總結是一種提高自我認知和能力的過程。在總結中，要注意注重數(shù)據(jù)和事實的支持，避免主觀臆斷。在這里，我們?yōu)榇蠹宜鸭砹艘恍┛偨Y寫作的范文，供大家參考。
公司周年慶領導發(fā)言稿篇一
大家好!
在這秋高氣爽，碩果飄香的金秋時節(jié)，在這舉國歡騰，共迎“十一”的喜慶時刻，我們紙品有限公司迎來了公司周年慶典，可以說是好事成雙，可喜可賀。
在此，我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友，向兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!
回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤創(chuàng)業(yè)，克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業(yè)經營實現(xiàn)了從不熟悉到熟悉，從不規(guī)范到規(guī)范，從初級到現(xiàn)代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創(chuàng)了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數(shù)從成立之初的幾十人發(fā)展到如今的二百多人，月產值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個到現(xiàn)在的多而大的十余家，成績有目共睹，收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤努力的結果，也是我們艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強拼搏的寫照，也必將載入公司發(fā)展的歷史。
面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產品由于符合國家產業(yè)政策，符合節(jié)能減排的發(fā)展方向，不在污染治理范圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出臺優(yōu)惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時提供服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內部自身的努力下，公司管理開始規(guī)范，每月產量穩(wěn)步上升，產品質量越來越好，業(yè)務品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。可以說，我們企業(yè)發(fā)展的后勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由于企業(yè)成立時間較短，不論是管理經驗，還是市場開拓;不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續(xù)攻堅克難，繼續(xù)拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業(yè)做大做強。
展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們取得了一些成績，也面臨很多挑戰(zhàn)，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態(tài)度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足;我們對服從管理，敬業(yè)愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持。也對那些玩忽職守，調皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業(yè)的發(fā)展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰(zhàn)，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚斗志，進一步精誠團結，為把公司建成一流企業(yè)，為公司產值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業(yè)發(fā)展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。
謝謝大家!
公司周年慶領導發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領導、來賓、全體員工：
大家好！日月如梭，光陰似箭。我們集團公司從年月日成立，至今已整整20周年了，20年的風雨，20年的征途，當年的一棵幼苗，已成長為今天的參天大樹，枝茂葉盛，郁郁蔥蔥，芳香四溢，綠滿大地。在這秋風送爽、丹桂飄香的美好季節(jié)里，在今天這個有特殊意義的吉日，我們大家滿懷著的喜悅的心情，團聚在這里，隆重慶祝我們集團公司成立20周年，在此，我謹代表房地產集團公司，對蒞臨今天慶祝大會的各位領導、來賓和同志們，表示熱烈的歡迎！向長期來關心、支持我們集團公司發(fā)展的地方各級黨委、政府以及各有關部門、社會各界人士和廣大干部群眾表示衷心感謝并致以崇高的敬意！
20年的艱辛，20年的奮戰(zhàn)，度過一個個不平凡的日子，熬過一個個無眠之夜，有春風飄拂、陽光燦爛的喜悅，也有嚴寒霜凍、憂心忡忡的煎熬，在地方黨委、政府、相關部門和社會各界人士的大力支持幫助下，經過全體干部員工的共同努力和辛勤勞作，我們集團公司取得了巨大成就和可喜成績，值得集團公司每一個干部員工欣喜和自傲。20年的巨大成就和可喜成績主要有以下五方面：
集團公司創(chuàng)業(yè)之初，面臨的狀況是底子簿，條件差，人員少。當時集團公司僅有員工名，其中專業(yè)技術人員僅名，資金不足萬元，沒有辦公用房，靠臨時租用辦公。我們集團公司發(fā)揚“團結、求實、拼搏、創(chuàng)新”的時代精神，迎難而上，頑強拼搏，從年第一個項目開始，一步一個腳印，不斷探索，不斷實踐，不斷總結，不斷提高，在房地產市場上逐漸發(fā)展起來，到今天已成為一家擁有個分公司，集房地產、苗木、醫(yī)藥、幼兒園、物業(yè)等相關產業(yè)為一體，有較強經濟實力和社會影響力的房地產集團公司，先后獲得了xx、xx等榮譽稱號，是資信等級(aaaa)級企業(yè)，房地產開發(fā)企業(yè)綜合實力“強”。20年來，我們集團公司堅持民主、科學、審慎決策，開發(fā)適合各類消費層次需求的住宅，在房地產市場中取得優(yōu)異成績，先后建成了xx等新村小區(qū)，累計開發(fā)建設總面積萬平方米，其中小區(qū)獲獎，小區(qū)獲獎，為城市建設和發(fā)展，為改善人民群眾居住條件，提高人民群眾居住質量和水平，作出了自己應有的貢獻。我們集團公司在發(fā)展壯大房地產主業(yè)的同時，積極涉足苗木、醫(yī)藥、幼兒園、物業(yè)等相關產業(yè)，取得了良好業(yè)績，促進了集團公司多元化發(fā)展，為集團公司提高風險防范能力，健康、持續(xù)、穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。
我們集團公司創(chuàng)立20年來，始終強化品牌意識、實施精品戰(zhàn)略，使得能夠在激烈的房地產市場競爭中立于不敗之地。品牌是一個企業(yè)及其產品的綜合體，它涵蓋了企業(yè)管理、市場定位、營銷服務等多方面的綜合特征，在我國房地產逐步走向規(guī)范有序，競爭日趨激烈，消費者越來越成熟的形勢下，只有堅持品牌建設的企業(yè)才能取得最后的成功和勝利。精品是房地產市場激烈競爭的必然要求，也是企業(yè)堅持“住戶第一”宗旨的具體體現(xiàn)。強化品牌意識、實施精品戰(zhàn)略，要求房地產企業(yè)從粗放型向集約型轉變，從低檔次、千篇一律的普通住宅開發(fā)向環(huán)境好、戶型優(yōu)、功能全、多樣化的精品住宅轉變，從片面追求面積產值向追求經濟效益、社會效益和環(huán)境效益統(tǒng)一轉變，從滿足“住得下”的要求，向滿足“住得好”的要求轉變。正是在始終強化品牌意識、實施精品戰(zhàn)略的目標指引下，我們集團公司實行全方位、全過程、全員的質量管理，把所有的質量管理指標質量要求一項項落到實處，始終把好項目選擇質量、設計質量、工程施工質量、物資設備采購質量和營銷服務質量等五大質量關，在項目選擇上，認真分析把握好地段、銷售對象之間的定位，力求適銷對路。在設計上，充分體觀小區(qū)環(huán)境、功能、戶型等融為一體的全面設計的思想。在工程施工質量上，抓好施工隊伍資質，確保施工質量優(yōu)良，工程合格優(yōu)質。在物資設備采購質量上，規(guī)范招投標，選擇優(yōu)質供應商，嚴格物資設備質量，杜絕任何質量不合格物資設備進場。在營銷服務質量上，搞好營銷策劃，強化銷售代理管理，真正服務好客戶，增強集團公司在客戶心目中的信譽，提高客戶的滿意度。
良好的內部管理是企業(yè)取得發(fā)展的關鍵，我們集團公司始終加強內部管理，力爭管理做到制度化、規(guī)范化和精細化。一是加強集團公司各級領導班子建設，要求各級領導班子成員加強學習，認真學習科學文化知識、國家法律法規(guī)和工作業(yè)務知識，提高自身素質和業(yè)務能力，能夠全面做好工作，促進工作發(fā)展。各級領導班子要堅持民主集中制原則，完善工作、議事和管理制度，增強對重大問題的科學決策能力，帶領員工群眾保質保量完成各項任務。各級領導班子成員要加強自身思想情操和職業(yè)道德建設，做到遵守集團公司制度規(guī)定和工作紀律，確保清正廉潔，忠誠于集團公司，維護集團公司的利益，在員工群眾中起到帶頭和表率作用。二是建立和完善各項規(guī)章制度，集團公司共出臺了包括招投標管理、財務管理、資產管理、員工管理、檔案管理等方面近項規(guī)章制度和管理辦法，切實做到以制度管人、管事，初步實現(xiàn)管理制度化、規(guī)范化。特別是經濟合同管理和大宗材料、設備采購方面的制度，使集團公司各項經濟活動規(guī)范化，既提高了工作效率，又防范各類風險的發(fā)生；固定資產管理方面的制度，使集團公司資產管理有章可循；資金使用及審批管理方面的制度，保證了集團公司資金使用始終處于計劃控制狀態(tài)下，進一步提高資金使用效率，發(fā)揮資金的最大效能。各項規(guī)章制度的建立和完善，進一步明確集團公司內部分工和職責，細化了管理流程，建立起順暢的上傳下達通道，團結協(xié)作，規(guī)范有序的工作秩序，有力地推動各項工作順利開展。三是加強了工程施工管理，我們集團公司強化工程管理，細化工作計劃，積極加強對施工單位的管理，對項目進行分解，明確各階段的工作內容、工作難點、工作時間等，采取分段控制，責任到人的辦法，真正做到“凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。對工程安全、質量、進度上嚴格要求，充分調動了施工單位及監(jiān)理人員的積極性，充分發(fā)揮他們的潛能，逐步使各施工單位的管理工作與我們集團公司的管理同步。與此同時，我們集團公司積極與施工單位溝通，了解施工單位的難處，幫助解決施工單位在施工工作中的困難，推進項目建設，從而保證了按期、保質、保量、順利完成各項施工任務，努力創(chuàng)建合格、優(yōu)良工程。
我們集團公司創(chuàng)立之初，只有名員工，經過20年的發(fā)展，目前已有名員工，其中大中專以上學歷員工占x％，各類高、中、初專業(yè)技術人員占x％，已經形成了專業(yè)齊全、層次比例合理的一支員工團隊。我們集團公司深刻認識到市場競爭說到底是人才競爭，只有建立一支年齡結構、文化結構、專業(yè)結構符合房地產市場需要的員工團隊，才能使集團公司永遠充滿活力，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。多年來我們集團公司以高度的責任感和緊迫感來建立培養(yǎng)造就人才、引進人才、用好人才、留住人才的機制，加強對現(xiàn)有員工的學習培訓，進一步提高員工素質，適應未來房地產市場發(fā)展的需要。在加強員工團隊建設中，我們集團公司提高員工的思想覺悟，使員工在思想上與集團公司保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，遵守集團公司的規(guī)章制度，服從集團公司的工作安排，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現(xiàn)工作的完美與高效。我們集團公司提高員工的業(yè)務技能，良好的業(yè)務技能是集團公司核心競爭力的體現(xiàn)，是完成各項工作任務，創(chuàng)造工作業(yè)績的基礎。我們集團公司要求每個員工結合自身崗位職責和工作實際，認真努力學習業(yè)務知識，增強履行崗位職責的能力和水平，確保按時保質保量完成各項工作任務，提高工作效率，促進工作發(fā)展。在建設員工團隊中，我們集團公司提升員工團隊的發(fā)展意識，使每個員工想方設法提升創(chuàng)新能力、市場拓展手段和業(yè)務工作水平，始終做到一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓業(yè)務，以發(fā)展意識促進集團公司發(fā)展。我們集團公司強化員工的團隊意識，團隊意識是團隊的靈魂，是全體團隊成員的共同理念、活動準則和奮斗目標，要求每個員工都具有團隊意識，認同團隊的共同理念，執(zhí)行團隊的活動準則，圍繞團隊的奮斗目標，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，為集團公司健康、持續(xù)、快速發(fā)展作出應有的努力和貢獻。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。建設良好的企業(yè)文化能夠增強企業(yè)的凝聚力，展示企業(yè)形象與風采，增強企業(yè)信譽與美譽，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。我們集團公司大力加強“感恩、忠誠、務實、奉獻”企業(yè)文化建設，要求每個員工懂得感恩，感恩是我們中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓，古語“滴水之恩，涌泉相報”對感恩作了最好的詮釋。懂得感恩，做到知恩圖報，是一個高尚、純粹的人。每個員工要感恩集團公司，刻苦勤奮工作，干出工作成果奉獻給集團公司。要求每個員工做到忠誠，忠誠是人的美德，是做好一切工作的基礎與根本，只有忠誠才能勤奮工作，只有忠誠才能服務集團公司，只有忠誠才能盡心盡力做好每一件事情。每個員工要忠誠集團公司，時刻維護集團公司的利益。要求每個員工做到務實，務實要腳踏實地、勤奮努力工作，具有崗位責任心，勇于承擔責任，對自己工作責任內的任何事情，都要主動地去做，力爭做完做好，取得工作成績。要求每個員工立志奉獻，要提高自己的執(zhí)行力，不折不扣地貫徹執(zhí)行集團公司的方針政策、制度規(guī)定和各項決策部署，善于把集團公司的精神落實到具體工作中，干出優(yōu)良業(yè)績，奉獻給集團公司。
