心得體會(huì)是我們對(duì)自己所經(jīng)歷的事情的理解和感悟的表達(dá)。寫心得體會(huì)時(shí)要注重實(shí)事求是，客觀記錄自己的感受和反思，不要過(guò)分渲染或夸大。希望大家通過(guò)閱讀這些心得體會(huì)的范文，能夠提升自己的寫作水平和思維能力。
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇一
為增強(qiáng)金融業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，培育良好的合規(guī)文化，近日柳巷支行舉辦了風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)教育啟動(dòng)大會(huì)。該大會(huì)旨在加大合規(guī)文化的學(xué)習(xí)力度，開(kāi)展合規(guī)建設(shè)推進(jìn)活動(dòng)。銀行業(yè)的發(fā)展與金融風(fēng)險(xiǎn)時(shí)時(shí)相伴，合規(guī)文化建設(shè)使得風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制的建立和實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安的工作局面成為了可能，將為民生銀行經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)帶給強(qiáng)有力的依托和保證。
近年來(lái)，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件，不僅僅嚴(yán)重破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序，而且嚴(yán)重?fù)p害了銀行的社會(huì)信譽(yù)。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢(shì)，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時(shí)只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了員工的思想建設(shè)，沒(méi)有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強(qiáng)預(yù)防，是新時(shí)期防范金融犯罪的一道重要防線。既要進(jìn)行正面教育，又要堅(jiān)持經(jīng)常性的安全警示教育，使員工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”從而為消除金融犯罪打下良好的思想基礎(chǔ)，自覺(jué)做到常在河邊走，就是不濕鞋。
風(fēng)險(xiǎn)底線不可越，合規(guī)底線不可碰，道德底線不可破，增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識(shí)。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度。對(duì)于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每一張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，抵制各種違規(guī)作業(yè)等級(jí)，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面而背離規(guī)章制度而不顧，至始至終地堅(jiān)持按規(guī)章辦事。如此以來(lái)，我們的規(guī)章制度才得于實(shí)施，我們的資金安全防范才有保障。
開(kāi)動(dòng)腦筋辦銀行、規(guī)規(guī)矩矩辦銀行、扎扎實(shí)實(shí)辦銀行，我們要以董事長(zhǎng)的合規(guī)要求為目標(biāo)，為打造2.0版的民生銀行保駕護(hù)航!
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇二
鄉(xiāng)黨委組織全鄉(xiāng)黨員干部觀看了《許三多警示錄》和《小官大貪警示錄教育片》專題電教片。使我們這些干部受到了強(qiáng)烈的震撼，短短一上午的活動(dòng)，特別是片中服刑人員的報(bào)告流露出的真情實(shí)感，使自己真切體會(huì)到了監(jiān)獄高墻與現(xiàn)實(shí)生活的巨大反差，就象黑白照片與彩色照片的反差一樣，令人觸目驚心，極大的震撼了我的心靈，更使我感受到要從每一件小事做起，時(shí)刻保持警醒的頭腦，任何時(shí)候都不能放松對(duì)自己的要求，作為黨員干部應(yīng)該時(shí)刻以黨員的身份提醒自己，約束自己。
通過(guò)觀看影片、面對(duì)服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法，對(duì)我的震撼力、對(duì)心靈的觸及深度，是其它形式所難以達(dá)到的，教育效果能夠深入人心、能夠經(jīng)久不忘。監(jiān)獄現(xiàn)身說(shuō)法的服刑人員，他們所犯罪行，都是職務(wù)犯罪和，他們的所作所為都曾經(jīng)給國(guó)家和集體造成了巨大經(jīng)濟(jì)損失，給親人帶來(lái)無(wú)比的痛苦，在人民群眾中造成了極壞的影響。自己要以此為鑒，牢固樹(shù)立廉潔自律思想，筑牢反腐防腐防線。在廉潔問(wèn)題上犯不得一點(diǎn)糊涂，抱不得一點(diǎn)僥幸思想，監(jiān)獄中現(xiàn)身說(shuō)法的服刑人員，只因一時(shí)私心起，想借職務(wù)之便打點(diǎn)擦邊球，撈點(diǎn)好處，結(jié)果偷雞不成反蝕一把米，賠了錢財(cái)，獲了重刑，害了家庭，確確實(shí)實(shí)發(fā)人深省。無(wú)論在任何時(shí)候，在原則問(wèn)題上，決不能給自己開(kāi)口子，必須態(tài)度鮮明，拒腐蝕永不沾。
許邁永嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，因?yàn)闆](méi)能控制自己的貪欲之念，沒(méi)有珍惜手中的權(quán)力，葬送了美好前途，毀掉了幸福家庭，失去了可貴的自由。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，自己決不可貪圖財(cái)富，決不可貪圖享受，不能一切都向錢看，不能搞攀比，要攀比也只能比工作、比成績(jī)，比貢獻(xiàn)，比人格，要甘于清貧，甘于平淡，才能不迷失方向，不犯這樣那樣的錯(cuò)誤，在履行崗位職責(zé)和權(quán)力時(shí)，才能真正做到廉潔奉公，才能做到以清風(fēng)明月般的淡然心境去演繹漫長(zhǎng)美好的人生。
片中所有服刑人員，無(wú)一不是放松了學(xué)習(xí)，放松了思想改造，逐漸喪失了反腐警惕性，最終走向了腐敗犯罪的深淵。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我深刻意識(shí)到自己所從事的工作在人民群眾心中的地位，事關(guān)社會(huì)主義和諧社會(huì)的成敗，因此自己更應(yīng)該不斷加強(qiáng)對(duì)黨的方針、政策和黨紀(jì)、國(guó)法知識(shí)的學(xué)習(xí)，更要加強(qiáng)自身的世界觀的改造，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和理想信念，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，嚴(yán)格遵守廉潔規(guī)定，不斷提高反腐倡廉的自覺(jué)性和自身免疫力，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持原則，管好下屬，把好民生關(guān)，維護(hù)人民群眾利益。無(wú)論在什么時(shí)候，自己都要牢記清清白白做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、平平淡淡才是真的道理。在權(quán)利的應(yīng)用上，如果濫用職權(quán)，甚至利用權(quán)力謀取私利，必然與黨紀(jì)國(guó)法相違背，必然走向犯罪，一旦違法犯罪，‘鐵窗’就是必然的最終歸宿。
要按照縣委集中開(kāi)展警示教育活動(dòng)安排，認(rèn)真搞好三結(jié)合，即把警示教育與加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉相結(jié)合，樹(shù)立正確的理想，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，要有明辨是非的能力，加強(qiáng)自我約束意識(shí)，嚴(yán)格要求自己，慎用手中的權(quán)利；要把警示教育與學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則相結(jié)合，對(duì)照八條禁令、52個(gè)不準(zhǔn)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)照檢查，及時(shí)予以整改；把警示教育與本職工作相結(jié)合，通過(guò)警示教育，結(jié)合自身工作實(shí)際，查找工作中存在的問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展整改，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、和諧建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
法知識(shí)的學(xué)習(xí)，更要加強(qiáng)自身的世界觀的.改造，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和理想信念，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，嚴(yán)格遵守廉潔規(guī)定，不斷提高反腐倡廉的自覺(jué)性和自身免疫力，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持原則，管好下屬，把好民生關(guān)，維護(hù)人民群眾利益。無(wú)論在什么時(shí)候，自己都要牢記清清白白做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、平平淡淡才是真的道理。在權(quán)利的應(yīng)用上，如果濫用職權(quán)，甚至利用權(quán)力謀取私利，必然與黨紀(jì)國(guó)法相違背，必然走向犯罪，一旦違法犯罪，‘鐵窗’就是必然的最終歸宿。
要按照縣委集中開(kāi)展警示教育活動(dòng)安排，認(rèn)真搞好三結(jié)合，即把警示教育與加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉相結(jié)合，樹(shù)立正確的理想，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，要有明辨是非的能力，加強(qiáng)自我約束意識(shí)，嚴(yán)格要求自己，慎用手中的權(quán)利；要把警示教育與學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則相結(jié)合，對(duì)照八條禁令、52個(gè)不準(zhǔn)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)照檢查，及時(shí)予以整改；把警示教育與本職工作相結(jié)合，通過(guò)警示教育，結(jié)合自身工作實(shí)際，查找工作中存在的問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展整改，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、和諧建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇三
教育和警示大家一定要合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作、合規(guī)管理，促進(jìn)銀行業(yè)依法合規(guī)、健康發(fā)展。下面是本站帶來(lái)的合規(guī)警示片。
歡迎大家閱讀。
為倡導(dǎo)合規(guī)文化建設(shè)，支行組織觀看“合規(guī)從業(yè)教育微電影”。通過(guò)案例再現(xiàn)，我深切感受到合規(guī)文化建設(shè)的重要性和必要性，感觸頗多。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，樹(shù)立牢固的職業(yè)操守作為金融業(yè)的員工，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)固然重要，但思想覺(jué)悟的提高道德品質(zhì)的升華更需要通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)保證。一方面，我們應(yīng)自覺(jué)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)部各種制度、禁令，知道什么可為什么不可為;多讀報(bào)多看新聞，學(xué)習(xí)好人好事，以正能量的人物為榜樣，思想上達(dá)到拒腐蝕防腐蝕的高度。另一方面，我們不能因周圍環(huán)境的影響而無(wú)視職業(yè)操守。我們的周圍，不乏穿名牌開(kāi)豪車的人，我們不能因?yàn)榱w慕效仿而喪失職業(yè)操守;在我們的員工周圍，個(gè)別人破了制度，壞了規(guī)矩，僥幸獲得一時(shí)的利益，作為同一環(huán)境的其他員工，不能因“他這么做了”而產(chǎn)生“我也可以這么做”的非分之想，不然，將深陷其中，不能自拔。
