通過制定計劃，我們可以更好地衡量和評估自己的進展。要制定一個較為完美的計劃，我們需要評估任務的優(yōu)先級和緊急程度。以下是一些專家對于計劃制定的見解和觀點，歡迎大家進行思考和討論。
團總支辦公室部門工作計劃篇一
作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作內容，認真地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情況總結如下：
文員日常的工作內容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。記得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，后來產生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓，讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。
認真做好本職工作和臨時性工作，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務工作，讓領導和主管們避免后顧之憂，在經理的直接領導下，積極主動的做好兩部門日常內務工作。
1、耐心細致地做好日常工作：負責來電的接聽，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關區(qū)域主管，不遺漏、延誤;負責來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;負責各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。
2、物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放，確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫(yī)院財務處交清洗工服費和電話費并開發(fā)票。每月25號左右將各部門支票送至公司，并將簽字的復印件拿回存檔。
3、員工薪資工作：每月的13號報員工新增，15號報員工考勤，這些工作要求我必須認真仔細地去做，去檢查每位主管的手記考勤表，確認正確的加班工時，因為這直接關聯(lián)到項目的財務情況。
4、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、復印的'文件等，對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。
5、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。
6、協(xié)助工作：協(xié)助領導完成新的一年的各項工作計劃表格，有《日常計劃實施表》、《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等，同時還要協(xié)助領導及各位主管做好項目各項會議及年度活動的組織和安排工作，從而更好的完成計劃實施和組織活動。
及其他一些相關工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。記得有次填寫報銷通，當我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交，本以為沒有問題,結果有個部分數(shù)據(jù)填寫顛倒了，后來得到了領導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。
2、缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。
3、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。比如isis的使用、ppt的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
團總支辦公室部門工作計劃篇二
團總支辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結院領導、老師和同學之間的橋梁，是協(xié)調團總支內部以及學生會和青分會各部門關系的紐帶，作為之中的一員，你應該怎么制定教學計劃呢?下面是本站小編帶來關于學院團總支辦公室。
的內容，希望能讓大家有所收獲!
新的學期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒有畏懼，更多的是飽滿的熱情與信心，相信只要始終堅持以“求真務實、多干實事”為原則，以“您的滿意，我的責任”為宗旨，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。團總支辦公室根據(jù)其工作職能在總結上學期工作經驗的同時再結合本學期的實際情況制訂計劃如下：。
一、加強內部建設。
工作總結。
并與學院團總支保持密切的聯(lián)系及時準確在將上級組織的任務要求傳達通知同時做好支部成員的意見反饋工作。認真切實貫徹院團委指令、要求傳達團委會議精神。按團委的要求組織展開班會活動傳達團委的會議精神總結每一階段的工作。
2、嚴格、認真組織團員青年過好組織生活，圓滿完成各項，大力開展有益活動。通過各項，讓設計系中同學互相之間的了解和協(xié)作得到進一步的改善，讓彼此更加了解團結，組織各項活動。增進各班的關系，與別系的聯(lián)系。
3、組織設計系中同學學習馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論等政治理論，學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，學習科學文化，宣傳、執(zhí)行黨和上級團組織的指示和決議，努力完成上級交辦的各項工作和任務，加強對團員的教育和管理，幫助團員青年的堅定信念，增強信心，明確使命，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全面提高素質。引導和促進班中團員發(fā)揮先鋒模范作用，堅定信念，學習實踐，開拓創(chuàng)新。
4、基于辦公室工作性質的特殊，要求各部門成員必須有較高的思想覺悟，負責的工作態(tài)度。所以在下一步的工作中，辦公室里要做好部門值勤工作，值勤登記及財物外借支入等事項由辦公室主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。
5、辦公室是團總支的一個核心部門，保持辦公室與部門成員的工作熱情，調動起每個學生干部成員的積極性，提高團總支的凝聚力，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，及時做好內部溝通工作，使他們感受到團總支的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到團總支的工作中來。
1、辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發(fā)放等工作。在本學年我們將使大家改變這一看法。我們將在對活動組織上下功夫，結合各部的特點，以專部專用，以長補短，用最短的時間完成最多的任務為組織活動的原則，協(xié)助院、系舉辦一系列健康活潑的活動，以鍛煉我部的組織能力。
2、五四青年節(jié)活動，本次活動以“愛團支部，愛黨，愛祖國”為主題，通過豐富多彩的主題活動，在團員青年中弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神，目的就是要求共青團員牢記黨的囑托和團的宗旨，繼承團的光榮傳統(tǒng)，堅定“永遠跟黨走”的信念，不斷增強政治意識、組織意識、模范意識，增強作為共青團員的光榮感、責任感和使命感。五四運動所包含的“愛國、進步、科學”的精神火炬，經一代又一代志士仁人的接力傳遞，正由當代青年高擎著邁向新世紀。