我們集團公司成立20年來，取得了巨大成就和可喜成績，值得集團公司每一個干部員工興奮和喜悅。但是，我們集團公司在取得成績的同時，要保持清醒的頭腦，看到集團公司發(fā)展還面臨不少困難和問題：一是房地產市場環(huán)境不確定因素仍然較多，國家加強房地產市場的宏觀調控力度持續(xù)加大，對我們集團公司要素制約十分突出，如何調整產業(yè)結構、轉變發(fā)展方式的任務仍十分艱巨。二是內部管理和工作流程須進一步完善和規(guī)范。我們集團公司內部管理和工作流程已基本建立管理框架，但與迅速發(fā)展的形勢相比，仍然需要改進和提高，公司內部的相關業(yè)務流程、工作指引、服務指引還不完善，管理層對一線工作人員的指導不夠，服務意識不強，“品牌意識，精品戰(zhàn)略”，“創(chuàng)新卓越”，“讓客戶滿意”等企業(yè)理念有待加強。三是創(chuàng)收能力還不夠高，我們集團公司實行房地產、苗木、醫(yī)藥、幼兒園、物業(yè)等相關產業(yè)多元發(fā)展，但利潤不夠高，總體創(chuàng)收能力需要進一步提高。對這些存在的困難和問題，我們集團公司一定要高度重視，采取更加有效的措施，努力加以解決。
謝謝大家！
公司周年慶領導發(fā)言稿篇三
各位尊敬領導、同事：
做為在公司工作了快十年的員工，心里有著太多的感想，太多的感慨，十年時光，歲月不撓人，很榮幸在這里發(fā)言。同時也借此機會，向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！
同時也感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了，但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。
今天是公司的十周年慶典，回想起來都過了十年了，其實現(xiàn)在有的時候還在回想著5年慶的的記憶，我是4月進入公司的，期間待過的地方還較多，在總公司應聘，20xx年在威寧分公司學習，及學習后到金沙分公司任職，20xx年年底調回總公司一直到現(xiàn)在，應該算是和公司一起經歷了成長，期間在多個部門待過，也得到了很多幫助和學習的機會，同時也見證了公司從小到大的發(fā)展，人員從10多人到現(xiàn)在快50人的擴展，也結識了很多新同事。
現(xiàn)在我就職于總公司生產部，深刻的感受到公司檢測項目的'變化，以前咱們公司就只有見證及主體兩個檢測大項，接了工程項目檢測后還要與其他公司合作，了在各位領導的帶領下，同事的奮進中檢測參數(shù)的擴項，各個檢測大項獨立完成及需要合作的檢測公司愈來愈少，表現(xiàn)出了公司的發(fā)展及進階，作為一名參與者深感榮幸，作為一名長期外出檢測的工作人員，能與客戶交流及給客戶解決問題，完成檢測任務，更深感背后有一個強有力的團隊而感到自豪，能與大家一起向前而行深感榮幸。
展望未來，我充滿信心與希望。我相信依靠著卓越的領導團隊，憑借著我們凝聚的團隊和團結奮進的毅力，各位優(yōu)秀同仁，我們會迎接下一個更加燦爛輝煌的十年，我也將繼續(xù)磨練自己，努力奮進，讓自己在這個優(yōu)秀的團隊里一起前行。
20xx年05月13日。
趙偉。
公司周年慶領導發(fā)言稿篇四
各位嘉賓，各位同事：
大家好！
成為我市擁有近百名員工的房地產開發(fā)骨干企業(yè)之一。使企業(yè)由小到大，由弱到強，走出了一條獨具__特色的創(chuàng)業(yè)之路。__能發(fā)展到今天確實來之不易，為了__的發(fā)展壯大，我們的員工敬崗愛業(yè)，盡職盡責，使我們做到了：適應市場，準確定位，開拓市場，提升資本，把握市場，穩(wěn)中取勝，積累經驗，逐步擴展。公司自成立以來，先后重點投資進行了__路整體改造開發(fā)、__小區(qū)、__小區(qū)等項目建設。建筑工程質量合格率達100%，優(yōu)質率達30%以上。__小區(qū)開發(fā)建設項目被評為全國200_年度“百姓放心房”，創(chuàng)出了__房地產企業(yè)的品牌。__的事業(yè)正是因為有了大家的共同努力，才有了今天的局面。為此，我再一次對五年來始終和__風雨同舟的老員工、對五年來先后加盟到__隊伍中，并在各自崗位上努力工作的新員工、對支持我們工作的家屬們表示由衷的感謝！
回顧五年的歷史，對__來說，也只是戰(zhàn)略構架的基本完成。擺在我們面前的仍有無數(shù)尚待克服的難題和更多新的挑戰(zhàn)，仍然需要我們以飽滿的激情去應對，我們要堅持走艱苦創(chuàng)業(yè)之路，倍加珍惜這來之不易的今天。
在激烈的市場競爭中，企業(yè)的生命在于創(chuàng)新。我們提出百年__的口號，就是要不斷創(chuàng)新，永葆企業(yè)青春。我們要積極探索，走可持續(xù)發(fā)展的道路。在公司內部我們要逐步建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度，努力塑造現(xiàn)代化學習型企業(yè)。在房產開發(fā)工作中我們要積極進行科技創(chuàng)新，以人為本，在戶型設計、配套設施、景觀環(huán)境等方面引進吸收先進理念，打造一流的住宅項目。公司計劃明年上半年通過iso9001國際質量標準認證。本著：“以質量為本，鑄精品工程，創(chuàng)優(yōu)質品牌，持續(xù)不斷地為社會和業(yè)主服務”的宗旨，實施全面質量管理，以對社會負責、對公司負責、對后代負責的態(tài)度來做我們的產品，使我們的產品經得起時間的考驗，真正讓用戶滿意。在__發(fā)展新的征程里，我們要進一步轉變觀念，以堅韌不拔、百折不撓、勇于創(chuàng)新的精神，以更多的智慧和勤奮，把__發(fā)展成為具有雄厚實力和充滿生機的新型房地產開發(fā)企業(yè)。同時，也倡導__大家庭所有成員合睦相處，以開放的心態(tài)、健康的體魄、樂觀向上的精神共同體驗我們的人生。最后，望我們攜手并肩，共創(chuàng)__燦爛的未來！
謝謝大家。
公司周年慶領導發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導、各位同志們：
大家好!
在這秋高氣爽，碩果飄香的金秋時節(jié)，在這舉國歡騰，共迎“十一”的喜慶時刻，我們紙品有限公司迎來了公司周年慶典，可以說是好事成雙，可喜可賀。
在此，我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友，向兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!
回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤創(chuàng)業(yè)，克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業(yè)經營實現(xiàn)了從不熟悉到熟悉，從不規(guī)范到規(guī)范，從初級到現(xiàn)代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創(chuàng)了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數(shù)從成立之初的幾十人發(fā)展到如今的二百多人，月產值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個到現(xiàn)在的多而大的十余家，成績有目共睹，收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤努力的結果，也是我們艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強拼搏的寫照，也必將載入公司發(fā)展的歷史。
面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產品由于符合國家產業(yè)政策，符合節(jié)能減排的發(fā)展方向，不在污染治理范圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出臺優(yōu)惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時提供服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內部自身的努力下，公司管理開始規(guī)范，每月產量穩(wěn)步上升，產品質量越來越好，業(yè)務品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好?？梢哉f，我們企業(yè)發(fā)展的后勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由于企業(yè)成立時間較短，不論是管理經驗，還是市場開拓;不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續(xù)攻堅克難，繼續(xù)拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業(yè)做大做強。
展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們取得了一些成績，也面臨很多挑戰(zhàn)，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態(tài)度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足;我們對服從管理，敬業(yè)愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持。也對那些玩忽職守，調皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業(yè)的發(fā)展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰(zhàn)，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚斗志，進一步精誠團結，為把公司建成一流企業(yè)，為公司產值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業(yè)發(fā)展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
公司周年慶領導發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導，各位朋友：
大家好!我叫###，來自###項目部。很榮幸今天能參加這次###主題演講!今天我演講的題目是《輝煌六十載，卓越##(建筑行業(yè))》!
多少人為了##(建筑行業(yè))的輝煌繼續(xù)努力著?!六十年，見證了##(建筑行業(yè))的腳步，也見證了成長、壯大。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!六十年，盡管前進的道路并不平坦，但##(建筑行業(yè))人從來沒有停止探索的腳步，從來不曾放棄(貴公司服務理念)的信念，從來沒有因前進的道路曲折而選擇放棄。因為，##(建筑行業(yè))人深深地懂得，自己是城市現(xiàn)代化建設的主力軍，正是有了我們這一群人，城市的現(xiàn)代化建設才會穩(wěn)步向前，市民的居住環(huán)境才會如花園般美麗，這就是我們每一個##(建筑行業(yè))人肩頭重若泰山的神圣職責!
六十年，六十年時光悄然逝去，而我們##(建筑行業(yè))人披星戴月、迎難而上的步伐絲毫未疲憊!六十年來，我們##(建筑行業(yè))人經受住了風雨雪霜的磨礪，吸取了春華秋實的滋養(yǎng)，一步一步地成長起來，公司的企業(yè)形象也一天天高大起來。一身飽經汗水洗滌的工裝，一張慣受風吹雨打的面龐!面容堅毅，從容應對艱難;腳步鏗鏘，行遍大川南北;勤奮敬業(yè)，做好城市建設的策劃師，描繪著和諧社會的美好明天!
朋友們，回望六十年厚重的歷史，面對##(建筑行業(yè))人的無私奉獻，再華麗動聽的語言都顯得蒼白無力!今天的我們，惟有鄭重接過前輩們手中這支薪火相傳的、沉甸甸的接力棒，懷著滿腔熱情和不屈信念，奮力向前奔跑，用我們的青春，我們的熱血，我們的智慧，我們的汗水，來詮釋和完成屬于我的使命.
