心得體會(huì)是對(duì)自己日常生活中所遇到問題的思考和總結(jié)。寫心得體會(huì)時(shí)，在語言運(yùn)用上要注意避免廢話和空洞的陳述。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇一
昨天晚上我們支行組織觀看了警示教育視頻會(huì)，內(nèi)心深受震撼。視頻會(huì)通過生動(dòng)的案例形式講述銀行員工內(nèi)部的危害。
案例中的銀行員工他們?cè)臼杖胴S厚，生活殷實(shí)，已是小康之家，皆因人生觀、價(jià)值觀被扭曲，經(jīng)不住金錢的誘惑而身陷囫圇，或沉溺炒股而難以自拔，或貪圖虛榮而受騙于“朋友”，也因他們一夜暴富的思想充斥了靈魂，視法律為兒戲，鋌而走險(xiǎn)，最終斷送身家性命，給家庭、父母、妻子、兒女、兄弟姐妹帶來洗刷不掉的恥辱和揮之不去的痛苦。事實(shí)說明，人一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會(huì)喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會(huì)導(dǎo)致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會(huì)觸犯法律受到制裁，最終成為人民的罪人。通過警示教育現(xiàn)身說法的罪犯，用他們痛悔莫及的警醒，用他們對(duì)自由和生活的渴望，給我們實(shí)實(shí)在在地敲響了警鐘。
通過警示教育，深刻反思自己，認(rèn)識(shí)到自身在理想信念方面、在政治生活學(xué)習(xí)方面、在改造自己主觀世界方面還存在一些問題和不足。我決心在以后的工作和學(xué)習(xí)中，盡快克服和糾正。
一、樹立正確人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。始終要堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，要堅(jiān)定理想信念。作為銀行從業(yè)人員，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質(zhì)量地完成好銀行交給的工作任務(wù)，才能更好地做好工作。因此自己將堅(jiān)持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)和鉆研，進(jìn)一步提高自身的政策水平和理論水平。在學(xué)習(xí)中，將理論與實(shí)際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，注重學(xué)習(xí)效果，提高自身的思想覺悟和道德水準(zhǔn)。
二、抵制住誘惑，要見誘惑心不動(dòng)，見財(cái)物心不癢。始終堅(jiān)持銀行利益至上的宗旨，完成好銀行交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，最根本的就是要正確處理好個(gè)人利益與銀行利益的關(guān)系，在任何時(shí)候都要把銀行利益放在首位。要時(shí)刻注意樹立警醒意識(shí)，在大是大非面前堅(jiān)持正確立場(chǎng)和態(tài)度，自覺維護(hù)銀行的利益。在世界觀、人生觀和價(jià)值觀上進(jìn)行自我批評(píng)和自我教育。
三、管得住小節(jié)，謹(jǐn)防千里之堤毀于蟻穴。樹立正確的權(quán)力觀，正確看待和行使自己手中的權(quán)力，始終以銀行利益為重，按照規(guī)章制度辦事。耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個(gè)清清白白的人。
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇二
一是始終保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)習(xí)是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)和能力，不學(xué)習(xí)思想就無法進(jìn)步，能力就無法提高，領(lǐng)導(dǎo)方法就無法改進(jìn)，做出的決策也就不可能正確。一些黨員干部在學(xué)習(xí)上總是靜不下心來，總是以工作忙為借口，推三阻四，走形勢(shì)主義，結(jié)果是“只聞學(xué)習(xí)口號(hào)響，不見學(xué)習(xí)水平漲”。許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲?；钌氖聦?shí)還告訴我們，不學(xué)習(xí)，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，黨員干部必須要經(jīng)常認(rèn)真學(xué)習(xí)，從書本上學(xué)，從實(shí)踐中學(xué)，學(xué)到真本領(lǐng)，努力做一個(gè)新時(shí)期優(yōu)秀的黨員干部，為農(nóng)村信合事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
二是始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。兩袖清風(fēng)，清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準(zhǔn)繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴(yán)格自律，經(jīng)常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔，不僅會(huì)使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會(huì)使黨、國(guó)家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學(xué)識(shí)不高，能力不強(qiáng)，就是因?yàn)槲茨芰疂嵶月?，最后走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
三是要始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風(fēng)，貪圖享受，熱衷于追求個(gè)人和小家庭的安樂，拋棄黨紀(jì)法規(guī)，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，始終不渝地保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇三
通過活動(dòng)學(xué)習(xí)和規(guī)范，我更加知道了作為信貸員職責(zé)的重要性，作為儲(chǔ)蓄銀行信貸工作人員，我的崗位職責(zé)就是負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)的宣傳與營(yíng)銷工作;負(fù)責(zé)貸款受理，對(duì)借款客戶進(jìn)行貸前調(diào)查，簽署調(diào)查意見，并對(duì)借款人身份和貸款申請(qǐng)資料的真實(shí)性以及調(diào)查意見負(fù)責(zé);最為主要的是，嚴(yán)格把守信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)掌控，專注信貸業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量，為我行的效益發(fā)展做好信貸業(yè)務(wù)的支撐，這是我必須完成的責(zé)任。所以在工作中我要做到“以責(zé)為標(biāo)，以任為尺”，盡自己最大的努力為我行創(chuàng)造價(jià)值。
對(duì)警示教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)，給我心靈的觸動(dòng)是巨大的，看著一幅幅圖文，看著一位位落馬的貪官，看著一個(gè)個(gè)活生生的教訓(xùn)，我不禁深思，在我的工作崗位中，我該持有的心態(tài)。作為企業(yè)的一員，作為信貸的一員，我更應(yīng)該堅(jiān)持內(nèi)心最深處的聲音，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度，嚴(yán)格執(zhí)行工作中的“五十個(gè)嚴(yán)禁”，以“高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高謹(jǐn)慎”的態(tài)度對(duì)待工作，牢記信貸人員“八不準(zhǔn)”，嚴(yán)格遵守我行規(guī)章制度，以道德規(guī)范自己，以責(zé)任衡量自身，抵制引導(dǎo)誘惑，堅(jiān)持清正廉風(fēng)。雖然我只是個(gè)信貸工作人員，但是我肩負(fù)的責(zé)任同樣重大，所以在工作中，只有清廉之風(fēng)，才能得以光明前行。
三年來，在上級(jí)的支持和領(lǐng)導(dǎo)下，我行的文化建設(shè)和管理建設(shè)都取得了前所未有的成就，而在這樣優(yōu)良的環(huán)境下，我更應(yīng)該對(duì)自己嚴(yán)格要求，不斷豐富自己，充實(shí)自己，盡最大努力為我行創(chuàng)造價(jià)值，在信貸工作上付之以全力。只有這樣才能為我行明天的發(fā)展添磚加瓦，才能為我行明天的輝煌推波助瀾。
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇四
振華路支行營(yíng)業(yè)室開展的案件警示教育專項(xiàng)活動(dòng)，學(xué)習(xí)了近期出現(xiàn)的各類違規(guī)案件，通過學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識(shí)到了在工作中合規(guī)操作的重要性。
合規(guī)運(yùn)營(yíng)是銀行穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一個(gè)員工必須履行的職責(zé)，同時(shí)也是保障自己的切身利益的有力武器。合規(guī)操作涉及建行各條線、各部門、覆蓋每一個(gè)環(huán)節(jié)，我們必須將合規(guī)意識(shí)滲透到每一名員工，使其明確合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重大性及緊迫性。作為一名柜員主管，每天面對(duì)的就是各種實(shí)際柜面操作問題，結(jié)合我平時(shí)在工作中的實(shí)際情況，對(duì)職業(yè)道德誠(chéng)信、合規(guī)操作意識(shí)的監(jiān)督防范意識(shí)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
從某種意義上講，合規(guī)也是效益，合規(guī)也是生產(chǎn)力，培育合規(guī)文化是保證合規(guī)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)效機(jī)制、治本之策，是有效防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求，是完善我行全面風(fēng)險(xiǎn)管理，健全有效內(nèi)控體系的重要基礎(chǔ)，是我行實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、提高發(fā)展質(zhì)量、持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的重要保障。對(duì)于遵紀(jì)守法的員工，合規(guī)是一道屏障，他們的利益在合規(guī)的屏障下得到保護(hù);而對(duì)于違規(guī)操作的'人，合規(guī)更是一條粗大的鎖鏈，使他們無法在這個(gè)社會(huì)中胡作非為。無論身處哪個(gè)崗位，負(fù)責(zé)何種工作，都不能沒有法律的約束，無論何時(shí)何地都不能脫離制度的規(guī)范。
