b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)范文(13篇)

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b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)范文(13篇)
時間:2023-11-22 05:27:14     小編:QJ墨客

在生活中,總有一些瑣碎的細(xì)節(jié)需要我們處理,這是我們不可避免的責(zé)任。寫總結(jié)時要注意語言的簡練和準(zhǔn)確。小編為大家收集的總結(jié)范文可能僅是冰山一角,大家可以通過閱讀更多的總結(jié)文章來豐富自己的寫作素材和提升寫作水平。

b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)篇一

姓名:性別:男。

民族:壯族政治面目:共青團(tuán)員。

學(xué)歷(學(xué)位):本科專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)。

聯(lián)系電話:手機(jī):e:

工作經(jīng)歷。

我在高中時是社團(tuán)干部,負(fù)責(zé)管理社團(tuán)內(nèi)的事務(wù)。曾多次帶領(lǐng)團(tuán)員們參加各種交流活動,還帶領(lǐng)團(tuán)員們?nèi)サ矫耖g進(jìn)行采訪,從中受益非淺。

另:只要給我一個機(jī)會,我將還您以奪目的光彩!

本人性格:開朗、謙虛、自律、非常自信,寬容,有責(zé)任感。

附:感謝各部門舉辦的這次職業(yè)規(guī)劃大賽,它將給我一個展示自我的大好機(jī)會,這對我的將來有很大的幫助,也為我提供了一次鍛煉的機(jī)會。更重要的是,從這次比賽中我學(xué)到了很多在書本上找不到的知識。在主辦方提供的三場講座和一次培訓(xùn)中我受益很大,主辦方為我們提供了超值的幫助,所以我要再次感謝他們。

b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)篇二

相信所有的人都知道在寫文章的時候,要求是嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性要強(qiáng)。編寫個人簡歷同樣也是如此,尤其是在語言的使用上,要有注意其邏輯性。那么精益求精如何讓個人簡歷的邏輯性更強(qiáng),詞語的使用有很多邏輯關(guān)聯(lián)詞,一個完整的句子其邏輯詞語不能混搭使用,也不能有所缺少,特別是需要強(qiáng)調(diào)的細(xì)節(jié)部分,邏輯詞語一定不能缺少。此外,在語言的描述晚上,要有有邏輯性,才能準(zhǔn)確的表達(dá)出。

語言的通順也是在編寫個人簡歷時需要注意的地方,當(dāng)然很多人在寫作的時候,其語言不通主要是因?yàn)椴蛔屑?xì),在寫完只要認(rèn)真的檢查。在檢查還需要注意,要保持語言使用的'正確性,例如一些專用名詞的使用、相關(guān)信息的使用等等。語言技巧的應(yīng)用在于使用一些委婉的表達(dá)方式來得對個人簡歷進(jìn)行包裝,通過技巧的運(yùn)用也能夠大大提高個人簡歷的質(zhì)量。

個人信息。

目前所在:潮州年齡:29。

戶口所在:潮州國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

身高:160cm。

體重:50kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理,其它類,營養(yǎng)師。

工作年限:8職稱:初級。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:希望工作地區(qū):廣州,廣東省,廣東省。

工作經(jīng)歷。

**公司起止年月:-09~-12。

公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。

擔(dān)任職位:b超醫(yī)生。

工作描述:通過超聲技術(shù)對疾病的診斷。

離職原因:

**公司起止年月:-03~-05。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。

擔(dān)任職位:婦科助理醫(yī)生。

工作描述:協(xié)助醫(yī)生診治疾病,各方面檢查以及一部分手術(shù)操作。

離職原因:

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。

擔(dān)任職位:婦科助理醫(yī)師。

工作描述:協(xié)助醫(yī)生診治疾病,各方面檢查以及一部分手術(shù)操作。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:天津市中醫(yī)學(xué)校。

專業(yè)一:中西結(jié)合專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

本人擅長于婦產(chǎn)科各種常見病多發(fā)病的診治,能熟練操作各種手術(shù)以及靜脈穿刺術(shù)(尤其是小兒靜脈穿刺)。

自我評價。

本人開朗熱情,具有良好的服務(wù)理念及溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

對新事物的接受能力強(qiáng),可塑性強(qiáng),具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊精神。

在定位好工作的同時,希望進(jìn)修課程,不斷擴(kuò)展個人知識面及加強(qiáng)能力的鍛煉,以更好的姿態(tài)力拼最好的工作效率和業(yè)績。

b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)篇三

目前住地:天河區(qū)民族:漢族。

戶籍地:梅州身材:167cm53kg。

婚姻狀況:未婚年齡:25。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管、產(chǎn)品/品牌專員、銷售主管/銷售代表/客戶代表:

工作年限:3職稱:初級。

求職類型:全職可到職日期:兩個星期

月薪要求:2500~2999元希望工作地區(qū):天河區(qū)白云區(qū)越秀區(qū)。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔(dān)任職務(wù):業(yè)務(wù)經(jīng)理助理。

工作描述:公司主要經(jīng)營開關(guān)插座、電線電纜、照明燈具和通風(fēng)電器等電工材料的.批發(fā)配送,本人主要配合業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司部分材料的采購和配送,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理維護(hù)五金渠道客戶和部分工程客戶。

離職原因:尋求更好發(fā)展機(jī)會。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):電力/水利。

擔(dān)任職務(wù):試驗(yàn)員。

工作描述:負(fù)責(zé)公司安全工具的檢測、建筑電力設(shè)備和變電站的通電檢測和電力試驗(yàn)工作。

離職原因:個人發(fā)展空間小。

畢業(yè)院校:重慶工商大學(xué)派斯學(xué)院。

所學(xué)專業(yè):市場營銷第二專業(yè):

培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0320xx-05鳳凰汽車培訓(xùn)學(xué)校汽車駕駛c1。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:精通粵語水平:較差。