公司周年慶領導發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導、各位來賓，女士們、先生們：
大家上午好！
今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝xx公司成立20周年。此時此刻，一切吉祥都在這里降臨，一切美好都在這里匯合，一切真情都在這里凝聚，一切希望都在這里閃爍！在這歡樂的時刻，我的心情無比激動，我非常感謝各級領導和各位嘉賓的光臨，大家的光臨為我們帶來了親切關懷、深情厚意和美好祝愿！在此，我謹代表xx公司萬名員工，向百忙之中前來出席慶典活動的國家、省、市各級領導致以祟高的敬意！向在xx公司成長、發(fā)展中給予我們支持、幫助與厚愛的有關部門，兄弟單位，社會各界表示誠摯的謝意！向各位嘉賓和朋友們表示熱烈的歡迎！
1、發(fā)展史。
光陰似箭如流水，彈指一揮20載。20年前的今天，xx公司作為改革開放之初中外合作開發(fā)的第一個大型項目，在世人的廣泛關注下正式建成投產。作為xxx親自關懷下的項目，她的開發(fā)建設令世人矚目。她所創(chuàng)造的高效益、高效率、高產量，快節(jié)奏的“三高一快”模式又令世人折服！從此，煤海史上一座豐碑便屹然屹立在塞外高原，象一朵璀璨的明珠照耀著廣袤的三晉大地，照耀著祖國四海邊疆。三年準備，兩年投產。成績的背后有老一輩艱辛的付出。他們以山為伴、舍生忘死，風餐露宿、頑強拼搏，憑著自強不息、百折不撓的信念，克服種種困難，付出了無數(shù)的心血和汗水。正是這種無私奉獻、執(zhí)著追求的精神，才為xx公司積累了寶貴的精神財富，才為我們今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二十個春秋，二十載風雨。伴隨祖國改革開放的進程，xx公司秉承“爭做行業(yè)排頭兵”的優(yōu)良傳統(tǒng)，披荊斬棘，銳意進取，幾任領導班子高標準、嚴要求，嘔心瀝血，與全體員工團結一致，艱苦創(chuàng)業(yè)，克服一個又一個困難，成就了一個又一個偉大的事業(yè)。特別是并入集團公司后，憑借雄厚的實力，xx公司猶如一只展翅翱翔的雄鷹，在困難面前接受考驗，在挑戰(zhàn)中勵煉自我。1991年，外方撤股后，給國內外帶來了不小的震動。在人們懷疑和猜測的眼光中，xx人沒有氣餒，主動學習技術和管理上的不足，生產建設沒有因此受到任何影響，當年商品煤出口量實現(xiàn)萬噸，同比提高%，并連續(xù)多年被評為全國高產高效礦井和安全質量標準化礦井。1998年，正值國際煤炭市場走入低谷之時，xx公司領導高瞻遠矚，憑著強烈的事業(yè)心和鍥而不舍的進取精神，正確把握國際市場走勢，積極開展xxx項目建設。在項目建設中，創(chuàng)造性的實行項目法人責任制，多次創(chuàng)下國內同類同規(guī)模建設項目工期最短、建設速度最快、建設效率最高的紀錄，被譽為我國煤炭工業(yè)的新標桿。2003年，xx公司領導班子以改革的精神，開拓性地實施露天、井工聯(lián)合開采，并在我國首次建成在淺埋深、硬頂板、硬煤層條件下成功應用綜采放頂煤工藝的礦井，為我國煤炭行業(yè)建設積累了寶貴的經驗。2006年，根據(jù)集團公司發(fā)展規(guī)劃大膽提出，到2010年建成集團億噸級煤炭生產基地。同時，按照科學發(fā)展觀和構建和諧企業(yè)的要求，著力構建黑色煤炭生產和綠色生態(tài)環(huán)境兩條產業(yè)鏈，全面建設“安全、綠色、節(jié)約、陽光”四個xx。
2、成績。
我們走過的二十年，可以說是歷經曲折、積極探索、經受考驗、艱苦創(chuàng)業(yè)的二十年；是頑強拼搏、勇于實踐、取得經驗、收到實效的二十年；是面向未來、面向世界、解放思想、大膽改革的二十年；是勵精圖治、奮發(fā)向上、開拓進取、走向輝煌的二十年。截止2007年6月，xx公司原煤產量累計實現(xiàn)萬噸，比建礦初期增長%；商品煤外運量累計實現(xiàn)萬噸，比建礦初期增長%；利潤累計實現(xiàn)萬元，比建礦初期增長%。原煤產量、商品煤外運量、總產值等多項指標連續(xù)6年大幅躍升，位列國內煤炭企業(yè)前列，煤炭生產各項經濟技術指標領先國內同行業(yè)水平。
截止目前，礦區(qū)土地復墾率為全煤系統(tǒng)平均水平的11倍，社區(qū)綠化覆蓋率達到46.9%。并于2000年順利通過iso14001環(huán)境體系認證，生活區(qū)被譽為“塞北的江南”，成為國家九部委聯(lián)合命名的“全國百家文明社區(qū)示范點”之一。文明生產、文明工作、文明生活是xx形象的集中體現(xiàn)，是xx能夠始終在世界同行業(yè)中聲名卓著的最響亮的標志。
3、榮譽。
xx公司連續(xù)多年保持市納稅大戶第一名，為帶動地方經濟，解決地方就業(yè)作出了積極貢獻。2005年“xx”榮獲省著名商標，“xx牌洗精煤”榮獲省標志性名牌產品。2007年，xx公司被國務院國際信用等級評價辦公室評為國際信用aa級企業(yè)。xx煤以其質量穩(wěn)定、發(fā)熱量均衡，品種多樣暢銷世界多個國家和地區(qū)，具有很高的國際聲譽。
從建礦至今，xx公司先后獲得企業(yè)管理最高獎“金馬獎”、“全國設備管理優(yōu)秀單位”、“全國煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“全國廠務公開先進單位”、“全國五一勞動獎狀”等多項榮譽稱號。
4、啟示和經驗。
風雨二十載，我們一路同行！回顧xx公司二十年的發(fā)展史，就是一部為煤炭事業(yè)不懈奮斗的歷史，一部為國家經濟建設孜孜以求的歷史，一部自強不息、奮發(fā)向上，團結實干、甘于奉獻，嚴謹求實、開拓創(chuàng)新的歷史。20年之所以能取得輝煌業(yè)績，靠得是歷屆上級領導的關心，靠得是兄弟單位和社會各屆的支持，靠得是幾代xx人“團結奉獻、求實開拓，迎接挑戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流”的精神?？偨Y二十年的歷史，我認為主要有以下五點啟示和經驗。
公司周年慶領導發(fā)言稿篇八
下面本站小編為大家精心整理了周年慶領導發(fā)言稿范文，歡迎閱讀參考。
周年慶領導發(fā)言稿范文(一)
各位老師各位同學：
伴著冉冉升起的旭日，帶著一份渴望與企盼，帶著一腔激情和自豪，今天，我們懷著無比興奮的心情迎來了我們育才小學建校二十周年慶典。在這里，我十分榮幸地代表學校所有教職員工向我們的學校表示熱烈的祝賀!
二十年的時間，在歷史的長河中只不過是一朵小小的浪花，但二十年對我們育才而言，卻意味著從無到有，從弱到強，我們在一張白紙上描繪出了一幅絢麗的圖畫。二十年來，我們育才小學堅持走內涵發(fā)展的道路，孕育了和諧、樸素的校園氛圍，贏得了社會的認可和家長的信任，教育教學質量逐年攀升，直至如今的名列儀征市前茅。
我們育才的教師群體是一個活潑、團結、朝氣蓬勃的團隊，大家心往一處想，勁往一處使，為育才的發(fā)展奉獻了二十年青春歲月。19xx年9月26日，我永遠忘不了這一天，因為就是在這一天，我跨進了育才的大門，成了一名光榮的育才人。16年來，在育才這個和睦的大家庭中，我幸福地成長著，領導的幫助，同事的關愛，學生的支持，讓我從一名普通教師成長為一名江蘇省特級教師。如今，我們育才小學已經有各級各類骨干教師19名，他們是學校的榜樣，是孩子們信 任的好老師。
我們育才的學生是一群有追求、有理想、全面發(fā)展的學生，正是有了你們，我們的校園才充滿生氣與活力。早晨朗朗的書聲，課上靜靜的思考，課間歡聲笑語，一切都是那么美好。二十年來，我們育才已經培養(yǎng)了近4000名合格的小學畢業(yè)生，他們有的升入了高一級學校學習，有的已經走上社會，成為各行各業(yè)的優(yōu)秀人才。同學們，今天，你們因育才驕傲，明天，育才因你們而驕傲啊!
二十年春華秋實展風采，二十載桃李芬芳育英才，今后，我們育才人將一如既往地耕耘不懈、同心同德、開拓進取。相信我們能乘浩浩東風，破層層巨浪，展真我風采，再創(chuàng)育才輝煌!
周年慶領導發(fā)言稿范文(二)
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：
大家好!
在此，我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友，向兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!
回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤創(chuàng)業(yè)，克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業(yè)經營實現(xiàn)了從不熟悉到熟悉，從不規(guī)范到規(guī)范，從初級到現(xiàn)代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創(chuàng)了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。
在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數(shù)從成立之初的幾十人發(fā)展到如今的二百多人，月產值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個到現(xiàn)在的多而大的十余家，成績有目共睹，收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤努力的結果，也是我們艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強拼搏的寫照，也必將載入公司發(fā)展的歷史。
面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產品由于符合國家產業(yè)政策，符合節(jié)能減排的發(fā)展方向，不在污染治理范圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出臺優(yōu)惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時提供服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內部自身的努力下，公司管理開始規(guī)范，每月產量穩(wěn)步上升，產品質量越來越好，業(yè)務品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好?？梢哉f，我們企業(yè)發(fā)展的后勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由于企業(yè)成立時間較短，不論是管理經驗，還是市場開拓;不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續(xù)攻堅克難，繼續(xù)拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業(yè)做大做強。
展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們取得了一些成績，也面臨很多挑戰(zhàn)，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態(tài)度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足;我們對服從管理，敬業(yè)愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持。也對那些玩忽職守，調皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業(yè)的發(fā)展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰(zhàn)，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚斗志，進一步精誠團結，為把公司建成一流企業(yè)，為公司產值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業(yè)發(fā)展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。
最后，預祝公司周年慶典取得圓滿成功!
