集團(tuán)員工大會(huì)發(fā)言稿范文(18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 18:35:08
集團(tuán)員工大會(huì)發(fā)言稿范文(18篇)
時(shí)間:2023-11-21 18:35:08     小編:琴心月

8.總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)問題、找到解決辦法和改進(jìn)措施寫好總結(jié)還需要我們在字詞和句型的運(yùn)用上下一番功夫。以下是小編為大家整理的作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。

集團(tuán)員工大會(huì)發(fā)言稿篇一

過去的一年,有太多太多的故事,值得咱們追憶,回想當(dāng)初來到墊江,我能夠說是一無所有,只有一名員工,幾千塊錢。有的只是堅(jiān)信自我會(huì)成功的信念,以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白,營銷模式一片陌生,很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的,40幾度的高溫天氣,我和郭麗娟在高安,為了找到一個(gè)客戶,徒步走了5個(gè)多小時(shí),從上午走到下午,沒有喝一口水,沒有吃一口飯,結(jié)果那個(gè)客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個(gè)月,我走遍了幾乎墊江所有的客戶!最后把市場打開了,用咱們的汗水和誠信,建立了良好的口碑,才進(jìn)入了良性循環(huán),才有了之后的長壽市場、忠縣市場。才有了咱們此刻坐在一齊的所有同事。回想往事,感慨頗多,為了公司的發(fā)展,咱們有很多的同事付出了很多,雖然,此刻有的同事沒有在公司上班了,但我依然懷念他們!依然感謝他們!

過去的一年中,咱們有過太多的失敗,也有過很多的成功。歸納過去,展望未來。咱們需要的不是沉醉于過去的些許收獲,更不是懊惱于過去的點(diǎn)滴不足。咱們需要的是認(rèn)真歸納,深刻反思!共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!

下方,我將咱們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下歸納,期望大家共勉!

公司的收獲與成功:

一、在過去的一年中,公司產(chǎn)品在市場上從無到有,從滯銷到暢銷。知名度、美譽(yù)度不斷攀升。截止到6月30日,咱們?nèi)齻€(gè)市場,共實(shí)現(xiàn)銷售回款160多萬元??蛻艟徘Ф嗉遥渲?,建立穩(wěn)定供銷關(guān)聯(lián)的近三千家。產(chǎn)品也有原來的16種增加到此刻的20幾種,并且以后還會(huì)逐漸增加!咱們充分看到了市場的潛力,也看到了蓉藥集團(tuán)和咱們的發(fā)展。

二、在過去的一年中,公司員工隊(duì)伍從最初的一個(gè)人,發(fā)展到這天的幾十人,員工隊(duì)伍不斷成長,銷售額更是節(jié)節(jié)攀升。涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干,為公司的后續(xù)發(fā)展帶給了可靠的人力資源保障。咱們不但完善了咱們的管理制度,還完善了咱們的企業(yè)文化,并且還將不斷發(fā)奮,不斷完善,發(fā)奮為大家創(chuàng)造一個(gè)好的平臺(tái),一個(gè)愉悅和諧的工作環(huán)境。

三、在過去的一年中,營銷模式從陌生到熟悉,從不了解到應(yīng)用自如,并且,在大家的共同發(fā)奮下,咱們創(chuàng)新了很多營銷模式,墊江十月十日中秋感恩活動(dòng)更是創(chuàng)下墊江之最、蓉藥之最。每每回憶至此,就不禁感到十分自豪,正因咱們有一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),這也正是咱們公司最為寶貴的財(cái)富。

四、此刻的咱們,更是得到了蓉藥集團(tuán)總部的大力支持,得到了王總和李總的大力幫忙,公司總部不但給了咱們300萬的信用擔(dān)保,還給了咱們更多的市場。咱們有蓉藥集團(tuán)這樣一個(gè)好的平臺(tái),有總部大力的扶持,是沒有理由做不好的。

過去的輝煌都也成為過去,人的眼睛是長在前面的,不是長在后面,此刻的咱們,最就應(yīng)做的是做好以后的工作。保證咱們以前犯過的錯(cuò)誤不在出現(xiàn)第二次,有鑒與此,我跟大家開誠布公的歸納歸納咱們過去的一年來所犯的錯(cuò)誤,也許,這些錯(cuò)誤在大多數(shù)人看來都是情有可原,難以避免。也有人說職責(zé)不在員工,在領(lǐng)導(dǎo)。是的,我也很認(rèn)同這種說法,過去的所有錯(cuò)誤,職責(zé)的確不在員工,也不在經(jīng)理,而在于我自我,如果我不出差,不擔(dān)擱這段時(shí)刻,所有的錯(cuò)誤是不是都能夠避免呢?因此,這天把這些過去的失誤指出來,并不是要追究哪一個(gè)人的職責(zé),而是要大家共勉,共同反思。同樣的錯(cuò)誤不能再出現(xiàn)了,絕對不允許出現(xiàn)。

集團(tuán)員工大會(huì)發(fā)言稿篇二

同志們:

這次會(huì)議很及時(shí),在集團(tuán)公司今年工作會(huì)議召開后,我們隨即召開了本次公司職代會(huì)暨年度工作會(huì)議,傳達(dá)集團(tuán)公司工作會(huì)議精神,認(rèn)真加以貫徹落實(shí)。會(huì)上印發(fā)了集團(tuán)公司董事長、黨組書記李慶奎同志的重要講話和總經(jīng)理程念高同志的工作報(bào)告,大家進(jìn)行了認(rèn)真研讀學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)了集團(tuán)公司的精神要義。經(jīng)過大家的共同努力,本次會(huì)議即將圓滿完成各項(xiàng)議程。在昨天下午的大會(huì)上,董事長王文琦同志作了重要講話,全面回顧總結(jié)了公司“十二五”時(shí)期主要工作,充分肯定了成績,深刻總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),客觀分析了形勢,提出了公司在“十三五”時(shí)期的主要發(fā)展目標(biāo),全面部署了公司戰(zhàn)略發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù);總經(jīng)理張志強(qiáng)同志作了題為《精準(zhǔn)發(fā)力、強(qiáng)化提升,奮力開創(chuàng)公司20xx年各項(xiàng)工作新局面》的工作報(bào)告,對20xx年工作及成效作了系統(tǒng)總結(jié),對存在的問題和面臨的形勢作了深入分析,對20xx年工作作了統(tǒng)一安排;副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師羅濤同志作了20xx年財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告、20xx年賬務(wù)預(yù)算草案及20xx年審計(jì)工作報(bào)告;公司工會(huì)書面報(bào)告了職代會(huì)工作情況。上午,同志們圍繞集團(tuán)公司工作會(huì)議精神、公司領(lǐng)導(dǎo)講話和報(bào)告,聯(lián)系各自工作實(shí)際,分組進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),深入開展了討論。剛才,張總與基層單位簽訂了績效目標(biāo)責(zé)任書,6家先進(jìn)單位和20個(gè)先進(jìn)集體榮獲公司表彰。

這次會(huì)議,是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司20xx年工作會(huì)議和全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神的一次重要會(huì)議,是公司挺進(jìn)“十三五”、推動(dòng)各項(xiàng)工作開好局起好步的一次重要會(huì)議。會(huì)議開得很成功,成效很好。尤其是在認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)這個(gè)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大邏輯下,會(huì)議圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展,把握大勢,緊貼實(shí)際,進(jìn)行了全面深入、系統(tǒng)科學(xué)的研判、謀劃和布局,為與會(huì)代表和公司全體干部職工努力完成目標(biāo)任務(wù)提供了思想和行動(dòng)上的指引,起到了凝聚共識(shí)、堅(jiān)定方向、增強(qiáng)責(zé)任的重要作用。對這次會(huì)議討論中提出的意見建議,相關(guān)部門要抓緊梳理,能解決的要及時(shí)解決,一時(shí)不能解決的也要認(rèn)真調(diào)查研究,擬定切實(shí)可行措施,在具體工作中逐項(xiàng)解決落實(shí)。集團(tuán)公司20xx年工作會(huì)議和公司本次會(huì)議的重要精神,是做好當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期公司各項(xiàng)工作的重要遵循。各單位各部門要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)貫徹,把全體干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司和公司的決策部署上來,確保各項(xiàng)部署要求落到實(shí)處、見到實(shí)效。會(huì)后,各單位各部門要迅速通過職代會(huì)等形式,組織干部職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,切實(shí)用會(huì)議精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)行動(dòng)。要傳達(dá)到每個(gè)部門、班組,傳達(dá)到每個(gè)職工,讓全體職工的思維跟上新常態(tài),做好攻堅(jiān)克難的準(zhǔn)備,迎難而上,順勢而為,把本職工作做好。要通過分析講解,講清楚我們存在的困難和面臨的機(jī)遇,用公司“十二五”取得的成就鼓舞人,用“十三五”發(fā)展的目標(biāo)凝聚人,用今年的具體工作和目標(biāo)激勵(lì)人,達(dá)到凝聚人心、催人奮進(jìn)的目的。要讓大家認(rèn)識(shí)理解到公司提出的各項(xiàng)指標(biāo)是符合當(dāng)前發(fā)展形勢的,也是符合公司實(shí)際的,完成這些指標(biāo)是有條件、有基礎(chǔ)的,把信心提起來,把勁頭鼓起來,咬定青山不放松,確保完成“十三五”和今年的各項(xiàng)任務(wù)。

下面,結(jié)合全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和公司各項(xiàng)決策部署,我講三個(gè)方面的意見。

一、大力加強(qiáng)黨的建設(shè),認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。

公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確,決勝“十三五”的號角已經(jīng)吹響。集團(tuán)公司董事長、黨組書記李慶奎同志在20xx年工作會(huì)上指出,“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),始終是中央企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢,是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的本質(zhì)特征,是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。面對新常態(tài)下錯(cuò)綜復(fù)雜的內(nèi)外形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù),我們必須堅(jiān)定不移地加強(qiáng)黨的建設(shè),為公司可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證?!蔽覀円o緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定來謀劃部署黨建工作,增強(qiáng)重黨建、抓黨建的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺,把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢,轉(zhuǎn)化為公司改革發(fā)展優(yōu)勢。