二、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任監(jiān)督首先，我們應(yīng)真正認(rèn)識(shí)責(zé)任心的重要性。不論在會(huì)計(jì)崗位或是信貸崗位，不論在前臺(tái)崗位還是后臺(tái)崗位，我們每位員工應(yīng)時(shí)刻意識(shí)到自己所肩負(fù)的責(zé)任。不論業(yè)務(wù)是生疏還是熟練，不論業(yè)務(wù)是忙時(shí)還是閑時(shí)，不論人員是緊時(shí)還是松時(shí)，我們都要嚴(yán)格按章辦事，按規(guī)操作。如果我們對(duì)自己的工作產(chǎn)生厭倦、松懈情緒，失去熱情，思想上麻痹大意，漫不經(jīng)心，對(duì)自己經(jīng)辦的業(yè)務(wù)審核不細(xì)，把關(guān)不嚴(yán)，不思不想不探究新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，那么，潛在的風(fēng)險(xiǎn)可能已形成，無(wú)心的閃失將釀成案件。我們必須時(shí)刻提醒自己：“我的微小疏忽，可能給客戶帶來(lái)很大麻煩;我的微小失誤，可能給建行帶來(lái)巨大損失?！逼浯危?zé)任心是一種約束。我們看過(guò)、聽(tīng)過(guò)很多的警示教育案例，多數(shù)案件的發(fā)生源于責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。案例中，有的人對(duì)身邊人違規(guī)的苗頭和跡象不聞不問(wèn)，視而不見(jiàn);對(duì)行為異常的人，作為同事不提醒、不警示;更有甚者不但不提出異議還因自己不照章辦事無(wú)形中為作案人員開(kāi)了綠燈……因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng)，我們未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違規(guī)行為;因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng)，我們給有心作案者提供了便利。倘若每個(gè)人在對(duì)自己負(fù)責(zé)的同時(shí)同樣對(duì)他人負(fù)責(zé)，那么，我們相互監(jiān)督的制約機(jī)制就不是一句空話，實(shí)現(xiàn)平安建行的目標(biāo)不會(huì)遙遠(yuǎn)。
三、身體力行，做合規(guī)文化建設(shè)的踐行者。
作為會(huì)計(jì)督導(dǎo)檢查人員，首先，我應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，勤鉆研、多思考。其次，檢查工作細(xì)致、扎實(shí)，不走過(guò)場(chǎng)。檢查前，做到事先明確檢查內(nèi)容、細(xì)想檢查方法;檢查中，人到心到，既動(dòng)腦又動(dòng)手，業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)檢查相結(jié)合;檢查后，對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的整改提出建議、措施。通過(guò)檢查督導(dǎo)，為我行會(huì)計(jì)核算的規(guī)范、核算水平的提升、風(fēng)險(xiǎn)防控盡綿薄之力。
近期組織全體員工集體觀看了《合規(guī)醒言》系列警示教育宣傳片?！逗弦?guī)醒言》是河南銀監(jiān)局組織制作的警示教育片，該片收集了近年來(lái)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的典型案例，特別是里邊的案例：原農(nóng)行新鄉(xiāng)市新市區(qū)支行柜員劉國(guó)俊挪用資金案、南陽(yáng)市商業(yè)銀行吸收客戶資金不入賬等系列案件?？粗粋€(gè)個(gè)觸目驚醒的案例，作為信合員工值得我們深思，要有所啟迪和提高。教育和警示大家一定要合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作、合規(guī)管理，促進(jìn)銀行業(yè)依法合規(guī)、健康發(fā)展。
作為農(nóng)信社的員工要深刻領(lǐng)會(huì)，做到堅(jiān)守底線、奉公守法。要深入分析每個(gè)事件、每個(gè)悲劇的成因，真正領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。奉公守法，恪守道德底線，不越紀(jì)律紅線，自覺(jué)抵制各種腐朽誘惑，保持平衡的心態(tài)。要舉一反三，做到遵章守紀(jì)、照章辦事。每位員工都要認(rèn)真反思，要從中吸取教訓(xùn)。要恪守職業(yè)操守，工作中嚴(yán)格要求自己，遵章守紀(jì)，照章辦事，端正言行,認(rèn)真履行。
崗位職責(zé)。
提高自身的合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和制度執(zhí)行力。時(shí)時(shí)、處處、事事以敬業(yè)、真誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、自律的工作態(tài)度和作風(fēng)做到人人主動(dòng)合規(guī)事事處處合規(guī)。
曾經(jīng)的他們，或許是我們身邊并肩作戰(zhàn)的同志，或許是我們高歌頌揚(yáng)的朋友，或許是客戶心中的優(yōu)秀代表，我們心中不滅的榜樣。但現(xiàn)在，他們卻與鐵窗為伴，與監(jiān)牢相隨。
“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，這是對(duì)合規(guī)重要性最好的詮釋，是社會(huì)發(fā)展、人類進(jìn)步亙古不變的規(guī)律?！翱刂骑L(fēng)險(xiǎn)”“無(wú)風(fēng)險(xiǎn)”是銀行經(jīng)營(yíng)的首要原則。要確保做到無(wú)風(fēng)險(xiǎn)，就必須做到合規(guī)守法。從幾百萬(wàn)元的資金挪用案到上千萬(wàn)元的銀行假票案，無(wú)不向我們昭示著合規(guī)文化的極端重要性。慘痛的教訓(xùn)給我們敲響了警鐘，時(shí)刻提醒我們：業(yè)務(wù)操作無(wú)案件、無(wú)事故，必須建立合規(guī)文化;銀行業(yè)要實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須建立合規(guī)文化!
風(fēng)險(xiǎn)無(wú)小事，合規(guī)心中留。在我的理解中，合規(guī)就是“以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥”、“以遵章守制為榮，以違規(guī)違章為恥”。
古人云“勿因善小而不為，勿因惡小而為之”。我們應(yīng)從每一件小事做起，從每一個(gè)崗位做起，從每一個(gè)操作環(huán)節(jié)做起，深化對(duì)合規(guī)操作的認(rèn)識(shí)，深化對(duì)。
規(guī)章制度。
的理解，深化對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)悟，深化對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)的把握，形成事事都有合規(guī)守法的工作標(biāo)準(zhǔn)，處處都有合規(guī)經(jīng)營(yíng)的紀(jì)律約束，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“人人合規(guī)、事事合規(guī)、時(shí)時(shí)合規(guī)”的目標(biāo)，達(dá)到“不愿違規(guī)、不能違規(guī)、不敢違規(guī)”的目的。養(yǎng)成良好的言行習(xí)慣，使自己的行為符合社會(huì)主義道德要求。塑合規(guī)文化，做文明員工，不應(yīng)該只是停留在口頭上，更要落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中;不應(yīng)該只是做好一朝一夕的事情。我們每位員工在履行職責(zé)和行使權(quán)利的過(guò)程中必須明確自己該做什么、不該做什么，進(jìn)而自覺(jué)規(guī)范、約束自身的從業(yè)行為，防止不道德的言行。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，苦練專業(yè)技能，提高自身素質(zhì)也是不可缺少的。一個(gè)人要想成就一番事業(yè)，離不開(kāi)過(guò)硬的基本功。
在當(dāng)今金融業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈的嚴(yán)峻形勢(shì)下，我們最需要的、最緊缺的就是敬業(yè)的員工。在實(shí)際工作中，對(duì)待自己，對(duì)待工作，一定要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不能滿足于己掌握的知識(shí)，要努力尋求更好、更快、更富有成效的專業(yè)技能和技巧，不斷提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。唯有如此，才能創(chuàng)造出更好的佳績(jī)，才能不斷豐富自己、完善自己、發(fā)展自己。
“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、合規(guī)防控風(fēng)險(xiǎn)”，合規(guī)，它不僅僅是一句。
口號(hào)。
也不是掩埋在書(shū)卷中的一行文字一個(gè)字眼。他是一種精神他應(yīng)該存在我們的心里與血液一起流淌。
面對(duì)誘惑，我們守護(hù)心中的那一片凈土，面對(duì)誘惑，我們堅(jiān)定心中的那一份正義;面對(duì)誘惑，我們應(yīng)該想想我們的家人、朋友。如果我們每個(gè)員工都不折不扣這么做了，而那些糖衣炮彈還能擊中我們嗎?那些違章違紀(jì)違法的慘痛教訓(xùn)還會(huì)發(fā)生在我們身上嗎?如果我們每個(gè)員工都不折不扣這么做了，必將在每位員工心中筑起一道遵紀(jì)守法、遵章守制的堅(jiān)固長(zhǎng)城!
當(dāng)前正值金融改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，開(kāi)展“合規(guī)執(zhí)行年”活動(dòng)對(duì)農(nóng)信社的合規(guī)文化建設(shè)有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和必要性。農(nóng)村信用社的成長(zhǎng)離不開(kāi)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，更與防控金融風(fēng)險(xiǎn)相伴。推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，必將為我行經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證。
一是管好自己。自尊自愛(ài)是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力的基礎(chǔ)，員工要從保護(hù)自己、保護(hù)家人的立場(chǎng)，切實(shí)提高自身防微杜漸的能力。
二是監(jiān)督別人。不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時(shí)提出對(duì)異常業(yè)務(wù)處理的疑問(wèn)，對(duì)自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負(fù)責(zé)并追問(wèn)到底。
三是堅(jiān)持流程。流程制是解決合規(guī)經(jīng)營(yíng)、防范資金風(fēng)險(xiǎn)的最有效方法，實(shí)踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風(fēng)險(xiǎn)隱患，流程制的監(jiān)督保障更能夠?yàn)榉€(wěn)健經(jīng)營(yíng)提供強(qiáng)有力的督查制約。
四是建立有效溝通的平臺(tái)。通過(guò)共同談心、單獨(dú)談心等方式了解員工的工作、學(xué)習(xí)、生活及家庭情況，傾聽(tīng)員工的心聲，在基層網(wǎng)點(diǎn)與員工家庭間建立良好的溝通平臺(tái)，讓雙方都知道員工八小時(shí)內(nèi)外的動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助有困難的員工解決問(wèn)題，解開(kāi)心扉，讓大家學(xué)習(xí)專心、工作舒心、生活開(kāi)心。
五要監(jiān)督管理到位。完善業(yè)務(wù)發(fā)展與合理管理并重的績(jī)效考核辦法，建立風(fēng)險(xiǎn)防范的監(jiān)督機(jī)制。其一是將合規(guī)經(jīng)營(yíng)落實(shí)情況考核納入業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系，并作為衡量各單位工作績(jī)效的指標(biāo)之一，使其和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績(jī)、員工收入緊密掛鉤。
其二是建立獎(jiǎng)罰并重的專項(xiàng)考核激勵(lì)機(jī)制。對(duì)合規(guī)工作做得好或?qū)εe報(bào)、抵制違規(guī)有貢獻(xiàn)者給予保護(hù)、表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)履行工作職責(zé)中僅有微小偏差或偶然失誤、且未造成不良后果的，予以免責(zé)或從輕處理;對(duì)存在或隱瞞違規(guī)問(wèn)題、造成不良后果者，要按照規(guī)定給予處罰，追究責(zé)任。
其三是建立溝通制度。制度不是放在案頭的裝飾品，它需要管理人員經(jīng)常地向員工宣講，不厭其煩地溝通、解釋、提醒，制度才能得以執(zhí)行。其四是建立合理化建議制度。通過(guò)開(kāi)展“合理化建議活動(dòng)”，充分發(fā)揮員工的智慧，重視他們的意見(jiàn)，給他們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出解決問(wèn)題的機(jī)會(huì)，引導(dǎo)他們提出改善業(yè)務(wù)操作、防范風(fēng)險(xiǎn)的合理化建議，凡是自己提出來(lái)且受到重視并在實(shí)踐中得以運(yùn)用的建議，員工自然會(huì)銘記在心，自覺(jué)執(zhí)行。
總之，我們每名員工都要把“誠(chéng)信、正直、守法、合規(guī)”的理念牢記，將“合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念根植于心，爭(zhēng)做遵規(guī)守紀(jì)的信合人，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信用社持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、快速發(fā)展的既定目標(biāo)貢獻(xiàn)力量!
