心得體會是通過對自身經(jīng)歷和感悟的整理和概括，總結(jié)出來的一種文字表達方式。它可以幫助我們更好地認識自己，理清思路，發(fā)現(xiàn)問題，并從中獲得成長與提升?？傊?，心得體會是一種非常重要的學(xué)習(xí)和成長方式。在寫心得體會時，要注意語言的準(zhǔn)確性和表達的簡潔明了，使讀者更容易理解和接受。通過閱讀這些心得體會范文，你能夠更好地理解自己在學(xué)習(xí)和工作中遇到的問題，并思考如何改進自己。
工廠生產(chǎn)安全心得體會篇一
__年，維修一車間在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實上級指示精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本“的管理理念，用心踐行”對標(biāo)管理“工作思路，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一中心，圍繞年度無重大安全生產(chǎn)事故的工作目標(biāo)，以強化現(xiàn)場管理和嚴格隱患排查治理為重要舉措，狠抓安全管理和崗位職責(zé)落實，深入開展各項“安全教育”宣傳活動，從而有效地推進了安全生產(chǎn)工作，全年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故。
一、主要工作。
(一)從安全教育抓起，提高全員安全意識。
以人為本、強化教育、增強員工的安全意識，車間把“提高員工的安全意識，徹底消滅習(xí)慣性違章”作為安全管理的重點，開展豐富多彩的安全教育活動，組織全員用心參與，提高職工的安全意識。每年度車間組織全體員工集中學(xué)習(xí)安全事故案例，并適時參觀學(xué)習(xí)，引以為戒，強化職工安全意識。每月按時開展防人身事故班組自由討論，變“要我安全”為“我要安全”。車間每周例會由各片區(qū)主任對檢修工作中存在的安全隱患進行匯報和總結(jié)，定任務(wù)定目標(biāo)進行有步驟的整改。班組每周開一次“安全生產(chǎn)，規(guī)范作業(yè)”的安全班組會議，讓每一位員工都參與進來，對工作中不安全的因素進行學(xué)習(xí)和交流。以上一系列舉措使每位職工都能從內(nèi)心深處認識到安全生產(chǎn)的重要性，極大的提高了整體安全意識。
班組是安全生產(chǎn)最基層的單位，車間結(jié)合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和潛力，做好班組安全工作日常管理。車間安全生產(chǎn)工作臺帳是車間安全生產(chǎn)工作的具體、真實的反映。其資料有安全生產(chǎn)檢查整改狀況，安全生產(chǎn)管理制度，安全工作會議記錄，特種作業(yè)人員培訓(xùn)登記，上級安全文件學(xué)習(xí)，工傷事故狀況，安全檢查記錄以及周安全工作總結(jié)。各班組臺帳的規(guī)范全面，促進了車間安全工作的順利開展。每一天的班前會都必講安全資料，并依據(jù)安全獎懲制度對員工個人不安全事故進行約束制裁。
(三)用心開展各項安全宣傳教育活動，提升整體素質(zhì)。
在今年的“安全生產(chǎn)月”和“百日安全”活動中，車間緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的主題，用心配合公司開展了各式各樣的安全主題活動，透過懸掛條幅，安全承諾簽字，在工作場所張貼宣傳畫和標(biāo)語。并組織車間全員進行安全知識的學(xué)習(xí)和答題競賽，確保人人參與人人受益。透過車間宣傳欄，對車間員工宣傳夏季五防、危害風(fēng)險辨識、有害物質(zhì)急救常識等等，讓員工對特殊危害風(fēng)險有了更進一步的了解和教育。在全年的各項安全生產(chǎn)活動中，車間注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效，車間全體員工的整體安全水平都有了必須的提高，并給員工努力營造了一個“人人講安全、事事想安全、處處保安全”的濃厚氛圍，全面推動公司各項工作邁向新起點。
(四)加強檢修現(xiàn)場的監(jiān)督巡查，狠抓現(xiàn)場管理。
安全管理的重點在現(xiàn)場，為確保生產(chǎn)安全，車間主任及安全員根據(jù)各片區(qū)重大檢修項目進度，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場安全監(jiān)護和隱患排查，保證檢修現(xiàn)場安全作業(yè)萬無一失。車間所有職能人員都肩負著安全監(jiān)管的職責(zé)，對現(xiàn)場的危害辨識和檢修方案安全可行富有不可推卸的職責(zé)，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)有義務(wù)進行及時制止以及匯報車間。為了確保保運生產(chǎn)工作的安全開展，堅持做到對檢修中出現(xiàn)的安全相關(guān)問題，及時報告并進行解決，從而消除生產(chǎn)的不安全因素。實行片區(qū)主任日常安全巡查，狠抓隱患的排查與治理，采取安全自查與專項檢查相結(jié)合，常規(guī)檢查與突擊檢查相結(jié)合，檢查與整改相結(jié)合，不斷消除生產(chǎn)中人、機、環(huán)境的不安全因素。車間規(guī)定每周最少一次對本車間的安全狀況進行檢查，并把檢查結(jié)果及時上報。透過不斷找出安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)、設(shè)備隱患和操作過程中的危險點，真正把問題解決在現(xiàn)場，把隱患消除在現(xiàn)場，較好地解決了安全中“嚴格不起來，落實不下去”的問題。
二、存在問題與改善之處。
(一)部分生產(chǎn)作業(yè)人員安全思想意識淡薄，安全素質(zhì)較低。
(二)對“三違”現(xiàn)象查出考核力度不夠。
(三)與工段溝通協(xié)調(diào)還有欠缺。
(四)培養(yǎng)良好的安全氛圍，安全素養(yǎng)至關(guān)重要，員工缺乏自我批評及相互配合、互相監(jiān)管意識。
維修保運一車間，首先將把安全當(dāng)作首要工作來抓，突出在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的制度建設(shè)、安全培訓(xùn)、班組安全管理、現(xiàn)場管理等方面，透過加大宣傳力度、組織自檢自查、加強技能培訓(xùn)、嚴格規(guī)范作業(yè)，有效的促進車間安全標(biāo)準(zhǔn)化水平的整體提升。繼續(xù)堅持全年安全生產(chǎn)無事故的的工作目標(biāo)，全力以赴、集中精力抓好安全生產(chǎn)工作，力爭全年實現(xiàn)安全事故為零的目標(biāo)。其次車間將利用各種形式抓好安全教育，以往年公司內(nèi)外出現(xiàn)的典型事故為教育材料，用心落實公司“百安活動”的開展，并抓好安全生產(chǎn)，做好安全檢查，重點治理、消除各類安全隱患，以確保安全生產(chǎn)。最后細化安全管理，將安全工作落實到每個人，實現(xiàn)人人有安全職責(zé)、個個有安全目標(biāo)，使安全工作層層有人管、事事有人抓、一級抓一級、一級對一級負責(zé)，層層抓落實，構(gòu)成縱向到底、橫向到邊的安全管理網(wǎng)。
綜觀__年維修保運一車間安全工作，目標(biāo)明確，成績顯著，對全年保運任務(wù)的完成起到了很大的保障作用。同時我們的工作中確實存在諸多的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。我們將正視存在的問題，繼續(xù)探索新思路、新方法，以行動來推動安全工作的全面進步。__年將過去，新的一年又將來臨，回顧過去，我們深感肩上的職責(zé)重大和安全工作的重要性，安全工作職責(zé)重于泰山。今后，維修一車間將更加努力做好車間安全生產(chǎn)工作，力爭年復(fù)一年的實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作無重大事故發(fā)生。
工廠生產(chǎn)安全心得體會篇二
新安全生產(chǎn)法的實施對于工廠來說具有重要意義。作為工廠管理者，我們要深刻領(lǐng)會新安全生產(chǎn)法的內(nèi)涵和要求，不斷加強安全生產(chǎn)，確保員工的生命安全和身體健康。
第二段：深化認識。
新安全生產(chǎn)法明確了工廠安全生產(chǎn)的法律責(zé)任和要求。我們要加強對新安全生產(chǎn)法的學(xué)習(xí)和理解，深入貫徹落實。在規(guī)模不斷擴大的企業(yè)中，我們必須增強危機意識，正確處理安全問題，防患于未然。
第三段：重視安全教育。
安全教育是確保員工安全的關(guān)鍵。在工廠中，我們要加強對員工的安全教育，提高他們的安全意識。通過定期組織安全培訓(xùn)，向員工普及安全知識，傳授應(yīng)急處理技能，提高他們的自救能力。
第四段：加強設(shè)施安全。
工廠的設(shè)施安全是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。我們要加大對設(shè)施的維護和管理力度，確保安全設(shè)施的完善和有效運行。同時，要積極引進新技術(shù)，提升設(shè)施的安全性能，減少安全事故的發(fā)生。
第五段：強化安全監(jiān)管。
安全監(jiān)管是新安全生產(chǎn)法的核心要求。作為工廠管理者，我們要嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，加強對工廠生產(chǎn)過程的監(jiān)督和管理。定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保生產(chǎn)過程中的安全隱患得到控制。
總結(jié)：通過深入學(xué)習(xí)和貫徹新安全生產(chǎn)法，我們工廠得以進一步加強對安全生產(chǎn)的重視和管理。加強安全教育、設(shè)施安全和安全監(jiān)管是確保員工安全和工廠持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。只有不斷提高安全生產(chǎn)水平，才能為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為工廠的發(fā)展提供堅實保障。
工廠生產(chǎn)安全心得體會篇三
隨著工業(yè)的不斷發(fā)展，工廠生產(chǎn)已經(jīng)成為現(xiàn)代社會的重要組成部分。但是隨之而來的，是一系列的安全隱患。為了避免這些隱患的發(fā)生，各個工廠都會開展生產(chǎn)安全教育。下面，我將分享我在參加工廠生產(chǎn)安全教育課程中的個人心得體會。
第一段：預(yù)防意識。
在工廠生產(chǎn)過程中，預(yù)防意識是最為重要的。我們經(jīng)常會忽略一些細節(jié)，而這些細節(jié)可能會引發(fā)重大的危機。比如，我們在使用電器設(shè)備時是否使用安全設(shè)施，是否遵守操作規(guī)程，是否具備緊急處理能力等等。而這些小事情，在應(yīng)對緊急情況時，會發(fā)揮大的作用。因此，我們要有預(yù)防危機的意識，不斷增強自己的安全意識。
