計劃的制定可以使我們更有條理地進行工作，提高效率。制定計劃時，我們可以參考過去的經(jīng)驗和教訓，借鑒他人的成功和失敗。下面是一些計劃范文，供大家參考借鑒。計劃可以分為長期計劃和短期計劃。為了更好地實現(xiàn)目標，我們需要制定明確的目標、合理安排時間，并充分考慮實施計劃的可行性。讓我們一起來看看吧！
學院工作計劃篇一
在學院領導的親切關懷下，在有關部門的大力支持下，xxxxx系全體教師本著艱苦創(chuàng)業(yè)、不等不靠，一天都不耽誤，一切工作往前趕的精神，在積極做好新系建設各項工作的同時，根據(jù)學院“十五”發(fā)展規(guī)劃的總體要求，經(jīng)全體老師認真討論研究，確立了xxxxx系建立以后的主要工作思路、基本目標和實施方案。
主要工作思路（三項基本建設）：在現(xiàn)有的基礎上，大力加強師資隊伍建設，積極推進專業(yè)與學科建設，努力進行經(jīng)濟管理類課程建設。
基本目標（一個核心目標）：在現(xiàn)有專業(yè)的基礎上，盡快設立新的專業(yè)或?qū)I(yè)方向。實施方案：確立重點，分工負責，責任到人，總體推進。
一、集中力量做好上新專業(yè)的各項準備工作。
成立xxxxx系不是目的，只有強抓機遇發(fā)展新的“三產(chǎn)”類專業(yè)，才能在日益激烈的教育市場競爭中爭取主動、獲得生機，才能使商貿(mào)管理系發(fā)展、壯大。因此，上專業(yè)是商貿(mào)管理系的核心目標和首要任務。在專業(yè)調(diào)研和學科建設的基礎上，力爭在200x年招前增設2至3個新的專業(yè)或?qū)I(yè)方向。為確保這一目標的實現(xiàn)，本學期擬集中進行相關專業(yè)的調(diào)研、論證，提出新設專業(yè)的專業(yè)特色、培養(yǎng)目標、實訓要求、課程體系等，為新專業(yè)的開辦做好必要的前期準備。
二、加強師資隊伍建設、學科專業(yè)建設、主干課程建設。
1、師資隊伍建設。
師資隊伍是xxxxx系發(fā)展中薄弱的環(huán)節(jié)，急需充實。力爭在一年內(nèi)為信息管理教研室充實2-3名師資。同時，根據(jù)專業(yè)發(fā)展方向盡快制定出師資需求計劃和現(xiàn)有教師的專業(yè)進修培養(yǎng)計劃，爭取在不太長的時間內(nèi)使師資力量有一個明顯的改觀。此外，從現(xiàn)在開始，積極利用各種線索建立特聘教師人才庫。
2、學科與專業(yè)建設。
從xxxxx系的學科類型和專業(yè)發(fā)展來看，經(jīng)濟學、管理學應該成為今后專業(yè)建設的重點。結合目前情況，今年下半年重點做好以下工作：nxx商務專業(yè)的實訓設計、專家隊伍、實踐基地等。nxxx專業(yè)的課程體系及內(nèi)容、專家隊伍、實踐基地等。n新設專業(yè)的專項調(diào)研。n完成經(jīng)濟管理類專業(yè)資料室建設的前期調(diào)研及初創(chuàng)工作。
3、主干課程建設。
課程建設作為教學研究的重要內(nèi)容，包括教材建設、核心課程建設、實訓教學建設。根據(jù)現(xiàn)有條件和可能，本年內(nèi)重點做好兩項工作：n作為經(jīng)濟管理教研室教學改革的重點，努力進行經(jīng)濟管理類課程建設，并以此作為該教研室的主干課程（具體課程待定）。n在原有的基礎上，對xx商務實訓課程的內(nèi)容設計及訓練目的進行調(diào)研并提出初步實施（此為全國各高校電子商務的瓶頸）。
三、積極做好各項日常教學、行政管理工作。
1、組織教師面向全院、全系師生開展系列經(jīng)濟、金融專題講座，開拓學生視野。
2、建立系領導、教研室主任定期聽課制度和優(yōu)秀課觀摩制度，不斷提高我系教師課堂教學質(zhì)量。
3、堅持每周開展教研活動，組織教師不斷探索教學實踐，深入教學研究。
4、通過定期召開學生座談會、課堂問卷調(diào)查、教師互評等方式完成期中教學檢查工作。
5、嚴格審批任課教師調(diào)、倒課申請，確保教學秩序穩(wěn)定有序。
6、完成學生自修考試、大學英語、計算機等級考試、期末考試的報名組織安排工作。
7、完成200x級xx專業(yè)學年論文的指導、評閱工作。
8、配合學院教考分離分離工作，確定一門教考分離專業(yè)課考試科目。
9、規(guī)范系級檔案建設，建立規(guī)章制度，明確崗位職責。
10、做好對內(nèi)、對外宣傳工作，對內(nèi)以學院信息為窗口，對外建xxxxx系網(wǎng)頁，提高系知名度。
11、成立xxxxx系分會，創(chuàng)造性開展工會活動，豐富教師文娛生活，提升集體凝聚力。
12、樹立安全意識，積極做好防火、防盜、防水安全保衛(wèi)工作。
四、加強思想建設，組織教師和學生豐富多彩地開展好各項工作。
1、組織全體教職工和學生學習黨的有關文件，強化艱苦創(chuàng)業(yè)意識教育，積極開展各項工作，以實際行動迎接黨的十六大的召開。
2、深入學生的生活中，了解他們的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)苗子，在低年級學生中積極發(fā)展黨員。
3、加強班主任工作，建立班主任例會制度，每學期至少要召開兩次班主任工作會議。
4、加強班風建設，強化學生的組織紀律性，同時，開展互幫互學及課外興趣小組活動，營造一個良好的學習氛圍。
5、結合學生的興趣，開展各類文娛、體育等課外活動，豐富他們的業(yè)余生活。
6、通過加強教育，強化學生交通、治安、消防等方面的安全意識。同時采取相關措施，確保學生的人身安全。
1、組建學生黨支部、系學生會，加強系級學生管理。
2、嚴格組織，精心準備，切實作好200x級xx商務學生住宿的搬遷工作。同時，密切關注學生的思想動態(tài)，強化安全管理，確保學生的人身安全。
3、作好200x級新生入學前的各項準備工作，迎接新生入學，組織迎新晚會。
4、開展新生入學教育，作好開學上課前的各項準備工作，確保新生能夠按時上課。
5、做好黨建工作評估的各項準備工作，以飽滿的熱情迎接我院黨建評估。
學院工作計劃篇二
以《學校體育工作條例》為指導，建立符合"樹德廣才"辦學指導思想的、有我校特色的體育教育課程，提高學生體育素養(yǎng)，開發(fā)學生的體育潛質(zhì)，以美育人，促進學生生動活潑地發(fā)展。
基本原則。
1、整體性原則，建立顯形課程（包括學科類課程和活動課），隱形課程（包括運動會、體育興趣小組、課間操等）。
2、科學性原則，要遵循體育教育的規(guī)律和國家教育部的課程要求。
基本要求。
1、開足、開齊、開好學科類課程按照國家教育部制訂的課時計劃行課，即體育課每周二節(jié)，體育鍛煉課二節(jié)，為必修課，采用考查方式（分為優(yōu)、良、及格、不及格四個等級），標高按會考的基本要求進行教育。教學以欣賞為主，著眼于全體學生整，重在培養(yǎng)學生的基本體育素養(yǎng)和良好的身體素質(zhì)。課堂教學注意知識性、體育性、科學性相結合，充分運用現(xiàn)代教學技術。
2、開展多種形式，富有吸引力的體育活動課體育教育著眼于普及，兼顧提高。體育活動課是培養(yǎng)體育特長生的重要形式。體育活動課要與組建體育團、隊、組相結合，可以開設專題欣賞課講座、專項技能培訓等，要注意充分運用現(xiàn)代教學技術，注意室內(nèi)外結合，校內(nèi)外結合?；顒诱n的師資可以是校內(nèi)體育課教師。
學校一貫按"條例"要求，安排每周兩課、兩操、兩活動。并且安排了合理的管理與監(jiān)控。
1、執(zhí)行教學計劃和教學大綱情況：20xx年以前、后分別以舊、新大綱為綱，在教研組組織下，以備課組為單位，制定年度、學期教學計劃，并在教研組備案同時交教務處備案。在教學過程中教研組和教務處對體育教師對教學計劃的執(zhí)行情況進行管理和監(jiān)控。
a、管理和監(jiān)控從部門分:。
(1)分管體育工作校長：應明確學校體育工作條例以及體育工作在學校工作中的重要性和特殊性，明確體育組年度工作計劃及重點，參加體育教研組工作會，隨時查看體育課及體育工作，并提出意見和建議。
(2)學校教務處：嚴格遵循人體活動規(guī)律和場地容量的規(guī)定，科學地排課，并嚴格控制教師自行調(diào)課的現(xiàn)象，教務處應有對教師檢查教案的權利并做記錄，以備在對教師年終考評時提用。
(3)學校體育教研組組長：制定計劃并帶頭執(zhí)行計劃，組織好每周一次的教研組會，了解各備課組的工作情況，打破情面嚴格管理。通過看課認真交換意見，如有必要還可以在教研組會上做專題討論，形成共識，同時做好記錄與備課組長一起進行研究，以形成有特點的校本課程。
(4)體育器材保管員：了解各位教師近期的教材，隨堂提供教學器材并向?qū)W校提供不足器材的添置。除了備有《器材使用情況表》（見表二），還應有學校體育課總訂表和各位體育教師《本學期主要教材、器材登記表》（見表三）。這樣可以減少體育教師上課的隨意性。
b、管理和監(jiān)控從時段上分可以分成日常、周/月、學期/年度的管理監(jiān)控。
(1)日常管理監(jiān)控：在教研組會決議下，由備課組長分管兩課兩操兩活動的內(nèi)容和組織，并在下一周教研組會上在組上匯報工作，并提出意見和建議，填寫《場地使用分配情況表》（注：根據(jù)各校場地情況而定），如果在使用上有重合，由備課組長之間調(diào)節(jié)。
(2)周/月管理監(jiān)控：由教研組長負責執(zhí)行教研組工作計劃以及各備課組的工作，檢查體育課情況及各項活動情況，配合備課組長調(diào)整工作思路及日?；顒觾?nèi)容和組織工作，并將工作情況向分管體育校長匯報，提出管理建議。
(3)學期、年度管理監(jiān)控：由分管體育工作校長全面關心學校體育工作，利用教研組會時間查看教師教案，并抽時間觀看體育課及體育活動，與體育教研組長一起研究學校體育工作，并全力支持體育組工作。
2、體育課開課率情況：
1）根據(jù)人體生物節(jié)律的規(guī)律，人體活動高潮期一天內(nèi)一般在上午9:00---11:00和下午3:00---5:00,建議排課時按科學規(guī)律和學校實際,將體育課排在上午第四、五節(jié);下午第一至三節(jié)。
2）根據(jù)體育活動的技術規(guī)律和教委關于學生每天有一小時體育活動的要求,建議課與課之間、與體育鍛煉課之間、活動課之間有天數(shù)上的間隔。
3）我?，F(xiàn)有的場地器材條件下,體育教學課每次課最多安排3---4個班為宜,以利于教學效益和教學觀摩及檢查工作。
4）體鍛課可以安排在下午第三、四節(jié)課,但一定不要與正常體育課時間沖突。
（一）課外體育活動：
1、早操：每期安排體育教師配合住校生管理員，組織學生早操鍛煉。體育教師之間進行組織安排交流，盡可能使早操鍛煉的組織合理化、規(guī)范化。如：a.田徑代表隊早操。b.住校生早操。
