真實世界中并不總是一帆風順，我們需要學會適應不同的環(huán)境。創(chuàng)造性的總結方法可以使我們更好地反思和總結學習過程中的個人體會和感悟。小編為大家整理了一些總結范文，供大家參考，希望能有所幫助。
會計簡歷工作經驗描述篇一
描述好。
簡歷。
中的工作經驗和重要，可以幫助求職者給用人單位留下好的印象。下面是本站小編整理簡歷工作經驗描述的范文，歡迎閱讀!
尊敬的領導：
感謝您利用寶貴時間關注我的簡歷書!
我叫xxx，天津人，今年23歲，于x年x月畢業(yè)于xx大學工商企業(yè)管理專業(yè)，為人忠誠老實、可靠;會電腦日常操作，在學生時多次獲獎，并積極參加院校組織的各項活動，有著良好的生活作風和高度的組織記紀律性，意識覺悟較高，能夠很好的貫徹執(zhí)行命令，團隊意識強，工作作風硬，不怕吃苦，敢于爭先。工作責任心強，樂于助人，對上級賦予的任務積極性高、善于好學，對屬于自己的工作能吃苦耐勞，有一定的基層管理經驗。
我熱愛自己專業(yè)但并不拘泥于專業(yè)所限，對各行各業(yè)都充滿了信心和熱愛。當然，在工作之余，我最喜歡做的，就是看書和體育鍛煉了。我喜歡看一些。
勵志。
類的書籍，喜歡閑暇之余進行籃球，足球等球類活動!我認為，工作沒有好的身體條件做后盾不行，沒有靈活的頭腦更是不可以!
一個合作的機會，對我是一次良好的開端，對您是一個明智的抉擇。我就是一匹千里馬，正在追尋著像您這樣一位重才識才的伯樂。真誠期盼貴公司給我一個發(fā)揮才能，實現人生價值，為社會發(fā)展效力的機會。語言只能打動人心一時，能力卻能證明一世。我相信在您英明的領導下，在我的勤奮努力下，明天我一定會成為貴單位優(yōu)秀的一員。我的信條是：機遇只偏愛那些有充分準備的人。
祝貴公司的事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌!恭候您的佳音!
此致
尊敬的領導:。
您好!感謝您在百忙之中審閱我的簡歷書。
我是某某大學08屆畢業(yè)生，我滿懷憧憬和期待，愿坦誠地向貴單位簡歷。
大學四年生活短暫而充實，我以樂觀向上的進取精神，勤奮刻苦的學習態(tài)度，踏實肯干的工作作風，團隊合作的處世原則，超越自我，力爭成為一名復合型人才。
大學生活使我走向成熟。我不但學習了課本上的知識，還真正懂得了人生的意義，人生的價值。而一年多的創(chuàng)業(yè)經歷更是讓我學到了很多,也促使我學了很多。
出生于農村家庭使我具備了勤奮、吃苦、務實、向上的精神和作風。農村生活鑄就了我淳樸、誠實、善良的性格，培養(yǎng)了我不怕困難挫折，不服輸的奮斗精神。
自信和執(zhí)著是我的原則，沉著和樂觀是我處事的態(tài)度，愛好廣泛使我更加充實。面臨擇業(yè)，我對社會和自己都充滿信心，渴望得到社會的認可，能有機會發(fā)揮自己的聰明才智，對社會有所貢獻。
未來的輝煌需要堅持不懈的努力去創(chuàng)造和實現，相信您的信任和我的實力的結合將會為我們帶來共同的成功。
此致
敬禮!
尊敬的領導：
您好!
我叫xxx，是廣東海洋大學國際經濟與貿易專業(yè)的學生，我寫此信是應聘貴公司的報關員一職。
非常感謝您在百忙之中閱讀我這封報關員的求職簡歷書，相信這封求職信可以使您對我有一個較為詳盡的了解。
對于國貿專業(yè)的我來說，我深知英語的重要性，為了提高自己的英語的聽說讀寫水平，積極參加學校舉辦的英語演講比賽，英語舞臺劇，口語交流會等等，這讓我很好的鍛煉了自己的專業(yè)技能，增長自己的專業(yè)知識并多次獲得英語演講比賽的第一名的好成績。
在社交方面，我曾經擔任過學生會學習部部長一職，這讓我不僅學會了人與人交流的技巧，也讓我變得性格開朗，顧全大局，思想也變得越來越成熟了。
在此，我真誠地希望能加盟貴公司，虛心學習，努力工作，盡心盡力，為公司的發(fā)展，竭盡我綿薄之力。真切希望能給我這個機會。
再次感謝您能在百忙之中抽出時間來翻閱我的報關員的求職信，如能有幸引起您的關注，并給我一個機會，我將好好表現，不失所望。
祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮
會計簡歷工作經驗描述篇二
作為一個合格的會計，要不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。下面是本站小編整理會計。
簡歷。
工作經驗的范文，歡迎閱讀!
對自己所從事的出納工作已經比較熟悉，兩個月試用期已經過去。也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時，對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個月里，公司總和會計的領導下，公司同仁的幫助下，新的崗位中，對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習。
現對本職。
如下：
一、一個人面對新的城市、新的工作。都有一個從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)—虛心的積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵，于是努力把自己的心態(tài)調整到最佳，以適應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰(zhàn)。
二、這期間辦理費用報銷，1嚴格按照財務制度的要求?，F金、支票的收付業(yè)務。
2每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。
3及時登記現金、銀行存款。
日記。
帳。月末編制出納報告單。
4填寫稅務申報表。
工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單，5完成財務負責人交待的工作。經過兩個月的試用期。做起來卻難，以前的工作經驗對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會，學習和實踐相互融合才能產出成果，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關心和支持。
三、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容。財務收支的關口，公司的經營管理中占有重要的地位。
必須具備以下的基本要求：作為一個合格的出納。不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。
一.學習、解和掌握政策法規(guī)和公司制度。
發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。
二.學會制訂本職崗位工作內部控制制度。
三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。
現金、有價證券、票據、各種印鑒，四.出納人員要有較強的安全意識。既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。
今后的工作中除了恪守以上的基本四點外，五.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。當然。還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度，以適應不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。
與時俱進，以上是對本人兩個月工作的一些體會和總結。以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏。做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時，要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，真誠的表示感謝!