《合規(guī)醒言》是河南銀監(jiān)局組織制作的警示教育片，該片收集了近年來(lái)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的典型案例，教育和警示大家一定要合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作、合規(guī)管理，促進(jìn)銀行業(yè)健康發(fā)展。11月23日我社組織觀看了《合規(guī)醒言》警示教育片。片中收錄了很多案例，不按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)者有之，沒(méi)有防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的有之，利欲熏心集體作案有之。法網(wǎng)恢恢疏而不漏，最終都逃不出法律的制裁，悔憾終身而且連累了身邊很多朋友和親人?？春筮@部專題片，感觸頗多，感嘆頗多。銀行是服務(wù)行業(yè)，也是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，作為一名銀行從業(yè)人員，防范風(fēng)險(xiǎn)、避免風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)操作是一個(gè)重要而永久的主題。
俗語(yǔ)云：“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，這是對(duì)合規(guī)重要性最好詮釋，是社會(huì)發(fā)展、人類進(jìn)步亙古不變的規(guī)律。“控制風(fēng)險(xiǎn)”“無(wú)風(fēng)險(xiǎn)”是商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)的首要原則。要確保做到無(wú)風(fēng)險(xiǎn)，就必須做到合規(guī)守法。從片中的案例中，無(wú)不向我們昭示著合規(guī)文化的極端重要性。慘痛的教訓(xùn)給我們敲響了警鐘，時(shí)刻提醒我們：業(yè)務(wù)操作無(wú)案件、無(wú)事故，必須建立合規(guī)文化;風(fēng)險(xiǎn)無(wú)小事，合規(guī)心中留。在我的理解中，合規(guī)就是“以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥”。
古人云“勿因善小而不為，勿因惡小而為之”。我們應(yīng)從每一件小事做起，從每一個(gè)崗位做起，深化對(duì)合規(guī)操作的認(rèn)識(shí)，深化對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)悟，深化對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)的把握，形成事事都有合規(guī)守法的工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“人人合規(guī)、事事合規(guī)、時(shí)時(shí)合規(guī)”的目標(biāo)。做文明員工，不應(yīng)該只是停留在口頭上，更要落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中;不應(yīng)該只是做好一朝一夕的事情。我們每位員工在履行職責(zé)和行使權(quán)利的過(guò)程中必須明確自己該做什么、不該做什么，進(jìn)而自覺(jué)規(guī)范、約束自身的從業(yè)行為，防止不道德的言行。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，苦練專業(yè)技能，提高員工自身素質(zhì)也是不可缺少的。一個(gè)人要想成就一番事業(yè)，離不開(kāi)過(guò)硬的基本功。
在當(dāng)今金融業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈的嚴(yán)峻形勢(shì)下，我們最需要的、最緊缺的就是敬業(yè)的員工。在實(shí)際工作中，對(duì)待自己，對(duì)待工作，一定要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不能滿足于己掌握的知識(shí)，要努力尋求更好、更快、更富有成效的專業(yè)技能和技巧，不斷提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。唯有如此，才能創(chuàng)造出更好的佳績(jī)，才能不斷豐富自己、完善自己、發(fā)展自己?！昂弦?guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、合規(guī)防控風(fēng)險(xiǎn)”，合規(guī)，它不僅僅是一句口號(hào)，是一種精神，他應(yīng)該存在我們的心里，與血液一起流淌。做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)，其實(shí)就是在珍視我們的生命，否則就是藐視我們自己的生命。
通過(guò)觀看警示片《合規(guī)醒言》，讓我才真正的認(rèn)識(shí)到合規(guī)的重要性。看著一個(gè)個(gè)觸目驚醒的案例，讓我們深思。曾經(jīng)的他們，或許是我們身邊并肩作戰(zhàn)的同志，或許是我們高歌頌揚(yáng)的朋友，或許是客戶心中的優(yōu)秀代表，我們心中不滅的榜樣。但現(xiàn)在，他們卻與鐵窗為伴，與監(jiān)牢相隨。他們的反面例子又一次使我受到了警示再教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了依法合規(guī)的意識(shí)，牢固樹(shù)立了制度觀念，提高了廉潔從業(yè)、遵章守紀(jì)、規(guī)范操作、恪盡職守的自覺(jué)性。從而進(jìn)一步增強(qiáng)了教育的說(shuō)服力，制度的約束力和監(jiān)督的威懾力。更加堅(jiān)定了做人不爭(zhēng)名利、始終保持不賭博、不吸毒的良好形為習(xí)慣;保持經(jīng)濟(jì)量入為出、不攀比、不參預(yù)高消費(fèi)的生活習(xí)性;以平常心、做平常人，干平常事、過(guò)平常日子，不斷豐富與完善知足者常樂(lè)的人生價(jià)值觀，健康走好自己的每一步人生路。
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇四
一是始終保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)習(xí)是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)和能力，不學(xué)習(xí)思想就無(wú)法進(jìn)步，能力就無(wú)法提高，領(lǐng)導(dǎo)方法就無(wú)法改進(jìn)，做出的決策也就不可能正確。一些黨員干部在學(xué)習(xí)上總是靜不下心來(lái)，總是以工作忙為借口，推三阻四，走形勢(shì)主義，結(jié)果是“只聞學(xué)習(xí)口號(hào)響，不見(jiàn)學(xué)習(xí)水平漲”。許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲?；钌氖聦?shí)還告訴我們，不學(xué)習(xí)，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，黨員干部必須要經(jīng)常認(rèn)真學(xué)習(xí)，從書(shū)本上學(xué)，從實(shí)踐中學(xué)，學(xué)到真本領(lǐng)，努力做一個(gè)新時(shí)期優(yōu)秀的黨員干部，為農(nóng)村信合事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
二是始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。兩袖清風(fēng)，清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準(zhǔn)繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴(yán)格自律，經(jīng)常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔，不僅會(huì)使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會(huì)使黨、國(guó)家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學(xué)識(shí)不高，能力不強(qiáng)，就是因?yàn)槲茨芰疂嵶月桑詈笞呦蚍缸?。因此，我們一定要?shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
三是要始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來(lái)，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風(fēng)，貪圖享受，熱衷于追求個(gè)人和小家庭的安樂(lè)，拋棄黨紀(jì)法規(guī)，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，始終不渝地保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇五
銀行事業(yè)的成長(zhǎng)離不開(kāi)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，更離不開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)防范。而推進(jìn)“合規(guī)文化建設(shè)”，必將為農(nóng)行經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證，也使得風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制的建立和實(shí)現(xiàn)“長(zhǎng)治久安”的工作局面成為了可能。
近年來(lái)，農(nóng)行在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，全力推進(jìn)以員工為主體和核心、面向業(yè)務(wù)、面向管理、面向操作的“合規(guī)文化”建設(shè)，通過(guò)強(qiáng)化教育培訓(xùn)、組織風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的成因分析，搭建防控體系、優(yōu)化流程、規(guī)范管理，保證業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量等系列活動(dòng)的深入開(kāi)展，“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的觀念已深入人心;“依法決策、合規(guī)經(jīng)營(yíng)與管理，按章辦事、合規(guī)操作”在全行上下蔚然成風(fēng);有章不循、違規(guī)操作、屢查屢犯的頑癥得到整治;基礎(chǔ)管理工作存在的隱患得到及時(shí)消除;防范風(fēng)險(xiǎn)的能力得到增強(qiáng)，為業(yè)務(wù)持續(xù)健康地發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。
開(kāi)展這次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的目的，就是要幫助員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀，找準(zhǔn)工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí);切實(shí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺(jué)性，增強(qiáng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和控制會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，切實(shí)規(guī)范操作行為，有效遏制違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題和案件的發(fā)生;樹(shù)立農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行利益的責(zé)任心和使命感，建立良好的合規(guī)文化。
該行此次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)分為學(xué)習(xí)自查和鞏固驗(yàn)收兩個(gè)階段進(jìn)行。學(xué)習(xí)自查階段的活動(dòng)內(nèi)容包括：一是學(xué)習(xí)相關(guān)制度。組織員工采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，對(duì)相關(guān)文件、制度、規(guī)章進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容以業(yè)務(wù)操作規(guī)范為主，做好學(xué)習(xí)記錄和筆記，學(xué)習(xí)面達(dá)到100%。每名會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理和操作人員至少撰寫1篇以“從我做起，合規(guī)操作”為主題的學(xué)習(xí)心得。
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇六
通過(guò)警示教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)我不斷提高自身素質(zhì)，時(shí)刻保持清醒頭腦，廉潔從政為民辦事是很有必要的。從中得到深刻的警示，受到一次刻骨銘心的教育，引起我們的警覺(jué)和思考。通過(guò)觀看深刻體會(huì)到“蟻貪之禍”猛于虎。影片真實(shí)呈現(xiàn)了各種基層工作人員利用職務(wù)之便從小貪日積月累最后鑄成大錯(cuò)的痛心案例，深刻揭示了“蟻貪”們受到金錢誘惑后的貪婪和僥幸心理，一段段觸目驚心的畫(huà)面令人深思，再一次給思想上敲響了警鐘，接受了一次心靈的洗禮，從這些違法違紀(jì)案件中吸取了深刻教訓(xùn)。在當(dāng)今社會(huì)物質(zhì)財(cái)富豐富而充滿誘惑的環(huán)境中，只要有合適的腐敗機(jī)會(huì)，“蟻貪”就會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)榇筘?，千里之堤，潰于蟻穴，如果任由這種“蟻貪”現(xiàn)象蔓延，后果不堪設(shè)想。