謝謝大家
周年慶領導發(fā)言稿范文(三)
很榮幸應邀參加金貿物流成立15周年活動。首先我代表福建省物流協(xié)會、廈門市集裝箱運輸協(xié)會、廈門市國際貨運代理協(xié)會、廈門市湖里區(qū)商會物流行業(yè)公會、代表海西物流雜志社，并以我個人名義對金貿物流成立15周年表示熱烈的祝賀，對15年來，金貿人為海西現(xiàn)代物流實踐所付出的勞動表示敬意。
物流業(yè)是個復合性型的產業(yè)，她關聯(lián)到各經濟產業(yè)的發(fā)展，也與百姓的生活密切相關?？上驳氖?，物流業(yè)的重要性正在為政府和社會所重視和關注。
在物流業(yè)中，民營企業(yè)占有重要的份額和地位。從最近公布的中國貨代物流百強榜的有關數(shù)據(jù)分析看，民營企業(yè)的數(shù)量不斷在增加，但是民營和國營企業(yè)的營業(yè)額差別太大，平均營業(yè)額也偏低。不過，從企業(yè)營業(yè)額來看，卻是呈現(xiàn)處了“國減民升”的趨勢，新銳企業(yè)高速增長的發(fā)展勢頭受到了扼制。因此，更加需要我們對民營物流企業(yè)的發(fā)展給予更多的關注、關心和扶持。
廈門的物流業(yè)從全省范圍來看，處于領先地位，值得欣慰，這不僅是政府領導和政策導向的積極結果，更是廈門市全體物流人為之奮斗近30年的結果。但是，如果從全國范圍看、從“兩岸四地”的角度看，廈門的物流業(yè)還不能說“發(fā)達”或者“先進”，因此需要我們虛心地向包括青島在內的物流同行學習、取經。當然，我們也應樂觀地看到，在兩岸ecfa簽署并生效后的一段時期內，廈門將再次迎來新的發(fā)展機遇，包括“自由港政策”的大膽嘗試、在“先行先試”政策引導下的行業(yè)導向性發(fā)展。從一個熱愛行業(yè)、從事本行業(yè)工作20年的“物流小兵”的角度，我希望我們的政府和行業(yè)能一道共同把握機遇、創(chuàng)造機會、提升自己、發(fā)展自己;希望政府、行業(yè)團體、企業(yè)和物流企業(yè)家能從更寬、更廣、更深的層次去理解物流、發(fā)展物流。
金貿物流是廈門、乃至福建民營物流力量中的重要一員，具備一定的綜合實力，具有多項經營資質和可期待的發(fā)展?jié)摿Α＿@從這組數(shù)據(jù)可以得到初步印證：公司每年業(yè)務量在11000tue以上，每年進出口貿易額約5000萬美元，公司每年營業(yè)額超過3億元人民幣。其次，公司正在或者即將涉及的以酒類貿易為中心的供應鏈業(yè)務體系、倉儲物流中心建設與運營、保稅與冷鏈項目的開發(fā)，都是前瞻性的。我認為，金貿物流的未來是可以期待的。
15年是物流行業(yè)發(fā)展的一小步，卻是金貿物流發(fā)展歷程中重要的一步。15年是以莊熔這位積極的社會事務參與者、公益事業(yè)推動者為領導的金貿物流團隊發(fā)展的一小步，但卻是金貿人邁向更大成就的重要一步。
我們衷心地祝福金貿物流、祝福廈門的物流行業(yè)，在下一個新的15年里更上一層樓，穩(wěn)健發(fā)展，再展宏圖，成為物流行業(yè)的標桿、成為物流業(yè)界的驕傲。謝謝!
周年慶領導發(fā)言稿范文(四)
尊敬的各位來賓、親愛的大豐同仁們：
大家好!今天，我們歡聚一堂，共同慶祝大豐創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新二十周年。在這一激動人心的時刻，我代表公司董事會向大豐全體員工、向大豐員工的家屬們、向關心扶持我們的社會各界新老朋友致以最衷心的感謝!
二十年風雨兼程，根植浙江，情灑神州;二十年篳路藍縷，春華秋實，心系全球;二十年讓大豐人堅信——總有一種希望值得期待，總有一種烙印將被銘記。
從嫩芽到幼苗，再到如今的參天大樹，每一步的成長離不開大豐人的汗水與智慧，離不開社會各界的支持與關懷。二十年的感動感恩，今天就此凝聚。
二十年來的成績有目共睹：如今的大豐，已覆蓋“設計研發(fā)、生產制造、安裝調試、售后服務”全產業(yè)鏈，大豐已成為全球最大規(guī)模、最具實力的文體設施集成供應商，核心競爭優(yōu)勢日益凸現(xiàn)，形成了多產業(yè)多板塊齊頭并舉的戰(zhàn)略格局，邁入了良性發(fā)展的快車道。
大豐的這二十年，是培育精英團隊、攜手共進的二十年，是適應環(huán)境變化、不斷開拓創(chuàng)新的二十年，是創(chuàng)造業(yè)內經典、爭創(chuàng)國際一流的二十年!
多新老大豐人，尤其是今天獲獎的員工，以企業(yè)為家，以事業(yè)為魂，以合作為榮，以奮斗為樂，共同踐行了“誠懇做人、踏實做事”的企業(yè)核心價值觀，共同創(chuàng)造了“誠實樂群開拓超越”的企業(yè)精神。正是有了你們前赴后繼，努力奮斗，大豐才成長為民族文體產業(yè)的一面旗幟!
在這里，我再次向所有新老大豐人表示最深情的謝意!
員工永遠是大豐最最寶貴的財富?！耙匀藶楸尽?，這是我們大豐始終秉承的管理原則。二十年來，公司不斷改善員工的工作、生活環(huán)境，提高員工的福利待遇，讓員工實實在在分享大豐發(fā)展的成果，努力為員工創(chuàng)造各種培訓提升機會，促成員工個人與企業(yè)共同發(fā)展。
公司去年開始將每年投入三百多萬元為員工提供免費工作餐，員工的人均年收入保持穩(wěn)定增長;率先實施全員養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險和全員體檢;技能競賽、文體活動全面展開，職工綜合素質不斷提高，獨具大豐特色的企業(yè)文化蓬勃發(fā)展，欣欣向榮，一幅和諧、文明、向上的新畫卷正漸次鋪開。
“多少事，從來急，天地轉，光陰迫。一萬年太久，只爭朝夕”。二十年的誠摯牽手，二十年的親密合作，二十年的用心播種，二十年的風雨同舟，過去是歷史，希望在未來!
當前，中央已將文化產業(yè)提升到國家戰(zhàn)略的高度，黨的十七屆六中全會更是發(fā)出了向社會主義文化強國奮勇進發(fā)的號召!可以預見，下一個十年甚至更長時間將會是中國文化產業(yè)大發(fā)展的黃金時間，大豐將把握這千載難逢的機遇，找準發(fā)展定位、理清發(fā)展途徑、強化資源整合能力，推動企業(yè)進入下一個快速、健康發(fā)展的黃金期。
為提升全球領先的“文體設施集成供應商”和中國最專業(yè)的“文化設施投資建設商”的企業(yè)愿景，讓我們以更飽滿的熱情，更昂揚的斗志，更科學的態(tài)度，確定新的目標，迎接新的挑戰(zhàn)，邁向新的二十年。
我由衷地希望，再過二十年，當我們再匯聚一堂，盤點中國文化產業(yè)的新格局時，我們大豐人將呈上一份更優(yōu)秀的答卷。
今天是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，大豐的脈搏將跳出最強的音符。相信下一個生日慶典，會相聚更多的新朋老友，共同見證大豐新的騰飛與夢想!我們生活在一個偉大的時代，一個機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，一個明天更美好的時代。我們將站在新的起點，走進大豐的下一個更輝煌的二十年。
祝各位領導、各位同仁，身體健康!工作愉快!新年吉祥!謝謝大家!
周年慶領導發(fā)言稿范文(五)
尊敬的各位來賓，親愛的養(yǎng)協(xié)家人，大家晚上好。我是 屆養(yǎng)殖協(xié)會負責人之一 ，今天能夠作為歷屆負責人代表站在這個舞臺上與大家見證養(yǎng)協(xié)的輝煌，我深感榮幸，也無比激動。
17年來風雨坎坷，養(yǎng)殖協(xié)會發(fā)生了翻天覆地的變化。養(yǎng)殖基地由無到有，由校內到校外，并和校周邊養(yǎng)殖戶建立了良好的合作關系。協(xié)會活動由單一的解剖，斷喙，免疫，專家講座，到今天新增的知識競答賽，野外拓展訓練，養(yǎng)殖場觀摩，校外出診，有獎問答，舞會，慶典晚會等一系列大型活動，實驗動物也更加豐富，讓會員學有所成，學有所樂?；顒邮艿礁鲗脮T的一致好評，會員占系學生比例也日益增長，并且會員由系內向系外迅猛發(fā)展。
古人云“勤學如春起之苗，不見其增而日有所長，輟學如磨刀之石，不見其損而日有所虧?！眳f(xié)會為了滿足廣大會員對知識的渴望，給大家創(chuàng)造更多的動手機會，以適應未來社會發(fā)展需要，先后成立了科技先鋒隊，禽病小組，豬病小組，編輯小組，實驗小組，特種養(yǎng)殖小組及各類培訓班，在課余時間用知識武裝會員。同時為了激勵大家積極學習，協(xié)會出資購買各類獎品獎勵優(yōu)異者。為了掀起全校學習熱潮，養(yǎng)殖協(xié)會編輯小組創(chuàng)刊《養(yǎng)殖論壇》，通過報紙，展板，簡報，專業(yè)書刊，養(yǎng)殖網站，微型圖書館等讓大家處處都有所學。
今天，協(xié)會正逐步走向成熟，她所取得的成就與輝煌，離不開各位恩師的支持與虛心教導，離不開各公司與養(yǎng)殖戶朋友提供的機會與大力贊助，離不開各兄弟協(xié)會，團聯(lián)，學生會的鼎力協(xié)助，更離不開我廣大養(yǎng)協(xié)會員齊心奮斗。在此，請允許我代表全體養(yǎng)協(xié)家人向大家表示由衷的感激。
滄海桑田，日月輪回，社會競爭日加激烈，我們養(yǎng)協(xié)人決不能安于現(xiàn)狀，讓我們攜手并肩，以不屈不撓的精神勇往直前，創(chuàng)造協(xié)會新一輪的輝煌。
最后，祝愿大家身體健康，心想事成。
公司周年慶領導發(fā)言稿篇九
大家晚上好！
今晚我們懷著喜悅的心情，在這里歡聚一堂，共話今昔，歡聲笑語，喜迎新春！請允許我借此機會，代表公司及我本人的名義，向各位領導、各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎！向公司全體員工及其家屬同志們致以節(jié)日的問候和衷心的感謝！并祝您和您的家人新年愉快、萬事如意、身體健康、財源廣進！
回顧20xx年，在集團各位領導的關心和支持下，依靠我們全體員工的團結進取、奮力拼搏，xx公司得到了飛躍的發(fā)展，由過去的幾十人發(fā)展到現(xiàn)在的上百人，從而向“做大、做強”的發(fā)展目標跨出了重要的一步，感謝你們陪伴xx經歷昨天，共享今天，期待明天！在此，我再次向大家說聲，辛苦了！
展望新的一年，我們依然是豪情滿懷，目前xx的發(fā)展進入了一個關鍵階段，新的一年里，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務仍然十分艱巨。我希望在新的一年中，全體員工能夠立足本職崗位，心系xx發(fā)展，在工作中發(fā)揮出自己最大的熱情和聰明才智，在各自的崗位上為公司的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。同時我們要向公司里優(yōu)秀的員工們學習，學習他們優(yōu)良的品質和認真的工作態(tài)度！
在不久的將來，我相信，xx一定會獲得更好的成績，在我們大家的齊心協(xié)力下，我相信，xx的明天會越來越好！
最后，請大家舉起杯，為了xx的興旺發(fā)達，為了我們的美好未來，干杯！
公司周年慶領導發(fā)言稿篇十
尊敬的各位來賓，親愛的養(yǎng)協(xié)家人：
大家晚上好！我是屆養(yǎng)殖協(xié)會負責人之一，今天能夠作為歷屆負責人代表站在這個舞臺上與大家見證養(yǎng)協(xié)的輝煌，我深感榮幸，也無比激動。
17年來風雨坎坷，養(yǎng)殖協(xié)會發(fā)生了翻天覆地的變化。養(yǎng)殖基地由無到有，由校內到校外，并和校周邊養(yǎng)殖戶建立了良好的合作關系。協(xié)會活動由單一的解剖，斷喙，免疫，專家講座，到今天新增的知識競答賽，野外，養(yǎng)殖場觀摩，校外出診，有獎問答，舞會，慶典晚會等一系列大型活動，實驗動物也更加豐富，讓會員學有所成，學有所樂?；顒邮艿礁鲗脮T的一致好評，會員占系學生比例也日益增長，并且會員由系內向系外迅猛發(fā)展。
古人云“勤學如春起之苗，不見其增而日有所長，輟學如磨刀之石，不見其損而日有所虧?！眳f(xié)會為了滿足廣大會員對知識的渴望，給大家創(chuàng)造更多的動手機會，以適應未來社會發(fā)展需要，先后成立了科技先鋒隊，禽病小組，豬病小組，編輯小組，實驗小組，特種養(yǎng)殖小組及各類培訓班，在課余時間用知識武裝會員。同時為了激勵大家積極學習，協(xié)會出資購買各類獎品獎勵優(yōu)異者。為了掀起全校學習熱潮，養(yǎng)殖協(xié)會編輯小組創(chuàng)刊《養(yǎng)殖》，通過報紙，展板，，專業(yè)書刊，養(yǎng)殖網站，微型圖書館等讓大家處處都有所學。