“天下之事，不難于立法，而難于法制必行;不難于聽言，而難于言之必效。”合規(guī)說出口容易，寫出來也不難，難就難在將合規(guī)作為自己的意識(shí)并持之以恒。我們柜面制度雖然健全，但我們的經(jīng)營(yíng)在持續(xù)，我們的業(yè)務(wù)在拓展，難免有一些制度不完善，這就要求我們多加強(qiáng)自身的積累，對(duì)新業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有深刻的認(rèn)識(shí)，防范于未然。在平時(shí)的業(yè)務(wù)辦理中，堅(jiān)持遵守建行各種規(guī)范條例，以“十九條”為基準(zhǔn)，嚴(yán)禁違規(guī)代客保管存單、存折、銀行卡、身份證件等;嚴(yán)禁使用他人名章業(yè)務(wù)印章、有價(jià)單證;不得以各種形式參加非法集資活動(dòng);不得借銀行名義或利用銀行員工身份私自代客投資理財(cái)?shù)取?/p>
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇五
教育和警示大家一定要合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作、合規(guī)管理，促進(jìn)銀行業(yè)依法合規(guī)、健康發(fā)展。下面是本站帶來的合規(guī)警示片。
歡迎大家閱讀。
為倡導(dǎo)合規(guī)文化建設(shè)，支行組織觀看“合規(guī)從業(yè)教育微電影”。通過案例再現(xiàn)，我深切感受到合規(guī)文化建設(shè)的重要性和必要性，感觸頗多。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，樹立牢固的職業(yè)操守作為金融業(yè)的員工，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)固然重要，但思想覺悟的提高道德品質(zhì)的升華更需要通過學(xué)習(xí)來保證。一方面，我們應(yīng)自覺學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)部各種制度、禁令，知道什么可為什么不可為;多讀報(bào)多看新聞，學(xué)習(xí)好人好事，以正能量的人物為榜樣，思想上達(dá)到拒腐蝕防腐蝕的高度。另一方面，我們不能因周圍環(huán)境的影響而無視職業(yè)操守。我們的周圍，不乏穿名牌開豪車的人，我們不能因?yàn)榱w慕效仿而喪失職業(yè)操守;在我們的員工周圍，個(gè)別人破了制度，壞了規(guī)矩，僥幸獲得一時(shí)的利益，作為同一環(huán)境的其他員工，不能因“他這么做了”而產(chǎn)生“我也可以這么做”的非分之想，不然，將深陷其中，不能自拔。
二、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任監(jiān)督首先，我們應(yīng)真正認(rèn)識(shí)責(zé)任心的重要性。不論在會(huì)計(jì)崗位或是信貸崗位，不論在前臺(tái)崗位還是后臺(tái)崗位，我們每位員工應(yīng)時(shí)刻意識(shí)到自己所肩負(fù)的責(zé)任。不論業(yè)務(wù)是生疏還是熟練，不論業(yè)務(wù)是忙時(shí)還是閑時(shí)，不論人員是緊時(shí)還是松時(shí)，我們都要嚴(yán)格按章辦事，按規(guī)操作。如果我們對(duì)自己的工作產(chǎn)生厭倦、松懈情緒，失去熱情，思想上麻痹大意，漫不經(jīng)心，對(duì)自己經(jīng)辦的業(yè)務(wù)審核不細(xì)，把關(guān)不嚴(yán)，不思不想不探究新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，那么，潛在的風(fēng)險(xiǎn)可能已形成，無心的閃失將釀成案件。我們必須時(shí)刻提醒自己：“我的微小疏忽，可能給客戶帶來很大麻煩;我的微小失誤，可能給建行帶來巨大損失。”其次，責(zé)任心是一種約束。我們看過、聽過很多的警示教育案例，多數(shù)案件的發(fā)生源于責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。案例中，有的人對(duì)身邊人違規(guī)的苗頭和跡象不聞不問，視而不見;對(duì)行為異常的人，作為同事不提醒、不警示;更有甚者不但不提出異議還因自己不照章辦事無形中為作案人員開了綠燈……因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng)，我們未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違規(guī)行為;因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng)，我們給有心作案者提供了便利。倘若每個(gè)人在對(duì)自己負(fù)責(zé)的同時(shí)同樣對(duì)他人負(fù)責(zé)，那么，我們相互監(jiān)督的制約機(jī)制就不是一句空話，實(shí)現(xiàn)平安建行的目標(biāo)不會(huì)遙遠(yuǎn)。
三、身體力行，做合規(guī)文化建設(shè)的踐行者。
作為會(huì)計(jì)督導(dǎo)檢查人員，首先，我應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，勤鉆研、多思考。其次，檢查工作細(xì)致、扎實(shí)，不走過場(chǎng)。檢查前，做到事先明確檢查內(nèi)容、細(xì)想檢查方法;檢查中，人到心到，既動(dòng)腦又動(dòng)手，業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)檢查相結(jié)合;檢查后，對(duì)問題產(chǎn)生的整改提出建議、措施。通過檢查督導(dǎo)，為我行會(huì)計(jì)核算的規(guī)范、核算水平的提升、風(fēng)險(xiǎn)防控盡綿薄之力。
近期組織全體員工集體觀看了《合規(guī)醒言》系列警示教育宣傳片。《合規(guī)醒言》是河南銀監(jiān)局組織制作的警示教育片，該片收集了近年來銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的典型案例，特別是里邊的案例：原農(nóng)行新鄉(xiāng)市新市區(qū)支行柜員劉國(guó)俊挪用資金案、南陽市商業(yè)銀行吸收客戶資金不入賬等系列案件。看著一個(gè)個(gè)觸目驚醒的案例，作為信合員工值得我們深思，要有所啟迪和提高。教育和警示大家一定要合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作、合規(guī)管理，促進(jìn)銀行業(yè)依法合規(guī)、健康發(fā)展。
作為農(nóng)信社的員工要深刻領(lǐng)會(huì)，做到堅(jiān)守底線、奉公守法。要深入分析每個(gè)事件、每個(gè)悲劇的成因，真正領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。奉公守法，恪守道德底線，不越紀(jì)律紅線，自覺抵制各種腐朽誘惑，保持平衡的心態(tài)。要舉一反三，做到遵章守紀(jì)、照章辦事。每位員工都要認(rèn)真反思，要從中吸取教訓(xùn)。要恪守職業(yè)操守，工作中嚴(yán)格要求自己，遵章守紀(jì)，照章辦事，端正言行,認(rèn)真履行。
崗位職責(zé)。
提高自身的合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和制度執(zhí)行力。時(shí)時(shí)、處處、事事以敬業(yè)、真誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、自律的工作態(tài)度和作風(fēng)做到人人主動(dòng)合規(guī)事事處處合規(guī)。
曾經(jīng)的他們，或許是我們身邊并肩作戰(zhàn)的同志，或許是我們高歌頌揚(yáng)的朋友，或許是客戶心中的優(yōu)秀代表，我們心中不滅的榜樣。但現(xiàn)在，他們卻與鐵窗為伴，與監(jiān)牢相隨。
“無規(guī)矩不成方圓”，這是對(duì)合規(guī)重要性最好的詮釋，是社會(huì)發(fā)展、人類進(jìn)步亙古不變的規(guī)律。“控制風(fēng)險(xiǎn)”“無風(fēng)險(xiǎn)”是銀行經(jīng)營(yíng)的首要原則。要確保做到無風(fēng)險(xiǎn)，就必須做到合規(guī)守法。從幾百萬元的資金挪用案到上千萬元的銀行假票案，無不向我們昭示著合規(guī)文化的極端重要性。慘痛的教訓(xùn)給我們敲響了警鐘，時(shí)刻提醒我們：業(yè)務(wù)操作無案件、無事故，必須建立合規(guī)文化;銀行業(yè)要實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須建立合規(guī)文化!
風(fēng)險(xiǎn)無小事，合規(guī)心中留。在我的理解中，合規(guī)就是“以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥”、“以遵章守制為榮，以違規(guī)違章為恥”。
古人云“勿因善小而不為，勿因惡小而為之”。我們應(yīng)從每一件小事做起，從每一個(gè)崗位做起，從每一個(gè)操作環(huán)節(jié)做起，深化對(duì)合規(guī)操作的認(rèn)識(shí)，深化對(duì)。
規(guī)章制度。
的理解，深化對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)悟，深化對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)的把握，形成事事都有合規(guī)守法的工作標(biāo)準(zhǔn)，處處都有合規(guī)經(jīng)營(yíng)的紀(jì)律約束，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“人人合規(guī)、事事合規(guī)、時(shí)時(shí)合規(guī)”的目標(biāo)，達(dá)到“不愿違規(guī)、不能違規(guī)、不敢違規(guī)”的目的。養(yǎng)成良好的言行習(xí)慣，使自己的行為符合社會(huì)主義道德要求。塑合規(guī)文化，做文明員工，不應(yīng)該只是停留在口頭上，更要落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中;不應(yīng)該只是做好一朝一夕的事情。我們每位員工在履行職責(zé)和行使權(quán)利的過程中必須明確自己該做什么、不該做什么，進(jìn)而自覺規(guī)范、約束自身的從業(yè)行為，防止不道德的言行。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，苦練專業(yè)技能，提高自身素質(zhì)也是不可缺少的。一個(gè)人要想成就一番事業(yè)，離不開過硬的基本功。
在當(dāng)今金融業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈來愈激烈的嚴(yán)峻形勢(shì)下，我們最需要的、最緊缺的就是敬業(yè)的員工。在實(shí)際工作中，對(duì)待自己，對(duì)待工作，一定要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不能滿足于己掌握的知識(shí)，要努力尋求更好、更快、更富有成效的專業(yè)技能和技巧，不斷提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。唯有如此，才能創(chuàng)造出更好的佳績(jī)，才能不斷豐富自己、完善自己、發(fā)展自己。
“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、合規(guī)防控風(fēng)險(xiǎn)”，合規(guī)，它不僅僅是一句。
口號(hào)。
也不是掩埋在書卷中的一行文字一個(gè)字眼。他是一種精神他應(yīng)該存在我們的心里與血液一起流淌。
面對(duì)誘惑，我們守護(hù)心中的那一片凈土，面對(duì)誘惑，我們堅(jiān)定心中的那一份正義;面對(duì)誘惑，我們應(yīng)該想想我們的家人、朋友。如果我們每個(gè)員工都不折不扣這么做了，而那些糖衣炮彈還能擊中我們嗎?那些違章違紀(jì)違法的慘痛教訓(xùn)還會(huì)發(fā)生在我們身上嗎?如果我們每個(gè)員工都不折不扣這么做了，必將在每位員工心中筑起一道遵紀(jì)守法、遵章守制的堅(jiān)固長(zhǎng)城!
