心得體會(huì)是我們?cè)诮?jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
案例觀看心得體會(huì)篇一
“關(guān)注安全從我做起”！，愛是我們共同的期盼，平安是我們共同的心愿，安全則是平安與幸福的源泉翻開我們的安全警示錄，一起起的安全事故歷歷在目，看著那因事故造成的傷害，看著那觸目驚心的事故現(xiàn)場(chǎng)，我心里很沉重！是的，正是這些慘痛的事故，讓千萬個(gè)家庭失去了歡笑的權(quán)利。
人是萬物之靈，是社會(huì)發(fā)展之本，社會(huì)的發(fā)展離不開社會(huì)的生產(chǎn)，安全是生產(chǎn)的基石，是企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)效益的根本保證。人作為安全生產(chǎn)的主體，是具體工作的執(zhí)行者，社會(huì)上各樣的工作都必須圍繞人來開展，離開人什么事情都將無所事事。當(dāng)今社會(huì)提出了許多發(fā)展的新理念，要構(gòu)筑和諧的社會(huì)，和諧企業(yè)，作為一個(gè)安全工作者，我深感身上責(zé)任重大，應(yīng)主動(dòng)去承擔(dān)更多的責(zé)任，保持良好的精神狀態(tài)和意志風(fēng)格，搞好自己的本職工作，安全生產(chǎn)中堅(jiān)持以人為先。
在安全生產(chǎn)中，必須堅(jiān)持以人為先，因?yàn)槿耸巧a(chǎn)力中最積極的因素，是最具有創(chuàng)造性的，同時(shí)也具有破壞性，任何工作都是通過人來完成。當(dāng)今高科技的使用都離不開人，離開人去談社會(huì)的發(fā)展，那不過是水中月，霧中花。當(dāng)今人類為了征服自然和改造自然及生產(chǎn)自身賴以生存的物質(zhì)資料，不得不從事一些高危險(xiǎn)性的工作，如我們所從事的工作，往往由于人的疏忽三大敵人（麻痹，不負(fù)責(zé)任，不遵章），常常給企業(yè)造成重大的損失和人員的.傷亡，既害了國(guó)家、企業(yè)，最終害的是自己和家人。人是工作的主宰，其決定性是很強(qiáng)的，如果工作中出現(xiàn)“三查、三對(duì)”的思想，會(huì)導(dǎo)致今天的惡果嗎？如果我們?cè)诠ぷ髦卸嘁环重?zé)任心，少一分麻痹，一切事故是完全可以避免的。安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)的管理在于人的管理，抓住“人”這個(gè)能動(dòng)因素，一切工作都要圍繞人來開展，這樣在安全生產(chǎn)中才會(huì)有成績(jī)。正確、恰當(dāng)?shù)墓芾砗萌?，才能給企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益。只有相信人是安全生產(chǎn)中最積極的因素，多一點(diǎn)人性化的管理，企業(yè)才會(huì)立于不敗之地，我們要萬事人為先。
安全與生命，息息相關(guān)；愛心與平安，心手相連，作為一名電力企業(yè)的職工，我深深地知道：安全，是我們永恒的主題?！案吒吲d興上班來，平平安安回家去”是每位職工共同的心聲；“奉獻(xiàn)愛心創(chuàng)和諧，全員參與鑄平安”是“愛心活動(dòng)、平安工程”的出發(fā)點(diǎn)，行動(dòng)起來，從我做起，從小事做起，從身邊做起，形成人人關(guān)愛生命，關(guān)注安全的和諧氛圍。
“愛企業(yè)、愛工作、愛生活”是我們每一個(gè)職工的心聲！企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，離不開每位職工的奉獻(xiàn)和努力?！氨ＷC安全生產(chǎn)，防患于未然”是為了我們的明天更美好！讓我們都行動(dòng)起來，為了“平安”這個(gè)共同的目標(biāo)，將安全工作時(shí)時(shí)抓、事事抓、長(zhǎng)期抓，永不放松！
小東流加氣站
劉利利
案例觀看心得體會(huì)篇二
隨著人們關(guān)注案例分析技巧的逐漸提升，越來越多人開始注重對(duì)案例觀看心得體會(huì)的總結(jié)和歸納，有效提高自身分析能力和判斷力。本篇文章將分享我在案例觀看中獲得的心得體會(huì)，探討該主題的意義和實(shí)際應(yīng)用。
第一段：引入主題及案例闡述
每個(gè)人在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中都會(huì)碰到各種各樣的考驗(yàn)，在商業(yè)運(yùn)作中尤其如此。一個(gè)好的案例通常被看作是保障商業(yè)運(yùn)作成功的重要因素。在此背景下，我在學(xué)習(xí)案例分析的過程中，認(rèn)為要從不同的角度學(xué)習(xí)，并注重對(duì)案例觀看心得體會(huì)的整理總結(jié)。
舉例：作為一名企業(yè)高層管理者，口碑和品牌塑造是重中之重。品牌管理機(jī)構(gòu)的一項(xiàng)調(diào)查顯示，消費(fèi)者為了對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行判斷，他們必須親自感受和評(píng)估這個(gè)品牌的信譽(yù)度，或者通過身邊的人的建議和推薦來判斷。為了處理好這些身后對(duì)商業(yè)運(yùn)作的諸多問題，我們需要具備細(xì)致入微且以關(guān)心人為正心的心態(tài)。這一理念可以通過案例觀看心得體會(huì)來深入體驗(yàn)。
第二段：案例觀看的目標(biāo)和方法
在進(jìn)行案例觀看時(shí)，我們需要明確自己的目標(biāo)并制定適當(dāng)?shù)姆椒?。有些案例的目的就是要讓我們思考商業(yè)運(yùn)作的機(jī)制和規(guī)律，而有些則是為了探究情境中出現(xiàn)的具體問題和解決方案。我們可以通過以下方法來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)：
- 閱讀案例描述，了解情境背景和節(jié)點(diǎn)。
- 通過對(duì)案例中的各個(gè)角色進(jìn)行塑造，逐步了解案例的核心問題和影響因素。
- 歸納案例的基本信息，分析并總結(jié)出影響商業(yè)成功的核心因素。
- 建立商業(yè)策略，通過不斷實(shí)踐來檢驗(yàn)和提高我們的方案。
舉例：針對(duì)一家新興技術(shù)公司的案例，我們可以通過上述方法來探討其產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過對(duì)市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，我們可以了解到其產(chǎn)品比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更受歡迎。這表明我們已經(jīng)找到了其產(chǎn)品成功的關(guān)鍵因素，并為下一步的提高做好了準(zhǔn)備。
第三段：案例觀看的技巧