透析警示教育片《蟻貪之禍》的案例，感覺(jué)到不遵守黨的紀(jì)律，不接受監(jiān)督約束，也不自律自重，放松思想上的學(xué)習(xí)和改造，個(gè)人私欲膨脹，以致違法違紀(jì)。“千里之堤，潰于蟻穴”，失足往往在一念之間。這就要求，我一定要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，持之以恒的自警自律，經(jīng)常打掃頭腦中的灰塵，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。
一是必須突出抓好政治理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高思想政治修養(yǎng)，始終是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)拒腐防變能力的必由之路。要在改造客觀世界的同時(shí)不斷改造自己的主觀世界。靜下心來(lái)，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)理論，尤其是“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。要把學(xué)習(xí)和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在實(shí)踐中運(yùn)用理論，在實(shí)踐中改造主觀世界，在實(shí)踐中錘煉出堅(jiān)強(qiáng)的黨性。
二是必須加強(qiáng)對(duì)《黨章》和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持廉潔自律、廉潔從政，很重要的一條是要認(rèn)真學(xué)習(xí)遵守好《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》。要學(xué)習(xí)落實(shí)好中紀(jì)委、省紀(jì)委和市紀(jì)委、縣紀(jì)委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。
三是必須注重法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。法律知識(shí)是我們?cè)谧拿恳晃煌颈貍涞幕局R(shí)只有學(xué)法、懂法才能守法。只有這樣，才能充分利用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作。從另一方面講，法律意識(shí)增強(qiáng)了，自覺(jué)依法辦事，就能用法律約束自己的行為，也增強(qiáng)了自身拒腐防變的能力。必須時(shí)時(shí)開(kāi)展自查自糾。作為身處在生產(chǎn)一線，整天忙于具體事務(wù)，村內(nèi)事務(wù)等各種工作，會(huì)議相對(duì)減少，只有在年終述職述廉時(shí)才進(jìn)行自查自糾。今后還應(yīng)當(dāng)結(jié)合工作總結(jié)定期自我檢查廉潔自律、廉潔從政方面是否存在問(wèn)題，經(jīng)常反省一下自我，檢查一下工作，反思一下實(shí)踐，這完全有必要的，也是完全能夠做到的。
崇高的理想、堅(jiān)定的信念，是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)，是黨不斷成長(zhǎng)、壯大和成就偉業(yè)的根本所在，也是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，也是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。黨員理想信念一旦動(dòng)搖，必然導(dǎo)致世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲坍塌，必然會(huì)迷失方向，走上邪路，就什么話都敢說(shuō)，什么事都敢做，什么錢都敢花。因此，每一名領(lǐng)導(dǎo)干部，只有堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，始終堅(jiān)持為黨為人民的事業(yè)奮斗終身，才能擺正自己與人民群眾的關(guān)系，自覺(jué)地把黨和人民的利益擺在第一位，始終不渝地為人民謀利益；才能保持高尚的精神境界，始終做到潔身自好，廉潔奉公。
1、強(qiáng)化廉潔意識(shí)，培養(yǎng)過(guò)硬作風(fēng)。
一是樹(shù)立“領(lǐng)導(dǎo)力決定成敗”觀念，切實(shí)提高執(zhí)行力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力、積極應(yīng)對(duì)移民工作的矛盾和問(wèn)題，首先應(yīng)深入調(diào)研，分析思考，增強(qiáng)決策的科學(xué)性、前瞻性。堅(jiān)持兩手抓，不斷增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。再次應(yīng)從全局和戰(zhàn)略的高度出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，堅(jiān)持理論與實(shí)踐結(jié)合，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷總結(jié)提升，即學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)，努力提高執(zhí)行力，堅(jiān)決執(zhí)行黨委、政府的方針、政策和決策部署，做到政令暢通、令行禁止；應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任心，在其位、謀其政、盡其職，分工負(fù)責(zé)，獨(dú)擋一面。同時(shí)應(yīng)嚴(yán)肅政治紀(jì)律，對(duì)思想渙散，不執(zhí)行、慢執(zhí)行、亂執(zhí)行的現(xiàn)象堅(jiān)決從重從嚴(yán)處理。
二是樹(shù)立“作風(fēng)關(guān)系成敗”的觀念，形成過(guò)硬的工作作風(fēng)。干部作風(fēng)是黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)黨和人民事業(yè)的興衰成敗，關(guān)系民心向背。加強(qiáng)各級(jí)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)勢(shì)在必行，應(yīng)把作風(fēng)建設(shè)貫穿于干部培養(yǎng)、管理、選任的各個(gè)方面，進(jìn)行“兩個(gè)務(wù)必”、黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育，引導(dǎo)黨員、干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、利益觀，教育干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺(jué)抵制各種腐朽思想，培養(yǎng)干部吃苦耐勞的韌耐力和密切群眾的親和力。是樹(shù)立“細(xì)節(jié)決定成敗”的觀念，嚴(yán)格按程序規(guī)則辦事。細(xì)節(jié)是工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。我們的工作千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜，不可預(yù)見(jiàn)的突發(fā)事情多。應(yīng)深謀遠(yuǎn)慮、瞻前顧后，勤于思考、善于思考，認(rèn)真分析工作中可能出現(xiàn)的`各種矛盾和利益沖突，盡可能把問(wèn)題想細(xì)、考慮周全，制定應(yīng)對(duì)方案。比如在高速公路建設(shè)中，該公示的事項(xiàng)一定按規(guī)定程序、內(nèi)容、范圍公示到位，不能想當(dāng)然地-省略步驟和環(huán)節(jié)，更不能統(tǒng)計(jì)加估計(jì)、粗枝大葉，對(duì)公示中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、反映的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理，每一個(gè)細(xì)節(jié)都不能忽視。
2、落實(shí)真抓實(shí)干，提高工作能力。
一是會(huì)干小事。學(xué)會(huì)處理細(xì)與微的關(guān)系。大事要干得小事也要處理得當(dāng)。要分得清輕重緩急，善于從細(xì)小處入手，把小事干好，把簡(jiǎn)單的事干好，以點(diǎn)帶面，以小帶大。
二是能干大事。我們要有膽大心細(xì)的魄力，能挑得起重?fù)?dān)。我們的肩頭都有一副不輕的擔(dān)子，我們要自我加壓，負(fù)重前進(jìn)，經(jīng)常認(rèn)真對(duì)照自己的實(shí)際工作情況，仔細(xì)查找差距和不足，切實(shí)加以糾正和解決，忠實(shí)地履行起崗位賦予自己的職責(zé)。
總之，經(jīng)過(guò)此次的觀看學(xué)習(xí)，我要時(shí)刻牢記“千里之堤，潰于蟻穴”的告誡，警示要不斷加大從源頭上防治“蟻貪”的力度，鏟除“蟻貪”之禍。勿以惡小而為之，勿以善小而不為，一定要以此為鑒，牢記黨的宗旨，經(jīng)得住考驗(yàn)，抵得住誘惑，把握住自己，應(yīng)將貪欲、私欲、邪欲扼殺在萌芽狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要時(shí)刻深知自身?yè)?dān)負(fù)的歷史使命，樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀、利益觀，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣，就算是最平凡的崗位上，都應(yīng)牢固樹(shù)立黨的“全心全意為人民服務(wù)”宗旨意識(shí)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，遠(yuǎn)離各種誘惑，嚴(yán)格要求自己，防微杜漸警鐘長(zhǎng)鳴，律己正身，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，提高防腐拒變的能力。
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇七
今年以來(lái)，該行通過(guò)對(duì)內(nèi)外部檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析，并從合規(guī)管理入手，繼續(xù)推進(jìn)制度建設(shè)，重點(diǎn)在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、前臺(tái)部門、后臺(tái)監(jiān)督等三個(gè)環(huán)節(jié)強(qiáng)化內(nèi)部控制力度。歸納出了會(huì)計(jì)、信貸、電子銀行、國(guó)際業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等5個(gè)專業(yè)近百個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要集中在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)重點(diǎn)環(huán)節(jié)控制制度執(zhí)行不到位、限制性條款落實(shí)、賬務(wù)核對(duì)，開(kāi)戶資料不全、政策執(zhí)行上存在一定出入等方面。針對(duì)普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)支行制定了培訓(xùn)方案，通過(guò)合規(guī)培訓(xùn)，為員工分析基礎(chǔ)管理中存在的問(wèn)題，剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，明確整改措施，切實(shí)做到了“提示在前，預(yù)警在先”，使每一位員工對(duì)內(nèi)控管理中存在的問(wèn)題和形成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的原因有了更深刻的了解，執(zhí)行制度的觀念有了明顯增強(qiáng)，使之明白了自己在工作中“應(yīng)該做什么，怎么做、做到什么程度”，對(duì)違反制度的事“不敢為、不能為、不想為”。該行還把這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)作為各個(gè)崗位后續(xù)跟蹤檢查、培訓(xùn)考試的重點(diǎn)，制定了各部門的檢查實(shí)施方案、考評(píng)方案、學(xué)習(xí)方案。在__年度縣級(jí)支行內(nèi)部控制綜合評(píng)價(jià)后續(xù)跟蹤檢查中，__支行是受罰款金額最少的單位。
可以引用“子規(guī)夜半猶啼血，不信東風(fēng)喚不回”的詩(shī)句來(lái)形容__支行夯實(shí)基礎(chǔ)管理，構(gòu)筑安全防線，推行合規(guī)文化的決心和信心再恰當(dāng)不夠了。過(guò)去，基層網(wǎng)點(diǎn)對(duì)制度要么被動(dòng)執(zhí)行，要么打折扣，有的還“遇到紅燈繞著走”。開(kāi)展基礎(chǔ)管理活動(dòng)以來(lái)，這種沉悶、散漫的狀況已經(jīng)成為了歷史。隨著市場(chǎng)、效益觀念的強(qiáng)化，合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)的提高，使員工從過(guò)去的被動(dòng)執(zhí)行轉(zhuǎn)向主動(dòng)學(xué)習(xí)和自覺(jué)執(zhí)行制度，并根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要和產(chǎn)品創(chuàng)新需要，該行及時(shí)制定更為行之有效的考評(píng)制度。從開(kāi)展基礎(chǔ)管理工作前后的兩種結(jié)果來(lái)看，帶來(lái)的不僅僅是業(yè)務(wù)操作的規(guī)范化和資產(chǎn)質(zhì)量的提高，它已經(jīng)從深層次上改變了員工的行為習(xí)慣、思維方式和價(jià)值理念。
對(duì)于基層網(wǎng)點(diǎn)來(lái)說(shuō)，接受各種業(yè)務(wù)檢查是不可避免的事。面對(duì)檢查，過(guò)去有的網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人雖然嘴上說(shuō)歡迎、配合，實(shí)際上心里是無(wú)奈和消極應(yīng)付，甚至還有抵觸情緒。而現(xiàn)在檢查，大部分態(tài)度是積極配合，對(duì)檢查的結(jié)果基本都能正確對(duì)待，認(rèn)真整改。這種變化，一方面是因?yàn)榫W(wǎng)點(diǎn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，違規(guī)行為基本杜絕，經(jīng)得起檢查;另一方面，在支行對(duì)違規(guī)操作的嚴(yán)厲處罰下，基層網(wǎng)點(diǎn)深刻認(rèn)識(shí)到，檢查不是挑刺找茬，檢查是一種更高層次的愛(ài)護(hù)，是對(duì)網(wǎng)點(diǎn)、對(duì)員工負(fù)責(zé)，早發(fā)現(xiàn)早糾正就會(huì)避免發(fā)生大問(wèn)題。
