企業(yè)員工的春游策劃書(shū)(精選17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 17:24:13
企業(yè)員工的春游策劃書(shū)(精選17篇)
時(shí)間:2023-11-21 17:24:13     小編:ZS文王

面對(duì)種種挑戰(zhàn)和困難,我們需要對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的表現(xiàn)做出客觀的總結(jié)。對(duì)于情感表達(dá),每個(gè)人都可能有自己的偏好和習(xí)慣。以下是小編為大家整理的最新熱門(mén)總結(jié)范文,歡迎參考借鑒。

企業(yè)員工的春游策劃書(shū)篇一

撰寫(xiě)策劃書(shū)就是用現(xiàn)有的知識(shí)發(fā)揮策劃者的想象力,利用現(xiàn)有的有限資源的最可能最快的達(dá)到最好目標(biāo)效果。為此一篇好的策劃書(shū)是非常重要的,他決定你的活動(dòng)是否能達(dá)到最好的成果。下面小編為大家準(zhǔn)備了一篇范文,希望大家能有所收獲!

企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)

一、策劃書(shū)名稱(chēng):

盡可能具體的寫(xiě)出寫(xiě)全策劃案名稱(chēng),如“年月日信息系活動(dòng)策劃書(shū)”,并將名稱(chēng)置于頁(yè)面的中央。

二、活動(dòng)背景:

這部分內(nèi)容需要策劃者根據(jù)策劃書(shū)的特點(diǎn),在以下項(xiàng)目中選取內(nèi)容重點(diǎn)闡述;

具體項(xiàng)目有:基本情況簡(jiǎn)介、主要執(zhí)行對(duì)象、近期狀況、組織部門(mén)、活動(dòng)開(kāi)展原因、社會(huì)影響、以及相關(guān)目的動(dòng)機(jī)。其次應(yīng)說(shuō)明問(wèn)題的環(huán)境特征,主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢(shì)、弱點(diǎn)、機(jī)會(huì)及威脅等因素,對(duì)其作好全面的分析(swot分析),將內(nèi)容重點(diǎn)放在環(huán)境分析的各項(xiàng)因素上,對(duì)過(guò)去現(xiàn)在的情況進(jìn)行詳細(xì)的描述,并通過(guò)對(duì)情況的預(yù)測(cè)制定計(jì)劃。如環(huán)境不明,則應(yīng)該通過(guò)調(diào)查研究等方式進(jìn)行分析加以補(bǔ)充。

三、活動(dòng)目的及意義:

活動(dòng)的目的、意義應(yīng)用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言將目的要點(diǎn)表述清楚;在陳述目的要點(diǎn)時(shí),該活動(dòng)的核心構(gòu)成或策劃的獨(dú)到之處及由此產(chǎn)生的意義都應(yīng)該明確寫(xiě)出。

四、活動(dòng)目標(biāo):

此部分需明示要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)及重點(diǎn)(目標(biāo)選擇需要滿(mǎn)足重要性、可行性、時(shí)效性)。

五、活動(dòng)開(kāi)展:

作為策劃的正文部分,表現(xiàn)方式要簡(jiǎn)潔明了,使人容易理解。在此部分中,不僅僅局限于用文字表述,也可適當(dāng)加入統(tǒng)計(jì)圖表等;對(duì)策劃的各工作項(xiàng)目,應(yīng)按照時(shí)間的先后順序排列,繪制實(shí)施時(shí)間表有助于方案核查。另外,人員的組織配置、活動(dòng)對(duì)象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時(shí)間地點(diǎn)也應(yīng)在這部分加以說(shuō)明,執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮。

六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

活動(dòng)的各項(xiàng)費(fèi)用在根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體、周密的計(jì)算后,用清晰明了的形式列出。

七、活動(dòng)中應(yīng)注意的問(wèn)題及細(xì)節(jié):

內(nèi)外環(huán)境的變化,不可避免的會(huì)給方案的執(zhí)行帶來(lái)一些不確定性因素,因此,當(dāng)環(huán)境變化時(shí)是否有應(yīng)變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大等也應(yīng)在策劃中加以說(shuō)明。

八、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者(組織機(jī)構(gòu)):

注明組織者、參與者姓名、單位(如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱(chēng)、負(fù)責(zé)人)。

基本結(jié)構(gòu)就是這樣了,具體還要看你的內(nèi)容需要進(jìn)行調(diào)整。

下面是本站小編為大家準(zhǔn)備的一篇范文:

公司年終感恩會(huì)策劃案

時(shí)間:2018年12月28日20:30——23:30

一、活動(dòng)主旨:放松心情、團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)。

二、活動(dòng)對(duì)象:公司全體員工

三、組織:行政部辦公室2018年12月28日20:30——23:30

四、時(shí)間:20014年12月28日20:30——23:30

五、主持人:公司hr主管(團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作之一)

六、地點(diǎn):建議安排在ktv的多功能廳

七、背景及場(chǎng)內(nèi)布置:會(huì)場(chǎng)布置和選擇體現(xiàn)公司對(duì)年終活動(dòng)和員工的重視

a、背景紅布或條幅(內(nèi)容:晚會(huì)名稱(chēng))

b、汽球、彩帶力建設(shè)。

八、晚會(huì)其它物資準(zhǔn)備:

a、茶水供應(yīng)/啤酒、飲料!特色水果、糖果、花生、瓜子等

b、抽獎(jiǎng)禮品

c、各種游戲道具

第一程序:開(kāi)場(chǎng)會(huì)策劃案一、活動(dòng)主旨:放松心情、團(tuán)隊(duì)凝聚

開(kāi)場(chǎng),公司hr主管開(kāi)場(chǎng)發(fā)言。

hr主管:各位同仁大家好,2018年度即將過(guò)去,公司走過(guò)了整整一年的歷程,風(fēng)風(fēng)雨雨的過(guò)程中有大家的辛苦和努力,在這里首先代表集團(tuán)公司和*總對(duì)大家一年來(lái)的辛勤耕耘表示衷心地感謝!謝謝大家!(鞠躬)

一個(gè)優(yōu)秀的演員最重要是什么啊?是出場(chǎng)費(fèi)嗎?是不是舞臺(tái)?公司就是我們的舞臺(tái)。一年以來(lái),每個(gè)員工都在這個(gè)舞臺(tái)獲得了成長(zhǎng)和進(jìn)步。而這個(gè)舞臺(tái)是誰(shuí)提供給我們的呢?(大家掌聲感謝,歡迎*總)下面有請(qǐng)公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理總講話。

總經(jīng)理講話完畢。

第二程序:節(jié)目階段 2018年12月28日20:30——23:30

在進(jìn)行過(guò)程中,若有冷場(chǎng),主持人可以講準(zhǔn)備好的笑話,可以是一年來(lái)的員工身上的趣事等等,引領(lǐng)大家回憶。

1、員工可乘總經(jīng)理發(fā)言完畢,要求表演節(jié)目,調(diào)動(dòng)大家接下來(lái)活動(dòng)的積極性,同時(shí)體現(xiàn)公司最高leader的親和力。

2、吳總開(kāi)香檳,為公司慶祝一周年,大家歡呼,每個(gè)人喝一杯。(可作為每年的保留程序,類(lèi)似于員工慶生會(huì)的.蛋糕)

3、設(shè)計(jì)一個(gè)全體員工都可參與的小游戲,建設(shè)公司的凝聚力。

4、分部門(mén)出代表性的節(jié)目,出節(jié)目前,各部門(mén)經(jīng)理發(fā)言,一年來(lái)的工作感言和對(duì)各個(gè)員工的鼓勵(lì)性發(fā)言(主要是對(duì)于靦腆性格員工和職位低員工的鼓勵(lì),可由主持人提醒)。表演過(guò)程中若有精彩演出可要求返場(chǎng),要不拘一格,不要固定模式。

5、分組游戲比賽,獲勝者可獲得獎(jiǎng)品,(可以采用《幸運(yùn)52》的“猜詞秀”游戲)

6、自由節(jié)目時(shí)間。

第三程序:抽獎(jiǎng)

公司可準(zhǔn)備一些獎(jiǎng)品,比如健身運(yùn)動(dòng)器材、圖書(shū)卡、健身卡、電影票等等?,F(xiàn)場(chǎng)抽取,若來(lái)不及采購(gòu),可以先抽中,以后領(lǐng)取。

第四程序:結(jié)束

附:團(tuán)隊(duì)建設(shè)類(lèi)游戲

1、拋繡球(20分鐘)

準(zhǔn)備:提供3個(gè)小筐(小筐包裝的漂亮一點(diǎn)),40個(gè)氣球

兩人一組,一人背筐,一人投球。背筐者想盡辦法接住球。接球多的一組獲勝。共三組,每組兩人.