第二段：規(guī)范操作。
無論是在平時的工作中還是在緊急事件中，規(guī)范操作都顯得非常重要。比如，我們在使用機械設(shè)備時，要格外小心，做到操作規(guī)范。在日常的生產(chǎn)過程中，我們要準(zhǔn)確把握企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)操作程序，確保我們的生產(chǎn)操作符合規(guī)范。規(guī)范操作不僅可以提高工作效率，而且在保障人身安全方面也有著非常重要的作用。
第三段：團隊合作。
在工廠生產(chǎn)過程中，團隊合作也很重要。生產(chǎn)過程中的危險情況常常需要集體應(yīng)對，需要多方人員的配合。因此，團隊合作能力是我們獲得生產(chǎn)安全的關(guān)鍵。當(dāng)快速采取團隊的措施時，能更有效地降低生產(chǎn)風(fēng)險，保障生產(chǎn)安全。同時，通過團隊合作還可以提高個人的責(zé)任意識，更好地保障生產(chǎn)安全。
第四段：安全管理。
在工廠生產(chǎn)安全教育中，安全管理方面也是非常重要的。合理的安全管理是精細化管理的重要組成部分。通過采用安全保護措施，讓員工熟知公司的安全政策與規(guī)范，掌握應(yīng)急預(yù)案。從而樹立整個企業(yè)的安全文化，建立和諧、穩(wěn)定生產(chǎn)環(huán)境，更好地保障了員工的人身安全和工廠的正常生產(chǎn)。
第五段：總結(jié)。
工廠生產(chǎn)的安全教育是一項長期而枯燥的工作，但它對于工廠的穩(wěn)健發(fā)展具有非常重要的意義。只有不斷加強員工的安全意識，細化生產(chǎn)工藝，完善企業(yè)的安全管理制度，才能真正保障工廠安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
工廠生產(chǎn)安全心得體會篇四
20__，維修一車間在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實上級指示精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本“的管理理念，用心踐行”對標(biāo)管理“工作思路，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一中心，圍繞年度無重大安全生產(chǎn)事故的工作目標(biāo)，以強化現(xiàn)場管理和嚴格隱患排查治理為重要舉措，狠抓安全管理和崗位職責(zé)落實，深入開展各項“安全教育”宣傳活動，從而有效地推進了安全生產(chǎn)工作，全年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故。
一、主要工作。
(一)從安全教育抓起，提高全員安全意識。
以人為本、強化教育、增強員工的安全意識，車間把“提高員工的安全意識，徹底消滅習(xí)慣性違章”作為安全管理的重點，開展豐富多彩的安全教育活動，組織全員用心參與，提高職工的安全意識。每年度車間組織全體員工集中學(xué)習(xí)安全事故案例，并適時參觀學(xué)習(xí)，引以為戒，強化職工安全意識。每月按時開展防人身事故班組自由討論，變“要我安全”為“我要安全”。車間每周例會由各片區(qū)主任對檢修工作中存在的安全隱患進行匯報和總結(jié)，定任務(wù)定目標(biāo)進行有步驟的整改。班組每周開一次“安全生產(chǎn)，規(guī)范作業(yè)”的安全班組會議，讓每一位員工都參與進來，對工作中不安全的因素進行學(xué)習(xí)和交流。以上一系列舉措使每位職工都能從內(nèi)心深處認識到安全生產(chǎn)的重要性，極大的提高了整體安全意識。
班組是安全生產(chǎn)最基層的單位，車間結(jié)合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和潛力，做好班組安全工作日常管理。車間安全生產(chǎn)工作臺帳是車間安全生產(chǎn)工作的具體、真實的反映。其資料有安全生產(chǎn)檢查整改狀況，安全生產(chǎn)管理制度，安全工作會議記錄，特種作業(yè)人員培訓(xùn)登記，上級安全文件學(xué)習(xí)，工傷事故狀況，安全檢查記錄以及周安全工作總結(jié)。各班組臺帳的規(guī)范全面，促進了車間安全工作的順利開展。每一天的班前會都必講安全資料，并依據(jù)安全獎懲制度對員工個人不安全事故進行約束制裁。
(三)用心開展各項安全宣傳教育活動，提升整體素質(zhì)。
在今年的“安全生產(chǎn)月”和“百日安全”活動中，車間緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的主題，用心配合公司開展了各式各樣的安全主題活動，透過懸掛條幅，安全承諾簽字，在工作場所張貼宣傳畫和標(biāo)語。并組織車間全員進行安全知識的學(xué)習(xí)和答題競賽，確保人人參與人人受益。透過車間宣傳欄，對車間員工宣傳夏季五防、危害風(fēng)險辨識、有害物質(zhì)急救常識等等，讓員工對特殊危害風(fēng)險有了更進一步的了解和教育。在全年的各項安全生產(chǎn)活動中，車間注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效，車間全體員工的整體安全水平都有了必須的提高，并給員工努力營造了一個“人人講安全、事事想安全、處處保安全”的濃厚氛圍，全面推動公司各項工作邁向新起點。
(四)加強檢修現(xiàn)場的監(jiān)督巡查，狠抓現(xiàn)場管理。
安全管理的重點在現(xiàn)場，為確保生產(chǎn)安全，車間主任及安全員根據(jù)各片區(qū)重大檢修項目進度，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場安全監(jiān)護和隱患排查，保證檢修現(xiàn)場安全作業(yè)萬無一失。車間所有職能人員都肩負著安全監(jiān)管的職責(zé)，對現(xiàn)場的危害辨識和檢修方案安全可行富有不可推卸的職責(zé)，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)有義務(wù)進行及時制止以及匯報車間。為了確保保運生產(chǎn)工作的安全開展，堅持做到對檢修中出現(xiàn)的安全相關(guān)問題，及時報告并進行解決，從而消除生產(chǎn)的不安全因素。實行片區(qū)主任日常安全巡查，狠抓隱患的排查與治理，采取安全自查與專項檢查相結(jié)合，常規(guī)檢查與突擊檢查相結(jié)合，檢查與整改相結(jié)合，不斷消除生產(chǎn)中人、機、環(huán)境的不安全因素。車間規(guī)定每周最少一次對本車間的安全狀況進行檢查，并把檢查結(jié)果及時上報。透過不斷找出安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)、設(shè)備隱患和操作過程中的危險點，真正把問題解決在現(xiàn)場，把隱患消除在現(xiàn)場，較好地解決了安全中“嚴格不起來，落實不下去”的問題。
二、存在問題與改善之處。
(一)部分生產(chǎn)作業(yè)人員安全思想意識淡薄，安全素質(zhì)較低。
(二)對“三違”現(xiàn)象查出考核力度不夠。
(三)與工段溝通協(xié)調(diào)還有欠缺。
(四)培養(yǎng)良好的安全氛圍，安全素養(yǎng)至關(guān)重要，員工缺乏自我批評及相互配合、互相監(jiān)管意識。
透過加大宣傳力度、組織自檢自查、加強技能培訓(xùn)、嚴格規(guī)范作業(yè)，有效的促進車間安全標(biāo)準(zhǔn)化水平的整體提升。繼續(xù)堅持全年安全生產(chǎn)無事故的的工作目標(biāo)，全力以赴、集中精力抓好安全生產(chǎn)工作，力爭全年實現(xiàn)安全事故為零的目標(biāo)。其次車間將利用各種形式抓好安全教育，以往年公司內(nèi)外出現(xiàn)的典型事故為教育材料，用心落實公司“百安活動”的開展，并抓好安全生產(chǎn)，做好安全檢查，重點治理、消除各類安全隱患，以確保安全生產(chǎn)。最后細化安全管理，將安全工作落實到每個人，實現(xiàn)人人有安全職責(zé)、個個有安全目標(biāo)，使安全工作層層有人管、事事有人抓、一級抓一級、一級對一級負責(zé)，層層抓落實，構(gòu)成縱向到底、橫向到邊的安全管理網(wǎng)。
綜觀20__維修保運一車間安全工作，目標(biāo)明確，成績顯著，對全年保運任務(wù)的完成起到了很大的保障作用。同時我們的工作中確實存在諸多的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。我們將正視存在的問題，繼續(xù)探索新思路、新方法，以行動來推動安全工作的全面進步。20__將過去，新的一年又將來臨，回顧過去，我們深感肩上的職責(zé)重大和安全工作的重要性，安全工作職責(zé)重于泰山。今后，維修一車間將更加努力做好車間安全生產(chǎn)工作，力爭年復(fù)一年的實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作無重大事故發(fā)生。
工廠生產(chǎn)安全心得體會篇五
我院以以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，進一步落實縣衛(wèi)生局安全生產(chǎn)工作會議精神，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，采取有力措施，深化安全生產(chǎn)工作，普及安全生產(chǎn)知識，增強全院職工的安全意識，積極消除事故隱患，健全和完善我院長效安全管理機制，較好的完成了縣衛(wèi)生局下達的安全責(zé)任目標(biāo)?，F(xiàn)就我院上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
安全生產(chǎn)工作關(guān)系我院職工和患者生命財產(chǎn)安全，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作，始終把它擺在重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各崗位專業(yè)一起抓，形成了齊抓共管的局面。
加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，是安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)。我院成立了以院長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，有關(guān)科室負責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，形成了橫向到邊，縱向到底的安全生產(chǎn)管理體系，使安全管理工作在組織上不脫節(jié)。
