檢察院巡察組反饋報告大全（19篇）

在會議上，報告是一種向上級、同事、合作伙伴匯報工作的方式。在寫報告之前，我們應該進行充分的規(guī)劃和準備，確定報告的框架和主要內容。我們特別提供了一份針對教育培訓行業(yè)的市場報告，該報告對行業(yè)趨勢和發(fā)展進行了全面分析。

檢察院巡察組反饋報告篇一

按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

?一、黨委對反饋意見整改的重視情況及采取措施。

（一）高度重視，加強領導。接到縣委印發(fā)的《關于對四都鎮(zhèn)黨委巡察情況的反饋意見》的通知后，我鎮(zhèn)高度重視，于9月27日召開班子會研究部署巡察反饋意見整改落實工作，并成立了以黨委書記蔡祥瑞為組長、鎮(zhèn)長沈淮桂為常務副組長、其他班子成員為副組長、各責任部門負責人為成員的整改工作領導小組，并設立辦公室負責日常整改工作的協(xié)調和跟蹤督辦。

（二）制定方案，落實責任。為推動整改任務的細化落實到位，確保整改工作的順利完成，取得實實在在的成效。我鎮(zhèn)針對反饋意見，并結合我鎮(zhèn)實際，制定了《四都鎮(zhèn)關于落實縣委第四輪巡察一組巡察情況反饋意見的整改任務分解方案》，提交鎮(zhèn)班子會研究通過后，以黨委紅頭文件下發(fā)到鎮(zhèn)直各單位和各村（居），對整改任務進行再細化、再分解，明確了整改內容、整改措施、責任部門、責任人及完成時限，并多次在班子會上對整改落實工作進行布置。

（三）加強督查，保證效果。為確保各項整改工作的落實，我鎮(zhèn)把整改落實情況作為鎮(zhèn)黨政領導班子及成員履行黨建責任的重要檢驗，要求責任領導和責任部門每15天匯報整改工作情況，整改工作領導小組辦公室定期跟蹤督辦，通報整改進展情況，對整改進度偏慢的問題及時跟蹤督促，確保在整改期限內保質保量完成整改任務。

二、巡察反饋問題的整改情況。

（一）黨的領導弱化方面。

1、關于落實縣委、縣政府重大決策部署不夠及時的問題。

整改情況：深入學習貫徹黨的十八大、十九大和習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴明黨的政治紀律，持之以恒抓好上級重大決策部署的貫徹落實，做到有令必行、有禁必止，確保上級重大決策部署不折不扣落到實處。同時，加大重大項目推進力度，明確項目責任分工，加快各項目實施進度。目前，2014年度海堤加固項目詔安縣四都鎮(zhèn)東葛頭海堤工程已于2017年6月完工投入使用，并于2017年12月進行完工驗收。

2、關于對縣審計局、省委巡視、縣委巡查反饋意見整改落實不及時、不到位的問題。

（1）2014年審計之后，對白條報賬問題雖有整改，但2015年后仍存在用收款收據(jù)報支現(xiàn)象。

整改情況：制定出臺《四都鎮(zhèn)財務管理制度（試行）》，要求外來票據(jù)必須是財政稅務部門統(tǒng)一印制的正式發(fā)票,收款收據(jù)、送貨單等自制憑證不得報銷；嚴禁白條報支任何費用。并召集相關財務人員進行財務管理制度培訓，提升財務人員業(yè)務水平，杜絕出現(xiàn)白條、收款收據(jù)報支現(xiàn)象。

（2）對鎮(zhèn)干部吳某長期不在崗問題處置不及時。

整改情況：我鎮(zhèn)已于2016年7月完成吳某的全部解聘手續(xù)。制定出臺《四都鎮(zhèn)防治干部職工“吃空餉”問題管理辦法》，進一步規(guī)范干部職工管理，完善相關規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。同時主動開展自查工作，經(jīng)自查，單位內不存在“吃空餉”人員。

（二）黨的建設缺失方面。

1、關于落實黨內政治生活制度不到位的問題。

整改情況：制定出臺《四都鎮(zhèn)機關黨支部關于規(guī)范“兩學一做”學習教育和“三會一課”學習制度》，規(guī)范黨內政治生活。組織各村黨支部組織委員和機關黨支部各小組組長進行專題教育學習，規(guī)范機關黨支部大會流程、議論內容及小組會議程序，杜絕出現(xiàn)會議內容“假大空”和抄襲的現(xiàn)象。

2、關于黨員日常管理不規(guī)范的問題。

（1）對發(fā)展黨員工作不夠重視，對黨員申報材料把關不嚴、審核不到位。

整改情況：制定出臺《關于做好2017年發(fā)展黨員工作的實施意見》，并組織各下屬黨組織發(fā)展黨員工作責任人進行業(yè)務培訓，學習《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》、《漳州市發(fā)展黨員工作細則》等工作制度，提升業(yè)務能力。同時要求各下屬黨組織要嚴格按照規(guī)定開展發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員程序合法合規(guī)。我鎮(zhèn)將堅持執(zhí)行“雙預審”要求，確定發(fā)展對象、預備黨員必須通過鎮(zhèn)黨委和縣委組織部雙重審核，嚴把發(fā)展黨員工作程序關、材料關。

（2）黨員管理不到位，存在失聯(lián)黨員。

整改情況：存在的2名失聯(lián)黨員我鎮(zhèn)已于2017年2月按要求做出停止黨籍處理，并報縣委組織部備案。我鎮(zhèn)將以“三會一課”、繳納黨費等黨內生活為抓手，嚴格對照相關制度抓好黨員日常教育管理，對“不在組織、不像黨員、不起作用、不守規(guī)矩”的黨員按照有關規(guī)定嚴肅處理。對于管理失責的黨組織，將嚴格追究相關責任人責任。同時，依托省“黨員e家”管理平臺，建立健全黨員花名冊，進一步規(guī)范黨員組織關系管理。

3、關于不按規(guī)定交納黨費問題突出的問題。

整改情況：我鎮(zhèn)以2016年黨費收繳工作專項檢查結果為依據(jù)，要求所有存在欠繳、少繳黨費現(xiàn)象的黨員繳清黨費，該項工作已于2017年6月完成，共207名黨員補繳黨費6.7836萬元，全部補繳黨費已上繳縣委組織部；鎮(zhèn)直機關黨支部黨費已于2016年8月起由本人上交黨支部，不再由鎮(zhèn)政府工資代扣；制定出臺《四都鎮(zhèn)黨委黨費收繳管理制度》，明確黨費收繳管理相關要求、程序，同時，組織各下屬黨組織黨費收繳管理工作責任人進行集中學習，提升責任意識和業(yè)務能力。

（三）全面從嚴治黨不力方面。

1、關于管黨治黨寬松軟的問題。

（1）黨委履行黨風廉政建設主體責任意識不強，領導班子成員“一崗雙責”意識淡薄，沒能真正擔負起對分管工作和下屬單位的黨風廉政建設監(jiān)管責任。

整改情況：召開“四都鎮(zhèn)黨風廉政建設專題部署會”，強化黨風廉政建設主體責任意識,切實提高鎮(zhèn)黨委履行黨風廉政建設主體責任的意識，進一步抓好主體責任工作；要求領導班子成員要切實增強“一崗雙責”責任意識，加強分管工作和下屬單位的監(jiān)管責任，加強日常黨風廉政教育，落實對下屬單位主要負責人的廉政提醒談話工作23人次，筑牢拒腐防變的思想防線，提高黨風廉政風險防控措施的針對性和實效性。

（2）四都鎮(zhèn)對下屬單位監(jiān)管不到位，在村級集體財務、村級集體招投標、村級集體合同等“三資”管理制度落實不到位。

整改情況：制定出臺《四都鎮(zhèn)村級集體財務管理制度（試行）》、《四都鎮(zhèn)村級工程項目管理辦法（試行）》和《四都鎮(zhèn)村集體合同管理制度（試行）》等規(guī)范文件，要求各村嚴格按制度執(zhí)行。召開“四都鎮(zhèn)巡察整改村級財務管理、工程項目管理、合同管理專題培訓會”，對駐村黨風監(jiān)督員、各村主干及報賬員進行相關業(yè)務培訓，提升監(jiān)督水平和業(yè)務水平。加強對村級集體財務、村級項目實施等工作的監(jiān)督，杜絕違規(guī)違紀行為的發(fā)生。

2、關于執(zhí)行落實“三重一大”制度不嚴的問題。

整改情況：組織鎮(zhèn)黨政班子成員對“三重一大”制度進行學習。我鎮(zhèn)將認真貫徹落實“三重一大”制度，嚴格執(zhí)行集體決策相關規(guī)定。

3、關于鎮(zhèn)紀委對重點崗位廉潔風險把控不嚴，缺乏有效監(jiān)督的問題。

（1）2013年-2016年，四年期間共有鎮(zhèn)、村35名干部被立案處分，個別村干部受黨紀處分后還被重用到重要崗位。

整改情況：嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，杜絕干部受黨紀處分后限制期內仍被重用到重要崗位的現(xiàn)象。

（2）對“三個中心”及村級財務管理缺乏有效監(jiān)督。

整改情況：督促“三個中心”制定出臺《四都鎮(zhèn)村級集體財務管理制度（試行）》，要求各村要嚴格按照制度執(zhí)行。召開“四都鎮(zhèn)巡察整改村級財務管理專題培訓會”，對駐村黨風監(jiān)督員進行培訓，提升日常監(jiān)督水平。

（四）違反中央八項規(guī)定精神方面。

1、關于公務接待不規(guī)范的問題。

整改情況：根據(jù)《關于進一步規(guī)范公務接待工作的補充通知》（詔委辦[2017]113號）文件，制定出臺《四都鎮(zhèn)公務接待管理辦法》，規(guī)定公務接待需由派出單位發(fā)出公函，公函應明確內容、行程、人員和需協(xié)助安排的食宿標準，無公函的公務活動一律不予接待；嚴格按照公務接待標準，科級及以下60元/人，科級以上80元/人，客商100元/人，接待方工作人員人數(shù)應控制在來賓的50%以內。

2、關于購買土特產(chǎn)費用較大的問題。

整改情況：制定出臺《四都鎮(zhèn)物品采購制度》，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，杜絕購買土特產(chǎn)。

3、關于存在違規(guī)發(fā)放津補貼的問題。

整改情況：根據(jù)有關規(guī)定，我鎮(zhèn)全面開展津補貼自查工作，并制定《財務管理制度》，津補貼的發(fā)放嚴格遵照上級有關規(guī)定和中央八項規(guī)定精神執(zhí)行，嚴禁違規(guī)發(fā)放津補貼。目前，我鎮(zhèn)已完成自查工作，共自查出違規(guī)發(fā)放的津補貼合計388893元，其中，鎮(zhèn)應清退違規(guī)發(fā)放的津補貼共計24160元，村應清退違規(guī)發(fā)放的津補貼共計364733元（鎮(zhèn)級已全部清退）。目前已完成清退374593元，剩余14300元因清退對象在監(jiān)服刑尚無法追繳。

（五）選人用人不規(guī)范方面。

1、關于用人管理不規(guī)范的問題。

整改情況：組織鎮(zhèn)黨政班子成員對《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員職務任免與職務升降規(guī)定（試行）》等文件規(guī)定進行學習。我鎮(zhèn)將進一步加強與縣委組織部等相關部門的溝通，嚴格遵守上級相關規(guī)定，確保不發(fā)生違規(guī)任命干部現(xiàn)象。

2、關于臨時人員管理不規(guī)范的問題。

整改情況：對全鎮(zhèn)臨時人員管理進行全面排查，對業(yè)務工作大量減少的計生部門返聘臨時工林某進行清退。要求嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，對臨時人員的聘用、解聘需通過集體討論決定，各班子成員、各部門不得擅自決定。同時，鎮(zhèn)黨委將對照《四都鎮(zhèn)嚴防干部職工“吃空餉”長效機制》要求，進一步加強臨時人員管理，在發(fā)現(xiàn)長期不在崗或其他不適宜繼續(xù)聘用的臨時人員時，及時進行清退。

（六）其他方面。

1、關于資產(chǎn)處置不合規(guī)、不及時的問題。

整改情況：制定出臺《四都鎮(zhèn)村級集體財務管理制度（試行）》和《四都鎮(zhèn)村集體合同管理制度（試行）》，召開“四都鎮(zhèn)巡察整改村級財務管理、合同管理專題培訓會”，對駐村黨風監(jiān)督員、各村主干及報賬員進行相關業(yè)務培訓，進一步規(guī)范村級資產(chǎn)管理。

2、關于資金管理不規(guī)范的問題。

（1）國有資金外借，存在安全風險。

整改情況：我鎮(zhèn)制定出臺《四都鎮(zhèn)財務管理制度（試行）》，嚴格按制度執(zhí)行，嚴格控制借款并及時進行清理，不得長期掛賬。

為解決農(nóng)民工工資拖欠問題，詔安縣海利水產(chǎn)公司向我鎮(zhèn)借款。針對該筆借款，我鎮(zhèn)已多次向詔安縣海利水產(chǎn)公司發(fā)出催款通知書對該筆款項進行催討，并于2017年9月18日向詔安縣人民法院提請訴訟，詔安縣人民法院于2017年10月31日開庭審理并當庭判決福建省詔安縣海利水產(chǎn)有限公司償還該筆借款，目前福建省詔安縣海利水產(chǎn)有限公司同意對連帶清償責任的詔安縣海利自來水公司（縣第四自來水有限公司）進行評估拍賣，詔安縣水利局已經(jīng)依照相關國家法律規(guī)定委托第三方對詔安縣海利自來水公司進行評估，待評估結果出來后，我鎮(zhèn)將根據(jù)相關規(guī)定做好兼并收購工作。

（2）撥付給外單位資金名目不實；（3）財務報銷不規(guī)范。

整改情況：制定出臺《四都鎮(zhèn)財務管理制度（試行）》，要求經(jīng)費報銷必須出具合法的、真實的原始憑證，支出憑證必須有經(jīng)辦人簽字、分管領導簽字證明、鎮(zhèn)長簽字審批。關于工程項目的報支必須做到手續(xù)齊全（合同、結算、驗收），且必須要通過銀行轉賬。外來票據(jù)必須是財政稅務部門統(tǒng)一印制的正式發(fā)票,收款收據(jù)、送貨單等自制憑證不得報銷；發(fā)票要有單位名稱，項目內容應清楚明了，票面金額大、小寫必須相符，票據(jù)必須有收款人簽章、填制單位蓋章；報銷單據(jù)不得涂改和挖補，發(fā)票報銷時間不得超過開具時間180天，凡有此類情況一律不予受理。嚴禁白條報支任何費用。

（4）村級超限額庫存現(xiàn)金。

整改情況：根據(jù)《詔安縣規(guī)范農(nóng)村集體“三資”管理暫行規(guī)定》及我鎮(zhèn)制定出臺的《四都鎮(zhèn)村級集體財務管理制度（試行）》相關規(guī)定，要求庫存現(xiàn)金3000元以上存入銀行。對各村是否存在大額現(xiàn)金庫存進行自查，對存在超額庫存現(xiàn)金的6個村下發(fā)整改通知書并對村主干及報賬員進行談話提醒12次。截止目前，除１個村因為征地工作需要，仍存在庫存現(xiàn)金較多的實際情況外，其余5個村已將超限額庫存現(xiàn)金的問題全部完成整改到位。

（5）村級違規(guī)支出項目多。

整改情況：制定出臺《四都鎮(zhèn)村級集體財務管理制度（試行）》，召開“四都鎮(zhèn)巡察整改村級財務管理專題培訓會”，對駐村黨風監(jiān)督員、各村主干及報賬員進行村級財務管理業(yè)務培訓，規(guī)范村集體財務支出，對村級財務報支把關審核不嚴的鎮(zhèn)“三個中心”3名會計人員進行崗位調整。

（6）從2013年8月到2014年12月馬城村存在高息借貸問題。

整改情況：?馬城村已于2014年12月將所借款項還清。根據(jù)《詔安縣規(guī)范農(nóng)村集體“三資”管理暫行規(guī)定》及我鎮(zhèn)制定出臺的《四都鎮(zhèn)村級集體財務管理制度（試行）》相關規(guī)定，加強對村級財務監(jiān)督，規(guī)范村級財務管理，杜絕高息借貸行為的發(fā)生。

3、關于鎮(zhèn)政府工程項目存在的問題。

（1）重大工程項目管理不規(guī)范。

整改情況：從2017年8月開始，我鎮(zhèn)要求工程項目建設相關責任人根據(jù)相關文件制度要求，前期建設項目均必須按行業(yè)主管部門規(guī)定完成前期立項工作，并委托有資質的公司編制可行性研究報告；已開工施工項目要積極和行業(yè)主管部門溝通盡快完成項目建設和內業(yè)資料歸檔并組織驗收；已完工項目均按行業(yè)主管部門規(guī)定，完成交工驗收或竣工驗收。我鎮(zhèn)將加強對工程項目的監(jiān)督檢查，規(guī)范工程管理。此外，我鎮(zhèn)已根據(jù)相關規(guī)定對存在重大工程項目管理不規(guī)范問題的３名相關責任人進行責任追究。

（2）。

整改情況：從2016年4月開始我鎮(zhèn)政府性投資小規(guī)模工程嚴格按照詔委辦[2016]18號文件執(zhí)行。鎮(zhèn)投標中心和鎮(zhèn)紀委加強對招標活動的管理與監(jiān)督，確保各個流程依法依規(guī)。此外，我鎮(zhèn)已根據(jù)相關規(guī)定對存在10萬元以上小額項目未公開招投標（或比選)問題的１名相關責任人進行責任追究。

4、關于村級建設工程存在的問題。

整改情況：我鎮(zhèn)制定出臺《四都鎮(zhèn)村級工程項目管理辦法（試行）》，召開“四都鎮(zhèn)巡察整改工程項目管理專題培訓會”，對基點領導、駐村黨風監(jiān)督員、村主干及相關業(yè)務人員進行培訓，學習如何規(guī)范村級工程項目的管理，加強對工程項目的規(guī)范和監(jiān)督管理，維護村級集體經(jīng)濟利益，從源頭上把握風險防控和防止腐敗，確保項目的實施嚴格按照制度執(zhí)行。

為擴大巡察整改震懾成效，使巡察整改成效內化于心，外化于形，讓各主要部門負責人和各村居透徹認識工程項目建設的各項規(guī)定，程序，手續(xù)。此外，我鎮(zhèn)已根據(jù)相關規(guī)定對存在問題的村級工程項目的5名相關責任人進行責任追究。

5、關于“三個中心”對村級集體“三資”監(jiān)管不到位的問題。

（1）對村級項目招投標監(jiān)管缺失，造成較多違規(guī)發(fā)包、擅自增加工程量、虛報項目等違規(guī)問題。

整改情況：制定出臺《四都鎮(zhèn)村級工程項目管理辦法（試行）》，嚴格按照制度執(zhí)行，加強對工程項目的規(guī)范和監(jiān)督管理，維護村級集體經(jīng)濟利益，從源頭上預防和治理腐敗。

（2）對村級合同審核把關缺失。

整改情況：制定出臺《四都鎮(zhèn)村集體合同管理制度（試行）》，組織相關業(yè)務人員對如何規(guī)范制定村級合同，做好合同分類、登記、備案及存檔等工作進行培訓。加強村級合同審核把關力度，維護村集體和村民的合法權益，穩(wěn)定農(nóng)村經(jīng)濟秩序，確保合同的合法、真實、公平、有效。

（3）對村級財務把關不嚴，造成村級大額現(xiàn)金庫存等違規(guī)問題。

整改情況：村級財務管理嚴格按照《詔安縣規(guī)范農(nóng)村集體“三資”管理暫行規(guī)定》及我鎮(zhèn)制定出臺的《四都鎮(zhèn)村級集體財務管理制度（試行）》相關規(guī)定執(zhí)行，加強村級財務把關力度，規(guī)范庫存現(xiàn)金管理，要求各村報賬員月底結賬時盤點庫存現(xiàn)金，并與現(xiàn)金日記賬核對，代理會計每月檢查一次村庫存現(xiàn)金，做到賬款相符。對各村是否存在大額現(xiàn)金庫存進行自查，對存在超額庫存現(xiàn)金的6個村下發(fā)整改通知書并對村主干及報賬員進行談話提醒。截止目前，除１個村因為征地工作需要，仍存在庫存現(xiàn)金較多的實際情況外，其余5個村將超限額庫存現(xiàn)金的問題已全部完成整改到位。此外，對存在問題的15名相關責任人進行責任追究。

6、關于落實惠民政策過程中，存在個別村干部優(yōu)親厚友現(xiàn)象的問題。

整改情況：我鎮(zhèn)在巡察反饋后，組織相關部門，擴大自查范圍，全面鋪開檢查政策落實情況，對全鎮(zhèn)低保戶、特困戶進行全面核查，目前，我鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)疑似優(yōu)親厚友現(xiàn)象5個，已核實整改5個，清退違規(guī)領取造福工程補助金1.8萬元，并對２名相關責任人進行責任追究。

7、關于農(nóng)村建房監(jiān)管缺失，違建問題突出，信訪件次較多的問題。

整改情況：制定出臺《四都鎮(zhèn)深化“兩違”綜合治理專項行動實施方案》、《四都鎮(zhèn)關于開展“無違建”提升鞏固創(chuàng)建計劃》、《四都鎮(zhèn)關于進一步規(guī)范土地、村建管理工作實施方案》等文件，并于10月30日召開全鎮(zhèn)各村主任及土地建設管理員會議進行傳達布置，逐步推進“兩違”綜合治理，規(guī)范個人建房審批流程，完善農(nóng)村建房報備審批制度，加強“兩違”日常巡查，加大宣傳力度，鞏固提升“兩違”治理成效。同時加大農(nóng)村建房引發(fā)的信訪與訴求化解力度，由鎮(zhèn)分管領導牽頭，土地所、建設所及基點干部參與積極化解有關矛盾糾紛。

8、關于干部作風建設存在不作為、慢作為的問題。

整改情況：召開“四都鎮(zhèn)加強作風建設工作推進會”，強調要持之以恒的抓好作風建設，要求全鎮(zhèn)干部職工要加強自身作風建設，嚴格執(zhí)行紀律，認真履行崗位職責，嚴禁不作為、慢作為問題的發(fā)生。

三、需要進一步整改的事項及措施。

（一）對未完成整改事項的說明。

1、關于國有資金外借，存在安全風險的問題。

目前，針對該筆借款，我鎮(zhèn)已多次向海利水產(chǎn)公司發(fā)出催款通知書對該筆款項進行催討，并于2017年9月18日向詔安縣人民法院提請訴訟，詔安縣人民法院于2017年10月31日開庭審理并當庭判決福建省詔安縣海利水產(chǎn)有限公司償還該筆借款，目前福建省詔安縣海利水產(chǎn)有限公司同意對連帶清償責任的詔安縣海利自來水公司（縣第四自來水有限公司）進行評估拍賣。詔安縣水利局已經(jīng)依照相關國家法律規(guī)定委托第三方對進行評估。

（二）下一步的整改措施。

1、關于國有資金外借，存在安全風險的問題。

待詔安縣海利自來水公司評估結果出來后，我鎮(zhèn)將切實履行回收主體責任，根據(jù)相關規(guī)定做好兼并收購工作。

檢察院巡察組反饋報告篇二

**縣巡察工作領導小組：

**巡辦〔201**〕**號反饋意見已收悉。根據(jù)要求，現(xiàn)將相關情況報告如下：

作為黨委書記，對巡查反饋的問題主動承擔領導責任，從自身角度找不足，從思想層次找根源，深入學習、深入研究，深入督辦，真正的將巡察問題整改作為重要的政治任務。一是深入學習。我迅速組織召開黨委擴大會，認真學習貫徹縣委關于巡察意見整改工作部署要求，對巡察指出的問題和反饋意見進行分析研究、深刻反思，形成對新形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭極端重要性的思想共識。二是深入研究。成立了巡察整改工作領導小組并擔任組長，每月牽頭召開會辦推進會議，分析整改工作。在專題會辦、干部座談、村居走訪、個別訪談等深入研究的基礎上，研究制定《中共**縣**鎮(zhèn)委員會關于做好巡察整改落實工作的方案》和《中共**縣**鎮(zhèn)委員會關于縣委第四巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，將巡察反饋的**個問題，逐條全面對照，舉一反三，深挖根源，落實到**條具體整改措施。同時，把每一條整改措施都落實到責任領導、具體承辦部門和責任人，并明確辦結時間和要求。三是深入督辦。對照整改工作方案，通過不間斷的督察督辦，抓牢抓實巡察整改工作的推進。建立巡察整改工作推進制度，半個月聽取一次整改工作情況匯報，每月召開一次整改工作推進會，每月調閱一次整改臺賬。根據(jù)具體情況，適時召開“疑難雜癥”整改督辦會。目前已整改完成**條，正在整改落實**條，貫穿全年**條。巡察期間交辦鎮(zhèn)黨委的**個信訪事項，已全部調查反饋答復完成。

