技巧和方法是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中取得進(jìn)步和成就的關(guān)鍵，它們可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)問題和挑戰(zhàn)。持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是不斷進(jìn)步的關(guān)鍵。培養(yǎng)自律能力是實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的關(guān)鍵。
生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇一
3、業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神。認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)層干部，主要從大局上考慮工作，目前的業(yè)務(wù)知識(shí)已經(jīng)夠了，對(duì)具體的更深入的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)勁頭不高，缺乏創(chuàng)新精神，局限在老套路老框架里面。知識(shí)在不斷更新，每個(gè)人都應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部更是要加緊學(xué)習(xí)，做懂業(yè)務(wù)的行家里手，做全局人員的表率。
4、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)，有時(shí)心浮氣躁，急于求成，對(duì)事物內(nèi)在規(guī)律把握得不好，處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到，不愿作系統(tǒng)的周密的調(diào)查研究，憑經(jīng)驗(yàn)，憑感覺，憑想象，缺乏科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
5、黨風(fēng)廉政建設(shè)有待加強(qiáng)。雖然在禮品禮金方面能夠按規(guī)定完全拒收，但在吃喝方面注意不夠，有時(shí)在盛情之下接受其他單位吃請(qǐng)，明知是不該去的也未能堅(jiān)決不去。這些都是黨性不純、律己不嚴(yán)的表現(xiàn)。對(duì)本單位干部職工廉潔自律工作抓得力度不夠，認(rèn)為從中央到地方對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)都抓的比較緊，沒人敢往槍口上撞，所以在廉政建設(shè)方面強(qiáng)調(diào)得不夠多。
三、對(duì)策與措施：
1、堅(jiān)持勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)風(fēng)建設(shè)。學(xué)習(xí)新時(shí)期黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)物價(jià)管理理論，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需的各種知識(shí)，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學(xué)文化水平、法律水平以及業(yè)務(wù)工作能力。尤其是要加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表思想的學(xué)習(xí)，深刻理解其精神實(shí)質(zhì)，保持一個(gè)真誠而清醒的政治頭腦。學(xué)以增智、學(xué)以明理、學(xué)以致用，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用先進(jìn)的理論成果武裝自己的頭腦，不斷提高為人民服務(wù)的能力和水平。
2、堅(jiān)持解放思想，開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)。以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和發(fā)展意識(shí)、開放意識(shí),不斷探索物價(jià)管理的新思路新方法，積極推進(jìn)“定費(fèi)統(tǒng)收”的收費(fèi)管理模式，加大清費(fèi)治亂的力度，創(chuàng)造和諧的收費(fèi)秩序和友好的發(fā)展環(huán)境。做到工作有新舉措，作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變，方法有新創(chuàng)造，為建設(shè)活力、富裕、和諧的濱州不斷注入新的活力和動(dòng)力。
3、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)建設(shè)。站在新的起點(diǎn)上，面對(duì)前新形勢(shì)新任務(wù)，以加快富民興區(qū)為己任，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，對(duì)外服務(wù)于企業(yè)和群眾，對(duì)內(nèi)服務(wù)于干部職工，主動(dòng)深入基層，腳踏實(shí)地，解決工作中的實(shí)事難事，與全體干部職工共同開創(chuàng)物價(jià)工作新局面。
4、堅(jiān)持秉公用權(quán)、廉潔從政，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部首先要帶頭廉潔從政，發(fā)揚(yáng)民主，自覺接受組織和廣大黨員的監(jiān)督，接受社會(huì)、群眾和輿論的監(jiān)督，做好密切聯(lián)系群眾的表率，形成風(fēng)正氣順、心齊勁足的良好氛圍。
5、堅(jiān)持生活正派，情趣健康，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)建設(shè)。自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康生活情趣，慎重對(duì)待朋友交往，檢點(diǎn)自己生活的方方面面，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的誘惑，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義的侵蝕，做到工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監(jiān)督和無監(jiān)督一個(gè)樣，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，保持物價(jià)干部隊(duì)伍的文明之風(fēng)和清廉之風(fēng)。
生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
今天是x月x日，回首過去，感觸頗深。一段時(shí)間的鍛煉使自己思想更加成熟，工作也有逐漸步入正軌，這些都與市、縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談?wù)劷鼇淼母惺?，再剖析一下自身的不足之處?/p>
感想之一，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對(duì)我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗(yàn)的不足。但是，我還是充滿信心，我想首先我要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí)。這是做好局黨組交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。有壓力才有動(dòng)力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然在這個(gè)位子上了，就必須對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)。近一段時(shí)間的工作證明，同志們對(duì)我的工作是十分支持的，尤其是五位副局長(zhǎng)的鼎立幫助更使我感到無比感激。
感想之二，群眾是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實(shí)下去的，再完善、再有效的制度得不到落實(shí)或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會(huì)收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護(hù)有佳。首先是“嚴(yán)管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實(shí)政策必到位。其次是“愛護(hù)”，不愛護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動(dòng)起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之三，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個(gè)觀點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺(tái)上一套，臺(tái)下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點(diǎn)上我肯定會(huì)向各位多學(xué)習(xí)。
干好工作的決心和信心都有，主觀動(dòng)機(jī)向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯(cuò)也都在所難免，我想每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進(jìn)步的。下面就剖析一下自己存在的'不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。
問題之一，學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細(xì)致，特別是與其他局長(zhǎng)在一起學(xué)習(xí)的時(shí)間少，而且學(xué)起來粗枝大葉，不做深究，今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法。
問題之二，領(lǐng)導(dǎo)水平和對(duì)外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)。要通過學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于通過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
問題之三，小節(jié)問題需要改進(jìn)。比如：工作方法有時(shí)簡(jiǎn)單；處理問題經(jīng)驗(yàn)不足；語言表達(dá)能力差；干工作放不開的問題。這些都是我自身的弱點(diǎn)，真誠希望同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦刑嵝盐?、督促我，以使我盡快加以改正。
當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評(píng)?？傊?，今后，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟！謝謝大家。
生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇三
今年以來，全黨開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，我于近期認(rèn)真學(xué)習(xí)了《系列重要講話讀本》(版)之“用鐵的紀(jì)律維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一”和《重要講話文章選編》之“嚴(yán)明黨的紀(jì)律，增強(qiáng)組織紀(jì)律性”兩節(jié)文章，下面，我和領(lǐng)導(dǎo)、同事們談一談我的學(xué)習(xí)體會(huì)。
一、嚴(yán)明組織紀(jì)律是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
90多年來，我們黨歷經(jīng)坎坷，不斷從勝利走向勝利，發(fā)展成為世界第一大執(zhí)政黨，一個(gè)極其重要的保證就是組織嚴(yán)密、紀(jì)律嚴(yán)明。比如在革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”對(duì)于嚴(yán)肅黨紀(jì)、軍紀(jì)發(fā)揮了重要作用;石油石化的光榮傳統(tǒng)“三老四嚴(yán)”中四嚴(yán)的表述就是“對(duì)待工作，要有嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律”。國家在建設(shè)初期和改革開放的過程中，都靠嚴(yán)明組織紀(jì)律保證了我們沿著中國特色社會(huì)主義道路闊步前進(jìn)。中國石化各級(jí)組織和基層單位也都是靠著嚴(yán)明紀(jì)律保證企業(yè)正確快速向前發(fā)展。具有嚴(yán)明的組織紀(jì)律，正是我們黨區(qū)別于其他政黨的重要標(biāo)志。
二、通過學(xué)習(xí)，我理解，要做到懂規(guī)矩、守紀(jì)律，需要強(qiáng)化幾個(gè)意識(shí)。
1.強(qiáng)化黨員意識(shí)。時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德。要毫無例外地把自己置于黨的組織之下，相信組織、依靠組織、服從組織。
2.強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)規(guī)矩和紀(jì)律的權(quán)威性。個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)組織服從上級(jí)組織、全黨服從中央，這是對(duì)黨內(nèi)生活的“四個(gè)服從”，是正確處理黨內(nèi)各種關(guān)系的基本準(zhǔn)則。做為一名共產(chǎn)黨員，要服從支部、黨委做出的決定，不妄議中央，做到令行禁止，堅(jiān)決執(zhí)行組織決定。而不能“當(dāng)面不說，背后亂說”，搞“上有政策，下有對(duì)策”那一套。執(zhí)行，就是要身體力行，不折不扣，而不是挑著執(zhí)行，選著去做。
3.強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。我們是黨員，黨員就要做到對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)，對(duì)群眾負(fù)責(zé)。做事要有擔(dān)當(dāng)，服從組織工作安排，努力為黨工作;個(gè)人自覺做到自律和他律的統(tǒng)一，對(duì)黨忠誠老實(shí)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法;在日常工作學(xué)習(xí)中，樹立看齊意識(shí)，提高自己思想境界、能力水平，能夠喊得出讓群眾“向我看齊!”要把自覺遵守黨的紀(jì)律作為自己的政治責(zé)任、終身責(zé)任，作為一貫的黨性追求，自覺在約束中工作、在監(jiān)督下干事。
4.最后是強(qiáng)化底線意識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)行組織紀(jì)律的嚴(yán)肅性。古人說“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。意思就是大的錯(cuò)誤都是從小錯(cuò)開始，從小錯(cuò)開始積累。從違紀(jì)到違法，都是因?yàn)槠饺占o(jì)律觀念淡薄，放任自流，小錯(cuò)心存僥幸造成的。中央要求“把紀(jì)律挺在法律的前面”，實(shí)際上是用黨的紀(jì)律作為最后一道防線，是底線、更是紅線和碰不得的高壓線。我們做為黨員，要自覺做遵守紀(jì)律的表率，在8小時(shí)內(nèi)外都要遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、群眾紀(jì)律，心存敬畏、守住底線，不越雷池半步。