2、七拼八湊

此游戲適合晚會(huì)最后,掀起高潮。力建設(shè)。二、活動(dòng)對(duì)象:公司全體員工

要求:參加人數(shù)30人-50人為佳,分成4-5組

道具:托盤(pán)、背景disco音樂(lè)、獎(jiǎng)品一份可以是精美的糖果(可以分的)

主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)會(huì)策劃案一、活動(dòng)主旨:放松心情、團(tuán)隊(duì)凝聚

每組先選出一名接收者,手持托盤(pán)站在舞臺(tái)上。

其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤(pán)中。最先集齊物品的小組獲勝。

背景音樂(lè)起,主持人開(kāi)始宣讀物品,每一個(gè)相隔一定時(shí)間給隊(duì)員準(zhǔn)備,慢慢加快。

采集物品來(lái)自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢(qián)等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢(qián)。

九、 經(jīng)費(fèi)預(yù)算:ktv 1000元零食1000 獎(jiǎng)品1000 共計(jì)3000元

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企業(yè)員工的春游策劃書(shū)篇二

為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍,豐富職工業(yè)余文娛生活,推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的順利發(fā)展,經(jīng)研究決定,于今年10月25日、26日兩天,舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

二、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)。

時(shí)間:2017年10月25日至10月26日地點(diǎn):集團(tuán)三樓、四樓大廳、正門(mén)廣場(chǎng)。

三、競(jìng)賽項(xiàng)目。

1、(團(tuán)體賽)毽球。

2、(個(gè)人賽)羽毛球。

3、(個(gè)人賽)臺(tái)球。

4、(個(gè)人賽)呼啦圈。

四、競(jìng)賽項(xiàng)目規(guī)則及參賽要求。

1、毽球(參賽隊(duì)員以三人一組參賽,無(wú)男女成員限制,并根據(jù)抽簽決定對(duì)賽場(chǎng)次,循環(huán)淘汰賽(3局2勝),每局三個(gè)球。)。

2、羽毛球(分男單、女單,并根據(jù)抽簽決定對(duì)賽場(chǎng)次,循環(huán)淘汰(3局2勝),每局11分,采用每球得分制。)。

3、臺(tái)球(無(wú)男女成員限制,單局淘汰賽,選出四名進(jìn)入決賽,決賽采用3局2勝制,確定名次。)。

4、呼啦圈(無(wú)男女成員限制,比賽時(shí)間1分鐘,成績(jī)以1分鐘。

內(nèi)轉(zhuǎn)圈的個(gè)數(shù)排名。比賽不設(shè)預(yù)賽,直接進(jìn)入決賽形式進(jìn)行,按圈數(shù)從高到底取前三名。)。

五、錄取名次和獎(jiǎng)勵(lì)。

1、毽球獎(jiǎng)勵(lì)前三組,頒發(fā)獎(jiǎng)品:

第一名,折疊儲(chǔ)物箱、第二名,偏光太陽(yáng)鏡、第三名,毛巾;

3、臺(tái)球獎(jiǎng)勵(lì)前三名,頒發(fā)獎(jiǎng)品:

第一名,電動(dòng)開(kāi)瓶器、第二名,偏光太陽(yáng)鏡、第三名,毛巾;

4、呼啦圈獎(jiǎng)勵(lì)前三名,頒發(fā)獎(jiǎng)品:

第一名,電動(dòng)開(kāi)瓶器、第二名,偏光太陽(yáng)鏡、第三名,毛巾;

5、參加項(xiàng)目但未獲名次者均可獲得參與紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)郫B傘一把。

六、運(yùn)動(dòng)會(huì)日程10月25日。

8:00—11:00相關(guān)項(xiàng)目半決賽、決賽11:15—12:00職工運(yùn)動(dòng)會(huì)閉幕。

七、注意事項(xiàng)。

1、運(yùn)動(dòng)員必須身體健康、無(wú)任何病發(fā)現(xiàn)象,適合體育運(yùn)動(dòng)者;。

2、請(qǐng)運(yùn)動(dòng)員自行準(zhǔn)備衣服和運(yùn)動(dòng)鞋,參加羽毛球比賽的運(yùn)動(dòng)員請(qǐng)自備球拍;。

3、運(yùn)動(dòng)員參賽要做好一切相對(duì)應(yīng)的準(zhǔn)備工作,聽(tīng)從教練員的指導(dǎo);。

4、參賽中、裁判員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),必須尊敬其它運(yùn)動(dòng)員和裁判員;。

7、運(yùn)動(dòng)會(huì)期間要有友誼第一、比賽第二的精神參加,賽后不得與其它成員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)事件;。

8、所有運(yùn)動(dòng)員必須嚴(yán)格遵守比賽時(shí)間,請(qǐng)參加集體項(xiàng)目的運(yùn)動(dòng)員,務(wù)必看清比賽時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng),以免影響比賽。

*****有限公司2017年10月15日。

企業(yè)員工的春游策劃書(shū)篇三

三、活動(dòng)時(shí)間:20__年3月27日(人數(shù):47人)。

四、活動(dòng)具體時(shí)間安排:

09:00 —— 各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)清點(diǎn)人數(shù)(名單見(jiàn)附件二)。

09:05 —— 從公司出發(fā)。

10:00 —— 到達(dá)目的地。

10:05 —— 開(kāi)始集體趣味游戲活動(dòng)(規(guī)則詳見(jiàn)附件一)。

a、火車(chē)賽跑。

b、跳長(zhǎng)繩比賽。

c、過(guò)龍門(mén)。

12:00——午餐。

觀湖餐廳(頒發(fā)20__年度全勤獎(jiǎng))。

3:30 —— 體育活動(dòng)。

保齡球1個(gè)道 (2小時(shí)13:30)。

羽毛球2個(gè)場(chǎng)地(各1小時(shí)13:30)。

乒乓球2個(gè)桌(各1小時(shí)13:30)。

網(wǎng) 球1個(gè)場(chǎng)地(2小時(shí)13:30)。

壁 球1個(gè)場(chǎng)地(1小時(shí)13:30)。

18:00 —— 晚 餐。

18:30 —— 返回成都。

五、注意事項(xiàng):

1、因本次活動(dòng)以健身運(yùn)動(dòng)為主體,請(qǐng)大家穿運(yùn)動(dòng)鞋、著方便運(yùn)動(dòng)裝(千萬(wàn)不要穿高跟鞋、著裙裝)。

2、羽毛球、網(wǎng)球項(xiàng)目需付租拍費(fèi)(羽毛球:6元/只、網(wǎng)球:8元/只),有拍者建議自帶。

企業(yè)員工的春游策劃書(shū)篇四

員工生日活動(dòng)共分為戶(hù)外、室內(nèi)及公益活動(dòng)三種:。

一、戶(hù)外活動(dòng):所有戶(hù)外活動(dòng)都要送員工體恤一件,帽子一頂。

1、員工生日活動(dòng)方案之戶(hù)外系列一-----郊游。

目的:增強(qiáng)員工歸屬感,豐富員工生活。

增進(jìn)各部門(mén)員工溝通了解。

地點(diǎn):農(nóng)家樂(lè)等。

參加人數(shù):40人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)。

具體內(nèi)容:。

進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽。

給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)。

2、員工生日活動(dòng)方案之戶(hù)外系列二----定向運(yùn)動(dòng)。

主題:精誠(chéng)合作,團(tuán)隊(duì)至上。

目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神。

加強(qiáng)溝通理解,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

提升員工間的協(xié)作精神。

方式:請(qǐng)專(zhuān)業(yè)定拓展公司或教練帶隊(duì),以1-2名總經(jīng)理為隊(duì)長(zhǎng),到郊外參加定向運(yùn)動(dòng)(周末一天時(shí)間)。(備注:也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng),一方面節(jié)省費(fèi)用,另一方面增加員工社會(huì)交往)。

地點(diǎn):公園。

參加人數(shù):40人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)。

具體內(nèi)容:。

分組進(jìn)行定向運(yùn)動(dòng)、拓展運(yùn)動(dòng)或找寶藏等活動(dòng)。

給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)。

二、室內(nèi)活動(dòng)。

1、員工生日活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列一------趣味運(yùn)動(dòng)比賽。

主題:生命源于運(yùn)動(dòng),運(yùn)動(dòng)給工作活力。

目的:增強(qiáng)員工身體素質(zhì)。

通過(guò)運(yùn)動(dòng)體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作的意識(shí)。

方式:員工之間的雙人羽毛球比賽\雙人乒乓球賽\或趣味體育項(xiàng)目(備注:也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng),一方面節(jié)省費(fèi)用,另一方面增加員工社會(huì)交往)。

地點(diǎn):體育中心等。

參加人數(shù):40人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)。

具體內(nèi)容:。

全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰。

給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)。

2、員工生日活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列二------精彩電影生活。

主題:電影豐富我們的生活。

目的:放松精神,豐富員工生活。

通過(guò)看電影增加員工交流。

方式:看電影。

地點(diǎn):電影院。

參加人數(shù):10人左右(可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)。

費(fèi)用:50元/人(其中20元含午餐)。

總費(fèi)用:500元。

具體內(nèi)容:。

1、全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰。

2、給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)。

三、公益活動(dòng)。

1、公員工生日公益活動(dòng)系列一------生日愛(ài)心奉獻(xiàn)之旅,

主題:的幸福是為他人的奉獻(xiàn)!在感謝生命的同時(shí),感謝和幫助他人!

目的:激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感,樹(shù)立員工良好道德觀和價(jià)值觀。

回饋社會(huì),塑造公司良好的社會(huì)形象。

方式:慰問(wèn)兒童福利院或殘疾人協(xié)會(huì)或是希望小學(xué),給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點(diǎn):福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu)。

參加人數(shù):20人左右。

獎(jiǎng)勵(lì):將能夠獲得公司1天的帶薪假期。

2、員工生日公益活動(dòng)系列二------保護(hù)自然,珍惜家園。

主題:建設(shè)我們的家園。

目的:激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感。

樹(shù)立員工愛(ài)護(hù)環(huán)境,珍惜資源,減少浪費(fèi)的意識(shí)。

回饋社會(huì),塑造公司良好的社會(huì)形象。

方式:到山林進(jìn)行義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。

地點(diǎn):根據(jù)聯(lián)系情況決定。

獎(jiǎng)勵(lì):將能夠獲得公司1天的帶薪假期。

3、員工生日公益活動(dòng)系列二------保護(hù)自然,珍惜家園。

主題:我們需要一個(gè)干凈的家園。

目的:激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感。

樹(shù)立員工愛(ài)護(hù)環(huán)境,珍惜資源,減少浪費(fèi)的意識(shí)。

回饋社會(huì),塑造公司良好的社會(huì)形象。

方式:到公園收集垃圾\幫助公司內(nèi)部義務(wù)打掃衛(wèi)生\等。

地點(diǎn):公司附近等。

獎(jiǎng)勵(lì):將能夠獲得公司1天的帶薪假期。

企業(yè)員工的春游策劃書(shū)篇五

促進(jìn)交流,營(yíng)造和諧融洽的集體氛圍,豐富生活,陶冶情操,同時(shí)領(lǐng)略?xún)?yōu)美的景色。這既可以為全體成員營(yíng)造一種輕松自由的`氣氛,又可以加強(qiáng)集體意識(shí)。

