報(bào)告的內(nèi)容范圍廣泛，可以涉及研究、調(diào)查、項(xiàng)目、工作等各個(gè)領(lǐng)域。報(bào)告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該合理有序，每個(gè)部分應(yīng)緊密連接、相互呼應(yīng)，形成一個(gè)整體。在閱讀這些報(bào)告范例時(shí)，大家可以了解到不同報(bào)告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容要點(diǎn)。
辭職報(bào)告可以撤回篇一
問(wèn)：依照法律的規(guī)定，我們公司要求員工辭職必須提前30天遞交辭職信。公司的一位業(yè)務(wù)助理計(jì)劃出國(guó)進(jìn)修，兩周前向公司遞交了辭職信，公司隨即開(kāi)始物色新的頂替人選。但是后來(lái)由于該員工在辦理簽證時(shí)碰到了一些問(wèn)題暫時(shí)不能離境，因而他提出撤回辭職繼續(xù)在公司留任。雖然公司還沒(méi)有錄取新的員工，但各輪面試已經(jīng)在進(jìn)行中，所以公司拒絕了該員工的要求，但員工提出如果公司不接受其撤回辭職信的要求，他就要在兩周后向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴，要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。辭職信到底是否具備法律效力，能否隨時(shí)被撤回。
答：眾所周知，法律保護(hù)員工的辭職權(quán)利，辭職行為不以用人單位的批準(zhǔn)同意為生效前提。但員工是否擁有同樣的撤回辭職的.權(quán)利呢？勞動(dòng)法規(guī)沒(méi)有給出明確的規(guī)定，有些仲裁部門(mén)對(duì)此給予了肯定的意見(jiàn)。但筆者認(rèn)為這樣的意見(jiàn)很值得商榷。
首先，從法律的角度，我們分析一下民事法律行為的效力。依據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。辭職權(quán)是一種形成權(quán)，即勞動(dòng)者單方面的法律行為就能使權(quán)利發(fā)生法律效力。因而，員工的辭職權(quán)利基于辭職信的遞交而發(fā)生確切的效力。至于法定的三十天的通知期，從立法本意看，這是法律對(duì)于用人單位的保護(hù)，即法律保護(hù)用人單位在員工離職前擁有一定的時(shí)間和機(jī)會(huì)尋找合適的頂替人員。因此，一方面勞動(dòng)者的辭職權(quán)應(yīng)該受到保護(hù)和尊重，但另一方面，這項(xiàng)權(quán)利不應(yīng)該被濫用，如果辭職信可以任意撤回，那么用人單位的正常經(jīng)營(yíng)將受到嚴(yán)重干擾，用人單位的合法權(quán)益將得不到保障。
其次，從雇傭?qū)Φ鹊慕嵌龋绻麊T工的辭職信能夠被任意撤回，那么用人單位的解聘信函也能夠隨時(shí)撤回。但從實(shí)際情況看，用人單位的解聘行為經(jīng)常以支付一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為代價(jià)，因此用人單位發(fā)送解聘信一般比較謹(jǐn)慎。此外，如果勞動(dòng)者拒絕恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，仲裁部門(mén)和法院對(duì)于用人單位撤回解聘的行為也很少認(rèn)同，這既是對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)，也是督促用人單位謹(jǐn)慎行事的辦案思路。
辭職報(bào)告可以撤回篇二
申請(qǐng)人：
法定代表人：
地址：
被申請(qǐng)人：
法定代表人：
地址：
原起訴案由：買(mǎi)賣(mài)合同貨款糾紛。
撤訴請(qǐng)求和理由：申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人買(mǎi)賣(mài)合同貨款糾紛一案，貴院已于二零零七年十二月十三日以(__)東法民二初第653號(hào)立案受理。因被申請(qǐng)人資不抵債，已向東莞市中級(jí)人民法院申請(qǐng)破產(chǎn)。二零零七年十二月二十五日，東莞市中級(jí)人民法院以(__)東中法破第1號(hào)裁定受理其破產(chǎn)申請(qǐng)。二零零八年元月八日，申請(qǐng)人根據(jù)東莞市中級(jí)人民法院的通知，依法進(jìn)行了債權(quán)申報(bào)登記，故繼續(xù)進(jìn)行訴訟已無(wú)實(shí)際意義。
綜上所述，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第131條規(guī)定，特向貴院申請(qǐng)撤回起訴，請(qǐng)予批準(zhǔn)。
此致
東莞市人民法院。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
辭職報(bào)告可以撤回篇三
尊敬的校長(zhǎng)：
你好。首先向你說(shuō)聲對(duì)不起，我辜負(fù)了你對(duì)我的期望，今天寫(xiě)信是向您提出辭職的。
自去年分配到我校以來(lái)，我一直受到了您的各方面的幫助，對(duì)此我是感恩不盡的。剛大學(xué)畢業(yè)，我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師，對(duì)教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。記得在我來(lái)校的第二天，你就找我談話，將許多教學(xué)經(jīng)驗(yàn)傳授給我。從備課到講解，從和學(xué)生相處到批改作業(yè)，從教態(tài)到板書(shū)設(shè)計(jì)，從語(yǔ)言運(yùn)用到為人處世，你是那樣的耐心啊!那天我學(xué)了不少東西。
