最新播音專業(yè)調(diào)查報告大全(15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 18:26:14
最新播音專業(yè)調(diào)查報告大全(15篇)
時間:2023-11-21 18:26:14     小編:BW筆俠

報告的撰寫過程不僅是對我們工作的檢驗,也是對我們表達(dá)和溝通能力的檢驗。使用圖表、表格和圖像等輔助工具可以使報告更加生動和直觀。為了更好地幫助大家理解報告的寫作要點(diǎn),我們精選了幾篇經(jīng)典的報告范文供參考。

播音專業(yè)調(diào)查報告篇一

1.專業(yè)調(diào)查(報告)須用計算機(jī)打印,一律使用a4打印紙,學(xué)校統(tǒng)一紙面格式。

2.保存調(diào)查記錄及調(diào)查資料的原始記錄或者證明材料,例如調(diào)查人的親筆簽名,調(diào)查單位的照片(照片拍攝時間一定要在調(diào)查時間的范圍內(nèi))等。

3.專業(yè)調(diào)查(報告)的字?jǐn)?shù)要求6000-10000字,整個專業(yè)調(diào)查(報告)包括各種圖片、佐證材料、封面等內(nèi)容在內(nèi),采取雙面打印,應(yīng)該10-15頁之間。

4.可以有多人組成調(diào)查小組統(tǒng)一調(diào)查同一單位,但每個人要從各自的角度寫報告,杜絕抄襲,發(fā)現(xiàn)雷同,不管是抄襲者還是被抄襲著,一律不及格。

1.封面:按統(tǒng)一的格式。2.報告格式:

頁面設(shè)置:a4、頁邊距:上下左右各2.5厘米,頁眉頁腳各1.5厘米。3.目錄:采用三級標(biāo)題格式。一級標(biāo)題:宋體、四號、加粗。二級標(biāo)題:宋體、小四號、加粗。三級標(biāo)題:宋體、小四號。

4.每個圖表都應(yīng)該有表序號和名稱,表序表題:宋體、小五號、表格上方居中。圖序圖題:宋體、小五號、圖位下方居中。

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播音專業(yè)調(diào)查報告篇二

專業(yè)班級:

姓名:

學(xué)號:

成績:圖形圖像制作羅德強(qiáng)200803070132。

計算機(jī)科學(xué)系。

總結(jié)。

報告。

1.調(diào)查時間:第七周—第十一周2.調(diào)查單位:重慶飾不凡裝飾有限公司。

3.單位地點(diǎn):重慶市九龍坡區(qū)楊家坪步行街重百樓24-4。

3.調(diào)查分析總結(jié)。

作為一個實習(xí)生,我認(rèn)為我要學(xué)習(xí)的東西很多,我所在的公司是一個很小的小公司,我是一個業(yè)務(wù)員,我認(rèn)為我要先感受一下氛圍,要注意學(xué)習(xí)優(yōu)秀設(shè)計師的創(chuàng)意,創(chuàng)意是最關(guān)鍵的。其次,經(jīng)驗是最寶貴的,但對我們浙西剛出校門不久的大學(xué)生來說,經(jīng)驗幾乎為零,所以在實習(xí)或正式參加工作的時候要注意積累經(jīng)驗,各方面都要積極參與一些。再次,你應(yīng)該學(xué)會當(dāng)今最常用的設(shè)計軟件,比如photoshop、autocad、coreldraw、3dmax等,最好能再考取一些相關(guān)證書。另外,因為裝飾行業(yè)都是一單業(yè)務(wù)一個項目,而每個公司都幾乎在同一時間開展多個項目,而每個項目都必須有專人——項目經(jīng)理來負(fù)責(zé),因此,在校期間如果能取得建筑項目經(jīng)理資質(zhì)和熟悉一些質(zhì)量控制的流程、知識,對學(xué)生將來的求職和未來發(fā)展都大有好處。

現(xiàn)代室內(nèi)設(shè)計的立意、構(gòu)思,室內(nèi)風(fēng)格和環(huán)境氛圍的創(chuàng)造,需要著眼于對環(huán)境整面的考慮?,F(xiàn)代室內(nèi)設(shè)計,從整體觀念上來理解,應(yīng)該看成是環(huán)境設(shè)計系列中的“鏈中一環(huán)”。

室內(nèi)設(shè)計的“里”,和室外環(huán)境的“外”,可以說是一對相輔相成辯證統(tǒng)一的矛盾,正是為了更深入地做好室內(nèi)設(shè)計,就愈加需要對環(huán)境整體有足夠的了解和分析,著手于室內(nèi),但著眼于“室外”。當(dāng)前室內(nèi)設(shè)計的弊病之一——相互類同,很少有創(chuàng)新和個性,對環(huán)境整體缺乏必要的了解和研究,從而使設(shè)計的依據(jù)漢于一般,設(shè)計構(gòu)思局限封閉??磥?,忽視環(huán)境與室內(nèi)設(shè)計關(guān)系的分析,也是重要的原因之一。

現(xiàn)代室內(nèi)設(shè)計,或稱室內(nèi)環(huán)境設(shè)計,這里的“環(huán)境”著重有兩層含義:

一層含義是,室內(nèi)環(huán)境是指包括室內(nèi)空間環(huán)境、視覺環(huán)境、空氣質(zhì)量環(huán)境、聲光熱等物理環(huán)境、心理環(huán)境等許多方面,在室內(nèi)設(shè)計時固然需要重視視覺環(huán)境的設(shè)計,但是不應(yīng)局限于視覺環(huán)境,對室內(nèi)聲、光、熱等物理環(huán)境,空氣質(zhì)量環(huán)境以及心理環(huán)境等因素也應(yīng)極為重視,因為人們對室內(nèi)環(huán)境是否舒適的感受,總是綜合的。一個悶熱、噪聲背景很高的室內(nèi),即使看上去很漂亮,待在其間也很難給人愉悅的感受。一些涉外賓館中投拆意見比較集中的,往往是晚間電梯、鍋爐房的低頻噪聲和盥洗室中潔具管道的噪聲,影響休息。不少賓館的大堂,單純從視覺感受出發(fā),過量地選用光亮硬質(zhì)的裝飾材料,從地面到墻面,從樓梯、走馬廊的欄板到服務(wù)臺的臺面、柜面,使大堂內(nèi)的混響時間過長,說話時清晰度很差,當(dāng)然造價也很高。美國室內(nèi)設(shè)計師費(fèi)歇爾來訪上海時,對落腳的一家賓館就有類似上述的評價。

前因后果,或相互制約和提示的因素存在。

香港室內(nèi)設(shè)計師d?凱勒先生在浙江東陽的一次學(xué)術(shù)活動中,曾認(rèn)為旅游旅館室內(nèi)設(shè)計的最主要的一點(diǎn),應(yīng)該是讓旅客在室內(nèi)很容易聯(lián)想到自己是在什么地方。明斯克建筑師e?巴諾瑪列娃也曾提到“室內(nèi)設(shè)計是一項系統(tǒng),它與下列因素有關(guān),即整體功能特點(diǎn)、自然氣候條件、城市建設(shè)狀況和所在位置,以及地區(qū)文化傳統(tǒng)和工程建造方式等等”。環(huán)境整體意識薄弱,就容易就事論事,“關(guān)起門來做設(shè)計”,使創(chuàng)作的室內(nèi)設(shè)計缺乏深度,沒有內(nèi)涵。當(dāng)然,使用性質(zhì)不同,功能特點(diǎn)各異的設(shè)計任務(wù),相應(yīng)地對環(huán)境系列中各項內(nèi)容聯(lián)系的緊密程度也有所不同。但是,從人們對室內(nèi)環(huán)境的物質(zhì)和精神兩方面的綜合感受說來,仍然應(yīng)該強(qiáng)調(diào)對環(huán)境整體應(yīng)予充分重視。

科學(xué)性與藝術(shù)性的結(jié)合現(xiàn)代室內(nèi)設(shè)計的又一個基本觀點(diǎn),是在創(chuàng)造室內(nèi)環(huán)境中高度重視科學(xué)性,高度重視藝術(shù)性,及其相互的結(jié)合。從建筑和室內(nèi)發(fā)展的歷史來看,具有創(chuàng)新精神的新的風(fēng)格的興起,總是和社會生產(chǎn)力的發(fā)展相適應(yīng)。社會生活和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,人們價值觀和審美觀的改變,促使室內(nèi)設(shè)計必須充分重視并積極運(yùn)用當(dāng)代科學(xué)技術(shù)的成果,包括新型的材料、結(jié)構(gòu)構(gòu)成和施工工藝,以及為創(chuàng)造良好聲、光、熱環(huán)境的設(shè)施設(shè)備?,F(xiàn)代室內(nèi)設(shè)計的科學(xué)性,除了在設(shè)計觀念上需要進(jìn)一步確立以外,在設(shè)計方法和表現(xiàn)手段等方面,也日益予以重視,設(shè)計者已開始認(rèn)真的以科學(xué)的方法,分析和確定室內(nèi)物理環(huán)境和心理環(huán)境的優(yōu)劣,并已運(yùn)用電子計算機(jī)技術(shù)輔助設(shè)計和繪圖。貝聿銘先生早在80年代來滬講學(xué)時所展示的華盛頓藝術(shù)館東館室內(nèi)透視的比較方案,就是以電子計算機(jī)繪制的,這些精確繪制的非直角的形體和空間關(guān)系,極為細(xì)致真實地表達(dá)了室內(nèi)空間的視覺形象。

一方面需要充分重視科學(xué)性,另一方面又需要充分重視藝術(shù)性,在重視物質(zhì)技術(shù)手段的同時,高度重視建筑美學(xué)原理,重視創(chuàng)造具有表現(xiàn)力和感染力的室內(nèi)空間和形象,創(chuàng)造具有視覺愉悅感和文化內(nèi)涵的室內(nèi)環(huán)境,使生活在現(xiàn)代社會高科技、高節(jié)奏中的人們,在心理上、精神上得到平衡,即現(xiàn)代建筑和室內(nèi)設(shè)計中的高科技和高感情問題??傊强茖W(xué)性與藝術(shù)性、生理要求與心理要求、物質(zhì)因素與精神因素的平衡和綜合。我們都知道,每一公司都想賺取更多的利益,所以公司想你的一到來就能為他創(chuàng)造利益,才讓我們重業(yè)務(wù)員做起,在創(chuàng)造利益的同時也培訓(xùn)了你,就讓我們必須有必要的專業(yè)知識來應(yīng)對各戶,作為一個業(yè)務(wù)員的,很多常識因該知道,與客戶的溝通以及相處中隨時以“利他”的思考方式去進(jìn)行思考,如何幫助客戶,如何才能讓客戶處在最佳利益的狀態(tài),如何才能讓客戶覺得貼心,才會幫客戶解決困擾,才會讓客戶喜歡用你設(shè)定的方案,才會讓客戶將你視為朋友,而不是在客戶的眼中只是一個商人和顧客的關(guān)系,那樣的話是如此的失敗。利他的思考方式可以讓我們跟客戶站在同一陣線去解決問題,你是他的最佳戰(zhàn)友,而不是站在你是商人我顧客的對立立場。

我們所提出的意見是基于客戶的需求來考慮的,還是我們只將焦點(diǎn)集中在自己的業(yè)績完成上,所提出的意見是為客戶量身定做,還是為我們自己量身定做。這兩種心態(tài)造成我們和客戶之間的不同距離。我們當(dāng)然希望客戶的訂單越大越好,成交的金額越高越好,但是客戶的期望卻并非如此。每一個客戶的期望都是希望能夠在最低的金額下發(fā)揮到最高的效率,客戶并不是吝嗇花錢或者挑毛病,因為換一個角度來思考,如果我們自己是客戶,當(dāng)我們決定要花錢裝修房子的時候說不定比現(xiàn)在這些抱怨的客戶更加的挑剔。一個成功的銷售人員在客戶的心目中是客戶問題的解決者,而絕對不是客戶問題的制造者。