(一)要落實(shí)好管黨治黨責(zé)任。黨的十八大以來,總書記對國有企業(yè)黨的建設(shè)作出了一系列重要論述,最近一段時(shí)期,中央密集出臺(tái)了關(guān)于在國企改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)等一系列重要文件,中組部、國資委相繼召開會(huì)議,對加強(qiáng)央企黨建工作作出專門部署,集團(tuán)公司黨組也進(jìn)行了安排部署,國企黨的建設(shè)上升到一個(gè)前所未有的新高度。加強(qiáng)黨建工作,首先必須落實(shí)責(zé)任。不明確責(zé)任,不落實(shí)責(zé)任,不追究責(zé)任,從嚴(yán)治黨是做不到的。公司各級黨組織要切實(shí)履行好管黨治黨的主體責(zé)任。要嚴(yán)格規(guī)范黨委會(huì)議制度,黨委必須定期研究黨建工作,研究領(lǐng)導(dǎo)人員管理、反腐倡廉、基層黨組織建設(shè)等事項(xiàng)。要把抓黨建作為主業(yè)主責(zé),以責(zé)任傳導(dǎo)壓力、以壓力推動(dòng)落實(shí)。黨委書記是黨建工作第一責(zé)任人,要在其位謀其政,牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的理念,既要掛帥又要出征,對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重點(diǎn)工作親自動(dòng)手。班子其他成員也要抓好分管領(lǐng)域黨建工作,履行好“一崗雙責(zé)”。去年,集團(tuán)公司和公司都制定實(shí)施了黨建工作考評辦法,考評黨建工作既看企業(yè)貫徹黨的路線方針政策是否堅(jiān)決有力、參與重大問題決策是否及時(shí)到位、選人用人是否風(fēng)清氣正、對領(lǐng)導(dǎo)人員的管理監(jiān)督是否嚴(yán)格規(guī)范,也看企業(yè)黨的組織體系是否健全、規(guī)章制度是否完善、機(jī)構(gòu)編制人員是否滿足需要、活動(dòng)開展是否有效。從公司黨委考評的情況看,總體上各基層單位黨建工作在向前推進(jìn),但有的基層組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求還不夠,今年務(wù)必要努力改進(jìn)提高;有的黨務(wù)干部素質(zhì)不高、能力不強(qiáng),存在不想抓、不會(huì)抓的問題,今后要加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn),從堅(jiān)定政治立場、深化嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、精通黨建業(yè)務(wù)等方面提高他們的綜合素質(zhì)和能力。今年,實(shí)行了黨建考核評價(jià)結(jié)果與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子績效掛鉤,有效發(fā)揮了考評的“指揮棒”作用,下一步要根據(jù)新的精神,對黨建考評辦法等相關(guān)制度進(jìn)行修訂完善并嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好考評工作。從今年開始,集團(tuán)公司黨組要求各二級單位黨組織每年要報(bào)告黨建工作情況,黨組織書記要向集團(tuán)黨組述職,公司黨委也將開展此項(xiàng)工作,對認(rèn)認(rèn)真真履職擔(dān)責(zé),黨建工作取得突出成效的,要予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);對責(zé)任不落實(shí),抓黨建不力,黨建工作薄弱,又持續(xù)不能改進(jìn)提高的,要追究責(zé)任。

(二)要做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作?;鶎狱h組織是黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐,是公司推進(jìn)經(jīng)營發(fā)展工作的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?;鶎咏M織建設(shè)要做到“四同步”,實(shí)現(xiàn)“四對接”,即黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展,實(shí)現(xiàn)體制、機(jī)制、制度、工作對接。要重視基層、關(guān)心基層、支持基層,努力把黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。從過去的情況看,各單位基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng),但是,有的基層基礎(chǔ)工作還不夠扎實(shí),基層黨建工作還存在這樣那樣的問題,基層組織軟弱渙散、黨內(nèi)生活不嚴(yán)肅、對黨員教育管理不到位、黨建工作薄弱的情況是有的。各基層組織要有強(qiáng)烈的問題意識(shí),找短板,補(bǔ)短板,深入查找自身黨建工作中存在哪些問題,跟先進(jìn)組織相比還有哪些差距,進(jìn)而逐步逐項(xiàng)加以補(bǔ)齊補(bǔ)全。要深化黨內(nèi)經(jīng)常性教育,進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝。抓好新形勢下的思想理論建設(shè),最要緊的是認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神,要按照中央和集團(tuán)公司黨組的要求,開展“學(xué)系列講話、學(xué)黨章黨規(guī),做合格黨員”學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)廣大黨員自覺用黨章和黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行,用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦,深刻領(lǐng)會(huì)黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。要通過學(xué)習(xí)教育,使全體黨員堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)看齊意識(shí),在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央、集團(tuán)公司黨組保持高度一致,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,把“三嚴(yán)三實(shí)”要求體現(xiàn)到修身律己、干事創(chuàng)業(yè)各個(gè)方面。要做好發(fā)展黨員和黨員管理工作,把黨員培養(yǎng)成骨干,把骨干培養(yǎng)成黨員,把骨干黨員輸送到重要崗位,發(fā)揮黨員示范帶動(dòng)作用,讓黨員成為企業(yè)最優(yōu)秀的人力資源。要圍繞中心來謀劃和開展基層黨建工作,把黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性充分調(diào)動(dòng)起來,把他們的作用充分發(fā)揮出來,積極投身到企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效事業(yè)中。要發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)作用,組織開展好技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)效等群眾性活動(dòng),形成共同推進(jìn)公司更好更快發(fā)展的強(qiáng)大合力。

(三)要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求管理干部。各級領(lǐng)導(dǎo)干部,是推動(dòng)公司事業(yè)發(fā)展的骨干,通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,領(lǐng)導(dǎo)干部在牢固樹立黨的觀念,忠于黨的事業(yè),同集團(tuán)公司黨組高度一致,落實(shí)公司黨委工作安排等黨性意識(shí)方面不斷增強(qiáng),艱苦奮斗、按制度辦事、密切聯(lián)系職工群眾等方面的表現(xiàn)也越來越明顯,不良風(fēng)氣得到有效遏制,職工群眾明顯看到了從嚴(yán)管理干部帶來的變化。對于干部的教育培養(yǎng),一個(gè)基本的出發(fā)點(diǎn),就是既要真誠關(guān)心、真心愛護(hù),也要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,努力培養(yǎng)造就一支對黨忠誠、對企業(yè)忠誠,想干事、能干事、干成事、不出事的干部隊(duì)伍。要嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求,做忠于黨的事業(yè)的表率,做嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的標(biāo)桿,做勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的模范,在各自的單位、部門,在工作、學(xué)習(xí)、生活中發(fā)揮好帶頭示范作用。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。

新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》已經(jīng)從今年1月1日開始施行?!稖?zhǔn)則》和《條例》全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,是加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)、深化黨的建設(shè)制度改革的重要成果,是嚴(yán)明黨的紀(jì)律、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的重要遵循。公司各級黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹兩部黨內(nèi)法規(guī)作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手,作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù),擺在重要位置,不斷提高從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨水平,始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,為公司改革發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

(一)抓好《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)貫徹。《準(zhǔn)則》和《條例》以道德為“高線”,以紀(jì)律為“底線”,明確了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的“負(fù)面清單”,扎緊了管黨治黨的“籠子”,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹。學(xué)習(xí)宣傳要廣泛深入、入心入腦。要采取各種形式,組織廣大黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部逐章逐條地學(xué)習(xí)研讀《準(zhǔn)則》和《條例》原文,充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等營造濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍,切實(shí)把黨的紀(jì)律和各項(xiàng)要求刻印在每個(gè)黨員和黨員干部心上。貫徹落實(shí)要責(zé)任明確、從嚴(yán)從實(shí)。各級黨組織要在思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上緊跟中央、集團(tuán)黨組要求,采取扎實(shí)有效的措施,確?!稖?zhǔn)則》和《條例》在本單位本部門貫徹落實(shí)到位。黨組織書記要切實(shí)擔(dān)負(fù)第一責(zé)任,以身作則、率先垂范,自覺踐行《準(zhǔn)則》和《條例》要求,有力推動(dòng)貫徹落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,層層示范帶動(dòng)、逐級傳導(dǎo)壓力,推動(dòng)形成以上率下、上下聯(lián)動(dòng)進(jìn)行貫徹落實(shí)的合力。遵守執(zhí)行要堅(jiān)定自覺、落細(xì)落小。每個(gè)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻繃緊紀(jì)律和規(guī)矩這根弦,嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活,堅(jiān)持多年來行之有效的一些制度,如“三會(huì)一課”、黨性分析、黨員民主評議等,使各種形式的黨內(nèi)生活都起到實(shí)質(zhì)性的效果。要切實(shí)增強(qiáng)尊崇、遵守《準(zhǔn)則》和《條例》的自覺性,用黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)范和約束自己的言行,從小處著眼、從現(xiàn)在做起,時(shí)刻對標(biāo)黨性修養(yǎng)高標(biāo)準(zhǔn),慎勿觸碰紀(jì)律底線,切實(shí)把每一項(xiàng)要求、每一條規(guī)定執(zhí)行到位。

(二)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。要深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,毫不松勁抓,鍥而不舍抓。認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記就中央政治局當(dāng)好“三嚴(yán)三實(shí)”表率提出的四點(diǎn)要求,繼續(xù)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、集團(tuán)公司黨組“22項(xiàng)具體要求”和公司黨委要求,持續(xù)深化“四風(fēng)”整治,鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果。堅(jiān)持日常監(jiān)督和專項(xiàng)檢查相結(jié)合,使黨紀(jì)黨規(guī)成為不可逾越的“高壓線”、遵守紀(jì)律成為黨員干部的修養(yǎng)和習(xí)慣。要真正把紀(jì)律立起來、緊起來、嚴(yán)起來,對學(xué)習(xí)不深、貫徹不力、執(zhí)行不嚴(yán)的問題和現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)批評、堅(jiān)決糾正、嚴(yán)肅問責(zé),以強(qiáng)有力的監(jiān)督傳導(dǎo)壓力、推動(dòng)落實(shí)。加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前,以《準(zhǔn)則》和《條例》為重要依據(jù),廣泛開展對黨員干部的警示教育,綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”。注重抓早抓小、防微杜漸,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性談心談話制度,對出現(xiàn)傾向性、苗頭性問題的領(lǐng)導(dǎo)干部,要及時(shí)扯袖子、咬耳朵、拍肩膀,讓其紅紅臉、出出汗、醒醒腦。要敢于動(dòng)真碰硬,對問題反映多、工作不在狀態(tài),不作為、亂作為的要嚴(yán)肅處理。

三、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),苦干實(shí)干推動(dòng)完成公司目標(biāo)任務(wù)。

當(dāng)前以及今后較長一段時(shí)期,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于重要的歷史關(guān)口,一方面經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本面是好的,潛力大,韌性強(qiáng),回旋余地大,另一方面也面臨著很多困難和挑戰(zhàn)。對于公司來說,同樣也是經(jīng)營發(fā)展任務(wù)極為艱巨,壓力前所未有。用電需求回落、火電電價(jià)下調(diào)、水電富余電量讓利,市場形勢十分嚴(yán)峻,煤炭企業(yè)重組整改任務(wù)艱巨,新電改帶來挑戰(zhàn),各種因素相互交織疊加。完成公司各項(xiàng)目標(biāo),是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工的重大任務(wù),也是重大考驗(yàn),我們必須更加堅(jiān)定、清醒,必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),自我加壓,腳踏實(shí)地,苦干實(shí)干,有新的更大作為,才能最終交出合格答卷。