通過積極參加學習和實踐科學發(fā)展觀主題教育活動，使自己思想認識得到大提高、工作思路得到大開拓。
首先，要樹立和落實科學發(fā)展觀，必須全面準確地把握科學發(fā)展觀的深刻內涵和基本要求。堅持以人為本，就是要以實現人的全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民。全面發(fā)展，就是要以經濟建設為中心，全面推進經濟、政治、文化建設，實現經濟發(fā)展和社會全面進步。協(xié)調發(fā)展，就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和-諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內發(fā)展和對外開放，推進生產力和生產關系、經濟基礎和上層建筑相協(xié)調，推進經濟、政治、文化建設的各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調。可持續(xù)發(fā)展，就是要促進人與自然的和-諧，實現經濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調，堅持走生產發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，保證一代接一代地永續(xù)發(fā)展。黨的xx屆三中全會明確提出，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央領導集體對發(fā)展內涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質的進一步深化和創(chuàng)新。
其次學習的目的要在于應用，不能停留在口頭上，而要在狠抓落實上下功夫。作為一名財務工作人員，要認真學習科學發(fā)展觀，更要結合自身實際，使自己的工作有新思路、新舉措、新突破、新局面。
一、要掌握科學發(fā)展觀集中體現的世界觀和方法-論，使學習和落實科學發(fā)展觀的過程，成為自覺指導發(fā)展實踐，自覺改造世界觀、人生觀、價值觀的過程。
要提高自律能力，進一步增強財務工作者的形象。我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著單位、代表著黨的形象。一定要珍惜黨的政治聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，著力規(guī)范服務行為。要正確認識自我，培養(yǎng)高尚的人格，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。
要提高學習能力，進一步增強自身素質。不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，認真解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。一定要有危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發(fā)展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念。要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。
二、要把堅持以人為本、樹立正確的人生觀，切實體現在實際工作的具體實效中。
要提高工作能力，進一步增強服務群眾的本領。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人物和事件中透過現象看本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據事物的發(fā)展趨勢，預測未來可能出現的問題，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權。要具有“忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進娶樂于奉獻”的職業(yè)道德，堅持熱情服務，實行陽光服務，做到廉潔辦事，為財務工作塑造良好的形象。
要提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實效性。隨著形勢的新發(fā)展，我們的工作會面臨越來越多的新情況、新問題，工作任務也將會越來越繁重。要使本職工作再上新臺階，要求我們必須提高創(chuàng)新能力。如何結合踐行科學發(fā)展觀的新要求，順應形勢進行不斷總結、鞏固、升華我們的工作，是值得我們認真思考的問題。作為一名財務工作人員事事要講發(fā)展，處處以人為本，不斷開拓工作新局面，以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作。
四個星期下來，消耗的筆相當與正常學習情況2個月的用量。經過這些天的手工記賬，使我的基礎會計知識在實際工作中得到了驗證，進一步深刻了我對會計的了解。并具備了一定的基本實際操作能力，熟悉了各個會計工作工作的工作流程，尤其是我自己做的出納崗位。在取得實效的同時，我也在操作過程中發(fā)現了自身的許多不足：1、比如自己不夠心細，經常看錯數字或是遺漏業(yè)務，導致核算結果出錯，引起不必要的麻煩;2、雖然有老師的輔導，實際工作中還須自己多思考自己解決，在獨立完成會計工作這方面我還存在著一定的不足，今后還得加強這方面的學習。
“要想為事業(yè)多添一把火，自己就得多添一捆材”。通過此次實訓，我深深體會到了積累知識的重要性。有些題目書本上沒有提及，所以我就沒有去研究過，做的時候突然間覺得自己真的有點無知，雖然現在去看依然可以解決問題，但還是浪費了許多時間，這一點是我必須在以后的學習中加以改進的。另外一點,也是在每次實訓中必不可少的部分，就是小組成員的互相幫助，有些東西感覺自己做的是時候明明沒什么錯誤，偏偏對賬的時候就是有錯誤，讓其同學幫忙看了一下，發(fā)現其實是個很小的錯誤。所以說，相互幫助是很重要的一點。這在以后的工作或生活中也很關鍵的。
四個星期的實訓結束了，收獲頗豐，總的來說我對這次實訓還是比較滿意的，它使我學到了很多東西，雖說很累，但是真的很感謝學校能夠給學生這樣實訓的機會，尤其是會計專業(yè)，畢竟會計吃的是經驗飯，只有多做帳，才能熟能生巧，才能游刃有余。我深刻理解了什么是會計，會計不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細心+一份耐心+一份責任心=人生價值的詮釋。同時我也認識到要做一個合格的會計工作者并非我以前想像的那么容易，最重要的還是細致嚴謹。社會是不會要一個一無是處的人，所以我們要更多更快得從一個學生向工作者轉變。
總而言之，這次會計模擬實習讓我對出納和車間成本核算崗位的工作有了比較清晰的認識，并在實際操作過程中找出自身存在的不足，對今后的會計學習有了一個更為明確的方向和目標。
最后感謝這次會計模擬實習輔導我們的田芳芝老師，宿杉老師，胡源老師，鐘偉老師因為你們做了細致的準備工作和耐心細致地指導，我們才能順利地完成這次會計模擬實習!
會計簡歷工作經驗描述篇三
會計簡歷中的工作經歷模式(1)公司：寧德紙杯廠財務助理；時間范圍：2008年7月-2008年9月；公司性質：私人/私人公司；所屬行業(yè)：生產、制造、加工：職位：財務/審計/稅務；崗位描述：填寫記賬憑證、明細賬、總賬、日常應收應付、付款進出、月末報表。
公司：三星(中國廈門)分公司；時間范圍：2007年10月-2008年1月；公司性質：外商獨資和外國企業(yè)辦事處；所屬行業(yè)：家電行業(yè)職位：銷售人員；說明：推廣三星冰箱、洗衣機等。
力求銷量最大化。
會計簡歷中的工作經歷模型(2)公司名稱：廣州焦耳印刷制版有限公司(隸屬于中國樂凱集團第二膠片廠)日期及年份：2015年3月~2015年2月公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：其他崗位：會計主管崗位描述：主要負責：審核總賬及各種財務報表，向稅務機關申報納稅；控制管理費用，制定支出預算并監(jiān)督執(zhí)行；向公司經理匯報月度銷售、庫存平衡和銷售分析；向總行提交各種明細報表，包括資產負債表、利潤表、賬齡分析表、管理費用清單等。
離職原因：公司名稱：廣州塑料五金有限公司日期：2015年2月~2015年3月公司性質：民營企業(yè)行業(yè)：機械制造與設備崗位：主辦會計師崗位描述：公司會計處理、成本核算、編制各種財務報表及納稅申報表、核實成本與預算差異、分析差異、控制材料消耗、處理存貨差異。
離職原因：公司名稱：廣州白云新科五金廠日期及時間：2015年7月~2015年2月公司性質：民營企業(yè)行業(yè)：五金礦產、金屬制品崗位：會計文員崗位描述：協(xié)助會計主管處理日常業(yè)務，與客戶核對往來賬戶、倉庫賬戶；組織公司各類經濟合同，根據經濟合同審查各類支出文件的有效性和合理性；提交各企業(yè)內部運營所需的匯總和詳細報告。
會計簡歷工作經驗描述篇四
姓 名：
大學生個人簡歷網
??????????? 性 別： 男出生年月： 19xx年x月x日???????? 健康狀況： 良 好
年 齡： x 歲????????????????????????????? 婚姻狀況： 未 婚
畢業(yè)院校：中國xx大學????????? 學 歷： 本 科
工作年限： x 年??????????????????????? 專 業(yè)： 財務會計
工作經歷：
2004年6月至今：××超市財務部收入會計職位。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
財務部 收入會計
主要職責：
從2004年6月入職并擔任財務部收入會計一職，收入會計主要職責是向與公司有往來合作關系的供應商從銷售貨款中扣收合同約定的相應各種收入，以及合同外臨時約定的各項收入；
由于財務部人員調整，從2005年8月開始擔任稽核會計一職，其主要職責是監(jiān)督公司各項流動資金的月底未達帳項的對帳，銷售未達帳項的后續(xù)跟蹤，以及核查結算付款流程中是否有違規(guī)和超授權付款現象，收入扣收方面是否有漏收或未經申請用不同收入項目補虧現象等，并對其他部門中涉及的違規(guī)現象應總部要求進行核查并將結果上報總部，執(zhí)行核查、反映、監(jiān)督的職能；