1、善于傾聽,創(chuàng)造優(yōu)勢。

當(dāng)客戶提出一些問題的時候,馬上反駁,甚至企圖想要改變客戶已經(jīng)表達(dá)出的需要來完成成交,這樣的方式當(dāng)然無法完成成交!因為,你根本不知道客戶需要的是什么。也許你覺得自己溝通得很好,但是一場溝通的成功與否,客戶所打的分?jǐn)?shù)才是真正的分?jǐn)?shù),要客戶說好才是真正的好。成交與否運(yùn)氣的成分居多!除非他所談?wù)摰膭偤檬强蛻羲枰模駝t90%以上的機(jī)率不會成交!我們必須耐心地讓客戶把話說完,在客戶訴說的過程中,去捕捉客戶的心理需求,這樣才能有重點(diǎn)地去說服客戶,才能實現(xiàn)理想中業(yè)績。

2、少用太專業(yè)的術(shù)語。

我們仔細(xì)分析一下,就會發(fā)現(xiàn),工作人員把客戶當(dāng)成同仁在訓(xùn)練他們,滿口都是專業(yè),讓人怎么接受?既然聽不懂,還談什么裝修房子?如果你能把這些專業(yè)的術(shù)語,用簡單的話語來轉(zhuǎn)換,讓人聽后明明白白,才能有效地達(dá)到溝通目的,滿足客戶的精神需求,如果浪費(fèi)客戶的時間和精神,而你也不會獲得一個很好的回應(yīng)。因為十之八九的客戶并不會有這樣的耐心去看完你所拿出來的資料,結(jié)果資料就跟廢紙一樣被扔掉了。所以,在與客戶交談的過程中,應(yīng)要求工作人員都必須要準(zhǔn)備好一份稿紙,隨時的把客戶的一些建議和意見記錄下來,讓客戶感覺到被得到尊重,并通過記錄,你可充分地了解到客戶想什么、需要要什么,有什么是他不滿意的。這樣你才能找出解決問題的辦法。客戶喜歡你是因為他想到的你都幫他想到了,客戶需要的你都幫他準(zhǔn)備好了,讓客戶覺得你在重視他??蛻粝虏涣藳Q定的時候你可以提供客觀的參考意見,讓客戶跟你做生意沒有負(fù)擔(dān),客戶跟你溝通起來輕松愉快,你永遠(yuǎn)是他問題的解決者而不是問題的制造者,甚至你是客戶的知音。如果今天有客戶喜歡跟你做生意甚至期待下一次跟你做生意,那么你就成功。只解決問題的方法和技巧也是治標(biāo)不治本。要的是如何使一個工作人員自己首先建立好正確的觀念和良好的態(tài)度,否則后面的問題更錯綜復(fù)雜,不知從何做起。方法和技巧都不是唯一性的,人的個性不同,與人打交道的方式也不同,具有良好工作態(tài)度的人會自己去創(chuàng)造出合適自己的方法和技巧。所以,要有一個良好的工作心態(tài),關(guān)鍵是工作人員本身的從業(yè)觀念和態(tài)度問題。作為一名裝飾行業(yè)的工作人員,最核心的素質(zhì)是親和力和專業(yè)性。親和力不是天生就有的,是靠長期的、用心的、認(rèn)真的去做,慢慢的鍛煉出來的。同時,作為一名有一定的專業(yè)素養(yǎng)的,能擔(dān)起客戶裝飾房子置業(yè)的顧問的,首先要清楚知道自己在“做什么”、“干什么”,怎樣才能“做得好”和“干得好”。所以在業(yè)務(wù)上必須要非常熟悉。

建立聯(lián)系通道。與客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系,通過電話訪談等方式了解客戶動態(tài),通過交往,把客戶交為自己的朋友,堅持不懈,客戶如果還沒有做出裝修決定,就要繼續(xù)跟蹤。結(jié)案;記錄客戶成交情況或未成交原因。

第一:必備的專業(yè)知識,你必須是這個裝飾行業(yè)的專家,這樣你才有資格向別人推薦你的產(chǎn)品。

第二:正確的心態(tài)、良好的態(tài)度(誠信是根本),不是靠花言巧語或欺騙來實現(xiàn)成交的,多一些換位思考。

第三:個人的儀容儀表以及潛在的高素質(zhì)。專業(yè)的形象及彬彬有禮的舉止會為你贏得第一良好的印象,有助于消除客戶的戒備心理和彼此距離感。

第四:具有和客戶良好的溝通能力(親和力),先讓客戶認(rèn)同你、接受你,這樣客戶才會更好的接受你所推薦的產(chǎn)品。學(xué)會和同事很好的相處,特別是有利益沖突的時候要能夠正確對待和處理。虛懷若谷,不斷學(xué)習(xí),勤思考.

播音專業(yè)調(diào)查報告篇三

一、調(diào)查目的、內(nèi)容和范圍:

日前,為貫徹落實《中國共產(chǎn)黨中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的實施意見》,深入了解未成年人的思想道德狀況,探索新形勢下加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的新思路,市團(tuán)委于九月份至十一月份,組織中開展了對未成年人思想道德狀況調(diào)研。調(diào)查主要采取走訪座談、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行。調(diào)查對象以涵蓋全市重點(diǎn)中、小學(xué),普通中學(xué)及職業(yè)中學(xué)為調(diào)查點(diǎn),按各自的問卷調(diào)查對象機(jī)械抽樣500名中小學(xué)生(其中小學(xué)生100名、初中生200名、高中生200名;男生287名、女生213名)進(jìn)行當(dāng)場問卷調(diào)查。共收到有效答卷498份,內(nèi)容涉及學(xué)生理想與追求、法律意識、興趣愛好、心理狀態(tài)等方面。(調(diào)查表附后)現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

調(diào)查結(jié)果表明,如今未成年人的優(yōu)點(diǎn)明顯,但缺點(diǎn)也非常突出。優(yōu)點(diǎn)是思維活躍,能快速接受新鮮事物,有創(chuàng)新精神,法律意識普遍提高;缺點(diǎn)是依賴感強(qiáng),缺乏責(zé)任心,吃苦耐勞、勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神較差,奉獻(xiàn)精神不強(qiáng),個人主義嚴(yán)重,心理承受挫折能力弱等等。

主要表現(xiàn)在:對祖國的情感和態(tài)度正確的占77.1%;對信仰有正確認(rèn)識的占58.9%;對世界觀、人生觀、價值觀比較正確認(rèn)識的占54.5%;對誠實守信、人際交往、社會公德能正確對待的占63.6%;法制觀念比較強(qiáng)的占72.35%。

此次問卷調(diào)查同時暴露出當(dāng)前未成年人思想道德也存在著不少令人憂慮的狀況。統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映:——你認(rèn)為人活著首先是為了“享受物質(zhì)”占7.2%;“精神追求”的還有1.8%:——認(rèn)為在人的一生中,“金錢最重要”的占2.55%,“權(quán)力最重要”的占0.80%;——崇拜的對象是“明星”的達(dá)11%,“專家教授”的僅占3.90%,“英雄模范”的占5.20%;——每月零花錢在“100元左右”的占8.9%,“200元以內(nèi)”的占4.6%,“200元以上”的占3.2%;——每天上網(wǎng)時間超過了2小時的占6.8%,不到2小時的占2.6%,從不上網(wǎng)的占0.6%等等。

二、調(diào)查內(nèi)容分析。

隨著社會科技的不斷發(fā)展,對未成年人思想道德建設(shè)也將面臨著復(fù)雜和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。盡管未成年人思想道德建設(shè)主流是好的,但仍還存在著許多不足之處。,總結(jié)起來主要是以下幾個方面。

1、學(xué)習(xí)的目的更加務(wù)實。

“人活著是為了什么?”這是一個體現(xiàn)人生價值取向的鄭重問題,而調(diào)查顯示,將近半數(shù)的同學(xué)把“享受物質(zhì)生活”作為人生追求的目標(biāo)。而在回答“你認(rèn)為學(xué)習(xí)的目的是什么?”只有很小一部分人選擇“報效祖國,服務(wù)大眾”??梢?,當(dāng)今學(xué)生更現(xiàn)代,更人性,也更加務(wù)實。

日益激烈的競爭讓他們早早感受到生活的壓力,他們目睹了下崗的壓力,貧富差距的加大,更使得他們懂得金錢的重要性。如問題三,80%的學(xué)生都同意“沒有錢,就談不上享受生活,就無法實現(xiàn)精神追求”。當(dāng)然我們不能把它做為個人主義來批判,應(yīng)該幫助他們更好的處理個人與金錢的關(guān)系。

但近年來,各中學(xué)之間的競爭以及升學(xué)率的壓力下,學(xué)生的分?jǐn)?shù)漸漸成了老師最重要的追求。在這種社會背景和教育氣氛下,使更多的學(xué)生對學(xué)習(xí)的目的產(chǎn)生困惑,這種困惑更體現(xiàn)在初中學(xué)生身上。

因此,作為教育工作者不能過分看中“分?jǐn)?shù)”,更應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀和價值觀。

2、熱愛學(xué)習(xí)卻鄙視勞動。

在被問及今后理想的職業(yè)時,學(xué)生的選擇更傾向多元化。希望成為機(jī)關(guān)工作人員和科技工作者的最多,排在第三位的是知識分子,而想當(dāng)老板的并不多,只占26%??梢?,隨著社會的發(fā)展,人們對知識的苛求是越來越高,對收入穩(wěn)定、豐厚的職業(yè)也更青睞。但選擇農(nóng)民和技術(shù)工人不到1%,事實上,國家的發(fā)展離不開任何職業(yè),更加需要一批高素質(zhì)勞動者。所以,教師在注重對學(xué)生科學(xué)文化知識培養(yǎng)的同時,也應(yīng)加強(qiáng)中小學(xué)勞動教育的培養(yǎng)。

3、信息網(wǎng)絡(luò)化的利與弊。

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,游戲不僅被電子化,而且被網(wǎng)絡(luò)化。網(wǎng)絡(luò)和電子游戲是一把雙刃劍,既能促使學(xué)生健康成長,也能制約學(xué)生健康成長。中小學(xué)生由于自控能力弱,獵奇心強(qiáng),是非觀念尚未形成,由于對社會認(rèn)知的不足和自我保護(hù)意識的缺乏,受到不良影響也最為嚴(yán)重。當(dāng)然通過網(wǎng)絡(luò),中學(xué)生也可以學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,了解國內(nèi)外大事。但是,通過調(diào)查可以看出,8%以上的學(xué)生上網(wǎng)的目的就是玩游戲或聊天。

在調(diào)查中我們更了解到多數(shù)中學(xué)生認(rèn)為自己對網(wǎng)絡(luò)上的黃色、暴力等不良內(nèi)容的缺乏抵制力,更有7%的學(xué)生期待著發(fā)生網(wǎng)戀。

應(yīng)當(dāng)承認(rèn),多媒體及網(wǎng)絡(luò)的使用對中學(xué)生的影響是存在的,中學(xué)生也無法抵御新生活、新色彩、新潮流的誘惑?!皩W(xué)校課堂教育一個鐘頭,不頂電視和網(wǎng)絡(luò)一個鏡頭”,“五加二等于零”,反映了這一現(xiàn)狀。由于多種影響,中學(xué)生群體中成為一種共性:飲食跟著廣告走,穿戴跟著名牌走,娛樂追著名星走,應(yīng)酬跟著大人走。尤其是不健康的色情內(nèi)容已給中學(xué)生群體帶來負(fù)面影響,這是當(dāng)前德育工作面臨的`新情況、新課題。

三、那么應(yīng)該如何加強(qiáng)和改進(jìn)對未成年人思想道德建設(shè)呢?