2、課外輔導與鍛煉：我們體育鍛煉課、體育活動課作為體育課的延續(xù)，把體育課上的教學內(nèi)容安排到體育鍛煉課、體育活動課中來繼續(xù)練習。能力強的學生進行教學比賽；能力弱一點的學生以班、組或男、女生，在由組長帶領下的小組進行練習。教師在所有安排的組與組之間巡回檢查并輔導。如：國家體育鍛煉標準的實施；體育合格標準的實施；一年一度的成都市田徑班級對抗賽。
3、群眾性的競賽活動：群眾性的競賽活動是由各個年級任課體育教師征求學生意見、提出學期競賽活動方按、年級組配合、分管體育領導同意后進行的活動。活動中體育教師幫助和配合學生骨干組織各個體育項目的活動。如：
a.一年一度校田徑運動會參加人次達到90%以上。
b.以年級各班為單位的sba籃球聯(lián)賽每年都有不同程度的提高。
c.以年級各班為單位的乒乓球班級賽學生自己就達到了組織、競賽的水平。
d.一年一度的成都市田徑班級對抗賽。
（二）課余體育訓練：
1、運動隊訓練與管理：我校運動隊訓練與管理，由體育教研組組長陳紅戈全面負責，對各運動隊訓練進行管理及監(jiān)控。
a.男子籃球隊：我校男子籃球隊由于是國家級籃球（試點校）之一，又是四川省籃球重點學校之一，我校男子籃球隊特聘四川省籃球優(yōu)秀教練楊旋為主教練，體育干事黃海鏑為教練，對我校男子籃球隊進行籃球訓練：訓練時間為每周二、四、六下午；訓練地點在我校一號籃球場（即將到我校體育館進行訓練）。
b.田徑代表隊：田徑運動項目，是我校獲四川?"傳統(tǒng)體育項目"學校的重要項目之一，教練由陳紅戈、金仁杰、姚曦（獲成都市體育局頒發(fā)的，田徑教練員資格證），分別擔任跑、跳、投各單項的田徑訓練工作。訓練時間為每周二（三）、四（五）下午；訓練地點在我校田徑場。
c.羽毛球代表隊：羽毛球運動項目，也是我校獲四川省"傳統(tǒng)體育項目"學校的重要項目之一，教練由何紹虹（成都市優(yōu)秀教練員；羽毛球國家一級裁判員）擔任羽毛球代表隊訓練工作。訓練時間為每周二、五（日）；訓練地點在我?；蜃庥脠龅?。
學院工作計劃篇三
高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，為了保證人才的充分利用，切實發(fā)揮人才的作用，為國家西部大開發(fā)和全面建設小康社會做出貢獻，我院根據(jù)學校安排，在招生就業(yè)處的指導下，主動適應市場經(jīng)濟和社會發(fā)展的要求，解放思想、實事求是、認真做好xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作。今年畢業(yè)生就業(yè)指導工作總的來說是成功的，但同時也存在一些問題?，F(xiàn)將xx屆就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作總結如下：
一、學院領導重視
隨著高校的不斷擴招，畢業(yè)生就業(yè)壓力逐年增大，就業(yè)形勢日趨嚴峻，大學生的就業(yè)工作引起了國家和社會的普遍關注，同時也成為教育改革和發(fā)展的一件大事，畢業(yè)生就業(yè)率也被作為考核高校教學質(zhì)量和辦學水平的重要指標。學生教育是學校發(fā)展的命脈，學院領導對此高度重視，曾多次召開黨政聯(lián)席會議，專門研究畢業(yè)生就業(yè)工作。雖然學院領導重視此項工作，但由于學院相關鼓勵措施尚未出臺，導致參與學生就業(yè)的教師相對較少。
二、多次舉辦就業(yè)講座，積極做好就業(yè)指導工作
對學生的就業(yè)動員分三個階段進行。第一階段在新生入學期間，重點是目標分解。通過對專業(yè)介紹、分析近兩年的就業(yè)形勢，從新生入學起就增強學生的學習緊迫感，同時指明目標和努力方向，將三年的任務分解到每一個學年，實行目標管理，使新生入學后就有一個明確的目標和方向。第二階段放在二年級，重點是準確定位。對于文化課成績較好的學生，鼓勵他們樹立高職升學的目標；對于文化課成績較差的學生，強調(diào)加強實踐能力和技能的提高，要求他們參加各種活動，爭取多拿一些獎證，為就業(yè)作好充分的準備。同學們基本上能找準定位。第三階段的就業(yè)動員工作放在三年級上學期，重點是降低學生期望值，合理定位。動員會內(nèi)容：進行正確自我評價，確定自己在社會中的位置。介紹上一屆畢業(yè)生的就業(yè)情況，包括聯(lián)系方式。分析當年市場需求，準確定位就業(yè)方向，適度調(diào)整期望值。教育學生從實際出發(fā)，調(diào)整好心態(tài)，根據(jù)自己的成績、能力進行正確的自我評價，分析自身的優(yōu)劣勢處發(fā)展?jié)摿Γ侠矶ㄎ?，既不能缺乏自信心也不能期望值過高，以避免求職理想與現(xiàn)實出現(xiàn)的較大的反差，導致高不成低不就，最終導致失去所有機會。特別指出現(xiàn)在學生中存在的一次擇業(yè)定終生的誤區(qū)，樹立先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)的觀念，動員學生到基層工作。
為了幫助畢業(yè)生更快的、更好的適應目前的就業(yè)形勢，正確認識和處理在就業(yè)過程中可能出現(xiàn)的問題，我們通過就業(yè)指導課、就業(yè)指導專題講座、就業(yè)指導咨詢、就業(yè)形勢報告會等方式，積極引導畢業(yè)生認清當前形勢，樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)觀念，逐步更新學生在就業(yè)過程中的觀念，避免期望值過高的現(xiàn)象。在對于用人單位的選擇上做到不再將目光僅僅放在國有企事業(yè)單位上，應當考慮實際情況先就業(yè)再擇業(yè)。此外有意識的增強學生的就業(yè)心理素質(zhì)。擇業(yè)是雙向選擇的過程，在此過程中難免會有遭遇挫折的時候，引導學生用積極的.心態(tài)應對就業(yè)，在遇到問題時幫助學生及時調(diào)整心態(tài)，建立信心。對學生如何抓住機會、參加面試以及如何簽約一一作了具體的指導。對學生進行就業(yè)指導的過程就是對學生進行誠信教育的過程和抓學風建設的過程，通過對畢業(yè)生的教育，促進學風建設。
xx年11月至12月份，學院組織畢業(yè)生參加學校組織的有關教師所做的講座，從求職技巧，求職心理等方面給予指導；同時我院還邀請校外有關專家為學生進行講座，幫助學生樹立正確的擇業(yè)觀；學院領導結合專業(yè)、企業(yè)情況跟學生談就業(yè)，學院還舉辦模擬招聘會，不僅提高學生的求職技巧，同時還教育學生，切實轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，端正就業(yè)心態(tài)，樹立正確的就業(yè)取向。
三、班主任積極落實各項推薦工作
為更好地做好畢業(yè)生的擇優(yōu)推薦工作，班主任定期到本班調(diào)查了解每一位畢業(yè)生的就業(yè)情況，清楚是否每位畢業(yè)生已落實就業(yè)單位，未落實的是否有意向單位。通過及時了解和掌握有實際困難的每一位畢業(yè)生的情況，為下一階段的工作重點提供準確的依據(jù)。此外，學院專門為畢業(yè)生建立了資源庫，將有需要學院再推薦意向的畢業(yè)生的個人資料登記造冊，只要有信息，有合適的需求就通知他們，使他們能早日落實就業(yè)單位。讓畢業(yè)生自始至終感受到學校的關心和支持，愉快地走上社會，正面人生。鼓勵學生參加高職升學考試不僅僅可以讓學生繼續(xù)深造，有新的發(fā)展空間，也是我們提高就業(yè)率、提高學校知名度的一種途徑。
xx年1月份由班主任組織畢業(yè)生認真填寫推薦表，同時組織畢業(yè)生上傳求職信息到高校就業(yè)網(wǎng)，以便于利用現(xiàn)代化手段為畢業(yè)生提供方便、快捷、周到的就業(yè)指導和服務工作； 4月8號左右組織畢業(yè)生參加我校舉辦的“雙向選擇洽談會”，與社會和用人單位廣泛聯(lián)系，推薦畢業(yè)生；3—7月份邀請多家單位（如云南斯泰城生態(tài)環(huán)境科技有限公司、成都九河農(nóng)資股份有限公司、云天化股份有限公司等）到學院招聘畢業(yè)生，院團委及班主任認真做好接待工作以及推薦工作，努力做到用人單位滿意。
四、拓寬就業(yè)途徑，緩解就業(yè)壓力
長期以來，高校畢業(yè)生把就業(yè)的目標集中在經(jīng)濟發(fā)達的大中城市或國有大型企業(yè)、外企和政府機關，致使這些地方在某些領域人才飽和、供需失衡，造成畢業(yè)生就業(yè)壓力加大，許多人找不到工作。而另一些不被看好的行業(yè)和領域卻出現(xiàn)人才匱乏。應該說：畢業(yè)生就業(yè)難并不是人才過剩，只是人才的相對過剩。 另一方面，高校擴招帶給就業(yè)工作的壓力，逐年加重，所以高校畢業(yè)生就業(yè)指導部門在工作中所面臨的首要問題是：如何讓當代大學生在擇業(yè)觀念上逐步發(fā)生轉(zhuǎn)變，使畢業(yè)生接受“先就業(yè)后擇業(yè)”這一理念，做好充分的心理準備工作。
拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，開闊思路，學習借鑒先進國家的就業(yè)政策，制定符合我院專業(yè)特色靈活多樣的就業(yè)形式。建立并健全相應的網(wǎng)絡機制：
（1）信息網(wǎng)絡：充分利用現(xiàn)代化的通訊設備建立網(wǎng)絡平臺，及時向用人單位提供畢業(yè)生基本情況，向畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)信息。
??（2）與用人單位建立相對穩(wěn)定的需求網(wǎng)絡，定期向用人單位了解需求情況，建立長期、穩(wěn)定的雙向合作。
??（3）人才網(wǎng)絡：建立政府支持體系（如：學校成立的高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心），積極開辟畢業(yè)生就業(yè)市場，實現(xiàn)統(tǒng)一管理，把畢業(yè)生推向社會，為其創(chuàng)造更廣闊的就業(yè)天地。
根據(jù)歷年經(jīng)驗，采取
了實習安排與就業(yè)推薦結合的辦法。根據(jù)用人單位的要求，有目的的選送符合用人單位要求的畢業(yè)生參加實習，讓實習與就業(yè)掛鉤，以有利于就業(yè)率的提高。要求班主任能掌握每個畢業(yè)生的求職動態(tài)、意向和簽約結果，及時統(tǒng)計學生的意向和簽約情況，以便向用人單位推薦時有的放矢。對于高不成低不就的學生以個別談話的方式，幫助他分析形勢、正確評價自己，力求學生保持清醒頭腦。
截至目前，我院本科生考取碩士研究生9人，考取公務員4人，簽定正式就業(yè)協(xié)議20人，參加國家、地方就業(yè)項目30人，就業(yè)率達到70%；碩士研究生就業(yè)率為90%。