在案例觀看的過程中，我們還需要掌握一些關(guān)鍵技巧。其中，注重對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注和處理，是提高觀看水平的關(guān)鍵之一。我們還可以嘗試將觀察結(jié)果與其他領(lǐng)域的知識(shí)進(jìn)行對(duì)比，以推進(jìn)自己的分析深度。通過采用系統(tǒng)性的量化分析方法，可以最大程度地提高觀看效率并遏制主觀的影響。
舉例：某家銀行在數(shù)字時(shí)代獲得了新生的實(shí)例中，我們可以通過多種技巧來加深對(duì)案例的理解。在理解銀行對(duì)數(shù)字普惠金融的重視時(shí)，我們需要探究它的邏輯。我們還需要理清這家銀行與其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的區(qū)別和互動(dòng)關(guān)系，并在實(shí)踐中進(jìn)行驗(yàn)證，來尋找與之匹配的營(yíng)銷策略。
第四段：案例觀看對(duì)我們的啟示
通過案例觀看，我們可以更深入地理解商業(yè)運(yùn)作中的規(guī)律和機(jī)制，并且更好地掌握分析工具和方法。此外，案例觀看還相應(yīng)地提高了我們的諸多能力，例如思考、判斷、創(chuàng)造和溝通能力。這對(duì)我們?nèi)绾翁幚砩虡I(yè)運(yùn)作中的學(xué)習(xí)和實(shí)踐至關(guān)重要。
舉例：在學(xué)習(xí)并深刻理解知名公司成功案例后，我們可以更全面地掌握創(chuàng)業(yè)要素，并對(duì)自己要從商業(yè)角度來考慮問題的經(jīng)營(yíng)理念有了更深刻的理解。這不僅有助于我們提升商業(yè)運(yùn)作能力并保持競(jìng)爭(zhēng)力，而且也是追求成功創(chuàng)業(yè)的秘訣。
第五段：結(jié)語
綜上所述，案例觀看可以幫助我們加深對(duì)商業(yè)運(yùn)作規(guī)律的理解，并提高我們的分析和判斷能力。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我們需要遵循科學(xué)的方法、技巧和經(jīng)驗(yàn)，以更好地實(shí)現(xiàn)我們的商業(yè)目標(biāo)。在不斷實(shí)踐中，我們必須不斷反思和總結(jié)，以繼續(xù)優(yōu)化自己的觀看心得體會(huì)。
案例觀看心得體會(huì)篇三
安全工作關(guān)注安全從我做起！，愛是我們共同的期盼，平安是我們共同的心愿，安全則是平安與幸福的源泉翻開我們的安全警示錄，一起起的安全歷歷在目，看著那因事故造成的傷害，看著那觸目驚心的事故現(xiàn)場(chǎng)，我心里很沉重！是的，正是這些慘痛的事故，讓千萬個(gè)家庭失去了歡笑的權(quán)利。
人是萬物之靈，是社會(huì)發(fā)展之本，社會(huì)的發(fā)展離不開社會(huì)的生產(chǎn)，安全是生產(chǎn)的基石，是企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)效益的根本保證。
人作為安全生產(chǎn)的主體，是具體工作的執(zhí)行者，社會(huì)上各樣的工作都必須圍繞人來開展，離開人什么事情都將無所事事。
當(dāng)今社會(huì)提出了許多發(fā)展的新理念，要構(gòu)筑和諧的社會(huì)，和諧企業(yè)，作為一個(gè)安全工作者，我深感身上責(zé)任重大，應(yīng)主動(dòng)去承擔(dān)更多的責(zé)任，保持良好的精神狀態(tài)和意志風(fēng)格，搞好自己的本職工作，安全生產(chǎn)中堅(jiān)持以人為先。
在安全生產(chǎn)中，必須堅(jiān)持以人為先，因?yàn)槿耸巧a(chǎn)力中最積極的因素，是最具有創(chuàng)造性的，同時(shí)也具有破壞性，任何工作都是通過人來完成。
當(dāng)今高科技的使用都離不開人，離開人去談社會(huì)的發(fā)展，那不過是水中月，霧中花。
當(dāng)今人類為了征服自然和改造自然及生產(chǎn)自身賴以生存的物質(zhì)資料，不得不從事一些高危險(xiǎn)性的工作，如我們所從事的工作，往往由于人的疏忽三大敵人麻痹，不負(fù)責(zé)任，不遵章，常常給企業(yè)造成重大的損失和人員的傷亡，既害了國(guó)家企業(yè)，最終害的是自己和家人。
人是工作的主宰，其決定性是很強(qiáng)的，如果工作中出現(xiàn)三查三對(duì)的'思想，會(huì)導(dǎo)致今天的惡果嗎？如果我們?cè)诠ぷ髦卸嘁环重?zé)任心，少一分麻痹，一切事故是完全可以避免的。
安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)的管理在于人的管理，抓住人這個(gè)能動(dòng)因素，一切工作都要圍繞人來開展，這樣在安全生產(chǎn)中才會(huì)有成績(jī)。
正確恰當(dāng)?shù)墓芾砗萌耍拍芙o企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
只有相信人是安全生產(chǎn)中最積極的因素，多一點(diǎn)人性化的管理，企業(yè)才會(huì)立于不敗之地，我們要萬事人為先。
安全與生命，息息相關(guān)；愛心與平安，心手相連，作為一名電力企業(yè)的職工，我深深地知道：安全，是我們永恒的主題。
高高興興上班來，平平安安回家去是每位職工共同的心聲；奉獻(xiàn)愛心創(chuàng)和諧，全員參與鑄平安是愛心活動(dòng)平安工程的出發(fā)點(diǎn)，行動(dòng)起來，從我做起，從小事做起，從身邊做起，形成人人關(guān)愛生命，關(guān)注安全的和諧氛圍。
愛企業(yè)愛工作愛生活是我們每一個(gè)職工的心聲！企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，離不開每位職工的奉獻(xiàn)和努力。
保證安全生產(chǎn)，防患于未然是為了我們的明天更美好！讓我們都行動(dòng)起來，為了平安這個(gè)共同的目標(biāo)，將安全工作時(shí)時(shí)抓事事抓長(zhǎng)期抓，永不放松！小東流加氣站劉利利第二篇：事故案例心得體會(huì)字農(nóng)電維護(hù)三隊(duì)觀后感想姓名：張德建通過這次幾起的觀看和學(xué)習(xí)，作為農(nóng)電維護(hù)三隊(duì)的一名安全員，應(yīng)認(rèn)真做好安全工作，時(shí)刻把安全放在首位，為了能進(jìn)一步把好安全關(guān)，切實(shí)做好安全工作，結(jié)合自身實(shí)際，下面就幾起案例來談?wù)勛约旱捏w會(huì)：牢固樹立安全第一思想通過這次幾起事故案例的觀看和學(xué)習(xí)，應(yīng)加大安全宣傳教育力度，執(zhí)行嚴(yán)格的安全考核制度，使職工牢固樹立安全第一思想，提高安全意識(shí)，把安全工作放在重中之重，使安全工作在整個(gè)農(nóng)電工作中置于首位。