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇八
近一時(shí)期，商業(yè)銀行不斷發(fā)生違法違規(guī)案件，尤其是一些大案、要案，金額巨大，情節(jié)惡劣，給銀行的信譽(yù)和社會(huì)形象帶來(lái)了不利影響，同時(shí)銀行機(jī)構(gòu)對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與控制能力不能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的問(wèn)題突出，為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)商業(yè)銀行管理，堅(jiān)決遏制案件多發(fā)勢(shì)頭，保證改革和發(fā)展的順利進(jìn)，我洪澤聯(lián)社決定開(kāi)展以加強(qiáng)制度建設(shè)為主要內(nèi)容的查防銀行案件專項(xiàng)治理工作，經(jīng)過(guò)一段的學(xué)習(xí)現(xiàn)將本人的心得體會(huì)淺淡如下：
案件的發(fā)生，無(wú)論是對(duì)國(guó)家和社會(huì)，還是對(duì)單位和個(gè)人都有很大的危害性：
1、給國(guó)家和社會(huì)造成了巨大的損失。無(wú)論哪個(gè)案件的發(fā)生，最直接收到損害的就是國(guó)家和社會(huì)，國(guó)家蒙受了直接的經(jīng)濟(jì)損失，而案件的發(fā)生，引發(fā)社會(huì)對(duì)銀行的不信任感，造成了嚴(yán)重的后果。
3、斷送了自己美好前途和職業(yè)理想。作為一名金融工作從業(yè)者，我們都有著更好的前途和發(fā)展前景，一旦我們把握不住自己，成為案件的當(dāng)事人，那么等待我們的將是永遠(yuǎn)離開(kāi)這個(gè)超期蓬勃的.行業(yè)，甚至是牢獄之苦。那么我們數(shù)年數(shù)十年的努力，將毀于一旦，而自己的職業(yè)理想，也會(huì)在頃刻之間化為烏有。
4、給自己的親人和朋友帶來(lái)痛苦。許多案件之中，不光給當(dāng)事人帶來(lái)追悔莫及的后果，還給其親友帶來(lái)了深深的痛苦。親人們要承受旁人的冷眼，長(zhǎng)時(shí)間承受親人不能團(tuán)聚的痛苦，至少，是失去了一份穩(wěn)定的收入來(lái)源。
懂得了案件的危害性，就要懂得如何去防止案件的發(fā)生，我覺(jué)得主要應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手：
首先，要從思想上重視案件防控工作，樹(shù)立高尚的職業(yè)價(jià)值觀和職業(yè)道德感，把自己所從事的銀行工作，當(dāng)作世界上最神圣的工作來(lái)完成，從內(nèi)心做到自己絕不涉及案件。其次，在容易引發(fā)案件的環(huán)節(jié)多家注意。在我們平時(shí)工作中有些環(huán)節(jié)很容易引發(fā)案件如：在信貸方面，貸款授權(quán)授信管理、向關(guān)聯(lián)企業(yè)多頭放貸。而在會(huì)計(jì)方面，銀行與企業(yè)的對(duì)賬制度；會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的相互分離、相互制約；業(yè)務(wù)處理“一手清”現(xiàn)象；印、證、押管理；會(huì)計(jì)交接；有價(jià)單證、重要空白憑證的使用和保管等等。
最后，同事之間，相互監(jiān)督，相互提醒。在日常工作中，同事之間相互監(jiān)督，相互提醒，勇于勸阻，必要的時(shí)候檢舉，將案件發(fā)生的可能降低到最低限度。這樣做，不是對(duì)同事的背叛，是在令其懸崖勒馬，是在救其于威困。
通過(guò)一個(gè)月的學(xué)習(xí)，我們每個(gè)員工通過(guò)進(jìn)行自我教育、自我剖析，吸取教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，并對(duì)照有關(guān)金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找履行崗位職責(zé)及遵紀(jì)守法等方面的差距，明確今后工作的努力方向，必將使我們銀行違法違規(guī)案件行到遏制，案件數(shù)量不斷下降。
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇九
銀行事業(yè)的成長(zhǎng)離不開(kāi)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，更離不開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)防范。而推進(jìn)“合規(guī)文化建設(shè)”，必將為農(nóng)行經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證，也使得風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制的建立和實(shí)現(xiàn)“長(zhǎng)治久安”的工作局面成為了可能。
近年來(lái)，農(nóng)行在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，全力推進(jìn)以員工為主體和核心、面向業(yè)務(wù)、面向管理、面向操作的“合規(guī)文化”建設(shè)，通過(guò)強(qiáng)化教育培訓(xùn)、組織風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的成因分析，搭建防控體系、優(yōu)化流程、規(guī)范管理，保證業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量等系列活動(dòng)的深入開(kāi)展，“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的觀念已深入人心;“依法決策、合規(guī)經(jīng)營(yíng)與管理，按章辦事、合規(guī)操作”在全行上下蔚然成風(fēng);有章不循、違規(guī)操作、屢查屢犯的頑癥得到整治;基礎(chǔ)管理工作存在的隱患得到及時(shí)消除;防范風(fēng)險(xiǎn)的能力得到增強(qiáng)，為業(yè)務(wù)持續(xù)健康地發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。
開(kāi)展這次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的目的，就是要幫助員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀，找準(zhǔn)工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí);切實(shí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺(jué)性，增強(qiáng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和控制會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，切實(shí)規(guī)范操作行為，有效遏制違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題和案件的發(fā)生;樹(shù)立農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行利益的責(zé)任心和使命感，建立良好的合規(guī)文化。
該行此次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)分為學(xué)習(xí)自查和鞏固驗(yàn)收兩個(gè)階段進(jìn)行。學(xué)習(xí)自查階段的活動(dòng)內(nèi)容包括：一是學(xué)習(xí)相關(guān)制度。組織員工采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，對(duì)相關(guān)文件、制度、規(guī)章進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容以業(yè)務(wù)操作規(guī)范為主，做好學(xué)習(xí)記錄和筆記，學(xué)習(xí)面達(dá)到100%。每名會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理和操作人員至少撰寫1篇以“從我做起，合規(guī)操作”為主題的學(xué)習(xí)心得。
二是對(duì)照制度進(jìn)行自查整改。通過(guò)組織學(xué)習(xí)，結(jié)合“內(nèi)控管理規(guī)范年”和案件治理“回頭看”檢查、合規(guī)文化教育活動(dòng)，深入排查會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，查找合規(guī)操作方面存在的問(wèn)題并落實(shí)整改。三是組織召開(kāi)制度研討會(huì)。在八月底組織一次關(guān)于業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理和會(huì)計(jì)制度方面的研討會(huì)，包括：對(duì)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)生產(chǎn)系統(tǒng)和管理系統(tǒng)的內(nèi)部控制進(jìn)行探討和研究，提出完善系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)控制的意見(jiàn);對(duì)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，查找分析現(xiàn)行制度中存在與業(yè)務(wù)發(fā)展不相適應(yīng)或存在漏洞、不銜接、不一致的問(wèn)題，研究解決辦法，提出完善意見(jiàn)。四是開(kāi)展會(huì)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)案例巡回宣講工作。
抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，組成宣講組，根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行防范案件工作指引》中有關(guān)會(huì)計(jì)操作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以實(shí)際案例，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和警示。鞏固驗(yàn)收階段活動(dòng)內(nèi)容包括：一是組織集中考試。圍繞本次活動(dòng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織全行會(huì)計(jì)管理人員和操作人員進(jìn)行集中考試。二是檢查驗(yàn)收。制定詳細(xì)檢查驗(yàn)收方案，組織各單位對(duì)“從我做起，合規(guī)操作”活動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收。三是鞏固學(xué)習(xí)成果。修訂和完善會(huì)計(jì)結(jié)算專業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，建立崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示制度，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作的理念深入到每一個(gè)員工。
范文二。
通過(guò)活動(dòng)學(xué)習(xí)和規(guī)范，我更加知道了作為信貸員職責(zé)的重要性，作為儲(chǔ)蓄銀行信貸工作人員，我的崗位職責(zé)就是負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)的宣傳與營(yíng)銷工作;負(fù)責(zé)貸款受理，對(duì)借款客戶進(jìn)行貸前調(diào)查，簽署調(diào)查意見(jiàn)，并對(duì)借款人身份和貸款申請(qǐng)資料的真實(shí)性以及調(diào)查意見(jiàn)負(fù)責(zé);最為主要的是，嚴(yán)格把守信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)掌控，專注信貸業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量，為我行的效益發(fā)展做好信貸業(yè)務(wù)的支撐，這是我必須完成的責(zé)任。所以在工作中我要做到“以責(zé)為標(biāo)，以任為尺”，盡自己最大的努力為我行創(chuàng)造價(jià)值。
更多。
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇十
銀行用章是銀行日常操作中必不可少的一環(huán)，涉及到的文件和業(yè)務(wù)非常多，因此，對(duì)于銀行用章的合規(guī)性要求也非常高。在使用銀行用章的過(guò)程中，一旦出現(xiàn)用章不當(dāng)引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)，將會(huì)對(duì)銀行產(chǎn)生嚴(yán)重的不良影響。本文將探討銀行用章合規(guī)的重要性，以及在使用銀行用章時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)。
銀行用章合規(guī)規(guī)定是銀行的關(guān)鍵業(yè)務(wù)之一，不合規(guī)的操作會(huì)給銀行帶來(lái)很多風(fēng)險(xiǎn)。一旦發(fā)生問(wèn)題，銀行需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，例如喪失信譽(yù)度、面臨訴訟等。銀行的合規(guī)性是建立在完整的管理體系之上，合規(guī)行為需要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，保障銀行的合法性與正當(dāng)性。
第三段：銀行用章合規(guī)的具體要求。
銀行用章合規(guī)所要求的具體要求有以下幾點(diǎn)：
4.銀行應(yīng)當(dāng)有嚴(yán)格的管理制度，使得用章風(fēng)險(xiǎn)得到最小化，確保業(yè)務(wù)規(guī)范。