作為黨委主要負責同志和作為全面從嚴治黨“第一責任人”，我?guī)ьI黨委“一班人”認真落實巡察整改主體責任，嚴格對照方案逐一整改，對賬銷號，推動整改工作按序時完成不折不扣完成。1、黨的領導核心作用發(fā)揮不夠充分，村(居)干部干事創(chuàng)業(yè)勁頭不夠強勁方面。自巡察反饋以來鎮(zhèn)黨委已開展中心組學習了**次、組織機關學習了**次、邀請市紀委專家做“認清新形勢、把握新要求、樹立新形象”專題講座、鎮(zhèn)黨委書記在全鎮(zhèn)2019年作風建設大會上作專題廉政黨課。通過聚焦重點工作、有效治理將黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行到位。2、貫徹落實上級決策部署不夠深入，整合力和統(tǒng)籌力不夠強，導致政策執(zhí)行偏松偏軟方面。明確黨委負總責、政府具體抓，完善“三重”議事規(guī)則，堅決落實問題工作法、一線工作法，確保工作在一線部署、工作在一線部署、問題在一線解決。強化執(zhí)紀問效，組織綜合督查1次，印發(fā)督查通報**期。3、黨內政治生活不夠嚴謹，黨員管理不夠嚴格方面。認真落實“三會一課”，班子成員召開巡察整改和年度民主生活會**次。對黨員活動日開展情況視頻督查**次、現(xiàn)場檢查**各基層組織，調閱會議記錄**次**本次，嚴肅規(guī)范黨內政治生活。4、年輕干部選拔培養(yǎng)力度不大，超編超齡用人情況普遍方面。鎮(zhèn)黨委于2019年1月組織四名班子成員帶隊到**個村居進行全面考察，重點考察“村兩委”人員推薦、新進村人員等，考察**名年輕同志充實村居人才庫，增強村(居)干部后備力量。組織部門對**名到齡退休的村居干部談話離崗，杜絕超齡用人現(xiàn)象再發(fā)生。5、財務管理不到位，群眾身邊的微腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生方面。制定出臺《**鎮(zhèn)村居財務管理細則》，**月**日召開“正風肅紀鎮(zhèn)村行”專項行動布置會議，明確“四清三提升”目標，優(yōu)化方案，確保“鎮(zhèn)村行”專項行動穩(wěn)扎穩(wěn)打、收到實效;**月**日組織審計站、農(nóng)經(jīng)中心等部門參與，對村黨總支書記有變動的**個村居進行離任審計，目前審計正在進行中，確保發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。6、工程項目建設監(jiān)管不力，存在多環(huán)節(jié)工作疏漏的情況。正在抓緊制定《**鎮(zhèn)招投標管理辦法》、《**鎮(zhèn)工程管理暫行規(guī)定》等，近期研究出臺。同時，嚴格執(zhí)行小微權力清單流程內容，強化十項管理，確保公開、公平、公正。7、果林場存在管理權屬不清，賬目收支混亂的現(xiàn)象。已組織審計、農(nóng)經(jīng)中心聯(lián)合對**賬目進行專門審計，摸清底數(shù)。對管理權屬問題，由黨委副書遷頭組織調研、座談，理清權屬關系，落實整改相關問題。8、落實巡察整改不到位，仍然存在屢查屢改問題。鎮(zhèn)黨委提高政治站位，強化政治擔當，準確把握縣委有關要求，認真落實巡視整改主體責任，做到認識到位、真認領，責任到位、真擔當，措施到位、真整改。

下一步，鎮(zhèn)黨委將一如既往的認真貫徹落實縣委巡察工作要求，進一步提高政治站位，增強黨委主體責任和黨委書記第一責任人責任，堅持目標不變、標準不降、力度不減推動持續(xù)整改，立足長效機制，確保將整改成果轉化和體現(xiàn)到**建設鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)的各項具體工作中。一是層層傳導壓力抓好責任落實。提高政治站位，厘清責任定位，堅決落實好黨組織的主體責任，切實落實好鎮(zhèn)黨委書記、村居黨支部書記第一責任人責任，直接部署、直接協(xié)調、直接督辦，建立責任交辦機制，建立臺賬管理機制，將壓力傳遞到所有的黨員干部。堅持把紀律挺在前面，把抓早抓小落到實處，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，讓嚴管嚴查成為習慣。二是堅持問題導向抓好后續(xù)整改。定期召開巡察整改工作會辦會，對已經(jīng)完成的整改事項，主動開展“查漏洞、抓反彈、補短板”工作，鞏固已取得的整改成效，堅決防止問題反彈;對整改質量不高效果不好的，對尚未全部完成或需要逐步解決的，按照既定整改時限和整改措施，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，直至整改完畢。三是健全長效機制抓好成果鞏固。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。制定和完善一批管長遠、治根本的有效制度，構建堵塞漏洞、解決問題的長效機制。堅持用制度管人，靠制度管事，以制度化確保作風的好轉，真正把權力關進制度籠子。從源頭上、根本上解決問題，既打好“攻堅戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，確保問題不回流、不反彈。深化“五個年”建設，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進全鎮(zhèn)黨員干部作風轉變的過程，成為推動經(jīng)濟社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。

檢察院巡察組反饋報告篇三

按照黨務公開原則和區(qū)委巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：

一、提高政治站位，堅決扛好巡察整改政治責任。

街道黨工委高度重視區(qū)委第三巡察村居組反饋意見，態(tài)度端正，照單全收，把巡察整改作為當前一項重大政治任務，一次重大黨性考驗，以高度的政治自覺引領做好巡察后半篇文章。學深悟透區(qū)委有關巡察工作精神，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴肅認真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保區(qū)委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。

一是統(tǒng)一思想認識，加強組織保障。收到巡察村居組反饋意見后，街道黨工委第一時間召開專題會議，就整改工作進行全面安排部署，對整改工作專題研究，成立了白云街道落實區(qū)委第二督導組巡察反饋意見整改工作領導小組，街道黨工委書記同志任組長，辦事處主任同志任常務副組長，其他黨政班子成員任副組長，具體責任科室、社區(qū)負責人為成員，下設辦公室，紀工委書記同志任辦公室主任，切實加強對整改工作的組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調和督促推進。街道召開了落實區(qū)委第三巡察村居組巡察反饋意見整改動員會，進一步統(tǒng)一街道上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。

二是明確目標措施，層層壓實責任。針對反饋意見,街道黨工委逐條討論，剖析根源、反思反醒，從思想上進一步提高認識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。對11項具體問題明確了責任領導、責任人，各責任領導會同責任社區(qū)、科室及時研究整改措施。以文件形式下發(fā)《街道落實區(qū)委第二督導組關于巡察街道社區(qū)等社區(qū)的反饋意見整改方案》，建立街道落實區(qū)委第二督導組巡察反饋意見整改情況臺賬，對11項具體問題細化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明確整改時間、進度安排，實行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號制度，確保整改到位。

三是加強監(jiān)督檢查，全程跟進督導。把整改落實情況作為街道黨政領導履行黨建責任的重要檢驗，街道紀工委三個月整改期限內啟動了兩輪整改督查工作，針對各社區(qū)的不同問題依次開展整改督導工作，把整改工作放到第一位來布置，提要求、作部署，對照反饋意見清單逐一督促落實、銷號，確保各項整改任務如期完成。

四是注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，帶動相關問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風、改進工作、提高社區(qū)各項建設科學化水平緊密結合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。進一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。

二、巡察反饋問題的整改進展情況。

對照區(qū)委第二督導組反饋的3個方面11項問題，各責任領導、責任科室、責任社區(qū)、責任人著力強化工作責任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結果、條條有落實。

（一）?基層組織建設薄弱，黨建工作不扎實的問題。

1、“三會一課”制度落實不嚴的問題。

整改情況：街道已嚴格落實“三會一課”制度，會議記錄杜絕抄襲，并在以后的會議中真實完善各類臺賬；社區(qū)2017年“一征三議兩公開”工作記錄已找到并規(guī)范存檔，街道將在2020年嚴格按照流程召開各項會議。問題已整改。

2、黨員管理不規(guī)范：發(fā)展黨員不規(guī)范；黨費收繳不規(guī)范的問題。問題已整改。

整改情況：（1）街道已對今年各社區(qū)新發(fā)展的黨員嚴格按照流程進行資料收集、歸檔工作；（2）黨費收繳明確專人管理，根據(jù)工資標準足額交納黨費，做好一人一繳一登記，確保黨費收繳票據(jù)和黨員交納黨費登記表一致。（3）對發(fā)展黨員工作的每個階段、每個程序、每個環(huán)節(jié)情況，全過程進行詳實記錄，全程管控、全程監(jiān)督，確保發(fā)展黨員程序規(guī)范；（4）社區(qū)經(jīng)查閱會議記錄，申請入黨時間為2018年1月6日，確定為入黨積極分子時間為2019年4月23日；黨員郭，在填寫信息表的時候錯寫成郭，目前已更改完成，下一步將嚴格按照黨員發(fā)展有關程序和規(guī)定嚴格把關，避免類似情況發(fā)生。（5）一是上交街道辦事處黨組織黨費和實際收納黨費有出入，是因為在2018年第四季度，有部分黨員要外出，所以提前交納了一個季度的黨費，顯示實際收黨費數(shù)比上交上級黨組織黨費多。二是在2018年按照的是基本工資交的黨費，從2019年至今開始按實際工資交黨費。問題已整改。

3、監(jiān)督機制缺失的問題。

整改情況：（1）街道黨工委、街道紀工委已對各社區(qū)監(jiān)督委員會成員進行關于居務監(jiān)督等事項的業(yè)務培訓。（2）下一步將積極推進社區(qū)監(jiān)督委員會成員的履職、監(jiān)督、評議等工作的開展。問題已整改。

4、居務公開落實不到位的問題。

整改情況：各社區(qū)均已設置了永久信息公開欄，對社區(qū)相關惠民政策、低保信息等進行公示，同時利用大屏幕、橫幅、居民群等形式，多渠道發(fā)布確保信息暢通。問題已整改。

5、黨組織生活有償化的問題。

整改情況：各社區(qū)均已規(guī)范組織黨組織生活，規(guī)范化管理，堅決抵制以物質獎勵吸引參與組織生活的行為。問題已整改。

6、印章使用管理不規(guī)范的問題。

整改情況：各社區(qū)已確定專人負責印章使用管理、完善使用登記薄的、堅持“一印一登記”原則，確保印章使用的規(guī)范化。問題已整改。

7、去向告知牌不完整、更新不及時的問題。

整改情況：各社區(qū)已完善去向告知牌的干部崗位信息公示；并確定專人負責信息更新工作。問題已整改。

（二）?社區(qū)財務管理不到位的問題。

8、財務支出不規(guī)范的問題。

整改情況：街道財政所已針對所涉問題召集各社區(qū)負責人及報賬員召開了街道加強社區(qū)財務管理工作會議；同時街道下發(fā)了《關于進一步加強社區(qū)財務管理工作的通知》規(guī)定了各社區(qū)要嚴格執(zhí)行財務規(guī)定，堅決杜絕白條下賬，真正做到有據(jù)可查、運行規(guī)范。問題已整改。

（三）?民生問題關注不夠的問題。

9、社區(qū)控制“雙違”工作不力。

整改情況：（1）社區(qū)經(jīng)了解搭建的不是鐵皮房，是樓頂漏水的防雨棚，此搭建行為也已上報有關部門，下一步工作，加強對小區(qū)雙違的管控力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報處理，堅決杜絕私搭亂建。（2）社區(qū)已進行調查核實，已將確屬違建的問題報辦事處“雙違”辦集中處理整治。問題已整改。

10、惠民政策宣傳不到位。

整改情況：（1）社區(qū)轄區(qū)居民彭二麥老人在郵政小區(qū)居住，但是戶口未遷移，按照規(guī)定60歲養(yǎng)老保險要去戶籍所在地辦理，后來在社區(qū)的政策宣傳下，家人得知此情況，把戶口遷移本轄區(qū)，社區(qū)即時為老人辦理60歲養(yǎng)老保險業(yè)務。今后社區(qū)將加大惠民政策宣傳力度，確保各項惠民政策落到實處。（2）社區(qū)轄區(qū)居民線材廠家屬院南院屬于國家老舊小區(qū)改造范圍內，居民反映問題時已對居民做好解釋工作，現(xiàn)道路毀壞、化糞設施老化下陷問題已解決。將進一步提高政治站位，加強責任意識，切實維護群眾利益。（3）白云街道在日后工作中堅持問題導向，將對各社區(qū)進行專項督查，著力解決漠視群眾利益的突出問題，維護群眾切身利益，對群眾反映的急需解決的問題，能解決的必須及時解決，一時解決不了的，在一定范圍內創(chuàng)造條件，采取有效措施逐步解決。問題已整改。

11、老舊小區(qū)管理不到位問題。

整改情況：各社區(qū)已針對三無小區(qū)實行“一院一策”組織居民成立自治委員會、功能型黨支部，積極發(fā)揮功能型黨支部和居民自治委員會的作用，對老舊小區(qū)進行規(guī)范化管理。問題已整改。

三、?下一步工作打算。

巡察工作整改以來，全街道（社區(qū)）上下能立行立改，對號入座，逐條整改，整改一個銷號一個，確保了件件有落實，事事有回音。通過巡察整改，使全街道（社區(qū)）黨員干部深切感受到了巡察監(jiān)督是對街道黨工委及各社區(qū)黨（總）支部工作的一次政治體檢，是對每名黨員干部的真實關心和愛護。同時，也使街道各項工作制度執(zhí)行更嚴格、作風管理更規(guī)范，黨員干部的作風建設和精神狀態(tài)有了一個質的提高。下一步，我們將切實提高政治站位，認真自覺抓好黨工委及各社區(qū)黨（總）支部各項工作。

（一）持續(xù)整改，確保整改落實效果。繼續(xù)嚴格對照巡察意見，緊緊盯住整改重點，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫，以“嚴”的精神、“實”的作風和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復出現(xiàn)。

（二）落實責任，營造風清氣正氛圍。一是強化主體責任意識，按照黨風廉政建設“主體責任”和“一崗雙責”要求，自覺履行黨風廉政建設領導者、組織者、執(zhí)行者的職責。二是筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點，強化思想教育，使廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。三是扎緊制度籠子。堅持關口前移，不斷完善權力陽光運行機制、腐敗風險預警機制、職務犯罪預防機制等建設，切實扎緊制度籠子。

（三）注重實效，以整改促提升。街道黨工委及各社區(qū)黨（總）支部將繼續(xù)堅持“以巡察促工作”的原則，把整改工作與中心工作相結合，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，堅決樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，樹立主業(yè)意識，落實主體責任，進一步推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，將壓力轉化為加強街道領導班子建設、干部隊伍建設和機關作風建設的動力，實現(xiàn)“兩促進兩不誤”，著力解決白云各項事業(yè)發(fā)展中存在的突出問題，全力推進街道各項工作取得新成效。

檢察院巡察組反饋報告篇四

2015年12月宿州市一級公路總監(jiān)辦與宿州交通投資有限責任公司對s303泗永路靈璧至宿城段改建工程進行巡查，針對這次巡查提出的若干問題，現(xiàn)將我部整改措施匯報一下：

一、合同管理及履約情況

存在問題：項目總工未按合同要求進場，施工技術力量薄弱。 整改措施：公司已安排總工人選，計劃二月底到崗；同時公司已增派有經(jīng)驗的技術人員8名，現(xiàn)已到位3人，其他人員2月底前全部到位，增加s303靈璧項目施工技術力量。

二、內業(yè)資料

存在問題：試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象；投標文件、合同文件未上報。

整改措施：對于試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象。已按要求及規(guī)范對試驗檢測資料進行重新填寫，并積極組織項目部有關人員進行業(yè)務水平、工作技能等培訓學習；我部已上報投標文件、合同文件。

三、安全、環(huán)保工作開展情況

存在問題：安全巡查、檢查、自檢不到位，施工現(xiàn)場安全防護未設置，安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預警牌未設置，標志牌設置不規(guī)范，專職安全員不足，未簽署安全生產(chǎn)責任書。

整改措施：我部已加強全線安全管理工作，同時新增安全員2名；

加大安全巡查、檢查、自檢頻率，杜絕安全問題的發(fā)生；并嚴格按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設置了安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預警牌（后附照片）；現(xiàn)已簽署安全生產(chǎn)責任書。

特此回復

附：整改照片

s303靈璧段一級公路改建工程項目經(jīng)理部?

2015年1月10日

2011年5月11日至10月下旬，第三巡視組對我縣開展了巡視工作。今年2月份，第三巡視組向我縣通報了巡視工作情況，在評價各項工作的同時，指出了我縣工作中存在的主要問題，并提出了整改的意見和建議。現(xiàn)將我縣巡視組巡視工作意見建議整改情況報告如下。

一、整改工作的主要做法

（一）高度重視，加強領導。巡視組巡視xx情況反饋會議后，從事關黨的執(zhí)政能力建設、干部隊伍建設、經(jīng)濟社會健康發(fā)展和社會穩(wěn)定高度出發(fā)，把巡視組意見建議整改工作，納入班子重要議事日程高度重視，召開會議專題研究，成立了由書記任組長，分管副書記、副任副組長，相關責任部門、單位主要領導為成員的整改工作領導小組，并在辦設立了辦公室，負責整改任務日常跟蹤督辦。

的總體要求、整改原則、目標要求、方法步驟及工作措施，要求整改責任單位按照整改內容、整改責任人、整改責任單位、整改時限、整改目標、整改措施“六明確”的要求逐項抓整改落實。

（三）加強督查，保證效果。為保證整改工作措施落實，整改領導小組辦公室除按《整改方案》規(guī)定的時間定期督辦通報外，將各部門、各單位整改任務納入每月《信息約稿》和重點督辦事項進行督查通報，加強跟蹤督辦落實，保證整改任務措施的有效落實。同時，為掌握整改工作成效，近期，按照領導小組安排，采取座談會、走訪群眾等方式，廣泛征求社會各界對整改工作的意見建議，根據(jù)座談走訪，對整改工作群眾滿意度相對較低的整改事項重點督辦整改。

二、存在問題及整改措施

（一）經(jīng)濟基礎薄弱，發(fā)展的任務依然繁重的問題。

存在問題：

由于我縣是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣，也是省級貧困縣。從目前看，我縣無論是經(jīng)濟總量還是人均數(shù)量還比較小，工業(yè)經(jīng)濟基礎比較薄弱，主導產(chǎn)業(yè)不夠明顯，還缺乏科技含量高的龍頭企業(yè)，財政收支矛盾比較突出，大多靠轉移支付，對上級財政的依賴性較強，經(jīng)濟結構調整任務依然艱巨。

整改措施：

1、進一步理清發(fā)展思路。按照巡視意見要求，把握“跨

越發(fā)展、率先崛起”的總基調，咬定一個目標。就是在中原經(jīng)濟區(qū)東部戰(zhàn)略支撐中實現(xiàn)率先崛起、率先發(fā)展。實施兩輪帶動。就是發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和新型農(nóng)村社區(qū)這兩個輪子的驅動作用。落實三化協(xié)調。就是走好不以犧牲農(nóng)業(yè)和糧食、生態(tài)和環(huán)境為代價的新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“三化”協(xié)調科學發(fā)展之路。破解四道難題。就是突出破解瓶頸制約，著力解決土地、資金、招工、環(huán)境制約四道難題。抓好五項重點。就是深化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、招商引資、重點項目、城鎮(zhèn)化和新型農(nóng)村社區(qū)建設五項重點工作。完成十大實事。就是完成改善民生的十件實事，集中人力、物力、財力，責任到人，掛圖作戰(zhàn)，倒排工期，保證質量，按時完成。綜合經(jīng)濟實力排序要前移。2012年在全省綜合經(jīng)濟實力排序要前移10個位次以上，在全市縣域經(jīng)濟發(fā)展要進入第一梯隊。

《巡察反饋意見整改報告》全文內容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。

檢察院巡察組反饋報告篇五

將意識形態(tài)工作納入單位重點工作，做到與政研改革工作同部署、同落實、同考核。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P于落實巡察組反饋意見整改進展情況的報告，希望大家喜歡。

根據(jù)統(tǒng)一部署，第一巡察組對政策研究室(以下簡稱政研室)開展了常規(guī)巡察。巡察組向政研室反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

一、強化責任擔當，把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓實抓好。

政研室把巡察整改作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治檢驗，召開室務會、巡察整改工作動員會、專題工作會議等，深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨和巡視工作重要講話和重要指示精神，認真研究巡察整改工作，堅決把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。成立由主要領導任組長，各科室負責同志為成員的巡察整改工作領導小組，加強對整改工作的組織領導。制定《關于第一巡察組向政策研究室反饋意見的整改方案》，以過硬的措施，整改一件銷號一件。截至目前，巡察組反饋的問題已全部整改完成。

二、堅持問題導向，不折不扣抓好巡察組反饋意見的整改落實。

(一)關于貫徹落實黨的路線方針政策方面。

1.深化理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。一是堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，主要領導帶頭學，牽頭把關制定政研室理論學習中心組學習方案，推動理論學習中心組學習制度化、規(guī)范化;持續(xù)把習近平總書記最新理論文章、指示批示精神，自治區(qū)黨委、重要會議精神納入理論學習中心組學習、集體學習和自學內容，增強學習的實效性;完善落實常態(tài)化學習機制，采取集中學、自主學、觀看專題片學、網(wǎng)絡平臺學等方式，激發(fā)黨員干部主動學、深入學的動力。二是將中央、自治區(qū)黨委、下發(fā)的重要文件，及時轉發(fā)至各科室進行學習，創(chuàng)造條件安排文秘人員積極參加各項會議，了解上級政策、領會領導意圖、掌握基層實際，把學習成果有效轉化為履行綜合文稿服務、調查研究、全面深化改革三項職能的能力。

2.深入貫徹落實黨內工作條例。理論學習中心組專題學習黨內法規(guī)，深入學習《中國共產(chǎn)黨工作機關條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等篇目。研究制定《政策研究室室務會議事規(guī)則》，將室務會確定為政研室議事決策機構，形成議事決策長效機制，凡“三重一大”事項，均自覺接受地區(qū)紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組現(xiàn)場監(jiān)督、由室務會討論決定后執(zhí)行。

3.認真履行三項職能。一是堅持把學習作為安身立命之本，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的理論方針政策，學習自治區(qū)黨委、主要領導講話和重要文件，深入基層調研，吃透上情、摸透下情，在日積月累中提升黨員干部素質，增強綜合文稿服務能力，為決策提供高質量服務。二是重新修訂《關于政研室調查研究的工作方案》，將中心工作和群眾關心的熱點一體納入調研范圍，加強與地直單位、縣市、相關科研院所和自治區(qū)黨委政研室的合作交流，通過開展考察學習、聯(lián)合調研、合作課題等方式，形成“大調研”工作格局;加強干部調研能力的培訓，做到每季度、每半年定期開展學習和培訓。三是健全完善會議推進、調研指導、對賬銷號、督察考核等工作機制，組織各專項小組、各縣市開展“互學互研”，對推進緩慢的改革任務選派干部進行督察指導，強力推動各項改革任務按時完成、對賬銷號;制定《全面深化改革工作20xx年度績效考核方案》，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，倒逼責任落實、工作落實;加強人員配備，形成《關于各縣市委改革辦人員配備情況的調研報告》，推動各縣市改革辦按要求配齊工作人員;嚴格落實中央關于基層減負的相關規(guī)定，探索建立電子化檔案。