3、例會安排。每周日晚總結已做工作成敗，安排下一周次工作任務，相互交流工作經驗。經驗交流主要分為：各部門對上一周的工作成果進行匯報，對下一周的工作計劃進行通知，也進行對工作活動的成績進行評價，在肯定優(yōu)秀的同時，正視不足，督促其盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量;學生干部間相互學習，進行批評與自我批評。善于汲取他人長處，對部內存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學習，在學習中進步。
4、做好考核。之前團總支對各部門及其班長等學生干部的考核，很好地將其作為學生干部考核的一項依據(jù)。采取這種方式，目的在于提高團總支整體的辦事效率，增強學生干部隊伍的紀律性和凝聚力，穩(wěn)固團總支在同學們心目中的良好形象,有效避免部門松散，防止某些部門出現(xiàn)一些不近人意的狀況。加強對學生干部的管理考核力度，以服務同學為宗旨,積極配合系里各項工作的展開。以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高團總支各部門的工作效率與工作積極性。
5、協(xié)調好團總支各部門間的縱與橫雙向關系。在著重于加強院系團總支之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好團總支與其他的學生組織之間的關系，以便促進系團總支的各項活動更好地開展。督促各部門舉辦活動要通知到位，使學生能夠更好的了解參與，達到豐富學生課余生活，提升各項能力的目的。
三、
活動總結。
1、對每次活動進行考勤，建立起一套完整的檔案管理機制，建立起每個學生會部門、每個干事的考勤檔案制度，確保學生會的各項評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依。
2、收集各部門的工作計劃與工作總結，交于團委老師，審查后存檔。
3、妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結以及相關院團委學生會的所有資料，做好期末存檔工作。
在新的一學期里，我們團委辦公室決心在繼承原團委的優(yōu)良作風的基礎上，形成辦公室良好的工作氛圍，力爭做到熱情，團結，互助，高效，提高辦公室的戰(zhàn)斗力，增強各部員的實際工作能力，推動團總支各項工作的順利進行，同時進一步改進和完善工作方法，全心全意為同學們服務，使辦公室工作更上一層樓。
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團總支辦公室部門工作計劃篇三
辦公室部作為團總支的一個核心樞紐機構，在各部門間起上承上啟下的作用。我部門在院團委和系黨總支的領導下，落實嚴謹團結合作的工作方針，始終堅持鷹一樣的個人，雁一樣的團隊的信仰。為確保團總支各項工作的順利開展，我們制定了下一階段的工作計劃。
工作重點：
1、部門規(guī)范化。
為了進一步加強團總支內部各部門的合作，我們現(xiàn)有委員1名，候補委員2名，干事2名，計劃納新5名干事。并形成了一系列規(guī)范的管理制度。同時，我們將加強辦公室部工作的透明度，讓團總支各部門共同監(jiān)督。
2、部門制度化。
a、例會制度：例會是團總支辦公室工作組織和自我管理的一項重要內容，通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時的發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學院的工作安排和有關通知精神。
這學期我們依舊延續(xù)上學期的嚴格要求，辦公室部的各干事必須及時通知團總支有關的工作會議，并做好相應的會務工作，負責各類會議的記錄和考勤記錄。并且每周進行一次部門例會，整頓及規(guī)劃一系列工作。
b、考評制度：一個部門，要想有更強的凝聚力，更強的合作意思，更強的'實踐能力，以及更高的集體責任感，就必須制定有效的考核制度。針對辦公室部的工作性質，我們制定了候補委員和干事一系列的考核制度，主要涉及出勤、個人能力和態(tài)度、集體責任感以及合作意識。
3、個人責任化。
辦公室部的性質要求每個辦公室部的成員必須嚴正工作態(tài)度，落實認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。針對過去在工作上的不足，我們吸取了經驗，加強了部門人員的責任意識，明確職位職責，按照獎罰分明、對事不對人的原則處事。在任務的執(zhí)行中，我們強調了準確性和時效性。例如：通知傳達的準確性和及時性，落實財產收存的嚴謹性，防止出現(xiàn)通知不到位，財產核算不清等問題，使個人和部門的責任達到最大化的體現(xiàn)。
1、10月初的新一輪的納新活動。計劃納新5名。
2、20xx屆的感恩活動。認識配合團總支各部門，認真做好各項通知以及各項準備活動。
團總支辦公室部門工作計劃篇四
根據(jù)上個學年辦公室的工作，我們會相應地做出一些調整和改進。對于常規(guī)工作，我們做出了以下改進：
1.通知：
值班通知：對于以前辦公室值班情況較差的現(xiàn)象，以后除了每星期統(tǒng)一發(fā)一次之外，還會在辦公室門口張貼當周值班安排，并寫上當月辦公室負責人電話，方便同學聯(lián)系。
班級通知：除了辦公室發(fā)通知之外，再借助學院的院訊通發(fā)一些重要通知，以達到通知到位；對于各類紙質文件、通知，將采取班長簽名領取，防止漏領錯領等情況的發(fā)生。
各類部門通知：針對部門通知會出現(xiàn)沒收到的現(xiàn)象，以后部門通知發(fā)給部長之后，務必做到確認回復，防止通知不到位的事情發(fā)生。
2.證書、聘書、獎狀、邀請函的制作：
以往的格式不夠規(guī)范，我們會向校學生會辦公室學習，以提高此類格式的規(guī)范性。
3.學生證補辦：
學生證補辦采取一月一次的形式。具體內容規(guī)范會做成紙質版通知下發(fā)到各班級。最后一次補辦與1月4號結束。
4.每月班級評比：
協(xié)助學紀做好班級月評比。對于以前班級同學有質疑的情況，希望學紀提供更加詳細的評比細則，做到公平公正。
5.各類計劃總結的收集：
對于學院同學不了解學生會工作而產生誤會或不快，以后會將每周計劃張貼在海報張貼處，方便同學們了解，也希望同學們監(jiān)督學生會成員，做到學生會工作透明。
6.每月之星的評比：
每月之星還是依照打分的原則，名額改為每個部門的最高分填寫申請表（可以的話，每個候選人上臺做簡短演講），再由主席團及部長投票選出三個。每月之星將給予一定的獎勵。
7.愛心雨傘的管理：
愛心雨傘一直疏于管理，導致遺失、損壞情況嚴重，以后要求每天的值班人員清點整理好愛心雨傘，記錄好借出的愛心雨傘。
8.辦公室值班及衛(wèi)生：
針對值班及衛(wèi)生情況較差的情況，還是采取以往的值班簽到制，再由主席團或辦公室人員不定期檢查。簽到及抽查評分計入每月之星得分。除了學期初辦公室大掃除之外，會根據(jù)辦公室情況，不定期安排大掃除。
辦公室本學期主要的活動有以下幾個：
9.部門招新：
時間：九月初。
人數(shù)：2女1男。
要求：勤勞肯干，書寫好，有工作熱情，細心，工作能力強，有創(chuàng)。
新意識等。
10.學分制講座。
目的：由林長勝副院長給大一新生講解學分制的具體內容，素拓部。
人員講解素拓認證的相關內容。為大一學生初步了解大學打下基礎。
時間：九月上旬中旬。
對象：全體大一新生。
11.班長會議。
以后每學期初都會召開一次班長會議，向他們介紹及強調下本學期辦公室的一些工作及要他們注意的地方。
本次班長會議的主要內容如下：