當(dāng)前正值金融改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，開展“合規(guī)執(zhí)行年”活動(dòng)對(duì)農(nóng)信社的合規(guī)文化建設(shè)有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和必要性。農(nóng)村信用社的成長(zhǎng)離不開合規(guī)經(jīng)營(yíng)，更與防控金融風(fēng)險(xiǎn)相伴。推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，必將為我行經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證。
一是管好自己。自尊自愛是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力的基礎(chǔ)，員工要從保護(hù)自己、保護(hù)家人的立場(chǎng)，切實(shí)提高自身防微杜漸的能力。
二是監(jiān)督別人。不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時(shí)提出對(duì)異常業(yè)務(wù)處理的疑問，對(duì)自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負(fù)責(zé)并追問到底。
三是堅(jiān)持流程。流程制是解決合規(guī)經(jīng)營(yíng)、防范資金風(fēng)險(xiǎn)的最有效方法，實(shí)踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風(fēng)險(xiǎn)隱患，流程制的監(jiān)督保障更能夠?yàn)榉€(wěn)健經(jīng)營(yíng)提供強(qiáng)有力的督查制約。
四是建立有效溝通的平臺(tái)。通過共同談心、單獨(dú)談心等方式了解員工的工作、學(xué)習(xí)、生活及家庭情況，傾聽員工的心聲，在基層網(wǎng)點(diǎn)與員工家庭間建立良好的溝通平臺(tái)，讓雙方都知道員工八小時(shí)內(nèi)外的動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助有困難的員工解決問題，解開心扉，讓大家學(xué)習(xí)專心、工作舒心、生活開心。
五要監(jiān)督管理到位。完善業(yè)務(wù)發(fā)展與合理管理并重的績(jī)效考核辦法，建立風(fēng)險(xiǎn)防范的監(jiān)督機(jī)制。其一是將合規(guī)經(jīng)營(yíng)落實(shí)情況考核納入業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系，并作為衡量各單位工作績(jī)效的指標(biāo)之一，使其和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績(jī)、員工收入緊密掛鉤。
其二是建立獎(jiǎng)罰并重的專項(xiàng)考核激勵(lì)機(jī)制。對(duì)合規(guī)工作做得好或?qū)εe報(bào)、抵制違規(guī)有貢獻(xiàn)者給予保護(hù)、表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)履行工作職責(zé)中僅有微小偏差或偶然失誤、且未造成不良后果的，予以免責(zé)或從輕處理;對(duì)存在或隱瞞違規(guī)問題、造成不良后果者，要按照規(guī)定給予處罰，追究責(zé)任。
其三是建立溝通制度。制度不是放在案頭的裝飾品，它需要管理人員經(jīng)常地向員工宣講，不厭其煩地溝通、解釋、提醒，制度才能得以執(zhí)行。其四是建立合理化建議制度。通過開展“合理化建議活動(dòng)”，充分發(fā)揮員工的智慧，重視他們的意見，給他們發(fā)現(xiàn)問題、提出解決問題的機(jī)會(huì)，引導(dǎo)他們提出改善業(yè)務(wù)操作、防范風(fēng)險(xiǎn)的合理化建議，凡是自己提出來且受到重視并在實(shí)踐中得以運(yùn)用的建議，員工自然會(huì)銘記在心，自覺執(zhí)行。
總之，我們每名員工都要把“誠(chéng)信、正直、守法、合規(guī)”的理念牢記，將“合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念根植于心，爭(zhēng)做遵規(guī)守紀(jì)的信合人，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信用社持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、快速發(fā)展的既定目標(biāo)貢獻(xiàn)力量!
《合規(guī)醒言》是河南銀監(jiān)局組織制作的警示教育片，該片收集了近年來銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的典型案例，教育和警示大家一定要合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作、合規(guī)管理，促進(jìn)銀行業(yè)健康發(fā)展。11月23日我社組織觀看了《合規(guī)醒言》警示教育片。片中收錄了很多案例，不按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)者有之，沒有防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的有之，利欲熏心集體作案有之。法網(wǎng)恢恢疏而不漏，最終都逃不出法律的制裁，悔憾終身而且連累了身邊很多朋友和親人。看后這部專題片，感觸頗多，感嘆頗多。銀行是服務(wù)行業(yè)，也是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，作為一名銀行從業(yè)人員，防范風(fēng)險(xiǎn)、避免風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)操作是一個(gè)重要而永久的主題。
俗語云：“無規(guī)矩不成方圓”，這是對(duì)合規(guī)重要性最好詮釋，是社會(huì)發(fā)展、人類進(jìn)步亙古不變的規(guī)律。“控制風(fēng)險(xiǎn)”“無風(fēng)險(xiǎn)”是商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)的首要原則。要確保做到無風(fēng)險(xiǎn)，就必須做到合規(guī)守法。從片中的案例中，無不向我們昭示著合規(guī)文化的極端重要性。慘痛的教訓(xùn)給我們敲響了警鐘，時(shí)刻提醒我們：業(yè)務(wù)操作無案件、無事故，必須建立合規(guī)文化;風(fēng)險(xiǎn)無小事，合規(guī)心中留。在我的理解中，合規(guī)就是“以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥”。
古人云“勿因善小而不為，勿因惡小而為之”。我們應(yīng)從每一件小事做起，從每一個(gè)崗位做起，深化對(duì)合規(guī)操作的認(rèn)識(shí)，深化對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)悟，深化對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)的把握，形成事事都有合規(guī)守法的工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“人人合規(guī)、事事合規(guī)、時(shí)時(shí)合規(guī)”的目標(biāo)。做文明員工，不應(yīng)該只是停留在口頭上，更要落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中;不應(yīng)該只是做好一朝一夕的事情。我們每位員工在履行職責(zé)和行使權(quán)利的過程中必須明確自己該做什么、不該做什么，進(jìn)而自覺規(guī)范、約束自身的從業(yè)行為，防止不道德的言行。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，苦練專業(yè)技能，提高員工自身素質(zhì)也是不可缺少的。一個(gè)人要想成就一番事業(yè)，離不開過硬的基本功。
在當(dāng)今金融業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈來愈激烈的嚴(yán)峻形勢(shì)下，我們最需要的、最緊缺的就是敬業(yè)的員工。在實(shí)際工作中，對(duì)待自己，對(duì)待工作，一定要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不能滿足于己掌握的知識(shí)，要努力尋求更好、更快、更富有成效的專業(yè)技能和技巧，不斷提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。唯有如此，才能創(chuàng)造出更好的佳績(jī)，才能不斷豐富自己、完善自己、發(fā)展自己?！昂弦?guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、合規(guī)防控風(fēng)險(xiǎn)”，合規(guī)，它不僅僅是一句口號(hào)，是一種精神，他應(yīng)該存在我們的心里，與血液一起流淌。做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)，其實(shí)就是在珍視我們的生命，否則就是藐視我們自己的生命。
通過觀看警示片《合規(guī)醒言》，讓我才真正的認(rèn)識(shí)到合規(guī)的重要性?？粗粋€(gè)個(gè)觸目驚醒的案例，讓我們深思。曾經(jīng)的他們，或許是我們身邊并肩作戰(zhàn)的同志，或許是我們高歌頌揚(yáng)的朋友，或許是客戶心中的優(yōu)秀代表，我們心中不滅的榜樣。但現(xiàn)在，他們卻與鐵窗為伴，與監(jiān)牢相隨。他們的反面例子又一次使我受到了警示再教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了依法合規(guī)的意識(shí)，牢固樹立了制度觀念，提高了廉潔從業(yè)、遵章守紀(jì)、規(guī)范操作、恪盡職守的自覺性。從而進(jìn)一步增強(qiáng)了教育的說服力，制度的約束力和監(jiān)督的威懾力。更加堅(jiān)定了做人不爭(zhēng)名利、始終保持不賭博、不吸毒的良好形為習(xí)慣;保持經(jīng)濟(jì)量入為出、不攀比、不參預(yù)高消費(fèi)的生活習(xí)性;以平常心、做平常人，干平常事、過平常日子，不斷豐富與完善知足者常樂的人生價(jià)值觀，健康走好自己的每一步人生路。
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇六
今年以來，該行通過對(duì)內(nèi)外部檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，并從合規(guī)管理入手，繼續(xù)推進(jìn)制度建設(shè)，重點(diǎn)在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、前臺(tái)部門、后臺(tái)監(jiān)督等三個(gè)環(huán)節(jié)強(qiáng)化內(nèi)部控制力度。歸納出了會(huì)計(jì)、信貸、電子銀行、國(guó)際業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等5個(gè)專業(yè)近百個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要集中在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)重點(diǎn)環(huán)節(jié)控制制度執(zhí)行不到位、限制性條款落實(shí)、賬務(wù)核對(duì)，開戶資料不全、政策執(zhí)行上存在一定出入等方面。針對(duì)普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)支行制定了培訓(xùn)方案，通過合規(guī)培訓(xùn)，為員工分析基礎(chǔ)管理中存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，明確整改措施，切實(shí)做到了“提示在前，預(yù)警在先”，使每一位員工對(duì)內(nèi)控管理中存在的問題和形成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的原因有了更深刻的了解，執(zhí)行制度的觀念有了明顯增強(qiáng)，使之明白了自己在工作中“應(yīng)該做什么，怎么做、做到什么程度”，對(duì)違反制度的事“不敢為、不能為、不想為”。該行還把這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)作為各個(gè)崗位后續(xù)跟蹤檢查、培訓(xùn)考試的重點(diǎn)，制定了各部門的檢查實(shí)施方案、考評(píng)方案、學(xué)習(xí)方案。在__年度縣級(jí)支行內(nèi)部控制綜合評(píng)價(jià)后續(xù)跟蹤檢查中，__支行是受罰款金額最少的單位。
