理型干部的轉(zhuǎn)變,立足本職,愛(ài)崗敬業(yè)。利用我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)的財(cái)經(jīng)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制度,促進(jìn)本系統(tǒng)的財(cái)經(jīng)管理工作,提高貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)的自覺(jué)性。

二是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。當(dāng)今社會(huì)是學(xué)習(xí)型社會(huì),信息化革命潮起云涌,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革帶來(lái)的新情況、新問(wèn)題來(lái)斷出現(xiàn),希望大家以這次培訓(xùn)為契機(jī),樹(shù)立起自覺(jué)學(xué)習(xí)的思想,鍥而不舍、學(xué)以致用的學(xué)習(xí)精神,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)由技術(shù)經(jīng)驗(yàn)型向知識(shí)學(xué)習(xí)型的轉(zhuǎn)變,不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),拓寬知識(shí)面,以適應(yīng)時(shí)代的`發(fā)展,工作的需要,進(jìn)一步提高當(dāng)家理財(cái)?shù)哪芰Α?/p>

三是要強(qiáng)化效益意識(shí)。財(cái)務(wù)部門是黨委理財(cái)?shù)木C合部門,履行財(cái)務(wù)供應(yīng)與監(jiān)督的職能部門,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,提高經(jīng)費(fèi)、物資使用效益是財(cái)務(wù)部門的職責(zé)。要樹(shù)立以市場(chǎng)為中心的思想,保障各項(xiàng)任務(wù)的順利完成;樹(shù)立財(cái)務(wù)就是服務(wù)的思想,以保障效益高不高、群眾滿意不滿意、服務(wù)到位不到位為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn);樹(shù)立實(shí)事求是的思想,堅(jiān)持求實(shí)問(wèn)效的工作作風(fēng),深入實(shí)際,搞好調(diào)查研究,為黨委當(dāng)好參謀,把好理財(cái)關(guān),以我們優(yōu)異的工作,促進(jìn)全系統(tǒng)的財(cái)經(jīng)管理工作,為我們某某事業(yè)的全面發(fā)展,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我的講話完了,謝謝大家!

培訓(xùn)結(jié)束總結(jié)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四

親愛(ài)的老師們、同學(xué)們:

我們本學(xué)期的第二次月考已經(jīng)結(jié)束。由于全體師生的共同努力,我們?cè)趦纱卧驴贾校既〉昧丝上驳某煽?jī)。

12、九2兩次都保持在15人以上。

如果我們把兩次月考進(jìn)行比較,可以很明顯地看出:班級(jí)與班級(jí)之間、學(xué)生與學(xué)生之間的競(jìng)爭(zhēng)都很激烈,“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好競(jìng)爭(zhēng)氛圍已經(jīng)形成,這是非常值得欣慰的。

在今天的大會(huì)上,我們還對(duì)139名取得優(yōu)異成績(jī)的同學(xué)進(jìn)行了表彰,希望同學(xué)們向他們學(xué)習(xí),也希望受表彰的同學(xué)不驕不躁、繼續(xù)進(jìn)步。

在成績(jī)面前,我們還要冷靜地審視和反思目前存在的問(wèn)題:

一是,我們的尖子生還不夠尖,市里一兄弟學(xué)校的最高分是559分。我們的尖子生還需要加倍努力,我們的尖子生群體還需要加快擴(kuò)容步伐,壯大隊(duì)伍,來(lái)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。優(yōu)秀生的數(shù)量要快速達(dá)到400人的目標(biāo)。

二是,暫時(shí)落后生隊(duì)伍龐大,人數(shù)眾多,少數(shù)學(xué)生成績(jī)很差。全級(jí)學(xué)生中單科考不足10分的有40多人,其中數(shù)學(xué)5人、物理6人、化學(xué)20人、歷史8人、政治1人。單科考不足20分的,全年級(jí)高達(dá)373人。其中語(yǔ)文2人、數(shù)學(xué)39人、英語(yǔ)4人、物理94人、化學(xué)156人、歷史76人、政治2人。

面對(duì)問(wèn)題,我們要正確處理好四個(gè)關(guān)系:

一要正確處理好“課內(nèi)與課外”的關(guān)系。第一,老師要認(rèn)真研究學(xué)科標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真研究課本,認(rèn)真研究河南中招試題。梳理出“課標(biāo)知識(shí)點(diǎn)、課本知識(shí)點(diǎn)和河南中招考點(diǎn)”。特別要找出中招中的高頻率失分點(diǎn),深入地進(jìn)行分析和總結(jié),有效地加以解決。課前精心備課,課堂巧妙貫徹,及時(shí)拓展訓(xùn)練達(dá)成,注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行“學(xué)法、練法和考法”指導(dǎo)。

第二、同學(xué)們要堅(jiān)持上好每一堂課,抓住課外每一分鐘時(shí)間合理安排利用。堅(jiān)持上好每一堂課,就要練好自己的“三力”——注意力、思考能力和毅力。注意力要集中,聽(tīng)懂老師講的每一個(gè)問(wèn)題,專心看懂書本上的每一段文字。做到:逢講必聽(tīng)。決不因“寫”、因“玩”、因“走神”而“漏聽(tīng)”老師的講解和點(diǎn)撥。并把聽(tīng)不懂的問(wèn)題記下來(lái),待課堂有空余時(shí)間或課下主動(dòng)問(wèn)老師。問(wèn)題不解決、絕不罷手。

要不斷提高自己思考問(wèn)題的能力。要自身安靜地開(kāi)動(dòng)腦筋想問(wèn)題,盡量多變換角度地想問(wèn)題。如果能達(dá)到“此時(shí)有聲似無(wú)聲”“如入無(wú)人之境”的程度,不受或很少受周圍不利因素的干擾,那你的思考能力一定會(huì)迅速提高。因此,“專注”是提高思考能力的必備品質(zhì)。

有毅力就是能堅(jiān)持,能堅(jiān)持才能上好每一堂課。請(qǐng)同學(xué)們關(guān)注和總結(jié)一下我們的課堂,凡是成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生,他們都必備一種共同的優(yōu)秀品質(zhì)——有毅力,能堅(jiān)持。凡是經(jīng)常趴在桌子上或做小動(dòng)作或走神的同學(xué),沒(méi)有成績(jī)好的,他們都是共同缺少上述優(yōu)秀品質(zhì)。一位優(yōu)秀生,若趴在桌子上或常做小動(dòng)作或常走神半學(xué)期就會(huì)變成中等生,若重復(fù)上一年,就會(huì)變成落后生。

同學(xué)們,要上好每一堂課,必須“三力”都具備。

關(guān)于要抓住課外的每一分鐘時(shí)間,合理安排和利用的要求,我想向同學(xué)們介紹一所全國(guó)名?!颖焙馑袑W(xué)。20xx年高考考上清華、北大總?cè)藬?shù)達(dá)到123人。他們的學(xué)生是如何做的呢?——充分利用一切可以利用的課外時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)。每個(gè)同學(xué)兜里都有一個(gè)小手抄本,去餐廳吃飯的路上記兩個(gè)單詞,回教室的路上記兩個(gè)單詞,在餐廳排隊(duì)買飯時(shí)記兩個(gè)單詞,大課間集合等待時(shí)記兩個(gè)單詞。在往返教室和餐廳的路上2個(gè)同學(xué)在一起討論著一道難題等等。每天如此,他們的學(xué)生坐在教室就看書、做題,出了教室就拿出小本背英語(yǔ)背語(yǔ)文,走在路上就討論難題。

同學(xué)們,在這樣的校園里、班級(jí)里,哪里還會(huì)有不學(xué)習(xí)的同學(xué),哪里還會(huì)有打鬧嬉戲和爭(zhēng)斗的現(xiàn)象。到處都是一種濃濃的學(xué)習(xí)、研討的氛圍。

我再向你們介紹兩位名人,一位是全國(guó)著名的教育家魏書生老師,一位是全國(guó)著名的教育改革家李希貴老師。他們都是先做老師、做班主任、當(dāng)校長(zhǎng),直到當(dāng)教育界領(lǐng)導(dǎo)。他們兩個(gè)都是課講得好,文章寫的好,班主任做的出名、領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?shù)糜型娜?。他們都是每出一次差,都要讀完兩本書的人——外出的車上讀一本,回家的車上讀一本。他們這一生得讀多少書呢!一直有一句教育名言是這樣說(shuō)的:“課內(nèi)損失課外補(bǔ)”,它強(qiáng)調(diào)了抓住“課下”的重要性。但如果能把它改為“課上聽(tīng)懂課下固”那該多好呢!因此,提高自己抓時(shí)間很重要,同學(xué)們要充分利用課外的時(shí)間,來(lái)提高你們的學(xué)習(xí)成績(jī)。

二、要正確處理好“課本與資料”的關(guān)系。

“課本與資料”是高樓的“地基與墻體”的關(guān)系。先學(xué)會(huì)課本,再利用資料拔高鞏固。課本沒(méi)有讀懂,課本上的知識(shí)網(wǎng)沒(méi)有構(gòu)建成型,課本上的練習(xí)、例題都還沒(méi)有全部做會(huì),就不要做資料。咱們的個(gè)別老師和一部分學(xué)生,“拔苗助長(zhǎng)”“總想速成”,結(jié)果在考試中錯(cuò)了很多題,停下來(lái)一分析錯(cuò)題的錯(cuò)因,還是因?yàn)檎n本知識(shí)沒(méi)弄懂、沒(méi)吃透。更可氣的是:已經(jīng)被摔得鼻青臉腫了,還不知道回歸到課本去。換個(gè)思路:如果我們先掌握好課本,再利用資料多做些題來(lái)豐富一下自己的解題經(jīng)驗(yàn)。我想,我們的同學(xué)中就能多一些人上重點(diǎn)高中、重點(diǎn)班。