1、要強(qiáng)化學(xué)校育人的主渠道作用。

學(xué)校教育是未成年人接受教育最主要的渠道,學(xué)校在加強(qiáng)未成人思想道德中發(fā)揮著不可替代的作用。因此,學(xué)校要樹立起科學(xué)育人的觀念,以培育“四有”人才為根本目的,充分認(rèn)識到未成年人思想道德建設(shè)的重要性,注重未成年人綜合素質(zhì)的提高。要注意預(yù)防德育教育中“說起來重要,做起來次要”現(xiàn)象的出現(xiàn),把未成年人思想道德建設(shè)放在關(guān)系國家命運(yùn)前途的政治高度來切實抓好。要在以人為本的理念下,根據(jù)未成年人的特殊心理、生理特點(diǎn),因材施教,因人而異,有的放矢;要適應(yīng)時代發(fā)展的要求,不斷創(chuàng)新、改進(jìn)教育工作方式、方法,實現(xiàn)由灌輸思想道德知識向發(fā)展思想道德能力轉(zhuǎn)變,減少行政動員,體現(xiàn)主體性、社會化、生活化的教育觀念,把真實的道德生活展現(xiàn)在未成年人面前,在現(xiàn)實的具體生活場景中提高未成年人的思想道德素養(yǎng)。要循循善誘,使思想道德教育入心、入腦。

2、尊重未成年人的主體性地位。

要大力開展體驗教育活動,充分尊重未成年人的主體地位,讓未成年人在體驗中受到教育。要多組織學(xué)生參加一些公益性勞動和社會實踐,讓學(xué)生多了解社會,關(guān)注社會,了解民生。要化解安全教育和開展德育活動的矛盾,讓學(xué)生走出校門,親近自然,感受祖國富饒的自然資源和源遠(yuǎn)流長的歷史文明的同時,不斷增強(qiáng)學(xué)生們的自豪感,豐富他們的知識。要從學(xué)生的日常行為抓起,注重小學(xué)生的養(yǎng)成教育。要深化雛鷹爭章活動,教育小學(xué)生們在家當(dāng)好家庭小幫手,在校當(dāng)好好同學(xué),小伙伴,在社會當(dāng)好文明小標(biāo)兵,在公共場所當(dāng)好環(huán)保小衛(wèi)士,獨(dú)處時當(dāng)好自律小主人。要繼續(xù)開展“手拉手”行動,倡導(dǎo)互助友愛精神。要深入開展志愿者行動,激發(fā)小學(xué)生的奉獻(xiàn)熱情和社會責(zé)任感。

3、建立一支高素質(zhì)的教師隊伍。

老師的素質(zhì)如何,直接影響到每個學(xué)生的思想道德和行為習(xí)慣養(yǎng)成,因此建立一支高素質(zhì)的教師隊伍至關(guān)重要。要培養(yǎng)教師教書育人的自豪感,把職業(yè)道德作為政治學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,使老師信任、理解、尊重每一個學(xué)生,以高尚的情操、淵博的學(xué)識引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。要適應(yīng)新形勢,拓展思維,積極探索思想道德教育新方式、新途徑,不斷創(chuàng)新載體,用新的理論、新的載體,指導(dǎo)加強(qiáng)中、小學(xué)生思想道德教育的新實踐,調(diào)動起中、小學(xué)生接受教育的積極性和主動性。

4、重視家庭教育與學(xué)校教育的溝通。

家長是子女的第一老師,家庭是未成年人接受教育的第一課堂。要重視發(fā)展家庭教育,加強(qiáng)對家庭教育的科學(xué)引導(dǎo),積極開辦家長學(xué)校,舉辦知識講座。學(xué)校要加強(qiáng)與家長之間的聯(lián)系,相互之間及時溝通信息,交換意見,形成協(xié)調(diào)一致的教育方式,互相配合,共同教育,把學(xué)校教育、家庭教育緊密結(jié)合起來,體現(xiàn)教育的整體性。

5、積極開展未成年人心理教育。

目前,未成年人基本上為獨(dú)生子女,與人平等溝通交流的機(jī)會少,孤獨(dú)、自閉、憂郁等心理問題日漸突出。另一方面,網(wǎng)絡(luò)的虛擬性、平等性、信息多面性,正好滿足了未成年人的心理需求,從而導(dǎo)致了他們長時間沉溺網(wǎng)絡(luò),因網(wǎng)絡(luò)滋生的未成年人違法犯罪也日益突出。因此,學(xué)校應(yīng)配備專門的心理教師,設(shè)立心理咨詢熱線或心理咨詢室,及時幫助解決小學(xué)生的心理問題。同時,有條件的學(xué)校應(yīng)建立和完善校園網(wǎng)絡(luò),引導(dǎo)學(xué)生在校園內(nèi)正確上網(wǎng),充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的積極作用。

未成年人是祖國未來的建設(shè)者,是中國特色社會主義事業(yè)的接班人。未成年時期不僅是學(xué)知識、長身體的最佳時期,也是思想道德形成的關(guān)鍵時期。他們的道德水平,將直接關(guān)系到我們建設(shè)社會現(xiàn)代化國家的宏偉藍(lán)圖能否實現(xiàn)。這次調(diào)研活動,只是針對中、小學(xué),調(diào)研結(jié)果難免有些偏頗,希望通過這次活動,對加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)工作有所借鑒。同時,通過不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想道德教育方式,創(chuàng)新實踐,真正使我縣未成年人思想道德建設(shè)提高到一個新的水平。

播音專業(yè)調(diào)查報告篇四

大學(xué)生就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,法學(xué)專業(yè)因其就業(yè)面狹窄,已經(jīng)成為低就業(yè)率的一個專業(yè)。調(diào)查表明,法學(xué)專業(yè)學(xué)生對就業(yè)形勢的認(rèn)識比較理性,明顯感到就業(yè)的壓力。調(diào)查同時顯示,法學(xué)專業(yè)學(xué)生將報考公務(wù)員列為就業(yè)首選目標(biāo),大城市以及經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)是就業(yè)首選地,對就業(yè)后收入期望值偏高。

一、就業(yè)前景分析。

隨著國家經(jīng)濟(jì)、科技和社會的發(fā)展,我國法制建設(shè)也處在一個迅速發(fā)展和逐步完善的時期,特別是我國“入世”以來,社會對法律專門人才的需求急劇增加,各經(jīng)濟(jì)組織、律師事務(wù)所對法律專門人才的需求尤為突出。

法學(xué)專業(yè)是朝陽學(xué)科,從社會需要來看是大有發(fā)展前景的。從法律系畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀來看,他們擁有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),能夠在檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和社會團(tuán)體、仲裁機(jī)構(gòu)和法律服務(wù)機(jī)構(gòu)從事法律服務(wù)工作。就業(yè)前景非常廣泛,做警官、檢察官、法官、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員;到大公司主管法律事務(wù);做律師;到高校做法學(xué)教師;到研究所做法學(xué)研究者都是不錯的選擇。

法學(xué)專業(yè)對人才高素質(zhì)、高學(xué)歷需求較高。他們不僅要具有良好的職業(yè)道德和素質(zhì),還要有深厚的專業(yè)知識背景和跨學(xué)科的行業(yè)知識。隨著近年來對法學(xué)人才的學(xué)歷要求越來越高,法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)的本科生就業(yè)情況并不樂觀。但高學(xué)歷的法學(xué)專業(yè)研究生,特別是與經(jīng)濟(jì)、國際交往相關(guān)聯(lián)專業(yè)的研究生,就業(yè)前景廣闊。

二、當(dāng)前就業(yè)形勢。

“法學(xué)怎么了?”這或許是當(dāng)下所有關(guān)心法學(xué)的人最想問的問題。從紅極一時的“專業(yè)龍”變成了“專業(yè)蟲”;從耀眼的“就業(yè)精英”變成了墊底的“就業(yè)勞工”;就業(yè)已冷到哈氣成冰,每年卻仍有那么多考生報考得熱火朝天。近些年來,法學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率低已經(jīng)成為社會廣泛專注的問題。無論是“北大學(xué)生賣豬肉”還是“西政學(xué)生賣糖葫蘆”,種種新聞媒體夸張的背后,是人們對于法學(xué)教育的憂思與考量。根據(jù)法學(xué)專業(yè)歷年就業(yè)情況,形式之所以嚴(yán)峻主要有以下幾個方面:

播音專業(yè)調(diào)查報告篇五

大學(xué)生活即將結(jié)束,回顧這幾年,應(yīng)該說收獲是多方面的:專業(yè)知識得到極大的豐富,學(xué)習(xí)、工作、處世能力得到很好的培養(yǎng),思想政治素質(zhì)得到很大的提高,同時也提高思考問題的能力、豐富自身的人生經(jīng)驗等。

我覺得,這個社會假如少廣播播音一定會很煩躁,活在當(dāng)今社會就要適應(yīng)在其中,人是有感情的,而播音就是感情的聯(lián)絡(luò)線。播音主持這個專業(yè)是我的追求,有著這個追求我努力著,奮斗著,終于在忙碌的大學(xué)生活中我完成自己的心愿。大學(xué)生活讓我長大很多,也得到很多。

當(dāng)初我選擇自己喜歡的專業(yè):播音主持。它讓我變成一個有氣質(zhì)有修養(yǎng)的女孩,做任何事情也都有自己的原則。我有很多朋友,有同學(xué)也有老師,在他們身上我吸取很多優(yōu)點(diǎn),也改掉自己很多缺點(diǎn)。在我的藝術(shù)之路上會有很多挑戰(zhàn),不過我都會欣然接受,我喜歡挑戰(zhàn),喜歡艱苦的環(huán)靜,它會讓我變成一個有意志有耐心的人。(自我介紹)我的文化課一直都很好,我付出我所能付出的一切,并多次獲得獎學(xué)金。我會勇敢的面對我的選擇,無論前方是泥濘不堪還是康莊大道,永不言棄會是我永遠(yuǎn)的信念。我會把我全部的信心和精力都投進(jìn)到學(xué)習(xí)中。

我的優(yōu)點(diǎn)是老實取信、待人熱情、性格堅毅。我以為誠信是立身之本,所以我一直是以言出必行來要求自己。當(dāng)然我也有很多不足之處,我有信心一定改掉壞習(xí)慣,努力工作把播音事業(yè)做得更好。充滿自信的我,要不斷適應(yīng)社會的發(fā)展,進(jìn)步開拓進(jìn)取,能在不斷變化發(fā)展的社會洪流中乘風(fēng)破浪。

我具有熱愛等祖國等的優(yōu)良傳統(tǒng),積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好,對工作責(zé)任心強(qiáng)、勤懇踏實,有較強(qiáng)的組織、宣傳能力,有一定的藝術(shù)細(xì)胞和創(chuàng)意,注重團(tuán)隊合作精神和集體觀念。在以后的求職路上我會更加明確自己的職業(yè)目標(biāo),以全新的面貌面向社會、迎接未來,邁好人生新旅程的第一步。

播音專業(yè)調(diào)查報告篇六

韓山師范學(xué)院烹飪工藝與營養(yǎng)專業(yè)是粵東地區(qū)唯一一所開辦烹飪專業(yè)的高校,在廣東省有三所——湛江師范學(xué)院烹飪與營養(yǎng)教育專業(yè)、韓山師范學(xué)院烹飪工藝與營養(yǎng)專業(yè)、順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院烹飪工藝與營養(yǎng)專業(yè)。這將傳統(tǒng)的烹飪?nèi)瞬盘嵘艘粋€檔次。古人云:君子遠(yuǎn)庖廚。如今烹飪專業(yè)也提升到了大學(xué)這個層次,需要通過高考這個門檻才能接受教育,明顯地指出目前市場上需要的是不單單是有技藝的廚師,更需要的是有知識,有文化底蘊(yùn),有專業(yè)素質(zhì)的廚師。

現(xiàn)代市場上出現(xiàn)的情況:

一、缺乏有知識的專業(yè)人才。民以食為天,在人民生活日新月異的今天,人們越來越最求的不只是吃得飽,更要吃得好,吃得健康,這也就給傳統(tǒng)廚師上了一個瓶頸,沒有科學(xué)的依據(jù),沒有文化知識做底氣,他們在菜肴的創(chuàng)新上難以給顧客一種說服力,需要學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,考取職業(yè)技能等級證書或者聘請專業(yè)人才。這就給這個專業(yè)騰出了發(fā)展空間。

二、陳舊的廚房管理。現(xiàn)在廚房普遍的一個弊端,員工素質(zhì)、文化普遍低下,不愿接受文化知識,單純最求技藝上的東西,很難有突出的創(chuàng)新改革。以及單純地做好自身的工作,沒有靈動地為酒店創(chuàng)造新的產(chǎn)品,開拓新的市場。這就是廚房沒有一套嚴(yán)密的管理系統(tǒng),就像跟酒店脫節(jié),無法接受酒店的企業(yè)文化。這便需要廚房管理這方面的人才,帶動廚房管理形成一套新型管理,與酒店接軌。

三、新一代人才的培養(yǎng)。烹飪工藝與營養(yǎng)專業(yè)是一個新興專業(yè),對比與傳統(tǒng)廚師,這個專業(yè)的學(xué)生多了更多理論性強(qiáng)、科學(xué)性強(qiáng)的專業(yè)知識。但是有一個共同點(diǎn)就是在技藝上,目前烹飪教育人才缺乏專業(yè)導(dǎo)師,技藝方面大多聘請行業(yè)上的老廚師作為教師,他們的技藝固然是好,但是授予的菜肴和方法沒能與學(xué)生學(xué)到的理論知識達(dá)成科學(xué)性的結(jié)合。這就需要烹飪專業(yè)的學(xué)生自主創(chuàng)新,能夠形成自己一套獨(dú)特的教學(xué)理念,達(dá)成技藝與科學(xué)理論的一個結(jié)合授予新一代的烹飪專業(yè)學(xué)生。

針對目前市場上出現(xiàn)的情況,很明顯地說明烹飪工藝與營養(yǎng)專業(yè)有很大的發(fā)展空間,市場上需要這方面的專業(yè)人才。我個人認(rèn)為,烹飪工藝與營養(yǎng)專業(yè)發(fā)展有三個方向:培養(yǎng)營養(yǎng)知識扎實技藝精湛類廚師;管理型廚師;將傳統(tǒng)技藝與理論知識結(jié)合的廚師教師。

很明顯,我指出的三個方向都離不開廚師,因為我想,我們學(xué)的是烹飪工藝與營養(yǎng)專業(yè),烹飪,本身就是一種技藝,但是社會發(fā)展到今天,單純的技藝是不能滿足社會需求,要做個一個社會需要的新型人才,那么技藝還是基礎(chǔ),做到技藝與專業(yè)科學(xué)理論知識的結(jié)合讓我們更有說服力,市場很大,需要我們?nèi)ラ_拓。

營養(yǎng)知識扎實技藝精湛類廚師。為什么要這個與其它兩個方向不同,要強(qiáng)調(diào)技藝精湛呢?我認(rèn)為:針對上述第一點(diǎn)闡述的弊端,“沒有科學(xué)的依據(jù),沒有文化知識做底氣,他們在菜肴的創(chuàng)新上難以給顧客一種說服力”。我們要以一股新生的力量闖進(jìn)傳統(tǒng)廚房,技藝是我們的先鋒隊,只有在技藝上得到肯定,我們不僅能科學(xué)地在技藝上將菜肴創(chuàng)新,運(yùn)用廣闊的見識在菜肴美觀上創(chuàng)新,更能將營養(yǎng)知識滲入其中,做到菜肴的營養(yǎng)搭配,針對不同群體的營養(yǎng)方案。做出一個新興的菜肴評價標(biāo)準(zhǔn):色、香、味、型、營養(yǎng)面面具備。

管理型廚師?,F(xiàn)代廚房管理需要一套新的。

播音專業(yè)調(diào)查報告篇七

1.專業(yè)調(diào)查(報告)須用計算機(jī)打印,一律使用a4打印紙,學(xué)校統(tǒng)一紙面格式。

2.保存調(diào)查記錄及調(diào)查資料的原始記錄或者證明材料,例如調(diào)查人的親筆簽名,調(diào)查單位的照片(照片拍攝時間一定要在調(diào)查時間的范圍內(nèi))等。

3.專業(yè)調(diào)查(報告)的字?jǐn)?shù)要求6000-10000字,整個專業(yè)調(diào)查(報告)包括各種圖片、佐證材料、封面等內(nèi)容在內(nèi),采取雙面打印,應(yīng)該10-15頁之間。

4.可以有多人組成調(diào)查小組統(tǒng)一調(diào)查同一單位,但每個人要從各自的角度寫報告,杜絕抄襲,發(fā)現(xiàn)雷同,不管是抄襲者還是被抄襲著,一律不及格。

1.封面:按統(tǒng)一的格式。2.報告格式:

頁面設(shè)置:a4、頁邊距:上下左右各2.5厘米,頁眉頁腳各1.5厘米。3.目錄:采用三級標(biāo)題格式。一級標(biāo)題:宋體、四號、加粗。二級標(biāo)題:宋體、小四號、加粗。三級標(biāo)題:宋體、小四號。

4.每個圖表都應(yīng)該有表序號和名稱,表序表題:宋體、小五號、表格上方居中。圖序圖題:宋體、小五號、圖位下方居中。

四、評分標(biāo)準(zhǔn)。

播音專業(yè)調(diào)查報告篇八

就業(yè)是大學(xué)畢業(yè)生面對市場進(jìn)行自我定位從而自主選擇職業(yè)的過程,大學(xué)擴(kuò)招導(dǎo)致畢業(yè)生數(shù)量激增,使畢業(yè)生面臨的就業(yè)壓力逐漸增加,而不久前的金融危機(jī)更導(dǎo)致了大學(xué)生就業(yè)艱難。由于畢業(yè)生自身素質(zhì)問題、自我定位不準(zhǔn)確、期望值過高以及預(yù)期與企業(yè)招聘期望不符導(dǎo)致大量畢業(yè)生無法找到合適的工作。面對競爭激烈的就業(yè)市場,只有認(rèn)清當(dāng)前社會形勢,了解就業(yè)環(huán)境、就業(yè)政策、就業(yè)形勢和就業(yè)動向,根據(jù)現(xiàn)狀分析當(dāng)前就業(yè)環(huán)境,認(rèn)清本專業(yè)的就業(yè)優(yōu)勢和劣勢,才能尋求未來職業(yè)的發(fā)展之路。

近年來,中國境內(nèi)政治情況相對穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展,科技水平不斷提高,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)增加,投資環(huán)境得到了極大的改善。如今中國已經(jīng)成為世界上最具活力和發(fā)展?jié)摿Φ氖袌?,巨大的市場潛力為外資企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了極為有利的條件,吸引了大量的日資企業(yè)在華投資。距離日本較近的大連、煙臺、青島等沿海城市的日資企業(yè)數(shù)量眾多,長三角地區(qū)的日資企業(yè)也不斷增加,為日語專業(yè)畢業(yè)生提供了大量的就業(yè)機(jī)會。

眾多的日資企業(yè)為就業(yè)者提供了大量的工作崗位,據(jù)了解,日企在快速消費(fèi)品、制造業(yè)、金融以及貿(mào)易等行業(yè)對日語人才的需求量較大。近年來,由于部分金融和保險公司進(jìn)入中國,一些金融方面的崗位需求量也有所增加。此外,隨著經(jīng)濟(jì)以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,企業(yè)對于懂日語并且擁有其他專業(yè)知識的復(fù)合型人才的需求尤為迫切。

中國人口眾多,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,廉價勞動力的優(yōu)勢不斷消失,但中國人的購買力也在不斷增強(qiáng),中國市場本身的潛力越來越大,使得日企在華的發(fā)展空間不斷擴(kuò)大,非但沒有撤出中國市場,反而加大投資力度,在中國市場所占的比重不斷增大。

在眾多的就業(yè)選擇中,進(jìn)入日企是大部分日本專業(yè)同學(xué)的第一選擇。進(jìn)入日企相對簡單,除了一些特殊崗位,日企在招聘時一般不要求應(yīng)聘人員的特殊技能,進(jìn)入日企之后,企業(yè)會系統(tǒng)地培養(yǎng)職員的技能。另外,受日本傳統(tǒng)終身雇傭制的影響,日企的穩(wěn)定性很高,只要工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,即使業(yè)績不好,日企也不會輕易裁員。但同時,日企會要求員工嚴(yán)格按照公司計劃行事,不喜歡員工標(biāo)新立異。

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,全球化進(jìn)程加快,國家之間的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作越來越頻繁,對翻譯人才的需求量也隨之增大。翻譯對語言知識積累要求很高,但報酬也很豐厚,進(jìn)入政府機(jī)關(guān)專職翻譯人員的收入很高,自由翻譯者的工資也相對較高,且工作時間自由。

導(dǎo)游行業(yè)的門檻較低,收入較好,相對于其他工作來說,工作時間相當(dāng)自由,也沒有嚴(yán)格的等級制度。作為導(dǎo)游,工作地點(diǎn)多變,工作環(huán)境豐富多彩,可以盡情領(lǐng)略各地不同風(fēng)光。同時能增強(qiáng)人際溝通能力,擴(kuò)大視野,提高語言交流能力。但該職業(yè)對就業(yè)者的年齡以及身體素質(zhì)要求較高。

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,日本的it行業(yè)發(fā)展迅速,對知曉日語的計算機(jī)人才或懂得計算機(jī)的日語人才的需求量很大,因此“日語+計算機(jī)”類的復(fù)合型人才很受歡迎。

日本的動力嚴(yán)重短缺,并且短缺現(xiàn)象會持續(xù)相當(dāng)長一段時間,熟練掌握日語的人才在日本的就業(yè)機(jī)會越來越多。日本的社會安定、治安好、犯罪率低,且基礎(chǔ)設(shè)施好,交通便利,生活環(huán)境十分舒適。

成為日語研究者,在大學(xué)任教或從事外貿(mào)工作,在服務(wù)性工作機(jī)構(gòu)以及教育性工作機(jī)構(gòu)工作。

隨著我國的經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,勞動力成本及土地價格不斷上漲,廉價勞動力以及低廉地價的優(yōu)勢逐漸消失,在華投資的成本也在不斷上升,日企的投資規(guī)模同時也受到影響。在世界經(jīng)濟(jì)一體化的格局下,經(jīng)濟(jì)危機(jī)席卷全球,使得日本的經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,招聘需求大幅減少,日語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)壓力增大,就業(yè)問題變得突出。

近年來由于小語種格外受歡迎而形成了小語種熱,開設(shè)日語專業(yè)的學(xué)校不斷增加,日語專業(yè)的學(xué)生也越來越多,畢業(yè)生與崗位所需要的人才之間的供需關(guān)系逐漸失衡。同時有不少為了提高自身競爭力的上班族在業(yè)余時間參加日語培訓(xùn)班,這也為畢業(yè)生的就業(yè)帶來了巨大壓力。

很多剛畢業(yè)的大學(xué)生掌握了很多語法知識和大量詞匯,但由于缺乏語言環(huán)境,導(dǎo)致口語不夠流利,無法清楚準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意思,很多即使拿到國際能力測試一級的學(xué)生也對日本企業(yè)文化、日本禮儀以及商務(wù)用語缺乏了解。一些學(xué)生在學(xué)校只滿足于課本所學(xué)的知識,缺乏實際應(yīng)變能力,加之語言表達(dá)能力不足,在應(yīng)聘場合緊張膽怯,無法充分表現(xiàn)自己,從而錯失工作機(jī)會。