4.嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。一是與黨史學習教育相結合，深入學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話，學習自治區(qū)黨委的決策部署和的具體安排。二是及時調整意識形態(tài)工作領導小組成員，召開工作會議專題研究部署意識形態(tài)工作;修訂完善《政研室關于加強意識形態(tài)工作的實施方案》，堅持“一崗雙責”，將意識形態(tài)工作細化分解到科室到干部，推動意識形態(tài)工作責任制落實。三是將意識形態(tài)工作納入單位重點工作，做到與政研改革工作同部署、同落實、同考核。

(二)關于落實全面從嚴治黨方面。

1.嚴格履行主體責任。一是及時調整黨風廉政建設領導小組，完善《政研室20xx年度黨風廉政建設工作實施方案》，定期召開室務會、黨風廉政建設會，專題研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設等工作，主要領導與科室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，全面壓實黨風廉政建設責任。二是健全完善《政策研究室20xx年度黨風廉政建設責任清單》，紀檢委員加強日常監(jiān)督，推動清單任務落實落地。三是完善考勤、會議記錄等制度，按照規(guī)定召開黨員大會、支委會，班子成員定期講黨課，按時開展主題黨日活動。四是對2020年、20xx年政治生態(tài)分析報告和2019年、2020年黨支部工作總結進行自查梳理，逐項整改，全部整改到位。五是堅持以案促治、以案促改，組織黨員干部學習黨內法規(guī)制度、警示教育通報、警示教育片，組織干部按時參加紀檢“一月一測試”。

2.持續(xù)落實好談心談話制度。一是主要領導與科室負責人、各科室負責人與普通黨員干部開展談心談話達到全覆蓋;制定《政研室談心談話記錄表》，進一步規(guī)范談心談話流程和檔案。二是做好干部崗位變動、組織處理、發(fā)生家庭變故、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的談心談話。三是在按規(guī)定開展集體談話的基礎上，采取朋友式聊天、工作式探討等方式開展個別談話，談深談透，進一步提升談話質量。

(三)關于落實新時代黨的組織路線，發(fā)揮基層黨組織作用方面。

1.加強黨支部建設。一是堅持集中學和自主學相結合，深入學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》等黨內法規(guī);召開黨員大會、支委會選舉黨支部書記、支委，并對支委進行分工，按程序報機關黨委。二是將隊伍建設、基本活動、黨風廉政建設、精神文明建設等工作納入《政研室黨支部20xx年度工作計劃》，召開支委會審定后實施，推進支部工作制度化、規(guī)范化、科學化。三是堅持把黨務工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，注重選拔政治強、業(yè)務精、作風好的干部兼職從事黨務工作。

2.進一步執(zhí)行黨內政治生活制度。一是召開理論學習中心組學習會，認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，深刻反思歷年來出現(xiàn)的不規(guī)范問題。二是由主要領導親自審核把關，提前撰寫相關材料，做好征求意見收集，認真開展批評與自我批評，積極開展思想斗爭，提高民生生活會質量。三是充實完善《20xx年度政研室領導班子黨課計劃》，黨支部書記為第一責任人、負總責，組織委員為具體責任人、具體抓，結合單位和黨員干部實際，認真準備黨課講稿，把講黨課、上黨課融入日常，做到經(jīng)常。

3.加強領導班子和干部隊伍建設。一是研究制定《政策研究室干部隊伍建設規(guī)劃》，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、文字為重，擇?yōu)提拔晉升干部，加強干部隊伍的選拔和培養(yǎng)，落實能進能出機制，推動干部到其他部門、縣市交流任職。二是成立文稿起草小組，堅持以老帶新、梯次培養(yǎng)、團隊作戰(zhàn)、集體議稿等培養(yǎng)方式，認真做好綜合文稿服務工作。三是通過外出學習培訓、聯(lián)合考察調研、“傳幫帶”、專題輔導、參加會議、集體議稿等形式，加強對干部的培養(yǎng)教育，不斷開闊視野、提升能力、增強本領。

(四)關于落實巡視巡察反饋問題及各類監(jiān)督檢查反饋問題整改方面。

一是認真履行優(yōu)化營商環(huán)境改革聯(lián)絡員單位職責，在自治區(qū)人民政府優(yōu)化營商環(huán)境實地督查工作中，地區(qū)被通報表揚。二是制定《深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境專項督查工作方案》，開展專項督查和“回頭看”，形成專項督查情況通報和問題反饋清單，推動問題整改落實。三是將優(yōu)化營商環(huán)境納入全面深化改革工作績效考核范圍。四是進一步健全完善月調度、月通報、任務臺賬、定期督導等工作機制，推動優(yōu)化營商環(huán)境工作走深走實。

三、突出持續(xù)整改，著力鞏固和拓展巡察整改成果。

經(jīng)過近期集中整改，巡察反饋問題整改工作取得階段性成效，但也清醒認識到，目前的成效只是初步的。下一步，政研室將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，持續(xù)把巡察整改與“三項職能”結合起來，以更高的政治站位和政治自覺，堅持整改標準不降、措施力度不減，持之以恒，久久為功，建立長效機制，持續(xù)深化巡察整改工作。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。

檢察院巡察組反饋報告篇六

整改情況：一是加強人才培養(yǎng)。鎮(zhèn)黨委以村“兩委”換屆為契機，幫助xx村等三個村黨總支（支部）理清經(jīng)濟發(fā)展思路，突出把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟作為優(yōu)先條件，培養(yǎng)懂市場、善經(jīng)營的農(nóng)村后備干部。二是拓寬發(fā)展渠道。組織鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心、鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心、鎮(zhèn)財政辦等部門成立產(chǎn)業(yè)指導小組，結合各村優(yōu)勢圍繞全鎮(zhèn)中藥材特色產(chǎn)業(yè)，指導各村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，協(xié)助xx個村完成村發(fā)展規(guī)劃。三是強化業(yè)務指導。產(chǎn)業(yè)指導小組全覆蓋深入全鎮(zhèn)xx個村，從政策技術、條文規(guī)定、市場預期等方面進行指導，幫助各村集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)解決技術、管理等方面問題，確保發(fā)展的產(chǎn)業(yè)早日收益。

整改進度：已整改完成并長期堅持。

（二）針對巡察反饋“惠農(nóng)利民政策落實不力”問題。

整改情況：一是完善動態(tài)管理機制。鎮(zhèn)社事辦對低保戶分類建檔并實施動態(tài)管理。對于無生活來源、無勞動能力又無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)人的“三無人員”，堅持每年核查一次。對于短期內收入變化不大的家庭，每半年開展一次核查。對收入來源不固定，成員有勞動能力和勞動條件的最低生活保障家庭，每季度核查一次。二是落實評定公示制度。對清查取消、新增以及補差水平變更的低保對象進行民主評議，及時新增特困供養(yǎng)人員x人、取消低保資格x戶x人，并將入戶調查、民主評議和審核的結果在村委會公示欄進行為期7天的公示，確保低保政策、程序、結果全公開。三是建立長效管理機制。針對這次巡察組發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委督促xx村村兩委深刻反思、查擺問題、分析原因，加強對低保政策的學習。同時嚴格按照《最低生活保障審核確認辦法》《最低生活保障工作規(guī)程》等規(guī)章制度執(zhí)行。

整改進度：已整改完成。

（三）針對巡察反饋“扶貧資金管理不規(guī)范”問題。

整改情況：一是提高思想認識。鎮(zhèn)黨委高度重視扶貧資金的使用情況，督促xx村村兩委深刻認識扶貧資金使用的重要性，切實轉變工作作風，以高度負責的態(tài)度管好、用好扶貧項目資金。二是規(guī)范使用程序。嚴格按照《xx縣貧困村產(chǎn)業(yè)扶持基金使用管理細則》規(guī)范使用對象、使用范圍，對借款到期的脫貧戶，及時督促歸還并完善歸還手續(xù)，對有再度借款需求的，經(jīng)借款脫貧戶本人申請、民主評議審定、駐村第一書記簽字確認、公開公示群眾無異議后，可延長還款期限，但延期還款時間不得超過借款期限的一半。三是采用續(xù)借模式。所借資金因投資到破曉種養(yǎng)殖專業(yè)合作社擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，且合作社暫未獲得收益，導致逾期。破曉種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社借xx村產(chǎn)業(yè)扶持基金xx萬元已歸還。xx、xx等x戶貧困戶借xx村（原xx村）的產(chǎn)業(yè)扶持基金xx萬元，經(jīng)核實實際為xxx、xxx、xxx、xxx、xxx戶所借xx萬元。經(jīng)借款人本人申請和村民代表大會討論通過，采取續(xù)借方式處理。截至目前，xxx、xxx所借xxx元續(xù)借到期已歸還，xxx、xxx、xxx所借xxxxx元續(xù)借期截止日期為2022年x月6日，在續(xù)借期到期前將督促按期歸還，確保不再逾期。

整改進度：已整改完成。

（四）針對巡察反饋“政策宣傳不到位誘發(fā)輿情”問題。

整改情況：一是重心下移，加大宣傳覆蓋面。督促全鎮(zhèn)各黨總支、黨支部切實提升宣傳工作能力，在宣傳內容上緊密結合基層生產(chǎn)、生活實際，突出宣傳與農(nóng)民、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村“三農(nóng)”工作相關內容，充分利用村兩委公示欄及村社微信群占領農(nóng)村宣傳陣地。針對負面輿情影響，通過深入調查了解情況，及時耐心細致解釋政策，堅決遏制不實輿論，及時消除對鎮(zhèn)黨委、政府的負面影響，為基層和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。二是與時俱進，加快宣傳教育。鎮(zhèn)宣傳文化服務中心充分利用鎮(zhèn)、村廣播加大政策宣傳力度，發(fā)揮政策宣傳正面引導作用，及時宣傳黨和國家的方針政策，化解群眾關心的熱點、難點問題，凈化農(nóng)村輿論風氣。三是密切聯(lián)系，加強與新聞媒體合作。鎮(zhèn)黨委將加強與市、縣主流新聞媒體的協(xié)調配合，搭建與新聞媒體相互聯(lián)系的橋梁。在傳達、部署、落實重大決策時，邀請主流新聞媒體到我鎮(zhèn)采訪報道，充分發(fā)揮新聞媒體覆蓋面廣、影響力大、技術力量強的優(yōu)勢，及時宣傳黨的路線、方針、政策。針對付亮所反映的問題，通過調查了解，并以電話的方式給予了回復解釋，得到付亮的理解和認同。

整改進度：已整改完成并長期堅持。

（五）針對巡察反饋“財務管理不規(guī)范”問題。

整改情況：一是責令整改，完善報銷手續(xù)。鎮(zhèn)黨委對巡察反饋的財務問題高度重視，責令x個村黨總支（支部）寫明資金使用情況，限期完善報銷手續(xù)。目前，x個村已按照要求完善手續(xù)。二是強化培訓，規(guī)范報銷程序。鎮(zhèn)財政辦對各村文書進行業(yè)務培訓，樹牢財務使用管理責任意識，嚴格按照《xx市村辦公經(jīng)費管理使用辦法》執(zhí)行，并對各村報銷事項進行嚴格審查，對附件不齊的一律拒絕支付，對前期白條入賬現(xiàn)象加以整改，堅決防止出現(xiàn)此類問題，規(guī)范了村級財務收支。三是統(tǒng)計排查，補錄固定資產(chǎn)。xx村等5個村均已按照要求規(guī)范登記集體資產(chǎn)，鎮(zhèn)黨委還要求全鎮(zhèn)其余村（社區(qū)）對近年來的村集體固定資產(chǎn)進行統(tǒng)計排查，對達到固定資產(chǎn)管理標準的一律進行補錄登記。各村村集體固定資產(chǎn)均按照要求進行了登記錄入。四是舉一反三，加強內部督查。下一步鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)財政辦將把全鎮(zhèn)所有村（社區(qū)）納入內部督查范圍，定期、不定期地開展內部監(jiān)督檢查，對出現(xiàn)的問題及時指出，限期整改。

整改進度：已整改完成并長期堅持。

（六）針對巡察反饋“違規(guī)發(fā)放補助”問題。

整改情況：一是約談教育追繳資金。鎮(zhèn)紀委對xx村等5個村存在的違規(guī)補助現(xiàn)象進行了統(tǒng)計匯總，就違規(guī)領取補助問題約談了xx村、xx村、xx村、xx村、平安寨村黨組織負責人，追回違規(guī)補助資金xxx元。二是舉一反三查找問題。鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)財政辦嚴格審查全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）補助發(fā)放情況，要求各村（社區(qū)）嚴把財務支出關，對違規(guī)支出項目按照《財務收支制度》拒絕支付。

整改進度：已整改完成并長期堅持。

（七）針對巡察反饋“違規(guī)報銷費用”問題。

整改情況：一是約談教育相關人員。鎮(zhèn)紀委對違規(guī)報銷費用的xx村、xx村、xx村黨組織負責人進行約談教育，追回違規(guī)、超額報銷費用xxx元。二是嚴格審查報賬發(fā)票。鎮(zhèn)財政辦對村級報賬的發(fā)票進行嚴格審查，嚴禁不規(guī)范票據(jù)入賬，從根源上杜絕票事不符等問題，同時修訂完善《村級財務報銷制度》，規(guī)范了村級報賬程序和制度。三是舉一反三查找問題。下一步鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)財政辦將定期、不定期地開展內部監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題當場指出，限期整改。

整改進度：已整改完成并長期堅持。

（八）針對巡察反饋“工程建設管理缺乏指導和監(jiān)督”問題。

整改情況：一是學習領會，自查自糾。對近年的項目招投標情況再清理，從招標核準、招標方式、招標結果、招標合同、工程質量等方面進行自查，查明相關項目的手續(xù)辦理情況，對未公開招投標和招標合同不規(guī)范的及時加以整改。二是學習政策，完善制度。鎮(zhèn)黨委督促鎮(zhèn)相關部門和xx村等四個村深入學習《中華人民共和國招投標法》和工程建設相關的法律法規(guī)，規(guī)范招投標實施程序和合同簽訂，確保工程質量達標，堅決防止違規(guī)行為再次發(fā)生。三是核查情況，及時處理。鎮(zhèn)紀委對涉及的xx村、xx村、xx村、平安寨村進行了函詢，通過調查了解，對負有主要責任的鎮(zhèn)村建設辦負責人及4個村黨組織書記進行了批評教育。

整改進度：已整改完成并長期堅持。

（九）針對巡察反饋“涉嫌編造工程項目資料”問題。

整改情況：一是啟動調查。鎮(zhèn)紀委對不同項目公示圖片相同、抗壓測試報告涉嫌造假、會議記錄涉嫌造假等問題以函詢方式要求被巡察黨總支（支部）進行情況說明。二是及時處置。在對鎮(zhèn)村建設辦及xx村等3個村提交的情況說明進行核實后，根據(jù)實際情況，對鎮(zhèn)村建設辦負責人、xx村、xx村、xx村、xx村黨組織相關負責人進行了批評教育。三是督促整改。鎮(zhèn)黨委要求被巡察的3個村嚴格“四議兩公開”程序，如實做好項目工程中標后的會議記錄及項目實施過程中的測試工作，查補相關資料，進一步完善手續(xù)。

整改進度：已整改完成并長期堅持。

（十）針對巡察反饋“黨建責任落實不到位”問題。

一是強化思想教育，壓實黨建責任。鎮(zhèn)黨委因原永明村黨建工作沒有落到實處，20xx年、20xx年將原永明村定為軟弱渙散黨組織。通過組織整頓、人事變更等方式，軟弱渙散黨組織得到了整改。以此次巡察整改為契機，鎮(zhèn)黨委召開黨建工作專題整改會，對各村黨總支、黨支部黨建工作提出明確要求，安排專人加強對各支部黨建工作的指導，每季度督查各村黨建工作開展情況。二是落實工作責任，嚴把發(fā)展黨員關口。對平安寨村發(fā)展黨員李某重新進行政治審查，對其黨員身份進行核實，對其本人、入黨介紹人、支部書記進行調查談話，經(jīng)重新了解，李某符合黨員條件。經(jīng)查是因當時的黨支部負責人和記錄人員工作失誤所致。鎮(zhèn)黨建辦指導平安寨村黨支部根據(jù)支部手冊記錄以及村文書記錄的入黨積極分子轉為黨員發(fā)展對象會議記錄，重新收集并補齊相關圖片資料。鎮(zhèn)黨委對平安寨村黨支部書記xx進行了批評教育，要求平安寨村在今后的發(fā)展黨員工作中必須嚴格按照黨章規(guī)定程序抓落實，并要求村黨支部指派專人對黨員發(fā)展工作如實記錄。

整改進度：已整改完成并長期堅持。

（十一）針對巡察反饋“黨內政治生活制度執(zhí)行不到位”問題。

整改情況：一是加強教育。通過召開鎮(zhèn)村干部大會深入學習中央和省委、市委、縣委各項會議精神，通過談心談話、召開組織生活會等方式，不斷增強黨員干部參加黨內活動的思想自覺和行動自覺。要求全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）特別是xx村等5個黨總支認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，按要求開展“三會一課”。二是嚴明紀律。鎮(zhèn)黨委對xx村等5個村黨總支（支部）書記進行談話，要求村兩委班子嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，不能擠占開展黨內政治生活的時間，嚴格考核獎懲制度。三是強化督導。通過不定期開展督導檢查，此輪巡察以來xx村等5個村均嚴格執(zhí)行黨內政治生活制度，按質按量開展各項會議活動。

整改進度：已整改完成并長期堅持。

（十二）針對巡察反饋“支部選舉不規(guī)范”問題。

整改情況：一是開展座談，提升認識。鎮(zhèn)黨委對xx村等3個村黨組織書記進行了組織談話，村黨組織書記也進行深刻反省，均表示將加強學習，提高自身水平，并及時按照程序進行選舉。xx村、xx村、xx村黨總支所轄支部均已于換屆后進行了選舉。二是及時培訓，規(guī)范程序。鎮(zhèn)黨委開展了由黨總支（支部）書記參加的黨支部選舉工作培訓會，集中學習《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，就選舉工作程序、應注意的關鍵環(huán)節(jié)等相關問題進行了詳細講解。同時印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《選舉工作流程圖》等資料，確保基層黨組織選舉工作依法、依規(guī)、依程序進行。三是舉一反三，加強督查。鎮(zhèn)黨建辦對其余各村黨組織選舉工作進行了抽查，暫未發(fā)現(xiàn)問題，下一步將對全鎮(zhèn)各村全覆蓋進行督查。

整改進度：已整改完成并長期堅持。

（十三）針對巡察反饋“黨員教育管理缺失”問題。

一是開展宣傳警示教育。鎮(zhèn)紀委組織各村（社區(qū)）書記深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《黨支部工作規(guī)定》。同時通過開展法治教育宣傳、舉辦法治講座、觀看警示教育片、通報身邊違法犯罪的典型案例等方式加強教育，從源頭上遏制農(nóng)村黨員違法犯罪，特別是村干部職務違法犯罪問題。二是完善制度規(guī)定。指導各村扎實開展黨組織各項工作，建立黨員日常管理紀實表，不斷加強黨總支（支部）標準化建設。督促各基層黨組織如實填寫黨員日常管理紀實表，建立基層黨支部黨員清單，對照黨支部手冊和會議記錄詳細確定黨員日常管理紀實表應完成的時間和內容。三是加強執(zhí)紀問責。鎮(zhèn)紀委充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對以沒有報酬為由消極或拒不參加組織生活的黨員，啟動不合格黨員處置程序，經(jīng)限期整改仍無轉變的，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定給予勸退或除名處理，形成震懾，增強制度的約束力。同時責令xx村（原xx村）等5個村對違規(guī)發(fā)放的補助進行追繳，追回資金xxx元。

整改進度：已整改完成并長期堅持。

檢察院巡察組反饋報告篇七

自我局開展不作為、不擔當專項整治活動以來，在局活動領導小組的帶動下，全局黨員干部進一步加強作風建設，查問題，找差距，自覺踐行局黨組提出的抓落實、求創(chuàng)新、重實效總體要求，采取群眾提、自己找、上級點、互助幫、集體議等方式，找準找實不作為、不擔當方面存在的突出問題?，F(xiàn)將我局《實施方案》整治范圍和內容中第一項內容的自查整改情況匯報如下：

一、全面動員，達成深入整改存在問題的思想共識收到市委辦公廳、市政府辦公廳下發(fā)的《關于在全市開展不作為、不擔當問題專項整治活動的實施方案》(本委辦發(fā)〔20xx〕30號)通知以后，局黨組及時召開了黨組會議，及時成立了領導機構，安排相關部門制發(fā)了實施方案，同時充分利用黨組中心組理論學習和三會一課時機，進行了全面動員部署，原原本本的傳達了市委方案，認真組織學習了局方案，在全局范圍內廣泛達成了深入整治存在問題的思想共識。

二、多種方式，找準不作為不擔當方面的突出問題在查擺我局存在的不作為、不擔當問題上，兩級班子在利用組織調查問卷、召開座談會、走訪社區(qū)商戶、設置電子郵箱、開通熱線電話和談心談話等多種方式征求意見的基礎上，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，認真查找了兩級班子和黨員干部自身存在的不作為不擔當方面存在的突出問題。

三、落實責任，層層傳導壓力深入整改存在問題在找準找實兩級班子和黨員干部不作為、不擔當問題的前提下，領導班子將梳理出存在或可能會發(fā)生的突出問題進行分類，制定了整改責任分解表，根據(jù)工作責任分工，班子成員分別與所屬各支隊、各處室、物業(yè)中心負責人進行了談話提醒，各部門負責人與本部門的人員進行了談話提醒，由上至下層層傳導壓力，形成自上而下深入開展整治活動的強大推力。

四、《實施方案》整治范圍第一項內容的自查整改情況在查擺過程中，領導班子、各支部就《實施方案》中第一項內容進行了認真地自查自糾：

(一)第一項內容中存在的問題。

2、在任務落實方面有時不到位，標準不高，工作效率低下，對個別群眾訴求解決不及時;。

4、對搞上有政策、下有對策這方面的問題，經(jīng)過兩級班子認真自查和多方征詢意見，沒有發(fā)現(xiàn)有類似問題的存在。

(二)存在問題的整改情況針對我局在《實施方案》整治范圍第一項內容查擺出的不作為、不擔當方面問題，按照《本溪市政領導干部不作為、不擔當問責實施辦法》的要求和局活動領導小組的安排部署，全局深入開展了整改活動。一是兩級領導班子針對查擺出來的問題，及時召開了整改會議，通過開展激烈的討論，廣泛征求群眾意見和建議，制定出詳細、有效的整改措施，通過加強檢查考核，加大問責力度，建立談心談話制度，分清責任，規(guī)定時限，限期整改。二是針對工作中存在貫徹落實決策部署措施不得力，招法不多，方式單一，執(zhí)法效果不好的問題，除加強業(yè)務知識學習之外，局黨組組織城區(qū)部分負責人到通化開展了學習調研活動，學習通化執(zhí)法局科學有效的管理方式方法，為本溪市的城市管理提供有效借鑒。三是兩級領導班子結合三嚴三實專題教育，認真組織召開展了嚴以修身、嚴以律己的專題研討，班子成員緊密結合自身思想和工作實際，緊扣加強黨性修養(yǎng)、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，開展了熱烈的研討，研討后，班子成員分別針對自身在不擔當和不作為方面存在的不嚴不實問題，以及效率低下問題，制定了整改方案和整改措施，建立了問題整改責任清單，并按整改措施的要求認真進行了整改。四是局黨組及時組織召開了全局副大隊長以上人員參加的中層干部會議，重點分析總結了上半年全局黨風廉政建設工作的有關情況和存在的問題，并對下半年落實黨風廉政建設主體責任以及更好的開展黨風廉政建設工作提出了具體的要求，使全局的黨員干部在黨風廉政建設和一崗雙責上有了進一步明確的認識，同時指出黨員領導干部要身先士卒，身體力行，轉變對某些事情不敢抓、不敢管、不愿管的思想，杜絕繞著問題走，避開矛盾走，不敢碰硬的想法，要用敢于擔當、積極負責的態(tài)度來解決和處理工作中的問題，為更好的抓實全局黨風廉政建設工作打下了堅實基礎。五是針對我局當前存在的工作中存在玩手機的等不作為、慢作為問題，局黨組于8月中旬出臺了專項整治活動方案，方案出臺后，各基層單位對方案進行了及時的傳達學習，并進行了動員和部署。與此同時各基層單位建立了內部考核組，適時對本單位工作時間玩手機情況進行自檢自查，9月份，局聯(lián)合檢查組加大了檢查考核力度，通過局聯(lián)合檢查組每周一次的檢查情況來看，該行為已經(jīng)基本杜絕，專項整治工作取得了良好的效果，后期，我局將結合專項整治活動的逐步延深，持續(xù)對工作時間違反作風紀律等的其他問題進行深入整治，以促進我局作風建設取得新的成效。