工作能力及其他專長。

語言能力:普通話流利,能用客家話與人交流。

計算機(jī)能力:熟悉word、excel等辦公軟件的操作,信息搜集能力強(qiáng)。

汽車駕駛能力:有3多年的汽車駕駛經(jīng)驗(yàn)。

工作意向:偏向于在建筑材料、電工電器等相關(guān)行業(yè)的商務(wù)、業(yè)務(wù)或客服工作。

b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)篇四

明確求職崗位后,上網(wǎng)搜索相應(yīng)的崗位招聘信息。比如你要應(yīng)聘人事專員,那你就先上網(wǎng)搜索“人事專員+招聘”,然后你就可以看到各家公司招聘人事專員的`信息,認(rèn)真閱讀20個招聘信息,你心里就大體知道人事專員需要具備那些能力和素質(zhì)了。

根據(jù)第一步獲得的崗位任職要求,結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn),編寫一份工作技能提綱,將人事專員需要具備的素質(zhì)和能力都包含在內(nèi)。然后針對每一個能力或素質(zhì)項(xiàng)目,找到自己工作中曾經(jīng)發(fā)生的事情,作為輔助證明,列入工作經(jīng)驗(yàn)詳細(xì)介紹中。這樣你的簡歷中就包含了所應(yīng)聘工作需要的必備信息,肯定能夠幫助你獲得面試機(jī)會!

以下是小編j.l分享的資料詳細(xì)空白簡歷表格,更多簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。

姓名。

性別。

相片。

年齡。

出生日期

政治面貌。

籍貫。

學(xué)歷。

民族。

戶口所在地。

身份證。

畢業(yè)學(xué)校。

體重/身高。

專業(yè)。

健康狀況。

主修課程。

通訊地址。

興趣愛好。

家庭成員。

姓名。

成員關(guān)系。

職務(wù)。

工作單位。

工作經(jīng)歷。

工作時間。

公司名稱。

職位名稱。

所屬部門。

教育情況。

時間。

學(xué)校。

學(xué)歷。

實(shí)踐時間。

實(shí)踐機(jī)構(gòu)。

實(shí)踐內(nèi)容。

語言能力。

語言。

水平。

普通話。

英語。

計算機(jī)能力。

職業(yè)技能。

聯(lián)系方式。

手機(jī)。

個人主頁。

/jianli。

聯(lián)系地址。

電子郵箱。

/jianli。

qq號碼。

/jianli。

個人榮譽(yù)。

自我評價。

相關(guān)證書。

注:

備注。

b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)篇五

1.執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章、各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,加強(qiáng)科室服務(wù)能力建設(shè),提供適宜的醫(yī)療服務(wù)。

2.抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平。

3.做好本年度內(nèi)安排進(jìn)修學(xué)習(xí)的工作。安排一位醫(yī)生考cdfi上崗證。

4.做好醫(yī)療質(zhì)量檢查工作,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量工作能力的提高,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平。抓好醫(yī)療安全月活動工作。

5.做好服務(wù)態(tài)度的'工作,提高服務(wù)水平。

6.報告單規(guī)范合格,字跡工整,清晰,易于識認(rèn),不應(yīng)潦草和涂改,避免錯別字。

7.一般超聲檢查出具報告單時間在半小時內(nèi)。

8.執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床操作規(guī)范,嚴(yán)防差錯及不滿意事件發(fā)生。

9.抓好環(huán)境衛(wèi)生,做好當(dāng)班環(huán)境衛(wèi)生工作。

10.做好勞務(wù)分配,多勞多得,提高業(yè)務(wù)水平,提高工作效率,完成工作任務(wù)。

11.做好成本核算工作,節(jié)約用水用電,節(jié)約紙張等,減少開支。

12.抓好安全工作,避免出現(xiàn)醫(yī)療安全問題和各種安全問題,提高工作人員安全意識。

13.抓好季節(jié)的工作安排,彈性排班,發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員的積極性,提高工作效率,完成任務(wù),安排好冬春期間工作人員的休假工作,增進(jìn)健康。安排好本季度的體檢工作。

14.抓好醫(yī)教研工作。抓好科研項(xiàng)目立項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作和繼續(xù)進(jìn)行已立項(xiàng)的科研項(xiàng)目研究工作。

15.抓好新醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

16.抓好三基培訓(xùn)工作。

b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)篇六

通過實(shí)習(xí)課程的學(xué)習(xí),我對b2b、b2c、c2c有如下的認(rèn)識與理解。

總的來說,電子商務(wù)的網(wǎng)上交易流程可以大致分為上傳商品信息、接收訂單、發(fā)貨、貨款結(jié)算四個步驟。b2b是指商家與商家之間使用商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺完成商務(wù)交易的過程;b2c是指商家于消費(fèi)者之間完成網(wǎng)絡(luò)銷售等的過程;c2c是指消費(fèi)者與消費(fèi)者之間進(jìn)行的的電子商務(wù)的過程。因?yàn)樗麄兊慕灰纂p方不同所以交易流程也有著不同的差異。

b2b:首先,商業(yè)客戶向銷售商發(fā)出“用戶訂單”來訂貨。銷售商要根據(jù)客戶發(fā)出的“用戶訂單”來向供貨商發(fā)出相關(guān)的“訂單查詢”來了解相關(guān)的產(chǎn)品情況。接著,供貨商需要審核“訂單查詢”,告知銷售商有無貨等情況。上受傷在確認(rèn)供貨商可以滿足商業(yè)客戶的要求的情況下,向運(yùn)輸商發(fā)“運(yùn)輸查詢”來了解有關(guān)貨物運(yùn)輸?shù)那闆r。運(yùn)輸商應(yīng)該告知銷售商相關(guān)問題。在確認(rèn)運(yùn)輸無問題后,銷售商應(yīng)該給商業(yè)客戶一個滿意的回復(fù),并同時給供貨商發(fā)出“發(fā)貨通知”并通知運(yùn)輸商運(yùn)輸。最后,運(yùn)輸商發(fā)貨,商業(yè)客戶向支付網(wǎng)關(guān)付款,支付網(wǎng)關(guān)向銷售商發(fā)出交易成功的通知。