可以引用“子規(guī)夜半猶啼血，不信東風(fēng)喚不回”的詩句來形容__支行夯實(shí)基礎(chǔ)管理，構(gòu)筑安全防線，推行合規(guī)文化的決心和信心再恰當(dāng)不夠了。過去，基層網(wǎng)點(diǎn)對(duì)制度要么被動(dòng)執(zhí)行，要么打折扣，有的還“遇到紅燈繞著走”。開展基礎(chǔ)管理活動(dòng)以來，這種沉悶、散漫的狀況已經(jīng)成為了歷史。隨著市場(chǎng)、效益觀念的強(qiáng)化，合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)的提高，使員工從過去的被動(dòng)執(zhí)行轉(zhuǎn)向主動(dòng)學(xué)習(xí)和自覺執(zhí)行制度，并根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要和產(chǎn)品創(chuàng)新需要，該行及時(shí)制定更為行之有效的考評(píng)制度。從開展基礎(chǔ)管理工作前后的兩種結(jié)果來看，帶來的不僅僅是業(yè)務(wù)操作的規(guī)范化和資產(chǎn)質(zhì)量的提高，它已經(jīng)從深層次上改變了員工的行為習(xí)慣、思維方式和價(jià)值理念。
對(duì)于基層網(wǎng)點(diǎn)來說，接受各種業(yè)務(wù)檢查是不可避免的事。面對(duì)檢查，過去有的網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人雖然嘴上說歡迎、配合，實(shí)際上心里是無奈和消極應(yīng)付，甚至還有抵觸情緒。而現(xiàn)在檢查，大部分態(tài)度是積極配合，對(duì)檢查的結(jié)果基本都能正確對(duì)待，認(rèn)真整改。這種變化，一方面是因?yàn)榫W(wǎng)點(diǎn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，違規(guī)行為基本杜絕，經(jīng)得起檢查;另一方面，在支行對(duì)違規(guī)操作的嚴(yán)厲處罰下，基層網(wǎng)點(diǎn)深刻認(rèn)識(shí)到，檢查不是挑刺找茬，檢查是一種更高層次的愛護(hù)，是對(duì)網(wǎng)點(diǎn)、對(duì)員工負(fù)責(zé)，早發(fā)現(xiàn)早糾正就會(huì)避免發(fā)生大問題。
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇七
銀行事業(yè)的成長(zhǎng)離不開合規(guī)經(jīng)營(yíng)，更離不開風(fēng)險(xiǎn)防范。而推進(jìn)“合規(guī)文化建設(shè)”，必將為農(nóng)行經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證，也使得風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制的建立和實(shí)現(xiàn)“長(zhǎng)治久安”的工作局面成為了可能。
近年來，農(nóng)行在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，全力推進(jìn)以員工為主體和核心、面向業(yè)務(wù)、面向管理、面向操作的“合規(guī)文化”建設(shè)，通過強(qiáng)化教育培訓(xùn)、組織風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的成因分析，搭建防控體系、優(yōu)化流程、規(guī)范管理，保證業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量等系列活動(dòng)的深入開展，“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的觀念已深入人心;“依法決策、合規(guī)經(jīng)營(yíng)與管理，按章辦事、合規(guī)操作”在全行上下蔚然成風(fēng);有章不循、違規(guī)操作、屢查屢犯的頑癥得到整治;基礎(chǔ)管理工作存在的隱患得到及時(shí)消除;防范風(fēng)險(xiǎn)的能力得到增強(qiáng)，為業(yè)務(wù)持續(xù)健康地發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。
開展這次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的目的，就是要幫助員工樹立正確的價(jià)值觀，找準(zhǔn)工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí);切實(shí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性，增強(qiáng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和控制會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，切實(shí)規(guī)范操作行為，有效遏制違規(guī)違紀(jì)問題和案件的發(fā)生;樹立農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行利益的責(zé)任心和使命感，建立良好的合規(guī)文化。
該行此次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)分為學(xué)習(xí)自查和鞏固驗(yàn)收兩個(gè)階段進(jìn)行。學(xué)習(xí)自查階段的活動(dòng)內(nèi)容包括：一是學(xué)習(xí)相關(guān)制度。組織員工采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，對(duì)相關(guān)文件、制度、規(guī)章進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容以業(yè)務(wù)操作規(guī)范為主，做好學(xué)習(xí)記錄和筆記，學(xué)習(xí)面達(dá)到100%。每名會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理和操作人員至少撰寫1篇以“從我做起，合規(guī)操作”為主題的學(xué)習(xí)心得。
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇八
通過警示教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)我不斷提高自身素質(zhì)，時(shí)刻保持清醒頭腦，廉潔從政為民辦事是很有必要的。從中得到深刻的警示，受到一次刻骨銘心的教育，引起我們的警覺和思考。通過觀看深刻體會(huì)到“蟻貪之禍”猛于虎。影片真實(shí)呈現(xiàn)了各種基層工作人員利用職務(wù)之便從小貪日積月累最后鑄成大錯(cuò)的痛心案例，深刻揭示了“蟻貪”們受到金錢誘惑后的貪婪和僥幸心理，一段段觸目驚心的畫面令人深思，再一次給思想上敲響了警鐘，接受了一次心靈的洗禮，從這些違法違紀(jì)案件中吸取了深刻教訓(xùn)。在當(dāng)今社會(huì)物質(zhì)財(cái)富豐富而充滿誘惑的環(huán)境中，只要有合適的腐敗機(jī)會(huì)，“蟻貪”就會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)榇筘?，千里之堤，潰于蟻穴，如果任由這種“蟻貪”現(xiàn)象蔓延，后果不堪設(shè)想。
透析警示教育片《蟻貪之禍》的案例，感覺到不遵守黨的紀(jì)律，不接受監(jiān)督約束，也不自律自重，放松思想上的學(xué)習(xí)和改造，個(gè)人私欲膨脹，以致違法違紀(jì)?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，失足往往在一念之間。這就要求，我一定要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，持之以恒的自警自律，經(jīng)常打掃頭腦中的灰塵，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。
一是必須突出抓好政治理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高思想政治修養(yǎng)，始終是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)拒腐防變能力的必由之路。要在改造客觀世界的同時(shí)不斷改造自己的主觀世界。靜下心來，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)理論，尤其是“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。要把學(xué)習(xí)和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，在實(shí)踐中運(yùn)用理論，在實(shí)踐中改造主觀世界，在實(shí)踐中錘煉出堅(jiān)強(qiáng)的黨性。
二是必須加強(qiáng)對(duì)《黨章》和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持廉潔自律、廉潔從政，很重要的一條是要認(rèn)真學(xué)習(xí)遵守好《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》。要學(xué)習(xí)落實(shí)好中紀(jì)委、省紀(jì)委和市紀(jì)委、縣紀(jì)委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。
三是必須注重法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。法律知識(shí)是我們?cè)谧拿恳晃煌颈貍涞幕局R(shí)只有學(xué)法、懂法才能守法。只有這樣，才能充分利用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作。從另一方面講，法律意識(shí)增強(qiáng)了，自覺依法辦事，就能用法律約束自己的行為，也增強(qiáng)了自身拒腐防變的能力。必須時(shí)時(shí)開展自查自糾。作為身處在生產(chǎn)一線，整天忙于具體事務(wù)，村內(nèi)事務(wù)等各種工作，會(huì)議相對(duì)減少，只有在年終述職述廉時(shí)才進(jìn)行自查自糾。今后還應(yīng)當(dāng)結(jié)合工作總結(jié)定期自我檢查廉潔自律、廉潔從政方面是否存在問題，經(jīng)常反省一下自我，檢查一下工作，反思一下實(shí)踐，這完全有必要的，也是完全能夠做到的。
崇高的理想、堅(jiān)定的信念，是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)，是黨不斷成長(zhǎng)、壯大和成就偉業(yè)的根本所在，也是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，也是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。黨員理想信念一旦動(dòng)搖，必然導(dǎo)致世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲坍塌，必然會(huì)迷失方向，走上邪路，就什么話都敢說，什么事都敢做，什么錢都敢花。因此，每一名領(lǐng)導(dǎo)干部，只有堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，始終堅(jiān)持為黨為人民的事業(yè)奮斗終身，才能擺正自己與人民群眾的關(guān)系，自覺地把黨和人民的利益擺在第一位，始終不渝地為人民謀利益；才能保持高尚的精神境界，始終做到潔身自好，廉潔奉公。
1、強(qiáng)化廉潔意識(shí)，培養(yǎng)過硬作風(fēng)。