二、【活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用】。

1、時(shí)間:4月30日。

2、地點(diǎn):介休綿山(一日游)。

3、費(fèi)用:150元/人(用餐自理)。

三、【活動(dòng)組織】。

1、活動(dòng)組織:總公司行政部。

2、參加人員:總公司及分公司全體人員。

3、乘車(chē)方式:集體包車(chē)。

四、【活動(dòng)內(nèi)容】。

早6:30分在迎澤大街長(zhǎng)途汽車(chē)站太原旅游中心門(mén)口集合乘車(chē)出發(fā),赴古老神奇的介休綿山(車(chē)程約130公里,3.5小時(shí),游覽時(shí)間約4小時(shí)),自費(fèi)用中餐,之后游覽“小九寨”自然風(fēng)景區(qū)水濤溝:游覽前山云峰寺,品味綿山三絕:飛人掛鈴、包骨真身像、鐵索嶺(游覽時(shí)間約1小時(shí)),和號(hào)稱(chēng)中國(guó)北方的布達(dá)拉宮--大羅宮(游覽時(shí)間約1小時(shí)),下午15點(diǎn)左右返太原,途中參觀唐緣旅游土特產(chǎn)店(游覽時(shí)間1小時(shí)),之后返程回太原。

五、【注意事項(xiàng)】。

1、路上和活動(dòng)時(shí)要注意安全。

2、所需物品:自帶食物、水、照機(jī)、應(yīng)急藥品(自備)、雨傘(防備)。

3、參加旅游人員請(qǐng)帶齊有效身份證。

4、不在公共場(chǎng)地亂丟果皮紙屑,不攀折花木。

5、自由活動(dòng)時(shí)不作危險(xiǎn)游戲。

6、不暴飲暴食,注意飲食衛(wèi)生。

7、關(guān)于本次活動(dòng)的未盡事宜,將另行通知。

企業(yè)員工的春游策劃書(shū)篇六

此項(xiàng)活動(dòng)是我們新員工進(jìn)入公司以來(lái)組織的第一項(xiàng)集體娛樂(lè)活動(dòng), 希望通過(guò)這次聯(lián)歡活動(dòng),增進(jìn)各部門(mén)新工之間的了解,增強(qiáng)大家的團(tuán)體合作精神,娛樂(lè)的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì),激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動(dòng)以唱歌為主線,中間穿插一些競(jìng)技小游戲,并對(duì)游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

二、具體做法

8月份

由×××作為活動(dòng)倡導(dǎo)人,進(jìn)行活動(dòng)效果預(yù)測(cè),制定活動(dòng)策劃草案,送總經(jīng)辦審批;

統(tǒng)計(jì)愿意參加此次活動(dòng)的人員名單。

9月15日

經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后,做好活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。

(1)游戲道具和獎(jiǎng)品的購(gòu)買(mǎi);

(2)購(gòu)買(mǎi)活動(dòng)中要吃的食品;

(3)提前電話預(yù)定a-miss的大包間;

(4)與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動(dòng)人員的晚飯和用車(chē)。

9月16日

17:00 召集活動(dòng)人員去餐廳吃飯;

17:30 準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā),到達(dá)目的地后開(kāi)始活動(dòng)。

22:00 活動(dòng)結(jié)束,安排將人員送回。

三、游戲內(nèi)容

1、愚工移山

游戲道具:乒乓球(20個(gè))、粗吸管(4根)、盆子(2個(gè)、用a4紙折疊便可)

動(dòng)過(guò)程中雙手不能碰球,否則犯規(guī)不算,要重新移取。最先移完10個(gè)球一方獲勝(上好佳)。

活動(dòng)人數(shù):2人,安排兩組。

2、“愛(ài)”字大比拚

游戲規(guī)則:將活動(dòng)參加人員自由分為兩組進(jìn)行對(duì)歌比賽,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有“愛(ài)”字,堅(jiān)持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子)。

3、一雙魔鬼鞋

游戲道具:膠鞋(1雙)、一條長(zhǎng)長(zhǎng)的、滑滑的、活的小動(dòng)物(保密)、

游戲規(guī)則:

兩名表演者:由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生,兩人各自穿上一只膠鞋,其中一人穿的鞋里有小動(dòng)物,兩人穿好鞋后圍繞場(chǎng)地走兩圈,并且不能說(shuō)話,要表現(xiàn)的若無(wú)其事。

其余人員:在以上兩位人員行走時(shí),注意察言觀色,并作出選擇:“誰(shuí)的鞋里有東東?”,選對(duì)的給予獎(jiǎng)勵(lì)(棒棒糖)。如果受獎(jiǎng)勵(lì)人員超過(guò)半數(shù),懲罰表演者唱一首歌。

4、夾氣球

游戲道具:氣球(4個(gè))

游戲規(guī)則:將活動(dòng)參加人員自由分為兩組排成兩隊(duì),每人將手背在身后,從第一個(gè)人開(kāi)始用頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè),逐個(gè)傳遞,最先傳完的一組獲勝。(口香糖)

四、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1、活動(dòng)場(chǎng)地:a-miss ktv大包(獨(dú)立衛(wèi)生間)

20:00以前 54元/小時(shí)

20:00以后 144元/小時(shí) 預(yù)計(jì)要400元以?xún)?nèi)。

2、活動(dòng)道具及獎(jiǎng)品:獎(jiǎng)品控制在3元/個(gè)以?xún)?nèi)。

活動(dòng)所需的吸管可以在超市拿,無(wú)需購(gòu)買(mǎi)。

3、活動(dòng)食品:

飲料、瓜子、水果等,預(yù)計(jì)需100元。

活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算總計(jì):560元整

為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力和向心力,調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和斗志,增強(qiáng)組織活力,改善組織文化,放松心情,提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力,同時(shí)歡迎新員工的加入,讓新員工盡快融入公司,培養(yǎng)新員工對(duì)公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往良慶鎮(zhèn)螞蟻莊園參加一天的戶(hù)外拓展活動(dòng),具體流程如下:

一、總經(jīng)辦審批;

二、經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后,統(tǒng)計(jì)愿意參加此次活動(dòng)的人員名單。

三、做好活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。

9月13日

(1)提前預(yù)定場(chǎng)地;

(2)購(gòu)買(mǎi)活動(dòng)中需要的物品/食品;

(3)安排活動(dòng)人員的接送。

9月14日

(1)上午9:30準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā),到達(dá)目的地后開(kāi)始活動(dòng)。

(2)18:00 活動(dòng)結(jié)束,安排將人員送回。

四、活動(dòng)內(nèi)容

bbq(燒烤)、包餃子、ktv、打牌(麻將等)、打球(氣排球、羽毛球等)、摘水果(龍眼、油梨)

五、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1、包餃子(餃子皮、豬肉餡兒、一次性塑料碗等)預(yù)計(jì)100元。

2、活動(dòng)場(chǎng)地:燒烤場(chǎng)15元,燒烤用料(火腿腸、熱狗、牛肉、雞翅、青菜、韭菜、孜然粉、刷子、蠔油等)預(yù)計(jì)共需400元。

3、ktv室一天需280元。

4、牌室一天需100元。

5、活動(dòng)食品:飲料、瓜子、水果等,預(yù)計(jì)需100元。

6、球具免費(fèi)提供。

一、主辦單位:山東天中集團(tuán)企管部

二、活動(dòng)主題:

努力工作,快樂(lè)生活

三、活動(dòng)目的:

為豐富同事們辦公生活,培養(yǎng)大家團(tuán)結(jié)合作能力,增強(qiáng)員工之間默契度,同時(shí)增進(jìn)部門(mén)之間的交流,提高企業(yè)凝聚力。

四、活動(dòng)組織:

1、活動(dòng)時(shí)間:2012年11月18日(周日)14:00—17.30

2、活動(dòng)地點(diǎn):辦公樓一樓

3、活動(dòng)對(duì)象:集團(tuán)總部所有人員

五、活動(dòng)流程:

1、總經(jīng)理致辭

2、主持人介紹比賽項(xiàng)目流程:

(一)項(xiàng)目一:你畫(huà)我猜

比賽規(guī)則:每個(gè)部門(mén)出兩組隊(duì)員,每組兩人,一個(gè)人看主持人手里拿的畫(huà)紙,并比劃給對(duì)方,可以描述內(nèi)容,但不能說(shuō)出有關(guān)文字,另一個(gè)人猜,在5分鐘內(nèi)猜對(duì)內(nèi)容多的為勝。評(píng)委記好時(shí)間,并登記,統(tǒng)計(jì)出名次。

(二)項(xiàng)目二:螃蟹運(yùn)球

比賽規(guī)則:兩人一組,面對(duì)面,將氣球夾在身體中間手拉手一起向終點(diǎn)移動(dòng)。在行走過(guò)程中保持平衡,不讓球滾下去,也不能用手去碰,讓我們比一比,哪兩只小螃蟹走的又快又穩(wěn),比賽用時(shí)最少為獲勝。

(三)項(xiàng)目三:仙人指路

這項(xiàng)游戲由兩個(gè)人共同來(lái)完成。其中一人a在比賽開(kāi)始前被蒙住雙眼,由“仙人”b指引“穿越荊棘”!