同樣因財務人員有離職等調整，從2006年9月開始擔任費用會計一職，費用會計主要負責整個湖北省內所有國美電器下屬各門店及行政職能各部門的每半年度費用預算的開展、匯總、審核、上報；及費用預算批準后在各門店和職能部門中每月的分解；各費用項目在日常支出與預算之間的進度比較和監(jiān)督；各種費用報銷單據審核，制止違規(guī)報銷行為，對超進度費用項目進行跟蹤并反映超支原因，提醒費用項目使用部門申報追加費用額度等。在整個財務部中屬相對獨立的工作崗位，但與公司其他部門緊密相關，其工作的.質量直接影響到武漢國美公司各部門的日常運作甚至部門之間的協(xié)作，在實際工作中能與各部門保持緊密溝通并維持良好的協(xié)作關系。
離職原因：個人有獨立創(chuàng)業(yè)的意向主動辭職。
1999/10—2004/04 克拉瑪依市金龍?zhí)胤N油公司武漢分公司
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質
財務部 會計經理/會計主管
主要職責：
負責分公司全套帳務處理，其中包括各經濟往來業(yè)務的會計科目處理，增值稅的計算、申報，處理與工商、稅務、銀行各方面的關系及各種證照的年審工作；兼部分業(yè)務方面的工作協(xié)助處理。
離職原因：由于國企內部改制，將該分公司撤銷導致離職。
1996/09—1999/08 武漢田田營銷公司大連、溫州分公司
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
財務部 會計
主要職責：
作為田田口服液及相關產品在大連、溫州等地的分公司的主管會計，負責分公司全套帳務處理，其中包括各經濟往來業(yè)務的會計科目處理，增值稅的計算、申報，以及分公司與總部之間往來帳務的核對與處理，并處理與工商、稅務、銀行各方面的關系及各種證照的年審工作。離職原因：保健品市場急劇萎縮，各地分公司相繼撤銷導致離職。
1993/10—1996/07 寧波證券有限公司武漢分公司
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
財務部 會計
主要職責：
剛入職時任臨柜資金員，負責收付現金，后由于工作表現良好，被抽調到財務部任會計一職，主要處理分公司與總部往來帳務核對及科目處理，分公司日常經濟業(yè)務的科目處理，報稅等。離職原因：分公司高層領導異動，原有財務人員受排擠導致離職。
會計簡歷工作經驗描述篇五
年齡：21歲身高：176cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市開陽縣。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：無限制。
期望從事的行業(yè)：無限制。
技能特長。
技能特長：工作態(tài)度嚴謹，專業(yè)是會計電算化，做事認真。
教育經歷。
貴州航天職業(yè)技術學院（大專）。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：貴州航天職業(yè)技術學院。
專業(yè)名稱：會計電算化。
獲得學歷：大專。
會計簡歷工作經驗描述篇六
財務工作：
1、負責科技中心資金運作管理、日常財務管理與分析；
2、負責科研項目費用支出與控制；
3、根據科研計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
4、按時向各部門總監(jiān)提供預算執(zhí)行進度報告，并確保數據的可靠、準確；
5、制定、維護、改進科技中心財務管理辦法，以滿足科技中心發(fā)展的要求；
7、根據《科技中心費用報銷管理辦法》審核費用報銷單據；
9、定期檢查科技中心庫存現金和銀行存款是否帳實相符，負責定期財產盤點清查；
綜合運營工作：
1、協(xié)助科技中心各項接待工作，參與接待了國務院副總理、國家農業(yè)部長、國家各部委司局長、駐華使領館參贊、省委書記、省長、各地科研院校領導等參觀考察活動。
2、參與每年科技中心承辦的國家人力資源和社會保障部高級人才研修班等各種培訓、會議活動，積累了豐富的運營保障經驗。
工作經歷（案例2）工作時間：__到__。
公司名稱：簡歷本信息技術有限公司|所在部門：財務部|所在崗位：會計主管。
1、日常賬目審核。
2、編制資產負債表，利潤表及現金流量表，并進行稅務申報。
3、編制日常費用預算表，審批日常費用，并進行費用分析。
4、編制終端機-物業(yè)租金支付預算表，及安排支付。
5、根據物業(yè)簽訂和資金使用情況，安排終端機的購買。
6、定期安排盤點固定資產，審批購買固定資產的申購單。
7、定期安排盤點庫存，安排付款給供應商。
8、編制便民業(yè)務和電子商城業(yè)績報表，安排支付合作服務商或供應商的款項。
9、編制資金運作需求表。
10、安排對外聯系事務，包括工商，社保等。
11、協(xié)助申請高新科技項目補助。
12、定期編制公司現存問題及解決方案的報告。
13、配合各部門編寫相關的報告和報表。
14、參與編制公司未來三年發(fā)展計劃的相關財務報表。
會計簡歷工作經驗描述篇七
工作描述：
1.組織領導公司的財務、成本核算、會計核算和監(jiān)督等方面的工作；
3.負責建立及完善財務管理制度和相關工作程序；
4.制定稅收政策方案及程序；
5.編制預算、財務收支計劃、并監(jiān)控執(zhí)行過程與分析執(zhí)行結果；
6.審核出口退稅申報、網上核銷業(yè)務、財務和會計報表；
7.掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，作好資金規(guī)劃；
8.統(tǒng)籌企業(yè)所得稅匯算清繳；
9.負責維系企業(yè)與銀行、稅務、中介機構的關系；
10.為下屬員工提供工作指導與幫助。
工作描述：
2.制定公司財務方面的管理制度及相關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3.根據銷售成本和銷售量等情況編制公司的銷售分析與利潤分析報告；
4.編制會計預算、成本費用控制及財務分析報告；
5.審核公司各項財務收支如費用報銷和貨款支付等；
6.負責審核出口退稅申報與網上核銷；
7.統(tǒng)籌企業(yè)所得稅匯算清繳；
8.解決下屬員工工作中遇到的問題。
擔任職務： 會計、會計經理、分公司財務經理
工作描述：
當會計時: 前期負責開具稅控發(fā)票、電子納稅申報、成本費用的歸集；后期負責銷售帳、往來帳、庫存帳。
當會計主管時：
1.負責總帳；
2. 出口退稅的申報與外匯核銷；
3.會計部人員的管理與業(yè)務指導。
當分公司財務經理時負責:
1.成本費用預算的執(zhí)行與監(jiān)控；
2.成本的核算及其分析；
4.費用報銷、貨款支付的審核；
5.憑證與帳務處理的審核、報表的審核 。
一、會計基礎工作理念及內容
我公司會計基礎工作的理念有三個方面，即穩(wěn)、準、狠，其中也包含了會計工作的內容和基本要求。 1、穩(wěn)：穩(wěn)扎穩(wěn)打，完善體系。一是在《國家電網公司會計基礎工作規(guī)范》指導下，建立會計機構，合理配備會計人員，明確崗位職責標準，在崗位、人員設置中堅持不相容崗位相分離原則，并以此為基礎建立健全內部會計管理制度；二是規(guī)范會計核算，加強會計監(jiān)督，按照國網會計核算要求貫徹會計政策和使用會計科目，堅決規(guī)范會計憑證、會計賬簿，及時準確出具會計報表與財務報告；三是不斷加強財務信息系統(tǒng)建設與應用，推進會計信息化建設；四是完善員工報銷流程，制定下發(fā)《沂源縣供電公司關于進一步加強報銷管理的通知》，還下發(fā)學習《國家電網公司原始憑證規(guī)范化管理意見（試行）》，提高原始憑證取得規(guī)范；五是建立健全會計基礎工作制度體系，根據國網公司、集團公司統(tǒng)一規(guī)定，結合公司實際，修訂完善各項會計規(guī)章制度。
2、準：準確診斷，深入分析。根據集團公司總體要求，全面開展會計基礎工作分析診斷工作，從會計基礎工作的各個方面著手，深入分析工作方法與工作成效，準確診斷會計基礎工作規(guī)范執(zhí)行情況、會計基礎工作監(jiān)督完善情況。結合財務管控全過程管理，梳理會計基礎工作標準流程，改進會計基礎工作方法，提高工作效率，保證會計信息及時、有效，并完全達到公司規(guī)范要求。
1
二、財務內部的組織架構、職責分工及會計基礎工作的支持保障系統(tǒng)
1、財務工作主要流程圖
2．財務人員職責分工
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會計簡歷工作經驗描述篇八
會計人員要充分發(fā)揮主觀能動性，收集所掌握的財務信息，進行財務分析和預測，提出自己的意見和建議。下面是本站小編整理會計工作經驗描述的范文，歡迎閱讀!
如果的確喜歡財務工作，那么財務工作本身你也需要選擇向哪里發(fā)展。通常財務部門的規(guī)模達到一定程度之后，會分為5個領域，即：會計部門、稅務部門、資金部門、財務分析部門和內部控制部門。不同的部門都有各自得特點，難說孰優(yōu)孰劣，根據自己的個性去選擇。當然，不是每個企業(yè)都這么詳細地分工，但是這些功能是一個完善的財務體系必備的，不要以為財務工作就是簡單的會計工作。
第一，財務的入門門檻其實不高，很多人都可以從事。如，學理工的、學經濟類的任何專業(yè)的人，經過半年左右的培訓，處理簡單的業(yè)務基本上沒有任何問題。甚至，比那些學財務的人做得還要好。所以我常常開玩笑地跟我的同事們講：“你們要有危機感呀，現在能干財務的比掃馬路的還要多!”但是，這個行業(yè)的達到高水準的人才，卻很難，非常難!
第二，如上所說，你如果沒有很好的數字感覺，那么你永遠也達不到財務高手的境界的。我曾經的老板是香港人，我們3個人花費了5天的時間，給他做了差不多50多頁的報告。但是他看了不到20分鐘，就敏銳地指出來，很多數據之間的鉤稽關系和前后自相矛盾的部分。其間，他幾乎沒有用過計算器，就是憑腦子和感覺判斷出來的。雖然老板的為人非常嚴厲，但是我們是由衷地佩服他，連他的死對頭——中方的董事長也是對他極其地欣賞(由于中外合資雙方的關系不好，所以每次董事會總是不歡而散，而我的老板就是外方的董事)。中方董事長在他們集團會議上，面對著眾多的中方高層曾經說過：“你們這幫人里，如果有一個人有外方董事一半的本事，那么我他媽就給磕頭了!”我想，一個人做到連對手都佩服的時候，那么這個人是非常成功的。顯然，我的這個老板顯然是血液里流淌著數字的人。
其次，財務工作是相對來說成就感比較少的工作，因為它的input和output不是很配比的。你可以感覺到你的input，但是感覺不到output——很多財務人天天加班，但是如果有人問你都做什么了，你會感覺很難回答上什么。因為你說了，別人不一定理解和聽得懂!銷售人員可以說，我這個月賣了多少東西;生產人員說，我超額完成了多少;qa人員可以說，降低了多少不良率;可是我們呢?說：報表完成得很順利?這個月稅務沒出問題?分析出這個月的虧損的原因是什么?所以，做這個工作需要定力，更需要耐得住寂寞!