您是很器重我的，所以您竟給了我一個(gè)班讓我管理。應(yīng)該說(shuō)我是很認(rèn)真很努力地在工作，如果沒(méi)有發(fā)生這件事，我怕也是學(xué)生和同事們心中的一個(gè)好班主任，好老師吧。但都怪我，一時(shí)的沖動(dòng)造成現(xiàn)在這種糟糕的局面。×××平時(shí)也算班上的一個(gè)好學(xué)生吧，可那天他找我請(qǐng)假時(shí)實(shí)在太過(guò)分。我不知平時(shí)隨和的他，那天卻那樣的固執(zhí)。我無(wú)論怎么講，他就是不聽(tīng)，我不準(zhǔn)假他就是不走。我由于下午有課，中午飯間時(shí)間又短，我是個(gè)非午后休息會(huì)兒不可的人。中午哪怕打個(gè)盹兒也行，否則整個(gè)下午我就象丟了魂一樣，頭昏昏沉沉，精神萎靡不振。因此我讓他下午上完課再找我說(shuō)，可他就是非要我當(dāng)場(chǎng)給他批假條。關(guān)于學(xué)生請(qǐng)假，我班剛開(kāi)過(guò)班會(huì)，制定了具體措施，我不能為他破班里的規(guī)矩。長(zhǎng)說(shuō)短說(shuō)，他耗在那里就是一個(gè)主意，我實(shí)在是生氣。但強(qiáng)壓住并未發(fā)火，后又以我該休息了，下午還有課，企圖讓他先走，他不動(dòng)。我躺在床上，心想他站就讓他站吧?？蛇@時(shí)他卻走到我床邊，嘴里仍嘟嘟嚷嚷讓我準(zhǔn)假，我實(shí)在壓不住火了。我站起來(lái)說(shuō)你走不走，他說(shuō)不走。我隨手抓了把水果刀，攆他走。其實(shí)當(dāng)時(shí)我只是隨意拿了件東西，并未太在意手里究竟拿的`是什么。他走后，我才發(fā)現(xiàn)我是拿了把小刀的。從他離去的表情上我已預(yù)感到什么了，我本想上完下午的課再去找您說(shuō)此事的?？缮贤甑谝还?jié)課后，李主任就找了我。
這件事在學(xué)校引起了一個(gè)小轟動(dòng)，我對(duì)不起所有關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。也許我太年輕了，也許我還沒(méi)有真正懂得教師這一職業(yè)。但不管怎樣，我知道，我可能將因此而告別這神圣的講臺(tái)了。所以主動(dòng)提出辭去班主任職務(wù)，辭去任課老師的資格。若一時(shí)還找不到合適的老師接替我的課，我可以先代著。
我是懷戀這三尺講臺(tái)的，因?yàn)槲艺驹谏厦孢€不夠365天，但我犯的錯(cuò)誤卻是不可原諒的。我期待著上級(jí)和學(xué)校盡快對(duì)我做出最后處理。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)時(shí)間：___年___月___日。
辭職報(bào)告可以撤回篇四
法定代表人：職務(wù)：經(jīng)理。
申請(qǐng)撤銷事項(xiàng)：
_仲裁委員會(huì)(__)仲字第×號(hào)仲裁裁決不符合仲裁法規(guī)定，請(qǐng)求人民法院依法撤銷該裁決書(shū)。
事實(shí)和理由：
(應(yīng)祥述事實(shí)與理由，此略。)。
_市中級(jí)人民法院申請(qǐng)人：_開(kāi)發(fā)公司_年_月_日附：1.本申請(qǐng)書(shū)副本×份;。
2._仲裁委員會(huì)(__)仲字第×號(hào)仲裁裁決書(shū);。
3.申請(qǐng)人_年_月_日提交的指定仲裁員函副本。一、現(xiàn)將本文書(shū)的制作要點(diǎn)介紹如下：
1.首部。
(1)注明文書(shū)名稱;。
(2)撤銷仲裁裁決申請(qǐng)人的基本情況。
2.正文。
(1)申請(qǐng)撤銷事項(xiàng);。
(2)事實(shí)和理由。
(3)證據(jù)。
3.尾部。
(1)致送人民法院名稱;。
(2)申請(qǐng)人簽名;。
(3)申請(qǐng)日期;
(4)附項(xiàng)。
二、格式：
撤銷仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)撤銷事項(xiàng)：
事實(shí)和理由：
證據(jù)：
此致
中級(jí)人民法院。
申請(qǐng)人：
辭職報(bào)告可以撤回篇五
申請(qǐng)人覃樹(shù)蓉，女，生于1976年8月25日，土家族，湖北省利川市人，住利川市東城街道辦事處關(guān)東村12組巖洞灣路43號(hào)。
撤回訴訟申請(qǐng)書(shū)。
申請(qǐng)人覃樹(shù)蓉，女，生于1976年8月25日，土家族，湖北省利川市人，住利川市東城街道辦事處關(guān)東村12組巖洞灣路43號(hào)。
申請(qǐng)人因交通事故責(zé)任糾紛訴訟一案，于20__年10月11日向利川市法院提出再審申訴，請(qǐng)求撤銷(20__)利民初字第1780號(hào)民事調(diào)解書(shū)。如果人民法院支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求依法撤銷該調(diào)解書(shū)，申請(qǐng)人需要在調(diào)解書(shū)被撤銷的同時(shí)，撤回之前對(duì)彭銀樹(shù)的所有訴訟請(qǐng)求，再另案起訴。申請(qǐng)人撤回訴訟的理由如下：