今天，協(xié)會正逐步走向成熟，她所取得的成就與輝煌，離不開各位恩師的支持與虛心教導，離不開各公司與養(yǎng)殖戶朋友提供的機會與大力贊助，離不開各兄弟協(xié)會，團聯(lián)，學生會的鼎力協(xié)助，更離不開我廣大養(yǎng)協(xié)會員齊心奮斗。在此，請允許我代表全體養(yǎng)協(xié)家人向大家表示由衷的感激。
滄海桑田，日月輪回，社會競爭日加激烈，我們養(yǎng)協(xié)人決不能安于現(xiàn)狀，讓我們攜手并肩，以不屈不撓的精神勇往直前，創(chuàng)造協(xié)會新一輪的輝煌。
最后，祝愿大家身體健康，心想事成。
公司周年慶領導發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位來賓、親愛的大豐同仁們：
大家好！
今天，我們歡聚一堂，共同慶祝大豐創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新x周年。在這一激動人心的時刻，我代表公司董事會向大豐全體員工、向大豐員工的家屬們、向關心扶持我們的社會各界新老朋友致以最衷心的感謝！
二十年風雨兼程，根植浙江，情灑神州；二十年篳路藍縷，春華秋實，心系全球；二十年讓大豐人堅信——總有一種希望值得期待，總有一種烙印將被銘記。
從嫩芽到幼苗，再到如今的參天大樹，每一步的成長離不開大豐人的汗水與智慧，離不開社會各界的支持與關懷。二十年的感動感恩，今天就此凝聚。
二十年來的成績有目共睹：如今的大豐，已覆蓋“設計研發(fā)、生產制造、安裝調試、售后服務”全產業(yè)鏈，大豐已成為全球最大規(guī)模、最具實力的文體設施集成供應商，核心競爭優(yōu)勢日益凸現(xiàn)，形成了多產業(yè)多板塊齊頭并舉的戰(zhàn)略格局，邁入了良性發(fā)展的快車道。
大豐的這二十年，是培育精英團隊、攜手共進的二十年，是適應環(huán)境變化、不斷開拓創(chuàng)新的二十年，是創(chuàng)造業(yè)內經典、爭創(chuàng)國際一流的二十年！
多新老大豐人，尤其是今天獲獎的員工，以企業(yè)為家，以事業(yè)為魂，以合作為榮，以奮斗為樂，共同踐行了“誠懇做人、踏實做事”的企業(yè)核心價值觀，共同創(chuàng)造了“誠實樂群開拓超越”的企業(yè)精神。正是有了你們前赴后繼，努力奮斗，大豐才成長為民族文體產業(yè)的一面旗幟！
在這里，我再次向所有新老大豐人表示最深情的謝意！
員工永遠是大豐最最寶貴的財富?！耙匀藶楸尽?，這是我們大豐始終秉承的管理原則。二十年來，公司不斷改善員工的工作、生活環(huán)境，提高員工的福利待遇，讓員工實實在在分享大豐發(fā)展的成果，努力為員工創(chuàng)造各種培訓提升機會，促成員工個人與企業(yè)共同發(fā)展。
公司去年開始將每年投入三百多萬元為員工提供免費工作餐，員工的人均年收入保持穩(wěn)定增長；率先實施全員養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險和全員體檢；技能競賽、文體活動全面展開，職工綜合素質不斷提高，獨具大豐特色的企業(yè)文化蓬勃發(fā)展，欣欣向榮，一幅和諧、文明、向上的新畫卷正漸次鋪開。
“多少事，從來急，天地轉，光陰迫。一萬年太久，只爭朝夕”。二十年的誠摯牽手，二十年的親密合作，二十年的用心播種，二十年的風雨同舟，過去是歷史，希望在未來！
當前，中央已將文化產業(yè)提升到國家戰(zhàn)略的高度，黨的十七屆六中全會更是發(fā)出了向社會主義文化強國奮勇進發(fā)的號召！可以預見，下一個十年甚至更長時間將會是中國文化產業(yè)大發(fā)展的黃金時間，大豐將把握這千載難逢的機遇，找準發(fā)展定位、理清發(fā)展途徑、強化資源整合能力，推動企業(yè)進入下一個快速、健康發(fā)展的黃金期。
為提升全球領先的“文體設施集成供應商”和中國最專業(yè)的“文化設施投資建設商”的企業(yè)愿景，讓我們以更飽滿的熱情，更昂揚的斗志，更科學的態(tài)度，確定新的目標，迎接新的挑戰(zhàn)，邁向新的二十年。
我由衷地希望，再過二十年，當我們再匯聚一堂，盤點中國文化產業(yè)的新格局時，我們大豐人將呈上一份更優(yōu)秀的答卷。
今天是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，大豐的脈搏將跳出最強的音符。相信下一個生日慶典，會相聚更多的新朋老友，共同見證大豐新的騰飛與夢想！我們生活在一個偉大的時代，一個機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，一個明天更美好的時代。我們將站在新的起點，走進大豐的下一個更輝煌的二十年。
祝各位領導、各位同仁，身體健康！工作愉快！新年吉祥！謝謝大家！
公司周年慶領導發(fā)言稿篇十二
各位領導、各位來賓、全體員工同志們：
大家晚上好！
今晚我們懷著喜悅的心情，在這里歡聚一堂，共話今昔，歡聲笑語，喜迎新春！請允許我借此機會，代表公司及我本人的名義，向各位領導、各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎！向公司全體員工及其家屬同志們致以節(jié)日的問候和衷心的感謝！并祝您和您的家人新年愉快、萬事如意、身體健康、財源廣進！
回顧20xx年，在集團各位領導的關心和支持下，依靠我們全體員工的團結進取、奮力拼搏，xx公司得到了飛躍的發(fā)展，由過去的幾十人發(fā)展到現(xiàn)在的上百人，從而向“做大、做強”的發(fā)展目標跨出了重要的一步，感謝你們陪伴xx經歷昨天，共享今天，期待明天！在此，我再次向大家說聲，辛苦了！
展望新的一年，我們依然是豪情滿懷，目前xx的發(fā)展進入了一個關鍵階段，新的一年里，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務仍然十分艱巨。我希望在新的一年中，全體員工能夠立足本職崗位，心系xx發(fā)展，在工作中發(fā)揮出自己最大的熱情和聰明才智，在各自的崗位上為公司的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。同時我們要向公司里優(yōu)秀的員工們學習，學習他們優(yōu)良的品質和認真的工作態(tài)度！
在不久的將來，我相信，xx一定會獲得更好的成績，在我們大家的齊心協(xié)力下，我相信，xx的明天會越來越好！
最后，請大家舉起杯，為了xx的興旺發(fā)達，為了我們的美好未來，干杯！
公司周年慶領導發(fā)言稿篇十三
大家好！
在此，我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友，向兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝！
回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤，克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業(yè)經營實現(xiàn)了從不熟悉到熟悉，從不規(guī)范到規(guī)范，從初級到現(xiàn)代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創(chuàng)了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。
在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數(shù)從成立之初的幾十人發(fā)展到如今的二百多人，月產值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個到現(xiàn)在的多而大的十余家，成績有目共睹，收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤努力的結果，也是我們艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強拼搏的寫照，也必將載入公司發(fā)展的歷史。
面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產品由于符合國家產業(yè)，符合節(jié)能減排的發(fā)展方向，不在污染治理范圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出臺優(yōu)惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員等方面大開綠燈，及時提供服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內部自身的努力下，公司管理開始規(guī)范，每月產量穩(wěn)步上升，產品質量越來越好，業(yè)務品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好?？梢哉f，我們企業(yè)發(fā)展的后勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由于企業(yè)成立時間較短，不論是管理經驗，還是市場開拓；不論是建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續(xù)攻堅克難，繼續(xù)拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業(yè)做大做強。
展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們取得了一些成績，也面臨很多挑戰(zhàn)，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態(tài)度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足；我們對服從管理，敬業(yè)愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持。也對那些玩忽職守，調皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業(yè)的發(fā)展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰(zhàn)，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚斗志，進一步精誠團結，為把公司建成一流企業(yè)，為公司產值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業(yè)發(fā)展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。
最后，預祝公司周年慶典取得圓滿成功！
謝謝大家。
公司周年慶領導發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位來賓、親愛的大豐同仁們：大家好!
今天，我們歡聚一堂，共同慶祝大豐創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新xx周年。在這一激動人心的時刻，我代表公司董事會向大豐全體員工、向大豐員工的家屬們、向關心扶持我們的社會各界新老朋友致以最衷心的感謝!
二十年風雨兼程，根植浙江，情灑神州;二十年篳路藍縷，春華秋實，心系全球;二十年讓大豐人堅信——總有一種希望值得期待，總有一種烙印將被銘記。
從嫩芽到幼苗，再到如今的參天大樹，每一步的成長離不開大豐人的汗水與智慧，離不開社會各界的支持與關懷。二十年的感動感恩，今天就此凝聚。
二十年來的成績有目共睹：如今的大豐，已覆蓋“設計研發(fā)、生產制造、安裝調試、售后服務”全產業(yè)鏈，大豐已成為全球最大規(guī)模、最具實力的文體設施集成供應商，核心競爭優(yōu)勢日益凸現(xiàn)，形成了多產業(yè)多板塊齊頭并舉的戰(zhàn)略格局，邁入了良性發(fā)展的快車道。
大豐的這二十年，是培育精英團隊、攜手共進的二十年，是適應環(huán)境變化、不斷開拓創(chuàng)新的二十年，是創(chuàng)造業(yè)內經典、爭創(chuàng)國際一流的二十年!