第四段：使用銀行用章應(yīng)注意的事項(xiàng)。
為了確保銀行用章的合規(guī)性，用章人員在使用銀行章的過(guò)程中，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1.在用章前，要進(jìn)行認(rèn)真的確認(rèn)，確認(rèn)文件的真實(shí)性、合法性和有效性；
3.用章操作時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程進(jìn)行，嚴(yán)格按照權(quán)限操作，確保用章合規(guī)；
4.銀行應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督管控，包括對(duì)用章人員的培訓(xùn)教育、對(duì)用章程序的監(jiān)督管理等。
第五段：結(jié)論。
銀行用章是銀行常規(guī)業(yè)務(wù)的重要組成部分，具有非常重要的合規(guī)性。銀行用章的合規(guī)操作不僅涉及到銀行的聲譽(yù)和客戶的信任，同時(shí)也關(guān)系到銀行的法律地位和經(jīng)濟(jì)效益。因此，銀行應(yīng)該一直關(guān)注銀行用章的合規(guī)性，提高用章人員的專業(yè)水平和風(fēng)控能力，奠定銀行用章的安全穩(wěn)定基礎(chǔ)。
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇十一
內(nèi)控合規(guī)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，建立健全的內(nèi)控制度和規(guī)章制度是維護(hù)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的重要保障。而合規(guī)則是企業(yè)在各種環(huán)境和市場(chǎng)運(yùn)作中確保遵守法律、法規(guī)和規(guī)章制度的重要手段。本文將結(jié)合一個(gè)實(shí)際案例，從案例中總結(jié)出相關(guān)的心得和體會(huì)。
首先，案例中的合規(guī)警示說(shuō)明內(nèi)控合規(guī)不能僅僅停留在紙面上。在案例中，某企業(yè)的內(nèi)控合規(guī)制度看似完備，但在實(shí)際操作過(guò)程中卻被人為繞過(guò)，造成了巨大經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了重大影響。這個(gè)案例告訴我們，內(nèi)控合規(guī)不僅僅是形式上的，更需要在實(shí)際落地執(zhí)行中發(fā)揮作用。企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)內(nèi)控合規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，確保制度的實(shí)施與效果相一致。
其次，案例中的合規(guī)警示彰顯了信息安全的重要性。在案例中，企業(yè)內(nèi)控合規(guī)規(guī)定了保密和信息安全的要求，但由于信息安全意識(shí)不強(qiáng)，員工泄露了內(nèi)部信息給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力受損。案例給我們提醒，企業(yè)在內(nèi)控合規(guī)中要注重信息安全的保護(hù)，加強(qiáng)員工的信息安全培訓(xùn)和監(jiān)督，提高員工對(duì)保密和信息安全的意識(shí)。
再次，案例中的合規(guī)警示也揭示了內(nèi)控合規(guī)需要與企業(yè)文化相結(jié)合。在案例中，企業(yè)存在一種“以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，不擇手段”的文化氛圍，導(dǎo)致員工為了提高業(yè)績(jī)而繞過(guò)內(nèi)控合規(guī)制度。這種文化對(duì)于內(nèi)控合規(guī)的執(zhí)行形成了巨大阻力，使得合規(guī)制度喪失了原本的效果和意義。因此，企業(yè)在建立內(nèi)控合規(guī)制度的同時(shí)，也要注重培養(yǎng)和弘揚(yáng)企業(yè)文化，樹(shù)立正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，使內(nèi)控合規(guī)成為企業(yè)文化的一部分。
最后，案例中的合規(guī)警示提醒著我們，內(nèi)控合規(guī)不僅是企業(yè)自身的需要，也是對(duì)外展示企業(yè)形象的重要窗口。在案例中，企業(yè)因未能履行合規(guī)制度而受到輿論和市場(chǎng)的負(fù)面影響，形象受損、市值縮水。這個(gè)案例告訴我們，內(nèi)控合規(guī)不僅是企業(yè)內(nèi)部的規(guī)范要求，也是企業(yè)對(duì)外溝通和交流的重要保障，只有通過(guò)合規(guī)運(yùn)作，企業(yè)才能贏得社會(huì)各界的信任和支持。
綜上所述，內(nèi)控合規(guī)是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障，企業(yè)在建立內(nèi)控合規(guī)制度時(shí)，需要注重其實(shí)施情況和效果的監(jiān)督和檢查。同時(shí)，企業(yè)要加強(qiáng)信息安全保護(hù)，提高員工的信息安全意識(shí)；營(yíng)造良好的企業(yè)文化，使內(nèi)控合規(guī)成為員工行為準(zhǔn)則的一部分；并將內(nèi)控合規(guī)與企業(yè)形象相結(jié)合，樹(shù)立企業(yè)的合規(guī)形象。只有這樣，企業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久發(fā)展。
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇十二
銀行用章是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，是銀行和客戶交易的一個(gè)重要保障。但是，如果用章不合規(guī)，就勢(shì)必會(huì)給銀行和客戶帶來(lái)潛在的風(fēng)險(xiǎn)。因此，我們必須深入了解銀行用章的合規(guī)要求，做好用章合規(guī)的警示工作。
第二段：了解用章的合規(guī)要求。
銀行用章的合規(guī)要求主要包括三方面內(nèi)容：第一，用章的領(lǐng)用、保管和使用必須符合銀行的內(nèi)部控制制度；第二，用章必須得到合法授權(quán)，所有用章都必須有授權(quán)范圍、期限、數(shù)量和用途等明確規(guī)定，否則必須嚴(yán)格禁止使用；第三，用章必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，不能存在安全漏洞和違法問(wèn)題。
第三段：加強(qiáng)對(duì)用章的管理。
銀行要加強(qiáng)對(duì)用章的管理，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，加強(qiáng)用章領(lǐng)用登記和保管工作，明確責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)安全保管和及時(shí)歸還；第二，建立用章申請(qǐng)制度，確保用章審批的合法性和規(guī)范性；第三，加強(qiáng)對(duì)用章使用的監(jiān)管，規(guī)范各項(xiàng)流程，防止用章非法使用或?yàn)E用。
第四段：提高用章合規(guī)的意識(shí)。
提高用章合規(guī)的意識(shí)是銀行用章工作永遠(yuǎn)的主題。銀行要不斷加強(qiáng)員工的用章合規(guī)教育和培訓(xùn)，提高員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，讓每一個(gè)員工都認(rèn)識(shí)到用章合規(guī)是保障銀行利益和客戶利益的重要工作，是確保銀行形象和信譽(yù)的重要途徑。
第五段：總結(jié)。
銀行用章合規(guī)警示工作是銀行風(fēng)險(xiǎn)控制的重要環(huán)節(jié)，需要銀行全體員工的共同努力。只有牢記合規(guī)要求，加強(qiáng)管理和提高意識(shí)，才能保持用章工作的規(guī)范性和安全性，為銀行事業(yè)的健康發(fā)展和客戶利益的最大化提供堅(jiān)實(shí)的保障。
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇十三
合規(guī)經(jīng)營(yíng)警示教育是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它有助于提高企業(yè)員工的合規(guī)意識(shí)，減少違法風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。在參與合規(guī)經(jīng)營(yíng)警示教育的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要性，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：合規(guī)通識(shí)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
合規(guī)經(jīng)營(yíng)警示教育的核心內(nèi)容之一就是掌握合規(guī)通識(shí)知識(shí)。在教育過(guò)程中，我了解到合規(guī)經(jīng)營(yíng)不僅僅是按照法律法規(guī)的規(guī)定行事，更重要的是要樹(shù)立正確的價(jià)值觀和道德觀念。學(xué)習(xí)合規(guī)通識(shí)知識(shí)讓我明白合規(guī)經(jīng)營(yíng)要求從內(nèi)心深處出發(fā)，堅(jiān)持廉潔誠(chéng)信的原則，遠(yuǎn)離貪污腐敗現(xiàn)象。同時(shí)，我還學(xué)到了如何遵守企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度，確保自己和企業(yè)的行為符合法律法規(guī)的要求，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
第三段：案例分析的思考。
合規(guī)經(jīng)營(yíng)警示教育中的案例分析是非常有益的學(xué)習(xí)方式，通過(guò)觀察和思考真實(shí)案例，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在，提高自己的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以及解決問(wèn)題的能力。我在案例分析中明確了合規(guī)經(jīng)營(yíng)的邊界，在遇到類似的問(wèn)題時(shí)，我將會(huì)更加慎重思考，確保自己的行為不會(huì)偏離合規(guī)經(jīng)營(yíng)的軌道。此外，案例分析還教會(huì)了我如何正確應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，怎樣站在風(fēng)險(xiǎn)邊緣辨別事態(tài)的發(fā)展趨勢(shì)，從而避免企業(yè)陷入困境。
第四段：溝通與合作的重要性。
合規(guī)經(jīng)營(yíng)不僅僅是個(gè)人的責(zé)任，它更是需要全員參與的團(tuán)隊(duì)行動(dòng)。在教育過(guò)程中，我逐漸意識(shí)到溝通與合作的重要性。只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都理解合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要性，并且共同努力時(shí)，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)。因此，我將在以后的工作中與同事加強(qiáng)交流，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展與合規(guī)經(jīng)營(yíng)，以達(dá)到更好的效果。
第五段：自身規(guī)范和充實(shí)的決心。
合規(guī)經(jīng)營(yíng)警示教育最后一個(gè)重要的教育內(nèi)容是自身規(guī)范和充實(shí)的決心。合規(guī)經(jīng)營(yíng)的核心是處事事先顧全大局，后事任重道遠(yuǎn)。教育中的自身規(guī)范和充實(shí)內(nèi)容讓我認(rèn)識(shí)到只有腳踏實(shí)地地自我完善，并且以身作則，才能夠執(zhí)行合規(guī)經(jīng)營(yíng)的合理理念和規(guī)定。今后的工作中，我將在自身規(guī)范和充實(shí)上下足功夫，為企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：
通過(guò)參與合規(guī)經(jīng)營(yíng)警示教育，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。在今后的工作中，我將牢記合規(guī)的重要性，在實(shí)踐中不斷提升自己的合規(guī)能力。當(dāng)企業(yè)面臨各種風(fēng)險(xiǎn)和困難時(shí)，我將充分發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和合規(guī)經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)力量。合規(guī)經(jīng)營(yíng)雖有時(shí)對(duì)個(gè)人的要求較高，但只有以合規(guī)為前提的經(jīng)營(yíng)，才能保障企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同價(jià)值。
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇十四
8月15日下午，江西中煤科技集團(tuán)紀(jì)委組織黨員干部觀看警示教育片《歧路-湯成奇腐敗案警示錄》，該片情景再現(xiàn)了原江西省南昌市委、南昌縣委書(shū)記湯成奇濫用職權(quán)、貪腐成性，收受巨額賄賂，最終走上了一條違法犯罪不歸路的案例，具有極強(qiáng)的警示和教育意義。
湯成奇，從普通的農(nóng)家孩子，在其自身的努力和組織的培養(yǎng)下，逐漸成長(zhǎng)為一名黨的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，不得不說(shuō)他付出了比常人更多的努力，在任期間，也為社會(huì)做出了一定的貢獻(xiàn)，但是，在法律面前人人平等，沒(méi)有高低貴賤之分，法律不因人的職務(wù)高低和貢獻(xiàn)大小而放松對(duì)其的監(jiān)督和懲處。長(zhǎng)期在“一把手”崗位的湯成奇，隨著職務(wù)的升遷，在“身居高位”的領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上，迷失了人生的方向;在“糖衣炮彈”的轟炸下，淡忘了黨紀(jì)國(guó)法;在所謂的“朋友”、“兄弟”的引誘下半推半就，放任放縱自我，不僅害人害己，還損壞了黨員干部的形象，走向了腐敗的道路。