五、認真做好畢業(yè)生離校后的就業(yè)跟蹤統(tǒng)計
我院畢業(yè)生有一部分回到生源所在地，參加第二次就業(yè)分配；還有部分畢業(yè)生參加地方公務員考試，這些學生就業(yè)情況關系到我院就業(yè)率。學院通過團委、在校研究生、班主任與畢業(yè)生網(wǎng)上或電話聯(lián)系，在畢業(yè)生中做調(diào)查，及時反饋畢業(yè)生對我院畢業(yè)生就業(yè)指導工作部門工作的看法與建議。建議以學校牽頭編寫畢業(yè)生文件匯編及就業(yè)指導手冊，將有關國家就業(yè)文件和政策編輯成冊，使畢業(yè)生人手一冊，做到人人知政策，用來更好地指導畢業(yè)生的就業(yè)。
進一步將畢業(yè)生就業(yè)指導工作前移，開設必要的畢業(yè)就業(yè)指導課程，并將其納入學院的教學管理中。使同學們了解基本就業(yè)政策，根據(jù)就業(yè)形勢和需求及時彌補自身不足。利用課余時間學習其他知識和技能，考取各種必要的資質(zhì)證書，積極地接觸社會，為將來的就業(yè)積累經(jīng)驗，打下堅實的基礎。
六、畢業(yè)生就業(yè)中存在的問題
1.學生的學習成績普遍較低，獎證偏少。
2.我校缺乏與社會的廣泛聯(lián)系，就業(yè)渠道不夠暢通。
3.學生潛意識存在一次就業(yè)定終生的誤區(qū)，導致少數(shù)同學好高騖遠，挑肥撿瘦，不愿到基層工作，不愿到外地工作。
4.個別同學簽約不慎重，還有悔約現(xiàn)象。
5.缺乏自主創(chuàng)業(yè)的勇氣和條件。
6.少數(shù)學生的語言表達能力、社交能力和創(chuàng)新能力需進一步提高。
總之，我校的畢業(yè)生就業(yè)工作要以市場為導向，以實現(xiàn)充分就業(yè)為目標，圍繞著“鞏固就業(yè)率，提高簽約率”的總體思路，努力提高就業(yè)質(zhì)量。以上是我院今年的畢業(yè)生就業(yè)工作總結，我們會不斷總結工作經(jīng)驗，本著創(chuàng)新發(fā)展的指導思想，力爭做好今后的畢業(yè)生就業(yè)工作。
學院工作計劃篇四
20xx年，繼續(xù)教育學院的工作將本著“拓培訓、穩(wěn)規(guī)模、調(diào)結構、重質(zhì)量、抓安全、增效益、提服務”的總體思路，積極擴展工作業(yè)務，不斷提升學院的社會影響,以院內(nèi)教學系和校外聯(lián)合辦學為主要依托，積極發(fā)展成人高等教育，大力發(fā)展應用型人才培養(yǎng)和非學歷教育，努力提高辦學效益。根據(jù)學院20xx年工作要點，制訂20xx年工作計劃：
一、加強思想政治建設工作。
以學習、貫徹、落實好黨的十八大精神為契機，以思想作風建設為重點，加強學院黨的基層組織建設、工作作風建設。以正能量引導教職工，使大家轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，充滿信心，增強責任，激發(fā)活力，具有使命感與奉獻精神，為創(chuàng)建風清氣正的和諧學院做出貢獻。加強學生管理隊伍建設，大力弘揚社會主義核心價值觀，調(diào)動各方面積極因素，創(chuàng)造學生工作品牌，促進學生工作健康、科學、協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持正確宣傳輿論導向，大力加強作風建設，加強網(wǎng)絡等輿論陣地建設，創(chuàng)造良好的輿論氛圍，加強對外宣傳工作，努力擴大學院知名度和社會美譽度。
二、成人教育。
1、修訂、匯編20xx級成教各層次各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案。
2、調(diào)整成教專業(yè)設置，完成向省教廳申報成教學歷教育新專業(yè)工作。
3、在校內(nèi)統(tǒng)一組織文理科成考補習，提高成人高考上線率。
4、充分利用各方面的資源和渠道，積極聯(lián)系校外聯(lián)合辦學，擴大辦學范圍，力爭20xx年增加校外辦學點3-5個。
5、以學生分會、學院團委、班會以及各種豐富多彩的活動，加強學生思想教育，基本道德和文明素質(zhì)教育，法治教育，培養(yǎng)學生健全的人格，積極進取的精神。
6、加強學生會、學院團委和學生的基礎管理，引導學生養(yǎng)成守紀律、愛學習的習慣，勤奮學習專業(yè)知識，掌握專業(yè)技能。
7、加強對輔導員的管理和考核，強化輔導員的責任意識，充分發(fā)揮輔導員的引領作用。
8、根據(jù)學院建設標準化教室，申請高等教育自學考試考點。
三、非學歷教育。
1、在20xx級成教新生報到注冊期間，組織學生選報技能培訓（鑒定）項目，組織各系部安排培訓，做好技能鑒定的統(tǒng)一安排工作。
2、組織各系部申報新的培訓項目及新的鑒定職業(yè)（工種），為非學歷教育的發(fā)展創(chuàng)造良好條件；依托職業(yè)技能鑒定站，做好職業(yè)技能鑒定工作。
3、加強與二級學院部門之間的合作，在全日制學生中廣泛開展職業(yè)培訓與技能鑒定工作；加強校地校企合作，開辟行業(yè)企業(yè)員工培訓及考取資格證書的市場。
4、申請專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓中心。
四、切實做好職業(yè)技能鑒定工作。
1、加強職業(yè)技能鑒定考點考試的組織方案、崗位責任、實施辦法等相關規(guī)則，確?？荚嚩寄車栏癜凑湛荚嚵鞒痰囊?，嚴格、嚴肅、嚴密、嚴謹?shù)耐瓿煽荚嚾蝿铡?/p>
2、認真做好職業(yè)技能鑒定的報名和考務工作。積極協(xié)調(diào)各院系，做好鑒定站考評員培訓考試工作，以及下半年職業(yè)技能鑒定報名工作。
3、認真做好計算機培訓工作，考試的宣傳、報名組織工作。
五、加強教職工隊伍建設。
繼續(xù)教育學院依托各二級學院教育資源，面向社會需求創(chuàng)新高等繼續(xù)教育，繼續(xù)教育學院全體教職工要準確把握學院發(fā)展方向，激發(fā)辦學活力。同時要認真學習政治理論知識和業(yè)務知識，提高業(yè)務能力，通過加強黨性修養(yǎng)和作風建設，培養(yǎng)教職工團結意識，強化責任意識，在“和睦、和洽、和諧”的工作氛圍下，建立一支“合心、合力、合作”的教職工隊伍，為全面建成“美麗、和諧、幸?！钡奈靼步煌üこ虒W院而努力奮斗。
學院工作計劃篇五
為了發(fā)揮實踐部在經(jīng)管系團總支的作用，本部門的工作計劃如下：
一、積極配合學校和系里的各項社會實踐活動，加強各部門的交流與合作，調(diào)動部門成員的工作積極性和主動性，實踐部工作計劃書。
二、內(nèi)部建設：
新任的實踐部委員，要著重培養(yǎng)他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下：
（1）完善下達例會制度，著重培養(yǎng)新任委員的工作態(tài)度和工作***。
學院工作計劃篇六
――同心協(xié)力共創(chuàng)佳績隨著新年鐘聲的敲響，乒羽協(xié)會xx年的工作計劃完美結束。在xx年中我們組織了兩項大型比賽，在學院的支持和自身的努力下取得成功，不僅成績得到了認可，更汲取了豐富的組織經(jīng)驗，為我們以后的工作做好了鋪墊！除此之外，我們積極參加學院各項活動，組織社員日常訓練，并先后數(shù)次代表學院參加兄弟院校舉辦的比賽，均取得優(yōu)異的成績！新的一年開始了，我們已收拾好行囊，以飽滿的精神面貌面對新的'征程，積極配合學院各項活動，完成團聯(lián)交代的各項任務，完善社團內(nèi)部的組織制度，以優(yōu)異的比賽成績回報學院，以精心的活動安排回報社員！
我協(xié)會11年工作計劃如下：
3月―4月協(xié)會內(nèi)部日常訓練和交流
與其他高校舉行友誼賽
4月―5月舉辦第二屆石家莊市“新勢力”杯高校乒羽聯(lián)賽
5月―6月舉行學院內(nèi)部的師生交流賽
6月―7月針對學習乒乓球課的同學進行義務教學
9月―10月協(xié)會納新
10月―11月學院的新生杯比賽
11月―12月舉辦第三屆石家莊市“新勢力”杯高校乒羽聯(lián)賽
12月―1月針對學習乒乓球課的同學進行義務教學
在大的工作計劃背景下，我們將會例行每周末的活動。我們相信，通過各方面的努力，乒羽協(xié)會一定會越來越完善，前途必將一片光明！
學院工作計劃篇七
在學院黨委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞學院“xx”發(fā)展規(guī)劃，圍繞申碩，搬遷的中心工作，與時俱進，穩(wěn)中求新，為創(chuàng)建和諧校園，為我系各專業(yè)的協(xié)調(diào)，科學發(fā)展提供保障。
二、工作目標。
以申碩，搬遷新校區(qū)，迎評整改為契機，以提高科研立項，成果，論文，著作水平為突破口，以申報院級重點學科為切入點，以大學生成才服務體系建設為重點，穩(wěn)步，扎實，全面地推進我系各項工作的良性發(fā)展。
三、主要工作任務。
（一）加強思想政治工作和精神文明建設，引導師生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，樹立“院興我榮，院衰我恥”的榮辱觀。充分調(diào)動師生員工的積極性，創(chuàng)造性，發(fā)揚主人翁的精神，同心同德，創(chuàng)一流工作，爭優(yōu)秀水平。
（二）進一步強化教學工作的中心地位。
1、把提高教學質(zhì)量作為首要任務借本科教學水平評估整改階段的東風，進一步強化各個教學環(huán)節(jié)的管理。重點堅持教學督導檢查和系主任，教研室主任聽課制度，定期進行教學檢查制度，集體備課制度；繼續(xù)舉行觀摩教學，教學競賽或教學培訓，相互取長補短，使全系教師的授課水平普遍提高；改進教師及學生座談會，傾聽師生對教學工作的意見，從而準確掌握本系教師的教學情況和教學質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學過程中存在的問題。
2、進一步規(guī)范任課教師報表，教學日歷，教學周歷，教師日志，實驗課運行記錄等教學文件以及畢業(yè)論文選題申請表等畢業(yè)論文檔案材料；著重改進教案書寫，實驗報告批改，多媒體課件制作等薄弱環(huán)節(jié)。
3、更好地發(fā)揮教研室職能，完善“院，系，教研室”三級教學管理模式強化“教研室主任是教學質(zhì)量第一責任人，教研室是學科建設和專業(yè)建設基礎”的意識。從有利于學科建設出發(fā)，適當調(diào)整教研室設置，并根據(jù)工作需要配備教研室主任和教學秘書；配合人事制度改革，合理定崗定編，實行用人機制的改革，真正做到多勞多得，獎勤罰懶，充分調(diào)動教職工的工作積極性。