第三，財務工作的壓力是很大的。這個壓力，來自于deadline、來自于分析的深度、來自于游離在政策的邊緣上。有句話說到，遲到的公平是不公平的，同樣，遲到的財務報表是沒有意義的。這就是為什么那么多“表哥表妹”們天天加班的原因，如果你過了1個月才把上個月的報表搞出來，又或者把分析報告遞交了，盡管是非常詳實和準確的，但是對經營沒有任何幫助!大家會從各大公司的招聘廣告中可以看得到“workingunderhighpre”，可見財務人員承受的壓力是非常普遍的!財務分析也是一樣的，因為財務分析沒有一定之規(guī)，也沒有非常technical的硬性標準，所以對你所做的分析，很多人可以challenge的，也就是說一幫人跟你指手畫腳的!這些會讓你感到很郁悶。同時，財務也是政策性非常強的，會計準則你得遵守，稅法你也得遵守。盡管你有很高的水準，但是法律抑或亂糟糟的各種文件、條例都是由執(zhí)法人員來解釋的，所以，你做得再小心，肯定會有犯錯誤或者是走在犯錯誤的邊緣上的。不管你平時表現多么的好，如果讓執(zhí)法當局罰了款了，那么你老板的臉色肯定是非常難看的。如果，你不希望你的老板給你難堪，那么你就得跟那些稅務、工商、外管局、海關的一幫混蛋打得熱乎點，這個對很多人來說是非常痛苦的!
第四，財務需要終身學習的。當然，現在好像沒有哪行是不需要學習的，但是中國現在處于各種經濟法規(guī)完善過程中，所以經濟類的各種政策變化是非常頻繁的，如果不及時更新，那么你會跟不上時代的。如，現在新發(fā)布了最新的會計準則，從‘20xx年開始實行。光是這個，就夠你學習一段時間的!又如，你要是在美國企業(yè)工作或者是在美國上市的公司上班，那么你得了解安然、世通事件之后，sec要求的sarbanece-oxley法案。在加上中國的各種稅收和外匯法律很多是以“通知”、“答復”、“xx函”的方式規(guī)定的，本身的邏輯性和連貫性很差，且執(zhí)法人員的回復因人而異。所以，你得首先自己了解透了，才有可能莫名其妙地被人扣大帽的時候，進行辯解。中國的執(zhí)法部門最惡心得地方是，他們從來不會以書面形式給你做任何政策咨詢的，所以你要是含糊，那么可能會給公司帶來很多的損失的。
近年來，財務軟件的應用是大勢所趨，尤其是大企業(yè)更是如此。但是，你的思路和腦子沒有及時跟上，那么在這些軟件面前你會感覺很無助的!因為軟件不是單純的代替你的手工工作，而是包含著許許多多的先進的管理理念、內控機制的，這就是為什么那么多的中國企業(yè)采用了erp，卻以失敗告終的原因。如果，公司的管理層的理念沒有及時更新，變革的決心不那么強烈，那么好的erp軟件幾乎是一種負擔!尤其是像sap這樣復雜的erp軟件，一般的企業(yè)是用不了的。我們公司剛開始使用sap的時候也是非常痛苦的，差不多過了1年多了，大家才覺得這個東西真好，什么事情都離不開它了。舉個簡單例子。我們公司為了提高公司的信譽和競爭力，規(guī)定每月10日一次性通過網上銀行支付上一個月份采購的所有貨款。這個事情，好多人員都反對，認為有些東西是必須預付款的、又有些人認為客戶部來要賬主動付款是愚蠢的等等。但是，管理層是決心非常強，統(tǒng)一付款條件的好處是多方面的：首先，他杜絕了采購或財務部門以權謀私的余地;其次，便于實現掌握資金的需求;再次，可以提高價格談判的籌碼，最后，樹立公司的良好形象等等。這個制度推廣了一段時間之后，大家現在覺得效果非常的好!以前總是說會計是越老越值錢，但是，現在是越老越不值錢!
通過積極參加學習和實踐科學發(fā)展觀主題教育活動，使自己思想認識得到大提高、工作思路得到大開拓。
首先，要樹立和落實科學發(fā)展觀，必須全面準確地把握科學發(fā)展觀的深刻內涵和基本要求。堅持以人為本，就是要以實現人的全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民。全面發(fā)展，就是要以經濟建設為中心，全面推進經濟、政治、文化建設，實現經濟發(fā)展和社會全面進步。協(xié)調發(fā)展，就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和-諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內發(fā)展和對外開放，推進生產力和生產關系、經濟基礎和上層建筑相協(xié)調，推進經濟、政治、文化建設的各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調。可持續(xù)發(fā)展，就是要促進人與自然的和-諧，實現經濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調，堅持走生產發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，保證一代接一代地永續(xù)發(fā)展。黨的xx屆三中全會明確提出，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央領導集體對發(fā)展內涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質的進一步深化和創(chuàng)新。
其次學習的目的要在于應用，不能停留在口頭上，而要在狠抓落實上下功夫。作為一名財務工作人員，要認真學習科學發(fā)展觀，更要結合自身實際，使自己的工作有新思路、新舉措、新突破、新局面。
會計工作是一項與數字打交道的工作，工作涉及到每一項經濟業(yè)務，牽涉每一個部門和每一個職工，需要會計人員在工作中既要堅持原則，依法辦事，同時還要處理好與各方面的關系。本人從事基層會計工作多年，談不上有什么工作經驗，但是對財務會計工作，有所感，有所悟，與大家共勉。
一、單位領導重視是做好財務會計工作的前提。
財務會計工作是單位一項重要的管理工作，只有在單位領導的正確領導下，才能夠充分發(fā)揮其應有的核算和監(jiān)督職能。《中華人民共和國會計法》明確規(guī)定的單位負責人對本單位會計工作應當負有的責任，就是對本單位會計資料的真實性、完整性負責。單位負責人要重視財務會計工作，保證會計資料的真實性和完整性。
建立健全會計機構是單位領導重視財務會計工作的具體表現。單位會計機構的設置應當依照單位實際業(yè)務工作需要，同時也要考慮不相容崗位的分工，不能夠因為業(yè)務少，工作量小而把各項業(yè)一個人包攬，比如會計法規(guī)定出納人員不得兼任稽核、會計檔案保和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務的全過程。因此，設置會計機構要確保崗位分工明確，不相容職務分開。
配備合格的會計人員也是單位領導重視財務工作的具體表現，更是會計法的明確要求。會計法第五章規(guī)定從事會計工作的人員，必須取得會計從業(yè)資格證書，會計法第六章法律責任對任用會計人員不符合規(guī)定的情形有相應的處罰措施。但是實際工作中，有些單位領導人由于對會計法規(guī)不了解，任用不具備會計從業(yè)資格的人員從事會計工作，更有甚者，明明知道這一規(guī)定而任用不合格會計人員，違反了會計法有關規(guī)定，也是對會計工作不重視的表現。
要做好會計工作還要配備相應的辦公設備，為會計人員創(chuàng)造一個良好的工作條件，此外還要支持和鼓勵會計人員參加各項業(yè)務培訓學習及后續(xù)教育，不斷提高財會人員業(yè)務工作水平。
二、積極參與單位各項管理工作，當好領導。
參謀會計工作是單位各項工作的總體反映，同時也是對各項經濟活動的監(jiān)督過程，要充分發(fā)揮自身作用，會計人必須積極參與到單位各項業(yè)務工作中去。只有這樣財務會計人員才能夠根據工作需要合理安排資金，組織材料物資供應，正確進行會計核算。
有的會計人員特別是記賬人員，由于對業(yè)務工作不了解，在同時進行兩個以上項目進行核算時，經常把這個項目的成本記到那個項目賬戶中，而那個項目的費用又記到這個項目的賬戶中。這樣就不能夠準確反映各個項目的真實完整的成本費用，無法為單位領導提供決策依據，會計監(jiān)督職能也不能得到充分發(fā)揮。
會計人員參與單位經濟活動主要應當從以下幾個方面進行：首先應當了解單位全年總體的。
工作計劃。
確定業(yè)務工作重點。這主要從單位的工作會議有關文件等方面了解;其次關注單位重大經濟。
合同。
的簽訂，經濟合同是會計工作的起點，是會計核算和監(jiān)督經濟活動的主要依據;第三經常深入單位生產一線，觀察了解生產工作流程，生產中使用的主設備及主要材料，能夠直接參與的要積極參與;最后是積極參與經濟活動的驗收工作，每項業(yè)務工作完成后，需要財務人員參加驗收的，財務人員要積極參與驗收工作，對業(yè)務工作的完成情況有一個完整的了解。
此外，會計人員要充分發(fā)揮主觀能動性，收集所掌握的財務信息，進行財務分析和預測，提出自己的意見和建議，為單位領導決策提供重要依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。
三、建立健全內部控制制度，嚴格按制度辦事。