(一)要進(jìn)一步樹立艱苦奮斗的觀念。公司在短時(shí)期內(nèi),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、裝機(jī)規(guī)模、生產(chǎn)方式、隊(duì)伍狀況等條件相對不會(huì)變化,流域來水、市場份額等不確定因素客觀存在,火電經(jīng)營形勢嚴(yán)峻、煤炭持續(xù)虧損等各種困難和問題需要花大力氣來解決。要實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展和穩(wěn)定的增長,要在推進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展、強(qiáng)化安全生產(chǎn)、提升管理水平、防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、改進(jìn)作風(fēng)形象等方面取得新的成效,就必須認(rèn)識(shí)上更加到位,行動(dòng)上更加自覺,工作上更加有為。公司這些年發(fā)展形勢好,許多工作都干得好,因此在一些干部職工中,艱苦奮斗的意識(shí)有所弱化,貪圖安逸、不講奉獻(xiàn)的意識(shí)有所滋長。成績只能說明過去,不要認(rèn)為全部工作都已經(jīng)干得好了,困難和問題實(shí)實(shí)在在擺在我們面前。企業(yè)因?yàn)槠D苦奮斗而興,職工因?yàn)槠D苦奮斗而榮,無論過去、現(xiàn)在還是將來,艱苦奮斗都具有重要的意義。

(二)要始終保持艱苦奮斗的狀態(tài)。艱苦奮斗,就是不怕困難、埋頭苦干,不斷實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)、攀登新的高峰,就是保持那么一股勁,那么一股熱情,那么一種拼命精神,直至完成目標(biāo)任務(wù)。保持艱苦奮斗的狀態(tài),根本的是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉。享樂主義是艱苦奮斗的大敵,二者是格格不入的。弘揚(yáng)艱苦奮斗精神,必須堅(jiān)決破除享樂主義的影響。現(xiàn)在有的干部吃不起苦了,有的干部精神不夠振奮,有的工作多做一點(diǎn)就覺得吃虧。要大力倡導(dǎo)講奉獻(xiàn)不求索取、講艱苦不圖安逸、講奮斗不計(jì)名利的風(fēng)尚。保持艱苦奮斗的狀態(tài),重要的是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神。有的干部事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng),但創(chuàng)造性開展工作還不夠,在新情況新問題面前招數(shù)不多,就事論事多,加強(qiáng)理性思考,形成解決問題的新思路新辦法不夠。要?jiǎng)?chuàng)造性開展工作,一年下來,總要做幾件象樣的事,做幾件新事、大事,推動(dòng)公司在變中求新、新中求進(jìn)、進(jìn)中突破。

(三)要艱苦奮斗抓落實(shí)。任何藍(lán)圖都不會(huì)自動(dòng)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),美好的明天只能靠艱苦奮斗。我們一定要保持良好的精神狀態(tài),用心謀事、用力干事,特別要盯緊安全生產(chǎn)、電量指標(biāo)、工程建設(shè)、電力營銷等硬任務(wù),拿出啃硬骨頭、打攻堅(jiān)戰(zhàn)的勇氣和決心。各單位要結(jié)合實(shí)際,統(tǒng)籌兼顧科學(xué)謀劃,突出重點(diǎn)狠抓落實(shí),對各項(xiàng)工作措施進(jìn)行細(xì)化深化。要盯緊每一天,干好每個(gè)月,以天保月、以月保季、以季保年,苦干實(shí)干,決勝全年度目標(biāo)。全體干部職工要只爭朝夕,用自身的奮斗指數(shù)提升公司的發(fā)展指數(shù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要干在實(shí)處,走在前列,善于“子”,勇于“擔(dān)擔(dān)子”,勤于“釘釘子”,始終保持“干、闖、拼”的新狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),我們要依靠學(xué)習(xí)走向未來,也要依靠學(xué)習(xí)干好今天。要有學(xué)習(xí)的能力,學(xué)習(xí)能力決定工作水平,學(xué)得好才有可能干得好;要有看清大勢的眼力,吃透上情,體察下情,了解外情,才能干好事情;要有保持清醒的定力,大是大非面前始終頭腦清醒、立場堅(jiān)定;要有勤走基層的腳力,解決問題到基層,關(guān)心職工到基層;要下埋頭拉車的苦力,任勞任怨,專心致志干好本職工作。

同志們,新機(jī)遇鋪架大舞臺(tái),新征程召喚大作為。希望大家繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),履職盡責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),迎難而上,真抓實(shí)干,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,全面做好各項(xiàng)工作,創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績!

會(huì)后不久就是新春佳節(jié),公司黨委此前已就走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部和困難職工,嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定等作出部署提出要求,各級黨組織要認(rèn)真抓落實(shí)。一元復(fù)始,萬象更新。我代表公司黨委,提前向公司全體干部職工、離退休干部職工和家屬致以節(jié)日的問候和良好祝愿,祝大家春節(jié)快樂,幸福如意!

集團(tuán)員工大會(huì)發(fā)言稿篇三

尊敬的董事長、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

今是辭舊迎新的日子,我們都充滿了喜悅。我們公司的每個(gè)人都會(huì)在每年的這一天聚會(huì)。今天,我的心情很激動(dòng),因?yàn)槲铱梢哉驹谂_(tái)上發(fā)言,我感到很榮幸,作為一名優(yōu)秀的員工的獲得者,我感到很自豪。我代表所有優(yōu)秀的員工向各位表示感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事們的支持。

我在這家公司已經(jīng)工作x年了。這些年來,我明顯感受到了公司的發(fā)展和自己的成長。

記得剛進(jìn)公司,我只是一個(gè)茫然的小女孩,沒有任何的經(jīng)驗(yàn)。在過去的幾年中,得益于良好的教育和同事們的支持和幫助,我獲得了很多經(jīng)驗(yàn),成長了很多。

今年,我可以得到優(yōu)秀員工的榮譽(yù),首先,我認(rèn)為這屬于大家的榮譽(yù),我的成長和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助是分不開的。在這里,我真誠地說一聲“謝謝”,謝謝公司給我機(jī)會(huì),謝謝領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,謝謝同事們的鼓勵(lì)和支持。

我認(rèn)為我的成就與公司環(huán)境有著密切的關(guān)系,在我們公司,辦公設(shè)備越來越先進(jìn),辦公環(huán)境越來越舒適。在這樣的工作環(huán)境中,我們的業(yè)務(wù)越來越精湛,我們的技術(shù)越來越專業(yè),我為此感到驕傲。在這樣的環(huán)境下工作,我激情滿滿,愿意把我所有的精力都用在我最喜歡的工作上。

20xx年即將結(jié)束,20xx年即將到來,過去的成績已經(jīng)過去。在未來的工作中,我將再接再厲,努力完成公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù),盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)。同時(shí),我要向公司的老員工學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們良好的素質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)。

我相信,通過努力后,我在工作上會(huì)取得更好的成績,我相信,在我們的共同努力下,我們公司會(huì)越來越好。

最后,我要感謝公司,感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝同事,祝大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

集團(tuán)員工大會(huì)發(fā)言稿篇四

各位同事:大家上午好!

20xx年,全體員工歷經(jīng)日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨,群策群力,克服了種.種困難,取得了不錯(cuò)的成績,我公司正以嶄新的姿態(tài)呈現(xiàn)在眾人面前??吹浇裉斓某煽儯疑罡写蠹覜]有辜負(fù)公司對你們的期待,你們在平凡的崗位上不辭辛苦,展現(xiàn)了你們的聰明才智和創(chuàng)新能力,用雙手和智慧創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)不平凡的業(yè)績,我為你們的努力而感到自豪。

今天受表彰的出色員工和出色中層干部,是全體員工中的佼佼者。表彰大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿。我們要號召全體員工向他們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們顧全大局,敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè),勤懇鉆研的工作態(tài)度,更要學(xué)習(xí)他們善待顧客,細(xì)致周到的服務(wù)理念。我堅(jiān)信,我們的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的出色團(tuán)隊(duì),我們有一批敬業(yè)奉獻(xiàn)的出色員工,有了大家的努力,在新的一年里,我公司的發(fā)展將邁向更高的臺(tái)階。

新年新氣象,俗話說一年之計(jì)在于春,希望全體員工在新的一年里時(shí)刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、分工協(xié)作”的團(tuán)隊(duì)精神為指導(dǎo),希望你們在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用,更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn)。請你們相信:天馬酒業(yè)美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。你們才是公司真正的主人,沒有你們就沒有公司的今天,讓我們攜起手來,展望未來、放飛理想,為天馬酒業(yè)的明天共同努力!

最后,給各位員工及你們的家人拜個(gè)早年。祝大家春節(jié)快樂,家庭幸福,身體健康,萬事如意!謝謝大家!

集團(tuán)員工大會(huì)發(fā)言稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,各位同事:

大家上午好!

我叫吳凡,是河南萬里路橋集團(tuán)的一名普通員工。非常高興,也非常榮幸能夠站在這里與大家一起慶賀萬里路橋創(chuàng)業(yè)十周年,共享萬里十周年的喜悅。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,讓我在這里代表員工發(fā)言。

十年來,萬里路橋走過了風(fēng)風(fēng)雨雨的歷程,鑄就了可歌可泣的輝煌業(yè)績,網(wǎng)聚各路英才,打響了高速公路綜合服務(wù)提供商的戰(zhàn)略品牌。為本地區(qū)、本行業(yè)的科技創(chuàng)乃至國家科學(xué)發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn)。

我是20xx年加入萬里路橋這個(gè)大家庭的,至今已有近五年時(shí)間了。在這五年時(shí)間里,我見證了公司從發(fā)展到壯大的偉大壯舉,見證了萬里路橋人熱烈的創(chuàng)業(yè)激情。從周口到洛陽,從南陽到安陽,在中原大地的高速公路上我萬里路橋兄弟們的身影無處不在,我正用汗水和智慧保障著高速公路的安全暢通。20xx年,公司開辟了安徽市場,去年安中路橋進(jìn)軍安哥拉,今年養(yǎng)護(hù)又成功打進(jìn)江西,青海市場,這充分說明我們的地盤在擴(kuò)大;從傳統(tǒng)的修路架橋到擁有工程,養(yǎng)護(hù),機(jī)械制造,材料研發(fā),試驗(yàn)檢測,工程監(jiān)理等多項(xiàng)服務(wù),這說明我們的業(yè)務(wù)在拓展;從傳統(tǒng)的養(yǎng)護(hù)方法到cgmt,化學(xué)注漿,高聚物灌縫,冷再生,再到舊橋加固技術(shù)的推廣應(yīng)用,說明我們的技術(shù)在發(fā)展,在革新。今年,路太,材料兩家子公司的成功上市,又給我們?nèi)f里路橋開辟了新的天地。

相對于其他行業(yè)來說,我們的工作性質(zhì)很特殊。特別是工作在工地一線的同志們,平時(shí)要吃住在工地,甚至有時(shí)還要進(jìn)行夜間作業(yè),平時(shí)和家人相聚的時(shí)間就更少了。我們身后都有家庭,有父母,有妻子,有兒女。當(dāng)妻子看到別人一家三口順街上散步時(shí),當(dāng)學(xué)校舉行什么活動(dòng)要父母都參加時(shí),`我們免不了要受埋怨;特別是家人有誰頭痛發(fā)熱而我們不能回到身邊時(shí),更是覺得愧疚。記得那是去年冬天的時(shí)候,因?yàn)楦羧钗宥颊f有雪,有近三個(gè)月沒回去看望父母了。往家里打電話時(shí),母親都說家里很好,沒什么事,可我從母親說話的聲音感覺到不太正常。最后,我從姐姐那里得知母親已經(jīng)臥床十幾天了。后來,我?guī)е拮优畠夯丶姨酵赣H時(shí),母親還把姐姐數(shù)落了一頓。當(dāng)時(shí)我的眼眶濕潤了。在這里,請?jiān)试S我代表全體員工向家屬致以崇高的敬意和親切的問候:感謝家屬對我們的理解和支持!