4、鞏固和發(fā)展教學基地開辟市衛(wèi)生局作為公共事業(yè)管理專業(yè)新的實習基地。對于市疾病預防控制中心，市衛(wèi)生監(jiān)督所，要在鞏固的基礎上提高管理的規(guī)范性和實效性。嘗試采取“雙向流動”的方式提高實習帶教和理論授課的水平，即基地教師講授部分理論課，院部教師參與實習帶教；做好基地兼職教師的聘任工作和培訓提高工作；探討與基地聯(lián)合開展科研工作。
5、進一步深化教學改革開展pbl教學，充分調(diào)動學生學習的積極性，主動性和創(chuàng)造性；鼓勵教師積極探討案例式，啟發(fā)式，討論式，研究式，角色扮演等生動活潑的教學方法。逐步更新實驗課內(nèi)容，增加綜合性和設計性實驗，強化學生基本技能訓練。繼續(xù)完成已經(jīng)立項的教改項目的實施和總結，年內(nèi)結題2～4項，并申報教學成果；做好新的教改項目的申報和立項工作。
學院工作計劃篇八
一、網(wǎng)絡宣傳。
1、新聞部將在人人網(wǎng)宣傳方面加大力度，在宣傳好活動的同時，增設新的宣傳欄目、宣傳形式。如，“每日正能量”，“生活小妙招”等等。
2、開展微博、微信等多種宣傳平臺，進行多形式、多渠道、多內(nèi)容宣傳。加大學生對學院工作及學生活動的了解。
二、活動動向。
1、新聞部將在本學期與其他部門聯(lián)合舉辦活動，活動將表演與比賽結合，給同學們帶來快樂的同時也能使比賽高效的進行。
2、新聞部將定時的舉辦稿件征集活動，以班級為單位就團活動的主題舉辦征集稿件。
3、在同學們緊張學習的同時，新聞部也會舉辦趣味活動，類似于去年的棋類大賽，使同學們在緊張的同時能夠放松。
三、增加寫稿數(shù)量，提高寫稿質(zhì)量。
1、為了使新聞部的工作能夠高效快速的完成，并且使大一新生有更好的鍛煉，新聞部將在大一新生中選拔新聞小組，選拔新聞小組的意義也在于使新聞部能夠更加及時的將新聞以及圖片發(fā)稿人人以及校網(wǎng)站上，提高工作效率。具體內(nèi)容包括：新聞稿件撰寫常識；文藝類、體育類、會議類、講座類等各類新聞稿件特點及寫法；新聞敏感性的培養(yǎng)；新聞照片的特點及采集；新聞稿件注意事項等。并根據(jù)成員的特點，因材施教，將成員分為攝影、文字兩組，著重培養(yǎng)相關技能。同時，為全面有效提高新聞部干事的新聞寫作水平，為下一年學生會換屆后的人才承接方面做好準備。我部還著力讓他們了解、接觸工作中會接觸的相關網(wǎng)站和一些媒體平臺，并與它們保持著緊密的關系和聯(lián)系，努力拓寬新聞渠道，加大稿件的覆蓋面和涉及面。
2、做好新聞部的工作必須加強新聞部學習，在增加稿的數(shù)量的同時也要提高寫稿的質(zhì)量，所以新聞部進行了新聞寫稿培訓，新聞部部長邀請大學生通訊社成員給副部長以及新聞小組成員進行了寫稿培訓。
3、針對每個月的工作，新聞部成員每個月都召開。
總結。
會議，對于本月個人交稿數(shù)量以及出席活動的數(shù)量進行總結。
4、要求新聞部全體成員及時留意以班級為活動的動向，及時傳照片以及新聞稿。
四、部門規(guī)劃。
在今后的工作開展中，我部將繼續(xù)協(xié)調(diào)配合各部門工作的開展，加大對信息的采集，拓寬信息采集面，建立更多的信息收集渠道。加大對稿件的審核力度，保證稿件的質(zhì)量。堅持“及時報道我院新聞動態(tài)，密切關注學生生活”的指導思想，健全部門體制，加強管理，達到“構建和諧部門”的目的，讓新聞網(wǎng)絡部的工作更上一個臺階，實事求是，并與院其他兄弟部門通力合作，爭取將我院的新聞宣傳工作盡善盡美，為同學們帶來更加精彩的大學生活。
學院工作計劃篇九
前言：伴隨著忙碌，充實，多彩，宣傳部又走過了一年。而我們也將在這里再次起程，攜手，前行。過去的，沉淀的，我們重新開始；未來的，成就的，我們再次攜手。新的學年又將注入新的血液，宣傳部也將革故鼎新，再創(chuàng)新高。帶上我們的熱情和希望，在這一年里，畫出鮮艷動人的一筆。
本學期的主要工作基本劃為三塊內(nèi)容。一、開展常規(guī)工作。二、配合、協(xié)助學生會其他部門作好相關工作。三、開展本部門自行組織的活動。以下計劃按月份展開：
九月主題：新學期開始，是新的征程，新的收獲。
第一周：1）做好學期初的準備整理工作，準備正式進入工作狀態(tài)；
2）作運動會報名宣傳工作：出兩個板塊。
3）9．10教師節(jié)主題板塊宣傳：
第二周：1）出一期“迎接新生”主題的板塊；
2）協(xié)助學院、學生會做好迎新生工作；
3）出一期“安全教育”的板塊，內(nèi)容關于資金、人身安全，夏轉(zhuǎn)秋防感冒等安全問題；
4）要求各班以“新學期，新起點”為主題，出一期黑板報；
第三周：1）本部門安排招新工作；
2）配合學生會各部門：以板塊形式宣傳招新信息；
3）安全教育：出一期“軍訓防中暑”主題的宣傳板塊；
第四周：1）作好新老干事交接工作；
2）出一期“中秋節(jié)”主題的宣傳板塊；收集有關中秋的古詩詞進行板塊宣傳。
3）“10．1”國慶及假期安全主題板塊；
十月份主題：宏揚奧運精神，提高身體素質(zhì)。
第一周：本周國慶假期，工作暫停；
第二周：1）要求各班出一期黑板報，主題為“生命在于運動”；
2）10．10世界精神衛(wèi)生日板塊宣傳；
３）對部門新成員進行工作培訓；
第三周：1）“重陽節(jié)”以“孝”為主題進行板塊宣傳；
2）全體部門人員聚會活動（暫定）；
第四周：配合體育部，作好運動會期間的各項宣傳工作；
11月主題：期中考期間，“誠信考試，規(guī)范考場”。
第一周：以“言必信，人必誠”為主題要求各班出一期黑板報；
第二、三周：1）11.9消防宣傳日主題板塊宣傳;
2）與文藝部、院報、學習部等合作開展活動：“迎新年大型感恩系列活動創(chuàng)意大賽”；
標語：個性由你，心隨意、藝、異動。
第四周：配合學院作好雙代會相關工作的宣傳；
１２月主題：健康在身邊，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
第一周: １)“12.1世界愛滋病日”主題板塊宣傳;
2)向各班征集愛滋病宣傳資料，（漫畫、書法、文章等各形式都可）；
3）要求各班以“健康在身邊”為主題，出一期黑板報；
第二周: １）12.10世界人權日宣傳;
２）“世界愛滋病日”宣傳資料展；
第三周:組織開展“迎新年板塊設計大賽”，
標語：20xx奧運，同個世界，同一個夢想。
第四周:12.5圣誕節(jié)主題板塊宣傳;
一月主題：期末臨近，作好復習工作，誠信應考。
第一周：元旦主題宣傳板塊，標語“喜辭舊歲，笑迎新春”；
第二周：要求各班出一期主題為“誠乃立身之本，信為道德之基”的黑板報；
第三周：１）誠信考試倡議書宣傳板塊；
２）假期安全主題宣傳板塊；
附：
為明確分工，提高工作效率，增強工作質(zhì)量，將設置以下各個工作崗位：
板塊組：分五組，2-3人每組，負責板塊制作具體及各類講座、黑板報宣傳。
1）黑板大字組，要求大字書法較好；
2）講座板塊組，要求工作效率較高；對字的要求相對高點；
3）預祝性板塊組，要求書畫能力都較強；有一定創(chuàng)意；
4）商業(yè)性板塊組，要求繪畫能力較強；
5）部門板塊組，要求工作及時，并能書畫。
宣傳組：4人，要求有較強的口頭表達能力，對各類大型活動的前期工作的口頭宣傳；若有必要，可負責拉贊助以解決部門部分經(jīng)費問題。
攝影：1人，對各期板塊作好及時的攝影留檔工作，及采集各項大型活動的剪影。
信息員：1人，要求有較強的書寫功底，文采豐富。負責收集同期新聞，生活時事資料，在第一時間為宣傳工作提供一手資料，及負責部門的會議記錄工作；執(zhí)筆寫作一些口號、標語、小文章等。
財務：1人，要求工作細心負責，有一定理財能力
負責材料的采購及管理，活動經(jīng)費的預算等。
管理：2人，負責大廳、校門口等宣傳板塊的保管，撤放及衛(wèi)生清潔工作監(jiān)督。
除做好各項常規(guī)計劃內(nèi)工作外，在本學期，我部將在加強
交流方面做更多的努力，將推出一系列與其他部門合作的活動方案。以高效、高質(zhì)量的創(chuàng)新模式進行宣傳，使我們的工作達到更高層次的宣傳。
學院工作計劃篇十
1、前期宣傳a)食堂、主教樓設報名點b)橫幅c)海報d)新生群、微博、微信2、筆試3、面試(重點尋找擅長寫作及會排版的同學)筆試主要以開放性問題為主，考察學生對宣傳部的認識。問題：1、你對編輯部怎么看?為什么要加入編輯部?2、據(jù)你了解，編輯部的日常工作主要有哪些?3、如果你當選為編輯部的干事，你會怎樣去開展工作?4、怎樣處理好工作和學習之間的關系?面試主要分為自我介紹(2分鐘)和提問(3分鐘)兩個環(huán)節(jié)。主要為面對面的交流，通過交流和觀察學生的言談舉止，進一步了解本人的興趣、愛好、特長以及工作能力，側重考察學生的心理素質(zhì)和應變能力。
每學期兩期的《紡服青年》，分別定于10月中旬和12月中旬，以及團訊。本學期的重點在于擴大《紡服青年》的影響力，鼓勵學生投稿，以及向二級分院征稿，以提高同學們的文學修養(yǎng)，提高《紡服青年》在全校的影響。堅持三步走戰(zhàn)略，即征稿、審稿、出刊，將工作落實到實處，把《紡服青年》辦的越來越好。征稿的前期準備工作：由于團刊常年征稿，要提前做好團刊的征稿宣傳工作，讓廣大師生及各分院能夠及時了解團刊的欄目設置、來稿要求、審稿制度和校稿流程等。為下期團刊的出版工作奠定基礎。
招納的新干事，沒有從事過編輯部工作，對編輯部的工作也不太了解。因此，干事的培訓為重中之重。借鑒以往的經(jīng)驗，并結合部中的實際情況，培養(yǎng)計劃可大致分為以下四個階段：1、逐漸深入接觸編輯部工作，由部長協(xié)作干事，加強干事與干部之間的交流和合作，讓他們邊干邊學，不斷提高;2、開始較獨立地完成工作，注重發(fā)揮專業(yè)特長，由部長把好質(zhì)量關。3、組織干事積極參加各種征文活動。既可以提高編輯部干事的寫作能力，又能夠讓干事們在社團工作之余有所收獲。4、注重培養(yǎng)干事的主觀能動性、綜合素質(zhì)、工作作風和團隊精神，為更好的進行工作奠定基礎。5、聯(lián)合其他部門組織一些活動，例如短途旅行，增進不同部門干事之間、新干事與部長之間交流，增強學生會干事們的團結友愛。6、組織一次編輯部內(nèi)部的交流會，邀請曾擔任干事的大二的學長學姐對新干事的工作給一些有經(jīng)驗的建議和幫助，具體給新干事講解一下團刊、團訊的編寫，以及征文活動的流程，要注意的問題。為新干事更好的做好工作打好基礎，也對宣傳工作有更多了解。
１、通過獎勵制度促進干事積極性，留住干事。２、出勤情況與獎學金成績掛鉤。每一次活動現(xiàn)場干事需要自己手機拍照和一句話感受，簽到。對收集上交上來的干事活動照片、感受進行整理，裝訂成冊制作成一本相冊，可以促進發(fā)揚學生會文化。３、配合其他部門擔任宣傳任務時，需提前一周跟宣傳部干事海報組和新聞報道組組長通知，以更有效的幫助其他部門宣傳活動。比如維權部門剛成立，影響力和號召力都不夠，我覺得可以下達給分院每班都設一個維權委員，通過前期海報宣傳維權委員動員開展維權集結號——我有問題我來說手機隨手拍活動，對學校的大大小小問題在微博及微信平臺進行檢舉，對提出有效的意見建議的同學進行獎勵。