總的來說，通過學(xué)習(xí)，加深了我對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)的理解，使我真正從內(nèi)心領(lǐng)會(huì)了從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管黨的重要性。通過學(xué)習(xí)，也找到了自己做為黨員，在懂規(guī)矩和守紀(jì)律方面存在的差距。大家都知道了，前些日子我參加有機(jī)化工部副經(jīng)理競(jìng)聘，整個(gè)競(jìng)聘過程取得了較好成績(jī)，公司和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)本人的工作和學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面都給予了肯定。但是，就在本人和領(lǐng)導(dǎo)、同事期待著理想結(jié)果出現(xiàn)的時(shí)候，出了岔子?？偛繉彶槲姨顚懙摹秱€(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》時(shí)，發(fā)現(xiàn)我持有有效期內(nèi)的《內(nèi)地居民往來港澳通行證》，而沒有在報(bào)表中填報(bào)。事后，永超書記代表經(jīng)營部班子，帶著我向公司黨委做了深刻檢查。按照有關(guān)規(guī)定，公司做出了“暫緩提拔，誡勉處理”的決定。本來有希望到更高層次為組織做更大貢獻(xiàn)，結(jié)果失敗在最后關(guān)頭。這段時(shí)間，除了向領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討之外，自己也逐漸冷靜下來，認(rèn)真思考。今天，借學(xué)習(xí)研討的機(jī)會(huì)，也跟李書記和大家交交心，說我所失，也說我所得。
上面談了學(xué)習(xí)體會(huì)，我要強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，這也是我通過學(xué)習(xí)并結(jié)合這次自己遇到的事，用心總結(jié)出來的。我沒有“對(duì)組織隱瞞不報(bào)、欺騙組織”的動(dòng)機(jī)，但實(shí)際形成了“瞞報(bào)個(gè)人事項(xiàng)”的事實(shí)。要求黨員干部如實(shí)填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，是公司正式的文件，這就是紀(jì)律。規(guī)矩、紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、主觀主義嚴(yán)重、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)是根本原因。
一是紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)。黨章要求黨的干部要“講實(shí)話”，一名黨員干部，應(yīng)該做到襟懷坦白，時(shí)刻警醒自己要用黨的紀(jì)律約束自己的言行舉止。個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度是黨員講規(guī)矩、守紀(jì)律的重要內(nèi)容，是從嚴(yán)治黨、監(jiān)督干部的重要依據(jù)。如實(shí)、準(zhǔn)確向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，是組織對(duì)干部的嚴(yán)格要求，這是每名黨員、特別是黨員干部的嚴(yán)肅紀(jì)律。在有效期內(nèi)的證件沒有如實(shí)向組織報(bào)告，反映出我紀(jì)律意識(shí)的欠缺。沒有做到一說報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)，就馬上警醒，逐項(xiàng)逐個(gè)核對(duì)核實(shí)，不見證件不放心、不核對(duì)不放過這種程度，而是一定程度上認(rèn)為差不多就行了。沒有把執(zhí)行黨的紀(jì)律融入到工作、生活中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，放松了黨的紀(jì)律對(duì)自己的約束。
二、規(guī)矩意識(shí)缺失。規(guī)矩就是該做什么，不該做什么，什么事該做到什么程度，什么事堅(jiān)決不能做。如實(shí)準(zhǔn)確向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，是規(guī)矩，是紀(jì)律，更是一名黨員干部對(duì)組織應(yīng)盡的責(zé)任。自己主觀上想當(dāng)然，對(duì)有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)工作不重視，草率填報(bào)，是規(guī)矩意識(shí)不到位的表現(xiàn)，是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)，更是對(duì)組織的不負(fù)責(zé)。沒有強(qiáng)烈的規(guī)矩意識(shí)，何談黨員“作表率”?怎么讓員工向“黨員干部看齊”?作為一名基層黨員干部，瞞報(bào)有關(guān)事項(xiàng)對(duì)周圍的黨員、群眾和單位造成了非常壞的影響。
三、重業(yè)務(wù)，輕學(xué)習(xí)?！岸?guī)矩，守紀(jì)律”不僅僅是體現(xiàn)在大是大非上，更重要的是要體現(xiàn)在具體言行、舉止、誠實(shí)上;反思平時(shí)，自己大多時(shí)候認(rèn)為工作干好、干出成績(jī)是主要的，重業(yè)務(wù)，輕學(xué)習(xí)，缺少從紀(jì)律、規(guī)矩方面對(duì)自己的嚴(yán)格要求和提升。
**書記、各位黨員：今天借學(xué)習(xí)研討的機(jī)會(huì)，向領(lǐng)導(dǎo)和大家說了學(xué)習(xí)體會(huì)，也結(jié)合個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告這件事，深挖自己造成錯(cuò)誤的思想根源。學(xué)習(xí)使人充實(shí)，學(xué)紀(jì)、知紀(jì)才能守紀(jì);黨內(nèi)交流讓我內(nèi)心敞亮，我說出了自己的懊惱，我通過此事找到思想根源，提升了自己認(rèn)知紀(jì)律觀念、規(guī)矩意識(shí)的高度，也給身邊的黨員、干部以警醒。公司黨委對(duì)我做出“暫緩提拔，誡勉處理”的決定是正確的，我完全接受，這也是紀(jì)律。我將從此次事件中吸取教訓(xùn)，有決心從哪里跌倒就要從哪里站起來，為黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做一名真正“懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的共產(chǎn)黨員。
生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇四
按照省國資委黨委、省國土資源廳黨組安排部署，結(jié)合集團(tuán)公司黨委《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度》相關(guān)規(guī)定，在深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話及十八屆六中全會(huì)精神的基礎(chǔ)上，本人重點(diǎn)對(duì)照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，聚焦政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格和發(fā)揮作用合格四個(gè)方面要求，聯(lián)系自身工作實(shí)際，本著實(shí)事求是原則，深入開展自我剖析，仔細(xì)查找自己在思想、組織、工作和紀(jì)律上存在的問題和根源。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下，請(qǐng)各位同志給予嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)指正。
一、政治合格方面。
“講政治、有信念”是做合格共產(chǎn)黨員的重要標(biāo)準(zhǔn)和要求，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、躬身踐行。十八屆六中全會(huì)上，總書記強(qiáng)調(diào)指出“要加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活”，把增強(qiáng)“政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)”作為根本要求來貫徹?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以來，本人通過深入學(xué)習(xí)黨章，牢固樹立黨章意識(shí)，在思想上政治上行動(dòng)上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定黨的政治立場(chǎng)、堅(jiān)持黨的政治地位，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，自覺認(rèn)識(shí)、服從和維護(hù)大局，毫不動(dòng)搖地貫徹落實(shí)黨中央決策部署。
二、執(zhí)行紀(jì)律合格方面。
“兩學(xué)一做”，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。作為一名黨員干部，本人在紀(jì)律上嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨章黨規(guī)，做到了廉潔奉公，忠于職守；能夠認(rèn)真把握好黨性宗旨“高線”、黨組織原則“準(zhǔn)線”、黨員義務(wù)權(quán)利“基線”和黨的紀(jì)律規(guī)矩“底線”，做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，自覺用黨的紀(jì)律和規(guī)矩約束自己的言行，爭(zhēng)做遵紀(jì)守法的模范。
三、品德合格方面。
國無德不興，人無德不立。道德修養(yǎng)是做人做事最基本的修養(yǎng)?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中提出合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)就是做到“四講四有”:“講政治、有信念”“講規(guī)矩、有紀(jì)律”“講道德、有品行”“講奉獻(xiàn)、有作為”?！爸v道德、有品行”無論是針對(duì)黨的組織建設(shè)還是針對(duì)社會(huì)建設(shè)都有一定的時(shí)代意義。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記對(duì)黨員干部要明大德，守公德，嚴(yán)私德的要求，作為一名共產(chǎn)黨員，本人做到了在黨愛黨、在黨為黨，對(duì)黨絕對(duì)忠誠；在日常工作和生活中嚴(yán)格遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守行業(yè)操守和紀(jì)律規(guī)范，不搞任何特權(quán)；嚴(yán)私德中注重修身養(yǎng)德，做到廉潔修身、廉潔齊家。
四、發(fā)揮作用合格方面。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要把自己以一個(gè)普通黨員身份擺進(jìn)活動(dòng)中去，使每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)方面都示范到位?！北救嗽谧杂X踐行“兩學(xué)一做”活動(dòng)以來，從實(shí)際出發(fā)，以身作則并積極動(dòng)員礦業(yè)公司全體黨員要勤于學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、努力奉獻(xiàn)，要深入到基層去，野外去，全身心投入到項(xiàng)目和科研工作中，做到真正的服務(wù)于群眾，服務(wù)于地建。
五、存在問題與不足。
1、政策理論修養(yǎng)不夠，平時(shí)忙于事務(wù)性工作，用來學(xué)習(xí)理論時(shí)間較少，也不夠系統(tǒng)，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐有待加強(qiáng)。
2、宗旨意識(shí)淡化。一是調(diào)查研究不夠深入，對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題、新動(dòng)向、新觀點(diǎn)發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，不能很好掌握第一手資料、第一手信息，一定程度上影響了科學(xué)及時(shí)地準(zhǔn)確決策。二是與同志之間的互動(dòng)不夠。平時(shí)更強(qiáng)調(diào)工作、更注重動(dòng)員安排，較少關(guān)心員工生活，進(jìn)行溝通談心。
3、工作方法上立足老方法多，開拓新思路少。面對(duì)新形勢(shì)新問題深入剖析思考不夠，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
六、今后整改措施。
1、堅(jiān)定理想信念，不斷提升黨性修養(yǎng)。自覺加強(qiáng)黨性錘煉，切實(shí)提升道德境界，追求高尚情操，堅(jiān)持不懈抓好黨的科學(xué)理論武裝，加強(qiáng)對(duì)中國特色社會(huì)主義理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)深悟透習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持和完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，綜合運(yùn)用個(gè)人自學(xué)、集體研討、實(shí)地調(diào)研等多種形式，進(jìn)一步抓好專題學(xué)習(xí)和延伸學(xué)習(xí)，確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲。要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)黨性修養(yǎng)的重要性，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺厘清思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，切實(shí)糾正行動(dòng)上的偏差。
2、踐行嚴(yán)于律己，不斷增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)。要進(jìn)一步正確對(duì)待個(gè)人私欲與黨性原則，時(shí)刻保持政治定力、守住法紀(jì)底線，做到手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，謹(jǐn)記“五個(gè)必須”標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性、提升政治鑒別力。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項(xiàng)法律規(guī)章制度，堅(jiān)持依法行政、按章辦事，做到堅(jiān)持原則、恪守底線、經(jīng)得考驗(yàn)。要嚴(yán)格遵守黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”，堅(jiān)決做到“三個(gè)決不允許”，厲行勤儉節(jié)約，自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，始終保持共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質(zhì)。
3、堅(jiān)持秉公用權(quán)，不斷完善監(jiān)督機(jī)制。要正確對(duì)待權(quán)力，依法依規(guī)用權(quán)，真正做到心中有戒、謹(jǐn)慎用權(quán)，在遵守規(guī)矩、規(guī)則的前提下用好、用對(duì)手中的權(quán)力，從群眾的根本利益出發(fā)、對(duì)群眾有利的事情應(yīng)該大膽地去做、去嘗試、去探索。要強(qiáng)化制度約束，堅(jiān)持規(guī)范用權(quán)，做到議事有規(guī)則、決策有依據(jù)、執(zhí)行有要求、檢查有標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)形成用制度管權(quán)、管人、管事的良好局面。要加強(qiáng)有效監(jiān)督，健全權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，要做到民主決策，科學(xué)決策，正確行使選人用人權(quán)，為綜合改革提供保障。