制訂具有可操作性的內部控制制度，嚴格按制度辦事，對于做好財務會計工作十分重要。制度是對人及人的行為的約束，對人的控制制度主要解決不相容職權的分離問題，比如出納人員與會計記賬人員分開，材料保管人員與材料采購人員分開，授權批準人員與執(zhí)行人員分開等。對行為的控制主要是授權批準制度及辦事程序。比如購買物品的審批及執(zhí)行過程，一般要由需要部門人員提出申請，經有關領導批準后才能實施，購買后要由有關人員進行驗收。驗收時要核對所購物品的品種、數量、金額是否與所申請的項目一致，有無擅自改變品種、數量及超出審批金額現象。
實際工作中，制度辦法都好制訂，關鍵問題制度的有效執(zhí)行。怎樣確保內部控制度的有效執(zhí)行，我認為應從以下幾個方面進行。首先，制度制訂前要廣泛征求意見和建議，財務主管人員將草稿擬訂出來后，單位要組織職工或職工代表進行討論，然后以文件形式下發(fā)，增強制度的嚴肅性、可操作性;其次是要廣泛宣傳，要通過政務公開宣傳欄、電子政務及集中學習時間向職工宣傳，使制度深入人心;第三是嚴格把關，認真執(zhí)行，財務會計人員在審核每筆經濟事項的時候一定要嚴格把關，對不合規(guī)定的事項向經辦人員講明政策，取得經辦人員的理解支持，久而久之，按制度辦事就會成為每一個人共同的行為規(guī)范，我們的工作也就好作了。
四、要有吃苦精神，敬業(yè)精神。
財務會計工作是一項十分辛苦的工作，需要會計人員有吃苦精神，敬業(yè)精神。財務人員加班加點可以說是家常便飯，工作中別人的不理解等。
財務人員往往承受著多方面的壓力，因此要有吃苦耐勞的思想準備，永無止境的敬業(yè)精神，不是要追求卓越的成績，不是要追求完美的形式，而是要做到嚴守會計人員職業(yè)道德，要愛崗敬業(yè)，誠實守信，廉潔自律，客觀公正，堅持準則，提高技能，參與管理，強化服務。
五、不斷學習，提高自己充實自己。
近幾年財政、會計、稅收等方面相繼出臺了大量的制度、準則及規(guī)定，水利系統(tǒng)管理和養(yǎng)護體制改革不斷得到深化，要求財務會計人員不斷學習，更新知識，轉變觀念，完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。我們的知識就像會計核算中的無形資產，有時候突然發(fā)現已沒有任何使用價值，必須及時更新。
以會計開拓視野，以會計維護正義，以會計豐富生活，以會計規(guī)范行為，以會計輔助專業(yè)，以會計成就人生。選擇會計，會計就是我工作的全部，融入我的生活。
會計簡歷工作經驗描述篇九
作為會計工作人員，要遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務工作者的良好形象。下面是本站小編整理會計工作經驗描述的范文，歡迎閱讀!
作為一名會計專業(yè)的學生，作為以后即將從事會計專業(yè)的我們。通過一周的會計實訓，我個人深有體會，對于會計這門課程，我了解的真的太少，學得真的太少，很多關于會計的專業(yè)東西，我是一問三不知。我們很少抱著一個對自己負責的心態(tài)去學好這門專業(yè)課。甚至到現在，我自己都很迷茫，現在你問我，會計是什么，以后你要做些什么?我都是一頭霧水。以后或許就是過著那種每天都是看著一個又一個原始憑證，然后想著它要做什么會計分錄，要借什么，貸什么的生活吧?上著專業(yè)課，我們打打醬油，上著實訓課上，我們還是打打醬油。學習也好，生活也好更多的是應付，踏實離我們已經很遠了。我突然想起我在做會計實訓的過程中，做到一個退回增值稅的8500，書上的答案寫的是-8500，那時我抄著抄著覺得納悶，為什么是-8500呢?不是分錄中不能有負號嗎?后來問了幾個同學，他們也都是不知所以然，直到最后硬著頭皮問了熊老師。最后熊老師耐心的幫我們解答了疑惑。
通過這件事，我深深體會到了知識的積累是多么重要，踏實是多么重要。尤其是會計這個行業(yè)，很多時候需要我們膽大心細。對于每一項經濟業(yè)務往來，我們都要尋根問底，都要實實在在去審核。會計是個活學問，很多細節(jié)或者在實際操作中會碰到的問題，其實很多書上都是沒有提及或者介紹的。這更多的是需要我們平時腳踏實地的去累積。踏實對于會計人員來說，真的是多么重要。每一筆分錄，每一個憑證，你只有踏踏實實的去做，去記，去核實，你才能真的學到其中的東西。在整個會計實訓過程中，我經常遇到分錄寫不出來，或者經常搞不懂帳為什么是這么做，在這個過程中，真的很煎熬。因為經常在實訓過程中，在遇到問題時，覺得自己很無知，后悔這兩年，沒把會計知識框架打好，后悔自己沒有好好把握大好時光，把專業(yè)學好。
在接下來的學習生活中，甚至以后真的從事了會計這個行業(yè)，我更應該學會把踏實二字融入其中，如熊老師所說，腳踏實地的去做點事。重新對會計有所了解和定義，我想真的要成為一名合格的會計人員。真的是要將自己的心態(tài)擺正，讓自己行走在地上，而不是飄在空中。從今天起，腳踏實地去做好每一件事，做好會計行業(yè)里的每一件事，把這種踏實的精神一直堅持到最后。最后以偉大的科學家錢三強的一句話，與大家共勉之。古今中外，凡成就事業(yè)，對人類有作為的無一不是腳踏實地、艱苦攀登的結果。
本人自參加工作以來，先后從事車間操作工人、行政管理等工作，20xx年6月4日調任榮安建材莒縣分公司經理?；仡櫼郧暗墓ぷ鳉v程，認為在廉潔自律方面，能夠辨明是非、堅持原則，也促進了自身工作的開展。現將有關情況總結如下：
一、加強自身學習，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。
市場經濟的條件下，從事管理工作，特別是掌握一定權利的人，無論權利大小，都會受到形形色色的誘-惑，在誘-惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣，只有這樣才能取得成績，也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之余，我認真學習公司和上級黨委政府的有關文件精神，保持警鐘長鳴、自檢自醒，更堅定了自己對廉潔自律的認識。
二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。在具體工作中，能認真落實企業(yè)和上級的各項制度要求，始終堅持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。在一些經濟業(yè)務中，堅持以企業(yè)利益為重，公平、公正、公開辦理，對分管的費用開支都能多方調查了解、嚴格監(jiān)督把關，并按照財務審批制度予以落實，認真接受領導和職工的監(jiān)督。同時加強對下屬人員的管理，充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以后，負責的工作范圍比以前更大、具體的情況也了解的少，這種情況下，我對每項工作都做到多方了解情況、認真調查研究，避免出現失誤，在物資采購方面綜合考慮質量、價格等因素，做到心中有數，及時提出自己的意見和建議，并嚴格把關，嚴格維護企業(yè)利益，沒有出現質次價高、損公肥私等問題。
三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。
平時能始終嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，要求下屬做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己堅決不做。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，率先垂范，干凈干事，維護好自身形象和企業(yè)形象，注重八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節(jié)約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費，不以權謀私，不以權徇私。在擔任企業(yè)黨政領導職務期間，對集體形成的決策、決議和決定，堅持一以貫之的態(tài)度，不折不扣地執(zhí)行落實。在關系處理上能按照大事講原則，小事講風格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中能夠擺正主次位置，做到分工不分家，到位不越位，補臺不拆臺，作到尊重正職，服從正職，支持正職，爭當助力，不當阻力。工作中不攬功推過，敢于承擔責任，處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重，不計較個人得失，不搞拉幫結派、不回避矛盾，自覺開展批評與自我批評，使企業(yè)干部隊伍形成了極強的合力，有利促進了各項工作的開展。
四、工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
由于長期從事辦公室和行政管理工作，養(yǎng)成了認真細致的工作作風，但也帶來了工作力度孝瞻前顧后、放不開手腳的弱點，缺乏開拓精神，在困難面前有畏難發(fā)愁情緒，辦事求穩(wěn)、求和，這在一定程度上影響了工作的開展。對存在的這些問題，我將正確面對，從思想上引起高度重視，盡快整改，也希望領導檢查監(jiān)督、批評指正。
我經常問自己：你的權利是誰給的?你應當怎樣使用你的權利?你要如何工作?你要為誰負責?并以此自檢自醒。我認為，首先要維護企業(yè)利益、堅持廉潔自律，二是要加強學習、愛崗敬業(yè)、盡職盡責、精益求精;在今后的工作中，我將以此為工作指南，不斷總結經驗、發(fā)揮自己都優(yōu)勢、改正不足，為集團發(fā)展做出更大貢獻。