一是樹立“領(lǐng)導(dǎo)力決定成敗”觀念，切實(shí)提高執(zhí)行力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力、積極應(yīng)對(duì)移民工作的矛盾和問題，首先應(yīng)深入調(diào)研，分析思考，增強(qiáng)決策的科學(xué)性、前瞻性。堅(jiān)持兩手抓，不斷增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力。再次應(yīng)從全局和戰(zhàn)略的高度出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，堅(jiān)持理論與實(shí)踐結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)提升，即學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)，努力提高執(zhí)行力，堅(jiān)決執(zhí)行黨委、政府的方針、政策和決策部署，做到政令暢通、令行禁止；應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任心，在其位、謀其政、盡其職，分工負(fù)責(zé)，獨(dú)擋一面。同時(shí)應(yīng)嚴(yán)肅政治紀(jì)律，對(duì)思想渙散，不執(zhí)行、慢執(zhí)行、亂執(zhí)行的現(xiàn)象堅(jiān)決從重從嚴(yán)處理。
二是樹立“作風(fēng)關(guān)系成敗”的觀念，形成過硬的工作作風(fēng)。干部作風(fēng)是黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)黨和人民事業(yè)的興衰成敗，關(guān)系民心向背。加強(qiáng)各級(jí)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)勢(shì)在必行，應(yīng)把作風(fēng)建設(shè)貫穿于干部培養(yǎng)、管理、選任的各個(gè)方面，進(jìn)行“兩個(gè)務(wù)必”、黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育，引導(dǎo)黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、利益觀，教育干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺抵制各種腐朽思想，培養(yǎng)干部吃苦耐勞的韌耐力和密切群眾的親和力。是樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的觀念，嚴(yán)格按程序規(guī)則辦事。細(xì)節(jié)是工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。我們的工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，不可預(yù)見的突發(fā)事情多。應(yīng)深謀遠(yuǎn)慮、瞻前顧后，勤于思考、善于思考，認(rèn)真分析工作中可能出現(xiàn)的`各種矛盾和利益沖突，盡可能把問題想細(xì)、考慮周全，制定應(yīng)對(duì)方案。比如在高速公路建設(shè)中，該公示的事項(xiàng)一定按規(guī)定程序、內(nèi)容、范圍公示到位，不能想當(dāng)然地-省略步驟和環(huán)節(jié)，更不能統(tǒng)計(jì)加估計(jì)、粗枝大葉，對(duì)公示中發(fā)現(xiàn)的問題、反映的問題應(yīng)及時(shí)處理，每一個(gè)細(xì)節(jié)都不能忽視。
2、落實(shí)真抓實(shí)干，提高工作能力。
一是會(huì)干小事。學(xué)會(huì)處理細(xì)與微的關(guān)系。大事要干得小事也要處理得當(dāng)。要分得清輕重緩急，善于從細(xì)小處入手，把小事干好，把簡(jiǎn)單的事干好，以點(diǎn)帶面，以小帶大。
二是能干大事。我們要有膽大心細(xì)的魄力，能挑得起重?fù)?dān)。我們的肩頭都有一副不輕的擔(dān)子，我們要自我加壓，負(fù)重前進(jìn)，經(jīng)常認(rèn)真對(duì)照自己的實(shí)際工作情況，仔細(xì)查找差距和不足，切實(shí)加以糾正和解決，忠實(shí)地履行起崗位賦予自己的職責(zé)。
總之，經(jīng)過此次的觀看學(xué)習(xí)，我要時(shí)刻牢記“千里之堤，潰于蟻穴”的告誡，警示要不斷加大從源頭上防治“蟻貪”的力度，鏟除“蟻貪”之禍。勿以惡小而為之，勿以善小而不為，一定要以此為鑒，牢記黨的宗旨，經(jīng)得住考驗(yàn)，抵得住誘惑，把握住自己，應(yīng)將貪欲、私欲、邪欲扼殺在萌芽狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要時(shí)刻深知自身擔(dān)負(fù)的歷史使命，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、利益觀，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣，就算是最平凡的崗位上，都應(yīng)牢固樹立黨的“全心全意為人民服務(wù)”宗旨意識(shí)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，遠(yuǎn)離各種誘惑，嚴(yán)格要求自己，防微杜漸警鐘長(zhǎng)鳴，律己正身，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，提高防腐拒變的能力。
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇九
在當(dāng)今社會(huì)，電影已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的一部分。每年千萬部電影涌現(xiàn)出來，各種類型的電影琳瑯滿目，但不可忽視的是，其中有一類電影是帶有觀影警示的。觀影警示是一種告誡觀眾應(yīng)該遵守的行為準(zhǔn)則，意在指導(dǎo)觀眾正確看待電影并使之發(fā)揮其正面的社會(huì)作用。下面將會(huì)從個(gè)人的觀影經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，談?wù)勎覍?duì)觀影警示的心得體會(huì)。
首先，觀影警示在指導(dǎo)觀眾看電影時(shí)很有必要。電影作為一種大眾藝術(shù)形式，具有較強(qiáng)的表現(xiàn)力和社會(huì)影響力，能夠引起人們的共鳴和思考。然而，由于電影的虛構(gòu)性和藝術(shù)特點(diǎn)，也容易使觀眾對(duì)觀影內(nèi)容產(chǎn)生誤解。觀影警示的出現(xiàn)就是為了提醒觀眾在欣賞電影時(shí)要保持一種客觀理性的態(tài)度，不要盲目追求刺激和娛樂，更不能因?yàn)榭赐觌娪岸a(chǎn)生不良的行為和信念。
其次，觀影警示能夠促使電影制作者更加負(fù)責(zé)任地創(chuàng)作電影作品。電影作為一種具有強(qiáng)烈感染力的藝術(shù)形式，可以通過情節(jié)、角色以及對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的表現(xiàn)來激發(fā)觀眾的思考和情感共鳴。然而，如果電影作品中存在不當(dāng)內(nèi)容，比如歪曲歷史事實(shí)、鼓吹暴力和違法行為等，都會(huì)給觀眾帶來錯(cuò)誤的價(jià)值觀和行為觀念。觀影警示的發(fā)布就是為了引導(dǎo)電影制作者更加深入地思考作品的價(jià)值和社會(huì)影響，使之有益于觀眾的成長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)步。
此外，觀影警示也是保護(hù)未成年人的一種重要手段。未成年人是電影的重要觀眾群體之一，他們對(duì)電影內(nèi)容的理解和接受程度與成年人存在較大差異。很多電影作品中可能存在暴力、恐怖、性暗示等不適合未成年人接觸的內(nèi)容，這些內(nèi)容有可能對(duì)未成年人的身心健康產(chǎn)生不利影響。觀影警示的發(fā)布就是為了引導(dǎo)家長(zhǎng)和監(jiān)護(hù)人正確引導(dǎo)未成年人看電影，并提醒他們要注意電影作品的適用人群。
總之，觀影警示的出現(xiàn)是為了引導(dǎo)觀眾正確看待電影作品，促使電影制作者更加負(fù)責(zé)任地創(chuàng)作作品，同時(shí)也是保護(hù)未成年人的一種手段。觀影警示不僅提醒觀眾要保持客觀理性的態(tài)度，還提醒制作者要關(guān)注作品的內(nèi)容和社會(huì)影響。對(duì)我個(gè)人而言，觀影警示是一種約束，更是一種教育。在我看電影的過程中，我會(huì)注重文化底蘊(yùn)和思想內(nèi)涵，而不僅僅追求視覺享受。同時(shí)，我也會(huì)留意觀影警示，保持對(duì)電影內(nèi)容的獨(dú)立判斷，避免被片中錯(cuò)誤的價(jià)值觀所影響。
總的來說，觀影警示的重要性不容忽視。它不僅對(duì)觀眾有指導(dǎo)作用，也對(duì)電影制作者有督促作用。在以后的觀影過程中，我將繼續(xù)關(guān)注觀影警示，并以正確的態(tài)度和心態(tài)去欣賞電影。相信通過這樣的努力和提醒，我會(huì)在觀看電影的過程中獲得更多的思考和啟發(fā)，從而在自己的成長(zhǎng)道路上邁出更加堅(jiān)實(shí)的一步。
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇十
合規(guī)經(jīng)營(yíng)警示教育是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它有助于提高企業(yè)員工的合規(guī)意識(shí)，減少違法風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。在參與合規(guī)經(jīng)營(yíng)警示教育的過程中，我深刻體會(huì)到了合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要性，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：合規(guī)通識(shí)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
合規(guī)經(jīng)營(yíng)警示教育的核心內(nèi)容之一就是掌握合規(guī)通識(shí)知識(shí)。在教育過程中，我了解到合規(guī)經(jīng)營(yíng)不僅僅是按照法律法規(guī)的規(guī)定行事，更重要的是要樹立正確的價(jià)值觀和道德觀念。學(xué)習(xí)合規(guī)通識(shí)知識(shí)讓我明白合規(guī)經(jīng)營(yíng)要求從內(nèi)心深處出發(fā)，堅(jiān)持廉潔誠(chéng)信的原則，遠(yuǎn)離貪污腐敗現(xiàn)象。同時(shí)，我還學(xué)到了如何遵守企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度，確保自己和企業(yè)的行為符合法律法規(guī)的要求，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
第三段：案例分析的思考。
合規(guī)經(jīng)營(yíng)警示教育中的案例分析是非常有益的學(xué)習(xí)方式，通過觀察和思考真實(shí)案例，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問題所在，提高自己的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以及解決問題的能力。我在案例分析中明確了合規(guī)經(jīng)營(yíng)的邊界，在遇到類似的問題時(shí)，我將會(huì)更加慎重思考，確保自己的行為不會(huì)偏離合規(guī)經(jīng)營(yíng)的軌道。此外，案例分析還教會(huì)了我如何正確應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，怎樣站在風(fēng)險(xiǎn)邊緣辨別事態(tài)的發(fā)展趨勢(shì)，從而避免企業(yè)陷入困境。
第四段：溝通與合作的重要性。
合規(guī)經(jīng)營(yíng)不僅僅是個(gè)人的責(zé)任，它更是需要全員參與的團(tuán)隊(duì)行動(dòng)。在教育過程中，我逐漸意識(shí)到溝通與合作的重要性。只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都理解合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要性，并且共同努力時(shí)，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)。因此，我將在以后的工作中與同事加強(qiáng)交流，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展與合規(guī)經(jīng)營(yíng)，以達(dá)到更好的效果。