4、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、真抓實(shí)干，不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)。在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改進(jìn)工作方式，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)好公司的帶頭人、領(lǐng)路人，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，營造礦業(yè)公司新局面！
生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇五
xx集團(tuán)是我省第一家經(jīng)營層成員整體實(shí)施市場(chǎng)化改革的省管國企，今年一月份完成集團(tuán)經(jīng)營層全面市場(chǎng)化選聘之后，集團(tuán)以職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)改革為契機(jī)，自上而下推動(dòng)選人用人和薪酬分配市場(chǎng)化改革，在集團(tuán)本部和下屬子公司實(shí)施全體起立、競(jìng)聘上崗，市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出的觀念深入人心，為企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制和發(fā)展模式提供了保障。
一、探索職業(yè)經(jīng)理人制度，經(jīng)營層實(shí)現(xiàn)整體市場(chǎng)化選聘。
20xx年10月16日，以xx集團(tuán)總經(jīng)理招聘公告為標(biāo)志，正式啟動(dòng)省屬國有企業(yè)建立職業(yè)經(jīng)理人制度改革試點(diǎn)。20xx年9月xx集團(tuán)經(jīng)理層副職市場(chǎng)化選聘發(fā)布公告，經(jīng)報(bào)名、資格審查、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、民主測(cè)評(píng)和考察談話等一系列嚴(yán)格和周密的環(huán)節(jié)，20xx年1月經(jīng)營層副職全部到位。改革堅(jiān)持黨管干部原則，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，有效落實(shí)董事會(huì)選人用人職權(quán)，按照黨組織把關(guān)、市場(chǎng)化選擇、董事會(huì)選聘、契約化管理的工作原則，以鮮明的市場(chǎng)化視野方法選準(zhǔn)考實(shí)人選，為集團(tuán)搭建了一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)、有活力的高管隊(duì)伍，為深化省屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員市場(chǎng)化選聘制度改革作出積極探索。
二、以經(jīng)營層整體市場(chǎng)化選聘為契機(jī)，啟動(dòng)全面市場(chǎng)化選聘改革。
一是集團(tuán)本部完成雙選改革。20xx年1月8日，宣布集團(tuán)經(jīng)營層副職到位的當(dāng)天，xx集團(tuán)立即啟動(dòng)集團(tuán)本部機(jī)構(gòu)改革。1月完成本部中層職數(shù)調(diào)整以及本部機(jī)構(gòu)調(diào)整。3月基本完成公開競(jìng)聘，本部7名中層正職，副職16名，員工59名，全部進(jìn)入公開競(jìng)聘和員工雙選程序，截至目前，公開競(jìng)聘已近尾聲，中層正職調(diào)整8名，占57%，副職28名，占85%。通過本次機(jī)構(gòu)改革xx集團(tuán)本部中層管理人員隊(duì)伍較改革前呈現(xiàn)出兩大特點(diǎn)：一是隊(duì)伍年輕化，本部中層管理人員平均年齡由44.7歲下降為36.73歲，平均年齡下降7.97歲;二是隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，本部中層管理人員全日制本科及以上學(xué)歷比例由67.74%提升到85.11%，其中全日制研究生學(xué)歷比例由22.58%提升到38.30%。
二是堅(jiān)持通過競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制選人用人，所屬公司市場(chǎng)化改革引向深入。xx集團(tuán)20xx年全年共提拔任用干部40人，外部人才引進(jìn)32人，206名人員職位晉升，103名人員崗位調(diào)整。
三、強(qiáng)化業(yè)績(jī)導(dǎo)向，探索建立差異化薪酬體系。
(一)強(qiáng)化契約化管理，明確業(yè)績(jī)導(dǎo)向。
xx集團(tuán)制定經(jīng)營層市場(chǎng)化選聘改革方案的同時(shí)，著手研究制訂職業(yè)經(jīng)理人考核和薪酬配套管理方案。方案充分體現(xiàn)了業(yè)績(jī)導(dǎo)向，在考核指標(biāo)的設(shè)置中，年度和任期考核中財(cái)務(wù)指標(biāo)占比均達(dá)到70%以上，其余的重大指標(biāo)和企業(yè)成長(zhǎng)指標(biāo)均根據(jù)董事會(huì)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，體現(xiàn)了職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)，在有效承接國資委和集團(tuán)任務(wù)的基礎(chǔ)上，充分強(qiáng)化激勵(lì)和約束導(dǎo)向，建立起硬約束指標(biāo)體系，支撐集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。目前正在根據(jù)職業(yè)經(jīng)理人方案同步完成職業(yè)經(jīng)理人契約化管理工具。
(二)探索多種薪酬激勵(lì)約束機(jī)制，試點(diǎn)一企一策。
在二級(jí)公司條件成熟的企業(yè)，開展中長(zhǎng)期激勵(lì)及員工持股試點(diǎn)，構(gòu)建市場(chǎng)化薪酬管理及考核體系，進(jìn)一步完善激勵(lì)激勵(lì)機(jī)制。在xx集團(tuán)分布式能源公司通過增資擴(kuò)股的形式開展員工持股，形成激勵(lì)約束長(zhǎng)效機(jī)制，有利于吸引、保留關(guān)鍵人才，形成股東、企業(yè)、員工的利益共同體，助推企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
(三)合理拉開薪酬差距，實(shí)行薪酬水平動(dòng)態(tài)管控。
強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，績(jī)效考核結(jié)果與薪酬分配緊密掛鉤，合理拉開薪酬分配差距。20xx年，各公司薪酬嚴(yán)格按照經(jīng)營業(yè)績(jī)完成情況，確定abcde的5個(gè)考核等級(jí)，最高薪酬與最低薪酬差距達(dá)到4倍以上。20xx年，集團(tuán)共計(jì)3098人薪酬水平調(diào)增，2280人薪酬水平調(diào)減。
下一步，xx集團(tuán)將全面落實(shí)經(jīng)營層市場(chǎng)化選聘成果，強(qiáng)化能上能下、能進(jìn)能出、能增能減的常態(tài)化機(jī)制。一是強(qiáng)化市場(chǎng)化用人體系建設(shè)。在條件成熟的所屬企業(yè)開展經(jīng)理層市場(chǎng)化選聘、機(jī)構(gòu)改革和員工競(jìng)爭(zhēng)上崗，自上而下，層層遞進(jìn)，建立全員競(jìng)聘上崗機(jī)制，提升履職能力和人崗匹配度，夯實(shí)干部能上能下的選人用人機(jī)制。二是深化市場(chǎng)化考核評(píng)價(jià)和薪酬分配體系改革。出臺(tái)職業(yè)經(jīng)理人業(yè)績(jī)考核和薪酬管理辦法，并按照市場(chǎng)化機(jī)制改革所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績(jī)考核，探索實(shí)行業(yè)績(jī)薪酬雙對(duì)標(biāo)機(jī)制。全員同質(zhì)化考核逐步向崗位差異化考核轉(zhuǎn)變，提升績(jī)效考評(píng)的科學(xué)性和員工認(rèn)同度。按照“工效掛鉤”原則調(diào)整工資總額管控措施，根據(jù)業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、創(chuàng)造價(jià)值決定薪酬分配，充分發(fā)揮薪酬分配的激勵(lì)鞭策作用。三是完善市場(chǎng)化薪酬體系監(jiān)督管理機(jī)制。利用信息化手段，建立人工成本管控模型，并通過強(qiáng)化負(fù)責(zé)人薪酬與人工成本管控聯(lián)結(jié)，進(jìn)一步提升人工成本管控水平。強(qiáng)化集團(tuán)公司董事會(huì)薪酬與考核管理委員會(huì)對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的監(jiān)督職能。
生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇六
同志們:。
剛才，聽了各位同志的發(fā)言，我感到受到了一次嚴(yán)肅的。
黨內(nèi)*生活教育和鍛煉。這次專題組織生活會(huì)能夠認(rèn)真落。
實(shí)園區(qū)工委和街道辦事處的部署要求，圍繞[嚴(yán)守黨的紀(jì)律，
嚴(yán)格執(zhí)行*集中制"這個(gè)主題，圍繞?照鏡子、正衣冠、
洗洗澡、治治病?的總體要求，結(jié)合實(shí)際，開誠布公，坦誠。
相見，開展批評(píng)與自我批評(píng)。讓我深刻感受到，這次組織生。
活會(huì)，體現(xiàn)了黨內(nèi)嚴(yán)肅的*生活，也體現(xiàn)了居委會(huì)班子團(tuán)。
結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的*氣氛，我們認(rèn)為會(huì)議開得緊湊。
有序，辣味十足，達(dá)到了統(tǒng)一思想、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、
促進(jìn)工作的目的。
育認(rèn)真。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了**系列講話，學(xué)習(xí)。
了*同志在*黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)上的重要。
講話。學(xué)習(xí)省、市一系列講話精神。這為開好專題組織生活。
會(huì)做了充分的思想準(zhǔn)備。二是查擺問題認(rèn)真。大家通過多種。
形式和途徑征求意見，并注重從本社區(qū)典型案例、重大事件、
*案件和本社區(qū)暴露的問題中找?*問題和民生問題，
不回避、不等不靠。通過刨根問底，由表及里、由淺入深，
使問題查擺得越來越具體，越來越實(shí)在，越來越觸及思想靈。
魂。三是撰寫修改對(duì)照檢查材料認(rèn)真。大家把修改對(duì)照檢查材料當(dāng)作思想不斷升華的過程，反反復(fù)復(fù)修改，不厭其煩修改。同志們感到，每修改一次，對(duì)照檢查就向問題實(shí)質(zhì)前進(jìn)一步。這次修改材料的最大收獲是?提高了找問題的覺悟和增強(qiáng)了找問題的能力，真正理解了`沒有問題就說明有問題`的含義。
第二，自我批評(píng)有深度。在組織生活會(huì)上，同志們以*智慧和勇氣，自己敢于揭短亮丑，自揭傷疤。能夠講出這些問題，這是要有勇氣和底氣的。沒有勇氣沒有底氣，是不會(huì)講也不敢講的，我們認(rèn)為這種勇氣底氣來自為了居委會(huì)的發(fā)展，來自自己沒有拿到好處，心底無私天地寬。
第三，互相批評(píng)有?辣味。這次組織生活會(huì)一改過去那種習(xí)慣*肯定成績(jī)，前鋪后墊一大堆，遮遮掩掩、講希望、提建議的情況，互相批評(píng)直奔主題，開門見山，不留情面，批出了辣味，戳到了痛處。
第四，團(tuán)結(jié)友善有真誠。我們感覺得到，居委會(huì)班子像一個(gè)大家庭，大家在一起共事，手足情、同志心，真情團(tuán)結(jié)，互相幫助。無論是案例分析，還是成員間談心談話，在會(huì)議上的發(fā)言，講的都是實(shí)話，知心話，善意的話，都是為對(duì)方著想，同志們也敢于推功攬過，承擔(dān)責(zé)任。
第五，
整改措施。
也落實(shí)到行動(dòng)中，有方向的整改讓我們能真正做到把群眾放在心間，打通與群眾的最后一公里，贏得群眾的信任與擁護(hù)。第六，對(duì)待批評(píng)有態(tài)度。剛剛居委會(huì)每位同志都進(jìn)行了發(fā)言表態(tài)，對(duì)于批評(píng)建議同志們都能做到誠懇接受，虛心整改，是非常難得的，體現(xiàn)了恨病吃苦*的決心，也達(dá)到了[團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)"的目的。
當(dāng)然，這次組織生活會(huì)有些方面還可以進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。比如有的同志對(duì)照檢查問題、虛實(shí)結(jié)合分析原因還要進(jìn)一步深化，有的同志對(duì)開展相互批評(píng)或多或少有些顧慮，在這方面，也要進(jìn)一步克服。
同志們，專題組織生活會(huì)開過了，但教育實(shí)踐活動(dòng)工作遠(yuǎn)沒有完成，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，結(jié)合居委會(huì)的實(shí)際，我建議當(dāng)前重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:。
際，進(jìn)一步解決好人生追求的問題，堅(jiān)定理想信念，打牢轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ)，自覺地增強(qiáng)宗旨意識(shí)，擺正自己同*群眾的位置，理順自己與群眾的關(guān)系，增進(jìn)與群眾的感情，自覺接受群眾的監(jiān)督。
關(guān)鍵是要*抓落實(shí)。這次組織生活會(huì)只是一個(gè)好的開端要防止產(chǎn)生開了組織生活會(huì)就可以闖關(guān)成功、萬事大吉的錯(cuò)誤思想教育實(shí)踐活動(dòng)越往后越要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。決不能虎頭蛇尾決不能用自我感覺來替代群眾評(píng)價(jià)。下一階段我們要制定具體詳實(shí)的整改方案與整改措施明確時(shí)限具體到人并在社區(qū)里進(jìn)行公開接受廣大群眾監(jiān)督真正達(dá)到`治治病`的效果為群眾路線下一階段建章立制做好鋪墊工作。
同志們，希望你們以這次專題組織生活會(huì)為新的起點(diǎn)，不。
折不扣的貫徹上級(jí)的部署和要求，嚴(yán)格按照`三嚴(yán)三實(shí)`要求，堅(jiān)定不移地反對(duì)`*`，改進(jìn)作風(fēng)，扎實(shí)工作，振奮精神，進(jìn)一步把教育實(shí)踐活動(dòng)引向深入，確保取得實(shí)實(shí)在在、讓群眾看得見、感受得到的成效。
生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇七
通過學(xué)習(xí)此次生活會(huì)的相關(guān)材料，針對(duì)群眾提出的意見，緊緊圍繞生活會(huì)主題，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)了在思想、廉政、紀(jì)律和作風(fēng)等方面存在的問題，深入剖析問題根源，開展自我批評(píng)，作以簡(jiǎn)要發(fā)言。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評(píng)、指正。
一、存在的問題?