完善和落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度通過這次幾起事故案例的學(xué)習(xí)，應(yīng)建立健全符合本所實(shí)際的切實(shí)可行的安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行電力系統(tǒng)多年以來行之有效的規(guī)程制度，大力開展安全分析會(huì)安全日活動(dòng)班前班后會(huì)安全檢查活動(dòng)等安全生產(chǎn)例行工作，規(guī)范供電所安全管理，切實(shí)把安全措施和安全工作落實(shí)到位，提高供電所整體安全管理水平。
加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高職工安全意識(shí)和技能通過這次幾起事故案例的學(xué)習(xí)，在安全生產(chǎn)中，事故發(fā)生的直接原因往往是人的不安全行為，人為失誤占較大的比例，因此，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)，是防止產(chǎn)生不安全行為，減少人為失誤造成事故的重要途徑。
要提高我所安全水平，就必須加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，通過各種安全知識(shí)的培訓(xùn)考試和考核，職業(yè)道德和安全責(zé)任心教育，安全活動(dòng)日學(xué)習(xí)等方法，幫助供我所職工正確認(rèn)識(shí)和掌握安全生產(chǎn)規(guī)律，提高職工的安全素質(zhì)，使職工熟悉必要的安全技術(shù)知識(shí)，熟練掌握本崗位所需的安全操作技能，把安全生產(chǎn)的理念融入職工的思想，變要我安全為我要安全，我會(huì)安全，將安全潛移默化為自覺行動(dòng)和良好習(xí)慣，使職工形成良好的安全意識(shí)，自覺貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，遵守企業(yè)有關(guān)安全的規(guī)章制度，杜絕違章指揮違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，從根本上保證生產(chǎn)安全。
完善并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全考核制度通過這次幾起事故案例的學(xué)習(xí)，如：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲力度不夠，沒有嚴(yán)格的考核；安全工作制度落實(shí)機(jī)制薄弱，安全監(jiān)督安全保證和安全激勵(lì)機(jī)制不到位，以制度約束人激勵(lì)人的良好機(jī)制沒有很好地形成等。
安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，要提高我所安全生產(chǎn)水平就必須在落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制上下功夫，建立健全安全生產(chǎn)工作機(jī)制，制定全面完善合理的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并運(yùn)用相應(yīng)的考核制度來保證責(zé)任制的嚴(yán)格執(zhí)行，使每個(gè)專責(zé)每個(gè)專職電工都能明確知道本職責(zé)本崗位應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任并且認(rèn)真地履行。
開展安全性評(píng)價(jià)危險(xiǎn)點(diǎn)分析工作通過這次幾起事故案例的觀看和學(xué)習(xí)，事故的發(fā)生是因?yàn)樯a(chǎn)場(chǎng)所和設(shè)備存在安全隱患和危險(xiǎn)點(diǎn)，要杜絕事故，提高安全生產(chǎn)水平，就要在控制安全隱患消滅危險(xiǎn)點(diǎn)上下功夫。
安全隱患和危險(xiǎn)點(diǎn)無處不在,必須運(yùn)用科學(xué)的管理方法和手段提高安全水平，關(guān)口前移，突出重點(diǎn)，控制安全隱患和危險(xiǎn)點(diǎn)。
首先要了解安全隱患和危險(xiǎn)點(diǎn)的存在位置，進(jìn)行安全性評(píng)價(jià)危險(xiǎn)點(diǎn)分析是發(fā)現(xiàn)安全隱患和危險(xiǎn)點(diǎn)的有效方法。
我們?cè)谶M(jìn)行安全性評(píng)價(jià)和危險(xiǎn)點(diǎn)分析工作的同時(shí)，可選擇其他安全管理基礎(chǔ)較好的供電所交流進(jìn)行安全性評(píng)價(jià)和危險(xiǎn)點(diǎn)分析工作，全面提高供電所的安全管理水平。
作為我所的安全管理，涉及方方面面，大家都應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到安全工作的極端重要性，牢記安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山，樹立憂患意識(shí)，堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的方針，堅(jiān)持安全就是效益的思想，從提高認(rèn)識(shí)抓起，從領(lǐng)導(dǎo)抓起，從反違章抓起，從教育培訓(xùn)抓起，從規(guī)范化管理抓起，不斷改進(jìn)安全管理水平，更好地為農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)電力服務(wù)。
年月日
案例觀看心得體會(huì)篇四
在我們?nèi)粘W(xué)習(xí)和工作中，案例分析是一種常見的學(xué)習(xí)方法，通過觀看各種案例，我們可以更深刻地理解理論知識(shí)的應(yīng)用，豐富和拓寬我們的知識(shí)面。近日，我有幸觀看了幾個(gè)典型案例，從中受益頗多，不僅擴(kuò)展了我的思維，也提高了我的能力。接下來，我將結(jié)合個(gè)人觀察和經(jīng)驗(yàn)，分享一下“案例觀看心得體會(huì)”。
第二段：案例的重要性
首先，讓我們探討案例的重要性。案例是一種比較直觀的學(xué)習(xí)方式，它把困難的問題通過具體的情景描述和分析，展現(xiàn)在我們眼前，激發(fā)了學(xué)生思考問題的積極性和旺盛的學(xué)習(xí)欲望。此外，案例能夠使學(xué)生了解實(shí)際問題、加深對(duì)理論知識(shí)的理解和運(yùn)用、強(qiáng)化思維能力和創(chuàng)新能力、提高學(xué)生的問題解決能力。因此，通過觀看案例，我們能夠快速而深入地學(xué)習(xí)各種知識(shí)和技能。
第三段：案例分析能力的提高
