在商業(yè)交易中，合同起著至關重要的作用，確保雙方的權益得到保護。合同的補充協(xié)議和解決爭議條款是有效防范糾紛和及時解決問題的重要環(huán)節(jié)。以下是一些合同執(zhí)行中涉及的法律案例和相關司法解釋，供大家參考和學習。
董事聘用合同篇一
甲方：
住址：
聯(lián)系電話：
乙方：×××。
住址：
聯(lián)系電話：
丙方(擔保方)：××××有限公司。
住址：
鑒于，甲方作為股東投資的外商獨資企業(yè)××××針織有限公司(以下簡稱×××公司)和甲方獨資成立的××××有限公司(以下簡稱××公司)因生產經營的需要，甲方欲聘請乙方在上述兩公司擔任一定職務，乙方同意任職于上述兩公司，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條擔任職務。
乙方接受甲方的聘請，擔任×××××針織有限公司董事兼副總經理，×××××有限公司顧問等職務。
第二條甲方的權利和義務。
1、甲方的權利。
1)甲方做為×××公司的股東，享有相應的股東權。
2)甲方有權監(jiān)督乙方的工作。
2、甲方的義務。
1)甲方應按月支付工資報酬給乙方，月薪為人民幣_________元。
2)本協(xié)議生效后_______天內，甲方與乙方簽訂股權轉讓協(xié)議書，甲方應將×××公司注冊資本金總額的._______%一次性無償轉讓給乙方，并負責協(xié)調其它股東放棄股權轉讓優(yōu)先權，保證轉讓成功;如果因法律上的或其它任何原因致使無法辦理上述_______%股權的轉讓變更手續(xù)，從得知無法辦理之日起_______日內，由丙方擔保給付乙方相當于×××公司_______%注冊資本金的資金。從本協(xié)議生效之日起至辦理手續(xù)完成日止的最長時限為_______日。
第三條乙方的權利和義務。
1、乙方的權利。
1)乙方有權在本協(xié)議生效后，從甲方處無償獲得×××公司%的股份，平等享有該部分股份的所有股東權利包括但不限于股權收益，并有權在以后的經營過程利用其每年在×××公司的分紅及月薪所得續(xù)買×××公司股份，乙方在×××公司所占的股份比例以×××公司總股份的_______%為限。
2)乙方有權在股權轉讓協(xié)議約定的受讓股份之日起滿_______年后轉讓其享有的×××公司的股份，轉讓價按轉讓時乙方享有的股份的評估價計算?！痢痢凉酒渌蓶|享有優(yōu)先受讓權。
3)乙方享有×××公司董事會授予的人事管理權。
4)乙方在任職期間有權按國家規(guī)定參加當?shù)氐纳鐣ｋU(包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險)，乙方因病治療的門診費至少報銷×××%。
2、乙方的義務。
1)乙方的工作職責包括：認真完成所任職公司董事會及總經理交辦的公司事務，主持公司日常工作;出席所任公司董事會，討論公司發(fā)展計劃，總結工作成績和須要改進的各個方面;積極聯(lián)絡所在地省、市、縣、鎮(zhèn)及政府各職能部門，以使公司一切業(yè)務能順利進行，實現(xiàn)公司預期的經營目標。
2)乙方在股權轉讓協(xié)議約定的受讓股份之日起_______年內不得轉讓所持有×××公司的股份，同時也不得在該期限內辭職。
第四條協(xié)議的期限。
本協(xié)議的期限為_______年，自乙方到職日起至滿_______年的對應日止。期滿后經本協(xié)議各方協(xié)商一致，可續(xù)約。
第五條協(xié)議的修改、終止和解除。
1、本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議三方可通過書面形式進行修改補充，雙方未達成書面一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2、如發(fā)生×××公司及華爾公司被撤銷、解散、兼并、注銷等事宜，本協(xié)議終止，甲方保證遵守其及×××公司對乙方所做的承諾。
3、經甲乙丙三方協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。
第六條違約金。
在協(xié)議的有效期限內，三方不得無故解除本協(xié)議，否則即構成違約，違約方應向對方支付違約金人民幣________元，任何一方不得以任何理由主張違約金過高進行抗辯。如果甲方違約，不影響甲方在本協(xié)議下做出的其它承諾。
第七條爭議的解決。
因履行本協(xié)議而產生的任何爭議，甲乙丙三方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，同意向杭州仲裁委員會提起仲裁解決。
第八條協(xié)議生效之特別約定。
本協(xié)議自甲乙丙三方簽字之時生效。同時允許乙方在協(xié)議生效后_____日內向原單位完成辭職及交接事宜。
本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方：乙方：丙方：
董事聘用合同篇二
聘請方(以下簡稱甲方)：
應聘方(以下簡稱乙方)：
甲方經公司董事會決議，聘請乙方擔任甲方的董事長助理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協(xié)商，簽訂本合同，雙方共同遵守。
甲方聘請乙方擔任董事長助理，協(xié)助董事長負責公司的日常經營管理。聘用期限為年，自20年月日起至20年月日止。
1、甲方按國家法定節(jié)假日和公司相關規(guī)定，合理安排乙方休假或休息。
2、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，乙方來調整假期和工作時間，公司有權調整假期和工作時間，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進行補休。
3、履行本合同期間，甲方為乙方提供辦公設備用品，工作服，住宿和工作餐。
4、乙方報酬為月薪為元/月(稅后)，發(fā)放日期為次月號，如合約到期雙方未續(xù)簽，發(fā)放時間為合同到期后十日內進行結算?？冃Э己朔绞接呻p方另行協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