學院工作計劃篇十一
數(shù)學學院在校學生工作部心理健康教育中心領導下，設立二級院系心理輔導站，實行輔導員年級負責制，定期對心理出現(xiàn)問題的學生進行排查，秉著健康教育的規(guī)定，普及推廣心理健康教育知識，妥善處理心理問題危機，學院心理健康教育工作計劃。
二、 落實本年度工作任務
本年度心理健康教育工作由院系心理專干負責規(guī)劃，具體由院心理協(xié)會、心理委員、年級輔導員配合完成。做到及時規(guī)劃、認真完成本年度心理健康教育工作任務。
三、 扎實做好心理骨干培訓
心理骨干作為院系開展心理健康工作的一支重要隊伍，20xx年度本院系將會繼續(xù)加強心理骨干隊伍的建設。
針對本科生四個年級的不同特點，我院將分年級對舍長、心理委員進行培訓以及實踐。
大一大二年級，主要以普及心理健康知識為主，掌握基礎的心理健康常識，例如心理團輔課的培訓，以及講座學習；大三大四年級以實踐為主，在前兩年掌握了基礎的心理常識后，能在同學當中及時發(fā)現(xiàn)危機情況并迅速向輔導員老師匯報。
在針對舍長、心理委員時，學院嚴格考勤機制，將出勤率作為年底考評的重要依據(jù)。
在心理健康教育中心的指導下，結合學院特色，學科特點，數(shù)學學院將開展以下三種形式的培訓工作：團體心理輔導、心理講座、院心理協(xié)會組織的學生活動（如讀一本心理書，開展心理座談會）等。
1、團體心理輔導
目的：通過對心理委員進行團體輔導，讓心理委員掌握基礎的人際交往技能，幫助同學們更好的處理日?；A心理問題。掌握基礎的團體輔導技巧，在本班內(nèi)部開展心理團體輔導。
參與人員： 20xx、20xx、20xx、20xx級心理委員
2、 心理講座
目的：邀請校內(nèi)專家開展講座，尤其是針對新入校的大一、研一學生開展心理知識普及以及危機防御。本學年度計劃開展兩場心理講座。
3、院心理協(xié)會組織健康有益的心理健康教育活動季學生活動，詳細活動安排在第四部分"心理健康教育活動季"作以說明。
四，心理健康教育活動季
20xx年心理健康教育活動季，目前計劃分類別、分層次開展心理健康教育活動：心理專項活動、精品活動、主題活動。
心理專項活動：說出我們宿舍的故事
宿舍關系展示：可以使一幅畫，可以使一幅照片加上幾句溫暖的介紹，還可以是一段簡短的小視頻，都可以作為宿舍文化的展示和窗口。
精品活動："我手寫我心"網(wǎng)絡美文之心理健康月特輯
數(shù)院知行社承辦"我手寫我心" 網(wǎng)絡美文之心理健康月特輯。向各院系發(fā)送請柬，邀請各院系學生參與。此次活動不單限于美文，在此期間也會開展拓展活動"悅讀書",各院系推薦1-3篇讀后感，要求內(nèi)容積極向上和心理學有關，屆時邀請心理健康教育中心老師進行評選。
主題活動：心理與音樂
如何使用心理學元素進行音樂欣賞 音樂欣賞中的心理活動 主題講座，并在講座后對大家進行音樂放松的體驗。
五、 夯實心理危機預防與干預體系
1、 院系成立二級心理輔導站，實行"一對一"心理危機干預，并將情況及時上報心理健康教育中心，做好檔案管理及后續(xù)關注工作。
2、 除建立 "舍長-心理委員建設機制",院系將在各年級成立信息員隊伍，此隊伍將作為院系心理危機預防的重要力量，做到"勤觀察、早知道、早上報、早預防",協(xié)助做好心理危機預防與干預工作。
學院工作計劃篇十二
繼續(xù)加強和豐富學校的特色建設，以的人文精神和現(xiàn)代教學思想為引導。要以課程改革為切入口，以發(fā)展和創(chuàng)新為動力，加強教育理論的學習，更新教育思想，教育改革和發(fā)展中搶占制高點，掌握主動權，為夯實學校的發(fā)展內(nèi)涵和辦學水平做出應有的貢獻。
1、做好教育科研的常規(guī)管理工作，注重教師的學習和積累，嚴格按《學校工作計劃》。要求開展工作，檢查工作，評估工作。
2、對省級的三個課題要加強研究力度，在深入實施過程中做好階段性成果的匯總工作和中期匯報工作。
3、積極開展"新教育實驗"研究，努力將教育的理想轉(zhuǎn)化為教育的現(xiàn)實，最大限度地開發(fā)人的潛能，促進人的最優(yōu)化發(fā)展。
4、圍繞新課程改革，組織教師自學、討論、寫心得體會，教海沙龍，邀請專家學者作專題講座，外出培訓教師回校作專題報告，骨干教師輪流作教學經(jīng)驗介紹等。
5、在學校的教育與教學活動過程中，滲透研究性質(zhì)的問題，并注意一個提煉的過程，力爭做到三結合：活動、實踐的方案與理想、現(xiàn)實相結合，精神與研究內(nèi)容相結合，學習實踐與研究提煉相結合。
1、每月做好教科研工作的月報表工作。
2、在期初、中、末根據(jù)研究的需要，對課題組長培訓，內(nèi)容分別為各子課題中期報告的匯總、撰寫和資料、成果等相關問題進行指導。
3、做好教科研工作手冊的填寫工作，重過程積累，使手冊具有開放性，創(chuàng)新性和靈活性。
4、在做好教海沙龍，課題組活動的記錄整理工作的同時，積極整理和收集教師的教學感悟、教學反思、案例設計，及時篩選，結集成冊。
5、做好教育科研的校園網(wǎng)絡的主頁工作，定期、經(jīng)常性地給主頁提供新的教科研動態(tài)和教科研信息。
6、結合綜合實踐活動課程，圍繞學生自主確立的主題開展實踐研究活動，在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和學習品質(zhì)的同時造就一批"特長小明星"，使學生的綜合實踐能力和思想道德水平在板塊式的活動中得到全面提高。
7、繼續(xù)做好投稿登記獎勵工作，一線教師每學期對外投稿不少于二次，并列入考核范圍，經(jīng)登記核實，期末兌現(xiàn)津貼。
8、教師每月10日前上交一篇教學隨筆（星級教師每周完成一篇），每學期上交5000字以上的讀書摘抄，學期末進行考核評比。
9、出版《教育通訊》2期，《感悟教育》一冊，主課題成果匯編二冊。
10、圍繞課題研究的實際情況，舉辦相關的專題講座，邀請專家、名師、學者來校直接指導課題組人員做好課題中期匯報的有關工作。
11、做好《精神在小學教育中的實踐研究》的中期成果匯報工作，總課題和各子課題都要，對已有的實驗資料進行整理、分析，完成中期報告。
12、做好校主課題《精神在小學教育中的實踐研究》中期匯報的各項準備工作，包括資料、成果的結集，來賓的邀請、接待，以及研究中急待解決的問題要在報告中及時反映出來，供專家分析、指導，為后期研究指明方向。
13、繼續(xù)收集、翻印新課程的教育理念，教育科研的理論以及好文章、好材料，為廣大課題研究者提供第一手資料。
月份
1、完成教科研中心工作計劃。
2、完成網(wǎng)絡電教課題的中期匯報光盤。
3、上交各部門的教育教學征文。
4、各子課題上交中期報告第一稿。月份
月份
1、完成主課題中期匯報第一稿和修改稿。
2、完成主課題中期匯報的資料成果匯編。
3、對各課題組長進行培訓。
4、走出去向名師、學者取經(jīng)。
月份
1、做好主課題中期匯報工作。
2、出版《教育通訊》第20期。
3、收集整理《感悟教育》資料。
4、翻印教科研信息及材料。
月份：
1、對課題組進行工作測評。
2、做好摘抄、投稿等統(tǒng)計工作。
3、推薦教科研先進個人。
4、完成本學期的工作總結。
學院工作計劃篇十三
在這一年里，大批知名學者來校講學，這一系列重大事件不僅僅是文學院的大事，也是整個海洋大學的大事。在這樣的發(fā)展環(huán)境和機遇之下，文學院學生會將以學校大文科建設的總體方略和學院各項建設的要求為指導方針，切實作好本學期的工作。
在這學期的學生會工作當中，主席團將本著實事求是、開拓創(chuàng)新的意識，勇于進行觀念和結構上的改革，通過各項活動對內(nèi)服務于同學，對外突現(xiàn)文學院特色，樹立學生會的良好形象。具體而言，今年主席團將圍繞以下幾個方面開展工作。
一、加強主席團的領導核心作用，強化各分管負責人的工作管理職能和責任意識，使之成為帶動學生會前進的強大動力和核心力量。
二、形成、建設、發(fā)展本屆學生會的管理理念，貫徹黨團總支的指導思想，力求體現(xiàn)本屆學生會的工作風格和特色，并將積累的觀念和經(jīng)驗總結并傳承下去。
三、配合好學校的各項重大活動，發(fā)揮文學院的特色，為海大的精神文明建設貢獻力量。
四、配合學院的學科發(fā)展建設，濾布在學院內(nèi)以各種豐富多彩的學術活動為媒介，有針對性的加強同學們的專業(yè)意識，形成學院內(nèi)的良好學習氛圍。
五、作好學生會各部門活動的總體籌劃，作好日?；顒佑媱澓涂偨Y等書面資料的整理。
以上是學生會今年總的活動方針，具體各部門活動安排如下：
一、八月下旬，開學后盡快作好學生會換屆后人員的確定，操作中力求將職務和能力相結合，為學生會的發(fā)展奠定良好的人員基礎。
二、九月上旬，全體成員配合學院作好迎新工作。圍繞新生，九月中旬文藝部組織一次“迎新晚會”，增進學院內(nèi)部同學感情；九月下旬，學生會各部門根據(jù)黨團總支和主席團意見和具體情況，確定學生會新生成員；九月下旬，學習部開展一次學習經(jīng)驗交流會，使大一新生能夠更快更好的適應大學的學習環(huán)境。
三、為配合學院的“作家周”活動，九月下旬，實踐部將在兩個校區(qū)同時舉辦一次大型書展。
四、十月份，學生會將把重點放在校學生會組織的“中國海洋大學首屆大學生辯論賽”上，此項活動主要由學習部負責，其他部門要積極配合。十月份還將穿插體育部舉辦的一次院內(nèi)籃球賽。
五、十一月份，學生會要配合學校體育部舉辦的“中國海洋大學首屆‘來一桶’杯籃球賽”，體育部對此項活動負責；文藝部則要做好迎接校園歌手大獎賽的工作。嘗試劇社將在魚山校區(qū)上演一至兩部話劇，以使劇社擴大在全校范圍內(nèi)的影響。通訊社在這個月內(nèi)必須將學院學生會相關網(wǎng)頁填充完整。
六、十二月份，宣傳部要針對文學院的學科特點，組織一次院內(nèi)的書法比賽。本月下旬，文藝部開始籌備元旦晚會，使同學們能在學校度過一個愉快的節(jié)日。
以上活動計劃是主席團根據(jù)各部計劃的統(tǒng)籌安排，各部門應按照此計劃積極配合。當然，由于實際工作中情況的多變性，我們也將靈活安排應對。
本學期學生會將把活動重點放在質(zhì)量上，反對一味求多，原則是每個部門都能拿出一至兩個精品，創(chuàng)出中文特色。壓濾機濾布希望各部門負責人能夠發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，積極配合。同時我們應該認識到，實現(xiàn)上述目標任重而道遠，需要黨團總支老師的悉心指導和支持，需要學生會各部門的團結協(xié)作、共同進取。我們相信在黨團總支的領導下，文學院學生會必將得到長足發(fā)展，為文學院的發(fā)展、為海大的發(fā)展作出應有的貢獻。