其次，讓我們提高案例分析能力的重要性。在學(xué)習(xí)過程中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的問題，而案例分析是解決這些問題的一種很好的方法。它可以提高我們的分析能力、判斷能力、決策能力和解決問題能力。通過對(duì)案例進(jìn)行分析，我們可以獲得更深入的理解，從而更準(zhǔn)確地識(shí)別問題，找到根本原因，提出最佳解決方案。
第四段：案例的應(yīng)用能力提高
此外，通過觀看案例，我們還可以提高應(yīng)用能力。在觀看案例的過程中，我們可以深入了解實(shí)際問題、親身體驗(yàn)、結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，提出可行的解決方案，從而提高自己的應(yīng)用能力。這些能力對(duì)于日后的工作和生活都是非常重要的，可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)各種問題和挑戰(zhàn)，更好地完成任務(wù)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
第五段：總結(jié)
綜上所述，觀看案例挖掘會(huì)使我們更好的開拓思維、提升知識(shí)，掌握分析思維和判斷能力，加深對(duì)實(shí)際問題的理解和解決，培養(yǎng)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。因此，我認(rèn)為案例學(xué)習(xí)是一種非常有效的學(xué)習(xí)方法，我們應(yīng)該在學(xué)習(xí)和工作過程中加以利用。希望大家也能在今后的學(xué)習(xí)中，通過觀看案例，提高自己的能力，更好地適應(yīng)社會(huì)的變化和挑戰(zhàn)。
案例觀看心得體會(huì)篇五
觀看案例是我們學(xué)習(xí)的重要途徑之一，通過看案例能夠幫助我們理解并應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。而我們觀看案例的心得體會(huì)，更是對(duì)我們學(xué)習(xí)的檢驗(yàn)與總結(jié)。在這篇文章中，我將介紹我個(gè)人觀看案例的體會(huì)，并分享一些對(duì)于案例學(xué)習(xí)的見解與思考。
第二段：案例背景
在解讀案例之前，首先要了解案例的背景與相關(guān)信息。只有充分了解案例的背景，才能更好地理解案例中的問題與挑戰(zhàn)。例如，我最近觀看了一則關(guān)于企業(yè)管理的案例。該案例描述了一個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)在面對(duì)市場(chǎng)爭(zhēng)奪和競(jìng)爭(zhēng)時(shí)遇到的問題，并對(duì)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的決策和管理方式進(jìn)行了分析。通過這個(gè)案例，我了解到企業(yè)管理中的重要性以及管理者在危機(jī)時(shí)期應(yīng)該如何正確應(yīng)對(duì)。
第三段：案例分析
在觀看完案例之后，我會(huì)進(jìn)行仔細(xì)的分析和思考。首先，我會(huì)認(rèn)真分析案例中的問題和挑戰(zhàn)，并找出造成這些問題的原因。在企業(yè)管理案例中，我發(fā)現(xiàn)由于團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者之間溝通不暢，導(dǎo)致無法及時(shí)解決問題，進(jìn)而影響了企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。此外，我也會(huì)分析團(tuán)隊(duì)成員的行為和態(tài)度，看看他們是否做出了正確的決策，并找出他們?cè)诎咐锌梢愿倪M(jìn)的地方。
第四段：經(jīng)驗(yàn)反思
通過案例分析，我會(huì)對(duì)自己的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和反思進(jìn)行總結(jié)。在這個(gè)過程中，我會(huì)思考我在類似情況下會(huì)如何做出決策。我會(huì)衡量我自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧，并思考我是否能夠在案例中做得更好。通過這種反思，我能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并且為將來面對(duì)類似問題做好準(zhǔn)備。
第五段：?jiǎn)⑹九c改進(jìn)
我認(rèn)為觀看案例的最大收獲在于從中汲取啟示，并找到改進(jìn)的方法。通過觀看案例，我能夠?qū)W習(xí)到很多成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并將之應(yīng)用于我個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作中。例如，在企業(yè)管理案例中，我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該更加重視溝通和協(xié)作的重要性，并且我可以通過加強(qiáng)自己的溝通技巧來改進(jìn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。我相信，通過不斷地觀看案例，我會(huì)不斷進(jìn)步，并在未來的工作中取得更好的成績(jī)。
總結(jié)：
通過觀看案例，我能夠從中汲取豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，幫助我更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。觀看案例的心得體會(huì)對(duì)于我們的學(xué)習(xí)和發(fā)展非常重要，它不僅能夠幫助我們檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)成果，還能夠啟發(fā)我們?cè)趯?shí)踐中不斷改進(jìn)和提高。因此，我鼓勵(lì)每個(gè)人都要充分利用案例學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的能力。只有不斷地學(xué)習(xí)和反思，我們才能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì)中取得成功。
案例觀看心得體會(huì)篇六
