個(gè)人工作簡歷表免費(fèi)（模板15篇）

總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)所學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的成果進(jìn)行歸納和總結(jié)的一種重要方式。找到總結(jié)的重點(diǎn)和關(guān)鍵，對(duì)于寫一篇完美的總結(jié)至關(guān)重要。以下是小編為大家整理的一些實(shí)用技巧和方法，希望能提升大家的工作效率和生活質(zhì)量。

個(gè)人工作簡歷表免費(fèi)篇一

這就需要做一些簡歷模版的調(diào)整，在簡歷內(nèi)容中更多地加入所要應(yīng)聘職位要求所要提供的信息。

需要注意的是，千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的公司的崗位，也不要每天花很少的時(shí)間就瀏覽好所有招聘類網(wǎng)站的新職位，并迅速完成投遞。

不經(jīng)過任何分析思考的盲目行為，是求職者的簡歷投遞無效的最主要原因!

2、避免一崗多投或多崗多投。

一崗多投指的是同一家公司的同一崗位，在一個(gè)時(shí)間段內(nèi)多次重復(fù)投遞簡歷。

多崗多投指的是同一份簡歷，在一個(gè)時(shí)間段內(nèi)投了這家企業(yè)的所有崗位。這其實(shí)是簡歷投遞的大忌?？赡芎芏嗲舐氄咔舐毿那校X得網(wǎng)上投遞一次不保險(xiǎn)，要多投幾次才能確保hr收到簡歷。

有的求職者會(huì)認(rèn)為自己同時(shí)可能適合好幾個(gè)企業(yè)的崗位，每個(gè)崗位都投簡歷可以引起hr的注意。

其實(shí)，這完全沒有必要，除非人才網(wǎng)站自身運(yùn)行出現(xiàn)問題，正常情況下網(wǎng)站設(shè)有自動(dòng)轉(zhuǎn)接的功能，一次投遞就可以直接把簡歷轉(zhuǎn)發(fā)到企業(yè)招聘郵箱。

在hr看來，短時(shí)間內(nèi)過多接受到轉(zhuǎn)發(fā)過來的同類簡歷，或者很多崗位都看到相同的簡歷，這樣對(duì)自己的工作造成了不便和影響，會(huì)認(rèn)為這種行為是一種缺乏誠意，缺乏責(zé)任心的表現(xiàn)，甚至很多hr連簡歷都不看，直接就刪除了。

所以，求職者需要在這個(gè)問題上引起重視，在選擇崗位的時(shí)候，必須要明確一次只能投一個(gè)崗位，即使企業(yè)確實(shí)有其他的崗位也適合自己，也可以在面試的時(shí)候提出讓招聘方考慮是否需要調(diào)整崗位。

3、不要把簡歷放在附件中!

筆者發(fā)現(xiàn)，有些求職者可能天性比較馬虎大意，通過自己郵箱發(fā)送簡歷，往往郵件正文沒有字，直接在附件中粘貼了一份簡歷，這樣顯得求職者的誠意不足。

至于有些企業(yè)在招聘廣告中就強(qiáng)調(diào)了請(qǐng)勿以附件形式投遞的職位，可能是擔(dān)心下載的過程中郵箱中毒或者其他的原因。如果求職者還是用附件，那只說明了一個(gè)問題：如果你連應(yīng)聘的時(shí)候都沒有仔細(xì)看說明，或是看了也沒有照著做的話，那怎么能證明你在工作中會(huì)認(rèn)真仔細(xì)服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下。

其實(shí)解決的辦法很簡單，郵件中要有簡短的書信語，然后把簡歷粘貼在正文中就ok了!