1.學生證補辦的具體流程介紹及強調；火車票優(yōu)惠卡補辦流程介紹；火車票優(yōu)惠卡充磁方式及磁卡性質介紹，方便班級同學及時補辦及充磁，避免優(yōu)惠卡亂充磁情況出現(xiàn)。
2.通知文件等領取方式的說明，規(guī)范領取，以防文件、通知下發(fā)傳達不到位的情況出現(xiàn)。
3.班級月評比中加分項目的說明，公平公正加分。
4.愛心雨傘借還的說明，規(guī)范借還制度，保護愛心雨傘。
5.院長接待日的前期安排說明，讓班長做好人員安排、問題統(tǒng)計等。
6.“小型師生交流會”的說明，征求班長意見，布置下每學期至少舉辦一次的任務，并且說明最后的評比方法。
7.對于參加活動人員安排方面的問題安排，向班長說明好情況，并要求以后上報參加的具體人員，實行實名制簽到簽退，簽到情況評分算入班級月評比加分。
12.火車票優(yōu)惠卡補辦及充磁。
時間：10月中旬。
對象：數(shù)學學院全體學生。
并上交名單。
ps:優(yōu)秀主題班會方案設計。
13.院長接待日（師生交流日）。
目的：增強同學與老師之間的交流。
形式：主要以問答形式為主，包括老師就統(tǒng)計好的問題分別進行回答和學生現(xiàn)場自由提問，老師回答。
時間：十一月中下旬。
對象：每班代表（大一每班7人，大二每班5人，大三每班3人，要。
求有責任心，做事認真）。
學院相關老師（院長、副院長、教學科老師1名、學生科老。
師1-2名）。
學生會相關人員。
經費預算：前期宣傳資料：40元。
布置：50元。
橫幅：40元。
水：20元。
后期問題反饋小冊子制作：80x5元。
（話筒租用費：未定）。
總計：550+元。
14.文明辦公室評比準備（具體根據(jù)校文督安排再做準備）。
15.“小型師生交流會”評比。
方式：每學期各班至少需要舉辦一次，并在期末上交成果冊，借鑒團。
日活動的開展和評比方式，評選出一二三等、最佳組織獎等獎項，并給予一定的獎勵。
時間：十二月中旬。
對象：大一、大二班級。
經費預算：每個小型師生交流會提供30元活動經費：
30x8+=240+元。
一等獎：100元+證書。
二等獎：50元+證書。
三等獎：30元+證書。
最佳組織獎等單項獎：證書。
共計：420+元。
16.校長接待日前期準備。
（具體根據(jù)校學生會辦公室安排）。
團總支辦公室部門工作計劃篇五
在過去的一年，我們學習了不少，也成長了不少。在新的一年，我們將充分發(fā)揮辦公室的作用，更好的調整工作面貌，創(chuàng)新工作理念，本學期的工作計劃如下：
我部門在新的學期將用全新的面貌來對待新的工作，對以往不足的地方，我們也將努力改正，爭取在新的學期創(chuàng)造新的佳績。
辦公室部作為團總支的一個核心樞紐機構，在各部門間起上承上啟下的作用。我部門在院團委和系黨總支的領導下，落實嚴謹團結合作的工作方針，始終堅持鷹一樣的個人，雁一樣的團隊的信仰。為確保團總支各項工作的順利開展，我們制定了下一階段的工作計劃。
工作重點：
1、部門規(guī)范化。
為了進一步加強團總支內部各部門的合作，我們現(xiàn)有委員1名，候補委員2名，干事2名，計劃納新5名干事。并形成了一系列規(guī)范的管理制度。同時，我們將加強辦公室部工作的透明度，讓團總支各部門共同監(jiān)督。
2、部門制度化。
a、例會制度：例會是團總支辦公室工作組織和自我管理的一項重要內容，通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時的發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學院的工作安排和有關通知精神。
這學期我們依舊延續(xù)上學期的嚴格要求，辦公室部的各干事必須及時通知團總支有關的工作會議，并做好相應的會務工作，負責各類會議的記錄和考勤記錄。并且每周進行一次部門例會，整頓及規(guī)劃一系列工作。
b、考評制度：一個部門，要想有更強的凝聚力，更強的合作意思，更強的實踐能力，以及更高的集體責任感，就必須制定有效的考核制度。針對辦公室部的工作性質，我們制定了候補委員和干事一系列的考核制度，主要涉及出勤、個人能力和態(tài)度、集體責任感以及合作意識。
3、個人責任化。
辦公室部的性質要求每個辦公室部的成員必須嚴正工作態(tài)度，落實認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。針對過去在工作上的不足，我們吸取了經驗，加強了部門人員的責任意識，明確職位職責，按照獎罰分明、對事不對人的原則處事。在任務的執(zhí)行中，我們強調了準確性和時效性。例如：通知傳達的準確性和及時性，落實財產收存的嚴謹性，防止出現(xiàn)通知不到位，財產核算不清等問題，使個人和部門的責任達到最大化的體現(xiàn)。
1、10月初的新一輪的納新活動。計劃納新5名。
2、20xx屆的感恩活動。認識配合團總支各部門，認真做好各項通知以及各項準備活動。
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團總支辦公室部門工作計劃篇六
深入貫徹落實黨的`十一屆三中全會、市委十一屆七次全會、區(qū)委xx屆六次、七次全會精神，著力于投融資體制改革，推動多層次金融市場體系建設和金融創(chuàng)新。深化金融對城市建設、企業(yè)、“三農”和民生的支持作用。優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，維護金融安全，促進全區(qū)經濟健康持續(xù)發(fā)展。
（二）主要目標。
1、做大金融規(guī)模。
到20xx年，金融業(yè)增加值達到25億元以上，人民幣存款余額達700億元，貸款余額達500億元，不良貸款率保持在0.5%以下。保險業(yè)實現(xiàn)年保費收入30億元。境內掛牌上市企業(yè)30家，上市企業(yè)3家，“新三板”掛牌企業(yè)10家，20xx年培育2戶“新三板”或地方otc掛牌企業(yè)。
2、健全金融體系。
到20xx年，形成以銀行、保險、證券為主體，擔保公司、小額貸款公司、村鎮(zhèn)銀行、農村資金互助社、互聯(lián)網(wǎng)金融、風險投資、股權投資基金、股權眾籌等多種形式金融機構共同發(fā)展的金融體系，金融機構數(shù)量達70家，20xx年引進1家全資法人機構。
（三）主要措施。
1、防范系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風險。
加強打擊非法金融活動的宣傳，引導群眾自覺抵制非法集資行為。落實分類監(jiān)管責任，加大對全區(qū)投資類公司監(jiān)管力度。抓緊開展涉嫌非法集資案件調查，全力協(xié)調追回資金，盡量挽回投資群體損失。對涉嫌非法集資案件依法從快審判，對非法集資行為起到震懾作用。密切關注投資群體動態(tài)，引導投資者運用法律武器維護自身權益，確保社會穩(wěn)定。
2、強化金融服務意識、增強創(chuàng)新能力。
設立產業(yè)發(fā)展基金，延伸金融服務觸角，發(fā)揮金融引領作用，扶優(yōu)扶強企業(yè)主體，實現(xiàn)產業(yè)集群和整體轉型升級。搭建金融服務平臺，整合銀行、保險、基金等資源，為企業(yè)提供全方位、個性化、實效性金融服務。強化企業(yè)金融引領意識，既扶持傳統(tǒng)優(yōu)質企業(yè)，又引導新興動力企業(yè)，實現(xiàn)金融先行、金融服務、金融壯大的綜合目標。
3、擴寬融資渠道、促進地方經濟穩(wěn)步發(fā)展。
圍繞打造六個百億級新興產業(yè)集群工作，積極走訪相關企業(yè)，收集企業(yè)融資需求，組織銀企對接，提高對接實效，加快村鎮(zhèn)銀行設立進度，不斷開拓債券、金融租賃、股權投資基金、消費金融公司、企業(yè)上市等融資方式，大力推進中小企業(yè)風險補償貸款工作，擴大合作銀行范圍，努力解決企業(yè)融資難、融資貴問題，促進地方經濟穩(wěn)步發(fā)展。