一、依法應(yīng)向申請(qǐng)人承擔(dān)交通事故賠償責(zé)任的當(dāng)事人有車(chē)主(雇主)彭銀樹(shù)、駕駛員(雇員)曾凡榮和保險(xiǎn)公司。如果只在申請(qǐng)人與彭銀樹(shù)二人之間進(jìn)行審理，將遺漏責(zé)任人曾凡榮和在保險(xiǎn)賠償限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任的保險(xiǎn)公司，不利于案件審理，不利于當(dāng)事人之間的責(zé)任分擔(dān)，不利于申請(qǐng)人依法維權(quán)。
二、申請(qǐng)人之前的起訴，是基于急需籌資繼續(xù)住院治療，被迫對(duì)前期已發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行訴訟。訴訟中由于僅在申請(qǐng)人與彭銀樹(shù)之間進(jìn)行調(diào)解而形成的.調(diào)解書(shū)的存在，導(dǎo)致申請(qǐng)人已被迫撤回對(duì)曾凡榮和保險(xiǎn)公司的訴訟，申請(qǐng)人對(duì)前期醫(yī)療費(fèi)用先行賠償?shù)脑V訟目的未能實(shí)現(xiàn)。申請(qǐng)人現(xiàn)在只有對(duì)傷殘等級(jí)及護(hù)理依賴程度進(jìn)行司法鑒定后作一次性賠償終結(jié)的訴訟，不需要通過(guò)以前的訴訟來(lái)主張部分損失賠償。
因此，申請(qǐng)人決定撤回20__年8月4日和20__年4月9日對(duì)彭銀樹(shù)的起訴，并在撤訴后另案同時(shí)起訴彭銀樹(shù)、曾凡榮及保險(xiǎn)公司，對(duì)申請(qǐng)人的人身?yè)p害進(jìn)行一次性賠償終結(jié)的訴訟。望法院準(zhǔn)許申請(qǐng)人的撤訴申請(qǐng)。
此致
簽名：
日期：年月日
辭職報(bào)告可以撤回篇六
申請(qǐng)人：
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：
委托代理人：
委托代理人：
申請(qǐng)人因1案，于年月日向你院起訴，業(yè)經(jīng)你院立案受理?，F(xiàn)因特此申請(qǐng)撤回起訴，請(qǐng)予核準(zhǔn)。
原告在起訴時(shí)，附送證據(jù)材料(材料名稱)共件，請(qǐng)予發(fā)還。
此致
敬禮
xxxx人民法院。
申請(qǐng)人：xxx。
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：
委托代理人：
委托代理人：
xxxx年xx月xx日。
辭職報(bào)告可以撤回篇七
______(被許可人姓名或者名稱)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》第八條第二款(及其他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章)的規(guī)定，本機(jī)關(guān)決定撤回對(duì)你(你單位)的行政許可決定?！?由此給被許可人造成財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)當(dāng)依法給予補(bǔ)償?shù)?，同時(shí)寫(xiě)明)。
請(qǐng)你(你單位)自收到本決定書(shū)之日起_____日內(nèi)，持原行政許可證件到本機(jī)關(guān)辦理有關(guān)手續(xù)。
如對(duì)本決定不服，可以自收到本決定之日起六十日內(nèi)，依法向____________________(行政復(fù)議機(jī)關(guān)名稱)申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以在三個(gè)月內(nèi)依法提起行政訴訟。
(本機(jī)關(guān)行政許可專用章)。
______年______月______日。
辭職報(bào)告可以撤回篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我想感謝xx給我的工作機(jī)會(huì)，感謝在xx工作的時(shí)光。我對(duì)這寶貴的時(shí)光充滿著感情。
進(jìn)入xx是我第一份正式的工作，從20xx年1月進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余，一直還記得最初面試，復(fù)試，實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。正是這十年多的時(shí)間，讓我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，正是這是你年多的時(shí)間，讓我學(xué)到了太多終身受益的知識(shí)，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時(shí)間里，我真正成長(zhǎng)和成熟起來(lái)。同時(shí)，也正是因?yàn)檫@是成長(zhǎng)的十年，整個(gè)過(guò)程有成績(jī)也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學(xué)東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對(duì)此，我深感惋惜。
繼續(xù)下去，我怕自己會(huì)丟掉原有的激情和責(zé)任感，這對(duì)于公司和我個(gè)人的`發(fā)展都是不利的。因此，我決定離開(kāi)，雖然我依然懷念著這個(gè)團(tuán)隊(duì)。但我堅(jiān)信，沒(méi)有了我，會(huì)有更優(yōu)秀的人才補(bǔ)充上來(lái)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)依然是充滿了活力與拼搏。