個(gè)人工作簡歷表免費(fèi)篇二

姓名：

性別：女。

出生年月：1986-9-24。

民族：漢族。

最高學(xué)歷：大專。

現(xiàn)居住地：河北省-石家莊市。

工作年限：一年以下。

到崗時(shí)間：隨時(shí)。

身高：165cm。

婚姻狀況：未婚。

聯(lián)系電話：

求職意向。

專業(yè)特長。

善于演講；

普通話水平通過國家二級(jí)甲等；

英語語音語調(diào)優(yōu)美；

了解教育學(xué)、心理學(xué)；

熟練使用計(jì)算機(jī)；

喜歡唱歌，尤其是英文歌曲。

自我評(píng)價(jià)。

本人熱情開朗，喜愛兒童，熱愛教育事業(yè)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心。勇于實(shí)踐創(chuàng)新。有較強(qiáng)的交際和組織溝通能力，適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng)。

教育背景。

2005-9至2008-6學(xué)校名稱：河南省焦作師范高等?？茖W(xué)校。

專業(yè)名稱：英語教育。

取得學(xué)歷：大專。

校內(nèi)活動(dòng)職務(wù)描述：

自2005年入學(xué)至2008年畢業(yè)一直擔(dān)任團(tuán)支書。經(jīng)過三年的鍛煉，組織溝通能力和工作能力有了很大的提高，并且兩次獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”的稱號(hào)。

我熱愛文體活動(dòng)，多次參加英文歌曲大賽和中英文演講比賽，自身心理素質(zhì)得以提高的同時(shí)，演講口才更上一層樓。

在校獲獎(jiǎng)情況。

2007-6：“教學(xué)技能暨課件制作大賽”三等獎(jiǎng)。

2006-4：優(yōu)秀學(xué)生干部。

2006-4：二等獎(jiǎng)學(xué)金。

在校實(shí)踐。

所在部門：

所任職務(wù)：實(shí)習(xí)生。

實(shí)踐描述：通過教育實(shí)習(xí)，熟悉了教師工作。對(duì)教師工作有了更深層次的認(rèn)識(shí)。

在組織課堂教學(xué)過程中，教師起著引導(dǎo)和點(diǎn)撥的關(guān)鍵作用。課堂真正回歸于學(xué)生，把他們真正地作為主體是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn)。通過一段時(shí)間的實(shí)踐，自己對(duì)課堂活動(dòng)的組織、駕馭，以及課堂的掌控能夠很好地把握。

it技能。

語言技能。

外語語種：英語外語水平：四級(jí)。

證書。

大學(xué)英語四級(jí)。

普通話二級(jí)甲等證書。

初中教師資格證。

個(gè)人工作簡歷表免費(fèi)篇三

戶口所在地：廣西身材：165cmkg。

婚姻狀況：未婚年齡：25歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：3職稱：中級(jí)。

求職類型：全職可到職-一個(gè)星期。

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州廣東省廣東省。

2005年8月至今桂林威達(dá)空調(diào)設(shè)備廠產(chǎn)品開發(fā)工程師。

教育背景。

畢業(yè)院校：桂林電子工業(yè)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一：制冷與空調(diào)所學(xué)專業(yè)二：制冷與空調(diào)。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：2002.9-2005.7桂林電子工業(yè)學(xué)院制冷與空調(diào)。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：一般粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

全面的掌握了中央空調(diào)的冷、暖負(fù)荷計(jì)算,現(xiàn)場施工的各種要領(lǐng)及要求，以及大型空調(diào)機(jī)組的管理及維護(hù)。做事認(rèn)真、時(shí)間觀念強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織能力。樂觀向上、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、勇于迎接新挑戰(zhàn)。性格隨和，能與人融洽相處。

個(gè)人工作簡歷表免費(fèi)篇四

身份證：身高：

戶口所在：江蘇常熟目前所在：

畢業(yè)院校：南通大學(xué)政治面貌：

最高學(xué)歷：本科所修專業(yè)：旅游管理。

人才類型：普通求職畢業(yè)日期：

求職意向。

求職類型：全職。

應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)，行政。

希望地點(diǎn)：

希望工資：面議。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷。

語言水平。

英語六級(jí)。

普通話精通。

計(jì)算機(jī)能力。

江蘇省二級(jí)。

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

在超市做過銷售人員的實(shí)習(xí)。

自我評(píng)價(jià)。

活潑開朗，熱情負(fù)責(zé)，上進(jìn)積極。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：保密。