錄，一起起的安全事故歷歷在目，看著那因事故造成的傷害，看著那觸目驚心的事故現(xiàn)場(chǎng)，我心里很沉重!是的，正是這些慘痛的事故，讓千萬個(gè)家庭失去了歡笑的權(quán)利。人是萬物之靈，是社會(huì)發(fā)展之本，社會(huì)的發(fā)展離不開社會(huì)的生產(chǎn)，安全是生產(chǎn)的基石，是企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)效益的根本保證。人作為安全生產(chǎn)的主體，是具體工作的執(zhí)行者，社會(huì)上各樣的工作都必須圍繞人來開展，離開人什么事情都將無所事事。當(dāng)今社會(huì)提出了許多發(fā)展的新理念，要構(gòu)筑和諧的社會(huì)，和諧企業(yè)，作為一個(gè)安全工作者，我深感身上責(zé)任重大，應(yīng)主動(dòng)去承擔(dān)更多的責(zé)任，保持良好的精神狀態(tài)和意志風(fēng)格，搞好自己的本職工作，安全生產(chǎn)中堅(jiān)持以人為先。
在安全生產(chǎn)中，必須堅(jiān)持以人為先，因?yàn)槿耸巧a(chǎn)力中最積極的因素，是最具有創(chuàng)造性的，同時(shí)也具有破壞性，任何工作都是通過人來完成。當(dāng)今高科技的使用都離不開人，離開人去談社會(huì)的發(fā)展，那不過是水中月，霧中花。當(dāng)今人類為了征服自然和改造自然及生產(chǎn)自身賴以生存的物質(zhì)資料，不得不從事一些高危險(xiǎn)性的工作，如我們所從事的'工作，往往由于人的疏忽三大敵人(麻痹，不負(fù)責(zé)任，不遵章)，常常給企業(yè)造成重大的損失和人員的傷亡，既害了國(guó)家、企業(yè)，最終害的是自己和家人。人是工作的主宰，其決定性是很強(qiáng)的，如果工作中出現(xiàn)“三查、三對(duì)”的思想，會(huì)導(dǎo)致今天的惡果嗎?如果我們?cè)诠ぷ髦卸嘁环重?zé)任心，少一分麻痹，一切事故是完全可以避免的。
安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)的管理在于人的管理，抓住“人”這個(gè)能動(dòng)因素，一切工作都要圍繞人來開展，這樣在安全生產(chǎn)中才會(huì)有成績(jī)。正確、恰當(dāng)?shù)墓芾砗萌?，才能給企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益。只有相信人是安全生產(chǎn)中最積極的因素，多一點(diǎn)人性化的管理，企業(yè)才會(huì)立于不敗之地，我們要萬事人為先。
點(diǎn)，行動(dòng)起來，從我做起，從小事做起，從身邊做起，形成人人關(guān)愛生命，關(guān)注安全的和諧氛圍。
“愛企業(yè)、愛工作、愛生活”是我們每一個(gè)職工的心聲!企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，離不開每位職工的奉獻(xiàn)和努力?！氨ＷC安全生產(chǎn)，防患于未然”是為了我們的明天更美好!讓我們都行動(dòng)起來，為了“平安”這個(gè)共同的目標(biāo)，將安全工作時(shí)時(shí)抓、事事抓、長(zhǎng)期抓，永不放松!
案例觀看心得體會(huì)篇七
事故發(fā)生已有一個(gè)多月，到此刻我仍然感到心有余悸。__年__月__日，一個(gè)讓全體員工銘記的一天！一滴滴血淚，一聲聲涕泣，我想任何人應(yīng)對(duì)這樣的場(chǎng)景都不會(huì)無動(dòng)于衷，每個(gè)人都會(huì)觸動(dòng)內(nèi)心。事故已經(jīng)發(fā)生，在深刻反思的同時(shí)，我們必須立足本職做好當(dāng)下安全工作。圍繞路董事長(zhǎng)講話精神，我總結(jié)以下幾點(diǎn)心得：
1.緊緊圍繞以礦長(zhǎng)為首的安全生產(chǎn)管理體系及總工為首的技術(shù)體系，在新的崗位上，以身作則，認(rèn)真履行好崗位職責(zé)。
2.制定安檢部?jī)?nèi)部管理方案。以補(bǔ)短板、查漏洞為主要職責(zé)，從細(xì)節(jié)抓起，從安檢員著裝、下井?dāng)y帶的工具抓起，從安檢員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)抓起，從安檢員基本業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，打造一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，堅(jiān)決對(duì)違章行為說“不”，按照準(zhǔn)入條件嚴(yán)格考核，肯真抓實(shí)干的安檢員隊(duì)伍。
3.加強(qiáng)對(duì)員工操作行為的教育培訓(xùn)。強(qiáng)化監(jiān)督管理工作，不斷提高員工的自我保護(hù)意識(shí)；進(jìn)一步規(guī)范員工的作業(yè)行為，及時(shí)修訂制度，區(qū)分“三違”性質(zhì)，明確處罰標(biāo)準(zhǔn)，加大處罰力度，提高違章行為的成本，推進(jìn)各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化上頭。
4.加強(qiáng)井下隱患整改的監(jiān)督管理工作，推進(jìn)隱患排查治理工作。所有隱患全部編號(hào)管理，根據(jù)隱患大小確定考核力度，定期通報(bào)隱患整改善度，做到不論大小隱患全部整改，真正實(shí)現(xiàn)隱患閉合銷號(hào)管理。
5.嚴(yán)格落實(shí)職責(zé)，將職責(zé)層層壓實(shí)。提高任職管理人員的思想認(rèn)識(shí)，杜絕麻痹思想，以公司開展的“人人都是安全員”“人人都是通風(fēng)員”“人人都是瓦檢員”“人人都是急救員”的準(zhǔn)則要求自我。從自我做起，對(duì)違章說不，自上而下營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
6.定期參加隊(duì)組班前會(huì)，讓每一位員工建立對(duì)自我負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)全體人員及家屬負(fù)責(zé)的態(tài)度，全身心地投入到工作中。正確認(rèn)識(shí)安全不是一個(gè)人的事情，而是你中有我，我中有你，是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，讓每一位員工在工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在。
案例觀看心得體會(huì)篇八
案例學(xué)習(xí)是一種很好的學(xué)習(xí)方式，通過觀看和分析成功或失敗的案例，我們可以從中得到寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。近期，我有幸觀看了一些關(guān)于成功企業(yè)家和領(lǐng)導(dǎo)者的案例，讓我對(duì)他們的智慧和決策能力有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在這篇文章中，我將分享我觀看案例的心得體會(huì)。