十年的辛勤耕耘,成就了今天的碩果累累。十年來,不斷提高公司的競爭力和綜合實(shí)力,在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中接受冼禮,經(jīng)受考驗(yàn),取得了一個(gè)又一個(gè)可喜的成績,實(shí)現(xiàn)了一次又一次飛躍。公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)不斷拓展,科技含量和養(yǎng)護(hù)水平持續(xù)提升,經(jīng)營收入屢創(chuàng)新高,正以良好的品牌服務(wù)扎根在四通八達(dá)的中原大道上,并逐漸向周邊輻射開來。

十年了,回首公司發(fā)展的歷程,從起步到壯大,從單一制到多元化,從省內(nèi)市場到立足中原面向全國,無不透露出公司領(lǐng)導(dǎo)的精心策劃和苦心經(jīng)營,當(dāng)然更離不開廣大職工的辛勤勞動(dòng)與付出。在今后的日子里,社會(huì)各行各業(yè)的競爭會(huì)更加激烈,競爭給我們提出了更高的要求。我堅(jiān)信:在集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,通過大家的不懈努力,我們將揚(yáng)帆遠(yuǎn)航!

祝愿萬里路橋的明天更輝煌!

謝謝大家!

集團(tuán)員工大會(huì)發(fā)言稿篇六

尊敬的各位董事、嘉賓、親愛的兄弟姐妹們:

大家好!

在這個(gè)春光明媚、充滿希望和夢想的日子里,我們以滿懷激動(dòng)和喜悅的心情迎來了匯金池酒店首屆員工大會(huì)的好日子,這標(biāo)志著我們酒店即將步入一個(gè)全新的管理起點(diǎn),一個(gè)新里程碑正在我們手中樹起?;厥讌R金池籌備階段,雖然經(jīng)歷過波折,但在酒店董事及兄弟姐妹們的配合與努力下,全體同仁上下一心、團(tuán)結(jié)一致、努力拼博,勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動(dòng)地將各種困難一一化解。在此,謹(jǐn)代表董事會(huì)及我個(gè)人向戰(zhàn)斗在一線的兄弟姐妹們表示衷心地感謝!在今后做好日常工作的基礎(chǔ)上,我們將一如既往地地不斷鉆研服務(wù)技能,努力提高業(yè)務(wù)管理水平,在思想上嚴(yán)要求、在工作上求實(shí)、務(wù)真,全方位提升對客服務(wù)質(zhì)量。

1、嚴(yán)抓服務(wù)技能,樹立核心競爭力。

目前本地區(qū)市場混沌低迷沒有行業(yè)標(biāo)桿的格局,作為市場挑戰(zhàn)者的我們唯有在服務(wù)技能創(chuàng)新,并逐漸聚集起本酒店獨(dú)有的核心競爭力,才能在競爭激烈的市場中嶄露頭角、并逐漸搶占市場份額。今后,我們將嚴(yán)抓技師手法及服務(wù)技能,并樹立全員營銷意識(shí),讓部門全體員工懂得“今天的服務(wù)就是明天的市場”,讓員工把自己的言行、舉止都提升到營銷的高度上來,讓員工意識(shí)到自己為賓客提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是在支持營銷,從而使全體員工在思想上高度保持一致,保證各項(xiàng)工作能夠落實(shí)到位。以此來不斷提高顧客滿意度,提升酒店整體形象,形成獨(dú)有的市場核心競爭力。

2、廣州新珠江國際公寓規(guī)范服務(wù)用語,提高對客服務(wù)的專業(yè)性。

針對各崗位服務(wù)用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象,部門將搜集各崗位專業(yè)服務(wù)用語進(jìn)行留精去粗、統(tǒng)一規(guī)范,作為我們對客交流的語言指南,同時(shí)也作為我們培訓(xùn)的教材。相信規(guī)范服務(wù)用語執(zhí)行以后,部門員工在對客語言交流上肯定會(huì)有顯著提高。

3、加大培訓(xùn)力度和培訓(xùn)方式,提升服務(wù)質(zhì)量。

由于時(shí)間緊任務(wù)重及員工自身素質(zhì)和綜合能力不盡相同,或者從未做過酒店行業(yè),理解能力和操作能力不一而足,給管理帶來一定的難度。為此,酒店已經(jīng)詳細(xì)制定了結(jié)合本酒店地區(qū)市場客人需求的員工培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容,將由我本人負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督,并且對每一次的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)考核使培訓(xùn)工作得到深層鞏固。今后,酒店每周召開一次管理例會(huì)、每月召開一次月度總結(jié)例會(huì)使服務(wù)和管理上存在的問題得到良好的剖析并一一得到解決。

4、建立與健全酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。

規(guī)章制度是加強(qiáng)酒店管理的重要保證。今后將全方位加大管理力度,按照星級酒店的標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)完善各種規(guī)章制度、工作流程,逐步建立起以“制度管人”和以“獎(jiǎng)金拉開檔次”為主要內(nèi)容的獎(jiǎng)罰激勵(lì)管理機(jī)制。對每一個(gè)人的崗、責(zé)、目標(biāo)都提出了明確的標(biāo)準(zhǔn),對超越和違反的都做出了相應(yīng)的處罰規(guī)定。做到了對每項(xiàng)工作、每個(gè)工作環(huán)節(jié)都有章可循,有規(guī)可依。

5、準(zhǔn)確定位,轉(zhuǎn)變觀念,加大營銷力度。

提高酒店的知名度和培植自己的固定客源,是一個(gè)酒店生存和發(fā)展的基本前提。根據(jù)不同季節(jié)制定營銷計(jì)劃,注意穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客源,同時(shí)建立全員營銷的大營銷網(wǎng)絡(luò)以及相應(yīng)的營銷獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,以最大限度地調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的工作積極性。

6、明確績效目標(biāo),全員努力。

送大家兩句話:“謀事在人,成事在天”也許此話給大家的感覺這還不是把希望寄托于天嗎,是不可預(yù)知的因素很不靠譜。那么下句話送給大家也許大家就會(huì)明白。“努力不一定成功,但不努力一定不成功”。我們參考結(jié)合科學(xué)的數(shù)據(jù)制定科學(xué)的績效目標(biāo),傳達(dá)給一線員工,希大家了然于心,時(shí)刻謹(jǐn)記效益第一,我們要時(shí)刻為企業(yè)創(chuàng)效增值,只有這樣才能合作雙贏。

集團(tuán)員工大會(huì)發(fā)言稿篇七

收獲了20xx,我們需要再接再厲,迎接20xx新的挑戰(zhàn)。下一個(gè)階段,我們需要做好以下幾方面的工作:

一、穩(wěn)定飼料市場,爭做區(qū)域龍頭。

揚(yáng)翔的發(fā)展,力求穩(wěn)健,在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中,要始終保證原有市場的穩(wěn)定性,以廣西地區(qū)為示范,爭做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭。只有穩(wěn)定原有市場,才能更好的推動(dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,由單一的飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營。

二、加強(qiáng)培訓(xùn),注重人才培養(yǎng)。

多樣化、靈活生動(dòng);覆蓋面要廣,中高層以“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)”和“提升管理技能”為主題,專業(yè)技術(shù)人員要以實(shí)際操作和現(xiàn)場引導(dǎo)為主,覆蓋全面;針對性要強(qiáng),針對工作出現(xiàn)的問題進(jìn)行專題配需和指導(dǎo);注重培訓(xùn)效果,做好培訓(xùn)需求調(diào)查和員工反饋。

三、精為主攻,保健是基礎(chǔ)。

(該部分內(nèi)容公司未對外公布,具體內(nèi)容略)。

各位董事、各位員工,在揚(yáng)翔轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,我希望我們每一位揚(yáng)翔人都邁開大步大干一場。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對大家寄托著殷切的期望!揚(yáng)翔輝煌的未來需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)!希望大家熱愛揚(yáng)翔的事業(yè),志存高遠(yuǎn),充分發(fā)揮自己的聰明才智,盡情展現(xiàn)自己的人生價(jià)值。轉(zhuǎn)變原有的思維方式和管理模式,以時(shí)不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感,團(tuán)結(jié)全體員工同心協(xié)力開創(chuàng)揚(yáng)翔輝煌。我們充分相信:所有的揚(yáng)翔人都將會(huì)揚(yáng)翔的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章。

長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo):20xx年飼料年銷量達(dá)到xxx萬噸,銷售收入xxx億元;20xx年飼料年銷量xxx萬噸。我們要一手抓市場,一手抓內(nèi)部體制改革,逐步實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展壯大;我們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風(fēng)攜手前進(jìn),以勇于創(chuàng)新的精神,務(wù)實(shí)勤勉的工作態(tài)度,優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績,為實(shí)現(xiàn)我們揚(yáng)翔人共同的美好的愿望而努力奮斗;我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力,著眼未來,迎接挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇,共同攜手開創(chuàng)hy輝煌的未來!最后我在這里祝福大家心情愉快,工作順利,闔家歡樂。也祝福我們揚(yáng)翔的事業(yè)蒸蒸日上。

集團(tuán)員工大會(huì)發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事:

大家下午好!