又到歲末了，又是一年過去了，在我和公司一起辭舊迎新的同時，也對即將過去的這一年中自已的工作進行一次盤點并做個小結，以在新年之發(fā)揚優(yōu)點，改正不足之處。
這期間我和公司一起經歷了公司由剛入土的幼苗茁壯成長到如今碩果累累的大樹，共同付出了辛勤的汗水。
我所任職的財務部在公司是一個后勤保障部門，也是一個重要的部門。財務部門既是管理部門又是服務部門，在嚴格加強管理的同時還要做好熱情服務，在熱情服務的同時不失原則，這就是我們財務工作的要求。
今年以來，由于公司剛成立，財務方方面面都需要逐步建立和完善，財務工作的力度和難度都在逐步加大，財務技術力量不足。我以國家財務制度為基準，建立了“晶奧”特色的財務核算體系，成功辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關手續(xù)。辦理增值稅金稅卡、增值稅網上認證相關手續(xù)，除了完成日常財務事務工作，還辦理銀行、稅務方面工作，納稅籌劃，納稅申報，增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購入、驗銷，辦理銀行融資、銀行貸款卡手續(xù)，出口退稅手續(xù)，清理應收款，應付款，認真核對往來帳項，核對出納的貨幣資金。向公司決策者及銀行稅務部門提交各項財務報表，規(guī)范材料商品出入庫程序及相關手續(xù)，規(guī)范運費結算手續(xù)，培訓采購員、倉庫保管員及銷售核算員的財務基礎知識。在工作中我做到了：
1、堅持原則、客觀公正、依法辦事。發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督作用。在會計審核中，嚴格按財務制度和會計法規(guī)辦事。
2、認真做好資金結算的日清月結工作，及時反映資金的流向和存量情況;。
3、主持本部門的日常業(yè)務和事務工作，財務核算工作;。
4、進行業(yè)務溝通與協(xié)調，解決工作疑難，聽取部門員工的意見和建議。
5、熟悉和掌握德州地區(qū)的相關政策，不斷學習財務新知識，國家新規(guī)定。
6、組織編制各項會計報表、現金報告等工作。
7、解答客戶有關財務方面的咨詢。
8、積極配合其它部門的工作，建立了良好的公共關系。積極參加公司組織的“歌唱革命歌曲”的活動。
9、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。為了能按質按量完成各項任務，不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。
10、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務工作中，本人始終以高度的敬業(yè)精神及強烈的工作責任心投入到本職工作中。對待來辦理業(yè)務的同事，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同事，辦事不拖延，對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，高效、優(yōu)質的提供服務。
11、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務工作者的良好形象。
通過對今年公司經營狀況分析，本人從財務角度對公司新一年的經營提出一點個人的建議：
1、加強營運管理，降低購進材料成本，爭取購進材料為零破損率。加強營運部員工工作責任心，降低倉儲成本。
2、加強生產管理，提高產品質量，嚴格交貨期，減少生產中的破損破片，降低物料消耗，提高設備利用率。
3、加大銷售力度，拓寬市場渠道，制定合理售價。加強銷售人員的職業(yè)道德培訓及法律知識培訓。
本人雖然取得了一定的成績，但離公司“精細化、零缺陷”的要求還存在一定距離，還需不斷努力，不斷提高自已的業(yè)務工作能力，為公司的第三次騰飛供獻自已的一份力量。
會計簡歷工作經驗描述篇十
工作經歷：
時間：
崗位：會計。
技能證書：駕駛執(zhí)照會計從業(yè)資格證初級會計職稱證。
工作職責：1、核對公司銀行賬戶余額情況及完成銀行對賬，及時調整公司的資金周轉，保證公司資金的正常運轉。
2、日常會計核算，審核原始憑證，填制記賬憑證和編制財務報表、公司內部財務相關表單，全面負責公司的財務工作。
3、核對往來賬款，及時提醒、協(xié)助相關人員完成往來款項的后續(xù)處理。
4、按照收入標準準確計量，并結轉相應的成本、費用。
5、負責納稅申報工作（一般納稅人和小規(guī)模納稅人），及時、準確的完成各項稅款的申報、繳納及相關減、免稅優(yōu)惠備案工作。
6、負責固定資產、庫存商品的清查及盤點核對，做到賬實相符。
7、打印、裝訂、整理、保管會計憑證、賬簿、報表及其他各類財務檔案。
8、商務、后勤類合同的審核，全部合同檔案的整理、保管。
9、與會計師事務所溝通，配合完成公司的審計工作；按時、準確進行工商、統(tǒng)計的申報備案；與銀行、稅務部門的業(yè)務溝通。
10、協(xié)助制定公司各類財務制度及流程。
11、協(xié)助編制、執(zhí)行公司預算。
12、負責公司工資、績效的審核。
13、能熟練使用word、excel、用友等工作軟件，熟練操作稅務申報軟件。
14、完成公司各級領導交辦的其他工作。
自我評價：對工作富有熱情并充滿熱愛。專業(yè)知識掌握較為扎實，有一定工作經驗，熟悉企業(yè)業(yè)務流程，可迅速展開工作；性格踏實肯干，我認真并有耐心是我的特點，工作和生活中都擅長總結，不斷提升自我；善于思考和創(chuàng)新，工作過程中我講究方法，有理科生的鉆研頭腦，邏輯思維和分析判斷能力強，可以高效率、高質量的完成任務。
會計簡歷工作經驗描述篇十一
本人自參加工作以來，先后從事車間操作工人、行政管理等工作，20xx年6月4日調任榮安建材莒縣分公司經理?；仡櫼郧暗墓ぷ鳉v程，認為在廉潔自律方面，能夠辨明是非、堅持原則，也促進了自身工作的開展?，F將有關情況總結如下：
一、加強自身學習，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。
市場經濟的條件下，從事管理工作，特別是掌握一定權利的人，無論權利大小，都會受到形形色色的誘-惑，在誘-惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣，只有這樣才能取得成績，也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之余，我認真學習公司和上級黨委政府的有關文件精神，保持警鐘長鳴、自檢自醒，更堅定了自己對廉潔自律的認識。
二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。在具體工作中，能認真落實企業(yè)和上級的各項制度要求，始終堅持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。在一些經濟業(yè)務中，堅持以企業(yè)利益為重，公平、公正、公開辦理，對分管的費用開支都能多方調查了解、嚴格監(jiān)督把關，并按照財務審批制度予以落實，認真接受領導和職工的監(jiān)督。同時加強對下屬人員的管理，充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以后，負責的工作范圍比以前更大、具體的情況也了解的少，這種情況下，我對每項工作都做到多方了解情況、認真調查研究，避免出現失誤，在物資采購方面綜合考慮質量、價格等因素，做到心中有數，及時提出自己的意見和建議，并嚴格把關，嚴格維護企業(yè)利益，沒有出現質次價高、損公肥私等問題。
三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。
平時能始終嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，要求下屬做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己堅決不做。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，率先垂范，干凈干事，維護好自身形象和企業(yè)形象，注重八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節(jié)約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費，不以權謀私，不以權徇私。在擔任企業(yè)黨政領導職務期間，對集體形成的決策、決議和決定，堅持一以貫之的態(tài)度，不折不扣地執(zhí)行落實。在關系處理上能按照大事講原則，小事講風格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中能夠擺正主次位置，做到分工不分家，到位不越位，補臺不拆臺，作到尊重正職，服從正職，支持正職，爭當助力，不當阻力。工作中不攬功推過，敢于承擔責任，處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重，不計較個人得失，不搞拉幫結派、不回避矛盾，自覺開展批評與自我批評，使企業(yè)干部隊伍形成了極強的合力，有利促進了各項工作的開展。