團總支辦公室部門工作計劃篇七
在過去的一年，我們學習了不少，也成長了不少。在新的一年，我們將充分發(fā)揮辦公室的作用，更好的調整工作面貌，創(chuàng)新工作理念，本學期的工作計劃如下：
我部門在新的學期將用全新的面貌來對待新的工作，對以往不足的地方，我們也將努力改正，爭取在新的學期創(chuàng)造新的佳績。
團總支辦公室部門工作計劃篇八
一、總體思路：
辦公室部作為團總支的一個核心樞紐機構，在各部門間起上承上啟下的作用。我部門在院團委和系黨總支的領導下，落實“嚴謹團結合作”的工作方針，始終堅持“鷹一樣的個人，雁一樣的團隊”的信仰。為確保團總支各項工作的順利開展，我們制定了下一階段的工作計劃。
二、工作重點：
1、部門規(guī)范化。
為了進一步加強團總支內部各部門的合作，我們現(xiàn)有委員1名，候補委員2名，干事2名，計劃納新5名干事。并形成了一系列規(guī)范的管理制度。同時，我們將加強辦公室部工作的透明度，讓團總支各部門共同監(jiān)督。
2、部門制度化。
a、例會制度：
例會是團總支辦公室工作組織和自我管理的一項重要內容，通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時的發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學院的工作安排和有關通知精神。這學期我們依舊延續(xù)上學期的.嚴格要求，辦公室部的各干事必須及時通知團總支有關的工作會議，并做好相應的會務工作，負責各類會議的記錄和考勤記錄。并且每周進行一次部門例會，整頓及規(guī)劃一系列工作。
b、考評制度：
一個部門，要想有更強的凝聚力，更強的合作意思，更強的實踐能力，以及更高的集體責任感，就必須制定有效的考核制度。針對辦公室部的工作性質，我們制定了候補委員和干事一系列的考核制度，主要涉及出勤、個人能力和態(tài)度、集體責任感以及合作意識。
3、個人責任化。
辦公室部的性質要求每個辦公室部的成員必須嚴正工作態(tài)度，落實認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。針對過去在工作上的不足，我們吸取了經驗，加強了部門人員的責任意識，明確職位職責，按照獎罰分明、對事不對人的原則處事。在任務的執(zhí)行中，我們強調了準確性和時效性。例如：通知傳達的準確性和及時性，落實財產收存的嚴謹性，防止出現(xiàn)通知不到位，財產核算不清等問題，使個人和部門的責任達到最大化的體現(xiàn)。
1、10月初的新一輪的納新活動。計劃納新5名。
2、20xx屆的感恩活動。認識配合團總支各部門，認真做好各項通知以及各項準備活動。
團總支辦公室部門工作計劃篇九
時光飛逝，歲月匆匆。轉眼間十月份已經過去，又迎來了嶄新的十一月份。在十月份，我們部門成員積極開展各項工作，并努力改進自己的工作方法，調動各個成員的積極性，充分發(fā)揮了辦公室部門在團總支的作用。十一月份，我們將繼續(xù)保持良好的工作作風，爭取取得更加好的成績。為了更好地開展十一月份的工作，現(xiàn)將我部門十一月份的工作計劃如下：
一、常規(guī)工作：
1.本部門在本月中要及時向團總支各部門傳達各種事項和各項會議的通知，并在會議中做好會議紀錄和考勤工作。
2.收集好團總支各部門的計劃總結，并將上交的文件資料進行整理，修改和打印等。
3.我們將公平、公正、公開地對我系團總支各部門的工作進行考核，以便對他們的工作作出公正的評價，也有利于提高他們的工作積極性。
4.協(xié)調好各部門的工作，使各成員的工作積極性得到提高，從而提高工作效率。
二、重點工作：
1.在本月中我們要進行辦公軟件培訓。本次培訓主要是為了提高團總支各成員實際應用電腦的技能，以提高大家以后的工作效率。
2.分配工作任務到辦公室各個成員，收集好各部門的文件資料。為了工作順利開展，我們要分配工作任務，干好自己的份內事。
3.因為十一月份是校運會，我們團總支也將對運動會進行適當?shù)墓ぷ靼才拧?/p>
以上就是我們部門的工作計劃?；仡欉^去，我部門的工作雖然取得了不錯的成績，但依然存在著不足之處，因此我們應更加努力，爭取取得更加好的成績。計劃是我們的指示燈，讓我們一個更高的目標前進。在十一月份的工作中，我們將一如繼往地努力，再接再厲，勇創(chuàng)佳績。
團總支辦公室部門工作計劃篇十
在院黨總支及院行政的`統(tǒng)一領導下，在上級團組織的關懷指導下，我院團總支將緊跟時代步伐，始終堅持以服務廣大青年為中心，一方面加強學生的政治思想教育，一方面開展豐富多彩的課余活動，圍繞著團的目標工作任務，認真學習，努力工作，扎實有效地開展各項活動，努力完成上級交給的各項工作任務。堅持認真履行“德育為先、紀律從嚴、服務至上”的理念，堅持以學風建設為主線，以安全文明為基線，以提高學生素質為目的，以培養(yǎng)“四有”新人為目標，以活動為載體，以管理為手段，以服務為基礎，不斷加強和改進學生思想政治教育、學風建設、校園文化建設、等工作，努力為學院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作作貢獻。
本學期，我院團總支將緊密圍繞黨的十八大精神，認真開展青年團員主題活動，積極響應上級團委的號召，呼吁各團支部開展主題團日活動，積極認真學習并踐行當?shù)氖舜缶瘛?/p>
1、完善團員注冊制度，完成團費收繳工作。
我院共有學生762人，其中青年團員690名，開學伊始，由于寒假我國南方部分城市遭遇50年罕見的大冰災難性天氣，所以部分同學不能按時報到注冊，我們改革注冊報到方式，變被動為主動，從一站式服務變成上門服務，及時幫助遲來同學報道注冊，及時完成20xx年2月到20xx年7月的團費的收繳工作。啟用“班級團員花名冊”制度，要求以各團支部為單位，將團員的基本信息登記、上報，并且在每學期初進行及時更新，以方便對本院團員的統(tǒng)計和管理。
2、配合院學生黨建工作，為黨推薦優(yōu)秀后備力量。
鑒于我院學生黨建工作還未能達到國務院高校管理條例中規(guī)定的學生黨員比例，今年，團總支將積極配合學院完善黨建工作，以發(fā)展計劃為先，認真把關，做到程序規(guī)范，以“公平、公正、公開”為原則，更好地服務青年，服務大局，服務社會，使他們平時能夠認真地學習黨的各項路線、方針、政策，注重自身的政治理論和業(yè)務知識地學習，不斷提高自己的文化水平和黨性修養(yǎng)，為我院的黨建工作奠定堅實的基礎，為黨組織儲備大量優(yōu)秀的青年作為后備力量。
3、開展主題團日活動，增強團員意識。
本學期，我院團總支將號召廣大青年學生深入學習貫徹黨的十八大精神，的召開，深入開展政治理論學習活動。認真學習和領會中共中央國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》精神。認真調研新形勢下學生思想政治工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，準確把握學生的特點，抓住他們關心的國際國內熱點問題和形勢政策等，確保思想政治工作的預見性、及時性、針對性和時效性。呼吁各團支部開展主題團日活動，主題活動主要圍繞“黨的十八大”和“節(jié)能減排保護環(huán)會”等主題活動展開。以豐富多樣的活動形式，吸引廣大青年團員積極踴躍報名參加，以切實可行的辦法加強青年學生的思想政治教育。
努力促進青年學生認真學習公民基本道德規(guī)范，以加強誠信教育為龍頭，有點帶面，步步為營，穩(wěn)固開展思想道德教育，打好青年學生的思想陣營攻堅戰(zhàn)，積極避免青年學生被邪惡勢力所蠱惑或所利用。
4、推進思想政治工作進學生公寓養(yǎng)成教育在這里形成。