公司周年慶領導發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領導、來賓、全體員工：
大家好！
日月如梭，光陰似箭。我們集團公司從年月日成立，至今已整整x周年了，20年的風雨，20年的征途，當年的一棵幼苗，已成長為今天的參天大樹，枝茂葉盛，郁郁蔥蔥，芳香四溢，綠滿大地。在這秋風送爽、丹桂飄香的美好季節(jié)里，在今天這個有特殊意義的吉日，我們大家滿懷著的喜悅的心情，團聚在這里，隆重慶祝我們集團公司成立x周年，在此，我謹代表房地產集團公司，對蒞臨今天慶祝大會的各位領導、來賓和同志們，表示熱烈的歡迎！向長期來關心、支持我們集團公司發(fā)展的地方各級黨委、政府以及各有關部門、社會各界人士和廣大干部群眾表示衷心感謝并致以崇高的敬意！
20年的艱辛，20年的奮戰(zhàn)，度過一個個不平凡的日子，熬過一個個無眠之夜，有春風飄拂、陽光燦爛的喜悅，也有嚴寒霜凍、憂心忡忡的煎熬，在地方黨委、政府、相關部門和社會各界人士的大力支持幫助下，經過全體干部員工的共同努力和辛勤勞作，我們集團公司取得了巨大成就和可喜成績，值得集團公司每一個干部員工欣喜和自傲。20年的巨大成就和可喜成績主要有以下五方面：
集團公司創(chuàng)業(yè)之初，面臨的狀況是底子簿，條件差，人員少。當時集團公司僅有員工名，其中專業(yè)技術人員僅名，資金不足萬元，沒有辦公用房，靠臨時租用辦公。我們集團公司發(fā)揚“團結、求實、拼搏、創(chuàng)新”的時代精神，迎難而上，頑強拼搏，從年第一個項目開始，一步一個腳印，不斷探索，不斷實踐，不斷總結，不斷提高，在房地產市場上逐漸發(fā)展起來，到今天已成為一家擁有個分公司，集房地產、苗木、醫(yī)藥、幼兒園、物業(yè)等相關產業(yè)為一體，有較強經濟實力和社會影響力的房地產集團公司，先后獲得了xx、xx等榮譽稱號，是資信等級（aaaa）級企業(yè)，房地產開發(fā)企業(yè)綜合實力“強”。20年來，我們集團公司堅持民主、科學、審慎決策，開發(fā)適合各類消費層次需求的住宅，在房地產市場中取得優(yōu)異成績，先后建成了xx等新村小區(qū)，累計開發(fā)建設總面積萬平方米，其中小區(qū)獲獎，小區(qū)獲獎，為城市建設和發(fā)展，為改善人民群眾居住條件，提高人民群眾居住質量和水平，作出了自己應有的貢獻。我們集團公司在發(fā)展壯大房地產主業(yè)的同時，積極涉足苗木、醫(yī)藥、幼兒園、物業(yè)等相關產業(yè)，取得了良好業(yè)績，促進了集團公司多元化發(fā)展，為集團公司提高風險防范能力，健康、持續(xù)、穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。
我們集團公司創(chuàng)立20年來，始終強化品牌意識、實施精品戰(zhàn)略，使得能夠在激烈的房地產市場競爭中立于不敗之地。品牌是一個企業(yè)及其產品的綜合體，它涵蓋了企業(yè)管理、市場定位、營銷服務等多方面的綜合特征，在我國房地產逐步走向規(guī)范有序，競爭日趨激烈，消費者越來越成熟的形勢下，只有堅持品牌建設的企業(yè)才能取得最后的成功和勝利。精品是房地產市場激烈競爭的必然要求，也是企業(yè)堅持“住戶第一”宗旨的具體體現(xiàn)。強化品牌意識、實施精品戰(zhàn)略，要求房地產企業(yè)從粗放型向集約型轉變，從低檔次、千篇一律的普通住宅開發(fā)向環(huán)境好、戶型優(yōu)、功能全、多樣化的精品住宅轉變，從片面追求面積產值向追求經濟效益、社會效益和環(huán)境效益統(tǒng)一轉變，從滿足“住得下”的要求，向滿足“住得好”的要求轉變。正是在始終強化品牌意識、實施精品戰(zhàn)略的目標指引下，我們集團公司實行全方位、全過程、全員的質量管理，把所有的質量管理指標質量要求一項項落到實處，始終把好項目選擇質量、設計質量、工程施工質量、物資設備采購質量和營銷服務質量等五大質量關，在項目選擇上，認真分析把握好地段、銷售對象之間的定位，力求適銷對路。在設計上，充分體觀小區(qū)環(huán)境、功能、戶型等融為一體的全面設計的思想。在工程施工質量上，抓好施工隊伍資質，確保施工質量優(yōu)良，工程合格優(yōu)質。在物資設備采購質量上，規(guī)范招投標，選擇優(yōu)質供應商，嚴格物資設備質量，杜絕任何質量不合格物資設備進場。在營銷服務質量上，搞好營銷策劃，強化銷售代理管理，真正服務好客戶，增強集團公司在客戶心目中的信譽，提高客戶的滿意度。
良好的內部管理是企業(yè)取得發(fā)展的關鍵，我們集團公司始終加強內部管理，力爭管理做到制度化、規(guī)范化和精細化。一是加強集團公司各級領導班子建設，要求各級領導班子成員加強學習，認真學習科學文化知識、國家法律法規(guī)和工作業(yè)務知識，提高自身素質和業(yè)務能力，能夠全面做好工作，促進工作發(fā)展。各級領導班子要堅持民主集中制原則，完善工作、議事和管理制度，增強對重大問題的科學決策能力，帶領員工群眾保質保量完成各項任務。各級領導班子成員要加強自身思想情操和職業(yè)道德建設，做到遵守集團公司制度規(guī)定和工作紀律，確保清正廉潔，忠誠于集團公司，維護集團公司的利益，在員工群眾中起到帶頭和表率作用。二是建立和完善各項規(guī)章制度，集團公司共出臺了包括招投標管理、財務管理、資產管理、員工管理、檔案管理等方面近項規(guī)章制度和管理辦法，切實做到以制度管人、管事，初步實現(xiàn)管理制度化、規(guī)范化。特別是經濟合同管理和大宗材料、設備采購方面的制度，使集團公司各項經濟活動規(guī)范化，既提高了工作效率，又防范各類風險的發(fā)生；固定資產管理方面的制度，使集團公司資產管理有章可循；資金使用及審批管理方面的制度，保證了集團公司資金使用始終處于計劃控制狀態(tài)下，進一步提高資金使用效率，發(fā)揮資金的最大效能。各項規(guī)章制度的建立和完善，進一步明確集團公司內部分工和職責，細化了管理流程，建立起順暢的上傳下達通道，團結協(xié)作，規(guī)范有序的工作秩序，有力地推動各項工作順利開展。三是加強了工程施工管理，我們集團公司強化工程管理，細化工作計劃，積極加強對施工單位的管理，對項目進行分解，明確各階段的工作內容、工作難點、工作時間等，采取分段控制，責任到人的辦法，真正做到“凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。對工程安全、質量、進度上嚴格要求，充分調動了施工單位及監(jiān)理人員的積極性，充分發(fā)揮他們的潛能，逐步使各施工單位的管理工作與我們集團公司的管理同步。與此同時，我們集團公司積極與施工單位溝通，了解施工單位的難處，幫助解決施工單位在施工工作中的困難，推進項目建設，從而保證了按期、保質、保量、順利完成各項施工任務，努力創(chuàng)建合格、優(yōu)良工程。
我們集團公司創(chuàng)立之初，只有名員工，經過20年的發(fā)展，目前已有名員工，其中大中專以上學歷員工占x％，各類高、中、初專業(yè)技術人員占x％，已經形成了專業(yè)齊全、層次比例合理的一支員工團隊。我們集團公司深刻認識到市場競爭說到底是人才競爭，只有建立一支年齡結構、文化結構、專業(yè)結構符合房地產市場需要的員工團隊，才能使集團公司永遠充滿活力，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。多年來我們集團公司以高度的責任感和緊迫感來建立培養(yǎng)造就人才、引進人才、用好人才、留住人才的機制，加強對現(xiàn)有員工的學習培訓，進一步提高員工素質，適應未來房地產市場發(fā)展的需要。在加強員工團隊建設中，我們集團公司提高員工的思想覺悟，使員工在思想上與集團公司保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，遵守集團公司的規(guī)章制度，服從集團公司的工作安排，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現(xiàn)工作的完美與高效。我們集團公司提高員工的業(yè)務技能，良好的業(yè)務技能是集團公司核心競爭力的體現(xiàn)，是完成各項工作任務，創(chuàng)造工作業(yè)績的基礎。我們集團公司要求每個員工結合自身崗位職責和工作實際，認真努力學習業(yè)務知識，增強履行崗位職責的能力和水平，確保按時保質保量完成各項工作任務，提高工作效率，促進工作發(fā)展。在建設員工團隊中，我們集團公司提升員工團隊的發(fā)展意識，使每個員工想方設法提升創(chuàng)新能力、市場拓展手段和業(yè)務工作水平，始終做到一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓業(yè)務，以發(fā)展意識促進集團公司發(fā)展。我們集團公司強化員工的團隊意識，團隊意識是團隊的靈魂，是全體團隊成員的共同理念、活動準則和奮斗目標，要求每個員工都具有團隊意識，認同團隊的共同理念，執(zhí)行團隊的活動準則，圍繞團隊的奮斗目標，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，為集團公司健康、持續(xù)、快速發(fā)展作出應有的努力和貢獻。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。建設良好的企業(yè)文化能夠增強企業(yè)的凝聚力，展示企業(yè)形象與風采，增強企業(yè)信譽與美譽，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。我們集團公司大力加強“感恩、忠誠、務實、奉獻”企業(yè)文化建設，要求每個員工懂得感恩，感恩是我們中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓，古語“滴水之恩，涌泉相報”對感恩作了最好的詮釋。懂得感恩，做到知恩圖報，是一個高尚、純粹的人。每個員工要感恩集團公司，刻苦勤奮工作，干出工作成果奉獻給集團公司。要求每個員工做到忠誠，忠誠是人的美德，是做好一切工作的基礎與根本，只有忠誠才能勤奮工作，只有忠誠才能服務集團公司，只有忠誠才能盡心盡力做好每一件事情。每個員工要忠誠集團公司，時刻維護集團公司的利益。要求每個員工做到務實，務實要腳踏實地、勤奮努力工作，具有崗位責任心，勇于承擔責任，對自己工作責任內的任何事情，都要主動地去做，力爭做完做好，取得工作成績。要求每個員工立志奉獻，要提高自己的執(zhí)行力，不折不扣地貫徹執(zhí)行集團公司的方針政策、制度規(guī)定和各項決策部署，善于把集團公司的精神落實到具體工作中，干出優(yōu)良業(yè)績，奉獻給集團公司。