1、培訓費用由甲方承擔，但乙方經培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(與培訓費等額)違約金。
2、乙方對甲方商業(yè)秘密有保密的義務，合同期內若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。
3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術秘密仍有保密義務，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則，乙方應賠償甲方損失。
(一)甲方權利。
1、甲方有制定公司的經營方針和投資計劃，并要求乙方按決策落實執(zhí)行的權利;。
2、甲方有監(jiān)督乙方工作的權利;。
3、甲方有依據(jù)公司制度對乙方違規(guī)的行為進行行政處分及經濟處分的權利;。
(二)甲方義務。
1、甲乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方有按相關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關轉移手續(xù)的義務。
(三)乙方權利。
1、乙方有依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假、產假等待遇，及相關福利政策的權利。
(四)乙方義務。
1、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，完成工作任務，遵守勞動紀律及職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密。
本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務，經勸阻不改正;。
2、嚴重違反公司制度，營私舞弊，給甲方造成重大傷害;。
3、乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任;。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1、甲方未按照本合同提供勞動保護和勞動條件的;。
2、未及時足額支付勞動報酬的;。
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;。
4、法律法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其它情形;。
5、甲方公司撤銷。
(四)在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協(xié)商達成一致;。
2、因國家政策法令發(fā)生變化時。
3、不可抗力。
(五)本合同期滿前，甲乙雙方應提前十五日協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。如合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方補簽勞動合同，若甲乙雙方無法就補簽合同達成一致而繼續(xù)存在勞動關系的，視為合同延續(xù)，在視合同延續(xù)期限十五日內，雙方未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關系。
1、合同解除后10天內內，乙方須立即交出有關文件、財物等，并辦理業(yè)務交接手續(xù)，停止履行職務。
2、合同期滿，本合同終止，甲方不承擔乙方的補償.雙方如續(xù)訂合同，應在本合同期滿前十天，向對方提出書面意見。
3、乙方離職須提前30天提出離職申請，經甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。
4、乙方應自愿接受甲方的工作調動，工資按新的工作崗位工資標準計算;若乙方不服從調動則本合同終止。
5、乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。
6、乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓費，由乙方返還甲方。
7、乙方違反本合同約定及甲方的相關制度給甲方造成嚴重損失的，乙方應照價賠償，甲方有權隨時解除合同。
8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權隨時解除合同。
1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，亦可向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。
甲方：(蓋章)乙方簽名：
法定代表人：住址：
電話：電話：
日期：日期：
董事聘用合同篇三
聘請方(以下簡稱甲方)：
應聘方(以下簡稱乙方)：
甲方經公司董事會決議，聘請乙方擔任甲方的董事長助理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協(xié)商，簽訂本合同，雙方共同遵守。
一、合同期限及工作崗位。
甲方聘請乙方擔任董事長助理，協(xié)助董事長負責公司的日常經營管理。聘用期限為年，自20年月日起至20年月日止。
二、工作時間、報酬及福利。
1、甲方按國家法定節(jié)假日和公司相關規(guī)定，合理安排乙方休假或休息。
2、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，乙方來調整假期和工作時間，公司有權調整假期和工作時間，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進行補休。
3、履行本合同期間，甲方為乙方提供辦公設備用品，工作服，住宿和工作餐。
4、乙方報酬為月薪為元/月(稅后)，發(fā)放日期為次月號，如合約到期雙方未續(xù)簽，發(fā)放時間為合同到期后十日內進行結算。