(三)下步工作打算下一步，我局將在上半年自選開展《本溪市黨政領導干部不作為不擔當問責實施辦法(試行)》專題學習實踐活動的基礎上，嚴格按照《實施方案》的要求，緊密結合三嚴三實專題教育的開展，持續(xù)深入四風和不嚴不實問題的整治，加大對不作為、不擔當問題的整改力度。扎實整改、嚴格執(zhí)紀、嚴肅問責，通過持續(xù)推進作風建設，不斷營造團結向上、勤政務實、奮發(fā)有為的精神風貌，使干部職工的思路更加開闊，創(chuàng)新意識進一步提升，作風更加扎實，效率進一步提高，努力推進綜合執(zhí)法工作再上新臺階。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

檢察院巡察組反饋報告篇八

20xx年2月23日至3月24日，縣委派出巡察組對xx鎮(zhèn)黨風廉政建設工作進行了巡察，并于7月14日反饋了巡察意見，巡察組實事求是地指出了我鎮(zhèn)工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。對我們進一步解放思想、轉變作風，加強黨風廉政建設，提高干部隊伍素質，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展具有十分重要的意義。鎮(zhèn)黨委對縣委巡察組反饋的意見高度重視，及時召開專題會議進行研究，針對存在的問題，制定整改方案，細化整改措施，明確牽頭領導、責任單位和完成時限。經(jīng)過兩個月的整改，我鎮(zhèn)在落實黨風廉政建設“兩個責任”方面，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨章的嚴肅性和性，規(guī)范干部選拔任用程序，堅持正確的用人導向，改進工作作風，密切聯(lián)系服務群眾，抓問題整改，努力糾正損害群眾利益的突出問題，暢通信訪渠道，堅決查處違紀案件，強化對權利運行的制約和監(jiān)督，從源頭上預防腐敗等問題上取得較好的效果。具體整改情況報告如下：

一、執(zhí)行黨的紀律方面。

（一）、執(zhí)行政治紀律方面。

存在的問題：黨委落實主體責任不夠到位。（1）抓黨風廉政建設虛化，有些責任內容只停留在文件上，執(zhí)行和落實不夠；（2）20xx年之前，黨委年度內聽取班子成員落實黨風廉政建設情況匯報較少；（3）支持紀委“三轉”工作不到位，紀委書記、副書記兼職較多；（4）班子成員履行“一崗雙責”不到位。班子成員抓黨風廉政建設投入精力不夠；（5）“三書兩報告一記實”內容簡單。（6）廉政教育文化載體缺乏，廉政教育氛圍不濃。

整改落實情況：一是認真落實了《xx縣黨風廉政建設“兩個責任”清單實施辦法》，鎮(zhèn)黨委每季度研究一次黨風廉政建設工作，截止目前，已經(jīng)召開過4次黨風廉政建設工作專題會，鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制工作領導小組召開3次會議；強化了黨委抓黨風廉政建設的主體責任，黨委書記單朝暉認真履行第一責任人責任，先后開展兩次黨風廉政建設情況專題調研，分析情況，提出意見，解決問題；班子成員認真執(zhí)行“三書兩報告一記實”制度，完善內容，細化責任。二是鎮(zhèn)黨委聽取班子成員、村和部門主要負責人落實主體責任情況的匯報2次。專題聽取鎮(zhèn)紀委關于全鎮(zhèn)黨風廉政建設的工作匯報12次，討論研究鎮(zhèn)紀委。

工作計劃。

和案件專題匯報。對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。三是細化了任務分解。鎮(zhèn)黨委將黨風廉政建設工作任務分解到人，鎮(zhèn)黨政班子成員按照包點分工抓好聯(lián)系村和分管單位“兩個責任”落實。四是支持紀委抓好“三轉”工作，強化主業(yè)主責意識，鎮(zhèn)紀委書記、副書記專職抓紀檢監(jiān)察工作。五是強化廉政文化教育，在政府駐地建設高規(guī)格廉政文化廣場，并利用集鎮(zhèn)公交站臺開設廉政文化櫥窗，各村開設廉政文化專欄，內容及時更新。不斷增強落實黨委主體責任的重要性，先后組織觀看警示教育片4次，組織學習上級紀委關于查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗案件通報6次，重點觀看和學習了田永春等系列警示教育片和反面教材，用身邊的案例教育廣大干部。利用節(jié)日、假期向全鎮(zhèn)黨員干部群發(fā)廉政短信。六是不斷強化檢查考核。進一步健全黨風廉政建設責任制考核機制，完善考核辦法，把落實“兩個責任”作為年度檢查考核的重點內容，使領導班子和領導干部履職盡責有抓手、有任務、有檢查。檢查考核結果在一定范圍內通報，并作為領導干部工作業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

鎮(zhèn)紀委聚焦主責主業(yè)，著力解決監(jiān)督責任不力問題。一是加大了作風建設的督查力度。圍繞中央“八項規(guī)定”和縣委“六條戒律”的落實，緊盯中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假日重要節(jié)點進行明察暗訪，加強了工作日期間的常態(tài)化督查檢查力度，嚴查違反“八項規(guī)定”的人和事。預防和查處干部“節(jié)日病”，進一步解決了工作日午間飲酒、酒桌辦公、上網(wǎng)聊天、工作不出勤不盡力等現(xiàn)象。二是進一步提高了辦案質量。加強了辦案隊伍建設，創(chuàng)新紀檢干部掛靠紀檢工作室跟班學習和專題培訓等舉措，提高了紀檢干部的業(yè)務水平和辦案能力。充分發(fā)揮信訪件的案源主渠道作用，提升了信訪件成案率。加大重點案件查辦力度。重點查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”問題，嚴肅查處貪污賄賂、失職瀆職、侵占各種惠民補貼、扶貧資金、土地補償、拆遷安置等專項資金以及擅自處置集體資產(chǎn)資源、侵吞集體收益的案件。截止至9月底全鎮(zhèn)共立案9卷，結案3起，其中黨內警告2起，黨內嚴重警告1起。其余6件正在辦理中。鎮(zhèn)紀委共受理群眾紀檢監(jiān)察舉報類信訪件8件，對于這些信訪件，都及時進行了調查處理。三是組織協(xié)調開展了黨風廉政建設督查工作。圍繞縣委及鎮(zhèn)黨委政府的中心工作、重大決策的落實加強督查，嚴查“不落實的事”“不落實的人”，以“零容忍”態(tài)度查處工作落實不力、推諉扯皮、不敢擔當、違反有關規(guī)定的行為。黨風廉政建設的各項檢查評比活動組織協(xié)調較好，真正使黨風廉政建設各項責任和任務落到實處。

（二）、執(zhí)行組織紀律方面。

存在的問題：個別班子成員沒有向組織如實報告?zhèn)€人有關事項。

整改落實情況：由黨委副書記牽頭，抽調組織、紀檢人員認真核查了鎮(zhèn)班子成員個人重大事項問題。鎮(zhèn)所有領導干部重新填報了個人房產(chǎn)情況，與向上級報告的個人有關事項報告中房產(chǎn)情況逐一進行了核對，對出現(xiàn)前后不一致的，要求其就房產(chǎn)申報前后不一致作出書面說明。同時，依據(jù)中組部《領導干部個人有關事項報告抽查核實辦法（試行）》文件精神，對科級領導干部報告?zhèn)€人有關事項情況進行抽查核實。已于8月底全部核查清楚。

（三）、執(zhí)行工作紀律、群眾紀律和生活紀律方面。

存在的問題：個別干部利用手中權利為自己或親朋好友辦私事，對基層群眾的訴求解決力度不夠，有推、拖、慢作為現(xiàn)象，個別干部生活作風不檢點。

整改落實情況：鎮(zhèn)黨委堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定、省委30條規(guī)定、縣委38條規(guī)定要求，組織干部簽訂了《領導干部廉潔自律。

承諾書。

》，明確廉政要求和相關紀律。一是加大了舉報力度。鎮(zhèn)紀委公布舉報電話，發(fā)動群眾和社會對違反工作紀律、群眾紀律和生活紀律的人和事，進行監(jiān)督舉報。二是加大了警示教育力度。組織觀看警示教育片、學習上級紀委有關違反相關紀律的通報以及典型案例、面對面談心，從防早防小入手，提高了干部執(zhí)行紀律的自覺性。三是加大了明查暗訪力度。鎮(zhèn)紀委不定期的組織明查暗訪，發(fā)現(xiàn)對群眾反映的問題有推、拖、慢作為現(xiàn)象的進行了批評教育，并與村干部的廉勤績效工資掛勾，必須時還對單位主要領導進行了問責。四是加大了執(zhí)紀問責力度。強化對“六條戒律”執(zhí)行檢查，加大問責力度。強化權力運行監(jiān)督。對違反工作紀律、群眾紀律、生活紀律的不旦進行了嚴肅查處，還對分管負責人和單位責任人進行了問責。共開展監(jiān)督檢查22次，對問題糾錯6件，問責3人次，通報4人次。

二、干部選拔任用方面。

存在的問題：推薦干部把關不嚴。

xx年度一名黨委委員、三名村級干部因經(jīng)濟問題被移送司法機關。在20xx年度村級兩委換屆中，審核把關不嚴，致使一名監(jiān)外服刑人員被選舉為村委會主任。

整改落實情況：針對推薦干部把關不嚴問題，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》，進一步規(guī)范了干部選拔任用工作機制，特別是重點細化醞釀、提名、征求紀委意見的程序和規(guī)則。強化了干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿在干部選拔任用考察全過程，給予紀檢監(jiān)察機關充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風廉政情況。考察組綜合多方面意見，深入了解考察對象遵守廉潔自律有關規(guī)定情況，進行印證分析，作出客觀公正、實事求是的評價，形成準確鮮明的意見。在推薦使用干部時，廣泛征求計生、綜治、信訪等部門的意見，多部門把關，防止帶病提拔。同時加強管理教育，在干部的日常管理中，把教育貫徹于始終，建立了常態(tài)化的政治學習和黨委中心理論組學習制度，把政治思想教育、政策法制教育、廉潔自律教育、業(yè)力能力教育等貫徹于始終，使干部樹立良好的人生觀、權力觀、金錢觀、價值觀和政績觀。有效地防止干部精神上“缺鈣”。加強了對重點領域和分管同志以及單位、村主要負責人的監(jiān)督，時刻關注，發(fā)現(xiàn)苗頭性的傾向，及時提醒，及時采取措施，抓早抓小，預防干部出問題。在黨委換屆中，新提拔副科級干部2人，在團委換屆中，新提任3名科員級干部。加強村級班子的配備和培訓，新選任5名后備干部跟班培養(yǎng)。新提拔的干部大家普遍反映，綜合素質較好，群眾認可度較高。

三、執(zhí)行“八項規(guī)定”方面。

存在的問題：村級財務存在違規(guī)發(fā)放獎金和工作補貼現(xiàn)象，個別村有公款旅游現(xiàn)象。

整改落實情況：首先是開展一次村級違規(guī)發(fā)放資金和工作補貼專項清查活動。對違規(guī)發(fā)展獎金和工作補貼的予以退繳。同時嚴明各村、各單位嚴格按照獎金和工作補貼相關政策執(zhí)行。其次是加強剛性約束。嚴格執(zhí)行《xx縣機關、事業(yè)單位差旅費管理辦法（試行）》（財行〔20xx〕113號），嚴格落實外出審批審核制度，開展了定期和不定期監(jiān)督檢查。對未經(jīng)批準擅自出差，不按規(guī)定開支和報銷差旅費的單位和人員進行嚴肅處理。所發(fā)生的費用一律予以追繳。

四、財務管理方面。

（一）、財務制度執(zhí)行不到位。

一是建立健全了財務管理制度。嚴格審批審核程序，費用報銷必須使用合法票據(jù)，手續(xù)不完善不予報銷入賬，大額支出必須附明細清單。二是加強了對財務人員管理。保持財務人員的相對穩(wěn)定，加強對財務人員的培訓，嚴格執(zhí)行會計基礎工作規(guī)范的相關要求和制度。三是加強了撥出資金監(jiān)管，保證資金的專項使用。四是組織人員對應收款進行了核查，及時清理回收，保證了財政資金的安全。

（二）、村級財務監(jiān)管不到位。

在村級財務監(jiān)管不到位方面，我鎮(zhèn)主要做了以下幾個方面：一是嚴格落實了村財務委托代理。加大了村財務委托代理的力度，強化了對村級收支入賬監(jiān)管。保持鎮(zhèn)委托代理中心會計人員相對穩(wěn)定。村級報賬員調整由村兩委商鎮(zhèn)“三資”代理中心確定。舉辦了全鎮(zhèn)級委托代理中心會計培訓班，加強了業(yè)務指導，重點培訓了會計記賬業(yè)務、票據(jù)審核等專業(yè)知識。二是加強了村級收支管理。村集體各項收支必須及時足額入賬，嚴禁設立小金庫或賬外賬，避免了坐收坐支，墊付不應該村級支出的項目；對1000元以上的支出，轉賬支付；所有費用及時報銷，沒有一次性領取大額備用金集中報銷的情況。所有支出票據(jù)和支出費用，必須由經(jīng)辦人、村書記主任、村委監(jiān)督委員會主任、村級“三資”中心會計、鎮(zhèn)分管領導簽字方后帳報銷。嚴格了票據(jù)要求，原則上白條不予入帳。三是大額資金必須經(jīng)過集體研究。凡單項5000元的村級支出，必須經(jīng)過村兩委辦公會議（村務監(jiān)督委員會主任參加）研究通過，方可列支。四是加強了對村監(jiān)督委的教育管理。促使他們正確履行職責，確保了村級財務監(jiān)管到位。五是加大了村級財務審計力度。委托上級部門，對全鎮(zhèn)村級帳務每三年滾動輪審一遍。重點察看了財務收支、工程建設、票據(jù)管理和各項制度執(zhí)行情況，對不規(guī)范票據(jù)進行了限期整改。六是扎實開展了陽光村務。鞏固實施“陽光村務工程”，全面推行村級黨務公開、財務公開，接受群眾監(jiān)督，確保村級財務在陽光下運行。

五、其他工作方面存在的問題。

（一）、農(nóng)村養(yǎng)老保險方面。

鎮(zhèn)黨委制定并下發(fā)了《xx鎮(zhèn)農(nóng)村養(yǎng)老保險個人繳費帳戶專項核查整治方案》，召開專題會議安排部署相關工作內容，利用1個月的時間，組織鎮(zhèn)村干部入戶將鎮(zhèn)社保所繳費信息與農(nóng)戶手中繳費條據(jù)進行核對。逐年清繳，保證了帳實相符。此次專項核查整治共計發(fā)現(xiàn)286例錯誤信息，涉及39人，其中38人退費，一名群眾補繳1800元。社保所通過對20xx年至20xx年參保人錯誤信息進行比對，已退資金29700元。

（二）、農(nóng)村危房改造方面。

成立危房改造資金違規(guī)使用清繳小組，對全鎮(zhèn)危房改造進行了逐人逐戶清理，對侵占危房改造補助款的黨員，限期將所侵占的補助款退還危改補助專戶；對已查出的個別村違規(guī)使用危房改造資金的，督促各村負責將危改違規(guī)使用的資金金額退還鎮(zhèn)財政，由鎮(zhèn)財政上繳縣危改資金專戶；嚴明了工作紀律和。

崗位職責。

嚴把危房改造申報關強化對資料核查對各村上報的有關資料結合危改工程實際進行逐戶認真審核一旦發(fā)現(xiàn)村審核后資料存在虛假危改資金不予通過審核同時對危改任務分配進行限制。此次共追繳危房改造資金16.4萬元對在危房改造工作中弄虛作假、挪用、套取、騙取資金的9名黨員干部給予黨政紀處分其中鎮(zhèn)干部兩名1名已移交司法機關。

（三）、困難群眾低保救助方面。

全面開展了清理核查低保對象“回頭看”專項治理。在年初全鎮(zhèn)開展民政“五類對象”（城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、孤兒、農(nóng)村社會救濟及優(yōu)撫五類對象）清理核查基礎上進行“回頭看”，對城鄉(xiāng)低保對象再次進行全面摸底調查和集中復核，切實做到了“應保盡保、應退盡退”。完善了評議制度，規(guī)范評議程序。實行低保民主評議制度，健全有廣泛代表組成的低保評議小組，規(guī)范民主評議程序和完備評議記錄，確保低保公平、公正。強化了低保公示，特別是末端長期公示，打造陽光低保。對低保政策、評審結果、對象情況等內容的公示進一步規(guī)范，做到2+1公示。進一步提高了低保工作透明度，充分接受群眾監(jiān)督。嚴肅了查處“優(yōu)親厚友”等違規(guī)違紀問題。公布城鄉(xiāng)低保監(jiān)督舉報電話，暢通投訴舉報渠道，嚴把村干部近親屬辦理低保的申報審核公示關。針對專項治理中發(fā)現(xiàn)干部辦理低保存在“優(yōu)親厚友”的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

（四）、執(zhí)行殯葬改革政策方面。

我鎮(zhèn)出臺了《xx鎮(zhèn)殯葬改革實施意見》，壓實了工作責任，明確了獎懲措施，嚴肅了工作紀律，確保實現(xiàn)了火化一刀切，形成了公平殯改有利局面。不斷暢通監(jiān)督舉報渠道。通過張貼有獎舉報宣傳單、網(wǎng)絡舉報、信箱舉報、電話舉報等形式，讓群眾積極參與支持殯改工作。對偷埋土葬、以罰代葬舉報查實的，給予了一定的獎勵。加大處理力度。對以罰代葬的，鎮(zhèn)紀委及時介入。日前已查實違規(guī)收取葬戶案例1起，涉案金額4000.00元。黨內警告處分1例。對責任人嚴肅執(zhí)紀問責，構成犯罪的，移交司法機關處理。截至至9月底，我鎮(zhèn)共計實行殯改火化17例，殯改工作較為好轉。

（五）、干部工作作風方面。

兩學一做。

”教育實踐活動整改落實工作作為一項重大政治任務，一著不讓的抓好整改。強化干部的宗旨意識教育，在真“學”和真“做”上下功夫。把宗旨意識強不強，謀事實不實，為民服務好不好作為衡量干部在“兩學一做”中做的好不好的重要標準。一是制定了《關于加強干部管理，嚴肅工作紀律的通知》，從學習、請假、會議、工作、獎勵、財務六個方面明確了46條規(guī)定。完善了機關去向告知制度。推進鎮(zhèn)便民服務中心建設和村級為民服務室建設，完善窗口職能，提高辦事效率。強化了監(jiān)督檢查力度，全力支持鎮(zhèn)紀委對鎮(zhèn)、村政務、財務公開和各重點項目的落實情況以及機關作風效能建設進行監(jiān)督，切實改進工作作風、規(guī)范公務行為、創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境。二是開展了民主評議干部活動。有計劃地組織黨員、群眾代表、服務對象等開展民主評議活動。評議好的，群眾公認的干部進行表揚，適時提拔重用，評議差的黨委要給予誡勉談話。三是暢通了信訪渠道，加大了問責力度。鎮(zhèn)繼續(xù)落實信訪接待日制度，對群眾反映作風有問題的干部，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

幾個月以來，我鎮(zhèn)針對縣委巡察組反饋意見認真整改落實，在黨風廉政建設和反腐敗以及各項民生工程中取得一定的成效，但離上級要求還有一定的差距，我們將以此次縣委巡視組反饋意見為契機，堅持科學發(fā)展，堅持服務宗旨，堅持勤政廉政，團結和帶領全鎮(zhèn)干部群眾，把巡視工作的成果落實到推動xx科學發(fā)展上來，不辜負縣委對殷切期望，以實際行動回報縣委巡視組對我們的真情厚愛。

在今后的工作中我們會堅定不移的認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署，以實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，為建設幸福和諧提供堅強的政治保障和紀律保障。

檢察院巡察組反饋報告篇九

4月5日—5月20日，縣委第三巡察組對我鄉(xiāng)進行了全面巡察。6月12日，對我鄉(xiāng)巡察情況召開了巡察工作情況反饋會。會上，黨委書記xx做了表態(tài)發(fā)言，堅決做好情況整改工作。會后，黨委書記xx嚴格按照巡察整改要求，高度重視、加強組織領導，堅持問題導向，對需整改的問題逐個進行了交辦，制定整改方案，并強化整改過程的監(jiān)督檢查。對重大整改事項，黨委書記屈智利親自部署、親自督導。目前，我局已對巡察組交辦的四個方面、10個類型、19個問題均已全部整改到位?，F(xiàn)將黨組織負責人組織落實了情況報告如下：

鄉(xiāng)黨委負責人嚴格履行巡察整改第一責任人的責任，對巡察組反饋意見高度重視，把巡察問題整改工作當作一次加強黨員干部黨性鍛煉的機會，當作一次檢驗工作成效的機會，當作一次改革發(fā)展的機會，認真學習領會，深入研究，對巡察組交辦的事項堅決擁護、照單全收、對號入座，切實把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，做到原原本本、不折不扣、一項不漏的認真抓好整改。

為切實加強xx巡察整改工作的組織領導，鄉(xiāng)黨委成立了書記為組長，組織委員為副組長，鄉(xiāng)紀委監(jiān)察室、組織辦、扶貧辦、信訪辦、農(nóng)業(yè)服務中心、村鎮(zhèn)服務中心、文化服務中心、計生服務中心、各責任區(qū)負責人為成員的巡察整改工作領導小組。領導小組下設辦公室，鄉(xiāng)組織委員張年豪擔任辦公室主任，具體負責上下聯(lián)絡和整改落實了。

一是召開會議，交辦整改事項。6月18日，黨委書記屈智利親自召開了巡察整改領導小組辦公室會議，對巡察交辦的四個方面、19個問題逐項進行了交辦。二是深入調查研究。對交辦的問題，黨組織負責人屈智利在深入各各村、各單位進行調研的同時，組織班子成員分片深入村組進行調研，要求每位班子成員對交辦的問題要撰寫調研提綱，并在班子會進行交流匯報，確定整改措施。三是制定整改臺賬。在充分調研的基礎上，黨委書記屈智利于6月20日召開了專題會議，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬。由領導小組辦公室對意見和建議進行分類匯總，逐項梳理分類，按照分管領導和各單位及中心工作職責，制定詳細的整改方案，明確整改內容、整改目標、責任單位、責任人員和整改時限。方案形成后，黨組織負責人屈智利又三次修改，提交班子會討論通過。最后，以文件形式報縣巡察辦。