四、工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
由于長期從事辦公室和行政管理工作，養(yǎng)成了認真細致的工作作風，但也帶來了工作力度孝瞻前顧后、放不開手腳的弱點，缺乏開拓精神，在困難面前有畏難發(fā)愁情緒，辦事求穩(wěn)、求和，這在一定程度上影響了工作的開展。對存在的這些問題，我將正確面對，從思想上引起高度重視，盡快整改，也希望領導檢查監(jiān)督、批評指正。
我經常問自己：你的權利是誰給的?你應當怎樣使用你的權利?你要如何工作?你要為誰負責?并以此自檢自醒。我認為，首先要維護企業(yè)利益、堅持廉潔自律，二是要加強學習、愛崗敬業(yè)、盡職盡責、精益求精;在今后的工作中，我將以此為工作指南，不斷總結經驗、發(fā)揮自己都優(yōu)勢、改正不足，為集團發(fā)展做出更大貢獻。
會計簡歷工作經驗描述篇十二
簡歷是求職的第一個環(huán)節(jié)。用人單位發(fā)出招聘公告之后，首先就是收集簡歷，根據簡歷遴選面試人員。以下是本站小編整理的中級會計師簡歷，以供大家參考。
姓名：
性別：男。
出生年月：4-9。
婚姻狀況：
民族：漢族。
政治面貌：群眾。
身高：170cm。
體重：65kg。
現所在地：海陵區(qū)。
教育背景。
最高學歷：大專。
畢業(yè)學校：江蘇廣播電視大學。
畢業(yè)時間：2011-7-1。
專業(yè)：會計。
職稱：中級。
求職意向。
行業(yè)類別：不限月薪要求：面議。
工作地區(qū)：泰州市姜堰市到崗時間：2周以內。
7月-現在：江蘇碩世生物科技有限公司。
擔任職務：財務副經理。
工作描述：1、協(xié)助副總管理財務部門各項工作。
2、核簽、編制會計憑證，整理保管財務會計檔案；
3、定期對賬，如發(fā)現差異，查明差異原因，處理結賬時有關的賬務的調整事宜；
姓名：
陳小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
汕頭。
身材：
156cm?43kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
34歲。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
財務總監(jiān)：財務總監(jiān)/財務經理、首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經理：副總/總助、
工作年限：
15。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
公司名稱：
廣東省(廣州)某大型藥業(yè)公司起止年月：-06～-01。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
擔任職務：
財務經理。
工作描述：
財務部6人,直接匯報懂事長,全面管理財務.公司使用寶芝林軟件。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：
擔任職務：
財務經理。
工作描述：
參與公司大型工業(yè)園建設核算等財務管理。為公司管理及多條生產線建賬，設定財務制度，理順資產、倉庫、采購等管理流程。作一定的預算、分析工作；資金調配工作和財務人員配置工作等。公司涉及生產、銷售、設計。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：
財務經理。
工作描述：
負責公司資金籌劃、資金回籠、經營預測、分析及預算工作；對分公司及辦事處、經銷商、商場代銷進行管理；負責日常賬務處理、財務管理，對各項財務制度的制定、完善、優(yōu)化和執(zhí)行、落實；人員業(yè)績的考核等，為公司確定財務流程等，財務電腦化。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：
主管會計。
工作描述：
負責整套賬務管理，包括公司日常財務管理、賬務管理、稅務工商管理、電算化管理、經銷商及子公司管理、生產成本及費用管理、財務分析等工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：
歷任出納、會計。
工作描述：
負責公司資金管理、資金往來管理、銀行賬戶管理、公司日常賬務管理、稅務及工商管理、外匯核銷、信用證管理和對幾個子公司的管理等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東廣播電視大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
職業(yè)學校。
電腦。
中專（省級操作員）。
會計專業(yè)培訓學校(夜）。
會計。
會計培訓結業(yè)證。
-09。
廣東廣播電視大學。
會計學。
大專。
中國財政部。
會計。
中國財政部。
會計（電算化）。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
*有廣州汽車駕照。
*擅長會計、電腦及會計電算化。善于溝通、組織協(xié)調,適應力強。
*十多年大中型企業(yè)財會經驗，精通企業(yè)各環(huán)節(jié)財務管理及核算。
*熟悉稅務、金融、工商、財政等外事部門工作。
*熟悉資金往來管理；子公司及經銷商管理;成本及費用管理；賬務、報表審核、編制及財務分析、預算等。
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
會計簡歷工作經驗描述篇十三
毫不夸張的說，hr前15秒鐘的簡歷審查時間全給了工作經驗欄。只有當工作經驗符合職位要求，hr才會花100秒的時間去深入閱讀包括個人信息，自我評價，教育經歷等在內的個人相關資料。因此，工作經驗描述的質量決定獲得面試的幾率。
那么，怎樣能使“工作經驗”看起來誘人?如何在有限的資源約束下，用最有效的信息展現出工作能力呢?麥田人力資源專家建議：要避免用直白的口吻來描述工作經驗，而要遵循“用關鍵詞說話、用數字說話、用結果說話”的原則。
用數字說話：大腦對數字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如，我們可以嘗試將“卓越的書面表達和交流能力”改成“為1500個用戶寫了專業(yè)術語指南”。 用關鍵詞說話：什么是關鍵詞?通用的'關鍵詞有“團隊意識、創(chuàng)造力、抗壓力”等，這些關鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關鍵詞，如銷售職位的關鍵詞有“營銷意識、加快”等。由于hr前15妙對簡歷的瀏覽實則是對關鍵詞的掃描，jessica建議可以多花一些時間去尋找職位潛在的關鍵詞。
用結果說話：結果就是業(yè)績，在簡歷中的結果描述中，我們應使其程度化。例如，我們可以嘗試將“在分析客戶需求上有過成功的案例”
改成“創(chuàng)造和實施了一種全面的需求評估機制，來協(xié)助對服務和員工預測需求”。
對剛剛畢業(yè)的大學生朋友來說，社會工作經驗不足，可以著重描述自己的實習經歷。切忌將實習經歷一筆帶過，因為那樣hr會認為你的實習沒有價值。
在填寫簡歷時，針對工作內容這一項該如何填寫，這是困擾很多求職者的一個問題。職場專家表示，工作內容這一項一般都是企業(yè)比較重視的，不妨把握以下幾個原則：
第一，用“點句”來表達，簡單明了，避免用大段文字來陳述工作經歷。 第二，以往在同一企業(yè)所取得的成績，應遵守“重要優(yōu)先”的原則，不必非要按照時間順序排列。
第三，根據工作性質決定主要職責與主要成就的排序問題。如果對于初級工作以及開創(chuàng)性不強的工作來說，可以把主要職責寫在前面；若是較高級或開創(chuàng)性較強的工作則應把主要成就寫在前面，因為別人看的就是你的工作業(yè)績。 第四，以往工作中接受培訓的內容可放在每個企業(yè)的后面。因為大家都知道，培訓是企業(yè)內部的一種獎勵形式，與企業(yè)業(yè)務有關，而不是教育背景的一部分。
會計簡歷工作經驗描述篇十四
在整份履歷表中，“工作經驗”算得上是重頭戲所在。如何寫好“工作經驗”呢？最主要的是盡可能地將工作成果數字化，讓閱讀者立刻產生客觀的概念。
你需要拿出幾張白紙，先寫下每一段不同的工作經歷，接著就每一段個別的經歷寫下你的工作職責及工作成果，針對你所想應征的職缺來做剪裁，留下與想應征的工作比較直接相關的部分。你可以由報紙上的`人事廣告、你自己的消息來源，或者人脈網絡中，得知這些職缺所要求的資格條件，修飾你先前寫下來的工作內容及表現，有沒有能夠予以數字化的成就？平鋪直敘的描述很難產生令人眼睛一亮的效果，更難從數十封、乃至數百封角逐同一職務的履歷表中“跳”出來。讓我們來做個比較：
一般常見的表現方式：
負責督導本地區(qū)的業(yè)務及銷售。
任職期間每年都能順利達成業(yè)績目標。
職責范圍包括財務、會計、行政、mis及l(fā)ogistics.