大學(xué)生就業(yè)理念存在一定誤區(qū),有些人寧愿到外企做小職員也不愿在中小企業(yè)工作,就業(yè)艱難就選擇考研,對工資水平期望值過高。日本人做事認(rèn)真嚴(yán)肅,要求員工態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),擁有良好的時間觀念以及較高的自身素養(yǎng)。日企喜歡把工作的目標(biāo)、進(jìn)程等訂得細(xì)致明了,然后嚴(yán)格地按照計劃執(zhí)行,不喜歡個人標(biāo)新立異。同時大部分日企會要求員工加班,工作較辛苦,從而使廣大畢業(yè)生望而卻步。

大學(xué)生應(yīng)了解本專業(yè)的就業(yè)情況以及企業(yè)需要的人才類型,應(yīng)多了解就業(yè)信息,了解社會需求,關(guān)注各類就業(yè)動向,從而為自身找到正確的就業(yè)方向與奮斗目標(biāo)。在就業(yè)難的大社會背景下,只有時刻做好準(zhǔn)備,機(jī)遇才會眷顧我們,才會看到曙光,如果選擇逃避,等待我們的只是無底深淵。

學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作,使就業(yè)指導(dǎo)成為學(xué)生思想教育的一個部分,作為對學(xué)生的人生指導(dǎo),滿足學(xué)生對于人生發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃的要求。構(gòu)建適應(yīng)社會發(fā)展的就業(yè)指導(dǎo)體系,建立完整的就業(yè)指導(dǎo)目標(biāo),形成有效的就業(yè)指導(dǎo)方式,從而提高學(xué)生對自己人生規(guī)劃的能力。

有些畢業(yè)生不是找不到工作,而是對工作挑三揀四、怕苦怕累、對薪酬要求高,不注重自身的提高,從而錯失工作機(jī)會。因此,畢業(yè)生要樹立正確的職業(yè)觀,理性地看待就業(yè),調(diào)整好自身心態(tài),切勿好高騖遠(yuǎn)、眼高手低。

求職過程中,最為重要的是自己的綜合競爭力,只有不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,努力提高自身素養(yǎng),才能在嚴(yán)苛的工作競爭中立于不敗之地。因此畢業(yè)生要充分利用整個社會營造的就業(yè)市場,要以積極的態(tài)度融入就業(yè)市場,樹立市場經(jīng)濟(jì)觀念,不斷提高自己的競爭意識和綜合競爭力。

在日企數(shù)量不斷增加、對人才需求量大的社會背景下,作為日語專業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)充分了解當(dāng)前就業(yè)形勢以及就業(yè)動態(tài),把握好本專業(yè)的就業(yè)優(yōu)勢,同時提高自身素質(zhì),使自己成為既有扎實的專業(yè)知識又有出色的應(yīng)變能力的新世紀(jì)人才。同時還要有危機(jī)意識,要積極主動地了解各方面就業(yè)信息,積極參加社會實踐活動,借助多種渠道,把握好就業(yè)機(jī)會。還要懂得變通,根據(jù)就業(yè)形勢變化來選擇適合自己的工作崗位,不要一味固執(zhí)己見。另外,學(xué)校也應(yīng)加強(qiáng)畢業(yè)生的指導(dǎo)工作,幫助學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀,為學(xué)生就業(yè)和人生發(fā)展的道路上提供指導(dǎo)作用。

播音專業(yè)調(diào)查報告篇九

一、江南府邸總體情況概括:江南府邸一期占地面積7.2萬平方米,地面上、下總建筑面積合計約13.5萬平方米。整個一期項目規(guī)劃由小區(qū)內(nèi)部南北向機(jī)動車道自然分為高層和別墅兩部分。別墅區(qū)由80戶高檔雙拼及聯(lián)排別墅組成,獨(dú)特紅磚墻面盡顯高貴風(fēng)范,局部高檔石材立面結(jié)合高坡屋頂、鐵藝欄桿等英式建筑元素,重現(xiàn)純正英倫的豪居盛況。

江南府邸一期中心水系基本保留了原先項目地塊內(nèi)的西荷花塘景觀資源。以充分尊重自然為宗旨,將歐式皇家園林與中式荷花塘天然景觀巧妙融合,“中學(xué)為體,西學(xué)為用”,呈現(xiàn)恬靜不乏大氣的園林美景,人性化地將廣場、公共活動空間和景觀小品穿插于園林之中,強(qiáng)調(diào)人與景觀的互動和諧。不僅拉近了人與自然的距離,也豐富了整個園林的層次感,營造出繁華城市中尊貴非凡的詩意人居意境。

戶型圖面積:109m2。

飾面材料,墻面使用的是灰白色相間的大理石鋪面,給人以簡潔,現(xiàn)代的視覺效果。在家具裝飾方面,選用了帶有西方復(fù)古圖案的餐桌椅,簡潔的造型但蘊(yùn)含豐富的紋理。成系的絲質(zhì)沙發(fā)高貴又典雅。選用線條繁瑣,看上去比較厚重的畫框,與之匹配。燈具應(yīng)選用外形線條柔和些或者光線柔和的燈,像圖中鐵藝枝燈是不錯的`選擇,有一點(diǎn)造型、有一點(diǎn)樸拙。

整個客廳裝飾給人的感覺不只是豪華大氣,更多的是浪漫和小小的愜意,通過完美的典線,精益求精的細(xì)節(jié)處理,帶給人不盡的觸感和視感。

二、樣房生活區(qū)功能分析。

拐進(jìn)生活區(qū),左邊是一間小型廚房,右邊是兒童房。

用柔軟,質(zhì)地較輕的材料。放置了很多玩具,造型可愛的裝飾品,增加孩童的想象空間。

三、樣房臥室設(shè)計:

走廊末端是外置衣帽間,地?zé)艉桶咨靥旱慕Y(jié)合,顯得尤為干凈、明亮、整潔。右手邊是主臥,進(jìn)入主臥,整體給我的是一種古典,復(fù)古的北美視覺感受。使用了北歐傳統(tǒng)線條造型的床靠,配以絲質(zhì)的飾面以及家紡,深色的床靠與淺色的墻面相互補(bǔ),色調(diào)明亮。簡單,抽象,明快,現(xiàn)代感強(qiáng),一種清新明亮的感覺撲面而來,自然又舒適。仿佛為主人編制了明快美麗的夢想。

播音專業(yè)調(diào)查報告篇十

20世紀(jì)80年代以來,在改革開放和發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的推動下,在制藥技術(shù)不斷取得新突破的推動下,中國醫(yī)藥工業(yè)步入了一個快速發(fā)展階段,已經(jīng)成為國民經(jīng)濟(jì)中發(fā)展最快的行業(yè)之一。在樣時代背景下迎來了21世紀(jì),人們生活水平越來越高,對保健品的需求在增大,企業(yè)對藥學(xué)人才比較青睞,社會對藥學(xué)人才的需求在增加,就業(yè)率高達(dá)95%,為了順應(yīng)時代的發(fā)展,社會的需求,我院于20xx年秋成立了應(yīng)用化學(xué)制藥專業(yè),后來又成立了應(yīng)用化學(xué)系。兩年來本系不斷擴(kuò)大師資力量,吸收高學(xué)歷畢業(yè)生來校任教,招收成績好、素質(zhì)高生源,如此我院制藥專業(yè)不斷壯大起來,為了讓學(xué)生更完整的了解本專業(yè),在8周時間內(nèi)制藥0511班成立了7個組,由本組成員有針對性對我院在校05級、06級、07級大學(xué)生作了這次調(diào)查,此次調(diào)查采用問卷調(diào)查與訪談結(jié)合,發(fā)放問卷調(diào)查表40份,回收有效問卷38份,回收率95%,希望通過這次調(diào)查讓我院制藥專業(yè)學(xué)生或以后來我院深造的制藥專業(yè)學(xué)生對我院制藥專業(yè)有比較深刻的了解,同時也希望通過這次調(diào)查讓我院在校制藥專業(yè)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中有個明確的奮斗目標(biāo),為將來就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。

隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展對適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線的應(yīng)用型高素質(zhì)人才的需要給處在學(xué)校與社會邊緣的極易受到影響的大學(xué)生選擇就業(yè)提供了豐富的信息資源。由(附表一)調(diào)查可知我院大學(xué)生選擇制藥專業(yè)以個人興趣、社會需求及親朋意見為主要因素,尤以05級學(xué)生選擇專業(yè)以社會需求為目的,達(dá)到了占調(diào)查人數(shù)75%,其次個人興趣占調(diào)查人數(shù)62。5%,由此我們得出結(jié)論我院學(xué)生選擇本專業(yè)與社會需求緊密掛鉤,值得關(guān)注的是我院大一、大二制藥專業(yè)學(xué)生選擇專業(yè)時在考慮社會需求方面占百分比相對較小,分別占調(diào)查人數(shù)25%、27。3%此項調(diào)查結(jié)果顯示不盡如人意。而當(dāng)前形勢表明藥學(xué)行業(yè)人才稀缺的情況,在我院并不被大一、大二學(xué)生所了解和重視。

盡管我國的藥學(xué)事業(yè)近幾年的發(fā)展非常迅猛,許多藥品已開始得到國際市場認(rèn)可,也與外企建立了合作關(guān)系,需要大批藥學(xué)專業(yè)人才參與這表明藥學(xué)專業(yè)有很廣闊的發(fā)展前景,就我院調(diào)查顯示認(rèn)為形勢較好,壓力不大在大三占調(diào)查人數(shù)62。5%;認(rèn)為形勢教嚴(yán)峻,比較困難在大二占調(diào)查人數(shù)63。6%,在大一、大三都占到37。5%,由數(shù)據(jù)顯示,我院制藥專業(yè)學(xué)生對本專業(yè)前景并不看好(見附表二),所以由附表三便看出在大三學(xué)生中有43。8%學(xué)生畢業(yè)后不愿進(jìn)制藥廠工作,還有72。7%大二學(xué)生持隨便態(tài)度。

俗話說“既來之,則安之”由(附表四)調(diào)查顯示我院大學(xué)生選擇本專業(yè)后,在學(xué)習(xí)過程中真正喜歡自己專業(yè)的學(xué)生在大一中占37。5%,大二占45。5%,大三占37。5%,而目前大一、大二學(xué)生已分別有25%、9%的學(xué)生厭煩學(xué)習(xí),這對還沒有進(jìn)行專業(yè)課學(xué)習(xí)的大一或正在學(xué)習(xí)專業(yè)課的大二學(xué)生在今后學(xué)習(xí)過程中有不利的影響,如果這些學(xué)生能夠提高學(xué)習(xí)興趣,迷途知返還來得及。由(附表六)調(diào)查顯示大三學(xué)生認(rèn)為專業(yè)學(xué)習(xí)能夠發(fā)揮能力的人數(shù)占37。5%,持中間狀態(tài)人數(shù)占50%,只有大一學(xué)生認(rèn)為不能發(fā)揮能力的人數(shù)占62。5%,可見我院學(xué)生尤其是大一學(xué)生對基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)不太樂觀。

在選擇職業(yè)方面(附表七)顯示,大一學(xué)生在發(fā)揮特長,發(fā)展機(jī)會,工資待遇幾點(diǎn)要求上占百分?jǐn)?shù)比較高分別占調(diào)查人數(shù)62。5%、50%、50%;在大二學(xué)生中這三個方面都占到了54。5%;而在大三學(xué)生調(diào)查顯示認(rèn)為發(fā)展特長占到調(diào)查人數(shù)81。3%且比較看重就業(yè)挑戰(zhàn)性占百分比43。8%則對于工資待遇相對要求低一點(diǎn),看來為了將來的發(fā)展,個人經(jīng)驗積累大三學(xué)生比較重視已做了必要的職業(yè)規(guī)劃。(附表八)問到“理想職業(yè)時”大三學(xué)生有18。8%調(diào)查人數(shù)愿意畢業(yè)后繼續(xù)深造考取職稱,比如考取職業(yè)藥師、分析師、藥劑師、工程師等職稱就業(yè),也有31。3%的人愿意畢業(yè)后搞管理或做研究工作,附表八顯示大一、大二、大三學(xué)生畢業(yè)后想做老板的分別占調(diào)查人數(shù)12。5%、9。1%、25%,無論如何他們都有一個底線,不愿做個一線崗位工人,認(rèn)為太臟太累不是大學(xué)生干的事情,覺得有能力干一份好工作干輕松活兒,由此可以看出我院大學(xué)生在面對職業(yè)時人生規(guī)劃還是有的,都想干出事業(yè)來,需要提醒的是要做到有成就還是要下一番苦功、拼搏才能得來,希望他們都能實現(xiàn)自己的理想。

