合同是經(jīng)過雙方協(xié)商一致而達成的法律約定。合同的內(nèi)容應(yīng)具備合理性、可執(zhí)行性和可保證性。在合同履行過程中，雙方應(yīng)互相理解和支持，共同維護合同權(quán)益。
常見人事代理合同篇一
合同編號：甲方：
乙方姓名：__受聘單位：____公司。
身份證號：______性別：_出生年月：_年_月_日。
畢業(yè)院校：____專業(yè)：___學歷：__。
辦公地址：_______郵編：__。
家庭地址：_________郵編：__。
根據(jù)《泉州市人事代理實施意見》(泉人綜[____]61號)及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。
一、甲方為乙方辦理人事代理。代理期從_____年____月____日起至_____年_____月_____日止。期滿乙方應(yīng)于三十天內(nèi)與甲方重新辦理合同簽訂手續(xù)，如未辦理簽訂手續(xù)，視為自動續(xù)簽，甲方及時為乙方辦理人事代理合同續(xù)簽登記，每次續(xù)簽期限為本合同約定的代理年限。
二、甲方責任：
1、提供擇業(yè)指導、人事人才政策咨詢、求職信息。
2、負責辦理乙方的人事行政關(guān)系及人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)，按規(guī)定將有關(guān)材料收集歸檔，出具以檔案資料為依據(jù)的有關(guān)證明材料，并確保檔案安全。
3、負責按規(guī)定為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級、計算工齡、調(diào)整檔案工資、學歷更改、出國政審。
4、根據(jù)乙方的申請向職稱部門申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格手續(xù)。
三、乙方責任：
1.遵守國家現(xiàn)行政策規(guī)定，主動、及時地向甲方提供翔實相關(guān)材料和情況，配合甲方做好管理工作。
2.提供與聘用單位簽定的《勞動合同》原件一份。
3.如工作單位、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址發(fā)生變化，應(yīng)及時以書面形式通知甲方。
4.督促相關(guān)單位按甲方調(diào)檔函件要求及時將檔案轉(zhuǎn)交甲方。
5.本合同簽訂時，按泉價[____]13號文件規(guī)定，每月按人民幣12元標準一次性交清本合同人事代理服務(wù)費_______元。
6.辦理各種手續(xù)時，須經(jīng)單位同意并出具本合同，甲方方可辦理。
四、甲方不負責乙方的工資、醫(yī)療、病殘、失業(yè)、死亡等責任以及本合同以外的其它事宜。
五、合同自動續(xù)簽起三十天內(nèi)乙方應(yīng)一次性交清人事代理期間服務(wù)費，否則甲方有權(quán)立即中止執(zhí)行合同，并將檔案封存，所造成的后果由乙方承擔。
六、合同期內(nèi)乙方提前解約，費用不予退還。
七、本合同未盡事宜，雙方通過協(xié)商解決。
八、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份。經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。
甲方：泉州市人才人事公共服務(wù)中心乙方(簽名)：
代表人(簽名)：
電話：
地址：
常見人事代理合同篇二
甲方（代理方）。
單位名稱：??????。
注冊地址：郵編：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：傳真：e-mail:。
乙方（委托方）。
單位名稱：
注冊地址：沈陽辦事機構(gòu)地址：
聯(lián)系電話：沈陽辦事機構(gòu)電話：
業(yè)務(wù)負責人：沈陽辦事機構(gòu)負責人：
郵編：傳真：e-mail:。
第四條?甲方有權(quán)力詢問乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況，有權(quán)力核實乙方提供相關(guān)材料的準確性和真實性。
第五條?甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開展如下委托人事代理服務(wù)：
3、提供各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦、招聘、測評、初步面試等服務(wù)；
5、負責代辦乙方與其員工的。
勞動合同。
鑒證相關(guān)手續(xù)；
6、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。
第六條?甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機密。
第七條?甲方按乙方委托要求，在辦理過程中遇違反國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的，甲方應(yīng)及時通知乙方，并按國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。
第三章?乙方權(quán)利義務(wù)。