為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層落實責(zé)任，在年初第一季度的院周會上，院長與各科室負責(zé)人分別簽定了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，從而使職責(zé)明確，責(zé)任到人，收到了良好的效果。
二、注重宣傳，強化培訓(xùn)，不斷提高職工安全素質(zhì)。
提高我院職工的安全素質(zhì)，是搞好我院安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。今年上半年，我院從加強學(xué)習(xí)，提高認識入手，充分利用宣傳欄、橫幅、黑板報、安全知識講座等多種形式營造濃厚氛圍，對職工進行安全生產(chǎn)教育，并及時傳達縣衛(wèi)生局關(guān)于安全生產(chǎn)的指示精神，特別是對《安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)更是抓緊抓實，使他們熟悉了有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定以及崗位的安全要求，從而全面提高了院職工對安全生產(chǎn)工作重要性的認識。
此外，我院還結(jié)合安全生產(chǎn)，有針對性的組織了各類崗位技能培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，強化了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了職工的安全操作技能和自我保護能力。今年五月，我院還專門組織全院職工進行了消防知識培訓(xùn)，使職工的消防意識得到進一步增強，并強化了他們對火災(zāi)的防范能力。
針對壓力容器等特種作業(yè)人員，我院按要求進行外培，并做到持證上崗，從而有效的提高了特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)技能，為實現(xiàn)我院安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
工廠生產(chǎn)安全心得體會篇六
1、在#9機組中修期間，安監(jiān)人員共發(fā)現(xiàn)各類問題133項，均已監(jiān)督整改完畢。
2、普查無票作業(yè)死角活動檢查，共匯總發(fā)現(xiàn)問題38項，并已落實整改。
3、對全廠機動車進行了43臺次安全檢查，對問題車輛進行整改，堅決杜絕病車上路，確保交通安全無事故。
工廠生產(chǎn)安全心得體會篇七
9月3日，我來到美麗的xx廠，成為xx江公司的一員，經(jīng)過一個星期的廠級教育，公司分配我到制煉車間工作，在車間上的第一節(jié)課是安全培訓(xùn)，結(jié)合廠級安全教育，讓我更加深刻地了解到了安全工作的重要性。安全工作是企業(yè)效益的根本保障，為員工撐起保護傘。員工要時刻注意安全，把安全工作放在第一位。
公司安全員和車間安全員從工作中、生活中需注意的安全問題給我們新員工們作了詳細的講解，讓我們凡事都要提前做好準(zhǔn)備，平時多注意觀察我們的四周，尤其是眼睛看到的地方，或者是我們最容易忽視的地方。例如他在培訓(xùn)中所提到的“空心的樹桿”，這是生活中存在的危險源，這是我們平時所容易忽視的，我沒有想過那些表面看著粗壯繁茂的大樹也會經(jīng)不起時間的考驗與腐蝕。還有聽到安全員給我們講的往年工傷的各種案例，讓人唏噓不已。這些血的教訓(xùn)，更加能激起我對安全的重視程度。其實我們身邊到處都存在著危險源，我們要學(xué)會防患于未然，把危險扼殺在搖籃里。安全員把我們員工的安全放在了他心里的重要位置，我們更應(yīng)當(dāng)把自身的安全放在首要位置，遵守安全管理制度，為自我負責(zé)，為他人負責(zé)。當(dāng)發(fā)生事故時，要及時匯報和實施救援，救援時要量力而行，不爭強好勝。
意識決定行為；行為決定習(xí)慣；習(xí)慣決定細節(jié)；細節(jié)決定成敗。僅有自我時刻警惕細心，樹立安全意識，牢記“四不傷害”始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、理論實際相結(jié)合”的方針，做到安安全全上班，開開心心回家！
工廠生產(chǎn)安全心得體會篇八
1、樹立了木桶理論，即鍋爐能夠安全穩(wěn)定的運行多少天取決于其磨損最嚴重、最薄弱的部位。
2、開展“反違章安全生產(chǎn)示范崗、示范班組”活動，提高了生產(chǎn)崗位及班組職工的安全意識和思想觀念。
3、黨群部門以不同形式到生產(chǎn)一線開展慰問活動，積極營造團結(jié)一致、同心和諧的安全文化氛圍。
4、樹立了不系安全帶就是“習(xí)慣性違章”的理念。
工廠生產(chǎn)安全心得體會篇九
隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的快速增長，安全生產(chǎn)問題日益突顯。為了保障廣大勞動者的安全，維護社會的穩(wěn)定發(fā)展，我國最近實施了新的安全生產(chǎn)法。作為一家工廠的負責(zé)人，我深刻體會到新安全生產(chǎn)法對企業(yè)的重要意義和影響。在新法的引導(dǎo)下，我們加大了安全生產(chǎn)的力度，不斷改進和完善安全生產(chǎn)體系，有效提升了企業(yè)的整體安全水平。
首先，我認為新安全生產(chǎn)法給企業(yè)帶來的最大變化就是加強了責(zé)任制。在過去，一些企業(yè)對安全生產(chǎn)并沒有充分重視，這就導(dǎo)致了很多事故發(fā)生。而新法明確規(guī)定了企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)管理體系，提名并配備專職安全生產(chǎn)管理人員，并制定安全生產(chǎn)責(zé)任制。作為企業(yè)的負責(zé)人，我深知自己肩負著安全生產(chǎn)的重要責(zé)任，必須時刻關(guān)注和管理安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)。
其次，新安全生產(chǎn)法還強調(diào)了科學(xué)管理和技術(shù)支撐。在過去，一些企業(yè)對于安全生產(chǎn)缺乏有效的管理手段和科學(xué)的技術(shù)支持，這就增加了事故的風(fēng)險。新法明確規(guī)定了企業(yè)要建立健全安全生產(chǎn)的科學(xué)管理體系，加強技術(shù)支撐，通過引進先進的技術(shù)設(shè)備和管理方法，提升安全生產(chǎn)的水平。在我們的工廠中，我們引進了一套先進的安全生產(chǎn)管理軟件，可以對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患，有效提升了工廠的安全管理能力。
第三，新安全生產(chǎn)法還加大了對職工安全教育和培訓(xùn)的力度。過去一些企業(yè)對職工安全教育的投入并不足夠，這就導(dǎo)致了職工對于安全生產(chǎn)的意識和素質(zhì)相對較低。而新法規(guī)定了企業(yè)必須加強職工安全教育和培訓(xùn)，并向職工提供必要的安全保護設(shè)施和個人防護用品。我們工廠建立了一個完善的職工培訓(xùn)計劃，定期進行安全知識的培訓(xùn)，提高職工的安全意識和應(yīng)急響應(yīng)能力。同時，我們還加大了對個人防護用品的投入，確保每位職工都有足夠的防護裝備。
第四，新安全生產(chǎn)法還加強了對企業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的監(jiān)督檢查。過去，一些企業(yè)對于安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的遵守并不嚴格，因而產(chǎn)生了許多問題。新法規(guī)定了政府和監(jiān)管部門要加強對企業(yè)的監(jiān)督檢查，嚴厲懲處違反安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的行為。我們的工廠非常重視安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的遵守，在組織生產(chǎn)時確保符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，定期進行自查和驗收，確保生產(chǎn)過程的安全和合規(guī)。
最后，新安全生產(chǎn)法還鼓勵企業(yè)加強與相關(guān)部門和社會的合作。在過去，一些企業(yè)與相關(guān)部門和社會的合作不夠密切，這就阻礙了安全生產(chǎn)的共同推進。新法明確規(guī)定了企業(yè)要與相關(guān)部門建立密切的溝通聯(lián)系，共同制定和落實安全生產(chǎn)措施。同時，企業(yè)還要積極參與社會安全宣傳和活動，提升公眾對安全生產(chǎn)的認知和重視程度。我們工廠定期與相關(guān)部門舉行聯(lián)席會議，共同討論和解決安全生產(chǎn)中的難題，同時也積極參與社會安全宣傳活動，提高公眾的安全意識。
總之，新安全生產(chǎn)法對企業(yè)來說是一次重要的機遇和挑戰(zhàn)。我們必須充分認識到安全生產(chǎn)的重要性，將其作為企業(yè)發(fā)展的基石來抓好。新安全生產(chǎn)法的實施，強化了企業(yè)的安全責(zé)任，推動了企業(yè)加強科學(xué)管理和技術(shù)支撐，加大了對職工安全教育和培訓(xùn)的投入，加強了對企業(yè)的監(jiān)督檢查，并鼓勵企業(yè)加強與相關(guān)部門和社會的合作。在新法的引領(lǐng)下，我們工廠將繼續(xù)加大安全生產(chǎn)的力度，不斷推進安全管理工作，為職工創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的工作環(huán)境，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的保障。
工廠生產(chǎn)安全心得體會篇十
我廠安全生產(chǎn)十周年了，作為一個建廠以來參與和見證xx水電廠發(fā)展的老同志來說真是欣喜萬分，感慨多多。
記得我廠有一年出三次事故，廠領(lǐng)導(dǎo)到省局開會，坐在最后排，還是被局領(lǐng)導(dǎo)叫起來批評。其實當(dāng)時廠領(lǐng)導(dǎo)整天組織職工圍著三臺機組轉(zhuǎn)，晚上開會、學(xué)習(xí)都很遲，也是十分辛苦的。出三次事故，職工的獎金一年連扣三次，局領(lǐng)導(dǎo)還是說xx水電廠的獎金發(fā)多了。當(dāng)時，職工人心不穩(wěn)，要求調(diào)動的報告，紛至沓來。由此可見安全生產(chǎn)沒搞好企業(yè)和職工的日子可不好過了。
現(xiàn)在，我廠安全生產(chǎn)十周年了，真是可喜可賀。我想以下幾個方面特別令人：