總結(jié):b2b是商家之間使用商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺完成商務(wù)交易的過程。包含買賣、合作、服務(wù)三個要素。既需要以優(yōu)惠的價格和高品質(zhì)的商品來吸引商業(yè)客戶購買,又需要與物流公司、供貨商等建立良好的合作關(guān)系。這種交易可能是在企業(yè)與其供應(yīng)鏈成員之間進(jìn)行的,也可能是企業(yè)和其它企業(yè)或者機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行的。具有交易金額大、次數(shù)少、交易對象廣泛等特點(diǎn)。我認(rèn)為b2b的交易流程有些較為繁瑣,要完成一筆業(yè)務(wù),需要各個階段負(fù)責(zé)人的認(rèn)真配合,在本次實(shí)驗(yàn)操作中,起先我們小組配合的不是很默契,出現(xiàn)了找不到訂單、商業(yè)客戶未能即使簽好合同等狀況的發(fā)生,對實(shí)驗(yàn)操作的進(jìn)程產(chǎn)生了較為不良的影響。

b2c:b2c的'交易流程可以分為賣家和商家兩部分各自操作并最終配合的過程。首先,商家需要申請為b2c的特約商戶,填寫注冊信息,設(shè)置自己的模板、logo等,發(fā)布后填寫配送說明,增加廣告并且發(fā)布到搜索引擎。接著進(jìn)行商品管理,登記新的商品,填寫期初數(shù)據(jù)并且保存、記賬。消費(fèi)者則需要在b2c商城首頁填寫相關(guān)的注冊信息完成會員注冊,登錄后選擇自己想要的商品,選擇數(shù)量并確認(rèn)訂單,選擇一種支付方式進(jìn)行付款。接著商戶登錄自己的銷售管理系統(tǒng),受理訂單并進(jìn)行結(jié)算、確認(rèn),然后確認(rèn)發(fā)貨。消費(fèi)者可以通過查詢訂單來查詢所選商品的運(yùn)送情況,商戶可以在應(yīng)收款查詢中查詢貨款,最終雙方確認(rèn)收到貨物或者貨款后交易完畢。

總結(jié):b2c電子商務(wù)在生活中最常見的應(yīng)用就是網(wǎng)絡(luò)購物。大致流程可分為用戶注冊、選購商品、支付結(jié)算和物流配送四個步驟。隨著電子商務(wù)的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)購物越來越方便、快捷,因此受到大家的推崇。在此次實(shí)訓(xùn)操作過程中,我們作為賣方和消費(fèi)者分別都進(jìn)行了體驗(yàn),我認(rèn)為對于雙方都特別關(guān)注的一個環(huán)節(jié)就是物流。如果賣方與物流公司沒有一套很完善的協(xié)作體系,那對于此次電子商務(wù)的交易就會產(chǎn)生很大的負(fù)面影響。

己想要的商品,與賣方溝通了解一些商品的細(xì)節(jié)以及物流情況,以減少不必要的誤會的發(fā)生。在雙方談妥以后,消費(fèi)者需要提交訂單并且付款,賣方則需要安排發(fā)貨。消費(fèi)者在收到貨物以后,要對賣家進(jìn)行評價。賣家在消費(fèi)者確認(rèn)收貨后,可以得到相應(yīng)的貨款。若是拍賣,流程則為,先注冊會員,然后拍賣,其中包括選擇商品的分類、填寫商品的信息、發(fā)布成功并且查看新登商品。接著競拍,包括搜索商品、競標(biāo)出價、與賣家交流、查看我的交易并且給賣家評價。最后還有相應(yīng)的后臺管理,包括系統(tǒng)日志、會員管理、群組設(shè)置、拍賣目錄設(shè)置和拍賣商品管理幾部分。

總結(jié):c2c在網(wǎng)絡(luò)購物中占有很大的比例,淘寶、拍拍等在生活中被人們廣泛運(yùn)用。盡管他們有著良好的發(fā)展趨勢,但是我認(rèn)為他們?nèi)源嬖谝恍┬枰鉀Q的問題。比如說交易信用問題。在淘寶進(jìn)行購物的時候,大都數(shù)人們回去看用戶評價來判斷這件商品的質(zhì)量,可是現(xiàn)在有一種“行業(yè)”存在,他們的工作是刷信用,這樣就可能讓大家對某一種商品產(chǎn)生錯誤的評價,我認(rèn)為這是需要某種制度來進(jìn)行約束的。

二、實(shí)習(xí)系統(tǒng)改進(jìn)意見及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

對于此次電子商務(wù)實(shí)習(xí)系統(tǒng)的缺陷在于我們隊它的每一步操作過程并不沒有特別詳盡的反應(yīng),我每次完成業(yè)務(wù)大都是依據(jù)電腦上訂單的每個步驟來完成,而不是通過自己掌握的知識來完成的。我的建議是,希望這個實(shí)習(xí)系統(tǒng)可以給學(xué)生更大的空間,大致告訴我們每個步驟如何完成之后,給我們更好的契機(jī)去思考每一步該如何做并且規(guī)劃下一步該做些什么,而不是完全給予我們提示,讓我們照著做,這樣可以讓我們將知識掌握的更加的透徹并且能夠?qū)W習(xí)到靈活處理事務(wù)的能力。只是按著步驟來會讓我們清晰每一步該做什么,但同時這也相對減少了學(xué)生自己的動腦思考能力。