規(guī)則:一組兩人,其中一人被蒙住雙眼,另一人負(fù)責(zé)指引道路。只能通過(guò)語(yǔ)言溝通,不能攙扶。被蒙住雙眼的必須按照比賽設(shè)定的路線,越過(guò)路障。如在行進(jìn)過(guò)程中碰到路障,每碰一個(gè)路障時(shí)間加十秒,在最后計(jì)算時(shí)間時(shí)計(jì)入總時(shí)間。比賽以用時(shí)最短為獲勝。

(四)項(xiàng)目四:2人3足

比賽規(guī)則:每2個(gè)人為一組,2個(gè)人中一個(gè)人腳與另一個(gè)人腳綁在一起,比賽開(kāi)始2個(gè)人從始點(diǎn)向終點(diǎn)走去或跑去,用時(shí)最少的隊(duì)伍為勝利。

3、頒發(fā)獎(jiǎng)品,合影留念。

六、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則

1、根據(jù)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)綜合表現(xiàn)評(píng)選出優(yōu)秀部門(mén)一個(gè),并頒發(fā)獎(jiǎng)狀。

2、每項(xiàng)活動(dòng)根據(jù)比賽成績(jī):

(1)評(píng)選出1個(gè)優(yōu)秀部門(mén)并頒發(fā)獎(jiǎng)狀;

(2)每項(xiàng)活動(dòng)第一名,獎(jiǎng)品:筆記本一個(gè)。第二名,手套一副。

3、四項(xiàng)活動(dòng)中有三項(xiàng)活動(dòng)倒數(shù)第一的部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)擦電梯一周。

七、人員分工:

活動(dòng)主持:*** 評(píng)委:*** *** 獎(jiǎng)品采購(gòu):***

八、費(fèi)用預(yù)算:

共計(jì):獎(jiǎng)狀1個(gè)*3元+筆記本4個(gè)*8元+手套4副*5元=55元

為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力和向心力,調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和斗志,增強(qiáng)組織活力,改善組織文化,走進(jìn)自然,放松心情,提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力,同時(shí)歡迎新員工的加入,讓新員工盡快融入公司,培養(yǎng)新員工對(duì)公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂(lè)園參加一天的戶(hù)外拓展活動(dòng),具體流程如下:

08:00 集合,從公司出發(fā),前方廣州笑翻天樂(lè)園。

09:00 -- 09:30 集中進(jìn)入笑翻天拓展基地:由教練介紹拓展活動(dòng)的科目,講解安全等注意事項(xiàng)。

09:30 -- 09:45 組建團(tuán)隊(duì):進(jìn)行拓展分隊(duì),選隊(duì)長(zhǎng),取隊(duì)名,確定新隊(duì)的隊(duì)歌和口號(hào)。 09:45 -- 10:00 破冰訓(xùn)練(團(tuán)隊(duì)熱身)

視團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的男女比例、年齡情況組織進(jìn)行2-3個(gè)團(tuán)隊(duì)熱身游戲,目的讓隊(duì)員之間增進(jìn)了解,消除隔閡,逐步增進(jìn)隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。為拓展活動(dòng)作前期準(zhǔn)備。

10:00 -- 11:45 (山谷游樂(lè)區(qū))競(jìng)技項(xiàng)目:

(要步調(diào)一致、靈活應(yīng)變、果敢的行動(dòng),才能完成任務(wù)?。?/p>

空中鋼絲—極速圓木:參訓(xùn)隊(duì)員從出發(fā)點(diǎn)通過(guò)位于高空的鋼絲,然后再經(jīng)過(guò)連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質(zhì)和相互支持、緊密配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成績(jī)?。朔睦碚系K,面對(duì)困難,勇于挑戰(zhàn)自我?。?/p>

豎網(wǎng)橋--- 懸空搖擺: 參訓(xùn)隊(duì)員分別站立于豎網(wǎng)的兩側(cè),雙手抓緊網(wǎng)繩通過(guò)跨度長(zhǎng)達(dá)40米之寬的終點(diǎn)站,然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質(zhì)、隊(duì)員的緊密配合,堅(jiān)韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵)

11:45 -- 12:00 活動(dòng)點(diǎn)評(píng):根據(jù)上午各參訓(xùn)競(jìng)技團(tuán)隊(duì)的具體表現(xiàn),各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)員的組織紀(jì)律、精神面貌、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及團(tuán)隊(duì)中存在的不足等方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng)!

12:00 -- 14:00 午餐時(shí)間(參觀楊四廟)

14:00 — 16:00 團(tuán)隊(duì)大比拼競(jìng)技項(xiàng)目:

踏 籠 飛 渡:此項(xiàng)目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成,極大地考驗(yàn)參訓(xùn)隊(duì)員的體能和意志,參訓(xùn)隊(duì)員必須一步一個(gè)腳印,腳踏實(shí)地,堅(jiān)定不移,才能順利通過(guò)。(檢驗(yàn)隊(duì)員的團(tuán)結(jié)協(xié)助、互相支持、相互配合的精神?。?/p>

鼓浪嶼—平安橋:此項(xiàng)目波濤起伏、連綿不斷,鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語(yǔ),讓你在歡笑中體驗(yàn)參與的樂(lè)趣?。ㄆ胶獗人俣雀匾。?/p>

搭 橋 過(guò) 河:此項(xiàng)目難度較大。已經(jīng)將人正常的步伐已經(jīng)打亂,要求隊(duì)員有果敢的行動(dòng)能力、勇往直前的精神才能完成此項(xiàng)目的拓展訓(xùn)練。(檢驗(yàn)隊(duì)員面對(duì)困難重重的項(xiàng)目,必須有果敢的行動(dòng)能力和相互協(xié)作的精神才能完成此項(xiàng)目?。?/p>

蕩 悠 臺(tái):參訓(xùn)隊(duì)員必須從岸邊的起點(diǎn),利用空中的長(zhǎng)繩蕩到水面的兩個(gè)1平米的平臺(tái)上,一個(gè)平臺(tái)站滿(mǎn)人后再轉(zhuǎn)移到另一平臺(tái)上,隊(duì)員落水扣分或出局。

(相互理解、互相包容,相互支持與緊密合作,打破隊(duì)員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務(wù)?。?/p>

16:10 -- 16:40自由體驗(yàn)“闖關(guān)酷地帶”

此項(xiàng)目是我基地難度最高、挑戰(zhàn)性最強(qiáng)的項(xiàng)目之一,共由10關(guān)組成。讓隊(duì)員在挑戰(zhàn)自我、超越自我的過(guò)程中體驗(yàn)闖關(guān)成功的喜悅。

自費(fèi)項(xiàng)目: 水戰(zhàn)船:(水上爭(zhēng)霸賽),精彩刺激、留戀忘返!

16:40 -- 17:00活動(dòng)總結(jié),返程!

其他課程推薦:

精彩玩點(diǎn)推薦:

1.山谷探險(xiǎn)區(qū) 2.搶灘登陸區(qū) 3.水上游樂(lè)區(qū) 4.軍體訓(xùn)練區(qū) 5.兒童游樂(lè)區(qū)

注意事項(xiàng):

3、請(qǐng)妥善保管好自己的貴重物品,樂(lè)園不承擔(dān)看管物品和丟失物品后的一切責(zé)任;

9、少數(shù)項(xiàng)目有時(shí)間限制、人數(shù)限制、方向限制、速度限制、年齡身高限制,一切活動(dòng)請(qǐng)聽(tīng)從工作人員指揮和安排。

企業(yè)員工的春游策劃書(shū)篇七

承辦單位:機(jī)場(chǎng)工程與運(yùn)輸管理學(xué)院學(xué)生會(huì)秘書(shū)處。

松林鎮(zhèn)賞桃花踏青之旅。

一、活動(dòng)主題:“親近自然,增進(jìn)友誼”

二、活動(dòng)目的與意義:20xx年3、4月,春意盎然,正是踏青,春游的好時(shí)節(jié)。通過(guò)本次春游活動(dòng),在領(lǐng)略?xún)?yōu)美的景色的同時(shí),促進(jìn)部門(mén)成員間的交流,營(yíng)造和諧融洽的集體氛圍,豐富大家的校園生活,陶冶情操。同時(shí),為全體成員營(yíng)造一種輕松自由的氣氛,增強(qiáng)同學(xué)們的集體意識(shí),增進(jìn)小伙伴之間的友誼。

三、活動(dòng)對(duì)象:秘書(shū)處全體成員。

四、活動(dòng)時(shí)間:20xx年4月19日。

五、活動(dòng)地點(diǎn):廣漢市松林鎮(zhèn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)概況。

松林,被著名畫(huà)師張大千先生譽(yù)為“桃花之?!保潮庇兴未髸?shū)法家米芾手書(shū)碑刻“天下第一山”,它以歷史悠久的桃花會(huì)和四季花果不斷而遠(yuǎn)近馳名。松林鎮(zhèn)地處廣漢、中江、金堂三縣市交界處。

松林桃花盛景松林鎮(zhèn)有“水果之鄉(xiāng)”的美稱(chēng),水果系列品種100余個(gè),櫻桃、枇杷、桃、蘋(píng)、李、梨、柚等優(yōu)質(zhì)鮮果占領(lǐng)...滴水村、紅堰村經(jīng)過(guò)省級(jí)生態(tài)示范園區(qū)驗(yàn)收合格,松林鎮(zhèn)先后榮獲“德陽(yáng)市優(yōu)質(zhì)水果基地”、“德陽(yáng)市水果專(zhuān)業(yè)鎮(zhèn)”.