首先，案例學(xué)習(xí)讓我深刻理解了成功的企業(yè)家或領(lǐng)導(dǎo)者必須要具備的一些重要品質(zhì)。每一個(gè)取得巨大成功的人都有他們突出的個(gè)人特點(diǎn)和職業(yè)能力。我觀看的案例中，被成功企業(yè)家普遍具備的品質(zhì)有決斷力、堅(jiān)韌不拔、開拓創(chuàng)新等等。例如，我觀看了喬布斯的案例，他在蘋果創(chuàng)業(yè)初期遭遇了許多挫折，但他從不言棄，最終成功地將蘋果打造成全球知名的科技巨頭。這個(gè)案例讓我明白了成功企業(yè)家的堅(jiān)韌不拔對(duì)于成功至關(guān)重要。
其次，案例學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)者的重要作用。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者可以對(duì)一個(gè)組織或團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生巨大的影響。在我觀看的案例中，領(lǐng)導(dǎo)者在組織起到了決策、協(xié)調(diào)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)等重要作用。例如，我觀看了杰夫·貝索斯創(chuàng)辦亞馬遜的案例，他以激情和遠(yuǎn)見領(lǐng)導(dǎo)著亞馬遜穩(wěn)步發(fā)展，并將其發(fā)展成為今天全球最大的電商巨頭。這個(gè)案例讓我意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)者需要具備的決策能力和對(duì)未來趨勢(shì)的把握。
此外，案例學(xué)習(xí)還讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在現(xiàn)實(shí)生活中，成功往往是團(tuán)隊(duì)共同完成的結(jié)果。觀看案例讓我看到了一些成功企業(yè)家和領(lǐng)導(dǎo)者是如何與團(tuán)隊(duì)合作并取得成功的。例如，我觀看了謝爾蓋·布林創(chuàng)辦谷歌的案例，他通過與伙伴合作并進(jìn)行創(chuàng)新，將谷歌從一個(gè)初創(chuàng)公司發(fā)展成今天全球最知名的搜索引擎。這個(gè)案例讓我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠凝聚力量，還能夠推動(dòng)創(chuàng)新和發(fā)展。
最后，觀看案例還讓我明白了在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，應(yīng)該持有積極的心態(tài)。成功企業(yè)家和領(lǐng)導(dǎo)者往往能夠在困境中找到機(jī)會(huì)，把挑戰(zhàn)化為契機(jī)。例如，我觀看了杰克·韋爾奇創(chuàng)辦通用電氣的案例，他在通用電氣陷入困境時(shí)，以果斷的行動(dòng)和轉(zhuǎn)型策略將公司重新帶入增長(zhǎng)軌道。這個(gè)案例讓我明白積極的心態(tài)和對(duì)變局的反應(yīng)對(duì)于克服困難至關(guān)重要。
總之，通過觀看案例學(xué)習(xí)，我收獲了很多關(guān)于成功企業(yè)家和領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我認(rèn)識(shí)到成功的企業(yè)家需要具備堅(jiān)韌不拔、決斷力等品質(zhì)，而領(lǐng)導(dǎo)者的重要作用和團(tuán)隊(duì)合作也是不可忽視的。在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，擁有積極的心態(tài)能夠幫助我們找到機(jī)會(huì)。通過學(xué)習(xí)和分析案例，我們可以從中汲取智慧和經(jīng)驗(yàn)，為自己的職業(yè)生涯和人生道路指引方向。
案例觀看心得體會(huì)篇九
黨的xx大以來，黨中央切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法，紀(jì)在法前，推動(dòng)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，十九大后，新修改的黨章進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了黨的紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，加強(qiáng)組織紀(jì)律，在黨紀(jì)面前人人平等。通過對(duì)《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄》一書讓讓我獲益良多，在典型生動(dòng)的反面案例的揭示中，我們看到了黨員干部在政治方面、組織人事、廉潔、群眾關(guān)系、工作履職、生活的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。讓我感觸頗深的一個(gè)案例是一位街道辦副主任，其家境殷實(shí)，父母經(jīng)商，他經(jīng)常出入高檔消費(fèi)場(chǎng)所而被舉報(bào)處分。在我們往日的印象中，花自己的錢消費(fèi)娛樂再正常不過，但黨員干部卻不可以，為何?因?yàn)槠D苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是中國(guó)共產(chǎn)黨戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的傳家寶，在外樹立黨的良好形象，就是要從黨員的一言一行抓起，黨員干部就是要時(shí)刻牢記自己的身份，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，以實(shí)際行動(dòng)向身邊的群眾展示，黨的初心沒有變。
一段時(shí)期以來，網(wǎng)絡(luò)上調(diào)侃的“抱大腿”，“求包養(yǎng)”，拜金享樂主義讓許多人昏了頭，炫富攀比的不良風(fēng)氣在社會(huì)蔓延，人民群眾陷入一方面仇富一方面炫富的怪圈子，幾千年農(nóng)耕大國(guó)養(yǎng)育而成的勤勞淳樸在日益膨脹的物質(zhì)欲望前被打得節(jié)節(jié)敗退，中國(guó)人被國(guó)外嘲笑為沒有信仰的民族。十九大后，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“加強(qiáng)輿論監(jiān)督，注重對(duì)比宣傳，發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，又發(fā)揮反面典型警示震懾作用。”就是要讓黨員干部將我們?cè)?jīng)有的美好品德繼承和發(fā)揚(yáng)開來。