此次實(shí)習(xí),我們學(xué)到了許多知識,并對b2b、b2c、c2c三種電子商務(wù)方式有了更加深入的了解與實(shí)踐,同時更讓我意識到互相溝通、協(xié)作的重要性。在實(shí)習(xí)開始的時候,我們小組配合的并不很默契,會出現(xiàn)任務(wù)無人領(lǐng)、訂單找不到的狀況發(fā)生,這是由于大家溝通不到位導(dǎo)致的。在實(shí)習(xí)過程中,供貨商、銷售商與物流公司的協(xié)作同樣重要,如果有一方出現(xiàn)了問題,都將會延誤整個業(yè)務(wù)流程。所以對于一個團(tuán)隊來說,團(tuán)結(jié)協(xié)作特別重要,這次實(shí)習(xí)除了教會我一些知識以外,還訓(xùn)練了我的溝通能力與協(xié)作能力。

b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)篇七

簡歷是個人形象展示,是一張重要的個人名片,對于求職者而言,優(yōu)秀的簡歷可以大大增加成功的機(jī)會,找到滿意的工作,常見個人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)寫法:

[簡歷的寫法]個人簡歷標(biāo)準(zhǔn)寫法——詳細(xì)知識。

基本情況:

個人基本情況簡單列出自姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、專業(yè),婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等,力求使用最精簡的語言。

根據(jù)求職崗位,可以簡單介紹一下你學(xué)習(xí)的與崗位相關(guān)的專業(yè)課程,表示你的專業(yè)知識能夠勝任!

工作經(jīng)歷:

有工作經(jīng)歷的朋友,應(yīng)該著重撰寫,詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì);有實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐比如志愿者等方面經(jīng)驗(yàn)的朋友,也可以作為工作經(jīng)歷介紹,現(xiàn)在的用人單位普遍對工作經(jīng)驗(yàn)有著強(qiáng)烈的要求!

撰寫工作經(jīng)歷的時候,注意和你求職的崗位相結(jié)合,只要沾點(diǎn)邊的就要認(rèn)真寫上,不沾邊的換一種寫法盡量讓它沾邊。

求職意向:

寫明求職目標(biāo)或個人期望的工作職位,希望得到什么樣的工種、職位,以及介紹你能夠?yàn)橹冻龅呐蛫^斗目標(biāo),對于喜歡的公司或者崗位,可以注明是否同意調(diào)整崗位。

特長榮譽(yù):

對于擁有的特長和興趣愛好,可以適當(dāng)介紹;曾經(jīng)獲得的榮譽(yù)成就,也可以簡單羅列;如曾經(jīng)做過某某主持人、在某某報刊上發(fā)表過文章、獲得發(fā)明專利等等。

b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)篇八

所學(xué)專業(yè)一:數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)(教育)。

所學(xué)專業(yè)二:計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語優(yōu)秀。

其它外語能力:英語國家四級,普通話國家二級甲等。

國語水平:優(yōu)秀粵語水平:一般。

工作能力。

本人20xx年7月于江西師范大學(xué)數(shù)學(xué)系教育類專業(yè)畢業(yè),畢業(yè)至今一直從事高中數(shù)學(xué)教師工作,具有豐富的。

教學(xué)。

經(jīng)驗(yàn),有自己完整的教學(xué)理念。對學(xué)生真誠熱心,并能因材施教。

此外,由于個人對計算機(jī)的濃厚興趣,大二期輔修了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,能非常熟練制作課件,具有較強(qiáng)的多媒體教學(xué)能力。熟悉辦公自動化軟件,熟悉學(xué)生成績統(tǒng)分排名,熟悉課表的安排。

個人自我評價。

本人是江西師范大學(xué)20xx級數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)優(yōu)秀本科畢業(yè)生。在校期間,多次獲三好學(xué)生榮譽(yù)稱號,一等獎學(xué)金等獎勵。畢業(yè)后一直擔(dān)任高中數(shù)學(xué)教學(xué),對工作充滿熱情,能積極主動地承擔(dān)公開課,曾在多次教學(xué)比賽中獲獎;較擅長學(xué)生的心理、學(xué)習(xí)輔導(dǎo),親和力比較強(qiáng),能與學(xué)生關(guān)系融洽,做事有毅力,肯吃苦耐勞,所帶班級成績均屬上乘;此外,對廣東教材熟悉,對教材中的重點(diǎn)難點(diǎn)把握得比較到位,解題能力強(qiáng),曾獲得學(xué)校解題大賽第一名,并熟練多媒體教學(xué)操作、課件制作,已積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成了自身完整的教學(xué)理念。

給我一個機(jī)會,還您一片精采!

聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

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b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)篇九

姓名:。

性別:________。

出生年月:____年__月__日所在地域:___________。

學(xué)歷:_______________專業(yè):__________________。

聯(lián)絡(luò)方式:。

住宅電話:公司電話:_____________。

bp:_____________手機(jī):_____________。

團(tuán)體主頁:

教育背景:。

最高學(xué)歷:

專業(yè):_____________工夫:____年___月至____年___月。

第二學(xué)歷:_____________第二學(xué)歷學(xué)校:_____________。

專業(yè):_____________工夫:____年___月至____年___月。

教育情況描繪:(此處可說明:所修課程、在學(xué)校所參與的組織活動、擔(dān)任職務(wù)、獲獎情況、公布的文章等,請根據(jù)團(tuán)體情況酌情增減)。

外語才能:。

其它:

權(quán)利經(jīng)歷:。

(此處應(yīng)為團(tuán)體根本情況,自然地過渡到一兩個本人本科或權(quán)利時期完美完成的事情,以這一兩個例子來抽象地、分明他闡明本人的經(jīng)歷與才能,例如:在學(xué)校擔(dān)任先生大眾時成功組織的活動;或許如何投入到社會理論中,使用本人的特長為社會大眾效能;或許本人在專業(yè)上獲得的次要成果以及出se的學(xué)術(shù)成績。)。

團(tuán)體才能:。

(如電腦才能、組織和諧才能或其他)。

團(tuán)體愛好:。

(普通本人的特性,權(quán)利態(tài)度或別人對本人的評價等)。

其他闡明:。

b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)篇十

簡歷的長度和厚度:招聘人員平均每次要花費(fèi)1.4分鐘在一份簡歷上。通常會讀一頁半的材料。過長的簡歷毫無用處,學(xué)生要突出重點(diǎn)也不容易。根據(jù)我個人一貫的招聘管理經(jīng)驗(yàn),我首先看的是工作生活經(jīng)驗(yàn),其次是個人發(fā)展評價和知識培訓(xùn)等。所以在簡歷的后面附上,比如一堆畢業(yè)證書,沒有多大的意義。