最后,獨(dú)之秀顧問分析:“藥學(xué)在世界各大經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域可以說是發(fā)展最快的門類之一,醫(yī)藥公司的年經(jīng)濟(jì)效益增長率已經(jīng)高于國家的經(jīng)濟(jì)增長速度。并且,由于它關(guān)系每個人的健康,越來越受到國家和社會的重視,在專業(yè)人才方面有稀缺,這表明藥學(xué)專業(yè)有廣闊的發(fā)展前景?!奔热凰帉W(xué)專業(yè)就業(yè)前景受看好希望我院制藥專業(yè)學(xué)生能夠認(rèn)清藥學(xué)行業(yè)形勢,把握機(jī)會向奮斗目標(biāo)邁進(jìn)。

播音專業(yè)調(diào)查報告篇十一

20xx年9月,在學(xué)校的組織下,我在湖南省通道侗族自治縣進(jìn)行了為期一個月的教育實習(xí)活動。通過實習(xí)我深入中學(xué)教學(xué)第一線,了解中學(xué)教育現(xiàn)狀,并進(jìn)一步提高對教師職業(yè)的理解與認(rèn)識,促進(jìn)個人教學(xué)技能的形成,可以說這次實習(xí)教育活動對我各方面的成長起到重大的促進(jìn)作用。這次見習(xí)的內(nèi)容包括課堂教學(xué)見習(xí),班主任工作見習(xí)和見習(xí)總結(jié)。在這期間我積極努力地工作,虛心向有經(jīng)驗的老師請教,個人有了很多收獲。同時,我以我所見習(xí)的中學(xué)——通道一中作為主要調(diào)查對象,做了一次深入的調(diào)查工作。在此,我介紹一下自己的實習(xí)教育調(diào)查報告的結(jié)果,談?wù)剬χ袑W(xué)歷史教與學(xué)的一些看法。

首先,在老師教授方法方面。

我所在的中學(xué),歷史的教學(xué)方法仍然是一套公式化的教法,這種千篇一律的教法,貫穿整個教學(xué)過程,使整個過程單一、枯燥,加上大多數(shù)老師并沒有很深厚的史學(xué)功底,歷史課堂顯得更加沉悶、無趣。老師在講臺上根據(jù)固有的模式大談特談,學(xué)生在講臺下作自己的事,少數(shù)認(rèn)真聽課的同學(xué)看起來也是抱著某種利益的心態(tài)——高分。整個課堂完全以教師為主體,學(xué)生不再是教學(xué)活動中的積極參與者,而是一個被動的接受教師灌輸知識的客體。這樣不僅束縛著青少年活躍的思想,使學(xué)生不動腦筋想問題,同時也浪費(fèi)了他們的學(xué)習(xí)時間,影響了他們學(xué)習(xí)水平的提高。

我認(rèn)為,現(xiàn)代化的教育應(yīng)打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,教師只是作為一個引導(dǎo)者,對學(xué)生進(jìn)行正確的引導(dǎo),充分保證學(xué)生在課堂中的主體地位。因為學(xué)生都是有主觀能動性的,他們根據(jù)自己的需要和興趣可以很好地接受教師的教育,也有權(quán)利抵制這種教育。教師的教育和教材對于學(xué)生的發(fā)展來說,只是外因,真正獲取知識、得到發(fā)展還要靠學(xué)生的內(nèi)因起作用。如果學(xué)生作為內(nèi)因主動的學(xué)習(xí)不存在了,教師和教材再好的外因也將失去意義。

第二,老師在課堂提問方面。

我發(fā)現(xiàn)一種很常見的現(xiàn)象:教師在課堂上會連續(xù)提問,但這些問題大多是很簡單的是非問,或者選擇問、填空問、甚至是自問自答,雖然大部分學(xué)生都能踴躍回答,或者說都能回答得上,但學(xué)生的回答顯然都是很倉促,且習(xí)慣性地不加以深入思考而快速作答,而這些答案一般都在教師的掌控之中,這樣課堂牢牢地控制在以教師為主體的氛圍中,學(xué)生的思維創(chuàng)造性及問題的生成性都大大降低。表面上學(xué)生積極參與了課堂,其實整個教學(xué)質(zhì)量并不高。

第三,教師的課堂點(diǎn)評。

給予合適、恰當(dāng)?shù)脑u價,讓人感到老師的語言空洞。甚至有的老師在學(xué)生回答完問題后濫用表揚(yáng),不管問題價值大小,學(xué)生回答的價值量有多大,老師都是一個口吻“對、不錯、太棒了”等等。這種脫口而出的隨意表揚(yáng)使很多學(xué)生在回答問題時隨意應(yīng)付。看似課堂氣氛活躍,其實是對教學(xué)、也是對學(xué)生一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

第四,教師的講課內(nèi)容。

我好疑惑,中學(xué)歷史課程標(biāo)準(zhǔn)上說:中學(xué)歷史教學(xué)設(shè)定的總目標(biāo)是“是學(xué)生獲得基本的歷史素養(yǎng)”。由此派生的教學(xué)目標(biāo)從四個方面考慮:知識技能、應(yīng)用能力、人文素養(yǎng)、情感態(tài)度。這四個方面的目標(biāo)是一個有機(jī)的整體,對人的發(fā)展具有十分重要的意義。然而,這些理論上的目標(biāo)在現(xiàn)實的實踐過程中卻存在著極大的反差。老師講課以課本為主,課本上有的,就進(jìn)行模式化講解,課本上沒有的,老師便敷衍了事甚至根本不會提及。不要說知識技能沒有得到提升,人文素養(yǎng)、情感態(tài)度,甚至應(yīng)用能力更是無從談起。

然后,在做班主任代理過程中,我也注意到一些關(guān)于學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的現(xiàn)象,比如:大多數(shù)學(xué)生能夠自律,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,積極上進(jìn),希望考出好成績,讓生命更充實、更有價值、更有意義。并且絕大多數(shù)人都曾體會到成功的快樂。他們對學(xué)校生活的評價是累并快樂著,對學(xué)習(xí)有著濃厚的興趣。

然而,這里也有一些不可忽視的問題:

一、學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性不高。通過對學(xué)生作業(yè)的批改,我發(fā)現(xiàn),班里抄襲作業(yè)的現(xiàn)象比較普遍,有近90%的同學(xué)反映本班同學(xué)有抄襲作業(yè)的現(xiàn)象。

擔(dān)的確過重了。因為過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),加上家長及老師的不間斷督促,他們的心理壓力也隨之增大。

這便是我這次見習(xí)所見所感,也是這周我調(diào)查的收獲,在當(dāng)今新的教育體制下,好的教育方法及教育理論在短時期內(nèi)根本無法與實際教學(xué)實踐相一致,甚至?xí)霈F(xiàn)脫節(jié)的現(xiàn)象。我們只有期望教師的個人素養(yǎng)能越來越高,素質(zhì)教育和教育改革能越來越順應(yīng)實際教學(xué)。

播音專業(yè)調(diào)查報告篇十二

在分?jǐn)?shù)范圍內(nèi),側(cè)重選擇專業(yè)者(56%)多于選擇大學(xué)者(44%)。

初中及以下學(xué)歷者最注重選擇理想的專業(yè)(60%);

研究生學(xué)歷的家長注重選擇理想的大學(xué)者(53%)多于選擇理想專業(yè)者(47%)。研究生、大學(xué)學(xué)歷者則更注重分?jǐn)?shù)的匹配性,分別占44%、35%,研究生注重就業(yè)前景者僅占9%。

高中、初中及以下學(xué)歷者更注重“就業(yè)前景好”,分別占36%、31%;

選專業(yè)的第一標(biāo)準(zhǔn)是“就業(yè)容易”(48%),其后則是“興趣愛好”(21%)、“收入較高”(17%)等,“根據(jù)職業(yè)規(guī)劃”選專業(yè)的僅占11%。

不同家庭階層的選專業(yè)傾向:

“城鄉(xiāng)無業(yè)、失業(yè)人員和已退休人員”雖然選專業(yè)側(cè)重就業(yè)的比例也為最高,研究生學(xué)歷的.家長以“興趣愛好”和“根據(jù)職業(yè)規(guī)劃”選專業(yè)的比例較其他群體明顯要高,分別為29%、22%,“國家、社會、企業(yè)的管理者和私營企業(yè)主”的家長根據(jù)職業(yè)規(guī)劃選專業(yè)比例相對最高(14%)。

1、盡管5成以上的考生家長志愿填報側(cè)重選專業(yè),但依據(jù)職業(yè)規(guī)劃理性填報的比例很低,更多是因所謂的“就業(yè)容易”

2、備選專業(yè)大都來自片面的經(jīng)驗判斷或“道聽途說”。

3、并未考慮這一專業(yè)四年后畢業(yè)時是否仍然就業(yè)“熱門”的情況。

個別所謂的“熱門專業(yè)”供大于求而導(dǎo)致的失業(yè)問題十分突出,且具有一定的持續(xù)性,是造成大學(xué)生就業(yè)問題的主要原因之一。如本科專業(yè)的法學(xué)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、英語、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、漢語言文學(xué)、電子信息工程、會計學(xué),高職高專專業(yè)的計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、電子商務(wù)、會計電算化、物流管理、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、商務(wù)英語。

播音專業(yè)調(diào)查報告篇十三

伴隨全球經(jīng)濟(jì)一體化的日益推進(jìn),社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對外貿(mào)人才的需求推動了高校國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易教育事業(yè)的快速發(fā)展,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)成了高校開設(shè)最多的專業(yè)之一。目前,全國高校國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)點(diǎn)約有700多個,然而由于國際金融危機(jī)的影響,我國主要的貿(mào)易伙伴美國歐盟等成了本次全球性經(jīng)濟(jì)危機(jī)的重災(zāi)區(qū),間接地使我國外貿(mào)行業(yè)遭受到巨大打擊,嚴(yán)重影響到我國國貿(mào)專業(yè)學(xué)生就業(yè)。據(jù)麥肯錫20xx年中國大學(xué)生就業(yè)報告顯示,國貿(mào)專業(yè)為黃牌警告專業(yè),國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況堪憂。本文通過在問卷調(diào)查資料的分析的基礎(chǔ)上,首先指出了當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀與特點(diǎn),然后分析了大學(xué)生就業(yè)中存在的主要問題,最后提出針對大學(xué)生就業(yè)問題的對策。為了更好地了解當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀,便于分析新形勢下大學(xué)生就業(yè)問題及其產(chǎn)生的原因,以應(yīng)對高等教育擴(kuò)招之后畢業(yè)生面臨的嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作。

一、國際貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景分析。

與其他經(jīng)管類的專業(yè)進(jìn)行對比,我們會發(fā)現(xiàn)國際貿(mào)易專業(yè)是一門具有特色的專業(yè),它對學(xué)生的實踐操作能力有一定的培養(yǎng),學(xué)生在國際貿(mào)易學(xué)習(xí)的過程中,能夠很快熟悉國際貿(mào)易的操作流程。

這使得公司對國際貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生非常偏愛。

2.英語優(yōu)勢。

國際貿(mào)易專業(yè),對英語的訓(xùn)練和要求較高,所以畢業(yè)的學(xué)生外語占據(jù)較大優(yōu)勢。在大公司組織的英語面試中,國際貿(mào)易學(xué)生往往可以脫穎而出,成為優(yōu)先考慮的對象。