聯(lián)系地址：保密(郵編：)。

電子信箱：xxxxxxxxxx@。

個(gè)人工作簡歷表免費(fèi)篇五

出生年月：19xx年月民族：

婚姻狀況：未婚現(xiàn)居住地：

最高學(xué)歷：本科畢業(yè)時(shí)間：

畢業(yè)學(xué)校：大學(xué)所學(xué)專業(yè)：財(cái)務(wù)管理。

所獲職稱：工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。

外語語種：外語水平：

現(xiàn)在從事行業(yè)：制造業(yè)欲從事崗位：其它制造行業(yè)：

教育/培訓(xùn)：

起止時(shí)間畢業(yè)學(xué)校所在城市專業(yè)學(xué)歷。

20/7–20/9大學(xué)財(cái)務(wù)管理本科。

專修與會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí)。

自我評(píng)價(jià)：

個(gè)人工作簡歷表免費(fèi)篇六

郵箱：電話：

求職意向。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：人力資源，培訓(xùn)師。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：深圳。

xxx培訓(xùn)中心。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位：初中數(shù)學(xué)教師。

南陽太和中心小學(xué)-學(xué)校。

起止日期：2013-5至今

企業(yè)名稱：南陽太和中心小學(xué)。

從事職位：學(xué)校。

業(yè)績表現(xiàn)：

企業(yè)介紹：南陽太和中心校。

教育背景。

畢業(yè)院校：嘉應(yīng)學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科。

專業(yè)一：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)。

自我評(píng)價(jià)。

本人在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，多次獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金。工作能力強(qiáng)，曾擔(dān)任學(xué)生干部。另外，待人真誠友善，做事細(xì)心有耐性，腳踏實(shí)地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，生活獨(dú)立，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力；自信大方、樂觀向上、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞，時(shí)間觀念強(qiáng)、積極主動(dòng)、謙虛好學(xué)，善于溝通、組織能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

個(gè)人工作簡歷表免費(fèi)篇七

求職者在編輯個(gè)人簡歷前一定要了解自己，只有了解自身的優(yōu)勢劣勢后才能更好的在制作個(gè)人簡歷時(shí)做到揚(yáng)長避短。有的求職者雖然說學(xué)歷不高或者是學(xué)校名氣太小，這時(shí)就可以用工作經(jīng)驗(yàn)來彌補(bǔ)求職者在學(xué)業(yè)這方面的不足，而且現(xiàn)在很多用人單位都會(huì)在招聘廣告上標(biāo)注有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

因此這時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)就成為求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)的利劍。也有一些招聘者在學(xué)術(shù)上沒有什么成就也很缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，這時(shí)就可以將一技之長在個(gè)人簡歷中展現(xiàn)出來，比如英語或者計(jì)算機(jī)很好之類的`，來彌補(bǔ)求職者自身不足。古人云，天生我材必有用。相信嗎，每一位求職者都能在職場中找到屬于自己的位置。

求職者想要打造一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷就必須要提高核心能力，在制作個(gè)人簡歷時(shí)細(xì)致分析簡歷內(nèi)容，總能找出自身的優(yōu)勢。性格優(yōu)勢在求職上也算是優(yōu)勢。不要將自己想的一無是處，將優(yōu)勢放大化，揚(yáng)長避短，求職者一定能通過個(gè)人簡歷為自己贏得面試機(jī)會(huì)。

姓名。

性別。

民族。

出生日期

學(xué)歷。

政治面貌。

專業(yè)。

健康情況。

在讀院校。

郵編。

聯(lián)系電話。

郵箱。

主修課程：

選修課程：

個(gè)人技能。

獎(jiǎng)懲情況。

任職情況。

自我評(píng)價(jià)。

兼職情況。

個(gè)人工作簡歷表免費(fèi)篇八

制作簡歷最基礎(chǔ)的工作就是先了解自己，知道自己的興趣愛好和職業(yè)特長是什么，明確自己以后發(fā)展的方向是什么，以此作為依據(jù)來制作簡歷。一份搶眼的簡歷，大體分為以下6個(gè)模塊。

基礎(chǔ)信息。

只需要介紹求職者的個(gè)人信息，如：姓名、性別、出生時(shí)間、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、聯(lián)系方式和個(gè)人郵箱。

職業(yè)發(fā)展顧問指出，簡歷是求職者應(yīng)對(duì)求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡歷上，特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”簡歷首個(gè)版塊上。