有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會(huì)重新調(diào)整自己，繼續(xù)以后的生活和工作，我會(huì)用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽(yáng)光。
最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒(méi)有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個(gè)回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)時(shí)間：___年___月___日。
辭職報(bào)告可以撤回篇九
申請(qǐng)人覃樹(shù)蓉，女，生于1976年8月25日，土家族，湖北省利川市人，住利川市東城街道辦事處關(guān)東村12組巖洞灣路43號(hào)。
撤回訴訟申請(qǐng)書(shū)。
申請(qǐng)人覃樹(shù)蓉，女，生于1976年8月25日，土家族，湖北省利川市人，住利川市東城街道辦事處關(guān)東村12組巖洞灣路43號(hào)。
申請(qǐng)人因交通事故責(zé)任糾紛訴訟一案，于20__年10月11日向利川市法院提出再審申訴，請(qǐng)求撤銷(20__)利民初字第1780號(hào)民事調(diào)解書(shū)。如果人民法院支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求依法撤銷該調(diào)解書(shū)，申請(qǐng)人需要在調(diào)解書(shū)被撤銷的同時(shí)，撤回之前對(duì)彭銀樹(shù)的所有訴訟請(qǐng)求，再另案起訴。申請(qǐng)人撤回訴訟的理由如下：
一、依法應(yīng)向申請(qǐng)人承擔(dān)交通事故賠償責(zé)任的當(dāng)事人有車(chē)主(雇主)彭銀樹(shù)、駕駛員(雇員)曾凡榮和保險(xiǎn)公司。如果只在申請(qǐng)人與彭銀樹(shù)二人之間進(jìn)行審理，將遺漏責(zé)任人曾凡榮和在保險(xiǎn)賠償限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任的保險(xiǎn)公司，不利于案件審理，不利于當(dāng)事人之間的責(zé)任分擔(dān)，不利于申請(qǐng)人依法維權(quán)。
二、申請(qǐng)人之前的起訴，是基于急需籌資繼續(xù)住院治療，被迫對(duì)前期已發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行訴訟。訴訟中由于僅在申請(qǐng)人與彭銀樹(shù)之間進(jìn)行調(diào)解而形成的.調(diào)解書(shū)的存在，導(dǎo)致申請(qǐng)人已被迫撤回對(duì)曾凡榮和保險(xiǎn)公司的訴訟，申請(qǐng)人對(duì)前期醫(yī)療費(fèi)用先行賠償?shù)脑V訟目的未能實(shí)現(xiàn)。申請(qǐng)人現(xiàn)在只有對(duì)傷殘等級(jí)及護(hù)理依賴程度進(jìn)行司法鑒定后作一次性賠償終結(jié)的訴訟，不需要通過(guò)以前的訴訟來(lái)主張部分損失賠償。
因此，申請(qǐng)人決定撤回20__年8月4日和20__年4月9日對(duì)彭銀樹(shù)的起訴，并在撤訴后另案同時(shí)起訴彭銀樹(shù)、曾凡榮及保險(xiǎn)公司，對(duì)申請(qǐng)人的人身?yè)p害進(jìn)行一次性賠償終結(jié)的訴訟。望法院準(zhǔn)許申請(qǐng)人的撤訴申請(qǐng)。
此致
簽名：
日期：年月日
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辭職報(bào)告可以撤回篇十
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)人因一案，不服人民法院年月日()字第號(hào)的一審民事判決(或裁定)，于月日向你院提起上訴?，F(xiàn)因特此申請(qǐng)撤回上訴，請(qǐng)予核準(zhǔn)。
原在提起上訴時(shí)所附送的證據(jù)材料共件，請(qǐng)予發(fā)還。
此致
________人民法院。
申請(qǐng)人：__________。
____年____月____日。
辭職報(bào)告可以撤回篇十一
1、盡快提交收回辭職信的書(shū)面請(qǐng)求。決定留在目前的公司后，應(yīng)該盡快寫(xiě)一封簡(jiǎn)短的信，解釋自己想收回辭職信。做了決定后，盡快在一兩天內(nèi)把信交給經(jīng)理或人事部。
你必須先提交書(shū)面請(qǐng)求。把信交給相關(guān)人員后，才嘗試透過(guò)電話或當(dāng)面和對(duì)方直截了當(dāng)?shù)赜懻撨@件事。
2、使用商業(yè)信函的格式。寫(xiě)一封簡(jiǎn)短的信就好，不過(guò)必須遵循公函格式。說(shuō)服老板接受你收回辭職信的請(qǐng)求時(shí)，盡量表現(xiàn)出自己的專業(yè)素養(yǎng)，展示更大程度的認(rèn)真和尊重。
在信的上方寫(xiě)上你的名字、住址和電話號(hào)碼。
英文信函的日期寫(xiě)在你的聯(lián)系信息下，中文信函則寫(xiě)在結(jié)尾署名之后。
寫(xiě)上收信人姓名、職稱和公司地址。