第八條?乙方有權(quán)力委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù)，有權(quán)。
力根據(jù)本單位的實際需要，經(jīng)與甲方協(xié)商后對本合同標準文本進行修改后簽訂委托人事代理合同。
第九條?雙方簽訂合同后，在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下，乙方有權(quán)力通過甲方對其員工的檔案及相關(guān)人事資料進行管理、調(diào)用、控制。
第十條?乙方有權(quán)力對甲方的代理服務(wù)工作進行監(jiān)督。
第十一條?乙方有義務(wù)在合同簽訂前，向甲方提供本單位營業(yè)執(zhí)照（法人資格證書）、辦理本項業(yè)務(wù)人員的授權(quán)。
委托書。
與本項業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。
第十二條?乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料、勞動關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的資料。
第十三條?乙方有義務(wù)按委托代理合同規(guī)定的時間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費。
第四章?費用及付款。
第十四條?乙方應(yīng)向甲方按每人每月???????????元支付代理服務(wù)費，代理過程中遇第三方收費的，由乙方另行支付。
第十五條?乙方應(yīng)在每月8日之前支付代理服務(wù)費，或劃款至下列帳戶：
開戶名稱：
開戶銀行：
賬???號：
第五章?爭議與仲裁。
相關(guān)的。
合同樣本。
·
·
委托購房合同。
·
·
·
委托協(xié)議書。
·
第十六條?在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交人民法院處理。
???第十七條?由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實或不準確而引起的相關(guān)責任，由乙方負全部責任。
第六章?其他條款。
第十八條?在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)定期核對委托人事服務(wù)情況和賬目等資料。
第十九條?在合同期限內(nèi)，乙方提出單方中止合同的，乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時間未滿一年的，乙方按當月代理服務(wù)費金額交滿一年服務(wù)費；雙方簽訂合同時間滿一年未滿一年半的，乙方按當月代理服務(wù)費金額支付滿一年半的服務(wù)費；雙方簽訂合同時間滿一年半以上的，乙方違約金雙方協(xié)商解決。
第二十條?本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
第二十一條?雙方約定需修改或刪除的本合同條款。
第二十二條?其他需約定的協(xié)議見附頁。
第二十三條?本合同有效期限：自?????年???月???日至?????年???月???日。
第二十四條?本合同一式二份（甲、乙雙方各保存一份）。
甲方：沈陽人才交流服務(wù)經(jīng)營管理中心???乙方：
法定代表人（授權(quán)負責人）?????????????法定代表人（授權(quán)負責人）。
常見人事代理合同篇三
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下合同：
一、外包形式。
提供人事服務(wù)為單位集體委托。(注：單位集體委托包括已辦理人事代理開戶單位)。
二、雙方服務(wù)內(nèi)容、承擔責任。
(一)甲方為乙方提供如下服務(wù)。
1、負責保管乙方員工的人事檔案及人事關(guān)系;。
2、代為乙方員工辦理招工建檔。
3、代為乙方存檔員工辦理轉(zhuǎn)正定級、檔案工資調(diào)整。
4、代為乙方辦理員工的職稱初聘和中高級職稱申報。
5、代為乙方管理存檔員工的計劃生育關(guān)系。
6、代為管理乙方員工接轉(zhuǎn)黨、團組織關(guān)系、批準預備黨員轉(zhuǎn)正。
7、代為乙方辦理外地員工檔案的入市審批手續(xù)。
8、代為乙方員工出具以檔案為依據(jù)的相關(guān)證明。
9、可為乙方員工提供大學畢業(yè)生落戶、集體戶管理服務(wù)。
(二)乙方承擔如下責任。
1、乙方企業(yè)倒閉和違法亂紀造成的后果，自己負責;。
3、此合同有效期一年，服務(wù)費用根據(jù)乙方人員數(shù)量具體定制?，F(xiàn)根據(jù)人員情況數(shù)量暫定代理費___元每人每月，由乙方單位繳納。
4、如合同不到期乙方單方終止合同的，乙方應(yīng)支付甲方合同期內(nèi)全年代理費。
5、如代理人員變動聘用單位，乙方與其解除勞動合同。在有特殊情況變動時，由甲乙雙方協(xié)商有關(guān)事項，單方不得擅自更動。
三、代理費一年一結(jié)算，逾期未支付代理費的超過一個月以上的需支付所拖欠費用百分之十五的滯納金。
四、合同未盡事宜遇具體情況由雙方協(xié)商處理。
五、本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，本合同從簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