鄉(xiāng)黨委主要領導反復強調，對待巡察反饋意見，絕不能就事論事，敷衍了事，更不能一陣風，走過場，流于形式。要自覺把巡察成果運用與各項工作融為一體，抓好成果轉化運用，構建長效機制，扎扎實實抓好整改，把巡察工作的成果落實了到推進xx鄉(xiāng)各項工作又好又快發(fā)展上來，絕不辜負縣委政府對xx鄉(xiāng)的厚望。在此次巡察中，我鄉(xiāng)以巡察整改為契機，力爭構建遵規(guī)守紀、廉潔從政、為民服務的長效機制。一是建立健全了各項規(guī)章制度。按照巡察整改方案要求，我鄉(xiāng)建立健全了《xx鄉(xiāng)領導班子議事規(guī)則》、《xx鄉(xiāng)領導班子重大問題集體討論制度》、《xxx鄉(xiāng)黨政領導學習制度》、《xx鄉(xiāng)固定資產(chǎn)管理制度》、《xx鄉(xiāng)“三重一大”決策制度》、《xx鄉(xiāng)黨風廉政建設責任追究制度》、《xx鄉(xiāng)民主生活會制度》、《xx鄉(xiāng)調查研究工作制度》、《xx鄉(xiāng)思想政治工作制度》等9項規(guī)章制度，機關全體領導干部如實填報《自查登記表》和《個人廉潔從政承諾書》，從制度上加強規(guī)范約束。二是從整治“四風”問題入手，集中整頓機關工作紀律。針對考勤制度形同虛設問題，我鄉(xiāng)在巡察期間立行立改，實行領導班子帶頭集中簽到，嚴格執(zhí)行請銷假制度，每天由專人輪流負責考勤。由鄉(xiāng)紀委對全體機關干部出勤情況定期不定期進行督查，對違反工作紀律3次以上人員，嚴格按照xx市機關人員十禁止規(guī)定，給予扣發(fā)津貼、補貼和黨政紀處分，并由鄉(xiāng)黨委或紀委進行約談。同時，為加強管理，鄉(xiāng)紀委對全體單位“吃空餉”情況再次進行自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題，嚴格按照縣政府治理整頓“吃空餉”文件相關規(guī)定，嚴肅處理。三是加強監(jiān)督執(zhí)紀，嚴厲追責。在整改過程中，我鄉(xiāng)通過狠抓機關作風建設，落實了整改監(jiān)督執(zhí)紀不到位問題，組織委員張年豪對一名班子成員報縣紀委給予黨內警告處分。在落實了巡察組交辦的13個具體問題整改落實了工作中，對在機關管理、人事、財務方面負有責任的當事人、及分管領導共1人被責令寫出深刻書面檢查，在全鄉(xiāng)范圍內系統(tǒng)通報批評，2人給予誡勉談話處理;在查辦巡察組移交的案件線索中，對騙取國家資金的1名村干部移交司法部門處理;2名同志視其情節(jié)給予誡勉談話處分。在整個整改過程中，我鄉(xiāng)有1人受黨內警告處分，2人被通報批評，2人給予誡勉談話處理，在全鄉(xiāng)范圍內形成了強烈震懾，起到了警示作用。四是研究制訂了《中共xx鄉(xiāng)委員會關于巡察整改落實了情況的報告》。對已整改的情況如實上報，對個別問題因特殊情況一時無法整改到位的，作出詳細的情況說明，在以后工作中按時限要求逐步完成。

在下步工作中，xx鄉(xiāng)黨委將以這次縣委巡察整改工作為契機，在逐條逐項抓好巡察組反饋意見整改落實了、解決當前突出問題的同時，注重查找問題根源，舉一反三，立足長遠，標本兼治，把解決具體問題與普遍性問題，解決顯性問題與隱性問題，解決當前問題與長遠問題有機結合起來，努力做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、完善一套制度，有針對性努力構建覆蓋全面、務實管用、執(zhí)行有力的長效機制，力爭把巡察整改的成果轉化為推進我鄉(xiāng)整體工作快速健康發(fā)展的強大動力，為全鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

檢察院巡察組反饋報告篇十

局黨建巡察反饋問題整改報告根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，x年x月x日至x月x日，區(qū)委x巡察組對我局開展了常規(guī)巡察。x年x月x日，又向我局反饋了巡察意見。根據(jù)區(qū)委巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：

一、整改基本情況。（一）迅速動員部署，研究落實意見。x月x日，區(qū)委巡察辦意見反饋會召開后，局黨組立即召開我局巡察問題整改專題會議，對整改工作作出安排部署，專題研究巡察反饋意見問題整改責任和措施，形成整改方案，建立問題臺賬，落實組領導責任，明確整改目標要求和整改時限。

（二）加強組織領導，強化責任落實。局黨組成立了巡察整改工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，黨組成員、副局長任副組長，各股室負責人為成員，按照明確責任領導、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯(lián)動。在整改過程中，局黨組切實擔負起了整改的主體責任，黨組書記切實履行整改第一責任人的責任，班子成員按照職責抓好分管范圍內的整改落實工作。嚴格對照整改方案和問題臺賬，針對薄弱環(huán)節(jié)強化工作責任，一級抓一級，層層抓落實，逐條整改，逐一銷賬，做到件件有落實、事事有回音。

（三）制訂整改方案，細化整改措施。制訂了《x區(qū)司法局黨組關于巡察反饋意見的整改方案》，明確抓好巡察整改工作的總體要求和具體措施。對反饋問題和意見建議進行逐項梳理、深刻剖析，按照全面從嚴治黨的要求，綜合施策、標本兼治制訂了《整改清單》，圍繞七個方面十六個主要問題，逐一制定整改措施，列出責任清單，明確整改措施、整改時限、責任領導、責任人，形成詳細的整改路線圖、時間表，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。

二、整改落實情況。（一）黨的政治建設方面。x.對黨風廉政建設工作重視程度不夠。一是制定《關于調整黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組的通知》，對黨風廉政建設領導小組進行調整，細化人員分工、職能職責。二是初步制定x年黨風廉政建設工作計劃，明確工作內容和重點，待區(qū)委x年黨風廉政建設工作要點下發(fā)后補充完善。三是對我局制度匯編進行全面自查，審查制度合理性，并結合實際進行修改完善。對文字表述進行嚴格把關，對之前的材料中出現(xiàn)的文字錯誤進行修正。

x.政治意識不強。持續(xù)推進主題教育常態(tài)化制度化，制定x年主題教育集中學習計劃，加強政治理論學習。x月底針對執(zhí)行黨的政治紀律開展專題學習，不斷提高政治理論水平。

（二）黨的思想建設方面。x.談心談話制度落實不到位。一是嚴格落實談心談話制度，常態(tài)化開展談心談話工作，黨組書記與班子成員每月開展一次談心談話，相互了解思想、工作、作風等方面的情況，相互指出工作生活中存在的缺點和問題，班子成員也將按規(guī)定與分管股室負責人每季度至少進行一次談話。二是規(guī)范談話記錄。認真做好每次談話記錄，確保談話記錄真實反映談話情況，談話結束后有談話人、被談話人表態(tài)簽名。

x.落實意識形態(tài)工作責任制不到位。一是認真落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，x月x日召開述職評議會，對法援中心、各股室、各司法所意識形態(tài)工作進行檢查。二是加強理論武裝，把總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神和上級黨委對意識形態(tài)工作的決策部署納入主題計劃，抓牢意識形態(tài)，積極維護意識形態(tài)安全。

（三）黨的組織建設方面。x.黨組織書記履行第一責任人職責不到位。嚴格按照黨建工作要求，定期召開專題會議研究黨建工作，今年召開兩次支委會研究黨建及支部建設相關事宜，議題明確。黨支部書記親自上手推動黨建工作重點難點問題解決，切實履行黨組織書記第一責任人職責。

x.黨內政治生活執(zhí)行不嚴格。嚴肅黨內政治生活，強化制度執(zhí)行落實。對機關黨支部黨建材料及黨員個人材料進行嚴格審核把關，對于馬上召開的x年度組織生活會和民zhu評議黨員工作中的材料，要求全體黨員在撰寫材料時見人見事見思想，杜絕出現(xiàn)雷同現(xiàn)象及網(wǎng)上抄襲現(xiàn)象。個別同志研討材料出現(xiàn)網(wǎng)絡下載的情況，已要求其本人根據(jù)工作實際進行修改。

x.落實黨組織生活不規(guī)范、不到位。一是明確專人認真規(guī)范填寫“三會一課”記錄簿，按照會議記錄要求，不斷規(guī)范記錄，做到要素齊全、要點清晰、要旨不漏、保持原意、反映原貌。二是強化“三會一課”制度執(zhí)行。實行定頻次、定主題、定責任和活動紀實制度。每月至少召開一次支委會，研究討論黨的建設事宜，切實發(fā)揮支委會作用，保障黨組織領導地位。

（四）黨的作風建設方面。x.執(zhí)行八項規(guī)定不到位。一是嚴格落實八項規(guī)定精神，認真落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費》有關論述規(guī)定，全面規(guī)范“三公”經(jīng)費，嚴格公務接待，堅決杜絕超標準接待，最大限度壓縮公務性開支，增強反腐倡廉的自覺性和主動性。二是及時停止信息獎勵費用發(fā)放。為調動單位人員的工作積極性，x年我局參照市、區(qū)有關部門做法，制定《x區(qū)司法局信息報送獎勵制度》，并發(fā)放了信息報送獎勵費用。x年，經(jīng)過咨詢派駐紀檢組意見，我局及時停止了獎勵費用的發(fā)放，此后也將嚴格遵守相關規(guī)定，不再發(fā)放此類獎勵。

x.考勤紀律實行不到位。規(guī)范考勤制度，修訂上、下班考勤表，嚴格簽到程序以及外出登記程序。落實專人定期和不定期進行抽查，對違反工作紀律人員，進行通報。

x.“三重一大”會議記錄不規(guī)范。進一步明確辦公室主任為“三重一大”事項專職記錄人，詳細客觀地做好會議記錄。對“三重一大”會議實行全程錄音，會后根據(jù)錄音對會議記錄進一步進行整理，呈參會班子成員簽字確認。確保要素齊全，真實、完整地反映會議過程及會議作出的決定。

（五）黨的紀律建設方面。x.執(zhí)行財務制度不嚴格。一是健全完善財務管理制度，加強票據(jù)審核，確保票據(jù)來源合理、內容真實、完整、合規(guī)。二是規(guī)范報銷程序，報銷憑證全部由經(jīng)辦人簽字。x年發(fā)放的宣講費經(jīng)核實后已由領款人補簽。

x.差旅費報銷不規(guī)范。一是嚴格執(zhí)行差旅費報銷流程等管理制度，嚴格報銷手續(xù)，每次報銷均要附相關文件、說明、票據(jù)等材料，保證報銷的真實性、合理性。二是嚴格出差時間管理，不允許提前出發(fā)、延遲返回，確有需要的，須提前向單位領導報告審批（含節(jié)假日）。

（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。x.主體責任落實不到位。一是加強教育，明確責任。進一步加強對主體責任的宣傳教育，做到黨風廉政建設教育與主體責任教育同開展、同落實，強化黨組及班子成員對主體責任的認識。制定完善主體責任清單，明確主要領導與分管領導的職責范圍與責任界限，以清單式列出黨組班子共性責任和班子成員個性責任。二是壓力傳導，明細考核。將黨風廉政建設考核納入綜合督查工作，作為綜合督查的重要內容。切實做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。對于不履行責任或履責不力的司法所長嚴格責任追究。

x.壓力傳導不足。一是加強黨風廉政建設學習教育，將其作為主題教育重要內容，今年組織開展兩次相關內容集中學習，提高全體干部思想認識。加強對法援中心、各司法所的監(jiān)督管理，年初組織述職評議會，法援中心、司法所、各股室負責人向局黨組匯報了黨風廉政建設工作。二是結合工作實際，做好廉政風險點排查，強化全體干部廉潔風險意識教育，克服麻痹大意思想。三是對于綜合督查中發(fā)現(xiàn)的問題，對各司法所下達整改通報，各司法所高度重視，及時整改，上報整改報告，并在述職評議會上做了匯報。

檢察院巡察組反饋報告篇十一

一、翠園現(xiàn)有的苗木清單、綠化面積如下：

1、苗木清單如下：

2、草坪有高羊茅、百慕大，面積有24648平方米；色塊面積有429平方米。

二、翠園草坪缺肥：

翠園目前綠化整體效果不是太好，草坪色塊營養(yǎng)不良，缺肥，未得到預期的生長效果，有的種植不合理。一方面由于管理處人員不足，養(yǎng)護水平差；另一方面管理人員對此沒有引起足夠重視。目前苗木已死亡10%，我們要充分重視這些情況，減少損失，進行整改。

三、整改計劃：

1、首先對4棟、6棟、7棟樓前面進行整改，先栽行道樹，11月份栽紫葉李，最后中間主干道栽櫻花。

2、17棟、18棟、19棟、20棟栽廣玉蘭做行道樹，西邊圍墻栽紫薇或紫葉李。

3、把色塊移到路邊，擴大色塊面積，色塊種好以后打樁保護起來，這樣可以阻止車輛亂停亂放，破壞綠化，并且減少了草坪的面積，降低了養(yǎng)護的工作量。

四、后期養(yǎng)護。

1、定期修剪枯枝，及時清掃落葉、除雜草。

2、合理用藥，以預防為主，防止產(chǎn)生藥害。如：瓜子黃楊3月份要進行治蟲，以后每隔20天到一個月一次。

3、及時灌溉排水，如高羊茅發(fā)黑發(fā)白就要灌溉。

目前公司項目部人員對小區(qū)綠化重視程度不夠，專業(yè)水平也不高，造成我們管理的小區(qū)普遍綠化水平差，業(yè)主不滿意的狀況。我想通過我們的努力，對各小區(qū)實施有效的綠化整改，會提高小區(qū)的綠化質量，為廣大業(yè)主營造一個優(yōu)美舒適的美好環(huán)境，提高了業(yè)主的滿意度，提升了公司的形象，同時有利于今后的物業(yè)收費。

檢察院巡察組反饋報告篇十二

按照市委統(tǒng)一安排，20xx年2月24日至3月24日，市委第三巡察組對林業(yè)局黨委開展了專項巡察，5月15日，市委巡察組向市林業(yè)局黨委反饋了巡察意見，市林業(yè)局共收到四個方面8個問題，按照黨務公開原則和巡視工作條例有關規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改情況予以公示。

(一)領導班子深入基層調研指導工作不夠。

整改情況：一是進一步轉變工作作風，把搞好調查研究當作黨員領導干部的必修課、基本功，學會用馬克思主義的寬廣眼界，觀察、分析和解決問題;二是緊緊圍繞市委、政府和“十三五”規(guī)劃賦予我局生態(tài)文明建設和林業(yè)發(fā)展目標任務，動腦筋想辦法，為建設“綠色錫都”作出積極貢獻;三是分管領導帶頭深入一線，主動去發(fā)現(xiàn)和解決問題，特別加大對重點工作、重點項目的監(jiān)督指導;四是在造林期、防火期，組織技術人員及防火指揮員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導造林、防火工作，并在高火險期組織全體機關干部職工深入林區(qū)巡山護林;五是定期開展干部職工和基層群眾座談研討、談心談話、聽取意見，幫助解決實際困難。

(二)對林業(yè)政策及相關法律法規(guī)宣傳力度不夠。

整改情況：一是利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集天，組織力量宣傳退耕還林、能源推廣、造林補貼等涉林惠農(nóng)政策，同時協(xié)調財政部門做好惠農(nóng)資金的監(jiān)督檢查，確保涉林惠農(nóng)資金?？顚Ｓ?，及時準確發(fā)放;二是結合每年的“植樹節(jié)”、“愛鳥周”等宣傳活動，面向社會進行林業(yè)法規(guī)宣傳，著重講解林業(yè)法律知識、預防森林火災、保護野生動植物及越冬候鳥保護等相關內容;三是在每年重點防火期內，利用防火宣傳車深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳森林防火知識，讓廣大群眾形成防火意識;四是全面提升宣傳隊伍的業(yè)務素養(yǎng)和工作能力，充分運用電視、報紙、林農(nóng)信息服務平臺等媒介，拓寬宣傳渠道。

(三)各科室、站、所間協(xié)調合作力度不夠。

整改情況：一是增強部門協(xié)調配合的意識，建立健全部門間協(xié)調配合制度;二是健全部門間協(xié)調配合機制，堅持用制度管權、管事、管人，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的運行機制;三是立足實際，依靠制度、規(guī)范程序和完善監(jiān)督來促進部門協(xié)調配合;四是進一步加強內部管理，提高工作質量，增強領導班子的凝聚力和向心力，保持團結向上的精神狀態(tài);明確各科室站所分工和職能，加強統(tǒng)籌安排和溝通協(xié)調，使林業(yè)政策變成具體的實踐行為，實現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一。

(四)落實主體責任不到位。

整改情況：一是落實好主體責任，堅持把黨建黨風廉政建設與林業(yè)業(yè)務工作同時研究、同時部署、同時落實，同時，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗;二是加強班子自身建設，樹立班子成員全局觀念和協(xié)作意識，強化黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，深化理論學習，堅定理想信念，嚴明組織紀律，充分發(fā)揚民主，保持清廉本色，切實提高領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力;三是帶頭樹立廉潔自律形象，班子成員以身作則、率先垂范，做到清政廉潔，以良好的黨風，帶政風、樹行風，切實樹立林業(yè)干部為民務實清廉形象;四是每月在干部職工大會上學習違反黨風廉政建設通報典型案例，班子成員認真落實廉政談話制度，經(jīng)常性與中層骨干談心談話。

(五)對領導班子以及干部職工警示教育力度不夠，存在注重形式和頻次而不注重效果和質量的問題。

整改情況：一是組織開展廉政廉潔知識學習和測試，觀看廉政題材視頻《永遠在路上》《黑瞳》《知心法官》等;局黨委每月和法定節(jié)假日對系統(tǒng)開展不定期的作風檢查和督查，對發(fā)現(xiàn)的問題在全局系統(tǒng)進行通報;二是以構建拒腐防變思想道德防線為重點，加強示范教育和警示教育，把反腐教育落實到黨員干部管理工作之中，推進教育工作常態(tài)化;三是認真汲取反面典型案例的深刻教訓，以案為鏡，警鐘長鳴，筑牢干部思想道德防線;四是加強對領導班子以及干部職工的思想政治教育，加強反腐倡廉的監(jiān)督教育，利用日常工作會做到經(jīng)常性提醒，時刻保持警惕性認識;五是樹立正確的世界觀、價值觀、政績觀，堅定理想信念，進一步提高法制意識、紀律觀念以及依法行政的自覺性。

(六)對年輕干部的培養(yǎng)推薦力度不夠。

整改情況：一是堅持正確用人導向，多關心基層干部職工，統(tǒng)籌各類干部的培養(yǎng)和使用，加強干部人事工作，加大干部交流力度，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力;二是注重培訓和鍛煉，把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放在一定崗位上鍛煉，積極引導他們在實踐中提高素質，增強技能，增長才干。

(七)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神力度不夠。

整改情況：一是切實履行黨章規(guī)定職責，使局黨委成為黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者。局黨委書記承擔起“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，發(fā)揮黨內監(jiān)督作用，協(xié)調推進懲治和預防腐敗各項工作;二是精減會議活動，嚴格會議活動審批程序，能不開的會議果斷不開，能合并的一概合并，嚴格控制會議經(jīng)費開支，提倡開走會、開短會;三是提高工作效能，推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督;四是嚴肅工作紀律，規(guī)范日常工作，工作時間不準從事與工作無關的事務，工作日外出必須報備，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位;五是加強對大額支出事項報告報備制度的監(jiān)督管理，確保大額支出按時上報。

(八)對項目的監(jiān)督管理力度不夠。

整改情況：一是著力項目規(guī)范管理，完善項目管理工作機制。嚴格按照“科學、公正、擇優(yōu)”的原則，從項目編制申報、專家評審、計劃下達、合同落實、中期檢查、項目驗收等關鍵環(huán)節(jié)加大對項目審核把關的力度，抓好項目“源頭關”和“出口關”，確保林業(yè)項目充分發(fā)揮示范帶動效應;二是由分管領導帶隊造林科、退耕辦、能源站等部門負責人聯(lián)合對全市范圍內的陡坡地治理項目、造林項目、森林撫育項目、能村能源項目等重點項目進行專項督察，確保工程項目進度、質量及資金管理落到實處;三是強化林業(yè)項目和資金監(jiān)督管理，著力完善相關規(guī)章制度，重視對項目的跟蹤調研和監(jiān)督管護，加強資金使用管理，提高資金使用效益，防止違規(guī)問題發(fā)生;四是協(xié)調財政部門加強對項目資金的使用管理，確保資金安全。

下一步，為持續(xù)鞏固和深化整改成果，我們將繼續(xù)堅持問題導向，進一步明確責任、強化擔當，加強監(jiān)督、強化問責，完善制度、形成長效機制，促進生態(tài)文明健康發(fā)展：一是建立健全責任體系，細化分解職責任務，明確各部門主要領導的直接責任和分管領導的主要責任。發(fā)揮主要負責人的示范帶動作用，以上帶下，層層落實，著力解決基層群眾普遍關心的熱點難點問題，確保巡察成效落到實處;二是把整改落實與貫徹落實習近平總書記系列重要講話和省、州、市黨委、紀委全會精神相結合，與全面深化改革各項任務相結合，一切從群眾利益出發(fā)，堅持圍繞中心、服務大局，實現(xiàn)各項工作協(xié)調推進、互促互動;三是在開展整治工作中，按照從嚴的要求，重點抽查，確保落到實處。對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對不正之風和突出問題進行專項治理，促使全局黨員干部作風進一步轉變，黨群關系進一步密切，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。

經(jīng)過兩個月的集中整改，林業(yè)局緊緊圍繞巡察整改要求，加強黨的領導，強化黨的建設，巡察整改工作取得了初步成效和階段性成果，但全面從嚴治黨是一項長期而艱巨的任務，繼續(xù)抓好巡察整改的后續(xù)工作，鞏固發(fā)展巡察整改成果，為建設“詩意xx·人文錫都”保駕護航，依然任重而道遠。局黨委將以此次巡察整改為新的起點，以“兩學一做”為抓手，以落實黨章黨紀為重，深化落實全面從嚴治黨主體責任，強化黨員干部黨章黨規(guī)黨紀意識，不斷加強黨的建設，為全市林業(yè)現(xiàn)代化建設和生態(tài)文明建設提供堅強的政治保障。

檢察院巡察組反饋報告篇十三

“推進村級巡察是打通全面從嚴治黨‘最后一公里’的重要抓手，要發(fā)揮巡察利劍作用，就需要眼光下移，對那些損害群眾利益的行為早發(fā)現(xiàn)、早治療、早預防，推動反饋問題整改徹底?！毕旅媸菫榇蠹艺淼拇寮壯膊旆答佌膱蟾?，供大家參考。

村級巡察反饋整改報告根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，2xx年3月6日至15日，縣委第六巡察組對盤龍街道羅崗社區(qū)開展巡察。219年4月1日，巡察組向我社區(qū)反饋了巡察意見。街道黨工委、羅崗社區(qū)黨支部高度重視，精心組織，認真整改。根據(jù)巡察整改工作要求，現(xiàn)將整改落實情況報告如下:高度重視反饋意見，切實履行全面從嚴治黨主體責任(一)高度重視，專題研究反饋意見。羅崗社區(qū)黨支部收到反饋意見后，多次召開班子會議，認真分析存在的問題，研究整改措施，把整改工作作為一項政治任務來落實，明確要求，責任到人，層層傳導壓力，確保巡查反饋意見落實到位。

(二)真抓實干，確保整改措施落實。成立整改工作領導小組，街道黨工委書記張偉任組長，紀工委書記楊迎軍等任副組長，羅崗社區(qū)也相應成立了以社區(qū)支部書記為組長，社區(qū)“兩委”干部為成員的整改工作領導小組，切實把落實整改作為黨工委履行全面從嚴治黨主體責任的一項重發(fā)展的問題，從清理社區(qū)財務入手，嚴格落實社區(qū)事務決策程序。重點建立和完善社區(qū)“三資”管理、財務公開、居財街管、印章管理等制度，嚴格執(zhí)行黨務、居務公開制度，公開的內容和形式做到簡明、實際、實用，讓老百姓看得明白。配套制定社區(qū)干部行為規(guī)范及違規(guī)責任追究制度，對社區(qū)事務規(guī)范化管理工作中失職瀆職、違反規(guī)定等行為進行嚴肅查處，讓干部把規(guī)章制度扎根于心、落實于行。