績效考核方式由雙方另行協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
三、培訓及保密規(guī)定。
1、培訓費用由甲方承擔，但乙方經培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(與培訓費等額)違約金。
2、乙方對甲方商業(yè)秘密有保密的義務，合同期內若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。
(一)甲方權利。
1、甲方有制定公司的經營方針和投資計劃，并要求乙方按決策落實執(zhí)行的權利;。
2、甲方有監(jiān)督乙方工作的權利;。
3、甲方有依據(jù)公司制度對乙方違規(guī)的行為進行行政處分及經濟處分的權利;。
(二)甲方義務。
1、甲乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方有按相關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關轉移手續(xù)的義務。
(三)乙方權利。
1、乙方有依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假、產假等待遇，及相關福利政策的權利。
(四)乙方義務。
1、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，完成工作任務，遵守勞動紀律及職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密。
五、合同解除、變更、續(xù)約。
本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務，經勸阻不改正;。
2、嚴重違反公司制度，營私舞弊，給甲方造成重大傷害;。
3、乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任;。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1、甲方未按照本合同提供勞動保護和勞動條件的;。
2、未及時足額支付勞動報酬的;。
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;。
4、法律法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其它情形;。
5、甲方公司撤銷。
(四)在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協(xié)商達成一致;。
2、因國家政策法令發(fā)生變化時。
3、不可抗力。
(五)本合同期滿前，甲乙雙方應提前十五日協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。如合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方補簽勞動合同，若甲乙雙方無法就補簽合同達成一致而繼續(xù)存在勞動關系的，視為合同延續(xù)，在視合同延續(xù)期限十五日內，雙方未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關系。
六、附隨義務。
1、合同解除后10天內內，乙方須立即交出有關文件、財物等，并辦理業(yè)務交接手續(xù)，停止履行職務。
2、合同期滿，本合同終止，甲方不承擔乙方的補償.雙方如續(xù)訂合同，應在本合同期滿前十天，向對方提出書面意見。
3、乙方離職須提前30天提出離職申請，經甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。
4、乙方應自愿接受甲方的工作調動，工資按新的工作崗位工資標準計算;若乙方不服從調動則本合同終止。
5、乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。
6、乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓費，由乙方返還甲方。
7、乙方違反本合同約定及甲方的相關制度給甲方造成嚴重損失的，乙方應照價賠償，甲方有權隨時解除合同。
8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權隨時解除合同。
七、調解與仲裁。
1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，亦可向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
八、附則。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。
甲方：(蓋章)乙方簽名：
法定代表人：住址：
電話：電話：
日期：日期：
董事聘用合同篇四
住所：_________________。
乙方(應聘方)：______________。
身份證號：_________________。
住所：_________________。
第二條擔任職務。
乙方接受甲方的聘請，擔任_____的董事。
第三條甲方的權利和義務。
(一)甲方享有如下權利：1、甲方有權給乙方制定工作目標，對乙方進行考核。
2、乙方執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，公司有權要求乙方賠償。
3、乙方違反本協(xié)議第三條第二項規(guī)定所得的收入，公司享有歸入權，即該所得應當歸公司所有。
(二)甲方需履行如下義務：
1、甲方應當為乙方提供完成董事會交辦的公司事務所必需的條件與便利。
2、甲方應按月支付人民幣_____________元給乙方，作為報酬。
第四條乙方的權利和義務。
(一)乙方的權利。
1、乙方享有山東步長董事會授予的人事管理、權。
2、乙方享有完成公司董事會交辦的公司事務所必需的條件與便利。
(二)乙方的義務。