有一句賣酒的廣告說(shuō)得好:有了好水,不一定能釀出好酒,但如果沒(méi)有好水,就一定釀不出好酒。咱們的課本就是那“好水”,能考上重點(diǎn)高中、重點(diǎn)班,就是那“好酒”。

三、正確處理好“學(xué)習(xí)方法與錯(cuò)題”的關(guān)系。

方法來(lái)自于經(jīng)驗(yàn),但更多是來(lái)自挫折和教訓(xùn)。只有善于思考和總結(jié)的人,才能找到適合自己的好方法。作業(yè)和考試中的錯(cuò)題都曾使我們的每一位同學(xué)飽嘗失敗的挫折之苦。但只要我們?nèi)フJ(rèn)真分析每一道錯(cuò)題做錯(cuò)的原因,并加以總結(jié)提煉,用以指導(dǎo)今后的學(xué)習(xí)和解題,就成了適合自己的學(xué)習(xí)方法。所以,同學(xué)們要重視錯(cuò)題的匯集、分析和利用,準(zhǔn)備專門的“錯(cuò)題本”。我們的老師要在平時(shí)的作業(yè)和試卷批改中,多收集具有普遍性的錯(cuò)題,并把這些錯(cuò)題作為考試命題的依據(jù),做到舉一反三,反復(fù)強(qiáng)化。

四、正確處理好“尖子生、中優(yōu)生和落后生”培養(yǎng)和轉(zhuǎn)化的關(guān)系。

各類同學(xué)要找準(zhǔn)位置,分層確定目標(biāo),不斷爭(zhēng)取進(jìn)步,最終實(shí)現(xiàn)切合自身實(shí)際的目標(biāo)。全級(jí)前50名學(xué)生,要把目標(biāo)定為全區(qū)前十名。全級(jí)第51-150名,要把目標(biāo)定位為重點(diǎn)高中英才班。第151-400名的學(xué)生,要把目標(biāo)定位為重點(diǎn)高中希望班和普通班。第401-800名的學(xué)生目標(biāo)是郾城高中和盡量少拿高價(jià)的重點(diǎn)高中。801名以后的學(xué)生的目標(biāo)應(yīng)向藍(lán)領(lǐng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才方向努力。但不論哪類同學(xué),都要對(duì)自己有一種堅(jiān)定的理想和期待,都要不停地努力和進(jìn)步。既是為了父母和家庭,更是為了自己的前途和命運(yùn)。“龜兔賽跑”的寓言故事,告訴我們一個(gè)深刻的道理,那就是“驕傲的兔子會(huì)落后,堅(jiān)持的烏龜會(huì)成功”。成績(jī)暫時(shí)落后的同學(xué)要學(xué)習(xí)烏龜?shù)膱?zhí)著和堅(jiān)持;成績(jī)暫時(shí)優(yōu)秀的同學(xué),千萬(wàn)不要像有能力的兔子那樣驕傲和松懈,否則,即便有能力也會(huì)最終失敗。

同學(xué)們,本學(xué)年,我們已經(jīng)度過(guò)了近3個(gè)月,中招前還有7個(gè)月的時(shí)間等待著你們?nèi)フ湎?。希望你們能惜時(shí)如金,合理利用?!氨?、學(xué)、趕、幫、超”,6月定成功。我相信你們!謝謝大家!

培訓(xùn)結(jié)束總結(jié)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十五

同志們:

望大家。

認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。根據(jù)會(huì)議安排,我先作一發(fā)言。

今年以來(lái),在市委、市政府正確。

領(lǐng)導(dǎo)。

和上級(jí)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下,在市有關(guān)部門的支持配合下,全市海洋與漁業(yè)系統(tǒng)認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院辦公廳和省政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)漁業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》。

精神。

以及市政府有關(guān)文件、會(huì)議要求,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)為主線,以創(chuàng)建“平安漁業(yè)示xx縣”和“全國(guó)文明漁港”為抓手,落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),組織漁業(yè)安全檢查,取得了較好成績(jī),漁業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)總體平穩(wěn)。

從事故控制指標(biāo)、管理目標(biāo)及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任等方面向市政府作出了承諾。我局也分別就責(zé)任目標(biāo)、控制指標(biāo)等內(nèi)容與各縣(市)區(qū)漁業(yè)主管部門簽訂了20xx年海洋漁業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任狀各縣(市)區(qū)、漁業(yè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、專業(yè)漁業(yè)村、漁業(yè)企業(yè)、船頭層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀在責(zé)任制的落實(shí)上真正做到了橫向到邊、縱向到底。我局還專門下發(fā)了《xx市20xx年度漁業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核細(xì)則》從責(zé)任落實(shí)、綜合管理、機(jī)構(gòu)建設(shè)等十個(gè)方面制定了對(duì)各縣(市)、區(qū)漁業(yè)安全生產(chǎn)工作的量化考核體系為考核工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化奠定了良好基礎(chǔ)。

小組,制定了行動(dòng)。

方案。

進(jìn)行了部署狠抓了落實(shí)。在各縣(市)、區(qū)加強(qiáng)檢查的同時(shí)市局對(duì)各縣(市)、區(qū)局和漁業(yè)企業(yè)的專項(xiàng)整治和隱患排查治理工作情況進(jìn)行督查查找問(wèn)題落實(shí)整改。全市共查處并銷毀敞口舢板8艘和非法作業(yè)浮子筏12艘對(duì)于保持全市漁業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)總體平穩(wěn)發(fā)揮了重要作用。

,廣泛深入開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),創(chuàng)建工作有序推進(jìn)。

(四)加快實(shí)施漁船更新改造。海洋捕撈業(yè)是我市漁業(yè)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),其規(guī)模、產(chǎn)量一直處于江蘇省首位,在我市漁業(yè)經(jīng)濟(jì)中的作用和地位也十分突出。近幾年,我市針對(duì)海洋捕撈船體小、船齡長(zhǎng)、船況差、不能適應(yīng)外海漁場(chǎng)作業(yè)需要的實(shí)際,通過(guò)政策引導(dǎo)、資金扶持等,大力推進(jìn)“小船改大船、木船改鋼船”。到目前為止,全市共有600多艘漁船完成了更新改造。特別是去年江蘇省實(shí)施海洋捕撈萬(wàn)船改造工程以來(lái),我市海洋捕撈漁船更新改造力度明顯加大。20xx年,我市共有41艘漁船列入省級(jí)漁船改造計(jì)劃(全省共50艘),爭(zhēng)取省財(cái)政補(bǔ)助資金805萬(wàn)元,占全省的80.5%;今年我市又有83艘漁船列入省級(jí)改造計(jì)劃(全省112艘),爭(zhēng)取省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金1955萬(wàn)元,占全省72.6%。

但我們也要清醒地看到,我市的漁業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)仍不容樂(lè)觀,特別是事故和險(xiǎn)情總量仍然較多。1-8月全市共發(fā)生9起漁業(yè)或涉漁安全事故和險(xiǎn)情:

(1)1月23日,蘇如漁10318號(hào)漁船在新光養(yǎng)殖場(chǎng)海域,因船底觸錨導(dǎo)致沉船。

(3)2月9日,蘇如漁19256號(hào)漁船失火,燃燒殆盡;

(4)3月7日,呂四某用海項(xiàng)目7名作業(yè)人員涉險(xiǎn),經(jīng)全力施救全部獲救;

(5)3月9日,蘇如漁03214號(hào)漁船有一只舢舨(子船)在下海作業(yè)。

整理。

漁具過(guò)程中大浪打翻,1人救起、1人死亡、1人失蹤;

漁政32543找到并拖帶回港;

(9)8月25日,蘇啟漁14539號(hào)漁船在大唐電廠7海里以外海域翻扣,3人死亡。

另外,在今年11號(hào)臺(tái)風(fēng)(??┑絹?lái)之際,如東部分漁船不按市、縣、鎮(zhèn)三級(jí)政府的要求,冒險(xiǎn)滯海作業(yè)不歸,當(dāng)?shù)卣蜐O業(yè)主管部門反復(fù)做工作,才于第二天早晨進(jìn)港,險(xiǎn)些釀成重大事故。

這些事故和險(xiǎn)情,暴露出我市漁業(yè)安全生產(chǎn)或涉漁隱患仍很突出,漁業(yè)安全工作落實(shí)仍不夠到位,應(yīng)對(duì)惡劣天氣的預(yù)警預(yù)報(bào)預(yù)防機(jī)制還不夠健全,應(yīng)急管理的組織化程度還不夠高。這些問(wèn)題必須在今后的工作中認(rèn)真研究解決。

的十八大即將召開(kāi),在這樣一個(gè)重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn),抓好漁業(yè)安全生產(chǎn)工作的意義更為重大。各級(jí)漁業(yè)行政主管部門和從事漁業(yè)安全生產(chǎn)工作的同志,一定要有清醒的認(rèn)識(shí),要善于研究新情況、新問(wèn)題,以更加堅(jiān)決的態(tài)度,更加有力的措施,全力推動(dòng)全市漁業(yè)安全發(fā)展。

和政府安全生產(chǎn)方針、政策,監(jiān)督船長(zhǎng)、船東履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé),實(shí)施安全監(jiān)管的最基層單位。要進(jìn)一步加強(qiáng)公司化建設(shè),規(guī)范公司化組織,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,不斷提升漁業(yè)企業(yè)安全管理能力。三要嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)出海作業(yè)報(bào)告制度。灘涂企業(yè)必須每天報(bào)告出海作業(yè)人數(shù)和返港情況;捕撈企業(yè)必須每天與所有在海漁船保持定時(shí)聯(lián)系,報(bào)告在海作業(yè)人員和安全生產(chǎn)情況。

海上氣象、遇險(xiǎn)報(bào)警、協(xié)助搜救指揮等通信服務(wù),指導(dǎo)漁民參與海難救助,有效防范漁業(yè)安全事故的發(fā)生,提高安全救助服務(wù)水平。