1、在思想學(xué)風(fēng)方面。對(duì)工作當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠全面，受習(xí)慣思維的影響，工作存有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新思維。主要的根源是考慮工作時(shí)存在本位思想，擔(dān)心造成干部職工意見，管理不夠大膽。學(xué)習(xí)上缺少鉆研精神，沒有深層分析思考問題，不求甚解，不能較好地指導(dǎo)實(shí)際工作。特別是缺乏工作專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，處理問題的能力需進(jìn)一步提高。主要根源滿足于現(xiàn)狀，忙于事務(wù)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、持久。有時(shí)存在隋性心理，工作不能做到一以貫之。
2、在廉潔自律方面。多年來，始終警示自己要經(jīng)受住權(quán)力地位的考驗(yàn)，遵守各項(xiàng)廉政規(guī)則和工作紀(jì)律，沒有違反規(guī)定的問題，但實(shí)事求是地說，自己在廉潔自律的表率作用發(fā)揮的不夠好，還存在對(duì)自己要求不夠自覺、不夠嚴(yán)格的問題，有時(shí)候也存在著朋友、同學(xué)、熟人之間人情往來拒而不堅(jiān)的現(xiàn)象，自己作為領(lǐng)導(dǎo)，必須更加嚴(yán)格、更加自覺地要求自己，真正起到表率作用。
3、在工作作風(fēng)方面。面對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作和組織人事工作的許多新知識(shí)、新問題、新情況掌握不夠、研究不夠，對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏自覺性，認(rèn)識(shí)不到位，有滿足于現(xiàn)狀和現(xiàn)有水平的思想。在平時(shí)的工作中，主要精力放在各種任務(wù)指標(biāo)的完成上，對(duì)職工的思想教育和與職工的思想溝通等方面，離科學(xué)發(fā)展觀的要求還有差距。深入調(diào)研做得不夠，缺乏同職工的交流溝通，職工的思想動(dòng)態(tài)掌握不夠及時(shí)全面，在替領(lǐng)導(dǎo)分憂方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)職工工作、生活當(dāng)中存在的困難和思想上存在的問題關(guān)心的不夠，所以工作起來盲目性較大，遇到問題往往缺少針對(duì)性較強(qiáng)的解決辦法。在服務(wù)職工意識(shí)上還有待進(jìn)一步提高，平時(shí)考慮弱勢(shì)群體較多，從整體利益角度考慮相對(duì)較少。
二、存在的主要問題及原因分析。
1、一是理論學(xué)習(xí)還不夠。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)上的零碎不系統(tǒng)，有蜻蜓點(diǎn)水、按需索取和臨時(shí)抱佛腳現(xiàn)象，有盲目滿足現(xiàn)狀的心理，儲(chǔ)存知識(shí)的意識(shí)不夠，致使平時(shí)工作中存在重實(shí)踐、輕學(xué)習(xí)的傾向，沒有堅(jiān)持積極主動(dòng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)的理論知識(shí)。理論學(xué)習(xí)在思想上未能引起高度重視，雖然有明確的學(xué)習(xí)目的，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏認(rèn)真思考，工務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)自從表面上進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒有進(jìn)一步的深刻理解學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)，缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁。
2、深入一線了解職工生產(chǎn)生活情況的力度不夠。更多時(shí)候陷于事務(wù)性工作，沒有真正沉下去調(diào)查職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。尤其是在關(guān)心職工疾苦、了解職工困難方面工作少，缺乏主動(dòng)工作的意識(shí)。沒有能夠積極主動(dòng)的深入到班組去了解職工的困難，下沿線指導(dǎo)檢查工作單打一，不能隨時(shí)隨地的和職工家訪談心，了解職工在生產(chǎn)生活中的困難，做好工會(huì)干部深入基層大談心大走訪。
3、工作中主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作上雖然有改革創(chuàng)新的意識(shí)，但實(shí)踐的力度較小，還往往限于慣性思維和經(jīng)驗(yàn)主義之中，處理問題的能力和工作的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子，沒有做到結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作。
4、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有時(shí)在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠頻繁，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠。
三、今后的努力方向和整改措施?
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一是加強(qiáng)對(duì)分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)能力，加強(qiáng)相關(guān)政策學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高對(duì)當(dāng)前形式了解，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，明確自己自身優(yōu)勢(shì)，并自覺用于指導(dǎo)實(shí)際工作。二是加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)?提高管理能力。通過學(xué)習(xí)，達(dá)到學(xué)以致用的目的。三是堅(jiān)持天天學(xué)習(xí)，不斷提升自身修養(yǎng)，做到勤學(xué)習(xí)、善思考、勇創(chuàng)新，克服畏難心理和本位主義，敢于放開手腳大膽工作。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐踐科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹黨的十八大精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。同時(shí)還要加強(qiáng)工務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己工作的能力，通過學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自身應(yīng)對(duì)新情況、新問題的臨場(chǎng)應(yīng)對(duì)處置能力。一是要以維護(hù)職工的利益為根本，真正從工作出發(fā)，克服好人思想、畏難情緒，堅(jiān)持落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。二是向身邊的同志學(xué)習(xí)好的管理方法，逐步形成一以貫之、狠抓落實(shí)的管理風(fēng)格。宣傳利用政策，調(diào)動(dòng)職工自覺參與管理，養(yǎng)成良好習(xí)慣，促進(jìn)工會(huì)管理工作工作，并讓職工從中得到更多的實(shí)惠。思想政治工作無處不有、無處不在，要把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在依靠群眾、相信群眾、認(rèn)真解決群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上來，為群眾辦每件實(shí)事，引導(dǎo)職工參與工會(huì)管理，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是要經(jīng)常與職工交流，聽取他們的意見和建議，想方設(shè)法解決他們思想問題和實(shí)際問題，做到知實(shí)情、出實(shí)招、干實(shí)事。尤其是涉及到職工工資、困難救助和職工利益等問題，要做好解釋暢通、化解矛盾工作，積極協(xié)助黨政做好思政工作，確保職工思想穩(wěn)定。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和工會(huì)工作的管理，充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁和紐帶作用，圍繞段中心工作，根據(jù)開展工會(huì)干部深入基層大談心大走訪活動(dòng)，經(jīng)常深入沿線進(jìn)行職工家訪談心，了解職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，關(guān)心職工群眾疾苦，提高為職工群眾服務(wù)水平。
3、堅(jiān)持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。一要始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。時(shí)常對(duì)照黨章，對(duì)照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻反省自己，勇于正視錯(cuò)誤，真正做到"理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪";二要樹立廉政就是政績(jī)的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。時(shí)刻保持清醒的頭腦，經(jīng)得起考驗(yàn)，以普通人的思想心態(tài)對(duì)待名和利，以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，自覺遵守國家的法律法規(guī)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識(shí)，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)。堅(jiān)決不做違反規(guī)定和準(zhǔn)則的事，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴。
我的發(fā)言完畢，不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正。謝謝大家!
生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
大家晚上好！
元月邕城好夜色，此刻冬景勝春華！在此辭舊迎新之際，在這快樂與幸福匯聚的地方，我謹(jǐn)代表中房集團(tuán)南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司向各位送上最誠摯的問候和祝福：祝大家在新的一年里身體健康，事業(yè)順利，闔家歡樂，萬事如意！同時(shí)，向長(zhǎng)期以來給予我們大力支持的業(yè)主朋友們和媒體朋友們表示最真摯地感謝！
20xx年對(duì)中房南寧公司來說是意義非凡的一年。這年里，我們提出了建設(shè)“品質(zhì)服務(wù)年”的年度戰(zhàn)略目標(biāo)，將提升產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)作為全公司的中心工作。為此，公司采取了一系列有效的措施，力圖為我們的客戶提供更為優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。如產(chǎn)品品質(zhì)提升方面，公司在堅(jiān)持全新的“n+1”多變戶型的基礎(chǔ)上，追求室內(nèi)使用功能最大化，為客戶量身定做全精裝產(chǎn)品，滿足更多購房者對(duì)住宅的舒適、健康、安全等方面的要求。再如服務(wù)品質(zhì)提升方面，下大力氣開展的“五心”服務(wù)、n+1增值服務(wù)使我們的客戶服務(wù)體系更加完善，讓業(yè)主深切感受到“客戶至上”的服務(wù)理念。
現(xiàn)在，“品質(zhì)服務(wù)年”在公司的努力和大家的支持下取得了令人欣喜的成果，我們感到非常高興，但我們中房南寧公司不會(huì)止步不前，而是在不斷總結(jié)去年得失的基礎(chǔ)上繼續(xù)提升項(xiàng)目品質(zhì)，為廣大業(yè)主和客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為社會(huì)奉獻(xiàn)卓越品質(zhì)的住宅！最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓以及廣大業(yè)主和媒體朋友們一年以來對(duì)中房南寧公司的信任和支持，希望在新的一年里我們能夠得到大家更多的關(guān)懷和鼓勵(lì)，預(yù)祝各位度過一個(gè)愉快而溫馨的夜晚！
謝謝大家！
生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
下午好!