1、遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，
2、盡職完成所任職公司董事會交辦的公司事務;出席所任公司董事會，討論公司發(fā)展計劃，向公司董事會提出合理化建議。
3、對公司負有忠實義務和勤勉義務。不得有下列行為：(1)挪用公司資金;。
(2)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;。
(4)違反公司章程的規(guī)定或者未經董事會同意，與本公司訂立合同或者進行交易;。
(6)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;。
________年____月____日________年____月____日。
董事聘用合同篇五
**公司成立于**年，主營房地產開發(fā)與經營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產咨詢等業(yè)務，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求：正規(guī)本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心;專業(yè)、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：4--5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產證等業(yè)務。
5、工資待遇：試用期基本工資**x元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到**x銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸**網(wǎng)或**大學網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到**年x月x日。
公司網(wǎng)址：
郵箱：**x@。
聯(lián)系電話：**x-**x。
聯(lián)系人：王先生。
面試日期：**年x月x日(周六)上午9點(請帶畢業(yè)證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)
面試地點：**銷售部(**路和**路交界口，**店對過)。
**公司。
董事聘用合同篇六
聘任方：(簡稱“甲方”或“公司”)法定代表人：
受聘方：(簡稱“乙方”)。
身份證號碼：
甲方就聘請乙方為甲方的董事事宜，達成如下協(xié)議，特訂立本合同，以遵照執(zhí)行。
第一條聘任依據(jù)。
甲方根據(jù)股東大會的選舉結果，聘任乙方為甲方的董事，乙方同意受聘為甲方的董事。
第二條聘任承諾。
1、乙方應當遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和公司章程。
2、乙方在接受聘任期間應當確保在任職期間能夠投入足夠的時間和精力于董事會事務，切實履行董事應履行的各項職責。
3、乙方承諾任職資格及行為等均符合《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)及規(guī)范性文件及公司章程對公司董事的要求。
4、任職期間，乙方從公司及其人員處獲知的與公司經營具有直接或間接關聯(lián)的尚未對外公開的技術信息、經營信息或其他商業(yè)秘密承擔保密義務，該保密義務直至該等信息或商業(yè)秘密成為公開信息之前仍然有效。如乙方違反保密義務造成公司的所有損失由乙方全部承擔。
乙方擔任董事期間，應當誠實守信地履行職責：
1、忠誠于公司和股東利益，在職權范圍內以公司利益為出發(fā)點行使權力，嚴格避免自身利益與公司利益沖突。
2、勤勉盡責，以作為董事理應具備的知識、技能和經驗積極努力地履行職責，督促公司遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和公司章程，盡力保護公司及股東的權益。
1、出席董事會會議。
2、表決權。董事在董事會議上，有就所議事項進行表決的權利。
3、董事會臨時會議召集的提議權。
4、通過董事會行使職權而行使權利。
1、必須忠實于公司。
2、必須維護公司利益。
3、在董事會上審慎行使表決權的義務。審議授權議案時，乙方應當對授權的范圍、合理性和風險進行審慎判斷。
第五條董事責任。
1、董事負有對公司進行善良管理的義務，承擔因違反義務而應負的責任。不得挪用公司資金或者將公司資金借貸給他人，不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲，不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人債務提供擔保。
2、董事不得從事?lián)p害本公司利益的活動。遵守公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利;不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產除依照法律規(guī)定或者經股東大會同意外，不得泄露公司秘密。公司董事應當向公司申報所持有的本公司的股份，并在任職期間內不得轉讓。
3、董事執(zhí)行職務時違反法律﹑行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害，應當承擔賠償責任。董事會的決議違反法律﹑行政法規(guī)或者公司章程，致使公司遭受嚴重損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。
4、競業(yè)禁止。董事不得實施與其所服務的營業(yè)具有競爭性質的行為。依公司法規(guī)定，董事不得自營或者為他人經營與其所任職公司同類的營業(yè)。
5、私人交易限制。董事除公司章程規(guī)定或者股東大會同意外，不得同本公司訂立合同或者進行交易。
第六條董事長特別職權。