求職意向。

這是比較關(guān)鍵的一個(gè)版塊，主要介紹你未來職業(yè)的目標(biāo)定位，應(yīng)聘單位會(huì)通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關(guān)鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。

自我介紹。

主要是通過一些簡明扼要的概述，向招聘負(fù)責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點(diǎn)。其包括技能專長總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等，要用簡練的語言說明你對(duì)于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢是什么。

職業(yè)發(fā)展顧問表示，在“自我評(píng)價(jià)”這一欄，經(jīng)?？梢钥吹健靶愿耖_朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)精神”等詞匯，千篇一律的.詞匯無法突顯你的個(gè)性，這些詞匯沒有針對(duì)性。個(gè)人評(píng)價(jià)最忌空洞，建議求職者明確總結(jié)出自身特點(diǎn)，最好能結(jié)合職位要求及自己專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行闡述。

工作經(jīng)歷。

為了使簡歷更加有條理，內(nèi)容更加豐富，建議求職者采用系統(tǒng)設(shè)定的格式來填寫自己的工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：工作時(shí)間、公司名稱、所任職位。

職業(yè)發(fā)展顧問指出，“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要，因?yàn)閔r在查看簡歷時(shí)，最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗(yàn)，它是表達(dá)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和能力的重點(diǎn)，也是整份簡歷是否成功的關(guān)鍵。所以，要盡量詳細(xì)描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績。離職原因?qū)儆谳^敏感話題，尤其是負(fù)面的離職原因可能會(huì)對(duì)求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡歷中。

教育背景。

因求職者的目標(biāo)職業(yè)與教育背景相關(guān)，招聘人員仍會(huì)參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫自己在校期間所學(xué)的重要課程、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等方面的信息，建議多強(qiáng)調(diào)與自己目前的期望職業(yè)相關(guān)的信息，以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本(經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本)，并且能得到培訓(xùn)機(jī)會(huì)也是企業(yè)對(duì)先進(jìn)員工的一種獎(jiǎng)勵(lì)。因此，如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷，一定要及時(shí)添加，以提高自己的求職競爭力。

注意事項(xiàng)。

職業(yè)發(fā)展顧問表示，簡歷內(nèi)容一般分為以上六大模塊，但在求職過程中，求職者要針對(duì)不同公司、不同職位適當(dāng)?shù)卣{(diào)整簡歷內(nèi)容，有的放矢地介紹個(gè)人的職業(yè)技能和溝通技巧，這樣可以成為眾多簡歷中的亮點(diǎn)，牢牢吸引hr的眼球，“搞定”hr。

下面小編就為大家提供實(shí)用的簡歷表格，供大家參考。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

個(gè)人工作簡歷表免費(fèi)篇九

有很多人在寫教育背景的時(shí)候，都是著重寫接受過哪些教育、培訓(xùn)，以及個(gè)人的學(xué)歷等等。這些固然是非常重要的，但是求職者所接受的教育學(xué)習(xí)也非常重要。尤其是在現(xiàn)代社會(huì)，學(xué)校對(duì)人才的影響也很大，那么求職者也要緊追職場向標(biāo)，突出畢業(yè)學(xué)校的優(yōu)勢。

一些外企公司在招聘的時(shí)候很重視員工的專業(yè)性，其實(shí)現(xiàn)在大多數(shù)的職位分工非常明細(xì)，也都有所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。在寫個(gè)人簡歷的教育背景的時(shí)候，也要注意明確你所學(xué)習(xí)的專業(yè)。

教育背景在個(gè)人簡歷中所起到的作用非常大，最重要的是hr會(huì)通過教育背景來看出一個(gè)人能力來，比如說求職者的學(xué)歷以及專業(yè)方面。個(gè)人的.教育背景包括很多方面，在寫的時(shí)候一般要遵循趨利避害的原則，也就是說一些不好的經(jīng)歷，比如說在學(xué)習(xí)期間的掛過科，這種信息就不要出現(xiàn)在個(gè)人簡歷上了。

一、基本情況。

姓?名。

?

性?????別。

女

照片。

籍?貫。

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身份證號(hào)。

?

聯(lián)系地址。

?