讀《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄》，我發(fā)現(xiàn)有許多違規(guī)違紀(jì)都是生活中我們?nèi)菀缀雎缘男∈?，然而正是許許多多的小事，小細(xì)節(jié)在影響著社會(huì)風(fēng)氣的走向，諸如此前的碰瓷事件、高鐵霸坐事件、貴州大方縣公務(wù)人員辱罵老人事件，無不是“一石頭引起千層浪”，強(qiáng)烈的社會(huì)輿情反映出的，是人民群眾對(duì)整飭社會(huì)不良風(fēng)氣的迫切愿景，正體現(xiàn)了黨員干部帶頭做先進(jìn)，樹模范的時(shí)代性。曾經(jīng)的焦裕祿、王進(jìn)喜、陳超英這些優(yōu)秀的黨員干部用自己的生命詮釋了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗、關(guān)愛群眾、敬業(yè)愛崗的優(yōu)秀品質(zhì)，還有無數(shù)革命先烈為國(guó)為民的精神氣節(jié)，這些優(yōu)秀的品質(zhì)哪一個(gè)不是曾經(jīng)掛在共產(chǎn)黨員肩頭閃閃發(fā)光的勛章?星星之火，可以燎原，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，彰顯黨員優(yōu)秀品德，用實(shí)際行動(dòng)改變社會(huì)，正是千萬黨員要努力做到的。
黨員讀《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄》心得范文
近日，有幸研讀了《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄》一書，我對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)有了更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。該書通過六大章節(jié)：政治方面、組織人事方面、廉潔方面、群眾關(guān)系方面、工作履職方面、生活方面等對(duì)80個(gè)違規(guī)違紀(jì)典型案例進(jìn)行剖析，來警示廣大黨員干部不要觸碰紀(jì)律底線。細(xì)數(shù)一起起案例，哪個(gè)不是在貪欲中迷失自我，最后而鋃鐺入獄，毀了自己的一生。
嚴(yán)抵誘惑，保持初心
古羅馬哲學(xué)家塞內(nèi)加說過“權(quán)力會(huì)奴化一切”。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)充滿誘惑的世界，如果你抵擋不住誘惑，你就將會(huì)成為誘惑的奴隸，被誘惑所淹沒;如果你勇于抗拒誘惑，并且保持自我，你就能做好自己的事，成就自己的輝煌功業(yè)。
曹雪芹抵擋住了官場(chǎng)平步青云的誘惑，司馬遷抵擋住了盲目心理的誘惑，西西弗斯禁受住了神仙生活的誘惑，所以曹雪芹寫出了不朽之作《紅樓夢(mèng)》，司馬遷受了宮刑照樣寫出了傳世巨著《史記》，西西弗斯才能每天樂觀的推石頭。相反，如果抵擋不住外界的誘惑，就難以保持自我。曾經(jīng)為科學(xué)事業(yè)做出貢獻(xiàn)的牛頓，本可以為人類做出更大的貢獻(xiàn)，由于晚年沒能經(jīng)受住神學(xué)的誘惑，結(jié)果放棄它研究了大半輩子的科學(xué)，卻一頭掉進(jìn)了神學(xué)的陷阱，最后白白浪費(fèi)了幾十年的時(shí)間而一無所成。
“吾善養(yǎng)吾浩然之氣”，為千古文人志士所傳誦，只要能夠做到非己之物莫取，非正義之利不謀，不斷提高個(gè)人素質(zhì)，不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立崇高理想，堅(jiān)守高尚情操，誘惑在我們面前定會(huì)偃旗息鼓，失去它的威力。
堅(jiān)持原則，嚴(yán)于律己
對(duì)于貪污腐敗、濫用職權(quán)是違法違紀(jì)這一事實(shí)，幾乎落馬的官員都心知肚明卻明知故犯，他們自欺欺人表示自己對(duì)親人受賄一無所知，要么存在僥幸心理，站在懸崖邊上，要么就“瞞天過?！?，踐踏紀(jì)律紅線，要么沉溺于利欲熏心無法自拔……他們都是聰明人，只是沒有了原則和底線，無法嚴(yán)于律己，沒有把優(yōu)秀的才能用到服務(wù)人們?nèi)罕娚?，反而鉆法律的空子，利用權(quán)力，搞權(quán)權(quán)交易、權(quán)財(cái)交易、權(quán)色交易，竊取他人資源，最終自食惡果。不管我們是處于基層崗位還是領(lǐng)導(dǎo)崗位，都應(yīng)“嚴(yán)以自律”，做到“手中有戒尺，心中有底線”，恪守職責(zé)，分清大是大非，做個(gè)明白人。
修身養(yǎng)性，潔身自律
“事在人為，休言萬般都是命;境由心造，退后一步自然寬。”要善于修身養(yǎng)性，始終潔身自好，守身如玉，防止失魂、失心、失身、失足;要守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、干干凈凈為官。要把紀(jì)律記在心中，就是拿住了命運(yùn)的“平安符”;要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，做到拒絕心中的欲望，守住自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
作為新時(shí)期的干部，我們要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，自覺地“律己以廉”，戒除貪心。更要按照“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求踏踏實(shí)實(shí)做人、扎扎實(shí)實(shí)做事。
讀《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄》心得體會(huì)
《黨員干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》這本書雖然不厚，只有百余頁(yè)，選取的典型案例是黨的xx大以來所查處劉鐵男、王敏、秦玉海、金建平、張引、劉家坤、沈廣、肖紹祥、吳波等9人起違紀(jì)違法事實(shí)，其中的教育內(nèi)涵卻是發(fā)人深省。總結(jié)他們失敗的特點(diǎn)，按照公司“舉一反三，持續(xù)改進(jìn)”的糾錯(cuò)原則，引以為戒，嚴(yán)格踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，是作為新時(shí)期黨員的職責(zé)。現(xiàn)將自己讀完該書的體會(huì)分享如下：
1、不是努力不夠，而是境界不高