六、活動(dòng)安排。

(一)前期準(zhǔn)備工作。

1、小伙伴們進(jìn)行協(xié)商,了解旅游路線、行程及價(jià)格,并就相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成共識(shí)。

2、召開(kāi)部門(mén)會(huì)議。為大家講解春游當(dāng)天的行程,讓大家對(duì)行程有大致的了解。同時(shí)提醒大家出行時(shí)應(yīng)該注意的問(wèn)題,例如不要私自離隊(duì)獨(dú)立行動(dòng),注意人身財(cái)產(chǎn)安全等。

3、完成活動(dòng)當(dāng)天工作人員的安排,以維持春游當(dāng)天的秩序。4、

5、準(zhǔn)備出游過(guò)程的攝影工具,購(gòu)買(mǎi)出游所需物品,安排出行車(chē)輛。

6、各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人需及時(shí)跟本活動(dòng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)各項(xiàng)工作的進(jìn)程。

(二)活動(dòng)當(dāng)天事宜。

1、活動(dòng)時(shí)間:4月19日早上8:00在校門(mén)口集合,人員到齊后集體乘包車(chē)前往森林公園,客車(chē)票價(jià)2元左右,包車(chē)稍貴。定于16:30返回學(xué)校。

2、活動(dòng)內(nèi)容:

1)、在前往景點(diǎn)的途中,讓大家在車(chē)上交流分享曾經(jīng)出游的經(jīng)歷以及趣事;玩些互動(dòng)游戲。同時(shí)再次提醒大家游玩時(shí)應(yīng)該注意的事項(xiàng)。

2)、抵達(dá)后,點(diǎn)名;一同進(jìn)入景區(qū)。

3)、每到休息時(shí)間,會(huì)進(jìn)行人數(shù)清點(diǎn)。

(三)具體安排:。

1)部長(zhǎng)點(diǎn)名,派人踩點(diǎn)并提前選好農(nóng)家樂(lè),安排食物及飲料水,娛樂(lè)活動(dòng)等。

2)活動(dòng)項(xiàng)目a:到達(dá)松林鎮(zhèn)后,先在農(nóng)家樂(lè)稍作休息,飲茶等。b:放好東西到開(kāi)滿(mǎn)桃花的山上踏青,找地方圍坐,在陽(yáng)光下玩游戲,吃東西。

c:自由活動(dòng),釣魚(yú),玩水,到處散布賞花。

d;快中午回農(nóng)家樂(lè)休息,吃午飯,吃完進(jìn)行打麻將,斗地主等活動(dòng)。

e:集體合影,乘車(chē)返校。

備注:就餐方式可以進(jìn)行討論,如農(nóng)家樂(lè)就餐或者自帶食品及飲用水。

(三)、后期總結(jié)工作。

企業(yè)員工的春游策劃書(shū)篇八

活動(dòng)能凝聚人心,企業(yè)經(jīng)常開(kāi)展一些員工活動(dòng)能夠很好的活躍公司工作氛圍和員工之間的關(guān)系。如何寫(xiě)一份好的活動(dòng)策劃書(shū)呢,小編來(lái)教你。

公司年終感恩會(huì)活動(dòng)策劃案

時(shí)間:2018年12月28日20:30——23:30

一、活動(dòng)主旨:放松心情、團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)。

二、活動(dòng)對(duì)象:公司全體員工

三、組織:行政部辦公室2018年12月28日20:30——23:30

四、時(shí)間:20014年12月28日20:30——23:30

五、主持人:公司hr主管(團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作之一)

六、地點(diǎn):建議安排在ktv的多功能廳

七、背景及場(chǎng)內(nèi)布置:會(huì)場(chǎng)布置和選擇體現(xiàn)公司對(duì)年終活動(dòng)和員工的重視

a、背景紅布或條幅(內(nèi)容:晚會(huì)名稱(chēng))

b、汽球、彩帶力建設(shè)。

八、晚會(huì)其它物資準(zhǔn)備:

a、茶水供應(yīng)/啤酒、飲料!特色水果、糖果、花生、瓜子等

b、抽獎(jiǎng)禮品

c、各種游戲道具

第一程序:

開(kāi)場(chǎng)會(huì)策劃案一

活動(dòng)主旨:放松心情、團(tuán)隊(duì)凝聚

開(kāi)場(chǎng),公司hr主管開(kāi)場(chǎng)發(fā)言。

hr主管:各位同仁大家好,2018年度即將過(guò)去,公司走過(guò)了整整一年的歷程,風(fēng)風(fēng)雨雨的過(guò)程中有大家的辛苦和努力,在這里首先代表集團(tuán)公司和*總對(duì)大家一年來(lái)的辛勤耕耘表示衷心地感謝!謝謝大家!(鞠躬)

一個(gè)優(yōu)秀的演員最重要是什么啊?是出場(chǎng)費(fèi)嗎?是不是舞臺(tái)?公司就是我們的舞臺(tái)。一年以來(lái),每個(gè)員工都在這個(gè)舞臺(tái)獲得了成長(zhǎng)和進(jìn)步。而這個(gè)舞臺(tái)是誰(shuí)提供給我們的呢?(大家掌聲感謝,歡迎*總)下面有請(qǐng)公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理總講話。

總經(jīng)理講話完畢。

第二程序:節(jié)目階段 2018年12月28日20:30——23:30

在進(jìn)行過(guò)程中,若有冷場(chǎng),主持人可以講準(zhǔn)備好的笑話,可以是一年來(lái)的`員工身上的趣事等等,引領(lǐng)大家回憶。

1、員工可乘總經(jīng)理發(fā)言完畢,要求表演節(jié)目,調(diào)動(dòng)大家接下來(lái)活動(dòng)的積極性,同時(shí)體現(xiàn)公司最高leader的親和力。

2、吳總開(kāi)香檳,為公司慶祝一周年,大家歡呼,每個(gè)人喝一杯。(可作為每年的保留程序,類(lèi)似于員工慶生會(huì)的蛋糕)

3、設(shè)計(jì)一個(gè)全體員工都可參與的小游戲,建設(shè)公司的凝聚力。

4、分部門(mén)出代表性的節(jié)目,出節(jié)目前,各部門(mén)經(jīng)理發(fā)言,一年來(lái)的工作感言和對(duì)各個(gè)員工的鼓勵(lì)性發(fā)言(主要是對(duì)于靦腆性格員工和職位低員工的鼓勵(lì),可由主持人提醒)。表演過(guò)程中若有精彩演出可要求返場(chǎng),要不拘一格,不要固定模式。

5、分組游戲比賽,獲勝者可獲得獎(jiǎng)品,(可以采用《幸運(yùn)52》的“猜詞秀”游戲)

6、自由節(jié)目時(shí)間。

第三程序:抽獎(jiǎng)

公司可準(zhǔn)備一些獎(jiǎng)品,比如健身運(yùn)動(dòng)器材、圖書(shū)卡、健身卡、電影票等等。現(xiàn)場(chǎng)抽取,若來(lái)不及采購(gòu),可以先抽中,以后領(lǐng)取。

第四程序:結(jié)束

附:團(tuán)隊(duì)建設(shè)類(lèi)游戲

1、拋繡球(20分鐘)

準(zhǔn)備:提供3個(gè)小筐(小筐包裝的漂亮一點(diǎn)),40個(gè)氣球

兩人一組,一人背筐,一人投球。背筐者想盡辦法接住球。接球多的一組獲勝。共三組,每組兩人.

2、七拼八湊

此游戲適合晚會(huì)最后,掀起高潮。力建設(shè)。二、活動(dòng)對(duì)象:公司全體員工

要求:參加人數(shù)30人-50人為佳,分成4-5組

道具:托盤(pán)、背景disco音樂(lè)、獎(jiǎng)品一份可以是精美的糖果(可以分的)

主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)會(huì)策劃案一、活動(dòng)主旨:放松心情、團(tuán)隊(duì)凝聚

每組先選出一名接收者,手持托盤(pán)站在舞臺(tái)上。

其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤(pán)中。最先集齊物品的小組獲勝。

背景音樂(lè)起,主持人開(kāi)始宣讀物品,每一個(gè)相隔一定時(shí)間給隊(duì)員準(zhǔn)備,慢慢加快。

采集物品來(lái)自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢(qián)等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢(qián)。

九、 經(jīng)費(fèi)預(yù)算:ktv 1000元零食1000 獎(jiǎng)品1000 共計(jì)3000元

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企業(yè)員工的春游策劃書(shū)篇九

報(bào)名方式:參與搜房線上活動(dòng)專(zhuān)題報(bào)名/致電恒盛波爾多酒莊登記報(bào)名;。

活動(dòng)時(shí)間:4月16日——5月15日期間的每周六、日;

活動(dòng)地點(diǎn):恒盛波爾多酒莊及周邊;。

活動(dòng)內(nèi)容:

活動(dòng)行程:每周六、日當(dāng)天。

09:00在勁松地鐵站a口集合。

09:30準(zhǔn)時(shí)發(fā)車(chē)/自駕前往項(xiàng)目。

自駕路線:東三環(huán)分鐘寺橋——京滬高速出采育出口——出收費(fèi)站右轉(zhuǎn)西行3公里。

10:30到達(dá)項(xiàng)目地(路程設(shè)定為1小時(shí))。

10:30—11:00參觀沙盤(pán)樣板間等。

11:30—14:00午餐bbq。

14:30—16:30售樓處釣魚(yú)(魚(yú)竿自備)、打高爾夫球。

16:30召集返程。

可參與活動(dòng)項(xiàng)目:

高爾夫揮桿練習(xí)場(chǎng)揮桿試打;。

參加每個(gè)活動(dòng)日的bbq午餐;。

項(xiàng)目周邊度假村釣魚(yú)活動(dòng);。

(即將推出:到達(dá)周邊黑陶工作室現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)制作黑陶工藝品);。

(即將推出:qq農(nóng)場(chǎng)種植作物,對(duì)作物進(jìn)行松土、鋤草、澆水等維護(hù),日后可自行管理或委托園丁管理,委托管理須支付一定管理費(fèi)。)。

提供活動(dòng)支持:

免費(fèi)提供班車(chē)。

報(bào)名即免費(fèi)獲得高爾夫球場(chǎng)試打券每人一張(100粒球)。

免費(fèi)參加午餐bbq派對(duì)。

價(jià)值千元高爾夫會(huì)籍卡1張。

(即將推出:免費(fèi)提供qq農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)地)。

注意事項(xiàng):

活動(dòng)班車(chē)準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)車(chē),請(qǐng)自行控制時(shí)間;。

請(qǐng)?jiān)诨顒?dòng)中保管好自己的隨身物品,照看好兒童,如需幫助及時(shí)聯(lián)系工作人員。

企業(yè)員工的春游策劃書(shū)篇十

三、活動(dòng)對(duì)象:全體人。

四、活動(dòng)地點(diǎn):

五、活動(dòng)目的:

以此讓大家遠(yuǎn)離緊張的工作壓力,呼吸清新的空氣,欣賞大自然的美景,陶冶情操,還可以鍛煉身體,放松心情。同時(shí)在活動(dòng)的過(guò)程中讓大家學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)中的生活,增強(qiáng)大家的友誼和團(tuán)隊(duì)精神,有益于培養(yǎng)大家在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作精神,增強(qiáng)集體的凝聚力。

六、活動(dòng)內(nèi)容以及時(shí)間安排:

1、8:30集合,集合地點(diǎn):

2、9:00從公司出發(fā)。

3、9:30到達(dá)聚緣山莊。

4、10:00自由活動(dòng)。

5、12:00在聚緣山莊吃午餐。

6、14:00一起在農(nóng)家樂(lè)的歌廳唱歌、跳舞等。

7、17:00吃晚餐。

8、18:30從農(nóng)家樂(lè)出發(fā)返回公司。

七、活動(dòng)要求:

1、在去春游之前,每個(gè)人必須依照時(shí)間安排準(zhǔn)時(shí)集合,違反者后果自負(fù)。

2、在自由活動(dòng)期間,自由活動(dòng),保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全,也不得獨(dú)自一人離開(kāi)活動(dòng)地點(diǎn)。

3、在進(jìn)餐的時(shí)候,舉止文明,要有素質(zhì),不可以酗酒,要做到適可而止。

4、在游玩期間,要注意周邊的環(huán)境,不可以隨地亂扔亂吐,愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木。

5、在外期間,要懂得謙虛禮讓?zhuān)蝗鞘巧?,要尊重他人?/p>

6、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)集合好,不然錯(cuò)過(guò)時(shí)間后果自負(fù)。

7、在返回的途中,不得擅自離開(kāi),有事需請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi),不然后果自負(fù)。春游方案.