,積極組織整改,確保各類重大特大安全隱患在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整改到位。二要鞏固“打非治違”成果。要通過(guò)開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法、異地互查、專項(xiàng)整治等多種形式,嚴(yán)厲打擊非法違法經(jīng)營(yíng)行為,嚴(yán)肅查處漁船超航區(qū)、超風(fēng)級(jí)、超載航行作業(yè)和不按規(guī)定配備職務(wù)船員的行為。三要強(qiáng)化漁業(yè)安全動(dòng)態(tài)監(jiān)管。要充分發(fā)揮海洋漁船安全救助信息系統(tǒng)的作用,建立健全規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)所屬漁船的動(dòng)態(tài)管理,實(shí)時(shí)掌握出海漁船的動(dòng)態(tài),有效糾正船載終端不開(kāi)機(jī)、呼叫不回應(yīng)等違規(guī)行為。

(四)緊緊圍繞“平安漁業(yè)示xx縣、文明漁港”創(chuàng)建,狠抓安全規(guī)范管理。做好“平安漁業(yè)示xx縣”和“文明漁港”創(chuàng)建是我市今后一段時(shí)期漁業(yè)安全管理工作的切入點(diǎn)和重要抓手。一要高度重視“兩個(gè)創(chuàng)建”工作。近期,省海洋與漁業(yè)局、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局將按照最新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我市兩個(gè)“全國(guó)文明漁港”進(jìn)行復(fù)評(píng),農(nóng)業(yè)部、國(guó)家安全監(jiān)管總局結(jié)合復(fù)核工作進(jìn)行抽查,對(duì)工作嚴(yán)重滑坡、群眾意見(jiàn)大,或者出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,不符合考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的,將撤銷其“全國(guó)文明漁港”稱號(hào)。洋口、呂四兩個(gè)漁港要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)做好復(fù)評(píng)準(zhǔn)備工作,確保通過(guò)上級(jí)復(fù)核。爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)“平安漁業(yè)示xx縣”首先必須獲得省級(jí)“平安漁業(yè)示xx縣”稱號(hào),目前正在組織省級(jí)“平安漁業(yè)示xx縣”創(chuàng)建、申報(bào)工作,已經(jīng)申報(bào)省級(jí)“平安漁業(yè)示xx縣”的縣(市)、區(qū)要繼續(xù)完善,未申報(bào)的縣(市)、區(qū)也要積極爭(zhēng)取。二要夯實(shí)漁業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。要充分利用開(kāi)展“兩個(gè)創(chuàng)建”活動(dòng)的有利時(shí)機(jī),進(jìn)一步加大漁港建設(shè)的投入,規(guī)范漁港避風(fēng)錨泊、安全通航、環(huán)境保護(hù)以及生產(chǎn)服務(wù)等活動(dòng),探索標(biāo)準(zhǔn)化漁港建設(shè)與管理的有效模式。要加快推進(jìn)漁船更新改造,去年列入省級(jí)改造計(jì)劃的41艘漁船,今年要全部完工;今年列入省級(jí)改造計(jì)劃的83艘漁船,也要盡早開(kāi)工。三要進(jìn)一步加強(qiáng)漁業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理。結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步修訂和完善漁業(yè)水上突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,組織開(kāi)展形式多樣的應(yīng)急管理演練,提高應(yīng)急處置實(shí)戰(zhàn)能力。

的高科技設(shè)備,加快建設(shè)和布設(shè)。

網(wǎng)

絡(luò)化、立體式海洋氣象要素觀測(cè)、監(jiān)測(cè)站點(diǎn),爭(zhēng)取做到縣縣都有海洋站。二要切實(shí)做好海平面變化影響調(diào)查評(píng)估與海洋災(zāi)害區(qū)劃試點(diǎn)工作。20xx年度海平面變化影響調(diào)查評(píng)估工作、全國(guó)海洋災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和區(qū)劃市級(jí)試點(diǎn)工作已經(jīng)啟動(dòng),各地要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相互配合,按照統(tǒng)一部署,落實(shí)專人認(rèn)真負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作,為全國(guó)試點(diǎn)作出示范。

下,盡職盡力,真抓實(shí)干,以更有效的措施、更扎實(shí)的工作,不斷提高漁業(yè)安全生產(chǎn)工作水平,推動(dòng)我市漁業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),為。

的十八大勝利召開(kāi)創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境!

培訓(xùn)結(jié)束總結(jié)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十六

尊敬的各位來(lái)賓,親愛(ài)的員工們、朋友們:

大家晚上好! 春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個(gè)喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝2016年新一年度的到來(lái)。值此佳節(jié)之際,我代表**公司,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問(wèn)候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬(wàn)事如意!

2015,我們走過(guò)了坎坷,走過(guò)了荊棘;2015,我們體驗(yàn)嚴(yán)冬暖夏,春暖花開(kāi)。在這不平凡的2015年里,公司有你們才走過(guò)了風(fēng)雨,經(jīng)歷了彩虹,見(jiàn)證了陽(yáng)光!廣大職工對(duì)公司的支持和信任,讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難,收獲了豐碩成果!

在過(guò)去的2015年,作為公司的飛躍階段,我們面臨著很大困難,外部市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)問(wèn)題,給我們?cè)斐闪撕艽蟮膲毫?,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅(jiān)持我們自己的理想及信念,用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),在各部門緊密協(xié)調(diào)配合下,還是取得了一個(gè)豐收的2015!

我們超額完成了生產(chǎn)年度計(jì)劃,為公司打開(kāi)了市場(chǎng)大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的供應(yīng)商、經(jīng)銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!

新的一年,競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展同在。我們將以“追求、持續(xù)、改進(jìn)”的企業(yè)精神為指導(dǎo),堅(jiān)持“綠色新能源”的企業(yè)宗旨,為實(shí)現(xiàn)“弘揚(yáng)環(huán)保理念,助力健康生活”的企業(yè)使命而不懈努力,力求實(shí)現(xiàn)“***行業(yè)的領(lǐng)跑者”的企業(yè)愿景。為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的服務(wù)!

2016新年,新氣象,還有一個(gè)新的征程。我們的未來(lái)是光明的,是可喜的。“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。年,敲起了戰(zhàn)鼓;春,吹響了號(hào)角!我們把愿望寫在今天,聽(tīng)事業(yè)的號(hào)角響起,一起在明天的跑道上沖刺!不管汗,流多少,也不怕血,灑許多,我們?cè)诮裉煦懣滔氯松睦硐耄髽I(yè)夢(mèng)想并為此奮斗到底! 最后,凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎龍年!

再次祝愿全體員工及家人新年快樂(lè),萬(wàn)事如意!

謝謝大家!

帶著昨日的汗水和成績(jī),懷著對(duì)明天的希望與憧憬,我們滿懷激情的迎來(lái)了2012年,在這辭舊迎新的時(shí)刻,我僅代表建設(shè)管理服務(wù)中心所有員工向關(guān)心與支持我中心發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)、部門以及奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線的兄弟姐妹致以誠(chéng)摯的感謝和美好的祝愿!

歲月不居,天道酬勤,在過(guò)去的一年里,我中心在新區(qū)黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門的大力支持下,秉承新區(qū)"想干、敢干、快干"精神,以讓新區(qū)"一年一個(gè)樣、三年大變樣"為己任,團(tuán)結(jié)一致,攻堅(jiān)克難。以創(chuàng)新工程管理機(jī)制,提高執(zhí)行力;完善制度建設(shè),增強(qiáng)規(guī)范化精細(xì)化管理;重視團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造職業(yè)建設(shè)鐵軍為理念,強(qiáng)化安全文明施工,積極落實(shí)工程質(zhì)量管理,抓緊推行工程信息化、工程檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理。 2011年期間,達(dá)到了在建項(xiàng)目109項(xiàng),已完工57項(xiàng),共完成政府投資20.8億元;合同簽訂538份,總標(biāo)的額約21.37億元;工程付款審核720份,支付工程款約12億元;合計(jì)開(kāi)展前期項(xiàng)目118項(xiàng)的好成績(jī)。完成了坪山體育中心(大運(yùn)籃球館)建設(shè)、聚龍山保障性住房等九個(gè)亮點(diǎn)工程的建設(shè)。

一元復(fù)始,氣象萬(wàn)千,新的成績(jī)催生新的起點(diǎn),新的希望承載新的使命。2012年我中心將繼續(xù)借鑒2011年工作中取得的有益經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制,采取多項(xiàng)有力舉措,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、信息化、精細(xì)化管理,確保2012年工作目標(biāo)順利完成。2012年,中心繼續(xù)推動(dòng)新區(qū)的重點(diǎn)工程建設(shè),穩(wěn)扎穩(wěn)打,以工程建設(shè)為重點(diǎn),以專業(yè)管理為抓手,以技術(shù)創(chuàng)新為突破口,以質(zhì)量建設(shè)為切入點(diǎn),以隊(duì)伍建設(shè)為保證,實(shí)現(xiàn)工程投資、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、團(tuán)隊(duì)建設(shè)五大目標(biāo),精心構(gòu)筑建筑業(yè)"法制、誠(chéng)信、健康、和諧"的發(fā)展架構(gòu),推動(dòng)工程建設(shè)管理水平再上新臺(tái)階,確保全年無(wú)一起質(zhì)量安全事故,以促和諧、保民生為根本,落實(shí)好民生工程建設(shè),更高更好完成新區(qū)工程建設(shè)任務(wù),為新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)!

東風(fēng)浩蕩滿眼春,萬(wàn)里征程催人急!新的一年,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,希望與困難同在。面對(duì)前所未有的發(fā)展良機(jī)和跨越振新的`宏偉藍(lán)圖,我中心全體職工一定會(huì)團(tuán)結(jié)一心,務(wù)實(shí)重干,勇往直前,再鑄輝煌!