寫(xiě)完標(biāo)題信息后，稱呼收信人，例如“尊敬的xxx先生”。稱呼后用冒號(hào)，不是逗號(hào)。
稱呼后，立刻寫(xiě)信件內(nèi)容。
以專業(yè)的方式結(jié)尾，例如“此致敬禮”、“敬祝健康”等。一般分為兩行書(shū)寫(xiě)。
在信函右下角署名，然后在下一行寫(xiě)上日期。
說(shuō)其它的事情之前，先闡明你想收回辭職信。
注明你提交辭職信的日期，和原定的最后一天上班日，方便經(jīng)理從一堆文件中找出你之前的辭職信。
不需要寫(xiě)太長(zhǎng)。事實(shí)上，寫(xiě)一兩個(gè)句子就夠了。
例如：“經(jīng)過(guò)再三思考后，我希望能撤回之前提交的辭職信。該辭職信于xxxx年xx月xx日提交，預(yù)定的最后上班日為xxxx年xx月xx日(通常是提交日期的2周后)。請(qǐng)接受這封信作為我申請(qǐng)收回上述辭職信的正式通知?！?/p>
4、在第2段提供更詳細(xì)的細(xì)節(jié)。你應(yīng)該在第2段說(shuō)明希望收回辭職信的理由。你也需要對(duì)老板說(shuō)好話，解釋自己留下來(lái)對(duì)公司有利。
如果你是自己改變主意，而不是經(jīng)過(guò)上司游說(shuō)后決定留下來(lái)，那就解釋讓你改變心意的原因。你也應(yīng)該花更多時(shí)間說(shuō)服經(jīng)理為什么他或她應(yīng)該留下你。如果你過(guò)去的工作表現(xiàn)良好，可以提起這一點(diǎn)，或是暗示留下你比雇傭新職員更實(shí)惠。
例如：“深入思考后，我還是希望繼續(xù)留在xx公司擔(dān)任xx一職。在這里工作了數(shù)年，我獲益良多，留下來(lái)肯定能為公司提高效益。我過(guò)去的工作表現(xiàn)一直很好，也很清楚自己的職責(zé)?！?/p>
如果你打算收回辭職信，是因?yàn)楝F(xiàn)任老板挽留你，給你開(kāi)出種種條件，記得在本部分寫(xiě)下你們同意的條件，包括升職、加薪或其它福利。
例如：“上次談話后，我決定接受公司大方給予我晉升為xx一職的機(jī)會(huì)。”
5、以積極、正面的語(yǔ)調(diào)結(jié)尾。在信函第三和最后一段，你需要寫(xiě)一些公司的好話，表達(dá)感激之情，給經(jīng)理留下更好的整體印象。
提起你多么感謝上司，并為你引起的不便表示歉意。最重要的是保持謙虛的態(tài)度。
你可以提及自己的未來(lái)計(jì)劃(和公司及公司成就有關(guān)的計(jì)劃)，也可以不寫(xiě)。
例如：“我期待繼續(xù)和xx公司工作，并為此事引起的不便道歉。感謝您的諒解?！?/p>
1、清楚表明你的意圖。直接和經(jīng)理或人事部職員談話時(shí)，你必須清楚地再次強(qiáng)調(diào)留在公司的意愿。
會(huì)見(jiàn)對(duì)方時(shí)，打了招呼后，第一句話就說(shuō)你希望撤回之前的辭職請(qǐng)求。
準(zhǔn)備幾份辭職信和收回辭職信的書(shū)面請(qǐng)求，必要時(shí)可以給經(jīng)理1份。
2、解釋你的理由。經(jīng)理很可能問(wèn)你為什么想辭職，現(xiàn)在又為何想收回辭職信。誠(chéng)實(shí)回答他的問(wèn)題。經(jīng)理可能愿意幫助你提升士氣和奉獻(xiàn)精神(視情況而定)。
在這時(shí)候，你需要進(jìn)一步說(shuō)明第1封辭職信和第2封收回辭職請(qǐng)求的信函。
討論你想離職的原因，說(shuō)不定問(wèn)題可以得到解決。[3]如果你陷入財(cái)政困難，希望學(xué)新技能，或在部門(mén)里面對(duì)其它問(wèn)題，先把它們提出來(lái)。這些問(wèn)題通常是最容易解決的。你也可以提出公司可能無(wú)法解決的問(wèn)題，比如說(shuō)出于個(gè)人原因，想搬到其它地方。也許上司能把你調(diào)到分公司，或安排遠(yuǎn)程辦公，讓你有更多時(shí)間待在其它地方。
也要討論你想回來(lái)的原因。提起你對(duì)目前職位感到滿意的地方，表達(dá)想要保有這份工作的意愿。解釋你想留下的理由，讓對(duì)方知道你是相當(dāng)認(rèn)真地做出這項(xiàng)決定。
3、知道什么不該說(shuō)。如果你辭職時(shí)打算接受的新工作未能成事，和上司討論是否可以留下來(lái)時(shí)，最好不要說(shuō)起這件事。
讓現(xiàn)任老板知道你無(wú)處可去，會(huì)使你處于劣勢(shì)，特別是如果你想為留在公司談條件。如果你沒(méi)有其它工作機(jī)會(huì)，很可能會(huì)在迫切之下，接受很差的工作待遇，只求保住這份工。
當(dāng)然，要是老板問(wèn)起，而你并沒(méi)有其它工作機(jī)會(huì)，也不應(yīng)該謊稱有。
4、表現(xiàn)出你愿意為公司奉獻(xiàn)。既然你已經(jīng)辭職了，老板可能會(huì)認(rèn)為你不會(huì)一心為公司效力。和經(jīng)理或人事部職員面談時(shí)，強(qiáng)調(diào)你會(huì)重新為公司奉獻(xiàn)，減輕他們的顧慮。
態(tài)度要謙虛、尊重及得體。感謝經(jīng)理愿意抽時(shí)間，和你討論收回辭職信的請(qǐng)求，并說(shuō)說(shuō)你對(duì)公司的感激之情。
同時(shí)，你也應(yīng)該從技能、以往的工作業(yè)績(jī)和職業(yè)道德方面，說(shuō)盡自己的好話。讓老板明白留著你比放你走好。
如果當(dāng)初你是在盛怒之下提出辭職，現(xiàn)在就得好好控制脾氣。即使經(jīng)理或人事部代表故意激怒你，也要冷靜地解決這件事。