1、董事長應積極推動公司內部各項制度的制訂和完善，加強董事會建設，確保董事會會議依法正常運作，依法召集、主持董事會會議并督促董事親自出席董事會會議。
2、董事長應嚴格董事會集體決策機制。
3、董事長在其職責范圍(包括授權)內行使權力時，遇到對公司經營可能產生重大影響的事項時，應當審慎決策，必要時應提交董事會集體決策。對于授權事項的執(zhí)行情況應當及時告知全體董事。
4、董事長不得從事超越其職權范圍(包括授權)的行為。
5、董事長應積極督促董事會決議的執(zhí)行，及時將有關情況告知其他董事，情況發(fā)生變化的，應及時采取措施。
6、董事長應當保證獨立董事和董事會秘書的知情權，為其履行職責創(chuàng)造良好的工作條件。
第七條待遇安排。
乙方的薪酬按照公司的薪酬制度執(zhí)行。甲方有權根據(jù)中國稅法的的有關規(guī)定代扣乙方應繳納的個人所得稅;除上述薪酬外，乙方不得從甲方及其主要股東或有利害關系的機構和人員取得額外的、未予披露的其他利益。
1、董事辭職應當向董事會提出書面報告。董事辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，其辭職報告應在下任董事填補因其辭職產生的空缺后方能生效。在辭職報告尚未生效之前，擬辭職董事應當繼續(xù)履行職責。
2、董事在辭職報告尚未生效前，以及辭職報告生效后或任期結束后的合理期間內，對公司和股東負有的義務并不當然解除。董事離職后，其對公司的商業(yè)秘密負有的保密義務在該商業(yè)秘密成為公開信息之前仍然有效。
第九條聘任期限。
聘任期自股東大會決議之日起3年。
第十條其他。
本合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。
本合同由甲乙雙方簽署后生效，一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，其余留存甲方或遞交相關部門。
甲方(蓋章)：
法定代表人或授權代表(簽字)：
日期：
乙方(簽字)：
日期：
董事聘用合同篇七
甲方（公章）：三都縣第三中學門衛(wèi)（以下簡稱乙方）：
法定代表人：韋光明乙方身份證號碼：
根據(jù)單位用人辦法的有關規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
本聘用合同期限自年月日至年月日。試用期為壹個月，即至年3月31日止。
1、為保證安全，宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區(qū)內值班。就餐時間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點原則上是宿管員辦公室，不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調休32小時，調休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00，調休結束后，務必在周日下午19：00前返回工作崗位。需要調休的，必須向安全處書面說明，并備案；如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。
3、認真填寫日志，做好外來或來訪人員的登記工作。每天請將一天的工作做簡單的總結，將情況通過工作日志與本周值周領導和值周教師通報。。
4、上課時和放長假實行“寢室清空制”，宿管員在上午7：30、下午14：00、晚上19：00這三個時間段和放長假（學生離校后壹小時內）必須從四樓到一樓逐間進行清空檢查，不允許有學生在寢室逗留，如因不清空檢查，導致有學生在寢室偷盜等情況，將扣除宿管員工資賠償被盜金額。
5、上午、午休和晚休時實行“層間巡查制”。宿管員在上午7：00—8：30、中午12：00—14：30和晚上21：30—23：30這三個時間段對一樓至四樓進行巡查，杜絕宿舍樓內的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現(xiàn)象，防止被盜、打架、賭博等違規(guī)違紀行為和其它安全事故等的發(fā)生。
6、宿管員要下宿舍與學生進行交流，全面關心學生的思想、學習、生活和健康，不得體罰學生，抓好學生的.精神文明建設，安全處將隨時進行抽查。
7、未經允許，宿管員不得向學生銷售物品，并謝絕外來推銷者。
8、督促學生搞好內務衛(wèi)生、公共區(qū)衛(wèi)生，做好各樓層衛(wèi)生值班打掃，與室長做好寢室量化評比、統(tǒng)計、獎懲工作，做好確保室內外干凈整潔。認真做好優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的評比工作等并及時上報。
9、學生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象，應將反映情況詳細記錄，并填寫維修報告單及時報送總務處進行維修。
10、一般問題自行處理，重大事情第一時間到達現(xiàn)場并同時報告學校安全處或值周領導和值周教師，對虛報瞞報或不按程序操作作違規(guī)處理。。
11、定期檢查消防栓、滅火器等器材，督促學生及時關門、關窗等，杜絕學生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機等。嚴禁學生帶易燃易爆、易傷器械等危險物品進寢室，做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。
12、嚴禁男、女生互串宿舍，杜絕不良行為的發(fā)生；嚴禁非本棟的學生擅自進入宿舍區(qū)內；禁止學生在宿舍區(qū)推銷商品。
13、接待各級領導對宿舍的檢查工作，登記來訪者情況、積極配合學生搞好宿舍管理工作。
14、定期召開宿舍干部會議，抓好干部隊伍建設。
15、落實宿舍管理的各項規(guī)章制度。完成學校安排的臨時性任務。
（一）乙方工作后，第一個星期為試用期。試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。
（二）試用期結束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1650元，不足一個月的按每天50元計算工資。