第五段：自身規(guī)范和充實(shí)的決心。
合規(guī)經(jīng)營(yíng)警示教育最后一個(gè)重要的教育內(nèi)容是自身規(guī)范和充實(shí)的決心。合規(guī)經(jīng)營(yíng)的核心是處事事先顧全大局，后事任重道遠(yuǎn)。教育中的自身規(guī)范和充實(shí)內(nèi)容讓我認(rèn)識(shí)到只有腳踏實(shí)地地自我完善，并且以身作則，才能夠執(zhí)行合規(guī)經(jīng)營(yíng)的合理理念和規(guī)定。今后的工作中，我將在自身規(guī)范和充實(shí)上下足功夫，為企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：
通過參與合規(guī)經(jīng)營(yíng)警示教育，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。在今后的工作中，我將牢記合規(guī)的重要性，在實(shí)踐中不斷提升自己的合規(guī)能力。當(dāng)企業(yè)面臨各種風(fēng)險(xiǎn)和困難時(shí)，我將充分發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和合規(guī)經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)力量。合規(guī)經(jīng)營(yíng)雖有時(shí)對(duì)個(gè)人的要求較高，但只有以合規(guī)為前提的經(jīng)營(yíng)，才能保障企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同價(jià)值。
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇十一
在現(xiàn)代社會(huì)，電影已成為人民生活中不可或缺的一部分。然而，電影的多樣性和影片制作技術(shù)的不斷進(jìn)步，也讓我們不得不面對(duì)觀影時(shí)可能遇到的種種警示。觀影過程中，我們不僅僅是被動(dòng)的接受者，更應(yīng)該保持警惕和批判性的思維。在觀影警示的引導(dǎo)下，我們能夠更好地把握電影的價(jià)值和意義。本文將圍繞觀影警示心得體會(huì)展開探討。
首先，觀影過程中的主動(dòng)選擇至關(guān)重要?，F(xiàn)代電影的產(chǎn)量巨大，每天都有大量新片上映。我們不可能同時(shí)觀看所有的電影，因此需要在眾多影片中進(jìn)行選擇。觀影前，我們應(yīng)該對(duì)影片進(jìn)行相關(guān)調(diào)查，了解導(dǎo)演和演員的背景，同時(shí)也要考慮個(gè)人的興趣和喜好。只有主動(dòng)選擇適合自己的電影，我們才能更好地體驗(yàn)和理解影片所傳達(dá)的觀點(diǎn)和意義。
其次，觀影過程中的批判性思維不可或缺。觀影并不等于被動(dòng)接受，我們應(yīng)該主動(dòng)思考和質(zhì)疑電影所呈現(xiàn)的內(nèi)容。有些電影可能存在虛構(gòu)、片面或夸大的情況，觀眾需要保持清醒的頭腦，辨別出事實(shí)與虛構(gòu)之間的差異。同時(shí)，觀眾還需要對(duì)影片中可能存在的隱含信息進(jìn)行深入思考。影片是導(dǎo)演對(duì)世界觀的表達(dá)，觀眾應(yīng)該通過觀影來拓寬自己的知識(shí)和見識(shí)，同時(shí)也要堅(jiān)守自己的核心價(jià)值觀。
然后，觀影過程中的情緒管理至關(guān)重要。觀影往往是一種情感釋放和共鳴的過程。電影中的情節(jié)、角色和對(duì)話可能引發(fā)觀眾的各種情緒，興奮、憤怒、悲傷等等。觀眾應(yīng)該學(xué)會(huì)管理自己的情緒，不被電影中的情節(jié)所左右。觀影時(shí)，我們應(yīng)該保持冷靜和理性，不要盲目相信電影中所呈現(xiàn)的情節(jié)。同時(shí)，我們也應(yīng)該尊重其他觀眾的情感體驗(yàn)，不要過度干擾他人的觀影體驗(yàn)。
此外，觀影過程中的價(jià)值觀引導(dǎo)不可忽視?，F(xiàn)代電影中的一些題材和內(nèi)容可能涉及道德、倫理或信仰等敏感問題。觀眾應(yīng)該保持自己的價(jià)值觀和道德底線，不要接受任何違反自己原則的電影。觀影并非只是為了娛樂，更是一種對(duì)人性和社會(huì)現(xiàn)象的思考。觀眾應(yīng)該積極參與到對(duì)電影內(nèi)容的評(píng)價(jià)和討論中，通過互相交流，共同推動(dòng)電影文化的健康發(fā)展。
總之，觀影警示心得體會(huì)是我們?cè)谟^影過程中不斷積累的寶貴財(cái)富。在觀影中，我們應(yīng)該主動(dòng)選擇合適的電影，保持批判性的思維，合理管理自己的情緒，堅(jiān)守自己的價(jià)值觀。只有通過對(duì)電影的深入思考和理解，我們才能真正領(lǐng)略到電影的魅力和價(jià)值所在。期待未來，我們能夠做出更多關(guān)于“觀影警示”的深入探討，在這個(gè)快速發(fā)展的電影行業(yè)中，保持理性和警惕，共同創(chuàng)造一個(gè)健康、有益的觀影環(huán)境。
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇十二
第一段：導(dǎo)語（100字）。
現(xiàn)如今，電影成為了人們生活中必不可少的一項(xiàng)娛樂活動(dòng)。然而，一些特定類型的電影可能會(huì)對(duì)觀眾產(chǎn)生一定的負(fù)面心理影響，因此，電影觀影警示應(yīng)運(yùn)而生。個(gè)人通過觀看這些警示，可以更好地了解電影中可能存在的問題，提高對(duì)電影的辨析能力，并最大程度地避免潛在的負(fù)面影響。
第二段：理解電影和警示的重要性（250字）。
觀眾觀影時(shí)，往往會(huì)感受到電影中的人物、情節(jié)和場(chǎng)景。然而，電影并非完全真實(shí)的反映現(xiàn)實(shí)生活，其中可能存在夸張、虛假的情節(jié)，或者刻意加害他人的暴力場(chǎng)景。觀影警示的出現(xiàn)，正是為了提醒和保護(hù)觀眾的權(quán)益。通過警示，觀眾可以在觀影前了解到電影的內(nèi)容、對(duì)敏感人群的警示以及健康評(píng)級(jí)等信息，從而做到心理準(zhǔn)備，并在必要時(shí)選擇適合自己和家人的電影。
觀影警示不僅給觀眾提供了信息，還能起到教育和引導(dǎo)的作用。觀測(cè)警示中列舉的各類警示信息，觀眾可以更準(zhǔn)確地判斷電影是否合適自己觀看，并在合適的年齡段引導(dǎo)下，培養(yǎng)正確的價(jià)值觀。此外，觀影警示還能幫助觀眾提高對(duì)電影的辨析能力，了解電影制作中的特效或后期修復(fù)，增強(qiáng)對(duì)電影的審美和觀賞能力。
第四段：注意事項(xiàng)和個(gè)人心得（300字）。
觀影警示雖然給觀眾提供了很多有益的信息，但仍有一些注意事項(xiàng)需要關(guān)注。首先，觀眾需要充分理解警示的意義和內(nèi)容，避免輕信媒體上的不實(shí)信息或過度解讀。其次，在尋找適合的電影時(shí)，需要充分考慮自身的喜好和健康狀況，以及所在年齡段的警示。最后，觀影后應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的實(shí)際觀影體驗(yàn)做出判斷，適時(shí)向相關(guān)機(jī)構(gòu)反饋個(gè)人觀影感受和不滿。
第五段：結(jié)語（200字）。
觀影警示為觀眾提供了更全面、客觀的信息，使觀眾能夠更加科學(xué)地選擇電影，從而避免可能產(chǎn)生的負(fù)面影響。觀眾應(yīng)當(dāng)理性對(duì)待電影，站在全面的角度去審視電影，不僅僅追求畫面上的震撼效果，更應(yīng)通過電影增進(jìn)自身的情感和知識(shí)。電影是一種藝術(shù)，影像是通過電影才能被展現(xiàn)出來，當(dāng)觀眾能理解并善于辨析電影時(shí)，才能更好地享受電影帶來的快樂和思考。
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇十三
市委組織全市副縣級(jí)以上干部觀看了《發(fā)票報(bào)出的罪惡枷鎖》警示片，朱家臣身為周口市政法委書記，知法犯法，“賣官”漁利，多次安插人員進(jìn)入政法系統(tǒng)，僅此一項(xiàng)“收益”就超過200萬元，他還多次唆使司機(jī)，逢年過節(jié)到下屬單位“報(bào)銷”賬目，進(jìn)賬數(shù)十萬元，涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)，現(xiàn)已接受組織調(diào)查。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，權(quán)利是人民賦予的，要時(shí)刻把人民的利益放在第一位，我們轟轟烈烈開展的“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”,其目的就是為了更好的為人民謀福祉。朱家臣的行為與此目的相悖，把個(gè)人的利益、享樂凌駕于人民的利益至上，等待他的是必將是法律的嚴(yán)懲。
守得住清貧，耐得住寂寞一直都是我們檔案人的本色，但我們?nèi)匀灰源藶榻?，在各種誘惑面前把守好廉潔關(guān)，切實(shí)做到廉潔奉公、執(zhí)政為民、立黨為公，具體而言應(yīng)從以下幾方面入手：
一要始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想，深入理解十八大及十八屆四中全會(huì)精神，努力鉆研中國(guó)共產(chǎn)黨中央、河南省、**市廉潔自律的有關(guān)制度規(guī)定，在不斷地學(xué)習(xí)中自覺地進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，使共產(chǎn)主義的理想信念深深地扎根于自己的頭腦里、凝刻在自己的心目中，牢記為人民服務(wù)的宗旨，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅(jiān)決抵制誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，始終牢記“常思貪欲之害，常戒非分之想，常懷律已之心，常修從政之德”,筑起拒腐防變的思想長(zhǎng)堤。
二要樹立正確的權(quán)力觀，始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨。要做到全心全意為人民服務(wù)，在任何時(shí)候都要把黨和人民利益放在首位;要時(shí)刻注意樹立警醒意識(shí)，在大是大非面前堅(jiān)持正確立場(chǎng)和態(tài)度，自覺維護(hù)黨和人民的利益;要正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，心系組織重托，心系群眾冷暖;要堅(jiān)持進(jìn)行自我批評(píng)和自我教育，牢固樹立“為人民服務(wù)”的思想，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。我們檔案部門作為服務(wù)人民群眾的窗口單位，始終把“為民、便民、利民”放在第一位，已經(jīng)出臺(tái)了一系列的利民措施，比如節(jié)假日預(yù)約查檔、“一個(gè)微笑、一聲問候、一杯熱茶”的“三個(gè)一”服務(wù)等，在以后的工作中，我們會(huì)一如既往的堅(jiān)持下去，并且會(huì)探索出臺(tái)更多更好的利民措施。
三要廉潔自律，保持良好的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。要時(shí)刻堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念，樹立正確的人生目標(biāo)和追求，實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值;要正確看待名譽(yù)、職位、報(bào)酬、個(gè)人利益，懂得知足常樂;要做到在權(quán)、錢、色方面不伸手，不縱欲，不僥幸，時(shí)時(shí)把自己置身于監(jiān)督之中，時(shí)時(shí)刻刻牢記“手莫伸，伸手必被捉，黨和人民在監(jiān)督，萬目睽睽難逃脫”.要嚴(yán)格要求自己，不貪圖小便宜，絕不挪用公款為私用，絕不乘用公車辦私事，絕不利用公權(quán)謀私利。
同時(shí)要自覺接受監(jiān)督。朱家臣的“落馬”,說明了權(quán)力接受監(jiān)督的重要性，作為檔案部門領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺接受法律監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督及群眾監(jiān)督等各種監(jiān)督，把行使的權(quán)力置于法規(guī)制度的約束之下，把自己置身于黨組織和廣大群眾的監(jiān)督之中，真正做“權(quán)為民所用，利為民所謀”.