常見人事代理合同篇四
身份證號：______性別：_出生年月：_年_月_日。
畢業(yè)院校：____專業(yè)：___學歷：__。
辦公地址：_______郵編：36__。
家庭地址：_________郵編：36__。
根據(jù)《泉州市人事代理實施意見》(泉人綜[20_]61號)及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。
一、甲方為乙方辦理人事代理。代理期從_____年____月____日起至_____年_____月_____日止。期滿乙方應(yīng)于三十天內(nèi)與甲方重新辦理合同簽訂手續(xù)，如未辦理簽訂手續(xù)，視為自動續(xù)簽，甲方及時為乙方辦理人事代理合同續(xù)簽登記，每次續(xù)簽期限為本合同約定的代理年限。
二、甲方責任：
1、提供擇業(yè)指導、人事人才政策咨詢、求職信息。
2、負責辦理乙方的人事行政關(guān)系及人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)，按規(guī)定將有關(guān)材料收集歸檔，出具以檔案資料為依據(jù)的有關(guān)證明材料，并確保檔案安全。
3、負責按規(guī)定為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級、計算工齡、調(diào)整檔案工資、學歷更改、出國政審。
4、根據(jù)乙方的申請向職稱部門申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格手續(xù)。
三、乙方責任：
1.遵守國家現(xiàn)行政策規(guī)定，主動、及時地向甲方提供翔實相關(guān)材料和情況，配合甲方做好管理工作。
2.提供與聘用單位簽定的《勞動合同》原件一份。
3.如工作單位、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址發(fā)生變化，應(yīng)及時以書面形式通知甲方。
4.督促相關(guān)單位按甲方調(diào)檔函件要求及時將檔案轉(zhuǎn)交甲方。
5.本合同簽訂時，按泉價[20_]13號文件規(guī)定，每月按人民幣12元標準一次性交清本合同人事代理服務(wù)費_______元。
6.辦理各種手續(xù)時，須經(jīng)單位同意并出具本合同，甲方方可辦理。
四、甲方不負責乙方的工資、醫(yī)療、病殘、失業(yè)、死亡等責任以及本合同以外的其它事宜。
五、合同自動續(xù)簽起三十天內(nèi)乙方應(yīng)一次性交清人事代理期間服務(wù)費，否則甲方有權(quán)立即中止執(zhí)行合同，并將檔案封存，所造成的后果由乙方承擔。
六、合同期內(nèi)乙方提前解約，費用不予退還。
七、本合同未盡事宜，雙方通過協(xié)商解決。
八、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份。經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。
甲方：泉州市人才人事公共服務(wù)中心乙方(簽名)：
代表人(簽名)：
地址：泉州市豐澤區(qū)田安北路人才大廈二層。
常見人事代理合同篇五
事代理合同書代理機構(gòu)：_________________人力_________________資源有限公司(簡稱甲方)。
一、甲方接受乙方人事代理委托。代為乙方人事代理計人(人事代理人員名冊附后)。
二、人事代理的期限為年，自年月日起到年月日止。
三、被委托代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔。
五、乙方認定，甲;方為乙方提供合同第四條中所列等項的人事代理服務(wù)。
2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時交付有關(guān)費用;3、乙方如工作單位變動或其他變化，應(yīng)及時通報甲方。
八、甲方不負責乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。
九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿前一個月通知甲方，以便做好交接工作。
十、雙方認為需要約定的其他事項。
1、
2、
3、
十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存乙方人事檔案一份，經(jīng)雙方負責人簽字蓋章后生效。
甲方：_________________乙方：_________________。
(蓋章)(蓋章)。
常見人事代理合同篇六
按國家政策規(guī)定，組織、人事部門所屬的各級人才交流機構(gòu)才有資格保存大中專畢業(yè)生就業(yè)后的人事檔案，各種私營民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、獨資企業(yè)都無權(quán)管理員工的人事檔案，一般由委托的各級人才交流機構(gòu)托管，另外，各級人才交流機構(gòu)，如省人才、市人才、各區(qū)人才等，它們的區(qū)別只是所屬部門的不同，其它無任何區(qū)別。
2、哪些畢業(yè)生的檔案適合到人才交流機構(gòu)托管?