（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。
（五）保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。
（六）乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方沒有任何勞務關系。
（七）非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生、不組織學生進行寢室量化評分、不進行清空排查和衛(wèi)生檢查等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
（八）、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當月工資，由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需請假的，要扣除請假期間各天的工資。
（一）、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。
（二）、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，所造成的損失由乙方負責。
（三）、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
（五）、合同解除后，乙方必須在兩天內搬離學校。
合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。
（一）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
（二）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
（三）、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
甲方（公章）：乙方（簽字）：
甲方代表（簽字）：乙方聯(lián)系電話：
甲方代表電話：乙方居民身份證號碼：
簽訂日期：年月日
董事聘用合同篇八
甲方(聘用方)
乙方(被聘用方)
駕駛證號：
身份證號：
經甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議，共同遵守。
甲方(車主)審核同意聘用乙方，(車主)牌照號新 車輛駕駛員。
1、甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個月，試用期滿后，由甲方和租賃方決定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起3日內，乙方向甲方交納車輛安全押金 元;甲乙雙方在解除協(xié)議時，如一方在本協(xié)議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的1月內，甲方應全額退還乙方交納的車輛安全押金。
2、薪金與補助。
a、試用期一個月，試用期間月薪金 元。使用期滿后同意繼續(xù)留用的，月工資為出勤 元/天，休息 元/天。出勤達到 天以上電話費補助 元。
b、補助。試用期不含在本協(xié)議期限內。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費補助 元。
c、請假在1周以上1個月以內，該月按實際出勤天數(shù)計發(fā)基本工資(基本工資/出勤天數(shù))通訊補助不計發(fā)。
d、其他福利待遇：根據(jù)甲方車輛實際營運情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇。
e、工資和補助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理，甲方不另外支付該項費用。
f、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議：
1. 在試用期內的;
2. 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務。
董事聘用合同篇九
受聘人員：（以下為乙方）身份證號碼：
中心幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒教師，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：
聘期從年月日起至年月日止。
二、聘用單位應履行如下義務：
（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。
（2）甲方應每月按時支付工資。
（3）甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。
受聘人員的義務職責：
(1)遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。
(2)學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。聘用單位的義務職責：
三、受聘人員勞動報酬：
聘用期間月工資元。因為是小小班，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達到30-40人，不達這個標準的，按人數(shù)比列計算工資。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的；(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；(2)，品行不正，造成不良社會效果；(3)，工作不負責，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
(1)，保教質量差，不按時完成教學任務，情節(jié)嚴重；