我是來自餐飲部的仇xx。

今天,我們在會(huì)務(wù)中心首次召開xx公司員工大會(huì),首先請?jiān)试S我代表餐飲部以最熱烈的掌聲向各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!接下來,以熱烈掌聲歡迎新成員加入我們這個(gè)大家庭,我堅(jiān)信,在我們餐飲部全體同仁共同努力下,我們必將成為一個(gè)高效,團(tuán)結(jié),上進(jìn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

今天,我們召開員工大會(huì)的目的是和大家一起探討一下近期內(nèi)餐飲部的工作目標(biāo)、讓大家對工作職責(zé)有進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。目前,針對部門的實(shí)際情況,我們將必須做好下幾點(diǎn):

一、分工明確,每位同事搞好自己的本職工作;相互團(tuán)結(jié),相互幫助;多學(xué)習(xí),不懂就問,踏實(shí)工作。

三、現(xiàn)在是夏天,特別要注意食品衛(wèi)生用電,用氣安全,包括上下班交通安全,注意公共衛(wèi)生,個(gè)人衛(wèi)生。

四、在同行,同事之間,掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作熱潮,對優(yōu)秀員工,必須要有獎(jiǎng)勵(lì)的,將來遇有相關(guān)的烹調(diào)比賽,我們要組隊(duì)參加,吸取別人的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)別人的精華菜品,同時(shí)我們制定每周的創(chuàng)新菜計(jì)劃。

五、當(dāng)務(wù)之急,我希望全體員工珍惜這次機(jī)會(huì),積極配合適應(yīng)新的環(huán)境,不管是菜品還是經(jīng)營管理,都要認(rèn)真對待,服從指揮,服從分配,以大局為重,不可以敷衍了事,應(yīng)付差事。

員工朋友們,xx實(shí)業(yè)有限公司的前景和大家的利益是息息相關(guān),“公司興我榮,公司衰我恥”期望在工作中,我們能夠?qū)W以致用,在以后的工作中以“公司為我搭舞臺(tái),我為公司添光彩”的企業(yè)格言,時(shí)時(shí)刻刻鞭策自己,只有我們團(tuán)結(jié)一心,才可以具備強(qiáng)大的競爭力,才可以在激烈的競爭中處于不敗之地,員工朋友們,讓我攜起手來,為xx的美好明天而共同努力吧!

我們要踏實(shí)工作,不怕苦、不怕累,從基層做起,任何一個(gè)人進(jìn)入餐飲業(yè),都必須從基層鍛煉,在基層遇到的肯定是最難的事情,每個(gè)人都會(huì)遇到挫折,如何面對這些挫折,就是自己的心態(tài)問題,既要有長遠(yuǎn)眼光,還要有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的精神。餐飲業(yè)是個(gè)很辛苦的行業(yè),怕吃苦、怕勞動(dòng),就不要做餐飲;怕吃虧、怕付出就做不好廚房。永遠(yuǎn)都不可能成為一個(gè)好廚師,更當(dāng)不了明星廚師。

面對同事,我們要做到“把不公平當(dāng)做磨練,把公平當(dāng)做鍛煉”,“把困難留給自己,把輕松留給別人”。人總是成長在逆境中,成長在惡劣的環(huán)境里。這里我們不是說要大家生活在集中營,廚房工作需要良好的環(huán)境,良好的工作氛圍。這個(gè)良好的環(huán)境和氛圍,是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氛圍,不是靠一團(tuán)和氣、相互掩護(hù)、相互包庇。任何人在沒有監(jiān)督、沒有壓力的環(huán)境里,都會(huì)變成喪失上進(jìn)心。

拿破侖說過一句名言“一頭獅子帶領(lǐng)的一群羊,能打敗一頭羊帶領(lǐng)的一群獅子”。希望我們餐飲部各部門負(fù)責(zé)人就要做那只領(lǐng)頭的獅子,以身作則,積極配合,帶領(lǐng)自己的部門為企業(yè)的發(fā)展承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。我們要把被動(dòng)工作變成主動(dòng)工作,忙得時(shí)候努力工作,空的時(shí)候苦練本領(lǐng),每天能夠有進(jìn)步“把小公司做成大公司,把大公司做成大家的公司”。從現(xiàn)在開始,我們每一個(gè)人要“把時(shí)間用在工作上,把心思用在工作上”,“把工作放在第一位”,“把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是光榮的,為一線服務(wù)是應(yīng)該的”......時(shí)時(shí)刻刻記在心里。

集團(tuán)員工大會(huì)發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

上午好!

非常榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言,首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任,謝謝大家!

不知不覺就已經(jīng)畢業(yè)參加工作一個(gè)星期了,對于我們這樣一群剛剛走出校園的學(xué)生,在新的環(huán)境中,可能還是多少有些忐忑,也感到非常激動(dòng),激動(dòng)的是我們終于工作了,可以賺錢孝順父母長輩,也可以在工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和社會(huì)價(jià)值。同時(shí)也要感謝我們的父母把我們撫養(yǎng)成人,感謝我們的老師把我們教育成才,更感謝公司的領(lǐng)導(dǎo),是你們這些伯樂給予了我們機(jī)會(huì),給我們展示自己能力的舞臺(tái),可以實(shí)現(xiàn)自己的人生夢想。

每天上班,看到的是領(lǐng)導(dǎo)和同事的笑臉,感受到是一種親切和溫暖。因?yàn)?,我們現(xiàn)在也是___這個(gè)大家庭中的一員,我們也是這個(gè)家庭中的主人!另外多少有些緊張,因?yàn)槲覀儗?dān)負(fù)起更多的責(zé)任,為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮自己的作用,貢獻(xiàn)自己的力量!但是,如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,如何將自己個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問題。

我們剛剛也進(jìn)行了一個(gè)詳細(xì)的入職培訓(xùn),從各位領(lǐng)導(dǎo)那里了解到了公司的組織結(jié)構(gòu)和管理制度公司,公司的目標(biāo)和規(guī)劃,公司的企業(yè)競爭力和資質(zhì)情況等等。這些培訓(xùn)讓我們初步的認(rèn)識(shí)了___,雖然這只是一種感性的、語言上的認(rèn)識(shí),但是,我想___的企業(yè)文化和精神,在這個(gè)時(shí)候是已經(jīng)獲得了我們認(rèn)同的,這也使我們對公司充滿著信心,對自己的未來也有著許多的憧憬。帶著這樣一種心情,我們即將開始在___的的工作和生活。

現(xiàn)在是個(gè)浮躁的社會(huì),外在的事物可能過多影響我們的價(jià)值取向,如何在以后的工作中把對公司的認(rèn)識(shí)逐步理性化,腳踏實(shí)地的認(rèn)真工作,真正發(fā)掘自己內(nèi)心深處是否愿意為了我們的事業(yè)和夢想不怕艱難,奮斗不息。在這個(gè)過程中,我想我們會(huì)為自己的選擇而更加努力!作為新人,我們經(jīng)驗(yàn)不足,在今后的工作中,我們可能會(huì)遇到很多困難,這就需要我們努力學(xué)習(xí),掌握過硬的本領(lǐng)。提高職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力,多做多學(xué)多問多思考,不僅要向書本學(xué)習(xí),更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的老專家老員工們學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種生活方式,在生活中我們也要互助關(guān)愛,盡快融入團(tuán)隊(duì)。珍惜緣分,攜手并進(jìn)。

在這里當(dāng)然要感謝日后對我們諸多照顧和提攜的專家前輩們,要感謝你們的耐心指導(dǎo)和教育批評。

咱們公司大多數(shù)都是年輕人,我們都清楚,我們現(xiàn)在最大的資本也就是年輕,所以,給自己一個(gè)合適的、現(xiàn)實(shí)的、長遠(yuǎn)的人生規(guī)劃是很重要的。剛剛走出校門,可以說我們每個(gè)人都有著施展才華的雄心,都希望自己能夠有個(gè)美好的前途,有番成功的事業(yè)。但是,空想不能解決問題,而盲目行動(dòng)也會(huì)事與原違,但無論怎樣,腳踏實(shí)地地工作、不斷地學(xué)習(xí)和充實(shí)自己是我們每個(gè)人都必須去履行的,這樣才能使自己勝任工作,有所創(chuàng)新,才能獲得公司的認(rèn)同和客戶的肯定。

我想在___所收獲的將是我們?nèi)松幸还P寶貴的財(cái)富。我們也會(huì)加倍努力,愛崗敬業(yè),不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的期望,踏踏實(shí)實(shí)地去工作,孜孜不倦地去學(xué)習(xí),做一名有創(chuàng)造思維、有素質(zhì)、有能力、有貢獻(xiàn)的員工。

最后想說:希望在___公司一起的奮斗中,我們共同體味創(chuàng)業(yè)的艱辛和幸福,共同體味勞動(dòng)所賦予生命的意義。希望在此工作的歲月是我們生命中激情、活力、絢麗的時(shí)光。

集團(tuán)員工大會(huì)發(fā)言稿篇十

祥猴回首辭舊歲,金蛇起舞迎新春,值此新春佳節(jié)來臨之際,我代表董事會(huì),向全體員工和新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

回望20**年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。20**年公司發(fā)展歷程中關(guān)鍵的一年,xxxxxx穩(wěn)中求進(jìn),順利渡過開業(yè)x周年,xxx和xxx項(xiàng)目相繼開工,各項(xiàng)工作捷報(bào)頻傳,形勢喜人。這中間,有成功的喜悅,也有付出的汗水。在此我向全體員工的辛勤工作和真情奉獻(xiàn)表示衷心地感謝!

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,公司的穩(wěn)定發(fā)展奠定了騰飛之路。20**年,公司將厚積薄發(fā),迎來新的發(fā)展高潮,也將面臨更大的挑戰(zhàn)。我們堅(jiān)信,在全體員工的共同努力下,任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進(jìn)道路上的璀璨風(fēng)景,未來事業(yè)的成功終將屬于我們!讓我們攜手并肩,振奮精神,誠信務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,以新的姿態(tài)、新的步伐,向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn),譜寫全新燦爛與輝煌!

最后,再次祝愿全體員工新年快樂,闔家幸福!

集團(tuán)員工大會(huì)發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、大家下午好!

虎年已經(jīng)過去,虎年已經(jīng)來到,祝大家虎年都有牛運(yùn)氣!