首先我代表xxxx的全體員工在之里感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的愛心人士對(duì)“xxxx”的大力支持。作為xxx拓展華南都會(huì)城市戰(zhàn)略部署的第一站，xxxx在落戶南寧之際，便積極響應(yīng)西部大開發(fā)政策，并表示融入南寧，扎根南寧，熱愛南寧。在7月6日炫麗開業(yè)之際，同期啟動(dòng)愛心助學(xué)計(jì)劃暨“xxx”。出資人民幣25萬,資助50名考上南寧大學(xué)的大學(xué)生。今天，我們將親手助學(xué)資金親手送到特困學(xué)生的手中，為本次活動(dòng)畫上圓滿的句話。
人才強(qiáng)國、教育興邦。教育是富國強(qiáng)民之根本，在發(fā)展日迅猛的綠城南寧來說，優(yōu)質(zhì)的人才資源更是讓南寧插上騰飛的翅膀。兩廣一直友好往來，xxxx此次落戶美麗的綠城，得到了廣西、南寧各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)心與大力支持。xxxx做為南寧的一份子，本著真情感謝社會(huì)，關(guān)注青少年成長(zhǎng)，關(guān)注未來的理念,為南寧的教育與人才發(fā)展做出貢獻(xiàn)。資助特困學(xué)生，支持南寧教育事業(yè)，儲(chǔ)備優(yōu)良人才，為南寧的未來發(fā)展做好充足的準(zhǔn)備，同構(gòu)建和諧廣西，和諧南寧。
和諧是國家富強(qiáng)、社會(huì)興邦、國民幸福之根本。xxxx為社會(huì)成員之一，以擁護(hù)和諧、倡導(dǎo)和諧為已任。真情助學(xué)子，在幫助特困學(xué)生的同時(shí)，讓學(xué)生們感受到社會(huì)大家庭的關(guān)愛，讓社會(huì)的愛化成最暖的陽光，照亮他們的心靈。“xxx”啟動(dòng)以來，得到了社會(huì)各界的關(guān)注和支持。由尤其是得到了團(tuán)市委的大力支持，他們親自走訪特困學(xué)生，了解學(xué)生的家庭、生活等情況，給予我們的助學(xué)活動(dòng)提供了很大支持。在這里我代表xxxx的全體員工對(duì)團(tuán)市委表示由衷的感謝。
“xxx”即將在今天落下帷幕。但我們的愛心仍在繼續(xù)，我們將與社會(huì)各界的愛心人士一同支持社會(huì)公益事業(yè)，構(gòu)建和諧社會(huì)，共同創(chuàng)造南寧美好的明天。最后我預(yù)?！皒xx”助學(xué)儀式圓滿成功!
生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位家長(zhǎng)、小朋友們，大家好：
在這個(gè)美麗的季節(jié)，我很高興參加魏莊社區(qū)幼兒園的開園典禮，在此，我代表灌漲鎮(zhèn)向魏莊社區(qū)幼兒園的開園表示熱烈的祝賀，向在場(chǎng)的小朋友們并通過你們向全鎮(zhèn)的小朋友們致以親切的問候！向辛勤耕耘的幼兒教師表示良好的祝愿！
近年來，我鎮(zhèn)民辦幼兒教育在社會(huì)各界的大力支持下，從無到有，有小到大，呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，全區(qū)已基本形成多層次、多形式、多規(guī)格、多門類的辦學(xué)格局，民辦幼教事業(yè)的發(fā)展為我區(qū)的文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。
魏莊社區(qū)幼兒園是一所高端現(xiàn)代化的幼兒園，嶄新的校舍，明亮的教室，憑借“讓幼教贊美生命”的教育理念，依托高素質(zhì)的師資隊(duì)伍，與北京紅纓教育南陽育纓國際幼兒園連鎖合作，利用現(xiàn)代化的教育設(shè)施開展特色教育，為幼兒營造快樂學(xué)習(xí)的天地，特別是0-6歲早期教育的探索和紅纓理念的導(dǎo)入，將開創(chuàng)我鎮(zhèn)幼教之先河，開拓幼兒園發(fā)展的新局面。
北京紅纓教育客戶中心。
教工作者來說，既是一種莫大的鼓勵(lì)，更是一種無形的鞭策。我們希望魏莊社區(qū)幼兒園創(chuàng)造一流的幼兒教育，讓每一個(gè)孩子接受良好的啟蒙教育，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、相對(duì)穩(wěn)定的幼兒教師隊(duì)伍，吸引優(yōu)秀人才加入到幼兒教師隊(duì)伍中來，為幼兒教育的發(fā)展提供優(yōu)良的師資保障。其次要把新的觀念與實(shí)踐結(jié)合起來，用實(shí)踐來體現(xiàn)先進(jìn)的教育觀念，在教育教學(xué)中尊重兒童的人格，為兒童提供安全、健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境。三是要把保障幼兒的安全作為幼兒教育的第一要?jiǎng)?wù)，注重幼兒的人身安全、交通安全、食品安全等方方面面，為幼兒安全筑起第一道防線。我們殷切希望魏莊社區(qū)幼兒園從對(duì)每個(gè)孩子負(fù)責(zé)，對(duì)國家和人民負(fù)責(zé)的高度，切實(shí)辦好讓家長(zhǎng)滿意的幼兒園，盡心盡責(zé)地為幼教事業(yè)作出自己的努力，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)幼兒教育工作的新局面！
最后祝魏莊社區(qū)幼兒園開園大吉！
北京紅纓教育客戶中心。
生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十一
根據(jù)我公司的相關(guān)規(guī)定，我公司與開展了以保持黨的先進(jìn)性、純潔性，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，破除發(fā)展瓶頸，堅(jiān)持群眾路線為主題的民主生活會(huì)議。各部門、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)此會(huì)議進(jìn)行了演講發(fā)言。
此次會(huì)議主要是對(duì)三季度工作進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)季末中所存在的不足，并對(duì)此提出解決方案，以及對(duì)即將要來臨的四月份工作進(jìn)行工作計(jì)劃匯報(bào)。
一、對(duì)第三季度工作總結(jié)。
在會(huì)議中，對(duì)我公司20三季度的工作進(jìn)行了如下的總結(jié)：
在第三季度的經(jīng)營工作中，存款上半年持續(xù)下滑的態(tài)勢(shì)基本得到控制，上半年因客觀原因流失的約1億存款缺口正逐步得到修復(fù)、新客戶拓展特別是無貸戶存款業(yè)務(wù)的拓展取得實(shí)質(zhì)性的效果，市政集團(tuán)、相關(guān)承建商的工程結(jié)算資金拓展、汽車配套商開戶初見成效、個(gè)人業(yè)務(wù)在信用卡和個(gè)貸業(yè)務(wù)方面取得了較大的進(jìn)步，特別是在個(gè)貸(生意人卡)業(yè)務(wù)超額完成進(jìn)度指標(biāo)、營運(yùn)管理質(zhì)量整體得到改善與提升;中森通訊、許小燕個(gè)貸的不良貸款完成清收工作。
第三季度的具體經(jīng)營情況中從對(duì)公業(yè)務(wù)方面來說，我公司于9月30日對(duì)公存款余額1.44億元，完成分行下達(dá)三季度人民幣存款余額沖刺任務(wù)目標(biāo)1.4億元的任務(wù)、新增中小企業(yè)授信客戶較二季度新增2戶，較去年新增8戶，另有6戶(未含在內(nèi))已獲分行授信批復(fù)四季度出賬。成功開拓丹灶醫(yī)院在我行開戶及成功開拓中國鋁型材行業(yè)前十強(qiáng)客戶廣東新合鋁業(yè)有限公司成為我行授信客戶、成功開拓?zé)o貸戶羅村蘆塘村委，目前正在收集開戶資料、三季度共上報(bào)新授信項(xiàng)目8個(gè)，批復(fù)6個(gè)。
從對(duì)私業(yè)務(wù)方面來說，至年9月30日止，新增個(gè)人日均存款3294萬元，對(duì)比三季度計(jì)劃2450萬元，新增實(shí)績(jī)?yōu)?349萬元，完成比例55%，分類排名c類第2名，總排名第13名;完成了新增個(gè)人存款余額7688萬元，對(duì)比三季度計(jì)劃新增4418萬元，新增實(shí)績(jī)5338萬元，超額完成2327萬元，完成比例120.82%，分類排名c類第3名，總排名第3名;年度新增貴賓客戶44戶，完成第三季度增量157%;個(gè)貸發(fā)放1546萬元，完成每三季度增量59%，發(fā)放生意人卡21張，開發(fā)圈鏈會(huì)3個(gè)(待總行批復(fù));中收新增22萬元，完成第三季度增量46%;個(gè)人網(wǎng)銀活躍客戶數(shù)1016戶，完成第三季度增量42%;手機(jī)銀行活躍客戶數(shù)208戶，完成第三季度增量67%;新開貴客戶客持信用卡滲透率28%，完成第三季度增量69%;儲(chǔ)蓄帳戶持信用卡滲透率11.88%，完成本季度增量68%;新開白金卡開儲(chǔ)蓄賬戶滲透率35%，完成三季度增量72.92%;信用卡持儲(chǔ)蓄賬戶滲透率70.37%，完成三季度增量201.06%;信用卡新增激活客戶數(shù)486戶，完成三季度增量120%，已完成全年信用卡任務(wù);個(gè)人業(yè)務(wù)雙百分總排名第3名。
從以上數(shù)據(jù)所得，我公司各支行2015年個(gè)金業(yè)務(wù)對(duì)比第二季度有了更好的發(fā)展，也為第四季度打下了更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在2015年的第三季度工作中我支行當(dāng)?shù)靥嵘擞绊懥Γ沧屔仙鐓^(qū)居民更加了解到我行的服務(wù)與精神，雖然我公司各支行在第三季度中的各項(xiàng)指標(biāo)都有一定的進(jìn)步，但在工作中我支行工作也存在很多的不足，需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。
二、季末沖刺存在的不足。
在第三季度末階段，我公司做出了最終的沖刺，但是由于有效的對(duì)公、個(gè)人客戶數(shù)量未能迅速提升，客戶基礎(chǔ)仍然薄弱，影響了季末存款沖刺，形成了此次沖刺中最大的不足;此外，存款挖掘工作沒有更大的選擇空間、落實(shí)存款的力度、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、對(duì)形勢(shì)預(yù)判的精確度和細(xì)致度仍然有待提高，對(duì)比佛山指標(biāo)-400多萬元，也比較可惜。其次，由于9月末正是翠寶園石頭投標(biāo)的最后付款期，因此有大批資金流出，并且恰逢歐元下跌，也有部分商戶大批兌換歐元，造成資金流出;還有部分原是做結(jié)構(gòu)性理財(cái)產(chǎn)品1000萬元的客戶，改變主意做了“薪滿益足”理財(cái)產(chǎn)品;再有由于政策規(guī)定只能用新進(jìn)資金購買高收益的理財(cái)產(chǎn)品，因此而流失了4個(gè)貴賓客戶，近300萬元的儲(chǔ)蓄存款等原因也造成了此次的沖刺失敗。
三、針對(duì)不足的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
總結(jié)以上的失敗與不足之處，我公司系總結(jié)吸取了以下的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：
1、支行的業(yè)績(jī)主要靠團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，行長(zhǎng)或優(yōu)秀員工應(yīng)起到帶頭作用，目前支行的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力一是需要補(bǔ)充人員。
2、需要加強(qiáng)訓(xùn)練，計(jì)劃在4季度，逐步提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，更好的完成分行的任務(wù);。
3、沖存款應(yīng)盡早提前，最后幾天一是額度緊張，二是一些緊急事件會(huì)造成較大影響;。
4、堅(jiān)守風(fēng)險(xiǎn)底線：企業(yè)一旦出風(fēng)險(xiǎn)，支行分行以及支行的負(fù)面影響太大，需要花費(fèi)很大的精力去溝通協(xié)調(diào)!