不想回本地而想將戶口落在學校所在地的畢業(yè)生，準備考研的畢業(yè)生，還無法確定能否在現(xiàn)單位長期干下去的.畢業(yè)生，以上這些畢業(yè)生還可選擇將自己的檔案人事關(guān)系在人才交流機構(gòu)托管。
(一)負責人事檔案關(guān)系接受、調(diào)出相關(guān)手續(xù);。
(二)辦理畢業(yè)生的轉(zhuǎn)正定級;。
(三)檔案工資的晉級;。
(四)職稱晉升申報;。
(五)辦理落戶手續(xù);。
(六)出具省份證明、落戶證明、購房工齡證明等;。
(七)代收代繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、代辦醫(yī)療保險手續(xù)等，
(3)、人事代理制有助于形成人才能進能出、能上能下的良性用人機制;。
(4)、人事代理把原來的“單位人才所有”變成了“社會人才所有”，使人事管理工作向社會化方向大大邁進，同時更有利于人才個體的自主發(fā)展。它代表了社會主義市場經(jīng)濟體制下人才管理制度的一個發(fā)展方向。
5、畢業(yè)生就業(yè)人事代理的工作主要包括下列幾個方面：
(1)、以保存人事檔案關(guān)系為主的人事代理，包括檔案管理、出具人事證明等;。
(3)、為畢業(yè)生辦理黨員轉(zhuǎn)正、職稱評定等手續(xù);。
(4)、畢業(yè)生可以隨時流動，省內(nèi)改變單位，出省就業(yè)辦理調(diào)動手續(xù)。
常見人事代理合同篇七
代理機構(gòu)： (以下簡稱甲方) 委托單位： (以下簡稱乙方)
根據(jù)中共重慶市委組織部、重慶市人事局關(guān)于印發(fā)《重慶市社會人才人事檔案管理辦法的通知(渝人發(fā)[2002]46號文件) 重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市人事代理暫行辦法〉的通知》(渝人發(fā)[1998]94號文件)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立人事代理協(xié)議如下：
一、甲方接受乙方委托，為乙方進行人事代理(被代理人員名冊)．
二、甲方為乙方提供政府人事部門授權(quán)的以下 人事代理服務(wù)項目：
1、人事政策咨詢。向乙方提供國家人事工作方面的法律、法規(guī)、政策的宣傳和咨詢服務(wù)；
2、人事檔案管理。按照有關(guān)政策規(guī)定，管理乙方專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案， 保留原身份，計算工齡、調(diào)整檔案工資、申報專業(yè)技術(shù)職稱評審、技術(shù)等級考核、年度考核、接轉(zhuǎn)黨團組織關(guān)系、辦理因公，因私出國(境)政審及出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的有關(guān)證明材料；
3、畢業(yè)生人事代理。為乙方代辦理大、中專畢業(yè)生就業(yè)報批、檔案接轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)正定級等手續(xù)，提供畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢；
4、為乙方代辦理專業(yè)技術(shù)人員和管理人員、引進人才，工勤人員的接轉(zhuǎn)手續(xù)；
5、組織辦理社會保險歸繳手續(xù)；
6、協(xié)調(diào)人事、人才流動爭議．受人才流動爭議仲裁機構(gòu)的委托，受理人事、人才流動爭議申請，進行調(diào)查、取證，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行調(diào)解或提交仲裁；
7、協(xié)助乙方進行崗位技能培訓和繼續(xù)教育培訓；
8、幫助乙方的辭聘、解聘人員推薦就業(yè)；
9、代辦理與人事管理有關(guān)的其他事項．
三、 甲方義務(wù)：
1、以黨和國家人事人才工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的`管理和服務(wù)工作；
2、指定專職人員負責與乙方聯(lián)系人事代理工作；
3、盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便；
四、乙方義務(wù)：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料；
2、指定專職人員負責與甲方聯(lián)系人（，請保留此標記。）事代理工作；
3、乙方人員如有工作單位變動或其它變化，應(yīng)及時通報甲方；
五、人事代理的工作程序
1、乙方需向甲方提供乙方的法人資格證明與代理人員名冊等相關(guān)材料．
2、甲方接到乙方的法人資格證明與代理人員名冊等相關(guān)材料后，要及時審核有關(guān)證件和材料，并調(diào)查核實乙方的情況．
3，甲方在辦理好乙方員工的有關(guān)調(diào)動和畢業(yè)生報到手續(xù)后，雙方簽訂單位人事代理合同書．
4、甲方按合同履行職責，承辦代理業(yè)務(wù)。
六、人事代理的有關(guān)費用
1、人事代理收費項目及標準按照重慶市物價、財政管理部門有關(guān)文件執(zhí)行。無明確規(guī)定的服務(wù)項目，由甲、乙雙方另行商定。
2、甲方向乙方收取人事代理費用元/人/年。
3、乙方未按期交納人事代理費，甲方有權(quán)停止服務(wù)。
七、其他事項：
1、單位人事代理合同書有效期為 年 月1日至 年 月 日，合同期滿，雙方若無異議，則本合同書自動延續(xù)，并應(yīng)由雙方予以書面確認。
2、本合同簽訂之日起10日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方交納本年度人事委托代理費，每人每年度人民幣 元(共計人民幣 元)。
3、人事委托代理費應(yīng)當在每一年度的合同續(xù)延之日起10日內(nèi)結(jié)清。
4、乙方未按期交納人事代理費，甲方有權(quán)終止服務(wù)。
八、甲、乙雙方就特定服務(wù)項目而簽定的補充協(xié)議是本合同的有效附件。合同雙方如有一方需解除合同，須提前三十天告知另一方。經(jīng)雙方協(xié)商后，方可解除人事代理關(guān)系，若有爭議，當事人可申請人事爭議仲裁。
九、本合同未盡事宜，按國家，市人事行政主管部門制定的人才人事有關(guān)法律，政策規(guī)定執(zhí)行．
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，，經(jīng)雙方負責人簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
(簽章)(簽章)
負責人：負責人：
常見人事代理合同篇八
甲方：鎮(zhèn)江市人才服務(wù)中心乙方(用人單位)：
丙方(聘用個人)：
根據(jù)鎮(zhèn)政發(fā)[]175號《關(guān)于批轉(zhuǎn)〈鎮(zhèn)江市人事代理暫行辦法〉的通知》，甲方受乙方委托保管丙方的人事關(guān)系及人事檔案，三方訂立合同如下：
一、委托保管期從年月日起至乙方書面提出終止合同意見時止。
二、委托保管期間，丙方的工資福利、病殘傷亡等事宜，由乙方與丙方以合同協(xié)議確定。乙方與丙方應(yīng)按規(guī)定繳納丙方的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險以及住房公積金。