學生宿舍是學生活動的主要場所，是思想政治教育工作者了解學生情況的窗口和陣地?；瘜W化工學院一直以來都致力于積極加強宿舍文化建設，為學生的成長成才創(chuàng)造健康向上、高雅文明、和諧互助、充滿生機的學習和生活環(huán)境。今年我們將按照“學生黨團組織進公寓、學生輔導員進公寓、安全保衛(wèi)工作進公寓、校園文化進公寓”的“四進”要求，大力加強學生公寓的思想政治教育工作。
1)把寢室辦成“保險柜”，讓學生有安全感。
《吉首大學化學化工學院宿舍管理協(xié)議書》的出爐及實施，保證了學生宿舍的財產安全和人身安全。學生會紀檢部每周都要清查學生晚上就寢和晚歸情況，在宿舍成員與成員、寢室與寢室之間推行互相監(jiān)督制度，掌握和了解少數(shù)學生迷戀網(wǎng)吧、夜不歸宿、作風散漫的情況及時進行批評教育，從而有效遏制不良風氣的蔓延。
2)把寢室妝成“藝術品”，讓學生有舒適感。
黨“十八大”為契機，舉辦豐富多彩的寢室文化活動，如巧手設計大賽、寢室文化設計大賽等，實行“流動紅旗”制度，讓學生在競爭中自覺地保持寢室的好形象。
3)把寢室辦成“小課堂”，讓學生有教益感。
組織成立寢室“一幫一”學習小組，達成優(yōu)勢互補組合，兩人一起努力，一起學習，共同提高。以寢室為單位開展學習競賽活動，為以后英語、計算機過級、考研打基礎。并將“小課堂”的教育延伸開來，如組織學生去化工學院黨員寢室進行學習，將那種高標準、嚴要求的生活氣息帶到每個學生寢室當中，使學生受益匪淺。
4)把寢室辦成“文化集中營”，讓學生腹有詩書氣自華。
設立寢室文化宣傳欄，以寢室為陣地，將有關學生的會議精神及時傳達，將豐富多彩的校園文化活動及時帶給大家，使大家有機會及時了解自己喜歡的活動的時間、地點等信息，做到宣傳及時、到位。開設宣傳知識欄，把可以豐富學生視野的政治要聞，生活百科辦成板報的形式，是大家?guī)ь^節(jié)能感受到濃厚的文化氛圍。張貼寢室文明標語，讓大家自覺遵守社會公德，保持地面清潔和寢室衛(wèi)生。
為了進一步增強我院學生的誠信意識，引導學生加強道德修養(yǎng)，樹立求真務實，言行一致的誠信形象，我院團總支將開展一系列在同學間的誠信宣傳活動，努力構建和諧誠信校園環(huán)境，以安全文明為主線，以繁榮校園文化為己任，以社會實踐教育為載體，努力構建和諧校園文化氛圍。
1、拓展外聯(lián)工作，為青年團員提供社會實踐機會。
1)開辟勤工助學渠道規(guī)范外勤助學行為。
努力開辟勤工助學渠道，積極尋求校內外勤工助學崗位，規(guī)范校內外勤工助學行為，爭取上半年推薦40個家教崗位，5內勤工助學崗位。開辟校外社會實踐活動渠道，使青年學生有機會進行實地考察，增長知識，更加是使參加的青年團員認識到自己所學知識的局限性，很大程度的激發(fā)大家的學習熱情，為我院青年提供良好長久的社會實踐機會。也為我院團總支，學生會的學生干部提供良好的鍛煉機會，為將來更好的工作奠定良好的基礎，提高他們與人交流的能力。
2)利用自身科技優(yōu)勢吸引社會團體資助。
充分利用學院人才、科技資源，積極爭取社會團體、企業(yè)和個人對貧困生的資助。一方面可以對外宣傳展示我院形象，提高我院在社會中的影響力，為學院的進一步長足發(fā)展打下夯實的社會基礎;另一方面，可以是使青年學生努力提高自身科學文化知識，增長真才實學，在社會上立于不敗之地，與社會團體的親密接觸，有利于青年學生的社會經驗的積累，更能激發(fā)廣大青年學生的學習熱情。
3)為學生排憂解難做好“二助一?！惫ぷ?。
做好國家助學貸款工作。在學院領導和輔導員老師的指導和部署下，積極協(xié)助老師會同學校助學貸款辦和財務處等部門落實我院學生的國家助學貸款，保證落實我院30萬左右的助學貸款金額，做好國家助學金、臨時性困難補助以及學生健康平安保險等工作，為學生排憂解難。
2、開展誠信教育，共建和諧校園。
1)建立健全完善我院四個年級的貧困生檔案和學生信用檔案。
建立健全全院貧困生檔案和學生信用檔案，制定詳細的信用評價體系，采用三級分管責任制，落實到人，使目標更加明確，使過程更加透明，使評價更加公正。進一步增強我院學生的誠信意識，引導學生加強道德修養(yǎng)，樹立求真務實，言行一致的誠信形象，堅持繼續(xù)在全體團員中開展“文明誠信”建設活動。鼓勵大家從自己做起，從身邊小事做起，在各自的學習或生活上，發(fā)揮自己的專業(yè)特長，做出自己的貢獻。
2)加強青年學生誠信反思教育使誠信深入人心。
在班級范圍內討論關于大學生日常學習生活中出現(xiàn)的誠實守信和誠信缺失現(xiàn)象，如考試作弊問題，欠還助學貸款問題等等。以“呼喚誠信”為主題號召各團支部開主題班會，生活的本質從誠信開始，人格的尊嚴從誠信起步，向全院同學發(fā)出杜絕考試作弊的倡議;在學院內進行誠信宣傳，宣傳內容貼近學生的生活。
三、狠抓學生管理軟實力拓寬日常管理平臺。
十八大報告中，把文化軟實力的概念寫了進去，“提高國家文化軟實力，使人民基本文化權益得到更好保障，使社會文化生活更加豐富多彩，使人民精神風貌更加昂揚向上”。即以文化、意識形態(tài)吸引力體現(xiàn)出來的“軟實力”。而對于學院學生的管理來說，就要樹立“文化軟實力是重要管理力”的觀念，把文化列入學院發(fā)展戰(zhàn)略，大力推動和扶植文化的發(fā)展，特別是具有化學化工學院特有的包含內涵豐富學院精神實質的文化，做到“管理硬實力”和“文化軟實力”兩手抓，兩手都要硬。構建學院管理核心價值體系，努力提高青年學生綜合素質，是增強文化軟實力的重要方面。著眼于提高青年學生的思想道德素質和科學文化素質，著眼于促進青年學生的全面發(fā)展，努力提高學生的精神狀態(tài)、意志品格和內在凝聚力，構筑社會主義核心價值觀堅實的文化根基。
關注關心學院特殊群體穩(wěn)定穩(wěn)固學院管理：
1)關心貧困生的健康成長。
貧困生不僅需要物質上的幫助，而且更需要心理上的幫助和引導，讓他們樹立正確人生價值，做一個人格健全的人。物質的匱乏是暫時的，這可以通過接受教育去改變人生際遇;精神的貧困才是最可怕的。所以，我們應該號召全社會都來關注貧困生的精神層面。在全校范圍內，狠抓貧困生精神文明建設，豐富他們的人生觀和世界觀，幫助他們健康成長。如：開展有關“貧困不等于貧窮”的辯論演講比賽，樹立正確的輿論主導氛圍。
2)加大青年學生的心理衛(wèi)生管理。
隨著生活節(jié)奏的日益加快，困擾青年學生的問題普遍增多，出現(xiàn)心理障礙的人數(shù)比例增加，因此，幫助學生形成良好的心理素質，具有十分重要的意義。因此，我們可以以下幾點去努力:一是對同學進行心理衛(wèi)生知識的教育;二是理解同學，做同學的知心朋友;三是培養(yǎng)起學生健康的情緒生活;四是重視性心理衛(wèi)生，使學生科學地認識性問題，形成健康的性心理。
3)加強畢業(yè)生的思想教育，做好畢業(yè)生文明離校工作。
以“愛國、愛校、敬業(yè)、成才”為主題，采取多種形式，對0xx屆畢業(yè)生進行就業(yè)形勢、就業(yè)觀念、就業(yè)心理和職業(yè)道德教育，評比表彰一批優(yōu)秀畢業(yè)生，做好畢業(yè)生思想道德鑒定工作。疏導畢業(yè)生心理壓力，有利杜絕往年的畢業(yè)季節(jié)出現(xiàn)的混亂狀況。針對畢業(yè)生臨近畢業(yè)時，出現(xiàn)的浮躁情緒，進行正確引導，關心關注畢業(yè)生的心理動態(tài)，開展歡送畢業(yè)生的晚會，座談會等。
結束語:。
在接下來的一個學期里，我們將下大力氣改正以前工作中存在的突出問題。立足高起點，眺望新方向，使我們的工作水平更上一層樓。我們深知肩上的擔子還很重，但我們相信，在上級老師的正確指導下，我們將會在新的學期里帶領我院700余名團員青年自強不息、奮發(fā)向上，把我院團員工作辦出特色，辦出水平，讓所有的青年團員為我院學科建設添磚加瓦，為我?？缭绞降陌l(fā)展，早日成為特色鮮明，多科融合的綜合高等院校而不懈奮斗。在此也更加衷心的祝愿我們吉首大學在20xx年的xx周年校慶來臨之際能夠取得更多更大的長足發(fā)展。
團總支辦公室部門工作計劃篇十一