廠領(lǐng)導(dǎo)要求全廠員工要牢固樹立“安全為天”的意識，提高對安全關(guān)乎法律、關(guān)乎人命的認識，真正把安全工作放在首要位置抓緊抓好，使全廠員工從上到下，在思想上強化了“安全第一”意識，在行動中強化“我會安全”的知識和“遵章守紀”的行為。我廠認真執(zhí)行兩個體系及各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制和到位的標(biāo)準(zhǔn)。修訂完善技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)程制度。有關(guān)部門能及時組織對異動設(shè)備的運行維護規(guī)程、檢修規(guī)程及圖紙、臺帳進行修訂，并及時分發(fā)給相關(guān)人員。大力推行相關(guān)規(guī)程制度網(wǎng)絡(luò)化、電子化，做到規(guī)程修訂后相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)及時進行審核、批準(zhǔn)并盡快在網(wǎng)絡(luò)上進行發(fā)布。
強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強責(zé)任追究，保證各項制度的貫徹實施到位。對缺陷管理、安全日活動、班前會、作業(yè)前的危險點分析預(yù)控、運行操作的全過程都采用微機閉環(huán)管理。對安全工作錄音系統(tǒng)進行升級，使之能顯示錄音的實時時間，并不能進行修改，實現(xiàn)了錄音內(nèi)容的實時性，做實安全生產(chǎn)例行工作。對設(shè)備維護規(guī)程規(guī)定定期要完成的工作，列入部門的月度工作計劃，做到閉環(huán)控制。
組織員工回憶一次親身經(jīng)歷的不安全現(xiàn)象并匯編成《安全生產(chǎn)歷險記》一書；編發(fā)生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)題庫、學(xué)規(guī)程反違章圖冊、員工手冊等；開展了《我為親人安全講句貼心話》活動，用親人的安全囑托話語，勉勵、叮囑員工搞好安全生產(chǎn)；在網(wǎng)上發(fā)布“警鐘長鳴--歷史上的今天”，介紹歷史上當(dāng)日電力系統(tǒng)和本廠曾經(jīng)發(fā)生過的事故案例，用歷史上血的教訓(xùn)不斷警醒員工，取得了顯著的效果。
加強物態(tài)安全文化建設(shè)。為員工配齊個人勞動防護用品，完善生產(chǎn)設(shè)備的安全防護設(shè)施及安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化，努力使生產(chǎn)現(xiàn)場安全設(shè)施管理達到規(guī)范統(tǒng)一；將一些通俗易懂的安全文化話語經(jīng)噴繪后樹立在辦公樓和進廠道路兩旁等，起到提醒作業(yè)者遵章守紀、珍惜生命，勿忘安全的作用。利用通信技術(shù)以短信的形式為每位員工送去安全叮囑。
認真開展安全月活動，提高了各級人員遵章守紀的自覺性和敬業(yè)愛崗的企業(yè)精神，消除了在安全工作中存在的死角，營造了良好的＇安全生產(chǎn)秩序。認真學(xué)習(xí)華電集團公司、福建公司下發(fā)的事故通報、快報，結(jié)合實際，舉一反三，對照檢查。真正做到舉一反三檢查并及時整改。高度重視交通安全。
開展“安全生產(chǎn)合理化建議”活動。組織職工代表巡查現(xiàn)場安全生產(chǎn)，及時將檢查發(fā)現(xiàn)的問題匯總提交廠部，并監(jiān)督相關(guān)部門及時整改。組織消防培訓(xùn)及應(yīng)急火災(zāi)救援的演練。落實存在問題的整改工作。
廠領(lǐng)導(dǎo)注重細節(jié)，強化生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)范化管理工作。樹立細節(jié)決定成敗的理念。通過推行5s管理，提升了個人素養(yǎng)，改善了企業(yè)的生產(chǎn)、工作環(huán)境，改善文件、資料、檔案的管理，形成現(xiàn)場整潔有序、員工遵章守規(guī)、工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的良好局面，從而強化了生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)范化。
完善事故應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)季節(jié)特點及新設(shè)備、新技術(shù)應(yīng)用等實際情況，組織運行、檢修等人員進行防汛演練和重大設(shè)備事故演練，對演練過程發(fā)現(xiàn)的問題及時做好補充完善。補充完善了廠區(qū)安全警示牌、設(shè)備標(biāo)示牌等，對全廠欄桿的高度進行普查，對不符合安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的進行全面的改造。
對老設(shè)備進行大規(guī)模技改更新。通過對設(shè)備的全過程管理，不斷提高設(shè)備生產(chǎn)運行技術(shù)指標(biāo)。如：對設(shè)備進行定期的測溫，對個別過熱點進行跟蹤分析；為使運行巡檢設(shè)備更加細致、到位，引進微機巡檢系統(tǒng)，增加設(shè)備巡檢點，加強設(shè)備的檢修維護、技改管理工作。加強缺陷管理，加強設(shè)備的巡視工作，查隱患、堵漏洞，最大限度地發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷并將缺陷消除在萌芽狀態(tài)。加強技術(shù)監(jiān)督管理工作，提高技術(shù)監(jiān)督能力。開展現(xiàn)場作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)化。
開發(fā)了xx水庫洪水調(diào)度仿真培訓(xùn)系統(tǒng)，提高了水庫調(diào)度人員的業(yè)務(wù)技能；購置心肺復(fù)蘇模擬人訓(xùn)練模型，并開展全廠培訓(xùn)、考試，做到人人過關(guān)。組織技能知識抽考。陳炳達廠長高度重視調(diào)考，親自到調(diào)考考場指導(dǎo)和監(jiān)考。起到以考促學(xué)，提高了員工的技術(shù)技能，促進了安全生產(chǎn)。做好新設(shè)備改造的專題培訓(xùn)工作。使生產(chǎn)人員及時掌握新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝知識，確保新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用，保障安全生產(chǎn)并發(fā)揮最大的經(jīng)濟效益。積極開展群眾性的技術(shù)比武活動。
當(dāng)然，生產(chǎn)安全還有其他原因。先進的設(shè)備提供了安全生產(chǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ)。經(jīng)過努力，我廠成了資源良好型企業(yè)，可持續(xù)發(fā)展的后勁強?，F(xiàn)在我廠安全生產(chǎn)十周年了，為今后的生產(chǎn)工作打下了良好的基礎(chǔ)。隨著設(shè)備老化和技改更新，新的問題又會出現(xiàn)，還需要大家繼續(xù)努力工作，解決新矛盾。
工廠生產(chǎn)安全心得體會篇十一
工廠是一個生產(chǎn)產(chǎn)品的場所，為了提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，工廠管理人員和工人們會不斷總結(jié)經(jīng)驗，從而獲得更好的工作體驗和生產(chǎn)效益。在我多年的工廠工作經(jīng)驗中，我從自己的實踐中得出了一些心得體會，希望能與大家分享。
首先，合理安排生產(chǎn)流程非常重要。在工廠生產(chǎn)中，生產(chǎn)流程決定了工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。通過合理安排生產(chǎn)流程，可以避免生產(chǎn)過程中的瓶頸和浪費，提高整體生產(chǎn)效率。我在工作中發(fā)現(xiàn)，合理安排生產(chǎn)流程能夠縮短產(chǎn)品的生產(chǎn)周期，減少生產(chǎn)過程中的重復(fù)勞動，降低人力和資源的消耗。因此，工廠管理人員應(yīng)該根據(jù)實際情況，合理規(guī)劃和調(diào)整生產(chǎn)流程，以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
其次，注重細節(jié)對產(chǎn)品質(zhì)量至關(guān)重要。在工廠生產(chǎn)中，細節(jié)決定質(zhì)量。一個看似微小的細節(jié)問題可能會導(dǎo)致整個產(chǎn)品質(zhì)量下降，影響客戶體驗和工廠聲譽。因此，工廠管理人員應(yīng)密切關(guān)注生產(chǎn)過程中的每一個環(huán)節(jié)，從原材料的選擇和質(zhì)量控制到生產(chǎn)設(shè)備和工藝參數(shù)的調(diào)整，每一步都要嚴格把關(guān)。在工人培訓(xùn)中，我也強調(diào)對細節(jié)的重視，鼓勵大家做到精益求精，盡管細節(jié)工作可能有些繁瑣，但只有做到“注重細節(jié)，創(chuàng)造品質(zhì)”，才能真正提高產(chǎn)品質(zhì)量。
第三，注重團隊合作和溝通協(xié)調(diào)。在工廠生產(chǎn)中，由于各環(huán)節(jié)的緊密聯(lián)系，一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就會影響整個生產(chǎn)線的正常運行。因此，團隊合作和溝通協(xié)調(diào)非常重要。在我所在的工廠中，我們注重團隊合作，鼓勵員工之間互相支持，相互學(xué)習(xí)和共同成長。我們經(jīng)常組織團隊建設(shè)活動，提高員工之間的協(xié)作能力，培養(yǎng)員工的責(zé)任意識和團隊精神。此外，我們也重視溝通協(xié)調(diào)，通過工作會議、工作報告和工作手冊等方式，確保信息的暢通，問題得到及時解決。只有團隊合作和有效溝通，才能讓工廠的生產(chǎn)工作更加順暢和高效。
第四，提高員工技能和素質(zhì)是重要的投資。工廠的生產(chǎn)離不開員工的操作和勞動，提高員工的技能和素質(zhì)，是提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的重要保障。在我的工廠，我們注重培訓(xùn)，定期組織員工參加培訓(xùn)課程和技能比賽。通過這些培訓(xùn)，員工們可以學(xué)到新的知識和技能，不斷提高自己的專業(yè)水平和操作能力。同時，我們鼓勵員工積極參加學(xué)習(xí)，提升個人素質(zhì)，以適應(yīng)不斷變化的市場需求和生產(chǎn)技術(shù)。只有不斷提高員工的技能和素質(zhì)，才能保持工廠的競爭力和持續(xù)發(fā)展。