2、傳統(tǒng)信件的遞送會更好。

投遞的方式:通過電子郵件和網(wǎng)站提交的電子簡歷比使用電子郵件得到的關(guān)注要少。平均影響將減少大約23秒。因此,我們建議,除非雇主的責(zé)任明顯有偏見,否則公司仍然需要采用傳統(tǒng)的中文郵件管理。

3、硬性指標(biāo)要過硬。

選擇:對于雇主承認(rèn)他們將使用一些低級別助理處理20%的簡歷,這些人有一些艱難的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的雇主認(rèn)為他們在初選時基本上會考慮這些硬指標(biāo)。

常規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)?為了達(dá)到雇主可以使用的頻繁發(fā)生的程度:1、cet-6英語學(xué)習(xí)證書2、戶口3、專業(yè)發(fā)展背景4、學(xué)校聲譽(yù)5、學(xué)生的成績等,值得我們注意:這些標(biāo)準(zhǔn)不一定在企業(yè)招聘要求中注明,但作為求職者一定要心中有數(shù),相關(guān)信息必須完整。

4、外企重視英語和學(xué)校。

關(guān)注的重點(diǎn):中國公司的關(guān)注與外國金融企業(yè)的關(guān)注有一定的區(qū)別。一般來說,外國企業(yè)更重視學(xué)習(xí)英語和學(xué)校聲譽(yù),中國發(fā)展公司主要重視專業(yè)和戶口。公司越受歡迎,他們往往更注重學(xué)校的表現(xiàn)。建議求職者用不同的方法改進(jìn)簡歷,突出問題的不同之處。

5、簡歷表達(dá)好,增加被錄用機(jī)會。

表達(dá)能力:我們發(fā)現(xiàn),符合要求的表達(dá)是非常重要的。簡歷的常見問題是:表達(dá)不簡潔,使用帶有太多情感色彩的詞語,英語表達(dá)不規(guī)范,太長時間沒有重心,格式不規(guī)范等等。

怎樣在自我評價中揚(yáng)長避短包裝自己。

1、語言表達(dá)簡潔凝練,避免一些空話套話。

即使自己制作簡歷,這部分也要注意簡潔,4到10句話為宜,不要超過500字..

“活潑開朗、外向大方、勤奮努力”,所以措辭會讓你成為自我評價的格式,沒有個性,自然,很難打動hr,hr甚至可以看到甚至讓“工作經(jīng)驗(yàn)”沒有動力直接丟棄你恢復(fù)。對于應(yīng)聘者,用簡單的語言,提煉工作經(jīng)驗(yàn)的最好的內(nèi)容展現(xiàn)個人能力,把人力資源更多地了解你的欲望。

2、突出個人優(yōu)勢,強(qiáng)調(diào)職業(yè)性。

求職者在強(qiáng)調(diào)發(fā)展優(yōu)勢強(qiáng)項(xiàng)時可以通過注意到了以下兩點(diǎn):

首先,與工作有關(guān)的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),技能和資源,以最大的亮點(diǎn)出來的空間,寫詳細(xì)。

無論是管理工作生活經(jīng)歷、實(shí)習(xí)學(xué)生經(jīng)歷、還是通過兼職經(jīng)歷,甚至是大學(xué)某某課程上的模擬演練項(xiàng)目,只要我們能夠可以直接和崗位設(shè)計要求掛鉤起來,就要詳細(xì)羅列出來。

如果你有一些與你的工作直接相關(guān)的知識或技能,請詳細(xì)寫下來,并解釋你如何將它們應(yīng)用到你的工作中,以證明你可以迅速開始。

其次,直接證明了他的比賽內(nèi)容,寫在你的簡歷頂部求職申請,在最顯眼的位置,通常前1/3恢復(fù)。

3、要善于使用數(shù)字和例子。

在強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)或者與招聘信息相關(guān)的技能時,求職者要將自己的經(jīng)驗(yàn)具體化、數(shù)字化、案例化。比如,曾經(jīng)擔(dān)任過采購經(jīng)理,簡歷里可以這樣表述,“任職期間,在_個月內(nèi),完成了__個項(xiàng)目采購,對接__家供應(yīng)商,為公司節(jié)省采購經(jīng)費(fèi)__元?!?/p>

求職者應(yīng)聘熱門崗位的,尤其要注意簡歷的量化。熱門崗位可能有幾十、上百人來競爭,量化簡歷是讓你脫穎而出的關(guān)鍵。招聘者往往會認(rèn)為,那些能夠用令人信服的方式展現(xiàn)過去成績的求職者將來更有可能續(xù)寫佳績。比如,對于同一個求職者,我們比較一下下面二版簡歷的表達(dá):

第一版:推行新的促銷活動計劃,使銷售額在一年內(nèi)可以快速發(fā)展增長3倍。

顯然,在詳細(xì)的數(shù)字的第二個演示將是另一個招聘為您成就更多人的認(rèn)可,你將在球隊的核心之前更自然地認(rèn)識。

4、劣勢弱項(xiàng)要盡量回避。

許多招聘人員在篩選簡歷時,會參考“硬件”關(guān)鍵詞,如學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、年齡等。不符合要求時,可以省略不寫,也可以提供相對模糊的信息..這樣,當(dāng)招聘人員被你的其他長項(xiàng)目所吸引時,它不會過早地消除你。

比如,招聘管理要求本科學(xué)歷,而你是自考本科,只需寫本科就好,不要做一些其他方面說明。再比如,有的企業(yè)工作是你憑經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)發(fā)展可以進(jìn)行完全勝任的,但你的學(xué)歷跟招聘方要求的有差距,你可以通過省略教育研究背景,直接突出教學(xué)工作生活經(jīng)驗(yàn)。這樣也可能無法獲得自己寶貴的面試機(jī)會。