學院工作計劃篇十四
注：以上為本學期活動的初步估計，另外以下作一些補充說明。
1、本學期所有的活動簡報由每個部門干事輪流寫，每次活動簡報完成之后發(fā)到主席團審核，簡報不合格的發(fā)回重寫。（簡報格式為：標題黑體一號，正文仿宋三號，落款：外國語學院志愿者協(xié)會。）。
2、每個干事干部都要參與五四評優(yōu)資料整理。
3、每次公益活動結束后，及時上交志愿者注冊本或者公益表。
為認真落實學院“優(yōu)質(zhì)院校”建設工作，打造一支優(yōu)秀的學生管理隊伍，提高學生管理工作的服務意識，切實做好工學院學生管理工作，根據(jù)學院對學生科專項考核要求及工學院2016年工作要點，特擬定工學院學生科2016年工作計劃如下：
一、隊伍建設：
1、不斷提高學生科管理人員工作能力和服務意識，簡化工作流程，熱情主動“服務學生、服務教學、服務教師”，堅持每周例會，隨時通報工作情況，及時溝通交流。重大活動全員參與，召開專題會議，明確分工責任到人。
2、進一步加強輔導員（班主任）的培訓指導工作，制定輔導員（班主任）考核制度，堅持每月例會，每月班級管理情況、輔導員考核情況上墻，每學期一次經(jīng)驗交流會，不斷提高輔導員、班主任對學生的關注度。
3、加強學生干部隊伍建設，認真培養(yǎng)一支具有較強行動能力和奉獻精神的學生干部隊伍，制定學生干部考核和獎勵制度，鼓勵學生積極鍛煉和表現(xiàn)自己，加強學生會、團總支干部和各班班長、團支部書記工作能力的訓練，注重對學生會干部的增補及新干部的培訓，保證學生干部隊伍向健康、穩(wěn)定、高效的方向發(fā)展，使學生干部真正成為輔導員（班主任）工作的得力助手。
二、政治思想政治工作：
1、協(xié)助學工支部開展工作，進一步做好學生政治思想教育，積。
極吸納優(yōu)秀上進的學生加入黨組織，力爭2016年工學院學生業(yè)余黨校開班。
2、充分發(fā)揮入黨積極份子和學生黨員的模范帶頭作用，進一步做好黨員聯(lián)系班級、黨員聯(lián)系寢室工作，協(xié)助輔導員（班主任）進行班級管理。
3、進一步加強共青團工作，在院團委的指導下積極開展“四項主題”、“五元文化”教育，積極吸納表現(xiàn)突出的學生加入團組織，充分鼓勵先進青年參與學生管理和各項活動的積極性，認真組織具有工科專業(yè)特點的、多樣化的、吸引學生參與度高的社團組織。
4、認真組織青年志愿者服務隊伍，“勿以善小而不為之”，從小處著手，多樣化的開展志愿服務。
5、積極配合學院團委組織、開展各項活動，積極爭取組織2次全院性的大型活動。
6、加強學生愛國主義、愛校、愛家鄉(xiāng)、愛人民的思想教育，培養(yǎng)學生良好的文明禮貌、行為習慣，通過觀影、講座、知識競賽、組建各類興趣小組等活動，在學生中掀起倡導文明、爭做文明學生、展時代大學生風采活動的新高潮。
7、根據(jù)學生技能需求，開設各類第二課堂，興趣小組，學生社團。發(fā)揮學生自主管理的功能，為更多學生搭建施展才能的平臺。
8、以“校園文化節(jié)”活動為載體，以“工科職業(yè)理想”為主題，加強學生的職業(yè)品德培養(yǎng)，并結合各班特點，開展豐富多彩的主題班會活動。
三、
學生日常管理：
1、每學期開展一次安全演練活動，對學生進行安全防火、防盜以及生活常識教育，做到預防、及時處理和思想教育相結合，每月開展安全隱患排查工作，加強學生日常管理，維護學生穩(wěn)定，保證全年學生安全零事故。
2、開展法制系列教育，針對學生中發(fā)生的典型案例，在學生中開展討論，提高學生辨別是非和自制、自律、自控的能力。通過主題班會、觀看宣傳片、講座等形式，強化學生法律意識，每學期開展1次以上法制講座。
3、進一步加強學生班級、寢室、教室管理，充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用和協(xié)管作用，加強學風、班風建設。每周對教室、寢室、晚自習、學生到課情況進行通報，每月對班級情況進行評比，并深入后進班級協(xié)助進行管理，規(guī)范學生日常行為規(guī)范。
4、建立后進生檔案，關注后進生的轉(zhuǎn)化工作，與后進生保持良好的交流溝通，了解他們的思想動態(tài)，加強與后進生家長的聯(lián)系，共同完成對后進生的教育工作。
5、加強違紀學生的處理，嚴格按照處理程序開展工作，每月25日對當月違紀學生進行清理，及時上報處理。即要做到按規(guī)章制度處理，也要給青年學生改正錯誤的機會；即要嚴肅紀律，也要“動之以情，曉之以理”。
6、不斷摸索出一套行之有效的，中、高職有別的學生管理辦法，在學生會中增設中職管理部，加強對中職生的關注度。
7、做好學生心理健康教育與心理咨詢工作，建立新生心理健康檔案，及時發(fā)現(xiàn)預防學生心理問題突發(fā)事件。利用五月份“心理健康宣傳周”契機，對學生進行“我愛我，關注自己的心理”的團體輔導，開展形式多樣的心理健康活動。各班有計劃地開展一次心理健康活動。
8、各班主題班會可由班主任和學生共同參與設計，班主任組織指導。本年度將組織班主任和學生干部進行觀摩，交流經(jīng)驗，提高班會課質(zhì)量。力爭開展一次主題班會的交流、評比。
9、認真完成2016級貧困生庫的建立和貧困生檔案整理工作。做好2016年生源地助學貸款及國家助學貸款工作，完成2016年國家獎學金、國家勵志獎學金和高（中）職國家助學金的評選報送及發(fā)放工作，加強困難畢業(yè)生幫扶力度，完善一對一幫扶機制。
10、每學期開展1次資助培訓或?qū)ｎ}宣講活動，嚴格工作程序，“公正、公平、透明”的開展評報工作，力爭無一名學生投訴。
11、積極為貧困生尋找勤工助學崗位并做好相應安排，班級每學期初統(tǒng)計上報學生科備查。
12、明確學生管理專職人員負責學生管理工作的網(wǎng)站建設，開展學生通訊員培訓，提高通訊稿件水平，加大工學院學生工作的宣傳力度。
13、做好學院一站式服務中心及學生醫(yī)療保險宣傳工作，協(xié)助相關部門開展工作，為學生服務。
14、注重特長學生、優(yōu)秀學生的培養(yǎng)，每年在新生班級中進行摸。
底，建立特長生檔案，并為特長學生、優(yōu)秀學生施展才能提供平臺。
四、招生就業(yè)工作：
1、全員動員，加大宣傳力度，做好政府定單生、自主招生、分類招生的宣傳、組織工作，確保完成2016年工學院招生計劃和片區(qū)招生計劃，確保2016年我院中、高職在校生穩(wěn)定在2500人以上。
2、根據(jù)學院總體安排，做好2016年迎新工作，以熱情、細致的服務，爭取做到讓每一位學生安心，每位家長放心。
3、認真組織2016級全體新生參加軍訓，提高學生軍事技能和軍事理論水平；嚴格考勤，積極配合軍訓教官完成軍訓任務。
4、進一步拓展就業(yè)渠道，鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)；開展針對性的就業(yè)指導，提高服務質(zhì)量，多方聯(lián)系，與專業(yè)相關企業(yè)建立良好溝通，為學生提供就業(yè)崗位，自行組織招聘會三場以上，在確保2016年畢業(yè)生初次就業(yè)率95%以上、滿意率達90%以上的基礎上，提高畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。
5、加強畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務工作，并建立良好的企業(yè)、用人單位情況反饋工作。力爭每專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務一次。
6、組織開展畢業(yè)生模擬應聘實踐系列講座及演練，培養(yǎng)和提高學生競聘能力，幫助學生掌握求職應備的技巧及必備的心理素質(zhì)。樹先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)正確擇業(yè)觀，努力實現(xiàn)人生價值。
7、根據(jù)學院統(tǒng)一安排做好2016屆畢業(yè)生的離校工作，確保2016屆畢業(yè)生安全文明離校。
8、做好2016屆水利水電建筑工程專業(yè)、建筑工程技術專業(yè)政府篇3：電氣與信息工程學院2016年工作計劃電氣與信息工程學院2016年學生工作計劃2016年，我院學生工作要在校黨委的領導下，繼續(xù)以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列講話精神為指導，以立德樹人為根本任務，堅持“以學生為本”理念，圍繞學校建設“高水平、有特色的應用型大學”目標，強化基礎工作，確保學生工作安全、穩(wěn)定、高效、有序運行，進一步創(chuàng)新工作思路，完善教育引導和服務管理機制，服務學生成長成才。
溫歷史、勿忘國恥、矢志振興中華的愛國主義教育和民族精神教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強民族自尊心、自信心和自豪感，增強青少年憂患意識及社會責任感和使命感，培養(yǎng)學生的民族精神、提升學生的歷史使命感。3.以“我的中國夢”為主題，開展愛國主義教育和理想信念教育活動。會同宣傳部、團委等部門，通過主題報告、主題班會、座談討論、演講、征文等形式，培養(yǎng)學生愛國情懷，堅定理想信念，弘揚時代主旋律。
4、大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，深入挖掘傳統(tǒng)文化資源。弘揚傳統(tǒng)文化精神，培育社會主義核心價值觀。使他們在活動中體驗、感悟、感動，促進他們思想品德素養(yǎng)的提升、優(yōu)秀政治人格的形成。
5、深入開展法制教育，通過開展“校園禁毒日”、參觀吉林市看守所、法制教育報告等形式多樣、生動豐富的教育活動，在大學生中積極加強法治宣傳教育，引導學生樹立正確法治觀念，培養(yǎng)法治思維。
二、以學業(yè)規(guī)劃為重點，加強學院學風建設。
堂，了解并解決學生在學習過程中遇到的困難；在大。
三、大四兩個年級實行考研、公務員、專業(yè)領域培訓活動，幫助學生在學習過程中學到專業(yè)技能，為以后就業(yè)打下基礎。
2、加強考風考紀教育，不斷完善學風建設日常管理。繼續(xù)加強對早操、晚自習、課堂紀律的檢查；開展先進班集體評比工作，強化班風、學風良性互動，對優(yōu)良班風先進班級的典型事跡進行宣傳；嚴肅處理曠課，考試違紀學生，凈化學院學習風氣。3.深入推進學生學習活動工程。開展“學生學習活動工程”目的是強化將學生的課余文體活動密切與學風建設相結合，突出學風建設活動在學院各項活動中的重要地位。學院將舉辦“集思廣益”知識競賽、我的大學與你有約等活動，讓同學們在參加活動的同時不斷學習成長、強化學生們的社會公德意識和道德素質(zhì)，通過學習活動工程增強同學們的參與意識，開發(fā)潛能，培養(yǎng)廣泛的興趣，提高同學們的自信心，鍛煉同學德，智綜合發(fā)展。