黨支部履職能力缺失。

針對社區(qū)出現(xiàn)的黨支部履職能力缺失的整改情況一是社區(qū)黨支部嚴格按照黨內生活制度要求，結合各自實際，全面推行“雙記實、雙述職、雙評議、雙考核”制度。對開展的組織生活各類記錄、資料、影像進行及時的收集、整理和完善，對相關的檔案材料進行詳細的分類、歸檔和保管，做到組織生活各項臺賬和資料管理齊全，規(guī)范、詳實。建立黨建工作臺賬，將黨員的學習教育、遵章守紀等情況納入考核當中，推動黨內組織生活常態(tài)化、長效化。二是堅持把政治標準放在首位，依據(jù)中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程，嚴格按照“雙推雙評三全程”，落實入黨積極分子的確定和培養(yǎng)、發(fā)展對象的確定和考察以及預備黨員的接收等制度，確保發(fā)展黨員質量。三是進一步加強對黨員的管理工作，健全黨員管理工作臺賬。對于黨員管理“五冊”中缺項的流動黨員管理名冊及時進行補充完善，進一步做好流動黨員調查工作，充分了解和掌握轄區(qū)內流動黨員情況、核實黨員信息，逐級建立流動黨員管理服務工作臺賬，實行動態(tài)管理，個性化服務。嚴格規(guī)范社區(qū)黨組織黨費收繳工作，認真核定每個黨員交納黨費的基數(shù)和比例，建立《共產(chǎn)黨員交納黨費情況登記表》，按月按人足額收交黨費，按季度上交黨工委，同時做好現(xiàn)金和原始票據(jù)的管理。四是及時與縣委老干部局進行充分溝通，調和化解矛盾糾紛，確保駐村工作積極開展。同時加強對第一書記日常監(jiān)督管理，做好值班日志，切實覆行第一書記駐村四項職責，確保駐村工作開展實效。嚴明紀律，轉變作風，建立督查通報制度，定期對駐村第一書記及駐村工作隊進行督查，對違規(guī)違紀問題進行通報處理，強化結果運用，狠抓責任落實，徹底扭轉駐村工作開展被動局面。

監(jiān)督流于形式，侵害群眾利益問題時有發(fā)生問題的整改落實情況個別社區(qū)居組干部法紀意識淡泊，侵害群眾利益，致使信訪問題突出。

針對社區(qū)出現(xiàn)的個別社區(qū)居組干部法紀意識淡泊，侵害群眾利益，致使信訪問題突出等整改情況嚴明黨的紀律，將監(jiān)督觸角延伸到基層每位干部的工作和生活中。一是持續(xù)開展警示教育。通過加強廉政黨課教育、以案說法。

教學。

正反典型激勵警示教育基地現(xiàn)場感悟等方式，努力觸動基層黨員干部心靈，切實轉變監(jiān)察對象思想認識，促使他們增強法紀觀念堅守法紀底線不越法紀紅線。二是嚴肅處理違紀干部。對群眾反映的問題線索，逐個深入細查，對查證屬實的，根據(jù)問題性質大小輕重，上報街道紀工委嚴肅處理，絕不姑息遷就，形成有力震懾。三是扎實開展以案促改活動。選取典型案例，特別是扶貧領域腐敗和作風問題典型案例，在用身邊人身邊事警醒教育黨員干部的同時，對以往制度進行修訂完善，加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，以制度規(guī)范工作堵塞漏洞做好防范，堅決杜絕違紀違法案例再次發(fā)生。四是注重事前防范和事中監(jiān)督。運用好監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，對問題早發(fā)現(xiàn)早提醒早預防，對黨員干部工作生活作風方面的苗頭性傾向性問題，及時提醒，經(jīng)常提醒，經(jīng)常開展批評與自我批評約談提醒，讓“紅紅臉出出汗”成為常態(tài)，做到警鐘常鳴，防微杜漸，切實提升監(jiān)督執(zhí)紀效果。

村級巡察反饋整改報告根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2xx年1月25日至2xx年12月12日，機動式提級巡察組對我村進行了提級巡察。219年5月15日，巡察組向我村反饋了巡察意見，指出問題13條，提出了整改建議。按照區(qū)委巡察工作要求，我村現(xiàn)將巡察整改情況報告如下一、組織落實情況機動式提級巡察反饋意見后，我村立即召開問題整改專題會議，研究安排整改工作。將反饋意見整改落實工作作為一項重大政治任務，嚴格落實整改要求，認真制定整改方案，堅持高標準、嚴要求，全力做好各項整改工作。

一是統(tǒng)一思想，加強學習宣傳。村黨總支迅速行動，及時召開巡察整改大會，對巡察組反饋的意見進行深入全面?zhèn)鬟_，深刻領會把握巡察組反饋意見，要求村“兩委”成員進一步提高守紀律、講規(guī)矩的思想意識，增強做好巡察整改工作的責任感和緊迫感。

二是成立機構，強化組織領導。針對此次巡察組反饋意見，村黨總支高度重視，成立了以村黨總支書記郭申同志為組長的整改領導小組，全面負責問題整改落實。

二、整改進展情況(一)抓黨建主業(yè)意識不強。

1、村黨總支對黨建工作沒有充分的重視，用他們的話說“基本不太管”。村黨總支成員對黨建工作沒有安排部署，對黨章黨規(guī)和黨的各項制度掌握比較片面。村黨總支個別成員甚至不了解“兩學一做”和“雙富”工程的準確含義。

整改情況一是高度重視。發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作作為業(yè)務工作的引領，切實重視起來，定期部署，加強研究。二是堅持強化學習。通過多種形式學習黨的基礎知識和國家的各項方針、政策方面的知識。

2、黨建活動開展不到位，“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化沒有落實，活動很少，沒有定期開展學習的記錄，存在應付敷衍情況。

整改情況一是提高認識，深入學習，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。通過集中學習、分散學習和自學等方式學習,要求村兩委成員做到筆記規(guī)范、記錄完全。二是制定《“兩學一做”常態(tài)化學習方案》，定期向鎮(zhèn)黨委匯報學習情況。

3、“4+n”主題黨日活動沒有開展。

整改情況一是豐富活動，切實組織黨員按要求開展活動。二是村黨總支要認真學習關于“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“4+n”主題黨日活動、“雙富”工程等有關文件精神。

(二)黨建促發(fā)展作用不良。

4、村黨總支對黨的理論和國家有關政策掌握不多，指導工作和實踐的水平不高。

整改情況一是加強學習。用理論武裝頭腦，科學辦事，提高解決實際問題的本領。二是加強黨員隊伍建設。

5、對反映比較強烈的低保、土地承包、糧食補貼、占地補償、農(nóng)民負擔、采砂破壞耕地等信訪問題處理無方，解答不當，不能從根本上想方設法解決，導致上訪量多，影響村級穩(wěn)定和發(fā)展。

映強烈的、涉及國家和集體財產(chǎn)的問題要切實開展自查，并向群眾公開有關情況。

6、社會綜合治理不能堅持常態(tài)化,打仗斗毆現(xiàn)象仍然存在，掃黑除惡治亂工作不深入、不細致、不具體，在線索摸排核查等制度建設方面存在短板和盲區(qū)，未形成有效的工作合力，導致工作成效不明顯。

整改情況一是改進工作作風，提高工作積極性，增強為民服務意識。勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。二是進一步學習業(yè)務知識，不斷提升工作能力，形成有效的工作合力。

(三)村級組織建設不實。

7、“三會一課”制度不健全，存在用工作會代替黨建會、代替民主生活會的現(xiàn)象，未按規(guī)定要求和次數(shù)召開黨員大會。黨總支各項會議、活動的記錄存在補記、代記。記錄內容多為表決性和結論性文字，醞釀和討論環(huán)節(jié)沒有記錄。沒有217年會議記錄。黨費按年收繳，存在墊付情況。農(nóng)村黨員隊伍老齡化。青年外出經(jīng)商打工的多，留在村中的老黨員往往年齡較大。

整改情況一是規(guī)范組織生活。二是建立、完善和執(zhí)行“三會一課”制度。三是加強黨費收繳和管理。

8、村黨總支發(fā)展年輕黨員滯后，效果不佳，有的老齡黨員需要車接車送才能參加活動。

整改情況一是制定黨員培訓計劃，多發(fā)揮年輕黨員。二是建立入黨積極分子名冊，建立流動黨員名冊，制定流動黨員管理方案。保證黨員教育管理到位。

(四)工作作風不貼近群眾。

9、村黨總支在村委會換屆選舉中引領作用、政治藝術發(fā)揮不好，有的村民反映換屆存在拉票、賄選、勸退候選人等問題，個別村委會成員在群眾中威信較低、口碑較差。

整改措施一是主動深入群眾。了解群眾的困難，傾聽他們的心聲和建議，拉近和群眾的距離，不斷改進作風，提升履職和服務能力。二是依靠群眾做好社會治理。三是不斷深化認識。加強對習近平總書記糾正“四風”不能止步重要批示的學習，警鐘長鳴，遏止“四風”。

1、服務民生的意識較差，存在個別居民組環(huán)境衛(wèi)生條件較差、自來水管道入冬后無法使用、變壓器數(shù)量少、電壓不穩(wěn)、電價不一致等問題。

整改措施一是加強學習，進一步增強群眾觀念、公仆意識，樹立正確的人生觀和價值觀，真正提高兩委干部的思想覺悟，增強為人民服務的本領。二是深入群眾，進一步密切干群關系。真正把整改措施落實到行動上，切實解決群眾關心的問題，以“轉作風，提效能”為有力抓手，發(fā)揮工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提升利農(nóng)村兩委班子成員工作標準。三是切實解決問題。及時幫群眾解決生產(chǎn)生活困難，保障民生。已與北林區(qū)水務局溝通解決農(nóng)民吃水問題。

11、開展掃黑除惡治亂行動，主要是張貼海報進行宣傳，入戶和群眾面對面的交流宣傳、聽取訴求的次數(shù)不多。打麻將賭博現(xiàn)象在當?shù)厝匀淮嬖?，造成了一定的治安隱患。

整改措施一是主動深入群眾。了解群眾的困難，傾聽他們的心聲和建議，拉近和群眾的距離，不斷改進作風，提升履職和服務能力。

(五)黨風廉政意識不夠高。

12、民主測評反映出村黨總支在履職、服務、廉政等方面工作主體責任落實不力。村黨總支成員往往認為自己已經(jīng)是最基層了，哪兒都能管得著自己，對廉潔自律和黨風廉政建設不重視、不推進。

整改措施一是落實主體責任。村黨總支成員要切實履行一崗雙責。二是保持對黨忠誠，嚴格按照《黨章》要求，履行黨員職責。堅決抵制拉幫結派，陽奉陰違，在原則問題和大是大非面前旗幟鮮明，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，特別是在涉及重大原則立場、觀點等方面，與黨中央保持同頻共振，堅決與各種不正確言行作斗爭。

13、財經(jīng)紀律和規(guī)定執(zhí)行不嚴格。資金管理漏洞大，存在白條入賬、挪用黨建經(jīng)費、超標準列支報刊費、大量費用支出未取得合規(guī)發(fā)票、報銷手續(xù)不齊全、無領導簽字，記賬憑證和原始憑證不符等問題。

整改措施一是完善村級財務制度。按上級要求每年組織召開一次由村兩委成員、村民代表、村民監(jiān)督委員會參加的會議。對收支情況和重大村務事項進行研究、商議、決定，不斷增強村務工作透明度，擴大群眾知情權、參與權、監(jiān)督權。二是認真執(zhí)行財務管理制度，規(guī)范財務管理審批程序。特別是村大額支出必須由支部書記、村委會主任、會計等至少村兩委三人以上簽字、且最后經(jīng)鎮(zhèn)長簽字后才能入賬核銷。

三、

下步工作打算。

下一步，村黨總支將認真對照巡察反饋意見，持之以恒抓好整改落實。

一是認真抓好未整改到位事項的整改。堅持力度不減，對反饋問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質量地完成全部整改任務。

二是認真抓好長效機制的建立。針對巡察組反饋的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用;對不科學不健全的制度，進一步規(guī)范。

三是認真抓好督查問責，切實加大違法違紀行為查處力度，增強干部依法行政、廉潔從政意識。

村級巡察反饋整改報告2xx年8月8日至8月11日，區(qū)委巡察組對我村黨組織進行了巡查。11月21日，巡察組向我村反饋了巡察情況，指出了存在的主要問題，提出了明確的意見建議。某某村黨組織對巡察反饋意見高度重視，召開專題會議進行研究，認真剖析查找問題的根源，研究整改措施。根據(jù)巡察組提出的意見和要求，制定如下整改方案。

一、整改工作目標認真學習貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，落實全面從嚴治黨要求，著力提升我村黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。堅持問題導向，抓好整改落實;堅持舉一反三，切實補齊短板;堅持從嚴治黨，嚴格執(zhí)紀問責;堅持長效管理，防止問題反彈。指出的問題，證明我村在小微權力運行規(guī)范上存在問題，接下來，我們將應該按照小微權力運行規(guī)范要求，規(guī)范村級工程項目的實施，堅定不移強化黨的領導、加強黨的建設、推進從嚴治黨，進一步加強項目工程監(jiān)管、嚴把財務關，積極營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

二、整改內容和措施(一)黨的領導方面存在的問題主要表現(xiàn)黨組織領導核心作用有待進一步發(fā)揮，村兩委班子成員共有9人，職數(shù)配備相對偏多。班子民主方面和相互信任方面還有待于加強。黨建工作缺乏計劃性，如無2xx年黨建工作計劃。

整改措施加強班子黨性修養(yǎng)，邀請鎮(zhèn)班子成員作黨章黨規(guī)黨紀的專題黨課，切實提高村班子的思想政治素質和為人民服務意識;落實談心談話制度，班子成員間開展談心談話活動，切實做到充分溝通交流，提高村兩委干部的辦事能力和工作執(zhí)行力;進一步提高黨建工作的責任感前瞻性，做到事前有計劃、事后有。

總結。

責任人xxxxxx。

完成時限219年1月(二)黨的建設方面存在的問題主要表現(xiàn)黨內組織生活記事本記錄不規(guī)范、不完整。如2xx年的支部會議商討的全部為村務工作事宜。固定主題黨課活動開展不正常。2xx年僅有1-3月記錄。理論學習時間不足，沒有達到一半要求。如217年全年僅為一次，未發(fā)現(xiàn)支部書記上黨課內容。

整改措施強化各網(wǎng)格支部和黨建聯(lián)絡員的教育管理;強化黨建引領作用，堅持“三會一課”制度，健全和堅持村支部的各項工作制度;豐富主題黨日活動內容，因地制宜開展活動，并及時做好登記。按《“兩學一做”學習教育常態(tài)化工作方案》和《關于進一步深化支部主題黨日活動的指導意見》等有關要求，規(guī)范主題黨日活動，提高黨員的參與率。

責任人xxx完成時限219年1月(三)全面從嚴治黨方面存在的問題主要表現(xiàn)黨風廉政建設不到位。抓黨風廉政建設的意識不強開展黨員廉政教育不深入。廉政談話制度執(zhí)行不到位，檢查中未發(fā)現(xiàn)談心談話記錄。在工程建設、管理等方面仍有不規(guī)范的現(xiàn)象存在。村級財務制度執(zhí)行不夠嚴謹，款項支出不夠規(guī)范，存在廉政風險隱患。內部管理不嚴格。民主決策執(zhí)行仍有不到位，以村兩委會決議代替村民代表會議決議的事項仍有發(fā)生，本屆村干部工資及補貼很多村民代表、小組長不知道村干部工資標準。爭取上級項目較多，但項目管理不夠到位，特別是項目資金?？顚Ｓ帽O(jiān)管不到位，存在廉政風險。村監(jiān)會履行監(jiān)督管理責任不到位，村監(jiān)會記錄本上具體監(jiān)督內容很少，村監(jiān)會成員對小微權力規(guī)范運行有關內容了解不夠。

整改措施落實黨風廉政“一崗雙責”要求，實施“兩個責任”量化工作;堅持鎮(zhèn)紀委對村兩委會成員黨風廉政的定期約談制度，抓實黨風廉政教育;主動參加上級組織的村監(jiān)會主任和財務人員的業(yè)務培訓，提高村級財務知識水平;支持村監(jiān)會開展民主監(jiān)督作用，全面落實“五議兩公開一監(jiān)督”制度。

責任人xxx完成時限2xx年x月(四)村財務管理方面存在的問題主要表現(xiàn)大額支出轉賬制度執(zhí)行不夠到位。如青苗款支付現(xiàn)金138955元2xx-176#等。支出票據(jù)手續(xù)不夠規(guī)范。如2xx年多張發(fā)票，收據(jù)“xxx”未簽日期了;審核單證明人未簽字2xx-12#，2xx-9#;多張憑證“馬根龍”簽字筆記相差較大2xx-21#，2xx-54#;發(fā)票經(jīng)辦人未簽字2xx-22#;拆房補償款未附協(xié)議2xx-23#，2xx-13#;村官補助無會議紀要2xx-93#等。

整改措施加強對小微權力規(guī)范運行流程圖的學習，按照《xx區(qū)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理辦法》規(guī)定，進一步規(guī)范完善村級財務的民主決策、預決算、審批審核等財務管理制度，嚴格票據(jù)審核，嚴控大額現(xiàn)金支付。

檢察院巡察組反饋報告篇十四

xx年4月19日至5月27日，市委第四巡察組對官莊工區(qū)落實兩個責任、執(zhí)行六項紀律、推動黨風廉政建設和全面從嚴治黨等方面狀況進行了巡察。6月15日市委第四巡察組對巡察發(fā)覺的問題進行了集中反饋，并提出了整改要求。針對巡察反饋的問題，官莊工區(qū)黨工委高度重視，快速行動，夯實責任，真抓實改，經(jīng)過這兩個多月的工作，取得了初步成效，現(xiàn)將黨工委主要負責人組織落實巡察反饋意見整改狀況匯報如下:。

巡察反饋會后，官莊工區(qū)黨工委高度重視，黨工委書記寧xx馬上召開黨工委專題會議，傳達學習了市委書記穆為民同志出席市委巡察工作座談會的講話和市委第四巡察組組長吳朝河的講話精神,對反饋的問題仔細進行討論部署。

成立了市委巡察組反饋問題整改落實工作領導小組，黨工委書記寧xx任組長，黨工委副書記、管委會主任黨建凱任常務副組長，其他黨工委委員任副組長，領導小組下設辦公室，辦公室設在紀工委，黨工委委員、紀工委書記王x兼任辦公室主任。領導小組成員由黨政辦公室、紀工委、組織人社局、財金事務局等相關單位的主要負責同志組成，強化對整改落實工作的領導。針對反饋的四個大方面問題，進行了細化分解，由黨工委班子成員牽頭，以身作則，領先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，根據(jù)分工抓好分管領域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，問責問效，確保整改落實。

召開黨工委(擴大)會議，對巡察組指出的四個大方面問題，全面梳理、查找緣由、舉一反三、反思警醒，討論制定了詳細整改措施，形成了整改落實方案，經(jīng)報南陽市委巡察工作領導小組審核，下發(fā)了《中共南陽市委官莊工區(qū)工作委員會關于印發(fā)關于市委第四巡察組反饋問題整改落實方案;的通知》(宛官文〔xx〕51號)，作為貫徹落實好市委第四巡察組反饋意見整改落實工作的綱領性文件。同時責成各牽頭部門和責任單位依據(jù)整改落實方案，仔細對標檢查，進一步修訂、細化、完善詳細的整改方案，并以文件形式下發(fā)執(zhí)行。

明確各責任單位，進一步增加政治意識、責任意識、憂患意識，建立整改工作臺賬，把樂觀整改巡察組反饋的問題作為當前首要政治任務。明確黨工委書記負總責，分管領導擔當主要責任，相關部門牽頭，各責任單位一把手親自負責整改落實工作，針對反饋問題，制定整改落實狀況表，嚴格根據(jù)整改時限，扎實推動整改。結合實際建立工作機制，通過層層約談督促、層層督察督促、層層宣講督促，傳導責任，壓實責任，橫向到邊、縱向究竟，以上率下、層層傳導全面從嚴治黨壓力，級級夯實責任，壓實落實整改責任網(wǎng)絡體系。

以嚴厲?仔細的態(tài)度，深刻反思市委第四巡察組反饋的問題，剖析根源，找準癥結，仔細梳理分類，分為四個大方面，包括：一是在執(zhí)行政治紀律和落實兩個責任方面。開展落實兩個責任專項整治，嚴格執(zhí)行政治紀律，強化主體責任落實;加強黨的建設，強化基層黨組織戰(zhàn)斗力;開展區(qū)紀工委嚴格履行監(jiān)督責任整改。二是在執(zhí)行組織紀律和選人用人方面。加強執(zhí)行組織紀律;進一步規(guī)范干部管理使用。三是在執(zhí)行廉潔紀律和黨風廉政建設方面。大力加強廉政訓練;進行防范規(guī)避廉政風險整改;加強推動黨風廉政建設向基層延長。四是在執(zhí)行群眾紀律、工作紀律、生活紀律和四風方面。強化生活紀律、工作紀律、群眾紀律，進行反四風問題整改。分別列出問題清單，對比清單逐項逐塊明確整改措施、牽頭單位、責任人和辦理時限，建立整改落實工作臺賬，實行掛單整改、對賬銷號，不折不扣地抓好整改落實。

嚴明工作紀律，強化督導落實。整改落實工作領導小組討論制定了巡察整改督查工作機制，針對反饋的四個大方面問題，由黨工委班子成員牽頭，從區(qū)紀工委、監(jiān)察分局、大督查辦、一改雙優(yōu)辦人員抽調人員進行巡察整改工作聯(lián)合督察，定職責定任務，對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，一周一匯報，匯總建立督查臺賬，整改落實進度一目了然。對督查出來的問題，堅持實事求是的原則，賜予通報。對按時限保質保量完成承辦任務的單位予以通報表彰;對整改不到位、進度緩慢的單位予以通報批判，要求有關部門和人員仔細訂正，嚴厲?整改，限期處理解決好存在的問題。

檢察院巡察組反饋報告篇十五

根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，20**年3月6日至15日，縣委第六巡察組對盤龍街道羅崗社區(qū)開展巡察。2019年4月10日，巡察組向我社區(qū)反饋了巡察意見。街道黨工委、羅崗社區(qū)黨支部高度重視，精心組織，認真整改。根據(jù)巡察整改工作要求，現(xiàn)將整改落實情況報告如下:。

高度重視反饋意見，切實履行全面從嚴治黨主體責任。

(一)高度重視，專題研究反饋意見。羅崗社區(qū)黨支部收到反饋意見后，多次召開班子會議，認真分析存在的問題，研究整改措施，把整改工作作為一項政治任務來落實，明確要求，責任到人，層層傳導壓力，確保巡查反饋意見落實到位。

(二)真抓實干，確保整改措施落實。成立整改工作領導小組，街道黨工委書記張偉任組長，紀工委書記楊迎軍等任副組長，羅崗社區(qū)也相應成立了以社區(qū)支部書記為組長，社區(qū)“兩委”干部為成員的整改工作領導小組，切實把落實整改作為黨工委履行全面從嚴治黨主體責任的一項重發(fā)展的問題，從清理社區(qū)財務入手，嚴格落實社區(qū)事務決策程序。重點建立和完善社區(qū)“三資”管理、財務公開、居財街管、印章管理等制度，嚴格執(zhí)行黨務、居務公開制度，公開的內容和形式做到簡明、實際、實用，讓老百姓看得明白。配套制定社區(qū)干部行為規(guī)范及違規(guī)責任追究制度，對社區(qū)事務規(guī)范化管理工作中失職瀆職、違反規(guī)定等行為進行嚴肅查處，讓干部把規(guī)章制度扎根于心、落實于行。

黨支部履職能力缺失。

針對社區(qū)出現(xiàn)的黨支部履職能力缺失的整改情況：一是社區(qū)黨支部嚴格按照黨內生活制度要求，結合各自實際，全面推行“雙記實、雙述職、雙評議、雙考核”制度。對開展的組織生活各類記錄、資料、影像進行及時的收集、整理和完善，對相關的檔案材料進行詳細的分類、歸檔和保管，做到組織生活各項臺賬和資料管理齊全，規(guī)范、詳實。建立黨建工作臺賬，將黨員的學習教育、遵章守紀等情況納入考核當中，推動黨內組織生活常態(tài)化、長效化。二是堅持把政治標準放在首位，依據(jù)中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程，嚴格按照“雙推雙評三全程”，落實入黨積極分子的確定和培養(yǎng)、發(fā)展對象的確定和考察以及預備黨員的接收等制度，確保發(fā)展黨員質量。三是進一步加強對黨員的管理工作，健全黨員管理工作臺賬。對于黨員管理“五冊”中缺項的流動黨員管理名冊及時進行補充完善，進一步做好流動黨員調查工作，充分了解和掌握轄區(qū)內流動黨員情況、核實黨員信息，逐級建立流動黨員管理服務工作臺賬，實行動態(tài)管理，個性化服務。嚴格規(guī)范社區(qū)黨組織黨費收繳工作，認真核定每個黨員交納黨費的基數(shù)和比例，建立《共產(chǎn)黨員交納黨費情況登記表》，按月按人足額收交黨費，按季度上交黨工委，同時做好現(xiàn)金和原始票據(jù)的管理。四是及時與縣委老干部局進行充分溝通，調和化解矛盾糾紛，確保駐村工作積極開展。同時加強對第一書記日常監(jiān)督管理，做好值班日志，切實覆行第一書記駐村四項職責，確保駐村工作開展實效。嚴明紀律，轉變作風，建立督查通報制度，定期對駐村第一書記及駐村工作隊進行督查，對違規(guī)違紀問題進行通報處理，強化結果運用，狠抓責任落實，徹底扭轉駐村工作開展被動局面。