(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴重；
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務；
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。
五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。
六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。
八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。
聘用單位（蓋章）：
受聘人員（簽章）：
法人代表（簽名、章）。
中心幼兒園年月日。
董事聘用合同篇十
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定于年月日訂立了《勞動合同》(以下簡稱《勞動合同》)。在此基礎上，就《勞動合同》中未約定的有關勞動關系事項，經雙方協(xié)商一致達成補充協(xié)議如下：
一、單位制度的執(zhí)行。
2、本協(xié)議所指的制度指單位所有相關制度流程等;。
3、乙方承諾在勞動關系存續(xù)期間忠于甲方，維護甲方利益。始終貫徹公開、公平、公正原則，不私自收受客戶、業(yè)務單位或結算人員的錢財禮品;不得發(fā)生有損甲方利益的行為。若被查實存在私自收受客戶單位錢財禮品等損害甲方利益事件，無論金額大小，乙方的所有的考核類績效工資均予取消。由此造成甲方的損失，由乙方負責賠償。同時，甲方有權無條件解除與乙方的勞動關系。
二、工作考評的相關規(guī)定。
2、乙方愿意服從甲方根據(jù)經營管理需要，合理調整其工作職位、崗位、工作地點的決定。
三、保密條款。
1、下列內容屬于甲方商業(yè)秘密范圍，乙方應承擔保密義務：
(3)甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項;。
(4)其他雙方本著誠實、合理原則認為應當是商業(yè)秘密的技術信息與經營信息。
2、乙方的保密義務：
(1)乙方在職期間不得自營或在其他與甲方相同、相近(或上下游)業(yè)務的單位工作;。
(3)除了履行職務的需要外，乙方承諾未經甲方同意，不得以任何形式泄漏與甲方產品或服務有關的任何資料。包括公開的或尚未公開的有商業(yè)價值的資料。
(4)乙方不得主動獲悉與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密;。
(5)乙方不得允許或者協(xié)助不承擔保密義務的任何第三方使用含有甲方商業(yè)秘密的資料;。
(7)乙方離職時，應當歸還全部屬于甲方的資產，例如記載著甲方上述商業(yè)秘密的一切載體等。
3、若乙方有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，甲方可以根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度追究乙方民事、刑事責任。
四、勞動合同的解除和終止。
1、除《勞動合同》約定外，乙方具有下列情形之一，甲方可以終止雙方勞動合同關系;。
(1)在應聘過程中向甲方提供虛假材料;。
3、乙方勞動合同期滿不再續(xù)約或主動提出辭職，均須提前一個月通知甲方。并保證積極配合移交工作及移交因乙方職務而持有或保管的財務(包括但不限于任何書面或電子或其他任何載體形式的文件資料、設備設施、鑰匙、公司印章、備用金等)。若因乙方未移交完全而造成甲方損失的，乙方應負責賠償。在得到甲方確認后正式辦理離職結算手續(xù);離職手續(xù)未辦理前，乙方同意甲方暫不發(fā)放剩余未結算的所有工資。
五、免責申明。
乙方自與甲方簽訂勞動合同之日起，即承諾與原單位已解除勞動合同并沒有續(xù)簽。若因此產生任何糾紛，由乙方承擔一切責任，與甲方無關。若甲方因此遭受行政處罰或需向他方賠償損失，甲方對外支出的全部處罰費用或賠償，均有權向乙方追償并全部由乙方承擔。
六、獎勵與處罰。
2、乙方違反甲方規(guī)章制度或因故意或因重大過失造成甲方經濟損失，應當根據(jù)造成的實際損失由乙方給以賠償。
七、特別聲明：
1、甲方經過合法程序制定的規(guī)章制度是雙方間勞動合同的一部分，乙方自愿遵守甲方經過合法程序制定的規(guī)章制度。
2、雙方已充分了解并理解本協(xié)議的所有內容，愿意接受本協(xié)議全部條款的約束。
八、本補充協(xié)議為《勞動合同》的組成部分，與《勞動合同》具有同等效力。
九、本協(xié)議的最終解釋權歸甲方集團公司的總經辦。
十、本《勞動合同》補充協(xié)議經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)。
法定代表人、責任人乙方(簽字)或委托代理人(簽名)。
年月日年月日。
董事聘用合同篇十一
_________公司的董事會成員于_________年_________月_________日在_________召開董事會會議，本次會議是根據(jù)公司章程規(guī)定召開的臨時會議，于召開會議前依法通知了全體董事，會議通知的時間、方式以及會議的.召集和主持符合公司章程的規(guī)定，董事會成員_________、_________、_________出席了本次會議，全體董事均已到會。
一、__________________。
二、__________________。
三、__________________。
_________公司。
_________、_________、_________。
_________年_________月_________日。
董事聘用合同篇十二
口頭的承諾難以記錄約定事實的存在，而雙方的書面承諾，則有法可依，有據(jù)可尋，促使絕大部分合作者，都能規(guī)范的承諾和履行合作的過程，從而使合作的結果完美化、合法化，降低違約風險，促使社會經濟快速高效發(fā)展。
甲方：
住址：
聯(lián)系電話：
乙方： ×××
住址：
聯(lián)系電話：
丙方(擔保方)：××××有限公司
住址：