5、我公司將對(duì)公司黨員職員以及公司各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行嚴(yán)格的自查與審查，加強(qiáng)公司全員的“四風(fēng)”意識(shí)，堅(jiān)持黨的政策正風(fēng)。
四、對(duì)不足提出解決方案。
對(duì)以上提出的工作之中的不足，我公司將主要作出以下解決方案：
1、支行存款沖刺離分行任務(wù)僅差571萬元，有一點(diǎn)遺憾。但是從領(lǐng)任務(wù)的時(shí)間計(jì)算，6天時(shí)間存款從22.1億元增加至26.7億元，支行全體客戶經(jīng)理充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)精神。
2、三季度對(duì)支行客戶全面進(jìn)行排查，進(jìn)行客戶分類。主要分為支持類、逐步壓縮類、退出類。通過分類對(duì)比客戶對(duì)我行的貢獻(xiàn)度，重點(diǎn)對(duì)我行授信額度較大、存款較低、日常結(jié)算較少的客戶要求配比存款，目前已取得了顯著的效果。
3、加強(qiáng)執(zhí)行力，堅(jiān)決執(zhí)行分行的各項(xiàng)精神，一手抓風(fēng)險(xiǎn)、一手抓業(yè)務(wù)，配合分行廢舊行業(yè)工作小組工作，化解風(fēng)險(xiǎn)。
4、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮每個(gè)員工的工作積極性。
五、四季度備案工作計(jì)劃。
在此次的民主生活會(huì)議中，我公司各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次的民主生活會(huì)都進(jìn)行了發(fā)言以及對(duì)我公司在三月份的工作進(jìn)行了大致的總結(jié)以及對(duì)四月份的工作進(jìn)行大致工作計(jì)劃宣言。
我行行長(zhǎng)潘智說：“三季度平穩(wěn)過度”、曹行說：“三季度比較緊迫，9月份為行慶獻(xiàn)禮各部門對(duì)存款抓得都比較緊，把我們的工作精力從以前的猶豫和行里大變動(dòng)轉(zhuǎn)換到我們的業(yè)務(wù)發(fā)展和現(xiàn)在最基本的任務(wù)上存款。雖然說在工作當(dāng)中有的在這次局部沖刺當(dāng)中遇到了實(shí)際的困難，但沖刺是我們努力的方向。”
在此次的民主會(huì)議中，各支行也對(duì)其在四季度的工作計(jì)劃以及發(fā)展方向，做出了探討與交流。在未來的第四季度工作中，大致發(fā)表了以下工作計(jì)劃：
1、工作時(shí)間較為急迫，四季度的工作重點(diǎn)與原計(jì)劃有所調(diào)整，側(cè)重于無貸戶新開戶及存款的提升，市政集團(tuán)本身及其體系內(nèi)承建商的工程保證金、工程款結(jié)算資金的吸收工作，以及財(cái)政性存款、村委會(huì)存款的發(fā)掘工作必須落到實(shí)處，同時(shí)需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門的協(xié)調(diào)。
2、繼續(xù)對(duì)存量授信客戶發(fā)掘授信效益，提升所有授信客戶的授信貢獻(xiàn)度。
3、作為基層業(yè)務(wù)單位，所有的業(yè)務(wù)拓展工作必須建基于公私業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)作為前提，深化公私業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)意識(shí)，提升整體業(yè)務(wù)發(fā)展水平。
4、深化管理、嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)，防止新的授信風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。
5、已經(jīng)調(diào)整支行的內(nèi)部崗位，盡快組建對(duì)公客戶經(jīng)理隊(duì)伍，對(duì)公對(duì)私聯(lián)動(dòng)出擊，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，傳播正能量，爭(zhēng)取對(duì)公業(yè)務(wù)零的突破。
6、加強(qiáng)支行架構(gòu)建設(shè)，進(jìn)一步明確支行班子成員分工，形成每周班子會(huì)議，對(duì)公副行長(zhǎng)也要肩負(fù)儲(chǔ)畜存款、生意卡等個(gè)人業(yè)務(wù)開拓重任，營業(yè)部主任也須承擔(dān)出外維護(hù)客戶職責(zé)等，全線聯(lián)動(dòng)開拓業(yè)務(wù)。
通過全體領(lǐng)導(dǎo)與各行行長(zhǎng)與職工的共同配合與努力下，此次會(huì)議獲得了圓滿的舉行并順利的落下了帷幕，各支行也在此次的民主生活中，通過發(fā)言演講形式對(duì)2015年的工作進(jìn)行了交流與總結(jié)，彼此之間互相學(xué)習(xí)，互相探討，更好的促進(jìn)了我公司各支行間的和諧發(fā)展，與在第四季度的工作提高共識(shí)。使得我公司的利益將會(huì)有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)一步提高，此次會(huì)議更是徐進(jìn)了我公司的和諧發(fā)展。
生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十二
尊敬的吳書記、黃縣長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
你們好!全國、全省科技大會(huì)之后，樂東縣委、縣政府及各級(jí)黨委和政府認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，結(jié)合自身實(shí)際，踏踏實(shí)實(shí)地調(diào)查研究，實(shí)事求是地總結(jié)成績(jī)分析問題，以創(chuàng)新的思路選擇工作突破口，以有力的舉措推動(dòng)科技創(chuàng)新，充分顯示了新一屆縣委、縣政府緊緊依靠科技創(chuàng)新，加快縣城經(jīng)濟(jì)發(fā)展的魄力和決心。受省科技廳黨組和肖杰廳長(zhǎng)的委托，今天前來參加樂東縣科學(xué)技術(shù)大會(huì)，我感到十分榮幸。在此，我謹(jǐn)代表省科技廳對(duì)大會(huì)的召開表示熱烈祝賀，向全縣廣大科技工作者致以崇高敬意，對(duì)樂東縣委、縣政府以及各有關(guān)單位對(duì)省科技廳工作的支持表示衷心感謝!
樂東文明悠久，人杰地靈，文化底蘊(yùn)深厚，創(chuàng)新資源豐富，地理位置優(yōu)越，勞動(dòng)力素質(zhì)較高。近年來，樂東縣委、縣政府堅(jiān)持一把手抓第一生產(chǎn)力，深入實(shí)施“科教興縣”戰(zhàn)略，切實(shí)把科技創(chuàng)新擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出地位，科技事業(yè)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，企業(yè)創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng)，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加速改造升級(jí)，科技促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成效顯著。
近幾年來，樂東縣利用區(qū)位和資源優(yōu)勢(shì)，大力引進(jìn)科技成果和項(xiàng)目，培植壯大特色產(chǎn)業(yè)，顯示出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。特別是一批農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)生產(chǎn)基地落戶樂東，為樂東縣的科技創(chuàng)新注入了潛能，產(chǎn)業(yè)的龍頭地位和輻射帶動(dòng)作用正在日益顯示出來。萬鐘實(shí)業(yè)有限公司、樂東生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、盈山香蕉產(chǎn)業(yè)有限公司、中環(huán)果業(yè)有限責(zé)任公司、方氏果業(yè)有限公司、禾豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司等一批骨干企業(yè)蓬勃發(fā)展，為樂東縣的科技創(chuàng)新不斷注入新的生機(jī)。在運(yùn)用高新技術(shù)改造提升傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)方面，開發(fā)出一大批高科技含量的產(chǎn)品，如“尖峰牌香蕉”、“毛公牌芒果”、特色熱帶蘭花、“方老三牌蜜瓜”等，這都提升了支柱產(chǎn)業(yè)的技術(shù)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。今天的樂東縣，已經(jīng)發(fā)展成為一個(gè)區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯、產(chǎn)業(yè)特色鮮明、發(fā)展?jié)摿?qiáng)勁的區(qū)域。這些成績(jī)的取得，正是樂東縣委、縣政府高度重視和大力推進(jìn)科技進(jìn)步與創(chuàng)新的結(jié)果，也是實(shí)施科教興縣戰(zhàn)略成效的真實(shí)體現(xiàn)。
今年年初，在全國科學(xué)技術(shù)大會(huì)上，黨中央、國務(wù)院審時(shí)度勢(shì)，高瞻遠(yuǎn)矚，準(zhǔn)確把握我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本特點(diǎn)和世界新科技發(fā)展的基本態(tài)勢(shì)，作出了走中國特色自主創(chuàng)新道路，建設(shè)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略決策。這是新世紀(jì)、新階段黨和國家全面加強(qiáng)科技工作的動(dòng)員令，為新時(shí)期的科技發(fā)展指明了方向。6月份，省委省政府召開了全省科技大會(huì)，并出臺(tái)了《中共海南省委海南海省人民政府關(guān)于推進(jìn)科技創(chuàng)新的實(shí)施意見》、《海南省“”科技發(fā)展規(guī)劃綱要》等重要文件。對(duì)于中央領(lǐng)導(dǎo)人的講話及全國、全省科技大會(huì)科技的精神，希望我們要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，增強(qiáng)科技創(chuàng)新的緊迫感，把改革開放和科技創(chuàng)新作為動(dòng)力，著力增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力、提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、促進(jìn)社會(huì)和諧。在xx期間，希望樂東縣落實(shí)國家和省科技創(chuàng)新的各項(xiàng)工作要求，特別要做到以下幾個(gè)方面：一要加強(qiáng)對(duì)科技工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立科技創(chuàng)新工作機(jī)制;二要優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境，形成全社會(huì)科技大合唱的良好局面;三要加大對(duì)科技投入，特別要確?？萍既?xiàng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí);四要?jiǎng)?chuàng)新科技平臺(tái)，全面建設(shè)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)“110”工作;五要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。
樂東縣依山傍海，交通便利，資源豐富，人才濟(jì)濟(jì)，特別是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子重視科技，樂東縣完全有條件在建設(shè)創(chuàng)新型樂東、促進(jìn)樂東崛起的偉大工程中做出更大的貢獻(xiàn)。只要我們下定決心依靠科技創(chuàng)新，把科技創(chuàng)新作為爭(zhēng)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略抉擇，真正把科技創(chuàng)新作為發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，就完全可以使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)迅速提升，完全可以在高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)。今天的科技大會(huì)將成為樂東縣科技發(fā)展創(chuàng)新，加快樂東縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要里程碑。
同志們，省委、省政府對(duì)樂東的發(fā)展未來寄予了厚望，省科技廳對(duì)樂東科技創(chuàng)新的明天充滿了期待。今后，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)與樂東縣的合作，加大對(duì)樂東縣科技發(fā)展的支持，在熱帶高效農(nóng)業(yè)、熱帶花卉產(chǎn)業(yè)、海淡水養(yǎng)殖業(yè)、資源型工業(yè)等領(lǐng)域，進(jìn)一步發(fā)揮樂東的優(yōu)勢(shì);推進(jìn)樂東縣特色產(chǎn)業(yè)基地和各類科技示范園區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，全面促進(jìn)樂東縣的創(chuàng)新與發(fā)展。我相信，這次科技大會(huì)的召開，必將在全縣掀起崇尚創(chuàng)新、競(jìng)相創(chuàng)新的熱潮，奏響樂東縣科技興縣和創(chuàng)新發(fā)展新的樂章!
最后，預(yù)祝大會(huì)圓滿成功!
謝謝大家!