我們集團公司成立20年來，取得了巨大成就和可喜成績，值得集團公司每一個干部員工興奮和喜悅。但是，我們集團公司在取得成績的同時，要保持清醒的頭腦，看到集團公司發(fā)展還面臨不少困難和問題：一是房地產市場環(huán)境不確定因素仍然較多，國家加強房地產市場的宏觀調控力度持續(xù)加大，對我們集團公司要素制約十分突出，如何調整產業(yè)結構、轉變發(fā)展方式的任務仍十分艱巨。二是內部管理和工作流程須進一步完善和規(guī)范。我們集團公司內部管理和工作流程已基本建立管理框架，但與迅速發(fā)展的形勢相比，仍然需要改進和提高，公司內部的相關業(yè)務流程、工作指引、服務指引還不完善，管理層對一線工作人員的指導不夠，服務意識不強，“品牌意識，精品戰(zhàn)略”，“創(chuàng)新卓越”，“讓客戶滿意”等企業(yè)理念有待加強。三是創(chuàng)收能力還不夠高，我們集團公司實行房地產、苗木、醫(yī)藥、幼兒園、物業(yè)等相關產業(yè)多元發(fā)展，但利潤不夠高，總體創(chuàng)收能力需要進一步提高。對這些存在的困難和問題，我們集團公司一定要高度重視，采取更加有效的措施，努力加以解決。
公司周年慶領導發(fā)言稿篇十六
回顧過去，成績令人欣慰；展望未來，前景無限美好；居安思危，我們更覺任重而道遠；再創(chuàng)輝蝗，我們更增壯志豪情。我們集團公司要以成立x周年為契機，邁上新起點，再創(chuàng)新輝煌，具體說要著重做好以下三方面工作：
我們集團公司要繼續(xù)保持過去20年艱苦奮斗、頑強拼搏、創(chuàng)新卓越精神，通過多元化產業(yè)發(fā)展，打造可靠的工程質量，提升品牌美譽度和忠誠度，依靠精致細致管理服務，堅持“客戶是上帝”的開發(fā)理念，提高售前、售中、售后服務，為客戶提供愉悅的品牌體驗，大力宣傳“守誠信、重承諾”的企業(yè)品牌形象，提升資產規(guī)模和質量，提高企業(yè)的核心競爭力和抗風險能力，以實現(xiàn)企業(yè)的規(guī)?；?、專業(yè)化、品牌化，做大做強做優(yōu)企業(yè)，使我們集團公司成為實力雄厚、競爭力強的企業(yè)集團，真正成為房地產開發(fā)企業(yè)的領頭羊和排頭兵。
我們集團公司切實加強建設，進一步提高公司管理水平。繼續(xù)加強集團公司各級領導班子建設，提高自身素質和業(yè)務能力，完善工作、議事和管理制度，增強科學決策能力，帶領員工群眾全面完成各項任務，不斷取得新成就和新成績。繼續(xù)加強各項規(guī)章制度建設，建立起適應集團公司發(fā)展的系列制度體系，進一步提高制度管人、管事的作用和效能，使集團公司內部內部分工和職責更加明確，管理流程更加科學細化，上傳下達通道更加順暢，工作秩序更加規(guī)范有序，為完成各項工作任務，取得良好成績，提供堅實的制度保障。繼續(xù)加強工程施工管理，細化工作計劃，明確施工各階段的工作任務，抓好工程質量安全，使各項施工任務按期、保質、保量、順利完成，爭創(chuàng)合格、優(yōu)良工程。
我們集團公司要全面提高員工綜合素質，建設一支強大員工團隊，為集團公司邁上新起點，再創(chuàng)新輝煌，奠定人力資源基礎。員工要全面提高思想覺悟和業(yè)務技能，有事業(yè)心、進取心和責任感，遵守集團公司的制度規(guī)定和工作紀律，立足本職，勤奮敬業(yè)工作，全面完成工作任務，提高工作效率和工作質量，為集團公司創(chuàng)造效益，多作貢獻。員工要忠誠，熱愛集團公司，關心和維護集團公司的利益不受侵害，做到與集團公司風雨同舟，榮辱與共。干部要勇于挑戰(zhàn)，保持積極進取的心態(tài)，化不利為有利，化危機為商機，做到為集團公司事業(yè)殫精竭慮，奮勇拼搏。干部要加強工作計劃性，明確每個階段的工作任務，制定工作目標，按部就班，腳踏實地，努力做好每一項工作，力爭為集團公司多干事，多貢獻。干部要自覺遵守集團公司的規(guī)章制度和工作紀律，做到廉潔自律，堅決杜絕社會上不正之風、不良習氣侵害集團公司健康的肌體。干部員工都要樹立樹立“客戶至上”的服務意識，通過自身的卓越工作，為客戶提供優(yōu)質服務，增強集團公司的社會聲譽，促進集團公司發(fā)展。
今天是我們集團公司成立x周年的日子，我們要邁上新起點，振奮工作精神，鼓足工作干勁，以新的姿態(tài)、新的面貌，堅定信念，奮發(fā)進取，用領先一步的產品，一流的工程質量，先進的營銷理念和良好的客服意識，取得更大成績，再創(chuàng)我們集團公司新的輝煌！
最后，再次感謝各位領導、來賓的光臨，感謝同志們作出辛勤努力和無私奉獻！祝各位身體健康、萬事如意！
謝謝大家！
公司周年慶領導發(fā)言稿篇十七
大家好！日月如梭，光陰似箭。我們集團公司從年月日成立，至今已整整20周年了，20年的風雨，20年的征途，當年的一棵幼苗，已成長為今天的參天大樹，枝茂葉盛，郁郁蔥蔥，芳香四溢，綠滿大地。在這秋風送爽、丹桂飄香的美好季節(jié)里，在今天這個有特殊意義的.吉日，我們大家滿懷著的喜悅的心情，團聚在這里，隆重慶祝我們集團公司成立20周年，在此，我謹代表房地產集團公司，對蒞臨今天慶祝大會的各位領導、來賓和同志們，表示熱烈的歡迎！向長期來關心、支持我們集團公司發(fā)展的地方各級黨委、政府以及各有關部門、社會各界人士和廣大干部群眾表示衷心感謝并致以崇高的敬意！
20年的艱辛，20年的奮戰(zhàn)，度過一個個不平凡的日子，熬過一個個無眠之夜，有春風飄拂、陽光燦爛的喜悅，也有嚴寒霜凍、憂心忡忡的煎熬，在地方黨委、政府、相關部門和社會各界人士的大力支持幫助下，經過全體干部員工的共同努力和辛勤勞作，我們集團公司取得了巨大成就和可喜成績，值得集團公司每一個干部員工欣喜和自傲。20年的巨大成就和可喜成績主要有以下五方面：
集團公司創(chuàng)業(yè)之初，面臨的狀況是底子簿，條件差，人員少。當時集團公司僅有員工名，其中專業(yè)技術人員僅名，資金不足萬元，沒有辦公用房，靠臨時租用辦公。我們集團公司發(fā)揚“團結、求實、拼搏、創(chuàng)新”的時代精神，迎難而上，頑強拼搏，從年第一個項目開始，一步一個腳印，不斷探索，不斷實踐，不斷總結，不斷提高，在房地產市場上逐漸發(fā)展起來，到今天已成為一家擁有個分公司，集房地產、苗木、醫(yī)藥、幼兒園、物業(yè)等相關產業(yè)為一體，有較強經濟實力和社會影響力的房地產集團公司，先后獲得了xx、xx等榮譽稱號，是資信等級（aaaa）級企業(yè)，房地產開發(fā)企業(yè)綜合實力“強”。20年來，我們集團公司堅持民主、科學、審慎決策，開發(fā)適合各類消費層次需求的住宅，在房地產市場中取得優(yōu)異成績，先后建成了xx等新村小區(qū)，累計開發(fā)建設總面積萬平方米，其中小區(qū)獲獎，小區(qū)獲獎，為城市建設和發(fā)展，為改善人民群眾居住條件，提高人民群眾居住質量和水平，作出了自己應有的貢獻。我們集團公司在發(fā)展壯大房地產主業(yè)的同時，積極涉足苗木、醫(yī)藥、幼兒園、物業(yè)等相關產業(yè)，取得了良好業(yè)績，促進了集團公司多元化發(fā)展，為集團公司提高風險防范能力，健康、持續(xù)、穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。
我們集團公司創(chuàng)立20年來，始終強化品牌意識、實施精品戰(zhàn)略，使得能夠在激烈的房地產市場競爭中立于不敗之地。品牌是一個企業(yè)及其產品的綜合體，它涵蓋了企業(yè)管理、市場定位、營銷服務等多方面的綜合特征，在我國房地產逐步走向規(guī)范有序，競爭日趨激烈，消費者越來越成熟的形勢下，只有堅持品牌建設的企業(yè)才能取得最后的成功和勝利。精品是房地產市場激烈競爭的必然要求，也是企業(yè)堅持“住戶第一”宗旨的具體體現(xiàn)。強化品牌意識、實施精品戰(zhàn)略，要求房地產企業(yè)從粗放型向集約型轉變，從低檔次、千篇一律的普通住宅開發(fā)向環(huán)境好、戶型優(yōu)、功能全、多樣化的精品住宅轉變，從片面追求面積產值向追求經濟效益、社會效益和環(huán)境效益統(tǒng)一轉變，從滿足“住得下”的要求，向滿足“住得好”的要求轉變。正是在始終強化品牌意識、實施精品戰(zhàn)略的目標指引下，我們集團公司實行全方位、全過程、全員的質量管理，把所有的質量管理指標質量要求一項項落到實處，始終把好項目選擇質量、設計質量、工程施工質量、物資設備采購質量和營銷服務質量等五大質量關，在項目選擇上，認真分析把握好地段、銷售對象之間的定位，力求適銷對路。在設計上，充分體觀小區(qū)環(huán)境、功能、戶型等融為一體的全面設計的思想。在工程施工質量上，抓好施工隊伍資質，確保施工質量優(yōu)良，工程合格優(yōu)質。在物資設備采購質量上，規(guī)范招投標，選擇優(yōu)質供應商，嚴格物資設備質量，杜絕任何質量不合格物資設備進場。在營銷服務質量上，搞好營銷策劃，強化銷售代理管理，真正服務好客戶，增強集團公司在客戶心目中的信譽，提高客戶的滿意度。
良好的內部管理是企業(yè)取得發(fā)展的關鍵，我們集團公司始終加強內部管理，力爭管理做到制度化、規(guī)范化和精細化。一是加強集團公司各級領導班子建設，要求各級領導班子成員加強學習，認真學習科學文化知識、國家法律法規(guī)和工作業(yè)務知識，提高自身素質和業(yè)務能力，能夠全面做好工作，促進工作發(fā)展。各級領導班子要堅持民主集中制原則，完善工作、議事和管理制度，增強對重大問題的科學決策能力，帶領員工群眾保質保量完成各項任務。各級領導班子成員要加強自身思想情操和職業(yè)道德建設，做到遵守集團公司制度規(guī)定和工作紀律，確保清正廉潔，忠誠于集團公司，維護集團公司的利益，在員工群眾中起到帶頭和表率作用。二是建立和完善各項規(guī)章制度，集團公司共出臺了包括招投標管理、財務管理、資產管理、員工管理、檔案管理等方面近項規(guī)章制度和管理辦法，切實做到以制度管人、管事，初步實現(xiàn)管理制度化、規(guī)范化。特別是經濟合同管理和大宗材料、設備采購方面的制度，使集團公司各項經濟活動規(guī)范化，既提高了工作效率，又防范各類風險的發(fā)生；固定資產管理方面的制度，使集團公司資產管理有章可循；資金使用及審批管理方面的制度，保證了集團公司資金使用始終處于計劃控制狀態(tài)下，進一步提高資金使用效率，發(fā)揮資金的最大效能。各項規(guī)章制度的建立和完善，進一步明確集團公司內部分工和職責，細化了管理流程，建立起順暢的上傳下達通道，團結協(xié)作，規(guī)范有序的工作秩序，有力地推動各項工作順利開展。三是加強了工程施工管理，我們集團公司強化工程管理，細化工作計劃，積極加強對施工單位的管理，對項目進行分解，明確各階段的工作內容、工作難點、工作時間等，采取分段控制，責任到人的辦法，真正做到“凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。對工程安全、質量、進度上嚴格要求，充分調動了施工單位及監(jiān)理人員的積極性，充分發(fā)揮他們的潛能，逐步使各施工單位的管理工作與我們集團公司的管理同步。與此同時，我們集團公司積極與施工單位溝通，了解施工單位的難處，幫助解決施工單位在施工工作中的困難，推進項目建設，從而保證了按期、保質、保量、順利完成各項施工任務，努力創(chuàng)建合格、優(yōu)良工程。