八、路線:

九、農(nóng)家樂(lè)聯(lián)系電話:

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一、活動(dòng)主題:團(tuán)結(jié)合作、運(yùn)動(dòng)健身。

二、活動(dòng)地點(diǎn):龍泉陽(yáng)光城。

三、活動(dòng)時(shí)間:20xx年3月27日。

四、活動(dòng)具體時(shí)間安排:

09:00--各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)清點(diǎn)人數(shù)。

09:05--從公司出發(fā)。

10:00--到達(dá)目的地。

10:05--開(kāi)始集體趣味游戲活動(dòng)。

a、火車(chē)賽跑。

b、跳長(zhǎng)繩比賽。

c、過(guò)龍門(mén)。

12:00--午餐。

觀湖餐廳。

3:30--體育活動(dòng)。

保齡球1個(gè)道。

羽毛球2個(gè)場(chǎng)地。

乒乓球2個(gè)桌。

網(wǎng)球1個(gè)場(chǎng)地。

壁球1個(gè)場(chǎng)地。

18:00--晚餐。

18:30--返回成都。

五、注意事項(xiàng):

1、因本次活動(dòng)以健身運(yùn)動(dòng)為主體,請(qǐng)大家穿運(yùn)動(dòng)鞋、著方便運(yùn)動(dòng)裝。

2、羽毛球、網(wǎng)球項(xiàng)目需付租拍費(fèi),有拍者建議自帶。

企業(yè)員工的春游策劃書(shū)篇十一

為切實(shí)提高員工隊(duì)伍基本職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)操作技能以及客戶(hù)拓展服務(wù)能力,不斷促進(jìn)站內(nèi)培訓(xùn)的針對(duì)性與有效性實(shí)施,特制定本實(shí)施細(xì)則:

為提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì),激發(fā)全體員工的進(jìn)取性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)全體員工對(duì)公司的使命感和職責(zé)心,更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化和企業(yè)管理的要求,制定本辦法。

1、綜合部是公司員工培訓(xùn)的主管部門(mén),人力資源部、企業(yè)管理部協(xié)助。

2、對(duì)公司全體員工的培訓(xùn)要納入公司發(fā)展計(jì)劃。每年xx月底前各部門(mén)要提報(bào)下一年度的培訓(xùn)計(jì)劃,并填寫(xiě)培訓(xùn)登記表報(bào)總公司綜合部。

1、公司員工培訓(xùn)分為定期和不定期培訓(xùn)兩種方式;

2、全體員工每年至少安排一個(gè)星期的脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí);

3、財(cái)務(wù)、合同、質(zhì)量管理人員的定期培訓(xùn)不少于xx日,重點(diǎn)是新法律法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

定期培訓(xùn)要事先擬定計(jì)劃,安排經(jīng)費(fèi),做好教學(xué)安排,安排課程表。每期授課結(jié)束后要進(jìn)行考試,考試合格的發(fā)給合格證。考試成績(jī)記入員工檔案,作為年終考評(píng)的依據(jù)之一。

根據(jù)公司的發(fā)展需要,在全體員工中開(kāi)展不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。不定期培訓(xùn)由綜合部按照專(zhuān)題提前安排,報(bào)公司經(jīng)理會(huì)議討論決定。不定期培訓(xùn)能夠采取專(zhuān)題形式,針對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題安排學(xué)習(xí)的資料。

1、公司全體員工的培訓(xùn)教材由綜合部根據(jù)培訓(xùn)資料選擇,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后購(gòu)買(mǎi)。教材費(fèi)用每人每年xxx元。

2、各部門(mén)培訓(xùn)的教材由部門(mén)經(jīng)理決定,經(jīng)費(fèi)控制在xxx元以?xún)?nèi)。

各部室根據(jù)自身業(yè)務(wù)的需要,也能夠結(jié)合本職工作安排學(xué)習(xí)資料。各部室的培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)報(bào)公司綜合部備案。

1、公司培訓(xùn)考試成績(jī)優(yōu)秀者,公司給予一次獎(jiǎng)勵(lì)xxx元。異常優(yōu)秀的,可安排到外地考察或者實(shí)習(xí)。

2、考試不合格的,準(zhǔn)予補(bǔ)考一次。補(bǔ)考仍不合格的,扣發(fā)xx%的年終獎(jiǎng)。

參加公司培訓(xùn)的人員,除因重大疾病或者經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外,不得請(qǐng)假,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向綜合部門(mén)報(bào)到。

企業(yè)員工的春游策劃書(shū)篇十二

一.活動(dòng)主題:走進(jìn)自然,放松身心(錫崖溝,王莽嶺兩日游)。

地點(diǎn):10日07:00公司大門(mén)口。

活動(dòng)形式:跟團(tuán)旅游(中國(guó)國(guó)際旅行社有限公司新鄉(xiāng)分社)。

二.活動(dòng)對(duì)象:萬(wàn)和全體員工。

三.活動(dòng)目的:走進(jìn)大自然。放松心情,拉近彼此距離。促進(jìn)各部門(mén)熟識(shí),以便平時(shí)工作協(xié)調(diào)更加融洽。

四.活動(dòng)流程:

(1)10日07:00集合完畢.乘坐大巴,3小時(shí)高速到達(dá)錫崖溝景區(qū)。

(2)到達(dá)景區(qū)安排住宿(農(nóng)家院),與午餐。下午游覽景區(qū),(激流飛瀑,錫崖溝掛壁公路)全程導(dǎo)游服務(wù)。

(3)18:00安排晚餐(正餐10菜一湯,十人一桌),飯后篝火晚會(huì)。

(4)11日07:30早餐后乘車(chē)王莽嶺景區(qū),(鴕鳥(niǎo)峰,仙女峰)。

(5)12:30午餐后返回。

活動(dòng)組織人:新鄉(xiāng)市萬(wàn)和濾清器有限公司工會(huì)委員會(huì)。

企業(yè)員工的春游策劃書(shū)篇十三

新員工培訓(xùn)計(jì)劃的設(shè)計(jì)方案員工是企業(yè)最重要、最核心的資源要素,企業(yè)的所有價(jià)值都需要經(jīng)過(guò)員工來(lái)創(chuàng)造。企業(yè)之所以能夠長(zhǎng)久生存發(fā)展就是因?yàn)椴粩嗟赜行聠T工作為寶貴的新鮮血液注入到企業(yè)中,所以,企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視對(duì)新員工的培養(yǎng),幫忙他們成長(zhǎng),使他們盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。新員工培訓(xùn)是專(zhuān)門(mén)為新員工設(shè)計(jì)并實(shí)施的培訓(xùn)形式,在塑造企業(yè)的合格員工、傳承企業(yè)文化、建設(shè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)、贏得企業(yè)的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等方面發(fā)揮重要的作用。我們根據(jù)多年的咨詢(xún)服務(wù)實(shí)踐,認(rèn)為新員工培訓(xùn)方案必須“以人為本”,根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際和新員工需求特征制定科學(xué)完善的新員工培訓(xùn)計(jì)劃。經(jīng)過(guò)總結(jié)歸納,認(rèn)為企業(yè)在對(duì)新員工培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)從以下方面入手。

培訓(xùn)專(zhuān)家應(yīng)當(dāng)采用各種方法和技術(shù),分析培訓(xùn)的必要性,以及培訓(xùn)的目標(biāo)和資料。需求分析是確定新員工培訓(xùn)計(jì)劃的前提,也是培訓(xùn)評(píng)估的基礎(chǔ)。培訓(xùn)需求可從三方面進(jìn)行:

1、組織分析,根據(jù)企業(yè)的遠(yuǎn)景和使命,確定對(duì)員工的要求,以保證培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)理念貼合企業(yè)的總體目標(biāo)和戰(zhàn)略要求。

2、工作分析,新員工到達(dá)夢(mèng)想的工作績(jī)效所必須掌握的知識(shí)、技能和本事,如果已經(jīng)有成熟的崗位說(shuō)明書(shū),能夠直接參照書(shū)中對(duì)員工的要求。

3、差距分析。指將員工現(xiàn)有的水平與未來(lái)工作崗位對(duì)其技能、態(tài)度的要求進(jìn)行比照,研究?jī)烧咧g存在的差距,確定需要哪方面的培訓(xùn)來(lái)提高員工的崗位勝任本事。