最后，不斷改進和創(chuàng)新是工廠生產(chǎn)的動力。工廠面臨著市場和技術(shù)的競爭壓力，只有不斷改進和創(chuàng)新，才能保持競爭優(yōu)勢和發(fā)展空間。在我所在的工廠中，我們鼓勵員工積極參與改進和創(chuàng)新活動，開展員工創(chuàng)新提案和技術(shù)改進項目。通過這些活動，我們發(fā)現(xiàn)了很多提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的方法和措施。工廠管理人員也會關(guān)注市場需求和行業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整生產(chǎn)方向和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，保持市場競爭力。工廠生產(chǎn)的改進和創(chuàng)新是一項長期任務(wù)，需要我們持之以恒，不斷挑戰(zhàn)自我，為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。
工廠生產(chǎn)的心得體會不僅是對工作的總結(jié)，更是對我們生活和工作中的一種思考和追求。在工廠生產(chǎn)中，合理安排生產(chǎn)流程、注重細節(jié)、團隊合作、員工培訓(xùn)和不斷改進創(chuàng)新，是提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的重要途徑。希望我們能在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工廠生產(chǎn)的效益，創(chuàng)造更加美好的明天。
工廠生產(chǎn)安全心得體會篇十二
實習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了，可是我還是非常緊張，在這段時間當(dāng)中我確實體會到了這一點，實習(xí)是非常寶貴的，也是非常磨礪一個人的，有些時候就能夠在不知不覺當(dāng)中得到改變，來到xx工廠這里讓我非常的忐忑，這段實習(xí)經(jīng)歷也讓我有些不知所措，有些事情還是應(yīng)該清楚的才是，這次的實習(xí)很大程度上面讓我得到了鍛煉，我也有一些心得。
我非常感激實習(xí)給我?guī)淼淖兓驗樵谶@個過程當(dāng)中我確實體會到了不一樣的感覺，有些事情本來就是不確定性的，在工廠實習(xí)充滿了非常多的未知，也讓我體會到了不一樣的感覺，給自己足夠的信心是第一，在實習(xí)當(dāng)中還要做到的有很多，比如要清楚的知道自己的缺點，也讓非常虛心的學(xué)習(xí)，這讓我感觸良多的，剛剛來到xx這里的時候我還是非常激動，因為我自己對這里就非常的陌生，擔(dān)心自己會做不好，畢竟實踐的經(jīng)歷非常的少，但是我還是去面對了，我也在這個過程當(dāng)中對自己的期望越來越高了，有些事情本就是要端正好心態(tài)，隨著自己一點點的適應(yīng)這里的一切，現(xiàn)在我也感觸良多，這個變化非常的明顯。
實習(xí)是一件非常美好的事情，自己剛剛上崗的時候有些東西總是很生疏，不知道怎么去操作，但是后來也就慢慢的明白了要怎么去提高自己，還是要堅定起信念，對自己的要求高一點準(zhǔn)是沒錯的，實習(xí)讓我得到提高跟鍛煉也讓我在不知不覺當(dāng)中適應(yīng)了很多，對于未知的東西我還是愿意去嘗試的，所以這給我了很多可能，堅持到現(xiàn)在的我也非常感激自己當(dāng)初做出的選擇，堅持一件事情是不容易的'，有些時候本來就應(yīng)該要坦陳相待，給自己足夠多的時間跟精力去證實這一點，這是我現(xiàn)在應(yīng)該去做的事情，實習(xí)已經(jīng)結(jié)束，實習(xí)當(dāng)中的點點滴滴我依然是非常清晰的記得，這一點都讓我非常感激，也讓我在不知不覺當(dāng)中看到了自己的變化，作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，這是我職業(yè)生涯的一個開始，教會了我很多的東西，職場絕對不是像在學(xué)校一樣，還有很多是我要去鉆研的，自己的專業(yè)知識也還需要進一步的提高。
對于自己的變化我是非常清楚，未來還有很多時間去證明，這短短的幾個月下來真的非常充實，各方面都讓我得到了提高，絕對不是一兩句話說的清楚的，我感激實習(xí)，感激期間遇到的每一個困難，這能夠讓我變得無比強大。
工廠生產(chǎn)安全心得體會篇十三
工廠生產(chǎn)安全一直是一個非常重要的話題，它關(guān)系到千家萬戶的安全與福祉。作為一名工廠員工，我深切地認識到了工廠生產(chǎn)安全的重要性，并從中得到了一些寶貴的心得和體會。下面我將結(jié)合自身的經(jīng)歷，從員工自身管理、安全培訓(xùn)、設(shè)備保養(yǎng)、安全監(jiān)控以及危險源管理等方面，總結(jié)并分享一些關(guān)于工廠生產(chǎn)安全的心得體會。
首先，作為一個工廠員工，我們應(yīng)該時刻保持對生產(chǎn)安全的高度警惕。這就要求我們要養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，自覺遵守各項安全規(guī)定。例如，進入生產(chǎn)車間前要進行身體檢查，佩戴好安全帽、口罩等個人防護設(shè)備，不隨意觸摸、拆卸設(shè)備，嚴禁穿插非法操作，及時上報發(fā)現(xiàn)的危險情況等。只有保持高度警惕，確保自身的安全，才能避免不必要的事故和損失。
其次，我們員工要定期參加各種安全培訓(xùn)，提高自己的安全意識和技能。工廠定期會組織各種安全培訓(xùn)，包括應(yīng)急預(yù)案、危險品的識別與處理、消防知識等。通過這些培訓(xùn)，我們能夠及時了解和掌握最新的生產(chǎn)安全知識，提高自己在危險情況下的應(yīng)變能力。在培訓(xùn)中，除了學(xué)習(xí)知識，更重要的是培養(yǎng)我們良好的安全習(xí)慣和自我保護意識。
第三，設(shè)備保養(yǎng)是保障生產(chǎn)安全的重要環(huán)節(jié)。作為員工，我們需要及時、定期地對工作設(shè)備進行保養(yǎng)和維護，確保設(shè)備正常運行。保養(yǎng)工作包括機器設(shè)備的清潔、潤滑、緊固等，及時更換老化或者損壞的零部件。只有確保設(shè)備良好的工作狀態(tài)，才能減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的生產(chǎn)事故的發(fā)生。
第四，安全監(jiān)控設(shè)備的使用和維護也是十分重要的。在工廠中，安裝攝像頭、報警器等安全監(jiān)控設(shè)備可以及時監(jiān)測工作現(xiàn)場的情況。例如，在一次我親身經(jīng)歷的事故中，由于及時發(fā)現(xiàn)了設(shè)備異常，我們能夠快速的切斷電源，避免了一場嚴重的事故。因此，我們要時刻保持這些設(shè)備的正常運行，并且及時上報設(shè)備故障，確保其及時修復(fù)和更新。
最后，對于工廠來說，危險源管理是重中之重。危險源管理包括危險物的儲存、防護設(shè)施的設(shè)置、操作規(guī)程的制定等。我們需要明確危險源的類型和風(fēng)險等級，制定相應(yīng)的管理措施。例如，在化工廠中，有毒物質(zhì)的儲存和使用是十分危險的，所以要嚴格按照規(guī)定進行儲存和使用，并加強防護措施，確保危險物質(zhì)不會泄漏或者造成事故。
總之，工廠生產(chǎn)安全事關(guān)員工的生命財產(chǎn)安全，是工廠管理者和員工共同關(guān)注的重要問題。在工廠生產(chǎn)安全中，員工的自身管理、安全培訓(xùn)、設(shè)備保養(yǎng)、安全監(jiān)控和危險源管理等方面都起著關(guān)鍵的作用。只有大家齊心協(xié)力，充分發(fā)揮各自的職責(zé)和作用，才能夠確保工廠的生產(chǎn)安全，為企業(yè)的發(fā)展提供堅實的保障。希望我們每一個工廠員工都能夠時刻關(guān)注和重視工廠生產(chǎn)安全，為我們的大家庭帶來更多的安全與幸福。
工廠生產(chǎn)安全心得體會篇十四
大家必須還記得近年來全國各地工企業(yè)一次又一次的“爆炸泄漏事故”，爆炸后滿地的傷員，不明白有多少人在事故中離開了這個世界，逝者的離去帶給我們無盡的悲傷，活著的我們在這一刻才發(fā)現(xiàn)，人的生命是多么的脆弱。這對一個企業(yè)是重大的撞擊，對一個家庭是一場無法彌補的災(zāi)難。
從調(diào)查結(jié)果上看，都是違歸作業(yè)和各方面的疏忽所造成，包括設(shè)備程舊，平時檢測不到位。雖然人們都把事故原因歸于此，但背后何嘗不是僥幸心里，思想麻痹，“三違”現(xiàn)象……認為幾年、甚至幾十年都這樣過來了，事故不必須降落在我的頭上。有了這樣思想，經(jīng)常在生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有人就隨便把安全帽摘下;有人在高空作業(yè)時不系安全帶，有人隨意脫一下崗位……千里之堤，必然潰于蟻穴。嚴是愛，松是害，出了事故坑三代，安全的鏈條突然間斷開，生命的花朵霎那間枯萎，那種撕裂心肺的疼痛，又如何得以緩解生命誠可貴，安全價更高，僅有安全做保障，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。僅有變“要我安全”為“我要安全”，才能從本質(zhì)上保證安全，才能“安全一個人，幸福全家人!”珍惜生命、杜絕違章!!哪一個人不愿笑語長在，哪一個家庭不愿幸福美滿，哪一個企業(yè)不愿興旺發(fā)達，哪一個國家不愿繁榮昌盛。每個人若能時時刻刻提醒自我，從細微處做起，構(gòu)成一種習(xí)慣，一種風(fēng)氣，安全的屏障就會不斷加強，家人的幸福就會不斷延伸。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個完美的愿望連接起來，構(gòu)成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的完美世界。有了安全，我們才能以休閑的情緒漫步在夕陽西下的田野上、小河邊，低聲吟唱“采菊東籬下，悠然見南山”;有了安全，我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯，放聲高歌“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?有了安全，我們的企業(yè)才能象三春的桃李紅紅火火;有了安全，我們的國家才能在建設(shè)具有中國特色的社會主義大道上穩(wěn)步前進。安全就如一顆光芒四射的太陽，照亮我們整個人生，安全就如一根長長的紐帶，聯(lián)系著我們的生死存亡。安全，它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中，妻子溫柔的笑臉上，兒女依依的期盼中，母親虔誠的祈禱里，它是一種期望，一種寄托，一種期盼，它是來自生命最本能，最真切的呼喚!安全，對于職工意味著機器設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，更意味著千家萬戶的幸福與安康，安全工作沒有終點，僅有起點。你聽，職責(zé)重于泰山的諄諄教誨聲猶震耳!你看，從車間到科室，所有的人員正在自我的崗位上以認真負責(zé)的態(tài)度，扎扎實實地工作著--安全是火，點燃了生命之燈!安全是燈，照亮了生命之路!安全是路，引導(dǎo)著生命走向新的輝煌!