3.行業(yè)優(yōu)勢。

當(dāng)前大多數(shù)產(chǎn)品在國內(nèi)的售價較低,利潤稀薄。而同樣的產(chǎn)品,如果銷售到國外去,則價格要高很多,甚至翻幾倍幾十倍,因此國際貿(mào)易成為高利潤低風(fēng)險的行業(yè)。而相關(guān)人才的匱乏,更使得該專業(yè)的學(xué)生就業(yè)形式看好,前景廣闊。

二、調(diào)查數(shù)據(jù)分析。

調(diào)查統(tǒng)計本次調(diào)查男性占38%,女性占62%。

問題1:希望在哪里就業(yè):本次調(diào)查出國深造占36%,國內(nèi)就業(yè)占64%。

問題2:希望畢業(yè)后的月薪:此次調(diào)查得出,在20xx元到3000元的占39%,在3000元到4000元的占45%,4000元以上的占16%。

問題3:對就業(yè)形勢持樂觀態(tài)度的占25%,對就業(yè)形勢持悲觀態(tài)度的占61%,對就業(yè)形勢并無看法的占9%,不清楚的占5%。

問題4:對于基本的就業(yè)程序是否了解:本次調(diào)查對就業(yè)流程熟知是的占54%,模糊的占42%,大概知道的占4%。

問題5:覺得所學(xué)專業(yè)是否有前途:本次調(diào)查對本專業(yè)十分看好的占22%,覺得較為看好的占28%,覺得專業(yè)不重要的占24%,覺得較不看好的占10%,十分不看好的占16%。

問題7:是否想過自主創(chuàng)業(yè):本次調(diào)查想自主創(chuàng)業(yè)的是占62%,否的占38%。

問題8:是否愿意到中小城市或者西部發(fā)展:本次調(diào)查你是否愿意到二三線城市或經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展,認(rèn)為是的占39%,否的占61%。

三、調(diào)查結(jié)論與建議。

(一)大多數(shù)大學(xué)畢業(yè)上對自己所完成的專業(yè)在就業(yè)市場的競爭力并不樂觀。

(二)大學(xué)生對自己的就業(yè)方向并不明確,也沒有系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展設(shè)計和規(guī)劃,對未來沒有明確的目標(biāo)。

(三)大學(xué)生在求職的過程中,發(fā)現(xiàn)自己對社會的人才需求標(biāo)準(zhǔn)并不了解,了解信息的渠道除了學(xué)校之外,并沒有相關(guān)途徑,就業(yè)信息存在信息不對稱的問題。

(四)大學(xué)生的職業(yè)目標(biāo)更傾向于自己的興趣愛好,而且除了對薪金有一定要求之外,更看重職業(yè)的發(fā)展空間,根據(jù)上述調(diào)查結(jié)果,筆者認(rèn)為高校應(yīng)該在大學(xué)四年的培養(yǎng)階段,對學(xué)生及早進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和相關(guān)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)。開展學(xué)生在校的實踐活動,盡最大努力為學(xué)生提供就業(yè)信息。歸根到底,根本原因是因為我國的高等教育存在教育和生產(chǎn)脫節(jié)的現(xiàn)象,由于我國還是發(fā)展中國家,經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式以制造業(yè)為主,主要需要的是具有技術(shù)和經(jīng)驗的技術(shù)工人。但是,高等教育的培養(yǎng)方案旨在培養(yǎng)腦力勞動者,所以在一定程度上,從根本上改變大學(xué)生的就業(yè)困境,應(yīng)從轉(zhuǎn)變我國的生產(chǎn)方式開始,是大學(xué)生的價值得以體現(xiàn),在高校的教育過程當(dāng)中,應(yīng)該培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識和動手能力。

四、應(yīng)對措施。

(一)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)從根本上改變原有的就業(yè)觀念,充分發(fā)揮自己的主觀能動性和團(tuán)隊協(xié)作精神。在當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)形勢普遍不樂觀的大環(huán)境下,國際貿(mào)易專業(yè)的畢業(yè)生存在就業(yè)瓶頸也屬于正?,F(xiàn)象。重要的是要有一個積極向上的心態(tài),尤其是充分把握現(xiàn)在全球經(jīng)濟(jì)互聯(lián)互通的趨勢,為我國的對外貿(mào)易發(fā)展帶來的紅利,刻苦學(xué)習(xí)外貿(mào)的專業(yè)知識,真正掌握國際貿(mào)易的專業(yè)技能,從各個方面提高自身的綜合素質(zhì)。即使在就業(yè)初期遇到不順利的情形,也不要有任何負(fù)面情緒,只要能夠從各個方面增強(qiáng)自身實力,就會在有機(jī)會的時候得到展現(xiàn)。同時,要積累一定的面試經(jīng)驗,提升自己的自我營銷能力,最終一定可以找到適合自己的理想工作。

(二)用人單位在選拔人才的時候,也應(yīng)充分考慮公司自身發(fā)展的需要,不斷完善用人機(jī)制。學(xué)歷不是檢驗人才的唯一標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)把就業(yè)證的真才實學(xué),敬業(yè)愛崗的精神放在選拔人才標(biāo)準(zhǔn)的首位。同時,把那些可造之才挖掘出來。其次,應(yīng)根據(jù)企業(yè)的自身特色,制定符合企業(yè)成長和發(fā)展的人才需求和儲備計劃,對于企業(yè)來說,其人才結(jié)構(gòu)不應(yīng)是水平式的,而應(yīng)該是垂直式的,多層次的。只有多層次,全方位的人才才能構(gòu)建支撐企業(yè)不斷發(fā)展的人才庫。單一追求名校,高學(xué)歷的畢業(yè)生是極端的,不科學(xué)的選拔人才機(jī)制。

招聘人才的公平性,公正性也應(yīng)該受到企業(yè)的重視,從而吸引優(yōu)質(zhì)人才的加入。最后應(yīng)盡力為畢業(yè)生提供良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境,完善企業(yè)用人機(jī)制,充分考慮畢業(yè)生對于自身價值實現(xiàn)的迫切感,使其早日成為企業(yè)可用之才。

(三)高等院校在進(jìn)行專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)方案制定的過程中,應(yīng)充分結(jié)合市場的需求,不應(yīng)閉門造車。突出每個專業(yè)的特色,推動教學(xué)改革向著市場需求的方向走。與此同時,完善學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo),職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)的輔助工作,不用因為利益的趨勢,盲目的擴(kuò)大招生規(guī)模,這在教學(xué)資源一定的情況下,會變向的降低教學(xué)質(zhì)量。應(yīng)該把提高畢業(yè)生在人才市場的競爭力作為學(xué)習(xí)辦學(xué)的目標(biāo)之一。在教學(xué)過程中,結(jié)合學(xué)習(xí)自身特點(diǎn),師資情況,以及所處經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)域的特點(diǎn),制定具有自己特色的培養(yǎng)目標(biāo),突出課程體系的實踐性和前瞻性的特點(diǎn)。重視第二課堂的建立,對于實驗室,校外實習(xí)基地,模擬真實教學(xué)實訓(xùn)室,校企合作機(jī)制的重視程度要提高到一個前所未有的高度。通過外貿(mào)實操軟件,企業(yè)實習(xí)和最后的畢業(yè)論文等環(huán)節(jié)從根本上提高學(xué)生的實際動手能力。聘請貿(mào)易從業(yè)者,海關(guān)從業(yè)者和銀行從業(yè)者等專家舉辦講座,研討會,逐步增強(qiáng)大學(xué)課程的適用性。同時,學(xué)校應(yīng)該逐步開展對于大學(xué)生的面試技巧,快速搜索信息技巧的培訓(xùn),為用人單位和大學(xué)生之家構(gòu)建好一個橋梁,對于有創(chuàng)業(yè)需求的大學(xué)生,也應(yīng)提供一定的資金支持和寬松的平臺。

播音專業(yè)調(diào)查報告篇十四

《教育條例》規(guī)定,凡于任何一天向20人或多于20人或于任何時間同時向八人或多于八人以任何方式提供教育課程的學(xué)校(包括幼兒園),均須注冊或臨時注冊。根據(jù)該條例的條文,教育署署長負(fù)責(zé)處理有關(guān)學(xué)校、校董及教師注冊的工作,以及批準(zhǔn)適當(dāng)人選出任學(xué)校校長及校監(jiān)。此外,教育署署長或任何學(xué)校督學(xué)均可視察任何學(xué)校(包括幼兒園),以確定該學(xué)校是否遵守《教育條例》,以及其運(yùn)作是否令人滿意。

2.本年年初,本署已請教育署提供有關(guān)幼兒園的注冊及視察的數(shù)據(jù),并已進(jìn)行初步審研。審研的結(jié)果揭露了若干有關(guān)幼兒園運(yùn)作的問題,包括:頗多幼兒園未經(jīng)注冊已營辦多時;有不少幼兒園超額收生,濫收學(xué)費(fèi),以及取錄未到入學(xué)年齡的學(xué)生。因此,申訴專員決定根據(jù)《申訴專員條例》第7(1)(a)(ii)條,就有關(guān)幼兒園的注冊及視察的事宜進(jìn)行直接調(diào)查。

調(diào)查的目的。

3.這項直接調(diào)查的目的,在于審研現(xiàn)行的幼兒園注冊及視察制度,以期:

(a)全面研究該制度;

(b)找出在辦理注冊的過程中出現(xiàn)延誤及/或協(xié)調(diào)不足的地方;

(c)確定視察及管制幼兒園營辦的現(xiàn)行措施是否適切和有效;以及。

(d)基于辦學(xué)人、負(fù)責(zé)注冊及視察事宜的部門和公眾(包括學(xué)生及家長)的利益,研究能否改善及應(yīng)如何改善現(xiàn)行的幼兒園注冊及視察制度。

幼兒園的注冊。

4.幼兒園的注冊過程相當(dāng)復(fù)雜,除涉及教育署外,還涉及政府其它部門,包括屋宇署、房屋署(若幼兒園設(shè)于房屋署管理的樓宇內(nèi))、消防處、地政總署、規(guī)劃署及生署,目的是確保幼兒園符合有關(guān)樓宇安全、消防安全、土地用途、健康生及其它必要的規(guī)定,然后才準(zhǔn)予臨時注冊,繼而正式注冊。學(xué)校(包括幼兒園)的注冊分為臨時注冊和正式注冊兩部分:(a)臨時注冊—申辦人申請營辦的幼兒園符合有關(guān)樓宇安全、消防安全、教育及其它基本規(guī)定;(b)正式注冊—申辦人申請營辦的幼兒園符合全部必要的規(guī)定,包括有關(guān)健康生、學(xué)校管理、樓宇/消防安全、土地契約、城市規(guī)劃等方面的規(guī)定。

一九九九/二零零零年度第三期。

訂出有關(guān)樓宇安全及消防設(shè)施的規(guī)定。教育署注冊組會詢問地政總署/規(guī)劃署對該項申請有沒有異議,然后把地政總署/規(guī)劃署的意見告訴申辦人。教育署注冊組亦會請生署就校舍在生方面須符合的規(guī)定,以及每間課室最多可容納多少名學(xué)生提出意見。注冊組會根據(jù)生署意見,向申辦人發(fā)出容額證明書,并告訴申辦人該校舍須符合哪些有關(guān)生方面的規(guī)定。

6.教育署注冊組收妥全部必要的申請表格、文件及資料后,如認(rèn)為學(xué)校名稱、校舍、校董、課程及收費(fèi)均符合要求,便會于25個工作天內(nèi),向申辦人申請營辦的幼兒園發(fā)出臨時注冊證明書,該幼兒園便可開課。臨時注冊證明書的有效期為一年。在臨時注冊期間,申辦人必須采取行動,使幼兒園符合全部必要的規(guī)定,幼兒園方可正式注冊。