又是一年芳草綠,依然十里杏花紅。在這春意盎然的美好季節(jié)里,今天在這里召開全鄉(xiāng)創(chuàng)建“星級”村小動(dòng)員大會(huì)以及年度總結(jié)表彰大會(huì)。很榮幸能作為優(yōu)秀負(fù)責(zé)人代表在這里發(fā)言。此時(shí)此刻,我的心情萬分激動(dòng)。在這里,我要由衷地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我校工作的關(guān)心和肯定,感謝我校全體老師對我工作的大力支持和幫助,在此,我誠摯地道一聲:謝謝你們。還要特別感謝一位學(xué)生家長許向陽先生,他為我校捐贈(zèng)了一臺(tái)電腦和一套嶄新的辦公桌,為我校的遠(yuǎn)程教學(xué)提供了強(qiáng)有力的保障。我們學(xué)校老師的辦公條件也得到了極大的改善。

在過去的一年里,我校取得了比較令人滿意的成績,這首先歸功于各位領(lǐng)導(dǎo)的支持,歸功于我校各位老師的共同努力!說實(shí)話,我們龍山小學(xué)的每位老師都是優(yōu)秀的,工作認(rèn)真,遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)完成本職工作,都能在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),為人師表,并都取得了一定的成績。楊先初老師,他具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,敬業(yè)精神強(qiáng),為學(xué)校的工作盡心盡力。去年上半年患有嚴(yán)重的頸椎增生,醫(yī)生要求他至少休息一個(gè)月,可是我校當(dāng)時(shí)有一位老師請病假,學(xué)校人手緊,他就忍著疼痛堅(jiān)持帶病上班,沒有耽誤一節(jié)課的教學(xué)。學(xué)校無錢請工友做飯,他就兼做中午一頓飯,雖然學(xué)校給了他微不足道的一點(diǎn)點(diǎn)補(bǔ)助,無論也彌補(bǔ)不了他的辛勤付出。他所教的學(xué)生統(tǒng)考成績也在前三名。段偉紅老師,她年輕而充滿朝氣,全面關(guān)心學(xué)生的成長,在教學(xué)工作中嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí),大膽課改,勇于探索,不斷創(chuàng)新,對低年級語文教學(xué),有著豐富的經(jīng)驗(yàn),有她獨(dú)特的教學(xué)方法,肯抓課堂教學(xué),她所教的一年級語文,學(xué)生統(tǒng)考成績一直名列前茅。她??茖W(xué)歷,現(xiàn)在又正在進(jìn)行本科深造,不斷地提高自己的文化和業(yè)務(wù)水平。

常規(guī)工作做得非常出色。段潔老師有著深厚的文化底蘊(yùn)。大學(xué)本科學(xué)歷,對中、高年級語文、英語教學(xué)有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)中開展拓展閱讀教學(xué),開闊學(xué)生知識(shí)面,提高學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣,收到很好的效果。平時(shí)她很注意提高作為語文教師的各方面修養(yǎng)、能力,提升自己在學(xué)生心中的人格魅力,從而得到了學(xué)生的擁護(hù)愛戴。她所擔(dān)任的四年級班,班風(fēng)學(xué)風(fēng)優(yōu)良,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績不斷穩(wěn)步提高。常規(guī)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的好評。吳金蓮老師,她自從分配到我們龍山小學(xué)任教以來,比以前有了很大的改觀,現(xiàn)在事業(yè)心和責(zé)任感都很強(qiáng),能盡力把各方面工作做好、做出色。常規(guī)工作也能按時(shí)按質(zhì)完成。能自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,教學(xué)效果較為突出,所教學(xué)生的統(tǒng)考成績名列第二。謝名錦老師是從中學(xué)來到我校支教的,這位老師沉穩(wěn)務(wù)實(shí),有優(yōu)良的師徳,他任三、四年級的數(shù)學(xué),每周總課時(shí)與其他老師一樣,高達(dá)20節(jié)。學(xué)校還分管他主抓全校學(xué)生的安全教育工作,他任勞任怨,從不提出對他有什么特殊照顧,從不遲到早退,去年一學(xué)期只請了二天假,一次是自己感冒,一次是他姨夫父親去世。常規(guī)工作也是不折不扣地完成。我在龍山小學(xué)負(fù)責(zé)已有8個(gè)年頭。所謂負(fù)責(zé)人,就是帶頭做事的人。這8年來,我盡力了,起到了火車頭的作用。

平時(shí),我用自己的言行去影響、去感染其他的老師。認(rèn)認(rèn)真真做事,本本份份做人。這就是我。艱辛的付出,也得到了豐厚的回報(bào),我所教的二年級語文學(xué)生統(tǒng)考成績平均八十多分,及格率百分之百,名列前茅。常規(guī)工作一絲不茍地完成,并得到了縣局領(lǐng)導(dǎo)的好評。正因?yàn)槲覀凖埳叫W(xué)有了這些優(yōu)秀教師的共同努力,我們學(xué)校年度的各項(xiàng)工作得到了縣教育局領(lǐng)導(dǎo)和中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和認(rèn)可,也贏得了學(xué)生家長和社會(huì)的好評。

各位老師,教師的職業(yè)是光榮而又神圣的,愿我們所有教師都能珍惜自己的神圣使命,嚴(yán)格要求自己,處處為人師表,刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),不斷創(chuàng)新教學(xué)方法。用愛心去塑造學(xué)生,用真情去感化學(xué)生,用榜樣去激勵(lì)學(xué)生,用人格去熏陶學(xué)生,用知識(shí)去武裝學(xué)生。成為孩子們學(xué)習(xí)的榜樣,全社會(huì)的表率,把我們下一代培養(yǎng)成為品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的新一代接班人。成績和榮譽(yù)只能代表過去,在今后的工作中,我們龍山小學(xué)的全體老師將會(huì)繼續(xù)努力,爭取把我校創(chuàng)建成“三星”級村小,為凰村的教育事業(yè)再添上亮麗的一筆,譜寫又一篇絢麗的篇章!謝謝大家!

集團(tuán)員工大會(huì)發(fā)言稿篇十二

大家晚上好!

我首先自我介紹一下,我叫李長保,現(xiàn)為六方股份低溫車間主任。首先,感謝六股地領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和信任,能讓我站在這里代表工人發(fā)言;其次感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì),能夠使我有這個(gè)機(jī)會(huì)在這里和所有,包括巨網(wǎng)、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會(huì),與我們共享這一年一度的勞動(dòng)者的聚會(huì)。

自20xx年六方股份與合化機(jī)重組以來,我已在六方股份工作了八個(gè)年度,這八年內(nèi),我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,感謝一路上有六方股份各級、各界領(lǐng)導(dǎo)對我不倦的教導(dǎo)和細(xì)致的關(guān)心,感謝所有與我有配合的同事。從20xx年初引入南京銀源公司到20xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結(jié)束,我作為六方股份的車間負(fù)責(zé)人,一直以來,是得到你們的支持,我才能一步一個(gè)腳印完成各項(xiàng)目標(biāo)。

總結(jié)20xx年,從國家、大家到我們的小家都會(huì)是感慨萬千,公司受金融危機(jī)的影響嚴(yán)重,化工產(chǎn)品庫存量加大,市場競爭白熱化,“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思考,所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前,作為一線工人代表,我想面對當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢,信心比黃金更重要!公司應(yīng)直面金融危機(jī),拒絕空談,企業(yè)需要具體的過冬的方法,管理上開源節(jié)流已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。因此,如何合理使用、節(jié)約能源,提高能源的綜合利用率,顯得尤為的重要。

節(jié)能降耗從企業(yè)的角度,就是審查過程中如何考慮有效節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約資源,提高單位資源的綜合利用率,進(jìn)而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤,作為六方股份公司的重要車間——低溫車間,不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車間,同時(shí)也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產(chǎn)成本,節(jié)能增效工作顯得極為中藥,節(jié)能降耗工作應(yīng)從“軟”、“硬”兩個(gè)方面展開。 “軟”就是通過宣傳教育,提高車間員工的全員素質(zhì)和節(jié)能意識(shí),從節(jié)約一滴水、一度電開始,杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發(fā)生,要求員工在生產(chǎn)休息間隙,養(yǎng)成隨手關(guān)停焊機(jī)及其它設(shè)備電源的習(xí)慣,做到“節(jié)約從我做起,利潤在我心中”來實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗的目的?!坝病本褪菄?yán)格的管理制度,來產(chǎn)生約束機(jī)制,使車間每一名員工在生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)中必須遵從從節(jié)約降耗原則,使之成為長效機(jī)制。首先,焊材的消耗在車間生產(chǎn)中占第一位,因此嚴(yán)格焊材的領(lǐng)用和回收制度,杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費(fèi),做好二次回收利用工作,使焊材損耗降到最低,并形成與焊工績效工資獎(jiǎng)懲掛鉤方法,強(qiáng)制執(zhí)行。

其次,加強(qiáng)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格按工藝、按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)施工生產(chǎn),降低鉚工生產(chǎn)返工率和誤差率,為焊工創(chuàng)造好的焊接形式,減少焊材的使用量。焊工在生產(chǎn)中,必須認(rèn)真負(fù)責(zé),降低產(chǎn)品焊縫的返修率,提高一次合格率,使之焊材、探傷膠片、砂輪復(fù)加使用降到最低,從而達(dá)到降耗增效的目的。

再有,做好車間設(shè)備和生產(chǎn)工具、器材的維護(hù)保養(yǎng)、檢修工作,使其使用率達(dá)到最佳狀態(tài),教育車間員工正確使用生產(chǎn)工具,愛護(hù)生產(chǎn)器材,減少設(shè)備零部件、工具器材的損壞,從而降低生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的開支。

承諾是金、勤勞進(jìn)取、堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新;以更新穎的理念、更專業(yè)的技能、更完善的售后服務(wù)不斷地發(fā)展壯大,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共成長!

我的發(fā)言結(jié)束,謝謝大家!

集團(tuán)員工大會(huì)發(fā)言稿篇十三

尊敬的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家晚上好!

我首先自我介紹一下,我叫小保,現(xiàn)為六方股份低溫車間主任。首先,感謝六股地領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和信任,能讓我站在這里代表工人發(fā)言;其次感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì),能夠使我有這個(gè)機(jī)會(huì)在這里和所有,包括巨網(wǎng)、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會(huì),與我們共享這一年一度的勞動(dòng)者的聚會(huì)。

自20xx年六方股份與合化機(jī)重組以來,我已在六方股份工作了八個(gè)年度,這八年內(nèi),我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,感謝一路上有六方股份各級、各界領(lǐng)導(dǎo)對我不倦的教導(dǎo)和細(xì)致的關(guān)心,感謝所有與我有配合的同事。從20xx年初引入南京銀源公司到20xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結(jié)束,我作為六方股份的車間負(fù)責(zé)人,一直以來,是得到你們的支持,我才能一步一個(gè)腳印完成各項(xiàng)目標(biāo)??偨Y(jié)20xx年,從國家、大家到我們的小家都會(huì)是感慨萬千,公司受金融危機(jī)的影響嚴(yán)重,化工產(chǎn)品庫存量加大,市場競爭白熱化,“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思考,所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前,作為一線工人代表,我想面對當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢,信心比黃金更重要!公司應(yīng)直面金融危機(jī),拒絕空談,企業(yè)需要具體的過冬的方法,管理上開源節(jié)流已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。因此,如何合理使用、節(jié)約能源,提高能源的綜合利用率,顯得尤為的重要。