安全靠什么安全靠職責(zé)心。在日常的生活工作中，在上班的每時、每分里，安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痹的神經(jīng)。僅有安分守已、循規(guī)蹈矩、踏踏實實做人做事，強安全意識，增強職責(zé)心，生產(chǎn)的安全才不受威脅。僅有增強職責(zé)心，安全才有保障，生命才會秀麗。安全靠人，我們務(wù)必有高度的安全素質(zhì)、道德修養(yǎng)、職責(zé)心、業(yè)務(wù)技能、健康的身體;安全靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)高度重視、舍得投入、帶給良好的工作環(huán)境;安全靠制度，用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為;安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全職責(zé)，實行重獎重罰;安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現(xiàn)規(guī)范管理。安全是一個系統(tǒng)工程，要長抓不懈。
工廠生產(chǎn)安全心得體會篇十五
安全管理是政策性強的管理學(xué)科，這要求安全管理人員具有高度的政治責(zé)任感，堅定正確的思想路線，認真貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和各項生產(chǎn)規(guī)章制度，始終把安全工作放在各項工作的第一位，堅決貫徹落實安全第一，預(yù)防為主的方針，嚴格履行安全檢查監(jiān)督責(zé)任，堅持原則，履行責(zé)任，保護國家和人民生命財產(chǎn)的安全，對違反安全管理和損害國家和人民生命財產(chǎn)的違反紀律行為這是安全管理者應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)。安全管理管理人員如果沒有堅定正確的政治思想和崇高的共產(chǎn)主義信仰，他就不會把國家和人民的生命財產(chǎn)看得比一切都重要，也不會有和違法亂紀行為作斗爭的決心和勇氣，不能把企業(yè)的安全工作做好。因此，合格的安全管理者必須首先有正確的政治思想。
安全管理是技術(shù)性強的管理學(xué)科，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力是安全管理者必備的素質(zhì)?，F(xiàn)在很多行業(yè)的安全員都是半路出家，大部分都沒有做過安全工作，所以一定要不斷學(xué)習(xí)，豐富自己的安全知識，提高安全技能，增強安全意識。合格的安全人員應(yīng)具備國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策和安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)知識的安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)知識、勞動衛(wèi)生知識和安全文化9/11知識，具有專業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識，了解本企業(yè)生產(chǎn)和施工專業(yè)知識的勞動保護、工傷保險法律、法規(guī)、政策知識的.傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理方法的事故現(xiàn)場調(diào)查技術(shù)和應(yīng)急處理措施的重大危險源管理和應(yīng)急預(yù)案編制方法的學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理相關(guān)知識、經(jīng)驗、經(jīng)驗等。
良好的心理素質(zhì)包括意志、氣質(zhì)、性格三個方面。安全員必須有強烈的意志。安全人員在管理中經(jīng)常遇到很多困難。例如，教導(dǎo)員工違反安全紀律，處罰員工不理解的人有抵抗感，發(fā)現(xiàn)有誤解的危險經(jīng)過指導(dǎo)也不處理的事故調(diào)查你隱瞞了我，被憎恨、誣告、陷害。面對許多困難和挫折，我們不應(yīng)該害怕困難，退縮，甚至沮喪，也不應(yīng)該一口氣忽略任何事情。我們應(yīng)該勇敢地克服困難，勇敢地流動。強烈的意志不是與生俱來的，安全員必須在不斷的工作中磨練。
氣質(zhì)是一個人的脾氣和性格，是決定一個人心理活動的全部動力，是個人獨特的心理特征。氣質(zhì)影響人們的智力活動方式，決定人們心理活動過程的速度、穩(wěn)定性、適應(yīng)能力、靈活性和心理過程的強度，使人們心理活動具有指向性，即人有內(nèi)向型和外傾型。安全人員應(yīng)具有長期、穩(wěn)定、靈活的氣質(zhì)特征，性格外向。
安全員要有開朗的性格，工作中巧妙不滑，智慧不奸，堅定不移，勤奮不移。安全工作是一項原則性強的工作，是管理人員的工作，有些人不服從管理，不理解安全工作，發(fā)生各種矛盾沖突、爭吵，甚至受到辱罵、指責(zé)、誣告、陷害等不公平事件。因此，安全員必須有大肚子能容納天下事的風(fēng)格，要有苦中樂的毅力，始終鼓勵自己保持高工作風(fēng)貌。
職業(yè)道德是人們在職業(yè)活動中形成的道德標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范，是一般社會道德在特定職業(yè)范圍內(nèi)的反映，是員工職業(yè)思想、職業(yè)技能、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀律的綜合反映。安全管理不僅要管理設(shè)備安全、環(huán)境安全，還要管理人身安全。合格的安全管理人員要取得良好的工作效果，首先要提高員工的安全思想意識，在工作中樹立威信。這要求高尚的職業(yè)道德、高度的工作責(zé)任感和嚴格的工作風(fēng)格，嚴格遵守職業(yè)紀律，以身作則，領(lǐng)先遵守紀律的真正現(xiàn)實，不虛假，克服自己的奉公，胸部廣闊的檢查監(jiān)督時，要堅持原則，堅持事故危險的存在，嚴格對待違反、違反紀律的行為，無論違反對象是誰，都要嚴格處理，不要惹人生氣，堅決根除違反行為，在事故調(diào)查和事故中，不要擔(dān)心公平，不要對工作負責(zé)任。
企業(yè)安全生產(chǎn)形勢千變?nèi)f化，即使安全管理再嚴格，手段再到位，網(wǎng)絡(luò)再健全，也存在不可預(yù)測的風(fēng)險。特別是在行業(yè)改革進程加快下，市場營銷、物流進一步組合，安全風(fēng)險增加。作為行業(yè)的基層安全員，除了搞好自己的工作外，還必須確立反應(yīng)敏捷的意識。無論何時何地，遇到誰，事故發(fā)生后都能快速出擊，及時處理，將各種損失降到最低。目前，在處理事故不及時果斷造成傷亡、設(shè)備損壞的教訓(xùn)中。警鐘響起，提高安全人員的應(yīng)急處理素質(zhì)刻不容緩。
工廠生產(chǎn)安全心得體會篇十六
工廠生產(chǎn)是現(xiàn)代社會中不可或缺的環(huán)節(jié)之一。作為一個在一家大型工廠工作多年的員工，我深刻意識到了工廠生產(chǎn)的重要性，并從中得到了許多有益的經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享我對工廠生產(chǎn)的一些心得體會。
第二段：高效的生產(chǎn)管理是關(guān)鍵。
要保證工廠的高效生產(chǎn)，良好的生產(chǎn)管理是至關(guān)重要的。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)一個高效的生產(chǎn)管理系統(tǒng)可以大大提高工廠的生產(chǎn)效率。這包括確保原材料的供應(yīng)及時可靠，設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，生產(chǎn)線的流暢操作以及良好的員工管理。只有在這些方面都合理并高效地組織起來，工廠才能夠?qū)崿F(xiàn)卓越的生產(chǎn)結(jié)果。
第三段：團隊協(xié)作是成功的關(guān)鍵。
團隊協(xié)作是實現(xiàn)高效生產(chǎn)的另一個關(guān)鍵因素。在一個龐大的工廠中，各個部門和員工需要緊密合作，共同努力，確保生產(chǎn)的順利進行。我發(fā)現(xiàn)鼓勵和培養(yǎng)良好的團隊合作精神對于提升工廠生產(chǎn)至關(guān)重要。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)以身作則，并建立一個支持創(chuàng)新和相互合作的團隊文化。通過團隊協(xié)作，工廠能夠更加高效地解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)。
第四段：重視質(zhì)量控制。
在工廠生產(chǎn)中，質(zhì)量控制是一個不可忽視的重要環(huán)節(jié)。如果產(chǎn)品的質(zhì)量無法得到保證，那么工廠的聲譽將受到損害，客戶也會對其失去信心。經(jīng)過多年的工作，我意識到質(zhì)量控制需要從原材料采購到產(chǎn)品出廠的每個環(huán)節(jié)都進行嚴格監(jiān)管。工廠應(yīng)當(dāng)確保原材料的來源和質(zhì)量可靠，設(shè)立嚴格的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，嚴格控制生產(chǎn)過程中的每一個步驟，并進行合格產(chǎn)品的抽樣檢驗。只有這樣，工廠才能制造出高質(zhì)量的產(chǎn)品，贏得客戶的信任。
第五段：持續(xù)改善是實現(xiàn)工廠生產(chǎn)的關(guān)鍵。
最后，一個成功的工廠需要不斷進行改進和創(chuàng)新。只有不斷超越自我，才能適應(yīng)市場的變化和客戶需求的不斷改變。作為員工，我始終鼓勵自己和同事們保持開放的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和探索新的方法和技術(shù)。我們會定期評估工藝流程，尋找改進的空間，并通過使用新設(shè)備和技術(shù)來提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。持續(xù)改善是實現(xiàn)工廠生產(chǎn)成功的關(guān)鍵。
總結(jié)：
通過多年的工作經(jīng)驗，我意識到工廠生產(chǎn)的重要性以及實現(xiàn)成功生產(chǎn)的關(guān)鍵因素。高效的生產(chǎn)管理、團隊協(xié)作、質(zhì)量控制以及持續(xù)改善都是實現(xiàn)工廠生產(chǎn)卓越成果的關(guān)鍵。我相信，只有不斷努力和創(chuàng)新，我們的工廠才能在競爭激烈的市場中取得成功。
工廠生產(chǎn)安全心得體會篇十七
淺析如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變大家好，我叫竇芹。通過參加10日公司舉辦的安全研討會生產(chǎn)培訓(xùn)大會，作為來自塑編生產(chǎn)企業(yè)成品車間的一線管理人員，我受到很大教育，學(xué)習(xí)甚多，感受頗深，對自己的職責(zé)有了深刻的理解和感悟。
通過這次培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)，我們知道：在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅表述了語言概念不同，且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?！耙野踩?，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制內(nèi)部信息，抑制作用作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終達到生產(chǎn)交通安全；“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機，主觀能動地實現(xiàn)安全管理生產(chǎn)。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的婚姻關(guān)系，“要我安全”是外因，是動力；“我要安全”是內(nèi)因，是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián)，相輔相成，從不同方面對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用。
如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢？身處塑編生產(chǎn)企業(yè)中小企業(yè)組織工作的我，立足于生產(chǎn)第一線，對于安全是永恒的主題，是生產(chǎn)的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認識和體會。
安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中反映心理活動的的，是勞動角蕨進程中伴隨著生產(chǎn)工具、機械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。
主要包括：勞動生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié)，可以提高安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng)，達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，結(jié)合我公司實際，我認為安全幼兒教育應(yīng)抓住以下三個重點：
一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好對新員工踏進公司后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下清晰的安全生產(chǎn)烙印。
二是利用安全心理的近因效應(yīng)，以最近我公司的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實干擾員工、激勵員工。