生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十三
尊敬的董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)各位同仁：
大家下午好！今天我滿懷感激和喜悅之情，在這里代表萬晉置業(yè)有限公司發(fā)言，對(duì)公司2014年的工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，并提出2015年的工作設(shè)想。
回首2014年，萬豪·商貿(mào)總部項(xiàng)目從無到有，從當(dāng)初的山坡地到現(xiàn)在的三通一平；項(xiàng)目隊(duì)伍從當(dāng)初的幾人成長(zhǎng)為現(xiàn)在的40多人，隨著公司的發(fā)展，一個(gè)高素質(zhì)、重能力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)逐漸形成并不斷發(fā)展壯大，萬豪·商貿(mào)總部項(xiàng)目的各項(xiàng)工作也正朝著預(yù)定的目標(biāo)按部就班的往前推進(jìn)，對(duì)此，我深感欣慰。
在剛剛過去的2014年，全國經(jīng)濟(jì)及房地產(chǎn)市場(chǎng)都處于較為低迷的狀態(tài)，但商業(yè)地產(chǎn)依舊方興未艾，呈現(xiàn)快速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)，而這在貴陽市場(chǎng)尤其表現(xiàn)明顯。作為本項(xiàng)目首期規(guī)劃的建材家居總部市場(chǎng)，在前期蓄客待售期間，也或多或少受到其它專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目的影響，潛在客戶挑選空間變得更大，心里對(duì)市場(chǎng)的判斷就更為謹(jǐn)慎。但我們深信，經(jīng)過我們不懈努力，加上項(xiàng)目的先天優(yōu)勢(shì)，2015年，萬豪商貿(mào)總部，必將成為貴州市場(chǎng)標(biāo)桿項(xiàng)目，形成全城熱銷的良好局面。而我和我的團(tuán)隊(duì)，也將竭盡所能朝這個(gè)方向努力前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)預(yù)定的銷售目標(biāo)。
項(xiàng)目營銷情況：
展望充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的2015年，我深感責(zé)任重大，萬晉公司也將再接再厲，認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目各項(xiàng)工作，為集團(tuán)交上滿意的答卷。
銷售計(jì)劃：
1、項(xiàng)目首次開盤：2015年5月中旬，推出一期a地塊，截至2015年8月30日一期a地塊去化90%。
2、項(xiàng)目二次開盤：2015年8月初，推出一期b地塊并啟動(dòng)認(rèn)籌；預(yù)計(jì)10月初開盤，截止12月31日去化90%。
資金回籠計(jì)劃：
2015年全年銷售目標(biāo)：10元1、2015年5月中旬，力爭(zhēng)認(rèn)籌數(shù)量達(dá)150家（以人均15萬計(jì)算），預(yù)計(jì)認(rèn)籌回款金額為2250萬元。
3、在2015年12月31日前，啟動(dòng)b地塊銷售及前期尾鋪清售，爭(zhēng)取銷售8-10萬平米，預(yù)計(jì)銷售額為4-6億左右。
項(xiàng)目工程進(jìn)展方面：
2015年3月份正式動(dòng)工，分為三期進(jìn)行建設(shè)：
一期a區(qū)一標(biāo)段：預(yù)計(jì)2015年3月15日開工，2015年8月10日結(jié)構(gòu)封頂，2015年11月25日達(dá)到交房條件。
一期a區(qū)二標(biāo)段：預(yù)計(jì)2015年4月15日開工，2015年8月15日結(jié)構(gòu)封頂，2015年12月15日達(dá)到交房條件。
一期a區(qū)二標(biāo)段：預(yù)計(jì)2015年6月15日開工，2015年10月15日結(jié)構(gòu)封頂，2016年1月31日達(dá)到交房條件。
預(yù)計(jì)2015年11月前，全面封頂，在2016年2月前一期全部產(chǎn)品達(dá)到交房條件。
萬豪地產(chǎn)發(fā)展已近十個(gè)年頭，公司在吳僑軍董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下日益壯大，產(chǎn)業(yè)遍布貴州各地，而對(duì)于我們新成立的萬晉置業(yè)而言，每個(gè)人希望它能發(fā)展得更快更好，就萬晉公司的經(jīng)營管理，特提出一些發(fā)展思路以供各位領(lǐng)導(dǎo)和同事監(jiān)督指正：
（一）企業(yè)文化建設(shè)一：建立企業(yè)理念。
公司可通過組織員工滿意度調(diào)查，了解員工對(duì)公司的總體滿意狀況，公司內(nèi)部溝通協(xié)作狀況，管理者行為評(píng)價(jià)，薪酬與福利等意見，分析公司成功緣由，及時(shí)摸清公司存在問題，找出我們工作中存在的不足之處，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，采取相應(yīng)的管理措施，提高我們的管理水平，提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠度，提升員工主人翁意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。三：加強(qiáng)對(duì)公司價(jià)值觀、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)、項(xiàng)目規(guī)劃理念的宣傳和培訓(xùn)。注重對(duì)新員工的培訓(xùn)，每一位新員工上崗都會(huì)接受關(guān)于公司價(jià)值觀、規(guī)劃理念，公司需抽出時(shí)間專門培訓(xùn)，讓員工對(duì)企業(yè)文化有較強(qiáng)深刻的認(rèn)識(shí)，可分批組織員工參觀企業(yè)子公司項(xiàng)目等，增強(qiáng)員工對(duì)公司及項(xiàng)目的信心。
（二）讓員工樹立正確的企業(yè)價(jià)值觀一：愛崗敬業(yè)，忠于企業(yè)。
教會(huì)員工忠誠企業(yè)，熱愛企業(yè)，關(guān)心和維護(hù)公司利益不受侵害，房地產(chǎn)行業(yè)投入大，每位人員都有一定權(quán)利和資源，希望每位員工和領(lǐng)導(dǎo)慎用手中的權(quán)利，替公司負(fù)起責(zé)任，我們堅(jiān)決杜絕社會(huì)不正之風(fēng)、不良習(xí)氣分割公司肌體。
二：勇于挑戰(zhàn)，積極進(jìn)取。
保持積極的進(jìn)取心態(tài)對(duì)公司、企業(yè)、個(gè)人是非常重要的內(nèi)在因素，可以化不利為有利，化危機(jī)為商機(jī)，從復(fù)雜和難度中看到希望和曙光，面對(duì)困難要有積極克服困難、跨越障礙、堅(jiān)韌不撥、不達(dá)勝利不罷休的態(tài)度和氣魄，現(xiàn)實(shí)社會(huì)里競(jìng)爭(zhēng)即是殘酷的，也是快樂的，通過市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)我們能夠更加成熟，增長(zhǎng)才干，創(chuàng)造財(cái)富，體驗(yàn)人生的美好。
三：詳做計(jì)劃，腳踏實(shí)地。
每個(gè)階段有每個(gè)階段的重點(diǎn)，根據(jù)各階段的不同側(cè)重點(diǎn)，制定每個(gè)階段的工作計(jì)劃，督促自己不斷完成設(shè)定的目標(biāo)，對(duì)自己的工作做到心中有數(shù)，按部就班，腳踏實(shí)地跟上公司前進(jìn)的步伐。
四：轉(zhuǎn)變觀念，顧客至上。
不斷學(xué)習(xí)，有真誠為客戶服務(wù)的觀念，牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)意識(shí)，將客戶真正融會(huì)在日常工作中，真心的為客戶服務(wù)，在實(shí)際行動(dòng)中樹立萬豪地產(chǎn)品牌。
過去的幾個(gè)月，我和我的團(tuán)隊(duì)不斷摸索前行，雖有各種艱辛，但也體會(huì)到了這一過程帶來的快樂，今天當(dāng)我們站在一個(gè)新的起點(diǎn)，面對(duì)明天更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我們依靠的是領(lǐng)先一步的產(chǎn)品，一流的規(guī)劃理念，先進(jìn)的營銷知識(shí)，良好的銷售團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀的干部、員工隊(duì)伍，也許擺在我們面前的是一條并不平坦的路，但我們堅(jiān)信這條路注定是充滿機(jī)遇、充滿挑戰(zhàn)和充滿希望的。
我們深信，在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，只要我們?nèi)w人員堅(jiān)定信念，奮發(fā)進(jìn)取，團(tuán)結(jié)一致，就能跨越前進(jìn)道路上的任何障礙，我們的事業(yè)就能取得更加輝煌的勝利。
謝謝大家！
生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十四
住建局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿：大力發(fā)展空調(diào)節(jié)能技術(shù)、推動(dòng)綠色建筑發(fā)展各位來賓，各位朋友：
大家下午好！
低碳生態(tài)型城市將是中國未來城市的發(fā)展方向，綠色節(jié)能建筑以人、建筑和自然環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展為目標(biāo)，為人類提供安全可靠、健康舒適的良好生活環(huán)境，做到人、建筑和自然環(huán)境的和諧共處、永續(xù)發(fā)展。
當(dāng)前公共大型建筑整體呈現(xiàn)能耗高、節(jié)能潛力大等特點(diǎn)，公共建筑節(jié)能已成為制約建筑節(jié)能進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸，為推動(dòng)新技術(shù)在大型公共建筑暖通系統(tǒng)節(jié)能上的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排、打造低碳城市的目標(biāo)，召開以低碳城市，綠色鎮(zhèn)江為主題的鎮(zhèn)江市公共建筑空調(diào)節(jié)能技術(shù)交流會(huì)。
長(zhǎng)期以來人類推進(jìn)節(jié)約能源、保護(hù)資源和環(huán)境、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的努力一刻也沒有停止過，作為溫室氣體排放的主要來源的建筑行業(yè)推進(jìn)節(jié)能減排、發(fā)展綠色建筑的使命顯得尤為重要，中國正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快發(fā)展的重要階段，發(fā)展經(jīng)濟(jì)和改善民生的任務(wù)十分繁重，盡管如此中國政府始終堅(jiān)持推動(dòng)節(jié)能減排與環(huán)境保護(hù)，依托實(shí)施國家中長(zhǎng)期科技發(fā)展規(guī)劃綱要、能源發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和節(jié)能專項(xiàng)規(guī)劃出臺(tái)一系列優(yōu)惠政策，建立了一整套機(jī)制、體制，開展了一系列的基礎(chǔ)性工作，并大力加大科技投入，增強(qiáng)科技支撐能力，通過在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的深化改革實(shí)施了一些效益高、量大面廣、見效快的重大行動(dòng)計(jì)劃，節(jié)能減排工作效果明顯。
今天，來自北京、鎮(zhèn)江、蘇州等各地知名專家、學(xué)者、企業(yè)代表、政府代表相聚一堂，交流新形勢(shì)下推進(jìn)建筑節(jié)能與綠色建筑的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)促進(jìn)空調(diào)節(jié)能技術(shù)在公共建筑領(lǐng)域的推廣應(yīng)用、深化建筑節(jié)能與綠色建筑領(lǐng)域的國際合作具有重要的意義。推進(jìn)建筑節(jié)能和綠色建筑的發(fā)展，不但對(duì)中國實(shí)現(xiàn)溫室氣體減排目標(biāo)具有關(guān)鍵性的作用，對(duì)全球應(yīng)對(duì)氣候變化工作也有重要的影響。
鎮(zhèn)江市公共建筑空調(diào)節(jié)能技術(shù)交流會(huì)的召開又一次為致力于節(jié)能減排發(fā)展低碳技術(shù)、推動(dòng)綠色建筑造福人類的有識(shí)人士提供了良好的契機(jī)，希望大家共同探討，分享先進(jìn)理念、技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，為應(yīng)對(duì)全球氣候變化開創(chuàng)人類可持續(xù)發(fā)展的美好未來做出更大的貢獻(xiàn)。
最后，預(yù)祝大會(huì)圓滿成功，謝謝！
生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十五
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，同學(xué)們，老師們，女士們，先生們：
大家下午好！
通過前期的溝通交流，在校企雙方的積極籌備下，今天，我們?cè)谶@里隆重舉行xx體育用品有限公司和晉興五中合作辦學(xué)的“xx班”開班儀式?！靶Ｆ蠛献鳌边@個(gè)工程，這對(duì)我們企業(yè)及晉興五中來說都將具有深遠(yuǎn)的意義，我們期待著這次深入的合作。
xx是一家成立于1994年的綜合體育用品企業(yè)，經(jīng)過十幾年的發(fā)展，xx已成為中國最大的以營銷為導(dǎo)向的綜合性體育用品企業(yè)之一。公司集“中國馳名商標(biāo)”，“中國名牌產(chǎn)品”、“中國質(zhì)量免檢產(chǎn)品”等多種榮譽(yù)于一身,連續(xù)多年在運(yùn)動(dòng)鞋市場(chǎng)綜合占有率榮列第一，目前xx在全球擁有超過7000家專賣店，建立了覆蓋中國的營銷網(wǎng)絡(luò)，已經(jīng)成為民族體育用品行業(yè)的領(lǐng)跑者。“將超越自我的體育精神融入每個(gè)人的生活”作為xx的企業(yè)使命，xx人致力于把運(yùn)動(dòng)的理念、運(yùn)動(dòng)的精神傳遞給每個(gè)消費(fèi)者?！暗?011年成為中國市場(chǎng)品牌美譽(yù)度和市場(chǎng)份額雙第一的體育品牌，并成為全球銷售額排名前十的體育用品公司”是xx企業(yè)的愿景，“”是xx對(duì)于未來、對(duì)于中國體育的莊重承諾。