各位同仁們:

大家上午好!

策馬揚(yáng)鞭辭舊歲,喜氣洋洋迎新年。我們走過(guò)了忙碌多彩的2015年,迎來(lái)了充滿生機(jī)的2015年。在新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際,我謹(jǐn)代表公司向這一年來(lái)無(wú)私奉獻(xiàn)和辛勤工作的全體員工致以節(jié)日的問(wèn)候。祝大家新年快樂(lè)!

一、總結(jié)與回望

的發(fā)生。2015年我們開(kāi)展了轟轟烈烈的降本增效工作,在全員的努力下,累計(jì)節(jié)約資金279萬(wàn)元,這其中飽含了每一位員工的努力和智慧!回首亞通5年的發(fā)展歷程,1800多個(gè)日日夜夜里,我們經(jīng)歷過(guò)困苦,面對(duì)過(guò)挫折;付出過(guò)汗水,更多的是收獲了喜悅。今天,我們已經(jīng)由沖壓供應(yīng)商成功轉(zhuǎn)型為焊接供應(yīng)商,并開(kāi)始大批量供貨,這預(yù)示著未來(lái)三年我們的產(chǎn)能將大幅度提高,所以,我想再一次感謝和亞通一路走來(lái)的每一位員工,感謝你們對(duì)我的信任,是你們的努力和堅(jiān)持,讓亞通在不斷發(fā)展和前進(jìn)的道路上,能夠走的這樣昂首闊步!

二、夢(mèng)想與期望

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái) ”,不經(jīng)歷風(fēng)雨,如何見(jiàn)彩虹。而真正支撐我走到現(xiàn)在的,正是我今天要講的主題——光榮與夢(mèng)想,責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

每個(gè)人都擁有夢(mèng)想,而我的夢(mèng)想就是將亞通打造成一個(gè)受人尊敬的企業(yè)。那什么叫受人尊敬?就是當(dāng)你非常自豪地告訴你的家人、朋友“我在亞通公司工作”時(shí),他們會(huì)望向你,并投以無(wú)比羨慕和崇敬的目光。這就是受人尊敬,被人敬仰。

那么,在這新的一年里,我也要對(duì)在座的所有亞通人提出我的期望:

才會(huì)自動(dòng)自發(fā)地對(duì)工作產(chǎn)生責(zé)任感。

作為一名亞通人,我希望每個(gè)人都能批次信任,相互關(guān)懷。信任與關(guān)懷是我們每個(gè)人以誠(chéng)相待,和諧團(tuán)結(jié)的前提,更是發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量的基礎(chǔ)。目前,我們部門間的合作與溝通還不是很順暢。既然我們?yōu)榱艘粋€(gè)共同的夢(mèng)想走到了一起。那么,我希望,我們每個(gè)人、每個(gè)部門在合作時(shí),都能站在一個(gè)共同的立場(chǎng)來(lái)思考和解決問(wèn)題。我希望,我們都能有一顆寬容心。

三、未來(lái)與展望

展望2015年,我們將面臨新的機(jī)遇和更大的挑戰(zhàn),希望大家繼續(xù)努力,開(kāi)拓創(chuàng)新,以新的姿態(tài)、新的努力,譜寫新的篇章!只有所有亞通人共同努力,齊心協(xié)力不斷開(kāi)拓進(jìn)取,在全年的各項(xiàng)工作中努力貫徹實(shí)施,與集團(tuán)公司一起“中流擊水”,我相信2015年的亞通將會(huì)百尺竿頭更進(jìn)一步,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中成為業(yè)界黑馬,贏得美好的未來(lái)!

最后,我在此謹(jǐn)代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝,并通過(guò)你們向你們的家人表示新春的祝福,并給大家拜個(gè)早年,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬(wàn)事如意!

謝謝!

培訓(xùn)結(jié)束總結(jié)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十七

各位同仁:上午好!

今天上午我們歡聚一堂,隆重召開(kāi)公司 年半年度工作總結(jié)大會(huì),在此,我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績(jī)的部門、門店及個(gè)人表示衷心的感謝和崇高的敬意!同志們辛苦了!

年上半年是公司多事之秋,由于公司高管工作調(diào)整變動(dòng)頻繁,一度給公司經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)被動(dòng),目標(biāo)達(dá)成情況離年初制定的目標(biāo)計(jì)劃也有一點(diǎn)點(diǎn)距離,最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對(duì)公司盈利情況帶來(lái)了較大的影響,企業(yè)舊的盈利模式遇到了瓶頸。

盡管前進(jìn)的路上出現(xiàn)了很多障礙,但我們xx人仍逆市奮進(jìn)、積極拼搏、勇于競(jìng)爭(zhēng),在上半年取得了很大的成績(jī)。

同時(shí)很多新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問(wèn)題新模式需要大家一起來(lái)總結(jié)來(lái)探討,有句話說(shuō)得好:大發(fā)展就會(huì)有大困難,小發(fā)展要面臨小困難,只有不發(fā)展才不會(huì)有困難,我們要做區(qū)域性的行業(yè)領(lǐng)頭羊,xx人堅(jiān)決拒絕沒(méi)有激情沒(méi)有挑戰(zhàn)的生活。

我們追求生命的精彩,要用智慧和行動(dòng)克服前進(jìn)路上的一切障礙,乘風(fēng)破浪勝利地到達(dá)成功的彼岸,所以今天這個(gè)半年度總結(jié)會(huì)很及時(shí)很重要,是一個(gè)反思總結(jié)和謀劃未來(lái)的大會(huì),希望大家在會(huì)后全力學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)會(huì)議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面完成年初制訂的目標(biāo)任務(wù)。

一、上半年小結(jié)

首先,我借此機(jī)會(huì),就上半年工作的成績(jī)與不足做個(gè)簡(jiǎn)單的小結(jié)。

1、剛才幾位老總對(duì)公司上半年運(yùn)營(yíng)情況都做了詳細(xì)的匯報(bào),這里不再重復(fù),只和大家分享幾組簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)。

a、直營(yíng)門店全年任務(wù)及達(dá)成

前年同期我們?cè)跒樵落N售突破**萬(wàn)而努力,去年同期我們的月銷售才剛剛突破**萬(wàn),今年比去年同期將近增長(zhǎng)50%,比前年同期翻了一番,這就是一個(gè)很大的成績(jī),說(shuō)明公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模在不斷地?cái)U(kuò)大,大家的努力看得見(jiàn)成績(jī)。

我們?cè)賮?lái)看一組數(shù)據(jù):

b、1-6月虧損門店情況

其中一區(qū)、洪西、湘江北尚店因?yàn)殚_(kāi)業(yè)前期費(fèi)用比較大,而現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)狀況良好未納入虧損門店,實(shí)際虧損了34000元,其他虧損的16家門店前5個(gè)月就虧掉了公司凈利潤(rùn)297000元,說(shuō)明公司不良門店太多,說(shuō)明公司門店選址時(shí)市調(diào)不深入、評(píng)估不科學(xué),隨意性太大。

除開(kāi)選址的原因,也說(shuō)明公司運(yùn)營(yíng)還缺失核心競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多,扭虧能力不強(qiáng)。

很多時(shí)候我們是靠碼頭吃飯,只有真正做到天時(shí)地利人和,才能在做大的基礎(chǔ)上做強(qiáng),怎么樣做強(qiáng)是我們下半年要重點(diǎn)解決的問(wèn)題。

當(dāng)然成績(jī)是主要的,畢竟發(fā)展是個(gè)永恒的主題,所有部門和門店為推動(dòng)公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),在這里要表?yè)P(yáng)月銷售業(yè)績(jī)達(dá)到10萬(wàn)元以上的優(yōu)質(zhì)門店,要表?yè)P(yáng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長(zhǎng),上述門店已連續(xù)3個(gè)月實(shí)現(xiàn)盈利,更要表?yè)P(yáng)以盛x、付x、胡x、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長(zhǎng),沒(méi)有他們帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拼搏奮斗,讓這些月銷售20萬(wàn)以上的門店存在,公司發(fā)展肯定舉步維艱。

同時(shí)門管、人資、培訓(xùn)等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準(zhǔn),在工作中做出了成績(jī)。

從上個(gè)月開(kāi)始門管部和其他部門同志與劉總一起,進(jìn)行每星期3次的定期巡店,發(fā)現(xiàn)門店問(wèn)題,傾聽(tīng)員工心聲,制定優(yōu)化方案,解決實(shí)際問(wèn)題,為門店基礎(chǔ)管理水平的提升開(kāi)啟了一個(gè)良好的開(kāi)端,希望能繼續(xù)保持;培訓(xùn)部的同志能遠(yuǎn)離繁華、耐住寂寞在偏遠(yuǎn)的山村克服蚊蟲(chóng)叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難,為企業(yè)輸送了2期青苗班學(xué)員和2期精英班學(xué)員。

這種艱苦奮斗、寄勤于樂(lè)的工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí);人資部楊部長(zhǎng)到任后努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),按照總辦分好蛋糕的要求,加班加點(diǎn)、花費(fèi)了無(wú)數(shù)心血,在重新制定科學(xué)的薪酬體系和建立全員績(jī)效考核等方面取得了重大突破。

2、上半年工作的不足之處

(1)拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿:

上半年發(fā)展線的任務(wù)只完成全年任務(wù)的四分之一,并且新開(kāi)的幾家店大部分業(yè)績(jī)達(dá)不到評(píng)估的要求。

雖然原因很多,但最重要的還是市調(diào)不深入,作風(fēng)不扎實(shí),業(yè)務(wù)不熟悉,評(píng)估走過(guò)場(chǎng),希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織精兵強(qiáng)將,把工作落到實(shí)處,在下半年把落后的工作趕上來(lái)。