甲方欲聘請乙方在上述兩公司擔任一定職務，乙方同意任職于上述兩公司，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條擔任職務
乙方接受甲方的聘請，擔任×××××針織有限公司董事兼副總經理，×××××有限公司顧問等職務。
第二條甲方的權利和義務
1、甲方的權利
1)甲方做為×××公司的股東，享有相應的股東權。
2)甲方有權監(jiān)督乙方的工作。
2、甲方的義務
1)甲方應按月支付工資報酬給乙方，月薪為人民幣_________元。
從得知無法辦理之日起_______日內，由丙方擔保給付乙方相當于×××公司_______%注冊資本金的資金。從本協(xié)議生效之日起至辦理手續(xù)完成日止的最長時限為_______日。
第三條乙方的權利和義務
1、乙方的權利
1)乙方有權在本協(xié)議生效后，從甲方處無償獲得×××公司%的股份，平等享有該部分股份的所有股東權利包括但不限于股權收益，并有權在以后的經營過程利用其每年在×××公司的分紅及月薪所得續(xù)買×××公司股份，乙方在×××公司所占的股份比例以×××公司總股份的_______%為限。
2)乙方有權在股權轉讓協(xié)議約定的`受讓股份之日起滿_______年后轉讓其享有的×××公司的股份，轉讓價按轉讓時乙方享有的股份的評估價計算?！痢痢凉酒渌蓶|享有優(yōu)先受讓權。
3)乙方享有×××公司董事會授予的人事管理權。
4)乙方在任職期間有權按國家規(guī)定參加當?shù)氐纳鐣ｋU(包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險)，乙方因病治療的門診費至少報銷×××%。
2、乙方的義務
1)乙方的工作職責包括：認真完成所任職公司董事會及總經理交辦的公司事務，主持公司日常工作;出席所任公司董事會，討論公司發(fā)展計劃，總結工作成績和須要改進的各個方面;積極聯(lián)絡所在地省、市、縣、鎮(zhèn)及政府各職能部門，以使公司一切業(yè)務能順利進行，實現(xiàn)公司預期的經營目標。
2)乙方在股權轉讓協(xié)議約定的受讓股份之日起_______年內不得轉讓所持有×××公司的股份，同時也不得在該期限內辭職。
第四條協(xié)議的期限
本協(xié)議的期限為_______年，自乙方到職日起至滿_______年的對應日止。期滿后經本協(xié)議各方協(xié)商一致，可續(xù)約。
第五條協(xié)議的修改、終止和解除
1、本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議三方可通過書面形式進行修改補充，雙方未達成書面一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2、如發(fā)生×××公司及華爾公司被撤銷、解散、兼并、注銷等事宜，本協(xié)議終止，甲方保證遵守其及×××公司對乙方所做的承諾。
3、經甲乙丙三方協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。
第六條違約金
在協(xié)議的有效期限內，三方不得無故解除本協(xié)議，否則即構成違約，違約方應向對方支付違約金人民幣________元，任何一方不得以任何理由主張違約金過高進行抗辯。如果甲方違約，不影響甲方在本協(xié)議下做出的其它承諾。
第七條爭議的解決
因履行本協(xié)議而產生的任何爭議，甲乙丙三方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，同意向杭州仲裁委員會提起仲裁解決。
第八條協(xié)議生效之特別約定
本協(xié)議自甲乙丙三方簽字之時生效。同時允許乙方在協(xié)議生效后_____日內向原單位完成辭職及交接事宜。
本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方： 乙方： 丙方：
年 月 日
合同的類型
第一，單務合同和雙務合同單務合同，是指合同當事人僅有一方承擔義務。
雙務合同，是指合同的雙方當事人互負對待給付義務的合同關系。
第二，有償合同和無償合同有償合同，是指一方通過履行合同規(guī)定的義務而給付對方某種利益，對方要得到該利益必須為此支付相應代價的合同。
無償合同，是指一方給付某種利益，對方取得該利益時并不支付任何報酬的合同。
第三，有名合同和無名合同有名合同，又稱典型合同，是指法律上已經確定了一定的名稱及規(guī)則的合同。
無名合同，又稱非典型合同，是指法律上并未確定一定的名稱及規(guī)則的合同。
第四，要式合同和不要式合同要式合同，是指法律規(guī)定或當事人約定必須采取特殊形式訂立的合同。
不要式合同，是指依法無需采取特定形式訂立的合同。
第五，主合同和從合同主合同，是指不依賴其他合同而能獨立存在的合同。
從合同，是指以其他合同的存在為存在前提的合同，又稱為附屬合同
第六，實踐合同和諾成合同實踐合同，是指除當事人雙方意思表示一致以外尚須交付標的物才能成立的合同。
在這種合同中，除雙方當事人的意思表示一致之外，還必須有一方實際交付標的物的行為，才能產生法律效果。
實踐合同則必須有法律特別規(guī)定，比如定金合同，保管合同等。
諾成合同，是指當事人一方的意思表示一旦經對方同意即能產生法律效果的合同，即“一諾即成”的合同。
特點在于當事人雙方意思表示一致，合同即告成立。
注意事項
(1)合同的基本條款要具備，尤其是交易的內容、履行方式和期限、違約責任要約定清楚。
(2)查閱國家對該交易有無特別規(guī)定，目的在于確定雙方的權利義務是否合法有效。
(3)向律師事務所、公司法律顧問咨詢相關業(yè)務的實際開展情況，了解業(yè)務發(fā)生糾紛的概率和糾紛的起因、種類，以便在訂立合同時盡可能避免同樣缺憾的發(fā)生。
(4)可能的話，通過行政機關的公證、律師見證和公證，通過相關機構的中介作用，使合同的內容盡可能完備。
(5)簽署合同時合同表面要字跡清楚，整潔，推薦使用合同專用紙張打印。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/14120062.html】