三、委托保管期間，被代管人個人身份不變，有關(guān)工齡計算、年報統(tǒng)計等事宜，由甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理。
四、甲方與丙方不存在隸屬關(guān)系，丙方的一切法律行為甲方概不負責。委托保管期間，丙方新形成的檔案材料，乙方應(yīng)及時轉(zhuǎn)交甲方審核，并存入丙方檔案。
五、委托保管期間，如乙方或丙方中止本合同，應(yīng)事先征得對方同意，并書面通知甲方辦理中止合同手續(xù)。
六、委托保管合同終止后，乙方、丙方需及時辦理丙方的人事關(guān)系及檔案的轉(zhuǎn)出或重新委托代管手續(xù)。否則，甲方不再保留丙方的人事關(guān)系。
七、管理費標準按省、市有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。
八、合同期內(nèi)，甲方可為乙方提供以下代理服務(wù)：1、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險、住房公積金2、掛靠組織關(guān)系3、戶籍、糧油關(guān)系4、調(diào)整檔案工資5、職稱評審6、出國政審7、聘用合同鑒證8、轉(zhuǎn)正定級9、其他。
九、合同由三方簽章后生效。未盡事宜另行商定。
本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)丙方(簽字)。
年月日年月日年月日。
常見人事代理合同篇九
代理機構(gòu)：xxx(簡稱甲方)
委托人：xxxxx(簡稱乙方)
根據(jù)省人事代理暫行辦法的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：
一、甲方接受乙方人事代理委托，代為乙方提供人事代理服務(wù)。
二、人事代理的期限為xxx年。自xxx年xxx月xxx日起至xxx年xxx月xxx日止。
三、乙方應(yīng)在xxx年xxx月xxx日將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方要將需要歸檔的材料及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供下列代理項目：
1.人事政策咨詢;
2.接受、保存和管理人員人事檔案(包括專業(yè)技術(shù)檔案);
3.按規(guī)定在一定期限內(nèi)保留原有身份;
5.為委托人員參加當?shù)卣懈?、招工、出?境)政審等出具有關(guān)證明;
6.辦理與委托人員有關(guān)的材料歸檔事宜;
7.檔案工資調(diào)整;
8.代辦養(yǎng)老保險;
9.黨組織關(guān)系掛靠;
10.集體戶口掛靠;
11.醫(yī)療保險
五、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第xxx等項的人事代理服務(wù)。
六、甲方有如下責任：
1.甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔乙方要求人事代理的有關(guān)事宜。
2.甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;
3.甲方盡可能為提供人事管理相關(guān)的工作方便。
七、乙方有如下責任;
1.按甲方要求，及時提供與委托內(nèi)容相關(guān)的材料;
2.根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時交付有關(guān)費用;
3.乙方如工作單位變化或其他變化，應(yīng)及時通報甲方。
八、甲方不負責乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其他管理責任。
九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿一個月前通知甲方，以便做好交接工作。
十、雙方認為需要約定的其他事項
十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補充條款，雙方旅行簽行簽約手續(xù)。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。
甲方(公章)：xxx
乙方(公章)：xxx
法定代表人(簽字)：xxx
法定代表人(簽字)：xxx
xxx年xx月xx日
xxx年xx月xx日
常見人事代理合同篇十
乙方(委托個人)：
根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。)
一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。
二、本合同有效期為 年，自生效之日起到________年________月________日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。
三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù)，有關(guān)職責和服務(wù)內(nèi)容如下：
1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。
2、保存乙方的檔案材料，負責其檔案材料的.收集、整理、鑒別、歸檔。
3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負責其干部統(tǒng)計，按有關(guān)規(guī)定計算工齡。
4、保留乙方的工資關(guān)系，按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。
5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，甲方每年進行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級)，乙方須主動于每年5月底或10月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報，由甲方分批送相應(yīng)的評委會評審。
四、乙方的責任義務(wù)：
1、按時按規(guī)定向甲方交納管理費用。其中人事關(guān)系掛靠，每人每月 元，不足一月按一月計算。支付辦法：存檔時一次交清不少于12個月的管理費，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動到甲方交清不少于12個月的管理費，以此類推。如推遲交費，每推遲一月，乙方增交滯納金10 元。第一年內(nèi)終止本合同的，所交一年的人事代理費不退(如今后上級有新收費標準，按新標準執(zhí)行)。未交足管理費的，甲方不提供有關(guān)服務(wù)。
2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動按時申報和歸檔;管理費乙方應(yīng)主動按時交付，甲方均不另行通知。
3、在人事代理期間，乙方應(yīng)認真發(fā)行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時，乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導致部分或全部人事代理服務(wù)無法提供的，甲方不承擔責任。
4、乙方代理期間的經(jīng)濟責任、法律責任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負。