監(jiān)督流于形式，侵害群眾利益問題時有發(fā)生問題的整改落實情況。

個別社區(qū)居組干部法紀意識淡泊，侵害群眾利益，致使信訪問題突出。

針對社區(qū)出現(xiàn)的個別社區(qū)居組干部法紀意識淡泊，侵害群眾利益，致使信訪問題突出等整改情況：嚴明黨的紀律，將監(jiān)督觸角延伸到基層每位干部的工作和生活中。一是持續(xù)開展警示教育。通過加強廉政黨課教育、以案說法教學、正反典型激勵、警示教育基地現(xiàn)場感悟等方式，努力觸動基層黨員干部心靈，切實轉變監(jiān)察對象思想認識，促使他們增強法紀觀念、堅守法紀底線、不越法紀紅線。二是嚴肅處理違紀干部。對群眾反映的問題線索，逐個深入細查，對查證屬實的，根據(jù)問題性質、大小、輕重，上報街道紀工委嚴肅處理，絕不姑息遷就，形成有力震懾。三是扎實開展以案促改活動。選取典型案例，特別是扶貧領域腐敗和作風問題典型案例，在用身邊人身邊事警醒教育黨員干部的同時，對以往制度進行修訂完善，加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，以制度規(guī)范工作、堵塞漏洞、做好防范，堅決杜絕違紀違法案例再次發(fā)生。四是注重事前防范和事中監(jiān)督。運用好監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，對問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預防，對黨員干部工作、生活、作風方面的苗頭性、傾向性問題，及時提醒，經(jīng)常提醒，經(jīng)常開展批評與自我批評、約談、提醒，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，做到警鐘常鳴，防微杜漸，切實提升監(jiān)督執(zhí)紀效果。

檢察院巡察組反饋報告篇十六

縣委第十巡察村（社區(qū)）組共反饋光華村相關3方面問題、4方面建議、9項整改任務，目前已全部整改完成，整改完成率100%。警示談話3人，增加集體經(jīng)濟收入4.81萬元，新建制度機制3個（第一議題學習制度、村組月末聯(lián)席會制度、衛(wèi)生保潔制度），完善原有制度機制2個（“三會一課”制度、“4+2”工作法）。

1.“守攤子”現(xiàn)象突出，干勁不足，村內發(fā)展緩慢。村兩委主動擔當作為不夠，對村級發(fā)展缺乏長遠謀劃，村內農(nóng)田耕作灌溉條件差，近2/3耕地撂荒或種樹，實施的帶貧項目均為投資代管，村內無實質性項目，群眾增收渠道匱乏，外出居多。對沒有外出的群眾生產(chǎn)生活、增加收入關心不夠，等待搬遷思想嚴重。

整改情況：已完成。一是9月27日鎮(zhèn)黨委對光華村“兩委”及監(jiān)委成員就“守攤子”、干勁不足問題進行集體約談。二是光華村克服地理位置偏僻、空心化、老齡化嚴重的困境，已爭取到3個項目資金。爭取修路項目資金20多萬元，8月份對長嶺至光華的村道加寬1米，達到了能錯開車的目的，方便群眾出行。爭取到肉牛代養(yǎng)項目，代養(yǎng)肉牛32頭，價值32.9萬元。爭取到農(nóng)機租賃項目10萬元，購買大型農(nóng)機，現(xiàn)已租賃出去，今年租金3000元已到賬，協(xié)定明年租金6000元。多措并舉，今年光華村集體經(jīng)濟收益達5.38萬元，比去年增長4.81萬元；三是正在對接另外3個項目。與洛陽師院對接棗樹種植規(guī)劃，發(fā)展雜果業(yè)項目，積極謀劃“速生楊”項目，對接駐孟部隊800畝訓練場項目，進一步提升發(fā)展速度；四是開展“雙尋”活動，村干部走訪在外經(jīng)商群眾45戶，聽取他們對村內發(fā)展的意見建議，邀請在外經(jīng)商的高迎喜、暢克等回村發(fā)展、支持村內發(fā)展；五是利用換屆選舉，對村兩委進行換血，支部書記年齡下降13歲，村委平均年齡下降15歲，新一屆村兩委有信心打破“守攤子”局面。

2.落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略標準不高，村莊面貌變化不大。巡察期間，發(fā)現(xiàn)村內垃圾清理不徹底，房前屋后有積存垃圾現(xiàn)象（已立行立改）。主干道有專人專車進行長期保潔，對鎮(zhèn)黨委安排的清雜拆違工作以村莊主干道為重點有行動有落實，但村莊整體規(guī)劃落后、基礎較差，整體面貌較為落后，無大的改觀。

整改情況：已完成。一是開展拆違清雜植綠活動，助力鄉(xiāng)村振興，提升鄉(xiāng)村環(huán)境。7-9月共拆除違建100余處，1500余平方米，出動大型機械1臺，各種車輛50余臺次，出動人力200余人次，投入工時1300余個，清理各類雜物垃圾1000余方，清除村道和主干道雜草2700余米，對拆除清理后的空地進行綠化美化，全村共種植金針苗6000多株，為村莊完美規(guī)劃打下基礎；二是建立衛(wèi)生保潔長效機制，確定萊泰公司安排兩名保潔員與本村公益性崗位兩名，對整個村莊環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理，實施問責機制，及時將垃圾亂倒現(xiàn)象進行拍照上傳，并及時處理，確保村環(huán)境干凈整潔；三是正在進行黃河廊道生態(tài)綠化，探索黃河野生垂釣園項目，蓄力發(fā)展花海橫水，打造孟津森林氧吧等，進一步改變村莊落后面貌。

3.發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)謀劃能力不強，村級集體經(jīng)濟薄弱。該村為集體經(jīng)濟空白村，村內缺乏經(jīng)濟活力，唯一一個項目系2017年鎮(zhèn)招商引資賦驍風力發(fā)電項目，占地50.16畝（耕地14.16畝，荒山36畝），目前處于停產(chǎn)待盤活狀態(tài)。村兩委在謀劃集體經(jīng)濟項目上思路不夠開闊，辦法不多，村級集體經(jīng)濟收入較低，2020年實施農(nóng)機租賃項目和投資肉牛養(yǎng)殖收益尚未到賬。

整改情況：已完成。一是20-年鎮(zhèn)招商引資賦驍風力發(fā)電項目處于停產(chǎn)狀態(tài)，鎮(zhèn)工業(yè)辦已經(jīng)聯(lián)系好接受第三方，目前相關手續(xù)正在辦理，但由于賦驍風力發(fā)電法人已被拘留，法院未開庭無法辦理公司轉移等相關手續(xù)。工業(yè)辦先積極與法院及第三方溝通，確保在開庭后相關手續(xù)正常履行；二是農(nóng)機租賃租金3000元已到賬，肉牛養(yǎng)殖3.6696萬元收益已到賬，光華村集體經(jīng)濟收益達5.38萬元，比去年增長480%；三是正在對接雜果種植，“速生楊”，駐孟舟橋部隊800畝訓練場三個項目，對接成功后將進一步充實集體經(jīng)濟；四是針對光華村人口外出，閑置民房較多，緊鄰小浪底庫區(qū)的情況，積極謀劃民宿觀光旅游項目。

4.精神文明活動匱乏，黨建宣傳工作薄弱。村委院外無黨建宣傳氛圍，精神文明宣傳活動匱乏，未開展過先進選樹、家風弘揚、敬老孝親等活動，群眾文化活動單一。精神文明建設效果較差，個別貧困戶思想落后，貧困戶王建偉有迷信捐資行為。

整改情況：已完成。一是學習新華村十三類星級文明戶評選活動，于10月25日老人節(jié)開展孝老敬老活動，建設和諧文化，培育文明風尚；二是9-11月開展電影下鄉(xiāng)活動4次，送戲下鄉(xiāng)1次，豐富群眾文化生活；三是設立黨建閱報欄，每周兩次更新人民日報、河南日報、洛陽日報，讓群眾及時了解時事新聞和黨的聲音，截止目前已更新24次；四是村委對有迷信捐款貧困戶王建偉進行教育，引導其相信科學，聽黨話，感黨恩，已經(jīng)將村的廟關閉，開展習近平新時代中國特色社會主義思想微宣講8次。

5.為民意識有所欠缺，對群眾關切的突出問題回應不夠有力。20-年-村啟動地質災害生活避險安置項目，入戶丈量后項目暫停，村兩委未積極向群眾反饋項目情況，群眾意見較大；村內未實施電網(wǎng)改造項目，雷電天氣電線容易冒火連線，易引發(fā)山火，存在安全隱患；由于地理落差大，自然村無梁堂無通訊信號；村衛(wèi)生室多次出現(xiàn)無人值班情況。

整改情況：已完成。一是20-年鎮(zhèn)黨委對光華村兩委進行批評教育，對農(nóng)辦、安全辦、國土所和衛(wèi)生院相關部門負責人進行約談，村“兩委”多次討論問題整改；二是已和縣移民局對接，詢問光華村避險安置工作進展情況，該項目因國家機構改革導致暫時擱置，計劃于“十四五”期間開始，已將相關情況向群眾宣傳通報；三是10月已和電力部門對接，已安裝電樁4座，配電器一臺，對影響安全的200余棵樹木進行修剪。已與聯(lián)通對接，已將影響信號樹木進行移栽，自然村無梁堂信號已得到改善；四是和鎮(zhèn)衛(wèi)生院對接協(xié)調，責令村醫(yī)按時上下班，遇上門簽約服務或外出學習時提前告知群眾或留下電話，方便群眾及時聯(lián)系，無故脫崗列入績效考核；五是開展家訪活動，及時關注民生民意，及時解決群眾合理訴求。

6.監(jiān)督缺位，三資報賬監(jiān)管不嚴。一是未簽字報銷。20-年1月報銷打掃衛(wèi)生人員工資620元，村支書未簽字；二是重復報銷。20-年1月、3月、20-年1月重復報銷20-年12月森林防火巡邏費用；三是村集體收入坐收坐支。疫情捐款收入3520元，用于建愛心林，收支未經(jīng)三資賬戶；四是報銷票據(jù)不規(guī)范。20-年3月報銷村寬帶費用1200元，發(fā)票抬頭為-（村委主任）。五是固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。20-年3月購買空調3850元，未計入固定資產(chǎn)。

整改情況：已完成。一是鎮(zhèn)紀委對支部書記杜石頭、村委主任王明石、報賬員韓莊等進行警示談話，對未簽字報銷、重復報銷等情況進行了初核，重復報銷的3200元已交鎮(zhèn)紀委；二是對報賬員進行業(yè)務培訓，要求報賬員韓莊全面掌握財務管理制度，嚴格按照按規(guī)定規(guī)范執(zhí)行；三是疫情捐款3520元已轉交三資辦入賬。責令監(jiān)委會履行監(jiān)督職責；四是已建立固定資產(chǎn)賬，固定資產(chǎn)應入盡入。

7.黨建主體責任落實不扎實，黨員教育管理寬松軟。一是部分黨員未納入黨小組學習。黨員45名，參加黨小組學習的僅32人，未見黨小組成員名單；二是黨員大會記錄管理混亂，出現(xiàn)無人簽名、一人代簽、重復使用簽名等問題。如20-年3月?lián)Q屆選舉，無黨員、群眾代表簽名；20-年2月學習宣傳貫徹黨的十九大精神會議參加簽名為同一人所簽；20-年5月關于各村民小組換屆工作所用簽名為20-年4月黨員大會簽名。三是黨員學習教育水平較低。如將組織生活會和民主生活會概念混淆，20-年7月召開“相信科學遠離宗教”民主生活會；組織生活會參會黨員較少，20-年6月、12月記錄中無黨員發(fā)言記錄；黨課記錄信息有誤，如20-年5月黨員大會記錄中顯示習近平在中部地區(qū)“強使命、找差距、明舉措、勇?lián)敗钡膶W習會議精神；四是黨員外出較多，村內留守黨員僅9人，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，疫情期間黨員絕大部分未回村參與防疫工作。

整改情況：已完成。一是20-年9月27日鎮(zhèn)黨委召開巡察整改推進會，對光華村“兩委”及監(jiān)委成員進行集體約談，對支部書記杜石頭及組織委員韓占軍進行了通報批評；二是建立村組月末聯(lián)席會制度，多會合一，減少開會時間和群眾往返次數(shù)，提高參會率，參會黨員、群眾分開簽名；三是11月7日新支部產(chǎn)生后，韓莊為組織委員，專職負責黨建工作，11月23日，鎮(zhèn)黨建辦已對新產(chǎn)生的組織委員進行業(yè)務培訓，以后每月利用組織例會培訓一次，循序漸進，直到全部組織委員熟練掌握；四是鎮(zhèn)黨建辦對各村三會一課月調閱，發(fā)現(xiàn)問題，及時修改，經(jīng)9-11月調閱，已不存在上述問題；五是建立光華村掌上黨支部，外出黨員在群內交流學習，疫情防控期間因封路，很多在外黨員回不來但心系家鄉(xiāng)，主動捐款捐物，支持村內防疫。

8.民主決策機制落實不到位，“四議兩公開”制度執(zhí)行不力。一是黨員、群眾代表參會率低，20-年7月召開風力發(fā)電項目會議，黨員大會僅6人參加，村民代表大會10人參加，其中6人為村兩委干部；二是“4+2”決策寥寥數(shù)語走過場，無實際意義。如20-年3月決議建文化戲臺一個（1.7萬元），無承包人、金額、規(guī)格等關鍵信息，報賬資料顯示承包人為村委委員-。

整改情況：已完成。一是9月27日鎮(zhèn)黨委對光華村兩委及監(jiān)委進行了集體約談。鎮(zhèn)黨委在各種會議上多次強調村級重大事務必須通過“4+2”程序進行，已在光華村安裝4+2流程版面一塊，時刻警醒；二是加強培訓，每月利用組織例會對支部書記和組織委員進行4+2業(yè)務培訓；三是方便操作，通過掌上黨支部、群眾代表表決群，方便外出黨員、群眾隨時隨地審議、表決，保證參會人數(shù)；四是針對“4+2”決策寥寥數(shù)語走過場的問題，黨建辦每月調閱“4+2”記錄，從源頭規(guī)范記錄標準；五是鎮(zhèn)黨委從20-年11月起，聘請專職造價監(jiān)理員，對各村工程項目實施監(jiān)督，進行有效管理與約束。

9.兩委班子年齡偏大，后備力量缺乏。村黨支部書記年齡69歲，村兩委平均年齡61.6歲，60歲以上黨員24人，占比52.1%。

整改情況：已完成。一是11月7日已選出新任支部書記-，58歲，較上任支部書記年輕13歲，支委平均年齡比上屆降低10歲；二是35歲以下的-、44歲的-已成為村委正式候選人，選舉成功進入村委后，平均年齡將比上屆村委降低15歲；三是入黨積極分子-，今年可發(fā)展為預備黨員，轉正后提升年輕黨員比例。

檢察院巡察組反饋報告篇十七

根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一安排，xxxx年xx月xx日至xxxx年x月xx日，區(qū)委第九巡察組對xx村村黨組織開展了常規(guī)巡察，xxxx年x月x日反饋了巡察意見。xx村黨支部堅決貫徹習近平新時代特色社會主義思想，整改工作取得成效。

區(qū)委第九巡察組組對我村巡察情況反饋會議后，我村高度重視，召開了班子會議專題研究，并召開全體人員大會，對整改工作進行全面安排，出臺了《兼莊鄉(xiāng)xx村關于區(qū)委第九巡察組組反饋意見整改落實方案》，制定整改臺賬，逐條明確整改時限、責任領導、和責任人。班子成員從自身做起，帶好頭做表率，按照各自分工對照問題，逐一進行研究分析，細化了整改措施。每個人都能按照職責要求，對照臺賬，逐項抓好落實，并結合實際，研究制定規(guī)章制度，建立健全長效機制。全體人員上下共同努力，全力整改，切實把巡察成果轉化為發(fā)展的強大動力。

按照相關要求，兼莊鄉(xiāng)xx村黨支部立即開展整改工作，針對區(qū)委巡察組反饋意見梳理出的x條具體問題，已完成x個，長期推進x個。

（一）聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央、省市委決策部署方面。

關于“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面不深入；學習形式單一、缺乏連續(xù)性；十九大精神宣傳氛圍不濃；有不按政策和規(guī)定辦事的情況發(fā)生”的問題。

此問題整改已完成，并長期保持。

整改措施：一是提高思想認識，進一步提高黨的理論學習的自覺性，加強黨的政治建設，制定學習計劃并嚴格執(zhí)行，采取靈活多樣的學習方式，堅持不懈的學，原原本本的學，聯(lián)系實際學，帶著問題學，學深學透，進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身政治素質和道德水平。二是結合講黨課、主題黨日活動開展專題研討，堅持集中學和自學相結合，提高學習主動性，堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，在原原本本學習的基礎上聯(lián)系實際深入思考，在一以貫之地學好、學深、學透的基礎上，切實做到融匯貫通，學以致用。三是強化學習效果。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅定擁護習近平總書記核心地位，堅定擁護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。

整改效果：對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神理解到位，對黨的最新理論成果理解到位。認識深刻，融會貫通，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升干事創(chuàng)業(yè)能力。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面。

關于“存在工作紀律不嚴，辦事拖拉；賬務制度執(zhí)行不嚴，部分工程未評審，購買物品無發(fā)票，以用工單代替；個別村干部廉潔自律意識不強。”問題。

此問題整改已完成，并長期保持。

整改措施：一是按照“誰分管、誰負責、誰落實不到位就追究誰的責任”的原則，實行班子成員負責制，加強黨風廉政建設，有針對性地督促解決存在的問題。二是加強宣傳教育。通過以會代學、集中學習與個人自學相結合、組織觀看反腐倡廉電教片等靈活多樣的形式，不斷提高分管領導的自身政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，切實提高“一崗雙責”的履職能力，強化紀律意識。三是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實上級黨委的工作部署，把黨風廉政建設主題責任作為政治責任，貫穿到各領域工作當中，層層傳到壓力，人人落實責任，推動黨風廉政建設和反腐敗不斷向縱深發(fā)展。四是全面部署推進。xx村黨支部每季度組織一次專題會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作，每半年聽取班子成員黨風廉政建設落實情況報告，嚴格執(zhí)行相關制度，嚴格落實“一崗雙責”，幫助、分析和解決黨風廉政建設方面存在的問題。五是進一步健全和完善村財務管理的各項制度，做到有章可循，用制度規(guī)范行為，杜絕工程不評審、無合同現(xiàn)象，重大資金使用每筆有會議記錄，并加強財務人員業(yè)務知識培訓，提高其業(yè)務工作能力。

整改效果：通過整改，推進落實“一崗雙責”主體責任，自覺履行分管業(yè)務的管理職責，確保“一崗雙責”落實到位。財務人員嚴格執(zhí)行財務管理制度，財務運行健康規(guī)范。

（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。

此問題整改已完成，并長期保持。

整改措施：一是提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念?；鶎狱h建必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，以改革創(chuàng)新的精神全面推進。二是建立黨建工作學習督查制，每年組織開展全村黨建工作學習交流x-x次，推動黨建工作責任落實，發(fā)揮黨建引領作用。三是堅持過程性督查與效果性考核相結合，與鄉(xiāng)黨建工作年度目標績效管理考核相結合，進一步加強規(guī)范“三會一課”程序、內容及會議記錄，加強相關資料檔案的整理歸檔。

2.關于“落實“三會一課”制度不嚴格，黨費收繳不規(guī)范”問題。

此問題整改已完成，并長期保持。

整改措施：加強黨員教育管理。把黨員按期主動繳納黨費作為黨組織活動和黨員教育管理的重要內容和經(jīng)常性工作來抓，不斷提高黨員繳納黨費的自覺性。

整改效果：嚴格落實“三會一課”制度，健全黨的組織生活，從嚴教育管理黨員，提高黨員素質，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力；通過整改，讓每一名黨員都能用黨章黨規(guī)黨紀嚴格約束自己，自覺、按時、足額繳納黨費，黨支部嚴格按照相關規(guī)定收繳黨費。

目前，整改工作成效還是階段性的，下一步我們將從三個方面落實整改工作成效。

（一）加強組織領導。全村黨建整改工作由支部書記負總責，支村兩委委成員按照分工分別負責落實有關整改工作。針對問題舉一反三開展自查，認真制定整改方案，親自督促整改進度，協(xié)調解決整改中的重難點問題。

（二）嚴格督促自查。村支兩委要從嚴從實抓好問題整改，不定期開展自查。

（三）健全長效機制。針對存在問題，進一步建立健全黨建責任落實、黨建工作推進、黨建督查指導等制度機制，以機制促進問題徹底整改，防止問題的反彈回潮。

檢察院巡察組反饋報告篇十八

按照縣委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，縣委第三巡察組于2018年9月15日至12月15日對我局進行了為期三個月的巡察,并于2019年元月10日對我局巡察情況進行了反饋?？h委第三巡查組實事求是、客觀公正地指出了我局在工作中存在的六個方面的十四個問題，并具體到二十一個事項，有針對性地提出了改進意見和建議。針對巡察組反饋的情況，局黨組認真研究整改措施，落實整改責任，根據(jù)實際制定整改方案，列出三個清單，對巡察反饋意見認真開展整改落實?，F(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

（一）關于黨的政治建設方面存在的問題。

1.學習領會十九大精神和習近平總書記視察山西重要講話精神不及時、不深入。

（1）對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神缺乏深層次理解和高標準把握，在融會貫通、學以致用上有欠缺。大部分人未按照學習計劃學習，存在慣性思維，流于表面、重視不夠，效果不佳。

一是局黨組和機關黨支部加強了對政治理論學習工作的組織指導，加強以十九大精神和習近平總書記一系列重要講話為主要內容的政治理論學習，深刻領會習總書記新時代中國特色社會主義思想精髓，力求實效，擁戴核心、維護核心、緊跟核心，努力使黨的政策方針走心入腦，堅持用黨的創(chuàng)新理論指導工作、指導實踐。二是完善了局黨支部學習制度和機關學習制度，強化和規(guī)范政治理論學習活動，逐步提高全體黨員的黨性修養(yǎng)和政治素質。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，結合民政工作實際，制定了《2019年民政局黨支部落實“三會一課”制度實施方案》，同時制定《2019年黨支部“三會一課”活動安排計劃》。詳細規(guī)定了所學內容、學習活動等并付諸實施。進一步規(guī)范了學習筆記，加強了每月學習檢查，形成領導帶頭，學習規(guī)范，氛圍濃厚的學習格局。

整改效果：已于1月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

2.貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央，省、市，縣重大決策部署不到位。

（1）在完成縣委“三基建設”要求指標上有差距。城市社區(qū)活動場所和公益性服務設施提檔升級工程尚有欠缺。

通過積極爭取省、市級社區(qū)活動場所和公益性服務設施建設扶持補助；與開發(fā)商協(xié)商預留場地，采取購買方式提升社區(qū)活動場所面積；與駐區(qū)單位和村委會協(xié)商長期無償為社區(qū)居委會提供社區(qū)服務場所三種方式提升社區(qū)服務場所，到2018年12月底，我縣城市社區(qū)有23個，社區(qū)活動場所和公益性服務設施面積達500平方米以上的20個，占城市社區(qū)的87%。