又比如,你第一份社會工作方面做了1年,第二份工作發(fā)展做了6個月,現(xiàn)在找第三份工作,你不想給招聘管理人員沒有留下跳槽現(xiàn)象頻繁的印象,你可以在簡歷中只把在職培訓(xùn)時間學(xué)生寫到年,不必進(jìn)行精確到月。這樣hr看來,會認(rèn)為你有2段工作生活經(jīng)歷,每段大約1年。還比如,有些企業(yè)單位對求職者有地域文化歧視(這當(dāng)然我們不會自己寫在公司招聘成本信息里,是hr心知肚明的潛規(guī)則),所以對于相關(guān)研究省份的求職者就無需把戶籍、籍貫寫在簡歷里,避免被直接通過淘汰。

5、針對不同崗,適當(dāng)調(diào)整“自我評價”

“一紙簡歷通天下”的時代早已過去,求職者需要針對不同的崗位對自己的簡歷進(jìn)行包裝,“自我評價”也不例外。當(dāng)然,包裝不是作假,而是要求你針對職位要求或公司情況,有所側(cè)重、有所強(qiáng)調(diào),更加有針對性。

誤區(qū)一:所有的求職簡歷都是一頁紙?

篩選簡歷時,一位人事經(jīng)理看簡歷的時間不超過30秒,冗長的簡歷會讓人事經(jīng)理心生厭煩。所以,結(jié)合崗位的特點(diǎn)去準(zhǔn)備不同規(guī)格的簡歷很有必要!

通常來說,一頁紙簡歷適用于行政、管理、市場、hr等職位,卻不適用于學(xué)術(shù)類及技術(shù)類職位。

以招聘開發(fā)工程師為例,hr要在簡歷中看到應(yīng)聘者的實(shí)踐經(jīng)歷、能掌握何種編程語言等信息,做為開發(fā)經(jīng)歷的支持,一頁紙難以承載如此多的內(nèi)容。所以,我們要知道簡歷寫作需要結(jié)合崗位的要求。

誤區(qū)二:簡歷需要張貼自己一張照片?

在投遞中,一份專業(yè)的簡歷會難以下咽..那么,你想張貼個人照片嗎?

我們長期的實(shí)踐和對比,其中包括實(shí)地走訪百家企業(yè)宣講會后,我們建議中國簡歷的右上角,上面的藍(lán)色禮服帽子寸照片,簡歷貼,不張貼照片,根據(jù)個別企業(yè)的轉(zhuǎn)移男孩的照片和不同的信息女孩和意圖的照片,我們要做的外資公司,國有企業(yè)的需求而變化。

誤區(qū)三:一份簡歷可以投遍所有崗位?

現(xiàn)在,很多學(xué)生都投簡歷。為了省事,很多人不管是哪個企業(yè),哪種崗位,都會提交內(nèi)容相同的簡歷..但是hr希望看到應(yīng)聘者簡歷中體現(xiàn)的公司的工作職責(zé),更希望找到兩者的契合點(diǎn)..

對于不同的工作需求,公司有不同的研究重點(diǎn)。例如,技術(shù)人員的招聘,看到畢業(yè)生的簡歷會比較注重其專業(yè)成績,學(xué)術(shù)方面。如果招聘管理人員,除了專業(yè)和學(xué)術(shù)表現(xiàn),看看他們學(xué)到的東西,我們也將重點(diǎn)放在他的領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校的能力,參加實(shí)習(xí),課外活動等。

誤區(qū)四:夸張的實(shí)習(xí)生活經(jīng)歷和工作研究成果可以有助求職?

很多學(xué)生為了表現(xiàn)自己的組織協(xié)調(diào)能力,在描述實(shí)習(xí)經(jīng)歷時常用到“負(fù)責(zé)企業(yè)某某項(xiàng)目”“獨(dú)立完成某項(xiàng)工作”等這樣的語句。更有學(xué)生在進(jìn)行個人評價時,將自己形容成一個能力非常全面的人。

hr調(diào)侃:“遇到那種毫無缺點(diǎn)的人,我們反而不敢用,因?yàn)槲覀儾恢榔髽I(yè)還能教他些什么?!?/p>

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b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)篇十一

民族:漢族。

國籍:中國。

目前所在地:廣州。

戶口所在地:江西。

身材:160cm45kg。

婚姻狀況:已婚。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:教授/講師:高中數(shù)學(xué)教師、教師、編輯/作家/撰稿人:

工作年限:5職稱:初級。

求職類型:均可。

可到職日期:隨時

月薪要求:20xx--3500。

希望工作地區(qū):廣州佛山深圳。

工作經(jīng)歷。

20xx-09~南海執(zhí)信中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師。

20xx-09~20xx-07深圳市龍城高級中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師。

20xx-09~20xx-07福建省沙縣第一中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師。

20xx-02~20xx-04南昌市第十二中學(xué)高一數(shù)學(xué)教師(實(shí)習(xí))。

教育背景。

畢業(yè)院校:江西師范大學(xué)。

最高學(xué)歷:本科。

獲得學(xué)位:學(xué)士。

b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)篇十二

封面的制作一定要有特色——這是個很難判定的標(biāo)準(zhǔn),因此以你的觀點(diǎn)為準(zhǔn)——但是不要過分花哨。封面上要突出你的專業(yè)背景、學(xué)歷層次、姓名、聯(lián)系方式,以便用人單位在收到你的簡歷的同時,就對你有一個最初步的印象;也便于用人單位想要聯(lián)系你的時候不用再翻開你的簡歷。

在封面的制作過程中,一般不要加上個人的照片。除非你的照片確實(shí)能夠反映你的精神面貌,而且你對自己的相貌特別自信,否則我們不建議你在封面上附上你的照片。

在封面的內(nèi)頁,加上一段簡短的學(xué)校說明和你的專業(yè)說明,也許會讓單位對你的專業(yè)背景有一個較好的認(rèn)識。

一般來講,個人簡歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括:“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。