節(jié)能降耗從企業(yè)的角度,就是審查過程中如何考慮有效節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約資源,提高單位資源的綜合利用率,進(jìn)而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤,作為六方股份公司的重要車間——低溫車間,不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車間,同時(shí)也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產(chǎn)成本,節(jié)能增效工作顯得極為中藥,節(jié)能降耗工作應(yīng)從“軟”、“硬”兩個(gè)方面展開?!败洝本褪峭ㄟ^宣傳教育,提高車間員工的全員素質(zhì)和節(jié)能意識(shí),從節(jié)約一滴水、一度電開始,杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發(fā)生,要求員工在生產(chǎn)休息間隙,養(yǎng)成隨手關(guān)停焊機(jī)及其它設(shè)備電源的習(xí)慣,做到“節(jié)約從我做起,利潤在我心中”來實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗的目的?!坝病本褪菄?yán)格的管理制度,來產(chǎn)生約束機(jī)制,使車間每一名員工在生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)中必須遵從從節(jié)約降耗原則,使之成為長效機(jī)制。首先,焊材的消耗在車間生產(chǎn)中占第一位,因此嚴(yán)格焊材的領(lǐng)用和回收制度,杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費(fèi),做好二次回收利用工作,使焊材損耗降到最低,并形成與焊工績效工資獎(jiǎng)懲掛鉤方法,強(qiáng)制執(zhí)行。

其次,加強(qiáng)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格按工藝、按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)施工生產(chǎn),降低鉚工生產(chǎn)返工率和誤差率,為焊工創(chuàng)造好的焊接形式,減少焊材的使用量。焊工在生產(chǎn)中,必須認(rèn)真負(fù)責(zé),降低產(chǎn)品焊縫的返修率,提高一次合格率,使之焊材、探傷膠片、砂輪復(fù)加使用降到最低,從而達(dá)到降耗增效的目的。

再有,做好車間設(shè)備和生產(chǎn)工具、器材的.維護(hù)保養(yǎng)、檢修工作,使其使用率達(dá)到最佳狀態(tài),教育車間員工正確使用生產(chǎn)工具,愛護(hù)生產(chǎn)器材,減少設(shè)備零部件、工具器材的損壞,從而降低生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的開支。

承諾是金、勤勞進(jìn)取、堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新;以更新穎的理念、更專業(yè)的技能、更完善的售后服務(wù)不斷地發(fā)展壯大,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共成長!

我的發(fā)言結(jié)束,謝謝大家!

集團(tuán)員工大會(huì)發(fā)言稿篇十四

大家下午好!

我是xx地產(chǎn)集團(tuán)公司xxx部一名普通員工,作為這個(gè)大家庭的一員,我很沖動(dòng)也很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級指導(dǎo)表示衷心的感謝!向嚴(yán)密配合、互相支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏困難、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!20xx年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個(gè)榮耀集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。

一切的成績和榮譽(yù)都已成過去,在這暫新的一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色,我一定再接再勵(lì),發(fā)奮向上,不辜負(fù)公司及諸位給予我的信任,有理由相信20xx年我們公司又將是輝煌的一年。

今天的成績將是我明天的起點(diǎn),在榮譽(yù)面前我們不會(huì)沾沾自喜,不會(huì)驕傲自滿,我們深知:我們還有很多缺乏,我們會(huì)繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報(bào)公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

“紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間?!庇有履甑絹淼娜缁痱滉?,我們必將一如既往、同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取,在各自的`工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想,點(diǎn)燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:xx地產(chǎn)集團(tuán)的明天更精彩!

最后,請?jiān)试S我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安桔祥,安康幸福!謝謝!

xxx。

集團(tuán)員工大會(huì)發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓:

大家好!

我是**集團(tuán)福建天域高科技有限公司電子事業(yè)二部tp品質(zhì)部的一名普通員工,能成為20xx年集團(tuán)優(yōu)秀員工之一,我感到無比榮幸,集團(tuán)優(yōu)秀員工發(fā)言稿。榮譽(yù)雖然給的是我個(gè)人,但我更覺得我只是集團(tuán)公司眾多沒有和我一起獲此榮譽(yù)稱號的一名代表,今天很高興能站在這里。我心里不但喜悅、感動(dòng),同時(shí)也感到無比的光榮和自豪,感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和指導(dǎo),同時(shí)也感謝**集團(tuán)所有同事們對我工作上的支持和配合!謝謝你們!

我叫曾芳,自20xx年9月份入職,入職崗位ipqc/oqc,主要負(fù)責(zé)對于產(chǎn)品的制程和監(jiān)控事項(xiàng),從剛開始懵懵懂懂的我,經(jīng)過不斷的求知和努力,在領(lǐng)導(dǎo)悉心的教導(dǎo)和同事的幫助下,對于工作所掌握的內(nèi)容已經(jīng)充分的了解和應(yīng)對,ipqc在職期間3個(gè)月,由于表現(xiàn)突出,連續(xù)被公司評為部門優(yōu)秀員工,看到自己的成績和努力得到了領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和認(rèn)可,更加激發(fā)了我對工作的熱情和信心,為了使自己得到全面的發(fā)展,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),隨后申請加入了iqc(來料檢驗(yàn)控制),入職后短短時(shí)間內(nèi)就掌握了各種物料的檢驗(yàn)方法及要點(diǎn)控制,對于這份工作我是喜愛的,更是充滿信心的,iqc這個(gè)崗位比較特殊,經(jīng)常加班加點(diǎn),遇到特急物料時(shí),常深夜趕來檢驗(yàn)物料,以備第二天生產(chǎn)所需,在特別忙碌時(shí),甚至犧牲吃飯的時(shí)間,但是所有的辛苦在我看來,只是在鍛煉和提升自己,我相信經(jīng)過磨練之后的我,能力一定會(huì)大大提升,日常生活中,對于新來的同事我很積極帶領(lǐng)和幫助,把自己的知識(shí)全權(quán)相授,因?yàn)槲乙彩菑男聠T工做起,樂于助人不僅豐富別人,更能高尚自己……隨著技能和知識(shí)的豐富,iqc日常工作我有了更深入的了解,在領(lǐng)導(dǎo)的肯定下,從而開始擔(dān)任iqc負(fù)責(zé)人,直到今天,我完全可以充滿信心的說,我可以勝任品質(zhì)部iqc、ipqc、oqc各個(gè)崗位,我知道,這一切的辛苦和努力,我已經(jīng)給自己交了一份滿意的答卷。

20xx年11月經(jīng)理將品質(zhì)部實(shí)驗(yàn)室交給我管理,這項(xiàng)任務(wù)更是充滿了技術(shù)含量和挑戰(zhàn),工作主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)及新材料認(rèn)定跟進(jìn),工作期間,各種實(shí)驗(yàn)有條不紊的展開,我完成了恒溫恒濕試驗(yàn)127件、高低溫沖擊試驗(yàn)10件、小球跌落試驗(yàn)5件;新材料認(rèn)定136項(xiàng),這些實(shí)驗(yàn)都是為提高產(chǎn)品品質(zhì)及減少客戶投訴所提供有力的保障;20xx年6月-20xx年12月間,個(gè)人出勤連續(xù)半年滿勤,出勤率100%;tp品質(zhì)部評選優(yōu)秀員工時(shí),得到最高78.8%支持率……榮譽(yù)的獲得不是終點(diǎn)而是起點(diǎn),成績不是一朝一夕的,在原有的動(dòng)力上我會(huì)更加的拼搏努力,經(jīng)過這1年多的實(shí)踐工作,在我的心里,“敬業(yè),進(jìn)取,創(chuàng)造”已經(jīng)成為信念,“奉獻(xiàn),務(wù)實(shí),完美”已經(jīng)是我的目標(biāo),“盡責(zé),努力,上進(jìn)”更應(yīng)該是我們的每一件工作當(dāng)中應(yīng)具備的素質(zhì)。

過去的一年,是我們**集團(tuán)不斷發(fā)展壯大的一年,也是公司各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)的一年,在這一年里,公司領(lǐng)導(dǎo)忘我的工作熱情和對員工無微不至的關(guān)心是我們集團(tuán)興旺發(fā)達(dá)的根本所在,正因?yàn)橛辛诉@個(gè)根本,我們?nèi)w員工才把**當(dāng)作自己的家,才把**的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。

我被評為20xx年度的優(yōu)秀員工,這既是公司對我個(gè)人工作能力的認(rèn)可和肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵(lì),雖然這一年里我沒有什么可炫耀的成績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真對待每一件事,在崗位上盡著自己的一份力。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn),也增強(qiáng)了我的辦事能力,讓我在工作中得以迅速成長,更加充滿了干勁和活力。在**我感受到企業(yè)員工的凝聚力,就是因?yàn)橛辛诉@樣的凝聚力,才能讓我們的產(chǎn)品質(zhì)量得到更一步的提高和完善,在高新技術(shù)觸摸屏行業(yè),建立良好的信譽(yù)和口碑,真正做到品質(zhì)全員參與,人人有責(zé),當(dāng)選為優(yōu)秀員工,僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn),也將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力,它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo),今后的我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把自己的工作做得更好,維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象,努力工作,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的工作技能,給公司員工做到良好的表率。

成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠(yuǎn),要想趕上經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的潮流,在金融危機(jī)的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上集團(tuán)發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍,想**之所想,急**之所急,踏踏實(shí)實(shí),勤勤懇懇的干好本職工作,用實(shí)際行動(dòng)為**的事業(yè)做大做強(qiáng),貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。

集團(tuán)員工大會(huì)發(fā)言稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同事們:

大家好!

很高興今天能和大家歡聚一堂,共同為我們宇航人公司四周歲的生日歡慶,作為一名宇航人的職工我感到無比的高興與自豪,在此我衷心的祝愿宇航人生日快樂!