培訓(xùn)總目標(biāo)是整個(gè)新員工培訓(xùn)計(jì)劃的設(shè)計(jì)依據(jù),具有宏觀、不可操作性的特點(diǎn)。典型的表述如經(jīng)過(guò)新員工入職培訓(xùn)幫忙新進(jìn)員工了解和熟悉公司的一般情景,從而適應(yīng)企業(yè)的各種環(huán)境,勝任新工作,使新員工在入職前對(duì)公司有一個(gè)全方位的了解,認(rèn)識(shí)并認(rèn)同企業(yè)的事業(yè)及企業(yè)文化,堅(jiān)定自我的職業(yè)選擇,理解并理解企業(yè)的共同語(yǔ)言和行為規(guī)范。培訓(xùn)的具體目標(biāo)是對(duì)總目標(biāo)的分解和細(xì)化,具備可操作性。它一般包括了解企業(yè)的文化和經(jīng)營(yíng)理念、熟悉企業(yè)的各種通用的政策、規(guī)章制度;了解企業(yè)的業(yè)務(wù)狀況和產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)、明白崗位的基本要求;能熟練應(yīng)用各種基本的工作技能等。

培訓(xùn)原則是對(duì)該方案在設(shè)計(jì)理念上的界定,常見(jiàn)的如以崗位時(shí)間鍛煉為主,脫崗培訓(xùn)為輔,在實(shí)踐中快速成長(zhǎng);針對(duì)不一樣類(lèi)別的新員工制定不一樣的員工培訓(xùn)計(jì)劃;培養(yǎng)過(guò)程嚴(yán)格管理,嚴(yán)格考核。

如本員工培訓(xùn)計(jì)劃適用于某公司或某部門(mén)的新員工培養(yǎng)。

一般公司的職前培訓(xùn)在xx天不等,少數(shù)大型公司的部分職位如銷(xiāo)售則要xx個(gè)月;到崗后的培訓(xùn)周期較長(zhǎng),會(huì)持續(xù)x個(gè)月—x年左右。

職前培訓(xùn)由企業(yè)總部統(tǒng)一安排,職責(zé)部門(mén)為人力資源部或?qū)iT(mén)的培訓(xùn)中心;在崗鍛煉期間,由員工所在業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé);若跨部門(mén)鍛煉,則有多個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)共同負(fù)責(zé)。

一般來(lái)說(shuō),新員工培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括知識(shí)、技能和其他素質(zhì)方面的培訓(xùn),他們需要與需求分析的結(jié)果相貼合,并與工作的要求相關(guān)。知識(shí)方面應(yīng)包括企業(yè)的地理位置和工作環(huán)境、企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略和企業(yè)的發(fā)展前景、企業(yè)的標(biāo)志及由來(lái)、企業(yè)的發(fā)展歷史階段、產(chǎn)品和服務(wù)等,專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的崗位還需要增加對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),如xx公司的技術(shù)新員工需要在短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)完xx本專(zhuān)業(yè)相關(guān)圖書(shū)并經(jīng)過(guò)考試。技能方面應(yīng)包括有效溝通、團(tuán)隊(duì)合作、時(shí)間管理、會(huì)議管理等通用技能。其他素質(zhì)方面,主要指的是在價(jià)值觀層面能認(rèn)同企業(yè)的文化。此外,不一樣的培訓(xùn)層次有不一樣的資料重點(diǎn),如企業(yè)層次的培訓(xùn)傾向于文化、政策等宏觀層面,部門(mén)層次的培訓(xùn)傾向于部門(mén)結(jié)構(gòu)職能、工作職責(zé)、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)等。

培訓(xùn)方式通常包括如講授法、演示法、案例法、討論法、視聽(tīng)法、主角扮演法等,他們各具特色,在新員工入職培訓(xùn)中,要依據(jù)需要和可能,合理地選擇采用。根據(jù)成人學(xué)習(xí)的規(guī)律,新員工入職培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)盡量多采用學(xué)員參與度高的方式以提升培訓(xùn)效果。

培訓(xùn)資料及培訓(xùn)方法決定如何選擇培訓(xùn)支持資源。一般應(yīng)包括教室、會(huì)議室、工場(chǎng)、教材、筆記本、筆、模型、投影儀、電視、錄像等,這些安排能讓員工從不一樣的角度體會(huì)到企業(yè)的關(guān)懷,所以在設(shè)計(jì)時(shí)需要盡量研究員工的感受。

企業(yè)在實(shí)施新員工培訓(xùn)計(jì)劃后,應(yīng)采用必須的形式,把培訓(xùn)的效果用定性或定量的方式表示出來(lái)。

我們提議企業(yè)使用在國(guó)內(nèi)外應(yīng)用最廣的培訓(xùn)效果四級(jí)評(píng)價(jià)模型,這個(gè)模型將培訓(xùn)的效果分為四個(gè)層次:

1、反應(yīng)層,在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),經(jīng)過(guò)滿(mǎn)意度調(diào)查了解員工培訓(xùn)后總體的反應(yīng)和感受;

2、學(xué)習(xí)層,經(jīng)過(guò)考試確定受訓(xùn)人員對(duì)原理、技能、態(tài)度等培訓(xùn)資料的理解和掌握程度;

3、行為層,即行為改變,確定受訓(xùn)人員在實(shí)際工作中行為的變化;

4、結(jié)果層,即產(chǎn)生的績(jī)效,能夠經(jīng)過(guò)一些指標(biāo)來(lái)衡量,如生產(chǎn)率、員工流動(dòng)率、質(zhì)量以及企業(yè)對(duì)客戶(hù)的服務(wù)等。

企業(yè)在對(duì)新員工培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)估時(shí)要向第三、四層次的評(píng)估發(fā)展,因?yàn)閮H有最終的行為改變和績(jī)效提升才能直觀的說(shuō)明培訓(xùn)的價(jià)值之所在。企業(yè)應(yīng)注意,培訓(xùn)評(píng)估完成后,需要撰寫(xiě)培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告,資料包括培訓(xùn)項(xiàng)目概況、培訓(xùn)結(jié)果、評(píng)估結(jié)果及改善提議,以便不斷地展現(xiàn)效果、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和持續(xù)改善。

企業(yè)員工的春游策劃書(shū)篇十四

本次活動(dòng)對(duì)象是全校師生,在這春暖花開(kāi)之時(shí),正是全校師生放松游玩的好時(shí)機(jī),并可達(dá)到增進(jìn)師生感情的目的。

1、豐富全校師生的課余生活,全校師生的日常工作學(xué)習(xí)比較緊張,本次活動(dòng)可以達(dá)到娛樂(lè)放松的目的,以便于全校師生以更大的熱情投入到工作和學(xué)習(xí)中去。長(zhǎng)期的工作學(xué)習(xí)將逐漸降低工作和學(xué)習(xí)的效率,而適當(dāng)?shù)姆潘蓪?duì)于提高工作學(xué)習(xí)效率有著重要的幫助。

2、陶冶學(xué)生熱愛(ài)大自然及我國(guó)傳統(tǒng)文化的情操,這對(duì)學(xué)生身心健康發(fā)展有著重要的幫助。沉悶的學(xué)習(xí)不利于學(xué)生心理健康發(fā)展,必要的活動(dòng)對(duì)于學(xué)生心理的健康發(fā)展有著重要的引導(dǎo)作用。有研究表明大自然的和諧對(duì)于人類(lèi)心理健康發(fā)展有著積極的作用,經(jīng)常接觸大自然對(duì)于人類(lèi)培養(yǎng)一顆平和的心有很大的幫助。

3、增強(qiáng)師生間的感情,增強(qiáng)同學(xué)間的友誼團(tuán)結(jié)及凝聚力。在游玩的過(guò)程中,不會(huì)產(chǎn)生師生間的距離感和陌生感,可增強(qiáng)師生間的互信程度。對(duì)以后學(xué)生工作的開(kāi)展有著重要的幫助。

4、培養(yǎng)學(xué)生環(huán)保及保護(hù)我國(guó)傳統(tǒng)文化的意識(shí)。

1、為了便于活動(dòng)的開(kāi)展,應(yīng)提前做好一切的準(zhǔn)備工作。在出游人數(shù)的統(tǒng)計(jì)方面,我們本著自愿的原則。由各班對(duì)參加的人員進(jìn)行登記報(bào)名。再匯總,統(tǒng)一安排。

2、提前做好天氣預(yù)報(bào)工作,出游應(yīng)選在風(fēng)和日麗的日子,因而要對(duì)天氣的變化進(jìn)行關(guān)注,根據(jù)天氣變化隨時(shí)對(duì)活動(dòng)日程進(jìn)行調(diào)整。

3、在人員的編制方面我們以各班為標(biāo)準(zhǔn),由各班主任或班長(zhǎng)帶隊(duì)。各班根據(jù)實(shí)際情況分為干小隊(duì)(以每小隊(duì)10人為宜),每小隊(duì)設(shè)一領(lǐng)隊(duì),以便于人員的管理和秩序的維護(hù)。同時(shí)各小隊(duì)領(lǐng)隊(duì)?wèi)?yīng)記下學(xué)生的電話號(hào)碼,防止人員的走失,以便于在走失的情況下聯(lián)系。

4、在交通工具方面,可以選擇從公交公司租賃,根據(jù)實(shí)際人數(shù)進(jìn)行安排。

5、提前安排好吃飯問(wèn)題,若選擇紫蓬山或大蜀山可以由個(gè)人自備食物。并在活動(dòng)結(jié)束時(shí)將垃圾帶走,以免對(duì)環(huán)境造成影響。若選擇古三河鎮(zhèn)需提前預(yù)訂飯店。

6、出游的費(fèi)用由各班統(tǒng)一收取,統(tǒng)一安排用于汽車(chē)租賃、門(mén)票的購(gòu)買(mǎi)及吃飯的費(fèi)用。若去紫蓬山或大蜀山吃飯費(fèi)用將不收取,由學(xué)生自行解決。

7、至于出游時(shí)的照相問(wèn)題可由學(xué)生自己解決。

8、本次活動(dòng)的費(fèi)用將由出游人員個(gè)人出資,稍后我將把個(gè)人所需費(fèi)用計(jì)算出來(lái)。

1、由各班班主任或班長(zhǎng)在班級(jí)內(nèi)進(jìn)行宣傳,并安排參加人員的報(bào)名工作。

2、在校內(nèi)公告欄上張貼海報(bào)。

本次活動(dòng)須校旗一面(上印銳羽學(xué)校字樣)。

在有條件的情況下可以統(tǒng)一為每人準(zhǔn)備帽子一頂(不準(zhǔn)備也可)。

本次活動(dòng)以個(gè)人出資為主,學(xué)校只需負(fù)責(zé)組織等事宜。下面我將以個(gè)人為單位對(duì)所需費(fèi)用進(jìn)行計(jì)算。