三是利用安全心理的預(yù)示暗示效應(yīng)，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和不法行為1構(gòu)成潛移默化的影響，進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實際，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住抓著人則的安全心理傾向，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型信息安全人的系統(tǒng)安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。
安全行為是人們在勞動生產(chǎn)投資過程中保護產(chǎn)自身和保護設(shè)備、機器等物質(zhì)的一切舞步。在我們塑編生產(chǎn)行業(yè)逐步實現(xiàn)科學(xué)化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅是個體自我保護行為，而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個人的自我安全保護，這密切聯(lián)系需要有一套能夠把個人安全與總體安全就起來的制度規(guī)范人的安全行為。制度建設(shè)這套制度要北站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因為塑編企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點，所以在工作中要從嚴要求自己，從細處入手。將“嚴、細、實”三個字作為一切工作的基本基層工作要求，深刻理解這三個字的萬鈞份量?！皣馈本褪菄栏駱?biāo)準(zhǔn)，一絲不茍，從嚴清查事故責(zé)任者；“細”就是見微知著，防微杜漸，從細微處做起，從點滴做起，以控制異常，減少障礙，防止事故；“實”就是實事求是，夯實基礎(chǔ)，從最基本的各方面做起，不弄虛作假，不欺上瞞下，避免出現(xiàn)工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。通過貫徹執(zhí)行這“三字方針”，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全公司員工行為，建立和健全自省個人自我安全保護制度，我們的工作質(zhì)量才能得到保證。主要是：員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不控管；需為對違章的'生產(chǎn)工序不必不交接；有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不反應(yīng)時間操作；有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從法規(guī)制度上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，或使之自覺地遵守安全或令規(guī)章制度，自覺地需要進行安全保護。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章；最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上所，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
針對人的事項障礙社會活動展開安全活動安全生產(chǎn)活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題，安全管理是各種不夠安全因素中的主要因素。一般情況下，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，但有的時候，有些人則可能因為顧慮存在某些思想障礙，不僅忘記了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的惡劣危害性；對安全生產(chǎn)規(guī)程感到遺憾麻煩，圖省事、求簡便而不會去遵守；因搶時間、趕進度，而忽視、忘記公共安全生產(chǎn)規(guī)程；對自己的熟練純熟半導(dǎo)體技術(shù)過分自信，心存僥幸，麻痹大意；逞強好勝，個股表現(xiàn)為膽大妄為的沖動，明知故犯；因為身體疲倦，精神松懈，注意力分散而急著安全生產(chǎn)規(guī)程等。近期來，個別員工為了趕生產(chǎn)進度而在不安全下操作，違反操作規(guī)程，結(jié)果出現(xiàn)了嚴重的事故，家庭給個人或家庭帶來極大無助，引發(fā)也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。因此，我們在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開展防護活動。例如：開展安全規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的合法性、違章的危害性；開展安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全可靠技術(shù)素質(zhì)；推行推行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)和安全責(zé)任制，強化管理人員的安全保護；應(yīng)積極搞好均衡生產(chǎn)，使員工保持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為減低等等。通過這些方法，并使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，方法論需要廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變，離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力，促進“我要安全”的內(nèi)在變化，或使安全廣大生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產(chǎn)就一定會達到一個新。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。近年來，我們公司安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)。
但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們，消防工作安全生產(chǎn)管理工作重于泰山，我們要時刻樹立“居安思危，警鐘常鳴”的憂患意識，用我們的實際行動筑成保證一道保障公司安全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗位上努力實現(xiàn)自己的理想，為雷華控股公司公司更美好的明天唱響安全的主旋律。
工廠生產(chǎn)安全心得體會篇十八
電力事業(yè)是個充滿危險的工作，但只要掌握電力運行規(guī)律、時刻保持安全生產(chǎn)的警惕性，防微杜漸，認真對待每一次工作任務(wù)，是完全可以馴服“電老虎”的。我們手里的《安規(guī)》和種種安全生產(chǎn)的保障措施，就是給這只兇惡的“電老虎”設(shè)計的層層牢籠和枷鎖。正是因為參與工作的人員對于已經(jīng)“馴服”的“電老虎”存在麻痹大意的`思想，以為多年不發(fā)威的“電老虎”就真的成為“病貓”了。根本沒有把電力系統(tǒng)運行維護工作的危險性看在眼里，這無異于擅自打開關(guān)押“電老虎”的牢籠和枷鎖，這只兇惡的“電老虎”當(dāng)然不肯放過任何發(fā)威的機會。
通過學(xué)習(xí)，我主要有以下幾點心得：
1、安全生產(chǎn)，不是口號安全生產(chǎn)，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準(zhǔn)則，是我們?nèi)松戆踩Ｕ系奈ㄒ淮胧?，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準(zhǔn)則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。
2、服從指揮、聽從調(diào)度如果沒有各項安全保障措施，電力工作的危險程度要遠遠大于戰(zhàn)爭。因為戰(zhàn)爭并不是每個人都會犧牲，而電力生產(chǎn)如果沒有安全生產(chǎn)措施的保障，任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協(xié)調(diào)配合，就要輸?shù)魬?zhàn)爭。電力工作也一樣，如果沒有安全生產(chǎn)措施為武器、如果沒有嚴格的指揮，松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，同時造成不可估量的經(jīng)濟損失。絕不亞于輸?shù)粢粓鰬?zhàn)爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣，紀律嚴明，指揮到位。
3、有法不依、執(zhí)法不嚴隨著安全生產(chǎn)法的頒布，安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊，你個人不遵守安全生產(chǎn)準(zhǔn)則，后果可能是對別人造成傷害，這就是“謀殺”罪！也可能是造成國家經(jīng)濟損失，這就是“危害國家安全”罪！即使沒有造成嚴重的后果，你也是“玩忽職守”罪。
我們工作中的安全措施，如“兩票三制”，工作人員如果不能嚴格遵守，而是走走過場形式主義，就是“有法不依、執(zhí)法不嚴”。就是威脅人身安全、國家財產(chǎn)，就是犯罪。我以后要嚴格要求自己，認真遵守各項安全保障制度，履行安全生產(chǎn)職責(zé)，認真遵守“兩票三制”等安全保障措施，決不麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮，而珍惜自己和他人寶貴的生命。
近年來公司接二連三的發(fā)生了不該發(fā)生的事故，給我們也敲響了警鐘，也讓領(lǐng)導(dǎo)們很揪心。
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)幾次的談話、也通過學(xué)習(xí)刑法338條使我們更加深入了解到化學(xué)品與環(huán)境的危害。作為在自然中具有特殊地位的人類，我們必須清醒地認識到、保護壞境就是保護人類自身。
破壞環(huán)境必定會使人類自身走向滅亡！環(huán)境簡單的說；是人類進行生產(chǎn)和生活的場所、是人類生存和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)、是人類共同的家園，讓我們行動起來，為了保衛(wèi)這個綠色家園、今后我們在工作中要嚴于律己，對工人工作總體上要嚴要求、求細求精、以身作則。
今后的道路上車輛拉運藥劑，要做到慢、穩(wěn)保持中速行駛車輛大罐的蓋子蓋緊，管子綁好，做到不要有漏藥處，加藥現(xiàn)場泵的管子開關(guān)如有老化立即更換，絕不留一點隱患，保護環(huán)境與資源和我們每個人息息相關(guān)。愿我們大家不要有松懈和麻煩的思想。政府部門對環(huán)境保護固然負有重要責(zé)任，而我們單位每個人對此更是要承擔(dān)具體的責(zé)任，只要我們從自己做起，從小事做起，大家共同努力，持之以恒就一定能為公司為社會也為自己留下一片碧水藍天。
工廠生產(chǎn)安全心得體會篇十九
人生好比一個的旅程。從擁有生命的那一刻起，我們就馱上了一種叫生存的使命。也許父母在給我們生命的時候，并沒有給我們別的什么；生活并不像我們期望的那樣浪漫，其實我們在現(xiàn)實生活不斷遇到挫折和困惑。作為現(xiàn)代人，你有責(zé)任對自己、對他人、對家庭、對企業(yè)、對社會負責(zé)。首先，父母把我們撫養(yǎng)成人，我們要盡贍養(yǎng)老人的責(zé)任，我們要對自己的家庭負責(zé)，家是我們的避風(fēng)港，我們有責(zé)任維護家的溫馨。家庭和社會把我們培養(yǎng)成具有一技之長的人才，我們就要對家庭，對社會盡一個家庭成員和公民的責(zé)任。
安全是義務(wù)。
工廠生產(chǎn)安全心得體會篇二十
工廠生產(chǎn)安全是保障工人身體安全和工廠正常運營的重要任務(wù)，工廠管理者應(yīng)該高度重視生產(chǎn)安全，采取科學(xué)有效的措施來預(yù)防事故的發(fā)生。在長期的工作中，我積累了一些工廠生產(chǎn)安全的心得與體會，希望能與大家分享。
首先，加強安全教育和培訓(xùn)是保障生產(chǎn)安全的基礎(chǔ)。工作人員對于安全知識和操作規(guī)程的熟悉程度直接影響著工廠的生產(chǎn)安全水平。因此，我們要加強對工人的安全教育和培訓(xùn)，讓他們充分了解安全生產(chǎn)的重要性，并掌握正確的安全操作技能。定期進行安全培訓(xùn)和演練，增強員工的安全意識和應(yīng)變能力，提高工廠應(yīng)急處理事故的能力。
其次，建立健全的安全管理制度是防范事故的重要保障。工廠應(yīng)該建立一套科學(xué)的安全管理制度，明確職責(zé)和權(quán)限，完善安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并進行定期檢查和落實。同時，要加強設(shè)備維護和巡檢，確保設(shè)備的正常運行和安全使用，及時處理設(shè)備故障，避免由此引發(fā)的安全隱患。保持工廠的清潔整齊，排除各種不安全因素，為員工提供良好的工作環(huán)境。
第三，加強安全監(jiān)管和隱患排查是預(yù)防事故的重要手段。工廠管理者要始終保持高度的安全警覺，堅持隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的安全隱患。隱患排查要全面細致，涵蓋設(shè)備、環(huán)境以及員工的潛在風(fēng)險。同時，建立健全的事故報告和處理機制，對于發(fā)生的事故要及時報告上級，進行全面分析和處理，確保類似事故不再發(fā)生。