同時(shí)洽談合同時(shí)要注意談判技巧,簽訂相關(guān)合同時(shí)要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,實(shí)事求是,切實(shí)維護(hù)公司利益。

(2)工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢(shì)的要求:

該線的同志很有實(shí)干精神,付出了辛勤勞動(dòng)做了大量工作,但結(jié)果往往不令人滿意,究其原因主要是不能與時(shí)俱進(jìn),不學(xué)習(xí)新事物新技術(shù),做事沒(méi)有計(jì)劃性和預(yù)見(jiàn)性,習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)辦事按喜好辦事,缺乏管理能力和溝通能力,不能通盤規(guī)劃該線的工作,導(dǎo)致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。

比如車輛管理、空調(diào)維護(hù)、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質(zhì)等等,沒(méi)一樣工作不是被推著走還走不動(dòng),從來(lái)沒(méi)有主動(dòng)規(guī)劃按步推進(jìn)的,工作總是處于被動(dòng)地位。

我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風(fēng)同時(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和溝通交流,仔細(xì)謀劃該部的工作,加強(qiáng)計(jì)劃性和為門店主動(dòng)服務(wù)的自覺(jué)性,改善該部的工作不是一件很困難的事。

二、下半年的工作規(guī)劃

剛才劉總對(duì)下半年的工作做了個(gè)統(tǒng)籌規(guī)劃,重新分解了下半年任務(wù),有目標(biāo)有措施有辦法切實(shí)可行,我很贊同,根據(jù)劉總下達(dá)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),各門店店長(zhǎng)要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)切實(shí)保障完成,各部門應(yīng)全力為門店業(yè)績(jī)達(dá)成做好服務(wù)和指導(dǎo)工作,同時(shí)就下半年的工作我補(bǔ)充幾點(diǎn)意見(jiàn)。

1、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理 提升聚客能力

大家都知道,做零售連鎖落實(shí)到門店層面講服務(wù)和商品是兩個(gè)永恒不變的主題,所以先就服務(wù)這一塊講講我的看法,我覺(jué)得把服務(wù)做好至少要做好兩個(gè)方面的工作:首先為顧客創(chuàng)造一個(gè)舒適溫馨、值得信賴的購(gòu)物環(huán)境,同時(shí)讓顧客享受一個(gè)關(guān)懷體貼、物有所值的購(gòu)物過(guò)程。

當(dāng)然服務(wù)效果跟蹤和提高服務(wù)附加值也是我們追求的目標(biāo),那么要求公司的軟件和硬件都要有一個(gè)較大的提升,所以下半年要把提升門店形象和員工服務(wù)品質(zhì)作為一件大事來(lái)抓。

(1)、提升門店形象

門店形象屬于企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)中的視覺(jué)識(shí)別。

企業(yè)可以通過(guò)門店形象vi設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)視覺(jué)識(shí)別,對(duì)內(nèi)征得員工的認(rèn)同感、歸屬感,加強(qiáng)企業(yè)凝聚力;對(duì)外樹(shù)立企業(yè)的整體形象,資源整合,有效地將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾,通過(guò)視覺(jué)符碼,不斷地強(qiáng)化受眾的意識(shí),從而獲得認(rèn)同的目的。

門店形象關(guān)系到員工和顧客對(duì)公司的整體感覺(jué),相當(dāng)于公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的一張臉。

公司為此特意對(duì)門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化,以后凡新店裝修都必須先做施工圖,從設(shè)計(jì)到用材都必須人性化及環(huán)保化,比如招牌、裝修材質(zhì)、貨架等要耐用且環(huán)保,工程后勤部在這一塊工作上要嚴(yán)格把關(guān),聯(lián)系洽談固定材料供應(yīng)商,簽訂供應(yīng)合同等。

在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利,以及員工的儲(chǔ)物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺(tái)多設(shè)電源插頭等等,同時(shí)帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。

a、列出常用材料清單,選擇質(zhì)量好的供應(yīng)商洽談,保證品質(zhì)。

b、修訂供銷合同,保證同質(zhì)同價(jià)持續(xù)供應(yīng),并直接與公司結(jié)賬。

c、統(tǒng)一門店裝修標(biāo)準(zhǔn)。

d、對(duì)褪色、陳舊的`招牌逐步更換。

(2)、提升服務(wù)品質(zhì)

裝修把關(guān)建立良好的第一印象后,要想讓顧客更深層次的認(rèn)同,關(guān)鍵在日常的基礎(chǔ)管理。

很難想象一個(gè)天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場(chǎng)能讓顧客覺(jué)得值得信賴,門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來(lái)很小的事情當(dāng)作大事來(lái)抓,要按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習(xí)慣,培養(yǎng)員工的職業(yè)風(fēng)范,要讓顧客始終感覺(jué)到我們把顧客放在第一位,從進(jìn)店的微笑、招呼以及一杯迎客茶,到消費(fèi)過(guò)程的藥學(xué)服務(wù)等都體現(xiàn)我們員工的真誠(chéng)與熱情,而且要讓員工形成習(xí)慣,并堅(jiān)持做好。

由營(yíng)運(yùn)部門牽頭,培訓(xùn)部負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)并結(jié)合人資部考核,利用三個(gè)月時(shí)間將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)推廣普及持續(xù)練習(xí)并形成習(xí)慣。

管理無(wú)小事,千里之堤毀于蟻穴,基礎(chǔ)管理抓好了,品牌形象也就上來(lái)了。

當(dāng)然抓基礎(chǔ)管理的同時(shí)更要抓我們的服務(wù)品質(zhì),我們所做的一切歸根結(jié)底就是為了顧客的利益最大化,這就要求我們有扎實(shí)的專業(yè)功底,要讓顧客買得放心沒(méi)有商業(yè)欺詐,用得安心有質(zhì)量保障,用后開(kāi)心健康實(shí)惠,要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。

劉總打算編一本門店專業(yè)服務(wù)教材,這是個(gè)利企利民的好項(xiàng)目,也是我們提升服務(wù)品質(zhì)的大工程,希望這本書趕緊出來(lái),也希望全公司形成一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

2、 完善商品體系 轉(zhuǎn)變盈利模式

(1)、大家都知道,這一次的行業(yè)整頓對(duì)我們的沖擊很大,我們的盈利是建立在廠商返點(diǎn)基礎(chǔ)上的,這是一種畸形的走不遠(yuǎn)的盈利模式,我們要痛下決心改變它。

首先我們要拓寬商品進(jìn)貨渠道,要走出去,要建立全國(guó)性的采購(gòu)平臺(tái),下半年公司要引進(jìn)資深的采購(gòu)職業(yè)經(jīng)理,要到全國(guó)大型的藥品集散地考察學(xué)習(xí),并與之建立廣泛的合作關(guān)系。

(2)、盡快將商品梳理完善,改變不合理的商品結(jié)構(gòu),盡可能的確保每一個(gè)商品每一個(gè)價(jià)格帶有品牌商品、補(bǔ)充商品、主導(dǎo)商品這樣的一個(gè)合理商品結(jié)構(gòu),并且每一個(gè)商品都有品質(zhì)保證和較高的性價(jià)比。

3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長(zhǎng)和進(jìn)步作為公司發(fā)展的基石

(1)、改善員工工作生活條件

要想員工對(duì)公司產(chǎn)生歸屬感、安全感,首先必須解決員工住宿問(wèn)題。

俗話說(shuō)“兵馬未動(dòng)糧草先行”,只有員工沒(méi)有了后顧之憂,才能全身心地投入工作,才能真心實(shí)意地?zé)釔?ài)公司,對(duì)公司產(chǎn)生依賴和信任,將公司當(dāng)成自己的家,同時(shí)也能緩解員工流失的壓力。

這項(xiàng)工作已經(jīng)移交到人資部,希望楊部長(zhǎng)鐵面無(wú)私督促工程后勤部按公司標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)宿舍進(jìn)行改造完畢,人資部嚴(yán)格按宿舍管理制度實(shí)行有效的管理。

a、制定員工宿舍配置標(biāo)準(zhǔn),比如電視、廚房用品等,將現(xiàn)有的宿舍條件改善。

b、無(wú)宿舍的門店,以片區(qū)為單位集中租房,并按宿舍標(biāo)準(zhǔn)配置,解決員工后顧之憂。

c、以后開(kāi)新店必須同時(shí)將員工宿舍裝修到位。

以上工作要求在2個(gè)月改造完畢。

(2)、要關(guān)注員工的成長(zhǎng)和進(jìn)步

人資部建立人才庫(kù),對(duì)每一位員工都有需求說(shuō)明,知人善用,將合適的人放在合適的崗位上。

同時(shí)要傾聽(tīng)員工的心聲,反映員工的要求,工作安排時(shí)盡可能的考慮和解決員工的實(shí)際困難,使人資部成為員工的知心人,讓企業(yè)成為員工的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

培訓(xùn)部分層次分階段的組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),保障員工學(xué)習(xí)和受教育的權(quán)利,根據(jù)工作實(shí)際需要建立對(duì)應(yīng)科目的學(xué)習(xí)、考試題庫(kù),鼓勵(lì)員工參與學(xué)習(xí)和考試,對(duì)通過(guò)考試的員工每月給予一定獎(jiǎng)勵(lì),以此來(lái)激勵(lì)員工。

讓每一位員工成為社會(huì)的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責(zé)任。

4、建立全員績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)

年初的工作報(bào)告我對(duì)要完善各部門的工作標(biāo)準(zhǔn)流程以及建立績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)的重要性和迫切性作了闡述,這里不再重復(fù),董事會(huì)只有一個(gè)要求,公司下半年一定要推行全員績(jī)效考評(píng)。

現(xiàn)在楊部長(zhǎng)在做方案,如果覺(jué)得內(nèi)腦不夠用就聘外腦,花點(diǎn)費(fèi)用在所不惜,方案出來(lái)后從上至下要不折不扣地自覺(jué)執(zhí)行它。