幼兒園的`視察。

7.教育署督學(xué)進(jìn)行的視察工作分為三類:(a)全面視察—評估學(xué)校的教學(xué)及學(xué)習(xí)水平,找出學(xué)校的優(yōu)點(diǎn)和不足之處,提出意見和協(xié)助學(xué)校作出改善,并推廣良好的措施和創(chuàng)新的方法;(b)跟進(jìn)視察—確保校方按照督學(xué)在全面視察后所提出的意見,以及配合在職幼兒園教師訓(xùn)練計劃,采取適當(dāng)?shù)男袆樱?c)其它視察—包括調(diào)查投訴個案、意外事故或轉(zhuǎn)介個案。

一九九九/二零零零年度第三期。

學(xué)通常會突擊視察幼兒園。分區(qū)辦事處的督學(xué)亦會進(jìn)行突擊視察,藉以點(diǎn)算學(xué)生人數(shù),或查看學(xué)校是否遵守《教育條例》。不過,如果是為了與校長商討關(guān)于學(xué)校本身的重要事務(wù),或征詢校長對當(dāng)前的教育事務(wù)等課題的意見而進(jìn)行視察,有關(guān)的助理分區(qū)教育主任便會預(yù)早向校長發(fā)出通知,以確保在視察時,校長會在場。根據(jù)教育署提供的資料,助理分區(qū)教育主任通常一年視察每間幼兒園一次。然而,近日該署加強(qiáng)視察那些涉嫌未經(jīng)注冊的學(xué)校(包括補(bǔ)習(xí)學(xué)校),視察次數(shù)劇增,所以不能依照原定的時間表進(jìn)行視察。

管制幼兒園未經(jīng)注冊辦學(xué)、超額收生、濫收費(fèi)用及取錄未到入學(xué)年齡學(xué)生的工作。

9.根據(jù)《教育條例》,「幼兒教育」的定義是通常于兒童年滿三歲時開始的一年制教育課程,「幼兒園教育」則是指通常于兒童年滿四歲時開始的兩年制教育課程。該條例規(guī)定,無論何時,幼兒園的校監(jiān)均須在注冊證明書內(nèi)所指明的每一所校舍中的顯眼處展示該證明書(或臨時注冊證明書)或其副本。該條例亦規(guī)定,任何人如屬非注冊學(xué)?;蚍桥R時注冊學(xué)校的擁有人、校董或教員,即屬違法,一經(jīng)定罪,可處罰款及監(jiān)禁。

10.《教育規(guī)例》訂定了詳細(xì)的條文,載述關(guān)于學(xué)校的設(shè)計、建造、安全標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生、潔凈及其它營辦事宜,以及有關(guān)費(fèi)用和收費(fèi)、每班人數(shù)的最高限額、每班實際人數(shù)等的詳細(xì)規(guī)定。此外,根據(jù)該規(guī)例第101及102條,若違反該規(guī)例若干條文,可被判處罰款及監(jiān)禁。

一九九九/二零零零年度第三期。

11.教育署印制的《新學(xué)校注冊指引》清楚指出,營辦未注冊的學(xué)校即屬犯罪。教育署注冊組在其舉辦的學(xué)校注冊程序講座上,也將這一點(diǎn)告訴有意開辦學(xué)校的人。教育署亦在其發(fā)出的批準(zhǔn)書、行政通告及通函中,提醒幼兒園的校監(jiān)遵守《教育條例》的規(guī)定。

12.關(guān)于檢控未經(jīng)注冊的幼兒園方面,若有人向教育署投訴或舉報,指某幼兒園涉嫌向注冊組申請注冊后,未經(jīng)批準(zhǔn)便開始營辦,則有關(guān)分區(qū)辦事處屬下的助理分區(qū)教育主任便會視察該幼兒園的校舍,調(diào)查實情。若查明屬實,助理分區(qū)教育主任會發(fā)出警告信給辦學(xué)人,然后會向注冊組提交視察報告。助理分區(qū)教育主任必須在發(fā)出警告信后一個月內(nèi),再到該校舍視察,以確定實況。倘若屆時發(fā)現(xiàn)該未經(jīng)注冊的幼兒園繼續(xù)營辦,學(xué)校注冊組便會將事件轉(zhuǎn)交警方,由警方提出檢控。

13.一旦發(fā)現(xiàn)有幼兒園違反《教育條例》中的其它規(guī)定,例如超額收生等,助理分區(qū)教育主任便會向該幼兒園作出口頭警告或發(fā)出書面警告。若違規(guī)情況嚴(yán)重,則或會約晤該幼兒園的校長或校董。在決定采取什么行動對付違反《教育條例》規(guī)定的幼兒園方面,并沒有任何既定準(zhǔn)則可作依據(jù)。教育署人員會視乎情況,運(yùn)用其專業(yè)判斷及專門知識處理個案。至于跟進(jìn)行動方面,亦交由學(xué)校督學(xué)作出專業(yè)判斷后決定。嚴(yán)重違反《教育條例》的個案,則會轉(zhuǎn)交警方處理。

播音專業(yè)調(diào)查報告篇十五

1.調(diào)研目的:了解信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)及相關(guān)職業(yè)崗位的能力要求,結(jié)合往屆學(xué)生的工作情況提出合理的建議,為本專業(yè)學(xué)生的工作打下良好的基礎(chǔ),為本科生本專業(yè)教學(xué)改革提供依據(jù)。

2.調(diào)研方法:資料分析、訪談。

本人通過閱讀大量資料進(jìn)行對比分析,得出本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)狀況及就業(yè)技能需求,通過對上一屆學(xué)姐學(xué)長的訪談,對本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)崗位和基本工資等有了初步了解。

3.調(diào)研時間:20xx年9月11日到20xx年10月12日。

信息管理與信息系統(tǒng),故名思議就是包括信息管理和信息系統(tǒng)。信息管理是指在整個管理過程中,人們收集、加工和輸入、輸出的信息的總稱。信息管理的過程包括信息收集、信息傳輸、信息加工和信息儲存。而信息系統(tǒng)從技術(shù)上說就是為了支持決策和組織控制而收集(或獲?。⑻幚?、存儲、分配信息的一組相互關(guān)聯(lián)的組件。除了支持決策、協(xié)作和控制,信息系統(tǒng)也可用來幫助經(jīng)理和工人分解問題,使復(fù)雜性問題可視化,以及創(chuàng)造新的產(chǎn)品。從商業(yè)角度看,一個信息系統(tǒng)是一個用于解決環(huán)境提出的挑戰(zhàn)的,基于信息技術(shù)的組織管理方案。我們用“信息系統(tǒng)”這個詞時,特指依賴于計算機(jī)技術(shù)的信息系統(tǒng)。一個基于計算機(jī)的信息系統(tǒng)是以計算機(jī)軟件、硬件、存儲和電信等技術(shù)為核心的人機(jī)系統(tǒng)。

1.社會需求。

21世紀(jì),是人類社會由工業(yè)文明向信息文明整體飛躍的偉大時代,在這樣的時代,信息化已成為世界經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的大趨勢。信息化對世界政治、經(jīng)濟(jì)、文化、軍事、科技和社會管理等領(lǐng)域,以及人們的生活方式和工作方式產(chǎn)生了重大而深刻的影響。信息化伴隨著海量信息的產(chǎn)生,信息管理刻不容緩,基于計算機(jī)信息系統(tǒng)的使用意義重大。

2.企業(yè)需求。

隨著企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的規(guī)范化和現(xiàn)代化,對信息管理的要求越來越強(qiáng)烈。例如鐵路訂票系統(tǒng),就是對車票這種信息的查詢和管理系統(tǒng)??梢哉f軟件開發(fā)的最主要面向的客戶就是幫助企業(yè)制作良好的信息管理系統(tǒng)。企業(yè)通過使用管理信息系統(tǒng),有利于企業(yè)資源計劃,從而使利潤最大化。重要機(jī)關(guān)部門,如醫(yī)院、政府部門等,管理信息系統(tǒng),可以方便快捷的辦理業(yè)務(wù),從而簡化了繁瑣的業(yè)務(wù)流程。既可以減少人力物力,同時也可以提高人們的生活質(zhì)量。有了管理信息系統(tǒng),還可以讓數(shù)據(jù)短期甚至長期的保存,方便查閱。

3.就業(yè)狀況。

兩學(xué)科綜合課程有電子商務(wù)、管理信息系統(tǒng)等。

3.2就業(yè)特點(diǎn)。

信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)所學(xué)知識的廣而雜決定了本專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域的寬廣,它涉及到管理、信息處理、計算機(jī)及辦公網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、電子商務(wù)、通信交流等不同的行業(yè)門類,包括國家各級管理部門、工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、科研單位等部門,還有從事信息管理、信息系統(tǒng)分析、設(shè)計、實施管理和評價工作的單位。

3.3就業(yè)去向。

信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)是一個管理與計算機(jī)學(xué)科交叉的專業(yè),本專業(yè)畢業(yè)生的典型職位有:erp實施工程師,管理軟件開發(fā)工程師,軟件測試工程師,網(wǎng)絡(luò)管理或機(jī)房維護(hù)崗位,管理崗位等。

3.4為題發(fā)現(xiàn)。

了解了信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)去向后,我看了許多相關(guān)的招工信息,并對學(xué)姐學(xué)長們進(jìn)行了訪談。我發(fā)現(xiàn)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的學(xué)生在擇業(yè)過程中很難明確就業(yè)方向,更無清楚的職業(yè)定位。后來干脆跟隨前屆的腳步,在工作崗位上,未能發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,反而得過且過。

4.問題分析。

信息管理與信息系統(tǒng),管理與技術(shù)交叉的“復(fù)合型人才”,在擇業(yè)過程中,很難找到明確的職業(yè)定位與方向。通過資料分析和訪談,我總結(jié)出兩點(diǎn)原因:第一點(diǎn)、這個專業(yè)的知識覆蓋面很廣,除了必要的必修課程之外,這專業(yè)的課程可以分為三大模塊;即經(jīng)濟(jì)管理模塊、計算機(jī)模塊和信息管理模塊。這三個模塊又細(xì)分為經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、管理統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)庫管理與應(yīng)用、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、信息系統(tǒng)分析與設(shè)計等等的核心或主干模塊。眾多的課程要在短短的幾年里面學(xué)會并熟練的運(yùn)用是不大可能的。第二點(diǎn)、當(dāng)代大學(xué)生教育重理論、輕實踐,我們的專業(yè)知識過多地停留在理論上,從而在很大的程度上弱化了實踐運(yùn)用的能力。

5.問題解決。

5.1對信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的學(xué)生提出的建議。

(1)努力學(xué)習(xí),掌握扎實的專業(yè)技能。

(2)根據(jù)自身情況,對所學(xué)知識做出合理的拓展。

(3)對實踐型課程,要多動手操作,問題及時解決。

(4)走出校園,走向社會,多去做一些與經(jīng)濟(jì)與信息管理有關(guān)聯(lián)的工作,在實踐中深化專業(yè)知識。

5.2對教學(xué)改革提出的建議。

(1)以市場為導(dǎo)向,緊密聯(lián)系經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際情況,調(diào)整高校專業(yè)課程的結(jié)構(gòu)。

(2)充分重視學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),建立制度定期檢查學(xué)生的動手操作能力是否提升。

(3)根據(jù)各專業(yè)情況,適當(dāng)安排企業(yè)內(nèi)部人員與學(xué)生進(jìn)行交流,促進(jìn)學(xué)生明確方向,加緊能力提升。

在此次調(diào)研中,我體會到了信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)在我們社會中的廣大用途,但對于不足之處,身為學(xué)生的我們還要更進(jìn)一步去探討和學(xué)習(xí),交流。掌握扎實的技能,是至關(guān)重要的,我們應(yīng)在能力之上充分學(xué)習(xí)體會其作用。在學(xué)習(xí)專業(yè)課程的同時,我們更要注重它自身的優(yōu)缺點(diǎn),慢慢的去了解去發(fā)現(xiàn)去解決。

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