(1)個(gè)人出資費(fèi)用。

1、車(chē)費(fèi)每人10元。

2、門(mén)票每人30元(集體預(yù)訂的話可能會(huì)有一定的折扣)。

3、午餐以10—15元為標(biāo)準(zhǔn),若選擇紫蓬山或大蜀山由學(xué)生自行解決。

4、帽子5元(不購(gòu)買(mǎi)也可)。

個(gè)人出資=10+30+15+5=60元。

(2)學(xué)校所需費(fèi)用。

旗子一面15元左右。

企業(yè)員工的春游策劃書(shū)篇十五

為了豐富員工的業(yè)余生活,讓大多數(shù)員工在復(fù)雜的工作后調(diào)整身心,實(shí)現(xiàn)放松、休閑,加強(qiáng)相互溝通,增進(jìn)友誼,享受回歸自然的`目的,學(xué)校組織員工出去春季旅行。

暫定:20xx4月28日至29日(兩天)

xx

注冊(cè)時(shí)間:20xx2000年4月15日至4月17日,由于需要提前預(yù)訂酒店,要求全體教職工提前準(zhǔn)時(shí)報(bào)名,逾期不辦理。

2.報(bào)名地點(diǎn):工會(huì)委員王衛(wèi)東老師辦公室

3.如有員工親屬或子女參加:1..每人2米以上400元;1.每人2米以下300元,先交學(xué)校財(cái)務(wù)室,再交王衛(wèi)東老師辦公室登記。

1.旅游期間要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、合作、互助的精神,互相照顧,經(jīng)常保持聯(lián)系,不要單獨(dú)行動(dòng)。如果有事情及時(shí)報(bào)告,必須在第一時(shí)間報(bào)告重大事情。

2、遵守上車(chē)時(shí)間,服從統(tǒng)一指揮,不得擅自行動(dòng)。注意交通安全,不得在野外使用火災(zāi);注意行動(dòng)安全,加強(qiáng)安全預(yù)測(cè),禁止冒險(xiǎn)。

3、注重文明形象,照顧景區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境、設(shè)施設(shè)備,遵守景區(qū)的有關(guān)規(guī)定。注意文明的言行,避免與導(dǎo)游、供應(yīng)商發(fā)生沖突,找學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題。

4.所有教職員工應(yīng)保管好自己的衣服和財(cái)產(chǎn)。如果他們生病或有特殊情況,建議不要參加旅游活動(dòng)。需要泡溫泉的教職員工應(yīng)自帶泳衣。

5.教職工子女的安全由子女父母負(fù)責(zé)。父母不應(yīng)該帶孩子去可能有危險(xiǎn)的地方。父母應(yīng)該讓孩子和父母永遠(yuǎn)在一起。

6.吃飯時(shí),孩子應(yīng)該和父母在一起,晚上住在1.2米以下的孩子應(yīng)該和父母在一起。

7.如遇特殊或不可抗拒的原因,將延遲出行。

企業(yè)員工的春游策劃書(shū)篇十六

為了豐富員工的業(yè)余生活,增加員工的生活閱歷,促進(jìn)員工間的相互交流,使員工間更加和諧,關(guān)系更加融洽。以消除員工之間的陌生感,特此申請(qǐng)此次春游活動(dòng),走進(jìn)自然,放松身心的同時(shí),拉近彼此間的距離。具體方案如下:

走進(jìn)自然,放松身心(錫崖溝,王莽嶺兩日游)。

20xx年5月10—11日(周末兩天)。

10日07:00公司大門(mén)口。

跟團(tuán)旅游(中國(guó)國(guó)際旅行社有限公司新鄉(xiāng)分社)。

萬(wàn)和全體員工。

走進(jìn)大自然。放松心情,拉近彼此距離。促進(jìn)各部門(mén)熟識(shí),以便平時(shí)工作協(xié)調(diào)更加融洽。

(1)10日07:00集合完畢、乘坐大巴,3小時(shí)高速到達(dá)錫崖溝景區(qū)。

(2)到達(dá)景區(qū)安排住宿(農(nóng)家院),與午餐。下午游覽景區(qū),(激流飛瀑,錫崖溝掛壁公路)全程導(dǎo)游服務(wù)。

(3)18:00安排晚餐(正餐10菜一湯,十人一桌),飯后篝火晚會(huì)。

(4)11日07:30早餐后乘車(chē)王莽嶺景區(qū),(鴕鳥(niǎo)峰,仙女峰)。

(5)12:30午餐后返回。

活動(dòng)組織人:xx市萬(wàn)和xx有限公司工會(huì)委員會(huì)。

企業(yè)員工的春游策劃書(shū)篇十七

為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力和向心力,調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和斗志,增強(qiáng)組織活力,改善組織文化,走進(jìn)自然,放松心情,提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力,同時(shí)歡迎新員工的加入,讓新員工盡快融入公司,培養(yǎng)新員工對(duì)公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂(lè)園參加一天的戶(hù)外拓展活動(dòng),具體流程如下:

08:00集合,從公司出發(fā),前方廣州笑翻天樂(lè)園。

09:00--09:30集中進(jìn)入笑翻天拓展基地:由教練介紹拓展活動(dòng)的科目,講解安全等注意事項(xiàng)。

09:30--09:45組建團(tuán)隊(duì):進(jìn)行拓展分隊(duì),選隊(duì)長(zhǎng),取隊(duì)名,確定新隊(duì)的隊(duì)歌和口號(hào)。09:45--10:00破冰訓(xùn)練(團(tuán)隊(duì)熱身)。

視團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的男女比例、年齡情況組織進(jìn)行2-3個(gè)團(tuán)隊(duì)熱身游戲,目的讓隊(duì)員之間增進(jìn)了解,消除隔閡,逐步增進(jìn)隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。為拓展活動(dòng)作前期準(zhǔn)備。

10:00--11:45(山谷游樂(lè)區(qū))競(jìng)技項(xiàng)目:

突出重圍---攀壁:參與人員站立于懸空的鋼絲上,保持良好的身體平衡狀態(tài),障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質(zhì)、隊(duì)員的緊密配合,堅(jiān)韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵。(良好的體能,堅(jiān)強(qiáng)的耐力和意志力是完成任務(wù)的關(guān)鍵?。?/p>

(要步調(diào)一致、靈活應(yīng)變、果敢的行動(dòng),才能完成任務(wù)!)。

空中鋼絲—極速圓木:參訓(xùn)隊(duì)員從出發(fā)點(diǎn)通過(guò)位于高空的鋼絲,然后再經(jīng)過(guò)連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質(zhì)和相互支持、緊密配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成績(jī)?。朔睦碚系K,面對(duì)困難,勇于挑戰(zhàn)自我?。?/p>

豎網(wǎng)橋---懸空搖擺:參訓(xùn)隊(duì)員分別站立于豎網(wǎng)的兩側(cè),雙手抓緊網(wǎng)繩通過(guò)跨度長(zhǎng)達(dá)40米之寬的終點(diǎn)站,然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質(zhì)、隊(duì)員的緊密配合,堅(jiān)韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵)。

11:45--12:00活動(dòng)點(diǎn)評(píng):根據(jù)上午各參訓(xùn)競(jìng)技團(tuán)隊(duì)的具體表現(xiàn),各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)員的組織紀(jì)律、精神面貌、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及團(tuán)隊(duì)中存在的不足等方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng)!12:00--14:00午餐時(shí)間(參觀楊四將軍廟)。

14:00—16:00團(tuán)隊(duì)大比拼競(jìng)技項(xiàng)目:

踏籠飛渡:此項(xiàng)目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成,極大地考驗(yàn)參訓(xùn)隊(duì)員的體能和意志,參訓(xùn)隊(duì)員必須一步一個(gè)腳印,腳踏實(shí)地,堅(jiān)定不移,才能順利通過(guò)。(檢驗(yàn)隊(duì)員的團(tuán)結(jié)協(xié)助、互相支持、相互配合的精神!)。

鼓浪嶼—平安橋:此項(xiàng)目波濤起伏、連綿不斷,鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語(yǔ),讓你在歡笑中體驗(yàn)參與的樂(lè)趣?。ㄆ胶獗人俣雀匾。?。

搭橋過(guò)河:此項(xiàng)目難度較大。已經(jīng)將人正常的步伐已經(jīng)打亂,要求隊(duì)員有果敢的行動(dòng)能力、勇往直前的精神才能完成此項(xiàng)目的拓展訓(xùn)練。(檢驗(yàn)隊(duì)員面對(duì)困難重重的項(xiàng)目,必須有果敢的行動(dòng)能力和相互協(xié)作的精神才能完成此項(xiàng)目?。?。

蕩悠臺(tái):參訓(xùn)隊(duì)員必須從岸邊的起點(diǎn),利用空中的長(zhǎng)繩蕩到水面的兩個(gè)1平米的平臺(tái)上,一個(gè)平臺(tái)站滿(mǎn)人后再轉(zhuǎn)移到另一平臺(tái)上,隊(duì)員落水扣分或出局。

(相互理解、互相包容,相互支持與緊密合作,打破隊(duì)員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務(wù)?。?/p>

16:10--16:40自由體驗(yàn)“闖關(guān)酷地帶”

此項(xiàng)目是我基地難度最高、挑戰(zhàn)性最強(qiáng)的項(xiàng)目之一,共由10關(guān)組成。讓隊(duì)員在挑戰(zhàn)自我、超越自我的過(guò)程中體驗(yàn)闖關(guān)成功的喜悅。

自費(fèi)項(xiàng)目:水戰(zhàn)船:(水上爭(zhēng)霸賽),精彩刺激、留戀忘返!

16:40--17:00活動(dòng)總結(jié),返程!

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