觀看了該警示教育片后，我感觸頗深。我認(rèn)為，作為一名年輕的黨員干部，我們更應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步強(qiáng)化法制觀念，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，切實(shí)把握好人生的每一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，走好人生的每一步，做好人生的每一道選擇題，真正做到“立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私”，時(shí)刻保持一名共產(chǎn)黨員講黨性、重品行、作表率的本色，更好地為職工群眾服務(wù)，更好地為企業(yè)發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)。在工作和日常生活中要努力做到“四慎”，即：慎獨(dú)、慎微、慎初、慎友。
一是要慎獨(dú)?！耙肴瞬恢?，除非己莫為”，要做到即使在無(wú)人知曉的情況下，也能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格對(duì)照和要求自己，管好自己的嘴，用實(shí)自己的權(quán);二是要慎微。要樹(shù)立“數(shù)尺之軀、喪于趾疾”、“勿以惡小而為之、勿以善小而不為”的思想，時(shí)刻注意自己的言行舉止;三是慎初。要謹(jǐn)記“萬(wàn)惡莫不有其始”，杜絕與可能出現(xiàn)腐敗的人和事物沾邊，杜絕可能走向腐敗的“第一次”，使腐敗的“細(xì)菌”無(wú)可乘之機(jī)，把腐敗的毒瘤消滅在萌芽狀態(tài);四是要慎友。要善交益友，樂(lè)交諍友，不交損友，在工作和日常中，不講所謂的“哥們兒”和“江湖義氣”，不要被“哥們兒”的小恩小惠所迷惑，做到交友有準(zhǔn)則，辦事講原則。
“德乃官之本、為官先修德”。如今，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，社會(huì)風(fēng)氣也變得紛繁復(fù)雜，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，越是在復(fù)雜多變的環(huán)境下，越是要時(shí)刻保持清醒的頭腦、清新的思維和清廉的本色，牢固樹(shù)立“任憑風(fēng)吹雨打、我自歸然不動(dòng)”的思想，切實(shí)做到“工作中有黨性、交往中有原則、娛樂(lè)中有紀(jì)律、生活中有約束”。在任何時(shí)候，任何地點(diǎn)，任何人面前，在任何誘惑之下，都不為物所累，不為名所爭(zhēng)，不為利所迷，不為欲所害，讓高尚的道德情操、良好的職業(yè)道德、極強(qiáng)的法制觀念成為我們每個(gè)共產(chǎn)黨員心靈深處的純真本色。
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇十五
近期組織全體員工集體觀看了《合規(guī)醒言》系列警示教育宣傳片?！逗弦?guī)醒言》是河南銀監(jiān)局組織制作的警示教育片，該片收集了近年來(lái)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的典型案例，特別是里邊的案例：原農(nóng)行新鄉(xiāng)市新市區(qū)支行柜員劉國(guó)俊挪用資金案、南陽(yáng)市商業(yè)銀行吸收客戶資金不入賬等系列案件?？粗粋€(gè)個(gè)觸目驚醒的案例，作為信合員工值得我們深思，要有所啟迪和提高。教育和警示大家一定要合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作、合規(guī)管理，促進(jìn)銀行業(yè)依法合規(guī)、健康發(fā)展。
作為農(nóng)信社的員工要深刻領(lǐng)會(huì)，做到堅(jiān)守底線、奉公守法。要深入分析每個(gè)事件、每個(gè)悲劇的成因，真正領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。奉公守法，恪守道德底線，不越紀(jì)律紅線，自覺(jué)抵制各種腐朽誘惑，保持平衡的心態(tài)。要舉一反三，做到遵章守紀(jì)、照章辦事。每位員工都要認(rèn)真反思，要從中吸取教訓(xùn)。要恪守職業(yè)操守，工作中嚴(yán)格要求自己，遵章守紀(jì)，照章辦事，端正言行,認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高自身的合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和制度執(zhí)行力。時(shí)時(shí)、處處、事事以敬業(yè)、真誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、自律的工作態(tài)度和作風(fēng)，做到人人主動(dòng)合規(guī)，事事處處合規(guī)。
曾經(jīng)的他們，或許是我們身邊并肩作戰(zhàn)的同志，或許是我們高歌頌揚(yáng)的朋友，或許是客戶心中的優(yōu)秀代表，我們心中不滅的榜樣。但現(xiàn)在，他們卻與鐵窗為伴，與監(jiān)牢相隨。
“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，這是對(duì)合規(guī)重要性最好的詮釋，是社會(huì)發(fā)展、人類進(jìn)步亙古不變的規(guī)律。“控制風(fēng)險(xiǎn)”“無(wú)風(fēng)險(xiǎn)”是銀行經(jīng)營(yíng)的首要原則。要確保做到無(wú)風(fēng)險(xiǎn)，就必須做到合規(guī)守法。從幾百萬(wàn)元的資金挪用案到上千萬(wàn)元的銀行假票案，無(wú)不向我們昭示著合規(guī)文化的極端重要性。慘痛的教訓(xùn)給我們敲響了警鐘，時(shí)刻提醒我們：業(yè)務(wù)操作無(wú)案件、無(wú)事故，必須建立合規(guī)文化;銀行業(yè)要實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須建立合規(guī)文化!
風(fēng)險(xiǎn)無(wú)小事，合規(guī)心中留。在我的理解中，合規(guī)就是“以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥”、“以遵章守制為榮，以違規(guī)違章為恥”。
古人云“勿因善小而不為，勿因惡小而為之”。我們應(yīng)從每一件小事做起，從每一個(gè)崗位做起，從每一個(gè)操作環(huán)節(jié)做起，深化對(duì)合規(guī)操作的認(rèn)識(shí)，深化對(duì)規(guī)章制度的理解，深化對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)悟，深化對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)的把握，形成事事都有合規(guī)守法的工作標(biāo)準(zhǔn)，處處都有合規(guī)經(jīng)營(yíng)的紀(jì)律約束，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“人人合規(guī)、事事合規(guī)、時(shí)時(shí)合規(guī)”的目標(biāo)，達(dá)到“不愿違規(guī)、不能違規(guī)、不敢違規(guī)”的目的。養(yǎng)成良好的言行習(xí)慣，使自己的行為符合社會(huì)主義道德要求。塑合規(guī)文化，做文明員工，不應(yīng)該只是停留在口頭上，更要落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中;不應(yīng)該只是做好一朝一夕的事情。我們每位員工在履行職責(zé)和行使權(quán)利的過(guò)程中必須明確自己該做什么、不該做什么，進(jìn)而自覺(jué)規(guī)范、約束自身的從業(yè)行為，防止不道德的言行。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，苦練專業(yè)技能，提高自身素質(zhì)也是不可缺少的。一個(gè)人要想成就一番事業(yè)，離不開(kāi)過(guò)硬的基本功。
在當(dāng)今金融業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈的嚴(yán)峻形勢(shì)下，我們最需要的、最緊缺的就是敬業(yè)的員工。在實(shí)際工作中，對(duì)待自己，對(duì)待工作，一定要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不能滿足于己掌握的知識(shí)，要努力尋求更好、更快、更富有成效的專業(yè)技能和技巧，不斷提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。唯有如此，才能創(chuàng)造出更好的佳績(jī)，才能不斷豐富自己、完善自己、發(fā)展自己。
“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、合規(guī)防控風(fēng)險(xiǎn)”，合規(guī)，它不僅僅是一句口號(hào)，也不是掩埋在書(shū)卷中的一行文字，一個(gè)字眼。他是一種精神，他應(yīng)該存在我們的心里，與血液一起流淌。
面對(duì)誘惑，我們守護(hù)心中的那一片凈土，面對(duì)誘惑，我們堅(jiān)定心中的那一份正義;面對(duì)誘惑，我們應(yīng)該想想我們的家人、朋友。如果我們每個(gè)員工都不折不扣這么做了，而那些糖衣炮彈還能擊中我們嗎?那些違章違紀(jì)違法的慘痛教訓(xùn)還會(huì)發(fā)生在我們身上嗎?如果我們每個(gè)員工都不折不扣這么做了，必將在每位員工心中筑起一道遵紀(jì)守法、遵章守制的堅(jiān)固長(zhǎng)城!
當(dāng)前正值金融改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，開(kāi)展“合規(guī)執(zhí)行年”活動(dòng)對(duì)農(nóng)信社的合規(guī)文化建設(shè)有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和必要性。農(nóng)村信用社的成長(zhǎng)離不開(kāi)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，更與防控金融風(fēng)險(xiǎn)相伴。推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，必將為我行經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證。
一是管好自己。自尊自愛(ài)是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力的基礎(chǔ)，員工要從保護(hù)自己、保護(hù)家人的立場(chǎng)，切實(shí)提高自身防微杜漸的能力。
二是監(jiān)督別人。不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時(shí)提出對(duì)異常業(yè)務(wù)處理的疑問(wèn)，對(duì)自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負(fù)責(zé)并追問(wèn)到底。
三是堅(jiān)持流程。流程制是解決合規(guī)經(jīng)營(yíng)、防范資金風(fēng)險(xiǎn)的最有效方法，實(shí)踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風(fēng)險(xiǎn)隱患，流程制的監(jiān)督保障更能夠?yàn)榉€(wěn)健經(jīng)營(yíng)提供強(qiáng)有力的督查制約。
四是建立有效溝通的平臺(tái)。通過(guò)共同談心、單獨(dú)談心等方式了解員工的工作、學(xué)習(xí)、生活及家庭情況，傾聽(tīng)員工的心聲，在基層網(wǎng)點(diǎn)與員工家庭間建立良好的溝通平臺(tái)，讓雙方都知道員工八小時(shí)內(nèi)外的動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助有困難的員工解決問(wèn)題，解開(kāi)心扉，讓大家學(xué)習(xí)專心、工作舒心、生活開(kāi)心。
五要監(jiān)督管理到位。完善業(yè)務(wù)發(fā)展與合理管理并重的績(jī)效考核辦法，建立風(fēng)險(xiǎn)防范的監(jiān)督機(jī)制。其一是將合規(guī)經(jīng)營(yíng)落實(shí)情況考核納入業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系，并作為衡量各單位工作績(jī)效的指標(biāo)之一，使其和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績(jī)、員工收入緊密掛鉤。
其二是建立獎(jiǎng)罰并重的專項(xiàng)考核激勵(lì)機(jī)制。對(duì)合規(guī)工作做得好或?qū)εe報(bào)、抵制違規(guī)有貢獻(xiàn)者給予保護(hù)、表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)履行工作職責(zé)中僅有微小偏差或偶然失誤、且未造成不良后果的，予以免責(zé)或從輕處理;對(duì)存在或隱瞞違規(guī)問(wèn)題、造成不良后果者，要按照規(guī)定給予處罰，追究責(zé)任。
其三是建立溝通制度。制度不是放在案頭的裝飾品，它需要管理人員經(jīng)常地向員工宣講，不厭其煩地溝通、解釋、提醒，制度才能得以執(zhí)行。其四是建立合理化建議制度。通過(guò)開(kāi)展“合理化建議活動(dòng)”，充分發(fā)揮員工的智慧，重視他們的意見(jiàn)，給他們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出解決問(wèn)題的機(jī)會(huì)，引導(dǎo)他們提出改善業(yè)務(wù)操作、防范風(fēng)險(xiǎn)的合理化建議，凡是自己提出來(lái)且受到重視并在實(shí)踐中得以運(yùn)用的建議，員工自然會(huì)銘記在心，自覺(jué)執(zhí)行。
總之，我們每名員工都要把“誠(chéng)信、正直、守法、合規(guī)”的理念牢記，將“合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念根植于心，爭(zhēng)做遵規(guī)守紀(jì)的信合人，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信用社持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、快速發(fā)展的既定目標(biāo)貢獻(xiàn)力量!