第四，重視工人參與和反饋是促進生產(chǎn)安全的有效手段。工人是工廠生產(chǎn)的主體，他們參與安全管理是非常重要的。管理者要充分重視工人的意見和建議，鼓勵和引導(dǎo)他們參與安全管理工作?？梢远ㄆ诮M織工人安全代表會議，聽取他們的意見和反饋，及時解決他們的問題和困惑。同時，要建立員工獎懲制度，對于安全事故的發(fā)生和創(chuàng)新的安全措施給予適當(dāng)?shù)莫剟詈蛻吞帲顔T工保持安全意識。
最后，加強安全文化建設(shè)是根本保障工廠生產(chǎn)安全的長效機制。只有在全體員工中形成安全第一的文化氛圍，才能真正做到防患于未然，保障每個工人的生命安全。管理者要引導(dǎo)員工樹立安全至上的意識，不斷強化安全教育和宣傳，鼓勵并表彰安全模范，讓工人之間形成安全互助的良好氛圍。
總之，工廠生產(chǎn)安全是一項綜合性任務(wù)，需要全體員工的共同努力。加強安全教育和培訓(xùn)，建立健全的安全管理制度，加強安全監(jiān)管和隱患排查，重視工人參與和反饋，以及加強安全文化建設(shè)，這些是保障工廠生產(chǎn)安全的關(guān)鍵。只有做到這些，才能確保工人的身體安全和工廠的正常運營。
工廠生產(chǎn)安全心得體會篇二十一
工廠生產(chǎn)安全是一項至關(guān)重要的工作，關(guān)系到員工的生命安全和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。通過長時間的工廠生產(chǎn)安全工作，我深刻體會到了安全工作的重要性，也積累了一些關(guān)于工廠生產(chǎn)安全的心得體會。
首先，要樹立安全意識。工廠生產(chǎn)作為一個特殊的工作場所，存在著眾多潛在的危險性。因此，作為員工，我們要時刻保持高度警惕，樹立起安全意識。特別是在操作機器設(shè)備、接觸危險化學(xué)品等環(huán)節(jié)，要始終保持冷靜、絕對謹慎，不能有任何馬虎和大意的心態(tài)。同時，員工之間也要互相提醒，互相監(jiān)督，共同創(chuàng)造一個安全、和諧的工作環(huán)境。
其次，要加強安全培訓(xùn)。工廠生產(chǎn)涉及到各種各樣的機器設(shè)備和工藝流程，員工如果不了解或不熟悉這些設(shè)備和流程，就會出現(xiàn)意外事故的風(fēng)險。因此，工廠管理層要重視安全培訓(xùn)工作，確保每位員工都經(jīng)過了系統(tǒng)的培訓(xùn)，并定期進行復(fù)訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容要包括設(shè)備操作規(guī)程、事故應(yīng)急處理、安全防護知識等方面，以便員工能夠快速反應(yīng)和正確自救。
第三，要加強安全設(shè)施建設(shè)。安全設(shè)施的建設(shè)是保障員工安全的重要手段，需要工廠管理層細致入微地考慮各種情況，制定合理的安全設(shè)施規(guī)劃。比如，安裝防護欄桿、緊急停機按鈕、消防設(shè)備等，確保員工在工作中時刻處于一個安全可控的環(huán)境中。此外，還需要定期對這些安全設(shè)施進行維護保養(yǎng)和檢查，確保其功能正常、使用可靠。
第四，要加強安全監(jiān)管。安全生產(chǎn)是工廠管理層的一項重要責(zé)任，需要加強對員工的安全教育、培訓(xùn)，并建立一套完善的安全管理制度。工廠管理層要加強對員工工作的監(jiān)督，確保每一個環(huán)節(jié)都符合安全操作規(guī)程。同時，要建立安全觀察臺賬，記錄和分析生產(chǎn)過程中的安全隱患和事故，及時采取相應(yīng)的補救措施，并進行安全事故的徹底調(diào)查，防止類似事故再次發(fā)生。
最后，要建立安全文化。安全文化是工廠生產(chǎn)安全的一個重要方面，要通過一系列的安全宣傳活動，培養(yǎng)員工的安全責(zé)任心和安全行為習(xí)慣。比如，組織安全知識競賽、定期組織演練、張貼安全宣傳海報等，使員工在工作中時刻保持關(guān)注、警惕，從而形成良好的安全習(xí)慣。
總結(jié)起來，工廠生產(chǎn)安全是一項長期的、系統(tǒng)工程。只有加強安全意識，加強安全培訓(xùn)，加強安全設(shè)施建設(shè)，加強安全監(jiān)管，建立安全文化，才能夠切實保障員工的生命安全和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。希望通過大家共同的努力，我們的工廠生產(chǎn)安全水平能夠不斷提升，為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。
工廠生產(chǎn)安全心得體會篇二十二
安全生產(chǎn)是一種職責(zé)，不僅僅是對自我負責(zé)、對家人負責(zé)，更是對員工負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)、對社會負責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅僅關(guān)系你自我，更多的是關(guān)系到你我他。
安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是煤礦發(fā)展的前提和根本，與煤礦的生存發(fā)展息息相關(guān)，煤礦要想尋求更大發(fā)展，就務(wù)必切實抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)職責(zé)制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。
作為一名科室負責(zé)人，深知肩上職責(zé)重大，對施工區(qū)隊的安全生產(chǎn)工作負有職責(zé)。因此，從自身角度就要牢固樹立安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想和安全第一，生產(chǎn)優(yōu)先，以人為本的正確理念，堅決克服重生產(chǎn)，輕安全的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關(guān)系，切實做到不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設(shè)、不安全不運行，確保生產(chǎn)安全。
從前輩以及自我多年工作的經(jīng)驗來看，抓好區(qū)隊施工安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點做好以下幾點：
一、正確認識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢：從總體形勢來看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相比較較穩(wěn)定，但基層的生產(chǎn)安全工作依然嚴峻，綜合管理潛力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達不到安全發(fā)展的要求。因此，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全生產(chǎn)工作，將各項安全生產(chǎn)工作舉措落到實處，務(wù)求實效，不斷夯實基層hse管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防潛力，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、提高思想認識：近幾年，公司對安全生產(chǎn)工作越來越重視，要求也越來越嚴，能夠說，在當(dāng)前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的職責(zé)，因此，作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認識到這一點，不斷提高對安全生產(chǎn)工作的認識，增強抓好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和職責(zé)意識。深刻理解安全是否決性指標(biāo)，經(jīng)營是計劃性指標(biāo)，節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全生產(chǎn)工作。
要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關(guān)鍵，個性是基層各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識，務(wù)必認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費，保障安全設(shè)施的及時到位，切實解決安全技術(shù)問題。在日常工作當(dāng)中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善行為準(zhǔn)則、檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使生產(chǎn)安全管理基礎(chǔ)工作進一步夯實。
安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié)，可以提高安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng)，達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育應(yīng)抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好對新員工進廠后的`安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應(yīng)，以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng)，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實際，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。
其次、把握人的安全行為貫徹安全制度。
安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護自身和保護設(shè)備、機器等物質(zhì)的一切動作。在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實現(xiàn)科學(xué)化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅是個體自我保護行為，而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個人的自我安全保護，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因為企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點，所以就應(yīng)該從各自的實際出發(fā)，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護制度。主要是：員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度，自覺地進行安全保護。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產(chǎn)的。主題地位上，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
第三、針對人的事項障礙展開安全活動。
安全生產(chǎn)活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題，是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn)，一般情況下，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，但有的時候，有些人則可能因為存在某些思想障礙，不僅忘記了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩，圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度，而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對自己的熟練技術(shù)過分自信，心存僥幸，麻痹大意;逞強好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動，明知故犯;因為身體疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。近幾年來，某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和個別員工明知是違章作業(yè)，但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程，結(jié)果發(fā)生了嚴重的事故，給個人或家庭帶來極大痛苦，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如：開展安全規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì);推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全責(zé)任制，強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產(chǎn)，使員工保持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。通過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變，離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力，促進“我要安全”的內(nèi)在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產(chǎn)就一定會達到一個新水平。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/14121405.html】