聯(lián)系電話。

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電子郵箱。

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二、家庭成員情況。

姓名。

與本人關(guān)系。

政治面貌。

工作單位及職務(wù)。

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具備那些特長和技能：

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三、教育背景（從中學(xué)填寫）。

學(xué)校。

專業(yè)。

備注。

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四、工作及實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

工作單位。

崗位。

證明人及電話。

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五、獲獎(jiǎng)等證書情況。

獲得時(shí)間。

證書名稱。

內(nèi)容。

證書編號(hào)。

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?

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個(gè)人工作簡歷表免費(fèi)篇十

一份求職簡歷最先映入眼簾的是它的封面，封面做的再精美、再花俏都不如引起hr好奇心的封面來得實(shí)在。求職者在設(shè)計(jì)封面的時(shí)候，在美工設(shè)計(jì)上應(yīng)該簡潔大方，色彩和圖案都不宜過多，最重要的是在封面的醒目位置寫上你的個(gè)人基本信息，比如畢業(yè)院校、專業(yè)、姓名和聯(lián)系方式等等，別忘了再加一句類似名人名言的話，這句話能綜合反映你的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，吸引hr想進(jìn)一步了解你這個(gè)人。當(dāng)hr翻開你簡歷的那一刻，你的簡歷封面就是成功的。

奇在表格，突出亮點(diǎn)。

現(xiàn)在各種網(wǎng)站都提供免費(fèi)的履歷表下載，但是我們這里所說的履歷表并不是你求職簡歷的全部，而只是其中一頁紙而已。表格能夠很系統(tǒng)、很簡潔地反應(yīng)出你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，但是在選擇下載表格的時(shí)候，你應(yīng)該選擇最能體現(xiàn)自己長處的表格來填寫自己的經(jīng)歷。比如你的文化水平并不高，學(xué)習(xí)經(jīng)歷較少，而你的優(yōu)點(diǎn)就是社會(huì)經(jīng)歷多，那么你選擇的履歷表就應(yīng)該盡可能地規(guī)避那些大篇幅展現(xiàn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的表格，而應(yīng)該選擇足夠你羅列豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的履歷表，這樣的履歷表就能將你的亮點(diǎn)充分展示，從而弱化你的不足之處。

奇在格言，尋求共鳴。

上述提到你印在封面那句類似名人名言的話，如果hr是因?yàn)檫@句話對(duì)你產(chǎn)生濃厚興趣的話，那么在你的簡歷里面，一定要找到合適的地方對(duì)這句話進(jìn)行進(jìn)一步的闡釋，表達(dá)你的觀點(diǎn)，這些觀點(diǎn)會(huì)涉及到你個(gè)人的價(jià)值取向和工作態(tài)度等綜合素質(zhì)，如果這些觀點(diǎn)恰好能引起rh的共鳴，那么你的求職將要接近成功了;如果rh在這些觀點(diǎn)中看到了他自己沒想到的方面，或者你的看法打敗了他之前的某些想法，那么恭喜你，你不但極有可能求職成功，還有可能成為領(lǐng)導(dǎo)看好的一個(gè)公司骨干。

我們所指的“奇”是奇特，并不是奇怪，如果你不能很好地把握“奇”的度，有時(shí)候反而會(huì)弄巧成拙。這時(shí)候你可以求助一些招聘網(wǎng)站，這里有資深的求職專家為你出奇招，給你提供行之有效的參考意見，讓你的求職旗開得勝。

個(gè)人工作簡歷表免費(fèi)篇十一

但凡是優(yōu)秀的個(gè)人簡歷，其中必然不會(huì)出現(xiàn)很多繁瑣的語言，在個(gè)人簡歷的寫作要求中就是精簡。在篇幅上要能控制好，才能具有閱讀性，面對(duì)又長又多的文字，相信很多人都想看。因此說，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷必然具有精簡的特點(diǎn)，從整體的內(nèi)容上來看，更有內(nèi)涵，更有實(shí)戰(zhàn)價(jià)值。當(dāng)然優(yōu)秀的個(gè)人簡歷，其精簡性體現(xiàn)在內(nèi)容上，而不是篇幅上。