四要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)章制度。朱家臣的下場(chǎng)說明了：在社會(huì)主義中國(guó)，法律面前沒有特殊公民，黨紀(jì)面前沒有特殊黨員，一個(gè)黨員干部，不管地位多高，權(quán)力多大，只要違法亂紀(jì)，終究逃不脫黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)厲制裁，以身試法者必亡作為一名黨員干部，無論工作中還是生活中，都要積極維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)肅性，不僅要用憲法和法律約束自己，更要用黨章和黨的紀(jì)律規(guī)范自己，不斷加強(qiáng)自身的廉潔自律修養(yǎng)，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，要嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住清苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做清清白白的檔案人。
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇十四
20xx年8月20日，根據(jù)寧德銀監(jiān)分局和省聯(lián)社寧德辦事處的布署和安排，本人有幸到建行寧德分行參加跨行案防跟班學(xué)習(xí)，日程雖短，他行先進(jìn)的案件防控的經(jīng)驗(yàn)、理念給我的思想、視覺予巨大的沖擊，使我們感受到自身與商業(yè)銀行之間的差距，感觸頗多：
一、案件防控跟班學(xué)習(xí)基本情況。
8月20-21日根據(jù)寧德銀監(jiān)分局及寧德辦事處的安排，本人及其他兄弟聯(lián)社等5人到建行寧德市分行跟班學(xué)習(xí)。由于本次跟班學(xué)習(xí)系銀監(jiān)分局牽頭組織，各對(duì)接商業(yè)銀行也高度重視并基本能傾囊相授，在對(duì)接銀行的安排下，跟班學(xué)習(xí)人員參觀了相關(guān)部門(中心)工作場(chǎng)所、業(yè)務(wù)處理流程。雖然日程只有短短的2天，建行召集了其7個(gè)部門以制度流程授課講解、前臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)觀摩、座談解答的方式對(duì)我們進(jìn)行傳授交流，真正起到學(xué)習(xí)、了解、觀摩、解答，使我們系統(tǒng)的了解了商業(yè)銀行案防制度及組織流程，做到學(xué)習(xí)致用。
二、商業(yè)銀行與農(nóng)信社、農(nóng)商銀行優(yōu)劣勢(shì)分析。
6、我們農(nóng)信系統(tǒng)跟商業(yè)銀行對(duì)比有的優(yōu)勢(shì)：商業(yè)銀行決策鏈不如農(nóng)信社靈活，短、快;商業(yè)銀行員工的創(chuàng)新能力無法發(fā)揮，創(chuàng)新性不足。
二、商業(yè)銀行可參考借鑒的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及做法：
2、員工教育制度：一班二講三堂課三教育,。
一班指高積分學(xué)習(xí)班。
二講業(yè)務(wù)條線、內(nèi)控案防條線每周一講。
三堂課領(lǐng)導(dǎo)每季法紀(jì)課、警示教育課、部門下去宣講課。
三教育換崗位教育、愛崗敬業(yè)教育、犯罪成本教育。
3、案件防控會(huì)議制度：四會(huì)制度。
晨會(huì)合規(guī)一句話。
月會(huì)問題一分析。
季會(huì)案防工作一總結(jié)。
向班子報(bào)告并列入以后晨會(huì)、周例會(huì)、月度分析會(huì)等議程，時(shí)時(shí)提醒警示員工;。
三、今后我行案防工作思路。
二是借款客戶準(zhǔn)入時(shí)要簽廉潔共建協(xié)議書，擬結(jié)合借款客戶、供應(yīng)商、承包商一并列入廉潔共建范圍，9月將制定相關(guān)制度并下發(fā)文件予以明確具體內(nèi)容和要求等。
三是開展員工行為排查，落實(shí)員工家訪制度，各支行(部門)負(fù)責(zé)人對(duì)本行(部)員工的家訪，總行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)中層干部的家訪，通過家訪，全面了解員工思想動(dòng)態(tài)，力爭(zhēng)及早發(fā)現(xiàn)和解決問題。
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合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇十五
近一時(shí)期，商業(yè)銀行不斷發(fā)生違法違規(guī)案件，尤其是一些大案、要案，金額巨大，情節(jié)惡劣，給銀行的信譽(yù)和社會(huì)形象帶來了不利影響，同時(shí)銀行機(jī)構(gòu)對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與控制能力不能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的問題突出，為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)商業(yè)銀行管理，堅(jiān)決遏制案件多發(fā)勢(shì)頭，保證改革和發(fā)展的順利進(jìn)，我洪澤聯(lián)社決定開展以加強(qiáng)制度建設(shè)為主要內(nèi)容的查防銀行案件專項(xiàng)治理工作，經(jīng)過一段的學(xué)習(xí)現(xiàn)將本人的心得體會(huì)淺淡如下：
案件的發(fā)生，無論是對(duì)國(guó)家和社會(huì)，還是對(duì)單位和個(gè)人都有很大的危害性：
1、給國(guó)家和社會(huì)造成了巨大的損失。無論哪個(gè)案件的發(fā)生，最直接收到損害的就是國(guó)家和社會(huì)，國(guó)家蒙受了直接的經(jīng)濟(jì)損失，而案件的發(fā)生，引發(fā)社會(huì)對(duì)銀行的不信任感，造成了嚴(yán)重的后果。
3、斷送了自己美好前途和職業(yè)理想。作為一名金融工作從業(yè)者，我們都有著更好的前途和發(fā)展前景，一旦我們把握不住自己，成為案件的當(dāng)事人，那么等待我們的將是永遠(yuǎn)離開這個(gè)超期蓬勃的.行業(yè)，甚至是牢獄之苦。那么我們數(shù)年數(shù)十年的努力，將毀于一旦，而自己的職業(yè)理想，也會(huì)在頃刻之間化為烏有。
4、給自己的親人和朋友帶來痛苦。許多案件之中，不光給當(dāng)事人帶來追悔莫及的后果，還給其親友帶來了深深的痛苦。親人們要承受旁人的冷眼，長(zhǎng)時(shí)間承受親人不能團(tuán)聚的痛苦，至少，是失去了一份穩(wěn)定的收入來源。
懂得了案件的危害性，就要懂得如何去防止案件的發(fā)生，我覺得主要應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手：
首先，要從思想上重視案件防控工作，樹立高尚的職業(yè)價(jià)值觀和職業(yè)道德感，把自己所從事的銀行工作，當(dāng)作世界上最神圣的工作來完成，從內(nèi)心做到自己絕不涉及案件。其次，在容易引發(fā)案件的環(huán)節(jié)多家注意。在我們平時(shí)工作中有些環(huán)節(jié)很容易引發(fā)案件如：在信貸方面，貸款授權(quán)授信管理、向關(guān)聯(lián)企業(yè)多頭放貸。而在會(huì)計(jì)方面，銀行與企業(yè)的對(duì)賬制度；會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的相互分離、相互制約；業(yè)務(wù)處理“一手清”現(xiàn)象；印、證、押管理；會(huì)計(jì)交接；有價(jià)單證、重要空白憑證的使用和保管等等。
最后，同事之間，相互監(jiān)督，相互提醒。在日常工作中，同事之間相互監(jiān)督，相互提醒，勇于勸阻，必要的時(shí)候檢舉，將案件發(fā)生的可能降低到最低限度。這樣做，不是對(duì)同事的背叛，是在令其懸崖勒馬，是在救其于威困。
通過一個(gè)月的學(xué)習(xí)，我們每個(gè)員工通過進(jìn)行自我教育、自我剖析，吸取教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，并對(duì)照有關(guān)金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找履行崗位職責(zé)及遵紀(jì)守法等方面的差距，明確今后工作的努力方向，必將使我們銀行違法違規(guī)案件行到遏制，案件數(shù)量不斷下降。
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇十六
內(nèi)控合規(guī)是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。然而，由于種種原因，一些企業(yè)在內(nèi)控合規(guī)方面存在嚴(yán)重問題，導(dǎo)致了不良后果的發(fā)生。以下將通過分析一個(gè)關(guān)于內(nèi)控合規(guī)警示案例，總結(jié)出的體會(huì)和教訓(xùn)，以期提醒企業(yè)注意內(nèi)控合規(guī)問題，避免重蹈覆轍。
在這個(gè)案例中，某公司因?yàn)閮?nèi)控合規(guī)不力，導(dǎo)致了嚴(yán)重的財(cái)務(wù)舞弊行為，最終被曝光并遭受巨大的損失。首先，公司的管理層沒有對(duì)內(nèi)控合規(guī)建立足夠的重視，缺乏推動(dòng)和監(jiān)督。這使得不法分子可以利用公司內(nèi)部的漏洞，進(jìn)行各種欺詐行為。其次，在公司內(nèi)部，信息傳遞和監(jiān)管機(jī)制薄弱，各個(gè)環(huán)節(jié)之間缺乏有效的溝通和協(xié)作。警示案例中揭示了大量的信息不對(duì)稱和監(jiān)管失靈的情況，為舞弊行為提供了便利。最后，公司的員工對(duì)內(nèi)控合規(guī)的意識(shí)和培訓(xùn)不足，使得他們?nèi)狈?yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和警惕違規(guī)行為的能力，這為財(cái)務(wù)舞弊行為創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。
通過分析這個(gè)案例，我們可以得出一些重要的體會(huì)和教訓(xùn)。首先，管理層在公司內(nèi)控合規(guī)方面必須發(fā)揮關(guān)鍵作用，建立完善的內(nèi)控合規(guī)機(jī)制，并將其納入企業(yè)文化的核心價(jià)值觀。只有這樣，員工才能真正理解內(nèi)控合規(guī)的重要性，并將其貫徹到日常工作中。其次，公司應(yīng)該建立有效的信息傳遞和監(jiān)管機(jī)制，確保信息在各個(gè)層面之間暢通無阻。通過加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，防范風(fēng)險(xiǎn)。
另外，公司應(yīng)該加強(qiáng)員工培訓(xùn)和教育，提高他們對(duì)內(nèi)控合規(guī)的認(rèn)識(shí)和理解。只有讓每個(gè)員工都參與到內(nèi)控合規(guī)中來，才能形成全員參與的合規(guī)文化，從而更好地預(yù)防和應(yīng)對(duì)內(nèi)部違規(guī)行為。
對(duì)于其他企業(yè)來說，這個(gè)案例也給出了一些啟示。首先，企業(yè)要警惕權(quán)力高度集中和信息不對(duì)稱等問題，加強(qiáng)各級(jí)管理層之間的互動(dòng)和監(jiān)督，并建立獨(dú)立的審計(jì)和監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)。其次，企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)培訓(xùn)和教育，提高員工的合規(guī)意識(shí)和能力。最后，企業(yè)要建立健全的內(nèi)控管理制度和流程，加強(qiáng)內(nèi)部檢查和審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)控合規(guī)問題并采取有效措施。
總之，內(nèi)控合規(guī)是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，關(guān)系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。通過分析內(nèi)控合規(guī)警示案例，我們應(yīng)該明確內(nèi)控合規(guī)的關(guān)鍵作用和必要性，并從這個(gè)案例中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，加強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)意識(shí)和能力，預(yù)防和應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的違規(guī)行為。只有這樣，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇十七