團總支辦公室作為團總支的一個聯(lián)系溝通樞紐機構，在各部門間起承上啟下的作用，緊密聯(lián)系各部門統(tǒng)一戰(zhàn)線，為確保團總支各項工作的順利開展，特制定工作計劃如下：
團日活動一直是團總支辦公室的核心活動。這學期，我們將會一如既往的高質量、高水平的完成每次團日活動。穩(wěn)中求進，利用有限的條件進行創(chuàng)新，做到有所突破。利用活動契機加強學生精神上的領導以及實踐能力的培養(yǎng)，加大團日活動的參與性，適當給予學生們自主設計團日活動的機會，做一個真正讓學生們想要的團日活動。充分展現(xiàn)商學學子青春的活力與美好，給我們的年輕一代的心靈澆灌感動與希望的養(yǎng)分。
贈人玫瑰，手有余香。獻血是一件非常有意義的事情。我們這學期將繼續(xù)傳統(tǒng)的宣傳之外加入新穎的宣傳方式，通過實踐活動讓同學們更加深入的了解獻血，并加入到獻血這個行列中來。我們也會按時、按量、按質的完成學校給我們院下達的指標。更為重要的是培養(yǎng)商學學子甘于奉獻的精神，展現(xiàn)我們商學學子的愛心與風采。
青年志愿者活動的開展充分體現(xiàn)了我們系莘莘學子的愛與奉獻。這個學期我們將開展新穎且有意義的青年志愿者活動，做到青年志愿者活動的實質作用，而不是形式主義。我們將聯(lián)合青年志愿者團隊的團干對青年志愿者團隊進行更好的管理，爭取讓每個甘于奉獻的同學都能積極參加志愿者活動。
辦公室一直負責各部門的電子稿以及紙質稿材料管理，新學期到來，我們將對辦公室的材料進行整理存檔，認真落實對其他部門的材料規(guī)范培訓工作，做好對其他部門上交材料的登記和督促工作，將上學期的材料進行整理歸檔，時刻為“五四評優(yōu)”做準備，爭取在“五四評優(yōu)”中取得更好的成績。
1、及時清點辦公室原有物品，并做好標記以便于保管；
2、對辦公室進行定期整理，淘汰廢舊物品，保養(yǎng)有用物品；
3、重新布置辦公室，并定期打掃，讓辦公室有個干凈整潔的新形象；
4、做好物品外借登記，完善辦公室外借制度。
在新的學期里，我們將對辦公室的院干管理、辦公室值班制度以及辦公室管理等制度針對上學期工作中出現(xiàn)的問題和不足進行完善。辦公室是我們院學生干部進行工作交流的核心地段，也是學生跟老師聯(lián)系的平臺之一，這一學期，我們將加強對值班的督促以及培訓工作，讓同學們看到我們商學干部的優(yōu)良作風。
團總支辦公室的本質作用就是做好聯(lián)系溝通的角色。做好主席團與各部門之間的溝通，協(xié)調、幫助各部門的工作，安排好各種會議的通知，在大型活動中做好協(xié)調組織工作，即負責會場布置、院干簽到等。
團總支辦公室會將在新的一學年里繼續(xù)堅守崗位，在高效率的做好本職工作之外，全力協(xié)助各個部門的活動，做好各個部門之間的協(xié)調工作，努力架起各部門之間交流的橋梁，保證團總支各項工作的順利進行。我們，會做的更好。
團總支辦公室部門工作計劃篇十二
辦公室部作為團總支的一個核心樞紐機構，在各部門間起上承上啟下的作用。我部門在院團委和系黨總支的領導下，落實嚴謹團結合作的工作方針，始終堅持鷹一樣的個人，雁一樣的團隊的信仰。為確保團總支各項工作的順利開展，我們制定了下一階段的工作計劃。
工作重點：
1、部門規(guī)范化。
為了進一步加強團總支內部各部門的合作，我們現(xiàn)有委員1名，候補委員2名，干事2名，計劃納新5名干事。并形成了一系列規(guī)范的管理制度。同時，我們將加強辦公室部工作的透明度，讓團總支各部門共同監(jiān)督。
2、部門制度化。
a、例會制度：例會是團總支辦公室工作組織和自我管理的一項重要內容，通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時的發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學院的工作安排和有關通知精神。
這學期我們依舊延續(xù)上學期的嚴格要求，辦公室部的各干事必須及時通知團總支有關的工作會議，并做好相應的會務工作，負責各類會議的記錄和考勤記錄。并且每周進行一次部門例會，整頓及規(guī)劃一系列工作。
b、考評制度：一個部門，要想有更強的凝聚力，更強的合作意思，更強的實踐能力，以及更高的集體責任感，就必須制定有效的考核制度。針對辦公室部的工作性質，我們制定了候補委員和干事一系列的考核制度，主要涉及出勤、個人能力和態(tài)度、集體責任感以及合作意識。
3、個人責任化。
辦公室部的性質要求每個辦公室部的成員必須嚴正工作態(tài)度，落實認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。針對過去在工作上的不足，我們吸取了經驗，加強了部門人員的責任意識，明確職位職責，按照獎罰分明、對事不對人的原則處事。在任務的執(zhí)行中，我們強調了準確性和時效性。例如：通知傳達的準確性和及時性，落實財產收存的嚴謹性，防止出現(xiàn)通知不到位，財產核算不清等問題，使個人和部門的責任達到最大化的體現(xiàn)。
1、10月初的新一輪的納新活動。計劃納新5名。
2、20xx屆的感恩活動。認識配合團總支各部門，認真做好各項通知以及各項準備活動。
團總支辦公室部門工作計劃篇十三
本學期，將圍繞酒店系工作為中心，充分發(fā)揮紐帶橋梁作用，以“合作、熱情、開拓、創(chuàng)新”為工作精神，認真做好各項工作。具體工作計劃如下：
1、積極服從領導的安排，嚴格按照各項規(guī)章制度做事，堅持原則，實事。
求是。
2、在做各項工作時找準工作的著力點，及時，規(guī)范，科學高效地完成各。
項任務。
3、積極參加每次例會，認真聽取工作內容，無特殊情況不缺勤，不遲到，不早退。
4、在認真完成總支部署的各項工作的情況下，保證我的學習成績不落。
后。
5、做好與會記錄，根據(jù)實際情況，認真完成總支部署的任務，并積極匯。
報給總支。
6、做好與干部的交流和溝通，協(xié)調各方面的見解，吸取大家的意見和建。
議，努力把工作做到最好。
7、整理和保管好團總支的各種資料和文件，以便查閱。保持資料的整潔，完整。
8、積極與團總支其它各部門合作，統(tǒng)籌優(yōu)化，把工作落實到實處，參與。
工作的實施。
9、與各成員之間搞好關系，團結協(xié)作，共同推動團總支的發(fā)展。
以上是我的工作計劃，我會按照上述內容積極開展工作，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴小事做起，一步一個腳印，扎扎實實的做好本職工作。形成個人和總支的共同發(fā)展的最佳效果。
共青團天津商業(yè)大學商學院委員會。
團總支辦公室部門工作計劃篇十四
在學校兩址辦學的情況下，協(xié)調好校內校外的各項工作。
辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項臨時工作。
配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學科評估活動。
加強自身思想建設，不斷提高政治素質和業(yè)務素質，提高管理水平，提高服務能力。
二.人事工作。
（一）深化用人制度改革，大力宣傳教師聘用合同制，做好聘任、考核工作。
1．聘任：xx年4月：聘任意向調查表；xx年7月：簽訂協(xié)議（在職、見習、試用、外聘返聘）。
2．考核：
推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我?！督處熢u價》相結合，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。
（二）教師培養(yǎng)，十五繼續(xù)教育工作。
按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好十五繼續(xù)教育工作。
1．英語口語能力：經過努力，我校已有50人達到規(guī)定標準，繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試。