我們企業(yè)深知，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下，隨著市場(chǎng)份額的逐步擴(kuò)大，業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，企業(yè)建立一支高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)是多么的重要，因此每年對(duì)各類技術(shù)人員的需求不斷增加。而“用得上、留得住、可發(fā)展”的高素質(zhì)、高技能人才卻可遇而不可求。招聘來的人才，需要很長(zhǎng)一部分時(shí)間來適應(yīng)和學(xué)習(xí)企業(yè)的文化及技術(shù)，導(dǎo)致人才上崗時(shí)間與人才需求形成了極大的“時(shí)間差”。這次和晉興五中的合作可以說搭建了一個(gè)人才“直通車”，我們雙方將本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，共同辦好“xx鞋業(yè)特訓(xùn)班”和“xx服裝特訓(xùn)班”兩個(gè)班級(jí)，辦出特色，共同把這次合作做實(shí)、做強(qiáng)、做大，實(shí)現(xiàn)學(xué)員、學(xué)校、企業(yè)三方共贏。
同學(xué)們：
你們來自不同的地區(qū)，不同的家庭，處于人生不同的年齡，有著不同的生活經(jīng)歷，不同的個(gè)性和愛好，但我相信你們都曾經(jīng)做過一個(gè)共同的夢(mèng)。就是成為對(duì)家庭，對(duì)社會(huì)有用的人。今天在這里我希望所有“xx班”的學(xué)員積極利用企業(yè)和學(xué)校為我們打造的這個(gè)平臺(tái)，努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己，為自己在今后職業(yè)生涯中有更好的發(fā)展，為的自己在工作崗位上，發(fā)揮更多的聰明才智，為公司的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)打好基礎(chǔ)。
最后祝xx有限公司和晉興五中校企合作的路越走越寬！
謝謝！
生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十六
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話通用發(fā)言稿同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開的xxx會(huì)議，我認(rèn)為是十分必要的，這對(duì)于xxx工作的開展，具有十分重要的指導(dǎo)意義。對(duì)于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認(rèn)為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，深刻理解?；厝ズ?，要傳達(dá)某某同志及某某同志的講話精神，并認(rèn)真落實(shí)。真抓實(shí)干，推動(dòng)xxx工作的順利開展，努力開創(chuàng)xxx工作新局面。
對(duì)于xxx工作，我提幾點(diǎn)補(bǔ)充意見：
一。對(duì)于xxx工作，我們要從思想上提高認(rèn)識(shí)，充分領(lǐng)會(huì)xxx工作的重要性和必要性。目前，xxx工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績(jī)，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進(jìn)xxx工作。我看，最重要的一點(diǎn)是：提高認(rèn)識(shí)！各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分領(lǐng)會(huì)xxx工作的重要性和必要性，各級(jí)組織要加強(qiáng)關(guān)于xxx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xxx工作才能更上層樓。
二、對(duì)于xxx工作，要加強(qiáng)落實(shí)，要把工作落到實(shí)處。目前，有個(gè)別同志、個(gè)別部門，存在一個(gè)很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會(huì)，傳達(dá)文件。當(dāng)然，開大會(huì)是必要的，上傳下達(dá)也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對(duì)xxx工作，要真抓實(shí)干，加強(qiáng)落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把xxx工作，列入日常議事日程，要具體部署。認(rèn)真執(zhí)行。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要為xxx工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)xxx工作的開展。要抓出實(shí)效，抓出成績(jī)。
三。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作歷史證明：團(tuán)結(jié)，是我們消除一切困難的有力武器。關(guān)于xxx工作也一樣，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進(jìn)xxx工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風(fēng)，十分要不得！這種作風(fēng)，輕則導(dǎo)致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅(jiān)決鏟除這種官僚作風(fēng)。
四。要在實(shí)踐中探索xxx工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合的新路子。xxx工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有沒有關(guān)系，我看是大有關(guān)系。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一場(chǎng)深刻的社會(huì)變革，它的影響將波及社會(huì)生活的每一個(gè)領(lǐng)域，xxx工作也不例外，它必然會(huì)受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響。因此，如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，如何和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合起來，希望大家認(rèn)真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五、參與xxx工作的同志，要有自豪感和責(zé)任感。同志們，對(duì)于xxx工作，我們是非常重視的尤其各級(jí)組織也投入了大量的人力，物力、財(cái)力，同志們，你們承擔(dān)的xxx工作，是肩負(fù)了各級(jí)組織對(duì)你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實(shí)地洞心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦！
以上五點(diǎn)，供各位同志參考?？傊蠹乙駣^精神，多干實(shí)事，少說空話，開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)xxx工作的新局面。
生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：
大家晚上好！
今晚我們?cè)谀抢餁g聚一堂，共慶xx公司20xx年度優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)大會(huì)暨20xx年年會(huì)。在這辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎，同時(shí)向公司全體員工及其家屬們致以節(jié)日的問候?。ㄕZ氣加重、鼓掌）
精神抖擻辭舊歲，載歌載舞迎新年。剛剛過去的20xx年，是我們xx公司發(fā)展歷程中極不平凡的一年。在國內(nèi)外嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，xx公司各項(xiàng)工作也面臨了前所未有的壓力與考驗(yàn)。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、關(guān)心和關(guān)愛下，我們緊跟時(shí)代、砥礪前行，同心協(xié)力、奮發(fā)有為，順利地完成了xx公司在年初制定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，有力支撐了在建工程項(xiàng)目的順利推進(jìn)。在工作中涌現(xiàn)出一批模范作用突出、工作成績(jī)顯著的優(yōu)秀員工和先進(jìn)個(gè)人。實(shí)踐再次證明，我們的隊(duì)伍是一支植根基層、甘于奉獻(xiàn)、凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。在那里，我再次向埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)、頑強(qiáng)奮戰(zhàn)在各個(gè)工作崗位上的同志們表示衷心的感激！同志們辛苦了！（語氣加重、鼓掌）
一年來經(jīng)過廣大員工的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)，xx公司各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出龍騰虎躍之勢(shì)，迸發(fā)出前所未有的勃勃生機(jī)，將xx人的：“立足航天，服務(wù)社會(huì)”“做人：誠信、合作、善于學(xué)習(xí)；做事：認(rèn)真、創(chuàng)新、追求卓越”?！罢\實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)；雄心、匠心、恒心”這三個(gè)核心價(jià)值觀詮釋到了極致。一年來，我們一向懷揣收獲的期望，于活力中揮灑汗水，于開放中謀求發(fā)展，于進(jìn)取中追求成功。全體員工用心血與汗水譜寫了一曲蕩氣回腸、群策群力的戰(zhàn)斗凱歌！
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在20xx年即將結(jié)束的時(shí)刻，我們很有必要對(duì)一年來的工作情景做個(gè)認(rèn)真的總結(jié)，讓自我做到：憶往昔、知得失、明方向、舉大業(yè)！
回顧我們的發(fā)展歷程，20xx年我們從老公司一步步走來，一步一個(gè)腳印，穩(wěn)健發(fā)展，異常是公司運(yùn)營總監(jiān)到xx公司視察指導(dǎo)工作之后，迅速成立了xxx有限公司，搭建了高端、穩(wěn)健、規(guī)范的平臺(tái)，為我們今后的大發(fā)展指明了方向，鋪平了道路。
宏圖繪就，千帆競(jìng)發(fā)！同志們，新的一年開啟新的期望，新的歷程承載新的夢(mèng)想。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，多元發(fā)展，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共贏未來。20xx年，是“xx公司五年遠(yuǎn)景規(guī)劃”的開局之年，也是我們揚(yáng)帆遠(yuǎn)航、譜寫華章的關(guān)鍵一年！我們將滿懷信心，牢牢把握市場(chǎng)命脈，整合內(nèi)外兩種資源，創(chuàng)新管理、生產(chǎn)、創(chuàng)利“三”種模式，實(shí)現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)變、發(fā)展轉(zhuǎn)變、合作模式轉(zhuǎn)變，完善服務(wù)體系，全面推進(jìn)市場(chǎng)工作，力爭(zhēng)20xx年產(chǎn)值突破xx億元大關(guān)，努力在培育新優(yōu)勢(shì)、調(diào)整結(jié)構(gòu)、科技創(chuàng)新、深化改革、對(duì)外合作、資源整合、和諧公司建設(shè)、服務(wù)文化等方面帶來新的突破，凸顯速度和成本優(yōu)勢(shì)、平臺(tái)和資源優(yōu)勢(shì)，為打造中國建筑業(yè)知名品牌，建設(shè)一流公司而不斷努力！
20xx年的藍(lán)圖我們已在描繪，我們將扎根xx地區(qū)，辛勤耕耘，接通地氣，力爭(zhēng)完成xx市xx地標(biāo)性建筑、xxx合作開發(fā)項(xiàng)目、xxx商住項(xiàng)目、xxx地區(qū)醫(yī)院。讓我們上下同心，踐行“三實(shí)”，把我們描繪的藍(lán)圖建設(shè)成社會(huì)公認(rèn)的、我們引以為豪的精品工程！
因?yàn)橛袎?mèng)想，我們披星戴月，只爭(zhēng)朝夕；因?yàn)橛谐兄Z，我們義無反顧，永不止步！新的一年，讓我們攜手并肩，在xxx董事長(zhǎng)的英明領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在全體員工的共同奮斗下，繼續(xù)堅(jiān)持艱苦奮斗、不驕不躁的優(yōu)良作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，不斷開創(chuàng)公司各項(xiàng)工作新局面，為公司各項(xiàng)事業(yè)又快又好發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！我們要向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)，去續(xù)寫行業(yè)的宏偉篇章?。ㄕZ氣加重、握拳）
值此新年到來之際，我們向長(zhǎng)期以來支持、關(guān)注和關(guān)心xx公司的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同仁、朋友、還有廣大工程技術(shù)人員及其家屬致以最誠摯的感激和新年的問候，祝大家新年歡樂，萬事如意！
最終，預(yù)祝年會(huì)圓滿成功！多謝大家。
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