我們集團公司創(chuàng)立之初，只有名員工，經過20年的發(fā)展，目前已有名員工，其中大中專以上學歷員工占x％，各類高、中、初專業(yè)技術人員占x％，已經形成了專業(yè)齊全、層次比例合理的一支員工團隊。我們集團公司深刻認識到市場競爭說到底是人才競爭，只有建立一支年齡結構、文化結構、專業(yè)結構符合房地產市場需要的員工團隊，才能使集團公司永遠充滿活力，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。多年來我們集團公司以高度的責任感和緊迫感來建立培養(yǎng)造就人才、引進人才、用好人才、留住人才的機制，加強對現(xiàn)有員工的學習培訓，進一步提高員工素質，適應未來房地產市場發(fā)展的需要。在加強員工團隊建設中，我們集團公司提高員工的思想覺悟，使員工在思想上與集團公司保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，遵守集團公司的規(guī)章制度，服從集團公司的工作安排，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現(xiàn)工作的完美與高效。我們集團公司提高員工的業(yè)務技能，良好的業(yè)務技能是集團公司核心競爭力的體現(xiàn)，是完成各項工作任務，創(chuàng)造工作業(yè)績的基礎。我們集團公司要求每個員工結合自身崗位職責和工作實際，認真努力學習業(yè)務知識，增強履行崗位職責的能力和水平，確保按時保質保量完成各項工作任務，提高工作效率，促進工作發(fā)展。在建設員工團隊中，我們集團公司提升員工團隊的發(fā)展意識，使每個員工想方設法提升創(chuàng)新能力、市場拓展手段和業(yè)務工作水平，始終做到一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓業(yè)務，以發(fā)展意識促進集團公司發(fā)展。我們集團公司強化員工的團隊意識，團隊意識是團隊的靈魂，是全體團隊成員的共同理念、活動準則和奮斗目標，要求每個員工都具有團隊意識，認同團隊的共同理念，執(zhí)行團隊的活動準則，圍繞團隊的奮斗目標，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，為集團公司健康、持續(xù)、快速發(fā)展作出應有的努力和貢獻。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。建設良好的企業(yè)文化能夠增強企業(yè)的凝聚力，展示企業(yè)形象與風采，增強企業(yè)信譽與美譽，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。我們集團公司大力加強“感恩、忠誠、務實、奉獻”企業(yè)文化建設，要求每個員工懂得感恩，感恩是我們中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓，古語“滴水之恩，涌泉相報”對感恩作了最好的詮釋。懂得感恩，做到知恩圖報，是一個高尚、純粹的人。每個員工要感恩集團公司，刻苦勤奮工作，干出工作成果奉獻給集團公司。要求每個員工做到忠誠，忠誠是人的美德，是做好一切工作的基礎與根本，只有忠誠才能勤奮工作，只有忠誠才能服務集團公司，只有忠誠才能盡心盡力做好每一件事情。每個員工要忠誠集團公司，時刻維護集團公司的利益。要求每個員工做到務實，務實要腳踏實地、勤奮努力工作，具有崗位責任心，勇于承擔責任，對自己工作責任內的任何事情，都要主動地去做，力爭做完做好，取得工作成績。要求每個員工立志奉獻，要提高自己的執(zhí)行力，不折不扣地貫徹執(zhí)行集團公司的方針政策、制度規(guī)定和各項決策部署，善于把集團公司的精神落實到具體工作中，干出優(yōu)良業(yè)績，奉獻給集團公司。
我們集團公司成立20年來，取得了巨大成就和可喜成績，值得集團公司每一個干部員工興奮和喜悅。但是，我們集團公司在取得成績的同時，要保持清醒的頭腦，看到集團公司發(fā)展還面臨不少困難和問題：一是房地產市場環(huán)境不確定因素仍然較多，國家加強房地產市場的宏觀調控力度持續(xù)加大，對我們集團公司要素制約十分突出，如何調整產業(yè)結構、轉變發(fā)展方式的任務仍十分艱巨。二是內部管理和工作流程須進一步完善和規(guī)范。我們集團公司內部管理和工作流程已基本建立管理框架，但與迅速發(fā)展的形勢相比，仍然需要改進和提高，公司內部的相關業(yè)務流程、工作指引、服務指引還不完善，管理層對一線工作人員的指導不夠，服務意識不強，“品牌意識，精品戰(zhàn)略”，“創(chuàng)新卓越”，“讓客戶滿意”等企業(yè)理念有待加強。三是創(chuàng)收能力還不夠高，我們集團公司實行房地產、苗木、醫(yī)藥、幼兒園、物業(yè)等相關產業(yè)多元發(fā)展，但利潤不夠高，總體創(chuàng)收能力需要進一步提高。對這些存在的困難和問題，我們集團公司一定要高度重視，采取更加有效的措施，努力加以解決。
回顧過去，成績令人欣慰；展望未來，前景無限美好；居安思危，我們更覺任重而道遠；再創(chuàng)輝蝗，我們更增壯志豪情。我們集團公司要以成立20周年為契機，邁上新起點，再創(chuàng)新輝煌，具體說要著重做好以下三方面工作：
我們集團公司要繼續(xù)保持過去20年艱苦奮斗、頑強拼搏、創(chuàng)新卓越精神，通過多元化產業(yè)發(fā)展，打造可靠的工程質量，提升品牌美譽度和忠誠度，依靠精致細致管理服務，堅持“客戶是上帝”的開發(fā)理念，提高售前、售中、售后服務，為客戶提供愉悅的品牌體驗，大力宣傳“守誠信、重承諾”的企業(yè)品牌形象，提升資產規(guī)模和質量，提高企業(yè)的核心競爭力和抗風險能力，以實現(xiàn)企業(yè)的規(guī)?；I(yè)化、品牌化，做大做強做優(yōu)企業(yè)，使我們集團公司成為實力雄厚、競爭力強的企業(yè)集團，真正成為房地產開發(fā)企業(yè)的領頭羊和排頭兵。
我們集團公司切實加強建設，進一步提高公司管理水平。繼續(xù)加強集團公司各級領導班子建設，提高自身素質和業(yè)務能力，完善工作、議事和管理制度，增強科學決策能力，帶領員工群眾全面完成各項任務，不斷取得新成就和新成績。繼續(xù)加強各項規(guī)章制度建設，建立起適應集團公司發(fā)展的系列制度體系，進一步提高制度管人、管事的作用和效能，使集團公司內部內部分工和職責更加明確，管理流程更加科學細化，上傳下達通道更加順暢，工作秩序更加規(guī)范有序，為完成各項工作任務，取得良好成績，提供堅實的制度保障。繼續(xù)加強工程施工管理，細化工作計劃，明確施工各階段的工作任務，抓好工程質量安全，使各項施工任務按期、保質、保量、順利完成，爭創(chuàng)合格、優(yōu)良工程。
我們集團公司要全面提高員工綜合素質，建設一支強大員工團隊，為集團公司邁上新起點，再創(chuàng)新輝煌，奠定人力資源基礎。員工要全面提高思想覺悟和業(yè)務技能，有事業(yè)心、進取心和責任感，遵守集團公司的制度規(guī)定和工作紀律，立足本職，勤奮敬業(yè)工作，全面完成工作任務，提高工作效率和工作質量，為集團公司創(chuàng)造效益，多作貢獻。員工要忠誠，熱愛集團公司，關心和維護集團公司的利益不受侵害，做到與集團公司風雨同舟，榮辱與共。干部要勇于挑戰(zhàn)，保持積極進取的心態(tài)，化不利為有利，化危機為商機，做到為集團公司事業(yè)殫精竭慮，奮勇拼搏。干部要加強工作計劃性，明確每個階段的工作任務，制定工作目標，按部就班，腳踏實地，努力做好每一項工作，力爭為集團公司多干事，多貢獻。干部要自覺遵守集團公司的規(guī)章制度和工作紀律，做到廉潔自律，堅決杜絕社會上不正之風、不良習氣侵害集團公司健康的肌體。干部員工都要樹立樹立“客戶至上”的服務意識，通過自身的卓越工作，為客戶提供優(yōu)質服務，增強集團公司的社會聲譽，促進集團公司發(fā)展。
今天是我們集團公司成立20周年的日子，我們要邁上新起點，振奮工作精神，鼓足工作干勁，以新的姿態(tài)、新的面貌，堅定信念，奮發(fā)進取，用領先一步的產品，一流的工程質量，先進的營銷理念和良好的客服意識，取得更大成績，再創(chuàng)我們集團公司新的輝煌！
最后，再次感謝各位領導、來賓的光臨，感謝同志們作出辛勤努力和無私奉獻！祝各位身體健康、萬事如意！
謝謝大家！
公司周年慶領導發(fā)言稿篇十八
大家上午好！
非常開心這次能夠和大家相聚一起，共同慶祝我們的公司5周年了！此時此刻能夠站在這里我真的很開心，也很激動！因為能夠在這樣一個喜悅且莊重的時刻發(fā)表自己的感言，這是對我一次膽量的考驗，也是我非常榮幸的一次經歷?，F(xiàn)在，我想懷著最激動的心情，祝福我們的公司周年快樂，希望你可以越走越遠，讓我們和你一同進步，一同創(chuàng)造出一天新的藍天！
家人們，我想今天的每一人都是非常的興奮且激動的，因為我們一路跟著公司走來，也在這條路上種下了屬于我們的果樹，而現(xiàn)在這些樹也已經開始發(fā)芽，即將結果了。所以不管我們處在一個怎樣的位置，一個怎樣的環(huán)境中，我認為我們都是應該值得驕傲的。因為我們所處的這個平臺正在逐步的發(fā)光發(fā)亮，最終我也相信它可以更加的突出于這個社會，讓更多的人看到它所發(fā)出的光亮。我相信這對于我們來說也是一次非常珍貴的經驗，也是一次非常愉悅的旅行。
一步步走來，我們共同經歷挫折，一起收獲果實。我們一同享受孤獨，也一同感受歡快。能夠和大家在公司這個平臺并肩前行是我莫大的幸運，也是我們一同的緣分。所以相聚于這里，我們也在這里一同承諾，再往后的時光中，讓我們一起前行，一起努力吧！
歲月不老，公司也依舊往前邁步，我們作為企業(yè)的一員，也應該更加努力的往前走，更加努力的去突出自己的優(yōu)點。只有每個人都變得優(yōu)秀起來，我們的公司才能更加的閃耀，也能夠在這個行業(yè)中占據(jù)一個主導位置。這是我們應該去追求的一個方向，也是我們應該去實現(xiàn)的一個目標。所以我們每個人要給自己樹立目標，同時也要找到方法去進行跟進。這樣我們才能夠在這份事業(yè)上取得我們的成績，取得我們的勝利！
親愛的家人們，或許此時此刻我們都已經做好了準備，也已經開始向往接下來的歲月。這一份希望是我們前行的燈光，也是我們一路上的陪伴和追隨。隨意我們也必須在這漫長且短暫的歲月中去逐漸的實現(xiàn)我們各自的理想和未來！加油吧！親愛的朋友，親愛的同事，親愛的自己，讓我們一同出發(fā)，一同追尋勝利的旗幟吧！
我的演講完畢，感謝大家！
此致
敬禮！
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