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇十六
第一段：導(dǎo)語(yǔ)（100字）。
現(xiàn)如今，電影成為了人們生活中必不可少的一項(xiàng)娛樂(lè)活動(dòng)。然而，一些特定類型的電影可能會(huì)對(duì)觀眾產(chǎn)生一定的負(fù)面心理影響，因此，電影觀影警示應(yīng)運(yùn)而生。個(gè)人通過(guò)觀看這些警示，可以更好地了解電影中可能存在的問(wèn)題，提高對(duì)電影的辨析能力，并最大程度地避免潛在的負(fù)面影響。
第二段：理解電影和警示的重要性（250字）。
觀眾觀影時(shí)，往往會(huì)感受到電影中的人物、情節(jié)和場(chǎng)景。然而，電影并非完全真實(shí)的反映現(xiàn)實(shí)生活，其中可能存在夸張、虛假的情節(jié)，或者刻意加害他人的暴力場(chǎng)景。觀影警示的出現(xiàn)，正是為了提醒和保護(hù)觀眾的權(quán)益。通過(guò)警示，觀眾可以在觀影前了解到電影的內(nèi)容、對(duì)敏感人群的警示以及健康評(píng)級(jí)等信息，從而做到心理準(zhǔn)備，并在必要時(shí)選擇適合自己和家人的電影。
觀影警示不僅給觀眾提供了信息，還能起到教育和引導(dǎo)的作用。觀測(cè)警示中列舉的各類警示信息，觀眾可以更準(zhǔn)確地判斷電影是否合適自己觀看，并在合適的年齡段引導(dǎo)下，培養(yǎng)正確的價(jià)值觀。此外，觀影警示還能幫助觀眾提高對(duì)電影的辨析能力，了解電影制作中的特效或后期修復(fù)，增強(qiáng)對(duì)電影的審美和觀賞能力。
第四段：注意事項(xiàng)和個(gè)人心得（300字）。
觀影警示雖然給觀眾提供了很多有益的信息，但仍有一些注意事項(xiàng)需要關(guān)注。首先，觀眾需要充分理解警示的意義和內(nèi)容，避免輕信媒體上的不實(shí)信息或過(guò)度解讀。其次，在尋找適合的電影時(shí)，需要充分考慮自身的喜好和健康狀況，以及所在年齡段的警示。最后，觀影后應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的實(shí)際觀影體驗(yàn)做出判斷，適時(shí)向相關(guān)機(jī)構(gòu)反饋個(gè)人觀影感受和不滿。
第五段：結(jié)語(yǔ)（200字）。
觀影警示為觀眾提供了更全面、客觀的信息，使觀眾能夠更加科學(xué)地選擇電影，從而避免可能產(chǎn)生的負(fù)面影響。觀眾應(yīng)當(dāng)理性對(duì)待電影，站在全面的角度去審視電影，不僅僅追求畫(huà)面上的震撼效果，更應(yīng)通過(guò)電影增進(jìn)自身的情感和知識(shí)。電影是一種藝術(shù)，影像是通過(guò)電影才能被展現(xiàn)出來(lái)，當(dāng)觀眾能理解并善于辨析電影時(shí)，才能更好地享受電影帶來(lái)的快樂(lè)和思考。
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇十七
最近觀看了警示片.通過(guò)典型案例的觀看,真實(shí)再現(xiàn)了案例中那些曾經(jīng)事業(yè)飛黃騰達(dá)而得意忘形的同行,面對(duì)權(quán)力和金錢,未經(jīng)得住誘-惑與考驗(yàn),私欲膨脹,一步步邁向犯罪深淵,最終走進(jìn)高墻、受到法律懲制的過(guò)程.
要耐得住寂寞,守得住清貧.信用社的員工與錢聯(lián)系最為緊密認(rèn)識(shí)的多是“有錢人”,時(shí)間久了不免就有了攀比心,房子、車子、兒子、票子,時(shí)間久了不加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)合規(guī)教育人心就變了,抵御不住糖衣炮彈的攻擊,思想退化,隨波逐流,犯錯(cuò)誤后心存僥幸,最終走向犯罪道路.記者在采訪中一位服刑犯講:莫伸手,伸手必被抓.在你犯錯(cuò)誤時(shí)想想父母希望,想想妻兒的期望,每個(gè)有責(zé)任心的人都不能因一時(shí)的沖動(dòng)來(lái)傷害自己最親最近人.
風(fēng)險(xiǎn)無(wú)小事,合規(guī)心中留.我認(rèn)為,合規(guī)就是“以遵紀(jì)守法為榮,以違法亂紀(jì)為恥”、“以遵章守制為榮,以違規(guī)違章為恥”.
牢記使命感,常懷感恩心.我們要始終把握兩個(gè)原則:一是微觀上問(wèn)心無(wú)愧;二是宏觀上遵章守紀(jì).對(duì)信用社有高度的主人翁責(zé)任感,已成為信用社的一份子而感到驕傲和自豪,在工作和生活中始終能夠把信用社的利益和榮譽(yù)放到第一位,牢記我們的使命----服務(wù)三農(nóng),改善民生.感恩信用社給我提供工作的機(jī)會(huì),感恩社會(huì),感謝每位同仁.用感恩的心去工作,對(duì)自己一定要高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,不能滿足于己掌握的知識(shí),要努力尋求更好、更快、更富有成效的專業(yè)技能和技巧,不斷提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力.唯有如此,才能創(chuàng)造出更好的佳績(jī),才能不斷豐富自己、完善自己、發(fā)展自己.
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
合規(guī)警示片觀影心得體會(huì)篇十八
在現(xiàn)代社會(huì)，電影已成為人民生活中不可或缺的一部分。然而，電影的多樣性和影片制作技術(shù)的不斷進(jìn)步，也讓我們不得不面對(duì)觀影時(shí)可能遇到的種種警示。觀影過(guò)程中，我們不僅僅是被動(dòng)的接受者，更應(yīng)該保持警惕和批判性的思維。在觀影警示的引導(dǎo)下，我們能夠更好地把握電影的價(jià)值和意義。本文將圍繞觀影警示心得體會(huì)展開(kāi)探討。
首先，觀影過(guò)程中的主動(dòng)選擇至關(guān)重要?，F(xiàn)代電影的產(chǎn)量巨大，每天都有大量新片上映。我們不可能同時(shí)觀看所有的電影，因此需要在眾多影片中進(jìn)行選擇。觀影前，我們應(yīng)該對(duì)影片進(jìn)行相關(guān)調(diào)查，了解導(dǎo)演和演員的背景，同時(shí)也要考慮個(gè)人的興趣和喜好。只有主動(dòng)選擇適合自己的電影，我們才能更好地體驗(yàn)和理解影片所傳達(dá)的觀點(diǎn)和意義。
其次，觀影過(guò)程中的批判性思維不可或缺。觀影并不等于被動(dòng)接受，我們應(yīng)該主動(dòng)思考和質(zhì)疑電影所呈現(xiàn)的內(nèi)容。有些電影可能存在虛構(gòu)、片面或夸大的情況，觀眾需要保持清醒的頭腦，辨別出事實(shí)與虛構(gòu)之間的差異。同時(shí)，觀眾還需要對(duì)影片中可能存在的隱含信息進(jìn)行深入思考。影片是導(dǎo)演對(duì)世界觀的表達(dá)，觀眾應(yīng)該通過(guò)觀影來(lái)拓寬自己的知識(shí)和見(jiàn)識(shí)，同時(shí)也要堅(jiān)守自己的核心價(jià)值觀。
然后，觀影過(guò)程中的情緒管理至關(guān)重要。觀影往往是一種情感釋放和共鳴的過(guò)程。電影中的情節(jié)、角色和對(duì)話可能引發(fā)觀眾的各種情緒，興奮、憤怒、悲傷等等。觀眾應(yīng)該學(xué)會(huì)管理自己的情緒，不被電影中的情節(jié)所左右。觀影時(shí)，我們應(yīng)該保持冷靜和理性，不要盲目相信電影中所呈現(xiàn)的情節(jié)。同時(shí)，我們也應(yīng)該尊重其他觀眾的情感體驗(yàn)，不要過(guò)度干擾他人的觀影體驗(yàn)。
此外，觀影過(guò)程中的價(jià)值觀引導(dǎo)不可忽視?，F(xiàn)代電影中的一些題材和內(nèi)容可能涉及道德、倫理或信仰等敏感問(wèn)題。觀眾應(yīng)該保持自己的價(jià)值觀和道德底線，不要接受任何違反自己原則的電影。觀影并非只是為了娛樂(lè)，更是一種對(duì)人性和社會(huì)現(xiàn)象的思考。觀眾應(yīng)該積極參與到對(duì)電影內(nèi)容的評(píng)價(jià)和討論中，通過(guò)互相交流，共同推動(dòng)電影文化的健康發(fā)展。
總之，觀影警示心得體會(huì)是我們?cè)谟^影過(guò)程中不斷積累的寶貴財(cái)富。在觀影中，我們應(yīng)該主動(dòng)選擇合適的電影，保持批判性的思維，合理管理自己的情緒，堅(jiān)守自己的價(jià)值觀。只有通過(guò)對(duì)電影的深入思考和理解，我們才能真正領(lǐng)略到電影的魅力和價(jià)值所在。期待未來(lái)，我們能夠做出更多關(guān)于“觀影警示”的深入探討，在這個(gè)快速發(fā)展的電影行業(yè)中，保持理性和警惕，共同創(chuàng)造一個(gè)健康、有益的觀影環(huán)境。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/14085707.html】