5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。
五、本合同在下列條件下可以終止：
1、雙方協(xié)商同意解除合同;
2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同;
3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;
4、法律規(guī)定的合同解除條件。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。
七、其他說明：
甲方蓋章
_____年____月____日
乙方簽字：
_____年____月____日
常見人事代理合同篇十一
乙方：xxxxx。
xxx人事代理站(以下稱甲方)和委托單位xxx(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂合同如下：
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門。
二、甲方提供如下服務(wù)。
1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);。
2.負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù);。
5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計算工齡;。
6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報等手續(xù);。
7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的'權(quán)利與義務(wù)。
1.負責被代理人的日常管理及考核;。
2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用;。
3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用;。
4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。
5.與被代理人解除合同后，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。
甲方：xxx。
乙方(簽名)：xxx。
代表人(簽名)：xxx。
電話：xxxx。
地址：xxx。
常見人事代理合同篇十二
代理機構(gòu)：___________(簡稱甲方)。
委托人：_____________(簡稱乙方)。
根據(jù)省人事代理暫行辦法的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：
一、甲方接受乙方人事代理委托，代為乙方提供人事代理服務(wù)。
二、人事代理的期限為_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方要將需要歸檔的材料及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供下列代理項目：
2.接受、保存和管理人員人事檔案(包括專業(yè)技術(shù)檔案);。
3.按規(guī)定在一定期限內(nèi)保留原有身份;。
5.為委托人員參加當?shù)卣懈?、招工、出?境)政審等出具有關(guān)證明;。
6.辦理與委托人員有關(guān)的材料歸檔事宜;。
7.檔案工資調(diào)整;。
8.代辦養(yǎng)老保險;。
9.黨組織關(guān)系掛靠;。
10.集體戶口掛靠;。
11.醫(yī)療保險。
五、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第_________等項的人事代理服務(wù)。
六、甲方有如下責任：
1.甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔乙方要求人事代理的有關(guān)事宜。
2.甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;。
3.甲方盡可能為提供人事管理相關(guān)的工作方便。
七、乙方有如下責任;。
1.按甲方要求，及時提供與委托內(nèi)容相關(guān)的材料;。
2.根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時交付有關(guān)費用;。
3.乙方如工作單位變化或其他變化，應(yīng)及時通報甲方。
八、甲方不負責乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其他管理責任。
九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿一個月前通知甲方，以便做好交接工作。
十、雙方認為需要約定的其他事項。
十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補充條款，雙方旅行簽行簽約手續(xù)。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
常見人事代理合同篇十三
乙方：xxxxx。
xxx人事代理站(以下稱甲方)和委托單位xxx(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂合同如下：
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門。
二、甲方提供如下服務(wù)。
1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);。
2.負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù);。
5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計算工齡;。
6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報等手續(xù);。
7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
1.負責被代理人的日常管理及考核;。
2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用;。
3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的'費用;。
4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。
5.與被代理人解除合同后，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。
甲方(蓋章)：xxx。
乙方(蓋章)：xxxxx。
負責人(簽字)：xxx。
法定代表人(簽字)：xxx。
xxx年xx月xx日。
xxx年xx月xx日。
常見人事代理合同篇十四
所（以下簡稱乙方）、同志（以下簡稱丙方）就保管人事檔案關(guān)系事宜訂立合同如下：
一、甲方責任。
1、甲方從乙方與丙方終止或解除合同之日起接收丙方人事檔案關(guān)系；
2、代理丙方人事檔案關(guān)系，出具相關(guān)的人事、勞資證明；
3、根據(jù)用人單位的需求，應(yīng)丙方要求和存檔期間實際情況推薦就業(yè)單位；