“本人基本情況”

包括:姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。一般來說,本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好,但也沒有必要畫蛇添足,一個內(nèi)容要素用一兩個關(guān)鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。

主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷,應(yīng)該前后年月相接。

“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”

主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績,尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學(xué)大學(xué)成績感興趣,可以提供給他全面的成績單,而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西),要突出重點(diǎn),有針對性。使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”

主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會工作、職務(wù),在各種機(jī)會當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ?。對于參加過工作的研究生,突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。

“本人的能力、性格評價”

這種介紹要恰如其分,盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上,“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個人的能力、性格,因此,前后一定要相互照應(yīng)。

“求職意向”

簡短清晰,主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。

“聯(lián)系方式與備注”

同封面所要突出的'內(nèi)容一樣,一定要清楚地表明怎樣才能找到你,區(qū)號、電話號碼、手機(jī)號、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機(jī)、e-mail,當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時候,往往無法迅速找到你,我們感到遺憾的同時,恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。

在**年畢業(yè)生擇業(yè)過程調(diào)查中,一名工商管理學(xué)院女同學(xué)的擇業(yè)心得很頗讓人感慨:

在擇業(yè)過程中,我對自己的簡歷進(jìn)行了四次大的修改,每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。每次修改都重新對自己大學(xué)四年的學(xué)習(xí)收獲、自己的性格特長等有了更深的了解??偟膩碚f,整個擇業(yè)的過程就是一個自我挖掘的過程。

“功夫非負(fù)有心人”肯仔細(xì)研究制做個人求職簡歷的人,肯花功夫找工作的人,一定能夠找到滿意的工作,這是一個對等式。

三、求職自薦信。

千萬不要每份求職材料中都是同一份求職自薦信,在給單位投遞求職材料之前,首先應(yīng)該對單位有清楚地了解,可以通過同學(xué)、網(wǎng)絡(luò)等各種方法,對單位的發(fā)展前景等有了一定的了解,明確了單位招聘的崗位是否適合自己的意愿。如果自己對單位感興趣,那么可以在自薦信中提及,同時強(qiáng)調(diào)自己能夠?yàn)閱挝蛔鍪裁矗@樣可以給招聘人員留下你對單位很了解的直觀印象,單位就會在你得個人求職簡歷上多花一點(diǎn)時間,你的勝出幾率就會大一些。在求職自薦信中強(qiáng)調(diào)單位需要而你所具有的獨(dú)特的東西;不要忽視稱呼的重要性,通過一切途徑了解你寫信對象的稱呼、全名和頭銜;盡量自己手寫。

個人簡歷制作須知之二:個人簡歷制作注意事項(xiàng)。

1、要仔細(xì)檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯誤。

2、個人簡歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快,切忌標(biāo)新立異,排的象廣告一樣。當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3、要記住你的個人簡歷必須突出重點(diǎn),它不是你的個人自傳,與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫,而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi),即可判斷出你的價值,并且決定是否聘用你。

5、你的個人簡歷越短越好,因?yàn)檎衅溉藳]有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成,一般不要超過兩頁。

6、除非你所學(xué)專業(yè)和應(yīng)聘職位有關(guān),如英語專業(yè)應(yīng)聘翻譯等職位的,否則你的學(xué)習(xí)內(nèi)容、成績等最好別出現(xiàn)在簡歷上。

7、如果你的實(shí)習(xí)工作與應(yīng)聘職位有相同的,就盡量突出這部分的工作內(nèi)容。

8、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應(yīng)聘的公司,附上一封簡短的應(yīng)聘信,會使公司增加對你的好感。否則,你成功的幾率將大大降低。

9、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失。

10、一定要用積極的語言,切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。

11、盡可能多地突出自身一些和該職位有關(guān)的技能,如:應(yīng)聘市場人員,應(yīng)突出自己在演講、社會活動等方面的能力。

12、不能憑空編造你的經(jīng)歷,說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的,沒有哪個公司會喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。

10、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu),不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。

13、最好用第三人稱寫你的個人簡歷,不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。

14、你的個人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴,這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。

15、對企業(yè)的要求,包括待遇、工作環(huán)境等,最好不要在簡歷上體現(xiàn)。太多的要求會使企業(yè)招聘人員反感,從而把你淘汰出局。

16、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯拢鼓愕膫€人簡歷富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。

17、遣詞造句要精雕細(xì)磨,惜墨如金。盡量用簡練又簡練的語言。

b超醫(yī)生簡歷詳細(xì)篇十三

院校:__大學(xué)。

電腦:熟練。

主修:計算機(jī)與應(yīng)用。

英語:無。

求職意向intentionofjob。

工作職位:軟件實(shí)施|實(shí)施工程師|其他相關(guān)職位佛山市。

求職狀態(tài):找工作,隨時到崗。

發(fā)展方向:我希望能從事實(shí)施工程師一職,軟件實(shí)施維護(hù)是我喜歡的工作。我希望公司能給我一個實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會,我將自己學(xué)到的知識和經(jīng)歷投身到工作中,再次,在工作中我看到了自身的不足但是我始終相信勤能補(bǔ)拙,相信在公司的引導(dǎo)下、同事的幫助下、還有我的努力下,我能夠交出一份滿分的答卷。再再次,雖然說事業(yè)的成功靠的是堅持不懈的奮斗,但是在努力奮斗的同時也應(yīng)該對自己、對自己從事的事業(yè)做好詳細(xì)的規(guī)劃,我喜歡軟件實(shí)施這份工作,希望通過我不懈的奮斗能夠讓我和公司一起成長、一起進(jìn)步,能在軟件行業(yè)中頂起一片小小的天空,為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn).最后,期望在以后的日子里,能夠得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,我將為這份事業(yè)付出.