整改效果：已于2018年12月底完成整改。

（2）解決執(zhí)點難點問題方面有欠缺。農(nóng)村日間照料中心運行資金缺口大，不能按規(guī)定進行分配，加之部分村集體經(jīng)濟收入?yún)T乏，無法彌補財政補助不足部分，直接影響日間照料中心的正常運行。

一是局黨組年初已經(jīng)向縣財政局遞交2019年度農(nóng)村老年人日間照料中心運行經(jīng)費的報告。按相關要求，全縣2019年農(nóng)村老年人日間照料中心全年運行經(jīng)費應該為584萬元，全部應由縣財政負擔解決。二是積極與上級民政部門進行溝通銜接，全年力爭爭取30萬元彩票公益金用于農(nóng)村老年人日間照料中心的資金支持。三是出臺了《平定縣農(nóng)村老年人日間照料中心制度匯編》，進一步規(guī)范了照料中心的各項規(guī)章制度，以便引導有條件的村拓寬服務渠道，增加資金來源，保證日間照料中心正常運行。

整改效果：初見成效，2019年12月底全面落實。

（二）關于黨的建設方面存在的問題。

1.“兩學一做”學習教育推進乏力，沒有形成常態(tài)化，制度化。

（1）“兩學一做”學習教育“規(guī)定動作沒完成，自選擇動作沒創(chuàng)新”。

局黨組加強對“兩學一做”學習教育活動的重視和組織力度，定期召開專題黨組會議研究推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的具體措施，加強對學習活動各個環(huán)節(jié)的督促檢查，保證全局的學習教育活動進度統(tǒng)一、內容統(tǒng)一、步調一致。

整改效果：已于1月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

（2）學習形式單一，結合單位實際開展有針對性性的學習活動較少。存在個別黨員沒有學習筆記，沒有撰寫心得體會現(xiàn)象。

不斷豐富學做結合的有效實踐載體，創(chuàng)新學習方式方法，結合省委“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論，設立三個黨小組。在大討論動員會后，黨小組分別進行了學習討論。今后將結合局“?三會一課”活動計劃，安排組織學習等活動。同時，在《2019年黨支部“?三會一課”活動安排計劃》中，詳細安排“兩學一做”學習教育規(guī)定動作并創(chuàng)新自選動作。把舉辦知識競賽和黨員評優(yōu)表彰以及黨小組長講黨課等列入“三會一課”活動內容。

整改效果：已于1月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

認真研究制定學習教育和知識競賽的實施方案，結合“學習強國app”，在現(xiàn)有條件下采取靈活有效的方式定期組織黨員知識競賽。

整改效果：已于1月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

2.意識形態(tài)工作重制度輕落實。

（1）局黨組對意識形態(tài)極端重要性認識不足，沒有把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，領導班子沒有經(jīng)常分析意識形態(tài)領域的動態(tài)動向，正確判斷意識形態(tài)領域形勢，研究新情況，解決新問題能力不足。民政涉軍信訪工作問題逐年上升。

一是強化責任落實。成立以黨組書記、局長為組長的意識形態(tài)工作領導小組，認真落實黨管意識形態(tài)工作的主體責任，按照“一崗雙責”要求，形成了一級抓一級的意識形態(tài)工作責任制，層層壓實責任。二是提高思想認識，加強對意識形態(tài)工作的學習教育，定期研判民政領域意識形態(tài)工作將意識形態(tài)工作列入黨組學習計劃，通過以會代課的方式，定期研判民政領域意識形態(tài)工作，培訓黨員干部熟悉掌握意識形態(tài)工作要領和方法。三是抓好宣傳工作，充分用好民政部門主管社會組織、烈士紀念設施、路牌燈箱等業(yè)務，建好意識形態(tài)宣傳陣地，弘揚主旋律，傳播正能量，教育引導廣大干部群眾認清形勢、明辨是非。四是堅持正確輿論導向，牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，做到輿情監(jiān)管回應及時，群眾訴求解惑及時，社會關切應對及時，職工思想關心及時，獲得市、縣兩級精神文明先進單位。

整改效果：已于2月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

（三）關于黨的政治建設方面存在的問題。

1.黨內政治生活開展不規(guī)范，不重實效。

（1）民主生活會召開不規(guī)范，不嚴肅。

針對存在的民主生活會不規(guī)范，不嚴肅，不完善等問題，我局積極加強黨組織的自身建設，嚴肅黨內政治生活，充分提高對黨內民主生活會和組織生活會重要性、嚴肅性的的認識高度；加強黨組織的自身建設，嚴肅黨內政治生活，規(guī)范民主生活會和組織生活會程序。黨組班子擔起主體責任，對各個環(huán)節(jié)嚴格把關，保證黨內民主生活會和組織生活會高標準、嚴要求，程序規(guī)范，扎實開展批評與自我批評，讓兩個生活會開出成效。

整改效果：已于2月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

（2）班子成員個人剖析材料不深刻，批評與自我批評沒有達到紅臉、出汗效果，沒有起到推動工作的真正作用和目的。

局黨組精心組織好民主生活會，引導黨員干部以誠相見，勇于開展批評與自我批評，每年至少召開兩次高質量的民主生活會，民主生活會嚴格按照會議程序進行。認真梳理問題清單、責任清單、整改清單等“三個清單”，本著懲前毖后、治病救人的原則，扎實開展批評與自我批評，讓兩個生活會開出成效，真正達到“咬耳扯袖、紅臉出汗、解決問題、促進提高”的目的。在2019年3月12日召開縣民政局黨員領導干部2018年度民主生活會上，班子成員個人認真撰寫個人剖析材料，會上開誠布公開展了批評和自我批評，達到了預期效果。整改效果：已于2月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

2.黨基層黨組織弱化、虛化。

（1）機關黨支部工作重制度，輕落實。沒有按照規(guī)定召開“三會一課”，無“三會一課”簽到表和會議記錄本。

嚴格資料管理和審核把關，規(guī)范和完善了各種會議程序和會議資料。嚴格按照“三會一課”計劃安排，把“三會一課”真正落到了實處，制定了《2019年支部落實“三會一課”制度實施方案》，同時制定了《2019年黨支部“三會一課”活動安排計劃》。詳細規(guī)定了所學內容、學習活動等并付諸實施。進一步提高黨員政治素質和理論水平。完善縣民政局“三會一課”會議記錄本，會議簽到手續(xù)，指定專人按照要求規(guī)范進行記錄。

整改效果：已于1月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

（2）基層基礎工作比較薄弱，基本能力有待提高。

一是要加強黨員干部對黨建工作的認識，認真落實學習教育制度，加強黨性教育，強化黨員干部落實黨建工作的自覺性，穩(wěn)抓黨建工作建設，切實加大教育力度，不斷提高黨員干部的思想認識，充實黨建工作力量。二是加強黨支部建設和黨支部職能作用發(fā)揮，規(guī)范黨組會、支部會召開程序，扭轉以局務會代替黨組會、支部會等以政代黨的現(xiàn)象。健全完善基礎檔案、黨員登記和黨費管理制度，對支部活動情況詳細記錄，將黨建工作做實做細，提升黨建工作質量，并充分發(fā)揮基層黨組織的職能作用，推動業(yè)務工作不斷發(fā)展。三是加強對黨員干部培訓，通過加強黨員教育培訓，不忘初心，牢記使命,達到推進從嚴治黨的效果,抓好理論武裝、黨性鍛煉、道德傳統(tǒng)文化教育和警示教育，切實提高黨員思想覺悟和政治素質。四是將黨建活動經(jīng)費列入預算，開展形式多樣、內容豐富的活動，不斷增強黨組織的凝聚力。

整改效果：已于2月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

3.黨員黨費收繳沒有按規(guī)定交納。

（1）黨費收繳不符合規(guī)定。半年交納一次黨費，不符合“黨員應按月交納黨費”的規(guī)定。

加強黨員管理，完善黨員組織關系辦理制度和黨費收繳制度，安排專人負責，嚴格按照黨費規(guī)定，按月繳納黨費，搞好退休黨員黨費的補交和收繳工作，組織全體黨員認真學習和重溫黨章，認真履行黨員義務主動、按時繳納黨費。

整改效果：已立行立改，并長期堅持。

4.機構崗位需求與人員分配不平衡。

（1）老齡委辦公室有編制無人，由別人兼任工作。

老齡委辦公室的相關職能在本次機構改革中已經(jīng)劃歸縣衛(wèi)生健康與體育局。

整改效果：已整改。

（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作量和人員編制不成比例。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在工作量大，人員少，不能保證上民政工作的質量和要求。

做好業(yè)務培訓。通過以會代課的形式，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的教育培訓力度，推動優(yōu)質資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，擴大教育培訓覆蓋面，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員提供更多的培訓機會。創(chuàng)新培訓方式，重點圍繞新形勢下民政領域發(fā)展多元化、業(yè)務培訓等內容，提高針對性、時效性，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員做好群眾工作、化解社會矛盾、依法管理基層事務的能力。

整改效果：初見成效，2019年6月底全面落實。

（四）關于黨的作風建設方面存在的問題。

1.個別領導履職盡責不到位，工作作風不扎實。

（1）在接待群眾問題上，未能做到簡化辦事程序，未能真正以耐心、熱心、誠心的思想態(tài)度為民解憂，解民所疑。

一是強化為民服務意識，敢于擔當，勇于擔責，增強事業(yè)心和責任感，不斷強化責任意識，把主要精力和心思集中到把工作完成好上來，梳理了城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、臨時救助、特困供養(yǎng)、優(yōu)撫安置等業(yè)務運行流程，規(guī)范行政裁量權，找準了廉政風險防控點，進一步明確了風險防控環(huán)節(jié)的承辦主體、辦理標準、辦理程序、辦理時限，把每項業(yè)務權力關進了制度的籠子。二是從大處著眼、從小處著手，接待來訪群眾、辦理具體業(yè)務時，做到盡心盡力，轉變工作作風，積極、認真了解群眾的所思所想所盼，促進群眾感情、實實在在辦好事辦實事。

整改效果：已立行立改，并長期堅持。

(五)關于黨的紀律建設方面存在的問題。

1.局機關日常管理不嚴，制度落實不力，機關紀律存在松弛現(xiàn)象。

（1）執(zhí)行工作紀律不到位。

領導班子帶頭，實行全員簽到、簽退制度，實行離崗告示制度。

整改效果：已立行立改，并長期堅持。

（2）執(zhí)行離崗告示制度不到位。

設置離崗銘牌，完善離崗登記制度，并嚴格督導制度落實。（由于處于機構改革期間，人員變動大，暫未設置離崗銘牌）。

整改效果：已立行立改，并長期堅持。

（3）執(zhí)行上下班簽到制度不到位。

嚴格執(zhí)行上下班簽到簽退制度，請銷假制度，切實履行公務外出手續(xù)。.做好日常監(jiān)督管理工作，保證各項制度嚴格落實。

整改效果：已立行立改，并長期堅持。

2.執(zhí)行財經(jīng)紀律不到位。

（1）局機關財務管理不規(guī)范發(fā)票信息不完善、明細不規(guī)范現(xiàn)象普遍存在，財務核算手續(xù)不完善；票據(jù)收款名稱和入賬回單名稱不一致；大項目手續(xù)不完善。

針對財務發(fā)票信息不完善的問題，召開黨組會議集體研究，進一步規(guī)范了財務報賬規(guī)定。一是加強培訓，邀請財務專業(yè)人員，對局涉及財務簽批的分管領導、財務人員進行業(yè)務知識培訓，提高業(yè)務素質。二是加強聯(lián)審聯(lián)批制度。凡財務支出，需財務審核，經(jīng)手人、分管領導簽批，局長知悉后，財務方可報賬。三是加強票據(jù)審核。嚴格按照發(fā)票規(guī)定，完整填寫發(fā)票所規(guī)定的名稱、地址、社會信用證號、電話號碼、金額等信息，嚴格落實行政事業(yè)單位財務管理制度。

針對票據(jù)收款名稱和入帳回單名稱不一致的問題，局黨組約談辦公室負責人和財務人員，立即整改，杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生。此前為了簡化手續(xù)，對差旅費、過路費等費用，要規(guī)范財務報賬程序，凡財務支出一律直接支付當事人。

針對財務核算提供資料不完善的問題，局黨組明確要求，一是立即完善補充相關資料，對財務賬務核算應附的文件、會議紀要、明細清單補充完善。今后凡財務支出必須附加印證資料。二是強化財務人員日常監(jiān)管，定期聘請審計部門進行專項審計，加強財務常態(tài)化監(jiān)管。

整改效果：已立行立改，并長期堅持。

(六)關于奪取反腐敗關鍵壓倒性勝利方面方面存在的問題。

1.落實全面從嚴治黨主體責任不到位。

（1）局黨組在廉政紀律方面的制度建設不夠完善，監(jiān)督制度還存在死角，重形式輕效果。未設立黨風廉政領導小組，沒有制定相關制度，在黨風廉政建設的落實上，還是停留在紙上、喊在嘴上、簽責任狀、開會發(fā)文落實任務。

一是突出局黨組主體責任，成立黨風廉政領導小組，時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面，踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)行和完善民主生活會制度、組織生活會制度和黨內事務通報制度，黨組班子成員起好帶頭示范作用，強化批評與自我批評活動，努力用身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮警示教育的震懾作用，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。二是進一步完善黨風廉政工作制度。建立黨風廉政建設長效機制，在制度上下功夫，推進黨風廉政建設工作的制度化、常態(tài)化，發(fā)揮黨風廉政建設制度的規(guī)范和保障作用，讓機關黨風廉政建設和制度落實全方位覆蓋，不留死角。三是壓力傳導，明細考核。自上而下逐級簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書，做到一級抓一級、層層抓落實，使基層所有的黨組織書記都承擔主體責任的壓力。細化主體責任清單考核方案，量化考核指標，對考核不達標的，不履行主體責任或履責不力的嚴格責任追究。四是深入學習貫徹“八項規(guī)定”及實施，進一步把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，把加強作風建設擺在更加突出的位置，真正做到與中央認識一致、要求一致、行動一致，切實增強抓好“八項規(guī)定”貫徹落實、推進黨的作風建設的自覺性和堅定性，把落實“八項規(guī)定”同加強領導干部廉潔自律、糾正損害群眾利益不正之風等工作緊密結合，一同部署、一同檢查、一同落實，取得更好的工作效果。

整改效果：已立行立改，并長期堅持。

在今后的工作中，民政局黨組在縣委、縣政府的正確領導下，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，把整改任務與民政工作結合起來，立足長遠，舉一反三，不斷鞏固整改成果，以實實在在的整改成效推進民政工作健康發(fā)展。

（一）領導帶頭，親力親為。成立縣民政局黨組巡察整改工作領導小組，組長由黨組書記、局長呂海明擔任，其他黨組成員為副組長，各股室負責同志為成員，加強對巡察整改工作的督促指導。各項整改工作由“一把手”負總責，分管領導具體組織實施，親自研究部署，狠抓整改落實。黨組書記堅持以身作則、以上率下，將糾正“四風”與其他重點工作同部署、同推進，帶動分管領導落實好“一崗雙責”，持續(xù)推進作風建設，成為常態(tài)。

（二）明確責任，扎實推進。根據(jù)整改方案，進一明確責任領導、牽頭部門、配合部門與整改時限。層層壓實責任，全局上下形成工作合力。每項整改任務都要明職明責，列出時間表、劃出路線圖，落實到人，主要領導親自抓，一抓到底；每項整改措施要切合實際，具體可行，要有“干貨”和“硬貨”，力戒虛話、空話，大話、套話。進一步抓整改到位。堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放。對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成效；對初見成效的整改工作，要長期堅持，緊盯不放；對還在整改的工作，要按照縣委巡察組要求，積極抓緊整改。

（三）堅持在整改中不斷完善、不斷提高。要堅持邊整邊改，立說立行、立行立改，在實踐中檢驗各項整改措施是否可行，要緊扣整改目標以及出現(xiàn)的新情況、新問題，及時修改完善整改措施，做到邊實踐、邊檢驗，邊解決、邊提高。進一步抓建章立制。堅持立足長遠、舉一反三，針對巡察反饋的問題和意見，進一步強化制度規(guī)范，建立長效工作機制，堅持用制度管權、管事、管人，固化整改工作成果，從源頭上防止和杜絕各類違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。

（四）搞好統(tǒng)籌兼顧，做到“兩不誤，兩促進”。在抓好整改工作的同時，切實做好當前各項民政業(yè)務工作，通過工作實踐和群眾評議來檢驗整改的成效，切實做到“兩不誤、兩促進”。

檢察院巡察組反饋報告篇十九

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第七檢查組于2021年1月4日至2月3日對黨組進行了檢查。2月26日，市委檢查組向本單位黨組反饋檢查意見?，F(xiàn)將檢查整改落實情況報告如下。

(一)完善管理制度，補充供銷人才。對于文化素質低、經(jīng)營理念落后、素質低、經(jīng)營理念落后、缺乏法律知識、法律紀律意識、個人利益、無專業(yè)培訓、管理經(jīng)驗、決策水平低、法律意識薄弱、責任意識差、資產(chǎn)處置不規(guī)范，為短期利益甚至個人利益、欺詐、欺詐，制定發(fā)布了《資產(chǎn)管理辦法》，細化社會資產(chǎn)監(jiān)管，規(guī)定資產(chǎn)管理、產(chǎn)權管理、資產(chǎn)收益及相應責任；堵住漏洞，深化制度建設實際成果鞏固成果。

單位要求下屬單位完善會議制度，做好決策會議記錄，通過多種渠道發(fā)現(xiàn)和引進人才；通過開放辦公室的形式，補充和更新下屬單位的領導，提高下屬單位的經(jīng)營理念和決策水平。

（2）配合土地資產(chǎn)檢查百日戰(zhàn)爭專項整改活動，首先進行自查自糾，比較國有土地檔案登記，了解家庭背景，建立資產(chǎn)清單，結合相關部門處理長期合同、附近村民占用土地等侵犯國有土地資產(chǎn)安全的行為。

(3)優(yōu)化機構設置。參照三定方案，結合本單位實際情況，在縣編辦指導下制定了《本單位三定方案》，進一步優(yōu)化職能，明確職務數(shù)量，確定理事會、監(jiān)事會領導班子一對一對兩對；確定編制數(shù)量，包括參與編制和職業(yè)編制；2021年，一名工作人員通過了職業(yè)編制考試。組織部正在調查主任和副主任的候選人。

（一）資產(chǎn)處置資料丟失嚴重，資產(chǎn)處置情況難以調查清楚。

首先，由于個別下屬單位長期沒有負責人，資產(chǎn)處置尚不清楚。例如，所有資產(chǎn)都已長期租賃給個人，下屬沒有收入或支出，找不到相關負責人，約0畝國有土地租賃對象、處置方法和收入支出難以調查。

單位通過多渠道引進人才；從現(xiàn)有人；

村兩委合作社村內能人退伍軍人等渠道，尋找熱心供銷事業(yè)的人才，通過“開放辦社”的形式，加強與發(fā)展?jié)摿Υ蟪砷L性強，承認下屬章程接受下屬管理的社會經(jīng)濟組織的合作，吸納其進入下屬體系；補充更新下屬單位領導班子，提高下屬單位主任的法紀意識法律意識文化素質，改善下屬單位經(jīng)營理念決策水平。

目前，已選用年輕人才擔任主要負責人，正在物色人選。

二是因個別原下屬主任已死亡，找不到合同，資產(chǎn)處置情況無法調查清楚。如資產(chǎn)處置時任主任已死亡本單位加強對社有資產(chǎn)、下屬單位的監(jiān)管，完善了《本單位社有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》。

通過實地走訪、同社內老同志溝通等方式正在對本社資產(chǎn)進行摸底。

三是由于下屬單位主任時不履行正常的離任審計，工作交接不清，人為造成合同、賬目丟失等。如畝下屬畝國有土地，因未交接賬目，租賃對象、處置方式、收益支出不明。

經(jīng)現(xiàn)任負責人了解，該社土地29畝多被當?shù)厥褂?，多年來沒有收入，下屬13畝土地位于東街路北，鄉(xiāng)政府擴展路面占用4畝，現(xiàn)出租21間門面房，由往屆主任出租，由于合同未交接，租期、租金不明；單位要求屬、屬主要負責人強化擔當，通過合法手段，向租賃方討要租賃合同，核實合同細節(jié)，并對資產(chǎn)實際情況做出說明。同時單位將對基層單位主要負責人履行離任審計，幫助基層單位順利完成業(yè)務交接，防止防止出現(xiàn)合同、賬目丟失造成社有資產(chǎn)流失。

本出租土地總面積屋。由于資產(chǎn)被占壓時間長遠，土地租賃對象、處置方式、收益支出均難以調查清楚，土地收回或合同改簽難度非常大。計劃根據(jù)國家和山東省《關于有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，通過縣財政、縣國土等有關部門辦理土地出讓手續(xù)，由租賃戶繳納相應數(shù)額的土地出讓金，出讓金全部追返還下屬單位用于解決職工遺留問題。對于阻力較大的問題，下一步結合土地資產(chǎn)清查“百日會戰(zhàn)”專項整治活動，開展工作。

（三）低價處置、無償處置社有資產(chǎn)，侵害集體利益嚴重。租賃合同存在租賃費明顯偏低或無租金長期租賃的。長期租賃中有12處約25畝無收益。

1.如下屬存在3份無租金且租期為30年的租賃合同;。

經(jīng)ss下屬考證三處無租金合同分別是：呂租賃王呂集南北街路西門市；郝租賃地塊，該地塊存在爭議，郝認為土地是本家老一輩土地，只承認買了下屬在其上建設的房屋，ss下屬持有該塊土地的土地證書；王租賃地塊，王租賃該地后轉租給張等五人，張等在地塊上蓋起永久性住房。

2.2002年ss下屬將500平方米土地及房屋以2000元價格永久租給個人。類似問題幾乎每個下屬單位都存在。

下屬因職工王（2020年4月退休）生活困難、妻子殘疾需要治療（2003年病退）、孩子需要上學且ss下屬2000年之后基本沒發(fā)過工資，為照顧困難職工，將土地低價租賃。

為防止防止社有資產(chǎn)流失，單位制定出臺了《本單位社有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定社有資產(chǎn)處置應當有利于合作經(jīng)濟布局和結構的戰(zhàn)略性調整，遵循有償、公開、公平、公正的原則，采取拍賣、招投標、協(xié)議轉讓等方式進行，轉讓成交后要及時辦理產(chǎn)權變更手續(xù)。對外出租社有資產(chǎn)，原則上應采取公開招租的形式確認出租價格，必要時可采取評審或者資產(chǎn)評估的辦法確定出租價格，對不適宜采用上述方式確定出租價格的可采用市場比較、集體談判等方式。

同時單位將結合土地資產(chǎn)清查“百日會戰(zhàn)”展開資產(chǎn)清查工作，發(fā)現(xiàn)長期合同、無償處置、低價租賃、私自處置社有資產(chǎn)等情況的，由單位牽頭向司法機關申請廢除合同，并對相關責任人依法依規(guī)處置。

在清查中如發(fā)現(xiàn)社有企業(yè)負責人和其他有關人員在處置社有資產(chǎn)過程中違反國家法律法規(guī)、社有資產(chǎn)監(jiān)管制度、內部管理制度等，未履行或未正確履行職責，造成資產(chǎn)損失或其他嚴重不良后果，經(jīng)調查核實和責任認定，依紀依規(guī)依法對相關責任人進行問責；構成違法犯罪的，依法追究當事人法律責任。單位將定期對社有資產(chǎn)進行盤點、審計，對各項資產(chǎn)監(jiān)管制度的落實情況對基層單位進行考核、督導。

本單位組織基層單位主要負責人學習了《本單位社有資產(chǎn)管理辦法》，要求社屬企業(yè)、下屬單位處置社有資產(chǎn)，必須向單位上報資產(chǎn)處置書面報告。經(jīng)單位理事會研究同意（有的上報縣級政府）方可實施；要按照國家法律法規(guī)及相應的法定程序執(zhí)行；簽訂的合同或協(xié)議必須符合國家法律法規(guī)，合同或協(xié)議須報經(jīng)單位理事會研究同意，交單位存檔一份；要及時組織開展資產(chǎn)評估，按照財務制度要求調整資產(chǎn)帳目，做到資產(chǎn)賬目賬實相符。

【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/14096134.html】