4、按照丙方要求，為丙方代收代繳社會基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險和住房公積金；
5、按國家有關(guān)規(guī)定負責為丙方申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；
6、按國家規(guī)定為丙方調(diào)整檔案工資；
7、按國家有關(guān)規(guī)定協(xié)助丙方辦理因私、因公出國（境）的有關(guān)手續(xù)；
8、接轉(zhuǎn)丙方黨組織關(guān)系；
二、乙方的責任。
從乙方與丙方終止或解除合同之日起負責將丙方的`人事檔案關(guān)系和材料完整地移交甲方。
三、丙方的責任。
2、如果調(diào)離，人事檔案必須由工作聘用單位出具商調(diào)函。
本合同如有未盡事宜，可按甲方的有關(guān)人事代理規(guī)定辦理。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，本合同自簽訂之日起生效。
甲方簽章乙方簽章丙方簽字。
年月日年月日年月日。
常見人事代理合同篇十五
乙方(委托方)：_______。
甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達成協(xié)議如下：
第一條本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要，將全部或部分人事業(yè)務(wù)委托甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù)。
第二條委托方是指在中華人民共和國境內(nèi)依法注冊成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。
第三條代理方是指沈陽市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實體中介機構(gòu)。
第四條甲方有權(quán)力詢問乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況，有權(quán)力核實乙方提供相關(guān)材料的準確性和真實性。
第五條甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開展如下委托人事代理服務(wù)：
3、提供各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦、招聘、測評、初步面試等服務(wù);。
5、負責代辦乙方與其員工的勞動合同鑒證相關(guān)手續(xù);。
6、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。
第六條甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機密。
第七條甲方按乙方委托要求，在辦理過程中遇違反國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的，甲方應(yīng)及時通知乙方，并按國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。
第八條乙方有權(quán)力委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù)，有權(quán)。
力根據(jù)本單位的實際需要，經(jīng)與甲方協(xié)商后對本合同標準文本進行修改后簽訂委托人事代理合同。
第九條雙方簽訂合同后，在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下，乙方有權(quán)力通過甲方對其員工的檔案及相關(guān)人事資料進行管理、調(diào)用、控制。
第十條乙方有權(quán)力對甲方的代理服務(wù)工作進行監(jiān)督。
第十一條乙方有義務(wù)在合同簽訂前，向甲方提供本單位營業(yè)執(zhí)照(法人資格證書)、辦理本項業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書、與本項業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。
第十二條乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料、勞動關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的資料。
第十三條乙方有義務(wù)按委托代理合同規(guī)定的時間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費。
第十四條乙方應(yīng)向甲方按每人每月元支付代理服務(wù)費，代理過程中遇第三方收費的，由乙方另行支付。
第十五條乙方應(yīng)在每月____日之前支付代理服務(wù)費，或劃款至下列帳戶：
開戶名稱：_______。
開戶銀行：_______。
賬號：_______。
第十六條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交人民法院處理。
第十七條由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實或不準確而引起的相關(guān)責任，由乙方負全部責任。
第十八條在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)定期核對委托人事服務(wù)情況和賬目等資料。
第十九條在合同期限內(nèi)，乙方提出單方中止合同的，乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時間未滿一年的，乙方按當月代理服務(wù)費金額交滿一年服務(wù)費;雙方簽訂合同時間滿一年未滿一年半的，乙方按當月代理服務(wù)費金額支付滿一年半的服務(wù)費;雙方簽訂合同時間滿一年半以上的，乙方違約金雙方協(xié)商解決。
第二十條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
第二十一條雙方約定需修改或刪除的本合同條款。
第二十二條其他需約定的協(xié)議見附頁。
第二十三條本合同有效期限：自________年____月____日至________年____月____日。
第二十四條本合同一式二份(甲、乙雙方各保存一份)。
甲方：_______。
乙方：_______。
法定代表人(授權(quán)負責人)簽字：_______。
法定代表人(授權(quán)負責人)簽字：_______。
(公章)(公章)。
________年____月____日。
________年____月____日。
常見人事代理合同篇十六
甲方(代理方)。
單位名稱：
注冊地址：郵編：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：傳真：e-mail:。
乙方(委托方)。
單位名稱：
注冊地址：______地址：
聯(lián)系電話：______電話：
業(yè)務(wù)負責人：______負責人：
郵編：______傳真：______e-mail:______。
甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達成協(xié)議如下：
第一條本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要，將全部或部分人事業(yè)務(wù)委托甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù)。