一份個(gè)人簡歷想要到達(dá)優(yōu)秀的程度，首先要做到的就是真實(shí)度，如果一看就是虛假的內(nèi)容，也就沒人愿意看下去。真實(shí)也是優(yōu)秀個(gè)人簡歷的`特點(diǎn)之一，其真實(shí)性體現(xiàn)在很多方面，一者是具有正是的品質(zhì)，二者，文風(fēng)的感染力好，三者能個(gè)人簡歷內(nèi)同能夠具有震撼的效果。

很多人在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，會(huì)將全面性于精簡性弄混，認(rèn)為兩者是相互矛盾的。而事實(shí)上個(gè)人簡歷的全面并不影響它的精簡性。一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷的同樣也要求全面，尤其是一些重要的信息，一定不能缺少。個(gè)人簡歷全面的特點(diǎn)上，可以讓其更具有實(shí)用性。

姓名。

性別。

民族。

籍貫。

畢業(yè)院校。

政治面貌。

專業(yè)。

身高。

身份證。

求職意向及個(gè)人工作經(jīng)歷。

求職類型。

應(yīng)聘職位。

求職類型。

可到職日期

希望工作地區(qū)。

工作經(jīng)歷。

教育背景。

最高學(xué)歷。

選修專業(yè)。

所學(xué)專業(yè)課程。

個(gè)人技能。

專業(yè)成果。

語言能力。

國語水平。

其他語言。

個(gè)人工作能力及其他專長。

個(gè)人愛好、特長。

個(gè)人獲獎(jiǎng)情況。

現(xiàn)任社會(huì)職務(wù)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址。

郵政編碼。

聯(lián)系電話。

固定電話。

手機(jī)。

qq。

個(gè)人主頁。

e-mail。

msn。

個(gè)人工作簡歷表免費(fèi)篇十二

有的求職者認(rèn)為現(xiàn)在很多簡介都寫的又臭又長，所以在設(shè)計(jì)自己的個(gè)人簡歷時(shí)選擇言簡意賅，除了自我介紹和工作目標(biāo)，其他都選擇不寫。以為這樣可以讓考官認(rèn)為自己做事干凈利索，突出自己的辦事能力。其實(shí)考官并不會(huì)想那么多，他只會(huì)覺得你沒有工作經(jīng)歷而且能力很少，直接將你淘汰了。有的求職者喜歡簡潔的就會(huì)有求職者追求奢華的，他們認(rèn)為求職者如何在個(gè)人簡歷中吸引對(duì)方眼球，只有突出文采才是重點(diǎn)。

其實(shí)這種觀點(diǎn)也是錯(cuò)誤的，奢華精彩的長篇大作可能讓考官找不到重點(diǎn)從而沒有太大的耐心，沒有了耐心你的個(gè)人簡歷還有什么作用么?有的.求職者為了突出自己的某一優(yōu)點(diǎn)，會(huì)在個(gè)人簡歷中不斷的提起這個(gè)優(yōu)點(diǎn)。其實(shí)這個(gè)優(yōu)點(diǎn)出現(xiàn)2—3次就足以讓考官記住了。如果選擇不斷的重復(fù)這一點(diǎn)會(huì)讓考官覺得你沒有別的話可以講了，所以才在不停的重復(fù)一個(gè)內(nèi)容，過凸顯只會(huì)讓考官忘掉你其他的能力。

個(gè)人工作簡歷表免費(fèi)篇十三

一份好的個(gè)人簡歷能使求職者戰(zhàn)勝求職中的千軍萬馬為自己贏得面試的機(jī)會(huì)。求職者如果想要為自己編寫一份有“戰(zhàn)斗力”的個(gè)人簡歷，首先要填寫個(gè)人簡歷真實(shí)信息才能展現(xiàn)求職誠信度，從而更得到用人單位的認(rèn)可。