1、了解自己的狀況。從法律上來(lái)說(shuō)，老板沒(méi)有義務(wù)接受你收回辭職信的請(qǐng)求，特別是如果你已經(jīng)提交正式的辭職信。不過(guò)，老板可能會(huì)視情況考慮你的請(qǐng)求，所以仍然值得一試。
要是你以往的表現(xiàn)很優(yōu)秀，而且當(dāng)初辭職是出于正當(dāng)及可以理解的理由，老板會(huì)更容易同意你的請(qǐng)求。
如果你過(guò)去的工作表現(xiàn)不好，是在盛怒之下提出辭職，或是當(dāng)初辭職的理由很草率或不明確，老板可能不會(huì)同意你的請(qǐng)求。
2、不管結(jié)果如何，都要努力工作。如果老板決定接受你收回辭職信的請(qǐng)求，就得努力工作，向他證明這個(gè)決定十分明智。如果老板決定拒絕你，你還是得在剩余的日子努力工作。
即使老板拒絕讓你撤回辭職信，從法律上來(lái)說(shuō)，你有義務(wù)繼續(xù)工作，直到當(dāng)初辭職信注明的最后一天上班日。
在職場(chǎng)上，過(guò)河拆橋是很不好的行為。你必須表現(xiàn)出自己不記仇，尤其是未來(lái)的老板在考慮是否聘請(qǐng)你時(shí)，可能會(huì)聯(lián)絡(luò)現(xiàn)任老板打聽(tīng)你的事跡。
3、必要時(shí)往前看。老板拒絕你收回辭職信的請(qǐng)求，你可能會(huì)陷入尷尬的處境(特別是如果你沒(méi)有別的工作機(jī)會(huì))。一旦你發(fā)現(xiàn)自己終究會(huì)失業(yè)，盡快開(kāi)始尋找新工作。
學(xué)會(huì)在找工期間的生存之道。有許多服務(wù)、計(jì)劃、福利和機(jī)構(gòu)專門(mén)幫助正在找工作的失業(yè)人士。
積極尋找新工作，更新履歷，做好面試準(zhǔn)備，申請(qǐng)開(kāi)放職位。
辭職報(bào)告可以撤回篇十二
撤回仲裁申請(qǐng)是當(dāng)事人享有的重要權(quán)利，當(dāng)事人行使處分權(quán)撤回仲裁申請(qǐng)后，仲裁庭將不再繼續(xù)對(duì)該案進(jìn)行審理和裁決，仲裁程序結(jié)束。然而在實(shí)踐中往往會(huì)出現(xiàn)這種情況，即當(dāng)事人撤回仲裁申請(qǐng)后或者仲裁庭按撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚砗?，?dāng)事人又依據(jù)仲裁協(xié)議再次申請(qǐng)仲裁庭進(jìn)行仲裁。在此情況下，仲裁庭能否重新行使仲裁權(quán)，其行使權(quán)利的依據(jù)為何？由于仲裁立法缺乏具體規(guī)定，學(xué)界對(duì)此意見(jiàn)不統(tǒng)一，筆者認(rèn)為：
一、當(dāng)事人撤回仲裁申請(qǐng)或仲裁庭視為當(dāng)事人撤回仲裁申請(qǐng)，不是仲裁協(xié)議失效的前提條件。仲裁協(xié)議是雙方當(dāng)事人對(duì)糾紛解決方式的選擇條款，即只要雙方當(dāng)事人因?qū)儆谥俨脜f(xié)議范圍內(nèi)的事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，就可以通過(guò)仲裁方式申請(qǐng)仲裁庭行使仲裁權(quán)給予解決。盡管當(dāng)事人撤回仲裁申請(qǐng)，但只要雙方當(dāng)事人之間的`糾紛沒(méi)有最終解決，只要雙方當(dāng)事人沒(méi)有就該爭(zhēng)議達(dá)成新的仲裁協(xié)議，只要在法律規(guī)定和當(dāng)事人約定的仲裁協(xié)議有效期內(nèi)，當(dāng)事人就可以依據(jù)有效的仲裁協(xié)議申請(qǐng)仲裁，仲裁庭就可以據(jù)此行使仲裁權(quán)，解決當(dāng)事人之間的糾紛。
二、當(dāng)事人重新提出仲裁申請(qǐng)意味著請(qǐng)求仲裁庭恢復(fù)行使仲裁權(quán)。無(wú)論是當(dāng)事人主動(dòng)撤回仲裁申請(qǐng)，還是由法院按撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚硭斐傻闹俨贸绦蚪K結(jié)，都只能看作是仲裁庭行使仲裁權(quán)的結(jié)束而非仲裁權(quán)的消滅。仲裁權(quán)直接源于生效的仲裁協(xié)議，在仲裁協(xié)議不發(fā)生變化的情況下，仲裁機(jī)構(gòu)所享有的仲裁權(quán)是客觀存在的，當(dāng)事人當(dāng)然有權(quán)請(qǐng)求仲裁庭重新行使仲裁權(quán)。
三、從實(shí)踐上看，原仲裁庭仍然可以是重新行使仲裁權(quán)的主體。原仲裁庭了解案件情況，掌握更多的案件信息，由原仲裁庭進(jìn)行仲裁，不但有利于節(jié)約大量的人力、物力、財(cái)力，及時(shí)迅速地解決，同時(shí)亦可有效避免當(dāng)事人利用撤回仲裁申請(qǐng)來(lái)規(guī)避法律以及更換仲裁員行為的發(fā)生。
因此，仲裁申請(qǐng)撤回后，當(dāng)事人均可以依據(jù)仲裁協(xié)議申請(qǐng)?jiān)俨猛ミM(jìn)行仲裁，原仲裁庭也應(yīng)當(dāng)受理。當(dāng)然，如果雙方完全自愿地對(duì)糾紛解決方式、仲裁權(quán)內(nèi)容或仲裁庭組成方式等重新達(dá)成協(xié)議，也應(yīng)該尊重他們的新選擇。
辭職報(bào)告可以撤回篇十三
食藥許回[]()號(hào)。
被許可人：(姓名或名稱)。
地址：
法定代表人(負(fù)責(zé)人)：職務(wù)：