三、以規(guī)范化管理和人性化服務為導向，提升日常管理水平堅持“教育引導，依法規(guī)范”的理念，以規(guī)范化管理和人性化服務為目標，以基礎文明教育為重點，以制度建設和信息化建設為支撐，著力營造有利于學生全面發(fā)展的管理育人環(huán)境。1.推進日常管理工作信息化進程，不斷完善誠信系統(tǒng)和學生管理系統(tǒng)。以公寓管理、學生獎懲管理、獎學金評定、日常信息報送為重點，推進學生管理信息化工作步伐，提高工作效率和過程管理水平，探索信息化、目標化管理工作模式。繼續(xù)加強學生公寓標準化建設，隨時檢查寢室衛(wèi)生，使學生們有良好的衛(wèi)生習慣。2.做好心理健康教育工作，普及心理健康知識，把學生心理健康教育有機融入學生工作之中。開展陽光體育活動，提高學生身體素質(zhì)，倡導周三下午學生會工作人員與學生一起參加體育健身活動，促進重視體育鍛煉良好風氣形成。
四、以提升就業(yè)質(zhì)量為核心，深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
秉持“以服務為宗旨、以質(zhì)量為目標”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作思路，全力促進畢業(yè)生實現(xiàn)充分就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)。加強就業(yè)指導。配合學校開展主題鮮明、形式多樣的“2016年畢業(yè)生就業(yè)指導”系列活動。組織開展模塊化、全覆蓋的就業(yè)指導講座，確保就業(yè)指導蓋邊沉底；開展“就業(yè)政策權威解讀”活動，確保畢業(yè)生知曉用好就業(yè)政策；加大困難畢業(yè)生幫扶力度，健全“就業(yè)困難信息庫”，開設“就業(yè)專家門診”，推進創(chuàng)業(yè)教育。積極參加學校組織的省市各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓,鼓勵支持本院學生組織創(chuàng)業(yè)項目團隊參加創(chuàng)業(yè)計劃大賽。幫助學生了解學校、國家對大學生創(chuàng)業(yè)扶持政策。
建筑工程學院2016年度工作計劃2016年度，我院將以合格評估為導向，秉承“厚德敬業(yè)、求是致用”的校訓精神，圍繞“培養(yǎng)品德優(yōu)良、身心健康、基礎扎實、技術過硬、具有終身可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ膽眉夹g人才”的培養(yǎng)目標，依據(jù)學?！?013-2017年教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《轉(zhuǎn)型發(fā)展與教學改革實施方案》及《鄭州工業(yè)應用技術學院2016年度工作計劃》文件精神，結合我院實際情況，重點開展以下工作：
一、主要工作目標和任務。
總體目標：順利通過2016年本科教學合格評估，專業(yè)建設、實驗室建設、人才培養(yǎng)、科學研究、校企合作工作得到進一步開展，專業(yè)辦學特色更加鮮明。
具體目標任務：
（一）評建工作。
根據(jù)學校要求完成2016年校方評建工作任務，重點推進優(yōu)質(zhì)高效課堂創(chuàng)建、實驗室建設、文化氛圍布置、圖書閱覽室建設、自評報告及ppt完善等工作。針對2013年度以來收集資料查漏補缺，進一步完善。
（二）專業(yè)建設。
級精品課程，力爭使5年以上的專業(yè)必修課程都達到評估要求，推進每個專業(yè)2-3門核心課程的課堂教學改革及考試改革工作，培養(yǎng)學生的自主學習能力和可持續(xù)發(fā)展能力。
（三）實踐教學條件建設1.基地建設。爭取與周邊知名企業(yè)簽訂3個以上校外實習基地協(xié)議，建設1個以上校企共建實驗室，開展1-2項科研交流；利用學校學生、教師、科研等資源為地方企業(yè)服務，幫助企業(yè)解決技術問題；進一步要求企業(yè)在實習、就業(yè)等方面給予一定的優(yōu)惠措施。2.校內(nèi)實驗室建設。一是繼續(xù)做好實驗室規(guī)劃和搬遷工作；二是在設備安裝調(diào)試及布置階段，協(xié)調(diào)各方資源，爭取在最短時間內(nèi)完成實驗設備安裝調(diào)試、實驗室水電布置等工作。三是積極開展培訓工作，遴選相關教師認真學習大型設備的使用方法，確保安裝完畢以后能夠及時使用，為教學服務。
理、專業(yè)建設等方面的知識；挑選20位左右的教師參加網(wǎng)絡培訓；3.隊伍建設。積極申報1個以上校級教學團隊，1個市級及以上教學團隊。積極配合學校開展雙師型教師、教學名師、師德標兵、青年優(yōu)秀教師、骨干教師和專業(yè)帶頭人評選活動，及優(yōu)質(zhì)課比賽、師德演講比賽等活動，加強隊伍梯隊建設。
（五）學術交流及科研工作。
鼓勵全院教職工積極發(fā)表專業(yè)核心論文、申報各級科研課題。其中申報校級科研課題30項以上，廳局級科研課題60項以上，省部級科研課題1-2項；公開發(fā)表論文100篇以上；引進校企合作產(chǎn)學研平臺1個；申請國家專利1-2項。組織各類大型學術活動6-8次。
（六）學生專業(yè)競賽。
組織有創(chuàng)新性的、鍛煉學生團隊能力的、規(guī)模大的專業(yè)技能競賽活動。計劃在2016年的全國制圖大賽、bim大賽、廣聯(lián)達算量大賽、綠色建筑設計大賽等活動中取得二等獎以上的成績，在2016年省級結構大賽、省級建筑攝影大賽中取得三等獎以上的成績。計劃舉行校級技能大賽5項以上。
二、重點工作思路和創(chuàng)新工作打算。
素質(zhì)教育工作，為學院的長足發(fā)展及創(chuàng)辦特色鮮明的高水平應用技術大學打下良好基礎。本年度的創(chuàng)新工作計劃重點在校企合作方面和就創(chuàng)業(yè)工作方面開展。召集專業(yè)委員會共同研討校企合作的模式和深度；利用網(wǎng)絡資源，創(chuàng)建“互聯(lián)網(wǎng)+就創(chuàng)業(yè)”平臺，為學生提供更多的就創(chuàng)業(yè)機會。
三、具體措施。
（一）加大力度，繼續(xù)做好本科教學評建工作。
通過學習動員，統(tǒng)一思想，使全院教職工進一步深刻領會合格評估的目的意義，吃透評估指標中各觀測點內(nèi)涵，增強工作責任心，確保評建資料的收集整理工作一步到位，盡量不返工。根據(jù)評估指標體系要求，進一步完善師資隊伍建設、教學條件建設、專業(yè)與課程建設、教學質(zhì)量評價與監(jiān)控體系建設以及大學生就創(chuàng)業(yè)教育等工作，做好專業(yè)特色培育工作。根據(jù)評建工作分工及推進表，嚴格執(zhí)行檢查考核工作，確保評建工作的落實到位，順利通過評估。
（二）加強專業(yè)建設，落實應用型人才培養(yǎng)工作1.成立以院長為組長、各專業(yè)帶頭人為成員的領導小組，指定專業(yè)帶頭人為負責人，推進各質(zhì)量工程項目的建設（省特色、省品牌）和申報工作；成立以專業(yè)帶頭人為組長、各主講教師為成員的領導小組，推進各專業(yè)精品課程建設及必修課程評估工作；以各教研室為單位展開教學團隊申報工作。并定期開展檢查，制定獎罰措施，為上述工作的順利開展提供保障。2.進一步落實2015版人才培養(yǎng)方案執(zhí)行工作。根據(jù)“5平臺+1接口”的課程體系，深化、發(fā)展已取得的改革和建設成果，進一步完善課程教學的結構模式，使其適應于不同層次的學生；在教學內(nèi)容、教學方法與現(xiàn)代教學手段相結合的綜合改革方面繼續(xù)進行試點，爭取取得新突破；加強實驗教學建設，全面提升實驗課的教學水平和質(zhì)量。3.完善教學管理制度，根據(jù)學校教學管理制度完善學院教學管理實施細則，并做好制度的宣傳、學習和執(zhí)行監(jiān)督工作，確保各項教學管理規(guī)定的執(zhí)行到位；加強教學管理隊伍建設，舉辦相關集中培訓2次以上，組織外出考察活動2次以上；以深化教風、學風建設為目標，以打造優(yōu)質(zhì)高效課堂為重點，強化過程性教學監(jiān)督，完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系，為全面提高教學質(zhì)量服務，做好督導工作。4.根據(jù)《鄭州工業(yè)應用技術學院本科畢業(yè)設計（論文）工作規(guī)定》，結合往屆畢業(yè)設計經(jīng)驗教訓，合理制定2016屆畢業(yè)生畢業(yè)設計工作方案，嚴格過程管理，確保畢業(yè)設計質(zhì)量不斷提升。
中乒院、二級學院、處（室）、直屬單位、競校：年末將至，請各單位認真做好本年度的工作總結，做好下一年度工作計劃，并按以下時間和要求上報。
一、提交時間2015年12月18日（周五）17:00前。
二、提交方式。
書面形式（蓋章后）交到學院辦公室；
電子版請發(fā)至xx。
三、總結主要內(nèi)容。
（二）2016年度工作計劃1.重點推進工作2.常規(guī)工作。
四、總結材料要求1.總結要簡明扼要，請參照“。
三、總結主要內(nèi)容”的具體要求，能量化的以數(shù)據(jù)和表格形式統(tǒng)計，重點突出，數(shù)據(jù)清晰；2.請各部門按質(zhì)按時完成上報工作。特此通知。
學院工作計劃篇十五
注：以上為本學期活動的初步估計，另外以下作一些補充說明。
1、本學期所有的活動簡報由每個部門干事輪流寫，每次活動簡報完成之后發(fā)到主席團審核，簡報不合格的發(fā)回重寫。（簡報格式為：標題黑體一號，正文仿宋三號，落款：外國語學院志愿者協(xié)會。）。
2、每個干事干部都要參與五四評優(yōu)資料整理。
3、每次公益活動結束后，及時上交志愿者注冊本或者公益表。
山東商業(yè)職業(yè)技術學院電子信息學院2015年工作總結暨2016年工作計劃。
2015年是我校不斷加強內(nèi)涵建設，開展活力課堂，提高教育。
教學。
質(zhì)量，創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型大學的關鍵之年。電子信息學院緊緊圍繞學校重點建設工作取得了一定成績，總結如下。
一、工作創(chuàng)新與成效。
（一）院系建設工作。
按照學校要求，學院領導班子經(jīng)過認真討論與分析，在充分考慮行業(yè)發(fā)展趨勢以及學院優(yōu)勢的基礎上，制訂了任期目標責任書和實施計劃，為完成目標提供了保障。
（二）教學管理工作。