不管是日常生活中還是求職路上，人與人之間最重要的都是誠信。因此求職者在編寫個(gè)人簡歷最基本也要做到真實(shí)可信，只有真實(shí)的求職信息才能展現(xiàn)求職者的求職誠信度。設(shè)想下，如果求職者在個(gè)人簡歷中將自己的工作經(jīng)驗(yàn)包括學(xué)術(shù)修養(yǎng)通通過分潤色后，這份個(gè)人簡歷在招聘官眼中是漏洞百出的，是沒有任何瀏覽的價(jià)值的。因此在個(gè)人簡歷中不要為贏得招聘官青睞做過分潤色。沒有任何意義，只會(huì)讓你的.簡歷石沉大海。

部分求職者并不會(huì)在個(gè)人簡歷其余的部分做潤色，而是在個(gè)人簡歷中的自我優(yōu)勢。自我優(yōu)勢本來應(yīng)該是求職者的加分項(xiàng)，不管是什么年代人們對(duì)有一技之長的人都會(huì)加以賞識(shí)，當(dāng)然在求職路上也不例外?？墒怯行┣舐氄邽榱藶樽约籂幦∶嬖嚈C(jī)會(huì)而胡編亂造一些自我優(yōu)勢，這種方式不僅不能贏得招聘官的青睞，還會(huì)使招聘官厭惡。

個(gè)人工作簡歷表免費(fèi)篇十四

個(gè)人簡歷表免費(fèi)下載，大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)提供以下這份

個(gè)人簡歷表格下載

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個(gè)人工作簡歷表免費(fèi)篇十五

個(gè)人簡歷被稱作職場的敲門磚，對(duì)求職者來說好的個(gè)人簡歷就相當(dāng)于一只腳已經(jīng)踏入了職場。那么如何打造個(gè)人簡歷就成了求職者們最關(guān)心的事。很多求職者都知道在個(gè)人簡歷中需要注意簡歷板式，需要注意言簡意賅，內(nèi)容注意主次分明。不過仍然有求職者的個(gè)人簡歷得不到招聘官的認(rèn)可，那么很多求職者就認(rèn)為可能放大自身的.優(yōu)勢才能提高個(gè)人簡歷的核心競爭力，于是在個(gè)人簡歷中不斷放大自身優(yōu)勢，以至于一份個(gè)人簡歷完全找不到絲毫真實(shí)性，這種沒有真實(shí)性的個(gè)人簡歷當(dāng)然更遭招聘官白眼。

那么究竟是什么導(dǎo)致求職者求職失敗呢，首先求職者在求職路上總是失敗，就要總結(jié)出失敗的原因，我們都知道失敗是成功之母。只要總結(jié)出失敗的原因再加以修改，說不定下次求職就能收到面試通知。因此讓我們來盤點(diǎn)求職者是否在簡歷中出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的內(nèi)容從而被招聘官厭惡了。

作為一名求職者你是否在個(gè)人簡歷中大篇幅的提到了你的個(gè)人愛好，提到個(gè)人愛好本來是好事，但是需要注意的是求職者想在個(gè)人簡歷中提愛好的時(shí)候先要看清楚你的求職意向是否跟你的個(gè)人愛好有關(guān)聯(lián)，如果是沒有什么關(guān)聯(lián)的愛好只需一筆帶過就好了。如果在寸土寸金的簡歷上寫出太多對(duì)求職沒有任何幫助的個(gè)人愛好，真的會(huì)讓招聘官感到求職者沒什么東西可寫，沒什么真才實(shí)學(xué)，自然也就將你“pass”了。

姓?名。

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性?別。

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照

片

身份證。

號(hào)?碼。

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民?族。

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政治面貌。

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婚?姻。

狀?況。

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健?康。

狀?況。

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身高cm。

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現(xiàn)戶口。

所在地。

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所?學(xué)。

專?業(yè)。

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學(xué)歷。

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最后畢。

業(yè)學(xué)校。

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畢?業(yè)。

時(shí)?間。

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技術(shù)職稱及時(shí)間。

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現(xiàn)工作。

單?位。

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參加工。

作時(shí)間。

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現(xiàn)從事。

工?作。

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證書及時(shí)間。

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計(jì)算機(jī)等級(jí)。

證書及時(shí)間。

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工作。

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簡歷。

在何單位（學(xué)校）。

任何職務(wù)。

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獲獎(jiǎng)及表彰情況。

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通訊地址。

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郵政編碼。

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聯(lián)系電話。

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email地址。

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