本機(jī)關(guān)于年月日作出的(具體的準(zhǔn)予行政許可決定)(編號(hào)：xx)，因(依法應(yīng)予撤回的具體情形和理由)，根據(jù)《行政許可法》第八條第二款和(專業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章名稱)第條第款第項(xiàng)規(guī)定，現(xiàn)決定撤回你(單位)已取得的(行政許可事項(xiàng)名稱)。
如不服本決定，可以自收到本決定書(shū)之日起六十日內(nèi)，依法向(本級(jí)人民政府或者上一級(jí)主管部門(mén))申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以在六個(gè)月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟。
(機(jī)關(guān)印章)。
本通知書(shū)已于收到。
接收人簽字：
(本憑證一式兩聯(lián)，第一聯(lián)存卷備查，第二聯(lián)送當(dāng)事人。)。
辭職報(bào)告可以撤回篇十四
申請(qǐng)人：石文平，女，____年10月14日生，漢族，住河南省洛陽(yáng)市澗西區(qū)七里河村7組98號(hào)。
申請(qǐng)事項(xiàng)：
____訴____公司等所有權(quán)確認(rèn)糾紛一案，申請(qǐng)撤回再審申請(qǐng)。事實(shí)與理由：
____訴__公司所有權(quán)確認(rèn)糾紛一案，河南省高級(jí)人民法院于____年12月10日作出（____）豫法民一終字第64號(hào)民事判決。申請(qǐng)人___不服，認(rèn)為該判決對(duì)“資地互償合作建房協(xié)議”是否有效，認(rèn)定事實(shí)不清，于____年1月7日向貴院申請(qǐng)?jiān)賹?。貴院立案二庭于____年2月21日作出（____）民申字第214號(hào)受理申請(qǐng)?jiān)賹彴讣ㄖ獣?shū)，通知立案審查。
現(xiàn)石文平自愿撤回再審申請(qǐng)。望準(zhǔn)。此致
最高人民法院立案二庭申請(qǐng)人：___河南大進(jìn)律師：田德剛。
辭職報(bào)告可以撤回篇十五
首先，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
所以，簽訂勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者在和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系必要內(nèi)容。
其次，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：
1、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
2、勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
由此可知，盡管簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者也可以依據(jù)上述規(guī)定辭職的。
相關(guān)內(nèi)容：
勞動(dòng)合同解除和終止的情形。
一、用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；
(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
二、勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
辭職報(bào)告可以撤回篇十六
可以，只要簽名和日期是親筆就可以。
寫(xiě)一份交到公司人力資源主管或相關(guān)人事部門(mén)，
其他的比如直屬上司或老板，都是可交可不交，視公司規(guī)模和具體情況而定。
不過(guò)，我還是建議你手寫(xiě)，因?yàn)檗o職信也沒(méi)多少字，幾百字就可以了，這樣比較體面。
其實(shí)要寫(xiě)好一封辭職報(bào)告 是很簡(jiǎn)單的，只要了解辭職報(bào)告 的格式，就可以寫(xiě)出一封好的辭職信 了，下面就為大家介紹辭職信 的寫(xiě)法，此文僅供參考。
(一)辭職申請(qǐng)書(shū)標(biāo)題?
辭職信在申請(qǐng)書(shū)第一行正中寫(xiě)上申請(qǐng)書(shū)的`名稱。一般辭職申請(qǐng)書(shū)由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請(qǐng)書(shū)”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
(二)辭職申請(qǐng)書(shū)稱呼?
辭職信要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。
(三)辭職申請(qǐng)書(shū)正文?
辭職信正文是辭職申請(qǐng)書(shū)的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山讓人一看便知。
其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)書(shū)的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。
(四)辭職申請(qǐng)書(shū)結(jié)尾?
辭職信結(jié)尾要求寫(xiě)上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)辭職申請(qǐng)書(shū)落款?