第二條委托方是指在中華人民共和國境內(nèi)依法注冊成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。
第三條代理方是指沈陽市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實體中介機構(gòu)。
第四條甲方有權(quán)力詢問乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況，有權(quán)力核實乙方提供相關(guān)材料的準確性和真實性。
第五條甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開展如下委托人事代理服務(wù)：
3、提供各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的'推薦、招聘、測評、初步面試等服務(wù);。
5、負責代辦乙方與其員工的勞動合同鑒證相關(guān)手續(xù);。
6、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。
第六條甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機密。
第七條甲方按乙方委托要求，在辦理過程中遇違反國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的，甲方應(yīng)及時通知乙方，并按國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。
第八條乙方有權(quán)力委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù)，有權(quán)力根據(jù)本單位的實際需要，經(jīng)與甲方協(xié)商后對本合同標準文本進行修改后簽訂委托人事代理合同。
第九條雙方簽訂合同后，在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下，乙方有權(quán)力通過甲方對其員工的檔案及相關(guān)人事資料進行管理、調(diào)用、控制。
第十條乙方有權(quán)力對甲方的代理服務(wù)工作進行監(jiān)督。
第十一條乙方有義務(wù)在合同簽訂前，向甲方提供本單位營業(yè)執(zhí)照(法人資格證書)、辦理本項業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書、與本項業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。
第十二條乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料、勞動關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的資料。
第十三條乙方有義務(wù)按委托代理合同規(guī)定的時間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費。
第十四條乙方應(yīng)向甲方按每人每月______元支付代理服務(wù)費，代理過程中遇第三方收費的，由乙方另行支付。
第十五條乙方應(yīng)在每月______日之前支付代理服務(wù)費，或劃款至下列帳戶：
開戶名稱：
開戶銀行：
賬號：
第十六條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交人民法院處理。
第十七條由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實或不準確而引起的相關(guān)責任，由乙方負全部責任。
第十八條在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)定期核對委托人事服務(wù)情況和賬目等資料。
第十九條在合同期限內(nèi)，乙方提出單方中止合同的，乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時間未滿一年的，乙方按當月代理服務(wù)費金額交滿一年服務(wù)費;雙方簽訂合同時間滿一年未滿一年半的，乙方按當月代理服務(wù)費金額支付滿一年半的服務(wù)費;雙方簽訂合同時間滿一年半以上的，乙方違約金雙方協(xié)商解決。
第二十條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
第二十一條雙方約定需修改或刪除的本合同條款。
第二十二條其他需約定的協(xié)議見附頁。
第二十三條本合同有效期限：自______年______月______日至______年______月______日。
第二十四條本合同一式二份(甲、乙雙方各保存一份)。
甲方：沈陽人才交流服務(wù)經(jīng)營管理中心乙方：
法定代表人(授權(quán)負責人)法定代表人(授權(quán)負責人)。
簽字：簽字：
(公章)(公章)。
常見人事代理合同篇十七
代理方：(以下簡稱甲方)。
委托方：(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：
一、乙方因(未就業(yè)、辭職、辭退、終止、提前解除勞動關(guān)系、除名、自動離職、自費出國留學或)原因，擬委托甲方代理本人的`人事關(guān)系及檔案。
二、乙方按有關(guān)規(guī)定辦妥人事關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，并向甲方提交必要的有關(guān)材料。如有需要，甲方可以幫助乙方發(fā)函至乙方檔案所在單位將乙方人事檔案調(diào)入甲方。
三、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：
3.人事關(guān)系接轉(zhuǎn);。
4.申報專業(yè)技術(shù)職稱評審;。
5.代辦養(yǎng)老保險等社會保險;。
6.檔案工資調(diào)整;。
7.代辦出國(出境)政審;。
8.出具相關(guān)人事證明;。
9.集體戶口掛靠;。
四、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第三條中所列第等項的人事代理服務(wù)。
五、合同期間若乙方重新就業(yè)，需轉(zhuǎn)移檔案時，乙方可向甲方提出終止合同，甲方同意后按規(guī)定辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，但不退還已收的檔案管理費。有拖欠管理費的，必須先繳清全部管理費。
六、乙方工作單位和聯(lián)系電話變動時，應(yīng)及時告之甲方，否則，后果自負。
七、合同期限：自年月至年月止，共年月。
八、合同期滿，乙方應(yīng)及時與甲方辦理合同終止或延續(xù)手續(xù)。如乙方未辦理合同終止手續(xù)，可視為自動延續(xù)本合同。合同延續(xù)手續(xù)辦理后，甲方則按管理標準收取管理費。
九、本合同一式兩份：甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：_________。
_____年____月____日。
乙方(公章)：_________。
_____年____月____日。
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