績(jī)效考評(píng)以結(jié)果論英雄,開(kāi)始推行時(shí)可能會(huì)引起部分人的抱怨甚至誤解,但不管阻力多大也要堅(jiān)定不移的推行,只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為,才能換來(lái)企業(yè)的高效運(yùn)營(yíng)和興旺發(fā)達(dá)。

在企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)“想做事能做事的人有舞臺(tái),想做事不能做事的下臺(tái)學(xué)習(xí)再來(lái),不想做事的不能做事的自動(dòng)離開(kāi)”,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)同步發(fā)展。

同志們,和平、發(fā)展、共贏是當(dāng)今社會(huì)的主旋律,行業(yè)正處在一個(gè)大變革、大發(fā)展、大洗牌的非常時(shí)期,我們要抓住機(jī)遇、聚精會(huì)神、全力以赴、勇于競(jìng)爭(zhēng)、積極探索、接受挑戰(zhàn),爭(zhēng)做行業(yè)的強(qiáng)者。

萬(wàn)丈高樓平地起,宏偉藍(lán)圖都是靠一個(gè)個(gè)小目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)描繪而成,我們公司目前已擁有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),有良好的用人機(jī)制和管理體制,相信只要每個(gè)人團(tuán)結(jié)一心、腳踏實(shí)地、埋頭苦干,永遠(yuǎn)把顧客的利益作為我們的核心利益和前進(jìn)的動(dòng)力,一步一個(gè)腳印實(shí)現(xiàn)每一個(gè)年度目標(biāo),我們xx必將有一個(gè)更加美好的明天。

年 月 日

在這半年的時(shí)間內(nèi),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各部門的大力支持配合下,辦公室圍繞著本部門工作職責(zé),充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用,搞好配合、服務(wù)大局,努力干好各項(xiàng)工作。

經(jīng)過(guò)辦公室全體同志的共同努力,已較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、 進(jìn)一步發(fā)揮承上啟下的作用,突出“想得到”。

目前,辦公室“想得到”還做的不夠好,不夠完善。

作為公司上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶,我們要善于站在大局的高度,善于對(duì)上加強(qiáng)匯報(bào),對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理,對(duì)外搞好協(xié)調(diào),對(duì)下做好服務(wù)。

要立足事情發(fā)展變化,多動(dòng)腦筋、多想辦法、多出主意,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。

我們辦公室全體員工要努力將“想得到”做的更好。

二、 進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,突出“落實(shí)到”。

辦公室既要全面了解各方面工作情況,為公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造條件,又要協(xié)調(diào)各方,處理好上下作用的關(guān)系。

目前,辦公室人員變化較大,特別是一些重要崗位,導(dǎo)致有些工作沒(méi)能落實(shí)好,達(dá)不到“件件有交代,項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)”。

我們要進(jìn)一步明確部門職責(zé),細(xì)化分工。

對(duì)職責(zé)以外但沒(méi)有部門抓的或職責(zé)不明的工作,我們辦公室應(yīng)該義不容辭地承擔(dān)起來(lái),做到工作不留空檔,保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。

三、 進(jìn)一步發(fā)揮辦事功能,突出“做得細(xì)”。

辦公室工作無(wú)小事,要求工作要細(xì)心、細(xì)致,從小事抓起,對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作,要做到一絲不茍,不敷衍了事。

目前,我們的員工還不夠細(xì)心,經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)具體工作了解不夠透徹,導(dǎo)致部分工作有所延誤。

我們要加強(qiáng)知識(shí)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高員工工作的工作能力。

我們要做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我們手中延誤,不讓需要辦理的文件在我們手中積壓,不許因我們個(gè)人原因而讓公司形象在我們這里受到影響。

四、 進(jìn)一步發(fā)揮管理功能,突出“碰得硬”。

辦公室工作涉及到的事物方方面面,有的關(guān)系到員工的切身利益。

在原則問(wèn)題上敢不敢硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過(guò)硬的重要標(biāo)志。

辦公室工作必須講原則,嚴(yán)肅各項(xiàng)制度,起好帶頭作用,把制度作為辦公室的生命線,不能因?yàn)榫植坷鎲?wèn)題而讓制度在我們這里開(kāi)了口。

我們時(shí)刻準(zhǔn)備著監(jiān)督與被監(jiān)督。

五、 進(jìn)一步發(fā)揮好服務(wù)功能,突出“講程序”。

辦公室工作的程序要求很強(qiáng),特別是在平時(shí)復(fù)雜的事務(wù)性工作中,要求我們一定要保持清醒的頭腦,分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩,對(duì)每一份發(fā)文、收文都要按照規(guī)定做好登記、編號(hào)、分類,并建立相應(yīng)的電子檔案。

建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則,使每項(xiàng)工作都做到有章可循。

總之,辦公室在今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累,愛(ài)崗敬業(yè)的精神,更好更快的完成領(lǐng)導(dǎo)交派的任務(wù),做好公司的后盾。

做到“想得到”、“落實(shí)到”、“做得細(xì)”、“碰得硬”、“講程序”。

培訓(xùn)結(jié)束總結(jié)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十八

同志們:

經(jīng)過(guò)整整一天時(shí)間的討論,我們對(duì)今年上半年的工作進(jìn)行了全面細(xì)致的總結(jié),認(rèn)真分析了當(dāng)前所面臨的形勢(shì)和任務(wù),并找出了工作中存在的問(wèn)題和差距,為我們確定下半年乃至今后較長(zhǎng)一段時(shí)間的總體工作目標(biāo)與發(fā)展思路奠定了良好基礎(chǔ),同時(shí),也為下半年工作會(huì)的召開(kāi)做好充分的準(zhǔn)備。今天上午和下午,與會(huì)人員都結(jié)合各自工作實(shí)際發(fā)了言。下面,我想就此次務(wù)虛會(huì)的感受和今后的工作思路談幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、對(duì)此次務(wù)虛會(huì)的感受。

二、我們當(dāng)前面臨的形勢(shì)。

目前,鋼材市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)一步惡化,鋼材價(jià)格大幅下跌,原燃材料依然呈上漲趨勢(shì),按近期礦石采購(gòu)價(jià)格組織生產(chǎn),整個(gè)鋼鐵行業(yè)將再次面臨虧損的局面。就公司層面而言,1~5月出現(xiàn)了連續(xù)虧損,且生產(chǎn)、設(shè)備事故不斷。針對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì),公司經(jīng)過(guò)分析研究,出臺(tái)了相應(yīng)的對(duì)策措施,關(guān)鍵是要看我們?nèi)绾稳プズ寐鋵?shí)。公司目前正處于非常時(shí)期,各級(jí)管理人員要有緊迫感和危機(jī)感,對(duì)于今后未按規(guī)定時(shí)間完成的工作,公司將統(tǒng)一按考核上限進(jìn)行考核,對(duì)此我們要有充分的心理準(zhǔn)備。盡管目前形勢(shì)不容樂(lè)觀,但我們?nèi)砸獔?jiān)定信心。隨著210轉(zhuǎn)爐廠2連鑄機(jī)和2250熱軋板廠2加熱爐的順利投產(chǎn),公司內(nèi)部的工藝條件將得到很大改善;原燃材料的庫(kù)存也相對(duì)充盈,為生產(chǎn)組織提供了良好條件;與去年同期比較,我們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效果有了很大的進(jìn)步,這就是我們的信心所在。

就焦化廠這個(gè)層面來(lái)說(shuō),上半年,我們克服了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與技改建設(shè)帶來(lái)的雙重壓力,認(rèn)真實(shí)施對(duì)標(biāo)挖潛,扎實(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制考核,基本上保持了生產(chǎn)的均衡、穩(wěn)順。1~5月,除焦油、干熄焦發(fā)電量指標(biāo)受客觀因素影響,未完成目標(biāo)外,其余產(chǎn)品產(chǎn)量指標(biāo)均與公司目標(biāo)持平或超額完成,累計(jì)實(shí)現(xiàn)成本降低額116萬(wàn)元。在看到這些成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地看到當(dāng)前面臨的一些問(wèn)題和不足:

一是如何確保焦炭質(zhì)量的穩(wěn)定。由于煤炭資源緊張,公司采購(gòu)和運(yùn)輸都比較困難,煤種不全,斷檔現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,年初制定的配煤方案執(zhí)行起來(lái)比較困難;煤的品位和質(zhì)量難以得到保證,難以徹底杜絕劣質(zhì)煤進(jìn)廠;員工責(zé)任心和操作素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升,上半年發(fā)生的幾起配錯(cuò)煤事件,給焦炭質(zhì)量的穩(wěn)定帶來(lái)了極大影響。

二是如何加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化操作。上半年,我廠小的操作事故、設(shè)備事故較多,焦?fàn)t冒煙冒火現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生,其中大部分都是員工未按標(biāo)準(zhǔn)化操作造成的,對(duì)我廠的產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)順生產(chǎn)造成了一定的影響,如何進(jìn)一步強(qiáng)化員工的標(biāo)準(zhǔn)化操作意識(shí),提高標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平,是我們必須認(rèn)真思考的問(wèn)題。

三是如何改善主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),確保全年成本降低額目標(biāo)的完成。下半年,公司擬給我們追加的成本降低額指標(biāo)一檔為700萬(wàn)元,二檔為1000萬(wàn)元。我們應(yīng)該能夠感受到這一任務(wù)的異常艱巨性,上半年,我們充分調(diào)動(dòng)了各種有利因素,通過(guò)各方努力,在多項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)都有大幅度改善的情況下,1~5月份我們也只完成成本降低額116萬(wàn)元。下半年,在成本降低額方面,我們要全力以赴解決好幾個(gè)問(wèn)題。首先洗精煤消耗問(wèn)題,要加強(qiáng)進(jìn)廠煤質(zhì)監(jiān)控與生產(chǎn)過(guò)程控制,確保下半年洗精煤消耗穩(wěn)定在1380kg/t以內(nèi)。其次,是焦?fàn)t煤氣輸出問(wèn)題,要進(jìn)一步加強(qiáng)外部協(xié)調(diào)與內(nèi)部平衡,減少煤氣放散次數(shù),降低損失。此外,還要在提高冶金焦率、提高干熄焦發(fā)電量、提高焦副產(chǎn)品產(chǎn)量、降低生產(chǎn)消耗、加強(qiáng)可控費(fèi)用管理等方面狠下功夫,確保下半年的成本降低額能夠順利完成。