修正后的表現方式：
獨立訓練規(guī)劃一個由十五名業(yè)務代表組成的團隊，以一連串的行銷活動成功地攻占各主要通路。
任職的三年時間內，成功地獲得abc、xyz等主要客戶之代理權，并且分別達成百分之一一二、百分之一二一及百分之一三五的業(yè)績目標。
于abc公司這個年營業(yè)額達五億的清潔用品制造公司擔任財務長期間，配合企業(yè)的經營方針，主導財務部門的策略規(guī)劃及擬定發(fā)展目標。率領一個由二十五位菁英組成的團隊，使得財務、會計、行政、mis及l(fā)ogistics各支持體系充分的發(fā)揮功效。
會計簡歷工作經驗描述篇十五
毫不夸張的說，hr前15秒鐘的簡歷審查時間全給了工作經驗欄。只有當工作經驗符合職位要求，hr才會花100秒的時間去深入閱讀包括個人信息，自我評價，教育經歷等在內的個人相關資料。因此，工作經驗描述的質量決定獲得面試的`幾率。
那么，怎樣能使“工作經驗”看起來誘人？如何在有限的資源約束下，用最有效的信息展現出工作能力呢？無憂專家建議：要避免用直白的口吻來描述工作經驗，而要遵循“用關鍵詞說話、用數字說話、用結果說話”的原則。
用關鍵詞說話：什么是關鍵詞？通用的關鍵詞有“團隊意識、創(chuàng)造力、抗壓力”等，這些關鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關鍵詞，如銷售職位的關鍵詞有“營銷意識、加快”等。由于hr前15妙對簡歷的瀏覽實則是對關鍵詞的掃描，jessica建議可以多花一些時間去尋找職位潛在的關鍵詞。
用數字說話：大腦對數字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如，我們可以嘗試將“卓越的書面表達和交流能力”改成“為1500個用戶寫了專業(yè)術語指南”。
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會計簡歷工作經驗描述篇十六
工作描述：
1、主要從事應付賬款和應收賬款的相關工作，如國內外采購訂單和銷售訂單的錄入并生成憑證，核對增值稅發(fā)票的抵扣聯，并在網上勾選及確認。
2、對客戶開據增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票以及一些對賬工作。
3、完成費用報銷審核以及費用憑證的填制工作，可以熟練運用金蝶等相關財務軟件。
4、篩選適合企業(yè)的項目申報，協(xié)助財務經理對合適的項目進行申請工作。完成經理指派的其他任務，能夠熟練運用excel,word等辦公軟件。
工作經歷（案例二）工作時間：__到__。
工作描述：
1、開票，現金日記帳，保持一定的現金庫存。與銀行保持良好的合作關系，及時了解銀行存款余額。
2、進行日常會計工作，總帳，明細帳，控制合理的應收應付余額和成本費用。最小程度的避免壞帳損失。編制銀行存款余額調節(jié)表，試算平衡表，納稅申報，盤點庫存現金。
3、計算成本，費用和控制其增長。熟悉存貨流轉過程。
4、進行固定資產分類，計算其累計折舊。
5、熟悉采購流轉程序及其應用。
6、編制會計報表（資產負債表，利潤表，現金流量表）。
7、熟練應用sunsystem,yongyou,quickbook財務軟件，
8、通過電子表格為銷售經理編制毛利分析表，
9、為財務經理編制財務預算。
10、熟悉公司的內部控制進行分析復核。
11、與當地的稅務部門和其它政府部門保持良好的關系。
會計簡歷工作經驗描述篇十七
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：會計/審計。
擔任職位：實習生。
工作描述：負責驗資報告、驗資底稿。
廣州亞運會、亞殘會。
起止年月：20xx-10～20xx-12。
擔任職位：志愿者。
工作描述：服務于大家，讓大家更了解亞運會及亞殘會的知識及賽程。
會計簡歷工作經驗描述篇十八
崗位：會計。
工作描述：1.日常賬務處理，主要負責原始憑證審核以及憑證的編制和結轉;。
2.配合事業(yè)發(fā)展部以及會計師事務所完成項目的審計工作;。
3.負責公司往來賬目的定期檢查核對，包括與各關聯公司的往來賬務的核對。
4.負責公司事業(yè)部費用核算;。
6.審閱負責部門的業(yè)務合同;。
7.庫存商品、原材料明細賬的核算;。
8.日常的簡單涉稅、涉公的處理，購買以及開具發(fā)票;。
9.完成上級指派的其他工作。
自我評價：本人性格開朗，樂觀積極，有較強的抗壓能力和學習能力，有良好的團隊合作精神，對數字敏感，大學主修數學與應用數學(經濟數學與數學建模)，輔修財務會計，持有會計證以及會計初級證書，有扎實的會計基礎，能獨立完成公司賬務處理;能熟練操作辦公軟件以及財務軟件(用友)，熟悉企業(yè)財務流程;還具有人力資源師二級證書。
相關崗位：財務助理。
工作描述：
1.日常的賬務處理。
2.負責公司的資金管理，提供給公司總部資金管理周報及日報。
5.負責公司的銀行端接口，與銀行保持良好關系。
6.負責納稅申報。
9.積極辦理領導交代的其他工作。
會計簡歷工作經驗描述篇十九
時間：
崗位：會計。
技能證書：駕駛執(zhí)照會計從業(yè)資格證初級會計職稱證。
工作職責：1、核對公司銀行賬戶余額情況及完成銀行對賬，及時調整公司的資金周轉，保證公司資金的正常運轉。
2、日常會計核算，審核原始憑證，填制記賬憑證和編制財務報表、公司內部財務相關表單，全面負責公司的財務工作。
3、核對往來賬款，及時提醒、協(xié)助相關人員完成往來款項的后續(xù)處理。
4、按照收入標準準確計量，并結轉相應的成本、費用。
5、負責納稅申報工作（一般納稅人和小規(guī)模納稅人），及時、準確的完成各項稅款的申報、繳納及相關減、免稅優(yōu)惠備案工作。
6、負責固定資產、庫存商品的清查及盤點核對，做到賬實相符。
7、打印、裝訂、整理、保管會計憑證、賬簿、報表及其他各類財務檔案。
8、商務、后勤類合同的審核，全部合同檔案的整理、保管。
9、與會計師事務所溝通，配合完成公司的審計工作；按時、準確進行工商、統(tǒng)計的申報備案；與銀行、稅務部門的業(yè)務溝通。
10、協(xié)助制定公司各類財務制度及流程。
11、協(xié)助編制、執(zhí)行公司預算。
12、負責公司工資、績效的審核。
13、能熟練使用word、excel、用友等工作軟件，熟練操作稅務申報軟件。
14、完成公司各級領導交辦的其他工作。
自我評價：對工作富有熱情并充滿熱愛。專業(yè)知識掌握較為扎實，有一定工作經驗，熟悉企業(yè)業(yè)務流程，可迅速展開工作；性格踏實肯干，我認真并有耐心是我的特點，工作和生活中都擅長總結，不斷提升自我；善于思考和創(chuàng)新，工作過程中我講究方法，有理科生的鉆研頭腦，邏輯思維和分析判斷能力強，可以高效率、高質量的完成任務。
會計簡歷工作經驗描述篇二十
在填寫簡歷時，針對工作內容這一項該如何填寫，這是困擾很多求職者的一個問題。職場專家表示，工作內容這一項一般都是企業(yè)比較重視的，不妨把握以下幾個原則：
第一，用“點句”來表達，簡單明了，避免用大段文字來陳述工作經歷。
第二，以往在同一企業(yè)所取得的成績，應遵守“重要優(yōu)先”的原則，不必非要按照時間順序排列。
第三，根據工作性質決定主要職責與主要成就的排序問題。如果對于初級工作以及開創(chuàng)性不強的工作來說，可以把主要職責寫在前面；若是較高級或開創(chuàng)性較強的工作則應把主要成就寫在前面，因為別人看的'就是你的工作業(yè)績。
第四，以往工作中接受培訓的內容可放在每個企業(yè)的后面。因為大家都知道，培訓是企業(yè)內部的一種獎勵形式，與企業(yè)業(yè)務有關，而不是教育背景的一部分。
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