銀行用章是銀行日常操作中必不可少的一環(huán)，涉及到的文件和業(yè)務(wù)非常多，因此，對(duì)于銀行用章的合規(guī)性要求也非常高。在使用銀行用章的過程中，一旦出現(xiàn)用章不當(dāng)引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)，將會(huì)對(duì)銀行產(chǎn)生嚴(yán)重的不良影響。本文將探討銀行用章合規(guī)的重要性，以及在使用銀行用章時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)。
銀行用章合規(guī)規(guī)定是銀行的關(guān)鍵業(yè)務(wù)之一，不合規(guī)的操作會(huì)給銀行帶來很多風(fēng)險(xiǎn)。一旦發(fā)生問題，銀行需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，例如喪失信譽(yù)度、面臨訴訟等。銀行的合規(guī)性是建立在完整的管理體系之上，合規(guī)行為需要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，保障銀行的合法性與正當(dāng)性。
第三段：銀行用章合規(guī)的具體要求。
銀行用章合規(guī)所要求的具體要求有以下幾點(diǎn)：
4.銀行應(yīng)當(dāng)有嚴(yán)格的管理制度，使得用章風(fēng)險(xiǎn)得到最小化，確保業(yè)務(wù)規(guī)范。
第四段：使用銀行用章應(yīng)注意的事項(xiàng)。
為了確保銀行用章的合規(guī)性，用章人員在使用銀行章的過程中，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1.在用章前，要進(jìn)行認(rèn)真的確認(rèn)，確認(rèn)文件的真實(shí)性、合法性和有效性；
3.用章操作時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程進(jìn)行，嚴(yán)格按照權(quán)限操作，確保用章合規(guī)；
4.銀行應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督管控，包括對(duì)用章人員的培訓(xùn)教育、對(duì)用章程序的監(jiān)督管理等。
第五段：結(jié)論。
銀行用章是銀行常規(guī)業(yè)務(wù)的重要組成部分，具有非常重要的合規(guī)性。銀行用章的合規(guī)操作不僅涉及到銀行的聲譽(yù)和客戶的信任，同時(shí)也關(guān)系到銀行的法律地位和經(jīng)濟(jì)效益。因此，銀行應(yīng)該一直關(guān)注銀行用章的合規(guī)性，提高用章人員的專業(yè)水平和風(fēng)控能力，奠定銀行用章的安全穩(wěn)定基礎(chǔ)。
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇十八
內(nèi)控合規(guī)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，對(duì)于企業(yè)來說，建立健全的內(nèi)控制度和規(guī)章制度是維護(hù)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的重要保障。而合規(guī)則是企業(yè)在各種環(huán)境和市場(chǎng)運(yùn)作中確保遵守法律、法規(guī)和規(guī)章制度的重要手段。本文將結(jié)合一個(gè)實(shí)際案例，從案例中總結(jié)出相關(guān)的心得和體會(huì)。
首先，案例中的合規(guī)警示說明內(nèi)控合規(guī)不能僅僅停留在紙面上。在案例中，某企業(yè)的內(nèi)控合規(guī)制度看似完備，但在實(shí)際操作過程中卻被人為繞過，造成了巨大經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了重大影響。這個(gè)案例告訴我們，內(nèi)控合規(guī)不僅僅是形式上的，更需要在實(shí)際落地執(zhí)行中發(fā)揮作用。企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)內(nèi)控合規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，確保制度的實(shí)施與效果相一致。
其次，案例中的合規(guī)警示彰顯了信息安全的重要性。在案例中，企業(yè)內(nèi)控合規(guī)規(guī)定了保密和信息安全的要求，但由于信息安全意識(shí)不強(qiáng)，員工泄露了內(nèi)部信息給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力受損。案例給我們提醒，企業(yè)在內(nèi)控合規(guī)中要注重信息安全的保護(hù)，加強(qiáng)員工的信息安全培訓(xùn)和監(jiān)督，提高員工對(duì)保密和信息安全的意識(shí)。
再次，案例中的合規(guī)警示也揭示了內(nèi)控合規(guī)需要與企業(yè)文化相結(jié)合。在案例中，企業(yè)存在一種“以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，不擇手段”的文化氛圍，導(dǎo)致員工為了提高業(yè)績(jī)而繞過內(nèi)控合規(guī)制度。這種文化對(duì)于內(nèi)控合規(guī)的執(zhí)行形成了巨大阻力，使得合規(guī)制度喪失了原本的效果和意義。因此，企業(yè)在建立內(nèi)控合規(guī)制度的同時(shí)，也要注重培養(yǎng)和弘揚(yáng)企業(yè)文化，樹立正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，使內(nèi)控合規(guī)成為企業(yè)文化的一部分。
最后，案例中的合規(guī)警示提醒著我們，內(nèi)控合規(guī)不僅是企業(yè)自身的需要，也是對(duì)外展示企業(yè)形象的重要窗口。在案例中，企業(yè)因未能履行合規(guī)制度而受到輿論和市場(chǎng)的負(fù)面影響，形象受損、市值縮水。這個(gè)案例告訴我們，內(nèi)控合規(guī)不僅是企業(yè)內(nèi)部的規(guī)范要求，也是企業(yè)對(duì)外溝通和交流的重要保障，只有通過合規(guī)運(yùn)作，企業(yè)才能贏得社會(huì)各界的信任和支持。
綜上所述，內(nèi)控合規(guī)是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障，企業(yè)在建立內(nèi)控合規(guī)制度時(shí)，需要注重其實(shí)施情況和效果的監(jiān)督和檢查。同時(shí)，企業(yè)要加強(qiáng)信息安全保護(hù)，提高員工的信息安全意識(shí)；營(yíng)造良好的企業(yè)文化，使內(nèi)控合規(guī)成為員工行為準(zhǔn)則的一部分；并將內(nèi)控合規(guī)與企業(yè)形象相結(jié)合，樹立企業(yè)的合規(guī)形象。只有這樣，企業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久發(fā)展。
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇十九
第一段：引言（約200字）。
合規(guī)經(jīng)營(yíng)警示教育是一種重要的企業(yè)管理方式，它不僅是法律法規(guī)的規(guī)定，也是企業(yè)自身發(fā)展與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的需要。通過參與合規(guī)經(jīng)營(yíng)警示教育，我深感合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要性，對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。以下是我對(duì)合規(guī)經(jīng)營(yíng)警示教育的心得與體會(huì)。
第二段：合規(guī)經(jīng)營(yíng)的意義（約300字）。
合規(guī)經(jīng)營(yíng)意味著企業(yè)在各類活動(dòng)中都要遵守法律法規(guī)和道德規(guī)范的要求，通過合規(guī)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)能夠建立起良好的社會(huì)形象，提高品牌價(jià)值，并減少因違反法律法規(guī)而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)損失。同時(shí)，合規(guī)經(jīng)營(yíng)也能夠保護(hù)企業(yè)內(nèi)部員工利益，維護(hù)員工權(quán)益，提升員工滿意度，增強(qiáng)員工的凝聚力和忠誠(chéng)度。因此，對(duì)企業(yè)而言，合規(guī)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。
第三段：合規(guī)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)（約300字）。
盡管合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要性無可置疑，但實(shí)施起來常常面臨一些難點(diǎn)。首先，合規(guī)經(jīng)營(yíng)需要企業(yè)高層的支持和推動(dòng)，尤其在落實(shí)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和制度時(shí)需要高層屢屢樹立榜樣，強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)行。其次，員工合規(guī)意識(shí)的培養(yǎng)和提高是一項(xiàng)長(zhǎng)期而細(xì)致的工作，需要通過培訓(xùn)、溝通與反饋，提高員工合規(guī)意識(shí)并樹立正確的道德價(jià)值觀。此外，隨著全球化和信息化的不斷發(fā)展，區(qū)域和國(guó)際合規(guī)的要求也不斷提高，企業(yè)需要積極適應(yīng)與應(yīng)對(duì)。
第四段：合規(guī)經(jīng)營(yíng)的啟示（約300字）。
通過參與合規(guī)經(jīng)營(yíng)警示教育，我深刻認(rèn)識(shí)到，合規(guī)經(jīng)營(yíng)不僅僅是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，更是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。在實(shí)際操作中，我發(fā)現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)實(shí)際上是企業(yè)內(nèi)部管理的一種高級(jí)形態(tài)，它強(qiáng)調(diào)了企業(yè)內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化。只有通過建立健全的合規(guī)管理體系，加強(qiáng)內(nèi)部管控，才能有效地防范風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第五段：結(jié)論（約200字）。
合規(guī)經(jīng)營(yíng)警示教育讓我深刻認(rèn)識(shí)到合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要性，它不僅是企業(yè)發(fā)展的需要，也是社會(huì)的需要。企業(yè)只有通過遵守法律法規(guī)和道德規(guī)范，建立起健全的合規(guī)管理體系，才能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。作為企業(yè)的一員，我將積極踐行合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念，注重個(gè)人的自律與自我修養(yǎng)，努力為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在未來的發(fā)展中，我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高，不斷提升自己的合規(guī)意識(shí)，為企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營(yíng)做出更大的貢獻(xiàn)。
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