四是在節(jié)能減排形勢(shì)日益嚴(yán)峻的情況下,如何實(shí)現(xiàn)年度環(huán)保工作目標(biāo)。目前我們?cè)趶U水處理、焦?fàn)t冒煙冒火治理、除塵設(shè)施的有效運(yùn)轉(zhuǎn)等方面,壓力非常大。雖然上半年我們做了大量工作,取得了一定成效,但每月仍受到公司的考核。這其中有考核指標(biāo)設(shè)置不合理的問(wèn)題,也有我們自己內(nèi)部在操作和管理方面存在一些問(wèn)題,因此,需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)管理,盡快理順這些工作,以有效地改善廠區(qū)及周邊的環(huán)境質(zhì)量,提升我廠的外部形象。

五是如何確保技改建設(shè)按期達(dá)產(chǎn)達(dá)效。由于受設(shè)計(jì)進(jìn)度和天氣等原因影響,目前3焦?fàn)t大修及化產(chǎn)系統(tǒng)改造項(xiàng)目工期已延遲一個(gè)月以上,而公司要求脫硫、磷酸洗氨系統(tǒng)要在8月底投產(chǎn),焦?fàn)t10月31日要裝煤投產(chǎn),使得工期壓力非常大,各個(gè)節(jié)點(diǎn)的工作任務(wù)更加繁重。與此同時(shí),新系統(tǒng)投產(chǎn)所需的大量人員公司還未配置到位,而人員的培訓(xùn)已經(jīng)開(kāi)始。如何去協(xié)調(diào)解決好這些問(wèn)題,直接關(guān)系到項(xiàng)目投產(chǎn)時(shí)能否順利開(kāi)啟,能否實(shí)現(xiàn)快速達(dá)產(chǎn)達(dá)效,因此都需要我們給予高度的關(guān)注。

三、下一步工作的基本思路。

下半年,我廠的主要任務(wù)和工作目標(biāo)是:完善、優(yōu)化生產(chǎn)組織與管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和生產(chǎn)的均衡穩(wěn)順,為下道工序提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);大力實(shí)施對(duì)標(biāo)和作業(yè)成本管理,不斷改善主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)全方位的降本增效;提高全員環(huán)保意識(shí),狠抓環(huán)境綜合治理,改善和提升廠區(qū)及周邊的環(huán)境質(zhì)量;加快技改建設(shè)進(jìn)度,努力確保工程質(zhì)量,力爭(zhēng)項(xiàng)目按期實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)效。

經(jīng)營(yíng)目標(biāo):實(shí)現(xiàn)成本降低額萬(wàn)元(暫定)。

下半年,我們要抓好以下幾個(gè)方面的重點(diǎn)工作:

(一)穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量,為下道工序生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件。

下半年,要繼續(xù)堅(jiān)持質(zhì)量?jī)?yōu)先的工作方針,把生產(chǎn)管理重點(diǎn)放在質(zhì)量管理上,特別是狠抓焦炭質(zhì)量的穩(wěn)定和煤氣質(zhì)量的提高。要加強(qiáng)進(jìn)廠洗精煤質(zhì)量管理,及時(shí)與生產(chǎn)質(zhì)量管理中心、采購(gòu)部協(xié)調(diào)溝通,完善來(lái)煤結(jié)構(gòu),確保煤質(zhì)均衡,根據(jù)庫(kù)存和來(lái)煤情況不斷優(yōu)化配煤結(jié)構(gòu),力求做到與年度配煤方案相吻合。強(qiáng)化煤場(chǎng)操作與管理,確保合理分堆、不混煤、不錯(cuò)堆,嚴(yán)格“平鋪直取”作業(yè)制度,努力提高配煤準(zhǔn)確率。抓好焦?fàn)t操作和溫度管理,根據(jù)爐溫情況和生產(chǎn)計(jì)劃變化情況合理調(diào)整加熱制度,保證焦炭的成熟均勻。抓好焦?fàn)t與干熄焦系統(tǒng)的生產(chǎn)過(guò)程控制和協(xié)調(diào)配合,確保干熄焦率始終穩(wěn)定在93%以上,保持焦炭質(zhì)量的穩(wěn)定,為煉鐵生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件。同時(shí),抓好脫硫操作人員的培訓(xùn),不斷規(guī)范操作,力爭(zhēng)在回收系統(tǒng)改造完成之后,脫硫系統(tǒng)能夠順利開(kāi)啟,并盡快實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)效,提高焦?fàn)t煤氣的質(zhì)量。

(二)扎實(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和計(jì)劃值管理,進(jìn)一步理順和優(yōu)化生產(chǎn)組織。

要扎實(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),進(jìn)一步做好三級(jí)自查自糾,全面落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)各項(xiàng)工作,積極探索實(shí)施變化點(diǎn)管理的最佳模式。要強(qiáng)化工藝檢查與考核,加強(qiáng)對(duì)煤場(chǎng)平鋪直取操作、焦?fàn)t冒煙冒火、單爐裝煤量、集氣管壓力調(diào)節(jié)的檢查與考核,并將檢查考核落到實(shí)處,進(jìn)一步規(guī)范員工的操作行為,減少操作事故。嚴(yán)格生產(chǎn)計(jì)劃值管理和考核,強(qiáng)調(diào)工序服從,加大日常調(diào)度管理與考核力度,對(duì)不服從調(diào)度管理的行為從嚴(yán)考核。認(rèn)真抓好技改與生產(chǎn)的之間協(xié)調(diào),生產(chǎn)系統(tǒng)要根據(jù)技改建設(shè)進(jìn)展情況,適時(shí)調(diào)整生產(chǎn)與檢修計(jì)劃,為技改建設(shè)的快速推進(jìn)創(chuàng)造有利條件,同時(shí)盡可能減少技改施工對(duì)生產(chǎn)帶來(lái)的影響。

(三)深入開(kāi)展對(duì)標(biāo)和作業(yè)成本管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)持續(xù)改善。

科學(xué)、系統(tǒng)地開(kāi)展對(duì)標(biāo)挖潛和作業(yè)成本管理,通過(guò)指標(biāo)的對(duì)比,分析差距、找出原因,制定切實(shí)有效地改進(jìn)措施,促進(jìn)我廠各項(xiàng)主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的持續(xù)改善,力爭(zhēng)接近或達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平,尤其是噸焦煤耗、工序能耗等指標(biāo)。根據(jù)年初制定的對(duì)標(biāo)工作方案,結(jié)合我廠上半年工作實(shí)際,針對(duì)那些對(duì)成本影響較大的主要指標(biāo),深入開(kāi)展對(duì)標(biāo)挖潛工作。要加強(qiáng)與生產(chǎn)質(zhì)量管理中心的溝通和協(xié)調(diào)工作,在確保焦炭質(zhì)量的前提下,盡可能降低配合煤揮發(fā)份,穩(wěn)步降低噸焦煤耗指標(biāo)。要認(rèn)真組織開(kāi)展節(jié)能降耗攻關(guān),加強(qiáng)操作管理和工藝過(guò)程控制,降低高、焦?fàn)t煤氣和電、汽、水、壓風(fēng)的消耗。要加強(qiáng)可控費(fèi)用管理,嚴(yán)格物料領(lǐng)用審核制度,進(jìn)一步降低四項(xiàng)費(fèi)用。對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)的量化分析,進(jìn)一步制定和完善指標(biāo)改進(jìn)措施,通過(guò)自主管理、作業(yè)成本核算等手段,確保各項(xiàng)指標(biāo)得到深入持續(xù)的改善。

(四)加大安全環(huán)保綜合整治力度,不斷改善生產(chǎn)操作環(huán)境。

下半年,我們要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的安全責(zé)任意識(shí)教育,加大現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理的檢查與督促力度,深入排查和整改各類安全隱患,加強(qiáng)對(duì)維保單位、施工單位、外協(xié)勞務(wù)工的安全管理,適時(shí)開(kāi)展各類事故應(yīng)急預(yù)案演練,在全廠營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)工作環(huán)境。在環(huán)保方面,一是加大對(duì)環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)力度,確保環(huán)保設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)到100%;二是繼續(xù)加大焦?fàn)t冒煙冒火的整治力度,規(guī)范焦?fàn)t裝煤和出爐操作,完善和優(yōu)化焦?fàn)t集氣管壓力自調(diào)系統(tǒng);三是加大外排廢水的治理力度,利用外排廢水水質(zhì)在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)加強(qiáng)對(duì)生脫廢水處理效果的監(jiān)管,規(guī)范相關(guān)工序的操作,確保外排水合格率達(dá)100%;四是加強(qiáng)危險(xiǎn)廢物和可回收廢棄物的管理,杜絕重大污染事故的發(fā)生。

(五)狠抓技改建設(shè)進(jìn)度與質(zhì)量,確保項(xiàng)目按期達(dá)產(chǎn)達(dá)效。

由于受設(shè)計(jì)進(jìn)度和天氣等原因影響,目前3焦?fàn)t大修及化產(chǎn)系統(tǒng)改造項(xiàng)目工期已延遲一個(gè)月以上,使得工期壓力增大,各個(gè)節(jié)點(diǎn)的工作任務(wù)更加繁重,下一步,我們要認(rèn)真做好以下幾方面的工作:一是加強(qiáng)與設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào),繼續(xù)派專人到設(shè)計(jì)單位進(jìn)行設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò),確保設(shè)計(jì)圖紙盡早到達(dá);二是抓好各個(gè)區(qū)域的土建施工,在確保施工質(zhì)量的基礎(chǔ)上盡可能加快施工進(jìn)度;三是抓好關(guān)鍵設(shè)備的監(jiān)制,在派人專人前往設(shè)備制造廠家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)制的同時(shí),派人不定期對(duì)各設(shè)備制造廠家進(jìn)行巡視和督促,以保證設(shè)備的制造質(zhì)量和進(jìn)度;四是把好焦?fàn)t本體的砌筑質(zhì)量關(guān),要組織精干力量配合監(jiān)理部門,督促施工單位嚴(yán)格按照焦?fàn)t砌筑規(guī)范進(jìn)行砌筑;五是抓好人員的培訓(xùn),根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,有計(jì)劃、有步驟地安排相關(guān)操作人員進(jìn)行自培和外培,確保操作人員素質(zhì)能夠滿足系統(tǒng)開(kāi)工時(shí)的需要。通過(guò)以上措施,確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目按期達(dá)產(chǎn)達(dá)效的最終目標(biāo)。

培訓(xùn)結(jié)束總結(jié)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十九

尊敬的老師們,親愛(ài)的同學(xué)們:。

下午好!