2．應用信息技術能力：參加計算機a級考試，協(xié)調組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓。
3．校本培訓：繼續(xù)以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展；加強對教師自學的要求。
4．加強教師素質建設，引導教師自主發(fā)展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調節(jié)及心理輔導能力。
5．配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。
（三）新進教師的各項工作。
完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。
（四）協(xié)助各部門，培養(yǎng)骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經驗，促進兩名工程實施；探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。
1.加強師德建設，開展師德先進的評選工作（校級、中心級）。
2.開展青年先進教師的評選工作（校級、區(qū)級）。
3.做好各級學科帶頭人、骨干教師的評選工作（中心級、區(qū)級）。
（五）做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。
（六）做好社會保障系統(tǒng)的各項工作，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險（外聘教職工）的年度審核工作，本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。
（七）協(xié)調配合各部門，做好關于住房補貼的各項工作。
（八）做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作；做好離退休、在職人員的信息采集工作（cmis系統(tǒng)）。
（九）做好教工調出、退休工作。
（一零）做好離退休教師工作。
（一一）開展促進。
教師和諧發(fā)展，心理健康教育，建和諧校園的各項活動。
新建教師論壇（內部論壇）。增進教師間交流。
（一二）完成職稱評審的準備工作。
三.檔案工作。
1.完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記。
2.完成上學年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。
3.根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法。
團總支辦公室部門工作計劃篇十五
新的一屆系團委學生會領導班子已經確立，團委學生會的各項活動開始穩(wěn)步運轉，辦公室作為我系團委學生會核心部門之一，將繼續(xù)堅持“服務同學，鍛煉自我”的工作宗旨。汲取以往工作經驗及教訓，團結協(xié)作、務實創(chuàng)新，以積極的態(tài)度去完成本學期各項工作，具體工作安排如下：
一、思想工作。
(一)本學期將著重培養(yǎng)我部門干事的具體操作能力，并繼續(xù)加強其歸屬感與責任感。加強必要的思想溝通，及時掌握每一位干事的思想動態(tài)。
(二)在圍繞“團結協(xié)作，務實創(chuàng)新”這一工作方針下，緊抓我系學生會整體思想，協(xié)助各部門順利工作。
(三)發(fā)揮橋梁作用，及時反饋基層信息，增進各部門間的溝通和交流，更好地促進工作，服務同學。做好上傳下達的任務。
二、檔案管理。
(一)對我系辦公室所有存檔文件應持“嚴謹、保密、重視”態(tài)度。謹慎對待每份檔案資料。
(二)定期分類整理所存檔案，對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份。
(三)各部門必須在征得辦公室同意后方可借用所存檔案，并做到及時完好歸還。
(四)辦公室必須做好材料借用登記工作，對重要文件資料應該經過申請批準后方可外借。保持檔案資料的完整性。
(五)針對本學期開展的每一項活動，各部門在寫好活動策劃及總結后，由辦公室及時收集并存檔。
三、財務管理。
(一)本學期恢復工作一周內，整理統(tǒng)計出上學期財務出納情況，并將各部門采購票據(jù)匯總。
(二)辦公室一切財務支出均要以有效收據(jù)或發(fā)票為出資憑證，對無效票據(jù)將不予以報賬。
(三)對于非正式小額支出不作記錄，且由出納者自行支付。
(四)各部門成員在采購物品后需及時把相關出資憑證上交本部門部長，并由部長每月統(tǒng)計整理后交給辦公室相關人員作統(tǒng)計、整理、報賬。
(五)辦公室需妥善保管好活動經費的各項出資憑證并做詳細登記。
四、日常管理。
(一)值班。
1、本部門每工作日安排1—2人進行學生會值班工作，時間為大課間9:50—10:10，完成期間內的來訪接待工作。
(二)例會。
1、辦公室將在恢復工作一周之內，對本學期各部門例會做統(tǒng)籌規(guī)劃，系統(tǒng)安排各部門例會具體召開時間，方便各部門工作的順利開展。
2、本學期辦公室例會將繼續(xù)圍繞“團結協(xié)作，務實創(chuàng)新”這一工作方針展開。進一步加強部門內部思想、情感、溝通，始終保持高度的責任感與使命感。
3、做好會議記錄工作，做到大會小會均認真對待的務實態(tài)度。
4、本學期初將安排好會議記錄工作。
(三)辦公室物品及衛(wèi)生管理。
1、及時并詳細做好物品借用登記，到期物品應及時提醒借用人員歸還。辦公室物品借用程序工作應落實到具體負責人，實行責任個人制。
2、對辦公室相關重要物品進行限時借用，借用人員須出示相關借據(jù)證明，或相關人員批準后方可外借。
3、安排好團委學生會各部門輪流進行每周一次的辦公室大掃除。
4、每日值班后由我部值班人員清理辦公室，為我系學生會提供一個良好舒適的辦公環(huán)境。
5、辦公室成員在做好自律的情況下，督促宣傳部等其它各部門做到文明、節(jié)儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。對于損壞公共物品者，應自負賠償。
五、活動開展安排。
1、從辦公室本身的職能出發(fā)，本學期將進一步加強對本部門干事書法及公文寫作的監(jiān)督工作，提高干事實際操作能力。
2、適時進行思想溝通，及時掌握辦公室成員的思想動態(tài)。引導干事進一步加強歸屬感與責任感，端正工作態(tài)度，提高工作效率。
3、作為學生會主要部門之一，本學期辦公室計劃開展系列小型活動，以加強各部門內部情感交流。
團總支辦公室部門工作計劃篇十六
辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結院領導、老師和同學之間的橋梁，是協(xié)調團總支內部以及學生會和青分會各部門關系的紐帶，保持法學院學生工作正常運轉的中樞，在學習和生活中具有十分重要的地位和作用。為了更好的貫徹和落實法學院各種精神,促進學院的快速發(fā)展。為了將團總支打造成學院最得力的助手和同學們最信賴的組織。團總支辦公室將不斷完善各項工作制度,切實發(fā)揮辦公室的作用以迎接本學年的各項任務。
本部門根據(jù)本年度的工作實際,制定了以下工作計劃：
一、將法學院以及校團委的決策、指令、指示通過團總支辦公室及時向各主管部門、職能部門、以及全學院傳遞。使之得以認真貫徹執(zhí)行，以保證政令暢通，上令下行；當下級對上級的某一決定、指示不理解或不完全理解時，要以認真負責的精神去做解釋說服工作；當下級對上級的指示、決定、命令有不同意見時，要及時、準確地予以反映，使下情得以上達同時做好文件的收發(fā)及上報工作。