培訓(xùn)教育descriptionofjob。

南海信息技術(shù)學(xué)校大專計算機(jī)與應(yīng)用。

技能特長specialskill。

熟悉平臺:windows系統(tǒng)。

熟悉數(shù)據(jù)庫:sqlserver2008,oracle,mysql等。

熟悉使用visualstudio開發(fā)工具。

熟悉使用excel,word文檔,ppt等工具。

熟悉編寫t―sql編程,存儲過程,觸發(fā)器。

了解技術(shù):,c#,winform等。

工作經(jīng)歷experienceofwork。

2018年06月-2019年06月(1年)。

創(chuàng)達(dá)星科技有限公司/實(shí)施工程師。

工作內(nèi)容:根據(jù)項(xiàng)目的需求,配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場進(jìn)行安裝,實(shí)施,處理客戶的服務(wù)請求,配置和修改系統(tǒng)滿足客戶要求。負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實(shí)施上線工作,解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題。收集與分析客戶需求,編寫需求文檔,引導(dǎo)客戶需求,對需求變更進(jìn)行有效控制,解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。

實(shí)施項(xiàng)目一:

星質(zhì)酒店管理系統(tǒng)。

項(xiàng)目描述:星質(zhì)酒店管理系統(tǒng)是可以提高酒店管理的軟件,項(xiàng)目整體包括:登錄界面和酒店管理界面。登錄界面功能包括:注冊新帳號,找回密碼,類型,登陸,退出。酒店管理界面功能包括:

預(yù)定管理,入住管理,客房管理,會員管理,報表管理,交班管理,屏幕鎖定,退出系統(tǒng)。方便酒店經(jīng)營者登記客人主要信息,容易查詢客人的入住記錄,還有客房的入住情況,該系統(tǒng)為酒店業(yè)經(jīng)營者提供了成本分析,利潤分析等諸多功能,能廣泛適用酒店餐飲管理,飯店餐飲管理等場合。軟件提供了方便的數(shù)據(jù)查詢功能,也可將各類數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為報表統(tǒng)計及打印系統(tǒng)設(shè)置等功能。

責(zé)任描述:參與星質(zhì)酒店管理系統(tǒng)的軟件安裝級籌建改造升級實(shí)施,包括軟件采購調(diào)試等及負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù),同時也為公司開發(fā)的系統(tǒng)做技術(shù)支持,并進(jìn)行跟客戶理解需求與客戶溝通溝通解決問題。

實(shí)施項(xiàng)目二:

地區(qū)醫(yī)院信息管理系統(tǒng)。

項(xiàng)目描述:地區(qū)醫(yī)院信息管理系統(tǒng)是根據(jù)各醫(yī)院各自的特點(diǎn)度身制作的,目前系統(tǒng)在一系列三甲、三乙、二甲等醫(yī)院已成功地運(yùn)行,為各醫(yī)院取得了良好的社會效益與經(jīng)濟(jì)效益,同時也受到客戶的廣泛好評。功能主要有經(jīng)濟(jì)管理功能、藥品管理功能、臨床診療功能、綜合管理與統(tǒng)計分析功能、外部接口功能。系統(tǒng)實(shí)施在整個醫(yī)院建設(shè)企業(yè)級的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),并在其基礎(chǔ)上構(gòu)建企業(yè)級的應(yīng)用系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)整個醫(yī)院的人、財、物等各種信息的順暢流通和高度共享,為全院的管理水平現(xiàn)代化和領(lǐng)導(dǎo)決策的準(zhǔn)確化打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。該系統(tǒng)具有成熟、穩(wěn)定、可靠、適用期長、擴(kuò)充性好等特點(diǎn)。

責(zé)任描述:進(jìn)行工程實(shí)施前期的客戶關(guān)系協(xié)調(diào)、需求分析,系統(tǒng)軟件維護(hù)及安裝,局域網(wǎng)維護(hù),服務(wù)器,erp日常維護(hù)及備份數(shù)據(jù),后期項(xiàng)目交互調(diào)解等。

實(shí)施項(xiàng)目三:

電力智能巡檢系統(tǒng)。

項(xiàng)目描述:電力智能巡檢系統(tǒng)是有效保證電力系統(tǒng)安全的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。巡檢的目的是掌握線路運(yùn)行狀況及周圍環(huán)境的變化,發(fā)現(xiàn)設(shè)施缺陷和危及線路安全的隱患,保證線路的安全和電力系統(tǒng)穩(wěn)定的一款軟件。主要功能有:用戶角色劃分,我的工作平臺,系統(tǒng)管理,桿塔管理,線路管理,缺陷管理,任務(wù)管理,信息統(tǒng)計.目前這套系統(tǒng)在所有地區(qū)的特高壓站已得到推廣,成熟的后臺數(shù)據(jù)庫、運(yùn)維人員、智能終端、巡視專家軟件應(yīng)用融為一體,整個巡視結(jié)束自動形成報表和分析報告,實(shí)現(xiàn)了“現(xiàn)場比對出結(jié)果、一鍵傳輸出報告”的巡視效果,有效提高數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確率,極大減輕運(yùn)維人員巡視工作量。

責(zé)任描述:參與了解線路狀況,制定最佳的保養(yǎng)和維護(hù),包括軟件的調(diào)試和軟件的安裝,確保設(shè)備的安全和數(shù)據(jù)的錄入,并培訓(xùn)客戶和監(jiān)督巡檢人員的工作。

自我評價evaluationofself。

本人性格熱情開朗,待人友好,為人忠誠,工作勤奮,做事認(rèn)真,從來不斤斤計較。盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通,富有事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。在工作中遇到業(yè)務(wù)上的問題,就善于學(xué)習(xí),比如在業(yè)務(wù)中遇到技術(shù)問題,我就努力去專研這方面的技術(shù),提升自己的技術(shù)水平,雖然我在這方面的工作經(jīng)驗(yàn)和資歷很淺。但是我愿意接受公司的任何條件,愿意在周末和晚上加班,能夠去外地出差或外派。我相信自己進(jìn)入公司后能夠很快適應(yīng)環(huán)境,并且可以很好的接受新知識。

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