辭職信申請(qǐng)的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
辭職報(bào)告可以撤回篇十七
貴院受理的本公司已委托北京市xx律師事務(wù)所xx律師作為本公司的代理人參與訴訟活動(dòng)。自即日起，解除在該案中本公司與xx律師的委托代理關(guān)系，撤銷對(duì)xx律師的授權(quán)，其此后所簽署的任何訴訟法律文書(shū)對(duì)于本公司不再具有法律約束效力。
此致
區(qū)人民法院。
辭職報(bào)告可以撤回篇十八
尊敬的×總：
非常感激您近五年來(lái)的關(guān)愛(ài)與培養(yǎng)，使我從一個(gè)普通的初涉社會(huì)的設(shè)計(jì)師，培養(yǎng)成一個(gè)能在多方面小有成績(jī)的管理者?；厥走^(guò)去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報(bào)告，我想是時(shí)候該離開(kāi)了，其實(shí)早在xx年就想過(guò)要離開(kāi)，可那時(shí)候正是公司面對(duì)巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻，也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，為了報(bào)答您對(duì)我的培養(yǎng)，我沒(méi)有理由不留下來(lái)與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開(kāi)了，天下沒(méi)有不散的宴席。
每個(gè)人都在懷揣著自己的理想，在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個(gè)交待了，十年的夢(mèng)想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安，我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會(huì)成為一個(gè)教育者，一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師，并且，我會(huì)一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
何總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)定了我的離開(kāi)。四年八個(gè)月的時(shí)間里，我把全部的精力放在了工作上，沒(méi)有一點(diǎn)自己的空間，對(duì)家人，朋友和自己都無(wú)法交待，我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，去陪我的家人，但我無(wú)法做到。其實(shí)，我喜歡忙碌的生活，充實(shí)并且讓自己能夠充滿激情?？墒牵腋矚g去專注設(shè)計(jì)，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會(huì)場(chǎng)，三點(diǎn)一線的工作方式，繁雜的瑣事，無(wú)法讓自己的大腦清醒，可以說(shuō)對(duì)于一個(gè)報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來(lái)講，這無(wú)疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗(yàn)，比如為人處事，比如金錢(qián)等，但我可能會(huì)失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無(wú)法接受的。
再有，經(jīng)過(guò)了幾年的工作上的認(rèn)識(shí)，對(duì)華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知，華彬是一個(gè)偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長(zhǎng)有著超越常人的'遠(yuǎn)見(jiàn)與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無(wú)法理解，也許，像我這樣層面的人是沒(méi)有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對(duì)于集團(tuán)，對(duì)于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過(guò)去的日子里非常感激董事長(zhǎng)和您的厚愛(ài)，把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對(duì)我的信任之外，我想說(shuō)我并不適合這樣的工作，這樣只會(huì)使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
最后，感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助，給予我成長(zhǎng)的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺(tái)，感謝對(duì)我的信任，同時(shí)也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對(duì)我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來(lái)越好。我會(huì)在xx年的最后的四個(gè)月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個(gè)完整的句號(hào)。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)時(shí)間：___年___月___日。
辭職報(bào)告可以撤回篇十九
撤回上訴申請(qǐng)書(shū)，是公民、法人或者其他組織撤回上訴時(shí)使用的文書(shū)。
【文書(shū)樣式】。
撤回上訴申請(qǐng)書(shū)。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)人因一案，不服人民法院年月日字第號(hào)的一審民事判決（或裁定），于月日向你院提起上訴?，F(xiàn)因特此申請(qǐng)撤回上訴，請(qǐng)予準(zhǔn)許。
xxx人民法院。
申請(qǐng)人：
【填寫(xiě)說(shuō)明】。
“現(xiàn)因”之后的空白處寫(xiě)明申請(qǐng)撤回上訴的理由。
撤回上訴申請(qǐng)書(shū)，是公民、法人或者其他組織撤回上訴時(shí)使用的文書(shū)。
【文書(shū)樣式】。
撤回上訴申請(qǐng)書(shū)。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)人因一案，不服人民法院字第號(hào)的一審民事判決（或裁定），于月因特此申請(qǐng)撤回上訴，請(qǐng)予準(zhǔn)許。
南京市中級(jí)人民法院。
【填寫(xiě)說(shuō)明】。
年月日（）日向你院提起上訴?，F(xiàn)申請(qǐng)人：年月日。
申請(qǐng)人：__________________________________。
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：________________。
委托代理人：______________________________。
委托代理人：______________________________。
申請(qǐng)人因xxx一案，不服xx人民法院于x年x月x日x號(hào)一審判決裁定，于x年xx日向貴院提起上訴?，F(xiàn)因（撤訴的理由）。
申請(qǐng)撤回起訴，請(qǐng)予核準(zhǔn)。
原告在起訴時(shí)，附送證據(jù)材料x(chóng)x（材料名稱）共x件，請(qǐng)予發(fā)還。此致
________人民法院。
申請(qǐng)人：________________________。
法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：____。
注：1.本撤訴狀法人或其他組織撤回起訴時(shí)使用，用鋼筆、毛筆書(shū)寫(xiě)或印刷。
2.“申請(qǐng)人”欄，應(yīng)寫(xiě)明法人或其他組織的名稱、住所。
3.“委托代理人”欄，應(yīng)寫(xiě)明姓名、單位和職務(wù)。
4.“申請(qǐng)人”署名欄，應(yīng)寫(xiě)明全稱，由法定代表人或主要負(fù)責(zé)人簽章，加蓋單位公章。
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