二、收取組織部、宣傳部、雙學部、素拓部各部門的工作計劃、管理制度及各項活動的策劃與總結，將紙質與電子文檔分別存檔；按照實際情況制定下一階段工作的重點以及具體實施方案。同時對各項工作予以及時總結，發(fā)現(xiàn)不足。
和配合各個部門的工作，使各個部門發(fā)揮最好的作用。
四、搞好團總支的縱與橫關系。在著重于加強學院團總支各部門之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好團總支與學生會，青分會的關系，以便促進學院團總支的各項活動更好地開展。
五、負責各類制度的完善、資料的整理、人員的調動和各部門部長、副部長以及委員的考核等工作。做好團員評議工作、推優(yōu)入黨工作，一定要整理和管理好法學院團員檔案，確保每位團員檔案保存完好。
六、為關心大一學生的學習和生活。準備開展幾次大一大二學生學習生活交流會。由大二學生向學弟學妹們提供學習和工作上的經驗和幫助，讓他們能更好更快地融入大學生活。
七、觀察、記錄和培養(yǎng)各部門部長，副部長以及委員的考勤和考核，提高學生干部整體的辦事效率，增強學生干部隊伍的紀律性和凝聚力，提高團總支在同學們心目中的威信,有效避免部門內部的松散。
八、認真負責管理各種文件資料或檔案，以及相關文字處理。做好會議的籌備、組織、記錄、考勤和歸檔工作。每次開會都做好筆錄，認真總結，完善工作。
九、為提高團員的素質和意識,積極響應團組織的號召,認真及時地傳達學院精神。定期組織本部門成員學習黨中央的精神，以保持先進性。定期召開部門會議，提高自身素質。
27日。
團總支辦公室部門工作計劃篇十七
團總支、學生會辦公室2011-2012學年第一學期工作計劃隨著新學期的開始，我們辦公室的工作也即將展開，新的起點，新的面貌，面臨新的挑戰(zhàn)。在全新的一年里，辦公室全體成員一定會發(fā)揚團結友愛、齊心共進的精神，認真對待工作，認真完成工作安排，開創(chuàng)新局面，迎來新氣象，更好地為同學們服務。為了更好的貫徹學院在發(fā)展中所倡導的各種精神,促進學院的快速發(fā)展。系辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng)新的工作理念,不斷調整的工作面貌,來切實發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學期的各項任務。
我部門肩負著服務教學、服務師生的使命。系辦公室確定的工作指導思想是：強化樞紐作用，做好服務工作，發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。在這學期中我們有如下計劃：
一、思想道德建設。
在思想上，我們堅持作為一個大學生應有的道德和素養(yǎng)。在工作上積極上進，主動配合；在生活中樂觀向上，互相幫助；在學習上努力上進，積極主動。開展交流會可以促進本部門成員以及其他部門更好的團結在一起，對工作積極性和工作效率都有很大的幫助，也可以對這一學期的工作做一個全面的總結。
二、工作安排。
制定處理突發(fā)事件的工作程序，保證及時有效地處理好突發(fā)事件。
2、于2011年10月30日完成辦公室宣傳工作與網(wǎng)站更新。
3、于2011年11月30日完成系內各班級貧困認定的最后整理。
三、人員具體安排：
辦公室主任主要是紀錄會議記錄，和對一些工作的安排；辦公室副主任主要負責通知會議和輔助辦公室主任把工作做好；其中一個干事主要負責紀錄本部門會議記錄，還有就是和另四個干事把工作做好。同時宣傳工作與網(wǎng)站更新由主任和其中三位干事完成，貧困生認定工作的最后整理由副主任和另三位干事負責。
自動化信息工程系辦公室。
朱小陽。
2011年10月16日。
團總支辦公室部門工作計劃篇十八
辦公室是學校的綜合辦事機構。它擔負著對外接待、安全衛(wèi)生、文字處理、信函收發(fā)、數(shù)據(jù)收集與管理、年度報表與簡報等項工作。
（一）信息工作。
學校辦公室要做好校內信息的定期編發(fā)工作，及時、準確、全面反映學校各項工作。另外，為領導提供信息是辦公室的一項重要任務，搞好信息的收集，按照科學的程序進行篩選、分類、分析和整理使之成為領導所需要的真實準確的信息，以適應領導科學決策的需要。
（二）文書工作。
文書工作是辦公室工作的重要組成部分，文書工作總的任務是準確及時、安全地處理文書事務，組織公文運轉，充分發(fā)揮公文的作用，為有效地推進工作服務。
學校文書工作的具體任務是：
第一，做好收文處理包括：簽收、登記、擬辦、批辦、傳閱、承辦；
第二，做好發(fā)文處理包括：擬稿、核稿、簽發(fā)、用印、封發(fā)等工作；
第三，做好文書管理包括：保管、提供借閱、整理、歸檔等工作。另外還包括學校的各種會議記錄。
（三）值班工作。
學校辦公室要做好值班的工作。負責安排值班、值班檢查、值班統(tǒng)計；每天查看值班記錄，了解值班情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋；做好值班人員的`管理和值班室的管理工作。
（四）會務工作。
會務工作是指會議的籌辦、組織以及與此有關的服務工作。會務工作是使會議正常進行、取得預期效果的保證。
搞好會務工作的關鍵是：
團總支辦公室部門工作計劃篇十九
指導思想：
根據(jù)學校新學期的工作思路，發(fā)揚團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本，加強信息工作，加強制度建設，提高工作效率，推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨，以爭創(chuàng)國家級名校為工作目標，以促進學?？焖侔l(fā)展為動力，全面貫徹落實學校各項工作計劃。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調和服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化、科學化，努力提高辦公室成員的整體素質和服務意識，創(chuàng)設良好的服務育人新環(huán)境。
具體工作：
一、協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作。
1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排，推進學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通。
2、辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、來訪接待，完成各項臨時工作，構建協(xié)調和諧的運轉機制。
3、協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。
4、安排好學校周工作日程，使全體教職工明確學校近期的工作和任務。
二、加大學校對外宣傳工作的力度、速度、寬度。
1、加大學校宣傳力度，選拔思想素質高，寫作能力強的教師進行培訓，組建信息宣傳員隊伍。建立信息上報制度，各級部、處室開展活動后及時上報信息，建設一支思想素質高，寫作能力強的信息員隊伍。
2、加大對宣傳的人力財力的投入，拓寬宣傳渠道，及時做好學校新聞的宣傳發(fā)送，讓社會了解學校，支持關注學校。積極宣傳學校的辦學經驗、辦學成果，提升學校的知名度和影響力。
三、認真做好各種會議的籌備工作。
組織好學校各類行政會議，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場，及時記錄學校工作紀要，做好會議的記錄，認真整理會議紀要。
四、認真搞好檔案管理工作。
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