1．加強與知名企業(yè)合作，提升專業(yè)建設水平與世界500強企業(yè)-惠普公司合作共建軟件技術（惠普合作）專業(yè)，2015年正式招生67人，實現(xiàn)合作招生、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展?；萜粘鲑Y為學校建設集人才培養(yǎng)、項目研發(fā)、技術培訓于一體的軟件測試中心。為了讓更多學生受益，今年共有205名?？粕?2名本科生赴惠普-濟寧基地分別進行了為期4個月的實訓。
與聯(lián)想集團合作共建物聯(lián)網(wǎng)應用技術（移動互聯(lián)方向）專業(yè)，2015年招生95人。聯(lián)想集團積極參與人才培養(yǎng)方案制定和人才培養(yǎng)全過程，在負責職業(yè)素養(yǎng)和核心技能的授課與實訓的基礎上，并派遣1名駐校代表全面負責學生的素質(zhì)提升和日常管理。
大力建設精品課程、moocs課程，校企合作打造立體化優(yōu)質(zhì)教育資源?！痘趏racle的web應用開發(fā)》國家精品資源共享課程順利上線，教育廳成人教育特色課程《java程序設計》通過評審，與電子工業(yè)出版社共建moocs課程2門通過了驗收。參與了計算機應用專業(yè)國家教學資源庫項目建設。為教育部職業(yè)院校信息化教學指導委員會培訓專委會開發(fā)了信息化能力培訓教材《信息素養(yǎng)》。
鼓勵教師積極參加職業(yè)技能大賽和教育教學改革。2015年，我院教師獲得全國職業(yè)院校信息化教學大賽一等獎1項，山東省高職院校微課教學比賽一等獎1項、二等獎2項。在教育廳組織的2015年度教學改革立項中，我院獲得教育廳重點資助課題1項（研究資金5萬元）和一般資助課題1項（研究資金2.5萬元）。
在學院內(nèi)部開展金牌教師評選工作，鼓勵教師進行課程改革和課堂授課改革，提升課堂授課質(zhì)量，評選出王愛華和國海濤兩名教師參加學校金牌教師的角逐。3．加強日常教學管理工作，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量向第一課堂要質(zhì)量。明確教師是課堂第一責任人，全面掌控教學過程、教學效果和學生表現(xiàn)；組建由學院科級組成的課堂抽查團隊和由學生干部組成的課堂考勤團隊，檢查課堂的實施效果。
向第二課堂要水平。加強班主任的管理作用，為學生的課外學習制定計劃并檢查學習效果。加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導教師的引導作用，在班級里組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，引導學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。經(jīng)過實施，學生在第二課堂中的學習效果明顯提升。
（三）技能大賽工作。
1．形成三級競賽機制，創(chuàng)設技能大賽氛圍。
不斷堅持?點面相結合、全年不間斷、全員齊參與、以賽促教學?的工作思路，技能大賽與項目課程教學融合,推動課程教學改革,提升師資隊伍建設,提高學生職業(yè)技能水平，取得突出成效。
2015年度，在全國職業(yè)院校技能大賽中獲團體一等獎2項，二等獎1項，省賽一等獎2項，二等獎3項，三等獎1項；經(jīng)信委舉辦的物聯(lián)網(wǎng)、信息安全省賽一等獎2項，三等獎2項；在第十三屆齊魯大學生軟件大賽中，獲得一等獎2項。全國ic3比賽一等獎4項。
（四）科研與社會服務工作。
1．科研工作穩(wěn)步推進，開發(fā)能力持續(xù)增強。
2015年，電子信息學院發(fā)表論文19篇，其中英文論文9篇，北大中文核心期刊6篇，ei檢索論文2篇。山東省教育廳科研立項1項，山東省經(jīng)濟和信息化委員會軟科學研究課題立項1項。校級科研課題立項10項。為學校開發(fā)的?實踐教學管理系統(tǒng)?已經(jīng)通過驗收，在電子信息學院成功試運行，現(xiàn)在正在向全校推廣應用。為銀座旅游集團開發(fā)的?集中采購系統(tǒng)?已經(jīng)正式部署上線運行。
2．發(fā)揮示范帶頭作用，積極承擔教師能力培訓和技能大賽。
2015年，我院充分發(fā)揮自身影響力，積極承擔教育廳組織的各項活動。2015年5月至7月承辦了山東省職業(yè)院校信息化教學大賽的組織工作，其中14地市推薦了96件中職組作品、47所高職院校推薦了131件高職組作品進入省賽，評選出一等獎22項、二等獎45項、三等獎69項，并選拔出入圍全國比賽的作品。2015年9月至11月，承辦了山東省高職高專院校微課教學比賽，共從448件作品中評選出一等獎22項、二等獎45項、三等獎67項，一等獎作品推薦參加2015年全國高校（高職高專）微課教學比賽。暑假期間，組織了省培項目中高職教師信息化教學能力骨干教師培訓，參培人數(shù)196人；組織了國培項目嵌入式應用開發(fā)骨干教師培訓，參培人數(shù)18人。
3．主動承擔國家、省級技能大賽，擴大學校影響力。
積極申報并承擔了2015年全國職業(yè)院校技能大賽云計算技術與應用賽項、山東省職業(yè)院校技能大賽云計算技術與應用、嵌入式產(chǎn)品開發(fā)賽項等重大賽事，順利完成承擔任務，獲得教育部、教育廳、行指委、參賽院校的一致好評。為學生搭建競技平臺的同時，擴大的學校和學院的影響力，提升了學院的服務能力。
（五）學生管理工作。
1．明確職責、分工協(xié)作，有效提高學生管理工作精細化水平根據(jù)學校發(fā)展戰(zhàn)略，立足學生成長，打造了一支學院領導、系領導、輔導員、班主任及學生干部?五位一體?的學生管理隊伍，學生管理全員參與；建立健全各項學生管理工作制度，使學生管理工作有?法?可依。學院級學生管理工作根據(jù)輔導員特長模塊化分工，學生基礎管理工作落實到系，責任到人，及時通報，形成了你追我趕的良好競爭范圍，促進了良好班風、學風的養(yǎng)成。
注重班主任隊伍建設，建立了班主任?十個一?工作記錄手冊，詳實記錄班主任工作開展情況并作為班主任工作考核的重要指標；開展了班主任工作經(jīng)驗交流會、主題班會大賽等系列活動，促進了班主任管理水平的整體提升。
2．通過多樣化、高質(zhì)量的第二課堂活動，助力提高學生綜合素質(zhì)圍繞?立德樹人?這一根本任務，以?中國夢?系列主題教育為引領，在全院學生中開展了?如何練好***傳授的‘八字真經(jīng)’?、?勿忘歷史〃圓夢中華?等豐富多彩的主題團日活動，2個團支部被評為活力團支部、有6個團支部被評為一等獎；工管1401團支部參加了全國踐行?社會主義核心價值觀?示范團支部評選。
1.每天早晨7點50開始檢查各班出勤紀律情況并著實記錄。2.配合每周校學生會學習部的抽查。
3.按時總結每周周報表和請假條并遞交校學習部。
1.圓滿完成納新。新生入學初，在統(tǒng)一安排下開展納新，共吸收新干事4人。男生2人，女生2人，現(xiàn)成教院學習部干事總共8人。為學習部工作的開展組建了組織基礎。
2.建立完善的部門例會制度，在學生會統(tǒng)一要求下建立了學習部的例會制度，每兩周舉行一次學習部例會，時間為每周四的下午4點。
三．人員發(fā)展1.從報表書寫開始培養(yǎng)干事工作能力。每天早晨早查報表均由本部干事書寫，并由部長指導完善，干事公文書寫能力有了長足進步。
回顧學習部全年工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標要求，部門工作中有不少亮點和好的工作思想、方法。但總體來看依然存在很多突出問題有待解決。
1.納新時沒有考慮到各班人數(shù)情況，導致干事集中在裝潢專業(yè)，給隨后的工作帶來了很多的不便。
通過在學習部一學期的工作、思考和總結，肚餓學習部今后的發(fā)展作出以下設想，希望有助于下一學期學習部的更好發(fā)展。
1.尋求學習部工作、職能的準確定位，從觀念上放棄因循守舊。學習部準確的工作職能應從學生會整體和學院的大環(huán)境著眼，充分借鑒其他學院學習部優(yōu)秀經(jīng)驗來進行定位和思考。以往以活動為中心。下學期學習部可以嘗試從宣傳校風校訓為中心尋找切入點。循序漸進的實現(xiàn)職能重新定位。此外培養(yǎng)演講、主持、辯論方面的人才也應成為學習部的重要工作目標。2.從自身做起，從部門做起，充分利用學生會整體資源。
回顧學習部整年工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結中發(fā)現(xiàn)的，而進步總是在反思改進中產(chǎn)生的。在此祝開封大學學生會蒸蒸日上！
學院工作計劃篇十六
在院黨委領導下，按照黨的十六大提出的"發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措"的總體要求，學習和貫徹《工會法》和全國工會十四大精神，以北京大學醫(yī)學部工會提出的"圍繞中心，服務大局，突出維護，多辦實事，解放思想，開拓創(chuàng)新"為基本工作思路，圍繞醫(yī)院工作，指導全年工會工作。要充分體現(xiàn)工會工作價值，有效發(fā)揮作用。
1。建立健全本院工會工作制度；
2。做好醫(yī)學部工代會，教代會代表選舉和我院職代會換屆選舉工作；
3。做好我院第六屆職代會第二次會議提案答復工作；
6。實施兩大工程：送溫暖工程和增強凝聚力工程送溫暖工程。
實施送溫暖工程的目的：維護好職工的具體利益，圍繞職工最現(xiàn)實，最關心，最直接的利益加以落實，充分體現(xiàn)醫(yī)院黨政領導對廣大職工的關懷和照顧。
實施送溫暖工程的具體做法參見"送溫暖工程條例"及節(jié)日福利發(fā)放辦法。增強凝聚力工程。
實施增強凝聚力工程的目的：通過開展有聲有色的活動，調(diào)動廣大職工愛院愛崗的積極性，發(fā)揮廣大職工的智慧和能力，使廣大職工真切感受到醫(yī)院的建設和發(fā)展與自己的成長息息相關，醫(yī)院的成長才是真正意義上的成長。
"工會在我身邊"。
主要活動安排。
1月：各團隊春節(jié)聯(lián)歡。
春節(jié)慰問活動。
2月：本院職代會。
卡拉ok比賽。
3月：提案答復工作。
慶三八活動。
4月："勞動風采"大型表演。
醫(yī)學部運動會。
5月：藝術節(jié)。
6月：組織參加醫(yī)學部教代會，工代會。
"六一"及高考慰問。
醫(yī)師硬筆書法比賽。
8月：復轉(zhuǎn)軍人及家屬慰問。
9月：籌備建家復驗工作。
與離退辦，團委，護理部等聯(lián)合活動。
10月：組織并安排建家復驗工作。
醫(yī)學部大型歌詠比賽。
秋季運動會。
11月：選舉新一屆職代會代表。
培訓新一屆職代會代表。
12月：與抗癌明星聯(lián)歡。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/14097976.html】