如今宇航人的發(fā)展大家都是有目共睹的,雖然宇航人的建廠時(shí)間不長,僅僅四年,但以現(xiàn)在宇航人的發(fā)展?fàn)顩r看已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當(dāng)迅速,宇航人能夠走到今天,和在座的每位領(lǐng)導(dǎo)、職工是密不可分的。

俗話說“萬事開頭難”宇航人的創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場有不少宇航人的老職工,當(dāng)時(shí)艱苦創(chuàng)業(yè)的場景,作為宇航人發(fā)展的見證人應(yīng)該最清楚了。簡易的設(shè)備、非專業(yè)的幾個(gè)職工、簡陋的工作環(huán)境、艱苦的生活條件,就開始了為客戶服務(wù)的使命。我的家是青縣的,大家都知道那里是機(jī)箱的基地,大大小小的工廠很多,但是像我們宇航人這樣艱苦的創(chuàng)業(yè)條件,在短短四年的時(shí)間發(fā)展到如此的規(guī)模,在我們那里很少見,這表明我們宇航人是出類拔萃的。

大家都知道“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”宇航人的今天來之不易,宇航人的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的,經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜,認(rèn)真的分析、解決,從中得出了許多經(jīng)驗(yàn),并總結(jié)出了“開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)合作、無私奉獻(xiàn)、”的十六字的企業(yè)精神,升華了我們的精神。

在我加入宇航人的這段時(shí)間里給我感觸最深的就是,在公司成立初期員工基礎(chǔ)差,公司資金周轉(zhuǎn)困難,原材料瘋長、管理經(jīng)驗(yàn)少,公司危機(jī)重重。但是在公司上層的領(lǐng)導(dǎo)下和職工的堅(jiān)持努力下,我們走過來了,并且公司的各項(xiàng)指標(biāo)相比同期都成倍增加了,這件事大家同心協(xié)力,眾志成城,讓我們每個(gè)人都明白了一個(gè)道理:沒有過不去的坎,沒有困難能阻擋我們。

宇航人雖然還比較年輕,但它緊跟時(shí)代步伐、與時(shí)俱進(jìn)。自04年初開始引進(jìn)管理,使得以前許多不合理的地方得到規(guī)范,并使企業(yè)逐步走向規(guī)范化、程序化、整體化。企業(yè)得到了規(guī)范,但是由于技術(shù)水平還比較低、質(zhì)量意識(shí)不高,導(dǎo)致了質(zhì)量問題的頻繁出現(xiàn),針對此問題公司決定對公司職工進(jìn)行技術(shù)和管理上的培訓(xùn)。這一舉措不僅提高了職工的技術(shù)和管理水平,使職工的整體素質(zhì)上了一個(gè)大臺(tái)階,而且增強(qiáng)了嘯天在同行業(yè)的企業(yè)競爭力,擴(kuò)大了市場,增強(qiáng)了企業(yè)的知名度。

四年了,宇航人的四年發(fā)展歷程不得不讓人深思。我加入宇航人的時(shí)間也不短了,在這段時(shí)間里通過自己對宇航人的認(rèn)識(shí)與了解,我覺得宇航人可以比做一輛汽車,上層領(lǐng)導(dǎo)就是汽車的方向盤,而基層職工則是汽車的發(fā)動(dòng)機(jī),這樣只有方向正確,再加上發(fā)動(dòng)機(jī)的動(dòng)力才能成功的抵達(dá)目的地。發(fā)動(dòng)機(jī)的動(dòng)力越大汽車行駛的速度就會(huì)越快,然而成功的道路不是一條,應(yīng)該選擇最方便,最快捷的一條。所以只要二者心往一處想,勁往一處使,定能使企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展,我們公司就是這樣的,所以宇航人才會(huì)發(fā)展的這么快?!盁o障礙溝通,創(chuàng)建和諧宇航人”口號的提出進(jìn)一步加快了企業(yè)前進(jìn)的步伐。

如今,我覺得把宇航人稱作是我們的家更合適,一個(gè)有全體宇航人的領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁的精神,用心呵護(hù)這個(gè)大家庭,工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹,互幫互助讓每個(gè)人都感受到親人的溫暖,家的溫馨。

我很榮幸加入宇航人,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同工作的同時(shí)自己的各方面都會(huì)有所提高并將成為一名真正具有宇航人精神的職工,我堅(jiān)信:宇航人的發(fā)展是無限的;前途是光明的,職工是優(yōu)秀的。

最后,我愿意和大家一同扎根宇航人,為我們共同的家——宇航人奉獻(xiàn)上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為宇航人騰飛撐起一片藍(lán)天!

到此,我的演講還沒有完畢,我想借此機(jī)會(huì)說上自己的幾句心理話:我很感謝大家,謝謝大家在我來宇航人的這段時(shí)間里,對我無論是生活中還是工作中的支持與幫助,在以后的工作中,大家多多支持,對于我的缺點(diǎn),大家多多指出,我會(huì)盡力改掉。多余的我也不說了,在以后的工作中我會(huì)用自己出色的工作表現(xiàn)來回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)、回報(bào)各位同事,回報(bào)宇航人。

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

集團(tuán)員工大會(huì)發(fā)言稿篇十七

大家好!

我是xx集團(tuán)福建天域高科技有限公司電子事業(yè)二部tp品質(zhì)部的一名普通員工,能成為20xx年集團(tuán)優(yōu)秀員工之一,我感到無比榮幸。榮譽(yù)雖然給的是我個(gè)人,但我更覺得我只是集團(tuán)公司眾多沒有和我一起獲此榮譽(yù)稱號的一名代表,今天很高興能站在這里,代表優(yōu)秀員工發(fā)言。我心里不但喜悅、感動(dòng),同時(shí)也感到無比的光榮和自豪,感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和指導(dǎo),同時(shí)也感謝xx集團(tuán)所有同事們對我工作上的支持和配合!謝謝你們!

我叫曾芳,自20xx年9月份入職,入職崗位ipqc/oqc,主要負(fù)責(zé)對于產(chǎn)品的制程和監(jiān)控事項(xiàng),從剛開始懵懵懂懂的我,經(jīng)過不斷的求知和努力,在領(lǐng)導(dǎo)悉心的教導(dǎo)和同事的幫助下,對于工作所掌握的內(nèi)容已經(jīng)充分的了解和應(yīng)對,ipqc在職期間3個(gè)月,由于表現(xiàn)突出,連續(xù)被公司評為部門優(yōu)秀員工,看到自己的成績和努力得到了領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和認(rèn)可,更加激發(fā)了我對工作的熱情和信心,為了使自己得到全面的發(fā)展,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),隨后申請加入了iqc(來料檢驗(yàn)控制),入職后短短時(shí)間內(nèi)就掌握了各種物料的檢驗(yàn)方法及要點(diǎn)控制,對于這份工作我是喜愛的,更是充滿信心的,iqc這個(gè)崗位比較特殊,經(jīng)常加班加點(diǎn),遇到特急物料時(shí),常深夜趕來檢驗(yàn)物料,以備第二天生產(chǎn)所需,在特別忙碌時(shí),甚至犧牲吃飯的時(shí)間,但是所有的辛苦在我看來,只是在鍛煉和提升自己,我相信經(jīng)過磨練之后的我,能力一定會(huì)大大提升,日常生活中,對于新來的同事我很積極帶領(lǐng)和幫助,把自己的知識(shí)全權(quán)相授,因?yàn)槲乙彩菑男聠T工做起,樂于助人不僅豐富別人,更能高尚自己……隨著技能和知識(shí)的豐富,iqc日常工作我有了更深入的了解,在領(lǐng)導(dǎo)的肯定下,從而開始擔(dān)任iqc負(fù)責(zé)人,直到今天,我完全可以充滿信心的說,我可以勝任品質(zhì)部iqc、ipqc、oqc各個(gè)崗位,我知道,這一切的辛苦和努力,我已經(jīng)給自己交了一份滿意的答卷。

20xx年11月經(jīng)理將品質(zhì)部實(shí)驗(yàn)室交給我管理,這項(xiàng)任務(wù)更是充滿了技術(shù)含量和挑戰(zhàn),工作主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)及新材料認(rèn)定跟進(jìn),工作期間,各種實(shí)驗(yàn)有條不紊的展開,我完成了恒溫恒濕試驗(yàn)127件、高低溫沖擊試驗(yàn)10件、小球跌落試驗(yàn)5件;新材料認(rèn)定136項(xiàng),這些實(shí)驗(yàn)都是為提高產(chǎn)品品質(zhì)及減少客戶投訴所提供有力的保障;20xx年6月-20xx年12月間,個(gè)人出勤連續(xù)半年滿勤,出勤率100%;tp品質(zhì)部評選優(yōu)秀員工時(shí),得到最高78.8%支持率……榮譽(yù)的獲得不是終點(diǎn)而是起點(diǎn),成績不是一朝一夕的,在原有的動(dòng)力上我會(huì)更加的拼搏努力,經(jīng)過這1年多的`實(shí)踐工作,在我的心里,“敬業(yè),進(jìn)取,創(chuàng)造”已經(jīng)成為信念,“奉獻(xiàn),務(wù)實(shí),完美”已經(jīng)是我的目標(biāo),“盡責(zé),努力,上進(jìn)”更應(yīng)該是我們的每一件工作當(dāng)中應(yīng)具備的素質(zhì)。

過去的一年,是我們xx集團(tuán)不斷發(fā)展壯大的一年,也是公司各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)的一年,在這一年里,公司領(lǐng)導(dǎo)忘我的工作熱情和對員工無微不至的關(guān)心是我們集團(tuán)興旺發(fā)達(dá)的根本所在,正因?yàn)橛辛诉@個(gè)根本,我們?nèi)w員工才把xx當(dāng)作自己的家,才把xx的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。

我被評為20xx年度的優(yōu)秀員工,這既是公司對我個(gè)人工作能力的認(rèn)可和肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵(lì),雖然這一年里我沒有什么可炫耀的成績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真對待每一件事,在崗位上盡著自己的一份力。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn),也增強(qiáng)了我的辦事能力,讓我在工作中得以迅速成長,更加充滿了干勁和活力。在xx我感受到企業(yè)員工的凝聚力,就是因?yàn)橛辛诉@樣的凝聚力,才能讓我們的產(chǎn)品質(zhì)量得到更一步的提高和完善,在高新技術(shù)觸摸屏行業(yè),建立良好的信譽(yù)和口碑,真正做到品質(zhì)全員參與,人人有責(zé),當(dāng)選為優(yōu)秀員工,僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn),也將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力,它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo),今后的我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把自己的工作做得更好,維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象,努力工作,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的工作技能,給公司員工做到良好的表率。

成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠(yuǎn),要想趕上經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的潮流,在金融危機(jī)的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上集團(tuán)發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍,想xx之所想,急xx之所急,踏踏實(shí)實(shí),勤勤懇懇的干好本職工作,用實(shí)際行動(dòng)為xx的事業(yè)做大做強(qiáng),貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。

集團(tuán)員工大會(huì)發(fā)言稿篇十八

尊敬的董事局主席、董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

能代表獲獎(jiǎng)報(bào)道員表態(tài)發(fā)言感到很榮幸。過去的20xx年,我們xx公司亮點(diǎn)頻出。xx新區(qū)供水特許經(jīng)營協(xié)議順利簽訂;自來水分公司供水服務(wù)中心再獲全國“青年文明號”;工程分公司在市場競爭中穩(wěn)步發(fā)展;污水凈化分公司技術(shù)創(chuàng)新取得突破,榮獲集團(tuán)公司“創(chuàng)新先進(jìn)單位”,并連續(xù)三年榮獲“河南省城鎮(zhèn)污水處理運(yùn)營管理先進(jìn)單位”。面對層出不窮的亮點(diǎn)和大事,各報(bào)道員及時(shí)靠前進(jìn)行宣傳。默默的井房守望者、忙碌的抄表員、愛崗敬業(yè)的化驗(yàn)員……一個(gè)個(gè)平凡的.形象鮮活的呈現(xiàn)在廣大市民面前;水下推流曝氣試驗(yàn)、水泵節(jié)能改造、管理工作“四本臺(tái)賬”……一件件管理和技術(shù)創(chuàng)新案例讓xxx品牌叫響。

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