從貪腐的官員的成長(zhǎng)歷程來看，為了達(dá)到自己的他們往往都十分努力，也愿意付出時(shí)間與精力刻苦鉆研，因此基本上都精通自己的對(duì)口業(yè)務(wù)，劉鐵男、金建平、張引、劉家坤、沈廣、肖紹祥等都是通過真抓實(shí)干因個(gè)人業(yè)績(jī)突出走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。在落馬之前給人的印象也是精明、強(qiáng)干甚至勤廉，然而直至虛偽的面紗被揭開的時(shí)候，人們才發(fā)現(xiàn)其兩面性：過去一面，現(xiàn)在一面;人前一套;人后一套。職務(wù)升遷了，黨性卻喪失了;成績(jī)上去了，性格卻驕縱了;能力提升了，追求卻變低了;權(quán)力變大了，貪念卻增長(zhǎng)了。作為新時(shí)期的黨員，我們一方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、培養(yǎng)能力、提高素質(zhì)，還要“嚴(yán)以修身”，格物致知，誠(chéng)意正心，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等消極現(xiàn)象，“做一個(gè)高尚的人，純粹的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人”。
2、不是優(yōu)點(diǎn)不多，而是忽略缺點(diǎn)
劉鐵男、王敏、秦玉海、金建平、劉家坤等人的勤奮、能力都得到認(rèn)可，然而一只木桶盛水的多少并不取決于桶壁上最長(zhǎng)的那塊木板，而是取決于桶壁上最短的那塊木板。劉鐵男的“軟肋”或者說“短板”是他望子成龍的心情在虛榮、傲慢的激發(fā)下變成了別人攻城的薄弱點(diǎn);王敏的“短板”在于他自己對(duì)奢靡物質(zhì)生活的追求和對(duì)家人違法犯罪過程的嬌寵縱容;秦玉海的“短板”在于他將“攝影”這一正常的個(gè)人愛好和原本正常的藝術(shù)追求無限放并將其變成追名逐利的工具;金建平的“短板”是重業(yè)務(wù)輕品行的麻痹大意和貪圖享受的盲目攀比思想;劉家坤的“短板”是原本就不堅(jiān)定的責(zé)任觀念、家庭觀念沒有抵制住女色的誘惑......因此，在我們的日常學(xué)習(xí)、生活、工作中，我們要時(shí)刻加強(qiáng)自省、自重、自警，在發(fā)揮自身優(yōu)點(diǎn)、學(xué)習(xí)他人優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，多發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)并迅速糾正，消除自身短板。
3、不是智商不夠，而是忘記原則
對(duì)于貪污腐敗是違法亂紀(jì)這一事實(shí)，幾乎每一位落馬的官員都是心知肚明卻又明知故犯，只是他們要么自欺欺人表示自己對(duì)親友受賄一無所知，要么心存僥幸站在管理者、執(zhí)法者的“擦邊球”既當(dāng)運(yùn)動(dòng)員又當(dāng)裁判員，要么自作聰明變換手段企圖“瞞天過?！倍惚芄娨暰€、踐踏法律紅線，要么利欲熏心沉溺于聲色犬馬無法自拔......無疑他們都是聰明人，只是沒有了原則和底線，沒把這么優(yōu)秀的才能應(yīng)用于更好地為人民群眾服務(wù)，反而用于鉆法律和制度的漏洞，利用手中的權(quán)力，搞權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易，攫取國(guó)家和他人的資源，最終自食惡果。在我們身邊也不乏高智商、高情商的精英，但是我們絕對(duì)不能自作聰明、以身試法，不管是處于基層崗位還是領(lǐng)導(dǎo)崗位，都要“嚴(yán)以自律”，做到“手中有戒尺，心中有底線”，恪守職責(zé)，分清大是大非，做個(gè)明白人。
4、不是得到太少，而是欲望太多
用馬斯洛需求層次來分析落馬高官有一定的合理性。當(dāng)基本的生理需要、安全需要得到滿足時(shí)，高級(jí)層次的社交需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要就成為主要方面：王敏跟著商人們?cè)诤廊A酒店吃喝玩樂，看到“別人生活那樣舒適，環(huán)境那么高檔，花錢那樣大方”，艷羨之余產(chǎn)生“有錢就有好生活的念頭”，秦玉海為了跨入世界一流攝影師的行業(yè)，接受他人的“幫助”多次舉辦個(gè)人攝影作品展，并且玩物喪志、公權(quán)私用;金建平看到一些私企老板揮金如土、看到一些大型國(guó)企高管收入畸高，心智扭曲產(chǎn)生了“撈一把”的念頭;習(xí)慣被前呼后擁的劉家坤在上海感受到自己與他人的“差距”，因而加大了貪污腐敗的力度;吳波“為了讓年過得更加寬?！薄榱恕敖鉀Q個(gè)人困難”、為了“搞投資”，開始了一次又一次的借“錢”之旅......可以說，他們?cè)谑帐苜V賂的過程中并非得到的太少，實(shí)在是欲望的溝壑難以填滿，最終走上了不歸路。
5、不是言語沒到，而是行動(dòng)沒到
自詡對(duì)黨忠誠(chéng)的王敏常常用“守紀(jì)律講規(guī)矩”教育他人，嚴(yán)厲要求身邊的工作人員，自己看紅色影片時(shí)激動(dòng)不已有時(shí)候甚至熱淚滿盈，樹立了“勤廉兼優(yōu)”的官場(chǎng)形象，當(dāng)個(gè)人直面金錢的誘惑時(shí)卻是鬼迷心竅、一錯(cuò)再錯(cuò)，將革命理想、愛國(guó)主義、民族主義全都拋之腦后，紙醉金迷沉湎于聲色犬馬，最終無法欺騙群眾的眼睛，以一場(chǎng)牢獄之災(zāi)狠狠扇了自己的耳光，并結(jié)束了自己的“演藝”生涯;劉家坤公開撰文自己與妻子、孩子約法三章，私下里卻中年出軌并默許甚至指使情婦多次收受他人賄賂、利用手中權(quán)力為他人開方便之門，最終自掘墳?zāi)闺p雙入獄。他們的形象工程不可謂不好，言語水平不可謂不高、然而最終卻沒有經(jīng)過實(shí)踐的考驗(yàn)，做了“語言上的巨人、行動(dòng)上的矮子”，實(shí)在可笑。作為新時(shí)期的黨員，我們都要引以為恥，按照“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求踏踏實(shí)實(shí)做人、扎扎實(shí)實(shí)做事，將思想落實(shí)到行動(dòng)，把行動(dòng)與思想相統(tǒng)一，說老實(shí)話、做老實(shí)事，人前人后一個(gè)樣、上班下班一個(gè)樣。
總結(jié)貪腐官員失敗的原因，似乎各有不同，但是根本的原因是相同的，即他們的世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲，在名利、金錢、欲望、情感等誘惑下，喪失了自己的原則和底線，自作聰明，心懷僥幸，最終走上違法犯罪的不歸路。我們也應(yīng)看到，貪腐程度與職級(jí)并不必然對(duì)應(yīng)，只要喪失了理想與信念，不被監(jiān)督的權(quán)力就必然滋生腐敗，因此從國(guó)家來看，要以思想教育為軟抓手，以制度建設(shè)為應(yīng)抓手抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，從個(gè)人來講，要將主動(dòng)追求和被動(dòng)管束相結(jié)合，慎獨(dú)慎微、慎始慎終，方能做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，發(fā)揮先鋒模范作用。
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