我是1002班的**同學(xué),很榮幸能代表初三所有的同學(xué)在這里發(fā)言,首先:允許我代表初三年級(jí)所有同學(xué)向長(zhǎng)期以來(lái)默默無(wú)聞奉獻(xiàn)的老師們表示衷心的感謝!謝謝你們讓我們健康成長(zhǎng),使我們不斷進(jìn)步!

初中生活已經(jīng)過(guò)去一大半了,回首看看身后那一串串長(zhǎng)長(zhǎng)的足跡,我們不得不感嘆——?dú)q月如梭!在成長(zhǎng)中,我們承受了壓力,我們堅(jiān)持了自己,我們也用自己的成績(jī)與進(jìn)步證明了自己。學(xué)習(xí)成了我們的主要任務(wù),成為我們生活的中心,我們要怎樣才能讓自己的成績(jī)有更大的進(jìn)步呢?我認(rèn)為:

首先,端正學(xué)習(xí)態(tài)度。一個(gè)人的成功取決于兩方面:即智力因素和非智力因素。研究表明,一個(gè)人的成功主要取決于興趣、情感、意志、性格、思想品德和行為習(xí)慣這些非智力因素而不是智力因素,因?yàn)檫@些非智力因素對(duì)智力的健康發(fā)展起著促進(jìn)和保證作用。所以我們同學(xué)們學(xué)習(xí)成績(jī)不理想時(shí),千萬(wàn)不要埋怨自己笨,而要首先檢討自己的興趣、情感、意志、性格、思想品德和行為習(xí)慣,“心態(tài)改變,態(tài)度就會(huì)改變,態(tài)度改變,習(xí)慣就會(huì)改變,習(xí)慣改變,人生就會(huì)改變”。

第二,正確對(duì)待作業(yè)和考試中出現(xiàn)的錯(cuò)誤。同學(xué)們,不知你有沒(méi)有遇到這種情況:就是在考試中,面對(duì)有些題目的時(shí)候,有似曾相識(shí)的感覺(jué),但就是不知哪一題是正確答案,卷子發(fā)下來(lái)后,拍拍腦袋,哎,又做錯(cuò)了。是啊,為什么做過(guò)了還會(huì)做錯(cuò)呢?每次考完后,你們是不應(yīng)該只關(guān)注自己的分?jǐn)?shù),沾沾自喜或者懊悔不已,更多的是應(yīng)關(guān)注自己錯(cuò)在哪里?為什么會(huì)錯(cuò)?是真不懂還是粗心?總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),下次不要犯同樣的錯(cuò)誤,別在同一個(gè)地方摔跤!

第三,充分利用好課余時(shí)間。完成作業(yè)后,正好是大家自主學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。無(wú)論哪一門課,都有一些送分的死記硬背的題目,每天記一點(diǎn),積少成多,也會(huì)是一筆不小的的財(cái)富。

第四,要自信自強(qiáng),永不言棄!同學(xué)們慣用的一句話就是:我聽(tīng)不懂,沒(méi)興趣,不想學(xué)。不管對(duì)待什么事,我們都要滿懷信心,要自信自強(qiáng),永不言棄!我們要堅(jiān)信:學(xué)總比不學(xué)好,多學(xué)總比少學(xué)好,辦法總比困難多。顏真卿詩(shī)云“三更燈火五更雞,正是男兒讀書時(shí)。黑發(fā)不知勤學(xué)早,白首方悔讀書遲。”岳飛也勸誡我們:“莫等閑,白了少年頭,空悲切”。在失敗時(shí),我覺(jué)得哀嘆沒(méi)什么用,只有自己才能救自己。

謝謝大家!

培訓(xùn)結(jié)束總結(jié)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二十

九年級(jí)全體老師、同學(xué)們:

還有一個(gè)多月,中考之戰(zhàn)就要打響了,這是同學(xué)們?nèi)松械谝淮握嬲妮^量,俗話說(shuō)“是驢還是馬,拉出來(lái)瞧瞧”。究竟自己水平是如何的,這是你表現(xiàn)的最好機(jī)會(huì)了。

現(xiàn)在在這一個(gè)多月的時(shí)間里如何提高學(xué)習(xí)效率,以最佳的狀態(tài)迎接中考卻顯得非常重要。因此,我奉勸那些已經(jīng)蹉跎了歲月的同學(xué),不要再怨天尤人,在嘆息中空耗時(shí)光;更不要無(wú)所事事,在閑聊中打發(fā)日子,只要你抓住每一天時(shí)間去學(xué)習(xí),總會(huì)有所收獲,哪怕是良心上的安慰,更何況決定人生命運(yùn)的一周豈能白白放過(guò)。我也奉勸那些已經(jīng)盡力學(xué)習(xí)的同學(xué),不要有太大的心理壓力,只要盡心盡力就可以無(wú)怨無(wú)悔。

現(xiàn)在,我們要做的是調(diào)整心態(tài),竭盡全力迎接中考。那么,怎樣調(diào)整心態(tài)呢我送大家十六個(gè)字:強(qiáng)化信心,優(yōu)化情緒,進(jìn)入狀態(tài),充分發(fā)揮。我希望同學(xué)們?cè)谂R考的一周內(nèi),努力做好以下幾件事。

盡管時(shí)間很短了,但就是只有一個(gè)小時(shí),也要養(yǎng)成訂計(jì)劃的習(xí)慣,把每天復(fù)習(xí)功課的時(shí)間合理安排,不斷梳理知識(shí)體系,考前看看近段時(shí)間所做試卷的錯(cuò)題,及時(shí)查漏補(bǔ)缺,防止復(fù)習(xí)忙忙亂亂。

有些同學(xué)認(rèn)為自己已經(jīng)做了好幾個(gè)月的試卷了。臨考前幾天不做,看看就行了,這可能會(huì)導(dǎo)致考試時(shí)抓不住感覺(jué),手生,影響發(fā)揮。我建議同學(xué)們每天以中考的心態(tài)做試卷,到中考時(shí)就會(huì)以平常心態(tài)做考卷。

心理學(xué)研究證明,早晨起床后半小時(shí)及晚上睡覺(jué)前半小時(shí)由于不受前攝抑制,后攝抑制的影響,記憶效果最好。建議同學(xué)們?cè)谠绯科鸫埠蟀胄r(shí)及晚上睡覺(jué)前半小時(shí)復(fù)習(xí)最關(guān)鍵,最重要的課程內(nèi)容。特別是文科中的重點(diǎn)知識(shí)。

一個(gè)缺乏自信的人無(wú)論如何都是不會(huì)成功的。只有對(duì)自己進(jìn)行積極的自我評(píng)價(jià),相信自己,才能取得中考的成功。

從現(xiàn)在開(kāi)始不再做難題,不再做新的題目。強(qiáng)化自己已掌握的知識(shí),增強(qiáng)我們的自信心。每一個(gè)人掌握知識(shí)的'程度不一樣,中考的目標(biāo)就不一樣,只要達(dá)到了自己能力所及的目標(biāo)就是中考成功。臨考前這些天,每天挺胸抬頭快步走,有助于增強(qiáng)信心。要相信自己的力量,相信自己可以做得很好。信心是中考成功的靈魂,只要你有良好的心態(tài)就能達(dá)到你力所能及的考試目標(biāo)。

也許九年級(jí)的路有些崎嶇,有些坎坷;也許九年級(jí)的路上少不了猶豫和彷徨,懈怠和憂傷,也許認(rèn)為自己不夠聰明,但無(wú)數(shù)成功的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,影響個(gè)人成功的因素第一位的是目標(biāo)準(zhǔn)確,第二位的是胸懷寬廣,第三位的是信心充盈,第四位的是堅(jiān)持不懈,第五位的才是聰明。

關(guān)于目標(biāo),中考在即,我希望每一位九年級(jí)的同學(xué)都能根據(jù)自己的切身情況,制定一個(gè)明確的中考目標(biāo),并為之一鼓作氣進(jìn)行七十多天艱苦卓絕地努力。因?yàn)橹挥凶杂尚拇娓哌h(yuǎn),才能激發(fā)自己的潛力,讓自己真正動(dòng)起來(lái),才能做到心中有活兒,眼里有事。為此,我希望在晨曦中多一些學(xué)習(xí)背誦的身影,在走廊上和教室里少一些游手好閑、瘋狂打鬧的情景,更少一些上課搗米,甚至夢(mèng)周公的現(xiàn)象。

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/14138310.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